اختتمت دو الموسم الثالث من برنامجها للتدريب الصيفي للمواطنين بنجاح، واحتفلت بتخريج عشرين طالباً وطالبة إماراتيين، الذين حصلوا على التدريب واكتسبوا مهارات جديدة من خلال تجربة معمّقة في واحدة من أكثر بيئات العمل نمواً وتميُزاً في الإمارات، وذلك على مدار شهرين قضاها المشاركون في مختلف إدارات المؤسسة .وأقامت دو حفلاً خاصاً بهذه المناسبة في مقرها الرئيسي الكائن بمدينة دبي للإعلام، وقام ياسر عبيد نائب الرئيس للموارد البشرية في دو، يرافقه جمال خليفة لوتاه مدير أول إدارة التوطين وتنمية الكوادر الوطنية في دو بتوزيع الشهادات على الخريجين ومنحهم مكافآت من الشركة تقديراً لمجهودهم .وقال ياسر عبيد نائب الرئيس للموارد البشرية في دو: يعتبر التدريب العملي من أبرز وسائل صقل المهارات والمعارف لحصول الخريجين على وظيفتهم الأولى، ولقد سعدنا بالاستفادة التي حققها المنتسبون من البرنامج وهو ما عكسه تمكنهم من الاندماج في بيئة العمل وتولي مشاريع هامة أنجزوها بنجاح، ونتمنى لهم أن يتألقوا ويثبتوا أنفسهم خلال وظائفهم المستقبلية مثلما تميزوا خلال فترة تدريبهم لدينا .وأضاف عبيد: إن برنامج التدريب الصيفي هو جزء من جهودنا المستمرة في مجال التوطين، ونحن نقدم الدعم للكفاءات الشابة من أبناء الوطن عبر تدريبهم، واكسابهم للمهارات التي يحتاجونها للنجاح في مستقبلهم المهني وقال: خلال الشهرين الماضيين وخلال استضافتنا لعشرين من الكفاءات الوطنية وجدنا العديد منهم يتمتعون بالطموح والرغبة الجادة في النجاح في أعمالهم، ونحن نرى فيهم كفاءات يعتمد عليها لأي شركة سينضمون إليها مستقبلاً، وذلك بفضل المهارات التي تم صقلها بالتدريب والرعاية من خلال برنامجنا التدريبي الصيفي، ونحن نتمنى لهم النجاح في المستقبل .وخلال حفل التخريج استعرض ناصر خليفة الفلاسي -وهو أحد المنتسبين لبرنامج التدريب الصيفي- نتائج استطلاع أجراه بالتعاون مع زملائه المتدربين لتقييم البرنامج، بيّن فيها حجم الفائدة الكبيرة والمعرفة التي حصل عليها الطلاب من خلال اكتسابهم للمعلومات وصقل المهارات . وعبر المشاركون عن رأيهم بمحتويات البرنامج التدريبي وطريقة تقديم المعلومات والمعارف والتعاون من قبل فريق العمل في دو، وقد عبَر المتدربون عن رضاهم .