Que ( Fabian Ernesto Arango Pineda Jefe de la Unidad Ejecutora DIRECCIÓN TERRITORIAL MAGDALENA ) del Instituto Nacional de Vías,
solicita certificación de no disponibilidad de personal con base en la siguiente información y justificación: 
Solicitud de Certificado de No Disponibilidad de Personal
EL SUBDIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA DEL INSTITUTO NACIONAL DE VÍAS
CERTIFICA:
Objeto Obligaciones Perfil Requerido Profesión Cantidad
PRESTAR SERVICIOS
PROFESIONALES PARA ATENDER
ASUNTOS DE CARÁCTER JURÍDICO
DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS,
CONTRATOS Y/O CONVENIOS A
CARGO DEL INVIAS EN LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL
MAGDALENAABOGADO PERFIL C2
1. BRINDAR APOYO LEGAL Y
JURÍDICO EN TODOS LOS ASUNTOS
QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL.
2. EMITIR CONCEPTOS JURÍDICOS
QUE LE SEAN REQUERIDOS EN LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL.
3. REALIZAR Y VERIFICAR LA
ELABORACIÓN Y REVISIÓN JURÍDICA
DE DOCUMENTOS QUE LE SEAN
ASIGNADOS POR EL SUPERVISOR
DEL CONTRATO. ASÍ MISMO,
PRESTAR APOYO EN EL
ACOMPAÑAMIENTO Y ELABORACIÓN
DE MINUTAS, ADICIONES,
MODIFICACIONES, PRÓRROGAS Y
CUALQUIER TIPO DE DOCUMENTO
QUE LE SEA ASIGNADO POR EL
SUPERVISOR DEL CONTRATO.
4. ATENDER Y CONSOLIDAR DE
MANERA OPORTUNA BAJO LAS
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES
LAS RESPUESTAS PERTINENTES A
LOS ENTES DE CONTROL Y
VIGILANCIA EN LOS TEMAS
CORRESPONDIENTES A LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL.
5. BRINDAR CONCEPTOS Y APOYO
EN LA REALIZACIÓN, SEGUIMIENTO
Y CONSOLIDACIÓN DE LAS
LIQUIDACIONES, CESIONES,
SUSPENSIONES Y DEMÁS QUE LE
SEAN ASIGNADOS POR EL
SUPERVISOR DEL CONTRATO.
6. BRINDAR CONCEPTOS Y
CONOCIMIENTOS JURÍDICOS Y
PROFESIONALES EN LA
REALIZACIÓN DE LOS COMITÉS,
PROGRAMAS, CONTRATOS Y/O
CONVENIOS A CARGO DE LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL.
7. ATENDER Y CONSOLIDAR DE
FORMA OPORTUNA LOS
REQUERIMIENTOS CIUDADANOS,
DERECHOS DE PETICIÓN,
RECLAMACIONES LEGALES DE
AUTORIDADES REGIONALES O
NACIONALES Y ORGANISMOS DE
GESTIÓN Y VIGILANCIA EN
RELACIÓN CON LA GESTIÓN LEGAL
DE TEMAS PUESTOS EN SU
CONOCIMIENTO EN RELACIÓN CON
LA DIRECCIÓN TERRITORIAL.
8. ACOMPAÑAR EN LA GESTIÓN Y
ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL DE
LOS PROGRAMAS, CONTRATOS Y/O
CONVENIOS A CARGO DE LA
DIRECCIÓN TERRITORIAL.
9. ELABORAR LOS DOCUMENTOS E
INFORMES QUE LE SEAN
SOLICITADOS EN EL DESARROLLO
DEL OBJETO CONTRACTUAL
10. BRINDAR APOYO EN LAS
CONTESTACIONES DE SOLICITUDES
REQUERIDAS POR EL SUPERVISOR
DEL CONTRATO, ASÍ MISMO,
ACOMPAÑAR EL MANEJO Y ENVÍO
DE CORRESPONDENCIA A CARGO
DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL.
11. PROYECTAR LAS RESPUESTAS A
LOS REQUERIMIENTOS
FORMULADOS POR LAS DIFERENTES
DEPENDENCIAS O ENTES
EXTERNOS Y DE CONTROL CON
RELACIÓN A LOS PROCESOS DE
GESTIÓN CONTRACTUAL Y GESTIÓN
JURÍDICA.Profesional Abogado Perfil C2 1
El Subdirector de Gestión Humana, de conformidad con lo establecido en el Decreto No. 1292 de 2021 artículo 31, certifica que el contrato
en mención será ejecutado, teniendo en cuenta que se da lugar a la siguiente causal: 
 
No existe personal suficiente en la planta del Instituto, para llevar a cabo las actividades
Dada en Bogotá D.C., el día 08 de mayo del 2023
ENRIQUE ALFREDO MORENO PEREZ
Subdirector de Gestión Humana
Documento firmado electrónicamente
Consecutivo  No: 000940 de 2023
Proyectó Fabian Ernesto Arango Pineda
Revisó Jhon Jairo Betancourt Gomez