 ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA LLANADA  CÓD.– 100 – 17.06 
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CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS  
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1 ESTUDIOS PREVIOS  
 
MODALIDAD CONTRATACIÓN DIRECTA  
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 
El presente estudio se presenta de conformidad con lo dispuesto por los numerales 
7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993, modificado por el artículo 87 de la Ley 
1474 de 2011, y artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 1082 de 2015, para adelantar la 
celebración del contrato requerido.”  
 
FECHA:  ENERO DE 2023  
 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER  
 
El Municipio de La Llanada - Nariño, requiere contratar la adquisición de bienes y 
servicios, personas naturales y jurídicas privadas y públicas, y la ejecución de obras 
públicas para el cumplimiento de los objetivos y fines institucionales como entidad 
del Estado, en el marco de sus competencias constitucionales y legales y de su Plan 
de Desarrollo.  
 
El Municipio de La Llanada con fundamento en las disposiciones contractuales ya 
definidas y con el objeto de lograr los propósi tos enmarcados en la Constitución 
Política, en especial los imperativos de la función pública, pretende apoyar a las 
comunidades y en razón de ello, considera necesario y oportuno contratar bajo la 
modalidad de contratación directa por prestación de servic ios.   
 
Dentro de las funciones que corresponde asumir a la Oficina de Cultura del 
municipio de La Llanada – Nariño, están las de administrar los asuntos que 
corresponde y prestar los servicios que determine la ley; igualmente ordenar el 
desarrollo de actividades que generen impacto social en la comunidad 
Llanadiense en el mejoramiento de coordinar las diferentes actividades culturales, 
para los habitantes del municipio y con ello promover la cultura como un proceso 
individual y colectivo que constituye parte integral de la identidad de un pueblo, 
apoyando todas aquellas iniciativas que velen por el respeto de los bienes 
culturales, los derechos humanos, valores de tolerancia, como elementos 
fundamentales para una cultura de paz de los niño s, niñas, jóvenes, adultos y adulto 
mayor del municipio de La Llanada.  
 
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2 El Municipio requiere ejecutar programas y proyectos de apoyo a las Artes, Danzas, 
Música y a todas las actividades complementarias de la cultura, de acuerdo al 
plan de Gobierno Municipal, el cual pretende claramente brindar el apoyo a los 
eventos ya menci onados, eventos que buscan resaltar las actitudes de los 
diferentes artistas, habitantes o concursantes de las diversas áreas proyectadas y 
así contribuir con su desarrollo personal, así mismo éstos aplicaran sus 
conocimientos adquiridos en las escuelas de  formación artísticas . 
 
El artículo 32 de la ley 80 en el numeral 3 describe que “son contratos de prestación 
de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades 
relacionadas con la administración o funcionamiento de la  entidad. Estos contratos 
sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no 
puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos 
especializados.”  
 
Que el Proceso de Contratación se encuentra incluido en el Banco de Pr oyectos, 
Plan de Desarrollo y Plan Anual de Adquisiciones Municipal.  
 
Para ello se deberá realizar y cumplir con las especificaciones exigidas por el 
contratante con conocimiento suficiente e idoneidad, a más de cumplir con los 
principios básicos fundament ales de la Administración Pública, para desempeñar 
dichas funciones al momento de revisar y dar el soporte necesario a programas y 
equipos que posee la Administración, garantizando calidad y eficiencia.  
 
Lo anterior teniendo en cuenta que, dentro de la Pla nta de Personal de la Alcaldía 
Municipal de La Llanada, no existe personal para desarrollar las actividades 
descritas en la necesidad, tal como consta en la certificación expedida por el 
despacho del señor Alcalde; por lo que se considera conveniente y opo rtuno 
contratar a través de prestación de servicios, a personal profesional idóneo y 
capacitado para la ejecución de mencionadas actividades.  
 
2. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN  
(Ley 1150 de 2007 y numeral 3 artículo 2.2.1.1.2. 1.1 decreto 1082 de 2015)  
La modalidad de selección para el presente proceso contractual corresponde a la 
de la contracción directa, teniendo en cuenta lo previsto por el numeral 3 del 
artículo 32 de la Ley 80 de 1993, que establece que: “son contratos de prestación 
de servicios lo s que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades 
relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos 
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3 sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no 
puedan realizarse con personal  de planta o requieran conocimientos 
especializados.”  
Ley 1150 de 2007, artículo 2, numeral 4, literal h, “para la prestación de servicios 
profesionales y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que 
sólo puedan encomendarse a det erminadas personas naturales”.    
Decreto 1082 de 2015, subsección 4 artículo 2.2.1.2.1.4.9 establece que son 
“Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o para 
la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendar se a determinadas 
personas naturales . Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de 
contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la 
gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de ejecutar el  
objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la idoneidad o 
experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no 
es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de 
lo cual el  ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.  
 
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de 
naturaleza intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del 
cumplimiento de las funciones de la Entidad Estata l, así como los relacionados con 
actividades operativas, logísticas, o asistenciales.  
 
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente 
puedan encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta 
situación en lo s estudios y documentos previos ”. 
 
En virtud de que el vínculo jurídico es el Contrato de Prestación de Servicios, las 
obligaciones inherentes al contratista serán ejecutadas por él mismo con la 
respectiva autonomía, independencia y responsabilidad dado qu e no se configura 
subordinación respecto del contratante, así como también por cuanto el objeto 
contractual no implica el cumplimiento o desarrollo de Función Pública o ejercicio 
de autoridad dado que las labores contratadas son de carácter temporal y de 
simple apoyo a la actividad de la Administración Pública y/o al mejor 
funcionamiento de la entidad . 
 
3. OBJETO CONTRACTUAL  
(Numeral 2 artículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
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4 “PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTIÓN Y FOMENTO A LA DIFUSIÓN DE 
EVENTOS CULTURALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA LLANADA NARIÑO ”. 
 
Según el Clasificador de Bienes y Servicios de las Naciones Unidas (Versión 14 del 
UNSPSC) contenido en la dirección 
http://www.colombiacompra.gov.co/Clasificacion , la siguiente es la codificación 
del servicio requerido:  
 
GRUPO  SEGMENTO  FAMILIA  CLASE  PRODUCTO  
F Servicios  80 Servicios de Gestión, Servicios 
Profesionales de empresa y 
Servicios Administrativos.  11 Servicios de 
Recursos 
humanos  16 Servicios 
de personal 
temporal  00 Servicios 
temporales de 
recursos humanos  
 
3.1. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA  
 
Para lo cual realizará las siguientes actividades; aparte de las estipuladas en el 
artículo 5 de la Ley 80 de 1993, deberá:  
 
