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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
DEPENDENCIA  SOLICITANTE  DELEGADA PARA LOS DERECHOS ECONOMICOS,  
SOCIALES  Y CULTURALES  
CIUDAD  Y FECHA  DE SUSCRIPCIÓN  
DE LOS ESTUDIOS  PREVIOS  Bogotá  D.C.,  Abril de 2023.  
PRESUPUESTO  ESTIMADO:  CUARENTA  MILLONES  DE PESOS  ($40.000.000)  M/CTE.  
 TIPO DE CONTRATO   
Prestación  de Servicios  Profesionales  X 
Prestación  de Servicios  de Apoyo  a la Gestión   
 
 
1. DESCRIPCIÓN  DE LA NECESIDAD  
 
La Defensoría  del Pueblo  es la institución  del Estado  colombiano  responsable  de impulsar  
la efectividad  de los derechos  humanos  de los habitantes  del territorio  nacional  y de los 
colombianos en el exterior, en el marco del Estado Social de Derecho Democrático,  
Participativo  y Pluralista,  mediante  las siguientes  acciones  integradas:  promover,  
ejercer, y divulgar los derechos humanos; proteger y defender los derechos humanos y  
prevenir  sus violaciones;  fomentar  la observancia  del derecho  internacional  
humanitario; atender, orientar y asesorar en el ejercicio de sus derechos , y; proveer el  
acceso  a la administración  de justicia, en  los casos  señalados  en la Ley. 
 
La Constitución Política de 1991 en sus artículos 281 a 284 otorgó a la Defensoría del  
Pueblo  autonomía  administrativa  y presupuestal  y la instituyó  como  uno de los 
organismos de control que conforman el Ministerio Público. Su organización, estructura  
y funcionamiento está regulado por la Ley 24 de 1992, el Decreto 025 de 2014  y demás  
normas  que la complementan,  adicionan  o modifican.  
 
La finalidad del ente Defensorial es la protección de los derechos humanos y de las  
libertades de todas las personas frente a actos, amenazas o acciones ilegales, injustas,  
irrazonables, negligentes o arbitrarias de cualquier autoridad o de los particulares. La  
Defensoría  del Pueblo  se instituye,  entonces,  como  el organismo  tutelar  de los derechos  
y garantías  de los habitantes  del territorio  nacional como  de los colombianos  residentes  
en el exterior.  
 
La Constitución Política de Colombia en su artículo 282 establece que el Defensor del  
Pueblo, velará por la promoción, el ejercicio y la divulgación de los derechos humanos,  
para lo cual ejercerá  las siguientes  funciones:  
 
1. Orientar e instruir a los habitantes del territorio nacional y a los colombianos en el  
exterior  en el ejercicio  y defensa  de sus derechos  ante las autoridades  competentes  
o entidades  de carácter  privado.  
2. Divulgar  los derechos  humanos  y recomendar  las políticas  para su enseñanza.  
3. Invocar  el derecho  de hábeas  corpus  e interponer  las acciones  de tutela,  sin perjuicio  
del derecho  que asiste  a los interesados.  
4. Organizar  y dirigir  la defensoría  pública  en los términos  que señale  la ley. 
5. Interponer  acciones  populares  en asuntos  relacionados  con su competencia.  
6. Presentar  proyectos  de ley sobre  materias  relativas  a su competencia.  
7. Rendir  informes  al Congreso  sobre  el cumplimiento  de sus funciones.  
8. Las demás  que determine  la ley. 
 
Mediante el Decreto 025 de 2014, se modificó la estructura orgánica de la Defensoría  
del Pueblo estableciendo su organización y funcionamiento, en el que se dispuso lo  
siguiente:  
 
 
 
 
 
 
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ARTÍCULO  13. Son funciones  de las Defensorías  Delegadas,  dentro  del ámbito  
de su competencia,  las siguientes:  
 
1. Impartir las líneas de acción para la atención especializada en la Defensoría 
del Pueblo  tanto  a nivel regional  como  nacional,  bajo las directrices  del Defensor  
del Pueblo  y Vicedefensor.  
 
2. Velar  por el respeto  y ejercicio  de los Derechos  Humanos  y la observancia  del 
Derecho  Internacional Humanitario y adelantar las acciones y estrategias que se 
requieran para  el efecto.  
 
3. Adelantar las acciones y estrategias que se requieran pa ra la protección de los  
derechos  de los sujetos  de especial  protección  constitucional,  bajo los 
lineamientos  del Defensor  del Pueblo.  
 
4. Presentar  las recomendaciones  y observaciones  a las autoridades  y a los 
particulares,  en caso de amenaza  o violación  de los Derechos  Humanos  y la 
inobservancia  del Derecho  Internacional  Humanitario.  
 
5. Adelantar las investigaciones de oficio o a petición de parte, sobre las 
presuntas  violaciones de los Derechos Humanos y la inobservancia del Derecho 
Internacional  Humanitario y rendir los informes sobre el resultado de las mismas 
al Defensor del  Pueblo.  
 
6. Presentar al Defensor del Pueblo informes sobre la situación de Derechos 
Humanos  en el país. 
 
7. Impartir,  en coordinación  con la Dirección  Nacional  de Atención  y Trámite  de 
Quejas,  las directrices para que la gestión de la Defensoría del Pueblo se realice 
con enfoque  diferencial.  
 
8. Realizar diagnósticos de alcance general sobre situaciones económicas, 
sociales,  culturales,  jurídicas  y política s, que  tengan  impacto  en los Derechos  
Humanos.  
 
9. Instar  a las organizaciones  privadas  para que se abstengan  de desconocer  los 
Derechos  Humanos, bajo los lineamientos y directrices impartidas por el Defensor 
del Pueblo y el  Vicedefensor,  para garantizar el  respeto  de los Derechos  Humanos.  
 
10. Diseñar los mecanismos que permitan la comunicación permanente y 
compartir  información que no goce de reserva, con las organizaciones 
gubernamentales y no  gubernamentales nacionales e internacionales de 
prote cción y defensa de los Derechos  Humanos,  de conformidad  con los 
lineamientos  impartidos  por el Defensor  del Pueblo.  
 
