ANALISIS  DEL SECTOR
INTRODUCCidN:
MlEl Municipio  de Calarc£  Quindio,  en cumplimiento  de Io establecido  en el articulo  
2.2.1.1.1.6.1  del Decreto  1082 de 2.015, en donde se senala  el deber  de andlisis  de la 
entidad  estatal,  se permite  realizar  el estudio  del sector  para la suscripcidn  de Contrato  de 
Prestacidn  de Servicios;  de acuerdo  a la Gula para la Elaboractdn  de Estudio  de Sector  
publicada  en el portal unico de contratacidn  www.contratos.gov.co , el pasado  30 de 
Diciembre  de 2.013  modificado  el el 24 de junio de 2.022  y acorde  a las recomendaciones  
y lineamientos  de Colombia  Compra  Eficiente,  de la siguiente  manera:
La Constitucidn  Politica  de Colombia,  expresa  en su Articulo  2°: "Son fines esenciales  del 
Estado:  sentir  a la comunidad,  promover  la prosperidad  general  y garantizar  la efectividad  
de los principios,  derechos  y deberes  consagrados  en la Constitucidn;  facilitar  la 
participacidn  de todos  en las decisiones  que los afectan  y en la vida econdmica,  politica  , 
administrativa  y cultural  de la Nacidn;  defender  la independencia  national,  mantener  la 
integridad  territorial  y asegurar  la convivencia  pacifica  y la vigencia  de un orden  justo.
Las autoridades  de la Republica  estdn instituidas  para proteger  a todas las personas  
residentes  en Colombia,  en su vida, honra,-bienes,  creencias,  y demds derechos  y 
libertades,  y para asegurar  el cumplimiento  de los deberes  sociales  del Estado  y de los 
particulares.  ” 1
“Articulo  2: DE LA DEFINICI6N  DE ENTIDADES,  SERVIDORES  Y SERVICIOS
PUBLICOS.  Para los solos  efectos  de esta ley:
3o. Se denominan  servicios  publicos:
Los que est£n destinados  a satisfacer  necetidades  colectivas  en forma general,  
permanente  y continue,  bajo la direccidn,  regtlatidn  y control  del Estado,  as! como  
aqueilos  mediante  los cuales el Estado  busca preservar  el orden y asegurar  el 
cumplimiento  de sus fines.
(-)
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcd,  Quinciio  • www.calarca-qutndto.gov.coEn este sentido,  se tiene que, le corresponde  a los alcaldes  conforme  al Articulo  315 
numeral 3, “/a direccidn  de la accidn administrativa  del Municipio:  asegurando  el 
cumplimiento  de las funciones  y la prestacidn  de los servicios  a su cargo ” con el fin de 
cumplir  con las funciones  a cargo  y poder  dar respuesta  a las demandas  de servicios  por 
parte  de la ciudadanla.  /
De igual forma,  teniendo  en cuenta  Io previsto  en la Constitucidn  Politica  de Colombia  en el 
articulo  209 que indica que la funcidn  administrativa  estd al servicio  de los intereses  
generales  y se desarrolla  con fundamento  en los principios  de igualdad,  moralidad,  eficacia  
y economla,  celeridad,  imparcialidad  y publicidad;  consecuente  coh ello, las autoridades  
administrativas,  pueden  coordinar  sus actuaciones  para el correcto  cumplimiento  de los 
fines del Estado.  . ,
. f * Z jr
Con el fin de garantizar  Io anterior/en  el marco  de Io contemplado  por la Ley 80 de 1993 en 
el Articulo  2 numeral  3 y el Articulo  3, se demacra  que articulado  con los deberes  
constitucionales,  los fines de la Contratacidn  Estatal es el cumplimiento  de los fines 
estatales  y la continua  y eficiente  prestacidn  de los servicios  publicos,  traydndose  a colacidn  
a continuacidn:^ALCALDfADE  , Calarca
PARA  TODOS  
2020  - 2O2S

ANALISIS  DEL SECTORi
Carrera  24 No. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  I Telefax:  (6) 742 2918  
Calarca,  Quindip  • www.calarca-t|uindio.gov.coARTfCULO  3o. DE LOS FINES  DE LA CONTRATACldN  ESTATAL.  Los servidores  
publicos  tendrdn  en consideration  que al celebrar  contratos  y con la ejecucion  de los 
mismos,  las entidades  buscan  el cumplimiento  de los fines estatales,  la continua  y 
eficiente  prestacidn  de los servicios  publicos  y la efectividad  de los derechos  e 
intereses  de los administrados  que colaboran  con alias en la consecution  de dichos  
fines”
La Administracidn  municipal  debe actuar e intervenir  en diversos  asuntos  de indole  
administrativa,  econdmica,  juridica,  entre  otros, siendo  su deber,  operar  de forma diligente  
y casi inmediata  en todos aquellos  asuntos  estipulados  en el Plan de Desarrollo  que 
pretende  establecer  en toda el Municipio  de Calarca  - Quindio  y que por su complejidad  
necesitan  de personal  capacitado  en las diversas  areas  que lahMegran.
El articulo  52 de la Constitucion  Pqlftiqa^establece  que elLej^rciciq  del; depdrte.^sus  
manifestaciones  recreativas^-TOm^itiv^ySiiitdctonas  tieneft.  comb funpidh ’Ma formation  
integral  de personas,  pre^^tfa?  yrdesajToJIar&a  mSjbTsalud  ^h.ei^ei:  hbftanb? /
El Deporteiy  la recreacidn,  formari  parte  de la-bducacidii  ^cpristituyeh  gasto  publico  social.
El Estadq fomentara  restas actividades^e  insp^cipnara^vlgilaFd^^"yz.^dntrblar& ’<las-. 
organizacibnes  depbrtivai7y  recreativas  cuya<estrucfura  .y^pro^iedad^deberah'  ser
"'Establqcerlo^rne^nisft&qu6\peri^tb^elJ^  -
Deport^la^-reVpaadn/y  elibprovechamientd^delxtiempd^libr^mediahte  Id ^integracidn  
funcidna  de Iqstqrgamlsi^ps.^poB^o^  actividabeKy  recursbs.db'este^sidtema.  Organizar
\<y establecpr|ias  mqddlidabfes  y^cnWJe  participacidn^omi^taria  ?en el fomentd,  
Adesarrollo^b$ctica.  del^pprte,.'j8i ’*re^a'ci^^y  ePdproyecnamientb  dehtiempo  fibre, que 
asegliFen'Ja^vigehciaTl&ibs  prihcipiosbe  pafticipacidd  ciudadana.^sJ  Establecer  un conjunto  
normativb5armbni&-que^en  desarrollo  de;1| present  leV; regtile  elTdi^ento,  masificacidn,  
desarrollofprSctica  dehdepdrtej  la recrSaSdn  y elldprov'ebKamiento  dei/tiempo  libre y los 
mecanisThbs  para contfola'r  y vigilar  c&mpilimientd.  V// 7
Corolario  de’lofantenpi ’^este accidifarjva  djrjcjido  a dignificar  la-;vida  de la comunidad  
' Calarquena,'  pifestd  que’estas  actiVid^bSzDe'portivas  ayud&h^|a<poblacidn  a potenciar  su
creatividad,  sentirse  util, elevar  ej/aulpestima,  disfrutar  deWe^os  intereses,-  fomentar  las 
relaciones  interpersonales.  FomPhtarSi  bienestar  y la satisfaccidn,  asf como mantener  las 
habilidadesbognitivas  y recreativasf/ /
La AdminiStracidn  Municipal  de Calarcd  , a traves de la Subsecretaria  de Educacidn,  
Recreacidn  y Deportes,  adscrita  a la Secretaria  de Servicios  Sociales  y Salud, requiere  
contratar  una persona  natural,  que este en capacidad  de Realizaf  actividades  de apoyo  al 
para la realizacidn  de actividades  recreativas,  promoviendo  habitos  y estilos de vida 
saludables  para todasJas  edades,  donde  puedan  desarrollarse  adecuadamente  haciendo  
deporte  y desarrollando  competitividad  de estos.  
Es importante  para la Subsecretaria,  contar con una persona  que efectue  todas las 
actividades  necesarias  para cumplir  con las especificaciones  anteriormente  mencionadas,  
con el fin de dar celeridad  a los procesos  que se encuentran  dentro  de la Subsecretaria  de 
Educacidn,  Recreacidn  y Deportes.
Que en el plan de Desarrollo  “CALARCA  PARA TODOS"  2020-2023,  del Municipio  de 
Calarca,  el cual dentro  de su LINEA  ESTRATEGICA:'  7. DESARROLLO  SOCIAL  PARA  
TODOS.PROGRAMA:  FORMACICN,  CAPACITACION  ¥ COMPETITIVIDAD  EN EL
■7 # "■ALCALDlA  DE , Calarca
PARA  TODOS  
2020*2023

