INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL
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CÓDIGO DE CONTROL
472
1.DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER
El artículo 2° de la Constitución Política de Colombia, señala entre los fines esenciales del Estado, servir a la
comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, deberes y derechos
consagrados en la Constitución.
Así mismo, el artículo 3° de la Ley 80 de 1993, señala que a través de la contratación estatal las entidades
buscan el cumplimiento de los fines del estado, los particulares, por su parte, tendrán en cuenta al celebrar y
ejecutar contratos con las entidades estatales que colaboran con ellas en el logro de sus fines y cumplen
una función social que, como tal, implica obligaciones.
A su vez, el artículo 23 de la Ley 80 de 1993, señala que las actuaciones de quienes intervengan en la
contratación  estatal  se  desarrollarán  con  arreglo  a  los  principios  de  transparencia,  economía  y
responsabilidad de conformidad con los postulados que rigen la función administrativa.
Adicional y desde la esfera de la Constitución Política, existe un mandato al Estado para proteger el
patrimonio cultural, establecido por el constituyente del 91 en los artículos 8,70 y 72, así:
“ARTÍCULO 8°. Es obligación del Estado y de las personas proteger las riquezas culturales y naturales de la
Nación”.
“ARTÍCULO 70. El Estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los
colombianos  en  igualdad  de  oportunidades,  por  medio  de  la  educación  permanente  y  la  enseñanza
científica, técnica, artística y profesional en todas las etapas del proceso de creación de la identidad nacional
(…)”
“ARTÍCULO  72.  El patrimonio  cultural de la Nación está bajo  la protección del Estado. El patrimonio
arqueológico y otros bienes culturales que conforman la identidad nacional, pertenecen a la Nación y son
inalienables, inembargables e imprescriptibles. La ley establecerá los mecanismos para readquirirlos cuando
se encuentren en manos de particulares y reglamentará los derechos especiales que pudieran tener los
grupos étnicos asentados en territorios de riqueza arqueológica”.
En este sentido y en virtud de la Convención sobre Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural,
suscrita en Paris en noviembre de 1972, aprobada por la Ley 45 de 1983 y vigente para Colombia desde el
22 de diciembre de 1983, en cuya virtud los estados se hallan comprometidos a identificar, proteger,
conservar, rehabilitar y transmitir a las generaciones futuras el legado del patrimonio cultural situado en su
territorio, así como a adoptar medidas políticas, jurídicas, científicas, técnicas, administrativas y financieras
para  la  protección  del  respectivo  Patrimonio  Nacional  y  a  combatir  la  importación,  exportación  y
transferencias ilícitas de los bienes culturales con los medios de que dispongan, sobre todo suprimiendo sus
causas, deteniendo su impulso y aportando las reparaciones que sean necesarias. 
En desarrollo de estos mandatos, el Congreso de la República mediante la Ley 397 de 1997, modificada y
adicionado por la Ley 1185 de 2008, reguló lo concerniente al Patrimonio Cultural de la Nación, y su sistema
general de protección y salvaguardia, señalando que: “El patrimonio cultural de la Nación está constituido
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por todos los bienes materiales, las manifestaciones inmateriales, los productos y las representaciones de la
cultura que son expresión de la nacionalidad colombiana, tales como la lengua castellana, las lenguas y
dialectos de las comunidades indígenas, negras y creoles, la tradición, el conocimiento ancestral, el paisaje
cultural, las costumbres y los hábitos, así como los bienes materiales de naturaleza mueble e inmueble a los
que se les atribuye, entre otros, especial interés histórico, artístico, científico, estético o simbólico en ámbitos
como el plástico, arquitectónico, urbano, arqueológico, lingüístico, sonoro, musical, audiovisual, fílmico,
testimonial, documental, literario, bibliográfico, museológico o antropológico”
El literal a) del artículo 4 de la Ley 397 de 1997- Ley de Cultura-, modificado por el artículo 1 de La ley 1185
de 2008, señala como objetivo de la política estatal en relación con el patrimonio cultural de la Nación, la
salvaguardia, protección, recuperación, conservación, sostenibilidad y divulgación, con el propósito de que
sirva de testimonio de la identidad cultural nacional, tanto en el presente como en el futuro.
Asimismo, el artículo 8 de la Ley 397 de 1997, modificado por el artículo 5 de la Ley 1185 de 2008, establece
en cabeza de las entidades territoriales la competencia para realizar la declaratoria y manejo de los bienes
de  interés  cultural,  del  ámbito  departamental,  distrital,  municipal,  de  los  territorios  indígenas  y  de  las
comunidades negras, a través de las gobernaciones, alcaldías, o autoridades respectivas, previo concepto
favorable del correspondiente Consejo Departamental de Patrimonio, o del Consejo Distrital de Patrimonio
Cultural en el caso de los distritos.
Cobijado bajo este marco normativo, el artículo 95 del Decreto 257 de 2006 del Concejo de Bogotá señala
que el INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL, es un establecimiento público con personería
jurídica, patrimonio independiente y autonomía administrativa y financiera que tiene por objeto la ejecución
de políticas, planes y proyectos para el ejercicio efectivo de los derechos patrimoniales y culturales de los
habitantes del Distrito Capital, así como la protección, intervención, investigación, promoción y divulgación
del patrimonio cultural tangible e intangible y de los bienes de interés cultural del Distrito Capital, que tiene
entre otras la siguiente funciones básicas:
a). Gestionar la ejecución de políticas, planes, programas y proyectos para la protección, intervención,
investigación, promoción y divulgación del patrimonio cultural tangible e intangible y de los bienes y servicios
de interés cultural del Distrito Capital.
Asimismo, el artículo 6 del Decreto Distrital 070 de 2015, señala en cabeza del Instituto, entre otras, las
siguientes competencias: 
6. Diseñar, promover y adoptar fórmulas y mecanismos que faciliten las actuaciones de rehabilitación en los
inmuebles ubicados en sectores de interés cultural y en los bienes de Interés cultural en el Distrito Capital
12. Coadyuvar en el desarrollo de programas urbanos que se deban adelantar en las áreas con tratamiento
de conservación y promover el desarrollo de sus usos tradicionales.
13. Promover programas de capacitación para los propietarios de inmuebles de conservación y adelantar
planes y programas de revitalización que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida en los sectores
de interés cultural.
14. Adelantar programas y obras de recuperación y mantenimiento del espacio público en sectores de
interés cultural.
15. Promover la inversión privada, nacional y extranjera, en programas de revitalización y proyectos para la
recuperación de los bienes de interés cultural en el Distrito Capital.
18. Promover la participación ciudadana y adelantar concertaciones con las Alcaldías Locales, grupos
organizados y la comunidad para ejecutar los proyectos que promueva, gestione, lidere o coordine en
cumplimiento de sus funciones.
