S:iu6'aaNit-,     tlc'1t',8t)(„  `     ,?SECRETARIA DE GOBIERNO
ESTUDlos PREvlos PARA LA SUSCRIPcloN DE UN CONTRATO DE PRESTAC16N  DE SERVIclos
Y/O DE APOYO A LA GEST16N.
Er`i   cumplin`iento   a   lo   (Iispues{o   por   el   Estatuto   General   de   la   Contrataci6n   Ptlblica,   especialmente   lo
estab!ecido  en  los  numerales  7  y  12  del  articulo  25  de  la  Ley 80 de  1993,  modificado  por el  articulo  87  de  la
Ley  1474  de  2011,  y  conforme  a  lo  dispuesto  por el  literal  h)  del  numeral  Jt  del  articulo  2  de  la  Ley  1150  cle
2007  y el  articulo  2.2.1.1.2.1.1  y  2.2.1.2.1.4.9 del  Decreto  1082 de  2015,   acuerdo  004  de  2013  y acuerdo 002
de 2014 se presenta el estudio previo para adelantar un contrato de prestaci6n de  apoyo a la gesti6n.
1.      DESCRIPC16N  DE  LA NECESIDAD QUE SE  PRETENDE SATISFACER
Es facultad  del  alcalde  asegurar  la gesti6n  administrativa d6l  municipio de  Quibd6,  defender los  intereses del
mismo,   promover   su   mejoramiento   y   desarrollo   bajo   pafametros   de   una   administraci()n   pdblica,   legal,
()rganizada y moderna.
En  la  actualidad  el  cuerpo de  Bomberos cuenta con  una  planta de  personal  de 9 funcionarios  adscritos a  la
secretaria  de  gobierno,  los  cuales  les  corresponden  socorrer  a  la  comunidad  en  las  emergencias  que  se
presenten  en  el  municipio  de  Qiiibd6,  personal  de  Bomberos  que  es  insuficiente  teniendo  en  cuenta  que  la
poblaci6n  de  este  ente  territorial  es de  123.160,  en  su  parfe  urbana como  rural,  segtln  la  base de  datos  del
SISBEN,  lo  r,ucil  no  garantiza  una  adecuada  prestaci6n  de  servicios  a  la  comunidad.  Y  ademas  de  la  parte
operativa el fjuerpo de I)ombero cuenta con una parte administrativa, por los cual se hace necesario que haya
iina  pei.soiia er`t:argada de  realizar esta areas.
Para  ello,   eii  este  caso,   se   hace   necesario   priorizar  el  fortalecimiento  en   la  prestaci6n  de  los  servicjos
brindados  por el  cuerpo  de  bomberos  oficiales  de  Quibd6.  Dado  que  para  el  aseguramiento  de  la gesti6n  y
cumplimiento  de  las  competencias,  funciones  y  responsabilidades  asignadas  al  mutiicipio;  asi  como  de  los
programas y proyectos a desarrollar,  programa de gobiemo y planes de acci6n de la administraci6n municipal,
se   hace   necesario   irnplementar  estrategias   y   acciones   para  el   fortalecimiento  del   cuerpo   de   bomberos
oficiales de Quibd6.
La  ley  1575  de  2012  del  21  de  agosto  establece  como  objetivo  general  de  la  ley  en  menci6n  los  terminos  y
competencias  atribuidas   a  las   instituciones  bomberiles;   siendo  que  estas  constituyen  un  servicio  pdblico
esencial  a  cargo  del  estado.  Por  lo  cual  es  deber del  Estado  asegurar  su  prestaci6n  eficiente  a  todos  los
habitantes del territorio nacional,  en forma directa a trav6s de Cuerpos de  Bomberos Oficiales.  Convirti6ndose
en  una  obligacj6n  Municipal  la  respectiva  prestaci6n  del  servicio  p(iblico  esencial  ademas  de  garantizar  la
inclusion  de  politicas,  estrategias,  programas,  proyectos  y la cofinanciaci6n  para  la gesti6n  integral del  riesgo
contra  incendjos,  rescates  y  mateiiales  peligrosos  en  los  instrumentos  de  planificaci6n  territorial  e  inversion
ptlblica.
