text:
Vay họ lãi suất thấp tại Hà Nội
Vay bốc họ là cách nhanh nhất để thỏa mãn mọi nhu cầu vay tiền. Vay tiền mặt Hà Nội là địa chỉ uy tín hàng đầu với mức lãi suất thấp nhất trên địa bàn Hà Nội
Bạn đang cần gấp một khoản tiền để đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, hoặc bạn cần sang sửa nhà cửa hay cần tiền cho bất cứ hoạt động tiêu dùng cá nhân của mình nhưng lại không muốn đợi chờ lâu hoặc phải trải qua những thủ tục rườm rà để có thể vay được tiền, thì hình thức cho vay ho hay còn gọi là vay bốc họ là thực sự phù hợp.
Cho vay bốc họ dần trở nên thông dụng và phổ biến
Là một tổ chức với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực cho vay tín chấp, vay bốc họ và vay nóng trên địa bàn Hà Nội, Vay tiền mặt Hà Nội là một địa chỉ uy tín đảm bảo đáp ứng mọi nhu cầu vay tiền!
Lợi ích vượt trội khi lựa chọn vay họ tại Vay tiền mặt Hà Nội
+ Thủ tục vay đơn giản
+ Không cần tài sản thế chấp
+ Không cần bảo lãnh của công ty, không cần công chứng giấy tờ
+ Giải ngân nhanh chóng, chỉ 15 phút sau khi ký tá
+ Bảo mật tuyệt đối thông tin đối với gia đình và cơ quan làm việc
Đặc biệt, khi lựa chọn Vay tiền mặt Hà Nội, bạn sẽ được cam kết về mức lãi suất là thấp nhất và ưu đãi vượt trội so với các tổ chức cho vay khác trên cùng địa bàn Hà Nội. Chúng tôi rất linh động về hình thức trả lãi, có nhân viên đến tận nơi để thu tiền lãi.
Hơn nữa, Vay tiền mặt Hà Nội mang đến cho bạn nhiều khoản vay với định mức vay từ 5-100 triệu với lãi suất cho từng khoản vay cụ thể như sau:
+ Với khoản vay 5 triệu: nhận ngay 4 triệu, mỗi ngày đóng 100.000 trong vòng 50 ngày.
+ Với khoản vay 10 triệu: nhận ngay 8 triệu, mỗi ngày đóng 200.000 trong vòng 50 ngày
+ Với khoản vay 20 triêu: nhận ngay 16 triệu, mỗi ngày đóng 400.000 trong vòng 50 ngày
+ Với khoản vay 30 triệu: nhận ngay 24 triệu, mỗi ngày đóng 600.000 trong vòng 50 ngày. Tương tự với những khoản vay lớn hơn.
Đồng thời, lựa chọn vay bốc họ tại Vay tiền mặt Hà Nội, nếu có hộ khẩu tại Hà Nội thì bạn chỉ cần chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu của mình là đủ để hoàn thiện hồ sơ và nhận ngay tiền về.
Thủ tục vay bốc họ đơn giản, nhanh chóng
Đến đây bạn hoàn toàn có thể nhận thấy rằng để vay được tiền thì không hoàn toàn khó khăn và phức tạp giống như vay thế chấp tài sản tại ngân hàng, đồng thời lựa chọn vay bốc họ tại Vay tiền mặt Hà Nội, bạn hoàn toàn được cam kết đảm bảo về chất lượng dịch vụ uy tín và chuyên nghiệp với mức lãi suất thấp nhất trên địa bàn Hà Nội.
Liên hệ ngay Vay tiền mặt Hà Nội theo số điện thoại hotline 0968 921 186 hoặc 0944 94 1186 để được thỏa mãn nhu cầu vay vốn một cách nhanh nhất và uy tín nhất!

markdown:
**Vay họ lãi suất thấp tại Hà Nội** *Vay bốc họ là cách nhanh nhất để thỏa mãn mọi nhu cầu vay tiền. Vay tiền mặt Hà Nội là địa chỉ uy tín hàng đầu với mức lãi suất thấp nhất trên địa bàn Hà Nội *
Bạn đang cần gấp một khoản tiền để đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, hoặc bạn cần sang sửa nhà cửa hay cần tiền cho bất cứ hoạt động tiêu dùng cá nhân của mình nhưng lại không muốn đợi chờ lâu hoặc phải trải qua những thủ tục rườm rà để có thể vay được tiền, thì hình thức cho vay ho hay còn gọi là vay bốc họ là thực sự phù hợp.
*Cho vay bốc họ dần trở nên thông dụng và phổ biến*
Là một tổ chức với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực cho vay tín chấp, vay bốc họ và vay nóng trên địa bàn Hà Nội,
**Vay tiền mặt Hà Nội** là một địa chỉ uy tín đảm bảo đáp ứng mọi nhu cầu vay tiền!
**Lợi ích vượt trội khi lựa chọn vay họ tại Vay tiền mặt Hà Nội**
+ Thủ tục vay đơn giản
+ Không cần tài sản thế chấp
+ Không cần bảo lãnh của công ty, không cần công chứng giấy tờ
+ Giải ngân nhanh chóng, chỉ 15 phút sau khi ký tá
+ Bảo mật tuyệt đối thông tin đối với gia đình và cơ quan làm việc
Đặc biệt, khi lựa chọn
**Vay tiền mặt Hà Nội**, bạn sẽ được cam kết về mức lãi suất là thấp nhất và ưu đãi vượt trội so với các tổ chức cho vay khác trên cùng địa bàn Hà Nội. Chúng tôi rất linh động về hình thức trả lãi, có nhân viên đến tận nơi để thu tiền lãi.
Hơn nữa,
**Vay tiền mặt Hà Nội** mang đến cho bạn nhiều khoản vay với định mức vay từ 5-100 triệu với lãi suất cho từng khoản vay cụ thể như sau:
+ Với khoản vay 5 triệu: nhận ngay 4 triệu, mỗi ngày đóng 100.000 trong vòng 50 ngày.
+ Với khoản vay 10 triệu: nhận ngay 8 triệu, mỗi ngày đóng 200.000 trong vòng 50 ngày
+ Với khoản vay 20 triêu: nhận ngay 16 triệu, mỗi ngày đóng 400.000 trong vòng 50 ngày
+ Với khoản vay 30 triệu: nhận ngay 24 triệu, mỗi ngày đóng 600.000 trong vòng 50 ngày. Tương tự với những khoản vay lớn hơn.
Đồng thời, lựa chọn vay bốc họ tại
**Vay tiền mặt Hà Nội**, nếu có hộ khẩu tại Hà Nội thì bạn chỉ cần chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu của mình là đủ để hoàn thiện hồ sơ và nhận ngay tiền về. *Thủ tục vay bốc họ đơn giản, nhanh chóng*
Đến đây bạn hoàn toàn có thể nhận thấy rằng để vay được tiền thì không hoàn toàn khó khăn và phức tạp giống như vay thế chấp tài sản tại ngân hàng, đồng thời lựa chọn vay bốc họ tại
**Vay tiền mặt Hà Nội**, bạn hoàn toàn được cam kết đảm bảo về chất lượng dịch vụ uy tín và chuyên nghiệp với mức lãi suất thấp nhất trên địa bàn Hà Nội.
Liên hệ ngay
**Vay tiền mặt Hà Nội** theo số điện thoại hotline **0968 921 186** hoặc **0944 94 1186 **để được thỏa mãn nhu cầu vay vốn một cách nhanh nhất và uy tín nhất!


text:
- Tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu của khách hàng.
- Liên hệ & phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Cung cấp hồ sơ ứng viên (bao gồm thẩm định) cho khách hàng.
- Hỗ trợ, tham vấn cho khách hàng để tìm những ứng viên phù hợp.
- Use variety sources to search and specify candidates upon request (especially in IT field).
- Contact and invite candidates for the initial interviews.
- Provide candidates’ information with professional appraisement to Clients.
- Discuss, consult Clients to recruit the most suitable candidates.
- Tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu của khách hàng.
- Liên hệ & phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Cung cấp hồ sơ ứng viên (bao gồm thẩm định) cho khách hàng.
- Hỗ trợ, tham vấn cho khách hàng để tìm những ứng viên phù hợp.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

Pragma: no-cache

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Dùng giấy vệ sinh thế nào để hạn chế viêm nhiễm phụ khoa
Các bệnh viêm nhiễm phụ khoa là một bệnh vô cùng quen thuộc với phụ nữ và bất cứ chị em nào cũng có thể mắc bệnh này trong đời. Đa số chị em đều nghĩ rằng nguyên nhân chính...
Các bệnh viêm nhiễm phụ khoa là một bệnh vô cùng quen thuộc với phụ nữ và bất cứ chị em nào cũng có thể mắc bệnh này trong đời. Đa số chị em đều nghĩ rằng nguyên nhân chính...
Viêm nhiễm phụ khoa có lẽ là một trong số rất ít bệnh khiến cho người bệnh cảm thấy ngại ngùng và e dè khi nhắc đến. Trong số rất nhiều những căn bệnh được phát hiện và đưa ra...
Ngày đăng: 24/12/2011
Ngày đăng: 25/05/2012
Ngày đăng: 10/06/2015
Ngày đăng: 10/07/2012
Ngày đăng: 27/05/2015

markdown:
[](http://viemlotuyen.vn/dung-giay-ve-sinh-the-nao-de-han-che-viem-nhiem-phu-khoa/)
![ Cách phòng tránh viêm nhiễm âm đạo hiệu quả](http://viemlotuyen.vn/wp-content/uploads/phong-tranh-viem-nhiem-phu-khoa-300x169.jpg)
[Dùng giấy vệ sinh thế nào để hạn chế viêm nhiễm phụ khoa](http://viemlotuyen.vn/dung-giay-ve-sinh-the-nao-de-han-che-viem-nhiem-phu-khoa/)
Các bệnh viêm nhiễm phụ khoa là một bệnh vô cùng quen thuộc với phụ nữ và bất cứ chị em nào cũng có thể mắc bệnh này trong đời. Đa số chị em đều nghĩ rằng nguyên nhân chính...

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Bốn nữ du khách Mỹ bị tạt axít ở Pháp
Bốn nữ du khách Mỹ trẻ tuổi vừa bị tấn công bằng axit hôm Chủ Nhật tại thành phố cảng Marseille ở Pháp sau đó một nghi can bị bắt, theo văn phòng công tố địa phương.
Hai trong số các nạn nhân bị thương tích ở mặt trong cuộc tấn công ở trạm xe lửa Saint Charles trong trung tâm thành phố với một người có thể bị thương ở mắt, theo nữ phát ngôn viên văn phòng công tố Marseille.
Nguồn tin cho hay cả bốn du khách, ở tuổi trên 20, đều đang được điều trị tại bệnh viện, với hai người là do hoảng loạn. Phát ngôn viên này cũng cho biết rằng nghi can, một phụ nữ 41 tuổi, đã bị bắt.
Hiện chưa có thêm tin tức gì về 4 nữ du khách Mỹ này.
Marseille là thành phố cảng ở phía Nam nước Pháp, gần với Barcelona, Tây Ban Nha, hơn là Paris.
Tờ báo địa phương La Provence cho hay nghi can, có tiền sử bệnh tâm thần, khai với cảnh sát đã “nổi điên” và có hành động tấn công vì chính bản thân cũng từng bị tạt axit.
Nguồn: V.Giang/Người Việt

markdown:
**Du lịch**
# Bốn nữ du khách Mỹ bị tạt axít ở Pháp
|
|![]()
Bốn nữ du khách Mỹ trẻ tuổi vừa bị tấn công bằng axit hôm Chủ Nhật tại thành phố cảng Marseille ở Pháp sau đó một nghi can bị bắt, theo văn phòng công tố địa phương.
Hai trong số các nạn nhân bị thương tích ở mặt trong cuộc tấn công ở trạm xe lửa Saint Charles trong trung tâm thành phố với một người có thể bị thương ở mắt, theo nữ phát ngôn viên văn phòng công tố Marseille.
Nguồn tin cho hay cả bốn du khách, ở tuổi trên 20, đều đang được điều trị tại bệnh viện, với hai người là do hoảng loạn. Phát ngôn viên này cũng cho biết rằng nghi can, một phụ nữ 41 tuổi, đã bị bắt.
Hiện chưa có thêm tin tức gì về 4 nữ du khách Mỹ này.
Marseille là thành phố cảng ở phía Nam nước Pháp, gần với Barcelona, Tây Ban Nha, hơn là Paris.
Tờ báo địa phương La Provence cho hay nghi can, có tiền sử bệnh tâm thần, khai với cảnh sát đã “nổi điên” và có hành động tấn công vì chính bản thân cũng từng bị tạt axit.
Nguồn: V.Giang/Người Việt

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: PHPSESSID=taq2l88vkvpjpjj66dcpjqnln0; expires=Wed, 01-Aug-2018 18:35:46 GMT; Max-Age=1209600; path=/

