    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
             V.2 
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Fecha de Elaboración : 3 de febrero  de 2023  
 
El Subsecretari o de Gestión Institucional  como Ordenador del Gasto y la Oficina de Tecnologías de la Información y 
las Comunicaciones como Dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten 
su aprobación a la documentación  relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y  asumen la 
responsabilidad frente a las posibles inexactitudes  por falta de cuidado en su r evisión  y, ordena n adelantar la siguiente 
contratación:  
 
1. PROYECTO/RUBRO: 7813 “Innovación y modernización de la plataforma tecnológica para el mejoramiento de la  
calidad educativa en los colegios públicos de la ciudad de Bogotá D.C.”.  
2. COMPONENTE: 01 INNOVACION Y MIGRACION DE LA PLATAFORMA DE TI   
3. ITEM:  7813 -57 
4.CDP: N°  1855 , fecha: 30/01/2023   
5. OBJETO:  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y OPTIMIZACION DE LOS 
SISTEMAS DE INFORMACION DE LA SED QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LA OTIC  
 
6. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA  
ANGELA BEATRIZ SIERRA GUERRERO , identificado con C.C./NIT 1.013.589.405 , está en capacidad de ejecutar 
el objeto del contrato, toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a continuación:  
 
Idoneidad:  Título profesional de Ingeniería  en Multimedia de la Universidad Militar Nueva Granada  de fecha   
02/12/201 5. 
 
Experiencia:  No s 
e requiere .  
 
1. VALIDACION DE LA INFORMACION DEL POSIBLE CONTRATISTA EN LA HOJA DE VIDA DEL SIDEAP1 
 
Nombre y cargo o vínculo contractual de 
persona responsable de la verificación  Fecha de la 
Verificación  Firma de la persona 
responsable de la verificación  
Martha Patricia Niño Méndez  
Cont ratista  
Oficina de Tecnologías de la Información y 
las Comunicaciones   
20/01/2023   
 
 
2. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR :  
 
La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel2:  
 
 
1 Sistema Distrital del Empleo público y la Administración pública / Instrucciones impartidas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD mediante Circulares  
001, 006 y 00 8 del 2021  
2 Si la contratación es para ejecución  de trabaj os artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no diligenciar este punto . 
 
RADICACIÓN CORRESPONDENCIA INTERN A 
 
No. Radicación:       i 
    
Fecha:  
 
     I.-2023 -21845  
     14/02/2023  
    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
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Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacion bogota.edu.co     Línea 195             Asistencial                  Técnico                Tecnólogo           x   Profesional      
  
3. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES:  Se deja constancia que el área técnica verificó para la 
ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de conformidad con el Plan 
Institucional de Gestión Ambiental – PIGA y las normas vigentes tanto extern as como las expedidas por la SED en 
materia ambiental.  
4. CUMPLIMIENTO DECRETO S DISTRITAL ES Nos. 189 y 332 DE 2020:  Para la presente contratación se t uvo en 
cuenta las disposiciones citadas y la normativa interna que s obre el particular expida la SED , sobre e l particular . 
5.  LISTA DE CHEQUEO  
  
DOCUMENTO  / DILIGENCIAMIENTO  SI NO No. FOLIOS  
1.  Ítem del Plan Anual de Adquisiciones     
2.  Certificado de “ No existencia de personal ”    
3.  Certificado de Disponibilidad Presupuestal     
4.  Estudios Previos debidamente diligenciado en formato adoptado por la Entidad     
5.  Autorización para la celebración de contratos con objetos iguales     
6.  Certificación para la contratación de servicios calificados o altamente calificados     
7.  
 Hoja de vida función pública – SIDEAP (Persona natural - persona Jurídica)  – Pantallazo de validación de la hoja 
de vida en SIDEAP  X  6 
8.  Registro y publicación de la declaración de bienes y rentas  y registro de conflicto de intereses – SIGEP  (Ley 2013 
de 2019)  X  5 
9.  Formato diligenciado del Módulo de Declaración de Conflicto de Intereses – SIDEAP  (Circular Externa No. 20 del 9 -07-
2021 del DASCD)  X  8 
10
. Documento de identificación del contratista, legible y completo  X  1 
11
.  Documento que acredite el trámite de la definición de la situación militar (solo para hombres menores de 50 años)   X  
12
.  Tarjeta /Registro o Matrícula profesional  (cuando aplique)  X  1 
13
.  Certificado de vigencia de la Tarjeta /Registro o Matrícula profesional  X  1 
14
.  Certificado de antecedentes disciplinarios de la profesión (Consejo Superior de la Judicatura - abogado; Junta 
Central de Contadores - Contador; COPNIA - Ingeniero o Arquitecto; etc.)  X  1 
15
.  Acta de Grado / Diploma / Certificación de Estudios Formales   X  2 
16
.  Certificaciones de otros Estudios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.  X  3 
16
.1  Soportes de experiencia  profesional o  laboral  (Según corresponda)  X  5 
16
.2  Documento Excel 11-IF-025 Reporte de Experiencia Prestación de Servicios Profesionales o de Apoyo a la Gestión . 
- formulado y firmado por  el responsable del diligenciamiento  X  1 
17
. Oficio suscrito por el futuro contratista donde informe número y año del (los) contrato(s) y fecha de inicio y 
terminación de los mismos; en el evento en que pretenda acreditar experiencia con contratos celebrados con la 
SED y no cuente con la respectiva c ertificación contractual; caso en el cual la entidad corroborará la información 
en las bases de datos.   X  
18
. Declaración juramentada  con r elación de contratos de prestación de servicios vigentes con otras entidades 
estatales . X  1 
19
.  Declaración juramentada  con r elación  al Artículo 8 de la Ley 80 de 1993. Incluidos los adicionales de las Leyes 
1150 de 2007, 1474 de 2011 y 1778 de 2016.  X  1 
20
.  Personería Distrital - Antecedentes disciplinarios  X  1 
21
.  Procuraduría General de la Nación - Antecedentes disciplinarios  X  1 X
X 
    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
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.  Contraloría General de la República - Antecedentes fiscales  X  1 
23
.  Certificado de la Policía Nacional - Antecedentes judiciales  X  2 
24
.  Consulta sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas  - RNMC  X  1 
25
.  Autorización para consulta inhabilidades por delitos sexuales  X  1 
26
.  Consulta inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores  X  1 
27
.  Certificado de inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM (Ley 2097 de 2021)   X  
28
.  Registro Único Tributario - RUT X  1 
29
.  Registro Identificación Tributario -RIT X  1 
30
.  Certificado de afiliación al sistema de seguridad social de salud y pensión  X  2 
31
.  Examen médico de Salud Preocupacional  (con énfasis visual y osteomuscular)  X  2 
32
.  Copia de certificación bancaria  donde se consignará los honorarios  X  1 
33
.  Otros documentos. Cuál?  Declaración juramentada de bienes y rentas SIDEAP  X  2 
34
.  Otros documentos. Cuál?      
Observaciones  
 
 
 
 
 
6. FIRMAS AUTORIZADAS:  
 
 
_____________________________ ______ ____  
FIRMA DEL ORDENADOR DEL GASTO  
NOMBRE: RAUL JAVIER MANRIQUE VACCA  
CARGO: Subsecretario de Gestion Institucional  
 __________________ ____ _____________ ________ __ 
FIRMA DEL DIRECTOR O JEFE DE LA  DEPENDENCIA   
NOMBRE: WILSON ADIEL RODRIGUEZ RODRIGUEZ  
CARGO:  Oficina de Tecnologías de la Información y las 
Comunicaciones  
 
 
 
 
 
 ESTU DIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
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 Fecha de Elaboración  03 02 2023  
 
 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD  DE LA CONTRATACIÓN   
La Secretaría de Educación del Distrito tiene por objeto orientar y liderar la formulación y ejecución de políticas, planes y 
programas para garantizar el derecho a la edu cación y asegurar a la población el acceso al conocimiento y la formación 
integral, como apoyo transversal para el cumplimiento de este propósito se encuentra en la estructura organizacional, la 
Oficina de Te cnologias de la Información  y las Com unicacione s,  quien a través de proyectos de  fortalecimiento, innovación y 
de modernización tecnológica coadyuva con el mejoramiento de la calidad educativa.  
 
