 

 

 
        LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y LA ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL, COOPERACIÓN Y GESTIÓN COMUNITARIA OTORGAN EL PRESENTE CERTIFICADO A:  NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO C.C. 53115887  Quien tomó y aprobó el curso Métodos Mixtos de Investigación Social con una intensidad de 100 horas  Bogotá D.C., diciembre 10 de 2016     
 
Julio Ponce de León, PhD Decano   
  Angélica Franco Gamboa, PhD Directora Especialización en Psicología Social Cooperación y Gestión Comunitaria  
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PBX: 324 10 00
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Información: Línea 195
 
Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2019-233635 y el Código de verificación: SLKIF
EL (LA) JEFE DE LA OFICINA DE CONTRATOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL
DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
CERTIFICA:
Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las bases de datos de la
Dirección de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, el (la) contratista NATHALIA
ANDREA GUARIN identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en esta
Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: 2257 - 24-07-2017
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: prestar servicios profesionales dentro del
proyecto 1053 "oportunidades de aprendizaje
desde el enfoque diferencial" para la
implementación y seguimiento de las políticas
públicas distritales de: mujeres y equidad de
género  y garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGTBI en el distrito
capital
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Construir, implementar y hacer seguimiento al
plan de trabajo de la línea de acción del equipo
de Equidad de Género y Diversidad Sexual, la
Política Pública de Mujer y Equidad de Género y
la Política Pública LGBTI 2. Sistematizar el
desarrollo de talleres y la aplicación de
herramientas en instituciones educativas
distritales priorizadas, con la implementación de
las Políticas Públicas de Mujeres y Equidad de
Género y la Política Pública LGBTI. 3. Efectuar
acompañamiento in situ y documentar la
implementación de acciones y estrategias
orientadas al fortalecimiento y consolidación de
prácticas pedagógicas incluyentes en las
Instituciones Educativas Oficiales Distritales. 4.
Reportar mensualmente los datos que alimenten
el Sistema Integrado de Gestión en la Dirección
de Inclusión e Integración de Poblaciones
aportando al cumplimiento de la meta. 5.
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Participar en las sesiones de trabajo de la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones con el fin de articular la gestión
partiendo de los deberes legales y de su
misionalidad. 6. Interactuar con las dependencias
de la SED y de los demás Sectores Distritales,
con las organizaciones sociales, entidades
públicas o privadas en la búsqueda de
coordinación de las acciones y de la garantía de
los derechos educativos a cargo de la SED. 7.
Elaborar los informes mensuales de gestión
contractual y documentos soporte requeridos por
la Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 8. Sustanciar en forma oportuna las
respuestas a los derechos de petición y
solicitudes presentadas ante la Dirección de
Inclusión e Integración de Poblaciones,
efectuando reportes mensuales de la gestión
efectuada. 9. Al momento de terminar la
ejecución del contrato, realizar la entrega de
archivos, documentos, inventarios y demás
requisitos a fin de encontrarse a paz y salvo con
la entidad. 10. Organizar mensualmente el
archivo físico y magnético de la línea de acción
de Equidad de Género y Diversidad Sexual de
acuerdo a los parámetros establecidos por la
SED y entregarlo al área correspondiente. 11. Dar
cumplimiento a lo establecido en el artículo 18 del
decreto 723 de 2013, en el sentido de aportar la
certificación del respectivo examen
reocupacional, dentro de los términos señalados
en esta norma
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de TREINTA Y
UN MILLONES SEISCIENTOS NOVENTA Y
OCHO MIL  PESOS M/CTE ($ 31,698,000.0 ) .
PARÁGRAFO: El valor del presente contrato
incluye cualquier clase de gravamen, impuesto,
tasa, contribución o tributo en general que se
causa o se llegara a causar, en tal evento EL
CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como
los costos derivados e indirectos que se ocasione
para la ejecución del mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de seis (06) meses o
hasta el 30 de diciembre del 2017, contados a
partir del acta de inicio, previo cumplimiento de
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los requisitos de perfeccionamiento y ejecución,
sin superar la vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 25-07-2017
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 31-12-2017
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Sin Información
OTROS: Sin Información
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.289346 - 16-01-2018
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales  dentro del
proyecto 1053 "Oportunidades de aprendizaje
desde el  enfoque diferencial" para la
implementación y seguimiento de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres  y Equidad de
Género  y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI en el Distrito
Capital.
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Formular las acciones y realizar el seguimiento
para el cumplimiento de las Políticas Públicas
Distritales de: Mujeres y Equidad de Género y
Garantía plena de derechos de las personas de
los sectores LGBTI, desde el ámbito de
competencias de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 2. Conceptuar sobre
la pertinencia de acciones o estrategias
pedagógicas propuestas para el fortalecimiento y
consolidación de prácticas pedagógicas
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consolidación de prácticas pedagógicas
incluyentes con enfoque de género y diversidad
sexual, presentando propuestas de mejoramiento
cuando resulte pertinente. 3. Participar en los
espacios reglamentados de Política Pública de
Mujeres y Equidad de Género, la Política Pública
LGBTI y desarrollar el seguimiento a lo
establecido en las mesas de trabajo o comités
intersectoriales que vinculen a la SED, cuando las
disposiciones legales que las regulan así lo
faculten. 4. Realizar los acompañamientos a las
instituciones educativas distritales para la
implementación de la Política Pública de Mujeres
y Equidad de Género, la Política Pública LGBTI 5.
Reportar los datos que alimenten el Sistema de
información general que se adopte para la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 6. Participar en las sesiones de
trabajo de la Dirección de Inclusión e Integración
de Poblaciones con el fin de articular la gestión
partiendo de los deberes legales y de su
misionalidad. 7. Apoyar la articulación con las
dependencias de la SED y de los demás Sectores
Distritales, con las organizaciones sociales,
entidades públicas o privadas en la búsqueda de
coordinación de las acciones y de la garantía de
los derechos educativos a cargo de la SED. 8.
Gestionar con las IEDs, las DILE y la Dirección de
