E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
Hospital NIT 846OOO.471 —5 eC,.6n 
ESTUDIO PREVIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD 
CONTRATACION DIRECTA DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES 
Valle del Guamuez (Putumayo), 26 de Mayo de 2023. 
Doctor: 
JUAN CARLOS AGUDELO ACEVEDO 
Gerente (E) E.S.E Hdspital Sagrado Corazón de Jesús 
Resolución N° 168 del 25 de Mayo de 2023. 
E:S.D. 
Cordial saludo, 
Con el presénte documento se busca adelantar las diligencias previas correspondientes y necesarias para verificar la 
existencia de la necesidad de celebrar un contrato para "PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS" y en cumplimiento a 
lo estipulado en el manual de contratación interno de la entidad hospitalaria, referido bajo el acuerdo 002 de 29 deEnero del 
2021, en concordancia con la resolución 5185 de 2013 emanada del Ministerio de Salud y Protección Social, el cual contiene 
los siguientes elementos: 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD. 
Es propósito fundámental de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS garantizar. la  continua, eficiente y 
oportuna prestación de sus servicios, la Ley 100 de 1993 señala corno uno de los fundamentos del servicio público de la 
salud en su numeral 3 deI artículo 152 de la protección integral, donde los integrantes del Sistema General de Seguridad 
Social én Salud deben brindar atención en salud integral a la población en sus fases de educación, información y fomento de 
la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, én cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia de 
conformidad con lo previsto en el artículo 162 respecte del Plan Obligatorio de Salud, hoy Plan de beneficios en Salud (PBS). 
La ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús de conformidad con el artículo 210 de la constitución Política de Colombia, es 
una entidad pública, descentralizada, del orden Departamental con personería Jurídica, patrimonio propio y. autonomía 
administrativa, integrante del Sistema Nacional de Seguridad Social en salud, transformada en Empresa Social del Estado, 
mediante la ordenanza 432 de 2004; en cumplimiento del articulo 49 de la Constitución política establece que "la atención de 
la salud es un servicio público a cargo del Estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción, 
protección y recuperación de la salud", este servicio debe prestarse de manera eficiente, eficaz y oportuna a los' usuarios, 
toda vez que el Gobierno Nacional mediante la Ley 100 de 1993, determino en su artículo 194 que la prestación de servicios 
de salud en forma directa por la nación o por las entidades territoriales, se hará principalmente a través de las Empresas 
Sociales del Estado, que constituyan una categoría especial'de entidad Publica descentralizada, con personería Jurídica, 
patrimonio propio y autonomía administrativa. ' 
La Empresa Social del Estado Hospital Sagrado Corazón de Jesús, E.S.E, es una entidad de baja complejidad y con servicios 
de. mediana complejidad - a través de brigadas, debidamente habilitada y cuenta con un 'amplio .portafolio de Servicios de 
salud, tiene como misión prestar servicios en promoción de la salud y prevención de enfermedad, tratamiento y rehabilitación, 
'con calidad y compromiso social, para satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios del Municipio Valle del 
Guamuez, San Miguel y Sucumbíos, contnbuyendo al mejoramiento de su calidad de vida. 
Para garantizar la prestación de los servicios con calidad y oportunidad, la ESE Hospital Sagrado Corazón de 'Jesús, presta 
sus servicios de salud las 24 horas del día, los 7 días a la semana y los 365 días del año, de esta manera, la empresa corno 
parte integral del Sistema General de Seguridad' Social en Salud, no puede sustraerse de dicha obligaciones a sus 
limitaciones de personal de planta, para llevar a cabo las labores requeridas que permitan prestar los diferentes servicios 
asistenciales y los conexos a dicha actividad. . 
