text_processed: nous devons tenir compte des différentes responsabilités c'est bien évidemment à l'employeur qu'il incombe de fournir les moyens et c'est à lui de prendre les mesures disciplinaires pour faire respecter les règles quant au travailleur il est tout aussi responsable et ne peut pas ne pas assumer ses responsabilités puisqu'il est le premier concerné si l'employeur n'adopte pas les mesures de protection individuelles et personnelles