➜ Une posture d’apprentissage et de collaboration pour s’engager dans une démarche de coaching (vous êtes prêts à vous questionner, à préparer les rencontres et à vous engager à réaliser les actions identifiées dans le cadre du programme, etc)

➜ Une posture d’apprentissage et de collaboration pour s’engager dans une démarche de coaching (vous êtes prêt.e.s à vous questionner, à préparer les rencontres et à vous engager à réaliser les actions identifiées dans le cadre du programme, etc.)