1. Prestar sus servicios para realizar las actividades de APOYO A LA GESTIÓN Y 
FOMENTO A LA DIFUSIÓN DE EVENTOS CULTURALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE 
LA LLANADA NARIÑO, sin estar sometido (a) a subordinación laboral alguna con el 
Municipio de La Llanada, lim itándose sus derechos conforme con la naturaleza del 
contrato .  2. Apoyar a la oficina de cultura del municipio de La Llanada Nariño y el 
personal vinculado a ella en la realización de todo tipo de actividades 
relacionadas con el aspecto cultural . 3. Brindar apoyo d ecidido en todas y cada 
una de las actividades y eventos organizados desde la Oficina Municipal de 
Cultura . 4. Apoyar en la coordinación y ejecución de actividades culturales, 
artística de apoyo a la comunidad . 5. Cubrir todos los acontecimientos de 
trascendental i mportancia que ocurran en el Municipio de La Llanada, e informar 
a la Comunidad Llanadiense .  6. Hacer un seguimiento y control de los anuncios de 
prensa . 7. Difundir a través de los diferentes medios de comunicación el modelo de 
la Alcaldía Municipal a través de la  tecnología . 8. Coordinar los programas de 
promoción y difusión realizados por la Alcaldía Municipal . 9. Comunicar a la 
comunidad en general, por medio de los medios masivos de comunicación 
municipal, las gestiones que se viene adelantado por parte de la Alcaldía 
Municipal de la Llanada . 10. Coordinar la creación de campañas de 
comunicación, t anto internas como externas.  11. Integrar el material de 
comunicación gráfica, escrita y digital para divulgar las actividades desarrolladas 
por la Alcaldía Municipal. 12. Realizar grabación de documentales, videos, 
publicidad, que sean relacionados con la im agen de la Alcaldía Municipal. 13. 
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5 Coordinar la creación de medios informativos encaminados a la difusión del 
modelo educativo, de las actividades y eventos que la Alcaldía desarrolla a nivel 
interno y externo y de interés para la comunidad.  14. Velar por el buen uso de los 
implementos e instrumentos que le sean asignados para el cumplimiento de las 
actividades culturales . 15. Actuar con plena eficacia y responsabilidad en la 
ejecución del objeto contractual. 16. Guardar total reserva de la información que 
obtenga de la ALCALDÍA DE LA LLANADA  en desarrollo del objeto contractual, 
salvo requerimiento de autoridad competente. 17. Apoyar en las demás funciones 
a su oficio y que le sean asignadas por el supervisor del contrato. 18. Responder y 
hacer uso de los bienes que le sean asignados para el desarrollo de sus obligaciones 
y al término del contrato, hacer entrega de los mismos en  el estado en que los 
recibió, salvo deterioro normal. 19. Hacer entrega oficial a él/la supervisor/a al 
finalizar la ejecución del contrato de los archivos a su cargo, así como de la 
información digital creada, procesada o modificada en cumplimiento de la s 
obligaciones contractuales. 20. Devolver a la finalización del contrato los elementos 
que le hayan sido entregados por la Alcaldía Municipal, para el desarrollo del 
contrato. 21. Adoptar todas las precauciones necesarias y adecuadas para la 
conservación,  protección, custodia y reserva de la información que reciba, 
produzca, procese o tenga acceso, aplicando las medidas de seguridad que 
prevengan su fuga, perdida o difusión no autorizada. 22. Cumplir con el pago de 
los aportes al sistema general de seguridad social integral (salud, pensión y riesgos 
laborales - ARL) durante  la vigencia del presente contrato, y presentar la 
constancia respectiva, cuando sea requerida por el Supervisor, de conformidad 
con lo legalmente exigido . 23. Tramitar a la termin ación del contrato, el documento 
de paz y salvo que comprende: a) Bases de datos, archivos virtuales y físicos, 
inventario de carpetas y documentos referentes al cargo. b) Inventarios (elementos 
de protección personal y demás equipos de trabajo) c) Equipos  de cómputo, 
claves de acceso a plataformas y correo electrónico. d) Correspondencia 
tramitada y descargada en el sistema de correspondencia de la Entidad, llaves de 
archivo, llaves de oficina. e) Carpetas archivo central y de expedientes 
contractuales . 
3.2. OBLIGACIONES GENERALES DEL MUNICIPIO  
➢ Dar cumplimiento a los derechos y deberes consagrados en el artículo 4 de 
la ley 80 de 1993.  
➢ Cancelar al contratista la suma estipulada como valor del contrato, en la 
oportunidad y forma estipulada en la cláusula de  forma de pago.  
➢ Suministrar en forma oportuna la información solicitada por el contratista.  
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6 ➢ Ejercer la supervisión del contrato para exigir al contratista la ejecución 
idónea y oportuna del objeto contractual y verificar el cumplimiento del 
mismo.  
➢ Cumplir y hacer cumplir las condiciones pactadas en el contrato y en los 
documentos que forman parte del mismo.  
➢ Resolver las peticiones presentadas por el contratista en los términos 
contemplados por la ley.  
➢ Liquidar el contrato dentro del término legal.  
4. IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR  
4.1. TIPO DE CONTRATO  
Se trata de un contrato de prestación de servicios y de apoyo a la gestión.  
4.2. PLAZO DE EJECUCIÓN  
Para el cumplimiento del presente objeto contractual, se dispondrá de un término 
de CIENTO CUATRO  (104) DÍAS CALENDARIO , contados a partir del 
perfeccionamiento del contrato y suscripción del acta de inicio.  
 
