Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
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 1. DESCRIPCION  DE LA NECESIDAD  QUE LA CORPORACIÓN  AUTÓNOMA  REGIONAL  DE CUNDINAMARCA  
CAR PRETENDE  SATISFACER  CON LA CONTRATACIÓN  ESTUDIOS  PREVIOS  CONTRATOS  DE PRESTACIÓN  DE SERVICIOS  PROFESIONALES  Y DE 
APOYO  A LA GESTIÓN  
 
 
1.1. DESCRIPCIÓN  DE LA NECESIDAD  QUE LA ENTIDAD  PRETENDE  SATISFACER  CON LA CELEBRACIÓN  
DEL CONTRATO  DE PRESTACIÓN  DE SERVICIOS  PROFESIONALES  Y DE APOYO  A LA GESTIÓN.  
A la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA – CAR- como ente corporativo de carácter público,  
creado por la Ley 3° d e 1961, modificada por las Leyes 62 de 1983 y 99 de 1993 le corresponde en el ámbito de su  
jurisdicción  territorial  administrar el  medio  ambiente  y los recursos  naturales y propender por su  desarrollo  sostenible  y 
tiene como responsabilidad misional ejecutar la Política Ambiental en su jurisdicción, para asegurar el aprovechamiento  
sostenible  de los recursos  naturales  renovables  y regular  las condiciones  generales  para el saneamiento  del ambiente  y 
en particular, de fender el patrimonio natural del país, con el fin de impedir, reprimir, eliminar o mitigar el impacto de  
actividades  contaminantes  o destructivas  sobre  los ecosistemas  nacionales,  regionales  o locales.  
La CAR tiene la responsabilidad  de proteger  el medio  ambiente  de un territorio  con un área de 18.706.4  km2, que equivale  
a 1.870.640  hectáreas,  donde  se encuentran  104 municipios:  98 pertenecientes  al departamento  de Cundinamarca ,  6 al 
departamento  de Boyacá  y la zona rural de Bogotá  D.C. 
Con el fin de facilitar  el cumplimiento  de la misión,  visión,  objetivos  y funciones  legalmente  encomendadas  a la Corporación,  
esta se encuentra  estructurada  internamente  de la siguiente  manera:  
1. Dirección  General.  
2. Secretaria  General  
3. Dirección  de Control  Disciplinario  Interno  
4. Oficina  de Control  Interno  
5. Oficina  de las Tecnología  de la Información  y las Comunicaciones  –TIC 
6. Oficina  de Talento  Humano  
7. Oficina  Asesora  de Planeación  
8. Oficina  Asesora  de Comunicaciones  
9. Fondo  para las Inversiones  Ambientales  en la cuenca  del Rio Bogotá  – FIAB 
10. Dirección  de Recursos  Naturales  
11. Dirección  de Laboratorio  e Innovación  Ambiental  
12. Dirección  de Gestión  del Ordenamiento  Ambiental  y territorial  
13. Dirección  Jurídica  
14. Dirección  de Infraestructura  Ambiental  
15. Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
16. Dirección  Administrativa  y Financiera  
17. Dirección  de Evaluación,  Seguimiento  y Control  Ambiental.  
18. Direcciones  Regionales  
 
La Dirección de Cultura Ambiental y Servicio al Ciudadano de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca CAR  
tiene com o propósito promover el fortalecimiento de una cultura ambiental de protección, desarrollo sostenible y manejo  
adecuado de los recursos naturales renovables en los diferentes sectores de la población, dentro del marco normativo y  
político  aplicables.  
Para tal efecto,  conforme  a lo establecido  en el artículo  17 del acuerdo  22 de 2014,  modificado  por el acuerdo  28 de 
2017,  tiene asignadas  las siguientes  funciones:  
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 1) Proponer a la Dirección General e implementar políticas institucionales, planes y programas en materia de  
fortalecimiento  de la cultura  ambiental  y servicio  al ciudadano  de conformidad  con la normatividad  vigente.  
2) Formular,  implementar,  hacer  seguimiento  y evaluación  a los programas,  proyectos  y estrategias  para el desarrollo  
de las políticas  de educación  ambiental  y normas  afines  en la jurisdicción  de la CAR. 
3) Formular,  implementar,  hacer  seguimiento  y evaluación  a los programas,  proyectos  y estrategias  para el desarrollo  
de las  políticas  de participación  ciudadana,  control  social  y normas  afines  en la jurisdicción  de la CAR. 
4) Promover e implementar proyectos y estrategias para gestionar el conocimiento, el emprendimiento y la innovación  socio 
ambiental en  la jurisdicción de la CAR, estableciendo mecanismos y/o instrumentos para su efectiva transferencia y  
seguimiento,  en el marco  de la cultura  ambiental.  
5) Promover el conocimiento socio ambiental a partir del fortalecimiento de la producción e intercambio de material  
bibliográfico  y la formulación  e implementación  de estrategias  para el posicionamiento  del Centro  de Documentación  de 
la Corporación.  
6) Promover la implementación de prácticas de conservación y manejo adecuado de los recursos naturales agua, aire y  
suelo,  a través  de la investigación  participativa  aplicada,  la formación  y difusión  de las mismas.  
7) Liderar  en coordinación  con las áreas  misionales  de la corporación,  la implementación,  seguimiento  y evaluación  de 
las políticas y normas afines en materia de producción limpia, consumo sostenible y negocios verdes, dentro de la  
jurisdicción  de la Corporación.  
8) Liderar la implementación, seguimiento y evaluación de las políticas y normas afines en materia de atención y servicio  al 
ciudadano,  dentro  de la jurisdicción  de la Corporación.  
9) Definir los lineamientos y parámetros para la emisión de los conceptos sociale s en el marco de los procesos de  
carácter  permisivo  y sancionatorio  que lo requieran.  
10) Apoyar a las Direcciones Regionales en la formulación, implementación, evaluación y seguimiento de los diferentes  
programas y proyectos en cumplimiento del Plan de Acción de la Corporación y el propósito de la Dirección de Cultura  
Ambiental  y Servicio  al Ciudadano.  
11) Asesorar y acompañar a los  diferentes actores sociales de la jurisdicción de la  CAR, en la formulación y desarrollo  
de iniciativas  inherentes  a la gestión  socio  ambiental  en el marco  de la cultura  ambiental.  
De igual forma, dentro de su normograma la Corporación viene ejecutando la Política Nacional de Gestión del Recurso  
Hídrico, que  dentro de sus principios orientadores plantea la sostenibilidad del recurso hídrico mediante una gestión  
eficiente y eficaz, considerando el agua como elemento de desarrollo económico y bienestar social, a través de la  
implementación  de procesos  de partic ipación  equitativa  e incluyente,  por lo que se proponen  estrategias  que fortalezcan  
la gobernabilidad, a partir de la “Cultura del Agua”, orientada a incrementar en los usuarios de este recurso, conciencia y  
conocimiento  sobre la importancia  de conservar  y hacer uso  sostenible  del recurso  hídrico,  así como  de promover  prácticas  
y hábitos  de consumo  sostenibles  frente  al mismo.  
Para el desarrollo de la Planificación Ambiental Regional en el largo, mediano y corto plazo, la Corporación Autónoma  
Regional de C undinamarca tiene como instrumentos: (i) El Plan de Gestión Ambiental Regional (PGAR) el cual tiene una  
vigencia del periodo 2012 -2023 y está conformado por tres líneas estratégicas previstas como guía de orientación a la  
planificación  de los actores  regionales,  a saber:  Línea  1. Innovación  Social  e identidad  regional  hacia  la sostenibilidad  
Ambiental, Línea 2. Tejido social para la corresponsabilidad ambiental y la Línea 3. Protección y uso sostenible de los  
elementos  naturales  con expresión  territori o, dentro  de las cuales  se encuentran  inmersas  las funciones propias  de la 
Dirección  aportando  de forma  directa  a los programas  y proyectos  institucionales.  
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 (ii) El Plan de Acción Cuatrienal 2020 -2023 “Territorio Ambientalmente Sostenible” que está conformado por 7 ejes  
temáticos, 30 proyectos y 136 metas; que tienen como base tres principios transversales, dentro de ellos la Cultura  
Ambiental que  busca genera r espacios  en el marco del cual la  comunidad desarrolle  comportamientos en  función  de cuidar  
su entorno y los recursos de la naturaleza; el fomento de los valores ambientales y actitudes en favor del entorno para una  
mejor calidad de vida de las generacion es presentes y futuras, apropiando el conocimiento para  mantener un equilibrio  
entre el hombre y la naturaleza; con lo que se pretende contribuir a la construcción de una sociedad con cultura ambiental  
participativa para formar un ciudadano comprometido y respetuoso con el ambiente, sensibilizado con la situación  
ambiental, conocedor de los aspectos básicos con el medio que lo rodea, ejemplo para los demás con hábitos sostenibles y  
protagonista  en la resolución  de problemas  ambientales.  
Dentro de su eje pro gramático de cultura ambiental el cual tiene como objetivo generar valor ambiental regional desde la  
apropiación del territorio para garantizar el adecuado uso de los recursos naturales, a través de la implementación de  
estrategias  y acciones  innovadoras  y educativas,  para mejorar  la gestión  ambiental;  es por ello que enmarca  dentro  sus metas  
la identificación  de grupos  sociales  como referentes de  su marco prospectivo la  visión regional de la  sostenibilidad  ambiental;  
así como el posicionamiento de la cultu ra ambiental como parte de la identidad regional, a través de experiencias  
destacables  de sostenibilidad.  
Conforme a lo anterior, la Dirección de Cultura Ambiental y Servicio al Ciudadano, viene desarrollando a lo largo del  
territorio una serie de acciones  para el fortalecimiento de la cultura ambiental y servicio al ciudadano, la educación  
ambiental, la participación ciudadana y el control social, la promoción de la gestión del conocimiento socio ambiental, el  
emprendimiento  y la innovación  socio ambiental,  el fortalecimiento  de la producción  e intercambio  de material bibliográfico y  
la formulación e implementación de estrategias para el posicionamiento del Centro de Documentación, la implementación  de 
prácticas de conservación y manejo adecuado de  los recursos naturales flora, agua, aire y suelo, la producción limpia, el  
consumo sostenible y los negocios verdes, la atención y servicio al ciudadano y la gestión socio ambiental, a través de  
diferentes  estrategias  que permiten  la identificación  de la población  de interés  y el ejercicio  directo  con los actores  sociales.  
Es por ello, que bajo el eje temático Cultura  Ambiental  y Participación Ciudadana  que busca generar espacios en  donde  
la comunidad desarrolle comportamientos en función de cuidar su entorno y los recursos de la naturaleza, se busca  
fomentar  los valores  y actitudes  en favor del medio  ambiente  para una mejor  calidad  de vida de las generaciones  presentes  
y futuras, apropiand o el conocimiento para un equilibrio entre el hombre y la naturaleza; el proyecto No. 23 del Plan de Acción  
Corporativo  denominado  “Sembrando  Agua”,  tiene como  fin promover  procesos  creativos  de planificación,  
sensibilización, educación, espacios de participación  y cultura,  hacia la conservación, manejo, protección y  recuperaciónde  
ecosistemas estratégicos y gestión del recurso hídrico; bajo seis (06) metas, y especialmente aquellas asociadas a  
promover cultura ambiental a partir de la ejercicios de educación ambiental, con grupos sociales como niños, jóvenes,  
acueductos,  líderes  comunales,  veedores,  entre  otros.  
Dentro de las metas establecidas se encuentra la meta 23.4 que busca fortalecer e implementar el 100% de las tres (3)  
acciones definidas para la estrategia educativa LLUVIA PARA LA VIDA y otras alternativas de ecoeficiencia en el uso  
eficiente del agua en hogares priorizados; por lo que dentro de sus alcances plantea para las siguientes actividades: la  
ampliación  de cobertura  del proceso  educativo  Lluvia  para la Vida con el fin de generar  hábitos  y prácticas  sostenibles  en 
el uso responsable  y eficiente  del agua en hogares; la realización  de un proceso de seguimiento a hogares intervenidos  
con la estrategia  a través  de la optimización  e innovación  con medidas  ecoeficientes;  además  de la implementación  de 
una (1) estrategia  de recirculación  y otras alterna tivas de ecoeficiencia  en hogares  con déficit  de recurso  hídrico.  
Como resultado para el año 2020 -2022, se obtuvo un avance de la meta de 75% con la implementación de las etapas de  
planeación y ejecución; en el marco del cual se ha realizado la intervención de cerca de 29.070 familias rurales vinculadas  
con la estrategia  Lluvia  para la Vida en 98 municipios.  
Para el primer semestre 2022  se avanzó en  un 61% apróx.  de la meta para el c uatrienio, adelantando  proceso  formativo  con 
más de 9.756  familias  rurales,  que requieren  seguimiento  y continuidad  en el proceso  educativo  insitu  en hogares  
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 rurales.  En la vigencia  2022,  se obtuvo  como  resultado  la ejecución  del proceso  de formación  de la estrategia  "Lluvia  para 
la Vida",  con 11763  usuarios  de acueductos  veredales  y Juntas  de Acción  Comunal  en 63 municipios  con déficit  hídrico,  
seguimiento  de la estrategia  a través  de diagnóstico  socioambiental  a 2912 familias  rurales  intervenidas  con la estrategia  
en los años 2020 y 2021 en 27 municipio;  así mismo  en el marco  del seguimiento  a hogares  intervenidos  con la estrategia  
lluvia para la vida en la vigencia 2022 realizando 13831 visitas de sostenibilidad en 81 municipios. En la estrategia de  
recirculación  de aguas  grises  se realizó  avance  en mesas  de trabajo  con los acueductos  urbanos  de los municipios  de 
Chiquinquirá,  Fusagasugá,  San Cayetano,  Utica y Villeta,  que pertenecen  al proyecto  piloto  de Recirculación  de Aguas  
Grises.  
La implementación  de dicha  estrategia  que se ha plasmado  como  metas  en el PAC 2020 -2023 permitió  evidenciar  una 
respuesta  positiva  de las comunidades,  las cuales  han potenciado  a través  de los procesos  de educación  ambiental  la 
cultura del  agua, el uso  responsable  del agua, el  cambio de hábitos  en familias  rurales  y la apropiación  de alternativas  
sostenibles  para aprovechar  el agua  en tiempo  de escasez.  
Así las cosas,  y como  quiera  que la planta  de personal  de la Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  – 
DCASC,  resulta  insuficiente  para implementar  en el territorio  CAR las acciones  definidas  en el proyecto  23 y sus 
respectivas  metas  del PAC 2020 – 2023,  por lo que se requiere  contar  con un profesional  con Título  profesional  en 
Psicología,  para la prestación  de servicios  profesionales  para el apoyo  en la gestión  técnica,  en la etapa  de 
seguimiento  y evaluación  de estrategias  educativas  que promuevan  el uso eficiente  del agua en familias  rurales  del área de 
jurisdicción  de la Corporación,  en el marco  del proyecto  23. 
1.2. RELACIÓN  ESTRATÉGICA  DEL OBJETO  CONTRACTUAL  CON LA PLANEACIÓN  INSTITUCIONAL.  
La presente  contratación  se encuentra  enmarcada  en el Plan de Acción  Cuatrienal  2020-2023 “Territorio  ambientalmente  
sostenible” , así: 
 
