text_processed: la directive recouvre des sujets aussi importants que la définition du harcèlement sexuel au niveau communautaire il interdit la discrimination de la femme en cas de grossesse et de maternité sur le lieu de travail y compris l'adoption et la paternité en garantissant le poste de travail ou un poste équivalent elle prévoit des mesures positives pour les secteurs professionnels où un des sexes est sousreprésenté elle établit des mesures préventives afin d'éviter la discrimination sur la base du sexe au travail notamment le harcèlement et le harcèlement sexuel en garantissant l'application en cas d'infraction à la directive de sanctions réelles l'égalité de traitement sur le lieu de travail sera planifiée et systématique et des rapports seront établis tous les quatre ans pour connaître la situation réelle de la femme