Las tecnologías de la información y la comunicación –TICs, permiten a estudiantes, docentes y administrativo s acercar sus 
conocimientos a un mundo cada vez más globalizado y digital, permitiendo disminuir la brecha tecnológica especialmente en 
el proceso de enseñanza aprendizaje, por lo cual la O TIC como responsable del proceso de gestión de tecnología facilita el 
acceso a los servicios TIC d esde los niveles central, local e institucional, beneficiando a más de 40.000 docentes y 
administrativos, y más de 792 mil estudiantes en las 20 localidades llegado a sus zonas urbanas y rurales, con servicios cada  
vez más in cluyentes, garantizando acceso a tecnología con criterios de igualdad y equidad, lo que contribuye al mejoramiento 
continuo de la calidad de la educación en una ciudad que permite la gestión del conocimiento con un nuevo contrato social y 
ambiental para la  Bogotá del siglo XXI.  
 
Por lo anterior y en  virtud a lo establecido en el Artículo 39,  del  Decreto 310 de 20 22 “ Por el cual se modifica la estructura 
organi zacion al y las funciones de la Secretar ía de Educación del Distrit o”, la Oficina de Tecnologías  de la Información y las 
Comun icaciones  tiene, entre otras, las siguientes funciones: “A. Direccionar y asesorar estratégica mente la gestión de las 
tecnologías  de la inf ormación y la transformación di gital en el marco de las políticas  nacionales sectoriale s e institucionales 
para el manejo efectivo de la información el mejoramiento continuo de los procesos institucionales y para contribuir al 
cumplimiento de la misión de la entidad .”,“ B . Definir la es trategia y la planeación  de las tecnologías  de la inform ación a nivel 
institucional - PETI, alineada con la planeación  institucional y las políticas  gubernamentales y teniendo en cuenta adelantos 
tecnológicos  estándares y criterios de calidad. ”,” D. Asesor ar en el marco de las Tecnologías  de Ia Información y la s 
Comunicaciones - TIC en Ia gestión, producción e intercambio de información que se requiera en la Secretaria de Educación 
del Distrito, acorde con las competencias de la entidad, los flujos de información , teniendo en cuenta criterios de calidad 
segurida d e interoperabilidad, armonizados con Ia normatividad  legal vigente ”, “ H. Identificar, evaluar, adquirir, desarrollar, 
efectuar recomendaciones y/o proveer infraestructura tecnológic a, equipos de cómputo , tecnologías  de la información y las 
comunicacione s, soluciones y servicios informáticos que satisfagan las necesidades de gestión de información en materia de 
TIC de las diferentes dependencias de la Secretaria de Educación del Dis trito de acuerdo c on estrategias de gestión previstas 
en el plan sectorial  de desarrollo, el PETI, el sistema  integrado de gestión institucional y los estándares nacionales e 
internacionales. ” , “ J. Identificar y evaluar las necesidades de información y actual ización infor mática y de comunicaciones 
que requiera Ia SED y formula r recomendaciones ”,“ L. Dirigir y orientar la administración de portales, servicios de información, 
contenidos, ambientes virtuales y demás servicios publicados en internet, requeridos para el cumplim iento de las funciones y 
objetivos de la Secretarla de E ducación del Distrito ”. 
 
Como parte del cumplimiento de lo anteriormente expuesto, la Oficina de Tecnologías  de la Información  y las Comunicaciones   
de la SED tiene la necesidad de contratar los servicios de un profesional que realice el proceso de desarrollo, pruebas y 
ajustes requeridos par a la implementación y afinamiento de los sistemas de información de la SED. En ese sentido, la 
contratación a a delantar tiene en cuenta la certificación expedida por la Dirección de Talento Humano de conformidad con lo 
establecido en el Decreto 1068 de 201 5, en la cual se indica que la SED no cuenta con personal de planta suficiente para 
adelantar esta labor.  
 
La contratación a a delantar será financiada con recursos del proyecto 7813 “Innovación y modernización de la plataforma 
tecnológica para el mejoramiento de la calidad educativa en los colegios públicos de la ciudad de Bogotá  D.C.”.  
 
2. ESPECIFICACIONES  DEL OBJETO A CONTRATAR  
 ESTU DIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
            11-IF-020 
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 a.  OBJETO:  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y OPTIMIZACION DE 
LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA SED QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LA OTIC  
b. TIPO DE CONTRATO : Contrato de Prestación de Servicios Profesionales . 
 
c. CODIFICACIÓ N CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS :  
SEGMENTO  FAMILIA  CLASE  PRODUCTO  
81000 000 Servicios 
Basados en 
Ingeniería, 
Investigación y 
Tecnología  81110000 
Servicios 
Informáticos  81111500 
Ingeniería de 
software o 
hardware  81111504  Servicios 
de programación de 
aplicaciones  
 
 
d. PLAZO DE EJECUCIÓN:  
El plazo del contrato será de ONCE  (11) MESES , contados a partir del acta d e inicio, previo cumplimiento de l os requisitos de 
perfeccionamiento y ejecución .  
 
e. VALOR DEL CONTRATO:  
 
El valor de l contrato es de  CUARENTA Y SEIS MILLONES NOVENTA MIL PESOS M/CTE. ($46.090.000 ). Ese valor incluye 
cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contr ibución o tributo en general que se cause o se llegare a causar; en tal 
evento EL CONTR ATISTA se obliga a asumirlo, así como los costos directos e indirectos qu e se oca sionen para la ejecución  
del mismo.  
 
f. FORMA DE PAGO:   
 
1. Un primer pago proporcional sobre  la base de CUATRO MILLONES CIENTO NOVENTA MIL PESOS  M/CTE 
($4.190.000 ) por los días  ejecutados desde la suscripción del acta de inicio  del contrato h asta el  último día del 
respectivo mes , si a ello hubiere lugar .  
2. Pagos mensuales i guales por el valor de CUATRO  MILLONES CIENTO NOVENTA MIL PESOS  M/CTE ($4.190.000 ). 
3.  Un pago final  propor cional sobre la base de CUATRO  MILLONES CIENTO NOVENTA MIL PESOS  M/CTE 
($4.190.000 ) por los días ejecut ados durante el último mes de ejecución del contrato, si a ello hubiere lugar . 
 
Cada pag o requiere  previa presentación del Informe de actividades por parte del contratista y de  la certificación y/o 
aprobación  del supervisor , el comprobante de pago de los a portes al Sistema General de Seguridad Social y Riesgos 
Laborales en el porcentaje estab lecido en el marco normativo vi gente, presentación del f ormato  exigido p or la Dirección 
Financiera  debidamente diligenciado y la factur a o documento equivalente, cuando  aplique.  
 
