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Proceso  No. DAHFP-CD-314-2023
Fecha  de Elaboracion:  03 de mayo  de 2023Departamento  del 
Valle  del Cauca
El presente  estudio  cohtiene  los siguientes  elementos  generales  ademas  de los indicados  
para oada modalidad  de selection:ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  YFINANZAS  PUBLICAS
Gobernacidn
NIT. 890399029-5Cddigo:  FO-M9-P2-23
■Versidn:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
En desarrollo  de Io sehalado  en los numerales  7 y 12 del artlculo  25 de la Ley 80 de 1993  
y reglamentado  porel  articulo  2.2.1.1.2.1.1  de la Subseccion  1 Seccion  2. Capitulo  1 del 
Titulo 1 Parte 2 del Libro 2 del Decreto  1082 de 2015 Modificado  per el articulo  1 del 
Decreto  399 del 13 de abril de 2021; en el que se determine  que los estudios  y 
documentos  previos  son el soporte  para elaborar  el proyecto  de pliegos,  los pliegos  de 
condiciones,  y el contrato,  deben permanecer  a disposition  del publico  durahte  el 
desarrollo  del proceso  de contratacion.
1. DESCRIPCION  DE LA NECESIDAD  QUE LA ENTIDAD  ESTATAL  PRETENDE  
SATISFACER:
Conforme  al articulo  305 de la Constitucion  Politica,  corresponde  al Gobernador  dirigir  la 
accion  administrativa  del' Departamento,  asegurar  el cumplimiento  de las funciones  y la 
prestacion  de los servicios  a su cargo.
Por su parte, en atencion  al Decreto  1-3-0023.de  7 de enero de 2020, “por el cual se 
efectuan  unas delegaciones  en materia  contractual  y se disponen  medidas  para ejercer  
el control  y vigilancia  en la actividad  contractual  de la administracion  departamental ”, la 
Direccion  del Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas,  tiene  entre  
otras funciones,  las de planear,  coordinar,  formular,  ejecutar,  evaluar  y controlar  los 
procesos  de contratacion  estatal,  con las excepciones  planteadas  en el Decreto  sub 
examine.
De conformidad  con el articulo  95, del Decreto  1638 de 23 de octubre  de 2020, "porel  
cual se adopta  la estructura  de la administracion  central  del Departamento  del Valle del 
Cauca,  se definen  las funciones  de sus dependencies  y se dictan  otras  disposiciones"  se 
creo el Departamento  Administrativo  de Hacienda  y Finanzas.  Publicas  cuya mision  
consiste  en administrar  los recursos  financieros  del Departamento,  mediante  el recaudo  
de los ingresos,  la aplicacion  de los recursos  y la integralidad  del patrimonio,  que 
garantice  la gestion  adecuada  del gobierno  para el cumplimiento  de las competencias  
departamentales  y del plan de Desarrollo,.en  un marco  de racionalidad,  transparencia,  
eficiencia,  eficacia  y oportunidad.  De igual manera  su vision  va encamina  a ser recondcida  
por el manejo  eficiente  de los recursos  economicos  y financieros,  la oportunidad  y 
confiabilidad  de la information  contable,  presupuestal  y del tesoro; la estructuration,  
funcionamiento  y calidad  de sus procesos  bajo un marco  de arquitectura  empresarial,

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Prestacion  de Serviciqs  Profesionales  y de Apoyo  a La Gestion:
Se concluyo,  -Departamento  del 
Valle  del Cauca
Soportadoen  loexpuesto  antes,  el Departamento  Administrativo  de Hacienda  y Finanzas  
Publicas  en ejercicio  del Decreto  de delegacion  contractual  1-3-0023  de 7 de enero  de 
2020, analizo  los siguientes  procesos  de contratacidn:  »ESTUDIOS  PREVIOS  
. ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICAS
Gobernacidn
NIT. 890399029-5
Que en aras de la efectiva  y continue  prestacion  del servicio  a cargo de esta 
dependencia,  se hace indispensable  la permanencia  y sostenimiento  de los servicios  
profesionales  y de apoyo a la gestion,  as! como la adquisicion  de los mismos,  
relacionados  con el cumplimiento  de sendas  tareas misionales  asignadas  a este 
Departamento  Administrativo  como  los son la gestion  y consecucion  de recursos  para la 
reorganizacion  y movilizacion  presupuestal  del Departamento,  la realizacion  de los 
tramites  de causacion  y pago de cuentas,  asi como el future apoyo  trasversal  a todas  
dependencias  del Departamento  en la implementacion  particular  del bloque  de Decretos  
en materia  tributaria,  financiera  y de credito  publico  que se expediran  por el Gobierno  
Nacional.Codigo:  FO-M9-P2-23
Versidn:  04
Fecha de Aprobacidn:  06/10/2021
potencializando  la inversion  social, contribuyendo  a la mejora  del desempeno  y la 
viabilidad  fiscal del Departamento  del Valle del Cauca
LA SUBD1RECCION  DE TESORERIA  del Departamento  administrativo  de Hacienda  y 
Finanzas  Publicas  tiene entre otras de sus funciones,  la de Adelantar  o promover  
estudios  tecnicos  referentes  al anSlisis  de las condiciones  y estado  del mercado  financiero  
y proponer  las fuentes  de financiacion  crediticia ’asi como la ubicacion  de los recursos  y 
rentas  del departamento;  Organizar,  dirigir,  coordinar  y controlar  los procesos  de recaudo  
y registro  de impuestos,  rentas,  tasas,  contribuciones,  transferencias  y demas  ingresos  a 
favor  del departamento;  Disehar,  actualizar  y sistematizar  la informacion  relacionada  con 
los censos  de fondos,  cuentas,  titulos  valores,  boletines,  recaudos  pagos,  transferencias,  
inversiones,  pasivos prestacionales  y pensionales  y deudores;  Planear,  dirigir y 
coordinar  Jos 'metodos,  procedimientos,  tramites  y actuaciones  para la recepcion,  
admihistracion,  conservacion,  manejo  y custodia  de cuentas  y fondos  especiales,  titulos  
y valores  del departamento  de.responsabilidad  de la dependencia;  Elaborar  y presentar  
los informes  de rendicion  oportuna  de cuentas  a los organismos  de control,  presentacion  
y sustentacion  de los mismos;  Dirigir, coordinar  y ejecutar  la gestion  de pago de las 
obligaciones  fiscales y parafiscales;  Realizar los pagos de' las obligaciones  y 
compromisos  a cargo del departamento,  previa revision,  y verificacion  de los requisites  
legales.

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Perfil  Y Condiciones  De Experiencia
EXPER1ENCIA+  IDONEIDAD PERFILDepartamento  del 
Valle  del Cauca  
♦
El Departamento  Administrativo  de Desarrollo  Institucional  del Departamento  del Valle de 
Cauca,  ha expedido  certificacion  en la cual se hace constar  que en la planta  global  de 
cargos del Departamento  no hay personal  suficiente  para Prestacion  de servicios  
profesionales  de apoyo a .la gestion,  por Io cual es menester  contratar  a fin de dar 
cumplimiento  a las funciones  del Departamento  Administrativo  de Hacienda  y FinanzasContador
Especialista
Revisoria  FiscalPublico  
enESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015 .DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICAS
Gobernacidn
NIT. 890399029-5Cddigo:  FO-M9-P2-23 ________
Versidn:  04
Fechade  Aprobacidn:  06/10/2021
Por Io tanto, el analisis  juridico,  tecnico,  presupuestal  v de conveniencia  arrojo  que en 
los contratos  suscritos  de prestacidn  de servicios  profesionales  v de apoyo  a la gestion,  
tienen  la condicion  de NECESARIAS  e INDISPENSABLES  en el ejercicio  teleologico  de 
suplir  las insuficiencias  existentes,  dando  asi cumplimiento  a las obligaciones  misionales  
impuestas  al Departamento  Administrativo  de Hacienda  y Finanzas,  razones  mas que 
suficientes  que llevaron  a la celebration  de los mismos.
Con fundamento  en Io expuesto,  el Departamento  Administrativo  de Hacienda  y Finanzas  
publicas  para el efectivo  y oportuno  cumplimiento  de su mision,  vision y funciones,  
especificamente  en Io que hace referencia  a su competencia  contable,  financiera,  
tecnologica,  administrativa,  de renovation  y mejora  del Sistema  de Gestion  de Calidad,  
manejo  del Sistema  Financiero  SAP, ademas  del compromise  de realizar  un control  
estricto  de los pages que se realizan  a los acreedores  de las obligaciones  adquiridas  por 
el Departamento  del Valle del Cauca y de las establecidas  en el Acuerdo  de 
Reestructuracion  de Pasivos'suscrito  en el marco  de la Ley 550 de 1999 y sus decretos  
reglamentarios,  requiere  contratar  la Prestacidn  de servicios  profesionales  de:
Superior  a 54 meses  En el segmento  contable,  administrativo,  
financiero, y en los diferentes  frentes  que conlleva  el area 
■ administrativa  de esta profesion,  conciliation  de ejecucion  
presupuestal  de gastos, conciliacion  de cifras entre las 
dependencias  de la Gobernacion  del Valle y los Ministerios  
como salud y Education,  conciliacion  de pagos de fiducia,  
apoyo  al analisis  y definicion  de saldos  disponibles  de recursos  
por fuentes  de financiacion  y en los diferentes  frentes  que 
conlleva  el area administrativa  de esta profesion..

