• Comunicación Electrónica SENA 
7A' 
Tipo de destinatario 
Por favor seleccione tipo de destinatario: 
Interno Externo 
Destinatario Interno 
Digite el nombre del funcionario destino:* 
* JIMMY GONZALO MALDONADO NOVOA 
Código Dependencia Destinatario 
251010 
Código Regional Destinatario 
25 
Email Destinatario 
JMALDONADON@SENA.EDU.CO 
Fecha 
15/02/2023 12:09:12 p.m. Dependencia Destinatario 
DESPACHO DIRECCION REGIONAL 
Regional Destinatario 
CUNDINAMARCA 
Radicado 
25-9-2023-002584 NIS 
2023-02-046111 
Asunto 
Asunto* 
AUTORIZACIONES 
Descripción del Asunto* 
SOLICITUD AUTORIZACIÓN CONTRATACIÓN 
Texto 
* 
25-9232 
Soacha, 
Doctor 
JIMMY GONZALO MALDONADO NOVOA 
Director Regional 
jmaldonadon@sena.edu.co 
Diag. 45 d No. 19-72 
Palermo, Bogotá 
SENA 
Asunto: Solicitud autorización contratación 
Apreciado doctor Maldonado: 
De manera atenta remito para su autorización los respectivos documentos en el drive AUTORIZACIONES_2023) para 
lograr la contratación del (los) objeto(s) contractual(es) mencionado(s): 
COMPLEMENTARIA REGULAR 
1. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento INGLES BASICO -
NIVEL 1 del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 40,968,300 
cantidad de contratos: 2 
2. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento PRIMEROS 
AUXILIOS del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
3. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento FORTALECIMIENTO 
EN MERCADEO Y VENTAS del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
4. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento ELABORAR 
MATERIAL DIDACTICO PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LA PRIMERA INFANCIA del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial 
de Soacha. 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
5. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento FUNDAMENTOS 
BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 40,968,300 
cantidad de contratos: 2 
6. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento GESTION Y 
EDUCACION AMBIENTAL del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
8. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento PLANEACION DE 
AUDITORIAS EN SISTEMAS DE GESTION del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 40,968,300 
cantidad de contratos: 2 
8. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento REDACCION Y 
ORTOGRAFIA del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . 
Valor autorización: $20,484,150 
cantidad de contratos: 1 
9. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento MANEJO 
INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA DE HOJAS DE CALCULO EXCEL del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de 
Soacha. Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
1 O. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento CONFECCION DE 
PANTALON MASCULINO del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
11. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento ELABORACION DE 
PRODUCTOS DE GALLETERIA del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 20,484, 1 50 
cantidad de contratos: 1 
12. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios de apoyo a la gestión como instructor para atender las 
necesidades del programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento 
TEXTILES PARA EL HOGAR EN TELAR ARTESANAL del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . 
Valor autorización: 15,836,250 
cantidad de contratos: l 
13. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento TRABAJADOR 
AUTORIZADO PARA TRABAJO EN ALTURAS del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 61,452,450 
cantidad de contratos: 3 
14. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento ATENCION Y 
SERVICIO AL CLIENTE del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . 
Valor autorización: 20,484, l 50 
cantidad de contratos: 1 
15. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento APLICACION LEGAL 
EN LA SELECCION Y VINCULACION DEL PERSONAL del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . 
Valor autorización: 40,968,300 
cantidad de contratos: 2 
16. Objeto: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento COMPORTAMIENTO 
EMPRENDEDOR del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
Valor autorización: 40,968,300 
cantidad de contratos: 2 
17. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
gestión documental asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 20.484.150, 
CANTIDAD: 1. 
18. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
gestión organizacional asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $61.452.450, 
CANTIDAD: 3. 
19. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
VALOR AUTORIZACION: $ 20.484.150, 
CANTIDAD: l. 
20. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
ofimática asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 61.452.450, 
CANTIDAD: 3. 
21. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
contabilidad y finanzas asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 20.484.150, 
CANTIDAD: l. 
22. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
gestión administrativa asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 40.968.300, 
CANTIDAD: 2. 
23. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
mercadeo y logística asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 40.968.300, 
CANTIDAD: 2. 
24. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia 
gastronomía asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 20.484.150, 
CANTIDAD: l . 
25. OBJETO: Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidades del 
programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA en las áreas asociadas a la red de conocimiento Institucional de la 
Enseñanza de Idiomas -Ingles del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. 
VALOR AUTORIZACION: $ 40.968.300, 
CANTIDAD: 2. 
Para tal efecto se anexa por cada objeto contractual: 
Memorando de Radicación 
Certificado Plan anual de adquisiciones 
Acta con Anexo L \planes ae contratac1on instructores) 
Acta comité de verificación 
CDP 
Formato de certificación inexistencia de personal 
Matriz de riesgos 
Estudios Previos (formato vigente CompromlSO GTH-F-075 V.07) 
Formato de Autorización 
Cordialmente, 
FREDY VELEZ NIÑO 
Subdirector de Centro (E) 
Copia: 
Paola morales: spmorales@sena.edu.co 
Ana María Ramirez amramirezr@sena.edu.co 
Catheryn Bonett: Cebonett@sena.edu.co 
Jorge Eliecer Suarez Gutierrez: jesuarez@sena.edu.co 
Nestor Fabian Ortiz Cruz: nortizc@sena.edu.co 
Remitente 
Código Dependencia Remitente 
259232 Dependencia Remitente 
Código Regional Remitente 
25 
Funcionario Remitente 
* (E) FREDY VELEZ NINO CENTRO INDUSTRIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE SOACHA 
Regional Remitente 
CUNDINAMARCA 
Email Remitente 
FVELEZ@SENA.EDU.CO;SMSILVAE@SENA.EDU.CO;MTHOMPSON@SENA.EDU.CO 
Document Name Attachment Type 
Copias Internas 
Copias Externas 
Nombre Destinatario* 
PAOLA MORALES 
Nombre Destinatario* 
ANA MARÍA RAMIREZ 
Nombre Destinatario* 
JORGE ELIECER SUAREZ GUTIERREZ 
Nombre Destinatario* 
NESTOR FABIAN ORTIZ CRUZ 
Nombre Destinatario* CATHERYN BONETT Email Destinatario* 
SPMORALES@SENA.EDU.CO 
Email Destinatario* 
AMRAMIREZR@SENA.EDU.CO 
Email Destinatario* 
JESUAREZ@SENA. EDU.CO 
Email Destinatario* 
NORTIZC@SENA.EDU.CO 
Email Destinatario* 
CEBON ETT@SENA. EDU .CO 
  
 
 
 
 
 
 
CERTIFICACIÓN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES  
 
 
EL COORDINADOR DEL GRUPO ADMINISTRATIVO MIXTO DE LA REGIONAL 
CUNDINAMARCA DEL SENA  
 
 
CERTIFICA:   
 
Que el siguiente objeto “ Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor 
para atender las necesidadesdel programa formación COMPLEM ENTARIA Y TITULADA  en las áreas 
asociadas a la red de conocimiento de la Familia ciencia, tecnología e innovación asignada al Centro 
Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha ”, se encuentra inc luido en el Plan Anual de 
Adquisiciones de la Dirección Regional Cundinamarca del SENA para la vigencia 202 3. 
 
 
 
  Para mayor constancia se firma en Bogotá, a los treinta  (30) días del mes de enero de 202 3. 
 
                                                                                    
_________________________________________________  
WILSON TRIANA BOLAÑOS  
 
Revisó: Jorge Eliecer Suarez/Profesional planeación  
Proyectó: Soley Osma Vargas, Abogada de contra tos.  
 
 
 

                                                                                
GD-F-007 V0 4  
 
 De acuerdo con La Ley 1581 de 2012, Protección de Datos Personales , el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se compromete a garantizar la 
seguridad y protección de los datos personales que se encuentran almacenados en este documento, y les dará el tratamiento correspondiente en cumplimiento de lo establecido legalmente.  
 
 
 
  
REGISTRO DE ASISTENCIA Y APROBACIÓN DEL ACTA No -         DEL DÍA__ 13_ DEL MES DE_ ENERO _ DEL AÑO 20 23 
 
OBJETIVO (S)  Dar a conocer el presupuesto asignado al Centro de Formación para la vigencia 2023 en cada una de las dependencias y sus dife rentes rubros. 
Así mismo, presentar los planes de contratación 2023  
 
No. NOMBRES Y APELLIDOS  No. DOCUMENTO  PLANTA  
 CONTRATISTA OTRO 
¿CUAL?  DEPENDENCIA/ 
EMPRESA  CORREO ELECTRÓNICO  
 TELÉFONO/EXT.SENA  AUTORIZA 
GRABACIÓN  FIRMA O PARTICIPACIÓN 
VIRTUAL  
1 Hugo Hernando Suarez 
Rodriguez  79382330  X   CIDE Soacha  hsuarez@sena.edu.co  SI Virtual  
2 Javier Mauricio Giraldo 
Montoya  16074304  X   CIDE Soacha  mgmontoya@sena.edu.co   SI Virtual  
3 Jhorman Gutierrez  1077864832  X   CIDE Soacha  jjgutierrezv@sena.edu.co   SI Virtual  
4 Yomaira Corzo  52967266  X   CIDE Soacha  ycorzo@sena.edu.co   SI Virtual  
5 Liliana Andrea Suarez Figueroa  40783907  X   CIDE Soacha  lasuarezf@sena.edu.co   SI Virtual  
6 Wilson Cesar Cantor Cuervo  79688713  X   CIDE Soacha  wcantorc@sena.edu.c o  SI Virtual  
7 Edward Fabian Medina 
Barajas  80062448  X   CIDE Soacha  medinab@sena.edu.co  SI Virtual  
8 Yolanda Neusa Forero 51857172  X   CIDE Soacha  yneusaf@sena.edu.co   SI Virtual  
9 Jairo Rivera Murillo  79359242  X   CIDE Soacha  jariveram@sena.edu.c o  SI Virtual  
10 Fredy Velez Niño  78746675  X   CIDE Soacha  fvelez@sena.edu.co   SI Virtual  
11 Juan Carlos Baracaldo 80724086  X   CIDE Soacha  jbaracaldos@sena.edu.c o  SI Virtual  
 
GD-F-007 V0 4 
  
ACTA No.  1 
NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN:  Comité Primario  
 
CIUDAD Y FECHA:  
Soacha 13-01/2023  HORA 
INICIO:  
11:15am  HOR
A 
FIN: 
12:15
m 
LUGAR Y/O ENLACE:  
CIDE Soacha -Virtual  
https://sena4-
my.sharepoint.com/:v:/g/personal/jesuarez_sena_edu_co/ERFLsCdJhINDmNgtP- oQMRwBKicHJhlyFtQjH0X6yGQqKQ  DIRECCIÓN 
GENERAL / 
REGIONAL / 
CENTRO  
Centro Industrial y 
de Desarrollo Empresarial 
Soacha  
AGENDA O PUNTOS PARA DESARROLLAR:  
1. Socializar el presupuesto asignado al Centro de Formación y presentar Planes de 
contratación  2023.  
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:  
Dar a conocer el presupuesto asignado al Centro de Formación para la vigencia 2023 en cada 
una de las dependencias y sus diferentes rubros . Así mismo, presentar los planes de 
contr atación 2023  
DESARROLLO DE LA REUNIÓN  
El subdirector de centro realiza la apertura del comité, dando la bienvenida a los funcionarios que se 
reintegran del disfrute de sus vacaciones . 
En la presente reunión se encuentran de manera presencia en la sala de videoconferencia el subdirector 
Fredy Véle z Niño , el coordinador de formación Hugo Hernando Suárez  y los coordinadores académicos 
Jairo Alberto Rivera , Wilson César Cantor y Juan Carlos Baracaldo. Conectados  por teams se encuentran 
los profesionales Liliana Suárez  de Competencias Laborales , Fabián Medina de Bienestar al Aprendiz, 
Jhorman Gutiérrez Dinamizador Tecnoparque, Javier Mauricio Giraldo  Dinamizador Tecnoacademia , 
Yolanda Neusa de Talento Humano, Yomaira Corzo  Administradora de Edificio.  
 
Se inicia  la socialización del presupuesto informando que para la presente vigencia el presupuesto  
asignado es de $  11.743.915.353, algunas novedades respecto a la vigencia 2022 se presentan en la 
dependencia 45 y en la línea SENNOVA debido a que no se asignaron  recursos para las dependencias 
65, 66, 83 y en la dependencia  69 y 70 sólo se colocaron recursos para servicios personales indirectos.  
 
En ma teria de contratación de servi cios personales indirectos  se está a la espera que la regional 
Cundinamarca informe que se puedan enviar las matrices de servicios personales indirecto s e 
instructores.  
También  se está a la espera de la publicación del Plan Anual de Adquisiciones , ya que hasta que no esté 
publicado no se puede adelantar ningún proceso de contratación y no se pueden comprometer los 
recursos.  
 
    
GD-F- 007 V0 4 
 
 
 Los recursos  asignado s por cada dependencia y en sus diferentes rubros son los  siguiente s: 
 
923209  Salud Ocupacional  
 
RUBRO LEY SIIF_2023  NOMBRE 
CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 SERVICIOS 
PERSONALES INDIRECTOS  Contratación de 
profesionales de 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo para regionales y 
Centros de Formación 
por 11,5 meses                      
30.012.861                        30.012.861                                   
-    
C-3603- 1300- 14 VIÁTICOS Y 
GASTOS DE VIAJE AL INTERIOR 
ÁREA 
ADMINISTRATIVA  Valor equivalente a los 
gastos de transporte de 
los apoyos para el 
encuentro de seguridad 
y salud en el trabajo                            160.000                              320.000  -160.000  
C-3603- 1300- 14 DOTACIÓN Y 
ROPA DE 
TRABAJO                        29.353.761  
                  29.353.761 
 
 
Para esta dependencia se cuenta con tres rubros de los cuales servicios personales indirectos 
corresponde a la contratación del apoyo en seguridad y salud en el trabajo. Se informa que esta 
contratación esta a la espera de aprobación por parte de la Dirección General debido a que por las 
actividades que se deben atender sólo se contrataran profesionales con li cencia en seguridad y  salud, a 
lo cual se debe ajustar el presupuesto a  nivel nacional. Una vez se cuente con la aprobación de la 
Dirección General se procederá con la contratación del profesional en SST.  
El rubro de viaticos corresponde a convención que realiza la dirección  general finalizando la vigencia, 
este recurso es para el trasporte del profesional SST.  
Para el  rubro de Dotación y ropa de trabajo, es necesario que la funcionaria Yolanda Neusa se ponga en 
contacto con la regional Cundinamarca con la finalidad de conocer si la contratación se realizará desde 
cada Centro de Formación o se trasladarán los recurso para adelantar un solo contrato desde la regional.  
Esto teniendo en cuenta que este recurso siempre lo han colocado a las regionales y no a los centros de 
formación.  
 
