  
Dirección: Carrera 40 33 -06 Soledad, Atlántico, Colombia  
Teléfono: 375 94 00 - WhatsApp Citas: 305 331 26 30  
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ESTUDIOS PREVIOS  
(Decreto 1082 de 2015 art. 2.2.1.1.2.1.1)  
 
Dependencia responsable: Subgerencia Cientifica de la E.S.E  
       
1.- DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD  
La ESE  HOSPITAL MATERNO INFANTIL CIUDADELA METROPOLITANA DE SOLEDAD, es una institución prestadora de servicios de 
salud adscrita al municipio de Soledad (Atlántico),  creada  mediante  acuerdo  del Concejo  Municipal  No 0005  de agosto  23 del año 2000 , 
clasificadas en el nivel primario, en la nueva tipología descrita en el nuevo Documento de Red como CAPA 2 Y CAPH 2, la cual atiende a la 
población más vulnerable del municipio de Soledad y de sus municipios vecinos . Para cumplir con su objeto misional,  el cual está orientado  
especialmente  hacia  la prestación  de servicios  de salud,  promoción  de la salud  y prevención  de la enfermedad,  la E.S.E. requiere contratar 
personal  para la PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO  PERSONAL DE ASEO Y LIMPIE ZA. En la  E.S.E. 
HOSPITAL MATERNO INFANTIL CIUDADELA METROPOLITANA DE SOLEDAD, debido  a que dentro  de la planta  de personal  de la E.S.E.  
no se cuenta  con los funcionarios  suficientes  para que desarrollen  las actividades  encaminadas  al cumplimiento  de los fines de la esta entidad.   
 
2. ANALISIS DE LA NECESIDAD :  
En virtud de lo antes expuesto la ESE HOSPITAL MATERNO INFANTIL CIUDADELA METROPOLITANA DE SOLEDAD contratará con una 
persona calificada con el siguiente perfil: Se requiere persona natural con título de Bachiller , tecnicos  con  capacitaciones en manejo de  
residuos , experiencia mínima de Un (1) años en actividades relacionadas con el aseo y mantenim iento de instalaciones locativas.  En la 
ejecución de actividades que el personal de planta no puede realizar en el de la E.S.E., acudiendo al mecanismo de la Contrat ación por 
Prestación de Servicios de Apoyo a la gestión, para el cumplimiento de sus fines.  
  
3. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL:   
La contratación, cuenta con el Certificado de Disponibilidad presupuestal, según No. 2577  
4. CONDICIONES DEL CONTRATO A CELEBRAR  
4.1. OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO  PERSONAL DE ASEO Y LIMPIEZA  a  LA E.S.E. 
HOSPITAL MATERNO INFANTIL CIUDADELA METROPOLITANA DE SOLEDAD . 
 