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El Instituto Distrital de Patrimonio Cultural cuenta con la siguiente estructura organizacional, a saber:
 
1.Junta Directiva
2.Despacho del Director General
2.1. Oficina Jurídica
2.2. Oficina de Control Disciplinario Interno
2.3. Oficina Asesora de Planeación
2.4. Subdirección de Protección e Intervención del Patrimonio
2.5. Subdirección de Gestión Territorial del Patrimonio
2.5.1. Gerencia de Instrumentos de Planeación y Gestión del Patrimonio Cultural
2.6. Subdirección de Divulgación y Apropiación del Patrimonio
2.6.1. Gerencia Museo de Bogotá
             2.7.Subdirección de Gestión Corporativa.
De conformidad con lo señalado en el artículo 09  del Acuerdo 001 del 10 de enero de 2023 de la Junta
Directiva, señala entre otras, las siguientes funciones de la Subdirección de Protección e Intervención del
Patrimonio:
 
8. Liderar, promover, coordinar y ejecutar programas, proyectos y obras de conservación y rehabilitación de
los Bienes de Interés Cultural del Distrito Capital.
9. Estructurar proyectos de intervención en Bienes de Interés Cultural muebles e inmuebles.
10. Adelantar directamente o a través de terceros obras en Bienes de Interés Cultural inmuebles, muebles y
espacio público.
12.  Participar  bajo  el  principio  de  coordinación  interadministrativa  en  la  ejecución  de  actividades  de
recuperación y mantenimiento del espacio público en sectores de interés cultural del Distrito Capital.
13. Apoyar a las entidades distritales en las intervenciones de recuperación o conservación de Bienes de
Interés Cultural. 
14. Apoyar a las entidades distritales competentes en las actividades de recuperación y mantenimiento de
Bienes de Interés Cultural de propiedad del Distrito .
En el marco del Plan de Desarrollo “ Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI ”, el
Instituto  Distrital  de  Patrimonio  Cultural,  ejecuta  las  políticas,  planes  y  proyectos  para  la  protección,
intervención, investigación, promoción y divulgación del patrimonio cultural, a través de varios proyectos,
entre los cuales se encuentra el  7611 - Desarrollo de acciones integrales de valoración y recuperación de
Bienes y Sectores de Interés Cultural de Bogotá dentro del cual ha definido el componente Implementación
PEMP CHSJD-IMI, que contribuye a la meta AVANZAR 1 proceso de gestión, articulación y seguimiento a la
implementación del Plan Especial de Manejo y Protección del Hospital San Juan de Dios e Instituto Materno
Infantil. (*)
El Complejo Hospitalario de San Juan de Dios (CHSJD) conformado por el Hospital San Juan de Dios y el
Instituto Materno Infantil, declarados Monumentos Nacionales, hoy Bienes de Interés Cultural del ámbito
Nacional, según lo dispuesto en el Artículo 4 de la Ley 397 de 1997 modificado por el Artículo 1 de la Ley
1185 de 2008, mediante Ley 735 de 2002, ha sido el equipamiento de salud de mayores dimensiones y
complejidad en Colombia, adquiridas en más de un siglo de existencia. Desarrolló un polígono urbano de
16.3 hectáreas, que alberga 97 mil metros cuadrados de área construida para el uso hospitalario, distribuida
en  24  edificaciones  con  diversos  usos  y  tipologías  edilicias,  constructivas  y  estructurales.  Por  esas
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circunstancias, el CHSJD ha sido una institución que reúne elementos significativos del patrimonio cultural,
científico, arquitectónico y urbanístico del equipamiento hospitalario y de servicios de salud en el país. La
crisis institucional y la pérdida de su soporte organizacional han puesto en alto riesgo este patrimonio.
El Plan Especial de Manejo y Protección -PEMP- del Hospital San Juan de Dios y el Instituto Materno Infantil
fue aprobado mediante Resolución 0995 de 2016, y establece en el artículo 44 el modelo institucional así:
“(…) El diseño general del modelo institucional identifica dos actores involucrados: ENTE PRINCIPAL y
ENTE GESTOR. Bajo este esquema, la labor del ENTE GESTOR debe lograr los objetivos establecidos por
ENTE PRINCIPAL, en concordancia con los fines de este plan (ver figura). El ENTE GESTOR puede
ejecutar  de  manera  directa  su  labor,  llevando  a  cabo  por  sí  mismo  la  totalidad  de  las  funciones
administrativas, o podría realizarla a través de una o muchas otras entidades operadoras especializadas,
caso en el cual, el Ente Gestor tendría a su vez agentes ejecutores, pero conservando de todas maneras la
responsabilidad de velar por el cumplimiento de las obligaciones impuestas por el ENTE PRINCIPAL.”
Por consiguiente y luego de la transferencia de la propiedad a título gratuito a favor del Fondo Financiero
Distrital de Salud -FFDS por parte de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá, realizada a
través de la Resolución 085 del 26 de mayo de 2022, se firmó el Convenio Marco de Cooperación No.
4132438 de 2022 cuyo objeto es el de  “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros entre el
Fondo Financiero Distrital de Salud, como Ente Principal (propietario) y el Instituto Distrital de Patrimonio
Cultural  como  Ente  Gestor  Transitorio,  para  desarrollar  las  acciones  conjuntas,  que  permitan  la
sostenibilidad, recuperación y conservación integral del bien de interés cultural Hospital San Juan de Dios e
Instituto Materno Infantil, en perspectiva de integralidad de sus patrimonios, con el fin de ejecutar el Plan
Especial de Manejo y Protección - PEMP (Resolución 0995 de 2016 expedida por el Ministerio de Cultura y
sus modificaciones)”
La cláusula segunda del citado convenio establece:
ALCANCE DEL OBJETO:
El desarrollo del presente convenio marco interadministrativo se desarrollará en las siguientes etapas:
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ETAPA 1 – 2022 
Se ejecutarán las siguientes acciones:
●Empalme y revisión de la información que dé cuenta de la gestión técnica, jurídica, contractual y
financiera ejecutada por el Ente Gestor Transitorio a cargo de la Gerencia del Proyecto de la
Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá y la Secretaría Distrital de Salud.
●Consolidar la estructura organizacional interna propuesta por el IDPC y perfiles del Ente Gestor
Transitorio que le permita desarrollar las diferentes actividades establecidas en el PEMP, la cual
puede ser objeto de revisión y ajuste por las partes conforme a las necesidades que se evidencien,
previo a la celebración de Convenios y contratos derivados.
●Estructuración de los convenios, acuerdos o contratos específicos derivados para establecer las
obligaciones de las entidades convenientes en cumplimiento de la Resolución 995 de 2016 y sus
modificaciones.
●Revisión y ajuste del Plan General propuesto por la gerencia del proyecto de la Empresa de
Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá que estará definido para la segunda etapa.
ETAPA 2 – 2023
Se continuará con el desarrollo de las siguientes acciones y se inicia la ejecución de los convenios o
contratos  derivados  que  haya  lugar,  en  los  cuales  se  describirán  y  especificarán  los  compromisos  u
obligaciones a asumir por las partes:
●Definición del Plan General por desarrollar en las vigencias 2023, al 2026 de implementación del
PEMP.
