دبي "الخليج":كشفت دراسة جديدة أن اختصاصيي تقنية المعلومات في أنحاء الشرق الأوسط يحرصون على التدريب ونيل الشهادات من أجل تعزيز سمعتهم وتحسين فرص ترقيتهم أو تعيينهم في أقسام المعلوماتية .وقال أكثر من 60 في المئة من المتقدمين لامتحانات التوظيف في أقسام تقنية المعلومات في الشرق الأوسط، ممن شاركوا في الاستطلاع، إن التأهيل الذين حصلوا عليه كان له أثر إيجابي في سمعتهم الوظيفية . كما ذكر أكثر من النصف أنهم جنوا أولى المنافع في وظائفهم خلال ستة أشهر من حصولهم على الشهادة .كما لمس الخُمس منهم الفائدة فور نيل الشهادة .أجرت هذا الاستطلاع شركة بيرسون فيو (Pearson VUE) الرائدة في تنفيذ الاختبارات القائمة على الحاسوب، وشملت الدراسة أكثر من 1000 متدرب، وخلصت إلى أن نحو 75 في المئة تقريباً من اختصاصيي تقنية المعلومات قرروا الشروع في التدريب ونيل الشهادات الاحترافية من أجل تحسين وضعهم الوظيفي، في حين قال أكثر من 60% إن تحسين سيرتهم الذاتية كان الحافز الأول للتقدم إلى الاختبار .كما وجد الاستطلاع أيضاً أن نصف المشاركين من المتقدمين للوظائف في الشرق الأوسط أجروا الاختبار على نفقتهم الخاصة، وذلك بزيادة 30 في المئة على المتوسط العالمي للمتقدمين للوظائف المستعدين للقيام بذلك .وقال ماثيو بويادجي، نائب الرئيس لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا لدى شركة بيرسون فيو: "تُظهر الدراسة بوضوح أن اختصاصيي تقنية المعلومات في الشرق الأوسط يحرصون على نيل مزيدٍ من المؤهلات لتعزيز وضعهم الوظيفي .ويجني العديد منهم ثمرة التدريب ونيل الشهادات فوراً، لذا فإنه يصبح مفهوماً في هذا السياق لماذا ينوي أكثر من 90 في المئة الحصول على شهادات إضافية خلال العام المقبل" .وأضاف: "مع عولمة الاقتصاد، فقد ولت الأيام التي كان يكفي فيها الحصول على درجة جامعية ومتابعة المسار الوظيفي بشكل ثابت .