दिए गए संदर्भ के आधार पर, सबसे अच्छा समाधान विकल्प ए होगा: कर्मचारी को कोचिंग प्रदान करना। चूंकि कभी-कभी गलती प्रशिक्षण की कमी के कारण होती है, कोचिंग के माध्यम से आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करने से कर्मचारी को अपने प्रदर्शन में सुधार करने और भविष्य की गलतियों को रोकने में मदद मिलेगी।
विकल्प A और B के बीच चुनें, विकल्प A: कर्मचारी को कोचिंग प्रदान करें। विकल्प B: कर्मचारी को निकाल दें। दिए गए संदर्भ में: कर्मचारी प्रशिक्षण की कमी के कारण कभी-कभी गलती करता है।
दिए गए संदर्भ के आधार पर दो संभावित समाधानों में से चयन करें।