سلام من میثم هستم و پدر ف یلد‌مصاحبه‌های ایرانی و خارجی. با این حال این قابلیت رو داشتم که لاقل مصاحبه‌ها رو بگیرم و بعد فیل بشم. برای خیلی‌ها که خیلی از من کار‌بلد تر وحرفه‌ای تر هستن گاها این سوال پیش میاد که بهترین روش برای پیدا کردن کار چیه و من به شخصه چطوری کارها رو گیر میارم. توی این پست میخوام تجربه شخصیم رو از پیدا کردن کار‌ها، فرستادن رزومه، مصاحبه‌های مختلف و. براتون به اشتراک بگذارم. ولی همون اول کار براتون گفتم که من تا حالا توی عمرم فقط توی یک مصاحبه پذیرفته شدم که الان هم توی اون شرکت دارم کار می‌کنم هنوز. پس اگر بعد از مصاحبه هم براتون مهمه، احتمالا اینجا جای درستی براتون نیست: ) مهم‌ترین مسیله پیدا کردن شرکت‌هاست. مسیله اینه که امازون و گوگل و اسپاتیفای و فیس‌بوک رو همه می‌شناسیم، ولی مارکت بیرون ایران مشخصا توی اروپا کلی شرکت‌های ریز و درشت - نفره مثل داخل ایران داره که میشه روشون حساب باز کرد. قضیه برای اون شرکت های معروف کاملا متفاوته، پس من تا تیکه می‌کنم قضیه رو. شرکت‌های خیلی بزرگ یا شناخته شده رو من معمولا حتی مصاحبه اولیه رو هم نتونستم بگیرم و فقط اچ‌ار رفتم و یا حداکثر تکنیکال اینترویو اول. ردهت، امازون، موزیلا و کنونیکال و ویکی‌پدیا شرکت‌هایی هستن که وقتی کله‌ام بو قرمه سبزی می‌داد براشون رزومه میدادم. این شرکتا توی سایت خودشون یه بخش careers و یا jobs دارن که می‌تونید در اونجا ثبت نام بکنید، بر اساس کشور/شهر/شغل مورد نظر سرچ بزنین و درخواست کار بزنین. روال کار به این صورته که بعد از یکی دو هفته یه ایمیل میگیرید از HR که بهتون میگه از ایران دولوپر نمی‌گیریم و قضیه کاملا کنسل می‌شه. یا اینکه شما رو وارد پروسه مصاحبه‌اشون می‌کنن. در مورد پروسه در ادامه می‌گم. هستش. بخش مشاغل این ساعت فوق‌العاده عالی هست. شما میتونید بر اساس استکتون، کشور مقصد، سطح تخصصی که میخواد و همچنین اپشن‌هاش (ویزا ساپورت - ریلوکیشن ساپورت) سرچ کنین. اگهی‌ها شما رو یا به سایت دیگه می‌برن یا در محل ایزی اپلای می‌کنین و همونجا رزومتون فرستاده میشه. د، هستش. بخش مشاغل این سایت رسما بازار شام هستش. کشور و استک مد نظر رو میزنین، اگهی‌های یک هفته اخیر رو سورت می‌کنین و بعد شروع می‌کنین به نگاه کردن. اگهی‌هایی که به یه زبون دیگه غیر از انگلیسی هستن کلا دراپ می‌شن! (من کمی المانی بلدم و می‌تونم تک‌تاک رو توی متن تشخیص بدم، ولی این تیپ آگهی‌ها بازارشون مشخصا گاهی حتی فقط شهر هدف هستش و شما از مثلا مونیخ به برلینشون اگهی بزنی باز رد میشی: ) پس خودتون رو اذیت نکنین و سریع رد بشین. اگهی‌های easy apply هستن. این اگهی‌ها گول‌زننده ترین هستن. شما با کلیک سوم برای این شغل"فکر می‌کنین" که اپلای کردین. در صورتی که اگر متن رو به دقت خونده باشید، می‌بینید که اون نوشته به رزومتون رو بفرستید: ) استراتژی من برای اگهی‌های انگلیسی زبان به این صورت هستش که ریکوایرمنت‌هاشون رو نگاه می‌کنم، اگر استکشون چیزی بود که من داشتمش، سریعا ایمیل رو پیدا می‌کنم و براشون یه متن (این