 
  
 
 
 
ANÁLISIS DEL SECTOR PARA PRESTACIÓN DE 
SERVIOS PROFESIONALES EN LA INSTITUCIÓN 
UNIVERSITARIA - IUB 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MODALIDAD  DE SELECCIÓN:   
Contratación  Directa         
Ley 1150  de 2007  
 
 
 
 
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 1. CONTEXTO  
La contratación  administrativa  en Colombia  ha sido regulada  en todos  los tiempos  
adquiriendo  importancia  especial  a partir  de 1976,  desde  cuando  las normas  han 
intentado  adecuar la contratación a los avances y desarrollos tecnológicos y 
administrativos de cada época y a su vez responder a  las necesidades  en materia  de 
control  político  y social  de las inversiones del estado colombiano, en  aras de luchas  contra  
la corrupción.  
Uno de los mayores  avances  normativos  fue la ley 80 de 1993,  en la cual se quiso  plantear  
de forma  concreta  las herramientas  necesarias  para la adecuada gestión contractual  
pública,  basando  sus objetivos  en la eficiencia  y la transparencia,  circunstancias  estas  
que, debido a la tramitología del proceso de adjudicación, hacían muchos menos 
transparentes  y menos eficiente el proceso y generando mayor corrupción y aumento de 
los costos de  inversión en los proyectos del estado. Ante esta situació n durante los años 
subsiguientes  se presentaron diversos proyectos de Ley orientados a introducir medidas 
de agilidad y  simplicidad  y mayor  rectitud en  el manejo  de los  recursos.  
Como resultado aparece la ley 1150 de 2007, que ha sido el mayor aporte al control  
eficiente, eficaz, transparente en el manejo de la contratación estatal como de la inversión  
de los recursos públicos  generando  confianza  entre  los ciudadanos  y mejorando  la 
gestión  de las instituciones del estado. En dicha ley se presentan los fun damentos legales 
de la  contratación de profesionales y servicios de apoyo a la gestión objeto del presente 
estudio  de sector  bajo la modalidad  de prestación  de servicios,  sus requerimientos  y 
procedimientos  para la contratación, así como la obligatoriedad de la elaboración de 
dichos documentos  como  soporte a  la contratación.  
 2. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD  
La Institución Universitaria de Barranquilla es un Establecimiento  Público  de Educación 
Superior,  comprometido con la  formación integral de talento humano a través del 
desarrollo de capacidades que permitan  generar competencias certificables nacional o 
internacionalmente para crear, transformar,  aplicar y difundir tecnologías, mediante 
programas académicos por ciclos propedéuticos,  que responden a las  necesidades del 
sector productivo y social de la Región Caribe en un  contexto  globalizado.  
Que la Ley 1150 de 2007, artículo 2 numeral 4 literal h consagra que “la modalidad de  
selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes casos :  
h) Para la  prestación  de servicios  profesionales  y de apoyo  a la gestión,  o para la ejecución  
de trabajos  artísticos  que sólo puedan  encomendarse  a determinadas personas  
naturales”.  
Que el Decreto No. 1082 de 2015 en su artículo 2.2.1.2.1.4.9., consagra: “Las entidades  
estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de  
servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté  
en capacidad  de ejecutar  el objeto  del contrato,  siemp re y cuando  la entidad  estatal  
verifiqu e la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. 
En este  caso, no es necesario que la entidad estatal haya obtenido previamente varias 
ofertas, de  lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita. Los servicios 
profesionales y  de apoyo  a la gestión  corresponden  a aquellos  de naturaleza  intelectual  
diferentes  a los de consultoría  que se derivan  del cumplimiento  de las funciones  de la 
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 entidad  estatal,  así como  los relacionados  con actividades operativas, logísticas,  o 
asistenciales”.  
Por lo anterior, se requiere para la vigencia 202 3, la vinculación de un profesional con 
experiencia acreditada, para que preste sus servicios profesionales a la Institución 
Universitaria de Barranquilla  en la realización de los desarrollos tecnológicos que 
contribuyan a la mejora de los sistemas de información institucionales de acuerdo con  las 
necesidades identificadas, y brinde soporte general a los aplicativos académicos y  
administrativos de la Institución (Academusoft y Gestasoft).  
3. OBJETO A CONTRATAR  
Prestación de servicios profesionales en la Institución Universitaria de Barranquilla – IUB. 
4. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS  
Se requiere la contratación de un profesional con título a nivel universitario en las áreas 
del conocimiento de ingeniería del núcleo básico de conocimiento en ingeniería de 
