 
 
CERTIFICACIÓN  DE INEXISTENCIA  DE PERSONAL  DE PLANTA 
EL DIRECTOR REGIONAL DEL SENA  
 
CONSIDERANDO  
 
Que el Centro  de Gestión  Administrativa  y Fortalecimiento  Empresarial  SENA  requiere  contratar 
los servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión para ejecutar el objeto y las obligaciones 
descritas en el estudio previo que soportará la futura contratación.  
 
Que en consecuencia, para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3 del Decreto 1737 
de 1998,  modificado  por el artículo  1º del Decret o 2209  de 1998  y compilado  en el artículo  
2.8.4.4.5  del Decreto  1068  de 2015,  la Resolución  No. 054 de 2018  y la Directiva  Presidencial  
08 de 2022;  
 
Por lo anterior,  
CERTIFICA  
 
Que revisada la planta de personal del Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento 
Empresarial,  lo indicado  en las anteriores  consideraciones  y la justificación  realizada  por el área 
o dependencia en el estudio previo, en virtud del artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, 
esta(e) Centro de Formación  acredita la inexistencia de personal suficiente que cuente con el 
grado de especialización que requiere el desarrollo de las act ividades principales demandadas, 
lo que implica  la contratación  del servicio  consistente  en: Prestar  los servicios  profesionales  para 
apoyar jurídicamente el proceso de formación del Centro de Gestión  Administrativa y 
Fortalecimiento Empresarial”.  
 
Que por lo anterior, se cumple con el  referido supuesto de  hecho establecido en la normatividad 
vigente para justificar la contratación de los servicios requeridos.  
 
Que la expedición de la presente certificación no exime de cumplimiento y aplicación de las 
normas de contratación que regulan la materia.  
 
Dada  en Sogamoso,  a los 21 d ías del mes de febrero de 2023.  
 
 
Ramon  Anselmo  Vargas  López 
VoBo. Yefer Hernán Robles Ávila  
Coordinador  Grupo  de Gestión  del Talento  Humano  
Proyectó:  Comité  Estructurador:  Marco  Hernán  Luis Rojas  / Cargo:  Coordinador  de Formación  
 
Revisó:  Marco  Hernán  Luis Rojas  / Cargo:  Coordinador  de Formación  
 
Anexo:  Estudio  Previo  y Análisis  del Sector  
 
 
 
 
 
 
GTH -F- 327 V01 Pag 1 

 
 
EL DIRECTOR  DEL SENA  REGIONAL  BOYACA 
CONSIDERANDO  
Que en cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, el artículo 1 del Decreto 2209 de 
1998, el artículo 15 Numeral 17 del Decreto 249 de 2004, la resolución 751 de 2014.  
 
Que el Servicio  Nacional  de Aprendizaje  SENA  está encar gado  de cumplir  la función  que le corresponde  al Estado  de invertir 
en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,  
para la incorporación  y el desarrollo  de las personas  en actividades  productivas  que contribuyan  al desarrollo  social,  económico 
y tecnológico del país, como lo establece la Ley 119 de 1994, y de conformidad con el artículo 25 del Decreto 249 de 2004, 
los centros de formación profesional integral, los servicios tecnológicos, la promoción y el desarrollo del empresarismo, la 
normalización  y evaluación  de competencias  laborales,  en interacción con  los entes  públicos  y privados y  en articulación con 
las cadenas productivas y los sectores económicos y no existiendo e l suficiente personal adoptado por el Gobierno Nacional 
mediante el  Decreto 250  de 2004 modificado en  lo pertinente  por el Decreto 552 de  2017 y asignada al  Centro  de formación, 
se hace necesario adelantar el proceso de contratación con una (1) persona nat ural que este(n) en capacidad de Prestar los 
servicios profesionales para apoyar jurídicamente el proceso de formación del Centro de Gestión  Administrativa y 
Fortalecimiento Empresarial.  
 
Que de acuerdo con la certificación expedida por el Director del SENA Regional  Boyacá, en la planta de personal del Centro 
existe personal, pero no es suficiente para atender las actividades anteriormente mencionadas y teniendo en cuenta las 
especiales car acterísticas y necesidades técnicas de la contratación, se requiere contratar la prestación de servicios 
personales.  
 
Que el Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial SENA Regional Boyacá, cuenta con los recursos 
presupuestales  suficientes  para asumir  el pago  de los honorarios  y ha cumplido  con los trámites  previos  a la Autorización  del 
Contrato que establecen las normas generales e internas de la entidad.  
 
Que en virtud  de lo anterior,  
AUTORIZA  
 
Contratar  mediante  la modalidad  de contratación  directa  la prestación  de servicios  personales  de una  (1) persona natural  por 
periodo temporal cuyo objeto es: “Prestar los servicios profesionales para apoyar jurídicamente el proceso de formación del 
Centro de Gestión  Administrativa y Fortalecimiento Empresarial”  
 
Autorización Número: 166 
 
Dada  en Sogamoso,  a los 21 días del mes de febrero de 2023.  
 
 
 
Ramon  Anselmo  Vargas  López  
 
Vo. Bo. Gustavo  Andrés  Gómez  Cicuamia,  Coordinador  Misional  Regional  Boyacá  
 
Revisó:  Sandra  Carolina  Guarín  Higuera,  Profesional  G03 Oficina  Jurídica  Regional  Boyacá  
Marco Hernán Luis Rojas / Cargo: Coordinador de Formación  
 
 
 
 
Regional Boyacá Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial 
Calle 19 N° 12-29, Tunja -Boyacá. - PBX (57 1) 5461500  
 
 
Documento  de apoyo  – Copia  no controlada  
