3. Esta autorización de residencia y trabajo se limitará a una ocupación y ámbito  territorial concretos. Su duración coincidirá con el tiempo del desplazamiento del trabajador  con el límite de un año. Artículo 111.  Requisitos. 1. Para la concesión de esta autorización será necesario cumplir los siguientes  requisitos: a) En relación con la residencia de los extranjeros que se pretende desplazar, será  necesario que: 1.º No se encuentren irregularmente en territorio español. 2.º Carezcan de antecedentes penales, tanto en España como en sus países anteriores  de residencia durante los últimos cinco años, por delitos previstos en el ordenamiento  español. 3.º No figuren como rechazables en el espacio territorial de países con los que España  tenga firmado un convenio en tal sentido. 4.º Haya transcurrido el plazo de compromiso de no regreso a España del extranjero,  asumido por éste en el marco de su retorno voluntario al país de origen. 5.º Que la residencia del trabajador extranjero en el país o países donde está establecida  la empresa que le desplaza es estable y regular. 6.º Se haya abonado la tasa por tramitación de la autorización de residencia temporal. b) En relación con la actividad laboral a desarrollar por los extranjeros que se pretende  desplazar, será necesario: 1.º Que la situación nacional de empleo permita el desplazamiento. En caso de que el empleador acredite que la actividad a desempeñar por el trabajador  requiere un conocimiento directo y fehaciente de la empresa no resultará de aplicación este  requisito a los supuestos que se encuadren en el artículo 110.1.b), de conformidad con el  artículo 40.2.c) de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.