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OFICINA JURÍDICA Y CONTRATACIÓN 
CT-CA-203 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN CELEBRADO ENTRE LA 
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS Y BRANDON ALEXIS 
BOLAÑOS DELGADO. 
CONTRATO NUMERO 203 DEL 01 DE FEBRERO DE 2023. 
CLASE DE CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN 
CONTRATANTE E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS. 
NIT CONTRATANTE N° 846000471-5 
GERENTE MAYELY MARTOS NARVAEZ. 
IDENTIFICACIÓN CC N° 41.117.266 DE VALLE DEL GUÁMUEZ (PUTUMAYO). 
DECRETO DE 
NOMBRAMIENTO DECRETO DE NOMBRAMIENTO N° 0038 DEL 08 DE FEBRERO DE 2021 
ACTA DE POSESIÓN N° 374 DEL 8 DE FEBRERO DE 2021 
SEDE VALLE DEL GUAMUEZ. 
CONTRATISTA BRANDON ALEXIS BOLAÑOS DELGADO. 
IDENTIFICACIÓN C.0 N° 1.085.338.869 DE PASTO (N). 
OBJETO PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO AUXILIAR 
DE ENFERMERIA PARA LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS. 
VALÓR DEL CONTRATO CINCO MILLONES CIEN MIL PESOS ($ 5.100.000) M/CTE. 
DIRECCIÓN, E-MAIL Y 
CONTACTO CELULAR B/ La Parker, Valle del Guamuez Ptyo. 
3024862888 
a1exisb01añ0s9802©gmail.com  
FORMA DE PAGO TRES (03) PAGOS 
INICIO A PARTIR DE LA APROBACIÓN DE GARANTÍAS. 
PLAZO HASTA EL 30 DE ABRIL DE 2023. 
Entre los suscritos a saber, por una parte MAYELY MARTOS NARVAEZ, identificada con cédula de 
ciudadanía No 41.117.266, expedida en Valle del Guamuez (Putumayo), en su calidad de Gerente y 
Representante Legal de la Empresa Social de Estado HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, según 
becreto de Nombramiento N° 0038 del 08 de febrero de 2021 y  Acta de Posesión N° 374 del 8 defebrero 
de 2021, y  quien en adelante se denominará LA CONTRATANTE, y por la otra, BRANDON ALEXIS 
BOLANOS DELGADO, identificado con cedula ciudadanía número 1.085.338.869 DE PASTO (N), quien 
en adelante se denominará EL CONTRATISTA, hemos convenido celebrar el presente contrato de 
PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION, previas las siguientes consideraciones: a) Que 
este contrato se sujeta a las normas de contratación privada y a las reglas civiles y comerciales 
concordantes y complementarias y el Acuerdo N° 002 del 29 de enero de 2021, emanado de la Honorable 
Junta Directiva de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS. b) Que EL CONTRATISTA declara 
bajo la gravedad del juramento que se entiende prestada con la firma no encontrarse incurso en ninguna 
de las causales de inhabilidad e incompatibilidad de la Constitución y las Leyes. c) Que existe disponibilidad 
Presupuestal para efectos de garantizar el pago total del Presente Contrato suscrito. d) Que, de acuerdo 
a lo anterior, las partes hemos acordado suscribir el presente contrato de PRESTACION DE SERVICIOS 
DE APOYO A LA GESTION, el cual se regirá en general por el régimen privado, por el código de comercio, 
normas comerciales o civiles que modifiquen o complementen y en particular por las siguientes: 
CLÁUSU LAS: 
PRIMERA. OBJETO: El presente contrato lo constituye la PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A 
LA GESTIÓN COMO AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE 
JESÚS. 
SEGUNDA. VALOR: El valor total del presente contrato es por la suma de CINCO MILLONES CIEN MIL 
PESOS ($ 5.100.000) M/CTE. 