Dentro de este término la Administración, puede verificar el cumplimiento de las 
obligaciones a cargo del contratista, la calidad de los bienes y servicios 
entregados, así mismo efectuar la liquidación del contrato, si a ello hubiere lugar, y 
en general, iniciar las acciones que considere procedentes en  contra del 
contratista incumplido.  
4.3. LUGAR DE EJECUCIÓN  
El Contrato se desarrollará en el Municipio de La Llanada y donde sea requerido 
para el normal cumplimento del objeto contractual.  
4.4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO  
El valor del pre sente contrato corresponde a la suma de CINCO  MILLONES 
SEISCIENTOS MIL  PESOS MDA/CTE. ($ 5.600.000) , los cuales se cancelarán al 
CONTRATISTA de la siguiente forma: DOS  (2) cuotas parciales  bimensuales , cada 
una por valor de DOS MILLO NES OCHO CIENTOS MIL  PESOS ( 2.800.000) M/Cte . previa 
presentación de informe de actividades por parte del CONTRATISTA al supervisor 
delegado, la expedición del certificado correspondiente del objeto contractual 
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7 por parte del supervisor del contrato, y el agotamiento del trámite administrativo 
que corresponde. Para cada pago el contratista deberá acreditar el pago 
correspondiente a los apo rtes al sistema de seguridad social integral (Salud, 
Pensión, ARL), en los montos y porcentajes establecidos por la ley, anexando los 
respectivos soportes y los documentos que la Tesorería Municipal requiera para la 
legalización del pago, todo con sujeción  a la disponibilidad de recursos.  
 
PARÁGRAFO:  El último pago de los honorarios del contratista se efectuará previa 
expedición del certificado correspondiente por parte del supervisor y suscripción 
del acta de entrega para último pago a contratista, en el q ue se haga constar que 
el contratista ha hecho entrega a satisfacción, de los bienes, documentos, 
archivos, bases de datos e informaciones que se le hayan suministrado, además de 
los que se hayan producido como resultado del desarrollo del presente contrat o, 
los cuales son y serán de propiedad del Municipio de La Llanada . 
 
5. ANÁLISIS TÉCNICO Y ECONÓMICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL 
CONTRATO  
(Numeral 4 artículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
 
El valor estimado del servicio que requiere la entidad se determina de los costos 
que en el mercado se enmarca el servicio requerido el cual establece el valor del 
presente contrato.  
 
Para determinar el valor estimado del contrato de conformidad con las actividades 
encaminadas al cumplimiento del mismo , se ha tomado como base y referencia el 
alcance del objeto contractual a desarrollarse, el plazo de ejecución, la 
experiencia y estudios si fuere el caso con los que debe contar la persona que se 
requiere para cubrir la necesidad contractual, costos direc tos e indirectos, las tasas 
e impuestos, administración, imprevistos y utilidades, tal y como lo es, para el 
presente estudio, el ser una persona que cuente con las condiciones y requisitos de 
la ley para desempeñar las actividades propias del presente con trato.  
 
Así mismo para determinar el precio del contrato, se tiene en cuenta precios de 
mercado en la región, contratos suscritos por la Entidad, al igual que contratos 
realizados por otros Municipios con objetos y/o actividades similares, de 
conformidad c on la información que registra el SECOP.  
 
6. JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE  
   PERMITEN IDENTIFICAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE  
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8 (Numeral 5 artículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
 
La oferta más favorable en la causal de contratación direc ta corresponde a la 
buena calidad del trabajo, la experiencia reconocida, la imagen pública de su 
actividad, entre otros factores objetivos y criterios de valoración que alejan la 
arbitrariedad, la subjetividad y el capricho de la selección del contratista . 
 
