لابد أن موضوع التنسيق بين المؤسسات الثقافية ذو أهمية ملموسة، وهو ما يستدعي إقامة اجتماعات وجلسات حوارية لدراسته واستنطاق الآراء بخصوصه، لكن الحاجة إلى التنسيق الثقافي بين المؤسسات في الإمارات، يجب ألا تتوقف عند حدود المداولة في اجتماعات ومن ثم الخروج بتوصيات لا يتم تنفيذ معظمها إن لم تكن جميعها .ويعبر التنسيق بين المؤسسات الثقافية ذات المضمون والأهداف الموحدة عن أفضل الأفكار الرامية إلى تحقيق غايات كبرى، تصب جميعها في مصلحة المجتمع الأكبر، وتحقق للمشهد الثقافي والمؤسسة نفسها نتائج مستقبلية أعظم مما تحققه منفردة .وحينما يوضع مصطلح التنسيق محوراً ضمن أي موضوع أو حوار، فهو يعني الرؤية التي تنظر إلى التقاء الأهداف، ومن ثم اتفاقها وتوحيد وجهتها على أنها السبيل والأداة الجيدة لتحقيقها وتنفيذها بالصورة المثالية، إضافة إلى كون التنسيق يمكن أن يجمع بين أكثر من هدف، وأن يوجه أنظار أصحاب الأهداف المتشابهة في أماكن أخرى إلى ضرورة التفكير في التنسيق بينها وصولاً إلى تحقيق أغراض أكبر وغايات أهم .وقد يرى البعض أن التنسيق بين المؤسسات أو الأعضاء العاملين في فرق عمل عدة يتوقف عند حدود التواصل بينهم في مرحلة معينة، تأتي دائماً في المراحل الأخيرة من العمل، ولا تستهدف في معظمها بداية الإعداد للبرامج، بل تنظر بشكل عام إلى برنامج عمل قائم قد تم تحديد مراحله وأنشطته وتوزيع الأدوار فيه، ومن ثم لا يبقى على التنسيق والمنسقين سوى التفكير في ما يمكن أخذه من هذا البرنامج المعد مسبقاً والاستفادة منه عبر إضافته ضمن البرامج الأخرى التي لديهم . وقد تكون النتائج مفيدة في أوقات معينة، لكنها غير عملية في أوقات أخرى، ولا تخدم فكرة وهدف التنسيق نفسه . وقد يكون التنسيق الأفضل والأقرب إلى المثالية هو الذي يعني جلوس هذه المؤسسات منذ البداية إلى مائدة التخطيط والتفكير وقبل الانتهاء من إصدار جدول الأنشطة والبرامج، بحيث تسعى العقول إلى عصف التفكير واستحلابه ملياً في ما يمكن تقديمه خلال العام، إضافة إلى ما يمكن تطويره من البرامج السابقة بعد دمجها والتخلص من الأنشطة المكررة فيها، ومن ثم الاتفاق على توزيع الأدوار بين مجموعة من المؤسسات أو الأعضاء الذين تتشابه أهدافهم، بحيث تحمل كل مؤسسة مسؤولية النشاط الخاص بها والمختلف نوعاً ما عن غيرها، وتقدم خطة عملها في مجال معين لا يتداخل مع مجالات أخرى أو أعمال أخرى بحيث توزع الميزانيات بشكل محدد ومتوازن، ويتم إنتاج برامج عملية وأنشطة قيمة وثرية، ومن ثم تتحق الفائدة للجميع .وهذا التنسيق الذي ننشده يمكن أن يتحقق حينما تكون لهذه المؤسسات رغبة أساسية في إنجاح العمل، كي تصبح التجربة هنا مقياساً جيداً للأداء المتكامل، وأن تعبر عن الوحدة الحقيقية للتنمية الثقافية المنشودة .