Vary: Accept-Encoding


text:
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của
Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao
________________________________________
Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
Căn cứ Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao;
Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Thể dục thể thao hướng dẫn thực hiện một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quy định tại Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi chung là Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg) như sau:
I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ tiền công; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; chế độ bồi thường tai nạn lao động; chế độ tiền thưởng đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quy định tại Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Các chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên quy định tại Thông tư này được áp dụng kể từ ngày Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg có hiệu lực.
2. Đối tượng áp dụng là các huấn luyện viên, vận động viên thể thao thuộc đội tuyển quốc gia; đội tuyển trẻ quốc gia; đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu của ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cụ thể:
a) Uỷ ban Thể dục thể thao quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với các huấn luyện viên, vận động viên thuộc đội tuyển quốc gia, đội tuyển trẻ quốc gia;
b) Các bộ, ngành ở trung ương quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ của ngành mình;
c) Sở Thể dục thể thao các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với huấn luyện viên, vận động viên vào các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
3. Công tác xây dựng, chấp hành dự toán kinh phí thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao được thực hiện theo các quy định hiện hành của Luật ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật. Uỷ ban Thể dục thể thao, các Bộ, ngành và Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước cấp đúng chế độ, đúng đối tượng, đảm bảo hiệu quả.
4. Một số từ ngữ sử dụng tại Thông tư này được hiểu như sau:
a) Cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên là cơ quan, tổ chức nơi huấn luyện viên, vận động viên được tuyển vào làm việc hoặc luyện tập thi đấu thường xuyên trước khi được triệu tập vào đội tuyển thể thao các cấp;
b) Cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên là cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển thể thao các cấp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên có thể đồng thời là cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên.
II. CHẾ ĐỘ TIỀN CÔNG
1. Huấn luyện viên, vận động viên thể thao là người có quốc tịch Việt Nam không hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Được cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trả tiền công theo ngày trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu theo mức quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg.
2. Huấn luyện viên, vận động viên thể thao hưởng lương từ ngân sách nhà nước:
a) Trong thời gian tập huấn, thi đấu được hưởng nguyên lương tại cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên. Trường hợp mức tiền lương theo ngày của huấn luyện viên, vận động viên thấp hơn mức tiền công quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg thì cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên chi trả thêm phần chênh lệch để đảm bảo bằng mức tiền công tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Mức tiền lương theo ngày của huấn luyện viên, vận động viên được xác định bằng tiền lương tháng chia cho 22 ngày (số ngày làm việc tiêu chuẩn trong một tháng);
b) Trường hợp huấn luyện viên, vận động viên thể thao có thời gian thực tế tập huấn và thi đấu cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (nhiều hơn 22 ngày/tháng) thì cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trả tiền công bằng mức quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg cho số ngày cao hơn ngày làm việc tiêu chuẩn;
c) Khoản bù chênh lệch giữa tiền lương và tiền công trả cho số ngày làm việc cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn quy định tại điểm a, b khoản 2, mục II Thông tư này không được dùng để tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 1: Huấn luyện viên A là viên chức thuộc Trung tâm Thể dục thể thao tỉnh T, được xếp lương ngạch huấn luyện viên (mã số 18.181) với hệ số lương hiện hưởng là 3,66. Huấn luyện viên A được Uỷ ban Thể dục thể thao quyết định triệu tập đến tập trung tập huấn thi đấu cho đội tuyển quốc gia tại Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I. Huấn luyện viên A được hưởng nguyên lương trong thời gian tập trung, do Trung tâm thể dục Thể thao tỉnh T trả. Ngoài ra, huấn luyện viên A được trả phần chênh lệch giữa tiền lương so với mức tiền công quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Cụ thể như sau:
- Mức tiền lương ngày của huấn luyện viên A là:
(3,66 x 450.000 đồng)/22 ngày = 74.863 đồng/ngày
- Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I thực hiện chi trả phần chênh lệch là:
100.000 đồng/ngày - 74.863 đồng/ngày = 25.137 đồng/ngày
Nếu huấn luyện viên A thực hiện chế độ luyện tập 26 ngày/tháng thì được Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I chi trả tiền bù chênh lệch và tiền công trong một tháng tập huấn là:
25.137 đồng x 22 ngày + 100.000 đồng x 4 ngày = 935.014 đồng.
III. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ
1. Đối với huấn luyện viên, vận động viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên chịu trách nhiệm trích nộp kinh phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho huấn luyện viên, vận động viên theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Huấn luyện viên, vận động viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chế độ quy định.
2. Đối với huấn luyện viên, vận động viên không hưởng lương từ ngân sách nhà nước nhưng đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc: Trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trích chuyển cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên nguồn kinh phí để nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Huấn luyện viên, vận động viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chế độ quy định.
3. Huấn luyện viên, vận động viên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu nếu bị ốm đau phải nghỉ luyện tập, nghỉ thi đấu; bị tai nạn hoặc chết thì được giải quyết trợ cấp như sau:
a) Trường hợp bị ốm đau hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình: Được chi trả toàn bộ chi phí khám, chữa bệnh (theo mức viện phí làm căn cứ thanh toán bảo hiểm y tế) và được hưởng trợ cấp ốm đau bằng 75% tiền công hiện hưởng trong những ngày nghỉ ốm hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình;
b) Trường hợp bị tai nạn lao động:
- Được chi trả toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu (theo mức viện phí làm căn cứ thanh toán bảo hiểm y tế) đến khi điều trị ổn định thương tật và được hưởng trợ cấp bằng 100% tiền công hiện hưởng trong những ngày điều trị;
- Sau khi điều trị ổn định được giám định khả năng lao động, nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được trợ cấp một lần tính theo mức suy giảm khả năng lao động, cụ thể như sau: suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 tháng tiền lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng tiền lương tối thiểu chung; ngoài ra, còn được nhận khoản trợ cấp một lần tính theo thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung: từ 1 năm (12 tháng) trở xuống thì được hưởng bằng 0,5 tháng tiền công, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 0,3 tháng tiền công;
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma tuý, chất gây nghiện thì không được hưởng trợ cấp theo quy định tại điểm a, b khoản này.
c) Huấn luyện viên, vận động viên khi thôi làm huấn luyện viên, vận động viên được trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm (12 tháng) làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung (nếu có thời gian ngắt quãng thì được tính cộng dồn), được hưởng 1,5 tháng (26 ngày/tháng) tiền công trước khi thôi việc, nhưng thấp nhất cũng bằng 2 tháng tiền công.
Khi tính cộng dồn thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên (kể cả thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên cấp tỉnh, ngành và cấp quốc gia) để tính huởng trợ cấp theo quy định tại khoản 3, mục III Thông tư này, nếu có tháng lẻ dưới 03 tháng thì không tính, nếu đủ từ 3 tháng trở lên đến đủ 06 tháng được tính là ½ năm, từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính tròn 01 năm.
Ví dụ 2:
Vận động viên Trần Văn E không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có thời gian được cơ quan có thẩm quyền triệu tập tập trung tập huấn và thi đấu như sau: Ở đội tuyển cấp tỉnh 7 năm (mỗi năm được triệu tập 6 tháng); đội tuyển quốc gia 2 năm 3 tháng liên tục. Khi thôi làm vận động viên. Trần Văn E được tính hưởng trợ cấp một lần như sau:
- Thời gian được hưởng tính trợ cấp một lần:
7 năm x 6 tháng + 27 tháng = 69 tháng
Tương ứng với 5 năm, 9 tháng. Tính tròn là 6 năm.
- Được hưởng trợ cấp bằng 09 tháng tiền công (mức tiền công khi là vận động viên đội tuyển quốc gia là 70.000 đồng/người/ngày):
70.000 đồng x 26 ngày x 6 năm x 1,5 tháng = 16.380.000 đồng.
d) Nếu huấn luyện viên, vận động viên chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng như mức quy định đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo pháp luật bảo hiểm xã hội.
Trường hợp huấn luyện viên, vận động viên chết do tai nạn lao động trong khi tập huấn, thi đấu hoặc chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn trong quá trình tập huấn, thi đấu thì ngoài trợ cấp mai táng, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu chung, nếu chết trước ngày 01/01/2007; bằng 36 tháng tiền lương tối thiểu chung, nếu chết từ ngày 01/01/2007 trở đi.
IV. CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG TAI NẠN LAO ĐỘNG
1. Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quy định tại mục III trên đây, huấn luyện viên, vận động viên bị tai nạn hoặc chết trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu được bồi thường một lần theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số Điều của Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Cụ thể như sau:
a) Bồi thường một lần bằng 30 tháng tiền công và phụ cấp (nếu có) cho huấn luyện viên, vận động viên bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động chết do bị tai nạn mà không do lỗi của huấn luyện viên, vận động viên. Trong trường hợp do lỗi của huấn luyện viên, vận động viên thì được bồi thường bằng 12 tháng tiền công;
b) Bồi thường bằng 1,5 tháng tiền công (theo mức tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg) cho huấn luyện viên, vận động viên bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động trên 10% đến dưới 81% thì cứ 1% tăng thêm được bồi thường thêm 0,4 tháng tiền công nếu tại nạn không do lỗi trực tiếp của huấn luyện viên, vận động viên. Trường hợp tai nạn do lỗi trực tiếp của huấn luyện viên, vận động viên thì được bồi thường bằng 40% mức bồi thường tương ứng nêu trên.
2. Khi xảy ra tai nạn trong tập luyện, thi đấu, cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên phải lập biên bản ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tích, mức độ thiệt hại, nguyên nhân, trách nhiệm xẩy ra tai nạn; có chữ ký của đại diện cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên, ban tổ chức thi đấu (trong các giải thi đấu) hoặc những người chứng kiến.
V. CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG
1. Vận động viên lập thành tích tại các giải thi đấu quốc tế (Đại hội thể thao Đông Nam Á; Giải vô địch Đông Nam Á từng môn; Đại hội thể thao Châu Á; Đại hội thể thao trong nhà Châu Á; Giải vô địch Châu Á từng môn, Cúp, Giải vận động viên xuất sắc Châu Á; Giải vô định thế giới từng môn, Cúp, Giải vận động viên xuất sắc thế giới; Đại hội Olympic): Mức tiền thưởng theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg.
Bộ trưởng Chủ nhiệm Uỷ ban Thể dục thể thao quy định cụ thể các môn thể thao nhóm I, nhóm II trên cơ sở các môn thể thao được đưa vào chương trình thi đấu Đại hội Olympic Mùa hè và Mùa đông gần nhất.
2. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu của giải vô địch trẻ Đông Nam Á, Châu Á và thế giới được thưởng theo mức sau:
a) Giải thể thao dành cho vận động viên đến dưới 12 tuổi: Mức thưởng bằng 20% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
b) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 12 tuổi đến dưới 16 tuổi: Mức thưởng bằng 30% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
c) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi: Mức thưởng bằng 40% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
d) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 18 tuổi đến dưới 21 tuổi: Mức thưởng bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này.
3. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu vô địch quốc gia hoặc Đại hội thể dục thể thao toàn quốc, mức thưởng được quy định như sau:
a) Huy chương vàng: Không quá 5 triệu đồng;
b) Huy chương bạc: Không quá 3 triệu đồng;
c) Huy chương đồng: Không quá 2 triệu đồng.
Vận động viên phá kỷ lục quốc gia được thưởng không quá 5 triệu đồng.
4. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu vô địch trẻ quốc gia được thưởng mức tối đa bằng 50% mức thưởng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này. Mức thưởng được quy định theo lứa tuổi, cụ thể như sau:
a) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên đến dưới 12 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 20% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
b) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 12 tuổi đến dưới 16 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 30% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
c) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 40% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
d) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 18 tuổi đến dưới 21 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này.
5. Mức thưởng cụ thể cho vận động viên khi phá kỷ lục, đạt huy chương vàng, bạc, đồng tại giải vô địch quốc gia, giải trẻ quốc gia do Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các bộ, ngành quản lý vận động viên đó quyết định; nhưng không vượt quá mức thưởng tối đa quy định tại khoản 3, 4 mục V Thông tư này.
6. Đối với môn thể thao tập thể, mức thưởng chung bằng số lượng người tham gia môn thể thao tập thể nhân với mức thưởng tương ứng.
Ví dụ 4: Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam gồm 18 vận động viên đăng ký thi đấu tại Seagame 23, đạt huy chương bạc. Mức thưởng chung cho Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam là:
18 người x 15.000.000 đồng = 270.000.000 đồng.
Ví dụ 5: Đội tuyển đua thuyền Rowing gồm 4 vận động viên, đạt huy chương vàng ở nội dung đua thuyền 4 người tại giải vô địch đua thuyền Đông Nam Á. Mức thưởng chung cho đội đua thuyền này là:
25.000.000 đồng x 04 người = 100.000.000 đồng.
7. Đối với các môn thể thao có nội dung thi đấu đồng đội (mà thành tích thi đấu của từng cá nhân và đồng đội được xác định trong cùng một lần thi), số lượng vận động viên được thưởng khi lập thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng vận động viên nhân với 50% mức thưởng tương ứng.
Ví dụ 6: 03 vận động viên: Đỗ Văn A, Nguyễn Văn B, Lê Văn C đạt huy chương vàng đồng đội ở nội dung súng trường 3 tư thế tại giải vô địch bắn súng Đông Nam Á. Mức thưởng chung cho các vận động viên này là:
25.000.000 đồng x 50% x 3 người = 37.500.000 đồng.
8. Chế độ thưởng đối với huấn luyện viên:
a) Đối với thi đấu cá nhân: Những huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên lập thành tích trong các cuộc thi đấu thì mức thưởng chung được tính bằng mức thưởng đối với vận động viên. Tỷ lệ phân chia tiền thưởng được thực hiện theo nguyên tắc: Huấn luyện viên trực tiếp huấn luyện đội tuyển được 60%, huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên cơ sở trước khi tham gia đội tuyển được 40%;
b) Đối với thi đấu tập thể: Những huấn luyện viên trực tiếp đào tạo đội tuyển thi đấu lập thành tích thì được thưởng mức thưởng chung bằng số lượng huấn luyện viên theo quy định nhân với mức thưởng tương ứng đối với vận động viên đạt giải.
Số lượng huấn luyện viên của các đội được xét thưởng được quy định theo mức sau:
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 2 đến 5 vận động viên tham gia thi đấu: Mức thưởng chung tính cho 01 huấn luyện viên.
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 6 đến 12 vận động viên tham gia thi đấu: Mức thưởng chung tính cho 02 huấn luyện viên.
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 13 vận động viên trở lên: Mức thưởng chung tính cho 03 huấn luyện viên.
c) Đối với môn thể thao thi đấu đồng đội: Mức thưởng chung cho huấn luyện viên bằng số lượng huấn luyện viên quy định tại điểm b, khoản 8, mục V Thông tư này nhân với 50% mức thưởng tương ứng.
9. Huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại các giải thể thao dành cho người khuyết tật Đông Nam Á, Châu Á, thế giới và các giải thuộc hệ thống thi đấu thể thao quần chúng cấp quốc gia được thưởng bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại Thông tư này.
VI. TRÁCH NHIỆM VÀ NGUỒN KINH PHÍ CHI TRẢ
1. Ủy ban Thể dục thể thao chi trả tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia; chi tiền thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia đạt thành tích thi đấu tại các giải thể thao quốc tế theo quy định tại Thông tư này từ nguồn ngân sách thể dục thể thao được giao hàng năm của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chi tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý; tiền thưởng cho các huấn luyện viên và vận động viên đạt thành tích thi đấu tại các giải thi đấu quốc gia và các giải thi đấu cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quy định tại Thông tư này từ nguồn ngân sách sự nghiệp thể dục thể thao hàng năm của địa phương.
3. Các bộ, ngành ở trung ương chi tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu do bộ, ngành mình quản lý; tiền thưởng cho các huấn luyện viên và vận động viên đạt thành tích thi đấu tại các giải thi đấu quốc gia và các giải thi đấu cấp ngành theo quy định tại Thông tư này.
4. Nguồn kinh phí thực hiện các chế độ đối với các đối tượng quy định tại Thông tư này được bố trí trong dự toán ngân sách chi sự nghiệp thể dục thể thao hàng năm theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành. Cơ quan ra quyết định triệu tập huấn luyện viên, vận động viên có trách nhiệm bố trí nguồn kinh phí thực hiện chế độ quy định tại Thông tư này đối với huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian triệu tập.
Riêng kinh phí thực hiện chế độ quy định đối với đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu thuộc các ngành sản xuất kinh doanh được cân đối từ nguồn chi phí sản xuất kinh doanh, nguồn lợi nhuận theo quy định của pháp luật và các nguồn thu hợp pháp khác để đảm bảo; ngân sách nhà nước không hỗ trợ. Căn cứ vào nguồn kinh phí hoạt động hợp pháp của đội tuyển, các ngành sản xuất kinh doanh có thể quyết định các mức chi cao hơn, hoặc thấp hơn mức chi quy định tại Thông tư này.
5. Nhà nước khuyến khích các liên đoàn, hiệp hội thể thao, các đơn vị quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên khai thác các nguồn thu hợp pháp để bổ sung thêm tiền công, tiền thưởng, tiền trợ cấp khám, chữa bệnh, tai nạn lao động và các chế độ, chính sách khác đối với huấn luyện viên, vận động viên.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BTC-BTCCBCP-BLĐTBXH-UBTDTT ngày 30/12/1998 của Liên tịch Bộ Tài chính, Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Thể dục thể thao hướng dẫn thực hiện một số chế độ đối với vận động viên, huấn luyện viên thể thao.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về liên Bộ để nghiên cứu, giải quyết./.
Tham gia ngày:
Bài viết:0
Được thích:1
Ford ranger http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ranger
Ford transit http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-transit
Ford ecosport http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ecosport
Ford everest http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-everest
Ford focus http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-focus
Ford fiesta http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-fiesta
VinaBase. © 2014. | Điều khoản sử dụng | Chính sách bảo mật (Website đang chờ xin cấp phép)
vanviet1609@gmail.com
Tham gia ngày:
Bài viết:0
Được thích:1
Ford ranger http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ranger
Ford transit http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-transit
Ford ecosport http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ecosport
Ford everest http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-everest
Ford focus http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-focus
Ford fiesta http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-fiesta