Nota:  En atención a la “Ley de pagos a plazos justos” , el plazo de pago a con tratistas será máximo de treinta (30) días 
calendario luego de  recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siemp re y cuando se cuente con el 
recibo a satisfacción por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que 
correspondan a cargo del contratista.   
 
g. LUGAR DE EJECUCIÓN : Bogotá D.C.  
 
h. ¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTO RIZACIONES? SI____ NO__ x__  
 
i. OBL IGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:    
Sin perjuicio de las obligaciones que tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del contrato, del objeto pacta do y del m arco 
legal del Estatuto General de Contratación de la Administr ación Pública, le corresponde al CONTRATISTA la observancia de 
las siguientes OBLIGACIONES GENERALES: 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerdo con los términos y 
condiciones p actadas. 2). Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la Aseguradora de Rie sgos Laborales - 
ARL.  3). Actualizar la información de la hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración 
Pública -SIDEAP, el  cual tiene interoperabilid ad con el Sistema de Información y G estión del Empleo Público SIGEP , cuando 
 ESTU DIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
            11-IF-020 
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 por circunstancias específicas se requiera dicho trámite . 4). Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones 
que durante el desa rrollo del  Contrato le imparta la SED a través del supervisor de este , para una correcta ejecución y 
cumpl imiento de sus obligaciones. 5). Entregar al supervisor del Contrato los informes que se soliciten sobre cualquier 
aspecto y/o resultados obtenidos , cuando sea requer ido. 6). El contratista deberá allegar la información producida en virtud de 
la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de l informe para los 
correspondientes  pago s. 7). Mantenerse actualiz ado en los  términos, condiciones, manuales y guías del SECOP ll, de la 
página de Colombia Compra Eficiente  y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con responsabilidad y 
transparencia.  8). Cuando el contratista deba efectuar algún tipo de publici dad exteri or visual (pendones, vallas,  avisos,  entre 
otros.), pieza o art e que implique diseño y lleve el logo de la entidad, deberá seguir todas las disposiciones previstas en el 
Manual de Imagen Corporativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la normatividad  vigente s obre el particular y las disposiciones 
internas sobre la materi a. 9). Mantener correctamente act ualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en 
desarrollo de su actividad.  10). Cumplir con los lineamientos establecidos en las polí ticas de l os Sistemas de Gestión 
Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud  en el Trabajo. 11). Cumplir  la política medioambiental, que incluye todas las 
normas internas sobre el uso de los recursos ambientales y públicos, como el agua y la energía, racionam iento de p apel, 
normas sobre parqueaderos y manejo de desechos residuales . 12). Cumplir con la política de  buen trato para con los demás 
colaboradores internos y externos de la SED, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia. 13). Acreditar e l pago 
al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales  (éste últim o cuando aplique) , de conformidad  con l a establecido en l a 
normatividad vigente . 14). Presentar y/o actualizar el certificado del  examen preocupacional de que trata el artículo 18 del  
Decreto N acional 0723 de 2013 o la norma que lo modifique, derogue o sus tituya . 15). En el evento que el objeto contratado 
involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, éste deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la 
obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista. Así mismo , el Contratista deberá al moment o de 
la terminación del contrato efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo de este  y obtener el certificado 
de paz y salvo  del área de la SED encargada del almacén o de la administración de los bien es, que deberá anexarse al 
inform e final del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administrativas y 
jurídicas a que haya lugar, en lo s términos  del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013 de la Alcaldía Ma yor de Bogotá, D.C. 
o las disposi ciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 16). Los documentos y expedientes físicos y digitales que para 
la ejecución del objeto pactado se ent reguen al Contratista, quedarán bajo su responsabilidad  y deberá conserva rlos y usarlos 
adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista . Igualmente, a la 
terminación del contrato , el Contratista deberá efectuar la de volución de los documentos y expedientes entregados para el 
desarrollo de este  y obtener el reci bo a satisfacción del área de la SED que corresponda, que tendrá que anexarse al informe 
de final del contrato. 17). Cumplir las directrices implement adas en el  Sistema de Correspondencia y Archivos Oficiales 
dispuesto por la entidad, para el manejo integr al de la información, lo cual implica atender con la oportunidad debida los 
radicados que le sean asignados en el marco de la ejecución del objeto pac tado, de m odo que el respectivo aplicativo de 
correspondencia se mantenga  actualizado. Al momento de la te rminación del contrato, el contratista no debe  presentar 
radicados a cargo sin atender en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabiliz ar el esta do de paz y salvo en el 
contexto de la finalización del contrat o. 18). Portar en lugar visible y  en forma permanente dentro de las instalaciones de la 
Entidad, el carné que se le haya entregado y que lo acredita como contratista de la SED, con un  uso adecu ado en virtud del 
carácter personal e intransferible del mismo.  Al momento de la terminación del  contrato, el contratista debe hacer la 
devolución del carné al supervisor del contrato o a quien éste designe.  19). Responder por el pago de los trib utos que s e 
causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del contrato, cuando a éste hubiere lugar. 20). 
Presentar la respectiva factura , cuando esté obligado a ello, de acuerdo con el régimen tributario al cual pertenece , 
acomp añada de l os documentos soporte que permitan establecer el cumplimiento d e las condiciones pactadas, inclu ido el 
Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro de Información Tributaria (RIT) expedido por la Dirección 
Distrital de Impue stos, requ isitos sin los cuales no se podrá t ramitar el respectivo pago. Es obligación del contratista con ocer y 
presupuestar todos los gravámene s de los cuales es responsable al momento de celebrar el presente Contrato, por tanto,  
asumirá la responsabilid ad y los c ostos, multas y/o sanciones que llegaren a generarse por la ine xactitud de la información 
fiscal  que se haya entregado. 21). En el evento que se hayan constituido garantías, el contratista deberá cumplir los requisitos 
para mantenerla vigente y s erán de su  cargo el pago de todas las primas y demás erogaciones de const itución, actualización 
y mantenim iento de la garantía mencionada.  22). Mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originad o en 
reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actua ciones o de l personal a su carg o o dependientes (si fueren 
autorizados). En consecuencia, EL CON TRATISTA mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo, demanda, acción legal 
y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o p ropiedades  de terceros incluido el personal de la 
SED, ocasionados por EL  CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones contractuales.  23) Ejecutar las demás 
actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cumplimiento del objeto, el alcance y las obligaciones contractuales, 
 ESTU DIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
            11-IF-020 
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Avenida El Do rado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacionbogota .edu.co     Línea 195  
 aunque no estén específicamen te señaladas en el presente docum ento, siempre y cuando las mismas correspondan a la 
naturaleza y ob jeto del Contrato.  
 
j. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA :   
 
Además d e las obligaciones generales, incluidas las correspondientes al Sistema General de  Segur idad Social y de Riesgos 
Laborales en el marco de la normatividad vigente, así como las dispos iciones señal adas en las políticas de los Sistemas de 
Gestión Ambiental y Gestión en Segurida d y Salud en el Trabajo , le corresponde al CONTRATISTA el cumpl imient o de las 
siguientes obligac iones:  
 
1. Realizar el análisis y revisión del levantamiento de necesidades técnicas y funcionales de las soluciones informáticas 
requeridas para la entidad y que le sean encomendadas por la Oficina de Tecnologías de la Inform ación y las 
Comunicaciones - OTIC.  
2. Llevar a cabo el desarrollo e implementación de mockups a nivel detallado de las soluciones solicitadas a 
implementar, de igual manera asegurar el funcionamiento de dichos diseños en múltiples dispositivos utilizando 
responsive desing.  
3. Llevar a cabo el proceso de desarrollo, afinamiento y optimización de los sistemas de información requeridos por la 
entidad y que le sean encomendados por la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.  
4. Realizar la s pruebas técnicas y funcionales en los ambientes definidos por la entidad, de las aplicaciones 
informáticas que le sean encomendadas por la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.  
5. Actualizar la documentación técnica del desarroll o de los Sistemas de Información, en las fases de análisis, diseño, 
código fuente, pruebas unitarias, manuales técnicos, capacitación técnica y puesta en producción.  
6. Acompañar el proceso de puesta en producción de las nuevas aplicaciones informáticas y/ o ajustes realizados a las 
herramientas de información ya implementadas y que le sean encomendadas por la Oficina de Tecnologías de la 
Información y las Comunicaciones.  
7. Entregar a la Secretaría de Educación del Distrito el código fuente actualizado y ve rsionado con las respectivas 
librerías, clases, funciones y la correspondiente gestión del repositorio asignado para tal fin.  
8. Asistir a las reuniones que deban adelantarse con el fin de cumplir con el objeto contractual.  
9. Llevar a cabo las actividades  de análisis, diseño, modificación y/o migración de la información y sus estructuras de 
base de datos en las herramientas informáticas que le sean encomendadas por la OTIC.  
10. 10. Las demás que sean necesarias para cumplir a cabalidad con la ejecución del obj eto contratado, siempre que se 
encuentren dentro del marco del contrato.  
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA  
La presente contratación di recta se realiza en razón a la necesidad de la SED de desarroll ar la actividad descr ita en el ob jeto 
y no contar en la actualidad con person al de planta para su desarrollo.  
 
