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3-2023-006849Radicado No.: 3-2023-006849
Fecha: 16-03-2023
Código Dependencia: 4020
Acceso: Reservado (), Público (x), Clasificado ().
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LA SUBDIRECTORA DE TALENTO HUMANO
HACE CONSTAR
Que, una vez revisados los cargos provistos en la planta de personal del Ministerio de  
Minas y Energía, se estableció que no se cuenta y/o no existe personal de planta  
disponible para prestar los servicios profesionales en cualquier rama de la Ingeniería,  
o  Economía,  o  Ciencias  Sociales,  o  Ciencia  Política,  o  Finanzas  y  Relaciones  
Internacionales,  o  Gobierno  y  Relaciones  Internaciones,  Politología,  o  Derecho,  o  
Antropólogo, o Geólogo, o Sociología, o Geógrafo, y/o Administración de Empresas, o  
Administrador Público, o carreras  afines, título de posgrado  en  la modalidad  de  
especialización  en  temas  relacionados  con  Gerencia  o  Gestión  de  Proyectos,  o  
Ciencias Sociales y Humanas, Transformación en las Sociedades Contemporáneas, o  
Responsabilidad Social Empresarial, o Marketing Político, o Gobierno y Políticas, o  
Gestión  Pública,  u  Ordenamiento  Territorial,  o  Gerencia  del  Medio  Ambiental  y  
Prevención  de  Desastres,  o  Economía,  o  Desarrollo  Sustentable,  o  Politología,  o  
Derecho Administrativo, o Resolución de Conflictos, o su equivalente en experiencia  
relacionada, Veinticinco (25) meses de experiencia profesional relacionada en trabajo  
en  fortalecimiento  y  desarrollo  de  territorios,  o  trabajo  o  relacionamiento  con  
comunidades, o gestión, coordinación, elaboración y desarrollo de actividades  en  
proyectos; o interventorías  a proyectos comunitarios, o desarrollo de actividades  
profesionales en comunidades, o elaboración redacción y construcción de informes,  
recolección de información,  o  desarrollo  de actividades  en  entidades  públicas o  
privadas, o acompañamiento a víctimas, o ejecución de actividades para la protección  
al consumidor, o trabajo con comunidades étnicas, o desarrollo de la gestión de  
restitución y protección de derechos territoriales étnicos, o en ejecución de proyectos  
de gestión del riesgo, o gestión de alianzas institucionales, o procesamiento de in  
formación  recolectada,  o  apoyo  a  sistemas  de  información,  o  construcción  e  
implementación de lineamientos de ordenamiento territorial, o actividades de gestión  
logística y relacionamiento social e institucional en Territorio, o acompañamiento  
social a grupos sociales, o análisis de asuntos étnicos y políticos, o asesoría en  
estudios  sobre  el  impacto  social  de  proyectos  de  extracción  de  recursos  no  
renovables en comunidades rurales, o estudios sobre conflictos de uso del suelo  
entre actividades agropecuarias y proyectos extractivos en región, o su equivalente en  
educación para la Dirección de Minería Empresarial.  
No obstante que existe personal vinculado a la entidad con el perfil profesional en  
cualquier rama de la Ingeniería, o Economía, o Ciencias Sociales, o Ciencia Política, o  
Finanzas  y  Relaciones  Internacionales,  o  Gobierno  y  Relaciones  Internaciones,  
Politología,  o  Derecho,  o  Antropólogo,  o  Geólogo,  o  Sociología,  o  Geógrafo,  y/o  
Administración de Empresas, o Administrador Público, o carreras afines, título de  
posgrado en la modalidad de especialización en temas relacionados con Gerencia o  
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3-2023-006849Radicado No.: 3-2023-006849
Fecha: 16-03-2023
Gestión  de  Proyectos,  o  Ciencias  Sociales  y  Humanas,  Transformación  en  las  
Sociedades  Contemporáneas,  o  Responsabilidad  Social  Empresarial,  o  Marketing  
Político, o Gobierno  y  Políticas,  o Gestión  Pública, u Ordenamiento  Territorial,  o  
Gerencia del Medio Ambiental y Prevención de Desastres, o Economía, o Desarrollo  
Sustentable, o Politología, o Derecho Administrativo, o Resolución de Conflictos, o su  
equivalente  en  experiencia  relacionada,  Veinticinco  (25)  meses  de  experiencia  
profesional relacionada en trabajo en fortalecimiento y desarrollo de territorios, o  
trabajo o relacionamiento con comunidades, o gestión, coordinación, elaboración y  
desarrollo de actividades en proyectos; o interventorías a proyectos comunitarios, o  
desarrollo de actividades profesionales en comunidades, o elaboración redacción y  
construcción de informes, recolección de información, o desarrollo de actividades en  
entidades  públicas  o  privadas,  o  acompañamiento  a  víctimas,  o  ejecución  de  
actividades para la protección al consumidor, o trabajo con comunidades étnicas, o  
desarrollo de la gestión de restitución y protección de derechos territoriales étnicos,  
o  en  ejecución  de  proyectos  de  gestión  del  riesgo,  o  gestión  de  alianzas  
institucionales, o procesamiento de in formación recolectada, o apoyo a sistemas de  
información,  o  construcción  e  implementación  de  lineamientos  de  ordenamiento  
territorial, o actividades de gestión logística y relacionamiento social e institucional en  
Territorio, o acompañamiento social a grupos sociales, o análisis de asuntos étnicos y  
políticos, o asesoría en estudios sobre el impacto social de proyectos de extracción  
de recursos no renovables en comunidades rurales, o estudios sobre conflictos de  
uso del suelo entre actividades agropecuarias y proyectos extractivos en región, o su  
equivalente  en  educación,  se  encuentran  desarrollando  otras  actividades  en  la  
entidad y son insuficientes para atender el objeto y las obligaciones contractuales  
requeridas.
De acuerdo con lo expuesto en el memorando con radicado No. 3-2023-006794 del 16 
de marzo de 2023 , por parte de la Dirección de Minería Empresaria se evidencia que 
el objeto del contrato es: “Prestar servicios profesionales a la Dirección de Minería  
Empresarial  para  apoyar  temas  territoriales  del  sector  minero,  con  enfoque  en  
derechos humanos en el territorio nacional”.
La presente constancia se expide en la ciudad de Bogotá, el día 16 del mes de marzo  
de 2023, para efectos de la respectiva contratación.
Atentamente,

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3-2023-006849Radicado No.: 3-2023-006849
Fecha: 16-03-2023
Sandra Milena Rodríguez Ramírez
Subdirectora
Subdirección de Talento Humano
Documento firmado electrónicamente amparado en las disposiciones referidas por la Ley 527 de 1999.
 
Elaboró: Ivonne Maritza Ruiz Hernández
Reviso:
Aprobó: Sandra Milena Rodríguez Ramírez