 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código: IDPAC -GC-FT-
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Versión: 03 
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Fecha: 16/09/2022 FICHA TÉCNIC A DE NECESIDAD  
PRESTACIÓN DE  SERVICIOS 
PROFESIONALES Y DE APOYO A  LA 
GESTIÓN  
 
 
 
 Código contractual asignado en el Plan Anual de Adquisiciones  No. B510 
Solicitante:  Nombre:  MARCELA PEREZ CARDENAS  
Cargo:  SUBDIRECTORA DE PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN  
Dependencia:  SUBDIRECCION DE PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN  
Recursos presupuestale s provenientes de:  Funcionamiento:      ____         *Inversión:         X 
*Si los recursos presupuestales provienen de un proyecto de inversión, diligencie los siguientes espacios:  
Gerente de Proyecto*:  Nombre:  MARCELA PEREZ CARDENAS  
Cargo:  SUBDIRECT ORA DE PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN  
Dependencia:  SUBDIRECCION DE PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN  
 
1. OBJETO  
Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y administrativa para orientar la 
implementación de los "Pactos con Pa rticipación" y aportar en la articulación distrital y local como estrategia de la SPP.  
 
 
2. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD  
De acuerdo a lo establecido en el Acuerdo Distrital 257 de 2006 expedido por el Concejo de Bogotá, el Instituto Distrital de 
la Participac ión y Acción Comunal -IDPAC -, es un establecimiento público del orden distrital, con personería jurídica, 
autonomía administrativa y patrimonio propio adscrito a la Secretaría Distrital de Gobierno, cuyo objeto es garantizar el 
derecho a la participación c iudadana y propiciar el fortalecimiento de las organizaciones sociales, atendiendo las políticas, 
planes y programas que se definan en estas materias.  
 
En el mismo sentido, la norma anteriormente enunciada establece en su artículo 53, las funciones del lDP AC entre otras  
 
a. Fomentar la cultura democrática y el conocimiento y apropiación de los mecanismos de participación ciudadana y 
comunitaria. b. Diseñar y gestionar estrategias e instrumentos que concreten las políticas en materia de participación y 
orga nización de la ciudadanía. (…)  e. Ejecutar, controlar, coordinar y evaluar planes, programas y proyectos para la 
promoción de la participación ciudadana, el interés asociativo y la organización comunitaria en el Distrito, en el marco del 
Sistema de Partic ipación Distrital. (…)  h. Liderar, orientar y coordinar los procesos de participación de los grupos 
poblacionales desde la perspectiva etaria, haciendo énfasis en la juventud ".  
 
Por su parte el Acuerdo 006 de 2007 expedido por la Junta Directiva del Inst ituto Distrital de la Participación y Acción 
Comunal, establece como funciones de la Subdirección de Promoción de la Participación, entre otras:  
 
“a. Coadyuvar con la Dirección General en la formulación de políticas y acciones de participación a nivel loca l y Distrital, de 
acuerdo con las normas legales vigentes. c. Desarrollar acciones encaminadas a implementar la Política Pública de 
Participación a nivel local y Distrital, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Distrital y las normas legales vigentes. d. Es tablecer 
e implementar programas y proyectos encaminados al fortalecimiento y promoción de la participación ciudadana y la 
 
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 organización social en el Distrito Capital, de acuerdo con las normas legales vigentes j. Liderar procesos de coordinación 
interinsti tucional para los asuntos que estén bajo la competencia de la dependencia. k. Atender los requerimientos verbales y 
escritos que presenten los ciudadanos relacionados con la dependencia, garantizando la oportuna prestación del servicio. l. 
Formular y ejecu tar el plan operativo anual de la dependencia en concordancia con los objetivos misionales de la entidad. 
m. Cumplir con las demás funciones que le señale la ley, los acuerdos, las normas Distritales y la Dirección del Instituto.”  
 
El Plan de Desarrollo Di strital "Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI" en su tercer propósito 
"Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciudadana, paz y reconciliación" busca 
aumentar la confianza interpersonal e institucional, la convivencia y la seguridad, consolidando una Bogotá - Región líder en 
la implementación de los acuerdos de paz, reconciliación y cuidado, caracterizada por aumentar las prácticas de 
convivencia, la seguridad y la reconciliación en el ám bito individual, familiar, comunitario e institucional, disminuyendo las 
violencias de género, la inseguridad ciudadana, y la ilegalidad a través de la promoción de la autorregulación, la regulación  
mutua pacífica, la cultura ciudadana, el acceso a la just icia y la gestión de irregularidad e informalidad, consolidando una 
Bogotá - Región líder en reconciliación y cuidado. Este propósito implica reducir la aceptación cultural e institucional del 
machismo y las violencias contra las mujeres y garantizar el ac ceso efectivo a la justicia con enfoque de género. Para 
alcanzar este propósito se plantean estrategias que construyen y permiten la implementación, de manera creativa, de 
acuerdos formales e informales orientados a gestionar la irregularidad y a transform ar las circunstancias que generan 
desconfianza entre las personas y las instituciones, a potenciar la capacidad de la ciudadanía para ejercer su agencia en la 
construcción de su propio desarrollo y el de su entorno, a fomentar el cambio cultural, la conviv encia, la justicia formal y de 
proximidad y a disminuir la violencia de género y el machismo, la impunidad, el todo vale, los atajos y la ilegalidad  
 
Gracias al reconocimiento de la diversidad cultural existente en Colombia a partir de las movilizaciones s ociales y comunales 
que germinaron en la Constitución de 1991, la población de la ciudad de Bogotá se acrecentó y por ende la demanda de 
espacios de participación; aunado a ello, el desplazamiento forzoso, la migración y el crecimiento natural de la ciudad  de 
Bogotá D.C. surgen nuevos actores en el panorama distrital que pretenden ser parte de las decisiones comunes. En aras de 
lograr integrar y dar respuestas asertivas a los intereses sociales, se hace necesario la formulación de Políticas Públicas q ue 
permita orientar la toma de decisiones por parte de los diferentes actores que conforman la estructura del Estado. De esta 
forma y en desarrollo de lo expuesto en el Plan de Desarrollo Distrital - Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá 
del Siglo XXI, se ha identificado la baja capacidad de incidencia y acompañamiento de instancias, organizaciones y 
expresiones de participación ciudadana en procesos de acción colectiva y su visibilización en la construcción de tejido socia l 
y juvenil; sin duda acer car al ciudadano del común al actuar y hacer parte de la administración de los bienes comunes, 
apunta a la construcción de acuerdos de convivencia y legitimidad orientados a la resolución de conflictos, así como la 
vinculación e inclusión considerando su e nfoque poblacional y diferencial de procesos de expresión, participación y 
desarrollo comunal en los territorios; y en cumplimiento del Estatuto de ciudadanía juvenil reformado por la Ley 1885/2018 
art. 41, que determina la implementación de la "estrategia  de elección, formación y fortalecimiento del Consejo Distrital de 
Juventud", todo en virtud en reconocer, reforzar y empoderar al ciudadano para la garantía de sus derechos  
 
