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JUSTIFICACIÓN PARA CELEBRAR UN 
CONTRATO CON MISMO OBJETO  
Código : F-CT-010 Versión : 3.0 Fecha : 13/06/2016  Página 2 de 3 
 
1. DESCRIPCIÓN  DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER  
 
LA COMISIÓN  NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC , fue creada por la Constitución Política 
de Colombia y conformada por la Ley 909 de 2004, como un organismo autónomo de carácter 
permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y órganos del poder público, dotada 
de personería jurídica, autonomía  administrativa y patrimonio propio.  
 
De acuerdo con los artículos 12 de la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 760 de 2005, la Comisión 
Nacional tiene como función entre otras, la vigilancia en la aplicación de las normas de carrera 
administrativa; en cumpl imiento de ésta la CNSC ejerce atribuciones como:  
 
- Resolver en segunda instancia las reclamaciones que sean sometidas a su conocimiento 
en asuntos de su competencia.  
- Tomar las medidas y acciones necesarias para garantizar la correcta aplicación de los 
principios de mérito e igualdad en el ingreso y en el desarrollo de la carrera de los 
empleados públicos.  
- Imponer a los servidores públicos de las entidades nacionales y territoriales sanciones de 
multa, previo el debido proceso, cuando se comprueba la viol ación a las normas de carrera 
administrativa o la inobservancia de las órdenes e instrucciones impartidas por ella.  
- Poner en conocimiento de las autoridades competentes los hechos constitutivos de 
violación de las normas de carrera, para efectos de estable cer las responsabilidades 
disciplinarias, fiscales y penales a que haya lugar.    
 
Por lo anteriormente expuesto, se requiere la contratación de cuatro  (4) Profesional del  Núcleo 
Básico del Conocimiento -NBC en Derecho y Afines, en  Categoría Tres (3), Nivel D, para apoyar 
las actividades propias de la Dirección de Vigilancia de Carrera Administrativa, relacionadas la 
elaboración de los proyectos de respues tas a quejas, reclamaciones laborales, actuaciones 
administrativas con fines sancionatorios, peticiones e informes, en temas relacionados con 
asuntos de vigilancia de competencia de la CNSC, lo anterior teniendo en cuenta que no obstante 
por decisión de la  Sala Plena de la CNSC, se ha pretendido de tiempo atrás, normalizar la 
prestación del servicio público a través de la vinculación de personal en planta, infortunadamente 
no ha sido posible lograr ese cometido, en tanto el Gobierno Nacional en cada vigenci a, transfiere 
exiguos recursos en el Presupuesto General de la Nación, lo que no ha permitido lograr el 
cumplimiento de este propósito.  
 
La presente contratación fue incluida en el plan anual de adquisiciones.  
 
2. OBJETO A CONTRATAR  
Prestar los servicios profesionales para apoyar jurídicamente a la Dirección de Vigilancia de la 
CNSC, en el trámite de las diferentes actuaciones administrativas, quejas y peticiones, en asuntos 
de vigilancia de competencia de la CNSC. . 
 
 
 
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3. JUSTIFICACIÓN DE LA CELEBRACI ÓN DE LOS CONTRATOS CON EL MISMO OBJETO  
La Comisión Nacional del Servicio Civil recibe un volumen considerable de quejas relacionadas 
con presuntas infracciones a las normas de carrera administrativa e inobservancia a las 
instrucciones que ésta imparte, as í como reclamaciones en segunda instancia en asuntos de su 
competencia.  
 
Teniendo en cuenta que no existe en la planta de personal de la Comisión Nacional del Servicio 
Civil, personal suficiente para adelantar las actividades propias de atención y trámite a las quejas, 
peticiones, consultas relacionadas con la correcta aplicación de las normas de carrera, así como 
las reclamaciones de segunda instancia en asuntos de competencia de la CNSC, mediante el 
contrato de prestación de servicios profesionales se ate nderá dicha necesidad, para que la 
Entidad pueda contratar los bienes y servicios necesarios para su funcionamiento.  
 
En este orden de ideas, la Comisión Nacional del Servicio Civil a fin de desarrollar las actividades 
propias de las funciones que en mater ia de vigilancia le han sido asignadas y particularmente 
atender el alto volumen de quejas, peticiones e informes relacionados con la correcta aplicación 
de las normas de carrera, así como las reclamaciones de segunda instancia en asuntos de 
competencia de  la CNSC, necesita contar con cuatro  (4) profesionales que desarrollen tales 
actividades relacionadas en el objeto .  
 
El perfil requerido para los profesional es que se pretende contratar, consiste en título profesional 
con un (1) año de experiencia  profesi onal y dos (2) años de experiencia profesional relacionada . 
 
Por último, es preciso señalar que no hay personal de planta suficiente para ejecutar el servicio 
a contratar.  
 
4. VALOR ESTIMADO  
 
CANTIDAD  VALOR 
MENSUAL  TIEMPO  VALOR TOTAL POR 
CONTRATISTA  VALOR TOTAL  
4 5.701.962  
  19 días y 11 
meses 
 $66.332.825  $265.331.300  
 
5. PLAZO DE EJECUCIÓN  
Diecinueve  (19) días y  once  (11) meses , contad os a partir del acta de  inicio.  
 
Dado en Bogotá D.C., el veintitrés (23) de diciembre de 202 2. 
 
 
 
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HUMBERTO LUIS GARCÍA  
Director Vigilanc ia de Carrera Administrativa  
 
Elaboró: DVCA  
 
