GOBERNACIÓN DEL HUILA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES No. 700 DE 2023 CELEBRADO ENTRE EL 
DEPARTAMENTO DEL HUILA Y CARLOS ANDRES MONTALVO ARCE 
SSCDPSP0704-23 
CONTRATISTA: CARLOS ANDRES MONTALVO ARCE 
C.C. No. 79876388 de Bogotá D.0 
OBJETO: 	"PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTA 
PARA APOYAR EL PROCESO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL FUNCIONAMIENT O
DEL OBSERVATORIO DE SALUD DEL HUILA (OSHU) EN EL MARCO DE LOS PROCESOS 
PARA LA GESTIÓN DE LA SALUD PÚBLICA DEFINIDOS EN LA NORMATIVIDAD LEGAL 
VIGENTE EN SALUD, Y APOYO EN LA GESTION DEL ASIS DEPARTAMENTAL Y DE LOS 
MUNICIPIOS DE NEIVA, LA PLATA, GARZON, PITALITO, SALADOBLANCO, OPORAPA, ELIAS, 
TIMANA,SUAZA, ISNOS, SAN AGUSTIN, PALESTINA, ACEVEDO 
VALOR: 	$ 44.100.000,00 CUARENTA Y CUATRO MILLONES CIEN MIL PESOS M/CTE 
PLAZO: 	SIETE (7) MESES CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO SIN 
EXCEDER EL 30 DE DICIEMBRE DE 2023 
Entre los suscritos a saber CESAR ALBERTO POLANIA SILVA, identificado con la Cédula de Ciudadanía No 
83.086.736 expedida en Campoalegre (Huila), en su calidad de Secretario Salud del Departamento, nombrado 
mediante el Decreto Departamental No. 0131 del 23 de abril de 2020 y Acta de Posesión No. 053 del 23 de abril 
de 2020, y en ejercicio de la delegación conferida mediante los Decretos Departamental No. 0799 y 0826 de 
2013,actuando en nombre y representación del DEPARTAMENTO DEL HUILA, con Nit 800.103.913-4, quien para 
efectos del presente Contrato se denominará el DEPARTAMENTO, por una parte y por la otra, CARLOS ANDRES 
MONTALVO ARCE, identificada con la Cédula de Ciudadanía No. 79876388expedida Bogota D.0 en actuando 
en nombre propio, quien para efectos del presente Contrato se denominará el CONTRATISTA, hemos convenido 
celebrar el presente Contrato de Prestación de Servicios Profesionales, de acuerdo al numeral 3°, artículo 32 de 
la Ley 80 de 1993; al literal h), numeral 4°, artículo 2° de la Ley 1150 de 2007; al artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 
1082 de 2015, previas las siguientes consideraciones: 1. Que, con el objetivo de "Mantener la tasa de mortalidad 
general en el departamento, ejecutando acciones de inspección, vigilancia y control para el cumplimiento de las 
políticas y normas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social" se estableció en el Plan de Desarrollo 
Departamental el programa "HUILA CRECE EN RECTORÍA, GOBERNANZA, INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y 
CONTROL DEL SISTEMA DE SALUD", dentro del cual se formuló el Proyecto de inversión No 2022004410140 
denominado "FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA PARA LA RECTORÍA, GOBERNANZA Y 
• EJERCICIO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA Y DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE EL 
SISTEMA DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA - SERVICIOS PARA LA COMUNIDAD SOCIALES Y 
PERSONALES 2. Que en virtud del principio de planeación la Secretaria de Salud Departamental elaboró el 
Estudio y Documento Previo No. 754 del 07/02/2023.3. Que una vez analizada la oferta de servicios presentada 
por el CONTRATISTA, se estableció que cumple con los requisitos establecidos en el estudio y documento previo. 
En razón a lo anterior, el Contrato se regirá por las siguientes cláusulas: CLÁUSULA PRIMERA. - OBJETO: 
"PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL PARA 
APOYAR EL PROCESO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL FUNCIONAMIENTO DEL OBSERVATORIO 
DE SALUD DEL HUILA (OSHU) EN EL MARCO DE LOS PROCESOS PARA LA GESTIÓN DE LA SALUD 
PÚBLICA DEFINIDOS EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN SALUD, Y APOYO EN LA GESTION DEL 
ASIS DEPARTAMENTAL Y DE LOS MUNICIPIOS DE NEIVA, LA PLATA, GARZON, PITALITO, 
SALADOBLANCO, OPORAPA, ELIAS, TIMANA,SUAZA, ISNOS, SAN AGUSTIN, PALESTINA, ACEVEDO. 
CLÁUSULA SEGUNDA.- OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: Sin perjuicio de las demás obligaciones que se 
desprendan de la Constitución Política de 1991, del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, 
y de las particulares que correspondan a la naturaleza del Contrato para el cabal cumplimiento del objeto, EL 
CONTRATISTA se obliga al cumplimiento de las siguientes obligaciones: OBLIGACIONES GENERALES: 1. 
Presentar informes mensuales y final de las actividades y gestiones realizadas durante el periodo de ejecución con 
los soportes correspondientes al supervisor del contrato. Los cuales deberá cargar en la Plataforma del SECOP II, 
en el Rol correspondiente. El plazo máximo para presentar el informe será hasta el quinto (5°) día hábil siguiente 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva — Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010 	1 www.huila.gov.co ; twitter: @HuilaGob; Facebook: www.facebook.com/huilagob;  YouTube:www.youtube.corn/huilagob 
d" . 
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al vencimiento del periodo respectivo.2. Acreditar el cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema de Seguridad 
Social presentando mensualmente el comprobante de pago de los respectivos aportes en salud, pensión y riegos 
laborales de conformidad con la clase de riesgo según las actividades a desarrollar. 3. Mantener actualizada I 
hoja de vida en el SIGEP. durante la ejecución del contrato. 4. Aplicar el Código de Étíca de la Gobernación d 
Huila respetando los principios de lealtad, honestidad y respeto, buena fe, oportunidad y transparencia.5. Proyectar 
de manera oportuna y de fondo, las respuestas de las comunicaciones oficiales asignadas a través del Sistema 
de Comunicaciones Oficiales de la Gobernación del Huila, y a las solicitudes de entes de control (Procuraduría, 
Contraloría, Supersalud, Asamblea Departamental, entre otros) según su objeto contractual en cumplimiento del 
procedimiento establecido por la entidad y requisitos legales. 6. Cumplir con la normatividad legal vigente en 
Seguridad y Salud en el Trabajo acreditando certificación para la primera cuenta. 7. El contratista no podrá revelar 
la información confidencial de propiedad de la Gobernación del Huila, de la que tenga conocimiento con ocasión o 
para la ejecución del contrato, sin el previo consentimiento por escrito del supervisor del contrato. Se considera 
información confidencial cualquier información técnica, financiera, comercial, estratégica y en general cualquier 
información relacionada con las funciones del Departamento del Huila, que tenga carácter reservado por la ley, o 
haya sido marcada o anunciada como confidencial por parte del Departamento o cualquier otra Entidad Estatal, 
conforme a lo establecido en Ley estatutaria 1581 de 2012 - 1712 de 2014 y los decretos que las reglamentan. 8. 
Para efectos del informe final deberá entregar un backup de la información, de los archivos de gestión donde se 
relacione la documentación producida durante la ejecución del contrato con el objeto de garantizar la seguridad de 
la información y continuidad de la operación. 9. Para efectos del informe final, en cumplimiento del artículo 
2.8.2.2.4. del Decreto 1080 de 2015, deberá entregar los archivos que se encuentren en poder del contratista, 
dando aplicación a la Tabla de retención documental y diligenciando el formato único de inventario documental 
aprobado por la entidad. 10. Apoyar a la Secretaria de Salud Departamental cuando se requiera en lo relacionado 
con Plan Decenal de Salud Pública (PDSP) 2022 -2031 según normatividad legal vigente relacionada con la 
materia, acorde a los componentes de la estrategia de Atención Primaria en Salud que conduzcan a generar 
impacto en el bienestar de los huilenses. 11. Para efectos de la primera cuenta, en cumplimiento del Decreto 
1499/17 y lineamientos del DAFP según circular 100.04-2018 de diciembre 14 de 2018 y Ley 2016 del 2020, se 
debe presentar los certificados del curso virtual "Fundalmentos Generales de MiPG" y curso de "Integridad, 
transparencia y lucha contra la corrupción", disponible en la plataforma de https://funcionpublica.gov  co/web/eva/. 
12. El contratista deberá Mantener indemne a la entidad frente a reclamaciones judiciales y extrajudiciales por os 
daños y perjuicios que se deriven de los actos, omisiones o hechos ocasionados por el, así mismo deberá 
abstenerse de realizar acuerdos, actos o conductas que atente contra la entidad y su correcto funcionamiento, 
deberá identificar las situaciones en las que sus intereses personales pueden influir en el cumplimiento de 
actividades, en beneficio particular, afectando el interés público, con el fin de que puedan ser advertidos y 
gestionados en forma preventiva, evitando que se favorezcan intereses ajenos al bien común alertar sobre posibles 
conflictos de intereses. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS: 1. Presentar el plan mensual de actividades a desarrollar 
para el cumplimiento del objeto contractual. 2. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental con el 
funcionamiento del Observatorio de Salud del Huila (OSHU) en el desarrollo de los elementos de preparación de 
los datos, trasformación de la información y traducción del conocimiento de acuerdo a lo definido en su modelo de 
gestión del conocimiento.3. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental de manera trimestral en la 
consolidación, seguimiento y análisis de los indicadores de metas de resultado del Plan Territorial de Salud (PTS) 
- Huila crece 2020 — 2023, y los demás indicadores que se establezcan en el plan de acción anual del Observatorio 
de Salud del Huila. 4. Apoyar a la Secretaria de Salud Departamental de manera trimestral en el seguimiento de 
los indicadores del Plan Territorial de Salud (PTS) con el apoyo de los referentes y líderes de área encargados de 
los indicadores de resultado para darle cumplimiento al Plan de Desarrollo Huila Crece 2020-2023. 5. Apoyar a la 
Secretaría de Salud Departamental con la organización y funcionamiento del Comité técnico y del Comité 
académico en el marco del funcionamiento del Observatorio de Salud del Huila (OSHU). 6. Apoyar a la Secretaría 
de Salud Departamental con el ejercicio de la secretaria técnica del comité técnico en el marco del funcionamiento 
del Observatorio de Salud del Huila (OSHU). 7. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la ejecución del 
plan de asistencias técnicas con relación a los procesos de gestión del conocimiento incluida la metodología ASIS, 
dirigida a 13 municipios asignados. 8. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la revisión y validación 
de los ASIS, presentados en los 13 municipios asignados; de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Salud y 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva — Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010 
www huila.cov ccv twitter @HuilaGob: Facebook: www.facebook.com/huilaqob;  YouTube:www.youtube.com/huilagob 
1401  
12-o 
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Protección Social. 9. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la actualización y socialización del Análisis 
de Situación de Salud - ASIS departamental 2023, de acuerdo con la metodología definida por el Ministerio de 
Salud y Protección Social. 10. Asistir, participar y/o brindar apoyo en las reuniones, capacitaciones y/o comités,, ,  
relacionados con el objeto contractual cuando sea requerido por el supervisor del contrato y/o secretaría de Salud, 
Departamental. 11. Apoyar proyectos de investigación de iniciativa de las instituciones de educación superior del 
departamento, de acuerdo a requerimientos realizados por las mismas y en el marco del Plan de Acción anual el 
Observatorio de Salud del Huila (OSHU). CLÁUSULA TERCERA. - OBLIGACIONES DEL DEPARTAMENTO: 1. 