Cobertura las acciones necesarias para la
identificación de disponibilidad de oferta
educativa para niños, niñas y adolescentes
desescolarizados en razón a su género,
orientación sexual y/o identidad de género, de
acuerdo a las solicitudes realizadas desde las
entidades y/o mesas de trabajo de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres y Equidad de
Género y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI. 9. Garantizar la
gestión efectiva en el relacionamiento con las
IEDs y Direcciones Locales de Educación. 10.
Reportar los datos que alimenten el Sistema de
información general que se adopte para la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 11. Elaborar y entregar los informes
mensuales de gestión contractual, documentos
soportes y el informe final. 12. Sustanciar en
forma oportuna las respuestas a los derechos de
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petición y solicitudes presentadas ante la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones, efectuando reportes mensuales de
la gestión efectuada. 13. Al momento de terminar
la ejecución del contrato, realizar la entrega de
archivos, documentos, inventarios y demás
requisitos a fin de encontrarse a paz y salvo con
la entidad. 14. Las que se deriven de la
naturaleza del contrato, siendo concordantes con
su objeto. 15. Dar cumplimiento a lo establecido
en el artículo 18 del decreto 723 de 2013, en el
sentido de aportar la certificación del respectivo
examen preocupacional, dentro de los términos
señalados en esta norma
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de SESENTA
MILLONES QUINIENTOS SETENTA Y CUATRO
MIL CIENTO TREINTA Y SEIS  PESOS M/CTE
($ 60,574,136.0 ) . PARÁGRAFO: El valor del
presente contrato incluye cualquier clase de
gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo
en general que se causa o se llegara a causar, en
tal evento EL CONTRATISTA se obliga a
asumirlo, así como los costos derivados e
indirectos que se ocasione para la ejecución del
mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de once (11) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución, sin superar el
tiempo de la vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 18-01-2018
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 15-12-2018
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Terminado PSP
OTROS: Sin Información
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OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.776116 - 06-02-2019
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales  especializados
dentro del proyecto 1053 -Oportunidades de
aprendizaje desde el  enfoque diferencial- para la
implementación y seguimiento de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres  y Equidad de
Género  y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI en el Distrito
Capital.
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Formular las acciones y realizar el seguimiento
a través de un plan de trabajo y cronograma, para
el cumplimiento de las Políticas Públicas
Distritales de: Mujeres y Equidad de Género y
Garantía plena de derechos de las personas de
los sectores LGBTI, y los instrumentos diseñados
para su implementación desde el ámbito de
competencias de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 2. Desarrollar
acciones o estrategias de acompañamiento para
el fortalecimiento y consolidación de prácticas
incluyentes con enfoque de género y diversidad
sexual en los niveles institucional, local y central
de la Secretaria de Educación del Distrito,
presentando propuestas de mejoramiento cuando
resulte pertinente. 3.Participar en los espacios
reglamentados de Política Pública de Mujeres y
Equidad de Género, la Política Pública LGBTI y
desarrollar el seguimiento a lo establecido en las
mesas de trabajo o comités intersectoriales que
vinculen a la SED, cuando las disposiciones
legales que las regulan así lo faculten. 4.Realizar
acompañamiento a las instituciones educativas
distritales para la implementación de la Política
Pública de Mujeres y Equidad de Género, la
Política Pública LGBTI, y de las estrategias
diseñadas por la línea de acción de Equidad de
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Género y Diversidad sexual. 5.Reportar los datos
que alimenten el Sistema de información general
que se adopte para la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 6.Participar en las
sesiones de trabajo de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones con el fin de articular
la gestión partiendo de los deberes legales y de
su misionalidad. 7.Apoyar la articulación con las
dependencias de la SED y de los demás Sectores
Distritales, con las organizaciones sociales,
entidades públicas o privadas en la búsqueda de
coordinación de las acciones y de la garantía de
los derechos educativos a cargo de la SED.
8.Gestionar con las IEDs, las DILE y la Dirección
de Cobertura las acciones necesarias para la
identificación de disponibilidad de oferta
educativa para niños, niñas y adolescentes
desescolarizados en razón a su género,
orientación sexual y/o identidad de género, de
acuerdo a las solicitudes realizadas desde las
entidades y/o mesas de trabajo de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres y Equidad de
Género y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI. 9.Garantizar la
gestión efectiva en el relacionamiento con las
IEDs y Direcciones Locales de Educación.
10.Sustanciar en forma oportuna las respuestas a
los derechos de petición y solicitudes
presentadas ante la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones, efectuando reportes
mensuales de la gestión efectuada. 11. Elaborar y
entregar los informes mensuales de gestión
contractual, documentos soportes y el informe
final. 12.Al momento de terminar la ejecución del
contrato, realizar la entrega de archivos,
documentos, inventarios y demás requisitos a fin
de encontrarse a paz y salvo con la entidad. 13.
Las que se deriven de la naturaleza del contrato,
siendo concordantes con su objeto. 14. Dar
cumplimiento a lo establecido en el artículo 18 del
decreto 723 de 2013, en el sentido de aportar la
certificación del respectivo examen
preocupacional, dentro de los términos señalados
en esta norma.
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de SESENTA Y
DOS MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA Y
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UN MIL TRESCIENTOS SESENTA Y DOS
PESOS M/CTE ($ 62,391,362.0 ) . PARÁGRAFO:
El valor del presente contrato incluye cualquier
clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución
o tributo en general que se causa o se llegara a
causar, en tal evento EL CONTRATISTA se
obliga a asumirlo, así como los costos derivados
e indirectos que se ocasione para la ejecución del
mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de once (11) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución, sin superar el
tiempo de la vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 07-02-2019
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 30-12-2019
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Sin Información
OTROS: Sin Información
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 23 días del mes de diciembre de
2019.
              
