 
 ESTUDIOS PREVIOS  
CONTRATACIÓN PRESTACIÓN DE SERVICIOS  
 
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO: 04 ENERO 202 3 
DEPENDENCIA: DEPORTE  
SOLICITANTE: GUSTAVO ADOLFO GONZÁLEZ TARRA – JEFE DE DEPORTES  
 
1 DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN  
 A través del Acuerdo número 054 de fecha 31 de diciembre de 1992 del Concejo Distrital, fue creado 
el Instituto de Recreación, Cultura y Deportes de Cartagena como un Instituto descentralizado del 
Orden Municipal. El Instituto fue reorganizado mediante el Decreto 535 de mayo 31 de 1995, tomando 
el nombre de Instituto Distrital de Deporte y Recreación cuya sigla es IDER, con naturaleza jurídica de 
entidad descentralizada del orden Distrital, autonomía administrativa y patrimonio independiente y 
funcionando c omo la entidad responsable de fomentar, masificar, divulgar, planificar, coordinar, 
ejecutar y asesorar la práctica del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la 
educación física en el Distrito de Cartagena de Indias.  
 
Que el artícul o tercero del Decreto 535 de mayo 31 de 1995, establece que, para desarrollar su objeto  
este tendrá  las siguientes funciones:  
 
“1. Proponer el Plan Local del Deporte, la Recreación, el Aprovechamiento del tiempo libre y 
la Educación Física, efectuando su seguimiento y evaluación con la participación comunitaria. 
2. Desarrollar programas y actividades que permitan fomentar la práctica del Deporte, 
Recreación, Aprovechamiento del tiempo libre y la Educación física en el Distrito, vinculando 
a todos los secto res poblacionales, en especial a las personas con discapacidades físicas, 
síquicas, sensoriales, de la tercera edad y de los sectores sociales más necesitados. 3. 
Programar la distribución de los recursos en los Planes y Programas determinados en el Plan 
de Desarrollo y Plan de Acción del Deporte y Recreación Distrital. 4. Proponer los Planes, 
Programas y Proyectos que deban incluirse en el Plan Sectorial Nacional. 5. Cooperar con 
otros entes públicos y privados para el cumplimiento de los objetivos previst os en la ley 181 
de 1995. 6. Exigir como requisitos a los organismos deportivos que desarrollan su labor en el 
Distrito de Cartagena, la presentación anual de sus Planes de Desarrollo y Acción para el 
acceso a los beneficios que ofrecen el INSTITUTO DISTRI TAL DE DEPORTE Y 
RECREACION, IDER. 7. Establecer convenios con otros entes públicos y privados, nacionales 
o extranjeros. 8. Velar para que la práctica del Deporte, Recreación y la Educación Física en 
el Distrito estén enmarcadas dentro de los principios d el juego limpio y la no violencia. 9. 
Promover y planificar el deporte competitivo y de alto rendimiento en coordinación con los 
estamentos deportivos distritales. Acuerdo N° 005 de Junio 10 de 2020 Manual Específico de 
Funciones y Competencias Laborales P ágina 7 de 68 10. Difundir y participar en el proceso 
de la enseñanza del deporte, la recreación, la educación física, a través de un sistema 
actualizado de capacitación permanente de perfil pedagógico y científico. 11.Estimular la 
investigación científica  en medicina deportiva y ciencias aplicadas al deporte para la 
modernización y mejoramiento del mismo. 12.Fomentar la aplicación y control de evaluación 
científico -técnicas a deportistas del Distrito vinculados al deporte asociado. 13.Crear estímulos 
para deportistas de alto rendimiento, con destacada figuración en el país o internacionalmente, 
de conformidad con lo que al respecto establezcan las disposiciones legales vigentes. 
14.Construir, administrar, mantener y adecuar escenarios deportivos y recreativ os en el 
Distrito, especialmente en los sectores más necesitados. 15.Realizar inventarios y administrar 
directa o indirectamente, con sujeción a sus competencias legales, los escenarios deportivos 
y los centros recreacionales del Distrito, reglamentando su  manejo y uso, a fin de que sus 
ingresos sirvan para un adecuado mantenimiento y conservación. 16.Impulsar en coordinación 
con organismos estatales o privados la capacitación de sus funcionarios y de las personas 
vinculadas a la actividad deportiva, recrea ción y educación física, ajustándose a lo legalmente 
establecido para esos efectos. 17.Realizar y celebrar los negocios y actos jurídicos necesarios 
 