Cancelar al CONTRATISTA en la oportunidad y condiciones estipuladas el valor total del Contrato. 2. Exigirle al 
CONTRATISTA la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado. 3. Suministrar oportunamente la información 
que requiere el contratista para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales. 4. Designar un supervisor para 
realizar el seguimiento y verificación del cumplimiento del Contrato. 5. Colaborar con EL CONTRATISTA para 
garantizar la debida ejecución del objeto del Contrato, de conformidad con las condiciones estipuladas, la 
propuesta, y los estudios previos del proceso de contratación. CLÁUSULA CUARTA. - VALOR DEL CONTRATO: 
El valor del presente Contrato es por la suma de CUARENTA Y CUATRO MILLONES CIEN MIL PESOS 
($ 44.100.000,00) M/CTE. PARÁGRAFO 1: Dentro del presente valor se entienden incluidos todos los costos 
directos e indirectos, impositivos o tributarios que afectan el servicio contratado. PARÁGRAFO 2: El valor final del 
Contrato será el que resulte del cálculo del valor correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante 
el plazo de ejecución por su valor mensual o fracción, liberando a favor del DEPARTAMENTO la suma no 
ejecutada. CLÁUSULA QUINTA. - FORMA DE PAGO: EL DEPARTAMENTO cancelará el valor del Contrato en 
mensualidades vencidas de SEIS MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS ($6.300.000) M/CTE, o fracción de 
mes proporcional a los días de servicios efectivamente prestados, previa presentación de la certificación suscrita 
por el supervisor del contrato, en la que conste el cumplimiento a satisfacción de las obligaciones a cargo de EL 
CONTRATISTA en la cuenta de Ahorros No 0570076070290101 del Banco DAVIVIENDA a nombre de CARLOS 
ANDRÉS MONTALVO ARCE con cedula de ciudadanía No. 79876388. PARÁGRAFO PRIMERO: Para efectos 
de los pagos, EL CONTRATISTA deberá acreditar el cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema de 
Seguridad Social Integral, de conformidad con la normativa vigente, so pena de hacerse acreedor de las sanciones 
establecidas en las mismas. PARÁGRAFO SEGUNDO: En caso de que EL CONTRATISTA esté obligado a 
facturar electrónicamente, deberá presentar la factura electrónica validada por la DIAN, como requisito necesario 
para los correspondientes pagos, conforme con las disposiciones señaladas en el Decreto 358 del 5 de marzo de 
2020, en concordancia, con lo dispuesto en la Resolución No. 000042 del 5 de mayo de 2020. PARÁGRAFO 
TERCERO: Para efectuar el pago de las facturas y/o documentos equivalentes radicados en la entidad contratante, 
estas deben ser entregada en las instalaciones de la misma, para posterior revisión y visto bueno. Así mismo, EL 
CONTRATISTA debe comprometerse a adjuntar la documentación del cobro de la obligación dineraria (Factura / 
Informe de Gestión / Acta de satisfacción / Pago de seguridad social), en la plataforma del SECOP II. En caso de 
no ser adicionada, la entidad no responderá por las posibles demoras en el trámite. CLÁUSULA SEXTA. -
IMPUTACIÓN Y DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: El DEPARTAMENTO pagará el valor del Contrato con 
cargo al presupuesto de la presente vigencia fiscal, así: 
SECCIÓN 
213-2 
CLAUSULA SEPTIMA. - PLAZO DE EJECUCION Y VIGENCIA DEL CONTRATO: El plazo de ejecución del 
presente Contrato es de SIETE (7) MESES CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE INICIO 
SIN EXCEDER EL 30 DE DICIEMBRE DE 2023 . PARÁGRAFO: El Contrato se considera vigente desde su 
legalización hasta el momento de la suscripción del Acta Final. CLÁUSULA OCTAVA. - DECLARACIONES DEL 
CONTRATISTA: 1. Conoce y acepta los documentos del proceso de contratación directa. 2. Se encuentra 
debidamente facultado para suscribir el presente Contrato. 3. El CONTRATISTA al momento de la celebración del 
presente Contrato no se encuentra en ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad prevista en la Constitución 
Política de 1991 o en la ley. 4. Está a paz y salvo con sus obligaciones laborales frente al Sistema de Seguridad 
Social Integral y demás aportes relacionados con las obligaciones laborales. 5. Conoce y acepta que el valor del 
Contrato incluye todos los gastos, costos, derechos, impuestos, tasas y demás contribuciones relacionados con el 
cumplimiento del objeto del presente Contrato. CLÁUSULA NOVENA - CESIÓN: El CONTRATISTA no puede 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva - Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010 
www.huila.gov  co; twitter: @HuilaGob; Facebook: vAvw.facebook.com/huilaqob:  YouTube:www.youtube.comlhuilagob ESTRUCTURA PRESUPUESTAL 
EP:2.3.2 .02.02.009.19.03.0300.2022004410140/FT: 1- 
30102/PR:$ 44.100.000,00 CDP , 
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ceder parcial ni totalmente sus obligaciones o derechos derivados del presente Contrato sin la autorización previa 
y por escrito del DEPARTAMENTO. Así mismo, no será vinculante ni será oponible a la entidad contratante, la 
cesión de derechos crediticios (económicos) celebrados entre el contratista y un tercero, sí dicha cesión no vers 
sobre derechos económicos ciertamente causados a la fecha de cesión (en el caso de pagos periódicos) y qu 
haya sido previamente aceptada por la entidad contratante mediante acto administrativo contenido en resolución 
motivada, la cual se encontrará condicionada para su aceptación, al cumplimiento de las obligaciones derivadas 
de la ejecución del contrato estatal. CLÁUSULA DÉCIMA - SUPERVISIÓN: Estará a cargo del funcionario 
designado para tal fin, quien cumplirá las funciones señaladas en el Decreto Departamental No. 007 de 2007 y en 
la Ley 1474 de 2011. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA. - ELEMENTOS DEVOLUTIVOS: Los bienes y documentos 
que el DEPARTAMENTO suministre al CONTRATISTA para el cumplimento de sus obligaciones contractuales, 
deberán ser reintegrados en buen estado al DEPARTAMENTO a la terminación del Contrato o cuando éste los 
solicite, salvo el deterioro normal causado por el uso legítimo. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA. - Las partes 
quedan exoneradas de responsabilidad por el incumplimiento de cualquiera de sus obligaciones o por la demora 
en la satisfacción de cualquiera de las prestaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, cuando el 
incumplimiento sea resultado o consecuencia de la ocurrencia de un evento de fuerza mayor o caso fortuito 
debidamente invocadas y constatadas de acuerdo con la ley y la jurisprudencia colombiana. CLÁUSULA DÉCIMA 
TERCERA. - SUSPENSIÓN TEMPORAL: La ejecución del Contrato se podrá suspender por mutuo acuerdo entre 
las partes o en los eventos de caso fortuito o fuerza mayor. Para lo cual se deberá suscribir un acta en la que se 
señalaran las razones y los motivos que justifican la suspensión. PARÁGRAFO: Una vez cese el motivo generador 
de la suspensión, el Contrato deberá reiniciarse de manera inmediata por el CONTRATISTA; la no reiniciación 
será tomada como incumplimiento por parte de éste. CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA.- MULTAS: En caso de 
incumplimiento de las obligaciones contraídas por el CONTRATISTA con ocasión del Contrato, éste autoriza 
expresamente al DEPARTAMENTO para imponerle mediante resolución motivad, multas sucesivas por valor 
equivalente al uno por ciento (1%) del valor del Contrato, por cada día calendario de mora o retraso en el 
cumplimiento de las obligaciones adquiridas y hasta cuando estas efectivamente se cumplan, las cuales sumadas 
no podrán exceder el diez por ciento (10%) del valor total del Contrato, sin perjuicio de la aplicación de la cláusula 
penal, si a ello hubiere lugar, o de reclamar la indemnización de los perjuicios causados con el incumplimiento que 
dio lugar a la aplicación de la multa. PARÁGRAFO 1: En caso que el incumplimiento se vuelva a presentar, y ya 
hubiera sido sancionado con multa, será susceptible de una nueva sanción, sin embargo, en esta ocasión por la 
reiteración, el monto máximo previsto se entenderá incrementado en multas sucesivas por valor equivalente al dos 
por ciento (2%) del valor del Contrato, las cuales sumadas no podrán exceder el veinte por ciento (20%) del valor 
total del Contrato. PARÁGRAFO 2: Las multas impuestas no impiden el cobro de todos los perjuicios o daños 
adicionales que se causen. Será procedente sumar los valores de las demás sanciones o perjuicios contractuales 
o legales a las que haya lugar. PARÁGRAFO 3: El valor de la multa se establecerá desde el día en que se debió 
cumplir con la obligación hasta la fecha en que termine el incumplimiento, independientemente que durante este 
interregno se esté tramitando el procedimiento sancionatorio establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011. 