●Diseño e implementación del componente de Reconocimiento para el fortalecimiento del Plan de
Divulgación a partir de la estrategia de activación social y salvaguardia de los patrimonios integrados
del Complejo Hospitalario San Juan de Dios e Instituto Materno Infantil.
●Seguimiento a la ejecución de los proyectos priorizados y en desarrollo por parte de los Entes
Ejecutores.
En cumplimiento de las acciones señaladas en el Etapa 1 y derivado del Convenio Marco de Cooperación
No. 4132438 de 2022 se suscribió el Convenio Interadministrativo No. 4843545 de 2023 / CI-264-2023
(IDPC), cuyo objeto es: “016-050000_7911. Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros entre el
Fondo Financiero Distrital de Salud, como Ente Principal (propietario) y el Instituto Distrital de Patrimonio
Cultural como Ente Gestor Transitorio, para desarrollar acciones conjuntas en virtud del Convenio Marco de
Cooperación No. 4132438 de 2022”
Para  lograr  el  cumplimiento  de  las  actividades  establecidas  en  la  Etapa  1,  se  consolidó  la  siguiente
estructura organizacional interna para el Ente Gestor Transitorio el cual busca continuar y proyectar las
acciones para la implementación del PEMP de conformidad con las condiciones de manejo físico-técnicas,
administrativas, legales y financieras.
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En virtud de lo señalado anteriormente, el INSTITUTO requiere la contratación de un equipo interdisciplinario
que cumpla con el con el numeral 4.2.3.3.2 del Documento Técnico de Soporte (DTS ) del PEMP: 
El ENTE GESTOR, en ambas modalidades, debe desarrollar las capacidades suficientes para poder ejercer
la administración de los bienes BIC de forma acertada aplicando lo dictado en el PEMP, por ello, este ente
deberá contar además del equipo de dirección de proyecto , con un grupo de gestión técnica: patrimonial
/arquitectónica  /urbanística,  comercial  /inmobiliaria,  jurídico  /contractual,  administrativo  /financiero  y  de
asesoría en temas salud/hospitalarios.  (Subrayado fuera de texto)
En  virtud  de  lo  señalado  anteriormente  y  según  los  compromisos  a  cargo  IDPC  establecidos  en  los
convenios 4132438 de 2022 y 4843545 de 2023, el INSTITUTO y en particular Subdirección de Protección e
Intervención del Patrimonio,  requiere la celebración de un contrato de prestación de servicios  Profesional
para el cumplimiento del proyecto 7611 - Desarrollo de acciones integrales de valoración y recuperación de
Bienes y Sectores de Interés Cultural de Bogotá y en consecuencia se establece la necesidad de contar con
una persona con formación Profesional en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico del
conocimiento de: Arquitectura y afines o Ingeniería Civil y afines. Título de postgrado en la modalidad de
maestría y/o doctorado en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados. Con experiencia entre 1 y 3 años profesional  y relacionada de 2 años en manejo
de PEMP debido a que revisada la planta de personal del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural– IDPC, se
evidencia que inclusive con la totalidad de los cargos de planta ocupados, el personal para atender esta
labor resulta insuficiente.
Vale aclarar que la presente  prestación  de  servicios  Profesional  es  una  figura  jurídica  habilitada  por  el
Estatuto  de Contratación Administrativa la cual tiene por finalidad realizar actividades para apoyar el
cumplimiento de  las  metas  del  proyecto  7611 - Desarrollo de acciones integrales de valoración y
recuperación de Bienes y Sectores de Interés Cultural de Bogotá  y  el  cumplimiento  de    funciones  de  la
Subdirección de Protección e Intervención del Patrimonio;  su  carácter  es temporal  debido  a  la  vigencia
del  Plan  de  Desarrollo  Distrital “UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA LA BOGOTÁ
DEL SIGLO XXI”; el futuro contratista gozará de autonomía técnica e independencia  para  la  ejecución  del
objeto  contractual  y  obligaciones  determinadas  en  el  presente estudio previo.  
Que dados los lineamientos de orden nacional y territorial para celebración de contratos de prestación de
servicios y de apoyo a la gestión para la vigencia 2023, referidos en la circular conjunta No. 100-05-2022
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entre la DAFP y la ESAP, la circular conjunta No. 001-2023 entre el DAFP y la Agencia Nacional de
Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente y lo dispuesto en la circular conjunta No. 001 del 10 de
enero de 2023 de la Secretaria Jurídico Distrital y la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá de
10 de enero de 2023, se debe tener presente que la autonomía territorial es un principio constitucional
irreductible e indisponible por las demás autoridades y para la actividad contractual debe darse aplicación
principalmente al el numeral 3° del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, el literal h) del numeral 4° del artículo 2°
de la Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 2015 y el artículo 2.8.8.4.5. del
Decreto 1068 de 2015, por lo que la modalidad de contratación directa bajo la causal de prestación de
servicios profesionales y de prestación de servicios de apoyo a la gestión es una actividad reglada por lo que
las autoridades públicas no pueden exigir requisitos adicionales a los contemplados en el régimen legal.
Por lo que según lo dispuesto por la Secretaria Jurídico Distrital y la Secretaria General de la Alcaldía Mayor
de Bogotá, las entidades del Distrito capital, dentro de la que se encuentra el IDPC, debemos celebrar
nuestros contratos en acatamiento al Estatuto General de la contratación de la Administración Pública y en
virtud del principio de planeación materializado en el Plan Anual de Adquisiciones, por lo que en el marco de
la autonomía se deben dejar consignadas las razones que justifiquen la necesidad y el término suficiente e
indispensable para la ejecución del contrato y la necesidad del servicio.
Teniendo en cuenta las funciones y metas del proyecto de inversión de la Subdirección de Protección e
Intervención del Patrimonio, se evidencia que el personal de planta es insuficiente, de igual manera  la
entidad realizó un proceso de reestructuración de la planta de personal para la vigencia 2023, sin embargo
resulta necesario y conveniente contar con un Profesional en un programa según clasificación SNIES del
núcleo básico del conocimiento de: Arquitectura y afines o Ingeniería Civil y afines. Título de postgrado en la
modalidad de  maestría y/o doctorado en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos
básicos de conocimientos enunciados. Con experiencia entre 1 y 3 años profesional  y relacionada de 2 años
en manejo de PEMP que permita dar cumplimiento a las funciones y metas del proyecto de inversión, por lo
anterior se requiere que el plazo de ejecución del contrato sea superior a cuatro (4) meses.
De igual manera, y de acuerdo a los compromisos adquiridos en el Convenio Interadministrativo 4843545 de
2023 donde se plantea la necesidad que los contratos sean por un plazo de ejecución específico de acuerdo
a la necesidad descrita en el Documento Técnico de Soporte (DTS ) del PEMP en el numeral 4.2.3.3.2 , se
requiere que la ejecución de los contratos asociados al proyecto de inversión 7611 - Desarrollo de acciones
integrales de valoración y recuperación de Bienes y Sectores de Interés Cultural de Bogotá dentro del cual
ha definido  el componente  Implementación PEMP CHSJD-IMI,  que contribuye  a la  meta  AVANZAR 1
proceso de gestión, articulación y seguimiento a la implementación del Plan Especial de Manejo y Protección
del Hospital San Juan de Dios e Instituto Materno Infantil. (*)  sea de nueve (9) meses y por ende que
sobrepase la vigencia.
