FECHA:  01 DE AGOSTO DE 2023  
TIPO DE CONTRATACIÓN  DIRECTA  
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD:   
La E.S.E. HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER es la entidad prestadora del servicio de salud en el 
Municipio de Cajicá y con la reforma producida por el “Sistema General de Seguridad Social en Salud” faculto 
a  los Hospitales con autonomía financiera y admini strativa prevista, la cual consistió en transformar los 
subsidios de los recursos del Estado de la demanda a la oferta, lo que oblig ó a los Hospitales Públicos a 
orientar sus objetivos corporativos a la necesidad de sobrevivir, crecer, desarrollarse, y ga rantizar el 
cumplimiento de su misión social y sostenibilidad financiera, mediante la implementación de una serie de 
funciones hasta entonces inexistentes o desconocidas para ellos, relacionadas con los procesos de 
mercadeo, negociación, contratación, fact uración, cartera y atención con calidad y calidez a los usuarios.  
 
La Constitución y la Ley han otorgado a las entidades del estado correspondientes, la responsabilidad de la 
prestación del servicio de salud, dando cumplimiento a los derechos fundamentales y la creación de las 
condiciones para que se ejerzan estos derechos.  
 
El objeto social del Hospital Profesor Jorge Cavelier, es la prestación del servicio de salud y para el desarrollo 
y cumplimiento de su objeto podrá adquirir los bienes y s ervicios permitidos por la legislación colombiana  
 
Que en cumplimiento de la misión y continua eficiencia de la prestación del servicio público de salud la E.S.E. 
atendiendo los principios generales consagrados en el Manual de Contratación adoptado mediant e la 
resolución 083 del 21 de octubre de 2022 requiere realizar la contratación de ENFERMERO para el servicio 
de URGENCIAS, HOSPITALIZACION, ya que se requieren para asegurar la correcta y oportuna prestación 
de los servicios de salud y servicios conexos.  
 
La E.S.E HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER, dentro de lo contemplado en su portafolio de servicios 
como Institución Prestadora de Servicios de Salud de primer nivel de atención, tiene habilitados los servicios 
de HOSPITALIZACION, URGENCIAS, por lo cual deb e cubrir dichos servicios con personal de enfermería 
en turnos y disponibilidades de acuerdo con los requerimientos de los servicios, dicha necesidad se soporta 
en que en la actualidad en la planta de personal no se cuenta con personal que tengan los conoc imientos y 
experiencia para ejecutar las labores específicas para el desarrollo el objeto del contrato, por lo tanto, la 
E.S.E, debe recurrir a la contratación de Enfermero para dar cumplimiento a los contratos que tiene suscritos 
con las Diferentes EPS. I gualmente, para cumplir con los estándares de habilitación para garantizar la 
integralidad en la atención de nuestros pacientes, cumpliendo así los estándares de calidad que tiene 
establecida la institución.  
 
En consecuencia, se hace necesario prestar los servicios de un profesional que cubra los turnos DE 
ENFERMERIA, para de esta forma no distorsionar el normal funcionamiento en la prestación de los servicios 
de salud. Por lo anterior, y teniendo en cuenta que los servicios que presta la ESE HOSPITAL PROFE SOR 
JORGE CAVELIER corresponden a servicios de salud, los cuales según la Constitución Política de Colombia 
son un servicio público y un derecho fundamental (art 48 y 49 CN), esta entidad debe garantizar los servicios 
de ENFERMERIA de manera oportuna e ini nterrumpida, y requiere la contratación de los servicios 
profesionales.  
Dicha necesidad se soporta en que en la actualidad en la planta de personal no se cuenta con personal que 
tengan los conocimientos y experiencia para ejecutar las labores específicas p ara el desarrollo el objeto del 
contrato.  
 
Por otro lado, es importante mencionar que se realiza la presente contratación teniendo en cuenta la actual 
disponibilidad presupuestal para contratación de personal en la presente vigencia.  
 
La presente necesidad  de contratación se encuentra dentro del plan anual de adquisiciones del Hospital 
Profesor Jorge Cavelier de Cajicá.  
 
