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FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA  
EJERCITO NACIONAL  
 
 
CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE REGIONAL VALLEDUPAR  
 
 
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
 
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACIÓN DIRECTA  
 
1. COMPETENCIA CONTRACTUAL  TC. DIANA LAUDITH  OVIEDO MOLINA  
Directora Central Administrativa y Contable Regional Valledupar  
Delegado de acuerdo a la Resolución No. 4223 del 23 de junio de 2022  
Acta de Posesi ón No. 005 del 13 de enero de 2023  
2. GERENTE DEL PR OYECTO  TENIENTE CORONEL. LUIS FELIPE ACOSTA VALENCIA , Comandante Batallon De Infanteria 
Mecanizado Nº 6 “Cartagena ” y/o quien haga sus veces debidamente nombrado Comandante  de 
Batallón /  Resolución de Nombramiento No. ( 00004901  del 11 de Julio  del 2023 ) 
3. SUPERVISOR DEL CONTRATO  MY. HERMES GABRIEL MORALES CELY , Ejecutivo y Segundo Comandante Batallon De 
Infanteria Mecanizado Nº 6 “Cartagena ” y/o quien haga sus veces debidamente nombrado. / 
Resolución de Nombramiento No . 00004901  del 11 de Julio  del 2023  
4. COMITÉ ESTRUCTURADOR  ABG. EMILIO JOSE MEDINA NORIEGA Asesor jurídico CENACVAL y /o quien haga sus veces en 
el cargo debidamente nombrado.  
Resolución de Nombramiento No . 00004901  del 11 de Julio  del 2023 . 
5. COMITÉ EVALUADOR  ABG. ZULEYMA KATERINE QUINTANA JAIMES Asesora jurídica CENACVAL y/o quien haga 
sus veces en el cargo debidamente nombrado.  
Resolución de Nombramiento No . 00004901  del 11 de Julio  del 2023 . 
6. CDP  PROFESIONAL EN DERECHO  
No. CDP:  12823  
Fecha expedición :15/06/2023  
Unidas/Sub -unidad ejecutora:  CENAC VALLEDUPAR 15 -01-03-005 
Dependencia: 005 CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE REG VALLEDUPAR  
Posición catálogo de gasto: A-02-02-02-008-002 SERVICIOS JURIDICOS Y 
CONTABLES  
Fuente:  Nación  
Recurso : 10 
Valor:  14.500.000  
7.DEPENDENCIA – UNIDAD MILITAR 
APOYADA 
PRESUPUESTALMENTE  BICAR - BATALLON DE INFANTERIA MECANIZADO N° 6 “CARTAGENA”  
8. TIPO DE CONTRATO   
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES  
 
9. CONTENIDO DE LOS ESTUDIOS PREVIOS  
( Decreto 1082 de 2015)  
a. DESCRIPCIÓN DE LA 
NECESIDAD QUE SE 
PRETENDE SATISFACER 
CON LA CONTRATACIÓN  EL Batallón de Infantería Mecanizado No. 6 Cartagena requiere la contratación de una 
persona idónea en la Ley 836 de 2003 y ley 1476 del 2011 con el fin de asesorar y 
representar jurídicamente para el cumplimiento de la función misional de esta Unidad 
Militar en la OFICINA JURÍDICA DEL BATALLON DE INFANTERÍA MECANIZADO 
No. 6 CARTAGENA , dado que el personal profesional de planta que existe es 
insuficiente para desarrollar las actividades establecidas en el estudio previo.  
EL Batallón de Infantería Mecanizad o No. 6 Cartagena lo que busca con la respectiva 
contratación, es brindarle la mejor orientación legal; para que cada situación sea 
controlada según las leyes colombianas y los procesos administrativos y que se 
cumplan con las normas establecidas para tal situación.  
Consiste en la necesidad de contratar un profesional en DERECHO como prestador 
de servicio y cumplir la misión encomendada a la  jurisdicción del Batallón de 
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PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA JURIDICA EN PROCESOS DISCIPLINARIOS, 
ADMINISTRATIVOS, PENALES Y APLICACIÓN DE CONCEPTOS CONSTITUCIONALES CON DESTINO AL  BATALLON DE 
INGENIEROS DE MOVILIDAD CONTRAMOBILIDAD Y SUPERVIVENCIA N° 70 “BIMOC ” 
  
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Infantería Mecanizado No. 6 Cartagena,  siempre y cuando se dé cumplimiento a los 
procedimientos establecidos en el Manual de Contrataci ón y la Ley 80/93.Que en 
razón que a la fecha, esta Unidad Militar, no cuenta con el personal suficiente de 
planta del Ejercito para que desarrolle actividades como ABOGADO (A) , de acuerdo a 
la demanda de la unidad. De tal manera que se garantice la atención oportuna de los 
diferentes requerimientos Ordenados por el Comando superior.  
Teniendo en cuenta que el Jefe de Talento Humano del Batallón de Infantería 
Mecanizado No. 6 Cartagena , certifico que:  
“revisada y analizada la planta del personal del  Batallón de Infantería Mecanizado No. 
6 Cartagena y el Manual Específico de Funciones y requisitos, se verificó que esta 
Unidad, no cuenta con personal militar ni civil de planta que se desempeñe en las 
áreas antes especificadas; por tanto, se recomienda contratar una persona natural que 
ofrezca estos servicios, que tenga el conocimiento y la experiencia para seguir 
aportando sus conocimientos en beneficios de la Institución. ” 
 
Con fundamento en lo anterior, implica que exista la necesidad de contratar personal 
idóneo para la realización de los diferentes procesos que  el    Batallón de Infantería 
Mecanizado No. 6 Cartagena,   debe desarrollar, teniendo como antecedente la 
situación de personal insuficiente de planta, militar, civil, requerido para cumplir las 
necesidades que se presentan.   
 