7. ANÁLISIS DEL SECTOR  
 
De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 2.2.1.1.1.6.1 del decreto 1082 de 
2015 la Alcaldía Municipal procede a efectuar el análisis necesario para conocer 
el sector relacionado con el objeto del Proceso de Contratación desde la 
perspectiva legal, co mercial, financiera, organizacional, técnica, y de análisis de 
riesgo.  
 
• PERSPECTIVA LEGAL:  Numeral 6 del artículo 195 de la Ley 100 de 1993, Artículo 13 
de la Ley 1150 de 2007, Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, 
Decreto 1082 de 2015 y normas civiles y comerciales pertinentes.  
 
• PERSPECTIVA COMERCIAL, ORGANIZACIONAL Y TÉCNICA:  Con el propósito de 
observar lo dispuesto en el Artículo 2.2.1.1.1.6.1. del decreto 1082 de 2015, y 
cumplir con la guía para la elaboración de Estudios de Sector publicada por 
Colombia Compra Eficiente, y materializar los principios de planeación, 
responsabi lidad, y transparencia, esta entidad identificó que el sector relativo al 
objeto del presente proceso de contratación está integrado por el conjunto de 
personas que prestan sus servicios a las entidades y organismos del Estado y/o 
sector privado.  
 
La contr atación de estas personas es diversa en cada entidad estatal de 
acuerdo con sus necesidades.  La determinación del perfil del posible contratista 
y de quien lo cumple está relacionada con el conocimiento previo de las 
condiciones de educación, formación ha bilidades y experiencia.  
 
La Alcaldía ha requerido y seguirá requiriendo servicios profesionales y/o de 
apoyo a la gestión, más allá de los propios de los que corresponden a los cargos 
de su planta de personal, y en este caso en particular, requiere de per sonas 
naturales y/ o jurídicas, para ejercer la labor contratada.  
 
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9 Las aptitudes que debe tener la persona objeto de la contratación se 
corroborarán verificando los soportes respectivos. Esto permite establecer que el 
sujeto cuenta con las condiciones nece sarias para asumir la responsabilidad que 
implique la ejecución del contrato.  
 
• PERSPECTIVA FINANCIERA  Durante la vigencia del contrato, se cancela 
por prestación efectiva del servicio la suma establecida en el valor del 
contrato  y previa aprobación del mis mo por parte del supervisor, 
cotejando las obligaciones y/o compromisos consignados en el mismo.  
 
El valor se pacta atendiendo el histórico de las contrataciones realizadas con 
anterioridad por la Entidad, se suscribieron esta clase de contratos en la moda lidad 
de contratación directa, contando con la persona idónea para efectuar el servicio 
y de esta forma pudo satisfacer la necesidad de una manera adecuada : 
 
AÑO  CONTRATO 
No. OBJETO  VALOR 
CONTRATO  
2020  CD 191 -2020  PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTIÓN 
Y FOMENTO A LA DIFUSIÓN DE EVENTOS 
CULTURALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA 
LLANADA NARIÑO  $ 5.190.000  
2021  CD 031-2021  PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTIÓN 
Y FOMENTO A LA DIFUSIÓN DE EVENTOS 
CULTURALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA 
LLANADA NARIÑO . $ 2.700.000 
2022  CD 0 41-2022  PRESTACIÓN DE SERVICIOS APOYO A LA GESTIÓN 
Y FOMENTO A LA DIFUSIÓN DE EVENTOS 
CULTURALES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA 
LLANADA NARIÑO . $ 8.140 00.000  
 
8. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL  
 
Para la ejecución del presente objeto contractual se cuenta con los recursos 
económicos, según Certificación de Disponibilidad Presupuestal expedido por la 
Tesorería Municipal, con cargo a los rubros presupuestales:  
CDP No.  FECHA  CUENTA  NOMBRE  VALOR  VALOR A 
AFECTAR  
20230000 31 05/01/2023  2.3.16.2.3.2.02.0
2.009.0000.33.33
02.1.1.2.4.3.02  SGP-PROPOSITO 
GENERAL -CULTURA  $ 5.600.000  $ 5.600.000  
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10 9. SOPORTE QUE PERMITE LA TIPIFICACIÓN, ESTIMACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RIESGOS 
PREVISIBLES QUE PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO  
(Numeral 6 artículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
 
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 y en el 
Decreto 1082 de 2015, dentro de la ejecución del futuro contrato, en su orden se 
Tipificarán, Estimarán y Asignarán los siguientes riesgos previsibles por la 
administración.  
 
