دبي: «الخليج» أكد مسؤولو وموظفو «صحة دبي»، أن الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة أوجد مساحة واسعة ومرنة؛ لتعزيز روح العمل الجماعي، التي تتوافق وأهداف المرحلة المقبلة ومقتضياتها، كما فتح المجال أمام إسهامات المبدعين والمتميزين من موظفي الهيئة، بما يمكن من رفع مستويات الأداء المؤسسي، ولاسيما داخل المنشآت الطبية من المستشفيات والمراكز الصحية والمتخصصة والعيادات، التي تعمل على استثمار القانون الجديد للهيئة وهيكلها؛ لرفع كفاءتها التشغيلية، وتحسين مستوى الخدمات، ومن ثم تحقيق رضا المتعاملين وإسعادهم.جاء ذلك خلال ورش العمل التي نظمتها الهيئة، والتي بدأت، أمس، وتستمر حتى، يوم الأحد المقبل، وفق جدول أعمال مكثف، يقضي بقيام كل مدير تنفيذي للقطاعات المختلفة بتعريف مديري الإدارات ورؤساء الأقسام التابعين، بالأدوار والمسؤوليات والاختصاصات، التي أكدها القانون الجديد للهيئة وهيكلها التنظيمي، إيذاناً بمرحلة جديدة تحشد فيها «صحة دبي» جميع إمكاناتها للوصول إلى مجتمع أكثر صحة وسعادة.وأوضحت فاطمة عباس المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والتطوير المؤسسي، أن ورش العمل المنعقدة، تركز على تحديد أوجه ومسارات العمل داخل الهيئة في ضوء القانون الجديد والهيكل التنظيمي المستحدث.