Dependencia  Solicitante:  Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
Nombre  del responsable:  Livia Patricia  Leal Maldonado  
Cargo  del responsable:  Directora  Técnica  
Eje Temático:  Cultura  ambiental  y participación  ciudadana  
Proyecto:  23. Sembrando  agua 
 
Objetivo:  Promover procesos creativos de  planificación,  sensibilización, educación,  espacios de  
participación y cultura, hacia la conservación,  manejo, protección y recuperación de  
ecosistemas  estratégicos y  el recurso  hídrico  
 
 
 
Acción:  Actividad  23.4.1. Ampliación de  cobertura  del proceso  educativo  Lluvia para la  Vida con 
el fin de generar hábitos y prácticas sostenibles en el uso responsable y eficiente del  
agua en hogares  y comunidades  de los municipios  priorizados.  
Actividad 23.4.2. Seguimiento a hogares intervenidos con la estrategia Lluvia para la  
Vida a través de la o ptimización e innovación con medidas ecoeficientes que permitan  
fortalecer  el uso eficiente y  ahorro  del agua.  
Actividad  23.4.3.  Implementar  una (1) estrategia  de recirculación  y otras alternativas  
de ecoeficiencia  en hogares  con déficit  de recurso  hídrico,  como  una medida  de uso 
eficiente  y ahorro  del agua.  
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 2. DESCRIPCIÓN  DEL OBJETO  A CONTRATAR,  OBLIGACIONES  DE LAS PARTES  E IDENTIFICACIÓN  DEL 
CONTRATO  A CELEBRAR.   
 
Meta:  Meta 23.4. Fortalecer  e implementar  el 100%  de las tres (3) acciones  definidas  para 
la estrategia educativa "LLUVIA PARA LA VIDA" y otras alternativas de ecoeficiencia  
en el uso eficiente  del agua en hogares  priorizados.  
 
El Plan de Acción  Cuatrienal  PAC se encuentra  disponible  para la consulta  de los funcionarios  y la ciudadanía  en general  
en el link: http://www.car.gov.co/vercontenido/3868  de la página  web de la CAR. 
 
 
 
2.1. OBJETO  A CONTRATAR.  
Prestación  de servicios  profesionales  para el apoyo  social  y pedagógico,  en la etapa  de 
seguimiento y evaluación de las estrategias educativas en gestión del recurso hídrico, en el marco  
del proyecto  23 Sembrando Agua.  
2.2. OBLIGACIONES  DE LAS PARTES.  
 
