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DECRETO 1082 DE 2015 
 
 
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V.3. Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital 
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A continuación, se presentan los estudios previos requeridos conforme con lo  dispuesto en 
los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80/93 y el artículo 2 .2.1.1.2.1.1 del Decreto 
1082 de 2015, para adelantar un proceso de contratación directa y la consecuente 
suscripción del contrato. 
 
1. DESCRIPCI ÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD ESTATAL PRETENDE SATISFACER 
CON EL PROCESO DE CONTRATACI ÓN. 
 
La Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (en adelante UAECD), es una entidad de 
carácter eminentemente técnico y especializado, con personería jurídica, autonomía 
administrativa y presupuestal y con patrimonio propio, adscrita a la Secretaría Distri tal de 
Hacienda que tiene por objeto: "responder por la recopilación de la información de la pro piedad 
inmueble del Distrito Capital en sus aspectos físico, jurídico y económico y facil itar el acceso a la 
información geográfica y especial para contribuir a la toma de decisiones del Distrito Capital". 
 
El Plan Distrital de Desarrollo 2020- 2024 “BOGOTÁ UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL 
PARA EL SIGLO XXI”, tiene como objetivo central “Consolidar un nuevo con trato social, ambiental 
e intergeneracional que permita avanzar hacia la igualdad de oportunidades, recuperando l a 
pérdida económica y social derivada de la emergencia del COVID-19, capitalizando l os 
aprendizajes y los canales de solidaridad, redistribución y reactivación económica cread os para 
atender y mitigar los efectos de la pandemia y de esta forma construir con  la ciudadanía, una 
Bogotá donde los derechos de los más vulnerables sean garantizados a través de: “la ampliación 
de las oportunidades de inclusión social y productiva, en particular de las mu jeres, los jóvenes y 
las familias, para superar progresivamente los factores de naturalización de la excl usión, 
discriminación y segregación socioeconómica y espacial que impiden la igu aldad de 
oportunidades y el ejercicio de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz”, así mismo el 
nuevo plan prevé a Bogotá integrada con la región a través de la creación de l a Región 
Metropolitana Bogotá - Cundinamarca. 
 
El Plan de Desarrollo 2020-2024, adoptado mediante Acuerdo No. 761 de 202 0, por el Concejo 
de Bogotá, cuenta con 30 logros distribuidos en cinco (5) propósitos a saber: 
 
1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusi ón social , 
productiva y política. 
2. Cambiar nuestros hábitos de vida para reverdecer a Bogotá y adaptarnos y mitigar l a crisis 
climática. 
 
 
 
 
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3. Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciu dadana, 
paz y reconciliación. 
4. Hacer de Bogotá – Región un modelo de movilidad multimodal, incluyente y sostenible. 
5. Construir Bogotá – Región con gobierno abierto, transparente y ciudadanía consciente. 
 
Mediante este Plan de Desarrollo, en su artículo 129 se modificó y amplió el  objeto y las funciones 
de la UAECD, asignándole como autoridad, gestor y operador catastral la posibi lidad de ejercer 
funciones y prestar servicios en cualquier lugar del territorio nacional, que le per mita establecer 
sedes, gerencias o unidades de negocio. 
 
De esta manera, las acciones de la UAECD se enmarcan dentro de los logros de ciudad que 
propone el Plan de Desarrollo “Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo 
XXI”, en especial, con el logro 28 que pretende “promover procesos de i ntegración y 
ordenamiento territorial en la Bogotá - Región sostenibles social, económi ca, ambiental e 
institucionalmente”, y tienen una estrecha relación para contribuir con el cumplimi ento de lo 
establecido en el Programa 52 del Plan, a saber la “Integración regional, distrital y local”; para lo 
cual la UAECD promueve procesos de integración regional y ordenamiento territor ial en la ciudad-
región, sostenibles, sociales, económicos, ambientales e institucionales, por m edio del desarrollo 
de acciones relacionadas con gestión catastral multipropósito a entidades territoriales; acompaña 
espacios de la democracia representativa de los procesos electorales; y reglamenta el Plan de  
Ordenamiento Territorial – POT, entre otras. 
 
Que la UAECD, en el marco del Plan Distrital de Desarrollo 2020-2024, formuló  cuatro (4) 
proyectos: 
 
7775 - Implementación y prestación de los servicios de gestión y/u operació n catastral oficial con 
fines multipropósito en 20 entidades territoriales. 
7839 - Fortalecimiento de la infraestructura de Datos Espaciales de Bogotá como herram ienta 
para la integración de la información de las entidades distritales para la toma de decisiones. 
7840 - Fortalecimiento de la gestión catastral con enfoque multipropósito en Bogotá D .C. 
7841 - Fortalecimiento Institucional de la Unidad Administrativa Especial de Ca tastro Distrital – 
UAECD. 
 
En virtud de los proyectos antes mencionados, para el cumplimiento de la  misión y visión de la 
Entidad, mediante la ejecución del proyecto 7841 – “Fortalecimiento Institucional de la Unidad 
Adm inistrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD", la UAECD con miras a lograr el 
fortalecimiento de la Gestión Administrativa de la Unidad para que responda de manera efectiva 
a los nuevos retos y roles generados en la UAECD, en el entendido que, si bien l a Unidad 
 
 
 
 
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Administrativa Especial de Catastro Distrital - UAECD, ha subsanado problemáticas de orden 
técnico, administrativo y operativo que le habían impedido en el tiempo  desarrollar 
adecuadamente los roles y competencias asignadas, requiere fortalecer su institucionalidad par a 
poder asumir nuevos desarrollos normativos que complementan su mision alidad, en especial en 
lo relacionado con la implementación del catastro con enfoque multiprop ósito, en aras de asumir 
con éxito su rol de gestor y operador catastral. 
 
En ese contexto, la gestión catastral con enfoque multipropósito es objeto de mod ificaciones de 
acuerdo con los lineamientos técnicos del contexto nacional. De otra parte, Catastro Bogotá 
pretende prestar el servicio público de gestión catastral con enfoque mul tipropósito, en ejercicio 
del rol de gestor/operador que le otorga el artículo 79 de la Ley 19 55 de 2019 "por el cual se 
expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022", enfocándose en Muni cipios del Departamento 
de Cundinamarca, de la Región Administrativa de Planificación Central RAPE y otras entidad es 
territoriales, pero para ello debe ajustar su institucionalidad. Atendiendo a lo p recedente la 
Unidad se ha transformado en una organización compleja, que lleva implícito ajustes a su 
estructura y la diversificación de los servicios, actividades y programas a su carg o, en coherencia 
con la dinámica de crecimiento y desarrollo de la ciudad y los actuales retos que le plantea el Plan 
de Desarrollo Distrital 2020-2024 "Un nuevo contrato social y ambien tal para la Bogotá del siglo 
XXI" La estructura institucional de la entidad ha estado enfocada fundamentalmente a fortalecer 
los procesos misionales propios de la gestión catastral y geográfica de Bogotá D.C., sin abordar a 
fondo la oportunidad de participar en la gestión catastral a nivel nacional. Desd e la promulgación 
de la Ley 1955 de 2019 "por el cual se expide el Plan Nacional de Desarr ollo 2018-2022", se ha 
abierto la oportunidad de que Catastro Bogotá preste el servicio público de gestión catastral con 
enfoque multipropósito, en ejercicio del rol de gestor/operador que le o torga el artículo 79 de 
esa Ley, sin que hasta ahora la entidad haya evolucionado en ese sentido. 
 
Dentro del Organigrama de la entidad se encuentra la Gerencia Jurídica, la cual tiene funciones  
establecidas en el Acuerdo 004 de 2021 “Por el cual se determinan las reglas de organ ización, 
funcionamiento y estatutos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, se deroga 
el Acuerdo No. 005 de 2020 y se dictan otra s disposiciones” expedido por el Consejo Directivo, 
entre otras tiene las siguientes: 
 
1. Establecer, evaluar, desarrollar y aplicar pautas y directrices jurídicas para la interpretación 
y aplicación de las disposiciones legales de la UAECD en sus diferentes ámbitos de acción. 
2. Gestionar las respuestas a las solicitudes de los usuarios y/o terceros con relación a lo s 
procesos que no estén delegados expresamente a otras dependencias de la Unidad, 
expidiendo los actos administrativos correspondientes y remitiendo al área encargada l os 
mismos para su notificación, cumpliendo con estándares de calidad y oportunidad. 
 
