Wygeneruj listę pytań, aby dokładnie ocenić wyniki pracownika.
Jakie sukcesy osiągnonleś w tym roko?
Jak pracowalesi nad poprawą swoich umiejentności i wiedzy?
Jakie wyzwania napotkałesi w tym roko i jak sobie z nimi poradziłesi?
Czy jest coś, co moglesi zrobić inaczej w swojej roli lob na swoich projektach?
Jak wspulpracowałeś z członkami zespolu i innymi działami?
Jaki wpływ miałesi na swuj zespul i calon organizację?
Jak zruwnoważylesi spelnianie terminów i otrzymanie jakości?
Jakie procesy wprowadziłeś, aby ołatwić swoją rolen?
Jakie umiejętnosici mysilenia krytycznego wykorzystalesi do rozwionzywania problemów?
Jakie byly Twoje interakcje z klientami i dostawcami?
Czy masz jakiesi inne informacje zwrotne dotyczonce swojej pracy, które chcialbyś podzielici?