e 
Hospital  
Código 
OFICINA JURÍDICA Y CONTRATACIÓN 
CT-CA- 175    
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN CELEBRADO ENTRE LA 
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS Y MARIA 
GUADALUPE MARTINEZ HERNANDEZ. 
CONTRATO NUMERO 175 DEL 16 DE ENERO DE 2Ó23. 
CLASE DE 
CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN 
CONTRATANTE E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS 
NIT CONTRATANTE N° 846.000.471-5 
GERENTE •MAYELY MARTOS NARVAEZ. 
IDENTIFICACIÓN C.C. N° 41.117.266 DE VALLE DEL GUÁMUEZ (PUTUMAYO). 
DECRETO DE 
NOMBRAMIENTO DECRETO DE NOMBRAMIENTO N° 0038 DEL 08 DE FEBRERO DE 2021 
ACTA DE POSESIÓN N° 374 DEL 8 DE FEBRERO DE 2021. 
SEDE VALLE DEL GUAMUEZ. 
CONTRATISTA MARIA GUADALUPE MARTINEZ HERNANDEZ. 
IDENTIFICACIÓN C.E. No 623917 DE ECUADOR. 
OBJETO PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO AUXILIAR DE 
ENFERMERÍA PARA EL PROGRAMA DE ENFERMEDADES CRÓNICAS NO 
TRASMISIBLES DE LA ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS. 
VALOR DEL 
'CONTRATO CUATRO MILLONES CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS PESOS ($ 
4.053.300) M/CTE 
DIRECCION E-MAIL 
Y CONTACTO 
CELULAR B/ San Francisco, La Hormiga Putumayo. 
3115546047 
gm4670781@gmail.com  
FORMA DE PAGO TRES (03) PAGOS 
INICIO A PARTIR DE LA APROBACIÓN DE LAS GARANTÍAS. 
PLAZO HASTA EL 31 DE MARZO DE 2023. 
Entre los suscritos a saber, por una parte MAYELY MARTOS NARVAEZ, identificada con cédula de 
ciudadanía No 41.117.266, expedida en Valle del Guamuez (Putumayo), en su calidad de Gerente y 
Representante Legal de la Empresa Social de Estado HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, según 
Decreto de Nombramiento N° 0038 del 08 de febrero de 2021 y Acta dePosesión N° 374 del 8 de febrero 
de 2021, y quien en adelante se denominará LA ENTIDAD CONTRATANTE, y por la otra MARIA 
GUADALUPE MARTINEZ HERNANDEZ, identificada con cedula de Extranjeria No 623917 De Ecuador, 
quien en adelante se denominará EL CONTRATISTA, hemos convenido celebrar el presente contrato de 
PRESTACION DE SERVICIOS, previas las siguientes consideraciones: a) Que este contrato se sujeta a las 
normas de contratación privada y a las reglas civiles y comerciales concordantes y complementarias y el 
Acuerdo N° 002 del 29 de enero de 2021, emanado de la Junta Directiva de la ESE HOSPITAL SAGRADO 
CORAZON DE JESUS. b) Que EL CONTRATISTA declara bajo la gravedad del juramento que se entiende 
prestada con la firma no encontrarse incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad 
de la Constitución y las Leyes. c) Que existe disponibilidad Presupuestal para efectos de garantizar el pago 
total del Presente Contrato suscrito. d) Que, de acuerdo a lo anterior, las partes hemos acordado suscribir 
el presente contrato de PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION el cual se regirá en 
general por el régimen privado, por el código de comercio, normas comerciales o civiles que modifiquen 
o complementen y en particular por las siguientes: 
CLÁUSULAS: 
[Funcionano/Contratista Nombre y Apellido Dependencia Cargl funcionario u Objeto 1 Obligación Firma 
LProyectó Edwin Tovar Tez Prof, de Apoyo Area Jurídica y Contratación 
CLLt'dtcI Dfta wddd c,t Lu& enrcim& 
Dirección: Barrio la Parke vía el Rosal 
wwwhospitalhorrniga,gov,co - Email: aerenciaErcorreo.flosoifalhormiaa,00v.co 
Celular: 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 
 
Código 
OFICINA JURÍDICA Y CONTRATACIÓN 
CT-CA- 175    
PRIMERA. OBJETO: El objeto del presente contrato lo constituye la PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE 
APOYO A. LA GESTION COMO AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA EL PROGRAMA DE 
ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRASMISIBLES DE LA E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE 
JESÚS. 