La Necesidad planteada puede ser satisfecha a través de la contratación con la persona natural o juridica, 
que cuente con las condiciones de experiencia e idoneidad que le permitan desarrollar el objeto contractual 
descrito.  
 
Para la contratación de la presente necesidad la misma se regirá por lo establecido en el Manual de 
Contratación de la E.S.E para los contratos de Prestación de servicios.  
2. OBJETO A CONTRATAR:   
“PRESTAR LOS SERVICIOS COMO JEFE DE ENFERMERIA PARA EL AREA DE URGENCIAS Y 
HOSPITALIZACION EN EL HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER .” 
3. VALOR ESTIMADO:   
La E.S.E. Hospital Profesor Jorge Cavelier de Cajicá - Cundinamarca ha estimado un presupuesto de 
$3103000  M/CTE - TRES MILLONES CIENTO TRES MIL PESOS  
4. PLAZO DE EJECUCIÓN:   
El plazo de ejecución del presente contrato será hasta por 1 MES , contados a partir del cumplimiento de los 
requisitos de perfeccionamiento y ejecución, esto es a partir de la afiliación a la ARL, la expedición del 
Registro Presupuestal, la aprobación de la garantía (cuando haya lugar a esta) y a la suscripción 
del acta de inicio.  
5. FORMA DE PAGO:  
El valor del contrato se pagará al CONTRATISTA en 0, por valor de $3,103,000  PESOS M/CTE  
 
PARÁGRAFO PRIMERO:  El valor de cada pago corresponderá a las actividades efectivamente ejecutadas 
por el CONTRATISTA, certificadas por el supervisor.  
 
PARÁGRAFO SEGUNDO:  Previo al pago, el CONTRATISTA deberá radicar:  
 
1. Informe de la ejecución de las actividades relaciona das con el objeto del contrato junto con los documentos 
que soporten dicho informe. Este informe debe ser previamente avalado por el Supervisor del contrato.  
2. Factura o cuenta de cobro correspondiente con el cumplimiento de los requisitos legales.  
3. Sop orte de pago y planilla al sistema de seguridad social y aportes parafiscales, del respectivo mes, 
conforme a la normatividad vigente.  
4. Soporte de capacitaciones, cuando aplique.  
 
PARÁGRAFO TERCERO:  Los pagos mencionados se realizarán previa programació n del PAC del Hospital.  
 
PARÁGRAFO CUARTO:  Los pagos estarán sujeto al flujo de caja del Hospital.  
 
PARAGRAFO QUINTO:  Una vez finalizado el contrato, cualquiera que sea la causal, el contratista debe 
entregar todos los archivos físicos y /o digitales de t oda la ejecución contractual al área de 
archivo  de la E.S.E.  
 
6. SUPERVISOR:  
SUBGERENTE CIENTIFICA  DE LA E.S.E. HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER, o quien 
designe la Gerente  
7. RUBRO PRESUPUESTAL:  
Código presupuestal:  2.4.5.02.09.02  
Concepto:  SERVICIOS PARA LA COMUNIDAD, SOCIALES Y 
PERSONALES  
Fuente de financiación:  
(Recursos ESE)  Recursos Propios del presupuesto de la vigencia fiscal 2023  
      CDP  830 del 27 DE JULIO DE 2023  
8. REQUISITOS O CONDICIONES DEL PROPONENTE:  
8.1. ESTUDIOS   
Formación en ENFERMERIA  PREGRADO  , que cuente con la acreditación y cursos requeridos para 
la prestación debida del servicio.  
8.2. Experiencia General:  
Experiencia de 1 AÑO  relacionada con el objeto contractual . 
9.DOCUMENTOS INTEGRANTES DE LA PROPUESTA:  
La propuesta contará con los siguientes documentos:  
 
