Formato CPptoC02
Nombre:Sucursal: Tercero:Fecha:DISPONIBILIDAD
El suscrito SUBSECRETARIO DE PRESUPUESTO, certifica que en la fecha existe saldo presupuestal libre de
afectación para respaldar el siguiente compromiso:Número: 2023030339
CUENTA NOMBRE Valor29/03/2023
999999999999999999 999
VARIOS
2.1.2.02.02.008-83990-16-
1.2.1.0.00Servicios prestados a las empresas y servicios de producción/Otros servicios
profesionales, técnicos y empresariales n.c.p./Administración Central/Ingresos
corrientes de Libre Destinación32,508,000.00
CONCEPTO: Prestar sus servicios profesionales como ingeniero civil para brindar apoyo técnico en la realización de
estudios y documentos técnicos, verificación de trabajos y apoyo en la supervisión de procesos y/o
contratos a cargo de la Secretaria General.Total Disponibilidad: 32,508,000.00
Total Disponibilidad:TREINTA Y DOS MILLONES QUINIENTOS OCHO MIL PESOS MC.
FERNANDAERASO Elaboro: CRISTHIAN AGUILAR RENDON
SUBSECRETARIO DE PRESUPUESTO

 
 
 
 
 
 
 
GOBERNACIÓN 
DE NARIÑO 
  
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS Y DE 
CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
APOYO A LA GESTIÓN  
PERSONA NATURAL 
 CÓDIGO: GDC-F-78 
VERSIÓN: 01 
FECHA VERSIÓN: 
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PROCESO ASOCIADO: 
GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
ESTUDIOS PREVIOS Y DE CONVENIENCIA CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O APOYO A LA GESTIÓN PERSONA NATURAL 
 
En cumplimiento a lo dispuesto por el Estatuto General de la Contratación Públi ca, especialmente 
lo establecido en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993, mo dificado por el 
artículo 87 de la Ley 1474 de 2011, y conforme a lo dispuesto en el numeral 4° , literal h), del 
artículo 2° de la Ley 1150 de 2007; el artículo 2.2.1.1.2.1.1 y 2.2.1.2.1.4.9 del Dec reto Nacional 
1082 de 2015, se presenta el presente Estudio Previo de Conveniencia y Necesidad, pa ra 
adelantar la celebración del contrato requerido. 
 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE 
SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN 
 
El Departamento de Nariño es una entidad pública, del nivel territorial, pertenec iente a la rama 
del poder ejecutivo, cuya misión se encuentra sometida a lo preceptuado en el artículo 2° de  la 
Constitución Política de Colombia cuyo tenor es el siguiente: 
 
<Son fines esen ciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general 
y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la 
Constitución; facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan  y en la 
vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la 
independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivenci a 
pacífica y la vigencia de un orden justo=.  
 
El Decreto 804 del 06 de diciembre de 2016 por medio del cual se compila el manual Especifico 
de Funciones y Competencias, laborales para los empleos de la planta globa l de personal del 
nivel central de la Gobernación de Nariño, en el numeral 17, se establece que la Secretaría 
General tiene como funciones esenciales: 
 
1. Facilitar la acción de la administración mediante el manejo de las polític as de personal y la 
atención adecuada de la logística necesaria para el cumplimiento de los fines estatales. 
2. Dirigir y controlar el manejo de los bienes de propiedad del Departamento, para que ap liquen 
estrictamente al cumplimiento de las funciones administrativas con economía y transparencia.  
3. Velar por la adquisición oportuna, almacenamiento y suministro de material y equipo de 
oficinas, y demás elementos similares requeridos para el normal funcionamient o administrativo 
de la entidad. 
4. Velar por la conservación de los bienes muebles e inmuebles del Departamento para  
administrarlos de una manera eficaz y eficiente. 
 
Dentro de la organización interna del Departamento de Nariño, se encuentra la  Secretaria 
General,  a través de la se tiene como propósito principal dirigir y formular políticas 
administrativas, manejar la logística institucional, adoptar planes, programas y proy ectos, con el 
fin de preservar los recursos de la administración manejados dentro de las normas estip uladas 
por la ley. 
 
En ese sentido, esta dependencia es la encargada de gestionar y adelantar todas las actividades 
necesarias, tendientes a asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de las insta laciones 
dispuestas para el funcionamiento de la entidad, y para el cumplimiento oportuno e idóneo de 
dicha labor; por lo tanto, la Secretaria General requiere de personal capacitado q ue pueda 
realizar las diferentes verificaciones, seguimientos, apoyar en la supervisión de acc iones y tareas 
necesarias para que las actividades adelantadas para el mantenimiento de las ins talaciones 
físicas de la entidad, ya sea por parte del personal adscrito a la entidad o p or parte del contratista 
que brinda el servicio de mantenimiento. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Aunado a lo anterior, y tratándose de una dependencia cuyas actividades son tr ansversales a 
nivel institucional, el volumen de trabajo en la Secretaría es considerable, motivo por el cual se 
requiere el apoyo profesional como ingeniero civil para el trámite de diligencias de infraestructura 
requeridas para el desarrollo de los objetivos y metas de la Secretaría General e ntre los cuales 
le corresponde el apoyo profesional en la realización de las acciones técnic as y administrativas 
necesarias que deban ser atendidas por la dependencia, desde la concepción, revi sión y gestión 
de planes, programas y proyectos de infraestructura hasta las actividades de contratación, 
ejecución, modificación, terminación , liquidación y publicación de los mismos.  
 
