دبي «الخليج»: تتجه هيئة الصحة بدبي إلى تنفيذ تحولات نوعية على صعيد المسار الوظيفي لكوادرها الطبية، بما يمكن من خلق بيئة عمل حاضنة للإبداع والابتكار، ويدعم جهود الشراكة بين القطاع الصحي (الحكومي والخاص)، فيما يتعلق بتبادل الخبرات وتنقلات الكفاءات الطبية بين المؤسسات الصحية العامة والخاصة، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي الأفضل للطواقم الطبية، ورفع مستوى الأداء وتحقيق أعلى درجات الرضا الوظيفي، وبث السعادة في نفوس وأوساط جميع الموظفين.بدأت الهيئة في خطوتها الأولى نحو هذا الاتجاه، بتنظيم ورشة عصف ذهني موسعة، بحضور حميد محمد القطامي رئيس مجلس الإدارة المدير العام لهيئة الصحة بدبي، ومشاركة مسؤولي الهيئة ومجموعات من النخب الطبية، التي اجتمعت اليوم لبحث سبل تنفيذ هذه المبادرة الاستثنائية، التي أعلنت الهيئة أنها الأولى من نوعها، وأنها إحدى الخطوات بالغة الأهمية لإعادة هندسة القطاع الصحي في دبي وتطويره بشكل شامل ومتكامل، من منظور أن القطاع (الحكومي والخاص)، جزء واحد لا يتجزأ، وهو المسؤول عن تحقيق رؤية إمارة دبي وتطلعاتها في الوصول إلى نموذج صحي عالمي من الطراز الأول.وخلال مشاركته في جلسات النقاش التي شهدتها مجموعات العمل داخل ورشة العصف الذهني، أكد القطامي عزم الهيئة على تطوير منظومة الكادر البشري، وبالتحديد الطواقم الطبية، التي قال إن القطاع الحكومي والخاص يزخر بها وبالكفاءات النادرة والمتخصصة المنتسبة لهذا القطاع الحيوي. في الوقت نفسه أكد حضور ورشة العصف الذهني من المسؤولين والأطباء أن التوجهات الجديدة للهيئة تمس عمق الحاجات الفعلية للكوادر الطبية، وخاصة أنها شديدة الصلة بالمسارات الوظيفية، وضرورة تهيئة البيئة المناسبة للاحتفاظ بالخبرات والعناصر المميزة، وتوفير كل مقومات الرضا الوظيفي والانتماء المؤسسي، المحفزة على التطوير والإبداع وروح المبادرة.