Que en el Plan de Adquisiciones del Municipio de Piedecuesta para Ia vigencia fiscal 
2023, se encuentra registrada y programada Ia necesidad de contratar Ia adquisicion 
de los si uientes bienes /o restaciOn de los sisuientes servicios: • • 
Cddigos 
UNSPSC Descripcian Fecha 
estimada de 
inicio de 
proceso de 
seletcion Duration 
estimada 	Modalidad de Fuente de los 
del 	 selection 	 recursos 	Valor total estimado 
contrato 
80111701 FORTALECIMIENTO 	INSTITUCIONAl, 
PROFESIONAL 	Y 	DE 	GESTION 	DEL 
EQUIPO 	INTERDISCIPLINARIO 	DE 	LA 
COMISARIA 	DE 	FAMILIA 	DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA JUNTO 4 MESES CONTRATACION 	RECURSOS 
DIRECTA 	 PROPIOS $ 301.200.000 COP CERTIFICADO PLAN DE ADQUISICIONES Codigo: F-GA-027 
Version: 2.0 
Pagina 1 de 1 MUNICIPIO DE PIEDECUESTA     
CERTIFICACION PAA N° 313-2023 
EL SUSCRITO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DEL AREA DE COMPRAS E 
INVENTARIOS ADSCRITO A LA SECRETARIA GENERAL Y DE LAS TIC DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
CERTIFICA 
Dada en Piedecuesta, a los 08 dias del mes de Junio de 2023. 
_ 
HE OR IVAN M TINEZ VASQUEZ 
Profesio. universitario — Area de Compras e Inventarios 
Codigo: F-GA-027 VersiOn: 2.0  Paging 1 de 1 
EIaborey Secretaria General Revise.: Oficina Asesora Juridica Aprobo: SGC 
CERTIFICACION REGISTRO DE 
PROYECTO 
PLAN DE DESARROLLO "PIEDECUESTA UNA CIUDAD P 
Nombre del 
Proyecto FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTION DEL 
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO 
DE PIEDECUESTA 
Programa PROMOCION AL ACCESO A LA JUSTICIA I 
Meta de 
Producto MP 173: FORTALECER CON PERSONAL PROFESIONAL Y DE APOYO A 
LOS PROCESOS pE LA SECRETARIA DE INTERIOR DURANTE EL 
PERIODO DE GOBIERNO. 
MP 173:1 Impacto con el 
Proyecto 
Actividad Contrataciones prdfesionales especializados, profesionales, tecnicos y/o 
tecriblogos, asiste9ciales y/o auxiliares y operarios 
: ina d 2 BPIN 	 2023685470042 
Eje Estrategico PIEDECUESTA UNA CIUDAD SEGURA, INCLUYENTE Y EDUCADA 
Sector 	 IJUSTICIA Y DEL DERECHO 
Subprograma N/A 
Meta Cuatrienio I MP 173:4 
Valor Total Proyecto: 
$580.800.000,00 Apiorte Otras Entldades: 
$0,00 Valor Solicitado Oficina 
GesAora: 
ii 
$301'.200.000,00 Aporte Munlclpio Vigencla Actual: 
$507.650.000,00 
odi 	 - 00 
laboro: A-ea Banco de Proyectes tt 
RevisO Jefe Oficina Asesora de Planeadon ; 	t 
Aprolvb:',SGC 
- CertificaciOn No.  C6digo: F-PE -008  
GAL  L 
vagina 1 de 2 
2 6 1 - 3 
EL SUSCRITO JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION 
EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES 
CERTIFICA: 
Que el Proyecto que a continuacion se identifica fue Registrado en el Banco de 
Proyectos de Inversion Municipal, asi: 
Powered by 	CamScanner 
TA • • MUNICIPIO 
Nota Se actualiza por contratacion adicional de personal 
13 AU 2023 Dado en Piedecuesta, Fuente(s) de FinanciacIdn: RECURSOS DEL BALANCE DE LIBRE DESTINACION 
Codigo(s) PUC 2.3.1202.0800.023.2.3.2.02.02.009.01.04 S301.200.000.00 
JEANNETTE MANTILLA VALDEZ — Secretaria De Gobiemo Y 
Participacion Ciudadana Solicitud realizada por: CERTIFICACION REGISTRO DE 
PROYEC IO  Codigo: F-PE-008 
VersiOn: 3.0 
agina 2 de 2 
ING.CESAR TOLOZA NUNEZ 
Jefe Oficina Asesora de PlaneaciOn 
Proyectex Luz Lilian Rueda B 
Profesional Universitario 
F-?E-GOil __Oirw Vei,5i6n: 3.Q 	 Piglna 2 de 2 
Elabo7o-  A-ea Banco de Provectcs RevIsb Jere Oficina Asesora da Planeacion Aarobb: SGC 
Powered by igs CamScanner 
SOLICITUD DE DISPONIBILIDAD 
PRESUPUESTAL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
VALOR EN NUMERO VALOR EN LETRAS 
TRESCIENTOS UN MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS MCTE $301.200.000 CODIGO DE 	SUBPROGRAMA 
CONTROL DE LA Y/O PROYECTO 
META NUMERO BPIN PROGRAMA 
2023685470042 PROMOCION AL ACCESO A LA JUSTICIA 	 201325 N/A 
OBJETO 
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTION DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA 
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
Documento Anexo: Plan de Compras — BPIN N°. (Si Aplica) 
VIST UENO SECRETARIA / OFICINA ASESORA 
(Area Gestora) FIRMA ORDENADOR DEL GASTO 
Dec reto 0074 de 2020 
1"  JE• TTE MAN LLA VALDEZ 
SEr ETARIA DE OBIERNO Y PARTICIPACION 
CI r ADANA JE►  TTE MANTI LA VALDEZ 
SE 	TARIA DE OBIERNO Y PARTICIPACION 
CIU DANA 
Aspectos Administrativos Elaboracion: 
Revisado por: 
<<Nombre» Elaborado por: Nombre: 
Profesional Universitario Presupuesto 
Cargo: 
<<Ingrese cargo 0 contrato» 
Firma: Cargo: 
Firma: Codigo: F-GA-031 
Versi6n: 8.0 
Pagina 1 de 1 
Piedecuesta 13/06/2023 
PARA: SECRETARIA DE HACIENDA Y DEL TESORO 
DE: 	SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA 
ASUNTO: SOLICITUD CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL 
Cordialmente me permito solicitarle expedir Certificado de disponibilidad presupuestal para el proyecto que se 
describe a continuaciOn  
CODIGO — VALOR NOMBRE FUENTE 
2.3.1202.0800.023.2.3.2.02.02.009.01.04 MP 173: FORTALECER CON RECURSOS 	 DEL 
$301.200.000 PERSONAL PROFESIONAL Y 
DE 	APOYO 	A 	LOS BALANCE 	DE 	LIBRE 
DESTINACION 
PROCESOS 	DE 	LA 
SECRETARIA DE INTERIOR 
DURANTE EL PERIODO DE 
GOBIERNO 
ESPACIO PARA DILIGENCIAR POR LA SECRETARIA DE HACI NDA Y DEL TESORO 
F ha: 
Numero de Solicitud: 	  
Estamos devolviendo su solicitud por los siguientes motivos: 	  
Codigo: F-GA-031 Version: 8.0 Pagina 1 de 1 
Elaboro: Secretaria General — Area de Contratacian Revise: Oficina Contratacion Aprobo: SIG 
COPIA CONT 
 MUNICIPIO DE PIEDECUESTA SANTANDER 
 NIT: 890.205.383-6
 CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Nro:23-00657
 SECRETARIA DE HACIENDA Y DEL TESORO
 En Cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 111 de 1996 Artículo 71.
 CERTIFICA 
Que en el Presupuesto de Renta y Gastos de la Actual Vigencia Fiscal, existe Disponibilidad en los
siguientes Rubros:
Sección o Unidad Ejecutora : ADMC     ALCALDIA MUNCIPAL
Código de presupuesto : 2.3.1202.0800.023.2.3.2.02.02.009.01.04 Código rápido: 230784
Fondo / Fte de Financiación : 1054     1.3.3.1.00   RECURSOS DEL BALANCE DE LIBRE DESTINACION
2.3.1202.0800.023.2.3.2.02.02.009.01.04 :Prog. Asist.Tecn.,Fort.Capac.Gestion Admon. (gobierno)
Valor CDP $:301,200,000.00
Saldo antes del CDP $:613,203,335.00 Nuevo Saldo    $:             312,003,335.00
Para :SCD FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTION DEL EQUIPO
INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA.
Por la suma de : TRESCIENTOS UN MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS m/cte.   ($301,200,000.00)***********
PROI: 2023-0042
Dado en el día  Junio 15 de 2023
Solicitado Por:SECRETARIA  GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA
                                        
 _____________________________________________ 
JHONATTAN  ALEXANDER SIZA BASTILLA 
SECRETARIO DE HACIENDA 
Elaboró: JESUS HIGUERA
         PU PresupuestoPág. 1 de 1
01:\\*1%.)F4  1110£611 A 
SOLICITUD CERTIFICACION DE INSUFICIENCIA 
0 INEXISTENCIA DE PERSONAL Codigo: F-GTH-015 
Version: 0.0  
Pagina 1 de 1 MUNICIPIO DE PIEDECUESTA     
Piedecuesta, 08 de junio de 2023 
Doctor(a) 
JAIME ROGERIO BAEZ RANGEL 
Secretario General y de las Tic 
E.S.D. 
• Referencia: Solicitud Certificacion de Insuficiencia o inexistencia de personal. 
Respetado Doctor, 
De manera atenta, me permito solicitar se sirva certificar si dentro de la planta de personal cuenta 
con una persona id6nea que se encargue de desarrollar el objeto contractual y las obligaciones 
que se exponen a continuacion, previas las siguientes consideraciones: 
Tipo de necesidad: 
(Marque con una X) Insuficiencia de Personal X Inexistencia de Personal 
En caso de marcar Insuficiencia de 
personal indique porque se debe 
contratar otra persona: Los empleados vinculados a la planta de personal del Municipio 
de Piedecuesta son insuficientes para cumplir con las funciones 
atribuidas 	a 	esta 	dependencia, 	creando 	una 	necesidad 
intrinseca que impone al municipio la obligacion de valerse de 
recurso humano extemo para el cumplimiento de aquellas 
funciones legales y misionales que le corresponden como ente 
territorial, 
Necesidad contractual: Se encuentra en documento adjunto 
Justification de la necesidad: Se encuentra en documento adjunto 
--i-- 
Objeto contractual: PRESTAR 	SERVICIOS 	PROFESIONALES 	COMO 
PSICOLOGO 	EN 	LOS DIFERENTES 	PROGRAMAS 	Y 
FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE 
FAMILIA 	EN 	EL 	MARCO 	DEL 	PROYECTO 
"FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE 
GESTION 	DEL 	EQUIPO 	INTERDISCIPLINARIO 	DE 	LA 
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA" 
Obligaciones del Contratista Se encuentra en documento adjunto 
Firma, 
OFICINA GESTORA 
JE NETTE ANTILLA VALDEZ 
S RETAR DE GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA 
Codigo: F-GTH-015 Version: 0.0 Pagina 1 de 1 
Elabor6: Area Talento Humano Revise): P.0 area Talento Humano Aprob6: SGC 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA CERTIFICACION INEXISTENCIA- INSUFICIENCIA DE 
PERSONAL C6digo: F-GTH-013 
Version: 2.0 
Pagina 1 de 1 
EL SECRETARIO GENERAL Y DE LAS TIC DE LA ALCALDiA MUNICIPAL DE PIEDECUESTA 
EN CALIDAD DE JEFE DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACION CENTRAL 
CERTIFICA: 
Que el personal adscrito a la Planta de Personal vigente de la Administracion Municipal Central de 
Piedecuesta es insuficiente y/o inexistente para cumplir de manera especifica lo siguiente: «PRESTAR 
SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y 
FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL 
PROYECTO "FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTION DEL 
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA"». 
Esta certificacian se expide con base en la justificacion de solicitud de personal para contrataci6n de 
prestacion de servicio suscrita por el respectivo secretario de despacho, en donde surge la necesidad, 
la cual hace parte integral de este documento. 
La presente certificacion se expide en Piedecuesta, el dia 08 de junio de 2023. 
JAIME 	 RANGEL 
SECRET RIO G 	L Y DE LAS TIC 
Codigo: F-GTH-013 Versi6n: 2.0 Pagina: 1 de 1 
Either& Secretaria General y de las TIC Revis6: Secretaria General y de las TIC Aprobo: SIG 
Copia Controlada 
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 1 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 1 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
 
La elaboración del presente documento de análisis del sector económico para la celebración de un contrato de 
prestación de servicios, se realiza en cumplimiento del principio de legalidad en la etapa que precede la 
formación del contrato y en armonía con l os principios de planeación, responsabilidad y transparencia 
consagrados en la Ley 80 de 1993 y el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015.  
 
Así mismo se tiene en cuenta la normatividad vigente y los parámetros establecidos por la Agencia Nacional de 
Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente –, se realiza el siguiente análisis de conformidad con la 
naturaleza del proceso.  
 
Según los lineamientos establecidos por la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra 
Eficiente –, a través d e la Guía para la Elaboración de Estudios de Sector versión G -EES-02, se establece en el 
numeral IV, páginas 11 y 12 de la mencionada guía, lo siguiente:  
 
“El análisis del sector hace parte de la planeación del Proceso de Contratación y materializa los pri ncipios de 
planeación, de responsabilidad y de transparencia consagrados en la Ley 80 de 1993. El estudio del sector es 
necesario en los Procesos de Contratación. La modalidad de selección del Proceso de Contratación no es 
relevante para determinar la proc edencia o no del análisis del sector. Colombia Compra Eficiente establece 
algunas recomendaciones para realizar estudios de sector en Procesos de Contratación para las modalidades 
de contratación directa y mínima cuantía (…).  
 
A. CONTRATACIÓN DIRECTA  
 
En la contratación directa, el análisis del sector debe tener en cuenta el objeto del Proceso de Contratación, 
particularmente las condiciones del contrato, como los plazos y formas de entrega y de pago. El análisis del 
sector debe permitir a la Entidad Estata l sustentar su decisión de hacer una contratación directa, la elección del 
proveedor y la forma en que se pacta el contrato desde el punto de vista de la eficiencia, eficacia y economía.  
 
En este orden de ideas, con el ánimo de dar cumplimiento a los princ ipios y demás disposiciones de ley, se 
hace necesario realizar un análisis integral del sector que justifique la necesidad y las características desde la 
perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y de análisis de riesgo del proceso contractual 
que se pretende adelantar.  
 
El objeto del contrato que se pretende celebrar es el siguiente:  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES 
COMO PSICÓLOGO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A 
LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO 
INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA 
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA”  
 
1. JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD  
 
Actualmente el municipio, como entidad territorial, ocupa por disposición constitucional un lugar 
preponderante frente al cumplimiento de funciones públicas y la prestación de servicios a la 
ciudadanía, la gran mayoría de las cuales son de su responsabilid ad directa, a diferencia de lo que 
ocurre con otras instancias del Estado, lo anterior teniendo en cuenta que con la Ley 1454 de 2011 
(por la cual se dictan normas orgánicas sobre ordenamiento territorial y se modifican otras 
disposiciones), se estableció que es responsabilidad de los Municipios todo aquello que no está 
atribuido a la Nación, ni a los Departamentos.  
 
En razón a lo anterior y a que el Municipio de Piedecuesta se ubica en segunda categoría de acuerdo 
al Decreto 107 de 2022 expedido por la Al caldía Municipal de Piedecuesta, contando con una 
población superior a los 180.000 habitantes, se ha ido avanzando hacia la provisión de un mayor 
número de cargos de planta, sin embargo, esta continúa siendo insuficiente ante las necesidades que 
demanda el  municipio.  
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 2 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 2 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
 
En el caso específico, la administración municipal viene satisfaciendo tal necesidad a través de la 
contratación directa, mediante la suscripción de contratos de prestación de servicios, tanto con 
personas jurídicas como naturales, en la mayor ía de los casos, con personas naturales, por varias 
razones a saber: en primer término para efectos de la responsabilidad del contratista, la cual, cuando 
se contrata por intermedio de personas jurídicas se hace muchas veces difusa e imprecisa, en tanto 
que con la persona natural es directa y concreta; en segundo término para efectos de seguimiento y 
control sobre los aspectos específicos que se encargan a cada profesional; en tercer término para 
efectos de la verificación de la idoneidad del contratista qu e es concreta sobre quien directamente va 
a prestar el servicio y no genérica. Lo anterior no pretende desacreditar en términos absolutos la 
contratación de prestación de servicios con personas jurídicas, la cual, como ya se dijo, constituye una 
modalidad válida legalmente, pero sí pone de presente, para este caso específico, la conveniencia de 
realizarla a través de persona natural.  
 
En este sentido, el municipio va a conservar en términos generales el esquema de satisfacción de la 
necesidad de la asesoría por intermedio de prestación de Servicios profesionales.  
 
2. DESDE LA PERSPECTIVA LEGAL.  
 
La Ley 1150 de 2007 señala la modalidad de selección a aplicar en el presente procedimiento contractual es la 
Contratación Directa establecida en el artículo  2, numeral 4, literal h que establece:  
 
ARTÍCULO 2o. DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN. La escogencia del contratista se efectuará 
con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de 
méritos y contratación dire cta, con base en las siguientes reglas: ……… ……. 
 
4. Contratación directa. La modalidad de selección de contratación directa, solamente procederá en 
los siguientes casos: …………………  
 
h) Para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o pa ra la ejecución de trabajos 
artísticos que sólo puedan encomendarse a determinadas personas naturales…  
 
Con relación a la definición de los contratos estatales, la Ley 80 de 1993, en su Artículo 32 dispuso:  
 
ARTÍCULO 32. DE LOS CONTRATOS ESTATALES. Son contratos estatales todos los actos jurídicos 
generadores de obligaciones que celebren las entidades a que se refiere el presente estatuto, previstos 
en el derecho privado o en disposiciones especiales, o derivados del ejercicio de la autono mía de la 
voluntad, así como los que, a título enunciativo, se definen a continuación: ……… ……. 
 
3o. Contrato de Prestación de Servicios.  
 
Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar 
actividades relacio nadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo 
podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con 
personal de planta o requieran conocimientos especializados.  
 
En ningún caso estos  contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por 
el término estrictamente indispensable.  
 
Igualmente,  el Decreto 1082 de 2015 trata sobre los Contratos de Prestación de Servicios Profesionales y de 
Apoyo a la Gestión así:  
 
Artículo 2.2.1.2.1.4.9. Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o 
para la ejecución de trabajos ar tísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas 
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 3 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 3 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
naturales. “Las Entidades Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la 
prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté 
en capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique la 
idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es 
necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previ amente varias ofertas, de lo cual el ordenador del 
gasto debe dejar constancia escrita.  
 