Con el fin de garantizar los principios de la función administrativa y de la contrata ción estatal y la 
ejecución de las funciones propias del Secretaria General de la Gobernación de Nari ño, se 
requiere el fortalecimiento del talento humano a través de la contratación de una persona que 
preste su servicio como profesional en ingeniería civil, para el cumplimiento de las obligaciones 
que se describen en el presente estudio, que garanticen el apoyo profesional a la S ecretaria 
General frente a los tramites y procesos relacionados con la contratación y demás aspec tos que 
deban ser atendidos por esta Dependencia.  
 
Por lo anterior y teniendo en cuenta que  no existe personal que pueda desarrollar la actividad 
para la cual se requiere contratar la prestación del servicio, se requiere adelantar  la presente 
contratación de acuerdo con el perfil e idoneidad que se establece en el presente estudio y según 
lo establecido en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 el cual señala que para la 
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, la Entidad Estatal pod rá contratar 
directamente con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el obj eto del 
contrato. 
 
Finalmente, resulta imperativo manifestar que dicha necesidad se encuentra inclui da en el Plan 
Anual de Adquisiciones programado para la presente vigencia 2023. 
 
DESCRIPCIÓN E IDENTIFICACIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR CON SUS 
ESPECIFICACIONES. 
 
1.1 Objeto  
 
El contrato que se pretende celebrar tendrá por objeto:  
 
EL CONTRATISTA se obliga con el Departamento a prestar sus servicios profesionales c omo 
ingeniero civil para brindar apoyo técnico en la realización de estudios y doc umentos técnicos, 
verificación de trabajos y adecuaciones realizadas a las instalaciones de  la Gobernación de 
Nariño, y apoyo en la supervisión de procesos y/o contratos a cargo de la Secretar ia General 
para el mantenimiento de las instalaciones físicas de la entidad, y demás actividades 
relacionadas para el cumplimiento de tales fines. Lo anterior de conformidad con las necesidades 
que se presenten y con aplicación de los lineamientos técnicos pertinentes de  acuerdo a las 
normas que rijan la materia. 
 
1.2 Clasificación del bien o servicio  
 
Los bienes, servicios u obras materia del presente proceso de selección se encuentran en  el 
Clasificador de Bienes y Servicios de Naciones Unidas (UNSPSC), bajo las sigui entes 
codificaciones:  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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GRUPO F Servicios  
SEGMENTO 80 Servicios de gestión, servicios profesionales de empresas y 
servicios administrativos. 
FAMILIA 11 Servicios de Recursos Humanos 
CLASE 16 Servicios de Personal Temporal 
PRODUCTO 14 Servicios temporales de ingeniería 
Código UNSPSC:   80111614  
 
1.3 Autorizaciones y permisos 
 
La Subdirectora del Departamento Administrativo de Contratación, cuenta con las  autorizaciones 
y facultades para suscribir contratos de conformidad con los Decretos 1077 de 2012 , 804 de 
2016, 034 de 2019, 036 de 2019 y 309 de 2021. 
 
1.4 Banco de proyectos 
 
N/A 
 
1.5 Obligaciones de las partes 
 
Adicional a las obligaciones que se desprendan del Estatuto General de Contrataci ón de la 
Administración Pública, de las particulares que correspondan a la naturaleza del  contrato a 
celebrar y de las consignadas específicamente en el contenido del contrato, las partes se obligan 
a: 
 
1.5.1 Obligaciones del Contratista 
 
El contratista deberá ejecutar las siguientes obligaciones para dar cumplimien to al objeto 
pactado: 
 
1.5.1.1 Especificas del Contratista 
 
 
a) Brindar apoyo técnico en la estructuración de estudios previos, pliegos de condicio nes, y 
demás documentos técnicos necesarios para adelantar procesos contractuales y demás 
actividades a cargo de la Secretaria General, relacionadas con el manten imiento de las 
instalaciones. 
b) Apoyar en la proyección de diseños, planos, y demás documentos técnicos necesarios para 
adelantar procesos contractuales y demás actividades a cargo de la Secretaria General, los 
cuales serán de propiedad del Departamento y deberán ser devueltos al mismo, una vez 
termine el plazo de ejecución del contrato. 
c) Brindar apoyo técnico para coadyuvar en las acciones de definición, revis ión técnica, 
viabilizarían, seguimiento y supervisión de los diferentes procesos a cargo de la Secreta ria 
General relacionados con mantenimiento de instalaciones. 
d) Apoyar el control, seguimiento y supervisión a los contratos y convenios que se deriven de 
los procesos contractuales de competencia de la Secretaria General, relaciona dos con el 
mantenimiento de las instalaciones de la Gobernación de Nariño. 
e) Apoyar a la Secretaria General en la definición de las necesidades de mantenimi ento 
preventivo y correctivo de las instalaciones, así como también las necesidades de 
reubicación y adecuaciones de los espacios físicos de la Gobernación de Nariño. 
f) A solicitud del supervisor, apoyar en la proyección de conceptos cua ndo se requiera resolver 
situaciones de tipo técnico, financiero, administrativo o contractual, relacion adas con los 
procesos o actividades a cargo de la Secretaria General. 
 
 
 
 
 
 
 
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g) Apoyar a la Secretaria General en el levantamiento, clasificación y cons olidación en bases 
de datos y reportes, de la información que se requiera, referente a los procesos y activ idades 
de tipo técnico que sean competencia de la Secretaria General. 
h) Brindar apoyo a la Secretaria General, en la elaboración de Informes que sean requeridos 
por otras dependencias o por los entes de control, relacionados con el manten imiento 
preventivo y correctivo de las instalaciones de la entidad. 
i) Brindar apoyo a la Secretaria General en la verificación de las actividades de mantenimiento, 
como lo son, adecuaciones, reubicaciones, y demás actividades relacionadas c on el 
funcionamiento de la entidad, y cuya ejecución este a cargo de la Secretaria General. 
j) Articular actividades con la Secretaria de Infraestructura, cuando se requiera obras de mayor 
complejidad encaminadas a garantizar la adecuada infraestructura física de las ins talaciones. 
k) Brindar apoyo a los trámites de respuesta y atención de peticiones, quejas y reclamos que 
se radiquen ante la Secretaria General cuando sea necesario su concepto. 
l) Realizar la respectiva devolución de los documentos proyectados, entregados y/o resul tado 
del desarrollo del objeto del contrato. 
m) Las demás que le asigne el supervisor del contrato, necesarias para el cumplimiento idóneo 
del objeto contractual. 
 
