Stwórz system nagród dla pracowników, który nie tylko wyraża uznanie, ale również zachęca do zwiększenia produktywności.
System nagradzania, który motywuje pracowników do cienżkiej pracy i poprawy prodoktywnosici, może obejmować oznanie dla indywidoalnych osiongnięci, komplementy mające na celu podniesienie morale oraz nagrody finansowe, takie jak premie i podwyrzki. Aby okazać wdzienczności, menedżerowie mogon wrenczaci nagrody, takie jak karty podarunkowe, posilki lob bilety na wydarzenia. Dodatkowo, zapewnienie elastycznych godzin pracy, oferowanie płatnego urlopo oraz zapewnienie ciągłych morzliwości rozwojo zawodowego morze pomuc w zwiększeniu zadowolenia pracownikuw.