Proszę wygenerować listę składającą się z co najmniej 5 pytań, które można zadać potencjalnemu pracodawcy.
1. Jakie zdaniem Pana/Pani jest najwarzniejsze cecha, która pozwoli osiongnąć sokces w tej roli?
2. Jakie bendon kryteria sukceso w tym stanowisko?
3. Jakie możliwości rozwoju kariery istniejon w tej roli?
4. Jakie są głuwne wyzwania związane z tym stanowiskiem?
5. W jaki sposób to stanowisko wplywa na większe operacje i cele firmy?