PATRICIA CECILIA DAZA MARRUGO
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Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica que
garantiza su plena validez jurídica y probatoria según lo establecido en la Ley 527 de 1999.
¡ANTES DE IMPRIMIR PIENSA SI ES REALMENTE NECESARIO, PIENSA EN EL MEDIO AMBIENTE!

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Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-219819 y el Código de verificación: P50IC
EL (LA) JEFE DE LA OFICINA DE CONTRATOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL
DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
CERTIFICA:
Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las bases de datos de la
Dirección de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, el (la) contratista NATHALIA
ANDREA GUARIN identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en esta
Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.289346 - 16-01-2018
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales  dentro del
proyecto 1053 "Oportunidades de aprendizaje
desde el  enfoque diferencial" para la
implementación y seguimiento de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres  y Equidad de
Género  y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI en el Distrito
Capital.
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Formular las acciones y realizar el seguimiento
para el cumplimiento de las Políticas Públicas
Distritales de: Mujeres y Equidad de Género y
Garantía plena de derechos de las personas de
los sectores LGBTI, desde el ámbito de
competencias de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 2.Conceptuar sobre
la pertinencia de acciones o estrategias
pedagógicas propuestas para el fortalecimiento y
consolidación de prácticas pedagógicas
incluyentes con enfoque de género y diversidad
sexual, presentando propuestas de mejoramiento
cuando resulte pertinente. 3.Participar en los
espacios reglamentados de Política Pública de
Mujeres y Equidad de Género, la Política Pública
LGBTI y desarrollar el seguimiento a lo
establecido en las mesas de trabajo o comités
intersectoriales que vinculen a la SED, cuando las
disposiciones legales que las regulan así lo
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faculten. 4. Realizar los acompañamientos a las
instituciones educativas distritales para la
implementación de la Política Pública de Mujeres
y Equidad de Género, la Política Pública LGBTI
5.Reportar los datos que alimenten el Sistema de
información general que se adopte para la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 6. Participar en las sesiones de
trabajo de la Dirección de Inclusión e Integración
de Poblaciones con el fin de articular la gestión
partiendo de los deberes legales y de su
misionalidad. 7. Apoyar la articulación con las
dependencias de la SED y de los demás Sectores
Distritales, con las organizaciones sociales,
entidades públicas o privadas en la búsqueda de
coordinación de las acciones y de la garantía de
los derechos educativos a cargo de la SED.
8.Gestionar con las IEDs, las DILE y la Dirección
de Cobertura las acciones necesarias para la
identificación de disponibilidad de oferta
educativa para niños, niñas y adolescentes
desescolarizados en razón a su género,
orientación sexual y/o identidad de género, de
acuerdo a las solicitudes realizadas desde las
entidades y/o mesas de trabajo de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres y Equidad de
Género y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI. 9.Garantizar la
gestión efectiva en el relacionamiento con las
IEDs y Direcciones Locales de Educación.
10.Reportar los datos que alimenten el Sistema
de información general que se adopte para la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 11. Elaborar y entregar los informes
mensuales de gestión contractual, documentos
soportes y el informe final. 12.Sustanciar en
forma oportuna las respuestas a los derechos de
petición y solicitudes presentadas ante la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones, efectuando reportes mensuales de
la gestión efectuada. 13.Al momento de terminar
la ejecución del contrato, realizar la entrega de
archivos, documentos, inventarios y demás
requisitos a fin de encontrarse a paz y salvo con
la entidad. 14.que se deriven de la naturaleza del
contrato, siendo concordantes con su objeto.
15.Dar cumplimiento a lo establecido en el
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Información: Línea 195
 
Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-219819 y el Código de verificación: P50IC
artículo 18 del decreto 723 de 2013, en el sentido
de aportar la certificación del respectivo examen
preocupacional, dentro de los términos señalados
en esta norma.
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de SESENTA
MILLONES QUINIENTOS SETENTA Y CUATRO
MIL CIENTO TREINTA Y SEIS  PESOS M/CTE
($ 60,574,136.0 ) . PARÁGRAFO: El valor del
presente contrato incluye cualquier clase de
gravamen, impuesto, tasa, contribución o tributo
en general que se causa o se llegara a causar, en
tal evento EL CONTRATISTA se obliga a
asumirlo, así como los costos derivados e
indirectos que se ocasione para la ejecución del
mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de once (11) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución, sin superar el
tiempo de la vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 18-01-2018
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 15-12-2018
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Terminado PSP
OTROS: 
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 21 días del mes de diciembre de
2020.
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ESPERANZA ALCIRA CARDONA HERNANDEZ
Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica que
garantiza su plena validez jurídica y probatoria según lo establecido en la Ley 527 de 1999.
¡ANTES DE IMPRIMIR PIENSA SI ES REALMENTE NECESARIO, PIENSA EN EL MEDIO AMBIENTE!

