 
 
 
 
CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
 1 
 
CONSULTA PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERES PARA LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO 
QUE ESTEN INTERESADAS EN APORTAR  EN UNA CUANTIA IGUAL O SUPERIOR AL 30%  DE 
RECURSOS EN DINERO PARA EJECUTAR EL PROYECTO CUYO OBJETO ES: “AUNAR ESFUERZOS 
TÉCNICOS, ADMINISTR ATIVOS, JURÍDICOS, ACADÉMICOS Y ECONÓMICOS PARA DESARROLLAR 
ACCIONES Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL DERECHO AL NOMBRE Y EL EJERCICIO DE LA 
CIUDADANÍA DE LAS POBLACIONES TRANSGENERISTAS, TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y 
TRANSFORMISTAS QUE RESIDAN EN LA CIUDAD DE BO GOTÁ D.C. EN EL MARCO DE LA MODALIDAD 
DE SERVICIO "REAFÍRMATE EL CHUCHÚ DE LA CÉDULA".  
 
I. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA  
 
CONCEPTO  FECHA Y HORA  LUGAR  
Publicación de la Consulta Publicación 
de Manifestación de interés de 
compromiso de recursos en dinero  31 de  julio de 2023  www.colombiacompra.gov.co - 
Sistema Electrónico para la 
Contratación Pública – SECOP II.  
Plazo para presentar observaciones a la 
Consulta Publicación de Manifestación 
de interés  de compromiso de recursos 
en dinero  02 de agosto de 2023  www.c olombiacompra.gov.co - 
Sistema Electrónico para la 
Contratación Pública – SECOP II.  
Respuestas observaciones a la Consulta 
Publicación de Manifestación de interés  
de compromiso de recursos en dinero  03 de agosto de 2023  www.colombiacompra.gov.co - 
Sistema  Electrónico para la 
Contratación Pública – SECOP II.  
Presentación Manifestación de interés 
de compromiso de recursos en dinero en 
una proporción igual o superior al 30% 
del valor total del convenio  08 de agosto de 2023  www.colombiacompra.gov.co - 
Sistema  Electrónico para la 
Contratación Pública – SECOP II.  
Publicación de consolidado de 
compromiso de recursos en dinero y 
definición de viabilidad de continuidad de 
la contratación directa o la convocatoria 
pública para la sección objetiva .   
 09 de agosto d e 2023  www.colombiacompra.gov.co - 
Sistema Electrónico para la 
Contratación Pública – SECOP II.  
Firmado Electronicamente con AZSign
Acuerdo: 20230731-115823-a836f0-59261456
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
 2 
 
RECIBIDAS LAS MANIFESTACIONES DE INTERÉS DE COMPROMISO  DE RECURSOS EN DINERO EN 
PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL CONVENIO LA SDIS ESTUDI ARÁ 
LA VIABILIDAD DE DAR CONTINUIDAD A  LA CONTRATACIÓN  DIRECTA O  LA SELECCIÓN OBJETIVA 
A TRAVÉS DE CONVOCATORIA PÚBLICA .  LAS MANIFESTACIONES DE INTERÉS NO OBLIGAN A LA 
SDIS A SUSCRIBIR EL CONVENIO  
EN EL EVENTO EN QUE SOLO UNA ESAL MANIFIESTE  SU COMPROMIS O DE APORTES EN DINERO 
EN UN A PROPORCION IG UAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL CONVENIO, SI LA SDIS 
DEFINE DAR CONTINUIDAD A LA CONTRATACIÓN DIRECTA, SE PROCEDERÁ A SOLICITAR A LA 
ESAL ÉL ENVIÓ DE LA DOCUMENTACIÓN PARA LA CONTRATACION Y LA RELACIONAD A A LA 
ACREDITACIÓN DE IDONEIDAD  Y EXPERIENCIA.  
EN EL EVENTO QUE MAS  DE UNA ESAL  MANIFIESTE  SU COMPROMISO DE APORTES EN DINERO 
EN UN PROPORCION IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL CONVENIO , LA SDIS 
DEFINIRÁ LA CONTINUIDAD  DE LA SELECCIÓN  OBJETIVA  A TRAVÉS DE CONVOCATORIA PÚBLICA.  
 
 
II. GENERALIDADES DEL CONVENIO A SUSCRIBIR  
 
MODALIDAD DE 
SELECCIÓN   
La consulta pública de manifestación de interés  se desarrolla para la futura celebración 
de un Convenio de Asociación de conformidad con el artículo 5 d el Decreto 092 de 
2017:  “ Los convenios de asociación que celebren entidades privadas sin ánimo de 
lucro de reconocida idoneidad y Entidades Estatales para el desarrollo conjunto de 
actividades relacionadas con los cometidos y funciones que a estas les asi gna la Ley 
a los que hace referencia el artículo 96 de la Ley 489 de 1998, no estarán sujetos a 
competencia cuando la entidad  sin ánimo de lucro comprometa recursos en dinero 
para la ejecución de esas actividades en una proporción no inferior al 30% del v alor 
total del convenio.  Los recursos que compromete la entidad sin ánimo de lucro 
pueden ser propios o de cooperación internacional.  
 
Si hay más de una entidad privada sin ánimo de lucro que ofrezca su compromiso de 
recursos en dinero para el desarrollo c onjunto de actividades relacionadas con los 
cometidos y funciones asignadas por Ley a una Entidad Estatal, en una proporción 
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
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no inferior al 30% del valor total del convenio, la Entidad Estatal debe seleccionar de 
forma objetiva a tal entidad y justificar l os criterios tal selección  (…)”.  
 
Lo anterior sin perjuicio de que las ESAL presenten ofrecimiento económico por un 
valor superior al 30 % del presupuesto oficial estimado para el presente proceso de 
contratación. Ofrecimiento económico en el que los inter esados deberán tener en 
cuenta que en su formulación global se incluirá su compromiso de recursos en dinero, 
el cual no podrá ser inferior al 30% del valor total del convenio.   
 
Estos convenios de asociación son distintos a los convenios a los que hace re ferencia 
el artículo 2 y están regidos por el artículo 96 de la Ley 489 de 1998 y los artículos 5, 
6, 7 y 8 del presente decreto.”  
 
Por otra parte, el inciso primero del numeral sexto de la guía para la contratación con 
entidades privadas sin ánimo de lucr o y de reconocida idoneidad, expedida por la 
Agencia para la Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente -,  señala : “El 
artículo 5 del Decreto 092 de 2017 desarrolla el artículo 96 de la Ley 489 de 1998, el 
cual autoriza a las Entidades Estatales a c elebrar negocios jurídicos con entidades 
sin ánimo de lucro para cumplir sus funciones y por esa razón su ámbito de aplicación 
es diferente al de los otros artículos del Decreto 092 de 2017.”  
 
La SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL,  en el marco de la consulta de 
cotización realizada mediante la plataforma de SECOP  II  y correo electrónico,  se recibió una 
única cotización  por la UNIVERSIDAD EAN (Escuela de Administración de Negocios)  en la 
cual manifestó estar interesado  en la ejecució n  del proyecto que tiene como objeto  “AUNAR 
ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS, JURÍDICOS, ACADÉMICOS Y 
ECONÓMICOS PARA DESARROLLAR ACCIONES Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL 
DERECHO AL NOMBRE Y EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA DE LAS POBLACIONES 
TRANSGENERIST AS, TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSFORMISTAS QUE 
RESIDAN EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ D.C. EN EL MARCO DE LA MODALIDAD DE 
SERVICIO "REAFÍRMATE EL CHUCHÚ DE LA CÉDULA "  y manifestó que estaría 
interesado a realizar  aportes en dinero por un valor igual  o superior al 30%  así como aportes 
en especie.  
 
Teniendo en cuenta lo anterior y en aplicación a lo señalado en el artículo 5 del Decreto 092 
de 2017, la Secretaria Distrital del Integración Social realiza la presente CONSULTA 
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
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PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE RECURSOS EN 
DINERO para determinar si existe más de una entidad interesadas en ofrecer una cuantía 
igual o superior al 30% de recursos en dinero  del valor del convenio que se llegare a suscribir.  
 
OBJETO  "AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRA TIVOS, JURÍDICOS, ACADÉMICOS Y 
ECONÓMICOS PARA DESARROLLAR ACCIONES Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL 
DERECHO AL NOMBRE Y EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA DE LAS POBLACIONES 
TRANSGENERISTAS, TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSFORMISTAS QUE 
RESIDAN EN LA CIUDAD DE BOG OTÁ D.C. EN EL MARCO DE LA MODALIDAD DE 
SERVICIO "REAFÍRMATE EL CHUCHÚ DE LA CÉDULA"  
VALOR 
ESTIMADO DEL 
CONVENIO  El presupuesto oficial estimado  para el convenio de asociación es de DOSCIENTOS 
ONCE MILLONES DOSCIENTOS SESENTA Y UN MIL QUINIENTOS CUARENTA 
Y OCHO PESOS M/CTE ($211.261.548),  equivalente al 100% del costo total de la 
prestación del servicio. Dicho monto incluye impuestos, tasas y demás que se 
generen para su ejecución.  
 
El presupuesto total  incluye los recursos programados de aporte de la Sec retaría en 
dinero de HASTA  por un valor de  CIENTO CUARENTA Y SIETE MILLONES 
OCHOCIENTOS OCHENTA Y TRES MIL OCHENTA Y TRES CON PESOS CON 
SEIS DÉCIMOS  M.CTE ($147.883.083,6) , el cual es equivalente hasta máximo el 
70%  del valor estimado en el presupuesto  y el aporte mínimo estimado del 30% por 
parte del asociado  por un valor mínimo en dinero de SESENTA Y TRES MILLONES 
TRESCIENTOS SETENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y 
CUATRO PESOS CON CUATRO DÉCIMOS M.CTE   ($63.378.464,4), de acuerdo 
con lo establecido  en el artículo 5 del Decreto 092 de 2017, los cuales se manejarán 
en una cuenta de ahorro exclusiva.  
 
NOTA 1:  El valor de los aportes de cada una de las partes se establecerá una 
vez se conozca el porcentaje ofertado por  la ESAL el cual no podrá ser infer ior 
al 30% en dinero del valor total del convenio.  
 
NOTA 2: El monto de los aportes de la SDIS, se definirá una vez se tenga 
conocimiento del porcentaje total en dinero ofertado por parte de la Entidad Sin Ánimo 
de Lucro .  
 
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
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PLAZO DE 
EJECUCIÓN  El Plazo de  ejecución del convenio, será  de hasta siete (07) meses, previo 
cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento  y ejecución de este.  
 
DESEMBOLSOS  La Secretaría Distrital de Integración Social, desembolsara al ASOCIADO, en las 
etapas descritas a cont inuación, El valor por soporte de los pagos de derechos 
notariales y de registraduría  nacional, presentado en el informe de  avances al 
acompañamiento en el proceso de reafirmación de la identidad de las personas 
transgénero, transexuales, transformistas y travestis que residen en Bogotá D.C.; 
esto siempre y cuando se cumpla con los siguientes requisitos:  
 
Fecha  Entregables  
Primera 
etapa 
(segundo 
mes)  - Cronograma y Plan de trabajo, para la aplicación de la 
metodología acción participativa.  
- Cronograma de ac tividades de ejecución del Proyecto  
- Informe de avances en la implementación de la metodología 
acción participativa de tres (03) grupos focales.  
- Informe  de avances al acompañamiento en el proceso de 
reafirmación de la identidad de las personas transgénero,  
transexuales, transformistas y travestis que residen en Bogotá 
D.C. 
- Avance documento técnico (20%).  
 
Segunda 
etapa 
(quinto mes)  
 - Informe de avances en la implementación de la metodología 
acción participativa de tres (03) grupos focales.  
- Sistematización y  análisis de la información recogida de los 
grupos focales.  
- Informe  de avances al acompañamiento en el proceso de 
reafirmación de la identidad de las personas transgénero, 
transexuales, transformistas y travestis que residen en Bogotá 
D.C. 
- Avance document o técnico (60%)  
 
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
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Tercera 
etapa: 
(séptimo 
mes)  - Documento Técnico  (100%) que contenga identificación de 
necesidades, brechas y oportunidades de las personas trans.  
- Evento para divulgar el documento técnico obtenido y se 
contará con la participación de máxi mo 100 personas entre 
ellas beneficiarias del proceso, organizaciones académicas, 
sociales entre otras.  
- Informe final que contenga avances y resultados del objeto del 
convenio.   
  
El desembolso se realizará dentro los treinta (30) días calendario siguient es a la 
radicación a través de la cuenta de ahorros o corriente que disponga el contratista, 
acorde con la certificación expedida por la entidad financiera y aportada por el 
contratista.  
  
PARÁGRAFO PRIMERO: La Secretaría Distrital de Integración Social s olo asumirá 
los costos conforme al anexo técnico y a la estructura de costos que hace parte de la 
oferta, sin que esto de ninguna manera afecte la calidad del servicio.  
  
