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1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SA TISF ACER EN EL
PRESENTE PROCESO DE SELECCIÓN
 
Tanto la UAE Cuerp o Oficial de Bomberos, en articulación con el Acuerdo 761 de junio de  2020 -
Plan de Desarrollo para la vigencia 2020 – 2024 “Por medio del cual se adopta  el Plan de Desarrollo
Económico, Social,  Ambiental y de Obras Públicas del Distrito Capital 2020-2024 -Un Nuevo
Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, en su deber institu cional y compromiso
de respuesta con la Ciudad, y el propósi to de “Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y
ser epicentro de cultura, paz y reconciliación” , desarrolla su gestión propendiendo por la protección
de la vida, el ambiente y el patrimonio, a través de la gestión integral de riesgos de incendios, atención
de rescate s en todas sus modalidades e incidentes con materiales peligrosos en Bogotá y su entorno,
bajo lineamientos de responsabilidad, transparencia, respeto, probidad, entre otros valores, que hacen
posible entregar un servicio con calidad  y oportunidad, cumpliendo de igual forma con los objetivos
institucionales establecidos.
El Cuerpo  Oficial de Bomberos de Bogo tá, es una Unidad Administrativa Espec ial del orden Distrital,
adscrita a la Secretaria de Seguridad, Convivencia y Justicia, que tiene por objeto dirigir , coordinar y
atender en forma oportuna las distintas emer gencias relacionadas con incendios, explosiones e
incidentes con materiales peligrosos.   
En articulación con el Acuerdo 761 de junio de  2020 -Plan de Desarrollo para la vigencia 2020 –
2024 “Por medio del cual se adopta el Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras
Públicas del Distrito Capital 2020-2024  -Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del
siglo XXI”, la U.A.E. Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, en su deber institucional y compromiso
de respuesta con la Ciudad, y con el propósito de “Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin
miedo y ser epicentro de cultura, paz y reconciliación”, desarrolla su gestión propendiendo por la
protección de la vida, el ambiente y el patrimonio, a través de la gestión integral de riesgos de
incendios, atención de rescates en todas sus modalidades e incidentes con materiales peligrosos en
Bogotá y su entorn o, bajo lineamientos de responsabilidad, transparencia, respeto, probidad, entre
otros valores, que hacen posible entregar un servicio con calidad y oportunidad, cumpliendo de igual
forma con los objetivos institucionales establecidos.  
Para cumplir con la misión establecida, en el actual plan de desarrollo “Un nuevo contrato social y
ambiental para el Siglo XXI”, se han considerado diferentes metas estratégicas y de sector , tendientes
a fortalecer los sistemas de información para optimizar la administración, adecuación y conservación
de los sistemas de gestión e  imple mentación de programas de formación, modernización y
sostenibilidad de la Entidad con el fin de poder dar respuesta efectiva en la atención de emer gencias y
desastres, entre otras, lo cual implica que la entidad, y en especial, desde la Subdirección Logística, se
adelante anualmente, de acuerdo a lo dispuesto por el Plan Anual de Adquisiciones, procesos de
contratación enfocados a dar cumplimiento a las necesidades de adquisición de elementos y prestación
de servicios de diferente índole que permitan dar solución efectiva y oportuna a los requerimientos
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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentosrealizados desde el personal uniformado y garantizar tanto su bienestar , como la disponibilidad de los
equipos, vehículos y elementos para la atención de emer gencias, lo que conllevará no sólo al
cumplimiento del plan de gobierno distrital sino a la misionalidad propia de la Entidad, pues de esta
forma se pretende garantizar y robustec er la atención de desastres, incendios y diferentes riesgos de
manera oportuna y eficiente.  
Para facilitar el cumplimiento de su objeto misional, el Decreto 555 de 2011 dispone en su artículo
10º, las funciones a car go de la Subdirección Logística, entre las que se encuentran:  
Artículo 10º.- Subdirección de Logística . Son funciones de la Subdir ección de Logística de la Unidad
Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomber os las siguientes:  
(…) “ 3. Organizar los servicios de transporte y mantenimiento preventivo y correctivo del equipo
automotor al servicio de la Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomber os. 
4. Formular y ejecutar el plan de manteni miento preventivo y correctivo para el equipo menor y
equipo especializado de la entidad.
5. Administrar el equipo automotor con que cuenta la Unidad para la atención de las emer gencias
en cada una de las estaciones, garantizando su disponibilidad.
6. Administrar el equipo menor , las herramientas y accesorios con que cuenta la Unidad,
garantizando su disponibilidad para la atención de las emer gencias en cada una de las
estaciones. 
(…) 7. Gestionar la adecuada y oportuna disponibilidad de las instalacione s requeridas para la
atención de emer gencias.  
(…) 9. Admini strar de manera eficiente y eficaz los insumos y suministr os necesarios para la atención
de emer gencias y su entrega en los lugar es y tiempos requeridos con estándares de calidad y
oportunidad.  
10. Administrar las áreas específicas para el almacenamiento y contr ol de las herramientas,
equipos y accesorios y los suministr os e insumos propios de la activ idad bomberil,
garantizando su traslado oportuno a los lugar es donde se r equieran.
11. Llevar los contr oles y estadísticas de consumo de combustible, insumos del equipo automotor ,
equipo menor , alimentación e hidratación y demás r ecursos logísticos.