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual 
diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento d e las funciones de la Entidad Estatal; 
así como los relacionados con actividades operativas, logísticas, o asistenciales”  
 
3. DESDE LA PERSPECTIVA COMERCIAL  
 
El MUNICIPIO DE PIEDECUESTA, teniendo en cuenta la necesidad de suscripci ón de diferentes contrato s de 
prestación de servicios profesionales , aplicando la metodología sugerida por el  Artículo 222 del Decreto Ley 
019 de 2012 ha realizado la consulta de precios del mercado por  intermedio de la página de Colombia Compra 
Eficiente www.colombiacompra.gov.co - Sistema  Electrónico de Contratación Pública (SECOP  I – SECOP II ) 
de los valores reconocidos por honorarios en  prestaciones de servicios profesionales  por diferentes entidades 
estatales del área  metropolitana de Bucaramanga  y del Departamento d e Santander . A continuación,  se refleja 
la tabla de los contratos de pres tación de servicios profesionales  tenidos en cuenta y el valor mensual que en 
los mismos se reconoce:  
 
A fin de estudiar el sector desde la perspectiva comercial y a fin de establecer los mecanismos adecuados tanto 
para seleccionar el contratista como para  tener un punto de referencia respecto de las diferentes formas de 
contratación y ejecución de este tipo de contrato, se verificaron los procesos adelantados en los últimos años 
por entidades estatales para satisfacer este tipo de necesidades y se encontró : 
 
A) HISTÓRICO DE CONTRATACIÓN DE LA ENTIDAD  
 
TABLA 1 . PROCESOS ADELANTADOS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS POR EL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA  
 
NUMERO 
DEL 
PROCESO  OBJETO DEL CONTRATO  VALOR MENSUAL 
RECONOCIDO POR 
HONORARIOS  
1151-2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS 
DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA 
COMISARIA DE FAMILIA EN RELACION CON EL PROYECTO 
DENOMINADO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS 
PROCESOS ADMINISTRATIVOS, DE APOYO Y DE GESTION DE LA 
SECRETARIA DE G OBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA  $3.000.000  
1696 -2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR EN 
TODOS LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Y PRESUPUESTALES DE 
LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA EN EL 
MARCO DEL PROYECTO DENOMINADO FORTALECIMIENTO 
INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y 
DE GESTION DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION 
CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA  $2.800.000  
1328 -2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN TRABAJO  SOCIAL EN LOS 
DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA 
COMISARIA DE FAMILIA EN RELACION CON EL PROYECTO 
DENOMINADO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS 
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y DE GESTION DE LA $3.000.000  
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 4 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 4 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACIO N CIUDADANA DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA  
1031 -2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL 
ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE 
CALIDAD MECI EN LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA 
CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA EN EL MARCO DEL 
PROYECTO DENOMINADO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE 
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y DE GESTION DE 
LAS INSPECCIONES DE POLICIA, DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD 
Y CONVIVENCIA CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 2022  $4.000.000  
0806 -2022  PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA EN 
ASUNTOS JURIDICOS ADMINISTRATIVOS QUE SE ORIGINAN EN EL 
EJERCICIO DE LAS FUNCIONES Y COMPETENCIA PROPIAS Y 
DELEGADAS A LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION 
CIUDADANA EN EL MARCO DE DEL PROYECTO DENOMINADO 
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS 
ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y GESTION DE LA SECRETARIA DE 
GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA  $3.000.000  
0309 -2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN DIFERENTES 
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA SECRETARIA DE GOBIERNO 
Y PARTICIPACION CIUDADANA EN EL MARCO DEL PROYECTO 
DENOMINADO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS 
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y DE GESTION DE LA 
SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACI ON CIUDADANA DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA  $3.500.000  
1504-2021  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO A 
ESPECIALISTA PARA ATENDER LOS ASUNTOS LEGALES Y 
ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES EN LA COMISARIA DE 
FAMILIA ADSCRITA A LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y 
PARTICIPACION CIUDADANA EN EL MARCO DEL PROYECTO 
DENOMINADO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS 
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO Y DE GESTION DE LAS 
INSPECCIONES DE POLICIA COMISARIA DE FAMILIA Y SECRETARIA 
DEL INTERIOR DEL MUNICIPIO DE PIEDEC UESTA VIGENCIA 2021  $4.000.000  
30-2019  PRESTAR LOS SERVICIOS COMO PROFESIONAL EN ARQUITECTURA 
EN EL GRUPO DE PROYECTOS DE LA SECRETARÍA DE 
INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA SANTANDER.  $4.000.000  
81-2019  PRESTAR SERVICIOS COMO ABOGADO A LA SECRETARÍA DE 
INFRAESTRUCTURA DENTRO DEL MARCO DEL PROYECTO 
DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS 
ADMINISTRATIVOS Y ACTIVIDADES DE GESTIÓN EN LAS 
DEPENDENCIAS DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA.  $3.000.000  
 
FUE NTE : SIST EM A ELE CT RÓ NI CO D E CONT RAT AC IÓ N PÚ BL IC A - SECOP  
(HTTP ://W WW .CO LO MBI AC OMP RA .GOV .CO/ES/SE CO P )  
 
B) HISTÓRICO DE CONTRATACIÓN OTRAS ENTIDADES ESTATALES  
 
TABLA 2. PROCESOS ADELANTADOS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS POR OTRAS ENTIDADES ESTATALES  
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 5 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 5 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
ENTIDAD 
CONTRATANTE  NUMERO 
DEL 
PROCESO  OBJETO DEL CONTRATO  VALOR MENSUAL 
RECONOCIDO POR 
HONORARIOS  
CORPORACION 
AUTONOMA 
REGIONAL DE 
SANTANDER CAS  CPS-00043 -
2022  PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES 
COMO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PARA 
APOYAR Y FORTALECER LOS PROCESOS Y 
PROCEDIMIENTOS ADELANTADOS EN LA 
OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 
DE LA CAS  $2.435.343  
MUNICIPIO DE 
BUCARAMANGA  SA-SA-
CPS-137-
2022  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN 
CALIDAD DE ABOGADO ESPECIALISTA PARA 
BRINDAR SOPORTE JURÍDICO Y APOYAR LAS 
FUNCIONES Y COMPETENCIAS QUE LE 
CORRESPONDEN A LA OFICINA DE CONTROL 
INTERNO DISCIPLINARIO DEL MUNICIPIO DE 
BUCARAMANGA.  $4.500.000  
MUNICIPIO DE 
BUCARAMANGA  SA-SA-
CPS-1840 -
2021  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN 
CALIDAD DE ABOGADO PARA BRINDAR 
SOPORTE JURÍDICO Y APOYAR LAS FUNCIONES 
Y COMPETENCIAS QUE LE CORRESPONDEN A LA 
OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 
DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA.  $3.500.000  
ALCALDIA 
FLORIDABLANCA  FLO-GEN -
CD-120-
2021  PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN 
LA OFICINA DE CONTROL INTERNO 
DISCIPLINARIO PARA BRINDAR SOPORTE 
JURÍDICO Y APOYAR LAS ACTIVIDADES 
FUNCIONALES A CARGO DE LA OFICINA  $3.000.000  
CORPORACIÓN 
AUTÓNOMA 
REGIONAL PARA 
LA DEFENSA DE 
LA MESETA DE 
BUCARAMANGA  CD-345-
2021  PRESTAR SERVICIO DE APOYO A LA GESTIÓN Y 
ASISTENCIA TÉCNICA AL ÁREA DE CONTROL 
INTERNO DISCIPLINARIO ADSCRITA A LA 
SECRETARIA GENERAL  $1.900.000  
CORPORACION 
AUTONOMA 
REGIONAL DE 
SANTANDER CAS  CPS-00689 -
2021  PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES 
COMO ABOGADO A LA OFICINA DE CONTROL 
INTERNO DISCIPLINARIO DE LA CAS EN LOS 
DIFERENTES PROCESOS IMPULSADOS POR LA 
DEPENDENCIA DE ACUERDO AL CÓDIGO ÚNICO 
DISCIPLINARIO, LEY 734 DEL 2002  $2.742 .750 
MUNICIPIO DE 
BUCARAMANGA  SA-SA-
CPS-78-
2021  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN 
CALIDAD DE ABOGADO PARA BRINDAR 
SOPORTE JURÍDICO Y APOYAR LAS FUNCIONES 
Y COMPETENCIAS QUE LE CORRESPONDEN A LA 
OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 
DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA.  $3.500.000  
UNIDADES 
TECNOLOGICAS 
DE SANTANDER  001938 -21 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE 
APOYO JURIDICO EN LA OFICINA DE CONTROL 
INTERNO DISCIPLINARIO DE LAS UNIDADES 
TECNOLOGICAS DE SANTANDER.  $3.199.980  
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECU ESTA  ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO 
PARA PAGO DE HONORARIOS EN 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES, ARTÍCULO 
2.2.1.1.1.6.1 DEL DECRETO 1082 DE 2015  Código:  F-GA-047 
Versión:  1.0 
Página 6 de 6 
 
 
 
Código:  F-GA-047 Versión: 1.0 Página 6 de 6 
Elaboró:  Dirección de 
Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:  SIG   
COPIA CONTROLADA  
 
FUE NTE : SIST EM A ELE CT RÓ NI CO D E CONT R ATA C IÓ N PÚ BLI C A - SECOP  
(HTTP ://W WW .COL OM BI A C OMP R A .GO V .CO/ES/S EC OP )1 
 
A partir del recuento anterior, en cada caso se establecerán los honorarios a reconocer teniendo en cuenta las 
siguientes variables:  
 
* Nivel de formación ac adémica que se requiere, bajo el criterio de que a mayor formación mayor el valor a 
reconocer.  
* Nivel de experiencia que se requiere.  
* Objeto contractual y alcance del mismo teniendo en cuenta la mayor o menor especialidad del mismo.  
* Inclusión o no en el contrato de actividades de coordinación y supervisión, bajo el criterio que la coordinación 
y supervisión implica un objeto contractual más complejo y de más alta responsabilidad.  
 
Así mismo, se   tiene en cuenta que el análisis anterior se efectúa sobr e los precios de la fecha de suscripción 
de los contratos analizados, que para su cálculo vigente deben actualizarse.  
 
4. DESDE LA PERSPECTIVA FINANCIERA  
 
Teniendo en cuenta la modalidad de selección, el tipo de contrato, el objeto y la idoneidad del personal 
requerido, se tomará como base para determinar el valor del contrato la complejidad de las actividades a 
realizarse, la incidencia que tienen sobre la gestión del Municipio de Piedecuesta, las actividades que pretenden 
contratarse, la disponibilid ad y dedicación del contratista para ejecutar el contrato, las especiales calidades de 
la persona que debe ejecutar el contrato, información que se encuentra consignada dentro de los  estudios y 
documentos previos.  
 
5. ANALISIS DEL RIESGO  
 
En relación con el análisis del Riesgo, la entidad en los estudios previos plasmará para el futuro contrato los 
riesgos previsibles que puedan afectar el equilibrio financiero del mismo, en los términos señalados en la ley 
1150 de 2007.  
 
De ese modo, los aspectos anterior mente relacionados abordan suficientemente el análisis necesario para 
conocer el sector relativo al objeto del Proceso de Contratación desde la perspectiva legal, comercial, financiera, 
organizacional, técnica, y de análisis de riesgo, de conformidad con l o reglado en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 . del 
Decreto 1082 de 2015 y en armonía con los principios de legalidad en la etapa que precede en la formación del 
contrato, así como el principio de economía y el deber de planeación consagrado en el numeral 12 del artículo 
25 de la Ley 80 de 1993.  
 
 
JEANETTE MANTILLA VALDEZ  
ORDENADOR DE GASTO  
 
 
FIRMA: El presente documento cuenta con la aprobación en plataforma del SECOP II desde el usuario 
del ordenador de gasto. El cual, al remitir, aprobar o rechazar estará dando su consentimiento e 
información del contenido del mismo.   
 
1 Nota: El presente análisis del sector económico deberá ser ajustado según el perfil profesional que 
se requiere contratar  o de carácter general respecto el análisis de los valores reconocidos por 
honorarios en  prestaciones de servicios profesionales de d iferentes profesiones suscritos al Municipio 
de Piedecuesta o en las diferentes entidades estatales del área  metropolitana de Bucaramanga  y del 
Departamento de Santander por lo que según el criterio de cada ordenador de gasto podrá ajustar los 
respectivo s según la necesidad.  
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 1 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 1 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
DEPENDENCIA  SECRETARÍA DE GOBIERNO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA  
FECHA DE ELABORACION  16 DE JUNIO DE 2023  
PROCESO  CONTRATACIÓN DIRECTA  
TIPO DE CONTRATO  PRESTACIÓN DE SERVICIO S PROFESIONALES   
1. MARCO LEGAL  
 
De acuerdo con  lo señalado en los numerales 7 y 12 del artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del Decreto 
1082 de 2015, los estudios o documentos previos conformarán el soporte para la elaboración del proyecto de pliego, pliegos 
de condiciones y el  contrato. La entidad determinará la conveniencia e inconveniencia del objeto a contratar y las autorizaciones 
y aprobaciones para ello, con antelación al inicio del proceso de selección del contratista o al de la firma del contrato, se gún el 
caso.  
Con bas e en ello, los estudios y documentos previos, estarán conformados por los documentos definitivos que sirvan de soporte 
para la contratación de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de conformidad con el Artículo 2.2.1.2. 1.4.9 
del De creto 1082 de 2015, así:  
2. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON EL PROCESO DE 
CONTRATACIÓN  
 
Dentro del esquema actual de organización del Estado, el municipio, como entidad territorial, ocupa por disposición 
constitucional un lugar preponderante frente al cumplimiento de funciones públicas y la prestación de servicios a la ciudadan ía, 
la gran mayoría de las cuales son de su responsabilidad directa, a diferencia de lo que ocurre con otras instancias del Estad o, 
que aunque juegan un papel de importancia y relevancia en el Estado, su carácter es más de mediación y coordinación que de 
atención directa.  
 
La relevancia del municipio como entidad territorial es tal, que a partir de la Ley 1454 de 2011 (por la cual se dictan normas 
orgánicas sobre ordenamiento territorial y se modifican otras disposiciones), además de las obligaciones y funciones que le 
son propias por la Constitución y la Ley, el municipio tiene la competencia residual territorial, esto es, que es comp etencia del 
municipio todo aquello que no está atribuido a la Nación ni a los departamentos.  
 
El municipio de Piedecuesta, en la actualidad se ubica en segunda categoría, de acuerdo al Decreto 1 07 de 202 2 expedido por 
la Alcaldía Municipal de Piedecuesta,  contando con una población superior a 180.000 habitantes, ubicada en el área 
metropolitana de Bucaramanga y catalogada como una de las principales ciudades del Departamento. Todo esto pone de 
presente la dimensión del municipio, sus responsabilidades y lo s requerimientos administrativos que para su funcionamiento y 
la ejecución de sus proyectos de inversión requiere.  
 
En ese sentido el municipio ha ido avanzando hacia la provisión de un mayor número de cargos de planta, por lo que se 
adelantó un proceso de  reestructuración administrativa, aumentando la planta de cargos, con lo cual se han ido dando pasos 
en el sentido señalado por la Corte Constitucional, Consejo  de Estado y los diferentes órganos de control; en atención a la 
disponibilidad y capa cidad financiera del municipio. La reestructuración administrativa en principio se ha ido desarrollando con 
prioridad en la profesionalización de la planta de cargos, y por ello es que los cargos provistos hasta el momento han sido d el 
nivel directivo y pr ofesional y de manera escalonada ir incorporando los cargos de los grados de nivel auxiliar y asistencial.  
 
La contratación pública en Colombia, como herramienta fundamental para el cumplimiento de los fines Estatales, permite a las 
entidades públicas y su s representantes suplir las necesidades básicas de los ciudadanos, no obstante,  dichas entidades 
deben contar con el personal idóneo que garantice tal cumplimiento. Sin embargo, las plantas de personal de estas entidades 
no son suficientes, ya que las nece sidades de la ciudadanía son cambiantes, de acuerdo con las problemáticas sociales, 
haciendo necesaria la contratación de personal a través de contratos de prestación de servicios.  
 
No obstante lo anterior, en el presente caso se ha identificado que pese a  que en la modernización realizada en el año 2017, 
se crearon cargos de profesional universitario , estos son insuficientes para la magnitud de responsabilidades que tiene el 
municipio, por lo que se requiere fortalecer la capacidad institucional del Munici pio, y para lograr dicho objetivo se elaboró el 
proyecto denominado “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL EQUIPO 
INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA” , registrado en el Banco de 
Proyectos de la O ficina Asesora de Planeación  bajo el número 2023685470042 de fecha 13 de junio  de 2023 , que busca 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 2 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 2 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
fortalecer la administración  ya que  no se cuenta con profesionales, ni personal de apoyo a la gestión  suficientes que 
materialicen los  objetivos en las  diferentes dependencias de la Administración Municipal de Piedecuesta.  
 
La Secretaria de Gobierno y Participación Ciudadana, actualmente apoya las actuaciones administrativas y los diferentes 
procesos que se desarrollan en la Comisaría de Familia, por ta l razón y teniendo en cuenta que la población en el municipio 
de Piedecuesta ha aumentado vertiginosamente, y con ello la demanda de servicios que presta la Única Comisaría de Familia, 
se hace necesario robustecer la capacidad administrativa para dar cumpl imiento a cabalidad a las funciones y competencias 
que por ley les asiste, es por esto que se requiere de  profesionales en el área de Psicología y Trabajo social entre otras 
profesiones, para que brinden el acompañamiento necesario coadyuvando al titular del cargo “Comisario de Familia”, en las 
diferentes  situaciones que se presenten y/o concurran a la Comisaría de Familia, ofreciendo apoyo profesional a los menores 
de edad y padres de familia que acuden a resolver sus conflictos y previniendo la vulnerac ión de los derechos a los niños, 
niñas y adolescentes en virtud de la ley 1098 de 2006 , ley 2126 de 2021 y  demás normas vinculantes.  
 
La Comisaría de Familia es una institución creada para brindar apoyo a las familias en los ámbitos jurídicos y psicosocia l con 
el fin de prevenir, garantizar, reestablecer los derechos y en la exigibilidad de estos, su identidad institucional está marc ada 
por una condición que le es propia, en cumplimiento a la normatividad vigente garantizando los derechos de los niños niña s y 
adolescentes.  
 
Las Comisarías de Familia son las dependencias o entidades encargadas de brindar atención especializada e interdisciplinaria 
para prevenir, proteger, restablecer, reparar y garantizar los derechos de quienes estén en riesgo, sean o hayan sido víctimas 
de violencia por razones de género en el contexto familiar y/o víctimas de otras violencias en el contexto familiar, según lo  
establecido en el artículo 2 de la ley 2126 de 2021, es por esto que d eben contar con un equipo de trabajo que  persiga un 
mismo objetivo porque la interdisciplinariedad le otorga al equipo características como la complejidad, creatividad o dinamis mo, 
pilares fundamentales para la resolución de conflictos que se atienden a diario en las Comisarias de Familia.  
 
Sin duda uno de los rasgos más desta cados es la necesidad de cooperar para lograr metas comunes y cumplir con la 
funcionalidad de la s comisarías  de familia, de este modo, la idoneidad académica y profesional, resulta beneficiosa para la 
sociedad en conjunto ya que estas características de “equipo interdisciplinario ” son fundamentales para atender los diferentes 
asuntos que se abordar en  las comisaria s de familia . 
 
Por lo anterior, resulta evidente la necesidad de celebrar un contrato de prestación de servicios cuyo objeto será:  PRESTAR 
SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE 
COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, 
PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA” . 
 
La necesidad de personal requiere ser suplida y ejecutada med iante contratos de prestación de servicios, en el marco de la 
regulación que le es propia a tales contratos y bajo las condiciones propias de esta forma de vinculación con el Estado.  
 
Al presente estudio previo se adjunta la constancia expedida por el Secr etario General y de las Tic, según la cual la planta de 
cargos del municipio es insuficiente  y/o inexistente.  
 