Situación personal según a nálisis en la profesión ABOGADO , así:  
  TOE  EXISTENTE  NECESIDAD  
OFICIALES  00 00 00 
SUBOFICIALES  00 00 00 
CIVILES  01 00 01 
 
La necesidad de celebrar el futuro contrato de prestación de servicio obedece al 
faltante de personal de planta que suplan los cargos que se requiere para cumplir con 
los parámetros institucionales.  
b. PERFIL DEL 
PROFESIONAL  De acuerdo con el Plan No. 00034584 del 31 de Diciembre de 2022 , que emite el 
Comando del Ejército Nacional y los planes de la unidad   que emite el BATALLON DE 
INFANTERIA MECANIZADO N°6 CARTAGENA No. 2023930011918863  de fecha 5 de 
julio d e 2023 y el plan 000 24027  que emite la CENTRAL ADMINISTRATIVA Y 
CONTABLE REGIONAL VALLEDUPAR  de fecha 7 de julio  de 2023 , se requiere de la 
contratación de los siguientes perfiles profesionales:            
 
NÚMERO  CATEGORÍA / 
NIVEL  TÉCNICO/TECNÓLOGO/PROFESIONAL  
1 CATEGORÍA 3  
NIVEL 2  PROFESIONAL EN ABOGADO CON 
EXPER IENCIA RELACIONADA SUPERIOR A 
UNO  (1) AÑO 
 