VALOR: Para todos los efectos legales y fiscales el valor total del presente contrato es por la suma de 
CUATRO MILLONES CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS PESOS ($ 4.053.300) M/CTE 
TERCERA. FORMA DE PAGO: La E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de Jesús cancelará a EL CONTRATISTA 
el valor del contrato asi: Mediante TRES (03) PAGOS, un primer pago a razón de OCHOCIENTOS 
CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS PESOS ($853.300) M/CTE, y dos pagos más a razón de UN 
MILLON SEISCIENTOS MIL PESOS ($1.600.000) M/CTE, efectuado dentro de los diez (10) días 
siguientes a la radicación de: a) informe mensual de cumplimiento de obligaciones del contrato; b) 
certificación mensual del cumplimiento del contrato expedida por el supervisor del contrato; c) 
comprobante de pago de cotización mensual a los sistemas de seguridad social (salud, pensión y riesgos 
laborales) liquidados en base al 40% del valor de la mensualidad respectiva, no inferior a un salario 
mínimo legal vigente. PARAGRAFO 1: EL CONTRATISTA deberá presentar su informe de Actividades, 
dentro de los tres (03) días siguientes a la finalización de cada mes, ante el Supervisor designado por la 
Entidad, en caso de demora injustificada en la Presentación del Informe de actividades, este será 
cancelado por la Entidad en el Mes siguiente. De igual forma cuando se presente demora injustificada o 
incumplimiento reiterádo en la presentación de los informes la E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de Jesús 
podrá dar por terminado unilateralmente el contrato suscrito entre la ENTIDAD y EL CONTRATISTA. 
PARAGRAFO 2: En el evento de que no se hubieren realizado totalmente los aportes correspondientes, 
El Hospital retendrá las sumas adeudadas al sistema en el momento del pago y efectuará el giro directo 
de dichos recursos a los correspondientes sistemas con prioridad a los regímenes de salud y pensiones, 
conforme lo define el reglamento (artículo 50 Ley 789 de 2002). PARAGRAFO 3: Para el último pago se 
debe presentar los certificados de paz y salvo con las diferentes áreas de la E.S.E Hospital Sagrado Corazón 
de Jesús que aplique. PARAGRAFO 4: EL CONTRATISTA se obliga a abrir una cuenta bancaria en una 
entidad financiera para efectos del pago mediante transferencia electrónica. PARAGRAFO 5: El 
desembolso del valor del contrato se efectuará en la cuenta de ahorros o corriente de la entidad financiera 
que indique el contratista, Sin perjuicio de lo anterior queda entendido que la forma de pago supone la 
prestación real y efectiva de la contraprestación pactada. PARAGRAFO 6: En el evento de desplazamiento 
de EL CONTRATISTA en cumplimiento del objeto contractual la empresa sufragara los gastos de 
alimentación, alojamiento y transporte. 
CUARTA. DURACIÓN: El plazo de ejecución del contrato será HASTA EL 31 MARZO DE 2023. El plazo 
se contará a partir de la aprobación de las garantías exigidas por la entidad, previa suscripción del contrato 
y expedición del registro presupuestal. 