متن خیلی خیلی مهمه و میگم‌در موردش) می‌نویسم و رزومه رو ایمیل می‌کنم. اگهی‌هایی هستن که کلیک کردن روش شما رو به یه سایت دیگه می‌بره، مثل استک بعدا براتون توضیح می‌دم این‌ها رو که چطوری هستن. فعلا داریم شرکت‌ها رو پیدا می‌کنیم. بازم به لینکداین بر می‌گردم و یه سری کاربرد دیگه‌اش رو می‌گم. گلس‌دور یا هستش. این سایت عالیه. بعدا بهش می‌پردازم که چه کاربردهایی داره! توی گلس‌دور هم مثل لینکداین سرچ می‌زنین، اگهی‌های به زبون غیر از انگلیسی رو دراپ می‌کنین، و ایمیلی‌ها رو با یه متنی ایمیل می‌زنین و بقیه رو می‌رین به یه سایت دیگه. خوب، از هر طریقی که اگهی رو پیدا کرده باشید، با کلیک روی لینک اپلای دو حالت پیش میاد. یا میرید به سایت خود شرکت که کمتر پیش میاد و اونجا نیازمندی هاش رو پر می‌کنین. معمولا ازتون اسم و کشور و ایمیل و تحصیلات و رزومه و یه متن! می‌خوان. بعد از تکمیل قضیه بهتون ایمیل میزنن که همه‌چیز اوکیه. شرکت‌های شناخته شده بهتون پراگرس وضعیت اپلیکیشن رو هم از سایتشون می‌دن و شما باید دستی برگردید و چک کنین که اپلیکیشنتون در چه وضعیتیه و چه تصمیمی براش گرفته شده. بقیه شما رو به یه سایت لوکال کاریابی می‌برن. این سایت‌ها ریز هستن، از شما یه سری دیتای خیلی کلی شامل اسم و فامیل و ایمیل و رزومه و یه متن می‌خوان و بعد رزومتون رو می‌فرستن. به این سایت‌ها به چشم جابینجای اون کشور نگاه کنین! اکثریت مطلق اگهی‌ها به این مدل اگهی‌ها لینک شدن و در حقیقت یه نفر خودش دستی و الکی لینک اگهی رو به لینکداین یا گلسدور فرستاده. اگر مقصد بخصوصی دارید، بعد از مدتی دستتون میاد که اکثر اگهی‌های اون کشور یا حتی شهر بخصوص شما رو به سایت خاصی میبرن و خوب، می‌تونید از اون سایت استفاده کنین برای گشتن دنبال کار و گزینه بهتری هم هستن چون خود شرکت‌های ریز محلی رو اینجا می‌تونین پیدا کنین. خوب! مهم‌ترین چیز. ببینید رزومه رو بر اساس هر شغل میشه نوشت، میشه مثل من یه رزومه داشت که ساله بهش دست نزدید و کل رفقاتون فحشون می‌دن که این چیه نوشتی درستش کن! رزومه چند ثانیه به شما فرصت می‌ده برای نگاه کردن، ولی اون متنی که همراهش می‌فرستید برای شرکت مربوطه اصطلاحا cover letter اسمش هست و من تجربتا فهمیدم که این از خود رزومه هم مهم‌تره! در مورد اگر میخواید تخصصی وارد بشید، باید ببینید کشور مقصدتون چه مدل رزومه‌ای داره و نرمال رزومه‌هاش چطوریه. شخصا گاهی رزومه خوندم و صفحه اول که تموم شد تصمیمم رو گرفتم که طرف رد بشه یا نه: ) بقیه‌اش رو همینجوری اسکرول می‌کنم ببینم چی نوشته شاید چشمم چیزی رو گرفت. گاها رزومه شما رو یه نرم‌افزار بررسی می‌کنه و دنبال یه سری کلید واژه توش می‌گرده ببینه دارید یا نه و اگر پیداشون نکنه، رزومه شما به دست یه ادم نمی‌رسه. خودتون می‌دونید ولی من جلوی اسم پایتون تا ستاره نمی‌ذارم که دوتاش رنگیه و سه تاش خاموش! یا بدتر از اون یه پراگرس بار. خیلی خلاصه و کوتاه و دقیق توضیح بدین توی چند خط که چرا باید شما رو استخدام کنه شرکت؟ مثلا من یه همچین متنی رو به عنوان کاور لتر فرستادم برای اخرین شرکتی که الان سومین مصاحبه رو هم باهاش داشتم! طبق معمول کاملا غیر استاندارده متن من و تمام چک‌باکس‌های چطوری کاورلتر ننویسیم رو مارک می‌کنه. ولی من اینجوری می‌زنم شما کاور لتر خودتون رو بنویسید (سرچ کنین ببینید چی مرسومه برای کاور لتر و یه دونه درستش رو بنویسید) Hi there , I ' ve been working with your stack of technologies for about years . I have used flask , mariadb , rabbitmq , celery and redis on a centos machine all day everyday for the past - years . I have experience with frontend technologies such as reactjs and vuejs though Im not a very sophisticated frontend developer . we use pytest , docker and docker - compose on a drone - ci machine and gogs / git - server for testing and version control . I have experience configuring nginx and application deployemnet . این متن البته به شیوه استاندارد نوشته شدن حتما باید نوشته بشه چرا؟ چون کسی که داره رزومه شما رو بررسی می‌کنه برای پیدا کردن دکمه اینتر که اپلیکیشن شما رو رد بکنه سرش رو میگیره پایین چند ثانیه دنبالش می‌گرده و بعد می‌زنتش! یعنی اساسا نمی‌دونه برنامه نویسی و اینا چیه! خفن‌ترین کاری که با کامپیوترش کرده هم ریستارت کردن کامپیوترش وقتی هنگ کرده بوده. یا ممکنه یه بابایی باشه که سال پیش با سی داشته دیتابیس می‌نوشته و اصلا دید نداره به تکنولوژی روز. پس لازمه که خیلی خلاصه و سریع براش بگید که شما دقیقا با استک و روال کاری اونها اشنایی دارید و شانس بیشتری برای خودتون و رزومتون بخرید. من هر کاری که وقت گذاشتم و تخصصا برای اونها کاور لتر نوشتم رو به مصاحبه رسیدم بنابراین اهمیت خیلی خوبی داره. خوب، حالا که روزمه ها رو فرستادین، فرداش بیاید و ایمیلتون رو چک کنین. بعضی از این شرکتا ممکنه بهتون ایمیل زده باشن و خواسته باشن که یه تایم بذارید برای مصاحبه تلفنی. بهشون بگید که به"وقت اونها" چه روزهایی و چه ساعت‌هایی وقت دارید و راه‌های تماس باهاتون رو هم بهشون بدید. مثلا شنبه به وقت سوید ساعت تا اوکی هستم. بعد که قرار مصاحبه اولیه ست شد، سریعا برید به لینکداین و گلس‌دور رو توی دوتا تب باز کنین. اسم شرکت مربوطه رو توشون بزنین، اگهی شغلی رو پیدا کنین که چی خواستن و دقیقا کارشون چیه و چیکار می‌کنن. چند نفر کارمند دارن، کجان و چه مدل ادمایی باهاشون کار میکنن. مصاحبه‌کننده رو (معمولا اچ‌ار) پیدا کنین و ببینید کیه و چیه و بک‌گراندش چیه. ادمایی که توی شرکت کار میکنن و بک‌گراندشون رو ببینید (دولوپر‌های تیمی که براش زدین) مثلا اگر بکند دولوپر رو اپلای کردین، ببنیید بقیه انجینیر‌ها و یا بکند دولوپر‌هاشون کین، کجایین، چقدر قبل از شرکت فعلی کار کردن و چه سمتی داشتن و کلا چیکاره بودن. اینجوری دستتون میاد که شرکت مربوطه چه مدل ادمایی می‌گیره. مثلا اگر تا دولوپر داره که تاشون قبلا امازون بودن و یشون فیس‌بوک، احتمالا همچین شرکتی شرکت مقصد بسیار کله گنده هستش و سطح بالا باید بگیرید برای مصاحبه‌هاش