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DIRECTA PERSONAL   
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Pamplona, 26 DE ABRIL DE 2023  
 
 
Proponente : 
LIBETH SAMARA ANTELIZ OLARTE  
CR 10 No. 8c 128 B SEMINARIO MENOR  
Pamplona, N.S.  
 
PROCESO No: SC23CD677  
 
ASUNTO:  INVITACIÓN PARA PRESENTAR PROPUESTA DENTRO DEL PROCESO 
No: SC23CD677 , EN LA MODALIDAD DE CONTRATACION DIRECTA.  
 
La ESE Hospital San Juan de Dios de Pamplona, lo invita a presentar propuesta dentro 
del presente proceso de cont ratación, el cual se regula por las siguientes condiciones 
contractuales  
 
1.  OBJETO A CONTRATAR  
 
PRESTACION DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ENFERMERI A PARA LA ESE 
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA Y SUS ORGANISMOS DE SALUD 
ADSCRITOS  
 
2. PRESUPUESTO DE LA CONTRATACION  
 
Certificado de Disponibilidad presupuestal 
No:  545 
Fecha:  19 DE ABRIL DE 2023  
Valor:  DOSCIE NTOS OCHENTA Y SIETE MILLONES 
DE PESOS MCTE ($287.000.000.oo)  
El valor estimado del contrato es de TRES MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS 
($3,500,000) MDA CTE  de acuerdo al presupuesto de la entidad hospitalaria para la 
vigencia fiscal 2023  
El pago se realizará mensualmente de acuerdo al cuadro de actividades descrito dentro de 
las obligaciones del contratista, dentro de los noventa (90) días siguientes a la radicación 
de la cuenta y/o factura de venta, con los sigui entes soportes:  
 
a. Certifi cación emitida del área donde se encuentre cumpliendo las obligaciones 
contractuales, en la cual certifique las actividades asignadas a su cargo en dicha 
área.  
b. Certificación de diligenciamiento de historia clínica institucional.  
c. Recibo de pago de segurida d social.  
d. Certificación de cumplimiento e informe de supervisión.  
e. Informe de Actividades del contratista  
f. Certificación del SIAU   
g. Póliza de Responsabilidad Civil.  
PARÁGRAFO PRIMERO: FORMA DE PAGO: la E.S.E. cancelará al contratista  por 
proceso contratado en periodos mensuales vencidos, cumpliendo con lo reseñado 
 
 
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anteriormente.  
PARÁGRAFO SEGUNDO: el contratista se compromete a pagar los impuestos y demás 
costos fiscales a que haya lugar; en su defecto, autoriza a la entidad a efectua r las 
deducciones de ley . 
 
3. IDONEIDAD Y EXPERIENCIA  
 
El perfil requerido para el servicio de auxiliar de enfermería, es el siguiente:  
a) Título y acta de grado de auxiliar de enfermería, otorgado por entidad reconocida 
oficialmente.  
b) Tarjeta Profesional y/o Rethus  
c) Experienci a mínima certificada relacionada con el objeto a contratar  
d) Cursos ACL y BLS.  
Código UNSPSC:  
 
 
4. REGIMEN LEGAL  
 
El Contrato que con ocasión de esta invitación se celebre se regirá por el Derecho Privado, 
conforme lo señala el artí culo 195 de la Ley 100 d e 1993 y por el Estatuto de Contratación 
Acuerdo N° 011 de 2022 emanado de la Junta Directiva, reglamentado por la Resolución 
N° 402 de 2022 Manual de Contratación, así como la normatividad en concordancia, o 
aquella que la modifiqu e, complemente, aclare o  sustituya.  
 
5. MODALIDAD DE SELECCIÓN  
 
La modalidad de selección es la contratación directa atendiendo a que el artículo 28 de del 
Acuerdo 011 de 2022 estableció las causales de contratación directa 28.2.19 “ la 
celebración de contra tos de prestación de ser vicios de salud”.   Y articulo 29 contratación 
directa numeral 29.2.5 de la resolución 402 de 07 de diciembre de 2022.  
 
6. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA  
 
• Recibir, verificar y archivar diariamente las historias clínicas de pacientes, sig uiendo 
procedimientos es tablecidos y notificar las inconsistencias que se presenten.  
• Apoyar en el diligenciamiento adecuado de la historia clínica cumpliendo con 
órdenes de la jefe y el medico en el servicio  
• Detectar los problemas de índole socio económi co de los pacientes y re alizar los 
trámites administrativos tendientes a facilitar su solución.  
• Llevar a cabo programas de asistencia y recreación a pacientes hospitalizados y 
ambulatorios.  
• Participar en las actividades de motivación, información, organiza ción, educación y 
otras tendientes a impulsar la participación de la comunidad, bien sea a nivel intra o 
extramural.  
• Informar y motivar a la población acerca de los requisitos y pasos necesarios para 
utilizar los servicios de la empresa.  
• Diligenciar de acu erdo a la norma, los reg istros de actividades, del área asignada.  
• Colaborar en la planeación de investigaciones para conocer las condiciones de 
salud de la población atendida por las entidades del área de influencia.  
• Participar en las actividades, tareas o  procesos tendientes a m antener y mejorar los 
estándares legales enmarcados en el Sistema Integrado de Gestión.   
• Apoyar y desarrollar los procesos asistenciales a los usuarios asignados a su cargo 
de acuerdo con las guías de manejo institucionales y tecno logías disponibles en la  
E.S.E. Hospital San Juan de Dios.  
• Participar en el cuidado de los usuarios asignados a su cargo para el 
 
 
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mantenimiento y recuperación de las funciones de los diferentes sistemas por 
grupos etéreos en relación con los principios técn icos científicos y ético s vigentes; 
atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas 
de acuerdo con políticas institucionales y normas vigentes.  
• Brindar cuidado integral a los usuarios en condiciones críticas de salud según su 
estado y siguiendo lo s lineamientos técnicos científicos establecidos por la entidad.  
• Conocer, aplicar y mantener las medidas de bioseguridad vigentes en la EMPRESA 
SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS PAMPLONA  
• atención y realización de procesos y procedimientos a los u suarios a cargo.  
• Notificar e informar sobre los cambios y alteraciones en el estado de salud 
presentados por los usuarios asignados, al profesional de salud responsable del 
servicio donde se encuentra recibiendo atención el usuario  
• Realizar los registros c línicos correspondientes al ámbito de su competencia y 
responsabilidad legal teniendo en cuenta, los criterios de: Objetividad, exactitud, 
concisión, confidencialidad, información actualizada y diligenciamiento completo de 
registros  ya sea en medio físico o electrónico de acuerdo a la tecnología disponible 
para registros en las diferentes áreas de la E.S.E. Hospital San Juan de Dios.  
• Brindar cuidados y asistencia integral en enfermería a las personas en las 
alteraciones y recuperació n de las funciones de lo s diferentes sistemas de acuerdo 
a las guías de manejo y parámetros existentes en la entidad.  
• Preparar y aplicar los tratamientos médicos y terapéuticos ordenados a las 
personas, tiene en cuenta los principios de asepsia y normas té cnicas según 
delegación y de acuerdo a la prescripción médica guardando observancia de la 
acción farmacéutica y reacciones adversas de los medicamentos administrados.  
• Dar continuidad a los procesos y trabajo en equipo en cambios de turno.  
• Aplicar los princ ipios y normativas del s istema general de seguridad social en salud 
en la atención a usuarios y discriminar el tipo de cobertura en salud de los mismos 
de acuerdo a los planes de beneficios de los clientes.  
• Recibir y entregar los pacientes del área designa da, en acompañamiento co n la 
enfermera profesional encargada del servicio.  
• Aplicar los Protocolos de manejo de riesgo, guías clínicas y las normativas de la 
Resolución 412 del 2000 o aquellas que lo modifiquen de acuerdo a su 
especialidad, para el tratami ento eficaz de la enferm edad, así como contribuir con 
su revisión y actualización contribuyendo a la evidencia médica, ahorro de 
recursos, disminución morbi - mortalidad y mejoramiento de la calidad de la 
atención.  
• Interactuar de forma proactiva con el clie nte interno y externo, b rindando 
información oportuna sobre el servicio ofrecido de acuerdo con la misión, visión y 
políticas documentadas de cada uno de los servicios  
• Realizar valoración de las condiciones físicas y emocionales del paciente siguiendo 
las guías y protocolos de ma nejo para el servicio de atención del paciente.  
• Apoyar y orientar la preparación de los usuarios para la realización de exámenes y 
tratamientos.  
• Conocer los deberes y derechos de los usuarios y los aplica dándolos a conocer de 
acuer do al contexto socio cul tural, político y ético en el que interactúan el usuario a 
su cargo y su grupo familiar  
• Manifestar respeto por la condición del usuario y valorar su condición en el proceso 
salud -enfermedad por el que se encuentra  
• Conocer y aplicar las herramientas de los sistemas de información y los utiliza de 
forma adecuada de acuerdo a los requerimientos de las áreas asistenciales que así 
lo ameriten.  
• Utilizar de forma racional y adecuada los diferentes recursos físicos, materiales, 
institucional es y tecnológicos que ti ene disponible la E.S.E. Hospital San Juan de 
Dios para la realización de las tareas asignadas y procurar su conservación y 
aprovechamiento.  
• Realizar actividades del programa ampliado de inmunizaciones de acuerdo a las 
 
