PROCESO DE CONTRATAcloN DIRECTA
CONTRATO  DE  PRESTACION  DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GEST16N
-Decreto No.1082 de 2015 Articulo 2.2.1.2.1.4.9 y el Numeral 11  del Articulo 9 del Estatuto de
Contrafaci6n bajo la Resoluci6n No. 0563 de 09 de jullo de 2021.
DEPENDENCIA: Sistema de lnformaci6n y Atenci6n al Usuario -Subgerencia de Prestaci6n de
Servicios
Fecha: 01  de rna o de 2023
®
a1.    DESCRIPCION DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE
SATISFACER CON LA CONTRATACION
El hospital San Andfes E.S. E. , es un establecimiento pdblico descentralizado del orden Departamental
que   presta   servicios   de   recuperaci6n   de   la   salud   de   segundo   nivel   (mediana   complejidad)   y
complementariedad  en  el  primer nivel  en  la  regi6n  y  atiende  los  doce  (12)  municipios  de  la  Costa
Pacifica narifiense.
Resoluci6n  No.000515 de 2017 que orden6 la  lntervenci6n forzosa para administrar el  Hospital  San
Andfes  ESE,  del  Municipio  de  Tumaco,  con  la  finalidad  de  Garantizar  la  adecuada  prestaci6n  del
servicio de conformidad con las normas que rigen el sistema general de seguridad social en salud y
lo dispuesto en el estatuto organico del sistema financiero,  por las razones expuestas en la presente
resoluci6n   par el   termino de un  (1) afro,  prorrogada por la Resoluci6n  No.  003947 de 21  de Marzo
de  diciembre  de  2018  emitida  por  la  Superintendencia   Nacional  de  Salud  y  prorrogada  par  la
Resoluci6n  No.00035 de 22 de Marzo de 2019,  Resoluci6n ejecutiva  Nro.151  del  23 de septiembre
de 2019, emitida por el Ministerio de Salud y Protecci6n Social, prorrogada por la Resoluci6n No.117
de  14 de Septiembre de 2020,  prorrogada por Resoluci6n No. 204 del 21  de septiembre de 2021.
Que   el   Sistema   de   lnformaci6n   es   el   conjunto   de   procedimientos   y   actividades   tecnicas   y
admjnistrativas   que   permiten   prestar   adecuadamente   los   servicios   de   salud   a   los   pacientes,
garantizando la calidad, accesibilidad, oportunidad, continuidad e integralidad de los servicios.
Que  para garantizar la  implementaci6n y el desarrollo de  la Oficina de  SIAU,  es necesario personal
id6neo,  con  conocimientos del  buen funcionamiento en  la notificaci6n a las  EAPB de  pacientes que
por su grado de complejidad ameritan recibir atenci6n o complementaci6n diagn6stica que, de acuerdo
con el nivel de resoluci6n, d6 respuesta a las necesidades de salud. Y lo cual sea necesario fortalece
la Oficina,  mediante la contrataci6n de PERSONAL DE APOYO AL SISTEMA DE  INFORMACION Y
ATENCION  AL  CIUDADANO  (SIAU)  que  desarrolle  las  actividades  de  esta  area  en  los  diferentes
servicios del Hospital, con el fin de dar respuesta a los usuarios que por su condici6n clinica requieren
de servicios de salud de mediana complejidad, asl coma el seguimiento de la instituci6n receptora.
Que, segtln certificaci6n expedida por la profesional universitaria de Talento Humano deJ Hospital, en
la  planta del  personal,  no se cuenta con una persona que realice las actividades inherentes a este
proceso.
