 
 
 
 
 
CERTIFICACIÓN DE INSUFICIENCIA E INEXISTENCIA DE PERSONAL EN PLANTA  
 
 
El SUSCRITO JEFE DE TALENTO HUMANO  DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO (E.S.E.) 
CENTRO DE SALUD GUARANDA  – SUCRE.  
 
CONSIDERANDO  
Que, la Empresa Social del E stado (E.S.E) Centro de Salud Guaranda, requiere 
adelantar el proceso de contratación cuyo objeto es: “PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE 
APOYO A LA GESTIÓN COMO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES EN LAS 
INSTALACIONES DE LA E.S.E CENTRO DE SALUD DE GUARANDA ”. 
 
Que el  artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015 señala:  
 
“Artículo  2.8.4.4.5.  Condiciones para contratar la prestación de servicios.  Los contratos 
de prestación de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar 
cuando no exista personal  de planta con capacidad para realizar las actividades que 
se contratarán.  
Se entiende que no existe personal de planta en el respectivo organismo, entidad, ente 
público o persona jurídica, es imposible atender la actividad con personal de planta, 
porque d e acuerdo con los manuales específicos, no existe personal que pueda 
desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio, o 
cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica 
la contrata ción del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea 
suficiente, la inexistencia de personal suficiente deberá acreditarse por el jefe del 
respectivo organismo”. (…)  
Que conforme con la solicitud presentada por el área solicitante de la contratación y 
una vez verificada la planta de personal de la Entidad se certifica que:  
 
De acuerdo con el manual de funciones y competencias laborales, la E.S.E., Centro de 
Salud Guaranda, no cuenta con el personal de planta suficiente que pueda des arrollar  
la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio.  
 
 
La presente certificación s e expide en Guaranda, a los dos (2) días del mes de enero 
del año dos mil veintitrés (2023 ). 
 
Original Firmado  
ADÁN JOSÉ JIMÉNEZ MARRUGO  
Jefe de Talento Humano  
 
 
 
 
Elaboró: Francisca García Díaz -Abogada contratista  
Revisó: Saín Javier Mendoza Urango – Asesor jurídico externo.  
 
 
 