923210                            
C-3602-1300-7 Acciones regulares y más proyectos  
Población Vulnerable  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3602- 1300-7 VIÁTICOS Y GASTOS DE VIAJE 
AL INTERIOR FORMACIÓN 
PROFESIONAL  Recursos para viáticos y gastos de 
viaje para los Instructores y el 
equipo de Atención a Víctimas                       12.777.594                           9.197.843                    3.579.751  
C-3602- 1300-7 MATERIALES PARA FORMACIÓN PROFESIONAL  Recursos para la compra de 
materiales de formación para 
Población Desplazada                    101.123.024                        98.973.059                    2.149.965  
C-3602- 1300-7 CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES   Recursos para la contratación de 
Instructores                    455.817.927                      403.012.323  
                52.805.604 
 
 
GD-F- 007 V0 4 
 C-3602- 1300-7 SERVICIOS PERSONALES 
INDIRECTOS  Recursos para la contratación de Servicios  Personales Indirectos - 
Orientadores Ocupacionales                      43.827.650                        42.550.000                    1.277.650  
 
Esta dependencia se encuentra a cargo del coordinador Jairo Rivera , se observa que para la presente 
vigencia se colocaron recursos adicionales respecto a la vigencia anterior en especial en los rubros de 
Materiales de formación y Contratación de Instructores.  
 Se recomienda a la coordinación adelantar la planeación correspondiente para una óptima  ejecución de 
los recursos asignados. Así mismo, al momento de identificar saldos o excedentes que no se vayan a 
comprometer es necesario solicitar la optimización de ma nera oportuna.  
 
923210                             
C-3603 -1300 -14 Acciones regulares y mas proyectos  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 MONITORES Asignar monitorias como estímulo a 
aprendices destacados, según normativa 
de monitorias vigente.                      
79.696.532                        77.375.274                    2.321.258  
C-3603- 1300- 14 COMPRA DE 
ELEMENTOS DE 
PROTECCIÓN Y 
DOTACIÓN - 
Aprendices  para atender compra de de elementos de 
proteccion personal para aprendices                      80.000.000  
                  80.000.000 
 
C-3603- 1300- 14 SERVICIOS PÚBLICOS                        
61.637.260                      
141.596.661  -              
79.959.401  
C-3603- 1300- 14 VIÁTICOS Y GASTOS DE 
VIAJE AL INTERIOR ÁREA 
ADMINISTRATIVA                           8.739.297                           8.379.000  
                      
360.297  
C-3603- 1300- 14 OTROS GASTOS 
ASOCIADOS A LA 
NOMINA                           2.537.528                           2.471.000  
                        
66.528  
C-3603- 1300- 14 PAPELERÍA, ÚTILES DE ESCRITORIO Y OFICINA  Asignación de recursos para compra de 
toner                         5.855.056                        20.000.000  
-              14.144.944 
 
C-3603- 1300- 14 OTROS MATERIALES Y SUMINISTROS  Asignación de recursos para 
combustibles, lubricantes y/o llantas e 
incluye Asignación de recursos para 
costos de combustible, lavados, 
seguridad, parqueadero, imprevistos, 
peajes. Uso exclusivo para Aulas Móviles. 
Centro de Formación hará reportes 
específicos según cronograma informado 
por DFP                      21.774.000                        30.000.000  -                8.226.000  
    
GD-F-007 V0 4 
 
 
 C-3603- 1300- 14 SERVICIOS 
PERSONALES INDIRECTOS  Incluye adición de recursos, para 
garantizar la contratación de 1 Apoyo de Planeción con honorarios de $4.000.000, 
por un 
período de 11,5 meses, para un 
valor total de $46.000.000; 1  Apoyo de 
Contabilidad (para que trabaje desde el 
Despacho Regional apoyando los 
procesos del Centro de Soacha) con 
honorarios de $2.744.950, por un 
período de 11,5 meses, para un valor 
total de $31.566.925. Incluye el valor 
total de vacunas por $6.583.978, 
remitirse al anexo 5 para ver la 
distribución.                    
902.073.659                      835.509.394                  66.564.265 
 
C-3603- 1300- 14 IMPUESTOS                        
22.651.144                        
21.717.300                        
933.844  
 
Para esta dependencia se  colocaron recurso para elementos de protección de aprendices, es importante 
que el líder de bienestar esté atento de la asignación de este recurso , teniendo en cuenta los recursos 
que también se colocaron en otras dependencias ya que si esta contratación la debe ade lantar el centro 
de formación se debe realizar un solo proceso . 
 
En servicios públicos, al parecer sólo colocaron recursos para atender las necesidades de las sedes 
propias y en comodato, no para sedes en arriendo; a lo cual se solicita a la funcionaria Yomaira Corzo  
para estar atenta con este recurso y adelantar las consultas necesarias con la finalidad de poder atender 
la sede en arriendo de Sibaté.  
 
En viaticos se recomienda en ser muy austeros en la administración del recurso ya que corres ponde 
para toda la vigencia ; antes de hacer uso de este, se debe contar con previa autorización del subdirector.  
 
Otros gastos a la nómina, corresponde a la alimentación del Trabajador oficia l. Se recomienda a la 
funcionaria Yolanda Neusa  tomar nota para ir adelantando la gestión correspondiente para cuando se 
adelante la contratación de bienes y servicios.  
 
Se recibieron recursos para la compra de tóner , se hace la observación que este recurso debe alcanzar 
para las necesidades de la vigencia, ya  que finalizando el 2022 se  recibieron recursos por este concepto. 
Se recomiendo a los coordinadores y lideres hacer seguimiento a las impresiones  con la finalidad que 
se lleve control de las impresiones.  
 Combustibles, sólo llegó par a uso exclus ivo para aulas móviles. El coordinador de formación  manifiesta 
que el subdirector adelantó las averiguaciones correspondientes y este recurso es exclusivo para aulas 
móviles. Se debe realizar la solicitud del recurso mediante un estimado de los últimos año s el cual se 
debe sustentar a la Dirección General.  
 En el concepto de servicios personales indirectos , se incluye el recurso para las vacunas a aprendices, el 
cual es necesario que el líder de bienestar lo tenga en cuenta para adelantar el respectivo proceso de contratación.  
 
Por impuestos es necesario que la administradora de edificio revise su este valor alcanza para todas las 
necesidades del centro de f ormación.  
 
923211  Programa de articulación con la media  
 
GD-F- 007 V0 4 
  
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE 
CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 2023  PRESUPUESTO 202  Diferencia  
C-3603- 1300- 14 SERVICIOS 
PERSONALES 
INDIRECTOS  Remitirse a los anexos de 
apertura                      96.592.042                        93.778.682                    
2.813.360  
C-3603- 1300- 14 MATERIALES PARA 
FORMACIÓN 
PROFESIONAL                      112.461.029                      117.392.000  -4.930.971  
C-3603- 1300- 14 CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES  Asignación de recursos 
para cumplimiento de 
metas de articulación con 
la media, de acuerdo con 
el respectivo manual                 3.399.969.000                   3.207.860.500               192.108.500 
 
 
Se realiza socialización de los tres rubros de esta dependencia. Se recomienda a la coordinación 
adelantar la planeación correspondiente para una óptima ejecución de los recursos asignados. Así 
mismo, al momento de identificar saldos o excedentes que no se  vayan a comprometer es necesario 
solicitar la optimización de manera oportuna.  
 
923218  Fondo de la insdustria de la construccion      
(F.I.C)  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 APOYOS DE 
SOSTENIMIENTO - ALUMNOS Prespuesto para la asignación de 
apoyos FIC de acuerdo con los 
aprendices adjudicados según 
reporte sofia plus                      
53.340.000                      105.300.000  - 51.960.000  
C-3603- 1300- 14 COMPRA DE ELEMENTOS 
DE PROTECCIÓN Y DOTACIÓN - Aprendices  asignación prespuestal para 
ladquisicion de elementos de 
protección para los programas del 
sector de la construccion e 
infraestructura                      20.000.000                    20.000.000  
C-3603- 1300- 14 MATERIALES PARA FORMACIÓN 
PROFESIONAL asignación prespuestal para 
atender las necesidades de 
materiales de formación para la 
ejecución de los programas FIC.                      
20.000.000                        10.000.000                  10.000.000  
C-3603- 1300- 14 CONTRATACIÓN DE 
INSTRUCTORES  Asignación de recursos para 
cumplimiento de metas de 
formación fic asignadas al centro, 
incluye etapa lectiva y productiva                      71.218.000                        42.506.750                  28.711.250  
 
Se realiza socialización de los cuatro rubros de esta dependencia. Para esta vigencia en materia de 
apoyos de sostenimiento se observa que el recurso asignado es más aterrizado a la realizad del centro 
de formación. Una vez se cuente con el personal contra tado se adelantará la planeación de la ejecución 
de este recurso.  
En contratación de instructores, es necesario evaluar si se ejecutará  la totalidad del recurso. Se 
recomienda a la coordinación adelantar la planeación correspondiente para una óptima ejecución de 
los recursos asignados. Así mismo, al momento de identificar saldos o excedentes que no se vayan a comprometer es necesario solicitar la optimización de manera oportuna.  
 
923224  Construcciones y adecuaciones  
    
GD-F- 007 V0 4 
 
 
  
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3699- 1300- 14 ADECUACIONES Y 
CONSTRUCCIONES  Inspección del cuerpo de bomberos  
(con el fin de dar cumplimiento al 
numeral 7.3.1 del acuerdo sindical)                         1.817.052                           1.799.994                          17.058  
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE BIENES INMUEBLES  Asignacion de recursos para Contratar el 
Control de vectores y Roedores 
(Fumigacion) para el Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha - Sede 
Principal                         1.305.019                           1.305.019  
                                 
-    
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE BIENES INMUEBLES  Mantenimiento del sistema de 
motobombas del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial sede principal                         5.390.700                           5.390.700  
                                 
-    
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE BIENES INMUEBLES  Contratar a todo costo el suministro e 
instalación de valvula de cheque para 
sistema de bombeo del centro Industrial 
y de Desarrollo Empresarial sede 
principal de Soacha                            999.664                              999.664  
                                 
-    
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE BIENES INMUEBLES  Contratar a todo costo el 
mantenimiento de baterias sanitarias y red de desagues del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial sede el altico 
de Soacha                      53.101.775                        16.706.423                  36.395.352  
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE 
BIENES INMUEBLES  Contratar a todo costo la poda y limpieza 
de zonas verdes del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial sede Ubate                           
773.709                              773.709  
                                 
-    
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE 
BIENES INMUEBLES  Mantenimiento Tanques de 
Almacenamiento de Agua Potable                         5.500.000                      5.500.000  
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE 
BIENES INMUEBLES  Recarga y Mantenimiento Extintores 
(Dar cumplimiento al numeral 7.3.1 del 
acuerdo sindical)                      
10.800.000                           3.575.236                    7.224.764  
C-3699- 1300- 14 MANTENIMIENTO DE 
BIENES INMUEBLES  Mantenimiento de aire acondicionado                           520.030                          520.030  
 
Para esta dependencia se observa que colocaron recur sos para necesidades que se atendieron en la 
vigencia 2022, se realizará revisión de lo asignado con la finalidad de solicitar movimiento entre rubros 
y así poder atender otras necesidades  del centro de formación. 
 
923227  Modernización ambientes  
 
Para esta dependencia no colocaron recursos.  
 
923228  Certificacion laboral  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 12 SERVICIOS 
PERSONALES 
INDIRECTOS  Apoyo administrativo en Centro de 
Formación  del proceso ECCL del Sena                      
25.960.000                        23.265.000                    2.695.000  
 
GD-F- 007 V0 4 
 C-3603- 1300- 12 SERVICIOS 
PERSONALES 
INDIRECTOS  ECCL - Contratar rol de EVALUADOR - 
ver anexo SPI apertura Centro - DSNFT 
2023                    
280.700.000                      284.481.000  -3.781.000  
Se observa que no colocaron recursos para el rubro de viaticos , a lo cual se solicita a la dinamizadora 
Liliana Suárez realizar la consulta con el enlace regional con la finalidad de conocer si ser án colocados 
en el transcurso de la vigencia.  Se informa que se ajustaron los tiempos en relación con  la contratación 
de los evaluadores de acuerdo con el lineamiento de los 70 meses.  
 
 
923238  SENA Emprende rural  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3602- 1300-8 CONTRATACIÓN DE 
INSTRUCTORES  Contratación de Instructores según 
Planeación aprobada                    452.524.240                      352.763.220  
                99.761.020 
 
C-3602- 1300-8 MATERIALES PARA 
FORMACIÓN 
PROFESIONAL  Adquisiciones materiales de Formación 
según Planeación aprobada                    139.500.000                      112.800.000  
                26.700.000 
 
C-3602- 1300-8 VIÁTICOS Y GASTOS DE VIAJE AL INTERIOR FORMACIÓN 
PROFESIONAL Recursos destinados a apoyar el 
desplazamiento del equipo del Centro 
de Formación que apoya la actividad 
impartir formación en el sector rural con 
componente técnico y empresarial                      54.950.000                        22.386.000  
                32.564.000 
 
C-3602- 1300-8 VIÁTICOS Y GASTOS DE VIAJE AL INTERIOR ÁREA ADMINISTRATIVA  Apoyo en desplazamientos para la 
operación en territorio de 
Dinamizadores de Centro y de 
Emprendimiento                      
21.100.000                        19.500.000                    1.600.000  
C-3602- 1300-8 SERVICIOS PERSONALES 
INDIRECTOS  Contratación Servicios Personales según Anexo y Lineamientos                      92.167.030                        81.282.500  
                10.884.530 
 
 
Se observa que se colocaron recursos adicionales respecto a la vigencia 2022, en los diferentes rubros, 
se estará atento a l as indicaciones que desde la dirección general se emitan respecto a la estrategia de 
campesena.  
 