 
 
 
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3. Dar los lineamientos jurídicos a la Subgerencia de Gestión Jurídica para  la prestación del 
servicio público catastral en las entidades territoriales con las que la UAECD suscriba  
convenio y/o contrato interadministrativo en el marco del Catastro Multiprop ósito, así como 
a las diferentes dependencias de la entidad. 
4. Definir y orientar las políticas de defensa judicial de la entidad. 
5. Orientar jurídicamente la práctica de las diligencias administrativas en las que haga parte la 
entidad. 
6. Revisar jurídicamente y emitir conceptos sobre la viabilidad de los proyectos de ley, 
decretos, acuerdos y resoluciones, así como políticas, programas, proyectos y decisiones 
administrativas que deban ser considerados para el cumplimiento de la gestión d e la UAECD 
y cuyo análisis no esté asignado a otras dependencias de la Unidad. 
7. Elaborar los proyectos normativos requeridos para el ejercicio de las funciones de la Unidad. 
8. Emitir conceptos jurídicos sobre los textos de reforma a la legislación que afecte e l 
cumplimiento de los objetivos misionales de la entidad, de conformidad con los 
procedimientos establecidos. 
9. Revisar y tramitar los actos administrativos para firma del Director General en cuanto a l os 
aspectos jurídicos no asignados a otra dependencia de la Unidad, cumpliendo con los 
criterios de calidad y oportunidad requeridos para los mismos. 
10. Gestionar y articular las respuestas a los requerimientos de las autoridades admini strativas 
y judiciales de conformidad con las normas y términos establecidos. 
11. Revisar la legalidad de los proyectos de actos administrativos y los documentos 
administrativos de contenido o efecto legal que se deban suscribir por la UAECD en  
desarrollo de sus funciones, en concordancia con los lineamientos técnicos y norm ativos 
vigentes. Se exceptúan de esta revisión los actos y documentos administrativo s generados 
en los procesos de contratación y actos administrativos relacionados con administración de 
personal y situaciones administrativas de servidores y exservidores de la entidad y los que 
se emitan por parte de la Subgerencia de Información Económica, la Subgerencia de 
Información Física y Jurídica y la Gerencia de Información Catastral. 
12. Establecer los criterios generales para la gestión de la defensa judicial de la entidad, 
verificando el cumplimiento de estándares de calidad y oportunidad. 
13. Prestar el apoyo y asesoría jurídica necesaria a las dependencias de la entidad responsables 
de los procesos misionales, estratégicos y de apoyo para garantizar la unidad de cri terio y 
prevenir el riesgo antijurídico. 
14. Expedir los actos administrativos relacionados con el juzgamiento de los p rocesos 
disciplinarios cuando los vinculados sean el(la) Subgerente de Gestión Jurídica y el(la) jefe 
de Oficina de Control Disciplinario Interno. 
15. Realizar el seguimiento a las actividades desarrolladas por el comité operativo d e los 
proyectos de cooperación internacional y banca multilateral en los que participe la UAECD. 
 
 
 
 
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16. Proponer las pautas o lineamientos en materia de gestión judicial y extrajudi cial, así como 
en materia de prevención del daño antijurídico. 
17. Asesorar al Despacho del Director en la definición y coordinación de la gestió n jurídica en 
materia de actos administrativos y de unidad conceptual. 
18. Realizar seguimiento a los asuntos relativos al Concejo de Bogotá, D.C., al Congreso  de la 
República y demás instancias y organismos colegiados del nivel territorial, relacionados con 
las proposiciones, requerimientos y citaciones que son competencia de la UAECD. 
19. Las demás que le sean propias o asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia. 
 
La UAECD recibe a diario diferentes solicitudes por parte de la ciudadanía que en su mayorí a 
tienen su origen en las actividades propias de la misionalidad de la UAECD y la Gerencia Jurídica 
desde el desarrollo de sus actividades debe brindar el apoyo desde la perspectiva jurí dica de la 
Unidad con el fin que los diferentes trámites administrativos, judiciales y normativos cuenten con 
criterio, calidad y oportunidad, como son las siguientes: 
 
• Recursos de apelación, quejas y desistimientos  
• Revisión Actas de valores, ZHF y ZHFG  
• Sesiones del Consejo Directivo  
• Conceptos  
• Revisión Normativa  
• Expedición de normas  
• Publicación de normas 
• Actas de autorización  
 
Ante la insuficiencia de personal en la Unidad para desarrollar las actividades d e del proceso de 
Gestión Jurídica la entidad requiere contar con el personal para que contribuya en  la búsqueda 
de los insumos para proyectar las respuestas a los derechos de petición realizado s ciudadanos 
que les sean asignados, también requiere personal que coadyuve con la re visión de documentos 
de los postulados a los contratos requeridos por la Gerencia Jurídica, entre otras actividad es la 
UAECD y la Gerencia Jurídica tiene la necesidad de personal que apoye en la elaboración  de 
informes que sean requeridos por la Gerencia Jurídica que le sean asignados y apoye el 
seguimiento en la atención oportuna de las respuestas de las solicitudes a cargo del área, y l a 
recepción, asignación, seguimiento y control de los tramites recibidos, sumado a lo anterior la 
entidad necesita de un contratista que apoye en la generación de informes peri ódicos de 
seguimiento de los diferentes tramites recibidos generando alertas de vencimiento y reportes y 
contribuya a la conformación de los expedientes físicos y digitales que se generan en la Ge rencia 
Jurídica, entre otras actividades propias del proceso. 
 
 
 
 
 
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Se hace necesario contar con el personal idóneo que contribuya a proyectar  respuestas a los 
derechos de petición realizados ciudadanos, que coadyuve en la elaboración  de informes que 
sean requeridos por la Gerencia Jurídica y apoye en el seguimiento en la atención opor tuna de 
las respuestas de las solicitudes a cargo del área, este profesional debe apoyar en la recep ción, 
asignación, seguimiento y control de los trámites recibidos y la generación d e informes periódicos 
de seguimiento de los diferentes tramites recibidos, y brindar apoyo la conformaci ón de los 
expedientes físicos y digitales, entre otras actividades que permitan el cumplimiento  de las 
funciones relacionadas a la Gerencia Jurídica. 
 
En cuanto a la Circular Conjunta No. 100-005-2022 de 2023 expedida por el Departamento 
Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración  Pública y la Circular 
No. 01 de 2023 expedida también por el Departamento Administrativo de l a Función Pública, esta 
vez de manera conjunta con Colombia Compra Eficiente, donde se insta a las entidades del orden 
nacional y territorial a celebrar contratos de prestación de servicios profesion ales y de apoyo a la 
gestión por un periodo no superior a 4 meses, exhortando a las admini straciones a que en ese 
periodo se creen plantas temporales para suplir el déficit de personal, ha considerad o la 
Administración Distrital, al unísono con lo manifestado por la Procuraduría General  de la Nación 
en la Circular No. 001 de 2023, que las entidades territoriales cuentan con la au tonomía para 
definir, en el marco de la ley 80 de 1993, el principio de planeación y el  acontecer de cada plan 
de desarrollo territorial, el plazo de los contratos de prestación de servicio  de acuerdo con sus 
necesidades, indistintamente si se tratan de recursos de funcionamiento o de inversión:   
 
“(…)  
 
Que en lo que corresponde al plazo de ejecución de los contratos de prestación de  
servicios profesionales y de apoyo a la gestión —sin distinción de que los recursos 
provengan de funcionamiento o de inversión — el legislador estableció en el numeral 3° 
del artículo 32 de la ley 80 de 1993 que estos: "[s]e celebrarán por e/térmi no 
estrictamente indispensable". 
 
Por lo tanto, corresponde a cada entidad u organismo distrital en el marco de su 
autonomía determinar el tiempo máximo que se estima imprescindible para la ejecuci ón 
contractual de acuerdo con las necesidades del servicio, respetando para el efecto las  
disposiciones sobre vigencia fiscal aplicables. En todo caso, la determinación del plazo 
de ejecución contractual deberá estar debidamente justificado en los estudios y 
documentos precontractuales 
 
(…) 
 
 
 
 
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Por lo anterior, se insta a todas las entidades y organismos distritales a continuar con el 
proceso de formalización, dignificación y acceso público y meritocrático al ser vicio civil 
distrital en cumplimiento de nuestro Plan Distrital de Desarrollo, en consonanci a con sus 
planes estratégicos de talento humano teniendo en consideración las condiciones 
presupuestales y fiscales existentes, así como las normas establecidas en la Ley 909 de  
2004 y en el Decreto-Ley 019 de 2012 relativo a la reforma de plantas de personal de las 
entidades del Estado, tal y como lo ha conminado la Procuraduría General de l a Nación 
en la Circular No. 001 de 2023”  
 
Fuente: Circular Conjunta No. 1 expedida por la Secretaria Jurídica Distrital y la 
Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.  
 
Conforme a lo anterior, el presente contrato supera el plazo de cuatro (4) meses, pues no  existe 
personal para desarrollar las actividades de acuerdo al objeto contractual con el fin de contribuir 
con la gestión administrativa de la Gerencia Jurídica y en razón a que esta es u na actividad 
recurrente que se desarrolla durante todo el año, con ocasión a la actividad mision al de la UAECD. 
 
De otra parte, la presente contratación cumple con los lineamientos definidos en la sentenci a de 
unificación SUJ-025- CE-S2-2021 proferida por el Consejo de Estado, como quiera que las 
actividades a contratar son ejercidas en el marco de la autonomía e independencia por parte d e 
los contratistas, sin que ello implique dependencia o subordinación alguna por  el ejercicio de 
estas sino que corresponden a un refuerzo de carácter temporal para el cumplimiento de las 
funciones del proceso de g estión jurídica de la UAECD. Razón por la cual, con la suscripción del 
contrato se entiende conocida y aceptada esta prerrogativa. 
 
