Fortalecer las competencias laborales del talento humano de CREDIBANCO mediante la formación en temáticas específicas identificadas por su alineación con el plan estratégico de transformación de la empresa que conduzcan al cierre de brechas tecnológicas de calidad y a un mejor desempeño del talento humano de los diferentes niveles ocupacionales
Prestación de servicios profesionales para llevar a cabo ejercicio de auditoría de seguimiento combinada con elementos comunes trasversales entre las normas ISO 90012015 ISO140012015 e ISO500012018 y acompañar metodológicamente al SENA en la formulación de las Memorias de sostenibilidad 2021 bajo el estándar GRI cálculo medición y compensación de la Huella de Carbono de la Entidad
Prestar sus servicios profesionales para realizar la planeación e implementación del Plan de Comunicaciones internas de Canal Capital