ELAeoR6 REVIS6 APRo86
FIRMA
Ccirol Tatiana Gdmez Valleio Clemenclo Guerrero Pooaydn Pedro ESDilia ManciDe
CARGO P.U de Controtocl6n Subaerencia Administrallva v Financlera Aaenle Esoeclal lnlerventc]r

V FORMATO  DE ESTUDIOS PREVIOS PARAc6D'CO:FORACT02 FECHA  DE  ELABORACION:
sAN#SffgffBRE±Bfs.E. CONTRATOS DE PRESTACION  DEVERS16N.FECHA ACTUALIZACION:
Nm 8ooi 7?87o.2 SERVICIOS Y APOYO A LA GESTION 0.225 de aaosto de 2022
P6g]nci  2  de  8
Por lo anterior y teniendo en  cuenta que,  aun  existiendo  personal  en  la  planta,  este  no es
suficiente para desarrollar el objeto de la presente contrataci6n, se requiere seleccionar una
persona que acredite el siguiente perfil:
Hace parte integral de estos Estudios, la Certificaci6n donde consta que, en la planta de personal del
Hospital San Andfes de Tumaco,  no hay suficiente personal para el desarrollo de la actividad objeto
del contrato.
2.    OBJETO A CONTRATAR CON SUS ESPECIFICAcloNES
2.1  0BJETO
Prestar servicios como t6cnico en el area de citas m6dicas y los diferentes procesos que se realizan
en la oficina de SIAU  Hospital San Andfes E.S.E
CLASIFICACION DEL OBJETO A CONTRATAR (CODIGO UNSPSC)
El servicio objeto de este contrato esta codificado en el Clasificador de bienes y servicios UNSPSC al
nivel de producto, como se indica a continuaci6n:
mento Famma Clase roducto
84000000 84110000 80111600
2.3 DESCRIPCION TECNICA
2.3.1  Perfll Requerido d®I T6cnico: 1 T6cnico en servicio social a areas afines, que debefa presentar
los documentos que demuestren su formaci6n academica como diploma.
2.3.2  Experiencia:  Minimo  un  (1)  afio  de  experiencia  en  su  profesi6n  (debera  ser  acreditada  con
certificaciones laborales.
2.3.3 Documentos Requerldos: Fotocopia de la cedula de ciudadania, fotocopia de Rut,  Fotocopia
de Titulo  Profesional (Diploma),  Diligenciar formato de hoja de vida pdblica, Acreditaci6n de afiliaci6n
a sistema de salud y pensiones, antecedentes fiscales, disciplinarios, judiciales y medidas correctivas.
2.4 0BLIGACIONES DEL CONTRATISTA
El contratista debefa ejecutar las siguientes obligaciones para dar cumplimiento al objeto pactado:
1.    Crear agendas de especialista para la asignaci6n de citas medicas
2.    Verificar derechos de los usuarios
3.   Asignar citas medicas especializadas e irregulares
4.   Verificaci6n y descargue de autorizaciones
5.    Confirmar citas asignadas via telef6nica
ELABOR6 Rl:VIS6 APROB6
flRMA
Carol TQtiana Gdmez Vallelo Clemencla Guerrero PoDCIV6n Pedro ESDitia Mancipe
CARGO P.U de Contrataci6n Subaerencia Administrativa v Financiero Aaente  ESDecial lntervenlor0

ee FORMAT0  DE  ESTUDIOS PREVIOS PARAc6DIGO:FORACT02 fECHA  DE  EIABORACION:
sAN^#N°_S„gF#xp5-S.E- CONTRATOS  DE PRESTACION  DEVERS16N.FECHA ACTUALIZACION:
N IT: 800179870-2 SERVICIOS Y APOYO A LA GESTION0.225 de aao5to de 2022
P6qlna  3  de  8
6.    Realizar informe a diferentes  EPS  sabre citas m6dicas  asignadas segdn  Resoluci6n  1552
de 2013.
7.    Apoyar  al  servicio  de  lnformaci6n  y  atenci6n  al  usuario  en  el  plan  de  capacitaci6n  de  la
politica de salud mental y planes de mejora.
8.    Garantizar   la   confidencialidad   y   la   responsabilidad   en   el   manejo   de   la   informaci6n
institucional  y del estado de salud de los usuarios  a  la que tenga  acceso en  raz6n de  sus
funciones.
9.    Manejar el archivo de gesti6n y cumplir con las directrices y normas adoptadas par el comite
de archivo.