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA. - PENAL PECUNIARIA: En caso de declaratoria de caducidad o de 
incumplimiento de las obligaciones del Contrato, el CONTRATISTA deberá pagar al DEPARTAMENTO, a título de 
indemnización, una suma equivalente al veinte por ciento (20%) del valor total del Contrato. El valor pactado de la 
presente cláusula penal es el de la estimación anticipada de perjuicios, la cual no impide el cobro de todos los 
perjuicios o daños adicionales que se causen sobre el citado valor. Este valor puede ser compensado con los 
montos que el DEPARTAMENTO adeude al CONTRATISTA con ocasión de la ejecución del Contrato, de 
conformidad con las reglas del Código Civil. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA- PROCEDIMIENTO PARA 
DECLARATORIA DE INCUMPLIMIENTO Y EL COBRO DE LAS MULTAS, PENAL PECUNIARIA: Se aplicará 
procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 en materia sancionatoria de las actuaciones 
contractuales, el Decreto Departamental No. 1768 de 2013 o en las normas que las modifiquen, complementen o 
sustituyan. PARÁGRAFO 1: El valor de los montos causados de las multas, la cláusula penal pecuniaria y/o la 
declaratoria de incumplimiento podrán ser descontados del valor de los pagos que el DEPARTAMENTO adeude 
al CONTRATISTA con ocasión del Contrato y/o de cualquier relación jurídica negocia' o legal entre las partes, 
sujetos a las retenciones legales a que hubiere lugar. PARÁGRAFO 2: La imposición de multas, penal pecuniario 
y/o declaratorio de incumplimiento no libera al CONTRATISTA del cumplimiento de sus obligaciones estipuladas, 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva — Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010 	\ 
www.hulla.gov.co ; twitter: @HuilaGob; Facebook: www.facebook.com/huilagob;  YouTube:www.youtube.com/huilagob 
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so pena de que se le inicie un nuevo procedimiento sancionatorio ante nuevos incumplimientos. PARÁGRAFO 3: 
El CONTRATISTA renuncia ser constituido en mora para la reclamación de cualquiera de las facultades legales o 
contractuales establecidas a favor del DEPARTAMENTO. PARÁGRAFO 4: Ante el solo retardo en el cumplimient 
de las obligaciones a cargo de CONTRATISTA, el DEPARTAMENTO podrá exigir la cláusula penal o mult. Ilii 
PARÁGRAFO 5: Con el pago de las multas, la cláusula penal pecuniaria y/o la declaratoria de incumplimiento no 
se entiende extinguida la obligación objeto de incumplimiento. CLÁUSULA DÉCIMA SEPTIMA. - CADUCIDAD: 
El DEPARTAMENTO estará facultado para declarar la caducidad cuando exista un incumplimiento del Contrato 
por parte del CONTRATISTA en la forma y de acuerdo con el procedimiento previsto por la ley. CLÁUSULA 
DÉCIMA OCTAVA. - TERMINACIÓN, MODIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO: 
El DEPARTAMENTO puede terminar, modificar y/o interpretar unilateralmente el presente Contrato, de acuerdo 
con los artículos 15 a 17 de la Ley 80 de 1993, cuando lo considere necesario para que el CONTRATISTA cumpla 
con el objeto del Contrato. CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA.- MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE 
• CONTROVERSIAS CONTRACTUALES: Las partes acuerdan que para la solución de cualquier diferencia que 
surja entre estas por la ejecución, interpretación, terminación de presente Contrato y en general, sobre los 
derechos y obligaciones derivados del mismo, durante su etapa contractual y postcontractual aplicarán el siguiente 
procedimiento: 1. En primer lugar agotarán el arreglo directo, dentro de los cinco (5) días calendario siguientes a 
la notificación de cualquiera de las partes envíe a la otra. 2. Fracasada la etapa anterior, el día siguiente de su 
terminación, convendrán solucionar la controversia por vía de la conciliación prejudicial. Si surtidas dichas etapas 
no se lograre solucionar la controversia presentada se acudirá a la jurisdicción competente. PARÁGRAFO: El 
acuerdo al que se llegue en la etapa de arreglo directo es de obligatorio cumplimiento para las partes y presta 
mérito ejecutivo. En consecuencia, el DEPARTAMENTO puede exigir su cumplimiento en un proceso ejecutivo y 
el CONTRATISTA renuncia a ser constituido en mora. CLÁUSULA VIGÉSIMA. - INDEMNIDAD: El 
CONTRATISTA se obliga a indemnizar al DEPARTAMENTO con ocasión de la violación o el incumplimiento de 
las obligaciones previstas en el presente Contrato. El CONTRATISTA se obliga a mantener indemne al 
DEPARTAMENTO de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que tengan como causa 
sus actuaciones hasta por el monto del daño o perjuicio causado. El CONTRATISTA mantendrá indemne al 
DEPARTAMENTO por cualquier obligación de carácter laboral o relacionado que se originen en el incumplimiento 
de las obligaciones laborales que el CONTRATISTA asume frente al personal, subordinados o terceros que se 
vinculen a la ejecución de las obligaciones derivadas del presente Contrato. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA. -
INDEPENDENCIA DEL CONTRATISTA: El CONTRATISTA es una entidad independiente del DEPARTAMENTO, 
y, en consecuencia, el CONTRATISTA no es su representante, agente o mandatario. El CONTRATISTA no tiene 
la facultad de hacer declaraciones, representaciones o compromisos en nombre del DEPARTAMENTO, ni de 
• tomar decisiones o iniciar acciones que generen obligaciones a su cargo. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA. - 
AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL: El CONTRATISTA deberá acreditar su vinculación al Sistema Integral de 
Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos laborales), presentando en forma periódica ante el supervisor 
del Contrato el cumplimiento de sus obligaciones de pago de los respectivos aportes, de acuerdo al artículo 23 de 
la Ley 1150 de 2007 y el artículo 50 de la Ley 789 de 2002. CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCERA. - ACTA FINAL: 
El presente Contrato no requiere de liquidación, de conformidad el artículo 217 del Decreto — Ley 019 de 2012, por 
lo cual, las partes suscribirán un Acta Final de ejecución, con el visto bueno del supervisor. CLÁUSULA VIGÉSIMA 
CUARTA. - ANEXOS DEL CONTRATO: Forman parte integrante del presente Contrato los siguientes 
documentos: 1. El Estudio y Documento Previo No. 754 del 07/02/2023. 2. La oferta del CONTRATISTA, 3. El 
registro presupuestal, 4. Las actas y documentos que se produzcan durante la ejecución del Contrato. 5. El pago 
de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA. - REQUISITOS DE 
PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN: El presente Contrato se considera perfeccionado con la suscripción del 
mismo por las partes. Para su ejecución se requiere: 1. Registro presupuestal, 2. Pago de los impuestos a los que 
haya lugar y 3. Suscripción del Acta de Inicio previo cumplimiento de los numerales anteriores. PARÁGRAFO: Los 
gastos que se causen en la legalización del presente Contrato correrán por cuenta del CONTRATISTA. 
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA. - NORMAS DE SEGURIDAD: EL CONTRATISTA se obliga a conocer y cumplir 
las normas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y los riesgos a los que está expuesto en el sitio de 
trabajo para desarrollar sus obligaciones contractuales. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEPTIMA. — LUGAR DE 
, 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva — Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010_e 
www.huila.qov.co ;  twitter: @HuilaGob; Facebook: www.facebook.com/huilagob;  YouTube:wviw.youtube.com/huilagob 
C=3 0:1= 
MEDINA RUBIO ALBA LUCI CESAR ALBERTO POL NIA SILVA 
Secretario de Salud 	I Huila CARLO 
C.C. 79 »RES VeNTALVO ARCE 
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DEPARTAMENTO DEL HUILA Y CARLOS ANDRES MONTALVO ARCE 
SSCDPSP0704-23 
EJECUCIÓN Y DOMICILIO: El lugar de ejecución es en la ciudad de Neiva — Huila; para todos los efectos legales 
del presente Contrato, el domicilio contractual será la ciudad de Neiva (Huila). 
Para constancia se firma en la ciudad de Neiva, el día Febrero 9 de 2023 
EL DEPARTAMENTO: 	EL CONTRATISTA: 
Vo.Bo. Director Departamenti Administrativo de Contratación 
Revisó: Asesor C,T utación, Carlos Orlando Quiroga Romero 
Proyectó: Alix Sanchez Zambrano 
Carrera 4 con Calle 8 Esquina, piso 2. Neiva — Huila - Colombia; PBX: 8671300; Código Postal 410010 
www.huila.gov.co ;  twitter: @HuilaGob; Facebook: www.facebook.com/huilaciob;  YouTube:w,,vw.youtube.com/huilagob  
EBERT BARRERA ALVAR 
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 
RESPONSABLE DE PRESUPUESTO GOBERNACIÓN DEL HUILA - NIT: 800,103,913-4 
SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG 
CODIGO SHA-P-705-F02 
1 	REGISTRO PRESUPUESTAL - COMPROMISO Nro. 1,368 DE 2023 
EL RESPONSABLE DE PRESUPUESTO DE: SALUD PÚBLICA COLECTIVA 
CERTIFICA 
Que en el Sistema de Información Financiera y Administrativa - SIFA©, vigencia fiscal 2023, se efectuó el 
siguiente Compromiso Presupuestal: 
BENEFICIARIO: CARLOS ANDRES MONTALVO ARCE 
NIT: 	 79,876,388-9 
OBJETO: 	Contrato 700/23---"prestar Servicios Profesionales a la Secretaría de Salud Departamental 
para Apoyar el Proceso de Gestión del Conocimiento y el Funcionamiento del Observatorio de 
Salud del Huila (oshu) en el Marco de los Procesos para la Gestión de la Salud Pública 
Definidos en la Normatividad Legal Vigente en Salud, y Apoyo en la Gestion del Asis 
Departamental y de los Municipios de Neiva, la Plata, Garzon. Pitalito, Saladoblanco. 
Oporapa, Elias, Timana,suaza, lsnos, San Agustin, Palestina, Acevedo 
DEPENDENCIA:213-2 - Salud Pública Colectiva 
CCPET: 	 2-3-2-02-02-009 - Servicios para la comunidad, sociales y personales 
C. PROGRAM.: 19-03-0300 - Interseccional Salud 
PROYECTO: 	2022004410140 - Fortalecimiento de la Autoridad Sanitaria para la Rectoría, Gobernanza y 
Ejercicio de la Asistencia Técnica y de la Inspección, Vigilancia y Control Sobre el Sistema de 
Salud en el Departamento del Huila 
RECURSO: 	10 - Departamento 
FUENTE: 	1-30102 - Salud Pública 
C. C. PROD.: 	9-1-1-2-2 - Servicios de la dtninistraciA 3n pÁ°blica relacionados con la salud 
META PROD.: 19-03-034 - Servicio deasistencia tÁ©cnica 
VALOR: 	 $44,100,000.00 
Que el valor total del Compromiso es 0—$44,100,000.00, el cual esta identificado con el número 1,368, vigente 
a partir del 14 de febrero de 2023,iundamentado en el Certificado de Disponibilidad Presupuestal número 
1,211 de 2023. 
El presente Registro Presupuestal se expide a solicitud de CESAR ALBERTO POLANIA SILVA-SECRETARIO 
DE SALUD. 
Neiva, Martes 14 de Febrero de 2023 
Funcionario que elaboró el Registro Presupuestal: LILIANA POLANCO A 
— 
, 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA vea.:.. (19 
SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG icontec 
,San, 
SC435371 
Código: DAC-C055-F043 
Fecha Aprobación: 
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Versión: 10 
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ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS 
07/02/2023 
N°: 754 AÑO: 2023 PROCESO CONTRATACIÓN DIRECTA - 
Persona Natural (Inversión) 
GENERALIDADES DEL PROCESO 
DEPENDENCIA 
GENERADORA DE SECRETARÍA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
LA NECESIDAD: 
"PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARÍA 	DE SALUD 
DEPARTAMENTAL 	PARA 	APOYAR 	EL 	PROCESO 	DE 	GESTIÓN 	DEL 
CONOCIMIENTO Y EL FUNCIONAMIENTO DEL OBSERVATORIO DE SALUD DEL 
OBJETO: HUILA (OSHU) EN EL MARCO DE LOS PROCESOS PARA LA GESTIÓN DE LA 
SALUD PÚBLICA DEFINIDOS EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN SALUD, 
Y APOYO EN LA GESTION DEL ASIS DEPARTAMENTAL Y DE LOS MUNICIPIOS 
DE NEIVA, LA PLATA, GARZON, PITALITO, SALADOBLANCO, OPORAPA, ELIAS, 
TIMANA,SUAZA, ISNOS, SAN AGUSTIN, PALESTINA, ACEVEDO 
PLAZO: SIETE (7) MESES CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE 
INICIO SIN EXCEDER EL 30 DE DICIEMBRE DE 2023 
PRESUPUESTO $ 44.100.000,00 	CUARENTA Y CUATRO MILLONES CIEN MIL PESOS 
ASIGNADO: 
Sección 213-2 
DISPONIBILIDAD Estructura EP:2.3.2.02.02.009.19.03.0300.2022004410140/FT:1-30102/PR:$ 
PRESU PUESTAL: Presupues 
tal 44.100.000,00 
N° CDP 1211 
FORTALEC MIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA PARA LA RECTORÍA, 
CONCEPTO DEL GOBERNANZA Y EJERCICIO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA Y DE LA INSPECCIÓN, 
GASTO: VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE EL SISTEMA DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO 
DEL HUILA - SERVICIOS PARA LA COMUNIDAD, SOCIALES Y PERSONALES 
TIPO DE 
CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ACEVEDO (HUILA), ELIAS (HUILA), GARZÓN (HUILA), ISNOS (HUILA), LA PLATA 
LUGAR DE (HUILA), 	NEIVA (HUILA), OPORAPA (HUILA), 	PALESTINA (HUILA), 	PITALITO 
EJECUCIÓN (HUILA), SALADOBLANCO (HUILA), SAN AGUSTÍN (HUILA), SUAZA (HUILA), 
TIMANÁ (HUILA) 
ANTICIPO SI NO X Porcentaje% 
El DEPARTAMENTO cancelará el valor del Contrato en mensualidades vencidas de 
SEIS MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS ($6.300.000) M/CTE o fracción de mes 
proporcional a los días de servicios efectivamente prestados, previa presentación de la 
certificación suscrita por el supervisor del Contrato, en la que conste el cumplimiento a 
FORMA DE PAGO satisfacción de las obligaciones a cargo de EL CONTRATISTA 
PARÁGRAFO PRIMERO: Para efectos de los pagos, EL CONTRATISTA deberá 
acreditar el cum•limiento de sus obli•aciones con el Sistema de Se•uridad Social 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - IVIIPG icontec 
is0900, 
SC4353:1 j 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Versión: 10  
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Integral, de conformidad con la normativa vigente, so pena de hacerse acreedor de las 
sanciones establecidas en las mismas. 