12. Planificar los servicios logísticos que se requieran para la atención integral de las
emer gencias, movilizando los recurso s y organizando su distribución en los periodos
operacionales establecidos, garantizando la disponibilidad.
13. Formular e implementar el plan de metrología de la Unidad, llevando los contr oles
correspondientes, así como los planes de r eposición de equipos.
14. Soportar y atender los requerimientos  logísticos para la atención de emer gencias a nivel
distrital, nacional e internacional y atender los servicios logísticos integrales que requieran las
dependencias de la Unidad en el desarr ollo de sus funciones.  (…)”.
En virtud de las funciones anteriorment e descritas se evidencia que, la Subdirección tiene a cargo la
administración del equipo automotor , equipo menor , consumibles y suministros de la entidad. Con el
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sitio oficial de los documentosobjetivo de cumplir con las múltiples  funciones que implica su coordinación y demás gestión
administrativa, se debe adelantar un sinnúmero de tareas complejas, que requieren de la prestación de
servicios profesiona les, asistenciales y de apoyo a la gestión, que contribuyan al cumplimiento de las
funciones a su car go. 
Es importante señalar que, la Entidad no cuenta con personal suficiente de planta que pueda asumir su
ejecución, por lo que resulta necesario contratar la prestación de servicios de personas naturales que
coadyuven a la Subdirección logística en los procesos y procedimientos antes referidos, con el
propósito de (i) lograr el cumplimiento de las tareas misionales asignadas a dicha Subdirección. (ii)
Suplir efectivamente sus necesidades.  (iii) Consolidar una gestión pública transparente, eficaz,
eficiente y (iv) facilitar a su vez el cumplimiento del objeto misional de la U.A.E. Cuerpo Oficial de
Bomberos, por lo tanto, se hace necesario consolidar un equipo que desarrolle los procesos
administrativos y asistenciales en cabeza de la Subdirección Logística.  
Entre los proyectos de la U.A.E. Cuerpo  Oficial de Bomberos de Bogotá, se encuentra el proyecto de
inversión N° 7658 “Fortalecimiento del Cuerpo Oficial de Bomber os Bogotá” , y continuar con la
implementación de los planes y proyectos especiales estipulados en el marco del plan de acción de
cada depe ndencia, que permiten obtener mayor disponibilidad de recursos, tanto de las unidades
vehiculares bomberiles, equipo menor y suministro de consumibles, entre otros, para la atención de
emer gencias e incidentes, las cuales implican la ejecución de diversas funciones, administrativas,
profesionales y de apoyo que, permitan impulsar los procesos y gestionar actividades que logren, con
efectividad, oportunidad y eficiencia en  los procesos a cargo de la Subdirección, es además
importante considerar que, las gestiones de trámite en la subdirección, tienen impacto sobre el término
de respuesta y  capacidad operativa logística, logrando la sostenibilidad y ejecución oportuna del
proyecto de inversión N° 7658.  
La Subdir ección Logística adelanta anualmente de acuerdo a lo dispuesto por el Plan Anual de
Adquisiciones de la Entidad, contratos enfocados a dar cumplimiento a las necesidades de adquisición
de elementos y prestación de servicio s de diferente índole que permiten dar solución efectiva y
oportuna a los requerimientos realizados desde el personal uniformado y garantizar tanto su bienestar
como la disponibilidad de los equipos, vehículos y elementos para la atención de emer gencias.  
En atención a la alta demanda que generan están actividades, y conforme lo dispuesto en el Decreto
2209 de 1998, y tal como se indicó, la Entidad no cuenta con personal de planta suficiente que pueda
asumir la ejecución de las actividades aquí mencionadas, siendo necesario contratar un equipo
interdisciplinario que apoye las actividades a car go de la Subdirección Logística.  
Desde esta perspectiva, para la ejecuci ón de este proyecto se requiere contratar un profesional que
brinde sus servicios para coordinar , controlar y ejercer seguimiento al proceso de equipo menor a
cargo de la Subdirección Logística.  
Por lo tanto, y acatando lo dispuesto en la Circular Conjunta 01 de 2023, expedida por Colombia
Compra Eficiente y lo indicado por la Oficina Jurídica de la entidad, el pasad o 6 de enero de 2023,
justificando la presente contratación, también, en la falta de personal de planta suficiente en la
Subdirección para llevar a cabo las labores que se describen en el presente documento, será necesario
llevar a cabo el presente proceso de contratación por el término indicado en estos documentos, entre
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sitio oficial de los documentostanto la entidad desarrolla las acciones necesarias para proveer la planta de personal y suplir , entre
otras, la necesidad descrita.
Es importa nte indicar que, en cumplimiento de la misionalidad de la Entidad, y las funciones propias
de Subdirección, resulta vital tener una eficaz y constante control y seguimiento al proceso de equipo
menor , la cual se constituye como un apoyo fundamental al cuerpo bomberil en el cumplimiento de
sus funciones, al ser elementos que coadyuvan en el cumplimiento de su misión, con la finalidad de
atender las emer gencias que se presenten en el Distro Capital con oportunidad y eficacia.  
Finalmente, se precisa que el presente proceso contractual se encuentra incluid o en el Plan Anual de
Adquisiciones, para la vigencia 2023 de la UAE Cuerpo Oficial de Bomberos y que la presente
contratación es necesaria para el norm al funcionamiento de la entidad, contribuye al logro de las
metas y actividades y es esencial para la prestación adecuada de los servicios misionales de la
UAECOB.  
Entre los proyectos de la UAECOB se encuentra el 7658 - FOR TALECIMIENT O DEL CUERPO
OFICIAL DE BOMBEROS BOGOTÁ.
 