QUINTA. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA. Son obligaciones del Contratista, 
además de las consagradas en el artículo 5 de la ley 80 de 1.993, y de las obligaciones señaladas en las 
Especificaciones Técnicas, las propias del contrato tales como las siguientes: 1) Apoyar la ejecución de 
las actividades del Programa de Enfermedades Crónicas No Transmisibles, incluyendo la promoción de los 
estilos de vida saludable. 2) Apoyar las actividades realizadas en consultas de ingreso y control de 
pacientes diagnosticados con hipertensión arterial y/o diabetes, y de detección temprana de cáncer de 
cérvix, mama, próstata, colon y recto, según normatividad, lineamientos y directrices vigentes. 3) Realizar 
actividades educativas sobre: estilos de vida saludable, manejo de auto cuidado, evitar sedentarismo, 
alimentación saludable, promoción de la actividad física, reducción del consumo de sal, reducción del 
consumo de azúcar, prevenir el consumo de alcohol y tabaco a temprana edad, a la población asistente al 
programa de enfermedades crónicas no transmisibles del Hospital Sagrado Corazón de Jesús y entregar 
Funcionario/Contratista 
Pro yectá Nombre y Apellido 
Edwin Tovar Tez Dependencia 
Prof, de Apoyo Cargo/funcionario u Objeto / Obligación 
Área Jurídica y Contratación Firma 
Cafldad 9  DptwtLLcid 1o'. 
Dirección: Berilo la Pa,ke vía el Rosal 
www.hospitalhormiga.gov.co  - Email: qerenciaBcorreo.lrosoitalhorrniqa.qov.co  
Celular 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 2 
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CT-CA- 175 Hospital 
el respectivo soporte que acredite el cumplimiento de la actividad realizada (informe de actividad 
real izada, carteleras educativas e informativas, infografías, cuñas radiales, folletos, volantes, registro 
fotográfico). 4) Realizar consejería y asesoría sobre: estilos de vida saludable, manejo de auto cuidado, 
evitar sedentarismo, alimentación saludable, promoción de la actividad física, reducción del consumo de 
sal, reducción del consumo de azúcar, prevenir el consumo de alcohol y tabaco a temprana edad y entregar 
el respectivo soporte que acredite el cumplimiento de la actividad realizada (acta de sesiones educativas, 
carteleras educativas e informativas, i nfografías, cuñas radiales, folletos, volantes, registro fotográfico). 
5) Realizar el correcto y completo diligenciamiento de Historia Clínica sistematizada SIHOS, de los 
programas de detección temprana y protección específica según normatividad vigente. 6) Identificar 
eventos que sean de interés en salud pública. 7) Dar aplicabilidad a los lineamientos de IAMI — AIEPI. 8) 
Educar sobre signos de alarma e identificación de riesgos para evitar eventos adversos. 9) Realizar 
búsqueda activa y efectiva de actividades de Detección Temprana y Protección Específica con periodicidad 
mensual, según corresponda para cada EPS. 
PROGRAMAS DETECCION TEMPRANA Y 
PROTECCION ESPECIFICA META 2023 
EMSSANAR MALLAMAS AIC 
[:r1IZAJE DE RIESGO CARDIOVASCULAR 210 23 5 
INGRESO AL PROGRAMA DE DIABETES 4 0 0 
TAMIZAJE EPOC 50 5 0 
10) Apoyar el tamizaje y la çaptación extramural de pacientes con riesgo de enfermedades crónicas no 
transmisibles. Ii) Apoyar la captación de pacientes para los diferentes programas de promoción y 
mantenimiento con la revisión de la susceptibilidad. 12) Realizar llamada telefónica a usuarios con citas 
programadas con médico general y enfermería con anterioridad para disminuir y/o evitar inasistencia al 
programa. 13) Realizar búsqueda de inasistentes reportados desde la Coordinación del Programa, realizar 
el respectivo registro en historia clínica SIHOS como soporte de actividad realizada. 14) Asistir a reuniones 
mensuales con el grupo de enfermedades crónicas nó transmisibles. 15) Asistir a las capacitaciones 
programadas por PYMS. 16) Garantizar la disponibilidad de transporte y traslado a los lugares en que se 
requiera el servicio, conforme a las jornadas programadas, asumiendo los costos que éstos ocasionen. 