Se recomienda a la coordinación adelantar la planeación correspondiente para una óptima ejecución de 
los recursos asignados. Así mismo, al momento de identificar saldos o excedentes que no se vayan a 
comprometer es necesario solicitar la optimización de manera oportuna.  
 
923242  Bienestar alumnos  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE 
CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 GASTOS 
BIENESTAR 
ALUMNOS  Pp para implementar acciones del plan de 
bienestar durante toda la vigencia 2023                    
399.837.064                      457.821.634  -  57.984.570  
C-3603- 1300- 14 SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS  Presupuesto para la contratación  de 
servicios personales para toda la vigencia 
2023 que apoyan la implementación  del plan 
de bienestar al aprendiz del centro de 
FORMACIÓN.                   
380.878.801                      383.704.202  -     2.825.401  
 
    
GD-F- 007 V0 4 
 
 
 Se observa disminución del recurso respecto a la vigencia 2022, el líder de bienestar  expresa que desde 
la vigencia 2022 se había anunciado la disminución del recurso. Así mismo, en los lineamientos se 
establece que se debe garantizar la ejecución de los programas durante toda la vi gencia 2023.  
 
   
 
923244  Apoyos de sostenimiento de aprendizaje  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 APOYOS DE 
SOSTENIMIENTO - 
ALUMNOS Presupuesto para adjudicar 
apoyos de sost regular para la I 
Convocatoria y  vigencia 2023                   
303.050.000                      371.250.000  - 68.200.000  
C-3603- 1300- 14 COMPRA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN Y DOTACIÓN - Aprendices  Presupuesto para la compra de 
elementos de protección 
personal para la vigencia 2023                      
13.907.110                    13.907.110  
 
En materia de apoyos de sostenimiento se tiene la observación  de recursos para la primera 
convocatoria . El líder de bienestar expresa que la administración es bajo las indicaciones de la dirección 
general. 
El líder de bienestar estará atento a las indicaciones que se emitan desde la dirección general para la 
ejecuci ón de estos recursos.  
 
923245  Servicios prestados de la formación 
profesional  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3603- 1300- 14 VIÁTICOS Y GASTOS 
DE VIAJE AL INTERIOR 
FORMACIÓN 
PROFESIONAL                        10.912.272                        10.029.000                        883.272  
C-3603- 1300- 14 MATERIALES PARA 
FORMACIÓN 
PROFESIONAL                      116.068.947                      113.267.636                    2.801.311  
C-3603- 1300- 14 CONTRATACIÓN DE 
INSTRUCTORES  Asignación de recursos para la 
formación titulada de los cupos 
pasan incluyendo los cupos 
matriculados para la primera 
oferta, y formación 
complementaria del primer 
semestre de acuerdo con metas 
aprobadas                 
2.355.243.000                   4.908.207.049  - 2.552.964.049  
 
En materia de contratación de instructores , se recomienda a los coordinadores académicos realizar la 
revisión de  los instructores a contratar te niendo en cuenta la observación del presupuesto.  
 
GD-F- 007 V0 4 
 Se recomienda a la coordinación adelantar la planeación correspondiente para una óptima ejecución de 
los recursos asignados. Así mismo, al momento de identificar saldos o excedentes que no se vayan a 
comprometer es necesario solicitar la optimización de manera oportuna.  
 
 
     
923269  parque tecnologicos - red tecnoparque  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE 
CONCEPTO 
INTERNO 
SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
C-3605- 1300-2 SERVICIOS 
PERSONALES INDIRECTOS  Recursos con uso exclusivo para el desarrollo 
del proyecto formulado y aprobado con ID: 
10653. Nota legal: Este recurso es 
excluivamente para la contratación de roles 
SENNOVA aprobados en cada proyecto. No se 
permite su uso para otro tipo de gastos 
dentro del mismo concepto. Revisar Anexo 02 de Apertura. SPI=1                    656.228.941                      811.647.899  -  155.418.958  
 
Hasta el momento sólo se ha recibido recurso por el rubro de Servicios Personales Indirectos , 
estando a la espera de nuevos lineamientos en relación con  las necesidades del Tecnoparque . 
Con el dinamizador tecnoparque ya se realizó  la revisión de la matriz de servicios personales 
indirectos la cual será enviada a la regional para aprobación.  
El dinamizador Tecnoparque manifiesta que los demás recursos que se solicitaron por el 
proyecto 10 653 sean asignados en el transcurso de estos días. Hay incertidumbre en toda la 
línea SENNOVA ya que se presentan cambios en la dirección general en temas de personal. 
Desde la subdirección de centro se envió comunicado a la dirección de SENNOVA solicitando 
claridad sobre el uso y los recursos faltante s. 
 
Por da a conocer que por las líneas 65, 66 y 83 no colocaron recursos, en los cuales se tenia la unidad de protección intelectual, los pro yecto s de investigación del centro de formación y el 
programa de extensionismo.  
 
923270  Tecnoacademia  
 
RUBRO LEY 
SIIF_2023  NOMBRE 
CONCEPTO 
INTERNO SENA  OBSERVACIÓN 2023  PRESUPUESTO 
2023  PRESUPUESTO 
202 Diferencia  
    
GD-F-007 V0 4 
 
 
 C-3605- 1300- 2 SERVICIOS 
PERSONALES 
INDIRECTOS  Recursos con uso exclusivo para para el 
desarrollo del proyecto formulado y aprobado 
con ID: 10725. Nota legal: Este recurso es 
exculivamente para a la contratación de roles 
SENNOVA aprobados en cada proyecto. No se 
permite su uso para otro tipo de gastos dentro 
del mismo concepto. Revisar Anexo 02 de 
Apertura. SPI=1                    
729.062.635                      710.267.899                  18.794.736  
 
Hasta el momento sólo se ha recibido con este recurso por el rubro de Servicios Personales Indirectos, 
estando a la espera de nuevos lineamientos en relación con las necesidades de la T ecnoacademia . Con 
el dinamizador tecnoacademia ya se realizó la revisión de la matriz de servicios personales indirectos la 
cual será enviada a la regional para aprobación.  
El dinamizador Tecnoparque manifiesta que están a la espera del pronunciamiento de la dirección 
general respecto a los recursos pendientes. Informa que desde la dirección general van a colocar los 
recurso para el programa de extensionismo y se espera que para la UPI también coloquen los recursos.  
 
Se informa que la ejecución del presupuesto para la v igencia 2022 fue del 99,94%.  
 
El coordinado Juan Carlos Baracaldo, solicita revisar el valor de honorarios de instructor ya que en el 
simulador del programa SER difiere en $175 respecto a l valor de honorarios proyectado para la vigencia 
2023; esto con la finalidad de tener claridad sobre el valor de los honorarios para esta vigencia.  
 
Una vez socializado el presupuesto asignado al centro de formación en sus diferentes rubros, a  la 
presente acta se adjuntan los planes de contratación correspon dientes para la vigencia 2023.  
CONCLUSIONES  
 
Se recomienda a la s coordinaci ones  académicas adelantar la planeación correspondiente para una 
óptima ejecución de los recursos asignados. Así mismo, al momento de identificar saldos o excedentes 
que no se vayan a comprometer , es necesario solicitar la optimización del recurso de manera oportuna  
con la finalidad de no afectar la ejecución del presupuesto . 
Adelantar la consulta correspondiente para conocer a la tabla de hono rarios para instructor 2023.  
 
COMPROMISOS  
ACTIVIDAD  RESPONSA
BLE FECH
A 
  
  
 
ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)  
 
GD-F-007 V0 4 
  
Nota: Puede incluirse imagen o captura de pantalla de los asistentes, si se trata de una reunión 
virtual o, de los asistentes que participan a través de una plataforma virtual. 
 
 
 

Versión: 01
Código: 
GFPI-F-139
3.399.969.000  Nombre: 
3.326.625.960  Teléfono: 5461500 IP 18002
DURACION DEL 
PROGRAMA
LECTIVA
MESES DIAS
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo 
empresarial de SoachaTÉCNICO 
ArticulaciónMONITOREO AMBIENTALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES4 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 158.410.760 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
SISTEMASPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES9 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 356.424.210 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
RECURSOS HUMANOS PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES9 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 356.424.210 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
RECURSOS HUMANOS MEDIADO 
POR HERRAMIENTAS TICPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 39.602.690 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
RECURSOS HUMANOS CON 
ENFOQUE TRANSVERSALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 39.602.690 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
RECREACIONPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 39.602.690 1.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
PROGRAMACION DE SOFTWARE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES3 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 118.808.070 1.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación PRESELECCION DE TALENTO 
HUMANO MEDIADO POR 
HERRAMIENTAS TICPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 39.602.690 1.200
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación TECNICO LABORAL EN 
OPERACIONES DE COMERCIO 
EXTERIORPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES3 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 118.808.070 1.440
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
OPERACION TURISTICA LOCALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES5 9 20 6/02/2023 27/11/2023 4.096.830 198.013.450 1.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE 
COMPUTOPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES3 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 118.808.0701.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación MANTENIMIENTO DE 
AUTOMATISMOS INDUSTRIALES 
CON ENFOQUE TRANSVERSALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
INTEGRACION DE OPERACIONES 
LOGISTICASPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES3 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 118.808.0701.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
INTEGRACION DE CONTENIDOS 
DIGITALESPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES6 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 237.616.1401.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ELECTRICISTA INDUSTRIALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación EJECUCION DE EVENTOS 
DEPORTIVOS Y RECREATIVOS CON 
ENFOQUE TRANSVERSALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
EJECUCION DE EVENTOS 
DEPORTIVOS Y RECREATIVOSPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 79.205.3801.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
DIBUJO MECANICOPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
CONTABILIZACION DE OPERACIONES 
COMERCIALES Y FINANCIERASPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES9 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 356.424.2101.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
CONSERVACION DE RECURSOS 
NATURALESPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.320
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 
MEDIADO POR HERRAMIENTAS TICPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 79.205.3801.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA CON 
ENFOQUE TRANSVERSALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES10 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 396.026.9001.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ASESORIA COMERCIALPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.344
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
ANÁLISIS DE MUESTRAS QUÍMICASPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES3 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 118.808.0701.300
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
AGROINDUSTRIA ALIMENTARIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.300
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaTÉCNICO Articulación
MANTENIMIENTO DE 
AUTOMATISMOS INDUSTRIALESPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 9 20 6/02/2023 27/11/2023
4.096.830 39.602.6901.320
TOTALES 3.326.625.960ANEXO 2: PLAN DE CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES  -  APOYOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS PERFILES RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN PROFESIONALGESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
Fredy Vélez NiñoSALDO  Fredy Vélez Niño 
% UTILIZADO: 
No. DE MESES Y DIAS A 
CONTRATAR ELABORADO POR:  Subdirección de centro PRIMERA OFERTA -   SEGUNDA OFERTA
PERIODO : AÑO 2023
TOPE GLOBAL PROGRAMADO
EL PERFIL SE ENCUENTRA EN LOS 
ESTUDIOS PREVIOS 
Subdirector del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial Soacha FECHAS PREVISTAS PARA LA 
CONTRATACIÓN COSTO HONORARIO 
MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSCOSTO 
HONORARIO MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSOBSERVACIONES
Inicio
 (D-M-A)Terminación
(D-M-A)PROFESIONALES TECNICOS Y/O TECNOLOGOSLUGAR NIVELNOMBRE DEL PROGRAMA
(TE-TP-TGO)CONTRATO No. CONTRATOS

Versión: 01
Código: 
GFPI-F-139
                              2.355.243.000  Nombre: 
794.233.950  Teléfono: 5461500 IP 18002
DURACION DEL 
PROGRAMA
LECTIVA
MESES DIAS
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA INGLES BASICO - NIVEL 1PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA PRIMEROS  AUXILIOSPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFORTALECIMIENTO EN MERCADEO 
Y VENTASPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAELABORAR MATERIAL DIDACTICO 
PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LA PRIMERA INFANCIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFUNDAMENTOS BASICOS EN SALUD 
OCUPACIONALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA GESTION Y EDUCACION AMBIENTALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAPLANEACION DE AUDITORIAS EN 
SISTEMAS DE GESTIONPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA REDACCION Y ORTOGRAFIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAMANEJO INTERMEDIO DE LA 
HERRAMIENTA DE HOJAS DE CALCULO EXCELPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830                       20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIACONFECCION DE PANTALON 
MASCULINOPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAELABORACION DE PRODUCTOS DE 
GALLETERIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA TEXTILES PARA EL HOGAR EN TELAR APRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 3.167.250,00   15.836.250 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIATRABAJADOR AUTORIZADO PARA 
TRABAJO EN ALTURASPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES3 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              61.452.450 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTEPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAAPLICACION LEGAL EN LA 
SELECCION Y VINCULACION DEL PERSONALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIA COMPORTAMIENTO EMPRENDEDORPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES3 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              61.452.450 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES3 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              61.452.450 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              40.968.300 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAFormación Complementaria Virtual 
sin idiomasPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              20.484.150 40
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCIMPLEMENTARIAInstitucional de la Enseñanza de 
Idiomas - Ingles VirtualPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 5 6/02/2023 5/07/2023 4.096.830              40.968.300 40
TOTALES 778.397.700 15.836.250
Subdirector del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial Soacha FECHAS PREVISTAS PARA LA 
CONTRATACIÓN COSTO HONORARIO 
MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSCOSTO 
HONORARIO MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSOBSERVACIONES
Inicio
 (D-M-A)Terminación
(D-M-A)PROFESIONALES TECNICOS Y/O TECNOLOGOSLUGAR NIVELNOMBRE DEL PROGRAMA
(TE-TP-TGO)CONTRATO No. CONTRATOSANEXO 2: PLAN DE CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES  -  APOYOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS PERFILES RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN PROFESIONALGESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
Fredy Vélez NiñoSALDO  Fredy Vélez Niño 
% UTILIZADO: 
No. DE MESES Y DIAS A 
CONTRATAR ELABORADO POR:  Subdirección de centro PRIMERA OFERTA -   SEGUNDA OFERTA
PERIODO : AÑO 2023
TOPE GLOBAL PROGRAMADO
EL PERFIL SE ENCUENTRA EN LOS 
ESTUDIOS PREVIOS AUTORIZADOS

