                          PROCESO CONTRATACIÓN  
NOMBRE DEL FORMATO  
 
CERTIFICADO DE NO EXISTENCIA DE PERSONAL  
FECHA  
 
16-Dic-22 VERSIÓN  
 
04 CODIGO  
 
CO-F-025 PÁGINA  
 
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 Apoyo pedagógico (10 personas)  
 
 
  
 
 
EL SUBSECRETARIO DE TALENTO HUMANO  
 
Con fundamento en el artículo 3º Del Decreto 1737 de 1998 Modificado por el artículo 1 del 
Decreto  2209 de 1998 , numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, literal h)  del numeral 4 
del artículo 2 de la ley 1150 de 2007, artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, y literal h) del 
artículo 2 del Decreto Municipal 0364 del 09 de septiembre de 2022,  
 
CERTIFICA:  
 
Que en la Planta de Personal del nivel central de la Alcaldía de Pasto no existe personal 
suficiente, para desarrollar las actividades, que a continuación se describen y que se requieren 
para ejecutar el objeto del contrato el cual se refiere al proyecto denominado: 
“FORTALECIMIENTO A ENTORNOS QUE PROMUEVEN HECHOS DE PAZ: CDI NIDOS NUTRIR VIGENCIA 
2023, EN EL MUNICIPIO DE PASTO”, radicado  en el Banco de Proyectos de la Oficina de 
Planeación de Gestión Institucional bajo el Número radicado con No. 20225200 10039 de 2022 -12-
23, realizando las siguientes actividades:  
 
1. Coadyuvar y Participar en el diseño e implementación de un proyecto pedagógico que 
se ajuste a las características de la modalidad, esté alineado con las orientaciones 
pedagógicas planteadas a nivel nacional, y responda a las condiciones individuales y 
culturales de l os niños, niñas sus comunidades y sus familias.  
2.  Coadyuvar y Realizar la observación y caracterización del desarrollo de los niños y niñas 
que conforman el grupo con el fin de enriquecer la planeación de las actividades 
pedagógicas.  
3. Coadyuvar y Planear s emanalmente las actividades pedagógicas que se realizarán con 
los niños y niñas (Entorno Institucional) y sus familias (Entorno Familiar) teniendo en cuenta 
que esta planeación se desarrolle de manera articulada al Proyecto Pedagógico y a las 
necesidades e  intereses de los niños y niñas.  
4. Coadyuvar  y Participar en la construcción de la Ruta Integral de Atenciones con el 
objeto de identificar articulaciones para la garantía de derechos de los niños y niñas en 
los diferentes entornos en donde trascurre su vi da.  
5. Coadyuvar y Sostener comunicación permanente con los padres, madres o adultos 
responsables de los niños y niñas con el fin de identificar las situaciones favorables al 
desarrollo y promover el restablecimiento de derechos cuando estos sean afectados p or 
inobservancia, amenaza o vulneración.  
6. Apoyar en un registro descriptivo como evidencia de las acciones adelantadas, 
indicando como se han desarrollado diariamente.  
7. Coadyuvar y p articipar en el diseño e implementación de las estrategias de planeación, 
seguimiento y evaluación del proceso  
8. Apoyar en la recepción y entrega de los niños y niñas de los cdi, con el fin de realizar las 
respectivas recomendaciones a los padres de familia si a ello hay lugar, y verificar e 
informar inmediatamente cualquier anoma lía que se presente en el estado de ingreso y 
salida de los niños y niñas.  
9. Apoyar en el diseño e implementación del POAI, un proyecto pedagógico con enfoque 
diferencial que se ajuste a las características de la modalidad, este alineado con las 
orientacion es pedagógicas planteadas a nivel nacional y responda a las condiciones 
individuales y culturales de los niños y niñas, sus comunidades y sus familias.  
10. Apoyo y aplicación de la escala de evaluación de comportamientos, dependiendo de 
los resultados, elaborar la planeación adecuada y acorde para superar las dificultades 
                          PROCESO CONTRATACIÓN  
NOMBRE DEL FORMATO  
 
CERTIFICADO DE NO EXISTENCIA DE PERSONAL  
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 Apoyo pedagógico (10 personas)  
 