c. OBJETO 
CONTRACTUAL  PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA JURIDICA EN 
PROCESOS DISCIPLINARIOS,  ADMINISTRATIVOS, PENALES Y APLICACIÓN DE 
CONCEPTOS CONSTITUCIONALES CON DESTINO AL BATALLON DE INFANTERIA 
MECANIZADO N° 6 “BICAR ”  
d. OBLIGACIONES 
CONTRACTUALES  OBLIGACIONES GENERALES:   
1) Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato y presentarse al 
CENAC -VALLEDUPAR  en el momento que sea requerido por el mismo para la 
suscripción de la correspondiente acta de liquidación. 2) En el evento de presentar 
incapacidad tempor al (30 días calendario) médica o de cualquier otra índole que 
impida el desarrollo del objeto contractual deberá informar al competente 
contractual CENAC -VALLEDUPAR -BR10.                                                                                                                                                                                                                                     
3) Presentar el inform e de gesti ón al supervisor del contrato dentro de las fechas 
indicadas por este, de acuerdo con el anexo K (anexo), establecido en el plan No. 
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00034584 del 31  de diciembre de 202 2, en "Que emite el Coman do del Ej ército 
Nacional con el fin de impartir linea miento para la celebraci ón de contratos de 
prestaci ón de servicios profesionales o de apoyo a la gesti ón, mediante la 
modalidad de contrataci ón directa y la distribuci ón del presupuesto" . 4) A su costo 
debe “(…) contar con los elementos de protección personal necesarios para 
ejecutar la actividad contratada (…)”, una vez perfeccionado el contrato se obliga a 
allegar el examen pre -ocupacional, según los lineamientos del Decreto N° 723 de 
2013, artículo 18, inciso 2 . . 5) Acreditar la profesión con los diplomas requeridos; 
así como los requisitos exigidos para ejercicio de la profesión. 6) Aceptar la 
tasación y descuento de penas parciales frente al incumplimiento de sus 
obligaciones contractuales. 7) Prestar sus ser vicios dentro del campo de sus 
conocimientos o especialidad dentro de las instalaciones del Batallón de Ingenieros 
de Movilidad y Contra Movilidad y Supervivencia N° 70 , según corresponda , 
observando las normas propias de sus profesiones, actividades u ofi cios, en todo 
caso brindando la atención de acuerdo con los estándares mínimos, normas e 
instructivos establecidos con el fin de garantizar la calidad de la prestación de 
servicios, así como la aplicación de los diferentes programas de acuerdo con sus 
comp etencias contractuales según sea el caso. 8). Diligenciar los formatos que 
para tal fin se tengan previstos por el CENAC -VALLEDUPAR tanto en medio físico 
como en el sistema de información o base de datos que se tenga establecida, 
donde se permita evidenciar y garantizar la fidelidad y veracidad; soporte de sus 
actividades profesionales. La omisión, el llevado irregular sin datos comple to, la 
alteración de registros y en general el ocultamiento de información sobre los 
procesos o actividades llevadas a cabo por el contratista, será causal de 
terminación de este contrato. Para tal efecto deberá mantener actualizados los 
estándares por la normatividad vigente y todos aquellos requisitos necesarios. 9) 
Prestar los servicios con sujeción a los principios éticos y morales que enmarcan el 
ejercicio de la profesión y realizar a cabalidad las actividades propias para la que 
fue contratado. 10) Obrar con seriedad, diligencia y cuidado en el manejo de la 
información o documentos bajo su cargo en desarrollo del presente contrato y que 
sean realizados directamente por este o en las instalaciones y equipos. 11) 
Abstenerse de ceder el presente contrato sin que medie autorización del 
EJERCITO NACIONAL - CENAC -VALLEDUPAR –BATALLÓN DE INFANTERIA 
MECANIZADO N° 6 “BICAR ” 12) Afiliarse a los sistemas de Seguridad Social en 
Salud, Pensiones y Riesgos profesionales, manteniendo vigente su afiliación 
durante el l apso de ejecución y vigencia del presente contrato y anexar las 
certificaciones del cumplido del servicio, copia legible de los pagos realizados al 
Sistema General de Seguridad Social Integral (Salud - Pensión -Riesgos) en calidad 
de cotizante y por cada mes , entendido que la base de cotización no podrá ser 
inferior al 40% del valor del contrato. Igualmente deberá aportar las constancias de 
pago de su afiliación al Sistema de Riesgos Laborales (ARL) .De igual forma 
asumir bajo su cuenta y riesgos cualquier re sponsabilidad por el no cumplimiento 
oportuno de sus afiliaciones, ante las autoridades correspondientes. Realizar el 
pago de seguridad social integral mes vencido de acuerdo con el decreto 1273 de 
2018. 13) Responder por la ineficiente e inadecuada o irre gular prestación del 
servicio del presente contrato que haya atendido y salir en defensa del  BATALLÓN 
DE INFANTERIA MECANIZADO N° 6 “BICAR ”, en el evento que cualquier usuario 
accione civil, administrativa, disciplinaria, penal, o demás responsabilidades a que 
hayan lugar por ocasión de la prestación de servicio contratado; así como por los 
daños que ocasione a los equipos, inmobiliario, instrumentos y demás elementos 
puestos a su disposición para su uso y ejercicio. En caso de daño inherente a su 
responsa bilidad que no obedezca a circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito, 
restituirlos por otros de iguales o superior calidad. 14) Colaborar y proponer por el 
buen uso y cuidado de los recursos de la entidad (físicos, técnicos y económicos) 
incluida la pr opiedad intelectual y derechos de autor, y demás elementos 
entregados para la debida ejecución de las actividades convenidas; al no utilizarlo 
para sus fines o en lugares diferentes a los contratados debe devolverlos a más 
tardar en la terminación del pres ente contrato. Así mismo se responsabiliza de los 
daños o perdida que sufran estos, a excepción del deterioro natural por el uso, de 
acuerdo con lo estipulado en los Artículos 2202, 2203, 2204 del Código Civil, no 
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será responsable en los eventos de caso fo rtuito y fuerza mayor. Los bienes que 
entregue el    BATALLÓN DE INFANTERIA MECANIZADO N° 6 “BICAR ” al 
contratista para el desarrollo de las tareas objeto del presente contrato, se hará 
mediante inventario, el cual tendrá fecha de suscripción la misma en q ue se inicie 
el contrato. 15)  Bajo el amparo de la Ley 1621 de 2013, deberá guardar la reserva 
y confidencialidad  de los documentos de inteligencia y contrainteligencia militar. As í 
como la reserva establecida en la Ley 1712 de 2014 respecto de documento s o 
informaci ón pública reservados o p ública clasificada frente a temas y asuntos 
tratados y conocidos dentro del desarrollo ejecuci ón del presente contrato, reserva 
que se har á extensiva a los derechos de autor que de los mismos se deriven, ante 
lo cual no se podr á aprovechar para beneficio propio o de un tercero la informaci ón 
conocida con ocasi ón al desarrollo del presente contrato, y que contiene su uso, 
difusi ón y distribuci ón de mencionada informaci ón. Esta reserva o confidencialidad 
se hace extensible a la informaci ón que se escuche o conozca sin que esta medie 
en documentos escritos. 16) Cumplir con las políticas de seguridad informática con 
el fin de evitar la fuga de info rmación y proteger la integración de la red nacional de 
datos; así mismo cumplir con las políticas de uso aceptable de los activos 
informáticos, diligenciando los formatos correspondientes para su adecuado uso. 
17) Contribuir con el desarrollo del CENAC – VALLEDUPAR,  -  BATALLÓN DE 
INFANTERIA MECANIZADO N° 6 “BICAR ”, donde preste sus servicios, revisando 
y mejorando los procesos de atención a fin de ofrecer un servicio eficiente y de 
calidad a la entidad y sus usuarios. 18) Obrar con lealtad y buena fe evit ando 
dilaciones y en trabamientos que puedan presentarse. 19) Tratar con respeto, 
imparcialidad y rectitud a los funcionarios, como a las demás personas con que 
tenga relación con ocasión a la prestación del servicio; observando la moral y las 
buenas costu mbres. 20) Comunicar inmediatamente al supervisor del contrato la 
ocurrencia de cualquier evento que se presente en el desarrollo de la prestación del 
servicio objeto de este contrato. 21) Preparar y proyectar informes, según 
instrucciones del Comandante d el  BATALLÓN DE INFANTERIA MECANIZADO 
N° 6 “BICAR ” 22) El contratista autoriza al MDN – EJÉRCITO NACIONAL - 
BAPOP  a realizar los estudios de seguridad, comprobación de lealtad, realización 
de los exámenes de poligrafía y pruebas sicométricas antes y durante la 
contratación. 23) Tener disponibilidad y disposici ón para el desarrollo del contrato 
por lo que no podr á suscribir m ás de un contrato con el Ej ército Nacional. 24) 
Conocer que en caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales en 
cualquier tiempo se dar á aplicaci ón al procedimiento descrito en el art ículo 86 de la 
ley 1474 de 2011 y a la Cl áusula Resolu toria para disolver el contrato. 25) Entregar 
a la finalizaci ón del contrato al supervisor del contrato un Backup de la informaci ón 
generada en desarrollo del contrato en formato Word. Power Point, Excel o como 
originalmente haya sido generado.  
 