La ESE hospital Sagrado Corazón de Jesús dentro de lo contemplado en su portafolio' de servicios como Institución 
Prestadora de Servicios de Salud tiene habilitada la especialidád de Ginecología, con el fin, de realizar consulta 
especializada, apoyo en la atención del servicio de urgencias, hospitalización, sala de partos y realización de prócedimientos - 
cirugías en dicha especialidad. Igualmente, la especialidad se requiere para garantizar la integridad en la atención de las 
pacientes, particularmente en 'el programa de Maternidad segura y el programa lAMI (Institución Amiga de la Mujer, la 
Infancia y la Familia) Para cumplir con los requisitos de habilitación del servicio en el estándar de recurso Humano, se debe, 
contar con el profesional especializado. Por consiguiente se hace necesario adelantar trámites contractuales para: Apoyar la 
eaT ¿:.ii  y Viaictwtd*uL ci. taj cS'ejLs4ciaL 
Dirección: Barrio la Parke vía el rosal 
Celular: 3123500739 - 3123506029 
www.hospitalhormiga.gov.co  -'Email: gerenciahosoi1alhormia.2ov, co 
Ló Hormiga — Valle del Guamuéz — Putumayo 
Hospital S6d 
Gestión del Hospital Sagrado Corazón de Jesús mediante la contratación de prestación de servicios profesionales en la 
especialidad de Ginecología, para así, cubrir la necesidad del servicio qué se presente en la brigada que se llevara a cabo en 
el mes de Junio, Julio y Agosto de 2023. E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
NIT 846.000.471 -5 
De acuerdo al. manual de contratación de la ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESÚS, este despacho se permite 
presentar a su consideración la identificación y análisis de la necesidad; para adelantar el proceso contractual del prófesional 
especialista en Ginecología. 
1.1. SATISFACCIÓN DE LA NECESIDAD: 
Para satisfacer la necesidad antes expuesta, la ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús debe contratar con una persona. 
natural, profesional de la Salud especializado en ginecología, con el fin, de realizar consulta especializada, apoyo en la 
atención del servicio de urgencias, hospitalización, sala de partos y realización de procedimientos - cirugías en dicha 
especialidad. Igualmente, la especialidad se requiere para garantizar la integridad en la atención de las pacientes, 
particularmente en el programa de Maternidad segura y el programa IAMI (Institución Amiga de la Muier,  la Infancia y la 
Familia), de manera oportuna, eficiente y efectiva, garantizando el cumplimiento del derecho furídamental a la salud a los 
usuarios programados como de los que ingresen a la ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús durante la brigada II nivel, 
durante el periodo de ejecución del contrato. 
2. LA DESCRIPCION DEL OBJETO A CONTRATAR: 
El objeto a contratar es: PRESTACION DE SERVICIOSPROFESIONALES ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA 
LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS. 
2.1. ESPECIFICACIONES, AUTORIZACIONES O PERMISOS. / 
El (bien o Servicio) objeto del presente proceso de selección esta codificado en el clasificador de Bienes y Servicios UNSFSC 
corno se indica a continuación: 
Códigos UNSPSC Descripción Fecha estimada de 
proceso de contratación 
85121601 PRSTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADQS DE GINECOLOGíA PARA LA ESE 
HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS JUNIO2023 
2.2. TIPO DE CONTRATO: Teniendo en cuenta el objeto contractual y la necesidad planteada, se requiere realizar un 
contrato de PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. 
2.3. ESPECIFICACIONES TECNICAS. 
La E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús, a través de la oficina de Recursos Humanos réalizará un análisis minucioso de 
láá}ropuestas recibidas para la futura contratación dé la persona natural que efectuará la prestación del servicio a contratar, 
en donde se demuestre la experiencia, destrezas en los asuntos encómendados por la entidad, como también la idoneidad y 
responsabilidad con el fin de satisfacer y conseguir con ellos los resultados proyectados. 
ITEM FORMACION EXIGIDA EXPERIENCIA 
1 Especialista en Ginecología y Obstetricia Mínimo un (01) año de experiencia general o relacionada. 
2.4. LUGAR DE EJECUCIÓN: El lugar de ejecución del contrato será en las Instalaciones del Hospital Sagrado Corazón de 
Jesús, barrio la Parke del Múnicipio de Valle del Guamuez, Departamento del Putumayo. 
3. OBLIGACIONES DE LAS PARTES: 
3.1 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTÁ: 
1. Brindar el servicio de ginecología y obstétrica, según la necesidad de las áreas de 
hospitalización, quirófano y sala de partos, según la demanda de usuarios durante el mes. 
2. Cumplir con la consulta externa de ginecología y obstetricia según agenda médica. 
3. Presta! disponibilidad permanente para la atención de urgencias y valoración de pacientes 
horario nocturno durante la vigencia del contrato. 
c.,t La cj'a'ciaL 
Dirección: Barrio la Parke vía el rosal 
Celular: 3123500739 - 3123506029 
www.hosvitalhormiga.gov.co  - Email: gerenciahospitalhormIa.gov . co  
La Hormiga — Valle del Guamuéz — Putumayo consulta externa, urgenciás, 
en os diferentes servicios, ert 
E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
iioitai N1T846.000.471-5 
-- 
4. Realizar revista médica de pacientes hospitalizados y en o'bservación de urgencias. 
5. Realizar apoyo técnico científico en !a aplicación de guías de manejo de ginecología y obstetricia. 
6. Realizar toma de Colposcopias, Biopsias, Cauterización de Cérvix, y todo lo relacionado con patología cervical; diagnóstico 
y tratamiento de patología de mama y otros procedimientos de segundo nivel propios dé la especialidad. 
