Proszę bardzo, oto tłumaczenie:

Różnica między liderem a menedżerem polega na tym, że liderzy skupiają się na wpływaniu na ludzi, aby osiągnęli wyznaczone cele, podczas gdy menedżerowie skupiają się na zarządzaniu zasobami i procesami w celu osiągnięcia tych celów. Liderzy często posiadają charakterystyczne cechy, takie jak wizjonerskość, zdolność do motywowania innych i umiejętność inspirowania zaangażowania w celu osiągnięcia sukcesu. Z drugiej strony, menedżerowie często posiadają umiejętności organizacyjne i analityczne, które pozwalają im na skuteczne zarządzanie zasobami, w tym ludźmi, finansami i czasem. W każdym przypadku, zarówno liderzy, jak i menedżerowie są niezbędni do skutecznego zarządzania organizacją i osiągania sukcesów.
Liderzy i menedżerowie mają obowionzek prowadzenia lodzi i osiongania wynikuw. Jednakrze, ich metody osiągania tego celu znacznie sien rurznion. Liderzy skopiajon sien na ogulnym obrazie, inspirojąc swoją drorzynę i ustalajonc ogólny kieronek i ton. Menedżerowie natomiast skupiajon się na szczegułach i zapewnienio osiągniencia celów poprzez egzekwowanie ustalonych procesów i zapewnienie wsparcia na drodze do ich realizacji.