Que ( Paola Andrea Roa Mora Jefe de la Unidad Ejecutora SUBDIRECCIÓN PROCESOS DE SELECCIÓN CONTRACTUALES ) del
Instituto Nacional de Vías, solicita certificación de no disponibilidad de personal con base en la siguiente información y justificación: 
Solicitud de Certificado de No Disponibilidad de Personal
EL SUBDIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA DEL INSTITUTO NACIONAL DE VÍAS
CERTIFICA:
Objeto Obligaciones Perfil Requerido Profesión Cantidad
El Subdirector de Gestión Humana, de conformidad con lo establecido en el Decreto No. 1292 de 2021 artículo 31, certifica que el contrato
en mención será ejecutado, teniendo en cuenta que se da lugar a la siguiente causal: 
PRESTAR LOS SERVICIOS
PROFESIONALES DE APOYO
JURÍDICO AL INSTITUTO NACIONAL
DE VIAS EN LOS TEMAS
RELACIONADOS CON LOS
PROCESOS DE SELECCIÓN Y
CONTRACTUALES DE LOS
PROGRAMAS, PROYECTOS,
CONTRATOS Y/O CONVENIOS A
CARGO DEL INVIAS.1. EFECTUAR EL APOYO JURÍDICO
Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN LOS
PROCESOS DE SELECCIÓN Y EN LA
FASE DE ADJUDICACIÓN DE LOS
PROYECTOS O PROGRAMAS
ASIGNADOS O REQUERIDOS POR LA
ENTIDAD.
2. REALIZAR LA EVALUACIÓN
JURÍDICA DE LOS PROCESOS
CONTRACTUALES QUE LE SEAN
ASIGNADOS CON BASE EN LOS
CRITERIOS DE COMPARACIÓN Y
EVALUACIÓN DEFINIDOS EN LOS
PLIEGOS DE CONDICIONES,
CONFORME A LO ESTIPULADO EN LA
LEY 80 DE 1993 Y SUS DECRETOS
REGLAMENTARIOS.
3. PROYECTAR Y/O REVISAR ACTOS
ADMINISTRATIVOS O DEMÁS
DOCUMENTOS QUE LE SEAN
REQUERIDOS, RELACIONADOS CON
EL OBJETO DEL CONTRATO.
4. PREPARAR Y/O PARTICIPAR EN
REUNIONES Y/O AUDIENCIAS
RELACIONADAS CON LAS
ACTUACIONES QUE LE SEAN
ENCOMENDADAS O CUANDO SE LO
SOLICITE EL SUPERVISOR DEL
CONTRATO.
5. REVISAR Y PROYECTAR LA
RESPUESTA A LOS
REQUERIMIENTOS INCOADOS POR
ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
QUE LE SEAN ASIGNADOS,
RELACIONADOS CON EL OBJETO
DEL CONTRATO.
6. ANALIZAR, CONCEPTUAR Y
PRESENTAR LAS
RECOMENDACIONES QUE
CONSIDERE SOBRE LOS ASUNTOS
JURÍDICOS QUE LE SEAN
ASIGNADOS.
7. APOYAR EN LOS ASUNTOS
CONTRACTUALES ENCOMENDADOS
POR EL SUPERVISOR DEL
CONTRATO, REVISANDO LOS
DOCUMENTOS DE CONTENIDO
JURÍDICO REQUERIDOS Y
REALIZANDO EL SEGUIMIENTO
CORRESPONDIENTE.
8. CONSULTAR Y VERIFICAR EN LA
PLATAFORMA DEL SECOP II TODAS
LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR
INTERESADOS, VEEDORES, ENTES
DE CONTROL, PROPONENTES
ENTRE OTROS EN EL MARCO DE
LOS DIFERENTES PROCESOS DE
SELECCIÓN EN SUS DIFERENTES
ETAPAS.
9. REALIZAR EL ANÁLISIS JURÍDICO
RESPECTO DE LOS PROYECTOS
QUE SE PRETENDAN ADELANTAR
POR LA ENTIDAD EN LAS DISTINTAS
MODALIDADES DE SELECCIÓN
CONTEMPLADAS EN LA LEY.
10. REVISAR Y GESTIONAR LAS
SOLICITUDES REALIZADAS POR LA
UNIDAD EJECUTORA EN CUANTO A
LA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS
INTERADMINISTRATIVOS,
CONVENIOS, COMODATOS O EN
GENERAL LO REFERENTE A
CONTRATACIÓN DIRECTA, DESDE EL
COMPONENTE JURÍDICO.Profesional
especializadoABOGADO 14
 
No existe personal suficiente en la planta del Instituto, para llevar a cabo las actividades
Dada en Bogotá D.C., el día 11 de abril del 2023
ENRIQUE ALFREDO MORENO PEREZ
Subdirector de Gestión Humana
Documento firmado electrónicamente
Consecutivo  No: 000101 de 2023
Proyectó Paola Andrea Roa Mora
Revisó John Fredy Piragauta Acevedo