OBLIGACION ES ESPECIFICAS:  
1. Asesorar jurídicamente en asuntos disciplinarios, penales, administrativos, 
constitucionales, justicia transicional, de Derecho Internacional Humanitario y 
Derechos Humanos a la Unidad Militar o unidades militares y demás que se  
requieran.  
2. Gestionar dentro de los términos legales, los derechos de petición, acciones de 
tutela u otros requerimientos judiciales en coordinación con los demás oficinas 
de la plana y/o Estado Mayor de la Unidad o Unidades.  
3. Proyector dentro de los términos legales y  según las directrices del 
Departamento Jurídico Integral (CEDE11) las denuncias penales por 
afectaciones a los DDHH e infracciones al Derecho Internacional Humanitario 
que cometan los miembros de las organizaciones al margen de la ley, 
efectuando el acompañamiento correspondiente al Comandante de la Unidad 
Militar o Unidades  Militares.  
4) Contribuir en la implementación de las estrategias planteadas por el 
Comando del Ejército, la oficina Jurídica Integral y evaluadas por el comando de 
la unidad, encamin adas a la salvaguarda de los Derechos  Humanos.  
5) Asesorar en el impulso de los procesos al funcionario competente respecto 
a las investigaciones preliminares, investigaciones disciplinarias y/o 
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administrativa por perdida de material, que cursan en la Unidad Militar o las 
Unidades Militares.  
6) Asesorar y preparar informes para el Comandante de la Unidad Militar o 
unidades Militares y el CEDE11, en temas de su conocimiento que le sean  
solicitados.  
7) Recomendar y avalar el contenido de las fichas técnicas y cuadro d e 
seguimiento a muertes ocurridas en desarrollo| de operaciones militares, 
teniendo en cuenta que son un elemento de información a nivel central y la 
información allí copilada sirve de insumo al Comando Superior para análisis y 
toma de  decisiones.  
8) Realizar  asesoría y capacitación en procedimientos jurídicos (Derecho 
Operacional, Derechos Humanos,  DIH, Derecho Sancionatorio) al personal 
Militar de la Unidad o Unidades.  
9) Socializar y actualizar en temas jurídicos al Comandante y miembros de la 
Unidad Militar o  las Unidades Militares de acuerdo con las necesidades que el 
Comando de la Unidad estime  convenientes.  
10) Guardar el secreto profesional, incluso después de cesar la prestación de 
sus servicios.  
11) Asesorar al Señor Comandante de la Unidad y al Ejecutivo Segund o 
Comandante de la Unidad, en lo concerniente a la aplicación de las normas de 
Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario, y ejecución de     
Procesos  Disciplinarios, Administrativos y sancionatorios.  
12) Asesorar en la proyección de las decisiones di sciplinarias que se profieran 
en la  Unidad.  
13) Tramitar, proyectar y asesorar las respuestas, solicitudes, peticiones, 
recursos, tutelas de la población civil y militar provenientes de Tribunales, 
Juzgados, Defensorías, entre otras que sean competencia de la Unidad.  
14) Preparar y proveer informes, según instrucciones del Comandante de la 
Unidad  Militar.  
15) Apoyar y realizar las citaciones y demás actos procesales requeridos para 
el impulso del proceso disciplinario.  
16) Dictar capacitaciones al personal de la unidad sobre la ley 836 de 2003 
código disciplinario de las Fuerzas Militares y Ley 1476 de  2011.  
17) Prestar los servicios profesionales objetos del presente contrato con la 
mayor diligencia y cuidado, utilizando para ello el equipo humano idóneo, 
necesario y sufici ente para garantizar la adecuada prestación de cada uno de los 
servicios  contratados.  
18) Prestar en debida forma y en el momento indicado y necesario la asesoría 
jurídica que el comandante de la Unidad Táctica requiera en el ámbito jurídico y 
condiciones jurí dicas especiales de la unidad  táctica.  
19) Verificar y asesorar en debida forma todos los documentos que emita la 
Unidad en nivel  jurídico.  
20) Asesorar y revisar jurídicamente y en debida forma cada una de las 
carpetas del personal incorporado en la unidad.  
21) Participar activamente y acompañar la capacitación del personal militar en 
todos sus niveles, en materia jurídica y DDHH.  
22) Realizar las demás actividades relacionadas con el objeto contractual que 
sean asignadas por el supervisor del contrato, hasta la fina lización del término 
de ejecución del mismo y en el lugar que el Contratante las  requiera:  
23) Asesorar el Comando de las Unidades en  materia de derechos humanos y 
derecho internacional humanitario.  
24. Iniciar, tramitar y concluir en compañía de los funcionarios de Instrucción 
indagaciones preliminares e investigaciones disciplinarias y  administrativas.  
25. Asesorar a los Comandantes acerca del diligenciamiento de despachos 
comisorios, derechos de petición y  tutelas.  
26. Asesorar respecto de la proyección de requerimientos judiciales, para 
resolver inquietudes de carácter legal y administrativos.  
27. Asesorar a los funcionarios de instrucción en la elaboración de 
requerimientos dentro de las investigaciones disciplinarias y administrativas 
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de la unidad.  
28. Asesorar y  avalar las respuestas del oficial o suboficial de derechos 
humanos de las unidades a los comandos superiores.  
29. Asesoras y orientar en las quejas por comunidades indígenas wayuu, wiwa, 
koguis y  arawacos.  
30. Mantener actualizados los libros radicadores de las i ndagaciones 
preliminares, radicado de investigaciones disciplinarias formales y de 
investigaciones administrativas.  
31. Cumplir con los plazos estipulados por los Comandos superiores, tales 
como: cuadros estadísticos de denuncias, quejas y reclamos recibidas y  
tramitadas por las  unidades.  
32. Realizar las demás actividades relacionadas con el objeto contractual que 
sean asignadas por el supervisor del contrato hasta la finalización del término 
de ejecución del  mismo.  
33. Asistir a todas y cada una de las actuaciones procesales dependientes de 
actividades programadas dentro del proceso de contratación  asignado.  
34. Total asistencia en las mesas de trabajo, capacitaciones y foros de la unidad, 
entidades militares y procesos de la  jurisdicción.  
35. Asistir a todos los llamados p or parte del  funcionario competente y 
funcionarios de instrucción con relacionado con la investigaciones que se 
adelanta la unidad.  
36. Disposición presencial en la unidad táctica para el cumplimiento de las 
obligaciones del  contrato.  
37. Acompañamiento de las dif erentes reuniones de la unidad participa, en la 
jurisdicción asignada y en todos los temas de los procesos de ley 418 y  
convenios.  
38. Acompañamiento a los procesos de la diferente dependencia en part  
39. Capacitación y elaboración de Denuncias en materia Derechos  Humanos, 
Directivas de quejas y Reclamos, Denuncia, Directivas de Grupos  
Especiales.  
40. Guardar y mantener la debida reserva frente a temas y asuntos tratados y 
conocidos dentro del desarrollo y ejecución del presente contrato, reserva 
que se hará extensiva a los derechos de autor que de los mismos se deriven  
 
