اگر شمام صاحب یک کسب و کار باشید، حتما به این فکر کردید که چطور میتونید حقوق و دستمزد کارکنان خودتون رو انصافانه پرداخت کنید و همچنین میدونید که اگر به درستی و سر وقت صورت نگیره کارمندان هیچ انگیزه‌ای برای ادامه‌ی کار و فعالیت ندارن. حالا چطور میشه اینکار رو کرد؟ نیازمند این است که عملکرد کارمندان و نیز ساعت دقیق ورود خروج آن‌ها به طور کامل ثبت و بررسی شود تا مدیران بتوانند به درستی این مبالغ را تامین کنند. آیا فرم افزار رایگانی برای اینکار وجود داره؟ بله، پیدا کردن، اصلا کار سخت و مشکلی نیست! کافی است که کمی در اینترنت سرچ کنید و بعد نرم افزار مورد نظر خودتان را به صورت کاملا رایگان دریافت کنید. اما این همه ی راه نیست. گاهی اوقات زرنگ بازی آنقدرها هم که به نظر می‌رسد جذاب و راحت نیست و فقط وقت شما را بیشتر تلف می‌کند و دست آخر هم ممکن است بخاطر بروز خطاهایی از جانب نرم افزار، ناچار به پرداخت هزینه‌ای سنگین‌تر به کارکنان شوید. آن‌وقت است که خواهید فهمید، دست در جیب کردن و پرداخت هزینه‌ای معقول و منطقی، می‌تواند چقدر به سودتان تمام شود! امروزه به عنوان یکی از نرم افزار های مهم سازمانی شناخته می شود. در هر سازمان، وابستگی بسیاری به زمان کارکرد پرسنل دارد اینجاست که ارتباط بین حقوق دستمزد و اهمیت پیدا می کند! در تمام نرم افزارهای حقوق و دستمزد، پارامترهای ثابتی وجود دارد مثل: حقوق پایه، حق سنوات، حق اولاد و . و یکسری پارامترها هم فرمولی هستند، مثل: اضافه‌کار کسرکار تاخیر و تعجیل و . از مزیت‌های جهان گستر این است که به دلیل وصل بودن نرم افزار به، دست کاربر برای تعریف پارامترهای مختلف کاملا باز است. به طور مثال، در همه‌ی نرم افزارهای حقوق و دستمزد ماهیتی به اسم اضافه کار وجود دارد، در نرم افزار گسترپارس به دلیل اینکه مستقیما به وصل می‌باشد، می‌توان آن را به اضافه کار اول وقت، اضافه کار آخر وقت، اضافه کار خارج از وقت و اضافه کار در روزهای تعطیل تقسیم کرد. یعنی همه‌ی دفعاتی که به طور مثال، با استفاده از دستگاه اسکنر اثر انگشتی، حضور خود را به ثبت رسانده‌اید، به نرم افزار حقوق و دستمزد وصل می‌شوند و در آنجا به صورت دقیق بررسی و محاسبه می‌شود. و همچنین می‌توان رقم و شیوه‌ی محاسبات خاص خودش را در نظر گرفت.