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CODIFICACION  DE BIENES  Y SERVICIOS
i
80101706
80161500
2. Objeto  a Contratar
2.1. Especificaciones  del Objeto
En virtud  del objeto  convenido,  el contratista  deberci:
1. AsesorarDescripcion Cddigos  UNSPSCDepartamcnto  del 
Valle  del Cauca
Publicas  del Departamento  del Valle del Cauca.
Con la mencionada  contratacibn  se pretende  darle celeridad  y fortalecimiento  a las 
finanzas  publicas  del Departamento,  para hacer  mbs optima  la funcion  administrativa  y 
financiera  a cargo  del Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas.
El proceso  de contratacidn  se encuentra  previsto  en el Plan Anual  de Adquisiciones  del 
ano 2023.ESTUDIOS  PREVIOS  
ART1CULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADM1NISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICAS
Gobcrnacidn
NIT. 890399029-5
PRESTAClON  DE SERVICIOS  PE APOYO  A LA GESTlbN  EN EL 
DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE HACIENDA  Y FINANZAS  
PUBLICAS  DEL Departamento  del Valle  del Cauca.Cddigo:  FO-M9-P2-23
Versidn:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
“Prestar  Servicios  Profesionales  como  Contador  Publico,  Asesor,  Especializado  en 
Revisoria  Fiscal,  en la Subdireccion  de Tesoreria  del Departamento  Administrative  
de Hacienda  y Finanza^  Publicas  del Departamento'del  Valle del Cauca. "PRESTAClbN  DE SERVICIOS PROFESIONALES  EM EL 
DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE HACIENDA  Y FINANZAS  
PUBLICAS  DEL Departamento  del Valle del Cauca.
a la Subdireccion  de Tesoreria  del Departamento  Administrativo  de

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Hacienda  y Finanzas  Publicas  del Departamento  del Valle del Cauca  en los asuntosDepartamento  del 
Valle  del Cauca
Gobernacidn
NIT. 890399029-5
2.2. Alcance  del Objeto:  Actividades  antes  descritas
2.3. Lugar  de Ejecucion:  Santiago  de Cali - Departamento  del Valle del Cauca
2.4. Plazo:  El plazo  de ejecucion  sera hasta  el 31 de octubre  de 2023 a partir  del 
cumplimiento  de los requisites  de perfeccionamiento  y ejecucion,  conforme  al 
articulo  41 de la Ley 80 de 1993 y articulo  23 de la Ley 1150 de 2007.
2.5. Clase de Contrato  A Celebrar:  Prestacion  de servicios  profesionales  de 
Apoyo  a la Gestion.ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICASCodigo:  FO-M9-P2-23
Version:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
que le sean encomendados,  en areas  como tributaria  y financiera.
2. Prestar  apoyo  en la Revision  y'monitoreo  la ejecucion  presupuestal  de gastos,  en 
apoyo  a las conciliaciones  entre los procesos  del Departamento  Administrative  de 
Hacienda  y Finanzas  Publicas  y las Entidades  Externas.
3. Prestar  apoyo  en la Depuracion  y consolidacion  de la informacion  generada  por 
los sistemas  de informacion  Financiera  territorial  SGFT-SAP  en aporte a las 
conciliaciones  de la informacion  de pagos  realizados  por la Subdireccion  de Tesoreria  
contra  los reportes  de la Fiduciaria  Popular.
4. Apoyar  en la aplicacion  de las solicitudes  de PAC.
5. Realizar  informes  gerenciales  del Coportamiento  de la Caja frente  a la ejecucion  
del PAC.
6. Apoyar  en el analisis  y definicion  de saldos  disponibles  de recursos  por fuentes  de 
financiacion  del Ingreso  frente  a la del Plan Anual  Mensualizado  de Caja PAC.
7. Organizar  de los documentos  relacionados  con el objeto  contractual,  teniendo  en 
cuenta  los postulados  establecidos  en la Ley 594 de 2000, Ley General  de archive.
8. Apoyar  al Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas  para 
Implementar,  mantener  y operar  los procesos,  procedimientos  y actividades  que se 
requieren  para dar cumplimiento  a los requisites  establecidos  por la NTC ISO 
9001:2015  y Modelo Integrado  de Planeacion  y Gestion  (MIPG) y el Sistema  
Integrado  de Gestion.
9. Las demas  asignadas  por el supervisor  del contrato  y que tengan  r^lacion  con el 
objeto  contractual.

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3. Modalidad  de Seleccion  Del Contratista:
contrataci On directa
Justificacion: 3.1.
3.2.
o
o
o
3.3. Verificacion  Existencia  Acuerdos  Marco.
EXISTE  ACUERDO  MARCO  DE PRECIOS.  (Marque  con una X)
NO SI
( ) ( X )Departamento  del 
Valle  del Cauca
ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
• 2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICAS
Gobernacion
NIT. 890399029-5Codigo:  FO-M9-P2-23
Version:  04
Pecha  de Aprobacion:  06/10/2021
Fundamentos  Juridicos:
Ley 80 de 1993.
El articulo  2 numeral  4 literal h) de la Ley 1150 de 2007.
El articulo  2.2.1.2.1.4.9  del Decreto  1082 de 2015.
El Departamento  del Valle del Cauca  - Nombre  de la dependencia,  antes de adquirir  
bienes  y servicios  de caracteristicas  uniformes,  verified  la existencia  de Acuerdo  Marco  
de Precios  para ese bien y/o servicio. }Como  el con'trato  que se pretende  celebrar  corresponde  a un contrato  de Prestacidn  de 
servicios  profesionales,  la normatividad  legal vigente,  permite  que el mismo  se celebre  de 
manera  directa  con la persona  natural  o juridica  que este en capacidad  de ejecutar  el 
objeto del contrato  y que haya demostrado  la idoneidad  y experiencia  directamente  
relacionada  con el area de que se trate, sin q;ue sea necesario  que haya obtenido  
previamente  varias  ofeitas.

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4. Valor  Estimado  Del Contrato  Y La Justificacion  Del Mismo:
treintayseismillonestrescientos.mil  pesos ($36.300.000, oo)
i
\Departamento  del 
Valle  del Cauca
No. de CDP: 5400000218  del 13 de marzo  de 2023
Valor:  ($5.000.000.000, ooLa celebracion  del contrato  que se derive  del presente  proceso  de seleccion,  cuenta  con 
el siguiente  certificado  de disponibilidad  presupuestaLJustificacion  (Variables)
Para calcular  el presupuesto  de la presente  contratacion,  se efectuo  un analisis  sobre  las 
actividades  requeridas  para el cumplimiento  del contrato,  se tuvo en cuenta  los valores  
que regularmente  se cobran  para este tipo de actividades,  con fundamento  en la circular 
No. 2022/46547  emitida  por la Secretaria  General  y el Departamento  Administrative  de 
Desarrollo  Institucional,  en el cual se fija la tabla de valores  para los contratos  de 
prestacion  de servicios  en la actual  vigencia.ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082  DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  Y FINANZAS  PUBLICAS
De igual maner&,  se tuvo en cuenta  la capacidad,  idoneidad,  trabajo,  la experiencia  
relacionada  con el objeto a contratar,  la experiencia  profesional  que debe reunir la 
persona  que se contrate  y las excepciones  previstas  en la circular  suscrita  por el 
Departamento  de Desarrollo  Institucional  que manifiesta  que, en casos  excepcionales,  el 
ordenador  del gasto  podra  variar  la aplicacion  de la misma  a discrecionalidad,  con el fin 
de ajustar  presupuestalmente  sus necesidades.
Asi mismo  se tuvo cuenta  las equivalencias  previstas  en la circular  No. 2022/46547  'suscrita  por 
el Departamento  de Desarrollo  Institucional  y la secretaria  general,  que permiten  acogerse  a la 
Actividad  Asesor  - Tipo 2 - Alternativa  1 de la Tabla  de honorarios  contractuales  del ano 2022 - 
(Titulo  Profesional  + Especializacion  + 54 meses  de experiencias  laboral)Gobernacion
NtT. 890399029-5Codigo:  FO-M9-P2-23
Versidn:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
Apropiacion  Presupuestal  No. 1-1001 - LIBRE DESTINACION/1147/2-120202008  - 
Servicios prestados a las empresas  y servicios de/9999999999999999  - 
GENERICA/9999999999999  - GENERICO  FUNCIONAMIENTO

