markdown:
Gian hàng bán
Rao vặt
Hỏi đáp
Thêm
Danh sách gian hàng
Tin tức từ Vatgia.com
Để kinh doanh Online thành công
Đánh giá sản phẩm
BaoKim.vn
CucRe.vn
MyTour.vn
Nhanh.vn
WebBNC.net
Sản phẩm
Sản phẩm
Rao vặt
Hỏi đáp
Cửa hàng
Tìm trong danh mục
Sách
Thiết bị giáo dục
Thiết bị văn phòng
Văn phòng phẩm
Hỗ trợ
Tuyển dụng
Nạp tiền
Đăng ký
Đăng ký thành viên
Đăng ký gian hàng
Đăng nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu
Toàn bộ danh mục
Những điệu múa hát tập thể dành cho thiếu niên nhi đồng
Báo lỗi sản phẩm
So sánh với sản phẩm khác
Thông số kỹ thuật
Xem chi tiết
Loại sách:
Âm nhạc - Nhạc thiếu nhi
Số trang:
150
Kích cỡ:
14.5x20.5cm
Nhà xuất bản:
Thanh Niên
Tìm theo vần:
N
Hình thức bìa:
Bìa mềm
Cùng Loại sách
Trẻ hát để học - sing to learn...
Liên hệ gian hàng...
Những bài ca sinh hoạt tập 7
Liên hệ gian hàng...
Những bài ca sinh hoạt tập 5
Liên hệ gian hàng...
Giai điệu bốn mùa
Liên hệ gian hàng...
Đàn gà trong sân - 100 bài hát...
Liên hệ gian hàng...
Tuyển tập ca khúc tuổi thơ...
Liên hệ gian hàng...
115 ca khúc thiếu nhi đặc sắc
Liên hệ gian hàng...
Bay cao tiếng hát ước mơ...
Liên hệ gian hàng...
Nu na nu nống - Tuyển tập các...
Liên hệ gian hàng...
Có
74.310
sản phẩm
Sách, đồ văn phòng
Sách (Xem tất cả)
Tìm kiếm nâng cao
Theo khoảng giá (VNĐ)
Từ :
Đến :
Theo Tỉnh/ Thành phố
Hà Nội
(65777)
Hồ Chí Minh
(3965)
Hà Nội 2
(884)
Đà Nẵng
(7)
An Giang
(1)
Bà Rịa - Vũng Tàu
(14)
Bắc Ninh
(12)
Bình Dương
(1)
Buôn Mê Thuột
(2)
Cần Thơ
(1)
Cao Bằng
(1)
Hải Dương
(879)
Khánh Hòa
(2)
Quảng Trị
(21)
Thái Bình
(1)
Trà Vinh
(2)
Đồng Nai
(22)
... Xem thêm
Loại sách
Kinh tế
(4607)
Sách tham khảo
(8168)
Thiếu nhi
(7756)
Truyện tranh
(12828)
Văn học nước ngoài
(6302)
Văn học việt nam
(4315)
Bí quyết, cẩm nang
(1602)
Chính trị - Lịch sử - Địa Lý
(1966)
Ngoại ngữ
(2847)
Tâm lý
(1829)
Y học
(1592)
Âm nhạc
(646)
Ẩm thực
(134)
Báo chí-Phát thanh-Truyền hình
(97)
Bộ đề thi
(14)
Các chủ đề khác
(435)
Công nghệ thông tin
(1166)
Danh nhân
(1171)
Du lịch
(494)
Khám phá
(7)
Khảo cứu
(62)
Khoa học cơ bản
(492)
Khoa học kỹ thuật
(1274)
Khoa học thần bí
(948)
Khoa học xã hội
(136)
Kiến trúc
(648)
Mỹ thuật
(480)
Nghệ thuật
(8)
Nhiếp ảnh
(16)
Nông, lâm, ngư nghiệp
(599)
Nữ công gia chánh
(308)
Pháp luật
(1432)
Sách Công Đoàn
(1)
Sách Danh nhân
(45)
Sách dạy nghề
(93)
Sách Giáo dục
(115)
Sách giáo khoa
(1115)
Sách học làm người
(732)
Sách Kinh Tế
(71)
Sách nấu ăn
(852)
Sách tôn giáo
(1160)
Sách đảng
(2)
Tài liệu luyện thi
(160)
Tạp chí
(96)
Thể thao
(518)
Thiết kế công nghiệp
(20)
Thiếu Niên
(168)
Thơ
(3)
Thơ, danh ngôn
(84)
Thời Trang
(23)
Tình yêu, hôn nhân, gia đình
(1012)
Triết học
(258)
Từ điển
(580)
Từ điển chuyên ngành
(274)
Văn Hoá - Xã Hội
(1166)
Văn hoá nghệ thuật