El Municipio de La Llanada entiende por RIESGO, cualquier posibilida d de 
afectación que limite, retrase o suspenda la ejecución del contrato o lo perjudique 
en cualquier forma, de acuerdo con la tipificación de los riesgos. Los riesgos que se 
pueden presentar en la ejecución de este tipo de contratos están referidos a:  
 
9.1. Riesgos del contrato - Riesgo humano por accidente.  
 
Tipificación : Cuando se produzca un accidente durante la prestación del servicio 
que afecte al CONTRATISTA por ocasión de la prestación del servicio.  
Asignación : Será responsabilidad y competencia t otal y absoluta del CONTRATISTA, 
para lo cual podrá afiliarse por su cuenta y riesgo a una Administradora de Riesgos 
Profesionales.  
 
9.2. Riesgo de suspensión del contrato .  
 
Tipificación:  Cuando el contrato deba ser suspendido por causas ajenas a la 
volun tad de la Entidad, se informará al CONTRATISTA y se le notificará del acto 
administrativo que suspende el contrato, el cual deberá indicar con claridad las 
causas exógenas y la fecha de reanudación del mismo.  
Asignación : Será responsabilidad total del Mun icipio los perjuicios que se pudieran 
causar al CONTRATISTA por la suspensión del contrato si en ella median causas 
imputables a la Entidad, hasta el punto de no perdida. De lo contrario, el Municipio 
no será responsable por la suspensión del contrato ni p or los perjuicios que se 
causen con ello.  
 
9.3. Riesgo por incumplimiento de las obligaciones del contrato .  
 
Tipificación:  Cuando el contratista incumpla las obligaciones suscritas en el 
contrato.  
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11 Asignación : Será responsabilidad total del contratista c umplir con las obligaciones 
a su cargo suscritas en el contrato, con excepción de situaciones de fuerza mayor 
y/o caso fortuito o en todas aquellas donde el contratista demuestre que no tuvo 
responsabilidad.  
 
9.4. Riesgos referidos al equilibrio económico  del contrato - Modificación del 
régimen de impuestos aplicables.   
 
Tipificación:  Cuando, en el desarrollo del contrato se modifican las tarifas de los 
impuestos o se crean nuevos impuestos o eliminan los ya existentes.  
Asignación:  Cuando, en el desarrollo del contrato, se modifican las tarifas de los 
impuestos o se crean nuevos impue stos o eliminan los ya existentes, el Municipio no 
reconocerá reajuste en el valor inicial del contrato, toda vez que estas relaciones 
son responsabilidad total y absoluta del CONTRATISTA.  
 
10. ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARANTÍAS  
(Numeral 7 ar tículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
 
El decreto 1082 de 2015 en su artículo 2.2.1.2.1.4.5 establece “No obligatoriedad de 
garantías. En la contratación directa la exigencia de garantías establecidas en la 
Sección 3, que comprende los artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 2.2.1.2.3.5.1 del presente 
decreto no es obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar en los 
estudios y documentos previos”.  
 