PARÁGRAFO SEGUNDO: Lo referente a conceptos que tengan una regulación de 
precios est ablecida normativamente, la Secretaría Distrital de Integración Social 
desembolsara los valores de conformidad con lo establecido por Ley y la normatividad 
vigente.  
  
PARÁGRAFO TERCERO: Los anteriores documentos deben ser entregados tanto en 
forma física como digital, en las fechas requeridas por el supervisor del convenio .   
  
PARÁGRAFO CUARTO: Los desembolsos que efectúe la Secretaría Distrital de 
Integración Social estarán  sujetos a la programación de los recursos del Programa 
Anual de Caja — PAC y a lo s recursos disponibles en Tesorería.   
  
PARÁGRAFO QUINTO: El desembolso se hará mediante el Sistema Automático de 
Pagos – SAP, que maneja la Tesorería Distrital de Bogotá, realizando consignación 
en la cuenta de una Entidad Financiera que posea el ASOCIAD O para uso exclusivo 
de la ejecución del convenio .   
  
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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 7 
PARÁGRAFO SEXTO: La Secretaria Distrital de Integración Social desembolsara 
una única vez los valores unitarios de los servicios pactados por cada persona 
beneficiaria en el presente convenio y  efectiv amente ejecutados de conformidad con 
el alcance y los soportes requeridos en relación a las personas beneficiadas a través 
de este convenio.  De ninguna manera la Entidad desembolsara   más de una vez el 
mismo servicio, producto y/o actividad por persona ben eficiada, dado que se entiende 
que los valores unitarios y totales pactados y aceptados corresponden a servicios 
finalizados de manera exitosa y satisfactoria en términos de efectividad, calidad y 
oportunidad.  
 
PARÁGRAFO SEPTIMO: Por lo anterior, se enten derá aceptada la forma de 
desembolso al momento de la presentación de la oferta . 
 
 
DESCRIPCION DE 
LA NECESIDAD   
En el marco del Plan Distrital de Desarrollo “UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL 
PARA LA BOGOTÁ DEL SIGLO XXI 2020 – 2024”, la Alcaldía Mayo r de Bogotá estableció 
como uno de los propósitos para la ciudad, “lograr (…) igualdad de oportunidades, 
recuperando la pérdida económica y social derivada de la emergencia del COVID -19, 
capitalizando los aprendizajes y los canales de solidaridad, redistri bución y reactivación 
económica creados para atender y mitigar los efectos de la pandemia y de esta forma 
construir con la ciudadanía, una Bogotá donde los derechos de los más vulnerables, sean 
garantizados a través de: la ampliación de las oportunidades d e inclusión social y productiva, 
en particular de las mujeres, los jóvenes y las familias,  para superar progresivamente los 
factores de naturalización de la exclusión, discriminación y segregación socioeconómica y 
espacial que impiden la igualdad de oport unidades y el ejercicio de una vida libre”.  
 
Por su parte, la Secretaría Distrital de Integración Social, al ser cabeza del sector social y de 
acuerdo con su misión es responsable de la formulación e implementación de políticas 
públicas poblacionales orien tadas al ejercicio de derechos, ofrece servicios sociales y 
promueve de forma articulada, la inclusión social, el desarrollo de capacidades y la mejora 
en la calidad de vida de la población en mayor condición de vulnerabilidad, con un enfoque 
territorial.  
 
Mediante el Decreto 607 de 2007 “ Por el cual se determina el Objeto, la Estructura 
Organizacional y Funciones de la Secretaría Distrital de Integración Social ", (Adicionado por 
el art. 2, Decreto Distrital 149 de 2012,  Modificado por el art. 2, Decreto Di strital 587 de 2017 ) 
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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en su artículo 2 0B, establece para la Subdirección para Asuntos LGTBI entre otras funciones, 
la siguiente:  
  
Ejecutar las estrategias que se requieran para territorializar la Política Pública para la 
Garantía Plena de los Derechos del  grupo poblacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales 
Transgeneristas e Intersexuales, mediante procesos de desconcentración que posibiliten el 
alcance local de las acciones, programas y estrategias que emprenda la Administración 
Distrital en procura y garantí a de sus derechos, con el fin de lograr inclusión social y el 
fortalecimiento de vínculos de respeto y reconocimiento hacia las personas de los sectores 
LGBTI.  
 
En atención a lo anterior, la Secretaría Distrital de Integración Social requiere “ Aunar 
esfue rzos técnicos, administrativos, jurídicos, académicos y económicos para desarrollar 
acciones y estrategias que permitan el derecho al nombre y el ejercicio de la ciudadanía de 
las poblaciones transgeneristas, travestis, transexuales y transformistas que re sidan en la 
ciudad de Bogotá D.C. en el marco de la modalidad de servicio "Reafírmate el chuchú de la 
cédula" el cual resulta indispensable para el desarrollo de las funciones de la Subdirección 
para Asuntos LGTBI .  
 
Para la ejecución y gestión del Proyect o 7756 “ compromiso Social por la Diversidad en 
Bogotá ” se requiere el desarrollo de actividades tales como “Implementar un modelo de 
inclusión social, a través de la vinculación de personas de los sectores sociales LGBTI en 
pobreza extrema y vulnerabilidad  social a la oferta de servicios sociales de seguridad 
alimentaria, transferencias monetarias y/o de cuidado de la Secretaría Distrital de Integración 
Social, teniendo en cuenta los impacto de la emergencia social y sanitaria sobre esta 
población” y así la  disminución de la discriminación por orientación sexual e identidad de 
género en el ambiente laboral de las entidades del distrito y un apoyo tangible para la 
corrección del componente de nombre y/o sexo en el documento de identificación personal 
de perso nas trans para la reafirmación de la identidad y contribuir a la disminución de barreras 
de acceso a las oportunidades laborales.  
 
En esa medida, la Subdirección para Asuntos LGBTI crea la modalidad de servicio 
“REAFÍRMATE EL CHUCHÚ DE LA CEDULA ” (bajo la Resolución N° 0218 del 8 de febrero 
de 2023 que deroga la Resolución 509 de 2021) para generar un proceso que incida de forma 
positiva en las condiciones de vida y salud de las personas de los sectores sociales LGBTI, 
sin importar la condición social, iden tidad de género u orientación sexual, donde se parte del 
reconocimiento de la categoría de “desarrollo”, reconociéndola como parte de un modelo 
sistémico en el que interactúan diferentes horizontes, cada uno concatenado, que conduce a 
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procesos integrales d e inclusión social, demarcada por la igualdad, la dignidad y la equidad, 
tal como se plantea e implementa en el modelo de inclusión social propuesto.  
 