2.2.1.  OBLIGACIONES  DEL CONTRATISTA.  
 
2.2.1.1.  Obligaciones  generales  del contratista.  
1. Mantener  estricta  reserva  y confidencialidad  sobre  la información que  conozca  por causa  o con ocasión  de la 
ejecución  del contrato.  
2. Mantener actualizados todos sus documentos en LA CORPORACIÓN , especialmente el RUT, el RIT, hoja de  
vida, declaración  de bienes  y rentas,  registro  de conflicto  de intereses  y declaración  del impuesto  sobre  la renta en 
el SIGEP. Los no responsables del Impuesto sobre las Ventas (IVA) pasarán a ser responsables a partir de la  
iniciación del período inmediatament e siguiente a aquel en el cual dejen de cumplir los requisitos establecidos en el  
parágrafo  3° del artículo  437 del Estatuto  Tributario,  salvo  lo previsto  en el inciso  2° de dicho  parágrafo,  en cuyo 
caso deberán  inscribirse  previamente  a la celebración  del contrato  correspondiente.  (Art. 17 Ley 2010 de diciembre  
27 de 2019,  que modifica  el artículo  508-2 del Estatuto  Tributario).  
3. Informar al Supervisor las novedades que se presenten relacionadas con el cumplimiento de las actividades del  
objeto  contractual.  
4. Responder ante las autoridades competentes por los actos u omisiones que ejecute en desarrollo del contrato,  
cuando con ellos se cause perjuicio a la administración o a terceros, en los términos del artículo 52 de la Ley 80 de  
1993.  
5. Anexar  una certificación  de la entidad financiera,  para efectos  del primer  pago,  en la que conste el  nombre  del 
cuentahabiente, su número de identificación, número de la cuenta, tipo de la cuenta y si a la fecha está activa y  
generar factura o documento de cobro mensualmente conforme a los procedimientos indicados por el supervisor del  
contrato  y señalados  en el contrato.  
6. Cumplir  con los aportes  al Sistema  General  de Seguridad  Social  Integral  en salud,  pensiones  y riesgos  laborales,  los 
aportes por concepto de las contribuciones parafiscales se efectuarán conforme a lo previsto en las normas  
aplicables que  regulan la  materia.  El cumplimiento  de esta obligación,  por parte de  EL CONTRATISTA , se acreditará  
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 allegando copia de la planilla debidamente pagada de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en salud,  
pensiones  y riesgos  laborales.  En el evento  que EL CONTRATISTA  se encuentre  incurso  en alguna  de las causales  de 
exoneración previstas en las normas que regulan la materia, deberá hacer esta manifestación en la respectiva  
certificación.  
7. Presentar  la factura  o documento  de cobro  de conformidad  con la forma  de pago estipulada  en el contrato.  
8. Aportar  la documentación  que se le requiera  para efectuar  la liquidación  de retención  en la fuente.  
9. Cumplir con las normas del Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad con el Decreto 1072 de 2015,  
Artículo  2.2.4.2.2.16.  
10. Realizarse el examen médico ocupacional de conformidad con lo señalado en el artículo 2.2.4.2.2.18 del Decreto  
1072  de 2015.  
11. Conocer  y dar cumplimiento  a las políticas,  planes,  y procedimientos  de LA CORPORACIÓN.  
12. Portar el carné que lo identifica como Contratista en las instalaciones de LA CORPORACIÓN y devolverlo a la  
finalización  del contrato  a la Dirección  Administrativa  y Financiera  – DAF, así como  las prendas  institucionales  que 
le hayan  sido proporcionadas  para facilitar el  cumplimiento  de su objeto  contractual.  
13. Utilizar de manera racional los recursos (papel, agua, energía, etc.) así como manejar adecuadamente  
materiales, residuos sólidos y desechos que se generen en ejercicio de las actividades derivadas de la ejecución del  
contrato.  
14. Constituir, ampliar, prorrogar o modificar las garantías en los eventos, que se adicione el valor del contrato, se  
prorrogue su v igencia o se modifiquen sus condiciones (si aplica). EL CONTRATISTA , repondrá las garantías cuando  
el valor de las mismas se vea afectado por razón de siniestros. De lo anterior, EL CONTRATISTA comunicará a la  
aseguradora  (si aplica) . 
15. Entregar los archivos  y trámites asignados en SIDCAR, información que debe quedar registrada en el formato  
vigente  que se encuentra  en el proceso  de Gestión  Documental.  
16. Cumplir con el objeto del contrato, con plena autonomía técnica, administrativa y bajo su propia responsabil idad. 
Por lo tanto, no existe ni existirá ningún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno de EL CONTRATISTA con LA 
CORPORACIÓN , ni (si aplica) de LA CORPORACIÓN con las personas que vincule EL CONTRATISTA para la  
ejecución  del contrato.  
17. Cumplir con el Manual de Políticas de Seguridad de la Información adoptado a través de la Resolución CAR No.  
3293 del 15 de octubre de 2019, así como también dar cumplimiento a la Política de Protección de Datos Personales  
establecida por medio de la Resol ución CAR No. 3294 del 15 de octubre de 2019, y/o las Resoluciones, que las  
modifiquen,  adicionen  o sustituyan.  
18. Realizar en el primer mes de ejecución del plazo contractual, previo de la radicación de la primera cuenta de  
cobro, el curso virtual sobre las generalidades contractuales, en el aplicativo implementado por la Oficina de las  
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - OTIC, el cual generará un certificado, que reposará en el  
expediente  contractual.  
19. Realiz ar en el segundo  mes de ejecución  del contrato  (o en el primer  mes de ejecución  del contrato  en caso que 
el plazo de ejecución contractual sea de un mes, según corresponda), los siguientes cursos virtuales sobre: a) El  
Sistema  Integrado  de Gestión  Pública  – SIGESPU,  en aplicativo  implementado  por la Oficina  de las Tecnologías  de 
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 la Información  y las Comunicaciones  - OTIC  y por la Oficina  Asesora  de Planeación  - OAP,  b) Políticas  de seguridad de  
la Información implementado por la Oficina de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - OTIC. Los  
certificados  generados  reposarán  en el expediente  contractual.  
20. Tratar con respeto y cordialidad, dentro de los márgenes de la sana convivencia y buenas maneras al resto de  
personal, incluyendo funcionarios, demás contratistas, ciudadanos externos y en general a cualquier persona con  
quien  se relacione  en LA CORPORACIÓ N. 
21. Informar al Supervisor de forma inmediata y por escrito, en caso de sobrevenir durante la ejecución del contrato,  
inhabilidad y/o incompatibilidad preceptuada en la Constitución y en la ley, en especial las instituidas en la Ley 80 de  
1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011 y Ley 1952 de 2019, así como las que las modifiquen, adicionan o  
sustituyan,  tal circunstancia.  
22. El Contratista cumplirá con lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión Pública - SIGESPU, en los sistemas  
internos  y canales  oficiales de comunicación  de la Corporación.  
23. Atender de manera oportuna los trámites que le sean asignados a través del aplicativo del Sistema de Información  
Documental  de la Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  - SIDCAR  y en el correo  electrónico.  
24. Asistir a las reuniones de trabajo que el supervisor del contrato le indique que se relacionen con el objeto del  
contrato.  
25. Realizar  los desplazamientos  que se requieran  para el cumplimiento  del objeto  del contrato.  
26. Entregar los documentos producidos y administrados durante la vigencia del contrato a la Supervisión,  
debidamente organizados y foliados de acuerdo con la tabla de retención documental establecida, así como los  
archivos  digitales  de los mismos.  
27. Presentar m ensualmente, y cuando se requiera, informes de actividades relacionadas con el cumplimiento del  
contrato.  
28. Presentar ante el supervisor y/o apoyo a la supervisión, la cuenta de cobro correspondiente al periodo  
inmediatamente  anterior.  
29. Realizar  el cargue  de los pagos  mensuales  efectuados  con los respectivos  soportes,  en el numeral  7 (Ejecución  del 
contrato)  de la plataforma  transaccional  SECOP  II. 
30. Suscribir, previo  a la firma del acta de inicio,  el ANEXO  1 denominado  COMPROMISO  DE CONFIDENCIALIDAD  
- PERSONAL  VINCULADO  A LA CORPORACIÓN  AUTONOMA  REGIONAL  DE CUNDINAMARCA  – CAR,  y cumplir  
con los compromisos de confidencialidad allí reseñados. El anexo 1 hace parte integral de los estudios previos y del  
contrato  de prestación  de servicios  profesionales y  de apoyo  a la gestión.  (según  aplique).  
31. Suscribir, previo a la finalización de la ejecución contractual y/o liquidación del contrato (si aplica), el ANEXO 2  
denominado IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTOS OBJETO DE CESIÓN DE DERECHOS. El anexo 2 hace parte  
integral del presente estudio previo y del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión.  
(según  aplique).  
PARAGRAFO 1. - CONFIDENCIALIDAD: Toda la información conservada en los equipos informáticos (archivos y correos  
electrónic os residentes en servidores de datos centralizados y/o estaciones de trabajo), es de propiedad de LA  
CORPORACIÓN.  EL CONTRATISTA  se abstendrá  de almacenar  información  personal  o no relacionada  con su contrato  
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 en los servidores corporativos. L a información almacenada por EL CONTRATISTA en los servidores de la Corporación no  
podrá  ser eliminada  por éste,  y podrá  ser monitoreada  por el área autorizada  para tal fin,  si así se requiere.  
Toda la información que EL CONTRATISTA cree, elabore, produzca, requiera, adquiera, procese, utilice, sintetice y/o  
reproduzca durante y con ocasión de la ejecución del presente contrato, deberá ser utilizada de manera exclusiva para la  
debida ejecución de l mismo. Se encuentra prohibida la revelación, publicación, divulgación, transmisión o reproducción a  
terceros sin previa autorización escrita  de LA CORPORACIÓN de  la información  sujeta  a confidencialidad. La difusión  de 
los resultados, informes y document os producto del desarrollo del contrato, por parte del contratista, deberá ser autorizada  
por LA CORPORACION.  
La transgresión  de la información  confidencial objeto de  la ejecución  contractual  por el contratista, dará  lugar a  la aplicac ión  
de la cláusula  penal  pecuniaria  y cláusulas  excepcionales  según  corresponda,  y a las demás  acciones  procedentes.  
PARAGRAFO 2. - DERECHOS PATRIMONIALES  DE AUTOR:  En caso tal que EL CONTRATISTA  cree de manera  
individual  o conjunta  obras  artísticas  y/o literarias  en cumplimiento  del contrato  o en desarrollo  de las obligacion  es previstas  
en el mismo, los derechos patrimoniales reconocidos a su favor sobre dichas creaciones se entenderán cedidos a la  
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  de manera  exclusiva.  
La cesión aquí referida regirá para todos los países del mundo y por el tiempo máximo de protección reconocido para una  
