ينظم مركز الكفاءات بأكاديمية اتصالات وبالتعاون مع شركة أس أش أل الدولية يوم الثلاثاء المقبل، ملتقى التميز المؤسسي الثاني الخاص بالوزارات والهيئات والمؤسسات الاتحادية والمحلية، وذلك في قاعة المؤتمرات الكبرى في مبنى الأكاديمية بدبي .ويعقد الملتقى ضمن برنامج تطوير أنظمة الموارد البشرية في الوزارات والهيئات والمؤسسات الاتحادية والمحلية، بهدف تحقيق ثقافة التميز وتسريع تطبيق معايير برامج التميز الحكومية، وذلك تماشيا مع استراتيجية اتصالات الهادفة إلى المساهمة في التطوير الإداري للقطاع العام في دولة الامارات العربية المتحدة، وانسجاما مع سياسة الدولة الرامية الى التميز في الأداء ورفع الكفاءة الوظيفية لكافة العاملين في كافة الوزارات والمؤسسات والهيئات الاتحادية والمحلية . ويتحدث في الملتقى جيمس باي واتر رئيس استشاريي التطوير المؤسسي في مجموعة أس أش أل الدولية .ويشمل برنامج الملتقى ثلاثة محاور رئيسية تندرج تحت أهمية نظام الكفاءات كأحد الأنظمة المنطقية والعملية المرتبطة باستراتيجيات ورؤى المؤسسات العامة والتي يمكن استخدامها في جميع مراحل نظام الموارد البشرية كالتوظيف والاختيار وتقييم الأداء والتطوير والتي تأتي ضمن أهم معايير التميز المؤسسي .وقال الدكتور دعاء فارس، مدير عام أكاديمية اتصالات: يأتي تنظيم هذا الملتقى ضمن سلسلة برامج التطوير المؤسسي الحديثة التي تقدمها الأكاديمية للقطاعات الوزارية والحكومية للمساهمة في الارتقاء بنظام العمل الحكومي والارتقاء بمستوى العاملين في القطاعات الحكومية .ومن جهتها قالت مريم محمد، مديرة مركز الكفاءات: سيركز هذا الملتقى على أحدث الممارسات العالمية في مجال تطبيق نظام الكفاءات كأحد البرامج التطويرية الحديثة والتي باتت تشكل أداة قوية في تقييم وتطوير أداء الموظفين وتأتي أهميتها لارتباطها باستراتيجيات وأهداف المؤسسات العامة لتطوير نظام العمل وتطوير قدرات الموظفين .