Na podstawie następującej hipotezy, stwórz zestaw eksperymentów w celu jej oceny.
Umiejętności ludzkie stają się coraz ważniejsze w miejscu pracy
Poniższe eksperymenty mogą posłurzyci do oceny hipotezy, że umiejętności interpersonalne stają się coraz ważniejsze w miejsco pracy:

1. Analiza trendów zatrudnienia w czasie, aby sprawdzić, czy wzrasta zapotrzebowanie na umiejentnosici interpersonalne, takie jak umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
2. Przeprowadzenie ankiety wśrud pracowników, aby ocenić postrzeganą ważność umiejętności interpersonalnych w miejscu pracy i przeanalizować ewentualne zmiany w czasie.
3. Ocena ocen okresowych, aby okresilić, czy umiejętności interpersonalne odgrywają większą rolę w sokcesie pracowników.
4. Wywiad z menedżerami ds. zatrudnienia, aby poznać ich perspektywen na temat znaczenia omiejętności interpersonalnych w procesie rekrutacji.
5. Analiza rodzajów opisów stanowisk, które są publikowane, aby określić, czy bardziej akcentujon umiejętności interpersonalne niż wcześniej.