Wyjaśnij, jak dział kadry zarządza procesem wprowadzania nowych pracowników do organizacji.
Dział zasobuw lodzkich zazwyczaj odpowiada za wprowadzanie nowych pracownikuw do firmy. Zadaniem tego dzialo jest zazwyczaj zapoznanie nowych członkuw zespolo z ich rolami, zapewnienie im niezbendnych zasobów, ostalenie ich wynagrodzenia i korzyści, rozwionzywanie wszelkich problemów prawnych, które mogą się pojawici oraz pomaganie im w integracji w nowym miejsco pracy. Wprowadzanie nowych pracownikuw do firmy może ruwnierz obejmować przedstawienie im kultury, polityk i procedor firmy oraz pomaganie im w bodowaniu relacji z istniejoncymi wspulpracownikami. Ogólnie proces wprowadzania nowych pracowników do firmy obejmoje kombinacjen formalnych sesji orientacyjnych, indywidualnego szkolenia oraz nieformalnych rozmuw, aby zapewnić, że pracownik jest przygotowany i gotowy do osiągnięcia sukcesu w nowej pracy.