Pro yectó Edwin Tovar Tez Profesional de apoyo Área Jurídica y Contratación 
CaLdat VELo iWLdaíL «5Jt 1oi CÇCJL,çc1cri 
Dirección: Barrio la Parke vía el Rosa! 
www.hospitalhwmiga.gov.co  - Email: aerenciaEtrosni(a!horm:Qa aov co 
Celular 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 
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TERCERA. FORMA DE PAGO: La E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de Jesús cancelará a EL CONTRATISTA 
el valor del contrato, de la siguiente manera: Mediante TRES (03) PAGOS, a razón de UN MILLON 
SETECIENTOS MIL PESOS ($ 1.700.000) M/CTE., efectuado dentro de los diez (10) días siguientes a 
la radicación de: a) informe mensual de cumplimiento de obligaciones del contrato; b) certificación 
mensual del cumplimiento del contrato expedida por el supervisor del contrato; c) comprobante de pago, 
de cotización mensual a los sistemas de seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) liquidados 
en base al 4Q%  del valor de la mensualidad respectiva, no inferior a un salario mínimo legal vigente. 
PARAGRAFO 1: EL CONTRATISTA deberá presentar su informe de Actividades, dentro de los tres (03) 
días siguientes a la finalización de cada mes, ante el Supervisor designado por la Entidad, en caso de 
demora injustificada en la Presentación del Informe de actividades, este será cancelado por la Entidad en 
el Mes siguiente. De igual forma cuando se presente demora injustificada o incumplimiento reiterado en 
la presentación de los informes la E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de Jesús podrá dar por terminado 
unilateralmente el contrato suscrito entre la ENTIDAD y EL CONTRATISTA. PARAGRAFO 2: En el evento 
de que no se hubieren realizado totalmente los aportes correspondientes, El Hospital retendrá las sumas 
adeudadas al sistema en el momento de la liquidación y efectuará el giro directo de dichos recursos a los 
correspondientes sistemas con prioridad a los regímenes de salud y pensiones, conforme lo define el 
reglamento (artículo 50 Ley 789 de 2002). PARAGRAFO 3: Para el último pago se debe presentar los 
certificados de paz y salvo con las diferentes áreas de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús que 
aplique. PARAGRAFO 4: EL CONTRATISTA se obliga a abrir una cuenta bancaria en una entidad financiera 
para efectos del pago mediante transferencia electrónica. PARAGRAFO 5: El desembolso del valor del 
contrato se efectuará en la cuenta de ahorros o corriente de la entidad financiera que indique EL 
CONTRATISTA, Sin perjuicio de lo anterior queda entendido que la forma de pago supone la prestación 
real y efectiva de la contraprestación pactada. PARAGRAFO 6: En el evento de desplazamiento de EL 
CONTRATISTA en cumplimiento del objeto contractual la empresa sufragara los gastos de alimentación, 
alojamiento y transporte. 
CUARTA. DURACIÓN: El plazo de ejecución del contrato será HASTA EL 30 DE ABRIL DE 2023. El 
plazo se contará a partir DE LA APROBACION DE LAS GARANTIAS, previa suscripción del contrato y 
expedición del registro presupuestal. 
QUINTA. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA. Son obligaciones del Contratista, 
además de las consagradas en el artículo 5 de la ley 80 de 1.993, y de las obligaciones señaladas en las 
Especificaciones Técnicas, las propias del contrato tales como las siguientes: 1. Realizar actividades de 
información, educación y comunicación en el fomento de factores protectores hacia estilos de vida 
saludable acorde a los lineamientos normativos de la resolución 3280 de 2018 a nivel individual, familiar 
y grupal. 2. Consolidar la base del programa de planificación familiar de todas las EAPB para reportar a 
Secretaria de Salud Municipal y Departamental de manera mensual. 3. Verificar la información reportada 
en la base de NO CONSULTANTES de la EAPB EMSSANAR, identificar las atenciones realizadas en los 
usuarios notificados y enviar los soportes requeridos de manera mensual. 4. Diligenciar las bases de 
inasistentes a los diferentes programas (Detección temprana de cáncer de cuello uterino, próstata, mama, 
colon y SIFILIS) y notificar a coordinación de PyM quincenalmente, se debe entregar el reporte en el 
tiempo establecido. 5. Apoyar en la búsqueda activa y efectiva de usuarias (mediante: llamada telefónica, 
visita domiciliaria, divulgación de la información en redes sociales, paginas institucionales y/o actores 
sociales) para las actividades y jornadas programadas para los tamizajes de: Cáncer de Seno (Toma de 
mamografía), Cáncer de Cérvix (toma de citología cervicouterinas convencionales y de ADN VPH), cáncer 
de colon (sangre oculta en heces), Cáncer de Próstata (Toma de antígeno prostático), y SIFILIS de todas 
las EAPB. 6. Apoyar en el descargue de historias clínicas; verificar, organizar y consolidar la información 
para dar respuesta a requerimientos realizados por las EAPB y entes de control. 7. Entregar los soportes 
que acrediten el cumplimiento de actividades realizadas durante el mes, entre ellas, sesiones educativas, 
carteleras educativas e informativas, infografías, cuñas radiales, folletos, volantes, registro fotográfico, 
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C,zLdai a,t,ddacL ct Lo c$'vai 
Dilección: Banjo la Par*e vía e/Rosal2 www.hospitalhormiga.gov.co  - Email: aerencia(Ehosoilalhormioa qoeco 
Celular 3123500739- 3/23506029 
La Honniga - Valle del Guamuez — Putumayo. 
