text_processed: je me réjouis également de cet accord entre nos institutions car la refonte de ces sept directives dans le domaine de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de conditions de travail permettra en effet d'accroître la transparence et de clarifier les droits respectifs de nos concitoyennes et concitoyens européens notamment en matière de discrimination directe ou indirecte de harcèlement ainsi que sur le plan de l'égalité de rémunération ou en matière de régimes professionnels de retraite