3. DESCRIPCI ÓN DEL OBJETO A CONTRATAR CON SUS ESPECIFICACIONES  
 
3.1  
OBJETO  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO EN LOS DIFERENTES 
PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO 
DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL 
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA”  
3.2. 
OBLIGA CIONES 
DEL MUNICIPIO  1) Ejercer el respectivo control en el cumplimiento del objeto del contrato y expedir el recibo de 
cumplimiento a satisfacción. 2)  Pagar el valor del contrato de acuerdo con los términos establecidos. 3) 
Suministrar al Contratista todos aquellos documentos, información e insumos que requiera para el 
desarrollo de la actividad encomendada. 4) Prestar su colaboración para el cumplimiento de las 
obligaciones del Contratista  
3.3. 
OBLIGACIONES 1) Dar cumplimiento a las políticas, directrices y documentos (manuales, procedimientos, instructivos, 
guías, códigos, formatos, etc.) que conforman el  modelo integrado de planeación y gestión (MIPG)  el 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 3 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 3 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
GENERALES DEL 
CONTRATISTA  Modelo Estándar de Control Interno (MECI)  de la Alcaldía de Piedecuesta y demás sistemas que se 
adopten. 2) Tener en cuenta para el cumplimiento del objeto del contrato, la organización interna de la 
Alcaldía de Piedecuesta, para el efecto debe cumplir los procedimientos y diligenciar los formato s 
establecidos por la entidad para el desarrollo de sus procesos. 3) Asistir cuando se le solicite por el 
Supervisor del contrato a reuniones, audiencias y comités. 4) De conformidad  con lo establecido en el 
artículo 23 de la ley 1150 del 2007 el contrati sta debe: A. Estar afiliado a un fondo de pensiones; B. Estar 
afiliado a  una EPS; C. Realizar los aportes a salud y pensión con un ingreso base de cotización (IBC) 
igual establecido por la normatividad vigente. 5) Presentar los informes que le sean solici tados por el 
Supervisor del contrato. 6) Ejecutar las demás actividades necesarias y que específicamente le sean 
asignadas para lograr un total y fiel cumplimiento del objeto, alcance y obligaciones contratadas, aunque 
no estén expresamente señaladas en el  presente documentos, siempre y cuando las mismas 
correspondan a la naturaleza, objeto y fines pertinentes de la entidad. 7) Ingresar información veraz, 
oportuna y confiable a los aplicativos proporcionados por la entidad y generar los reportes requeridos 
para el cumplimiento del objeto del contrato. 8) No aceptar presiones o amenazas de quienes actúen 
por fuera de la ley y comunicar oportunamente a la entidad  y/o a la autoridad competente, si ello 
ocurriere, so pena de que el municipio declare la caducida d del contrato. 9) Allegar dentro de los términos 
previstos en el contrato, los documentos y garantías requeridos para la ejecución del mismo. 10) 
Respetar la propiedad intelectual en cuanto a la información, conocimiento o cualquier otro interés protegibl e 
que cada uno aporte, si es del caso. En todo caso cualquier publicación, presentación o documento expedido 
dentro del contrato objeto del presente estudio previo o resultado del mismo, se tendrá como propiedad de 
la Alcaldía de Piedecuesta, y el contrati sta deberá dejar los documentos físicos, magnéticos o electrónicos 
en el equipo o lugar en que se encuentren dentro de las instalaciones de la entidad. 11) Dar cumplimiento a 
la ley de archivo (Tabla de Retención Documental y Manual de Gestión Documental),  siendo requisito para 
que el supervisor otorgue el visto bueno a la cuenta y al finalizar se asegure la custodia de la información 
institucional. 12) Aplicar los procedimientos documentados por el área de contratación y utilizar en los 
diferentes procesos  los formatos adoptados por el equipo de Meci -Calidad y publicados en la página web 
www.alcaldiadepiedecuesta.gov.co  opción Sistema Integrado de Gestión y Control. 13)  Las demás que sean 
asignadas inherente a la naturaleza del contrato.  
3.4. 
OBLIGACIONES 
ESPECÍFICAS DEL 
CONTRATISTA  1. Favorecer espacios de atención y orientación a los usuarios que solicite n este servicio en la comisaría 
de familia  
 
2. Dar trazabilidad a los casos atendidos en Comisaría de Familia, que ameriten un seguimiento de 
psicología para favorecer un adecuado manejo de los mismos, tanto en procedimientos de Violencia 
intrafamiliar, com o en procesos Administrativos de Restablecimiento de Derechos, conciliación de 
custodia, entre otros.  
 
3. Realizar las constataciones de denuncia que hayan sido asignadas por correspondencia, despachos 
comisorios o por solicitud del comisario de familia y/o del supervisor, con el fin de generar conceptos y 
seguimientos psicológicos de los casos , utilizando todas las técnicas de intervención entre ellas la visita 
domiciliaria en los casos requeridos.  
 
4. Asistir y/o apoyar los comités, mesas de tra bajo, reuniones de ICBF, hogares, fiscalía, audiencias, 
talleres, foros, charlas educativas y jornadas institucionales donde se solicite su presencia previa 
designación del comisario  de familia y/ o supervisor del contrato.  
 
5. Emitir, dentro de los término s de ley, conceptos de estudios psicológicos que sean requeridos a través 
de despacho comisorio por las diversas autoridades judiciales y administrativas.  
 
6. Apoyar la realización de capacitaciones, talleres, foros, charlas educativas y actividades relaci onadas 
con temas de prevención y promoción a favor de los niños, niñas y adolescentes y apoyar la organización 
y elaboración de informes y diseño de programas orientados a mitigar la violencia y vulneración de 
derechos en la población del Municipio de Pied ecuesta en las estrategias y programas que requiera la 
comisaría de familia y la Secretaría de Gobierno y Participación Ciudadana de Piedecuesta.  
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 4 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 4 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
7. Apoyar al equipo interdisciplinario de la Comisaría de Familia, en la disponibilidad, para dar respuesta 
oportuna a los requerimientos presentados por los usuarios, policía de infancia, hospitales, fiscalía, entre 
otros, de conformidad con la necesidad del servicio de atención en comisaría de familia de Piedecuesta.  
8. Brindar apoyo profesional en las demás actividades que delegue el comisario de familia y/o supervisor 
que conlleven al cumplimiento del objeto del contrato.  
3.5 PLAZO DE 
EJECUCIÓN  El plazo de ejecución del presente contrato es de  CUATRO (4) MESES  , contados a partir de la fecha 
de suscripción del acta de inicio, la cual se suscribirá una vez cumplidos los requisitos de legalización y 
la expedición del Registro Presupuestal.  
3.6 VALOR 
ESTIMADO Y 
JUSTIFICACIÓN  BANCO DE PROYECTOS  
N° SSEPI  FECHA SSEPI  PROGRAMA  SUBPROGRAMA O 
PROYECTO  
2023685470042  13/06/2023  PROMOCIÓN AL ACCESO 
A LA JUSTICIA  N/A 
Para la determinación del valor del contrato se tomó como referencia el análisis del sector económico 
respecto de las diferentes formas de contratación y ejecución de este tipo de contrato de prestación de 
servicios, y se verificaron los procesos adelantados en lo s últimos años por entidades estatales para 
este tipo de necesidades.  
 
Por tales razones, para establecer su valor mensual se debe determinar los servicios que se requieren 
y se justifican, la formación y su experiencia requerida en los temas relacionados con el objeto 
contractual, y con base en ello precisar su valor.  
 
El personal solicitado en los presentes estudios, tendrá como valor mensual la suma de TRES 
MILLONES DE PESOS   ($3.000.000 ), valor que incluye impuestos, tributos, costos directos e indirectos 
por concepto de honorarios por el plazo durante el cual prestará sus servicios en un plazo de CUATRO 
(4) MESES , que dan como valor total del contrato la suma de DOCE MILLONES DE PESOS  
($12.000.000 ) valor que incluye impuestos, tributos, costos directos e indirectos por concepto de 
honorarios por el plazo durante el cual prestará sus servicios.  
 
El gasto relacionado para la contratación objeto del presente documento, corresponde al presupuesto 
asignado por la Alcaldía de Piedecuesta, Santander, existiendo para el efecto, una disponibilidad 
presupuestal que cubrirá integralmente su costo  para la vigencia fiscal de  2023 . 
N° CDP  VALOR CDP  FECHA CDP  COD. 
PRESUPUESTAL  RUBRO PRESUPUESTAL  
23-00657 $301.200.000  15/06/2023  230784  RECURSOS DEL BALANCE 
DE LIBRE DESTINACIÓN  
 
3.7 FORMA DE 
PAGO  (NOTA: En la forma de pago se deberá discriminar la mensualidad pactada entre las partes, las cuales 
podrá n ser mensualidad vencida y/o a corte a 30 de cada mes y/o fracción de mes  o por días según la 
necesidad y el presupuesto destinado.)  
Cuatro (4)  pagos mensuales y consecutivos, mes vencido por valor de TRES MILLONES DE 
PESOS   ($3.000.000 ). Valor que incluye impuestos, tributos, costos directos e indirectos por concepto 
de honorarios.  Para el pago, se deberán allegar los siguientes documentos: f actura o documento 
equivalente, informe de cumplimiento, informe de supervisión, pago de pensión, salud, riesgos laborales 
y previo cumplimiento de las obligaciones administrativas re queridas por EL MUNICIPIO para el pago 
de un Contrato Estatal de Prestación de Servicios.  
PARÁGRAFO PRIMERO:  Los pagos a los cuales se obliga EL MUNICIPIO estarán sujetos a la 
apropiación presupuestal respectiva y a la disponibilidad de caja acorde con el  Programa Anual 
Mensualizado de Caja P.A.C . 
 
3.8 LUGAR DE 
EJECUCIÓN  El lugar de ejecución estará ubicado en la Carrera . 6 Numero  10 – 78 y demás lugares donde se 
requieran de sus servicios.  
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 5 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 5 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
4. MODALIDAD DE SELECCIÓN D EL CONTRATISTA Y SU JUSTIFICACIÓ N 
La Ley 1150 de 2007 señala la modalidad de selección a aplicar en el presente procedimiento contractual es la Contratación 
Directa establecida en el artículo 2, numeral 4, literal h ; la Ley 80 de  1993, en su Artículo 32 define los contratos de prestación 
de servicios, igua lmente el Decreto 1082 de 2015 trata sobre los Contratos de Prestación de Servicios Profesionales y de 
Apoyo a la Gestión. En ningún caso estos contratos generan relación laboral  ni prestaciones sociales y se celebrarán por el 
término estrictamente indispensable.   
 
Por lo anterior, está facultada la entidad para contratar directamente los servicios profesionales o de apoyo a  la gestión con la 
persona  natural o jurídica que se encuentre en la capacidad de cumplir con la idoneidad o experiencia requerida  y relacionada 
con el objeto contra ctual.  
5. CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE  
Artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de 2015 Contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, o  
para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades 
Estatales pueden contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la  
gestión con la persona natural o jurídica que esté en capacidad de e jecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad 
Estatal verifique la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este caso, no es necesar io 
que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.  
 
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza intelectual diferentes a los de 
consultoría que se derivan del cumplimiento de las funciones de la Enti dad Estatal, así como los relacionados con actividades 
operativas, logísticas, o asistenciales.  
 
Por lo tanto, para el presente proceso contractual la entidad requiere una persona que cumpla los siguientes requisitos: 
PROFESIONAL EN PSICOLOGIA  CON EXPERIENCIA LABORAL DE UN (1) AÑO . 
6. ANÁLISIS DE RIESGO Y LA FORMA DE MITIGARLO  
Se pretende contribuir a la reducción de controversias judiciales y extrajudiciales en contra del estado, y lograr, que las p artes 
del contrato estatal puedan hacer las previsiones necesarias para mitigar los riesgos, por ello se hace n ecesarios, estimar, 
tipificar y cuantificar los riesgos previsibles involucrados en la contratación estatal.  
 
Teniendo en cuenta las modificaciones en la Ley 80 de 1993, se dictaron otras disposiciones generales aplicables a toda 
contratación con recursos públicos. Con la Ley 1150 de 16 de Julio de 2007 se introdujeron medidas para la eficiencia y la 
transparencia; en el Artículo 4 de la Ley 1150 de 2007 se contempla La Distribución del Riesgo en los Contratos Estatales.  
 
De igual manera debe darse aplicación al documento expedido por el CONSEJO NACIONAL DE POLÍTICA ECONÓMICA Y 
SOCIAL a través del documento CONPES 3714 de fecha primero (1) de diciembre de 2011, “ DEL RIESGO PREVISIBLE EN 
EL MARCO DE LA POLÍTICA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA”.  
  
En vir tud de lo anterior, la entidad manejará en este proceso contractual la siguiente MATRIZ DE RIESGOS según la Guía que 
para su elaboración implementó Colombia compra Eficiente.  
 
MATRIZ DE RIESGOS PREVISIBLES PARA ''PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN ”  NO. 
CLASE  
FUENTE  
ETAPA  
TIPO  
DESCRIPCIÓN (Que puede pasar y como puede ocurrir)  
CONSECUENCIA DE LA OCURRENCIA DEL EVENTO  
PROBABILIDAD  
IMPACTO  
VALORACIÓN DEL RIESGO  
CATEGORÍA DEL RIESGO  
¿A QUIÉN SE LE ASIGNA?  
TRATAMIENTO / CONTROLES A SER IMPLEMENTADOS  Impacto después del tratamiento  
¿AFECTA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO?  
PERSONA RESPONSABLE POR IMPLEMENTAR EL TRATAMIENTO  
FECHA ESTIMADA EN QUE SE INICIA EL TRATAMIENTO  
FECHA ESTIMADA EN QUE SE COMPLETA EL TRATAMIENTO  
Monitoreo y  
Revisión  PROBABILIDAD  
IMPACTO  
VALORACIÓN DEL RIESGO  
CATEGORÍA  
¿CÓMO SE REALIZA EL MONITOREO?  
PERIODICIDAD ¿Cuándo?  
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 6 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 6 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
1 General  Interno  Planeación  Operacional  
Dificultades de ejecutar lo proyectado  
Estudios Previos incompletos o deficientes  
3 5 8 Extremo  
Municipio de Piedecuesta  
Revisión y ajustes a los documentos  
1 1 2 Bajo SI 
Secretario General y de las TIC  
Inicio del contrato  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
Mensual  
2 General  Externo  Planeación  Regulatorio  
Nuevos Impuestos o Gravámenes, Diponibilidad  de capital, 
emisión de deuda, no pago de la misma, liquidez, 
mercados financieros, desempleo, competencia   
Desequilibrio financiero del contrato  
1 4 5 Medio  
Municipio de Piedecuesta  
Revisión de proyectos de ley en curso  
2 2 4 Bajo NO 
Secretario General y de las TIC y Secretario de Hacienda y 
Tesorero  
Durante la ejecuciòn  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
3 Específico  Externo  Ejecución  De la Naturaleza  
Muerte o Bancarrota del contratista o de su Representante Legal  
Incumplimiento de obligaciones contractuales  
1 4 5 Medio  
Contratista  
Terminación y Liquidación Unilateral en el estado en que se 
encuentre o Cesión del contrato  
1 2 3 Bajo NO 
Contratista o Representante Legal  
Durante la ejecuciòn  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
4 Específico  Externo  Ejecución  Operacional  
Accidentes de trabajo por descuido o negligencia del contratista en el uso de 
las medidas de seguridad (Equipos humanos o tecnológicos inadecuados o 
insuficientes)  
Lesiones personales o fallecimientos, Incapacidad del personal, atentado a la 
seguridad y la salud  
4 4 8 Extremo  
Contratista  
Entrenamiento permanente del personal vinculado al servicio y chequeo de 
la supervisión  
1 2 3 Bajo NO 
Contratista o Representante Legal  
Inicio del contrato  
Finalizaciòn del contrato.  
Exigir medidas de seguridad diariamente  
Todos los días  
5 Específico  Externo  Ejecución  De la Naturaleza  
Catástrofres  naturales, Terremoto, Avalanchas, Inundaciones, 
Huracanes, emisiones y residuos, desarrollo sostenible, etc.  
Destrucción de instalaciones y lesiones personales o muertes  
1 5 6 Alto 
Municipio de Piedecuesta y  Contratista  
Asignar riesgos 50% municipio y 50 % contratista  
1 4 5 Medio  SI 
Secretario General y de las TIC o Supervisor y Contratista  
Durante la ejecuciòn  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 7 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 7 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
6 Específico  Externo  Ejecución  Social  
Cambios de gobierno, legislación, políticas públicas nacional, departamental y/o 
municipal, y/o legislación que genera inconformidad para la comunidad  
Paros o problemas sociales que fomenten Vandalismo, Asonadas, etc, que anormalice e 
impida la ejecución normal del c ontrato  
1 4 5 Medio  
Municipio de Piedecuesta  
destinar fuerza pública de protección  
1 3 4 Bajo SI 
Secretario General y de las TIC o Supervisor  
Durante la ejecuciòn  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
7 General  Externo  Ejecución  Tecnológico  
Fallos en las telecomunicaciones, interrupciones o suspensión de servicios públicos, 
tecnología emergente, comercio electrónico, o epidemias que afecten a los caninos  
El Incumplimiento del Objeto Contractual o la Modificación de los términos establecidos en el 
Contrato  
1 2 3 Bajo 
Municipio de Piedecuesta y  Contratista  
Establecer cronograma de reuniones, revisar la aplicabilidad de los procesos, de acuerdo a 
las normas vigentes  
1 2 3 Bajo NO 
Secret ario General y de las TIC o Supervisor y Contratista  
Durante la ejecuciòn  
Finalizaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
8 Específico  Interno  Contratación  Operacional  
No se Adjudique el contrato  
Reclamos sucesivos con la selección del oferente que retrasa la 
adjudicación del contrato  
1 2 3 Bajo 
Municipio de Piedecuesta  
Revisar y Optimizar criterios de selección  
1 1 2 Bajo SI 
Secretario General y de las TIC y Director de Contratación  
En la etappa precontractual  
Hasta la firma del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
9 Específico  Interno  Contratación  Operacional  
No presentación de las garantías exigidas dentro de los 
términos establecidos  
Retraso de perfeccionamiento del contrato  
2 3 5 Medio  
Contratista  
Revisar los mecanismos de cobertura existentes y permitir 
flexibilidad  
1 1 2 Bajo NO 
Secretaría General y Director de Contratación  
Desde la suscripciòn del contrato  
Firma acta de  inicio.  
Reunión de comité interdisciplinario  
En el momento que se presente  
10 General  Interno  Ejecución  Financiero  
Retrasos en los pagos pactados  
Incumplimiento de las obligaciones del contrato  
1 2 3 Bajo 
Contratista  
Oportuna presentación y tramite de cuentas y Ajustes al PAC de la 
entidad  
1 2 3 Bajo SI 
Secretario General y de las TIC o Supervisor y Contratista  
Durante la ejecuciòn.  
Hasta la liquidaciòn del contrato.  
Reunión de comité interdisciplinario  
Mensual  
 
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
ESTUDIOS PREVIOS CONTRATO DE 
PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA 
GESTIÓN  
 Código:  F-GA-048 
Versión: 3.0 
Página 8 de 8 
 
 
 
Código: F -GA-048 Versión: 3.0 Página 8 de 8 
Elaboró: Dirección de Contratación  Revisó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó:   S IG 
COPIA CONTROLADA  
 
7. ANÁLISIS DE LAS GARANTÍAS  
De conformidad con el artículo  2.2.1.2.1.4.1 y el Artículo 2.2.1.2.1.4.5 del Decreto 1082 de 2015, no se exigirán ni acta 
justificativa, ni garantías, en atención a las excepciones legales siguientes:  
 
“Artículo 2.2.1.2.1.4.1.  Acto administrativo de justi ficación de la contratación directa.  La Entidad Estatal debe 
señalar en un acto administrativo la justificación para contratar bajo la modalidad de contratación directa, el cual debe 
contener:  
1. La causal que invoca para contratar directamente.  
2. El obje to del contrato.  
3. El presupuesto para la contratación y las condiciones que exigirá al contratista.  
4. El lugar en el cual los interesados pueden consultar los estudios y documentos previos.  
 
Este acto administrativo no es necesario cuando el contrato a celebrar es de prestación de servicios profesionales 
y de apoyo a la gestión , y para los contratos de que tratan los literales (a) y (b) del artículo 2.2.1.2.1.4.3 del presente 
decreto.”  
“Artículo 2.2.1.2.1.4.5.  No obligatoriedad de garantías.  En la contra tación directa  la exigencia de garantías 
establecidas en la sección 3, que comprende los artículos 2.2.1.2.3.1.1 al 2.2.1.2.3.5.1 del presente decreto no es 
obligatoria y la justificación para exigirlas o no debe estar en los estudios y documentos previos. ” 
 
A pesar de la existencia de ciertos riesgos en la ejecución del contrato, la entidad considera pertinente no exigir el otorga miento 
de pólizas toda vez que la forma de pago a pactar, será mes vencido una vez se preste el servicio, de tal forma que si el  
contratista no presta el servicio o no es un servicio a satisfacción, como consecuencia no se cancela y no existirá riesgo pa ra 
la entidad de perder sus recursos.   
8. REPORTES AL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO -SIGEP.  
El artículo 227 del decreto 19 de 2012, creó una nueva obligación en materia contractual así: “Quien sea nombrado en un cargo 
o empleo público o celebre un contrato de prestación de servicios con el Estado deberá, al momento de su posesión o de la 
firma de l contrato, registrar en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público –SIGEP  II -administrado por el 
Departamento Administrativo de la Función Pública, la información de hoja de vida, previa habilitación por parte de la unidad  
de personal de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus veces”.  
 
Además, los servidore s públicos deberán diligenciar la declaración de bienes y rentas de que trata el artículo 122 de la 
Constitución Política.”  
 
De conformidad con lo anterior, la entidad considera que es conveniente y oportuno la celebración del contrato.  
9. INDICACI ÓN SI EL PROCESO DE CONTRATACI ÓN EST Á COBIJADO POR UN ACUERDO COMERCIAL  
La presente contratación no se encuentra cobijada por ningún Acuerdo Internacional o Tratado de Libre Comercio vigente para 
el Estado Colombiano.  
10. SUPERVISIÓN  
De conformidad con la ley 1474 de 2011, el Municipio controlará el presente contrato a través del supervisor designado 
por el Ordenador del Gasto mediante asignación de la plataforma de SECOP II. No obstante, en caso de realizarse 
designación de apoyo al p resente contrato deberá comunicarse internamente  
ORDENADOR DEL GASTO  
 
NOMBRE: JEANETTE MANTILLA VALDEZ  
CARGO:  Secretaria de Gobierno y Participación Ciudadana   
FIRMA:  El presente documento cuenta con la aprobación en 
plataforma del SECOP II desde el usuario del ordenador de 
gasto. El cual, al remitir, aprobar o rechazar estará dando su 
consentimiento e información del contenido de este .  
 
