 COMUNICACIÓN INTERNA
Para:DAVID DIAZ GUERRERO
           Director de Gestión Contractual (E)
De: CARLOS ALBERTO ACOSTA NARVÁEZ
                       Subgerente de Desarrollo de Proyectos
Asunto:         Solicitud Elaboración de Contrato de Prestación de Servicios Personales SGDP –
JUAN ANDRES GARCIA SEQUEA -  vigencia 2023.
Cordial saludo:
Por medio del presente documento me permito solicitar la elaboración del contrato de prestación
de  servicios personales  para  JUAN ANDRES GARCIA SEQUEA , identificado  con  cédula de
ciudadanía No. 1.005.333.399,  y cuyo objeto es: “ Prestar servicios profesionales para apoyar los
procesos  y  trámites  relacionados  con  la  gestión  de  entregas  de  cesión  a  las  entidades
competentes.”.
En  tal  virtud,  se  anexan  la  solicitud  de  contratación  de  servicios  personales,  los  anexos
documentales del contratista y el certificado de disponibilidad presupuestal correspondiente que
ampara la presente solicitud.
Agradezco su amable colaboración.
CARLOS ALBERTO ACOSTA NARVÁEZ  
Subgerente de Desarrollo de Proyectos
Anexos. Documentos relacionados en el oficio en formato digital
Nombre Cargo Dependencia Firma
Elaboró:Milena Aragonez Gutierrez ContratistaSubgerencia de Desarrollo de Proyectos
Revisó:Diana Ariza Mateus ContratistaSubgerencia de Desarrollo de Proyectos
Los(as) arriba firmantes, declaramos que hemos revisado el presente documento y lo presentamos para su respectiva firma.
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Fecha: 2023-03-08 13:15:10
Radicado: I2023000651
Remitente: ARIZA MATEUS DIANA ZULAINE
Anexos: 0
SINO/
N/A
1 X
2 X
3 X
4 X
5 X
6 X
7 X
8 X
9 X
10 X
11
12
13
14X
Nota: Las personas que firman este formato certifican que revisaron la totalidad de los documentos, que los mismos cumplen con los requisitos exigidos para adelantar el trámite 
contractual respectivo y que se radicaron de manera íntegra y completa en la Dirección de Gestión Contractual.Lista de chequeo Prestación de Servicios Personales - Persona Natural 
Verificar que el expediente virtual haya sido creado antes de la radicacion del trámite ante la DGC
PLATAFORMA 
SECOP II
(Responsable 
contratista)
Fotocopia de Cédula de Ciudadanía y documento que acredite la situación militar (según aplique)DocumentoAPORTA
Solicitud Contratación Prestación Servicios Personales
Certificación de Inexistencia de Personal
Formato derelación decontratos deprestación deservicios persona natural enejecución deacuerdo con ladirectiva 03 de 24 de febrero de
2021 de la Secretaria Juridica Distrital. Certificado de Disponibilidad Presupuestal
Pantallazo que evidencie que el aspirante a contratista realizó elregistro y publicación deconflicto deintereses enlaplataforma del
SIDEAP.
Abogado DGCHoja deVida - Formato SIDEAP Persona Natural lacual debe ser presentada a laEmpresa pormedio delaplataforma deDepartamento
Administrativo del Servicio Civil Distrital para verificación y validación del abogado de la DGC.
Registro Único Tributario - RUT
Registro de Información Tributaria - RIT
Certificación Bancaria del contratista
Certificado examen médico preocupacional con vigencia no mayor a 3 años si existe continuidad en la vinculación, en caso de no existir 
continuidad debe aportar un certificado actualizadoRegistro o matrícula profesional  (cuando no exista el registro público para su verificación), Certificado de vigencia de la tarjeta profesional y 
antecedentes disciplinarios en ejercicio de la profesión en todos los casos en que aplique. (Este documento debe ser consultado y verificado 
por la Empresa)
Certificado de antecedentes disciplinarios Procuraduría General de la Nación, Certificado de antecedentes disciplinarios Personería Distrital, 
Certificado de responsables fiscales Contraloría General de la República, Certificado de antecedentes y requerimientos judiciales - Policía 
Nacional, Certificado de antecedentes del Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC. (Estos documentos NO los debe 
adjuntar el contratista, la verificación la hace la Empresa) Certificaciones de afiliación expedida por la Empresa Promotora de Salud, EPS y el respectivo Fondo de Pensiones. Con vigencia no mayor 
a 30 días.( ARL, en el caso de tener una vinculación previa que desee conservar)
Nota: De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Decreto 19 de 2012 (Anti trámites), cuando los soportes documentales reposen en el archivo de la Empresa, y los mismos no deban 
ser actualizados en cuanto a su vigencia o fecha de expedición, se debe consignar esta circunstancia en el estudio previo en el análisis que se realiza del perfil requerido, en tal caso la 
empresa verificará la información directamente o el interesado podrá allegarlos a la solicitud de trámite.
DIANA ARIZA MATEUS 
Enlace contractual Subgerencia de Desarrollo de Protyectos 
13/3/2023
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 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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DATOS GENERALES DE LA SOLICITUD  
Objeto a contratar:  Prestar servicios profesionales para apoyar los procesos y 
trámites relacionados con la gestión de entregas de cesión 
a las entidades competentes.  
Valor a contratar:  CINCUENTA Y TRES MILLONES  SEISCIENTOS 
NOVENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS  DIECINUEVE 
PESOS MCTE.  ($ 53.692.419)  
Plazo de ejecución:  11 meses  
Lugar de ejecución:  Bogotá D.C. 
Dependencia solicitante:  Subgerencia de Desarrollo de  Proyectos  
CDP:  La presente contrat ación  se encuentra respaldado por el 
Certificado de disponibilidad  presupuestal expedido por la 
Subgerencia de Gestión Corporativa (anexo 3). 
Recursos : Inversión:   Operación  
Comercial    X Funcionamiento   
Ordenador del gasto:  Subgeren te de Desarrollo de Proyectos  
 