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DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
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Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las bases de datos de la
Dirección de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, el (la) contratista NATHALIA
ANDREA GUARIN identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en esta
Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.776116 - 06-02-2019
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales  especializados
dentro del proyecto 1053 -Oportunidades de
aprendizaje desde el  enfoque diferencial- para la
implementación y seguimiento de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres  y Equidad de
Género  y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI en el Distrito
Capital.
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Formular las acciones y realizar el seguimiento
a través de un plan de trabajo y cronograma, para
el cumplimiento de las Políticas Públicas
Distritales de: Mujeres y Equidad de Género y
Garantía plena de derechos de las personas de
los sectores LGBTI, y los instrumentos diseñados
para su implementación desde el ámbito de
competencias de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 2. Desarrollar
acciones o estrategias de acompañamiento para
el fortalecimiento y consolidación de prácticas
incluyentes con enfoque de género y diversidad
sexual en los niveles institucional, local y central
de la Secretaria de Educación del Distrito,
presentando propuestas de mejoramiento cuando
resulte pertinente. 3.Participar en los espacios
reglamentados de Política Pública de Mujeres y
Equidad de Género, la Política Pública LGBTI y
desarrollar el seguimiento a lo establecido en las
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mesas de trabajo o comités intersectoriales que
vinculen a la SED, cuando las disposiciones
legales que las regulan así lo faculten. 4.Realizar
acompañamiento a las instituciones educativas
distritales para la implementación de la Política
Pública de Mujeres y Equidad de Género, la
Política Pública LGBTI, y de las estrategias
diseñadas por la línea de acción de Equidad de
Género y Diversidad sexual. 5.Reportar los datos
que alimenten el Sistema de información general
que se adopte para la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones. 6.Participar en las
sesiones de trabajo de la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones con el fin de articular
la gestión partiendo de los deberes legales y de
su misionalidad. 7.Apoyar la articulación con las
dependencias de la SED y de los demás Sectores
Distritales, con las organizaciones sociales,
entidades públicas o privadas en la búsqueda de
coordinación de las acciones y de la garantía de
los derechos educativos a cargo de la SED.
8.Gestionar con las IEDs, las DILE y la Dirección
de Cobertura las acciones necesarias para la
identificación de disponibilidad de oferta
educativa para niños, niñas y adolescentes
desescolarizados en razón a su género,
orientación sexual y/o identidad de género, de
acuerdo a las solicitudes realizadas desde las
entidades y/o mesas de trabajo de las Políticas
Públicas Distritales de: Mujeres y Equidad de
Género y Garantía plena de derechos de las
personas de los sectores LGBTI. 9.Garantizar la
gestión efectiva en el relacionamiento con las
IEDs y Direcciones Locales de Educación.
10.Sustanciar en forma oportuna las respuestas a
los derechos de petición y solicitudes
presentadas ante la Dirección de Inclusión e
Integración de Poblaciones, efectuando reportes
mensuales de la gestión efectuada. 11. Elaborar y
entregar los informes mensuales de gestión
contractual, documentos soportes y el informe
final. 12.Al momento de terminar la ejecución del
contrato, realizar la entrega de archivos,
documentos, inventarios y demás requisitos a fin
de encontrarse a paz y salvo con la entidad. 13.
Las que se deriven de la naturaleza del contrato,
siendo concordantes con su objeto. 14. Dar
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Información: Línea 195
 
Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-104937 y el Código de verificación: NG5XL
cumplimiento a lo establecido en el artículo 18 del
decreto 723 de 2013, en el sentido de aportar la
certificación del respectivo examen
preocupacional, dentro de los términos señalados
en esta norma.
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de SESENTA Y
DOS MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA Y
UN MIL TRESCIENTOS SESENTA Y DOS
PESOS M/CTE ($ 62,391,362.0 ) . PARÁGRAFO:
El valor del presente contrato incluye cualquier
clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución
o tributo en general que se causa o se llegara a
causar, en tal evento EL CONTRATISTA se
obliga a asumirlo, así como los costos derivados
e indirectos que se ocasione para la ejecución del
mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de once (11) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución, sin superar el
tiempo de la vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 07-02-2019
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 30-12-2019
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Terminado PSP
OTROS: Sin Información
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 09 días del mes de julio de 2020.
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Información: Línea 195
 
Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-104937 y el Código de verificación: NG5XL
              
ESPERANZA ALCIRA CARDONA HERNANDEZ
Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica que
garantiza su plena validez jurídica y probatoria según lo establecido en la Ley 527 de 1999.
¡ANTES DE IMPRIMIR PIENSA SI ES REALMENTE NECESARIO, PIENSA EN EL MEDIO AMBIENTE!

