markdown:
Bật chế độ truy cập dễ dàng hơn
Bỏ qua nội dung chính
Tắt chế độ truy cập dễ dàng hơn
Trang chủ
Đăng nhập
Thông báo cần biết
Trang chủ
Hỗ trợ các dự án khởi nghiệp đã được Hội đồng tư vấn hỗ trợ khởi nghiệp duyệt
*
Khai giảng lớp cao cấp lý luận chính trị khóa 13
*
Ban Chỉ đạo Trung ương Phong trào "Toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc" kiểm tra tại tỉnh Kon Tum
*
Thông báo cần biết
GIỚI THIỆU
Lịch sử hình thành
Điều kiện tự nhiên
Dân số lao động
Bản đồ hành chính
BỘ MÁY TỔ CHỨC
Hội đồng nhân dân
Ủy ban nhân dân
Sở ban ngành
Huyện - Thành Phố
QUY HOẠCH - ĐẦU TƯ
Quy hoạch tổng thể
Quy hoạch đô thị
Quy hoạch ngành, lĩnh vực
Dự án kêu gọi đầu tư
Dự án giới thiệu tìm hiểu cơ hội đầu tư
Dự án đã cấp chứng nhận đầu tư
Dự án thu hồi giấy chứng nhận đầu tư
Thông tin dự án
Dự án hoàn thành
Dự án đang triển khai
Dự án chuẩn bị đầu tư
Đề tài khoa học công nghệ
Đề tài/Dự án đang triển khai
Đề tài/Dự án đã triển khai
Đề tài/Dự án đã đăng ký thực hiện nhiệm vụ KH&CN
Danh mục các đề tài
NIÊN GIÁM THỐNG KÊ
LIÊN KẾT WEB
Trang web liên kết
Website Yên Bái
Website Vĩnh Phúc
Website Vĩnh Long
Website Tuyên Quang
Website TP.HCM
Website Tiền Giang
Website Trà Vinh
Website Thái Nguyên
Website Thái Bình
Website Thừa Thiên Huế
Website Thanh Hóa
Website Tây Ninh
Website Sơn La
Website Sóc Trăng
Website Quảng Trị
Website Quảng Ngãi
Website Quảng Nam
Website Quảng Bình
Website Phú Yên
Website Phú Thọ
Website Ninh Thuận
Website Nghệ An
Website Nam Định
Website Long An
Website Ninh Bình
Website Lai Châu
Website Lạng Sơn
Website Lâm Đồng
Website Lào Cai
website Kon Tum
website Kiên Giang
Website Khánh Hòa
website Hưng Yên
Website Hòa Bình
Website Hậu Giang
Website Hải Phòng
Website Hải Dương
Website Hà Tĩnh
Website Hà Tây
Website Hà Nội
Website Hà Nam
Website Hà Giang
Website Gia Lai
Website Đồng Nai
Website Đồng Tháp
Website Điện Biên
Website Đắk Nông
Website Đắk Lắk
Website Đà Nẵng
Website Cao Bằng
Website Cần Thơ
Website Cà Mau
Website Bình Thuận
Website Bình Phước
Website Bình Dương
Website Bình Định
website Bến Tre
website Bắc Ninh
website Bắc Kạn
Website Bắc Giang
Website Bà Rịa-VT
Website An Giang
Ủy Ban TDTT
Thanh tra Chính phủ
Tổng Cục Thuế
Tổng cục Thống kê
Tổng cục Du lịch
Tổng cục Hải quan
Cục Kiểm Lâm
Bộ Tư pháp
Bộ Nội vụ
Bộ NN&PTNT
Bộ GTVT
Bộ Y tế
Bộ Xây dựng
Bộ TT-TT
Bộ GD-ĐT
Bộ VHTTDL
Bộ Khoa học Công nghệ
Bộ Công nghiệp
Bộ Công thương
Bộ Quốc phòng
Bộ Ngoại giao
Bộ TN-MT
Bộ KH-ĐT
Bộ Công an
Văn phòng Chính phủ
Ủy ban Dân tộc
Ngân hàng Nhà nước
Cải cách hành chính
SỐ LƯỢT TRUY CẬP
3
7
6
2
9
7
0
9
Thông báo cần biết
Thứ Năm, 08/11/2012, 14:00
Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm học 2012-2013
Ngày 26/10/2012 liên ngành Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ đã có văn bản số 1679/HD-SGDĐT-SNV hướng dẫn về công tác tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm học 2012-2013. Toàn văn hướng dẫn như sau:
UBND TỈNH KON TUM
SỞ GD&ĐT - SỞ NỘI VỤ
Số: 1679/HD-SGDĐT-SNV
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Kon Tum, ngày 26 tháng 10 năm 2012
HƯỚNG DẪN
Về công tác tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục
năm học 2012 - 2013
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 13/2009/QĐ-UBND, ngày 05/02/2009 của UBND tỉnh Kon Tum về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức cán bộ;
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh tại Văn bản số 1738/UBND-TH, ngày 27/9/2012 và Văn bản số 1801/UBND-TH ngày 05/10/2012 về việc thực hiện công tác tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2012- 2013,
Để đảm bảo thực hiện thống nhất về trình tự, thủ tục và các nội dung liên quan trong công tác tổ chức tuyển dụng viên chức trên địa bàn tỉnh, liên ngành Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2012-2013, cụ thể như sau:
I. VỀ THẨM QUYỀN VÀ QUY TRÌNH TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức
Các cơ quan, đơn vị: Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Lao động- Thương binh và Xã hội; Trường Cao đẳng sư phạm; Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật; Trường Trung cấp nghề và UBND các huyện, thành phố được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức ngành giáo dục thuộc phạm vi quản lý của địa phương, đơn vị.
Các địa phương, đơn vị chủ động xây dựng nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở số lượng biên chế được giao chưa sử dụng và nhu cầu bổ sung đội ngũ viên chức ngành giáo dục, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị và đảm bảo nhân lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu hoàn toàn trách nhiệm trước UBND tỉnh về việc tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục của địa phương, đơn vị mình.
2.
Quy trình tổ chức tuyển dụng
2.1. Xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng
Căn cứ vào kế hoạch phát triển trường lớp, nhu cầu công việc, số lượng biên chế và chỉ tiêu được giao, cơ quan tham mưu công tác tổ chức, cán bộ chủ động tham mưu cho thủ trưởng đơn vị xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo.
Nội dung của kế hoạch phải đảm bảo đầy đủ, chi tiết về: tổng số biên chế được giao, số chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, nhu cầu tuyển dụng cụ thể đối với từng vị trí (số lượng,
mô tả vị trí việc làm theo từng vị trí tuyển dụng
, từng cấp học, ngành nghề, xác định trình độ đào tạo, chuyên ngành cần tuyển…), thời gian thực hiện công tác tuyển dụng (thời gian nhận hồ sơ, tổ chức xét tuyển...).
Lưu ý:
- UBND các huyện, thành phố cần rà soát số lượng sinh viên cử tuyển của địa phương đã cử đi học ngành sư phạm để ưu tiên bố trí chỉ tiêu tuyển dụng, xây dựng nhu cầu các ngành học phù hợp để tuyển dụng hết số sinh viên cử tuyển đã tốt nghiệp theo quy định.
- Đối với các vị trí tuyển dụng chưa có quy định cụ thể về tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển (các vị trí: nhân viên giáo vụ của các trung tâm dạy nghề, GDTX các huyện...) các đơn vị cần mô tả cụ thể
vị trí việc làm
cần tuyển dụng và xác định chuyên ngành phù hợp.
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng quyết định ban hành kế hoạch tuyển dụng để triển khai thực hiện và gửi về Sở Nội vụ (đồng gửi Sở GD&ĐT) để theo dõi chung và phục vụ công tác thanh kiểm tra theo quy định. Trường hợp đơn vị có sự điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng thì phải có văn bản báo cáo kịp thời cho Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT trước khi có thông báo tuyển dụng để theo dõi.
Sở Giáo dục & Đào tạo và Sở Nội vụ niêm yết công khai kế hoạch tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng của các địa phương, đơn vị tại trụ sở làm việc và đăng trên trang thông tin điện tử để cá nhân có nhu cầu tìm hiểu.
2.2. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức
a) Hội đồng tuyển dụng viên chức do thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao quyền tuyển dụng thành lập, có từ 05 đến 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là cấp phó của người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức (Phó Giám đốc sở, Phó Hiệu trưởng các trường chuyên nghiệp hoặc Phó Chủ tịch UBND các huyện, thành phố);
- Phó chủ tịch Hội đồng là là một cấp phó khác của người đứng đầu hoặc trưởng phòng chức năng của cơ quan, đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức (Phó Giám đốc sở, Phó Hiệu trưởng các trường chuyên nghiệp hoặc Phó Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; trưởng phòng chức năng thuộc sở hoặc các trường chuyên nghiệp; trưởng phòng Nội vụ hoặc phòng GD&ĐT thuộc UBND huyện, thành phố);
- Ủy viên thư ký là trưởng/ phó phòng chức năng thuộc sở, trường chuyên nghiệp, UBND các huyện, thành phố hoặc cán bộ trực tiếp làm công tác tổ chức cán bộ của các đơn vị;
- Các ủy viên khác là người có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến vị trí tuyển dụng.
b) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số và có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức tuyển dụng theo quy định;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển theo quy định của pháp luật.
- Thành lập các tổ chức giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo và Tổ thư ký;
Tổ thư ký do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định, Ủy viên thư ký Hội đồng tuyển dụng làm tổ trưởng, có từ 2 đến 3 thành viên. Tổ thư ký có nhiệm vụ:
+ Tiếp nhận hồ sơ của những người dự tuyển theo đúng điều kiện quy định.
+ Tổng hợp danh sách những người dự tuyển, trúng tuyển và không trúng tuyển theo các biểu mẫu kèm theo.
+ Báo cáo kết quả thẩm định, xem xét hồ sơ của những người dự tuyển và những khó khăn vướng mắc cụ thể khi thẩm định để Hội đồng tuyển dụng xem xét, giải quyết.
+ Giúp Hội đồng tuyển dụng thực hiện các công việc liên quan đến công tác tổ chức tuyển dụng theo đúng quy định.
2.3. Thông báo tuyển dụng, hồ sơ dự tuyển và lệ phí xét tuyển
a) Thông báo tuyển dụng:
- Đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng viên chức trên phương tiện thông tin đại chúng (đăng tải trên trang thông tin điện tử của đơn vị nếu có) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.
Nội dung thông báo phải nêu rõ số lượng cần tuyển, loại hình giáo viên, nhân viên, bộ môn theo từng địa chỉ cần tuyển (trường); tiêu chuẩn, điều kiện, thời gian, hình thức tuyển dụng, địa điểm phát hành và nộp hồ sơ, lệ phí tuyển dụng, số điện thoại liên hệ của từng đơn vị để những người có đủ điều kiện đăng ký với các Hội đồng tuyển dụng.
b) Hồ sơ dự tuyển:
* Hồ sơ gồm có:
(1) Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu tại phụ lục số 1 gửi kèm).
(2) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu tại phụ lục số 2 gửi kèm, yêu cầu khai đầy đủ, chính xác, trung thực từng nội dung, có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và được cấp có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn không quá không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
(3) Bản sao giấy khai sinh (không phải bản phô tô được chứng thực).
(4) Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (được kết luận có đủ sức khỏe để công tác) không quá 6 tháng đến này nhận hồ sơ.
Giấy khám sức khỏe yêu cầu đúng mẫu quy định và do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nhận hồ sơ.
(5) Bản phô tô các loại giấy tờ sau (không cần phải chứng thực):
- Bằng tốt nghiệp chuyên môn (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đối với thí sinh tốt nghiệp năm 2012).
- Học bạ hoặc bảng điểm có ghi điểm trung bình chung toàn khóa học (nếu học bạ hoặc bảng điểm không ghi điểm trung bình chung toán khóa thì phải có giấy xác nhận điểm trung bình chung toàn khóa của cơ sở đào tạo).
- Sổ hộ khẩu gia đình (đối với thí sinh dự tuyển là người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Kon Tum trước khi đi học chuyên nghiệp).
- Các loại giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên theo quy định.
- Hai (02) bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc.
Các loại giấy tờ trên đây phải đầy đủ, sạch sẽ, không tẩy xóa và đựng trong bì hồ sơ (theo mẫu tại phụ lục số 3 gửi kèm gửi kèm).
* Mẫu hồ sơ dự tuyển: thống nhất sử dụng mẫu hồ sơ dự tuyển chung trên địa bàn tỉnh, mẫu hồ sơ dự tuyển được đăng công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT để cá nhân có nhu cầu tải về sử dụng; các cơ quan, đơn vị có thể phát hành hồ sơ dự tuyển theo mẫu cho các cá nhân có nhu cầu.
* Nộp và nhận hồ sơ:
- Thí sinh dự tuyển vào các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT (các trường THPT, PTDTNT...) nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở GD&ĐT.
- Thí sinh dự tuyển vào các cơ sở giáo dục trực thuộc UBND các huyện, thành phố nộp hồ sơ dự tuyển tại phòng Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Nội vụ (do UBND các huyện, thành phố quy định).
- Thí sinh dự tuyển vào các trường cao đẳng, trường trung cấp nghề nộp hồ sơ tại trường đăng ký dự tuyển.
- Thí sinh dự tuyển vào các đơn vị, cơ sở đào tạo trực thuộc Sở Lao động -TB&XH nộp hồ sơ tại Sở Lao động -TB&XH (hoặc tại các đơn vị do Sở Lao động -TB&XH quy định).
- Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển
ít nhất là 20 ngày
làm việc kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng. Thí sinh thuộc đối tượng dự tuyển có nguyện vọng nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng không được từ chối bất cứ một hồ sơ hợp lệ nào, nếu hồ sơ chưa đảm bảo phải hướng dẫn cá nhân hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định. Khi thí sinh nộp hồ sơ, người nhận hồ sơ phải cho thí sinh ký xác nhận vào danh sách đăng ký dự tuyển và giao cho thí sinh phiếu nhận hồ sơ (theo mẫu, có đóng dấu treo của đơn vị tuyển dụng). Các Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).
- Chậm nhất 10 ngày làm việc trước ngày tổ chức xét tuyển, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang điện tử của đơn vị (theo mẫu 1GV và 1NV).
Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm thông báo về điều kiện dự tuyển cho từng thí sinh (đủ hoặc không đủ điều kiện dự tuyển, lý do), đồng thời thông báo cụ thể thời gian tổ chức xét tuyển, sát hạch... để người dự tuyển biết, thực hiện.
c) Lệ phí xét tuyển:
- Mức thu và quản lý sử dụng kinh phí dự thi tuyển công chức, viên chức và thi nâng ngạch cán bộ, công chức hàng năm được quy định tại Thông tư 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10//2010 của liên bộ Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức. Liên ngành Sở GD&ĐT và Sở Nội vụ thống nhất áp dụng mức thu thấp nhất là 140.000đ/hồ sơ dự tuyển.
- Mức chi áp dụng theo Văn bản số 1688/UBND-TH, ngày 17/8/2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum về định mức chi tổ chức các kỳ thi tốt nghiệp, thi học sinh giỏi, thi tuyển sinh vào các lớp đầu cấp phổ thông.
2.4. Tổ chức tuyển dụng viên chức
- Hội đồng tuyển dụng viên chức phân công nhiệm vụ cụ thể cho bộ phận giúp việc và triển khai thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Tiết b, Điểm 2.2, Khoản 2, Mục I nêu trên đảm bảo đúng tiến độ theo kế hoạch tuyển dụng.
- Kết thúc kỳ xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo kết quả xét tuyển cho thủ trưởng đơn vị được giao quyền tuyển dụng để ban hành quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng theo quy định.
2.5. Thông báo kết quả tuyển dụng
và hợp đồng làm việc
Thực hiện đúng theo quy định tại các điều: 17, 18, 19 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ.
Lưu ý:
- Nội dung niêm yết và đăng tải kết quả xét tuyển gồm:
+ Danh sách thí sinh trúng tuyển ngạch giáo viên (Mẫu 2GV);
+ Danh sách thí sinh không trúng tuyển ngạch giáo viên (Mẫu 3GV);
+ Danh sách thí sinh trúng tuyển các ngạch nhân viên (Mẫu 2NV);
+ Danh sách thí sinh không trúng tuyển các ngạch nhân viên (Mẫu 3NV);
(Các biểu mẫu danh sách thống nhất thực hiện theo hướng dẫn này)
- Khi người trúng tuyển đến hoàn chỉnh hồ sơ tuyển dụng theo quy định phải trình bản chính (bản gốc) các giấy tờ liên quan để đơn vị tuyển dụng đối chiếu, kiểm tra. Nếu đơn vị tuyển dụng phát hiện thấy văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ có liên quan không hợp pháp hoặc khai man trong hồ sơ dự tuyển thì báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Sau khi người trúng tuyển đã hoàn chỉnh hồ sơ tuyển dụng theo quy định, người đứng đầu đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tiến hành thông báo phân công đơn vị công tác.
Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp
ký hợp đồng làm việc đối với người trúng tuyển theo quy định; các chế độ, chính sách, thời gian thử việc của người trúng tuyển được thực hiện đúng theo quy định hiện hành.
2.6
.
Báo cáo kết quả tuyển dụng
Sau khi phê duyệt kết quả xét tuyển, các đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức phải báo cáo kết quả công tác tuyển dụng cho Sở Nội vụ và Sở GD&ĐT để theo dõi chung, đồng thời đánh giá công tác tổ chức tuyển dụng tại địa phương, đơn vị và các đề xuất, kiến nghị (nếu có).