markdown:
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của
Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao
________________________________________
Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
Căn cứ Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao;
Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Thể dục thể thao hướng dẫn thực hiện một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quy định tại Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi chung là Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg) như sau:
I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ tiền công; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; chế độ bồi thường tai nạn lao động; chế độ tiền thưởng đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao quy định tại Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Các chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên quy định tại Thông tư này được áp dụng kể từ ngày Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg có hiệu lực.
2. Đối tượng áp dụng là các huấn luyện viên, vận động viên thể thao thuộc đội tuyển quốc gia; đội tuyển trẻ quốc gia; đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu của ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cụ thể:
a) Uỷ ban Thể dục thể thao quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với các huấn luyện viên, vận động viên thuộc đội tuyển quốc gia, đội tuyển trẻ quốc gia;
b) Các bộ, ngành ở trung ương quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ của ngành mình;
c) Sở Thể dục thể thao các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định danh sách, thời gian triệu tập tập huấn và thi đấu đối với huấn luyện viên, vận động viên vào các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
3. Công tác xây dựng, chấp hành dự toán kinh phí thực hiện chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao được thực hiện theo các quy định hiện hành của Luật ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật. Uỷ ban Thể dục thể thao, các Bộ, ngành và Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước cấp đúng chế độ, đúng đối tượng, đảm bảo hiệu quả.
4. Một số từ ngữ sử dụng tại Thông tư này được hiểu như sau:
a) Cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên là cơ quan, tổ chức nơi huấn luyện viên, vận động viên được tuyển vào làm việc hoặc luyện tập thi đấu thường xuyên trước khi được triệu tập vào đội tuyển thể thao các cấp;
b) Cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên là cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển thể thao các cấp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên có thể đồng thời là cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên.
II. CHẾ ĐỘ TIỀN CÔNG
1. Huấn luyện viên, vận động viên thể thao là người có quốc tịch Việt Nam không hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Được cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trả tiền công theo ngày trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu theo mức quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg.
2. Huấn luyện viên, vận động viên thể thao hưởng lương từ ngân sách nhà nước:
a) Trong thời gian tập huấn, thi đấu được hưởng nguyên lương tại cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên. Trường hợp mức tiền lương theo ngày của huấn luyện viên, vận động viên thấp hơn mức tiền công quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg thì cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên chi trả thêm phần chênh lệch để đảm bảo bằng mức tiền công tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Mức tiền lương theo ngày của huấn luyện viên, vận động viên được xác định bằng tiền lương tháng chia cho 22 ngày (số ngày làm việc tiêu chuẩn trong một tháng);
b) Trường hợp huấn luyện viên, vận động viên thể thao có thời gian thực tế tập huấn và thi đấu cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (nhiều hơn 22 ngày/tháng) thì cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trả tiền công bằng mức quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg cho số ngày cao hơn ngày làm việc tiêu chuẩn;
c) Khoản bù chênh lệch giữa tiền lương và tiền công trả cho số ngày làm việc cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn quy định tại điểm a, b khoản 2, mục II Thông tư này không được dùng để tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 1: Huấn luyện viên A là viên chức thuộc Trung tâm Thể dục thể thao tỉnh T, được xếp lương ngạch huấn luyện viên (mã số 18.181) với hệ số lương hiện hưởng là 3,66. Huấn luyện viên A được Uỷ ban Thể dục thể thao quyết định triệu tập đến tập trung tập huấn thi đấu cho đội tuyển quốc gia tại Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I. Huấn luyện viên A được hưởng nguyên lương trong thời gian tập trung, do Trung tâm thể dục Thể thao tỉnh T trả. Ngoài ra, huấn luyện viên A được trả phần chênh lệch giữa tiền lương so với mức tiền công quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg. Cụ thể như sau:
- Mức tiền lương ngày của huấn luyện viên A là:
(3,66 x 450.000 đồng)/22 ngày = 74.863 đồng/ngày
- Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I thực hiện chi trả phần chênh lệch là:
100.000 đồng/ngày - 74.863 đồng/ngày = 25.137 đồng/ngày
Nếu huấn luyện viên A thực hiện chế độ luyện tập 26 ngày/tháng thì được Trung tâm huấn luyện thể thao quốc gia I chi trả tiền bù chênh lệch và tiền công trong một tháng tập huấn là:
25.137 đồng x 22 ngày + 100.000 đồng x 4 ngày = 935.014 đồng.
III. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ
1. Đối với huấn luyện viên, vận động viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, cơ quan, tổ chức quản lý huấn luyện viên, vận động viên chịu trách nhiệm trích nộp kinh phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho huấn luyện viên, vận động viên theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Huấn luyện viên, vận động viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chế độ quy định.
2. Đối với huấn luyện viên, vận động viên không hưởng lương từ ngân sách nhà nước nhưng đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc: Trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên trích chuyển cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên nguồn kinh phí để nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Huấn luyện viên, vận động viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chế độ quy định.
3. Huấn luyện viên, vận động viên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu nếu bị ốm đau phải nghỉ luyện tập, nghỉ thi đấu; bị tai nạn hoặc chết thì được giải quyết trợ cấp như sau:
a) Trường hợp bị ốm đau hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình: Được chi trả toàn bộ chi phí khám, chữa bệnh (theo mức viện phí làm căn cứ thanh toán bảo hiểm y tế) và được hưởng trợ cấp ốm đau bằng 75% tiền công hiện hưởng trong những ngày nghỉ ốm hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình;
b) Trường hợp bị tai nạn lao động:
- Được chi trả toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu (theo mức viện phí làm căn cứ thanh toán bảo hiểm y tế) đến khi điều trị ổn định thương tật và được hưởng trợ cấp bằng 100% tiền công hiện hưởng trong những ngày điều trị;
- Sau khi điều trị ổn định được giám định khả năng lao động, nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được trợ cấp một lần tính theo mức suy giảm khả năng lao động, cụ thể như sau: suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 tháng tiền lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng tiền lương tối thiểu chung; ngoài ra, còn được nhận khoản trợ cấp một lần tính theo thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung: từ 1 năm (12 tháng) trở xuống thì được hưởng bằng 0,5 tháng tiền công, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 0,3 tháng tiền công;
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma tuý, chất gây nghiện thì không được hưởng trợ cấp theo quy định tại điểm a, b khoản này.
c) Huấn luyện viên, vận động viên khi thôi làm huấn luyện viên, vận động viên được trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm (12 tháng) làm huấn luyện viên, vận động viên tập trung (nếu có thời gian ngắt quãng thì được tính cộng dồn), được hưởng 1,5 tháng (26 ngày/tháng) tiền công trước khi thôi việc, nhưng thấp nhất cũng bằng 2 tháng tiền công.
Khi tính cộng dồn thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên (kể cả thời gian làm huấn luyện viên, vận động viên cấp tỉnh, ngành và cấp quốc gia) để tính huởng trợ cấp theo quy định tại khoản 3, mục III Thông tư này, nếu có tháng lẻ dưới 03 tháng thì không tính, nếu đủ từ 3 tháng trở lên đến đủ 06 tháng được tính là ½ năm, từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính tròn 01 năm.
Ví dụ 2:
Vận động viên Trần Văn E không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có thời gian được cơ quan có thẩm quyền triệu tập tập trung tập huấn và thi đấu như sau: Ở đội tuyển cấp tỉnh 7 năm (mỗi năm được triệu tập 6 tháng); đội tuyển quốc gia 2 năm 3 tháng liên tục. Khi thôi làm vận động viên. Trần Văn E được tính hưởng trợ cấp một lần như sau:
- Thời gian được hưởng tính trợ cấp một lần:
7 năm x 6 tháng + 27 tháng = 69 tháng
Tương ứng với 5 năm, 9 tháng. Tính tròn là 6 năm.
- Được hưởng trợ cấp bằng 09 tháng tiền công (mức tiền công khi là vận động viên đội tuyển quốc gia là 70.000 đồng/người/ngày):
70.000 đồng x 26 ngày x 6 năm x 1,5 tháng = 16.380.000 đồng.
d) Nếu huấn luyện viên, vận động viên chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng như mức quy định đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo pháp luật bảo hiểm xã hội.
Trường hợp huấn luyện viên, vận động viên chết do tai nạn lao động trong khi tập huấn, thi đấu hoặc chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn trong quá trình tập huấn, thi đấu thì ngoài trợ cấp mai táng, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu chung, nếu chết trước ngày 01/01/2007; bằng 36 tháng tiền lương tối thiểu chung, nếu chết từ ngày 01/01/2007 trở đi.
IV. CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG TAI NẠN LAO ĐỘNG
1. Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quy định tại mục III trên đây, huấn luyện viên, vận động viên bị tai nạn hoặc chết trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu được bồi thường một lần theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số Điều của Bộ Luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Cụ thể như sau:
a) Bồi thường một lần bằng 30 tháng tiền công và phụ cấp (nếu có) cho huấn luyện viên, vận động viên bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động chết do bị tai nạn mà không do lỗi của huấn luyện viên, vận động viên. Trong trường hợp do lỗi của huấn luyện viên, vận động viên thì được bồi thường bằng 12 tháng tiền công;
b) Bồi thường bằng 1,5 tháng tiền công (theo mức tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg) cho huấn luyện viên, vận động viên bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động trên 10% đến dưới 81% thì cứ 1% tăng thêm được bồi thường thêm 0,4 tháng tiền công nếu tại nạn không do lỗi trực tiếp của huấn luyện viên, vận động viên. Trường hợp tai nạn do lỗi trực tiếp của huấn luyện viên, vận động viên thì được bồi thường bằng 40% mức bồi thường tương ứng nêu trên.
2. Khi xảy ra tai nạn trong tập luyện, thi đấu, cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên phải lập biên bản ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tích, mức độ thiệt hại, nguyên nhân, trách nhiệm xẩy ra tai nạn; có chữ ký của đại diện cơ quan, tổ chức sử dụng huấn luyện viên, vận động viên, ban tổ chức thi đấu (trong các giải thi đấu) hoặc những người chứng kiến.
V. CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG
1. Vận động viên lập thành tích tại các giải thi đấu quốc tế (Đại hội thể thao Đông Nam Á; Giải vô địch Đông Nam Á từng môn; Đại hội thể thao Châu Á; Đại hội thể thao trong nhà Châu Á; Giải vô địch Châu Á từng môn, Cúp, Giải vận động viên xuất sắc Châu Á; Giải vô định thế giới từng môn, Cúp, Giải vận động viên xuất sắc thế giới; Đại hội Olympic): Mức tiền thưởng theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg.
Bộ trưởng Chủ nhiệm Uỷ ban Thể dục thể thao quy định cụ thể các môn thể thao nhóm I, nhóm II trên cơ sở các môn thể thao được đưa vào chương trình thi đấu Đại hội Olympic Mùa hè và Mùa đông gần nhất.
2. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu của giải vô địch trẻ Đông Nam Á, Châu Á và thế giới được thưởng theo mức sau:
a) Giải thể thao dành cho vận động viên đến dưới 12 tuổi: Mức thưởng bằng 20% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
b) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 12 tuổi đến dưới 16 tuổi: Mức thưởng bằng 30% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
c) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi: Mức thưởng bằng 40% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này;
d) Giải thể thao dành cho vận động viên từ 18 tuổi đến dưới 21 tuổi: Mức thưởng bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 1, mục V Thông tư này.
3. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu vô địch quốc gia hoặc Đại hội thể dục thể thao toàn quốc, mức thưởng được quy định như sau:
a) Huy chương vàng: Không quá 5 triệu đồng;
b) Huy chương bạc: Không quá 3 triệu đồng;
c) Huy chương đồng: Không quá 2 triệu đồng.
Vận động viên phá kỷ lục quốc gia được thưởng không quá 5 triệu đồng.
4. Vận động viên lập thành tích tại các cuộc thi đấu vô địch trẻ quốc gia được thưởng mức tối đa bằng 50% mức thưởng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này. Mức thưởng được quy định theo lứa tuổi, cụ thể như sau:
a) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên đến dưới 12 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 20% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
b) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 12 tuổi đến dưới 16 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 30% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
c) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 40% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này;
d) Giải thể thao vô địch trẻ quốc gia dành cho vận động viên từ 18 tuổi đến dưới 21 tuổi: Mức thưởng tối đa bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại khoản 3, mục V Thông tư này.
5. Mức thưởng cụ thể cho vận động viên khi phá kỷ lục, đạt huy chương vàng, bạc, đồng tại giải vô địch quốc gia, giải trẻ quốc gia do Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các bộ, ngành quản lý vận động viên đó quyết định; nhưng không vượt quá mức thưởng tối đa quy định tại khoản 3, 4 mục V Thông tư này.
6. Đối với môn thể thao tập thể, mức thưởng chung bằng số lượng người tham gia môn thể thao tập thể nhân với mức thưởng tương ứng.
Ví dụ 4: Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam gồm 18 vận động viên đăng ký thi đấu tại Seagame 23, đạt huy chương bạc. Mức thưởng chung cho Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam là:
18 người x 15.000.000 đồng = 270.000.000 đồng.
Ví dụ 5: Đội tuyển đua thuyền Rowing gồm 4 vận động viên, đạt huy chương vàng ở nội dung đua thuyền 4 người tại giải vô địch đua thuyền Đông Nam Á. Mức thưởng chung cho đội đua thuyền này là:
25.000.000 đồng x 04 người = 100.000.000 đồng.
7. Đối với các môn thể thao có nội dung thi đấu đồng đội (mà thành tích thi đấu của từng cá nhân và đồng đội được xác định trong cùng một lần thi), số lượng vận động viên được thưởng khi lập thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng vận động viên nhân với 50% mức thưởng tương ứng.
Ví dụ 6: 03 vận động viên: Đỗ Văn A, Nguyễn Văn B, Lê Văn C đạt huy chương vàng đồng đội ở nội dung súng trường 3 tư thế tại giải vô địch bắn súng Đông Nam Á. Mức thưởng chung cho các vận động viên này là:
25.000.000 đồng x 50% x 3 người = 37.500.000 đồng.
8. Chế độ thưởng đối với huấn luyện viên:
a) Đối với thi đấu cá nhân: Những huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên lập thành tích trong các cuộc thi đấu thì mức thưởng chung được tính bằng mức thưởng đối với vận động viên. Tỷ lệ phân chia tiền thưởng được thực hiện theo nguyên tắc: Huấn luyện viên trực tiếp huấn luyện đội tuyển được 60%, huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên cơ sở trước khi tham gia đội tuyển được 40%;
b) Đối với thi đấu tập thể: Những huấn luyện viên trực tiếp đào tạo đội tuyển thi đấu lập thành tích thì được thưởng mức thưởng chung bằng số lượng huấn luyện viên theo quy định nhân với mức thưởng tương ứng đối với vận động viên đạt giải.
Số lượng huấn luyện viên của các đội được xét thưởng được quy định theo mức sau:
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 2 đến 5 vận động viên tham gia thi đấu: Mức thưởng chung tính cho 01 huấn luyện viên.
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 6 đến 12 vận động viên tham gia thi đấu: Mức thưởng chung tính cho 02 huấn luyện viên.
- Đối với các đội thuộc những môn có quy định từ 13 vận động viên trở lên: Mức thưởng chung tính cho 03 huấn luyện viên.
c) Đối với môn thể thao thi đấu đồng đội: Mức thưởng chung cho huấn luyện viên bằng số lượng huấn luyện viên quy định tại điểm b, khoản 8, mục V Thông tư này nhân với 50% mức thưởng tương ứng.
9. Huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại các giải thể thao dành cho người khuyết tật Đông Nam Á, Châu Á, thế giới và các giải thuộc hệ thống thi đấu thể thao quần chúng cấp quốc gia được thưởng bằng 50% mức thưởng tương ứng quy định tại Thông tư này.
VI. TRÁCH NHIỆM VÀ NGUỒN KINH PHÍ CHI TRẢ
1. Ủy ban Thể dục thể thao chi trả tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia; chi tiền thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia đạt thành tích thi đấu tại các giải thể thao quốc tế theo quy định tại Thông tư này từ nguồn ngân sách thể dục thể thao được giao hàng năm của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chi tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu do Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý; tiền thưởng cho các huấn luyện viên và vận động viên đạt thành tích thi đấu tại các giải thi đấu quốc gia và các giải thi đấu cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quy định tại Thông tư này từ nguồn ngân sách sự nghiệp thể dục thể thao hàng năm của địa phương.
3. Các bộ, ngành ở trung ương chi tiền công, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu do bộ, ngành mình quản lý; tiền thưởng cho các huấn luyện viên và vận động viên đạt thành tích thi đấu tại các giải thi đấu quốc gia và các giải thi đấu cấp ngành theo quy định tại Thông tư này.
4. Nguồn kinh phí thực hiện các chế độ đối với các đối tượng quy định tại Thông tư này được bố trí trong dự toán ngân sách chi sự nghiệp thể dục thể thao hàng năm theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành. Cơ quan ra quyết định triệu tập huấn luyện viên, vận động viên có trách nhiệm bố trí nguồn kinh phí thực hiện chế độ quy định tại Thông tư này đối với huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian triệu tập.
Riêng kinh phí thực hiện chế độ quy định đối với đội tuyển, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu thuộc các ngành sản xuất kinh doanh được cân đối từ nguồn chi phí sản xuất kinh doanh, nguồn lợi nhuận theo quy định của pháp luật và các nguồn thu hợp pháp khác để đảm bảo; ngân sách nhà nước không hỗ trợ. Căn cứ vào nguồn kinh phí hoạt động hợp pháp của đội tuyển, các ngành sản xuất kinh doanh có thể quyết định các mức chi cao hơn, hoặc thấp hơn mức chi quy định tại Thông tư này.
5. Nhà nước khuyến khích các liên đoàn, hiệp hội thể thao, các đơn vị quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên khai thác các nguồn thu hợp pháp để bổ sung thêm tiền công, tiền thưởng, tiền trợ cấp khám, chữa bệnh, tai nạn lao động và các chế độ, chính sách khác đối với huấn luyện viên, vận động viên.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BTC-BTCCBCP-BLĐTBXH-UBTDTT ngày 30/12/1998 của Liên tịch Bộ Tài chính, Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Thể dục thể thao hướng dẫn thực hiện một số chế độ đối với vận động viên, huấn luyện viên thể thao.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về liên Bộ để nghiên cứu, giải quyết./.
Tham gia ngày:
Bài viết:0
Được thích:1
Ford ranger http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ranger
Ford transit http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-transit
Ford ecosport http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ecosport
Ford everest http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-everest
Ford focus http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-focus
Ford fiesta http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-fiesta
VinaBase. © 2014. | Điều khoản sử dụng | Chính sách bảo mật (Website đang chờ xin cấp phép)
## vanviet1609@gmail.com
Tham gia ngày:
Bài viết:0
Được thích:1
Ford ranger http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ranger
Ford transit http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-transit
Ford ecosport http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-ecosport
Ford everest http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-everest
Ford focus http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-focus
Ford fiesta http://otoso1.com/oto/xe-ford/ford-fiesta

