text_processed: enfin toujours pour ce qui est des réglementations dans le cadre des relations traditionnelles du travail il y a aussi le problème des aménagements spécifiques pour des catégories déterminées de travailleurs présentant certaines particularités telles que les femmes les mères les personnes handicapées les enfants etc il faut non seulement apporter un soin accru à ces réglementations parce qu' elles concernent des catégories vulnérables mais aussi prendre l' initiative de les améliorer en fonction des expériences enregistrées jusqu' à présent et ce dans le but de les intégrer dans la politique de l' union européenne visant à accroître la participation des femmes à la vie active et à faciliter l' accès des personnes handicapées au marché de l' emploi