ESTUDIOS PREVIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN
1.     PROYECTO:
2.    DOCUMENTO SOPORTE DE LA CONTRATACIÓN.
Plan de Contratación Aprobado.  
01.  Formato SIAC de estudios previos.
02.  Formato SIAC de certificación de idoneidad y experiencia.
03.  Matriz de Riesgos del Proceso de Contratación (FO-GC-01). 
04.  Certificado de antecedentes fiscales -  CONTRALORÍA.
05.  Certificado de antecedentes disciplinarios de la PROCURADURÍA.
06.  Certificado de antecedentes disciplinarios de la PERSONERÍA.
07.  Certificado judicial - POLICÍA NACIONAL -  certificado de medidas correctivas.
08. Fotocopia libreta militar (Hombres mayores de 50 años no están obligados).
09. Fotocopia Registro Único Tributario – RUT.
10. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
11. Formato único de hoja de vida -  SIDEAP.
12. Formato único de declaración de bienes y rentas – SIDEAP.
13. Documentos de afiliación al Sistema de Seguridad Social.
14. Certificado médico de salud ocupacional.
15. Certificaciones de formación académica y tarjeta profesional (cuando aplique) y
certificado de antecedentes y/o vigencia de la tarjeta profesional (Cuando aplique).
16. Certificaciones de experiencia laboral y/o de experiencia relacionada.
17. Certificación de no planta.
18. Certificación Bancaria.
19. Autorización del Ordenador del Gasto para objetos contractuales iguales cuando
aplique.
20. Certificación para la contratación de personal altamente calificado. (Si aplica).
21. Pantallazo SIGEP Consulta Ciudadana - Aplicativo Ley 2013 De 2019.
22. Registro banco de hojas de Bogotá D.C. (Cuando aplique).
23. Pantallazo SECOP del registro del Plan Anual de Adquisiciones de la solicitud de
contratación.
24. Formato Compromiso de Integridad, Transparencia y Confidencialidad. 
25. Formato consentimiento informado.Documentos Soporte
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Fortalecimiento y efectividad inst de la gestión publica idu
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PROPOSITO LOGROS PROGRAMA PROYECTO
SEGUNDO PROPÓSITO:
CAMBIAR NUESTROS HÁBITOS
DE VIDA PARA REVERDECER A
BOGOTÁ Y ADAPTARNOS Y
MITIGAR LA CRISIS CLIMÁTICA16 - AUMENTAR LA OFERTA DE
ESPACIO PÚBLICO Y ÁREAS
VERDES DE BOGOTÁ
PROMOVIENDO SU USO, GOCE Y
DISFRUTE CON ACCESO
UNIVERSAL  PARA LA
CIUDADANÍA.33 - MÁS ÁRBOLES MÁS Y
MEJOR ESPACIO
PÙBLICO7761 - Infraestructura para espacio
público y áreas verdes de la ciudad 
CUARTO PROPÓSITO: HACER
DE BOGOTÁ - REGIÓN UN
MODELO DE MOVILIDAD
MULTIMODAL, INCLUYENTE Y
SOSTENIBLE16 - AUMENTAR LA OFERTA DE
ESPACIO PÚBLICO Y ÁREAS
VERDES DE BOGOTÁ
PROMOVIENDO SU USO, GOCE Y
DISFRUTE CON ACCESO
UNIVERSAL  PARA LA
CIUDADANÍA.49 - MOVILIDAD SEGURA
SOSTENIBLE Y
ACCESIBLE7763 - Construcción de vías y
cicloinfraestestructura para la
movilidad sostenible
7779 - Conservación de vías y
cicloinfraestrcutura para la
movilidad sostenible
7782 - Infraestructura para el
Sistema Integrado de Transporte
Público Sostenible
50 - RED DE METROS7786 - Inserción Urbana al
Regiotram
QUINTO PROPÓSITO:
CONSTRUIR BOGOTÁ -
REGIÓN CON GOBIERNO
ABIERTO, TRANSPARENTE Y
CIUDADANÍA CONSCIENTE.30 - INCREMENTAR LA
EFECTIVIDAD DE LA GESTIÓN
PÚBLICA DISTRITAL Y LOCAL57 - GESTIÓN PÚBLICA
EFECTIVA7716 - Fortalecimiento y efectividad
institucional de la gestión pública
en el IDU
El artículo 9 del Acuerdo 761 de 2020, establece los propósitos y logros de la ciudad, y señala que
se organiza en torno a 5 propósitos que se cumplen a través de 30 logros de ciudad. Como logro 30
se indica, “Incrementar la efectividad de la gestión pública distrital y local,” entendido como el
mejoramiento continuo de la Administración Pública, basada en el fortalecimiento de herramientas de
gestión consolidadas en un sistema integrado que permita el buen uso de los recursos y la
capacidad del Estado para producir resultados en pro de los intereses ciudadanos .