La  Secretaria  de  Gobierno  es  un  sistema  de  justicia  local' efectivo  es  fundamental  para  'la  democracia,  el
progreso  y  la  reducci6n  de  la violencia.  En  ese  sentido es  imperioso contribuir a fortalecer a  las  instituciones
encargadas  de  garantizar el  cumplimiento  de  la  gesti6n  de  riesgo que  se  presentan  en  la  ciudad  y  en  este
caso el fortalecimiento de la instituci6n  Bomberil es de vital importancia.
Del  mismo  modo,  a  trav6s de  la  Secretaria de Gobierno,  la entidad  promueve  la cultura de  la  prevenci6n de
riesgo, de este modo,  luego del seguimiento de cada una de las emergencias que se presentan en la ciudad y
::n]::rre#:ife:i:asd=:#,'kasc:#pe*=yp##£|pe±faaffimBHQr¥#ase-rfui:n#Elaboro:
8gi§ i¢grhitis  P®!iht6R e v i s (,'j :
Ap i,oho ;
F e (., h c\  :
r a I.  i \- ) ,i  :

SECRETARIA DE. GOBIERNO
Q`i;iu3'a3
Nit-,   8c,ih8t,t, \ Laublcaci6n,  condiciones  geograficas  y clima[icas de  la ciudad  de Quibd6  influye en  que  la  prestaci6n de  los
servicios   de   la   instituci6n   bomberil   sea   de   vital   importancia   y   sus   servicios   frecuentemente   utilizados
inc!uyendo  ademas  de  los  iiicidentes  causados  por  la  imprudencia  o  descuido  del  hombre,  en  donde  se
involucran incendios,  accidentes y derrames de sustancias peligrosas.
En  este  orden  de  ideas,  el  plan  de  Desarrollo  Municipal  21)20-2023,  LO  ESTAMOS  HACIENDO  POSIBLE
QUIBD6   CIUDAD   SOSTENIBLE,   ESTABLECE   EL   PROGRAMA   FORTALECIMIENTO   INSTITUCIONAL
GESTloN  Y  PREVENCION  DEL  RESGO  Y  SUB  PROGRAMA    INFRAESTRUCTURA  Y  DOTAcloN  DE
B0MBEROS,   EJE  ESTRATEGICO  QUIBDO  VERDE,   LO  HACEMOS  POSIBLE   :   SOSTENIBLE  CON  EL
MEDIO  AMBIENTE   Y   META   IMPLEMENTACION  ANUAL   DEL   PROYECTO   DE   FORTALECIMIENTO  AL
CUERP0  DE  BOMBEROS.
2.     OBJET0    A   CONTRATAR   CON    ESPECIFICACIONES    E   IDENTIFICAC16N    DEL   CONTRATO   A
CELEBRAR.
2.1   0BJETO:
2.2   0BLIGAcloNES ESPEciFICAS QUE DEBE CUMPLIR EL CONTRATISTA:
1        Salvaguardarla vi{]ay los bienesde lacomunidad.
2.      Brindar a poyo en  atenci6n de incidentes relacionados con iricenclio
3.      Planear las acciones tendientes a desarrollar todos los programas de rirevenci6n
4.      Ejecutar los planes y programas que sean adoptados por el cilerpo de bomberos oflciales de Quibd6
5.     Actuar con diligencia en todos los negocios y acciones encomentladas, buscando siempre la defensa
de los intereses del municipio de Quibd6 y el intefes General.
6,      Las demas funciones acordes con su cargo y las que le sean encomendadas porel supervisor y su
comandante.
2.3   0BLIGAcloNES GENERALES QUE DEBE CUMPLIR EL CONTRATISTA
1.        Cumplircon el objetodelcontrato.
2.       Presentar los informes de conformidad con lo estab!ecjdo en el contrato.
3.       Dar ciimplimiento a las obligaciones con  los sistemas de seguridad social en  salud;  pension,  sistema
general   de   riesgos  laborales  y  aporfes   parafiscales,   cuando  haya  lugar  a  ello,   y  presentar  los
documentos respectivos que asi  lo acrediten, conforme lo establecido en el articulo 50 de la Ley 789
de  2002,  en  la  Ley  828  de  2003,  la  Ley  1562  de  2012,  decreto  723  de  2013  y  demas  normas  que
regulen  la materia.
4.       Reportar  al  supervisor,  de  manera  inmediata,  cualquier  novedad  o  anomalia  que  pueda  afectar  la
ejecuci6n del contrato.