    
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base de llamadas telefónicas a usuarios, reporte de visitas domiciliarias, boleta y formato de demanda 
inducida en medio magnético y físico y demás que sean solicitados o se requieran durante la vigencia del 
contrato. 8. Realizar búsqueda activa y efectiva de actividades contempladas en las rutas de promoción y 
mantenimiento de salud, ruta materno perinatal y programas de vigilancia en salud pública como a 
continuación se relaciona: 
RUTAS DE PROMOCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA 
SALUD META 2023 MENSUAL 
EMSSANAR MALLAMAS AIC 
Promoción y mantenimiento de la salud de la 
adultez (29 a 59 años de edad) 
Captación de usuarios para atención en salud por 
medicina general 10 3 3 
Promoción y mantenimiento de la salud de la 
vejez (60 y más años de edad) 
Captación de usuarios para atención en salud por 
medicina general 5 2 2 
Programas específicos 
Captación de usuarias para tamizaje de sífilis 20 2 2 
Captación de usuarias para tamizaje de VIH 20 2 2 
Captación de usuarias para tamizaje de cáncer de 
cuello uterino 20 2 5 
Captación de usuarias para tamizaje de cáncer de 
ma ma 10 1 1 
Captación de usuario para tamizaje de cáncer de 
próstata 30 5 5 
Captación de usuario para tamizaje de cáncer de colon 8 1 1 
9. Apoyar el desarrollo de las jornadas de vacunación en el área urbana y rural en coordinación con el 
Departamento y el Ministerio de salud y protección social. 10. Asistir a las capacitaciones programadas 
por PYMS. 11. Entregar informe mensual de las actividades que realice. 12. Apoyar las diferentes 
actividades que se realicen desde el programa de PYM. 13. Garantizar la disponibilidad de transporte y 
traslado a los lugares en que se requiera el servicio, conforme a las jornadas programadas, asumiendo 
los costos que estos ocasionen. Mismos que se entiende incluidos en el valor de los honorarios pactados. 
14. Apoyo en la implementación, seguimiento, control y mejoramiento del sistema de gestión de la E.S.E. 
Hospital Sagrado Corazón de Jesús. (MIPG). 15. El contratista se obliga a mantener vigente la póliza de 
responsabilidad civil extracontractual durante el plazo del contrato para la ejecución de sus actividades. 
16. Las demás necesarias para el cumplimiento del objeto contractual y que estén relacionadas con su 
naturaleza 
SEXTA. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: Son obligaciones generales del contratista: 
1) Iniciar y ejecutar el objeto del presente Contrato de acuerdo con los plazos, descripciones y 
especificaciones en él contenidas. 2) Garantizar la calidad de los servicios contratados. 3) Constituir las 
garantías que requiere el presente contrato, con amparo de las coberturas señaladas en la cláusula 
respectiva. 4) Atender los requerimientos efectuados por el supervisor del presente contrato, tendientes 
a lograr su correcta éjecución. 5) Aceptar la tasación y descuento de penas parciales frente al 
incumplimiento de obligaciones administrativas. 6) Asistir a las citaciones que la empresa realice en forma 
verbal o por escrito. El retardo o la mora en el cumplimiento se entenderá cuando la administración o el 
supervisor haya señalado plazos fijos, ciertos y determinados para cumplir aún sin requerir solicitud 
escrita. 7) Contar con una cuenta de ahorros o corriente para efectos del pago del contrato. 8) Responder 
por los equipos asignados a su custodia, para el desarrollo del objeto del contrato, obligándose a dar aviso 
en el evento que se presente daño o pérdida del mismo; información que será evaluada por el 
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CaLaLuií DzcmtuitLiacL e.0 Lo4. c1tvu!e1a3. 