• Propuesta dirigida a la Gerencia del Hospital Profesor Jorge Cavelier  
• Formato único hoja de vida función pública, para persona natural con cargue en SIGEP  
• Formato de declaración de bienes y rentas SIGEP debidamente diligenciado  
• Fotocopia de la cédula de ciudadanía, persona natural  
• Fotocopia de la libreta militar, para hombres menores de 50 años  
• Actas y Diplomas  
• Copia de la tarjeta profesional y/o registro profesional, si lo exige la profesión  
• Inscripción en el registro nacional de talento humano de salud RETHUS  
• Certificado o inscripción al curso soporte vital básico  
• Certificado o inscripción al Curso atención integral en salud para víctimas de violencia sexual  
• Certifica do o inscripción al Curso manejo del dolor y cuidados paliativos  
• Certificado o inscripción al Curso de gestión del duelo  
• Certificado o inscripción al Curso atención integral en salud para víctimas de violencia con agentes 
químicos  
• Certificado o inscripción al curso de pruebas en el punto de atención del paciente – (point of care 
testing – POCT)  
• Certificados de experiencia  
• Certificado antecedentes - Procuraduría General de la Nación vigente (no mayor a 1 mes)  
• Certificado antecedentes fiscales - Contraloría General de la Republica (no mayor a 1 mes)  
• Certificado antecedentes y requerimientos judiciales de policía PONAL (no mayor a 1 mes)  
• Certificado del Registro Nacional de Medidas Correctivas PONAL (no mayor a 1 mes)  
• Registro Único Tributario – RUT con actividad económica coherente al objeto a desarrollar  
• Planilla de pago o certificados afiliación a sistema de salud, pensión y riesgos profesionales, 
únicamente cuando se trate de persona natural  
• Certificado de Vacunación (Tétano, Hepatitis B, Covid19)  
• Examen médico ocupacional VIGENTE ( -3 años) y con actividad y entidad coherente al objeto 
adesarrollar  
• Declaración juramentada sobre inexistencia de inhabilidades e incompatibilidades.  
• Certificación Bancaria (No Mayor a 30 días)  
 
Igualmente, el proponente  no deberá hallarse incurso en inhabilidades, o incompatibilidades de que 
trata la Constitución Política y la Ley lo cual será declarado bajo juramento, que se entenderá prestado 
por la firma de la propuesta o del contrato, según sea el caso.  
10. OBLIGACIONES ESPECIFICAS:  
EL CONTRATISTA se obliga para con la E.S.E. HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER a ejecutar 
el objeto contractual de acuerdo con su propuesta y los documentos que hacen parte integral del 
presente Contrato de PRESTACIÓN DE SERVICIOS, así:  
 
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:  
 