El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispue sto en el literal h) del numeral 4º del 
artículo 2º de la Ley 1 150 de 2007, donde se  prevé la co ntratación directa “para la prestación de se rvicios profesionales y de 
apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendar se a determinadas personas 
naturales” .   
 
Así mismo, de conform idad con lo dispuesto  en el artíc ulo 2.2.1.2.1.4.9  del Decreto Nacional 1082  de 201 5, que prevé lo 
siguiente:  
 
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o par a la ejecución de trabajos artísticos que solo 
pueden encomenda rse a determinadas pe rsonas natur ales. Las Entidades Estatales pueden contrat ar bajo la modalidad de 
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la  persona natural o jurídica que esté 
en capacidad de ejecutar e l objeto del contrato , siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idone idad o experiencia 
requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad  Estatal haya obtenido 
previamente varias ofertas, de lo cual e l ordenador del gasto  debe dejar constancia escrita.  
  
Los servicios profesio nales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de 
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Esta tal, así como los rel acionados co n actividades 
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Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
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 operativas, logísticas, o asis tenciales. ” 
  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constanci a que para la presente 
contratación no es necesaria la recepció n previa de varias of ertas.   
 
4. CRITERIOS PARA SELECCIONAR : IDONEIDAD / EXPER IENCIA  
• IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO :  
Por tratarse de un contrato de prestación de servicios,  de conformidad con lo establecido en la normat iva vigente, se podrá 
contratar direct amente para  lo cual el candidato demostrará que está en  capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que 
posee la idoneidad y experiencia relacionada con el objeto contr actual, mediante la acreditación de las condici ones de 
formació n académica y experien cia señalad as en los estudios previos. Para tales efect os, se realizará la evaluación de la hoja 
de vida con los sop ortes documentales que presente el candidato a consider ar. 
Para estos efectos y teniendo en cuenta el objeto del contr ato, se debe definir e l perfil re querido atendiendo las siguientes 
generalida des: 
Pregrado: Título p rofesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Telemática o Afines .  
 
• EXPERIENCIA REQUERI DA:  
 
No se requiere experiencia .  
5. ANALISIS DEL SECTOR RELATIVO AL OBJETO Y ESTUDIO DEL MERCADO : Se anali za el mercado d el sector 
relativo al objeto del Proceso de Contratac ión y de co nformidad con el art. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082  de 2015, e l 
presente tema se abo rda desde las siguientes perspectivas:  
 
PERSPECTIVA LEGAL:  La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su fundamento en la Constitución 
Política de 1 991, Artículo 26 que establece que toda persona es l ibre de esc oger profesión u ofici o. La ley podrá exigir títulos 
de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes 
y oficios que n o exijan formación académica son de libre ejercicio,  salvo aque llas que impliquen un riesgo social. La estructura 
interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los 
debidos controles.  
 
PERSPECTIVA COMERCIAL:  El Código de Comercio estab lece: ARTÍC ULO 1o. APLICABILIDAD DE LA LEY COMERCIAL. 
Los comerciantes y los asuntos mercantiles se regirán por las disposiciones de la ley comercial, y los casos no regulados 
expresamente en e lla serán d ecididos por analogía de sus normas. A su vez el art ículo 23 in dica: ARTÍCULO 23. ACT OS 
QUE NO SON MERCANTILES. No son mercantiles: 1) La adquisición de bienes con destino al consumo doméstico o al uso 
del adquirente y la enajenación de los mism os o de los  sobrantes; 2) La adquisición de bienes para produci r obras art ísticas y 
la enajenaci ón de éstas por su autor; 3) Las adquisiciones hechas por funcionarios o empleados para fines de servicio 
público; 4) Las enajenaciones que hagan directamente l os agricult ores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o gan ados, 
en su  estado natural. Tampo co serán mercantiles las actividades de transformación de tales frutos que efectúen los 
agricultores o ganaderos, siempre y cuando dicha transformación no const ituya por s í misma una empresa, y 5) La prestación 
de servicios  inherentes  a las profesiones lib erales. De conformidad con lo anterior al futuro contratista no les es aplicable la 
ley comercial.  
 
PERSPECTIVA FINANCIERA:  Este aspecto  es aplicable al futuro  contratist a que esté obligad o a llevar y reportar estados 
financieros  y demás características f inancieras .  
 
PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL:  El artículo 6 de la ley 1150 de 2007 modificado por el artículo 221 del Decreto 019 d e 
2012 expresamente señala que: “ De la verif icación de las condiciones de los proponentes…No se requerirá d e este requisito, 
ni de clasificación, en los casos de contratación directa…”  Lo anterior no obsta para que la Entidad , desde el punto de vista de 
la eficiencia, eficacia y economía,  verifique la información del futuro contratista respecto de la  capacidad organizacional de la 
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Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
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 que dispone para la ejecución del contrato.   
 
PERSPECTIVA TECNICA:  En el marco del Plan de Desarr ollo Distrital vigente, de las funcion es a cargo de Subsecretari a 
solicitante y/o de la dependencia que requiere los servicios del futur o contratis ta; con la presente contratación se pretende  
llevar a cabo las actividades de  planificación, ejecución, contr ol y finalización de los proyectos de infraestructura tecnológic a, 
así como el seguimiento a la gestión y optimización  de la  operación de la infrae structu ra tec nológica alojada en los data 
centers de la SED , encaminados hacia el mejoramiento del proceso de  gestión de niveles de servicio  y a la  satisfacción de los 
usuar ios funcionales.  
6. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO  
 
El va lor del con trato se estableció te niendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la SED para la 
celebración de contratos de p restación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos 
artísticos , en cuy a definició n se tuvieron en cuent a la idoneidad y experiencia requerida al futuro contratista para el desarrollo 
del objeto y obligaciones contractuales.  
 
7. ANÁLISIS DEL RIESGO  
 
No.  
Clase  
Fuen te 
Etapa  
Tipo  DESCRIPCIÓN  
(Qué puede pasar y cómo puede 
ocurrir ) Consecuen cia de la  ocurre ncia d e la evento  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración del 
Riesgo  
Categoría  1 
General  
Interno  
Planeación  
Operacional  Se presenta cuando la defin ición de 
la necesidad y el  objeto establecido 
en el estudio previo, no se ajusta a 
la mod alidad de s elección aplicab le. Retrasos en la revisión y ajuste del estudio previo por 
parte del abogado a cargo del tema.  
Probab le 4 
Menor 2  
6 
Riesgo Alto  2 
General  
Externo  
Selección  
Operacio nal Se presenta cuando en el mercado 
no existe suficiente ofert a de 
profes ionales q ue cump lan co n el 
perfil requerido para la ejecución del 
contrato.  Retraso en el proceso de selección del con tratista, que 
afecta la satisfacción d e la necesidad.  
Raro 1  
Menor 2 
3 
Riesgo Bajo  3 
General  
Externo  
Contratación  
Operacional  Se presenta  cuando e l profe sional  
seleccionado no firma el contrato en 
el plazo establecido y/o se retrasa 
en la constitución y p resentación de 
las garantías que ampar an el 
cumplimiento del con trato.  Retraso en el inicio de la ejecución del contrato y 
afectación en e l logro d e los o bjetiv os y satisfacción de la 
necesidad propuesta.  
Improbable 2  
Menor 2  
4 
Riesgo Bajo  4 
General  
Exter no 
Contratación  
Tecnológico  Ocurre cua ndo se presentan fallas 
en la disponibilidad del Sistema de 
Contratación Pública – SECOP 
(www.colombiacompra.gov.co ) Retraso o incumplimiento de los plazos legales para la 
publicación de los actos y/o docume ntos derivados de los 
procesos contractuales  
Posible 3  
Insignificante 1  
4 
Riesgo Bajo  5 
General  
Externo 
Ejecución  
Operaci onal Ocurre cuando se presentan 
retrasos o incumplimientos en la 
entrega de los informes y/o 
productos a cargo del contratista, 
con oc asión de la ejecución del 
contrato.  Afectación de la ejecución del contrato, satisfacción  de la 
nece sidad y p osible incump limiento de las obligaciones y 
actividades pactadas en el contrato.  
Posible 3  
Mayor 4  
7 
Riesgo A lto 
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 6 
General  
Interno  
Ejecución  
Opera cional  Ocurre cuando se pr esentan 
demoras por parte de la Entidad en 
las aprobaciones pre vias de los  
producto s y/o i nforme s desarrollados 
por el contratista.  Afecta el cumplimiento de las obligaciones del contratante 
a cargo del Supervisor del contrato, re lacionadas con la 
aprobaci ón de productos y/o informes, y genera retraso 
en el trámite de  pago a fav or del co ntratis ta. 
Improbable 2  
Moderado 3  
5 
Riesgo Medio  7 
General  
Interno  
Contratación  
Financiero  Se presenta cua ndo la entidad no 
cuenta con los recur sos para pagar 
el valor de l contrato en los plazos 
establecidos.  Genera mora de la entida d en el pag o que pue de afec tar 
al contratista, hasta el punto de romper la ecuación 
económica del contrato.  
Raro 1  
Menor 2  
3 
Riesgo Bajo 8 
General  
Externa  
Ejecución  
Regulatorio  Se presenta por  la expedición de 
normas que impongan nuevos 
tributos, impuesto s o cargas 
parafisca les, qu e pued en afectar el 
equilibrio económico del contrato.  Genera una carga adicional a las previstas, que  puede 
afectar a cualquiera o a las do s partes del contrato.  
Improbable 2  
Menor 2  
4 
Riesgo Bajo  
 
