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 San José de Cúcuta, 14 de julio de 2023  
 
Doctora:  
SANDRA YUDITH PARRA TORRES  
Directora General  
Centro Tecnológico de Cúcuta  
E. S. D. 
 
Cordial saludo:  
 
Teniendo en cuenta invitación recibida del Centro Tecnológico de Cúcuta, para la PRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PROFESIONALES COMO DOCENTE PARA IMPARTIR 202 HORAS DE FORMACIÓN EN LOS 
PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES EN EL PERÍODO ACADÉMICO 2023 -2 DEL CENTRO TECNOLÓGI CO 
DE CÚCUTA , presentó la siguiente propuesta de servicios:  
 
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:  
DESARROLLAR CARGA HORARIA ASIGNADA POR EL ÁREA DE GESTIÓN ACADÉMICA  
 
 
OBLIGACIONES  ENTREGABLES  
1. Desarrollar 202 horas de formación  estipuladas en el 
objeto contractual de acuerdo a la tabla anterior.  Informe de evidencias general por mes  
AP2-S2-F03 V.2 informe mensual ejecución contractual  
2. Diseñar y/o reestructurar los planes y diseños curriculares 
de las cátedras y unidades de ap rendizaje Asignadas  MP2 -S2-F01 Guía de aprendizaje_v -02 
MP2 -S1-F03 Programador de desarrollo de competencias  
3. Promover en los estudiantes actitudes hacia la 
Investigación que se concreten durante el desarrollo del 
curso de las unidades de aprendizaje que orienta.  Informe de evidencia (actividad aplicada desde contenido 
programático)  
4. Participar activamente de las actividades institucionales 
que coincidan con las líneas de investigación sugeridas por el 
Departamento de Investigación de la  entidad.  Listado de asistencia (informe con registro fotográfico 
cuando se requiera)  
5. Diligenciar, elaborar y presentar los formatos 
implementados en el área de gestión académica para el 
desarrollo del objeto contractual.  Instrumentos curriculares:  
MP2-S2-F06 instrumento evaluación lista de chequeo_V02  
MP2 -S2-F07 instrumento de evaluacioncuestionario_V -02  
6. Tomar el listado de asistencia de los grupos asignados para 
la formación.  Diligenciamiento diario en Q10 (anexo descargado y firmado 
por mes en la entrega de reporte curricular)  
7. Usar los medios tecnológicos y plataformas virtuales 
establecidas en la institución para el desarrollo del objeto 
contractual, las cuales deben estar actualizadas y de acuerdo 
a los formatos curriculares.  Informe de evidencias (actividades) del manejo de la 
plataforma Q10 (anexo impreso por mes)  
8. Apoyar las actividades de proyección a las comunidades 
oportunas y pertinentes relacionadas con los problemas del 
entorno que puedan ser abordados desde las unidades de 
aprendizaje que orienta, según lineamientos de los procesos 
de extensión de la entid ad.  N/A Evidencia  
9. Presentar su gestión, contribución y avances con respecto 
al plan de acción del Centro Tecnológico Cúcuta para la 
vigencia 2023, concernientes a la gestión académica en los 
procesos de planeación y diseño curricular y desarrollo del 
currículo por competencias; y a la gestión de investigación 
formativa y aplicada de la entidad.  Planilla de asistencia y acta de reunión del comité curricular  
10. Apoyar la gestión administrativa y académica realizando 
las demás responsabilidades relacionadas con el 
fortalecimiento institucional.  N/A Evidencia  
MATERIA PROGRAMAHOR
ASTOTAL 
SEMAN ASEMAN A
S SEM.TOTALSEGUIMIEN TO 
A PRÁCTICAS HORAS 
PROGRAMTOTAL 
SEMESTRPRECIO 
HORAVALOR SEMESTRE
PROCESOS ADMINISTRATIVOSADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / 
II SEM / MT 10-02 / AGUACLARA3
PROCESOS ADMINISTRATIVOSADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / 
II SEM / MT 10-02 / GUARAMITO3
DISEÑO Y PROYECTO DE EMPRESAADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / 
II SEM / MT 10-02 / AGUACLARA1
DISEÑO Y PROYECTO DE EMPRESAADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / 
II SEM / MT 10-02 / GUARAMITO1
ESTADISTICA APLICADAADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / I 
SEM / MT 11-01/ AGUACLARA2
ESTADISTICA APLICADAADMINISTRACION Y CONTABILIDAD  / I 
SEM / MT 11-02 / GUARAMITO2 $              9.090.000,00 0 10 202 45.000 12 16 192
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 11. Presentar mensualmente su gestión, contribución y 
avances en el desarrollo de su objeto contractual.  AP2-S2-F03 V.2 informe mensual ejecución contractual  
12. Apoyar la gestión misional del Centro Tecnológico de 
Cúcuta realizando las demás responsabil idades relacionadas 
con el fortalecimiento institucional.  N/A Evidencia  
13. Cumplir con todos los lineamientos del Sistema de 
Gestión de la Calidad Institucional bajo los  lineamientos 
contemplados en las normas técnicas NTC 5555 sistemas de 
gestión de la calidad para instituciones de formación para el 
trabajo) Y NTC 5581 (prog ramas de formación para el trabajo 
y sus requisitos).  Informe de evidencias general por mes  
 
VALOR DEL CONTRATO: NUEVE MILLONES NOVENTA MIL PESOS ($9.090.000,00) M/NAL . 
 