 para el cabal cumplimiento de sus funciones. 18.Obtener la colaboración de los medios de 
comunicación masiv a en la divulgación y difusión de las políticas de deporte, recreación, 
educación física y aprovechamiento del tiempo libre, generando espacios dedicados 
exclusivamente a esos fines. 19.Participar en sociedades cuyo objetivo social sea el fomento 
o impulso  de actividades deportivas, recreativas y educación física. 20.Velar por el 
cumplimiento de las normas urbanísticas sobre reserva de áreas en las nuevas 
urbanizaciones, para la construcción de escenarios para el deporte y la recreación.”  
 
Que el IDER desarrolla su objeto , a través de la ejecución de programas y proyectos que generen 
espacios de sana convivencia y paz en el Distrito de Cartagena de Indias; contribuyendo así con el 
desarrollo de talentos deportivos y mejoramiento de la calidad de vida de  la comunidad cartagenera.  
 
El Plan de Desarrollo Distrital “Salvemos Juntos a Cartagena 2020 -2023” en su Pilar Estratégico N° 2: 
Cartagena Incluyente Línea Estratégica N°  8.4: Deporte y Recreación para la Transformación Social 
en el Programa 8.4.1: “La escuela y el deporte son de todos”, tiene como fin brindar a los niños, niñas 
y adolescentes un programa estructurado de formación en cualquier disciplina deportiva para su 
adecuada evolución en el plano técnico, físico y psicológico, con el fin de llevarlos a las etapas 
superiores de rendimiento, con los resultados esperados. Además, busca motivar a todas las personas 
a practicar el deporte para el desarrollo integral y el m ejoramiento de la calidad de vida.  
 
Su desarrollo incluye la realización torneos o eventos al interior de las instituciones educativas y 
universidades en el distrito de Cartagena de Indias, en procura de que las niñas, niños y adolescentes 
se diviertan, se  integren, aprendan a cuidar y mejorar su capacidad física, eleven su autoestima, creen 
hábitos saludables y desarrollen diversas habilidades. Por ello se crear el proyecto “DESARROLLO DE 
LA ESCUELA DE INICIACIÓN Y FORMACIÓN DEPORTIVA – EIFD EN EL DISTRITO  DE 
CARTAGENA DE INDIAS”.  
 
El proyecto se justifica en la importancia de garantizar esos espacios para la práctica deportiva 
mediante la estructura y desarrollo del proceso pedagógico por competencias y niveles, permitiendo 
así fortalecer habilidades motr ices e incorporar exigencias físicas, técnicas y tácticas conforme a los 
rangos de edades. Todo esto, en procura de contribuir con la interacción social, cultural, deportiva y 
fortalecer el deporte formativo en el Distrito de Cartagena; de modo que pueda s er esta Escuela un 
semillero de talentos deportivos, un escenario para la proyección social de los niños, niñas y 
adolescentes cartageneros y una plataforma para construir valores y fomentar la sana convivencia en 
el Distrito.  
 
Que el proyecto en su aparte  8.1.1. Establece como objetivo general: Desarrollar de forma continua el 
proceso de aprendizaje deportivo en los niños, niñas y adolescentes en Cartagena de Indias; y dentro 
sus objetivos específicos contempla: Realizar la totalidad del currículo de la es cuela deportiva; 
Incrementar oferta del proceso de formación deportiva y Disponer elementos y herramientas que 
cumplan con el criterio técnico para el desarrollo de la actividad de formación deportiva.  Por lo que se 
hace necesario contratar personal que ap oye al área de Deporte del Instituto Distrital de Deporte y 
Recreación - IDER como Instructor  de Núcleo del Proyecto de Desarrollo de la Escuela de Iniciación y 
formación deportiva por núcleos y énfasis en la ciudad de Cartagena de Indias.   
 