 
  
 
que presenten algunos beneficiarios y fortalecer aquellas capacidades que sobresalen 
en o tros.   
11. Apoyar en el fortalecimiento de los niños y niñas del programa las siguientes áreas:  
a. área de pensamiento pre matemático : en la cual las pedagogas interactúan con 
los niños, por medio de estrategias de contacto, figuras, asociaciones, 
identificació n de colores y objetos agrupados, entre otros.  
b. área de estimulación y psicomotricidad : desarrollando estrategias de 
aprestamiento del niño en temáticas de identificación de espacialidad, sostén, 
dominio corporal, marcha, posiciones corporales y patrones de  manipulación 
como extensión, rigidez de brazos, piernas, movimiento de ojos, seguimiento, 
sostén de objetos con variación de tamaños.  
c. área de motricidad fina : las pedagogas trabajan con instrucciones sencillas, 
sostén de objetos, trazos, imitación de movi mientos, órdenes de posición de 
manos, manipulación de papel y moldeamiento.  
d. área de lenguaje y pre lectura:  trabaja con el recuerdo, hechos pasados y juicios 
negativos, preguntas sobres temas abordados, diferencias entre categorías, 
animales, frutas, verd uras, prendas de vestir y alimentos, sonido vocálico, 
reconocimiento visual de la presencia grafica de figuras, vocales y colores.  
12. Coadyuvar e Identificar las situaciones favorables al desarrollo y promover el 
restablecimiento de derechos cuando estos sean  afectados por inobservancia, 
amenaza, o vulneración.  
13. Coadyuvar y Participación activa en los eventos programados para cumplimiento de 
metas del plan de desarrollo del proyecto entornos que promueven hechos de paz nidos 
nutrir, a poyo y diligenciamiento de planeación de actividades y soportar el trabajo con 
evidencias como actas, listas de asistencia y registro fotográfico.  
14. Apoyar  en la consolidación y actualización de bases de datos generadas en los nidos 
nutrir y con las necesidades propias del programa y organizar y sistematizar la información 
sobre las acciones adelantadas con los niños, niñas y familias.  
15. Apoyar con la atención integral establecida en el CDI Nidos Nutrir asignado, brindar 
atención integral a todos los niños, niñas incluidos los de discapa cidad, apoyar y 
acompañar en todos los momentos de su estadía en el centro de desarrollo infantil.  
16. apoyar en las demás que el supervisor requiera para una correcta ejecución de su objeto 
contractual.  
17. Coadyuvar y Participar en las actividades para la implem entación del sistema de gestión 
de calidad en el proceso de atención social.  
18. Cumplir el contrato en forma oportuna, en las condiciones consagradas en los estudios 
previos que forman parte integral del mismo.  
19. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas et apas contractuales  
20. Asistir y participar en los comités, reuniones, talleres, juntas y demás eventos que le 
indique el supervisor y se relacionen con el objeto del contrato.  
21. Guardar total reserva de la información que obtenga de la ALCALDÍA DE PASTO en 
desa rrollo del objeto contractual, salvo requerimiento de autoridad competente.  
22. Evitar actos que comprometen o afecten a la ALCALDÍA DE PASTO, por lo que es su 
obligación como Contratista no utilizar, incluso después de terminada la relación 
contractual, para su beneficio o el de terceros bases de datos, software, procedimientos, 
méto dos, estudios, estadísticas, proyectos y demás información técnica, financiera, 
económica, comercial o cualquier otra información utilizada o elaborada por la entidad 
territorial en cumplimiento de su misión institucional.  
23. Adoptar todas las precauciones n ecesarias y adecuadas para la conservación, 
protección, custodia y reserva de la información que reciba, produzca, procese o tenga 
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acceso, aplicando las medidas de seguridad que prevengan su fuga, perdida o difusión 
no autorizada.  
24. Devolver en los términos establecidos en el contrato toda la información entregada u 
obtenida de la ALCALDIA DE PASTO en desarrollo de su objeto contractual.  
25. Informar oportunamente sobre cualquier petición o amenaza de quien actuando por 
fuera de la ley pretenda obligarlo a hacer u omitir algún acto u ocultar hechos que 
afecten los intereses de la Alcaldía de Pasto.  
26. Presentar informes periódicos sobre el desarrollo y cumplimiento de las actividades objeto 
del presente contrato, de acuerdo con el proyecto, y la programación que sea 
concertada con el supervisor o funcionario delegado por la Administración, los cuales 
hacen parte integral del contrato.  
27. Cumplir con el pago de los aportes al sistema general de seguridad social integral (salud, 
pensión y riesgos laborales - ARL) durante l a vigencia del presente contrato, y presentar la 
constancia respectiva, cuando sea requerida por el Supervisor, de conformidad con lo 
legalmente exigido.  
28. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y 
Salud en el Trabajo SG -SST implementado por la Administración Municipal.  
29. En todo caso el contratista efectuará acciones y actividades relacionadas con el objeto 
contractual y que garanticen su adecuada ejecución, de acuerdo con las 
recomendaciones y observaciones que realice el supervisor del presente contrato.  
 
 
 
                                                   JUAN PABLO RODRÍGUEZ CHAVES  
SUBSECRETARIO DE TALENTO HUMANO  
 
Para constancia, se expide en San Juan de Pasto, el primer (01) día del mes de junio del año 2023.   
  
 
 
Proyectó : Andrés Huertas  
 
 
 
 