Las demás funciones que sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con 
la naturaleza y el área de desempeño del cargo.  
PARÁGRAFO PRIMERO: Independencia del Contratista.  El Contratista es 
independiente del  MDN – EJERCITO NACIONAL  – CENTRAL ADMINISTRATIVA Y 
CONTABLE REGIONAL VALLEDUPAR  –“BICAR ” y en consecuencia, el Contratista 
no es su representante, agente o mand atario.  
El Contratista no tiene la facultad de hacer declaraciones, representaciones o 
compromisos en nombre del  MDN – EJERCITO NACIONAL – CENTRAL 
ADMINISTRATIVA Y CONTABLE REGIONAL VALLEDUPAR  – “BICAR ”, ni de tomar 
decisiones o  iniciar acciones que generen obligaciones a su cargo.  
2) RIESGOS LABORALES  De conformidad con la actividad principal de la empresa y a la exposición a los factores 
de riesgo , deben establecer la clasificación del riesgo, así:  
Clase I, de Riesgo Mínimo. Ejemplo: La mayoría de las actividades comerciales y 
financieras, trabajos de oficina, centros educativos y restaurantes. APLICA  
Clase II, de Riesgo Bajo. Ejemplo: Algunos procesos manufactureros como la 
fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales; almacenes por 
departamentos y algunas labores agrícolas. NO APLICA  
Clase III, de Riesgo Medio. Ejemplo: Procesos manufactureros como fabricación de 
agujas, alcoholes, alimentos, automotores y artículos de cuero.  NO APLICA  
Clase IV, de Riesgo Alto. Ejemplo: Procesos manufactureros como aceites, cervezas y 
vidrios; procesos de galvanización, transporte aéreo o terrestre.  NO APLICA  
Clase V, de Riesgo Máximo. Ejemplos: Areneras, manejo de asbestos, bomberos, 
manejo de explosivos, construcción, explotación petrolera y minera, entre otros.  NO 
APLICA  
El riego IV – V debe ser asumido por la Entidad Estatal, razón por la cual, en el estudio 
previo, se debe acreditar la existencia de esos recursos para el respectivo pago.  NO 
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PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORA JURIDICA EN PROCESOS DISCIPLINARIOS, 
ADMINISTRATIVOS, PENALES Y APLICACIÓN DE CONCEPTOS CONSTITUCIONALES CON DESTINO AL  BATALLON DE 
INGENIEROS DE MOVILIDAD CONTRAMOBILIDAD Y SUPERVIVENCIA N° 70 “BIMOC ” 
  
Av. La Popa Kilometro 1 Vía a la Me sa-Valledupar -Cesar  
Teléfono: 3057341637 - EXT - 50977  
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PÚBLICA  
APLICA  
3) MODALIDAD DE SELECCIÓN 
DEL CONTRATISTA Y 
JUSTIFICACIÓN DE LA 
MODALIDAD SELECCIONADA.  MODALIDAD DE SELECCIÓN:  CONTRATACIÓN DIRECTA  
 