و حرفه‌ای تر باشید. توی گلسدور میتونید یه شرکت رو سرچ کنین و یه سری رویو عمومی که کارمنداش نوشتن رو ببینید و یا میانگین حقوق و این صحبتا رو ببینید. گاهی ممکنه کسی روند مصاحبه رو هم نوشته باشه. برای مصاحبه‌ها یه جایی از خونه رو انتخاب کنین که اینترنت داشته باشید، لپ‌تاپ و گوشی رو شارژ کنید و از قبل هماهنگ باشدی با خونواده یه دفعه مامانتون به سبک SWAT با لگد نزنه به در و بیاد تو داد و بیداد کنه: ) مصاحبه اول، معمولا اشناییه. معمولا اینجوری شروع میشه که شرکتشون چیه، چیکار می‌کنه و دنبال چه کسی میگردن برای پوزیشن و اولین سوال به طور مطلق برای من این بوده که از خودت برام بگو. این مصاحبه اچ‌ار هستش بنابراین با شخص شما کار دارن. اسمتون رو تکرار کنین، سنتون رو بگین و بعد سریع برید سراغ اصل مطلب. توی شرکت فعلی‌ای که دارید کار می‌کنین چیکاره‌اید. من توضیح میدم مثلا که بکند دولوپر توی یه تیم - نفره هستم که اپلیکیشنمون فلان کاربرد رو داره و شرکتمون فلان مارکت رو فعاله و چقدر درگیر بازاره. بعد توضیح میدم که با چه استک و تکنولوژی‌هایی کار می‌کنم و اینجا شما باید عینا اون متن کاور لتر رو تکرار کنین! یعنی کل استکشون که باهاش درگیر بودین رو به گوش طرف برسونین که باهاش درگیر بودین. به نظرم رسیده که درست بتونید حرف بزنید و توضیح بدید به سادگی که توی شرکت چیکار کردید، در حقیقت دارید سطح زبانتون رو هم نشون میدین. بنابراین این سوال که معمولا ثابته و گاها ممکنه تریکی بشه رو از قبل اماده کنین و بدون تپق زدن بگیدش. سوالات بعدی ممکنه شامل چرا میخوای بیای اینجا و راجع‌به شرکت ما چی میدونی میشه. پر واضحه که شما عاشق کشورشون هستید، شرکتشون رو شناختید و استکشون شبیه به استک شما بوده و دوست داشتید که در فیلدی که دارن کار می‌کنن کار کنین. لطفا خیلی دروغ نگید این بخش رو، ولی داستان هم نبافید که توی ایران ملت رو دارن رندوم با گلوله تو خیابون می‌زنن و هر بار که میرید تو خیابون ممکنه به یه دلیلی کشته بشید و قاتلتون زیر تابوتتون رو بگیره. هدفتون رو تکنیکال بگید لطفا و روراست. رستم نشون ندید خودتون رو. کلی ایرانی‌دیگه مثل من و شما میخوان این فرایند رو دنبال بکنن و شما فقط معرف خودتون نیستید، معرف کامیونتی دولوپر‌های ایران هستید که هزار هزار دارن سعی می‌کنن برن بیرون از ایران. سوالات بعدی سوالات عمومی هستن مثل تجارب کاری دیگه، علاقمندی‌ها بیرون از کار. من مشخصا می‌گردم توی لینکداین و گلسدور و با فرهنگشون اشنا می‌شم و اگر باهام برابر بود سیستمشون، میگم که علاقمند به کوه‌نوردی و پیاده روی و دوچرخه سواری هستم. اگر دیدید که این مدل شرکتی نیستن، یه چیزی ببافید خلاصه. ولی فرهنگ کشور مقصد رو در نظر بگیرید. مثلا برای کشوری که طرفش خشکیه اقیانوس گردی و اینا یا کشوری که کلا مرتفع‌ترین جاش برج مخابراتی سر میدون امامشون هست، عاشق کوه‌نوردی رو نگید بهتره! به نظرم: ) این مصاحبه، بسته به شرکت مقصد که از این کوچیکا باشه یا شرکت‌های کاملا شناخته شده مثل امازون و ردهت و امثالهم متفاوت میشه. منابع