 
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normas establ ecidas 
• Verificar en el s istema la identificación del usuario y determinar el régimen que le 
corresponde de acuerdo al sistema.  
• Cumplir con los reglamentos, estatutos y normas internas de la E.S.E. Hospital San 
Juan de Dios.  
• Arreglar la unidad y ambiente fí sico del paciente tanto para admisión como durante 
la estancia del mismo en la unidad.  
• Realizar baño general o parcial a pacientes incapacitados, limitados o que se 
dispongan para procedimiento quirúrgico; controlar signos vitales, peso y talla de 
acuerdo a no rmas establecidas e informar los cambios observados; aplicar 
tratamientos, hacer curaciones de acuerdo a indicaciones médicas; participar en la 
toma de muestras de laboratorio.  
• Realizar procedimientos específicos de enfermería; preparación preoperatori a y 
post quirúrgica; con trolar la ingestión eliminación de líquidos de acuerdo a las 
indicaciones médicas y a los protocolos establecidos, bajo la supervisión de la 
enfermera profesional.  
• Colaborar con el médico en pequeñas cirugías y sala de partos.  
• Contr olar pacientes en sala d e observación de acuerdo a indicaciones del médico.  
• Asistir a los pacientes incapacitados o con limitaciones físicas o mentales durante 
la alimentación; movilizar los pacientes que lo requieran de acuerdo a su condición 
y a las indi caciones médicas y norma s establecidas.  
• Colaborar en la preparación de pacientes para Rayos X.  
• Colaborar en: la admisión de los pacientes o alta de los mismos; entrega de los 
usuarios a las diferentes unidades funcionales, y los ambulatorios a los familiar es 
después de ser verifi cado el cumplimiento de las actividades médico quirúrgicas de 
enfermería y administrativas  
• Controlar transfusiones de acuerdo a las normas establecidas, e informar a la 
enfermera profesional o médico los cambios observados.  
• Diligenc iar y firma la historia clínica de su competencia con todos sus anexos, 
efectuar supervisión sobre la misma observando rigurosamente la ley y estándares 
de calidad, evitando glosas por pertinencia médica o indebida elaboración.  
• Cumplir las normas de bioseg uridad. 
• Asistir a reunio nes convocadas en la institución o en el servicio donde se encuentre 
ubicado.  
• Participar en las actividades, tareas o procesos tendientes a mantener y mejorar los 
estándares legales enmarcados en el SOGC habilitación y -o acreditació n 
Hospitalaria.  
• Cumplimi ento de actividades asignadas, de acuerdo a la necesidad del servicio, 
presentación personal, uniforme blanco limpio y con bata blanca. Cabello recogido, 
sin joyas.  
• Entrega de turno completo con unidades limpias y ordenadas, pacient es bañados, 
notas de enf ermería completas, tratamientos dados y medicamentos cargados.  
• No ausentarse del servicio sin motivo justificado, avisar al jefe inmediato, tiene por 
turno una pausa activa de 15 minutos dependiendo de la congestión y del criterio 
de jefe inmediato, una so la auxiliar de enfermería a la vez.  
• Mantener ambiente de cordialidad, amabilidad, de armonía en el servicio. No risas, 
carcajadas delante de los pacientes. Comportamiento respetuoso con los usuarios, 
con los médicos y con el persona l en general.  
• Mantener e star de enfermería limpio y organizado.  
• Mantener normas de bioseguridad en todos los procedimientos.  
• Mantener en cada unidad privacidad del paciente.  
• Organizar al paciente en la unidad, entrega de ropa, cobijas, ruanas, maletas y 
demás elementos que trae e l pacientes y acompañantes, retirar joyas dejar ropa 
cómoda o piyama para adecuada atención y realización de procedimientos, en 
adultos mayores y/o niños solicitar a familiar pañal desechable.  Bañar al paciente.  
• Revisar y equipar d iariamente consultorios médicos.  
 
