 
 
GESTIÓN JURÍDICO 
ADMINISTRATIVA  
GESTIÓN CONTRACTUAL  MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GES TIÓN  
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ESTUDIOS Y DOCUMENTOS 
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por cua lquier medio, sin previa autorización del Alcald e. 
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 No. DE PROCESO: 4161.010.32.1.1857.2023 . 
 
 
1. NOMBRE DEL PROYECTO  
 
Implementación de una estrategia integral de prevención y atención de la violencia 
familiar y sexual desde los servicios de acceso a la justicia con enfoque diferencial en 
cali . Ficha EBI No.  BP-26003903  
Con actividad misional: “Atender oport unamente los casos de violencia familiar y sexual 
a través de los servicios de acceso a la justicia. ” 
 
2. ORGANISMO SOLICITANTE Y SUPERVISOR DEL PROCESO  
 
Organismo Solicitante: Subsecretaría de acceso a los s ervicios de Justicia  
Supervisor  del Proyecto : CESAR AUGUSTO LEMOS POSSO  
Cargo : SUBSECRETARIO DE ACCESO A LOS SER VICIOS DE JUSTICIA  
 
3. ORIGEN DE LOS RECURSOS   
 
Elegir una de la s opciones según el origen de los recursos.  
 
Inversión  X  Funcionamiento    
      
Otros    Cual  
 
4. INFORMACION CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL  
 
Número: 3500199212  
Fecha de Expedición: 23 de mayo de 2023  
Fecha de vencimiento: 31 de diciembre  de 2023 
Valor:   $13.117.000  M/CTE . 
Compromiso que respalda : 4161/121000/2 -
3202020 08/52010020002/BP260039031010102  
 
5. TIPO DE CONTRATACION  
 
Elija una de las siguientes opciones de acuerdo con el tipo de contratación y la 
necesidad.  
 
 
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 Contrato de consultoría       ____ 
 Contrato interadministrativo     ____ 
 Contrato de suministro      ____  
 Contrato de compraventa      ____ 
▪ Contrato de prestación de servicios profesionales  ___ 
 Contrato de prestación de servicios de apoyo   _X__ 
 Contrato de ciencia y tecnolo gía     ____ 
 Contrat o impulso actividades de inter és público  ____  
 Convenio de asociaci ón      ____ 
 Convenio de cooperación      ____  
 Seguros        ____  
 Otro        ____  
¿Cuál?   ___________________________________  
 
6. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PR ETENDE S ATISFACER CON  LA 
CONTRATACIÓN  
 
La Administr ación Distrital  de Santiago de Cali está al servicio de los intereses generales 
de los habitantes del Distrito  y se desarrolla con fundamento en los principios de 
igualdad, imparcialidad, buena fe, eficaci a, efic iencia, econo mía, celeridad, 
responsabilida d, transparencia, publicidad, contrad icción, polivalencia e 
interdisciplinariedad; y lo anterior, sin perjuicio de la aplicación de los demás principios 
generales y especiales que rigen la actividad de la A dminist ración Públic a y de los 
servidores públicos . 
 
Dando cumplimiento a lo determinad o en el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto Único 
Reglamentario No. 1082 de mayo  26 de 2015, se procede a realizar los estudios y 
documentos previos que son el soporte de l contr ato a suscrib ir.  
 
La Secretaría de Segurid ad y Justicia tiene como misión gener ar condiciones para la 
gobernabilidad del orden público, mediante el desarrollo de la política de seguridad 
ciudadana, el acceso a los servicios de justicia y el cumplim iento d e la normativ idad que 
regula la convivencia . (Artículo 110 del Decreto Extraordi nario No. 411.0.20.0516 de 
septiembre  28 de 2016).  
 
 
 
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 El alcalde del Distrito Especial de Santiago de Cali a través de l Decreto No.  
4112.010.20. 0939  del 22 de diciembre d e 202 2 “POR EL CUAL  SE LIQUIDA EL 
PRESUPUESTO  GENERAL DE RENTAS. RECURSOS DE CAPITAL Y 
APROPIACIONES PARA GASTOS DE SANTIAGO  DE CALI, PARA LA VIGENCIA 
COMPRENDIDA ENTRE EL 1 DE ENERO Y 31 DE DICIEMBRE DEL ANO  2023, 
APROBADO ME DIANTE ACUERDO 05 45 DE 202 2", incorp oró el Catálo go 
Presupuestal  para Entida des Territoriales y sus Descentralizadas - CCPET. expedido en 
la Resolución  No. 3832 del 18 de octubre de 2019 y Resolución  2372 del 09 de 
septiembre de 2022 por el Director General de Apoyo Fiscal del Ministe rio de Hac ienda y 
Crédito  Publico.  
 
