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“Por la cual se crea el comité de verificación de Requisitos y 
Escogencia de Instructores del Centro Agroempresarial y Minero del 
SENA Regional Bolívar del año 2023”  
  
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LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO AGROEMPRESARIAL Y MINERO DE LA 
REGIONAL BOLIVAR DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 
 
En uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas 
mediante el Decreto 249 de 2004 y en atención a la delegación contenida en la 
Resolución 069 del 21 de enero de 2014 y  
 
 
CONSIDERANDO   
 
Que de conformidad a la Ley 119 de 1994 el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es 
un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e 
independiente, y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad 
Social que tiene como misión cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el 
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la 
formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en 
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del 
país. 
 
Que el Director General en uso de sus facultades y mediante Resolución 069 del 21 de 
enero de 2014, dictó las medidas de orden administrativo y se confieren delegaciones para 
la ordenación del gasto en materia de contratación estatal y para diferentes actuaciones 
administrativas en los Directores Regionales y en los subdirectores de Centro de Formación 
Profesional del SENA. 
 
Que el artículo 12 de la ley 80 de 1993 estipula que los jefes y los representantes legales de 
las entidades estatales podrán delegar total o parcialmente la competencia para celebrar 
contratos y desconcentrar la realización de licitaciones o concursos en los servidores 
públicos que desempeñen cargos del nivel directivo o ejecutivo o en sus equivalentes y el 
artículo 25 de la ley 80 de 1993 dispone que los jefes y los Representantes legales de las 
Entidades Estatales podrán delegar la facultad de celebrar contratos en los términos 
previstos en el artículo 12 ibidem. 
 
Que de conformidad al numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 las entidades 
estatales pueden celebrar contratos de prestación de servicios para desarrollar actividades 
relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo 
podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse 
con personal de planta o requieran conocimientos especializados. 
 
Que a su vez la Ley 1150 del 16 de Julio de 2007 introducen medidas para la eficiencia y la 
transparencia de los procesos contractuales y establece en el artículo 2º, numeral 4º, literal 
h), que la contratación directa procederá, entre otras, para la prestación de servicios 
profesionales y apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos que solo puedan 
encomendarse a determinadas personas. 
 
Que así mismo, el Decreto reglamentario 1082 de 2015 en el artículo 2.2.1.2.1.4.9. 
establece que las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación 
directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona 
natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y 
cuando la entidad estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el 
área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido 
previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. 
 
 
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RESOLUCIÓN No. 13                         DE 2022 
 
“Por la cual se crea el comité de verificación de Requisitos y 
Escogencia de Instructores del Centro Agroempresarial y Minero del 
SENA Regional Bolívar del año 2023”  
  
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Que igualmente el artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 2015 señala que los servicios 
profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual 
diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la 
Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o 
asistenciales. 
 
Que de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 numeral 17 del Decreto 249 de 2004 y el 
articulo 22- numeral 14 del mismo Decreto (modificado por el artículo 4 del Decreto 2520 de 
2013), la contratación de Instructores se debe adelantar utilizando el Banco de Instructores 
Contratistas dispuesto a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA-APE. 
 
Que las normas internas que ha expedido el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 
entre otras: Manual de Contratación establecido por la Entidad mediante la Resolución 
1740 de 2020, la Resolución 054 de 2018, la Resolución 751 de 2014, Circular 3-2014-
000115 de 2014, y la Resolución 1979 de 2012 “Por el cual se expide el Manual de 
Contratación de Instructores del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA”, además de la 
satisfacción del interés general y el cumplimiento de los fines estatales, cumpliendo los 
requisitos, los procedimientos y los lineamientos indicados en la circular 3-2022-000192 
del 09 de Noviembre 2022 expedidas por la Dirección General del Sena estableció 
directrices y lineamientos para el proceso de contratación de servicios personales en el 
SENA de la vigencia 2023. 
 
Así mismo en atención a la circular No: 3-2022-000192 del 09 de Noviembre 2022 indica 
que cada Centro de Formación debe integrar para la contratación de Instructores del 2023 
un “Comité de Verificación”, conformado por: Un (1) delegado del Director Regional, Un 
(1) delegado del Subdirector del Centro, Un (1) Coordinador Académico del área a 
contratar, Dos (2) Instructores de planta del área temática de los perfiles a seleccionar, Un 
(1) representante de los aprendices escogido entre sus representantes, quien hará las 
veces de veedor del proceso. Para verificar la idoneidad de las Inscritos del área 
agropecuaria se resta un instructor de planta e ingresa el profesional Agrosena. Para 
verificar la idoneidad de las Inscritos del área idiomas se resta un instructor de planta e 
ingresa el profesional de Bilingüismo. 
 
Que la circular No. 3-2022-000192 del 09 de noviembre de 2022 en el numeral 4.5 
establece las obligaciones del Comité: El Comité de Verificación establecido le 
corresponderá verificar y acreditar el cumplimiento de las directrices impartidas en la 
Circular en el respectivo Centro de Formación durante el proceso, y en especial: (1) 
Verificar que las hojas de vida a revisar correspondan a quienes hayan finalizado 
exitosamente su Inscripción y su estado en el módulo Banco de Instructores 2023 sea 
“Inscrito”. (2) Revisar que las hojas de vida a revisar correspondan a una necesidad 
vigente de contratación del Centro de Formación. (3) Verificar el cumplimiento del perfil de 
cada uno de los Inscritos en relación con la necesidad y el diseño curricular. (4) Registrar 
en el módulo Banco de Instructores el cumplimento o no (CUMPLE / NO CUMPLE) del 
perfil de cada Inscrito dentro de los términos establecidos en el cronograma. (5) Revisar 
las hojas de vida con “CUMPLE” aplicando los criterios de ponderación señalados por la 
Dirección de Formación Profesional, dejando constancia de esa actuación en el acta. (6) 
Entregar firmado al subdirector de Centro los resultados de verificación y revisión con 
copia a la Oficina de Control Interno de Gestión, este documento debe ser integrado como 
parte de los documentos precontractuales publicados en cada expediente electrónico en 
el SECOP II. (7) Proyectar las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos o tutelas que 
se presenten, sobre esta etapa de verificación, ponderación y escogencia. (8) Las demás 
anotadas en esta Circular o en otros lineamientos. 
 