Gửi kèm theo báo cáo gồm có:
+ Các danh sách thí sinh dự tuyển, trúng tuyển, không trúng tuyển các ngạch giáo viên, nhân viên (theo mẫu trên đây).
+ Tổng hợp số lượng, chất lượng của thí sinh dự tuyển, trúng tuyển viên chức (theo mẫu 4TH gửi kèm).
+ File dữ liệu các danh sách và tổng hợp chất lượng nêu trên thống nhất sử dụng chương trình Exel, kiểu chữ Times New Roman, các đơn vị có thể tải các biểu mẫu tại trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ:
www.snv.kontum.gov.vn
hoặc của Sở GD&ĐT:
www.kontum.edu.vn
File dữ liệu báo cáo và các mẫu biểu yêu cầu gửi về địa chỉ Email:
ccvcsnvkontum@gmail.com
và
phongtccb.sokontum@moet.edu.vn
để phục vụ công tác tổng hợp, báo cáo chung.
II. VỀ HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng.
Theo quy định tại Văn bản số 1738/UBND-TH, ngày 27/9/2012 của UBND tỉnh:
1.1 Tuyển thẳng đối với các đối tượng sau :
+ Sinh viên thuộc diện
cử tuyển
do tỉnh cử đi đào tạo đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành sư phạm và đăng ký dự tuyển đúng địa phương đã đề nghị cử đi đào tạo.
+ Con em người dân tộc thiểu số có hộ khẩu tại tỉnh Kon Tum (trước khi đi học chuyên nghiệp) tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành sư phạm phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
1.2. Xét tuyển đối với các đối tượng khác (ngoài các đối tượng trên): Việc tổ chức xét tuyển thực hiện đúng theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ và các nội dung cụ thể tại tại văn bản này.
2. Nội dung tổ chức tuyển dụng:
2.1 Về điều kiện tiêu chuẩn dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung: thực hiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức, cụ thể:
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với các ngạch giáo viên
Đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên dự tuyển. Cụ thể:
+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học;
+ Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở;
+ Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học phổ thông.
+ Có bằng tốt nghiệp tương ứng và đạt chuẩn đối với vị trí tuyển dụng của các trường chuyên nghiệp, dạy nghề.
c) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với các ngạch nhân viên
+ Nhân viên kế toán (tuyển dụng vào ngạch Kế toán viên trung cấp, mã số ngạch: 06.032): Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán; có chứng chỉ A tin học trở lên.
+ Nhân viên văn thư (tuyển dụng vào ngạch Lưu trữ viên trung cấp, mã số ngạch 02.015): Tốt nghiệp Trung cấp văn thư lưu trữ trở lên; có chứng chỉ A tin học trở lên.
+ Nhân viên thư viện (tuyển dụng vào ngạch Thư viện viên trung cấp mã số ngạch: 17.171): Tốt nghiệp trung cấp thư viện trở lên; có chứng chỉ A tin học trở lên.
+ Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (trong khi chờ cơ quan có thẩm quyền ban hành chức danh và mã ngạch viên chức tương ứng thì tạm thời tuyển dụng vào ngạch Cán sự, mã số ngạch 01.004 đối với trình độ Trung cấp; ngạch Chuyên viên cao đẳng, mã số ngạch: 01a.003 đối với trình độ Cao đẳng hoặc ngạch Chuyên viên, mã số ngạch 01.003 đối với trình độ Đại học trở lên): Ưu tiên tuyển dụng đối tượng được đào tạo đúng chuyên môn (trình độ trung cấp thiết bị - thí nghiệm trở lên), sau đó nếu còn chỉ tiêu thì xem xét các đối tượng được đào tạo các bậc học ngành sư phạm tương ứng và có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác thiết bị ở trường phổ thông.
Đối với nhân viên thiết bị, thí nghiệm các trường THPT yêu cầu các chuyên ngành phù hợp: Lý, Hóa, Sinh.
Đối với nhân viên thiết bị, thí nghiệm các trường THCS yêu cầu các chuyên ngành phù hợp như: Lý, Hóa, Sinh, Tin học, Công nghệ, KTNN-KTCN…).
+ Nhân viên giáo vụ (trong khi cơ quan có thẩm quyền ban hành chức danh và mã ngạch viên chức tương ứng thì tạm thời tuyển dụng vào ngạch Chuyên viên, mã số ngạch 01.003): Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp đại học, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm và các yêu cầu khác của ngạch dự tuyển.
+ Nhân viên kỹ thuật CNTT (tuyển dụng vào các ngạch Kỹ thuật viên - 13.096, Kỹ sư - 13.095 hoặc 13a.095): có trình độ tương ứng từ Trung cấp tin học (CNTT) trở lên.
+ Nhân viên y tế học đường (tuyển dụng vào ngạch Y sĩ, mã số ngạch: 16.119): có trình độ từ Trung cấp Y hoặc Điều dưỡng trở lên.
* Lưu ý : căn cứ vào tính chất, đặc điểm, loại hình, yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của ngach viên chức và điều kiện phát triển giáo dục, đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm phù hợp với thực tế của địa phương, đơn vị nhưng không được trái với quy định của pháp luật (ví dụ như năng khiếu, tay nghề, trình độ đào tạo trên chuẩn… của ngạch tuyển dụng). Các quy định bổ sung về về tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển này phải được quy định trong kế hoạch tuyển dụng của cơ quan, đơn vị.
2.2 Nội dung và cách thức tổ chức xét tuyển viên chức
a) Nội dung xét tuyển.
Theo quy định tại Điều 11, 12, thuộc Mục 3 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ. Cụ thể:
- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
- Kiểm tra, sát hạch:
+ Đối với giáo viên: sát hạch thông qua hình thức
soạn giáo án
. Thí sinh dự tuyển giáo viên THCS, THPT soạn giáo án theo môn đăng ký; thí sinh dự tuyển giáo viên Tiểu học soạn giáo án môn Toán hoặc tiếng Việt, thí sinh dự tuyển giáo viên Mầm non soạn giáo án môn làm quen với Toán hoặc làm quen với Văn học. Thời gian soạn giáo án: 60 phút.
+ Đối với nhân viên: sát hạch thông qua hình thức
phỏng vấn
về hiểu biết chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian chuẩn bị 20 phút, thời gian phỏng vấn 15 phút/thí sinh.
b) Cách thức tổ chức:
- Việc chọn đề thi:
+ Đề thi soạn giáo án: Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng (hoặc phó chủ tịch được chủ tịch ủy quyền) các đơn vị phải chọn ít nhất 20 đề thi/môn (20 tiết dạy/môn) trong chương trình giáo dục hiện hành do Bộ GD&ĐT ban hành. Các đề thi được Chủ tịch Hội đồng chọn, đánh số ký hiệu hoặc mã hóa và bảo quản theo chế độ tuyệt mật.
Sau khi cho thí sinh vào phòng thi (có thể bố trí phòng thi theo môn, theo cấp học hoặc bố trí chung một địa điểm), Chủ tịch Hội đồng coi thi tổ chức cho thí sinh bốc thăm chọn đề thi ngẫu nhiên để các thí sinh cùng thực hiện bài thi soạn giáo án theo yêu cầu. Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm chuẩn bị các tài liệu, sách giáo khoa, đồ dùng cần thiết để thí sinh sử dụng trong quá trình soạn bài.
+ Đề thi phỏng vấn: Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm chuẩn bị ít nhất 20 câu hỏi phỏng vấn/một loại hình nhân viên. Từng câu hỏi phỏng vấn phải có đáp án, hướng dẫn chấm để thống nhất khi chấm phỏng vấn.
- Việc tổ chức chấm:
+ Chấm giáo án: Ban chấm thi có thể tổ chức chấm theo một trong hai cách sau:
i. Phân công tổ chấm theo bộ môn hoặc cấp học, tổ chức chấm chung từng bài soạn giáo án và đi đến thống nhất điểm.
ii. Chia tổ chấm bộ môn hoặc cấp học thành các nhóm chấm, từng giám khảo bốc thăm bài thi để chấm theo quy trình chấm thi độc lập do Bộ GD&ĐT quy định; yêu cầu mỗi bài thi ít nhất phải được 03 giám khảo chấm độc lập sau đó thống nhất điểm chung.
+ Chấm phỏng vấn: Lần lượt từng thí sinh bốc thăm câu hỏi phỏng vấn, chuẩn bị 20 phút và trả lời câu hỏi 15 phút. Mỗi thí sinh ít nhất phải được 03 giám khảo chấm độc lập và phần thi phỏng vấn của thí sinh phải được ghi âm đầy đủ, chính xác (cả lời giám khảo và lời thí sinh) để làm tài liệu lưu của Hội đồng tuyển dụng. Thiết bị ghi âm do Hội đồng tuyển dụng chuẩn bị.
Lưu ý
:
Trường hợp đơn vị được giao quyền tuyển dụng viên chức không có đủ nhân sự hoặc nhận thấy khó đảm bảo được tính khách quan, công bằng, chính xác trong chấm thi giáo án và phỏng vấn thì có thể hợp đồng với đơn vị khác để tổ chức chấm thi.
c)
Cách tính điểm:
- Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
- Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ hoặc bảng điểm chỉ có
điểm trung bình chung học tập
thì điểm trung bình chung học tập được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
- Điểm kiểm tra, sát hạch (soạn giáo án hoặc phỏng vấn) được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
- Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp (hoặc điểm trung bình chung học tập), điểm sát hạch tính theo quy định trên đây.
Lưu ý
:
Nếu người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì phải có bảng điểm được quy đổi ra thang điểm 10 có xác nhận của cơ sở đào tạo. Trường hợp bảng điểm của thí sinh dự tuyển không có điểm trung bình chung thì thí sinh phải liên hệ với cơ sở đào tạo để đề nghị được cung cấp giấy xác nhận điểm trung bình chung học tập để làm hồ sơ dự tuyển.
2.3 Xác định người trúng tuyển.
Theo quy định tại Điều 13, Mục 3 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ. Cụ thể:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm sát hạch, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm sát hạch bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
+ Thương binh;
+ Người hưởng chính sách như thương binh;
+ Con liệt sĩ;
+ Con thương binh;
+ Con của người hưởng chính sách như thương binh;
+ Người dân tộc thiểu số;
+ Đội viên thanh niên xung phong;
+ Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
+ Người dự tuyển là nữ.
- Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều này thì người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
- Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. VỀ THANH TRA, GIÁM SÁT, PHÚC KHẢO, LƯU HỒ SƠ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Công tác thanh tra, giám sát
1.1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị được giao quyền tuyển dụng lựa chọn nhân sự thành lập Tổ giám sát để kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện công tác tuyển dụng viên chức của Hội đồng tuyển dụng theo quy định. Đối với UBND các huyện/ thành phố, nhân sự của tổ giám sát là cán bộ, công chức của các đơn vị trong huyện/ thành phố như: Thanh tra Nhà nước, Văn phòng UBND-HĐND, mời đại diện của Mặt trận TQVN, Ủy ban kiểm tra huyện/thành ủy… Đối với các đơn vị khác, nhân sự của tổ giám sát là cán bộ, viên chức của bộ phận thanh tra, khảo thí và kiểm định chất lượng, đại diện các đoàn thể…
Tổ giám sát có nhiệm vụ phân công các thành viên giám sát chặt chẽ tất cả các khâu của quá trình tuyển dụng viên chức gồm: khâu tổ chức phổ biến quy chế, khâu bốc thăm và thi soạn giáo án, khâu bốc thăm và trả lời phỏng vấn, khâu tổ chức chấm giáo án, khâu hồi phách vào điểm, họp xét kết quả của hội đồng tuyển dụng và công bố kết quả tuyển dụng.
1.2. Liên ngành Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ trên kế hoạch tổ chức tuyển dụng của các địa phương, đơn vị sẽ thành lập Đoàn thanh tra liên ngành để tổ chức thanh tra, kiểm tra công tác tuyển dụng viên chức của các địa phương, đơn vị. Việc kiểm tra, thanh tra được tiến hành đột xuất hoặc báo trước trong thời gian các đơn vị triển khai tổ chức tuyển dụng hoặc sau khi tổ chức tuyển dụng.
Các trường hợp tuyển dụng không đúng quy định, không đảm bảo nguyên tắc chung sẽ bị huỷ bỏ kết quả tuyển dụng. Những cá nhân, đơn vị vi phạm quy định trong quy trình tuyển dụng thì tuỳ theo mức độ và tính chất vi phạm sẽ xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Công tác phúc khảo
- Trường hợp người dự tuyển cảm thấy không hài lòng với kết quả điểm thi soạn giáo án hoặc thi phỏng vấn thì làm đơn phúc khảo nộp tại đơn vị dự tuyển trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả xét tuyển.
- Hội đồng tuyển dụng tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo. Quy trình phúc khảo thực hiện đúng theo quy định của Bộ GD&ĐT tại Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số 10/2012/TT-BGDĐT, ngày 06 tháng 3 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
3. Công tác lưu hồ sơ
- Ngay sau khi chấm thi xong, Chủ tịch hội đồng tuyển dụng tiến hành niêm phong các tài liệu: đề thi, đáp áp, phiếu chấm điểm, bảng tổng hợp điểm, các biên bản bốc thăm đề thi, bài thi soạn giáo án và băng ghi âm thi phỏng vấn của thí sinh.
- Bì niêm phong các tài liệu được ký giáp lai, ghi rõ họ tên người ký, thời gian niêm phong và đóng dấu, bảo quản theo chế độ mật. Thành phần ký niêm phong ít nhất phải có từ 02 người trở lên; trong đó có Chủ tịch hội đồng tuyển dụng và đại diện tổ giám sát.
Trên đây là một số hướng dẫn cụ thể về công tác tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2012-2013, liên ngành Sở Nội vụ và Sở Giáo dục & Đào tạo đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện nếu có gì vướng mắc, đề nghị phản ánh về Sở GD&ĐT và Sở Nội vụ để nghiên cứu giải quyết hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định./.
GIÁM ĐỐC SỞ NỘI VỤ
Đã ký
Bùi Thái Trọng
GIÁM ĐỐC SỞ GD&ĐT
Đã ký
Nguyễn Sỹ Thư
Nơi nhận:
- Chủ tịch UBND tỉnh (b/c);
- PCT UBND tỉnh phụ trách Văn xã (b/c)
- Văn phòng Tỉnh ủy (t/d);
- Văn phòng UBND tỉnh (t/d);
- UBND các huyện, thành phố (t/h);
- Sở LĐ- TB&XH (t/h);
- Các trường cao đẳng, trung cấp trong tỉnh (t/h);
- Lưu: Sở GDĐT (5), SNV (5).
Số lượt người xem: 10983
Bản in
Quay lại
TIN MỚI HƠN
Thông báo treo cờ Tổ quốc và khẩu hiệu nhân các ngày lễ lớn trong năm 2013; Kỷ niệm 83 năm Ngày thành lập Đảng và Kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập tỉnh
(30/01)
Ban Tổ chức Lễ Kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập tỉnh Kon Tum: Thông báo mời dự Lễ Kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập tỉnh Kon Tum
(23/01)
Không cần dán tem trên mỗi lá thư góp ý về dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992
(11/01)
UBND tỉnh ban hành Quy chế tiếp công dân tại Trụ sở tiếp công dân tỉnh
(05/01)
Thông báo thực hiện lịch hoán đổi ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2013
(21/12)
Thông báo về thu phí, lệ phí đặt in hoặc tự in Biên lai
(17/12)
Thông báo nộp lệ phí xét tuyển viên chức năm 2012
(04/12)
Thông báo kết quả lựa chọn tổ chức lập hồ sơ cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản
(04/12)
Sở Nội vụ thông báo Kết quả kỳ thi tuyển công chức năm 2012
(22/11)
UBND tỉnh ban hành Quyết định về Hội có tính chất đặc thù, hoạt động trong phạm vi tỉnh Kon Tum
(20/11)
TIN ĐÃ ĐƯA
Cải chính về ảnh minh họa trong bản tin: "Từ đầu năm đến nay đã bắt giữ 60,24 gam heroin trên địa bàn"
(07/11)
Thông báo về việc tiếp nhận hồ sơ cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản
(08/10)
Thông báo về việc tiếp nhận hồ sơ cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản
(13/09)
Thông báo về việc tổ chức kỳ thi công chức năm 2012
(07/09)
Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo chấn chỉnh sử dụng xe ô tô công sai mục đích
(05/09)
Thông báo về việc tổ chức Chương trình nhắn tin từ thiện chung tay xoa dịu "Nỗi đau da cam" 2012
(23/07)
Kế hoạch tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào, Lào - Việt Nam”
(04/07)
Thông báo “Về việc tổ chức Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Kon Tum lần V năm 2012-2013”
(18/05)
Thông báo “Về việc tổ chức Cuộc thi sáng tạo thanh thiếu niên nhi đồng tỉnh Kon Tum lần IV năm 2012”
(18/05)
Thông báo lịch tiếp công dân định kỳ
(14/05)
Xem theo ngày
TỈNH ỦY KON TUM
ĐẠI HỘI LẦN THỨ XV NHIỆM KỲ 2015 - 2020
THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
THÔNG TIN HĐND TỈNH
CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG
KIẾN NGHỊ - TRẢ LỜI Ý KIẾN CỦA CỬ TRI
THÔNG TIN UBND TỈNH
LỊCH CÔNG TÁC
THÔNG TIN CHỈ ĐẠO ĐIỀU HÀNH
Giới thiệu tỉnh Kon Tum
Về trang chủ
|
Liên hệ
|
Thư điện tử
|
Góp ý
|
Sơ đồ site
Cổng thông tin điện tử tỉnh Kon Tum
- Giấy phép số 111/GP-TTĐT do Cục Phát thanh, truyền hình và Thông tin điện tử thuộc Bộ TT&TT cấp ngày 13/08/2013
Quản lý và nhập tin: Văn phòng UBND tỉnh Kon Tum, số 492 Trần Phú, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Thanh Bình - Chánh Văn phòng UBND tỉnh
Điện thoại: 060.3918119 ; Email:
congttdtkontum@gmail.com
Bản quyền thuộc về Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum.
Trang web Này: Thông báo cần biết

