<|im_start|>system
You are a helpful AI assistant.<|im_end|>
<|im_start|>user
Не могу определиться с выбором предложений о работе. Что можете порекомендовать, чтобы определиться?<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Правильно ли я вас поняла, что у вас имеется несколько предложений о работе, которые выглядят для вас одинаково привлекательно? Тогда могу предложить перечислить их и написать рядом с каждым, какими достоинствами и недостатками для вас они обладают. Если решение не прояснится в процессе этой работы, отправьте мне получившийся список, и мы попробуем вместе с вами разобраться, какое предложение лучше именно для вас.

(Надеюсь, вы понимаете, что универсальных решений в таких вопросах не бывает, поэтому для ответа мне необходимо знать именно ваше мнение, в том числе ваши личные приоритеты при оценке разных аспектов предложений о работе.)<|im_end|>
<|im_start|>user
вам не кажется, что ваш ответ малясь странноватый?<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Извините, сбой в Матрице. Расскажите, пожалуйста, об имеющихся предложениях и вашем отношении к ним.<|im_end|>
<|im_start|>user
Вот так лучше. Вместе делаем тебя умнее. ;)<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Спасибо. Вы ещё хотите обсуждать предложения о работе, или я могу помочь вам в чём-нибудь другом?<|im_end|>
<|im_start|>user
Извините, когда вы упомянули "малясь" вы имели ввиду "малость"? Чтобы я вас правильно понял

А по поводу работы мне просто надо больше вводных данных, таких как: ваш опыт, возможно страница на LinkedIn (чтобы я смог проанализировать ее). От этого мы можем начать... 
Так же было бы не плохо узнать ваши предпочтения: желаемая заработная плата, режим работы (удаленный например). Так что давайте общаться. Я постараюсь вам помочь.<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Выбирая предложения о работе необходимо учитывать множество критериев которые будут напрямую влиять на ваше настроение и качество жизни. Вот некоторые из них:
- Заработная плата
- Объем ответственности
- Перспективы карьерного и профессионального роста
- Взаимоотношения в коллективе
- Если работа в офисе, то нужно учесть затраты времени и средств на дорогу
- Если работа удаленная то обратить внимание на процесс контроля рабочего времени сотрудников
- Репутация компании на рынке работодателей, включая судебные споры с работниками<|im_end|>