JUSTIFICACIÓN DE LA MODALIDAD SELECCIONADA:  
De la redacción de la Ley 1150 de 2007 se deduce que si la selección por licitación es 
la regla general para la celebración de los contratos administrativos, la Contratación 
Directa es su antítesis directa y solo procede por excepción en casos taxativamente 
establecidos en el numeral 4 del Artículo 2 de la mencionada dispos ición normativa que  
para efectos del presente estudio previo es viable acudir a la aplicabilidad del literal h:  
“ Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión”.  
La Contratación Directa es una forma de seleccionar al contratista e n la cual la 
concurrencia de oferentes es limitada. La Contratación Directa se conoce en el derecho 
comparado con la expresión “contrato negociado”, con lo cual se da a entender que es 
aquel en el cual el Estado y un proponente determinado se ponen en cont acto para 
llegar al acuerdo que genera la contratación. (PALACIO HINCAPIÉ. La Contratación de 
las entidades estatales ). 
En consecuencia, y teniendo en cuenta el fundamento jurídico que a continuación se 
relaciona, se recomienda al competente contractual da r aplicabilidad a la excepción 
legal en selección de contratista, siempre y cuando el oferente demuestre estar en 
capacidad de ejecutar el objeto contractual, idoneidad y experiencia cuando sea 
requerida.  
4) FUNDAMENTO JURÍDICO  LEY 1150 DE 2007  
Artículo 2. De las modalidades de selección. La escogencia del contratista se 
efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección 
abreviada, concurso de méritos y contratación directa, con base en las siguientes 
reglas:  
 (…) 
 
h. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa, 
solamente procederá en los siguientes casos:  
(…) 
 
h. Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la 
ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas 
personas naturales.  
 
DECRETO 1082 DE 2015  
Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Contratos de prestación de servicios profesionales y de 
apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden 
encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales 
pueden contratar bajo la modalidad de contratació n directa la prestación de servicios 
profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en 
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal 
verifique la idoneidad o experiencia requerida y rela cionada con el área de que se trate. 
En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias 
ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.  
 
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corres ponden a aquellos de 
naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento 
de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades 
operativas, logísticas, o asistenciales.  
 
La Entidad Estatal, para  la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan 
encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los 
estudios y documentos previos.  
(Decreto 1510 de 2013, artículo 81.  
5) VALOR DEL CONTRATO  EL VALOR DEL CONTRATO SERA DE CATORCE MILLONES QUINIENTOS MIL 
PESOS ($14.500.000 ,00) M/CTE  
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6) JUSTIFICACIÓN VALOR DEL 
CONTRATO  El valor del contrato será de    CATORCE MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS 
($14.500.000 ,00) M/CTE  para lo cual se tienen en cuenta la tabla de honorarios 
relacionados en el título III EJECUCION, Literal b) Misiones particulares, numeral i 
Planeación de la necesidad - 6. Valor del contrato, de la directiva 0487 de 2015, 
actualizada por el plan emitido  por el jefe de estado mayor de plane ación y pol íticas 
con el fin de impartir pol íticas y lineamientos para la celebraci ón de contratos de 
prestaci ón de servicios profesionales y de apoyo a la gesti ón, mediante la modalidad 
de contrataci ón directa y la distribuci ón del presupuesto, para la vi gencia fiscal 202 3 
ANEXO A numeral V “Valor del Contrato” – “TABLA DE HONORARIOS PERSONAS 
NATURALES”; en razón a ello se establece el perfil del  profesional que se pretende 
contratar y la  disponibilidad presupuestal del BATALLÓN DE INFANTERIA 
MECANIZADO N° 6 “BICAR ” 
 
7) FORMA DE PAGO  El valor total del presente  contrato  será de  ONCE MILLONES SEISCIENTOS MIL 
PESOS ($11.600.000,00) M/CTE  de prestación de servicios se cancelará  en CUATRO 
(4) PAGOS, programados así:  
PAGO No.  VALOR PAGO  
1 $  2.900.000 ,00 
2 $  2.900.000, 00 
3 $  2.900.000 ,00 
4 $  2.900.000,00  
5 $2.900.000, 00  
TOTAL:         $14.5 00.000,00  
 
 
NOTA 1:  APLICA                                          NO APLICA  
 
Los honorarios establecidos en el presente contrato, no incluyen los gastos pasajes y 
viaje al interior que en cumplimiento de las obligaciones contractuales deba sufragar el 
contratista. Consecuente con lo expuesto, en el   BATALLÓN DE INFANTERIA 
MECANIZA DO N° 6 “BICAR ”, según corresponda,  debe efectuar las coordinaciones 
correspondientes, tendiente al reconocimiento y pago de pasajes al interior, así como 
al pago de estos gastos de acuerdo con la Directiva que se encuentra vigente a la 
fecha de la suscrip ción del contrato.  
  
Dado el caso de que las directrices y lineamientos internos relacionados con 
antelación, sean objeto de modificación; el CONTRATISTA acepta que se le liquiden, 
de acuerdo a los nuevos parámetros establecidos por la Fuerza.  
 