En ese orden de ideas, se estructuró el proyecto de inversión 7796 “Construcción de procesos para la convivencia y la 
participación ciudadana incidente en los asuntos públicos locales, distritales y regionales Bogotá” que tiene como objetivo 
general promover la participación ciudadana incidente en los asuntos públicos locales, distrita les y regionales, fortaleciendo 
las capacidades que promuevan la participación ciudadana.  
 
Así las cosas, el proyecto apunta a materializar acciones innovadoras de participación a través de las comunicaciones y la 
 
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 tecnología, así como las expresiones, inic iativas y acciones sociales diversas en razón a recursos destinados para ello y una 
fuerte articulación institucional para el acuerdo de acción colectiva y por último aumentar la participación juvenil en los 
consejos de juventud.  
 
La Ley Estatutaria 1757 d e 2015 por la cual se dictan Disposiciones en Materia de Promoción y Protección del Derecho a la 
Participación Democrática, en su artículo 89 dicta las funciones de las administraciones departamentales, municipales y 
distritales para la promoción de la par ticipación ciudadana. De otra parte, el Decreto 503 de 2011 por el cual se adopta la 
Política Pública de Participación Incidente para el Distrito en su artículo 6 define las Líneas de Política Pública Distrital  de 
Participación como “parámetros de acción q ue orientan los procesos de la Administración Distrital para la promoción y 
garantía del derecho a la participación incidente” y de manera específica en el literal a consagra “Línea 1: Fortalecimiento de 
la Participación Incidente de la Ciudadanía. Impulsa  una amplia cultura política para que los miembros de las comunidades 
se reconozcan como sujetos de derecho, potencializando su ejercicio de ciudadanía, de manera autónoma, activa y 
permanente, participando en la vida política de su barrio, vereda, localid ad en Bogotá, desarrollando capacidades de gestión 
para la exigibilidad de los derechos”.  
 
Para el cumplimiento de estas actividades, es necesario contar con los servicios temporales de una persona con título 
profesional en el área de ciencias sociales y h umanas  y afin es o su equivalencia  con cero  (0) meses de experiencia o su 
equivalencia,  para ejecutar el objeto establecido con anterioridad.  
 
Esta necesidad de contratación igualmente se justifica por la fa lta de personal de planta en el IDPAC, según se puede 
verificar en la respect iva certificación expedida por el Área de Talento Humano del Instituto, en la que se hace constar que 
en los cargos que hacen parte de la planta de personal aprobada mediante Acue rdo No. 0003 del 2 de enero de 2007 por la 
Junta Directiva de la entidad, no hay disponible una persona que cuente con el perfil ni con la dedicación especificadas 
anteriormente.  
 
 
3. IDONEIDAD REQUERIDA  
PERFIL DEL 
CONTRATISTA  REQUISITOS EXIGIDOS  HONORARIOS  
MENSUALES  TITULO  EXPERIENCIA  
Profesional 2 con título profesional en el área de ciencias 
sociales y humanas  y afines  o su 
equivalencia  Cero (0) meses  o su 
equivalencia  $ 4.277.000  
 
4. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL  
CÓDIGO RUBRO PRESPUESTAL  O2301160343000000779 6 
NOMBRE DEL PROYECTO DE INVERSIÓN  Construcción de procesos para la convivencia y la  participación ciudadana 
incidente en los asuntos públicos locales, distritales y regionales Bogotá . 
POSICIÓN PRESUPUESTAL -  POSPRE  O  
CONCEPTO DEL GASTO  O232020200991119  
Otros servicios de la administrac ión pública n.c.p  
 
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 FONDO O FUENTE DE FINANCIACIÓN  1-100-F001 VA -Recursos distrito  
NUMERO DE CDP  459 
VALOR DEL CDP  $ 29.939.000  
 
5. META DEL PROYECTO DE INVERSIÓN  
Implementar 58 procesos de mediación de conflictos en el marco de la estrategia de acciones diversas para la promoción 
de la participac ión. 
 
 
6. PLAZO DE EJECUCIÓN  
El plazo de ejecución será de SIETE  (7) MESES , contados a partir de la fecha de inicio de la ejecución contractual .  
 
 
7. FORMA DE PAGO  
El valor del presente contrato se cance lará de la siguiente manera: Honorarios fijos mensuales equivalen tes a CUATRO  
MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL  PESO S M/CTE ($ 4.277.000 ) o proporcional por mes, con corte al día treinta 
(30) de cada mes, previa presentación de los formatos “Informe d e ejecución contractual”  y “Certificado de Supervisión o 
Interven toría”  y el comprobante de pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensión y ARL, en el 
porcentaje establecido por el Gobierno Nacional.  
 
 
8. OBLIGACIONES ESPECIFICAS DEL CO NTRATISTA  
1. Apoyar, impulsar y hacer seguimiento en la impleme ntación de los  proyectos o estrategias lideradas por la SPP 
como pactando, nuevos sujetos de la participación y de los procesos de planeación participativa.  
2. Apoyar, promover y genera r seguimiento a los procesos de articulación distrital y local a  cargo de la Subdirección 
de Promoción de la Participación.  
3. Realizar la implementación y seguimiento de las decisiones y estrategias de la coordinación general de Gobierno 
Abierto.  
4. Tramitar oportunamente documentos, solicitudes y actividades que re quieran de su apoyo y sean asignadas por el 
supervisor por algún medio, como también los que sean asignados a través del sistema de distrital quejas y 
soluciones SDQS y el sistema de adm inistración de correspondencia implementado por la entidad.  
5. Present ar informes mensuales que den cuenta de las actividades desarrolladas durante ese periodo de ejecución 
del contrato y al finalizar la ejecución contractual entregar un informe final, cualitativo y cuantitativo de las 
actividades desarrolladas.  
6. Las demá s que sean asignadas por el supervisor, de acuerdo con la naturaleza y el objeto del contrato.  
 
