En microeconomía y dirección estratégica, la integración horizontal es una estrategia de nivel corporativo utilizada por empresas, mediante la cual éstas deciden enfocarse en operar en una única industria y adquirir a sus competidores o fusionarse con ellos.[1]​[2]​[3]​
Entre los beneficios que aporta a una compañía se encuentran: la reducción de costos, una menor rivalidad dentro de la industria, la mejora en la diferenciación de los productos, y la mejor posición de la empresa para negociar con sus proveedores, así como todas las propias de las economías de escala.[1]​[3]​ Otro aspecto que mejoran la eficiencia es la adquisición de activos intangibles de su competencia (como patentes).[2]​
Contrasta con la integración vertical.
Un monopolio creado a través de integración horizontal se llama monopolio horizontal.