 
 
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RESOLUCIÓN No. 13                         DE 2022 
 
“Por la cual se crea el comité de verificación de Requisitos y 
Escogencia de Instructores del Centro Agroempresarial y Minero del 
SENA Regional Bolívar del año 2023”  
  
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Las decisiones y los criterios aplicados constaran en actas que deben ser firmadas por 
todos los integrantes del comité. Los integrantes de este comité deberán declararse 
impedidos o ser recusados, cuando recaiga sobre ellos alguna inhabilidad, 
incompatibilidad o conflicto de intereses por razones de parentesco u otras causales 
establecidas en la Ley. 
 
En mérito de lo expuesto y como corresponde la subdirectora del centro Agroempresarial 
y Minero conformar el nuevo comité de verificación de Requisitos y Escogencia de 
contratistas de la siguiente manera: 
 
Un (1) delegado del Director Regional. 
Un (1) delegado del Subdirector del Centro. 
Un (1) Coordinador Académico del área a contratar. 
Dos (2) Instructores de planta del área temática de los perfiles a seleccionar. 
Un (1) representante de los aprendices escogido entre sus representantes. 
  Para verificar la idoneidad de las Inscritos del área agropecuaria se resta un 
instructor de planta e ingresa el profesional Agrosena. 
 Para verificar la idoneidad de las Inscritos del área idiomas se resta un instructor de 
planta e ingresa el profesional de Bilingüismo. 
 
RESUELVE   
 
ARTICULO PRIMERO. Conformar el comité de verificación de Requisitos y 
Escogencia de Instructores del Centro Agroempresarial y Minero de la Regional 
Bolívar, para el año 2023, de la siguiente manera:  
Funcionario designado por el Director Regional Alba Lucia Flórez Vásquez 
Funcionarios desi gnados por la subdirectora del 
Centro: Omer  Rodelo Buelvas  
Enmer Pérez Castro 
Coordinadores académicos 
 Omaira Miranda Macias Redes: Logística y Gestión de la Producción , 
Minería, Construcción , Salud, Ambiental, 
Artesanías y Joyería, Textil, Gestión  
Administrativa y Financiera, Informática , diseño y 
desarrollo de Software 
Sandra Torres Benavides  Programas Especiales  - SER, Desplazados , 
Articulación con la Media, Virtu al ( Titulada y 
Complementaria )  
Ismael Olmos Anaya Redes: Agrícola , Pecuaria, Biotecnología , 
Agroindustria 
Instructores de planta 
Red/Área Temática Instructor 1 Instructor 2 
1.  Agrícola John Barrios Gonzalez  - Profesional Agrosena  Esmeralda Gomez 
Rivera 
2. Pecuaria John Barrios Gonzalez - Profesional Agrosena  Julio Florez Geney 
3. Agroindustria - Control de 
Calidad de Alimentos  John Barrios Gonzalez  - Profesional Agrosena   Zoraya Zurita Perez 
4. Artesanías - Joyeria  -  Textil  Monica Torrenegra Alarcon  Luis Carlos Savedra 
Salamanca  
5. Gestion Administrativa -  
Financiera, Comercio  y Ventas  Monica Gutierrez   Giovana Garzon 
Romero 
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RESOLUCIÓN No. 13                         DE 2022 
 
“Por la cual se crea el comité de verificación de Requisitos y 
Escogencia de Instructores del Centro Agroempresarial y Minero del 
SENA Regional Bolívar del año 2023”  
  
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6. Logística y Gestión de la 
Producción  Carlos Acuña  Narvaez Victoria Herrera Muñoz 
7. Informática , Diseño y 
Desarrollo de Software Neder Hurtado Castilla  Shirley Quintana Tejeda 
8. Minería  - Construcción  Rodolfo Correa  Monroy Ernesto Vasquez 
Villegas 
9. Biotecnología  Sandra Liliana Pabon  Juliana Aguilar  
10. Ambiental  Ernesto Rocha  Martelo Julio Torres  Lombana 
11.  Salud  Eduardo Jotty  Martinez Elias Bedoya  Marrugo 
12. Pedagógica - Transversales Nazly Lee Rodríguez Yamile Martinez Ruiz 
11. Bilingüismo Alvaro Zabaleta  Fuentes - Profesional Bilingüismo  Sandra Liliana Pabon  
Representante Aprendices  
Sergio Andres Ortega Lambraño   
Sary Castro Iriarte   
Laura Marrugo Pitalua    
 
 
ARTICULO SEGUNDO. Notificar electrónicamente a los funcionarios designados el 
presente                                     acto administrativo 
 
ARTICULO TERCERO. Esta resolución rige a partir de la fecha de su expedición. 
 
 
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE   
 
 
 
 
 
BIBIANA CECILIA PINTO TOVAR 
Subdirectora Centro Agroempresarial y Minero 
 
Elaboró: Ilse Katiuska Ramírez V. – Contratista  
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13/12/2022