Por lo anterior, y debido a las actividades a realizar, se considera necesario que la persona idónea tenga las
condiciones académicas y de experiencia señaladas en el presente estudio previo que apoye a realizar
actividades de arquitectura y seguimiento a la ejecución técnica del proyecto en pro a la implementación del
PEMP con el fin de coadyuvar al cumplimiento de las metas, planes y proyectos de la Subdirección de
Protección e Intervención del Patrimonio.
2. OBJETO
472-Prestar servicios profesionales  al Instituto Distrital de Patrimonio Cultural para apoyar las actividades de
arquitectura y patrimonio cultural para la implementación del Plan Especial de Manejo y Protección (PEMP)
del Complejo Hospitalario conformado por el Hospital San Juan de Dios y el Instituto Materno Infantil, en el
marco del Convenio Interadministrativo 4843545 de 2023.
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3.  OBLIGACIONES DE LAS PARTES
3.1.  OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA
1.Acatar los  tratados internacionales,  la  Constitución,  la ley,  las  normas  legales  y  procedimentales
vigentes que apliquen a este contrato, en especial aquellas referidas a su celebración, ejecución y
liquidación, esta última en caso de aplicar.
2.Constituir las garantías pactadas y realizar la publicación en el Secop II, si hay lugar a ello, dentro de
los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que se suscriba el contrato, una vez se cuente con el
correspondiente registro presupuestal y afiliación a la ARL. 
3.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST de conformidad con lo dispuesto en el artículo  2.2.4.2.2.16 del Decreto Nacional 1072
de 2015.
4.Presentar el soporte de  la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral  para el perfeccionamiento
del contrato o el pago. Garantizar durante la ejecución del contrato el pago de los aportes, mes
vencido, liquidado sobre el Ingreso Base de Cotización IBC, equivalente al 40% del valor mensualizado
del contrato, sin incluir el valor del Impuesto al Valor Agregado (IVA), en los casos que aplique, según
lo  señalado  en  el  artículo  244  de  la  Ley  1955  de  2019  o  la  norma  vigente  al  momento  del
perfeccionamiento y ejecución del contrato.
5.Informar por escrito al INSTITUTO, si durante la ejecución del contrato se presentan cambios que
generen al Contratista ser responsable del IVA, bien sea por obtener las calidades previstas  en el
Estatuto Tributario o  cuando la  Administración  de  Impuestos  Nacionales,  de  oficio  lo  convierte  en
responsable de IVA, informar de inmediato a la entidad.  
6.Realizar el pago mensual de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la
afiliación sea por riesgo I, II o III, conforme la clasificación de actividades económicas, según lo
dispuesto en el artículo 2.2.4.2.2.13 del Decreto Nacional 1072 de 2015 y sus modificaciones.
7.Aportar al INSTITUTO el certificado médico ocupacional actualizado en los términos señalados en el
artículo 2.2.4.2.2.18 del Decreto Nacional 1072 de 2015.
8.Declarar si de la ejecución del presente contrato resultaren estudios, investigaciones, descubrimientos,
invenciones, información, mejoras, diseños, invención de sistemas de software y sus subsistemas,
estos pertenecerán al INSTITUTO de conformidad con lo señalado en el artículo 20 de la Ley 23 de
1982, modificado por el artículo 28, Ley 1450 de 2011, en igual sentido, el Contratista declara que las
actividades y servicios prestados al INSTITUTO no infringen ni vulnera los derechos de propiedad
intelectual o industrial o cualesquiera otros derechos legales o contractuales de terceros, respondiendo
además por cualquier acción de reivindicación, plagio u otra clase de reclamación que al respecto
pudiera sobrevenir. En virtud de la presente cláusula, EL INSTITUTO queda autorizado para copiar,
reproducir,  distribuir,  publicar,  comercializar,  derivar  y  modificar  los  trabajos  objeto  del  presente
contrato, por cualquier medio digital, electrónico o reprográfico, conservando la obligación de respetar
en todo caso los derechos morales de autor contenidos en el artículo 183, Ley 23 de 1982, modificado
por el artículo 181, Ley 1955 de 2019.
9.Guardar estricta reserva y confidencialidad de toda la información relacionada con el INSTITUTO o sus
contratistas,  de  la  cual  tenga  conocimiento  por  razón  de  las  actividades  que  desarrolla.  En
consecuencia, el CONTRATISTA no podrá divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a
terceros ninguna información de forma verbal o escrita o que conste en cualquier clase de documento
de  carácter  confidencial,  incluyendo  documentos  de  trabajo,  pero  sin  limitarse  a:  videos,  textos,
grabaciones, disquetes, discos compactos, planos, fotos, creaciones, etc. Cualquier acción u omisión
que  infrinja  lo  anterior  se  considerará  como  incumplimiento  de  las  obligaciones  contractuales,
independientemente  de  la  responsabilidad  legal  a  que  pueda  haber  lugar.  Al  momento  de  la
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terminación  del  contrato,  el  CONTRATISTA  devolverá  toda  la  información  de  propiedad  de  del
INSTITUTO que le haya sido encomendada por razón de las actividades desarrolladas, junto con todas
las copias del material. 
10.Cumplir con los procedimientos, lineamientos, herramientas, instrumentos exigidos por el INSTITUTO
en el marco de la implementación de las siete (7) dimensiones y diecisiete (17) políticas de gestión y
desempeño  que  conforman  el  Sistema  de  Gestión  bajo  el  referente  del  Modelo  Integrado  de
Planeación y Gestión -MIPG.
11.Cumplir con la Política de Conflicto de Intereses del INSTITUTO, y en caso de presentarse comunicar
a través del formato de la entidad indicando la situación presentada, con el fin de ser tratada de
manera transparente y efectiva eliminando el riesgo de convertirse en una conducta violatoria de la ley.
12.Cumplir con la Política de Conflictos de Intereses del Instituto. El contratista deberá actualizar por lo
menos una vez al año su declaración de conflictos de intereses y en caso de que exista un presunto
conflicto de interés real, aparente o potencial deberá comunicarlo inmediatamente a través del formato
establecido por la Entidad.  
13.Contribuir con el cumplimiento de la política para la prevención de consumo de sustancias psicoactivas
adoptada  por  la  entidad  y  participar  activamente  en  las  actividades  que  se  desarrollen  para  su
implementación.
14.Solicitar al supervisor del contrato, con mínimo 10 días de antelación, las modificaciones contractuales
que llegase a requerir de conformidad con lo dispuesto en el contrato, el manual de contratación
vigente y los documentos que soporte el proceso de gestión contractual del Instituto.
15.Responder ante las autoridades competentes por las acciones y omisiones que en desarrollo del
contrato realice el CONTRATISTA, cuando con ellos cause perjuicio a la entidad o a terceros en los
términos del artículo 52 de la Ley 80 de 1993.