El día cuatro  (04) de enero de 20 23, el alcalde del distrito de Santiago de Cali, expidió el 
decreto No. 4112.0 10.20.0 003 de 202 3 “Por el cual se otorgan atribuciones en materia 
de contratación  a las secretar ías d e despac ho, depar tamentos administrativos, a  las 
unidades admin istrativas es peciales sin person ería jurídica  y al jefe de oficina de 
comunicaciones adscrita a la secretar ía de gobierno y se dictan otras disposiciones en la 
administración  central del distri to espec ial, depo rtivo, cultural, turístico . empresarial y de 
servicios de Santiago de Cali”. 
 
El Acuerdo 0477 de 2020, “POR EL CUAL EL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE 
DESARROLLO DEL DISTRITO ESPECIAL DEPORTIVO, CULTURAL, TURISTICO, 
EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS DE SANTIAG O DE CALI  2020 – 2023 “CALI, UNIDA 
POR LA VIDA” , se est ructuró a par tir de 4 dimensione s, 18 líneas estratégicas y 70 
programas.  
 
Las dimensiones representan las grandes apuestas de la Administración Distrital, que 
guiarán y centrarán las acciones necesari as para d ar cumplimiento al Plan ‘Unidos por la 
Vida’. Estas son: “1 . Cali, Inteligente  por la Vida: promueve oportunidades económicas y 
laborales, articuladas con tecnologías digitales orientadas a la innovación social a partir 
de la creación de un ecosis tema de i nnovación digital que permita generar nuevas 
capacidades, e mprendimiento socia l, promoción de industrias creativas y culturales, 
inversión en obras de infraestructura y renovación urbana. 2. Cali, Solidaria por la vida: 
reinventa y ofrece servicio s sociale s y comunitarios, públicos y participativos, c on énfasis 
en el bienestar integ ral y la autogestión solidaria, desde ámbitos del desarrollo como la 
educación, salud, alimentación y seguridad ciudadana. 3. Cali, nuestra casa común: 
sienta las bases para conv ertirse en un territorio ambientalmente susten table, sanita ria y 
alimentariame nte seguro, con capacidad de la población para prevenir, afrontar y mitigar 
los riesgos contemporáneos. 4. Cali, Gobierno Incluyente: concentrado en generar las 
condicio nes de nu eva institucionalidad democrática, que acoja l as nuevas ciu dadanías y 
 
 
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 las nuev as dinámicas emergentes de gestión de lo público con probidad y 
transparencia".  
 
“Con el propósito de dar cumplimiento a las metas del Plan de Desarrollo 2020 – 2023, 
se inscribió en el Banco de Proyectos  la ficha EBI No. 26003903 denominada: 
“IMPLEMENTACI ON DE UNA ESTRATEGIA INTE GRAL DE PREVENCION Y 
ATENCION DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DESDE LOS SERVICIOS DE 
ACCESO A LA JUSTICIA CON ENFOQUE DIFERENCIAL EN CALI”. con la siguiente 
descripción:  “Numeral 3: Plan de Desarro llo, Programa Municipal: Dimens ión 2: “Cali, 
solidaria por la vida”, línea estratégica 201: “Distrito Reconciliado”, programa 201002 
“Cali Distrito Previene las violencias”, indicador de producto 2 “P ersonas partic ipando en 
la estrategia de prevención de la violencia familiar y sexual”.  Numeral 4: Incremento de 
los eventos de violencia familiar y sexual en Cali.  Numeral 6: Objetivo General y 
Descr ipción: Disminuir los eventos de violencia familiar y sexual en  Cali. Según el boletín 
epidemiológico del Observatorio de Salud Mental de la Se cretaría de Salud Municipal, 
del 1º de enero al 11 de abr il sobre los comportamientos de los eventos de vigilancia en 
salud pública realizado por el Grupo de Salud Menta l y Convivencia Social de la 
Secretaría de Salud Pública de Cali, la diferencia entre 2 019 y 2020 descendió según las 
cifras totales, pero hubo un aumento dependiendo del tipo de violencia registrado. En 
2020 se notificaron 2.388, 10% menos de las p ersonas notificadas en 2019 con violenc ia 
de género e intrafamiliar, mientras que en el 2019 f ueron notificadas 2.622 personas; de 
las cuales, un promedio por semana fue de 159 personas en 2020 y 174 personas en 
2019. Entre los tipos de vi olencia se encuentra la física, la psicológica, la sexual y la 
económica o patrimonial, temas que siguen alarma ndo a las autoridades de la ciudad, 
temas que afecta a todos los géneros y edades.  “ 
En virtud de la misión y de las responsabilidades que le son propias, tanto desd e el 
punto de vista misional como de gestión, la Secre taría de Segu ridad y Just icia conside ra 
necesario contratar una persona natural con  Título de Bachiller y 6 meses de experiencia 
laboral , que se encargue de prestar los servicios de Apoyo a la Gestion a  la 
Subsecretaria de Politica de Seguridad . 
 