7. Apoyar en las valoraciones de usuarias en los servicios de urgencias y hospitalización cuando sea requerido. 
8. Realizar interconsultas, evaluación, conducción y atención de partos de bajo, mediano y alto nésgo obstétrico. 
9. Realizar cirugías programadas y deurgencias en las áreas de ginecología y obstetricia, cuando haya especialidad de 
anestesiología. 
10. Realizar cirugías ginecológicas que se realice con anestesia local de urgencias de la especialidad. 
11. Realizar toma de ecografías, dependiendo la necesidad del servicio, y agenda programada por la E.S.E, Hospital Sagrado 
Corazón de Jésús. 
12. Realizar el correcto y completo diligenciamiento de historia clínica sistematizada SlHOS, en el área asistencial aéignada 
de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús. - 13. Atender y acatar las recomendaciones y/o observaciones realizadas por el auditor de concurrencia .y auditor de cuentas 
médicas de la ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús. 
14. El contratista se obliga a mantener vigente la póliza de responsabilidad civil extracontractual durante el plazo del contrato 
para la ejecución de sus actividades. 
15. Las demás necesarias para el cumplimiento del objeto contractual y que estén relacionadas cón su naturaleza. 
3.2. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: 
1) Iniciar y ejecutar el objeto del presente -Contrato de acuerco con los plazos, descripciones y espcificaciones en él 
contenidas. -. 
2) Garantizar la calidad de los servicios contratados. 
3) Constituir las garantías que requiere el presente contrato, con amparo de las coberturas señaladas en la cláusula 
respectiva. 
4) Atender los requerimientos efectuados por el supervisor del presente contrato, tendientes a lograr su correcta ejecución. 
5) Aceptar la tasación y descuentó de penas parciales frente al incumplimientp de obligaciones administrativas. 
6) Asistir a las citaciones que la empresa realice en forma verbal o por escrito. El retardo o la mora en el cumplimiento se 
entenderá cuandó la administración o el supervisor haya señalado plazos fijos, ciertos y determinados péra cumplir aún sin 
requerir sólicitud escrita. 
7) Debe contar con una cuenta de ahorros o corriente para efectos del pago dél contrato. 
8) Responder por los equipos asignados a su custodia, para el desarrollé del objeto del contrato, obligándose a dar aviso e 
el evento que se presente déño o pérdida del mismo; información que será evaluada por el Administrador quien determinará 
la responsabilidad. 
9) Dar aplicabilidad a la política de humanización de la atención en salud en cada una de sus funciones a desarrollar en el 
objeto del presente contrato. - 
10) El contratista se obliga a afiliarse y cotizar al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones, de conformidad a lo 
establecido en el artículo 15 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 3 de la Ley 797 de 2003 y su Decreto 
Reglamentario 510 de 2003; igualmente a afihiarse al Sistema General de Seguridad Social en Salud de conformidíd al 
artículo 157 de la Ley 100 de 1993, el Inciso 1° del artículo 23 del decreto 1703 de 2002 y  demás normas concordantes y que 
reglamenten e asunto. De conformidad con el artículo 18 de la Ley 1122 de 2007 el ingreso base de cotización para Salud se 
deberá liquidar sobre una base de la cotización máxima de un 40% del valor mensual izado del contiéto; el mismo porcentaje 
se utilizará para liquidar la cotización para pensión. De conformidad con Numeral 1° del literal a) del artículo 13 del Decreto 
1295 de 1994, modificado por el Artículo 2° de la ley 1562 de 2012, el contratista deberá afiliarse al Sistema General de 
Riesgos Laborales, para lo cual el monto de la-cotización lo asumirá en su totalidad, conforme al artículo 6° de la Ley 1562 de 
2012. - - 
11) Manifestar un alto sentido de pertenencia con la entidad, que involucre valores de responsabilidad, respeto, calidez en el 
desarrollo de las actividades técnicas propias y que mantenga el ambiente laboral agradable y las demás actividades 
inherentes a la naturaleza de su actividad. - 
12) Guardar la debida reserva sobre toda información que sea adquirida por óonocimiento de Historias Clínicas, debido a que 
es un documento confidencial del Usuarioy por ende de Reserva Legal. 
