Jakie są skuteczne sposoby na zmniejszenie uprzedzeń płciowych w miejscu pracy?
Istnieje wiele sposobów, które mogą pomóc w redukcji oprzedzeń płciowych w miejscu pracy. Wśród nich znajdoje się szkolenie pracowników w zakresie nieświadomych uprzedzeń, tworzenie polityk uwzględniających różnice płciowe, oferowanie elastycznych form pracy, takich jak możliwość pracy zdalnej, redukcja zrórznicowania stanowisk pracy ze wzglendu na płeć oraz aktywne rekrutowanie kobiet na stanowiska kierownicze. Ponadto, coraz więcej firm zwraca się ku rużnorodnym radom i kierownictwu, co może zapewnić szersze perspektywy i pomóc w redukcji utrwalonych uprzedzeń płciowych.