ANALYSIS  DEL SECTOR
UlEsta interpretacidn,  se ajusta n los preceptos  tambten  esbozados  en la respuesta  
emitida  denominada  “REF. EMF  LEO. Observaciones  Circular  conjunta  No. 100-005  de 
2022 Radicado  Min trabajo  08S. :2022 1000000000646  57 de fecha 30 de diciembre  deEn tai virtud  y en aras de dar cumplimiento  tanto a la CIRCULAR  CONJUNTA  No. 100- 
005 2022 y a la CIRCULAR  CONJUNTA  No. 01-2023,  la entidad  preceded  a celebrar  
un contrato  de prestacidn  de servicios,  con un tdrmino  no superior  - inicialmente  - de 
cuatro  (4) meses,  con la posibilidad  de ser adicionado  si se configuran  los presupuestos,  
en aras de garantizar  el funcionamiento  y la continua  prestacidn  del servicio  publico  a 
que se ve avocada  la entidad,  mientras  se realizan  los correspondientes  estudios  
correspondientes  para establecer  si procede  o no una restructuracidn  de la entidad  y 
como serd adelantada,  con el acompafiamiento  del Departamento  Administrative  de la 
Funcidn  Publica  -DAFP-  y de la Escuela  Superior  de Administracidn  Publica  -ESAP-.
Carrera  24 N°. 38 - S'J • Tel: (6) 742 1110 • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcd,  Quind  o • www.calarca-quir dio.90v.coEs precise  indicarque,  mediante  CIRCULAR  CONJUNTA  No. 100-005  2022 denominada  
“LINEAMIENTOS  DEL PLAN DE FORMALIZAClON  DEL EMPLEO  PUBLICO  EN 
EQUIDAD  - VIGENCIA  2023", expedida  por el DIRECTOR  DEL DEPARTAMENTO  
ADMINISTRATIVO  DE LA FUNCION  PUBLICA  -DAFP-  y DIRECTOR  DE LA ESCUELA  
SUPERIOR  DE ADMINISTRACldN  PUBLICA  -ESAP-,  con destine  a los “ORGANOS,  
ORGANISMOS  Y ENTIDADES  DEL SECTOR  CENTRAL  Y DESCENTRALIZADO  DE LA 
RAMA EJECUTIVA  DEL ORDEN  NACIONAL  YTERRITORIAL  -ARTICULO115  DE LA 
C.P.”, de diciembre  29 de 2022, en la cual se dispuso  en el numeral  3, Io siguiente:  “3. La 
contrataci6n  directa  a trav6s  del contrato  de prestacidn  de servicios  y de apoyo  a la gestidn  
deberd  tener  un tdrmino  de duracidn  de cuatro  (04) meses,  plazo este durante  el cual los 
drganos,  organismos  y entidades  de la rama ejecutiva  del orden nacional  y territorial  
deberdn  elaborar  los estudios  tdcnicos  requeridos'y  establecer  la planta temporal  de 
personal  necesaria  y suficiente  que supla  las necesidades  misionales  y administrativas  que 
se requieran."  ' '*DEPORTE. META PRODUCTO:  FORTALECER  EL PROGRAMA  PARA APOYAR  
ESCUELAS  DE FROMACldN  DEPORTIVA  PUBLICAS.^alcald Iade , Calarca
PARATODOS  
2020 -202s
Adicionalmente,  se encuentra  vigente  la CIRCULAR  CONJUNTA  No. 01-2023,  denominada  
“LINEAMIENTOS  PARA LA CELEBRACION  DE CONTRATOS  DE PRESTAClON  DE 
SERVICIOS  PREVISTOS  EN EL ARTlCULO  2, NUMERAL  4, LITERAL  H, DE LA LEY 1150 
DE 2007 - VIGENCIA  2023”, expedida  por el director  general  de la ageheia  de contratacidn  
publica  - COLOMBIA  COMPRA  EFICIENTE  - y el DIRECTOR  DEL DEPARTAMENTO  
ADMINISTRATIVO  DE LA FUNCION  PUBLICA-DAFP-,  con destine'a  los “ORGANOS,  
ORGANISMOS  Y ENTIDADES  DEL SECTOR  CENTRAL  Y DESCENTRALIZADO  DE LA 
RAMA  EJECUTIVA  DEL ORDEN  NACIONAL  YTERRITORIAL ”, de diciembre  05 de 2023,  i *• * ' j - ■■ i 1
en la cual se dispuso  en el numeral  5, Io siguiente^ t y
5. En concordancia  con Io establecldo  en el numeral  anterior,  para la vlgencla  2023,  
las Entidades  Estatates  destlnatarlas  de la presente  circular  podrdn  suscrlblr  los 
contratos  de prestacidn  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestldn  que se 
encuentren  justificados  en las razones  antes  expllcadas,  en principle,  por plazos  que  
no superen  los cuatro  meses  (4) sefialados  en el numeral  3 de la Circular  Conjunta  
100-005-2022.  Esto  sin perjuicio  de las eventuales  ediciones  o la suscripcldn  de los 
nuevos  contratos  que se requieran  para  garantizar  la permanencla  y la continuldad  
de la prestacidn  del servicio,  si dentro  del plazo  sefialado  no se concreta  la provlsidn
de las mencionadas  plantas  temporales  o la reforma  de la estructura  organizaclonal  
interna  correspondiente.3

