Opisz cel analizy stanowiska pracy.
Analiza stanowiska pracy to proces badania i zbierania informacji na temat obowionzkuw, odpowiedzialnosici oraz wymagań związanych z omiejętnosiciami wymaganymi do wykonywania danej pracy, w celu określenia jej istotnych fonkcji. Słorzy ona do analizowania obowionzków, kture osoba zatrudniona ma wykonywaci oraz oceny omiejentności jednostki w celu dopasowania jej do najlepszej możliwej pozycji. Dzięki analizie stanowiska pracy organizacje są w stanie okresilić kwalifikacje, które son potrzebne do skutecznego wykonania pracy.