sistemas, telemática y afines; con experiencia profesional de por lo menos un (1) año en 
actividades relacionadas con su profesión o  la administración de las tecnologías de la 
información y las telecomunicaciones, para el apoyo en los procesos de tecnologías y 
sistemas de información de la Institución . 
5. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA CONTRATACIÓN  
El artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 adicionado por el artículo 94 de la ley 1474 de 2011, 
señala que la escogencia de la oferta más favorable para la entidad, se efectuará con 
arreglo a las modalidades de selección de; licitación pública, selección abreviada, 
concurso de méritos, mínima cuan tía y contratación directa.  
Teniendo en cuenta el objeto a contratar, y lo establecido en el literal h del numeral 4 del 
artículo 2 Ley 1150 de 2007, la modalidad de selección para la escogencia del contratista 
será la de contratación directa en concordanc ia con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 
1082 de 2015.  
6. ANÁLISIS DEL SECTOR, ASPECTOS DE MERCADO, LEGALES, COMERCIALES, 
FINANCIEROS, ECONÓMICOS, ORGANIZACIONALES Y TÉCNICOS. ALTERNATIVAS 
PARA SATISFACER LA NECESIDAD  
6.1 Aspectos de mercado. Precios d el mercado.  
Teniendo en cuenta las diferentes opciones en el mercado tanto de personas naturales 
como personas jurídicas se encontró que los precios establecidos para las Empresas de 
Asesorías y servicios profesionales son mucho más altos en consideración con los de las 
personas naturales con idoneidad para el cargo.  
Dentro de este sector, analizando distintas entidades se encontraron los siguientes precios 
para el servicio a contratar en mención con personas naturales:  
ENTIDAD  CONTRATISTA  NO. PROCESO  VALOR  
ANTIOQUIA - INSTITUTO TECNOLÓGICO 
PASCUAL BRAVO INSTITUCIÓN 
UNIVERSITARIA - MEDELLÍN  JANES EUCARIS PEREA MORENO  PS-0267 -2021  $ 3.467.000  
SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE  DANIELA OCAMPO  125-2022  $ 5.502.000  
TERMINAL DE TRANSPORTES DE 
SOGAMOSO LTDA.  ANDRES  MAURICIO VARGAS 
VIANCHA  CD-02-2023  $ 3.600.000  
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Analizados los precios del servicio en el mercado se tiene un valor promedio mensual de 
$4.189.667  
6.2 Aspecto Legal  
Normativa aplicable al contrato . Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, 
Decreto 1082 de 2015 y demás normas civiles y comerciales pertinentes.  
6.3 Aspecto Organizacional y Técnico  
La Institución Universitaria de Barranquilla , habiendo analizado el sector, ha encontrado 
diversos oferentes tanto en empresas de servicios profesionales que incluyen este tipo 
de servicios, como personas dedicadas a este ramo de actividad relacionadas con los 
servicios de apoyo a labores administra tivas y académicas y en los dos casos, las 
personas y empresas cuentan con la experiencia y la formación que les permite 
desarrollar sus actividades. Dentro de las distintas alternativas que se presentan en el 
sector la Institución Universitaria de Barranq uilla considera que lo más conveniente es 
contratar a una persona natural con gran experiencia y los conocimientos y la formación 
necesarios en la Vicerrectoría Administrativa y Financiera para el apoyo en los proyectos 
especiales de la Dependencia en la Institución Universitaria de Barranquilla.  
La prestación del servicio profesionales por parte de una persona natural le permitiría a  
la Institución Universitaria de Barranquilla  obtener mejores resultados en cuanto a las 
actividades a realizar y un apoyo ac orde e individualizado a sus necesidades de modo 
que se puedan alcanzar las metas institucionales enmarcadas en el Proyecto Educativo 
Institucional, en el Plan de Desarrollo Institucional y en sus planes de Acción.  
6.4 Aspecto Financiero  
Desde el punto de vista financiero se advierte que no ha sido posible obtener en el sector 
información financiera de las personas que lo integran, pero, en razón a la naturaleza del 
contrato y a la forma de pago que será pactada – pago contra entrega del servicio 
contratado  - se observa que tal información no es determinante para establecer las 
condiciones del contrato.  
6.5 Aspecto Económico  
Según el portal https://www.bancomundial.org/es/country/colombia/overview#1  
(Consultado el 30 de diciembre de 2022)  
Las elecciones presidenciales de Colombia en junio de 2022 resultaron en la victoria de 
Gustavo Petro de la coalición de izquierda Pacto Histórico. Más de 2 2 millones de 
colombianos salieron a votar, lo que correspondió a una participación del 58%, la más alta 
desde 1998. Petro (Pacto Histórico) obtuvo 11.280.200 votos (50,4%) y Rodolfo Hernández 
(Liga de Gobernantes Anticorrupción) 10.579, 106 votos (47,3%).  Las principales 
prioridades del gobierno de Petro son consolidar la paz, la justicia social, la justicia 
ambiental y el cambio para las mujeres.  