11. INDICACIÓN DE SI LA CONTRATACIÓN ESTA COBIJADA POR ACUERDO 
COMERCIAL  
(Numeral 8 artículo 2.2.1.1.2.1.1 decreto 1082 de 2015)  
La presente contratación no se encuentra cobijada por acuerdo internacional o 
tratado de libre comercio.  
De acuerdo a los parámetros indicados, se establece que esta contratación no 
está sometida al capítulo de compras públicas, y este tipo de bienes y servicios se 
encuentran excluidos de la cobertura que establece el acápite de compras 
públicas . 
12. CRITERIOS DE SELECCIÓN  
 
Para la selección de la contratista, se tendrá en cuenta que cumpla con el 
siguiente perfi l: 
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PERFIL DEL CONTRATISTA  
IDONEIDAD  BACHILLER O TÉCNICO  
HABILIDADES  RESPONSABILIDAD Y ORGANIZACIÓN  
EXPERIENCIA  SEIS (6) MESES  
 
13. GARANTÍAS:  
 
En virtud de lo dispuestos en el inciso quinto del Artículo 7 de la Ley 1150 de 2007, 
en razón de la cuantía y la forma de pago establecidos en el presente contrato, 
no se requiere la constitución de garantías por parte del Contratista.  
 
14. SUPERVISIÓN  
 
Para el desarrollo de la vigilancia y cumplimiento del objeto contractual, se 
dispondrá como Supervisor a la Secretaría de Gobierno  Municipal, o de la persona 
que designe el Alcalde Municipal . 
 
15. ANEXOS  
 
Se anexa como soporte de los presentes Estudios y documentos previos la siguiente 
documentación:  
 
• Certificación expedida por el Alcalde  sobre no existencia de personal en la 
planta de personal de la Alcaldía o la insuficiencia del mismo, en relación con 
la realización de las obligacio nes y objeto a contratar.  
• Ficha de viabilidad y radicación del proyecto ante el Banco de Proyectos.  
• Solicitud de Disponibilidad Presupuestal.  
• Certificado de Disponibilidad Presupuestal.  
• Hoja de Vida actualizada (Formato Función Pública SIGEP II) – Debe acr editar 
idoneidad, de acuerdo al Servicio . 
• Diplomas (Diploma y Acta de Grado) . (Cuando aplique).  
• Copia de otros estudios (Diplomados, Seminarios, etc.) . (Cuando aplique).  
• Copia de Tarjeta Profesiona l. (Cuando aplique).  
• Certificado de experiencia laboral . (Cuando aplique).  
• Certificación de antecedentes disciplinarios de la profesión. (COPNIA, Registro 
de Contadores, Registro Nacional de Abogados ). (Cuando aplique)  
 ALCALDÍA MUNICIPAL DE LA LLANADA  CÓD.– 100 – 17.06 
DESPACHO DEL ALCALDE  
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS  
ESTUDIOS PREVIOS  Versión: 01  
Página 13 de 13 
 
 
13 
• Registro de Talento Humano en Salud (Psicología y Enfermería) . (Cuando 
aplique).  
• Copi a del RUT . 
• Copia de Cédula de Ciudadanía . 
• Certificado de Afiliación al SGSS (Salud, Pensión y Riesgos) . 
• Certificado Antecedentes Judiciales (Policía) . 
• Certificado de antecedentes disciplinarios (Procuraduría) . 
• Certificado de antecedentes fiscales (Contraloría) . 
• Certificado de antecedentes de medidas correctivas (Policía) . 
• Constancia de Verificación de Antecedentes (Vigente) . 
• Certificado de definición de situación militar 
(https://www.libretamilitar.mil.co/Modules/Consult/MilitarySituation ). (Cuando 
aplique).  
• Licencia de Conducción Vigente – Conductores . (Cuando aplique)  
• Examen en Salud Ocupacional – (Vigente año).  
• Formato de Inducción y Reinducción.  
• Paz y Salvo Municipal . 
• Certificación  Bancaria . 
 
 
(FIRMADO)  
 JOHN EDUARD BENAVIDES RIASCOS  
Secretari o de Gobierno  Municipal  
La Llanada – Nariño  
 
Elaboró:          Revisó:    
       
 
 
SONIA MARITZA MORA YELA        LUIS EDUARDO ROSERO RUIZ  
Auxiliar de Contratación        Asesor Jurídico Externo  
 
 