1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE  SATISFACER CON LA 
CONTRATACIÓN  
 
La Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C. es una Empresa Industrial y 
Comercial del Distrito Capital, vinculada al sector hábitat de la administración distrital, que tiene 
por objeto principal “identificar, promover, gestionar, gerenciar y ejecutar proyectos integrales 
referidos a la política pública de desarrollo y renovación urbana de Bogotá D.C.”, según el artículo 
4° del Acuerdo No. 643 de 2016.  
 
De conformidad con el Acuerdo 004 del 21 de octubre de 2016 “Por el cual se adopta la est ructura 
organizacional, la planta de cargos y se definen las funciones de las dependencias de la Empresa 
de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C.”; corresponde a la Subgerencia de Desarrollo 
de Proyectos, entre otras, las siguientes funciones:  
 
“1. Dirigir la elaboración de estudios técnicos y ambientales para la ejecución de obras de 
urbanismos y construcción, junto con el trámite de permisos necesarios para la construcción de 
obras de urbanismo y construcción, con el fin de contribuir al desarrol lo de los proyectos de 
renovación y desarrollo urbano a cargo de la Empresa.  
 
2. Realizar la elaboración de los estudios técnicos de construcción e Interventoría para la 
ejecución de los proyectos de renovación y desarrollo urbana a cargo de la empresa.  
 
3.  Efectuar el seguimiento y control a la construcción de las obras que se requieran para el 
desarrollo de los proyectos de renovación y desarrollo urbano a cargo de la empresa.  
 
4. Asesorar técnicamente a las dependencias de la empresa en la formulación,  estructuración y 
desarrollo de los proyectos de renovación urbana relacionados con la construcción de cualquier 
obra, que la empresa gestione. (...)  
 
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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7.  Adelantar el seguimiento y la supervisión técnica a la ejecución y construcción de los proyectos 
de renovación y desarrollo urbano que son desarrollados por la entidad.  
 
8. Efectuar la supervisión y evaluación de los avances de cumplimiento de las obligaciones 
contractuales para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos de renovación y desarrollo 
urbano que le sean designados o que involucren la construcción de obras”.  
 