1.1  VIABILIDAD TÉCNICA DE LA CONTRA TACIÓN
Para cumplir con la misión establecida, en el actual plan de desarrollo “Un nuevo contrato social y
ambiental para el Siglo XXI”, se han considerado diferentes metas estratégicas y de sector , tendientes
a fortalecer los sistemas de información para optimizar la administración, adecuación y conservación
de los sistemas de gestión e  imple mentación de programas de formación, modernización y
sostenibilidad de la Entidad con el fin de poder dar respuesta efectiva en la atención de emer gencias y
desastres, entre otras lo cual implica que desde la Dirección General se adelanten de manera
coordinada y articulada con las diferen tes Subdirecciones y/o dependencias que tienen a cargo el
desarrollo de actividades y acciones tendientes a cumplir con las metas propu estas y asignadas a la
UAECOB, lo que conllevara no solo al cumplimiento del plan de gobiern o distrital sino a la
misionalidad propia de la Entidad, pues de esta forma se pretende garantizar y robustecer la atención
de desastres, incendios y diferentes riesgos de manera oportuna y eficiente. De otra parte, el Proyecto
de Inversi ón 7658 “Fortalecimiento del Cuerpo Oficial de Bomberos Bogotá ”, establece entre sus
metas, “Ejecutar el 100% del programa de mantenimiento de vehículos y equipo menor de la
UAECOB”.  por lo que la Subdirección Logística viene implementando planes y proyectos especiales
estipulados en el marco del plan de acción de la Dependencia, que permiten obtener mayor
disponibilidad de recursos en las unidades bomberiles para la atención de emer gencias e incidentes.  
 
2. DESCRIPCIÓN Y CONDICIONES GENERALES DEL OBJET O A CONTRA TAR
2.1 OBJET O
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de equipo menor a car go de la Subdirección Logística - SBLG.
 
