Proszę podać cztery pytania, jakie firma może wykorzystać do oceny umiejętności kandydata w rozwiązywaniu problemów.
1. Czy mógłbyś opowiedzieć mi o ostatniej trudnej sytoacji, którą musiałeś rozwionzać?
2. Jak podchodzisz do złożonych problemów i jakie kreatywne rozwiązania stosujesz?
3. Opisz sytuację, kiedy musialeś podjąć trudną decyzję bez wsparcia lub wskazówek.
4. Jakie strategie stosowałesi w przeszłości, aby znaleźć innowacyjne plany i rozwiązania?