 
 
 
 
 
C6digo: F-GA-049 
Elaborio: Area de ContrataciOn VersiOn: 0.0 
Revise): Area de ContrataciOn Pagina 1 de 1 
Aprob6: SGC  COdigo: F-GA- 049 
INVITACION A PRESENTAR 
PROPUESTA Version: 0.0  
MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA Pagina 1 de 1    
Piedecuesta, 1 5 - 0 6_ 2 3 
Setior(a) 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
Carrera 7 Numero 7— 57 Piedecuesta 
Cel. 3195491506 
Ciudad 
Ref: InvitaciOn a presentar Propuesta 
El municipio de Piedecuesta, a traves de Ia Secretaria de Gobierno y Participaci6n 
Ciudadana, se permite invitarlo(a) a presentar propuesta para realizar el siguiente objeto: 
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS DIFERENTES 
PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN 
EL MARCO DEL PROYECTO "FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y 
DE GESTION DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA 
DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA", de acuerdo a los parametros que se detallan en el 
estudio de conveniencia y oportunidad que se adjunta a la presente invitaciOn, en el cual se 
describe el alcance del objeto, valor, plazo, forma de pago, garantias exigidas y dernas 
elementos sustanciales. 
En el estudio previo se identifican ademas los requisitos de formacion y experiencia minimos 
que deben cumplirse, a lo cual se debe agregar junto con la propuesta los documentos 
generales de ley necesarios para contratar con el Estado. 
ENTREGA DE LA PROPUESTA. La propuesta debera entregarse. 
Dentro de los cinco dias habiles siguientes al recibo de Ia presente invitaciOn. 
Hora: 8:00 AM A 12:00M Y DE 2:00 PM A 6:00 PM 
Lugar: SECRETARIA DE GOBIERNO PARTICIPACION CIUDADANA 
Cordialmente, 
ANETTE M NTILLA VALDEZ 
SECRETARIA GOBIERN Y PARTICIPACION CIUDADANA 
COPIA CONTROLADA 
Codigo F-GA-162 	 j Version: 0.0 Nina: 1 de 5 
Elaboro: DirecciOn de contraladOn 	 I Revise): Secretaria General y de las TIC Aprobo: SIG   COdigo: F-GA-162 
DOCUMENTCS ANEXOS A LA 
PRESENTACION DE LA PROPUESTA  
Version: 0.0   
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
Pagina 1 de 5     
Piedecuesta, 1 6_ 0 6— 2 3 
Senores 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
JEANETTE MANTILLA VALDEZ 
SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA 
Piedecuesta 
REFERENCIA: Propuesta de Prestaci6n de Servicios 
En atenci6n a la invitaciOn recibida, y teniendo en cuenta que cumplo con el perill requerido para: 
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS DIFERENTES 
PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL 
MARCO DEL PROYECTO "FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE 
GESTION DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA", por medio de la presente manifiesto a usted mi intenci6n de 
suscribir el respectivo contrato con el Municipio, aceptando las condiciones de plazo, valor, forma 
de pago y demos establecidas. 
Declaro asi mismo bajo la gravedad de juramento: 
• Que esta propuesta y el contrato que Ilegare a celebrarse solo me compromete a mi. 
• Que acepto las condiciones de ejecucion propuestas por el municipio para el contrato, entre 
ellas plazo, valor, forma de pago y demos, 
• Que no me hallo incurso en causal alguna de inhabilidad, incompatibilidad o demos de las 
causas sefialadas en la Ley que me impida suscribir y ejecutar el contrato y que no me 
encuentro en ninguno de los eventos de prohibiciones especiales para contratar. 
• Conozco todos los gravamenes legales que afectan el eventual contrato a suscribir. 
• Que me encuentro al dia por pago de aportes parafiscales y seguridad social. 
• Que si se me adjudica el contrato me comprometo, de ser necesario, a constituir las garantias 
requeridas y a suscribir estas y aquel dentro de los terminos sefialados. 
Adjunto al presente anexo mi hoja de vida, que ademas de los documentos generales de ley y los 
especiales para la contratacion estatal, contiene mis certificaciones de idoneidad y experiencia. 
Atentamente, 
NOMBRE: DA ANA T RESITA ARIAS MANRIQUE 
CEDULA DE CIUDADANIA: 1.098.729.475 de Bucaramanga 
EMAIL: ariasm.psi@gmail.com  
MOVIL: 3195491506 
Copia Controlada 
D.M 0 NUMERO 	  
DIRECCION DE CORRESPONDENCIA 
CYO 444 -C4 Tot rc 	10Z 
PA i S ld 'Gj 	DEPTO 
MUNICIPIO PEeetecuegg, 
TELEFONO 3kcis4ci 1 CO6 DATOS PERSONALES FORMATO ONICO 
HOJA DE VIDA 
Persona Natural 
libertod y Orden 	(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998) ENTIDAD RECEPTDRA 
PRIMER APELLIDO 
DOCUMENTO DE IDENTIFICACION 
C.0 )c) C.E 	PAS 	No. SEGUNDO APELLIDO (ODE CASADA ) 
	 Ykta nr % .9Vbe 
SEXO 
10C431-2q'- c 	F ® M NOMBRES 
CAIVICA Tke e S  
NACIONALIDAD 	 PAIS 
COL. ,(Y1  EXTRANJERO 	c O I °Alb  
LIBRETA MILITAR 
PRIMERA CLASE 
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO 
FECHA 
PAiS 
DEPTO 
MUNICIPIO 0 SEGUNDA CLASE 
ceder 
EMAIL Gi 410 LiAlgi DIA 4,4  
FORMACION ACADEMICA 
EDUCACION BASICA Y MEDIA 
MARQUE CON UNA X EL ULTIMO GRADO APROBADO ( LOS GRADOS DE lo. A 6o. DE BACHILLERATO EQUIVALEN A LOS GRADOS 6o. A 11o. DE 
EDUCACION BASICA SECUNDARIA Y MEDIA ) 
r 	EDUCACION BASICA TITULO OBTENIDO: 	::00V-Air.- 	----- 
PRIMARIA SECUNDARIA 	MEDIA FECHA DE GRADO 
10. 2o. 3o. 4o. 5o. 6o. 7o. 80. 9o. I 	10 MES 	1 I Z 1 	ANO 250-,41 	 ../ 
EDUCACION SUPERIOR (PREGRADO Y POSTGRADO) 
DILIGENCIE ESTE PUNTO EN ESTRICTO ORDEN CRONOLOGICO, EN MODALIDAD ACADEMICA ESCRIBA: 
TC (TECNICA), 	 TL (TECNOLOGICA), 	 TE (TECNOLOGICA ESPECIALIZADA), 	UN (UNIVERSITARIA), 
ES (ESPECIALIZACION), 	MG (MAESTRIA 0 MAGISTER), 	DOC (DOCTORADO 0 PHD), 
RELACIONE AL FRENTE EL NUMERO DE LA TARJETA PROFESIONAL (SI ESTA HA SIDO PREVISTA EN UNA LEY). 
MODALIDAD No.SEMESTRES GRADUADO NOMBRE DE LOS ESTUDIOS TERMINACION No. DE TARJETA 
ACADEMICA APROBADOS SI NO 0 TITULO OBTENIDO MES ANO PROFESIONAL 
tS 2 Y ceickSjc1 -etk Q(1(oci ci Ctfimcq 1.  z 0 z 0 
14 4O V QS\cvtOolk 0 9 2 0 k 6 1l-e,1--1 
ESPECIFIQUE LOS IDIOMAS DIFERENTES AL ESPANOL QUE: HABLA, LEE, ESCRIBE DE FORMA, REGULAR (R), BIEN (B) 0 MUY BIEN (MB) 
i LO HABLA LO LEE ----. LO ESCRIBE IDIOMA R B MB R B MB R B MB 
e° 
tnclk-e S K  
	 1-4 1 
FORMATO LAIC° 
HOJA DE VI DA 
Persona Natural 
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998) 
EXPERIENCIA LABORAL 
RELACIONE SU EXPERIENCIA LABORAL 0 DE PRESTACION DE SERVICIOS EN ESTRICTO ORDEN CRONOLOGICO COMENZANDO POR EL ACTUAL.  
EMPLEO ACTUAL 0 CONTRATO VIGENTE 
EMPRES 0 
-M(Ckokkck ENTIDAD 1 	
612- POBLICA PRIVADA PAIS 	t 	. 
DEPARTAMENTO 
QirgAiN (1.0 (  
_ MUNICIPIO i  
P 1-e 4e )  C (4-g)f-a- CORREO ELECTRONIC° ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA 1 IS1 	MES 012 ANO 2t017-13  DIA 1 ,4 MES D,S  MO ? ,v,2-,-S  
CARGO 0 CONTRATO ACTUAL 
P10 C.1 (CA‘Cil CU- `t‘C at)  DEPENDENCIA 
QAAkce4Y a cli_ --Vci . 
M1 I % 0 DIRECCION 
EMPLEO 0 CONTRATO ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD 
1\k 	.k.0  0 	GILQ- 	Preaf cuo -ro. PUBLICA 
y PRIVADA P IS 	I 	. 
0\0 tkA 171 01 
DEPARTAMENTO 
ca via v..64 i MUNICIPIO 
'Pteck-ece a_ CORREO ELECTRONIC° ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA t 3 MES T6 MO 7,0,i ,Z DIA 1,6 MES k 7 MO 7,Q 	Z 
CARGO 0 CONTROTO 
(L)1011 	Cte DEPENDENCIA 
62 	C (CA de ?Mlle( Ve )14 DIRECCION 
EMPLEO 0 CONTRATO ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD 
Ce crclAw k o 042 	u co (AAJA Se ro ilk+  kAto 14 i  PUBLICA 
I 	)( PRIVADA PAIS 
MO kith“ 
DCARTAMENTO 
+vac. v MUNICIPIO 
CIA& i -1-6i I Y c1/4- CORREO ELECTRONIC° ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRES() FECHA DE RETIRO 
DiA 1 t/ MES Of e) AFIO ?0124 DIA ?P  MES 0,4  MO ZO tZ X  
CARGO 0 CONTRATO 
a (fie. Oite4odo i  
(c1/4- DEPENDENCIA 
TO- Au c‘,6 -e OJ CGVI i ICA c?Lt-e DIRECCION 
,-(-0 	oicl, 
EMPLEO 0 CONTRATO ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD .-- 
TO 11 du GL.00 	Waluvao, PUBLICA PRIVADA 
Y PAIS i  
I  
Co 10 tv-, i GI 
DEPARTAMENTO 
Sa v\  TA vtak Y MUNICIPIO 
r-.6j( cilbimGon@a- CORREO ELECTRONIC° ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA 6 1-3-  MES (:)3 MO --..1011 16 DIA °IC MES v,3 AN-0 2, 0? O 
CARGO 0 CONTRATO 
(0 • -) Wu dow,- DEPENDENCIA 
Coo,01 DIRECCION 
4, 
NOTA: SI REQUIERE ADICIONAR MAS EXPERIENCIA LABORAL, IMPRIMA NUEVAMENTE ESTA HOJA . 
FORMATO UNICO 
HOJA DE VI DA 
Persona Natural 
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998) 
EXPERIENCIA LABORAL 
RELACIONE SU EXPERIENCIA LABORAL 0 DE PRESTACION DE SERVICIOS EN ESTRICTO ORDEN CRONOLOGICO COMENZANDO POR EL ACTUAL. 
EMPLEO ACTUAL 0 CONTRATO VIGENTE 
EMPRESA 0 ENTIDAD 
* CACA‘Ck 	 .rhoakt 	 A° PUBLICA PRIVADA PAIS 
COL ) rtA l  L Cli 
DEPg TA MENTO 
AtA6V ka -CV MUNICIPIO 
C1CACi  4 CORREO ELECTRONICO ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA 0 MES 1,4 AN° 7Pitici DIA 21:3  MES (12j  MO 2tO 1 iq 
CARGO 0 CONTRATO ACTUAL 
Co o‘ya-k-k-o, DEPENDENCIA 
ccc r-cic) t I ("I a WU a DIRECCION 
C) 	 • 
EMPLEO 0 CONTRATO ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD PUBLICA PRIVADA PAIS 
DEPARTA 	TO MUNICIPIO CO? 'EO ELECTRONICO ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA i MES 1 A610 IDIA  i MES , Ar,or,„1 
CARGO 0 CONTRATO DEPENDENCIA DIRECCION 
EMPLEO 0 CONTR , 0 ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD PUBLICA PRIVADA PAIS 
DEPARTAMENTO MUNICIP 2 CORREO ELECTRONICO ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE ING • SO FECHA DE RETIRO 
DIA 1  MES I MO 1 	IDIA 1 MES 1 MO i 	t 	1 
CARGO 0 CONTRATO DEPENDENCIA DIRECCION 
EMPLEO 0 CONTRATO ANTERIOR 
EMPRESA 0 ENTIDAD PUBLICA PRIVADA • • 
DEPARTAMENTO MUNICIPIO CORREO ELEC ' 'NICO ENTIDAD 
TELEFONOS FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO 
DIA i  MES I J MO 1 	1 	►1 DIA j MES i 	ANO t 	t 	t  
CARG'. 0 CONTRATO DEPENDENCIA DIRECCION  
e 
),,,,i 
NOTA: SI REQUIERE ADICIONAR MAS EXPERIENCIA LABORAL, IMPRIMA NUEVAMENTE ESTA HOJA 
TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA 
fl 
ct OCUPACION 
SERVIDOR PUBLICO 
EMPLEADO DEL SECTOR PRIVADO 
TRABAJADOR INDEPENDIENTE 
TOTAL TIEMPO EXPERIENCIA INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE SU EXPERIENCIA LABORAL EN NUMERO DE a\l -  OS Y MESES. 
TIEMPO DE EXPERIENCIA 
AN' OS 	 MESES 
O 
C4QC.I€Cuarci Ciudad y fecha de diligenciamiento vr (le 	n.to 66 7023 
SENTADOS COMO 
• CERTIFICO QUE LA INFORMACION AQUI SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FREN A L a S DOCUME OS QUE HAN SIDO P 
SOPORTE. 
NOM R Y FIRMA 0 L JEFE DE PERSONAL ODE CONTRATOS Weiriatues JoNio gpot3 Ciudad y fecha OBSERVACIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y/O CONTRATOS 
LINEA GRATUITA NACIONAL 01800917770 PAGINA WEB: wwwfuncionpublica.gov  o // MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE SI 	NO 	ME ENCUENTRO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDAD E INCOM- 
PATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL 0 LEGAL. PARA EJERCER CARGOS EMPLEOS PUBLICOS 0 PARA CELEBRAR CONTRATOS DE PRESTA-
CION DE SERVICIOS CON LA ADMINISTRACION PUBLICA. 
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS EN EL PRESENTE FORMATO UNICO DE HOJA DE VIDA, SON 
VERACES, (ARTICULO 5o. DE LA LEY 190/95). 
FIRMA DEL ERVIDOR PUBLICO 0 ONTRATISTA FORMATO UNICO 
HOJA DE VIDA 
Persona Natural 
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998) 
5 	FIRMA DEL SERVIDOR PUBLIC() 0 CONTRATISTA 
REPUBLICA DE COLOMBIA 
IDENTIFICACION PERSONAL 
CEDULA DE CIUDADANIA 
NUMERO 1.098.729.475 
ARIAS MANRIQUE 
APELUDOS 
DAYANA THERESITA 
--"isipmirtEs 
FECHA DE NACINI,LN I L 	01-NOV-1992 
MOGOTES (SANTANDER) 
LUGAR DE NACIMIENTO 
1.64 	0+ 	F ESTATURA 	 G S RH 	 SEXO 
12-NOV-2010 BUCARAMANGA 
FECHA Y LUGAR DE EXPEDICION .44.4./4.4-4" i'*-11 
REGISTRADOR NACIONAL 
ciAtOs Assn SAssmix TORRES iNDICE DERECHG 
P-2700100-00270764-F-1098729475-20101215 	
0025206115A 1 	35399159 
J I A\ NI 
PO* un• COLOMIIIA MAS MONIS, Fomiulario del Registro Unico Tnbutario 
0 0 1  
z. concept° 1 3 Actualization de officio 
• ,, 	 e 
-it . 	. 
• i 
o 	a" 	b-  . 	i  A  o_ r•f=7-1K... 
(.44. 4. Numero de formularto 
IIII (415)770721'48 1111111 984(8020) 000001458553136 1111111 14585531369 
9 
5. Ntimero de Identification 
1 Tributaria (NIT) 	 6. DV 
() 	9 	8 	7 	2 	9 	4 	7 	5 I 2 12. Direction sectional 
Imc'essc's,Aduana". 8.c...".^9.3 ....._./ f14. atizon electrbnico 
4 	I 
IDENTIFICACION  
24. Tipo de contnbuyente 
Persona natural o sucesion iliquida 	 2 25. Tipo de documento 
Cedula de Ciudadania 	 1 	3 26 Nionero de Identificach6K -\  
1 0 9 8 7 2 9 4 7 5 27. Fecha expediciOn 
2 	0 	1 	011 	111 	2 
Lugar de expedition 
COLOMBIA 28. Pais 
1 	6 	9 29. Departamento 	 '-- 30. 
Santander 	 6 	8 	V  Ciudad,Milicipio 
I Bucaramanga 0 	0 	1 
31. Pnmer apellido 
ARIAS 32. Segundo apellido 
MANRIQUE 33 Primer nornbre 
DAYANA 34. Otros nombres 
THERESITA 
35. RazOn social 
36. Nombre comeroal c.S 
. 	 I 37_619N,  
/ 1 	 ! 	• - 	t 
tAtICACIoN 	N. 
38. Pais 
COLOMBIA 1 	6 9 39 Departamento 	N , 
Santander. , 	
, .---.7- 	__.")) 	6 	8 40. Ciudad/Municipio 
Piedecuesta 5 4 7 
41. Direction principal 
CR 15 7 52 TO tom. 	<_,  
A AP 501 URB SUSAN BRR SAN RAFAEL 
42. Correo electrOnico dayana.ariasm@hotmail.com  
43. COdigo postal 44. Telefono ' 	 3 	1 	2 	5 5 9 0 	1 	0 9 45. Telefono 2 
CIASIFICACION 
ActividnI econOmica Ocupacion 
Actividad 
46 Ctodigo 	47 
7 	2 	2 	0112 principal 
Fecha inicio actividad 
0 	1 	4 i 1 	111 	4j Act' fiOad sccundaria 
48. Cenci 	43 Fecha ;o'er° octivAad 
1L3 	2 	1 	11[2 0 	1 	5i  0 5. 0 	51 Otras actividades 
50.  cbdigo 	1 	 2 
I 	 I 124 51. Codigo 
451 52. Ntimero establecimientos 
I 	I  
Rtspansabilidades, Calidades y Atributos 
1 
53. Codigo I 4 	91 2 	3 	4 	5 
I 	1 	I 5 	i 	i; 	1 	10 	11 	12 	13 	14 	15 	16 	17 	18 	19 	20 	21 	22 	23 	24 	25 	26 
I 	li 	I 	1 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	I 	1 	I 	I 	I 	1 
49 - No responsable de IVA 
Oblig3dos aduaneros Exportadores 
54. C6digo 1 
I I 2 3 
I 4 
I 5 
1 6 
1 i 7 8 
I 9 
I 10 
I 	I 55. Forma 56 Tipo Servicio  
I 	2 	 3 
I 57. Modo 	1 	1 
I 	 I 11 
1 	  12 
1 	 1 13 14 
I 	 1 15 16 
I 	 1 17 18 19 
1 	 1 20 
1 158. CPC 	I I 	 1 ___.1 
IMPORTANTE: Sin perjuicio de las actualizaciones a que hays lugar, Ia inscripciOn en eI Registro Unico Tributario -RUT-, tendra vigencia indefinida y en consecuencia no se exigira su renovation 
Para use exclusivo de Ia DIAN 
59. Anexos 	SI NO X 60. No. de Folios: 0 61. Fecha 2019 - 06 - 04 
La informaciOn suministrada a traves del formulario oficial de inscripciOn, actualizaciOn. suspension 
y cancelaciOn del Regrstro Unico Tnbutario (RUT). debera ser exacta y veraz: en caso de constatar 
inexactitod en alguno de los datos suministrados se adelantaran los procedimientos administratuvos 
sanoonatonos o de suspensiOn. segtin el caso 
Paragrafo del articulo 1 6 1.2.20 del Decreto 1625 de 2016 
Firma del solicitantel Sin pequicio de las verificaciones que la DIAN realice. 
Firma autorizada 
984 Nombre 	ACTUACION DE OFICIO AUTOMATICA 
985. Cargo 
Fecha generacien documento PDF: 17-09-2020 02:35.36PM 
El Sec 	e,Vo G neral yi Decbno aa,b 
M•Ei/ PI/ 
#41,1111 	! \1157.  
A universidad UP13 Pontificia 
>  Bolivariana  
PERSONERIA JURIDICA SEGON RESOLUClON EJECUTIVA No 45 DEL 22 DE FEBRERO 1937 MINISTERIO DE GOBIERNO 
tentendo en cuenta que 
'Opium Dereoita Aria; nanrique Cedula de cludadania No. 1,098,729,475  Expedlda en 	BlicaraManga 
Curse) y aprobt5 los estudios exigidos por las normas legates 
reglamentarias vigentes. le confiere el titulo de 
topecialiota en roicologia 
(Minim En testimonio de ello le expide el presente diploma 
en Bucaramanga. Departamento de Santander. Republica de Colombia 
el dia 20  del mes de notrimbre 	del alio 	2020 
Anotado al folio 4618 del Ilbro 15..A 
refrendado en Bucaramanga el 20 de novimbre 
16876 •••••••• Ilan. • 111•1•• de 	2020 
Escaneado con CamScanner 
Universidad Pontificia Bolivariana 5tCCIONAL BUCARAMANGA 
ACTA DE GRADO No. 4963 
(Libro 15 - A, Folio 4618) 
En la ciudad de Floridablanca, Departamento dc Santander, Republica de Colombia, la 
Universidad Pontificia Bolivariaria, Seccional Bucaramanga, creada mediante Acuerdo No. 083 
de Julio 12 de 1990, expedido por el Institute Colombian para el Fomento de la EducaciOn 
Superior — ICFES, en Ceremonia de Grado y previo cl solarrme jurarnento de rigor, confiri6 el 
titulo de: 
ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLiNICA 
A: 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
Identificada con la ceduba de ciudadania No. 1,098,729,475 expedida en Bucaramanga, en 
cuanto curs6 y aprob6 la totalidad de las asignaturas correspondientes al plan de estudios de 
ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLiNICA , cumplio los demas requisitos 
establecidos por la Universidad y realiz6 el Trabajo de Grado en la modalidad de Monografia 
"INTERVENCION PSICOLOGICA DESDE EL MODELO COGNITIVO 
CONDUCTUAL EN UN CASO DE TRASTORNO DEPRESIVO PERSISTENTE CON 
ANSIEDAD MODERADA", e1 cual fue aprobado. 
La Ceremonia de Grado se Ilev6 a cabo el VEINTE (20) de noviembre del arlo DOS MIL 
VEINTE (2020). 
El Rector Seccional, 	 Pbro. GUSTAVO MENDEZ PAREDES 
El Secretario General, 	 MBA. CARLOS AUGUSTO MORA GONZALEZ 
El Decano, 	 Dra. ARA MERCEDES CERQUERA CORDOBA 
Para constancia se expide y firma la presente Acta, valida para todos los efectos legaics. 
Es fiel copia tomada del original, el dia 20 de noviembre de 2020. 	 p KIND* -1 44,1  
) 
QAtIA 
 t 
El Secretario General, 	MBA. CAR fr,t1Giej  
-sr -4f 
NZALEZ 
Vtgflada  MineducaciOn  
11•111•110 MIS • ONO 
Escaneado con CamScanner 
ecret. 	General 1 	11  
llniversidad Pontificia 
Bolivariana       
SECCIONAL BUCARAMANGA 
Al'itiMADA SI 01114 AC111111140 Nn emt HI' 111110 if HI 1990 DEL icrts 
teniendo en cuento que 
cciv)atiatia Vic/mitac orikis itatuiclue 
Cccluln cic clinIncInnin No 1.008.720.475 Expedida en "Bucaramanga 
Curse) y aproba los estudlos exIgIdos por las normas legales 
reglamentarlas vlgentes, le conflere el titulo de 
Vsictio8a 
En testimonio de ello le expide el presente diploma 
en Bucaramanga, Departamento de Santander, Republica de Colombia 
el dia 9 del mes de Septirmbre del ario 2016 
El Rector 
Anotado al folio 5466 del libro 18-VI de registro de diplomas 
refrendado en Bucaramanga el 9 	de 	Stptiembrt 	de 2016 
11326 •••••••II •••• II DINO 
Escaneado con CamScanner 
/ Universidad Pontificia Bolivariana oo•okl llli k1.1.41.,,t1 
AU FA DF, GRAD() No. 7750 
(1.1hr0 IN • 1'1, Fan 5,006) 
ciodad de Hotidoblimen, Department() de Santander, RepUblica dr Colombia, In 
solo pooliticia Bolivariimo, Seccionni lIticarattiongo, crenda mcdiantc Acticrdo No. 
MO de Julio 12 tic 1990,  c‘ redid° Poi CI In$111,41ol'alombiana paw el Foment() de la Educaclon 
Surerior ICF1.:S, en Cetemonio de Guido y previo el solcume joramento de rigor, confiri6 cl 
titulo de: 
PSICOLOGA 
A: 
DAYANA TIIERESITA ARIAS MANRIQUE 
ldentificada con la cedula de ciudadania No. 1,098,729,475 expedida en Bucaramanga, en 
cuanto curso y aprobo la totalidad de las asignaturas correspondientes al plan de estudios de 
PSICOLOGIA, cumplio los demas requisitos establecidos por la Universidad y realizo el 
Trabajo de Grado en la modalidad de Pasantia "APOYO AL PROCESO DE FORMACION 
Y BIENESTAR A PERSONAL INTERNO Y PERSONAL EXTERNO EN EFICACIA 
S.A. Y EXTRAS S.A", el cual fue aprobado. 
La Ceremonia de Grado se llevo a cabo el NUEVE (09) de septiembre del alio DOS MIL 
DIECISEIS (2016), 
El Rector Scccional (E), 	 Mons. PRIMITIVO SIERRA CANO 
El Sccretario General, 	 Abo. CARLOS AUGUSTO MORA GONZALEZ 
El Decano, 	 Dr. RAUL JAIMES HERNANDEZ 
Para constancia se expide y firma la presente Acta, valida para todos los efectos legales. 
Es fiel copia tomada del original, el dia 09 de septiembre de 2016. 
El Sccretario General, 	Abo. CARLOS AUGUSTO MORA GONZ 
•••••••• WIN MN ,  
Escaneado con CamScanner A0 
t 
s Cebi 1 • 1.0 • 	 • *IP,
r  
Itrpliblira de (Colombia 
u rii tut nombre lit 
71cEscurirt cNortnalSuperior LIP Pieberuesta 
lierminciba oficialutente pnr In Sri-ninths be T•burnriOn Departmental, roma Tscuela 
Normal Superior =Manic ltsoluciatt No. 17310 be 27 eNobirmbre be 2000, 
ltesolucion No. 2787 be piciembre Dr 2002 Del ,illinisterio be T'burnrion Nacional 
pnr In cunt se otorga Acreditaciim be Talibad g Xlesarrollo g perttto 3491 be! 11 be 
,Septirnibre be 2009 g amplia In tiivittin be berifiracion be calibnb. 
Tonfirre a: 
ge Thenita imMO .14446.0* Adentificabo(a) con .6.. yo.. 	— 401%!  .ExpediOn en yi 	. 
ptratulia ae 
'TOnchiller cAratuentiro 
(qatt ProfttnbizariOn en larbagnsia 
Par !Fiber nlrnnzndo gnprababo los estudias carrespandientes al 	De Tidurnrion 
fillebinArnbernica, segue Ins planes, progrnmns trigentes g  rantempinbos rn el T.Irogerta 
Tiburntifia 'Anstitucianril - P.E.I. be In lisrueln 	 uperior Or Piebernestm 
Pertor, 	 S. curt:min, 
T'stePiplomn no requiter be registro rn$ecrrtnrfu Dr:lbttc-ucier 
(Derrcto 	 921 be 1991) 
cItknotnbo en el control intern° del plantel en el 
O. . . Anlio ?No.  CB  Piplomn qo. 	  
Pada en Piederuestn, n  q  De. 	 . .del nno. 2Pti a TAR 
Escaneado con CamScanner 
ESCUtIA NORMAL surf:molt Dr, rirotcursTA 
PIEDECUBTA • SAN TANDEM DANE 160154700n 10 
IT-NSCRIPCION 174 I 
1 JORNADA UNICA 	I 
etaria 
No. 28.295.370 de Piedecuesta O 
E 0 
RE IGRIA sk0  
a Cedie / Ur' ,e 
e for —: 
No. 91.067.283 de San Gil Dada en Piedecuesta, a los 4 Bias del mes de diciembrano 09  . t lial.1114(114' c.ritqA4' 
En Ia ciudad do Piedecuesta, a los 4 dins del mor; do Diciembre del afro 2009, so reunieron 
con el fin do formnlizar In graduaclOn do los esludiantos do Ultimo grade del nivel de 
Educaclem Media AcadOmIca, los suscritos Rector y Socrotaria do Ia ESCUELA 
NORMAL SUPERIOR DE PIEDECUESTA, InstituclOn Reconocida oficialmento por Ia 
Secretaria de Educacien de Santander, medianto resoluclon No. 17340 do Noviombre 27 
de 2000 por Ia cual se concede reconocimlento do caracter oficial como Escuela Normal 
Superior, Resolution No. 2787 do Dlclembro 4 de 2002 del Ministerio do Educaci6n 
Nacional por In cual se otorga Acreditacion de calidad y Desarrollo y el Decreto 3491 del 
14 de Septiembre de 2009 por Ia cual se amplia la vigencia do verification de calidad. 
Verificada Ia situacion Legal y Academica de cada uno de los estudiantes que 
cursaron y aprobaron los estudios correspondientes al Nivel de Educaci6n Media 
ACADEMICA, segi:m los planes y programas contemplados en el Proyecto 
Educativo Institutional, se procedi6 a otorgar el TITULO DE: 
BACH1LLER 
CON PROFUNDIZACION EN PEDAGOGIA 
Al graduando cuyos nombres, apellidos y mimero de documento de identidad se 
relacionan a continuaciOn: 
Dayana Theresita Arias Manrique 
Ti 921101-10750 de Piedecuesta 
Es fiel copia tomada del Acta General de Graduation No. 	 de fecha 4 de 
Diciembre del ano 2009, que consta de 150 graduandos, que inicia con el nombre 
ACOSTA SANCHEZ SINDY NORELLY 	y cierra 
con el nombre de 	ZAMBRANO PARRA LUISA FERNANDA  
Escaneado con CamScanner 
Republica de Colombia 
Colegio Colombiano de PsicologoS 
Tarjeta Profesional 
de Psicologo 
Ley 1090 de 2006 
No. 178774 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
C.C. 1098729475 
11111111111111111111111111111111 	ExRedida: 18/01/2018  
Colcgio Colombian° de PsicOlogos 
DAYANA THERESITA 
ARIAS MANRIQUE 
C.0 1098729475 
cidesarrollowapsicologia 
V el  "413(6°  et1COL* profesiOn 
 
