text_processed: mais nous demandons surtout concrètement car c'est la substance qui importe que vous relanciez l'agenda social européen qu'il y ait par exemple face au cas laval une réaction de la commission qu'elle utilise son pouvoir d'initiative pour proposer une révision de la directive sur le détachement des travailleurs qu'il y ait véritablement une révision ambitieuse de la directive sur les comités d'entreprise européens pour que le dialogue social dans les grands groupes confrontés aux restructurations puisse intervenir en temps utile et puisse être efficace qu'il y ait une révision de la directive une adaptation réelle de la directive sur le temps de travail pour lutter contre l'opt out et contre les abus des temps de travail excessifs qu'il y ait une adoption enfin de la directive sur le travail intérimaire pour lutter contre le travail précaire que vous lanciez un programme ambitieux en matière de formation tout au long de la vie pour que ce cinquième pilier cette cinquième liberté fondamentale ne soit pas uniquement réservée à une élite mais que tous puissent effectivement développer leur potentiel en tant que travailleurs pour s'adapter aux mutations de l'économie et du marché du travail