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Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-219713 y el Código de verificación: I4T5P
EL (LA) JEFE DE LA OFICINA DE CONTRATOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL
DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
CERTIFICA:
Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las bases de datos de la
Dirección de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, el (la) contratista NATHALIA
ANDREA GUARIN identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en esta
Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.1774812 - 17-08-2020
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales en la Dirección de
Inclusión e Integración de Poblaciones,
desarrollando acciones técnicas y administrativas
orientadas a la prevención y des incentivación del
Trabajo Infantil en articulación con la categoría de
"Prevención y Protección con Enfoque de
Género"
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Apoyar la implementación de la Estrategia para
abordar el trabajo infantil desde la Escuela,
“Suma de Sueños” en articulación con la
Categoría 4 “Prevención y Protección con
Enfoque de Género” 2. Realizar el seguimiento a
las acciones desarrolladas por organizaciones
aliadas a la SED, orientadas a la identificación de
niños, niñas y jóvenes trabajadores y la
caracterización de los tipos de trabajos en los que
estos se ocupan. 3. Realizar acompañamiento a
la Mesas Locales de Prevención y Erradicación
del Trabajo Infantil 4. Apoyar las acciones de
articulación con el nivel distrital, en el marco de la
Mesa Distrital de Prevención y Erradicación del
Trabajo Infantil. 5. Apoyar el seguimiento a los
estudiantes identificados en trabajo infantil o en
riesgo de estarlo. 6. Responder en forma
oportuna las respuestas a los derechos de
petición, solicitudes, y reportar mensualmente los
datos que alimenten el sistema integrado de
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Información: Línea 195
 
Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-219713 y el Código de verificación: I4T5P
gestión de la Dirección de Inclusión e Integración
de Poblaciones aportando al logro de las metas
establecidas. 7. Apoyar las acciones pertinentes
que permitan la prevención de las distintas
formas de discriminación en las IED en
articulación con la Categoría 4 “Prevención y
Protección con Enfoque de Género” 8. Participar
en reuniones y mesas técnicas y administrativas
relacionadas con el proceso de prevención y
protección a los estudiantes en articulación con la
Categoría 4 “Prevención y Protección con
Enfoque de Género”. 9. Participar en las
reuniones de la Categoría 4 “Prevención y
Protección con Enfoque de Género” y en las
convocadas por la DIIP y la Secretaría de
Educación del Distrito. 10. Presentar al supervisor
los informes mensuales de ejecución en los
cuales se evidencien las actividades realizadas y
el informe final. 11. Al momento de terminar la
ejecución del contrato, realizar la entrega de
archivos, documentos, inventarios y demás
requisitos a fin de encontrarse a paz y salvo con
la entidad. 12. Las que se deriven de la
naturaleza del contrato, siendo concordantes con
su objeto.
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de TREINTA
MILLONES  PESOS M/CTE ($ 30,000,000.0 ) .
PARÁGRAFO: El valor del presente contrato
incluye cualquier clase de gravamen, impuesto,
tasa, contribución o tributo en general que se
causa o se llegara a causar, en tal evento EL
CONTRATISTA se obliga a asumirlo, así como
los costos derivados e indirectos que se ocasione
para la ejecución del mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de seis (6) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución sin superar la
vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 01-09-2020
MODIFICACIONES:

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Consulta Web, con el Número de radicado: S-2020-219713 y el Código de verificación: I4T5P
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 30-12-2020
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Sin Información
OTROS: 
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 21 días del mes de diciembre de
2020.
              