Colombia tiene un historial de gestión macroeconómica y fiscal prudente, anclado en un 
régimen de inflación ob jetivo, un tipo de cambio flexible y un marco fiscal basado en reglas, 
lo que permitió que la economía creciera ininterrumpidamente desde el año 2000 y 
proporcionó el espacio político para responder a la crisis de COVID -19. 
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 La economía colombiana se ha rec uperado de forma vibrante de la crisis del COVID -19, 
soportada por el impulso del consumo que había sido reprimido durante la pandemia. El 
PIB repuntó un 10,7% en 2021 y se prevé que crezca un 7,1% en 2022. Esta excepcional 
dinámica ha llevado a la economí a a operar por encima de su potencial y, se prevé que el 
crecimiento se reduzca gradualmente hasta 2,8% en 2025.  
La fuerte demanda interna, la depreciación del peso colombiano, la indexación de los 
salarios y de los precios regulados y las presiones de los  precios internacionales empujaron 
la inflación hacia el 10. En consecuencia, el Banco Central aumentó la tasa de política 
monetaria al 10% a finales de septiembre.  
Con unos 1,4 millones de personas que salieron de la pobreza en 2021, la tasa nacional de 
pobreza se redujo a 39,3%, todavía por encima de los niveles previos a la pandemia. La 
clase media también repuntó y la desigualdad de ingresos disminuyó. No obstante, se 
estima que 2,1 millones de personas que habían caído en la pobreza en 2020, seguían 
siendo pobres en 2021. Además, el descenso de la pobreza ha estado desigual y no ha 
beneficiado a los afrocolombianos ni a los indígenas. Las condiciones de vida de migrantes 
venezolanos y las víctimas del conflicto experimentaron una mejora, pero desde una mala 
situación de pobreza extrema previa a la pandemia. Aunque se prevé que la pobreza 
disminuya en 2022, se estima que la inflación (sobre todo la de los alimentos) ralentizará la 
reducción de la pobreza, afectando sobre todo a los habitantes de las zonas  rurales y a los 
pobres extremos.  
Colombia sigue enfrentándose a importantes retos estructurales. En primer lugar, la tasa 
de crecimiento potencial es insuficiente para garantizar la convergencia de la renta per 
cápita con la de los países de altos ingreso s. En segundo lugar, Colombia sigue siendo uno 
de los países más desiguales del mundo. Aunque el repunte económico de 2021 y la 
continuación de los programas de transferencias de emergencia han contribuido a reducir 
la pobreza, la alta inflación está minan do el progreso, y la recuperación no está llegando a 
todos los grupos. Para reducir la pobreza de forma duradera y aumentar la resiliencia entre 
los no pobres es necesario ampliar la cobertura del sistema de seguridad social, reducir las 
rigideces en la in clusión automática a los programas sociales, hacer que los mercados 
laborales sean más eficientes e inclusivos y mejorar el nivel y la calidad de la educación, la 
salud y la infraestructura. En tercer lugar, el déficit de cuenta corriente (aunque está 
dism inuyendo) sigue siendo elevado, y la reducción sostenible del déficit fiscal y de la 
relación deuda -PIB del gobierno general, requerirá un aumento duradero de los impuestos 
y reducción de los subsidios a los combustibles. Por último, Colombia debe empezar a 
prepararse para el cambio climático, introduciendo no sólo medidas de adaptación y 
mitigación, sino también una profunda reforma estructural que facilite la adopción de 
tecnología, la innovación y la diversificación de sus exportaciones.  
La reforma fisca l presentada en agosto pretende aumentar el recaudo fiscal (incluso de 
nuevos impuestos) y la progresividad del impuesto sobre la renta de las personas. Una 
mayor recaudación permitiría reforzar el sistema de protección social y asegurar la 
reducción del d éficit fiscal.  
6.6 Perspectivas del 2023  
Según el portal: https://www.larepublica.co/economia/estas -son-las-proyecciones -del-
mercado -respecto -a-pib-ipc-y-tasas -para -el-pais-en-2023 -3510573  
 (Consultado el 30 de diciembre de 2022)  
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 De acuerdo a la encueta del Citi, los brindados por el Emisor y Bbva Research,  pronostican 
un PIB para 2023 de 0,5% y 0,8% respectivam ente.  
La inflación para el Banco de la República debería estar en 7%, pero en el sistema 
financiero la división se nota con los que ven que se cumpliría la meta de cerca y otros que 
la ven hasta dos puntos encima.  
El exministro de Hacienda, Mauricio Cárden as, agregó que es difícil pensar en un 2023 
diferente al que están planteando el mercado financiero e instituciones como el Emisor. 
Solo en el primero de los casos, el mercado financiero, la situación se ve complicada. En la 
encuesta que mensualmente reali za Citi Group y que agrupa a 23 entidades financieras del 
país, el segmento de crecimiento es preocupante.  
 