Con la ejecución del objeto convencional que aquí se plantea, se espera que al interior de la 
Subdirecció n para asuntos LGBTI y con el propósito de dar cumplimiento a las funciones que 
le han sido asignadas, la Secretaría Distrital de Integración Social, requiere garantizar los 
derechos de las personas transgeneristas y la superación de las condiciones de 
vulnerabilidad, discriminación y segregación, liderando la territorialización de la política 
pública LGBTI, transversalizando el enfoque diferencial por orientaciones sexuales e 
identidades de género en las políticas, estrategias, planes, programas y proyecto s liderados 
por la Secretaría Distrital de Integración Social y brindando la atención integral requerida.   
 
A partir de lo anterior, la Entidad para el cumplimiento de su misionalidad y con el fin de 
establecer bases de cooperación interinstitucional para  desarrollar estrategias y acciones en 
pro de las personas transgeneristas residentes en la ciudad de Bogotá D.C, considera 
pertinente la suscripción de un Convenio de Asociación, que permita aunar esfuerzos 
técnicos, administrativos, jurídicos, académicos  y económicos para desarrollar acciones y 
estrategias que permitan el derecho al nombre y el ejercicio de la ciudadanía de las 
poblaciones transgeneristas, travestis, transexuales y transformistas que residan en la ciudad 
de Bogotá D.C. en el marco de la m odalidad de servicio "Reafirmate El Chuchú De La Cédula, 
de esta manera se dará cumplimiento a la meta proyecto  7756 “compromiso social por la 
diversidad en Bogotá” articulada con la meta sectorial 31 “Implementar un modelo de 
inclusión social, a través d e la vinculación de personas de los sectores sociales LGBTI en 
pobreza extrema y vulnerabilidad social a la oferta de servicios sociales de seguridad 
alimentaria, transferencias monetarias y/o de cuidado de la Secretaría Distrital de Integración 
Social, te niendo en cuenta los impacto de la emergencia social y sanitaria sobre esta 
población” proyectadas para el cumplimiento de la misión institucional.  
 
Razón por la cual se  realiza la presente consulta pública de manifestación de interés  a todas 
las Entidade s Sin Ánimo de Lucro que estén interesadas en aportar en una cuantía igual o 
superior al (30%) de recursos en dinero para financiar el proyecto cuyo objeto es “AUNAR 
ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS, JURÍDICOS, ACADÉMICOS Y 
ECONÓMICOS PARA DESARROLLAR A CCIONES Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL 
DERECHO AL NOMBRE Y EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA DE LAS POBLACIONES 
TRANSGENERISTAS, TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSFORMISTAS QUE 
RESIDAN EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ D.C. EN EL MARCO DE LA MODALIDAD DE 
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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SERVICIO "REAFÍRMATE  EL CHUCHÚ DE LA CÉDULA"  para lo cual se presenta la 
siguiente información:  
 
 
PRODUCTOS A  
ENTREGAR EN 
EL MARCO  
DEL PROYECTO 
Y VALOR  
DEL FUTURO 
CONVENIO  Las condiciones  y productos a realizar  serán las siguientes:  
 
Objetivo General  
 
Fortalecer el ejercicio  pleno del derecho al nombre, a la identidad  y el ejercicio de la 
ciudadanía de las personas transgeneristas, travestis, transexuales y transformistas que 
residan en la ciudad de Bogotá D.C, a través de acciones y estrategias que permitan a las 
ciudadanías  trans declarar su ciudadanía, en el marco del acompañamiento y promoción 
conforme a la modalidad del servicio denominada “Reafírmate: el Chuchú de la Cédula”  
 
Desarrollando l os siguiente s 3 objetivos e specífic os de trabajo:  
 
 Realizar un análisis a partir de la observación y sistematización de grupos focales, de las 
narrativas identitarias y de ejercicio de la ciudadanía de las personas trans que residen 
en Bogotá D.C.  
 Generar una estrategia permita la identificación de necesidades, brechas y 
oportunidades de las ciudadanías e identidades trans.  
 Orientar y brindar acompañamiento en el proceso de reafirmación de la identidad de las 
personas transgénero, transexuales, transformistas y travestis que residen en Bogotá 
D.C. 
En aras del cumplimiento del objetivo g eneral de este acuerdo, se establecen la siguiente 
línea de acción:  
 
Trans - formando: Consiste en realizar un análisis a partir de la observación y 
sistematización de grupos focales, de las narrativas de las personas trans sobre la 
importancia de su nombr e, su identidad y el ejercicio de la ciudadanía; mediante la 
construcción de  un documento que permita la identificación de necesidades, brechas y 
oportunidades de las ciudadanías e identidades trans y a su vez contribuya en la orientación 
y acompañamiento  de la gestión de trámites asociados a la modificación de nombres, sexo 
y/o cupo numérico en el registro civil de nacimiento y documento de identificación de 
personas transgénero, transexuales, transformistas y travestis, que residen en la ciudad de 
Bogotá  D.C. 
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
 11 
 
NOTA:  Esta línea de acción será desarrollada en apartado 1. denominado “componentes del 
servicio”.   
 
1. COMPONENTES DEL SERVICIO  
 
1.1. COMPONENTE TECNICO  
 
A continuación,  se describen las acciones y metodologías para desarrollar la línea de acción 
trans -formando , a través de  acciones y estrategias que permitan el derecho al nombre y el 
ejercicio de la ciudadanía de las poblaciones transgeneristas, travestis, transexuales y 
transformistas que residan en la ciudad de Bogotá D.C.  
 
1.1.1. Metodología Ac ción participativa: se desarrollara la metodología de la observación 
y análisis de información, así como la sistematización he identificación de necesidades, 
brechas y oportunidades de las ciudadanías e identidades trans.  
 