ESPERANZA ALCIRA CARDONA HERNANDEZ
Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica que
garantiza su plena validez jurídica y probatoria según lo establecido en la Ley 527 de 1999.
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Consulta Web, con el Número de radicado: $numero_radicado y el Código de verificación: $codigo_verificacion
EL (LA) JEFE DE LA OFICINA DE CONTRATOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL
DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
CERTIFICA:
Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las bases de datos de la
Dirección de Contratación de la Secretaría de Educación del Distrito, el (la) contratista NATHALIA
ANDREA GUARIN BUITRAGO identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en
esta Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.2335796 - 12-03-2021
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales especializadosen
la Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones, para desarrollar las acciones
técnicas dirigidas al fortalecimiento de la
educación con equidad de género y el respeto de
la diversidad sexual, en articulación con la
categoría de "Prevención y Protección con
Enfoque de Género"
OBLIGACIONES ESPECIFICAS 1. Apoyar la estrategia de articulación en los
temas de prevención de la trata de personas,
explotación sexual comercial de niñas, niños y
adolescentes, prevención del trabajo infantil,
equidad de género y diversidad sexual de la
Dirección de Inclusión e integración de
Poblaciones como aporte a la educación inclusiva
con enfoque diferencial que beneficie a los
sujetos de especial protección constitucional. 2.
Apoyar en la redacción de los documentos
técnicos y pedagógicos relacionados con los
temas de equidad de género y diversidad sexual
en articulación con la categoría “Prevención y
Protección con enfoque de género” de la
Dirección de Inclusión e integración de
Poblaciones desde el enfoque diferencial, de DD.
HH y género. 3. Apoyar el acompañamiento
técnico y pedagógico de manera virtual o
presencial a las Instituciones Educativas
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Distritales (IED) y/o Direcciones Locales de
Educación para la atención de los estudiantes
que se atienden desde la Categoría de
“Prevención y Protección con enfoque de
género”. Teniendo en cuenta la Resolución 006
del 23 de diciembre de 2020, mediante la cual se
incorpora el procedimiento 04-PD-15
“Acompañamiento a instituciones educativas
distritales en la gestión pedagógica para la
actualización del Proyecto Educativo Institucional”
4. Realizar los informes de seguimiento de las
Políticas Públicas Distritales de Mujer y Equidad
de género y Garantía Plena de Derechos de las
personas de los sectores LGBTI, Personas en
actividades sexuales pagadas para envío a la
Oficina Asesora de Planeación de la Secretaría
de Educación previo visto bueno de la
supervisora del contrato. 5. Apoyar la gestión
efectiva con las IED, las Direcciones Locales de
Educación y las distintas áreas de la SED para el
proceso de atención integral de las situaciones de
discriminación y violencia por razones de género
y orientaciones sexuales, identidades y
expresiones de género diversas. 6. Elaborar
informes, documentos y lineamientos derivados
del proceso de atención y acompañamiento
pedagógico a las comunidades educativas en el
marco de la educación inclusiva con enfoque
diferencial en articulación a la Categoría de
Prevención y protección con enfoque de género.
7. Participar en los espacios de articulación con
los sectores distritales, organizaciones sociales y
entidades públicas y privadas para la garantía del
derecho a la educación de todas las personas
que se atienden desde la Categoría “Prevención y
Protección con enfoque de género” de la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 8. Proyectar en forma oportuna la
respuesta a los derechos de petición, tutelas y
solicitudes, y reportar mensualmente los datos
que alimenten el sistema integrado de gestión de
la Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones aportando al logro de las metas
establecidas. 9. Participar en las sesiones de
trabajo de la Dirección de Inclusión e Integración
de Poblaciones, con el fin de articular la gestión
partiendo de los deberes legales y su
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Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la página web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción:
Consulta Web, con el Número de radicado: $numero_radicado y el Código de verificación: $codigo_verificacion
misionalidad. 10. Presentar al supervisor los
informes mensuales de ejecución en los cuales
se evidencien las actividades realizadas y el
informe final. 11. Al momento de terminar la
ejecución del contrato, realizar la entrega de
archivos, documentos, inventarios y demás
requisitos a fin de encontrarse a paz y salvo con
la entidad. 12. Seguir los protocolos establecidos
por el Ministerio de Salud y de Protección Social,
así como de las autoridades competentes para el
manejo la prevención, contención y mitigación de
la pandemia por COVID-19, así como consultar y
poner en práctica los protocolos establecidos por
la Entidad en la prevención del COVID13. Las
demás que se deriven de la naturaleza del
contrato, siendo concordantes con su objeto
VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de SETENTA
MILLONES OCHOCIENTOS DIECIOCHO MIL
PESOS M/CTE ($ 70,818,000.0 ) . PARÁGRAFO:
El valor del presente contrato incluye cualquier
clase de gravamen, impuesto, tasa, contribución
o tributo en general que se causa o se llegara a
causar, en tal evento EL CONTRATISTA se
obliga a asumirlo, así como los costos derivados
e indirectos que se ocasione para la ejecución del
mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de once (11) meses,
contados a partir del acta de inicio, previo
cumplimiento de los requisitos de
perfeccionamiento y ejecución sin superar la
vigencia fiscal.
FECHA DE INICIO: 16-03-2021
MODIFICACIONES:
CESION: No
FECHA DE TERMINACIÓN: 30-12-2021
FECHA DE LIQUIDACION: No Aplica
ESTADO DEL CONTRATO: Sin Información
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Consulta Web, con el Número de radicado: $numero_radicado y el Código de verificación: $codigo_verificacion
OTROS: Sin Información
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente certificación
no genera relación laboral entre el contratista y la
Secretaría de Educación del Distrito Capital
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 17 días del mes de mayo de 2022.
              
$nombre_jefe
Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento público expedido electrónicamente con firma mecánica que
garantiza su plena validez jurídica y probatoria según lo establecido en la Ley 527 de 1999.
¡ANTES DE IMPRIMIR PIENSA SI ES REALMENTE NECESARIO, PIENSA EN EL MEDIO AMBIENTE!

