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ANEXO II
ANÁLISIS  DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS 
OFERENTES Aprobación:
10/08/2020
Medellín, 16/05/2023            202301007023
i. INTRODUCCIÓN
El Instituto Departamental de Deportes de Antioquia - INDEPORTES ANTIOQUIA,  como  
instituto descentralizado  del orden Departamental fundamenta su accionar con base en lo 
establecido en la Ley 181 de 1995,  la cual tiene como objetivo el fomento, la masificación, 
la divulgación,  la planificación, la coordinación, la ejecución  y el asesoramiento de la 
práctica del deporte,  la recreación  y el aprovechamiento del tiempo  libre, dicha ley sirve 
como cimiento  de la Ordenanza 8E de 1996, en la cual se le señala como misión 
fundamental del Instituto la de servir a las Entidades y Organizaciones deportivas  del 
Departamento a través de los recursos tecnológicos, físicos, humanos y financieros en su 
propósito de organizar, financiar, investigar, capacitar y fomentar la educación física,  la 
recreación, el deporte y el aprovechamiento del tiempo libre en el Departamento  de 
Antioquia.
En términos  generales,  el deporte está considerado como un derecho constitucional 
(Articulo 52 C.P) y es amparado excepcionalmente como  fundamental por su conexidad 
con otros derechos como la vida y la salud. El deporte  se entiende  como un motor  
fundamental para la convivencia y la paz en la medida que fortalece los lazos  de solidaridad 
entre las personas  y consolida  procesos de trasformación social con impactos  perdurables 
en el tiempo.
INDEPORTES ANTIOQUIA, dando cumplimiento al Título 1, Capítulo 1, Sección I, 
Subsección 6, del artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto  1082 de 2015 que establece: “Deber de 
análisis de las entidades estatales.   La entidad estatal debe hacer durante la etapa de 
planeación el análisis necesario  para conocer el sector relativo  al objeto del proceso de 
contratación desde  la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional,  técnica, ay 
de análisis  de riesgo.   La entidad estatal  debe dejar constancia  de este análisis en los 
documentos de proceso”.   Igualmente, teniendo en cuenta la aplicación de la “Guía  para la 
elaboración de Estudios de Sector”, expedido  por la Agencia  de Contratación Pública - 
Colombia Compra  Eficiente, para la elaboración de los estudios  del sector  en materia de 
contratación Directa,  se establece el siguiente análisis del sector dejando claro que: “No 
será necesario  que la Entidad Estatal  haga  estudio de la oferta y la demanda de sector  de 
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la prestación de servicios con particularidades sobre tipos, precios,  calidades  y cantidades 
de la oferta  y la demanda”
Teniendo en cuenta lo anterior y tomando en consideración  la Ordenanza No. 06 del 16 de 
junio 2020  - Plan Departamental de Desarrollo “UNIDOS POR LA VIDA” 2020-2023,  dentro 
de la Línea 1: Nuestra Gente, componente 8: ANTIOQUIA UNIDA POR EL POTENCIAL  
DEPORTIVO; para INDEPORTES  ANTIOQUIA, es fundamental contar personas  idóneas y 
capacitadas que apoyen  el desarrollo de sus actividades estratégicas,  misionales y de 
apoyo, con el ánimo de cumplir efectiva  y eficazmente con las metas  y sus indicadores  en 
el marco del plan de desarrollo.
Las necesidades  de conocimiento especializado de las empresas  en Colombia generan 
retos para los profesionales con experiencias importantes en un campo  específico,  donde 
se estable la relación  de prestación de servicios por un tiempo definido, el mercado de 
contratistas de profesionales  en Colombia  ofrece  muchas posibilidades y potencial a 
médano plazo, es claro  que se trata de un mercado amplio y con expectativas  de 
crecimiento en el país.