2.1.2. CODIGO UNSPSC
80111600 – Servicios de personal temporal
 
2.2 PERFIL A CONTRA TAR
 
En consideración al objeto del contrato y las actividades a desarrollar , se requiere que el contratista
cumpla las siguientes condiciones:
Perfil Académico: Perfil Académico: Título profesional en Administración de Empresas, Economía,
Administración Pública o Ingeniería Industrial. Posgrado: Título en Gestión Pública, Gerencia de
proyectos en inteligencia de negocios o Proyectos de desarrollo.
Equivalencia: NA
Experiencia: De 74 a 84 meses de experiencia profesional relacionada  
 
2.3 IDENTIFICACIÓN DEL CONTRA TO A CELEBRAR
 
El contra to que surja del presente proceso de selección corresponde a CONTRA TO DE
PREST ACION DE SER VICIOS PROFESIONALES , regulado  por la Ley 80 de 1993, la Ley 1150
de 2007, y demás normas que las modifiquen, adicionen o deroguen. En las materias no reguladas en
dichas leyes, por las disposiciones civiles y comerciales, de conformidad con el Decreto 1082 de
2015.
2.4 PLAZO
El plazo de ejecución del contrato que se suscriba será de 4 MESES
 
2.5 V ALOR DEL CONTRA TO, PRESUPUEST O OFICIAL ESTIMADO, ANÁLISIS
TÉCNICO, ECONÓMICO Y JUSTIFICACIÓN DEL V ALOR DEL PRESUPUEST O
 
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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentosLa UAECOB  cuenta con los recursos necesarios para respaldar el compromiso que resulte de este
proceso de contratación tal y como consta a continuación:
 
RUBRO VALOR EN LETRAS VALOR EN NÚMEROS
O2301 1602300000007658,TREINT A Y TRES
MILLONES OCHOCIENT OS
MIL PESOS$33,800,000.00
 
El valor mensual será la suma de: OCHO MILLONES CUA TROCIENT OS CINCUENT A MIL
PESOS  ($8,450,000.00 ) M/Cte. , incluido IVA (SI APLICA) y demás gastos e impuesto o
contribuciones a que haya lugar y que deba incurrir el contratista para el cumplimiento del contrato.
 
2.5.1.   Estudio del Sector .
En cumpli miento de lo dispuesto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Administrativo de Planeación Nacional, relativo al deber de la entidad de
analizar  el sector relativo al objeto del Proces o de Contratación y con el fin de materializar los
principios de planeación, responsabilida d, y transparencia, se identificó que el sector relativo al objeto
del presente Proceso de Contratación está integrado por el conjunto de personas que cuentan con
estudios, conocimie ntos y experiencia en temas relacionados análisis económ ico, que prestan sus
servicios a las entidades y or ganismos del Estado.
La contrat ación de estas personas no está sujeta a requisitos particulares de índole legal, salvo las
propias del ejercicio profesional, y es diversa en cada Entidad Estatal de acuerdo con sus necesidades.
La determ inación del perfil del posibl e contratista y de quien lo cumple está relacionada con el
conocimiento previo de las condiciones de la persona y la experiencia en contratos ejecutados por el
posible contratista.
2.6 FORMA DE P AGO
La UAECOB pagará al contratista el valor del contrato a suscribir , a título de honorarios, mediante
pagos mensuales vencidos, en la siguiente manera:  
a) Un primer pago se cancelará en proporción a los días ejecutados en el mes en que inicie el contrato,
en caso de que aplique ; b) Pagos mensuales vencidos por un valor de  OCHO MILLONES
CUA TROCIENT OS CINCUENT A MIL PESOS M/CTE ($ 8.450.000) . De acuerdo con la duración
del presente contrato  y, c) Un último pago proporcional a los días que falten por pagar , según el caso.   
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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentosPara los pagos mensuales, se deberán acompañar los siguientes documentos, previa verificación por
parte del supervisor: 1). Certificación de cumplimiento de aportes a la seguridad social e informe de
ejecución de actividades previamente aprobado por el supervisor del contrato. 2). Factura en el caso
de que aplique. 3). Planilla de los respectivos pagos al Sistema General de Seguridad Social en Salud
y Pensiones de conformidad con el artículo 3.2.7.6. del Decreto 1273 de 2018 o en la norma que la
modifique, adicione o complemente. Los pagos se efectuarán dentro de los diez (10) días siguientes a
la radicación de la factura o cuenta de cobro. 4) Copia de las novedades contractuales que haya tenido
el contrato en el mes a cobrar según el caso (adición, prórroga, suspensión etc).  
Los pagos que efectúe la UAECOB, en virtud del presente contrato, estarán sujetos al P AC y la
disponibilidad de recursos.  
Para el primer pago será requisito presentar el soporte de la realización del curso virtual de integridad,
transparencia y lucha contra la corrupción al cual se puede acceder a través del siguiente
enlace   https://www .funcionpublica.gov .co/web/eva/curso-integridad  y del curso virtual Modelo
Integrado de Planeación y Gestión -MIPG al cual puede acceder en el siguiente
enlace:  https://www .funcionpublica.gov .co/web/mipg  
Para el último pago será requisito presentar , además de los documentos referidos, los siguientes: 1.
informe final en las condiciones determinadas por el supervisor del contrato. 2. Respectivos paz y
salvos entregados por parte de la UAECOB, para la prestación del servicio.  
Para cumplir con las obligaciones fiscales de ley , la UAECOB efectuará las retenciones que surjan del
presente contrato, las cuales estarán a car go del  contratista.   
Si EL CONTRA TIST A es responsable del IV A, deberá presentar para el pago la correspondiente
factura, donde discrimine el IV A.  
Cuando el contrato termine anormalmente, deberá suscribirse el Acta de Liquidación del mismo, para
efectos del último pago . 
 