 
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En ese sentido, el Instituto de Desarrollo Urbano requiere adelantar la contratación de servicios
profesionales o de apoyo a la gestión para el cumplimiento de las funciones que le han sido
asignadas y que le permitan adelantar y atender de manera oportuna y efectiva, los programas del
Plan de Desarrollo en que tenga injerencia, en el marco del desarrollo de la infraestructura vial, de
transporte y de espacio público, la sostenibilidad y mantenimiento de lo existente, contribuyendo a
procesos significativos y transformación de los territorios de la ciudad. 
 
Para el desarrollo de la implementación y ejecución de los proyectos estratégicos, el IDU requiere de
diferentes esfuerzos de orden técnico, operativo y administrativo que no pueden ser adelantados por
el personal de planta existente en la entidad, ya que se torna insuficiente en algunos casos y en
otros no cuentan con el conocimiento especializado, razón por la cual, se requiere de la prestación
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión. 
 
Como parte de las estrategias, el IDU dispone de recursos en el proyecto Fortalecimiento y
efectividad inst de la gestión publica idu incluidos en el proyecto de inversión 7716 que tiene como
objetivo general: Fortalecer la efectividad en la modernización, transparencia e innovación de la
gestión institucional del IDU con el propósito de mejorar la toma de decisiones y el relacionamiento
ciudadano. y como objetivos específicos (Objetivos específicos de los proyectos de inversión), entre
otros, los que se presentan a continuación:
 
1. Fortalecer la articulación e implementación de lineamientos estratégicos.
2. Disponer de un sistema de gestión para el fortalecimiento del cobro de valorización.
3. Fortalecer los procesos que soportan el funcionamiento de la entidad.
4. Implementar el sistema de gestión o administración de infraestructura del sistema de movilidad y
espacio público..
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ObjetoPrestar servicios profesionales para el apoyo a la supervisión en los aspectos técnicos,
administrativos y financieros de los proyectos de infraestructura de las obras de
Transmilenio contratadas por el IDU y a cargo de la Subdirección Técnica de Ejecución del
Subsistema de Transporte.
Tipo de Contrato
a CelebrarPRESTACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES
Plazo 10 meses 0 días contados desde el acta de inicio.
En virtud del presente contrato el (la) CONTRATISTA adquiere las siguientes obligaciones:
1) El (la) CONTRATISTA se compromete, antes de iniciar la ejecución de su contrato, a
afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con lo señalado en el
artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, Decreto 723 de 2013 y sus normas reglamentarias. 2)
Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su
propia responsabilidad, por lo tanto no existe ni existirá ningún tipo de subordinación, ni
vínculo laboral alguno entre EL CONTRATISTA y el IDU. 3) Brindar un trato respetuoso,
considerado, imparcial y diligente a todas las personas sin distinción alguna, respetando los
derechos de los ciudadanos, tal y como lo estipula la Ley 1437 de 2011 en sus artículos 5,
6, 7 y 8. 4) Portar el carné en las instalaciones del IDU y devolverlo al finalizar el contrato. 5)
Utilizar todos sus conocimientos e idoneidad en la debida asistencia y apoyo al área
supervisora. 6) Atender los requerimientos y/o recomendaciones que durante el desarrollo
del contrato le solicite el IDU a través del supervisor del mismo, para una correcta ejecución
y cumplimiento de sus obligaciones. 7) Proyectar respuesta a los requerimientos, solicitudes
de información o derechos de petición asignados por el supervisor del contrato, con
oportunidad y calidad en los términos establecidos por la ley. 8) Presentar los informes
requeridos por el área supervisora para el seguimiento de las tareas encomendadas. 9)
Guardar la debida confidencialidad y reserva sobre la información y documentos que por
razón del contrato llegue a conocer, obligación que deberá ser cumplida por el (la)
CONTRATISTA aún después de terminado el contrato. 10) Adoptar las medidas
correspondientes y velar para que se cumplan los requisitos y términos contractuales de
acuerdo con lo establecido para tal efecto en el Estatuto General de Contratación de la
Administración Pública y normas concordantes. 11) Mantener correctamente actualizados
cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su actividad. 12) Las