 
9. SUPERVISIÓN  
EL IDPAC controlará el cumplimiento del presente contra to a través de (la) SUBDIRECTOR (A) DE PROMOCIÓN DE LA 
PARTICIPACIÓN DEL IDPAC.  
 
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 10. ANEXOS  
1. Certificado de no existencia de personal en planta  
2. Certificado de Existencia en Plan de adquisiciones ( recursos de inversión)  
3. Solicitud de Certificado Disponibilidad Pr esupuestal  
4. Certificado de disponibilidad presupuestal  
 
 
11. CONSTANCIA GENERAL  
En el present e documento se expresa la necesidad contractual y se materializan los principios Constitucionales y L egales 
que rigen la actividad contractual, los cuales permitirán adelantar el proceso contractual de forma oportuna, atendiendo a la 
coherencia de la plane ación presupuestal realizada en el PAA.  
 
Es por ello que de conformidad con la responsabilidad que s e desprende de la planeación contractual, la dependencia 
donde se  origina manifiesta que las características / actividades / servicios a contratar, cuentan  con la debida diligencia en su 
elaboración y contenido.  
 
12. DEPENDENCIA SOLICITANTE  
FIRMA DEL SOLICITANTE  
 FIRMA DEL GERENTE DEL 
PROYECTO  
 
Elaboró: Luis Carlos Vélez -Contr atista SPP  
Reviso: Camila Zambrano  – Contratista SPP  
 
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Fecha: 16/09/2022  ESTUDIOS PREVIOS PRESTACIÓN  
DE SERVICIOS  PROFESIONALES Y 
DE APOYO A LA GESTION  
 
Sede Principal: Avenida Calle 22 # 68C -51 
Teléfono PBX: (57) (1) 2417900 - 2417930  
www .participacionbogota.gov.co   
Código Postal: 110311   
 
 
 
1.  OBJETO  
Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y administrativa para orientar la 
implementación de los "Pactos con Participación" y aportar en la articulación distrital y local como estrategia de la SPP.  
 
 
2. DESCRIPCI ÓN DE LA NECESIDAD  
De acuerdo a lo establecido en el Acuerdo Distrital 257 de 2006 expedido por el Concejo de Bogotá, el Instituto Distrital 
de la Participación y Acción Comunal -IDPAC -, es un establecimiento público del orden distrital, con personería ju rídica, 
autonomía administrativa y patrimonio propio adscrito a la Secretaría Distrital de Gobierno, cuyo objeto es garantizar el 
derecho a la participación ciudadana y propiciar el fortalecimiento de las organizaciones sociales, atendiendo las 
políticas, planes y programas que se definan en estas materias.  
 
En el mismo sentido, la norma anteriormente enunciada establece en su artículo 53, las funciones del lDPAC entre otras  
 
a. Fomentar la cultura democrática y el conocimiento y apropiación de los mecanis mos de participación ciudadana y 
comunitaria. b. Diseñar y gestionar estrategias e instrumentos que concreten las políticas en materia de participación y 
organización de la ciudadanía. (…)  e. Ejecutar, controlar, coordinar y evaluar planes, programas y pr oyectos para la 
promoción de la participación ciudadana, el interés asociativo y la organización comunitaria en el Distrito, en el marco del 
Sistema de Participación Distrital. (…)  h. Liderar, orientar y coordinar los procesos de participación de los grup os 
poblacionales desde la perspectiva etaria, haciendo énfasis en la juventud ".  
 
Por su parte el Acuerdo 006 de 2007 expedido por la Junta Directiva del Instituto Distrital de la Participación y Acción 
Comunal, establece como funciones de la Subdirección de Promoción de la Participación, entre otras:  
 
“a. Coadyuvar con la Dirección General en la formulación de políticas y acciones de participación a nivel local y Distrital, 
de acuerdo con las normas legales vigentes. c. Desarrollar acciones encaminadas a i mplementar la Política Pública de 
Participación a nivel local y Distrital, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Distrital y las normas legales vigentes. d. 
Establecer e implementar programas y proyectos encaminados al fortalecimiento y promoción de la part icipación 
ciudadana y la organización social en el Distrito Capital, de acuerdo con las normas legales vigentes j. Liderar procesos 
de coordinación interinstitucional para los asuntos que estén bajo la competencia de la dependencia. k. Atender los 
requerim ientos verbales y escritos que presenten los ciudadanos relacionados con la dependencia, garantizando la 
oportuna prestación del servicio. l. Formular y ejecutar el plan operativo anual de la dependencia en concordancia con 
los objetivos misionales de la e ntidad. m. Cumplir con las demás funciones que le señale la ley, los acuerdos, las normas 
Distritales y la Dirección del Instituto.”  
 
El Plan de Desarrollo Distrital "Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI" en su tercer 
propósito  "Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciudadana, paz y reconciliación" 
busca aumentar la confianza interpersonal e institucional, la convivencia y la seguridad, consolidando una Bogotá - 
Región líder en la imple mentación de los acuerdos de paz, reconciliación y cuidado, caracterizada por aumentar las 
prácticas de convivencia, la seguridad y la reconciliación en el ámbito individual, familiar, comunitario e institucional, 
disminuyendo las violencias de género, la inseguridad ciudadana, y la ilegalidad a través de la promoción de la 
autorregulación, la regulación mutua pacífica, la cultura ciudadana, el acceso a la justicia y la gestión de irregularidad e 
informalidad, consolidando una Bogotá - Región líder en recon ciliación y cuidado. Este propósito implica reducir la 
aceptación cultural e institucional del machismo y las violencias contra las mujeres y garantizar el acceso efectivo a la 
justicia con enfoque de género. Para alcanzar este propósito se plantean estrat egias que construyen y permiten la 
implementación, de manera creativa, de acuerdos formales e informales orientados a gestionar la irregularidad y a 
 
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transformar las circunstancias que generan desconfianza entre las personas y las instituciones, a potenciar  la capacidad 
de la ciudadanía para ejercer su agencia en la construcción de su propio desarrollo y el de su entorno, a fomentar el 
cambio cultural, la convivencia, la justicia formal y de proximidad y a disminuir la violencia de género y el machismo, la 
impunidad, el todo vale, los atajos y la ilegalidad  
 