Cache-Control: no-cache,private, max-age=0


markdown:
## Thu mua máy lạnh cũ, giá cao tại nhà
![ ](http://www.lapdieuhoa.com/wp-content/uploads/2015/05/thu-mua-may-lanh-cu-gia-cao-tai-nha-1-150x150.jpg)
**Bên cạnh việc cung cấp các sản phẩm máy lạnh chất lượng, sửa chữa máy lạnh, chúng tôi còn là đơn vị chuyên nghiệp thu mua máy điều hòa cũ giá cao tại các tỉnh thành trên địa bàn toàn quốc. **
Chúng tôi nhận
[thu mua máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/thu-mua-may-lanh-cu/) cũ của các hãng như Toshiba, Panasonic, Daikin, LG, Samsung, Mitsubishi,… của các công ty, bệnh viện, trường học, khách sạn, nhà hàng, gia đình tận nơi, giá cả đúng với thì trường hiện tại, nhanh chóng. Sau khi nhận được thông số, tình trạng của máy, chúng tôi tiến hành báo giá cho khách hàng.
Công ty sẽ cho kỹ thuật đến nhà quý khách và kiểm tra tình trạng
[máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/) và báo giá sản phẩm cho quý khách ngay khi xem. Nếu đồng ý với giá, công ty sẽ [thu mua máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/thu-mua-may-lanh-cu/) cũ của Quý khách và thanh toán đầy đủ một lần duy nhất tại chỗ.
Quý khách được miễn phí
[tư vấn](http://www.lapdieuhoa.com/tu-van/) khi bán [máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/tag/may-lanh/) cũ cho Công ty để mua máy mới hoặc sẽ được giới thiệu các loại [máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/tag/may-lanh/) mới để tiết kiệm được nhiều chi phí. Quý khách có thể đổi máy cũ lấy máy mới của Công ty chúng tôi với giá tiết kiệm khi cần. Nếu Quý khách là khách hàng thân thiết chúng tôi miễn phí lắp đặt và bảo hành định kỳ cho quý khách.
Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong lĩnh vực điện lạnh, chúng tôi cam kết đem lại cho khách hàng dịch vụ
[thu mua máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/tag/thu-mua-may-lanh/) cũ tại trên địa bàn cả nước nhanh nhất, giá cả tốt nhất, phong cách chuyên nghiệp nhất với đội ngũ nhân viên nhiệt tình.
Ngoài ra, chúng tôi còn nhận các dự án lớn về bán máy lạnh cũ,
[lắp đặt máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/), bảo trì máy lạnh suốt khoảng thời gian Quý khách sử dụng như: Nhận thầu theo dự án, thanh lý, [thu mua máy lạnh](http://www.lapdieuhoa.com/tag/thu-mua-may-lanh/) cũ số lượng bất kì không hạn chế tại các công ty – cơ quan – nhà máy – xí nghiệp; mua các loại đồ gia dụng khác như tủ lạnh, máy giặt, máy nước nóng, lò vi sóng tận nơi.
## Trả lời Hủy

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Connection: close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://www.lapdieuhoa.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://www.lapdieuhoa.com/?p=241>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Sau khi kết quả bỏ phiếu ban đầu cho thấy, khả năng lớn màn thắng bất ngờ sẽ rơi về phía Anh rời EU. Đồng bảng, đồng EUR, giá dầu giảm mạnh. Cầu tài sản ít rủi ro tăng
Sau khi kết quả kiểm phiếu ban đầu của cuộc trưng cầu dân ý tại Anh cho thấy khả năng Anh rời EU đã bất ngờ chiếm ưu thế, giá đồng bảng giảm mạnh. Bên cạnh đó, chứng khoán và giá dầu thô cũng giảm theo. Cầu tài sản ít rủi ro như vàng, trái phiếu tăng mạnh.
Đồng bảng lao dốc thẳng đứng với biên độ giảm 8,3%, xuống mức thấp nhất kể từ năm 1985 do kết quả bỏ phiếu ở nhiều vùng then chốt như miền Đông Bắc England và Scotland lại bất ngờ đều nghiêng về bên "ra đi". Trong khi vùng dự kiến ủng hộ "ở lại" đều không có gì thay đổi. Đồng EUR cũng tụt từ mức cao nhất 6 tuần do niềm tin Anh sẽ ở lại EU bất ngờ bốc hơi nhanh chóng. Đồng yên tăng mạnh so với 31 đồng tiền chủ yếu.
Đồng bảng giảm 5,8% - mạnh nhất kể từ năm 2008
Chỉ số FTSE 100 trên thị trường tương lai giảm 3,6%, cùng chiều với S&P 500 tương lai giảm 1,3%. Cầu vàng, trái phiếu chính phủ tăng đẩy giá của hai loại tài sản an toàn này tăng mạnh. Giá dầu thô đi theo vết trượt dài của đồng bảng, giảm còn 49 USD/thùng.
Ghi nhận tại hiện trường lúc 10: 52 sáng (giờ Tokyo) tại sàn giao dịch Tokyo, tỷ giá đồng bảng so với USD giảm 3,2% xuống còn 1,4409 USD đổi 1 bảng sau khi tăng mạnh chạm mức cao nhất năm 1,5018 USD đổi 1 bảng. Đồng EUR cũng giảm 1% cùng với nhiều đồng tiền khác tại châu Âu như Norway, Thuỵ Điển và Phần Lan giảm mạnh.
Trên thị trường châu Á, đồng yên tăng 1,4% so với đồng USD, tăng 4,2% so với đồng bảng.
Chỉ số MSCI châu Á Thái Bình Dương giảm 0,3% với chỉ số Topix của Nhật giảm 0,7%. Chỉ số Hang Seng của Hong Kong tăng giảm đan xen.
Theo Anh Sa
Trí thức trẻ/CafeF