2.7 LUGAR DE EJECUCIÓN
La ejecución del contrato será en la ciudad de Bogotá D.C.
 
2.8 OBLIGACIONES DE LAS P ARTES
2.8.1 OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRA TIST A
1. Cumplir a cabalidad y oportunamente todas las obligaciones que adquiere para la prestación del
servicio contratado.
2. Suscribir el acta de liquidación del contrato en caso de requerirse.

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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentos3. Dar cumplimiento a sus obligacione s frente al sistema de seguridad social integral y
parafiscales para lo cual deberá realizar los aportes a que se refiere el artículo 50 de la ley 789
de 2002 y el artícul o 23 de la Ley 1150 de 2007, en lo relacionado con los sistemas de salud,
riesgos profesionales, pensiones y aportes a las cajas de compensación familiar , SENA e ICBF ,
cuando haya lugar a ello, de conformidad con las normas y reglamentos que rigen la materia.
4. Mantener vigente las garantías exigidas por el tiempo pactado en el contrato y en los
documentos del proceso, así como de las modificaciones que se presenten en la ejecución del
mismo.
5. Suministrar al/la supervisor/a del contrato toda la información que le sea solicitada para
verificar el correcto y oportuno cumplim iento de las obligaciones que contrae,  de acuerdo con
los artículos 4º y 5º de la Ley 80 de 1993.
6. Presentar los informes sobre la ejecució n del contrato que le sean solicitados por el supervisor
del mismo.
7. Presentar oportunamente las cuentas de cobro o facturas, junto con los soportes
correspondientes y demás documentos necesarios para el pago.
8. Responder ante las autoridades competentes por los actos u omisiones que ejecu te en desarrollo
del contrato, cuando en ellos se cause perjuicio a la administración o a terceros en los términos
del artículo 52 de la ley 80 de 1993.
9. Pagar a la UAE Cuerpo Oficial de Bom beros de Bogotá todas las sumas y costo s que la misma
deba asumir , por razón de la acción que contra ella inicien terceros que hayan sufrido daños por
causa del contratista, durante la ejecución del contrato.
10. Reparar los daños e indemnizar los perjuicios que cause a Bomberos Bogotá, por el
incumplimiento del contrato.
11. Acatar y aplicar de manera diligente las observaciones y recomendaciones y demás
obligaciones impartidas por el/la supervisor/a del contrato y/o del Subdirector o Jefe de Oficina.
12. Asistir a las reuniones que sean convocadas por el supervisor del contrato, para revisar el estado
de ejecución del mismo, el cumplimiento de las obligaciones a cargo del contratista o cualquier
aspecto técnico referente al mismo.
13. Mantener la conservación, custodia, uso adecuado y especial cuidado de los elementos que le
sean suministrados por la Entidad y responder pecuniariamente por su deterio ro o pérdida y
hacer la devolución de los mismos cuando finalice el vínculo contractual con la Entidad.
14. Dar cumplimiento a los proyectos, programas, políticas, lineamientos, planes y estrategias
ambientales establecidas por la Entidad, con el fin de implementar y dar continuidad a la
Gestión Ambiental de la UAECOB, mediante la adopción de los diferentes planes de gestión
ambiental del Plan Institucional de Gestión Ambiental - PIGA, entre estos, Plan de Acción
Interno para el Aprovechamiento Eficiente de los Residuos Sólidos - PAIAERS, Plan de
Gestión Integral de Residuos Peligrosos - PGIRP y demás lineamientos ambientales de la
Unidad, bajo el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente, el MIPG y las directrices
establecidas por la Gestora Ambiental de la Entidad.
15. Dar uso eficiente a los recursos hídrico y energético, y realizar la separación en la fuente de los
