                                                           
 
PROCESO GESTIÓN LEGAL 
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS 
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN 
EL MARCO DE CONTRATOS Y CONVENIOS 
INTERADMINISTRATIVOS
 
Código 
EPS
-
FR
-0
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Versión: 02 
Sistema de Gestión de la Calidad  
Fecha de 
aprobación: 
03/08/2022 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS 
–
 CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL MARCO 
 
DE CONTRATOS Y CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS  
1.
 
NUMERO DEL CONVENIO: Contrato Interadministrativo PN DIBIE No. 8-5-16001-23
 
2.
 
COMPETENTE CONTRACTUAL:
 Director IDEXUD 
3.
 
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE LA ENTIDAD PRETENDE SATISFACER CON EL PROCESO DE 
 
CONTRATACIÓN: 
Teniendo 
 
en 
 
cuenta 
 
que 
 
la 
 
Universidad 
 
Francisco 
 
José 
 
de 
 
Caldas 
 
suscribió 
 
el 
 
Contrato 
Interadministrativo PN DIBIE No. 8-5-16001-23, con la Dirección de Bienestar Social y Familia de la 
Policía 
 
Nacional, 
 
cuyo 
 
objeto 
 
es: 
 
Contratación 
 
del 
 
Servicio 
 
de 
 
Educación, 
 
para 
 
el 
 
desarrollo 
 
de 
actividades docentes en las diferentes áreas básicas y competencias específicas de los Colegios de 
la 
 
Policía 
 
Nacional 
 
- 
 
de 
 
Bienestar 
 
Social 
 
y 
 
Familia 
 
en 
 
todo 
 
el 
 
Territorio 
 
Nacional, 
 
se 
 
requiere 
 
la 
vinculación contractual de Docentes en las diferentes Áreas Básicas y Competencias Específicas, y 
así dar cumplimiento al objeto contractual. 
4.
 
DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR: 
Prestación de servicios profesionales educativos para el desarrollo de actividades académicas de 
conformidad con las competencias profesionales propias, acordes y pertinentes a las áreas básicas 
y complementarias, impartidas en los Colegios de la DIBIE, con ocasión de la ejecución del Contrato 
Interadministrativo 
 
PN 
 
DIBIE 
 
No. 
 
8-5-16001-23, 
 
suscrito 
 
entre 
 
la 
 
Dirección 
 
de 
 
Bienestar 
 
Social 
 
y 
Familia 
 
de 
 
la 
 
Policía 
 
Nacional 
 
y 
 
la 
 
Universidad 
 
Distrital 
 
Francisco 
 
José 
 
de 
 
Caldas, 
 
cuyo 
 
objeto 
 
es 
Contratación del Servicio de Educación, para el desarrollo de actividades docentes en las diferentes 
áreas básicas y competencias específicas de los Colegios de la Policía Nacional - de Bienestar Social 
y Familia en todo el Territorio Nacional. 
5.
 
CONDICIONES GENERALES (DE ACUERDO CON LA SOLICITUD DE NECESIDAD): 
 
Rubro afectado:  
 
Servicio Profesional Administrativo 
 
Duración o plazo: 
 
3
 mese
s y 20 días
 
 
Valor del contrato: 
 
$ 10.010.000
 
 
Supervisión del contrato:  
 
HENRY MAURICIO ORTIZ SALAMANCA 
 
LA 
 
UNIVERSIDAD 
 
pagará 
 
a 
 
EL 
 
CONTRATISTA 
 
el 
 
valor 
 
del 
 
presente 
 
contrato así: Pagos mensuales por valor $ 2.730.000 M/cte., previa 
 
presentación de un informe que contenga las actividades pactadas 
 
de manera detallada, verificable y avaladas por el Rector del Colegio 
 
al 
 
cual 
 
será 
 
asignado 
 
el 
 
contratista, 
 
y 
 
por 
 
el 
 
Supervisor 
 
de 
 
la 
 
Forma de pago: 
 
prestación del servicio a entera satisfacción. 
 
PARÁGRAFO: 
 
El 
 
valor 
 
de 
 
los 
 
pagos 
 
mensuales 
 
previamente 
 
referidos 
 
está 
 
sujeto 
 
a 
 
los 
 
días 
 
de 
 
prestación 
 
efectiva 
 
del 
 
servicio, 
 
lo 
 
cual 
 
debe 
 
constar 
 
en 
 
el 
 
informe 
 
a 
 
presentar 
 
por 
 
el 
                                                            PROCESO GESTIÓN LEGAL  
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS  
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN 
EL MARCO DE CONTRATOS Y CONVENIOS 
INTERADMINISTRATIVOS  Código  
EPS-FR-065  
 
Versión : 02 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación : 
03/08/2022  
 
contratista, y así mismo debe contar con el aval del Rector del 
Colegio respectivo y del supervisor del contrato, quienes 
verificarán los días de prestaci ón efectiva del servicio, y 
realizarán las observaciones y reportes pertinentes. En caso de 
que la prestación mensual real y efectiva del servicio no 
corresponda al 100% del tiempo contratado, el valor mensual 
a cancelar al contratista se disminuirá en pro porción a los días 
cuya prestación no se realizó.  
Marco legal:  * Acuerdo  Consejo Superior Universitario 003 de 2015, “por el 
cual se expide el Estatuto de Contratación de la Universidad 
Distrital Francisco José de Caldas”  
 
* Resolución de Rectoría 262 de 2015, “por medio de la cual 
se reglamenta el Acuerdo 003 de 2015, Estatuto de 
Contratación  
 
de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. ” 
 
* Resolución de Rectoría 013 de enero 21 de 20 20, "Por medio 
de la cual se reglamenta y se expiden los lineamientos para la 
celebración de Contratos de Prestación de Servicios 
Profesionales y de Apoyo a la Gest ión con Personas Naturales 
en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas y se dictan 
otras disposiciones " 
 
* Acuerdo No. 04 de 2013 "Por el cual modifica la 
denominación del Instituto de Extensión de la Universidad 
Distrital, se define y desarrolla el Fondo Especial de Promoción 
de la Extensión y la Proyección Social de la Universidad Distrital 
Francisco José de Caldas y se dictan otras disposiciones"  
 
* Resolución 503 de 2013 “por el cual se reglamenta lo 
establecido en el acuerdo 004 de 2013 del Consejo Superior 
Universitario sobre el Fondo “.  
  

                                                           
 
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CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN 
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Fecha de 
aprobación: 
03/08/2022 
 
 
 
6.
 
JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO - ANÁLISIS DEL MERCADO Y DEL SECTOR 
JUSTIFICACIÓN DEL VALOR DEL CONTRATO:  
PERFIL 
HONORARIOS MENSUALES HASTA 
Prestación de Servicio 
Profesional Educativo 
 ($2.730.000, oo) M/cte.
 
 
 
7.
 
CRITERIOS PARA SELECCIONAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE:  
La idoneidad y experiencia debidamente acreditadas por el futuro contratista son suficientes para 
justificar su selección, así como para llevar a la entidad a contratar con este mediante la modalidad 
de contrato de prestación de servicios. 
8.
 