Para el desarrollo de las citadas actividades el IDER cuenta con el área de deporte, la cual tiene como 
objetivo la optimización de los  recursos humanos, físicos y tecnológicos disponibles para el diseño y 
ejecución de  los planes, programas y proyectos dep ortivos dirigidos a la comunidad, a través de  
 
 propuestas creativas y nuevas ofertas de servicios, incluyendo las alianzas  interinstitucionales, con 
miras a garantizar una amplia cobertura y calidad en la  prestación del servicio . 
 
Que, para dinamizar las fu nciones de la dependencia de deporte y con  el fin de llevar a cabo de manera 
óptima la ejecución de sus proyectos surge la necesidad de contar con un Técnico o tecnólogo en áreas 
deportivas o afines o un bachiller con experiencia especifica en desarrollo de actividades deportivas 
superior a 36 mes es, con el fin de que preste sus servicios en el área de deporte en el desarrollo de las 
actividades del proyecto.   
 
Verificado el recurso humano correspondiente a la planta del IDER, se constató que la dependencia de 
deporte  no cuenta con personal de plan ta para ejecutar actividades que apoyen a los referidos asuntos, 
por lo cual , es necesario celebrar un contrato de prestación de servicios  para el desarrollo de estas, 
con un profesional idóneo , con  el perfil re querido en el presente estudio previo  para el desarrollo de 
dicha actividad, satisfaciendo la necesidad planteada y contribuyendo de esta manera a la labor 
misional del Instituto, así como al apoyo de su gestión administrativa.  
2 DESCRIPCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO CON SUS ESPECIFICACIONES Y LA 
IDENTIFICACIÓN DEL  CONTRATO A CELEBRAR.  
2.1 OBJETO:  Prestación de servicios al área de Deporte del Instituto Distrital de Deporte y Recreación - 
IDER como Instructor  de núcleos del proyecto Desarrollo de la Escuela de Iniciación y formación 
deportiva por núcleos y énfasis en la ciudad de Cartagena de Indias . 
2.2 PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: Diez (10) meses  contados desde el cumplimiento de los 
requisitos de ejecución del contrato.  
2.3 LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: El presente contrato se desarrollará en la Ciudad de 
Cartagena, D. T. y C.  
2.4 VALOR DEL CONTRATO: El valor que EL IDER reconocerá a favor del CONTRATISTA en 
contraprestación al cumplimiento del objeto derivado del contrato, corresponderá a la suma de: 
VEINTITRES MILLONES DOSCIENTOS VEINTIÚN MIL TRESCIENTOS CINCUENTA PESOS MCTE 
($23.221.350 ) este valor comprende todos los gastos directos e indirectos, gravámenes, tributos y 
demás costos en que incurra el CONTRATISTA por causa u ocasión de la ejecución del presente 
contrato  
2.5 FORMA DE PAGO DEL CONTRATO: EL IDER pagará al CONTRATISTA  el valor del contrato 
mediante diez (10) cuotas  de igual valor por la suma de DOS MILLONES TRESCEINTOS VEINTIDOS 
MIL CIENTO TREINTA Y CINCO MIL PESOS MCTE ($ 2.322.135 ), que se tramitarán mes vencido, el 
pago se efectuará previa presentación de la documentación que exija para tal efecto el área 
administrativa y financiera del IDER, acompañada de la certificación de servicios prestados, suscrita 
por el supervisor, en la cual deberá constar que el contratista se encuentra a paz y salvo por los 
concept os correspondientes a Seguridad Social Integral. El valor descrito se encuentra amparado en 
la disponibilidad presupuestal anexa al presente estudio.  
2.6 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA : 
 
1. Brindar asistencia técnica y operativa en el desarrollo de l proyecto, como profesor de énfasis , 
con las actividades para la implementación del nivel 1 y 2 del proyecto, esto es, iniciación 
deportiva y formación deportiva.  
2. Fungir como profesor de núcleos, mediante el desarrollo de habilidades motrices básicas del 
ser humano, las cuales se consideran fundamentales para el desarrollo físico de los 
estudiantes de la Escuela Deportiva.  
3. Apoyar  en la organización de los diferentes encuentros que se desarrollen en el marco del 
proyecto, en los cuales participen la partici pación de los niños, niñas y adolescentes 
pertenecientes a la Escuela de Formación Deportiva.  
4.  Las demás actividades requeridas por el supervisor del contrato, en el marco del objeto 
contratado.  
2.7 OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:  
 
 
 1.Cumplir con lo pactado en el contrato con suma diligencia y cuidado, ofreciendo las mejores 
condiciones de calidad, ejecutando oportuna e idóneamente el objeto contratado . 
 
