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Por la c ual se conforma el “Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de 
Contratistas Instructores del Cen tro Tecnológico de l Mobiliario del SENA Regi onal 
Antio quia para la vigencia 202 3” 
  
 
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EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO TECNOLÓ GICO DEL MOBILIARIO D EL 
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA REGIONAL ANTIOQUIA ,  
 
Nombrado mediante resolución Nro. 1718 del 5 de octubre de 2018 y acta de 
posesión Nro. 204 del 8 de octubre de 2018, e n el ejercicio de las facultades 
legales y reglamentarias , en especial las conferidas mediante Resolución 0 01979 
de 2012 , Resolución 000069 de 2014, Resolución 0054 de 2018, Circular 3-2014 -
000115 de 2014  y Circular 3 -2022 -000192 de 2022,  
 
CONSIDERANDO:  
 
Que la contratación  de servicios perso nales en el SENA para el año 202 3 se 
realizará con plena observancia de las normas legales y reglamen tarias vigentes 
que rigen el tema, garantizando la aplicación de los principios de contratación 
establecidos en los artículos 23 y sigui entes de la Ley 80 de 1993 (transparencia, 
economía y responsabilidad) y aquellos que orientan la función administrativa  
establecidos por el artículo 209 de la Constitución Política  (planeación, igualdad, 
moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcia lidad, publicidad), además de 
las satisfacción del interés general y el cumplimiento de los fines estatales.  
 
Que la Dir ectora General del SENA mediante el artículo 9º de la Resolución 
N°000069 de 2014, "Por la cual se dictan medidas de orden administrativ o y se 
confieren delegaciones para la ordenación del gasto en materia de contratación 
estatal y para diferentes actuacio nes administrativas en los Directores Regionales 
y en los Subdirectores de Centro de Formación Profesional del Servicio Nacional 
de Apre ndizaje SENA", delegó en  los subdirectores de Centro “ la ordenación del 
gasto y la competencia para dirigir y adelantar todas y cada una de las etapas 
inherentes a los procesos contractuales y celebrar los contratos de los 
instructores en el área de su jur isdicción, de conformidad con los trámites y 
procedimientos que rigen la materia y las reglamentaciones expedidas para e l 
efecto.” , entre las cuales se encuentra “adelantar los procesos de selección; la 
adjudicación; la celebración de contratos (…)”,  
 
Que el Director General del SENA mediante  el numeral 3.1.4 de la  Resolución 
001979 de 2012 “Por la cual se expide el Manual de Contratación de Instructores 
del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA , señal ó que “ el banco de 
instructores del SENA está constitu ido por el registro sistematizado de las hojas 
de vida en el aplicativo del Servicios Nacional de Empleo, por las person as que 
han prestado sus servicios en el SENA  como instructor contratista y por aquellos 
que tienen interés en prestar sus servicios al SENA como instructor contratista .”  
 
Así mismo, señala la Resolución 01979 de 2012  que los perfiles que se reporten 
en el  aplicativo de ben ser los definidos en el diseño curricular que aparece en el 
aplicativo SOFIA PLUS o los que en su defecto defina la D irección de Formación 
Profesional.  
 
De igual  modo , indicó que “en cada vigencia, la Dirección General del SENA 
determinar á mediante cir cular los lineamientos que deben aplicarse para la 
contratación de instructores, y establecerá los cronogramas y las demá s medidas 
necesarias para el adecuado y oportuno cumplimiento de los trámites para la 
contratación de los instructores.”  
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Por la c ual se conforma el “Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de 
Contratistas Instructores del Cen tro Tecnológico de l Mobiliario del SENA Regi onal 
Antio quia para la vigencia 202 3” 
  
 
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Que en concor dancia con lo dispuesto en la Resolución Nº2605 del 25 de junio 
de 2014, por la cual se reglamenta el reporte de vacantes  dispuesto en el artículo 
13 del Decreto 2852 de 2013 que indica el propósito de dar cumplimiento de la 
obligación establ ecida en el ar tículo 31 de la Ley 1636 de 2013, informa que 
todas las vacantes para instructores que demanden los Centros de Formación del 
SENA, deberán publicarse en el aplicativo de intermediación laboral de la 
Agencia Pública de Empleo – APE disponible en 
https://age nciapublicadeempleo.sena.edu.co .  
 