Versión: 01
Código: 
GFPI-F-139
455.817.927  Nombre: 
415.068.064  Teléfono: 5461500 IP 18002
DURACION DEL 
PROGRAMA
LECTIVA
MESES DIAS
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo 
empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA 
DesplazadosELABORAR MATERIAL DIDACTICO 
PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LA 
PRIMERA INFANCIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 4.096.830 42.470.471 40
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados
FUNDAMENTOS BASICOS EN SALUD 
OCUPACIONALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 4.096.830 42.470.471 40
Centro Industrial y de Desarrollo 
empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA DesplazadosMANEJO INTERMEDIO DE LA 
HERRAMIENTA DE HOJAS DE 
CALCULO EXCELPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 10 11 4.096.830 84.940.942 40
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados
CONFECCION DE PANTALON 
MASCULINO.PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 4.096.830 42.470.471 40
Centro Industrial y de Desarrollo 
empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados ELABORACION DE PRODUCTOS DE 
GALLETERIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES2 10 11 4.096.830 84.940.942 40
Centro Industrial y de Desarrollo 
empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados TEXTILES PARA EL HOGAR EN TELAR 
ARTESANALPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 3.167.250               32.833.825 40
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados
ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE.PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 4.096.830 42.470.471 40
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCOMPLEMENTARIA Desplazados
REDACCION Y ORTOGRAFIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PERSONALES1 10 11 4.096.830 42.470.471 40
TOTALES 382.234.239 32.833.825ANEXO 2: PLAN DE CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES  -  APOYOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS PERFILES RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN PROFESIONALGESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
EL PERFIL SE ENCUENTRA EN 
LOS ESTUDIOS PREVIOS 
Fredy Vélez NiñoSALDO  Fredy Vélez Niño 
% UTILIZADO: 
No. DE MESES Y DIAS A 
CONTRATAR ELABORADO POR:  Subdirección de centro PRIMERA OFERTA -   SEGUNDA OFERTA
PERIODO : AÑO 2023
TOPE GLOBAL PROGRAMADO
Subdirector del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial Soacha FECHAS PREVISTAS PARA LA 
CONTRATACIÓN COSTO HONORARIO 
MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSCOSTO HONORARIO 
MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSOBSERVACIONES
Inicio
 (D-M-A)Terminación
(D-M-A)PROFESIONALES TECNICOS Y/O TECNOLOGOSLUGAR NIVELNOMBRE DEL PROGRAMA
(TE-TP-TGO)CONTRATO No. CONTRATOS

Versión: 01
Código: 
GFPI-F-139
452.524.240  Nombre: 
450.651.300  Teléfono: 5461500 IP 18002
DURACION DEL 
PROGRAMA
LECTIVA
MESES DIAS
Regional Cundinamarca/Centro 
Industrial y de Desarrollo empresarial de SoachaCOMPLEMETARIA SEMPRENDEDOR EN PRESTACION DE 
SERVICIOS DE ALOJAMIENTOS RURALESPRESTACIÓN DE 
SERVICIOS PERSONALES2 10 6/02/2023 5/12/2023 4.096.830 81.936.600 354
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha COMPLEMETARIA SERPRODUCCION AGROPECUARIA 
ECOLOGICA PARA LA SOBERANIA ALIMENTARIAPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES 4 10 6/02/2023 5/12/2023 4.096.830 163.873.200 206
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha COMPLEMETARIA SEREMPRENDIMIENTO EN 
PRODUCCION DE CULTIVOS TRANSITORIOSPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES 2 10 6/02/2023 5/12/2023 4.096.830 81.936.600 302
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha COMPLEMETARIA SEREMPRENDEDOR EN PRODUCCION 
DE DERIVADOS CARNICOSPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES 1 10 6/02/2023 5/12/2023 4.096.830 40.968.300 314
Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha COMPLEMETARIA SEREMPRENDEDOR EN PRODUCCION 
DE DERIVADOS CARNICOSPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES 2 10 6/02/2023 5/12/2023 4.096.830 81.936.600 314
TOTALES 450.651.300ANEXO 2: PLAN DE CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES  -  APOYOS ADMINISTRATIVOS Y OTROS PERFILES RELACIONADOS CON LA FORMACIÓN PROFESIONALGESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
EL PERFIL SE ENCUENTRA EN LOS 
ESTUDIOS PREVIOS 
Fredy Vélez NiñoSALDO  Fredy Vélez Niño 
% UTILIZADO: 
No. DE MESES Y DIAS A 
CONTRATAR ELABORADO POR:  Subdirección de centro PRIMERA OFERTA -   SEGUNDA OFERTA
PERIODO : AÑO 2023
TOPE GLOBAL PROGRAMADO
Subdirector del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial Soacha FECHAS PREVISTAS PARA LA 
CONTRATACIÓN COSTO HONORARIO 
MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSCOSTO 
HONORARIO MESCOSTO TOTAL 
HONORARIOSOBSERVACIONES
Inicio
 (D-M-A)Terminación
(D-M-A)PROFESIONALES TECNICOS Y/O TECNOLOGOSLUGAR NIVELNOMBRE DEL PROGRAMA
(TE-TP-TGO)CONTRATO No. CONTRATOS

    
GD-F-007 V0 4 
 
 
 
 
ACTA No.  7 
NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN:  
Comité de verificación Banco de Instructores 2023.  
CIUDAD Y FECHA:  
Soacha, 23/01/2023  HORA INICIO:  
2:30 PM HORA FIN:  
4:30 PM 
LUGAR Y/O ENLACE:  
Sala de Videoconferencias  CENTRO : 
CIDE Soacha  
AGENDA O PUNTOS PARA DESARROLLAR:  
 
1. Verificación de Quorum . 
 
2. Verificación últimos ajustes proceso de verificación de hojas de vida y selección de 
instructores de contrato de prestación de servicios personales  vigencia 2023 . 
 
3. Verificación de base de datos  y definición de  aspirantes que serán invita dos a cele brar 
contrato de prestación de servicios  personales como in structores para  la vigencia 
2023 . 
 
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:  
 
Verificación proceso de selección instructores CPS 2023 . 
DESARROLLO DE LA REUNIÓN  
1. Verificación de Quorum : 
El Coordinador Académico Juan Carlos Baracaldo saluda a los participantes y da vía al inicio 
de la agenda de la reunión en cumplimiento de lo planeado . 
 
2. Verificación últimos ajustes proceso de verificación de hojas de vida y selección 
de instructores de contrato de prestación de servicios personales vigencia 2023 . 
 
Juan Carlos Baracaldo inicia  la sesión  anunciando la val oración de casos relacionados con los 
ajustes derivados de la disponibilidad  presup uestal , las PQRS y la respuesta de algunos 
aspirantes  ante la notificación d e est ado “Seleccionado ”, por lo que invita a los coordinadores 
académicos para que sean presentadas ante el comité.  
 
Jairo Rivera inicia anunciando que para la vacante con c ódigo de cont rataci ón 12218 , el 
aspirante seleccionado mediante correo electrónico manifestó que desiste de la p ostulación 
porque ac tualmente cursa estu dios de maestría  que no le permiten asumir el eventual contrat o. 
Del código 1 2203  la aspirante  que estaba selecci onada  manifes tó a través de correo 
electrónico  que n o continu aría con e l proceso porque tiene  otra oferta . En el código  122258  
una aspirante realizó una re clamación que fue re visada en conjunto con el instructor Andr és 
Dueñas y que oblig ó al ajuste de la valoración , quedando en el primer lugar y desplazando la 
lista de seleccionados en la vacante , sobre el previo ajuste se hace necesario ajustar los 8 
seleccionados del código de contratación, y la persona que estaba en el puesto 8 sale del 
estado seleccionado para el mentado código, así las cosas, el perfil de la persona que sale de 
lista será trasladado a otro código de contratación en la que aplica su perfil y es necesario 
realizar la contratación.  
 
GD-F-007 V0 4 
 
Se solicita a l comité  aprobación  para reali zar los ajustes en los códigos  reportados por J airo 
Rivera, a lo que los miembr os mani fiestan la aprobación de manera unánime.  
 
 
3. Verificación de base de datos  y definición de  aspirantes que serán invita dos a 
celebrar contrato de prestación de servicios  personales como in structores para  
la vigencia 2023 . 
 
Luego de revis ar durante el  proceso de verific ación la totalidad de las postulaciones  versus las 
necesidades del centro de formación  de acuerdo con lo dispuesto en la circular 192 de 202 2 y 
la nor matividad relacionada . El comité de verificación  avala  el proceso de valoración de hojas 
de vida desar rollado  por los evaluadores técn icos bajo la supervisión de los coordin adores 
académicos para la contratación de instructores para la vigencia 2023 bajo la figura de 
contratos de presta ción de servicios personales . 
 
Así las cosas , a continuación se present a el consolida do de los  aspirantes seleccionados para 
cada uno de los códigos de contratación public ados en el banco de instructores vigencia 2023 , 
aclarando qu e algunas plazas  quedaron desiertas  luego de verificar la no presentación de 
aspirantes , el no cumplimiento  de los requisitos mínimos dispuestos para las vacantes por los 
aspirantes inscritos en ellas , y/o la no cobertura de vacantes desiertas con perfiles de otras 
vacantes  que cumplían  requi sitos y perfil pero que  no fueron seleccionados  por ocupar lugares  
que supera ban l as vacantes disponibles en códigos  específicos  de origen . 
 
FORMACIÓN REGULAR (TITULADA - COMPLEMENTARIA)  
ROL VACANTE  NOMBRES  CC 
NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL  16509  RODRIGO FERNANDO AUGUSTO CUELLAR MARTINEZ  93235876  
COSMETOLOGIA Y ESTETICA INTEGRAL  15851  YENY PAOLA BARBOSA CARDONA  52936509  
ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA  15607  DIANA JAIDY LONDOÑO GONZALEZ  52370146  
PROCESOS PARA LA COMERCIALIZACION INTERNACIONAL  15581  GUILLERMO BOHORQUEZ HERNANDEZ  11298110  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  MARISOL GUZMAN NEIRA  52229415  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  JOHANA MARCELA ROZO BARRAGAN  1105677068  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  NATHALY EMILCE PEÑA PINZON  1031123608  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  LAURA CAROLINA ALVARADO CORDOBA  52874856  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  JOHANA VICTORIA CASTRO HERRERA  53890900  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  LEYLA VIVIANA DECASTRO HERRERA  52505799  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  DIANA PAOLA QUINTERO GONZALEZ  52803339  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  LEIDY DIANA LOPEZ PEDREROS  52779853  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  LINA MARCELA JIMENEZ ARANGO  52808720  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15514  DARLYN JULIETH BARON MORA  1065630928  
APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD  15494  MARIBEL MALDONADO CARRILLO  51782526  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15488  CATERINE MOSCOSO ORTIZ  65787530  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15488  SONIA CATALINA GUTIERREZ  CARRANZA  1030524063  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  15488  NANCY MILENA CONTRERAS LARA  52836314  
RECURSOS HUMANOS MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  15471  JOHN ALEXANDER PEÑUELA BENAVIDES  80062573  
RECURSOS HUMANOS MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  15471  MARIA DEL ROCIO HIDALGO  GALLO  51564990  
RECURSOS HUMANOS CON ENFOQUE TRANSVERSAL  15454  NIDIA GONGORA GALVIS  20352018  
RECURSOS HUMANOS  15461  LEIDY ESPERANZA PEREZ  LUGO  1075254883  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  15438  JHON ALEXANDER CASTILLO LEON  79805062  
ANIMACION 3D  15427  HERBERT EDEN DIAZ RODRIGUEZ  80069154  
PRODUCCION DE MULTIMEDIA  15415  SAMUEL LEON RINCON  79536962  
IMPLEMENTACION DE INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGIAS DE LA 
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES  15362  JORGE ROLANDO PARDO MORALES  81740592  
IMPLEMENTACION DE INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGIAS DE LA 
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES  15362  JAVIER ENRIQUE RAMOS  NAIZAQUE  79806253  
IMPLEMENTACION DE INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGIAS DE LA 
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES  15362  MAGNOLIA LUGO CARO  39674828  
IMPLEMENTACION DE INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGIAS DE LA 
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES  15362  JUAN CARLOS BLANCO PINZON  91285312  
PATRONAJE INDUSTRIAL DE PRENDAS DE VESTIR  15344  MARY LUZ LEON PINTO  51902634  
ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE  15313  LADY LILIANA MORA PINEDA  1010161004  
ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE  15313  ALEXANDER MENDOZA MONAGA  79645434  
    
GD-F-007 V0 4 
 
 
 
ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE CON ENFOQUE TRANSVERSAL  15305  JOSE MIGUEL GOMEZ HURTADO  19399376  
ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE CON ENFOQUE TRANSVERSAL  15305  CLAUDIA PATRICIA RAMIREZ TRIANA  52854030  
ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE CON ENFOQUE TRANSVERSAL  15305  NAIRO HERNANDEZ VIANCHA  9396182  
SOLDADURA DE PRODUCTOS METALICOS EN PLATINA  15281  MANUEL DARIO RUBIANO MARTINEZ  19428052  
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO  15123  FELIPE CAMILO GONZALEZ MATEUS  79938816  
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO  15123  ALEXANDER ALARCON ALARCÓN  79646599  
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO  15123  LUZ MIREYA CARDENAS SALAZAR  52529189  
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO  15131  MILTHON ALEXANDER CARDENAS GONZALEZ  79216079  
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO  15131  MIGUEL ANDRES SIERRA CACERES  80256718  
GESTION CONTABLE Y DE INFORMACION FINANCIERA  15115  LEIDY MAGALLY CRUZ ROMERO  35254473  
GESTION CONTABLE Y DE INFORMACION FINANCIERA  15115  YINA LIZET JIMENEZ PANCHE  35252659  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  15111  SANDRA PATRICIA MORERA CABRERA  52365942  
PELUQUERIA  15098  GLORIA PATRICIA MANOSALVA  GIRALDO  31497288  
SALUD PUBLICA  15062  LEIDY PAOLA GOMEZ RIVERA  53119149  
GESTION ADMINISTRATIVA DEL SECTOR SALUD  15053  SILVIA MARIA GERONIMO SALTARIN  22519753  
COORDINACION DE PROCESOS LOGISTICOS  15039  GUSTAVO ADOLFO MINA GONZALEZ  80833042  
COORDINACION DE PROCESOS LOGISTICOS  15045  YANETH BELTRAN FLOREZ  51705235  
COMERCIO INTERNACIONAL  14979  MARTHA LILIANA OLARTE  CARDENAS  52898070  
COMERCIO INTERNACIONAL  14987  JORGE ENRIQUE CABREJO BEJARANO  79643322  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  MARIBEL PERAZA RODRIGUEZ  39669143  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  SANDRA PATRICIA ROJAS ROJAS  51959382  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  OSWALDO LUGO TORRES GARCIA  79600401  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  MAYRA LORENA SABOGAL  GUAQUETA  1110490294  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  JAIRO LOPEZ FORERO  19480475  
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  14969  ELVIRA HERRERA FRANCO  52506643  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14965  CLAUDIA MARCELA BUITRAGO RIAÑO  52542737  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14965  GABRIEL TOBIAS LUQUE CASTRILLON  79565854  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14965  YURY JULIETH GARZON RODRIGUEZ  20996655  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14965  CLAUDIA PATRICIA CUARTAS MOLINA  51976419  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14965  ORIANA VANESSA FIGUEROA  1069716468  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14953  YURY CAROLINA NOY BOSIGA  1012333352  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14953  MARTHA LILIANA CHICUASUQUE ALARCON  39668440  
GESTIÓN ADMINISTRATIVA  14953  YENI PAOLA FERNANDEZ GALINDO  1073669268  
GESTIÓN DE MERCADOS  14942  ELIZABETH GIL RODRIGUEZ  52545500  
DIRECCIÓN DE VENTAS  14933  YACQUELINE MARTINEZ RODRIGUEZ  52383165  
DIRECCIÓN DE VENTAS  14933  SANDRA GOMEZ SUAREZ  52036752  
ASESORIA COMERCIAL  14925  DARLAN ALBERTO GUAQUETA  93370817  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12274  ANGIE TATIANA HERNANDEZ HIDALGO  1012428522  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12274  YULY ANDREA ZAPATA RODRIGUEZ  1023954487  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  DAVID SANTIAGO VARGAS  1022945222  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  MILTON ANDRES SANCHEZ  CAMARGO  1023882884  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  OSCAR EDUARDO SALAMANCA VALENCIA  1072195097  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  JOHN DARIO HERNANDEZ RODRIGUEZ  79961397  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  JUAN ESTEBAN VARGAS ARDILA  1020822115  
INGLES BASICO - NIVEL 1  12302  SE CUBRE POR LA APE    
PRIMEROS AUXILIOS  12268  ANDREA DEL PILAR RODRIGUEZ SALAMANCA  46375343  
FORTALECIMIENTO EN MERCADEO Y VENTAS  12265  LEIDY JOHANA GARCIA RUEDA  1015998893  
ELABORAR MATERIAL DIDACTICO PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LA PRIMERA 
INFANCIA  12263  MARITZA CECILIA RAMIREZ DIAZ  51877430  
FUNDAMENTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL  12258  SAUL ENRIQUE LIEVANO REINA  80499063  
FUNDAMENTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL  12258  NIDIA ROMERO CARRILLO  52197329  
GESTION Y EDUCACION AMBIENTAL  12253  LIZETH JOHANA ARIAS VALDERRAMA  1032424049  
PLANEACION DE AUDITORIAS EN SISTEMAS DE GESTION  12251  MARIO ALBERTO IBAÑEZ SAUMETH  72252961  
PLANEACION DE AUDITORIAS EN SISTEMAS DE GESTION  12251  JUAN GUILLERMO SALGADO MEJIA  19369190  
REDACCION Y ORTOGRAFIA  12248  SAIDA LORENA PERALTA TORRES  1026261116  
MANEJO INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA DE HOJAS DE CALCULO EXCEL  12245  LUIS EDUARDO RICO MORA  79221727  
CONFECCION DE PANTALON MASCULINO  12239  YOBANA GARCIA CANDELA  39725297  
ELABORACION DE PRODUCTOS DE GALLETERIA  12229  JUAN CAMILO SANTAMARIA CASTILLO  1030570938  
TEXTILES PARA EL HOGAR EN TELAR ARTESANAL  12226  GINA PAOLA VARGAS GONZALEZ  52842385  
TRABAJADOR AUTORIZADO PARA TRABAJO EN ALTURAS  12224  JORGE ENRIQUE RUIZ LOPEZ  91276754  
TRABAJADOR AUTORIZADO PARA TRABAJO EN ALTURAS  12224  ADRIANA TORRES ALVARADO  65812579  
TRABAJADOR AUTORIZADO PARA TRABAJO EN ALTURAS  12224  JOHN FREDDY MUÑOZ TAPIERO  79712469  
ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE  12218  YOHANA INES MORA QUINTERO  1069715619  
APLICACION LEGAL EN LA SELECCION Y VINCULACION DEL PERSONAL  12216  LOLITA MADELEINE CROCKER DELAMOTTA  39788424  
APLICACION LEGAL EN LA SELECCION Y VINCULACION DEL PERSONAL  12216  LUIS EDUARADO FIGUEROA  GUIRAL  1073678487  
COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR  12211  MIGUEL BENITO CAÑON GALVIS  11446909  
COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR  12211  LUZ ANGELA TRUJILLLO  38288733  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  ALEXANDER HERRERA PEREZ  79644336  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  LUIS CARLOS CANOA ROJAS  79443231  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  ANDREA ESPERANZA LEGIZAMON RODRÍGUEZ  52774843  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  NANCY FERNANDA QUIJANO GUARNIZO  1110504989  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  ANDRES FELIPE TARAZONA BOHORQUEZ  80732528  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  SHIRLEY RAMIREZ CAMPOS  39725669  
 
GD-F-007 V0 4 
 
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  CESAR AUGUSTO VALENCIA CARVAJAL  80047254  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  ANGIE CAROLINA ROSERO PORTILLA  1085257212  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  MARIA CRISTINA PARDO ROBLES  52123001  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  EDILBERTO MELFID GARZON  SANCHEZ  93372441  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  JACQUELINE HERRERA LOZANO  52223149  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  NADIA VIVIANA MORENO VARON  65630940  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  SEGUNDO LEONARDO BARRERA MENDEZ  91238336  
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VIRTUAL SIN IDIOMAS  12203  CAMILO ANDRES VELA PATIÑO  1030569761  
INSTITUCIONAL DE LA ENSEÑANZA DE IDIOMAS - INGLES VIRTUAL  12198  CARLOS MAURICIO GONZALEZ GORDILLO  80722561  
INSTITUCIONAL DE LA ENSEÑANZA DE IDIOMAS - INGLES VIRTUAL  12198  JUAN FRANCISCO NARANJO PADILLA  1069740339  
ARTICULACIÓN CON LA MEDIA    
ROL VACANTE  NOMBRES  CC 
MONITOREO AMBIENTAL  12676  DIANA ROCIO LEON BERNATE  40442831  
MONITOREO AMBIENTAL  12676  RAFAEL VALENCIA  RIVAS  11811395  
MONITOREO AMBIENTAL  12676  ANGELA VIVIANA PINZON GOMEZ  1070959413  
MONITOREO AMBIENTAL  12676  WILSON ORLANDO QUINTERO SANCHEZ  1010182673  
SISTEMAS  12643  HECTOR GERMAN MORENO RAMIREZ  82390869  
SISTEMAS  12643  JUVENAL OSPINA MIRANDA  19281696  
SISTEMAS  12643  CARLOS ANDRES APOLINAR CRUZ  82395377  
SISTEMAS  12643  LADY JOHANNA ROMERO VILLAMIL  33702053  
SISTEMAS  12643  HECTOR ELISEO  MENJURA SAAVEDRA  79408514  
SISTEMAS  12643  FREDY HILDUARO HIDALGO PULISTAR  3230265  
SISTEMAS  12643  ANGELICA PAOLA TOVAR RODRIGUEZ  20755992  
SISTEMAS  12643  MAURICIO CAÑAS LOPEZ  79965721  
SISTEMAS  12643  ALEXANDER ALBERTO RODRIGUEZ SULBARAN  88216911  
RECURSOS HUMANOS  12636  YUDY ANDREA JIMENEZ MARTINEZ  52850963  
RECURSOS HUMANOS  12636  SANDRA TATIANA VELASQUEZ JIMENEZ  52163885  
RECURSOS HUMANOS  12636  DIEGO JESUS SANCHEZ PERDOMO  79537849  
RECURSOS HUMANOS  12636  YENNY CONSTANZA VARGAS GONZALEZ  35250064  
RECURSOS HUMANOS  12636  FREDDY HERNANDO PARRA ROJAS  79876770  
RECURSOS HUMANOS  12636  LADY MARCELA CRUZ MICAN  1024464243  
RECURSOS HUMANOS  12636  EDER ALBERTO HERNANDEZ ROJAS  80764556  
RECURSOS HUMANOS  12636  ALIRIO UMAÑA VELASQUEZ  79348348  
RECURSOS HUMANOS  12636  CLAUDIA CRISTINA SANABRIA VARGAS  40040382  
RECURSOS HUMANOS MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  12628  IVAN MAURICIO PIÑEROS RUIZ  14136095  
RECREACION  12618  JAVIER PINO PALOMINO  11812287  
PROGRAMACION DE SOFTWARE  12578  ALFREDO JESUS CASTRO GUZMAN  73160160  
PROGRAMACION DE SOFTWARE  12578  YULI PAOLA GUTIERREZ PALACIOS  35535223  
PROGRAMACION DE SOFTWARE  12578  NELSON ARIAS SALCEDO  1105610535  
PRESELECCION DE TALENTO HUMANO MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  12576  ANA SOFIA CLAVIJO  CLAVIJO  39731146  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12572  RICARDO SANABRIA MEDELLIN  79051081  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12572  ARNOLD GUILLERMO COLMENARES  80797270  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12566  FLORESMINDA TOQUICA GOMEZ  38254826  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12566  CARLOS ARTURO SANTACOLOMA ZABALA  10261633  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12566  NOHORA EMILIA PINEDA LEON  39545179  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12566  RODOLFO OSPINA VERA  93127405  
TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR  12569  LESLIE YARELIZ TORRES RIOS  1073509297  
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO  12553  FABIAN CAMILO VARGAS PULIDO  1073130858  
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO  12553  LUIS ALFREDO VARELA REYES  1033711463  
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO  12555  YHON JAIRO DURAN MARTINEZ  18224037  
MANTENIMIENTO DE AUTOMATISMOS INDUSTRIALES CON ENFOQUE 
TRANSVERSAL  12549  ALBERT JULIAN  FORERO PEDROZO  80779140  
INTEGRACION DE OPERACIONES LOGISTICAS  12548  CARLOS JULIO CASTIBLANCO CASTIBLANCO  19445585  
INTEGRACION DE OPERACIONES LOGISTICAS  12548  SANDRA MILENA CUTA DELGADO  46380011  
INTEGRACION DE OPERACIONES LOGISTICAS  12548  DARIELA DEL ROSARIO STREN PATIÑO  1043004376  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12541  VICTOR MANUEL BRIÑEZ TAPIERO  79670513  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12541  JUAN GABRIEL HERNANDEZ MUÑOZ  80830255  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12541  NELSON ALBERTO NIÑO OSPINA  7182568  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12541  JULIO CESAR TAMBO VANEGAS  79137299  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12541  DUVAN FERNANDO CASAS COTRINO  93300406  
INTEGRACION DE CONTENIDOS DIGITALES  12544  JONATHAN GERMAN MORALES CORTES  1022415410  
ELECTRICISTA INDUSTRIAL  12532  EDGAR HERNANDO LOPEZ OCHOA  13478907  
EJECUCION DE EVENTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS  12521  LUIS MAURICIO PINZON FRANCO  79750460  
EJECUCION DE EVENTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS  12521  VICTOR DANILO LEON  SALAMANCA  1012327191  
DIBUJO MECANICO  12517  LIZA CATERINE RIVERA ACHURY  35252046  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  MARTHA LILIANA ARANGO GUTIERREZ  51964904  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  RODRIGO OCTAVIANO MANCERA FLOREZ  79331166  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  MARTHA LUCIA RUIZ BERNAL  51718767  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  DORIAN TITO OLAYA GUTIERREZ  80253594  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  SANDRA YAMILE VALENCIA RODRIGUEZ  52323375  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  YURY YICEL BERNAL  JIMENEZ  52358517  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  JACKELIN ANDREA ESCOBAR GUZMAN  52787846  
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  HOLMAN ROLANDO VELASQUEZ MESA  74189066  
    
GD-F-007 V0 4 
 
 
 
CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS  12511  LUZ HELENA QUINTANA  52294893  
CONSERVACION DE RECURSOS NATURALES  12492  SERGIO LEONARDO ANGEL VILLARREAL  1030631243  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  12486  GERMAN EDUARDO HOMEZ RODRIGUEZ  93412419  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MEDIADO POR HERRAMIENTAS TIC  12486  FABIAN RODOLFO RAMIREZ HUERTAS  79215070  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA CON ENFOQUE TRANSVERSAL  12483  OSCAR ARMANDO GUTIERREZ BERNAL  79650144  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  WILLIAN ALLENDE BARON MOJICA  11259861  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  JULIA VIVIANA GARAVITO CRISTANCHO  37724921  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  LUIS EDUARDO RODRIGUEZ PEÑA  79469155  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  ANGELA BRIGITTE MARIN ESTEVEZ  53089812  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  PAULINA ANDREA GORRAIS CORREA  33368355  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  YANED EMILCE HURTADO  HURTADO  25560681  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  AMANDA YADIRA GUERRERO ESPITIA  52375951  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  RUBY ESPERANZA ROCHA DUQUE  1032377506  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  ANGELA MAYERLY ROMERO SANTOS  53021282  
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA  12480  ESTEFANY KATERINE CARO RUIZ  1018445149  
ASESORIA COMERCIAL  12456  FREDY ENRIQUE FETECUA PEÑA  79062962  
ANÁLISIS DE MUESTRAS QUÍMICAS  12452  JOSE JAMES  MORALES RAMIREZ  80436995  
ANÁLISIS DE MUESTRAS QUÍMICAS  12452  FABIOLA ROBLES MORENO  52187775  
ANÁLISIS DE MUESTRAS QUÍMICAS  12452  HALINA PRADA SARMIENTO  1032434209  
AGROINDUSTRIA ALIMENTARIA  12421  MARISOL MALDONADO ROSAS  52556422  
MANTENIMIENTO DE AUTOMATISMOS INDUSTRIALES  11890  IVAN DARIO CALLEJAS SANDOVAL  1072191632  
SER 
ROL VACANTE  NOMBRES  CC 
EMPRENDEDOR EN PRESTACION DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTOS RURALES  14645  LUCIA ESPERANZA CARRILLO ROJAS  39728459  
PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA PARA LA SOBERANIA ALIMENTARIA  14631  LEIDY VIVIANA CASALLAS TORRES  1032370727  
PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA PARA LA SOBERANIA ALIMENTARIA  14631  CLAUDIA MARGARITA DELGADILLO GALLARDO  52084526  
PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA PARA LA SOBERANIA ALIMENTARIA  14636  LEONARDO VELASQUEZ CASTAÑEDA  79863951  
PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA PARA LA SOBERANIA ALIMENTARIA  14636  EDUARDO RAMIREZ DIAZ  88260450  
EMPRENDIMIENTO EN PRODUCCION DE CULTIVOS TRANSITORIOS  14618  NELSON ALFREDO PACHON RODRIGUEZ  80232876  
EMPRENDIMIENTO EN PRODUCCION DE CULTIVOS TRANSITORIOS  14618  HUGO ALDEMAR DECASTRO HERRERA  80002216  
EMPRENDEDOR EN PRODUCCION DE DERIVADOS CARNICOS  14609  DIEGO ALEJANDRO RAYO VARGAS  1110497523  
EMPRENDEDOR EN PRODUCCION DE DERIVADOS CARNICOS  14594  DIANA CECILIA NUÑEZ  ORDOÑEZ  35531064  
DESPLAZADOS  
ROL VACANTE  NOMBRES  CC 
ELABORAR MATERIAL DIDACTICO PARA NIÑOS  DE LA PRIMERA INFANCIA  12263  CLAUDIA GORDILLO CORDOBA  20493189  
FUNDAMENTOS BASICOS EN SALUD OCUPACIONAL  12176  ALEXANDER TORRES CHARRIS  7917926  
MANEJO INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA DE HOJAS DE CALCULO EXCEL  12171  RAFAEL ALBERTO QUIÑONES LARA  93401524  
MANEJO INTERMEDIO DE LA HERRAMIENTA DE HOJAS DE CALCULO EXCEL  12171  SHAROL VANESSA RODRIGUEZ MATIZ  1022984840  
CONFECCION DE PANTALON MASCULINO.  12164  YENNI CAROLINA GARCIA OCHOA  1015994841  
ELABORACION DE PRODUCTOS DE GALLETERIA  12160  WILLIAM VALENCIA  CARVAJAL  12190447  
ELABORACION DE PRODUCTOS DE GALLETERIA  12421  ELSA MILENA SOSA ROMERO  52441656  
TEXTILES PARA EL HOGAR EN TELAR ARTESANAL  12146  LUZ MARY CABRERA PINTO  52843265  
ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE.  12136  JOSE WILSON SABOGAL VELASQUEZ  3170613  
REDACCION Y ORTOGRAFIA  12248  MIRYAM ASTRID RENDON LOAIZA  53116478  
 
Se reitera que l a información de las postulaciones y revisión  de perfiles y hojas de vida se 
consolida desde la verificación que hicieron los instructores de planta para cada uno de los 
programas de formación , competencias y áreas temáticas desde e l año pasado entre la 
segunda y la tercera semana del mes de diciembre  y las revisi ones que resultaron necesarias 
en atención  a las PQRS interpuestas en e l proceso . 
 
Como resultado del proceso, se cuenta con una valoración de las hojas de vida frente a los 
criterios de ponderación que previamente se ha bían definido desde los lineamientos 
establecidos por la Dirección G eneral para el proceso desde criterios de experiencia y 
formación requerida según los perfiles que están establecidos en los diseños curriculares.  Se 
aclara que las verificaciones se realizaron sobre el registro de las necesidades en el sitio web 
de la APE – Banco de Instructores, y que para cada vacante se gener ó un código de 
contratación que es el que aparece en la segunda columna  de la tabla de resultados.  
 
Finalizado el proceso , se procede rá a remitir la información de los seleccionados a las áreas 
de plan eación  y contratación del cent ro de formación para que  se adelanten los trámi tes 
necesarios para la fo rmalización de la contratación . 
 
 
GD-F-007 V0 4 
 
Finalizando el orden propuesto , se agradece a los miembros del comité por su constante 
compromiso en el desar rollo de esta tarea , que por d emás fue compleja y dispen diosa , pero 
que se a delantó de manera efec tiva e n pro del cumplimiento de los ob jetivos misio nales de la 
entidad y del centro de formación.  
 
Ante la no presentación de preguntas adicionales, se da por terminada la reunión . 
 
CONCLUSIONES  
 
Finalizado el orden del día , el comité remitirá  los resultados  definitivos y el listado de 
seleccionados del proceso de verificación de hojas de vida para la vinculación a través de 
contratos de prestación de servicios personales para la vigencia 2023 de acuerdo con las 
condiciones normativas y lineamientos  dispuestos para el proceso  y los ajustes hoy discutidos . 
COMPROMISOS  
ACTIVIDAD  RESPONSABLE  FECHA  
Realizar la  remisión de los re sultados y 
aspirantes selecc ionados a las áreas de 
planeación  y contratación del cent ro de 
formación . Coordinad ores 
Académicos . 23/01/2023  
ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)  
 
Nota: Puede incluirse imagen o captura de pantalla de los asistentes, si se trata de una reunión 
virtual o, de los asistentes que participan a través de una plataforma virtual.  
 

Numero: Fecha Registro:
Vigencia Presupuestal Estado: Tipo:
Valor Inicial: Valor Actual.: Vr. Bloqueado
Número: Fecha Registro: Número:Modalidad de 
contratación:
DEPENDENCIA FUENTERECURSOR
ECURSOSITUAC.
923245  CENTRO 
INDUSTRIAL Y 
DESARROLLO 
EMPRESARIAL DE 
SOACHA-CUNDINAMARCA 
- SERVICIOS PRESTADOS 
A LA FORMACINación 10 CSFVALOR INICIAL
2.355.243.000,00
2.355.243.000,00
Objeto:
FIRMA RESPONSABLE: Wilson Triana Bolaños Coordinador Grupo Administrativo Mixto Regional Cundinamarca
  
PROYECTO: Beyanires Guzmàn Arias-Presupuesto Centro Industrial y de Desarrollo Emprearial SoachaINSTRUCTOR. Contratar servicios profesionales y de apoyo a la gestión como instructor en las modalidades virtual y presencial de titulada y complementaria del centro industrial y de desarrollo empresarial de Soacha.0,00 Total: 87.529.878,00 2.442.772.878,00 2.442.772.878,00VALOR BLOQUEADO
2023-02-10 87.529.878,00C-3603-1300-14-0-3603025-02 ADQUISICIÓN DE 
BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE FORMACIÓN 
PROFESIONAL INTEGRAL - MEJORAMIENTO DEL 
SERVICIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SENA  
NACIONALFECHA 
OPERACIONVALOR OPERACION VALOR ACTUAL SALDO X  
COMPROMETERITEM PARA AFECTACION DE GASTO
POSICION CATALOGO DE GASTO1923 2023-01-23 Tipo de contrato:2.442.772.878,00 0,00
SOLICITUD DE CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL AUTORIZACION DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS2.355.243.000,00 Valor Total Operaciones: 87.529.878,00 2.442.772.878,00Saldo x 
Comprometer:Actual Generado Gasto Uso Caja Menor NingunoCERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
El suscrito Jefe de Presupuesto CERTIFICA que existe apropiación presupuestal disponible y libre de afectación en los siguientes “Ítems de afectación de gastos"
1923 2023-01-23 Unidad / Subunidad ejecutora: 36-02-00-025-923210  CENTRO INDUSTRIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE SOACHA-CUNDINAMARCAReporte Certificado de Disponibilidad Presupuestal Comprobante Usuario Solicitante: MHbguzman BEYANIRES  GUZMAN ARIAS
Unidad ó Subunidad 
Ejecutora Solicitante:36-02-00-025-
923210CENTRO INDUSTRIAL Y DESARROLLO 
EMPRESARIAL DE SOACHA-CUNDINAMARCA
Fecha y Hora Sistema: 2023-02-10-9:39 a. m.
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                    GTH-F- 222 V05                                                 Pag 1 
 
 
 
 
CERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA  
 
 EL DIRECTOR REGIONAL CUNDINAMARCA DEL SENA  
 
CONSIDERANDO 
 
Que el Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha requiere contratar los servicios 
profesionales para ejecutar el objeto y las obligaciones descritas en el estudio previo que 
soportará la futura contratación.  
 
Que en consecuencia, para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3 del Decreto 1737 
de 1998, modificado por el artículo 1º del Decreto 2209 de 1998, compilado en el artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015 y la Resolución No. 054 de 2018;  
 
CERTIFICA 
 
Que revisada la planta de personal del Centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha, 
lo indicado en las anteriores consideraciones y la justificación realizada por el área o dependencia 
en el estudio previo, en virtud del artículo 2.8.4.4.5 del Decreto 1068 de 2015, este Despacho Regional  acredita la inexistencia de personal suficiente para ejecutar las obligaciones y el objeto 
contractual consistente en: “ Prestar con plena autonomía los servi cios profesionales como 
instructor para atender las necesidadesdel programa formación COMPLEMENTARIA Y 
TITULADA  en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia ciencia, tecnología e 
innovación asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Em presarial de Soacha”.
 
 
Que por lo anterior, se cumple con el referido supuesto de hecho establecido en la normatividad vigente para justificar la contratación de los servicios requeridos.  
 Que la expedición de la presente certificación no exime de cumplim iento y aplicación de las 
normas de contratación que regulan la materia.  
 
Dada en Bogotá D.C a los  quince (15) días del mes de febrero de 2023.  
 
 
 
 
JIMMY GONZALO MALDONADO NOVOA  
DIRECTOR REGIONAL  
 
 
Vo. Bo. Nestor Javier Viola Almanza Coordinador ( e ) Grupo Gestión del Talento Humano  
Regional Cundinamarca  
 Aprobo : Ing. Wilson Triana Bolaños//Coordinador Grupo de Apoyo Administrativo Mixto  
Reviso: Nestor Ortiz// profesional Contratacion.   
Proyecto: Ana Maria Ramirez// Abogada contratación  
Anexo: Estudio Previo.
Escriba el texto aquí

 

                                                                                                                          
1 GTH-F-075 V.07 
PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FORMATO ESTUDIO PREVIO  PARA DETERMINAR LA CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD  PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN ACTIVIDADES DIFERENTE A INSTRUCTOR      OBJETO:  Prestar con plena autonomía los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel programa formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA  en las áreas asociadas a la red de conocimiento de la Familia ciencia, tecnología e innovación asignada al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . EDUCACIÓN Y/O FORMACIÓN  Opción 1: Título Profesional en el área a orientar de acuerdo con el diseño curricular, Certificación de mínimo 40 horas en programas relacionados con ambientes virtuales de aprendizaje para impartir formación virtual. O tener certificación vigente en la norma de competencia pedagógica 240201057 “Orientar formación a distancia de acuerdo con procedimientos técnicos y normativas Nivel Técnico.  Opción 2: Título Tecnólogo en el área a orientar de acuerdo con el diseño curricular. Certificación de mínimo 40 horas en programas relacionados con ambientes virtuales   de   aprendizaje   para   impartir formación   virtual.   O   tener   certificación vigente en la norma de competencia pedagógica 240201057 “Orientar formación a distancia de acuerdo con procedimientos técnicos y normativas”. EXPERIENCIA RELACIONADA: Opción 1: Veinticuatro (24) meses de experiencia distribuida así: Doce (12) meses de experiencia relacionada con el diseño curricular y doce (12) meses como instructor de formación virtual. Experiencia en el campo de acción según los títulos acreditados. Opción 2: Treinta (30) meses de experiencia distribuida así: Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada con el diseño curricular y doce (12) como instructor de formación virtual. VALOR Y FORMA DE PAGO:  Se fija como valor total para el contrato la suma de VEINTE MILLONES CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL CIENTO CINCUENTA M/CTE ($ 20.484.150). Esta suma será pagada por el SENA al contratista de la siguiente manera:   a)  Un primer pago , correspondiente al valor de los días ejecutados de manera proporcional al valor mensual de los honorarios de acuerdo a la fecha de perfeccionamiento del contrato por Valor de UN MILLON SEISCIENTOS TREINTA Y OCHO MIL SETECIENTOS TREINTA Y DOS PESOS M/CTE  ($ 1.638.732).  b) Cuatro (4) pagos iguales por los meses de marzo a junio de 2023, por valor de CUATRO MILLONES NOVENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS TREINTA PESOS M/CTE  ($4.096.830)  cada uno c) Un último pago  mensual  y sucesivo  proporcional  a los días ejecutados y verificados por el supervisor del contrato por valor de DOS MILLONES CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL NOVENTA Y OCHO PESO M/CTE  ($ 2.458.098). PLAZO: Cinco (5) meses o hasta el 18/07/2023 LUGAR DE EJECUCIÓN: Soacha,Sibate,Granada,Tena,San Antonio de Tequendama SUPERVISOR:  La supervisión del contrato estará a cargo del instructor grado 9- Coordinador academico de la subsede Sibate o quien designe el ordenador del gasto. 
                                                                                                                          
