 
 
 FORMATO  
 Código : CON -FO-07 
Versión:  1 
ESTUDIOS PREVIOS   Fecha de creación : 2022/09/02  
Vigencia:  2026/09/01 
 
_________________________________________________________________________________________
Dirección:  Barrio Industrial – Carrera: 6 No: 6 -04 - Celular secretaria:  3214891284  
Email: hospital.lvs@eselorencitavillegasdesantos -narino.gov.co  -  http://www.eselorencitavillegasdesantos -narino.gov.co/  
Samaniego -Nariño  
 NIT: 891200622 -2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO MEDICO GENERAL EN LAS AREAS DE URGENCIAS, 
HOSPITALIZACIÓN, CONSULTA EXTERNA – PYP, Y JORNADAS EXTRAMURALES EN EL HOSPITAL LORENCITA 
VILLEGAS DE SANTOS E.S.E.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANALISIS DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 DE ENERO  DE 202 3 
 
 
 FORMATO  
 Código : CON -FO-07 
Versión:  1 
ESTUDIOS PREVIOS   Fecha de creación : 2022/09/02  
Vigencia:  2026/09/01 
 
_________________________________________________________________________________________
Dirección:  Barrio Industrial – Carrera: 6 No: 6 -04 - Celular secretaria:  3214891284  
Email: hospital.lvs@eselorencitavillegasdesantos -narino.gov.co  -  http://www.eselorencitavillegasdesantos -narino.gov.co/  
Samaniego -Nariño  
 NIT: 891200622 -2 
DOCUMENTO DE ESTUDIOS PREVIOS  
 
1. DESCRIPCION DE LA NECESIDAD.  
 
El Hospital Lorencita Villegas de Santos E.S.E  es una entidad descentralizada del orden territorial, con autonomía presupuestal, 
administrativa y financiera, sin ánimo de lucro e identificada como actor activo del Sistema General de Seguridad Social en t anto su 
objeto es la prestación de s ervicios de salud.  
 
Para el cumplimiento de su objeto, la entidad cuenta con una estructura administrativa y una planta de personal propia de un primer 
nivel de complejidad, con el que se procuran suplir los servicios habilitados por la autoridad departame ntal de salud, sin embargo no 
se cuenta con el suficiente personal que cumpla con estas funciones y se requiere por tanto la contratación de personal exter no y 
complementario, de tal suerte que las obligaciones a su cargo se cumplan cabalmente, en benefici o de los usuarios, aplicando los 
principios que rigen el sistema.  
 
Por lo anterior es necesario vincular personal profesional como Médico general para cubrir los diferentes servicios asistenci ales en 
urgencias y hospitalización, consulta externa – PYP y jo rnadas extramurales en el Hospital Lorencita Villegas de Santos E.S.E, 
quienes tendrán a su cargo actividades asistenciales distintas a las de competencia del personal de nómina, con el propósito de 
proveer los servicios del talento humano exigido conforme  a las normas de habilitación y para contar con la capacidad instalada que 
permita cubrir la demanda de servicios en la entidad, así como el cumplimiento de metas y actividades a cargo de la ESE, deri vadas 
de los contratos de prestación de servicios de sal ud suscritos con actores externos del mismo sistema.  
 
Teniendo en cuenta que el Hospital Lorencita Villegas de Santos E.S.E tiene habilitado por el Instituto Departamental de Salu d de 
Nariño los servicios de Urgencias , se ve la necesidad  de contratar los servicios de profesional de medicina ya que el personal de 
planta es insuficiente para prestar dicho servicio. Por otra parte en la elaboración del pres upuesto para la vigencia de 2023 , se 
presupuestó la contratación de profesionales en medicina para poder  cubrir estos servicios.  
 
2. OBJETO A CONTRATAR CON ESPECIFICACIONES E IDENTIFICACION  
 
2.1. OBJETO.  
 
Prestación de Servicios Profesionales como Médico General en las áreas de Urgencias, Hospital ización, Consulta Externa – PYP y 
Jornadas Extramurales en el Hospita l Lorencita Villegas de Santos E.S.E.  
 
 
2.2. ALCANCE DEL OBJETO CONTRACTUAL.  
 
A) OBLIGACIONES ESPECÍFICAS.  
 