5.       Guardar total  reserva  de  la  informaci6n  que  por  raz6n  del  servicio  y  desarrollo  de  sus  actividades
obtenga.   Esta  es  de  propiedad  de  la  Alcaldia  Municipal  de  Quibd6  (Choc6)  y  solo  salvo  expreso
requei-imiento de autoridad competente pod fa ser divulgada.
6.       Responder  por  la  salvagiiarda  y  preservaci6n  de  los  equipos  y  elementos  que  le  sean  asignados
para el cumplimiento de sus actividades contractuales.
7.        Acatai.  las  jnstrucciones  que  durante  el  desarrollo  del  contrato  le  imparta  la ALCALDiA  MUNICIPAL
DE  QUIBDO,  a trav6s del supervisor del contrato.
8.       Desplazarse al  lugar en que se requiera la prestaci6n del servicio (siempre que sea djferente al lugar
de e|ecuci6n del contrato), en cumplimiento del objeto contractual.
REIBEB6be y{4 iSg`{r,€`3  Po}ihl¢E  1  c(b(I  I , C..  :
R€,v  i  5(''  :
AIJ I I,bo  :
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F I ) i  i (,i ii  :

SECRETARIA DE GOBIERNO
a;;hiiu6`aa     9        Informar a  la entidad  la administradora de riesgos laborales, a la cual se encuentra afiliado para que
Nit,   89]68ot,,i-.   L.             6Sta  realice  la correspondiente  novedad en  la afiliaci6n del  nuevo contrato (inciso 2 del  articulo 9 del
Decreto 723 de 2013).
10.     Entregar la  informaci6n  y elementos  recibidos a  la  secretaria correspondiente de  lo trabajado (base
de datos) con ocasi6n del contrato de prestaci6n de servicios
11      Para  la  presentaci6n  de cuenta de cobro del tlltimo pago, el contratista debefa acreditar paz y salvo
expedido para el supervisor de la entrega de toda la informaci6n.
2.4.   OBLIGACI0NES  DE  LA ALCALDiA MUNICIPAL DE  QUIBDO:
1.    Suministrar la inforrnaci6n  y documentos necesarios que requiera el contratista para el cabal cumplimiento
del objeto (lel contrato.
2.   Realizar  los  pagos  correspondientes  previa  certificaci6n  de  cumplimjento  suscrita  por  el  Supervisor del
Contrato en las condiciones pactadas.
3.    Ejercer la supervision del contrato para verificar el cumplimiento de las obligaciones del contratista.
®2.5 lNFORMES A ENTREGAP`:
De  conformidad  con  el  objeto  y  las  obligaciones  especificas  del  contrato,   se  requiere  que  el  contratista
presente  un   informe  detallado  de  las  actividades  objeto  del  contrato,  todo  esto  con  el  fin  de  verificar  el
desarrollo de cada  una de  las obligaciones  descritas anteriormente,  la cual  sera evaluada y verificada por el
secretario  de  despacho  correspondiente  que  el  caso  objeto  de  estudio  sera  el   Secretario  de  Gobiemo
Municipal.
Se debe de entregar el  informe cada  mes en  medio fisico,  :Ia cual debe de ser coherente con  el  plazo de  la
6jecuci6n del contrato y darle cumplimiento a la satisfacci6n de la necesidad.
2.6  lDENTIFICACION  DEL CONTRATO A CELEBRAR
El contrato a celebrar corresponde a un  contrato de  Prestaci6n de Servicios de Apoyo a la Gesti6n,  segtln  lo
indica  el  numeral  2.1,  objeto  del  presente  estudio  previo,  conforme  el  articulo  32  de  la  Ley  80  de  1993,  el
literal  h)  del  iiumeral  4  del  articulo  2  de  la  Ley  1150 de  2007  y  el  articulo  2.2.1.2.1.4.9  del  Decreto  1082  de
2015.
2.7 PLAZO  DE  EJECUC16N:
El  presente  contrato  de  prestaci6n  de  servicios  tend fa  un   plazo  de  ejecuci6n  de  SEIS  (06)   MESES  Y
VEINTIUN (21 ) DIAS contados a partir del acta de inicio suscrito entre el supervisor y el contratista.
2.8.  LUGAR  DE EJECUC16N
La§  actividades a  realizar se ejecutafan en  la secretaria de Gobierno -Oficina de cuerpo de bomberos de la
Alcaldia  Munlcipal de Qilibd6 -Choco.