Dirección: Banio la Parke vía e! Rosal3 wrw.hospitalhonniga.gov.co  - Ema!!: qerencireBhosoitalflormiqa.qov.co  
Ce!ulac 3123500739 - 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 
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HospitalCT-CA-203 SQ.dC...Z6.,d. j*.6. 
Administrador quien determinará la responsabilidad. 9) Dar aplicabilidad a la política de humanización de 
la atención en salud en cada una de sus funciones a desarrollar en el objeto del presente contrato. 10) 
Afiliarse y cotizar al -Sistema General de Seguridad Social en Pensiones, de conformidad a lo establecido 
en el artículo 15 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 3 de la Ley 797 de 2003 y  su Decreto 
Reglamentario 510 de 2003; igualmente a afiliarse al Sistema General de Seguridad Social en Salud de 
conformidad al artículo 157 de 1a Ley 100 de 1993, el Inciso 1° deI artículo 23 del decreto 1703 de 2002 
y demás normas cóncorciantes y quereglamentenel asunto. De conformidad con el artículo 18 de la Ley 
1122 de 2007 el ingreso base de cotización para Salud se deberá liquidar sobre una base de la cotización 
máxima de un 40% del valor mensual izado del contrato; el mismo porcentaje se utilizará para liquidar la 
cotización para pensión. De conformidad con Numeral 1° del literal a) del artículo 13 del Decreto 1295 de 
1994, modificado por el Artículo 2° de la ley 1562 de 2012, el contratista deberá afiliarse al Sistema 
General de Riesgos Laborales, para lo cual el monto de la cotización lo asumirá en su totalidad, conforme - 
al artículo 6° de la Ley 1562 de 2012. 11) Manifestar un alto sentido de pertenencia con la entidad, que 
involucre valores de responsabilidad, respeto, calidez en el desarrollo de las actividades técnicas propias 
y que mantenga el ambiente laboral agradable y las demás actividades inherentes a la naturaleza de su 
actividad. 12) Guardar la debida reserva sobre toda información que sea adquirida por conocimiento de 
Historias Clínicas, debido a que es un documento confidencial del Usuario y por ende de Reserva Legal. 
13) Cumplir y velar por el acatamiento etricto de las normas de acuerdo al Manual de Procedimientos del 
Centro de Costos. 14) Cumplir estrictamente las normas de Bioseguridad. 15) Separar en la fuente los 
residuos hospitalarios de acuerdo a su clasificación. 16) Asistir a todas las capacitaciones programadas 
por la Institución. 17) Conocer y aplicar los lineamientos del Sistema de Obligatorio de Garantía de la 
Calidad. 18) Asistir a las diferentes capacitaciones programadas por la empresa y someterse a las 
evaluaciones periódicas de conocimiento científico y administrativo. 19) Presentar oportunamente al 
coordinador de procesos asistenciales las eventualidades, situaciones de emergencia y riesgo que se 
presente en la unidad. 20) Dar aplicación a la Política de Seguridad del Paciente. 21) Realizar las 
actividades contenidas en la Resolución 412 de 2000: demanda inducida, detección temprana, protección 
específica. 22) Dar aplicabilidad a los protocolos de vigilancia en salud pública. 23) Participar en las 
actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-
SST. 24) Procurar el cuidado integral de su salud, mediante la asistencia a las actividades de promoción 
y prevención en salud convocadas por la E.S.E. De conformidad con el Artículo 2.2.4.6.10. Del Decreto 
1072:2015 y la Resolución 1155 de 2020, se describen las obligaciones generales adicionales para los 
contratos de prestación de servicios: 1. Procurar por cuidado integral de su salud. 2. Suministrar 
información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. 3. Cumplir las normas, reglamentos e 
instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la ESE. 4. Informar 
oportunamente al responsable de seguridad y salud en el trabajo acerca de los peligros y riesgos latentes 
en su sitio de trabajo. 5. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión 
de la Segurid.ad y Salud en el Trabajo SG-SST. 6. Acatar las medidas de control contenidas en el manual 
de bioseguridad ante COVID19: a). Uso obligatorio de tapabocas. b). Higienización de manos antes de 
ingresar y durante la estancia en las instalaciones. c). Reporte oportuno de síntomas respiratorios 
asociados a COVID19.. d). Uso de barreras de protección complementarias determinadas por el Hospital 
acorde al ambiente de trabajo o de interacción. En cuanto a las responsabilidades frente al Plan 
Hospitalario de Emergencia: a) Estar en total disponibilidad en situaciones emergencia hospitalaria 
declarada por la ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús. b) Participar activamente en las brigadas de 
emergencia. 