PARÁGRAFO SEGUNDO: En caso de que EL CONTRATISTA esté obligado a facturar 
electrónicamente, deberá presentar la factura electrónica validada por la DIAN, como 
requisito necesario para los correspondientes pagos, conforme con las disposiciones 
señaladas en el Decreto 358 del 5 de marzo de 2020, en concordancia, con lo dispuesto 
en la Resolución No. 000042 del 5 de mayo de 2020. 
PARÁGRAFO TERCERO: Para efectuar el pago de las facturas y/o documentos 
equivalentes radicados en la entidad contratante, estas deben ser entregada en las 
instalaciones de la misma, para posterior revisión y visto bueno. Así mismo, EL 
CONTRATISTA debe comprometerse a adjuntar la documentación del cobro de la 
obligación dinerada (Factura / Informe de Gestión / Acta de satisfacción / Pago de 
seguridad social), en la plataforma del SECOP II. En caso de no ser adicionada, la 
entidad no responderá por las posibles demoras en el trámite. 
MODO DE 
SEGUIMIENTO O INTERVENTORÍA SUPERVISIÓN X 
I CONTROL 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD: 
La Constitución Política de Colombia estableció que son fines esenciales del Estado, servir a la 
comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos 
y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las decisiones que 
los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación, defender la 
independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la 
vigencia de un orden justo. (Art. 2). 
Así mismo, delegó en los Departamentos el ejercicio de las funciones administrativas, de 
coordinación, de complementariedad de la acción municipal, de intermediación entre la Nación y los 
Municipios y de prestación de servicios que determinen la Constitución y las leyes (Art. 298 
Constitucional) y estableció dentro de las atribuciones del Gobernador, "Dirigir y coordinar la acción 
administrativa del Departamento y actuar en su nombre como gestor y promotor del desarrollo 
integral de su territorio, de conformidad con la Constitución y las Leyes". (Art. 305 Constitucional). 
Por su parte, el artículo 49, constitucional, modificado por el Acto Legislativo No 02 de 2009, señala 
que la atención de la salud y el saneamiento ambiental son servicios públicos a cargo del Estado, 
debiendo garantizar a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, protección y 
recuperación de la salud. De igual manera, dispone que los servicios de salud se organicen en forma 
descentralizada, por niveles de atención y con participación de la comunidad y se establecerán los 
términos en los cuales la atención básica para todos los habitantes será gratuita y obligatoria. 
De conformidad a lo señalado en el artículo 43 de la Ley 715 de 2001, corresponde a los 
departamentos, dirigir, coordinar y vigilar el sector salud y el sistema general de seguridad social en 
salud en el territorio de su jurisdicción, atendiendo las disposiciones nacionales sobre la materia. En 
desarrollo de dichas competencias, el Decreto Departamental No. 1338 de 2008 en el artículo 88, 
asignó a la Secretaria de Salud, entre otras las siguientes funciones: (...), 3. Adoptar, difundir, 
implantar, ejecutar y evaluar, en el ámbito departamental las normas, políticas, estrategias, planes 
programas y proyectos del sector salud y del Sistema de Seguridad Social en Salud, que formule o 
expida la Nación o en armonía con estas. (...), 4. Prestar asistencia técnica y asesoría a los 
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SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 1 
, ; 
• ., 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG icontec 
,s0900, \_ _____ __ SC4353-1 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
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municipios e instituciones públicas que prestan servicios de salud en el Departamento. (... ), 8. Vigilar 
y controlar el cumplimiento de las políticas y normas técnicas, científicas y administrativas que expida 
el Ministerio de la Protección Social, así como las actividades que desarrollan los municipios de su 
jurisdicción, para garantizar el logro de las metas del sector salud y del Sistema de Seguridad Social 
en Salud, sin perjuicio de las demás funciones de Inspección y vigilancia atribuidas a las demás 
autoridades competentes. (....), 9. Promover la participación social y la promoción del ejercicio pleno 
de los deberes y derechos de los ciudadanos en materia de salud y de seguridad social en salud. 
(....), 18. Adoptar, difundir, implantar y ejecutar la política de salud pública formulada por la Nación 
y establecer la situación de salud en el departamento y propender por su mejoramiento. (....), 27. 
Las demás asignadas por la ley y normas que las reglamenten. 
El artículo 32 de la Ley 1122 de 2007 define salud pública, como el conjunto de políticas que buscan 
garantizar de una manera integrada, la salud de la población por medio de acciones de salubridad 
dirigidas tanto de manera individual como colectiva, ya que sus resultados se constituyen en 
indicadores de las condiciones de vida, bienestar y desarrollo del país. Dichas acciones se realizarán 
bajo la rectoría del Estado y deberán promover la participación responsable de todos los sectores de 
la comunidad. Así mismo, el literal h) del artículo 33, precisa que las actividades colectivas que estén 
a cargo de la Nación y de las entidades territoriales con recursos destinados para ello, deberán 
complementar las acciones previstas en el Plan Obligatorio de Salud. 
La Ley 1438 de 2011, establece en el artículo 12°. Adóptese la Estrategia de Atención Primaria 
en Salud que estará constituida por tres componentes integrados e interdependientes: los servicios 
de salud, la acción intersectorial/transectorial por la salud y la participación social comunitaria y 
ciudadana. 
Además, precisa que la Atención Primaria en Salud es la estrategia de coordinación intersectorial 
que permite la atención integral e integrada, desde la salud pública, la promoción de la salud, la 
prevención de la enfermedad, el diagnóstico, el tratamiento, la rehabilitación del paciente en todos 
los niveles de complejidad a fin de garantizar un mayor nivel de bienestar en los usuarios, sin perjuicio 
de las competencias legales de cada uno de los actores del Sistema General de Seguridad Social 
en Salud. 
Que el artículo 13° lbidem, Indica que para implementar la atención primaria en el Sistema General 
de Seguridad Social en salud se tendrán en cuenta los siguientes elementos: 13.1 El sistema de 
Atención Primaria en Salud se regirá por los siguientes principios: universalidad, interculturalidad, 
igualdad y enfoque diferencial, atención integral e integrada, acción intersectoríal por la salud, 
participación social comunitaria y ciudadanía decisoria y paritaria, calidad, sostenibilidad, eficiencia, 
transparencia, progresividad e irreversibilidad. 13.2 Énfasis en la promoción de la salud y prevención 
de la enfermedad. 13.3 Acciones Intersectoriales para impactar los determinantes en salud. 13.4 
Cultura del autocuidado. 13.5 Orientación individual, familiar y comunitaria. 13.6 Atención integral, 
integrada y continua. 13.7 Interculturalidad, que incluye entre otros los elementos de prácticas 
tradicionales, alternativas y complementarias para la atención en salud. 13.8 Talento humano 
organizado en equipos multidisciplinarios, motivado, suficiente y cualificado. 13.9 Fortalecimiento de 
la baja complejidad para mejorar la resolutividad. 13.10 Participación activa de la comunidad. 13.11 
Enfoque territorial. 
La Resolución No. 1841 del 28 de mayo de 2013, establece que "las Entidades Territoriales de 
acuerdo con sus competencias y necesidades, condiciones y características de su territorio, deberán 
adaptar y adoptar los contenidos establecidos en el Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021, en 
cada cuatrienio a través del Plan Territorial de Salud y coordinar su implementación en su área de 
influencia, de conformidad con los lineamientos que para el efecto defina este Ministerio". 
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SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 11 
, 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG (19 
icontec 
is.09001 
SC43 5-51-1 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
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El PDSP incluyó además dentro de las competencias de los Departamentos "Fortalecer la capacidad 
de la autoridad sanitaria territorial y disponer de talento humano idóneo, suficiente y permanente 
para la gestión en los procesos de planeación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan 
Territorial de Salud" y "Adoptar y adaptar los lineamientos técnicos para la operación de las líneas 
de promoción de la salud, gestión del riesgo y gestión de la salud pública que expide el Ministerio de 
Salud y Protección Social". 
La gestión de la salud pública es un proceso dinámico, integral, sistemático y participativo bajo el 
liderazgo y conducción de la autoridad sanitaria, que tiene como propósito que las respuestas 
sectoriales, intersectoriales y comunitarias se desarrollen de manera articulada y orientada al logro 
de resultado en salud. 
Conforme con lo anterior, los territorios anualmente formularán e implementarán el PIC, que incluye 
acciones complementarias a las derivadas de los demás planes de beneficio que conforman el 
SGSSS, y que busca la afectación positiva de los determinantes sociales de la salud anticipándose 
a la presencia de eventos de interés en salud pública. 
La Resolución 1536 del 2015 por la cual se establecen disposiciones sobre el proceso de 
planeación integral para la salud, resuelve en su artículo 1. Objeto y campo de aplicación. La 
presente resolución tiene por objeto establecer disposiciones sobre el proceso de planeación integral 
para la salud a cargo de las entidades territoriales del nivel departamental, distrital y municipal, así 
como de las instituciones del gobierno nacional; igualmente, establece las obligaciones que, para 
contribuir con este propósito, deben cumplir las Entidades Promotoras de Salud — EPS, las demás 
entidades administradoras de planes de beneficio — EAPB y las Administradoras de Riesgos 
Laborales — ARL, que serán de obligatorio cumplimiento, en el ámbito de sus competencias, por lo 
que deben acoger e integral los insumos que permitan su ejecución. (...) Que el Ministerio de Salud 
y Protección social ha dispuesto la estrategia PASE a la Equidad en Salud y las guías conceptuales 
y metodológicas para la construcción del ASIS de las entidades territoriales y la conceptual y 
metodológica para la caracterización poblacional de las Entidades Administradoras de Planes de 
Beneficios de salud. 