Gracias al reconocimiento de la diversidad cultural existente en Colombia a partir de las movilizaciones sociales y 
comunales que germinaron en la Constitución de 1991, la población de la ciudad de Bogotá  se acrecentó y por ende la 
demanda de espacios de participación; aunado a ello, el desplazamiento forzoso, la migración y el crecimiento natural de 
la ciudad de Bogotá D.C. surgen nuevos actores en el panorama distrital que pretenden ser parte de las deci siones 
comunes. En aras de lograr integrar y dar respuestas asertivas a los intereses sociales, se hace necesario la formulación 
de Políticas Públicas que permita orientar la toma de decisiones por parte de los diferentes actores que conforman la 
estructur a del Estado. De esta forma y en desarrollo de lo expuesto en el Plan de Desarrollo Distrital - Un Nuevo 
Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI, se ha identificado la baja capacidad de incidencia y 
acompañamiento de instancias, organizaci ones y expresiones de participación ciudadana en procesos de acción 
colectiva y su visibilización en la construcción de tejido social y juvenil; sin duda acercar al ciudadano del común al 
actuar y hacer parte de la administración de los bienes comunes, apu nta a la construcción de acuerdos de convivencia y 
legitimidad orientados a la resolución de conflictos, así como la vinculación e inclusión considerando su enfoque 
poblacional y diferencial de procesos de expresión, participación y desarrollo comunal en l os territorios; y en 
cumplimiento del Estatuto de ciudadanía juvenil reformado por la Ley 1885/2018 art. 41, que determina la 
implementación de la "estrategia de elección, formación y fortalecimiento del Consejo Distrital de Juventud", todo en 
virtud en re conocer, reforzar y empoderar al ciudadano para la garantía de sus derechos  
 
En ese orden de ideas, se estructuró el proyecto de inversión 7796 “Construcción de procesos para la convivencia y la 
participación ciudadana incidente en los asuntos públicos loc ales, distritales y regionales Bogotá” que tiene como 
objetivo general promover la participación ciudadana incidente en los asuntos públicos locales, distritales y regionales, 
fortaleciendo las capacidades que promuevan la participación ciudadana.  
 
Así las  cosas, el proyecto apunta a materializar acciones innovadoras de participación a través de las comunicaciones y 
la tecnología, así como las expresiones, iniciativas y acciones sociales diversas en razón a recursos destinados para ello 
y una fuerte articul ación institucional para el acuerdo de acción colectiva y por último aumentar la participación juvenil en 
los consejos de juventud.  
 
La Ley Estatutaria 1757 de 2015 por la cual se dictan Disposiciones en Materia de Promoción y Protección del Derecho 
a la P articipación Democrática, en su artículo 89 dicta las funciones de las administraciones departamentales, 
municipales y distritales para la promoción de la participación ciudadana. De otra parte, el Decreto 503 de 2011 por el 
cual se adopta la Política Públ ica de Participación Incidente para el Distrito en su artículo 6 define las Líneas de Política 
Pública Distrital de Participación como “parámetros de acción que orientan los procesos de la Administración Distrital 
para la promoción y garantía del derecho a  la participación incidente” y de manera específica en el literal a consagra 
“Línea 1: Fortalecimiento de la Participación Incidente de la Ciudadanía. Impulsa una amplia cultura política para que los 
miembros de las comunidades se reconozcan como sujetos d e derecho, potencializando su ejercicio de ciudadanía, de 
manera autónoma, activa y permanente, participando en la vida política de su barrio, vereda, localidad en Bogotá, 
desarrollando capacidades de gestión para la exigibilidad de los derechos”.  
 
Para el  cumplimiento de estas actividades, es necesario contar con los servicios temporales de una persona con título 
profesional en el área de ciencias sociales y humanas  y afines  o su equivalencia  con cero (0) meses de 
experiencia o su equivalencia,  para ejecut ar el objeto establecido con anterioridad.  
 
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La presente contratación se fundamenta en las leyes 80 de 1993,1150 de 2007, el decreto 1082 de 2015 y demás 
normas vigentes concordantes.  
 
Esta necesidad de contratación igualmente se justifica por la falta de p ersonal de planta en el IDPAC, según se puede 
verificar en la respectiva certificación expedida por el Área de Talento Humano del Instituto, en la que se hace constar 
que en los cargos que hacen parte de la planta de personal aprobada mediante Acuerdo No. 0003 del 2 de enero de 
2007 de la Junta Directiva de la entidad no hay disponible una persona ni con el perfil ni con la dedicación especificadas 
anteriormente.  
 
 
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN  
Contratación Directa de acuerdo con lo establecido en el literal h d el numeral 4 del artículo 2 de la ley 1150 de 2007 y el 
artículo 2.2.1.2.1.4.9, de la subsección 4 Contratación Directa del Decreto 1082 del 2015 . 
 
 
4. ANÁLISIS DEL SECTOR  
En cumplimiento de lo establecido en el Articulo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 20 15, se procede a plasmar el análisis 
o reflexión del sector relativo al proceso de contratación a adelantar.  
 
Memoria de contratación del 
servicio requerido:  El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal, no cuenta con 
memoria histórica en l a contratación de estos mismos servicios.  
 
Análisis del valor estimado del 
contrato a suscribir:  Teniendo en cuenta la tabla de honorarios oficializada mediante la Resolución 
No. 373 del 26 de octubre de 2021  y prorrogada mediante la Resolución No. 
003 del 02 de enero de 2023, el IDPAC ha dispuesto que el valor total de los 
honorarios será hasta la suma de VEINTINUEVE  MILLONES NOVECIENTOS 
TREITA Y NUEVE  MIL PESOS M/CTE ($ 29.939.000 ), atendiendo al plazo de 
ejecución y a la forma de pago.   
 
El pago se efe ctuará en mensualidades vencidas por cuanto el contratista va a 
ejecutar el contrato mediante el cumplimiento de las obligaciones específicas 
estipuladas en el ítem 14 de los estudios previos.  
 
 
 
5. ESTRUCTURA ECONÓMICA DEL CONTRATO  
Para establecer el val or de los honorarios se tiene en cuenta la Resolución 373 del  veintiséis ( 26) de octubre de 2021  y 
la Resolución   N° 003 del dos ( 02) Enero del  2023  expedida por la Secretaria General del Instituto Distrital de la 
Participación y Acción Comunal, por la c ual se determinan los requisitos, perfiles y honorarios de los contratos de 
prestación de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión que celebre el Instituto Distrital de la Participación y la 
Acción Comunal y se dictan otras disposiciones.  
 