11. Mediar  en las peticiones  colectivas  formuladas  por organizaciones  cívicas  o 
populares  frente a la administración pública, cuando aquellas lo demanden y entre 
los usuarios y  las empresas públicas o privadas que presten servicios públicos, bajo 
lineamientos del  Defensor  del Pueblo  y el Vicedefensor,  de conformidad  con su 
naturaleza  y relevancia.  
 
12. Elaborar los informes, recomendaciones y observaciones que frente a la 
violación o  amenaza  de los Derechos  Humanos  e inobservancia  del Derecho  
Internacional  Humanitario, le  corresponda  presentar al Defensor  del Pueblo.  
 
13. Elaborar e implementar los planes anuales en el ámbito de su competencia, 
de acuerdo  con la metodología  diseñada  por la Oficina  de Planeación.  
 
14. Aplicar  las directrices  y lineamientos  del Sistema  de Gestión  Integral  de la 
Defensoría  del Pueblo.  
 
 
 
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 15. Las demás que les señale la ley y el Defensor del Pueblo, de acuerdo con su  
naturaleza.  
 
En cuanto a las funciones de las Defensorías Delegadas, la Defensoría del Pueblo 
en la Resolución 704 de 2017 por medio de la cual se dictan algunas disposiciones 
para la  Delegada de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales establece en 
su artículo 3  las Siguientes  Funciones:  
 
1. “Diseñar  e implementar  estrategias  que conduzcan  al acompañamiento  de los 
ciudadanos en los mecanismos de prevención, protección y exigibilidad de los 
Derechos  económicos,  Sociales  y culturales  desde  un enfoque  diferencial”  
2. “Hacer  seguimiento  y evaluación  a las políticas  públicas  relacionadas  
con los Derechos  Económicos,  Sociales  y Culturales  y formular  recomendaciones  
que se consideren  pertinentes  para la materialización  de los mismos”.  
3. “Brindar asesoría y/o acompañamiento a colectivos, grupos y organizaciones 
de personas que vean vulnerados sus Derechos Económicos, Sociales y Culturales 
para la  exigibilidad de sus derechos, la promoción del desarrollo de políticas 
públicas, la  protección y fortalecimiento de los procesos de participación con el 
fin de hacer  efectivos  estos  derechos”.  
4. “Realizar  estudios  e investigaciones  que den cuenta  del estado  de la 
realización  de los derechos  económicos,  sociales  y culturales”  
5. “Realizar  procesos  de estudio  e investigaciones  que den cuenta  del estado  
de realización  de los derechos  humanos  en desarrollo  de actividades 
empresariales”.  
 
Estos numerales reafirman la competencia de la Delegada DESC para emprender 
estudios  e investigaciones de orden socioeconómico con los cuales identifica 
obstáculos institucionales y en la gestión de las políticas públicas que afecten el 
goce efectivo de  los derechos  humanos como el Derecho a la Educación que es 
proclamado en el Artículo 26 de la Declaración universal de derechos humanos, 
que dedica tres numerales a exponer su contenido normativo. Primero, indica que 
toda persona tiene derecho a la educación, que debe  ser: 1) gratuita (al menos en 
lo concerniente a la instrucción elemental y fundamental; 2) obligatoria 
(instrucción elemental), y 3) generalizada (instrucción técnica y profesional). El 
acceso a los estudios superiores será igual para todos, en función de  los méritos 
respectivos. En segundo lugar, declara que la educación tendrá por objeto el pleno 
desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los 
derechos humanos y a las libertades fundamentales; favorecerá la comprensión, 
la tol erancia y la amistad entre todas las Naciones y todos los grupos étnicos o 
religiosos y promoverá el desarrollo de las actividades de las Naciones Unidas para 
el mantenimiento de la paz. Por último, reconoce a los padres el derecho 
preferente a escoger el tipo de educación que habrá de darse a sus hijos. El 
Artículo 26 de la Declaración universal de derechos humanos tiene desarrollo en 
sendos instrumentos internacionales, suscritos y ratificados por Colombia así 
mismo, Los Artículos 13 y 14 del Pacto intern acional de derechos económicos, 
sociales y culturales definen las obligaciones del Estado frente a la realización del 
derecho a la educación, así como los fines y propósitos. Concreta los cuatro 
elementos estructurales del derecho a la educación: disponibi lidad, acceso, 
calidad y permanencia . 
Sin embargo, ese derecho, que habita básicamente en la infancia, está amenazado 
debido a conflictos, crisis climáticas o a la amenaza inminente de una recesión 
mundial.  
En la actualidad hay 222 millones de niños y niña s en edad de escolarización que 
viven en contextos afectados por crisis humanitarias. Esta cifra ha ascendido 
exponencialmente desde los 75 millones que había en 2016, es decir un incremento 
de un 196 % en apenas seis años.  
 _______________________________ _______  
https://www.larepublica.co/economia/alejandro -gaviria -anuncio -cuatro -pilares -de-ejecucion -para-el-
ministerio -de-educacion -3552247  
 
 
 
 
 