2. Asistir a las reuniones a las que se le convoque en desarrollo del contrato . 
 
3. Presentar informes mensuales de ejecución, sin perjuicio de los informes especiales que se le 
soliciten, y un informe final al finalizar el término pactado en el contrato.  
 
4. Al finalizar el plazo de ejecución del contrato deberá devolver al IDER  cualquier documento que le 
haya sido confiado en razón de la gestión encomendada .  
 
5. Responder por sus actuaciones y omisiones derivadas de la celebración del presente contrato, y de 
la ejecución de este , de conformidad con lo establecido en las leyes 80 de 1993, 1150 de 2007 y sus 
decretos reglamentarios.  
 
6. Mantener la reserva profesional según la información que le sea suministrada en desarrollo del objeto 
contractual.  
 
7. Estar afiliado a los sistemas  de pensión y salud de conformidad con lo dispuesto en el artículo 282 
de la ley 100 de 1993, ley 797 de 2003, y cumplir con las obligaciones establecidas en el artículo 50 de 
la ley 789 de 2002. Decreto 1703 de 2002 y articulo 23 d la ley 1150 de 2007, pa ra lo cual deberá 
aportar al supervisor del contrato, copia que acredite el pago de los aportes a los sistemas 
mencionados.  
 
8. Cumplir sus obligaciones del sistema de riesgos laborales y salud ocupacional de conformidad con 
la Ley 1562 de 2012 y el Decre to 723 de 2013.   
 
9. Conservar y responder por el buen estado (salvo deterioro por su normal uso), de los bienes que le 
sean entregados para el cumplimiento contractual.  
 
10. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el  fin de obligarlo a 
hace u omitir algún acto o hecho, informando inmediatamente a la entidad y demás autoridades 
competentes cuando se presenten tales peticiones o amenazas.  
 
11. Cumplir con las disposiciones y protocolos de bioseguridad durante el desarr ollo de las actividades 
que requieren el desplazamiento a las instalaciones del IDER.  
 
12. Informar oportunamente y por escrito al supervisor del contrato sobre los inconvenientes que 
afecten el desarrollo de este.  
 
13. Cumplir con las demás obligaciones que se deriven de la naturaleza de este contrato y aquellas 
otras que en su momento pueda impartir el supervisor de este  durante su vigencia.  
2.8 SUPERVISOR DEL CONTRATO:  La supervisión  del contrato  será ejercida  por el Jefe de Deporte del 
IDER.  
2.9 TIPO DE CONTRATACIÓN:  Contratación Directa  
3 FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN  
  
 La modalidad de selección escogida es la Contratación Directa ,  de conformidad con lo señalado en el 
artículo 2 Numeral 4 Literal h de la Ley 1150  de 2007, reglamentado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del 
Decreto 1082 de 2015, según el cual “Las entidades estatales  pueden  contratar  bajo  la  modalidad  
de  contrataci ón  directa  la  prestación  de  servicios  profesionales y de apoyo a la gestión con la 
persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando 
la entidad estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida  y  relacionada  con  el  área  de  que  
 
 se  trate.  En este caso, no   es necesario  que  la  entidad  estatal  haya obtenido previamente varias 
ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.”   
 