X-Cache: MISS


text:
Nhân viên Xuất Nhập Khẩu (Docs-Nữ)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi các hợp đồng ngoại thương đã được chốt mua bán.
- Kiểm tra các điều khoản hợp đồng theo như thỏa thuận và theo tiêu chuẩn đã được quy định.
- Mở LC cho các hợp đồng đã ký kết.
- Báo cáo thời gian cần thanh toán để tiến hành nhận hàng.
- Mua bảo hiểm hàng hóa và đề nghị thanh toán bảo hiểm.
- Nhập theo dõi số lượng hợp đồng, số lượng hàng hóa theo mỗi hợp đồng, số lượng hàng giao-nhận.
- Nhập theo dõi thanh toán đơn hàng, bảo hiểm, cảng vụ.
- Quản lý và lưu trữ toàn hợp đồng, đơn bảo hiểm, bộ chứng từ xuất nhập khẩu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài. Cơ hội thăng tiến.
- Tạo điều kiện để tham gia các lớp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Lương tháng 13.
- Cấp phát đồng phục .
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực
YÊU CẦU KHÁC
- Trình độ: tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, xuất nhập khẩu, ngân hàng.
- Kinh nghiệm: 1 năm trong ngành XNK.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Phẩm chất: trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Kỹ năng: giao tiếp, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, xử lý vấn đề.