En este entendido y revisada la planta de pers onal de la Entidad, se ha podido 
establecer que no s e cuenta con personal suficiente que atienda func iones o desarrolle 
actividades iguales o relacionadas con el asunto objeto de contratación y las actividades 
antes descritas, como se acredita con la certi ficación que en tal sentido expidió el 
Subdirector d e Gestión  Estratégica del Talento Humano  del Depa rtamento 
Admi nistrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de l Distrito de Santiago de Cali, 
con radicado 202341370400023124 del 27 de Abril del 2023 .  
 
 
 
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 En consecuencia, la Secretaría de Seguridad y Justicia, requiere contar con los  servicio s 
de personas naturales con idoneidad d irectamente relacio nada con el objeto del contrato 
y actividades que se ejecutarán para fortalecer el normal desarrollo de la s funciones que 
le han sido asignadas al organismo, específicamente realizar el obj eto contr actual que 
se indica a continuación: “Prestación de Servicios De Apoyo A La Gestión En La 
Subsecretaría De Acceso A Los Servicios De Justicia De La Secretaría De Se guridad Y 
Justicia, Dentro Del Proyecto Denominado: Implementación De Una Estrategia Integral 
De Prevención Y Atención De La Violencia Familiar Y Sexual Desde Los Servicios De 
Acceso A La Justicia Con Enfoque Diferencial En Cali  . Ficha EBI  No. BP -26003903 ”  
 
Teniendo en cuenta que el objeto a contratar se encuentra sujeto a la necesidad del 
servicio del organismo, entendiéndose que su duración es por el tiempo limitado e 
indispe nsable para ejecutar las obligaciones contractuales. El futuro contratista esta rá 
sujeto a la coordinación de sus actividades y a las instrucciones que sobre el particular le 
imparta el supervisor, conservando en todo caso plena autonomía para la ejecución  
eficie nte del contrato. En este contexto se entiende qu e no existe subordinaci ón, ni 
relación laboral o dependencia alguna frente al Distrito de Santiago de Cal i. 
 
 
7. CLASIFICACION UNSPSC  
 
Código  Segmento  Familia  Clase  Producto  
80111501   80000000  80110000  80111501  Perfeccionamiento de la 
función de gesti ón 
          
 
8. ¿H ACE PARTE DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (PAA) Y ES TÁN 
IDENTIFICADOS L OS BIEN ES Y/O SERVICIOS?  
 
SI  NO  
 
                                                 
 
9. ESTUDIO  DEL SECTOR  
 
La Secretaría de Seguridad y Justi cia identificó que el sector relativo al objeto del 
presente proceso de contrata ción está int egrado por el conjunto de pe rsonas naturales 
y/o jurídicas que prestan sus servicios a las entidades de l Estado. El mercado ID en el PAA: 14145
 
 
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 colombiano cuenta con una oferta amplia  de personas naturales y/o jurídicas que 
prestan sus servicios en diferentes asu ntos que apoy an el funcionamiento de las 
entidades públicas. El perfil del posible contratista se define por el cono cimiento prev io, 
la formación académica y la experiencia rel acionada directamente con el objeto de la 
presente contratación.  
 
Para determina r el valor es timado del contrato de confo rmidad con las actividades 
encaminadas al cumplimiento del mismo, se ha tom ado como base  y referencia la 
circular  No. 4135.0 10.22.2. 1020.000679  con radicado No. 202 241350100006794  del 28 
de diciembre  de 202 2 emitida  por el Comit é de Cont ratación , por l a cual se indica la 
tabla de honorarios que se  debe aplicar en el año 202 3 para los contrato s de prestación 
de servicios profesionales y de  apoyo a la gestión con personas naturales , y que señala  
expresamente: “ (…) es preciso indic ar que la tabla de honorario s es una herramienta de 
carácter  vinculante  para que los  ordenadores de gas to, establezc an el valor d e los  
servicios requeridos en cada  organismo de la Alcaldía  Distrital de Santiago de Cali , 
atendiendo a unos requi sitos mínimos  de idoneidad y experiencia,  conform e a las 
dispos iciones legales que rigen la materia.  (…)”    
 