Los eventuales contratistas deberán cumplir las siguientes obligaciones específicas:  
 
1.Dar cumplimiento y apoyar el Plan de Contingencia que requiera implementar el HLVS . 2. Realizar la consulta de urgencias y cumplir 
con la disponibilidad para atención domiciliaria como lo requiere el protocolo de manejo a pac iente . 3. Ejecutar consultas ambulatorias 
de medicina general, hospitalización y de urgencias. 4. Prescribir medicamentos requeridos para la recuperación del paciente. 5. 
Orientar sobre las recomendaciones para garantizar su recuperación y el modo de aplicar el tratamiento prescrito. 6. Diligenc iar los 
RIPS y los requisitos exigidos de ntro del Sistema Integral de Información en Salud (SIS). 7. Cumplir oportunamente con el cronograma 
de actividades que se dispongan en el servicio de urgencias, consulta externa - Morbilidad - AIEPI - PYP - crecimiento y desarrollo  y 
jornadas extramurales  8. Diligenciamiento de las historias clínicas según resolución Nº 1995, así como de los demás registros 
estadísticos para fines científicos y administrativos. 9. Ejecutar controles médicos a usuarios de los programas de promoción  y 
prevención de forma extr amural e intramural de acuerdo a las RUTAS DE ATENCION INTEGRAL - RIAS. 10. Ejecutar acciones de 
su competencia en la aplicación de la Estrategia AIEPI (atención de Enfermedades Prevalentes de la Infancia). 11. Responder y  velar 
por los equipos, insumos, m uebles y materiales bajo su cargo. 12. Ejecutar reconocimientos médicos legales cuando las autoridades 
competentes así lo exijan. 13. Realizar las necropsias en los casos requeridos por las normas legales. 14. Diligenciar certif icados de 
defunción, actas d e necropsias, certificados de nacido vivo en los casos requeridos. 15. Intervenir en jornadas de capacitación según 
cronograma establecido; y si es fuera de la institución realizar la réplica de la información. 16. Evaluar exámenes de labora torio, 
radiogra fías, tratamiento e indicaciones médicas. 17. Realizar con claridad la epicrisis, notas médicas, notas de evolución y demás 
requisitos en la atención del paciente. 18. Adoptar las normas técnicas y protocolos de atención orientados a brindar servici os de 
salud con calidad y racionalidad costo -beneficio. 19. Reportar oportunamente a quien corresponda las anormalidades en la prestación 
de los servicios. 20. Participar en la ronda de entrega y recibo de turnos. 21. Realizar vigilancia epidemiológica para detec tar factores 
que impliquen riesgos para la salud de la comunidad y reportar enfermedades de notificación obligatoria. 22. Realizar el repo rte de 
accidentes laborales a la ARL y a la oficina del sistema de seguridad en el trabajo de la ESE para su respectiv o seguimiento.  23. 
Argumentar las solicitudes de aclaración de procedimientos y glosas que le sean ordenados por el área de facturación y carter a 
derivados de la atención a pacientes. 24. Ejecutar los procesos de demanda inducida establecidos por la insti tución teniendo en 
cuenta la ruta de promoción y mantenimiento para la salud. 25. Acudir oportunamente al llamado de disponibilidad con el fin d e cubrir 
 
 
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el servicio requerido y las remisiones de pacientes que de este se deriven. 26. Realizar la captación d e dos sintomáticos respiratorios 
por mes según especificaciones y requerimientos del contratante. 27. Brindar apoyo en la ejecución del Plan de Saneamiento Fiscal 
y Financiero de la ESE. área de su conocimiento. 28. Cumplir plenamente con el   lleno de   los requisitos contractuales y asistir a las 
capacitaciones institucionales programadas. 29. Apoyar en la formulación de protocolos y guías de manejo de acuerdo a la 
normatividad vigente, planes de mejora que resulten de las auditorias, o necesidad de la inst itución. 30. Cumplir con la disponibilidad 
de rotación en los diferentes servicios de la E.S.E. cuando sea necesario.  31. Apoyar las jornadas para atención extramural de 
acuerdo a la necesidad de la población y los cronogramas establecidos por la E.S.E. se gún la normatividad vigente. 32.  Realizar  
atención ambulatoria de población en aislamiento preventivo obligatorio . 33. Realizar la toma de muestras y/o apoyar este proceso 
en caso de saturación del servicio, de acuerdo a los parámetros establecidos en la ESE. 34. Las demás relacionadas con el 
cumplimiento del objeto contractual.  
 
 
B)  ESPECIFICACIONES TECNICAS.  
 
Se hace necesaria la contratación de profesionales en el área de Medicina. Cada uno debe acreditar que ostenta el título prof esional 
de Médico General, debidamente registrado ante el RETHUS y con aprobación del curso de soporte vital avanzado con duración 
mínimo de 40 horas con fecha vigente de acuerdo a los parámetros establecidos al interior de la entidad . 
 
2.3. DOCUMENTOS TECNICOS.  
 
Adicional a lo anterior los eventuales contratistas deberán allegar:  
 
- Hoja de vida debidamente diligencia en formato DAFP con los soportes de estudios y experiencia necesarios.  
- Fotocopia de la cédula de ciudanía.  
- Certificados de antecedentes disciplinarios.  
- Certificados de antecedentes fiscales.  
- Certificados de antecedentes judiciales.  
- Certificado del Sistema Registro Nacional d e Medidas Correctivas  
- RUT vigente.  
- Póliza de responsabilidad civil vigente.  
- Comprobantes de afiliación al SGSSI . 
 