Forma de mitig arlo 
 
No.  
¿A quién se le a signa?  
Tratamiento/Controles a ser 
implementados  Impacto después del tratamiento  
¿Afecta el equilibrio  
económico del contrato?  
Persona respo nsable por 
implementar el tratamiento  Monitoreo y revisión  Probabilidad  
Impacto  
Valor ación del 
Riesgo  
Categoría  
¿Cóm o se 
realiza el 
monitoreo?  
Periodicidad  
¿Cuándo?  1 
SED Revisión y apoyo jurídico a las 
depende ncias que solicitan la 
contratación, a clarando los 
requisitos y la aplicabilidad de 
cada una de las modalidades 
de selección.  
Improbable 2  
Insignif icante 1 
3 
Riesgo Bajo  
No Dirección de 
Contratación  Asesoría a las 
dependencias, revisión y 
ajuste del Estud io Previo. 
Constante actualización 
normativa.  Cada vez que se 
presenta una solicitud 
de contratación.  2 
SED Realizar el estudi o de 
mercad o adecuad o 
Raro 1 
Insignificante 1  
2 
Riesgo Bajo  
No Dirección de 
Contratación y área 
técnica  Estudio de mercado 
actual izado Cuando se elabora el 
estudio pre vio 3 
CONTRATISTA  Se esta blecen plazos 
perentorios para el 
perfeccionamiento y ejecución  
del contra to.  
Raro  1 
Insignific ante 1  
2 
Riesgo Bajo  
No Dirección de 
Contratación y 
contratista  Verificando el cumplimiento 
de los plazos establecidos 
para el perfecc ionamiento y 
ejecución del  contrato.  Cada vez que se 
elabora un contrato.  
 4 
CONTRATISTA  
Reporte al  Administ rador d el 
SECOP, y dejar evidencia de 
la interrupción del servicio.  
 Raro 1  
Insignificante 1  
2 
Riesgo Bajo  
Bajo Dirección de 
Contratación  Revisand o la Página 
de SECOP para el 
cargue de la 
información  Cada vez que hay 
que publicar actos  
administra tivos de 
contrat ación  
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 5 
CONTRATISTA  Seguimiento y verificación del 
cumplimiento de las 
obligaciones pactadas en el 
contrato. 
Raro 1  
Insignificante 1  
2 
Riesgo Bajo  
No Supervisor del 
contrato  A través de la verificación 
de cumplimiento de las 
obligaciones d el contra tista, 
en los  plazos establecidos 
en el contrato.  Permanente y previo a 
la expedición del recibo 
a satisfacc ión. 6 
SED Revisión y aprobación 
oportuna de la documentación 
inherente a los productos e 
informes del contrato.  
Raro 1  
Insign ificante 1  
2 
Riesgo Bajo 
No Super visor del 
contrato  Se establecen comités de 
seguimiento y supervisión, 
para la revisión previa d e 
los productos e informes.  Conforme a  los plazos 
contractuales.  7 
SED Verificación del valor total del 
contrato y/o sus adici ones en 
valor, de ma nera pr evia a  la 
expedición del registro 
presupuestal..  
Raro 1  
Menor  
2 
Riesgo Bajo  
No Dirección Financiera  En el momento de expedir 
el registro p resupuestal al 
contrato y/ o sus adiciones 
en valor, verificar que los 
valores corresponda n a los 
del registro  presup uestal .  Cada vez que se 
expide registro 
presupuestal a un 
contrato y/o adición.  
 8 
SED  
 CONTRATISTA  Aplicación inmediata de las 
disposici ones legales y ajuste 
de los procesos internos de la 
entidad.  
Raro 1  
Insignificante 1  
2 
Riesgo Bajo  
No Contr atista y SED  Permanente consulta y 
actualización normativa.  Permanente  
 
8. GARANTÍ AS 
De conformidad con los p resentes estudios y documentos previos  de esta contratación, en atención a la naturaleza del objeto, 
a la cuantía del contrato,  circunscri to a la m odalida d de c ontratación directa, y que además se configuran herramientas 
adecuadas de seguimiento y control para la eficaz ejecución del mismo, as í como en razón a que se p actan cláusulas 
excepcionales y que la forma de pago se prevé e n un esquem a adecuad o de ve rifica ción de cumplimiento, no se solicita la 
constitución de garantías respecto del presente contrato , de conformidad con lo dispuesto espe cialmente en el Artículo 7  de la 
Ley 1150 de 2007 y en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decr eto Naciona l 1082 de  2015.  
9. SUPER VISIÓN DEL CONTRATO  
La Supervisión del contrato será ejercida por  el JEFE DE LA OFICINA DE TEC NOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS 
COMUNICACIONES , quien deberá obs ervar las obligaciones propias de la actividad, los artículos 8 3 y 84 de l a Ley 1474 de 
2011, el  Manual de Contratación de la SED , el Manual de supervis ión e Interventoría  y demás normas vigentes que regulan la 
materia .  
 
Sin perjuicio de lo  anterior y, atendiendo la especificidad  del objeto  del contrato y de las obli gaciones a cargo del contratista,  
el supervisor tendrá el deber de cumplir lo siguiente:   
 