 
Dicha medición, que refleja el aumento que tendrá o no el PIB del país a lo largo del año, 
registraría un salto abrupto y pasaría de cerrar 2022 con un crecimiento de 7,9% para 
terminar 2023 con uno de 1,25%.  
Esto significaría -valga la redundancia - una menor producción y por ende menos empleo 
que a su vez define menos ingreso disponible en algunas familias; y por último, menos 
consumo que lleva to do a un ciclo del que no se prevé una salida rápida, pues las 
proyecciones no cambian mucho parar 2024.  
Los más pesimistas hablan de un crecimiento de 0,1%. Mientras que, en contraste, los que 
más le apuestan al PIB, lo ven cercano a 2%.  
La tasa de interés  de referencia, definida por el Emisor, cerraría 2023, en promedio, sobre 
9,17%, lo que es cerca de tres puntos porcentuales más abajo de la que hay al cierre de 
2022, que quedó definida en 12%.  

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 La máxima estimación para esta cifra, al cierre de 2023, está  en 11%; mientras que la más 
baja se tasó en 8%, un poco más de un punto por debajo del promedio de las 23 firmas.  
Por último, la inflación si no mostraría mayor cambio, ya que solo pasaría, en promedio, 
12,3% -que es con lo que acabaría 2022 - a 12,27% al cierre de 2023. En este sentido, el 
mayor pronóstico se encuentra en 12,66%, y el menor en 11,93%.  
David Pérez, profesor de economía en la Universidad de los Andes, afirmó que esta 
proyección no está lejos de lo que se puede presentar en un panorama de una  estabilización 
macro después de la montaña rusa en la que ha estado el PIB entre 2019 y 2022.  
Inflación  
La inflación y las tasas de interés podrían retrasar ese comportamiento que algunos 
economistas lo catalogan como ‘natural’. Según el mismo informe del  Citi Group, estos 
factores estarían igual o peor que el PIB para 2023.  
Reto del mercado laboral  
Según el portal: https://www.larepublica.co/economia/desempleo -no-caeria -a-un-digito -en-
2022 -ni-en-2023 -segun -proyecciones -del-emisor -3486423  
(Consultado el 30 de diciembre de 2022)  
Por otro lado, Dadas las previsiones en materia de crecimiento económico del equipo 
técnico del Banco de la República, que ya se encuentran sobre 0,7% para 2023 según las 
proyecciones del último informe de política monetaria, los pronósticos indican que la tasa 
de desempleo (TD) urbana se mantendrá estable y terminaría 2022 alrededor del 11,2 % 
como escenario central, según el informe.  
Para 2023, si bien es posible que esta llegue a un solo dígito, el escenario no es tan distinto. 
Los técnicos prevén que, en promedio, el indicador se ubicaría entre 9,9% y 13,5%, con 
11,7% como valor más probable.  
En cuanto al dominio nacional, la TD terminaría 2022 en 10,6%, y para 2023, en promedio, 
estaría entre 9,2% y 12,8%, con 11% como valor más probable. Estas predicciones, aclaró 
el documento del emisor, implican ligeros incrementos en la TD durante 2023, lo s cuales 
serían consistentes con las menores previsiones de crecimiento económico para ese año.  
7. ANALISIS DE LA DEMANDA  
7.1 Adquisiciones previas de la entidad estatal  
Número  de Proceso  PS 646-2021  
Modalidad  de selección  del contratista  Contratación  Directa  (Ley 1150  de2007)  
Objeto  del contrato  Prestación  de servicios  profesionales  en el proceso  de tecnologías  y sistemas  
de información de  la Institución Universitaria de Barranquilla  
 
