 
 
SOLICITUD DE CONSTANCIA  DE INSUFICIENCIA O 
INEXISTE NCIA DE PERSONAL  
 
AT-2-P-01-F-08 Versión : 4.0 - Fecha: 06/03/2020               
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Para:  JEFE DE OFICINA GESTIÓN HUMANA  ( E ) 
 
De:   JUAN CARLOS ECHEVERRY DIAZ  -  Director de Planeación  
 
Asunto:  Solicitud certificación - Decreto 2209 de 1998.  
 
Nº DE CERTIFICACIONES SOLICITADAS    
  
De manera atenta solicito la expedición de la cer tificación de que trata el artículo 1º del 
Decreto 2209 de 1998, sobre la insuficiencia o inexistencia de personal de planta para 
celebrar el contrato de prestación de servicios cuyo objeto es:   
 
 
¨Prestación de servicios tecnológicos de apoyo a la gestión  de la Dirección de  
Planeación de Metro Cali S.A. Acuerdo de Reestructuración en los procesos, 
tramites administrativas, velando por el correcto funcionamiento y 
cumplimiento de proyectos y metas institucionales¨  
 
 
Al respecto y de conformidad con el cit ado Decreto, es imposible atender la actividad 
con personal de planta, porque de acuerdo con el manual de funciones  y planta de 
cargos :  
 
  x No existe personal que pueda desarrollar la actividad para la cual se requiere 
contratar la prestación del servici o. 
 Existe personal en la planta, pero este no es suficiente.   
 El desarrollo de la actividad requie re un grado de especialización que implica la 
contratación del servicio.  
 
Referencia:  Técnic o Administrativo  
 
Perfil requerido:  Título de formación técnica o tecnológica en formulación de proyectos 
o aprobación de seis (6) semestres y seis (06) meses de experiencia laboral.  
 
Título:   Tecnóloga en Formulación de Proyectos  
 
Tiempo de Experiencia Laboral:   Seis ( 6) meses  
Profesional  Relacionada  Laboral  
                        x 
 
 
 
 
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SOLICITUD DE CONSTANCIA  DE INSUFICIENCIA O 
INEXISTE NCIA DE PERSONAL  
 
AT-2-P-01-F-08 Versión : 4.0 - Fecha: 06/03/2020               
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ARTÍCULO     2.2.2.3.7  Experie ncia. Se entiende por experiencia los conocimientos, las habilidades y las 
destrezas adquiridas o desarrolladas medi ante el ejercicio de una profesión, arte u oficio.  
 
Experiencia Profesional.  Es la adquirida a partir de la terminación y aprob ación del pen sum académico 
de la respectiva formación profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o 
disciplina académica exigida para el desempeño del empleo.  
  
En el caso de las disciplinas académicas o profesiones relacionadas  con el Siste ma de Seguridad Social 
en Salud, la experiencia profesional se computará a partir de la inscripción o registro profe sional.  
  
La experiencia adquirida con posterioridad a la terminación de estudios en las modalidades de formación 
técnica profe sional o tecn ológica, no se considerará experiencia profesional.  
  
Experiencia Relacionada.  Es la adquirida en el ejercicio de em pleos o actividades que tengan funciones 
similares a las del cargo a proveer.  
  
Experiencia Laboral.  Es la adquirida con el eje rcicio de cua lquier empleo, ocupación, arte u 
oficio.  (Decreto  1083 de 2015)  
 
 
 
TRAMITE  
 NOMBRE  CARGO  FIRMA  
SOLICITANTE   
JUAN C ARLOS  
ECHEVERRY DIAZ  
 
 
  
DIRECTOR DE 
PLANEACION  
 
 
 
RADICACIÓN OFICINA DE 
GESTIÓN HUMANA   
FECHA   
FIRMA  
 
  
 
 
  
 
 
 
 
 
 Urrego Alarcón Ana Ruby -  66.830.446 de Cali (Valle)  
 
  
CONSTANCIA -  INSUFICIENCIA DE PERSONAL 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
 APOYO A LA GESTIÓN 
 
 
AT-2-P-01-F-09 Versión: 3.0 Fecha: 02/01/2023 
 
 
 
N° 92 – 2023  
 
 
LA SUSCRITA JEFE DE OFICINA GESTIÓN HUMANA (e) 
 
 
HACE CONSTAR 
 
 
Que fue verificada la disponibilidad de personal de planta para atender la solicitud 
presentada por Juan Carlos Echeverry Díaz, Director de Planeación  en razón a las 
necesidades de servicio de la Entidad, y una vez revisada la planta de personal aprobada 
mediante la Resolución No. 912.110.185 del 12 de agosto de 2022, se encontró en virtud 
del Artículo 1 del Decreto 2209 de 1998, que establece: “(…) no existe personal que 
pueda desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio  
(…)”. Por ello, se requiere contratar la prestación de servicios de un Técnico 
Administrativo. 
 
 
Que la responsabilidad de la contratación es competencia del Presidente y el Supervisor 
del Contrato, en virtud de lo señalado en el numeral 29 del artículo 48 de la Ley 734 de 
2002. 
 
 
Que el presente documento es válido hasta Diciembre 30 de 2023. 
  
 
Para constancia, se firma en Santiago de Cali, a los dos (2) días del mes de Enero del 
año dos mil veintitrés (2023).  
 
 
 
 
 
 
ALBA LUCERO URREA GRISALES  
Jefe De Oficina Gestión Humana (e) 
 
Copia: Archivo 
66830446 