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Combien de livres Le labyrinthe existent-ils ? et si on inclus les spin-off ?<|im_end|>
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La série "Le Labyrinthe" (The Maze Runner) écrite par James Dashner comprend initialement trois romans principaux :

1. Le Labyrinthe (The Maze Runner)
2. La Terre brûlée (The Scorch Trials)
3. Le Remède mortel (The Death Cure)

En plus de la trilogie principale, il existe deux romans prequels :

1. L'Ordre de tuer (The Kill Order)
2. La Braise (The Fever Code)
Donc, il y a cinq livres au total dans la série "Le Labyrinthe" si on compte les spin-offs.<|im_end|>
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Le Labyrinthe (titre original : The Maze Runner) est le premier roman de la série L'Épreuve écrite par James Dashner. Cette série est composée de trois livres : 
- Le Labyrtinhe
- La Terre Brulée (paru en 2013 en France) 
- et Le Remède Mortel (paru en 2014 en France) 

Cette série est complété par 2 préquelles : 
- L'Ordre de tuer (paru en 2015 en France) 
- et La Braise (parue en 2017 en France).<|im_end|>
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Le Labyrinthe (titre original : The Maze Runner) est le premier livre de la série L'Épreuve écrite par James Dashner, composée de trois tomes :
- Le Labyrinthe
- La Terre Brûlée (paru en 2013 en France)
- Le Remède Mortel (paru en 2014 en France)
La série est complétée par deux préquelles :
- L'Ordre de tuer (paru en 2015 en France)
- La Braise (parue en 2017 en France).<|im_end|>
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Comment écrire un rapport incident<|im_end|>
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Un rapport d'incident est un document qui permet de consigner les détails d'une situation anormale survenue sur le lieu de travail, telle qu'une blessure, une maladie, un accident ou un quasi-accident. Il doit être rempli le plus tôt possible après l'incident, même si la blessure est mineure.

Pour rédiger un rapport d'incident, il faut suivre les étapes suivantes :

- Recueillir des informations sur les employés impliqués, tels que le nom, le poste, la date du rapport et le lieu.
- Inclure des rappels importants, tels que des instructions spécifiques ou des mesures de prévention à prendre.
- Rédiger une description de l'incident, en indiquant la date, l'heure, les circonstances, les causes, les conséquences et les témoins éventuels.
- Décrire les blessures ou les dommages subis par les employés ou les biens de l'entreprise, en précisant la nature, la gravité et le traitement reçu ou prévu.
- Indiquer les actions correctives ou préventives prises ou recommandées pour éviter que l'incident ne se reproduise, en mentionnant les responsables et les échéances.
- Faire signer le rapport par les personnes concernées et le transmettre aux autorités compétentes.<|im_end|>