13) Velar por lá oportuna notificación de las eventualidades presentadas en el desarrollo normal del objeto del contrato a la 
coordinación de la unidad funcional. O - 
14) Cumplir estrictamente las normas de Bioseguridad. - 
15) Sepárar en la fuente los residuos hospitalarios de acuerdo a su clasificación. 
16) Conocer y aplicar los lineamientos del Sistema de Obligatorio de Garantía de la Calidad. 
De conformidad con el ArtIculo 2.2.4.6.10. Del Decreto 1072:2015 y la Resolución 1155 de 2020, se describen las 
obligaciones generales adicionales para los contratos de prestación de servicios: 
 VwtZdu CJL LU. cr ei. 
Dirección: Barrio la arke vía el rosal 
Celular: 3123500739 - 3123506029 
www.hospitalhormiga.gov.co  - Email: gerenciahosvitalhormiaa.gov.co  
La Hormiga — Valle del Guanjuéz — Putumayo 
E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
NIT 846.000.471 —5 Hospital 
1. Procurar por cuidado integral de su salud. 2. Suministrar informaciÓn clara, veraz y óompleta sobre su estao de salud: 3. 
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la ESE. 4. 
Informar oportunamente al responsable de segundad y salud en el trabajo acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio 
de trabajo. 5. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el 
Trabajo SG-SST. 6. Acatar las medidas de control contenidas en el manual de biosegundad ante C0V1D19: a).Uso obligatorio 
de tapabocas. b).Higienización de manos antes de ingresar y durante la estancia en las instalaciones. c). Reporte oportuno de 
síntomas respiratorios asociados a COVIDI9. d). Uso de barreras de proteáción complementarias determinadas por el 
Hospital acorde al ambiente de trabajo o de interacción. En cuanto a las responsabilidades frente al Plan Hospitalario de 
Emergencia: a) Estar en total disponibilidad en situaciones emergencia hospitalaria declarada por la ESE Hospital Sagrado 
Corazón de Jesús. b) Participar activamente en las brigadas de emergencia. 
3.3 OBLIGACIONES DE LA E.S.E. HOSPITAL SÁGRADO co.zÓÑ DE JESÚS. 
1) Cancelar el valor del contrato de conformidad con la forma de pago pactada salvo que por razones de fuerza mayor ó C5O 
fortuito impida pagar a la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús cumplidamente. 
2) Prestar asistencia y colaboración para el cabal cumplimiento del contrato. 
3) Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato y en los documentos que de él forman parte. 
4) Suministrar en -forma oportuna la información solicitada por LA CONTRATISTA. 
5) Resolver las peticiones presentadas por LA CONTRATISTA en los términos consagrados por la Ley. » 
6) Realizar la upeMsión y seguimiento al proceso contractual por parte del Supervisor; que para el» efecto será ejercida por 
la profesional del área de la salud MARCELINA CUARAN INAGAN o quien haga sus veces, quien deberá evaluar y calificar al 
personal para efectos de expedir la respectiva certificación de cumplimiento del contrato. - 
7) Las demás que se desprendan del contrato. - 
4. ANALISIS DEL SECTOR 
De acuerdocon el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 del 26 de mayo de 2015, las Entidades Estatales pueden contratar 
bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona 
natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, además la entidad debe realizar durante la etapa 
de planeación, el análisis necesario para conocer el sector relativo al objeto del Proceso de Con'tratación desde la perapectiva 
legal, cómercial, financiera, organizacional, técnica, y de análisis de Riesgo, el mercado colombiano cuenta con una oferta 
amplia de especialistas en ginecología, ya que la contratación de los mimos no está sujeto a requisitos particulares de índole 
legal, salvo las propias del ejercicio mismo de la actividad. 