 
6. IDON EIDAD REQUERIDA  
PERFIL DEL 
CONTRATISTA  REQUISITOS EXIGIDOS  HONORARIOS 
MENSUALES  TITULO  EXPERIENCIA  
 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código: IDPAC -GC-FT-03 
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Fecha: 16/09/2022  ESTUDIOS PREVIOS PRESTACIÓN  
DE SERVICIOS  PROFESIONALES Y 
DE APOYO A LA GESTION  
 
Sede Principal: Avenida Calle 22 # 68C -51 
Teléfono PBX: (57) (1) 2417900 - 2417930  
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Código Postal: 110311   
 
 
 
Profesional 2  título profesional en el área de ciencias 
sociales y humanas  y afines  o su 
equivalencia  Cero (0) meses o su 
equivalencia  $ 4.277.000  
 
7. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL  
CÓDIGO RUBRO PRESPUESTAL  O23011603430000007796  
NOMBRE DEL PROYECTO DE 
INVERSIÓN  Construcción de procesos para la convivencia y la participación ciudadana 
incidente en los asuntos públicos locales, distritales y regionales Bogot á. 
POSICIÓN PRESUPUESTAL -  
POSPRE  O  CONCEPTO DEL GASTO  O232020200991119  
Otros servicios de la administración pública n.c.p  
FONDO O FUENTE DE FINANCIACIÓN  1-100-F001 VA -Recursos distrito  
NUMERO DE CDP  459 
VALOR DEL CDP  $ 29.939.000  
 
8. META DEL PROYECT O DE INVERSIÓN  
Implementar 58 procesos de mediación de conflictos en el marco de la estrategia de acciones diversas para la 
promoción de la participación.  
 
 
9. TIPO DE CONTRATO  
Prestación de Servicios   de Profesionales    
 
10. PLAZO DE EJECUCIÓN  
El plazo de ejecución será de SIETE (07 ) MESES, c ontados a partir de la fecha de inic io de la ejecución contractual.  
 
Parágrafo: Conforme a lo señalado en la Circular Conjunta No. 01 de 2023 de la Función Pública y la Agencia Nacional 
de Contratación Pública – Colombi a Compra Eficiente, el presente proceso de contratación se haya dentro de las 
excepciones consagradas en el numeral 6.3 del citado documento, como quiera que la Entidad continua con la 
necesidad de la prestación del servicio para el cumplimiento de las met as asociadas al proyecto de inversión 
mencionado y justificado dentro de la descripción de necesidad, durante el plazo aquí determinado  
 
11. VALOR HONORARIOS  MENSUALES  
Valor honorarios: $ 4.277.000  
 
12. FORMA DE PAGO  
El valor del presente contrato se cancelar á de la siguiente manera: Honorarios fijos mensuales equivalentes a  CUATRO 
MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y SI ETE MIL PESOS M/CTE ($4.277.000 ) o proporcional por mes, con corte al 
día treinta (30) de cada mes, previa presentación de los formatos “Informe de ejecución contractual”  y “Certificado de 
Supervisión o Interventoría”  y el comprobante de pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensión 
y ARL, en el porcentaje establecido por el Gobierno Nacional.  
 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código: IDPAC -GC-FT-03 
Versión: 12  
Páginas: 1 de 7  
Fecha: 16/09/2022  ESTUDIOS PREVIOS PRESTACIÓN  
DE SERVICIOS  PROFESIONALES Y 
DE APOYO A LA GESTION  
 
Sede Principal: Avenida Calle 22 # 68C -51 
Teléfono PBX: (57) (1) 2417900 - 2417930  
www .participacionbogota.gov.co   
Código Postal: 110311   
 
 
 
 
 
13. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONT RATISTA  
1. Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad.  
2. Constituir la Garantía Única de Cumplimiento, si a ello hubiere lugar.  
3. Entregar al supervisor del contrato los informes que se solici ten sobre cualquier aspecto y/o resultados obtenidos 
cuando así se requiera.  
4. Atender los requerimientos, instrucciones y/o recomendaciones que durante el desarrollo del contrato le imparta EL 
IDPAC a través del supervisor de este, para una correcta ejecuci ón y cumplimiento de sus obligaciones  
5. Presentar los recibos de pago al sistema de seguridad social (salud, pensiones y riesgos laborales) para cada uno 
de los respectivos desembolsos.  
6. Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cumplimiento del objeto, el alcance y 
las obligaciones, aunque no estén específicamente señaladas en el presente documento, siempre y cuando las 
mismas correspondan a la naturaleza y objeto del contrato.  
7. Presentar la cuenta de cobro de conformidad c on la forma de pago estipulada en el contrato, junto con el informe 
de las actividades realizadas para cada pago.  
8. Presentar y mantener vigente el examen pre – ocupacional, durante la ejecución de contrato.  
9. Conocer y aplicar el modelo integrado de planeaci ón y gestión – MIPG -, el plan institucional de gestión ambiental 
de la Entidad – PIGA y el Código de Integridad y participar en las respectivas capacitaciones con el fin de fortalecer 
y promover la integridad, la transparencia y lucha contra la corrupción . 
10. Dar cumplimiento a lo establecido en la política de gestión documental conforme a la promoción de la transparencia 
y acceso a la información pública, la seguridad de la información y la protección del patrimonio documental de la 
Entidad.  
11. No instalar, ni utilizar, ni retirar o modificar el software instalado en los equipos que le sean asignados por la 
entidad, sin autorización previa y escrita de la Secretaria General del Instituto, limitando sus usos a las actividades 
propias del contrato.  
12. Mantener correc tamente actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo de su 
actividad.  
13. Participar en la socialización relacionada con las aristas misionales y visiónales del IDPAC.  
14. Cumplir con la política de buen trato para con los demás c olaboradores internos y externos del Instituto Distrital de 
la Participación y Acción Comunal, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia.  
15. Cumplir con los protocolos de bioseguridad que adopte el IDPAC en cumplimiento de lo establecido en la 
normatividad Nacional y Distrital relacionada y vigente.  
16. Una vez finalizado el plazo de ejecución devolver en perfecto estado, salvo el deterioro normal de uso, todos los 
elementos que le sean asignados para la ejecución del contrato. De lo anterior, se d ejará constancia escrita.  
17. Preservar, fortalecer y garantizar la transparencia y la prevención de corrupción en su gestión contractual, en el 
marco de los principios y normas constitucionales y en especial, en lo dispuesto en el capítulo VII de la Ley 1474  
de 2011 “Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y artículo 14 del Decreto 
Distrital 189 de 2020.  
18. No ofrecer ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de halago o dádiva a ningún funcionario público en relación con 
la propuesta, o contrato que suscriba con ocasión del proceso de selección, ni tampoco permitir que sus 
empleados o contratistas lo hagan en su nombre.  
19. Dar aviso inmediato a la (entidad) o autoridades competentes de cualquier ofrecimiento, favor, dádiva o 
prerrogativa efectuadas por los interesados o proponentes a los funcionarios públicos que intervengan de manera 
directa o indirecta en el proceso de selección, con la intención de inducir alguna decisión relacionada con la 
adjudicación.  
 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código: IDPAC -GC-FT-03 
Versión: 12  
Páginas: 1 de 7  
Fecha: 16/09/2022  ESTUDIOS PREVIOS PRESTACIÓN  
DE SERVICIOS  PROFESIONALES Y 
DE APOYO A LA GESTION  
 