1). El supervisor ejercerá el control  y vigilancia de la ejecución del contrato, exigiendo al Contrati sta el cumplimiento idóneo y 
oportuno del mismo. Para suscribir  el acta de  inicio, la supervisió n deberá verifica r que s e efectuó el respectivo registro 
presupuestal , que las garantías estén aprobadas, cuando estén previstas  y que el contratista se encuent re afiliado al Sistema 
de Riesgos Laborales . 2). Responder por el recibo a  satisfacción de las a ctividades que co mporta la ejecución del objeto del 
presente contrato de conformidad con lo pac tado en el mismo. 3). Coordinar la estructuración de la documenta ción que se 
genera con ocasión del contrato y el correspondient e envío a l as áreas que correspon da. 4). Requerir al cont ratista, con copia 
al respectivo garante  si lo hubiere , cuando advierta  incumplimientos y estructurar los soportes del caso con las 
cuan tificaciones a que haya lugar, que le permitan adelantar a la e ntidad el t rámite que corresponda , en observancia 
especia lmente de lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 y la re glamentación que esté vigente en la SED en 
materia de imposición de m ultas, sanciones y declaratorias de incumplimiento frente a  los contra tistas. 5). Elaborar l os 
informes, acta s y doc umentos que la actividad de supervisión comporta, con la remisión respe ctiva a las áreas que 
correspondan. 6). Autorizar los pagos al co ntratista, previa verificación del cumplimiento del objeto dent ro del cont exto 
estipulado y de l a acreditación de  que el  Contratista se encuentra al día en el pago al Sistema de Seguridad Soc ial Integral y 
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 parafiscales, lo cual incluye el Sistema de Riesgo s Laborales, de conformidad con lo establecido en el inciso seg undo del 
artículo 41 de Ley 80 de  1993, modificado  median te el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y en los términos establecidos  en el 
artículo 244 de la Ley 1955 de 2019.  7). En el evento que el objeto contratado involucre la asignación de bienes devoluti vos al 
Cont ratista, el Supervisor  deberá verificar  que lo s conserve y use adecuadamente con la obligación del Contratista de 
responder por su deterioro o pérdida imputables a él. Al momento de la terminación del contrato, además de tenerse en 
cuenta el cum plimiento d el objeto como tal, el  supervisor deber á verif icar que el contratista haya efectuado la devolución de 
los bienes entr egados para el desarrollo del mismo, con la obtención del certifi cado  de recibo a satisfacción del área de la 
SED encargada del almacén o d e la administración de  los bienes, que deberá anexarse al informe de finalización del contrato; 
de lo contrario, se d eberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas administr ativas y jurídicas a que haya lugar, en 
los términos del numera l 1.1. de l a Directiva 003 de 201 3 de la Alcaldía Mayor d e Bogotá, D.C., o las disposiciones que la 
modifiquen, deroguen o susti tuyan. 8). El Supervisor deberá verificar que el Contratista cons erve y use adecuadamente los 
documentos y expedientes que para la ejecució n del objeto pactado s e le entreguen, c on la o bligación del Contratista de 
responder por su deterioro o pérdida imput ables al mismo. Al momento de la terminación del contrato, el sup ervisor deberá 
verificar que el contratista haya efectuado la d evolución d e los documentos y exp edientes entregad os para  el desarrollo del 
mismo, con la obtención del recibo a satisfacción de l área de la SED que corresponda, que deberá anexarse al informe de 
finalización del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar l as medidas s y jurídicas a que haya 
lugar. 9). El supervisor deberá verificar que el contratist a cumpla las directrices implementadas en el Sistema de  
Correspon dencia y Archivos Oficiales dispuesto por la entidad, para el m anejo integ ral de la información y que atie nda con la 
oportunidad debida los radicados que le sean asignados en el marco de la e jecución del objeto pactado, de modo que el 
respectivo aplicativo  de correspondencia se mantenga actualizado y al día en ese sen tido. Dicha  verificación se reali zará 
duran te toda la ejecución contractual y en especial respecto de los radicados asignados en  sistema de correspondencia para 
cada pago. Al momento de la term inación del contrato, el supervisor deberá verificar que el con tratista no  presente radicados 
a cargo sin atender o sin descargar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para viabil izar el estado de paz y salvo en 
el contexto de la fina lización d el contrato. 10). Cuando se le hubiere entregado al Contratista  un carné q ue lo acredita como 
tal, el Supe rvisor deberá verificar que el Contratista lo porte en lugar visible y en forma perma nente dentro de las instalaciones 
de la Entidad, con un  uso adecu ado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo.   Al moment o de la terminación 
del contrato , el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del contrato o a qu ien este designe. 11). Verificar y 
solicitar al contrat ista el ce rtificado médico preocupacional en los términos que señala el a rtículo 18 del Decreto 723 de 201 3 
o la nor ma que lo modifique, derogue o sustituya. 12). Una vez perfeccionada s las modificacio nes de los contratos y 
convenios, prórrogas, adiciones,  aclaracio nes, suspensiones, reinicios o cesiones, requerir al contratist a para surt a los 
trámites al resp ectivo gar ante, dentro de los cinco (5) días siguientes. 13). Verificar el registro por parte d el contratista de la 
información de su hoja de vida en el Sistema  de Información Distrital del Empleo y la Administración Públic a -SIDEAP, el cual 
tiene interope rabilidad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP.  14). Remitir mensua lmente a la 
Oficina de Contratos, la documenta ción de la ejecució n contractual,  que se produzca en físico,  para el respectivo ar chivo en el  
expediente cont ractua l. Esta información se remitirá una vez haya sido publicada en la plataforma SECOPII .  15). El 
supervisor debe velar por que la garantía se m antenga vigente inc luidos los amparos que correspondan para la etapa de 
liquidació n o postcon tractual cuando a ello  hubiere lugar.  16). Cuando se adviertan posibles incumplimientos, preparar un 
informe completo , previo requerimiento al contratista y al gar ante si lo hubiere,  que fundamente la actuación sancionatoria que 
se pueda generar . 17). Proyectar con la deb ida an telación, la liquidación del contrato, en los casos en los que la misma se 
imponga.   18) Public ar dentro del término de ley en la plataforma SECOP II t oda la ej ecución contractual de acuerdo con  lo 
estipulado en  la Ley 1712  de 2014. 19). Mantenerse a ctuali zado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP 
ll, de la página de Colombia Comp ra Eficiente  
 
NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la des ignación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello  implique 
modificación contractua l alguna. Para el efecto bastará una comunica ción escrita del Ordenador del Gasto al nuevo 
supervisor designado, con copia a la Oficina de Contratos y a la Dire cción Financiera.  
 
10.  CESIÓN  
El contratista no podrá ceder el c ontrato a p ersonas naturales, nac ionales o extranjeras salvo autorización prev ia y expresa de 
la SED y ésta puede reservarse las razones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder el 
contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación  diplomática.   
 
11.  LIQUIDACION  
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 No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012, 
sin perjuicio de los caso s en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación , tales como , la terminación antic ipada del 
contrato, e l en caso de que el cont ratista haya sido objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista  o cuando 
la entidad estime ne cesario realizarla.  
 
 
12.  MULTAS:  
En caso de incumplimiento por parte del C ONTRATISTA de las obli gaciones que le corresponden, que no constitu ya por sí 
mismo causal de la cláusula penal pecuniaria o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artícul o 40 de la Ley 80 de 
1993, el artículo 17 de la Ley 1150 de 200 7, el artíc ulo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta que 
la SECRETARÍA podrá conminar al cumplimiento, imponiendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA equivalent es 
al 1% del valor total del contrato por cada evento de incump limiento si n superar el 20% del v alor total del mismo.  
 
13.  PENAL PECUNIARIA:   
Se pacta a título de clausula penal pecuniario  una suma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor to tal del 
contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por p arte del CONTRATISTA e n los eventos en que en virtud del 
marco norm ativo se imponga hacerla efectiva, sin que ello impida que LA SECRETARÍA pueda solicitar al CONTRATISTA la 
totalida d del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del val or de la cl áusula penal pecuniari a. El CONTRATISTA 
autoriza que LA SECRETARÍA descuente de las sumas que le adeude de cualquier tipo de relación negocial los valores 
correspondientes a las sanc iones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplica rla. PARÁGR AFO PRIMERO: 
La cláusu la penal no excluye la indemnización de perju icios no cubiertos por la aplicación de dicha sanción. PARÁGRAFO 
SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y/o la INTERVENTORIA y de manera 
independiente  a las multas u otro t ipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA dur ante la ejecución del contrato.  
 
14.  INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL:   
El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentad o documenta ción falsa ni encontra rse incurso en causal de 
inhabilidad, incompa tibilidad, prohibición y conflicto de interés establecido en la Ley y en general en el marco normativo 
vigente. Así  mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría  mediante j uicio de responsabilid ad fiscal en su 
contra.  
 
15.  INTERPRETACIÓN, MO DIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERALES Y CADUCIDAD:  
Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes  nacionales, la terminación, modificación, interpretación 
unila terales y c aducidad, en los térmi nos establecidos en la normatividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16, 17 y 
18 de la Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan . 
 