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 Así mismo, El Departamento Administrativo Nacional de Estadística -DANE - en 
último  reporte publicado el 10 de Junio de 2022 sobre matrícula por niveles 
educativos y grados señala en preescola r, para el nivel de preescolar se r egistró 
un total de 845.524 matriculados, de estos, el 6,8% fueron atendidos en el grado 
de pre -jardín, el 13,1% en jardín y 80,1% en transición , Respecto a 2020, los tres 
grados registraron decrecimiento, el de mayor baja en matrículas fue prejardín ( -
21,6%), seguido de jardín ( -21,1%); mientras que, el grado transición registró una 
variación de -4,5%.  
Básica primaria : Para el nivel educativo de básica primaria se registró un total de 
3.545.493 matriculados, donde la mayor participación de alumnos fue para  grado 
primero (20,3%), seguido del grado segundo y tercero (cada uno con el 20,1%). 
Frente al año 2020, el grado que registro crecimiento fue tercero (0,02%), con 122 
matriculados adicionales. Los demás grados de básica primaria registraron 
disminuciones,  siendo grado primero el de mayor variación, en -3,5%.  
Básica secundaria : Durante 2021, el nivel de básica secundaria registró un total de 
3.038.742 matriculados. La mayor participación de alumnos se observó en los 
grados sexto y séptimo, sumando el 53,4%,  seguido de los grados octavo y noveno 
con el restante 46,6%, Respecto a 2020, todos los grados registraron crecimiento 
en matrículas, excepto grado sexto que presentó una baja de 5,7%; mientras, el 
grado noveno registró el mayor aumento, en 5,9%.  
Para 202 1, el nivel educativo en media registró un total de 1.118.044 matriculados. 
La mayor participación se observó en el grado décimo con el 53,2%, seguido del 
grado once con 46,0%, mientras, la menor participación se registró en los grados 
doce y trece, que su man el 0,9%. Los grados doce y trece corresponden a sedes 
educativas normalistas, Frente al año 2020 los grados, décimo y once aumentaron 
su cantidad de alumnos matriculados; siendo, grado once el de mayor crecimiento 
(5,6%); mientras que los grados doce y  trece decrecieron en 13,3% y 6,3%, 
respectivamente.  
Así mismo, el Plan Nacional Decenal de Educación 2016 -2026. propone avanzar 
hacia un sistema educativo de calidad que promueva el desarrollo económico y 
social del país, y la construcción de una sociedad con justicia, equidad, respeto y 
reconocimiento de las diferencias. Busca que el sector educativo impulse el 
desarrollo económico y la transformación social mediante estrategias, planes y 
políticas educativas durante la próxima década. Compromete en esto al Gobierno 
Nacional, los gobiernos regionales y locales, la comunidad educativa, el sector 
privado, y la sociedad en general , mediante 6 pilares fundamentales  
En cuanto al análisis de las propuestas del Plan Nacional de Desarrollo ( PND) 2022 
- 2026 se desprende que, en el caso de la educación inicial, básica y media el 
énfasis está en el acceso y la permanencia en lineamientos con un total de 14 
acciones, políticas y programas, mientras que para la educación posmedia y la 
formación en capital huma no el énfasis recae en el acceso, con 12 acciones, 
políticas y programas dispuestas.  
Ahora bien, dentro de las funciones esenciales asignadas a la Delegada para DESC 
se encuentra Velar por el respeto y ejercicio del  Derecho a la  educación 
adelantando las a cciones y estrategias que se requieran para el efecto.  y teniendo 
en cuenta las líneas estratégicas y objetivos establecidos en el plan de acción 2023  
de la Delegada , como el seguimiento a instituciones públicas del nivel nacional y 
territorial  con el fin de identificar posibles vulneraciones , elaboración   de 
informes  de seguimiento y evaluación a las políticas públicas educativas de los 
niños, niñas y jóvenes de los niveles preescolar, básica, media y superior,  
instaurando  acciones y/o estrategias para l a protección del Derecho a la educación  
y proyección de documentos jurídicos, conceptos y / o respuestas de Derechos de 
petición.  
Sin embargo,  la Delegada  para los Derechos  Económicos,  Sociales  y Culturales  
(DESC)  no cuenta  con personal  de planta  suficiente  para que al mismo  tiempo  
asesore  en los temas  objeto del contrato, de modo que se requiere la prestación 
de servicios profesionales  que contribuya  a la meta  del plan de adquisición  2023 
de la Delegada  para DESC.  
 
 
 
 
 
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 En este sentido, se hace necesario la contratación de un profesional en  Derecho , 
que cumpla  con el  objeto  contractual.  
La presente contratación se encuentra incluida en el plan anual de adquisiciones 
de la Entidad  vigencia  2023 
 
2. OBJETO  A CONTRATAR  
Prestar los servicios profesionales a la Delegada para los Derechos Económicos, 
Sociales y Culturales, en la orientación, acompañamiento y seguimiento a los 
temas solicitados por el supervisor contractual relacionados con el derecho a la 
educación en los niveles: Preescolar, bá sica primaria, básica secundaria, y 
educación media.  
 
OBLIGACIONES  
 
3.1 Obligaciones Específicas  y Generales  del Contratista  
 
1. Elaborar un Cronograma de actividades para el desarrollo de las obligaciones 
contractuales acordado con el supervisor del contrato.  
 
2. Realizar acompañamiento en las visitas y seguimiento a las Instituciones 
Educativas que se an requeridas por el supervisor del contrato, con el fin de 
identificar posibles vulneraciones del Derecho a la Educación.  
 
3. Elaborar una matriz con la información recopilada en las visitas relaciona das 
con el objeto contractual  y establecer acciones y/o estrategias para la 
garantía de los derechos a la educación . 
 
4. Elaborar informe de seguimiento y evaluación a  las políticas públicas  
educativas  de los niños, niñas y jóvenes de los niveles preescolar, básica, 
media y superior.  
 
5. Elaborar un documento de análisis sobre el impacto previsto del Plan nacional 
de Desarrollo   en el Derecho a la Educación.  
 
6. Brindar asesoría  jurídica  y/o acompañamiento a colectivos, grupos y 
organizaciones de  personas que vean vulnerado su Derecho a la Educación . 
 
7. Proyectar  documentos jurídicos, conceptos y / o respuestas de Derechos de 
petición relacionados con el objeto del contrato, de acuerdo con los 
lineamientos requeridos por el supervisor del Contrato.  
 
8. Realizar visitas en terreno, de ser requerido por el supervisor del contrato, 
con el propósito de recolectar información en el marco del cumplimiento del 
objeto contractual.  
 
9. Guardar  la debida  confidencialidad  respecto  de la documentación  y trámites  
realizados en cumplimiento del objeto del contrato, entendida por tal, no 
solo no  hacer  pública  dicha  información  sino además  su adecuada  
manipulación.  
 
10. Acreditar una cuenta corriente o de ahorros con base en el listado de bancos 
y corporaciones que para tal efecto tiene la Subdirección Financiera de la 
Defensoría  del Pueblo,  para realizar  el pago acordado  en el contrato.  
 
11. Diligenciar  y suscribir  junto  con el supervisor  del contrato,  el formulario  de 
Calificación de Contratistas, el cual será concertado al inicio de la ejecución 
del contrato.  
 
