INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO
CULTURAL*20235200085813*
Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
Pág. 1 de 6PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
LA SUSCRITA SUBDIRECTORA DE GESTIÓN CORPORATIVA 
CERTIFICA
Que de conformidad con el artículo 1° del Decreto 2209 de 1998, modificado por el
artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015,  “los contratos prestación de servicios con
personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando la Entidad no cuente con
el personal de planta con capacidad para realizar actividades que se contratarán” .
Que, una vez verificada la disponibilidad de personal de planta y el Manual Específico de
Funciones  y Competencias  Laborales  del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural,  se
encontró que dentro de esta no se cuenta con los perfiles para atender los siguientes
objetos contractuales: 
Códig
o de
control Objeto Perfil Convenio
4843545 de 2023 Perfil IDPC
493(Cod. 493) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la sistematización
gráfica del proceso de diálogo y
participación ciudadana del
CHSJD, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Profesional en diseño
gráfico con 5 años de
experiencia con
conocimientos en
PHP, Java script,
HTML5, CSS3Profesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: diseño gráfico, diseñador
industrial, ingeniero de sistemas
y afines, experiencia profesional
de 10 meses
494(Cod. 494) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
de la estrategia de
reconocimiento y activación
social del Complejo Hospitalario
San Juan de Dios, en el marco
del Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Profesional en
ciencias sociales,
comunicación social,
trabajo social o afinesProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: antropología y artes liberales,
comunicación social, periodismo
y afines, Sociología, trabajo
social y afines, experiencia
profesional de 2 años y 2 meses,
y experiencia relacionada de 1
año en gestión social
491(Cod. 491) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar el diseño y
ejecución de las estrategias de
comunicación del Complejo
Hospitalario conformado por el
Hospital San Juan de Dios y el
Instituto Materno Infantil, en el
marco del Convenio
Interadministrativo 4843545 de
2023 y de la implementación
del Plan Especial de Manejo y
Protección (PEMP).Profesional en
comunicación social o
periodismo con más
de 5 años de
experiencia en temas
relacionados con
procesos de memoria
y/o gestión cultural”,
teniendo en cuenta
que, este
requerimiento fue
analizado desde el
convenio para
garantizar la
idoneidad de la
persona que preste elProfesional en comunicación
social, periodismo y afines, con
título de postgrado en la
modalidad de maestría y/o
doctorado en un programa según
clasificación del SNIES de los
mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados o su
equivalente, con experiencia
profesional de 2 años y 8 meses,
y experiencia relacionada de 2
años en procesos de memoria y/
o gestión cultural
Versión 3  15-01-2021 
                                                                                                         
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Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
Pág. 2 de 6PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
servicio.
490(Cod. 490) Prestar servicios de
apoyo a la gestión al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
del componente de gestión
social de la estrategia de
reconocimiento y plan de
divulgación del Plan Especial
de Manejo y Protección del
Complejo Hospitalario San Juan
de Dios, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Título de bachiller con
2 años de experiencia
en producción o
procesos de
participación
comunitariaTítulo de bachiller, con
experiencia laboral de más de 2
años
486(Cod. 486) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
de la estrategia de
reconocimiento y plan de
divulgación del Plan Especial
de Manejo y Protección del
Complejo Hospitalario San Juan
de Dios y el Instituto Materno
Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Profesional en
ciencias sociales,
comunicación social o
derecho con más de 8
años de experiencia
en temas
relacionados con
procesos de memoria,
participación
ciudadana,
investigación acción
participativa y gestión
públicaProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Administración,
Comunicación social, periodismo
y afines, derecho y afines,
antropología y artes liberales,
Sociología, trabajo social y
afines, Filosofía, teología y
afines, con título de postgrado en
la modalidad de maestría y/o
doctorado en un programa según
clasificación del SNIES de los
mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados o su
equivalente,  con experiencia
profesional de 2 años y 8 meses,
y experiencia relacionada de 2
años en procesos de memoria,
participación ciudadana,
investigación acción participativa
y gestión pública
488(Cod. 488) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
de la estrategia de
reconocimiento y activación
social del Complejo Hospitalario
San Juan de Dios, con énfasis
en formación de patrimonio vivo
y activación para la
salvaguardia, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Profesional en
ciencias sociales,
comunicación social,
trabajo social o afinesProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: antropología y artes liberales,
comunicación social, periodismo
y afines, Sociología, trabajo
social y afines, experiencia
profesional de 2 años y 2 meses,
y experiencia relacionada de 1
año en procesos de activación y
formación
492(Cod. 492) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la sistematizaciónProfesional en
Fotografía y manejo
de Medios
Audiovisuales”.Profesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: antropología y artes liberales,