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i
6. Analisis  Del Sector  Economico
Anexo  1.Departamento  del 
Valle  del Cauca
5. Criterios  Para Seleccionar  La Oferta  Mas Favorable:
Conforme  a Io expresado  en.el articulo  2.2.1.2.1.4.9  del Decreto  1082 de 2015, los 
servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestion  de la entidad  pueden  contratarse  mediapte  
la modalidad  de contratacion  directa con la persona  natural o juridicalque  este en 
capacidad  de ejecutar  el objeto del contrato  y que haya demostrado  la idoneidad  y 
experiencia  directamente  relacionada  con el area de que se traten.
En consecuencia,  la justificacion  de los factores  de seleccion  que permitan  identificar  la 
propuesta  mas favorable  para la entidad,  conforme  Io estipulado  en el articulo  5 de la Ley 
1150 de 2007 y el articulo  2.2.1.1.2.2.2  del Decreto  1082 de 2015, no se determinara  en 
el presente  estudio  previo, toda vez que la modalidad  de contratacion  directa,  para 
prestacion  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestion  no requiere  la escogencia  
. entre  varias  ofertas.
7. Analisis  De Riesgo  Y La Forma  De Mitigacion:
Teniendo  en cuenta  el alcance  del contrato,  se estima  que en la ejecucion  del mismo  se 
pueden  prestar  los siguientes  riesgos:  Anexo  2.ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  YFINANZAS  PUBLIC  AS
Gobernacion
NIT. 890399029-5C6digo:  FO-M9-P2-23
Version:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
4.1. Forma  De Pago:
El Departamento  del Valle del Cauca  cancelara  al contratista  el valor del contrato,  de 
acuerdo  a su disponibilidad  presupuestal  en (6) cuotas  iguales,  cada una por valor de 
seis millones  cincuenta  mil pesos ($6.050.000, oo) previa  presentacion  de un informe  de 
actividades  desarrolladas  como requisite  para cada uno de los pagos,  y certificacion  de 
cumplimiento  a satisfaccion,  expedida  por el supervisor  del contrato.
Una vez acreditado  que el contratista  se encuentra  al dia en el pago de los aportes  
relatives  al Sistema  Integral  de Seguridad  Social.  En todo caso el pago se Kara previa  
disposicion  de giros de P.A,C.

Pagina  9 de 10Departamento  del 
Valle  del Cauca
9. La Indicacion  de si el Proceso  de Contratacion  esta Cobijado  por un Acuerdp  
Comercial
El numeral  5° del item' 1.2.3. del Manual  Explicativo  de los capitulos  de contratacion  
publica-de  los acuerdos  comerciales  negociados  por Colombia  para entidades 
contratantes  expedido  por el Ministerio  de Comercio,  Industria  y Turismo  y el 
Departamento  Nacional  de Planeacion  y expresa:  z
“Todos los contratos  realizados  mediante  la modalidad  de contratacion  directa  
estipuladas  en la Ley 1150 de 2007 no les aplican  las obligaciones  de los acuerdos  
internacionales  y por  Ip tanto  no se requiere  establecerse  estan  o no cubiertos  pordlchos  
acuerdos.  ” ■
En consecuencia,  a la presente  modalidad  de contratacion  no se aplicaran  las normas  
especiales  que rigen la materia  de Acuerdos  Internacionales  y Tratados  de Libre  
Comercio  en los cuales  se encuentre  vinculado  el Estado  Colombiano.ESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  YFINANZAS  PUBLICAS
Gobernacion
NIT. 890399029-5Codigo:  FO-M9-P2-23
Versidn:  04
Fecha  de Aprobacidn:  06/10/2021
lO.Definicion  De La Supervision  O La Interventoria:
La supervision  de la ejecucion  y cumplimiento  de las obligaciones  contraidas  por EL 
CONTRATISTA  a favor del DEPARTAMENTO,  estara a cargo del Director  del 
Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas,  y/o quien  mediante  oficio  
designe  el ordenador  del gasto.
Seran  obligaciones  particulares  del supervisor  las siguientes,  sin perjuicio  de las demas  
que le asigne  la Ley y demas  normas:
a) Velar  por el cumplimiento  cabal  del objeto  contractual,  dentro  del plazo  estipulado.
b) Velar  por el pago oportuno  al contratista  de los valores  acordados.
c) Elaborar  certificacidn  de cumplimiento  a satisfaccion  en los casos que sean 
necesario  para el desarrollo  del contrato  o el pago respectivo.
d) Elaborar  las actas  de iniciacion,  cortes  parciales  y liquidacion  del contrato.8. Garantias  A Exigir  En El Proceso  De Contratacion:
Conforme  a Io estipulado  en el Articulo  2.2.1.2.1.4.5  del Decreto  1082 de 2015, en la 
contratacion  directa la exigencia  de garantias  establecidas  en el Titulo III de las 
Disposiciones  Especiales  del citado Decreto  no es obligatoria  y la justificacion  para 
exigirlas  o no debe  estar  en los estudios  y documentos  previos.
Teniendo  en cuenta  Io anterior,  el Departamento  no exigira  al contratista  la constitucion  
de la garantia,  toda vez que antes  de realizar  cada pago;  el supervisor  del contrato  debera  
certificar  que el servicio  se presto  acorde  a Io establecido.

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Comite  Estructurador
<
zDepartamento  del 
Valle  del Cauca
Gobernacion
NIT. 890399029-5  •
Rol j
Ora. Diana  Lorena  Gome:
Jefe de Oficina  Asesora/Juridick  DAHFPESTUDIOS  PREVIOS  
ARTICULO  2.2.1.1.2.1.1  DECRETO  1082 DE 
2015DEPARTAMENTO  ADMINISTRATIVO  DE 
HACIENDA  ¥ FINANZAS  PUBLIC  AS
acienda  
taucadico - TecnicoCodigo:  FO-M9-P2-23
Version;  04
Fecha  de Aprobacion:  06/10/2021
e) Tener  en cuenta  que toda aclaracion  con la CONTRATISTA  en relacion  con el 
Contrato  debe ser por escrito.
f) Verificar  el pago y afiliacion  de la seguridad  social  integral  del contratista.
Conforme  establece  el articulo  83 de la Ley 1474 de 2011: La supervision  consistira  en 
el seguimiento  tecnico,  administrative,  financiero,  contable  y juridico  que, sobre el' 
cumplimiento  del objeto  del contrato,  es ejercida  por la misma  entidad  estatal  cuando  no 
requieren  conocimientos  especializados.  Para la supervision,  la Entidad  estatal  podra  
contratar  personal  de apoyo,  a traves  de los contratos  de prestacion  de servicios  que 
sean requeridos.
En adicion  a la obligacion  de contar  con interventoria,  teniendo  en cuenta  la capacidad  
de la entidad  para asumir  o no la respectiva  supervision  en los contratos  de obra a que 
se refiere  el articulo  32 de la Ley 80 de 1993, los estudios  previos  de los contratos  cuyo 
valor supere  la menor  cuantia  de la entidad,  con independencia  de la modalidad  de 
selection,  se pronunciaran  sobre  la necesidad  de contar  con interventoria.
JOSE  FERNANDOOIL  MOS^pSO  
VoBo.  Director  Departarnerifo  Administrative  de 
Finanzas  Publicas  Departamento  del Valle del
ComitS  Estructurador  del Proceso.  \ \
Proyectd:  Dra. Diana  Lorena  Gdmez  Ldpez  - Jefatde  Oficina  Asesora  Juridica  DAHFP
Revise  y Aprobd:  Dra. Diana  Lorena  Gomez  Ldpez  - Jefe'ie  OficinznAsesora  Juridica  DAHFP
Fecha:  03 de mayo  de 2023

FECHA:
Mayo 2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
ANEXO1.
ETAPA  DE PLANEACION  
ANALISIS  DEL SECTOR  ECONOMICO  DE LA PRESENTE  CONTRATACION  
(Articulo  2.2.1.1.1.6.1  del decreto  1082 de 2015)
2. Analisis  Regulatorio.
Conforme  al articulo  305 de la Constitucion  Politica,  corresponde  al Gobernador  
dirigir la accion  administrativa  del Departamento,  asegurar  el cumplimiento  de las 
funciones  y la prestacion  de los servicios  a su cargo.
El Departamento  Administrativo  de Haciepda  y Finanzas  Publicas  del Valle del 
Cauca,  realize  el analisis  relative  al sector  economico  de bienes  y servicios  que 
cobija  el objeto  del contrato,  teniendo  en cuenta  las perspectivas  establecidas  en el 
articufo  2.2.1.1.1.6.1  del Decreto  1082 de 2015, Io consagrado  en los estudios  
previos,  asi como Io estipulado  por el Departamento  Administrativo  de Desarrollo  
Institucionalj  en la Circular  Interna  No. 2022/46547  de diciembre  17 de 2022.
Pagina  1 de 18GOBERNACION  DELVALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
OBJETO  DE LA CONTRATACION  “Prestar  Servicios  Profesionales  como.  
Contador  Publico, Asesor, Especializado  en Revisoria  Fiscal, en la 
Subdireccion  de Tesoreria  del Departamento  Administrativo  de Hacienda  y 
Finanzas  Publicas  del Departamento  del Valle  del Cauca.  ”
1. Determinacion  Del Sector  Relative  Al Objeto  A Contratar.
Con el propositode  cumplir  con el objetivo  misional  del Departamento  Administrativo  
de Hacienda  y Finanzas  Publicas,  suplir las necesidades  de LA SUBDIRECCION  
DE TESORERIA  y calcular  el presupuesto  de la presente  contratacion,  se efectuo  
un analisis  sobre las actividades  requeridas  para el cumplimiento  del contrato,  asi 
como tambien  se tuvo eh cuenta  la capacidad,  idoneidad,  trabajo  y experiencia-  
■ profesional  en relacion  con el objeto,  que debe reunir  la persona  que se contrate  
de acuerdo  con la tabla  de honorarios  del Departamento,  h^rramienta  que establece  
los costos de los servicios  requeridos,  teniendo  en cuenta la eicolaridad  y 
experiencia,  de conformidad-  con los principios  de transparencia,  economia,  
responsabilidad  y seleccion  objetiva,  que rigen las actuaciones  de quienes  
intervienen  en la actividad  contractual.