markdown:
#### Nhân viên Xuất Nhập Khẩu (Docs-Nữ)
**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**
- Theo dõi các hợp đồng ngoại thương đã được chốt mua bán.
- Kiểm tra các điều khoản hợp đồng theo như thỏa thuận và theo tiêu chuẩn đã được quy định.
- Mở LC cho các hợp đồng đã ký kết.
- Báo cáo thời gian cần thanh toán để tiến hành nhận hàng.
- Mua bảo hiểm hàng hóa và đề nghị thanh toán bảo hiểm.
- Nhập theo dõi số lượng hợp đồng, số lượng hàng hóa theo mỗi hợp đồng, số lượng hàng giao-nhận.
- Nhập theo dõi thanh toán đơn hàng, bảo hiểm, cảng vụ.
- Quản lý và lưu trữ toàn hợp đồng, đơn bảo hiểm, bộ chứng từ xuất nhập khẩu.
**QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG**
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài. Cơ hội thăng tiến.
- Tạo điều kiện để tham gia các lớp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Lương tháng 13.
- Cấp phát đồng phục .
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực
**YÊU CẦU KHÁC**
- Trình độ: tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, xuất nhập khẩu, ngân hàng.
- Kinh nghiệm: 1 năm trong ngành XNK.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Phẩm chất: trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Kỹ năng: giao tiếp, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, xử lý vấn đề.
|
|Người liên hệ |
|
Ms Thy
|
|Địa chỉ |
|
292 Võ Thị Sáu, KP7, P. Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai
hoặc Tầng 12A tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
|
|
hrdept@vinadaiviet.com
|
|Điện thoại |
|
0903341066

Set-Cookie: CAKEPHP=s59rsbuupk14pl2uago5ghp9d1; expires=Wed, 18-Jul-2018 22:00:14 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Câu hỏi thường gặp
Hiện tại Cty mình đang sử dụng tổng đài TDA 600 và muốn giới hạn cuộc gọi từ máy con đi ra ngoài 10 phút/1 cuộc thì cài đặt như thến nào
hiện tại mình đang sử dụng 1 số điện thoại cho tổng đài KX-TES824, giờ em muốn thêm 1 số điện thoại nữa cho tổng đài này, vậy mình như thế nào?
tổng đài tde200 ,ko nhớ pass vào phần mêm , nhưng trên key vẫn vào được
bên mình đang sử dụng TDA600 và có gần 200 ext. Trong số này chỉ có 1 ext khi có cuộc gọi đến hiển thị
cty mình đang có nhu cầu lắp đặt số hotline và 6 số máy lẻ, bên bạn tư vấn giúp mình xem nên dùng loại dịch vụ nào phù hợp và giá cả rẻ nhất. thanks
cách nào để set up tự động chuyển cuộc gọi đến sang 1 số nội bộ cố định, sau khi 3-4 hồi chuông đổ mà không ai bắt máy hoặc lễ tân không có ở đó, trong trường hợp là máy lễ tân và máy nội bộ đó ở khác lầu.
Cho mình hỏi muốn hủy lời chào máy panasonic KX-DT543 phải làm những thao tác gì ạ.
mình đã kiểm tra Line, khi cắm trực tiếp vào máy bàn thì gọi ra ngoài được, nhưng khi cắm qua tổng đài (chưa bị chiếm, line không bị lỗi) thì bấm số 9 để gọi ra, không có tín hiệu nào cả, ko có tiếng tít hay báo lỗi nào
Chào anh/chị, hiện em đang sử dụng điện thoại bàn Panasonic KX-T7730, em muốn chuyển line nội bộ tự động khi không có lễ tân trực máy thì làm như thế nào ạ? Cảm ơn sự hỗ trợ của anh/chị.
Kx-dt333 bị lỗi không hiển thị số gọi đến?
bên mình sử dụng tổng đài panasonic NS300 có KX-NS5174 Card mở rộng 16 port analog tích hợp sẵn hiển thị số gọi đến
điện thoai KX-T7730 có gắn vào tổng đài KX-NS300 được không?
Cho em hỏi, tổng đài TES824. Gọi từ ngoài vào có tín hiệu, nhưng nhấn số 9 gọi ra thì không có tín hiệu gì hết, không có tiếng tít gì cả?
Vnctel cho tôi xin hướng dẫn bấm dây điện thoại lập trình panasonic kx-ns300
cho em hỏi cty e dùng panasonic ns 300 bây giờ làm thế nào để xem được log file lịch sử cuộc gọi của các máy nội bộ gọi ra bên ngoài
Xin chào VNCTEL, cho em xin hỏi về bàn lập trình T7730, gán dss không gọi được
TỔNG ĐÀI KX-TES824: gọi vào số nội bộ các máy khác đều bóc máy nghe được là lỗi gì, khắc phục như thế nào bạn.
Xem lại cuộc gọi đến trên điện thoại bàn
Nếu bạn có thắc mắc, vui lòng để lại thông tin, chúng tôi sẽ phúc đáp lại ngay!
21/04/2017 15:09 | VNCTEL
Sinh nhật VNCTEL tròn 4 tuổi, hình ảnh Công ty TNHH VNC tròn bốn tuổi 02/12/2008-02/12/2012
Triển khai lắp đặt đầu nối hệ thống tổng đài điện thoại Panasonic KX-TDA100D, Hệ thống mạng máy tính nội bộ cho khách hàng tại ROYAL CITY
Ngày 22 tháng 05 năm 2013, Triển khai lắp đặt hệ thống tổng đài nội bộ 76 số cho thuyền du dịch 9999 tại Tuần Châu - Quảng Ninh
Ngày 17 tháng 05 năm 2013, Triển khai lắp đặt hệ thống tổng đài nội bộ, hệ thống mạng máy tính nội bộ cho trụ sở văn phòng công ty CP techno - Dịch Vọng - Hà Nội
Triển khai lắp đặt để cho thuê hệ thống xếp hàng tự động cho
Ngày 02 tháng 04 năm 2013, VNCTEL triển khai lắp đặt hệ thống xếp hàng tự động cho bệnh viện đã khoa Nam Định - Tình Nam Định
Ngày 01 tháng 04 năm 2013, Triền khai lắp đặt hệ thống mạng LAN, tổng đài nội bộ cho khối văn phòng của TX Lai Châu - Tỉnh lai Châu
Ngày 20 tháng 03 năm 2013, VNCTEL triển khai lắp đặt hệ thống xếp hàng tự động cho trung tâm anh ngữ IIG - TP HMC
VNCTEL triển khai công trình khai xuân năm 2013 công việc cung cấp lắp đặt hệ thống điện nhẹ, cho tòa nhà tại trung tâm TP Hưng Yên
Ngày 18 tháng 01 năm 2013, nghiệm thu hệ thống tổng đài điện thoại panasonic KX-TDA100D tại Việt Trì - Phú Thọ

markdown:
**Câu hỏi thường gặp** [ Hiện tại Cty mình đang sử dụng tổng đài TDA 600 và muốn giới hạn cuộc gọi từ máy con đi ra ngoài 10 phút/1 cuộc thì cài đặt như thến nào](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/hien-tai-cty-minh-dang-su-dung-tong-dai-tda-600-va-muon-gioi-han-cuoc-goi-tu-may-con-di-ra-ngoai-10-phut-1-cuoc-thi-cai-dat-nhu-then-nao.html) [ hiện tại mình đang sử dụng 1 số điện thoại cho tổng đài KX-TES824, giờ em muốn thêm 1 số điện thoại nữa cho tổng đài này, vậy mình như thế nào?](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/hien-tai-minh-dang-su-dung-1-so-dien-thoai-cho-tong-dai-kx-tes824-gio-em-muon-them-1-so-dien-thoai-nua-cho-tong-dai-nay-vay-minh-nhu-the-nao.html) [ tổng đài tde200 ,ko nhớ pass vào phần mêm , nhưng trên key vẫn vào được](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/tong-dai-tde200-ko-nho-pass-vao-phan-mem-nhung-tren-key-van-vao-duoc.html) [ bên mình đang sử dụng TDA600 và có gần 200 ext. Trong số này chỉ có 1 ext khi có cuộc gọi đến hiển thị](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/ben-minh-dang-su-dung-tda600-va-co-gan-200-ext-trong-so-nay-chi-co-1-ext-khi-co-cuoc-goi-den-hien-thi.html) [ cty mình đang có nhu cầu lắp đặt số hotline và 6 số máy lẻ, bên bạn tư vấn giúp mình xem nên dùng loại dịch vụ nào phù hợp và giá cả rẻ nhất. thanks](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/cty-minh-dang-co-nhu-cau-lap-dat-so-hotline-va-6-so-may-le-ben-ban-tu-van-giup-minh-xem-nen-dung-loai-dich-vu-nao-phu-hop-va-gia-ca-re-nhat-thanks.html) [ cách nào để set up tự động chuyển cuộc gọi đến sang 1 số nội bộ cố định, sau khi 3-4 hồi chuông đổ mà không ai bắt máy hoặc lễ tân không có ở đó, trong trường hợp là máy lễ tân và máy nội bộ đó ở khác lầu.](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/cach-nao-de-set-up-tu-dong-chuyen-cuoc-goi-den-sang-1-so-noi-bo-co-dinh-sau-khi-3-4-hoi-chuong-do-ma-khong-ai-bat-may-hoac-le-tan-khong-co-o-do-trong-truong-hop-la-may-le-tan-va-may-noi-bo-do-o-khac-lau.html) [ Cho mình hỏi muốn hủy lời chào máy panasonic KX-DT543 phải làm những thao tác gì ạ.](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/cho-minh-hoi-muon-huy-loi-chao-may-panasonic-kx-dt543-phai-lam-nhung-thao-tac-gi-a.html) [ mình đã kiểm tra Line, khi cắm trực tiếp vào máy bàn thì gọi ra ngoài được, nhưng khi cắm qua tổng đài (chưa bị chiếm, line không bị lỗi) thì bấm số 9 để gọi ra, không có tín hiệu nào cả, ko có tiếng tít hay báo lỗi nào](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/minh-da-kiem-tra-line-khi-cam-truc-tiep-vao-may-ban-thi-goi-ra-ngoai-duoc-nhung-khi-cam-qua-tong-dai-chua-bi-chiem-line-khong-bi-loi-thi-bam-so-9-de-goi-ra-khong-co-tin-hieu-nao-ca-ko-co-tieng-tit-hay-bao-loi-nao.html) [ Chào anh/chị, hiện em đang sử dụng điện thoại bàn Panasonic KX-T7730, em muốn chuyển line nội bộ tự động khi không có lễ tân trực máy thì làm như thế nào ạ? Cảm ơn sự hỗ trợ của anh/chị.](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/chao-anh-chi-hien-em-dang-su-dung-dien-thoai-ban-panasonic-kx-t7730-em-muon-chuyen-line-noi-bo-tu-dong-khi-khong-co-le-tan-truc-may-thi-lam-nhu-the-nao-a-cam-on-su-ho-tro-cua-anh-chi.html) [ Kx-dt333 bị lỗi không hiển thị số gọi đến?](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/kx-dt333-bi-loi-khong-hien-thi-so-goi-den.html) [ bên mình sử dụng tổng đài panasonic NS300 có KX-NS5174 Card mở rộng 16 port analog tích hợp sẵn hiển thị số gọi đến](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/ben-minh-su-dung-tong-dai-panasonic-ns300-co-kx-ns5174-card-mo-rong-16-port-analog-tich-hop-san-hien-thi-so-goi-den.html) [ điện thoai KX-T7730 có gắn vào tổng đài KX-NS300 được không?](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/dien-thoai-kx-t7730-co-gan-vao-tong-dai-kx-ns300-duoc-khong.html) [ Cho em hỏi, tổng đài TES824. Gọi từ ngoài vào có tín hiệu, nhưng nhấn số 9 gọi ra thì không có tín hiệu gì hết, không có tiếng tít gì cả?](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/cho-em-hoi-tong-dai-tes824-goi-tu-ngoai-vao-co-tin-hieu-nhung-nhan-so-9-goi-ra-thi-khong-co-tin-hieu-gi-het-khong-co-tieng-tit-gi-ca.html) [ Vnctel cho tôi xin hướng dẫn bấm dây điện thoại lập trình panasonic kx-ns300](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/vnctel-cho-toi-xin-huong-dan-bam-day-dien-thoai-lap-trinh-panasonic-kx-ns300.html) [ cho em hỏi cty e dùng panasonic ns 300 bây giờ làm thế nào để xem được log file lịch sử cuộc gọi của các máy nội bộ gọi ra bên ngoài](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/cho-em-hoi-cty-e-dung-panasonic-ns-300-bay-gio-lam-the-nao-de-xem-duoc-log-file-lich-su-cuoc-goi-cua-cac-may-noi-bo-goi-ra-ben-ngoai.html) [ Xin chào VNCTEL, cho em xin hỏi về bàn lập trình T7730, gán dss không gọi được](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/xin-chao-vnctel-cho-em-xin-hoi-ve-ban-lap-trinh-t7730-gan-dss-khong-goi-duoc.html) [ TỔNG ĐÀI KX-TES824: gọi vào số nội bộ các máy khác đều bóc máy nghe được là lỗi gì, khắc phục như thế nào bạn.](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/tong-dai-kx-tes824-goi-vao-so-noi-bo-cac-may-khac-deu-boc-may-nghe-duoc-la-loi-gi-khac-phuc-nhu-the-nao-ban.html) [ Xem lại cuộc gọi đến trên điện thoại bàn](http://vnctel.com.vn/hoi-dap/xem-lai-cuoc-goi-den-tren-dien-thoai-ban.html)
Nếu bạn có thắc mắc, vui lòng để lại thông tin, chúng tôi sẽ phúc đáp lại ngay!
21/04/2017 15:09
|
**VNCTEL**
[Sinh nhật VNCTEL tròn 4 tuổi, hình ảnh Công ty TNHH VNC tròn bốn tuổi 02/12/2008-02/12/2012](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/sinh-nhat-vnctel-tron-4-tuoi-hinh-anh-cong-ty-tnhh-vnc-tron-bon-tuoi-02-12-2008-02-12-2012.html) [Triển khai lắp đặt đầu nối hệ thống tổng đài điện thoại Panasonic KX-TDA100D, Hệ thống mạng máy tính nội bộ cho khách hàng tại ROYAL CITY](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/trien-khai-lap-dat-dau-noi-he-thong-tong-dai-dien-thoai-panasonic-kx-tda100d-he-thong-mang-may-tinh-noi-bo-cho-khach-hang-tai-royal-city.html) [Ngày 22 tháng 05 năm 2013, Triển khai lắp đặt hệ thống tổng đài nội bộ 76 số cho thuyền du dịch 9999 tại Tuần Châu - Quảng Ninh](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-22-thang-05-nam-2013-trien-khai-lap-dat-he-thong-tong-dai-noi-bo-76-so-cho-thuyen-du-dich-9999-tai-tuan-chau-quang-ninh.html) [Ngày 17 tháng 05 năm 2013, Triển khai lắp đặt hệ thống tổng đài nội bộ, hệ thống mạng máy tính nội bộ cho trụ sở văn phòng công ty CP techno - Dịch Vọng - Hà Nội](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-17-thang-05-nam-2013-trien-khai-lap-dat-he-thong-tong-dai-noi-bo-he-thong-mang-may-tinh-noi-bo-cho-tru-so-van-phong-cong-ty-cp-techno-dich-vong-ha-noi.html) [Triển khai lắp đặt để cho thuê hệ thống xếp hàng tự động cho](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/trien-khai-lap-dat-de-cho-thue-he-thong-xep-hang-tu-dong-cho-ngay-hoi-vaio-cua-soni-vao-ngay-19-04-2013-ngay-gio-to-hung-vuong.html) [Ngày 02 tháng 04 năm 2013, VNCTEL triển khai lắp đặt hệ thống xếp hàng tự động cho bệnh viện đã khoa Nam Định - Tình Nam Định](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-02-thang-04-nam-2013-vnctel-trien-khai-lap-dat-he-thong-xep-hang-tu-dong-cho-benh-vien-da-khoa-nam-dinh-tinh-nam-dinh.html) [Ngày 01 tháng 04 năm 2013, Triền khai lắp đặt hệ thống mạng LAN, tổng đài nội bộ cho khối văn phòng của TX Lai Châu - Tỉnh lai Châu](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-01-thang-04-nam-2013-trien-khai-lap-dat-he-thong-mang-lan-tong-dai-noi-bo-cho-khoi-van-phong-cua-tx-lai-chau-tinh-lai-chau.html) [Ngày 20 tháng 03 năm 2013, VNCTEL triển khai lắp đặt hệ thống xếp hàng tự động cho trung tâm anh ngữ IIG - TP HMC](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-20-thang-03-nam-2013-vnctel-trien-khai-lap-dat-he-thong-xep-hang-tu-dong-cho-trung-tam-anh-ngu-iig-tp-hmc.html) [VNCTEL triển khai công trình khai xuân năm 2013 công việc cung cấp lắp đặt hệ thống điện nhẹ, cho tòa nhà tại trung tâm TP Hưng Yên](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/vnctel-trien-khai-cong-trinh-khai-xuan-nam-2013-cong-viec-cung-cap-lap-dat-he-thong-dien-nhe-cho-toa-nha-tai-trung-tam-tp-hung-yen.html) [Ngày 18 tháng 01 năm 2013, nghiệm thu hệ thống tổng đài điện thoại panasonic KX-TDA100D tại Việt Trì - Phú Thọ](http://vnctel.com.vn/tin-tuc/ngay-18-thang-01-nam-2013-nghiem-thu-he-thong-tong-dai-dien-thoai-panasonic-kx-tda100d-tai-viet-tri-phu-tho.html)