En virtud de lo anterior, para contribuir con el cumplimiento de las funciones de la Gerencia 
jurídica y las actividades propias de esta perspectiva, se requiere contar con los servicios de un(a) 
Bachiller con tres (3) años de experiencia laboral , se podrán aplicar las equivalencias contenidas 
en el Decreto 1083 de 2015. 
 
Por tanto, verificados los documentos de la señora ALISSON DANIELA CAICEDO SERNA 
identificada con cedula de ciudadanía N° 1022417770  expedida en Bogotá D.C., se encuentra que 
cumple con los requisitos de idoneidad y experiencia para adelantar la presente contratación. 
 
2. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR.CON SUS ESPECIFICACIONES. 
 
2.1. OBJETO :  
 
 
 
 
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Prestación de servicios de apoyo a la gestión en actividades administrativas relaci onadas con 
el proceso de gestión jurídica. 
 
2.2. ALCANCE DEL OBJETO:  
 
N/A 
 
2.3. ESPECIFICACIONES ESENCIALES DEL OBJETO A CONTRATAR:  
 
N/A 
 
 
2.4.  OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATISTA: 
 
Las obligaciones generales del contratista serán las siguientes: 
 
1. Constituir a más tardar dentro de los tres (03) días hábiles siguientes a la firma 
electrónica del contrato las garantías establecidas y subirlas a la plataforma electrónica 
del Secop II para su aprobación. En caso de que el contrato se haya suscrito físicamente 
(Secop I), las garantías se deberán entregar físicamente en la Subgerencia de 
Contratación de la UAECD para su aprobación.  
2. Cumplir con sus obligaciones frente al Sistema Integral de Seguridad en lo que le 
corresponda (salud, pensiones, riesgos Laborales -ARL, cajas de compensación Familiar, 
SENA e ICBF).  
3. EL/la CONTRATISTA debe cumplir con las normas del Sistema General de Riesgos 
Laborales, en especial, las siguientes:  
3.1. Procurar el cuidado integral de su salud.  
3.2. Contar con los elementos de protección conforme la actividad que deba desarrollar,  
cumpliendo con los procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión de la 
Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST. 
3.3. Informar al supervisor de la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y 
enfermedades laborales.  
3.4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por la UAECD 
o por los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo o la Administrad ora 
de Riesgos Laborales.  
4. Responder y hacer buen uso de los bienes, equipos y elementos que le sean asignados 
para el desarrollo de sus obligaciones y hacer entrega de los mismos en el estado en q ue 
 
 
 
 
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los recibió, al supervisor del contrato (salvo su deterioro natural, o daños ocasi onados 
por caso fortuito o fuerza mayor), a la terminación de éste, en coordinación con l a 
Subgerencia Administrativa y Financiera.  
5. El contratista deberá disponer de un computador personal con las condiciones técnicas 
necesarias para realizar las actividades remotas asignadas, lo que incluye un medi o de 
acceso a internet tipo banda ancha domiciliario de capacidad mínimo de 100 MB. Estos 
recursos de ninguna manera generarán costo alguno para la UAECD y serán de 
responsabilidad del contratista.  
6. El uso de las herramientas tecnológicas de propiedad de la UAECD que se requ iera 
instalar en el computador personal del contratista debe utilizarse exclusivamente para 
desarrollar las actividades del contrato. Una vez el contratista culminé su relación 
contractual, debe permitir que la Gerencia de Tecnológica mediante la mesa de servici o 
desinstalé el software de propiedad de la UAECD.  
7. Responder, cuidar, hacer buen uso de la información y devolver oportunamente al 
responsable del archivo correspondiente, los documentos que sean prestados al 
contratista en desarrollo de sus actividades, conforme con las directrices fijadas por la 
Subgerencia Administrativa y Financiera.  
8. Asistir y participar en las reuniones de trabajo que sean programadas por el superviso r 
del contrato y que se le requiera en cumplimiento del objeto contractual. Guardar l a 
debida reserva y confidencialidad de los asuntos que conozca con ocasión de la 
ejecución del objeto contractual, así como de todos aquellos relacionados con el mi smo.  
9. Guardar la debida reserva y confidencialidad de los asuntos que conozca con o casión de 
la ejecución del objeto contractual, así como de todos aquellos relacionados con el 
mismo.  
10. El acceso a la información, sistemas de información y software de propi edad de uso de 
la UEACD deberá hacerse con responsabilidad y confidencialidad, cumpliendo con las 
políticas de acceso y confidencialidad de seguridad de la información emitidas por la 
UAECD.  
11. Suscribir previo al inicio del contrato, el “Acuerdo de Confidencialidad para el Manejo y 
Buen Uso de la Información y la Tecnología de la UAECD”, el cual debe leerlo, conocerlo 
y darle cumplimiento; así mismo cumplir con las políticas de seguridad de la información 
de la Unidad.  
12. En el evento que el contratista para el desarrollo del contrato requiera que la UAECD  
transmita total o parcialmente bases de datos con datos personales, este deberá cump lir 
con lo determinado en la Ley 1581 de 2012 de protección de datos, sus decretos 
reglamentarios y con la demás disposición que la modifiquen o complementen.  
13. Dar aplicación a la política ambiental de la UAECD y a las actividades que en desarrol lo 
de ésta se promuevan por parte de la Oficina Asesora de Planeación y Aseguramiento  
 
 
 
 
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de Procesos, en especial las relacionados con el uso racional de los recursos a los q ue 
tiene acceso en cumplimiento de las actividades específicas previstas en el presente 
contrato.  
14. Conocer y dar cumplimiento a las políticas y lineamientos establecidos en el Plan  
Institucional de Gestión Ambiental PIGA implementado por la UAECD, durante la  
ejecución del contrato.  
15. Realizar los exámenes médicos pre ocupacionales y allegar a la entidad el certificado  
respectivo dentro del mes siguiente a la suscripción del acta de inicio, en con cordancia 
con lo dispuesto en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 20 15 o aquellas que la 
modifiquen, adicionen o remplacen.  
16. Conocer, acoger, aplicar y dar estricto cumplimiento a las políticas, procedimientos, 
formatos y/o lineamientos implementados por el Sistema de gestión Integrado SGI.  
17. Ingresar y actualizar la información del formato único de hoja de vida y declaración de 
bienes y rentas en el aplicativo del Sistema de Información Distrital del Emple o y la 
Adm inistración Pública -SIDEAP del Departamento Administrativo del Servicio Civil 
Distrital - DASCD, cuando ello se requiera.  
18. Publicar los informes periódicos relacionados con el avance del objeto, en la pl ataforma 
transaccional SECOP II.  
19. Presentar las cuentas de cobro o las facturas, en los tiempos y términos pactados en el 
contrato en la cláusula forma de pago.  
20. Dar aplicación a la Ley 2013 de 2019, Por medio de la cual se busca garanti zar el 
cumplimiento de los principios de transparencia y publicidad mediante la publicación de 
las declaraciones de bienes, renta y el registro de los conflictos de interés, p ara lo cual 
deberá ingresar la información correspondiente a la declaración de bienes y rentas y de 
conflicto de interese en el Sistema de Información de gestión del Empleo  Público – SIGEP 
del Departamento Administrativo de la Función Pública. Todo cambio que· modifique la 
información contenida en la declaración de bienes y rentas, y en el registro de con flictos 
de interés, deberá ser comunicado a la UAECD y registrado dentro de los dos (2 ) meses 
siguientes al cambio. La copia de la declaración del impuesto sobre l a renta y 
complementarios se deberá actualizar dentro del mes siguiente a la presentación de la 
última declaración del año gravable ante la DIAN .  
21. Realizar la actualización de la actividad económica y la responsabilidad tribu taria en el 
RUT como contribuyente, cuando a ello haya lugar, en los términos de la Ley de 
Financiamiento 1943 de 2018.  
22. Cumplir con las normas de bioseguridad que indique la Entidad.  
23. Cumplir con las normas sobre integridad, transparencia y prevención de corrupción.  
24. Las demás que se deriven de la naturaleza e inherencia del presente contrato. 
 
 
 
 
 
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2.5. OBLIGACIONES ESPECIALES: 
 
1. Apoyar la búsqueda de los insumos para proyectar las respuestas a los derechos de 
petición realizados ciudadanos que les sean asignados. 
2. Apoyar en la generación de informes periódicos de seguimiento de los diferentes 
tramites recibidos generando alertas de vencimiento y reportes. 
3. Apoyar el seguimiento en la atención oportuna de las respuestas de las solicitudes a 
cargo del área. 
4. Apoyar en la recepción, asignación, seguimiento y control de los tramites recibidos. 
5. Apoyar la conformación de los expedientes físicos y digitales que se generan en la 
Gerencia Jurídica. 
6. Las demás relacionadas con el objeto del contrato y le sean asignadas. 
 