obligaciones que se deriven del presente contrato deberán prestarse en la oportunidad
requerida por el Instituto, de tal manera que se garantice la continua y eficiente prestación
del servicio. 13) Tramitar y entregar los productos y actividades que hacen parte del
presente contrato, en primer lugar, dentro de los términos fijados por el IDU, y en todo caso,
sin exceder los establecidos en el ordenamiento jurídico, de igual manera, a mantener
actualizado el registro en los sistemas de información del IDU en tiempo real. 14) Velar por
el buen uso de los bienes devolutivos, entregados por el IDU para realizar sus actividades.
15) Utilizar la imagen del IDU de acuerdo con los lineamientos establecidos por éste. Salvo
autorización expresa y escrita de las partes no podrá utilizarse el nombre, emblema o sello
oficial de la otra parte para fines publicitarios o de cualquier otra índole. 16) Cumplir con las
normas y procedimientos sobre Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente. Si en el
desarrollo del objeto contractual se realizan actividades de campo y/o visitas a obras, el (la)
CONTRATISTA, a sus expensas, deberá dotarse y acudir a estos lugares con losObligaciones
Generales del
Contrato
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implementos de seguridad industrial mínimos requeridos, tales como Casco, Botas, Gafas
protectoras, etc. 17) Mantener actualizados todos sus documentos en la Entidad,
especialmente el RUT y el RIT los cuales deben cumplir con la normatividad tributaria que
los regule. Parágrafo: En el evento en que el (la) CONTRATISTA al momento de suscribir el
presente contrato pertenezca al régimen tributario simplificado y durante la vigencia del
mismo adquiera la obligación de inscribirse en el régimen común, se compromete a realizar
cambio de régimen ante la DIAN dentro de los términos que otorga la ley y a reportar dicha
situación a la Dirección Técnica de Gestión Contractual para lo cual aportará el RUT
actualizado, lo anterior de conformidad con el literal c del artículo 437 y los artículos 499 y
508-2 del Estatuto Tributario. 18) Realizar y mantener al día  los pagos a salud, pensión y
riesgos laborales, de acuerdo con la normatividad vigente aportando los soportes de pago
correspondientes. 19) Presentar la cuenta de cobro de conformidad con la forma de pago
estipulada en el contrato, junto con el informe de las actividades realizadas para cada pago.
20) Una vez terminado el plazo contractual, el (la) CONTRATISTA deberá: a) Entregar al
supervisor del contrato, un informe detallado de las actividades realizadas durante su
ejecución, indicando los asuntos asignados, tramitados y pendientes por resolver. b)
Entregar los archivos físicos y magnéticos que se hubieren generado durante la ejecución
del contrato. Los informes antes citados deben entregarse en dos (2) copias de seguridad,
una que deberá reposar en el área supervisora y otra que deberá ser enviada al archivo de
la Entidad, cualquiera sea la causal de terminación. c) Entregar inventariadas al Archivo
Central IDU y/o al supervisor, las carpetas y documentación que tenga a su cargo en virtud
del desarrollo del objeto del presente contrato, entrega que deberá hacerse de acuerdo con
los procedimientos establecidos por la Entidad. d) Efectuar el reintegro de los bienes
devolutivos, entregados por el IDU para realizar sus actividades, mediante acta suscrita por
el (la) supervisor (a) del contrato, en el formato designado para tal fin, con el fin de obtener
el paz y salvo correspondiente, por parte del área competente. 21) Conocer, aceptar y
aplicar las políticas de seguridad de la información (MG-TI-18), documento que puede ser
encontrado en la intranet, en el mapa de procesos, proceso Tecnologías de información y
comunicación, apartado Planes, Manuales y Documentos. 22) Conocer y aplicar las
disposiciones contenidas en el Manual de Contratación y el Manual de Interventoría y
Supervisión vigentes del IDU, la inobservancia de esta obligación, se considerará
incumplimiento grave del contrato, y el IDU podrá aplicar la cláusula penal en caso de
verificar este incumplimiento. Para tal efecto el supervisor del contrato realizará el
seguimiento periódico utilizando los medios que sean pertinentes. 23) Las obligaciones
contractuales deberán ser ejecutadas por parte del (la) CONTRATISTA, asumiendo el
marco de responsabilidad previsto en la Ley, y especialmente lo establecido en el artículo 52
de la ley 80 de 199, así como en lo señalado en el artículo 82 de ley 1474 de 2011.