4.2. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA  
GENERALES: 1) Cumplir el contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su propia responsabilidad, por lo tanto , no existe,  ni 
existirá ningún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno entre las partes.  2) Entregar al supervisor del contrato todos los informes que 
se soliciten sobre cualquier aspecto y/o resultados obtenidos cuando así se requieran. 3) Atender todos los requerimientos, i nstrucciones y/o 
recomendaciones que durante el desarrollo del contra to le imparta la Gerencia de la ESE a través del supervisor del mismo, para una correcta 
ejecución y cumplimiento de sus obligaciones. 4) Afiliarse al sistema de seguridad social en salud, pensiones, ARL y realizar  los pagos 
respectivos a las entidades que  se encuentra afiliado; reportar ante estas los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que 
sobrevengan en la ejecución del objeto del contrato, en los términos y condiciones previstas en la Ley 100 de 1993 y decretos  reglamentarios 
y presentar copia de los comprobantes de pago. 5) Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas en el reglamento de higiene y 
seguridad del trabajo, que para tal efecto se expida según las normas vigentes o las autoridades del ramo. Obligándose además  a mante ner 
limpias  el área de trabajo y buen aseo personal. 6) Utilizar los elementos y dotaciones que el contratante le suministre exclusivamen te para 
la realización de su actividad, de acuerdo a los riesgos e identificación de peligros conforme a sus actividade s a desempeñar. 7) Avisar 
oportunamente a su supervisor inmediato sobre cualquier deficiencia que tengan los instrumentos, máquinas, equipos o implemen tos de labor 
con el fin de evitar accidentes, daños o costos adicionales. 8 ) Hacer el pago de las contrib uciones establecidas en el Estatuto Tributario 
Departamental y Municipal vigentes, las cuales serán liquidadas en la Tesorería de la entidad territorial correspondiente, de ntro de los cinco 
(5) días siguientes a la firma del contrato. 9) Aportar los docume ntos exigidos para la legalización del contrato. 10) Presentar la cuenta de 
cobro de conformidad con la Forma de pago estipulada en el contrato, Junto con el informe de actividades realizadas para cada  período de 
pago  ESPECIFICAS:  Realizará de manera idóne a el objeto del contrato cumpliendo las siguientes Actividades: A) Limpiar y desinfectar 
diariamente todas las áreas del Centro de Salud. B) Mantener limpias y desinfectadas aquellas áreas que por tránsito de usuar ios o 
trabajadores se ensucien frecuenteme nte, entre otras: entrada del Centro de Salud, Salas de Espera, pasillos, baños de usuarios y 
trabajadores. C) Cumplir con el cronograma de limpieza semanal del Centro de Salud y recoger las firmas correspondientes a ca da día. D) 
Retirar diariamente los re siduos de las canecas siguiendo la ruta sanitaria: primero los ordinarios y después los peligrosos. No se podrá hacer 
recolección de todos los residuos al mismo tiempo. E) Pesar los residuos retirados de las canecas y anotar el dato en el regi stro de pesaj e de 
residuos. F) Limpiar diariamente todas las canecas del Centro de Salud por su parte externa con un paño impregnado con desinf ectante. G) 
Lavar semanalmente todas las canecas del Centro de Salud, utilizando detergente y agua. Luego pasarle un paño impr egnado con 
desinfectante por su parte interna. No se podrá mezclar el desinfectante con el detergente. H) Hacer entrega de los residuos a la empresa de 
recolección, vigilando que se anote en el recibo la cantidad de residuos pesada. I) Entregar el recibo d e recolección al Coordinador del Centro 
de Salud. J)  Lavar y desinfectar el cuarto de residuos del Centro de Salud cada vez que haya recolección de la empresa exter na. Se  utilizará 
detergente y agua para lavarlo y luego debe pasarle una escoba impregnada  con desinfectante por su parte interna, incluyendo puerta, 
paredes y pisos. No se podrá mezclar el desinfectante con el detergente. K) Informar al Coordinador del Centro de Salud si la  empresa de 
recolección no ha hecho llegado en la semana. En este caso,  se sacarán los tanques de residuos y se lavará el cuarto como establece el 
punto anterior. L) Hacer buen uso de los elementos de protección personal, tales como guantes, tapabocas, gorros, entre otros . m) Hacer uso 
racional de los insumos de aseo, evitand o su desperdicio. LL) Informar oportunamente al Coordinador del Centro de Salud acerca de la 
disponibilidad de insumos y elementos de aseo. M) Asistir a las reuniones y capacitaciones convocadas. Ñ) Mantener limpios lo s muebles, 
enseres, ventanas, cortinas  y todo elemento accesorio de las áreas asignadas. O) Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus 
oficinas y atender las reuniones que se lleven a cabo. Y Las demás que sean necesarias para mantener en buen estado de limpie za y 
desinfección el Centro de Salud. Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr un total y fiel cumplimiento del objeto, e l 
alcance y las obligaciones, aunque no estén específicamente señaladas en el presente documento, siempre y cuando las mismas 
corre spondan a la naturaleza y objeto del contrato.  
4.3 OBLIGACIONES DE LA E.S.E.  
• Brindar la información y/o logística y demás elementos que el contratista requiera para el cumplimiento idóneo del objeto 
contractual.  
• Realizar el pago del valor del contrato, de conformidad  con lo establecido en el mismo.  
• Vigilar la ejecución del contrato través de un supervisor designado para el efecto.  
• Todas las demás que se desprendan de la naturaleza del mismo.  
5. DOCUMENTOS QUE DEBE APORTAR EL CONTRATISTA:  
El potencial contratista de apoyo a la gestión deberá aportar los siguientes documentos:  
• Copia de cedula ciudadanía  
• Registro único tributario de la DIAN (RUT)  
• Formato único de hoja vida (SIGEP)  
• Declaración ju ramentada de bienes y rentas del año suscrito  
• Certificados de estudios o copia de diplomas de acuerdo con el perfil requerido y su acta de grado.  
• Certificados de experiencia y/o copias de contratos  
• Fotocopia de Tarjeta/Matricula Profesional (Si aplica)  
• Certificado de vigencia de tarjeta/matricula profesional (Si aplica)  
• Certificado de Antecedentes disciplinarios como profesional (Si aplica)  
• Certificado del registro nacional de contadores (solo para contadores)  
• Certificado del consejo profesional de ingeni ería (solo para ingenieros)  
• Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación  
• Certificado de no reportado en el boletín de responsables fiscales expedido por la Contraloría General de la Republica  
• Certificado de antecedentes judiciales (Policía Nacional)  
• Certificado de Registro nacional de medidas correctivas RNMC de la Policía Nacional.  
• Certificado de afiliación en los sistemas generales de seguridad social integral (salud, pensión)  
• Evaluación médica de ingreso -examen pre -ocupacional.  
• Póliza de Responsabilidad Civil Profesional. (Si Aplica)  
  
