 
AUTORIZACIÓN PARA CELEBRAR CONTRATOS CON EL MISMO OBJETO  LA SUSCRITA SUBSECRETARIA DE GESTIÓN CORPORATIVA DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER   CONSIDERANDO  Queelartículo11ºdelaLey80de1993estableceque“La competencia para ordenar y dirigir la celebración de licitaciones y para escoger contratistas será del jefe o representante de la entidad, segúnelcaso”.  Que el literal u) del artículo 5º del Decreto Distrital 428 de 2013, señala que son funciones del Despacho de la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras las siguientes: “Expedirlosactosadministrativos y celebrar, de acuerdo con su competencia, los contratos que sean necesarios para el cabal cumplimiento de las funciones de la Secretaría Distrital de la Mujer, sin perjuicio de delegar talresponsabilidadenlasservidorasyservidorespúblicosdelaSecretaría.”  Que, mediante Decreto número 1068 del 26 de mayo de 2015, “PormediodelcualseexpideelDecretoÚnicoReglamentariodelSectorHaciendayCréditoPúblico”En su artículo 2.8.4.4.5, respecto de la suscripción de contratos con el mismo objeto dispuso lo siguiente:   “Artículo2.8.4.4.5. Condiciones para contratar la prestación de servicios. Los contratos de prestación de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando no exista personal de planta con capacidad para realizar las actividades que se contratarán.(…)  Tampoco se podrán celebrar estos contratoscuando existan relaciones contractuales vigentes con objeto igual al del contrato que se pretende suscribir, salvo autorización expresa del jefe del respectivo órgano, ente o entidad contratante.Esta autorización estará precedida de la sustentación sobrelasespecialescaracterísticasynecesidadestécnicasdelascontratacionesarealizar”  Que el numeral 7 del artículo 1º de la Resolución Interna 0134 de 2020, delega como funciones de la Subsecretaria de Gestión Corporativa de la Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras las siguientes: “Firmarlaautorizaciónparasuscribircontratosconelmismoobjeto,cuandoaellohayalugar,previajustificacióndeláreasolicitante”.  Que mediante memorando con radicado No. 3-2023-000125 del 06 de enero de 2023 la  Directora de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia, solicitó la autorización para celebrar veinte (20) contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, con el siguiente objeto contractual: “ Prestar servicios profesionales a la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia, en el desarrollo de acciones para la territorialización del Sistema Sofia en el marco de los Consejos y Planes Locales de Seguridad para lasMujeresenlalocalidadqueleseaasignada.”  Que la referida solicitud contiene la sustentación de las especiales características y necesidades técnicas para la contratación a realizar, que son las siguientes:    “La Secretaría Distrital de la Mujer es un organismo del sector central, creada mediante Acuerdo Distrital 490 de 2012, con autonomía administrativa y financiera, que tiene por objeto liderar, dirigir, coordinar, articular y ejecutar las etapas de diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas, para las mujeres con el fin de dar cumplimiento a la política pública, programas, acciones y estrategias.  
 
DeacuerdoconloestablecidoenelDecretoDistrital428de2013“Pormediodelcualseadoptalaestructura interna de la Secretaría Distrital de la Mujer –SDMujer- y se dictan otras disposiciones”.La Secretaría de la Mujer es la Entidad cabeza del Sector Administrativo Mujeres, pertenece al Sector Central de la Administración Distrital con autonomía administrativa y financiera. El objeto de la Secretaría Distrital de la Mujer es liderar, dirigir, coordinar, articular y ejecutar las etapas de diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas para las mujeres, a través de la coordinación sectorial e intersectorial de las mismas, así como de los planes, programas y proyectos que sean de su competencia, para el reconocimiento, garantía y restitución de los derechos y el fomento de las capacidades y oportunidades de las mujeres a través de la coordinación sectorial e intersectorial de las mismas. En el marco de la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de la Mujer establecida en el Decreto Distrital 428 de 2013, se definen como funciones de la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia, las siguientes: a) Implementar según los lineamientos del Despacho, conjuntamente con la Secretaría Distrital de Gobierno y demás entidades competentes, las acciones necesarias para garantizar la incorporación del enfoque de derechos de las mujeres en el Sistema Distrital de Justicia.  