(298)
Vật nuôi, cây cảnh, cá cảnh
(246)
Xây dựng
(64)
Đề kiếm tra
(7)
... Xem thêm
Số trang
≥50 trang
(59206)
≥200 trang
(32019)
≥500 trang
(6536)
≥1000 trang
(1225)
Kích cỡ
≤ 8x12cm
(13035)
≤ 9x13.5cm
(13058)
≤ 10x13cm
(13951)
≤ 11x20cm
(15143)
≤ 12x12cm
(19986)
≤ 13x20cm
(32983)
≤ 14x20cm
(38981)
≤ 15x20.5cm
(49977)
≤ 16x24cm
(58638)
≤ 17x24cm
(62701)
≤ 18x21cm
(63431)
≤ 19x19cm
(68381)
≤ 20x28cm
(70140)
≤ 21x25cm
(72219)
≤ 22x20cm
(72412)
≤ 23x19cm
(72513)
≤ 24x16cm
(72590)
≤ 25x25cm
(72723)
≤ 26x15cm
(72800)
≤ 27x18.5cm
(72832)
≤ 29x4cm
(72886)
Nhà xuất bản
Giáo Dục
(2963)
Kim Đồng
(8595)
Mỹ Thuật
(3382)
Trẻ
(7444)
Văn hoá thông tin
(3479)
Văn Học
(3118)
Lao Động
(2174)
Lao động - Xã hội
(1849)
Phụ Nữ
(1986)
Thanh Niên
(2098)
Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
(2236)
Đang cập nhật
(1739)
20th Century Fox (2006)
(1)
Advance Cad
(16)
Anphabook
(13)
Asbooks
(12)
Atria book
(2)
Báo Sinh viên VN - Hoa Học Trò
(70)
Báo Văn Hóa
(8)
Ben Yeo
(1)
BKHN - Huy Hoàng
(1)
Bộ Giáo Dục
(9)
Cà Mau
(76)
Cengage Learning
(3)
Collins Cobuild
(4)
Compass Publishing
(2)
Công An Nhân Dân
(2)
Công Thương
(31)
Dân Trí - Long Minh
(42)
Dân trí - Đông A
(19)
DC comics
(1)
Filipacchi Publishing
(1)
Forbes Việt Nam
(7)
Giáo dục Việt nam
(684)
Giáo Dục Việt Nam
(20)
H.F. Ullmann
(1)
Heinle Cengage Learning
(1)
Hội Nhà Văn
(598)
Hội nhà văn - Công ty sách Phương Nam
(1)
Hội Nhà Văn - Nhã Nam
(1)
Hồng Bàng
(345)
Hồng Đức - Trí Việt
(26)
Khoa vật lí trường đại học tổng hợp Hà Nội
(4)
Kinh tế quốc dân
(25)
Lao Động&TTHVNN Đông tây
(10)
Li-Zenn
(2)
Little Simon
(2)
Loft
(1)
MACMILLAN
(3)
NXB Hồng Bàng
(2)
NXB TPHCM
(4)
NXB Văn học Viêt Nam
(13)
NXB Đà nẵng
(138)
NXB Đồng Nai
(81)
Page One
(1)
Pepin Press
(1)
Periplus
(1)
Peterson's
(1)
Phương Đông
(196)
Robert Rose
(2)
Sở Thể Thao Văn Hóa và Du Lịch Hà Nội
(1)
Sư phạm
(201)
Sự Thật
(1)
TangArt
(3)
Tectum
(1)
Thời Đại - Đống Đa
(170)
Tiresias-Pari
(1)
Tổng Hợp
(2)
Tổng Hợp TP.HCM - Firstnew
(42)
Trung Tâm Việt Ngữ Hồng Bàng
(13)
Tự lực
(4)
Từ điển Bách khoa
(52)
Tuttle Publishing
(2)
TVM comics
(12)
TĐBK - Văn Lang
(7)
Văn Hóa Thông Tin
(1066)
Văn Hóa Văn Nghệ
(144)
Văn Hóa Văn Nghệ
(32)
Văn Học Nghệ Thuật
(13)
Vạn Phật Thánh Thành
(18)
Vàng Anh
(2)
XB Giáo dục Gia Định
(1)
Đại học Công Nghiệp TP.HCM
(7)
Đại học Hoa Sen
(1)
Đại Học KTQD - Alpha
(3)
Đại học Quốc Gia Hà Nội
(189)
Đại Học Sư Phạm
(312)
Đại học sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh
(147)
Đại học Thái Nguyên
(1)
Đâị học tổng hợp sư phạm Matxcơva
(1)
Đại học và trung học chuyên nghiệp
(3)
ĐH Quốc gia TP.HCM
(22)
ĐH Sư phạm TP.HCM
(30)
Âm nhạc
(217)
Anchor Book
(1)
Bách Khoa
(76)
Bản đồ
(10)
Báo Cáo Của NHTG Phối Hợp Với NHPT Châu Á