12. Remitir a la Subdirección de Gestión del Talento Humano - área de SST copia 
del certificado  de aptitud  medica  de ingreso  vigente  al correo 
sst@defensoria.edu.co  
 
 
 
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13. Asistir  al curso  de inducción  virtual  en Seguridad  y Salud  en el trabajo  para 
contratistas,  en el campus  virtual  de la Defensoría  del Pueblo,  
https://campusvirtual.defensoria.gov.co/course/view.php?id=84  dentro  de 
los 15 días calendario  siguientes  a la suscripción  del contrato.  
 
14. Cumplir con las políticas del sistema integrado de gestión y de seguridad y 
salud en  el trabajo  (SG-SST) de La DEFENSORÍA,  así como  adoptar  lo definido  
en las disposiciones legales y la normativa interna de la Entidad para la 
contratación en  cumplimiento  del SG-SST. 
 
15. Acreditar el cumplimiento integral de los Requisitos de Seguridad y Salud en 
el Trabajo para la Con tratación, así como el cumplimiento de la legislación 
en SG -SST aplicable  a la naturaleza  de las actividades  contractuales  y a 
permitir  el seguimiento,  evaluación y control del grado de cumplimiento de 
estos, sin que, en virtud de lo  anterior,  se cree relación  laboral  alguna  entre  
la Defensoría  del Pueblo  y los contratistas, lo anterior de conformidad con el 
Manual de SG -SST que para tal fin  disponga  la Defensoría.  
 
16. Acreditar  el cumplimiento  integral  de los Requisitos  del Sistema  de Gestión  
Ambiental  y la legislación asociada.  
 
17. Para los correspondientes pagos se deberá enviar y publicar en la plataforma 
del SECOP II el formulario de Informe de Contratistas (Descargable del Mapa 
de Procesos  de la Entidad)  y los documentos  requeridos.  
 
18. Enviar  mensualmente  a través  de la plataforma  del SECOP  II, copia  de los 
comprobantes de pago de los aportes al sistema de seguridad social en salud,  
pensiones y riesgos laborales, que serán verificados por el Supervisor del 
contrato,  los cuales  deberán  liquidars e con base en los honorarios  mensuales  
pactados.  
 
19. Mantener  durante la  ejecución  del contrato,  actualizada  la información  que 
deba ser registrada  en el portal  SIGEP.  
 
20. Publicar  en la plataforma  del SECOP  II el informe  final de las actividades  
ejecutadas.  
 
21. Responder,  cuando  haya lugar a ello, por los elementos  devolutivos  que 
le sean asignados para el desarrollo de sus actividades y hacer entrega de los 
mismos, al  momento  de la terminación  del contrato  al Supervisor  del 
contrato.  
 
22. Entregar a la finalización del contrato y mediante inventario, los documentos 
de archivo físicos y electrónicos que se encuentren en equipos de cómputo, 
sistemas de  información,  medios  portátiles  de almacenamiento  y en general  en 
cualquier  dispositivo o  medio electrónico.  El Supervisor  efectuará  la 
verificación  respectiva ydejará  constancia  del recibido  a satisfacción  en el 
informe  final.  
 
23. Elaborar  los informes  que le sean solicitados  por el supervisor  del contrato  en 
el tiempo  y condiciones  en que los mismos  sean requeridos.  
 
24. Cumplir con las demás actividades que se deriven del objeto y naturaleza del  
contrato.  
 
 
 Características  de los documentos  entregables  
 
Todos  los documentos  deben  redactarse  en tercera  persona,  sin uso de adjetivos  
calificativos, Si en el contenido de los documentos se toman apartados de 
documentos  previos  elaborados  por el contratista  o de otros autores  debe hacerse  la 
respectiva  citación  y entrecomillado, lo contrario puede ser entendido como indicio 
 
 
 
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 de plagio y por ende, el  documento será rechazado, los documentos se entregan en 
el formato institucional de la  Defensoría del Pueblo,  archivo  Word, y deben cumplir 
las políticas editoriales d e la Defensoría del  Pueblo.  
 
Las Fechas  de entrega:  Como  consecuencia  de la aplicabilidad  del principio  de 
coordinación de los contratos de prestación de servicios, las fechas de entrega serán  
Concertadas en  el cronograma  de actividades,  conforme  señala  la obligación #1  
 
• Elaborar una matriz con la información recopilada de la obligación # 2 y 
establecer acciones y/ o estrategias para la garantía de los Derechos a la 
Educación.  
•  Elaborar informe de seguimiento y evaluación a las políticas públicas 
educativas de los niños, niñas y jóvenes de los niveles preescolar, básica, 
media y superior.  
• Proyectar  documento  de análisis sobre el impacto previsto del Plan nacional 
de Desarrollo   en el Derecho a la Educación  
 
3.2 Obligaciones  de la Defensoría  del Pueblo  
 
1. Garantizar  la apropiación  de los recursos  económicos  para la ejecución  del Contrato.  
2. Ejercer  la supervisión  del Contrato.  
3. Realizar  en la forma  y condiciones  pactadas  el desembolso  de las sumas  
señaladas  acordadas  como  valor del contrato.  
4. Las demás  que se desprendan  de la naturaleza  del Contrato.  
 
4. MODALIDAD  DE SELECCIÓN  DEL CONTRATISTA  Y SU JUSTIFICACIÓN  
La Defensoría del Pueblo realizará la presente contratación teniendo en cuenta 
los siguientes fundamentos: El numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, 
define  entre  las modalidades  de contratos  estatales  el de prestación de  
servicios;  y a su vez la Ley 1150 de 2007, por la cual se introducen medidas para 
la eficiencia y la  transparencia en la Ley 80 de 1993, establece en su artículo 
segundo, numeral 4º  como modalidad de selección la contratación directa 
cuando se trate de: "h) Para la  prestación de servicios profesionales y de apoyo 
a la gestión, o para la ejecución de  trabajos  artísticos  que sólo puedan  
encomendarse  a determinadas  personas  naturales".  
A su vez el Decreto 1082 del 2015 articulo 2.2.1.2.1.4.9, reitera la contratación 
de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, como una 
causal para  utilizar  esta modalidad,  en el entendido  de que los servicios  
profesionales  y de apoyo  a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza 
intelectual diferentes a los de  consultoría.  
“Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Contratos de prestación de servicios profesionales y 
de apoyo a la gestión, o para la ejecución de tr abajos artísticos que solo 
pueden  encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades 
Estatales pueden  contratar bajo la modalidad de contratación directa la 
prestación de servicios  profesionales y de apoyo a la gestión con la persona 
natural o j urídica que esté en  capacidad de ejecutar el objeto del contrato, 
siempre y cuando la Entidad Estatal  verifique la idoneidad o experiencia 
requerida y relacionada con el área de que se  trate.  En este caso,  no es 
necesario  que la Entidad  Estatal  haya obtenido  previamente  varias  ofertas,  de lo 
cual el ordenador  del gasto  debe dejar  constancia  escrita.  
 