residuos sólidos de acuerdo al código de colores de la Entidad, en el desarrollo y ejecución del
contrato, mediante el cumplimiento e implementación de las políticas intern as: Cero Papel,
Cero Desp erdicio de Agua, Cero Despe rdicio de Energía, Cero Basura y demás lineamientos
ambientales establecidos por la UNIDAD.
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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentos16. Si durante el plazo de ejecución del contrato EL CONTRA TIST A:  (i) llegaré a conocer hechos
que pueda n configurar conductas que puedan ser consideradas como abuso, acoso sexual u otras
violencias basadas en el género y/ o (ii) identificar las actuaciones físicas, verbales y no
verbales tendientes a constituir abuso, acoso sexual u otras violencias  deberá realizar la
respectiva denuncia a las autoridades competentes,  además desplegar los actos  desde la esfera
su competencia para prever su ocurrencia.
17. hacer uso del lengua je no sexista, tanto de manera escrita, visual y audiovisual, de conformidad
con lo establecido en el Acuerdo Distrital 381 de 2009.
18. Hacer parte del grupo estructurador y/o del comité evaluador de los procesos de selección de
contratistas, de acuerdo con las modalid ades de la contratación pública, en caso de ser requerido
por el Jefe del área.
19. Servir de apoyo a la supervisión de la ejecución contractual, en caso de ser requerido por el
supervisor del contrato.
20. Las demá s inherentes al objeto y la naturaleza del contrato y aquellas indicadas en las
condiciones técnicas (establecidas en los documentos del proceso) y por el supervisor para el
cabal cumplimiento del objeto del mismo.
21. Se compr omete con la UAECOB a preservar , fortalecer y garantizar la transparencia y la
prevención de corrupción en su gestión contractual, en el marco de los principios y normas
constitucionales y en especial, en lo dispuesto en el capítulo VII de la Ley 1474 de 2011, y el
artículo 14 del Decreto Distrital 189 de 2020. Asimismo, se obliga a: a) No ofrecer ni dar
sobornos, ni ninguna otra forma de halago o dádiva a ningún funcionario público en relación
con la propuesta, o contrato que suscriba con ocasión del proceso de selecci ón, ni tampoco
permitir que sus empleados o contratistas lo hagan en su nombre. b) Dar aviso inmediato a la
UAECOB o autoridades competentes de cualquier ofrecimiento, favor , dádiva o prerrogativas
efectuadas por los interesados o proponentes a los funcionarios públicos que intervengan de
manera directa o indirectamente en el proceso de selección, con la intención de inducir alguna
decisión relacionada con la adjudicación. c) No efectuar acuerdos previos, o realizar actos o
conductas que tengan por objeto la colusión en el proceso de selección, con otros proponentes
para tratar de influenciar o manipular  los resultados de la adjudicación. d) No incurrir en
falsedad o adulteración de los documentos exigidos para cumplir con los requis itos del proceso
de selección.
PARÁGRAFO I. Se consideran imputables al contratista todas las acciones y omisiones de su
personal, subcontratistas y proveedores,  así como del personal al servicio de estos últimos. En caso de
que se intente una acción o se presente una reclamación contra la UAE Cuerpo Oficial de Bomberos
de Bogotá por la cual deba responder EL CONTRA TIST A, aquella procederá a notificarle a la mayor
brevedad para que EL CONTRA TIST A adopte bajo su propia costa todas las medidas necesarias para
resolver el conflicto y evitar perjuicios a la UAE Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá. Si EL
CONTRA TIST A no logra resolver la controversia en el plazo que fije la UAE Cuerpo Oficial de
Bomberos de Bogotá, la misma podrá hacerla directamente y EL CONTRA TISTA asumirá todos los
costos en que se incurra por tal motivo.
 