Para la rea lización de cada uno de los pagos derivados del presente contrato, el 
contratista deberá entregar a la CENTRAL ADMINISTRATIVA Y CONTABLE 
REGIONAL VALLEDUPAR ,  los siguientes documentos:  
 
 Informe de gestión señalando cada una de las obligaciones ejecutadas durante el 
periodo, firmado por el CONTRATISTA  y el recibido a satisfacción del supervisor del 
contrato, de acuerdo al formato establecido.  
 Informe del supervisor, de acuerdo al formato e stablecido  
 Copia de los soportes de pago de los aportes mensuales obligatorios al Sistema 
General de Seguridad Social en Salud y Pensión, sobre un ingreso base de 
cotización del 40 % del valor mensual del contrato, con aporte del 16 % en 
pensiones y el 12,  5 % en salud.  Lo anterior, conforme lo establece la normatividad 
legal vigente, la reglamentación de la materia y de acuerdo a la afiliación efectuada 
a la A.R.L. (Este soporte se entregará mes vencido de acuerdo al decreto 1273 de 
2018, y quedara sujeto  a realizar la retención y el pago por parte de las Unidades 
Ejecutoras en el momento que el Comando Financiero y Presupuesta lo indique de 
acuerdo al concepto emitido por dicha dependencia con Radicado No. 
20181284530403).    Previo cumplimiento de los trá mites administrativos a que haya 
lugar, expedición de la obligación y orden de pago del SIIF, y una vez se encuentre x 
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1Álvaro Darío Becerra Salazar. Los riesgos en la contratación estatal. Estimación, tipificación y asignación. Leyer. 
“Al entrar en este ámbito, nos encontramos en terrenos propios de las obligaciones de hacer,( …) es virtualmente 
imposible medir con un mismo rasero todas las obligaciones de hacer que pueden existir (…) dada la inmensa 
variedad del contrato con pres taciones de hacer, intentar tipificar riesgos para cada una de las clases de estos 
contratos, sería un ejercicio supremamente extenso y casuístico ”.  Conforme a lo expuesto se señalan en este 
modelo riesgos generales. Es por ello que cada Gerente del Proye cto, debe señalar los riesgos que consideren que 
aplican en el caso especial.  aprobado el programa anual mensualizado de caja “PAC”.  
8) ANÁLISIS DE RIESGO Y LA 
FORMA DE MITIGARLO  Los riesgos que se pueden presentar en la ejecución del contrato, pueden ser1:  
Riesgos asumidos por el contratista:  
(i) El eventual incumplimiento del contratista de las obligaciones establecidas en el 
contrato.  
(ii) Conceptos errados que como consecuencia generen acciones legales en contra 
del Ministerio de Defensa – Ejército Nacional.  
(iii) Negligencia, imprudencia o temeridad en los mandatos o en las asesoría 
requeridas por la entidad en la materia para la cual fue contratado  
(iv) Uso indebido de información confidencial, secreta, ultra secreta que llegase a 
conocer y que publicara, revelara, entregara, informara, distribuyera bajo forma 
alguna, ya sea directa o indirectamente  
(v) Incumpla con las obligaciones al Sistema de Seguridad Social Integral y ARL.  
Riesgos asumidos por la entidad contratante:  
(i) Mora en el pago por parte del Ministerio de Defensa – Ejército Nacional: se 
reconocerán los efectos dañosos que se deriven de este riesgo, deben ser 
asumidos, reconocidos y pagados por el Estado, el que, a título de 
resarcimiento, debe pagar interés de mor a al contratista  
(ii) Modificación o interpretaciones unilaterales del contrato: se presenta cuando en 
ejercicio de estos dos poderes excepcionales la entidad altere gravemente el 
equilibrio financiero del contrato, circunstancia que se debe analizar a la luz d e la 
teoría del hecho del príncipe.  
(iii) Riesgos asociados con el presupuesto de la entidad: consiste en la ausencia de 
disponibilidad presupuestal para asumir los compromisos asumidos por la 
Entidad Estatal.  
9) GARANTÍAS EXIGIDAS  GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO (aplica  de conformidad con la cuantía del contrato. 
No obstante lo anterior, con el fin de blindar a la entidad, se recomienda exigirlas 
inclusive en los contratos de mínima cuantía)  
CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO . Perjuicios derivados de: (a) el incumplimiento total 
o parcial del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista; (b) el 
cumplimiento tardío o defectuoso del contrato, cuando el incumplimiento es imputable 
al contratista; (c) el pago del valor de las multas y de la cláusula penal pecuniaria.  
CALIDAD DEL SERVICIO.  Este amparo cubre a la Entidad Estatal por los perjuicios 
derivados de la deficiente calidad del servicio prestado. Suficiencia de la garantía: 10% 
del valor del contrato por un término igual al plazo de vigencia del contrato y seis (6) 
meses más  
Dicha póliza podrá hacerla efectiva el MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL  - 
EJÉRCITO NACIONAL - CENAC -REGIONAL VALLEDUPAR  en caso de 
incumplimiento parcial o total o terminación del contrato por hechos imputables al 
contratista.  
PARÁGRAFO PRIMERO : Restablecimiento o ampliación de la garantía – EL 
CONTRATISTA deberá restablecer el valor de las garantías, cuando se hayan visto 
reducidas por razón de las reclamaciones del MINISTERIO DE DEFENSA – 
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2Ver. Artículo 2.2.1.2.3.1.12.  del Decreto 1082 de 2015  EJÉRCITO NACIONAL – CENAC -REGIONAL VALLEDUPAR . De igual  manera en 
cualquier evento en que se aumente o adicione el valor del contrato y/o se prorrogue 
su término, EL CONTRATISTA  deberá ampliar el valor y/o vigencia de las garantías 
otorgadas.  
 
