به نقل از تکراسا دیجی‌کالا که به‌تازگی اولین گزارش عمومی سالانه خود را منتشر کرده بود، در ادامه گزارشی مرتبط با فعالیت‌های خود در حوزه منابع انسانی منتشر کرده است. در کنار انتشار آمار و ارقام متنوع از ساختار منابع انسانی در فصل اول این گزارش، اقدامات و عملکرد تیم منابع انسانی دیجی‌کالا در طی سال‌های گذشته در دو فصل بعدی هم تشریح شده است. گزارش پیش‌رو علاوه بر اینکه اطلاعات مختلفی درباره ساختار و اقدامات دیجی‌کالا در حوزه منابع انسانی را در بر دارد، می‌تواند نمونه مطالعاتی و الگوی مناسبی برای فعالین این حوزه باشد. بر اساس این گزارش، تعداد کارکنان دیجی‌کالا در سال اخیر بیش از برابر رشد داشته و تا پایان نیمسال اول بیش از هزار نفر در دیجی‌کالا مشغول به کار بوده‌اند. پیش‌بینی می‌شود تعداد کارکنان دیجی‌کالا تا پایان سال به بیش از هزار نفر برسد. بیشتر کارکنان دیجی‌کالا در حوزه عملیات مشغول به کار هستند به طوری که متقاضیان موفق به شروع کار در دیجی‌کالا شده‌اند. آمار ارایه‌شده گزیده‌ای از فصل اول گزارش سرمایه‌های انسانی دیجی‌کالا بود. این گزارش شامل دو فصل دیگر هم هست. در فصل دوم نقشه راه دیجی‌کالا در حل مسایل مرتبط با رشد سریع بررسی شده و راهکارها و اقدامات دیجی‌کالا در این راستا بیان شده است. در این فصل اقدامات و راهکارهای دیجی‌کالا در تصمیم‌گیری، جذب نیروهای انسانی، ارزیابی عملکرد کارکنان و رشد و توسعه افراد در زمان رشد سریع این شرکت شرح داده شده است. در فصل سوم این گزارش نقش تیم‌ها در دیجی‌کالا مطالعه‌ی کمی و کیفی شده است. در این فصل علاوه بر تعریف ویژگی‌های یک سازمان با رشد سریع و بیان اهمیت و نقش تیم‌ها در سازمان، ویژگی‌تیم‌های دیجی‌کالا تشریح شده‌اند که امکان رشد سریع این سازمان را فراهم کرده‌اند.