16.Conocer y aplicar los procesos de implementación y gestión de los proyectos programas, políticas,
lineamientos, planes y estrategias ambientales establecidas por la entidad en el Plan Institucional de
Gestión Ambiental.
17.Efectuar el uso adecuado y eficiente de los recursos de agua y energía dispuestos por la entidad, en
cualquiera de sus sedes, durante el término de ejecución del contrato.
18.Contribuir  con  la  adecuada  separación  en  la  fuente  de  los  residuos  sólidos,  atendiendo  los
lineamientos señalados por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de acuerdo al código de
colores adoptado por EL INSTITUTO.
19.Contribuir  con  la  implantación  de  la  estrategia  de  uso  racional  del  Papel  y  demás  lineamientos
ambientales establecidos por EL INSTITUTO.
20.Participar  en  las  actividades  destinadas  a  prevenir,  mitigar,  corregir  o  compensar  los  impactos
negativos al medio ambiente y los recursos naturales que a su vez garanticen el desarrollo sostenible y
las demás actividades programadas en el Plan Institucional de Gestión Ambiental – PIGA.
21.Garantizar la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información de los documentos de
archivo  producidos  durante  el  término  de  ejecución  del  contrato,  siendo  responsables  por  su
organización, conservación y entrega.
22.Garantizar la  conservación  y  el uso  adecuado  de  los  activos  que se  le  hayan  confiado  para  el
desarrollo de actividades en cumplimiento del objeto contractual. Dichos bienes deberán ser devueltos
al Instituto en perfecto estado de funcionamiento, salvo el desgaste por el uso normal de los mismos,
una vez termine el contrato. 
23.Preservar  la  confidencialidad,  disponibilidad  e  integridad,  de  los  activos  de  información  que  se
produzcan o utilicen durante la ejecución del contrato, garantizando el cumplimiento de la política de
seguridad informática señalada en el Manual de Seguridad de la Información vigente adoptado por la
entidad.
24.Realizar la entrega de los bienes asignados en el inventario, la información en medio físico y digital,
correo electrónico, finalizar los trámites de las comunicaciones allegadas en el aplicativo Orfeo y
solicitar el respectivo paz y salvo. 
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25.El CONTRATISTA se obliga a informar en cualquier tiempo al CONTRATANTE sobre hechos que
amenacen la transparencia en la ejecución contractual. Entre otros, el CONTRATISTA deberá informar
al CONTRATANTE sobre la existencia de investigaciones judiciales o administrativas y su estado,
providencias  judiciales  como  medidas  de  aseguramiento  o  cautelares,  condenas  o  aplicación  de
principios de oportunidad que involucren al contratista, tanto en Colombia como en el extranjero,
siempre que se trate de conductas correspondientes a delitos contra la fe pública, el orden económico
social, la administración pública, y contra la eficaz y recta impartición de justicia, previstos en la ley
penal colombiana o en la del Estado en el que se encuentre domiciliado el CONTRATISTA. También
deberá proveer dicha información en los casos en que las conductas se enmarquen en aquellas que
los Estados se han comprometido a sancionar bajo el marco de la Convención Internacional de Lucha
contra la Corrupción, la Convención Interamericana de Lucha contra la Corrupción, y la Convención de
Lucha contra El Cohecho de Funcionarios Públicos en el Extranjero, de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD). En ejercicio de las facultades de dirección y control
del  CONTRATANTE  será  deber  del  CONTRATISTA  suministrar  en  cualquier  tiempo  al
CONTRATANTE la información que le sea requerida en relación con su participación con “Actos de
Corrupción”,  bien  sea  presuntos  o  demostrados.  Esta  información  será  salvaguardada  en  su
confidencialidad y en todo caso se garantizará el debido proceso y la presunción de inocencia. 
26.Igualmente, el CONTRATISTA se obliga a acceder y a leer el contenido del plan anticorrupción y de
atención al ciudadano, y el Código de Integridad del Servicio Público, contenidos en el Decreto Distrital
118 de 2018 y la Ley 2016 de 2020, motivo por el cual se compromete a respetar y a acatar en su
integridad los principios y lineamientos allí establecidos y de manera expresa se obliga a abstenerme
de  dar,  prometer,  ofrecer,  entregar,  solicitar,  exigir  o  aceptar,  directa  o  indirectamente,
contraprestaciones  provenientes  o  destinadas  al  CONTRATANTE  o  a  sus  representantes  y,  en
general, a cualquier persona natural o jurídica con las que interactúe en el marco de la ejecución de los
servicios, con el fin de obtener una ventaja indebida en provecho propio o de un tercero. Sin perjuicio
de lo previsto en el parágrafo 1º del artículo 9 de la Ley 80 de 1993, modificado por el artículo 6 de la
Ley  2014  de  2019,  el  CONTRATANTE  podrá  terminar  unilateralmente  la  relación  con  el
CONTRATISTA en aquellos eventos en los que haya sido condenado o le haya sido concedido un
principio de oportunidad por actos de corrupción, incluidos los delitos contra la fe pública, el orden
económico social, la administración pública, y contra la eficaz y recta impartición de justicia.
27.El contratista se obliga a prevenir el abuso y el acoso sexual y a promover su denuncia y de las demás
violencias basadas en género en el marco de la ejecución del contrato y hacer un uso no sexista del
lenguaje escrito, visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de
2009. El IDPC podrá ejercer su competencia sancionatoria contractual en los términos previstos en el
contrato y los artículos 17 de la Ley 1150 de 2007 y 86 de la Ley 1474 de 2011 por el incumplimiento al
clausulado del presente compromiso en el marco de la obligación ante señalada, así como ejercer las
demás acciones civiles, penales, administrativas, fiscales o disciplinarias a que haya lugar.
3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS:
1.Apoyar la  articulación  de las actividades  de recuperación y conservación  de la Subgerencia  dede
Recuperación y Conservación del Ente Gestor Transitorio
2.Apoyar  la  articulación  de  las  actividades  de  recuperación  y  conservación  de  la  Subgerencia  de
Recuperación y Conservación del Ente Gestor Transitorio
3.Apoyar la revisión de la información suministrada por los entes operadores con relación a la ejecución de
los recursos para la implementación del PEMP del CHSJD desde el componente técnico. 
4.Apoyar en la articulación del Plan General Rector Urbano del HSJD e IMI y sus componentes: redes,
bienes muebles y ambiental.
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5.Apoyar en la revisión, emisión de conceptos y/o respuestas sobre la información enviada por el equipo
de la Secretaría Distrital de Salud desde componente técnico.
6.Apoyar en el seguimiento a los proyectos en ejecución por parte de los entes operadores en el marco del
desarrollo del PEMP desde el componente técnico.
7.Apoyar en la revisión y estructuración de los documentos que se deriven en las diferentes etapas de la
contratación que lidera la Secretaría Distrital de Salud y que sean requeridos para avanzar con la
implementación del PEMP en el marco de lo establecido en el Convenio Interadministrativo 4843545 de
2023.