Para el desarrollo de este compon ente, se aplicará la metodología de investigación Acción 
Participante la cual “basado en una forma más democrática, cooperativa, transparente y 
eficaz de investigar y de intervenir en los cambios de la vida cotidiana, tratando de desvelar 
la complejidad de  sus problemas mediante el diálogo y la colaboración ”;1 teniendo en cuenta 
los siguientes ejes temáticos:  
 
CATEGORIA  DEFINICION   CATEGORÍA  SUBCATEGORIA  EJES TEMATICOS  
Barreras para el 
proceso de 
Integración de las 
ciudadanías e 
identidades trans   Barrera s en el 
reconocimiento 
de la identidad 
de las personas 
trans  Barreras 
Estructurales  Normativas  Percepción sobre las barreras 
normativas presentes en la declaración 
de identidad  
Administrativas  Percepción sobre las barreras 
administrativas del declaraci ón de 
identidad  
Infraestructura y 
financiera  Percepción sobre las barreras de 
infraestructura y financiera presentes 
en el declaración de identidad  
Barreras socio 
culturales  Discriminación  Percepción sobre el trato de las 
personas funcionarias, serv idoras y 
servidores públicos  
Percepción de descalificación  
Percepción de invisibilización en la 
declaración de identidad.  
                                                
1 Reason P, Bradbury H. Handbook of Action Research: participative Inquiry and Practice. London: SAGE; 2001.   
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
 12 
Percepción frente a la disponibilidad, 
acceso y calidad.  
Socioeconómica  Situaciones particulares que impiden 
acceso  a derechos.  
Afectaciones 
emocionales en su 
vida posterior al 
trámite. Relaciones 
interpersonales, roles 
e imaginarios  El 
reconocimiento 
estatal y social 
de la identidad 
de las personas 
trans* sugiere la 
aceptación en el 
sistema. Esta 
reconfiguración 
identitaria 
fortalece el  
 sistema de 
valoración social, 
por lo que 
también, puede 
verse 
acompañado por 
procesos de 
acogida de sus 
círculos cercanos 
como la familia, 
el trabajo o las 
instituciones 
educativas; esta 
aceptación 
fortalece la 
autoestima.  Situaciones  que 
favorecieron el 
reconocimiento 
de la identidad 
de las personas 
trans  Laboral  Percepción de acogida en el trabajo 
posterior a la declaración de identidad.  
Familiar  Percepción de acogida en la familia 
posterior a la declaración de identidad..  
Pareja Percepción sobre su vida en pareja 
posterior a la declaración de identidad.  
institución 
educativa  Percepción de acogida en la escuela 
posterior a la declaración de identidad.  
Otros círculos  Percepción de acogida posterior a la 
declaración de i dentidad..  
Consigo mismo/a  Impacto personal  
 
Para agotar cada eje temático se deberán desarrollar grupos focales (técnica de investigación 
cualitativa, que consiste en una entrevista grupal dirigida por un moderador idóneo).  
 
Se deben constituir al me nos 6 grupos focales, de entre 6 a 10 participantes cada uno, 
además de analizar la forma en como generar un impacto en la ciudadanía desde la 
academia.  
 
Se deberá analizar y sistematizar la información obtenida de los grupos focales, e identificará 
unida des de análisis de acuerdo con la siguiente tabla:  
 
EJES TEMATICOS  DESCRIPCIÓN  UNIDAD DE ANALISIS  
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
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Percepción sobre las 
barreras normativas 
presentes en la 
declaración de identidad.  Barreras originadas por la norma.             
 
1) tarifas cobradas por los  trámites notariales 
necesarios para la corrección de sexo o cambio 
de nombre,              
2) falta de exigencia  
de las categorías identidad de género e 
identidad  
 sexual en la normativa notarial como forma de  
 reconocimiento de los sectores sociales tran s Prejuicio, Discriminación 
social, Discriminación, 
exclusión, invisibilización, 
violencia, aniquilación, 
indiferencia, silencio.  
Percepción sobre las 
barreras administrativas 
en la declaración de 
identidad.  Barreras originadas en la mala práctica por los  
funcionarios de la administración encargados de  
 materializar los derechos a identidad de género  
 de los sectores sociales trans, a partir de 
estigmas y  
 prejuicios sociales interiorizados por los 
funcionarios,  
 que terminan afectando el disfrute de derec hos 
 fundamentales de forma general:  1) confusión 
entre  
 los conceptos identidad de género y categoría 
sexual  
 de nacimiento, 2) divergencia según  
 notaría sobre los precios de los trámites.  
Percepción sobre las 
barreras de infraestructura 
y financiera presentes en 
la declaración de 
identidad.  Barreras por falta de recursos tanto  
 económicos como físicos del Estado, para dar 
cumplimiento a las obligaciones en protección de 
la identidad de género en los procedimientos de 
los que trata el instrumento.  Costoso, caro, disfuncional, 
no adaptado  
Percepción sobre el trato 
de las personas 
funcionarias, servidoras y  Experiencia vivida durante la atención en el 
servicio  
Prejuicio, Discriminación 
social, Discriminación, 
exclusión, invisibilización, 
violencia, aniq uilación, 
indiferencia, silencio.  Percepción de 
descalificación  Trato recibido  
Percepción de 
invisibilización en la 
declaración de identidad.  Violencias vividas por prejuicio de género 
durante la atención.  Percepción frente a la 
disponibilidad, acceso  y 
calidad.  
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
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Situaciones particulares 
que impiden acceso a 
derechos.  Falta de oportunidades o de equidad en el 
acceso a servicios por identidad de género.  
Trabajo, mal pago, 
desempleo, desocupación, 
oportunidades  
  
  
  
  
  Percepción de acogida en 
el trabajo posterior al 
trámite.  Generó una posibilidad de inserción e inclusión 
en ámbitos laborales,  
 educativos, sociales e institucionales, que 
permiten una vida digna  
Percepción de acogida en 
la familia posterior a la 
declaración de identidad.  Redes de Apoyo  
Percepción sobre su vida 
en pareja posterior a la 
declaración de identidad.  Redes de Apoyo  
Percepción de acogida en 
la escuela posterior a la 
declaración de identidad.  Generó una posibilidad de inserción e inclusión 
en ámbitos laborales, educativ os, sociales e 
institucionales, que permiten una vida digna. 
Acompañar procesos de fortalecimiento 
identitario y el reconocimiento de 
potencialidades.  
 Apoyar la creación, reconocimiento y 
generación de nuevas condiciones de vida 
acorde a la identidad de g énero  
Percepción de acogida 
posterior a la declaración 
de identidad.  Generó una posibilidad de inserción e inclusión 
en ámbitos que permiten una vida digna, Redes 
de Apoyo  
Impacto personal   *Autonombramiento, es decir,  
 de impactar desde fuera, como de sde adentro, 
la constitución propia del yo.   
 
1.1.2. Reafirmarte: Chuchu de la cédula:  Se desarrollará  de manera transversal en el marco 
de la metodología de acción participativa, teniendo en cuenta las pautas para orientar y 
brindar acompañamiento en el proceso de cedulación a la ciudadanía transgénero, 
transexuales, transformistas y travestis que residen en Bogotá D.C.  
 