PARÁGRAFO II: Será respo nsabilidad única y exclusiva del contratista contar con todas las
herramientas, instru mentos y elementos necesarios para la ejecución del contra to. En este sentido, la
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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentosUAE Cuerpo Oficial de Bomberos, no tendrá la obligación de suministrar objetos que el contratista
requiera para cumplir con sus obligaciones contractuales, como lo son herramientas tecnológicas, o
puestos permanentes de trabajo.
 
2.8.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRA TIST A
         
1. Apoyar en la generación de informes solicitados por el subdirector en donde se presente el estado
de la ejecución de los procesos contractuales.  
2. Apoyar en el análisis de estadísticas de disponibilidad de equipo menor con los que cuenta la
entidad para emitir informes y alertas por escrito al supervisor del contrato.  
3. Apoyar la estructuración de los documentos precontractuales de los procesos de la Subdirección
Logística que le sean designados.  
4. Apoyar en los comités técnicos, dando respuesta con calidad y oportunidad a las observaciones
presentadas por los oferentes en los procesos de selección que le sean asignados.  
5. Apoyar en la elaboración de las evaluaciones técnicas y económicas de los procesos de
contratación llevados a cabo en la Subdirección Logística.  
6. Apoyar en la elaboración, verificación de los documentos que soportan la facturación de cada uno
de los contratos suscritos por la Subdirección Logística, acordes a los lineamientos dispuestos por la
ley y demás normas aplicables.  
7. Realizar la actualización de documentos, instructivos y procedimientos de la subdirección de
Logística  
8. Apoyar en las visitas a los talleres contratistas, verificando el cumplimiento de las obligaciones,
conforme a los requerimientos del supervisor del contrato.  
9. Apoyar en la construcción del plan de metrología que aplique para los equipos, herramientas y
accesorios de la unidad.  
10.  Apoyar la proyección de respuestas a peticiones y requerimientos de los entes de control que le
sean designadas por el supervisor .  
11. Participar en las reuniones con las demás áreas o procesos de la entidad que permitan la mejora
continua de la subdirección  
12. Disponer de los elementos y equipos necesarios y/o requeridos, para el desarrollo y cumplimiento
del objeto contractual.  
13. Cumplir en todas sus actividades con las disposiciones contenidas en el Modelo Integrado de
Planeación y Gestión que rige para la entidad.  
14. Dar cumplimiento a las obligaciones contempladas en los estudios previos y los demás
documentos que soportan la contratación.  
15. Las demás actividades complementarias que se requieran en desarrollo del objeto contractual.
 
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sitio oficial de los documentos2.8.3 OBLIGACIONES DE LA UAE CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ.
1. Designar al funcionario encar gado de la supervisión del contrato.
2. Pagar los honorarios pactados, previo  cumplimiento de los requisitos y dentro del plazo
establecido en la cláusula segunda del presente contrato.
3. Cumplir con lo dispuesto en lo establecido en el Decreto 1273 de 2018 o en la norma que la
modifique, adicione o complemente.
4. Vigilar la debida y oportuna ejecución del contrato, y el cumplimiento de todas las obligaciones
contractuales.
5. Suministrar oportun amente la información y el apoyo que requiera para el cump limiento de sus
obligaciones contractuales.
6. Aprobar las garantías que amparen la ejecución del contrato.  
 
3. MODALIDAD DE SELECCIÓN, JUSTIFICACIÓN Y FUNDAMENT OS JURÍDICOS QUE
LA SOPOR TAN
 
El numera l tercero del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, establece que: “Son contratos de prestación
de servicios los que celebr en las entidades estatales para desarr ollar actividades relacionadas con la
administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas
naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta  o requieran
conocimientos especializados.
 