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL CONTRATISTA: 
Elaborar 
 
un 
 
Plan 
 
Individual 
 
de 
 
Trabajo 
 
que 
 
permita 
 
cumplir 
 
con 
 
el 
 
Objeto 
 
del 
 
Contrato, 
 
de 
conformidad con los lineamientos dados por la Oficina Asesora de Planeación y Control.
 
1
 
Prestar 
 
sus 
 
servicios 
 
profesionales 
 
educativos.
 
2
 
Cumplir con el horario del calendario académico asignado de acuerdo con
 
su perfil.
 
3
 
Participar en la elaboración del planeamiento y programación de actividades de acuerdo con
 
la 
 
carga académica de las asignaturas propias de su perfil.
 
4
 
Liderar y orientar las actividades psico-emocionales en aras de fortalecer la educación integral 
 
e impartir ejemplo formativo (ley 1620 de 2013 de convivencia escolar).
 
 
  
 
 
  
 
 
 
 
  
 
  
    
 
 
 
 
 
intensidad horaria mínima de 120 horas. 
 
Conocimientos Específicos: 
Requisitos mínimos: 
 
Inglés nivel básico. 
 
Experiencia: 
 
Certificaciones laborales (De acuerdo con
 
lo manifestado en la 
 
Hoja de vida Función Pública). 
 
Nota:
 
no se aceptan pasantes.
 
Formación:
 
Licenciada en Educación Básica - 
Énfasis en Matemáticas
.
 
no licenciados: deseable presentar cursos y/o seminarios y/o 
 
diplomados en pedagogía o enseñanza o educación, con una 
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aprobación : 
03/08/2022  
 
5 Participar y liderar en eventos académicos, extracurriculares y culturales, ordenados por los 
rectores de cada colegio o por la Dirección de Bienestar Social y Familia.  
6 Prestar los diferentes  apoyos pedagógicos para favorecer el desarrollo integral, los aprendizajes, 
y las dinámicas propias de rutinas escolares que inciden en el bienestar, la acogida y la 
permanencia de todos los niños, niñas y adolescentes.  
7 Aplicar oportunamente en coordinac ión con el coordinador académico, las estrategias 
metodológicas a que dé lugar el análisis de resultados de la comisión de evaluación de cada 
periodo académico.  
8 Presentar al coordinador académico del colegio respectivo, informe del rendimiento de 
estudian tes a su cargo, al término de cada uno de los periodos de evaluación, certificando las 
calificaciones con su firma.  
9 Participar en la administración de estudiantes conforme lo determine el reglamento de la 
institución y presentar los casos especiales a los  coordinadores, director de grupo y/o 
consejería, de cada uno de los colegios para su tratamiento.  
10 Presentar mensualmente informe al coordinador académico, del respectivo colegio, sobre el 
desarrollo de las actividades propias de su cargo.  
11 Ejercer la dir ección de grupo cuando le sean asignadas.  
12 Dar cumplimiento con el plan de formación de la (s) asignatura (s) asignada (s), en concordancia 
con el Plan de Educación Institucional – PEI- del colegio y los lineamientos administrativos 
emanados por la Policía  Nacional en cuanto a Sistemas Integrados de Gestión se refiere (SGI: 
SGC, SGA, SG -SST).  
13 Cuidar de los elementos y equipos asignados para el desarrollo de las clases.  
14 Realizar las evaluaciones de los estudiantes e insertarlas de acuerdo al Calendario Aca démico 
de cada centro educativo.  
15 Cumplir con los requerimientos exigidos por el sistema de seguridad y salud en el trabajo 
(capacitaciones, exámenes, vacunas, entre otras).  
16 Entregar al Coordinador académico de cada plantel educativo de la Policía Naciona l, así como a 
la Universidad  la secuencia didáctica donde se contemple la educación ambiental de acuerdo a 
su área competente, así como el resultado de la evaluación en dichos temas . 
17 En caso que la Universidad  solicite algún requerimiento, se deberá dar respuesta en un plazo de 
máximo de 3 días hábiles, de lo contrario debe manifestar la imposibilidad para cumplir con el 
mismo.  
18 Utilizar y respetar el conducto regular y los canales de comunicación formales esta blecidos por 
la Policía Nacional y la Universidad.  
19 Dar aviso a la Universidad con 5 días hábiles de antelación en caso de dar por terminado el 
contrato antes de la fecha estipulada  
20 Durante las jornadas de receso escolar, vacaciones de semana santa - junio  - julio y semana de 
receso en octubre los contratistas deberán realizar actividades de carácter curricular, 
específicamente, lo referente a nivelaciones, formulación de actividades de refuerzo y planes 
de mejoramientos individuales a cada una de las áreas  de acuerdo a las necesidades del plantel 
educativo y del proceso  
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CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN 
EL MARCO DE CONTRATOS Y CONVENIOS 
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Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación : 
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21 Buscar de manera permanente el incremento de la calidad del proceso de enseñanza - 
aprendizaje y sus resultados, mediante la investigación, la innovación y el mejoramiento 
continuo, de acuer do con el plan de desarrollo educativo de la correspondiente entidad y el 
Proyecto Educativo Institucional  
22 Educar a los alumnos en los principios básicos de la democracia y en el respeto a las 
instituciones, e inculcar el amor a los valores históricos y c ulturales de la Nación.  
23 Observar una conducta acorde con la función educativa y con los fines, objetivos, derechos, 
principios y criterios establecidos en la ley general de educación y en los planes educativos.  
24 Mantener relaciones cordiales con los padre s, acudientes, alumnos y compañeros de trabajo, 
promoviendo una firme vinculación y una cooperación vital entre la escuela y la comunidad y 
respetar a las autoridades educativas.  
25 Las demás actividades asignadas de acuerdo con la naturaleza de las actividad es de la prestación 
del servicio de educación.  
 
Prohibiciones.  
 
Además de las prohibiciones establecidas en la Constitución y la ley a los docentes les está 
prohibido:  
 
1 Abandonar o suspender sus labores durante la jornada de trabajo sin justa causa o sin 
autorización previa de l rector de colegio asignado y/o del contratante del servicio.  
2 Realizar propaganda o proselitismo político o religioso dentro de los centros educativos o 
lugares de trabajo.  
3 Portar armas de cualquier clase durante el desempeño de sus labores o dentro de los centros 
educativos, o durante actividades extraescolares.  
4 Aplicar a los alumnos cualquier forma de maltrato físico o psicológico que atente contra su 
dignidad, su integridad personal o el desarrollo de su personalidad.  
5 Coartar e l derecho de libre asociación de los demás educadores o estudiantes.  
6 Utilizar los centros educativos para actividades ilícitas o no propias de la enseñanza,  
7 Vender objetos o mercancías a los alumnos o dentro del centro educativo en beneficio propio 
o de te rceros, que no responda a proyectos institucionales  
8 Realizar actividades ajenas a sus funciones docentes en la jornada de trabajo.  
9 Asistir al lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo el influjo de drogas narcóticas o 
estupefacientes.  
10 Atentar o incit ar a otros a atentar contra los bienes del establecimiento o hacer uso indebido 
de las propiedades o haberes de la institución puestos bajo su responsabilidad.  
11 Realizar o ejecutar con sus educandos acciones o conductas que atenten contra la libertad y el 
pudor sexual de los mismos, o acosar sexualmente a sus alumnos.  
                                                            PROCESO GESTIÓN LEGAL  
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aprobación : 
03/08/2022  
 
12 Ejercer sobre los estudiantes conductas de carácter emocional, sentimental y sexual.  
13 Usar su posición en busca de provecho personal o de terceros.  
14 Manipular alumnos o padres de familia para obt ener apoyos en causas personales o exclusivas 
de los docentes.  
15 Utilizar la evaluación de los alumnos para buscar provecho personal o de terceros.  
16 Está terminantemente prohibido las relaciones entre el contratista  y estudiantes; si llegase a 
comprobarse est e deberá ser retirado de manera inmediata, siguiendo el debido proceso . 
 
