मैं दी गई जानकारी के आधार पर 1 से 5 के पैमाने पर कर्मचारी के प्रदर्शन को रेट करने में असमर्थ हूं। एक निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए, मुझे कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियों, कार्यों को संभालने के लिए कंपनी या विभाग द्वारा निर्धारित मानकों और इन मानकों की तुलना में कर्मचारी ने कितनी अच्छी तरह से प्रदर्शन किया, इस बारे में अधिक जानकारी की आवश्यकता होगी।
* 3 ग्राहक सेवा पूछताछ के साथ सहायता की गई * 2 ग्राहकों को तकनीकी सहायता प्रदान की गई * 3 परियोजना से संबंधित मुद्दों को हल किया गया
1 से 5 के पैमाने पर, पिछले एक महीने में निम्नलिखित कर्मचारी के प्रदर्शन को रेट करें।