 
La suscrita P residenta del Consejo Dir ectivo Nacional del Colegio Colombiano de
Psicólogos - Colpsic,
 
HACE CONST AR:
 
 
 
Que DAYANA THERE SITA ARIAS MANRIQUE , identiﬁcada con documento de
identidad No. CC 1098729475  obtuvo su Tarjeta Profesional de Psicólogo No.
178774 expedida el 18/01/18, por este Colegio al tenor de lo dispuesto en los
Artículos No . 6, 7 y 12 de la L ey 1090 de 2006.
Que de acuer do con el artículo No. 6 de la Ley 1090 de 2006, el portador de la
Tarjeta Profesional, está habilita do para el ejercicio profesional de la Psicología
en todo el territorio nacional. Este documento es de carácter vitalicio, por tanto,
su vigencia es per manente. 
  
Esta constancia se e xpide sin bor rones ni enmendaduras el 17 de junio de 2023.
Nota: De acuer do con el parágrafo del artículo 6 de la Ley 1090 de 2006, el cual señala: “Las tarjetas profesionales,
inscripciones o registr os expedidas a psicólogos por las Secretarías de Salud de los diferentes departamentos, distritos o
municipios del país u otra autoridad competente, con anterioridad a la vigen cia de la presente ley, conservarán su validez y se
presumen auténticas”, la experiencia profesional para los psicólogos graduados antes de la Ley 1090  de 2006  (6 septiembr e de
2006)  se contabilizará desde el momento en que el profesional realizó el respectivo registr o, tal como lo ordenaba el artículo 3º
de la derogada Ley 58 de 1983. La experiencia profesional para los psicólogos graduados desde  la Ley 1090 de 2006 (6
septiembr e de 2006) o antes y que no hayan  expedido su registr o como  lo ordenaba la Ley 58 de 1983  se contab ilizará desde el
momento en que e xpidió la T arjeta P rofesional con el Colegio Colombiano de P sicólogos.
Cordialmente ,
 
GLORIA AMP ARO VÉLEZ DE CLEVES
Presidenta del Consejo Dir ectivo Nacional 
 
.
TRIBUNALES DEONTOL ÓGICOS Y BIOÉTICOS DE PSICOL OGÍA
El suscrit o Director Ejecutivo de los Tribunales Deontológicos y Bioét icos de Psicología
certiﬁca que, una vez consultado el sistema de información y reporte de profesionales
sancionados por estos Tribunales, NO se encontr ó que Dayana Theresita Arias
Manrique , con documento  de identiﬁcación N° 1098729475 , tenga antecedentes
deontológicos disciplinarios en ninguno de ellos.
 
Este certiﬁcado tiene validez de tr es (03) meses. 
Se expide en Bogotá, D.C., el 17 de junio de 2023.
  
