COVID-19 महामारी के दौरान, भर्ती प्रक्रिया को काफी हद तक प्रभावित किया गया है और इस प्रकार, मानव संसाधन विभागों को भर्ती के एक नए तरीके के लिए अनुकूल होना पड़ा है। मानव संसाधन विभागों को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग प्लेटफार्मों जैसे ज़ूम, टीम या स्काईप के माध्यम से साक्षात्कार आयोजित करने की आवश्यकता है। यह उम्मीदवारों और भर्तीकर्ताओं दोनों के लिए संक्रमण के जोखिम को कम करने में मदद करता है। मानव संसाधन सुरक्षा उपायः मानव संसाधन विभाग के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह उन सुरक्षा उपायों और सावधानियों का खुले तौर पर संचार करे जो कंपनी महामारी के दौरान अपने कर्मचारियों की रक्षा करने में मदद करने के लिए ले रही है।
एक मानव संसाधन विभाग को कोविड महामारी के दौरान भर्ती प्रक्रिया को कैसे आगे बढ़ाना चाहिए?