Que el Direct or General  del SENA emitió  la Circular No. 3-2022-000192 del 
09/11/2022 , cuyo asunto es “Contratación de Servicios Personales 2023 , 
documento que establece claramente que “Sólo podrán suscribirse contratos de 
servicios personales para instructor , cuando exista la necesi dad del servicio 
debidamente justificada  por la dependencia o el  Centro de Formación, se cuente 
con los recursos presupuestales disponibles y esté incluido en el “Plan  Anual de 
Adquisiciones 2023”; a dicionalmente, es deber de los ordenadores del pago y del  
gasto cumplir  a cabalidad las normas, p olíticas y lineamientos de austeridad, 
eficiencia, economía y efectividad, para lo  cual, conforme a las Directrices 
Presidenciales números 01 y 08 de 2022, el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto  1068 
de 2015 y el artículo  3º del Decreto No. 397 de 2022, cada Di rección, Oficina, 
Regional o Centro  debe realizar una revisión previa y rigurosa de las razones que 
justifiquen la contratación de servicios  profesionales y de apoyo a la gestión para 
suscribir solamente los que sean  estrictamente indispensables  según sus 
necesidades y por el tiempo necesario durante la vigencia 2023, procurando la 
eliminación  gradual y progresiva de estos contrato s, “ejecutando planes para 
proponer y realizar las reestructuraciones  necesarias, sin af ectar la prestación del 
servicio y el cumplimiento de los fines misionales” de la Entidad . 
 
Que igualmente la Circular No. 3 -2022 -000192 del 09/11/2022  establece que  la 
escogencia de instructores a contratar debe hacerse de conformidad con lo 
dispu esto en el artículo 9 numeral 17 del Decreto  0249  de 2004 y el artículo 22 
numeral 14 del mismo Decreto (modificado por e l Artículo 4 del Decreto 2520 de 
2013) , haciendo uso del Banco de Instructores Contratistas que forma parte del 
aplicativo de la Agenci a Públic a del Empleo del SENA – APE.  
 
Que la misma Circular No. 3-2022-000192 del 09/11/2022 , en su numeral 4.5 
establece : “Cada Centro de Formación debe integrar para la contratación de 
Instructores del 2023 un “Comité de  Verificación”, conformado por:  
Un (1) delegado del Di rector Regional  
Un (1) delegado del Subdirector del Centro  
Un (1) Coordinador Académico del área a contra tar 
Dos (2) Instructores de planta del área temática de los perfiles a seleccionar.  
Un (1) representante de los aprendices escogido entr e sus represent antes, quien 
hará las veces de veedor  del proceso.  
 
Para verificar la idoneidad de las Inscritos del área  agropecuaria se resta un 
instructor de planta e  ingresa el profesional Agrosena.  
 
Para verificar la idoneidad de las Inscritos del área id iomas se res ta un instructor 
de planta e  ingresa el profesional de Bilingüismo.   
 
 
 
 
 
 
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Por la c ual se conforma el “Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de 
Contratistas Instructores del Cen tro Tecnológico de l Mobiliario del SENA Regi onal 
Antio quia para la vigencia 202 3” 
  
 
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Las personas descritas anteriorment e corresponden al mínimo de integrantes del 
Comité. El Subdirector  podrá ampliar este equipo para aumentar la capacidad 
operativa de re visión en todo e l proceso, dependido  del número de hojas de vida 
a revisar.  
 
En los casos que se considere necesario, la Dirección General podrá designar un 
representante para  acompañar el proceso, en los Centros de Formación que se 
estimen pertinentes.  
 
