D’après Baluteau (2009), les personnels de direction déploient de façon discontinue trois « régimes d’action » distincts pour manager les équipes d’enseignants : un régime d’incitation que nous venons d’examiner, et des régimes d’imposition et d’accompagnement

D’après Baluteau (2009), les personnels de direction déploient de façon discontinue trois « régimes d’action » distincts pour manager les équipes d’enseignant.e.s : un régime d’incitation que nous venons d’examiner, et des régimes d’imposition et d’accompagnement.