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
r, -SCRIPCION
Articulo  40 de la Ley 80 de 1993
Articulo  5 de ia Ley 1150 de 2007
Paginal  de 18A continuacion,  se hace la identificacion  de la normativa  (Leyes, decretos,  
resoluciones,  decisiones  administrativas  y judiciales)  vigentes  aplicables  al objeto  
del presente  Proceso  de contratacion:
MODALT paD DE SELECCION  DEL GONTR ATISf  a J'JSri FICACION  YFUNDAMENTbS  JURipiCQS
NORMA ................     'GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
DE LOS CONTRATOS  ESTATALES.  (...) Son contratos  de prestacion  de 
sen/icios  los que celebren  las entidades  estatales  para desarrollar  actividades  
relacionadas  con la administration  o funcionamiento  de la entidad.  Estos 
contratos  solo podran  celebrarse  con personas  naturales  cuando  dichas  
actividades  no puedan  realizarse  con personal  de planta  o requieran  
conocimiento  especializado.
En ningun  caso estos contratos  generan  relation  laboral  ni prestaciones  
sociales  y se celebraran  por el termino  estrictamente  indispensable.
Numeral  4° del articulo  2 de la Ley 
1150 de 2007
Articulo  2.2.1.2.1.4.9  del Decreto
1082 de 2015
Articulo  2.2.1.1.1.7.1  del Decreto
1082 de 2015Numeral  3° del articulo  32 de la 
Ley 80 de 1993
. DEL CONTENIDO  DEL CONTRATO  ESTATAL.  (...) Las entidades  podran  
celebrar  los contratos  y acuerdos  que permitan  la autonomia  de la voluntad  y 
requieran  elcumplimiento  de los fines estatales 
DE LAS MODAUDADES  DE SELECClON.  (...) h) Para la prestacion  de 
servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestion,  o para la ejecucion  de trabajos  
artisticos  que solo puedan  encomendarse  a determinadas'personas  
__________________  naturales;(...) ______________________  
DE LA DISTRIBUCION  DE RIESGOS  EN LOS CONTRATOS  ESTATALES.  
CONTRATOS  DE PRESTACION  DE SERVCIOS  PROFESIONALES  Y DE 
APOYO  A LA GESTION,  O PARA  LA EJECUCION  DE TRABAJOS  ARTISTICOS  
QUE SOLO  PUEDEN  ENCOMENDARSE  A DETERMINADAS  PERSONAS  
NATURALES.  Las entidades  estatales  pueden  contratar  bajo la modalidad  de 
contratacion  directa  la prestacion  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la 
gestion  con la persona  natural  o juridica  que este en capacidad  de ejecutarel  
objeto  del contrato,  siempre  y cuando  la entidad  estatal  verifique  la idoneidad  o 
experiencia  requerida  y relacionada  con el area de que se irate. En este caso, 
no es necesario  qde la entidad  estatal  haya obtenido  previamente  varias  
qfertas,  de Io cual el ordenador  del gasto  debe dejar  constancia  escrita.
Los servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestion  corresponden  a aquellos  de 
naturaleza  intelectual  diferentes  a los de consultoria  que se derivan  del 
cumplimiento  de las funciones  de la entidad  estatal,  as! como los relacionados  
con actividades  operativas,  logisticas,  o asistenciales.
La entidad  estatal,  para la contratacion  de trabajos  artisticos  que solamente  
puedan  encomendarse  a determinadas  personas  naturales,  debe  justificar  esta 
situation  en los estudios  y documentos  previos.
PUBLICIDAD  ENEL  SECOP.

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
Articulo  23 de la Ley 1150 de 2007
Articulo  2 de la Ley 1562 de 2012
Decreto  1703 de 2002
Ley 797 de 2003
GARANTIAS
NORMA
Articulo  7 de la Ley 1150 de 2007
Pagina3  de 18GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
PARAGRAFO  1o. El requisite  establecido  en la parte final del incise  segundo  de 
este articulo,  debera  acreditarse  para la realizacidn  de cada page derivado  del 
contrato  estatal.
Articulo  2.2.1. 2.1.4.5  del Decreto  
1082 de 2015Decreto  1273 del 23 de Julio de 
2018AFILIAC ION Y PAGO  DE APORTES  AL SISTEMA  GENERAL  DE SEGURIDAD  SOCIAL  
NORMA _____________________ DESCRIPCION _____________________
DE LOS APORTES  AL SISTEMA  DE SEGURIDAD  SOCIAL.  (...) El proponente  
y el contratista  deberan  acreditar  que se encuentran  al dia en el pago  de aportes  
parafiscales  relativos'  al Sistema  de Seguridad  Social Integral,  asl como los 
propios  del Sena, ICBFyCajas  de Compensacidn  Familiar,  cuando  corresponda.
El servidor  publico  que sin justa causa  no verifique  el pago de los aportes  a que 
se refiere el presente  articulo,  IncunirS  en causal  de mala conducta,  que sera 
sancionada  con arreglo  al regimen  disciplinario  vigente. __________
AFILIACION  AL SISTEMA  GENERAL  DE RIESGOS  LABORALES _________
POR EL CUAL  SE ADOPTAN  MEDIDAS  PARA  PROMOVER  Y CONTROLAR  LA 
AFILIACION  Y EL PAGO DE APORTES  EN EL SISTEMA  GENERAL  DE 
SEGURIDAD  SOCIAL  EN SALUD. ______________________________
POR LA CUAL SE REFORMAN  ALGUNAS  DISPOSICIONES  DEL SISTEMA  
GENERAL  DE PENSIONES  PREVISTO  EN LA LEY 100 DE 1993 Y SE 
ADOPTAN  DISPOSICIONES  SOBRE LOS REGlMENES  PENSIONALES  
EXCEPTUADOS  Y ESPECIALES. _______ _______________________
POR LO CUAL SE MODIFICA  EL ARTICULO  2.2.1.1.1.7,  SE ADICIONA  EL 
TITULO  7 A LA PARTE  2 DEL LIBRO  3 DEL DECRETO  780 DE 201, UNICO  
REGLAMENTARIO  DEL SECTOR  DE LA SALUD  Y PROTECCION  SOCIAL  EN 
RELACION  AL PAGO Y RETENCION  DE APORTES  AL SISTEMA  DE 
SEGURIDAD  INTEGRAL  Y PARAFISCALES  DE LOS TRABAJADORES  
INDEPENDIENTES  Y MODIFICA  LOS ARTICULOS  2,2.4.2.2.13  Y 2.2.4.2.2.15  
DEL DECRETO  1072 DE 2015, UNICO REGLAMENTARIO  DEL SECTOR  
TRABAJO 
• ________ DESCRIPCION _____________________
DE LA GARANTIAS  EN LA CONTRATACION.  (...) Las garantias  no serin 
obligatorias  en los contratos  de empristito,  en los interadministrativos,  en los de 
seguro  y en los contratos  cuyo valor  sea inferior  al 10% de la menor  cuantla  a 
que se refiere  esta ley, caso en el cual correspbnderi  a la entidad  determinar  la 
necesidad  de exigirta,  atendiendo  a la naturaleza  del objeto  de! contrato  y ala 
forma  de pago, asl como en los dem^s  que senale  el reglamento. ______ '
NO OBLIGATORIEDAD  DE GARANTIAS.  En la contratacibn  directa  la exigencia  
de garantias  establecidas  en la Seccidn 3, que comprende  los articulos  
2.2.1.2.3.1.1  y 2.2.1.2.3.5.1  del presente  decreto no es obligatoria,  y la 
justificacion  para exigirlas  o no debe estar  en los estudios  y documentos  previos.