Nota: La información certiﬁcada en este documento puede ser veriﬁcada en el enlace
https://sara.colpsic.org.co/publico/veriﬁcacion-tarjetas  digitando el número de cédula del
profesional.  
ACTA DE TERMINACION Y/O 
LIQUIDACION DEL CONTRATO [Codigo: F-GA-041 
!Version: 9.0 
Pagina 1 de 
_ MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
CONTRATO No. SECOP II 
Y/O ORDEN DE COMPRA: 
SUPERVISOR Y/0 
INTERVENTOR: 
FECHA DE LA PRESENTE 
ACTA CO1 PCCNTR 4618510 	 FECHA DEL CONTRATO: 	13/02/2023 
JAIME ANDRES RODRIGUEZ SUAREZ 
05/06/2023 
CARGO SUPERVISOR 	 COMISARIO DE FAMILIA 
SUPERVISOR DE APOYO 	Si no aplica (N/A) 
CARGO SUPERVISOR DE 	Si no aplica (N/A) 
APOYO.  
CONTRATISTA 	 DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
RUT 	 1 098 729 475-2 
REGIMEN RESPONSABLE DE IVA NO RESPONSABLE DE 	X REGIMEN SIMPLE DE 
IVA 	 TRIBUTACION (RST) 
OBJETO: PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS 
DIFERENT ES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA 
COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL PROYECTO "FORTALECIMIENTO 
1NSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTION DEL EQUIPO 
INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA" 
NOMERO DE POLIZA 	 NIA 
NOMBRE DE LA ASEGURADORA 	 NIA 
FECHA DE APROBACION DE POLIZA 	 N/A 
FECHA ACTA DE INICIO 	 ' (15/02/2023) 
FECHA DE TERMINACION PROYECTADA EN EL CONTRATO 	 (14/05/2023) 
ACTA 	 DE 
SUSPENSION 
ACTA 	 DE 
REINICIACION N dd/mm/aaaa Nt dd/mm/aaaa 
N dd/rnm/aaaa N' dd/mm/aaaa N' dd/mm/aaaa 	 dd/mmiaaaa 
N' dd/mm/aaaa 	 dd/mmlaaaa 
FECHA DE TERMINACION CON NOVEDAD 	
N/A 
Entre los suscritos a saber JEANETTE MANTILLA VALDEZ mayor de edad idenfificado con cedula de ciudadania 
No 45 545 638 de Cartagena, quien para efectos de la presente acta de termination y/o liquidacion se denommara 
ORDENADOR DEL GASTO JAIME ANDRES RODRIGUEZ SUAREZ, COMISARIO DE FAMILIA COMO 
SUPERVISOR y SUPERVISOR DE APOYO (N/A), DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE mayor de edad 
identificado(a) con la cedula de ciucladania nOmero 1 098 729 475 de Bucaramanga, que para los efectos de Ia 
presente denorninara EL CONTRATISTA hemos convenido en suscribff la presente ACTA DE TERMINACION Y/O 
LIC)UIDACION del Contrato de PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. No. SECOP II: 
C01 PCCNTR 4618510 y que se describe en la minuta 
CONSIDERANDO 
1. Que el presente contrato se podra liquidar de conformidad con lo sehalado en los articulos 60 y 61 de Ia ley 
80 de 1993 Para eilo mediante Ia suscripcion de un acta se estableceran las sumas que puedan resultarse a 
deber entre si los contratantes, incorporando de manera detallada Ia liquidacion que arrojen los saldos 
correspondientes, de no exislir deuda alguna que reconocer. declararse a Paz y Salvo entre si 
2. Que JEANETTE MANTILLA VALDEZ nombrado segun Resolution No 474-P de fecha 12/11/2021. 
posesionado segim acta que reposa en los archivos de Ia Oficina de Personal de Ia Entidad se encuentra 
facultado para liquidar contratos y/o convenios segun Decreto Municipal N -  0074 de fecha 30 de )unto de 2020 
y modificado por el Decreto 0160 de 30 de diciembre de 2020 
3. Que de conformidad con lo establecido en el articulo 11 de Ia Ley 1150 de 2007 la liquidaciOn de los contratos 
se hard de mutuo acuerdo dentro del termino fijado en los pliegos de condiciones o sus equivalentes 0 dentro 
del que acuerden las partes para el efecto De no existir tal terrain°. la liquidacidn se realizara dentro de los 
cuatro 14) meses siguientes a Ia expiraciOn del terrain° previsto para la ejecucion del contrato o a Ia 
expedicion del acto administrativo que ordene Ia termination. o a is fecha del acuerdo que Ia disponga 
4. Que el valor total del Contrato fue de (NUEVE MILLONES DE PESOS) (5 9 000 000). suma respaldada por el 
MUNICIPIO con Certificados do Disponibilidad Presupuestal No 23-00161 del 06/02/2023 y Registro 
Presupuestal No. 23-00693 del 13/02/2023 
COdigo: Codigo F .GA-041 	Version: 9.0 	 Pagina 1 de 2 
Elaboro Direccqtwo de Cont, -atacion 	Rey's° Secretaria General y de las TIC 	Aprobo. SIG 
COPIA CONTROL ADA 
EANET 
GOBI MANTILLA VALDEZ 
NO Y PARTICIPACION CIUDADANA Nombre: OAYANA THFRESITA 
ARIAS MANRIQUF 
CEDULA: 	1 098 729 475 
BUCARAMANGA bre: JAIME ANDRES, 
ODPIGUEZ SUAREZ 
CARGO: COMISARIO DE FAMILIA Nombre: 
CARGO: 
ORD 
1 
NOMBR 
CARGO SECRETARIA GASTO 
te,://p /  I  SUP CONTRATISTA 
1),) SUP ISOR DE APOYO ACTA DE TERMINACION Y/O 
LIQUIDACION DEL CONTRATO Cddigo: F -GA-041 
Version: 9.0 
Pagina 2 de 2 MUNICIPIO Dr PIFDECUESTA 
5. Oue el contratista cumplio en su totalidad con el objeto del Contrato de PRESTACION DE SERVICIOS 
PROFESIONALES. No. SECOP H: C01.PCCNTR 4618510. suscrito con el MUNICIPIO y conforme con el 
acta suscrita por el supervisor donde se hace constar de forma inequivoca el cumplimiento a cabalidad del 
objeto contractual 
6. Oue el contratista ha cumplido con sus obligaciones frente a los aportes al Sistema de Seguridad Social en 
Salud y Pension durante Ia vigencia del Contrato que se liquida tai como consta dentro de las actas suscritas 
pot el supervisor y/ointerventor donde consta la verificacion del pago de la seguridad social 
7 	Que con el fin de dal aplicactOn al articulo 60 de Ia ley 80 de 1993, y proceder al pago se firma la siguiente 
liquidacion 
Plazo Inicial: 	TRES (3) MESES 
Plazo Adicional: 	N/A 
Plazo Total: 	TRES (3) MESES 
Valor Initial del contrato 
Valor Adicional del contrato 
Valor Total del Contrato $ 9 000 000 
N/A 
$ 9 000.000 
2. BALANCE DEL CONTRATO 
Concepto Valor Total del 
Contrato Dias 
Ejecutados Valor del Acta Porcentaje % 
Ejecutado 
Acta Parcial N 	1 30 $ 3.000 000 33.33% 
Acta Parcial N ° 2 30 $ 3.000 000 33.33% 
L. 
Acta Final $ 9 000 000 30 $ 3 000 000 33.34% 
Por Elecuta' del Contrato 0 
Saido a Favor del Municipio N/A N/A N/A 
SUMA TOTAL $ 9 000 000 90 $ 9 000 000 100% 
Nota: Se pueden agregar las filas necesanas de acuerdo al numero de pagos Si no existe saldo a favor del munic.rpt0 
colocar N/A 
Par la anterior las parles de comun acuerdo suscnben la presente Acta de Termination y/o Liquidation del Contrato de 
PRESTACION DE SFRVICIOS PROFESIONALES, No. SECOP II: CO1 PCCNTR 4618510 en serial de aceptacion 
declarandose a paz y salvo por todo concepto. 
Se expide en Piedecuesta a los 05/06/2023 
Codigo Codigo F-GA-041 
Caboro Di•ect ton de Contratacion Version: 9.0 	 Paging 2 de 2 
Reviso Secretaria General y de las TIC 	 Aprobb: SIG 
COPIA CONTROLADA    
16/12/2022 MUNICIPIO DE PIEDECUESTA ACTA DE TERMINACION Y/O 
LIQUIDACION DEL CONTRATO Codigo: F-GA-041 
Version: 8.0 
Pagina 1 de 2 
CO1.PCCNTR.3932744 (N• I FECHA DEL CONTRATO: 	18/08/2022 
I 	1 INTERNO 1256-22) 
JAIME ANDRES RODRIGUEZ SUAREZ 
CARGO SUPERVISOR: 
SUPERVISOR DE APOYO: 
CARGO SUPERVISOR DE 
APOYO: 
CONTRATISTA: COMISARIO DE FAMILIA 
(N/A) 
(N/A) 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
1.098.729.475-2 
COMUN 	
. 	- 
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGO EN LOS 
DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA 
COMISARIA DE FAMILIA EN RELACION CON EL PROYECTO DENOMINADO 
"FORTALECIMIENTO 	INSTITUCIONAL 	DE 	LOS 	PROCESOS 
ADMINISTRATIVOS, DE APOYO Y DE GESTION DE LA SECRETARIA DE 
GOBIERNO Y PARTICIPACION CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA" NO RESPONSABLE DE IVA 1 X RUT: 
REGIMEN 
OBJETO: 
NUMERO DE POLIZA 
NOMBRE DE LA ASEGURADORA 
FECHA DE APROBACION DE POLIZA 
FECHA ACTA DE INICIO 
FECHA DE TERMINACION PROYECTADA EN EL CONTRATO N/A 
N/A 
N/A 
23/08/2022 
22/11/2022 
ACTA 	 DE 
SUSPENSION 
ACTA 	 DE 
REINICIACION • 
No dd/mm/aaaa 
N° dd/mm/aaaa N° 	dd/mm/aaaa N° 	dd/mm/aaaa 
dd/mm/aaaa N dd/mm/aaaa ' dd/mm/aaaa N' dd/mm/aaaa 
FECHA DE TERMINACION CON NOVEDAD No. CONTRATO: 
SUPERVISOR Y/O 
INTERVENTOR: 
C6digo: Cddigo: F-GA-041 
Elaboro: Direccion de Contratacidn A los 21 DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022, entre los suscritos, a saber, JEANETTE MANTILLA VALDEZ. mayor 
de edad identificado con cedula de ciudadania No 45 515 638 DE CARTAGENA, quien para efectos de Ia presente acta 
de terminacion y/o liquidacion se denominara ORDENADOR DEL GAST°, JAIME ANDRES RODRIGUEZ SUAREZ 
COMISARIO DE FAMILIA COMO SUPERVISOR y SUPERVISOR DE APOYO (N/A), DAYANA THERESITA ARIAS 
MANRIQUE, mayor de edad, identificado(a) con Ia cedula de ciudadania nUmero 1.098.729.475 DE BUCARAMANGA 
que para los efectos de Ia presente denomtnara EL CONTRATISTA, hemos convenido en suscribir Ia presente ACTA 
DE TERMINACION Y/O LIQUIDACION del Contrato de PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES No 
CO1.PCCNTR.3932744 (N° INTERNO 1256-22) del 18 DE AGOSTO DE 2022 y que se describe en Ia minuta. 
CONSIDERANDO 
1. Que el presente contrato se podra liquidar de conformidad con lo serialado en los articulos 60 y 61 de la ley 80 
de 1993 Para ello mediante Ia suscripcion de un acta se estableceran las sumas que puedan resultarse a deber 
entre si los contratantes, incorporando de manera detallada Ia liquidaciOn que arrojen los saldos 
correspondientes, de no existir deuda alguna que reconocer declararse a Paz y Salvo entre si 
2. Que JEANETTE MANTILLA VALDEZ. nombrado segun Resolucion No 474-P de fecha 12/11/2021. 
posesionado segun acta que reposa en los archivos de Ia Oficina de Personal de Ia Entidad, se encuentra 
facultado para liquidar contratos y/o convenios segun Decreto Municipal NJ' 0074 de fecha 30 de junco de 2020 
y modificado por el Decreto 0160 de 30 de diciembre de 2020 
3. Que de conformidad con lo establecido en el articulo 11 de Ia Ley 1150 de 2007 Ia liquidacion de los contratos 
se hara de mutuo acuerdo dentro del termini° fijado en los pliegos de condiciones o sus equivalentes, o dentro 
del que acuerden las partes para el efecto De no existir tal termino, la liguidacion se realizara dentro de los 
cuatro (4) meses siguientes a la expiraciOn del termino previsto para Ia ejecuciOn del contrato o a la expediciOn 
del acto administrativo que ordene Ia terminacion. o a la fecha del acuerdo que la disponga 
4. Que el valor total del Contrato fue de ONCE MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS MCTE ($11.400.000). 
suma inicial del contrato fue por valor de NUEVE MILLONES DE PESOS MCTE ($9.000.000) respaldada por 
el MUNICIPIO con Certificados de Disponibilidad Presupuestal No 22-00721 del 08 DE AGOSTO DE 2022 y 
Registro presupuestal 22-03679 del 23 DE AGOSTO DE 2022 y un valor adicional por DOS MILLONES 
CUATROCIENTOS MIL PESOS MCTE ($2.400.000) respaldada por el MUNICIPIO con Certificados de 
Verso:5n: 8.0 
Revise): DirecciOn de Contratacion PAgina 1 de 2 
AprobO: SIG 
COPIA CONTROL A DA 
ENAD EL GASTO 
Version: 8.0 Pagina 2 de 2 
Aprobo: SIG 
COPIA CONTROLADA Reviso: Direccidon de Contratacion . • 1 
Nombr JEANET 	ANTILLA VALDEZ 
Cargo ECRET RIA DE GOBIERNO Y 
RTICIP ION CIUDADANA 
Codigo: Codigo: F-GA-041 
Elabord: Direccilin de Contratacion MUNICIPIO DE PIEDECUESTA ACTA DE TERMINACION YIO 
LIQUIDACION DEL CONTRATO C6digo: F-GA-041 
Version: 8.0 
Pavia 2 de 2 
Disponibilidad Presupuestal No 22-01024 del 18 DE OCTUBRE DE 2022 y Registro Presupuestal 22-05437 
del 16 DE NOVIEMBRE DE 2022.  
5. Que el contratista DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE cumpli6 en su totaltdad con el objeto del Contrato 
de PRESTACION SERVICIOS PROFESIONALES No CO1.PCCNTR.3932744 (N° INTERNO 1256-22) de 
fecha 18 DE AGOSTO DE 2022 suscnto con el MUNICIPIO y conforme con el acta suscnta por el supervisor 
donde se hace constar de forma inequivoca el cumplimiento a cabaltdad del objeto contractual 
6. Que el contratista ha cumpltdo con sus obligaciones frente a los aportes al Sistema de Segundad Social en 
Salud y Pension durante la vigencia del Contrato que se liquida, tal como consta dentro de las actas suscntas 
por el supervisor y/o interventor donde consta la verificacion del pago de la seguridad social 
7. Que con el fin de dar aplicacion al articulo 60 de Ia ley 80 de 1993, y proceder al pago se firma Ia siguiente 
luquidaciOn 
TRES (03) MESES 
VEINTICUATRO (24) DIAS 
TRES (03) MESES Y VEINTICUATRO (24) DIAS Plazo Inicial: 
Plano Adicional: 
azPI o Total: 
L 
Valor kliCial del contrato $9.000.000 
Valor Adicional del contrato $2.400.000 
Valor Total del Contrato 	 $11.400.000 
BALANCE DEL CONTRATO 
Concepto Valor Total del 
Contrato Dias 
Ejecutados Valor del Acta 1 	Porcentaje % 
Acta Parcial N. °  1 30 $3.000 000 	 26.31% 
• Acta Parcial N ° 2 30 $3.000 000 	 26.31% 
Acta Parcial N 	3 30 $3 000 000 	• 	26 31% 
$11.400 000 
Acta Final 24 $2 400 000 21 07% 
Por Ejecutar del Contrato 0 0 0 
- 	- 
N/A N/A Saldo a Favor del 
Municipio N/A 
SUMA TOTAL $11.400.000 114 $11.400.000 100% 
Nota: Se pueden agregar las filas necesanas de acuerdo al numero de pagos Si no existe saldo a favor del muniopio 
colocar N/A 
Por lo anterior las partes de comun acuerdo suscriben Ia presente Acta de Terminacton y/o Ltquidacion del Contrato de 
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES No C01.PCCNTR.3932744 (N° INTERNO 1256-22) de fecha 18 DE 
AGOSTO DE 2022en seal de aceptacitin, declarandose a paz y salvo por todo concepto 
Se  ex ide en Piedecuesta a los, 21 DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022. 
	  FIRMA* 
CONTRATISTA 	
SUPERVISO 	
SUPERVISOR DE APOYO 
Nombre DA ANA THERESITA 	 No 	: JAIME ANDI‘Z 
ARIAS MANRIQUE 	 RObRIGUEZ SUAREZ 
CEDULA: 	1.098.729.475 	DE.-' CARGO .  COMISARIO DE FAMILIA 
BUCAFtAMANGA   
Nombre: N/A 
CARGO: N/A   
CE11111( 400 
ISO ,•01 EL SUSCRITO DIRECTOR DE TALENT() HUMANO DE LA 
SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDER 
CERTIFICA 
Clue revisados los registros de planta de DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE, identificado con 
cedula de cluctadania N 1.098.729.475 labora en PROVISIONALIDAD vacante Definitiva como 
DOCENTE DE AULA- DOCENTE DE AREA DE CONOCIMIENTO, en los siguientes periodos:        
DESDE 	 HASTA   
27/08/2020 	 30/01/2022   
FUNCIONES SEGUN RESOLUCION 03842 DE MARZO 18 DE 2022: 
COMPETENCIAS FUNCIONALES 
De conform dad con el articulo 2.4.1.5.2.4. del Decreto 1075 de 2015, las competencias 
funcionales de los docentes se demuestran en tres (3) areas de Ia gestiOn Institutional, asi: 
GestiOn Acadernica. 
• Comprende las competencias para la aplicacion de estrategias pedagogicas y evaluativas 
enmarcadas en los referentes definidos por el Ministerio de Education Nacional, segun el 
contexto y los resultados alcanzados por los estudiantes. 
• Se evalUan cuatro (4) competencias, acordes con el Proyecto Educativo Instituciones — PEI: 
a) Dominic) curricular y de contenidos de las areas de conocimiento. 
b) Planeacion y organization. 
c) Competencias pedagOgicas y didacticas. 
d) Evaluacion del aprendizaje. 
Gestion Administrativa. 
• Comprende el conocimiento y cumplimiento de las normas y de los procedimientos 
administrativos de Ia institution, para el funcionamiento eficiente del establecimiento y la 
conservation de los recursos del mismo. 
• Involucra Ia capacidad para participar activamente en el desarrollo de los proyectos de Ia 
organization escolar. 
• En esta area de gestiOn se evalban dos (2) competencias: 
a) Uso eficiente de recursos pedagogicos. 
b) ParticipaciOn y seguimiento de procesos institucionales. 
Gestion Comunitaria. 
• Comprende Ia capacidad para interactuar efectivamente con Ia comunidad educativa y apoyar 
el logro de las metas institucionales, establecer relaciones con Ia comunidad a traves de las 
familias o acudientes, potenciar su actividad pedagogica aprovechando el entorno social, 
cultural y productivo y aportar al mejoramiento de la calidad de vida local. 
• En esta area de gestion se evaluan dos (2) competencias: 
a) Comunicacion institucional. 
b) Interaction con la comunidad y el entorno. 
Calle 37 N° 10.30 Telefono 6910880 Bucaramanga - Colombia 
www santander goy co 	Certiftc‘do Ni SC 4317.1 
CSUi-.11 ledUU curl udnISC 
• • 
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 
Las competencias comportamentales del docente de aula son: liderazgo; comunicacion y 
relaciones interpersonales, trabajo en equipo; negotiation y mediatiOn; compromiso social e 
Institutional, imciativa; y orientation al logro 
FUNCIONES GENERATES 
1 Participar en el seguimiento y evaluation de la planeation institutional y de los procesos que 
se derivan de ella. 
2 Participar en la revision, construction y actualization de las orientaciones y lineamientos 
academicos y pedagogicos de la institution, conforme a los planteamientos del Proyecto 
Educativo Institutional - PEI, el Plan Operativo Anual y los objetivos institucionales 
3 Conocer, dominar y actualizarse en los referentes de calidad y normatividad definida por el 
Ministerio de EdocaciOn Nacional para el nivel educativo en el que se desempena. 
Planificar las actividades pedagOgicas con base en el modelo educativo del establecimiento, 
que fomenten el desarrollo fisico, cognitivo, emotional y social de los estudiantes. 
5. Conocer, dominar y actualizar saberes referidos a las areas de conocimiento en Ia que se 
desempena. 
6. Pianificar los procesos de enserianza y aprendizaje, teniendo en cuenta el desarrollo de los 
estudiantes y los referentes de calidad emitidos por el Ministerio de Education Nacional. 
7. Construir ambientes que fomenten el aprendizaje autiOnomo y cooperativo en los estudiantes 
8. Establecer criterios pedagOgicos y didacticos para articular las dimensiones del sujeto con Ia 
propuesta curricular del nivel, considerando el proyecto educativo y los referentes de calidad 
definidos y expedidos por el Ministerio de EducaciOn Nacional. 
Seleccionar y aplicar estrategias pedagOgicas que contribuyen al desarrollo cognitivo, 
emotional y social de los estudiantes, articulado con el Proyecto Educativo Institutional (PEI). 
10. Preparar actividades formativas que permitan relacionar los conceptos de las areas con las 
experiencias previas de los estudiantes. 
11. Elaborar instrumentos de evaluation del aprendizaje segun los objetivos del grado y las 
competencias del ciclo. 
12. Realizar el seguimiento, evaluation y retroalimentaciOn teniendo en cuenta un enfoque 
integral, flexible y formativo. 
13 Presentar informes a los estudiantes y familias o acudientes sobre Ia situation personal y 
academica (registro escolar, disciplina, inasistencias, constancias de desempelio entre otras) 
de manera regular y al cierre de los periodos academicos. 
14. Apoyar los procesos de matricula de los estudiantes para asegurar el buen funcionamiento de 
la institution. 
15. Registrar el desempeno escolar para fortalecer el proceso de retroalimentacion del 
aprendizaje de los estudiantes. 
16. Participar e incentivar en el cuidado del establecimiento educativo para preservar condiciones 
satisfactorias. 
17. Utilizar los recursos didacticos, las Tecnologias de la InformaciOn y Comunication (TIC) y los 
recursos de apoyo pedagogic° de la instituciOn para el desarrollo de su practica educativa. 
18 Apoyar las estrategias para Ia resolution de conflictos entre los estudiantes, teniendo como 
referente el manual de convivencia de Ia institucidn. 
19 Proponer la realizaciOn de actividades extracurriculares en la instituciOn que favorecen el 
desarrollo de la comunidad educativa. 
20. Vincular en el proceso de ensenanza las dinamicas propias del contexto y territorio del 
establecimiento educativo. 
21. Apoyar la implementaciOn de estrategias institucionales para relacionarse con 
las diferentes entidades orientadas a la atencion comunitaria y que promueven 
elitN4et I7 os", 
1111( 400 
Olt) 41,11 
CaIle 37 N' 10.30 Telefono 6910880 Bucaramanga Colombla 
www santander gov co t.ert1fLat17. ,  % 431 ,  el desarrollo de actividades educativas propias del contexto institutional. 
CSUdi ie i i udillSC 
Secretari CORONEL ANGULO 
!rector T nto Humano 
ducacion de Santander CESA 
Se anexan y anulan estampillas por valor de $11 990 pesos 
COP 
Call* 37 Ne 10.30 1101/Iono 410880 Bucaramanga Colunibla 
www santander gov co Kedo Mt SC 4 7111"7:74"4-1151PIST4 lirliKaTC:•W 7 %-&-oqi-t-4 
— - 	• 	'4%.4"4t:. ok • f:aftliwado 
ci •    
rq ;o. 
22 Conover y p/OMOVer ios derec hos de los estudiantes, asi como la oferta inststuctonal y las rutas 
de atencion con las que c uenta el terrstorio para denunciar posibles casos de vulneracien. 
23 Planear v desarrollar estrateglas que promuevan la partscipatsbn activa de los estudsantes y 
sus familias por medio de una comunicacion permanente y oportuna, para favorecer los 
procesos pedagOgicos. 
24 Promover la buena conmencia en el establecimiento educativo y la adquisiciOn de rutinas 
(lianas que les permita a los estudiantes crear habitos para una vida saludable. 
25 Participar en el cuidado de los espacios del descanso pedagogic° y del cuidado en Ia 
alimentation escolar, como actividades formativas de los estudiantes dentro del 
establecimiento educativo 
26 Promover entre los estuchantes Ia participation en el gobierno escolar 
27 Identifstar las habilidades, intereses y necesidades especiales de los estudiantes brindarles 
una atencion oportuna en su rol de docente de aula y activar las rutas inststucionales 
establecidas para su atencion. 
28 Participar en los procesos de acogida, bienestar y permanencia que defina Ia institution 
educativa, tanto para el Ingres° de los estudiantes a esta, como para el paso a otros grados o 
niveles educativos_ 
29 Las demas que le asigne el rector acorde con el cargo y las funciones del docente de aula 
FUNCIONES ESPECIFICAS: 
Conover el Sistema Institutional de EvaluaciOn de los Estudiantes (SIEE) para el seguimiento y 
evaluaciOn del trabajo en el aula. 
Plantear actividades de apoyo y nivelacion para los estudiantes de basica y media, previo 
analisis de su proceso formativo. 
3 Estructurar la planeaciOn academica considerando las estrategias didacticas propias de Ia 
disciplina o area de conocimiento. 
4 Orientar la reflexion y aplicacion practica de los conocimientos propios de la disciplina o area 
de conocimiento, en situaciones de aula y escenarios vinculados a las experiencias cotidianas 
de los estudiantes. 
5. Participar de espacios de trabajo conjunto con docentes de otras areas de conocimiento para 
articular y enriquecer el trabajo interdisciplinario. 
Se expide en Bucaramanga, a los 24 dias del riles d I atio 2022 
Proyecto-  Luis Carlos Ortit 
Revisd: Cesar Elias Coronel Angulo 
Coordinador Eouipo de Wstorias laborales - 5E0 
d Sc 
Bucaramanga, 1 de agosto de 2020 
EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA FUNDACION WAYUUDA 
CERTIFICA 
A QUIEN PUEDA INTERESAR 
LEMNEC E. TILLER AVELLANEDA, identificado con cedula de ciudadania No. 
1.098.717.105 expedida en Bucaramanga Santander, representante legal de la 
FUNDACION WAYUUDA Registrada en Camara de Comercio de la ciudad de 
Bucaramanga bajo el NIT 900.951.885-6, que DAYANA THERESITA ARIAS 
MANRIQUE identificada con cedula de ciudadania No. 1.098.729.475, hizo parte 
de la Junta Directiva de esta Entidad Sin Animo de Lucro desde su creaciOn el 7 de 
marzo de 2016. Durante este periodo ha desarroll6 labores de apoyo profesional en 
la atenci6n de poblaciOn vulnerable en las distintas comunidades Indigenas 
WayOu del Resguardo de Ia Media y la Alta Guajira, experiencia de 4 anos con nifios 
y ninas, adolescente, mujeres y adulto mayor. 
Es importante destacar su compromiso en Ia cooperaci6n con comunidades en 
situaciOn de vulnerabilidad, su liderazgo y talento, los cuales han sido de gran 
importancia en el desarrollo optimo de las actividades arriba mencionadas. En 
agradecimiento a tal merito la Fundaci6n Wayuuda expide este documento, 
instando a continuar apoyando la gestion administrativa de proyectos y recursos en 
pro del mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en situaciOn de 
vulnerabilidad. 
"Ayudar al que lo necesita no solo es parte del deber, sino de la felicidad" 
— JosO Marti 
Atentamente, 
Lernnec E. Tiller Avellaneda 
Representante Legal Fundaci6n Wayuuda. 
NIT : 900951885-06 - Tel: 3224674370 — E-mail: fundacionwayuuda@gmail.com  
Bucaramanga, Santander 
REPUBLIcA DE  COLOMBIA 
DEPARTAmENTo DE SANTANDER 
MUNICIPIO DE MOGOTES ALcALDIA MUNICIPAL 
Hit. 890.205.632-5 Ci) SEC. SALUD 
c00 13' 13•Ct-CERTIFICAC+0'Es- 20t9 
it;ys tit I  
LA SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE MOGOTES ,  SANTANDER 
CERTIFICA: 
Que  to profesional en pscologia, DAYANNA THERESITA AREAS MANRIQUE, identificada con 
cedtfia de ciudadania No 1.098.729.475 de Bucaramanga, presto sus serviClOs mediante contrato de 
acuerdo a la relaciOn .  
No contrato 	129 de 2019 
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCION DEL KM DE 
Obieto 	ACCION 2019 DE LA POLITICA PUBLICA DE MUJER Y EOUIDAD DE GENERO Y 
MUJERES CABEZA DE HOGAR EN EL MUNICIPIO DE MOGOTES, SANTANDER' 
Prestar los servos profesionales en la eiecucion del PLAN DE ACCION 2019 DE 
LA POLITICA PUBLICA DE MUJER Y EOUIDAD DE GENERO Y MUJERES 
CABEZA DE HOGAR EN EL MUNICIPIO DE MOGOTES. SANTANDER' el cual se 
anexa al presente contrato e incluye los soguientes ejes ternalicos: 
Mogotes con plena participactin de las mujeres en Ia produce& y en el mercado 
laboral con igualdad de oportundades. 
Mogotes libre de violencia de genera a trav 'es de la promocion y atenciOn integral de 
las victimas de violencia intrafamiliar. 
Mogotes promueve Ia organizaciOn y participacOn de las mujeres en instancias de 
poder y toma de decisiones. 
Actividades 	Mogotanas saludables, mediante Ia promocion de los derechos sexuales y 
Especificas del reproduchvos enfocados hacia la salud de Ia muter en tad° su ciclo vital, 
contrato 	Mogotes incluyente, mediante Ia educacion con enfoque diferencial y acceso a las 
mujeres a las nuevas tecnologias 
Mogotes con oportunidad de acceso a Ia propiedad para las mujeres cabeza de 
hogar y en alto grado de vulnerabiAad, desplazarniento forzado y pobreza extreme. 
Mogotes construye institucionalidad a traves del  fortakimiento de las 
dependencias y entidades del orders territorial encargadas de pro never y proteg er  
los derechos de la mujer del municipio 
Mogotes atento y vigilante, mediante el diseno e implementaciOn de un sistema de 
informacion encarninado a la vigllancia y control de los tactores d e  riesgo pare la 
mujer, que dentifique los irxiicadores que evidencian la problemabca de genero y 
muter en el municipio.  
Fiche de !nide Noviembro 7 de 2019 
Fecha 	de 
tenninacion 	Diciernbre 20 de 2019 
Valor 	SIETE MIU.ONES NOVESCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS kvcrE  
	 ($1150.000,00 	 -- _________ 
Maio 	 UN (01) MESE TREE (13) DIAS.      
Se expide en Mogotes - Santander, a los treinta 
Dos Mil DAcinueve (2019). a solicit(' de la imeresala - 
JENN 
AC47ogotes 
2016-20 19  do Plu, _ tiro  , 
io 	'-"SA tit 0011tERNO MUNICIPAL sitio Wpb "lir S No- 	10,trl-•th court) 
= 
'PO) mto IA'S° 1 1 f 	• (31) dial del
• 	rlses Diciernbre del all° 
 
