در ابتدا باید بدانید مفهوم آموزش سازمانی چیست؟ آموزش سازمانی باعث می‌شود کارکنان سازمان رفتار حرفه‌ای و ماهرانه‌تری از خود بروز دهند. آموزش کارکنان در سازمان بر روی رفتار و فرهنگ سازمانی شما ت ثیر گذاشته و باعث ارایه مهارت‌های خاصی به کارکنان خواهد شد. آموزش سازمانی علاوه بر تمام موارد بالا سبب کسب دانش، تقویت مهارت‌ها، روشن‌سازی مفاهیم، تغییر نگرش‌ها و رفتارها برای می‌شود. پس از و حضور کارمند در مجموعه و سازمان، باید امکانات لازم برای آموزش کارکنان در سازمان فراهم شود. آموزش کارکنان سازمان سبب می‌شود آنها کار خود را به نحو احسن انجام داده و بتوانند نتایج بهتری به‌دست آورند. همچنین ارزش آفرینی برای خود و سازمان داشته باشند. آموزش درون سازمانی نوعی از آموزش کارکنان در سازمان است که توسط افراد متخصص انجام می‌شود. دوره آموزش درون سازمانی به درخواست مدیران برای کارکنان سازمان شما انجام می‌شود. دوره های آموزش سازمانی برای رسیدن شما به اهداف مدنظرتان و همچنین بهبود فعالیت‌ها در اختیار کارکنان سازمان شما قرار می‌گیرد. جایگاه آموزش در سازمان در تمامی سازمان ها آموزش درون سازمانی صحیح و مناسب می تواند کیفیت را بهبود بخشیده و ضایعات را به حداقل برساند. اگر آموزش کاملا اصولی و به‌جا صورت پذیرد، محیط کاری برای کارکنان بسیار بهتر از قبل خواهد بود و افراد به دستاوردهای قابل قبولی خواهند رسید. علاوه بر این کارکنان اگر در سازمان امکان رشد داشته باشند متعهدتر و بهره ور تر عمل خواهند کرد.