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1. 1.6.1 Decreto  1082 de 2.015)
De las Inhabiiidades  e Incompatibilidades  para Contratar
Articulo  52 de la Ley 80 de 1993
Ley 594 de 2000
Formacion  Academica .
• Responsabilidad  de las actividades  encomendadas
i
Pagina  4 de 18• Dedicacion  para realizar  las actividades  encomendadas
■ En chda uno de los Estudios  previos  se determinara  el perfil requerido  acorde  con 
el objeto  y las’obligaciones.especlficas  senaladas,  atendiendo  las necesidades  en 
el Departamento  Administrativo  de Hacienda  y Finanzas  Publicas;  de alguna  forma  
existen  casos especificos  en los cuales, dadas las condiciones  del servicio  a 
contratar,  la- necesidad  y especificidad  de las tareas a realizar,  se contratara  ' 
personal  teniendo  en cuenta la experiencia  en la realizacion  de ■ actividades  
especificas.Para la realizacion  de la contratacidn  de personas  bajo la modalidad  de prestacion  
de servicios  se debera  tener en cuenta  los perfiles  exigidos,  los cuales  deben  
guardar  coherencia  con los principios  de equidad,  eficiencia  y objetividad,  cuyos  
honorarios  son establecidos  atendiendo  cada uno o en su conjunto  los siguientes  
criterios:
• Experiencia  General
• Experiencia  Especifica
• Actividades  a realizarGOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5 .
Articulo  82 y 83 de la Ley 1474 de 
2011De la Responsabilidad  de los Conhetistas.  Los contratistas.responderSn  civil y 
penalmente  por sus acciones  y omisiones  en la actuacidn  contractual  en los 
terminos  de la ley. Los consorcios  y uniones  temporales  responder^n  por las 
acciones  y omisiones  de sus integrantes,  en los ISrminos  del articulo  7o. de esta 
Ley.________________________________________
Ley General  de Archive  y el Manual  de instrucciones  del manejo  de las Tablas  de 
Retencion  Documental  adoptado  por la entidad.  Se debera  entregar  inventariada  
a la Unidad  de Gestidn  y Administracidn  las carpetas  y documentacidn  que tenga 
a su cargo en virtud  del desarrollo  del objeto del presente  contrato,  entrega  que 
deberd  hacerse  de acuerdo  con los procedimientos  establecidos  por la entidad
SUPERVISION  E INTERVENTORIA  CONTRACTUAL_______ NORMA ______ _
Articulo  5 de la Ley 80 de 1993 
Articulos  8,9 y 10 de la Ley 80 de 
1993 y articulo  18 de la Ley 1150 
de 2007OTRAS  CONSIDERACIONES  
__________________  DESCRIPC1ON  
De los Derechos  y Deberes  de los Contratistas

FECHA:
Mayo 2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
Analisis  en el Aspecto  Organizacional 2.1
Requisitos  de Experiencia  y Formacidn. 2.2
1.
Pagina  5 de 18En este entendido  y revisada  la planta de personal  de la entidad,  se ha podido  
establecer  que NO se cuenta con personal  suficiente  que atienda  funciones  o 
desarrolle  actividades  iguales  o relacionadas  con el asunto  objeto  de contratacion.
For consiguiente,  se ha expedido  certificacion  por el Departamento  Administrative  
de desarrollo  Institucional,  en el cual se hace constar  que en la planta  global de 
cargos del Departamento  no hay personal  suficiente  para prestar Servicios  
Profesionales,  por Io cual es menester  contratar  a fin de dar cumplimiento  a las 
funciones  del Departamento  Administrative  de Juridica.
2.
3.
4.
5.
6.GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
Para determiner  los requisitos  generales  en cuanto  a la formacidn  y experiencia  se 
tendra  en cuenta  Io siguiente:
Para efectos  de la validacidn  de la experiencia,  esta sera acreditada  por parte del 
contratista  mediante  la presentacidn  de constancias  expedidas  por la entidad  
contratante  donde  se indique  el cargo desempenado  o el objeto  contractual,  las 
cuales  deben  ser afines  con las actividades  a ejecutar,  fecha  de ingreso  y fecha  de 
terminacion.
De igual forma,  el futuro  contratista  debera  aportar  los siguientes  documentos,  los 
cuales  acreditan  su idoneidad  de la siguiente  manera: >
Copia  simple  de las certificaciones  de estudio,  que validen  su formacidn  
academica.
Antepedentes  disciplinarios , fiscales  y judiciales
RUT, el cual la actividad  principal  (Codigo  CIIU) debe coincidir  con las 
actividades  a ejecutar  dentro  del contrato.
Fotocopia  de Cedula  de Ciudadania.
Certificaciones  de afiliacion  al sistema.de  seguridad  social  y pensiones.
Examen  Pre ocupacional

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1 .1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
3. Analisis  Economico.
iEn cuanto a la tasa representativa  del mercado  (TRM), esta muestra  un alza 
significativa,  Io que no es necesariamente  un indicador  positive,  pero puede  ser 
justificada  por diferentes  fenomenos,  entre ellos, el alto nivel de demanda  de 
dolares,  dada la incertidumbre  economica  existente  a nivel mundial  que han 
generado  las expectativas  de crisis economica,  donde  las personas  en diferentes  
partes  del mundo  estan  asumiendo  el costo  de oportunidad  de la inflation  y tomando
Pagina  6 de 18GOBERNACION  DELVALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
DATO
12.93
12.11
4.51VARIABLE
PIB (var % anual)
TASA  DE DESEMPLEO
IPC(var  % anual)
TRM
TASA  DE 1NTERESVARIABLE
PIB (var % anual)
TASA  DE DESEMPLEO
IPC (var % anual)  
TRM
TASA  DE INTERESFECHA
Sep-22
Sep-21
Oct-22
VARIABLE
PIB (var % anual)
TASA  DE DESEMPLEO
IPC(var  % anual)
TRM
TASA DE INTERESDATO  
-8.24'  
15.77  
1.71 •
Las tasas  de crecimiento  economico  registradas  durante  el aho 2022 muestran  un 
evidente  recalentamiento  de la economia  hasta el tercer  trimestre  del ano 2022, Io 
cual ha sido un fenomeno  importante  a nivel mundial,  pues pese a que el mundo  se 
debia recuperar  de la crisis generada  por la pandemia  COVID-10,  la recuperacion  
fue acelerada,  Io que podemos  evidenciar  en la variation  del PIB, pero sobre  todo 
del IPC, que tuvo una variacion  de 12,53%  pese a las decisiones  tomadas  por los 
hacedores  de politica  monetaria,  que en Io corrido  del ano se han incrementado  
cerca  de 9 puntos  porcentuales.
Por otro lado, es importante  identificar  en los datos  economicos,  que tai y como  es 
planteado  por la ley de OKUN,  se evidencia  una caida  en la tasa de desempleo,  que 
sustenta  el crecimiento  de IPC y con el, la inflation.FECHA
Sep-20
Sep-20
Oct-20
Nov-20 $ 3,647
Nov-20 1.97DATO  
7.06 
9.72 
12.53
Dic-22 $ 4,824  
Dic-22 12,09
FECHA
Sep-21
Sep-21
Oct-21
Nov-21 '$3,943
Nov-21 2.65

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1. 1.6.1 Decreto  1082 de 2.015)
Pciro  NutJooul
Pagina  7 de 18En cuanto al comercio  internacional,  en el Valle del Cauca finalize  el segundo  
trimestre  de 2022 coh un comportamiento  favorable.  Las exportaciones,  retomaron  
una tendencia  positiva  al registrar  una expansion  de +53,4%en  el segundo  trimestre  
/de 2022 frente  al mismo  trimestre  del aho anterior.  Elio coincide  con el escenario  
actual  de depreciacion  real del peso  frente  al dolar. Este resultado  supero  el registro  
de exportaciones  a nivel nacional  que para el este periodo  fue +31,6%.Este indicador  (IMAE),  evidencia  la consolidation  de la recuperation  de la actividad  
economica,  en donde  siete  de las doce  variables  que componen  el IMAE  ya superan  
los niveles  pre pandemia  (febrero  2020).GOBERNACION  DELVALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
I'Sivcl  
[HtipundcimKi  *Figura  J. La ccanomta  del Valle  consolida  su 
recuperacion  y contlnua  superanda  las niveles  
prepandemia  en el segundo  trimestre  2022  
Enero  2O1Q-Junie>  2022decisiones  acerca  de como guardar  su dinero  en un lugar diferente  a los bancos,  
por otro lado, los cambios  en las tasas de interes  impuestos  por la FED incentivan  
la movilidad  de capitales,  finalmente,  la incertidumbre  politica  dadas  las elecciones  
presidenciales  genera  inestabilidad  ep los mercados.
A nivel regional,  el Indicador  Mensual  de Actividad  Economica  (IMAE)  para el Valle  
del Cauca para el segundo  trimestre  del ano 2022, estima que el crecimiento  
economico  fue del 18% y fue impulsado  por el buen comportamiento  de la industria  
manufacturera,  la agricultura  cahera  y la construction,  quedando  por encima  del 
crecimiento  a nivel national  que de acuerdo  con el DANE  fue de 12,6%.
us
no
105
1OO
95
90
85
80
75 
is H F-S.-H  is H H is H is H H
IMAE  Vaile
Fuente:  Equips  IMAE,  Untvarsldad  Javarlana  Cali  y Centro  Regional  do Eatisdla*  Econdmicoi-  
Banco  do la Ropubtlca.Ind,.--- i(X>