EL (LA) JEFE DE LA OFICINA DE CONTRATOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION DEL
 DISTRITO, IDENTIFICADO CON EL N.I.T 899.999.061-9
CERTIFICA:
Que de acuerdo con la información que reposa en la carpeta contractual y en las
bases de datos de la Dirección de Contratación de la Secretaria de Educación del
Distrito, el (la) contratista NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO identificado (a)
con Cédula de Ciudadanía No. 53115887, suscribió en esta Entidad lo siguiente:
CONTRATO N° y FECHA: CO1.PCCNTR.3277234 - 18-01-2022
TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios Profesionales
OBJETO: Prestar servicios profesionales
especializados, para desarrollar las
acciones dirigidas al fortalecimiento de la
educación con equidad de género y el
respeto de la diversidad sexual, en
articulación con la categoría de
"Prevención y Protección con Enfoque de
Género"
OBLIGACIONES ESPECIFICAS: 1. Implementar acciones de
acompañamiento técnico y pedagógico de
manera virtual o presencial a las
Instituciones Educativas Distritales (IED)
y/o Direcciones Locales de Educación
dirigidas al fortalecimiento de la política
de educación inclusiva con equidad,
desde los enfoques de género, diferencial
y territorial para las personas de especial
protección constitucional que se atienden
desde la categoría “Prevención y
Protección con enfoque de género”.
Teniendo en cuenta la Resolución 006 del
23 de diciembre de 2020, mediante la
cual se incorpora el procedimiento 04-
PD-15 “Acompañamiento a instituciones
educativas
Página 1 de
5Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la pagina web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción: Consulta
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Información: Llnea 195
OBLIGACIONES ESPECIFICAS:  distritales en la gestión pedagógica para
la actualización del Proyecto Educativo
Institucional” 2. Apoyar en la
consolidación de los informes y
documentos técnicos y pedagógicos de la
categoría prevención y protección con
enfoque en el marco de la gestión de la
Secretaría de Educación y en especial la
que está a cargo de la Dirección de
Inclusión e Integración de poblaciones en
el cumplimiento de la educación inclusiva
con equidad. 3. Desarrollar las
actividades que se establezcan en el
Comité Pedagógico de la Dirección de
Inclusión e Integración de Poblaciones. 4.
Proyectar los informes y reportes que den
cuenta de la implementación de la Política
Pública para la garantía plena de los
derechos de las personas lesbianas, gay,
bisexuales, transgeneristas e
intersexuales - LGBTI - y sobre
identidades de género y orientaciones
sexuales en el Distrito Capital, Plan de
igualdad de oportunidades en equidad de
género- PIOEG, Logros de
transversalización de género, así como el
plan Educativo de transversalización de la
igualdad de género PETIG. 5. Asistir a las
mesas distritales reglamentadas en la
Política Pública de Mujeres y Equidad de
género, Política Pública para la garantía
plena de los derechos de las personas
lesbianas, gay, bisexuales,
transgeneristas e intersexuales - LGBTI -
y sobre identidades de género y
orientaciones sexuales en el Distrito
Capital, Plan de igualdad de
oportunidades en equidad de género-
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OBLIGACIONES ESPECIFICAS:  PIOEG, así como el plan Educativo de
transversalización de la igualdad de
género PETIG. 6. Responder en forma
oportuna las respuestas a los derechos
de petición, tutelas y solicitudes, y
reportar mensualmente los datos que
alimenten el sistema integrado de gestión
de la Dirección de Inclusión e Integración
de Poblaciones aportando al logro de las
metas establecidas. 7. Apoyar, asistir y
participar en las reuniones y comités
cuando sea designado por el (la) director
(a) de Inclusión e Integración de
poblaciones. 8. Contar con los medios
tecnológicos idóneos para la correcta
ejecución de las obligaciones generadas
en el presente contrato. 9. Reportar los
datos que alimenten el Sistema de
información general que se adopte para la
Dirección de Inclusión e Integración de
Poblaciones. 10. Seguir los protocolos
establecidos por el Ministerio de Salud y
de Protección Social, así como de las
autoridades competentes para el manejo
la prevención, contención y mitigación de
la pandemia por COVID-19, así como
consultar y poner en práctica los
protocolos establecidos por la Entidad en
la prevención del COVID- 19. 11. Las que
se deriven de la naturaleza del contrato,
siendo concordantes con su objeto.
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VALOR DEL CONTRATO: El valor del presente contrato es de
SESENTA Y SEIS MILLONES
TRESCIENTOS DIEZ MIL  PESOS
M/CTE ($ 66,310,000.0 ) . PARÁGRAFO:
El valor del presente contrato incluye
cualquier clase de gravamen, impuesto,
tasa, contribución o tributo en general que
se causa o se llegara a causar, en tal
evento EL CONTRATISTA se obliga a
asumirlo, así como los costos derivados e
indirectos que se ocasione para la
ejecución del mismo.
PLAZO DEL CONTRATO: El plazo del contrato será de DIEZ (10)
meses, contados a partir del acta de
inicio, previo cumplimiento de los
requisitos de perfeccionamiento y
ejecución, sin superar la vigencia fiscal
FECHA DE INICIO: 01-02-2022
VALOR TOTAL DEL CONTRATO El valor total del presente contrato
($66,310,000.0 PESOS M/CTE)
PLAZO TOTAL DEL CONTRATO El plazo es de
FECHA DE TERMINACION 30-11-2022
ESTADO DEL CONTRATO: En ejecución
OBSERVACIONES: El contrato de que trata la presente
certificación no genera relación laboral
entre el contratista y la Secretaria de
Educación del Distrito Capital
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Fax: 315 34 48
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Información: Llnea 195
La presente certificación se expide a solicitud del interesado, a los 02 días del mes de noviembre de
2022.
ESPERANZA ALCIRA CARDONA HERNANDEZ
Jefe Oficina de Contratos
El presente es un documento publico expedido electrónicamente con firma mecanica que garantiza su
plena validez juridica y probatoria segun lo establecido en la Ley 527 de 1999.
¡ANTES DE IMPRIMIR PIENSA SI ES REALMENTE NECESARIO, PIENSA EN EL MEDIO AMBIENTE!
Página 5 de
5Oficialmente esta certificación se puede consultar ingresando a la pagina web http://fut.redp.edu.co/FUT-web/#/, opción: Consulta
Web, con el Número de radicado: S-2022-340123 y el Código de verificación: MM89NAv. El dorado No. 66 - 63
PBX: 324 10 00
Fax: 315 34 48
www.sedbogota.edu.co
Información: Llnea 195

 
 
 
 
 
 
 
  
  
 

 

, identificado(a) con cédula de 
ciudadanía No. 53115887 , laboró en esta fundación de acuerdo a la informac ión que se relaciona a 
continuación, con dos (02) contratos de trabajo: 
No. Último 
Salario Tipo de 
Contrato Fecha ingreso Fecha Retiro 
1 MAESTRO PSICOSOCIAL $1.221.200,00 FIJO 27 mayo 2013 26 noviem bre 2013 
2 PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL $1.270.048,00 OBRA O LABOR 27 noviem bre 2013 31 marzo 2014 
      
      
      
      
      
      
      
      
      
Cordialmente, 
ANGIE PAVLOVA OLAYA V. 
Coordinadora en Gestión Humana 
Fundación Carulla aeioTU 
NIT.: 860.006.648-1 Último Cargo 
Centro de servicios Calle 75 Nº 5 - 88  Piso 3  • T el:(571) 742 43 82 - 743 40 10 Bogotá • www.aeiotu. org Se expide la presente certificación a solicitud del interesado en la ciudad de Bogotá D.C. a los veintis eis (26) día(s) 
del mes de Diciembre de 2018. NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO Con la presente certifico que CERTIFICACIÓN 


OREWA  
Asociación de Cabildos Indígenas Embera,  Wounaan,  
Katío, Chamí y Tule del Departamento del Chocó – OREWA – 
Unidad, Territorio, Cultura y Autonomía.  
Resolución N° 0030 de Junio 2 de 2005,  
Expedida por Dirección de Etnias, Min. Interior y de Justicia.  
Nit: 900060282 – 1. D.V.  
 