De acuerdo con lo anterior se tiene la necesidad de contar con excelente recurso humano que 
pueda apoyar  técnicamente  la ejecución y gestión de proyect os de la  Empresa de Renovación y 
Desarrollo Urbano de Bogotá. los cuales desarrolla la empresa a  través del rubro de  operación.  
 
Por los motivos expuestos, LA EMPRESA  requiere contar con un profesional en arquitectura o 
ingeni ería civil para apoyar los procesos y trámites relacionados con la gestión de entregas de 
cesión a las entidades competentes que se encuentren a cargo de la Subgerencia de Desarrollo 
de Proyectos, requeridos por la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano  de Bogotá D.C. 
 
2. CLASIFICADOR DE BIENES Y SERVICIOS   
 
El objeto contractual se clasifica en el siguiente código del Clasificador de Bienes y Servicios:  
 
Clasificación  
UNSPSC  Segmento  Familia  Clase  Productos  
 
81101508  81000000  
Servicios 
basados en 
ingeniería, 
investigación y 
tecnología  81100000  
Servicios 
profesionales en 
ingeniería y 
arquitectura  81101500  
Ingeniería Civil y 
arquitectura  81101508  
Ingeniería 
arquitectónica  
 
2.1. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA  
 
En desarrollo del objeto contratado, el contratista deberá:   
 
2.1.1.  OBLIGACIONES ESPECÍFICAS  
 
1. Cumplir el objeto del presente contrato, por sus propios medios con plena autonomía técnica 
y administrativa, prestando el apoyo en la ejecución de actividades operativas, 
administrativas y de gestión documental que requiera la Subgerencia de Desarrollo de 
Proyectos.  
2. Actualizar, acompañar y hacer seguimiento a los Planes de trabajo, Indicadores e Informes 
que se requieran, para el cumplimiento de metas de la Subgerencia de Desarrollo de 
Proyectos en lo relacionado con  la entrega de cesiones públicas a las entidades 
competentes.  
3. Preparar documentación y acompañar a la Subgerencia de Desarrollo de Proyectos en lo 
relacionado con los trámites de licencias ante Curadurías Urbanas.  
4. Apoyar en la gestión documental que requie ra para la digitalización y alimentación de la 
biblioteca virtual de los proyectos que adelanta la Subgerencia de Desarrollo de Proyectos.  
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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5. Revisar correspondencia, elaborar oficios y comunicaciones que se relacionen con el objeto 
del contrato  a través de l as plataformas de la empresa, tales como Tampus y correo 
electrónico.  
6. Acompañar y documentar reuniones, mesas de trabajo, y/o comités y elaborar las actas a los 
que sea convocado con ocasión de los proyectos a cargo de la Subgerencia de Desarrollo 
de Proye ctos y relacionados con el objeto del contrato.  
7. Cumplir con las demás actividades que sean asignadas y/o solicitadas por el supervisor del 
contrato y que tengan relación con el objeto de este.  
 
“PARÁGRAFO: E L CONTRATISTA en cumplimiento de su objeto y obligaciones contractuales, 
podrá desplazarse a una ciudad del país, o del exterior, distinta a Bogotá D.C, evento en el cual, 
LA EMPRESA realizará su respectivo reconocimiento  
 