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Set-Cookie: ci_session=1a2965f2cb11ff4faff28e1eacd8552533324b2b; expires=Sat, 21-Jul-2018 17:59:30 GMT; Max-Age=259200; path=/; HttpOnly


text: Kotobukiya sẽ cho ra mắt ba mẫu bao gối kê tay “Dream Cushion” có hình vẽ của ba nhân vật chính trong anime Yuri!!! On ICE là Yuri Katsuki, Victor Nikiforov và Yuri Plisetsky. Các bạn có thể gác tay mình trên cánh tay của ba nhân vật này khi chiếc gối nệm ra mắt vào tháng 6 năm nay. Các hình vẽ dưới đây là độc quyền cho những chiếc gối này và bao gối sẽ có hai mặt. Kích cỡ bao là 750 mm x 750 mm. Ba chiếc bao gối hình chữ L sẽ chỉ được bán tại cửa hàng độc quyền của công ty với giá 4,860 yên (tương đương với US$42.37 và sẽ không tặng kèm gối).

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=d2cb6dbe083d6c9b93c58f0ff0f29de941531938365; expires=Thu, 18-Jul-19 18:26:05 GMT; path=/; domain=.vnsharing.site; HttpOnly

Link: <http://vnsharing.site/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://vnsharing.site/?p=40815>; rel=shortlink


text:
Trang Chính
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Đăng ký
Đăng Nhập
Vutshop Land
::
GIẢI TRÍ
::
Kiến thức tổng hợp
::
Thể thao
Trọng tài Trọng Thư xin tạm nghỉ
Tác giả : -
love_fix3r
-
Wed Jul 15, 2009 12:53 pm
love_fix3r
Vutshop Group
.:.
Thông tin thành viên
.:.
Tài sản
:
Tiêu đề: Trọng tài Trọng Thư xin tạm nghỉ
Nguồn: Vutshop.withme.us
Trọng tài Trọng Thư xin tạm nghỉ
TT Trọng Thư trên sân Cao Lãnh - Ảnh: Dương Thu
Hôm qua, Chủ tịch Hội đồng trọng tài (HĐTT) Nguyễn Văn Mùi cho biết HĐTT đã nhận được đơn xin nghỉ làm nhiệm vụ một số trận đấu của trọng tài trẻ Nguyễn Trọng Thư.
Trong đơn, TT Thư viết rằng do mệt mỏi tâm lý sau cú sốc trên sân Cao Lãnh khi làm nhiệm vụ trận CS Đồng Tháp - XM Hải Phòng ở vòng 19 nên muốn được tạm nghỉ một thời gian để bình ổn lại tâm lý, sau đó sẽ tiếp tục trở lại làm nhiệm vụ. Ông Nguyễn Văn Mùi cho biết TT Thư đã được phân công làm trọng tài bàn cho TT Trần Khánh Hưng thổi trận đấu vòng 20 trên sân Nha Trang chiều mai, nhưng vì sự rút lui này nên TT Lê Quốc Ân được điều động thay thế.
Nguồn:thanhnien.com.vn
Nguồn: Vutshop.withme.us
Hãy cùng chia sẻ với bạn bè nhé !
\:D/
Trọng tài Trọng Thư xin tạm nghỉ-http://vutshop.withme.us/t26-topic. Bài này hay quá. Gửi cho bạn bè tin này dùm mình nha
\:D/
Vutshop.withme.us
chúc các bạn vui vẻ :)>-
Trang
1
trong tổng số
1
trang
* Viết tiếng Việt có dấu, là tôn trọng người đọc.
* Chia sẻ bài sưu tầm có ghi rõ nguồn, là tôn trọng người viết.
* Thực hiện những điều trên, là tôn trọng chính mình.
-Nếu chèn smilies có vấn đề thì bấm A/a trên phải khung viết bài
Đang truy cập Diễn Đàn này: Không
Quyền hạn Gửi bài của bạn
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Vutshop Land
::
GIẢI TRÍ
::
Kiến thức tổng hợp
::
Thể thao
Vutshop Land
::
GIẢI TRÍ
::
Kiến thức tổng hợp
::
Thể thao
Powered by phpbb version 2.0 -
VUTSHOP Co.,Ltd.
Design by
Vutshop
.
Diễn đàn hiển thị tốt nhất ở độ phần giải lớn hơn
1024x768
và trình duyệt
Firefox 3.x
. (Khuyến cáo không dùng IE - Xin cám ơn)
Thống kê :

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text: ván trượt điện | Xe điện tự cân bằng | Xe điện thông minh | Khách sạn Quý Thành Hotel | Laptop giá rẻ | Trượt băng | pin laptop | pin laptop battery | Sửa két sắt | Mở két sắt | Room for rent district 7 | Phòng cho thuê quận 7 | Khách sạn quận Tân Phú |Hotel district Tan Phu | Jumbo bag | Bao FIBC | Bao JUMBO | Bao bì PP dệt | Bao container | Sản xuất bao Jumbo | Big bag | Bulk bag | Container bag | FIBC bag | Jumbo sack |Woven PP bag | Woven bag | KỶ NIỆM CHƯƠNG THỦY TINH | KỶ NIỆM CHƯƠNG PHA LÊ | Room for rent in Binh Thanh district | Trượt băng Giáng Sinh | Phòng cho thuê quận Bình Thạnh | Room for rent | Phòng cho thuê | Trái cây Miền Nam SG Fruit | Máy công cụ | Máy tiện CNC | Máy phay CNC | Máy cắt Laser CNC | HDD Server SAS HP 146G 15K 3.5 Fujitsu SAS 300G 15K 3.5 HP 146G 10k 2.5 | Free everyday learning English | Hướng dẫn viết module Nukeviet 4 | Sài Gòn Fruit | Thiết kế videos TVC Robot cho sản phẩm giới thiêu công ty | Phòng cho thuê đường D3 Phường 25 Quận Bình Thạnh

markdown:
|Họ tên||Song Trần|
|Điện thoại||0941482662|[ván trượt điện](http://vantruotdien.com/) | [Xe điện tự cân bằng](http://vantruotdien.com/danh-muc/xe-dien-tu-can-bang-banh-6-5/) | [Xe điện thông minh](http://vantruotdien.com/shop/xe-dien-tu-can-bang-banh-6-5/xe-dien-thong-minh-khong-bluetooth-pin-tq-banh-6-5-sky-walker/) | [Khách sạn Quý Thành Hotel](http://baomuabanraovat.com/raovat/101017/khach-san-quy-thanh-hotel) | [Laptop giá rẻ](http://baomuabanraovat.com/raovat/100709/laptop-gia-re) | [Trượt băng](http://baomuabanraovat.com/raovat/101201/truot-bang) | [pin laptop](http://baomuabanraovat.com/raovat/100707/pin-laptop) | [pin laptop battery](http://baomuabanraovat.com/raovat/101216/pin-laptop-battery) | [Sửa két sắt](http://baomuabanraovat.com/sua-ket-sat/raovat/110317/sua-ket-sat) | [Mở két sắt](http://baomuabanraovat.com/sua-ket-sat/raovat/110317/mo-ket-sat) | [Room for rent district 7](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/111003/room-for-rent-district-7) | [Phòng cho thuê quận 7](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/111011/phong-cho-thue-quan-7) | [Khách sạn quận Tân Phú](http://rubyorienthotel.com/) | [Hotel district Tan Phu](http://rubyorienthotel.com/ruby-orient-hotel-district-tan-phu.html) | [Jumbo bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120305/jumbo-bag) | [Bao FIBC](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120305/bao-fibc) | [Bao JUMBO](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120305/bao-jumbo) | [Bao bì PP dệt](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120305/bao-bi-pp-det) | [Bao container](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120305/bao-container) | [Sản xuất bao Jumbo](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120310/san-xuat-bao-jumbo) | [Big bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120307/big-bag) | [Bulk bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120307/bulk-bag) | [Container bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120306/container-bag) | [FIBC bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120306/fibc-bag) | [Jumbo sack](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120307/jumbo-sack) | [Woven PP bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120306/woven-pp-bag) | [Woven bag](http://baomuabanraovat.com/jumbo-bag/raovat/120307/woven-bag) | [KỶ NIỆM CHƯƠNG THỦY TINH](http://baomuabanraovat.com/ky-niem-chuong/raovat/120910/ky-niem-chuong-thuy-tinh) | [KỶ NIỆM CHƯƠNG PHA LÊ](http://baomuabanraovat.com/ky-niem-chuong/raovat/120910/ky-niem-chuong-pha-le) | [Room for rent in Binh Thanh district](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/121210/room-for-rent-in-binh-thanh-district) | [Trượt băng Giáng Sinh](http://baomuabanraovat.com/truot-bang/raovat/121214/truot-bang-giang-sinh-2012) | [Phòng cho thuê quận Bình Thạnh](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/130309/phong-cho-thue-quan-binh-thanh) | [Room for rent](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/130309/room-for-rent) | [Phòng cho thuê](http://baomuabanraovat.com/room-for-rent/raovat/130309/phong-cho-thue) | [Trái cây Miền Nam SG Fruit](/raovat/hop-tac-kinh-doanh/trai-cay-mien-nam-sai-gon-fruit-211219.html) | [Máy công cụ](http://baomuabanraovat.com/may-cong-cu/raovat/140501/may-cong-cu) | [Máy tiện CNC](http://baomuabanraovat.com/may-cong-cu/raovat/140501/may-tien-cnc) | [Máy phay CNC](http://baomuabanraovat.com/may-cong-cu/raovat/140501/may-phay-cnc) | [Máy cắt Laser CNC](http://baomuabanraovat.com/may-cong-cu/raovat/140506/may-cat-laser-cnc) | [HDD Server SAS HP 146G 15K 3.5 Fujitsu SAS 300G 15K 3.5 HP 146G 10k 2.5](http://baomuabanraovat.com/mua-ban/raovat/140530/hdd-server-sas-hp-146g-15k-35-fujitsu-sas-300g-15k-35-hp-146g-10k-25) | [Free everyday learning English](http://evryx.com) | [Hướng dẫn viết module Nukeviet 4](https://www.nuke.vn/forum/threads/huong-dan-viet-module-nukeviet-4-phan-1-73.html) | [Sài Gòn Fruit](https://sgfruit.com) | [Thiết kế videos TVC Robot cho sản phẩm giới thiêu công ty](/raovat/hop-tac-kinh-doanh/thiet-ke-videos-tvc-robot-cho-san-pham-gioi-thieu-cong-ty-279820.html) | [Phòng cho thuê đường D3 Phường 25 Quận Bình Thạnh](http://baomuabanraovat.com/raovat/bat-dong-san/phong-cho-thue-d3-phuong-25-binh-thanh-252801.html)

