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CERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA  
 EL DIRECTOR REGIONAL CALDAS DEL SENA  
 
CONSIDERANDO  
 
Que el Centro para la Formación Cafetera requiere contratar los servicios profesionales 
y/o de apoyo a la gestión para ejecutar el objeto y las obligaciones descritas en el estudio 
previo que soportará la futura contratación.  
 
Que en consecuencia, para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3 del Decreto 
1737 de 1998, modificado por el artículo 1º del Decreto 2209 de 1998, compilado en e l 
artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015 y la Resolución No. 054 de 2018;  
 
CERTIFICA  
 
Que, revisada la planta de personal del Centro para la Formación Cafetera, lo indicado en 
las anteriores consideraciones y la justificación realizada por el área o d ependencia en el 
estudio previo, en virtud del artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, esta(e) Centro de 
Formación acredita la inexistencia de personal suficiente para ejecutar las obligaciones y 
el objeto contractual consistente en: “PRESTAR SERVICIO S PERSONALES DE 
CARÁCTER TEMPORAL, COMO INSTRUCTOR, PARA LAS ACCIONES  DE 
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO, PRESENCIALES O VIRTUALES DEL CENTRO PARA 
LA FORMACION CAFETERA  
 
PROGRAMA  AREA  PROGRAMA DE 
FORMACION  COMPETENCIA   
NÚMERO DE 
CONTRATOS  
FIC CONSTRUCCIÓN  CONSTRUCCIÓN DE 
EDIFICACIONES  FUNDIR LOS 
ELEMENTOS DE 
CONCRETO DE 
ACUERDO CON LAS 
NORMAS PLANOS Y 
ESPECIFICACIONES   
2 
FIC CONSTRUCCIÓN  CONSTRUCCIÓN DE 
EDIFICACIONES  LEVANTAR MUROS 
EN MAMPOSTERÍA DE 
ACUERDO CON 
NORMAS, PLANOS Y 
ESPECIFICACIONES  1 
 
 
Que por lo anterior, se cumple con el referido supuesto de hecho establecido en la 
normatividad vigente para justificar la contratación de los servicios requeridos.  
 
Que la expedición de la presente certificación no exime de cumplimiento y aplicación de 
las normas de contratación que regulan la materia.  
 
Dada en Manizales, a los primero  (1) días del mes de febrero  de 202 3. 
 
 
 
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LUIS ALEJANDRO TREJOS RUIZ  
DIRECTOR SENA REGIONAL CALDAS  
 
 
VoBo. Sebastian Herrera Beltrán , Coordinador grupo Gestión Talento Humano  
  
 
VoBo _ Oscar Andres Maldonado Mora  
Subdirector ( e ) CFC  
Anexo: Estudio Previo y Análisis del Sect or

 
 
 