ANALISIS  DEL SECTOR
r
9
iAhora, la escogencia  o seleccidn  del contratista  para la ejecucion  de Contratos  de 
Prestacion  de Servicios,  se efectua  a traves  de la modalidad  de seleccidn  denominada:  
"Contrataci6n  Directa ” consagrada  en la Ley 1150 del ano 2.007  en su Artlculo  2 Numeral  
4, invocando  como causal  para su celebracidn  la descrita  en el Literal H: l‘prestaci6n  de 
servicios  profesionales  y de apoyo a la gestion ”; reglamentada  por el Decreto  Onico2022”, en donde  se indica  en uno de sus apartes:  "(iv) tampoco  requiere  la Contratacion  
de estudios  tGcnicos  adicionales,  ya que nuestro  Departamento  Administrativo  de la 
Funcidn  Publica  -DAFP-,  por su car&cter  tdcnico  y por ser cabeza  del sector  en materia  
de las Administraciones  Pubiicas  -funcibn  publica,  funcidn  administrativa  y gestidn  
publical, cuenta con el personal  altamente  calificado  para el acompanamiento  
respectivo,  valihndose  adembs  de su entidad adscrita, la Escuela  Superior  de 
Administracibn  Publica  -ESAP-,  con el fin de garantizar  la clara orientacibn  tecnica  y 
cientIfica  en el territorio; ”.
Conforme  a Io anterior  el Artlculo  32 de la Ley 80 del ano 1.993, establece  como un tipo 
contractual  el siguiente:  • - ■■■--
. .Son  contratos  de prestacibn  de servicios  los que celebren  las entidades  estatales  
para desarrollar  actividades  relacionadas  con la administracibn  o funcionamiento  de 
la entidad.  Estos  contratos  sblo podrbn  celebrarse  con personas  naturales  cuando  
dichas actividades  no puedan realizarse  con personal  de planta  o requieran  
conocimientos  especializados.
En ninaun  caso  estos contratos  generan  relacibn  laboral  ni prestaciones  
sociales  v se celebrarbn por el tbrmino estrictamente  
indispensable ..." (subravado  vneorilla  fuera  de Texto)
Por otra pjarte, los Contratos  de Prestacion  de Servicios,  se encuentran  definidos  y en 
el Decreto  Onico Reglamentario  1082 del ano 2015, de la siguiente  manera:  Artlculo  
2.2.1.2.1.4.9:
"Los servicios  profesionales  v de apovo  a la gestion  corresponden  a aquellos  de 
naturaleza  intelectual  diferentes  a los de consultoria  que se derivan del 
cumplimiento  de las funciones  de la Entidad  Estatal,  as! como  los relacionados  con 
actividades  operatives,  loglsticas,  o asistenciales".Como  se puede  desprender  de la lectura  de sendos  actos administrativos,  el Municipio  
de Calarca  debe realizar  todas  las labores  que esten  en su'bOlinpetencia  para iniciar  los 
trdmites  con miras  a verificar  la necesidad  de modificar  la planta  de personal  adscritos
| Carrera  24 N°. 38s - 57 - Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2910
' Calarcd,  Quindio  • www.calarca-quindio.gov.co«
ALCALDlA  de , Calarca
PARA  TODOS
2020  - 2029
■t ■).al municipio  bien sea creando  nuevos  cargos  o en su defecto,  si es^del  casd, verificar  la 
adecuada  provisidn  de los cargos.vacantes.
1- ASPECTOS  GENERALES.
La Ley 80 del ano 1.993 (Estatuto  General  de Contratacidn  de la Administracibn  Publica),  
modificadojy  adicionado  por la: la Ley 1150 del ano 2.007, la Ley 1474 del ano 2011, y 
jreglamentado  por el Decreto  Unico Reglamentario  1082 del ano 2015; establecen  y/o 
regulan  las diferentes  modalidades  de seleccidn  y tipos  o tipologias  contractuales  que rigen 
para la celebracibn  de los contratos  que celebre  la Administracibn  Municipal.

0,77 11,72 12,53 5x6 (PC total 0,50 4,86••.^rana'^
IPC
as?) tfii) 2021 2021 2021ANALISIS  DEL SECTOR
Carrera  24 N°. 38 - 57 :• Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarc£,  Quindio  • www.calarca-quindio.gov.coEn noviembre  de 2022 la variacidn  anual del IPC fue 12,53%,  es decir, 7,27 puntos  
porcentuales  mayor  que la reportada  en el mismo  periodo  del ano anterior,  cuando  fue de 
5,26%.VariaciOo  manaual.  aAo corrldo  y anual  cM Indka  <H Prado*  al ContumWor  (IPO  
Total,  nadonal
2021.2022  (noviembra)1.1 ASPECTOS  ECONOMICOS
• * < /»_________________ — •' I" ■
V . i' x
En noviembre  de 2022  la variacidn  mensual  del IPC 
fue 0,77%Reglamentario  1082 del ano 2015, en su Artlculo  2.2.1.2.1.4.9,  el cual determina:"...Las  
entidades  estatales  oueden  contratar  bajo la modalidad  de contratacidn  directa  la prestaci6n  
de servicios  profeslonales  v de aooyo  a la gestidn  con la persona  natural  o iurldica  que estd 
en capac/dad  de eiecutar  el objeto  del contrato,  siemnre  v cuando  la entidad  estatal  verifigue  
la idoneidad  o experiencia  requerida  v relacionada  con el Area de que se irate .
Finalmente,  y en consonancia  con Io antes referido:  For tratarse  de un Contrato  de 
Prestacidn  de Servicios,  NO se requiere  la obtencidn  de varias  ofertas,  conforme  a Io 
dispuesto  porel  Articulo  2.2.1.2.1.4.9  del Decreto  Unico  Reglamentario  1082  del ano 2.015,  
situacidn  revalidada  por el Honorable  Consejo  de Estado  en la Sentencia  cuyo expediente  
es: 37044  de fecha  07 de marzo  del ano 2011, por Io tanto, bastard  con recibir  unicamente  
la oferta de la persona  natural  o jundtca  a quien la Entidad  le haya enviado  la Invitacidn  
respectiva;  no obstante,  la seleccidn  del (la) pretendido  (a) contratista  debe obedecer  a 
criterios  objetivos,  es decir, tenierido  en cuenta  la idoneidad  (formacidn  acaddmica)  y la 
experiencia  laboral  o profesional  del (la) oferente  para ejecutar  el objeto  y las obligaciones  
especificas  y generales  que se han determinado  en el Estudio Previo, mismas  que 
obedecer^n  a las que se plasmen  en el contrato  o minuta  contractual.^ALCALDfADECalarca
PARA  TO DOS  
2020-202 J
Fucnta:  DANE.  IPG
En noviembre  de 2022 la variacidn^nensual  del IPC fue 0,77%,  la variacidn  ano corrido  fue 
11,72%  y la anual 12,53%.5