10. DESCRIPCIÓN DE L OBJETO , ALCANCE Y ELEMENTOS DEL CONTRATO A 
CELEBRAR  
 
 
10.1 Objeto del Contra to 
 
Prestación de Servicios De Apoyo A La Gestión En La  Subsecretaría De Acceso A Los 
Servi cios De Justicia De La Secretaría De Seguridad Y Justicia, Dentro Del Proyecto 
Denominado: Implementación De Una Estrategia Integral De Prevención Y Atención De 
La Violencia Familiar Y Sexual Desde Los Servicios De Acceso A La Justicia Con 
Enfoque Diferenc ial En Cali  . Ficha EBI No. BP -26003903  
 
 
10.2 Alcance  del Objeto  
 
No aplica.  
 
 
10.3 Plazo de Contrato  
 
 
 
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 El plazo del presente contrato será hasta el día 30 de noviembre de 2023 , contad o a 
partir de l a fecha del acta de inicio y el cumplimiento de los requi sitos de 
perfeccionam iento y ejecución.  
 
 
10.4 Valor  estimado del contra to 
 
El valor estimado del contrato es de DOCE MILLONES CIENTO OCHO MIL PESOS  
M/CTE ($12.108.000 ). 
 
Para determinar el valor estimado del co ntrato de confo rmidad con las actividades 
encaminadas al cumplim iento del mi smo, se ha tomado como base y referencia l os 
valores promedios de co ntrataciones anteriores realizadas en la S ecretaría de Seguridad 
y Justicia, así como la Circular No. 4135.0 10.22.2.1020.00 0679  con radicado No. 
202241350100 006794  del 2 8 de di ciembre de 2 022 que establece : “ (…) los organismos 
deben tener en cuenta que los  honorarios a aplicar a las personas naturales prestadoras 
de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión , serán solamen te los detallados en 
la tabla que se establece en  la presente  circular, teniendo en cuenta que no habrá 
honorarios diferentes a lo s estim ados en los tres rangos seña lados por cada nivel de 
referencia..  (..)”  
 
Además, se tuvieron en cuenta o tros criterios tales como el alc ance del ob jeto 
contractual a de sarrollarse,  el plazo de ejecución, la idoneidad (estudios) y experienc ia 
con la que debe contar el futuro contratista que se requiere para cubrir la necesidad 
contractual.  
 
 
10.5 Forma de pag o 
 
El valor del  contrato será can celado en SEIS (6) cuotas, de la siguiente manera:  DOS 
MILLONES DIECIOCHO MIL PESOS  M/CTE  ($2.018.000 ), previa certificación de 
cumplimiento a satisfacción expedida por el supervisor del contrato . PARÁGRAFO I: 
Para la  realización de  los pagos, EL CON TRATISTA de berá ac reditar que se  encuentra 
al día  en el p ago de aportes parafisca les relativos al sistema de segu ridad social integral, 
así como los propios del S ena, ICBF y cajas de compensación familiar, cuando 
correspond a, conforme a l a normativa vigent e aplicable . PARÁG RAFO II. En to do caso 
los pagos  que se hagan durante la ejecuci ón del presente contrato corresp ondiente a las 
obligaciones contractuales, se sub ordinan a la apropiación y disponibilidad presupuestal, 
ajust ándose al Progr ama Anual mensuali zado de Caj a (PAC) . PARÁGRAFO II I: Para 
 
 
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 cumplir c on las o bligaciones fiscales que  ordena la ley, el CONTRATANTE e fectuará las 
retenciones que surjan del presente contrato, cuando a ello haya lugar, las cuales 
estarán a carg o del CONTRATIS TA. 
 
 
10.6 Lugar de ejec ución del c ontrato 
 
Secretaría de Seguridad y Ju sticia - Subsecretaría de acceso a servicios de justicia - 
Comisarias - Santiago de Cali.  
 