2.1.2.  OBLIGACIONES GENERALES . 
 
1. Autorizar a la E MPRESA  a publicar en la plataforma transaccional SECOP II o la plataforma 
correspondiente, los documentos y/o soportes aportados  para la suscripción del contrato.  
2. Adelantar oportunamente los trámites y cumplir los requisitos para la ejecución del contrato . 
3. Cumplir con el objeto del contrato con plena autonomía técnica y administrativa y bajo su 
propia responsabilidad, por lo tanto, no existe ni existirá ningún tipo de subordinación, ni 
vínculo laboral alguno entre el/la Contratista y la EMPRESA .  
4. Elaborar informe s de ejecución del contrato , someterlo a  validación del supervisor  y 
expedición del certificado de cumplimiento por este , como requisito para tramitar el pago 
correspondiente . Así mismo publicar estos soportes en la plataforma del sistema electrónico 
que corresponda.  
5. Mantener al día el pago de los aportes mensuales al sistema de seguridad social, en Salud, 
Pensión y Riesgos laborales  
6. Cumplir con las normas del Sistema General d e Riesgos Laborales establecidas en el 
artículo 2.2.4.2.2.16 del Decreto 1072 de 2015 y la consagrada en el artículo 3 del Decreto 
1273 de 2018  y las demás que las modifiquen o complementen.  Además de lo anterior el 
contratista se obliga a cumplir con las resoluciones y políticas internas de la Empresa , que 
propendan por la seguridad y salud, en cumplimento del objeto contractual.  
7. Defender en todas sus actuaciones los intereses de la EMPRESA y obrar con lealtad y 
buena fe en todas las etapas contractuales.  
8. Aportar y utilizar para el cumplimiento del objeto contractual los equipos de cómputo y otros 
necesarios y de su propiedad, los cuales deben contar con licenciamiento legal para la 
utilización de software, lo cual no genera ninguna clase de costo adiciona l para la 
EMPRESA , o salvaguardar y responder por los equipos y elementos que le sean asignados 
para el cumplimiento de sus actividades contractuales.  
9. Guardar estricta reserva sobre toda la información y documentos que tenga acceso, maneje 
en desarrollo de su actividad o que llegue a conocer en desarrollo del contrato y que no 
tenga carácter de pública. En consecuencia, se obliga a no divulgar por ningún  medio dicha 
información o documentos a terceros, sin la previa autorización escrita de la EMPRESA . 
10. Informar oportunamente de cualquier petición, amenaza de quien actuando por fuera de la 
ley pretenda obligarlo a hacer u omitir algún acto u ocultar hechos que afecten los intereses 
de la EMPRESA.  
11. Informar oportunamente cualquier anomalía o dificultad que advierta en el desarrollo del 
contrato y proponer alternativas de solución a las mismas.  
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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12. Conocer, cumplir y respetar los lineamientos, principios y objetiv os señalados en la Política 
Ambiental de la EMPRESA , desarrollada a través de los planes, programas, proyectos y 
estrategias definidas por el Sistema de Gestión Ambiental de la Empresa (PIGA, PIMS, 
entre otros).  
13. Cumplir estrictamente con los manuales, pro tocolos y procedimientos en materia de servicio 
al ciudadano y respuesta a peticiones, en atención a los criterios, principios, políticas y 
normas internas y externas que los regulen.  
14. Utilizar la imagen de la EMPRESA  de acuerdo con los lineamientos estable cidos por ést a. 
Salvo autorización expresa y escrita de las partes n o se podrá utilizar el nombre, emblema 
o sello oficial de la otra parte para fines publicitarios o de cualquier otra índole.  
15. Cumplir con los lineamientos dados por la EMPRESA en lo relacionado con la sostenibilidad 
y participación en el Sistema Integrado de Gestión de la EMPRESA, Sistema de Gestión 
Documental Interno, de tal manera que a la finalización del plazo contractual se cuente con 
el paz y salvo correspondiente . 
16. Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato.  
17. Firmar la liquidación del contrato cuando haya lugar a ello.  
 
2.2. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA  
 
1. Realizar los pagos correspondientes de conformidad a lo señalado en el contrato.   
2. Suministrar la información necesaria y oportuna para el desarrollo del objeto del contrato.  
3. Responder oportunamente las solicitudes del CONTRATISTA .  
4. Realizar  la afiliación del contratista a la Aseguradora de Riesgos Laborales, según lo 
establecido en el artículo 2.2.4.2.2.5 Decreto 1072 de 2015  o las normas que lo modifiquen, 
complementen o deroguen .  
5. Exigir al contratista la ejecución idónea y oportuna de las  obligaciones del contrato.  
 
3. FUNDAMENTO JUR ÍDICO DE LA CONTRA TACIÓN  
 
La selección del contratista se hace con fundamento en la s normas del código de comercio, 
concordantes con la  Resolución No. 002 del 06 de enero de 2023  que adopta  el Manual de 
Contratación  y Gestión de Negocios  de la Empresa  el cual en el numeral 2.7.1  establece que se 
podrá contratar directamente, entre otros, la prestación de servicios personales.  
 