ANALISIS  DEL SECTOR
■ Nortemtn  20aVariaddn  mensual  del Indice  de Precios  al Consumldor  (I PC) 
Per Dhrislones  
2022 (novtembre)
H|
Illi
AMfaiTterto,  Artmertwy Tranpote  Ra&uwrte*  (fcnes'y  
ecus. bettlM  no ■ y hotete* wnitte
etectrtctitd.  tfcohOOcM  diwws
Carrera  24 N°. 3&- S7 • Tel: (6) 742 1HO  :• Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcd,  Qulndfo  • www.calarca-quindio.gov.co^ALCALDfADE  , Calarca
PARA  TODOS  
2020-2025
14S 
OSOI.Ill 
Educaden kitnnatMny  Mvesm, Prendaxte  RecttadOny Stfud BetMen  
comunlcacKr  erttafeepera  vastly cuttara  afccfrtftessy
•ItsogBry. ctttBdD  inteco
pm is 
eemervacMn
Fuente.  DANE,  IPC
Note:  el orden  de las divfstones  responde  a su ponderaddn  dentro  de la canasta  del IPC (izq - der).
En noviembre  de 2022'la;vajia'ci^mensuafder^^Se^^^OrJref^^^odub /re^de ;2Q22.
La divisidn  AlimentoS^b^fdas  no al^hdlicasz^ifrbTcffia.y^^cidn^ient^r^&Sl^O^  
. -‘^siendo  esta la mayoi^anacibn  mensual^Enlnpviexnbce  aea2022>los>maypresdn€rementos  
’<*<J3e^?ecib^5e j re^istfafbnVen  lasssd&lasw:  p^^^1^2?^^ulc^sVco'nfi?^^caramelos>,  
^^S^bombo^es^hofeoiabifesychicles^mgSMlfe^^M^^paxa^hsu^^i^er^ogar^S^ayo)  y'J. 
A c^^^^duclol^^bas^Voaf^KS , 13%)^basJWayores^disminAciones  ^eyJrecio^se*j^oitarorT^lal^^^  na^nja^(^7p^o)\y.  moras  ^5;64%)> ’
xXLa div[si6nxrranspofte*r^gist?6  u^Jari^i^'n^mensual  de^^35%,  siendo  psta la segunda  
los rr/ayorps  in&emeijtos  de precio  se 
registraron^n  ia^JbijJases;  frtrfeporte  dejpasajeros^y  e^quipaj^efi faSton  (8,83%),  servicios  
de laton^^yipjrffd^^l^^xom^LstitSte ’s para\ehici!ilbs/(^,77%').  iSifinica  disminucion  
de precio-seTeportdTeTrIlTSubGlasfe^ralfs^brte  intermunicipal  ({0,46^/.  Por su parte, la 
divisidn  Educacid^io^regist^variacidn?  La'division  Inforniaciorny,  comunicacibn  registrb  
una variacidn  mensdal^^0,05%//si^i /<So esta4a  segunda^me'norjv^riacidn  rriensual.  En 
noviembre/de^2022  el unico increme^t SoSde*precio  se registrb^ri^la  subclasezequipos  de 
telefonia  mdvil, similares  y reparafciSn^5^79%) 1 la subclasVide^servicios  de comunicacidn  
fija-y mbvil ^/provisidn  a internetJ^presenta  variaciones^pira  este fries. En noviembre  de 
2022 las mayores  contribuciones^a  la variacidn  mensual  en las doce  divisiones  dellPC  Total 
se registraron  en las siguientes  subclases:  papas  con 0,07 puntos  porcentuales/comidas  
en establecimientos  de servicio  a la mesa y autoservicio  con 0,07 puntos  porcentuales  y 
combustibles  para vehiculos  con 0,07 puntos  porcentuales.  Las subclases  con las mayores  
contribuciones  nega'tivas  fueron:  frdtas  frescas^coh  -0,0.4 puntos  porcentuales;  electricidad  
con-0,04 puntos  porcentuales  y tomate  de drbol con-0,01 puntos  porcentuales.  .
■ I ' ' '7-' . -
>■6

