Proszę przedstawić pięć pytań, jakie można zadać mojemu nowemu szefowi.
1. Jakie kroki mogę podjąć, aby zapewnici, że spełniam Państwa oczekiwania jako pracownik?
2. Jakie są Państwa najważniejsze priorytety w tej roli?
3. Jakie wyzwania przewidują Państwo w tej pozycji?
4. Jakie możliwości rozwoju sugerowaliby Państwo, abym mógł podjąć?
5. Czy jest coś jeszcze, co powinienem wiedzieć, aby lepiej poznać tę rolę?