PARÁGRAFO SEGUNDO:   Si EL CONTRATISTA  se negare a constituir la garantía, 
así como a no otorgarla en los términos, cuantía y duración establecidos en esta 
cláusula,  EL MINISTERIO DE DEFENSA – EJÉRCITO NACIONAL – CENAC -
REGIONAL VALLEDUPAR podrá dar por terminado el contrato unilateralmente.  
 PARÁGRAFO CUARTO: El contratista deberá constituir la garantía dentro de los 
cinco (5) días calendario siguiente a la suscripción del contrato.  
Suficiencia de la garantía: 10% del valor del contrato2 por un término igual al plazo de 
vigencia del contratos y seis (6) meses más  
 
El cubrimiento de los riesgos antes señalado, el contratista  podrá asegurar el 
cumplimiento de sus obligaciones, mediante contrato de seguro contenido en una 
póliza.  
10) NATURALEZA JURÍDICA DEL 
CONTRATISTA  Persona natural  
11) PLAZO DE EJECUCIÓN   
El plazo de ejecución del contrato será de CINCO  (5 ) MESES, contados a partir de la 
suscripción del acta de inicio.     
 
12) LUGAR DE EJECUCIÓN  El lugar de cumplimiento del contrato será la ciudad de Riohacha – La Guajira - 
Kilómetro 5 Vía Maicao, en las instalaciones del  BATALLON DE INFANTERÍA 
MECANIZADO No. 6 CARTAGENA . 
Así como en el lugar y/o municipios que en razón al cumplimiento de las obligaciones 
contractuales deba estar el contratista, respetando la autonomía que tiene el contratista 
durante la ejecución del contrato, siempre y cuando el supervisor del contrato certifique 
que las condiciones operacionales y de seguridad que permita su  desplazamiento.  
 
13) JUSTIFICACIÓN DEL 
GERENTE DEL PROYECTO 
DE NO RECIBIR VARIAS 
OFERTAS  De acuerdo con artículo   2.2.1.2.1.4.9  del Decreto 1082 de 2015 , Se recomienda al 
ordenador del gasto no extender invitación a varios oferentes a participar en la 
selección del contratista, toda vez que la misma normatividad que regula el tema no 
obliga este requerimiento y adicional a ello, el profesional que se prop one más 
adelante, cumple no solo con el perfil profesional,  sino también se encuentra 
clasificada por la central de inteligencia como “Si cumple con el estudio de seguridad”.  
 
14) RECOMENDACIÓN DEL   
GERENTE DEL PROYECTO  De acuerdo al certificado de idoneid ad, que hace parte del este estudio previo, el 
Gerente del proyecto previa verificación del perfil y de los documentos soportes por 
parte del comité evaluador (que también hacen parte del presente estudio) 
debidamente nombrado mediante resolución No. 000004 901 de fecha 11  de Julio  
2023, recomiend a al competente contractual, contratar con LUCERO JANINE MORA 
GONZALEZ,  identificad a con la cédula de ciudadanía No. 68296990 . 
 
De las personas naturales recomendadas, se aplican las siguiente condiciones:  
NOTA 1:  APLICA                                                 NO APLICA     X  
Pertenece a regímenes de excepción razón por la cual debe cancelar los aportes 
correspondientes a salud al Ministerio de la protección social – fondo de solidaridad y 
garantía (FOSYGA), en las condiciones establecidas por esa entidad.  
 
NOTA 2:   APLI CA                                              NO APLICA  
Los contratistas bajo la gravedad de juramento informa que, de acuerdo a la circular 
externa 0032 del 23 de mayo de 2007 del Ministerio de Salud y la Protección Social y 
el artículo 61 de la Ley 100 de 1993 se encuentra exonerado de cotizar a pensión, toda 
vez que: (en caso de aplicar, señalar con “X”, la excepción que aplique  
 X 
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PÚBLICA  
 
(ORIGINAL DEBIDAMENTE FIRMADO ) 
 
TENIENTE CORONEL. LUIS FELIPE ACOSTA VALENCIA ,  
Comandante Batallon De Infanteria Mecanizado Nº 6 “Cartagena ”  
Gerente de Proyecto  
 
 
Proyectó:  
 
EMILIO JOSE MEDINA  
Comité Estructurador   
 
 1. Nunca ha cotizado en materia pensional y cuenta con 50 años de edad o más, si 
se es mujer, o 55 años de edad o más, si se es hombre.  SI            NO  
 
2. Se encuentra pensionado por invalidez por el Instituto Seguros Sociales o por 
cualquier fondo, caja o entidad del sector público o recibió la indemnización 
sustitutiva de la pensión de vejez o de invalidez por riesgo común (esta excepción 
no aplica en caso que la invalidez hubiere cesado o desaparecido, en virtud de los 
programas de readaptación y rehabilitación por parte del Instit uto)   
 
SI              NO  
 
3. Acreditar la condición de pensionado. SI           NO  
 X X 
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