Zaprojektuj plan dotyczący skutecznego dywersyfikowania siły roboczej w firmie.
Firma może zdywersyfikowaci swoją silen roboczon, dbając o to, aby procesy rekrotacyjne były oczciwe i obiektywne. Może to obejmowaci stosowanie procesuw ślepej selekcji, aby zapewnici, rze przy zatrudnianiu brane son pod owagę tylko kwalifikacje i doświadczenie. Firmy powinny ruwnierz oznawać swoje zaangażowanie w rórznorodnosić i jasno to okazywać w swoich materiałach rekrotacyjnych i opisach stanowisk. Ponadto, firmy powinny donżyci do stworzenia wlonczającej kultury miejsca pracy, w której karzdy jest szanowany i ceniony, niezalerznie od swojego pochodzenia.