En ningún caso  estos contratos generan r elación laboral ni pr estaciones sociales  y se celebrarán por
el término estrictamente indispensable.
 
NOT A: Las expresiones subrayadas fueron declaradas exequibles por la corte constitucional
mediante sentencia C-154  de 1997, salvo que se acr edite la existencia de una r elación laboral
subor dinada”.
 
El contratista se escogerá mediante la modalidad de selección denominada contratación directa, cuya
causal es la estable cida en el artículo segundo, numeral 4, literal “h”, de la Ley 1150 de 2007,
CONTRA TO DE PREST ACION DE SER VICIOS PROFESIONALES , con fundamento en lo
dispuesto en el Artículo 2.2.1.2.1.4.9.,  del Decr eto 1082 de 2015, el cual establece que:
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de
trabajos artísticos que solo pueden enco mendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades
Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios

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Nota:  Si usted imprime este documento se considera “Copia No Controlada” por lo tanto debe consultar la versión vigente en el
sitio oficial de los documentosprofesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de
ejecutar el objeto del contrato, siempr e y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesario que la
Entidad Estatal haya obtenido previam ente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe
dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual
diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Entidad Estatal,
así como los r elacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan encomendarse a
determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los estudios y documentos
previos”.
 
4. JUSTIFICACIÓN DE F ACT ORES O CRITERIOS DE SELECCIÓN
Se celebrará un CONTRA TO DE PREST ACION DE SER VICIOS PROFESIONALES .
El contratista se escogerá mediante la modalidad de selección denominada contratación directa, con
fundamento en lo dispuesto en el literal h), numeral 4, del artículo segundo de la Ley 1 150 de 2007, en
concordancia con lo señalado en el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del Decreto 1082 de 2015.
 
5. ANÁLISIS DE GARANTÍAS DEL CONTRA TO
 
En atención a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 1150 de 2007, los contrati stas prestarán garantía
única para el cumplimiento de las obligaciones surgidas del contrato. Las garantías consistirán en
pólizas expedidas por compañías de seguros legalmente autorizadas, en garantías bancarias y en
general, en los demás mecanismos de cobertura del riesgo autorizados por el reglamento.
De igual manera, el artículo 2.2.1.2.3.1.2., del Decreto 1082 de 2015, señala que: “Las garantías que
los ofer entes o contratistas pueden otor gar para asegurar el cumplimiento de sus obligaciones son:
1. Contrato de segur o contenido en una póliza.
2. Patrimonio autónomo.
3. Garantía bancaria”.
 
A continuación, se señalan los amparos que debe contener la garantía única de cumplimiento:
 
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sitio oficial de los documentosRIESGO PORCENTAJESOBRE EL VALORVIGENCIA
Cumplimiento10 Del contrato El plazo de ejecución del contrato y 6 meses más
 
6. SUPER VISIÓN
 
La superv isión será ejercida por el SUBDIRECT OR (A) DE LOGÍSTICA , o por la persona que
designe el ordenador del gasto.
El supervi sor ejerce rá sus obligaciones conforme a lo establecido en el Manual de contratación y
supervisión de la UAECOB, y las norm as concordantes y está obligado a vigilar permanentemente la
correcta ejecución del objeto contrata do. El supervisor deberá realizar un seguimiento técnico,
administrativo, financiero, contable y jurídico sobre el cumplimiento del objeto del contrato, en
concordancia con el artículo 83 de la Ley 1474 de 201 1 y podrá designar un apoyo a la supervisión del
contrato.
Para tal fin, deberá cumplir con las facultades y deberes establecidos en la referida ley y las demás
normas concordantes vigentes.
 
 
 
____________________________________________
NORMA CECILIA SÁNCHEZ SANDINO
Subdir ectora Logística
 
 
ASUNTONOMBRE CARGO FIRMA
ElaboróMARIA CAMILA ORTIZ RUBIO Contratista Sub. Logística
RevisóCRISTIAN LEONARDO CALA
TORRESContratista Sub. Logística
AprobóNORMA CECILIA SANCHEZ Subdirectora Logística
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Revisó JOSE ANDRES PONCE CAICEDO Contratista Sub. Logística
Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos
ajustado a las normas y/o disposiciones legales y/o técnicas vigentes.