Mismos que se entiende incluidos en el valor de los honorarios pactados. 17) Apoyo en la implementación, 
seguimiento, control y mejoramiento del sistema de gestión de la E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de 
Jesús. (MIPG). 18) El contratista se obliga a mantener vigente la póliza de responsabilidad civil 
extracontractual durante el plazo del contrato para la ejecución de sus actividades. 19) Las-demás 
necesarias para el cumplimiento del objeto contractual y que estén relacionadas con su naturaleza. 
SEXTA. OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA se Obliga a: 1) Iniciar y 
ejecutar el objeto del presente Contrato de acuerdo con los plazos, descripciones y éspecificaciones en él 
contenidas. 2) Garantizar la calidad de los servicios contratados. 3) Constituir las garantías que requiere 
el presente contrato, con amparo de las coberturas señaladas en la cláusula respectiva. 4) Atender los 
requerimientos efectuados por el supervisor del presente contrato, tendientes a lograr su correcta 
ejecución. 5) Aceptar la tasación y descuento de penas parciales frente al incumplimiento de obligaciones 
administrativas. 6) Asistir a las citaciones que la empresa realice en forma verbal o por escrito. El retardo 
o la mora en el cumplimiento se entenderá cuando la administración o el supervisor haya señalado plazos 
fijos, ciertos y determinados para cumplir aún sin requerir solicitud escrita. 7) Contar con una cuenta de 
ahorros o corriente para efectos del pago del contrato. 8) Responder por los equipos asignados a su 
custodia, para el desarrollo del objeto del contrato, obligándose a dar aviso en el evento que se presente 
daño o pérdida del mismo; información que será evaluada por el Administrador quien determinará la 
responsabilidad. 9) Dar aplicabilidad a la política de humanización de la atención en salud en cada una de 
sus funciones a desarrpllar en -el objeto del presente contrato. 10) Afiliarse y cotizar al Sistema General 
Funcionario/Contratista 
Pro yectó Nombre y Apellido 
Edwin Tovar Tez Dependencia 
Prof, de Apoyo Cargo! funcionario u Objeto! Obligación 
Area Jurídica y Contratación Firma      
Cu1idiL L DILCJ1LtZLJLLÍU4 cjt lira JrCirt 
Di,cción: Banjo la Pame vía el Rosal 
nww.hospifalhormiga.gov.co  - Email: aerencia@correohosoitalhormioaoov.co  
Celula, 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 3 
 
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CT-CA- 175 Hospital l•úS     
de Seguridad Social en Pensiones, de conformidad a lo establecido en el artículo 15 de la Ley 100 de 1993, 
modificado por el artículo 3 de la Ley 797 de 2003 y  su Decreto Reglamentario 510 de 2003; igualmente 
a afiliarse al Sistema General de Seguridad Social en Salud de conformidad al artículo 157 de la Ley 100 
de 1993, el Inciso 1° del artículo 23 del decreto 1703 de 2002 y  demás normas concordantes y que 
reglamenten el asunto. De conformidad con el artículo 18 de la Ley 1122 de 2007 el ingreso base de 
cotización para Salud se deberá liquidar sobre una base de la cotización máxima de un 40% del valor 
mensual izado del contrato; el mismo porcentaje se utilizará para liquidar la cotización para pensión. De 
conformidad con Numeral 1° del literal a) del artículo 13 del Decreto 1295 de 1994, modificado por el 
Artículo 2° de la ley 1562 de 2012, el contratista deberá afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales, 
para lo cual el monto de la cotización lo asumirá en su totalidad, conforme al artículo 6° de la Ley 1562 
de 2012. 11) Manifestar un alto sentido de pertenencia con la entidad, que involucre valores de 
responsabilidad, respeto, calidez en el desarrollo de las actividades técnicas propias y que mantenga el 
ambiente laboral agradable y las demás actividades inherentes a la naturaleza de su actividad. 12) Guardar 
la debida reserva sobre toda información que sea adquirida por conocimiento de Historias Clínicas, debido 
a que es un documento confidencial del Usuario y por ende de Reserva Legal. 13) Cumplir y velar por el 
acatamiento estricto de las normas de acuerdo al Manual de Procedimientos del Centro de Costos. 14) 