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de  
naturaleza  intelectual  diferentes  a los de consultoría  que se derivan  del 
cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados 
con actividades  operativas,  logísticas,  o asistenciales...  ()” 
En suma, de  acuerdo  con lo previsto  en el artículo  32 de la Ley 80 de 1993,  se 
define  el contrato de prestación de servicios como los que celebren las 
entidades estatales  para desarrollar actividades relacionadas con la 
administración o funcionamiento de  las mismas. Estos contratos solo podrán 
celebrarse con personas naturales cuando  dichas ac tividades no pueden 
 
 
 
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 realizarse con personal de planta o requieran de  conocimientos  especializados.  
 
En el numeral primero de los presentes estudios, se describe con suficiencia la  
necesidad que tiene la entidad de contar con un(a) Profesional que brinde su s 
conocimientos  y habilidades  para desarrollar  actividades  intelectuales  que no 
desarrolla  el personal  de planta,  bien sea por insuficiencia  de estos  o por la 
especialidad  de los conocimientos requeridos.  Por lo anterior, la selección del 
contratista se re aliza en atención a la idoneidad y  experiencia para ejecutar el 
objeto contractual, haciendo viable la contratación  directa  de prestación de  
servicios  profesionales.  
 
ANÁLISIS  DEL SECTOR  
 
La Defensoría del Pueblo luego de conocer su necesidad y de identificar los 
servicios  profesionales o de apoyo a la gestión para satisfacerla, analizó el sector 
o mercado al  cual pertenecen  tales servicios,  en consecuencia,  realiza  el análisis  
correspondiente.  
 
A. Aspectos  Generales  
La Defensoría del Pueblo, promueve,  divulga, protege y defiende los derechos 
humanos  de los habitantes del territorio nacional y de los colombianos en el 
exterior, ejerciendo  presencia  en todo el país, con oportunidad,  diligencia  y 
respecto  por la dignidad  humana,  basados en la articulación institucional, en 
cumplimiento de los requisitos aplicables y  de la mejora  continua3. 
 
B. Estudio  de la Oferta  
¿Quién  vende?  
 
En el mercado  de profesionales  estos  servicios  son prestados  generalmente  por 
personas  naturales que cuentan con una formación académica profesional en 
Derecho.  
 
C. Estudio  de la Demanda  
¿Cómo  ha adquirido  la Entidad  Estatal  en el pasado  este servicio?  
 
Analizado el antecedente de vigencias anteriores de los contratos suscritos a través 
de la modalidad  de contratación  directa  de prestación  de servicios  profesionales  o 
de apoyo  a la gestión,  se relacionan  a continuación  las siguientes  contrataciones  las 
cuales  fueron  consultadas  a través  del Sistema  Electrónico  de Contratación  Pública  
SECOP  II https://www.colombiacompra.gov.co  
 
No. 
Contrato  Objeto  Plazo  de 
ejecución  Honorarios  
 
 
 
CD1537-2022  
 Prestación de servicios profesionales para elaborar 
un informe analítico sobre las políticas públicas 
alimentarias nacionales relacionadas con el 
componente de disponibilidad del derecho a la 
alimentación, orientadas a atender las necesidades 
alimentarias  de la población colombiana más 
vulnerable, durante el periodo 2020 y 2022.   
3 MESES   
$5.000.000  
 
 
 
 
CD1675 -2022  
Prestar  servicios  de apoyo  a la gestión  a la 
Defensoría Regional Atlántico,  en lo concerniente  
a la recepción,  consolidación,  organización  y 
respuesta  de las peticiones,  reclamos  o 
sugerencias,  presentados  ante la Regional,  que 
tengan  relación  con los Derechos  Económicos  
Sociales  y Culturales   
 
 
3 MESES   
 
 
$4.000.000  
 
 
 
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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
 
 
CD155 5-2021 Prestar servicios profesionales de asesoría a la 
Delegada para los Derechos Económicos, Sociales y 
Culturales mediante la elaboración de documentos 
que sirvan de soporte a pronunciamientos 
defensorías sobre las políticas educativas 
implementadas en materia de realización del 
derecho a la ed ucación y los avances sobre la 
educación para alcanzar el Objetivo de Desarrollo 
Sostenible 4, con especial énfasis en las personas 
en situación de pobreza, pobreza extrema y 
vulnerabilidad   
 
6 MESES   
 
$5.000.000  
 
¿Cómo  adquieren  las Entidades  Estatales  y las empresas  privadas  este servicio?  
 
No. 
Contrato  Entidad  Objeto  Plazo  de 
ejecución  Honorarios  
SE-CPS-078-
2023  
DEPARTAMENTO 
DECUNDINAMAR
CA - SECRETARIA 
DE EDUCACION   
 
prestación de servicios profesionales para 
desarrollar el proyecto de orientacion socio 
ocupacional de la secretaria de educacion en 
las instituciones educativas no certificadas de 
cundinamarca   
 
 
 
8 meses   
 
 
 
$5.000.000  
 
 
CD-414-
2023  
 
 
MUNICIPIO EL 
RETIRO   
 
 
Prestación de servicios profesionales para el  
apoyo a los diferentes programas y proyectos 
establecidos desde la dirección para el 
Derecho a la educación en vigencia 2023   
 
 
 
3 MESES   
 
 
 
$4.706.400 
CPS-275-2022 ALCALDIA DE 
RIOHACHA  Prestación del servicio profesionales para el 
seguimiento al  derecho a la educacion propia 
en el marco del proceso de construcción e 
implementación del sistema educativo 
indígena propio seip de acuerdo con las 
disposiciones contenidas en el decreto 2500 
de 2010 y en el decreto 1075 de 2015   
 