Para el cumplimiento  de la misión Institucional y atendiendo las necesidades  de la entidad, 
INDEPORTES ANTIOQUIA actualmente  requiere el apoyo  humano  de prestadores de 
servicios que suplan la insuficiencia y la inexistencia del personal  de planta, con el fin de 
apoyar los procesos  estratégicos, misionales y de apoyo, por la cual se requiere contar  con 
un equipo  de trabajo interdisciplinario idóneo para que realice  las actividades propias de su 
profesión al servicio de los programas y proyectos Institucionales.
ii. ASPECTOS GENERALES 
El deporte  ha tomado mayor importancia a nivel mundial, ya que no es una actividad sólo 
para satisfacer una necesidad de ocio, si no que ha ocupado un lugar  más importante  al ser 
un motor de desarrollo.  Esto se debe a que interviene en la oferta y demanda agregada de 
un país, influenciando  en variables como el consumo, la inversión, el nivel de ingresos, la 
producción y el empleo  bien sea en el ámbito profesional o aficionado.  No se debe olvidar 
la relación  que esta actividad presenta con otros sectores económicos como el textil,  la 
construcción, el transporte, el turismo, entre otros.  También genera unos beneficios 
intangibles: crea una actitud nacionalista incluyente  a partir  de unos buenos  resultados 
deportivos, una buena imagen de la nación  que organiza un evento internacional, difusión  
de valores  que fomentan  el trabajo y la disciplina y finalmente,  puede  ser una estrategia 
para la promoción  de la salud y al mejoramiento  de la calidad de vida de la sociedad.
Siguiendo los lineamientos establecidos en la Guía para la elaboración de Estudios de 
Sector”, expedido por la Agencia  de Contratación Pública - Colombia Compra  Eficiente,  
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ANEXO II
ANÁLISIS  DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS 
OFERENTES Aprobación:
10/08/2020
para la elaboración  de los estudios  del sector, INDEPORTES ANTIOQUIA identifico  que el 
sector relativo a los procesos de contratación está integrado  por el conjunto de personas 
que prestan servicios  a las diferentes entidades  estatales.  La contratación del personal  de 
apoyo, asistencial, operativo, técnico o profesional no está sujeta  a requisitos particulares 
de índole legal, salvo las propias del ejercicio mismo de cada  actividad o profesión  y es 
diversa en cada  entidad estatal de acuerdo  con sus necesidades.  La determinación de los 
perfiles de los posibles contratistas y de quien  lo cumple está relacionado con el 
conocimiento previo o las condiciones académicas, profesionales, de experiencia y de 
contratos que haya  ejecutado con anterioridad.
Dada la importancia del deporte en la sociedad moderna y la necesidad de dar cumplimiento 
a los retos y metas del plan de desarrollo “UNIDOS POR LA VIDA”  2020-2023, se requiere 
la contratación de personal a través de la figura de prestación de servicios  para garantizar  
el desarrollo  de las actividades inherentes  a la gestión del plan de acción de INDEPORTES 
ANTIOQUIA.
iii. ESTUDIO DE LA OFERTA
El comportamiento total nacional de la población ocupada según rama de actividad, se 
reflejó positivamente con un incremento del 8.3%,  comparando  noviembre del 2022  
respecto al año 2021  en las actividades profesionales, científicas, técnicas y servicios  
administrativos.
De acuerdo con El Boletín  Técnico  de noviembre de 2022 de la Gran Encuesta Integrada  
de Hogares – GEIH publicado  por e l DEPARTAMENTO ADMINISTRATIV NACIONAL DE 
ESTADISTICA – DANE. “Para el mes de noviembre de 2022, la población ocupada en el 
mes de noviembre  de 2021  fue de 1.786 y en noviembre  del 2022 de 1.871, reflejando  una 
distribución porcentual  de 8,3, una variación absoluta de 85 u una contribución en p.p de 
0,4. (Ver tabla 1)
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ANÁLISIS  DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS 
OFERENTES Aprobación:
10/08/2020
  https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf
iv. ESTUDIO  DE LA DEMANDA
Considerando el observatorio laboral del SENA y su informe trimestral  en el año 2022, 
correspondiente al tercer trimestre, para la región se registraron las siguientes ocupaciones 
como las más demandas  en ocupaciones de nivel Técnicos Profesionales - Tecnólogos 
(SENA, 2022):
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ANEXO II
ANÁLISIS  DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS 
OFERENTES Aprobación:
10/08/2020
Supervisores de empleados de apoyo administrativo
Jefes y supervisores  de entidades financieras
Supervisores y coordinadores de procesos de negocio, empleados de información y servicio al 
cliente
Supervisores de empleados de correo y mensajería
Supervisores de almacenamiento, inventario y distribución
Coordinadores y supervisores en operaciones y servicios portuarios
Asistentes administrativos
Administradores de propiedad horizontal
Asistentes de talento humano
Asistentes de compras
Asistentes de juzgados,  tribunales y afines
Funcionarios de aduanas,  impuestos, inmigración y seguridad social
Asistentes de comercio  exterior
Técnicos en archivística
Asistentes contables
Analistas, asistentes y asesores de servicios  financieros
Evaluadores, ajustadores, analistas y liquidadores de seguros
Agentes de aduana
Asistentes financieros
Asistentes de tesorería
Asistentes de mercadeo, publicidad y comunicaciones
Técnicos en química aplicada
Técnicos en geología y minería
Técnicos en meteorología
Técnicos en metrología
Técnicos en ciencias biológicas
Técnicos en recursos naturales
Técnicos en prevención,  gestión  y control ambiental
Gemólogos
Técnicos en construcción y arquitectura
De igual forma  es importante resaltar que la demanda está representada en las 
necesidades específicas de la entidad, y considerando  las limitantes  propias de la planta 
de cargos, se identifica que existe insuficiencia e inexistencia  de personal idóneo y 
competente para el desarrollo de los procesos  estratégicos,  misionales  y de apoyo que 
permitan el desarrollo del plan de acción  para la vigencia 2023  y el cumplimiento de los 
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ANÁLISIS  DEL SECTOR ECONÓMICO Y DE LOS 
OFERENTES Aprobación:
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indicadores de gestión  definidos  en el marco del plan de desarrollo “UNIDOS POR LA VIDA” 
2020-2023.