4. ANÁLISIS DEL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO  
 
4.1. ANTECEDENTES PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS  
 
La Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C., de conformidad con las 
directrices de Colombia Compra Eficiente presenta el siguiente análisis el cual hace parte de la 
etapa de planeación y es relevante para la toma de decisiones en el marco d e la estructuración 
de la contratación.  
 
En el caso de la prestación de servicios personales , el análisis del sector busca dar soporte a la 
forma de contratación, la selección del proveedor del servicio y la forma en que se pactan las 
condiciones del contrato.  
 
Por lo anterior la Empresa procede a realizar el análisis de la presente contratación así:  
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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Describa la experiencia requerida para la 
prestación del servicio  Profesional en arquitectura o ingeniería civil , sin 
experiencia  
La Empresa ha contratado 
recientemente los servicios requeridos  SI X NO  
¿La necesidad de la Empresa fue 
satisfecha con los procesos de 
contrataciones anteriores?  SI X NO  
Contratos de referencia a la necesidad  
(incluya la cantidad de contratos 
necesarios para dar referencia  de la 
necesidad ). Año: 2022  
Contrato No.:  115 DE 2022  
Objeto: Prestar servicios profesionales para a poyar los 
procesos y trámites relacionados con la gestión de 
entregas de cesión a las entidades competentes  
Valor:  $51.329.160 
Tiempo:  12 MESES  
¿Cuál es el tipo de remuneración 
recomendada para la prestación de 
servicios?  X 1. un valor mensual fijo  
 2. un valor por entregable o producto  
 3. un valor por hora y un tope en el número de horas 
mensuales o totales  
 4. una combinación de las anteriores  
 
4.2. EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO Y LA JUSTIFICACIÓN DEL MISMO  
 
Para establecer el valor del contrato  se tomó como referente lo dispuesto en  la tabla de honorarios 
que disponga la EMPRESA , de acuerdo con las condiciones particulares de la contratación.  
 
4.3. VALOR DEL CONTRATO  
 
El valor de este contrato para todos los efectos asciende a la suma de  CINCUENTA Y TRES 
MILLONES  SEISCIENTOS NOVENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS  DIECINUEVE PESOS 
MCTE.  ($ 53.692.419 ), el cual incluye todos los impuestos y costos directos e indirectos a los que 
haya lugar.  
 
Durante la ejecución del contrato  se podrá n ajustar los ho norarios de manera bilateral , mientras 
se mantiene el rango de la tabla de honorarios de la Empresa sin necesidad de modificar el 
alcance ni las obligaciones contractuales.  
 
4.4. FORMA DE PAGO   
 
Cumplidos los requisitos de perfeccionamiento y ejecución la EMPRESA pagará al 
CONTRATISTA el valor del presente contrato en honorarios mensuales de CUATRO MILLONES 
OCHOCIENTOS OCHENTA Y UN MIL CIENTO  VEINTINUEVE PESOS MCTE  ($ 4.881.129) así: 
1) Un primer pago proporcional al valor de los honorarios mensuales por los días de prestación 
efectiva del servicio, desde la suscripción del acta de inicio, hasta la finalización del mes 
correspondiente, si aplica. 2) Pagos  sucesivos mensuales. 3) Un último pago proporcional al valor 
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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de los honorarios mensuales por los días efectivos de  prestación de servicio del último mes de 
ejecución.  
 
Parágrafo: En el evento en que EL CONTRATISTA en cumplimiento de su objeto y obligaciones 
contractuales, requiera el desplazamiento a una ciudad del país o del exterior, distinta a Bogotá 
D.C, LA EMPRESA le reconocerá el valor que se cause por esta actividad, de acue rdo con los 
procedimientos establecidos para tal fin.  
 
5. CRITERIOS DE SELECCIÓN  
 
Teniendo en cuenta el objeto a contratar y las obligaciones a desarrollar en ejecución del contrato, 
se requiere que la persona a contratar cumpla con el siguiente perfil:  
 
Persona natural.  
 