Detalle  del objeto  a contratar  prestación de servicios profesionales en el proceso de tecnologías y sistemas  
de información de la Institución Universitaria de Barranquilla  con el fin de apoyar 
en el  soporte  al aplicativo  academusoft y soporte general  en demás aplicativos  
informáticos  de la institución.  
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Valor  de los contratos  y forma  de pago  El valor  del contrato  es la suma  de TRECE  MILLONES  SETECIENTOS  
SESENTA  Y CUATRO  MIL PESOS  MONEDA  LEGAL  ($13.764.000  La 
Institución Universitaria de Barranquilla,  pagará  al contratista  la suma  estipulada  
mediante  cuatro (4) pagos iguales por valor de tres millones cuatrocientos 
cuarenta y un  mil pesos m/l ($3.441.000), cada uno se pagara previa 
certificación de recibo a  satisfacción por parte del supervisor del contrato, 
acreditar el pago de aportes  a seguridad soc ial (salud, pensiones y riesgos 
laborales) y presentación de la  factura  o cuenta de  cobro.  
Nombre  o razón  social del  contratista  KATHEDRIN  SANCHEZ  ARIAS  
Número  de contratos  suscritos  para el 
efecto  y vigencias  de los mismos  03 
Respaldo  presupuestal  Asociado  al 
proceso  RP 211238  
Vigencia  de los contratos  04 meses  
Garantías  exigidas  en los Proceso  de 
Contratación  y siniestros.  No aplica  
 
Número  de Proceso  PS 647-2021  
Modalidad  de selección  del contratista  Contratación  Directa  (Ley 1150  de2007)  
Objeto  del contrato  prestación  de servicios  profesionales  en el proceso  de tecnologías  y sistemas  
de información de  la Institución Universitaria de Barranquilla  
 
Detalle  del objeto  a contratar  prestación de servicios profesionales en el proceso de tecnologías y sistemas  
de información  de la Institución Universitaria de Barranquilla. con la finalidad  de 
desarrollar  aplicativos  que den respuesta  a requerimientos  institucionales.  
 