2.6. PLAZO: 
 
El plazo de ejecución del contrato es de nueve (09) meses y quince (15) días sin exceder del 
31 de diciembre de 2023. Dicho término empezará a contar desde la suscripción del acta de 
inicio, previo cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del  contrato 
que se celebre. 
 
2.7. SITIO DE ENTREGA: 
 
Se tiene previsto que el objeto y obligaciones contractuales se desarrolle en la ciudad de 
Bogotá.  
 
2.8. AUTORIZACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DEL 
OBJETO CONTRACTUAL: 
 
N/A 
 
2.9. CLÁUSULAS SANCIONATORIAS Y COSTOS A CARGO DEL CONTRATISTA:  
 
El Contratista deberá tener en cuenta que el contrato incluirá cláusula de multas, cláu sula 
penal pecuniaria, cláusulas excepcionales de ser procedentes. Igualmente, deberá asumir los 
costos de expedición de la garantía única si esta llegare a exigirse, así como todo s los 
impuestos, tasas y contribuciones del orden nacional y distrital que gravan los  contratos 
estatales. 
 
 
 
 
 
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2.10. SUPERVISIÓN O INTERVENTORÍA: 
 
El seguimiento al cumplimiento del contrato será realizado por el Gerente Ju rídico, o por 
quien designe el ordenador del gasto, sin perjuicio a que pueda reasignarla en otros 
funcionarios. 
 
2.11. OBLIGACIONES GENERALES Y ESPECIALES DEL SUPERVISOR O INTERVENTOR:  
 
La Supervisión del contrato será a cargo del funcionario o profesional que sea des ignado por 
la UAECD quien tendrá las siguientes obligaciones:  
 
1. Expedir constancia oportuna sobre el cumplimiento de las obligaciones de EL 
CONTRATISTA, para efectos de realizar el pago del contrato.  
2. Informar oportunamente sobre el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones 
contractuales al ordenador del gasto y elaborar el informe respectivo, de acuerdo con 
lo establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011.  
3. Certificar la ejecución del contrato dentro de las condiciones exigidas, lo cual  es requisito 
para efectuar los pagos.  
4. Elaborar y suscribir las actas respectivas, tales como el acta de inicio y de liquidaci ón del 
contrato, si a ello hubiere lugar.  
5. Vigilar que se mantenga vigente la póliza que ampara el contrato, y exigir su r enovación, 
restablecimiento y actualización en el evento de presentarse modificaciones en el valor 
del contrato, su plazo o en virtud de la aplicación de multas, sanciones y dem ás 
vicisitudes.  
6. El supervisor(a) ejercerá la labor encomendada de acuerdo con lo establecido en la Ley, 
en especial en el artículo 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011 y el Manual de Co ntratación y 
supervisión incluido en el Sistema de Gestión de Calidad de la UAECD, y sus  
modificaciones.  
7. Exigir el pago efectuado por EL CONTRATISTA por concepto de salud, pensiones, y 
riesgos laborales, de acuerdo con lo exigido en el parágrafo 1 del artículo  23 de la ley 
1150 de 2007, ley 1562 de 2012, ley 1607 de 2012, Ley 1819 de 2016 y demás normas 
que regulen la materia, en caso de que aplique de conformidad con lo señal ado en el 
estudio previo. 
8. Actualizar de manera oportuna la plataforma SECOP II, con los documentos de ejecuci ón 
del contrato. 
9. Reportar dentro de mes siguiente a la terminación del contrato, el informe fi nal de 
supervisión a la Subgerencia de Contratación.  
10. Gestionar la liquidación del contrato de manera oportuna, cuando haya lugar a ello.  
 
 
 
 
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11. Dar aplicación al Manual de Contratación y Supervisión aprobado por la UAECD.  
12. Hacer cumplir las obligaciones establecidas en los estudios previos, y demás 
documentos anexos a los mismos. 
13. En general, todas las que se desprendan del ejercicio de la supervisión. 
 
Nota Primera:  En ningún caso podrá el Supervisor exonerar al CONTRATISTA del 
cumplimiento o responsabilidad derivada de las obligaciones adquiridas contractu almente o 
por disposición legal, ni tampoco, modificar los términos del contrato.  
 
Nota Segunda:  Toda orden o instrucción que imparta el/la Supervisor/a deberá contar por 
escrito.  
 
Nota Tercera:  En todo caso, el competente de la ordenación del gasto podrá modificar 
unilateralmente la designación de supervisión, lo cual se comunicará por escrito  al supervisor 
designado, con copia al contratista, a través de medio idóneo 
 
Nota Cuarta:  Cuando el supervisor entre en periodo de vacaciones, licencia o cualquier tipo 
de suspensión de funciones, antes de empezar dicho periodo, tendrá que personalmente 
hacer la gestión ante el ordenador del gasto, para que su labor como supervisor  del presente 
contrato sea asumida por otra persona. Será responsabilidad del supervisor titular adjuntar 
la designación del supervisor temporal al expediente creado en la plataforma transaccional 
SECOP II.  
 
Nota Quinta:  La supervisión del presente contrato se sujeta en forma principal al cargo 
designado y no a la persona y tendrá que conocer todos los documentos del  expediente 
electrónico de la plataforma transaccional SECOP II. 
 
Nota Sexta:  Será responsabilidad exclusiva del supervisor informar a la Administradora de 
Riesgos Laborales cuando por cualquier circunstancia se suspenda en forma definitiva o 
temporal la ejecución del presente contrato, o cuando se ceda el desarrollo del mismo. 
 
2.12. OBLIGACIONES DE LA UAECD: 
 
La UAECD tendrá las siguientes obligaciones: 
 
1. Designar un supervisor o interventor, para el seguimiento a la ejecución del contrato. 
2. Pagar en la forma establecida en la estipulación contractual las facturas o cuentas de 
cobro, presentadas por el Contratista.  
 
 
 
 
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3. Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato y en los do cumentos 
que de él forman parte. 
 
2.13. TIPO DE CONTRATO A CELEBRAR:  
 
De acuerdo con las características del objeto contractual, el contrato a celebrar es prestació n 
de servicios de apoyo a la gestión. 
 
3. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y SU JUSTIFICACI ÓN, INCLUYENDO LOS 
FUNDAMENTOS JUR ÍDICOS. 
 
La modalidad de selección que rige el presente proceso corresponde a la de co ntratación 
directa, toda vez que el contrato a suscribir es un contrato de prestación de servicios 
profesionales y/o apoyo a la gestión, de conformidad con lo preceptuad o por el numeral 3 
del artículo 32 de la Ley 80 de 1993: “Son contratos de prestación de servicios los que 
celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la 
administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán cel ebrarse con 
personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de pl anta o 
requieran conocimientos especializados”. (Resaltado y subrayado fuera de texto).  
 
En igual sentido, el literal h) del numeral 4 del artículo 2o. de la Ley 1 150 de 2007, dispone: 
“La modalidad de selección de contratación directa, solamente procederá en los siguientes 
casos: (…) h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a l a gestión.” Por su 
parte, el artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 2015, señala: “Contratos de prestación 
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución d e trabajos artísticos 
que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. 
 
 Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la 
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la p ersona natural o jurídica 
que esté en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Enti dad Estatal 
verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de q ue se trate. En 
este caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, 
de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.” Lo anterior, por  cuanto se 
pretende la contratación de servicios de apoyo a la gestión que no requieren de un 
procedimiento de selección diferente, toda vez que se erige en una causal propia 
contemplada en el Estatuto General de Contratación. En este caso se adelanta una 
contratación directa mediante un contrato de prestación de servicios de apoyo a la gestión, 
bajo la modalidad de prestación de servicios, que solo puede encomendarse a determinadas 
 
 
 
 
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personas naturales, debidamente sustentada conforme al fundamento de derecho antes 
expuesto. 
 
3.1. FORMACIÓN EXIGIDA AL CONTRATISTA:   
  
 Bachiller  
 
3.2. EXPERIENCIA EXIGIDA DEL CONTRATISTA:   
  
 Tres (3) años de experiencia laboral. Se podrán aplicar las equivalencias contenidas en el 
Decreto 1083 de 2015. 
 
4. EL ANÁLISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO 
 
4.1. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO: 
 
El valor estimado para la contratación corresponde a la suma de VEINTITRES MILLONES 
SETECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS M/CTE ($23.750.000)  IVA incluido. Valor que incluye 
todos los gastos, y todos los tributos que se generen con ocasión a la celebración, eje cución 
y liquidación del contrato. 
 
4.2. VARIABLES UTILIZADAS PARA CALCULAR EL PRESUPUESTO DE LA RESPECTIVA 
CONTRATACIÓN: 
 
Los honorarios se establecen conforme con la Resolución No. 1375 del 3 1 de diciembre de 
2021, “Por la cual se definen los parámetros y criterios objetivos para fijar l os honorarios de 
los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la ges tión que celebre con 
personas naturales la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD y se deroga 
la Resolución No. 0126 del 5 de febrero de 2021”, modificada por l a Resolución No. 0008 del 
04 de enero de 2023 “Por la cual se modifica el artículo 2 de la Resolución No. 1375 del  31 de 
diciembre de 2021”, teniendo en cuenta que, el parágrafo 4 del artículo 3 de la valores 
establecidos en la presente resolución, reflejan los máximos para cada escala y , en 
consecuencia, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, las partes po drán pactar 
honorarios diferentes a los allí establecidos, siempre y cuando no supere el máximo  fijado para 
la escala correspondiente. 
 