2.9 SUPERVISION Y CONTROL DEL CONTRATO.
La supervision y control de la ejecuci6n del contrato estafa a cargo de la Secretario de Gobierno de la Alcaldia
Municipal  de  Quibd6  (Choc6);  quien  debefa  en  el  ejeroicio  de  sus  funciones  observar  lo  dispuesto  en  el
articulo 4 y el  niimeral  1 ° del articulo 26 de la Ley 80 de  1993 y los articulos 83 y 84 de la Ley  1474 de 2011  y
al  manual  de  contratacfon  do  la  enddad.   EI  sipenrisor  ro  prjrdljcprtieLisijma=i  vue  iiiiLjfuBE!
Eldboro:
Rev is6 :
A'J rc,bo :
F a c. I \ c\ :
Fol ios :

SECRETARIA DE GOBIF.RNO
Q[:i'iu#'a,Ddr`otlificacl6n  de   los  t6rminos  y  condiciones  previstas  en  el  contrato,   !as  cuales  dnicamente  podran  ser
N2t..   ,„„„"ac!pptadas  I)or  el  orderiador  del  gasto  y  el  contratista,  mediante  la  suscripcidn  de  las  correspondientes
modificaciones   al   contrato.   La   supervision  consiste  en   el   seguimiento  t6cnico,   administrativo,   financiero,
contable  y juridico,  sobre  el  cumplimiento  del  objeto del  contrato.  En  ese  sentido  quien  ejerza  la  supervision
se encuentra facultado para solicitar informes, aclaraciones y explicaciones sobre el desarrollo de la ejecuci6n
contractual y es  responsable  por mantener a la entidad informada de los hechos y circunstancias que puedan
constituir   actos   de   corrupci6n   tipificados   en   conductas   punibles,   o   que   puedan   poner   en   riesgo   el
cumplimiento del contrato.
EL SUPERVISOR ENTRE 0TRAS  FUNCIONES TENDRA LAS SIGUIENTES:
1.   Verificar que la afiliaci6n al sistema general de riesgos laborales del contratista, se surta como minimo un
dia  antes del  inicio (Ie la ejecucl6n del contrato, conforme  lo  previsto en el  articulo 6° del  Decreto 723 de
2013,
®2.   Verificar el  pago  de  los  aportes  del  sjstema de  seguridad  social  en  salud,  pension,  riesgos  laborales  y/o
aportes parafiscales si a ello hubiere lugar, conforme a los terminos del contrato.
3.    Vigilar la  iealizaci6n de las actividades del contrato conforme a lo establecido en el contrato.
4.    Solicitar oportunamente cualquier modificaci6n del contrato e indicar las circunstancias de tiempo,  modo y
lugar que  la justifica.
5,    Presentar el  infomie peri6dico de supervision, en el que conste la verificaci6n de la ejecucibn del contrato
conforme  los productos y/o informes del  mismo.
6.    En  caso  de  que  se  requiera,  proyectar  el  acta  de  liquidaci6n  del  contrato.  El  supervisor  presentafa  un
informs fiiial  y el  recibo a satisfacci6n de los  productos e informes,  por cada uno de los pagos realizados
al Contratista.
3.         VALOR  ESTIMADO  DEL CONTRATO Y JUSTIFICACI0N:
El   valor  del   contrato   a   celebrar  equivale   a   la   suma   de  TRECE   MILLONES   CIEN   MIL   SEISCIENTOS
OCHENTA Y  CINCO  PESOS  ($13.100.685)  M/CTE.,  El  valor final del  conti.ato r,orrespondefa  a  la  prestaci6n
efectiva y  real del servicio.
4.      FORMADEPAGO:
Los  pagos  se  efectuaran  asi:   §eis  (06)  mensualidades  vencidas  cada  una  por  un  valor  de  UN   MILLON
NOVECIENTOS  CINCUENTA Y CINCO  MIL TRESCIENTOS VEINTIOCHO  PESOS  ($1.955.328)  MCTE mas
(21)  dias  del   mes  de  abril  correspondientes  al  mes  de  abril  por  valor  de  UN   MILLON  TRESCIENTOS
SESENTA Y  OCH0  MIL  SETECIENTOS  DIECISIETE  PESOS  ($1.368,717)  MCTE.,  previa presentaci6n  del
lnforme de actividades ji) Certjficaci6n de recibo a satisfacci6n del informe pactado, suscrito por el supervisor.