Para lo anterior se brindará  acompañamiento y orientación desde el inicio de la solicitud de 
corrección de componente sexo y/o cambio de  nombre hasta la rectificación del documento 
de identidad, realizando las gestiones correspondientes a los pagos de derechos notariales 
por servicios prestados (corrección componente sexo y/o cambio de nombre) y expedición y 
rectificación cédula ante la Re gistraduría Nacional del Estado Civil.  
 
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 15 
De otra parte, para el desarrollo de la modalidad del servicio se deben seguir los lineamientos 
establecidos en el “Portafolio de servicios, modalidades, beneficios y transferencias 
monetaria de la Secretaria Distrit al de Integración Social” .2 
 
La persona que solicite el beneficio de la modalidad de servicio el “ Reafirmate Chuchu de la 
Cédula ”, deberá presentar los documentos expuestos a continuación:  
 
 Acta de corresponsabilidad y autorización de manejo de datos  
 Fotocopia legible del documento de identidad de la persona solicitante.  
 Fotocopia legible de los documentos de identidad de las personas que integran el 
grupo familiar de la persona solicitante. (si aplica)  
 Fotocopia legible de un recibo de servicio público do miciliario (por ambas caras) 
reciente.  
 
La SDIS realizará el diligenciamiento de la ficha SIRBE denominada “ servicios sociales 
información básica y transversal - cabezote ” y la ficha SIRBE denominada “ variables 
específicas para la entrega de apoyos multico lor a personas de los sectores sociales LGBTI 
del proyecto 7756 “Compromiso Social pro la Diversidad en Bogotá ”. 
 
Una vez se verifiquen los requisitos estimados en la “ Portafolio de servicios, modalidades, 
beneficios y transferencias monetaria”3 de la Secr etaria Distrital de Integración Social , se 
procederá a informar a la persona que ha sido beneficiaria de la modalidad de servicio de 
manera personal, en la unidad operativa de la Subdirección para Asuntos LGTBI.  
 
Para la corrección de componente sexo, nomb re y/o cupo numérico, es necesario que la 
persona beneficiaria aporte los siguientes documentos:  
 
a. Copia simple o auténtica del Registro Civil de Nacimiento.  
b. Fotocopia de la cédula de ciudadanía colombiana (por ambas caras).  
c. Solicitud de corrección de comp onente sexo y/o cambio de nombre.  
d. Declaración juramentada, manifestando la voluntad de corregir el componente sexo 
y/o cambio de nombre.  
                                                
2 Portafolio De Servicios, Modalidades, Estrategias, Beneficios Y Transferencias Monetarias De La Secretaría Distrital De Integración 
Social, 2023  
3 Portafolio De Servicios, Modalidades, Estrategias, Beneficios Y Transferencias Monetarias De La Secretaría Distrital De 
Integración Social, 2023  
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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 16 
  
Nota 1: Lo documentos c y d se entregarán por parte de la SDIS y se deberán diligenciar del 
puño y letra de la person a beneficiaria, así como su firma.  
 
Nota 2: Si la persona beneficiaria no puede presentarse a la Notaría, podrá conferir Poder 
Especial, con facultades concernientes para tal fin.  
 
Nota 3: Respecto a la sustitución del Registro Civil de Nacimiento, la pers ona beneficiaria 
deberá acercarse a la Notaría para firma respectiva.  
Nota 4: Los documentos a,b,c y d, deberán entregarse por la persona beneficiaria de forma 
inmediata a la  persona encargada para esa labor.  
 
Una vez la persona beneficiaria del servicio cumpla con los requisitos descritos, el 
contratista/asociado, adelantará la gestión correspondiente para realizar la corrección de 
componente sexo y/o cambio de nombre hasta la rectificación del documento de identidad, 
realizando el pago de los derechos no tariales por servicios prestados (corrección componente 
sexo y/o cambio de nombre) y expedición y rectificación cédula ante la Registraduría Nacional 
del Estado Civil.  
    
Con la entrega del documento de identidad rectificado  y  en caso que  la persona ben eficiada 
requiera actualización de datos en las entidades que considere pertinentes, se aportará  una 
minuta de derecho de petición tipo y listado de entidades a radicar;  de esta manera se 
entenderá concluida la permanencia en la modalidad de servicio “ Reafírmate: el Chuchú de 
la Cédula ”. 
 
1.1.3.  Documento Técnico: Se deberá entregar un documento técnico que contenga los 
resultados de las etapas descritas, analizando las narrativas de personas trans acerca del 
ejercicio de ciudadanía, reafirmación de su nom bre y su identidad, que permitan comprender 
la importancia que tiene la corrección de componente sexo y/o cambio de nombre y el análisis 
de las ciudadanías e identidades trans, residentes en Bogotá D.C.  
 
1.1.4.  Socialización de Resultados : Al finalizar el proyecto se deberá realizar la 
socialización del documento técnico.  
 
1.2. PRODUCTOS  
 
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1.2.1. Generación de informes: Durante la ejecución del proyecto el asociado  deberá 
presentar una serie de informes que se detallan a continuación:  
 
INFORMES  Mes 1  Mes 2  Mes 3  Mes 4  Mes 5  Mes 6  Mes 7  
INFORME 1  
Cronograma y Plan de trabajo, para la aplicación de 
la metodología acción participativa.  1ra 
Semana              
Cronograma de actividades de ejecución del Proyecto  1ra 
Semana              
Informe de avances en la  implementación de la 
metodología acción participativa de tres (03) grupos 
focales.    4ta 
Semana            
Informe  de avances al acompañamiento en el 
proceso de reafirmación de la identidad de las 
personas transgènero, transexuales, transformistas y 
travestis que residen en Bogotá D.C.    4ta 
Semana    
        
Avance documento técnico (20%)    4ta 
Semana    
        
INFORME 2  
Informe de avances en la implementación de la 
metodología acción participativa de tres (03) grupos 
focales.          2da 
Semana      
Sistematización y análisis de la información recogida 
de los grupos focales.          2da 
Semana      
Informe  de avances al acompañamiento en el 
proceso de reafirmación de la identidad de las 
personas transgénero, transexuales, transformistas y 
travestis qu e residen en Bogotá D.C.          2da 
Semana  
    
Avance documento técnico (60%)          2da 
Semana      
INFORME 3  
Documento Técnico  (100%) que contenga 
identificación de necesidades, brechas y 
oportunidades de las personas trans.              2da 
Semana  
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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 18 
Evento para divulgar el documento técnico obtenido y 
se contará con la participación de máximo 100 
personas entre ellas beneficiarias del proceso, 
organizaciones académicas, sociales entre otras.              2da 
Semana  
Informe final que contenga avances y resultados del 
objeto del convenio.              4ta 
Semana  
 