9. INFORMES, PRODUCTOS Y/O ENTREGABLES:  
 
Presentación de un informe mensual para pago que contenga información de los días 
laborados y sus respectivos soportes, además de las actividades pactadas de manera detallada,  
verificable  y avaladas  por el supervisor  de la prestación  del servicio y el Rector del Colegio  a 
entera satisfacción.  
Los demás documentos que se soliciten por el Rector del Colegio y/o el supervisor del contrato, 
como listas de asistencia, evaluaciones, reportes, entre otros.  
 
 
10. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS Y LA FORMA DE MITIGARLOS:  No. 
Clase  
Fuente  
Etapa  
Tipo  Descripción (Qué  puede 
pasar y, cómo puede 
ocurrir)  Consecuencia 
de la ocurrencia 
del evento  
Probabilidad  
Impacto  
Calificación 
total  
Prioridad  1 
General  
Externo  
Contratación  
Operacional  
La mala calidad de los 
servicios prestados.  Insatisfacción 
de la necesidad 
de la 
Universidad.  
2 
2 
4 
Medio  2 
Específico  
Externo  
Ejecución  
Operacional  El incumplimiento de lo 
establecido en los estudios 
previos, en la propuesta de 
servicios presentada, en los 
posibles OTROSIES, que de 
común acuerdo se pacten 
con la Universidad Distrital,  
así como en el respectivo 
contrato.  No satisfacción 
de la necesidad 
de la 
Universidad . 
1 
2 
3 
Bajo  
                                                           
 
PROCESO GESTIÓN LEGAL
 
ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS
 
CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS 
EN 
EL MARCO DE CONTRATOS Y CONVENIOS 
INTERADMINISTRATIVOS
 
Código
 
EPS
-
FR
-
0
65
 
 
 
Versión
: 02
 
Sistema de Gestión de la Calidad 
 
Fecha de 
aprobación
:
 
03/08/2022
 
 
3
 
Específico
 
Externo
 
Selección
 
Operacional
 
Falsedad en los 
documentos allegados por 
el contratista.
 
Inhabilidad del 
proponente y/o 
de su 
propuesta.
 
3
 
3
 
6
 
Alta
 
4
 
General
 
Externo
 
Contratación
 
Operacional
 
* El 
incumplimiento de sus 
obligaciones de 
supervisión.
 
* El no pago del contrato, 
en la forma establecida.
 
* La no comunicación 
permanente por parte del 
supervisor de contrato con 
el contratista, que ocasione 
demoras y tropiezos en el 
desarrollo del 
contrato que 
se firmare.
 
Demoras en la 
ejecución del 
contrato e 
incumplimiento 
de los deberes 
de control y 
vigilancia.
 
3
 
3
 
6
 
Alta
 
11.
 
GARANTIAS Y AMPAROS EXIGIBLES:
 
Para asegurar el cumplimiento de sus obligaciones, el Contratista constituirá en una 
Compañía de 
Seguros legalmente autorizada para funcionar en Colombia, a favor de la Universidad y dentro de 
los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha de firma del contrato, una garantía única que ampare:
 
•
 
Amparo: Cumplimiento, multas y cláusula penal.
 
•
 
Vigencia: Plazo del contrato y cuatro (4) meses más
 
•
 
Valor: 10% del valor del contrato
 
La póliza en cuestión será la denominada en el mercado asegurador Póliza de Cumplimiento ante 
Entidades Públicas con Régimen Privado de Contratación y deberá ser aprobad
a por 
el área legal del 
IDEXUD. 
 
 
 
 
 
 
 
 
HENRY MAURICIO ORTIZ SALAMANCA 
 
Supervisor 
 
legales y/o técnicas aplicables y vigentes, y por tanto bajo nuestra responsabilidad, lo presentamos para la firma.
encontramos ajustado a las normas y disposiciones 
Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo 
Aprobó
Revisó
Supervisor 
Henry Ortiz 
Elaboró
FIRMA
CARGO
NOMBRE

SOLICITUD DE NECESIDADDependencia Solicitante
IDEXUD
Vigencia               No. Solicitud
2023 1215
Pagina 1 de 1
JUSTIFICACIÓN (Identifique de forma clara y corta la necesidad de la contratación.)
TENIENDO EN CUENTA QUE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS SUSCRIBIÓ EL CONTRATO PN DIBIE NO. 08-
5-16001-23, CON LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA DE LA POLICIA NACIONAL, SE REQUIERA LA CONTRATACIÓN
DEL SERVICIOS EDUCATIVOS Y ASÍ DAR CUMPLIMIENTO AL OBJETO CONTRACTUAL.
INFORMACION DEL CONTRATO 
Objeto:
Valor Estimado:PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EDUCATIVOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES
ACADÉMICAS DE CONFORMIDAD CON LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PROPIAS, ACORDES Y
PERTINENTES A LAS ÁREAS BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS, IMPARTIDAS EN LOS COLEGIOS DE LA
DIBIE, CON OCASIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO INTERADMINISTRATIVO PN DIBIE NO. 8-5-
16001-23, SUSCRITO ENTRE LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA DE LA POLICÍA NACIONAL
Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS.
   $9,069,060,000.00
PLAN DE CONTRATACION / RUBRO PRESUPUESTAL  Y/O CENTRO DE COSTOS 
Firma del Responsable de la dependencia solicitante      ESPECIFICACIONES TECNICAS: Si la compra o el servicio que requiere contempla especificaciones del orden técnico
describalas.
ROBERTO FERRO ESCOBARDescripción      
OTRO. Elemento no encontrado en el catalogo de servicios
1 SERV. PERS. ADMIN. Cantidad     
Especificación:
Duración: ONCE (11) MESES
DATOS DEL SUPERVISOR / INTERVENTOR
Nombre:
Dependencia: IDEXUDROBERTO FERRO ESCOBARFecha de Solicitud: 27 de Enero de 2023
Cod.     1
MARCO LEGAL
Ningunas
ANEXOS
Secuencia Descripción ObservacionesUnidad           
REQUISITOS MINIMOS
Secuencia Requisito  Observaciones
1
2
3EXPERIENCIA ACADÉMICA
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA ESPECÍFICAEducación: Profesional Conocimientos Generales:
Licenciados en ciencias de la educación y/o
profesionales en las áreas de descritas en el
cronograma de docente requerido
Inglés nivel avanzado (B1) para los docentes en áreas
de inglés o afines.
Tres meses de experiencia profesional en el área de
docencia después de obtenido el título profesional.3-00-991-00-00-29-7223- SERV. PERS. ADMIN. PN DIBIE No.08-5-16001-23  $9,069,060,000
1412 IDEXUD 2.1.3 EXTENSIÓN Y  PROYECCIÓN SOCIAL  $9,069,060,000CENTRO DE COSTO ACTIVIDAD
SN1215.

UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSE DE CALDAS
228
 9,069,060,000.00No.CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
VALOR
3-00-991-00-00-29-7223-01 SERV. PERS. ADMIN. PN DIBIE No.08-5-16001-23
OBJETO:
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EDUCATIVOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE
CONFORMIDAD CON LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PROPIAS, ACORDES Y PERTINENTES A LAS ÁREAS BÁSICAS Y
COMPLEMENTARIAS, IMPARTIDAS EN LOS COLEGIOS DE LA DIBIE, CON OCASIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO
INTERADMINISTRATIVO PN DIBIE NO. 8-5-16001-23, SUSCRITO ENTRE LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA DE LA
POLICÍA NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS.Que en el Presupuesto del Convenio 7223 existe apropiación disponible para atender la presente solicitud así: 230 - UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
02 - CONVENIOS
EL SUSCRITO RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO
CERTIFICA
Bogotá D.C., 27 de enero del 2023.CODIGO PRESUPUESTAL
Se expide a solicitud de ROBERTO FERRO ESCOBAR, DIRECTOR DEL INSTITUTO DE EXTENSION IDEXUD, IDEXUD, mediante oficio
número 898 de enero 27 del 2023. 9,069,060,000.00 TOTAL:CONCEPTO228 No.CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
RESPONSABLE DEL PRESUPUESTOROBERTO FERRO ESCOBAR1215No. Solicitud necesidad
1412 IDEXUD 2.1.3 EXTENSIÓN Y  PROYECCIÓN SOCIAL  9,069,060,000
PRIDXCJPC
ELABORÓ
CDP228.

 PROCESO GESTIÓN LEGAL  
PROPUESTA DE SERVICIOS  Código  
EPS-FR-38  
Versión: 04 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación:  
22/07/2022  
 
 
 PROPUESTA DE SERVICIOS  
 
Yo, YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS  identificado con CC N°  1.055.332.829 de Tuta 
expedida en  Tuta Boyacá me permito presentar la siguiente propuesta de servicios : 
OBJETO  Prestación de servicios profesionales educativos para el desarr ollo 
de actividades académicas de conformidad con las competencias 
profesionales propias, a cordes y pertinentes a las áreas  básicas y 
complementarias, impartidas en los Colegios de la DIBIE, con 
ocasión de la ejecución del Contrato Interadministrativo PN DIBIE 
No. 8-5-1600 1-23, sus crito entre la Dirección de Bienes tar Social y 
Familia de la Policía Nacional y la Universidad Distrital Francisco 
José de Caldas, cuyo objeto es Contratación del Servicio de 
Educación, para el desarr ollo de actividades docentes en las 
diferen tes áreas  básicas y competencias espe cíficas de los Colegios 
de la Policía Nacional - de Bienestar Social y Familia en todo el 
Territorio Nacional. 
ACTIVIDADES A 
DESARROLLAR  
(Obligaciones)  1. Prestar sus serv icios profes ionales educat ivos. 
2. Cumpl ir con el horar io del ca lendar io académ ico as ignado  de 
acuerdo con su perf il. 
3. Part icipar en la elaborac ión del p laneam iento y programac ión 
de act ividades de acuerdo con la carga académ ica de las 
asignaturas prop ias de su perf il. 
4. Liderar y or ientar  las actividades ps ico-emoc ionales en aras  de 
forta lecer la educac ión integral e impart ir ejemp lo format ivo 
(ley 1620 de 2013 de  conv ivenc ia esco lar). 
5. Part icipar y liderar en eventos académ icos, extracurr iculares y 
cultura les, ordenados por los rectores de cada co legio o por la 
Direcc ión de B ienestar Soc ial y Fam ilia. 
6. Prestar los d iferentes apoyos pedagóg icos para favorecer el 
desarro llo integra l, los aprend izajes, y las dinámicas prop ias de  
rutinas esco lares  que  inciden  en  el  b ienestar, la  acog ida  y  
la permanenc ia de todos los n iños, n iñas y ado lescentes  
7. Aplicar oportunamente en coordinación con el coordin ador 
académico, las estrate gias metodo lógicas a que  dé lugar el   
análisis de  resu ltados de  la com isión de  evaluación de cada 
periodo académ ico. 
 PROCESO GESTIÓN LEGAL  
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EPS-FR-38  
Versión: 04 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación:  
22/07/2022  
 
8. Presentar al coordinador académico del colegio respectivo, 
informe del rend imiento de estud iantes a su cargo, al térm ino 
de cada uno de los per iodos de eva luación, cert ificando las 
calificaciones con su f irma.  
9. Participar en la administración de estudiantes conforme lo 
determine el reglamento de la institución y presentar los   
casos espe ciales a los coordinadores, director de  grupo  y/o 
consejería, de cada uno de los colegios para su tratamiento. 
10. Presentar mensualmente informe al coordinador académico, 
del respe ctivo colegio, sobre el desarr ollo de las actividades 
propias de su cargo. 
11. Ejercer la dirección de grupo cuando le sean  asignadas. 
12. Dar cumplimiento con el plan de formación de la (s) asignatura 
(s) asignada (s), en concordancia con el  Plan de Educación 
Institucional – PEI- del colegio y  los lineamientos 
administrativos emanados por la Policía Nacional en cuanto a 
Sistemas Integrados de Gestión se refiere (SGI: SGC, SGA, SG-
SST). 
13. Cuidar de los elementos y equipos asignados para el desarr ollo 
de las clases. 
14. Realizar las evaluaciones de los estudiantes e insertarlas de 
acuerdo  al Calendario Académico de cada centro educativo. 
15. Cumplir con los requerimientos exigidos por el Sistema de 
seguridad y salud en el trabajo  (capacitaciones, exámenes, 
vacunas, entre otras).  
16. Entregar al Coordinador académico de cada plantel educativo 
de la Policía Nacional, así como a la Universidad la secuencia 
didáctica dond e se contemple la educación ambiental de 
acuerdo  a su  área  competente, así como el resu ltado de la 
evaluación en dichos temas. 
17. En caso que la Universidad solicite algún requerimiento, se 
deberá  dar resp uesta en un plazo de máximo de 3 días hábiles, 
de lo contrario debe manifestar la imposibilidad para cumplir 
con el mismo. 
18. Utilizar y respe tar el conducto regular y los canales de 
comunicación formales establecidos por la Policía Nacional y la 
Universidad. 
19. Dar aviso a la Universidad con 5 días hábiles de antelación en  
caso de dar por terminado el contrato antes de la fecha 
estipulada. 
20. Durante las jornadas de receso escolar, vacaciones de semana 
santa - junio - julio y semana de re ceso en  octubre los 
contratistas deberán  realizar actividades de carácter curricular, 
espe cíficamente, lo refer ente a nivelaciones, f ormulación de 
actividades de refuerzo y  planes de mejoramientos individuales  
a cada una de las áreas  de acuerdo  a las necesidades del plantel 
educativo y del proceso.  
21. Buscar de manera permanente el incremento de la calidad del 
proceso de enseña nza - aprendizaje y sus resu ltados, mediante  
 PROCESO GESTIÓN LEGAL  
PROPUESTA DE SERVICIOS  Código  
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Versión: 04 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación:  
22/07/2022  
 
 
Que para la propuesta presentada dejo constancia que cumplo con los requisitos mínimos 
establecidos en los estudios previos de la contratación solicitada y para la ejecución de las 
condiciones relacionadas cuento con las siguientes competencias:  
 
FORMACION ACADEMICA  ESPECIALIZACIÓN EN NECESIDADES DE APRENDIZAJE EN 
LECTURA, ESCRITURA Y MATEMATICAS.  
LICENCIADA EN EDUCACIÓN BÁSICA  CON ÉNFASIS EN 
MATEMÁTICAS, HUMANIDADES Y LENGUA CASTELLANA.  
 
