273Derechos económicos y sociales  desde el punto de vista geográfico ni desde el ocupacional (515) y que la pérdida del  empleo no suponga la pérdida automática e inmediata del permiso de residencia, de  modo que la persona afectada tenga tiempo de buscar otro empleo (516). El artículo 19 de la CSE incluye un amplio catálogo de disposiciones de protección  y apoyo a los trabajadores migrantes en el territorio de otros Estados partes, si bien  solo son aplicables en caso de que su situación sea legal (no obstante, conviene con - sultar en el capítulo 4  los detalles del artículo 19.8). La CSE también cubre las condiciones de trabajo, como el derecho a un horario razo - nable, el derecho a vacaciones anuales retribuidas, el derecho a la salud y la seguri - dad en el lugar de trabajo y el derecho a una remuneración justa, así como derechos  colectivos (517). En cuanto al Derecho de la UE , una de las libertades consagradas en la Carta de los  Derechos Fundamentales es el  derecho a trabajar y a ejercer una profesión libre - mente elegida o aceptada (artículo 15.1 de la Carta). Sin embargo, este derecho está  circunscrito al Derecho nacional, incluidas las leyes nacionales que regulan el dere - cho de los extranjeros al trabajo. La Carta reconoce el derecho de negociación colec - tiva (artículo 28) y la libertad para fundar sindicatos (artículo 12). También concede  a todas las personas el derecho a acceder a servicios gratuitos de colocación (artí - culo 29).