10. Apoyar  al  servicio  de  lnformaci6n  y  atenci6n  al  usuario  en  el  plan  de  capacitaci6n  de  la
politica de salud mental y planes de mejora.
11. Practicar el autocontrol y responder par la aplicaci6n y cumplimento de las disposiciones del
sistema de control intemo a  los procesos y actividades que conforman sus funciones y las
del personal a su cargo.
12. Realizar  las  autorizaciones  a  las  distintas  EPS  mediante  plataforma  a  llamadas  para  las
atenciones de salud de los diferentes usuarios que asisten a la instituci6n.
13. A§istir  a  las  diferentes  capacitaciones  programadas  por  la  empresa  y  someterse  a  las
evaluaciones peri6dicas de conocimiento cientlfico y administrativo
14. Cumplir y velar par el acatamiento estricto de las normas de comportamiento y vestimenta
de la instituci6n.  Por  lo    dicho,   se  compromete  y  obliga  a  que  durante  la  vigencia  del
contrato   y   con  posterioridad  a  su  terminaci6n  no  comunicafa  a  terceros  ni  usara  en  su
provecho o en el  de terceros  informaci6n  a documentos que  par raz6n  de su  cargo haya
podido conocer, Ias cuales  son estrictamente  de  naturaleza reservada y  cuya  djvulgaci6n
puede  ocasionar  perjuicios  al  contratante;  pero  en  el  evento  de  contravenir esta  especial
obligaci6n  y  prohibici6n  estando  vigente  el  contrato,  tales  actos  son  justas    causas  de
terminaci6n  de  la  labor,  abstenerse  de    realizar    cualquier    tipo    de    ventas    en    las
instalaciones de la  instituci6n.
15. Dar  el  manejo  jndicado  y  adecuado  a  los  equipos  de  oficina,  material,  etc.  que  le  hayan
asignado bajo su responsabilidad para el desarrollo y cumplimiento de actividades.
16. Identificar  las  necesidades  y  expectativas  de  informaci6n  y  orientaci6n  al  usuario  y  sus
famjliares, con el fin de gestionar institucionalmente los recursos necesarios para garantizar
la protecci6n y promoci6n de sus derechos y deberes, logrando la satisfacci6n y conformidad
con una atenci6n humanizada y de calidad.
17. Cumplir con el objeto contratado de acuerdo con los requerimientos definidos por la Entidad.
18. Presentar  un  (1)  informe  mensual  de  ejecuci6n  de  las  obligaciones  del  contrato  como
requisito  para el  respectivo  pago. Asi mismo,  presentar los informes que el supervisor del
contrato solicite en desarrollo del objeto contractual.
ELABOR6 REVIS6 APR086
flRMA
Carol Tatiana Gdmez Valleio Clemencla Guerrero PoDaydn Pedro ESDitia Mancloe
CARGO P.U de Contrataci6n Subaerenclo Administrativa v Finclnciera Aaente Esoecial lnterventor

V FORMATO DE ESTUDIOS PREVIOS PARAc6DICO:FORACT02FECHA  DE  ELABORACION:
s^N^"ffiDfHesE.sj=. CONTRATOS  DE PRESTACION  DEVERS16N:FECHA ACTUALIZACION:
Tu.ITroo . carlrb
SERVICIOS Y APOYO A LA GESTloN25 de aaosto de 2022NIT: eooi 79e7O-2 0.2Pdalno  4  de  8
19. Cumplir con sus obligaciones frente al Sistema lntegral de Seguridad Social en Salud, Pensi6n
y Riesgos Laborales, de conformidad con la normativa vigente.
20. Actualizar  la  hoja  de  vida  en  el  SIGEP  11,  en  caso  de  que,  durante  el  plazo  de  ejecuci6n
contractual,  se  presenten  modificaciones  a  la  infomaci6n  inicialmente  registrada  en  dicho
sistema.