persona jurídica conforme a la normatividad aplicable en cada uno de ellos. A título ilustrativo, el plazo de cesión en  
territorio colombi ano será de 70 años desde el año siguiente a la publicación de la obra. Será de 50 años si, transcurrido dicho  
término  desde  el año siguiente  a su elaboración  no ha existido  publicación  autorizada  de la obra (artículo  27 de la Ley 23  
de 1982  modificado  por el artículo  4 de la Ley 1915  de 2018).  
Los derechos  cedidos  comprenden  la totalidad  de las prerrogativas  patrimoniales  reconocidas  en el artículo  12 de la Ley 
23 de 1982 (modificado  por el artículo  3 de la Ley 1915 de 2018),  el artículo  13 de la Decisión  351 de 1993 y los artículos  
6, 7 y 8 del Tratado de la OMPI - Organización Mundial de la Propiedad Intelectual - sobre Derechos de Autor (WCT)  
(adoptado  como legislación interna a  través de  la Ley 565  de 2000). Los derechos  antes enunciados  podrán ser explotados  a 
entera libertad de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca, de acuerdo con todos los medios y formas de  
utilización existentes al momento de suscripción del contrato en la plataforma transaccional SECOP II. La cesión de los  
mencionados derechos se encuentra compensada con el valor del contrato y no será obligación de la Corporación  
Autónoma Regional de Cundinamarca el reconocer suma alguna por los actos de explotación comercial que ejecute sobre  
las obras  objeto  de cesión.  
Las prerrogativas objeto de la cesión se hacen extensivas no solo a las facultades y derechos sobre la obra en formato o  
soporte material, sino también para formato virtual, electrónico, digital, óptico, mensaje de datos, y en general para  
cualquier  formato  conocido.  
Esta cesión se mantendrá en suspenso hasta el momento en que se creen las obras en cumplimiento del contrato o en  
ejecución de las obligaciones  previstas en el mismo. La cesión  se entenderá perfecta una vez se cumpla dicha condición  
sin que requiera acuerdo  o contrato  adicional  para la formalización  del acto de transferencia.  
Las obras objeto de cesión se identificarán en el ANEXO No. 2 IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTOS OBJETO DE CESIÓN  
DE DERECHOS, el cual hará parte integral del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión  
(según aplique). Dicho anexo deberá ser suscrito por el contratista y el supervisor, previo a la finalización de la ejecución  
contractual  y/o la liquidación del contrato (si aplica). En caso tal que la identificación de las obras cedidas se requiera  
previo a la finalización de la ejecución contractual y/o la liquidación del contrato (si aplica) para los trámites de registr o ante  
la autorida d nacional competente, el supervisor deberá solicitar al contratista de manera anticipada el diligenciamiento del  
ANEXO  No. 2. Las obras  que se elaboren  según  lo señalado  en párrafos  anteriores  y que no hayan  sido relacionadas  en 
el anexo  diligenciado,  previo  a la finalización  de la ejecución  contractual  y/o la liquidación  del contrato  (cuando  aplique),  
se relacionarán  en el mencionado  documento  antes  de proceder  a este acto. Se entenderá  que toda creación  relacionada  
en el ANEXO  No. 2 IDENTIFICACIÓN  DE PRODUCTOS  OBJETO  DE CESIÓN  DE DERECHOS  ha sido elaborada  en 
cumplimiento del contrato o de las obligaciones del mismo. El contratista y supervisor se abstendrán de relacionar en dicho  
anexo  aquellas  creaciones  que no sean elaboradas  conforme  a lo antecedid o. 
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 EL CONTRATISTA  autoriza  a la Corporación  para que, una vez se entiendan  cedidos  los derechos  sobre  obras  creadas,  
la Corporación pueda divulgar, publicar y/o comunicar por cualquier medio dichas creaciones. En ese sentido, EL  
CONTRATISTA deberá abstenerse de realizar actos o imponer trabas que impidan la divulgación de las creaciones objeto  de 
cesión.  
EL CONTRATISTA manifiesta que las obras que sean cedidas no violan ni usurpan derechos de propiedad intelectual de  
terceros. En ese sentido, será responsable en caso de que las obras cedidas atenten contra derechos de terceras  
personas. EL CONTRATISTA tendrá la obligación de mantener indemne a la Corporación y responder por cualquier  
reclamo, infracción, proceso o acción judicial q ue en materia de derechos de propiedad intelectual y/o en materia de  
violación  a derechos  fundamentales  se puedan  llegar  a presentar  con fundamento  en las obras  cedidas.  LA 
CORPORACIÓN queda autorizada para llamar en garantía al contratista que cede obras, quien deberá responder por la  
totalidad  de las sumas  a los que pudiese  llegar  a ser condenada  la Corporación.  
La cesión  de derechos  patrimoniales  de autor no implica  la cesión de derechos  morales,  de conformidad  con lo establecido  
en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993. Por lo tanto, los mencionados  
derechos  seguirán  radicados  en cabeza  del CONTRATISTA en  su calidad  de titular  originario.  
EL CONTRATISTA que ostenta la calidad de autor o coautor sobre las obras cedidas, deberá manifestar que los derechos  
sobre estas creaciones no  han sido cedidas  con antelación, y que  sobre ellas no pesa  ningún gravamen ni limitación  en 
su uso o utilización.  
PARAGRAFO 3. - DERECHOS DE  PROPIEDAD  INDUSTRIAL Y  SOBRE  NUEVAS  VARIEDADES  VEGETALES:  En caso  
tal que EL CONTRATISTA cree de manera individual o conjunta, en cumplimiento del contrato o en desarrollo de las  
obligaciones previstas en el mismo, invenciones consistentes en productos o procedimientos, diseños con aplicación  
industrial o comercial, signos para la identificación de productos o servicios, información no divulgada sujeta a reserva que  
cumpla los requ isitos previstos en el artículo 260 de la Decisión Andina 486 de 2000, y/o nuevas variedades vegetales, los  
derechos sobre estas creaciones se entenderán cedidos a la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca de  
manera  exclusiva  en los términos  previst os en el ANEXO  NO. 2 IDENTIFICACIÓN  DE PRODUCTOS  OBJETO DE  CESIÓN  
DE DERECHOS.  
Los derechos  cedidos  comprenden  las prerrogativas  asociadas  a solicitar  e iniciar  los trámites  de protección  conforme  a 
la normatividad de propiedad industrial y/o de nuevas variedades vegetales en cualquier país del mundo, conforme a las  
reglas  aplicables  a la modalidad  de protección  elegida,  cuando  la Corporación  lo considere  pertinente.  De igual manera,  
la Corporación se rá la titular de los derechos de exclusión reconocidos a partir de los trámites de regist ro de nuevas  
creaciones o signos distintivos, solicitud de patente de invención o modelo de utilidad, y cualquier otro trámite de protecci  ón 
asociado  a la propiedad  industrial  o derecho  de obtener  de nuevas  variedades  vegetales.  Los costos  asociados  a esto s  
procedimientos  serán  asumidos  por la  Corporación  cuando  esta adopte  la decisión  de proteger  estas creaciones.  La cesión  
de los mencionados derechos se encuentra compensada con el valor del contrato y no será obligación de la Corporación  
Autónoma Regional de Cundinamarca el reconocer suma alguna por los actos de explotación comercial que ejecute sobre  
las creaciones  objeto  de cesión.  
La cesión se mantendrá en suspenso hasta el momento en que las creaciones a las que aquí se hace referencia se  
elaboren en cumplimiento del contrato de prestación de servicios o en ejecución de las obligaciones previstas en el mismo.  
Dicha  cesión  se entenderá  perfecta  una vez se cumpla  dicha  condición  sin que requiera  acuerdo  o contrato  adicional  para 
la formalización  del acto de transferencia.  
Las creaciones objeto de cesión se identificarán en el “ANEXO No. 2 IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTOS OBJETO DE  
CESIÓN DE DERECHOS”, el cual hará parte integral del contrato de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la  
gestión (según corresponda). Di cho anexo deberá ser suscrito por  el contratista  y el supervisor previo a la  finalización de  
la ejecución  contractual  y/o la liquidación  del contrato  (si aplica).  En caso tal que la identificación  de las creaciones  ced idas 
se requiera  previo  a la finalización  de la ejecución  contractual  y/o la liquidación  del contrato (en  caso de aplicar),  para 
iniciar los trámites de protección ante las autoridades nacionales competentes en los países donde se desee reclamar  
cobertura, el supervisor deberá solicit ar al contratista de manera anticipada el diligenciamiento del “ANEXO No. 2  
IDENTIFICACIÓN  DE PRODUCTOS  OBJETO  DE CESIÓN  DE DERECHOS”.  Las creaciones  que se elaboren  y que no 
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 hayan sido relacionadas en el anexo diligenciado previo a la finalización de la ejecución contractual y/o la liquidación del  
contrato (si aplica), se relacionarán en el mencionado documento antes de proceder a este acto. Se entenderá que toda  
creación  relacionada  en el “ANEXO  No. 2 IDENTIFICACIÓN  DE PRODUCTOS  OBJETO  DE CESIÓN  DE DERECHOS”,  
ha sido elaborada en cumplimiento de objeto u obligaciones del contrato. El contratista y supervisor se abstendrán de  
relacionar  en dicho  anexo  aquellas  creaciones  que no sean elaboradas  conforme  a lo indicado  anteriormente.  
El contratista  será responsable  en caso de que las creaciones  cedidas  violen  derechos  de terceros.  En ese sentido,  tendrá  
la obligación  de mantener indemne a  la Corporación  y responder  por cualquier re clamo, infracción  proceso  o acción  judicial  
que en  materia de  derechos  de propiedad intelectual  y/o en materia  de violación  a derechos  fundamentales  se puedan  llegar  
a presentar  con fundamento  en las creaciones  cedidas.  La Corporación  queda  autorizada  para llamar  en garantía  al contratista  
que ceda obras, quien deberá responder por la totalidad de las sumas a los que pudiese llegar a ser condenada la  
Corporación.  
32. Todas  las demás  inherentes  o necesarias  para la correcta  ejecución  del objeto  contractual.  
2.2.1.2.  Obligaciones  específicas  del contratista.  
1. Elaborar  y presentar  plan de trabajo  asociado  las acciones  de educación  objeto  del contrato,  el cual debe incluir  obligaciones  
específicas,  productos,  porcentajes  de cumplimiento  mensual,  e indicadores  de cumplimiento.  
2. Apoyar  la realización  de visitas  de inspección  y recibido  a satisfacción  de cada una de las adecuaciones  
realizadas  en las viviendas  de familias  rurales  priorizadas.  
3. Apoyar desde el componente social al supervisor con el recibido a satisfacción de las intervenciones  
realizadas relacionadas con adecuaciones realizadas a través del contrato de suministro e instalaciones  
realizadas  en las viviendas  de familias  rurales,  en cada uno de los municipios  priorizados.  
4. Apoyar  la revisión  y validación  de actas  de vecindad  generadas  por el contratista  en cada una de las familias  
intervenidas  
5. Cumplir  con las demás  actividades  relacionadas  con el objeto  que le sean asignadas  por el supervisor.  
 