EDUCACIÓN INFORMAL  CURSO “SOCIALIZACIÓN  DE LOS REFERENTES TÉCNICOS 
DE LA EDUCACIÓN Y CUALIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO 
QUE TRABAJA CON PRIMERA INFANCIA”  SECRETARIA DE 
EDUCACIÓN Y PROTECCIÓN SOCIAL DE TUNJA.  
DIPLOMADO CONVIDARTE PARA LA PAZ. “AGENCIAMIENTO  
EN LOS ESPACIO EDUCATIVOS DE LA PRIMERA  INFANCIA 
PARA PROMOVER LA PARTICIPACIÓN, LA CIUDADANÍA Y LAS 
RELACIONES PACÍFICAS. INSTITUTO COLOMBIANO DE 
BIENESTAR Y LA FUNDACIÓN CENTRO INTERNACIONAL DE 
LA EDUCACIÓN    Y DESARROLLO HUMANO CINDE. 
MANIZALES - 136 HORAS.  
 la  investigación, la  innovación y  el  mejoramiento continuo, 
de acuerdo con el plan de desarr ollo ed ucativo de la 
correspond iente entidad y el Proyecto Educativo Institucional. 
22. Educar a los alumnos en los principios básicos de la democracia 
y en el respe to a las instituciones, e inculcar el amor a los 
valores históricos y culturales de la Nación. 
23. Conservar una conducta acorde con la función educativa y con 
los fines, objetivos, derechos, principios y criterios establecidos 
en la ley general de educación y en los planes educativos.  
24. Mantener  relaciones cordiales con los padres, acudientes, 
alumnos y compañeros de trabajo, promoviendo una firme 
vinculación y una cooperación vital entre la escuela y la 
comunidad y respe tar a las autoridades educativas. 
25. Las demás a ctividades asignadas de a cuerdo con la naturaleza de 
las a ctividades de la pres tación del servi cio de edu cación.   
PLAZO DE EJECUCIÓN  3 meses y 20 días  
VALOR DE LA EJECUCIÓN  $10.010.000  
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PROPUESTA DE SERVICIOS  Código  
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Versión: 04 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación:  
22/07/2022  
 
 
EXPERIENCIA  LABORAL  
 ASOBOAVITA: Asociación de padres de familia del CDI 
institucional, Otras Modalidades de Atención  a la Primera Infancia 
del sector   Boavita y Otros.  
Auxiliar Pedagógico | Tuta, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     Cecilia Niño de Hernández  
TELEFONO                                  3142625287  
FECHAS                                       16 -06-2022 – 30-09-2022  
 
FUNDACION TUCRECER  
Auxiliar Pedagógico | Tuta, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     MARIA PAULA CASTRO ACERO  
TELEFONO                                   3155209867  
FECHAS                                        25-03-2021 /31 -12-2021  
 
 
FUNDACION TUCRECER  
Auxiliar Pedagógico | Tuta, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     MARIA PAULA CASTRO ACERO  
TELEFONO                                   3155209867  
FECHAS                                        1 -11-2018 / 30 -11-2018  
 
FUNDACION TUCRECER  
Auxiliar Pedagógico | Tuta, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     MARIA PAULA CASTRO ACERO  
TELEFONO                                   3155209867  
FECHAS                                        1 -08- 2018 / 31 -10-2018  
 
 
GIMNASIO EL ROSARIO  
Auxiliar Docente  | Chia, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     VIRIDIANA FRANCO  
TELEFONO                                   3158199902  
FECHAS                                        1 -02-2017 A 30 -06-2018  
 
 
COLEGIO LEV VYGOSTKY  
Auxiliar Docente  | Tunja, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     LOLA SONIA C HAVEZ  
TELEFONO                                   7404840  
FECHAS                                        1 -02-2016 A 5 -08-2016  
 
 
COLEGIO LEV VYGOSTKY  
Auxiliar Docente  | Tunja, Colombia.  
JEFE INMEDIATO                     LOLA SONIA C HAVEZ  
TELEFONO                                   7404840  
FECHAS                                        27 -04-2015 A 30 -11-2015  
 
 PROCESO GESTIÓN LEGAL  
PROPUESTA DE SERVICIOS  Código  
EPS-FR-38  
Versión: 04 
Sistema de Gestión de la Calidad  Fecha de 
aprobación:  
22/07/2022  
 
 
Manifiesto de manera voluntaria que  me comprometo a cumplir con las obligaciones establecidas 
en esta propuesta y en el contrato que se suscriba.    
 
Declaro  bajo la gravedad del juramento  que no me encuentro dentro de ninguna causal de 
inhabilidad o incompatibilidad de las señaladas en la normatividad vigente.  
 
Cordialmente,  
 
 
---------------------------------------------------------  
YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS  
CC. 1.055.332.829 de Tuta.  
CORREO : Caro93021@ hotmail.com    
DIRECCIÓN  : calle 50 N° 58 -11 int 102/ Barrio Asunción  

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Certiﬁcado por la plataforma de AulaFacil.com; Número de Certiﬁcado: 2023081837-808c47  
 
www.AulaFacil.com
CIF B-82812322
  
(Firma alumno)
YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS
1055332829
Veriﬁcar validez del certiﬁcado mediante la imagen QR, o visitando
https://usuarios.aulafacil.com/validar-certiﬁcado/2023081837-808c47
CERTIFICA QUE
YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS
1055332829
Efectuó el examen del curso
INGLÉS A1
Con una duración de 50 horas
Realizado OnLine mediante la plataforma de certiﬁcación de AulaFacil.com
Caliﬁcación: 7.2   
OBTENIENDO EL CERTIFICADO DE APTITUD
Fecha Certiﬁcación: 18 de agosto de 2023
YENY C. MARTINEZ C
 
 
 
 
 
ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DEL CDI INSTITUCIONAL  
OTRAS MODALIDADES DE ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA  
DEL SECTOR BOAVITA Y OTROS  
NIT. 800.199.605 -2 
                                                                                                                                          
  
Sede A: Carrera 4 No. 8 -24 sec. Concentración Escolar Boavita. Celular 3212809106  
Correo: asopadresboavita2020@gmail.com , 
 
 
  
 
CERTIFICA  QUE:  
 
