Wygeneruj listę pięciu sensownych pytań do wywiadu.
1. Jaka jest jedna z Twoich mocnych stron, którą wnosisz do tej pozycji?
2. Jak uważasz, że Twoje umiejętności i doświadczenia mogą pomóc Ci odnieść sukces w tej roli?
3. Opisz sytuację, w której mosiałeś pracować z zespołem, aby rozwiązać problem.
4. Jaka byla najtrudniejsza sytuacja, z jakon kiedykolwiek sien zmierzyłeś i jak ją rozwiązałesi?
5. Co uważasz, że będzie największym wyzwaniem w tej pozycji?