 
 
 
 
REGISTRO  DE ASISTENCIA Y APROBACIÓN DEL ACTA No- 05 DEL DÍA 01_ DEL MES DE MARZO  DEL AÑO  
2023  
OBJETIVO  
(S) Seleccionar  perfiles  para contratación  de servicios  personales  como  apoyos  administrativos  para la vigencia  2023  según  las 
necesidades del servicio  y presupuesto a  ejecutar  
No 
. NOMBRES  Y APELLIDOS  No. DOCUMENTO  PLANTA  CONTRATISTA  OTRO  
¿CUAL?  DEPENDENCIA/  
EMPRESA  CORREO  ELECTRÓNICO  TELÉFONO/EXT.SENA  AUTORIZA  
GRABACIÓN  FIRMA  O PARTICIPACIÓN  
VIRTUAL  
 
1. Keyla Karina  
Gonzalez  Martinez  52.841.697   
X    
SENA  kgonzalezm@sena.  
edu.co     
 
2.  
Juan Pablo 
Cristancho Cubillos   
80.212.484   
X    
SENA   
jcristanchoc@sena.edu  
.co  
16612    
 
 
3.  
Anny Natalia Pulido 
Huergo   
1.039.470.786    
X    
anpulido@sena.edu.co     
           
           
           
           
           
           
           
 
De acuerdo con La Ley 1581  de 2012,  Protección de Datos  Personales,  el Servicio Nacional  de Aprendizaje SENA,  se compromete a garantizar  la seguridad y protección de los datos  personales  que se encuentran  
almacenados en este documento,  y les dará el tratamiento correspondiente en  cumplimiento de  lo establecido legalmente.  
 
 
 
  
 
 
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ACTA  No. 5 
ACTA  SELECCIÓN  Y CONTRATACIÓN  APOYOS  ADMINISTRATIVOS  2023 
CIUDAD  Y FECHA:  
Bogotá D.C,  01 de marzo  de 2023  HORA  INICIO:  
10:00 am  HORA  FIN: 
11:00  am 
LUGAR  Y/O ENLACE:  
Sala de juntas  Centro de Formación en Actividad Física  
y Cultura  
AGENDA  O PUNTOS  PARA  DESARROLLAR:  
 
• Selección de Contratistas servicios personales  como  apoyo  administrativo  vigencia 2023 
OBJETIVO(S)  DE LA REUNIÓN:  
 
Seleccionar  perfiles  para contratación de servicios personales  como apoyos  administrativos  
para la vigencia 2023  según  las necesidades  del servicio  y presupuesto  a ejecutar  
DESARROLLO  DE LA REUNIÓN  
 
La Subdirectora (E) del Centro Keyla  Karina Gonzalez  Martinez  en compañía  del Coordinador 
de Formación Profesional Integral Juan Pablo Cristancho Cubillos  y la Abogada del C entro 
Anny Natalia Pulido Huergo,  realizan la verificación y análisis  de la asignación presupuestal  
por cada  rubro,  así como  las necesidades de contratación para el Centro de Formación en 
Actividad Física y Cultura con código 9508.  
 
De acuerdo  con lo anterior,  la asignación  para servicios  personales  indirectos  es la siguiente:  
 DEPE 
SIIF POSICION  
DEL GASTO  APERTURA  2023  
Resolución  
1-0001  2023  Total  
Vigente   
Notas  resolución  de Apertura   
 
950809  C-3603 -1300 -  
30.012.861   
30.012.861  Contratación  de profesionales  de Seguridad  
14-0-3603025 - y Salud  en el Trabajo  para regionales  y 
02 Centros  de Formación  por 11,5 meses  
 
950810  C-3603 -1300 - 
12-0-3603003-  
02  
 
106.796.000   
49.940.000  GICCL  - Metodólogo de Competencias  
Laborales  
 
950810  C-3603 -1300 - 
12-0-3603003-  
02  
56.856.000  GICCL -Facilitadores de Instancias de  
concertación  y Competencias  Laborales  
 
950810  C-3603 -1300 - 
14-0-3603025-  
02  
 
 
 
 
 
 
566.835.151   
400.489.817  Regular - Remitirse a los anexos de spi de  
apertura  
 
950810  C-3603 -1300 -  
54.635.063   
Abogado  14-0-3603025 - 
02 
 
950810  C-3603 -1300 -  
24.675.000   
Conductor  Aula Movil  B3:T39  14-0-3603025 - 
02 
 
950810  C-3603 -1300 -  
31.266.373   
Dinamizador  Ambiental 14-0-3603025 - 
02 
 
950810  C-3603 -1300 -  
47.013.898   
Dinamizador  SIGA  14-0-3603025 - 
02 
 
950810  C-3603 -1300 -  
8.755.000   
Conductor  Aula Móvil  14-0-3603025 - 
02 
 
 
 