 
 
 
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO 
 
CERTIFICA: 
 
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy sábado 17 de
junio de 2023, a las 00:43:34, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
 
 
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
 
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
 
 
 
 
 Tipo Documento Cédula de Ciudadanía
No. Identificación 1098729475
Código de Verificación 1098729475230617004334
Generó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1
 Bogotá DC, 17 de junio del 2023
 
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de 	Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 1098729475:
 
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
 
 
 
 
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes.
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019)
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía.  Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
 
CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA
Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 225372987
WEB
00:45:21
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División de Relacionamiento con el Ciudadano.
Línea gratuita 018000910315; quejas@procuraduria.gov.co
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
17/6/23, 4:20 Policía Nacional de Colombia
https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 1/2      
Consulta en línea de Antecedentes Penales y Requerimientos Judiciales
La Policía Nacional de Colombia informa:
Que siendo las 04:20:34 AM horas del 17/06/2023, el ciudadano identificado con:
Cédula de Ciudadanía Nº 1098729475
Apellidos y Nombres: ARIAS MANRIQUE DA YANA  THERESIT A
NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES
de conformidad con lo establecido en el artículo 248 de la Constitución Política de Colombia.
En cump limiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable
Corte Constitucional, la leyenda “NO TIENE ASUNT OS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES
JUDICIALES” aplica para todas aquellas personas que no registran antecedentes y para quienes
la autoridad judicial competente haya decretado la extinción de la condena o la prescripción de la
pena.
Esta consulta es válida siempre y cuando el número de identificación y nombres, correspondan
con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio colombiano de acuerdo a
lo establecido en el ordenamiento constitucional.
Si tiene alguna duda con el result ado, consulte las preguntas frecue ntes o acérquese a las
instalaciones de la Policía Nacional  más cercanas.
Dirección: Avenida El Dorado # 75
– 25 barrio Modelia, Bogotá D.C.
Atención administrativa: Lunes a
Viernes 8:00 am a 12:00 pm y 2:00
pm a 5:00 pm
Línea de atención al ciudadano:
5159700 ext. 30552 (Bogotá)
Resto del país: 018000 910 112
E-mail: dijin.araic-
atc@policia.gov.co

17/6/23, 4:20 Policía Nacional de Colombia
https://antecedentes.policia.gov .co:7005/W ebJudicial/formAntecedentes.xhtml 2/2Todos los derechos reservados.
 Presidencia de
la República
 Ministerio de
Defensa Nacional
 Portal Único de
Contratación
 GOV.CO

17/6/23, 4:21 Consulta RNMC
https://srvcnpc.policia.gov .co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx 1/1Sistema R egistr o Nacional de Medidas Corr ectivas
RNMC
 Consul ta Ciudadano
La Policía Nacional de Colombia inf orma:
Que a la f echa, 17/06/2023 05:21:35 a. m.  el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 1098729475  y Nombr e:
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE.
NO TIENE MEDIDA S CORRECTIV AS PENDIENTES POR CUMPLIR.
De conf ormidad con la Ley 1801 de 2016 “P or la cual se expide el Código Nacional de S eguridad y
Convivencia Ciudadana” . Registr o interno de v alidación No . 63756960  . La persona inter esada podrá
verificar la autenticidad del pr esente documento a tr avés de la página web insti tucional digi tando
https://www .policia.go v.co,   menú ciudadanos/ consul ta medidas corr ectivas, con el documento de
identidad y la f echa de expedición del mismo . Esta consul ta es vál ida siempr e y cuando el númer o de
cédula corr esponda con el documento de identidad suministr ado.
 Policía Nacional de Colombia
 (Default.aspx)   
Portal de S ervicios al Ciudadano PSC