 
 
 
2.2.1.3.  Productos:  
1. Un informe  mensual  de las actividades  realizadas  en ejecución  del contrato.  
2. Un informe  consolidado  de la ejecución  del contrato  al finalizar  el mismo.  
3. Un documento  consolidado  como  apoyo  a la supervisión  como  resultado  de las visitas  de seguimiento  realizado  en 
campo  
4. Informe  social  por municipio  de cada una de las intervenciones  realizadas  en las viviendas  de familias  rurales  
priorizadas.  
 
 
 
1.2.2.  OBLIGACIONES  DE LA CORPORACIÓN.  
1. Expedir  el Certificado  del Registro  Presupuestal  del contrato.  
2. Aprobar  las garantías que  se constituyan  con ocasión  a la suscripción  del contrato y  sus modificaciones  (si aplica).  
3. En los casos de proyectos u otras actividades que incluyan menores de edad, verificar previa autorización del  
futuro  contratista  en el Registro  de Inhabilidades  por Delitos  Sexuales  cometidos  contra  personas  menores  de edad 
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 del Ministerio  de Defensa  – Policía  Nacional  de Colombia, dicha  verificación  deberá  actualizarse  por el Supervisor  cada 
cuatro  (4) meses,  contados  después  del inicio del contrato  (si aplica).  
4. Efectuar  los pagos  estipulados  en el contrato,  en la forma  y oportunidad  prevista  en el mismo.  
5. Verificar la afiliación y pago oportuno y completo de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en salud,  
pensiones y riesgos laborales y de los aportes parafiscales (si aplica), efectuados por EL CONTRATISTA de acuerdo  
con la normatividad  vigente.  
6. Designar un Supervisor para vigilar el cumplimiento del objeto contractual dentro del término de ejecución y demás  
condiciones  establecidas.  
7. Suministrar  al contratista  la información  requerida  para la ejecución  del objeto  contractual.  
8. Cumplir  y hacer  cumpl ir las condiciones  pactadas en  el contrato  y en los documentos  que forman  parte del mismo.  
9. Supervisar la ejecución del contrato. En desarrollo del principio de coordinación, LA CORPORACIÓN podrá  
efectuar requerimientos escritos al contratista tendientes a lograr una adecuada e idónea ejecución del objeto  
contractual, sin que por esta circunstancia sea posible predicar la existencia de subordinación laboral alguna, bajo el  
entendido que la Administ ración tiene la responsabilidad de coordinar la prestación de los servicios en aras de  
garantizar el  cumplimiento adecuado  y oportuno  del objeto  contractual.  
10. Verificar a través del Supervisor del contrato que EL CONTRATISTA realice la novedad al Sistema Ge neral de  
Riesgos  laborales  cuando  se suscriban  prórrogas,  cesiones,  suspensiones  y en el evento  de terminación  anticipada  del 
contrato.  
11. LA CORPORACIÓN a través  de la Oficina  de Talento  Humano - OTH,  dará cumplimiento  a lo señalado  en el 
artículo 4° del Decreto 1273 del 23 de julio de 2018 así: 11.1 Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales los  
accidentes de trabajo y enfermedades laborales. 11.2 Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo. 11.3  
Realizar  actividades  de prevención  y promoción.  11.4 Incluir  a las personas  que les aplica  la SECCIÓN  2 - 
AFILIACIÓN, COBERTURA Y EL PAGO DE APORTES DE LAS PERSONAS VINCULADAS A TRAVÉS DE  
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS del CAPITULO 2 del Decreto 1072 de 2015, en el Sistema d e 
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 11.5 Permitir la participación de EL CONTRATISTA en las  
capacitaciones que realice el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. 11.6 Verificar en cualquier  
momento el cumplimiento de los requisitos d e seguridad y salud necesarios para cumplir la actividad contratada de las  
personas a las que les aplica la SECCIÓN 2 - AFILIACIÓN, COBERTURA Y EL PAGO DE APORTES DE LAS  
PERSONAS VINCULADAS A TRAVÉS DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS del CAPITULO 2 del  
Decreto 1072 de 2015. 11.7 Informar a los contratistas afiliados en riesgo IV y/o V sobre los aportes efectuados al  
Sistema  General  de Riesgos  Laborales.  
 
2.3. CLASIFICACIÓN  UNSPSC.  
Según el clasificador de Bienes y Servicios de las Naciones Unidas (Versión 14 del UNSPSC) contenido en la dirección  
http://www.colombiacompra.gov.co/Clasificación , el objeto contractual se enmarca en el siguiente código  Clasificador  
de Bienes  y Servicios:  
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 3. FUNDAMENTOS  QUE SOPORTAN  LA MODALIDAD  DE SELECCIÓN  
4. ASPECTOS  GENERALES  - ANALISIS  DEL SECTOR   
GRUPO  SEGMENTO  FAMILIA  CLASE  PRODUCTO  
F Servicios  80000000  80110000  Servicios  80111600*  N/A 
 Servicios  de de recursos  Servicios  de  
 Gestión,  Servicios  humanos  personal  temporal   
 Profesionales  de    
 Empresa  y Servicios     
 Administrativos     
*Este  código  aplica  para todos  los títulos  y/o perfiles.  
2.4. IDENTIFICACIÓN  DEL CONTRATO  A CELEBRAR.  
El tipo de contrato a celebrarse corresponde a PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA  
GESTIÓN.  
 
Conforme a lo establecido en la Ley 1150 de 20071, artículo 2, numeral 4, literal h), el cual consagra que “(…) la modalidad  
de selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes casos: (…) Para la prestación de servicios  
profesionales y de apoyo a la gestión (…)”, y lo señalado en el Decreto 1082 de 2015, artículo 2.2.1.2.1.4.9, en el que  
establece  que se puede  contratar  bajo la modalidad  de contratación  directa  la “(…) prestación  de servicios  profesionales  y 
de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas  
naturales. Las entidades estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios  
profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto de l 
contrato, siemp re y cuando la  entidad estatal  verifique  la idoneidad o experiencia requerida  y relacionada con  el área de  
que se trate . En este caso, no es necesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el  
ordenador del gasto debe d ejar constancia escrita. Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a  
aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la  
entidad estatal, así como los relacionados  con actividades operativas, logísticas, o asistenciales. (…)” (subrayado fuera de  
texto), la presente contratación se adelantará bajo la modalidad de contratación directa, toda vez que los servicios deberán  
ser prestados por una persona natural o jurídica  que, en atención a su idoneidad y experiencia, está en capacidad de  
ejecutar  el objeto  del contrato.  
 
Es de anotar  que el contrato  a celebrar  tendrá  las siguientes  características:  
 
• La prestación  de servicios  versará  sobre  las obligaciones  y en cumplimiento  del hacer,  para la ejecución  de labores  de 
acuerdo  con la idoneidad  y/o experiencia  exigida.  
 
• Existirá  autonomía  e independencia  del contratista  desde  el punto  de vista técnico  y administrativo  para la ejecución  del 
contrato.  
 
 
4.1. ANÁLISIS  ECONÓMICO  Y TÉCNICO.  
La Dirección de  Cultura  Ambiental y  Servicio  al Ciudadano  no cuenta con  personal de  planta para adelantar las  actividades  
que se requieren  para satisfacer  la necesidad  señalada  en este documento;  en tal sentido  el objeto  del contrato  puede  ser 
 
1 “Por medio  de la cual se introducen  medidas  para la eficiencia  y la transparencia  en la Ley 80 de  1993 y se dictan  otras disposiciones  generales  
sobre  la contratación  con Recursos  Públicos”.  
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 desarrollado por personas naturales con título profesional, tecnólogo, técnico, bachiller o educación media y básica y  
experiencia  profesional  o laboral,  así como  también  por personas jurídicas.  
 