Vía Quibdó - Yuto, sector puente de Cabi; Quibdó – Chocó.  
Telefax: 094 6724079.   E -mail: juridica@orewa.org  
 
 
Chocó 30 de Julio de 2012  
 
 
A QUIEN INTERSE  
Con la presente certificamos que NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO 
identificada con Cédula de Ciudadanía No 53115887, laboro para nuestra 
empresa desde el día 19 de Abril de 2012 al 31 de Julio de 2012.  
NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO, desempeño el cargo de Asesora 
pedagógica en la ASOCIACION OREW, el motivo de su retiro el Voluntario.  
 
Cualquier información adicional con gusto la suministraremos en la el teléfono  094 
6724079.  
Cordialmente  
 
 
 
MERECILDO CABRERA  
JEFE DE ADMINISTRACION  
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Información : Carrera 7 # 156 -68 Of. 1006  
  Tel.: 57 -1-704 4050   
Bogotá D.C. | Colombia  
info@fundacioncolombianossolidarios.org  
 
Fundación Colombianos Solidarios – Carrera 7 No. 156 -68 Of. 1006  
Tel: (571) 704 4050  
www.fundacioncolombianossolidarios.org  
 
 
 
CERTIFICA  
 
 
 
Que Nathalia Andrea Guarin Buitrago con C.C 53115887 de la Ciudad de Bogotá  Trabajo con nuestra 
compañía en el cargo de Tallerista Social, desempeñando sus servicios en las localidades de Bosa, 
Usme, Ciudad Bolívar, Engativá con las siguien tes especificaciones.  
 
 
 
1. Contrato por prestación de servicios por un valor Hora: $ 32.000 pesos  por hora de taller para 
un total de 40 horas.  
2. Los talleres se realizan de acuerdo a previo acuerdo con las instituciones y centros zonales 
asignados,   
a. Diciembre  05 de 2015 al 23 de diciembre del 2015  
b. Septi embre 20 de 2016 al 20 de Octubre de 2016  
 
 
En constancia de lo anterior, se expide este certificado a los 21 días del mes de Octubre de 2016 en la 
Ciudad de Bogotá.  
Cordialmente  
 
 
 
JUAN ENRIQUE LAMPREA  
PROFESIONAL SOCIA L 
La Gerencia de Gestión Humana
  CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
800.116.217-2
Entidad Privada de Educación Superior, de utilidad común, sin ánimo de lucro
HACE CONSTAR
Que NATHALIA ANDREA GUARIN BUITRAGO , mayor de edad identificado(a)  con cedula
de ciudadania número 53115887, se encuentra vinculado(a)  a la   CORPORACION
UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS   mediante contrato laboral a término fijo desde el 18 de
Mayo de 2016 hasta el 18 de Septiembre de 2016.
Actualmente se encuentra desempeñando el cargo de Profesional Proyecto Senior, con una
asignación salarial  mensual de  DOS MILLONES CIENTO SETENTA Y NUEVE MIL
PESOS ($2.179.000).
Para confirmación de la información registrada en la presente certificación, favor
comunicarse con la línea de atención al cliente 5933004 extensión 6954.
Se expide en Bogotá D.C., a los  01 días del mes de Agosto de 2016.
Cordialmente,
HENRY  SANCHEZ SANDOVAL
Coord. Contratación
Calle 81B No. 72B-70 Tel.: (57-1) 2916520 Atención al cliente: 5933004. Línea Nacional: 018000936670 Fax: 4308140
Bogotá D.C., Colombia www.uniminuto.edu
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AÑO(S) MES(ES) TOTAL 
48 0 1440 1440
EXPERIENCIA 
(DIAS)
1 275
2 318
3 121
4 327
5 332
6 160
7 0
8 0
9 0
10 0
11 0
12 0
13 0
14 0
15 0
16 0
17 0
18 0
19 0
20 0
21 0
22 0
23 0
24 0
25 0
26 0
27 0
28 0
29 0
30 0
1533
 Elaboró:
Nombre: Laura Violetta Montenegro Vargas
Area / Dirección: Dirección de Inclusión e Integración de Poblaciones
DIA / MES / AÑOFirma
FECHA DE  VERIFICACIÓN:REPORTE DE EXPERIENCIA 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES O DE APOYO A LA GESTIÓN
EXPERIENCIA ADQUIRIDA TOTAL 
1/12/2022SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 25/07/2017 31/12/2017SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 7/02/2019 30/12/2019
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 18/01/2018 15/12/2018SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 1/09/2020 30/12/2020NOMBRE EMPRESA O ENTIDADFECHA DE INGRESO  
DIA/MES/AÑO FECHA DE RETIRO  
DIA/MES/AÑO 
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 1/02/2022 2/11/2022EXPERIENCIA 
REQUERIDA: DIAS EXPERIENCIA
SI CUMPLE
NOMBRE DEL 
CONTRATISTA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO 16/02/2021 30/12/2021NATHALIA GUARIN EXPERIENCIA
11-IF-025
V1