Cumplir estrictamente las normas de Bioseguridad. 15) Separar en la fuente los residuos hospitalarios de 
acuerdo a su clasificación. 16) Asistir a todas las capacitaciones programadas por la Institución. 17) 
Conocer y aplicar los lineamientos del Sistema de Obligatorio de Garantía de la Calidad. 18) Asistir a las 
diferentes capacitaciones programadas por la empresa y someterse a las evaluaciones periódicas de 
conocimiento científico y administrativo. 19) Presentar oportunamente al coordinador de procesos 
asistenciales las eventualidades, situaciones de emergencia y riesgo que se presente en la unidad. 20) 
Dar aplicación a la Política de Seguridad del Paciente. 21) Realizar las actividades contenidas en la 
Resolución 412 de 2000: demanda inducida, detección temprana, protección específica. 22) Dar 
aplicabilidad a los protocolos de vigilancia en salud pública. 23) Participar en las actividades de 
capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST. 24) 
Procurar el cuidado integral de su salud, mediante la asistencia a las actividades de promoción y 
prevención en salud convocadas por la E.S.E. De conformidad con el Artículo 2.2.4.6.10. Del Decreto 
1072:2015 y  la Resolución 1155 de 2020, se describen las obligaciones generales adicionales para los 
contratos de prestación de servicios: 1. Procurar por cuidado integral de su salud. 2. Suministrar 
información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. 3. Cumplir las normas, reglamentos e 
instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la ESE. 4.. Infórmar 
oportunamente al responsable de seguridad y salud en el trabajo acerca de los peligros y riesgos latentes 
en su sitio de trabajo. 5. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión 
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 6. Acatar las medidas de control contenidas en el manual 
de bioseguridad ante COVID19: a). Uso obligatorio de tapabocas. b). Higienización de manos antes de 
ingresar y durante la estancia en las instalaciones. c). Reporte oportuno de síntomas respiratorios 
asociados a COVID19. d). Uso de barreras de protección complementarias determinadas por el Hospital 
acorde al ambiente de trabajo o de interacción. En cuanto a las responsabilidades frente al Plan 
Hospitalario de Emergencia: a) Estar en total disponibilidad en situaciones emergencia hospitalaria 
declarada por la ESE Hospital Sagrado Corazón de Jesús. b) Participar activamente en las brigadas de 
emergencia. 
SÉPTIMA. OBLIGACIONES DE LA E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS: Son 
obligaciones de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS: 1) Cancelar el válor del contrato de 
conformidad con la forma de pago pactada salvo que por razones de fuerza mayor o caso fortuito impida 
pagar a la E.S.E. Hospital Sagrado Corazón de Jesús cumplidamente. 2) Prestar asistencia y colaboración 
para el cabal cumplimiento del contrato. 3) Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato 
y en los documentos que de él forman parte. 4) Suministrar en forma oportuna la información solicitada 
por EL CONTRATISTA. 5) Resolver las peticiones presentadas por EL CONTRATISTA en los términos      
Funcionano/Contratista 
Pro yectó Nombre y Apellido 
Edwin Tovar Tez    
Dependencia 
Prof, de Apoyo' Cargo/funcionario u Objeto! Obligación 
Área Juridica y Contratación Firma                
CcdLgL4 9  D/wttuP1icIeLd c..i Lo cs'ciui 
Dirección: Barrio la Parke vía el Rosal 
wwwhospitalho,migagov.co - Email: oerenciaErcorreo.l,osoilalhormiaa.qov,co 
Celular 3123500739- 3123506029 
La Hormiga. Valle del Guamuez — Putumayo, 4 
     
Código 
CT-CA- 175 OFICINA JURÍDICA Y CONTRATIICIÓN 
Hospital    
consagrados por la Ley. 6) Realizar la supervisión y seguimiento al proceso contractual por parte del 
Supervisor; que para el efecto será ejercida por la Enfermera MARCELINA CUARAN INAGAN o quien 
haga sus veces, quien deberá evaluar y calificar al personal para efectos de expedir la respectiva 
certificación de cumplimiento del contrato. 7) Las demás que se desprendan del contrato. 