16.  CONFIDENCIALIDAD:  
El Contratista deberá guardar estricta reserva sob re toda la información  y documentos a que tenga acceso, maneje en 
desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no teng a el 
carácter de pública. En consecuencia, se abstendrá de divu lgar, publi car o comunicar, direc ta o indirectamente a terceros ; por 
ningún me dio, la información, documentos o fotografías, relacionados con los documentos que conozcan en desarrollo y por 
virtud del presente Contrato, salvo disposición o mandato judicial  y/o legal o con  previa autorizac ión escrita de la SED. Esta 
obligación perman ecerá vigente aún después de la terminación por cualquier causa de la vinculación que ligue a las partes. El 
incump limiento de lo establecido en esta cláusula dará lugar a que el contratist a, a título de pena y sin necesidad de 
reconvención judicial, cance le a la Secretaría de Educación del D istrito . la suma correspondiente al veinte por ciento (20%) 
del valor total co ntratado, para lo cual el contratista  autoriza a la Entidad par a descontar  de los saldos a su fa vor las sumas 
que por aplicación de esta cláu sula resulte deberle. En caso de no poderse hacer descuentos por ausencia de saldos, se 
cobrará por vía ejecutiva, para lo cual el presente documento prestará mérito ejecutivo.  
 
17.  INDEMNID AD: 
El contratista de berá mantener a la SED libre de cualquier dañ o o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se 
 ESTU DIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contr atación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
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 deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontrat istas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL 
CONTRATI STA al tenor de lo nor mado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá ind emne a la SED contra todo reclamo, 
demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a  personas o propiedades de terceros 
incluido el personal de la SED, ocasio nados por EL CONTRATIS TA en la ejecución del objeto y las obligacio nes 
contractuales.  
 
18.  COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 18 9  de  
2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Sec retaria Jur ídica Distrital)  
El Contratista se compromete y obliga con la Secr etaría de Educación del Distrito a preservar, fortalecer y garantizar la 
transparencia y la prevención de corrupció n en la gestión contractual, así como durante la suscripción, e jecución y 
terminación del contra to, en el marco de los principios y normas co nstitucionales y en especial en lo dispuesto en el capítulo 
VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para pre venir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y a rtículo 
14 del Decreto Distrital 189 de 2020.  
 
19.  CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN  
El Contratista se obliga para con la Secretaría de Educación del Distrito a no incurrir en conductas o actos constituti vos de 
corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entr e otras: 1.  No ofrecer ni dar sob ornos, ni ninguna otra forma de 
halago o dádi va a ningún funcionario público en relación con la propuesta o contrato que suscriba con ocasión del proceso de 
selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo  hagan en s u nombre. 2. Dar aviso  inmediato a la 
Secretaría de Educación del D istrito o autoridades competentes de cualquier ofrecimiento, favor dádiva o prerrogativas 
efectuadas por los intere sados a los funcionarios públicos que intervengan de manera dir ecta o indi rectamente en el proce so 
de selección, con la intención de inducir alguna decisión relacionada con el proceso. 3. No efectuar acuerdos previos, o 
realizar actos o conductas que tenga n por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular  en el proc eso. 4. No incurrir 
en falsedad o alteración de los documentos exig idos para cumplir con los requisitos del proceso de selección; y, 5. Demás 
actos o conductas que prohíbe la Constit ución, la ley y el reglamento.  
 
20.  PREVENCION Y DENUNCIA DE LA V IOLENCIA BA SADA EN GENERO, EN LA CONTRATACION DEL DISTRITO 
CAPITAL: (Decreto D istrital 332 de 2020 )  
El contratista se compromete a p revenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias 
basadas en género en el marco de la ejecució n del acuerdo de volun tades y hacer un uso no sexista del lenguaje escrito, 
visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009.  
 
21. PACTO FRENT E A LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL T RABAJO INFA NTIL:  
Además de lo aq uí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, 
D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores  de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y 
convencion es internac ionales ratificados po r Colombia, según lo establece la Constitució n Política de 1991 y demás normas 
vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de l os niños.  
 
22. DERECHOS DE AUTOR /  PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN: (Cuando apliq ue)  
Los derechos pat rimoniales sobre los productos que se realice n en virtud del cumplimiento de las obligaciones y entregables 
establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100%  de propiedad de la Secretaría de Educación del Distrito, lo an terior de 
conformidad con lo esta blecido en la Ley 23 de 1982 modificada por l as Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas 
vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral co nsagrado en el artículo 11 de la Directiva Andina 351 de 
1993 c oncordante con el artículo 30 de la Ley 23 de 1982. Adicionalmente, en el even to que el contratista  requiera utilizar la 
información derivada de la ejecución del contrato a futuro, lo podrá rea lizar previa autorización de la Secretaría de Educación 
del Dis trito. 
 
23. AUSENCIA DE RELACIÓN LAB ORAL:  
El presente contrato será ejecutado po r EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independencia y, en desarrollo del 
mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la SED y EL CONTRATISTA.  
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Contr atación Directa  
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o para la ejecució n de tr abajos artísticos  
 
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24. NORMATIVIDAD APLICABLE:   
Ley 80 d e 1993, Ley 1150 de 20 07, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, m anuales, procedimientos, instructivos, 
circulares y demás lineamientos vigentes en la SED.  
 
25.  EXPEDIENTE CONTRACTUA L Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS : 
Los estudios y docu mentos prev ios, la Solicitud de O rdenación Contractual, y en general todas las  actuaciones y documentos 
generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente como parte 
integral del presente contrato  y tienen c arácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la  suscripción del 
presente contrato.  
 
26. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN:   
El contrato se entiende perfeccionado cuando  se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a escrito , 
de conformida d con lo establecido en el a rtículo 41 de la Ley 80 de 1993 .  
 
Para su ejecuci ón se  requiere , cuando aplique , la existencia del registro presupuestal, la aproba ción de las garantías por 
parte de la SED  y la afiliación a la Aseguradora  de Riesgos Laborales – ARL; así como la suscripción d el acta de in icio. 
 
Nota:  El perfeccion amiento del contrato en Secop II, se entiende incorporado en la plataforma con la aprobac ión de las 
partes .   
27. DOMICILIO : 
Para todos los efectos legale s, contract uales y fiscales atine ntes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio la 
ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo susc riben.  
 
28. DOCUMENTOS ANEXOS  DE LOS ESTUDIOS PREVIOS  
DOCUMENTOS  FOLIOS  
Solicitud ordenación de C ontratación -SOC  3 
Certificado de no existenci a de pe rsonal en planta en la SED expedido por la Dirección de Talento Humano  1 
Certificado de Dispo nibilidad Pre supuestal  1 
 
Firmas Autorizadas:  
 
 
______________ ____________ __________ _________ __________  
FIRMA DEL DIRECTIVO DEL AREA QUE REQUIERE EL SERVICIO   
NOMBRE : WILSON ADIEL RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ  
CARGO : JEFE OF ICINA DE T ECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICA CIONES  
 
 
Equi po responsable de la elaboración de los e studios P revios:  
 
ASPECTO  NOMBRE  Y CARGO/V INCULACION  FIRMA  
Técnico  Camila Sanabria Ojeda/ Andrea Resterpo - Contratista  OTIC   
  
 
0112 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 1855
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICALEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ
RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011601130000007813Innovación y modernización de la 
plataforma tecnológica para el 
mejoramiento de la calidad 
educativa en los colegios públicos 
de la ciudad de Bogotá D.C.O232020200991121 Servicios de la 
administración pública relacionados 
con la educación1-100-F001 VA-Recursos 
distrito46.090.000
Total 46.090.000
Objeto:
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y OPTIMIZACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA 
SED QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LA OTIC.
Se expide a solicitud de RAUL JAVIER MANRIQUE VACCA Cargo SUBSECRETARIO DE GESTIÓN INSTITUCIONALmediante oficio número 1893 de ENERO 
27 DE 2023.
Bogotá D.C. ENERO 30 DE 2023
Documento firmado por: LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ / Cargo: RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
Aprobó: LACASTIBLANC 30.01.2023
Elaboró: RHERNANDEZ 30.01.2023
Impresión: 30.01.2023-15:18:45 LACASTIBLANC 0000386695 0001
  