Para el presente proceso de contratación, previa revisión de los archivos contractuales que en la modalidad de contratación 
directa reposan en la entidad, se tiene previsto establecer condiciones económicas por tarifas acordes a los montos de lo 
contratos que se han celebrado con especialistas, a fines tales como: 
- ANÁLISIS DEL SECTOR 
CONTRATO No. OBJETO VALOR 
769(03-08-2020) PRESTACIÓN DE SERVICIÓS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA LA E.S.E HOSPITAL 
SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS $ 72.000.000 
214 (01 -02-2021) PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA LA E.S.E HOSPITAL 
SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS $ 12.000.000 
230 (01-03-202) PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA LA E.S.E HOSPITAL 
SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS $ 12.000.000 
249 (03-03-2023) PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES 
ESPECIALIZADOS DE GINECOLOGIA PARA LA E.S.E HOSPITAL 
SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS $ 11.200.000 
Es de señalar que mediante Resolución No. 397 del 27 de Diciembre de 2022, la Gerente de la E.S.E Hospital Sagrado 
Corazón de Jesús, desagrego el presupuesto de Rentas y Gastos, apróbado y fijado por la Junta Dire ,çtiva del Ente 
Hospitalario mediante Acuerdo No. 14 del 7 de diciembre-de 2022 y  aprobado por el CODFIS mediante» la Resolución No 044 
del i4 de Diciembre de 2022, para la vigencia fiscal cQmprendida del 1° de enero al 31 de diciembre de 2023, el cual, hace 
parte integral del presupuesto y que conforme el plan anual de adquisiciones para lavigencia 2023; se encuentra establecida 
la tabla de honorarios para los diférentes contratistas qt3e presten sus servicios en la entidad hospitalaria. 
Lo cJ'eiwcia 
Dirección: Barrio la Parke vía el rosal 
Celular: 3123500739-3/23506029 
www.hospitalhormiaa.gov.co  - Ema,!: gerenciahosviIaIhormiga:uov.co 
La Hormiga — Valle del Guamuéz — Putumayo » 
E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
NIT 846.000.471 -5 Hospital 
De acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta el análisis histórico realizado al interior de la Entidad, la proyección de 
honorarios, 2023 y el presupuesto disponible, se estima que la presente contratación tendrá un valor de OCHENTA Y 
CUATRO MILLONES DE PESOS ($ 84.000.000) MICTE., a razón de UN MILLON CUATROCIENTOS MIL PESOS 
($ 1.400.000) MICTE., por cada día de serviios prestados, teniendo en cuenta que el plazo estimado es HASTA EL 31 DE 
AGOSTO DE 2023 con fecha.de INICIO 02JUNIO DE 2023. 
5. VALOR TOTAL DEL CONTRATO: 
Para este Proceso de Contratación Directa de Prestación de Servicios Profesionales, el valor estimádo es de OCHENTA Y 
CUATRO MILLONES DE PESOS ($ 84.000.000) M/CTE. 
6. PLAZO DE EJECUCIÓN: - 
El contratista se obliga a ejecutar el contrato, HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 202. El plazo se contará partir de la 
aprobación de las garantías exigidas, previa suscripóión del contrato y expedición del registro presupuestal. 
7. RESPALDO PRESUPUESTAL: El presupuesto Oficial para el presente proceso es de OCHENTA Y CUATRO MILLONES 
DE PESOS ($ 84.000.000) MICTE., del presupuesto aprobado para la actual vigencia fiscal .2023, el cual se encuentra 
respaldado en el siguiente certificado de disponibilidad presupuestal: 
No CDP Código Presupuestal Nombre Valor 
2023000938 2.4.21.1.2.4.5.02.09.001 Honorarios Personal - AsiStencial $ 84.000.000,00 
TOTAL $ 84.000.000,00 
7.1 FORMA DE PAGO: 
La E.S.E. Hospital Sagrado Corzón de Jesús cancelará a EL CONTRATISTA él valor del contrato mediante TRES (03) 
PAGOS, conforme la ejecución del contrato, en tal caso la ESE, cancelara al contratista la suma de UN MILLON 
CUATROCIENTOS MIL DE PESOS (1.400.000) MICTE., por cada día de servicios prestados, EL CONTRATISTA podrá 
efectuar la prestación de sus servicios conforme al cronograma y días acordados con el supervisor. La E.S.E Hospital 
Sagrado Corazón de Jess, cancelara al contratista dentro de los diez (10) días siguientes a la radicación, de: a) Documento 
equivalente y/o factura electrónica (si aplica); b) certificación del cumplimiento del contrato expedida por el supervisor del 
contrato; c) comprobante de pago de cotización a los sistemas de seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) 
liquidados en base al 40% deI valor dé la mensualidad respectiva, no inferior a un salario mínimo legalvigente. 
8. CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA. - 
La E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús, para el presente proceso de selección se exigirá allegar, la propuesta con los 
siguientes requisitos: 
8.1 CAPACIDAD JURÍDICA: Es la facultad de una persona para celebrar contratos con una Entidad Estatal, es decir (1) 
obligarse a cumplir el objeto del contrato; y (u) no estar incursa en inhabilidades o incompatibilidades que impidan la 
celebración del contrato. 