 
"1. Dentro de la ejecución de actividades el contratista de acuerdo a la política institucional, normas, 
protocolos,  no podrá circular o desarrollar actividades con ropa de calle en las áreas asistenciales o 
sin la ropa apropiada para ello ( traje completo color blanco, bata o chaqueta), de acuerdo a su profesión 
y a lo pactado dentro de su propuesta,   además  del uso obligatorio de   los elementos de protección 
personal que proporciona la ent idad de acuerdo al programa de salud y seguridad en el trabajo.  
2. Apoyar a los médicos en el servicio que la E.S.E. requiera para garantizar la atención a los usuarios.  
3. Dar atención cordial y oportuna a los usuarios en el servicio asignado, y socializa r los deberes y 
derechos en salud del servicio prestado y realizar actividades de orientación e información al usuario y 
su familia respecto a las normas, reglamentos, derechos y deberes que debe respetar y cumplir durante 
el período de estancia en el Hosp ital, Brindando al usuario la prestación de la atención en salud desde 
su competencia, con accesibilidad, oportunidad, pertinencia, continuidad, seguridad, suficiencia y trato 
humanizado según el cuadro de turnos y/o indicaciones recibidas.  
4. Ejecutar y a plicar actividades de apoyo, complementarias a las tareas propias del nivel para la 
población usuaria en las fases de educación, información y fomento de la salud, prevención, 
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, en cada una de las unidades misionale s (urgencias, 
observación, hospitalización, consulta externa, entre otras)  en oportunidad, calidad y eficiencia, de 
conformidad con los planes, políticas, programas, procesos, protocolos y guías definidas por la E.S.E. 
y la normatividad vigente del sector  salud, Velando por los procedimientos derivados de la orden médica 
en los servicios, como: inyectología, canalización de venas periférica, procedimientos mecánicos de 
control de hemorragia, toma de signos vitales, colocación y retiros de sondajes corporal es asistidos por 
profesional competente, curaciones y otros procedimientos para que sean realizados de manera 
adecuada.  
5. Programar, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las acciones de enfermería de acuerdo con el 
nivel de complejidad de la ESE.  
6. Realizar el triage a los pacientes que ingresen al servicio de urgencias  
7. Asistir y atender dentro del transporte asistencial básico al paciente crítico en el recorrido de la 
remisión a la Institución receptora en caso de ser necesario.  
8. Coordinar la do tación en los servicios de materiales para una atención oportuna y eficaz al paciente.  
9. Coordinar la vigilancia y control en la entrada y salida de medicamentos y dispositivos médicos de 
los servicios de hospitalización y urgencias.  
10. Reportar los even tos adversos que se deriven del servicio asignado  
11. Planear, dirigir y supervisar el cuidado de enfermería requerido para cada uno de los servicios 
asignados registrarlo en el formato sugerido.  
12. Realizar actividades de enfermería de acuerdo con la com plejidad de la institución, según las 
normas y el plan de acción de enfermería de la ESE, Administración de medicamentos de acuerdo con 
el protocolo institucional de cada paciente según orden médica. Brindar apoyo asistencial al profesional 
médico en proce dimientos tales como: reanimación cardiopulmonar, atención al parto y recién nacido.  
13. Realizar la gestión administrativa de los ingresos y egresos de los servicios asignados de los 
pacientes optimizando las camas existentes en la institución en los dife rentes servicios.  
14. Participar en rondas médicas en el servicio.  
15. Recibir y Entregar turno de enfermería de manera completa donde se incluya la revisión de carro 
de paro, stock de medicamentos de carro de paro, sala de partos, hospitalización y servic io de 
urgencias y los diferentes registros de la ESE  
16. Realizar la verificación de carro de paro en la concertación de actividades establecida, diligenciando 
los formatos establecidos por la ESE  
17. Velar por la aplicación de buenas prácticas de esterilización (incluye autoclave), haciendo buen uso 
de los equipos utilizados en sala de partos, hospitalización y urgencias con las medidas de protección 
estandarizadas según protocolo de la Institución, asignando el personal necesario en el turno para el 
desarrollo de la labor.  
18. Supervisar la adecuada desinfección de las áreas de hospitalización, urgencias sala de partos.  
19. Apoyar el inventario de los equipos de los servicios de urgencias, hospitalización, sala de partos y 
ambulancias en las entreg as de turno (mediante acta de almacén).         
20. Apoyar los convenios docentes asistencial del área de enfermería, con el direccionamiento de los 
estudiantes en el horario en que se encuentre desarrollando las actividades asistenciales  
21. Participar En  el proceso de gestión de calidad en la institución que incluye la asistencia obligatoria 
a capacitaciones que sean programados por la E.S.E y/o educación continuada.  
22. Dar respuesta a las PQRS derivadas de la prestación de sus servicios.  
23. Apoyar las  glosas y devoluciones generadas por el contratista, de manera oportuna y verídica.  
24. Apoyo a las acciones frente a la política de IAMII de acuerdo con las actividades de derivadas de 
su objeto contractual  
25. Proyectar en coordinación del supervisor d e contrato, la concertación de las actividades propuestas 
para la ejecución mediante cuadro mensual o cronograma, la cual estará sujeto el pago al cumplimiento 
de este y el soporte de las actividades realizadas dando cumplimiento al sistema Obligatorio de garantía 
y calidad  
26. Las demás que se requieran para el cumplimiento del objeto del contrato de acuerdo con su 
formación académica y experiencia.  
27. Presentar a la subgerencia científica los informes requeridos según la necesidad de la ESE  
28. Guardar l a debida confidencialidad y discreción de toda la información que por el desarrollo de su 
trabajo llegare a conocer acerca de la institución y de los usuarios.  
29. Cumplir lo establecido en la Resolución 1995 de 1999 del Ministerio de Salud, por el cual se  
establece normas para el manejo de las historias clínicas.  
30. Apoyar el sistema único de habilitación de acuerdo con lo estipulado por el área de calidad.  "  
 