 
1.5.1.2 Generales del Contratista 
 
1. Cumplir con el objeto contratado de acuerdo con los requerimientos definidos por el 
Departamento. 
2. Ejecutar de forma eficiente y oportuna las actividades y obligaciones que se gen eren por la 
naturaleza del contrato, con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su pro pia 
responsabilidad. Por lo tanto, no existe ni existirá ningún tipo de subordinac ión, ni vínculo 
laboral alguno con el Departamento.  
3. Cumplir oportunamente con todas las exigencias y procedimientos establecidos para la firma 
electrónica de los contratos y sus modificaciones en la plataforma de SECOP II. 
4. Suscribir mensualmente de manera conjunta con el supervisor, en el formato estableci do, los 
informes de  las actividades desarrolladas en cumplimiento del objeto co ntractual, con los 
anexos o evidencias correspondientes,  y publicar de forma mensual, dentro de los (3) tres 
días siguientes a su expedición, en la plataforma del Sistema Electrónico de Contratación 
Pública SECOP II los informes y/o productos de ejecución contractual, con lo s debidos 
soportes, si hubiere lugar a ellos, de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1712 de 2014. 
5. Informar oportunamente cualquier anomalía o dificultad que advierta en el desarrollo del 
contrato y proponer alternativas de solución a las mismas. 
6. Atender oportunamente las recomendaciones, sugerencias y requerimientos que haga  el 
Supervisor y las demás que sean inherentes al objeto contractual.   
7. Asistir a las reuniones y/o comités programados y relacionados con la ej ecución del objeto 
contractual y dar cumplimiento a los compromisos adquiridos en dichos espacios. 
8. Cumplir con los pagos correspondientes al Sistema de Seguridad Social Integr al (Salud, 
Pensiones y ARL), en los términos y condiciones establecidos en la normativ idad vigente, y 
presentar los respectivos comprobantes de pago.  
9. Contribuir con la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de 
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y participar en las actividad es que se organicen 
como desarrollo de este.  
9.1. Procurar el cuidado integral de su salud. 
9.2. Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad 
contratada, para lo cual asumirá su costo, de acuerdo a la matriz de Element os de 
Protección Personal (EPP) diseñada por la Gobernación de Nariño. 
9.3. Informar al Departamento la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y 
enfermedades laborales. No obstante, lo anterior, los términos aquí señalados se 
adoptan en cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones del Sistem a de 
 
 
 
 
 
 
 
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Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, sin que esto desnaturali ce la 
modalidad del presente contrato de prestación de servicios. 
9.4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción, organizadas por el 
Departamento, el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y la 
Administradora de Riesgos Laborales. 
9.5. Cumplir la normas, reglamentos e instrucciones del Sistemas de Gestión de Segurid ad 
y Salud en el Trabajo SG-SST 
10. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones y 
entrabamientos que puedan presentarse y, en general, cumplir con lo establecido en la Ley 
80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, sus reformas y decretos 
reglamentarios. 
11. Informar oportunamente de cualquier petición, amenaza de quien actuando por fuera de la 
ley pretenda obligarlo a hacer u omitir algún acto u ocultar hechos que afecten los intereses 
del Departamento.   
12. Mantener actualizada su hoja de vida en el Sistema de Información y Gestión del Empleo 
Público (SIGEP II).  
13. Organizar conforme a la normatividad archivística, la documentación (física y magn ética) 
producida en ejecución de su objeto contractual, la cual debe ser entregada al finali zar el 
contrato al Supervisor o Jefe de Dependencia. 
14. Adelantar oportunamente los trámites y cumplir los requisitos para la ejec ución y legalización 
del contrato, dentro de los cinco (5) días siguientes al perfeccionamiento. 
15. Acatar y cumplir con los plazos, procedimientos y requisitos que se establ ezcan por parte de 
la Secretaria de Hacienda para el trámite de pago de cuentas, según el procedimie nto que 
para el efecto se establezca y cumpliendo los requisitos y fechas definidas por la ent idad. 
16. Contar con los elementos necesarios para ejecutar el objeto contractual. 
17. Mantener en estricta confidencialidad, durante la vigencia de este contrato y de ntro de los 
dos (2) años siguientes a su vencimiento, la información de propiedad del Departame nto, 
que haya tenido o tenga conocimiento con ocasión de la ejecución de este contrato.   
18. Desempeñar las demás actividades que le sean asignadas por el supervisor y las  demás que 
se deriven del artículo 5° de la Ley 80 de 1993, así como todas aquellas que señ alen la 
Constitución y la Ley y que tengan relación directa con el objeto del contrato. 
 
8.1.1 Obligaciones del Departamento 
 
1. Ejercer la supervisión del contrato. 
2. Entregar al Contratista la información y documentación que requiera, para el adecuado 
desarrollo y cumplimiento del contrato.   
3. Impartir al contratista directrices y orientaciones para el desempeño de las actividades 
propias del objeto contractual. 
4. Exigir la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual, así como velar por el 
cumplimiento del mismo. 
5. Realizar el pago al contratista en la forma y condiciones pactadas y señaladas en la cláusula 
relativa al valor y forma de pago. 
6. Todas las demás que surjan de la naturaleza del presente contrato. 
 