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Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
Pág. 3 de 6PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
visual y creación visual
participativa de memoria y
patrimonio del CHSJD, en el
marco del Convenio
Interadministrativo 4843545 de
2023.comunicación social, periodismo
y afines, Sociología, trabajo
social y afines, experiencia
profesional de 10 meses
489(Cod. 489) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
del proceso de creación
artística participativa de la
estrategia de reconocimiento y
activación social del  Complejo
Hospitalario San Juan de Dios,
en el marco del Convenio
Interadministrativo 4843545 de
2023.Profesional en artes
plásticas o visuales
con más de 5 años de
experienciaProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Artes plásticas, visuales y
afines, publicidad y afines,
experiencia profesional de 10
meses
487(Cod. 487) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
de la estrategia de
reconocimiento y activación
social del Complejo Hospitalario
San Juan de Dios, con énfasis
en divulgación socio histórica y
gestión de archivos
documentales comunitarios, en
el marco del Convenio
Interadministrativo 4843545 de
2023.Profesional en
ciencias sociales con
4 años de experiencia
en investigación
social y
sistematización de
información cualitativaProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: antropología y artes liberales,
geografía e historia, Experiencia
profesional de 2 años y 2 meses,
y experiencia relacionada de 1
año en investigación social y
sistematización de información
cualitativa
495(Cod. 495) Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
del componente de gestión
social, con énfasis en diálogo
con comunidades, mapeo de
actores y articulación
interinstitucional, del Complejo
Hospitalario San Juan de Dios y
el Instituto Materno Infantil, en
el marco del Convenio
Interadministrativo 4843545 de
2023.Líder GESTIÓN
SOCIAL
INTERVENCIONES
EN EL CHSJD
Perfil: Profesional en
ciencias sociales,
comunicación social,
trabajo social o afinesProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: antropología y artes liberales,
comunicación social, periodismo
y afines, Sociología, trabajo
social y afines
467467-Prestar servicios
profesionales  al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar la implementación
del Plan Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital SanArquitecto
Especialista en
Restauración y
Conservación de
Inmuebles, con más
de 20 años de
experiencia en
manejo de BICProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Arquitectura y afines o
ingeniería civil y afines con título
de postgrado
en un programa según
clasificación del SNIES de los
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Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
Pág. 4 de 6PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.relacionada con
gestión,
estructuración,
intervención, diseño,
obra, interventoría y
supervisión de
proyectosmismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados.
Con más de 20 años de
experiencia relacionados en BIC
468468-Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar  el desarrollo de
actividades operativas,
administrativas y técnicas para
la implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Arquitecto con
experiencia entre 1 y
5 años en manejo de
BICProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Arquitectura y afines o
ingeniería civil y afines.
Con experiencia profesional
entre 1 y  11 meses
469469-Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades
administrativas y financieras
para la implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Economista,
administrador o
contador con
maestría o doctorado
en áreas afines con 5
años de experiencia
relacionada en temas
financieros y
administrativos en
empresas públicasProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Economía y afines,
Administración y afines,
Contaduría y afines.
Título de postgrado en la
modalidad de  maestría y/o
doctorado en un programa según
clasificación del SNIES de los
mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados.
Con experiencia entre 1 y 3 años
profesional  y relacionada de 2
años en temas financieros y
administrativos de empresas
públicas
470470-Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar el seguimiento,
actualización y control de la
información relacionada con la
implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil en sus
diferentes etapas, en el marco
del Convenio InteradministrativoAdministrador
especialista en áreas
afines con más de 4
años de experiencia
relacionada con
temas
administrativos,
creación de
indicadores, metas de
procesos de
planeación y manejo
de SIGCProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Economía y afines,
Administración y afines,
Contaduría y afines.
Título de postgrado en la
modalidad de  especialización en
un programa según clasificación
del SNIES de los mismos
núcleos básicos de
conocimientos enunciados.
Con experiencia entre 1 y 4 años
profesional  y relacionada de 1
año en temas administrativos,
Versión 3  15-01-2021 
                                                                                                         
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Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
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CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
4843545 de 2023.creación de indicadores, metas
de  procesos de planeación y
manejo de SIGC
471471-Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades de
orden legal para la
implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Abogado con
maestría o doctorado
en áreas afines y con
5 años de experiencia
en contratación
pública y/o privada
con manejo de
procesos de selección
en todas sus
modalidadesProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Derecho y afines.
