أكدت ليلى السويدي، المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن دولة الإمارات العربية المتحدة تميزت إقليمياً وعالمياً في مجالات الابتكار والتحول الذكي بعدما استثمرت التطور التكنولوجي ووظفته في خدمة المتعاملين والموظفين من أجل إسعاد المجتمع.وقالت إن الاستشراف الحقيقي للمستقبل يكون من خلال توظيف كل الإمكانات التكنولوجية في خدمة الإنسان واستثمارها بالشكل الأمثل لتحقيق التطلعات والغايات التي تواكب احتياجات أجيال المستقبل الذكية وتحدث التغيير المنشود في أداء الحكومة الاتحادية لافتة إلى أن التطبيقات الذكية التي باتت أحد أركان العمل الحكومي خلال فترة وجيزة بفضل توجيهات القيادة الرشيدة تعد أحد أوجه الاستثمار الحقيقي في التكنولوجيا لاستشراف المستقبل.وأوضحت أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية حريصة على تحويل جميع خدماتها إلى ذكية وأتمتة أنظمة وإجراءات وتشريعات وخدمات الموارد البشرية التي تقدمها إلى الوزارات والجهات الاتحادية وموظفي الحكومة الاتحادية.وذكرت السويدي أن تطبيق الهيئة الذكي «FAHR» الذي أطلق قبل سنتين يتماشى مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، والذي يؤكد أهمية التحول نحو الحكومة الذكية وضمان توفير الخدمات الحكومية بشكل سريع وفعال على مدار الساعة. ونوهت بأن تطبيق الهيئة الذكي بات مرجعاً لموظفي أكثر من/‏ 57/‏ وزارة وجهة اتحادية يمكنهم من خلاله تنفيذ كافة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم بسهولة ويسر، ومن أي مكان في العالم خلال وقت قياسي ويسجل أكثر من مليون تصفح شهرياً. وأشارت إلى أن التطبيق يضم/‏ 26/‏ خدمة تقدمها الهيئة ما بين رئيسية وفرعية أبرزها الخدمات المرتبطة بنظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية «بياناتي»، ومبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية «معارف»، وذكرت ليلى السويدي أن الهيئة تمكنت من تحويل مجموعة كبيرة من أنظمة وخدمات الموارد البشرية الخاصة بموظفي الحكومة الاتحادية إلى تطبيقات ذكية، والتي تمكنهم من إجراء معاملاتهم المتعلقة بالموارد البشرية بسهولة . (وام)