2 GTH-F-075 V.07 
 De conformidad con lo establecido en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y el artículo 20 del Decreto 1510 de 2013 Decreto compilado por el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015, así como lo dispuesto en el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007, en concordancia con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, artículo 2.8.4.4.5 y subsiguientes del Decreto 1068 de 2015 y artículo 3º del Decreto 371 de 2021, el centro industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha de la Regional Cundinamarca del SENA, requiere contratar los servicios personales para atender la necesidad que a continuación se describe:  1. Justificación de la necesidad de la contratación:   El SENA es un establecimiento público de orden nacional adscrito al Ministerio del Trabajo, encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país, como lo establece la Ley 119 de 1994. De conformidad con el artículo 25 del Decreto 249 de 2004, los Centros de Formación son las dependencias responsables de la prestación de los servicios de formación profesional integral, los servicios tecnológicos, la promoción y el desarrollo del empresarismo, la normalización y evaluación de competencias laborales, en interacción con entes públicos y privados y en articulación con las cadenas productivas y los sectores económicos. La entidad más querida por los colombianos funciona en permanente alianza entre Gobierno, empresarios y trabajadores, desde su creación, con el firme propósito de lograr la competitividad de Colombia a través del incremento de la productividad en las empresas y regiones, sin dejar de lado la inclusión social, en articulación con la política nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se generan continuamente programas y proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación, innovación, internacionalización y transferencia de conocimientos y tecnologías. El Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha, adscrito a la regional Cundinamarca, fue creado mediante Resolución 0553 de 2007 para prestar servicios de formación profesional integral, servicios tecnológicos, promoción y el desarrollo del empresarismo, normalización y evaluación de competencias laborales, en articulación con las cadenas productivas y los sectores de industria, comercio y agropecuario en el área geográfica conformada los municipios de Soacha, Sibaté, Tena, Granada y San Antonio del Tequendama. Actualmente la oferta de servicio se ha ampliado con la intermediación laboral y la innovación y la competitividad, aumentando así el impacto positivo en el área de influencia del centro de formación.   El Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha, ofrece 4 jornadas de formación determinadas en jornada mañana, tarde, noche y fines de semana para los niveles de formación auxiliar, operario, técnico laboral, tecnológico y complementaria. Estos programas formativos responden al carácter multisectorial característico del Centro, correspondiente al área de comercio y servicios enmarcados en la línea tecnológica en TIC, ORDENADOR DEL PAGO:  Fredy Velez Niño-Subdirector del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha (E) 
                                                                                                                          
3 GTH-F-075 V.07 
diseño, producción y transformación y orientación al cliente. El Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha, se ha venido comprometiendo a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, con el fin de contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.   El Centro de formación para la vigencia 2023, tiene como metas:    El poder ejecutar el proceso de contratación de los perfiles requeridos, permitirá dar un mayor alcance al cumplimiento de la meta asignada al termino de la vigencia en lo que corresponde a formación complementaria, esta meta asociada hace como muchas otras parte de metas mas generales a nivel regional y nacional de la entidad que son la representación cuantitativa de la ejecución de las actividades plasmadas en el plan de acción del SENA para lo correspondiente a formación, por lo cual contribuir desde el centro de formación a cumplimiento directamente genera un impacto positivo en el plan de acción general. Del mismo modo lo anterior tendrá que verse reflejado en el plan nacional de desarrollo del gobierno toda vez que el SENA al ser una entidad formadora tiene la respectiva incidencia en los indicadores de ejecución que allí estén plasmados para la vigencia de este plan de desarrollo.  El programada de formación complementaria funciona actualmente a partir de la atención a solicitudes de cursos de formación hechas por distintas entidades del orden publico y/o privado que buscan el fortalecimiento de competencias para sus equipos de trabajo o en algunos casos certificarse en formación de obligatorio cumplimiento para el desarrollo de actividades laboral; dando cobertura a las zonas de influencia del centro de formación, los cursos complementarios se ejecutan en los municipios de Soacha, Sibaté. San Antonio, Tena y Granada. La población impacta puede distinguirse entre trabajadores o servidores de las distintas entidades que se atienden a través de las solicitudes formales que llegan a la coordinación académica, también se tiene la oferta para la población vulnerable la cual es acogida por el área de atención a poblaciones vulnerables y formada a través de la oferta de cursos, así mismo como se tiene esta oferta presencial se tiene oferta virtual a través de inscripción nacionales por medio de la plataforma SOFIA PLUS sin embargo también se atienden formación a grupos de interés específicos para lo cual se crean bolsas corporativas dirigidas.  -El lineamiento impartido por el Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP 

                                                                                                                          
4 GTH-F-075 V.07 
y la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP en la Circular Conjunta No. 100-005 del 29 de diciembre de 2022, en cuanto a que “3. La contratación directa a través del contrato de prestación de servicios y de apoyo a la gestión deberán tener un término de duración de cuatro (4) meses”, está basado en el supuesto que las entidades públicas podrán realizar en ese tiempo los estudios técnicos y los trámites para la formalización de las plantas de personal que requieran, de forma que las actividades que realizan los contratistas sean asumidas al cabo de ese tiempo por los nuevos cargos de las plantas de personal, que de preferencia serán temporales. En el caso del SENA, está entidad sustento ante el Director del Departamento Administrativo de la Función Pública mediante la comunicación No. 01-2-2022-000886 del 30 de diciembre de 2022 las razones técnicas, físicas, presupuestales y financieras por las cuales no es posible que el SENA realice en las condiciones señaladas en la Circular 100-005 de 2022 los estudios técnicos y de cargas de trabajo para tramitar la ampliación de la planta de personal que formalice en ese plazo los más de 32.000 contratos de prestación de servicios personales que suscribe el SENA cada año para poder cumplir las metas institucionales y prestar sus servicios en todo el territorio nacional.  - El SENA ya viene tramitando ante las entidades competentes del Gobierno Nacional la ampliación de la planta de personal permanente con 1.152 cargos, desde septiembre de 2021, sin que hasta la fecha (más de un año después), se haya expedido el correspondiente decreto por dudas en el costeo de los cargos, que subsisten a la fecha.  - Las necesidades de personal del SENA no se enmarcan en las 4 causales establecidas actualmente por el artículo 21 de la Ley 909 de 2004 para crear empleos de carácter temporal, y estamos adelantando los trámites para pasar los 800 cargos de la planta temporal a la planta permanente.  - A la fecha el SENA no tiene presupuesto en el 2023 para realizar estudios técnicos y de cargas de trabajo, ni para asumir costos de nómina superiores a los 1.152 cargos que están en trámite de creación.  - La suscripción de los contratos de prestación de servicios personales en el SENA por cuatro (4) meses conllevaría una grave afectación a la prestación de los servicio institucionales, tal como lo advirtió la Procuradora Delegada para Asuntos del Trabajo y la Seguridad Social en su Circular No. 001 del 6 de enero de 2023, en la cual expresó “7- Por lo anterior, esta Procuraduría Delegada hace una observación sobre el plazo de cuatro (4) meses que está estipulado en el punto 3 de la Circular Conjunta N° 100 – 005 de 2022, para la duración de los contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión; pues se considera que, dados los múltiples trámites y las diversas instancias que se deben agotar para lograr ajustar las plantas de personal de las entidades del Estado, es insuficiente y se corre el riesgo de dejar a muchas entidades públicas sin el personal necesario e idóneo para atender la demanda de los servicios que prestan a la ciudadanía; circunstancia que puede generar una parálisis del Estado en todos sus niveles”.  - La Directiva Presidencial No. 8 de 2022, por la cual se emiten “Directrices de 
                                                                                                                          
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Austeridad hacia un Gasto Público Eficiente” señala en su numeral 1.1. que “Las entidades públicas solo podrán celebrar contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión cuando estos sean estrictamente necesarios por el volumen de trabajo que tenga a su cargo su personal de planta, o por la necesidad de conocimientos especializados”.  - Colombia Compra Eficiente y el Departamento Administrativo de la Función Pública expresaron en la Circular Conjunta No. 01 del 5 de enero de 2023 que “De conformidad con lo establecido en la Directiva Presidencial No. 08 del 17 de septiembre de 2022, las Entidades Estatales de la Rama Ejecutiva del orden nacional solo pueden justificar la celebración de contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión por: i) la carga de trabajo de su personal de planta o ii) la necesidad de conocimientos técnicos especializados, no profesionales, para la realización de actividades operativas, logísticas o asistenciales”.  El Ministerio de Trabajo indicó en su Circular Externa del 6 de enero de 2023, que “De conformidad con lo anterior, se entiende que podrán celebrarse contratos por el término de cuatro (4) meses siguiendo las reglas establecidas en las circulares conjuntas No 100-0005-2022 y 001-2023 aquellos contratos que la entidad identifique que puedan hacer curso al proceso de transición a cargo temporal de planta. // Las excepciones establecidas para suscribir contratos de prestación de servicios por un término superior a cuatro (4) meses, se resumen así: 1. Experticia o conocimiento especializado. // Estabilidad ocupacional reforzada por estado de gestación, licencia de paternidad maternidad, limitaciones de salud, entre otros. // Contratos de prestación de servicios celebrados con personas jurídicas y aquellos que impliquen actividades no vinculadas a funciones permanentes financiados con recursos de proyectos de inversión.”, así mismo indicó: “(…) en el evento de requerirse la aplicación de una de las excepciones previamente señaladas, será necesario indicar en los estudios previos, los motivos por los cuales resulta necesarios y conveniente satisfacer la necesidad a través de un contrato de prestación de servicios de apoyo a la gestión, en lugar de la creación de un empleo de la planta temporal.”  El Comité de Dirección del SENA en reunión realizada el 11 de enero de 2023 ratificó lo expresado sobre el tema en la Circular No. 3-2022-000192 del 9 de noviembre de 2022, qué señala: “En el año 2023 los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión se suscribirán por el término estrictamente indispensable, según las necesidades de contratación y su correspondiente justificación de cada Centro de Formación, Regional y Área u Oficina de la Dirección General. Los contratos de instructor podrán tener vigencia máxima hasta el último día del calendario académico del año 2023, y los diferentes a Instructor máximo hasta el 31 de diciembre del año 2023.”  Tratándose de actividades en las que prima el intelecto y requiriendo personal con un grado de conocimiento especializado o no existiendo o siendo insuficiente la planta de personal adoptada por el Gobierno Nacional y asignada al centro Industrial y de Desarrollo empresarial de Soacha de la Regional Cundinamarca del SENA, la alternativa legal con que cuenta la entidad para suplir la necesidad temporal que tiene, es mediante la celebración de contrato de prestación de servicios personales con (1) persona(s) 
                                                                                                                        
 
 
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natural(es), que esté(n) en capacidad de ejecutar el objeto del contrato y que demuestre la 
idoneidad y la experiencia directamente relacionada, conforme a las especificaciones que 
se indican en este documento, lo anterior conforme al artículo 32 – numeral 3 de la Ley 80 
de 1993, que establece: “ Son contratos de prestación de servicios los que celebren las 
entidades estatales para desarrollar activ idades relacionadas con la administración o 
funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas 
naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o 
requieran conocimiento especializados. // En nin gún caso estos contratos generan relación 
laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable ”. 
 
Teniendo en cuenta el objeto contractual y las obligaciones que se describen a 
continuación, esta dependencia manifiest a que el futuro contratista no ejercerá función 
pública, ni prestará servicios públicos y tampoco administrará bienes y recursos públicos, en tal sentido no es sujeto obligado a declarar bienes y rentas en el marco de la Ley 2013 
de 2019 . 
 Nota: Sin embargo, si el futuro contratista ejercerá actividades relacionadas con la  función 
pública, servicios públicos y administra ción de bienes y recursos públicos, estará sujeto a 
declarar bienes y rentas en el marco de la Ley 2013 de 2019 . 
 
