ce qui est surtout à craindre c’est l’essoufflement de la motivation du « hardcore », le noyau dur des bénévoles qui fait avancer le projet et tient les engagements, mettre un ou plusieurs salariés sert aussi à les soulager un peu

ce qui est surtout à craindre c’est l’essoufflement de la motivation du « hardcore », le noyau dur des bénévoles qui fait avancer le projet et tient les engagements, mettre un.e ou plusieurs salarié.e.s sert aussi à les soulager un peu.