هل يمكن للشركات الأمريكية أن تدفع لموظف، عند التقاعد، فقط عشرة أشهر من الأجر بعد أن قضى أكثر من 20 عاما مع درجة الدراسات العليا ولكن بدون نقابة؟
هل يمكن لشركة أمريكية أن تدفع لموظف عند ترك العمل أو التقاعد فقط عشرة أضعاف راتب الشهر الأخير بغض النظر عن سنوات العمل؟