 
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950811  C-3603 -1300 - 
14-0-3603025-  
02  
48.296.021   
48.296.021  Remitirse a los anexos de apertura- Apoyo  
Articulación  con la media  
 
950828  C-3603 -1300 - 
12-0-3603005-  
02  
92.230.000   
92.230.000  ECCL - Contratar rol de EVALUADOR - ver 
anexo SPI apertura Centro - DSNFT  2023  
 
950828  C-3603 -1300 - 
12-0-3603005-  
02  
25.960.000   
25.960.000  Apoyo administrativo en Centro de 
Formación  del proceso  ECCL  del Sena  
  
C-3603 -1300 -   Presupuesto para la contratación de  
servicios  personales  para toda la vigencia  
950842  14-0-3603025 - 267.850.174  267.850.174  2023  que apoyan  la implementación  del plan 
 02   de bienestar  al aprendiz  del centro  de 
    FORMACIÓN.  
De acuerdo  con el anexo  8 de servicios  personales  de la Resolución  de apertura  dentro  
del ru  bro de servicios  personales ley  regular  se indican los  siguientes  perfiles  específicos  
  
 
 
 
 
 VALOR  DESTINACIÓN  Cantidad  PLAZO   
54.635.063  Abogado  de Contratación  1 11,5 meses  
47.013.898  Dinamizador  SIGA  1 11,5 meses  
31.266.373  Dinamizador  Ambiental  1 11,5 meses  
24.675.000  Apoyo  a la Gestión  de Biblioteca  1 10,5 meses  
25.960.000  Apoyo  Administrativo  ECCL  1 11 meses  
58.856.000  Facilitador  de Instancias  de Concertación  2 11,5 meses  
49.490.000  Metodólogo  de Competencias  Laborales  1 11 meses  
48.296.021  Apoyo  Articulación  con la Media  1 11,5 meses  
8.755.000  Conductor  Aula Móvil  1 5 meses  
 
Teniendo en cuenta la asignación presupuestal y sus destinaciones, se realiza el proceso de 
verificación de cumplimiento de requisitos de acuerdo con las necesidades de apoyos  
administrativos  del Centro de Formación,  perfiles  descritos  en las respectivas  autorizaciones  
emitidas por la Dirección Regional y objetos registrados en el Plan de Adquisiciones para la  
vigencia 2023.  
 
Las personas cumplen con la idoneidad y la experiencia de acuerdo con las necesidades de  
gestión,  atención y apoyo de procesos  administrativos  
 
Se verifica antecedentes disciplinarios, judiciales, fiscales, SIMIT y Sistema de Registro  
Nacional  de Medidas  Correctivas  -SRMMC  
 
Condiciones  para tener  en cuenta para  contratistas  2023  
 Estar  en capacidad  de ejecutar  el objeto  del contrato  y haber  demostrado  la 
idoneidad y experiencia directamente  relacionada con el área relacionada.  
 Haber  prestado sus servicios  con calidad en el período anterior  de contratación.  
CONCLUSIONES  
 
Continuando con la verificación de perfiles y de acuerdo con las necesidades  de contratación 
de personal  de apoyo  administrativo  se ha 
 
 
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verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en las autorizaciones emitidas por la  
Dirección Regional y los respectivos antecedentes, por lo tanto, a continuación, se procede a  
relacionar las personas seleccionadas para iniciar proceso de contratación en atención a las  
solicitudes  de cesión referidas  
 
PERSONAS QUE  CUMPLEN  EL PERFIL  PARA APOYOS  ADMINISTRATIVOS  CFAFC  
  
NOMBRE   
DOCUMENTO  
IDENTIDAD   
ÁREA   
Jorge Enrique Cortez  79.643.124  Evaluador De Competencias Laborales De ECCL 
Música  
 
Christian Alberto Betancourt Oquendo   
1.023.865.054   
Evaluador De Competencias Laborales De ECCL 
Artes Escénicas (Danzas)  
 
 
Jorge Leonardo Rodriguez Mora  79.835.894  Evaluador De Competencias Laborales De ECCL 
Deporte  
 
Glencora Rosero Gonzalez   52.187.268   
Apoyo Administrativo ECCL  
Maria Yoli Rodas Ángel  52.269.010  Profesional SST  
 
Mario Alfonso Castillo Venegas   1.020.761.299   Facilitador Mesas Sectoriales  
Leydy Johana Guevara Rodr íguez  1.024.497.423  Apoyo - Archivo  
Gladys Carolina Amaya Ramos  52.715.096  Apoyo - Bienestar Deporte  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
 
  
COMPROMISOS  
ACTIVIDAD  RESPONSABLE  FECHA  
 
Continuar con la verificación de los Servicios  
personales  acorde con el presupuesto asignado Subdirección  de  
 
Marzo  2023  Centro – 
Coordinación  
 misional  
ASISTENTES  
 
 
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