 
   
 Facatativá Cundinamarca, Junio de 2023  
 
Señores:  
JAVAP SALUD OCUPACIONAL S.A.S  
NIT No. 900.345.460 -0 
Calle 9 No. 6E -04 
Madrid - Cundinamarca  
 
 
REF: INVITACIÓN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES  
 
Cordial Saludo,  
 
El Instituto de Deportes y Recreación del Municipio de Facatativá “IDRF ”, por medio de la presente, se 
permite darle a conocer la invitación para la suscripción de contrato de prestación de servicios profesionales 
en las condiciones mínimas a describir a cont inuación:  
 
OBJETO:  
 
“CONTRATAR LOS SERVICIOS PARA MEDICINA Y SALUD OCUPACIONAL DE LOS FUNCIONARIOS 
DEL INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACIÓN DE FACATATIVÁ “IDRF”.  
PERFIL:  
 
Se requiere contratarlos servicios de una persona jurídica - certificada, que realice el proceso de 
actualización, indispensable en la tecnología informática, mediante el licenciamiento de uso y goce de un 
soporte lógico (software) que cumpla con las necesidades y exigencias requeridas para el fortalecimiento 
administrativo y financ iero del área de Tesorería del Instituto de Deportes y Recreación de Facatativá “IDRF”.  
 
Con base en lo anterior, el oferente debe:  
 
 
 
IDONEIDAD Y EXPERIENCIA  Persona Jurídica, experiencia no inferior a 48 meses 
en servicios de salud, especialmente en salu d 
ocupacional; con habilitación para la prestación de 
servicios de salud por el Ministerio de Salud y 
Licencias de los médicos para prestación de servicios 
en seguridad y salud en el trabajo.  
 
OBLIGACIONES GENERALES:  El contratista se obliga con el  Instituto de Deportes y Recreación del 
Municipio de Facatativá “IDRF”, a:  
 
1. Ejecutar idónea y oportunamente el objeto del contrato.  
2. Obrar con lealtad y buena fe en la ejecución contractual evitando dilaciones y en trabamient os que 
afecten el debido desarrollo.  
3. Llevar registros, archivos y controles que se requieran para brindar información oportuna y confiable 
respecto de los asuntos a su cargo.  
 
   
 4. Atender los requerimientos hechos por el supervisor y en caso de no ser posible , emitir por escrito 
una explicación que fundamente este acto.  
5. Mantener informado al SUPERVISOR  de cualquier circunstancia que afecte la debida ejecución del 
contrato.  
6. Acreditar mensualmente el pago al Sistema de Seguridad Social en salud, pensiones y ri esgos 
laborales (ARL), en los términos y porcentajes establecidos en la ley, de conformidad con lo 
preceptuado en el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007, la Ley 1562 de 2012 y Decreto 0723 de 2013.  
7. Atender los requerimientos efectuados directamente por el contratante o por conducto del supervisor.  
8. Presentar informes mensuales ante el supervisor del contrato sobre la gestión realizada en ejecución 
del mismo.  
9. Mantener informado al supervisor sobre los asuntos que le han sido asignados y sobre el estado de 
los mismos, a fin de tomar las decisiones a  que hubiere lugar, en defensa de los intereses de la 
entidad territorial.  
10. Mantener la reserva que requiere el manejo de asuntos que le sean encomendados en ejecución del 
respectivo contrato.  
11. Realizar el pago de impu estos, tasas y emolumentos a que haya lugar.  
12. Las demás responsabilidades de análoga naturaleza para el cumplimiento a cabalidad del objeto 
contractual.  
 