8.2 Plazo de Ejecución  
 
El plazo de ejecución del contrato será hasta el 31 de diciembre de 2023, co ntado a partir 
del cumplimiento de requisitos de ejecución.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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8.3 Lugar de ejecución 
 
La ejecución del contrato tendrá lugar en el Municipio de San Juan de Pasto, Departamento de 
Nariño. 
 
8.4 Supervisión y Control 
 
El Departamento de Nariño realizará la supervisión al contrato que se llegue a c elebrar como 
resultado del proceso, a través de la Secretaría General del Departamento  quien vigilará y 
supervisará la ejecución del mismo, conforme a las disposiciones del ordinal 1º del  artículo 4º, y 
ordinal 11 del artículo 26 de la Ley 80 de 1993 y de los artículos 83 y 84 de la ley 1474 de 2011. 
 
El Supervisor adelantará, entre otras, las siguientes actividades: 
 
a) Colaborar con el Contratista para la correcta ejecución del contrato. 
b) Exigir el cumplimiento del contrato y de todas y cada una de sus estipulaciones. 
c) Impartir las instrucciones y sugerencias por escrito y formular las observaciones  que estime 
conveniente sobre el desarrollo del contrato. 
d) Revisar y aprobar los informes de actividades que deba rendir el Contratista. 
e) Certificar el cumplimiento del objeto contratado, dentro de las condiciones exigidas 
f) Autorizar con su firma los pagos que deban efectuarse al Contratista. 
g) Suscribir el acta de inicio del presente contrato, cuando a ello hubiera lugar, e informar y 
remitir al Departamento Administrativo de Contratación dicha acta al día siguiente hábil a la 
fecha de su expedición, para la respectiva publicación en la plataforma SECOP II  
h) Informar y remitir con una antelación de cinco (5) días hábiles, a la fecha previs ta para la 
suscripción, las actas de suspensión, reinicio y cesión del contrato si a ello hubiera lugar, 
para que el Departamento Administrativo de Contratación, proceda a la respectiv a 
verificación, registro y publicación efectiva en la plataforma SECOP II  
i) Solicitar y remitir con una antelación de cinco (5) días hábiles, a la fecha prev ista para la 
suscripción, la solicitud de adición, modificación o terminación antic ipada del contrato 
siempre y cuando tales hechos estén plenamente justificados, al Departamento 
Administrativo de Contratación para la respectiva verificación, registro y publicación efecti va 
en la plataforma SECOP II  
j) Publicar a través de la plataforma SECOP II todos los informes de supervi sión emitidos 
durante la ejecución del contrato y los respectivos certificados de cumplimi ento parcial y final 
dentro de los tres (3) días siguientes a su expedición. 
k) Elaborar y suscribir el acta de liquidación del contrato, si hubiere lugar. 
l) Verificar mensualmente y como requisito para cada pago, que el Contratista se encuentre al 
día en el pago de sus aportes al sistema general de seguridad social en pensión y  salud y 
pagos parafiscales conforme lo indica la normatividad vigente. 
m) Elaborar los documentos correspondientes a todas las actuaciones administr ativas que se 
requieran como base e impulso para la aplicación de cláusulas excepcionales  al derecho 
común y la declaratoria de incumplimiento e imposición de sanciones al contr atista, y 
remitirlos oportunamente al Departamento Administrativo de Contratación para su trámite. 
n) Cumplir integralmente con todas las funciones de supervisión establecidas en el Ma nual de 
Contratación vigente del Departamento de Nariño. 
o) Las demás actividades necesarias para la correcta ejecución del contrato. 
 
En ningún caso el Supervisor podrá exonerar al Contratista del cumplimiento o r esponsabilidad 
derivada de las obligaciones adquiridas contractualmente. Se destaca que los serv idores 
públicos o particulares que desempeñen funciones públicas y se les design e labores y 
obligaciones de supervisión están sometidos al Código Disciplinario Único, de c onformidad con 
lo establecido en esa codificación y en la Ley 1474 de 2011. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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8.5 Acto Administrativo Justificación: 
 
De conformidad con lo estipulado en el artículo 2.2.1.2.1.4.1 del Decreto 1082 de 2015,  el 
contrato que se llegue a realizar como producto del presente Estudio Previ o, no requiere de acto 
administrativo que justifique la contratación directa. 
 
9 MODALIDAD DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA, SU JUSTIFICACIÓN Y 
FUNDAMENTOS JURÍDICOS  
 
9.1 Modalidad 
 
Contratación Directa. 
 
9.2 Tipo de Contrato: 
 
Contrato de prestación de servicios  profesionales. 
 
9.3 Justificación: 
 
Se contratará directamente con la persona natural que esté en capacidad de ejecutar el  objeto 
del contrato y cuente con la idoneidad y experiencia requerida; entendiendo c omo tales los 
servicios de naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se deriv en del cumplimiento 
de las funciones de la Entidad, así como los relacionados con actividades operativas, logísticas 
o asistenciales. 
 
En virtud de lo anterior y teniendo en cuenta que el servicio que se co ntrata se enmarca dentro 
de los parámetros señalados, se justifica entonces la Contratación Directa. 
 
9.4 Fundamentos Jurídicos: 
 
El contrato por celebrar corresponde a un contrato de Prestación de Servicios con forme lo 
establecido en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, el numeral 4°, literal h), del  artículo 2° de la 
Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 2015.  
 