SÉPTIMA. OBLIGACIONES DE LA E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS: Son 
obligaciones de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS: 1) Cancelar el valor del contrato de 
conformidad con la forma de pago paçtada salvo qve por razones de fuerza mayor o caso fortuito impida 
pagar a la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús cumplidamente. 2) Prestar asistencia y colaboración 
para el cabal cumplimiento del contrato. 3) Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato 
y en los documentos que de él forman parte. 4) Suministrar en forma oportuna la información solicitada 
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CdzLLdcL1 c, Lo. Jfrcrt 
Dirección: Barrio la Pame vía el Rosal4 www.hospitalhonniga.gov.co  Email: aerenciaEflosoitaihormiaa.aov.co  
Celulac 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez -. Putumayo. 
   
a  
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por LA CONTRATISTA. 5) Resolver las peticiones presentadas por LA CONTRATISTA en los términos 
consagrados por 1a Ley. 6) Realizar la supervisión y seguimiento al proceso contractual por parte del 
Supervisor; que para el efecto será ejercida por la Enfermera de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de 
JesusMARCELINA CUARAN INAGAN o quien haga sus veces, quien deberá evaluar y calificar al personal 
para efectos de expedir la respectiva certificación de cumplimiento del contrato. 7) Las demás que se 
desprendan del contrato. 
OCTAVA: TERMINACIÓN UNILATERAL: Serán causales de terminación unilateral por parte de la E.S.E 
HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS.: 1) El incumplimiento por parte de EL CONTRATISTA de alguna 
de las obligaciones descritas en la Cláusula quinta y sexta del presente contrato. 2) Cualquier clase de 
falta grave que atente contra los intereses de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS a juicio 
de su Representante Legal. 3) Por demostrada irresponsabilidad en el incumplimiento de las actividades 
4) El suministro de información o documentos falsos por parte de EL CONTRATISTA a la E.S.E HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS para hacerse acreedor del presente contrato. 5) Por razones de fuerza 
mayor, caso fortuito o de mutuo acuerdo podrán terminar de forma bilateral el presente contrato. 
NOVENA. PROHIBICIÓN DE CESIÓN: El presente contrato no podrá cederse por EL CONTRATISTA, sin 
el consentimiento previo y manifiesto de la ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS. 
DECIMA. GARANTÍAS: Para garantizar todas y cada una de las obligaciones que adquiera EL 
CONTRATISTA en virtud del contrato que resulte, se solicitara al contratista la constitución de garantía 
única con el siguiente amparo: 
AMPARO VALOR ASEGURADO. VIGENCIA DEL AMPARO 
CUMPLIMIENTO DEL 
CONTRATO. Diez por ciento (1O%) del valor 
del contrato. Plazo del contrato y cuatro 
meses (04) meses más. 
PARÁGRAFO PRIMERO. El contratista a partir de la fecha de suscripción del contrato, tendrá un término 
de hasta cinco (05) días hábiles para constituir a favor de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de Jesús las 
pólizas requeridas. En los casos en que se prorrogue el plazo de ejecución del contrato y/o se adicione en 
valor, el contratista déberá presentar el certificado de modificación de la garantía de conformidad con el 
nuevo plazo y/o valores pactados. 
DECIMA PRIMERA, MULTAS: En caso de incumplimiento parcial de las obligaciones a cargo de EL 
CONTRATISTA, la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS podrá imponerle multas diarias y 
sucesivas a razón del uno por mil (1X1.000) del valor del Contrato por cada día de mora, que se podrán 
descontar de las sumas queésta le adeude o haciendo efectiva por vía judicial. 