 
10.7 Obligaciones especí ficas del contratista  
 
Además de los deberes señalados e n el artículo 5 de la Ley 80 de 1993 y de las 
actividades de rivadas de la ley y de la natur aleza del present e contrato de p resta ción de 
servici os el Contr atista tiene las sigu ientes obligaciones espec íficas:  
 
A)Apoyar en la atención oportuna en los casos d e violencia a través de los servicios de 
acceso a la justic ia. B) Efectuar el seguimiento interno y externo a la documentación que 
llega a la Comisaria d e Familia para realizar el trámite respectivo. C) Atender al público 
que requiera informa ción sobre los servicios que presta la Comisaría de Familia, de 
manera re spetuosa y cordial, observando el prot ocolo establecido en el Manual de 
atención al usuario, tanto telefónica como personalmente. D) Apoyar cuando se requiera 
en la digi tación de las diferentes audiencias que se adelantan en la Comisaría.  E) 
Organizar y Ar chivar toda la documentación qu e llegue y produzca la Comisaria de 
Familia de conformidad las normas de archivo y remitir oportunamente los archivos que 
no son de gestión al Archivo Central. F) Apoyar en la organización de los documentos de 
archivo observa ndo el siguiente procedimiento:  aplicar el principio de orden original en 
los documentos, depurar, foliar, rotular expedientes , inventariar la información 
debidamente organizada y ubicarla en cajas de archivo, dando cumplimiento al proceso 
de gestión docum ental de conformidad con la Ley  594 / 2000. G) Apoyar en la apertura y  
conformación de expedientes. H) Apoyar en la atención de casos de violencia para 
realizar los procedimientos respectivos, (aperturar historias, llenar formatos, asignar citas 
y elaborar  citaciones. I ) Asistir a las c itaciones convocadas por el Despacho del 
secretario de Seguridad y J usticia y/o el supervisor del Contrato en forma presencial con 
las medidas de bioseguridad necesarias. J) Las demás  que se relacionen con el objeto 
del contr ato y que garanticen la adecuad a prestación del servicio. . PARÁGRAFO I: El 
prestador de s ervicio deberá soportar con evidencias el cumpl imiento de las actividades 
de su objeto contractual (actas, f otografías u ot ros). PARÁGRAFO II: El prestado r de 
 
 
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 servicio  deberá participar, demostrar y  soportar que ha asistido a las capacitaciones de 
Modelo I ntegrado de Planeación y Gestión MIPG y las cap acitaciones del sistema 
ORFEO y/o MIRA VÉ cuando sea convocad o por parte de la en tidad. PARÁGRAFO III: 
Si al prestado r de servici o se le a signa usuario  en el siste ma ORFEO y /o MIRA VÉ, 
deberá mante nerlo actualizado, con la revisi ón permanente y descargar los documentos 
con su  respectivo recibido. Con el informe fina l deberá hacer entre ga del usuario  al 
superv isor del co ntrato. Las s olicitud es y requerimi entos deber án encontrarse al día 
debidamente diligenciados. PARAGRA FO IV: El prestador de servicio deberá  desarrollar 
a plenitud el objeto del contrato dentro de los términos  y cond iciones establecidos . 
También deberá aplicar , de acue rdo con el perfil cont ratado , los lineamientos impartidos 
por los sistemas Integrados de Gestión de la calidad que se desarrollen en la Secretaría 
de Seguridad y Justicia, de acuerdo con e l Modelo de ope ració n por procesos (MOP) de 
la Alcaldía.  PARAGRAFO V: El CONTRATISTA se ob liga a mantener estricta 
confidencialidad y a no divulgar directa o indirectamente, ni a través de ninguna otra 
persona, la i nformación perteneciente a la Secretaría de Seguridad y Justicia, así como 
tampoco a utilizar dicha información en beneficio propio  o de terceros. PARAGRAFO VI: 
Por la naturaleza del contrato, la Administración Distrital de Santiago de Cali NO está 
obligad a a suministrar al contratista equipos de  cómputo, dispo sitivos y/o equipos 
tecnológicos para el efi ciente desarrollo del objeto co ntractual, razón por la cual, el 
prestador de servicio deberá hacer uso de sus herramientas de trabajo personales 
cuando así se requiera.  
 
 
10.8  Obligac iones g enerales de l contratista  
 
En vir tud del presente contrato el CONTR ATIS TA adquie re las siguie ntes o bligaciones 
generales: A) Utilizar todos  sus conocimientos e ido neidad en la ejec ución del presente 
contrato, comprometiéndose a tramitar y ent regar lo s productos y acti vidades que hac en 
parte del presente contrato con calid ad y  oportuni dad. B) . Presentar los informes 
requeridos por el contratan te para el seguimiento d e las tareas enco mendadas.  Una vez 
finalice el objeto del contrato, el CONTRATI STA debe rá entregar al sup ervisor, un 
informe d etallado de las actividades realiz adas  durante su ejecución indica ndo los 
asuntos asignados, tramitados y pendientes por resolver,  así como los arc hivos físicos y 
magnét icos que se hubieren generado durante la  ejecuci ón del mismo, los informes 
antes citado s deben entregarse en una (1) copi a de segurida d, que deberá  repos ar en 
las instalaciones del contratan te. C) Manejar la documenta ción a su cargo d e 
conformidad con  la Ley 594 de 2000,  Ley General de Archivo, las polí ticas operativas d el 
Proceso Gest ión Do cumental, las políticas del Sistem a de Gestión Documental y demás 
 
