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INSUFICIENCIA DE PERSONAL   
 
CÓDIGO:   GTH -FO-29 
 
VERSIÓN:  1  
 
VIGENCIA: DICIEMBRE 16  DE 2020  
  
PÁGINA:     1 de 1 
 
 
  
CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD   IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD  A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD  1 
 
 
 
EL PROFESIONAL ESPECIALIZADO DE TALENTO HUMANO DE LA ESCUELA 
TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL  
 
CERTIFICA:  
 
Que de conformidad con lo establecido en el Artículo 21 de la Ley 1150 del 16 de Julio de 2007, el 
artículo 3° del decreto 1737 de 1998 modificado por el artículo 1° del decreto 2209 de 1998, hace 
constar que no existe personal  suficiente en la planta global de la Escuela Tecnológica Instituto 
Técnico Central con funciones específicas relacionadas con:  
 
OBJETO: “ PRESTA CIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA OFICINA DE 
AUTOEVALUACIÓN PARA REVISAR, ORGANIZAR Y REPORTAR INFORMACIÓN 
RELACIONADA A LOS PROCESOS DE RENOVACIÓN DE ALTA CALIDA DE PROGRAMAS 
DE EDUACIÓN SUPERIOR Y LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y APOYAR EL DISEÑO 
DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD .” 
El contratista se compromete a cumplir con las siguientes Obligaciones Especificas:  
1. Continuar con los procesos de renovación de la alta calidad de la ETITC  
2. Estudiar y proponer la articulación entre MiPG, Sistema de Gestión de la Calidad y 
aseguramiento de la calidad desde el punto de vista informativo y de evidencia.  
3. Formulación de planes de contingencia en el caso de que no se cumplan con los plazos y 
seguim iento a su ejecución.  
4. Informar a su supervisor el avance de los proyectos a cargo.  
5. Definir las responsabilidades de las áreas referentes a aseguramiento de la calidad.  
6. Diseña instrumentos de medición de la valoración  
7. Auditar datos estadísticos presentados por las áreas.  
8. Recomendar actividades de socialización.  
 
 
  
 
CERTIFICADO DE INEXISTENCIA / 
INSUFICIENCIA DE PERSONAL   
 
CÓDIGO:   GTH -FO-29 
 
VERSIÓN:  1  
 
VIGENCIA: DICIEMBRE 16  DE 2020  
  
PÁGINA:     2 de 1 
 
 
  
CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD   IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD  A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD  1 
 
9. Reporte en plataforma nuevo SACES  
10. Revisar y diseñar juicios de calidad según sea el caso.  
11. Diseñar planes de trabajo para la asistencia a comités, consejos académico o 
administrativo y visitas de evalu ación externa o auditorías internas.  
12. Capacitar al área de tecnologías para que dicha área recupere el desarrollo web existente 
para el proceso de autoevaluación . 
Se expide la presente certificación a los 10 días del mes de enero  de 2023 , de acuerdo a solic itud 
realizada por la Vicerrectoría Administrativa  y el área Jurídica de Contratación.  
 
 
 
 
 
 
LUCIBETH B LANCHAR MAESTRE  
Profesional Especializado de Talento Humano  
Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central  
  
 
Proyectó:  Laura Karina Valbuena – Auxiliar Administrativa de Gestión de Talento Humano  
Revisó:  Lucibeth Blanchar – Profesional Especializado de Talento Humano  