5   MESES   
 
 
$5.000.000  
 
D. Conclusión  
Analizado  el sector  para la contratación  de este servicio,  lo establecido  en la 
resolución  1814 de 2022 “Por la cual se definen  los lineamientos  para la fijación  de 
honorarios  para los contratos  de prestación  de servicios  profesionales  y de apoyo  a 
la gestión”,  expedida  por la Defensoría  del Pueblo,  el objeto  contractual  y las 
actividades  a ejecutar,  podemos  concluir  que los honorarios  se pueden  asignar  en 
la suma  de CINCO  MILLONES  DE PESOS  M/CTE  ($5.000.000),  con un  plazo  de 
ejecución  de Ocho ( 8)  meses . 
5. El VALOR  ESTIMADO  DEL CONTRATO  Y LA JUSTIFICACIÓN  DEL MISMO  
El valor del contrato, teniendo en cuenta el análisis del sector realizado, lo 
establecido  en la resolución  1814 de 2022 “Por la cual se definen  los lineamientos  
para la fijación  de honorarios para los contratos de prestación de servicios 
profesionales y de apoyo a la  gestión”, expedida por la Defensoría del Pueblo, el 
objeto contractual y las actividades  a ejecutar será hasta por la suma de 
CUARENTA M ILLONES DE PESOS ($40.000.000)  M/CTE , incluido  el valor del IVA y 
demás  impuestos a  que haya lugar.  
 
El valor del contrato se encuentra respaldado por el certificado de disponibilidad  
presupuestal expedido por la Subdirección Financiera de la Entidad, conf orme a la  
siguiente  información:  
 
 
 
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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
CERTIFICADO  DE DISPONIBILIDAD  PRESUPUESTAL  
NÚMERO  DE CDP VALOR  DEL CDP FECHA  DEL CDP POSICION  CATALOGO  DE GASTO  
115823  40.000.000,00  2023-04-12 C-2502-1000-25-0-2502011 -02 
 
6. FORMA  DE PAGO  
 
La Defensoría  del Pueblo  pagará  al contratista  por conducto  de la Subdirección  
Financiera, de conformidad a lo establecido en la resolución 1814 de 2022, 
honorarios  mensuales  equivalentes  a 119 UVT, las cuales  corresponden  a la suma  de 
CINCO  MILLONES     DE PESOS  M/CTE  ($5.000.000),  incluido  IVA y demás  impuestos  
a que haya lugar.  
 
Lo anterior, teniendo en cuenta el valor definido por la DIAN para la UVT del año 
2023,  el cual corresponde a la suma de CUARENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS 
DOCE PESOS  M/CTE  ($42.412),  en virtud  a lo señalado  en la tabla  de honorarios  
para los contratos  de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, 
establecida mediante  Resolución  la 1814 de  2022, expedida  por la Defensoría  del 
Pueblo.  
En todo caso el primer pago se liquidará y pagará a partir de la suscripción del 
acta de  inicio  que será  publicada  en el SECOP  II. 
El pago está sujeto a la presentación de la factura o cuenta de cobro, declaración  
juramentada de Seguridad Social, soportes de pago de seguridad social del periodo  
inmediatamente anterior, formato para pago de contratistas, informe de 
ejecución con  sus soportes  y el informe  de supervisión,  donde  se evidencie  el 
cumplimiento  a satisfacción.  
Los desembolsos antes señalados se realizarán con sujeción al PAC y a la ubicación 
de fondos,  de tal manera  que la Defensoría  del Pueblo  no asume  responsabilidad  
alguna  por la demora que pueda presentarse en dichos pagos y por lo tanto el 
contratista cumplirá  con sus obligaciones y no podrá aducir como justificación 
alguna para su no realización,  demora  en el pago.  
 
Nota:  En concordancia  con lo dispuesto  en el parágrafo  tercero  de la Resolución  
1814 de 2022, el valor mensual de los honorarios se ajustó al cien mil ($100.000) 
más cercano,  por defecto.  
 
4. CRITERIO  DE SELECCIÓN  
De acuerdo con lo señalado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, 
para la contratación directa, la selección de la persona natural o jurídica se realiza 
en atención  a su idoneidad  y experiencia  para ejecutar el  objeto  contractual.  
 
La Entidad  considera  que, de acuerdo  con el objeto  y las obligaciones  a realizar  
mediante  el contrato  a suscribirse,  el contratista  debe ser una persona  natural,  que 
cuente  con la idoneidad  y la experiencia requerida.  
 
Por lo anterior,  de conformidad  con lo señalado  en la Resolución  No. 1814 de 2022,  
“por medio de la cual se definen los lineamientos para la fijación de honorarios 
para los  contratos  de prestación  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestión”,  
se tendrá  en cuenta  lo siguiente:  
 
 
 
CATEGORÍA   
NIVEL   
REQUISITO  HONORARIOS  
MENSUALES  EN UVT 
CATERGORÍA  III– 
SERVICIOS  
PROFESIONALES   
3  
TP+24 ME DESDE  HASTA  
119 131 
 
 
Por esta razón  el profesional  a contratarse  deberá  cumplir  con los siguientes  
requisitos  para acreditar  la idoneidad  y experiencia:  
 
 
 
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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
• Título  Profesional:  Profesional en Derecho  
• Experiencia  profesional : 24 meses  
 
Para efectos de establecer el cumplimiento de los criterios de selección se tendrá 
en cuenta lo establecido en el artículo quinto de la Resolución No. 1814 de 2022 
de la Defensoría  del Pueblo.  
 
 
7. ANÁLISIS  DE RIESGO  
 
 
 
 
 
N 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo  
 
 
 
 
Descripción   
 
 
 
Consecuen  
cia de la  
ocurrencia  
del evento  
Probabilidad  
Impacto  
Valoración  
Categoría  
 
¿A quién  se le asigna?   
 