Académico  Formación (marcar con una X)  Bachiller   Técnico   Tecnólogo   
Profesional  X Profesional con 
Posgrado   
Profesión especifica o 
relacionada   Arquitectura o Ingeniería Civil 
Posgrado o su equivalencia en 
años de experiencia de acuerdo 
a la tabla de honorarios vigente.  N/A 
Experiencia  General   Específica   NA. 
 
Para tales efectos, se realizará la verificación de la hoja de vida con los soportes  registrados en 
la plataforma SIDEAP que presente el/la candidat o/a considerar para la celebración del contrato   
 
Por lo anterior, se recomienda la contratación de  JUAN ANDRES GARCIA , toda vez que, una 
vez revisada su hoja de vida posee la idoneidad, capacidad que se requiere para la 
ejecución del obje to del contrato  lo cual se certifica con la firma de este documento . 
 
6. ANÁLISIS DEL RIESGO Y FORMA DE MITIGARLO  
 
De acuerdo con el Manual  de Contratación  y Gestión de Negocios  de la  EMPRESA DE 
RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ  el solicitante  evaluó , que no existen 
hechos o situaciones que se materialicen en la presente contratación que requieran la valoración 
o tipificación de riesgos.  
 
7.  GARAN TÍAS PARA EL CONTRATO  
 
De acuerdo con el manual de contratación y gestión de negocios para los contratos de prestación 
de servicios con personas naturales, cuando su cumplimiento se certifique en forma previa a 
cualquier pago, n o se exigirán pólizas o garantía  alguna.  
 
 
 
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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8. REQUISITO S DE EJECUCIÓN  
 
Para su ejecución será necesario el correspondiente registro presupuestal, afiliación e inicio de 
cobertura a ARL .  
 
9. LIQUIDACIÓN  
 
El contrato no está sometido a liquidación.   
 
En caso de terminación anticipada  de mutuo acuerdo , la Empresa procederá a la liberación de 
los saldos a través del acta que se suscriba para tal  fin; salvo terminación anormal que haga 
necesaria una liquidación conforme a lo previsto en el Manual de Contratación y Gestión de 
Negocios.  
 
10. SUPERVISIÓN   
 
La supervisión consistirá en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico 
al ejercicio del cumplimiento del objeto del contrato y de las obligaciones a cargo del/a contratista.  
 
La supervisión del contrato será ejercida por  el Subgerente de Desarrollo de Proyectos  o por 
quien designe por escrito el ordenador del gasto. El supervisor será  responsable de cumplir con 
lo previsto en el Manual de Contratación  y Gestión de Negocios  de la EMPRESA DE 
RENOVACIÓN Y DESARR OLLO URBANO DE BOGOTÁ  y demás normas que regulan la materia  
 
11. DERECHOS DE AUTOR  
 
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley 23 de 1982, modificado por el 
artículo 28 de la Ley 1450 de 2011, el titular de los derechos patrimoniales de las obras que se 
produzcan con ocasión o en desarrollo del objeto del contrato será la EMPRESA, quien podrá 
disponer de ellos sin ninguna limitación temporal, espacial o de modalidad. Para todos los efectos 
legales, se aplicará la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Ley 1450 de 2011, la Decisión Andina 
351 de 1993 y demás normas conexas  y complementarias .  
 
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 6 Bis del Convenio de Berna, el artículo 30 de la 
Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, los derechos morales seguirán 
radicados en cabeza del CONTRATISTA y la EMPRESA siempre mencionará su nombre cuando 
haga uso de la obra.  
 
En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los 
derechos de autor sobre las obras, el contratista asumirá toda responsabilidad, y saldrá en 
defensa de los derechos que fueron transmitidos. Para todos los efectos la EMPRESA actúa 
como un tercero de buena fe, exento de culpa.  
  
