text_processed: il est dès lors logique et je me réfère essentiellement aux aspects sociaux que l'on étudie analyse et réglemente en particulier l'implication des travailleurs dans le statut de la société anonyme européenne et que dans un système dualiste conseil général et organe de direction ou de supervision ou dans un système moniste organe d'administration uniquement l'on tienne compte l'on entende et l'on écoute le point de vue et le savoir des travailleurs par le biais de leurs représentants et que les travailleurs connaissent la situation de l'entreprise les risques qu'elle court les vicissitudes qu'elle connaît et les objectifs qu'elle poursuit