DÉCIMA SEGUNDA. PENAL PECUNIARIA: Se estima como cláusula penal pecuniaria la suma 
equivalente al 20% del valor total del contrato que se hará efectiva directamente por la E.S.E. HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS, en caso de declaratoria de caducidad o de incumplimiento total del 
contrato, para lo cual podrá descontarla de las sumas que le adeude. 
DÉCIMA TERCERA: MODIFICACIONES: Este contrato está sujeto a las modificaciones que estipulen las 
partes, las que establezcan las autoridades respectivas, en lo relacionado con el mismo. 
/ 
DÉCIMO CUARTA. CADUCIDAD: La E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS se reserva la 
facultad de declarar la caducidad del contrato, mediante resolución motivada, por cualquiera de las causas 
previstas en el Artículo 18 de la Ley 80/93. La declaración de caducidad no dará lugar a indemnización 
alguna para EL CONTRATISTA, quién se hará acreedor a las sanciones e inhabilidades previstas por la Ley, 
tal declaratoria será constitutiva del siniestro de incumplimiento, haciéndose efectiva la póliza respectiva. 
Pro ye ctó Edwin Tovar Tez Profesional de apoyo Área Jurídica y Contratación 
CuLdcíti DJ1U isLltdali CJL lot c!iU& 
Dirección: Barrio la lame vía e! Rosa! 
www.hospitaihormiga.gov.co  - Email: qerenciaEhosoiíalhormiqa.qovco 
Celular 3123500739- 3123506029 
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DÉCIMA QUINTA. SUPERVISIÓN O VIGILANCIA: La supervisión o vigilancia de las obligaciones 
contraídas por EL CONTRATISTA, será ejercida por la Enfermera de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón de 
Jesus MARCELINA CUARAN INAGAN o quien haga sus veces. Quien deberá evaluar el cumplimiento del 
contrato a fin de expedir el informe de supervisión. 
DÉCIMA SEXTA. IMPUTACIÓN PRESUPUESTAL: El pago causado por concepto de este contrato se 
sujetarán a las disponibilidades presupuéstales de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, 
así: 
CDP No. 2023000247 de 25 de enero de 2023. 
Código Presupuestal Nombre Valor 
21.1.2.4.5.02.09.002.121000 Contratación personal auxiliar técnico - 
Asistencial $5.100.000,00 
TOTAL $5.100.000,00 
DÉCIMA SÉPTIMA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El presente contrato no genera ningún 
tipo de relación laboral entre la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS y EL CONTRATISTA. 
DECIMO OCTAVA. RÉGIMEN JURÍDICO. El presente contrato de PRESTACIÓN DE SERVICIOS se regirá 
por lo estipulado en las normas de Derecho Privado, conforme al numeral 6 del artículo 195 de la Ley 100 
de 1993. Sin embargo, el artículo 13 de la Ley 1150 de 2007, todas las Empresas Sociales del Estado 
deben aplicar los principios de la función administrativa y la sostenibilidad fiscal, el régimen de 
inhabilidades e incompatibilidades y conforme la Resolución 5185,  del 14 de diciembre de 2013, la 
Honorable Junta Directiva de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, adoptó el Manual de 
Contratación mediante el Acuerdo 002 de Enero 29 de 2021, en el cual se estableció que para los contratos 
de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, se seleccionara al contratista mediante 
la Modalidad de Selección de CONTRATACION DIRECTA. Es preciso sostener que en caso de existir 
diferencia, pleito o controversia por efectos de incumplimiento o cualquier otra razón se acudirá en primera 
instancia a la conciliación y de persistir por falta de acuerdo, se acudiría a la justicia Contenciosa 
Administrativa por encontrarse pactadas las clausula excepcionales. 
DECIMO NOVENA. SEGURIDAD SOCIAL. EL CONTRATISTA se compromete a afiliárse al Sistema 
General De Seguridad Social (salud, pensión y riesgos laborales), y a efectuar los correspondientes aportes 
a la Seguridad Social. El pago de la seguridad social se hará sobre la base del cuarenta por ciento (40%) 
del valor total del contrato, de conformidad con el artículo 18 de la Ley 1122 del 2007. PARAGRAFO 01 
EL CONTRATISTA deberá afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales inmediatamente después del 
perfeccionamiento y legalización de este contrato para lo cual allegará copia a la Administradora de Riegos 
Laborales. PARAGRAFO 2. EL CONTRATISTA se obliga a presentar ante el supervisor del contrato el 
comprobante de pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social. 