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14. OBLIGACIONES ESPE CIFICAS  DEL CONTRATISTA  
1. Apoyar, impulsar y hacer seguimiento en la implementación de los  proyectos o estrategias lideradas por la SPP 
como pactando, nuevos sujetos de la participación y de los procesos de planeación participativa.  
2. Apoyar, promover y gen erar seguimiento a los procesos de articulación distrital y local a cargo de la 
Subdirección de Promoción de la Participación.  
3. Realizar la implementación y seguimiento de las decisiones y estrategias de la coordinación general de 
Gobierno Abierto.  
4. Tramit ar oportunamente documentos, solicitudes y actividades que requieran de su apoyo y sean asignadas por 
el supervisor por algún medio, como también los que sean asignados a través del sistema de distrital quejas y 
soluciones SDQS y el sistema de administraci ón de correspondencia implementado por la entidad.  
5. Presentar informes mensuales que den cuenta de las actividades desarrolladas durante ese periodo de 
ejecución del contrato y al finalizar la ejecución contractual entregar un informe final, cualitativo y c uantitativo de 
las actividades desarrolladas.  
6. Las demás que sean asignadas por el supervisor, de acuerdo con la naturaleza y el objeto del contrato.  
 
 
15. OBLIGACIONES GENERALES DEL IDPAC  
1. Suministrar la información que previamente requiera EL CONTRATISTA  en relación con el objeto del presente 
contrato.  
2. Exigir a EL CONTRATISTA  la ejecución idónea y oportuna de las obligaciones del presente contrato.  
3. Efectuar la supervisión y seguimiento del presente contrato.  
4. Solicitar el certificado de Registro Presupuesta l del contrato.  
5. Aprobar la garantía única que en debida forma constituya EL CONTRATISTA , si a ello hubiere lugar.  
6. Efectuar los pagos estipulados en el contrato en la forma y oportunidad previstas en el mismo.  
7. Cumplir con las demás señaladas en el artícul o 4º de la Ley 80/1993 y otras normas concordantes.  
 
16. SUPERVISIÓN  
EL IDPAC controlará el cumplimiento del presente contrato a través del (la) SUBDIRECTOR (A) DE PROMOCION DE 
LA PARTICIPACIÓN DEL IDPAC, quien ejercerá la supervisión de acuerdo a la ley y d e conformidad con lo dispuesto 
en el presente contrato, manual de contratación y demás normas internas expedidas para el efecto por EL IDPAC. En 
todo caso, el ordenador del gasto podrá modificar unilateralmente la designación de supervisor, para lo cual co municará 
por escrito al supervisor designado.  
De igual manera el supervisor contractual, conforme lo establecido en los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, 
podrá designar los apoyos a la supervisión que estime oportuno.  
 
 
17. GARANTÍAS  
Las siguientes s on las garantías mínimas, montos y vigencias requeridos en el presente proceso :  
GARANTIA  VALOR O 
PORCENTAJE 
MINÍMO  VIGENCIA MINIMA  
N/A N/A N/A 
 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código: IDPAC -GC-FT-03 
Versión: 12  
Páginas: 1 de 7  
Fecha: 16/09/2022  ESTUDIOS PREVIOS PRESTACIÓN  
DE SERVICIOS  PROFESIONALES Y 
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Justificación en caso de no aplicar garantías: De conformidad con el monto del contrato, así como la forma de  pago 
estipulada en el numeral 12 de los estudios previos y en atención a lo establecido en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del decreto 
1082 de 2015, no se requerirá la constitución de garantías . 
 
 
18. ORDENADOR DEL GASTO  
FIRMA   
 
 
 
 
 
 
NOMBRE  PABLO CÉSAR PACHECO RO DRÍGUEZ  
CARGO  SECRETARIO GENERAL  
 
Elaboró: Wilson Javier Ayure O.,  – Contratista - Contrat o 028-2023  
Revisó:  Manuela Martínez  – Contratista -Contrato 047 -2023  
   
Firmado digitalmente 
por PABLO CESAR PACHECO RODRIGUEZ
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código:  IDPAC –GC-FT-08 
Versión: 02  
Páginas 1 de 2 
Fecha: 06/11/2015  MATRIZ DE RIESGOS  
  
Objeto : Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y administr ativa para orientar la implementación de los "Pactos con Participación" 
y aportar en la articulación distrital y local como estrategia de la SPP . 
Nº 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo  
Descripción (Qué puede 
pasar Y Cómo puede 
ocurrir)  
Consecuencia de la 
ocurrencia del evento  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración del Riesgo  
Categoría  
A quien se le  puede 
asignar?  
Tratamiento/Controles a 
ser implementados  Impacto después del tratamiento  
Afecta la Ejecución  del 
contrato ? 
Persona responsable por 
implementar el tratamiento  
Fecha estimada en que se 
inicia el tratamiento  
Fecha estimada en que se 
complete el tratamiento  Monitoreo y 
revisión  Probabilidad  
Impacto  
Valoración del 
riesgo  
categoría  
Cómo se realiza el 
monitoreo?  
Periodicidad 
¿Cuándo?  
1 
General  
Externo  
Contratación  
Operacional  
Enfermedad del contratista  
Retraso en la ejecución de  las obligaciones contractuales,  
generando  demoras en la oportuna respuesta a los 
requerimientos de la entidad contratante . 
3 
Posible  
3 
Moderado  
6 
Riesgo Alto  
Contratista  
 