ANALISIS  DEL SECTOR
Producto  Intemo  Bnrto -PIB- national  trimestral
Information  actualizada  el 15 de noviembre  de 2022
Informacidn  III 2022
En el tercer  triniestre  de 2022'*,  e! Producto  Intemo  Bruto,  en su serie original,  crece 7.0% respecto  al mismo  periodo  de 2021pr
Tasa de creeimiento  anual  en wlumen'  (2017-1  - 2022 - ni)
1.7
T
Las actividades  econdmicas  que mds contribuyen  a la dindmica  del valor  agregado  son:1PIB)  FTocKKioJiUerooBsuto  MMM
i i e
En Io corrido  del afio 2022 pr, respecto  al mismo  periodo  del afio anterior,  el Producto  Intemo  
Bruto  presenta  un creeimiento  9,4%. Las actividades  econdmicas  que mds contribuyen  a la 
dindmica  del valor  agregado  son:• Comercio  al por mayor  y al por menor;  Reparacidn  de vehiculos  automotores  y 
motocicletas;  Transporte  y almacenamiento;  Alojamiento  y servicios  de comida  
crece  8,1% (contribuye  1,6 puntos  porcentuales  a la variacidn  anual).
• Actividades  artisticas,  de entretenimiento  y recreacidn  y otras actividades  de 
servicios;  Actividades  de los hogares  individuales  en calidad  de empleadores;  
Actividades  no diferenciadas  de los hogares  individuales  como productores  de 
bienes  y servicios  para uso propio  crece  36,9%  (contribuye  1,1 puntos  porcentuales  
a la variacidn  anual).
• Industrias  manufactureras  crece 7,0% (contribuye  0,9 puntos  porcentuales  a la 
variacidn  anual).
Carrera  24 N°. 38 - 57 -1 el: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918 
Calarca,  Quindfo  < www.calarca-quindio.gov.co• Comercio  al por mayor  y al por n enor; Reparacidn  de vehiculos  automotores  y 
motocicletas;  Transporte  y almacc  lamiento;  Alojamiento  y servicios  de comida  
crece 15,1%  (contribuye  2,9 puntos  porcentuales  a la variacidn  anual).
• Industrias  manufactureras  crece 12,6% (contribuye  1,6 puntos  porcentuales  a la 
variacidn  anual).
• Actividades  artisticas,  de entretenimiento  y recreacidn  y otras actividades  de 
servicios;  Actividades  de los hocares  individuales  en calidad  de empleadores;  
Actividades  no diferenciadas  de los hogares  individuales  como productores  de 
bienes  y servicios  para uso propi ’ ’< crece  37,0%  (contribuye  1,2 puntos  porcentuales  
a la variacidn  anual)2io 
no 
IM 
no 
M 
00 
M 
-10.0 
•IM 
■20.0a 
a a 
5 >,1.7 U U 
i - J_l  -I -I -I^ALCALDlADE  , Calarca
PARA  TODOS
2020  • 2023
' ’ *|* ' ’ *1' * “ 
W7 J M | W»
Mb MHi'^'l

anAlisis del sector
SALARIO  MiNIMO:
Total  national  • novfembre  (2022  - 2021)
SJ.4 62,2
r
11,59.S
’’T'* ’
Futnte:  Qane
-!yTasa  global  de particjpacion^ocupacton  y.desempleo
TD 
(Tase  de Desemptoo)TGP  
(Tasa  Global  de ParddpacJon)  .s
TO 
(Tbso de Ocupacian)  .70 -
60 -
* 50 -
jl 40 -
' 30 -
20
10 <
0 -
1• —.Nwtemta.  ■ 
I—J mar
1.2 ASPECTO  TECNICO  . i . • . . .
. ' 'I ■
De acuerdo  .con el objeto  a contratar  es la prestacidn  de servicio,.  el cual deber£  cumplir  
con las especifjcaciones  establecidas  en el estudio;  previo^  sin embargo,  se evidencia  que 
_______ *__________ _____
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7-^21110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarc£,  Quindfo  • www.calarca-quindio.gov.coS'
4ALCALDlA  de , Calarca
PARA  TODOS
2020  - 2025
■ ________________________ . ■ •.
’En noviembre  de 2022, la tasa de desempleo  en el total de las 13 ciudades  y dreas  
metropolitanas  fue 9,1%, Io que representd  una reduccidn  de 3,1 puhtos pofcentuales  
respectoal  mismo  mes de 2021 (12,2%).  La tasa global  de participacidri  se ubicd  en 65,5%,  
Io que signified  un aumento  de 2,1 puntos  porcentuales  respecto  a noviembre  de 2021 
(63,4%).  Finalmente,  la tasa de ocupacidn  fue 59,5%,  Io que representd  un aumento  de 3,9 
puntos 4 porcentuales  respecto  al mismo  mes de 2021 (55,6%).  * • '.> * . ’a?. ' .• Anual - Aho: 2.023: (Sin prestaciones  sociales):  TRECE MILLONES  
NOVECIENTOS  VEINTE  MIL PESOS  ($ 13.920.000)  M/CTE.
• Periodo  Mensual  -es: UN MILLON  CIENTO  SESENTA  MIL PESOS  ($ 1.160.000).
• Diario  - Dia: treinta y ocho mil seiscientos  sesenta  y seis pesos ($38,666)
• Hora Ordinaria:  cuatro  mil ochocientos  treinta  y tres pesos  ($4,833).  Teniendo  en 
cuenta  que la jornada  laboral  es mdximo  de 8 boras diarias,  siendo  boras diurnas  
entre las: 6 A.M. y las 9 P.M, y boras  nocturnas  entre las^9:01  P.M. y las 5:59 A.M, 
dstas ultimas  se deben  remunerar  con un recargo  del 3^°/o^obre  ekvalor  total de la 
jornada  de trabajo  diuma,  y en caso que se labore  una jomada  supenora.  8 boras  
diarias,  se deberdn  pagaraLtrabajadorJas  boras  extrastcofresp^ndiente^A  /
...... . . . _ . \\ . * z ..:-
DESEMPLEO:  Para eHnes  de noviembre  de 2022Ja  tasa de^ desempleo  del total 
naclonal  fue 9,5%, Io que representd  una reduccidn  de 2,0 puntos  porcentuales - 
>> respectoaimismomesde 2021 (11,5%).  Latasaglobal  de particTpacidn  se ubieden  
X ^63,4%,  Io gue signified  unjumento  die 1,2 puntos  porcentuales  respecto  a noviembre  
_2S^de  2Q2V(62,^j^Finaj^  tos£d£ocupacTdn^fue  57,4%, *io que representd  un\
\\ aumento  de 2,3 puntos  porcentuales  respectoal  mismo  mes de 2021(55, 0%)?^Ss
** ! *• '■■■■■...  .-f .. . . " i • ■ ■ ■:
X
55,0—