Así las cosas,  el valor  aprobado  en el Plan de Adquisiciones  de la Entidad  y con fundamento  en los principios de  eficiencia,  
eficacia  y economía,  se debe proceder  a la contratación  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestión,  con personas  
naturales  o jurídicas  por un valor total de VEINTIÚN  MILLONES  CUATROCIENTOS  OCHENTA  MIL PESOS  ($ 
21.480.000)  M/CTE,  INCLUIDO  IVA (si aplica) , incluidos  impuestos  y demás  tasas,  gastos  y deducciones  a que haya lugar,  
con el fin de apoyar  a Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  en las actividades  que comprenden  
el desarrollo  del objeto  contractual.  
4.2. ANÁLISIS  REGULATORIO.  
El proceso que se surtirá será el de contratación directa de conformidad con el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 199 3, 
modificado por el literal h) del numeral 4° del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082  
de 2015,  por tratarse  de un contrato  de prestación  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestión  de la Corporación.  
 
Se contrata directamente con una persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y  
cuente  con la idoneidad  y/o experiencia  requerida  para la presente  contratación,  entendiéndose  como  tales los servicios  
de naturaleza  intelectual  diferentes  a la consultoría  que se derivan  del cumplimiento  de las funciones  de la entidad.  
4.3. ANÁLISIS  DEL SECTOR.  
Con el propósito  de observar  lo dispuesto  en el artículo  2.2.1.1.1.6.1  del Decreto  1082 de 2015 y cumplir  con la Guía para 
la elaboración de estudios del sector expedida por la Agencia Nacional de Contratación Colombia Compra Eficiente, se  
identificó que el sector relativo al objeto del presente proceso de contratación está integrado por el conjunto de personas  
naturales  que prestan  sus servicios  en entidades  públicas  y privadas.  
 
En consecuencia, la contratación de este servicio no está sujeta a requisitos particulares de índole legal, salvo las  propias del  
ejercicio de su actividad, por lo tanto, la determinación del perfil y del posible contratista y de quien lo cumple está  
relacionado con el conocimiento y acreditación de estudios y/o experiencia, y certificaciones de los cargos ocupados y  
contratos  ejecut ados  por el futuro  contratista.  
4.3.1 REQUISITOS  PARTICULARES  PARA  EL EJERCICIO  DE LA ACTIVIDAD.  
Considerando  las actividades objeto del  contrato, las obligaciones  específicas  y productos  esperados, y  en concordancia  con 
las normas aplicables vigentes, los controles para la gestión de riesgos y el mayor nivel de riesgo identificado, el futuro  
contratista debe acreditar las condiciones psicofísicas y certificaciones de conocimiento o competencia  propias para el  
ejercicio  de las actividades,  labor  o profesión:  
Certificado  de capacitaciones  o entrenamientos  específicos  (SI APLICA):  (NO APLICA).  
Examen  médico  pre ocupaciona l con base en el mayor  riesgo  identificado.  
Esquema  de vacunación  específica:  SI _X_ NO    Fiebre  amarilla  – obligatorio;  Influenza  - Voluntario  
En cumplimiento del Decreto 753 de 2019 (medidas correctivas y registro de Inhabilidades por delitos sexuales) y de  
acuerdo  con las actividades  y productos  SI    NO _X  se debe efectuar  la verificación  y descargar  la certificación  en 
el link https://inhabilidades.policia.gov.co:8080 /. 
4.4. ESTUDIO  DE LA OFERTA  (CRITERIO  PARA  SELECCIONAR  LA OFERTA  MÁS FAVORABLE).  
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 5. ANÁLISIS  QUE SOPORTA  EL VALOR  ESTIMADO  DEL CONTRATO  
6. ANÁLISIS  DE RIESGO  Y LA FORMA  DE MITIGARLO  De acuerdo  con lo señalado  en el artículo  2.2.1.2.1.4.9  del Decreto  1082 de 2015,  en la contratación  directa  no se utilizan  
factores  de escogencia  y calificación,  por cuanto  la selección  de la persona  (natural  o jurídica)  se realiza  en atención  a 
su idoneidad  y/o experiencia  para ejecutar  el objeto  contractual . 
 
De acuerdo  con lo anterior,  para el desarrollo  del contrato  que se suscriba  como  consecuencia  del presente  estudio  previo,  
se requiere  contratar  una persona  natural  que acredite  y reúna  los siguientes  requisitos:  
 
Idoneidad.  
Académicos:  
Psicología  
Experiencia:  
Un (1) año de experiencia  profesional.  
 
 
 
De conformidad con lo señalado en el Decreto 1082 de 2015, artículo 2.2.1.2.1.4.9 no  es necesario que la entidad estatal haya  
obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita; el valor del  
contrato,  asciende  a la suma  VEINTIÚN  MILLONES  CUATROCIENTOS  OCHENTA  MIL PESOS  ($ 21.480.000)  
M/CTE,  con honorarios  mensuales  de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL PESOS  
($4.296.000)  M/CTE , derivados  de las actividades  y plazo de ejecución  para el cumplimiento  del objeto  
contractual,  valor que en  proporción  al plazo  de ejecución  del contrato  no excede  la remuneración  total 
mensual  establecida  para el Director  General  de la Corporación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.8.4.4.6.  
del Decreto  1068  de 2015.  
5.1 PRESUPUESTO  ESTIMADO.  
El presupuesto  estimado  para esta contratación  asciende  a la suma de VEINTIÚN MIL LONES CUATROCIENTOS  
OCHENTA MIL PESOS  ($ 21.480.000) M/CTE INCLUIDO IVA (si aplica), incluidos impuestos y demás tasas, gastos y  
deducciones  a que haya  lugar.  Dicho  valor se encuentra  amparado  por el Certificado  de Disponibilidad  Presupuestal  
expedido  por la Dirección  Administrativa  y Financiera  de la Corporación  de acuerdo  con la necesidad  prevista.  
 
Plan Anual  de Adquisiciones  (PAA)  Certificado  de Disponibilidad  Presupuestal  (CDP)  
3811DCASC  23604441  del 27 junio de  2023 
 
 
Para este proceso  de contratación  se han identificado  los siguientes  riesgos:  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Matriz  de Riesgos  No 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo    
Probabilidad  
Impacto  
Valoración  del Riesgo  
Categoría  
¿A quién  se le asigna?   Impacto   
Persona responsable por  
implementar  el tratamiento  
 
Fecha  estimada  en que se 
inicia  el tratamiento  
 
Fecha  estimada  en que se 
completa  el tratamiento   
   después  
del Monitoreo  y Revisión  
   tratamiento   
 
Descripción (Que puede  
pasar  y cómo  puede  
ocurrir)   
Consecuencia de la  
ocurrencia  del 
evento   
Tratamiento /Controles  
a ser implementados  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración  
Categoría  
¿Afecta la ejecución del  
contrato?   
 
 
¿Cómo  se 
Periodicidad  
¿Cuando?  
   realiza  el 
   monitoreo?  
 
 
 
1 
General  
Interno  
Ejecución  
Riesgo  Operacional  Incumplimiento en la adopción  
de medidas de autocuidado  
dictadas  por el gobierno  nacional  
en el marco  de las medidas de  
salud pública  y respecto  a las 
directrices  emitidas por la  
entidad  Retardos en el  
cumplimiento  de la 
ejecución  del contrato  
Riegos  graves para  la 
salud  del contratista  
Riesgos de  
responsabilidad  solidaria  
(3) posible  
(3) moderado  
6 
Riesgo  alto 
Contratista   
 
Monitoreo  periódico  para 
determinar  los riesgos  
(1) raro 
(2) Menor  
3 
Riesgo  Bajo  
 
 
si 
 
Contratista   
Una 
vez 
suscrita  
el acta 
de 
inicio.   
 
Terminado  
y liquidado  
el contrato  Verificación  
periódica ex ante  
de los requisitos,  
plazos y  
actividades que  
dependen  de 
terceros,  
 
mensual  
 
 
 
2 
General  
Interno  
Ejecución  
Riesgo  operacional   
Demoras  en la ejecución  del 
contrato por sujeción de  
actividades  que dependen  de 
terceros y  /o externalidades.   
 
Incumplimiento del  
proceso de  planeación  
contractual  
(3) posible  
(3) moderado  
6 
Riesgo  alto 
CAR   
 
Monitoreo  periódico  del plan 
operativo  para determinar  
acciones de apoyo  
(2) Improbable  
(3) Moderado  
5 
Riesgo  Medio  
Afecta  la ejecución  
del contrato  sin 
alterar  el beneficio  
 
Contratante  
Una vez suscrita  el 
acta de  inicio 
 
Terminado y  
liquidado  el contrato  
Verificación  
periódica  ex ante de 
los requisitos,  
plazos  y actividades  
que dependen  de 
terceros,  
 
mensual  
 
 
3 
General  
Interno  
Ejecución  
Riesgo  operacional   
Riegos  asociados  al trabajo,  
tales como  accidentes,  virus y 
enfermedades  incapacitantes,  
entre otros.  
 