(1)
Bảo tàng lịch sử Việt Nam
(7)
Bloomsbury
(1)
Bộ Tài Chính
(31)
Britaninca
(1)
Bưu Điện
(34)
Cambridge
(11)
Cambridge University
(3)
Chính trị - Hành chính
(21)
Chính Trị Quốc Gia
(935)
Công an nhân dân
(448)
Công ty sách Thái Hà
(2)
Công ty Văn Hóa Giáo Dục Long Minh
(4)
Dân Trí
(1083)
F&W Publications
(2)
Giao thông vận tải
(593)
Grolier
(2)
H.F. Ullmann
(2)
Hà Nội
(1645)
Hải Phòng
(432)
HarperCollins Publishers
(2)
Hội báo Thừa Thiên Huế
(4)
Hội Nhà Văn
(842)
Hội nhà văn - Công ty Văn hoá Đông A
(1)
Hội Nhà Văn - TTVHNN Đông Tây
(3)
Hồng Đức
(853)
Human Kinetics
(3)
Khoa học Kỹ thuật
(776)
Khoa học tự nhiên và Công Nghệ
(23)
Khoa Học Xã Hội
(429)
KHTN&CN
(4)
Kids for kids
(1)
Lonely Planet
(75)
Long An
(3)
Lý luận chính trị
(15)
Mc Graw – Hill
(4)
Mũi Cà Mau
(206)
Nghệ An
(26)
Nông Nghiệp
(363)
Omnibus
(1)
Oxford University Press
(58)
Oxford University press
(15)
Pearson Education
(2)
Penguin Book
(2)
Phương Đông
(631)
Quân đội Nhân Dân
(270)
Sân Khấu
(106)
Sở GD - ĐT TP.HCM
(2)
SSDG - Công ty Phần mềm Học Sinh & Sinh Viên
(25)
Tài Chính
(585)
Tân Hoa Xã
(1)
TangArt
(1)
Tạp chí Việt - Mỹ
(2)
Taschen
(1)
Thanh Hoá
(728)
Thành phố Hồ Chí Minh
(763)
Thể Dục Thể Thao
(238)
Thế Giới
(424)
Thời Đại
(1830)
Thomson
(7)
Thống Kê
(949)
Thông tấn
(581)
Thông tin
(29)
Thông tin & truyền thông
(207)
Thuận Hoá
(175)
Tôn giáo
(549)
Tổng cục Thống kê
(7)
Tổng hợp Tiền Giang
(4)
Tổng Hợp Đồng Nai
(256)
Trẻ - Hội Nhà Văn
(4)
Tri Thức
(608)
Tri thức trẻ
(1)
Trí Việt
(30)
Trung tâm công nghệ thông tin du lịch
(1)
Trung tâm xúc tiến du lịch Đà Nẵng
(1)
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
(9)
Trường Đại Học Sư Phạm TPHCM
(33)
Tư pháp
(76)
Từ điển Bách Khoa
(722)
Văn Hoá
(79)
Văn Hóa - Dân Tộc
(72)
Văn hóa Sài Gòn
(993)
Văn Hóa Xã Hội
(13)
Văn Học & TTVHNN Đông Tây
(6)
Văn Nghệ
(147)
Văn Nghệ TP.HCM
(214)
VNA Publishinh House
(2)
World book
(2)
Xây Dựng
(501)
Y Hoc
(308)
Y học - Thời Đại
(2)
Đà Nẵng
(1396)
Đặc San Báo Đầu Tư
(2)
Đại học Bách Khoa
(7)
Đại học Huế
(1)
Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội
(112)
Đại học Kinh Tế TPHCM
(8)
Đại học Quốc gia Hà Nội
(1082)
Đại học Sư Phạm
(996)
Đại Liên Đại học Công nghệ
(3)
Đang cập nhật
(891)
ĐH Quốc Gia TP. HCM
(894)
Đồng Nai
(960)
Đồng Tháp
(29)
... Xem thêm
Tìm theo vần
B
(6834)
C
(8593)
D
(4661)
H
(4671)
N
(6809)
T
(15264)
G
(2660)
K
(3269)
L
(2847)
M
(2693)
S
(2659)
A
(1298)
E
(555)
F
(204)
I
(337)
J
(86)
O
(654)
P
(2295)
Q
(807)
R
(527)
U
(166)
V
(2004)
W
(161)
X
(370)
Y
(312)
Z
(11)
0
(1)
1
(1498)
2
(409)
3
(439)
4
(175)
5
(393)
6
(117)
7
(170)
8
(117)
9
(165)
... Xem thêm
Hình thức bìa
Bìa mềm
(67233)
Bìa cứng
(2071)
Bìa gấp
(259)
Đang cập nhật
(1468)
Bạn muốn thêm lựa chọn ?