FECHA:
Mayo 2023.(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
Estudio  de la Oferta  y de Demanda. 3.1
4. Analisis  de la Demanda
Pagina  8 de 18De conformidad  con las estipulaciones  de la Guia para los estudios  del sector  
expedida  por Colombia  Compra  Eficiente  No. G-EES-02,  vistos los aspectos  
generales  del mercado  de estudios  obtenidos  por profesionales,  tecnicos,  
tecnologos  y demas  insumos  que sirven para el estudio  de la demanda,  el cual 
partira  de la base de datos  de prestadores  de servicios  profesionales  y de apoyo  a 
la gestion que tiene el Departamento  del Valle del Cauca - Departamento  
. Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas  en las vigencias  anteriores,  
ademas  por responder  a unas necesidades  puntuales  en cuanto  al cumplimiento  de 
sus cometidos  estatales,  y misionales:
Perfil Requerido  Para Prestadores  de Servicios.
■/ Los requisites  minimbs  de escolaridad,  experiencia,  formas  de pago y valor  
de los honorarios  a cancelar  a los contratistas,  se definio  en la Circular  
Interna  No. No. 2022/46547  de diciembre  17 de 2022, asi como  tambien  en 
los estudios  previos,  con fundamento  en Io establecido  en la tabla de ' 
honorarios  antes  mencionada.
■/ Con el fin de analizar  el comportamiento  de las contrataciones  bajo la figura  
de prestacion  de servicios  afines con la que se pretende  adelantar,  se 
procede  a relacionar  listado de contrataciones  semejantes  al proceso,  
tomando  como base de informacion  historica,  dentro del Departamento  
Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas:GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
El Departamento  del Valle del Cauca  - Departamento  Administrative  de Hacienda  y 
Finanzas  Publicas  adelanta  procesos  de contratacion  por un aproximado  de 250 
contratos  de prestacion  de servicios  profesionales  y de apoyo a la gestion  para 
ejecutar actividades  de apoyo: asistenciales,  tecnicas, profesionales,  
especializados  y asesoras.

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto1082  de 2.015)
ANO PLAZO OBJETO ENTIDAD
2022
el en
33.000.000
2022
27.000.000
2022
12.000.000
2022
12.000.000
el
. Pagina  9 de 18DAHFP-
CD-135-  
2022
DAHFP-  
CD-185-  
2022DAHFP-  
CD-123-  
2022DAHFP-  
CD-028-  
2022
Contratacid  
n directaContratacid  
n direcla
Contratacid  
n directaContratacid  
n directaTIPO DE 
PROCESOGOBERNACldN  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
6 (Mes 
es)6 (Mes 
es)
6 (Mes 
es)VALOR  
CONTRATO
de 
finanzas
de 
finanzas
de 
de 
SUSNo. 
PROCESO
• 6 
(Mese  
s)
https://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticeUID  
=CO1.NTC.2564763  
&isFromPublicArea=  
True&isModal=Falsehttps://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticeUID  
=CO1.NTC.2546048  
&isFromPublicArea=  
True&iSModal=False
https://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticeUID  
=CO1.NTC.2564766  
&isFromPublicArea=  
True&isModal=FalseLINK
https://community.se
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticeUID  
=CO1.NTC.2512619
&isFromPublicArea=  
True&isModal=False
servicios  
como 
publico  
en el
GOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O 
ADMINISTRATIV  
ODE HACIENDA  
Y .FINANZAS  
PUBLICASGOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O ' 
ADMINISTRATIV  
ODE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICAS
GOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT
O
ADMINISTRATIV  
ODE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICAS
GOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
0 
ADMINISTRATIV  
ODE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICASPrestar  servicios
profesionales como 
economista  y negociador  
internacional  
especializado  
departamento  
administrative  
hacienda y 
publicas - subdireccidn  
de tesoreria del 
departamento  del valle 
del cauca.  
Prestar  
profesionales  
contador  
especializado  
departamento  
administrative  
hacienda y 
publicas-subdireccidn  de 
presupuesto  y finanzas  
publicas  del
departamento  del valle 
del cauca. __________
Prestar servicios  
personales  de apoyo  a la 
gestion como tecnico  en 
departamento  
de 
finanzas  
del 
departamento  del valle 
del cauca. ________ _
Prestar  servicios
personales  de apoyo  a la 
gestion,Para dar 
cumplimienlo  al objetivo  
general y especifico  del 
proyecto denominado:  
"desarrollo  y ejecucibn  
del acuerdo  
reestructuracibn  
pasivos y 
responsabilidades  
contingentes enel 
administrativo  
hacienda y 
publicas

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
ANO OBJETO PLAZO ENTIDAD
LINK
2022 16500000
2022 6600000
2022 11400000
el
servicios
2022 9900000
Pagina  10 de 18departamento  del valle 
del cauca. ”No.
PROCESO
DAKFP-
CD-265-  
2022
DAHFP-  
CD-266-
2022
DAHFP-  
CD-267-  
2022'
DAHFP-
CD-268-  
2022Contratacid  
n directaTIPO DE 
PROCESO
Contratacid  
n directa
Contratacid  
n directa
Contratacid  
n directaGOBERNACION  DEL  VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5.
3(Mes  
es)
3 (Mes 
es)
3 (Mes 
es)
3 (Mes 
es)VALOR  
CONTRATO
de 
de 
sushttps://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunilyD  
etail/lndex?noticeUID  
=C01.NTC.3040630
&isFromPublicArea=  
True&isModal=False
https://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunilyD  
etail/lndex?noticeUID  
=C01.NTC.3040912  
&isFromPublicArea=  
True&isModal=False
https://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticelllD  
=C01.NTC.3040474  
&isFromPublicArea=  
True&isModal=False
https://community.se  
cop.gov.co/Public/Te  
ndering/OpportunityD  
etail/lndex?noticeUID  
=C01.NTC.3040477  
&isFromPublicArea=  
True&isModal=Falsede
Finanzas
servicios  
como 
de 
darservicios  
en el
GOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O 
ADMINISTRATE
ODE HACIENDA  
Y . FINANZAS  
PUBLICASGOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O 
ADMINISTRATE  
ODE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICASGOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O 
ADMINISTRATE
ODE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICASGOBERNACION  
DEL VALLE  
DEPARTAMENT  
O 
ADMINISTRATE
O DE HACIENDA  
Y FINANZAS  
PUBLICASPrestar  
profesionales  
Departamento  
Administrative de 
Hacienda y Finanzas  
Publicas-Subdireccion  de 
Tesoreria  del
Departamento  del Valle 
del Cauca _________
Prestar servicios  
personales  de apoyo  a la 
gestion en el 
Departamento  
Administrativo  
Hacienda y 
publicas  del
Departamento  del Valle 
del Cauca  
Prestar  
profesionales  
administrador  
empresas para 
cumplimiento  al objetivo  
general  y especifico  del 
proyecto denominado  : 
Desarrollo  y ejecucibn  del 
acuerdo  
reestructuracibn  
pasivos y 
responsabilidades  
contingeriles en 
Departamento  del Valle 
del Cauca  
Prestar  
profesionales como 
contador  publico  para dar 
cumplimiento'3l  objetivo  
general y especifico  del 
proyecto denominado:  
desarrollo  y ejecucibn  del 
acuerdo  de

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
! ANO PLAZOl- OBJETO ENTIDAD
LINK
el
5. Analisis  de la Oferta.
Principales  indicadores  del mercado  laboral  informacion  del mes de julio de 2021.
Pagina  11 de 18Para el mes de septiembre  de 2022, la tasa de desempleo  del total nacional  fue 
9,72%,  Io que signified  una disminucidn  de 2,39 puntos  porcentuales  frente  al mismo  
mes del ano anterior  (12%).  La tasa global  de participacidn  se ubied  en 64%, Io que 
representd  un aumento  de 1.9 puntos porcentuales  frente a octubre  del 2021 
(62.1%).  Finalmente,  la tasa de ocupacidn  fue 57,7%,  presentando  un aumento  de 
3,1 puntos  porcentuales  respecto  al mismo  mes del 2021 (54,6%).El cumplimiento  de los requisites  minimos  fue efectiyamente  verificado  por el 
Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas.
Tasa global de participacidn,  ocupacidn  y desempleo  
Total nacional  OCTUBRE  (2021  - 2022).TIPO DE 
PROCESOGOBERNACION  DELVALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
• VALOR  
CONTRATO
de 
susNo.
PROCESO
reesiruciuracion  
pasivos y 
responsabilidades  
contingentes , en 
departamento  Del Valle 
del Cauca

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
[s; [VU:
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50 ■!
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20 ;12,09.7
10 -
0 ■•••
H,1 MUK M.J «S.S M.04M42.5
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8.1 8.4 KI
I
•TO — TOP
Pagina  12 de 189
En octubre  de 2022, la tasa de desempleo  en el total de. las 13 ciudades  y areas  
metropolitanas  fue 9,9%, Io que represento  una reduccion  de 3,0 puntos  
porcentuales  respecto  al mismo mes de 2021 (12,9%). La tasa global de 
participacion  se ubico en 65,7%, Io que signified  un aumento  de 3,2 puntos  
porcentuales  respecto  a octubre  de 2021 (62,5%).  Finalmente,  la tasa de ocupacidnGOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
$
870 >
60 :
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8s
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1 ■ I40 -j /
30 •!
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Tasa global de participacion,  ocupacidn  y desempleo  
Total national  OCTUBRE  (2014  - 2022).62,1 64.0II
TCP ■ TOa Octubre
Zt)?l
™ Octubre“ ft}/liHal  e <2022  -20?';
5S -U sM e
248.5