8.Apoyar la articulación de las actividades que sean necesarias para garantizar el cumplimiento de los
compromisos establecidos en el Convenio Interadministrativo 4843545 de 2023 para implementación del
PEMP.
9.Apoyar la preparación de informes, presentaciones y demás documentos que sean requeridos por
diferentes entidades, cuando le sea requerido por el articulador del Ente Gestor Transitorio, con relación
a la implementación del PEMP en el marco de lo establecido en el Convenio Interadministrativo 4843545
de 2023 desde el componente técnico.
10.Apoyar en la revisión, respuestas, verificación y seguimiento a las solicitudes provenientes de entidades
públicas, privadas y/o derechos de petición y/o SDQS y/o entes de control y/o ciudadanía en general y
demás requerimientos, en los tiempos y términos establecidos por la normatividad vigente, desde el
componente técnico.
11.Asistir a las reuniones y comités que en desarrollo del objeto contractual requieran de su participación y/
o sean asignadas por el supervisor del contrato.
12.Las demás obligaciones que indique el supervisor del contrato y que estén comprendidas dentro del
objeto contractual.
3.3 OBLIGACIONES DEL INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL
1.Pagar al CONTRATISTA el valor estipulado en el contrato. 
2.Exigir la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual y velar por el cumplimiento del mismo. 
3.Prestar la debida colaboración al CONTRATISTA, suministrando información sobre los aspectos que
requiera para el desarrollo de las actividades que se le encomienda. 
4.Suministrar oportunamente la documentación e información que repose en el INSTITUTO y que no
esté sujeta a reserva, de modo que se le facilite al CONTRATISTA el cumplimiento del objeto del
contrato. 
5.Cuando  EL  CONTRATISTA,  en  virtud  de  las  obligaciones  señaladas  en  el  contrato,  requiera
desplazarse a una ciudad diferente a la del lugar de ejecución del mismo, el INSTITUTO suministrará
los gastos de traslado de conformidad a la tabla estipulada para tal fin. Previo el cumplimiento de los
requisitos el INSTITUTO, reembolsará al CONTRATISTA, los gastos de viaje y de transporte, en que
éste incurra, con ocasión de la ejecución del presente contrato. El valor de los gastos a reembolsar al
CONTRATISTA, se realizarán con arreglo a las normas establecidas por el INSTITUTO. 
6.Adelantar las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias a que
hubiere lugar. 
7.Ejercer la acción de repetición por las indemnizaciones que deba pagar como consecuencia de la
actividad contractual.
4.      TÉRMINO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución de este contrato es de nueve (9) meses, contados a partir de la fecha en que se
cumplan los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del contrato.
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Para el inicio se debe contar con la expedición del registro presupuestal, la aprobación de la garantía y la
cobertura de la ARL.
NOTA: Adicional de los requisitos anteriormente mencionados, para iniciar efectivamente la ejecución del
presente contrato, se debe contar con la respectiva póliza de responsabilidad civil extracontractual vigente,
expedida por el Fondo Financiero Distrital de Salud (FFDS).
Lo anterior teniendo en cuenta que dentro de las obligaciones específicas que son establecidas para la
ejecución del objeto contractual, se encuentra el desarrollo de actividades con la ciudadanía, circunstancia
que indispensablemente requiere del acceso de personas a las instalaciones del Complejo Hospitalario San
Juan de Dios e Instituto Materno Infantil, siendo pertinente por parte del FFDS como propietario del predio,
brindar garantías mínimas de seguridad.
De igual forma, varias de esas actividades se van a desarrollar con el operador logístico del IDPC, siendo
menester el cubrimiento durante la estadía, no solo de nuestros contratistas, sino de la comunidad en
general que ingrese a estas instalaciones.
5.       LUGAR DE EJECUCIÓN Y CENTRO DE TRABAJO
La ejecución del contrato se desarrollará en la ciudad de Bogotá D.C.
Para efectos de la Administración de Riesgos Laborales el Centro de Trabajo del contratista será: 
Oficina: __X___Conductor: _____ Otro: _____ 
Es responsabilidad del contratista su afiliación a ARL y el correspondiente nivel de riesgo será: N°   3
6.     VALOR DEL CONTRATO:
El valor del contrato se estima en  NOVENTA Y DOS MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS MCTE
($92.700.000) y los demás impuesto s de ley a que haya lugar que conlleven la celebración y ejecución total
del contrato, de conformidad con lo dispuesto en la tabla de honorarios adoptada por el IDPC mediante la
Resolución Nº 0007 del 6 de enero de 2023.
7.     FORMA DE PAGO: 
EL INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL pagará los servicios prestados en mensualidades
vencidas de hasta DIEZ MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS MCTE ($10.300.000)  o proporcional si a
ello hubiese lugar, con corte al último día de cada mes y hasta el vencimiento del plazo contractual, previa
presentación del documento de certificación de cumplimiento de las actividades contractuales expedida por
el supervisor del contrato y cumplimiento de requisitos legales.
Los  pagos  que  se  efectúen  por fracción  de  mes  serán  liquidados  de  manera  proporcional  al servicio
realmente prestado por el contratista en ese periodo. Para calcular el valor del día a pagar, se aplicará la
siguiente fórmula: Valor día a pagar = valor honorario mensual ÷ 30, este monto incluye impuestos de ley a
que haya lugar, todos los costos directos e indirectos, las tasas y contribuciones, que conlleve la celebración
y ejecución total del contrato.
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Para cada uno de los pagos a efectuar, el Contratista deberá presentar:
1.Informe de las actividades ejecutadas durante el período objeto de pago (para el último pago
adicionalmente debe presentar informe final de ejecución). 
2.Constancia suscrita por el supervisor del contrato, en la que se señale que el Contratista cumplió a
satisfacción de la entidad, con el objeto y las obligaciones pactadas.
3.Pago  de  las  contribuciones  al Sistema  Integral de Seguridad  Social en  Salud  y  Pensiones,  y
contribuciones parafiscales, según el porcentaje establecido en la Ley, de acuerdo con lo dispuesto
en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, parágrafo 1º del artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 que
deberá ser verificado por el supervisor del contrato.
Nota: Para el último pago debe presentar las planillas que demuestren que se encuentran al día con la
seguridad social, con relación al último mes de ejecución del contrato (en caso de presentar mes vencido)
8.   FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 2 y 32 de Ley 80 de 1993; el Título I “Modalidades de
selección”, el literal h) del numeral 4° del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del
Decreto 1082 de 2015, el INSTITUTO podrá contratar directamente con la persona natural que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato de prestación de servicios, quien deberá cumplir con los
requisitos de  Profesional en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico del conocimiento de:
Arquitectura y afines o Ingeniería Civil y afines. Título de postgrado en la modalidad de  maestría y/o
doctorado en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de conocimientos
enunciados. Con experiencia entre 1 y 3 años profesional  y relacionada de 2 años en manejo de PEMP.
