एक कंपनी के भीतर मनोबल को बढ़ावा देने, उत्पादकता बढ़ाने और प्रतिधारण दरों में सुधार करने के लिए एक कर्मचारी मान्यता कार्यक्रम एक उत्कृष्ट तरीका है। एक कर्मचारी मान्यता कार्यक्रम का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत, समर्पण और कंपनी में योगदान के लिए पहचानना और पुरस्कृत करना है। कार्यक्रम का उद्देश्य एक संस्कृति को बढ़ावा देना और समर्थन करना है, जबकि कर्मचारियों को अपनी भूमिकाओं में जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करना है। कार्यक्रम के लिए मानदंडः कर्मचारियों को विभिन्न उपलब्धियों के लिए मान्यता दी जा सकती है, जिसमें प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा करना या पार करना, नेतृत्व या टीम की भागीदारी का प्रदर्शन करना, असाधारण सेवा का प्रदर्शन करना, अभिनव विचारों को बढ़ावा देना या एक सफल परियोजना को पूरा करना शामिल है।
एक कर्मचारी मान्यता कार्यक्रम डिजाइन करें जो लगभग 500 लोगों की कंपनी के लिए लागू किया जा सकता है।