iii)  lnforme  peri6dico  de  supervision  expedido  por el  supervisor del  contrato  por cada  pago  que  autoriza.  iv)
Recibos  de  pago  por concepto de  aportes  al  sistema de  seguridad  social  en  salud,  pension  y  al  sistema de
riesgos  laborales  y  aporfes  parafiscales  si  a  ello  hubiere  lugar.  v).  Factura  en  caso  que  el  contratista  este
sujeto  al  fegimen  comtln.   Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  queda  entendido  que  la  forma  de  pago  supone  la
entrega real y efectiva del informe pactado y del cumplimiento de las obligaciones generales y especificas.
5.    MODALIDAD  DE  SELECcloN  DEL  CONTRATISTA,  FUNDAMENTOS  JURIDICOS  QUE  SOPORTAN
LA CONTRATAC16N  DIRECTA.
Ui,i  i,,,":Yt"fgivq!j?D69,|'S PotibteE 1 at)o i.o :
R (, v i s (1 :
Ap-I,oho :
I  \-c i. t\ cl  ;
Fo\  i(J`.  :

SECRETARIA DE GOBIERNO
a;:iuE;'a#fectuado  el  anallsls  del  futuro  contrato,  se  determin6  que  corresponde  a  la  modalidad  de  selecci6n  de
Nit,   89i6r"3ow centrataci6n  directa,  bajo  la Causal  Para  la celebraci6n de Contrato de  prestaci6n  de  servicios  profesionales  y
de  apoyo   a  la  gesti6n,  conforme  lo  dispuesto  por el  literal  h)  del  numeral  4  del  articulo  2  de  la  Ley  1150  de
®2007  que a.ispone.. "Para la prestaci6n de servicios profesionales y de apoyo a la gesti6n, o para la ejecuci6n
de trabajos  artistlcos qLle  s6Io puedan encomendarse a determinadas personas naturales", en concordandia
con el articulo 2.2.1.2.1.4.9 del  Decreto  1082 de 2015, que Sefiala: "Las enft.dates esfafa/es pueden conlrafar
bajo la modalidatl de contrataci6n directa la prestaci6n de servicios profesionales y de apoyo a la gesti6n con
la  persona  natilral  o juridica  que  est6  en  capac.Idad  de  ejecutar el  objeto del  contrato,  siempre  y cuando la
entidad  estatal veri[ique  la  idoneidad  o  experiencia  requerida y  relacionada  con  el  area de que  se trate.  En
este  c:aso,  Ilo  es  necesario  que  la  entidad  estatal  haya  oblenido  previamente  varias  ofertas,  de  lo  cual  el
ordenador  del  gasto  debe  dejar  constancia  escrila.  Los  servicios  de  apoyo  a  la  gesti6n  corresponden  a
aquellos  de  natilraleza  intelectLlal  diferentes  a  los  de  consultoria  que  se  derivan  del  cumplimiento  de  las
funciones   de   la   entidad   estatal,   asi   como   los   relacionados   con   activ.Idades   operativas,   Iog'Isticas,   o
asistenciales.   I.a  entidad  estatal,  para  la  contrataci6n  de  trabajos  ar[isticos  que  solamente  puedan  en-
comendarse  a tleterminadas personas naturales, debe justifilcar esta situaci6n en los estudios y documentos
prev/.os".   Con  los  fundamentos  juridicos  anteriormente  sefialados,  se  deja  expresa  constancia:   i)  que  el
contrato a celebrar corresponde a  uri trabajo de  naturaleza intelectual  diferente  a los referidos en el  numeral
2)  del  articulo  32  de  la  Ley  80  de  1993.  ii)  que  para  la  celebraci6n  del  presente  contrato  se  cuenta  con  el
certificado de  insuficiencia de  personal  de que trata el articulo 3 del decreto  1737 de  1998  modificado  por el
articulo  1  del decreto 2209 del mismo afio.
6.  PERFIL  REQUERID0  PARA LA CONTRATACION DIRECTA.
Para  efecto  de determinar el  criterio  de  selecci6n  del  contratista,  se  ha definido  el  siguiente  perfil  requerido
para la presente contrataci6n:
IDONEIDAD:
EXPERIENCIA:Titulo de  bachiller con capacitaci6n o curso en bomberos.
