- seules 43,6% des entreprises sont couvertes par un plan d’action sur l’égalité professionnelle et seulement 38% de celles comptant entre 50 et 299 salariés ;

- seules 43,6% des entreprises sont couvertes par un plan d’action sur l’égalité professionnelle et seulement 38% de celles comptant entre 50 et 299 salarié.e.s ;