Título de postgrado en la
modalidad de  maestría y/o
doctorado en un programa según
clasificación del SNIES de los
mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados.
Con experiencia entre 1 y 3 años
profesional  y relacionada de 2
años  en contratación pública y/o
privada
472472-Prestar servicios
profesionales  al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades de
arquitectura y patrimonio
cultural para la implementación
del Plan Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Arquitecto con
maestría o doctorado
en restauración,
conservación y/o
manejo de BIC con 5
años de experiencia
relacionada en
manejo de PEMP.Profesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Arquitectura y afines o
Ingeniería Civil y afines.
Título de postgrado en la
modalidad de  maestría y/o
doctorado en un programa según
clasificación del SNIES de los
mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados.
Con experiencia entre 1 y 3 años
profesional  y relacionada de 2
años en manejo de PEMP
473473-Prestar servicios
profesionales  al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades del
componente de redes eléctricas
para la implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Ingeniero Eléctrico o
Electricista con
especialización en
Gerencia de
Proyectos o afines y
experiencia entre 1 y
4 años relacionada
con proyectos en
redes eléctricas y
trámites ante
entidades para
autorizaciones de
proyectos.Profesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Ingeniería eléctrica y afines u
otras ingenierías.
Con experiencia profesional
entre 1  y 4 años y relacionada
de 1 año en el área de redes
eléctricas
474474-Prestar servicios
profesionales  al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades del
componente de redes
hidráulicas y sanitarias para la
implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) delIngeniero Civil o
Sanitario con
especialización en
recursos hidráulicos o
afines y experiencia
entre 1 y 4 años
relacionada con
proyectos en redes
hidrosanitarias yProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Ingeniería Civil y afines o
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y
afines.
Con experiencia profesional
entre 1  y 4 años y experiencia
relacionada de 1 año en la
Versión 3  15-01-2021 
                                                                                                         
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CULTURAL*20235200085813*
Radicado: 20235200085813
Fecha: 26-06-2023
Pág. 6 de 6PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
CERTIFICADO DE  INEXISTENCIA O
INSUFICIENCIA DE PERSONAL
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.trámites ante
entidades para
autorizaciones de
proyectos.participación de proyectos en
redes hidrosanitarias o redes de
gas o redes contra incendios
475475-Prestar servicios
profesionales al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural,
para apoyar las actividades del
componente de bienes muebles
para la implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Restaurador de
Bienes Muebles con
más de 5 años de
experiencia y 2
proyectos de
inventarios de Bienes
MueblesProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de: Artes plásticas, visuales  y
afines.
Con experiencia profesional
entre 1 año y 4 años y
experiencia relacionada de 1 año
en restauración de bienes
muebles
476476-Prestar servicios
profesionales  al Instituto
Distrital de Patrimonio Cultural
para apoyar las actividades del
componente ambiental para la
implementación del Plan
Especial de Manejo y
Protección (PEMP) del
Complejo Hospitalario
conformado por el Hospital San
Juan de Dios y el Instituto
Materno Infantil, en el marco del
Convenio Interadministrativo
4843545 de 2023.Ingeniero Forestal
con especialización
en ambiental con
experiencia
profesional entre 1 y 4
años y 1 año de
experiencia en planes
de manejo ambientalProfesional en un programa
según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento
de:  Ingeniería Ambiental,
Sanitaria y afines o ingeniería
agrícola, forestal y afines.
Con experiencia profesional
entre 1 año y 4 años y
experiencia relacionada de 1 año
en la participación y/o diseño y/o
estructuración y/o evaluación de
planes de manejo ambiental
Documento 20235200085813 firmado electrónicamente por:
AURA HERMINDA LÓPEZ SALAZAR , Subdirectora de Gestión Corporativa, 
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA, Fecha firma: 26-06-2023 10:50:10
Revisó:MARIA ISABEL FORERO RODRIGUEZ - Profesional especializado - Talento HumanoProyectó:JOSE LUIS MATALLANA ACOSTA - Profesional Universitario - Talento Humano
31549465dac5edc498064972d9cdca986c677e5e22770a04169905a67b88a345
Versión 3  15-01-2021 
                                                                                                         