Supervi sión del contrato asociado a suspensión contractual y 
verificación de afiliación a ARL y sistema de Seguridad  Social.  
3 
Probable  
3 
Moderado  
5 
Riesgo Medio  
si 
Contratista  
A partir del cumplimiento de los requisitos de 
perfeccionamiento y ejecución del contrato.  
A partir del cumplimiento de los requisitos de 
perfeccionamiento y ejecución del contrato y hasta la 
finalización del mismo.  
 El supervisor del contrato ejercerá la supervisión y control de la 
ejecución de las obligaciones contraídas por el contratista  
Durante la ejecución del contrato  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Durante la ejecución del contrato  
 
 
 
 
 GESTIÓN CONTRACTUAL  Código:  IDPAC –GC-FT-08 
Versión: 02  
Páginas 2 de 2 
Fecha: 06/11/2015  MATRIZ DE RIESGOS  
  
Objeto : Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y administr ativa para orientar la implementación de los "Pactos con Participación" 
y aportar en la articulación distrital y local como estrategia de la SPP . 
Nº 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo  
Descripción (Qué puede 
pasar Y Cómo puede 
ocurrir)  
Consecuencia de la 
ocurrencia del evento  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración del Riesgo  
Categoría  
A quien se le puede 
asignar?  
Tratamiento/Controles a 
ser implementados  Impacto después del tratamiento  
Afecta la Ejecución del 
contrato?  
Persona responsable por 
implementar el 
tratamiento  
Fecha estimada en que 
se inicia el tratamiento  
Fecha estimada en que 
se complete el 
tratamiento  Monitoreo y 
revisión  Probabilidad  
Impacto  
Valoración del 
riesgo  
categoría  
Cómo se realiza 
el monitoreo?  
Periodicidad 
¿Cuándo?  
2 
General  
Externo  
Contratación  
Regulatorio  
Cambio de normatividad aplicable  
Afecta la ejecución del contrato sin alterar el beneficio de 
las partes  
3 
Posible  
3 
Moderado  
5 
Riesgo medio  
Contratista y contratante  
Actualización de la normatividad aplicada en el contrato , 
cuando es susceptible de afectar la legalidad del mismo .  
1 
Raro  
2 
Menor  
2 
Riesgo Bajo  
si 
Contratista  
A partir del cumplimiento de los requisitos de 
perfeccionamiento y ejecución del contrato.  
A partir del cumplimiento de los requisitos de 
perfeccionamiento y ejecución del contrato y hasta la 
finalización del contrato.  
 El supervisor del contrato ejercerá la super visión y control de 
la ejecución de las obligaciones contraídas por el contratista  
que se hayan visto afectadas por el cambio regulatorio.  
Durante la ejecución del contrato  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Durante la ejecución del contrato  
 
 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  IDPAC -GTH -FT-18 
Versión: 5 
Páginas 1 de 1 
Fecha: 03/01/2023  CERTIFICACIÓN DE NO EXISTENCIA DE PERSONAL E N 
PLANTA  
 
Nombre del solicitante :  MARCELA PEREZ CARDENAS  
Cargo o N° de 
contrato:  Subdirectora de Promoción de la Participación  
No. Solicitud:  20235000067923  
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD A SATISFACER  
 
1. Objeto:  Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y 
administrativa para orientar la implementación de los "Pactos con Participación" y aportar en la 
articulación distrital y local como estrategia de la SPP.  
 
2. Perfil Requerido:  
 
Formación Académica (Nivel Académico y/o Titulo) : Título profesional en el área de ciencias sociales y 
humanas y afines o su equivalencia . 
 
Experiencia Mínima Requerida (Tiempo y área) : Cero (0)  meses de experiencia o su equivalencia  
 
 
CERTIFICACIÓN DE NO DISPONIBILIDAD DE EXISTENCIA DE PERSONAL EN PLANTA  
 
Fecha Expedición: 05 de enero de 2023  
 
Certificación No.: 048  
 
Una vez revisada la Planta de Personal del Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal - IDPAC, 
en cumplimiento de lo señalado en la normatividad vigente, y demás normas que regulan la materia y de 
conformidad con el Acuerdo 0003 de 2007 exped ido por la Junta Directiva del IDPAC se pudo establecer 
que:  
 
• De acuerdo con los manuales de funciones y competencias laborales, así como con el estudio 
técnico de cargas de trabajo, no existe personal que pueda desarrollar la actividad para la cual se 
requiere contratar la prestación del servicio.  
 
• El desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la contratación del 
servicio.  
 
• El personal de la planta no es suficiente para adelantar las acciones previstas en la justificación 
sustentada por la dependencia para atender la contratación que se requiere por parte de la misma.  
 
 
_____________________________  
Nombre verificó : Lady Car olina Vargas Rodríguez  
N° de Contrato : 929 - 2022  
Proceso de Gestión del Talento Humano  
 
 
 
 
 
_______________________________________  
PABLO CÉSAR PACHECO RODRÍGUEZ  
Secretario General  
Proceso de Gestión de Talento Humano  
 
 
*Quien firma  el presente formato  puede ser el Secretario General como líder del proceso o funcionario que haga parte del proceso 
de Gestión de Talento Humano .  
 
Firmado 
digitalmente por PABLO CESAR PACHECO RODRIGUEZ
 
 PLANEACION ESTRATÉGICA  Código: IDPAC -PE-FT-03 
Versión: 10 
Páginas 1 de 1 
Fecha : 25/11/202 1 CER TIFICADO DE EXISTENCIA EN PLAN DE 
ADQUISICIONES  
  
DATOS DEL SOLICITANTE (GERENTE DEL PROYECTO  DE INVERSIÓN ) 
Nombre:  Marcela Perez Cardenas  Dependencia:  Subdirección de 
Promoción de la Participación  N° de radicado:  : 
 20235000067723  
 
 En los casos requeridos inserte las filas necesarias.  
 Ane xar Ficha Técnica de Necesidad  
 
CÓDIGO CONTRACTUAL ASIGNADO EN EL P LAN ANUAL  DE ADQUISICIONES N°  B510  
CERTIFICADO DE EXISTENCIA EN PLAN DE ADQUISICIONES No. 23 del 04/01/2023                                                                                                          
En atención  a las competencias atribuidas a la Oficina Asesora de Planeación del IDPAC, el concepto se 
refiere exclusi vamente a los aspectos técnicos presentados en el Plan Anual de Adquisiciones de los 
Proyectos de Inversión.  
 
