Proszę przedstawić zarys procesu rekrutacyjnego od początku do końca.
Pomyślny proces rekrutacji zazwyczaj składa się z następujących kroków:
1. Zidentyfikowanie wymagań dotyczących stanowiska i opracowanie opisu pracy.
2. Pozyskiwanie i przesiewanie kandydatuw.
3. Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
4. Wybór najlepszych kandydatów.
5. Przeprowadzenie weryfikacji tła i referencji.
6. Złożenie oferty i negocjacje wynagrodzenia.
7. Wdrożenie wybranych kandydatów.