La Resolución 518 de febrero de 2015, emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, 
orienta a los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) frente al alcance 
y participación en la gestión de la salud pública y la operación del Plan de Intervenciones 
Colectivas (PIC). Esta resolución en el artículo 8 define el Plan de Intervenciones Colectivas — PIC 
como "... Un plan complementario al Plan Obligatorio de Salud POS y a otros beneficios, dirigido a 
impactar positivamente los determinantes sociales de la salud e incidir en los resultados en salud, a 
través de la ejecución de intervenciones colectivas o individuales de alta externalidad en salud 
definidas en la presente resolución desarrolladas a lo largo del curso de vida, en el marco del derecho 
a la salud y de lo definido en el Plan Decenal de Salud Pública — PDSP 2012 — 2021, y el nuevo Plan 
Decenal de Salud Pública 2022-2031" 
En el artículo 11.2 se asigna a los Departamentos entre otras las siguientes competencias: Formular, 
ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de Salud Pública de Intervenciones Colectivas departamental 
mediante procesos de participación social de conformidad con lo establecido en el Plan Decenal de 
Salud Pública; Concurrir, subsidiar y complementar a los municipios para el desarrollo de 
intervenciones colectivas y el desarrollo de capacidades para la implementación, monitoreo y 
evaluación de los procesos de gestión de la salud Pública; Monitorear y evaluar la ejecución técnica, 
financiera y administrativa de los planes de salud pública de intervenciones colectivas de los 
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GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG (19 
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iso 9001 
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Código: DAC-0055-F043 
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municipios de su jurisdicción y los resultados en salud alcanzados con los mismos; y verificar que el 
PIC se ejecutó de conformidad con lo establecido en esta resolución. 
La Resolución 3202 de 2016, por la cual se adopta el Manual Metodológico para la elaboración e 
implementación de las Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS), se adopta un grupo de Rutas 
Integrales de Atención en Salud desarrolladas por el Ministerio de Salud y Protección Social dentro 
de la Política de Atención Integral en Salud (PAIS) y se dictan otras disposiciones. 
Con la expedición de la Resolución 3280 de 2018 "Por medio de la cual se adoptan los lineamientos 
técnicos y operativos de la Ruta Integral de Atención para la Promoción y Mantenimiento de la 
Salud y la Ruta Integral de Atención en Salud para la Población Materno Perinatal y se dictan 
las directrices para su operación. Así mismo, el artículo 2, establece que "Las disposiciones 
contenidas en ésta resolución serán de obligatorio cumplimiento por parte de las Entidades 
Territoriales, las Entidades Promotoras de salud, las Entidades Obligadas a Compensar, los 
prestadores de servicios de salud y demás entidades (...). 
La citada resolución, que igualmente modifica el Anexo Técnico de la Resolución 518 de 2015, indica 
que "El Ministerio de salud y protección social, a través de la Dirección de Promoción y Prevención 
o la dependencia que haga sus veces y las Direcciones Territoriales de salud de carácter 
departamental y distrital, informaran anualmente a la Superintendencia Nacional de Salud los 
resultados del monitoreo y evaluación, a fin de que ésta adelante las acciones correspondientes al 
amparo de sus competencias. 
Igualmente, la resolución 2626 del 2019 al modificar la Política de Atención Integral de Salud —
PAIS, donde se adoptó el Modelo de Atención Integral Territorial (MAITE) para su 
implementación, en su artículo 9. Fases para la formulación del plan de acción e implementación del 
MAITE. Artículo 2. Ámbito de aplicación. La presente resolución aplicara a la población residente en 
el territorio nacional, a los integrantes del sistema de salud y a las demás entidades que tengan a su 
cargo acciones en salud relacionadas con la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, 
diagnóstico, tratamiento, rehabilitación, paliación y muerte digna. 
Ahora bien, el Decreto 1374 de 2020 expedido por el Ministerio de salud y protección social, deroga 
el Decreto 1109 de agosto de 2020, y tiene por objeto optimizar el Programa de Pruebas, Rastreo 
y Aislamiento Selectivo Sostenible -PRASS para el monitoreo y seguimiento masivo y sistemático 
de casos y contactos de COVID-19, a través del rastreo de los contactos de los casos confirmados 
y de los casos sospechosos, del aislamiento de los casos confirmados y sus contactos y la toma de 
muestras y realización de pruebas diagnósticas de laboratorio, en el Articulo 12. Acciones a cargo 
de las secretarias de salud departamentales y distritales o de las entidades que hagan sus veces; 
establece entre otras acciones: 12.1. Adoptar, implementar, ejecutar y evaluar el programa PRASS 
en el ámbito de su jurisdicción; 12.2. Realizar el monitoreo permanente de indicadores de gestión y 
seguimiento para el cumplimiento de los objetivos del programa; 12.3. Vigilar y controlar el 
cumplimiento de las responsabilidades, cronogramas y demás requerimientos establecidos para la 
implementación del PRASS por parte de los municipios, entidades encargadas del aseguramiento y 
prestadores de servicios de salud presentes en su jurisdicción, sin perjuicio de las funciones de 
inspección, vigilancia y control atribuidas a las demás autoridades competentes; 12.6. Adelantar el 
rastreo de los contactos de los casos confirmados y el seguimiento de los casos confirmados, 
probables y sospechosos según priorización por riesgo epidemiológico que arroje el Segcovidl9, 
cuando estos correspondan a la población no afiliada. 12.7. Realizar el seguimiento al cumplimiento 
de las medidas de aislamiento individual de la población no afiliada en el área de su jurisdicción, 
cuando tengan un diagnóstico de COVID-19 confirmado, sean probables o sospechosos, incluyendo 
los miembros del grupo familiar y sus convivientes; 12.8. Monitorear y verificar que las entidades 
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SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
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GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG (I) 
rcontec 
150900, 
SC4353-1 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
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encargadas del aseguramiento en salud, en su jurisdicción, realicen las actividades de rastreo y 
seguimiento de los casos identificados de manera individual o colectiva, respecto de sus afiliados; 
12.12. Fortalecer las capacidades de vigilancia y control sanitario en el marco de la implementación 
del programa PRASS: 12.13. Apoyar la realización de cercos epidemiológicos cuando en un área 
geográfica se presenten conglomerados con un alto número de casos 
La resolución 1035 del 2022 por el cual se adopta el Plan Decenal de Salud Publica 2022-2031, 
la hoja de ruta se enmarca en seis ejes estratégicos que buscan fortalecer la autoridad sanitaria de 
la salud publica y con ello mejorar la gestión en los diferentes niveles del estado, la gestión territorial 
integral de la salud pública a través de una orientación estratégica para fortalecer la rectoría sanitaria 
y el modelo de gestión territorial multinivel que coordine, oriente, articule y permita reconocer y 
armonizar los intereses de los diferentes actores a nivel sectorial e intersectorial para el logro de los 
objetivos trazados para la salud pública del país. Estos seis ejes estratégicos son: i) Gobierno y 
gobernanza de la salud pública, ii) Gestión intersectorial de los determinantes sociales de la salud, 
iii) Gestión integral de la Atención primaria en Salud, iv) Gestión integral de riesgo en salud pública, 
v) Gestión del conocimiento para la salud pública y vi) Gestión y desarrollo del talento humano en 
salud pública. 
El Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023" HUILA CRECE ", estableció el programa "HUILA 
CRECE EN RECTORIA, GOBERNANZA, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL SISTEMA 
DE SALUD", con el objetivo de: "MANTENER LA TASA DE MORTALIDAD GENERAL EN EL 
DEPARTAMENTO, EJECUTANDO ACCIONES DE INSPECCION VIGILANCIA Y CONTROL PARA 
EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS EXPEDIDAS POR EL MINISTERIO DE 
SALUD Y PROTECCION SOCIAL". 
En el marco de este programa, se formuló el Proyecto de Inversión No. 2022004410140 denominado 
"FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA PARA LA RECTORÍA, GOBERNANZA Y 
EJERCICIO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA Y DE LA INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL 
SOBRE EL SISTEMA DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA - SERVICIOS PARA LA 
COMUNIDAD SOCIALES Y PERSONALES. que incluyó dentro de sus actividades Garantizar el 
recurso humano e insumos requeridos para brindar asistencia técnica para el desarrollo de políticas 
de salud pública formuladas por la Nación.", para io cual, dentro de los insumos que afecta el cuadro 
de costos, incorporó la MANO DE OBRA CALIFICADA, que se requiere para apoyar a la Secretaría 
de Salud Departamental en el desarrollo del Plan Decenal de Salud Pública del Departamento del 
Huila. 
En consecuencia, para alcanzar los objetivos propuestos en el Proyecto de Inversión No. 
2022004410140 y teniendo en cuenta que actualmente la entidad no dispone de personal de planta 
suficiente para apoyar la ejecución de la actividad del proyecto antes mencionado, debido a que se 
encuentran desarrollando funciones específicas atinentes a sus cargos que ocupan la totalidad de 
su tiempo laboral, conforme a la certificación expedida por la Secretaría General, la Secretaría de 
Salud requiere acompañamiento y apoyo profesional para Identificar en la Red pública del 
departamento el porcentaje de la implementación de las RIAS, verificando las adaptaciones, 
adecuaciones y modalidad de servicios que las ESE hayan realizado para su implementación 
teniendo en cuenta las comunidades étnicas y demás grupos poblacionales. 
2. ALTERNATIVAS Y FORMA DE SOLVENTAR LA NECESIDAD: 
Teniendo en cuenta la certificación expedida por la Secretaria General del Departamento del Huila, 
radicado 2023CS003767 del 21 de enero de 2023, la cual señala que en la entidad no existe 
personal de planta suficiente para suplir el requerimiento de la Secretaria de Salud de apoyo y 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 1 
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., 	. 
e 	, 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG (19 
icontec 
,s.0900, 
SC4353-1 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Versión: 10  
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asistencia en la ejecución de la actividad del Proyecto de Inversión No. 2022004410140 la alternativa 
para satisfacer la necesidad señalada, de conformidad con lo establecido en el artículo 32 Núm. 3 
de la Ley 80 de 1993, Ley 1150 del 2007 y el Decreto 1082 del 2015, es la celebración de contrato 
de prestación de servicios con un profesional con profesional médico, con especialización en 
epidemiologia y experiencia de tres (3) años. 
No se considera necesario contratar una persona jurídica, toda vez, que la formación y experiencia, 
es suficiente y no requiere de una estructura administrativa, para satisfacer la necesidad identificada. 
3. OBJETO Y CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS 
• Objeto:. "PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARÍA DE SALUD 
DEPARTAMENTAL PARA APOYAR EL PROCESO DE GESTIÓN DEL 
CONOCIMIENTO Y EL FUNCIONAMIENTO DEL OBSERVATORIO DE SALUD DEL 
HUILA (OSHU) EN EL MARCO DE LOS PROCESOS PARA LA GESTIÓN DE LA 
SALUD PÚBLICA DEFINIDOS EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN 
SALUD, Y APOYO EN LA GESTION DEL ASIS DEPARTAMENTAL Y DE LOS 
MUNICIPIOS DE NEIVA, LA PLATA, GARZON, PITALITO, SALADOBLANCO, 
OPORAPA, ELIAS, TIMANA,SUAZA, ISNOS, SAN AGUSTIN, PALESTINA, 
ACEVEDO 
CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS: 
a. Del Contratista. 
OBLIGACIONES GENERALES: 
• 1. Presentar informes mensuales y final de las actividades y gestiones realizadas durante el periodo de 
ejecución con los soportes correspondientes al supervisor del contrato. Los cuales deberá cargar en la 
Plataforma del SECOP II, en el Rol correspondiente. El plazo máximo para presentar el informe será hasta el 
quinto (5°) día hábil siguiente al vencimiento del periodo respectivo. 