 
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• limpieza diaria y cambio de sabanas de camillas.  
• Preparación diaria de pruebas de sensibilidad acorde a solicitudes médicas.  
• Recibo diario de medicamentos y organizar  
• Verificación e inactivación diaria, cambio de guardiane s y canecas.  
• Lavado de i nstrumental utilizado. disminución de biocarga con enzimático. secado y 
envió a central de esterilización  
• limpieza y descongelación de la nevera mensual. según protocolo.  
• Aseo semanal general del servicio según protocolo.  
• En caso de  quejas que se remitan, el contratista deberá dar respuesta en un 
término máximo de 3 días a los descargos, con el fin de que la ESE pueda dar 
trámite a la resolución de quejas en los plazos estipulados.  
• Cumplir con los aportes obligatorios relacionados co n el sistema integral de  
seguridad social, de conformidad con lo establecido en el artículo 50 de la ley 789 
de 2002, en concordancia con el artículo 1º de la ley 828 de 2003  
• Cumplir con los aportes a riesgos profesionales conforme lo establecido en la ley  
1562 de 2012 y normativ idad vigente.  
• Suscribir las actas que se generen en desarrollo de la relación contractual.  
• Las demás que le sean asignadas por la Gerente Encargado de la entidad o por 
quien haga sus veces y que sean afines a su profesión . 
 
7. PREPAR ACIO N Y PRESENTACION DE LA PROPUESTA  
 
La propuesta debe presentarse en original  debidamente firmado , o por correo electrónico 
para personal al correo opscontratacion@hsdp.gov.co  y en tema de suministros 
contratacionbkp@hsdp.gov.co  la cual debe incluir la totalidad de los requisitos exigidos en 
los numerales 3 y 9 de la presente invitación y deberá entregarse 3 días después de 
recibida la presente invitación  en las instalaciones de  la ESE HSJDP . 
 
Será responsabilidad única y exclusiva del Proponente la elaboración y presentación de la 
Propuesta.  Por tanto, asumirá todos los costos, directos e indirectos, impuestos y gastos 
de cualquier otra naturaleza que ge nere el contrato. La ESE  Hospital San Juan de Dios de 
Pamplona no será responsable en ningún caso de dichos costos.  
 
8. PLAZO DE EJECUCION  
 
Plazo de Ejecución del Contrato:  DOS (2) MESES  
 
9. REQUISITOS  
El proponente deberá acreditar:   
 
ANEXO 1.  REQUISITOS DE PERSONAL  
 
No. REQUISITOS  
1  Carta de presentación de la propuesta  
2 Hoja de vida formato DAFP   
3  Fotocopia de la cédula de ciudadanía / cedula de extranjería / (en caso de extranjeros 
presentar visa de trabajo) /en caso de personas jurídicas cédul a de ciudadanía del 
representante legal.  
4 Fotocopia de la libreta militar   
5 Diploma bachiller (en caso que aplique)  
6 Acta de grado bachiller (en caso que aplique)  
7 Diploma profesional (en caso que aplique)  
 