Para el presente proceso de contratación, se identificó que el valor máximo para un  bachiller 
con tres (3) años de experiencia laboral es de DOS MILLONES OCHOCIENTOS CINCUENTA Y 
 
 
 
 
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OCHO MIL OCHOCIENTOS OCHENTA PESOS ($2.858.880) , sin embargo, en virtud del 
principio de autonomía de la voluntad, las partes pactaron unos hon orarios por valor de DOS 
MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS ($2.500.000) , que corresponde al valor mensual del 
contrato. 
 
4.3. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL (CDP) Y RUBRO PRESUPUESTAL: 
 
La presente contratación se encuentra respaldada con el Certificado de Disponibilidad indicado 
y adjunto por la entidad en el SECOP II. 
 
4.4. FORMA DE PAGO: 
 
El valor del contrato se pagará al CONTRATISTA, en mensualidades vencidas o proporcionales 
por fracción de mes ejecutado, tomando como base unos honorarios mensuales DOS 
MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS ($2.500.000) , previa certificación del supervisor del 
contrato, conforme con la Resolución No. 1375 del 31 de diciembre d e 2021, modificada por 
la Resolución No. 0008 del 4 de enero de 2023.  
 
Parágrafo 1: En el evento que, el contratista durante la ejecución del contrato cambie de 
número de cuenta o de entidad bancaria, esta situación se deberá informar a través de oficio 
a la supervisión, anexando a la misma copia de la certificación bancaria d onde se deben 
realizar los siguientes pagos. Esta información se deberá remitir por la superv isión a la 
Subdirección Administrativa y Financiera para las gestiones internas del caso y actualiz ación 
de la información. El cambio de la cuenta bancaria no requiere de modificación de l contrato.  
 
Los pagos se efectuarán dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes a la r adicación en la 
Subgerencia Administrativa y Financiera de la certificación de cumplimiento a satisfacción 
del objeto y obligaciones, expedida por el supervisor o interventor del contrat o, acompañada 
de los respectivos recibos de pago por concepto de aportes al Sistema de Seguri dad Social 
Integral en Salud, Pensión y Riesgos Laborales, aportes parafiscales: Sena, ICBF y Cajas de 
Compensación Familiar, cuando corresponda. 
 
Los pagos se efectuarán en la cuenta de ahorros o corriente de la entidad financiera que  
indique el contratista, de la cual sea titular este. Sin perjuicio de lo anterior q ueda entendido 
que la forma de pago supone la prestación real y efectiva de la contraprestación pactada. 
 
 
 
 
 
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5. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE (LEY 1150 DE 2007 Y  
DECRETO 1082 DE 2015. 
 
De conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley 1150 de 2007, modificado por el 
artículo 88 de la Ley 1474 de 2011 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9 Contratos d e prestación de 
servicios profesiones y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajo s artísticos que 
solo pueden encomendarse a determinadas persona naturales del Decreto 1082 de 20 15, 
mediante los cuales se reglamentan los eventos de contratación directa, se establece que es 
objetiva la selección en la cual la escogencia se haga al ofrecimiento más favorable a la  
entidad y a los fines que ella busca, sin tener en consideración factores de afecto o de i nterés 
y, en general, cualquier clase de motivación subjetiva.  
 
Por consiguiente, por ser contrato de prestación de servicios profesionales  y de apoyo a la 
gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a 
determinadas personas naturales se podrá contratar directamente con quien esté en 
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, para lo cual se ha verificado la id oneidad y 
experiencia de las de las personas que cumplen con los requisitos para la celebraci ón del 
contrato. 
 
Así mismo, y conforme con la constancia expedida por el/la Subgerente de Recursos 
Humanos, se evidencia que la entidad no cuenta con personal de planta suficiente  para 
desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio. 
 
6. ANÁLISIS DEL RIESGO Y LA FORMA DE MITIGARLO.   
 
Se encuentra contenido en la Matriz de Análisis de Asignación del Riesgo dilig enciada y 
suscrita por el área de origen de acuerdo con la política establecida para la UAECD, segú n lo 
establecido en el artículo 4 de la ley 1150 de 2007, articulo 2.2.1.1.1.6.3 y  numeral 6 del 
artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015. La cual se encuentra como anexo de este 
estudio previo. Ver Anexo. 
 
7. EL ANÁLISIS DE LAS GARANT ÍAS QUE LA ENTIDAD ESTATAL CONTEMPLA EXIGIR EN EL 
PROCESO DE CONTRATACI ÓN. 
 
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, la Ley 1 150 de 2007 y el Decreto 1082 
de 2015, el contratista se obliga a garantizar el cumplimiento de las obligacio nes derivadas 
de la presentación de la oferta, de la suscripción y ejecución del contrato, así como de las 
obligaciones generadas en virtud de la responsabilidad extracontractual en los casos en q ue 
 
 
 
 
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ésta sea requerida. Para el efecto, el contratista podrá constituir cualquiera de las garantías 
previstas en el Decreto 1082 de 2015 (contrato de seguro contenido en una póli za, 
patrimonio autónomo, o garantía bancaria).  
 
El contratista para la ejecución del contrato deberá constituir una garantía, que ampare e l 
cumplimiento del objeto y obligaciones contractuales, discriminada así:  
 
7.1. GARANTIA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO:  
 
Para garantizar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas en virtud del co ntrato a 
suscribir, el contratista otorgará una garantía de cumplimiento a favor de la Unidad 
Administrativa Especial de Catastro Distrital, UAECD, identificada con NIT 900.127.768-9 que 
debe cubrir los siguientes amparos:  
 
 
Modalidad Porcentaje Vigencia de amparos 
Cumplimiento de las 
obligaciones surgidas del 
contrato estatal 
incluyendo   el pago de 
multas y cláusula penal 
pecuniaria  Por el 30% del valor total 
del contrato.  Por el plazo de ejecución del 
contrato y seis meses más.  
Calidad del servicio Por el 20% del valor total 
del contrato.  Por el plazo de ejecución del 
contrato y seis meses más  
 
7.2. GARANTÍA DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL:  
 
SI aplica ____   NO aplica __X __  
 
7.3. GARANTÍA DE PROTECCIÓN DE LOS BIENES:  
 
SI aplica ____   NO aplica __X __ 
 
8. INDICACIÓN DE SI EL PROCESO DE CONTRATACI ÓN EST Á COBIJADO POR UN 
ACUERDO COMERCIAL. 
 
Para dar aplicación a lo previsto en el numeral 8 del artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 
de 2015 y verificar la aplicación de Acuerdos Comerciales y Trato Nacional en la p resente 
 
 
 
 
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contratación, una vez consultado el Manual para el Manejo de los Acuerdos Comerciales en 
Procesos de Contratación expedido por la Agencia Nacional de Contratación P ública 
"Colombia Compra Eficiente", la UAECD determinó que el presente proceso de contratación 
se encuentra excluido de la aplicación de Acuerdos Comerciales, por tratarse de un contrato 
celebrado bajo la modalidad de contratación directa y conforme con las excepciones que 
aplican para dichos acuerdos. 
 
9. ANÁLISIS DEL SECTOR. (ARTÍCULO 2.2.1.1.1.6.1 DECRETO 1082 DE 2015) 
 
El área de origen hace constar que durante la etapa de planeación realizó el  análisis necesario 
para conocer el sector relativo al objeto del proceso de contratación desde la perspectiva 
legal, comercial, financiera, organizacional, técnica, y de análisis de riesgo, así  como el 
conocimiento de los posibles oferentes. 
 