10 ESTUDIO DEL SECTOR, VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y LA JUSTIFICACIÓN 
DEL MISMO 
 
10.1 Estudio del Sector: 
 
En cumplimiento con las previsiones del artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto  1082 de  2015, que 
dispone que las entidades estatales en la etapa de planeación deben realizar un  análisis, para 
conocer el sector relativo al objeto que se pretende contratar y siguiendo las instruc ciones dadas 
por la Agencia Nacional – Colombia Compra Eficiente, en la Guía para la Elaboración de Estudios 
del Sector, tenemos que en materia de Contratación Directa, el Análisis del Sector s e establece 
desde los aspectos: legales, organizacionales, comerciales, técnicos  y de anális is del riesgo, 
dejándose claro que no será necesario que el Departamento haga un estudio de la oferta y la 
demanda. 
 
10.1.1 Perspectiva Legal 
 
El numeral 3º del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, dispone que: <Son Contratos de Prestación 
de Servicios los que celebren las entidades para desarrollar actividades relaci onadas con la 
administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con 
personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con pe rsonal de planta o 
 
 
 
 
 
 
 
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 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
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requieran conocimientos especializados. En ningún caso estos contratos generan r elación 
laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable=.  
 
De igual manera y al tenor de lo establecido en el artículo 1º del Decreto 2209  de 1998, 
modificatorio del artículo 3º del Decreto 1737 de 1998, emanados del Gobierno Naci onal, los 
contratos de prestación de servicios con personales naturales o jurídicas, solo se p odrán celebrar 
cuando: 
 
a) Cuando no existe personal de planta con capacidad para realizar las ac tividades que se 
contratarán. 
b) Cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implique la 
contratación del servicio.  
c) Cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea suficiente. 
 
Por su parte la Ley 1150 de 2007 en el numeral 4, literal h) del artículo 2º establ ece que la 
modalidad de selección de contratación directa, procederá para la prestación de serv icios 
profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que sólo puedan 
encomendarse a determinadas personas naturales.  
 
El Decreto 1082 de 2015 en su artículo 2.2.1.2.1.4.9, dispone que, para la prestación de s ervicios 
profesionales y de apoyo a la gestión la Entidad Estatal podrá contratar directamente c on la 
persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que haya 
demostrado la idoneidad o experiencia directamente relacionada con el área de que se trate, sin 
que sea necesario que haya obtenido previamente varias ofertas. 
 
De conformidad con lo anterior, las entidades estatales podrán suscribir contratos de prestación 
de servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, de acuerdo con la determinaci ón del perfil 
del personal requerido para satisfacer la necesidad y al cumplimiento de cond iciones 
académicas, profesionales y/o de experiencia 
desarrollada en virtud de la ejecución de contratos anteriores. 
 
En este sentido el Departamento realiza la identificación de la idoneidad y  experiencia requerida, 
la cual debe ser proporcional con el objeto y las necesidades planteadas, en el presente Es tudio 
Previo que justifica la mencionada contratación. 
 
10.1.2 Perspectiva Económica y Comercial 
 
En el mercado laboral los servicios relacionados con actividades profesionale s, científicas y 
técnicas se caracterizan porque son prestados por personas naturales o jurídicas con el  
apropiado conocimiento y la suficiente experiencia, conforme a las necesidade s requeridas por 
las Entidades. Ello exige la acreditación por parte de la persona que ofrece sus  servicios, del 
perfil que para el efecto determine la entidad contratante y que dé cuenta de la experiencia 
definida en función de los requerimientos que pretende atender la entidad interesada en contratar 
tales servicios. 
 
Por tratarse de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, la dinámi ca de 
producción recae en la capacidad de los contratistas de cumplir con el objeto es tablecido, y de 
atender los requerimientos de las áreas de las cuales dependen. 
 
El servicio se presta de manera personal, sujeto a las condiciones de la tipolog ía contractual, 
esto es contrato de prestación de servicios, y se verifica con la entrega de los productos 
establecidos que acrediten el cumplimiento de las obligaciones especiales acordadas entre la 
Entidad y el contratista. 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOBERNACIÓN 
DE NARIÑO 
  
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS Y DE 
CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
APOYO A LA GESTIÓN  
PERSONA NATURAL 
 CÓDIGO: GDC-F-78 
VERSIÓN: 01 
FECHA VERSIÓN: 
24/03/2023 
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PROCESO ASOCIADO: 
GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
10.1.3 Aspectos Técnicos 
 
En atención a la necesidad definida, se requiere la contratación con persona que cuente con la 
formación y experiencia indicada en el presente documento. 
 
En consecuencia, la contratación de este servicio no está sujeta a requisitos particulares de 
índole legal, salvo las propias del ejercicio de su actividad; por lo tanto, la determinación del perfil 
del posible contratista está relacionada con la idoneidad de éste, la cual es avalada por la 
dependencia que genera la necesidad de contratación. 
 
10.2 Idoneidad:  
 
Teniendo en cuenta el objeto a contratar y las obligaciones a desarrollar en ej ecución del 
contrato, El Departamento requiere entonces que la persona a contratar cumpla con el siguiente 
perfil:  
 
FORMACIÓN: 
 
NIVEL EDUCATIVO PERFIL 
Profesional.  El Departamento requiere una persona 
natural cuya formación sea profesional como 
ingeniero civil, con tarjeta profesional 
vigente.  
 
EXPERIENCIA: 
 
TIPO  TIEMPO 
Profesional.  Dos (2) años.  
 
El anterior perfil se ajusta a la necesidad de la dependencia y/o al proyec to de inversión al cual 
se encuentra relacionado; y en todo caso será verificado y certificado por quien sus cribe el 
presente estudio previo. 
 
10.3 Tipo de Remuneración: 
 
El tipo de remuneración recomendada para la Prestación de Servicios obj eto del proceso de 
contratación son los de honorarios. 
 