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Obligaciones
Específicas1 - Apoyar la gestión técnica, administrativa y financiera para la supervisión de los proyectos
de infraestructura vial, revisando y recopilando la información que el interventor, el
contratista y el IDU requieran para la ejecución del proyecto en las etapas precontractual,
contractual y post-contractual de los proyectos a cargo de la Subdirección Técnica de
Ejecución de Subsistema de Transporte. 2 - Organizar y preparar oportunamente los
informes requeridos de los proyectos de infraestructura vial a su cargo. 3 - Apoyar en la
Recopilación, revisión y/o verificación de la información contenida en los informes
presentados por la interventoría como insumo para la toma de decisiones del apoyo a la
supervisión de los proyectos asignados. 4 - Mantener actualizada la documentación general
de los contratos, suministrar la información necesaria para actualizar los aplicativos de la
entidad (SIAC, ZIPA, etc.) y hacer llegar a las demás dependencias del IDU los documentos
pertinentes. 5 - Apoyar en la revisión y validación de las cuentas de pago de los proyectos
de infraestructura vial asignados, solicitando los soportes que las justifiquen y verificar la
consistencia de las cuentas de pago, previa revisión y validación de la interventoría, de
acuerdo con la normatividad vigente. 6 - Preparar y entregar oportunamente los soportes
necesarios para la consolidación del PAC a cargo de la Subdirección Técnica de Ejecución
de Subsistema de Transporte. 7 - Proyectar y responder los requerimientos que le sean
asignadas por el sistema documental ORFEO/conectaIDU y tramitarlos dentro de los
términos de Ley. 8 - Participar activamente de las reuniones, comités, visitas y recorridos de
obra que requieran los proyectos asignados a fin de cumplir con los lineamientos emitidos
por la dependencia.
Riesgo ARLDe acuerdo con el análisis del riesgo, se determinó que el contratista tiene el riesgo 5 para
la afiliación a la ARL, toda vez que de acuerdo a las actividades que van realizar, Si requiere
visitas a Obra y/o fuera de la entidad.
Perfil
SupervisorSUBDIRECTOR TECNICO DE EJECUCION SUBSISTEMA TRANSPORTE , o quien
designe el Ordenador del Gasto
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AñoPresupuesto de Inversión Directa
Definitivo
(Millones de Pesos)
2012 807.833
2013 596.474
2014 1.312.206
2015 660.371
2016 815.765
2017 966.599
2018 1.962.889
2019 2.201.803
2020 1.159.509
2021 1.636.859
Es así como en 2013 se elaboró un estudio técnico para ampliar la planta de personal de la entidad
el cual arrojó un requerimiento de 446 cargos. Estudio que obtuvo concepto técnico favorable por
parte del Departamento Administrativo de Servicio Civil Distrital - DASCD mas no el concepto
favorable de disponibilidad presupuestal, por parte de la Secretaría Distrital de Hacienda - SDH.
Posteriormente, en el 2019 se adelantó un levantamiento de cargas laborales bajo la metodología de
estándares subjetivos,  que arrojó como resultado que la      ntidad requería      un total de 1439
cargos para atender las necesidades de personal, tanto en las áreas misionales como de apoyo. 