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la 
autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento.
LEONARDO 
ALFONSO 
CASTIBLANCO 
PAEZFirmado digitalmente 
por LEONARDO 
ALFONSO CASTIBLANCO 
PAEZ Fecha: 2023.01.30 
15:41:02 -05'00'
 
 
 
Av. Eldorado No. 66 – 63 
PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48  
Código postal: 111321  
www.educacionbogota.edu.co   
Información: Línea 195  
                                                                                                                                                    
 
 
0419 
 
 
EL DIRECTOR  DE TALENTO  HUMANO   
 
CERTIFICA:  
 
Que, en la Secretaría  de Educación  de Bogotá,  no existe  personal  de planta  suficiente  para el 
desarrollo  específico  de esta labor: prestar  servicios  profesionales  en el desarrollo,  
implementaci ón y optimizaci ón de los sistemas  de informaci ón de la sed que le sean asignados  
por la OTIC. 
Se expide  en Bogotá  D.C., a los 28 días del mes de noviembre  de 2022, de acuerdo  con la 
solicitud  realizada  WILSON  ADIEL  RODRIGUEZ  RODRIGUEZ , Jefe Oficina  de Tecnologías  de la 
Información  y las Comunicaciones , mediante  memorando  No. I-2022-125813 del 23/11/2022  y 
de conformidad  con lo establecido  en el artículo  2.8.4.4.5  del Decreto  No. 1068 del 27 de mayo  
de 2015,  norma  que compiló  lo preceptuado  en los Decretos  1737 de 1998 y 2209 de 1998.  
 
 
EDD ER HARVEY RODRIGUEZ LAITON  
Director de Talento Humano  
 
 
 
 
 
 

20/2/23, 14:45 Correo: JOHANNA  CAMILA  SANABRIA  OJEDA  - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/id/AAQkADEwYjg1ZDVkL TE2NTktNDU0NC05YjgwL TljZjEyMDZkOTk3OAAQAEFZMsCRN69Al8cLFxkKB6w%3D 1/3RV: Document os Contrat o prestación ser vicios pr ofesionales_Angela_Beatriz_Sierra
RAUL JAVIER MANRIQUE V ACCA <rjmanriquev@educacionbogota.gov.co>
Lun 20/02/2023 12:02
Para:CARL OS FERNANDO LINARES ALMONA CID <clinares@educacionbogota.gov.co>
CC:WILSON ADIEL R ODRIGUEZ R ODRIGUEZ <wrodriguezr@educacionbogota.gov.co>; JOHANNA CAMIL A
SANABRIA O JEDA <jsanabriao@educacionbogota.gov.co>; SANTIA GO A VILA LEUR O
<savilal@educacionbogota.gov.co>
Buenos días apr eciado Dr . Linar es, una v ez revisados los documen tos adjun tos, y t eniendo en cuen ta los
correos que an teceden., c omedidamen te remit o par a su c onsider ación y tr ámit e.
Cordial saludo
 
Raúl Javier  Manrique Vacca
Subsecretario de Gestión Institucional 
Secretaría de Educación del Distrito
Avenida El Dorado No. 66-63
Código Postal: 111321
Tel. (571) 324 1000 
Línea de Atención: 195
rjmanriquev@educacionbogota.gov .co
D e : SANTIAGO AVILA LEURO <savilal@educacionbogota.gov.co>
E n v i a d o : lunes, 20 de febrero de 2023 11:36 a. m.
P a r a : RAUL JAVIER MANRIQUE VACCA <rjmanriquev@educacionbogota.gov.co>
C c : OLGA TERESA DE JESUS AVILA ROMERO <oavila@educacionbogota.gov.co>; WILSON ADIEL RODRIGUEZ
RODRIGUEZ <wrodriguezr@educacionbogota.gov.co>; JOHANNA CAMILA SANABRIA OJEDA
<jsanabriao@educacionbogota.gov.co>
A s u n t o : RV: Documentos Contrato prestación servicios profesionales_Angela_Beatriz_Sierra
 
Buen día, Dr. Javier   
  
Cordial Saludo  
  
Una vez revisados los documentos adjuntos y con aprobación de la Dra. Olga Teresa. Con toda atención me
permito enviar la solicitud de Contratación de ANGELA BEATRIZ SIERRA revisada, para su aprobación.  
  
En caso de no tener más observaciones le pido respetuosamente que envié un correo con su aprobación a la
Dra. Esperanza Cardona, con copia a mi (para seguimiento) y a los destinatarios de este correo. 
 
Al mismo tiempo indicar y/o actualizar el avance del progreso de contratación del señor ANGELA
BEATRIZ SIERRA, a la oficina y a las personas interesadas en el asunto 
  
Quedo atento. Muchas gracias,  
  
20/2/23, 14:45 Correo: JOHANNA  CAMILA  SANABRIA  OJEDA  - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/id/AAQkADEwYjg1ZDVkL TE2NTktNDU0NC05YjgwL TljZjEyMDZkOTk3OAAQAEFZMsCRN69Al8cLFxkKB6w%3D 2/3SANTIAGO AVILA  LEURO
Contratista SGI  
D e : OLGA TERESA DE JESUS AVILA ROMERO <oavila@educacionbogota.gov.co>
E n v i a d o : lunes, 20 de febrero de 2023 9:48
P a r a : SANTIAGO AVILA LEURO <savilal@educacionbogota.gov.co>
C c : WILSON ADIEL RODRIGUEZ RODRIGUEZ <wrodriguezr@educacionbogota.gov.co>; JOHANNA CAMILA
SANABRIA OJEDA <jsanabriao@educacionbogota.gov.co>
A s u n t o : RV: Documentos Contrato prestación servicios profesionales_Angela_Beatriz_Sierra
 
Buenos días apr eciado Dr . San ago, cordial saludo , comedidamen te remit o par a su c onsider ación,
tramit e y en vió par a apr obación del Dr . Javier.
Gracias
D e : WILSON ADIEL RODRIGUEZ RODRIGUEZ <wrodriguezr@educacionbogota.gov.co>
E n v i a d o : viernes, 17 de febrero de 2023 9:51
P a r a : OLGA TERESA DE JESUS AVILA ROMERO <oavila@educacionbogota.gov.co>
C c : JOHANNA CAMILA SANABRIA OJEDA <jsanabriao@educacionbogota.gov.co>
A s u n t o : Documentos Contrato prestación servicios profesionales_Angela_Beatriz_Sierra
 
Esmada  Olga
De maner a muy c ordial, se r emit e en cinc o archivos, documen tos pr evios, documen tos per sonales,
idoneidad y e xperiencia, c onsult as y  soc r equeridos par a la c ontratación de los ser vicios pr ofesionales
de ANGELA BE ATRIZ SIERRA para la vig encia 2023.
Agradezco la g esón de  revisión y apr obación par a ob tener la aut orización del Dr . Raul Ja vier Manrique.
Cordialmen te,
Por favor evita imprimir, a menos que sea estrictamente necesario, al preferir el uso de documentos
digitales se ahorra agua, energía y recursos forestales.
_______________________________________________________________________________________ La información aquí
contenida es para uso exclusivo de la persona o entidad de destino. Está estrictamente prohibida su
utilización, copia, descarga, distribución, modificación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso
expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter
confidencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor
contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de
20/2/23, 14:45 Correo: JOHANNA  CAMILA  SANABRIA  OJEDA  - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/id/AAQkADEwYjg1ZDVkL TE2NTktNDU0NC05YjgwL TljZjEyMDZkOTk3OAAQAEFZMsCRN69Al8cLFxkKB6w%3D 3/3Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el
directo responsable es quien la firma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co