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Pragma: no-cache

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=ufg49651svl4ulengjc7c0dkb6; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Đã bao nhiêu lần sau khi tắt TV, trong đầu bạn vẫn rộn rã những giai điệu vui tươi của một tiết mục quảng cáo nào đó? Đó chính là một quảng cáo hiệu quả.
Bởi giai điệu của nó lôi cuốn đến mức sau vài giờ xuất hiện, nó vẫn phảng phất đâu đó trong suy nghĩ của bạn. Bạn hãy để ý mà xem, điều này có được ở tất cả những khẩu hiệu quảng cáo thành công nhất.
Theo Đại từ điển bách khoa trực tuyến của Anh thì quảng cáo là "những kỹ thuật và cách thức được sử dụng để quảng bá sản phẩm, dịch vụ, ý kiến... tới công chúng, nhằm mục đích thuyết phục mọi người đáp lại theo một cách nhất định đối với những gì đã được giới thiệu". Còn khẩu hiệu trong quảng cáo là một nhóm từ ngữ xuất hiện bên cạnh và hoà hợp với biểu tượng của công ty, có vai trò nhấn mạnh ấn tượng về thương hiệu trong tâm trí khách hàng. Có thể kể một số ví dụ về các khẩu hiệu nổi tiếng như:
- American Express với "Don't leave home without it" (Đừng ra khỏi nhà mà không mang theo nó)
- Apple với "Think different" (Hãy suy nghĩ khác biệt)
- Tuy nhiên, các khẩu hiệu quảng cáo đôi khi không phát huy hết hiệu quả do chúng quá chung chung, chẳng hạn như các khẩu hiệu kiểu như Ready-to-wear (sẵn sàng để mặc) đã được không ít công ty sử dụng và quảng bá.
Khẩu hiệu quảng cáo trên khắp thế giới
Tuỳ theo theo từng quốc gia, từng khu vực, thuật ngữ "khẩu hiệu" (slogan) được gọi theo các cách khác nhau. Tại Mỹ, "khẩu hiệu" (slogan) còn được gọi là tags, tag lines, hay taglines. Tại Anh, "khẩu hiệu" được gọi là end lines, endlines, hay straplines. Người Đức ưa thích từ "claims" (thỉnh cầu) hơn, trong khi người Pháp sử dụng từ "signatures" (ký hiệu). Tại Hà Lan, "khẩu hiệu" (slogan) được gọi là pay-offs hay payoffs. Không chỉ có vậy, có nơi "khẩu hiệu" (slogan) được biết đến với cái tên rip-offs hay ripoffs. Và tại hãng ADSlogans Unlimited, "khẩu hiệu" (slogan) được gọi là slogos (khẩu hiệu bên cạnh logo).
Các khẩu hiệu kinh doanh thường được xem như nhãn hiệu hàng hoá (™ tại phần lớn các quốc gia). Cách sử dụng biểu tượng ™ đơn thuần là một sự xác nhận của nhà quảng cáo rằng họ đang xem xét dòng chữ này như một nhãn hiệu riêng. Nó không đảm bảo bất cứ quyền lợi hợp pháp nào. Để được bảo vệ về mặt pháp lý, khẩu hiệu kinh doanh phải được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Việc này sẽ tạo ra cho công ty quyền được sử dụng nhãn hiệu đã đăng ký (®), và sau đó có được sự bảo vệ hoàn toàn về mặt pháp luật trong các vụ kiện tụng. Nhìn chung, luật nhãn hiệu tại các quốc gia là tương tự nhau (bạn có thể kiểm tra chi tiết tại Hiệp hội nhãn hiệu quốc tế International Trademark Association).
Thương hiệu có thể là một nhãn hiệu đã đăng ký, chẳng hạn như Kodak, Xerox, McDonald's, 7Up, hay Coke, nhưng những dòng chữ kiểu như "Your best bet yet!" (Sự đặt cược tốt nhất của bạn) có thể không được bảo vệ độc quyền. Để tránh những rắc rối phát sinh, và khi còn thắc mắc, bạn hãy liên hệ với các luật sư về sở hữu trí tuệ.
Thế nào là một khẩu hiệu hoàn hảo?
Một khẩu hiệu hoàn hảo nên đáp ứng được một vài yếu tố nhất định. Thứ nhất, nó phải dễ nhớ, nghĩa là khẩu hiệu có thể được gợi lên trong tâm trí mọi người bất cứ lúc nào. Điều này phần lớn dựa vào việc bản sắc thương hiệu và khẩu hiệu được sử dụng bao nhiêu lần trong năm. Tuy nhiên, nếu khẩu hiệu kinh doanh là hoàn toàn mới, điều gì sẽ khiến nó được khắc sâu trong tâm trí mọi người? Đó chính là nó cần được nhắc đi nhắc lại trong các chương trình quảng cáo. Khẩu hiệu càng tạo ra tiếng vang bao nhiêu, thì nó càng dễ nhớ bấy nhiêu.
Một khẩu hiệu tốt cần thể hiện rõ những ích lợi chủ yếu. "Engineered like no other car in the world" (Động cơ không có ở bất cứ xe hơi nào khác trên thế giới) là khẩu hiệu thành công của hãng Mercedes-Benz. " 's second-largest international scheduled airline" (Hãng hàng không quốc tế lớn thứ hai tại Anh) cũng là một khẩu hiệu tốt của hãng Air Europe.
Có một lời khuyên khá nổi tiếng trong giới tiếp thị là: "Sell the sizzle, not the steak" (Hãy bán âm thanh xèo xèo hấp dẫn, chứ không phải miếng thịt rán), ngụ ý rằng bạn đang bán những ích lợi, chứ không phải những đặc tính. Bạn không được bỏ qua những cơ hội khắc sâu các ích lợi chủ yếu của sản phẩm/dịch vụ trong nhận thức của khách hàng.
Thêm vào đó, một khẩu hiệu tốt nên làm cho thương hiệu của công ty trở nên khác biệt. "Heineken khơi mở lại phần mà các nhãn hiệu khác không thể với tới" là một khẩu hiệu thông minh. Đây là một khẩu hiệu đã ra đời từ rất sớm. Khi có yêu cầu cần làm mới lại, nó đã được mở rộng và thể hiện những tình huống khác nhau, chẳng hạn như con đường thênh thang đi qua sa mạc vào giờ cao điểm với khẩu hiệu "Chỉ duy nhất Heineken có thể làm được điều này" và sau này là những tình huống tưởng chừng như không thể nhưng rất lôi cuốn, chẳng hạn như một nhóm các kỹ sư môi trường thì thầm với nhau: "How refreshing! How Heineken!" (Mát lạnh tuyệt vời! Heineken tuyệt vời!).
Tạo nên sự khác biệt là khẩu hiệu cần phải phác hoạ thành công một số đặc tính nổi bật nào đó của thương hiệu so với các đối thủ cạnh tranh, chẳng hạn như những khẩu hiệu sau:
- British Rail: "We're getting there" (Chúng tôi đang tới đó)
- Metropolitan Home: "Mode for your abode" (Giải pháp cho sự an cư của bạn)
Một khẩu hiệu thành công cũng nên gợi nhớ đến tên thương hiệu. Nếu tên thương hiệu không có mặt trong khẩu hiệu, nó nên được đề cập hay liên tưởng tới. Nike đã "mạo hiểm" dành cả một chương trình quảng cáo chỉ miêu tả duy nhất có hình ảnh biểu tượng. Từ Nike không được nói ra và cũng không xuất hiện. Cách thức ký hiệu học này sẽ có tác dụng rất lớn, bởi vì nó buộc người xem phải nói ra tên nhãn hiệu.
Một trong những cách thức hiệu quả nhất để đưa tên nhãn hiệu vào trong khẩu hiệu là làm cho khẩu hiệu hài hoà với tên thương hiệu. Ví dụ:
- "See the U.S.A. in your Chevrolet" (Ngắm nhìn nước Mỹ với chiếc xe Chevrolet của bạn)
- "You'll wonder where the yellow went when you brush your teeth with Pepsodent". (Bạn sẽ băn khoăn hỏi xem màu ố vàng biến đi đâu khi bạn đánh răng bằng kem Pepsodent).
Sẽ rất hiệu quả khi trong khẩu hiệu có sự gieo vần, cách dùng từ khéo léo, đồng thời đề cập đến tên thương hiệu. Ví dụ "A Mars a day helps you work, rest, and play" (Một chiếc kẹo Mars mỗi ngày giúp bạn làm việc, giải trí và vui chơi). Chắc bạn cũng hiểu rằng, lợi thế kinh doanh của bạn sẽ mất đi nếu tên thương hiệu và khẩu hiệu không hài hoà, ăn khớp với nhau.
Một khẩu hiệu hoàn hảo nên truyền tải những ấn tượng đẹp về thương hiệu: Tất cả các khẩu hiệu được đề cập ở trên đều làm tốt nhiệm vụ này. "Once driven, forever smitten" (Một khi từng lái, mãi mãi không quên) là một ví dụ, hay "Coke is it!" (Coke là thế đó).
Tương phản với điều này là những khẩu hiệu kiểu thuốc lá 's Newport: "After all, if smoking isn't a pleasure, why bother?" (Cuối cùng, nếu hút thuốc không là một cảm thoải mái, thì có gì phải băn khoăn?). Những quảng cáo tiêu cực kiểu đó khó có thể phát huy hiệu quả. Dưới đây là một số khẩu hiệu không truyền tải được những nội dung tốt:
- Bacardi Spice (Rum): "Distilled in hell" (Nhỏ giọt trong chốn tối tăm)
- Hungry Joes: "Bad news for baked potatoes" (Tin tức tệ hại cho khoai tây nướng)
- Lea & Perrins: "Steak sauce only a cow could hate" (Nước sốt bò chỉ bò mới ghét được)
Quan trọng hơn cả, một khẩu hiệu tốt sẽ không để đối thủ cạnh tranh có thể sử dụng dễ dàng. Khẩu hiệu của bạn không nên để bất kỳ ai có thể thay tên nhãn hiệu của họ vào và sử dụng luôn. Ví dụ, khẩu hiệu "My goodness, my Murphy's!" (lấy cắp từ khẩu hiệu Guinness) sẽ không thể được sử dụng, nhưng khẩu hiệu "A company called TRW" (Công ty được gọi là TRW) có thể trở thành "A company called ..." (Công ty được gọi là ... bất cứ thứ gì).
Rất nhiều khẩu hiệu hoàn toàn không có sự khác biệt nào so với các đối thủ cạnh tranh, chẳng hạn như "Simply the Best" (Đơn giản là tốt nhất). Bạn có thể đưa vào đó bất cứ tên thương hiệu nào và khẩu hiệu sẽ trở nên có nghĩa. Điều này đã được chứng minh khi rất nhiều công ty sử dụng chung một kiểu khẩu hiệu:
- Aspen: "Simply the best"
- Bishop's Nissan: "Simply the best"
- Kuoni: "Simply, the best"
Các khẩu hiệu nhạt nhẽo, vô bổ, nghèo nàn ý nghĩa cũng không nên được sử dụng, chẳng hạn như "For those who value excellence" (Cho những người đánh giá cao sự vượt trội) của Henredon Furniture, "We make it better" (Chúng tôi làm cho nó tốt đẹp hơn) của Singer, hay "We make it happen" (Chúng ta tạo ra nó) của Unisys.
Một khẩu hiệu tốt còn phải mang tính chiến lược. Nhiều công ty đã truyền tải một cách hiệu quả chiến lược kinh doanh của họ qua các khẩu hiệu, chẳng hạn như "Innovation" (Đổi mới) của 3M, "Better things for better living, through chemistry" (Những điều tốt hơn cho cuộc sống đẹp hơn, nhờ hoá học) của DuPont, hay "Disease has no greater enemy" (Bệnh tật không có kẻ thù nào lớn hơn) của Glaxo/Wellcome.
Một khẩu hiệu được coi là hoàn hảo cũng cần cố gắng làm sao để hợp thời. Có hai xu hướng phổ biến trong các khẩu hiệu hiện nay. Thứ nhất là khẩu hiệu trong một chữ, chẳng hạn như "Driven" của Hankook Tires (cũng được hãng Nissan sử dụng tại Mỹ), "Think" của IBM (gần đây bị Apple đánh cắp và biến thành "Think Different". Nhưng thật khó để truyền tải một thông điệp phức tạp với duy nhất một từ, vì vậy đã xuất hiện xu hướng thứ hai...
... Tất cả trong ba từ ngắn gọn:
- ADSlogans Unlimited: "Check. Create. Inspire" (Kiểm tra. Sáng tạo. Lôi cuốn)
- Air với "New. Fast. Efficient." (Mới. Nhanh. Hiệu quả)
- Chevrolet với "Eye it. Try it. Buy it." (Nhìn. Thử. Mua)
- Monsanto với "Food. Health. Hope." (Thức ăn. Sức khoẻ. Hy vọng)
Theo Ads Sáng tạo.

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=d2fubf3r98lrr71kbehsdif7g5; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly


markdown:
"Sự thật bi hài về thế giới kinh doanh" là một cuốn cẩm nang hoàn hảo về ngành kinh doanh hiện nay. Những vấn đề được tác giả nêu ra rất phong phú, rất chân thực và sâu sắc, có tính ứng dụng cao và vô cùng thú vị.
Đây là một pho bách khoa thư về cách hành xử đúng đắn dành cho doanh nhân của tác giả Guy Kawasaki.
Dưới đây là những tóm lược chính:
**Sự thật về sáng tạo**
1. Nhiều người nói, người sáng tạo có tầm nhìn về thị trường tiềm năng, điều đó thật ngớ ngẩn. Bạn muốn sáng tạo hãy tạo ra thứ gì đó bạn muốn sử dụng, có ý nghĩa. Sự sáng tạo thực sự xuất hiện khi tạo ra đường vòng cung tiếp theo. Phiên bản đầu tiên của sự sáng tạo hiếm khi hoàn hảo được. Sáng tạo không phải là một sự kiện mà là một quá trình. Đừng lo lắng khi thị trường chậm tiếp nhận. Mục đích của sáng tạo không phải là tạo ra sản phẩm tuyệt vời mà là khiến một phân khúc thị trường hài lòng. Đừng bao giờ yêu cầu mọi người làm điều bạn không làm qua sản phẩm của bạn và đừng để kẻ ngốc ảnh hưởng đến bạn. Đừng bao giờ ngừng nghỉ cho đến khi bạn tạo ra điều gì đó có ý nghĩa và chuyển qua đường vòng cung khác.
2. Sáng tạo vừa là bẩm sinh vừa là sự rèn giũa. Cái khó khăn nhất của sáng tạo là làm cách nào để thuyết phục thế giới về ý tưởng của bạn. Ý tưởng là sự kết hợp từ những ý tưởng khác. Bản chất của con người là tự bảo vệ mình trước sự thay đổi nên thường phủ nhận và từ chối người sáng tạo.
3. Nhiều ý tưởng ngớ ngẩn thành công, ý tưởng tuyệt vời lại chết trong vô vọng. Cho nên, phải thử làm, vì sáng tạo là thực hành, là một chuỗi những thói quen, cho phép sai lầm và rút ra những bài học từ sai lầm đó. Nhà sáng tạo thông minh biết chú ý ngay từ đầu việc họ đang thiết kế cho ai hay theo cách nào để hỗ trợ cảm xúc và niềm tin.
4. Không tồn tại ý tưởng tốt nhất, vì điều một số người cho là đúng đắn không phải đúng đắn với người khác. Người sáng tạo vẫn luôn sáng tạo dù già tới đâu nữa. Người trẻ thì không biết sợ điều gì, có những thôi thúc mãnh liệt, ít vướng bận hơn, những nhân tố ấy giúp việc thử những điều điên khùng trở nên dễ dàng hơn đối với họ.
**Sự thật về Marketing**
1. Việc đặt tên cho một công ty hay một sản phẩm, bạn hãy chọn và bắt đầu với những chữ cái đầu trong bảng chữ cái. Tránh những tên bắt đầu bằng chữ X hay Z, vì hai chữ này nằm cuối bảng chữ cái, chúng khó đọc, khó đánh vần. Hãy chọn những từ có khả năng trở thành động từ, thường có không quá ba âm tiết và "nghe kê". Tránh những từ chung chung và thường thấy, người ta sẽ không bao giờ tìm thấy nó trên Google, Yahoo!, Download.com...
2. Nếu bạn nói tên công ty hay sản phẩm của bạn cho 10 người lạ, một nửa trong số đó đoán được bạn đang kinh doanh trong lĩnh vực nào, như vậy là tốt. Hãy thiết lập thương hiệu của bạn dựa vào những điều kiện tích cực, ví dụ như "mang lại ý nghĩa", "mang lại điều tốt đẹp", chứ đừng thiết lập thương hiệu dựa trên sự cạnh tranh. Bạn có thể chọn cho mình một thông điệp thương hiệu; thương hiệu không nhất thiết phải là tiếng Anh, nhưng đừng nói tiếng địa phương, vì mọi người sẽ không hiểu và thương hiệu của bạn sẽ không tồn tại được lâu. Hãy kiểm tra xem đối thủ của bạn có sử dụng những từ trái nghĩa với những từ mà bạn dùng hay không, nếu không, thì có nghĩa phần mô tả của bạn vô dụng. Đồng thời, nên kiểm tra thông điệp của bạn gửi đi đã được mọi người dịch ra như thế nào, có đúng hay không.
3. Hãy tập trung vào PR chứ đừng tập trung vào quảng cáo, vì thương hiệu được xây dựng trên những gì mọi người nói về bạn chứ không phải những gì bạn nói về mình.
Phải định hình cuộc cạnh tranh của bạn theo cách không chỉ trích nặng nề, nhưng thông minh và gay gắt. Hãy lưu tâm tới những giá trị cốt lõi phổ biến. Nên tấn công trước để định hình cuộc cạnh tranh, làm cho các công ty sau phải phản ứng, phải làm việc trong mô hình bạn tạo ra và tìm cách thoát khỏi chiếc hố sâu đó.
Hãy tìm hiểu xu hướng của giới trẻ. Nhưng xu hướng là điều thú vị: đuổi theo nó, nó biến mất nhanh hơn. Tạo ra nó, nó chống lại bạn. Nhưng tìm hiểu nó, nó có thể tiết lộ cho bạn những bài học để bạn có thể cưỡi lên nó tiến tới thành công.
**Trần Phú An tóm tắt** **Theo nhuongquyenvietnam.com**

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=n5sb1lr8efnhm6ngb40tula943; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly


markdown:
Trang chủ
Tên người nhận
Email người nhận
Tin nhắn
Về MuaBanNhaDat | Nhận bản tin | FAQ | Điều khoản thỏa thuận | Bản quyền | Quy chế Sàn GDTMĐT | Tuyên bố từ chối bảo đảm | Liên hệ | Tuyển dụng | Bảng giá dịch vụ | Sitemap
MuaBanNhaDat © 2007 - 2016. Ghi rõ nguồn "MuaBanNhaDat.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này.
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢNG CÁO VÀ TRUYỀN THÔNG CHÂU Á
Số giấy phép kinh doanh: 0308967985, Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh.
Ngày cấp: 10/6/2009
Địa chỉ: Lầu 3 Tòa nhà Copac, Số 12, Tôn Đản, Phường 13, Quận 4, TP.HCM
Follow us on Facebook Linkedin Google+
Technology powered by - Copyright ©2016 by Ringier Vietnam