Corresponde a est e Comité verificar y acreditar el cumplimiento de las directrices 
impartidas en esta  Circular en el respe ctivo Centro de Formación durante el 
proceso, y en especial:  
• Verificar que las hojas de vida a revisar correspondan a quienes hayan 
finaliz ado exitosam ente su Inscripción y su estado en el módulo Banco de 
Instructores 2023 sea “Inscr ito”. 
• Revisar que las h ojas de vida a revisar correspondan a una necesidad 
vigente de contratación  del Centro de Formación.  
• Verificar el cumplimiento del perfil d e cada uno d e los Inscritos en relación 
con la necesidad y el  diseño curricular.  
• Registrar en el modulo Banco de Inst ructores el cumplimento o no 
(CUMPLE / NO CUMPLE) del  perfil de cada Inscrito dentro de los términos 
establecidos en el cronograma.  
• Revisar  las hojas d e vida con “CUMPLE” aplicando los criterios de 
ponderación señalados p or la Dirección de Formación Profes ional, dejando 
constancia de esa actuación en el acta.  
• Entregar firmado al Subdirector de Centro los resultados de verificación y 
revisión con copia a la Oficina de Control Interno de Gestión, este 
documento debe ser i ntegrado como parte de los  documentos 
precontractuales publicados en cada expediente electrónico en el SECOP 
II. 
• Proyectar las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos o tu telas que 
se presenten, sobre  esta etapa de verificación, ponderación y esco gencia.  
• Las demás anotadas en esta Circul ar o en otros lineamientos.  
 
Las actuaciones de este Comité constarán en actas que deben ser firmadas por 
todos los integrantes que  partici pen. 
 
Los in tegrantes de este Comité deberán declararse impedidos o ser rec usados, 
cuando recaiga sobre ellos  alguna inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de 
intereses por razones de parentesco u otras causales  establecidas por la Ley ”. 
 
Que la Resoluc ión 1694 del  28 de septiembr e de 2017, “Por la cual se adopta el 
Manual Específico de Funciones y de Competencias Lab orales para los empleos 
temporales de la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje – 
SENA”, estableció en el anexo No. 1 como  una de las funcion es esenci ales para 
el Profesional de Bilingüismo, “8. Participar en el proceso de selección de 
instructores de lenguas y en la programación de sus actividades de formación”.  
 
Que en mérito de lo expuesto,  
 
 
 
 
 
 
 
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Por la c ual se conforma el “Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de 
Contratistas Instructores del Cen tro Tecnológico de l Mobiliario del SENA Regi onal 
Antio quia para la vigencia 202 3” 
  
 
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RESUELVE:  
 
ARTÍCULO PRIMERO:  Conformar el Comité de Verificación de Requisitos y 
Escogencia de Contratistas del Centro Tecnológico d el Mobiliario del SENA 
Regional Antioquia, vigencia 20 23, con base en las directrices  impartidas por la 
Circular No. 3-2021-0003-2022 -000192  del 09/11/2022 , el cual es tará integrad o, 
así:  
 
• Avendaño Lopera  Silvia Inés , Profesional gra do 02 del Centro Tecnológico 
del Mobil iario - delegada del Director R egional (e). 
• Arango Vanegas  Mauro Isaías , Coordinador Grupo de Formación Integral , 
Gestión Educativa  y Promo ción y Relac iones Corporativas  del Centro 
Tecnológico del Mobiliario – delegado del Subdirector de Centro.  
• Henao Ateh ortúa  María Nela , Vergara Areiz a Jaime Leon y Soto Henao  
Sergio , Coordinadores Académicos.  
• Acevedo Agudelo Juan David , Angel Upegui Leidy Diana , Arang o Peláez 
Oscar Alberto , Arboleda Vargas Gloria Patricia , Ayala Mesa Orlando Antonio  
• Beltran Echeverria Na ncy Ruth , Cano Molina Adelaida , Cardona Marín 
Monica Maria , Correa Robledo Daniel , Figueroa Burbano Edins Fernando , 
Forero Rojas Natalia An drea, Galind o Epimenio , Gomez Rodriguez Natalia , 
Hassam Anuar Benjamín , Hernandez Alvarez Luis Guillermo , Llano David  
Jorge Ignacio , Monsalve Velásquez Antoni o De Padua , Moreno Carmona 
Gloria Cristina , Muñoz Echavarría Leydy Johanna , Ríos Restrepo Jorge 
Eliecer , Sánch ez Uribe Danny Alonso , Tibavija Merchan William David , 
Tobón Rojas Sebastian , Vivas Cervantes Oscar Alons o, Zabala Bedoya John 
Mario  y Zapata Ríos Alex Fernando ; Instructores de Planta . 
• Gil Diosa  Jorge Ignacio  - Representante de aprendices   
• Arcos Hoyos Món ica María  – Líder de bilinguismo  
 