 
 
Tratamiento / 
Control a ser  
implementad  
o Impacto  
después  del 
tratamiento  
¿Afecta  la ejecución  del 
contrato?  
Responsable por implementar  
el tratamiento  
 
 
Fecha  estimada  en que se 
inicia  el tratamiento  
 
 
Fecha  estimada  en que se 
completa  el tratamiento   
Monitoreo  y revisión  Probabilidad  
Impacto  
Valoración  
Categoría  
 
 
¿Cómo se realiza el  
monitoreo?  
 
Periodicidad  
 
 
 
 
 
1 
General  
Externo  
Selección  
Operacional  El posible  
contratista no  
aporta la  
documentación  
requerida para  
ser contratado  o 
no cumple con  
los requisitos  
legales o los  
solicitados  por la 
Entidad para ser  
contratado   
 
 
Retraso en  
la 
satisfacción  
de las  
necesidades   
 
 
 
 
2  
 
 
 
 
2  
 
 
 
 
4 
Bajo 
Posible contratista /  
DELEGADA  DE DESC Se establece  
un plazo para  
que entregue  
la 
documentació  
n, si no lo  
realiza la  
Entidad  
procederá a  
verificar otra  
hoja de vida.  
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
2 
Bajo 
 
No 
 
DELEGADA  DE DESC  
 
 
Antes de  
realizar la  
solicitud de  
contratació  
n  
 
 
Cuando se  
realiza la  
radicación de 
la solicitud  de 
contratación   
 
 
Verificación  
de los  
documentos  
contenidos en  
la lista de  
chequeo  
Antes de radicar la  
solicitud  de contratación  
 
 
 
 
2 
General  
Externo  
Ejecución  
Operacional   
 
 
Retiro voluntario  
por parte del  
contratista.   
 
 
Retraso en  
la 
satisfacción  
de las  
necesidades   
 
 
 
2  
 
 
 
3  
 
 
 
5 
Medio  
 
Contratista   
 
 
Solicitud de  
cesión del  
contrato o  
una nueva  
contratación.   
 
 
 
1  
 
 
 
1  
 
 
 
2 
Bajo 
 
SI 
 
Supervisor  Una vez sea  
radicada al  
supervisor  
la solicitud  
de 
terminación  
del 
contrato  
por parte  
del 
contratista   
 
 
Con la  
suscripción de 
la cesión o del 
nuevo  
contrato   
 
 
Con la  
radicación de 
la solicitud al 
Grupo de  
Contratación  
 
Una vez suceda  el hecho  
 
 
 
3 
General  
Interno  
Ejecución  
Operacional   
Uso indebido  de 
Información  
reservada  
conforme a la  
ley  
Filtración  
de 
información  
relevante   
 
 
4  
 
 
4  
 
 
8 
Extremo  
Entidad /  
Contratista  Iniciar el  
procedimiento  
de imposición  
de sanciones o 
reportar a las  
autoridades  
competentes   
 
 
3  
 
 
2  
 
 
5 
Medio  
 
SI 
Entidad /  
Supervisor   
 
Una vez  
conocido  el 
hecho  Una vez se  
tenga el  
resultado  de 
la sanción o  
del reporte de 
las 
autoridades  Con informes  
que permitan  
observar el  
seguimiento a 
las 
actuaciones  
realizadas  
 
Quincenal  
 
 
 
 
 
4 
General  
Externo  
Ejecución  
Regulatorio  Cambios en la  
normatividad  
contractual,  
presupuestal o  
relacionada con  
el desarrollo del  
contrato y las  
condiciones  
pactadas en él  
que puedan  
afectarlo.   
 
 
 
Incremento  
en los  
costos   
 
 
 
 
3  
 
 
 
 
2  
 
 
 
 
5 
Medio  
 
Contratista   
 
 
 
Deberán  ser 
asumidos  por 
el contratista.   
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
2 
Bajo 
 
NO 
 
Entidad  / Contratista   
 
 
 
Desde el  
inicio de  
actividades   
 
 
 
Liquidación  
del contrato   
 
 
 
Mediante la  
presentación  
de informes  
 
Mensual  
 
 
 
 
 
5 
General  
Interno  
Ejecución  
Operacional   
 
 
Modificación de 
los productos u  
obligaciones  
inicialmente  
previstos o su  
alcance.   
 
 
Retraso en 
la 
ejecución  
del 
contrato   
 
 
 
 
2  
 
 
 
 
2  
 
 
 
 
4 
Bajo 
 
Entidad  Solicitar las  
modificacione  
s respectivas.  
Deberá ser  
asumido  por 
el contratista,  
siempre y  
cuando dichos  
cambios  no 
generen  
gastos  
adicionales   
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
1  
 
 
 
 
2 
Bajo 
 
SI 
 
Supervisor   
 
 
 
Desde el  
inicio de  
actividades   
 
 
 
Liquidación  
del contrato   
 
 
 
Observación  
del avance  y 
cumplimiento  
del contrato.  
 
Mensual  
 
 
 
6 
General  
Interno  
Ejecución  
Operacional   
Mayor cantidad  
de actividades  
que se deban  
adelantar en la 
ejecución del  
contrato  Dedicar  
mayor  
tiempo para  
el 
cumplimien  
to del  
objeto  
contractual   
 
 
2  
 
 
2  
 
 
4 
Bajo 
 
Contratista  Ejercer  
controles para 
el 
seguimiento a  
las 
actividades  
contratadas   
 
 
1  
 
 
1  
 
 
2 
Bajo 
 
SI 
 
Supervisor   
 
Desde el  
inicio de  
actividades   
 
 
Liquidación  
del contrato   
Observación y 
valoración del 
avance y  
cumplimiento  
del contrato  
 
Mensual  
 
 
7 
General  
Interno  
Ejecución  
Operaciona  Efectos causados  
por los  
conceptos  
emitidos y las  
asesorías  
prestadas.  Deficiencia  
en la 
prestación  
de los  
servicios   
 
2  
 
2  
 
4 
Bajo 
 
Contratista   
 
Imposición de  
sanciones.   
 
1  
 
1  
 
2 
Bajo 
 
NO 
 
Supervisor   
Desde el  
inicio de  
actividades   
Hasta la fase  
de liquidación  
del contrato  Revisando el  
avance del  
monitoreo  
definido en la  
Matriz de  
Riesgos  
Durante la  
ejecución  
 
 
 
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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
 
 
8 
Específico  
Interno  
Ejecución  
Operacional  Contagio de  
enfermedades  
que puedan  
generar  
incapacidad, por 
el desarrollo de  
actividades en  
terreno.   
 