Finalmente es menester aclarar que el vínculo jurídico que se generará con este trámite, será el contrato de
prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos, por
tanto  las  obligaciones  inherentes  al  contratista  deben  ser  ejecutadas  por  él  mismo  con  la  respectiva
autonomía, independencia y responsabilidad, de suerte que no se configura subordinación respecto del
contratante, así como también por cuanto el objeto contractual no implica el cumplimiento o desarrollo de
Función Pública o ejercicio de autoridad dado que las labores contratadas son de simple apoyo a la actividad
de la Administración Pública y/o al mejor funcionamiento de la entidad. 
             9.         ANÁLISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO
a.ESTUDIO DE MERCADO
Para  determinar  el  valor  estimado  del  contrato  de  conformidad  con  las  actividades  encaminadas  al
cumplimiento del mismo, se ha tomado como base y referencia el objeto contractual a desarrollarse, el plazo
de ejecución, la experiencia y estudios con los que debe contar la persona natural que se requiere para
cubrir la necesidad contractual.
En este sentido, el valor de los honorarios a pagar se determinó tomando como base la Resolución N° 063
del 2023  “Por la cual se actualiza la Tabla de Honorarios para la contratación de prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión que celebre la Secretaría Distrital de Salud o el Fondo Financiero
Distrital de Salud” con la que se realizó el análisis de cada uno de los perfiles establecidos en el Convenio
Interadministrativo No. CI-264-2023 en su Cláusula Cuarta. Esto, debido a que el Fondo Financiero Distrital
de Salud es el ENTE GESTOR TRANSITORIO, quien realiza los aportes monetarios y es quien, desde la
necesidad de realizar la recuperación y puesta en funcionamiento del Complejo Hospitalario San Juan de
Dios CHSJD Bogotá genera la propuesta financiera estipulada en el Convenio en mención.
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Se deja constancia que el valor incluye todos los costos, gastos e impuestos que deba asumir el contratista
en ejecución del objeto contractual y no será necesario discriminar ningún valor.
b.ESTUDIO DE SECTOR
Con el propósito de observar lo dispuesto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, cumplir con
la Guía para la elaboración de Estudios de Sector publicada por Colombia Compra Eficiente, y materializar
los principios de planeación, responsabilidad, y transparencia, ésta entidad identificó que el sector relativo al
objeto del presente proceso de contratación está integrado por el conjunto de personas naturales que
prestan sus servicios profesionales, técnicos, tecnólogos y asistenciales a las entidades y organismos del
Estado. 
La contratación de estas personas no está sujeta a requisitos particulares de índole legal, salvo las propias
del ejercicio mismo de la labor. La determinación del perfil del posible contratista y de quien lo cumple está
relacionada con el conocimiento previo de las condiciones académicas profesionales y de experiencia. 
En este sentido, la entidad efectuó el siguiente análisis del sector para los servicios requeridos: 
- Profesional en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico del conocimiento de: Derecho y
afines. Título de postgrado en la modalidad de  maestría y/o doctorado en un programa según clasificación
del SNIES de los mismos núcleos básicos de conocimientos enunciados. Con experiencia entre 1 y 3 años
profesional  y relacionada de 2 años  en contratación pública y/o privada.
- Teniendo en cuenta que la prestación del servicio recae en una persona natural, ello implica la valoración
de  su  hoja  de  vida,  verificando  correctamente  su  formación  académica  y  experiencia  en  los  temas
específicos  indicados  anteriormente  con  el  fin  de  garantizar  a  la  entidad  contar  con  una  asesoría
personalizada, continua y con criterios uniformes que le permita cumplir de mejor forma sus cometidos.
- La prestación del servicio a contratar contribuye a la misionalidad de la entidad, en la que las acciones,
resultados y productos generados a partir del cumplimiento de las obligaciones contractuales aportan al
logro de los objetivos, metas, planes y acciones previstos. 
Teniendo  en  cuenta  lo  anterior,  la  actividad  que  realizará  la  contratista,  su  formación  académica  y
experiencia profesional relacionada, se establece que la remuneración mensual por el pago del servicio
prestado debe ser de  DIEZ MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS MCTE ($10.300.000) , mensuales
tomando como base la Resolución N° 063 del 2023 “Por la cual se actualiza la Tabla de Honorarios para la
contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión que celebre la Secretaría
Distrital de Salud o el Fondo Financiero Distrital de Salud”  con la que se realizó el análisis de cada uno de
los perfiles establecidos en el Convenio Interadministrativo No. CI-264-2023 en su Cláusula Cuarta.
Lo anterior se analiza teniendo en cuenta a que el Fondo Financiero Distrital de Salud es el ENTE GESTOR
TRANSITORIO,  quien  realiza  los  aportes  monetarios  y  es  quien,  desde  la  necesidad  de  realizar  la
recuperación y puesta en funcionamiento del Complejo Hospitalario San Juan de Dios CHSJD Bogotá
genera la propuesta financiera estipulada en el Convenio en mención.
Codificación del bien, obra o servicio según las Naciones Unidas – UNSPSC
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Clasificación UNSPSC SegmentoFamiliaClaseProducto (De ser
posible)
93141707 939314931417Servicios de 
preservación o 
promoción del 
Patrimonio Cultural
10.       MOTIVOS PARA LA SELECCIÓN DE LA PERSONA A CONTRATAR
De conformidad con la modalidad de selección, se deberá tener en cuenta que la persona natural o jurídica
esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, que cumpla con el nivel académico y demuestre
idoneidad,  por  tanto,  el  perfil  mínimo  que  debe  cumplir  el  contratista  seleccionado  conforme  a  los
requerimientos del INSTITUTO son los siguientes: 
FORMACIÓN ACADÉMICA:  Profesional en un programa según clasificación SNIES del núcleo básico del
conocimiento de: Arquitectura y afines o Ingeniería Civil y afines. Título de postgrado en la modalidad de
maestría y/o doctorado en un programa según clasificación del SNIES de los mismos núcleos básicos de
conocimientos enunciados .
EXPERIENCIA MÍNIMA:  Con experiencia entre 1 y 3 años profesional  y relacionada de 2 años en manejo
de PEMP  tal y como quedó establecido en la certificación de idoneidad.
Nota: Para dar cumplimiento a la formación académica se podrá realizar las equivalencias establecidas en la
Resolución No. 007 del 6 de enero de 2023,  con lo establecido en la Resolución N° 063 de 2023, “Por la cual
se actualiza la Tabla de Honorarios para la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo
a la gestión que celebre la Secretaría Distrital de Salud o el Fondo Financiero Distrital de Salud” y lo
establecido en el Convenio Interadministrativo No. CI-264-2023 en su Cláusula Cuarta.
La idoneidad deberá ser demostrada a través del documento que acredite dicha calidad. 
Tomando como referente la Tabla que fija los perfiles y Honorarios aprobada para el 2023, el certificado de
inexistencia o insuficiencia de personal expedido por la Oficina de Talento Humano y los Estudios Previos, la
experiencia mínima profesional a demostrar es de 2 años y 8 meses.
