Przygotuj listę pięciu pytań, które można zadać osobie na temat jej pracy.
1. Co najbardziej cenisz w swojej pracy?
2. Jakie umiejętnosici zdobyleś dzienki swojej pracy i jakie z nich okazały się najbardziej przydatne?
3. Czy masz jakieś projekty lob inicjatywy, na kturych szczególnie Ci zależy?
4. Jakie rodzaje wyzwań napotykasz w swojej pracy i jak sobie z nimi radzisz?
5. Jakie strategie stosojesz, aby pozostać zmotywowanym i produktywnym w pracy?