De conformidad con la informac ión sumin istrada por el solic itante y la verificación realizada por 
esta Oficina se evidencia que se encuentra enmar cado dentro de los lineamientos propuestos en los 
proyectos de inversión y el Plan Anual  de de Adquisiciones  Vigente.  
 
La presente certifica ción  no c onstituye certificad o de disponibilidad presupuestal ni pronunciamiento sobre  
la gestión contractual relaci onada con la contratación que se pretende adelantar . 
NO SE EMITE CERTIFICACIÓN POR LAS SIGUIENTES RAZONES:  
Revi só OAP: Himelda Tapiero Ortiz Contratista OAP  
 
Emite: Nombre:  Marialejand ra Esguerra Forero  
           Cargo:     Jefe Oficina Asesora de Planeación  (E)  Firma: ___________________ ___________  
 
Proyectó : Ginna Galindo  – Contrat ista SPP - Contrato  N. 698 -2022 
Corre o electrónico : ggalindo @participacionbogota.g ov.co  SOLICITUD CERTIFICADO DE EXISTENCIA EN PLAN DE ADQUSICIONES PARA CONTRATAR  
Rubro(s) a a fectar : 
(Propósito , Programa, 
Proyecto de in versión ) 3.3.1.16.03.43.77 96 
Fondo  o  Fuente de 
Financiación  01. Recursos del Distrito  
12. Otros Distrito  
Posición Presupuestal -  
PosPre   o  Concepto del gasto  O232020200991119_Otros servicios de la admini stración pública n.c.p.  
Descripción general del bien 
o servicio a contra tar Profesional para para orientar la implementación de los "Pactos con 
Participación" y aporta r en la articulación distrital y local  
Valor Bruto: (En  número s y 
letras)  Cuarenta y Dos  Millones  Setecientos Setenta  Mil Pesos m/cte $ 42.770.000  
Con el objet o a con tratar 
apoyo el cumplimiento de  Descripción Meta  Valor  Meta  
Meta (s) Plan de Desarrollo 
PDD: 326 - Implementar 8 acuerdos de acción  
colectiva para la resolución de conflictos 
soci almente relevantes.  Cuarenta y Dos  Millones  
Setecientos Setenta  Mil 
Pesos m/cte $ 42.770.000  
Meta(s) Proyecto de 
Inversión PI:  4 - Implementar 58 procesos de mediación 
de conf lictos en  el m arco de la estrategia de 
acciones diversas para la promoción de la  
participación.  Cuarenta y Dos  Millones  
Setecientos Setenta  Mil 
Pesos m/cte $ 42.770.000  
Fecha estimada inicio 
proceso de selección ( mes)  Enero  
Duración ( en días y/o 
meses)  Diez (10) meses  
Concuerda la información 
con la Ficha Técnica de 
Necesidad  (Obse rvaciones)  SI 
Firmado digitalmente 
por MARIALEJANDRA 
ESGUERRA FORERO
Dia Mes Año
21 MARZO 2023
 Dia Mes Año  
No. Consecutivo de la solicitud 21 MARZO 2023
Números: $
Letras:
 
Vo.Bo. Plan de 
Adquisiciones
JOMP Elaboró: O23011603430000007796
Pospre (Concepto de Gasto)
Otros servicios de la administración pública n.c.p.
Código Pospre
O232020200991119
Firma Ordenandor del Gasto
Solo aplica para Gastos de 
Funcionamiento No.CDP
BETTY PUENTESPrestar losservicios profesionales demanera temporal, con autonomia tecnica yadministrativa para orientar laimplementacion delospactos con
participacion  y  aportar  en  la articulacion distrital y , local como estrategia de la SPP
Apropiación Posible de Afectación
Nombre del Rubro
Construcción de procesos para la convivencia y la participación ciudadana incidente en los asuntos públicos locales, distritales y 
regionales Bogotá
Código PresupuestalObjeto ContractualCargo: Secretario General
Dependencia: Secretaría General
Dirigido a:
Nombres y Apellidos: ORLANDO ALMANZA VELA
Cargo: Profesional Universitario  Código 219 Grado 01
Este CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, se solicita como requisito previo en cumplimiento de las normas vigentes en materia 
29.939.000
Veintinueve Millones Novecientos Treinta y Nueve Mil Pesos M/CteNombres y Apellidos: PABLO CÉSAR PACHECO RODRÍGUEZ0451
Quién Solicita
Nombre y Apellidos: MARCELA PEREZ CARDENAS
Cargo: Subdirector(a) de Promoción de la Participación
Ordenador del GastoFecha de No. de consecutivo GESTION FINANCIERA Código: IDPAC-GF- FT-01
Versión: 09
Páginas 1 de 1
Fecha: 03/01/2023 SOLICITUD DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL - CDP
Fecha de Elaboración
Firmado 
digitalmente por 
PABLO CESAR PACHECO 
RODRIGUEZ
0220 INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN COMUNAL - IDPAC
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 459
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICAORLANDO ALMANZA VELA
RESPONSABLE DE PRESUPUESTO
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011603430000007796Construcción de procesos para la 
convivencia y la participación 
ciudadana incidente en los asuntos 
públicos locales, distritales y 
regionales BogotáO232020200991119 Otros servicios 
de la administración pública n.c.p.1-100-F001 VA-Recursos 
distrito29.939.000
Total 29.939.000
Objeto:
Prestar los servicios profesionales de manera temporal, con autonomía técnica y administrativa para orientar la implementación de los pactos con participación 
y  aportar  en  la articulación distrital y , local como estrategia de la SPP
Se expide a solicitud de PABLO CESAR PACHECO RODRIGUEZ Cargo SOLICITANTE CDP GENERALmediante oficio número 0451 de MARZO 21 DE 2023.
Bogotá D.C. MARZO 21 DE 2023
Documento firmado por: ORLANDO ALMANZA VELA / Cargo: RESPONSABLE DE PRESUPUESTO
Aprobó: OALMANZAV 21.03.2023
Elaboró: MCORDOBAC 21.03.2023
Impresión: 21.03.2023-17:59:53 OALMANZAV 0000411517 0001
  
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la 
autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento.
 
Firmado 
digitalmente 
por ORLANDO 
ALMANZA VELA