 
 
 
 
 
 SOLICITUD CONTRATACIÓN PRESTACIÓN 
DE SERVICIOS  PERSONALES  
 
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Atentamente,  
 
 
Adjunto:  
 
Anexo No. 1. Lista de chequeo de documentos soportes debidamente suscrita  
Anexo No. 2. Certificación de inexistencia  
Anexo No . 3. Certificado de Disponibilidad presupuestal  
 
Proyectó:  Diana Ariza M, Abogada  subgerencia de Desarrollo de Proyectos  
Revisó:  Carlos Acosta Narváez , Subgerente, Subgerencia de Desarrollo de Proyectos  SOLICITANTE  ORDENADOR DEL GASTO  
 
 
  
Carlos Alberto Acosta Narváez   
Carlos Alberto Acosta Narváez  
 
Subgerente de Desarrollo de Proyectos   
Subgerente de Desarrollo de Proyectos  
 

 EMPRESA DE RENOVACION Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ D.C.
DisponibilidadCERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
Nombre Rubro
Elaboró:   VALENCIA NEMOCÓN  WILLIAM  ALEXANDER
Revisó:  SUAREZ PEDRAZA HECTOR JAVIER58,573,548.00 Total:
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LOS PROCESOS Y TRÁMITES RELACIONADOS CON LA GESTIÓN DE ENTREGAS DE
CESIÓN A LAS ENTIDADES COMPETENTES.
$58,573,548.00
 CINCUENTA Y   OCHO  MILLONES   QUINIENTOS  SETENTA Y  TRES  MIL  QUINIENTOS  CUARENTA Y   OCHO  PESOS
GESTOR SENIOR 3 PRESUPUESTOCARGO:NOMBRE:   ACOSTA NARVAEZ CARLOS ALBERTOSE EXPIDE ESTE CERTIFICADO A NOMBRE DEL ORDENADOR DEL GASTO:
QUE RESPALDA EL COMPROMISO:
POR VALOR DE:
VALOR EN LETRAS:58,573,548.004245
42450242442
42450208.
42450208GASTOS DE OPERACIÓN COMERCIAL
SERVICIOS PRESTADOS A LAS EMPRESAS Y SERVICIOS DE PRODUCCIÓN - VIGENCIAGASTOS
SERVICIOS PRESTADOS A LAS EMPRESAS Y SERVICIOS DE PRODUCCIÓNADQUISICIÓN DE SERVICIOSGASTOS DE COMERCIALIZACIÓN Y PRODUCCIÓN31-01-2023
202301 733CDPFecha
El (LA) SUSCRITO(A)  GESTOR SENIOR 3 PRESUPUESTO
HACE CONSTAR
QUE EN EL PRESUPUESTO DE LA VIGENCIA FISCAL DE  2023, EXISTE APROPIACIÓN DISPONIBLE PARA ATENDER
LA SIGUIENTE SOLICITUD, ASI:
HECTOR JAVIER SUAREZ PEDRAZASUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRA
ÁREA: SUBGERENCIAS DE DESARROLLO DE PROYECTOS

REGISTRO DE FIRMAS DIGITALES

  CERTIFICADO DE INEXISTENCIA O 
INSUFICIENCIA DE PERSONAL  
 
 
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La SUBGERENTE DE GESTIÓN CORPORATIVA de conformidad con la delegación 
establecida en la Resolución 004 de 2023.  
 
CERTIFICA  
 
Que, una vez revisados los Manuales de Funciones de los Empleados Públicos y los 
Trabajadores Oficiales de la Empresa, procede a certificar  la inexistencia  o insuficiencia  de 
personal  para desarrollar  el objeto : Prestar servicios profesionales para apoyar los procesos 
y trámites relacionados con la gestión de entregas de cesión a las entidades competentes.  
Descrito  en la solicitud de contratación presentada por la Subgerencia de Desarrollo de 
Proyectos  
 
La presente certificación se expide en cumplimiento de lo establecido en el Decreto 
Nacional No. 2209 de 1998.  
 
 
Se firma el 3 de marzo  de 2023.  
 
 
 
 
 
______________________________________  
MARIA CECILIA GAITAN R.   
Subgerente de Gestión Corporativa  
 
 
 
Elaboró: Diana Ariza M  
Revisó: Carlos Acosta Narváez  
Aprobó: Responsable de la Subgerencia de Gestión Corporativa  
 