9.1.  PERSPECTIVA LEGAL: 
 
El sector al que pertenece el objeto de la presente contratación se encuentra reg ulado desde 
el contexto nacional, mediante el Plan Nacional de Desarrollo “Pacto por Colombia, pacto por 
la equidad” y desde el contexto distrital a través del Plan Distrital de Desarroll o “B ogotá un 
nuevo contrato social y ambiental para el siglo XXI”.  
Por su parte, el Plan Nacional, hace referencia al tema de catastro multiprop ósito en los 
siguientes términos: 
“(…)  
Artículo 79. NATURALEZA Y ORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN CATASTRAL. La gestión catastral 
es un servicio público que comprende un conjunto de operaciones técnicas y administrativas 
orientadas a la adecuada formación, actualización, conservación y difusión de la informa ción 
catastral, así como los procedimientos del enfoque catastral multipropósito que  sean 
adoptados. 
La gestión catastral será prestada por: i) Una autoridad catastral nacional que regulará la 
gestión catastral, y estará a cargo del Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC); ii) Por 
gestores catastrales, encargados de adelantar la formación, actualización, conservación y 
difusión catastral, así como los procedimientos del enfoque catastral multipropósi to 
adoptados para el efecto; y ii) Por operadores catastrales, quienes desarrollarán labores 
operativas relativas a la gestión catastral. El Instituto Geográfico Agustín Codaz zi (IGAC) será la 
máxima autoridad catastral nacional y prestador por excepción del servicio público de catastro, 
 
 
 
 
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DECRETO 1082 DE 2015 
 
 
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Av. Carrera 30 No. 25 - 90 
Torre A pisos 11 y 12 - Torre B piso 2 
Código postal: 111311  
Tel: (+ 57) 6012347600  Ext. 7600   
www.catastrobogota.gov.co  
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en ausencia de gestores catastrales habilitados. En su rol de autoridad catastral, el IGAC 
mantendrá la función reguladora y ejecutora en materia de gestión catastral, agrología,  
cartografía, geografía y geodesia. 
(…) 
Los gestores catastrales podrán adelantar la gestión catastral para la formación, actualiz ación 
y conservación catastral, así como los procedimientos del enfoque catastral multipro pósito 
que sean adoptados, directamente o mediante la contratación de operadores catastrales. 
El plan de desarrollo 2020-2024, adoptado mediante Acuerdo No. 761 de 2020, por el Concejo 
de Bogotá, “BOGOTÁ UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA EL SIGLO XXI”, tiene 
como objetivo consolidar un nuevo contrato social, ambiental e intergeneracio nal que permita 
avanzar hacia la igualdad de oportunidades, recuperando la pérdida económica y  social 
derivada de la emergencia del COVID-19, capitalizando los aprendizajes y los canales de 
solidaridad, redistribución y reactivación económica creados para atender y mi tigar los efectos 
de la pandemia y de esta forma construir con la ciudadanía, una Bogotá dond e los derechos 
de los más vulnerables sean garantizados a través de: la ampliación de  las oportunidades de 
inclusión social y productiva, en particular de las mujeres, los jóvenes y  las familias, para 
superar progresivamente los factores de naturalización de la exclusión, discrimina ción y 
segregación socioeconómica y espacial que impiden la igualdad de oportunid ades y el ejercicio 
de una vida libre, colectivamente sostenible y feliz . 
Dicho plan, ha generado gran relevancia, de tal suerte que mediante el artículo 129 fu e 
modificado y ampliado el objeto y funciones especialmente las relacionadas con la autoridad, 
gestor y operador catastral, ampliando su ejercicio a cualquier lugar del territo rio nacional, 
que le permita establecer sedes, gerencias o unidades de negocio. 
Analizando los anteriores lineamientos establecidos en el Plan Nacional y el  Plan Distrital de 
Desarrollo, es necesario reconocer que, si bien Catastro Distrital se destaca por su solidez 
técnica y por la confiabilidad en la información que entrega, se hace necesario fortal ecer la 
capacidad de capturar, integrar y disponer información geográfica y catastral que respon da a 
las necesidades de información para la gestión de políticas públicas y fiscales, p ermitiendo 
mejorar la oferta de servicios al ciudadano y la adecuada formación, actualización, 
conservación y difusión de la información catastral, así como los procedimientos  del enfoque 
catastral multipropósito que sean adoptados, no solo para la ciudad Capital, si no también 
apostando a las Entidades Territoriales para trabajar en el mejoramiento catastral. 
Aunado a lo anterior, normativamente la Resolución 1149 de 2021 “Po r la cual se actualiza la 
 
 
 
 
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reglamentación técnica de la formación, actualización, conservación y difusión catastral co n 
enfoque multipr opósito” y la Resolución 1055 de 2012, por la cual se modifica par cialmente la 
Resolución número 70 del 4 de febrero de 2011; el Decreto 1420 de  1998, “por el cual se 
reglamentan parcialmente el artículo 37 de la Ley 9 de 1989, el artículo 27 del Decreto-Ley 
2150 de 1995, los artículos 56, 61, 62, 67, 75, 76, 77, 80, 82, 84 y 87 de la Ley 388 de 1997 y, el 
artículo 11 del Decreto- Ley 151 de 1998, que hacen referencia al tema de avalúos”, la 
Resolución 1008 de 2012. “Por la cual se establece la metodología p ara desarrollar la 
actualización permanente de la formación catastral”, permiten dinamizar el ámbito  jurídico 
legal para desarrollar el componente técnico. 
Así mismo, con respecto al fundamento legal que ampara la ejecución de las activid ades del 
contrato a celebrar se encuentran principalmente: 
 
 Acuerdo 004 de 2021, " Por el cual se determinan las reglas de organización,  
funcionamiento y estatutos de la Unidad Administrativa Especial de Catastro 
Distrital, se deroga el Acuerdo N° 005 de 2020 y se dictan otras disposiciones”  
 
9.2. PERSPECTIVA COMERCIAL Y ORGANIZACIONAL: 
 
De acuerdo con las condiciones indicadas en los correspondientes estudios prev ios, la UAECD 
ha realizado contrataciones de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, 
estableciéndose que el resultado de la contratación a través de esta modalidad fu e efectivo 
y beneficioso para el cumplimiento del objeto de la contratación y la obt ención del resultado 
esperado. 
 
9.3. PERSPECTIVA FINANCIERA: 
 
Los honorarios se establecen conforme con la Resolución No. 1375 del 31 de diciembre de 
2021,  “Por la cual se definen los parámetros y criterios objetivos para fijar lo s honorarios de 
los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestió n que celebre con 
personas naturales la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD y se deroga 
la Resolución No. 0126 del 5 de febrero de 2021, ”, modificada por la Resolución No. 0008 del  
04 de enero de 2023 “Por la cual se modific a el artículo 2 de la Resolución No. 1375 del 31 de 
diciembre de 2021”, determina que el pago se realizará por honorarios fijos  mensuales, 
durante el tiempo de duración del contrato.  
 
Es preciso indicar que la resolución por la cual se establecen los criterios y parámetros para 
determinar los valores de honorarios de la UAECD podré ser actualizada anualme nte, y a 
 
 
 
 
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partir del análisis de los supuestos macroeconómicos y su posible trayectoria d e mediano 
plazo, las perspectivas de crecimiento del PIB de Colombia y de Bogotá, las proyecciones del 
IPC, entre otras variables tomadas en consideración por la Entidad para determinar el v alor 
de los honorarios mensuales para la vigencia 2023, teniendo en cuenta la experiencia y n ivel 
de educación exigidos para la prestación de los servicios, dentro de condiciones de  mercado. 
 
9.4. PERSPECTIVA TÉCNICA: 
 
Dentro de la planeación generada en cuanto la perspectiva técnica para la presente 
contratación, la Gerencia Jurídica, revisó las condiciones requeridas para la ejecución d el 
objeto del proceso de contratación, identificando la necesidad de contar con la prestación 
de servicios de apoyo a la gestión, generando la necesidad de contar puntualm ente con 
personal competente e idóneo para realizar dichas actividades de apoyo adm inistrativo a la 
gestión jurídica en términos de eficiencia y oportunidad requeridas para los objetiv os que se 
generan por la misionalidad de la UAECD. 
 
Es por ello, que teniendo en cuenta las actividades a desarrollar durante la ejecución del 
contrato que tie ne como objeto: “ PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN 
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL PROCESO DE GESTIÓN JURÍDICA. ”, 
se ha determinado que la necesidad se satisface con un perfil como el que se establece en 
los presentes estudios previos en el numeral 3.1. 
 
9.5. ANÁLISIS DE RIESGO: 
 
Este análisis se encuentra identificado en la Matriz de Asignación de Riesgo. 
 
10. DIRECTIVA DISTRITAL NO. 001 DE 2011. 
 
N/A 
 
 
 
 
 
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11. IDONEIDAD 
 
En mi calidad de Gerente Jurídico de la Unidad Administrativa Especial de Catastro  Distrital y 
en consonancia con lo previsto en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 108 2 de 2015, dejo 
constancia de que el Señor(a ) ALISSON DANIELA CAICEDO SERNA identificada con cedula de 
ciudadanía N° 1022417770 de Bogotá D.C. , está en capacidad de ejecutar el contrato cuyo 
objeto es “ PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN ACTIVIDADES 
ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL PROCESO DE GESTIÓN JURÍDICA ”, ya que 
demostró la idoneidad y experiencia requerida para el efecto en los estudios prev ios 
correspondientes, según revisión y evaluación adelantada por Andrea Patricia Rodríguez 
Flórez Contratista de la Gerencia Jurídica. 
 
12. RECOMENDACIÓN. 
 
Con la presentación de este estudio, se solicita adelantar el proceso de contratación, ya que 
queda evidenciada y justificada la necesidad y conveniencia de realizar este proceso, el cua l 
contribuirá al cumplimiento de los fines de la Unidad Administrativa Especial d e Catastro 
Distrital. 
 