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www.maternoinfantil.gov.co  • Resolución o inscripción departamental (Si apl ica) 
• Servicio social obligatorio (Si aplica)  
• Verificación de título (Si aplica)  
• RETHUS y/o identificación única de talento humano de salud (Si aplica)  
• Certificación de formación para el manejo de enfermedades de interés en salud pública. (Si aplica)  
• Certificación de formación en atención a víctimas de violencia sexual, expedida por la entidad departamental o distrital de s alud 
según normatividad vigente (Si aplica)  
• Certificado de formación en atención de protección específica y detección temprana IAMI  – AIEPI según lineamiento y normatividad 
vigente. (Si aplica)  
• AIEPI CLINICO (Si aplica)  
• AIEPI COMUNITARIO (Si aplica)  
• Soporte vital avanzado (Si aplica)  
• Certificado de maternidad segura (Si aplica)  
• Certificado de formación en atención de programas de prot ección específica y detección temprana: SALUD ORAL (Si aplica)  
• Regente en farmacia (Si aplica)  
• Las auxiliares de enfermería y de salud pública (si es el caso), deben contar con el certificado de formación para administra r 
inmunobiológicos del SENA, según d elegación y normatividad vigente o con certificado de formación en administración de 
inmunobiológicos según lineamientos y normatividad vigente.  
6. CONDICIONES DEL CONTRATO A CELEBRAR:  
 
6.1. MODALIDAD DE SELECCION DEL CONTRATISTA:  
Atendiendo la naturale za del objeto a contratar, el valor, la idoneidad y experiencia del contratista, la modalidad de contratación que 
corresponde adelantar es la de CONTRATACION DIRECTA, a través de un contrato de Prestación de servicios de apoyo a la gestión , de 
conformidad con el literal h), del numeral 4º, del artículo 2º de Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9.  del decreto 1082 de 2015, es decir 
sin que sea necesario que se haya obtenido previamente varias ofertas.  
 
6.2. PLAZO DE EJECUCION:   
Los servicios contratados se ejecutarán durante el término comprendido del  01 DE AGOSTO DE 2023  hasta  el  30 DE SEPTIEMBRE DE 
2023 .  
 
6.3. LUGAR:   
El servicio se ejecutará en las instalaciones de la ESE Hospital Materno Infantil Ciudadela Metropolitana.  
 
6.4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO:   
Para la realización de las actividades descritas anteriormente, la ESE cuenta con un presupuesto de:   DOS MILLONES OCHOCIENTOS MIL 
PESOS  M/L ($ 2800000 )  
 
6.5. FORMA DE PAGO:  El pago se efectuara de la siguiente forma:  Un primer pago a corte  31  DE AGOSTO DE 2023 a razon de    UN 
MILLON CUATROCIENTOS MIL PESOS  1400000 Y otro pago mensual  a razon de    UN MILLON CUATROCIENTOS MIL PESOS  1400000  
M/L, atendiendo al principio de anualidad presupuestal y por el periodo contratado.  
 
6.6 SUPERVISION :  
La vigilancia de la ejecución del presente contrato estará a cargo del Coordinador  centro de Salud de la E.S.E  o quien haga sus funciones.  
 
6.7. GARANTIAS:  
De acuerdo al ART. 2.2.1.2.1.4.5. —No obligatoriedad de garantías. En la contratación directa la exigencia de garantías establecidas en la 
Sección 3, que comprende los artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 2.2.1.2.3.5.1 del  Decreto 1082, no es obliga toria y la justificación para exigirlas o no 
debe estar en los estudios y documentos previos. . ($0) 
 
7. LIQUIDACIÓN:  
Para los contratos de prestación de servicio de apoyo a la gestión, no es obligatorio de conformidad con el artículo 217 del decreto 019 del 
10 de enero de 2012.  
 
Elaborado en Soledad, el día  01 DE AGOSTO DE 2023 . 
 
 
 
DIANA MARTINEZ PACHECO   
Coordinador  centro de Salud  de la E.S.E.  de la E.S.E.  
 