Los informes descritos, deberán contar con la siguiente estructura:  
 
 Nombre del convenio.  
 Objetivo del convenio.  
 Contexto del estado actual del proyecto: breve descripción del estado actual y 
acciones realizadas.  
 Cumplimiento de cronograma: cronograma tipo semáforo que permita evidenciar el 
cumplimiento de las actividades.  
 Acciones realizadas en el acompañamiento a personas trans en la reafirmación de 
la identidad:  
 Solicitud de corrección de comp onente sexo y/o cambio de nombre.  
 Entrega de registro civil.  
 Solicitud de poder (en caso de que aplique).  
 Solicitud de escritura pública.  
 Solicitud de Registro civil modificado.  
 Solicitud de documento de identidad corregido.  
 Acciones pendientes por realiza r. 
 Problemas y obstáculos.  
 Próximas tareas y actividades.  
 Avance de la Sistema tización y análisis de la información recogida de los grupos 
focales.  
 Avance del Documento Técnico.  
 Conclusiones.  
 
1.3. RECURSO HUMANO  
 
Para el desarrollo del proyecto se deberá contar con mínimo el siguiente recurso humano:  
 
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
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Perfil  Formación  Experiencia  Dedicación %  
Coordinador -a del Proyecto  Profesional en áreas de 
ciencias sociales y 
humanas.  Dos (02) años de 
experiencia relacionada.  50% 
Moderador -a idóneo  Profesional en área s de 
ciencias sociales y 
humanas.  Un (01) año de experiencia 
relacionada.  30% 
Abogado -a Derecho  Un (01) año de experiencia 
Profesional  100%  
Psicosocial  Profesional en áreas de 
ciencias sociales y 
humanas.  Un (01) año de experiencia 
Profesional  100%  
Profesional Sirbe  Profesional en áreas de 
ciencias sociales y 
humanas, administrativas, 
ingenieras y/o afines.  Un (01) año de experiencia 
Profesional  100%  
Auxiliar Administrativo  Bachiller  Sin Experiencia  100%  
 
2. COMPONENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO  
 
El contratista o asociado deberá desarrollar el proyecto de conformidad con las gestiones 
administrativas y financieras que impliquen la ejecución de la línea de acción Trans -formando, 
para lo cual deberá tener en cuenta los costos asociados a este.  
 
 
 
 
 
 
III. PRESENTACION DE MANIFESTACIÓN INTERÉS  DE COMPROMISO DE RECURSOS EN 
DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL 
CONVENIO  
 
Las entidades interesadas en la celebración del convenio de asociación en los términos antes señalados para 
el desarr ollo del objeto y actividades propuestas en el presente documento deberán presentar su manifestación 
de interés de compromiso de recursos en dinero en proporción igual o superior al 30% del valor total del 
convenio en el plazo definido en el cronograma de la presente consulta  pública . 
 
Para lo cual, la exigencia de los recursos en dinero se podrá ́ cumplir con los instrumentos financieros, jur ídicos 
y contables que le permitan a  la SDIS confirmar  que la entidad sin ánimo de lucro ha incorporado en su 
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RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
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 20 
patrimo nio o tiene a su disposición el porcentaje de recursos mínimos requeridos.  
  
Bajo este contexto se deberán presentar las manifestaciones en los siguientes términos:  
 
 Se deberá ́ aportar  el FORMATO DE MANIFESTACIO ́N DE INTERÉS  DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DI NERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL 
CONVENIO  el cual debe estar debidamente suscrito por el representante legal y el contador o revisor 
fiscal (este último, en el evento que la ESAL este obligada a contar con el) . 
 
 Se debe presen tar tarjeta profesional, documento de identidad y certificado  de antecedentes de la 
junta central de contadores, del contador y el Revisor Fiscal.  
 
 La manifestación de deberá́ venir acompa ñado del certificado de existencia y representaci ón legal o 
documento equivalente, con  una fecha de expedici ón no mayor a treinta (30) d ías, contados a partir 
de la fecha que se fije para la presentación de la manifestación de interés d e compromiso de  recursos 
en dinero.  
 
 Se debe adjuntar el soporte de instrumentos financiero, jur ídico o contables que permita evidenciar la 
existencia de los recursos  ofrecidos tales como Certificación  de Cuenta Bancaria la cual deberá tener 
una fecha de expedici ón no m ayor a treinta (30) d ías, contados a partir de la fecha que se fije para la 
presentación de la manifestación de interés de  compromiso de  recursos en dinero.  
 
Todo lo anterior, con el fin de que la SDIS pueda  validar que la entidad sin ánimo  de lucro ha incorporado en 
su patrimonio y tiene a su disposición el porcentaje de recursos  ofrecidos .  
 
 
 
IV. ANEXOS  
 
4.1. ESTUD IO DE SECTOR   
4.2. FORMATO ANEXO TÉCNICO DECRETO 092 DEL 2017  
4.3. FORMATO DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE RECURSOS EN DINERO EN 
PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL VALOR TOTAL DEL CONVENIO  
 
 
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CONSULTA  PÚBLICA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS DE COMPROMISO DE 
RECURSOS EN DINERO EN PROPORCIÓN IGUAL O SUPERIOR AL 30% DEL 
VALOR TOTAL DEL CON VENIO  
 No SDIS - CPM I-001-2023    
 
DECRETO 092 DE 2017  
 
 
 
 21 
 
 
 
 
DIANA PATRICIA MARTINEZ GALLEGO  
DIRECTORA PARA LA INCLUSIÓN Y LAS FAMILIAS  DE LA SDIS  
ORDENADORA DEL GASTO   
 
Documento firmado electrónicamente de acuerdo con la Ley 527 de 1999 y el De creto 2364 de 2012.  
 