Incumplimiento del  
proceso  de planeación  
contractual  
(3) posible  
(3) Moderado  
6 
Riesgo  alto 
Contratista   
Ajustar el  Plan Operativo de  
Actividades  en procura  de dar 
cumplimiento a  todas las  
actividades  
(1) raro 
(2) Menor  
3 
Riesgo  Bajo 
Afecta  la 
ejecución del 
contrato  de 
Contratante  
Una vez suscrita  
el acta de inicio 
Terminado  y 
liquidado  el 
contrato  Verificación  
periódica del  plan 
operativo  versus  
Verificación de  
informes que  
reflejen dicho  
cumplimiento  
 
mensual  
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
República  de Colombia  
GHU-PR-22-FR-05 VERSIÓN  5 09-12-2022  
  
 
Matriz  de Riesgos  No 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo   
 
 
 
 
Descripción (Que puede  
pasar y cómo puede  
ocurrir)   
 
 
 
 
Consecuencia de la  
ocurrencia del  
evento  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración  del Riesgo  
Categoría  
¿A quién  se le asigna?   
 
 
 
 
Tratamiento /Controles  
a ser implementados  Impacto  
después  
del 
tratamiento   
Persona responsable por  
implementar  el tratamiento  
 
Fecha estimada en que se  
inicia  el tratamiento  
 
Fecha estimada en que se  
completa  el tratamiento   
Monitoreo  y Revisión  Probabilidad  
Impacto  
Valoración  
Categoría  
¿Afecta la ejecución del  
contrato?   
 
 
¿Cómo se  
realiza el  
monitoreo?  
Periodicidad  
¿Cuando?  
 
 
 
4 
General  
Interno  
Ejecución  
Riesgo  operacional   
 
Inasistencia médica por  
importunidad en el pago  
obligatorio al sistema de  
seguridad  social  y ARL Retardos  en el 
cumplimiento  del 
cronograma  establecido  
para la  ejecución  del 
contrato.  
Riesgos graves  para la 
salud del  contratista.  
Riesgos de  
responsabilidad  solidaria  
(3) posible  
(3) moderado  
6 
Riesgo  Alto 
Contratista   
 
Adelantar seguimiento mensual  
y en el  caso de  mora 
suspender  el contrato  
(2) Improbable  
(2) Menor  
3 
Riesgo  Bajo 
Afecta  la ejecución  del 
contrato  de manera  baja 
Contratista  
Primer mes de 
actividades  
 
Al terminar  el contrato   
 
Verificación de los  
pagos  mensuales  
de seguridad  social 
 
Permanente  
 
Especifico  
Interno  
Ejecución  
Riesgos  Operacionales    
(3) posible  
(3) Moderado  
6 
Riesgo  alto 
Contratista  Desarrollar  procesos  de 
(2) improbable  
(2) Menor  
4 
Riesgo  Bajo 
Afecta  ejecución  del contrato  de 
manera  intrascendente  
Contratante  
Contratista  
una vez suscrita  el acta de inicio 
 
Terminado  el contrato  Realizando  
acompañamiento  
permanente por  
parte del supervisor,  
para garantizar que  
las acciones  propias  
del contratista  den 
alcance a los  
contenidos,  
metodologías y  
procesos  propios  de 
la entidad.  
permanente     inducción  que conlleven  al 
  Incumplimientos  de las entendimiento  corporativo  
 
5 Daños y/o perjuicios a  
terceros  por información  
errónea o contraria a los  
fines  institucionales  metas  del proyecto  y 
del indicador asociado  
a la meta del proyecto,  
conforme  a hojas  
metodológicas  y sus y a la contextualización  de 
los procesos  en el marco  de 
la misión institucional y,  
revisión  previa  de 
contenidos,  metodologías,  
  variables.  reportes  o informes  para  la 
   posterior  transmisión  de los 
   mismos.  
 
 
 
 
 
 
 
 
16 
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
República  de Colombia  
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GHU-PR-22-FR-05 VERSIÓN  5 09-12-2022  
 8. INDICACIÓN  SI EL CONTRATO  ESTA  COBIJADO  POR UN ACUERDO  COMERCIAL  
9. REQUISITOS  DE PERFECCIONAMIENTO  Y EJECUCIÓN  DEL CONTRATO   
 
 
Teniendo  en cuenta  que el valor del contrato  es inferior  al diez por ciento  (10%)  de la menor  cuantía  de la 
Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca - CAR, así como la naturaleza, forma de pago, el plazo de  
ejecució n, la previsión por parte de la Corporación de herramientas de seguimiento y control a la ejecución y la  
inclusión de cláusulas de conminación y excepcionales; se considera que no es necesario exigir garantías de tal  
manera  que se dará aplicación  a lo dispuesto  en el inciso  5° del artículo  7° de la Ley 1150 de 2007,  y el artículo  
2.2.1.2.1.4.5.  del Decreto  1082  de 2015.  
 
De conformidad  con el Manual  para el manejo  de los Acuerdos  Comerciales  en Procesos  de Contratación,  CCE-EICP- MA- 
03 V1.24/11/2021, publicado por Colombia Compra Eficiente, este análisis no se efectúa para los procesos de  
contratación  adelantados  por la modalidad  de selección  de contratación  directa2. 
 
El presente  contrato  se perfecciona  con la aceptación  y aprobación  de las partes  en la plataforma  transaccional  
SECOP  II. Para su ejecución  se requerirá  de la expedición  del registro  presupuestal,  acta de inicio y afiliación  a la ARL. 
9.1. PLAZO  Y LUGAR  DE EJECUCIÓN.  
El contrato se ejecutará en un plazo de CINCO (5) meses , contados a partir del perfeccionamiento de  
este, expedición del registro presupuestal e inicio de cobertura de la ARL, sin exceder el 31 de diciembre del  
2023. El lugar  de ejecución  será la Jurisdicción  de la Corporación  Autónoma  Regional  de 
Cundinamarca  - CAR, excepcionalmente fuera de ella cuando la necesidad del cumplimiento del objeto del  
contrato  así lo exija.  
9.2 FORMA  DE PAGO.  
LA CORPORACIÓN  cancelará  el valor del contrato  de la siguiente  manera:  Períodos fijos mensuales  por valor 
de CCUATRO  MILLONES  DOSCIENTOS  NOVENTA  Y SEIS MIL PESOS  ($4.296.000)  M/CTE  INCLUIDO  IVA (si 
aplica),  demás impuestos  y gastos asociados  a la ejecución  del contrato  o proporcional  al tiempo  de servicio  
prestado  en el mes,  entendiéndose para  todos  los efectos  meses  de 30 días. Para cada uno de los pagos,  
será requisito sine qua  non acreditar  la presentación  al Supervisor  del contrato,  del informe  a satisfacción  
de la ejecución contractual  del periodo correspondiente, así como, de los documentos que acrediten  los 
aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en salud, pensiones y riesgos laborales y de aportes  
parafiscales (si aplica), además de  la factura  o documento  de cobro;  y/o los documentos  señalados  de 
acuerdo  con los procedimientos  que establezca  LA CORPO RACIÓN . 
Para el último pago se deberá acreditar, adicionalmente a los documentos requeridos para los pagos  
mensuales antes enunciados, el informe final aprobado por el Supervisor, así como entregar la totalidad de la  
información y/o documentación y paz y salvos respectivos en los formatos vigentes del proceso de Gestión  
Documental.  
Una vez emitidos los informes  de Supervisión de cada pago, el Supervisor los devolverá a  EL CONTRATISTA  para 
q2 ue  este los radique  junto con  los demás documentos  para el pago ante LA CORPORACIÓN , de acuerdo  con el 
 
https://colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_documents/cce_manual_acuerdos_comerciales.pd f 7. GARANTÍAS  QUE LA ENTIDAD  CONTEMPLA  EXIGIR  EN EL CONTRATO  A CELEBRAR  
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
República  de Colombia  
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GHU-PR-22-FR-05 VERSIÓN  5 09-12-2022  
  