 
ACTIVIDADES GENERALES:  
1. Guardar la debida reserva de los asuntos que conozca con ocasión de la ejecución del objeto 
contractual, así como de todos aquellos relacionado con el mismo  
2. Cumplir con las observaciones que le imparta EL HOSPITAL a través de su Gerente y/o supervisor 
designado, de acuerdo con su propuesta.  
3. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando todo tipo de dilaciones 
o entrabamientos qu e pudieren presentarse.  
4. Garantizar la calidad del servicio y responder por ello.  
5. No acceder a peticiones o amenazas, de quienes actuando por fuera de la ley pretendan obligarlo 
a hacer u omitir algún acto o hecho.  Cuando se presente tales situaciones, EL  CONTRATISTA 
deberá informar de tal evento al HOSPITAL y a las autoridades competentes, para que ellas adopten 
las medidas necesarias. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la declaratoria de 
caducidad del contrato.  
6. Ejecutar idónea y oportunam ente el objeto contratado.  
7. Deberá cumplir en forma eficiente y oportuna los trabajos encomendados en las obligaciones 
pactadas en su propuesta. Si se llegare a presentar alguna inconsistencia en la ejecución de las 
actividades serán objeto de invalidación  de las mismas por parte del Hospital.  
8. Realizar actividades correspondientes al cumplimiento del MIPG, FURAG, Administración del 
Riesgo, Plan Operativo anual, Plan Indicativo Anual, Plan de gestión Gerencial, Sistema de Gestión 
de Calidad y Sistema Obliga torio de Garantía de Calidad (Habilitación, Auditoría para el 
Mejoramiento de la Calidad, Información y Acreditación), con la presentación mensual de los 
respectivos informes en cada uno de los anteriores sistemas según cronograma anual mensualizado 
y entr egar en forma oportuna y completa los informes requeridos por la ESE, según obligaciones 
contractuales.  
9. Cancelar a la ESE el valor, que por su responsabilidad genere detrimento patrimonial.   
10. Participar en los diferentes Comités programados por la ESE o a los que haya lugar, previa invitación 
y según cronograma mensual .  
11. Realizar un uso adecuado y racional de los recursos de la ESE que le sean destinados para el 
cumplimiento de las actividades contractuales, asumiendo el valor de cualquier daño por su 
respo nsabilidad .  
12. Orientar e informar a los usuarios, acerca de las políticas, ofertas de servicio, normas, procesos y 
procedimientos, mecanismos de participación, recursos, deberes y derechos en salud, requisitos 
para la obtención de servicios y en general sob re asuntos relacionados con el funcionamiento de la 
ESE.  
13. Garantizar la custodia y buen uso de la historia clínica según Resolución 1995 de 1999, en el estado 
y donde quiera que esta se encuentre.  
14. Cumplir con los planes de gestión de residuos hospitalario s, gestión de la bioseguridad y gestión de 
seguimiento al riesgo.   
15. Cumplir con el modelo de atención de la ESE en cuanto a seguridad del paciente y trato 
humanizado .  
16. Cancelar a la ESE el valor de las glosas que se presenten por razones imputables a su des empeño 
en cumplimiento de la Resolución 3047 de 2008  
17. Cumplir con las obligaciones frente al sistema de seguridad social integral y riesgos laborales ARL  
18. Atender de manera oportuna las recomendaciones del supervisor, quien velará por el cumplimiento 
de las  obligaciones aquí establecidas, sin perjuicio de la autonomía del contratista.  
19. Cumplir con los indicadores y reportes determinados por el Supervisor del contrato, Subgerencias, 
Gerencia y Control Interno; así como proponer planes de mejora del servicio.  
20. Entregar los informes y productos requeridos de acuerdo a lo estipulado en el contrato y los que le 
solicite el supervisor para el control y supervisión en el desarrollo y ejecución del contrato.  
21. Cumplir con las condiciones técnicas y económicas presentada s en la propuesta.  
22. Responder por el cuidado, protección y vigilancia de los equipos u objetos de propiedad de la ESE 
que sean puestos al servicio del contratista para la ejecución de su objeto, aclarándose que, ante 
la pérdida, deterioro o daño de estos durante el desarrollo del objeto contractual deberá ser 
reemplazados por otros iguales o de superiores características técnicas.  
23. Participar al interior de la ESE Hospital Profesor Jorge Cavelier en el proceso de formulación, 
socialización, implementa ción, seguimiento, evaluación, control en la ejecucion de los planes, 
programas, proyectos y políticas; así como en la implementación, socialización y seguimiento a los 
Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo.  
24. Para la suscripción d el Acta de Inicio se deberá dejar certificación en la que conste encontrarse 
afiliado a una Aseguradora de Riesgos Laborales, dejando una copia en la carpeta del respectivo 
contrato.  
25. Cumplir con el programa de inducción estipulado por la ESE Hospital Profe sor Jorge Cavelier, dentro 
de los primeros 8 días después de la suscripción del acta de inicio.  
26. En los casos en donde el contratista haya recibido elementos o equipos para facilitar la ejecución 
de las actividades contractuales, al término del contrato el contratista deberá entregar los elementos 
de manera conjunta con la suscripción de la última cuenta de cobro al supervisor del contrato, 
mediante acta en la que conste ésta, dejando constancia de que se entregan en las mismas 
condiciones en que fueron reci bidos, con excepción del desgaste normal por su uso. So pena de 
responder por el valor de su reposición, para lo cual autoriza a la ESE Hospital Profesor Jorge 
Cavelier a realizar el descuento respectivo, de los valores que resulten a su favor en la última  cuenta 
de cobro. De no alcanzar el saldo, se deberá hacer un acuerdo de pago entre la ESE y el contratista, 
so pena de hacer efectivas las pólizas otorgadas a favor del ente territorial por incumplimiento del 
contrato. Lo anterior, sin perjuicio de las de más acciones legales procedentes.  
27. Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en especial las siguientes: (i) Procurar 
el cuidado integral de su salud, (ii) Contar con los elementos de protección personal necesarios para 
ejecutar la actividad  contratada. (iii) Informar a Seguridad y Salud en el Trabajo de EL 
CONTRATANTE, la ocurrencia en incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. (iv) 
Participar en las actividades de prevención y promoción organizadas por EL CONTRATANTE y (v) 
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud 
en el Trabajo SG -SST y las establecidas en la legislación colombiana vigente en materia de 
Seguridad y Salud en el Trabajo.  
28. En caso de terminación unilateral an ticipada del contrato debe informar con 10 días de anticipación 
y hacer entrega a satisfacción de las obligaciones del contrato, con el informe general de toda la 
ejecución del contrato y los documentos solicitados en la cláusula quinta del contrato  
29. El con tratista en los casos que se requieran póliza se obliga a tenerla vigente durante la ejecución 
del contrato  
30. Asistir a todas las capacitaciones, exposiciones, charlas, talleres, seminarios o eventos que se 
programen desde las diferentes áreas, dispuestos po r la ESE según el cronograma establecido en 
el PIC, entregando  estos como soporte de la cuenta de cobro.  
31. El contratista se obliga a mantener bajo absoluta confidencialidad y reserva toda información y 
documentación que intercambie en desarrollo de este co ntrato, la información y documentos 
entregados por la entidad, son de carácter estrictamente confidencial y reservado, por lo tanto, no 
puede ser divulgada a terceros, ni usada para ningún propósito diferente al uso institucional.  
32. Cumplir con las normas y procedimientos de bioseguridad exigidos en los diferentes protocolos y 
normativa en los diferentes protocolos y normatividad vigente al igual que por los entes de control  
33. Las demás que se requieran para el cumplimiento del objeto del contrato de acuerdo co n su 
formación académica y experiencia.  
 