 
APROBÓ:  Juan de Dios Duarte Sánchez  – Subdirector  de Contratación  (E) – SDIS  
                  Elizabeth Castillo Vargas - Subdirectora para Asuntos LGBTI -SDIS  
REVISÓ:  July Tatiana Rosero Triana -Contratista Dirección para la Inclusión y las Familias -SDIS  
                  Ivan Javier Escobar Cubides – Contratista Subdirección para Asuntos LGBTI  
Ruby Esperanza Arias Castro - Contratista Subdirección de Contratación – SDIS  
                  Katherin de los Ángeles González Barrera – Contratista Subdirección de Contratación – SDIS  
PROYECTÓ: Juan Sebastián Gómez Romero – Contratista Subdirección de Contratación - SDIS 
 
Firmado Electronicamente con AZSign
Acuerdo: 20230731-115823-a836f0-59261456
2023-07-31T15:13:49-05:00  -  Pagina 21 de 24
REGISTRO DE FIRMAS ELECTRONICAS
Id Acuerdo:
Estado:Creación:
Finalización:Escanee el código
para verificación
CONSULTA PÚBLICA DE MANIFESTACION DE INTERES
CHUCHU DE LA CEDULA.
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL
gestionado por: azsign.com.co
20230731-115823-a836f0-59261456
Finalizado2023-07-31 11:58:23
2023-07-31 15:13:47
Revisión: Contratista Subdirección para Asuntos LGBTI
Ivan Escobar Cubides
1013584133
iescobarc@sdis.gov.co
Lider Procesos Estrategicos
SDIS Sub LGBTI
Revisión: Contratista Subdirección de Contratación ? SDIS
RUBY ARIAS CASTRO 
53154433
rearias@sdis.gov.co
Contratista  
SDIS 
Elaboración: Contratista Subdirección de Contratación ? SDIS
Kátherin de los Angeles González Barrera
1010191936
kgonzalezb@sdis.gov.co
Contratista
Subdireccion de Contratacion
Elaboración: Contratista Subdirección de Contratación - SDIS
JUAN SEBASTIAN GOMEZ ROMERO
1032442740
jsgomezr@sdis.gov.co
PROFESIONAL SUBDIRECCION DE CONTRATACION
Firmado Electronicamente con AZSign
Acuerdo: 20230731-115823-a836f0-59261456
2023-07-31T15:13:49-05:00  -  Pagina 22 de 24
REGISTRO DE FIRMAS ELECTRONICAS
Id Acuerdo:
Estado:Creación:
Finalización:Escanee el código
para verificación
CONSULTA PÚBLICA DE MANIFESTACION DE INTERES
CHUCHU DE LA CEDULA.
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL
gestionado por: azsign.com.co
20230731-115823-a836f0-59261456
Finalizado2023-07-31 11:58:23
2023-07-31 15:13:47
Aprobación: DIRECTORA PARA LA INCLUSIÓN Y LAS FAMILIAS DE LA SDIS 
Diana Patricia Martínez Gallego
51939359
dpmartinezg@sdis.gov.co
Directora para la Inclusión y las Familias
Secretaria Distrital de Integración Social
Aprobación: Subdirector de Contratación (E) ? SDIS
Juan de Dios Duarte Sánchez 
80157210
jdduartes@sdis.gov.co
Aprobación: Subdirectora para Asuntos LGBTI-SDIS
ELIZABETH CASTILLO VARGAS
NA
ecastillov@sdis.gov.co
Subdirectora para Asuntos LGBTI 
SECRETARIA DE INTEGRACIÓN SOCIAL 
Revisión: Contratista Dirección para la Inclusión y las Familias-SDIS
July Tatiana Rosero Triana
1015432749
jrosero@sdis.gov.co
Asesora 
Dirección para la Inclusión y las Familias 
Firmado Electronicamente con AZSign
Acuerdo: 20230731-115823-a836f0-59261456
2023-07-31T15:13:49-05:00  -  Pagina 23 de 24
TRAMITEREPORTE DE TRAZABILIDAD
Id Acuerdo:
Estado:Creación:
Finalización:Escanee el código
para verificación
PARTICIPANTE ESTADOENVIO, LECTURA
Y RESPUESTA
CONSULTA PÚBLICA DE MANIFESTACION DE INTERES
CHUCHU DE LA CEDULA.
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL
gestionado por: azsign.com.co
20230731-115823-a836f0-59261456
Finalizado2023-07-31 11:58:23
2023-07-31 15:13:47
ElaboraciónJUAN SEBASTIAN GOMEZ ROMERO
jsgomezr@sdis.gov.co
PROFESIONAL SUBDIRECCION DE CONTRATACIONAprobadoEnv.: 2023-07-31 11:58:24
Lec.: 2023-07-31 11:58:35
Res.: 2023-07-31 11:59:02
IP Res.: 186.155.7.19
ElaboraciónKátherin de los Angeles González Barr
kgonzalezb@sdis.gov.co
Contratista
Subdireccion de ContratacionAprobadoEnv.: 2023-07-31 11:59:02
Lec.: 2023-07-31 12:00:22
Res.: 2023-07-31 12:01:04
IP Res.: 186.155.7.19
RevisiónRUBY ARIAS CASTRO 
rearias@sdis.gov.co
Contratista  
SDIS AprobadoEnv.: 2023-07-31 12:01:04
Lec.: 2023-07-31 14:06:08
Res.: 2023-07-31 14:06:11
IP Res.: 186.86.33.0
RevisiónIvan Escobar Cubides
iescobarc@sdis.gov.co
Lider Procesos Estrategicos
SDIS Sub LGBTIAprobadoEnv.: 2023-07-31 14:06:11
Lec.: 2023-07-31 14:37:10
Res.: 2023-07-31 14:37:23
IP Res.: 186.155.7.19
RevisiónJuly Tatiana Rosero Triana
jrosero@sdis.gov.co
Asesora 
Dirección para la Inclusión y las FamiliAprobadoEnv.: 2023-07-31 14:37:23
Lec.: 2023-07-31 14:38:33
Res.: 2023-07-31 14:39:55
IP Res.: 186.155.7.19
AprobaciónELIZABETH CASTILLO VARGAS
ecastillov@sdis.gov.co
Subdirectora para Asuntos LGBTI 
SECRETARIA DE INTEGRACIÓN SOCIAL AprobadoEnv.: 2023-07-31 14:39:55
Lec.: 2023-07-31 14:41:38
Res.: 2023-07-31 14:41:46
IP Res.: 186.155.7.19
AprobaciónJuan de Dios Duarte Sánchez 
jdduartes@sdis.gov.coAprobadoEnv.: 2023-07-31 14:41:46
Lec.: 2023-07-31 15:07:03
Res.: 2023-07-31 15:07:23
IP Res.: 186.155.7.19
AprobaciónDiana Patricia Martínez Gallego
dpmartinezg@sdis.gov.co
Directora para la Inclusión y las Famili
Secretaria Distrital de Integración SociAprobadoEnv.: 2023-07-31 15:07:23
Lec.: 2023-07-31 15:13:45
Res.: 2023-07-31 15:13:47
IP Res.: 186.155.7.19
Firmado Electronicamente con AZSign
Acuerdo: 20230731-115823-a836f0-59261456
2023-07-31T15:13:49-05:00  -  Pagina 24 de 24