trámite establecido para el efecto y posteriormente lo cargue como soporte en el Plan de Pagos del contrato  
electrónico  en la plataforma  transaccional  SECOP  II. 
Para los efectos que demande la in corporación de la información en el Plan de Pagos en el contrato electrónico, el  
número  de la factura  corresponderá  al número  de la cuenta  de cobro  (aplica  si el contratista  no es responsable  de IVA). 
La Dirección Administrativa y Financiera - DAF de la Corporación, gestionará en la plataforma del SECOP II,  
“contrato electrónico”, la aprobación o rechazo de la factura, en este último caso deberá justificar el motivo del  
rechazo,  y efectuará  el pago,  una vez realizada  la subsanación correspondiente.  
PARÁGRAFO  1: La cancelación del  valor del  contrato por parte  de LA CORPORACIÓN  a EL CONTRATISTA se hará 
a través  de abono  en la cuenta  que posea  el mismo  en una entidad  financiera,  de acuerdo  con la respectiva  certificación  
que allegue  para el primer  pago  del presente  contrato.  
PARÁGRAFO  2: La factura  o documento  equivalente  será enviada  al Supervisor  del Contrato,  de conformidad  con 
lo dispuesto  en la Resolución  número  0042 del 5 de mayo  de 2020,  por la  Dirección  de Impuestos  y de Aduanas  
Nacionales  – DIAN.  
PARÁGRAFO 3: EL CONTRATISTA entregará el soporte de pago del aporte al Sistema de Seguridad Social  
Integral en salud, pensiones y riesgos laborales, así como de aportes parafiscales (si aplica), para e l trámite de los  
pagos que se deriven de la ejecución del contrato, hasta tanto el Ministerio de Salud y Protección Social ponga a  
disposición la herramienta tecnológica y se adopten los procedimientos establecidos por la Entidad para la  
verificación del p ago de aportes al Sistema General de Seguridad Social de conformidad con lo establecido en el  
Decreto  2106  de 2019,  artículo  24. 
9.3. SUPERVISIÓN  DEL CONTRATO  
Para el cumplimiento  de lo pactado  entre las partes contratantes  y con el fin de  desarrollar óptimamente  el objeto  
del contrato, la vigilancia y control de este, se designa al Director Operativo cargo 0100 -17 de la Dirección de Cultura  
Ambiental y Servicio al Ciudadano, mediante el presente contrato, quien la ejercerá y representará a LA 
CORPORACIÓN ante EL CONTRATISTA para efectos del presente contrato. En caso de su ausencia absoluta o  
temporal, las funciones asignadas al Supervisor, las asumirá el Director o Jefe de la dependencia a cargo. El  
Supervisor deberá cumplir las funciones previstas para el efecto en la ley y demás normas concordantes en la  
materia, los  estudios previos, como en los  Manuales de Contratación  y de Interventoría  y Supervisión,  adoptados  
por LA CORPORACIÓN  y en general  las que de conformidad  con la Ley considere  necesarias  desplegar  para el cabal  
cumplimiento  del contrato.  
Además  de todas  las obligaciones  inherentes  a la ejecución  del contrato,  el Supervisor  debe: 
1. Enviar a la Dirección Administrativa y Financiera, los informes de supervisión y actas únicas de pago, los cuales  
deben ser generados a través de la herramienta de gestión contractual y publicarlos en la plataforma transaccional  
SECOP  II. 
2. Verificar  el pago de aportes  al Sistema  General  de Seguridad  Social  Integral  en salud,  pensión  y ARL, efectuado  por 
EL CONTRATISTA , quien remitirá con el informe de ejecución contractual las constancias de pago de las  
planillas respectivas a LA CORPORACION . El Supervisor deberá constatar cada mes que el pago de los aportes al  
Sistema de Seguridad  Social  Integral  corresponde  a los porcentajes  establecidos  por la Ley. 
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
República  de Colombia  
19 
GHU-PR-22-FR-05 VERSIÓN  5 09-12-2022  
  
3. Informar a la Oficina de Talento Humano - OTH, los accidentes de trabajo ocur ridos durante la ejecución del  
contrato  bajo Supervisión  o las enfermedades  de origen  común  o laboral.  
4. Velar porque se cumplan los principios de transparencia, economía, responsabilidad, equilibrio económico y  
objetividad  por las partes  involucradas  en el contrato.  
5. Velar de manera  imparcial,  por el cabal  cumplimiento  de las obligaciones  pactadas  en el contrato.  
6. Informar  oportunamente  a las partes  del contrato  sobre  las fallas que se presenten  en su ejecución.  
7. Exigir  al contratista  el cumplimiento  idóneo  y oportuno  del objeto  del contrato.  
8. Absolver pronta y eficazmente las consultas que se le formulen ya sea en relación con el contrato como en su  
ejecución.  
9. Remitir  oportunamente  el informe  correspondiente  al presunto  incumplimiento  de las obligaciones  contractuales  
por parte de EL CONTRATISTA , de conformidad con lo previsto en la ley y en el Manual de Contratación de la  
Corporación, a fin de adoptar las  medidas legales pertinentes e imponer por parte del funcionario  competente,  si es 
el caso,  las sancio nes a que haya  lugar.  
10. En caso de incumplimiento  deberá  dar cumplimiento  al artículo  86 de la Ley 1474 de 2011, cuantificando  los 
perjuicios del incumplimiento, para imponer las multas y sanciones pactadas en el contrato, y hacer efectiva la  
cláusula  penal.  
11. Dejar constancia por escrito de las anomalías que se presenten en la ejecución del contrato, concretando en  
cada caso en qué consisten,  e informar  de tal situación  en forma  inmediata  a la Oficina  de Talento  Humano  - OTH,  con 
el fin de adoptar  las medidas  legales  pertinentes.  
12. Proteger  y hacer  respetar  por EL CONTRATISTA , los derechos  de LA CORPORACIÓN . 
13. Solicitar a EL CONTRATISTA los informes que sean necesarios para la adecuada vigilancia del desarrollo del  
contrato.  
14. Realizar  y suscribir  las actas  de suspensión,  reinicio,  terminación  anticipada  del contrato  y las demás  que surjan en  
desarrollo  de la actividad  contractual  y remitirlas  a la Oficina  de Talento  Humano  de manera  inmediata.  
15. Adelantar revisiones periódicas de la ejecución del contrato, con el objeto de verificar que se cumplan las  
condiciones  ofrecidas  por el contratista.  
16. En el evento de requerirse la entrega de elementos por LA CORPORACIÓN para la ejecución del objeto pactado,  
el Supervisor  deberá  suscribir  junto con EL CONTRATISTA  un acta de entrega  de elementos,  en la que se describa  
el estado  de su  entrega,  y dejará  constancia  de que  el contratista  responderá  por su conservación.  
17. Solicitar  ante la Oficina  de Talento  Humano  - OTH las modificaciones  pertinentes.  
18. Solicitar a EL CONTRATISTA el informe de novedad y su respectiva actualización a la administradora de riesgos  
laborales, cuando se suscriban suspensiones, prórrogas y adicion es y en los eventos de cesión y terminación  
anticipada  del contrato.  
19. En general las que de conformidad con la normatividad vigente considere necesarias desplegar para el cabal  
cumplimiento del contrato y las contenidas en los Manuales de Contratación y de Interventoría y Supervisión, de la  
Corporación.  
Corporación  Autónoma  Regional  de Cundinamarca  – CAR  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
República  de Colombia  
20 
GHU-PR-22-FR-05 VERSIÓN  5 09-12-2022  
 
 
20. Verificar  en el Registro  de Inhabilidades  por Delitos  Sexuales  cometidos  contra  personas  menores  de edad del 
Ministerio  de Defensa  – Policía  Nacional  de Colombia,  cada cuatro  (4) meses (si  aplica)  
PARAGRAFO 1 : Si durante el término de ejecución del contrato, se produce cambio en el funcionario que ejerce la  
supervisión, este deberá hacer entrega de un informe par cial del contrato a la fecha correspondiente al periodo  
respectivo.  
PARAGRAFO 2: El designado para efectuar la supervisión del contrato, en ningún momento estará facultado para  
adoptar decisiones que impliquen la modificación de los términos y condiciones previstas en el contrato, las cuales  
únicamente  podrán  ser adoptadas  por las partes  debidamente  facultadas  para el efecto,  mediante  la suscripción  de las 
correspondientes  modifi caciones  al contrato.  
9.4. LIQUIDACIÓN  DEL CONTRATO.  
Conforme  a lo dispuesto  en el artículo  217 del Decreto  Ley 019 de 2012,  el presente  contrato  no será objeto  de 
liquidación. Sin embargo, procederá su liquidación cuando se presente cualquiera de los siguientes eventos: a) 
Muerte del contratista. b) Incapacidad permanente del contratista. c) Incapacidad temporal del contratista que afecte  
la ejecución  adecuada  del objeto  contractual.  d) Cuando  haya procedido  la aplicación  de la potestad  excepcional  
de terminación  unilateral.  e) Cuando  se haya declarado  el incumplimiento  total o parcial  del contrato.  f) Cuando  
exista saldo  presupuestal  para cualquiera de las partes producto  de la terminación anticipada. g) Cuando producto  
del cambio de reclasificación de régimen tributario (responsable o no responsable del IVA) ante la DIAN existan  
saldos  a favor  de la Corporación.  
PARAGRAFO 1: En caso de no existir reconocimientos para las p artes, al finalizar el plazo de ejecución, el  
Supervisor del contrato deberá remitir a la Oficina de Talento Humano – OTH, el Informe Final de Supervisión,  
certificación de saldos actualizada de la Dirección Administrativa y Financiera - DAF de la CAR y lo s demás  
documentos  que se requieran.  
PARAGRAFO 2: En los eventos señalados la liquidación procederá de conformidad con lo establecido en el artículo  
60 de la Ley 80 de 1993,  modificado por el artículo  217 del Decreto  19 de 2012 y el artículo  11 de la Ley 1150 de 2007.  
La liquidación  por mutuo  acuerdo podrá efectuarse  dentro  de los cuatro  (4) meses  siguientes  a la fecha  de terminación  
del contrato. En aquellos casos en que el contratista no se presente a la liquidación previa notificación o convocatoria  
que haga la CAR, o las partes no lleguen a un acuerdo sobre su contenido, la CAR tendrá la facultad de liquidar en  
forma unilateral dentro de los dos (2) meses siguientes, de conformidad con lo dispuesto en el Código de  
Procedimiento  Administrativo  y de lo Contencioso  Administrativo.  
 
LIVIA  PATRICIA  LEAL  MALDONADO  
Directora  
Dirección  de Cultura  Ambiental  y Servicio  al Ciudadano  
 
Proyección  Revisión  
Firma:   Firma:   
Nombre  Completo:  Ana Milena  Porras  Callejas  Nombre  Completo:  Mónica  Díaz Ramírez  
Cargo:  Contratista  Cargo:  Contratista  
Dependencia:  DCASC  Dependencia:  DCASC  
 
