text_processed: c'est précisément ce qu'indique ce rapport la pratique a ainsi démontré que contrairement à l'interprétation de la commission d'autres documents salariaux que les relevés des heures de travail peuvent s'avérer nécessaires pour garantir le droit des travailleurs à un salaire minimal ce qui rendra indispensable à l'avenir l'intervention d'un conseiller juridique en tant que partenaire des conventions collectives énoncées à l'article paragraphe de la directive sur le détachement de travailleurs ou en tant que délégué chargé de garantir l'organisation de ces conventions collectives en assurant la présentation effective des documents officiels