 
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 plataformas institucionales.  El CONTRATI STA debe entregar invent ariada al contrat ante 
y/o al supervisor , las carpetas y documentación que tenga  a su ca rgo en virtud del 
desarrollo del objeto  del presente contrato, entrega qu e deberá hace rse de acuerd o con 
los procedimientos establecidos por el c ontratante.  D) El CONTRA TISTA  se comprome te 
a cumplir con las n ormas y procedimientos sobre el Sistema de Gesti ón de Seguridad 
Social y Salud en  el trabajo de la Entidad. Si en el desa rrollo del ob jeto contract ual se  
realizan actividades de campo y/o visit as a obras, el CONTRATIS TA, a sus expensa s, 
deberá dotarse y ac udir a estos lugares con los implementos  de segu ridad industrial 
mínimos requerid os, ta les como casco, botas, gafas prote ctoras, etc. E) En el even to en 
que el CONTRATISTA  al momento de suscrib ir el presente contrato pertenezca al 
régimen tributario simpli ficado y durante la vigencia del mismo a dquiera la obligación de 
inscribirse en e l régi men común, se compromete a realiza r cambio de r égimen ante l a 
DIAN  dentro de los términos que otorga la le y y a reportar dicha sit uación al 
CONTRAT ANTE para lo cual apor tará el RUT actualizado, lo anterior de conformi dad 
con lo reglado  en el Estatuto  Tribu tario.  F) El CONTRATISTA se compro mete  a 
manten er actualizad os tod os sus documentos en la Entidad, espe cialmente el RUT. G ) 
Velar por el buen uso d e los bienes entregado s por el supervisor o el CONTRATANTE 
para realiz ar sus actividades . H) Reportar a l CONT RATANTE el número de cuenta 
bancar ia de ahorro o corriente, donde se le ha de consignar el pago derivado d e la 
ejecución del prese nte contrato. I)  Conocer y aplicar las  directrices, meto dologías, 
políticas y pr ocedim ientos enmarcados dentro de los S istema s de Gestión y Control 
Integrado ado ptados por la  Administraci ón Cen tral del Distrito de Santiago de Cali y,  
particularmente, los qu e se relacionan c on el  objeto del pre sente contrato. J ) Cumplir con 
la política  de se guridad de la info rmación estable cida p or la Entidad, con el fin de 
garanti zar la confid encialidad, i ntegri dad y disponibilidad de la información b ajo su 
responsabilidad.  K) Mantener actua lizado el registro e n los sistemas de información del 
contrata nte en  tiempo real, cuan do a ello hubie re lug ar. L) Toda información o formatos 
generados por el CONTRATIST A son propiedad de la Alcaldía de Santiago de Cali. M ) 
Cuando se requiera utilizar dispositivos y/o equipos  tecnológicos personales o de la 
administr ación  para el desarrollo  del objeto con tractu al, EL CONTRATISTA garantizará 
que el  software y /o herramientas util izadas e instaladas en la ejecución de sus 
obligaciones no vulneran ninguna normativa, contrato, der echo, i nterés, patentes, 
legalidad o propi edad d e tercero, y que p or el contrario  todo lo utilizado este 
debidamente l icenciado. El CONTRATISTA debe abstene rse de instalar y/o utilizar 
software no licenciado o autorizado en los equipos del Distrito Especia l de Santiago de 
Cali, así como de vulnera r los derechos de autor sobre software y/o cu alquier tipo de 
 
