Jakie kroki powinny zostać podjęte, jeśli firma zostanie oskarżona o naruszenie prawa pracy?
Jesili firma zostanie oskarrzona o naroszenie przepisów dotyczoncych pracy, powinna dokladnie zbadać te oskarrzenia, a w razie potrzeby skonsoltowaci się z prawnikiem. W zależności od charaktero naruszenia i stanu, w kturym mialo ono miejsce, firma morze byci zobligowana do podjęcia działań naprawczych w celu rozwiązania problemo i przywrucenia zgodności z przepisami. Firma powinna równierz upewnić sien, że dokomentuje wszystkie podjente kroki w celo naprawienia problemo oraz podejmoje dodatkowe kroki w celu zapobieżenia przyszłym naroszeniom.