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS:  
 
1. Suministrar al área de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la entidad el informe estadístico 
del perfil sociodemográfico condiciones de trabajo ocupacional del personal valorado.  
2. Determinar la aptitud del trabajador para realizar en forma eficiente las lab ores sin perjuicio de su 
salud o la de terceros.  
3. Identificar condiciones de salud que, estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en el 
desarrollo del trabajo.  
4. Atender las observaciones o requerimientos en cuanto a la calidad, cantidad y lugar e stipulado.  
5. Suministrar le servicio solicitado en el cuadro de descripción,  
EXAMÉN MÉDICO OCUPACIONAL CON ÉNFASIS 
OSTEOMUSCULAR Y VASCULAR PERIFÉRICO  
AUDIOMETRÍA  
VISIOMETRÍA  
ESPIROMETRÍA  
6. Entregar informe de condiciones de salud de las personas atendid as.  
7. Entregar un informe de las recomendaciones médica y/o ocupacionales a seguir por cada una de las 
personas atendidas.  
 
PRESUPUESTO OFICIAL : NOVECIENTOS DIECIOCHO MIL PESOS M/CTE ($918.000) , incluidos los 
impuestos, tasas, contribuciones y descuentos de carácter Nacional, Municipal y costos directos o indirectos 
que la ejecución del contrato, los cuales se cancelará con recursos de la vigencia 202 3. 
 
La propuesta económica, no podrá superar el valor estimado para el contrato que se pretende celebrar.  
 
 
   
 
TERMINO DE EJECUCION : El plazo de ejecución contractual será de QUINCE (15) DÍAS , contados a partir 
de  la  suscripción del acta de inicio, la cual se realizará una vez cumplidos los requisitos para la  ejecución. El 
contrato se entiende perfeccionado con la firma de las partes. Para su ejecución se requerirá de la aprobación 
de las garantías, en caso de que se  exijan y de la expedición del registro presupuestal.  
 
VIGENCIA:  El contrato tendrá un plazo de duración igual al plazo de ejecución y cuatro (4) meses más. El 
término adicional al de ejecución, será solo con fines de liquidación del contrato y de sanciona r al contratista 
en el evento que esto sea procedente.  
 
FORMA DE PAGO : El Instituto de Deportes y Recreación del Municipio de Facatativá “IDRF” , cancelará el 
valor del contrato en un solo pago por valor de NOVECIENTOS DIECIOCHO MIL PESOS M/CTE ($918.000),  
una vez se les hayan realizado los exámenes y valoraciones médicas a los funcionarios . Lo anterior, previa 
verificación de la prestación efectiv a del servicio, presentación del informe de actividades, presentación de 
la factura o cuenta de cobro y pago de seguridad social, recibidos a satisfacción por parte del supervisor del 
contrato.  
 
El Instituto de Deportes y Recreación del Municipio de Facata tivá “IDRF”, efectuará las deducciones a que 
haya lugar sobre cada pago, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente sobre la materia.  
 
DOCUMENTOS QUE DEBE ANEXAR A LA PROPUESTA:  
 
La propuesta deberá presentarse en original, anexando todos los documentos requeridos,  tales como:  
 
1. Certificado de Exi stencia y Representación Legal p ara Personas Jurídicas.  
2. Fotocopia legible de  la cédula de ciudadanía del Representante Legal.  
3. Formato de H oja de Vida de la función pública . 
4. Declaración de bienes y  rentas Representante Legal.  
5. Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación. Original 
Vigente.  
6. Fotocopia de certificado de antecedentes judiciales y de policía vigente (ley 1801/2016).  
7. Certificado expedido por la Contraloría General de la República, boletín de responsables fiscales.  
Original o fotocopia.  Artículo 60, Ley 610 de 2000.  
8. Certificado de Medidas Correctivas expedido por la Pol icía Nacional.  
9. Copia del RUT  
10. Planilla de pago al sistema de seguridad social (salud y pensión), ARL y parafiscales.  
11. Certificado de habilitación de servicios médicos (los requeridos exámenes ocupacionales)  
12. Acreditación experiencia.  
 
 
Atentamente,  
 
 
JACQUELINE TOBACÍA AYALA  
Directora General “IDRF”  
 
 
   
  
 