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Yf7ch_statistic_vi=Ym1nZm1qmpmWbg%2C%2C; expires=Wed, 18-Jul-2018 18:10:29 GMT; Max-Age=1799; path=/; domain=.webdoanhnhan.com; httponly

Content-Language: vi


text:
Doanh nghiệp vừa và nhỏ và chức năng quản trị sản xuất
Thế nào là doanh nghiệp vừa và nhỏ?
Thế nào là doanh nghiệp vừ và nhỏ. Thật ra, tiêu chuẩn này rất khó rành mạch. Các tiêu chuẩn về doanh nghiệp có thể được thay đổi tùy theo ở các quốc gia và từng thời điểm khác nhau. Ví dụ như ở Pháp thì có khoảng 300-500 người; ở Nhật thì tùy ngành nghề, ví dụ như ngành mỏ, chế tạo, xây dựng thì tối đa 300 người và 100 triệu yên, ngành bán buôn thì tối đa 100 người và 30 triệu yên, còn ngành bán lẻ, dịch vụ thì tối đa 50 người và 10 triệu yên. Riêng ở Việt Nam thì khỏang 200- 500 người.
Năm họat động chính của doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Hậu cần nội vi: Gồm các họat động, như: bốc xếp, lưu kho, kiểm tra hàng tồn kho, lập chương trình vận chuyển từ nhà cung cấp tới doanh nghiệp.
- Sản xuất: Gồm các họat động, như: chế biến từ nguyên vật liệu thành sản phẩm, bán thành phẩm, vận hành và bảo trì thiết bị, lắp ráp,…
- Hậu cần ngọai vi: Gồm các họat động, như: tập hợp, dự trữ, đưa sản phẩm đến nơi tiêu thụ.
- Thương phẩm hóa: Gồm các họat động, như: xử lý đơn đặt hàng, lựa chọn kênh phân phối, xúc tiến bán hàng,…
- Dịch vụ khách hàng: Gồm các họat động, như: dịch vụ tiền mại và dịch vụ hậu mại
Bốn họat động phụ doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Tiếp liệu
- Phát triển công nghệ
- Quản trị nguồn nhân lực
- Tổ chức bộ máy doanh nghiệp
Chức năng Quản trị sản xuất – dịch vụ
- Quản trị sản xuất – dịch vụ là tiến hành biến đổi nguyên liệu thô thành hàng hóa hay dịch vụ thông qua sử dụng nguồn nhân lực, nguyên liệu và máy móc.
- Đầu vào của hệ thống sản xuất:
§ Hoạch định sản phẩm: đánh giá, thiết kế và phát triển sản phẩm
§ Quản trị nguồn nguyên liệu: quản lý tất cả mọi khâu trong việc mua hàng, cung ứng, kiểm soát, vận chuyển hàng hóa và kiểm soát chi phí tồn kho
§ Lao động: kiến thực, kỹ năng, tình trạng sức khỏa, và kiểu mẫu hành vi.
§ Vốn: đạt mức hợp lý với loại hình và qui mô kinh doanh
§ Quản trị: sự phối hợp các thành phần trên vào sản xuất.
- Quá trình chế biến:
§ Địa điểm nhà máy, bố trí nhà máy
§ Quản trị nguồn nguyên liệu (vận chuyễn, đóng gói, tồn trữ,...)
§ Bảo trì (nhà xưởng, kiến trúc, máy móc, thiết bị)
§ Hoạch định lịch trình sản xuất,
§ Kiểm tra sản xuất.
- Đầu ra của hệ thống sản xuất:
§ Kiểm soát chất lượng sản phẩm, dịch vụ
§ Kiểm soát chi phí.
Bản quyền thuộc về TS. Nguyễn Hữu Quyền
Điện thoại liên hệ: 0963.978.979 - Email: ts.nguyenhuuquyen@gmail.com
Website: www.kynangquanly.com.vn – www.365ngay.com.vn

Content-Type: text/html


text:
Thiết kế bởi Áo Thun Thông Điệp
Chính sách giao hàng và đổi trả
Hướng dẫn mua hàng
Bạn cần trợ giúp?
Điện thoại: (+84) 934 337 667
Chưa tìm thấy sản phẩm yêu thích?
* Thông tin bắt buộc
Ít nhất 6 kí tự gồm chữ cái và số
Đăng nhập bằng
Vui lòng nhập email để lấy lại mật khẩu cho tài khoản của bạn!
Email *
Loading...


text:
webhero.vn thietkewebbds.vn
Cơ quan chủ quản: Công ty Cổ phần Vinsofts
Trụ sở: Tầng 8 Tòa nhà Sannam đường Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
Tel: 04.6259.3148 - Hotlline: 0961.678.247 - Email: info@baitap123.com
Giấy phép kinh doanh số 0107354530 do Sở Kế hoạch và đầu tư cấp ngày 14/03/2016

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_fcgid/2.3.9 PHP/5.6.26


text:
Toggle navigation
GIỚI THIỆU
Sản phẩm
In Thẻ Nhựa
HÌNH ẢNH
THÔNG TIN
LIÊN HỆ
BÁO GIÁ
Register/Sign in
TRANG CHỦ
TIN TỨC


text:
Karaoke online thu âm- Hatkara Phiên bản mới nhất
hát karaoke trực tuyến karaoke truc tuyen
Truyện đêm khuya Phiên bản mới nhất
Truyện đêm khuya

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate


text:
Serum trị các loại mụn viêm nhiễm và se khít lỗ chân lôngSerum ngăn ngừa và xóa mụn, Bright Doctors đặc trị các loại mụn thể nặng như :
• Mụn trứng cá, mụn bọc, mụn viêm
• Mụn đầu trắng, mụn đầu đen
• Mụn mủ, mụn sưng tấy viêm nhiễm
• Mụn phát ban dạng trứng cá.
• Xóa bỏ các vết thâm, vết sạm do mụn để lại.
• Làm liền các loại sẹo, thâm sẹo do mụn gây ra.
• Mụn đầu trắng, mụn đầu đen
• Mụn mủ, mụn sưng tấy viêm nhiễm
• Mụn phát ban dạng trứng cá.
• Xóa bỏ các vết thâm, vết sạm do mụn để lại.
• Làm liền các loại sẹo, thâm sẹo do mụn gây ra.
Kẽm gluconate và Hoa Bất tử (Helichrysum arenarium extract): chống nhờn, Acacia decurrens extract (rễ cây keo): Kháng viêm, Chè xanh, cam thảo: Diệt khuẩn, Salicylic acid Cellulase: Tiêu cồi mụn, Dầu oliu và vitamin C giúp cải thiên sắc tố da, làm mềm mịn da .Aqua, Niacinamide,Carbomer, Hydrogenated castor oil,Salicylic acid, Dimethicone, Retinyl acetate, Cocos nucifera oil, Ascorbic acid, Tocopheryl acetate, Biotin, Panthenol, Sunfur, Zinc laurate, Sodium cocoylisethionate, Calophyllum Inophyllum Seed oi, v.v….
Cách sử dụng :
• Làm sạch mặt trước khi sử dụng sản phẩm.
• Sử dụng 2-3lần/ngày.
• Nên kết hợp phương pháp lấy nhân mụn, sẽ cho hiệu quả nhanh và tốt nhất.
• Bảo quản dưới 30oC
• Rửa mặt hàng ngày bằng sữa rửa mặt y tế ngừa mụn Bright Doctors - Làm sạch da mặt, se lỗ chân lông, ngừa mụn và nám da.
• Dùng kem trị mụn Bright Doctors theo hướng dẫn. Bạn sẽ nhanh chóng có được làn da mịn màng hết mụn và ngăn ngừa mụn quay trở lại. Nếu bạn bị sẹo rỗ do mụn thì hãy dùng kem trị sẹo rỗ Bright Doctors.
XEM CHI TIẾT SẢN PHẨM TẠI ĐÂY
Giao Hàng Tận Nơi Trên Toàn Quốc
MỌI THÔNG TIN LIÊN HỆ:
HOTLINE: 0973 034 035 - 0988 331 699 - 0973 047 813
Website: www.brightdoctors.com.vn
Facebook: Bright doctors USA
Website: www.brightdoctors.com.vn
Facebook: Bright doctors USA

markdown:
# Serum trị các loại mụn viêm nhiễm và se khít lỗ chân lông
**Serum ngăn ngừa và xóa mụn, Bright Doctors đặc trị các loại mụn thể nặng như :**
• Mụn trứng cá, mụn bọc, mụn viêm
• Mụn đầu trắng, mụn đầu đen
• Mụn mủ, mụn sưng tấy viêm nhiễm
• Mụn phát ban dạng trứng cá.
• Xóa bỏ các vết thâm, vết sạm do mụn để lại.
• Làm liền các loại sẹo, thâm sẹo do mụn gây ra.
• Mụn đầu trắng, mụn đầu đen
• Mụn mủ, mụn sưng tấy viêm nhiễm
• Mụn phát ban dạng trứng cá.
• Xóa bỏ các vết thâm, vết sạm do mụn để lại.
• Làm liền các loại sẹo, thâm sẹo do mụn gây ra.
**Thành Phần :**
Kẽm gluconate và Hoa Bất tử (Helichrysum arenarium extract): chống nhờn, Acacia decurrens extract (rễ cây keo): Kháng viêm, Chè xanh, cam thảo: Diệt khuẩn, Salicylic acid Cellulase: Tiêu cồi mụn, Dầu oliu và vitamin C giúp cải thiên sắc tố da, làm mềm mịn da .Aqua, Niacinamide,Carbomer, Hydrogenated castor oil,Salicylic acid, Dimethicone, Retinyl acetate, Cocos nucifera oil, Ascorbic acid, Tocopheryl acetate, Biotin, Panthenol, Sunfur, Zinc laurate, Sodium cocoylisethionate, Calophyllum Inophyllum Seed oi, v.v….
**Cách sử dụng :**
• Làm sạch mặt trước khi sử dụng sản phẩm.
• Sử dụng 2-3lần/ngày.
• Nên kết hợp phương pháp lấy nhân mụn, sẽ cho hiệu quả nhanh và tốt nhất.
• Bảo quản dưới 30oC
**♦ Lời khuyên điều trị mụn tốt nhất và ngăn mụn không quay trở lại :**
• Rửa mặt hàng ngày bằng sữa rửa mặt y tế ngừa mụn Bright Doctors - Làm sạch da mặt, se lỗ chân lông, ngừa mụn và nám da.
• Dùng kem trị mụn Bright Doctors theo hướng dẫn. Bạn sẽ nhanh chóng có được làn da mịn màng hết mụn và ngăn ngừa mụn quay trở lại. Nếu bạn bị sẹo rỗ do mụn thì hãy dùng kem trị sẹo rỗ Bright Doctors.
XEM CHI TIẾT SẢN PHẨM
[TẠI ĐÂY](http://www.brightdoctors.com.vn/dich-vu/40/serum-tri-cac-loai-mun-viem-nhiem-se-khit-lo-chan-long.html)
Giao Hàng Tận Nơi Trên Toàn Quốc
**MỌI THÔNG TIN LIÊN HỆ:**
HOTLINE: 0973 034 035 - 0988 331 699 - 0973 047 813
Website:
Facebook:
Website:
[www.brightdoctors.com.vn](http://www.brightdoctors.com.vn/dich-vu/40/serum-tri-cac-loai-mun-viem-nhiem-se-khit-lo-chan-long.html)
Facebook:

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


text:
Home » Dịch vụ khác - Linh tinh » TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI!
TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI!
TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI
Giữa sân bay thủ đô thấy chuyện bất bình nên anh đã ra “chân”, giải cứu cho mỹ nhân (một bàn “tiêu” trông thấy)!
Ngưỡng mộ soái ca và nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam (mặc dù trễ) Điện máy giá kho BestMua xin dành tặng cho anh (và gia đình) chiếc Tivi LED Samsung UA40J5200 40 inch (giá kho là 8.190.000đ). Hoặc tiền mặt (tương đương) trong trường hợp soái ca không cư ngụ tại Sài Gòn.
Ai biết Lục Vân Tiên ở đâu, xin chỉ giùm (miễn hậu tạ).
Hotline 08 3848 5779 hoặc bestmua.vn
Ngưỡng mộ soái ca và nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam (mặc dù trễ) Điện máy giá kho BestMua xin dành tặng cho anh (và gia đình) chiếc Tivi LED Samsung UA40J5200 40 inch (giá kho là 8.190.000đ). Hoặc tiền mặt (tương đương) trong trường hợp soái ca không cư ngụ tại Sài Gòn.
Ai biết Lục Vân Tiên ở đâu, xin chỉ giùm (miễn hậu tạ).
Hotline 08 3848 5779 hoặc bestmua.vn

markdown:
[Home](http://www.dangtintop.net/)» [Dịch vụ khác - Linh tinh](http://www.dangtintop.net/search/label/D%E1%BB%8Bch%20v%E1%BB%A5%20kh%C3%A1c%20-%20Linh%20tinh?&max-results=9)» TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI!
# TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI!
##
[TRUY TÌM LỤC VÂN TIÊN ĐÃ CỨU NGUY CHO NỮ NHÂN VIÊN NỘI BÀI](http://bestmua.vn/bai-viet/truy-tim-luc-van-tien-da-cuu-nguy-cho-nu-nhan-vien-noi-bai-94.html)
Giữa sân bay thủ đô thấy chuyện bất bình nên anh đã ra “chân”, giải cứu cho mỹ nhân (một bàn “tiêu” trông thấy)!
**Ngưỡng mộ soái ca và nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam (mặc dù trễ) Điện máy giá kho BestMua xin dành tặng cho anh (và gia đình) chiếc Tivi LED Samsung UA40J5200 40 inch (giá kho là 8.190.000đ). Hoặc tiền mặt (tương đương) trong trường hợp soái ca không cư ngụ tại Sài Gòn.** **Ai biết Lục Vân Tiên ở đâu, xin chỉ giùm (miễn hậu tạ).** **Hotline 08 3848 5779 hoặc**


text:
[FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share •
Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)
chóng mặt quá.......
_________________
FaFS - vocaloid, touhou music vietsub
- Waifu Order : Waifu. :Posts : 41Power : 273Faith : 72Ngày tham gia : 23/05/2016
Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)
Cố lên nhá
_________________
- Waifu Order : Nee =w=,b1-10-7,b2-4-6,b3-25-4,b4-37-9,b5-13-5,b6-14-3,b7-15-1,b8-40-8,b9-43-10,b10-5-2,x11-58-14,u12-59-16,u13-60-15,a14-52-13,b15-53-12,b16-54-11. :
Ни шагу назад!
Posts : 4109Power : 14977Faith : 1777Ngày tham gia : 16/01/2015Địa điểm : Москва, Российская Федерация
Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)
mình sẽ cố
_________________
FaFS - vocaloid, touhou music vietsub
- Waifu Order : Waifu. :Posts : 41Power : 273Faith : 72Ngày tham gia : 23/05/2016
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết

markdown:
[[FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)](/t3360-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](https://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=forumotion)•
[Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)](/t3360-topic#42563)
chóng mặt quá.......
![ Buồn...](https://imgfast.net/users/1513/31/05/82/smiles/324946682.png)
_________________
![ ](http://images6.fanpop.com/image/photos/37000000/IA-Aria-chibi-vocaloids-37039159-342-500.png)
FaFS - vocaloid, touhou music vietsub
- Waifu
[abysswalker](/u390)
- Waifu Order : Waifu. :
**Online** OfflinePosts : 41Power : 273Faith : 72Ngày tham gia : 23/05/2016
[Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)](/t3360-topic#42602)
Cố lên nhá
![ ](https://imgfast.net/users/1513/31/05/82/smiles/1986430711.png)
![ ](https://imgfast.net/users/1513/31/05/82/smiles/1986430711.png)
_________________
- Waifu
**Akari no Kokoro** **Member**
- Waifu Order : Nee =w=,b1-10-7,b2-4-6,b3-25-4,b4-37-9,b5-13-5,b6-14-3,b7-15-1,b8-40-8,b9-43-10,b10-5-2,x11-58-14,u12-59-16,u13-60-15,a14-52-13,b15-53-12,b16-54-11. :
**Ни шагу назад!**
**Ни шагу назад!!!!** **...**Posts : 4109Power : 14977Faith : 1777Ngày tham gia : 16/01/2015Địa điểm : Москва, Российская Федерация
[Re: [FaFS]LOVE EAST - Stack [Akatsuki Records] (Touhou vietsub)](/t3360-topic#42744)
mình sẽ cố
![ Troll](https://imgfast.net/users/1513/31/05/82/smiles/892387176.png)
_________________
![ ](http://images6.fanpop.com/image/photos/37000000/IA-Aria-chibi-vocaloids-37039159-342-500.png)
FaFS - vocaloid, touhou music vietsub
- Waifu
[abysswalker](/u390)
- Waifu Order : Waifu. :
**Online** OfflinePosts : 41Power : 273Faith : 72Ngày tham gia : 23/05/2016
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết


text:
Đúng lá 1 tác phẩm nghệ thuật
FORZA ALEX ở cuối nội dung chuyển tiền kìa, dư 50k chắc tiền boa
Topic này sẽ mở trong vòng 10 ngày ... tức là chậm nhất ngày 20-12 lịch về tay anh em nhé, kịp ăn mừng năm mới luôn hehe.Forza Juventus :D
Sang ngày mai là có lịch roài nhỉ :DAnh em phương xa hóng tin từ bác ^^ hehe
0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Strict-Transport-Security: max-age=63072000; includeSubDomains

Cache-Control: private


text:
MÀN CHỤP HAPPY BABY- TRAO YÊU THƯƠNG TRONG TỪNG GIẤC NGỦ
❤❤❤❤❤ ❤Giao hàng toàn quốc, thanh toán tại nhà
❤Thiết kế thông minh, cả khi bé nằm trên võng hay sàn nhà.
❤ Sợi vải cotton và lưới tổng hợp cho một không gian thoáng mát.
❤Đệm có thể tháo rời một cách dễ dàng, không gây nóng cho bé.
❤ Trẻ em như búp trên cành
– Biết ăn ngủ, học hành là ngoan.
❤ ❤ Các mẹ mua bộ màn có ngay: Màn + Đệm + Gối + Bộ Phát Nhạc.
❤ Hai màu Xanh Hồng cho cả bé trai và gái.
❤ Kích thước: Dài 120 * Rộng 60 *Cao 50 cm
❤ Sử dụng cho bé từ sơ sinh tới 4 tuổi!
Cam Kết
- Hàng 100% Giống mô tả hình
- Hàng được kiểm tra kỹ trước khi gửi
- Thời gian xử lý đổi trả tối đa 02 ngày
- Kiểm ( Nhận ) hàng trước- thu tiền sau
Thông tin liên hệ : Nguyễn Thị Thanh Thủy
Điện thoại: 0947149129
Địa chỉ : Số 19 Ngách 15/51 Ngọc Hồi - Hoàng Liệt - Hoàng Mai - Hà Nội

markdown:
MÀN CHỤP HAPPY BABY- TRAO YÊU THƯƠNG TRONG TỪNG GIẤC NGỦ
❤❤❤❤❤ ❤Giao hàng toàn quốc, thanh toán tại nhà
❤Thiết kế thông minh, cả khi bé nằm trên võng hay sàn nhà.
❤ Sợi vải cotton và lưới tổng hợp cho một không gian thoáng mát.
❤Đệm có thể tháo rời một cách dễ dàng, không gây nóng cho bé.
❤ Trẻ em như búp trên cành
– Biết ăn ngủ, học hành là ngoan.
❤ ❤ Các mẹ mua bộ màn có ngay: Màn + Đệm + Gối + Bộ Phát Nhạc.
❤ Hai màu Xanh Hồng cho cả bé trai và gái.
❤ Kích thước: Dài 120 * Rộng 60 *Cao 50 cm
❤ Sử dụng cho bé từ sơ sinh tới 4 tuổi!
**Cam Kết**
- Hàng
**100% Giống**mô tả hình
- Hàng
**được kiểm tra kỹ**trước khi gửi
- Thời gian xử lý đổi trả tối đa 02 ngày
- Kiểm ( Nhận ) hàng trước- thu tiền sau
Thông tin liên hệ : Nguyễn Thị Thanh Thủy
Điện thoại: 0947149129
Địa chỉ : Số 19 Ngách 15/51 Ngọc Hồi - Hoàng Liệt - Hoàng Mai - Hà Nội

Cache-Control: must-revalidate


text:
Đây là bản nâng cấp của model sạc dự phòng cũ vốn chỉ hỗ trợ công nghệ sạc nhanh Quick Charge 2.0.
Xiaomi mới đây vừa ra mắt phiên bản mới của sạc dự phòng Power Bank 20.000 mAh, với tính năng nổi bật là hỗ trợ công nghệ sạc nhanh Quick Charge 3.0 hai chiều, nâng cấp so với model cũ vốn chỉ hỗ trợ Quick Charge 2.0.
Sạc hỗ trợ đầu ra 5.1V / 3.6A khi có 2 thiết bị được kết nối, và hỗ trợ đầu ra 5V/2.4A-9V/2A-12V/1.5A khi sử dụng 1 cổng, áp dụng với các thiết bị có công nghệ Quick Charge 3.0 của Qualcomm. Khi bạn sạc pin cho chính Power Bank phiên bản mới này, thời gian sạc cũng hứa hẹn rất ngắn bởi bản thân nó cũng hỗ trợ sạc nhanh.
Power Bank 20.000 mAh phiên bản mới vẫn dùng nhựa ABS cho phần thân, dày 23,9 mm, kích thước 135,5 x 67,6 mm nên nhỏ gọn hơn so với model tiền nhiệm nhưng cũng dày hơn. Sản phẩm có giá khoảng 21 USD tại Trung Quốc, tức giá bằng model cũ, khi lên kệ từ 19/12 tới đây.

markdown:
Đây là bản nâng cấp của model
[sạc dự phòng](http://www.mymobi.vn/tag/sac-du-phong) cũ vốn chỉ hỗ trợ công nghệ sạc nhanh Quick Charge 2.0. [Xiaomi](http://www.mymobi.vn/tag/xiaomi) mới đây vừa ra mắt phiên bản mới của sạc dự phòng Power Bank [20.000 mAh](http://www.mymobi.vn/tag/20-000-mah), với tính năng nổi bật là hỗ trợ công nghệ sạc nhanh [Quick Charge 3.0](http://www.mymobi.vn/tag/quick-charge-3-0) hai chiều, nâng cấp so với model cũ vốn chỉ hỗ trợ Quick Charge 2.0.
Sạc hỗ trợ đầu ra 5.1V / 3.6A khi có 2 thiết bị được kết nối, và hỗ trợ đầu ra 5V/2.4A-9V/2A-12V/1.5A khi sử dụng 1 cổng, áp dụng với các thiết bị có công nghệ Quick Charge 3.0 của Qualcomm. Khi bạn sạc pin cho chính Power Bank phiên bản mới này, thời gian sạc cũng hứa hẹn rất ngắn bởi bản thân nó cũng hỗ trợ sạc nhanh.
Power Bank 20.000 mAh phiên bản mới vẫn dùng nhựa ABS cho phần thân, dày 23,9 mm, kích thước 135,5 x 67,6 mm nên nhỏ gọn hơn so với model tiền nhiệm nhưng cũng dày hơn. Sản phẩm có giá khoảng 21 USD tại Trung Quốc, tức giá bằng model cũ, khi lên kệ từ 19/12 tới đây.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, max-age=0