La presente Administración consciente de la necesidad estratégica de ampliar la planta y fortalecer al
Instituto y      tomando como base el resultado del estudio de cargas laborales, estructuró un
proyecto estratégico, incluido en      su planeación 2020-2024, priorizando la creación de      347
cargos nuevos y la creación de nuevas dependencias dentro de la estructura organizacional para
apoyar el ciclo de vida de los proyectos de infraestructura para la movilidad, comprometiéndose de
esta forma a adelantar con una debida diligencia todos los pasos previos ante las diferentes
instancias gubernamentales para alcanzar este objetivo estratégico.  
Dentro de este contexto, se definió que el proyecto de Fortalecimiento Organizacional se realizaría
en dos fases para facilitar la financiación del proyecto. La primera en el año 2021, consistente en la
creación de 104 cargos y la modificación de la estructura organizacional, dando paso a la creación
de la siguientes dependencias: la Oficina de Coordinación Interinstitucional, la Oficina de Gestión
Ambiental, la Subdirección de Estructuración de Proyectos y la Subdirección de Seguimiento a
Estudios y Diseños .Esta fase del proyecto fue aprobada a través de los Acuerdos del Consejo
Directivo Nºs 6 y 7 de 2021, previo concepto técnico del Departamento Administrativo del Servicio
Civil Distrital y de la Secretaría Distrital de Hacienda. De tal forma, a partir del mes de octubre de
2021, la planta de personal de IDU se encuentra conformada por 566 cargos.
La segunda fase se tiene prevista para en el año 2023 y contempla la creación de 243 cargos
adicionales, para alcanzar en ese año una ampliación total de 347 cargos críticos para la operación
mínima de la Entidad. Por tal razón, se concluye que para el período comprendido entre el año 2021
y el      2024, el IDU presenta una insuficiencia de personal que se ve reflejada en el siguiente
cuadro: 
Vigencia Déficit de planta / Estudio de
Cargas laborales
2022-2023 1335
2023 1092Incremento de planta por
el proyecto de
Fortalecimiento
Organizacional104 cargos
243 cargos
(*) Estos datos se consideran estimados ya que no contemplan las necesidades de personal que se
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Teniendo en cuenta que la Subdirección Técnica de Ejecución del Subsistema de Transporte -
STEST, mediante el artículo 21 del Acuerdo 006 de 2021 tiene dentro de sus responsabilidades
garantizar la debida ejecución de los proyectos integrales de construcción del Subsistema de
Transporte, verificando que se cumplan las especificaciones, presupuestos, cronogramas, planes y
calidad de las obras a cargo de la Subdirección, para asegurar el cumplimiento de los objetivos
misionales establecidos en el Plan Estratégico Interno, así como con los programas del Plan de
Desarrollo Distrital. 
 Para efectos de lo anterior; dado el estado de avance y de acuerdo con la programación y
planeación que establece la Subdirección Técnica, al apoyo técnico, administrativo y financiero de
los proyectos: Avenida Ciudad de Cali (4 grupos), Troncal Avenida 68 (9 grupos), Extensión Caracas
(1 grupo), Corredor verde carrera séptima (5 grupos), Troncal calle 13 (5 grupos), Patio la Reforma,
Mejoras Geométricas Autopista Norte y Ampliación Estaciones (3 grupos), con el fin de dar
cumplimiento a las metas e indicadores, es necesario contar con la prestación de servicios
profesionales, en Ingeniería Civil, Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Topográfica,
Arquitectura o afines que cuente con experiencia profesional en obras civiles, para garantizar y
asegurar con este apoyo la capacidad operativa e institucional para culminar de manera satisfactoria
y en el tiempo planeado y previsto, estos procesos indispensables para la dependencia y para el
IDU.
 Adicional a lo anterior, no se cuenta con el personal de planta suficiente para atender las actividades
propias de la Subdirección Técnica, por esta razón, se estima que la carga total aproximada es de
410 gestiones relacionadas, lo que representa mensualmente un promedio de 41 actividades para
ejecutar, tales como: visitas de seguimiento a contratos, revisión de informes mensuales de
interventoría, atención de requerimientos, informes periódicos y participación en reuniones de
seguimiento, entre otros..