OBLIGACIONES DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y HUMANIZACION DE LA ATENCION . 
34. Recibir capacitación e inducción en Programa de Humanización de la ESE, y entregar soporte de 
este para la primera cuenta de cobro.  
35. Partic ipar activamente en el proceso de gestión de calidad y contribuir al diseño, ejecución, 
seguimiento, y evaluación de los planes de mejoramiento.  
36. Aplicar en sus áreas o servicios los procedimientos, manuales, políticas y protocolos institucionales.  
37. Identificar y minimizar los riesgos inherentes a la atención que puedan causar daño al usuario  
38. La correcta y obligaciones utilización de elementos de protección personal y vestido de trabajo 
adecuado, para el desempeño de sus funciones.  
39. Correcta clasificación y manejo de residuos  
40. Aplicación de Plan de emergencias institucional  
41. Aplicación del programa institucional de seguridad del paciente  
42. Brindar una atención y trato humanizado al cliente externo y/o usuario y establecer  relaciones de 
respeto y cordialidad con el cliente interno de la institución, proporcionado así un ambiente digno al 
paciente, familia, y los compañeros.  
43. Conocer, acatar y poner el practica las directrices del código de ética de la ESE  
44. Dar cumplimiento y participar acti vamente en la estrategia IAMI, con el fin de contribuir a la 
certificación.  
45. Acatar las directrices y políticas trazadoras por la gerencia, con el fin de propender por el 
cumplimiento de desarrollo de planes y programas inherentes al logro de la misión y vi sión de la 
institución  
11. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN : (Para la 
descripción de cada una de las modalidades, consulte el Manual de Contratación)  
La E.S.E. Hospital Profesor Jorge Cavelier es una empresa con categoría especial de entidad pública 
municipal, dotada con personería jurídica, autonomía administrativa y que en materia de contratación 
se rige por el Derecho Privado de conformidad con el nu meral 6 del artículo 195 de la Ley 100 de 1993, 
el Decreto No. 023 del 13 de febrero de 1998, debidamente autorizada para contratar según Acuerdo 
No. 010 del 20 de octubre de 2022, por el cual se aprueba el ESTATUTO DE CONTRATACIÓN y la 
resolución 083 del 21 de octubre de 2022,  por la cual se aprueba el MANUAL DE CONTRATACIÓN 
DE LA ESE.  
 