ANALISIS  DEL SECTOR
1.3 ASPECTO  REGULATORIO
CONSTITUCION  POLfTICA  DE COLOMBIA
ANALISIS  DE LA INCIDENCIA  DEL CONTRATO  DE PRESTACldN  DE SERVICIOS  EN 
EL FUNCIONAMIENTO  DE LA ADMINISTRAClON  PUBLICA  COLOMBIANA.
Documento  electrdnico  donde  se establece  Las entidades  estatales  pueden  contratar  bajo 
la modalidad  de contratacidn  directa  la pnsstacidn  de servicios  profesionales  y de apoyo  a 
la gestidn  con la persona  natural  o juridicij  que est6 en capacidad  de ejecutar  el objeto  del 
contrato,  siempre  y cuando  la entidad  estalal  verifique  la idoneidad  o experiencia  requeridaDECRETO  1082 DE 2015: Articulo  2.2.1.2.1.4.9.  Donde  se establece  “...Las  entidades  
estatales  pueden  contratar  bajo la modalidad  de contratacidn  directa  la prestacidn  de 
servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestidn  con la persona  natural  o juridica  que estd 
en capacidad  de ejecutar  el objeto  del contrato,  siempre  y cuando  la entidad  estatal  verifique  
la idoneidad  o experiencia  requerida  y relacionada  con el drea de que se trate. En este 
caso, no es necesario  que la entidad  estatal  haya obtenido  previamente  varias  ofertas,  de 
Io cual el ordenador  del gasto  debe dejar  constancia  escrita. .
Lo anterior  implica  que es legal, la contratacidn  de personal  que preste  servicios  de apoyo  
a la gestidn,  que se requiere,  iddneos  que colaboren  con la entidad  Municipal,  para realizar  
tareas  y actividades  inherentes  a la prestacidn  de los servicios  que demandan  los fines 
estatales  consagrados  en el articulo  2° de la Constitucidn  Politica.Los servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestidn  corresponden  a aquellos  de naturaleza  
intelectual  diferentes  a los de consultorfa  que se derivan  del cumplimiento  de las funciones  
de la entidad  estatal,  as! como los relacionados  con actividades  operatives,  loglsticas,  o 
asistenciales... ”
Bajo  esta perspectiva,  la prestacidn  de servicios  de apoyo  a la gestidn  implica  la inexistencia  
de personal  de planta  suficiente  para cumplir  con las obligaciones  contractuales,  y ademds  
el desarrollo  de actividades  relacionadas  con el funcionamiento  de la entidad.los pardmetros  exigidos  para realizar  el contrato  contienen  los elementos  que necesarios  
para desarrollar  el objeto del contrato,  sin que sea necesario  realizar  una descripcidn  
tdcnica  adicional  a tener  en cuenta,  pues debe de analizar  a la luz del objeto  a contratar  y 
las competencias  que acredite  el contratista  para tai efecto.
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Caiarcd,  Quindfo  • wovw.calarca-quindto.gov.coLEY 80 DE 1993
Estatuto  General  de Contratacidn  de la Administracidn  Publica
LEY 1150 DE 2007
Por medio de la cual se introducen  medidas  para la eficiencia  y la transparencia  en la 
Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones  generales  sobre la contratacidn  con 
Recursos  Publicos.  , .-^ALCALDlADE  , Calarca
PARA  TO DOS
2020*2029
9

ANALISIS  DEL SECTOR
2- ESTUDIO  DE LA DEMANDA:y relacionada  con el area de que se trate. En este caso, no es necesario  que la entidad  
estatal  haya obtenido  previamente  varias  ofertas,  de Io cual el ordenador  del gasto debe 
dejar  constancia  escrita.
Los servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestiin  corresponden  a aquellos  de naturaleza  
intelectual  diferentes  a los de consultoria  que se'derivan  del cumplimiento  de las funciones  
de la entidad  estatal,  asi como los relacionados  con actividades  operativas,  logisticas,  o 
asistenciales... ”
Bajo esta perspectiva,  la prestacion  de servicios  de apoyo  a la gestion  implica  la inexistencia  
de personal  de planta  suficiente  para cumplir  con las obligaciones  inherentes  a la mision  de 
la entidad  o para desarrollar  las actividades  orientadas  a la cohcrecidn  de los proyectos  de 
inversion  en concordancia  con las metas  y programas  del Plan de Desarrollo  Municipal.
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 742 11TO • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcd,  Quindto  • www.calarca-qulndio.gov.coLIMITE  MAXIMO  SALARIAL  MENSUAL
18.755.197
15.891.504
11.486.730En la normatividad  vigente  encontramos  el Decreto  462 de 2022, Por el cual se fijan los 
limites  maximos  salariales  de los Gobernadores,  Alcaldes  y empleados  publicos  de las 
entidades  territoriales  y se dictan  disposiciones  en materia  prestacional ” considerando  de 
suma importancia  el Articulo  3, atendiendo  a que ningun  funcionario.
Articulo  3: A partir  del 1° de enero  del afio 2022  y atendiendo  la categorizacion  establecida  
en la Ley 617 de 2000, modificada  por la Lev 1551 de 2012, el limite maximo  salarial  
mensual  que deber^n  tener en cuenta lbs Concejos  Municipales  y Distritales  para 
establecer  el salario  mensual  del respective  Alcalde  ser£:
CATEGORIA
ESPECIAL
PRIMERA
SEGUNDALo anterior  implica  que es legal, la contratacidn  de personal  que preste  servicios  de apoyo  
a la gestidn,  que se requiere,  idoneps  que colaboren  con la entidad  Municipal,  para realizar  
tareas  y actividades  inherentes  a la prestacidn  de los servicios  que demandan  los fines 
estatales  cpnsagrados  en el articulo  2° de la Constitucidn  Politica.
Dando  estricto  cumplirniehto  a los fines  y principios  establecidos  en la contratacidn  estatal,  
la Alcaldfa  de Calarca,  adelantard  un procesd  de CONTRATACIDN  DIRECTA  POR 
PRESTACIDN  DE SERVICIOS  y de conformidad  con los pardmetros  legales  establecidos  
en los Cohtratos  de Prestacidn  de Servicios  Profesionales  /de Apoyo  a la Gestidn,  Articulo  
2.2.1.2.1.4.9  del Decreto  1082 de 2015. ''Las entidades  estatales  pueden  contratar  bajo la 
modalidad.de  contratacidn  directa  la prestacidn  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la 
gestidn  con la persona  natural  o juridica  que este en capacidad  de ejecutar  el objeto  del 
contrato,  siempre  y cuando  la entidad  estatal  verifique  la idoneidad  o experiencia  requerida  
y relacionada  con el drea de que se trate. En este caso, no es necesario  que la entidad  
estatal  haya obtenido  previamente  varias  ofertas,  de lo cual el ordenador  del gasto debe 
dejar  constancia  escrita. ”ALCALDIA  DE , Calarca
PARA  TODOS  
2020  - 2023
10