El contratista debe tener una experiencia minima de (06)
meses   a   un   (01)   afio,    relacionadas   con   el   objeto
contractual.
7,   ANALISIS DE RIESGOS DE LA CONTRATAcloN:
En  raz6n  a  la  natui`aleza del  objeto  del  contrato,  el  tiempo de  ejecuci6n  y el  valor,  se  presenta  la  siguiente
matriz de riesgo:
±a,.
a
.aDESCRlpci6N      v
Cdn§ecuen€!adelaocumeneladela5
i:§- i3ODJ±
5a (Que puede pasar y c6mo puede E 8€ ¥aELLJ+Ocu,rir)evQnto
£(5T£
£a,aEI•0-c-)q i65'C5Se  presenta  cuanclo  la  definici6n  de  lanecesidadyelobjetoestablecidoenelRetrasos   en   la   revisi6n   y   ajuste   dela)i3
C)a aJ
Ia)C, a)I a)IroS!0estudio    prevlo,    no    se    ajusta    a    laestudio  previo  por  parte  del  abogado  acargodeltema.
£5=aaZT1amodalidad de selecci6n aplicable.1
ulBD6h !{!? lS&,t6fS  Po`,`htoE 1 dboro :
R e ,., i s 6 :
A''robo :
Fec'\c-\..
Fol ios ;

SECRETARIA DE GOBIERNO
Nit      89168I
Ii)()
±E¥03a
aDESCRIPcloN(    ,   '(r^`#((:      :-)„'xcATi:~-     `^I,J`((f,as^)`3
i i ,E "
?J•E,   -,
;%,
Con§eeuenc}¢del;tocuirahciatdS!.at;3`     `y
(Qu6pLiedepasaryc6n:opvuedea3LLLLJi=
ocur'ir)yevento        `'
C\Ea)C)EC=ac_)aa3C=a.5Se    presen(a    cuando    el    profesionaseleccionadonofirmaelcontratoeneplazoestablccidoy/oseretrasaenI IIa
Retraso  en  el  inicio de  la  ejecuci6n  delcontratoyafectaci6nenellogrodelos JPJ=cOJJ
aC= C) cO
Ia)0®E COIC)(_)
aaconstituci6n     y     presentaci6n    de    lasgaranliasqueamparanelcumplimientodelcontrato. objetivos       y       satis(accl6n       de       lanecesidad. iEa>=COdJ cOcO
Cr)0a) aIC=-0(iaCa0Ocurre cuando se  presentan  retrasos oincumplimienlosenlaentregadelosinformesy/oproductosacargodel
Afectaci6n  de  la ejecuci6n  del  contra(o,salisfacci6ndelanecesidadyposible®JC>
9` J2ro
r'a)CD eXLIJIC,a)uT aJ®C1ar,ontra(ista,   o   cuando   los   mlsmos   nocorrespondenalominimosolicitadoenelestudioprevio. incumplimiento   de   las   obligaciones   yaclividadespactadasenelcontrato.£CO=aa
icoa) ac=t=-r,c-iaJc=a.C5Ocurre  cuando  se  presentan  demorasporpartedelaEntldadenlasAfecta       el       cumplimiento       de       lasobligacjonesdelcontratanteacargodelSupervisorJdelcontrato,
jpi3JC> C,-g
.9 cO
Ia)CJ a)I I(_)aJlilc=-ar(_)I aJ9. aprobaciones  previas  de  los  productosy/oinformesdesarrolladosporel relacionadas    con    la    aprobacion    deproductosy/oinformes,ygenera
iEa)%= 8=%=
acon(ratista. retraso  en  el  tramite  de  pago  a  favordelcontratista.
u)0a) cOa)aSe    presenta    por    la    expedici6n    deGenera    una    carga    adicional    a    lasprevistas,quepuedeafectaraa)
5= C)\f5` co'£normas  que  impongan  nuevos  tributosimuestosocarasarafiscalesu
ei3J3
c=a)|T)
3ZLU()a)'„ ID£ P                             9        P                        ,qpuedenafec{arelequjlibrioecondmicodelcontrato.cualciuiera    o    a    las    dos    partes    delcontrato.9E ®=a) a)
Forma de Mitigarlo
c;®'0
Tratamlento/Conti'oleslmpactQ  ?;  ,;`de§pu6§Vde|' y
i(S,as:a
i,¥i+..i-`t   i    whnii`Qfea¥
Ia,u,aJPtratanlie J'to( a   :\
ga+•,       es       LL/I-,x,^-))yi3rfik(y'y,i),(,ilku)yTS(`,
•r      ,    ,        ,x          r(       ,       (,^',               `(spy(),`(-
;     ,8,` .,  f  (i,fl%
I%a ser lmplementado8 €- :a=€aI,if.