2. Acreditar el cumplimiento de sus obligaciones con el Sistema de Seguridad Social presentando 
mensualmente el comprobante de pago de los respectivos aportes en salud, pensión y riegos laborales 
de conformidad con la clase de riesgo según las actividades a desarrollar. 
3. Mantener actualizada la hoja de vida en el SIGEP, durante la ejecución del contrato. 
4. Aplicar el Código de Ética de la Gobernación del Huila respetando los principios de lealtad, honestidad 
y respeto, buena fe, oportunidad y transparencia. 
5. Proyectar de manera oportuna y de fondo, las respuestas de las comunicaciones oficiales asignadas 
a través del Sistema de Comunicaciones Oficiales de la Gobernación del Huila, y a las solicitudes de 
entes de control (Procuraduría, Contraloría, Supersalud, Asamblea Departamental, entre otros) según 
su objeto contractual en cumplimiento del procedimiento establecido por la entidad y requisitos legales. 
6. Cumplir con la normatividad legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo acreditando certificación 
para la primera cuenta. 
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7. El contratista no podrá revelar la información confidencial de propiedad de la Gobernación del Huila, 
de la que tenga conocimiento con ocasión o para la ejecución del contrato, sin el previo consentimiento 
por escrito del supervisor del contrato. Se considera información confidencial cualquier información 
técnica, financiera, comercial, estratégica y en general cualquier información relacionada con las 
funciones del Departamento del Huila, que tenga carácter reservado por la ley, o haya sido marcada o 
anunciada como confidencial por parte del Departamento o cualquier otra Entidad Estatal, conforme a 
lo establecido en Ley estatutaria 1581 de 2012 - 1712 de 2014 y los decretos que las reglamentan. 
8. Para efectos del informe final deberá entregar un backup de la información, de los archivos de gestión 
donde se relacione la documentación producida durante la ejecución del contrato con el objeto de 
garantizar la seguridad de la información y continuidad de la operación. 
9. Para efectos del informe final, en cumplimiento del artículo 2.8.2.2.4. del Decreto 1080 de 2015, 
deberá entregar los archivos que se encuentren en poder del contratista, dando aplicación a la Tabla de 
retención documental y diligenciando el formato único de inventario documental aprobado por la entidad. 
10. Apoyar a la Secretaria de Salud Departamental cuando se requiera en lo relacionado con Plan 
Decenal de Salud Pública (PDSP) 2022 -2031 según normatividad legal vigente relacionada con la 
materia, acorde a los componentes de la estrategia de Atención Primaria en Salud que conduzcan a 
generar impacto en el bienestar de los huilenses. 
11. Para efectos de la primera cuenta, en cumplimiento del Decreto 1499/17 y lineamientos del DAFP 
según circular 100.04-2018 de diciembre 14 de 2018 y Ley 2016 del 2020, se debe presentar los 
certificados del curso virtual "Funda1mentos Generales de MIPG" y curso de "Integridad, transparencia 
y lucha contra la corrupción", disponible en la plataforma de https://funcionpublica.gov.colweb/eva/.  
12. El contratista deberá Mantener indemne a la entidad frente a reclamaciones judiciales y 
extrajudiciales por los daños y perjuicios que se deriven de los actos, omisiones o hechos ocasionados 
por el, así mismo deberá abstenerse de realizar acuerdos, actos o conductas que atente contra la 
entidad y su correcto funcionamiento, deberá identificar las situaciones en las que sus intereses 
personales pueden influir en el cumplimiento de actividades, en beneficio particular, afectando el interés 
público, con el fin de que puedan ser advertidos y gestionados en forma preventiva, evitando que se 
favorezcan intereses ajenos al bien común alertar sobre posibles conflictos de intereses. 
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS 
1. Presentar el plan mensual de actividades a desarrollar para el cumplimiento del objeto contractual. 
2. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental con el funcionamiento del Observatorio de Salud del 
Huila (OSHU) en el desarrollo de los elementos de preparación de los datos, trasformación de la 
información y traducción del conocimiento de acuerdo a lo definido en su modelo de gestión del 
conocimiento. 
3. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental de manera trimestral en la consolidación, 
seguimiento y análisis de los indicadores de metas de resultado del Plan Territorial de Salud (PTS) 
- Huila crece 2020 — 2023, y los demás indicadores que se establezcan en el plan de acción anual 
del Observatorio de Salud del Huila. 
4. Apoyar a la Secretaria de Salud Departamental de manera trimestral en el seguimiento de los 
indicadores del Plan Territorial de Salud (PTS) con el apoyo de los referentes y líderes de área 
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encargados de los indicadores de resultado para darle cumplimiento al Plan de Desarrollo Huila 
Crece 2020-2023. 
5. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental con la organización y funcionamiento del Comité 
técnico y del Comité académico en el marco del funcionamiento del Observatorio de Salud del Huila 
(OSHU). 
6. Apoyar a la Secretaria de Salud Departamental con el ejercicio de la secretaria técnica del comité 
técnico en el marco del funcionamiento del Observatorio de Salud del Huila (OSHU). 
7. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la ejecución del plan de asistencias técnicas con 
relación a los procesos de gestión del conocimiento incluida la metodología ASIS, dirigida a 13 
municipios asignados. 
8. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la revisión y validación de los ASIS, presentados 
en los 13 municipios asignados; de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Salud y Protección 
Social. 
9. Apoyar a la Secretaría de Salud Departamental en la actualización y socialización del Análisis de 
Situación de Salud — ASIS departamental 2023, de acuerdo con la metodología definida por el 
Ministerio de Salud y Protección Social. 
10. Asistir, participar y/o brindar apoyo en las reuniones, capacitaciones y/o comités, relacionados con 
el objeto contractual cuando sea requerido por el supervisor del contrato y/o secretaría de Salud 
Departamental. 
11. Apoyar proyectos de investigación de iniciativa de las instituciones de educación superior del 
departamento, de acuerdo a requerimientos realizados por las mismas y en el marco del Plan de 
Acción anual del Observatorio de Salud del Huila (OSHU). 
b. 	De la entidad. 
1. Cancelar a EL CONTRATISTA en la oportunidad y condiciones estipuladas el valor total del contrato 
2. Exigirle al CONTRATISTA la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado. 
3. Suministrar oportunamente la información que requiere el contratista para el cumplimiento de sus 
obligaciones contractuales. 
4. Designar un supervisor para realizar el seguimiento y verificación del cumplimiento del contrato. 
5. Colaborar con EL CONTRATISTA para garantizar la debida ejecución del objeto del contrato, de 
conformidad con las condiciones estipuladas, la propuesta, y los estudios previos del proceso de 
contratación 
4. 	VERIFICACIÓN DE PERMISOS, LICENCIAS Y AUTORIZACIONES: 
Mediante el Decreto departamental No. 0799 del 30 de Abril de 2013, el Gobernador del Departamento 
del Huila delegó en la Secretaria de Salud del Departamento del Huila, el ejercicio y la facultad para 
ordenar la apertura de los procesos de selección, adjudicar contratos, suscribir contratos y convenios 
interadministrativos y adelantar todos los actos necesarios en la etapa precontractual, de ejecución 
contractual y post- contractual, cuando los mismo sean con cargo al fondo de salud esta delegación se 
hace sin consideración a la cuantía.  
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En el presente proceso la Secretaría de Salud actúa como dependencia generadora de la necesidad y 
como ordenadora del gasto de inversión con cargo al fondo de salud. 
5. 	MODALIDAD DE SELECCIÓN, SU JUSTIFICACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA: 
Considerando que se pretende celebrar un contrato de prestación de servicios profesionales de naturaleza 
intelectual diferentes a los de consultoría que se requieren para apoyar y asistir en la ejecución de 
actividades del Proyecto de Inversión No. 2022004410140 con la persona natural que esté en capacidad 
de ejecutar el objeto del contrato, que posea la idoneidad y experiencia requerida con experiencia e 
idoneidad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 80 de 1993 artículo 32. numeral 3°, Ley 1150 de 
2007, art. 2°, numeral 4 Literal h), reglamentado por el Art. 2.11.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, resulta 
• procedente aplicar la modalidad de selección de contratación directa, sin que para ello sea necesario la 
obtención de varias ofertas. 
El acompañamiento o soporte que requiere la Secretaria de Salud Departamental para la ejecución de las 
actividades del proyecto de inversión antes citado, corresponde a las acciones de la administración 
departamental orientadas al fortalecimiento de su gestión administrativa y al cumplimiento de las 
competencias y funciones asignado por el ordenamiento jurídico a los entes territoriales. 
Para garantizar la selección objetiva, la entidad (Secretaría de Salud Departamental) verificará el 
cumplimiento de la idoneidad y experiencia requeridas para la ejecución del objeto del contrato 
6. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICACIÓN: 
Para establecer el valor de los honorarios mensuales se tuvo en cuenta la naturaleza intelectual de los 
servicios a contratar, la multiplicidad y complejidad de las actividades a realizar, el alto nivel de 
responsabilidad, obligaciones y el tiempo que se requiere para la ejecución y cumplimiento del objeto 
contractual, así como también los costos de legalización contractual, impuestos y cotización al sistema de 
seguridad social, gastos de desplazamiento. Por lo anterior se estimó el valor de los honorarios en la suma 
de SEIS MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS ($6.300.000) M/CTE mensuales. 
e De acuerdo con lo anterior, y teniendo en cuenta el plazo estimado para la ejecución del contrato, el 
presupuesto oficial para el presente proceso es de CUARENTA Y CUATRO MILLONES CIEN MIL PESOS 
($44.100.000) M/CTE., el cual incluye todos los costos requeridos para la ejecución del objeto del contrato. 
7. CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA: 
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, literal h) del numeral 4 del artículo 
2 de la Ley 1150 de 2007 reglamentado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, por tratarse 
de un contrato para la prestación de servicios profesionales, la Entidad verificará que la persona que se 
contrate este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, para lo cual se requiere que acredite 
idoneidad y experiencia exigidas. 
Para los efectos de esta contratación, la entidad (Dependencia generadora de la necesidad) verificará las 
condiciones del contratista a través de los siguientes documentos, que deberá ser aportados junto con su 
propuesta: 
1. Oferta de servicios. 
2. Fotocopia legible del documento de identificación 
3. Hoja de vida del oferente en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público — SIGEP-
aprobadas por la oficina de talento Humano. 
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1SO 9001 
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4. Declaración de bienes y rentas (Función pública). 
5. Registro de Conflictos de Intereses (Función pública). 
6. Registro SECOP II (CONSTANCIA DE INSCRIPCION). 
7. Fotocopia legible del Registro Único Tributario -RUT- expedido por la Dirección de Impuestos y 
Aduanas Nacionales -DIAN- actualizado. 
8. Constancia de afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral (salud y pensión), y comprobante 
de pago de los respectivos aportes correspondientes al periodo actual. 
9. Fotocopia legible del diploma, acta de grado o documento que soporte los estudios cursados y títulos 
obtenidos. 
10. Fotocopia legible de las certificaciones de la experiencia profesional y específica. 
11. Fotocopia legible de la tarjeta profesional (si aplica). 
• 12. Fotocopia del certificado de vigencia de la tarjeta profesional expedida por el órgano competente (si 
aplica). 
13. Verificar la definición de la situación militar cuando se trate de varón menor de 50 años (si aplica). 
14. Certificado de antecedentes Disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación. 
15. Certificado del Boletín Responsables Fiscales expedido por la Contraloría General de la República. 
16. Verificar los Antecedentes Judiciales del futuro contratista expedidos por la Policía Nacional de 
Colombia. 