Para lo anterior, el mismo artículo define como servicios profesionales y de apoyo a la gestión “aquellos 
de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las 
funciones de la entidad estatal, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o 
asistenciales ”.  
4 SOPORTE ECONÓMICO DEL VALOR ESTIMADO DE L CONTRATO  
 El valor de los honorarios se definió teniendo en cuenta la Resolución N°  6000 de 2020, mediante la 
cual se adopta la tabla de honorarios a nivel distrital y que a su vez fue adoptada por EL IDER a través 
de Resolución No. 330 de 2022, teniendo en cuenta la disponibilidad de tiempo exigida y las actividades 
específicas a contra tar. 
5 JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE PERMITAN IDENTIFICAR LA OFERTA 
MÁS FAVORABLE  
 Con base en las estipulaciones contenidas en el Artículo 2.2.1.2.1.4.9   del Decreto reglamentario 1082 
del 26 de mayo de 2015 , que determina que cuando el objeto contractual definido, corresponde a 
aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de 
las funciones de la entidad , los factores de selección corresponden a  la  capacidad  de ejecutar el objeto 
del contrato, siempre y cuando la entidad Estatal  verifique  la idoneidad o experiencia requerida y 
relacionada con el área de que se trate.  
6 TIPIFICACIÓN, ESTIMACIÑON Y ASIGNACIÓN DE RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDAN 
AFECTAR EL EQUI LIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO  
 De acuerdo con lo previsto en el artículo 4º de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.3 del Decreto 
1082 de 2015 , los lineamientos del manual de riesgos expedido por Colombia Compra Eficiente y el 
CONPES 3714 de 2011, esta entidad ha definido como riesgos dentro de la ejecución del presente 
contrato proceso de contratación los siguientes riesgos:  
 
No.  
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo  DESCRIPCIÓN  
(Qué puede pasar y 
cómo puede ocurrir)  Consecuencia de la 
ocurrencia del even to 
Probabilidad  
Impacto  
Calificación 
Total  Prioridad  
1 
General  
Interno  
Ejecución  
Operacional  Se presenta cuando la 
Información suministrada 
por la entidad errónea o 
desactualizada.  Puede variar el resultado  
3- Posible  
Catastrófica  
Extremo  
Alta 
2 
General  
Externo  
Precontractual  
Operacional  
Se presenta cuando el uso 
o recolección de 
Información errada  Inadecuada selección del 
contratista  
Posible  
Moderado  
Alta 
Menor  
3 
General  
Interno  
Planeación  
Operacional  Designar supervisores 
que no cuentan con 
conocimientos suficientes 
para desempeñar la 
función.  Ejecución y supervisión 
contractual deficiente.  
Posible  
Moderado  
Medio  
Alta 
4 
Especifico  
Interno  
Planeación  
Económico  Se presenta cuando se 
necesitan servicios 
adicionales necesarios 
para la utilidad del objeto 
contractual  Controversias post -
contractuales 
(liquidación)  
Posible  
Moderado  
Alto 
Menor  
 
 
  
FORMAS DE MITIGAR EL RIESGO  
 No. 
¿A quién se le 
asigna?  Tratamiento/ 
Controles a ser 
implementados  Impacto 
después del 
tratamiento  
¿Afecta el equilibrio 
económico del 
contrato?  Persona 
responsable 
por 
implementar 
el 
tratamiento  Monitoreo y revisión  Probabilidad  
Impacto  
Calificación 
Total  ¿Cómo se 
realiza el 
monitoreo?  Periodicidad  
¿Cuándo?  
1 
Dependencia 
encargado  que 
realiza el 
requerimiento  Verificación de 
la información 
suministrada por 
el contratista y la 
entidad  
Raro  
Menor  
Bajo No Directores y 
Jefes de Oficina 
según sea el 
caso  Verificar 
mediante una 
confrontación 
de los 
documentos 
aportados.  Cada vez que 
se presente la 
necesidad.  
2 
Dirección 
Administrativa  Verificación 
cuidadosa de 
los documentos 
aportados por el 
contratista.  
Raro  
Menor  
Bajo No Director 
Administrativo  Verificar 
mediante una 
confrontación 
de los 
documentos 
aportados.  Cada vez que 
se presente la 
necesidad.  
3 
Dirección Administrativa - Control Interno  Capacitar a los 
funcionarios de 
la entidad en las 
labores de 
supervisor de 
contratos, 
Auditorias por 
parte de la 
oficina de 
Control Interno y 
de los distintos 
entes de control, 
Existen 
procedimientos 
documentados 
(Manuales) para 
la 
implementación 
de las acciones 
correctivas y 
preventivas.  
Raro  
Menor  
Bajo No Control Interno -
Dirección 
Administrativa  Revisiones por 
parte del área 
de Control 
Interno 
periódicamente 
evaluando la 
efecti vidad y el  
desempeño de 
las 
herramientas 
implementadas 
para su gestión  Cada vez que 
se presente la 
necesidad.  
4 
Dirección 
Administrativa -Oficina 
Jurídica  Definir un 
correcto objeto 
contractual  
Improbable  
Menor  
Bajo No Director  
Administrativo -
Jefe de Oficina 
Jurídica  Analizar la 
necesidad de 
la SSPD para 
así realizar una 
buena 
calificación del 
objeto 
contractual  Cada vez que 
se presente la 
necesidad.  
 
