text_processed: si une société qui subit une réforme structurelle en vient à licencier du personnel les premiers responsables ne sont pas les décideurs politiques au contraire il s'agit dans un tel cas d'un échec de la part de l'entreprise car les entreprises peuvent reconnaître en temps voulu à quel moment une réforme structurelle va s'imposer et devra être mise en uvre et nous exhortons les entreprises européennes à consentir davantage d'efforts pour assurer une issue positive aux réformes structurelles