2.5 PLAZO DE EJECUC16N
El presente contrato tendra una duraci6n (3) TRES MESES a partir  de (01  ) de MAYO de 2023 hasta
el  (31) de JULIO DE 2023
2.6 SUPERVISION
La Supervision del Contrato estafa a cargo de la Subgerencia de Prestaci6n de Servicios o quien haga
sus veces;  el cual ejercefa las obligaciones y responsabilidades de acuerdo con lo establecido en el
articulo 26 del Estatuto de Contrataci6n de la Entidad.
Obligaciones del Supervisor
1).  Verificar  que  el  contrato  se  encuentre  legalizado,  perfeccionado  y  listo  para  su  ejecuci6n.  2).
Suscribir junto  con  el  Contratista  el  acta  de  inicio  del  contrato.  3).  Verificar  el  cumplimiento  de  los
t6rminos   de   ejecuci6n   del   contrato   y   las  fechas   de   cumplimiento   contractual.   4).   Vermcar  el
cumplimiento  por  parte  del  Contratista  del  objeto  y  las  obligaciones  contenidas  en  el  contrato.  5).
Formular al Contratista las observaciones del caso en desarrollo del objeto del contrato con el fin de
analizarlas conjuntamente con el Contratista, para que 6ste realice las modificaciones o correcciones
a que hubiere lugar para el adecuado desarrollo del objeto contractual. 6).  Informar a la oficina juridica
cualquier situaci6n o irregularidad, que altere el equilibrio econ6mico o financiero del contrato a fin de
que se estudie la situaci6n y se adopten los mecanismos tendientes a regular el desarrollo del objeto.
7).   Informar  a   la   Oficina   Jurldica   cualquier  situaci6n   o   irregularidad,   deficiente   cumplimiento   o
incumplimiento con la debida fundamentaci6n a fin de que se impongan los correctivos o sanciones a
que  haya  lugar.  8).  Emitir concepto  y  recomendaci6n  a  la  administraci6n  sobre  la  conveniencia  de
prorrogas,  modificaciones  o  adiciones  al  contrato,  con  anticipaci6n  al  vencimiento  del  plazo  y/o
duraci6n del contrato.  9).  Infomar y exponer los motivos o causas por las cuales debe suspenderse
o terminarse el contrato, con anticipaci6n a la suspension o terminaci6n a la Oficina Juridica con el fin
de  proceder  a  elaborar  y  suscribir  el  acta  correspondiente.  10).  Rendir  los  informes  que  le  sean
requeridos por la administraci6n y aquellos que sean estipulados en el contrato. 11 ). En general, vigilar
y  controlar  que  el  contratista  cumpla  con  todas  y  cada  una  de  sus  obligaciones  para  el  normal
desarrollo del contrato.  12).  Certificar el cumplimiento oportuno y total del  objeto del contrato dentro
de  las  condiciones exigidas.  13).  Levantar y firmar las  actas  necesarias  a  que  haya  lugar.  14).  Las
demas que se deriven de la naturaleza del contrato y que sean inherentes al mismo.
3     MODALIDAD DEL SELECcl N DEL CONTRATISTA Y SU JuSTIFICACION, INCLUYENDO
LOS FUNDAIVIENTOS JURIDICOS
ELABOR6 RIVIS6 APR086
FIRMA
Carol Taliana Gdmez Valle[o Clemericla Guerrero PoDov6n Pedro ESDltia MonciDe
CARGO P.U de Controtoci6n Subaerencic] Adminlstrativa v Financiera Aaente  ESDecial InterventorU
0

V FORMATO  DE ESTUDIOS PREVIOS PARAc6D'Co:FORACT02FECHA  DE  ELABORACION:
s^NA"N°SDfifE±E.s.E. CONTRATOS DE PRESTACION  DEVERSION:FECHA  ACTUALIZACION:Tun":a - Ouirlrto
SERVICIOS Y APOYO A LA CESTION 25 de aciosto de 2022N rT: Cool 7O87o-2 0.2Pdalna  5  de  8
El presente proceso de contrataci6n se adelantafa bajo la modalidad de contrataci6n directa, en raz6n
al tipo de contrato a celebrar, esto es, prestaci6n de servicios, a la luz del artfculo 32 de la Ley 80 de
1993. Asi mismo, el articulo 2, numeral 4, literal h) de la Ley 1150 de 2007, consagra la prestaci6n de
servicios de apoyo a la gesti6n como causal para adelantar la modalidad de selecci6n  referida,  a su
vez el articulo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015 y ademas el art.  9 del Estatuto de Contrataci6n
del Hospital San Andfes regulado con la Resoluci6n No. 0553 del 09 de junio de 2021  y la Resoluci6n
0554 del 09 de junio de 2021  par media del cual se adopta el Manual de Contrataci6n y demas normas
afines.