ÁREA DE ORIGEN 
 
 
 
 
FERNANDO SUAREZ ARIAS 
GERENTE JURÍDICO 
 
 
 
 
 
 
Firmado digitalmente 
por FERNANDO 
SUAREZ ARIAS 
Fecha: 2023.03.19 
08:31:51 -05'00'
Probabilidad
Impacto
Valoración del riesgo
Categoría
¿Cómo se realiza el 
monitoreo?
Periodicidad ¿Cuándo?
1 E E PO = 
Operacionale
s Encontrar personal con el perfil requerido teniendo en 
cuenta el carácter técnico de la entidadDemoras en el proceso de 
selección o la no contratación del 
personal3 1 4Z. DE 
RIESGO 
BAJOContratante* Verificar el personal disponible.
 * En caso de no conseguir el personal realizar 
convocatorias. 
* Verificar el perfil establecido cuando haya lugar2 2 4Z. DE 
RIESGO 
BAJANOJefe de la dependencia 
Gestora del contrato - 
Subgerente de recursos 
HumanosDurante la etapa 
de selección del 
contratist aCuando se 
suscribe el 
contrato Con la base de datos de personal que 
cumpla los requisitos exigidos Único
2 E E SO = 
Operacionale
s Cambios normativos o por la expedición de normas en 
materia ambiental, posteriores a la celebración del 
contrato, que afecte las condiciones económicas y té cnicas 
inicialmente pactadas.Incumplimiento de la normatividad 
vigente. 2 2 4Z. DE 
RIESGO 
BAJOContratista y 
Contratante Revisión jurídica que permita definir las acciones 
legales y normativas a las que haya lugar.1 2 3Z. DE 
RIESGO 
BAJO Si Contratante  y OAJ Desde la etapa 
de Selección Hasta  la 
terminación del 
contratoMonitoreo continúo de la 
normatividad aplicable al desarrollo 
de actividadesÚnico
3 G E CO = 
Operacionale
s No suscripción del contrato por el personal seleccionado .El no cumplimiento o afectación 
del cumplimiento de las metas del 
proyecto de invesión.3 1 4Z. DE 
RIESGO 
BAJOContratista Informar al posible contratista las condiciones del 
contrato y verificar su interés en el mismo, antes de 
efectuar la solicitud del contrato.1 2 3Z. DE 
RIESGO 
BAJANO  Jefe de dependencia GestoraAntes de la firma 
del contratoAl final del 
contratoRevisando las estadísticas de la 
cantidad de contratos no suscritosÚnico
4 G E SO = 
Operacionale
s Presentación de información falsa por parte del futuro 
contratista para cumplir con el perfil exigido y poder 
celebrar el contrato o que el contratista suscriba el co ntrato 
pese a encontrarse incurso en causal de inhabilidad Contratación sin el lleno de los 
requisitos legales. Nulidad del 
contrato. Investigaciones penales y 
disciplinarias2 4 6Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratista Solicitar al contratista declarar en la hoja de vida de 
SIDEAP bajo la gravedad de juramento que la 
información ebtregada es veraz. Revisión de 
denuncias reportadas durante la ejecución2 4 6Z. DE 
RIESGO 
ALTOSiJefe de dependencia Gestora. 
Oficina Asesora Jurídica Antes de la firma 
del contratoA la finalizació n 
del contratoRevisión de la documentación frente 
a la información consignada en la 
hoja de vida de SIDEAPÚnico
5 G I EO = 
Operacionale
s No claridad en el objeto y obligaciones del bien o se rvicio 
requerido. El incumplimiento del contrato u 
obligaciones del contrato1 5 6Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratanteIdentificar con exactitud la necesidad que se 
requiere satisfacer con la celebración del contrato2 2 4Z. DE 
RIESGO 
BAJASi  Jefe de dependencia Gestora Desde el inicio 
de la ejecucion 
del contratoCon el cumplimi 
ento deo objeto 
y obligacio nes 
del contratoCon los informes mensuales de 
supervisiónMensual
6 G E CO = 
Operacionale
s Presentación tardía de las garantías exigidas en el con trato.Demora en la ejecucion del 
contrato 4 2 6Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratista 1. En la minuta del contrato señalar el término en el 
cual el contratista debe allegar la garantía. 2. Si la 
garantía no es allegada en el término previsto 
realizar los requerimientos del caso.2 1 3Z. DE 
RIESGO 
BAJASi  Oficina Asesora JurídicaCon la 
aprobación del 
contratoCon la 
aprobació n de 
la garantíaRevisando las estadisticas de la 
oportunidad de presentación de la 
garantíaContinuo 
7 G I EO = 
Operacionale
s Incumplimiento del objeto u obligaciones del contrat o.El no cumplimiento o afectación 
del cumplimiento de las metas del 
proyecto de inversión.2 5 7Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratista 1. Establecer los requisitos técnicos claros. 2, 
Establecer Cronograma de trabajo. 3. Realizar 
seguimiento continuo al cumplimiento de las 
obligaciones del contrato.1 2 3Z. DE 
RIESGO 
BAJASi Supervisor del ContratoCuando se 
evidencie el 
posible incumpli 
mientoCon el cumplimi 
ento deo objeto 
y obligacio nes 
del contratoCon los informes mensuales de 
supervisiónMensualMATRIZ DE ASIGNACIÓN DE RIESGOS PREVISIBLES
Objeto de la contratación: Prestación de servicios de ap oyo a la gestión en actividades administrativas relacio nadas con el proceso de gestión jurídica.
TABLA MATRIZ DE RIESGOS PREVISIBLESNo.
Clase
Fuente
Consecuencia de la ocurrencia del 
eventoEl artículo  2.2.1.1.1.6.3 del Decreto 1082 de 2015, "Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratatació n pública" , establece que la "Entidad Estatal debe evaluar el Riesgo que el Proceso de Contratación representa para el cumplimiento de sus metas y objetiv os, de acuerdo 
con los manuales y guías que para el efecto expida Colombia Compra Ef iciente" .TipoMonitoreo y revisiónEn consecuencia, para el Proceso de Contratación cuyo objeto fue r eferido anteriormente, la Unidad Administrativa Especial de Catastro Dist rital, una vez establecido el contexto del mismo, ha identificado,  clasificado, evaluado, asignado y ha previsto el tratamiento y mo nitoreo de los 
siguientes riesgos : 
¿A quién se le asigna?
Tratamiento/Controles a ser 
implementadosImpacto después del 
tratamiento
¿Afecta la ejecución del contrato?
Persona responsable de la  
implementación del tratamiento
Fecha estimada en que se inicia el 
tratamientoEtapa
Fecha estimada en que se 
completa el tratamientoDescripción (Qué puede pasar y, 
cómo puede ocurrir)
Probabilidad
Impacto
Valoración del riesgo
Categoría
 11-01-FR-13
V 2.2
8 G E EO = 
Operacionale
s  Accidente o enfermedad laboralAfectación del servicio. Posibles 
reclamaciones del contratista. 
Demora en la prestación del 
servicio.2 3 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOContratante - 
contratista Afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL. 
Verificar pago mensual a la ARL y la EPS.2 3 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOSi Supervisor del ContratoCon la afiliación 
del contratist a 
la ARLA la fecha de 
finalizació n de 
la ejecución del 
contratoCon los informes mensuales de 
supervisiónMensual
9 G I EO = 
Operacionale
s Demora en la ejecución de las obligaciones que no af ecta el 
cumplimiento de las metas, ni de los objetivos del contrato.Demora en el cumplimiento del 
objeto u obligaciones del contrato3 4 7Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratista 1. Establecer los requisitos técnicos claros. 2, 
Establecer Cronograma de trabajo. 3. Realizar 
seguimiento continuo al cumplimiento de las 
obligaciones del contrato2 2 4Z. DE 
RIESGO 
BAJASi Supervisor del ContratoCuando se 
evidencie el 
posible incumpli 
mientoCon el cumplimi 
ento de objeto 
y obligacio nes 
del contratoCon los informes mensuales de 
supervisióMensual
10 G E EO = 
Operacionale
s Demora en la ejecución de las obligaciones causadas por  
factores ajenos al contratistaDemora en el cumplimiento del 
objeto u obligaciones del contrat3 4 7Z. DE 
RIESGO 
ALTOContratista 1. Documentar las causas originadas por situaciones 
ajenas al contratista. 2, Ajustar Cronograma de 
conforme a tiempo de terminación. 3. Establecer 
necesidad de prorroga o adición al contrato1 1 2Z. DE 
RIESGO 
BAJASi Supervisor del ContratoCuando se 
evidencie el 
posible incumpli 
mientoCon el cumplimi 
ento de objeto 
y obligacio nes 
del contratoCon los informes mensuales de 
supervisiónMensual
11 G E ER= 
RegulatorioEl contratista cambia de régimen tributario Cambia el val or a pagar 1 4 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOContratista Control financiero sobre los contratos 1 1 2Z. DE 
RIESGO 
BAJASiSupervisor del Contrato - 
Subgerencia Administrativa y 
FinancieraCuando se 
evidencia el 
cambio de 
régimenEn el pago 
realizado al 
contratist aRevisando soportes de informe para 
pago  Mensual
12 G I EO = 
Operacionale
s Daños ocasionados por el contratista a los bienes, eq uipos 
diferentes del deterioro normal  o daños a las instalac iones 
de la entidad.Detrimento patrimonial 2 1 3Z. DE 
RIESGO 
BAJOContratistaAl momento de la finalización del contrato verificar 
el estado en que se entregan los bienes - Establecer 
el cuidado como una obligación general del 
contrato.1 1 2Z. DE 
RIESGO 
BAJASi Supervisor del ContratoAl inicio del 
contratoA la finalizació n 
del contratoA la finalización del contrato Mensual
13 G I EO = 
Operacionale
s Inadecuado manejo de la información a la cual tiene acceso 
el contratistaMal uso de la información, 
afectación de la imagen de la 
Entidad, afectación de derechos de 
terceras personas3 2 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOContratistaFirma del Acuerdo de confidencialidad para el 
manejo y buen uso de la información y la tecnología 
de la UAECD. Verificación por parte del Supervisor 
del uso adecuado de la información entregada la 
contratista2 3 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOSi Supervisor del ContratoDesde el inicio 
de ejecución del 
contratoA la finalizació n 
del contratoMonitoreo del supervisor Semanal
14 G I ET = 
TecnológicoFallas de los sistemas o herramientas tecnológicas de  la 
entidad.Demora e inconvenientes para 
cumplir con el objeto u 
obligaciones del contrato2 3 5Z. DE 
RIESGO 
MEDIOContratanteInformar al usuario y darle la posibilidad de enviar 
solicitud por correo electrónico o certificado.2 2 4Z. DE 
RIESGO 
BAJASiSupervisor del contrato - 
Gerencia de TecnologíaEn la ejecución 
del contratoCon la solución 
de la falla en la 
herramie nta Revisando diariamente que la 
herramienta funcione 
correctamenteDiario
15 G I ER = 
RegulatorioCambios regulatorios que generan sobrecostos que no 
representan un desequilibrio económico del contratoAfectación en el pago del 
contratista1 1 2Z. DE 
RIESGO 
BAJOContratante -
contratistaControl financiero sobre los contratos 1 1 2Z. DE 
RIESGO 
BAJASiSupervisor del contrato - 
Subgerencia Administrativa y 
FinancieraEn la ejecución 
del contratoEn el pago 
realizado al 
contratist aRevisando soportes de informe para 
pago  Mensual
FERNANDO SUAREZ ARIAS
Gerente Jurídico
 11-01-FR-13
V 2.2

