ALCALDIA DE MONTERÍA
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
Formulario No. 6 Propuesta Economica
OBJETO:
FECHA
EMPLEOS DIRECTOS GENERADOS:
COSTO DE PERSONAL Plazo: 3,5 Meses
No. DESCRIPCION CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL     (2) COSTO TOTAL MES    (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
1PERSONAL PROFESIONAL
1,01 Director de consultoria  1,00              80% 1,00              
1,02 Ingeniero civil con estudios de postgrado en estructuras 1,00               50% 1,00               
1,03 Ingeniero civil con estudios de postgrado en el area de geotecnia 1,00               40% 1,00               
1,04 Ingeniero electrico 1,00               50% 1,00               
1,05 Ingeniero hidraulico 1,00               40% 1,00               
1,06 Arquitecto 1,00               100% 1,00               
1,07 Contador 1,00               30% 1,00               
1,08 Abogado 1,00               30% 1,00               
2PERSONAL TECNICO CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL (2) COSTO TOTAL MES (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
2,01 Secretaria 1,00               100% 1,00               
2,02 Topografo 1,00               50% 1,00               
2,03 Cadenero 1,00               50% 1,00               
3EQUIPOS CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL (2) COSTO TOTAL MES (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
3,01 Equipo de topografia 1,00               50% 1,00               
No. DESCRIPCION CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL     (2) COSTO TOTAL MES    (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
1PERSONAL PROFESIONAL
1,01 Director de interventoria  1,00              80% 2,50              
1,02 Ingeniero civil con estudios de postgrado en estructuras 1,00               50% 2,50               
1,03 Ingeniero civil con estudios de postgrado en el area de geotecnia 1,00               40% 2,50               
1,04 Ingeniero electrico 1,00               50% 2,50               
1,05 Ingeniero hidraulico 1,00               40% 2,50               
1,06 Ingeniero civil residente 1,00               100% 2,50               
1,07 Contador 1,00               30% 2,50               
1,08 Abogado 1,00               30% 2,50               
2PERSONAL TECNICO CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL (2) COSTO TOTAL MES (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
2,01 Secretaria 1,00               100% 2,50               
2,02 Topografo 1,00               50% 2,50               
2,03 Cadenero 1,00               50% 2,50               
2,04 Conductor 1,00               50% 2,50               
3EQUIPOS CANTIDAD (1) VALOR MENSUAL (2) COSTO TOTAL MES (3)DEDICACIÓN H-MES 
(4)No. DE MESES (5)TOTAL H-MES (6) = (4) X 
(5)SUBTOTAL                      (7) = (3) X 
(6)
3,01 Vehiculo campero 4 x 4 min 2000 cc 1,00               50% 2,50               
3,02 Equipo de topografia 1,00               50% 2,50               
COSTO DE PERSONAL =
FACTOR MULTIPLICADOR =
TOTAL COSTO DE PERSONAL (CP) =
4 OTROS COSTOS
No. UNIDAD        (1)CANTIDAD            
(2)COSTO UNITARIO (3)SUBTOTAL                  (4) = (2) X 
(3)
4,01 Laboratorios de suelos GLB 1,00
OTROS COSTO (CEN) =3.500.000,00 $              
SUBTOTAL CP +CEN193.677.366,00$          
5COSTOS IMPUESTOS Y LEGALIZACIONES
No.UNIDAD        
(1)CANTIDAD            
(2)BASE 
GRAVABLE (3)SUBTOTAL                  
(4) = (2) X (3)
5,01 Impuestos INDUCOM 1% % 1,0%
5,02 Impuestos PROUNIVERSIDAD 2% % 2,0%
5,03 Impuestos PROCULTURA 1% % 1,0%
5,04 Impuestos PRO ADULTO MAYOR  3% (si el valor supera 3.850 UVT $163.286.200) % 3,0%
5,05 Impuestos PRODEPORTE 1% % 1,0%
5,06 Polizas % 0,7%
5,07 IVA % 19,0%
OTROS COSTO (CIL) =
VALOR TOTAL (IVA INCLUIDO) =
PROPONENTENota 3. Los porcentajes de dedicación del personal son inmodificables
Nota 4. Para el caso del reembolso de los costos de alquiler de equipos, ensayos, otros costos y costos globales, es responsabilidad de la interventoria el gasto racional de estos recursos, de acuerdo con las 
necesidades del proyecto dentro del plazo contractual y se reembolsarán según su costo real, contra la presentación de facturas y soportes respectivos.FASE 2 (CONSTRUCCION)
DESCRIPCION
DESCRIPCION
Nota 1. El factor multiplicador, salarios y otros costos pueden oscilar entre el 80% y 120% del valor oficial de cada item, sin superar el valor total del presupuesto oficial 
Nota 2. En lo relacionado con los impuestos, tasas y contribuciones estos no podrán ser ofrecidos por debajo de lo establecido en la norma vigenteINTERVENTORIA, TECNICA, ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y JURIDICA DE ESTUDIOS, DISEÑO, CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA  EN LAS 
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE MONTERIA
FASE 1 (ESTUDIOS Y DISEÑOS)