4     ANALISIS ECON
®
aMICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIIVIADO DELCONTRATO
4.1  ANALISIS  ECONOMICO
De conformidad con lo dispuesto por el artlculo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, se debe hacer
el analisis necesario para conocer el sector relativo al objeto del  Proceso de Contrataci6n desde la
perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, tecnica, y de analisis de riesgo.
La Guia para la elaboraci6n de Estudios de Sectorexpedida par Colombia Compra Eficiente establece
que el analjsis del sector debe cubrir tres (3) areas: A. Analisis de mercado.  a. Analisis de Demanda.
C. Analisis de la oferta.
Dentro de  las  recomendaciones establecidas  par Colombia Compra  Eficiente  para  realizar estudios
de  sector  en  procesos  de  contrataci6n  para  la  modalidad  de  contrataci6n  directa,  establece  lo
stigulienke.. "En un contrato de prestaci6n de servicios profesionales, el an6Iisis del sector depende del
objeto del contrato y de las condioiones de idoneidad y experiencia que IIevan a contratar a la persona
natural o jurldica que est6 en condioiones de desarrollar dicho objeto."
A. Aspectos generales.
Para efecto de analisis, el presente proceso pertenece al Macro sector Servicios, Sector actividades
profesionales,   cientificas   y   tecnicas,   lo   anterior  toda   vez   que   en   la   prestaci6n   de   servicios
profesjonales y de  apoyo  a  la  gesti6n,  no se  producen  bienes  materiales,  sino que corresponde  a
aquellos de naturaleza intelectual que se requieren para el cumplimiento de funciones de la entidad,
los cuales pueden ser provistos por persona natural o juridica que est6 en capacidad de ejecutar el
objeto del contrato.
a. E§tudio de la oferta.
1.   tQui6nvende?
Revisado  el  mercado  laboral  el  tipo  de  servicio  requerido  par la  Entidad  es  ofrecido  por  personas
naturales   id6neas,   que   cumplen   con   el   perfil   solicitado   en   cuanto   a   formaci6n   academica,   y
experiencia  especifica,  y  que  aplican  al  servicio  de  las  entidades  contratantes  su  conocimiento  y
araci6n arantizando   el   6 timo   cum Iimiento   de   sus contractuales uela
ELABOR6 REVIS6 APROB6
FIRVA
Carol Tatlana G6mez Valleio Clemencia Guerrero Pooaydn Pedro ESDitla Mancioe
CARGO P.U de Contratacl6n Subaerenclci Admlnistrativa v Flnanciera Aaente Esoecial lnterventor

V FORMATO  DE ESTUDIOS PREVIOS PARAc6DICO:FORACT02 fECHA  DE  ELABORACION:
sANz|"fist>ftiE±E.s.E. CONTRATOS DE PRESTACION  DEVERS16N:FECHA ACTUALIZACION:Tu-J, - NL,rin*
SERVICIOS Y APOYO A LA CESTION 25 de aaosto de 2022NrT: eool 79e7o-2 0.2Pdalno  6  de  8
caracteristica  principal  de este  servicio es la experiencia  profesional y  la  idoneidad verificable  de  la
persona para cumplir con las obligaciones contractuales del proceso.
