effiirE.S.P.  -    E.|C  E
EMPRESA  IVIUNICIPAL I)I  MIRANDA
EL (LA)  SUSCRITO (A)  GERENTE,  DE  LA  EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS  PUBLICOS
DOMICILIARIOS INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO DE MIRANDA CAuCA -EMMIR
E.S.P -E.I.C.E.
HACE CONSTAR
®
CQue,  una  vez  revisada  la  planta  de  personal  de  la   EMPRESA  MUNICIPAL  DE  SERVICIOS
P0BLICOS  DOMICILIARIOS,  INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO DE MIRANDA CAuCA
-EMMIR  ESP  EICE,  se  evidencia  que  no  hay  personal  suficiente  para  atender  la  necesidad
planteada    y   que   de    cumplimiento   al    siguiente   objeto   contractual:    ``REALIZAR    LAS
ACTIVIDADES  ASOCIADAS  A  LA  PRESTAC16N   DEL  SERVICIO   PcjBLIC0   DE  ASEO   EN   LOS
COMPONENTES DE RECOLECC16N, TRASPORTE, BARRIDO, LIMPIEZA Y DISPOSIC16N FINAL
PARA EI MUNICIPIO DE MIRANDA (CAUCA).I, desarrollando las siguientes actividades:
1).  Realizar el aseo en  los sitios establecidos por la entidad  en  el  marco del  PGIRS,  para el  municipio
de Miranda zona Urbana.
2).  Efectuar  el  barrido  de  las  vi'as  de  la  zona  urbana  del  municipio  de  Miranda  Cauca,  recoger  los
desechos en bolsas pl5sticas y ponerlas al interior del medio de transporte utilizado.
3).   Informar  al  coordlnador  del  servicio  de  aseo  sobre  cualquier  anomalia   presentada   para  el
cumplimiento de sus actividades.
4). Brindar un servicio adecuado en el proceso de recolecci6n dando un buen trato a los recipientes
en  los que  los usuarios depositan  la  basura
5).  Vincularse  a  los  programas  de  divulgaci6n  y  promoci6n  ciudadana  del  municipio  en  la  zona
urbana, en torno a la clasificaci6n de los residuos de cada vivienda, el aseo y embellecimiento de los
parques,  zonas verdes y calles del casco  urbano,  explicando  a  los ciudadanos  la  necesidad  de que
todos colaboremos con estas actMdades.
6).  Recoger peri6dicamente  las  basuras y  residuos  que  la  ciudadania  depositen  en  los  recipientes
que est5n colocados en algunos lugares del municipio zona urbana  para el aseo publico
7). La prestaci6n del servicio de barrido debe ser mss intensas en eventos especiales y espectaculos
8).  Utilizar el  medio de trasporte asignando para  la  recolecci6n de residuos s6lidos
9). Realizar las actividades diarias, cumplir oportunamente  las diligencias encomendadas debiendo
dar prioridad y debida atenci6n a los horarios y recorridos asignados por su superior inmediato, as(
como tener disponlbilidad cuando en cualquier momento se requiera.
10). Velar por el buen funcionamiento de los equipos asignados
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®  Calle 6 No. 4 . 30  Tel. 847 6093
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Miranda -  Cauca

erirmir I.i.P   -    E.I.C  E
EIVIPRESA MUNICIPAL DE  MIRANDA
11).  Respetar y guiarse  para  la  realizaci6n  de sus  actividades del  reglamento  interno de trabajo y
dem5s  normas de  la  empresa,  lo  mismo  que  real.lzar otras  labores  relacionadas con  el  cargo y  las
asignadas por el jefe inmediato
12).  Mantener  el  correcto  estado  de  servicio.  presentaci6n  y funcionamiento  los  implementos y
equipos de trabajo que se le conf(en.
13)  Brindar un servicio  personalizado y eficaz al  usuario.
14).  Dar  cumplimiento  exacto  a  los  horarios  y  frecuencias  establecidas  para  el  desarrollo  de  las
labores
15), Tener disponibilidad del servicio para  los planes de contingencia.
16). Responder por la buena  presentaci6n de las zonas comunes
17). Actuar bajo  las indicaciones y  propuestas del  coordinador del servicio de aseo
18). Adelantar las demas funciones que le asigne el jefe inmediato
Se expide en el Munic
mil veintitr6s (2023).ipio dec_ iranda Cauca, a los nueve (09) dias de in
HEG MESANDR£S=`=;,f£|fc:E?L'renteEMM
GEST16N DOCuMENTAL:
Elabor6: Anderson Riascos Daza -Abogado externo
nevls6:  Hermes Andr6s Mine Carabali
ORIGINAL;  Expediente contractual
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