FORMA DE PAGO:  EL CENTRO TECNOLÓGICO DE CÚCUTA  a través de la oficina de DIRECCIÓN 
GENERAL, pagará el valor del contrato resultante del presente proceso, de la siguiente manera:   
Por mensualidad vencida , previa presentación de los siguientes documentos: ( a) Factura y/o Cuenta de 
Cobro correspondient e; (b) Informe Mensual de Actividades y/o Certificación de Cumplimiento del 
objeto contractual expedida por el Supervisor designado; (c) Evaluación del Proveedor firmado por el 
supervisor designado;  (d) Copia de los respectivos soportes de pago de aportes al Sistema de Seguridad 
Social en Salud, Pensión y ARL POSITIVA, de conformidad con lo señalado en el artículo 50 de la Ley 789 
de 2002, en el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 y en la Ley 1562 de 2012 y demás normas vigentes, 
correspondiente al mes o mes es que se están cobrando o en los que se hayan ejecutado las actividades 
determinadas en el contrato; (e) la acreditación del Pago de las estampillas.  
DISTRIBUCIÓN DE PAGOS: El valor de los honorarios estipulados en el presente proceso de 
contratación se p agarán de acuerdo a las horas catedra ejecutadas en la mensualidad vencida 
debidamente certificadas por el Asesor Académico.  
En todo caso los pagos por este concepto estarán sujetos al PAC establecido por el Centro Tecnológico 
de Cúcuta.  
EL TIEMPO DE DURA CIÓN: 202 HORAS DE FORMACIÓN. 10 4 DÍAS (1 7-JUL-2023/31 -OCT -2023), 
contados a partir de la suscripción del Acta de Inicio entre las partes contratantes, previo cumplimiento 
de los Requisitos de Perfeccionamiento y Ejecución del contrato.  
 
Anexo a la present e propuesta, los documentos solicitados en 2 carpetas digitales:  
 
Carpeta 1 - DOCUMENTOS CONFIDENCIALES  Carpeta 2 - DOCUMENTOS NO CONFIDENCIALES  
a. CÉDULA DE CIUDADANÍA  a. ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS - PROCURADURÍA  
b. HOJA DE VIDA SIGEP2 (FIRMADA POR ÁREA DE RECURSOS HUMANOS)  b. ANTECEDENTES FISCALES - CONTRALORÍA  
c. DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS (APLICATIVO LEY 2013 DE 2019) RECIENTE. 
(https://www.funcionpublica.gov.co/fdci/login/auth?opcionDestino=LEY2013 ) c. ANTECEDENTES JUDICIALES - POLICÍA NACIONAL  
d. HOJA DE VID A PERSONAL FIRMADA (Sin soportes) Un PDF.  d. CERTIFICADO MEDIDAS CORRECTIVAS - POLICÍA NACIONAL  
e. SOPORTES FORMACIÓN ACADÉMICA (Un PDF)  e. CERTIFICADO INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES CONTRA 
MENORES DE EDAD - POLICÍA NACIONAL.  
f. CERTIFICACIONES DE EXPERIENCIA LABORAL (Un PDF)    
g. RUT ACTUALIZADO    
h. CERTIFICACIÓN AFILIACIÓN A SALUD COMO INDEPENDIENTE    
i. CERTIFICACIÓN AFILIACIÓN A PENSIÓN COMO INDEPENDIENTE o RESOLUCIÓN DE 
PENSIÓN PARA PENSIONADOS    
j. TARJETA PROFESIONAL PARA PROFESIONES REGULADAS    
k. ANTECEDENTES PROFESIONALES (RECIENTE)    
l. EXAMEN MÉDICO LABORAL DE INGRESO (VIGENCIA NO MAYOR A 12 MESES)    
m. CERTIFICACIÓN CUENTA BANCARIA (RECIENTE)    
n. LIBRETA MILITAR   
ñ. CERTIFICADO NIVEL DE INGLÉS VIGENTE (DOCENTES INGLÉS)    
 
Atentamente,  
 
LAUDY CAMILA RODRIGUEZ RODRIGUEZ  
C.C. N° 1.090.521.021 DE CÚCUTA  
Dirección: Calle 18 No. 3 -60 Aeropuerto  
Celular: 320 -9699959  
E-mail: laudy_rod@hotmail.com  