17. Examen pre - ocupacional. 
18. Verificación Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC 
19. Paz y salvo SIMT 
20. Certificacion Bancaria 
8. ANÁLISIS DEL SECTOR 
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del decreto 1082 de 2015 y siguiendo los 
lineamientos establecidos por la Agencia Nacional de Contratación para la elaboración de estudios del 
sector contenidos en la guía G-EES-02, conforme al cual en los procesos de contratación directa el 
análisis del sector debe tener en cuenta el objeto del proceso de contratación, particularmente en las 
condiciones del contrato, como los plazos y formas de entrega y de pago. El análisis del sector debe 
permitir a la Entidad estatal sustentar su decisión de hacer una contratación directa, la elección del 
proveedor y la forma en que se pacta el contrato desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y 
economía, sin que sea necesario que la entidad Estatal haga un estudio de la oferta y la demanda del 
sector con particularidades sobre tipos, precios, calidades y cantidades de la oferta y la demanda. 
De acuerdo con lo anterior, se presenta el análisis de los aspectos recomendados en la guía: 
Que, conforme el numeral 6.3. de la Circular Conjunta No. 01 de 2023 expedida entre la Función Pública 
y Colombia Compra Eficiente, el plazo inicial de cuatro (4) meses no aplicará  entre otros casos cuando 
"... "ll) los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que se celebren para 
el desarrollo de actividades no vinculadas a funciones permanentes financiados con recursos de 
proyectos de inversión, cuyo plazo estará determinado por el tiempo necesario para cumplir las 
actividades y entregar los productos requeridos en el marco del ciclo del correspondiente provecto." 
Que, en el acápite "COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO" del presente estudio previo se 
desagrega el eje estratégico, el sector, el programa, el objetivo y los indicadores del mismo del cual se 
deriva el Proyecto de Inversión No. 2022004410140 estableciéndose a su vez la coherencia entre los 
indicadores del programa y las metas y actividades del proyecto. 
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5.0900, 
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Que el objeto y las actividades a desarrollar en virtud del presente contrato de prestación de servicios 
profesionales / de apoyo a la gestión financiado con cargo a recursos de inversión, han sido estructuradas 
en coherencia y en aras de dar cumplimiento con la (s) meta (s) y la (s) actividad (es) programadas en el 
proyecto referenciado, las cuales a su vez fueron diseñadas para el cumplimiento de los compromisos 
adquiridos por la entidad frente al plan de desarrollo acorde a lo dispuesto en el acápite "COHERENCIA 
CON EL PLAN DE DESARROLLO". 
Que, el acompañamiento o soporte que requiere la Secretaría de salud para la ejecución de las actividades 
del proyecto de inversión antes citado, hacen parte de las acciones de la administración departamental 
orientadas al cumplimiento de sus propósitos y finalidades, en atención a las competencias y funciones 
asignadas por la constitución y la ley a los entes territoriales. 
Que, teniendo en cuenta que el objeto del proceso de contratación es la prestación de servicios 
profesionales, que permita a la entidad disponer del servicio por parte de un profesional idóneo para apoyar 
las actividades del Proyecto de Inversión No. 2022004410140, de conformidad con lo establecido en el 
numeral 3 del artículo 32 de la ley 80 de 1993: literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la ley 1150 de 2007 
y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 del 2015, resulta procedente aplicar la modalidad de 
contratación directa, así como necesario contar con apoyo externo, persona natural que este en capacidad 
de ejecutar el objeto del contrato, que posea la idoneidad y experiencia requerida. 
Que, en virtud a lo anteriormente descrito, resulta de igual manera procedente la suscripción del contrato 
de prestación de servicios profesionales por un plazo mayor a siete (7) meses, pero sin exceder el término 
de la vigencia fiscal respectiva, ello en concordancia con la programación del proyecto de inversión y a lo 
prescrito en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, de que los contratos de prestación de 
servicios se podrán celebrar "...por el termino indispensable' y adicionalmente debido a que el presente 
objeto contractual y las actividades derivados del mismo no podrán ser realizadas por el personal de planta, 
dado a que se encuentran desarrollando funciones específicas atinentes a sus cargos que ocupan la 
totalidad de su tiempo laboral, conforme a la certificación expedida por la Secretaría General, y además 
porque estos no cuentan con la experticia o conocimiento requerido. 
Que, en razón al objeto contractual y las obligaciones que se derivan del mismo, se recomienda reconocer 
honorarios mensuales por los servicios prestados durante el plazo de ejecución del Contrato. 
El plazo del contrato será de SIETE (7) MESES CONTADOS A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL ACTA 
DE INICIO, SIN EXCEDER EL 30 DE DICIEMBRE DE 2023; la forma de pago será mediante 
mensualidades vencidas de SEIS MILLONES TRECIENTOS MIL PESOS ($6.300.000) M/CTE., o fracción 
de mes proporcional a los días de servicios efectivamente prestados, previa presentación de la certificación 
suscrita por el supervisor del Contrato, en la que conste el cumplimiento a satisfacción de las obligaciones 
a cargo de EL CONTRATISTA. 
Para establecer el valor de los honorarios mensuales se consideró la naturaleza intelectual de los servicios 
a contratar, la multiplicidad y complejidad de las actividades a realizar, el nivel de responsabilidad, 
obligaciones y el tiempo que se requiere y deberá destinar para la ejecución y cumplimiento del objeto 
contractual, así como también los costos de cotización al sistema de seguridad social. Por lo anterior se 
estimó el valor de los honorarios en la suma de SEIS MILLONES TRECIENTOS MIL PESOS ($6.300.000) 
M/CTE., mensuales. De acuerdo con lo anterior, y teniendo en cuenta el plazo estimado para la ejecución 
del contrato, el presupuesto oficial para el presente proceso es de TREINTA Y CUATRO MILLONES 
CUARENTA Y CUATRO MILLONES CIEN MIL PESOS ($44.100.000) M/CTE., el cual incluye todos los 
costos requeridos para la ejecución del objeto del contrato. 
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PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG icontec 
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Que, la dependencia ha sufragado esta o similar necesidad mediante la celebración directa de contratos 
de servicios profesionales dentro de los cuales se encuentran: 
CONTRAT 
O OBJETO VALOR PLAZO 
1015 DE 2022 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARIA DE 
SALUD DPTAL PARA APOYAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN 
DEL 	CONOCIMIENTO 	CON 	LA 	CREACIÓN 	DEL 
OBSERVATORIO DE SALUD PÚBLICA; LA ACTUALIZACIÓN 
DEL ANALISIS DE LA SITUACIÓN EN SALUD - "ASIS" DPTAL Y 
LA ACTUALIZACIÓN DE LOS "ASIS MUNICIPALES" A TRAVES 
DE LA ASISTENCIA TÉCNICAS. $48.000.000 8 MESES 
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 del 2015, se deja 
constancia que en la presente contratación no es necesario que la entidad estatal haya obtenido 
previamente varias ofertas. 
En consecuencia, para la ejecución del objeto del contrato la entidad requiere contratar los servicios de 
un profesional que este en capacidad de ejecutar el objeto del contrato. 
No se hace necesario contratar una persona jurídica, toda vez, que el conocimiento y la pericia del perfil 
requerido es suficiente y no se requiere de una estructura administrativa. 
9. 	ANÁLISIS DE RIESGO Y SU MITIGACIÓN 
O Z a) w 
C°  Z.3 
Fuente  
Etapa  
o Cl. 
i--7- Descripción Consecuencia de la 
ocurrencia del evento 
Probabilidad 
Impacto  
Valoración  del 
Riesgo   
Categoría  General 	1 
Interno  
Ejecución  
Operacional 
Incumplimient 
o en 	las 
a 	cargo 	del 
contratista obligacioneso Retrasos en el alcance de las 
metas del proyecto de inversión 
No 2022004410140 
Posible  
Moderado  
Moderado  
'5 w 
2 
General 
Interno  
Ejecución  
Operacional Deficiente 
calidad 	del 
servicio 
prestado Fallas 	en 	la 	ejecución 	del 
Proyecto de inversión e impacto 
negativo en la consecución de 
los 	objetivos 	del 	Plan 	de 
Desarrollo Departamental 
Posible  
'6 
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2 o  — 
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o z 
¿A  quién  se  le  asigna?  
Tratamiento/Controles  a  
ser  implementados  Impacto 
después del 
tratamiento 
¿Afecta  la  ejecución  del 
mntratn9 	 
Persona  responsable  
por  implementar  el 
tratamiento  
Fecha  estimada  en  que  
se  inicia  el tratamiento  
Fecha  estimada  en  que  
se  completa  el 
tratamiento  Monitoreo y 
Revisión 
¿Cómo  se  realiza  
el  monitoreo? 
Periodicidad 
¿Cuándo? -c .-_.. 
-c cr _c 
S_ o.. 
Impacto  
Velealora:ionl   
Categoría  
CV ›, ,-. 
Contratista  Supervisió 
n de las 
obligacione 
s 
desarrollad 
as por el 
contratista 
2 ro 15- >, 03 — 2 cl) iz O z Funciona 
rio de 
planta 
asignado 
para la 
supervisi 
ón A partir 
de la 
suscripc 
ión del 
acta de 
inicio Firma 
del acta 
final 
Supervisión  a  las  
actividades  
asignadas  conforme  
a  las  obligaciones  del  
Mensual 
10. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACIÓN ESTÁ COBIJADO POR UN ACUERDO 
COMERCIAL. 
De acuerdo con las exclusiones o excepciones establecidos en el Manual Explicativo de los capítulos de 
contratación pública de los acuerdos comerciales negociados por Colombia para entidades contratantes, 
adoptado por el Ministerio de Comercio Industria y Turismo y el Departamento Nacional de Planeación 
y el manual para manejo de Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación M-MACPC-14 expedido 
por Colombia, las contrataciones directas no están cobijadas por acuerdos internacionales o Tratados de 
Libre Comercio. 
11. NECESIDAD DE SUPERVISIÓN 
De conformidad con lo establecido en los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, con el fin de proteger 
la moralidad administrativa, de prevenir la ocurrencia de actos de corrupción y de tutelar la transparencia 
de la actividad contractual, se establece que el contrato que se derive del presente proceso de selección, 
será vigilado a través de un supervisor. 
La supervisión consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico a la 
ejecución del contrato ejercida por la misma entidad, para lo cual no se requiere de un conocimiento 
especializado. 
La supervisión contractual implica el seguimiento al ejercicio del cumplimiento obligacional por la entidad 
contratante sobre las obligaciones a cargo del contratista; los supervisores están facultados para solicitar 
informes, aclaraciones y explicaciones sobre el desarrollo de la ejecución contractual y serán 
responsables de mantener formada a la entidad de los hechos o circunstancias que pueda constituir actos 
de corrupción tipificados como conductas punibles, o que puedan poner o pongan en riesgo el 
cumplimiento del contrato, o cuando tal incumplimiento se presente. 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
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I 	; icontec 
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GOBERNACIÓN PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG SC4353-1 
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El supervisor será responsable de aceptar los servicios prestados, autorizar los pagos y responderá por 
los hechos y omisiones que le fueren imputados en los términos previstos en el artículo 84 de la ley 1474 
y de las demás normas legales y reglamentarias que regulan el ejercicio de la supervisión de los contratos. 