b) Diseñar e implementar estrategias y acciones dirigidas a garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias.  c) Diseñar estrategias que propendan por la superación de los obstáculos que enfrentan las mujeres para acceder a la administración de justicia en el Distrito Capital.  d) Liderar propuestas de iniciativas legislativas y normativas que contribuyan a la garantía de los derechos de las mujeres, en especial, su derecho a una vida libre de violencias.  e) Dirigir e implementar acciones para la prevención, atención y protección integral a las mujeres víctimas de violencias.  f) Implementar acciones tendientes a la prevención, atención y restablecimiento de los derechos vulnerados a las mujeres en el contexto del conflicto armado que afronta nuestro país.  g) Llevar a cabo los procesos de formación de los operadores jurídicos y otros actores relacionados con la intervención integral a mujeres víctimas de violencias, con el fin de que la misma se realice con enfoque de derechos y de género.  h)  Implementar acciones orientadas a prevenir, atender, proteger y denunciar el delito de trata de personas, en los casos en que las víctimas de este tipo de violencia sean las mujeres.  i) Diseñar, implementar y coordinar el servicio de acogida temporal a mujeres víctimas de violencias con sus hijas e hijos y personas dependientes prestado en la Casa Refugio.  j) Desarrollar intervenciones socio-jurídicas especializadas ante instancias judiciales y/o administrativas en los casos de vulneración de derechos de las mujeres, con el apoyo de la Dirección de Territorialización de Derechos. Al respecto, y en atención a lo dispuesto en la Convención para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer – CEDAW-, ratificada por el Estado colombiano mediante la Ley 51 de 1981, reglamentada por el Decreto Nacional 1398 de 1990;  en la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer emitida por la Asamblea General de la ONU de 1993; en la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer – Belém do Pará ratificada por el Estado colombianomediantelaLey248de1995ylaLey1257de2008“Porlacualsedictannormasde
 
sensibilización prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforma el Código Penal y el Código de procedimiento penal y la ley 294 de 1996, y se dictan otras disposiciones”,entreotrasdisposicionesnormativasyjurídicasquereconocenyseñalanlaimportancia de que los estados avancen en la implementación y adopción de medidas contra la violencia y discriminación contra las mujeres, la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia desarrolla estrategias y acciones tendientes a la prevención, atención y eliminación de las distintas formas de violencias contra las mujeres.    Ahorabien,enelmarcodelPlanDistritaldeDesarrollo“UnnuevoContratoSocialyAmbientalparalaBogotádelsigloXXI”,laDireccióndeEliminacióndeViolenciascontralasMujeres y Acceso a la JusticiacuentaconelProyectodeInversión7734“FortalecimientoalaimplementacióndelSistemaDistrital de Protección integral a las mujeres víctimas de violencias –SOFIAenBogotá”,quebuscadesarrollar las apuestas contenidas en el documento, las cuales están descritas en el Logro de ciudad 22“Reducirlaaceptaciónculturaleinstitucionaldelmachismoylasviolenciascontralasmujeres.”;programaestratégico11“Prevencióndeviolenciasdegéneroyreduccióndediscriminaciones”,programa40“Másmujeresvivenunavidalibredeviolencias,sesientensegurasyaccedenconconfianzaalsistemadejusticia”.Enesesentido,sebuscacontribuirconelpropósito3.“Inspirarconfianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciudadana, paz y reconciliación  Alrespectoseplantearonlasmetas:1.“Alcanzaralmenosel80%deefectividad(respuestainmediata, llamadas devueltas y contactos por chat) en la atención de la línea purpura'Mujeres escuchan mujeres'integrandounequipodelamismaalalíneadeemergencias123”;2.Implementarel protocolo de prevención, atención, y sanción a la violencia contra las mujeres en el transporte público que garantice la atención del 100% de los casos y promueva su disminución;y3.“Ampliara6, el modelo de operación de Casa refugio priorizando la ruralidad (Acuerdo 631/2015) y modalidad intermedia.” Bajo este marco, la Administración Distrital, en cumplimiento de sus competencias en materia de protección y garantía del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, cuenta con políticas, planes, programas y estrategias específicas para prevenir las violencias y atender y restablecer los derechos de las mujeres víctimas, siendo uno de ellos el Sistema Distrital de Protección para Mujeres Víctimasde Violencia –SOFIA-, creado mediante Acuerdo Distrital 421 de 2009 y actualizado mediante actualizado mediante el Acuerdo Distrital 703 de 2018.  Este sistema constituye la estrategia de articulación interinstitucional para la protección integral de las mujeres víctimas de violencias en el espacio público y privado, y busca garantizar el goce efectivo del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, en virtud de las competencias de los organismos y entidades distritales en materia de prevención, atención, sanción, erradicación y reparación de este tipo de hechos.  El Sistema SOFIA como apuesta de la administración Distrital para la construcción corresponsable de una ciudad que avanza hacia la erradicación de la tolerancia institucional a las violencias contra las mujeres, exige el fortalecimiento de todos los sectores de la administración Distrital para la aplicabilidad del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, en términos de la comprensión de este derecho, del marco legal de protección y el mejoramiento de las capacidades institucionales para el cumplimiento de sus competencias en materia de atención integral y garantía de los derechos de las mujeres en riesgo o víctimas de violencias.   Ahora bien, en atención a lo dispuesto por el Concejo de Bogotá en el Artículo 2 del Acuerdo 676 de 2017, el Distrito Capital desarrolla la Ruta Única de Atención a mujeres víctimas de violencias y en riesgo de feminicidio, la cual es una estrategia del Distrito para prevenir la materialización del delito de feminicidio y cualquier expresión de violencia física, psicológica, sexual o económica contra las 
 
mujeres. La Ruta Única parte del reconocimiento los derechos humanos de las mujeres, informa a las ciudadanas sobre lasentidades del orden nacional y distrital a las que pueden acudir en toda la ciudad para la garantía de sus derechos a información y orientación, atención en salud, acceso a la justicia y solicitud de medidas de atención y protección en caso de ser víctimas de violencias o si su vida e integridad están en riesgo, según lo consagrado en la Ley 1257 de 2008 y sus Decretos reglamentarios. Con el propósito de consolidar el Sistema SOFIA, como marco de actuación y coordinación interinstitucional a favor del reconocimiento y garantía del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, el artículo 4º del Acuerdo 703 de 2018 estableció la responsabilidad en cabeza de la SecretaríaDistritaldelaMujerdedefinir“(…)loslineamientostécnicosyoperativos para el funcionamiento y el seguimiento a la implementación del Sistema SOFIA de acuerdo con lo estipulado en el marco jurídico internacional, nacional y distrital que regula el derecho de las mujeres a una vidalibredeviolencias”.Atendiendoaestemandato, se expidió la Resolución 473 del 31 de diciembre de 2019 por la cual se definen dichos lineamientos técnicos y operativos, los cuales deberán ser implementados y concertados con los distintos sectores de la Administración Distrital.  En el marco de dichos lineamientos se establecen los componentes del Sistema SOFIA, que responden a las obligaciones del Estado consagradas en el marco internacional, nacional y distrital del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y los cuales son i) prevención, ii) protección, iii) atención y iv) sanción, y se definen de la siguiente manera:  i) Componente de prevención: son todas aquellas políticas, planes, programas, medidas y acciones dirigidas a cuestionar y modificar los estereotipos de género; evitar la reproducción de prácticas, imaginarios y actitudes que justifican las violencias contra las mujeres; ii) Componente de protección: son todas aquellas políticas, planes, programas, medidas y acciones dirigidas a detener los hechos de violencias, y disuadir al agresor de causar más violencia, evitar que estos se realicen cuando fueren inminentes y salvaguardar la vida e integridad personal de las mujeres víctimas, medidas para salvaguardar los derechos sobre la propiedad ydisfrute de bienes y medidas de atención especializada, entre otras, de conformidad con lo señalado en los artículos 17 y 18 dela Ley 1257 de 2008 o las normas que los modifiquen o adicionen. También incluye el acceso a lascasas refugio, de acuerdo con lo dispuesto en el Acuerdo 631 de 2015. iii) Componente de atención: son todas aquellas políticas, planes, programas, medidas y acciones orientadas a asistir desde el enfoque de género a las mujeres víctimas de violencias; disminuir las secuelas causadas y lograr su estabilización, y aportar al ejercicio de exigibilidad de sus derechos.Estas incluyen medidas de atención previstas en el artículo 19 de la Ley 1257 de 2008 o las normas que los modifiquen o adicionen; información clara y oportuna y asesoría sobre derechos, procedimientos y rutas; activación de redes de apoyo; atención socioeconómica; orientación y asesoría socio jurídica, atención psicosocial y atención para mitigar los daños causados en su salud física, mental, sexual y reproductiva e impedir su progresión. iv) Componente de sanción: son todas aquellas políticas, planes, programas, medidas y acciones judiciales y administrativas dirigidas a establecer las circunstancias en las que ocurrieron los hechos de violencias contra las mujeres, identificar al agresor, fortalecer los procesos de investigación y judicialización, lograr la sanción que corresponda y garantizar una reparación justa y eficaz. Teniendo en cuenta lo anterior, a nivel del Distrito Capital, el Acuerdo 421 de 2009 creó el Sistema Distrital de Protección para Mujeres Víctimas de Violencia –SOFIA- actualizado mediante el Acuerdo Distrital703de2018.Asímismo,elAcuerdo526del2013“PorelcualsecreanlosConsejosLocalesdeSeguridaddelaMujer”.Porsuparte,laSecretaríaDistritaldelaMujerexpidiólaResolución No. 0318de2013“PormediodelacualseadoptaloslineamientosparaelfuncionamientodelosConsejos
 
LocalesdeSeguridaddeMujeres,enlaslocalidadesdelDistritoCapital”.Estosinstrumentosestablecen los principios y fundamentos conceptuales, normativos y operativos para la implementación de acciones que contribuyen a la prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres. En este sentido, es importante señalar que, a pesar de los mecanismos de género y andamiaje normativo e institucional para el abordaje de las violencias contra las mujeres, en el Distrito Capital aún persisten obstáculos en materia de prevención, atención integral y sanción de las violencias contra las mujeres que impactan el cumplimiento de las obligaciones estatales en la materia y evidencian la falta de garantías y protección de las mujeres víctimas de violencias.  Asimismo, los estándares internacionales en materia del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, en particular la Convención Belém do Pará, reconocen que las violencias contra las mujeres trascienden el ámbito privado y pueden presentarse en las calles, el barrio, medios de transporte, trabajo, centros educativos, centros de salud, lugares de entretenimiento y en general en todos los espacios donde las mujeres participan y desarrollan sus actividades cotidianas afectando la libertad de las mujeres y disminuyendo las posibilidades de habitar la ciudad. También abarcan los actos ocurridos en el marco de relaciones interpersonales no familiares o sin vínculos legales como los vecinos, jefes, compañeros de trabajo, profesores, clientes, entre otros. De acuerdo con los datos del Observatorio de Mujeres y Equidad de Género (OMEG), entidad que recopila información de diferentes fuentes de información como el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, el Sistema de Información Estadístico Delincuencial y Contravencional (SIEDCO) de la Policía Nacional y la Fiscalía General de la Nación , respecto a índices de violencia sexual, riesgo de feminicidio y feminicidio en la ciudad durante el año 2021 y 2022, entre otros hechos violentos, se evidencia que el total de delitos de alto impacto contra las mujeres (asesinatos, delitos sexuales, violencia intrafamiliar y lesiones personales) se incrementó el 14% en el periodo de enero a octubre de 2022, en relación con el 2021: los asesinatos a mujeres incrementaron un 4%, con respecto a 2021 (3 casos de diferencia), y del 2 % con respecto al 2020; los delitos sexuales aumentaron un 21% con relación a 2021 y 52% con relación a 2020; la violencia intrafamiliar incrementó 16% con respecto a 2021 y 11% con respecto a 2020; y las lesiones personales crecieron un 3% con respecto a 2021 y 38% en relación a 2020. Todos estos delitos se relacionan con circunstancias asociadas al delito de feminicidio.   
 Imagen 1. https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdf De igual forma, al hacer el análisis por localidad,se observó que en cinco localidades –Suba, Kennedy, Bosa, Ciudad Bolívar y Engativá– se presentaron más de la mitad (53%) de loscuatro 

 
delitos de alto impacto en la ciudad (asesinato, delitos sexuales, violencia intrafamiliar y lesiones personales). Sin embargo, si se hace la comparación por tasa, las localidades ubicadas en el centro de la ciudad (Candelaria, Los Mártires y Santafé), para el total general de los cuatro delitos de alto impacto, son las localidades más riesgosas para las mujeres. En estas localidades las tasas superaron los 200 casos por cada 10.000 mujeres y, en el caso de La Candelaria, este dato supera los 800 casos, 8 veces la tasa de Bogotá que es de 94 casos por cada 10.000 mujeres. 
  Imagen 2. Tomada de: https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdfLos delitos sexuales son los que más afectan a las mujeres según su proporción, ya que, de acuerdo con datos del SIEDCO, 8 de cada 10 casos tienen como víctima a una mujer. Además, 3 de cada 4 mujeres registradas como víctimas son menores de 19 años. Sobre este delito, y para el periodo de referencia, las localidades de Ciudad Bolívar, Suba, Kennedy, Bosa y Engativá representaron el 50% de casos en 2022. Las localidades de Barrios Unidos y Los Mártires aportaron el 25% del aumento en lo corrido del año 2022 con respecto a 2021. Las tasas más altas y los aumentos más amplios en este aspecto se concentran en las localidades del centro de la ciudad (Santa Fe, La Candelaria y Los Mártires) y en Ciudad Bolívar. 
   Imagen 3. Tomada de: https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdfSegún el OMEG, las localidades de Ciudad Bolívar, Bosa, Kennedy, Engativá y San Cristóbal representaron el 50% de las valoraciones en la ciudad, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de 

 
octubre de 2022; 1 de cada 3 casos catalogados como extremos o graves tuvo como localidad del hecho a Ciudad Bolívar, Bosa o Kennedy, en tanto 1 de cada4 casos de riesgo moderado se situó en Engativá o Kennedy.  
   Imagen 4. Tomada de: https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdfAl comparar los periodos comprendidos entre enero y octubre de 2021 y 2022, se evidencia que hubo un incremento en el número de asesinatos de mujeres; sin embargo, hubo una variación en el número de feminicidios tipificados por la Fiscalía General de la Nación de -38% para 2022 (8 casos menos tipificados).   
 Imagen 5. Tomada de: https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdfSobre el riesgo de feminicidio, según datos del OMEG para el informe del 25N, desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de octubre de 2022, el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses ha realizado en total 4,403 valoraciones por riesgo de feminicidio, de las cuales el 58% se han catalogadoentre riesgo grave y extremo (2,538). Para el periodo de enero a octubre de 2021 y 2022, el número de valoraciones aumentó un 12%, al pasar de 1,178 en 2021 a 1,324 en 2022. El riesgo moderado fue el que más aportó a este incremento con el 77%. Las valoraciones de riesgo extremo y grave pasaron de representar el 63% en 2020 a representar el 53% en 2022. Adicionalmente, 3 de cada 4 casos involucran mujeres entre 18 y 40 años, mientras 2 de cada 100 de las mujeres valoradas en el periodo de enero a octubre de 2022 declararon ser mayores de 60 años.  

 
 Imagen 6. Tomada de: https://omeg.sdmujer.gov.co/phocadownload/2022/infografias/25N_2022.pdfEn este marco, para el año 2023 se busca entre otras cosas, abordar a nivel territorial acciones de capacitación e información, acompañamiento técnico para el fortalecimiento de capacidades de los servidores y servidoras de entidades a nivel local, difusión de la ruta de atención y detección de casos, construcción colectiva de estrategias de movilización social con las comunidades, seguimiento y gestión del riesgo de feminicidio en las localidades, evaluación y monitoreo; en articulación con las entidades, organizaciones y sector privado con presencia en estos territorios. Al respecto, se identificó la necesidad de contar con un equipo que apoye la territorialización del Sistema SOFIA en las 20 localidades del Distrito Capital a partir de las temáticas o acciones priorizadas en el marco de las apuestas de la administración distrital y en cumplimiento de la misionalidad de la Secretaría Distrital de la Mujer de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo 526 de 2013. Dicho equipo está conformado por una (1) coordinadora y veinte (20) enlaces a nivel local, con el fin de garantizar acciones en cada una de las 20 localidades de acuerdo con sus dinámicas y necesidades propias en el marco de las líneas de acción priorizadas y los Planes Locales de Seguridad para las Mujeres, pero bajo un marco técnico y metodológico común de acuerdo con los objetivos que se concreten para el 2023. En sujeción al anterior marco normativo y con el propósito de avanzar en el cumplimiento de los objetivos del Sistema SOFÍA, la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia evidenció la necesidad de contratar veinte (20) profesionales que apoyen la implementación y territorialización del Sistema SOFIA, en el marco de los objetivos particularmente establecidos para el año 2022, a partir del cumplimiento de la normatividad en materia del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y el Acuerdo 526 del 2013 que exige entre otros aspectos sesionar los veinte (20) Consejos Locales de Seguridad para las Mujeres e implementar los veinte (20) Planes Locales de Seguridad para las Mujeres en el distrito. Al respecto, se requiere la ejecución de accionesde articulación y fortalecimiento técnico con las entidades locales de las 20 localidades de Bogotá con competencia en la garantía del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, de acuerdo con la localidad que se asigne a cada profesional, así como también responder por la secretaría técnica de los Consejos Locales de Seguridad para las Mujeres, apoyar el proceso de concertación, estructuración, implementación y seguimiento de los Planes Locales de Seguridad para las Mujeres, apoyar la implementación del Sistema Articulado de Alertas Tempranas de feminicidio a nivel local y acompañar jornadas locales para la promoción del derecho a una vida libre de violencias con entidades y organizaciones de mujeres. Teniendo en cuenta el anterior contexto y a que en la actualidad, para el periodo en el que se establece la necesidad del servicio, la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la 

 
Justicia no cuenta con personal para satisfacer la necesidad planteada, y que para las actividades requeridas se precisan conocimientos específicos, se estima necesario adelantar un proceso de contratación con observancia de las formas previstas en el Estatuto General de Contratación Estatal y las demás normas vigentes sobre la materia. De acuerdo con las necesidades y especificidades anteriormente expresadas, la Dirección de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia requiere proceder a la contratación de servicios profesionales de que trata el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 y el Artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 2015, para que de manera independiente y autónoma la/ el futura(o) contratista contribuya al cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo Distrital en concordancia con el proyecto de inversión No. 7734, dispuestos para la vigencia 2023. Igualmente, esimportante resaltar que el contrato no generará vínculo o relación laboral alguno, ni prestaciones sociales. Lo anterior de conformidad con el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993:(…)“Enningúncasoestoscontratosgeneranrelaciónlaboral ni prestaciones sociales y se celebraránporeltérminoestrictamenteindispensable”. El concepto de «término estrictamente indispensable», al que alude el numeral 3.º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, es el señalado en el presente estudio previo y en el objeto del contrato, y representa el lapso de tiempo durante el cual se espera que el contratista cumpla a cabalidad el objeto contractual, las actividades y las obligaciones que de él emanan, sin perjuicio delas prórrogas excepcionales que puedan acordarse para garantizar su cumplimiento.   Se deja expresa constancia de la revisión a los criterios establecidos por las normas y la jurisprudencia nacional: Criterio funcional, criterio de igualdad, criterio temporal, o de la habitualidad, o de la continuidad, y criterio de la excepcionalidad, recogidos en la Sentencia 614 de 2009 y Sentencia de Unificación del Consejo de Estado No. 2013-01143, con el objeto y las actividades del contrato a celebrar no se configura la contratación de funciones permanentes a cargo de esta dependencia, de acuerdo con la información contenida en la certificación de inexistencia y/o insuficiencia de personal, en el marco de las causales contempladas en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015 y demás normativa que le complementenomodifiquen.” La prestación del servicio se realizará en el marco de las medidas de bioseguridad y aislamiento que establezca el Gobierno Nacional y la Administración Distrital, según el comportamiento de la pandemia por COVID-19, para lo cual las contratistas garantizarán el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad establecidos por las entidades competentesy dispondrán de las herramientas virtuales necesarias para atender las necesidades del proceso cuando así se requiera. Es de anotar que el o la contratista desarrollará estas actividades de manera autónoma e independiente y bajo los criterios de profesionalismo que se definan libremente entre las partes.  Es de anotar, además, que los contratistas desarrollarán estas actividades de manera autónoma e independiente y bajo los criterios de profesionalismo que se definan libremente entre las partes. La prestación del servicio se realizará en el marco de las medidas de bioseguridad que establezca el Gobierno Nacional y la Administración Distrital, para lo cual las contratistas garantizarán el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad establecidos por las entidades competentes y dispondrán de las herramientas virtuales necesarias para atender las necesidades del proceso cuando así se requiera.”  De conformidad con la norma citada y la justificación presentada por la Directora de Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia, cuyo contenido hace parte integral del presente documento, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, se autoriza la suscripción de: veinte (20) contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con el siguiente objeto contractual: “Prestar servicios profesionales a la Dirección de 
 
Eliminación de Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia, en el desarrollo de acciones para la territorialización del Sistema Sofia en el marco de los Consejos y Planes Locales de Seguridad para las Mujeres en la localidad que le sea asignada. “de acuerdo con las características y el perfil definido en los estudios previos.  Dado en Bogotá D.C, en el mes de enero del año 2023.   Atentamente,     LAURA MARCELA TAMI LEAL  Subsecretaria de Gestión Corporativa    Revisó: Luis Guillermo Flechas Salcedo – Director de Contratación  Elaboró: Paula Andrea Bravo Rosero - Contratista – Dirección de Contratación   