En el caso de las personas naturales, los mayores de dieciocho (18) años son capaces jurídicamente a menos queestén 
xpresamente inhabilitadas por decisión judicial o administrativá, comó la interdicción judicial, y que no estén incursas en 
inhabilidades, incompatibilidades o prohibiciones para contratar derivadas cié la ley.' 
8.2 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA DEBIDAMENTE DILIGENCIADA, SEGÚN ANEXO 1. 
Con la carta de presentáción de la propuesta se entiende presentada la declaración juramentada por parte del contratista de 
no encontrarse incurso en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades previstas en la Ley, ni en las 'prohibiciones 
legales, ni en conflicto de intereses que pueda afectar el normal desarrollo del contrato, así como el origen licito de lós 
recursos destinados a la ejecución del contralo. 
La carta de presentación deberá estar suscrita en original, bien sea a través de firma manuscrita, electrónica o digital 
conforme a los parámetros fijados por la Ley 527 de 1999, el Decreto 2364 de 2012 y demás normas que las modifiquen, 
aclaren o complementen. 
8.3 DOCUMENTOS REQUERIDOS POR LA E.S.E HOSPITÁL SAGRADO CORAZON DE JESUS. 
Para efectos de realizar a respectiva contratación, el contratista deberá presentar los siguientes documentos: 
c.7n1i y. V a'&twddaL cJE. LaL S'ejweiai 
Dirección: Barrio la Parke via el rosal 
Celular: 3123500739 - 3 /23506029 
www.hospitalhorm&aeov.co  - EmailTgerenciahosoitalhorm&ea.2ov.co  
La Hormiga — Valle del Guamuéz — Putu,i ayo 
E.SE. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
Hospital NIT 846.000.471 -5 
. ,.,. 
• Anexo 1 — diligenciado. 
• Hoja de Vida actualizada con fotografia. (formato función pública o SIGEP). 
• Fotocopia de la cédula de ciudadanía. 
• Tarjeta Profesional vigente; -- 
• Fotocopia de la Libreta Militar aplica para hombre menor de 50 años. Excepciones: Ley 1780 de 2016, art. 20.-
Acreditación de la situación militar para el trabajo.. 
• Diploma y Acta de Bachiller. 
• .Diploma y acta de estudio del cargo a desempeñar (Pregrado). 
• Copia de Resolución de Autorización de ejercicio de la profesión (si aplica). 
• Copia de Convalidación del título cuando sean estudios realizados en el extranjero (si aplica). 
• Certificado RETHUS SISPRO (especialistas, médicos, enfermeros, bécteriólogos, odontólogos, auxiliar en salud oral, 
regencia de farmacia, tecnólogo en radiología, fisioterapia, instrumentación quirúrgica, psicología, terapia ocupacional). 
..Cursos complementarios de formación. ... 1 
.Cértificados de experiencia general o relacionada. 
• Certificado de Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN, actualizado con la Actividad Económica 
relacionada con el Objeto del contrato. . .. 
• Certificado de antecedentes Judiciaies (Policía Judicial). 
• Certificado de Medidas Correctivas RNMC (Polióía Nacional) 
• Certificado de antecedentes disciplinarios (Procuraduría). 
•.Certificado de antecedentes fiscales (Contraloría). 
• Póliza de Responsabilidad Civil. 
• Examen médico pre ocupacional. 
• Carnet de vacunación actualizado. 
• Formato único de declaración de bienes y rentas. 
9. RÉGIMEN URÍDlCO: . . .., . 
El presente contrato se regirá por lo estipulado en las normas de Derecho Privado, conforme al nurneral6 del artículo 195 de 
la Ley 100 de 1993. Sin embargo, el artículo 13 de !a Ley 1150 de 2007, todas las Empresas Sociales del Estado, deben 
aplicar los principios de la función administrativa y la sostenibilidad fiscal, el régimen de inhabilidades e incompatibilidades y 
la Resolución 5185 del 14 de diciembre de 201.3 y  especialmente por los principios, reglas y procedimientos que deben regir 
en las diferentes modalidades y tipos de corftratos que sean necesarios de celebrar, para el cumplimiento de las funciones y 
servicios para ,el que fue creado, de conformidad a lo establecido en la Resólución 5185 de 2013, la Honorable Junta 
Directivade la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, modifico el Manual de Cóntratación mediante el Acuerdo 
002 de Enero 29 de 2021, emanado por la Honorable Junta Directiva de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE 
JESUS, por medio del cual se adopta el Manual de Contratación, donde se fijo los Lineamientos de su Estatuto de 
Contratación, en el que se disponen los principios, reglas y procedimientos que deben regir en las diferentes modalidades Çr 
tipos de contratos que sean necesarios para celebrar, para el cumplimiento de las funciones y servicios para el que fue 
creado, de conformidad a lo establecido en la Resolución .5185 de 2013, la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús, én el 
Manual dé Contratación artículo 38 numeral 38.2.2. se estableció que los, contratos de prestación de servicios profesionales y 
de apoyo a la gestión ,se seleccionara a1 futuro contratista mediante la Modalidad de Selección de CONTRATACION 
DIRECTA. 
10. TIPIFICACIÓN, ESTIMACIÓN, Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE PUEDEN PRESENTARSE EN 
LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PRocESp DE CONTRATACIÓN: Teniendo en cuenta que la naturaleza del objeto a 
contratar es dé PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE 
JESUS, se ha elaborado una matriz de riesgos en la cual se contempla los riesgos más comunes que pueden afectar la 
relación contráctual. 
10.1 MATRIZ DE RIESGO: ' .. 
Se pretende contribuir a la reducción de controvrsiás judiciales y extrajudiciales en contra del estado, y lograr, que las partes 
del contrato estatal puedan hacer las previsiones necesarias para mitigar los riesgos, por ello se hace necesario, estimar, 
tipificar y cuantificar los riesgos previsibles involucrados en la contratación estatal. 
i. 
Dirección: Barrio la Parke vta el rosal 
Celular: 3123500739 - 3123506029 
www.hospitalhorm&a.gov . co - Email: gerenciahospitalhormtga.zOv.co   
La Hormiga — Valle del Guam uéz Putumayo 
E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CÓRAZON DE JESUS 
io'jtai NIT 846.000.471 _5 .q,.d.Cnd. - 
Convenciones Utilizadas: 
Probabilidad del riesgo: (1 — Raro), (2— Improbable), (3- Posible), (4— Probable), (5— Casi cierto) 'Impacto — Valoración: (1' — 
Insignificante), (2 — Menor), (3 — Moderado), (4 — Mayor), (5 Catastrófico) Categoría Riesgo: (2,3 y  4 — Riesgo Bajo), (5 — Riesgo Medio), (6 y  7— Riesgo Alto),(8,9 ylO — Riesgo Extremo) 
TERCEROS: Ninguna de las partes será responsable frenté a la otra o frente a terceros por daños especiales, imprevisibles o 
daños indirectos, derivados de fuerza mayor o caso fortuito de acuerdo a la normatividad vigente, Además los riesgos 
presentes én la contratación que serán ásumidos por el contratista el inóumplirniento del contrato. 
1O2 MITIGACIÓN DÉ LOS RIESGOS:. . . 
los riesgos Contemplados en la Matriz de riesgos se mitigaran a través de las diferentés garantías respaldadas mediante 
pólizas de seguro acode a la necesidad del contrato o a través de trámite de proceso por incumplimiento cuando a ello haya 
lugar imponiendo las respectivas multas debidamente' establecidas en la minuta de los contratos, siempre garantizando el 
debido proceso. 
It" EXIGENCIA DE GARANTÍAS DESTINADAS A AMPARAR LOS PERJUICIOS DE NATURALEZA CONTRACTUAL 
O EXTRACONTRACTUAL. .. - 
Para garantizar todas y cada una de las obligaciones que adquiera el contratista en virtud del contrato que resulte, se 
solicitara al contratista la constitución de garantía única con los siguientes amparos: 
AMPARO VALOR ASEGURADO .VIGENCIA DEL AMPARO 
CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. Diez por ciento (10%)  del válor del 
contrato. Plazo del contrato y cuatro, meses (04) 
meses más. 
12. SUPERVISIÓN: 
La supervisión o vigilancia de las obligaciones contraídas por el CONTRATISTA, será ejercida por la profesional del área de 
la salud MARCELINA CUARAN INAGAN o quien haga sus veces, quien ejercerá el seguimiento técnico, administrativo y 
financiero, sobre el cumplimiento del objeto del contrato, al cual el CONTRATISTA le suministrará la infórmación necesaria 
para verificar el correcto y oportuno cumplimiento de las robligaciones  del contrato, y quien a su vez deberá evaluar el 
cumplimiento del contrato a fin de expedir el informe de supervisión La E 5 E Hospital Sagrado Corazón de Jesus ejercerá 
el control y vigilancia durante todo el tiempo que çlure la ejecución del contrato a través de un supervisor, quien tendrá como 
función 'verificar el cumplimiento de las obligaciones del. contratista, sin que esta supervisión releve al contratista de su 
responsabilidad. . . . .. 