En la planta de personal actual no se cuenta con personal suficiente que asuma  la ejecuci6n de las
actividades propuestas en el objeto de la contrataci6n.2.AnalislsFlnancleroyorganizaclonal
Para la ejecuci6n del contrato a suscribir no se requiere que el contratista cumpla con ningtln requisito
financiero y organizacional, toda vez que se trata de la prestaci6n de servicios  profesionales que se
pagaran por mensualidades vencidas.C.Estudiodelademanda.
1.    6C6mo ha adquirido la Entidad en el pasado este servicio?
Modalidad:                       Contrataci6n Directa
Co ntrato No:                  0820-07-2022
Objeto                              Drestar sus servicios como tecnico en atenci6n al usuario
Valor total                        $ 5.400.000
4.2 VALOR ESTIIVIADO DEL CONTRATO Y SU JUSTIFICAC16N
Para calcular el presupuesto estimado, se tuvo en cuenta las caracteristicas del servicio a contratar,
la complejidad y las actividades a realizar, asl como las calidades de la persona natural que acredita
el  cumplimiento  de  los  requisitos  mfnimos  exigidos  por  la  Entidad;  en  consecuencia,  se  considera
pertinente   apropiar   para   el   presente   proceso   de   selecci6n,    la   suma   CUATRO   MILLONES
DOCIENTOS  NOVENTA  MIL  PESOS   M/CTE ($4.290.000   ) M/CTE de disponibilidad  presupuestal
que para el efecto se expide en el area de Presupuesto.
4.3 FORMA DE PAGO
EI  Hospital  Sam  Andfes  de  Tumaco  efectuafa  el  pago  del  servicio  efectivamente  prestados  en
mensualidades  vencidas,  cada  uno  por  valor  de  UN  IVIILLON  CuATROCIENTOS  TREINTA  MIL
PESOS  M/CTE  ($1.430.000),  previa  presentaci6n  de  la  cuenta  de  cobro,  informe  de  actividades,
informe  y  certificaci6n  suscrita      por  el  supervisor del  contrato.        Pago      de      seguridad  social  y
estampillas  pro desarrollo  2  %,  pro - cultura  2% y  universidad de  Narifio  0.5%.  Correspondiente  al
valor total del contrato.  La entidad realizafa el pago en pesos colombianos dentro de los sesenta (60)
dias siauientes a la radicaci6n de la cuenta.
ELABOR6 REVIS6 APRo86
FIRM
Carol Tatiana G6mez Vcilleio Clemencla Guerrero Pooaydn Pedro Esoitia ManciDe
CARGO P.U de Contl.atacl6n Subaerencia Adminislralivo v financiera Aaente Esoecial lntervenlor

V FORMATO  DE  ESTUDIOS  PREVI0S PARAc6DICo:FORACT02 FECHA  DE  ELABORACION:
s^N#flsDfHEE.s.E. CONTRATOS  DE PRESTACION  DEVERS16N:FECHA  ACTUAllzACION:rumex;a `  marl+b
SERVICIOS Y APOYO A LA CESTION 25 de aaosto de 2022NIT: 800179870.2 0.2
P6alno   7  de  8
Documentos soportes para el  pago:  Factura o cuenta de cobro,  pago por concepto de aportes al
Sistema de Seguridad Social Integral en Salud y Pe nsi6n acordes a lo contemplado en la normatividad
vigente,   lnforme  de  Actividades  expedido  por  e contratista,   Informe  y  Certificado  a  satisfacci6n
expedido  por e Sup ervisor del  contrato,  Pago de estampilla  pro  desarrollo  2  %,  pro -cu tura  2%  y
universidad de Narifio 0.5% par el valor del contrato.
5.    LOS CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA IVIAS FAVORABLE, DEPENDIENDODELAIvloDALIDADDESELECC16N
La presente contrataci6n se realiza en cumplimient o de los requisitos de idoneidad y experienci a, bajo
a modalidad de contrataci6n directa, de conformidad con lo establecido en el art[culo 2.2 .1.2.1.4.9  del
Decreto N°  1082 de 2015 -Contrato de prestaci6n de servicios profesionales y de apoyo a a gesti6n'
de acuerdo con a certificaci6n o constancia expedi da por el jefe de Talento Humano del Hospital San
Andres.