ARTÍCULO SEGUNDO : Funciones del Comité .  Serán funciones del Comité de 
Verificación de Requisitos y Escogencia de Contratistas del Centro Tecnológico 
del Mobiliario del SENA Regional Antioquia, vigencia 2 023, las sigu iente s: 
 
• Verificar que las hojas de vida a revisar correspondan a quienes hayan 
finalizado exitosamente  su Ins cripción y su estado en el módulo Banco de 
Instructores 2023 sea “Inscr ito”. 
• Revisar que las hojas de vida a revisar correspondan a una nec esidad 
vigen te de contratación  del Centro de Formación.  
• Verificar el cumplimiento del perfil de cada uno de los Inscr itos en relación 
con la necesidad y el  diseño curricular.  
• Registrar en el módulo  Banco de Instructores el cumplimento o no 
(CUMPLE / NO CUM PLE) del  perfil de cada Inscrito dentro de los términos 
establecidos en el cronograma.  
• Revisar las hojas de vida con “CUMPLE” aplicando los criterios de 
ponderación señalados p or la Dirección de Formación Profesional, dejando 
constancia de esa actuación en  el acta.  
• Entregar firmado al Subdirector de Centro los resultados de verificación y 
revisión con copia a la  Oficina de Control Interno de Gestión, este 
documento debe ser i ntegrado como parte de los  documentos 
precontractuales publicados en cada expedient e electrónic o en el SECOP 
II. 
 
 
 
 
 
 
  RESOLUCI ÓN No. 05 -                     DE 2022 
 
Por la c ual se conforma el “Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de 
Contratistas Instructores del Cen tro Tecnológico de l Mobiliario del SENA Regi onal 
Antio quia para la vigencia 202 3” 
  
 
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• Proyectar las respuestas a las peticiones, quejas, reclamos o tutelas que 
se presenten,  sobre  esta etapa de verificación, ponderación y esco gencia.  
• Las demás anotadas en esta Circular o en otros lineamientos.  
 
Las actuaciones de este Comi té constarán en actas que deben ser firmadas por 
todos los integrantes que  participen.  
 
Los integrantes d e este Comité deberán declararse impedidos o ser rec usados, 
cuando recaiga sobre ellos  alguna inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de 
intereses po r razones de parentesco u otras causales  establecidas por la Ley ”. 
 
ARTÍCULO TERCERO: NOTIFICACIÓN:  Notifíquese por escrito o vía correo 
electrónico la presente resolución a  los integrantes del Comité de Verificac ión de 
Requi sitos y Escogencia de Contratis tas del Centro Tecnológico del Mobiliario del 
SENA Regional Antioquia  para la vigencia 202 3.   
 
ARTÍCULO CUARTO : VIGENCIA : La presente Resolución rige a p artir de la 
fecha y deroga las anteriores para efectos de c ontratación de instructores . 
 
 
Dada en Itagü í, a los 12 días del mes de diciembre de 2022   
 
 
NOTI FIQUESE Y CÚMPLASE  
 
 
 
 
 
ELKIN DARIO TOBON TAMAYO  
Subdirector Centro Tecnológico del Mobi liario   
 
 
 
Proyectó: Sonia Rocha, Técnico grado 02 
                                                                              
Revisó: J ohn Jaime Agud elo, Asesor jurídico Contra tista CTM . 
  
 
 