 
YENY CAROLINA MARTÍNEZ CASALLAS . Identificada con cedula de 1.055.332.829 de 
Tuta.  presto sus servicios como AUXILIAR PEDAGOGICO  en el programa Desarrollo 
infantil en medio familiar -DIMF - en los municipios de TUTA dentro  del marco del contrato 
de aporte número 15002132022 de  2022, suscrito entre el ASOCIACION DE PADRES 
DE FAMILIA DEL CDI INSTITUCIONAL  OTRAS MODALIDADES DE ATENCIÓN A LA 
PRIMERA INFANCIA  DEL SECTOR BOAVITA Y OTROS  y el instituto Colombiano de 
Bienestar Familiar, desde el 16 de Junio de 202 2 y hasta el 30 de Septiembre  de 202 2, 
en la modalidad de contratación  de prestación de servicio con una asignación salarial 
mensual de un millón cuatrocie ntos ochenta y seis mil cincuenta y seis mil  pesos m/cte. 
($ 1.486.056) 
 
La presente certificaci ón se expide a los treinta  días ( 30) del mes de septiembre  del año 
2022  
   
Cordialmente , 
 
 
 
 
CECILIA NIÑO DE HERNANDEZ  
c.c. 23.350.078 de Boavita  
Representante Legal  
Cel:  3142625287  
 

 

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 
 

 
 
 
 

 
 
 

 
 
  
 
 
 

 
CERTIFICADO ORDINARIO VÍA WEB
No. 10565099
 
Bogotá D.C., 18 de Agosto de 2023  -  13:54 pm
 
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS
LA PERSONERÍA DE BOGOTÁ, D.C. 
CERTIFICA
Que una vez consultado el sistema de Registro de Sanciones e Inhabilidades Disciplinarias de la Personería de Bogotá D.C., 
el señor(a) YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS , quien se identifica con la CÉDULA DE CIUDADANÍA No.: 
UNO MIL CINCUENTA Y CINCO MILLONES TRESCIENTOS TREINTA Y DOS MIL OCHOCIENTOS VEINTINUEVE  de 
TUTA
1055332829
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES 
Esta Certificación es válida, siempre y cuando el número consignado en el respectivo documento de identificación, coincida 
con el aquí registrado. El certificado de Antecedentes Disciplinarios expedido por la Personería de Bogotá D.C., contiene las 
anotaciones de sanciones e inhabilidades disciplinarias que reporten las Entidades Distritales y las dependencias de la 
Personería de Bogotá D.C., con atribuciones Disciplinarias.
ADVERTENCIAS:
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se 
certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 - Ley 1954 de 2019).
Tres o más sanciones disciplinarias en los últimos cinco (5) años por faltas graves o leves dolosas o por ambas, constituye 
inhabilidad para desempeñar cargos públicos. Esta inhabilidad tendrá una duración de tres (3) años contados a partir de la 
ejecutoria de la últma sanción. (numeral 2°, artículo 42 - Ley 1952 de 2019).
Certificado expedido de conformidad con el numeral 5, artículo 102 del Decreto Ley 1421 de 1993, artículo 238 de la Ley 1952 
de 2019, numeral 4.5, artículo 16 y numeral 6, artículo 21 del Acuerdo Distrital 755 de 2019.
Para todos los efectos esta certificación debe ser complementada con la expedida por la Procuraduría General de la Nación.
El presente certificado tiene vigencia de tres (3) meses a partir de la fecha de su expedición.
Certificado expedido sin costo alguno.
MARÍA JOSÉ AVENDAÑO MOLINARES
Jefe(E) Oficina Asesora Jurídica
Certificado generado por el sitio web: www.personeriabogota.gov.co. Para verificar su validez comuniquese con la Personería de Bogotá D.C.
Cra. 7 No. 21 - 24 - Conmutador (601)382 0450/80 - www.personeriabogota.gov.co
Código de verificación: 8_1U5Q_5413.   Link de verificación: https://www.personeriabogota.gov.co/antecedentes-disciplinarios
 Bogotá DC, 17 de agosto del 2023
 
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de 	Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 1055332829:
 
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
 
 
 
 
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes.
Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 238 Ley 1952 de 2019)
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía.  Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
 
CARLOS ARTURO ARBOLEDA MONTOYA
Jefe División de Relacionamiento Con El Ciudadano
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 229550917
PIB
11:21:32
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División de Relacionamiento con el Ciudadano.
Línea gratuita 018000910315; quejas@procuraduria.gov.co
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13170; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
 
 
 
 
LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO 
 
CERTIFICA: 
 
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy jueves 17 de
agosto de 2023, a las 11:18:18, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
 
 
Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.
 
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
 
 
 
 
 Tipo Documento Cédula de Ciudadanía
No. Identificación 1055332829
Código de Verificación 1055332829230817111818
Generó: WEB
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.Página 1 de 1
18/8/23, 14:12 Consulta RNMC
https://srvcnpc.policia.gov .co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx 1/1Sistema R egistr o Nacional de Medidas Corr ectivas
RNMC
 Consul ta Ciudadano
La Policía Nacional de Colombia inf orma:
Que a la f echa, 18/08/2023 02:02:03 p . m.  el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 1055332829  .
NO TIENE MEDIDA S CORRECTIV AS PENDIENTES POR CUMPLIR.
De conf ormidad con la Ley 1801 de 2016 “P or la cual se expide el Código Nacional de S eguridad y
Convivencia Ciudadana” . Registr o interno de v alidación No . 70574662  . La persona inter esada podrá
verificar la autenticidad del pr esente documento a tr avés de la página web insti tucional digi tando
https://www .policia.go v.co,   menú ciudadanos/ consul ta medidas corr ectivas, con el documento de
identidad y la f echa de expedición del mismo . Esta consul ta es vál ida siempr e y cuando el númer o de
cédula corr esponda con el documento de identidad suministr ado.
 Policía Nacional de Colombia
 (Default.aspx)   
Portal de S ervicios al Ciudadano PSC

  Nuev a Busqueda    Imprimir  

17/8/23, 1 1:48 Consulta RNMC
https://srvcnpc.policia.gov .co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx 1/1Sistema R egistr o Nacional de Medidas Corr ectivas
RNMC
 Consul ta Ciudadano
La Policía Nacional de Colombia inf orma:
Que a la f echa, 17/08/2023 11:48:18 a. m.  el ciudadano con Cédula de Ciudadanía Nº. 1055332829  .
NO TIENE MEDIDA S CORRECTIV AS PENDIENTES POR CUMPLIR.
De conf ormidad con la Ley 1801 de 2016 “P or la cual se expide el Código Nacional de S eguridad y
Convivencia Ciudadana” . Registr o interno de v alidación No . 70432914  . La persona inter esada podrá
verificar la autenticidad del pr esente documento a tr avés de la página web insti tucional digi tando
https://www .policia.go v.co,   menú ciudadanos/ consul ta medidas corr ectivas, con el documento de
identidad y la f echa de expedición del mismo . Esta consul ta es vál ida siempr e y cuando el númer o de
cédula corr esponda con el documento de identidad suministr ado.
 Policía Nacional de Colombia
 (Default.aspx)   
Portal de S ervicios al Ciudadano PSC