  2. Obligaciones Específicas:   
 
A. Cumplir con los lineamientos de orientación de desempeño del instructor en ambientes 
virtuales de aprendizaje, según la -guía de orientación Formación ambientes virtuales de 
aprendizaje-GFPIG-014. B. Realizar la planeación o alistamiento del espacio de formación debido a que en ella se establece la estructura de la ejecución a desarrollar, la explicación 
de las normas de funcionamiento y los tiempos asignados entre otros. C. Brin dar el 
asesoramiento personalizado a los aprendices del programa en aspectos relacionados con las diferentes técnicas y estrategias de formación, con el propósito fundamental de guiar, 
orientar y asesorar al aprendiz en el desarrollo de la acción formativa . D. Revisar las 
actividades, Materiales del programa, Adecuación del apartado información del Instructor, Adecuación de los Foros, Adecuación del Centro de Calificaciones, Cronograma del curso; 
y contenidos dispuestos en el curso semilla. Estos serán habi litados en su totalidad desde 
el inicio y hasta el final de la formación. E. Personalizar los espacios editables del ambiente de formación y dejarlos listos para el inicio de las actividades. F. Socializar las normas 
dentro del entorno: criterios de evalua ción, exigencias o nivel de participación requerida. G. 
Promover que los aprendices comprendan el funcionamiento técnico del entorno de formación. H. Gestionar y realizar acciones para el cumplimiento de las metas asignadas a 
la coordinación de formación c omplementaria cual sea el caso (regular, poblaciones 
vulnerables, virtual) de acuerdo con los lineamientos emitidos por el coordinador académico. I. Publicar el listado de aprendices que han aprobado el curso. J. Comunicar a 
los aprendices cómo descargar s u certificado. K. Realizar Copia de seguridad de la 
información de cierre del curso. L. Registrar, verificar y hacer seguimiento en el SISTEMA SOFIA PLUS de manera oportuna de todas las actividades que, de acuerdo con los 
procesos, son de su responsabilida d, garantizando la calidad de la información y su 
coherencia con el proceso formativo tales como: a). Validar que la totalidad de los 
                                                                                                                          
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aprendices seleccionados y convocados a matrícula queden en ese estado. b). Registro de los juicios evaluativos; c). Asegurar el registro oportuno de todas las rutas de aprendizaje de aprendices; nuevos, reintegrados o trasladados. d). Registro de juicios evaluativos del reconocimiento de aprendizajes previos, e). Comunicar al Coordinador Académico oportunamente anomalías, inconsistencias, novedades de aprendices y hallazgos en el registro de la información. M. Garantizar el registro oportuno de “TODOS” los juicios evaluativos correspondientes a los resultados de aprendizaje, de acuerdo con el avance en cada programa de formación. N. Usar las herramientas disponibles en el ambiente virtual de aprendizaje para fortalecer la formación y lograr el cumplimiento de los lineamientos, cobertura y productos indicados, así mismo Registrar, verificar y hacer seguimiento en la plataforma LMS, de manera oportuna y cumplir las directrices y pautas para la formación apoyados en los ambientes virtuales de aprendizaje establecidos por la entidad. O. Acatar los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión y el Sistema de Seguridad de Salud en el Trabajo, asistir a las convocatorias, capacitaciones, evaluaciones y/o reuniones dispuestas por el centro de formación, la coordinación académica y la supervisión de contrato. P. Cumplir con la programación asignada por la Coordinación académica. Q. Asistir y participar en las reuniones SIGA y las programadas por el Centro de Formación y Coordinación Académica. R. Emitir conceptos técnicos tendientes a la adquisición de materiales de formación profesional y velar por su asignación de manera oportuna y pertinente. S. Apoyar en la supervisión de contratos de compras en el centro de formación cuando sea requerido T. Las demás necesarias para el cabal cumplimiento del objeto contractual.  3. Identificación del Contrato a Celebrar:   El contrato a suscribir es de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión teniendo en cuenta los artículos 32 – numeral 3 de la Ley 80 de 1993, 2 – literal h) del numeral 4 de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015.  De conformidad con las normas mencionadas, este contrato en ningún caso genera relación laboral ni prestaciones sociales, no tiene subordinación y se celebrará por el término estrictamente indispensable.  4. Competencias Técnicas y Personales:   La persona natural deberá ejecutar el objeto del contrato a partir de los conocimientos y experiencia relacionada descritos en el presente estudio previo, además de contar con buenas relaciones interpersonales con clientes internos y/o externos, uso eficaz de las tecnologías de la información y de la comunicación, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.  5. Domicilio Contractual:   El domicilio contractual será el municipio de Soacha- Cundinamarca.  
                                                                                                                          
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6. Fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de selección:   EI objeto que se requiere contratar corresponde a la prestación de servicios personales, que de conformidad con lo establecido por el artículo 32 - numeral 3 de la Ley 80 de 1993 y el literal h) del numeral 4 del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, se celebrará bajo la modalidad de Contratación Directa.Circular 3-2022-000192 de fecha 09 de noviembre de 2022,Circular 3-2022-000208 de fecha 25 de noviembre de 2022, Circular 3-2022-000210 de fecha 25 de noviembre de 2022.  7. Justificación valor del contrato:   El valor de los honorarios se determina de acuerdo con los criterios de selección objetiva establecidos conforme a la necesidad, al objeto, las obligaciones descritas en este documento, la formación académica y la experiencia exigida para la idónea ejecución del contrato, en concordancia con el Plan de Acción de la Entidad, el presupuesto asignado a la dependencia, el Plan Anual de Adquisiciones y la tabla de honorarios vigente.    Para poder adelantar por parte del SENA los trámites administrativos de pago, el contratista debe acreditar previamente el cumplimiento de los requisitos de pago, tales como la certificación expedida por el supervisor del contrato en la que acredite el cumplimiento a entera satisfacción del objeto y obligaciones del contrato en el respectivo periodo y la cancelación de los aportes a la seguridad social como salud, pensión y riesgos laborales y demás documentos necesarios para el pago.    En caso de requerirse el desplazamiento del contratista a otras ciudades o municipios diferentes al domicilio contractual para el cumplimiento del objeto contractual, el SENA pagará los gastos que cause el desplazamiento de conformidad con lo establecido en el acto administrativo vigente.  8. Análisis de riesgos y forma de mitigarlos:   Una vez analizada la matriz de riesgos anexa a este estudio previo respecto del cumplimiento del contrato a celebrar, y en aras de salvaguardar el interés patrimonial, la Entidad solicitará al futuro contratista constituir una garantía de cumplimiento del contrato.  9. Garantías que debe asumir el contratista:   EI contratista deberá constituir a su costa y a favor del SENA, una garantía de cumplimiento sobre el 10% del valor total del contrato, en los términos señalados en la Sección 3 Subsección 1 del Decreto 1082 de 2015, la cual se mantendrá vigente durante el plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más y se ajustará a los límites, existencia y extensión de los siguientes amparos: Cumplimiento del contrato. Este amparo cubre a la entidad estatal de los perjuicios derivados de a) incumplimiento total o parcial del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista; b) El incumplimiento tardío o defectuoso del contrato, cuando el incumplimiento es imputable al contratista c) Los daños 
                                                                                                                          
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imputables al contratista por entregas parciales de la obra, cuando el contrato no prevé entregas parciales; y d) El pago del valor de las multas y de la cláusula penal pecuniaria.  10. Supervisión:   La supervisión del contrato estará a cargo de:  Profesional grado 9, o quien designe el Ordenador del gasto.  En caso de ausencia parcial o total del supervisor, la misma será asumida por quien ocupe el cargo, sin necesidad de documento adicional alguno. Si no se da la situación anterior, el ordenador del pago del centro industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha designará nuevo, para lo cual no se requerirá de modificación contractual y la nueva designación se comunicará a las partes mediante el SECOP II.   11. Proceso de contratación cobijado por un acuerdo comercial: SI _____   NO  _X___   12. Proceso de contratación incluido en el plan de adquisiciones: SI___X__  NO______ 13. Criterios para seleccionar la oferta más favorable:  De conformidad con el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015, “por tratarse de contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales, no es necesario que la entidad estatal haya obtenido varias ofertas”.  14. Análisis del Sector:  De acuerdo con el artículo 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 y la Guía para la Elaboración de Estudios de Sector G-EES-02 de Colombia Compra Eficiente, el análisis del sector en un contrato de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión, depende del objeto y de las condiciones de idoneidad y experiencia que llevan a contratar a la persona natural, conforme a lo indicado en la primera parte del presente documento.  SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO NOMBRE 86000000 80100000 80111700 86101710 Servicios de formación pedagógica  14.1 Idoneidad y experiencia.  Debido a que en el momento de la expedición del presente documento aún no se cuenta con la identificación e información necesaria para relacionar la idoneidad y experiencia del futuro contratista, la información necesaria en cuanto a la formación académica y experiencia requeridas para desarrollar el objeto contractual, serán plasmadas en el respectivo certificado de idoneidad que será suscrito con posterioridad.  
                                                                                                                          
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14.2 Estudio de la Oferta.  La Corte Constitucional, en Sentencia C-614 del 2009, señaló que el ejercicio de funciones permanentes en la Administración Pública debe hacerse con personal de planta y que todo vínculo contractual para el desempeño de funciones permanentes y propias del objeto de la entidad contratante debe ser retirado de la dinámica laboral administrativa, debido a que desdibuja el concepto de contrato estatal, vulnera derechos laborales y el artículo 125 de la Constitución Política que exige el mérito para el ingreso y permanencia al empleo público. El uso de la modalidad del contrato de prestación de servicios resulta adecuado si se celebra en total observancia a la normativa que la regula, en el marco de la jurisprudencia de las Altas Cortes, pero también es cierto que, a pesar de las múltiples medidas adoptadas en materia de gestión y normativas, persiste el uso de esta modalidad para cumplir funciones de carácter permanente.  Es por ello que en el mercado colombiano existen múltiples profesionales y expertos en diferentes materias que prestan sus servicios a diversas entidades y cuyo objeto y obligaciones son similares a las que aquí se pretende contratar.  14.3 Estudio de la Demanda.  De conformidad con la información presentada por la Contraloria General de la Republica el 18 de noviembre de 2018 en el encuentro nacional para la formalización para el empleo público, a 31 de agosto de 2022, las entidades públicas contaban con 885.740 contratos prestadores de servicios personales.   Para el presente contrato se tuvo como referente los siguientes contratos históricos de la Entidad, en los que se desarrollaron objetos y honorarios similares  No. de contrato  Año Contratista Objeto del contrato Plazo Valor contrato  Modalidad de selección CTO-25-9232-382-2020   2020 MARIO ALBERTO IBAÑEZ SAUMETH  Prestar servicios profesionales de carácter temporal para planear y orientar la Formación Profesional Integral, que programe el centro de formación en sus diferentes niveles y modalidades, atendiendo las políticas institucionales y la normatividad vigente del perfil LOGÍSTICA Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN - SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. DOS (2) MESES, DOS (2) DIAS    TRES MILLONES MILLONES SETECIENTOS NOVENTA MIL CIENTO CINCUENTA PESOS M/CTE ($3.790.150) Contratación directa 
831 2019 FARISCH GIBREEL GAMBA PERDOMO Prestar con plena autonomía técnica y administrativa , el desarrollo de las actividadesdeformación en el programade Complementaria virtual en el área de CONTABILIDAD Y FINANZAS, así como aquellas coherentes con su perfil profesional de acuerdo con las necesidades del Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha. DIEZ (10) MESES TREINTA Y SEIS MILLONES TRESCIENTOS SEIS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS M/CTE ($36,306,935) contratación directa CO1.PCCNTR.2216251 2021 ANDRES FELIPE Prestación de servicios profesionales para orientar y DIEZ (10) MESES TREINTA Y NUEVE contratación directa 
                                                                                                                        
 
 
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TARAZONA 
BOHORQUE
Z gestionar procesos formativos  
para complementaria virtual  
de acuerdo con la necesidad  
del Centro Industrial y de 
Desarrollo Empresarial de  
Soacha, en el área CIENCIA,  
TECNOLOGIA E INNOVACION - 
VIRTUAL.  MILLONES DE 
PESOS M/CTE 
($39.000.000) 
 
15. Recomendación al Ordenador del Gasto:  
 
Se revisará y validará la documentación a presentar por el futuro contratista con el fin de 
verificar el cumplimiento de los requisitos de capacidad, idoneidad y/o experiencia requerida 
para la prestación del servicio y el cubrimiento de la necesidad reportada, se recomendará 
la contratación al ordenador del gasto, sin que sea necesario haber obtenido previamente 
varias ofertas, así mismo se verificará el cumplimiento de los topes, alternativas o 
exoneraciones establecidas en la tabla de honorarios vigente.  
 
Se expide en la ciudad de Soacha, a los catorce (14) días del mes de febrero del 2023.  
 
 
 
  
FREDY VELEZ NIÑO 
Subdirector (E) 
Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha 
 
Elaboro : Ana Maria Ramirez//Abogada contratación.  
Reviso : Nestor  Fabian Ortiz//Profesional contratació n. 

Re
gional Cundinamarca  
Ministerio de Trabajo  
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 
Diagonal 45 D No 19 – 72 Barrio Palermo – Bogotá D.C.  
AUTORIZACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN 
EL DIRECTOR DE LA REGIONAL CUNDINAMARCA 
  CONSIDERANDO 
Que el Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha requiere contratar el 
servicio de un (1) profesional cuyo objeto es: “Prestar con plena autonomía los 
servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel programa 
formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA  en las áreas asociadas a la red de 
conocimiento de la Familia ciencia, tecnología e innovación  asignada al Centro 
Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha .”  
Se requiere adelantar la contratación del objeto anteriormente descrito, Con el fin de 
realizar acciones dentro dl proceso Misional de la Gestión de la formación profesional 
integral del SENA y cumplir con las metas establecidas en la atención de aprendices. 
Que, en virtud de lo anterior,  
AUTORIZA 
La contratación de un (1) profesional cuyo objeto será: “Prestar con plena autonomía 
los servicios profesionales como instructor para atender las necesidadesdel programa 
formación COMPLEMENTARIA Y TITULADA  en las áreas asociadas a la red de 
conocimiento de la Familia ciencia, tecnología e innovación  asignada al Centro 
Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha . ”. 
Plazo de ejecución : Cinco (5) meses; o hasta el 18/07/2023. 
Valor estimado de un (1) contrato:   VEINTE MILLONES CUATROCIENTOS 
OCHENTA Y CUATRO MIL CIENTO CINCUENTA PESOS M/CTE ($ 2 0.484.150 ). 
RECURSOS: CDP No. 192 3 del 23 de enero de 2023 Dependencia: 923245  CENTRO 
INDUSTRIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE SOACHA-CUNDINAMARCA - 
SERVICIOS PRESTADOS A LA FORMACIO N. Rubro: C-3603-1300-14-0-3603025-
02 ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS - SERVICIO DE FORMACIÓN 
PROFESIONAL INTEGRAL - MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACIÓN 
PROFESIONAL DEL SENA NACIONAL. 
No obstante, para suscribir los correspondientes contratos de servicios personales y 
profesionales, el subdirector de Centro debe contar con los estudios Previos descritos 
en el artículo 2.21.2.1.5.1 del Decreto 1082 de 2015.  
AUTORIZACIÓN No. 00975
Dada en la ciudad de Bogotá DC., a los 15 días de febrero de 2023.
JIMMY GONZALO MALDONADO NOVOA 
DIRECTOR REGIONAL  
Vo.Bo. Sindi Paola Morales Duque //Profesional -Despacho Regional Cundinamarca  
Aprobó: Dr. Fredy Velez Niño  //subdirector de Centro (E)  
Revisó: Ing. Wilson Triana Bolaños//Coordinador Grupo de Apoyo Administrativo Mixto  
Elaboró: Ana Maria Ramirez//Abogada contratación   