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El Instituto de Desarrollo Urbano - IDU requiere para la presente vigencia, de la prestación de
servicios profesionales y de apoyo a la gestión, más allá de los propios que corresponden a los
cargos de su planta de personal, y en este caso en particular, requiere de una persona natural, que
cumpla con el perfil requerido en el numeral 4 del presente documento. 
De conformidad con lo estipulado en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, la
Subdirección Técnica de Ejecución del Subsistema de Transporte requiere contratar treinta
(30) personas con el mismo objeto contractual, para atender las funciones asignadas a la
Subdirección Técnica de Ejecución del Subsistema de Transporte, entre las cuales se
encuentra la de garantizar la debida ejecución de los proyectos integrales de construcción del
Subsistema de Transporte, verificando que se cumplan las especificaciones, presupuestos,
cronogramas, planes y calidad de las obras a cargo de la Subdirección. Con base en ello se
requiere la contratación de profesionales con experiencia en el apoyo técnico, administrativo
y financiero a fin de efectuar el debido seguimiento a los proyectos a cargo del área los
cuales se estiman en promedio sean 26 contratos de alta complejidad y 7 contratos de
mediana complejidad, dónde se asignan en promedio 1 a cada contratista, en razón a que el
personal de planta es insuficiente y que éste liderará la articulación de los proyectos a cargo
de la Subdirección Técnica de Ejecución del Subsistema de Transporte, por lo que se requiere
continuar con el apoyo a la supervisión de los contratos de interventoría de las obras
contratadas por el IDU asociados a los proyectos relacionados con la ampliación e
integración de troncales, especialmente, la Avenida Ciudad de Cali (4 grupos), Troncal
Avenida 68 (9 grupos), Extensión Caracas (1 grupo), Corredor verde carrera séptima (5
grupos), Troncal calle 13 (5 grupos), Patio la Reforma, Mejoras Geométricas Autopista Norte,
Ampliación Estaciones (3 grupos).
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Valor total hasta por la suma
Valor Mensual$ 62.500.000
$ 6.250.000
•  Un (1) primer pago se hará en proporción a los días ejecutados, por el periodo comprendido entre
la fecha de suscripción del acta de inicio y el último día calendario de ese mismo mes.
 
9.   JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE PERMITAN IDENTIFICAR LA
OFERTA MÁS FAVORABLE.
De conformidad con la Ley de contratación estatal y sus decretos reglamentarios vigentes, el IDU
determinará la oferta más favorable con persona natural que esté en capacidad de ejecutar el objeto
del contrato, verificando su idoneidad y experiencia requerida y relacionada con el área de qué trata
el objeto contractual, verificando la hoja de vida en los documentos soporte que adjunte en su
totalidad el posible contratista, con base a los requisitos mínimos de escolaridad y experiencia
establecidos en la Tabla de Honorarios vigente.
10.   EL ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGARLO.
Matriz de Riesgo Adjunta
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11.   ANÁLISIS QUE SUSTENTAN LA EXIGENCIA DE LA GARANTÍAS.
La exigencia de la garantía única de cumplimiento debe englobar todas las seguridades que la
entidad estatal necesite frente a los riesgos que puedan llegar a afectarle en razón del contrato,
previendo de esta manera un mecanismo de protección contra el incumplimiento de las obligaciones
contractuales. Para el efecto, la ley reguló el tema a través del Decreto 1082 de 2015 para la
contratación directa en su artículo 2.2.1.2.3.1.1 estableció que su solicitud es facultativa de la
Entidad. Para el presente caso y atendiendo al objeto y las obligaciones contractuales, se considera
conveniente exigir al contratista una garantía que ampare el cumplimiento de las obligaciones a
ejecutar equivalente al 10% del valor total del contrato y con una vigencia igual al plazo del mismo y
(4) cuatro meses más.
12.   TRATADOS VIGENTES:
Esta contratación no está cobijada por un Acuerdo Internacional o un Tratado de Libre Comercio
vigente pare el Estado de Colombia.
Bogotá, D.C. 03/05/2023
Jairo Yesid Pinzon Franco
SUBDIRECTOR TECNICO  DE EJECUCION SUBSISTEMA TRANSPORTE
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