text_processed: de même il faut comme le propose le rapporteur revoir la directive de travailler sur les problèmes de formation pour faire en sorte que les femmes bénéficient vraiment d'un droit à la formation tout au long de leur vie inciter les partenaires sociaux à renforcer la participation des femmes aux négociations salariales et enfin prendre des mesures pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale