    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
             V.2 
 
Página: 1 de 3 
Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacion bogota.edu.co     Línea 195   
 
 
 
Fecha de Elaboración : 26 de enero de 2023  
 
La Subsecretaría d e Calidad y Pertinencia  como Ordenadora del Gasto y la Dirección de Inclusión e Integración de 
poblaciones  como Dependencia que requiere los servicios del futuro contratista, manifiestan que le imparten su 
aprobación a la documentación  relacionada en la lista de chequeo de esta comunicación y  asumen la responsabilidad 
frente a las posibles inexactitudes  por falta de cuidado en su r evisión  y, ordena n adelantar la siguiente contratación:  
 
1. PROYECTO/RUBRO: 7690  
2. COMPONENTE: 7690 -06 Prevención Y Protección Con Enfoque De Género  
3. ITEM:     113- Fortalecimiento de la política de educación inclusiva para poblaciones y grupos de especial 
protección constitucional de Bogotá D.C  
4. CDP: N° _1276_ , fecha: _ 18/01/2023 _  
5. OBJETO : 06018 - Prestar servicios profesionales especializados, para brindar asistencia técnica a la comunidad 
educativa y desarrollar procesos pedagógicos que permitan promover una educación con equidad de género y el 
respeto de la diversidad sexual, en articulación con la categoría de "Prevención y Pr otección con Enfoque de Género"  
6. CONSTATACIÓN IDONEIDAD / EXPERIENCIA  
NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO  identificado con C.C./NIT ___ 53115887 _____, está en capacidad de 
ejecutar el objeto del contrato, toda vez que tiene la idoneidad o experiencia descrita a  continuación:  
 
Idoneidad:  Licenciada en psicología y pedagogía, especialista en psicología social, cooperación y gestión.  
 
Experiencia:  48 meses  de experiencia profesional, acreditada  por la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO . 
 
7. VALIDACION DE LA INFORMACION DEL POSIBLE CONTRATISTA EN LA HOJA DE VIDA DEL SIDEAP1 
 
Nombre y cargo o vínculo contractual de 
persona responsable de la verificación  Fecha de la 
Verificación  Firma de la persona 
responsable de la verificación  
ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA  
Profesional contratista  
 22/12/2022  
 
 
8. ÍNDOLE DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR :  
 
La persona a contratar realizará las respectivas obligaciones , en el marco del nivel2:  
 
 
1 Sistema Distrital del Empleo público y la Administración pública / Instrucciones impartidas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD mediante Circulares  
001, 006 y 00 8 del 2021  
2 Si la contratación es para ejecución  de trabajos artísticos y el futuro contratista no puede acreditar los estudios en los niveles exigidos, no diligenciar este punto . 
 
RADICACIÓN CORRESPONDENCIA INTERN A 
 
No. Radicación:        
    
Fecha:  
 
      
      
I-2023-8249
20/01/2023
    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
             V.2 
 
Página: 2 de 3 
Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacion bogota.edu.co     Línea 195             Asistencial                  Técnico                Tecnólogo                Profesional      
  
9. CUMPLIMIENTO ESPECIFICACIONES AMBIENTALES:  Se deja constancia que el área técnica verificó para la 
ejecución del contrato a suscribir, las disposiciones ambientales correspondientes, de conformidad con el Plan 
Institucional de Gestión Ambiental – PIGA y las normas vigentes tanto externas como las expedidas por la SED en 
materia ambiental.  
10. CUMPLIMIENTO DECRETO S DISTRITAL ES Nos. 189 y 332 DE 2020:  Para la presente contratación se t uvo en 
cuenta las disposiciones citadas y la normativa interna que s obre el particular expida la SED , sobre e l particular . 
11.  LISTA DE CHEQUEO  
  
DOCUMENTO  / DILIGENCIAMIENTO  SI NO No. 
FOLIOS  
1.  Ítem del Plan Anual de Adquisiciones    1 
2.  Certificado de “ No existencia de personal ” X  1 
3.  Certificado de Disponibilidad Presupuestal  X  1 
4.  Estudios Previos debidamente diligenciado en formato adoptado por la Entidad    19 
5.  Autorización para la celebración de contratos con objetos iguales   X 0 
6.  Certificación para la contratación de servicios calificados o altamente calificados   X 0 
7.  
 Hoja de vida función pública – SIDEAP (Persona natural - persona Jurídica)  – Pantallazo de validación de la hoja de vida 
en SIDEAP    9 
8.  Registro y publicación de la declaración de bienes y rentas  y registro de conflicto de intereses – SIGEP  (Ley 2013 de  2019)    5 
9.  Formato diligenciado del Módulo de Declaración de Conflicto de Intereses – SIDEAP  (Circular Externa No. 20 del 9 -07-2021 
del DASCD)    8 
10. Documento de identificación del contratista, legible y completo    1 
11.  Documento que acredite el trámite de la definición de la situación militar (solo para hombres menores de 50 años)   X 0 
12.  Tarjeta /Registro o Matrícula profesional  (cuando aplique)    0 
13.  Certificado de vigencia de la Tarjeta /Registro o Matrícula profesional   X 0 
14.  Certificado de antecedentes disciplinarios de la profesión (Consejo Superior de la Judicatura - abogado; Junta Central de 
Contadores - Contador; COPNIA - Ingeniero o Arquitecto; etc.)   X 0 
15.  Acta de Grado / Diploma / Certificación de Estudios Formales     3 
16.  Certificaciones de otros Estudios en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.    1 
16.1  Soportes de experiencia  profesional o  laboral  (Según corresponda)    42 
16.2  Documento Excel  11-IF-025 Reporte de Experiencia Prestación de Servicios Profesionales o de Apoyo a la Gestión . - 
formulado y firmado por  el responsable del diligenciamiento    1 
17. Oficio suscrito por el futuro contratista donde informe número y año del (los) contrato(s) y fecha de inicio y terminación de  
los mismos; en el evento en que pretenda acreditar experiencia con contratos celebrados con la SED y no cuente con la 
respectiva c ertificación contractual; caso en el cual la entidad corroborará la información en las bases de datos.   X 0 
18. Declaración juramentada  con r elación de contratos de prestación de servicios vigentes con otras entidades estatales .   1 
19.  Declaración juramentada  con r elación  al Artículo 8 de la Ley 80 de 1993. Incluidos los adicionales de las Leyes 1150 de 
2007, 1474 de 2011 y 1778 de 2016.    1 
20.  Personería Distrital - Antecedentes disciplinarios    1 
21.  Procuraduría General de la Nación - Antecedentes disciplinarios    1 
22.  Contraloría General de la República - Antecedentes fiscales    1 
23.  Certificado de la Policía Nacional - Antecedentes judiciales    1 
24.  Consulta sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas  - RNMC    1 

    
SOC  
SOLICITUD ORDENACIÓN DE CONTRATACIÓN  
Contratación Directa  - Prestación de Servicios profesionales  
o de apoyo  a la gestión o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
 
 
             11-IF-026 
             V.2 
 
Página: 3 de 3 
Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacion bogota.edu.co     Línea 195  25.  Autorización para consulta inhabilidades por delitos sexuales    1 
26.  Consulta inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra menores    1 
27.  Certificado de inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM (Ley 2097 de 2021)   X 0 
28.  Registro Único Tributario - RUT   1 
29.  Registro Identificación Tributario -RIT   1 
30.  Certificado de afiliación al sistema de seguridad social de salud y pensión    1 
31.  Examen médico de Salud Preocupacional  (con énfasis visual y osteomuscular)    1 
32.  Copia de certificación bancaria  donde se consignará los honorarios    1 
33.  Otros documentos. ¿Cuál?     0 
34.  Otros documentos. Cuál?    0 
Observaciones  
 
 
 
 
12. FIRMAS AUTORIZADAS:  
 
_____________________________ ______ ____  
FIRMA DEL ORDENADOR DEL GASTO  
NOMBRE:  ANDRES MAURICIO CASTILLO 
VARELA  
CARGO:  SUBSECRETARIO DE CALIDAD Y 
PERTINENCIA  
 __________________ ____ _____________ ________ __ 
FIRMA DEL DIRECTOR O JEFE DE LA  DEPENDENCIA  
NOMBRE:  VIRGINIA TORRES MONTOYA  
CARGO:  DIRECTORA DE INCLUSIÓN E 
INTEGRACIÓN DE POBLACIONES  
 
 
              
Revisó:  Jorge Andrés Pérez, Abogado Contratista Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones -DIIP- 
Proyectó :Laura Violetta Montenegro Vargas - Contratista DIIP   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 1/8RV: Pr oceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023- firmados 26 ene
VIRGINIA T ORRES MONT OYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
Vie 27/01/2023 8:43 AM
Para:YESSICA NOHELIA RAMIREZ CARDONA <yramirez@educacionbogota.gov.co>; CRISTIAN CAMIL O DUQUE GONZALEZ <cduque@educacionbogota.gov.co>
CC:DIREC CION DE INCL USION E INTEGRA CION DE POBL ACIONES <direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>; LILIAN ANDREA R ODRIGUEZ ALBARRA CIN
<lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONT ALVO SAL AS
<kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH T ATIANA SOL AR ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; SANDRA L UCRECIA CARV AJAL SICHA CA
<SCARV AJAL@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORL ANDO ANZOL A BENA VIDES
<manzola@educacionbogota.gov.co>; ALMA DEL CARMEN GUEV ARA BARBOSA <aguevara@educacionbogota.gov.co>
Cordial saludo apreciado equipo,
 
Remito para el SIGA y dar connuidad al respecvo trámite.
 
 
 
 
Cordialmente,
 
VIRGINIA TORRES MONTOYA
DIRECTORA DIRECCIÓN DE INCLUSIÓN E INTEGRACIÓN DE POBLACIONES
SUBSECRETARÍA DE CALIDAD Y PERTINENCIA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
Tel: (571) 324 1000 Ext.2209
 
 
 
 
De: ANDRES MAURICIO CASTILLO VARELA <amcasllov@educacionbogota.gov.co>
Enviado el: viernes, 27 de enero de 2023 7:05 a. m.
Para: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
CC: LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; SANDRA MARCELA ROJAS MACÍAS <srojasm@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES
PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR ARREDONDO
<asolar@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA
<hdavila@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES <manzola@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA
<zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; ALMA DEL CARMEN GUEVARA BARBOSA <aguevara@educacionbogota.gov.co>; CATALINA JIMENEZ DELGADO
<cjimenezd@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023- ﬁrmados 26 ene
 
Esmada Vir ginia, r emit o con mi vis to bueno la solicitud de f ormaliz ación de los siguien tes contratos de pr estación de ser vicios de en el mar co del pr oyecto 7690.
 
No. Nombres y apellidos Ítem
1 YEISSY DAYANA MEDINA MORO 3
2 JESSICA LORENA BELLO SOLER 19
3 CLAUDIA MARCELA CRUZ PAEZ 22
4 SANDRA CATALINA VARELA GUZMAN; 28
5 JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ 33
6 SIMÓN LUCAS MOJICA LÓPEZ 44
7 YASMID SALAS ACHIPIZ 45
8 YECER EMIR MOSQUERA MOSQUERA 50
9 REINALDO CABEZÓN MERCAZA 59
10 ELBER ANTONIO ISMARE DUR 60
11 NOLBERTA MALAGA VALENCIA 65
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 2/812 NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO 113
 
 
 
Cordialmente,
 
 
ANDRES MAURICIO CASTILLO VARELA 
Subsecretario de Calidad y Pertinencia
Avenida El Dorado N° 66 – 63, 2do Piso
PBX.: 324 10 00
Bogotá, D.C. - Colombia
 
 
De: SANDRA MARCELA ROJAS MACÍAS <srojasm@educacionbogota.gov.co>
Enviado: jueves, 26 de enero de 2023 18:41
Para: ANDRES MAURICIO CASTILLO VARELA <amcasllov@educacionbogota.gov.co>
Cc: LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH
FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA
<SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA <hdavila@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES
<manzola@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; ALMA DEL CARMEN GUEVARA BARBOSA
<aguevara@educacionbogota.gov.co>; VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; CATALINA JIMENEZ DELGADO
<cjimenezd@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RV: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023_
 
Respe tado doct or Mauricio , cordial saludo
 
Revisado el proyecto 7690, el PAA, la información presupues tal registrada en los EP y en consecuencia los documen tos SOC correspondien te para la formaliz ación de los
siguien tes contratos de prestación de servicios en el marco del proyecto, te informo que puedes proceder con el VoBo correspondien te. En la trazabilidad del correo, se
evidencia la apr obación jurídic a de Ca talina Jimene z
 
No. Nombres y apellidos Ítem
1 YEISSY DAYANA MEDINA MORO 3
2 JESSICA LORENA BELLO SOLER 19
3 CLAUDIA MAR CELA CRUZ P AEZ 22
4 SANDRA CATALINA VARELA GUZMAN; 28
5 JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ 33
6 SIMÓN LUCAS MOJICA LÓPEZ 44
7 YASMID SALAS ACHIPIZ 45
8 YECER EMIR MOSQUERA MOSQUERA 50
9 REINALDO CABEZÓN MERCAZA 59
10 ELBER ANTONIO ISMARE DUR 60
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 3/811 NOLBERTA MALAGA VALENCIA 65
12 NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO 113
 
 
 
Cualquier inquie tud sobr e el parcular , estaré atenta. 
 
 
 
Atentamen te
 
 
De: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
Enviado: jueves, 26 de enero de 2023 5:14 p. m.
Para: SANDRA MARCELA ROJAS MACÍAS <srojasm@educacionbogota.gov.co>
Cc: LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH
FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA
<SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA <hdavila@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES
<manzola@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; ALMA DEL CARMEN GUEVARA BARBOSA
<aguevara@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023_
 
Cordial saludo apr eciada Sandr a,
 
Con el ﬁn de dar tr ámit e a las Solicitudes de Con tratación, r emit o SOC y EP ﬁrmados c onforme a lo solicit ado par a así poder c onnuar c on el tr ámit e.
 
Nota: Queda pendien te remir el EP y SOC de MARCO ANTONIO FARINANGO TUNTAQUIMBA y el de ANGIE MELISSA HERRERA CASTIBLANCO
 
 
Cordialmente,
 
VIRGINIA TORRES MONTOYA
DIRECTORA DIRECCIÓN DE INCLUSIÓN E INTEGRACIÓN DE POBLACIONES
SUBSECRETARÍA DE CALIDAD Y PERTINENCIA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
Tel: (571) 324 1000 Ext.2209
De: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>
Enviado el: jueves, 26 de enero de 2023 3:33 p. m.
Para: ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>
CC: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA
CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA <hdavila@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES
<manzola@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023_
 
Buenos días Almit a.
 
Me podrías a yudar primer o con la ﬁrma de la je fe y pos teriormen te en viando el siguien te SOC y EP  a  Sandr a Rojas y así poder c onnuar c on el tr ámit e.
 
Muchas gr acias
 
 
SUGIER O EL SIGUIENTE  C ORRE O:
 
Cordial saludo apr eciada Sandr a,
 
Con el ﬁn de dar tr ámit e a las Solicitudes de Con tratación ,  r emit o  SOC  Y EP ﬁrmados c onforme a lo solicit ado par a así poder c onnuar c on el tr ámit e .
 
Nota: Queda pendien te remir el EP y SOC de Maur o An tonio f arinang o
 
Cordialmen te.
 
JORGE ANDRÉS PÉREZ ORDOÑEZ
Dirección de Inclusión de Integración de Poblaciones
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 4/8Secretaría de Educación del Distrito
Bogotá D.C.
PBX: (+571) 324 1000 Ext.: 2209
Av. El Dorado No. 66 - 63
www.educacionbogota.edu.co
La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o endad de desno. Está estrictamente prohibida su ulización, copia, descarga, distribución,
modiﬁcación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter conﬁdencial y/o
contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su
computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la ﬁrma o el
autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co
 
De: ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>
Enviado: jueves, 26 de enero de 2023 9:58 a. m.
Para: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>
Cc: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA
CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA <hdavila@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES
<manzola@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RV: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023_
 
Reciban un cordial saludo,
 
De acuerdo con el proceso de contratación remito 14 procesos de contratistas DIIP aprobados por la Abogada Catalina el día 25 de enero, para su debida
verificación y aprobación de SOC y proceso de firmas:
 
NO. NOMBRE IDENTIFICACION ROL
1NOLBERTA
MALAGA
VALENCIA 66900239 APOYO INTERCULTURALIDADC3hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacionbogota%5Fgov%5Fco%2FDocuments%2F2023%20CONTRAT
2MARCO
ANTONIO
FARINANGO
TUNTAQUIMBA 248248 APOYO INTERCULTURALIDADC3hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacionbogota%5Fgov%5Fco%2FDocuments%2F2023%20CONTRAT
3YECER EMIR
MOSQUERA
MOSQUERA 1077431966PROFESIONALC3
INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacio
4REINALDO
CABEZON
MERCAZA 16514308 APOYO INTERCULTURALIDADC3hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacio
5ELBER
ANTONIO
ISMARE DURA 1144166343 APOYO INTERCULTURALIDADC3hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacio
6SANDRA
CATALINA
VARELA
GUZMAN 1010221064BACHILLER hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
7JORGE
ANDRES
PEREZ
ORDOÑEZ 1020761362ABOGADO hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
8ANGIE
MELISSA
HERRERA
CASTIBLANCO 1013609285PROFESIONALC4 PEDAGOGO
TRABAJO INFANTIL hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
9NATHALIA
ANDREA
GUARIN
BUITRAGO 53115887PROFESIONALC4 PROFESONAL
GÉNERO Y DIVERSIDAD hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
10SIMON LUCAS
MOJICA
LOPEZ 1015465008PROFESIONALC3
INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacio
11YASMID
SALAS
ACHIPIZ 55132196PROFESIONALC3
INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/1
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducacio
12YEISSY
DAYANA
MEDINA
MOROS 37294283PROFESIONALC1 -
DISCAPACIDADhttps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/15/o
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducac
13JESSICA
LORENA
BELLO SOLER 1023896812PROFESIONALC1 TALENTOShttps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/15/o
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducac
14CLAUDIA
MARCELA52470546 PROFESIONALC1 
TRASTORNOShttps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanabriat_educacionbogota_gov_co/_layouts/15/o
login_hint=zasanabriat%40educacionbogota%2Egov%2Eco&id=%2Fpersonal%2Fzasanabriat%5Feducac
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 5/8
CRUZ PAEZ
 
Atenta a sus comentarios, 
 
 
Zayuan Adrit Sanabria T.
Dirección de Inclusión de Integración de Poblaciones
Contratista Profesional Administrativo 
Secretaría de Educación del Distrito
Bogotá D.C.
PBX: (+571) 324 1000 Ext.: 2226
Av. El Dorado No. 66 - 63
www.educacionbogota.gov.co
Información: Línea 195
 
De: CATALINA JIMENEZ DELGADO <cjimenezd@educacionbogota.gov.co>
Enviado: miércoles, 25 de enero de 2023 23:07
Para: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES
<direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>
Cc: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>; LILIAN ANDREA
RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO
MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
 
 
Apreciadas, dada la revisión realizada el día de hoy me permito enviar en el contenido del correo las personas que luego de los subsanes quedaron aprobadas, en el Excel
encontraran las observaciones de las que se Encuentra pendientes.
 
 
 
CONTRA TISTA aval
NOLBERTA MALAGA VALENCIA ok
MARCO ANTONIO FARINANGO
TUNTAQUIMBA ok
CESAR ALF ONSO OR OZCO MOLANO ok
YECER EMIR MOSQUERA MOSQUERA ok
REINALDO CABEZON MERCAZA ok
ELBER ANTONIO ISMARE DURA ok
SANDRA CATALINA VARELA GUZMAN ok
JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ ok
NUBIA MAYORGA JIMENEZ ok
LUIS ALEJANDRO SANCHEZ GARCIA ok
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 6/8ANGIE MELISSA HERRERA
CASTIBLANCO ok
NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO ok
SIMON LUCAS MOJICA LOPEZ ok
YASMID SALAS ACHIPIZok, ﬁrmar formato pdf de
experiencia
 
 
Mil gracias.
De: CATALINA JIMENEZ DELGADO
Enviado el: lunes, 23 de enero de 2023 6:53 p. m.
Para: ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE
INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES <direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>
CC: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
Apreciados, de manera atenta y con el ﬁn de poder avanzar con las aprobaciones agradezco que se realice la veriﬁcación dado que las observaciones en los archivos cargados
persisten, quedamos muy atentos.
 
 
 
De: ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>
Enviado el: lunes, 23 de enero de 2023 4:09 p. m.
Para: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES
<direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>
CC: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>; JORGE
ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA
BENAVIDES <manzola@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA
<SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>; CATALINA JIMENEZ DELGADO <cjimenezd@educacionbogota.gov.co>; HERMAN EDUARDO DAVILA AGUJA
<hdavila@educacionbogota.gov.co>; ALIZON JANNETH ARIAS QUINONES <aariasq@educacionbogota.gov.co>; JULIO CESAR RENDON ROZO <jrendon@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
Buenas tardes directora: 
 
De acuerdo con las observaciones remitidas por la Abogada Catalina, confirmo que ya fueron realizados los siguientes ajustes: 
1015465008_SIMON_LUCAS_MOJICA_LOPEZ_CONTRATISTA
55132196_YASMID_SALAS_ACHIPIZ_PROFESIONAL_INDIGENA
1077431966_YECER_EMIR_MOSQUERA_MOSQUERA_MOSQUERA_CONTRATISTA
16514308_REINALDO_CABEZON_MERCAZA_APOYO
1144166343_ELBER_ISMARE_APOYO
1010221064_SANDRA_CATALINA_VARELA_GUZMAN
1020761362_JORGE_ANDRES_PEREZ_ORDOÑEZ
53115887 NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO
1013609285 ANGIE MELISSA HERRERA CASTIBLANCO
1018408259_LUIS_ALEJANDRO_SANCHEZ_GARCIA
Es importante aclarar que aún no contamos con los Talentos humanos de los apoyos intercultural, solicito su colaboración remitir a los interesados, 
para avanzar con la verificación de los demás documentos. 
 
Por favor tener en cuenta que las siguientes contratistas no continúan con el proceso de contratación, estaremos enviando los documentos de las personas
asignadas nuevamente:
IVONNE AMERICA FERNANDEZ ESCOBAR
NUBIA MAYORGA JIMENEZ
Gracias por su atención, atenta a sus comentarios. 
 
 
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 7/8Zayuan Adrit Sanabria T.
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Información: Línea 195
 
De: CATALINA JIMENEZ DELGADO <cjimenezd@educacionbogota.gov.co>
Enviado: viernes, 20 de enero de 2023 16:09
Para: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
Cc: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE
INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES <direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>;
LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH
FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES <manzola@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR
ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; RUSLAN FIDEL LOPEZ CIFUENTES <rlopez1@educacionbogota.gov.co>; LAURA MILENA AVILA RUIZ
<lavila@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RE: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
Respetad@s de manera atenta adjunto otro paquete de veriﬁcación ya aval,
 
Quedo atenta, mil gracias-
 
De: CATALINA JIMENEZ DELGADO
Enviado el: miércoles, 18 de enero de 2023 4:34 p. m.
Para: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
CC: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>; JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE
INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES <direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>;
LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN <lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH
FONTALVO SALAS <kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES <manzola@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR
ARREDONDO <asolar@educacionbogota.gov.co>; RUSLAN FIDEL LOPEZ CIFUENTES <rlopez1@educacionbogota.gov.co>; LAURA MILENA AVILA RUIZ
<lavila@educacionbogota.gov.co>; SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>
Asunto: RV: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
 
Cordial saludo de manera atenta remito las observaciones y avales de los Contrastas relacionados en la base.
 
Quedo muy atenta.
 
De: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>
Enviado el: miércoles, 18 de enero de 2023 8:52 a. m.
Para: Catalina Jimenez <cataj1184@gmail.com>; CATALINA JIMENEZ DELGADO <cjimenezd@educacionbogota.gov.co>
Asunto: Fwd: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
Hola Catalina 
 
Envío para tú revisión 
 
Gracias 
De: VIRGINIA TORRES MONTOYA <vtorresm1@educacionbogota.gov.co>
Enviado: Saturday, January 7, 2023 5:54:51 PM
Para: ANDRES SANTIAGO FLOREZ ORTEGON <asﬂorezo@educacionbogota.gov.co>
Cc: JUAN GABRIEL MOLANO MALDONADO <jmolanom@educacionbogota.gov.co>; DIRECCION DE INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES
<direcciondeinclusion@educacionbogota.gov.co>; ZAYUAN ADRIT SANABRIA TIBADUIZA <zasanabriat@educacionbogota.gov.co>; LILIAN ANDREA RODRIGUEZ ALBARRACIN
<lrodrigueza@educacionbogota.gov.co>; JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ <japerezo@educacionbogota.gov.co>; KAREN LISETH FONTALVO SALAS
<kfontalvo@educacionbogota.gov.co>; MANUEL ORLANDO ANZOLA BENAVIDES <manzola@educacionbogota.gov.co>; ANYELITH TATIANA SOLAR ARREDONDO
<asolar@educacionbogota.gov.co>; RUSLAN FIDEL LOPEZ CIFUENTES <rlopez1@educacionbogota.gov.co>; LAURA MILENA AVILA RUIZ <lavila@educacionbogota.gov.co>;
SANDRA LUCRECIA CARVAJAL SICHACA <SCARVAJAL@educacionbogota.gov.co>
Asunto: Proceso de Contratación DIIP 2023 - 06012023
 
Cordial saludo apreciado Santiago,  
 
De acuerdo con el proceso de contratación de la DIIP para el 2023, confirmo que se encuentran las siguientes carpetas revisadas para su respectiva validación y
aprobación en el Drive de la Dirección: 
2023 CONTRATACION DIRECCION DE INCLUSION E INTEGRACION DE POBLACIONES 
NO. NOMBRE IDENTIFICACION ROL
1ANGIE PAOLA AVILA ROJAS 1010169931PROFESIONALC3 INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
2JAIME COLLAZOS PALCO 10487554PROFESIONALC3 INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
27/1/23, 9:39 Correo: JORGE ANDRES PEREZ ORDOÑEZ - Outlook
https://outlook.of fice.com/mail/inbox/id/AAMkADg2MTgyYjNkL TgyM2QtNDk5Yy04ZDNlL WM0Y2ZlZDUzYT AzOABGAAAAAAAUvNn%2Br5OwQpWsg … 8/83LUIS HERMINGTON NAZARENO PRECIADO 98430620PROFESIONALC3 INTERCULTURALIDADhps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
4NOLBERTA MALAGA VALENCIA 66900239APOYO INTERCULTURALIDADC3 hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
5IVON MARIANA MATEUS NEUTA 1030605884APOYO INTERCULTURALIDADC3 hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
6MARCO ANTONIO FARINANGO TUNTAQUIMBA 248248APOYO INTERCULTURALIDADC3 hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
7LUZ MARY RIVERA OLAYA 41057081APOYO INTERCULTURALIDADC3 hps://educacionbogota-my.sharepoint.com/personal/zasanab
 
Es importante resaltar que en dicho Drive se encuentran cargados los documentos personales, documentos idoneidad y experiencia, documentos consultas y
documentos previos (SOC, Estudio Previo, Autorización de Objetos iguales). 
 
En ese orden de ideas a la fecha tenemos remitidos 462 Procesos: 
 
NOMBRE CANTIDAD
MEDIADORES 101
INTERPRETES PRIORIZADOS 15
INTERPRETES 50
MODELOS LINGÜISTICOS 12
AUXILIARES ENFERMERIA 160
PROFESIONALES C1 35
PROFESIONALES C2 19
PROFESIONALES C3 28
APOYOS INTERCULTURAL C3 18
PROFESIONALES C4 21
PROFESIONALES PORYECTO 7774 3
Total 462
 
 
Atenta a sus comentarios, 
 
 
 
 
Cordialmente,
 
VIRGINIA TORRES MONTOYA
DIRECTORA DE INCLUSIÓN E INTEGRACIÓN DE
POBLACIONES
SUBSECRETARÍA DE CALIDAD Y PERTINENCIA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
Tel: (571) 324 1000 Ext.2209 / 2219 - 2209
 
Por favor evita imprimir, a menos que sea estrictamente necesario, al preferir el uso de documentos digitales se ahorra agua, energía y recursos forestales.
_______________________________________________________________________________________ La información aquí contenida es para uso exclusivo de la persona o
endad de desno. Está estrictamente prohibida su ulización, copia, descarga, distribución, modiﬁcación y/o reproducción total o parcial, sin el permiso expreso de la
Secretaría de Educación del Distrito, pues su contenido puede ser de carácter conﬁdencial y/o contener material privilegiado. Si usted recibió esta información por error, por
favor contacte en forma inmediata a quien la envió y borre este material de su computador. La Secretaría de Educación del Distrito no es responsable por la información
contenida en esta comunicación, el directo responsable es quien la ﬁrma o el autor de la misma. www.educacionbogota.edu.co
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
             11-IF-020 
V.2 
Página: 1 de 14 
Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacionbogota .edu.co     Línea 195 
Fecha de Elaboración  04 11 2022 
 
 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD  DE LA CONTRATACIÓN   
La Declaración Universal de los Derechos Humanos afirma que “todos los seres humanos nacen libres e iguales 
en dignidad y derechos y que a cada persona le es dado ejercer todos los derechos y libertades existentes en 
ese instrumento sin distinción de cualq uier naturaleza, tales como la raza, color, sexo, idioma, religión, opinión 
política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra 
condición”. Considerando que la Declaración Universal de Derechos Hum anos reafirmó el principio de la no 
discriminación por razones de sexo y que esta declaración afirma el compromiso de garantizar los derechos 
humanos a hombres y mujeres en igualdad, se aprobó en 1979 la Convención sobre la eliminación de todas las 
formas de discriminación contra la mujer que en su artículo 1 definió la discriminación contra la mujeres como 
“toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular 
el reconocimiento, goce o ejercicio por  la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la 
igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, 
económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.”   
 
Otro de  los referentes normativos internacionales relacionados con la eliminación de todas las formas de 
violencias y discriminación contra las mujeres es la Declaración y plataforma de Beijing desde donde se reafirma 
el compromiso de defender los derechos y la d ignidad humana intrínseca de las niñas y las mujeres, como 
asuntos de agenda pública fundamentales para el logro de la equidad social. La agenda es considerada uno de 
los principales instrumentos en materia de política pública y defensa de los derechos hum anos, orientando 
acciones en torno al cierre de brechas y la eliminación de violencias producto de dinámicas de exclusión y 
explotación. Finalmente, La convención sobre los derechos del niño convoca a los Estados a velar por la 
garantía, protección y resti tución de los derechos de los niños para que estos puedan tener un desarrollo pleno 
físico, mental y social, así como libertades individuales.    
 
Respecto a la normatividad Nacional, se destaca la Ley 1257 por la cual se dictan normas de sensibilización, 
prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los códigos 
penales, de procedimiento penal. Esta Ley tiene por objetivo adoptar normas que permitan garantizar para todas 
las mujeres una vida libre de violencia, tanto en el ámbito público como en el privado, el ejercicio de los derechos 
reconocidos en el ordenamiento jurídico interno e internacional, el acceso a los procedimientos administrativos 
y judiciales para su protección y atención, y la adopción de las pol íticas públicas necesarias para su realización.    
El Decreto reglamentario 1860 de 1994 de la Ley 115 del mismo año, define que “la enseñanza de la educación 
sexual se cumple bajo la modalidad de proyectos pedagógicos” y la Resolución 3353 de 1993 del Mini sterio de 
Educación Nacional establece el “carácter obligatorio de la educación sexual”, siendo específica en que la 
educación sexual debe desarrollarse de manera obligatoria en todas las instituciones educativas del país, 
incorporándose al currículo y des arrollándose a través de todo el plan de estudios. De otra parte, la Constitución 
Política en el artículo 17 prohíbe "la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en todas sus formas", 
y en el artículo 44 reitera los derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud y la 
seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separados de 
ella, el cuidado y amor, la educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión. Serán protegidos 
contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación laboral o 
económica y trabajos riesgosos. Gozarán también de los demás derechos consagrados en la Constitución, en 
las leye s y en los tratados internacionales ratificados por Colombia.   
 
El Decreto número 1818 del 2020, por el cual se adopta la Estrategia Nacional para la Lucha Contra la Trata de 
Personas, 2020 -2024, elaborado por el Comité interinstitucional para la Lucha con tra la Trata de Personas, al 
que se refiere el artículo 12 de la Ley 985 de 2005, con el objetivo de desarrollar la política de Estado que 
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
             11-IF-020 
V.2 
Página: 2 de 14 
Avenida El Dorado N° 66 -63     PBX: 3241000     www. educacionbogota .edu.co     Línea 195 
contrarreste este flagelo, con observancia, además, de los principios contenidos en este decreto, los de 
protección i ntegral y complementariedad, el cual se aplica a las entidades que integran el Comité 
Interinstitucional para la Lucha Contra la Trata de Personas y demás entidades públicas competentes en la 
materia, así como los actores que se vinculen para su implementa ción en el orden nacional y territorial.   
 
La Ley 1719 de 2014, "Por la cual se modifican algunos artículos de las leyes 599 de 2000, 906 de 2004 y se 
adoptan medidas para garantizar el acceso a la justicia de las víctimas de violencia sexual, en especial la 
violencia sexual con ocasión del conflicto armado y se dictan otras disposiciones", adicionó el artículo 141B al 
Código Penal que tipificó como delito la trata de personas en persona protegida con fines de explotación sexual 
de la trata de personas, con  ocasión y en desarrollo del conflicto armado.   
 
La Política Pública de Lucha Contra la Trata de Personas en Bogotá Distrito Capital, 2022 -2031, con el objetivo 
de proteger los derechos de las personas víctimas de las distintas finalidades de explotación, como la 
prostitución ajena y explotación sexual;   trabajos o servicios forzados, servidumbre y explotación de la 
mendicidad ajena; matrimonio servil, esclavitud o prácticas semejantes a la esclavitud y tráfico de órganos, y 
orientada a la adopción de medid as para prevenir la trata y brindar protección y asistencia a las víctimas para 
garantizar el respeto a los Derechos Humanos.    
 
El Acuerdo 738 de 2019 “por medio del cual se establecen medidas de prevención contra la explotación sexual 
comercial de niños,  niñas y adolescentes -ESCNNA - en las instituciones educativas del distrito capital y se dictan 
otras disposiciones” da las pautas a la SED para que, dentro de sus programas, establezca estrategias integrales 
y pedagógicas con el fin de prevenir la ESCNNA.   
 
La Ley 1098 de 2006 “Código de la Infancia y la Adolescencia. Bajo la perspectiva de la Protección Integral y en 
consonancia con la Convención sobre los Derechos del Niño orienta las acciones del Estado y de las autoridades 
que tienen bajo su responsabil idad el restablecimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en 
general y de quienes están en situación de trabajo infantil en particular. Destaca los derechos de protección de 
la niñez de la explotación económica, mendicidad, trata de perso nas, esclavitud, servidumbre, participación en 
grupos armados al margen de la ley, trabajos ilícitos relacionados con sustancias psicoactivas, explotación 
sexual comercial y trabajos que por su naturaleza o condiciones en las que se desarrollan puedan afec tar la 
salud, la integridad o impedir el derecho a la educación y demanda toda la atención del sistema educativo y, en 
relación con la problemática específica, asigna a las Instituciones Educativas la obligación de establecer la 
detección oportuna y el apo yo y la orientación en casos de malnutrición, maltrato, abandono, abuso sexual, 
violencia intrafamiliar, y explotación económica y laboral, las formas contemporáneas de servidumbre y 
esclavitud, incluidas las peores formas de trabajo infantil y el debido r eporte a las autoridades competentes. El 
documento “Línea de Política Pública para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección Integral 
al Adolescente Trabajador 2017 -2027”, expedido por el Ministerio de Trabajo, en el que se presenta la  hoja de 
ruta que orienta las acciones del Estado Colombiano en la atención desde un marco de protección integral, a 
los niños, niñas y adolescentes trabajadores o en riesgo de estarlo. Entre las acciones particulares que le asigna 
a las Secretarías de Edu cación y los establecimientos educativos se encuentran: (numeral 4.4.)    Eje 2: 
Promoción de derechos y prevención de vulneraciones “Incluir, en la formulación de los Planes de Acción de 
Educación y en los Planes Escolares de Gestión del Riesgo, el trabajo  infantil como riesgo que vulnera los 
derechos de los niños, niñas y adolescentes, empezando por el derecho a la educación”, Eje 3: Calidad y 
cobertura de las atenciones: “Adaptar planes curriculares y de estudio con metodologías y estrategias que se 
adecu en a la situación de los niños y niñas en riesgo o en trabajo infantil”.   
 
En cuanto a la normatividad distrital, es importante señalar que Bogotá cuenta con el CONPES 14 mediante el 
cual se implementa la Política Pública de Mujeres y equidad de género, de finiendo compromisos en materia de 
atención, prevención y judicialización para la administración distrital en la búsqueda de garantizar los derechos 
humanos de las mujeres. Esta política se estructura en 8 derechos, uno de los cuales refiere a la garantía del 
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
             11-IF-020 
V.2 
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derecho a la educación para las mujeres en su diversidad y la eliminación de las barreras de acceso y 
permanencia asociadas a situaciones de exclusión y violencia.    
 
El documento CONPES 11 mediante el cual se implementa la Política Pública de Activida des Sexuales Pagadas 
2020 -2029, para “Contribuir a la transformación de las condiciones políticas, culturales, sociales y económicas 
que restringen el goce efectivo de derechos de las personas que realizan actividades sexuales pagadas en el 
Distrito Capita l”.  
 
También a través del Acuerdo 371 de 2009 se adoptó la política pública para la garantía plena de los derechos 
de las personas lesbianas, gay, bisexuales, transgeneristas e intersexuales - LGBTI - y sobre identidades de 
género y orientaciones sexuales  en el Distrito Capital. Desde esta política, el sector educación ha venido 
promoviendo procesos educativos que asuman la inclusión educativa como un pilar vital en la construcción de 
relaciones humanas basadas en el respecto por la otredad, incorporando e n su quehacer institucional los temas 
relacionados con eliminación de situaciones de hostigamiento y discriminación por identidades y expresiones de 
género diversas.    
 
Por otra parte, el Acuerdo 761 del 11 de junio de 2020 mediante el cual se adoptó el Pl an de Desarrollo 
Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá D.C 2020 -2024 “Un Nuevo Contrato Social y 
Ambiental para la Bogotá del Siglo XXI”, que en su artículo 2 establece el objetivo “consolidar un nuevo contrato 
social, ambiental e in tergeneracional que permita avanzar hacia la igualdad de oportunidades, recuperando la 
pérdida económica y social derivada de la emergencia del COVID -19, capitalizando los aprendizajes y los 
canales de solidaridad, redistribución y reactivación económica c reados para atender y mitigar los efectos de la 
pandemia y de esta forma construir con la ciudadanía, una Bogotá donde los derechos de los más vulnerables 
sean garantizados a través de la ampliación de las oportunidades de inclusión social y productiva, en  particular 
de las mujeres, los jóvenes y las familias, para superar progresivamente los factores de naturalización de la 
exclusión, discriminación y segregación socioeconómica y espacial que impiden la igualdad de oportunidades y 
el ejercicio de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz.    
 
En cuanto al sector educativo, l a Secretaría de Educación del Distrito cuenta con el Plan Educativo de 
Transversalización de la Igualdad de Género – PETIG, que hace parte de los instrumentos de política pública 
mediante el cual el sector avanza en la transversalización del enfoque de género y diferencial, incidiendo de 
forma sistemática en los niveles educativos y organizativos. El PETIG entiende que la transversalización de 
estos enfoques vincula los niv eles central, local e institucional de sector educación y permea temas relacionados 
con el currículo, la convivencia, la participación, el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos, así como 
la prevención y mitigación de las violencias. El PETIG t iene como objetivo eliminar cual forma de sexismo 
presente en el sector para contribuir en la inclusión y equidad social de todas personas y grupos de especial 
protección constitucional.    
 
Con este marco, la   Secretaría de Educación del Distrito -SED desde la Subsecretaría de Calidad y Pertinencia 
y la Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones -DIIP como garante del derecho fundamental a la 
educación, ratifica la necesidad de avanzar en el fortalecimiento a la implementación de la  política pública de 
educación inclusiva a partir de los enfoques de derechos, diferencial, de género y territorial para toda la población 
de especial protección constitucional vinculada a las IED de Bogotá, D.C.   
 
En este contexto constitucional y legal, le corresponde a la Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones en los 
términos del Decreto Distrital 310 de 2022, artículo 25 °. 
  
A. Asesorar, orientar y acompañar la formulación e implementación de la política de Educación Inclusiva, en la SED.  
B. Orientar y prestar asesoría a las Direcciones Educativas Locales, y a las instituciones educativas distritales sobre 
la implementación de la atención educativa integral desde un enfoque diferencial.  
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
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C. Diseñar programas, proyectos y estrategias dirigidos a los ni ños, niñas, adolescentes, y personas jóvenes y 
adultas, sujetos de especial protección constitucional, para garantizar el acceso, la permanencia y promoción en 
el sistema educativo.  
D. Diseñar e implementar programas, proyectos, estrategias y modelos educativ os flexibles, dirigidos a niños, niñas, 
adolescentes, y personas jóvenes y adultas, que por su condición lo requieren, garantizando la continuidad del 
proceso educativo.  
E. Coordinar con las diferentes dependencias de la SED, las acciones dirigidas a niños, n iñas, adolescentes, 
jóvenes y adultos, sujetos de especial protección constitucional, y aquellos que por su condición requieren de la 
implementación de estrategias y modelos educativos flexibles, garantizando la continuidad del proceso 
educativo.”  
 
Por ello, la secretaria de Educación ha formulado el proyecto 7690 denominado “Fortalecimiento de la política 
de educación inclusiva para poblaciones y grupos de especial protección constitucional de Bogotá D.C.”. y cuyo 
objetivo corresponde a fortalecer la im plementación de la política pública de educación inclusiva, que conlleve 
al cierre de brechas de discriminación y exclusión hacia poblaciones y grupos de especial protección 
constitucional.   
A través de la ejecución de este proyecto de inversión, la Direcc ión de Inclusión e Integración de Poblaciones 
busca fortalecer los procesos educativos y estrategias pedagógicas de educación inclusiva, de acuerdo con la 
normatividad vigente para la atención a poblaciones y grupos de especial protección constitucional.    
 
El proyecto tiene como meta “Implementar en el 100% de colegios públicos distritales la política de educación 
inclusiva con enfoque diferencial para estudiantes con especial protección constitucional como la población 
víctima del conflicto, migrante y la  población con discapacidad, así como   para estudiantes en aulas 
hospitalarias, domiciliarias y aulas refugio, entre otros.”, para lograr el cumplimiento de la meta el proyecto 
cuenta cuatro   objetivos a saber: 1 “Promover   procesos educativos con calidad y equidad para estudiantes con 
discapacidad, trastornos del aprendizaje, talentos y capacidades excepcionales   en el marco de la educación 
inclusiva”; 2. Desarrollar estrategias educativas flexibles que se ajusten a las necesidades y características 
partic ulares de las poblaciones y grupos de especial protección constitucional; 3. “Promover procesos 
educativos   que reconozcan la diversidad de estudiantes de grupos étnicos, víctimas del conflicto   y  migrantes, 
en el marco de la educación inclusiva e intercu ltural” y 4. “Orientar procesos de prevención y protección con 
perspectiva de género en el contexto escolar, que incidan en la permanencia educativa de las poblaciones y 
grupos de especial protección constitucional”.   
 
Los anteriores objetivos tienen estre cha relación con la organización de la Dirección de Inclusión e Integración 
de Poblaciones, la cual es a través de cuatro categorías: 1. “Educación inclusiva con apoyos”, 2. “Estrategias 
educativas flexibles”, 3 “Educación intercultural, pedagogía de la me moria y migraciones” y 4. “Prevención y 
protección con enfoque de género”.    
 
En ese sentido, con el componente “Prevención y protección con enfoque de género”, se da cumplimiento a los 
compromisos establecidos por el sector en las políticas públicas y mar cos normativos ya referidos respecto a la 
eliminación de barreras asociadas a las violencias sexuales, basadas en género y por orientaciones e 
identidades de género diversas, que afecten los derechos humanos, sexuales y reproductivos de las personas 
de esp ecial protección constitucional, a través del desarrollo de diversas estrategias pedagógicas y de la 
coordinación distrital, la SED continua generando mecanismos de transformación social, la eliminación de 
imaginarios y representaciones sociales que valida n las desigualdades y la exclusión social y sobre las cuales 
históricamente las infancias y juventudes han sido víctimas directas.     
 
Para dar cumplimiento a lo anterior, la Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones requiere de un equipo 
de prof esionales con formación académica pertinente en áreas del conocimiento que apoyen la gestión a cargo 
de esta dependencia  en la presente vigencia, no obstante, de acuerdo con la certificación de la Dirección de 
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Talento Humano, el análisis de las respectivas  plantas de personal evidenció que no cuenta con personal para 
la prestación de este tipo de apoyos.  
 
 
2. ESPECIFICACIONES DEL OBJETO A CONTRATAR  
a. OBJETO:  Prestar servicios profesionales especializados, para brindar asistencia técnica a la 
comunidad educativa y desarrollar procesos pedagógicos que permitan promover una 
educación con equidad de género y el respeto de la diversidad sexual, en articulación con la 
categoría de "Prevención y Protección con Enfoque de Género"  
 
b. TIPO DE CONTRATO : Prestación de servicios profesionales  
 
c. CODIFICACIÓN CLASIFICADOR BIENES Y SERVICIOS:  
 
SEGMENTO  FAMILIA  CLASE  
80000000   80100000   80101500   
 
d. PLAZO DE EJECUCIÓN:  
El plazo del contrato será de ONCE (11)  MESES , contados a partir del acta de inicio, previo cumplimiento de los requisitos 
de perfeccionamiento y ejecución.  
 
e. VALOR DEL CONTRATO:  
El valor del contrato es de SETENTA Y SEIS MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y TRES MIL  PESOS 
M/CTE. ($ 76.593.000 ). Ese valor incluye cualquier clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo en 
general que se cause o se llegare a causar; en tal evento EL CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como los 
costos directos e indirectos que se ocasionen para la ejecu ción del mismo.   
f. FORMA DE PAGO:  
1. Un primer pago proporcional sobre la base de  SEIS MILLONES MILLONES NOVECIENTOS SESENTA 
Y TRES MIL PESOS M/CTE ($ 6 .963.000 ), por los días ejecutados desde la suscripción del acta de 
inicio del contrato hasta el último día del respectivo mes, si a ello hubiere lugar.    
2. Pagos mensuales iguales por el valor de  SEIS MILLONES NOVECIENTOS SESENTA Y TRES MIL 
PESOS M/CTE ($6.963.000)   
3. Un pago final proporcional sobre la base de  SEIS MILLONES NOVECIENTOS SESENTA Y TRES MIL 
PESOS M/CTE ($6.963.000) por los días ejecutados durante el último mes de ejecución del contrato, si 
a ello hubiere lugar.   
Cada pago requiere previa presentación del Informe de actividades por parte del contratista y de la certificación 
y/o aprobación del supervisor, el comprobante de pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social 
y Riesgos Laborales en el porcentaje establecido en el marco normativo vigent e, presentación del formato 
exigido por la Dirección Financiera debidamente diligenciado y la factura o documento equivalente, cuando 
aplique.   
 
Nota:  En atención a la “Ley de pagos a plazos justos” , el plazo de pago a contratistas será máximo de treinta (30) días 
calendario luego de recibido el bien o servicio que determine la cláusula contractual, siempre y cuando se cuente con el 
recibo a satisfacción por parte del supervisor o interventor y con el cumplimiento de todos los demás requisitos que 
correspondan a cargo del contratista.   
 
g. LUGAR DE EJECUCIÓN:   
La ejecución del contrato tendrá lugar en Bogotá D.C.   
  
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h. ¿REQUIERE LICENCIAS, PERMISOS, AUTORIZACIONES? SI____ NO_ X___  
 
i. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA:    
Sin perjuicio de las obligaciones que de suyo tiene a cargo, en virtud de la naturaleza del contrato, del objeto pactado y de l 
marco que se genera del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública,  le corresponde al CONTRATISTA 
la observancia de las siguientes OBLIGACIONES GENERALES: 1). Cumplir a cabalidad el objeto del contrato, de acuerdo 
con los términos y condiciones pactadas. 2). Previo a la suscripción del acta de inicio deberá afiliarse a la  Aseguradora de 
Riesgos Laborales - ARL.  3). Actualizar la información de su hoja de vida en el Sistema de Información Distrital del Empleo 
y la Administración Pública -SIDEAP, el cual tiene interoperabilid ad con el Sistema de Información y Gestión del Empleo 
Público SIGEP , cuando por circunstancias específicas se requiera dicho trámite . 4). Atender los requerimientos, instrucciones 
y/o recomendaciones que durante el desarrollo del Contrato le imparta la SED a través del supervisor del mismo, para una 
correcta ejecución y cumplimiento de sus obligaciones. 5). Entregar al supervisor del Contrato los informes que se soliciten 
sobre cualquier aspecto y/o resultados obtenidos , cuando sea requer ido. 6). El contratista deberá allegar la información 
producida en  virtud de la ejecución de sus actividades, en el medio que establezca el supervisor, la cual hará parte de la 
cuenta de cobro para el último pago.  7). Mantenerse actualizado en los términos, condiciones, manuales y guías del SECOP 
ll, de la página de Colo mbia Compra Eficiente y operar dicha plataforma en lo que le corresponde con responsabilidad y 
transparencia.  8). Cuando el contratista deba efectuar algún tipo de publicidad exterior visual (pendones, vallas, entre otros.), 
pieza o arte que implique diseño y lleve el logo de las entidades, deberá seguir todas las disposiciones previstas en el Manu al 
de Imagen Corpora tiva de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la normatividad vigente sobre el particular y las disposiciones internas 
sobre la materia. 9). Mantener correctamente actualizados cada uno de los sistemas de información que maneje en desarrollo 
de su actividad.  10). Cumplir con los lineamientos establecidos en las políticas de los Sistemas de Gestión Ambiental y 
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 11). Respetar la política medioambiental, que incluye todas las normas internas 
sobre el uso de los recursos ambien tales y públicos, como el agua y la energía, racionamiento de papel, normas sobre 
parqueaderos y manejo de desechos residuales.  12). Cumplir con la política de buen trato para con los demás colaboradores 
internos y externos de la SED, y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia. 13). Acreditar el pago al Sistema de 
Seguridad Social Integral y parafiscales  (éste último cuand o aplique) , de conformidad con l a establecido en l a normatividad 
vigente . 14). Practicarse y presentar el examen preocupacional de que trata el artículo 18 del Decreto Nacional 0723 de 2013 
o la norma que lo modifique, derogue o sustituya, y allegar el res pectivo certificado.  15). En el evento que el objeto contratado 
involucre la asignación de bienes devolutivos al Contratista, éste deberá conservarlos y usarlos adecuadamente con la 
obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratis ta. Así mismo, el Contratista deberá al momento 
de la terminación del contrato efectuar la devolución de los bienes entregados para el desarrollo del mismo y obtener el 
certificado de paz y salvo  del área de la SED encargada del almacén o de la administrac ión de los bienes, que deberá 
anexarse al informe de final del contrato; de lo contrario, se deberá dejar constancia para efecto de tomar las medidas 
administrativas y jurídicas a que haya lugar, en los términos del numeral 1.1. de la Directiva 003 de 2013  de la Alcaldía Mayor 
de Bogotá, D.C. o las disposiciones que la modifiquen, deroguen o sustituyan. 16). Los documentos y expedientes que para 
la ejecución del objeto pactado se entreguen al Contratista, quedarán bajo su responsabilidad  y quien deberá cons ervarlos 
y usarlos adecuadamente con la obligación de responder por su deterioro o pérdida imputables al contratista . Igualmente, a 
la terminación del contrato , el Contratista deberá efectuar la devolución de los documentos y expedientes entregados para 
el desarrollo del mismo y obtener el recibo a satisfacción del área de la SED que corresponda, que tendrá que anexarse al 
informe de final del contrato. 17). Cumpl ir las directrices implementadas en el Sistema de Correspondencia y Archivos 
Oficiales dispuesto por la entidad, para el manejo integral de la información, lo cual implica atender con la oportunidad deb ida 
los radicados que le sean asignados en el marco de  la ejecución del objeto pactado, de modo que el respectivo aplicativo de 
correspondencia se mantenga actualizado y al día en ese sentido. Al momento de la terminación del contrato, el contratista 
no debe  presentar radicados a cargo sin atender o sin desca rgar en el respectivo aplicativo, lo cual es necesario para 
viabilizar el estado de paz y salvo en el contexto de la finalización del contrato. 18). Portar en lugar visible y en forma 
permanente dentro de las instalaciones de la Entidad, el carné que se le  haya entregado y que lo acredita como contratista 
de la SED, con un uso adecuado en virtud del carácter personal e intransferible del mismo. Al momento de la terminación 
del contrato, el contratista debe hacer la devolución del carné al supervisor del con trato o a quien éste designe.  19). 
Responder por el pago de los tributos que se causen o llegaren a causarse por la celebración, ejecución y liquidación del 
contrato, cuando a esta hubiere lugar. 20). Presentar los informes  de conformidad con la forma de p ago estipulada en el 
contrato.  21). Presentar la respectiva factura o su documento equivalente, cuando esté obligado a ello, de acuerdo con el 
régimen tributario aplicable al objeto contratado, acompañada de los documentos soporte que permitan establecer e l 
cumplimiento de las condiciones pactadas, incluido el Registro Único Tributario (RUT) expedido por la DIAN y el Registro de 
Información Tributaria (RIT) expedido por la Dirección Distrital de Impuestos, requisitos sin los cuales no se podrá t ramitar 
el respectivo pago. Es obligación del contratista conocer y presupuestar todos los gravámenes de los cuales es responsable 
al momento de celebrar el presente Contrato, por tanto, asumirá la responsabilidad y los costos, multas y/o sanciones que 
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llegaren a gene rarse por la inexactitud de la información fiscal que se haya entregado. 22). En el evento que se hayan 
constituido garantías, el contratista deberá cumplir los requisitos para mantenerla vigente y serán de su cargo el pago de 
todas las primas y demás erogaciones de constitución, actualización y mantenimiento de la garantía mencionada.  23). 
Mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originad o en reclamaciones de terceros y que se deriven de sus 
actuaciones o de las de sus subcontratistas o de pendientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL CONTRATISTA 
mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo, demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o 
lesiones a personas o propiedades de terceros incluido el personal de la SED, ocasionados por EL CONTRATISTA en la 
ejecución del objeto y las obligaciones contractuales.  24) Ejecutar las demás actividades que sean necesarias para lograr 
un total y fiel cumplimiento del objeto, el alcance y las obligaciones contractuales, aun que no estén específicamente 
señaladas en el presente documento, siempre y cuando las mismas correspondan a la naturaleza y objeto del Contrato.  
 
j. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA  
 
Además de las obligaciones generales, incluidas las correspondientes al Sistema General de Seguridad Social y de Riesgos 
Laborales en el marco de la normatividad vigente, así como las disposiciones señaladas en las políticas de los Sistemas de 
Gestión Ambiental y Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo , le corresponde al CONTRATISTA el cumplimiento de las 
siguientes obligaciones:    
 
1. Implementar acciones de acompañamiento técnico y pedagógico de manera virtual o presencial a las 
Instituciones Educativas Distritales (IED) y/o Direcciones Locales de Educación dirigidas al 
fortalecimiento de la política de educación inclusiva con equidad, desde los enfoques de género, 
diferencial y territorial para las personas de especial protección constitucional que se atienden desde 
la categoría “Prevención y Prote cción con enfoque de género”. Teniendo en cuenta la Resolución 006 
del 23 de diciembre de 2020, mediante la cual se incorpora el procedimiento 04 -PD-15 
“Acompañamiento a instituciones educativas distritales en la gestión pedagógica para la actualización 
del Proyecto Educativo Institucional”   
2. Apoyar en la consolidación de los informes, documentos técnicos, metodológicos y pedagógicos de 
la categoría prevención y protección con enfoque en el marco de la gestión de la Secretaría de 
Educación y en especial la q ue está a cargo de la Dirección de Inclusión e Integración de poblaciones 
en el cumplimiento de la educación inclusiva con equidad.    
3. Desarrollar las actividades que se establezcan en el Comité Pedagógico de la Dirección de Inclusión 
e Integración de Pobla ciones.    
4. Proyectar los informes y reportes que den cuenta de la implementación de la Política Pública de 
Mujeres y Equidad de género -PPMyEG, la Política Pública para la garantía plena de los derechos de 
las personas lesbianas, gay, bisexuales, transgeneri stas e intersexuales - LGBTI - y sobre identidades 
de género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital, el Plan de igualdad de oportunidades en 
equidad de género - PIOEG, la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas - PPASP, Logros de 
transversa lización de género, así como el plan Educativo de transversalización de la igualdad de 
género PETIG.     
5. Asistir a las mesas locales y distritales reglamentadas por las Políticas Públicas relacionadas con la 
prevención, promoción y eliminación de todas las formas de violencia y discriminación de las 
personas y grupos de especial protección constitucional que se acompañan desde la Categoría 4 
“Prevención y Protección con Enfoque de Género”.   
6. Responder en forma oportuna las respuestas a los derechos de petición, tutelas, solicitudes, y reportar 
mensualmente los datos que alimenten el sistema integrado de gestión de la Dirección de Inclusión e 
Integración de Poblaciones aportando al logro de las metas establecidas.     
7. Apoyar, asistir y participar en las r euniones y comités cuando sea designado por el (la) director (a) de 
Inclusión e Integración de poblaciones.   
8. Contar con los medios tecnológicos idóneos para la correcta ejecución de las obligaciones generadas 
en el presente contrato.    
9. Reportar los datos q ue alimenten el Sistema de información general que se adopte para la Dirección 
de Inclusión e Integración de Poblaciones.   
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10. Seguir los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y de Protección Social, así como de las 
autoridades competentes para el  manejo la prevención, contención y mitigación de la pandemia por 
COVID -19, así como consultar y poner en práctica los protocolos establecidos por la Entidad en la 
prevención del COVID - 19.  
11. Las que se deriven de la naturaleza del contrato, siendo concordantes con su objeto.  
 
A. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LA MISMA  
La presente contratación directa se realiza en razón a la necesidad de la SED de desarrollar la actividad descrita en el obje to 
y no contar en la actualidad con personal de planta para su desarrollo.  
 
El presente contrato de prestación de servicios encuentra fundamento en lo dispuesto en el literal h) del numeral 4º del 
artículo 2º de la Ley 1150 de 2007, donde se prevé la contratación directa “para la prestación de servicios profesionales y 
de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo puedan encomendarse a determinadas personas 
naturales” .   
 
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 2015 , que prevé lo 
siguiente:  
 
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que 
solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad 
de contratació n directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que 
esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o experienci a 
requerida y rela cionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido 
previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.  
  
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corre sponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de 
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal, así como los relacionados con actividades  
operativas, logísticas, o asistenciales. ” 
  
De acuerdo con lo est ablecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se deja constancia que para la presente 
contratación no es necesaria la recepción previa de varias ofertas.   
 
B. CRITERIOS PARA SELECCIONAR: IDONEIDAD / EXPERIENCIA  
IDONEIDAD REQUERIDA PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO: Profesional  en ciencias  de la educación,  
ciencias  sociales,  ciencias  humanas  o afines  con posgrado  en ciencias  de la educación,  ciencias  sociales  o 
ciencias  humanas.  
 
• EXPERIENCIA REQUERIDA : Mínimo cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional  .  
 
C. ANALISIS DEL SECTOR RELATIVO AL OBJETO Y ESTUDIO DEL MERCADO : Se anali za el mercado d el sector 
relativo al objeto del Proceso de Contratación  y de conformidad con el art. 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, el 
presente tema se aborda desde las siguientes perspectivas:  
 
PERSPECTIVA LEGAL:  La regulación del ejercicio de las profesiones en Colombia tiene su fundamento en la Constitución 
Política de 1991, Artículo 26 que establece que toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títu los 
de idoneidad. Las autoridade s competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes 
y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social. La estruct ura 
interna y el funcionamiento de  estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los 
debidos controles.  
 
PERSPECTIVA COMERCIAL:  El Código de Comercio establece: ARTÍCULO 1o. APLICABILIDAD DE LA LEY 
COMERCIAL. Los comerciantes y los asuntos mercant iles se regirán por las disposiciones de la ley comercial, y los casos 
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no regulados expresamente en ella serán decididos por analogía de sus normas. A su vez el artículo 23 indica: ARTÍCULO 
23. ACTOS QUE NO SON MERCANTILES. No son mercantiles: 1) La adquis ición de bienes con destino al consumo 
doméstico o al uso del adquirente y la enajenación de los mismos o de los sobrantes; 2) La adquisición de bienes para 
producir obras artísticas y la enajenación de éstas por su autor; 3) Las adquisiciones hechas por f uncionarios o empleados 
para fines de servicio público; 4) Las enajenaciones que hagan directamente los agricultores o ganaderos de los frutos de 
sus cosechas o ganados, en su estado natural. Tampoco serán mercantiles las actividades de transformación de t ales frutos 
que efectúen los agricultores o ganaderos, siempre y cuando dicha transformación no constituya por sí misma una empresa, 
y 5) La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales. De conformidad con lo anterior al futuro contratist a no 
les es aplicable la ley comercial.  
 
PERSPECTIVA FINANCIERA:  Este aspecto  es aplicable al futuro contratista que esté obligad o a llevar y reportar estados 
financieros  y demás características financieras.  
 
PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL:  El artículo 6 de la ley 1150 de 2007 modificado por el artículo 221 del Decreto 019 d e 
2012 expresamente señala que: “ De la verificación de las condiciones de los proponentes…No se requerirá de este requisito, 
ni de clasificación, en los casos de contrata ción directa…”  Lo anterior no obsta para que la Entidad, desde el punto de vista 
de la eficiencia, eficacia y economía, verifique la información del futuro contratista respecto de la capacidad organizaciona l 
de la que dispone para la ejecución del contrato .  
 
PERSPECTIVA TECNICA:  En el marco del Plan de Desarrollo Distrital vigente, de las funciones a cargo de Subsecretaria 
solicitante y/o de la dependencia que requiere los servicios del futuro contratista; con la presente contratación se pretende  
desarroll ar estrategias que garanticen el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes en el sistema educativo, así 
como la pertinencia, calidad y equidad de la educación en sus diferentes formas, niveles y modalidades”, mediante ejercicios 
de fortalecimiento  y promoción de las capacidades institucionales de los colegios distritales y otras instancias de la entidad 
para brindar una atención adecuada y pertinente a los y las estudiantes inmersos en dinámicas de trabajo infantil o en riesgo  
de serlo, que permita n fortalecer la implementación de la política pública de educación inclusiva, que conlleve al cierre de 
brechas de discriminación y exclusión hacia poblaciones y grupos de especial protección constitucional.  
 
D. JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO  
 
El valor del contrato se estableció teniendo en cuenta la tabla de honorarios y equivalencias adoptado por la SED para la 
celebración de contratos de p restación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión o para la ejecución de trabajos 
artísticos , en cuya definición se tuvieron en cuenta la idoneidad y experiencia requerida al futuro contratista para el desarrollo 
del objeto y obligaciones contractuales.  
 
E. ANÁLISIS DEL RIESGO  
 
 
Tipo  Descripción   Consecuencia de la 
ocurrencia del 
evento   Probabilidad   Impacto   Valoración   Categoría   ¿A quién se le 
asigna?   
Riesgos 
Operacionales   Incremento en los 
costos operativos   *Incumplimiento del 
contrato   
Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)  Medio   Contratista   * Terminación del 
contrato   
* Hacer efectivas 
cláusulas.   
Riesgos 
Operacionales   Demora justificada 
en el pago de 
honorarios   *Incumplimiento 
Obligaciones 
Contractuales   
Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)   Medio   Contratista   *Incumplimiento del 
contrato   
* Terminación del 
contrato   
* Hacer efectivas 
las cláusulas.   
Riesgos 
Operacionales   Daño en bienes 
devolutivos   * Detrimento 
Patrimonial   Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)   Medio   Contratista   
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
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* Terminación del 
contrato   
* Hacer efectivas 
las cláusulas.   
Riesgos 
Operacionales   Pérdida o 
sustracción de 
bienes devolutivos   * Detrimento 
Patrimonial   
Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)   Medio   Contratista   * Terminación del 
contrato   
* Hacer efectivas 
las cláusulas.   
Riesgos 
Operacionales   Falla en los 
sistemas 
operativos y de 
información 
necesarios para la 
ejecución de las 
actividades 
surgidas con 
ocasión del 
contrato   *Incumplimiento 
Obligaciones 
Contractuales.   
Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)   Medio   Contratista   
* Retraso en el 
suministro de la 
Información.   
Riesgos 
Operacionales   Mal uso de la 
información.   *Incumplimiento 
Obligaciones 
Contractuales   
Raro (1)   Catastrófico (5)   Raro (1)   Medio   Contratista   * Incumplimiento 
del contrato   
* Terminación del 
contrato   
 
 
¿A quién 
se le 
asigna   Tratamiento/control 
a ser 
implementado   
  Impacto después del tratamiento   
¿Afecta la 
ejecución 
del 
contrato?   Persona 
responsable 
por 
implementar 
el 
tratamiento   Fecha estimada 
en que se inicia 
el tratamiento   Monitoreo y revisión   
Probabilidad   Impacto   Valoración 
del Riesgo  Categoría   ¿Cómo se realiza el 
monitoreo?   Periodicidad 
(¿Cuándo?)   
  
SED  Adecuado manejo del 
PAC  Ninguna   Nulo  Mínimo   Operacional   No  Profesional 
administrativo 
SCP  Septiembre/202 3  Administrativamente   Mensual   
Contratista   Seguimiento al 
cumplimiento de las 
obligaciones 
contractuales   Baja  Alto    Operacional   Si  Supervisor   Cuando se requiera   Administrativamente   Mensual   
Contratista   Realizar 
mantenimientos 
preventivos a todos los 
equipos y redes, de 
manera periódica   Baja  Bajo  Bajo  Tecnológico   Sí  Oficina de 
REDP   septiembre /202 3  Tecnológicamente   Permanente   
SED  Análisis permanente 
de la normatividad y 
política pública, para 
realizar ajustes 
administrativas  Media Baja  Medio Bajo  Medio Bajo  Político  Sí SCP Septiembre  /2023 Administrativa -mente   Permanente   
 
 
 
F. GARANTÍAS  
 
De conformidad con los presentes estudios y documentos previos de esta contratación, en atención a la naturaleza del 
objeto, a la cuantía del contrato, circunscrito a la modalidad de contratación directa, y que además se configuran herramient as 
adecuadas de seguimiento y control para la e ficaz ejecución del mismo, así como en razón a que se pactan cláusulas 
excepcionales y que la forma de pago se prevé en un esquema adecuado de verificación de cumplimiento, no se solicita la 
constitución de garantías respecto del presente contrato, de conf ormidad con lo dispuesto especialmente en el Artículo 7 de 
la Ley 1150 de 2007 y en el Articulo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto Nacional 1082 de 2015.  
 
G. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO  
La Supervisión del contrato será ejercida por la Directora de inclusión e Integración de Poblaciones , quien deberá observar 
las obligaciones propias de la actividad, los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, el Manual de Contratación de la SED, 
el Manu al de supervisión e Interventoría y demás normas vigentes que regulan la materia.  
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
Prestación de servicios profesionales, de apoyo a la gestión  
o para la ejecución de trabajos artísticos  
 
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NOTA : El ordenador del gasto podrá modificar la designación de la supervisión cuando así lo requiera, sin que ello implique 
modificación contractual alguna. Para el efecto bastará una comunicación escrita del Ordenador del Gasto al nuevo 
supervisor designado, con copia a la Oficina de Contratos y a la Dirección Financiera.  
 
H.  CESIÓN  
  
El contratista no podrá ceder el contrato a personas naturales, nacionales o extranjeras salvo autorización previa y expresa 
de la SED y ésta puede reservarse las razones que tenga para negar la cesión. Si la persona a la cual se le va a ceder el 
contrato es extranjera debe renunciar a la reclamación diplomática.   
 
I.  LIQUIDACION  
 
No será obligatoria la liquidación del contrato de conformidad con lo dispuesto en artículo 217 del Decreto Ley 019 de 2012, 
sin perjuicio de los casos en los cuales por virtud de la ley se imponga la liquidación , tales como, la terminación anticipada 
del contrato, e l en caso de que el contratista haya sido objeto de sanciones contractuales, el fallecimiento del contratista  o 
cuando la entidad estime necesario realizarla.  
 
J.  MULTAS:  
 
En caso de incumplimiento por parte del CONTRATISTA de las obligaciones que le corresponden, que no constituya por sí 
mismo causal de la cláusula penal pecuniaria o caducidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de la Ley 80 
de 1993, el artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011, y demás normas aplicables, se pacta 
que la SECRETARÍA podrá conminar al cumplimiento, imponiendo multas sucesivas o puntuales al CONTRATISTA 
equivalentes al 1% del valor  total del contrato por cada evento de incumplimiento sin superar el 20% del valor total del mismo.  
 
K.  PENAL PECUNIARIA:   
 
Se pacta a título de clausula penal pecuniaria  una suma equivalente hasta por el diez por ciento (10%) del valor total del 
contrato, frente al incumplimiento total o parcial del mismo por parte del CONTRATISTA en los eventos en que en virtud del 
marco normativo se imponga hacerla efectiva, sin que ell o impida que LA SECRETARÍA pueda solicitar al CONTRATISTA 
la totalidad del valor de los perjuicios causados en lo que exceda del valor de la cláusula penal pecuniaria. El CONTRATISTA 
autoriza que LA SECRETARÍA descuente de las sumas que le adeude de cualqu ier tipo de relación negocial los valores 
correspondientes a las sanciones impuestas que se encuentren en firme al momento de aplicarla. PARÁGRAFO PRIMERO: 
La cláusula penal no excluye la indemnización de perjuicios no cubiertos por la aplicación de dicha sanción. PARÁGRAFO 
SEGUNDO: La estimación del perjuicio se realizará por parte de la SUPERVISION y/o la INTERVENTORIA y de manera 
independiente a las multas u otro tipo de sanciones impuestas al CONTRATISTA durante la ejecución del contrato.  
 
L.  INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES – DECLARACIÓN ESPECIAL:   
 
El contratista, a la firma del contrato, declara no haber presentado documentación falsa ni encontrarse incurso en causal de 
inhabilidad, incompatibilidad, prohibición y conflicto de interés establecido en la Ley y en general en el marco normativo 
vigente. Así mismo, manifiesta que no ha sido sancionado por la contraloría mediante juicio de responsabilidad fiscal en su 
contra.  
 
M.  INTERPRETACIÓN, MODIFICACIÓN, TERMINACIÓN UNILATERALES Y CADUCIDAD:  
 
Son aplicables al presente contrato el sometimiento a las leyes nacionales, la terminación, modificación, interpretación 
unilaterales y caducidad, en los términos establecidos en la normatividad vigente, en especial en los artículos 14, 15, 16, 17 
y 18 de la Ley 80 de 1993 o en las normas que lo modifique o sustituyan.  
 
 
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N.  CONFIDENCIALIDAD:  
 
El Contratista deberá guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos a que tenga acceso, maneje en 
desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en ejecución del contrato o por cualquier otra causa y que no tenga el 
carácter de pública . En consecuencia, se abstendrá de divulgar, publicar o comunicar, directa o indirectamente a terceros; 
por ningún medio, la información, documentos o fotografías, relacionados con los documentos que conozcan en desarrollo 
y por virtud del presente Contrat o, salvo disposición o mandato judicial y/o legal o con previa autorización escrita de la SED. 
Esta obligación permanecerá vigente aún después de la terminación por cualquier causa de la vinculación que ligue a las 
partes. El incumplimiento de lo estableci do en esta cláusula dará lugar a que EL CONTRATISTA , a título de pena y sin 
necesidad de reconvención judicial, cancele a la Secretaría de Educación del D istrito . la suma correspondiente al veinte por 
ciento (20%) del valor total contratado, para lo cual EL CONTRATISTA,  autoriza a la Entidad para descontar de los saldos a 
su favor las sumas que por aplicación de esta cláusula resulte deberle. En caso de no poderse hacer descuentos por 
ausencia de saldos, se cobrará por vía ejecutiva, para lo cual el present e documento prestará mérito ejecutivo.  
 