خیلی زیادی هست که میگه توی تکنیکال اینترویو تلفنی! با امازون یا فیس بوک یا رد‌هت، انتظار چه تایپ سوالاتی رو باید داشته باشید. توی شرکت‌های کوچیک‌تر ازتون سوالات راحت‌تری می‌پرسن. مثلا ازتون می‌خوان که دوتا لیست رو مرج و سورت کنین یا دوتا لیست رو میدین‌اش رو به دست بیارید. یا یه سری سوالات ریز الگوریتمی این مدلی. تجربه شخصی من این بوده که شرکت‌های کوچیک ازتون میخوان به جواب برسید فقط. گاهی وقتا شخصا حتی با نشون دادن اینکه میدونم باید چیکار کرد ولی کدش رو ننوشتم اوکی بودن باهام. ولی مثلا امازون ازتون می‌خواد که یه راه‌حل لینیر ( O ( n ) ) بهش بدید برای مسیله و کارتون کمی سخت تره. در هر دو مورد، مهم‌تر از خود جواب، فک کردنتون هست. خیلی مهمه که بلند بلند فک کنین. مثلا دارید فکر میکنین هم، این سوال رو دوتا لوپ می‌زنم یه پوینتر از اول لیست شروع کنه یکی از اخر شروع کنه و مقایسه می‌کنم بعد میگید فاک‌ایت! اینکه O ( n ^ ) هستش به درد نمی‌خوره. اینو تو ذهنتون نگید. اینو بلند بلند بگید که طرف بشنوه. بلند بلند فک کردن بازم می‌گم از خود نوشتن جواب مهم‌تره و به طرف نشون بدید چطوری به یه مسیله حمله می‌کنین. هم شما می‌دونید هم اونا می‌دونن شما تو ثانیه تو استک‌اورفلو می‌تونید جوابش رو پیدا کنین و بزنین. ولی سیستم فکر کردن ادما و اینکه چی سرچ کنن چیزیه که اونا میخوان. پس بلند بلند فک کنین، بلند اشتباه کنین و اشتباهتون رو کشف کنین و بگید و حلش کنین. دیزاینتون رو بگید بلند بلند. این مصاحبه، من خودم باهاش خیلی درگیر بودم. تا از این مصاحبه‌ها داشتم. چیزی که من نتیجه گرفتم و با بقیه صحبت کردم اینه که استانداردی نداره. تجربه شخصیم این بوده که یه پروژه میدن، خیلی ریز و میگن خوب حلش کن. اونا شما رو در حال کد زدن نگاه می‌کنن (کلی پلتفرم برای این‌کار هست سعی کنین باهاشون اشنا باشید، مثلا یا که در اولی، اونا کد شما رو می‌بینن، در دومی در لحظه و زنده می‌بینن دارید چیکار می‌کنید. دومی به قولی لایو‌تره: مسیله بسته به جایی که توش کار می‌کنین متفاوته. یه جا ممکنه بهتون بگن یه لیست درست کن که اگر مثلا خواستم یه مقداری رو از لیست برگردونیم و نداشتش، به جای ارور keyErro یا چیزی مثل اون، None برگردونه. لازمه که شما کد زدن بلد باشید و اشنا باشید که بتونید حل کنین. دقیقا! اولین باری که یکی ازم پرسید اوکی این لیست رو سورت کن، بهش گفتم ایزی پیزی t . sorted ( و یارو چند لحظه برگاش رو جمع کرد و گفت نه حاجی بنویس کدی که sorted داره اجرا می‌کنه! بریید به سایتهای و لاگین کنین و شروع کنین مسیله‌هاشون رو حل کنین. سعی کنین تابع پایتونی فراخونی نکنین و همش رو خودتون بنویسید. من توی یه مصاحبه (ایران) ازم خواسته شد که یه ارایه دو بعدی رو بچرخم و عددی رو پیدا کنم که تو سطر‌ها کمترین و توی ستون‌ها بیشترین باشه. با خودم گفتم ایول شغل رو گرفتم (فقط دو سوال می‌پرسیدن! سریع نوشتم که خوب min = min ( given _ array ) و طرف گفت min دیگه کیه؟ برام بنویس که min چطوری کار میکنه. یه خورده نیگا کردم و فرمت شدم. هر کاری کردم نتونستم ذهنم رو برگردونم. می‌ترسیدم به عنوان یه دولوپر با سال سابقه، بیام لوپ بزنم و min رو به روش دانشگاهی بنویسمش! هرچی مصاحبه گر تلاش کرد حاضر نشدم خفت اینکه احمق‌تر به نظر برسم رو قبول کنم و بنویسمش. بعد از چند روز دیدم کلا همون راه بوده و باید همونجوری می‌رفتم. حتی به خود مصاحبه گر پیام دادم که داداش این راه‌حلش همین بود؟ اونم گفت اره. هنوز وقتی چهره اون رو یادم میاد که داشت تلاش می‌کرد که منو بگردونه یادمه. فقط میخواستم بیام بیرون از مصاحبه. دلیلش؟ این مدل سوال رو ندیده بودم و امادگی این رو نداشتم که خط کد بنویسم که در حالت عادی خط کده. فکر می‌کردم باید همچنان خط کد بنویسم براش ولی بلدش نیستم. سوالات هکررنک و لیت‌کد رو رنده کنین. وقتی فکر می‌کنین منظورش همون باینری سورت احمقانه دانشگاهه واقعا؟ یعنی بیام بنویسم if min < num ؟ اره دقیقا فاکینگ همین رو میخوان. امازون و گوگلش دقیقا همین رو میخوان. چشمتون باید بهش عادت کنه، دستتون باید بهش عادت کنه که بنویسیدش. توی کداینترویو گاهی اوقات مسیله یا اینترویویر بهتون اجازه میده از توابع اماده استفاده کنین و ازتون میخوان کد نرمال و روزمره براشون بنویسید. تر و تمیز بنویسید، همه جوانب رو در نظر بگیرید و خلاصه سعی کنین یه دفعه کدتون تا x , y , a , b , c , i , j نیوفته توش که هیچکس نفهمه چی به چیه. اسم تابع برعکس کننده متنتون باید reverse باشه یا این کلمه توش باشه! لیستی که اعداد اول رو توش می‌ریزید اسمش a نباشه مثلا odd _ nums یا even _ nums باشه (این دوتایی که نوشتم زوج و فرد بودن البته! مسیله اینه که حتما سوال کنین و حتما حرف بزنین. عشقی در نظر نگیرید که اوکی لیستی که بهم میدن سورت شدست فلان کارو می‌کنم. بپرسید! برندارید بدون چک عدد رو تقسیم کنین: ) یه صفر بندازن وسط یا جای عدد متن بندازن وسط به فنا میره کد! این چیزا رو چک کنین یا بپرسید ازشون یا بگید که فعلا نگران اونا نیستید. راستی، . درصد اوقات، توی یه تکست‌ادیتور می‌نویسید. خیلی بهتون لطف کنین سینتکس‌هایلایت دارید! اگر مثل من هستید که یادتون نیست چطوری به کیو توی پایتون عدد اضافه میشه، بگید که اهم یادم نیست فک کنم فلانه و حالا تست می‌کنم ببینم چی میشه: ) یا از قبل یه یاداوری بکنین این چیزا رو. من سر هش‌ست ( set ) پیاتون گیر کردم که چطوری میشه چک کرد عددی داخلشه یا نه: ) خلاصه یا ازتون میخوان تمیز کد بزنین و کد معمولی بزنین که به این نکات توش توجه کنین و اگر ازتون سوالات الگوریتمیک پرسیدن، you already know what to do این مصاحبه رو من توی شرکت‌های بزرگ دیدم. شرکتی مثل گوگل یا توییتر یه تیم نفره مهندسین رو داره که ماه وقت می‌ذارن تا سرویس نایت‌هاوک رو دیپلوی کنن که وظیفه کنترل کشینگ پروفایل‌ها توی توییتر باشه، ولی مصاحبه گر از شما می‌خواد که تو دقیقه همین سیستم رو براش دیزاین و اسکیل کنین: ) بنابراین باید از قبل اماده باشید که بتونید در موردش حرف بزنید و یا یه سیستم کوچیک رو خیلی سریع دیزاین کنین. کجا کش میذارید، کجا لود بالانسر