7 ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARANTÍAS  
 
 
 IDER ha  analizado los riesgos previsibles que pudieran afectar el desarrollo del contrato de conformidad 
con su objeto, la forma de prestación del servicio, la naturaleza de este y la forma de pago, los cuales 
se asocian al cumplimiento del contrato y la calidad del servicio prestado, riesgos todos que deben ser 
asumidos por el contratista. Los riesgos derivados del cumplimiento del objeto se neutralizan 
designando un supervisor del contrato con responsabilidades relacionadas con el objeto contractual.  
 
En cuanto a la posibilidad de incumplimiento del contratista por no prestar el servicio de la manera en 
que se contrata o por su ejecución incompleta, el riesgo se controla al establecer la cláusula  de multas; 
así como por la modalidad de pago por mensualidades vencidas y sujetar la cancelación de las mismas 
a la aprobación por parte del supervisor del contrato del informe mensual de actividades, sin que sea 
necesario exigir garantías, de conformidad  con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.5 del decreto 
1082  de 2015 . 
 
De igual forma para asegurar los perjuicios que puedan derivarse del incumplimiento total se establece 
la cláusula  penal equivalente al 10% del valor del contrato, la que se descont ará de los valores que 
adeude el IDER al contratista, o en su defecto se cobrará por jurisdicción coactiva en los términos del 
artículo 17 de la Ley 1150 de 2007 y sus modificaciones.  
 
Se pactará la cláusula de indemnidad contra todo reclamo, demanda, acci ón legal y costos que puedan 
causarse o surgir por daños o lesiones a personas o bienes, ocasionados por el CONTRATISTA, 
durante la ejecución del objeto y obligaciones del contrato. En caso de que se formule reclamo, 
demandas o acción legales contra IDER p or asuntos que según el contrato sean de responsabilidad 
del CONTRATISTA, se le comunicará lo más pronto posible de ello para que por su cuenta adopte 
oportunamente las medidas previstas por la Ley para mantener indemne a IDER y  en adelante los 
trámites pa ra llegar a un arreglo del conflicto. Si en cualquiera de los eventos previstos en esta Cláusula 
el CONTRATISTA no asume debida y oportunamente la defensa de IDER, este podrá hacerlo 
directamente previa comunicación escrita al CONTRATISTA, quien pagará tod os los gastos en que la 
entidad incurra por tal motivo. En caso de que así ni lo hiciera el CONTRATISTA, el IDER tendrá  
derecho a descontar el valor de tales erogaciones de cualquier suma que adeude al mismo por razón 
de los servicios motivo del contrato.  
 
Conforme a todo lo anterior, y  teniendo en cuenta el  artículo 2.2.1.2.1.4.5 del decreto 1082  de 2015 : 
”En la contratación directa la exigencia de garantías establecidas en la Sección 3, que comprende los 
artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 2.2.1.2.3.5.1.del prese nte decreto no es obligatoria y la justificación para 
exigirlas o no debe estar en los estudios y documentos previos. ”. 
8 ANÁLISIS DE SECTOR ECONÓMICO  
 De conformidad con lo consagrado en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y los 
lineamientos establecidos por Colombia Compra Eficiente, se tendrá en cuenta el estudio de sector 
relativo al presente proceso contractual contenido en el documento anexo, el cual para todos los efectos 
se entenderá incluido en este estudio previo.  
 
El pr esente estudio previo se elabora de conformidad con lo consagrado en el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del 
Decreto 1082 de 2015  
 
 
 
 
 
GUSTAVO ADOLFO GONZÁLEZ TARRA  
JEFE DEPORTE - IDER  
 