  Nuev a Busqueda    Imprimir  
N°  8.193 - • • • • • 	ai • • • • • 
• •••• • 
• M Carrera 5 No. 5-74 Frente al Hospital Local de Piedecuesta • 04 
medifam.s.a.s.ips@hotmail.com 	 •• 
CONCEPTO MEDICO OCUPACIONAL m edifa Nit. 900.463.757-8 
MI. 6 653009- Cel. 317 439 7105 - 313 858 4268 
FECHA Y CIUDAD DE REALIZACION DEL EXAMEN TIPO DE EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL 
EVALUACION MEDICO OCUPACIONAL DE INGRESO 26 
DIA 07 
ME S 2022 
ANO PIEDECUESTA (SANTANDER, COLOMBIA) 
Ciudad  
DATOS DE LA EMPRESA DONDE LABORA, LABORARA 0 LABORO EL TRABAJADOR 0 ASPIRANTE 
PARTICULARES CONTADO PARTICULARES 
Nombre de Ia empresa Empresa en misidn 
DATOS DEL TRABAJADOR / ASPIRANTE (Tipo de Document° de Identification CC Cedula de Ciudadania, CE Cedula de Extraniena, TI Tarjeta de Identidad, PT Pasaporle) 
ARIAS MANRIQUE DAYANA THERESITA Genero Edad Document° de Identificacion 
FEMENINO 29 ANDS 8 MESES 
23 DIAS CC 1098729475 
Tipo Numero Apellidos y Nombres 
Cargo 
PSICOLOGA 
CONCEPTO DE APTITUD OCUPACIONAL 
SIN DEFECTO FISICO NI ENFERMEDAD QUE INTERFIERA SU CAPACIDAD LABORAL PARA LA LABOR ASIGNADA 
Observaciones: NO APLICA 
N/A NO SE EVALUARON REQUISITOS DE SALUD (Alturas, Espacios Confinados, Manipular Alimentos) 
RESTRICCIONES LABORALES 
SIN RESTRICCIONES LABORALES 	 I I 	TIPO 
NO APLICA RECOMENDACIONES 
I NO APLICA 
El concepto de Aptitud se definio a partir de los siguientes examenes practicados: 
EVALUACI )N MEDICO OCUPACIONAL 
V 
RECOMENDACIONES MEDICAS RECOMENDACIONES OCUPACIONALES HABITOS Y ESTILO DE VIDA SALUDABLES 
HABITOS SALUDABLES  
II 
II USO DE EPP 
IPAUSAS ACTIVAS E HIGIENE POSTURAL 
ICAPACITACION 
IOTROS : RECOMENDACIONES COVID I FORTALECIMIENTO MUSCULAR 
I CONTROL DE PESO 
I ACTIVIDAD FISICA AEROBICA 
HACER DEPORTS 
DIETA BALANCEADA 
OTRAS OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES 
Consentimiento 	informado 	del 	Aspirante 	o 	Trabajador. 	autorizo 	al 	doctor(a) 	abajo 	mencionado 	a 	realizar 	mi 	examen 	medico 	ocupacional 	registrado 	en 	este 
documento. 	El doctor(a) abajo mencionado me ha explicado la naturaleza y proposito del examen. 	He comprendido y he tenido la oportunidad de analizar el 
proposito, 	los beneficios, 	Ia 	interpretaciOn, 	las limitaciones, 	y riesgos del examen 	medico a 	partir de Ia 	asesoria 	bnndada 	Entiendo que 	la 	realization 	de este 
examen 	es 	voluntaria 	y 	que 	tuve 	la 	oportunidad 	de 	retirar 	mi 	consentimiento 	en 	cualquier 	momento 	Fut 	informado 	de 	las 	medidas 	para 	proteger 	la 
confidencialidad de mis resultados 	Las respuestas dadas por mi en este examen son completes y ver idicas 	Autorizo al doctor(a) para que suministre a 	las 
personas 	o 	entidades 	contempladas 	en 	Ia 	legislaci on 	vigente, 	la 	information 	registrada 	en 	este 	documento, 	para 	el 	buen 	cumplimiento 	del 	sistema 	de 
seguridad y salud en el trabajo y para las situaciones contempladas en la misma legislaci on, 	igualmente para que remitan Ia Historia CI inica a la 	EPS 	a la 
cual me encuentro actualmente afiliado. 	Finalmente manifiesto que he le ido y comprendido perfectamente lo anterior y que todos los espacios en blanco 	han 
sido completados enter de mi firma y que me encuentro en capacidad de expresar mi consentimiento, 
Medico 	 Aspirante o Trabajador • • 
- / 47- :!. • .11 
,.... 	--, 	 „.-- 	......., 	. 
-‘,,_ 	- - 	• • 
I11:11 . • Firma: 
■al  .. Firma: 
I 	 • • mi Nombre: GUTIERERZ PEREZ WALTER ENRIQUE 	COdigo de Seguridad 	Nombre: ARIAS MANRIQUE DAYANA THERESITA 
R. M.: 	1462 	 L.S.O.: 07506 	 J427P1V8193 	CC: 	1098729475 
Impreso el 26/07/2022 alas 11:15 a m 	Pagina 1 de 1 	
Software para el sector salud www boafile corn co 
CODIGO AP-JC-RG-89 
VERSION 5 	_____ ON FECHA DE 
APROBACION 22/05!2017 
7 5 0 6 PAGINA 1 de 1      
RESOLUCI        
RESOLUCIoN NUMERO 	 DE 
POR LA CUAL SE OTORGA UNA LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
EL SUSCRITO SECRETARIO DE SALUD DEPARTAMENTAL 
En use de sus facultades legates yen especial las conferidas en Ia Ley 1562 de 2012 y Ia Resolution 04502 de 2012 y, 
CONSIDERANDO 
Que WALTER ENRIQUE GUTIERREZ PEREZ , identificado (a) con la cedula de Ciudadania No. 72129934, ha 
solicitado licencia para Ia prestaciOn de Servicios en Seguridad y Salud en el trabajo ante la Secretaria de Salud 
Departamental de Santander 
Que de conformidad con el articulo segundo de Ia Resolution 04502 del 28 de Diciembre de 2012, el peticionario ha 
presentado Ia documentation requerida para Ia expedicion de Ia Licencia en Salud Ocupacional para Ia prestaciOn de 
'-erv,cios en Segundad y Salud en el trabajo. 
Que por lo antes expuesto, el Secretario de Salud Departamental. 
RESUELVE: 
ARTICULO 1: Otarguese LICENCIA PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL 
TRABAJO A: WALTER ENRIQUE GUTIERREZ PEREZ. MEDICINA - ESPECIALISTA EN GERENCIA EN RIESGOS 
LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO identificado(a) con Ia cedula de Ciudadania No. 72129934, en 
las areas de MEDICINA en Seguridad y Salud en el trabajo, Investigation en area tecnica, Investigation del accidente 
de trabajo, Education, Capacitation, Diseno, Administration y EjecuciOn del Sistema de gestiOn de Ia Seguridad y 
Salud en el Trabajo 
ART1CULO 2 La licencia de que trata el articulo anterior se concede por el terrnino de Diez (10) anos contados a partir 
de Ia fecha de expedicion de Ia presente resolution. 
ARTICULO 3 .  Cuando se modifique las condiciones por Ia cual se otorgd esta licencia, en eI termino maximo de un mes 
se debe informar a la Secretaria de Salud de Santander para Ia modification de la misma. 
ARTICULO 4 Esta licencia es valida en todo el Territorio Nacional y tendra caracter personal e intransferibler 
ARTICULO 5: Contra Ia presente Resolution procede los recursos legates 
NOT1F1QUESE Y CUMPLASE, 
Dado en Bucaramanga a los 1 7 SEP 2320 
JAVIER ALONSO VILLAMIZAR SUAREZ 
SECRETARIO DE SALUD DEPARTAMENTAL 
Eiaboro EL KIN LIN iBE (Sr_ 
Peens YEIJrZA 11.113ETH I-IERNANDEZ 
VoBo LUIS FEL%'E TARAZONA VFLASOU dEl 
tscaneaao con uanica 
Fir 
c.c. FORMATO SOLICITUD AFILIACION A LA ADMINISTRADORA DE 
RIESGOS LABORALES -ARL 
La Alcaldia Municipal de Piedecuesta en cumplimiento del Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 "Por 
medio del cual se expide el Decreto Onico Reglamentario del Sector Trabajo" y el Decreto 723 de 2013 
"Por el cual se regiamenta la afiliacion al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas 
a traves de un contrato formal de prestacion de servicios con entidades o instituciones pOblicas o privadas 
y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras 
disposiciones", que en su articulo 5 seriala que el contratante debe afiliar al Sistema General de Riesgos 
Laborales a los contratistas objeto del decreto, de conformidad con lo establecido en el paragrafo 3 del 
articulo 2 de la Ley 1562 de 2012. 
Solicita el completo diligenciamiento de este formato para proceder con la afiliacion del contratista aqui 
mencionado a la Administradora de Riesgos Laborales a la que actualmente se encuentra afiliado la 
Entidad. 
INFORMACION DEL CONTRATISTA A AFILIAR 
1.TIPO DE DOCUMENTO: 
0-C 2. NUMERO DE DOCUMENTO: 
i CA CO7CtLi tS--  3. NOMBRES COMPLETOS: 
WA CA 
T4ihe3 iTok 4.APELLIDOS COMPLETOS: 
Mcic 	Vo o r 1 U-e 
5. FECHA DE NACIMIENTO: 
ut / kA / ickci-Z_ 
DIA 	MES 	010 6.GENERO: 
ID FEMENINO 
0 MASCULINO 7. CIUDAD DE RESIDENCIA: 
WCk-e( 1/4.YeiIcA 8. EPS: 	,._, 
&ArtAcli 	C CS 
9. FONDO DE PENSIONES: 
QDVV01"/  10.TELEFONO FIJO: 11.CORRREO ELECTRONICO: 
Of 1C.A c ro . Pg-'1 CV 	'YlCA'i 	-(0 ir 
12. FECHA INICIO 
CONTRATO: 13. FECHA DE FIN DEL 
CONTRATO 14.DIRRECCION: RESIDENCIA 
GI) 4'4`) ---C---  15. VALOR MENSUAL DEL CONTRATO: 
3' coo . co c 
16. IBC COTIZACION 40% 
t ZOO • 000 17. VALOR TOTAL DEL 
CONTRATO 
`21000 • CO 0  18. PLAZO MESES DEL 
CONTRATO 
CAS_c ei 19. TIPO DE CONTRATO 
A. 	Civil 
II 
C. CoAdministrativo 
mercial 
20. NUMERO DE CELULAR 
2J q c<1 .0‘  i c(56 21 SECRETARIA DONDE 
EJERCERA EL 
CONTRATO / 100 Of A D 22. Clase de riesgo 1,2,3 o si es de alto riesgo 4.5 
'PAW 	I- 
23. zACTUALMENTE SE ENCUENTRA 
ALGUNA ARL? 
SI 	  AFILIADO(A) A 24 INDIQUE POR FAVOR EL NOMBRE DE LA ARL A LA QUE SE ENCUENTRA AFILIADO: 
NO 	Y 25.CODIGO DE LA ACTIVIDAD A EJECUTAR: 
-)7 2 CD 
Yo,  00-)-kahlk 	 V) V 	identificado con cedula de ciudadania No.  k0C189qi-P-5 	de 
NI/NU MCA 	Declaro bajo la gravedad de juramento estar afiliado(a) a la Administradora de Riesgos Laborales indicada, y en caso de 
haber deja el espacio en blanco declaro no estar afiliado(a) a ninguna Administradora de Riesgos Laborales y por ende acepto la afiliaciOn a 
la Administradora de Riesgos Laborales a la que actualmente esta afiliado la Alcaldia Municipal de Piedecuesta ; asi mismo que la informaciOn 
aqui suministrada es correcta a desempefiar como contratista en la ejecucion del contrato base de esta afiliacion, por ende manifiesto mi 
voluntad de afiliarme al Sistema General de Riesgos Laborales y declaro saber que esta afiliaciOn solo ampara los riesgos de la actividad 
contratada, limitados al horario y lugar donde desarrollare la actividad y me hago responsible de realizar el pago correspondiente del valor 
estipulado de indice base de cotizaci6n del 40% y al porcentaje del nivel de riesgo 1,2,3 al riesgo al cual me encuentro afiliado. los contratistas 
de nivel de riesgo 4,5 el aporte lo asume el contratante. 
Para constancia de los involucrados la p,resente solicitud se firma a los  ldias del mes_  kA 0 	del aliolD 23  . 
IMPORTANTE: Para la afiliacion es necesario adjuntar a este documento la fotocopia de la cedula de ciudadania y las certificaciones de 
afiliaciOncon fecha de expediciOn no mayor a treinta (30) dias tanto de la EPS en la que se encuentra afiliado(a) como la del Fondo de 
Pensiones (no es valido el comprobante de pago), el clausurado del contrato firmado y contrato para mirar actividades. 
velEPSSanitas L(.),',';IiroiniSO 
CE-006 - 0000000100 — 2023 
CERTIFICA 
Que la(s) persona(s) relacionada(s) a continuacion esta(n) o ha(n) estado afiliada(s) a 
TIPO Y NUMERO DE IDENTIFICACION 	 CC 1098729475 
NOMBRES Y APELLIDOS 	 Arias Manrique,Dayana Theresita 
TIPO DE AFILIADO 	 Titular 
TIPO DE TRABAJADOR 	 lndependiente Con Contrato De 
FECHA DE AFILIACION AL REGIMEN 	 27/07/2022 
ESTADO DE AFILIACION 	 Vigente 
ESTADO DE SERVICIO 	 Habilitado 
REGIMEN 	 Contributivo 
La presente se expide a nombre de Arias Manrique,Dayana Theresita, a los 04 dias del mes de junio del ano 
2023. 
NOTA: Esta certificacion no constituye aprobacion de traslado, ni es document() valid° para solicitar 
servicios medicos. 
Barmy Yeritza Sarmiento Vanegas 
Coordinador Gestion de la Afiliacion 
p 
porvenir solo hay uno 
SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS 
PORVENIR S.A. 
su condici6n de administradora del 
FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS PORVENIR 
Zvi i ouu.224 oub-o 
CERTIFICA QUE: 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE, identificado(a) con cedula de ciudadania 1.098.729.475, se 
encuentra afiliado(a) al Fondo de Pensiones Obligatorias Porvenir. 
La presente certificaciOn se expide el 4 de Junio del 2023. 
Cordialmente, 
01 I  
Gerencia de Clientes 
Tenga en cuenta: 
Es importante que sea constante en realizar los aportes obligatorios para su pensiOn, asi lograria recibir el ingreso que 
desea cuando obtenga su beneficio pensional. 
Grupo 
monistrador .  'a de Fondos de Pensaones y Cesantias S A. - Nit 800.144. 331-3 	 Filial de ^Nie^ L. 
Codigo: F-GA-162 
A LA 
PRESENTAC1ON DE LA PROPUESTA Version: 0.0 
Pagina 2 de 5 
FUNDAMENTO 
JURIDICO ESTA PROHIBICION 
INCLUYE 
ESPOSO (A) 	ART. 	126 	DE 	LA 
COMPANERO (A) CONSTITUCION 
PERMANENTE NACIONAL 
(UNION LIBRE) 
PAPA 
MAMA 	 LEY 617 DE 2000. 
PAPA 0 MAMA ARTICULO 	 49. 
ADOPTANTE 	(MODIFICADO POR EL 
HIJO (A) 	 ARTICULO 1 DE LA LEY 
HIJO 	(A) 821 	DE 	2003, 
ADOPTIVO 	MODIFICADO A SU VEZ 
HERMANO (A) 	POR EL ARTICULO 1 DE 
TIO (A) 	 LA LEY 1148 DE 2007, 
SOBRINO (A) 	MODIFICADO A SU VEZ 
PRIMO (A) 	POR EL ARTICULO 1 DE 
SUEGRO (A) 	LA LEY 1296 DE 2009) 
CUNADO (A) 
HIJASTRO (A) 
NIETO (A) 
BISNIETO (A) 
TATARANIETO 
(A) 
ABUELO (A) 
BISABUELO (A) 
TATARABUELO 
(A) 
ABUELO 	0 
NIETO 	DEL 
ESPOSO (A) 0 
COMPANERO (A) 
PERMANENTE NO PUEDEN SER 
CONTRATISTAS 
DIRECTOS 	 NI 
INDIRECTOS DE LA 
ALCALDIA CONYUGE 
- COMPANERO (A) 
PERMANENTE 
PARIENTES EN 
CUARTO GRADO 
DE 
CONSANGUINID 
AD, SEGUNDO 
DE AFINIDAD Y 
PRIMERO CIVIL PROHIBICION 
INHABILIDAD VINCULO 
Codigo: F-GA-162 Version: 0 0 Nina: 2 de 5 
Elaboro: Direccion de contratacian 	 Reviso: Secretaria General y de las TIC Aprobti SIG MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
DECLARACION SOBRE INEXISTENCIA DE INHABILIDADES. INCOMPATIBILIDADES, CONFLICTOS 
DE INTERESES 0 PROHIBICIONES 
Por medio de la presente declaro bajo la gravedad de juramento que no me encuentro incurso (a) en causal 
alguna de inhabilidad, incompatibilidad, conflicto de intereses o prohibicion, general o especial, que me 
impida contratar con el municipio de Piedecuesta. 
Declaro que conozco y no me encuentro incurso (a) en ninguna de las situaciones siguientes: 
INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES DE PERSONAS VINCULADAS CON 
CONCEJALES 0 CON EL ALCALDE DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA 
INCOMPATIBILIDADES DE PERSONAS VINCULADAS CON SERVIDORES PUBLICOS DEL NIVEL 
DIRECTIVO 0 ASESOR DE LA ALCALDIA (SECRETARIOS (AS) DE DESPACHO, GERENTE 
INDERPIEDECUESTA, JEFE OFICINA MEDIO AMBIENTE. JEFE OFICINA JURIDICA 0 JEFE OFICINA 
DE PLANEACION, ASESOR AREA PROYECTOS, ASESOR AREA DE COMUNICACIONES. ASESOR 
AREA JURIDICA DEL DESPACHO DEL ALCALDE) Y PERSONAS QUE EJERZAN JEFE CONTROL 
INTERNO 0 CONTROL FISCAL 
Copia Controlada 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA Pagina 3 de 5 Version: 0.0 DOCUMENTOS ANEXOS A LA 
PRESENTACION DE LA PROPUESTA C6digo: F-GA-162 
Cdcligo: F-GA-162 Version: 0.0 Nina: 3 de 5 
Elabord: DirecciOn de contratacion Reviso. Secretaria General y de las TIC Aprobo: SIG INCOMPATIBILIDAD VINCULO ESTA PROHIBICION INCLUYE FUNDAMENTO  JURIDICO 
NO 	PUEDEN 	SER - 	CONYUGE - 	ESPOSO (A) LEY 80 DE 1993 
CONTRATISTAS DE LA - 	COMPANERO 	(A) ART. 8 
ALCALDIA - 	COMPANERO PERMANENTE 
(A) (UNION LIBRE) 
PERMANENTE - 	PAPA 
- 	MAMA 
- 	PARIENTES EN - 	ABUELO (A) 
SEGUNDO - 	NIETO (A) 
GRADO 	DE - 	PAPA 	0 	MAMA 
CONSANGUINID ADOPTANTE 
AD, 	SEGUNDO - 	HIJO (A) 
DE AFINIDAD Y - 	HIJO (A) ADOPTIVO 
PRIMERO CIVIL - 	HERMANO (A) 
- 	SUEGRO (A) 
- 	CUNADO (A) 
- 	HIJASTRO (A) 
- 	ABUELO 0 NIETO DEL 
ESPOSO 	(A) 	0 
COMPANERO 	(A) 
PERMANENTE 
INCOMPATIBILIDAD 	EX 
SERVIDORES PUBLICOS 
CON LA PROPIA ENTIDAD Quienes fueron miembros de Ia junta o consejo directivo o 
servidores 	pUblicos 	de 	la 	entidad 	contratante. 	Esta 
incompatibilidad solo comprende a quienes desempenaron 
funciones en los niveles directivo, asesor o ejecutivo y se 
extiende por el termino de un (1) ario, contado a partir de 
la fecha del retiro. LEY 80 DE 1993 
ART. 8 
Directa o indirectamente las personas que hayan ejercido LEY 1474 DE 2011 
INHABILIDAD 	EX cargos en el nivel directivo en entidades del Estado y las ART. 4 
SERVIDORES PUBLICOS sociedades en las cuales estos hagan parte o esten CON EL ESTADO vinculados a cualquier titulo, durante los dos (2) albs 
siguientes al retiro del ejercicio del cargo public°, cuando 
el objeto que desarrollen tenga relacion con el sector al 
cual prestaron sus servicios. 
Las personas naturales o juridicas que hayan financiado LEY 1778 DE 2016 
INHABILIDAD 	PARA camparlas politicas a Ia alcaldia, con aportes superiores al ART. 33 
CONTRATAR DE QUIENES dos por ciento (2.0%) de las sumas maximas a invertir por 
FINANCIEN 	CAMPANAS los candidatos en las camparias electorales en cada 
POLITICAS circunscripciOn 	electoral, 	quienes 	no 	podran 	celebrar 
contratos 	con 	las 	entidades 	pUblicas, 	incluso 
descentralizadas, del respectivo nivel administrativo para 
el cual fue elegido el candidato. 
La inhabilidad se extenders por todo el periodo para el cual 
el candidato fue elegido. Esta causal tambien operara para 
las personas que se encuentren dentro del segundo grado 
de consanguinidad, segundo de afinidad, o primero civil de 
la persona que ha financiado la campalia politica. 
Copia Controlada 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA Codigo: F-GA-162 
Version: 0.0 
Nina 4 de 5 DOCUMENTOS ANEXOS A LA 
PRESENTACION DE LA PROPUESTA 
Esta inhabilidad comprendera tambien a las personas 
juridicas en las cuales el representante legal, los miembros 
de junta directiva o cualquiera de sus socios controlantes 
hayan financiado directamente o por interpuesta persona 
camparias politicas a la alcaldia. 
LA INHABILIDAD CONTEMPLADA EN ESTA NORMA NO 
SE APLICARA RESPECTO DE LOS CONTRATOS DE 
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. 
DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE 
1.098.729.475 de Bucaramanga 
NUMERO DE CEDULA DEL 
DECLARANTE 
FIRMA DEL DECLARANTE NOMBRE DEL DECLARANTE En constancia firmo bajo la gravedad de juramento, a los 1 6 _ 0 6  _ 2 3  
Codigo: F-GA-162 Version: 0.0 Pagina: 4 de 5 
Elaborti: DirecciOn de contratacion Reviso: Secretaria General y de las TIC Aprobo: SIG 
Copia Controlada 
COdigo: F-GA-162 
DOCUMENTOS ANEXOS A LA 
PRESENIACION DE LA PROPUESTA 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA Version: 0.0 
Pagina 5 de 5 
Firma 
Nombre: DAYANA T ERESIT ARIAS MANRIQUE 
Cedula: 1.098.729.475 de Bucaramanga AUTORIZACION CONSULTA INHABILIDADES POR DELITOS SEXUALES CONTRA NINOS, NINAS Y 
ADOLESCENTES 
El(la) suscrito(a) DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE identificado con C.C. X C.E./ P.P No. 
1.098.729.475 de Bucaramanga, autorizo libre, expresa e inequivocamente, y exclusivamente para los 
fines y en los terminos senalados en la Ley 1918 de 2018 reglamentada por el Decreto 753 de 2019, al 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA, con NIT. 890.205.383-6, a consultar mis datos personales en el registro 
de inhabilidades por delitos sexuales cometidos contra personas menores edad que administra el Ministerio 
de Defensa-Policia Nacional de Colombia, de manera previa a mi eventual vinculacion laboral, contractual 
o legal y reglamentaria y, de Ilegarse a formalizar, cada cuatro (4) meses a partir del inicio de la misma y 
mientras se encuentre vigente. 
Asi mismo, declaro que conozco que la recoleccion y tratamiento de mis datos se realizara de conformidad 
con la normatividad vigente sobre proteccion de datos personales, en especial la Ley 1581 de 2012, el 
Decreto 1074 de 2015 y la Politica de Tratamiento de Datos Personales, manifestando que he sido 
informado(a) de forma clara y suficiente de los fines de su tratamiento. 
Se suscribe en la ciudad de Piedecuesta, 1  6 - u 6 — 2 3 
Codigo: F-GA-162 Versi6n: 0.0 Pagina: 5 de 5 
Elaboro: Direccion de contratacion Revise: Secretaria General y de las TIC Aprobo: SIG 
Copia Controlada 
17/6/23, 4:23 Consulta de Inhabilidades
https://inhabilidades.policia.gov .co:8080/consulta 1/1https://inhabilidades.policia.gov.co:8080/consultaCONSULTA EN LÍNEA DE INHABILIDADES DE QUIENES HAYAN SIDO CONDENADOS POR DELITOS
SEXUALES COMETIDOS CONTRA MENORES DE 18 AÑOS
La Policía Nacional de Colombia informa:
Que siendo las 04:23:35 horas del 17/06/2023, el ciudadano identicado con cédula de ciudadanía No. 1098729475,
Apellidos y Nombres ARIAS MANRIQUE DAYANA THERESITA
NO REGISTRA INHABILIDAD
La presente consulta se tendrá en consideración por la entidad o empresa ALCALDIA DE PIEDECUESTA, con NIT 890205383-6 y
su utilización es exclusivamente dentro del proceso de selección al cargo, ocio o profesión, en cumplimiento de la Ley 1918 del
12/07/2018“por medio de la cual se establece el régimen de inhabilidades a quienes hayan sido condenados por delitos
sexuales cometidos contra menores, se crea el registro de inhabilidades y se dictan otras disposiciones” y su Decreto
Reglamentario 753 del 30/04/2019 “por medio del cual se reglamenta la Ley 1918 de 2018”, con observancia de las Leyes 1581
del 17/10/2012, 1712 del 06/03/2014 y demás normatividad rectora frente al tratamiento de datos.
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
 
INFORME  DE EVALUACI ÓN DE  
HOJA DE VIDA  
 
 Código:  F-GA-050 
Versión:  2.0 
Página 1 de 3 
 
 
 
Código:  F-GA-050 Versión: 2.0 Página 1 de 3 
Elabor ó: Dirección de contratación  Revis ó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó: SIG 
COPIA CONTROLADA  
 
FECHA DE LA EVALUACION:  JUNIO 17 DE 2023  
PERSONA:  DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE  
IDENTIFICACION  1.098.729.475 de Bucaramanga  
OBJETO DEL CONTRATO:  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO 
EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE 
COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL 
PROYECTO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, 
PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL EQUIPO 
INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA”  
 
 
De conformidad con las normas legales vigentes y el deber de selección objetiva, se procede a realizar la 
evaluación de la hoja de vida de la persona aquí identificado(a), a partir de los requisitos legales y los señalados 
en el estudio previo de conveniencia y oportunidad como necesarios para acreditar la idoneidad.  
 
 
1. EVALUACION DE ESTUDIOS  
 
 
FORMACIÓN ACADÉMICA  
 
 
TÍTULO: ESPECIALISTA EN PSICOLOGÍA CLÍNICA  
UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  
AÑO DE GRADUACIÓN: 20 -11-2020  
 
TÍTULO: PSICÓLOGA  
UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  
AÑO DE GRADUACIÓN: 09 -09-2016  
 
TÍTULO: BACHILLER CON PROFUNDIZACIÓN EN PEDAGOGÍA  
INSTITUCIÓN: ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE PIEDECUESTA   
AÑO DE GRADUACIÓN: 04 -12-2009  
 
 
2. EVALUACION DE EXPERIENCIA  
 
 
Se acredita su experiencia por medio de los siguientes contratos:  
 
ENTIDAD: ALCALDÍA DE PIEDECUESTA  
TIPO DE CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES  
OBJETO: PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS 
Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN EL MARCO DEL PROYECTO 
“FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO 
DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA”.  
FECHA DE INICIO: 15 -02-2023  
FECHA TERMINACIÓN: 14 -05-2023  
 
ENTIDAD: ALCALDÍA DE PIEDECUESTA  
TIPO DE CONTRATO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES  
OBJETO: PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS 
Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE FAMILIA EN RELACIÓN CON EL PR OYECTO 
DENOMINADO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, DE APOYO 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
 
INFORME  DE EVALUACI ÓN DE  
HOJA DE VIDA  
 
 Código:  F-GA-050 
Versión:  2.0 
Página 2 de 3 
 
 
 
Código:  F-GA-050 Versión: 2.0 Página 2 de 3 
Elabor ó: Dirección de contratación  Revis ó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó: SIG 
COPIA CONTROLADA  
 
Y DE GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE 
PIEDECUESTA”.  
FECHA DE INICIO: 23 -08-2022  
FECHA TERMINACIÓN: 16 -12-2022  
 
ENTIDAD: SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDER  
CARGO: DOCENTE DE AULA – DOCENTE DE AREA DE CONOCIMIENTO  
FECHA DE INICIO: 27 -08-2022  
FECHA TERMINACION: 30 -01-2022  
 
ENTIDAD: FUNDACION WAYUUDA  
CARGO: JUNTA DIRECTIVA  
FECHA DE INICIO: 07 -03-2016 
FECHA TERMINACION: 06 -03-2020  
 
ENTIDAD: MUNICIPIO DE MOGOTES  
CONTRATO: PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES  
OBJETO: PERESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN 
2019 DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO Y M UJERES CABEZA DE HOGAR EN 
EL MUNICIPIO DE MOGOTES SANTANDER  
FECHA DE INICIO: 07 -11-2019  
FECHA TERMINACION: 20 -12-2019  
 
 
3. DOCUMENTACION GENERAL  
 
 
Se relaciona la siguiente documentación general de ley y necesaria para la suscripción del contrato:  
 
• Carta de presentación de la propuesta declarando no encontrarse incurso en causal alguna de 
inhabilidad, incompatibilidad o demás de las causas señaladas en la Ley que me impida suscribir y 
ejecutar el contrato y que no se encuentra en ninguno de los eventos de pro hibiciones especiales para 
contratar.  
• Copia de hoja de vida función pública  
• Copia Cédula de Ciudadanía  
• RUT 
• Constancias Educativas  
• Tarjeta profesional  
• Antecedentes disciplinarios profesionales  
• Antecedentes judiciales  
• Experiencia laboral certificada  
• Certifi cado de Aptitud Laboral  
• Certificación de afiliación al sistema de seguridad social y parafiscales  
 
 
4. VERIFICACION DE ANTECEDENTES PENALES, DISCIPLINARIOS Y FISCALES  
 
 
La entidad realizó directamente la consulta de antecedentes penales, sistema registro nacional de medidas 
correctivas, disciplinarios y fiscales en los portales respectivos de la Policía nacional, Procuraduría General de la 
Nación, Contraloría General de la República, sin encontrar impedimento alguno para la suscripción del contrat o. 
 
 
 
 
 
 
MUNICIPIO DE PIEDECUESTA   
 
INFORME  DE EVALUACI ÓN DE  
HOJA DE VIDA  
 
 Código:  F-GA-050 
Versión:  2.0 
Página 3 de 3 
 
 
 
Código:  F-GA-050 Versión: 2.0 Página 3 de 3 
Elabor ó: Dirección de contratación  Revis ó: Secretaría General y de las TIC  Aprobó: SIG 
COPIA CONTROLADA  
 
CONCLUSION  
 
En virtud de lo anterior se concluye que DAYANA THERESITA ARIAS MANRIQUE es idóneo(a) para la 
suscripción del contrato cuyo objeto es:  PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO 
EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y FUNCIONES QUE LE COMPETEN A LA COMISARIA DE 
FAMILIA EN EL MARCO DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, PROFESIONAL Y 
DE GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO 
DE PIEDECUESTA” , por lo cual es viable para celebrar el proceso de c ontratación definitivo.    
 
 
JEANETTE MANTILLA VALDEZ  
ORDENADOR DE GASTO  
 
 
 
NOTA: Previa suscripción del contrato, el informe de evaluación fue presentado al ordenador de gasto, 
quien aprueba y ordena la adjudicación del contrato del perfil evaluado. El cual, al remitir, aprobar o 
rechazar estará dando su consentimiento e información del contenido del mismo.  