Adicionalmente  el  futuro  contratista  no  debe  estar  inmerso  en  el  régimen  de  inhabilidades  e
incompatibilidades para contratar con el INSTITUTO, establecidas en la Constitución Política de Colombia,
artículo 8 de la Ley 80 de 1993, adicionado por la Ley 1474 de 2011, y demás normas, que lo modifiquen,
adicionen o sustituyan.
11.      ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGARLO
Ver ANEXO – matriz de riesgos.
De conformidad con el artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 y 2.2.1.1.1.6.3 del Decreto 1082 de 2015 el
INSTITUTO estipula la distribución de los riesgos que se pueden presentar en la ejecución del contrato en el
documento anexo.
12.       ANÁLISIS DE GARANTÍAS EXIGIBLES 
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Con  el  fin  de  amparar  los  perjuicios  de  naturaleza  contractual  o  extracontractual,  derivados  del
incumplimiento del contrato, como requisito para la legalización, el contratista deberá constituir garantía
única que podrá consistir en: Póliza expedida por una compañía de seguros legalmente establecida en
Colombia,  cuya  póliza  matriz  esté  debidamente  aprobada  por  la  Superintendencia Financiera,  fiducia
mercantil en garantía, garantía bancaria a primer requerimiento con los siguientes amparos: 
En los términos de los artículos 2.2.1.2.3.1.7, 2.2.1.2.3.1.1.2 y 2.2.1.2.3.1.15 del Decreto Nacional 1082 de
2015 y directiva 006 del 16 de agosto de 2019 expedida por la Secretaría Jurídica Distrital en virtud de lo
dispuesto en los artículos 8 y 9 del Decreto 430 de 2016 y el  artículo 3 numeral 11 del Decreto 323 de 2016,
el contratista deberá constituir garantía única que cubra los siguientes amparos: 
Cumplimiento: Equivalente al diez por ciento (10%) del valor total del contrato, por su término de ejecución
y cuatro (4) meses más.
13.         ACUERDO COMERCIAL 
Para el análisis de la aplicación de los Acuerdos Comerciales y los tratados de libre comercio vigentes para
el Estado Colombiano, se verificó según la información publicada en las páginas WEB del Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo y en el SECOP, el cumplimiento de los factores establecidos en el Literal D y
Anexo 3 del Manual para el Manejo de Acuerdos Comerciales en Procesos de Contratación emitido por
Colombia Compra Eficiente, determinándose que a la presente contratación no le aplican los tratados de
libre comercio y acuerdos internacionales teniendo en cuenta que se trata de Contratación Directa. 
14.       SUPERVISIÓN 
El control y vigilancia de la ejecución y cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato estarán a
cargo de la Subdirectora de Protección e Intervención del Patrimonio o quien haga sus veces o quien sea
designado, quien contara con las siguientes funciones:
a)Suscribir con el CONTRATISTA y dentro de los términos acordados en el contrato, recibo o entrega
parcial o definitiva  de servicios  contratados  e informar de manera inmediata la asignación de los
recursos físicos necesarios para el desarrollo del contrato si a ello hubiere lugar. 
b)Mediante  documento  escrito  comunicar  al  ordenador  del  gasto,  los  hechos  u  omisiones  en  que
eventualmente incurra el contratista (demoras o incumplimiento de las obligaciones), que amenacen o
puedan generar alteraciones en el normal desarrollo o ejecución del contrato.
c)Acatar las observaciones y recomendaciones  jurídicas que tome  la Oficina Asesoría Jurídica  y  el
Ordenador del Gasto en los eventos de discrepancias entre las partes durante la vigencia del contrato, y
en este evento abstenerse de expedir cumplidos para el pago de las obligaciones contraídas, hasta
tanto no se tenga pronunciamiento favorable para ese efecto.
d)Requerir  al  contratista  por escrito,  de  manera  oportuna  y  motivada,  la  prestación  de  servicio  y/o
productos acordados  cuando  estos no se ajusten  a las especificaciones  técnicas, condiciones  y/o
calidades acordadas en el contrato.
e)Realizar un seguimiento permanente a la ejecución del contrato; 
f)Atender oportunamente las peticiones que durante la ejecución del contrato formule el contratista y, de
ser necesario, dar traslado de las mismas al funcionario o dependencia competente, dar visto bueno
(V.B.)  a  los  informes  que  sobre  la  ejecución  del  mismo  presente  EL CONTRATISTA,  hacer  las
observaciones que estime convenientes y solicitar los informes a que haya lugar. 
Versión 13 – 28/12/2022 16 de 17
INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL
*20233000084843*
Radicado: 20233000084843
Fecha: 22-06-2023
Pág. 17 de 17PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL
ESTUDIOS PREVIOS DE CONVENIENCIA Y
OPORTUNIDAD Y ANÀLISIS DE SECTOR PARA LA
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE
APOYO A LA GESTIÓN O PARA LA EJECUCIÓN DE
TRABAJOS ARTÍSTICOS 
g)Certificar respecto al cumplimiento a satisfacción del objeto contractual por parte del CONTRATISTA y
al momento de liquidar el contrato (si aplica). Dicha certificación se constituye en requisito previo para el
pago que deba realizar la INSTITUTO; 
h)Solicitar  la  suscripción  de  contratos  adicionales  o  modificatorios,  previa  la  debida  y  detallada
sustentación informar al ordenador del gasto mediante comunicación interna para adelantar su trámite o
tomar las acciones necesarias a que haya lugar; 
i)En caso de presentarse situaciones que requieran de conceptos especializados, de los cuales no tenga
el suficiente conocimiento, así lo hará saber a la INSTITUTO, con miras a lograr la mejor decisión para
las partes; 
j)Verificar que EL CONTRATISTA cumpla con las obligaciones contractuales. 
k)Verificar que EL CONTRATISTA cumpla con el pago de los aportes a Salud y Pensiones y parafiscales
cuando a ello hubiere lugar  teniendo en cuenta los rangos establecidos por la Ley, para lo cual en los
informes mensuales que presente EL CONTRATISTA, deberá avalar y verificar dichos pagos, so pena
de incurrir en las sanciones de ley; y
l)Todas aquellas a que haya lugar, para la correcta ejecución del contrato, y que no se encuentran
expresamente descritas en este documento.
Documento 20233000084843 firmado electrónicamente por:
MARÍA CLAUDIA VARGAS MARTÍNEZ , Subdirectora de Protección e Intervención del 
Patrimonio, SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN E INTERVENCIÓN DEL PATRIMONIO, 
Fecha firma: 22-06-2023 17:06:51
Aprobó:LUIS FELIPE GONZÁLEZ VÉLEZ - Profesional Especializado - SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN E INTERVENCIÓN DEL PATRIMONIORevisó:ANA MARIA MONTOYA CORREA - Contratista - SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN E INTERVENCIÓN DEL PATRIMONIOProyectó:ANGIE LIZETH MURILLO PINEDA - Contratista - SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN E INTERVENCIÓN DEL PATRIMONIO
Anexos: 1 folios
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Versión 13 – 28/12/2022 17 de 17
