text_processed: nous savons qu'une telle disposition n'entre pas dans le champ de la directive mais nous pensons qu'elle offre un repère important car si nous prétendons fort légitimement mettre un terme à la discrimination pour cause d'orientation sexuelle dans le domaine de l'emploi nous ne devons pas par ailleurs cautionner la pénalisation potentielle des travailleurs pour ce qu'ils font dans le cadre de leur vie privée et de relations consensuelles