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
TO.T
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Ki
Ki
»
Pagina  13 de 18fue 59,2%,  Io que represento  un aumento  de 4,8 puntps  porcentuales  respecto  al 
mismd  mes de 2021 (54,4%).
Tasa global  de participacion,  ocupacion  y desempleo  Total 13 ciudades  y areas  
metropolitanas  Junio (2004  - 2021)
Tasa global  de participacion,  ocupacion  y desempleo
Total 13 ciudades  y areas metropolitanas  abril - junio (2004  - 2021)GOBERNACldN  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
8 
2 8 I£ i
toV s
i i£
—— ra»to
1Tasa global  de participacion,  ocupacion  y desempleo  
Total nacional  Trimestre  octubre  (2014  - 2022).
Total 13 ciudades  y areas  metropolitanas
1GrHico  3. Tasa global  de participacion,  ocupacion  y desempleo  
Total  13 ciudades  y Sreas metropolitanas  
Octubre  (2014 * 2022)
Notas:  -
• TGP: Tasa global  de participacion  TO: Taza ocupacion  TD: Tasa de desempleo4J3
10,6 S.9 »•>

FECHA:
Mayo 2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
• Fuente:  DANE.  GEIH.
Pagina  14 de 18Total  National
Rama  dt act  rvkbdEn el mes de octubre  de 2022,  el numero  de personas  ocupadas  en el total nacional  
fue 22.606  miles de personas.  Las ramas  que mas aportaron  positivamente  a la 
variacion  de la poblacion  ocupada  fueron Comercio  y reparacion  de vehlculos;  
Actividades  artisticas,  entretenimienfo  recreacion  y otras actividades  de servicios,  e 
industrias  manufactureras,  las cuales,  de acuerdo  con el Indicador  Mensualizado  de 
Actividad  Economica  y el boletin  del mismo,  fueron  actividades  que se destacaron  
en la economia  regional.GOBERNACldN  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
ContribuclAn  : 
»nfM>.
1.6 
U 
1,1 
C8 
0.6 
06 
0.5 
04 
03 
01 
00 
•91 
■0.2Octvbr*  
2021 
21C34  
3761 
1653 
2207 
2478 
1.541 
325?
355 
141$ 
160 
653 
1463 
1733
3S3VwixIOn  
absolute  
1522 
345 
277 
237 
15? 
131 
130 
109 
W 
66 
26 
10 
-19 
•36Octubre  
2022 
22.606  
4.105 
1933 
2443 
2637 
1672 
3 339 
464 
1506 
226 
676 
M73 
1714 
354bobladdn  ocupada
Comercio  y reparation  de vehkulM
Actividades  aitifl/cas,  erxretenmiento  reaeaodo  y otras  actividades  de servicios
Industria  manuUctureta
Adm'nistraodn  pubtica  y defense,  educacitoy  atendOn  de la sa’ud humana
Transponey  almacenamiento
Agricuitura.  ganadria,  cara.  $.:»kuhura  y pesca
ActMdades  finanoeras  y de seguros
Alo0rr>nto  y servicios  de comida
Actividades  inmobSartas
Surriristro  de f lectricidad  Gas  y Agua  *
Cootlruccidn
Actividades  profesionaln  dentitkas.  tfcricasy  seMcios  admmistrabvos
Informacidn  y comurkadonesDhtribuddn  
% 
100 
162 
83 
10$ 
IH 
7.4 
160 
21 
6.7 
IX) 
3X1 
W 
7.6 
1.6
En octubre  de 2022, el Obrero, empleado  particular;  Patrdn o empleador  y 
Empleado  domestico  fueron las posiciones  ocupacionales  que mas aportaron  
positivamente  a la variacion  de los ocupados  en el total nacional  con 5,8, 0,9 y 0,8 
puntos porcentuales,  respectivamente,  mientras  los empleados  ■ del gobierno  
tuvieron  una variacidn  negativa  de 0,2%.Tabla  1. Distribucidn  porcentual.  variacidn  absolute  y contribucidn  a la variacidn  de la pobladdn  ocupada  
segGn  rama  de actividad*  ,
Total  nadonal  
Octubre  (2022/2021)

FECHA:
Mayo 2023(Art. 2.2.1.1. 1.6.1 Decreto  1082 de 2.015)
Fuente:  DANE.  GEIH.
JI
o
Fu«nta:  DANE.  GEIH.
Notas:
TGP:  Tasa global  de participacidn  TO: Taza ocupacion  TD: Tasa de desempleo
Pagina  15 de 18Total  Nacional
Posidon  ocupadonalGOBERNAClON  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
Orifice  G. T*»»  d« ••gGn  ctudad**
23 dud»d«i  y Area*  matropelltana*  
Ajjoato*  octubra  2022
35,8 
0.9 
0,8 
0,3 
0,2 
-0,2 
•0,6Pobladdn  ocupada _____________
Obrero,  empleado  particular
Patrdno  empleador
Empleado  domdstico
Jomalero  o Pedn
Trabajador  familiar  sin remuneracidn
Obrero,  empleado  del 9obierno
Trabajador  porcuenta  propiaOctubre  
2022  
22.606  
9.803  
678 
669 
754 
454 
858 
9.369Octubre  
2021  
21.084  
8.570  
487 
506 
697 
411 
892 
’ 9.503% 
100,0  
43,4 
3.0 
3.0 
3.3 
2,0 
3.8 
41,4
I s 1 3 1 3 1 L f 
s hfi st ~ I 
3 3Para el trimestre  movil agosto - octubre  2022, de las 23 ciudades  y Sreas  
metropolitanas,  las.que  presentaron  mayores-tasas  de desempleo  fueron:  Quibdo  • 
(24,4%),  Ibagud  (17,5%)  y Riohacha  (16,7%).  Las ciudades  con menor  tasa de 
desempleo  fueron:  Mani'zales  A.M. (9,0%),  Pereira  A.M. (9,4%),  y Bucaramanga  
A.M. (9,5%),  seguidas  por Cali, la capital  del Valle del Cauca.  1Distribuddn  Variacidn  Contribucidn  
absolute en p.p.
1.522
1.233
191 
162 
57 
42 
-34
-134
3 X
3 1lllllllllii  i iiiiii 
3 3 3 i1 f

FECHA:
Mayo  2023{Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
/6. Analisis  de Precios
Pagina  16 de 18Notas:
TGP: Tasa  global  de participacion  TO: Taza ocupacion  TD: Tasa de desempleo
: • Datos expandidos  con proyecciones  de poblacion  elaboradas  con base en 
los resultados  del Censo  2005.
• Total 23 ciudades  y areas metropolitanas  incluye 13 ciudades  y areas  
metropolitanas  mas Tunja, Florencia,  Popayan,  Valledupar,  Quibdo,  Neiva,  
Riohacha,  Santa  Marta,  Armenia  y Sincelejo.
• 13 ciudades  y areas  metropolitanas  incluyen  Bogota  D.C., Medellin  AM, Cali 
AM, Barranquilla  AM, Bucaramanga  AM; Manizales  AM,' Pereira  AM, Cucuta  
AM, Pasto,  Ibague,  Monteria,  Cartagena  y Villavicencio.
• El total de las 23 ciudades  no incluye  San Andres  por tener  una distribucion  
. de la muestra  diferente.GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
El articulo  2.2.1.1.1.6.1  del decreto  1082 de .2015, establece  que las entidades  
estatales,  deben hacer durante  la etapa de planeacion  el analisis  necesario  para 
conocer  el sector  relative  al objeto  del proceso  de contratacion  desde  la perspectiva  
legal, comercial  financiera,  organizacional,  tecnica  y analisis  del riesgo, de igual 
forma  Colombia  compra  eficiente,  establecio  la guia para la elaboraci6n.de  estudios  
del sector,  con el fin de entender  el mercado  del bien o servicio  con el fin de alcanzar  
los objetivos  de eficacia,  eficiencia,  economia,  promocion  de la competencia  y 
manejo  del riesgo.
El mercado  colombiano  cuenta  con una oferta  amplia  de profesionales  que prestan  
sus servicios  en diferentes  entidades  y asuntos.  La contratacion  de estos no esta 
sujeta  a requisites  particulares  de indole  legal, salvo las propias  del ejercicio  mismo  
de la profesion.
La determinacion  del perfil del posible contratista  y de quien Io cumple  esta 
relacionada  con el conocimiento  previo de las condiciones  academicas,  
profesionales  y de experiencia,  de contratos  anteriores  ejecutados  por el posible  
contratista.