Conforme a lo estipulado en el Capítulo VII del ESTATUTO DE CONTRATACIÓN Y MANUAL DE 
CONTRATACIÓN “CONTENIDO DEL ESTATUTO DE CONTRATACIÓN” Conforme al numeral 
7.2.1.2.1.3  -CONTRATACIÓN DIRECTA y teniendo en cuenta la Cuantía de este, el procedimiento a 
seguir en el presente proceso contractual es la modalidad de contratación directa teniendo en cuenta 
que la cuantía es inferior a 180 SMLMV.  
 
12.. ANÁLISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO:  
12.1.  Variables utilizadas para calcular el presupuesto de la contratación, tales como:  
Para la estimación del presupuesto oficial del presente, se tiene como referencia, la consulta de precio 
hecha en el CIRCULAR No. 036 DEL 02 DE DICIEMBRE DE 2022, POR LA CUAL SE ACTUALIZA LA 
TABLA DE HONORARIOS DE LA ESE HOSPITAL PROFESOR JORGE CAVELIER de  acuerdo con el 
personal que se busca vincular, teniendo como base la asignación de honorarios mínima y máxima.  
 
Teniendo en cuenta que la labor a realizar representa la ejecución de actividades con nivel 
PREGRADO , la Entidad Estima un Valor total de 31030 00 incluidos impuestos y demás contribuciones 
Municipales. Conforme el alcance y la disponibilidad de tiempo que amerita la aplicación de 
conocimientos en la ejecución de actividades que se detallan a continuación: Persona natural con 
experiencia relaciona da con el objeto contractual. Mínimo 1 AÑO   
 
