1. सहयोगः इस दृष्टिकोण में द्वन्द्व में शामिल पक्षों के साथ मिलकर एक पारस्परिक लाभकारी समाधान खोजने के लिए काम करना शामिल है। इसके लिए खुले संचार, सक्रिय सुनने और सहयोग की आवश्यकता होती है ताकि सभी पक्षों की जरूरतों और हितों को संबोधित करने के लिए एक समाधान तैयार किया जा सके। 2. समझौताः इसमें एक मध्यवर्ती जमीन ढूंढना शामिल है जहां संघर्ष में शामिल दोनों पक्ष समझौते पर पहुंचने के लिए रियायतें देने के लिए तैयार हैं।
संघर्ष समाधान के लिए तीन अलग-अलग रणनीतियों की पहचान करें।