 
 
Valor  de los contratos  y forma  de pago  El valor  del contrato  es la suma  de DIEZ  MILLONES  NOVECIENTOS  
DIECISÉIS  MIL PESOS  MONEDA  LEGAL  ($10.916.000),  la institución  
universitaria  Barranquilla , pagará  al contratista  la suma  estipulada  mediante  
cuatro  (4) pagos iguales por valor de dos millones setecientos veinte y nueve mil  
pesos  moneda legal ($ 2.729.000), previa certificación de recibo a satisfacción 
por parte  del supervisor  del contrato,  acreditar  el pago  de aportes  a seguridad  
social  (salud,  pensiones  y riesgos  laborales)  y presentación de  la cuenta  de 
cobro,  en el periodo  comprendido  entre  el 23 de  junio  y el 22 de  octubre  de 2021.  
Nombre  o razón  social del  contratista  MICHAEL  JAVIER  ARIAS  RESTREPO  
Número  de contratos  suscritos  para el 
efecto  y vigencias  de los mismos  03 
Respaldo  presupuestal  Asociado  al 
proceso  RP 211239  
Vigencia  de los contratos  04 meses  
Garantías  exigidas  en los Proceso  de 
Contratación  y siniestros.  No aplica  
De lo analizado en los contratos de otras entidades y los precios de mercado se puede 
observar que los valores de las contrataciones de la Institución Universitaria de 
Barranquilla , acorde al objeto y obligaciones a desarrollar, se encuentran en el promedio 
del mercado. Se puede observar además que la institución se rige de forma adecuada 
por las normas relacionadas con los procesos de contratación y con las condiciones 
establecidas en los contratos para este tipo de servicios.  
8. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL  
A expedir  
 