£JI,
LLJaF{evlsl6n  y  apoyo juridicoalasdependenclasquesoljci`anlacontrataci6n,
®icO eIS
co
NoGrupo deAsesoria           a           lasdependencias,revisionyajustedelEstudio
Cada   vez   que   sepresentauna .I.<
0_C5=a(;larando  los  requlsilos  yIaaplicabilidaddecadaJ391E=Cnu,`Cn
Contralos Previo.             C onstanteactualizaci6nnormatjva. soll citud                     decontrataci6n.
I=una  de   las   modalidadesdeseleccl6n._ I
CN<I-cO
Se     establecen      plazos
9jpC=
CO
NoGrupo deVerificando                      elcumplimientodelos
Cada   vez   que   se +perentorios        para        ela0Pazos        establecidos
2Lpe rfeccion amjen lo             y& c=tJ)®OJ Contratos yContratista
para                                   elelabora un con{rato.
Za0ejecilci6n  del  contralo..G5C'
perfeccionamiento        yejecuci6ndelcontrato.
QulpD§be aegSSgr`sg&  potneE1&t)o1`o:
'\ c' v i s 6 :
Ap I.Ot,O ,
r e c. 1 1 a  :
Fol ios :

Eifeiffi.iECRErARiADEGOB,ERNO
Qutb `rilmpactodespu6Bdel
£%i Monltorco y revision
i-.     89]t,a;()O It»trotamjentoa,-iB
acOaa,
Tratamlento/Controlesi!aI'Bf
ii.:8i5%E~=3 a ser implementado§tJ•0
i5EO,E`a,aCr
:ECLE §iE
i+::+ £5a•+ £ 8-!£Ere
C®aI- Segiiii niento                            y
9a)
co
NoSupervisor delA        traves        de        laverlficaci6nde
Perman ente             y
(0F= veriticaci6n                           delc\Imi)llmienlottelas C=8
cumplimlento     de     las previo            a            la
(jljli(jaciones  pactadas  enelcl)'''rato. & C=dE contratoobligaciones                 del expedicion              del
1--Z CJ)cO
conlratista,       en        los reci bo                          a
a0 c=
plazos  establecidos  enelcontrato.sati§facci6n.
qIJJrlF{evlsl6n      y      aprobaci6n
99
co
NOSupervisor delA lraves de la
Conforme      a      los_\<oijoituna             de             la=co0verificaci6n  del
a-.-i:=dt)ciiinentaci6n  inherenle& I'aFin
contra(osupervisor,  para la plazos
a       lt)s       productos       eDcOrevision previa de los contractuales,
il I(( )I iTies  del  contrato.E
productos e informes.
I()IJJL|J.C)
Aiilicat;ion    inmediata   de
9¥aNoCONTRATISTAPermanente consulta y
PermanenteFc) las  disposiclones  legales8 ALCALDiA=cOS25
y  ajiisle  de  los  procesos£EICD roI)
MUNICIPAL DEactuallzacionnormativa.
rC'I=in\ernc,s de la entidacl.U)IQul8DO-GOBIERNO
8.      GARANTIAS
Teniendo  en  cuenta que  el   valor  del  contrato  es  inferior  al diez   porciento (10%) de   la menor cuantia de
la Alcaldia Municipal de Quibd6,  asi como la naturaleza, forma de pago, el plazo de ejecuci6n,  la prevision  por
parte  de  la  Alcaldia  Municipal  de  Quibd6  de  herramientas  de    seguimiento  y  control  a  la  ejecuci6n  y  la
incliisi6n  de clausulas de conminaci6n   y excepcionales;  se considera que  no   es  necesario exigir garantias,
de   tal   manera   que se da fa aplicaci6n a lo dispuesto en el  inciso 5° del  articulo 7° de la  Ley  1150 de 2007,  y
el articulo  2.2.1.2.1.4,5 del  Decreto  1082 de 2015.
E1dbo1,o:
A 1. v i s a :
Ar, I,otlo :
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