كشفت شركة سيتريكس، أمس، النقاب عن نتائج الأبحاث الخاصة، التي أجرتها لمصلحتها مؤسسة (YOUGOV)، حول مفهوم العمل أثناء التنقل في الإمارات .وقد أظهرت الدراسة، التي يتم الكشف عن نتائجها قبل بداية أسبوع جيتكس للتقنية، أن 87% من الموظفين داخل دولة الإمارات يفضلون منحهم مزيداً من المرونة في أوقات العمل أثناء وجودهم خارج مكاتبهم، حيث أكدوا أن مثل هذا الأسلوب سيقلل التوتر الناتج عن ضغط العمل وسيساعدهم على زيادة الإنتاج ورفع الكفاءة والجودة .وأوضحت الدراسة أيضاً أن 23% من الشركات، التي خضعت للدراسة داخل الإمارات، تقوم بتحفيز وتمكين موظفيها على العمل من أي مكان وباستخدام أي جهاز، بينما تصل نسبة الشركات التي لديها قناعة أن العمل خارج بيئة العمل الرسمية يُقلل من كفاءة وجودة العمل، لا تسمح بالعمل خارج مقر الشركة 36%، فيما أرجع 33% من الشركات أسباب عدم رغبتهم في تطبيق أسلوب العمل أثناء التنقل لعدم وجود سبل كافية لحماية البيانات في الأجهزه الحديثة .وبحسب الدراسة، فإن 17% من الشركات داخل الإمارات لا تسمح لموظفيها العمل خارج المكتب أو استخدام أجهزتهم الشخصية لأداء مهامهم، في حين أن 9% فقط من الشركات تسمح بذلك وفقاً لظروف خاصة . كذلك هناك 26% من الشركات تدرس حالياً التأثيرات الإيجابية التي يمكن أن يُحدثها نظام العمل أثناء التنقل في الكفاءة والإنتاجية، بينما تصل نسبة الشركات التي تجهل تماما ماهية التأثيرات الإيجابية التي يمكن أن يُحدثها نظام العمل أثناء التنقل في مستوى أعمالهم 32% .وأظهرت الدراسات أن هناك حاجة ملحة في السوق الإماراتي لتطبيق حلول العمل أثناء التنقل، والتي من شأنها أن تغير طريقة تداول الأعمال لدى الأفراد والمؤسسات . ويجسد تطبيق مفهوم العمل أثناء التنقل قيمة مضافة للشركات من حيث استقطاب الكفاءات والخبرات الوظيفية، حيث إن تطبيق هذا المفهوم يمثل عامل جذب قوياً لتلك الكفاءات لما يوفره من حرية اختيار ساعات ومكان العمل المُناسبين، إضافة إلى المنافع الأخرى التي ستعود على الشركات التي تطبق هذا المفهوم حيث رفع الكفاءة والانتاجية .وقال جوني كرم، نائب مدير منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا لدى شركة سيتريكس: بدأت معظم الشركات تدرك أن الوصول لهدف تحسين ورفع الكفاءة الانتاجية، أمراً غير مرتبط بالضرورة بتطبيق مفهوم العمل بدوام ساعات ثابته، من التاسعة وحتى الخامسة، وأن الأمر يعتمد أكثر على تطبيق أسلوب عمل يتسم بالمرونة، وأكثر ذكاء، وقادر على إحداث التوازن المطلوب بين مهام العمل ومسؤوليات المنزل .