text_processed: monsieur le président m harbour ne me contredira pas cette question a un lien direct avec la question posée par mme theorin en effet le traitement plus juste des fonctionnaires féminins et une réorganisation visant à rendre la commission plus attrayante pour les femmes en particulier pour celles qui ont des obligations familiales font partie des nombreux éléments justifiant l'introduction de changements au niveau de l'évaluation des performances et de la promotion d'une structure de carrière plus linéaire