OCTAVA. TERMINACIÓN UNILATERAL: Serán causales de terminación unilateral. 'por parte de la E.S.E 
HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS. 1) El incumplimiento por parte de El CONTRATISTA de alguna 
de las obligaciones descritas en la Cláusula quinta del presente contrato. 2) Cualquierclase de falta grave 
que atente contra los intereses de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS a juicio de su 
Representante Legal. 3) Por demostrada ineptitud en el cumplimiento de las. actividades 4) El suministro 
dé información o documentos falsos por parte de EL CONTRATISTA a la entidad hospitalaria para hacerse 
acreedor del presente contrato. 5) Adicionalmente por razones de fuerza mayor o caso fortuito o de mutuo 
acuerdo las partes podrán terminar en forma bilateral este contrato.' 
NOVENA. PROHIBICIÓN DE CESIÓN: El presente contrato no podrá cederse por EL CONTRATISTA, sin 
el consentimiento previo y manifiesto de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS. 
DECIMA. GARANTÍAS: Para garantizar todas y cada una de las obligaciones que adquiera el contratista 
en virtud del contrato que resulte, se solicitara al contratista la constitución degarantía úi?ica  cón el 
siguiente amparo: 
AMPARO VALOR ASEGURADO VIGENCIA DEL AMPARO 
CUMPLIMIENTO DEL 
CONTRATO. Diez por ciento (10%) del valor 
del contrato. Plazo del contrato y cuatro 
meses (04) meses más. 
DECIMA PRIMERA. MULTAS: En caso de incumplimiento parcial de las obligaciones a cargo de EL 
CONTRATISTA, la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS podrá imponerle multas diarias y 
sucesivas a razón del uno por mil (1X1.000) del valor del Contrato por cada día de mora, que se podrán 
descontarde las sumas que ésta le adeude o haciendo efectiva por vía judicial. 
DÉCIMA SEGUNDA. PENAL PECUNIARIA: Se estima cómo cláusula penal pecuniaria la suma 
equivalente a 2O% del valor total del contrato que se hará efectiva directamente por la E.S.E. 
HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, en caso de declaratoria de caducidad o de incumplimiento 
total del contrato, para lo cual podrá descontarla de las sumas qúe le adeude. 
DÉCIMA TERCERA: MODIFICACIONES: Este contrato está sujeto a las modificaciones que estipulen las 
partes, las que estabrezcan las autoridades respectivas, eh lo relacionado con el mismo. 
DÉCIMO CUARTA. CADUCIDAD: La E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS se reserva la 
facultad de declarar la caducidad del contrato, mediante resolución motivada, por cualquiera de las causas 
previstas en el Artículo 18 de la Ley 80/93. La declaración de caducidad no dará lugar a indemnización 
alguna para EL CONTRATISTA, quién se hará acreedor a las sanciones e inhabilidades previstas por la Ley, 
tal declaratoria será constitutiva del siniestro de incumplimiento, haciéndose efectiva la póliza respectiva. 
DÉCIMA QUINTA. SUPERVISIÓN O VIGILANCIA: La supervisión o vigilancia de las obligaciones 
contraídas por EL CONTRATISTA, será ejercida por la Enfermera de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO 
CORAZON DE JESUS Marcelina Cuaran Inagan o quien haga sus veces. Quien deberá evaluar el 
cumplimiento del contrato a fin de expedir el informe de supervisión. 