FECHA:
Mayo 2023(Art. 2.2.1. 1.1.6.1 Decreto  1082 de 2.015)
Pagina  17 de 18Valor del Contrato:  El Departamento  del Valle del Cauca - Departamento  
■ Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas,  para determinar  el valor de los 
honorarios  a cancelar  tuvo en cuehta  las condiciones  de otros  contratos  celebrados  
por la entidad,  el tipo de servicio,  la carga  de trabajo  y el plazo, por Io que se fijo el 
valor  del contrato  a celebrar  en la suma  de treinta  y seis millones  trescientos  mil7. Experiencia  que Requiere  quien  Prestara  este Servicio
El perfil, requisites  minimos  de escolaridad,  experiencia  .del contratista,  alternativas,  
valor  de los honorarios  a cancelar  a los contratistas,  se definio  en la Circular  Interna  
No. No. 2022/46547  de diciembre  17 de 2022., as! como  tambien  en los estudios  
previos, con fundamento  en Io establecido  en la tabla de honorarios  antes  
mencionada.GOBERNACION  DELVALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
El Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas  ha requerido  
servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestion  mas alia de los propios  de los que 
corresponden  a los cargos  de su planta  de personal,  prestados  por personas  que 
exceden  los requisites  fijados'para  sus funcionarios.
Para determinar  el valor  estimado  del contrato  de conformidad-con  las actividades  
encaminadas  al cumplimiento  del mismo,  se ha tornado  como  base y referenda  los 
valores promedios  de contrataciones  anteriores,  el objeto contractual  a 
desarrollarse,  el plazo de ejecucion,  la idoneidad  y la experiencia  coh la que debe  
contar  el futuro  contratista  que se requiere  para cubrir  la necesidad  actual.
• Requisites  minimos  requeridos  de conformidad  con la circular  para la 
prestacion  del servicio:
Contador  Publico  Especialista  en Revisoria  Fiscal
J Con experiencia  Superior  a 54 meses En el segmento contable,  
administrative,  financiero, y en los diferentes  frentes  que conlleva  el area 
administrativa  de esta profesion,  conciliacion  de ejecucion  presupuestal  de 
gastos, conciliacion  de cifras  entre las dependencias  de la Gobernacion  del 
Valle y los Ministerios  como salud y Educacion,  conciliacion  de pagos  de 
fiducia, apoyo  a! analisis  y definicion  de saldos  disponibles  de recursos  por 
fuentes  de financiacion  y en los diferentes  frentes  que conlleva  el area 
administrativa  de esta profesion.i

FECHA:
Mayo  2023(Art. 2.2.1.1.1.6.1  Decreto  1082 de 2.015)
' Plazo:  Se determino  el plazo  de ejecucion  Hasta  el 31 de octubre  de 2023
Para constancia  de Io anterior  se.firma  el 03 de mayo  de 2023.
>
Pagina  18 de 18
iEl. cumplimiento  de los requisitos  minimos  fue efectivamente  verificado  por el- 
Departamento  Administrative  de Hacienda  y Finanzas  Publicas.
-1GOBERNACION  DEL VALLE  DEL CAUCA  
Nit-890399029-5
Rol jbFraico  - Tecmco
Dra. Diana  Lorena  Gomez  csape^ 
Jefe de Oficina  Asesora  Juridica  
DAHFPpesos ($36.300.000, oo) M/Cte.  Por ser un contrato  de Prestacion  de servicios  
profesionales,  se establecio  que el Departamento  cancelara  al contratisia  el valor 
del contrato  en cuotas  iguales.
Desde  la perspective  de analisis  de riesgo,  los posibles  acontecimientos  negatives  
que pueden  perjudicar  a los intereses  u objetivos  del Departamento  del Valle del 
Cauca,  relacionados  con la presente  contratacion,  han sido identificados  y mitigados  
en el anexo  2 del presente  proceso  de contratacion.
Proyectfi  y redaetd: Dra. Diana  Lorena  Gdmez  Lopez  - Jefe de Oficina  Asesora  Juridica  DAHFP  
Revise  yAprobb: Dra. Diana  Lorena  Gbmez  LOpez-  Jefe de Oficina  Asesora  Juridica  DAHFP

Monitoreoy  Revision
No
I<u
la
3 SI Contratante Contratante 1 2 1 3 '4 1
Diariamente 1 1 2 SI Contratante 4 6 Contratante 2 2
Semanalmente Contratante 1 1 2 SI 2 4 . Contratista 7 3la 
delRiesgo  
altoFecha anterior  a la suscripcion  del 
acta de inicio.&
111
Retraso en el inicio o 
Imposibilidad  de ejecutar  
el objeto  contractual.Riesgo  
bajoRiesgo  
Bajo
Riesgo  
Bajo
Riesgo  
BajoDesde que el'proyecto  de contrato  
obtiene concepto  juridico favorable  
hasta  que es firmado  p'or las partes.
Desde  la suscripcion  del acta de inicio 
y hasta  la terminacion  del contrato.Desde la 
evaluacion  de 
ofertas.  y hasta 
la terminacion  
de la ejecucion  
del contrato.
o
O-
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O
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Riesgo  
Alto.s
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S s. o
TO 
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S s. oDeficiente  calidad  de los 
servicios  prestados  por el 
contratista  y
desaprovechamiento  del 
capital  humanoi
1a I
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CT <4> tn 22•s 
s §
para 
fortalecer  habilidades.h
Efectuando  una 
rigurosa .
supervision al 
contrato.io L ul O s 1 , o = 
E 2 ■o c
Revision  de la 
necesidad  y de 
los estudios  
previos y de la 
consistencia  de 
estos con las 
necesidades  de 
la entidad.
8
Q.
I &La Dependencia  
gestora del 
proceso  verifies  
el cumplimiento  
de requisites  de 
ejecucion:2
3 e- .« o 
® 13
42 o
—
Inadecuada  
definicion  de las 
actividades a 
desarrollar  por el 
contratistaRetraso en 
elaboracion  
registro  
presupuestal  del 
contrato.Planeacion, revision,  
ajusteyseguimiento  en 
la fase precontractual
Solicitar el' RAC de 
manera  con antelacidn  
suficiente  para poder  
reaiizar el registro  
presupuestal de 
manera  oportuna.O- « 
5 E 
■g 8 
co o E tn o s >. •s 
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E -g .S 42 
0) o> CQ 
LL, t/>
Seguimiento  y control  
•oportuno de 
actividades  
capacitaciones  
periodicas■Q
C
"2’e a 
o g > 5ANEXO  2: MATRIZ  DE RIESGOS  DE LA CONTRATACION:  (CONTRATO  PARA  Prestacion  de servicios  profesionales)  FECHA:  MAYO, 2023
Impacto despues del 
tratamiento
Deficiencias  en la calidad  
del objeto contractual,  
desequilibrio  econdmico  
del contrato y no 
obtencion  de los fines y 
propositos de la 
contratacion.« E 2
co Q. .X
§ E E
u> 42
« 8.5 •0) 
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a
|! 
ex >» —- 
h « E gag
Errores en 
etapa  
precontractual  . 
consignados  en 
documentos  
como los 
estudios previos  
y demas
documentos  que 
puedan  afectar  la 
obtencion del 
objeto  
contractual.s g — tn -q £ " 42 e tn c 
o> <t> <t> E 2 E 
J 3 Jo
42 « 
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c s i’i 
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§ 3 o o

—p
delMonitoreoy  Revision
No
laSemanal SI Contratante 1 2 1 Contratista 1 4 5 • del 4
correctivas,
laDiario Contratante SI 1 1 2 Contratante 4 1 3 5
de
o
Diario NO s Contratista 1 2 1 Contratista 2 2 4 6
Roljuridico  k j
Dra. Diana  Lorena  Gomez  Lopez
Jefe de Oficina  Asesora  Juridica  DAHFPDependiendo  de 
afectacidna>
S £
Incumplimiento  
total o parcial de 
las ■ obligaciones  
surgidas.
de 
deIncumplimiento  
contratoRiesgo  
Medio
Riesgo  
bajo.
Riesgo  
bajoImpacto despues  
tratamiento
Riesgo  
Bajo
Riesgo  
Bajo
Riesgo  
Bajo ■Fecha de inicio de la ejecucion  del 
contrato  y hasta  la liquidacion.
Fecha  de inicio  de la ejecucion  del 
contrato  MAYO,  2023 Fecha  en la 
que se completa:  
31 de octubre  de 2023.Seguimiento  del 
supervisor del 
contrato
Seguimiento  del 
supervisor del 
contrato
Seguimiento  de! 
supervisor del 
contratoo 
ts
Q.
LU
O
Q.
LU
O
55
Q- 
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LUI.2
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Fecha  de inicio  de la ejecucion  del 
contrato  MAYO, 2023 Fecha  en la 
que se completa:  
31 de octubre  de 2023. Cambio  
legislacion,  
situacion  politicaGOBERNAClOrsl  E>E1  CAUCA
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del 
cumplimiento  de las, 
obligaciones  
contractuales.  
Dependiendo  de 
gravedad tomar  
acciones  
modificar, terminar o 
decretar  la caducidad  
del contrato.
Derivados  
cambios  
regulatorios  
reglamentarios  . 
en materia  
laboral,  
.seguridad  social,  
impositiva.Afectacidn de las 
funtiones  a cargo del 
Departamento.Modification a las 
condiciones  inicialmente  
pactadas  en el contrato.8 8 
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Verification
Modification a las 
condiciones  inicialmente  
pactadas  en el contrato  
que puede afectar.  a 
cualquiera  de las partes
Proyecto  y redaetd: Dra. Diana  Lorena  Gomez  Lopez-Jefe  de Oficina  Asesora  Juridica  DAHFP  
Revisd  y Aprobo: Dra. Diana  Lorena  Gomez  Lopez  - Jefe de Oficina  Asesora  Juridica  DAHo 
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