Cache-Control: private

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Cache-Status: MISS


markdown:
Trang chủ
Tìm việc làm
Tìm ứng viên
Đăng hồ sơ
Đăng tuyển dụng
Quản lý hồ sơ
Cẩm nang sự nghiệp
Liên hệ
Cần tuyển gấp
|
Việc Làm Tiêu Biểu
|
Việc Làm Mới Nhất
Tìm việc làm nhanh
Tất cả địa điểm
Hà Nội
Hải Phòng
TP HCM
Đà Nẵng
An Giang
Bạc Liêu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Bắc Cạn
Bắc Giang
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Dương
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cao Bằng
Cần Thơ
Cửu Long
Đắk Lắk
Đắk Nông
Điện Biên
Đồng Nai
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hậu Giang
Hoà Bình
Hưng Yên
Khánh Hoà
Kiên Giang
Kontum
Lai Châu
Lạng Sơn
Lào Cai
Lâm Đồng
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Bình
Thái Nguyên
Thanh Hoá
Thừa Thiên Huế
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
TP Vinh
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Tất cả ngành nghề
Kiến trúc - Xây dựng
Bất động sản
Thiết kế nội - ngoại thất
Tư vấn thiết kế - Giám sát
Điện - nước
Quản lý dự án
Dự toán - quyết toán xây dựng
Mỹ thuật/Thiết kế/Đồ họa
Tư vấn
Kỹ sư điện
Giám sát
Kỹ sư công nghệ thực phẩm
Điện/Điện tử
Tư vấn, truyền thông
Phiên dịch
Điện/Điện tử/Điện máy/Điện lạnh
Cơ khí - chế tạo
Công nghệ thông tin
Công nghệ sơn - nhựa
Cơ khí - Kỹ thuật khác
Bưu chính viễn thông
IT phần mềm
IT phần cứng/ mạng
Truyền hình/Truyền thông/Báo chí
Nghệ thuật - Điện ảnh
Kế toán/ Kiểm toán
Ngân hàng
Tài chính/Đầu tư
Bảo hiểm
Chứng khoán
Kiểm toán năng lượng
Tiết kiệm năng lương
Hàng không/Du lịch
Thực phẩm/Đồ uống
Nhà hàng - Khách sạn
Lễ tân - PG - PB
Vận tải/Giao nhận
Kho vận
Hải quan/Xuất nhập khẩu
QA - QC
Lái xe
Điều khiển tàu biển
Hàng Hải
Marketing - PR
Chăm sóc khách hàng
Bán hàng
Quản trị kinh doanh
Thu ngân
Hành chính/ nhân sự
Thư ký - văn phòng
Biên/Phiên dịch
Quản lý điều hành
Quan hệ đối ngoại
An toàn lao động
Quản lý sản xuất
Kế hoạch - Vật tư - Cung ứng
Hoạch định/ Dự án
Khác
Công nghệ cao
Ô tô/Xe máy
Xăng dầu/Dầu khí/Địa chất
Dệt may/Da giầy
Nông/Lâm/Ngư nghiệp
Sản phẩm công nghiệp
Vui chơi giải trí
Trang sức - mỹ phẩm
Làm đẹp - Spa
Vui chơi - làm đẹp khác
Thời trang
Việc làm sinh viên - Gia sư
Thời vụ/bán thời gian
Lao động phổ thông
Y - Bác sĩ
Thể dục - Thể thao
Dược Phẩm/Công nghệ sinh học
Môi trường/Xử lý chất thải
Hóa học/Hóa sinh
Giáo viên
Thư viện
Luật/Pháp lý
Tư vấn giáo dục
Bảo vệ-Vệ sỹ-An ninh
Thợ mộc
Trang chủ
>
Tìm việc làm
Thông tin công ty
Công ty CP Chế Tạo Máy Quảng Đông
Website:
www.toanmyhp.com
166 Đình Đông - Lê Chân - Hải Phòng
Công ty CP Chế Tạo Máy Quảng Đông
Quy mô công ty: 25-99
Thông tin đăng tuyển
Cần tuyển:
Cần Tuyển Kỹ Sư Cơ Khí
Ngành nghề:
Cơ khí - chế tạo
Nơi làm việc:
Hải Phòng
Loại hình công việc:
Toàn thời gian cố định
Hạn nộp hồ sơ:
10/12/2011
Số lượng:
6
Mã số tin:
1244 - Lượt xem: 1807
Mã số công việc:
15
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Mô tả công việc:
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, vỏ tàu thủy, máy tàu thủy trở lên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học ứng dụng.
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tiếp thu nhanh.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp.
Lương khởi điểm: 2.500.000 - 3.000.000 VND/ Tháng.
Thời gian làm việc: Hành chính
Yêu cầu hồ sơ:
Theo mẫu hiện hành.
Ứng viên có thể nộp hồ sơ photo.
Nhà tuyển dụng muốn nhận hồ sơ bằng:
Tiếng Việt
Bằng cấp tối thiểu:
Kỹ sư
Ngoại ngữ:
Yêu cầu giới tính:
Nam
Yêu cầu độ tuổi:
Bất kỳ
Thời gian thử việc:
01 Tháng
Cấp bậc tối thiểu:
Nhân viên
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Kỹ năng tin học:
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng khác:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học ứng dụng.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Mức lương:
Tối thiểu:
2500000 VNĐ/Tháng
- Tối đa:
5000000 VNĐ/Tháng
Quyền lợi khác:
- Cơ hội được làm việc ổn định, lâu dài.
- Chế độ lương, thưởng cao, phù hợp khả năng, năng lực.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ lao động khác theo quy định của Pháp luật và theo Quy chế của công ty.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Tên người liên hệ:
Phạm Hoàng Hải.
Địa chỉ:
166 Đình Đông - Lê Chân - Hải Phòng
Điện thoại:
0313.940.841 - 0982.382.482
Email:
toanmyhp@gmail.com
Tin sẽ được hiển thị đến ngày: 15/12/2011
Cần Tuyển Kỹ Sư Cơ Khí
,
9.9
out of
10
based on
1807
ratings
Đăng nhập
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Quyên mật khẩu ?
Cần tuyển gấp
Mở khóa bồi dưỡng tổng hợp kiến thức thi tuyển công chức thuế
Công ty cổ phần VAT
Nhân viên kế toán
Nhà đất Văn Minh
Tuyển sinh & Đào tạo
Mở lớp ôn thi tuyển Công chức Thuế 2016 - 2017
Tuyển sinh liên thông Đại học ngành Kế toán
Tuyển sinh Đại học văn bằng 2 ngành Kế toán
Tuyển sinh đại học hình thức vừa làm vừa học
Tuyển sinh các lớp kế toán trưởng, kế toán tổng hợp, kế toán thuế
Thống kê
15,105
Việc làm
6,598
Hồ sơ
523
Trực tuyến
13,645,051
Lượt truy cập
Chính sách công ty
Chính sách bảo hành
Chính sách ưu đãi
Chính sách vận chuyển
Hướng dẫn khách hàng
Thỏa thuận dịch vụ
Hướng dẫn đặt hàng
Hướng dẫn thanh toán
Thông tin công ty
Giới thiệu công ty
Quan điểm kinh doanh
Cơ hội việc làm
Thông tin website
Sơ đồ website
Sơ đồ chỉ đường
Hợp tác, trao đổi
Trang chủ
|
Tìm việc làm
|
Tìm ứng viên
|
Đăng hồ sơ
|
Đăng tuyển dụng
|
Quản lý hồ sơ
|
Cẩm nang sự nghiệp
|
Liên hệ
----------------------------------------
SÀN TUYỂN DỤNG MYJOB.VN
Hà Nội:
C22 TT9 Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội - Tel:
(04)3 3601.601
- Fax: 04.33545094
Hải Phòng:
Số 29 Văn Cao, Ngô Quyền, Hải Phòng - Tel: (031)6 622.666 / Fax: (031)3 636.637
Email:
lienhe@mỵjob.vn
- Hotline:
0936.538.579
Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số 93/GP-TTĐT cấp ngày 16/7/2012
Call
Send SMS
Add to Skype
You'll need Skype Credit
Free via Skype
Copyright 2011
MyJob.vn
. Thiết kế và phát triển bởi
Bambu
®

X-Powered-By: UrlRewriter.NET 1.7.0


markdown:
Thêm bài hát này vào danh sách Playlist
Lời đăng bởi: nct_official
Bài hát: Chỉ Có Ta Trong Một Đời - Quang Ngọc
Đời vẽ tôi tên mục đồng
Rồi vẽ thêm con ngựa hồng
Từ đó lên đường phiêu linh
Đời vẽ trong tôi một ngày
Rồi vẽ thêm đêm thật dài
Từ đó tôi thề sẽ rong chơi
Đời vẽ tóc em thật dài
Rồi vẽ môi thơm nụ cười
Từ đó thiên hạ vui tươi
Đời vẽ tim em lạ kỳ
Tình có trong em nhiều mùa
Từ đó thiên hạ quá ưu tư
Chỉ có ta trong một đời
Chỉ có ta trong một thời
Một thời với yêu người mà thôi
Chào những cây xanh nụ hồng
Chào những con sông thị thành
Một ngày sẽ không còn thấy lại
Từng ngày đi dần tới
Hẹn hò với trời mây
Đời vẽ tôi trong cuộc tình
Đầy những yêu thương giận hờn
Từ đó sớm chiều bâng khuâng
Đời vẽ tôi tên tuyệt vọng
Vì lỡ nơi đây nặng tình
Từ đó tôi chìm dưới mênh mông
Chỉ có ta trong một đời
Chỉ có ta trong một thời
Một thời với yêu người mà thôi
Chào những cây xanh nụ hồng
Chào những con sông thị thành
Một ngày sẽ không còn thấy lại
Từng ngày đi dần tới
Hẹn hò với trời mây
Đời đã cho tôi ngậm ngùi
Đời sẽ cho thêm ngọt bùi
Đời sống chan hoà trong tôi
Đời đã cho tôi một ngày
Nhìn thấy gian manh loài người
Từ đó tôi hằng biếng vui chơi.
Hồ Việt Trung
Quang Ngọc
Minh Thuận, Nhật Hào, Phương Thanh
Quang Dũng
Hồng Nhung
Tuấn Ngọc
xem thêm
rút gọn
Top 100 bài hát
Top 100 Remix Việt Hay Nhất
Top 100 Nhạc Nhật Hay Nhất
Top 100 Nhạc Không lời Hay Nhất
Top 100 Nhạc Latin Hay Nhất
Top 100 Blues/Jazz Hay Nhất
Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần NCT
Địa chỉ: Tòa nhà HAGL Safomec, 7/1 Thành Thái, P14, Q10, TP.HCM
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nhan Thế Luân - Email: support@nct.vn - Tel: (08) 3868 7979
Giấy phép MXH số 499/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 28/09/2015
## Bình luận

WARC-Truncated: length

Server: nginx+

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'

Vary: Accept-Encoding, User-Agent


markdown:
Cá hấp nấm có lẽ thân thuộc với nhiều chị em phụ nữ, dễ ăn và chế biến. Món ăn trên bạn hãy thử làm bắt tay vào làm nhe
A. Nguyên liệu
140g nấm tươi các loại (nấm kim châm, nấm đùi gà, nấm hương…)
115g cá hồi
10ml nước tương
7g bơ nhạt
Một ít rau mùi.
B. Cách làm
Bạn cắt một tấm giấy bạc to hình chữ nhật, cho các loại nấm đã sơ chế vào giữa tấm giấy nhôm rồi y
Sau đó Gấp giấy bạc lại, bọc kín các mép và góc cạnh. Cho lượng nước vào chảo hoặc nồi với mực nước cao khoảng 0,6cm. Cho túi cá hồi vào rồi đậy nắp đun sôi. Khi nước sôi hạ nhỏ lửa đun thêm khoảng 9-10 phút để cá hồi chín là được.
Không quá phức tạp là mọi người đã có món gà hầm thơm ngon.