 
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por cua lquier medio, sin previa autorización del Alcald e. 
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 creación protegida por  el régimen de propiedad intele ctual, so pena de incurrir en 
conductas constitutivas de delitos conforme a la normatividad legal co rrespondiente . N) 
Cum plir con las estrateg ias, políticas y activid ades en materia  de tr anspar encia, 
integridad,  prev ención y  detecció n de la corrupción y a nte cualquier conocimiento de 
hechos que  atente contra este principio, lo hará conocer al CONTRATANT E. O) Si el 
prestador del servicio contrat ado ha ce parte del equip o estructurador  de lo s procesos de 
contratación del organis mo o cumple actividades de apoy o a la supervisión, deberá 
aportar la constancia de aprobación de los cursos virtuales diseñados par a fortalecer la  
gestión contractual por el  Depar tamento Administra tivo de Contrat ación Pública.  P)  
Divulgar  y aplicar la  política ambiental, de seguridad y  salud ocup acional establecida por 
el CONTRATANTE, a l ejecutar sus actividades o servicios sin crear  riesgo para l a salud, 
la seguridad o el a mbient e. El (la) CONTRAT ISTA deberá tom ar tod as las m edidas 
conduc entes a evita r la contaminación ambiental, la pr evención de  riesgos durante la 
ejecución de sus oper aciones o actividades y cumplirá con todas las l eyes ambiental es, 
de seguridad y salud ocu pacion al, aplicables. El  (la) CONTRATIS TA no dejará 
sustancias o m ateriales noc ivos para la flora, fauna o salud h umana, ni c ontaminará la 
atmósfera,  el suelo o los c uerpos del agua. La violación de estas normas se  considerará 
incumplimiento grave del cont rato, y el CONTRATANTE p odrá aplicar la  cláus ula pena l o 
multas a que hubiere l ugar, sin perjuicio de las demás ac ciones lega les o sanciones que 
adelante la autoridad  o ente competente de orden Distrital o Nacional . Q) El contra tista 
deberá coordinar con e l supe rvisor la ejecució n de las activi dades  contractuales, 
acatando sus instruccio nes, con e l fin de asegurar las  condiciones  necesarias para el 
desarrollo eficiente del objeto contractual . 
 
11. FUNDAMEN TOS JURÍDIC OS QUE SOPORTA N LA MODALIDAD DE SELECCIÓN  
 
La mo dalidad de selecc ión e s la contr atación directa,  la cual se fundamenta en el  literal 
h, numera l 4, articulo  2 de la Le y 1150 de 2007 y el Artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 
1082 de 2015, que permi te contrata r servicios pr ofesionales o de apoyo a la gestió n en 
forma direct a con  la person a natural o jurí dica que esté en capacidad d e ejecutar el 
objeto del contra to y que ha ya demostrado la idoneidad y experiencia directamente 
relacionada con el área d e que se tr ate, sin que s ea necesario que haya obteni do 
previamente varias o fertas. 
 
 
11.1. Tipo de propuest a técnica  
 
 
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Aplica solo para  concurso de mérito s 
 
(NO APLIC A). 
 
 
11.2. J ustificación del tipo de propuesta técnica  
 
Aplica solo para concurso de mérito s 
 
(NO APLI CA). 
 
 
12. ESPE CIFICACIONES TECNICAS DEL BI EN, OB RA O SERVICIO A CONTRA TAR 
 
12.1 Especif icaciones técnicas  del bien, obra o servicio  
 
(NO APLI CA). 
 
12.Pe rsonal mínimo  requerido  
 
(NO APLI CA). 
 
 
13. REQ UISITOS HABILITANTES Y SU JUSTI FICACION  
 
Perfil:  
 
Título de Bachiller y 6 meses de experiencia laboral  
 
13.1 Capa cidad Jurídica  
 
El candidato a  contr atista no deb erá contar con inhabilidad es o incompatibilida des que le 
impidan contratar con el Estado  
 
13.2 Experiencia  
 
Título de Bachiller y 6 meses de experiencia laboral . 
 
 
 
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 13.3 Capacida d Financiera  
 
N/A 
 
13.4 Capacid ad Organ izacional  
 
N/A 
 
13.5 Capacidad re sidual  
 
N/A 
 
14. REQUIS ITOS TECNI COS MINIMOS  
 
N/A 
 
15. CRITE RIOS DE EVALU ACION Y SU JUSTIFICACION  
 
Conforme a lo expresado en el artículo 2.2.1. 2.1.4.9., del Dec reto 1082 de 2015, los 
servicios profesio nales o de apoyo  a la ge stión de la enti dad pueden con tratarse 
mediante la mo dalid ad de contratació n direc ta con l a persona nat ural o jurídica que esté 
en capacidad de ejecutar el objeto del contrat o y que haya demo strado la ido neidad y 
expe riencia directa mente relacionad a con el  área de que se trate, sin que  sea necesario 
que haya  obtenido p reviamente varias ofertas.  
 
En consecue ncia, la justificación de los factores de selección que permitan identi ficar la 
propuest a más favorab le para la en tidad, conforme  lo estipulado e n el art ículo 5 de la 
Ley 80 de 1993 y  el artículo 2.2.1 .1.2.2.2., del D ecreto 1082  de 201 5, no se  
determinarán  en el presente estudio previo, toda vez que la modalidad de contrataci ón 
directa, para prestación de  servicios pr ofesionales y d e apoyo a la ges tión no requiere la 
esco gencia entre v arias ofertas.  
 