O.  INDEMNIDAD:  
 
El contratista deberá mantener a la SED libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros y que se 
deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes (si fueren autorizados). En consecuencia, EL 
CONTRATISTA a l tenor de lo normado en el Decreto 1082 de 2015 mantendrá indemne a la SED contra todo reclamo, 
demanda, acción legal y costo que pueda causarse o surgir por daños o lesiones a personas o propiedades de terceros 
incluido el personal de la SED, ocasionados  por EL CONTRATISTA en la ejecución del objeto y las obligaciones 
contractuales.  
 
P.  COMPROMISO DE INTEGRIDAD Y LA NO TOLERANCIA CON LA CORRUPCIÓN: (Art. 14 Decreto Distrital 189  
de  2020 y Directiva 003 del 24 de febrero de 2021 de la Secretaria Jurídica Distrital)  
 
El Contratista se compromete y obliga con la Secretaría de Educación del Distrito a preservar, fortalecer y garantizar la 
transparencia y la prevención de corrupción en la gestión contractual, así como durante la suscripción, ejecución y 
terminación del contrato, en el marco de los principios y normas constitucion ales y en especial en lo dispuesto en el capítulo 
VII de la Ley 1474 de 2011 2011 ”Disposiciones para prevenir y combatir la corrupción en la contratación pública”, y artículo  
14 del Decreto Distrital 189 de 2020.  
 
Q.  CLÁUSULA ANTICORRUPCIÓN  
 
El Contratista se obliga para con la Secretaría de Educación del Distrito a no incurrir en conductas o actos constitutivos de 
corrupción, so pena de incumplimiento del contrato, entre otras: 1. No ofrecer ni dar sobornos, ni ninguna otra forma de 
halago o dád iva a ningún funcionario público en relación con la propuesta o contrato que suscriba con ocasión del proceso 
de selección, ni tampoco permitir que sus empleados o contratistas lo hagan en su nombre. 2. Dar aviso inmediato a la 
Secretaría de Educación del Distrito o autoridades competentes de cualquier ofrecimiento, favor dádiva o prerrogativas 
efectuadas por los interesados a los funcionarios públicos que intervengan de manera directa o indirectamente en el proceso 
de selección, con la intención de inducir  alguna decisión relacionada con el proceso. 3. No efectuar acuerdos previos, o 
realizar actos o conductas que tengan por objeto la colusión para tratar de influenciar o manipular en el proceso. 4. No incu rrir 
en falsedad o alteración de los documentos exi gidos para cumplir con los requisitos del proceso de selección; y, 5. Demás 
actos o conductas que prohíbe la Constitución, la ley y el reglamento.  
 
R.  PREVENCION Y DENUNCIA DE LA VIOLENCIA BASADA EN GENERO, EN LA CONTRATACION DEL DISTRITO 
CAPITAL: (Decreto Distrital 332 de 2020 )  
 
El contratista se compromete a prevenir el abuso y el acoso sexual y promover su denuncia, así como las demás violencias 
basadas en género en el marco de la ejecución del acuerdo de voluntades y hacer un uso no sexista del lenguaje escrito, 
visual y audiovisual, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009.  
 
 
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S. PACTO FRENTE A LOS DERECHOS DE  LOS NIÑOS – PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL:  
 
Además de lo aquí dispuesto, de conformidad con lo previsto en EL Decreto 380 de 2015 de la Alcaldía Mayor de Bogotá, 
D.C., EL CONTRATISTA se compromete a no contratar menores de edad, en cumplimiento de los pactos, Convenios y 
convenciones internacionales ratificados por Colombia, según lo establece la Constitución Política de 1991 y demás normas 
vigentes sobre la materia, en particular aquellas que consagran los derechos de los niños.  
 
T. DERECHOS DE AUTOR / PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN: (Cuando aplique)  
 
Los derechos patrimoniales sobre los productos que se realicen en virtud del cumplimiento de las obligaciones y entregables 
establecidos en el contrato serán a perpetuidad 100% de propiedad de la Secretaría de Educación del Distrito, lo anterior de 
conform idad con lo establecido en la Ley 23 de 1982 modificada por las Leyes 44 de 1993, 1450 de 2011 y demás normas 
vigentes que regulen la materia, sin perjuicio al derecho moral consagrado en el artículo 11 de la Directiva Andina 351 de 
1993 concordante con el  artículo 30 de la Ley 23 de 1982. Adicionalmente, en el evento que XXXXX requiera utilizar la 
información derivada de la ejecución del contrato a futuro, lo podrá realizar previa autorización de la Secretaría de Educaci ón 
del Distrito.  
 
U. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL:  
 
El presente contrato será ejecutado por EL CONTRATISTA con absoluta autonomía e independencia y, en desarrollo del 
mismo, no se generará vínculo laboral alguno entre la SED y EL CONTRATISTA.  
 
V. NORMATIVIDAD APLICABLE:  
 
Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015, manuales, procedimientos, instructivos, 
circulares y demás lineamientos vigentes en la SED.  
 
W.  EXPEDIENTE CONTRACTUAL Y CARÁCTER VINCULANTE DE LOS DOCUMENTOS : 
 
Los estudios y documentos previos, la Solicitud de Ordenación Contractual, y en general todas las actuaciones y documentos 
generados durante las fases precontractual, contractual y postcontractual, configuran el respectivo expediente como parte 
integral de l presente contrato y tienen carácter vinculante en la relación jurídica, que se establece con la suscripción del 
presente contrato.  
 
X. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCIÓN:   
 
El contrato se entiende perfeccionado cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve a escrito , 
de conformidad con lo establecido en el a rtículo 41 de la Ley 80 de 1993 .  
 
Para su ejecuci ón se  requiere , cuando aplique , la existencia del registro presupuestal, la aprobación de las garantías por 
parte de la S ED y la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL; así como la suscripción d el acta de inicio.  
 
Nota:  El perfeccion amiento del contrato en Secop  II, se entiende incorporado en la plataforma con la aprobación de las 
partes .   
 
Y. DOMICILIO : 
 
Para todos los efectos legales, contractuales y fiscales atinentes a este compromiso, las partes acuerdan como domicilio la 
ciudad de Bogotá Distrito Capital, donde para constancia y de conformidad con su contenido lo suscriben.  
 
 ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
Contratación Directa  
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Z. DOCUMENTOS ANEXOS  DE LOS ESTUDIOS PREVIOS  
DOCUMENTOS  FOLIOS  
ESTUDIOS PREVIOS  14 
Solicitud de Ordenación Contractual - S O C  2 
  
 
Firmas Autorizadas:  
 
 
__________________ ___________________________ __________  
FIRMA DEL DIRECTIVO DEL AREA QUE REQUIERE EL SERVICIO   
NOMBRE: VIRGINIA TORRES MONTOYA   
CARGO: Directora de Inclusión e Integración de Poblaciones    
 
 
 
 
Equipo responsable de la elaboración de los estudios P revios:  
 
ASPECTO  NOMBRE  Y CARGO/VINCULACION  FIRMA  
Jurídico  Jorge Andrés Perez  /Contratista    
Técnico  Laura Violetta Montenegro Vargas - Profesional -DIIP  
Equipo responsable de la elaboración de los estudios Previos:   
Financiero  Anyelith Tatiana Soler Arredondo /Contratista    
  
 
 

 
 
 
Av. Eldorado No. 66 – 63 
PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48  
Código postal: 111321  
www.educacionbogota.edu.co   
Información: Línea 195  
                                                                                                                                                    
 
 
1357  
 
EL DIRECTOR  DE TALENTO  HUMANO   
 
CERTIFICA:  
 
Que, en la Secretaría  de Educación  de Bogotá,  no existe  personal  de planta  suficiente  para el 
desarrollo  específico  de esta labor: Prestar  servicios  profesionales  especializados,  para brindar  
asistencia  técnica  a la comunidad  educativa  y desarrollar  procesos  pedagógicos  que permitan  
promover  una educación  con equidad  de género  y el respeto  de la diversidad  sexual,  en 
articulación  con la categoría  de "Prevención  y Protección  con Enfoque  de Género" . 
Se expide  en Bogotá  D.C., a los 19 días del mes de diciembre  de 2022, de acuerdo  con la 
solicitud  realizada  por VIRGINIA  TORRES  MONTOYA , Directora  de Inclusión  e Integración  de 
Poblaciones , mediante  memorando  No. I-2022-135750 del 14/12/2022  y de conformidad  con lo 
establecido  en el artículo  2.8.4.4.5  del Decreto  No. 1068 del 27 de mayo  de 2015,  norma  que 
compiló  lo preceptuado  en los Decretos  1737 de 1998 y 2209 de 1998.  
 
 
EDDER HARVEY RODRIGUEZ LAITON  
Director de Talento Humano  
 
 

0112 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 1276
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICALEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ
RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011601140000007690Fortalecimiento de la política de 
educación inclusiva para 
poblaciones y grupos de especial 
protección constitucional de Bogotá 
D.C.O232020200991121 Servicios de la 
administración pública relacionados 
con la educación1-100-F001 VA-Recursos 
distrito76.593.000
Total 76.593.000
Objeto:
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, PARA BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y DESARROLLAR 
PROCESOS PEDAGÓGICOS QUE PERMITAN PROMOVER UNA EDUCACIÓN CON EQUIDAD DE GÉNERO Y EL RESPETO DE LA DIVERSIDAD 
SEXUAL, EN ARTICULACIÓN CON LA CATEGORÍA DE "PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO"
Se expide a solicitud de ANDRES MAURICIO CASTILLO VARELA Cargo SOLICITANTE CDP GENERALmediante oficio número 1240 de ENERO 12 DE 2023.
Bogotá D.C. ENERO 18 DE 2023
Documento firmado por: LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ / Cargo: RESPONSABLE PRESUPUESTO GENERAL
Aprobó: LACASTIBLANC 18.01.2023
Elaboró: RHERNANDEZ 18.01.2023
Impresión: 18.01.2023-18:08:01 LACASTIBLANC 0000373941 0001
  
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995, la firma mecánica aquí plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales. Con el código de verificación puede constatar la 
autenticidad del Certificado en la entidad que expide dicho documento.
LEONARDO 
ALFONSO CASTIBLANCO 
PAEZFirmado digitalmente 
por LEONARDO ALFONSO CASTIBLANCO PAEZ Fecha: 2023.01.18 18:58:40 -05'00'