 
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8 Acta de grado p rofesional (en caso que aplique)  
9 Diploma de grado de especialización (en caso que aplique)  
10 Acta de grado de especialización (en caso que aplique)  
 11 Convalidación de ICFES o Ministerio de Educación (Si el título se obtuvo en el 
extranjero)  (en cas o que aplique)  
12 Tarje ta profesional  
13 
 Certificado vigente de registro y de los antecedentes disciplinarios de la profesión o 
de la tecnología (en los casos que corresponda, según la normatividad vigente).  
14 RETHUS, Registro único de talento humano  en salud (en caso que a plique)  
15 Certificado de experiencia  
16 Certificado de cumplimiento de obligaciones parafiscales (EPS, ARL, Pensión)  
17 Fotocopia del carnet de vacunas  
18 Cursos requeridos para el perfil  
19 Certificación bancaria (para primer a entrega)  
20 Copia del  RUT para personas naturales y jurídicas.  
21 Certificado de antecedentes disciplinarios de la persona natural (Procuraduría). En 
caso de personas jurídicas, del Representante Legal y de la persona jurídica (con el 
NIT).  
22 Certifi cado  de antecedentes de Responsabilidad Fiscal de la persona natural 
(Contraloría). En caso de personas jurídicas, del Representante Legal y de la persona 
jurídica (con el NIT).  
23 Certificado de antecedentes judiciales / en caso de personas jurídicas el certificado 
del Represen tante Legal.  
24 Certificado del Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC - de la 
Policía Nacional / en caso de personas jurídicas el certificado del Representante 
Legal.  
25 Certificado de inhabilidades por delitos sexu ales contra niños, niñas  y adolescentes.   
26 Certificado de antecedentes disciplinarios (CSJ) solo abogados.  
27 Formato de declaración de bienes y rentas  
28 Póliza de responsabilidad civil extracontractual (en caso que aplique)  
29 Curso de integridad,  transparencia y lucha c ontra la corrupción (para primera entrega)  
30  Curso de humanización de los servicios de salud  
31 Examen salud ocupacional y seguridad en el trabajo (ingreso, periódico o retiro)  
 
ANEXO 2. REQUISITOS SUMINISTROS  
 
No. REQUISITOS  
1 Carta de presentació n de la propuesta  
2 Fotocopia de la cédula de ciudadanía / cedula de extranjería / (en caso de 
extranjeros presentar visa de trabajo) /en caso de personas jurídicas cédula de 
 
 
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ciudadanía del representante legal.  
3 Certificado de ex istencia y Representació n Legal, cuando a ello haya lugar.  
4 Fotocopia del Registro Único Tributario Actualizado – RUT.  
5 Certificación de afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales.  
6 Libreta militar para menores de 50 años.  
7 Certificado de anteceden tes de Responsabilidad Fiscal de la persona natural 
(Contraloría). En caso de personas jurídicas, del Representante Legal y de la 
persona jurídica (con el NIT).  
8 Certificado de antecedentes disciplinarios de la persona natural (Pr ocuraduría). En 
caso de personas jurídicas, del Representante Legal y de la persona jurídica (con 
el NIT).  
9 Certificado de antecedentes judiciales / en caso de personas jurídicas el certificado 
del Representante Legal.  
11 Certificado de inhabilidades po r de litos sexuales contr a niños, niñas y 
adolescentes.   
12 Certificado del Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC - de la 
Policía Nacional / en caso de personas jurídicas el certificado del Representante 
Legal.  
10 Formato Único de Hoja de V ida de la Función públic a con sus respectivos soportes  
11 Cursos de actualización de acuerdo a su perfil.  
• Curso de atención a víctimas de violencia sexual  
• Curso de humanización  
12 Formato Único de Declaración de Bienes y Rentas para la persona natural y para 
el representante le gal cuando se trate de persona jurídica.  
 
10. GARANTIAS  
 
En atención, al Artículo 49 del acuerdo 011 de 23 de noviembre de 2022 y al Artículo 46 de 
la Resolución No. 402 de 2022 - Manual Contractual y justificación del presente proceso  
pre- contractual, no se  exigirá la suscripción de garantías al contratista.   
 
 
Atentamente,  
 
 
   
HERNANDO JOSÉ MORA GONZÁ LEZ  
Gerente  
Proyectó: David A. Duran Carvajal.  
 