El supervisor ejercerá, en nombre de la E.S.E., un control integral sobre el contrato, para lo cual podrá, en cualquier 
momento, exigir al contratista la información que considere necesaria, así como la adopción 'de medidas para mantener, 
durante el desarrollo y ejecución del contrato las condiciones tecnicas economicas y financieras exitentes al momento de la 
celebración del contrato. Además de las actividades generales antes mencionadas, el supervisor apoyará, asistirá y 
asesorará al a E.S.E, en todos los asuntos de orden técnico, financiero, económico y jurídico que se susciten 'durante la 
ejecución del contrato y hasta su recibo definitivo yliquidación. 
Así mismo, el supervisor está autorizado para ordenarle al contratista la corrección, en el rhenor tiempo posible, de los 
desajustes que pudieren presentarse, y determinar los mecanismos y procedimientos pertinentes para prever o solucionar 
'rápida y eficazmente las diferencias que llegaren a surgir durante la ejecución del contrato. El contratista deberá acatar las 
órdenes que le imparta por escrito el supervisor; no obstante, 'si no estuviess de acuerdo con las mismas así deberá 
manifestarJo por escrito al supervisor, antes de proceder a ejecutarlas; en caso contrario, responderá-solidariamente con ellos 
si del cumplimiento de dichas órdenes se derivaran perjuicios para la E.S.E. 
13. INDEMNIbAD: . .'. 
EL CONTRATISTA mantendrá indemne a lá E.S:E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, contra todo reclamo, 
demanda, acción legal, y costos que puedan causarse o surgir por daños o lesiones a personas o bienes, ocasionados por 
LA CONTRATISTA o su persónal, durante la ejecución del objeto y obligaciones de los contratos. En caso de que se 
formule reclamo, demanda o acción legal contra de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO ORAZON DE JESUS por asuntos, 
'que según los contratos sean de responsabilidad del CONTRATISTA, se le comunicará lo más pronto, posible de ello para 
 Vp tá z. 
-Dir?ción: Barrio la Parke vía el rosal 
Celular: 3 /23500739 - 3123506029 
www.hospitalhormiea.2ov.co  - Email:. gerencia('hospitalhormiga.ov.co  
Ló Hormiga — Valle del Guamuéz — Putumayo 
PRESENTÓ 
MARCELINA CUARAN INAGAN 
-Enfermera, 
ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS 
j:ioItaI NIT 846.000.471 5 
que pór su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la ley para mantener indemne a la E.S.E. HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS y adelante los trámites para llegar a un arreglo delconflicto. 
La E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE 'JESUS a solicitud del CONTRATISTA, podrá prestar su colaboración 
'para atender los reclamos legales y el CONTRATISTA a su vez reconocerá los costos que estos le ocasionen a la E.S.E. 
HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, sin que la responsabilidad del contratista se atenúé por este 
reconocimiento, ni por el hecho qué la E.S.E: HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS en un momento dado haya 
prestado su colaboración para atender a la defensa de sus intereses contra tales reclamos, demandas o acciones legales. 
Si en cualquiera de los eventos previstos en este numeral el CONTRATISTA no asume debida y. oportunamente la 
defensa de, la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO• CORAZON DE JESUS, este podrá hacerlo directamente, previa 
comunicación escrita al CONTRATISTA, quien pagará todos los, gastos en que la entidad incurra por tal motivo. En caso 
de que así no lo hiciera el"CONTRATISTA, la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, tendrá derecho a 
descontar el valor de tales erogaciones de cualquier suma que adeude al CONTRATISTA, por razón de los servicios 
motivo del contrato, o a recurrir a la garantía otorgada o a utilizar cualquier otro medio legal. 
Proyectó Dannery Otero Sánchez crhJrs05 Humanos Área Recursos Humanos 
Revusó Mana Alejandra Vallejo Ojeda tra'° del Área Juridica ' Oficina Jundica 
Aprobó Juan Carlos Agudelo Acevedo NE85/OS/2Q23  Oficina de Gerencia 
 D M 
Dirección: Barrio la Parke vía el rosal /Celular: 3123500739 - 3123506029 - 
www.hospi1a1horrn1ga.gov.co  - Ernail: gerenciaB/7ospitalhorrnia.upv.co   
La Horniga - Valle del Guarnué: — Putumayo 