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 9. CONDICIONES DEL CONTRATO  
9.1 OBLIGACIONES DE LAS PARTES  
9.1.1 OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA  
1. Gestionar el uso de tecnología tales como herramientas, medios, recursos virtuales, 
sistemas de información e infraestructura para la automatización, soporte y 
desarrollo de procesos académicos y administrativos al servicio de las funciones 
sustantivas.  
2. Realizar  soportes generales a plataformas académicas e institucionales tales como 
como Academusoft y Gestasoft para el mejoramiento de las condiciones de calidad.  
3. Brindar soporte en la construcción de estudios y diagnósticos en relación con el uso 
de la infraestructur a tecnológica y sistemas de información de la institución.  
4. Analizar y gestionar necesidades identificadas a nivel administrativo, asesorías 
informáticas, tecnológicas y sistemas de información.  
5. Apoyar  en la gestión académica y administrativa mediante el diseño y mejoramiento 
continuo de los sistemas de información ante necesidades Institucionales.  
6. Desarrollar recursos tecnológicos que garanticen al mejoramiento de los sistemas 
de información en la IUB.  
7. Apoyar en el funcionamiento de la infraestructura tecnológica  en alineación al Plan 
Anual de Mantenimiento a la In fraestructura Tecnológica de la Institución.  
8. Apoyar en la implementación de los lineamientos establecidos en la política de 
gobierno digital de la institución.  
9. Brindar soporte de la ejecución de control es establecidos por el Sistema de Gestión 
de Seguridad de la Información  y de acuerdo a los lineamientos Institucionales y la 
Normatividad Legal Vigente.  
10.  Elaborar y actualizar manuales de funci ón, técnicos y de usuario de la IUB.  
11. Asistir a las reuniones que convoque al supervisor del contrato.  
12. Presentar informe mensual dirigido al supervisor del contrato, en donde se 
consignen las diferentes actividades realizadas en la ejecución del objeto 
contractual.  
13. Actuar de tal manera que primen la eficiencia, la celeridad y la calidad en la 
ejecución.  
14. Asumir los gastos y riesgos que implica el desarrollo del contrato bajo su propia 
responsabilidad.  
15. Desarrollar el contrato en los términos y condiciones est ablecidas y formuladas en 
la propuesta.  
16. Constituir las pólizas pactadas en el contrato dentro de los 5 días hábiles siguientes 
a la entrega del contrato.  
17. Encontrarse al día en el pago de los aportes parafiscales durante la ejecución del 
contrato.  
18. Las de más obligaciones que por la ley y la naturaleza del Contrato le correspondan.  
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9.1.2 OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN  
La Institución Universitaria de Barranquilla  deberá cumplir con lo siguiente:  
1. Cancelar al contratista en la forma y términos establecidos en el contrato.  
2. Suministrar oportunamente la información que requiere el contratista para el 
cumplimento de sus obligaciones contractuales.  
3. Obrar de buena fe en el desarrollo del Contrato.  
4. Designar un funcionario que ejerza la supervisión del contrato.  
5. Permitir el desarrollo y ejecución del Contrato por parte del CONTRATISTA  
9.2 PLAZO DEL CONTRATO  
El futuro contrato tendrá un plazo de ejecución hasta el 30 de abril de 2023, a partir de la 
suscripción del acta de inicio, y una vez cumplido los requisitos de perfeccionamiento y 
ejecución dispuestos en el artículo 41 de la ley 80 de 1993.  
9.3 VALOR DEL CONTRATO  
El valor del contrato es la suma de CATORCE  MILLONES DIECIOCHO  MIL CIENTO 
NUEVE  PESOS MONEDA LEGAL ($ 14.018.109 ). 
9.4 FORMA DE PAGO Y TIPO DE REMUNERAC IÓN 
La Institución Universitaria de Barranquilla  pagará al CONTRATISTA la suma estipulada 
mediante cuatro (4) pagos, es decir, a) un (1) primer pago por la suma de tres millones 
doscientos treinta y cuatro mil novecientos cuarenta y ocho pesos m/l ($3.234.948) 
equivalente al 23% y, b) Tres (3) pagos por la suma de tres millones quinientos noventa 
y cuat ro mil trescientos ochenta y siete pesos m/l ($3.594.387) equivalente al 26% del 
valor total del contrato, previa presentación del informe de actividades al supervisor del 
contrato, quien certificará el recibo a satisfacción del mismo, acreditar el pago de  aportes 
a seguridad social (salud, pensiones y riesgos laborales) . 
9.5 LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO  
La Institución Universitaria de Barranquilla, de igual forma el contratista podrá prestar su 
servicio con apoyo de las tecnologías de la información y l a comunicación y/o en los 
diferentes campus de la institución, en concordancia con el supervisor . 
9.6 GARANTÍAS  
De conformidad con el artículo 2.2.1.2.1.4.5. del Decreto 1082 de 2015 establece: “No 
obligatoriedad de garantías. En la contratación directa la  exigencia de garantías 
establecidas en la Sección 3, que comprende los artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 
2.2.1.2.3.5.1.del presente decreto no es obligatoria y la justificación para exigirlas o no 
debe estar en los estudios y documentos previos”. En este sentido , conforme a la forma 
de pago del presente contrato al ser posterior a la prestación del servicio, no existe riesgo 
de detrimento patrimonial, por tanto, no es requisito la exigencia de amparo de riesgos.  
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 10. RIESGOS DEL PROCESO  
Ver tabla anexa al estudio previo.  
 
11. AUTORIZACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS  
No aplica para la presente contratación.  
12. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO  
De conformidad con lo establecido en los artículos 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011, con 
el fin de proteger la moralidad administrativa, d e prevenir la ocurrencia de actos de 
corrupción y de tutelar la transparencia de la actividad contractual, se establece que el 
contrato que se derive del presente proceso de selección  será vigilado a través de un 
supervisor. La supervisión consistirá en el  seguimiento técnico, administrativo, financiero, 
contable, y jurídico sobre el cumplimiento del objeto del contrato.  
Por lo anterior, y atendiendo al objeto del contrato, la Institución Universitaria de 
Barranquilla , establece que el perfil del supervisor del presente proceso de selección, 
debe ser un funcionario de planta, profesional en Ingeniería, Administración, Contaduría 
o afines que cumpla con las calidades y conocimientos propios de la labor a desarrollar. 
Por esta razón, se designará a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, o quien haga 
sus veces.  
Igualmente será responsable de recibir los bienes, aceptar los servicios y autorizar los 
pagos, y responderá por los hechos y omisiones que les fueren imputa bles en los 
términos previstos en el artículo 84 de la Ley 1474 y de las demás normas legales.  