10.4 Justificación del Valor del Contrato  
 
Para fijar los honorarios del Contratista se tuvo en cuenta la idoneidad del futuro contr atista, 
además realizar un análisis de la contratación histórica del Departamento en vige ncias 
anteriores, así: 
 
Histórico de contratos de prestación de servicios  
suscritos por el Departamento de Nariño y relacionados con el presente objeto 
Contrato No. Objeto Valor Honorarios 
Mensuales 
GN416-2021 Prestación de servicios profesionales de 
Ingeniería Civil para apoyar las acciones de 
revisión técnica, viabilización, seguimiento y 
control de los proyectos de Inversión que el 
Departamento de Nariño ejecute a través de la $27.515.904 
 
 
 
 
 
 
 
GOBERNACIÓN 
DE NARIÑO 
  
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS Y DE 
CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
APOYO A LA GESTIÓN  
PERSONA NATURAL 
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PROCESO ASOCIADO: 
GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
Secretaría de Infraestructura y Minas y que 
deban ser atendidos por dicha dependencia. 
GN2089-2021 EL CONTRATISTA se obliga con el 
Departamento a prestar sus servicios 
profesionales como ingeniero civil para apoyar 
las acciones de revisión técnica, viabilizacion, 
seguimiento y control de los proyectos de 
inversión que el Departamento de Nariño ejecute 
a través de la Secretaria General y que deban ser 
atendidos por dicha dependencia  
 
 
$5.732.480 
GN1717-21 Prestación de los servicios profesionales como 
ingeniera civil en la secretaría de educación del 
departamento, para apoyar en las emergencias 
educativas que se presenten en los 
establecimientos educativos de los municipios no 
certificados del departamento de Nariño.  
 
$22.400.000 
 
10.5 Valor estimado del Contrato: 
 
Tomando como referencia el análisis histórico de los procesos de contratació n directa con 
objetos similares adelantados por del Departamento de Nariño en vigencias fiscales anterio res 
y el presupuesto asignado, se determina lo siguiente: 
  
Para los efectos legales y fiscales pertinentes, el valor del contrato corresponde hasta la suma 
de TREINTA Y DOS MILLONES QUINIENTOS OCHO MIL  PESOS ($ 32.508.000,00) 
MDA/CTE. Las retenciones, impuestos y descuentos a que haya lugar por la sus cripción y 
ejecución del presente contrato estarán a cargo del contratista. 
 
  
10.6 Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP) y/o Cert ificado de 
Disponibilidad de Recursos  
 
El presupuesto oficial destinado para el presente proceso de contratación se encue ntra 
amparado en el siguiente  Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP): 
 
Número Fecha Valor Fuente de 
Recursos 
   PROPIOS  
 
 
10.7 Forma de Pago  
 
El valor del contrato será desembolsado de la siguiente manera: a. Nueve pagos iguales por 
valor de TRES MILLONES SEISCIENTOS DOCE MIL PESOS ($ 3.612.000,00) MDA/CTE ,  que 
serán cancelados al finalizar cada mes. 
 
Parágrafo 1º. Los pagos se realizarán previa presentación de informe de ejecución y certificación  
de cumplimiento expedida por el Supervisor(a) del contrato. 
 
Parágrafo 2º. El Contratista acreditará el pago correspondiente a sus aportes al Sistema General 
de Seguridad Social Integral (Salud, Pensiones y ARL), en los montos y porcenta jes establecidos 
por el Gobierno, con los respectivos comprobantes de pago original. 
 
 
 
 
 
 
 
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GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
 
Parágrafo 3º . En caso de terminación anticipada sólo habrá lugar al pago de los servici os 
efectivamente prestados y liquidados en forma proporcional.  
 
Parágrafo 4º. El Departamento no pagará ninguna suma de dinero al CONTRATISTA mientras 
este no haya cumplido previamente con los requisitos de ejecución del contrato que se celebra . 
 
Parágrafo 5º.  El Contratista deberá aportar los documentos requeridos por el Sistema 
Electrónico para la Contratación Pública SECOP II y las demás directrices im partidas por la 
Secretaría de Hacienda de la Gobernación del Departamento de Nariño. 
 
11 CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE 
 
Teniendo en cuenta que la modalidad de selección es la de Contratación Directa, de conformidad 
con lo señalado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto Nacional 1082 de 2015, no se  utilizan 
criterios de selección, toda vez que se contrata a la persona natural o jurídica que está en 
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, en atención a su idoneidad y experiencia, se 
requiere entonces que el expediente contractual que se publicará en la Plataforma S ECOP II, 
contenga los siguientes documentos: 
 
Ítem Detalle 
1 Banco de Proyectos N/A 
2 Certificado de Disponibilidad Presupuestal o Certificado de Disponibilidad  de 
Recursos ✓ 
3 Estudios Previos y Análisis del Sector ✓ 
4 Propuesta o cotización ✓ 
5 NIT-RUT (Persona natural o jurídica y representante legal según sea el caso) ✓ 
6 Hoja de vida de función pública debidamente actualizada para personas naturale s 
o personas jurídicas, junto con los soportes respectivos, conforme al perfil y 
condiciones requeridas en el Estudio Previo (Diplomas, certificaciones etc.) 
aprobada por la Subsecretaria de Talento Humano ✓ 
7 Copia de la cedula de ciudadanía de la persona natural o del representante legal 
si es persona jurídica ✓ 
8 Copia de la libreta militar o certificación de definición de situación militar (L ey 780 
de 2016) ✓  
9 Antecedentes Fiscales persona natural y/o persona jurídica ✓ 
10 Antecedentes Disciplinarios persona natural y/o persona jurídica ✓ 
11 Antecedentes Judiciales ✓ 
12 Certificado Sistema Nacional de Medidas Correctivas (Ley 801 de 2016) ✓ 
13 Certificado de registro de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de 
edad (Cuando aplique el objeto del contrato con actividades relacionadas) N/A 
14 Certificado de idoneidad expedido por el Secretario de la dependencia que 
requiere la contratación, con el respectivo soporte de pago de estampillas y la 
anotación de anulación ✓ 
15 Certificado de inexistencia expedido por la Subsecretaria de Talento Humano ✓  
16 Tarjeta profesional vigente y certificado de antecedentes profesionales 
 ✓ 
17 Certificado de cuenta bancaria ✓ 
18 Anexo Contractual ✓ 
19 Registro Presupuestal ✓ 
20 Garantía única de cumplimiento 
 N/A 
 
