text_processed: la seconde tient au fait que cette nouvelle directive interdit la discrimination à l'encontre des femmes pour des motifs de grossesse ou de congé de maternité et prévoit le droit de retrouver le même emploi ou un poste équivalent au terme du congé de maternité ou du congé de paternité ou d'adoption lorsque ces droits sont reconnus par les etats membres