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Việt Nam hiện tai có một số người vẫn tự xưng là nhà “dân chủ”. Họ tuyên bố mục tiêu phấn đấu, cống hiến cả đời của họ là cho dân chủ và nhân quyền. Có thể liệt kê một số cái tên như Nguyễn Quang A, Phạm Chí Dũng, Nguyễn Văn Đài, Phạm Văn Trội, Nguyễn Hoàng Vi, Nguyễn Ngọc Như Quỳnh…Sự thực có phải như vậy?
Nhân quyền là quyền con người, đây là giá trị phổ quát của nhân loại. Người dân ở bất kỳ đâu trên thế giới này cũng đều phải có quyền con người. Và những ai vi phạm quyền đó đều phải bị lên án.
*Hình ảnh mang tính chất minh họa*
Nhà dân chủ theo đúng nghĩa là phải luôn phát hiện, lên án bất kỳ hành động nào, ở bất kỳ đâu vi phạm nhân quyền.
Thế nhưng với các nhà “dân chủ” Việt, hình như cách nhìn nhận, đánh giá vấn đề nhân quyền của họ có phần sai lệch.
Cũng là vấn đề nhân quyền, tại nước Mỹ, vẫn đã và đang xảy ra hàng loạt các hành động vi phạm nhân quyền. Điển hình là mới đây nhất, Bộ Tư pháp Hoa Kỳ đã có kết luận rằng sở cảnh sát ở thành phố Ferguson, bang Missouri, thường xuyên vi phạm các quyền Hiến định của công dân da đen bằng cách dùng vũ lực thái quá và thường tiến hành các vụ bắt bớ vô cớ. Nói cách khác, các vị cảnh sát da trắng ở thành phố Ferguson đã có sự phân biệt chủng tộc, vi phạm các quyền cơ bản của công dân da đen.
Đây là kết quả của sau hơn nửa năm điều tra sau vụ một cảnh sát da trắng bắn chết một thanh niên da đen không vũ trang tên là Michael Brown trong một vụ đụng độ ngoài đường phố. Sau đó một bồi thẩm đoàn của tiểu bang đã kết luận rằng cảnh sát Darren Wilson không có tội trong cái chết của Brown hồi tháng 11.
Rõ ràng đây là sự vi phạm nhân quyền trầm trọng. Ấy thế nhưng từ khi vụ việc của Brown xảy ra và cho đến bây giờ là kết luận chính thức của Bộ tư pháp Mỹ, các nhà “dân chủ” vẫn không có nửa lời bình luận, không một dòng tin lên án tình trạng vi phạm nhân quyền này.
Giả sử như câu chuyện này mà xảy ra ở Việt Nam thì chắc chắn ngay lập tức các nhà “dân chủ” Việt đã nhảy sồn sồn lên hô hào, kết tội “Công an côn đồ, chà đạp nhân quyền”… thậm chí kéo nhau đi biểu tình rồi cũng nên.
Tại sao cùng một vấn đề, cùng bản chất mà cách ứng xử của các nhà “dân chủ” Việt lại khác nhau,
Phải chăng họ sợ nếu viết bài phê phán tình trạng nhân quyền của nước Mỹ thì sẽ bị các “ông thầy” Mỹ trừng phạt, đặc biệt là cắt đứt nguồn tài trợ?
Phải chăng họ sợ nếu họ viết bài phê phán tình trạng nhân quyền của nước Mỹ thì họ không có tiền?
Nói cách khác, cái gọi là “dân chủ”, “nhân quyền” của họ chỉ là vỏ bọc che đậy cho các hành động chống phá đất nước mà thôi.
Họ không xứng đáng được gọi là các nhà dân chủ, người hoạt động vì nhân quyền theo đúng nghĩa.
Vân Anh
Mỹ tự cho mình cái quyền là can thiệp vào công việc nội bộ của nước khác, bản thân trong nước chúng cũng chả ra làm sao những cứ thích đi chọc mũi. Nếu như nói về vi phạm nhân quyền thì phải nói Mỹ là những kẻ vi phạm nhiều nhất, không ở đâu như nước Mỹ có sử dụng súng vô tội và như vậy, mạng sống của con người như cỏ rác. Vậy thì Mỹ lớn tiếng kêu gọi nhân quyền lên với ai.Trả lờiXóa
Cứ nâng bi lên là phải thế này thế kia, thực chất thì hoàn toàn không phải , Việt Nam mình vi phạm dân chủ nhân quyền cả. Cách hành xử chẳng ra làm sao cả, NÓi chung đây cũng chỉ là cái chiêu bài cũ rích của Mỹ mà thôirõ ràng đây là tròXóa
Người Mỹ sống theo cách của mình, mình thì không đánh giá thấp Mỹ về nhân quyền, nhưng có những cái vẫn chưa hoàn toàn đươc, nếu thế thì việt nam xin tự nhân vi phạm nhân quyền, và mỹ là thằng xin nhận từ mấy chục năm rồiXóa
Nếu theo cách nhìn của chúng tôi thì Mỹ vi phạm nhân quyền đấy, còn cách nhìn của các bạn thì sao, có cái khác không ?Nói xấu và bịa đặt trắng trợn về nhân quyền mà chúng có thể làm được là điều duy nhất chúng có thể làmchẳng qua cũng chỉ thế thôi à ??Xóa
MÌnh không mấy đồng ý với quan điểm,cách nhìn nhận sai trái của một số thành phầngiả nhân giả nghĩa, đó là điều không chấp nhận được,Những hành động của Mỹ chứng tỏ chúng vẫn luôn nuôi âm mưu với Việt Nam.Xóa
Chính quyền nhà Trắng chi tạo cớ, tạo mục đích làm mấy cái việc chẳng ra gì cả đâu mà, chán nhỉ ?/ Những hành động đó đều chỉ với mục đích làm cho Việt Nam chúng ta yếu đi, họ sẽ dễ dàng xâm phạmXóa
sao không nghĩ cách đánh giá nhân quyền của mỗi nước là hoàn toàn khác nhau các bạn nhỉ ?Rõ ràng chế độ tư bản chủ nghĩa thì cũng có cái nhìn nhân quyền kiểu tư bản kinh tế mà thôi chứ không có cái nhìn toàn diện về quyền con người.có chấp nhận được không cơ chứ ??Xóa
Lấy cái cớ nhân quyền, thế này thế kia để mà hành xử theo cái lối điên rồ đấy ư ?? chấp nhận được không,chỉ có luận điệu của những nhà rận chủ, những kẻ phản động thì mới lấy nhân quyền ra để phá rối nước ta thôi!Xóa
các nhà dân chủ việt lúc nào cũng ca tụng mỹ như thiên đường của dân chủ nhân quyền. thế nhưng thực tế thì sao. mỹ lại chính là quốc gia đang âm mưu kích động chiến tranh với nhiều nước trên thế giới. hơn nữa trong xã hội mỹ hiện nay vẫn còn tình trạng quyền con người bị xâm hại nghiêm trọng, nhiều vụ xả súng gây hậu quả nghiêm trọngTrả lờiXóa
những người đang tự xưng là nhà dân chủ nhân quyền ở việt nam hiện nay đã từ lâu bị cộng đồng mạng vạch trần bộ mặt tay sai của mỹ để chống việt nam, chúng có quan hệ với các tổ chức phản động nước ngoài như việt tân,... để chống đối, tạo cớ để nước ngoài đặc biệt là mỹ can thiệp vào công việc nội bộ của taTrả lờiXóa
việt nam luôn tôn trong và thực hiện tốt quyền con người, chỉ có những nhà dân chủ cũng như những kẻ chống công có cái nhìn phiến diện về nước ta mới có những quan điểm và cái nhìn lệch lạc về tình hình đất nước mà thôi. đó cũng là âm mưu mà chúng thực hiện lâu nay để chống phá taTrả lờiXóa
quyền con người ở bất cứ quốc gia nào cũng được xem trọng, chỉ là nó được xem trọng ở mức độ nào mà thôi. quyền con người thể hiện sự văn minh và phát triển của mỗi quốc gia. trong khi ở mỹ còn nhiều vấn đề về dân chủ nhân quyền chưa được giải quyết thì chúng lại mặc nhiên xem mình là tiêu chuẩn để đánh giá dân chủ nhân quyền để áp đặt vào các quốc gia khácTrả lờiXóa
nhà dân chủ việt nói thì nghe có vẻ như là công lý nhưng trên thực tế những gì chúng đang làm chưa có viêc gì có lợi đối với đất nước, mà ngược lại những việc chúng đang làm là cản trở sự phát triển của đất nước, không nói đâu xa, thời gian mà việt nam đang đàm phán TPP thì chúng lợi dụng để đòi thả tự do cho những kẻ có cùng tư tưởng với mình làm ảnh hưởng đến tiến trình gia nhập TPP của taTrả lờiXóa
đừng nghe những gì các nhà dân chủ đang nói mà hãy nhìn những gì chúng đang làm, xem chúng đã làm được gì cho đất nước chưa, thay vì góp sức mình phát triển đất nước chúng lại chỉ suốt ngày tìm cách để chống đối, chúng có tư tưởng cá nhân nên không có chuyện chúng nghĩ cho đất nước được. đó là lý do vì sao chúng tiếp tay cho nước ngoài để chống phá đất nướcTrả lờiXóa
từ xưa đến nay dân chủ nhân quyền vẫn là chiêu bài được các thế lực bên ngoài lợi dụng để chống phá ta, và cá nhà dân chủ việt thực chất là cánh tay nối dài của các tổ chức phản động ngoài nước mà thôi, bởi vì chúng nhận lợi ích và làm việc cho các tổ chức đó. minh chứng cho việc này llaf những nhà dân chủ thường có quan hệ hoặc móc nối với các tổ chức phản động ngoài nướcTrả lờiXóa
Trả lờiXóa
Lào Cai ngập nặng vì Trung Quốc đột nhiên xả lũ
LÀO CAI (NV) - Tuy trời rất tốt, không hề có mưa nhưng nước sông Hồng, đoạn chảy qua thành phố Lào Cai đột ngột dâng cao khiến thành phố Lào Cai bị lụt.
Báo chí Việt Nam cho biết, sáng Chủ Nhật, 11 Tháng Mười, 2015, dân chúng thành phố Lào Cai hết sức bất ngờ khi mực nước trên sông Hồng, đoạn chảy qua thành phố Lào Cai đột ngột dâng lên khoảng 1.5 mét. Những người cư trú ở thành phố Lào Cai khẳng định, chưa bao giờ họ thấy lũ lên nhanh và sức nước dữ dội đến như vậy.
Tờ Tuổi Trẻ mô tả, do nước sông Hồng, đoạn chảy qua thành phố Lào Cai đột ngột dâng cao, không chỉ các bãi ở giữa sông chìm sâu dưới nước mà ruộng vườn ở hai bên bờ sông cũng bị nước nhấn chìm. Do sức nước rất mạnh, nên rác, củi, các loại thùng phi bằng nhựa, bằng sắt, nổi đẩy mặt sông, ca nô, thuyền bị lật úp và tất cả theo dòng nước cuồn cuộn trôi về hướng hạ lưu.
Ông Lưu Minh Hải, giám đốc Trung Tâm Dự Báo Khí Tượng Thủy Văn Lào Cai, cho biết, cách nay vài ngày, khu vực Lào Cai có mưa liên tục nhưng vũ lượng không cao nên chỉ có lũ nhỏ tại các sông, suối. Sở dĩ nước trên sông Hồng, đoạn chảy qua thành phố Lào Cai đột ngột dâng cao là vì tại Trung Quốc có mưa lớn và vì vậy phải xả nước khỏi các hồ chứa nước ở phía thượng nguồn.
Ông Hải xác nhận, tỉnh Vân Nam, Trung Quốc có thông báo xả lũ ở vị trí cách Lào Cai khoảng 200 cây số với lưu lượng 2,500 m3/s, kể từ 1 giờ sáng chủ nhật ngày 11 Tháng Mười, 2015.
Theo ông Hải thì các loại thùng phi, thuyền bè bị cuốn trôi về phía hạ lưu là của các doanh nghiệp đang thi công kè sông Hồng phía Việt Nam và của các doanh nghiệp vận tải đường sông.
Sự kiện vừa kể cho thấy, ẩn họa từ các đập thủy điện mà Trung Quốc ồ ạt xây dựng ở thượng nguồn sông Hồng và thượng nguồn Mekong rõ ràng có thể trở thành những đại thảm họa đối với cả miền Bắc lẫn miền Nam Việt Nam vào bất kỳ lúc nào.
Cách nay nhiều năm, giới khoa học đã liên tục cảnh báo về các ẩn họa này nhưng chính quyền Việt Nam không làm gì cả. Thậm chí bất chấp các khuyến cáo, chính quyền Việt Nam còn xây dựng thêm thủy điện Sơn La trên sông Đà (một phụ lưu của sông Hồng) khiến mức độ nghiêm trọng của các ẩn họa trở thành lớn hơn.
Đến nay 15 công trình thủy điện mà Trung Quốc xây dựng ở thượng nguồn song Hồng và sông Mekong đã “điều tiết” khoảng 30 tỷ mét khối nước, khiến các đồng bằng sông Hồng và sông Cửu Long tại Việt Nam thiếu nước trầm trọng vào mùa khô (vì các công trình thủy điện của Trung Quốc tích nước để chạy máy phát điện) và ngập lụt nghiêm trọng vào mùa mưa (vì các công trình thủy điện của Trung Quốc xả nước để bảo vệ các hồ chứa nước).
Cũng là vấn đề nhân quyền, tại nước Mỹ, vẫn đã và đang xảy ra hàng loạt các hành động vi phạm nhân quyền. Điển hình là mới đây nhất, Bộ Tư pháp Hoa Kỳ đã có kết luận rằng sở cảnh sát ở thành phố Ferguson, bang Missouri, thường xuyên vi phạm các quyền Hiến định của công dân da đen bằng cách dùng vũ lực thái quá và thường tiến hành các vụ bắt bớ vô cớ.Trả lờiXóa


markdown:
**Gỗ nhựa ốp lát ngoài trời AWood** *(Accord - Wood plastic composite)* **WPC, Decking**: vật liệu hỗn hợp gỗ và nhựa, vật liệu mới dùng tra trí ngoại thất cao cấp thay thế gỗ.
Sản phẩm AWood WPC được sản xuất trên dây chuyền công nghệ của hãng MITSU - JAPAN.
**Thời gian bảo hành**: 05 năm. *** Ứng Dụng:** *(solid decking board, hollow decking, railing, post, wall cladding penel, joist, fascia)*
+ Decking: ván sàn ngoài trời, sàn hồ bơi, lan can, ban công...
+ Pergola: giàn dây leo, panel, bảng chỉ dẫn
+ Decorative Fence: hàng rào ngoài trời. vách trang trí
+ Cầu thang, sàn cầu cảng, bến tàu
*** Ưu Điểm**:
- Vật liệu mới dùng trang trí ngoại thất, Cấu trúc WPC Chịu nắng mưa Gỗ nhựa phức hợp tạo thành sản phẩm phù hợp điều kiện khí hậu Việt Nam
- Vật liệu thân thiện môi trường, không bán bụi, dễ dàng làm sạch bằng xà phòng và vòi nước
- Bền màu và hình dạng ộn định ngoài trời, chịu nắng mưa
- Không cong vênh, co ngót, mối mọt
- Không cần sơn, vân gỗ tự nhiên
*** Đặc tính:**
- AWoodtính ổn định về chiều tương tự nhôm
- Chịu nhiệt lên cao tới 120 º C (248 º F) và hạ thấp ở -30 º C (-22 º F)
- Bền hơn gỗ tự nhiên loại tốt gấp 3 lần
- Sẽ không xấu đi bởi các tia cực tím
- Hấp thụ theo độ ẩm 1-3,5% sau 30 ngày ngập trong nước
- AWood™ sản xuất theo cách Ép đùn và phun đúc
- Sử dụng hạt nhựa PE và bột gỗ cưa tận dụng sản phẩm không có hại với formaldehyde.
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét


markdown:
[0](/mua-hang/gio-hang)
# Fun Central V13 LED Light Up Fan - Black
Sản phẩm này được bán tại
[www.amazon.com](http://www.amazon.com/Fun-Central-V13-LED-Light/dp/B00AJ9FSRM)
Thương hiệu:
[Fun Central](/thuong-hieu/fun-central_th7896)
Ngay sau khi quý khách đặt hàng và thanh toán, ShipTo.vn sẽ mua sản phẩm từ Mỹ và vận chuyển về Việt Nam
Thời gian giao hàng dự kiến từ 10 - 20 ngày làm việc kể từ khi thanh toán
Chọn số lượng:
[Xem chi tiết sản phẩm tại www.amazon.com](http://www.amazon.com/Fun-Central-V13-LED-Light/dp/B00AJ9FSRM)
-
Giá giảm 10-50%
so với hàng xách tay
-
100% sản phẩm thật
được mua trực tiếp từ Mỹ
-
Hoàn tiền 100%
nếu hàng bị thất lạc hư hỏng
-
Miễn phí dịch vụ
nếu giao hàng trễ
#### Product Features
This LED mini fan measures 4 inches high and has awesome lighted color patterns
2 AA batteries included and installed
Sold individually.
#### Product Description
#### Product information
|Product Dimensions||4.6 x 2 x 1.8 inches|
|Shipping Weight||0.15 pounds|
|ASIN||B00AJ9FSRM|
|Item model number|
#### Mua hàng theo yêu cầu
-
1.Đặt mua
Đặt mua những sản phẩm được ShipTo.vn tuyển chọn, hoặc gửi link của sản phẩm muốn mua để nhận báo giá.
-
2.Thanh toán
Thanh toán cho ShipTo.vn (tiền mặt, chuyển khoản, hoặc thẻ tín dụng).
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn mua hàng từ nước ngoài, chuyển về Việt Nam, và lo tất cả thủ tục hải quan.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn giao hàng tận nơi miễn phí trong vòng 10 - 20 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán.
#### Vận chuyển theo yêu cầu
-
1.Đăng ký địa chỉ Mỹ
Đăng ký tài khoản ShipTo.vn có ngay địa chỉ riêng tại Mỹ.
-
2.Tự mua hàng
Tự mua tại bất kỳ website nào và chuyển hàng tới địa chỉ Mỹ của bạn.
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn nhận hàng, kiểm hàng và chuyển quốc tế.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn thông quan, giao hàng tận tay và thu tiền dịch vụ.
[ Mở rộng](javascript:void(0);) [ Thu gọn](javascript:void(0);)
ĐĂNG KÝ EMAIL ĐỂ BẮT ĐẦU

Cache-Control: private, no-cache="Set-Cookie"

Set-Cookie: website_id=1; expires=Wed, 19-Sep-2018 17:00:00 GMT; path=/


markdown:
[0](/mua-hang/gio-hang)
# I'm Just a Baby Stegosaur [Die-cut Shaped Board Book]
Sản phẩm này được bán tại
[www.amazon.com](http://www.amazon.com/Just-Stegosaur-Die-cut-Shaped-Board/dp/B00MJMFA9S)
Thương hiệu:
[Top That](/thuong-hieu/top-that_th4623)
Ngay sau khi quý khách đặt hàng và thanh toán, ShipTo.vn sẽ mua sản phẩm từ Mỹ và vận chuyển về Việt Nam
Sản phẩm tạm thời ngưng bán trên Amazon. ShipTo.vn sẽ theo dõi và tìm mua từ nhà cung cấp khác
Chọn số lượng:
[Xem chi tiết sản phẩm tại www.amazon.com](http://www.amazon.com/Just-Stegosaur-Die-cut-Shaped-Board/dp/B00MJMFA9S)
-
Giá giảm 10-50%
so với hàng xách tay
-
100% sản phẩm thật
được mua trực tiếp từ Mỹ
-
Hoàn tiền 100%
nếu hàng bị thất lạc hư hỏng
-
Miễn phí dịch vụ
nếu giao hàng trễ
#### Mua hàng theo yêu cầu
-
1.Đặt mua
Đặt mua những sản phẩm được ShipTo.vn tuyển chọn, hoặc gửi link của sản phẩm muốn mua để nhận báo giá.
-
2.Thanh toán
Thanh toán cho ShipTo.vn (tiền mặt, chuyển khoản, hoặc thẻ tín dụng).
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn mua hàng từ nước ngoài, chuyển về Việt Nam, và lo tất cả thủ tục hải quan.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn giao hàng tận nơi miễn phí trong vòng 10 - 20 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán.
#### Vận chuyển theo yêu cầu
-
1.Đăng ký địa chỉ Mỹ
Đăng ký tài khoản ShipTo.vn có ngay địa chỉ riêng tại Mỹ.
-
2.Tự mua hàng
Tự mua tại bất kỳ website nào và chuyển hàng tới địa chỉ Mỹ của bạn.
-
3.Vận chuyển
ShipTo.vn nhận hàng, kiểm hàng và chuyển quốc tế.
-
4. Giao hàng
ShipTo.vn thông quan, giao hàng tận tay và thu tiền dịch vụ.
ĐĂNG KÝ EMAIL ĐỂ BẮT ĐẦU


markdown:
Trang chủ Danh ngôn
Danh nhân Sơ đồ trang
Mèo trung thực tuyệt đối về tình cảm: con người, vì lý do này hay lý do khác, có thể che giấu cảm xúc, nhưng mèo thì không.
A cat has absolute emotional honesty: human beings, for one reason or another, may hide their feelings, but a cat does not.
Ernest Hemingway
(1899 - 1961) Tiểu thuyết gia, nhà văn truyện ngắn, nhà báo người Mỹ, đạt giải Pulitzer năm 1953 và giải Nobel Văn học năm 1954
Chủ đề:
Cảm xúc
Mèo
Trang chủ | Giới thiệu | Chính sách riêng tư | Điều khoản sử dụng | Liên hệ |
© 2011-2015 TuDienDanhNgon.vn Xin ghi rõ nguồn khi phát hành lại thông tin.
Trình duyệt của bạn không hỗ trợ JavaScript, một số tính năng của website có thể không hoạt động.