  Nuev a Busqueda    Imprimir  

18/8/23, 14:16 Consulta de Inhabilidades
https://inhabilidades.policia.gov .co:8080/consulta;jsessionid=9I4KElzyZd261HGGVvbmhOpzjc90NMIR_SwmuPvHhCh4m8ftP-zl!2013140126 1/1
 Presidencia de la República
  Ministerio de Defensa Nacional
  Colombia compra eciente
  GOV.COCONSULTA EN LÍNEA DE INHABILIDADES DE QUIENES HAYAN SIDO CONDENADOS POR
DELITOS SEXUALES COMETIDOS CONTRA MENORES DE 18 AÑOS
La Policía Nacional de Colombia informa:
Que siendo las 14:16:45 horas del 18/08/2023, el ciudadano identicado con cédula de ciudadanía No. 1055332829,
Apellidos y Nombres MARTINEZ CASALLAS YENY CAROLINA
NO REGISTRA INHABILIDAD
La presente consulta se tendrá en consideración por la entidad o empresa UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE
DE CALDAS, con NIT 899999230-7 y su utilización es exclusivamente dentro del proceso de selección al cargo, ocio o
profesión, en cumplimiento de la Ley 1918 del 12/07/2018“por medio de la cual se establece el régimen de
inhabilidades a quienes hayan sido condenados por delitos sexuales cometidos contra menores, se crea el registro de
inhabilidades y se dictan otras disposiciones” y su Decreto Reglamentario 753 del 30/04/2019 “por medio del cual se
reglamenta la Ley 1918 de 2018”, con observancia de las Leyes 1581 del 17/10/2012, 1712 del 06/03/2014 y demás
normatividad rectora frente al tratamiento de datos.
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN
CRIMINAL E INTERPOL
© 2023 Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 12:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm
 Dirección: Avenida El Dorado # 75 – 25 barrio Modelia, Bogotá D.C.
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 DECLARACIÓN DE VERACIDAD Y CAPACIDAD  
PARA CONTRATAR CON LA UNIVERSIDAD  
DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS  Código: GC -PR-002-FR-038 
 Macroproceso: Gestión de Recursos  Versión: 01 
Proceso: Gestión Contractual  Fecha de Aprobación: 
01/12/2020 
 
Yo, Yeny Carolina Martinez Casallas  , identificado (a) con la Cédula de  Ciudadanía  No.1.055.332.829  de Tuta 
Boyacá   manifiesto bajo la gravedad del juramento que conozco la Circular No. 008 del 27 de julio de 2020 , 
expedida por el Rector de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, y por lo tanto declaro que no soy 
cónyuge, ni compañero (a) permanente , ni tengo parentesco con funcionarios de la Universidad Distrital 
Francisco José de Caldas, dentro del segundo grado de cons anguinidad, segundo de afinidad y primero civil , 
y que se encuentre vinculado en los siguientes niveles1 o que sean miembros del Consejo Superior 
Universitario o que ejerza control interno o fiscal a la  Universidad:  
 
NIVEL DIRECTIVO  
 
RECTOR  
VICERRECTOR  
DECANO FACULTAD  
SECRETARIO GENERAL  
 
NIVEL ASESOR  
 
JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACION Y CONTROL  
JEFE DE OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO  
JEFE DE OFICINA ASESORA DE SISTEMAS  
JEFE DE OFICINA ASESORA JURIDICA  
JEFE DE OFICINA ASESORA ASUNTOS DISCIPLINARIOS  
 
NIVEL EJECUTIVO  
 
DIRECTOR DEL INSTITUTO DE EXTENSION Y EDUCACION NO FORMAL – IDEXUD  
DIRECTOR CENTRO DE INVESTIGACIONES Y DESARROLLO CIENTÍFICO  - CIDC  
DIRECTOR DEL CENTRO DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES – CERI  
DIRECTOR DE L CENTRO DE  BIENESTAR INSTITUCIONAL  
JEFE DE OFICINA ASESORA RED UDNET  
JEFE DE OFICINA DE QUEJAS Y RECLAMOS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO  
JEFE DIVISION DE RECURSOS FINANCIEROS  
JEFE DIVISION DE RECURSOS HUMANOS  
JEFE DIVISION DE RECURSOS FISICOS  
JEFE DE SECCION DE PRESUPUESTO  
JEFE DE SECCION DE COMPRAS  
JEFE DE SECCION DE REGISTRO NOVEDADES Y CONTROL  
JEFE DE SECCION DE CONTABILIDAD  
JEFE DE SECCION DE PUBLICACIONES  
JEFE DE SECCION DE BIBLIOTECA  
JEFE DE SECCION DE ACTAS, ARCHIVO Y MICROFILMACION  
TESORERO GENERAL  
ALMACENISTA GENER AL 
 
1 Manual de Funciones -Resolución 1101 de 2002 Vigente, Universidad Distrital F.J.C . 
Asimismo, declaro que no estoy vinculado en cuarto grado de consanguinidad (padres, hijos, nietos, abuelos, 
 DECLARACIÓN DE VERACIDAD Y CAPACIDAD  
PARA CONTRATAR CON LA UNIVERSIDAD  
DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS  Código: GC -PR-002-FR-038 
 Macroproceso: Gestión de Recursos  Versión: 01 
Proceso: Gestión Contractual  Fecha de Aprobación: 
01/12/2020 
 
hermanos, tíos, primos y sobrinos), segundo de afinidad (suegros, nueras, yernos y cuñados) y primero civil 
(hijos adoptivos y padres adoptantes), ni soy el/la cónyuge o compañero/a permanente del correspondiente 
ordenador del gasto.  
 
Por lo anterior, manifiesto bajo la gravedad del juramento que no me encuentr o incurso en  ninguna 
inhabilidad e incompatibilidad,  que impida la suscripción de contrato con la Universidad Distrital Francisco 
José de Caldas.  
 
Dada en Bogotá D.C., a los  17 días del mes de agostos  _del año 2023.  
 
 
Atentamente,  
 
 
 
Firma  

PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y
RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
(Ley 2013 de 2019, Ley 1437 de 2011, 734 de 2002 y 2003 de 2019)
Tipo de declaración
Fecha de publicación
2023-08-18 12:38
Nombres y apellidos completos
Primer nombre
 