Funcionanof Contratista 
Pro yectá Nombre y Apellido 
Edwin Tovar Tez Dependencia 
Prof, de Apoyo Cargol funcionario u Objeto / Obligación 
Area Jurídica y Contratación Firma      
Caiid,nid y Dw'LtzsJdda4 c.,t Lcr CLIÇe1CTI 
Dirección: Barrio la Pa,*e vía el Rosal 
www.hospitalhorrniga.gov.co  - Email: oerenciaBcorreo.hosoilalhorrniaa.aov.co  
Celular: 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle dril Guamuez — Putumayo. 5 
Código 
OFICINA JURÍDICA Y CONTRATACIÓN 
HospitalCT- CA- 175 
DÉCIMA SEXTA. IMPUTACIÓN PRESUPUESTAL: El pago cáusado por concepto de este contrato se 
sujetarán a las disponibilidades presupuéstales de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, 
así: 
CDP No. 2023000207 del 04 de enero de 2023 
Código Presupuestal Nombre Valor 
21.1.2.4.5.02.09.002.121000 Contratación Personal Auxiliar 
Técnico - Asistencial - $ 4.053.300,00 
TOTAL $ 4.053.300,00 
DÉCIMA SÉPTIMA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El presente contrato no genera ningún 
tipo de relación laboral entre la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS y EL CONTRATISTA. 
DECIMO OCTAVA. RÉGIMEN JURÍDICO. El presente contrato de PRESTACIÓN DE SERVICIOS se regirá 
por lo estipulado en las normas de Derecho Privado, conforme al numeral 6 del artículo 195 de la Ley 100 
de 1993. Sin embargo, el artículo 13 de la Ley 1150 de 2007, todas las Empresas Sociales del Estado 
deben apliçar los principios de la función administrativa y la sostenibilidad fiscal, el régimen de 
inhabilidades e incompatibilidades y conforme la Resolución 5185, del 14 de diciembre de 2013, la 
Honorable Junta Directiva de la E.S.E HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, adoptó el Manual de 
Contratación mediante el Acuerdo 002'de Enero 29 de 2021, en el cual se estableció que para los contratos 
de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, se seleccionara al contratista mediante 
la Modalidad de Selección de CONTRATACION DIRECTA. Es preciso sostener que en caso de existir 
diferencia, pleito o controversia por efectos de incumplimiento o cualquier otra razón se acudirá en primera 
instancia a la conciliación y de persistir por falta de acuerdo, se acudiría a la justicia Contenciosa 
Administrativa por encontrarse pactadas las clausula excepcionales. 
DECIMO NOVENA. SEGURIDAD SOCIAL. EL CONTRATISTA se compromete a afiliarse al Sistema 
General De Seguridad Social (salud, pensión y riesgos laborales), y a efectuar los correspondientes aportes 
a la Seguridad Social. El pago de la seguridad social se hará sobre la base del cuarenta por ciento (40%) 
del valor total del contrato, de conformidad con el artículo 18 de la Ley 1122 del 2007. PARAGRAFO 01 
EL CONTRATISTA deberá afiliarse al Sistema General de Riésgos Laborales inmediatamente después 
del perfeccionamiento y legalización de este contrato para lo cual allegará copia a la Administradora 
de Riegos Laborales. PARAGRAFO 2. EL CONTRATISTA se obliga presentar ante el supervisor 
del contrato el comprobante de pago deaportes al Sistema General de Seguridad Social. 