 
 
 
 
 
 
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DE NARIÑO 
  
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CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
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GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
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CONTRATACION DAC 
 
21 Certificado de afiliación a Salud ✓ 
22 Certificado de afiliación a Pensión ✓ 
23 Certificado de afiliación a Riesgos Profesionales ✓ 
24 Certificado de paz y salvo de parafiscales ✓ 
25 Certificado médico salud ocupacional (Decreto 1072 de 2015) ✓ 
26 Oficio de autorización de descuento de estampillas o recibo de pago conforme a 
las directrices emitidas por la Secretaria de Hacienda ✓ 
 
Además de los anteriores documentos, y los demás que exija el Departamento, el contratista no 
deberá hallarse incurso en las inhabilidades o incompatibilidades de que tratan los artículos 1 27 
de la Constitución Política, 8, 9 y 10 de la Ley 80 de 1993, y Ley 617 d e 2000 lo cual será 
declarado bajo juramento, que se entenderá prestado con la firma de la propuesta o del  contrato, 
según sea el caso. 
 
12 TIPIFICACIÓN, ESTIMACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RIESGOS PREVISIBLES 
 
De conformidad con el artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 y el numeral 6 del artículo 2.2. 1.1.2.1.1 
del Decreto 1082 de 2015, se identifican los riesgos asociados al proceso de con tratación. Para 
efectos de realizar el análisis del riesgo, se invita a consultar el Ma nual para la Identificación y 
Cobertura del Riesgo en los procesos de contratación (versión M-ICR-01), adoptado p or 
Colombia Compra Eficiente.  
Matriz del Riesgo 
Análisis del Riesgo y Monitoreo de los Riesgos Previsibles  
 
# 
Clase 
Fuente 
Etapa 
Tipo Descri
pción Consec
uencia 
de la 
ocurre
ncia 
del 
evento 
Probabilidad 
Impacto 
 
Valoración 
Categoría 
¿A quién se asigna?  
Tratami
ento/ 
Control 
a ser 
implem
entado 
 Impacto 
después del 
tratamiento 
¿Afecta la ejecución del Contrato? 
Responsable por implementar el 
tratamiento 
Fecha estimada en que se inicia el 
tratamiento 
Fecha estimada en que se completa el 
tratamiento Monito
reo y 
Revisi
ón Probabilidad 
Impacto 
Valoración 
Categoría 
¿Cómo se realiza el 
monitorio? 
Periodicidad 
1 
General 
Externo 
Ejecución 
Social o Político Paros, 
huelgas
, 
ataques 
terrorist
as, 
alteraci
ones 
del 
orden 
público, 
que se 
present
en en el 
lugar 
de 
ejecuci
ón del 
contrato 
o en las 
vías de 
acceso 
al 
mismo. Que el 
contrati
sta no 
pueda 
cumplir 
con las 
obligaci
ones 
del 
contrato
. 1 2 3 
Riesgo bajo 
Departamento El 
contrati
sta 
deberá 
informar 
oportun
amente 
de la 
ocurren
cia del 
evento. 
A su 
vez el 
Departa
mento 
solicitar
á la 
colabor
ación 
de las 
autorida
des de 
policía 
militare
s y 
adminis1 1 2 
Riesgo Bajo S
i 
El Departamento 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de 
ejecución 
Terminación del contrato 
Con Supervisión permanente. Noticias y en los Consejos de 
Seguridad. 
Permanente 
 
 
 
 
 
 
 
GOBERNACIÓN 
DE NARIÑO 
  
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS Y DE 
CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
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GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
trativas 
compet
entes 
para 
conjurar 
o 
mitigar 
los 
efectos 
de los 
fenóme
nos 
sociales 
que se 
present
en. 
2 
General 
Externo 
Ejecución 
Operacional Cuando 
se deba 
extende
r el 
plazo 
del 
contrato 
por 
causas 
ajenas 
a la 
volunta
d del 
Departa
mento. Que el 
Departa
mento 
no 
pueda 
cumplir 
con sus 
objetivo
s. 1 1 2 
Riesgo Bajo 
Contratista El 
contrati
sta 
deberá 
informar 
oportun
amente 
cualqui
er 
inconve
niente 
en la 
ejecució
n del 
contrato
. 1 1 2 
Riesgo Bajo N
o 
Supervisor-Contratista 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de ejecución 
Terminación del contrato 
Con supervisión permanente 
Permanente 
3 
General 
Externos 
Ejecución 
Operacional Cuando 
se deba 
extende
r el 
plazo 
del 
contrato 
por 
causas 
ajenas 
a la 
volunta
d del 
Contrati
sta. Que el 
Contrati
sta no 
pueda 
cumplir 
con la 
ejecució
n del 
contrato 1 1 2 
Riesgo Bajo 
Departamento El 
Departa
mento 
deberá 
informar 
oportun
amente 
cualqui
er 
inconve
niente 
en la 
ejecució
n del 
contrato
. 1 1 2 
Riesgo Bajo N
o 
Supervisor 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de ejecución 
Terminación del contrato 
Con supervisión permanente 
Permanente 
 