13. FACTORES DE SELECCIÓN  
ASPECTOS JURÍDICOS  • SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL NUMERAL 10 DE 
ESTE DOCUMENTO  
ASPECTOS TÉCNICOS  SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL NUMERAL 9 DE ESTE 
DOCUMENTO  
ASPECTOS ECONÓMICO  Los honorarios para esta contratación cumplen con la circular 
No. 036 DEL 02 DE DICIEMBRE DE 2022, por la cual 
establece la tabla de honorarios de la E.S.E  
14. ANÁLISIS DEL RIESGO  
La E.S.E Hospital Profesor Jorge Cavelier, de conformidad con el manual para la identificación y la 
cobertura del riesgo en los procesos de contratación, presentado por Colombia Compra Eficiente, el 
cual tiene en cuenta el Documento Conpes 3714 de 2011, id entifican los siguientes riesgos:  
RIESG
O CAUSA  PROBABILID
AD IMPAC
TO NIVEL DE 
RIESGO  MITIGACIO
N DEL 
RIESGO  ADMINISTRAT
IVO NO VERIFICACIÓN DE LA IDONEIDAD DEL 
CONTRATISTA  REMOTA (1)  MAYOR 
(20) Riesgo Mayor 
(40) previa 
verificación 
de la 
documentac
ión 
requerida  
FALTA DE SUPERVISION IDONEA POR PARTE 
DEL SUPERVISOR DESIGNADO PARA EL 
CONTRATO  REMOTA (1)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) Oficio  de 
designación 
de 
supervisión  
INCUMPLIMIENTO DE REQUISISTOS 
CONTRACTUALES  REMOTA (1)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) Solicitar 
póliza de 
cumplimient
o 
PERSONAL NO CAPACITADO  REMOTA (1)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) Solicitar 
hojas de 
vida del 
personal  a 
vincular  LABORAL  AFECTACION A TERCEROS POR PARTE DEL 
CONTRATISTA EN EJERCIICO DE SUS 
ACTIVIDADES CONTRACTUALES  REMOTA (1)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) El 
contratista 
con la firma 
del contrato 
se 
compromete 
a mantener 
indemne al 
Hospital  
INCUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL 
CONTRATO Y DE LAS OBLIGACIONES 
CONTRACTUALES  REMOTA (1)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) Solicitar 
pólizas de 
cumplimient
o ECONOMICO Y 
FINANCIERO  NO SOLICITAR  TODAS LA GARANTIAS  
NECESARIAS DE ACUERDO A LA NATURALEZA 
DEL CONTRATO  MEDIA (3)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) Previa  
aprobación  
de todas las 
pólizas 
solicitadas  JURIDICO  QUE SE DECLARE AL HOSPITAL COMO 
RESPONSABLE SOLIDARIAMENTE POR 
POSIBLES PERJUICIOS OCASIONADOS A 
TERCEROS POR EL CONTRATISTA  MEDIA (3)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40) El 
contratista 
con la firma 
del contrato 
se 
compromete 
a mantener 
indemne al 
Hospital  
QUE SE DEMANDE AL HOSPITAL POR UNA 
CONTROVERSIA CONTRACTUAL  MEDIA (3)  MAYOR 
(40) Riesgo Mayor 
(40)  
 
15. GARANTÍAS QUE SE DEBEN EXIGIR AL CONTRATISTA :  
Por tratarse de un contrato de prestación de servicios de persona natural, el Manual de Contratación de la 
Empresa Social del Estado Hospital Profesor Jorge Cavelier aprobado por la resolución 083 del 21 de octubre 
de 2022, las partes acuerdan no exigir la expedición de pólizas contract uales para la legalización y ejecución 
del presente contrato  
16. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS  
Las controversias que se presenten en desarrollo del contrato serán resueltas a través de mecanismos 
de conciliación, transacción y/o amigable composición en los términos de ley.  
17. FIRMAS:  
SOLICITANTE  SUBGERENTE CIENTIFICA  DE LA E.S.E. HOSPITAL 
PROFESOR JORGE CAVELIER  
Firma:  
 
 Nombre:  
ADRIANA MARCELA CORTÉS REYES  
Proyectó: Abogada Contratacion E.S.E  
   Revisó y aprobó: Supervisor del contrato -ADRIANA MARCELA CORTÉS REYES  
