AutorizadoCONTRATACIÓNCódigo: PA-04-01-P1-F1
PÁGINA: 1
 FORMATO SOLICITUD CERTIFICADO
INSUFICIENCIA DE PERSONALVersión:01
Fecha: 12/12/2022
Solicitud No.: 00019540
San José de Cúcuta, 23-jun-2023
Doctora:
ELIANA PAOLA CARRERO HERNANDEZ
SUBSECRETARIO DE DESPACHO
SUBSECRETARIA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
Ciudad
ASUNTO: SOLICITUD DE CERTIFICADO DE INSUFICIENCIA DE PERSONAL PROCESO
CONTRACTUAL No. SHM-CPS-631-2023
Cordial Saludo.
De manera comedida me permito solicitar se me certifique si dentro de la Planta Global del
Municipio de San José de Cúcuta existe Personal disponible con el siguiente Perfil Requerido:
N° DE
PERSONAS
SOLICITADASPERFIL
REQUERIDOOBJETO A DESARROLLAR
1 PROFESIONAL
UNIVERSITARIO2023L-301 EJECUTAR EL COMPONENTE DE
CONSERVACIÓN CATASTRAL A FIN DE FORTALECER
LA OPERATIVIDAD DE LA OFICINA DE CATASTRO
MULTIPROPOSITO DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE
CUCUTA, COMO LIDER DE GRUPO A FIN DE
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA
COORDINACIÓN DE LAS SALIDAS A CAMPO Y GRUPO
DE TRABAJO EN EL PROCESO DE CARACTERIZACIÓN
DE PREDIOS PROPIEDAD DEL MUNICIPIO. PARA EL
MANEJO, ACTUALIZACION DE LA INFORMACION Y
DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LA PLATAFORMA
DE GESTION CATASTRAL
ACTIVIDADES
El perfil es requerido para adelantar las siguientes Actividades:
1.Elaborar un plan detallado para la realización de las actividades de campo, incluyendo los
procedimientos, metodologías y recursos necesarios.
2.Organizar y distribuir al personal de campo en los grupos de trabajo adecuados, asignando
responsabilidades específicas a cada miembro.
3.Supervisar y coordinar las actividades de los grupos de campo durante la caracterización de los
predios.
4.Brindar capacitación y entrenamiento al personal de campo sobre los protocolos y procedimientos
de caracterización de predios.
5.Acompañar las visitas diligenciando los formularios de ruta que permitan conocer el progreso de
las actividades de campo.
AutorizadoFecha: 12/12/2022
PÁGINA: 2Código: PA-04-01-P1-F1
Versión:01
 CONTRATACIÓN
FORMATO SOLICITUD CERTIFICADO
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
6.Identificar cualquier problema o desafío que surja durante las actividades de campo, ya sea en
relación con la logística, el equipo o cualquier otra área relevante.
7.Elaborar informes periódicos que detallen el progreso, los resultados y los hallazgos obtenidos
durante las actividades de campo.
8.Las demás que sean designadas de acuerdo con la naturaleza del contrato.
Sin otro particular,
NELSON ORLANDO MIRANDA RUIZ
SECRETARIO DE DESPACHO - SECRETARIA DE HACIENDA