VIGÉSIMA. INDEMNIDAD: El CONTRATISTA mantendrá indemne a la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO 
CORAZON DE JESUS, contra todo reclamo, demanda, acción legal, y costos que puedan causarse o 
surgir por daños o lesiones a personas o bienes, ocasionados por EL CONTRATISTA o su personal, 
durante la ejecución del objeto y obligaciones de los contratos. En caso de que se formule reclamo, 
demanda o acción legal contra de la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS por asuntos, 
que según los contratos sean de responsabilidad del CONTRATISTA, se le comunicará lo más pronto posible 
de ello para que por su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la ley para mantener 
indemne a la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS y adelante los trámites para llegar a 
un arreglo del conflicto. La E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, a solicitud del CONTRATISTA, 
podrá prestar su colaboración para atender los reclamos legales y el CONTRATISTA a su vez reconocerá 
los costos que estos le ocasionen a la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, sin que la 
responsabilidad del contratista se atenúe por este reconocimiento, ni por el hecho que la HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS en un momento dado haya prestado su colaboración para atender a la 
defensa de sus intereses contra tales reclamos, demandas o acciones legales. Si en cualquiera de los 
Funcionario/Contratista 
Area Juridica y Contratación 
CLLLLLd y DIWLLLLM1cLO4 cc,L cL1'o -
Dirección: Banio la Parke da el Rosal 
www.hospifalhormiga.gov.co  - Email: cerencia(Ecorreo.flosoitalhormiqa,qov,co 
Celular 3123500739-3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. Pro yectó Nombre y Apellido 
Edwin Tovar Tez Dependencia 
Prof de Apoyo Cargo! funcionario u Objeto / Obligación Firma 
6 
Código 
OFICINA JURÍDICA Y CONTRATACIÓN 
Hospital CT-CA- 175 
eventos previstos en este numeral el CONTRATISTA no asume debida y oportunamente la defensa de la 
E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, este podrá hacerlo directamente, previa comunicación 
escrita al CONTRATISTA, quien pagará todos los gastos en qué la entidad incurra por tal motivo. En caso 
de que así no lo hiciera el CONTRATISTA, la E.S.E. HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS, tendrá 
derecho a descontar el valor de tales erogaciones de cualquier suma que adeude a EL CONTRATISTA, 
por razón de los servicios motivo del contrato, o a recurrir a la garantía otorgada o a utilizar cualquier 
otro medio legal. 
VIGÉSIMA PRIMERA. PERFECCIONAMIENTO: El presente contrato requiere para su 
perfeccionamiento: a) Firma de las partes contratantes. b) Certificado de disponibilidad presupuestal. 
VIGÉSIMA SEGUNDA. EJECUCIÓN: El presente contrato requiere para su ejecución: a) Registro 
presupuestal y b) Aprobación de las Garantías en caso de ser exigidas por parte de la Entidad. 
VIGÉSIMA TERCERA. LIQUIDACIÓN: Nose requiere liquidar el presente contrato de conformidad con 
el Decreto 019 de 2012, salvo que expresamente las partes lo requieran para lo cual se regirán por el 
Manual de Contratación y el artículo 11 de lá Ley 1150 de 2007. 
VIGÉSIMA CUARTA. DOMICILIO: Para todos los efectos, el domicilio contractual será el HOSPITAL 
SAGRADO CORAZON DE JESUS del Municipio Valle del Guamuez, Departamento del Putumayo. 
Para constancia se firma en dos ejemplares en la ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS, de 
la ciudad de la Hormiga Municipio Valle del Guamuez (Putumayo), a los dieciséis (16) días del mes de 
enero del año dos mil veintitrés (2023). 
CONTRATANTE CONTRATISTA 
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YEL AR OS NAR AEZ 
Gerente E.S Hospital 5. erado Co ;zón de Jesús. MARIA GUADALUPE ILIARTINEZ HERNANDEZ. 
Cedula de Extranjeria No 623917 De Ecuador. 
Funcionano/Contratista Nombre y Apellido Dependencia Cargo/funcionario u Objeto / Obligación Firma 
Pro yectó Edwin Tovar Tez Prof, de Apoyo Area Jurídica y Contratación 
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Dirección: Ban'io la Parke vía el Rosal 
www.hospitalhormiga.gov.co  - Email: perencia(Ecorreo.hosoitalhormiqa.00v.co  
Celular 3123500739- 3123506029 
La Hormiga - Valle del Guamuez — Putumayo. 7 