एक RACI मैट्रिक्स (जिम्मेदारी असाइनमेंट मैट्रिक्स के रूप में भी जाना जाता है) एक टीम के भीतर भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को स्पष्ट करने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है, विशेष रूप से एक विशिष्ट परियोजना के संबंध में। यहाँ एक RACI मैट्रिक्स का उदाहरण दिया गया है: कार्य भूमिका प्रबंधक, परियोजना निदेशक, बिक्री प्रतिनिधि, आईटी टीम, बिक्री निदेशक, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना, एक नई प्रक्रिया में एक ऑटोमेशन सॉफ़्टवेयर विकसित करना।
टीम परियोजना: बिक्री प्रक्रिया को स्वचालित करना
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