Több szakemberre lenne szükség a munkaügyi kirendeltségeken
Létszámbõvítésre lenne szükség a munkaügyi kirendeltségeken a hatékonyság növeléséhez.
Szavai szerint a nyugat-dunántúli régióban több olyan vidéki kirendeltség található amely a feladatokhoz mérten túlságosan alacsony létszámmal mûködik. Olyan emberekkel kell foglalkoznunk, akik helyzetük miatt fokozottan érzékenyek, sokszor azonban nem jut elegendõ idõ arra, hogy személyre szabott tanácsokat adjunk nekik, hogy valóban minõségi szolgáltatást nyújtsunk számukra - mondta.
Helene Sengstbratl, az osztrák munkaügyi szolgálat munkatársa elmondta: igyekeznek a munkaerõ közvetítést személyre szabottan végezni, és ebben nemcsak az álláskeresõk, de egyre inkább a cégek, vállalkozások is partnereik.
Ismertetése szerint az osztrák álláskeresõk jelentõs része már az internetrõl tájékozódik, keres magának munkahelyet, illetve tölti fel a megadott honlapra saját adatait, így mire a munkaerõ közvetítõnél megjelennek, általában konkrét elképzeléseik vannak, ennek megvalósításához kérnek segítséget.
Az osztrák munkaügyi tapasztalatok szerint nincs gond a magyar munkavállalók mobilitásával, hiszen Ausztriában sokan vállalnak munkát. Többségük elsõsorban a határhoz közeli megyékbõl érkezik. Rimányiné Somogyi Szilvia viszont azt hangsúlyozta: mivel Ausztriát is érinti a gazdasági válság, az ország munkaerõpiaca nem lenne képes több magyar munkavállalót fogadni. Hozzátette: fel kell készülni arra is, hogy 2011-ben megszûnik minden, a szabad munkavállalást érintõ korlátozás.
A magyar és osztrák munkaügyi szervezeteknek pedig hatékonyan kell majd együttmûködniük egy, az EURES mintájára szervezett munkaközvetítésben, ami nemcsak a határon átnyúló munkavállalást, hanem az egyes területeken már most jelentkezõ munkaerõhiány kezelését is jelenti.