Sin emb argo,  se es tablece que  la per sona nat ural que pret enda celebrar el contrato de 
prestación de servicios deberá cumplir con los requerimient os que para t al efecto real ice 
el ordenado r del gasto del  organism o, así como acr editar la idon eidad y experienci a 
exigida en el presente es tudio p revio.  
 
 
 
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 16. SOPORTE Q UE PERMITE LA TIPIFICACIÓN, ESTIMACIÓN Y ASIGNACIÓN DE 
LOS RIESGOS PREVI SIBLES QUE PUEDA N AFECTAR EL EQUILIBRIO 
ECO NÓM ICO DEL CONT RATO  
 
En cumpli miento de l artículo 4 de  la Ley 1150 d e 2007 y en concor danci a con  lo 
establecido en el n umeral 6  del artículo 2.2.1.1.2.1.1. del Decreto 1082 de 2015, se debe 
realizar un análisis de l riesgo y la fo rma de mitiga rlo.  
 
Para lo  anterior, se e laboró la matri z de ries gos que  se anex a al presente estudio previo.  
En est a mat riz se  tipifican , asign an y est iman los riesg os teniendo en cuenta el objeto y 
la cuantía del presente proceso de con tratación direct a. 
 
17. ANÁLI SIS QUE SUSTEN TAN LA EXIGENCI A DE LAS GARANT ÍAS 
 
Exce pción al Otorga miento del Mec anismo de Cobertur a del  Riesgo 
 
El artículo  2.2.1. 2.1.4.5.  del Decreto 10 82 de 2015 establece la no obligatoriedad de la 
exigencia de las garantí as, establecidas  en el Título  III del menci onado decreto, para la 
contrat ación dir ecta.  
 
18. ESTU DIOS Y DISEÑOS  
 
(No aplica para contr atos de prestación  de serv icios) 
 
19. MADURACIÓN D EL PROY ECTO  
 
(NO APLIC A) 
 
20. SUPER VISION E INTER VENT ORIA CONTRAC TUAL  
 
El proyecto necesi ta (alguna o las dos)  Supervisión  X  Intervent oría  
 
El contratis ta se somete a la vigilanci a y control e n la ejecu ción del co ntrato a susc ribir, 
la cual será ejerci da por e l profesional d e planta que para tal fin d esigne la Secret aría de 
Seguridad y Just icia. Las funciones del servidor público que e jercerá la vigilanci a y 
control d el contrato es tán determina das en la Ley 1 474 de  2011 y en el  Manual de 
Contratación de l Distrito  de Santiago  de Cali.  
 
21. NORMATIVIDAD  DEL PROYECTO  
 
 
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(NO APLICA)  
 
22. ANÁLISIS  Y APLICABILIDAD DE ACUERDOS Y TRATADOS 
INTERN ACIONALES EN MATERIA  DE CONTRATACI ÓN PÚBLICA.  
 
En cumplimien to del nume ral 8º del artículo 2. 2.1.1.2. 1.1. del Decreto 108 2 de 2015, la 
Secretar ía de Segurid ad y Justicia procede a establ ecer si el presente proc eso de 
contratación está cobijado por un Acuer do Comercial.  
 
El nu meral 5º del í tem 1.2.3. del  Manual Expl icativo de los c apítul os de contr atación 
pública de los acuer dos com erciales negoci ados por Colo mbia para enti dade s 
contratant es expedido por el Minis terio de Comercio, Industria y Turismo y el 
Departamento Nacional de Planeación que expresa:  
 
“Todos los c ontratos re alizados me diante la m odalidad  de contratación dir ecta 
estipuladas en la  ley 1150 de 2007 no les ap lican las obliga ciones de los acuerdos 
internaciones y por lo tanto no se requiere est ablecer si están o n o cubiertos po r dichos 
acuer dos.”  
 
En co nsecuencia,  a la prese nte modalid ad de co ntratación no se apl icarán las normas 
espe ciales que ri gen en materia  de Acuerdos Int ernacionales y Tratados de Libre 
Comercio (TLC) en los cuales se encue ntre vinculado el Es tado colombian o. 
 
En constan cia de lo an terior se f irma en Santiago de Ca li, a los 22 días del mes de  junio  
de 2023. 
 
Cordi almente,  
Equip o estr ucturador del proceso:  
 
 
_______ ________________ ______ __                                   
Firma del Abogado  - Contratista  
Nombr e: Adriana Milena Garcia Zuñiga    
Proyecto : Maria Camila Beltran – Contrat ista 
Revis ó: Diego Ferney Sán chez Pat iño - Jefe de Unidad de Apoyo a la Gestión  