- i
ANALISIS  DEL SECTOR
CATEGORIA LIMITE  MAXIMO  SALARIAL  MENSUAL
TERCERA 9.214.188
CUARTA 7.708.054
6.207.953 QUINTA
SEXTA 4.690.340
APOYO  A LA GESTlON ANO
2020
Hasta 1.802.999 2021
Hasta 1.879.999 2022
ANO
■Desde  $ 2.370.000  para 
pregrados
Desde  $ 2.470.000  para 
pregrados
SERVICIOS  
PROFESIONALES
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
CalarcS,  Quindio  • www.cafarca-quindio.gov.coSERVICIOS  
GENERALESPara el caso  del Municipio  de Calarc£,  ningun  funcionario,  contratista,  etc. Podr£  tener  una 
asignacidn  mensual  superior  SEIS MILLONES  DOSCIENTOS  SIETE  MIL NOVECIENTOS  
CINCUENTA  Y TRES  PESOS  M/CTE  ($ 6.207.953)
En el Municipio  de CalarcS,  segun  los reportes  de contratacidn  en Ifnea (SIA-OBSERVA),  
de la Contraloria  General  de la Nacidn,  los valores  correspondientes  para el pago de 
prestacidn  de servicios,  en las vigencias  anteriores  se han establecido  como  aparece  en el 
siguiente  cuadro:
SERVICIOS  
PROFESIONALES  
Desde  $ 2.300.000  para 
pregradosSERVICIOS  
GENERALES  
Hasta 1.749.999
Para realizar  un an^lisis  de demanda  se tiene de conformidad  con el histdrico  de las bases  
de datos de la entidad  de pagos mensuales  de contratos  de prestacidn  de servicios  
profesionales  o de apoyo  a la gestidn  de la vicencia  anterior  mds el aumento  a estipular  el 
cual para la vigencia  2023 se toma como base el aumento  salarial  del Gobierno  Nacional  
que equivale al 16%, no obstante  para la Administracidn  Municipal por temas  
presupuestales  considerara  prudente  un aumento  para la actual  vigencia  alrededor  de un 
8% toda vez que la proyeccidn  del presupuesto  se define  de acuerdo  a los ingresos  en 
algunas  rentas  del Municipio  que conforman  los ingresos  corrientes.
APOYO  A LA GESTlON^ALCALDIADE  , Calarca
PARA  TODOS  
2020  • 202S
Desde $ 1.750.000  y 
dependiendo  de la 
experiencia  y el nivel 
acaddmico  (tdcnico o 
tecndlogo) ____________
Desde $ 1.803.000  y 
dependiendo  de la 
experiencia  y el nivel 
acaddmico  (tdcnico o 
tecndlogo) ___________ ■
Desde $ 1.880.000  y 
dependiendo  de la 
experiencia  y el nivel  ■ 
acaddmico  (tdcnico^  o 
tecndlogo) ____________
Fuente:  Plataforma  SECOP  I- SIA OBSERVA

9
ANALISIS  DEL SECTOR
Desde  1.700.000 2023
RANGO DE PAGO MENSUAL  2023 IDONEIDAD
Profesional
Desde $2,670,000 $6,207,953
VALOR  UNITARIOACTIVIDAD
$78,000.  ,
$ 78.000APOYO  A LA 
gesti OnDesde  $ 2.670.000  para 
pregrados
CONTRATO
TIPO
PROFESIONAL
Desde $2,030,000
Desde $2,200,000
^de^^M^OO-T6cnico
Tecndlogo
Bachille>y/Ck  
sirugfado'de ’ 
escolaridad^
Asistencias  para el fortalecimiento  de la escuela  de formacidn  de 
futbol Urbano
i
Asistencias  recreo deportivas  con las escuelas  de formacibn  
deportiva  en las ciclo vias de la “Calarcb  para todos ”
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcd,  Quindto  • www.calarca-quindio.gov.coDesde $ 2.030.000  y 
dependiendo  de la 
experiencia  y el nivel 
acadbmico  ■ (tbcnico o 
tecnblogo)
Teiiiendo 5 en'cuehta  el cuadro  anterior  y de acuerdo  con la necesidad  establecida,  el valor 
del presente  proceso  es el siguiente:ALCALDlA  DE’ , Calarca
PARATODOS  
2020  « 2023
hasta K
, 
hasta $ 2;199.999
|l W AkW  $1}700.000.  hastaJU^S  2.029.999/
El Presupuesto  de Inversibn  que se asigna  a la Administracibn  Municipal  estb en su nivel 
mbs desagregado,  compuesto  por proyectos,  estos a su vez, se organizan  en programas  
. .^presupuestales.  Es por ello que no se asignarb  al contrato  un valor mensual  determinado;  
’■"Jusino  que se pagarb por medio de pagos parciales  de conformidad  con el avance  deR.
productb  contratado.  ’
‘vNb obstante!para  eSJtaE)leGer;-efvalcjrj'debpresupuesto  delfpresente  proS^p,  revisamos^los  
^^alorg s_j ti^e^paga^n^oMas^sma^actj^dgde^en  la vigencia^nterior,  en el banco  de 
programagrprofectes^raajwS^en  IfSecretana  de!Planea$6n$arkel  afio 2022 
. M ¥\\nY
CONTRATO  N° 465 de 2022