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Châu Á-TBD
Trung Đông
Chính trị
Châu Mỹ
Đời sống
Giáo dục
(Vietnam+)
- 28/09/2015 05:49 GMT+7
Bản in
Nhóm biểu tình 269 Life đã lấy hình ảnh một lò mổ để minh họa cho hoạt động của mình.
Môi trường
Làm đẹp

Cache-Control: no-cache


markdown: Phối hợp với sự phát triển khoa học trọng điểm của quốc gia, thúc đẩy ngành công nghiệp thăng tiến, học viện công trình đặt trọng tâm vào việc giáo dục ứng dụng công trình và tích hợp hệ thống kỹ thuật, bồi dưỡng nguồn nhân tài kỹ thuật cao cho yêu cầu của kế hoạch phát triển kinh tế quốc dân, để đạt được các mục tiêu chính sách là nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.....chi tiết

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html


markdown:
..:: Diễn Đàn XakiGame ::..
MuDinhMenh.net - Open 9/5/2011
Tên Thành Viên
Mật Khẩu
Ghi Nhớ
.:: Quên Mật Khẩu ::.
Ghi Danh
Đăng Nhập
Diễn Đàn
Tìm Kiếm
Thành Viên
Nhóm
Trợ Giúp
Tìm kiếm Tùy Chỉnh
::
Các Game Khác
::
::
Game Online
Share
|
MuDinhMenh.net - Open 9/5/2011
Tue 26 Apr 2011, 5:42 pm
New Member
pvviet90
Tổng số bài gửi
:
3
XK Coin
:
45
Thanked
:
0
Tiêu đề: MuDinhMenh.net - Open 9/5/2011
MuDinhMenh.net – Sứ mệnh cuối cùng - Chúng ta nắm giữ vận mệnh của chính mình chứ không phải các vì sao – Open 9/5/2011
Cấu hình hệ thống:
• Website :
[You must be
registered
and
logged in
to see this link.]
• Version : 1.07V+ Season 6.6
• Máy Chủ : Season 6.6
• Exp : 200x
• Drop : 60%
• Đường truyền : Đường truyền 1GBs chạy chế độ LoadBalance (chống lag, ddos)
Event Project
Season 6.6 Event : Swamp of Peace Event, Moss Merchan, Summer Event.
Imperial Guard
Happy Hour
Boss Attack, Sky event, Moss Merchan
Hit And Up
Exc Ancient Item : Món đồ thần khảm dòng Exc.
TradeMix (Lucky Coin) : Đổi nguyên liệu lấy wing 3
Botpet : Hệ thống sư đồ
Skill Tree : Summoner Master Skill Tree
Bản đồ mở rộng và quái vật mới : Aida, Kanturu, Swamp of Peace, Raklion.
PVP Gens : Cuộc chiến giữa 2 gia tộc
Warehouse : Mở rộng rương chứa đồ
Custom Quest : Hệ thống nhiệm vụ ngẫu nhiên
Custom Jewelry : Hệ thống nâng cấp món đồ bằng ngọc SS6 ( chỉ có tại MuDinhMenh.net)
Cùng với hàng loạt các event hấp dẫn hàng ngày cũng như Công Thành Đại Chiến hàng tháng.
Giới thiệu sơ lược
MuDinhMenh.net được mở cửa ra chào đón các bạn cùng với mong muốn các bạn có một nơi giải trí, thư giãn vui vẻ sau những giờ học tập và làm việc vất vả.
MuDinhMenh.net ra mắt Server ORDEAL với phiên bản Season 6.6 cũng là phiên bản mới nhất của MU thế giới. Phiên bản này chứa đựng hàng chục các tính năng, nhân vật, quái vật, bản đồ mới… và là phiên bản hoành tráng nhất từ trước đến nay của trò chơi MU. Khi tham gia vào phiên bản mới các bạn sẽ khám phá một lục địa to lớn với vùng đất hoàng gia ORDEAL của dòng nhân vật mới Rage Fighter – First Master.
Vùng đất Kalturan, nơi sinh sống của các Võ Sĩ Hoàng Gia. Các bạn không chỉ trải nghiệm sự kì bí đầy mê hoặc mà còn khám phá được những nét độc đáo khác như các phép thuật, những sinh vật lạ, loại ngọc quý hay cả thế giới của những Võ Sĩ Hoàng Gia.
Trong các nhân vật của phiên bản Season 7 còn xuất hiện nhân vật Rage Fighter là thành viên mới của lục địa MU được sinh ra tại vùng đất Kalturan. Đây là nhân vật cận chiến chuyên về PvP là Berserker có khả năng đặc biệt khác hẳn với những chủng tộc trước đây. Nhân vật này có khả năng tự buff với các kỹ năng tuyệt chiêu đẹp đồng thời cũng là một dòng nhân vật cận chiến ra đòn bằng những nắm đấm liên hoàn.
Ngoài việc khám phá sự hoành tráng của nhân vật Rage Fighter, hàng loạt các yếu tố mới như hệ thống quái vật, hệ thống nhiệm vụ, hệ thống vật phẩm, hệ thống các sự kiện… cũng sẽ là nhân tố tạo nên sự tò mò và thu hút của các game thủ đang mong muốn hiện nay.
Để hoàn thiện Server, đội ngũ BQT đã tập hợp kinh nghiệm vận hành trò chơi của mình cùng với các game thủ. Bên cạnh đó đội ngũ BQT còn tổng hợp ý kiến hàng trăm thành viên, từ đó đưa ra những hệ thống, tính năng mà game thủ yêu thích dung hợp vào phiên bản Season 7 này. Ngoài ra, trong quá trình ra mắt Server , đội ngũ BQT còn mời những game thủ kì cựu tham gia cùng phát triển, test và hoàn thiện Server, hứa hẹn sẽ mang đến sự hài lòng tuyệt đối dành cho các game thủ trung thành của MU Online. Mọi chi tiết xin liên hệ:
[You must be
registered
and
logged in
to see this link.]
MuDinhMenh.net ra mắt với mong muốn đem lại sự giải trí đích thực cho các bạn. Một sân chơi đầy bất ngờ và thú vị cho các bạn. Hãy thử đăng ký bạn sẽ nhận được 50.000USD để chơi trong lúc Alpha
Chữ ký của
pvviet90
MuDinhMenh.net - Open 9/5/2011 - http://xakigame.forum-viet.net/t578-topic Đây là một bài viết hay mà mình muốn gửi đến các bạn. Hãy ủng hộ cho 4rum chúng tôi nhé ^^!!! (links sạch ko có virus)
MuDinhMenh.net - Open 9/5/2011
Similar topics
Similar topics
tác dụng của flap
OFFLINE 12/2011. MERRY X-MAS and HAPPY NEW YEAR 2012
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
::
Các Game Khác
::
::
Game Online
::
Các Game Khác
::
::
Game Online
Liên hệ
-
RSS
-
Lưu Trữ
-
Lên trên
Diễn đàn sáng lập bởi
[FrAnS]
XakiGame
được phát triển bởi
Xaki Group
.
Diễn Đàn Game Thủ : XakiGame
Powered by phpBB2® Version 2.0
Copyright ©2009 - 2010, Forumotion.