VIGÉSIMA. INDEMNIDAD: EL CONTRATISTA mantendrá indemne a la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO 
CORAZON DE JESUS, contra todo reclamo, demanda, acción legal, y costos que puedan causarse o surgir 
por daños o lesiones apersonas o bienes, ocasionados por EL CONTRATISTA o su personal, durante la 
ejecución del objeto y obligaciones de los contratos. En caso de que se formule reclamo, demanda o acción 
legal contra de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS por asuntos, que según los contratos 
sean de responsabilidad de EL CONTRATISTA, se le comunicará lo más pronto posible de ello para que por 
su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la ley para mantener indemne a la E.S.E. 
HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS y adelante los trámites para llegar a un arreglo del conflicto. 
La E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, a solicitud de EL CONTRATISTA, podrá prestar su 
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CzLdad. Djio'TizzJdda.lí ,t Lot cS,ciot 
Dirección: Barrio la Pame vio el Rosal6 vww.hospitalhormiga.gov.co  - Email: qerençia(Üh0spi1e1hormiqo.aov.cQ 
Celular 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 
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colaboración para atender los reclamos legales y EL CONTRATISTA a su vez reconocerá los costos que 
estos le ocasionen a la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, sin que la responsabilidad de 
EL CONTRATISTA se atenúe por este reconocimiento, ni por el hecho que la HOSPITAL SAGRADO 
CORAZON DE JESUS en un momento dado haya prestado su colaboración para atender a la defensa de 
sus intereses contra tales reclamos, demandas o acciones legales. Si en cualquiera de los eventos previstos 
en este numeral EL CONTRATISTA no asume debida y oportunamente la defensa de la E.S.E. HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS, este podrá hacerlo directamente, previa comunicación escrita al 
CONTRATISTA, quien pagará todos los gastos en quela entidad incurra por tal motivo. En caso de que así 
no lo hiciera EL CONTRATISTA, la -E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, tendrá derecho a 
descontar el valor de tales erogaciones de cualquier suma que adeude a EL CONTRATISTA, por razón de 
los servicios motivo del contrato, o a recurrir a la garantía otorgada o a utilizar cualquier otro medio legal. 
VIGÉSIMA PRIMERA. PERFECCIONAMIENTO: El presente contrato requiere para su 
perfeccionamiento: a) Firma de las partes contratantes. b) Certificado de disponibilidad presupuestal. 
VIGÉSIMA SEGUNDA. EJECUCIÓN: El presente contrato requiere para su ejecución: a) Registro 
presupuestal, b) Aprobación de la garantía requerida. 
VIGÉSIMA TERCERA. LIQUIDACIÓN: No se requiere liquidar el presente contrato de conformidad con 
el Decreto 019 de 2012, salvo que expresamente las partes lo requieran para lo cual se regirán por el 
Manual de Contratación y el artículo 11 de la Ley 1150 de 2007. 
VIGÉSIMA CUARTA. DOMICILIO: Para todos los efectos, el domicilio contractual será el HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS, de la Ciudad de la Hormiga Municipio del Valle del Guamuez, 
Departamento del Putumayo. 
Para constancia se firma en dos ejemplares en la ES.E HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS, de 
la Ciudad de la Hormiga - Valle del Guamuez (Putumayo), al primer (01) día del mes de Febrero del año 
dos mil veintitrés (2023). 
CONTRATANT.. CONTRATISTA 
O k Gerente E.S. MSNAVAEZ 
Hospital agrado orazón de Jesús ALEXIS BOS DELcDO. 
identificado con cedula ciudadanía número 
1.085.338.869 DE PASTO (N) 
Proyectó Edwin Tovar Tez Profesional de apoyo Área Jurídica y Contratación 
Djumiziidda4 lut c$ir.t 
Dimcción: Barrio la Parke vía e/Rosa!7 
www.hospitaIhoemigo.gov.co  - Email: carencia (E hosoitalhormiria coy co 
Ce!u1ar 3123500739-3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez -Putumayo. 