1. प्रशिक्षण और विकास को प्राथमिकता देंः जॉन और सारा अपने टीम के सदस्यों के विभिन्न कौशल स्तरों का आकलन कर सकते हैं और एक-दूसरे से सीखने के अवसर प्रदान करते हुए प्रशिक्षण और विकास के अवसरों को प्राथमिकता दे सकते हैं। 3. खुले संचार को प्रोत्साहित करेंः जॉन और सारा खुले संचार को प्रोत्साहित कर सकते हैं और एक सुरक्षित और सहायक वातावरण बना सकते हैं जहां टीम के सदस्य अपने विचारों, चुनौतियों या चिंताओं को साझा कर सकते हैं। 4. यह टीम को अधिक प्रभावी ढंग से काम करने और उत्पन्न होने वाली किसी भी समस्या को हल करने में मदद करेगा। 4. परियोजना प्रबंधन उपकरणः जॉन और सारा अपनी टीम की प्रगति को ट्रैक करने के लिए परियोजना प्रबंधन उपकरणों का उपयोग कर सकते हैं।
जॉन और सारा विभिन्न कौशल स्तरों के लोगों की एक टीम का प्रबंधन करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
एक परिदृश्य को देखते हुए, 5 संभावित समाधान उत्पन्न करें