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Vary: User-Agent


markdown:
张家界――中国第一个国家森林公园，首批AAAAA级景区，也是中国现在唯一一个同时有“世界自然遗产”“世界地质公园”“张家界国家森林公园”三个美誉的地方！张家界还被称为“水墨画之乡”“山水画模本之乡”，所以张家界一直是神话科幻大片如《西游记》《阿凡达》等电影的拍摄取材地，还是写生，摄影者最推荐的地方之一。
张家界是是酷暑的天敌，是夏季天然的冰箱，市区39°高温，景区平均只有27-28°
张家界的旅游费用比较合理，张家界自助游费用低，两日420/元起，学生338/人全含。
张家界线路选择性大，有浪漫线路，休闲线路，驴友线路，激情线路，寻宝线路等。。。
不跑题了呵呵，那么学生在张家界有什么优势呢？
张家界门票对学生的优惠政策：学生持学生证，以及24岁以下身份证者长期享受优惠政策：248两天票学生163，301的周票学生193.
张家界天门山对学生的优惠：全票261/人，学生186/人
索道全票52/人，学生票28，电梯56/人，学生票29/人，小火车全票40/人，学生24/人
张家界简介
张家界位于湖南省西北部，总面积9518平方千米，总人口约180万人，其中土家族，白族占据80/100.张家界市辖两区两县：永定区（市区），武陵源区（景区），桑植县（贺龙家乡），慈利县。1982年9月，张家界成为中国第一个国家森林公园，1988年8月，武陵源被列入国家第二批40处重点风景名胜区之内；1992年，由张家界国家森林公园、索溪峪风景区、天子山风景区三大景区构成的武陵源自然风景区被联合国教科文组织列入《世界自然遗产名录》。
新手到张家界自助游的常见问答：
张家界在哪个省？
张家界位于湖南西北部，紧靠湖北，重庆。
张家界有哪些好玩的？
张家界的景区推荐：森林公园（张家界代表），宝峰湖（人间瑶池），天门山（张家界新传奇，鬼谷子，赤松子修炼地），黄龙洞（世界溶洞冠军），大峡谷，天门狐仙（世界上最大的山水实地表演剧场）
张家界十大绝景是哪几个？
张家界推荐景点――十大绝景：
1：宝峰湖的“仙女照镜” 2：黄龙洞的“定海神针” 3：袁家界的“天下第一桥” 4：天子山的“仙女散花” 5：天子山的“御笔峰” 6：天子山的“西海枫林”（云青岩观景台） 7：十里画廊的“采药老人” 8：金鞭溪的“神鹰护鞭”（金鞭岩） 9：杨家界的“天波府” 10：土家风情园的“土司王府”
以上十大绝景称号由投票后所得，还有其它候选景点
1：天子山的“将军岩” 2：黄石寨的“五指峰” 3：金鞭溪的“水绕四门” 4：杨家界的“空中走廊” 5：天子山的“空中田园” 6：金鞭溪的“千里相会” 7：金鞭溪的“猪八戒背媳妇” 8：天子山的“神兵聚会” 9：天子山的“天台” 10：袁家界的“迷魂台”
张家界注意事项：张家界冬季下雪后景区不通环保车
张家界景区严禁吸烟（有定点吸烟点）
张家界最好不穿高跟鞋（石台阶，伤脚），短裙（游道分高低多层，小心曝光）
张家界市区公交车注意扒手
来张家界前提防自称XXX旅行社的人
张家界火车站的的士不打表
：张家界云雾天气怎么办：
张家界最该注意的就是天气的问题，从春季一直到秋季，最难以琢磨的就是天气。天气预报有时候也不准（2010年，端午张家界天气预报7日连续暴雨，后来实际7天暴晒），所以很多时候只能看运气。除此之外那就是要做好雨天的攻略。
张家界下雨天后有几种情况，一种是喜，中大雨之后会有非常漂亮的云海，张家界景区看云海最美的几个地方是（天子山的西海峰林，天波府，神兵聚会，迷魂台）。另外一种就是小雨后，也许能见度会相当低，这个时候天子山景区，袁家界景区是最容易手影响的，天子山海拔较高，雾气上升，天子山的能见度受影响最大，其次是袁家界。遇这种天气可以选择去老屋场、杨家界，大观台，金鞭溪，十里画廊。如果住山上农家乐，遇到这样的天气去老屋场是最好的选择，老屋场地势较低，而且地理位置特殊，是所有景区受阴雨天气中最小的。金鞭溪和十里画廊都是谷底，是张家界景区海拔最低的，所以能见度受云雾影响很小，杨家界位于景区的边缘地带，有风就很容易吹散云雾。大观台的景比较近，而且位于山腰，相对比较低。
张家界自助游线路推荐：
张家界森林公园三日游线路：第一日张家界金鞭溪，袁家界；第二日张家界杨家界，大观台；张家界天子山十里画廊三日游套餐520/人。（含张家界景区周票298，张家界景区五个正餐，三天导游费用，两个早餐，景区内两晚的住宿）
张家界森林公园，天门山三日游：第一日张家界金鞭溪，袁家界；第二日张家界天子山杨家界；第三天天门山三日游套餐720/人。（含张家界森林公园门票248，天门山门票258，张家界森林公园三个正餐，一个早餐，景区内导游，市区的一晚酒店住宿）
张家界森林公园，黄龙洞宝峰湖三日游：第一日张家界金鞭溪，袁家界；第二日张家界天子山杨家界；第三日黄龙洞，宝峰湖。620/人。（含张家界森林公园门票248，张家界宝峰湖门票74，张家界黄龙洞门票80，张家界森林公园内的三个正餐，一个早餐，三日的导游，武陵源酒店住宿一晚）更多实惠套餐参考“张家界海内俱乐部”
张家界旅游着装注意：
首先张家界是建议不穿高跟鞋，张家界很多的景区都是有坡度的台阶，穿高跟鞋很伤脚。张家界不穿短裙，景区很多游道分高低多层，穿短裙在上方游玩，就曝光给下面的人了。。。张家界昼夜温差大，四季温差相对较小。白天爬山，运动比较热，晚上在最热的天气市区39°，景区也就30°左右。最好不要身热后马上就脱衣服，很容易感冒下小雨的话，最好穿比较好的防滑鞋，尤其是杨家界，砂刀沟，大观台等人比较少的景区，有青苔。
张家界交通信息：到张家界自驾游线路：
随着常德---张家界高速的通车，现在乘汽车来张家界很方便，这为自驾车的朋友们提供了很大的方便。 （1） 北京方向---（经京珠高速）→长沙---（长常高速、常张高速）→张家界； （2） 长沙方向---（长常高速、常张高速）→张家界，时间仅需三个半小时， （3） 武汉方向---（京珠高速）→长沙→张家界； （4） 广州方向---（京珠高速）→长沙→张家界； （5） 上海方向→南京→合肥→潜山→黄冈→武汉→长沙→张家界或者上海→杭州→金华→衢州→南昌→株洲→长沙→张家界
自驾：全国各地至张家界的相应交通: 广州方向 广州―(京珠高速)→长沙―(常长高速)→常德―(高速)→张家界 长沙方向 长沙―(长常高速)→常德―(常张高速)→张家界 武汉方向 武汉―(汉宜高速)→荆州―(国道)→公安―(国道)→湖南澧县―(省道)→石门县―(省道)→慈利县―（常张高速）→张家界 华东方向 1、上海―→南京―→合肥―→潜山―→黄梅―→黄石―→武汉―→荆州―→澧县―→石门―→慈利县―(常张高速)→ 张家界或上海―→ 杭州―→金华―→衢州―→南昌―→株洲―→长沙―(长常高速)→常德―(常张高速)→张家界 北京方向 北京―(京珠高速)→武汉―(汉宜高速)→荆州―(国道)→公安―(国道)→湖南澧县―(省道)→石门 县―(省道)→慈利县―（常张高速）→张家界 南昌方向 南昌―(207国道)→株州―(高速)→长沙―(高速)→常德―(常张高速)→张家界 合肥方向 合肥―→武汉―→荆州―(国道)→公安―((国道)→湖南澧县―(省道)→石门―(省道)→慈利县―(常张高速)→张家界 郑州方向 郑州―(高速)→武汉―(高速)→荆州―(国道)→公安―(国道)→湖南澧县―(省道)→石门―(省道)→慈利县―(常张高速)→张家界 济南方向 济南―→邯郸―(高速)→武汉―→荆州―(国道)→公安―(国道)→湖南澧县―(省道)→石门―(省道)→慈利县―(常张高速)→张家界 重庆方向 重庆―→涪陵―→武隆―→彭水―→黔江―→咸丰―→湖南龙山―→永顺―张家界
到达张家界的航班：
抵达方式: 1． 航班： 北京、上海、广州全国各大中城市每天都有来张家界直达航班。 东北的朋友来张家界，要从所在地飞抵北京，然后从北京乘机直达张家界。北京每天都有直飞张家界的航班；或者是自出发地飞抵长沙，然后中转至张家界。长沙每天孝有飞张家界的航班。 东南方向的朋友来张家界，可以从所在地飞抵上海、广州等地，再转乘直飞张家界的航班。 四月后重庆至张家界也会开通直达航班！
张家界的住宿：
张家界市区的酒店比较多，一般是晚上到站的才到张家界住，张家界住宿比武陵源费用高，环境也不如武陵源。
四星酒店推荐：
大成山水酒店――二期工程后称为全国房间最多的酒店（2134间客房），新建酒店，现在是一期工程。位于张家界火车站，飞机场路途，交通方便。
张家界鸽子花――位于火车站，汽车站，飞机场附近，车程均不超过10分钟。是张家界四星酒店中档次比较高的。
张家界通达酒店――位置比较偏僻，也就是比较安静，从汽车站，火车站，飞机场车程不超过15分钟。
张家界蓝天酒店――距离通达酒店比较近，相同和通达酒店因为位置的关系，是张家界四星酒店中价格比较低的（不含黄金周）
华天酒店――位于张家界现在的（老汽车站，将要搬去火车站）附近，档次与鸽子花相当，是新酒店。可观澧水河。
张家界三星档次酒店：
远洋酒店，如家酒店，锦江之星，辣妹子酒店，伟地酒店，莱顿酒店，华宇酒店，贵族酒店
张家界经济酒店：
玉屏酒店，三圆酒店，森林酒店
武陵源的酒店比较成熟，环境也好，性价好，有五星，四星，三星，两星多个档次
五星档次的酒店有
京武铂尔曼酒店――张家界唯一挂五星的酒店（现在），位于武陵源“魅力湘西”表演剧场50米处。
青河锦江国际酒店――没有挂星，但是档次与铂尔曼酒店相当，距离张家界武陵源标志门仅5分钟车程。
武陵源四星酒店：
恒力国际酒店，御笔峰国际酒店，专家村宾馆，百丈峡酒店，天子大酒店，金妮专家酒店，京溪国际，皇朝酒店，
三星酒店：
港源酒店，银源酒店，大华酒店，飞龙酒店，天恒酒店，胜利渤海酒店，湘水酒店，江汉酒店
二星酒店：
雪辉酒店，京华酒店，泉新酒店，富豪酒店。
张家界武陵源酒店住宿价格参考：
两星80――120
三星150――280
四星280――460
五星520――780
以上均不含十一黄金周参考，黄金周约涨幅达2――3倍
张家界景区内住宿都是客栈，档次由特色而定，无星级之分
张家界景区由袁家界景区的下坪住宅区、杨家界的乌龙寨住宅区、大观台景区的丁香容住宅区、天子山的神堂湾住宅区四个住宅区组成。
价格大部分都是60/间的客栈，还有小部分改装后的客栈约在100――200不等的价格。
张家界景区客栈推荐：
袁家界――叮叮客栈（100――160），是整个景区唯一可以吃土家正宗柴火反的地方。有空调，电脑，独立卫浴等设施。
杨家界――幸福之家（60――100）有独立卫浴，空调，彩电，大厅免费电脑等设施，老板娘亲手烧菜，是旅客公认的好手艺。
杨家界――向导之家（60――80）独立卫浴，空调设施，建在悬崖边上的客栈。
大观台――驴友驿站（60――200）独立卫浴，空调，自助烧烤，大厅电脑，有多个档次供选择。
大观台――爱自游部落（160――280）景区内按三星酒店档次布置的客栈。
大观台――米兰客栈（160――238）独立卫浴，饮水机，彩电，大厅电脑。
天子山――天子小寨（60――100）独立卫浴，彩电，空调，是景区内房间最多的客栈，可同时容纳100人。
山上客栈十一黄金周房价上涨5――8倍
张家界自助游省钱攻略：张家界任你行http://www.zjjrnx.com想要来张家界旅游的各界朋友请点开这个网址与我们联系。电彭导：13319640898 QQ：1906609934任你行给你自由！
张家界自助游省钱主要从索道电梯等方面下手
张家界不坐索道或者电梯上山可以从十里画廊里面的卧龙岭爬山可直接上天子山景区（8800台阶，一般人吃不消），另外就是金鞭溪中段的乱窜破爬山上山可直接到达袁家界景区。如果行李多，或者身体不强健的，可以从天门山门票站进站，这里有车直接上山顶，也是张家界景区唯一一个有车直达景区的地方。
张家界景区省钱攻略：张家界景区的物价规律是距离公路比较近，商家方便进货的商铺东西是最便宜的，反之则是比较贵的。张家界乌龙寨，丁香容，景区外公路旁的物价比较低，天波府，一步登天等核心景区的物价大概是公路旁的2-3倍。天子山，袁家界地势平坦，景区交通比较方便，物价都比较低。
张家界海外国旅任你行旅游欢迎您
张家界海外国旅任你行旅游欢迎大家来美丽的张家界观光旅行,选择线路可登陆我司网站查询,也可加1774 325 950咨询,任你行旅游给你自由,给你经济实惠,开心满意的旅程!
现在来张家界旅游可以避暑
欢迎大家来美丽的张家界观看雪景
服务时间：周一至周五9:00 - 18:00
© 旅游情报小众游 myvacation.cn 沪ICP备05022037号-20 上海工商备案 未经本站允许，请勿将本站内容传播或复制
上海捷讯国际旅行社有限公司 许可证号：L-SH-CJ00140 东上海国际旅行社有限公司 许可证号：L-SH-GJ00021 出版物经营许可证：新出发沪批字第U4856号

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=gb2312


markdown:
![ Yến gãy tổ làm sạch](http://yensaophucdan.com/images/post/goc/goc_yen-gay-to-lam-sach3.jpg)
# Yến gãy tổ làm sạch
Yến gãy tổ làm sạch
Giá: Liên hệ
Hotiline: 0837 306 770
Chia sẻ cho mọi người:
### Chi Tiết Sản Phẩm
Mã sản phẩm: YSBT-YGS
Là yến bị gãy tổ trong quá trình thu hoạch, sau đó được làm sạch và làm thành tổ mới.
Yến gãy tổ có các sợi yến không đều, sợi ngắn, khoảng 10-11 tổ/ 100g.
Yến gãy tổ có thành phần dinh dưỡng vẫn đảm bảo như yến nguyên tổ, yến có mùi thơm và thoảng mùi tanh nhẹ, đó là mùi đặc trưng của yến thật.
Quá trình làm sạch yến gãy tổ được Yến Sào Bát Trân thực hiện hoàn toàn bằng thủ công, không dùng bất kỳ một hóa chất nào, không chất bảo quản, đảm bảo giá trị dinh dưỡng còn giữ nguyên. Quý khách có thể yên tâm về chất lượng.
Hướng dẫn sử dụng:
Để sử dụng sản phẩm này, quý khách rửa sạch, ngâm nở tổ yến trong thời gian 20 phút và đem chưng cách thủy 20 phút với lửa vừa.
Nếu chưng bằng nồi chưng tự động, quý khách rửa sạch tổ yến và chưng trong nồi 90 phút (thời gian chưng bằng nồi tự động khá lâu do nồi bằng sứ, dẫn nhiệt chậm, nên không cần ngâm nở trước khi cho vào nồi).
Quý khách có thể tham khảo cách chế biến yến sào để có những món ăn bổ dưỡng nhất từ tổ yến này.

Server: Vinahost

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


markdown:
Phong Vân 3D là tựa game được phát triển trên nền tảng Unity3D, góc xoay 360 độ, đồ họa kỹ thuật chuẩn HDR cho phép hiển thị hình ảnh sắc nét và chân thực nhất. VNG xây dựng 4 môn phái: Thần Phong, Phi Vân, Mộng Vũ, Đoạn Tình dựa trên hình tượng 4 nhân vật chính của truyện: Nhiếp Phong, Bộ Kinh Vân, Sở Sở và Đệ Nhị Mộng. Trong giai đoạn đầu, bộ chiêu thức của các phái không ảnh hưởng gì nhiều tới tốc độ lên cấp của nhân vật nên các game thủ có thể yên tâm chọn bang phái theo sở thích của mình.
Level 1 – 44 của game là giai đoạn game sẽ dẫn dắt người chơi bằng các nhiệm vụ bám sát theo cốt truyện, sau đó dần dần mở ra cá tính năng quan trọng trong tựa game này. Các game thủ nắm vững bí kíp lên cấp nhanh nhất thì bạn đã giành được lợi thế đua top trong những ngày đầu tiện game mới ra mắt thị trường.
Từ level 1 – 44, cách nhanh nhất để đua top đó là gamer bám sát nhiệm vụ chính tuyến, thực hiện đầy đủ nhiệm vụ phụ và nhiệm vụ hàng ngày, cùng đó là nhiệm vụ bang, vượt phó bảng. Chú ý nên theo dõi các tính năng game dần được mở rộng ra theo các cấp độ. Đến level 44 sẽ mở full bộ kỹ năng của từng phái. Người chơi sẽ mất khoảng gần 3 tiếng để đạt đến cột mốc này.
Level 1 – 10
Sau khi người chơi thực hiện một vào nhiệm vụ chính thì
** sẽ mở ra các tính năng như: Long Tinh tại Level 8 – cho phép người chơi khảm các loại đá lên các ô trang bị của nhân vật giúp tăng chỉ số lực chiến; Tùy Tùng tại Level 10 – giúp người chơi chiêu mộ các nhân vật đồng hàng của mình trong quá trình hành tẩu giang hồ. Phong Vân 3D Mobile**
Nên nhớ, trong giai đoạn này hãy khảm TẤT CẢ các loại đá nhặt được trong quá trình chơi để dần tăng lực cho nhân vật của mình. Còn đối với tính năng Tùy Tùng thì chỉ chiêu mộ 1 lượt để hoàn thành hướng dẫn của game. Nên sử dụng lại tính năng này để chiêu mộ tùy tùng sau khi đã lên đến level 40 vì tại level này game cho phép chiêu mộ tùy tùng có tư chất mạnh hơn.
Level 11 – 20
Người chơi sẽ đạt đến level 20 trong khoảng 15 phút tiếp theo bằng cách bám sát hệ thống nhiệm vụ chính, phụ. Trong level 14, game thủ sẽ được làm quen với hệ thống Thần Binh – Tính năng cho phép sư tập các mảnh Thần Binh, ghép thành Thần Binh và có thể tôi luyện, ảo hóa, sắp xếp trận pháp. Tính năng này rất quan trọng trong việc tăng lực chiến của nhân vật và tạo sự khác biệt trong quá trình “build đường” cho nhân vật.
Ngoài ra, ở level 17 Phong Vân 3D sẽ mở menu Hoạt Động và cho phép người chơi tham gia các phụ bản.
Level 21 – 40
Trong giai đoạn này, hệ thống nhiệm vụ của game thủ vẫn và nhiệm vụ chính và phụ, đây là 2 tuyến chính mang lại lượng exp lớn cho nhân vật. Nhưng nếu muốn nhanh đua top thì bạn phải kết hợp thực hiện các nhiệm vụ ngày và nhiệm vụ bang hàng ngày.
Bên cạnh đó, game Phong Vân 3D sẽ giới thiệu rõ ràng hơn về các tính năng tăng lực chiến cho nhân vật như: Chú Linh trang bị, sử dụng Trung Hoa Các để thu thập exp, Chế Tạo vũ khí từ các mảnh nguyên liệu, Hoàn Đồng – Căn Cốt cho Tùy Tùng…
Level 41 trở lên
Từ level này trở lên, việc lên cấp sẽ chậm chạp hơn nên đòi hỏi người chơi phải biết kết hợp làm rất nhiều nhiệm vụ khác nhau từ chính và phụ tuyến cho đến các nhiệm vụ hàng ngày và bang. Khi hoàn thành hết mọi nhiệm vụ, bạn có thể tăng cấp đến level 46. Thời gian sau đó, level của nhân vật tăng lên dựa vào việc cắm mát train quái.
Tại level 44, Phong Vân 3D chính thức mở ra tất cả kỹ năng trong bộ skill của các phái. Tại thời điểm này, người chơi mới trải nghiệm được hết sự khác biệt, khắc chế lẫn nhau giữa Thần Phong, Phi Vân, Mộng Vũ, Đoạn Tình.
Vượt ải Đệ Nhất Lâu
Trong giai đoạn từ level 42, nhiệm vụ ít đi nên không đủ để người chơi lên được level cao hơn 45. Người chơi hãy tận dụng số lượt phó bản của mình để vượt ải Đệ Nhất Lâu giúp có thêm nhiều điểm exp. Nếu nhân vật của bạn chỉ build các đường cơ bản + đánh auto thì vẫn có thể leo lên đến tấng 25 giúp thu được kha khá vật phẩm + exp lớn.
XEM THÊM:
** hay nhất hiện nay Tải game 3Q 360 Mobile**
Hiểu rõ được mỗi mốc level có những ưu điểm gì thì người chơi sẽ thu được nhiều kinh nghiệm và phần thưởng tương xứng giúp người chơi có cách nhìn tổng quan, sắp xếp được hoạt động trong game để lên cấp một cách nhanh nhất.

Set-Cookie: wordpress_logged_in_a29bfd5c2e0995b5e81de0cc8d153acd=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; httponly


markdown:
Ford Việt Nam vinh dự là một trong những đại diện doanh nghiệp tiêu biểu nhận bằng khen của Bộ Giao Thông Vận Tải với thành tích trong việc tuyên truyền nâng cao kỹ năng lái xe ô tô góp phần đảm bảo trật tự an toàn giao thông năm 2015.
Cafeauto Vietnam