text_processed: toutefois s' il doit s' agir d' un travail de qualité auquel sont liés des droits sociaux des droits syndicaux le droit à la formation et simultanément des garanties pour les employés des entreprises qui font appel à des travailleurs intérimaires une directive européenne doit être élaborée et offrir une série de garanties présentées entre autres dans la déclaration commune qu' ont produite récemment eurociett et unieuropa telle la garantie de l' égalité de traitement tant au niveau du bureau de travail intérimaire qu' au niveau de l' entreprise qui fait appel à ses services