تفقد صقر غباش وزير العمل جناح الوزارة في معرض جيتكس 2013 خلال زيارته للمعرض أمس، حيث اطلع بحضور مبارك سعيد الظاهري وكيل وزارة العمل وعدد من المسؤولين في الوزارة على حزمة المشاريع الإلكترونية والمبادرات ذات التقنيات الحديثة التي تعرضها الوزارة في مجالي تقديم الخدمات المتميزة للمتعاملين وإدارة سوق العمل وفي مقدمتها مشروع نظام سوق الوظائف الافتراضي الإلكتروني . كما اطلع وزير العمل على المشاريع الأخرى المعروضة في جناح الوزارة ضمن المنصة الحكومية، والتي تشمل الآلية الإلكترونية التي تنفذها الوزارة من خلال برنامج الخصومات والعروض المميزة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، والذي يعد أحد برامج مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله أبشر والنسخة التجريبية للخدمات المقدمة عبر تطبيقات الهاتف الذكي وتضم خدمة تجديد البطاقة المنتهية، خدمة استرجاع الضمان البنكي، خدمة إلغاء تصريح عمل غير منته، خدمة دفع رسوم تصريح العمل، خدمة تسجيل بلاغ هروب وخدمات الاستعلام . كما تعرض الوزارة في جناحها مشروع تفعيل بطاقة الإمارات للهوية كبطاقة توقيع إلكتروني ومشروع نظام التفتيش الذكي الى جانب نظام التقييم الذاتي للمنشآت .وقال مبارك سعيد الظاهري وكيل وزارة العمل إن مشروع نظام سوق الوظائف الافتراضي الإلكتروني يأتي في إطار تنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بشأن التحول نحو الحكومة الذكية ورفع كفاءة الخدمة الحكومية حيث وجه صقر غباش وزير العمل بضرورة بلورة هذا المشروع وتطويره بالشكل الذي يسهم في تعزيز سياسة الانتقال الداخلي وادارة سوق العمل بفاعلية .وقال الظاهري إن النظام يعمل على تعزيز سياسة الانتقال داخل سوق العمل من خلال اتاحة الفرصة للعمالة الوطنية والوافدة ذات الكفاءات والخبرات لاستطلاع الوظائف المعروضة في سوق العمل مع إمكانية الموائمة بين إمكاناتهم وما هو معروض من تلك الوظائف وإتاحة الفرصة لأصحاب العمل للاطلاع على مؤهلات وإمكانات القوى العاملة في سوق العمل إضافة إلى منح الفرصة لوكالات التوظيف لعرض طلبات العمل، والمتمثلة في احتياجات أصحاب العمل المعتمدة لديهم وكذلك العاملين في السوق والراغبين في الانتقال إلى صاحب عمل آخر والمسجلين لديها وإجراء عمليات الموائمة بين العرض والطلب لتسهيل التوظيف الداخلي .وأشار إلى أن المشروع يسهم في توفير بيئة معلوماتية وتوظيفية تفاعلية وشفافة حول فرص العمل المتاحة وعرض العمل المتوفر وفي تطوير بيئة سوق العمل، لتكون أكثر تفاعلاً وذات مرونة عالية ودرجة استجابة سريعة لاحتياجات الاقتصاد الوطني .