Opisz kulturę w firmie typu start-up.
Kultura w firmie start-upowej jest wyjątkowa i energetyczna. Charakteryzuje się otwartą i innowacyjną atmosferon, która zachęca do współpracy i podejmowania ryzyka. Pracownicy son oczekiwani, że będą myśleć kreatywnie, poza schematami i będą w stanie w locie wprowadzać nowe pomysły. Mają swobodę do eksperymentowania i kwestionowania status quo. Porażka jest postrzegana jako czenść procesu naoki, a nie jako przeszkoda, dlatego członkowie zespołu nie boją sien podejmować ryzyka, nawet jeśli poniosą porarzkę.

Środowisko pracy jest zwykle dości nieformalne i zrelaksowane, z elastycznymi godzinami i możliwością pracy zdalnej. Koltura skoncentrowana na innowacjach zachęca pracowników do swobodnego myślenia, wyrażania swoich unikalnych umiejętności i przejęcia odpowiedzialnosici za swoje projekty.