Versión  03
 CERTIFICADO DE PLANTA DE CARGOS 
PARA CONTRATACIÓN DE PRESTACIÓN 
DE SERVICIOSF-CA-63
Aprobación: 
21/02/2020
Medellín, 30/05/2023 *202301008931*
Para:  HÉCTOR JAVIER VÁSQUEZ  
MONSALVE
De:    LUCY AUDREY BELTRÁN  
ZAMBRANODependencia: 
SUBGERENCIA FOMENTO Y 
DESARROLLO DEPORTIVO
Dependencia: 
OFICINA DE TALENTO  HUMANO
Una vez revisada la planta de cargos y atendiendo su solicitud en radicado 202301008659 
en relación  a contratar  servicios personales para el apoyo a la gestión de INDEPORTES  
ANTIOQUIA,  le informo  que esta oficina encuentra procedente la contratación  de los 
siguientes servicios:
Se encuentra que, dada la insuficiencia  del personal con el perfil  solicitado que pueda suplir 
las necesidades que se están presentando en la Subgerencia  de Fomento  y Desarrollo 
Deportivo, la Oficina  de Talento Humano encuentra procedente recurrir de manera  
excepcional a la alternativa de prestación de servicios que brinda la  ley 80  de 1993. 
Se deja constancia  que el contrato que llegare a celebrar INDEPORTES ANTIOQUIA, 
con el contratista  no genera  ninguna vinculación de estos con la planta de empleos de la OBJETO PERFIL
Prestación de servicios  profesionales como 
apoyo a la gestión para el seguimiento  y 
evaluación de las capacitaciones en 
deporte, recreación y actividad física  de 
INDEPORTES Antioquia.Título profesional en las áreas del 
conocimiento de las ciencias de la salud 
o las ciencias sociales  con experiencia 
profesional de 0 a 23 meses  en procesos 
educativos, deportivos, recreativos o 
intervenciones sociales.
Prestación de servicios  como apoyo  a la 
gestión para la promoción y ejecución de 
las capacitaciones  en deporte, recreación y 
actividad física de INDEPORTES 
ANTIOQUIA.Bachiller con experiencia laboral igual o 
superior a 12 meses, en eventos  
deportivos o recreativos.
Versión  03
 CERTIFICADO DE PLANTA DE CARGOS 
PARA CONTRATACIÓN DE PRESTACIÓN 
DE SERVICIOSF-CA-63
Aprobación: 
21/02/2020
entidad, así como ningún tipo de relación  laboral que dé lugar al reconocimiento de 
prestación alguna de carácter  laboral.
De acuerdo a la vigencia  del contrato, la disponibilidad presupuestal, las actividades a 
desarrollarse deben  ser actividades con productos detallados, medibles  y cuantificables, 
acordes con los perfiles  requeridos y exigencias de cada  proceso, así como  la forma  de 
distribución de los contratistas, será verificado y valorado durante las etapas propias del 
proceso contractual por quienes en él intervienen.
Atentamente,
LUCY AUDREY  BELTRÁN  ZAMBRANO
JEFE DE OFICINA  TALENTO HUMANO