v. CONCLUSIONES DEL ESTUDIO DEL MERCADO:
Con el propósito de posibilitar el desarrollo misional de INDEPORTES  ANTIOQUIA y la 
generación de un impacto positivo a través del desarrollo de gobierno  en el Departamento  
de Antioquia, se hace fundamental la contratación de personal humano  que complemente 
los diversos procesos de la entidad.
Para estimar el valor  de los honorarios del presente contrato la Entidad se acogió  al Análisis 
Técnico Honorarios Vigencia 2023  con Radicado N° I202301005061 del 21 de abril de 2023 
elaborado por la Subgerencia Administrativa y Financiera, de conformidad  con lo señalado 
en este análisis adopta los parámetros de referencia para determinar los honorarios  de los 
contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo  a la gestión que celebre 
Indeportes Antioquia,  se aplicarán los valores  indicados en la Resolución  S 2023000370 
del 25 de abril de 2023 donde se establecen las pautas, perfiles y la contraprestación de 
los contratos  de prestación de servicios  profesionales y la cual establece los siguientes 
valores por concepto  de honorarios.
PERFIL REQUISITOS VALOR HONORARIOS
Auxiliar  
AdministrativoBachiller sin experiencia $ 3.379.853
Auxiliar  
AdministrativoBachiller y experiencia laboral igual o 
superior a 12 meses$ 3.986.061
Técnico 
AdministrativoTítulo de formación técnica o tecnológica 
y experiencia laboral de 0 a 23 meses$ 4.171.510
Técnico 
AdministrativoTítulo de formación técnica o tecnológica 
y experiencia  laboral  igual  o superior a 24 
meses.$ 4.191.468
Profesional 
UniversitarioTítulo profesional,  y experiencia 
profesional de 0 a 23 meses$ 6.879.081
Profesional 
UniversitarioTítulo profesional,  y experiencia 
profesional igual a superior a 24 meses$ 7.690.469
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OFERENTES Aprobación:
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Profesional 
EspecializadoTítulo profesional con especialización, y 
experiencia profesional igual o superior a 
12 meses$ 9.346.824
Profesional 
EspecializadoTítulo Profesional  con maestría y 
experiencia profesional relacionada igual 
o superior a 12 meses, o Título 
Profesional con especialización y 
experiencia profesional relacionada igual 
o superior a 24 meses$10.359.658
vi. FUENTES Y REFERENCIAS
https://www.colombiacompra.gov.co/manuales-guias-y-pliegos-tipo/manuales-y-guias
https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_nov_22.pdf
SENA.  (2022). Cifras regionales del mercado  laboral. CNO.
Para la realización del Análisis  Del Sector Económico y de los Oferentes se deberá utilizar 
la Guía para la Elaboración de Estudios de Sector - G-EES-02,  expedida  por Colombia  
Compra Eficiente, y tomar como referentes  estudios del sector realizados  por Colombia 
Compra Eficiente, Gobernación de Antioquía, Alcaldía de Medellín,  entre otras  entidades.
SANTIAGO ZAPATA  MARIN
PROFESIONAL UNIVERSITARIO