1. लचीला शेड्यूलः रिमोट वर्किंग अक्सर शेड्यूलिंग में अधिक लचीलापन की अनुमति देता है, क्योंकि कर्मचारी उन घंटों के दौरान काम करने में सक्षम हो सकते हैं जब वे सबसे अधिक उत्पादक होते हैं या अन्य प्रतिबद्धताओं या जिम्मेदारियों के आसपास अपने काम का प्रबंधन करते हैं; 2. बढ़ी हुई उत्पादकताः कई रिमोट वर्कर उच्च उत्पादकता स्तर की रिपोर्ट करते हैं, क्योंकि उनके पास कम विचलन और कम समय व्यतीत होता है।
दूरस्थ कार्य के तीन लाभों का नाम बताएं?