 
 
 
 
 
 
GOBERNACIÓN 
DE NARIÑO 
  
FORMATO ESTUDIOS PREVIOS Y DE 
CONVENIENCIA 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
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GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
4 
General 
Externa 
Ejecución 
Operacional Cuando 
durante 
la 
ejecuci
ón del 
contrato
, el 
contrati
sta 
afronte 
situacio
nes 
catalog
adas 
como 
casos 
fortuitos 
o fuerza 
mayor, 
que le 
impidan 
el 
cumpli
miento 
del 
contrato
. Retraso 
en la 
ejecució
n del 
contrato 
y por 
ende 
incumpli
miento 
del 
Departa
mento 
en sus 
fines, 
metas y 
objetivo
s. 2 1 3 
Riesgo Bajo 
Contratista Socializ
ar los 
eventos 
con el 
contrati
sta a fin 
de 
estable
cer si 
se 
pueden 
subsan
ar o si 
por el 
contrari
o son 
insubsa
nables. 1 1 2 
Riesgo Bajo S
i 
Supervisor 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de 
ejecución 
Terminación del contrato 
Comunicación permanente con el contratista 
Cuando se presente el evento 
5 
Especifico 
Externo 
Ejecución 
Operacional Que 
durante 
la 
ejecuci
ón del 
contrato 
el 
contrati
sta sea 
objeto 
de 
acciden
te o 
enferm
edad 
que le 
impida 
el 
cumpli
miento 
del 
contrato
. Retraso 
en la 
ejecució
n del 
contrato 
y por 
ende 
incumpli
miento 
del 
Departa
mento 
en sus 
fines, 
metas y 
objetivo
s 1 1 2 
Riesgo Bajo 
Contratista Este se 
mitiga 
requirié
ndole al 
contrati
sta el 
pago de 
salud y 
pensión 
a partir 
de la 
fecha 
de 
suscripc
ión del 
contrato
. 1 1 2 
Riesgo Bajo S
i 
Contratista 
Supervisor 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de ejecución 
Terminación del contrato 
Con los informes de actividades presentados por el contratista 
Mensual 
 
 
 
 
 
 
 
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GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
 
Asignación numérica 
Matriz de Riesgos  
Clase Fuente Etapa Tipo Probabilidad Impacto Valoración del Riesgo 
General Interno Planeación Económicos Raro 1 Raro 1 Riesgo Bajo 2, 3 ,4 
Especifico Externo Selección Sociales o 
Políticos Improbable 2 Improbable 2 Riesgo Medio 5 
 Contratación Operacionales Posible 3 Posible 3 Riesgo Alto 6 y 7 
Ejecución Financieros Probable 4 Probable 4 Riesgo 
Extremo 8, 9 y 10 
 Regulatorios Casi cierto 5 Casi cierto 5  
De la Naturaleza  
Ambientales 
Tecnológicos 
 
13 GARANTÍAS  
 
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1082 de 2015, en 
concordancia con el artículo 7 de la Ley 1150 de 2007, el Departamento se abstiene de ex igir 
garantías en consideración a: 
 
a. Que se trata de un contrato de Prestación de Servicios profesionales.  
b. Que existen mecanismos idóneos para hacer el control del Contratista como es  una 
Supervisión realizada mes a mes.  
c. La posibilidad de aplicar multas como medio de encausar al Contratista.  
d. Que el contrato que se derive del presente estudio previo no tendrá anticipos ni pago s 
anticipados, esto es, el valor pactado por el servicio será pagado por el D epartamento al 
cumplirse satisfactoriamente el objeto del contrato  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 6 
General 
Interna 
Ejecución 
Operacional Daños 
o hurtos 
en el 
lugar de 
ejecuci
ón del 
contrato 
a 
bienes 
del 
contrati
sta Malesta
r del 
contrati
sta; 
pérdida 
de 
informa
ción y 
retraso 
en la 
ejecució
n del 
contrato
. 1 1 2 
Riesgo Bajo 
Contratista El 
Departa
mento 
cuenta 
en sus 
depend
encias 
con 
cámara
s de 
segurid
ad que 
de una 
u otra 
forma 
monitor
ea sus 
activida
des. 1 1 2 
Riego Bajo N
o 
Supervisor 
Suscripción del contrato o cumplimiento de requisitos de ejecución 
Terminación del contrato 
Haciendo inspecciones a las cámaras de seguridad 
Cuando ocurra el evento 
 
 
 
 
 
 
 
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SERVICIOS PROFESIONALES Y/O 
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FECHA VERSIÓN: 
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PROCESO ASOCIADO: 
GESTION DE CONTRATACION 
 DEPENDENCIA ASOCIADA: 
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE 
CONTRATACION DAC 
 
14 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 
 
El presente proceso de contratación se encuentra incluido en el Plan Anual de Adquisi ciones de 
la Entidad del Departamento de Nariño en la vigencia 2023. 
 
15 RESPONSABILIDAD DE LOS ESTUDIOS 
 
Certifico que los estudios y documentos previos fueron elaborados conforme a lo dispu esto en el 
artículo 25, numeral 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993, modificada por el artículo 87 de 
la Ley 1474 de 2011, en concordancia con el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015, 
para adelantar un proceso de selección y la consecuente celebración del contrato requerido. 
 
San Juan de Pasto, abril de 2023.  
 
 
 
LORENA DEL ROCIO ANDRADE VIVAS 
Secretaria General. 
 
 
Proyectó: 
Maria Fernanda Velasco Villarreal 
Contratista S.G. 
 