 
  CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA 
SOLICITUD:
Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 y demás normas concordantes, se solicita expedir certificación de
inexistencia de personal de planta que pueda desarrollar el objeto del contrato de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión.
  FECHA: 2023-03-24 10:25:07
  PARA: 192 SUBGERENCIA DE TALENTO HUMANO
  DE: FERNANDO SUAREZ ARIAS - 180 GERENCIA JURÍDICA
  No. DE CONTRATISTAS: 1
  PERFIL: ESTUDIOS BACHILLER
EXPERIENCIA Tres (3) años de experiencia laboral. Se podrán aplicar las equivalencias
contenidas en el Decreto 1083 de 2015.
  OBJETO CONTRACTUAL: Prestación de servicios de apoyo a la gestión en actividades administrativas relacionadas con el
proceso de gestión jurídica.
  OBLIGACIONES: 1. Apoyar la búsqueda de los insumos para proyectar las respuestas a los derechos de petición
realizados ciudadanos que les sean asignados.
2. Apoyar en la generación de informes periódicos de seguimiento de los diferentes tramites
recibidos generando alertas de vencimiento y reportes.
3. Apoyar el seguimiento en la atención oportuna de las respuestas de las solicitudes a cargo del
área.
4. Apoyar en la recepción, asignación, seguimiento y control de los tramites recibidos.
5. Apoyar la conformación de los expedientes físicos y digitales que se generan en la Gerencia
Jurídica.
6. Las demás relacionadas con el objeto del contrato y le sean asignadas.
  JUSTIFICACIÓN:
(seleccione de la lista desplegable)La UAECD recibe a diario diferentes solicitudes por parte de la ciudadanía que en su mayoría
tienen su origen en las actividades propias de la misionalidad de la UAECD y la Gerencia
Jurídica desde el desarrollo de sus actividades debe brindar el apoyo desde la perspectiva
jurídica de la Unidad con el fin que los diferentes trámites administrativos, judiciales y normativos
cuenten con criterio, calidad y oportunidad, como son las siguientes: • Recursos de apelación,
quejas y desistimientos • Revisión Actas de valores, ZHF y ZHFG • Sesiones del Consejo
Directivo • Conceptos • Revisión Normativa • Expedición de normas • Publicación de normas •
Actas de autorización Ante la insuficiencia de personal en la Unidad para desarrollar las
actividades de del proceso de Gestión Jurídica la entidad requiere contar con el personal para
que contribuya en la búsqueda de los insumos para proyectar las respuestas a los derechos de
petición realizados ciudadanos que les sean asignados, también requiere personal que
coadyuve con la revisión de documentos de los postulados a los contratos requeridos por la
Gerencia Jurídica, entre otras actividades la UAECD y la Gerencia Jurídica tiene la necesidad de
personal que apoye en la elaboración de informes que sean requeridos por la Gerencia Jurídica
que le sean asignados y apoye el seguimiento en la atención oportuna de las respuestas de las
solicitudes a cargo del área, y la recepción, asignación, seguimiento y control de los tramites
recibidos, sumado a lo anterior la entidad necesita de un contratista que apoye en la generación
de informes periódicos de seguimiento de los diferentes tramites recibidos generando alertas de
vencimiento y reportes y contribuya a la conformación de los expedientes físicos y digitales que
se generan en la Gerencia Jurídica, entre otras actividades propias del proceso.
FIRMA DEL SOLICITANTE
    Unidad Administrativa Especial de Castastro Distrital  
  AV. Carrera 30 N0. 25 - 90  
  Torre A Pisis 11 y 12 - Torre B Piso 2  
  Tel: 2347600 - Info: Línea 195  
  www.catastrobogota.gov.co  
  Trámites en línea: catastroenlinea.catastrobogota.gov.co  
   
  
 
  CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTA 
FERNANDO SUAREZ ARIAS - 180 GERENCIA JURÍDICA
CERTIFICACIÓN:
Que con base en lo consignado en la solicitud presentada, la Subgerente de Recursos Humanos procedió a verificar la planta de personal provista y vacante, el
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales vigente para los cargos de la entidad, el perfil, objeto contractual y actividades previstas para el
desarrollo del contrato de prestación de servicios concluyendo que:
  - La entidad no cuenta con personal de planta que pueda desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la
prestación del servicio.  O   V.B.
  - La entidad no cuenta con personal de planta suficiente para desarrollar la actividad para la cual se requiere
contratar la prestación del servicio.  X   V.B.
  - La entidad no cuenta con personal que posea el grado de especialización que implica la contratación del servicio.   O   V.B.
  - Se devuelve la solicitud porque efectuada la revisión no se enmarca en ninguna de las situaciones descritas en la
normatividad vigente.  O   V.B.
 Nombre del Subgerente de Talento Humano
  ROSALBIRA FORIGUA ROJAS
 Nombre apoyo Revisión TH
  MARY LUZ PINZON VALENCIA
 Fecha y hora de Certificado
  2023-03-24 10:25:07
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)    Unidad Administrativa Especial de Castastro Distrital  
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  Torre A Pisis 11 y 12 - Torre B Piso 2  
  Tel: 2347600 - Info: Línea 195  
  www.catastrobogota.gov.co  
  Trámites en línea: catastroenlinea.catastrobogota.gov.co  
   
  
0226 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL
UNIDAD EJECUTORA 01
CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Número : 916
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO CERTIFICAVICTOR ALONSO TORRES POVEDA
RESPONSABLE PRESUPUESTO
1 de 1
Que en el Presupuesto de Gastos e Inversiones de la vigencia 2023 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así:
RUBRO DESCRIPCIÓN DEL RUBRO CONCEPTO DEL GASTO FONDO VALOR
O23011605560000007841Fortalecimiento Institucional de la 
Unidad Administrativa Especial de 
Catastro Distrital - UAECDO232020200885940 Servicios 
administrativos combinados de oficina1-100-F001 VA-Recursos 
distrito23.750.000
Total 23.750.000
Objeto:
Prestacion de servicios de apoyo a la gestion en actividades administrativas relacionadas con el proceso de gestion juridica.
Se expide a solicitud de FERNANDO SUAREZ ARIAS Cargo 180 GERENTE JURIDICAmediante oficio número SCDPI-180-00843-23 de MARZO 22 DE 2023.
Bogotá D.C. MARZO 22 DE 2023
Documento firmado por: VICTOR ALONSO TORRES POVEDA / Cargo: RESPONSABLE PRESUPUESTO
Aprobó: VTORRES 22.03.2023
Elaboró: OPARRADO 22.03.2023
Impresión:22.03.2023-16:19:08 VTORRES 0000411820 0001
  VICTOR 
ALONSO 
TORRES 
POVEDAFirmado digitalmente 
por VICTOR ALONSO 
TORRES POVEDA 
Fecha: 2023.03.22 
16:23:13 -05'00'Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)