 
Retraso del  
contrato   
 
 
3  
 
 
2  
 
 
5 
Medio  
Entidad /  
Contratista  Aplicación  de 
los protocolos  
de seguridad  
que tiene la  
entidad.  
Medidas  
preventivas  
en terreno   
 
 
2  
 
 
1  
 
 
3 
Bajo 
 
NO 
 
Contratista   
 
Desde el  
inicio de  
actividades   
 
 
Liquidación   
 
 
Supervisión  
del contrato  
 
Permanente  
 
 
8. GARANTÍAS  
 
De acuerdo con el Artículo 2.2.1.2.1.4.5. del Decreto 1082 de 2015, “en la 
contratación  directa la exigencia de garantías establecidas en la Sección 3, que 
comprende los  artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 2.2.1.2.3.5.1.del presente decreto no es 
obligatoria”, en tal  sentido, para la presente contratación no se exigirá la 
expedición de la garantía única,  teniendo  en cuenta  que la Defensoría  del Pueblo  
en ejercicio  de la disposición  potestativa  contenida  en la norma  descrita,  emitió  la 
circular  N°048  del 25 de noviembre  de 2021,  en la que consignó:  
“(…) En virtud del principio de celeridad, las autoridades impulsarán 
oficiosamente los  procedimientos,  e incentivarán  el uso de las tecnologías  de la 
información  y las comunicaciones,  a efectos  de que los procedimientos  se adelanten  
con diligencia,  dentro  de los términos  legales  y sin dilaciones  injustificadas.  
 
Así mismo, y como quiera que la entidad acude a la modalidad de contratación 
directa  de prestación  de servicios  y de apoyo  a la gestión  de qué trata  el artículo  
2, numeral  4, literal  h) de la Ley 1150 de 2007 y el artículo  2.2.1.2.1.4.9  del 
Decreto  1082 de 2015;  se considera necesario flexibilizar la exigencia de garantía 
única para esta tipología,  siempre y cuando el contrato a celebrar no exceda de 
100 salarios mínimos mensuales  legales  vigentes,  con el fin de agilizar  el inicio  de 
la ejecución.  
 (…) el estructurador  del estudio  previ o deberá  justificar  la prescindencia  de 
garantías,  Si a ello hubiere  lugar.”.  
 
En este sentido, debe tenerse en cuenta que la entidad cuenta con controles que 
de manera  preventiva  permiten  mitigar  un eventual  incumplimiento  del objeto  
contratado.  Para tal efecto: i) se identificaron y analizaron los riesgos que pueden 
impactar la  ejecución del contrato, definiendo la forma de administrarlos, en 
procura de eliminar o  minimizar  las consecuencias  por su materialización;  ii) 
asimismo,  el Manual de Contratación establece el seguimiento a la correcta 
ejecución del contrato a través del  Supervisor,  quien  tiene  a cargo  la gestión  de las 
desviaciones  contractuales,  mediante  la aplicación de los procedimientos 
establecidos para garantizar el cumplimiento de las  obligaciones; iii) la 
presentación por parte del contratista de un informe de gestión  periódico, con 
indicación de la forma específica en que cumplió con cada obligación  durante el 
plazo del reporte; iv) la consecuente emi sión del informe de Supervisión  mediante  
el cual se verifica  y deja constancia  del cumplimiento  de las obligaciones;  todo lo 
anterior, de manera previa al pago de los honorarios pactados, con lo que a su vez 
se salvaguarda  el patrimonio  público.  
Con base en lo expuesto, tomando en consideración que la presente solicitud de  
contratación se encuentra enmarcada en los parámetros descritos, se considera 
viable  prescindir  de las garantías  
 
9. PLAZO  EJECUCIÓN  
 
El plazo para la ejecución del contrato será de 8 meses , sin superar el 31 de 
diciembre  de 2023,  contados  a partir  de la fecha  de suscripción  del acta de inicio,  
previa  expedición  del Registro  Presupuestal.  
 
10. LUGAR  DE EJECUCIÓN  
 
La ejecución del contrato se realizará en la ciudad de Bogotá D.C., en las 
instalaciones  de la Defensoría  del Pueblo  – Sede Nacional,  ubicada en  la Calle 55 
No. 10-32. 
 
 
 
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  Proceso:  Gestión  Contractual  Código: CO-P01- 
F67 
Versión:  04 
ESTUDIOS  PREVIOS  Y ANÁLISIS  DEL SECTOR  
CONTRATACIÓN  DIRECTA  Vigencia  desde:  
17/02/2023  
  
En el evento en que El CONTRATISTA deba desplazarse a ciudades diferentes a 
aquella  en la cual presta  sus servicios  según  el objeto  del presente  contrato,  previa  
solicitud  del Supervisor  y aprobación  de la Secretaria  General,  se le pagarán  gastos  
de desplazamiento de acuerdo con lo establecido por La DEFENSORÍA, mediante 
resolución  vigente.  
 
 
11. SUPERVISIÓN  
 
La supervisión  del contrato  de prestación  de servicios  profesionales  estará  a cargo  
del Delegado para los Derechos Económicos , Sociales y Culturales o quien haga  sus 
veces.  
 
El Ordenador del Gasto de la Defensoría del Pueblo podrá modificar 
unilateralmente la  designación  del supervisor  para lo cual bastará  comunicación  
escrita  en tal sentido.  
 
 
 
 
 
 
 
_________________________________________________________________  
ALBERTO JOSE VALCARCEL ZARATE  
Delegado para los Derechos Económicos, Sociales y Culturales  
FUNCIONARIO  NOMBRE  FIRMA  FECHA  
Tramitado  y Proyectado  por Angela  Guerrero  Angela  guerrero  Abril 2023 
Los arriba firmantes  declaramos  que hemos  revisado el  documento y lo  encontramos  ajustado a las  normas  y disposiciones legales  vigentes  y, 
por lo tanto,  bajo nuestra  responsabilidad,  lo presentamos  para la firma.  