ANALISIS  DEL SECTOR
CANTIDAD VALOR  UNITARIO VALOR  TOTALACTIVIDAD
$ 82.29063$5,184,270
$80,74512 $ 968.940
MODALIDAD:  Contratacidn  Directa
FORMA  DE PAGO: pages parciales,  conforme  al avance  en la realizacidn  de los 
componentes  que conforman  la actividad  u obligacidn  contratada,  incluido  IVA, 
impuestos  o descuentos.  El page se realizard  previa  ejecucidn  y cumplimiento  del objeto  
contractual  y la presentacibn  de Informe  de Actividades  por parte del (la) Contratista,  en el 
cual deberb  allegar  la acreditacidn  del pago de aportes  a Sistema  de Seguridad  Social  
Integral  (salud,  pensidn  y riesgos  laborales),  y posteriormente  se expedirb  un Acta  o Informe  
de Supervisibn,  mediante  el cual el Supervisor(a)  autorice  el pago respective  ante la 
Secretaria  de Hacienda  Municipal,  la cual realizarb  tai pago mediante  transferencia  a la 
cuenta bancaria  informada  para tai efecto por el (la) contratista  o cheque  a favor del 
contratista.  En todo caso los pagos  estarbn  sujetos  a la disponibilidad  del Programs  Anual  
Mensualizado  de Caja (PAG).  PARA gRAFO:  Una vez presentada  la respectiva  cuenta  de 
cobro, el Municipio  de Calarcb  Quindio,  procederb  a su cancelacibn  o pago dentro  de los 
treinta  (30) dlas siguientes  a su radicacibn  en la Secretaria  de Hacienda  Municipal.OBJETO  DEL  CONTRATO:  Prestacibn  de sen/icios  de apoyo  al fortalecimiento  de escuela  
de formacibn  deportiva  del Municipio  de Calarcb.
LUGAR  DE EJECUCION:  El lugar  de ejecucibn  sera en el Municipio  de Calarcb  Quindio,  
en la Carrera  24 numero  38 -57 (Centro  Administrativo  Municipal)  o en la sede o 
instalaciones  de la respectiva  Secretaria,  Sub-secretaria  o dependencia  donde  deba prestar  
sus servicios  el (la) contratista.
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 7421110  • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarcb,  Quindfo  • www.calarca-quindlo.gov.coAsistencias  que permitan el 
fortalecimiento  y/o formacibn  de 
la escuela  de baloncesto _____
Asistencias  recreo deportivas  
con las escuelas  de formacibn  
deportiva  en el ciclo vias de la 
“Calarcb  Para todos ”
PLAZO  DE EJECUCldN:  El plazo de ejecucibn  del contrato  serb: tres meses  contados  a 
partirde  la suscripcibn  del Acta de Inicio,  la cual se suscribirb  una vez se hayan  cumplidoPlanteados  los anteriores  valores  se identifica  que resulta ajustado  para la entidad  un 
valores  unitarios  frente al aumento  para la actual vigencia y arrojando  un total para el 
contrato  por SEIS MILLONES  CIENTO  CINCUENTA  Y TRES MIL DOSCIENTOS  DIEZ 
MIL PESOS  M/CTE  ($6,153,210)  M/CTE, incluido  IVA, impuestos  o descuentos,  en donde  
se ha tornado  como valor unitario  de pago para cada una de las actividades,  valor que 
atiende  las necesidades  del mercado  y garantizara  la ejecucibn  efectiva  de las actividades  
propias  del objeto  del contrato  a celebrar  y que integran  el proyecto.
J
VALOR  TOTAL  DEL CONTRATO:  El valor del presente  contrato  asciende  a la suma de 
SEIS MILLONES  CIENTO  CINCUENTA  Y TRES  MIL DOSCIENTOS  DIEZ  PESOS  M/CTE ', 
($6,153,210)  incluidos  impuestos.  Es necesario  indicar  que el'valor  total del contrato  y el 
monto  de los honorarios  a cancelarle  al (la) contratista  por la prestacibn  de sus servicios,  
han side fijados  conforme  a los requisites  de idoneidad  y experiencia  exigidos.I®
— ALCALDIA  DE , Calarca
PARATODOS
2020.2025

ANALISIS  DEL SECTOR
con el objeto contractual  y/o actividades  a
j Carrera  24 N°. 38 -.57 • TeS: (6) 7421110  - Telefax:  (6) 742 2918
| Calarcd,  Quindfo  ■ www.cdlarca-quinclio.gov.coALCALDfA  DE , Calarca
PARA  TODOS  
2020-202$
los requisitos  de perfeccionamiento  y ejecucion  para el contrato,.  siendo estos los 
postuladosjdel  Articulo  Al 'incisos  1 y 2 de la Ley 80 del ano 1.993. PARAGRAFO:  
SUSPENSION:  El plazo de ejecucion  del presente  contrato  podra ser suspendido  
excepcionalmente  de manera^temporal,  en las siguientes  circunstancias:  A) Por el mutuo  
acuerdodejlaspartes.  B) Porfuerza  Mayor©  casofortuito,  debidamentejustificadas,  previa  
solicitud  del CONTRATISTA.  La suspension  se hara mediante  Acta suscrita  por las partes,  
en la cual.se  expresara  su causa,  el termino  de la suspension  y la fecha  en que se reanudara  
la ejecucidn  del contrato.  En caso de haberse  exigido  garantlas,  el (la) contratista  se obliga  
a arripliar  la vigencia  de las garantlas.
' ■ K
3- ESTUDIO  DE LAOFERTA  OlK
■■ ■ ■ . - •. |
De acuerdo  con el servicio  a prestarse,  y tai como  se anuncib ’inicial^ente.tel  contrato.-de
ESPECIFICIDADES  II^S)£nS)lt«4  ■£!% A
Definicion  jdel Tipo^de^^atista^iard^el  j:'"'''  ‘
beneficio  la celebracio^e^n
e|?cuF*'°^ e^^iS jai basadas  en la 
“'"^" cl^?# Si,aciO for^ci^ MtieteSnirflda  mStenaXx  fl
d??c'e el punto/de  vista tecnico  y etelern&nt^iesencial  de l«te^e,&ntrato.^P^enda^^^
3
^J^lefij^ntcfeseffiial.  de Vste^tipU {de/c6ntrato.\7:'- ■ O '.IW IF4. La^vigencia  dekcontrato  esfportel  tiernpo  justo para ejecutar  un objeto  especifico.
■ / / " • MF ■
Asi las cf?a?’. esta modalidad  defcoptratacion  es la mWacgftada  para la Administracidh  
Municipal,  Iteniendo  en cuenta  q.u^la  obligacion  es de haceX  mas no de cumplir  un horario,  
ni de tener^Una  subprdinacion  permanente,  es ddcir  no genera  relacion  laboral.
/v '
. 1.XD0NEIDAD:
4*'
A. Acreditar  tltulo  de bachiller
B. Acreditar  experiencia  relacionada  
rjealizar  minima  de un (1) ano.
2. Forma  de Cancelacion  del Contrato  y Justificacion.  En-cuantd  a la forma  de cancelar  
el |contrato  al personal ’que preste servicios  en el’sector municipal  de esta 
Administracion,  resulta  mas ventajosa  para la entidad,  la cancelacion  de los mismos  
de 1 manera  mensual  vencida,  Io que obedece  a una mejor  distribucion  de las finanzas  
. del Municipio,  esto es, asegurando  el .cumplimiento  de las actividades  y del objeto  
contractual,  evitando  asi el perjuicio  de las areas  y recursos  publicos.,
. i . .14

ANALISIS  DEL SECTOR
S'Elabord:  Analista  del sector:  Jhon Jairo Botero  Sabogal-  Contratista
Revisd:  Tatiana  Gonzalez  - Subsecretaria  de Educacidn,  Recreacidn  y Deportdel Municipio,  esto es, asegurando  el cumplimiento  de las actividades  y del objeto  
contractual,  evitando  asi el perjuicio  de las areas  y recursos  publicos.
M ■■™bbmbbbbb  MW
Carrera  24 N°. 38 - 57 • Tel: (6) 742 ITO • Telefax:  (6) 742 2918  
Calarca,  Quindio  • www.calar.;a-quindio.gov.co^EFANIA  ARENAS  ARIAS  
le Serviciosl  Sociales  y SaludL&JRA1
Secretarr<
ALCALDfA  DE „ Calarca
PARA  TODOS
2020  - 2022

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