 
2.4. CODIGO SEGÚN CLASIFICADOR.  
 
Código: UNSPSC 
85101600  SEGMENTOS  
85 Servicios de salud  FAMILIA  
10 Servicios integrales 
de salud  CLASE  
16 Personas de soporte de 
prestación de servicios de salud  
 
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN.  
 
El tipo de contrato a celebrarse es de prestación de servicios en la modalidad de selección DIRECTA, de conformidad a la cuan tía y 
naturaleza del contrato en virtud de lo señalado en el artículo 16.1 del Estatuto de Contratación del Hospital Lorencita Vill egas de 
Santos E.S.E, adoptado mediante Acuerdo de Junta Directiva No. 197 del 3 de Junio de 2014.  
 
 
4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO.  
 
El valor estimado para la contratación del profesional en medicina es por la suma de QUINCE  MILLONES OCH OCIENTOS  MIL 
CUATROCIENTOS PESOS M/CTE ($1 5.800.400,oo) , el cual amparará el cubrimiento contractual hasta el treinta y uno (31) de marzo  
de dos mil veinti trés (2023). 
 
  
4.1. ANALISIS DEL SECTOR.  
 
Se tendrán como referencia contrataciones anteriores con idénticos objetos, las contraprestaciones canceladas por otras entid ades 
que hacen parte de la red de prestadores del sector y el perfil que se exige.  
 
4.2. CONDICIONES COMERCIALES Y FORMA DE PAGO.  
 
El valor del contrato se pagará al CONTRATISTA en pagos mensuales iguales o fracción de mes de manera proporcional a la suma 
de CINCO MILLONES DOSCIENTOS SESENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS  PESOS M/CTE ($5. 266.800,oo) , según informe de 
actividades de ejecución del  objeto contractual, previa certificación de cumplimiento del objeto expedidas por el supervisor.  
 
 
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 NIT: 891200622 -2 
 
Para cada pago el contratista deberá presentar:  
 
- Informe de actividades.  
- Soportes pago de aportes a seguridad social, (artículo 244 de la Ley 1955 del 25 de mayo 2019 - Plan Nacional de 
Desarrollo).  
- Certificación del supervisor.  
 
Cada pago se realizará  mediante consignación o transacción a favor del Contratista, dentro de los 10 días siguientes a la radicación 
de la documentación mencionada  y de conformidad a los requerimientos y giros programados por la FIDUCIA contratada por la 
Entidad en virtud del plan de saneamiento fiscal (PSF).  
 
4.3 DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.  
 
Para la ejecución del contrato en mención se cuenta con los recursos econ ómicos, según Certificación de Disp onibilidad Presupuestal 
No. 2023 000005 del 1 de Enero  de 202 3 expedido por el área de Presupuesto del Hospital Lorencita Villegas de Santos E.S.E, con 
cargo al rubro presupuestal 2.4.5.02.09.001 denominado “Servicios prestados a las empresas y servicios de producción ” del 
Presupuesto General del Hospital Lorencita Villegas de Santos E.S.E - Vigencia Fiscal 202 3. 
 
5. PLAZO DEL CONTRATO.  
 
El plazo de ejecución del contrato es hasta el treinta y uno (31) de marzo  de dos mil veinti trés (2023). 
 
6. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE.  
 
Teniendo en cuenta la modalidad de contratación (Directa), y en tanto es intuito persona, solo se considerará  que cumpla con el perfil 
exigido.  
 
7. ANALISIS DE RIESGOS.  
 
Tipo de Riesgo  Asignación  Porcentaje de 
Asignación  
Modificación de estudios, diseños y especificaciones técnicas para la 
correcta ejecución del objeto contractual.  E.S.E.  100%  
Variación normativa o de legislación tributaria, de tasa de cambio y otras 
variaciones del mercado posteriores a la celebración del contrato.   Contratista  100%  
Incumplimiento de contrato por desconocimiento de documentos o 
estudios previos.  Contratista  100% 
Incumplimiento disposiciones laborales vigentes respecto del personal 
vinculado para ejercer el objeto contractual.  Contratista  100%  
Insuficiencia en el suministro de materiales e información.  E.S.E. y Contratista  50% - 50% 
Falta de idoneidad en el servicio.  Contratista  100%  
Accidente de un trabajador u otra persona ajena al bien o servicio.    E.S.E.  100%  
Deterioro de bienes muebles entregados en custodia al Contratista.  Contratista  100%  
Daño a bienes ajenos y a terceros.  Contratista  100%  
Condiciones climáticas adversas para la ejecución del contrato.  E.S.E. y Contratista  50% - 50% 
Calidad de los bienes diferentes a los determinados en las 
especificaciones técnicas y/o estudios previos.  Contratista  100%  
 
Para  constancia se firma en Samaniego, el primero (1 ) de Enero de Dos Mil Veinti trés (2023 ). 
 
 
 
 
 
______________________________________  
EUNICE MARCELA CEBALLOS GUASMAYAN  
Hospital Lorencita Villegas de Santos  E.S.E.  
Gerente  