Por lo anterior, y atendiendo el objeto del contrato. el perfil del supervisor debe ser un funcionario de 
planta, que cumpla con las calidades y conocimientos propios de la labor a desarrollar, que será asignado 
por la Secretaria de Salud. 
12. GARANTÍAS 
Teniendo en cuenta el objeto del contrato, plazo y la forma de pago así como la inexistencia de 
antecedentes sustanciales respecto a la declaratoria de siniestros por incumplimiento del contrato en 
contratación de prestación de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 7 de la Ley 1150 de 
2007 y el Art. 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1082 de 2015, no se exigirá la constitución de garantía alguna, ya 
que se trata de servicios profesionales, por valor mensual fijo, cuyo pago deberá ser autorizado por el 
supervisor asignado previa verificación del cumplimiento de la prestación de servicios, es decir contra 
entrega a recibo y satisfacción del servicio. 
AMPAROS TIPO DE 
GARANTÍA VALOR 
ASEGURADO VIGENCIA SI NO 
Cumplimiento Póliza de 
seguros 20% del valor 
del contrato Término de duración del 
contrato y seis (6) meses 
más, contados a partir de 
la suscripción del acta de 
inicio X 
Garantía de buen 
manejo y correcta 
inversión 	del 
anticipo Póliza de 
seguros 100% del valor 
del anticipo Término de duración del 
contrato y seis (6) meses 
más, contados a partir de 
la suscripción del acta de 
inicio y en todo caso hasta 
la liquidación. X 
Garantía de pago 
anticipado Póliza de 
seguros 100% del valor 
del pago 
anticipado Término de duración del 
contrato y seis (6) meses 
más, contados a partir de 
la suscripción del acta de 
inicio y en todo caso hasta 
la liquidación. X 
Pago de Salarios, 
Indemnizaciones y 
Prestaciones 
Sociales Póliza de 
seguros 10% del valor 
del contrato Término de duración del 
contrato y 3 años más, 
contados 	a 	partir 	de 	la 
suscripción 	del 	acta 	de 
inicio X 
Responsabilidad 
Civil 
Extracontractual (*) Póliza de 
seguros Fijar 	de 
acuerdo 	al 
artículo 
2.2.1.2.3.1.17 
del 	Decreto 
1082 de 2015 Término de duración del 
contrato, contados a partir 
de la suscripción del acta 
de inicio X 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
.. :- - 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG a 
icontec 
E.0900, 
sc43s3:i' 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Versión: 10  
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2023CS010078 
Estabilidad 	y Póliza de 20% Término no inferior a cinco X 
calidad de la obra seguros (5) años contados a partir 
de la fecha en la cual la 
entidad 	estatal 	recibe 	a 
satisfacción la obra 
Calidad 	de 	los Póliza de 20% Término de duración del X 
bienes. Seguros contrato y 1 año más. 
Calidad del servicio Póliza de 
Seguros 20% Término de duración del 
contrato y 1 año más. X 
SECTOR: (Marca con X el sector a que pertenece) 
Agricultura y Desarrollo Rural Comercio, Industria y 
Turismo Ciencia , 
Tecnología e 
Innovación Cultura 
Transporte Salud y Protección 
Social 
X Educación Vivienda 
Deporte y Recreación Minas y Energía Vivienda (APSB) Gobierno Territorial 
Inclusión Social Información 
Estadística TIC 
Ambiente y Desarrollo 
Sostenible Justicia y del Derecho Trabajo 
Relacione los municipios beneficiados con la actividad contractual y su respectivo valor asignado: 
MUNICIPIOS 
BENEFICIARIOS: VALOR INVERTIDO EN PESOS: 
13 Municipios del Departamento del Huila NEIVA, LA PLATA, 
GARZON, 	PITALITO, 	SALADOBLANCO, 	OPORAPA, 	ELIAS, 	TIMANA, 
SUAZA, ISNOS, SAN AGUSTIN, PALESTINA, ACEVEDO $ 44.100.000,00 
Identificar si es proyecto 
El Proyecto regional a 
LA PLATA, GARZON, 
AGUSTIN. PALESTINA, regional, marque con X: 	Si 	X 	No 
que municipios beneficia: 	. 13 Municipios del Departamento del Huila NEIVA, 
ELIAS, TIMANA, SUAZA, ISNOS, SAN PITALITO, SALADOBLANCO, OPORAPA, 
ACEVEDO 
Se deja constancia que los bienes y servidos u obras que se pretenden contratar ESTAN incorporados en 
el Plan Anual de Adquisiciones SEGÚN ACTA #2 DEL 31 DE ENERO 2023 con el UNSPSC 80111620 
REGISTRO PREVIO EN EL PLAN ANUAL DE 
ADQUISICIONES Y CONTRATACIÓN DE 	 SI x 	NO 
SERVICIOS 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
- 
GOBERNACIÓN 
DEL HUILA SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 
PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG icontec 
is0900, 
SC4 ---- 353-1 
Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: 
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Versión: 10  
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COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO (PARA GASTOS DE INVERSIÓN) 
PLAN DE DESARROLLO: "EL HUILA CRECE" 
EJE ESTRATEGICO: CAPITAL HUMANO 
SECTOR: SALUD Y PROTECCION SOCIAL 
PROGRAMA: HUILA CRECE EN RECTORIA, GOBERNANZA, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL 
DEL SISTEMA DE SALUD. 
OBJETIVO: Mantener la tasa de mortalidad general en el departamento, ejecutando acciones de inspección, 
vigilancia y control para el cumplimiento de las políticas y normas expedidas por el Ministerio de Salud y 
Protección Social 
INDICADOR DE RESULTADO: 
TASA DE MORTALIDAD DE 468.2X100.000 HABITANTES 
INDICADOR DE PRODUCTO: 
Servicio de información de vigilancia epidemiológica para 2 informes de eventos generados en la vigencia 
METAS DEL PROYECTO: 
Servicio de información de 2 informes de vigilancia epidemiológica 
RESULTADO DEL BIEN O SERVICIO A CONTRATAR EN LOS INDICADORES DEL PRODUCTO: 13 
municipios del Departamento del Huila antes mencionados, con informes de eventos de vigilancia 
epidemiológica y Análisis de la situación en salud — ASIS, generados a través del Observatorio de salud 
pública, en cumplimiento a lo establecido en la Resolución 1035 de 2022. 
ACTIVIDAD DEL PROYECTO: Garantizar los procesos de gestión del conocimiento en salud pública, 
(procesos de investigación, asís, caracterización de la población, etc.).  
ACTIVIDAD INCORPORADA EN EL CUADRO DE COSTOS 	SI X 	NO   
INSUMOS QUE AFECTA: SERVICIOS PARA LA COMUNIDAD, SOCIALES Y PERSONALES - MANO DE 
OBRA CALIFICADA   
RECURSOS ASIGNADOS 	SI X 	NO 
ANÁLISIS DE CONCURRENCIA Y DE COMPLEMENTARIEDAD:     
OBSERVACIONES: El programa que respalda esta inversión corresponde al establecido en el Plan de 
Desarrollo 2020 - 2023 " HUILA CRECE" elaborado en el marco de la ley 152 de 1994  
Neiva, Febrero 8 de 2023 
\    
CESAR ALBERTO POLANIA SILVA 	 ALIX SANCHEZ ZAMBRANO 
Secretario de Salud del Huil 	Responsable Técnico 
Revisó: Angelica Prado Manrique, Ligia del Carmen Pérez de Álvarez, Katherine Salas Perez, Cesar Alberto Polania Silva, 
Asesor Contratación, Carlos Orlando Quiroga Romero, Financiero Salud, Enith del Socorro Jiménez Trujillo 
Proyectó: Alix Sanchez Zambrano 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
, 	- 	, a icontec 
., 	' SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE 150900, 
GOBERNACIÓN PLANEACIÓN Y GESTIÓN - MIPG SC4353-1 
DEL HUILA Código: DAC-0055-F043 
Fecha Aprobación: Versión: 10  
04 de enero de 2023 ESTUDIOS PREVIOS Página 18 de 18 
2023CS010078 
GOBERNACIÓN DEL HUILA 
EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN 
HACE CONSTAR 
Que, CESAR ALBERTO POLANIA SILVA radicó en el Departamento Administrativo de 
Contratación del Departamento, el formato de Estudios Previos número 754 de fecha 07/02/2023 
Que una vez revisado el contenido del componente, coherencia con el Plan de Desarrollo, del 
estudio previo en mención, se verificó la correspondencia de la información con el Plan de 
Desarrollo 2020-2023, "HUILA CRECE y el proyecto identificado con el Código de Registro del 
Banco de Programas y Proyectos de Inversión Departamental Nro. 	213-2- 
2.3.2.02.02.009.19.03.0300.2022004410140-1-30102 
LIGIA DL CARMEN PÉREZ DE ÁLVAREZ 
"'r~fcsivnaIU - 
HUILA CRECE 
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 
5 
GOBERNACIÓN DEL HUILA - NIT: 800,103,913-4 
SISTEMA DE GESTION: MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG 
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL - CODIGO SHA-P-705-F-01 
EL RESPONSABLE DE PRESUPUESTO DE: SALUD PÚBLICA COLECTIVA 
CERTIFICA 
Que revisados los registros de Control Presupuestal de la Dependencia, en la vigencia fiscal del 2023 existe 
la siguiente Disponibilidad Presupuestal: 
DESTINO: 	"prestar Servicios Profesionales a la Secretaría de Salud Departamental para Apoyar el 
Proceso de Gestión del Conocimiento y el Funcionamiento del Observatorio de Salud del 
Huila (oshu) en el Marco de los Procesos para la Gestión de la Salud Pública Definidos en la 
Normatividad Legal Vigente en Salud, y Apoyo en la Gestion del Asis Departamental y de los 
Municipios de Neiva, la Plata, Garzon, Pitalito, Saladoblanco, Oporapa, Elias, Timana,suaza, 
lsnos, San Agustin, Palestina, Acevedo 
DEPENDENCIA213-2 - Salud Pública Colectiva 
CCPET: 	2-3-2-02-02-009 - Servicios para la comunidad, sociales y personales 
C. PROGRAM.: 19-03-0300 - Interseccional Salud 
PROYECTO: 2022004410140 - Fortalecimiento de la Autoridad Sanitaria para la Rectoría, Gobernanza y 
Ejercicio de la Asistencia Técnica,.y de la Inspección, Vigilancia y Control Sobre el Sistema de 
Salud en el Departamento del Hila 
RECURSO: 	10 - Departamento 
FUENTE: 	1-30102 - Salud Pública 
C. C. PROD.: 9-1-1-2-2 - Servicios de la a inistraciÁ 3n pkblica relacionados con la salud 
META PROD.: 19-03-034 - Servicio deasistencia tÁ©cnica 
VALOR: 	$44,100,000.00 
Que el valor total de la Disponibilidad es d44,100,000.00, la cual esta identificada con el número 1,211 y 
que tiene una vigencia de 332 días calendario a partir del 2 de febrero de 2023. 
La presente Certificación se expide a solicitud de CESAR ALBERTO POLANIA SILVA-OFICIO 827 DE 
FEBRERO 1 DE 2023. 
Neiva, Jueves 2 de Febrero de 2023 
BARRERA ARES---- 
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 
RESPONSABLE DE PRESUPUESTO 
Funcionario que elaboró la Certificación: LILIANA POLANCO A 