text_processed: s'il ne faut pas en attendre des miracles parce qu'elle ne couvrira au mieux que les entreprises de plus de cinquante salariés et elle ne va pas résoudre toute seule le problème de fond que constitue la domination du droit de la concurrence cette directive peut représenter un pas significatif vers une harmonisation du droit des salariés de l'union à condition évidemment qu'elle ne soit pas vidée de son contenu réduite au plus petit dénominateur commun