INGRESO
 
Segundo nombre
Primer apellido
Segundo apellido
YENY
CAROLINA
MARTINEZ
CASALLAS
Documento de identificación
Tipo
CEDULA DE CIUDADANIA
Número
1055332829
Lugar de nacimiento
País
COLOMBIA
Departamento
ANTIOQUIA
Municipio
COPACABANA
Lugar de domicilio
País
COLOMBIA
Departamento
ANTIOQUIA
Municipio
COPACABANA
Nombre  de  la  entidad/organismo/institución/persona
jurídica  pública  o  privada  que  presten  función  pública  o
servicios  públicos  o  que  administren,  celebren  contratos  y
ejecuten bienes o recursos públicos/Notarías/Curadurías/ u
otra donde trabaje
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
Lugar de sede
País
COLOMBIA
Departamento
BOGOTÁ. D.C.
Municipio
BOGOTÁ. D.C.
Dirección
["CARRERA 7   40   53  "]
Cargo o función que cumple
CONTRATISTA
Tipo de sujeto obligado de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 2013 de 2019: Persona natural y jurídica, pública o privada, que
presten función pública, que presten servicios públicos respecto de la información directamente relacionada con la prestación
del servicio público.
1. DECLARACIÓN JURAMENTADA DE BIENES Y RENTAS
De  acuerdo  con  lo  consagrado  en  la  Ley  2013  de  2019,  a  continuación  procedo  a  publicar  y  divulgar  proactivamente  mi
declaración  de  bienes  y  rentas  y  manifiesto  que  los  únicos  bienes  y  rentas  que  poseo  a  la  fecha,  en  forma  personal  o  por
interpuesta  persona,  son  los  que  relaciono  a  continuación.
1.1. DE INGRESOS, BIENES Y ACREENCIAS
Los ingresos y rentas que obtuve en el último año gravable fueron:
Versión 4.2 - Octubre 2021
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CONCEPTO VALOR
Salarios y demás ingresos laborales $0,00
Cesantías e intereses de cesantías $0,00
Gastos de representación $0,00
Arriendos $0,00
Honorarios $60.000,00
Otros ingresos y rentas $0,00
TOTAL $60.000,00
Las cuentas bancarias de las que soy titular en Colombia y en el exterior son:
Tipo de cuenta Sede de la cuenta (País)Saldo total de la cuenta a diciembre 31 del año
inmediatamente anterior
CUENTA DE AHORROS COLOMBIA $650.000,00
Mis bienes patrimoniales son los siguientes:
Tipo de bien País Departamento Municipio Valor
CELULAR COLOMBIA ANTIOQUIA COPACABANA $650.000,00
Mis acreencias y obligaciones vigentes a la fecha son:
Concepto Saldo
PRÉSTAMO EDUCATIVO $12.000.000,00
1.2. PARTICIPACIÓN EN JUNTAS, CONSEJOS, CORPORACIONES, SOCIEDADES Y/O ASOCIACIONES
Tengo participación en juntas, consejos o directivos: Sí No X
En la actualidad participo como miembro de las siguientes Juntas o Consejos Directivos:
Nombre entidad o institución Órgano Calidad de miembro País
Tengo participación en corporaciones, sociedades y asociaciones: Sí No X
A la fecha soy socio de las siguientes corporaciones, sociedades y/o asociaciones:
Nombre corporación,
sociedad o asociaciónTipo Calidad de socio País
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1.3. DECLARACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE CARÁCTER PRIVADO
Tengo actividades económicas privadas: Sí No X
Las actividades económicas de carácter privado, adicionales a las declaradas anteriormente, que he venido desarrollando de
forma ocasional o permanente son las siguientes:
Detalle de las actividades Forma participación
2. CONFLICTOS DE INTERÉS
De acuerdo con lo consagrado en la Ley 2013 de 2019, a continuación procedo a publicar y divulgar proactivamente el registro
de  la  información  que  puede  ser  susceptible  de  generarme  un  conflicto  de  interés,  así  como  aquella  relacionada  con  los
intereses  de  mi  cónyuge  o  compañero(a)  permanente,  parientes  y  socios  de  hecho  o  de  derecho.
2.1. INFORMACIÓN DE CÓNYUGE O COMPAÑERO(A) PERMANENTE
Tengo cónyuge o compañero(a) permanente: Sí No X
Los intereses personales de mi cónyuge o compañero o compañera permanente son susceptibles de
generar una posible situación de conflicto de interés frente a la labor o actividad que desempeño:Sí No
Primer nombre Segundo nombre Primer apellido Segundo apellido
Tipo documento Número
Descripción del potencial conflicto de interés con su cónyuge o compañero(a) permanente:
2.2. INFORMACIÓN DE PARIENTES POR CONSANGUINIDAD, AFINIDAD Y CIVIL
Tengo  parientes  hasta  el  cuarto  grado  de  consanguinidad,  segundo  de  afinidad  o  primero  civil  con
Intereses  personales  que  son  susceptibles  de  generar  una  posible  situación  de  conflicto  de  interés
frente  a  la  labor  o  actividad  que  desempeño:Sí No X
A  continuación  presento  la  información  de  los  parientes  hasta  el  cuarto  grado  de  consanguinidad,  segundo  de  afinidad  y
primero  civil  que  son  susceptibles  de  generar  conflicto  de  interés  frente  a  la  labor  o  actividad  que  desempeño.
De  acuerdo  con  la  Ley  2003  de  2019,  los  congresistas  deben  registrar  sus  parientes  hasta  el  segundo  grado  de
consanguinidad,  segundo  de  afinidad  y  primero  civil  si  son  susceptibles  de  generar  conflicto  de  interés  frente  a  la  labor  o
actividad  que  desempeñan.
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Parentesco ParienteTipo de
documento de
identidadDocumento de
identidadDescripción del potencial conflicto de interés
2.3. INTERÉS DIRECTO O ACTUACIONES DENTRO DEL AÑO ANTERIOR
Tuve intereses directos o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de
junta  directiva  o  socio  de  gremio,  sindicato,  sociedad,  asociación,  grupo  social  u  organización  con
ánimo o sin ánimo de lucro y esto puede influir en mis decisiones y acciones en el desempeño de mi
cargo actual:Sí No X
Dentro del año anterior tuve interés directo o actué como representante, asesor, presidente, gerente, director, miembro de junta
directiva  o  socio  de  gremio,  sindicato,  sociedad,  asociación,  grupo  social  u  organización  con  ánimo  o  sin  ánimo  de  lucro
(nacional  o  extranjera),  y  a  continuación  describo  cómo  puede  influir  en  las  decisiones  y  acciones  de  mi  cargo  actual:
Tengo fideicomisos en Colombia o en el exterior: Sí No X
Los fideicomisos y encargos fiduciarios de los cuales soy constituyente o beneficiario en Colombia y en el exterior son:
Nombre del fideicomiso o
encargo fiduciarioCalidad Valor País2.4. OTRAS INVERSIONES
Tengo inversiones en Colombia o en el exterior: Sí No X
Las inversiones en bonos, fondos de inversión, fondos de ahorro voluntario y otras que tengo en Colombia y en el exterior son:
Tipo de inversión Valor País
Realicé donaciones: Sí No X
Las donaciones que me representaron reducciones en la declaración de renta del último año gravable son:2.5. DONACIONES QUE REPRESENTARON REDUCCIONES EN LA DECLARACIÓN DE RENTA
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Nombre entidad Valor
2.6. POTENCIALES CONFLICTOS DE INTERÉS
Tengo potenciales conflictos personales de interés: Sí NoX
Los conflictos de interés pueden generarse a partir de, por ejemplo:
> Actividades y negocios que realiza o tiene con socio o socios de hecho o de derecho.
> Establecimientos que posee.
> Litigio o controversia ante autoridades administrativas o jurisdiccionales.
> Haber hecho parte de listas de candidatos a cuerpos colegiados de elección popular.
Los potenciales conflictos personales de interés que tengo son:
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Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Todos los derechos reservados.
Carrera 8 N. 40-78 Piso 1 / PBX 3239300
RUPBP-74690072036
UNIVERSIDAD DISTRITAL
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
EL SISTEMA DE REGISTRO ÚNICO DE PERSONAS Y BANCO DE
PROVEEDORES "ÁGORA"
CERTIFICA:
Que YENY CAROLINA MARTINEZ CASALLAS , en su calidad de PERSONA NATURAL  con CÉDULA
DE CIUDADANÍA (CC)  No. 1055332829,  se encuentra registrado(a) en la Base de Datos del
Sistema de Registro Único de Personas y Banco de Proveedores de la Universidad Distrital Francisco
José de Caldas, desde el 18 de Agosto del 2023 .
La presente certificación se expide en la ciudad de Bogotá D.C. a los 18 días del mes de agosto del
2023.