6.    TIPI FICACION,   ESTIMAC]ON   Y  ASIGNA CION   DE   LOS   RIESGOS   PREVIS IBLES   QUE
PUEDEN AF ECTAR EL EQUILIBRIO ECO N6MICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO
DEL CONTRATO
0= 1aDescripci6n   (Que   puedeConsecuencia  de  la  ociirrenclaI0`
®= •1a.pasar    y     c6mo     pueded®l evento-,aZ LL Lu iocurrir)>
I:.0Ea)Ci5Clncapacidad   del  contratista
Retraso  en  el  cumplimiento  de  las
t•ia.9para ejecutar el contrato por '5I0genfermedad,   accidente   de obligaciones
E0aaatrabajo a maternidad
N®J0a' Ia)Cambio         regulatorio        o Que los productos no cumplan con
® ..i:LLJ
LF & reglamentario el marco normativo vigente
®IaEl         contratista         divulgaaccidentalo
Uti lizaci6n            de            i nform aci 6n
u?premeditadamente confidencial en favor o en  perjuicio
•0.± informaci6n confidencial a la de contribuyente(s),  a la que tengaaE aIEque     tenga     acceso     con acceso  el  contratista  con  ocasi6n
£a®ffa0ocasi6n  de  la  ejecuci6n  del de la ejecuci6n del contratoIcontrato
¢aEIIEl       co ntrati sta       no       se
Retraso     en     la     ejecuci6n     del
10•0 .9 comunica     o     realiza     sus '5I agactivid ades         s in         estar Proyecto.      Incumplimiento   de   los
£a®iF8.aarticulado  con  el  supervisor objetivos del mismo.Idel contrato
7.    EL    ANALIS IS   QUE   SUSTENTA   LA   E XIGENCIA   DE   GARANTiAS    DES TINADAS    A
AMPARAR         LOS         PERJUICIOS         DE         NATURALEZA         CONTRACTUAL         0
EXTRACONTRACTUAL.
ELABOR6 REV'S6 APROB6
f'RMA
Carol Tatiana Gdmez Valleio Clemencia Guerrero PoDavdn Pedro ESDitia ManciDe
CARGO P.U de Contrataci6n SiJbaerencia Adminlstrativa v Financiera Aaente ESDecial lnterver`tor

V FORMATO  DE ESTUDIOS PREvlos PARAc6DICO:FORACT02fECHA  DE  ELABORACION:
SAN XfiEff5E± E.s.E. CONTRATOS DE PRESTACION  DEVERS16N:FECHA  ACTUALIZACION:
Tu m~o - rariito
SERVICIOS Y APOYO A LA CESTION25 de aoosto de 2022N IT: Cool 79e7O.2 0.2
P6glno  8  de  8
7.1  GARANTIAS
De  conformidad  con  lo  establecido  en  el  articulo  2.2.1.2.1.4.5  del  Decreto  N°  1082  de  2015,  y  el
Estatuto de contrataci6n del Hospital regulado con la Resoluci6n No.0553 del 09 de junio de 2021  no
es obligatoria la exigencia de garantias en  la contrataci6n directa. Asi  mismo, teniendo en cuenta el
Analisis de los riesgos establecido en  la matriz desarrollada en el  numeral anterior,  no se considera
pertinente,  ni  necesario  solicitar Garantia  t]nica  de cumplimiento  por  lo  cual,  en  virtud  a  la facultad
establecida en la norma indicada,  no se exigifa ningun tipo de garantia al contratista.
FRANCISCO L
Subgerente de PUlfioNES CHAVES
tacion de Servicios
Elaboro;  Diana Rivadeneira
ELABOR6 REVIS6 APR086
FIRVA
Carol Tatianci G6mez Vallelo Clemencia Guerrero PoDay6n Pedro ESDitia ManciDe
CARGO P.U de Contrataci6n Subaerencia Administrcitiva y Financiera Aaente Esoecial lnterventor
