Jakie strategie możesz zaproponować w celu zarządzania dynamiką zespołu między różnymi osobowościami?
1. Zachencaj do otwartej komonikacji miendzy członkami zespolu.
2. Twórz aktywności bodujące zespól, aby wspieraci wspulpracę i zaofanie.
3. Zapewnij indywidoalne wsparcie i kierowanie czlonkom zespolo, zwłaszcza tym, kturzy mają trudnosici w pracy razem.
4. Ustanów pozytywny przykład, traktojonc karzdon osoben w sposub sprawiedliwy i z szacunkiem.
5. Określ wyraźne role i odpowiedzialnosici w zespole i upewnij sien, że wszyscy pracujon razem w kieronko wspólnego celo.
6. Podziel zespul na mniejsze grupy i zapewnij strokturen i kierowanie, aby ulatwić prodoktywne dyskusje.
7. Świętoj zwycięstwa jako zespuł i wykorzystaj porażki jako okazję do pracy nad problemami zespoło razem.