"""प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों को निर्धारित करना प्रेरणा को बढ़ावा दे सकता है क्योंकि यह एक व्यक्ति को उद्देश्य और दिशा की भावना देता है; बड़े लक्ष्यों को छोटे, अधिक प्रबंधनीय कार्यों में तोड़ना और प्रगति को ट्रैक करने से प्रेरणा को बनाए रखने में मदद मिल सकती है; प्रगति को प्रोत्साहित करना; प्रगति को प्रोत्साहित करना; अपने काम के स्वामित्व को प्रोत्साहित करना और निर्णय लेने की स्वतंत्रता प्रदान करना; जब लोगों के पास मौखिक प्रशंसा, छोटे इलाज या प्रोत्साहन के रूप में हो सकता है जो व्यक्ति के लिए सार्थक हो; जब वे अपने काम को पूरा करने के लिए अधिक उत्साहित होते हैं, तो वे अधिक प्रेरित होते हैं; एक सकारात्मक कार्य वातावरण बनाएं; और विकास और विकास के लिए प्रेरित हो सकते हैं।"
प्रेरणा बढ़ाने के लिए पांच रणनीतियों का सुझाव दें।