می‌ذارید، کجا دیتابیس میذارید و این صحبتا. یه سری کانال یوتوبی خوب هستش که می‌تونید دنبال کنید (و) و توضیح میدن سیستم دیزاین یه محصول رو. شخصا فقط یه بار با همچین چیزی درگیر شدم و خوب موفق هم نشدم چون اولین باری بود که می‌دیدمش. بعضی شرکتا قبل از تکنیکال اینترویو و بعد از مصاحبه اچ‌ار، یا حین همون مصاحبه اولیه اچ‌ار، یه سری سوالات ممکنه بپرسن که خیلی کلیه. مثلا فرق مولتی‌پراسس با مولتی‌ترد چیه؟ ک ی از کدوم باید استفاده کنیم؟ یا دیکشنری/هش‌مپ (تقریبا! با لیست فرقش چیه و چیزایی مثل اینها. خوبه که یه سری جواب از قبل واسه اینها اماده داشته باشید. یا مثلا ممکنه بهتون یه دفعه برگرده بگه میشه یه توپل رو به عنوان کلید یه دیکشنری استفاده کرد؟ بهتره که از قبل با این چیزا اشنایی کوچولویی داشته باشید. همچنین توی کدینگ اینترویو یا اچ‌ار ازتون بخوان که مثلا روش کار کردنتون توی شرکت رو بگید. مثلا تسک‌ها چطوری میاد، کی تصمیم می‌گیره که کدوم کار اولویت بالاتری داره، گیت فلوتون توی شرکت چیه و چیزای مثل اینا. خوبه که بتونین از قبل جوابهایی برای این تیپ سوالا داشته باشید که بدون تپق بگیدشون. گاهی اوقات، جلوی شما یه بابایی نشسته که مثلا داکر رو خورده، بعد شما یه تجربه ریزی دارید و میگید اره داکر رو بلدم. بعد یارو یه سوال دیپ می‌پرسه و می‌ترکوندتون. استراتژی من برای وقتی که می‌پرسن با فلان تکنولوژی کار کردی؟ همیشه این هستش که آره، باهاش فلان کار رو کردم فقط ولی خیلی درگیر نبودم. مثلا من لینکداین یه بابایی رو چک کردم، طرف تیم لیده و البته ELK اشون رو هم هندل می‌کنه، توی صحبتام یه لحظه از دهنم می‌افته که ELK درگیر بودم یه کم، وقتی طرف که توی دولوپ حرفی نداشت برای گفتن میخواد اینجا مچم رو بگیره و ازم در موردش می‌پرسه، منی که با این استک ماه پیش یه حرکتی زدم نمیام بگم من پدر الستیک ایرانم! قشنگ و کامل توضیح میدم که یه مشتری یه چیزی ازمون میخواست و من براشون هندل کردم، نه دروغ گفتم، نه خودمو گیر میندازم که سوالات بعدی الستیکی بیاد سمتم، نه خراب میشم توی مصاحبه. به صورت معمول، من بین مصاحبه تکنیکال و کدینگم یه پروژه هم گرفتم که روش کار کنم. این پروژه ها سبک، سریع و تخصصی هستن. معمولا شما رو حسابی درگیر میکنن توی یه قضیه‌ای. بر اساس تجربه، تمیز نوشتنش، تست نوشتن، داکیومنت کردنش و نهایتا فاکنیگ توضیح دادن استفاده از کد مورد توجه قرار می‌گیره. اسم‌هایی که برای کامیت‌هایتون میذارید و چیزایی که با هر کامیت میره بالا هم حواستون باشه به قولی تست‌های فایل a و کدهای فایل b با کامیت مسیج" working code " نفرستید بالا سر جدتون: ) خوب، شرکت‌های بزرگ تازه ممکنه بهتون اوکی بدن که برید محل شرکت و همین مصاحبه‌ها رو خیلی جدی‌تر و - ساعتی دوباره ازتون بگیرن با سوالات دیگه. توی اینترنت نحوه اماده شدن برای مصاحبه امازون و گوگل و بوکینگ و امثالهم ریخته. شرکت‌های کوچیک هم که دیگه احتمالا بهتون افر میدن و میرید توی پروسه ویزا و رفتن به اونجا. دو سالی هست که وبلاگ ننوشتم و ببخشید بابت مدل نوشتنم!