Các từ khóa liên quan
nhạc thiếu nhi
,
nhac thiếu nhi
,
thiếu nhi
,
sách thiếu nhi
,
thiếu nhi trò chơi
,
cần trục thiếu nhi
,
âm nhạc nhạc thiếu nhi
,
cho thuê nhà tập thể
,
truyện tranh thiếu nhi
,
nhạc phổ thơ thiếu nhi
,
truyện thiếu nhi
,
sách thiếu nhi tuổi
,
nhà thiếu nhi thành phố
,
anh văn thiếu nhi
,
mỹ thuật cho thiếu nhi
,
báo thiếu nhi
,
thiếu nhi chủ đề khác
,
tiếng anh cho thiếu nhi
,
cung thiếu nhi
,
vọng cổ thiếu nhi
Những điệu múa hát tập thể dành cho thiếu niên nhi đồng - So sánh giá
1 mới
Lịch sử giá
0.0
/
0
đánh giá
Xếp hạng
1.405
/ 74.310
So sánh giá
Thông tin chung
Nhận xét
Đánh giá
Hỏi đáp
Hình ảnh
Bạn nghĩ gì về sản phẩm này?
Gian hàng bán
|
Cá nhân bán
Tích cực
Giá tăng dần
Tình trạng
Xuất xứ
Thuế
Bảo hành
Toàn quốc (1)
Hà Nội (1)
Nơi bán:
HN (1)
Khác
Gian hàng đảm bảo
Vui lòng gọi
Cập nhật: 6 ngày 5 giờ trước
Xem chi tiết
Mới - Có VAT
BH: Không có
HN
:
Cửa hàng Sách Sư Phạm (nhasachsupham)
2
lượt mua thành công
Người mua được quyền lợi gì khi mua hàng từ gian hàng đảm bảo?
So sánh gian hàng đảm bảo và gian hàng thường?
Xây dựng Vatgia.com: Vì một cộng đồng an toàn trên Internet.
Mất tiền oan khi mua bán qua mạng
Cảnh giác với những trò lửa đảo trên Internet
Ở Việt Nam có những loại lừa đảo nào trên Internet?
Nhận xét về Những điệu múa hát tập thể dành cho thiếu niên nhi đồng
Rao vặt liên quan đến Những điệu múa hát tập thể dành cho thiếu niên nhi đồng -
Xem thêm
Nhượng lại trọn bộ sách CFA 2009 level 1...giá rẻ
(Thỏa thuận...)
Family and friends
(185.000 VNĐ)
Mua sách cũ hà nội
(Thỏa thuận...)
Sách làm nhân viên kinh doanh giỏi
(850.000 VNĐ / chiếc)
Tuyển tập hợp âm 650 ca khúc Việt Nam và ngoại quốc (Có quà tặng!)
(130.000 VNĐ / cuốn)
Sách cho những ai sưu tầm
(4.000.000 VNĐ)
Niên giám thống kê thành phố hà nội 2013 xuất bản năm 2014
(Thỏa thuận...)
Bình luận khoa học bộ luật dân sự mới nhất
(Thỏa thuận...)
Sách 312 Câu hỏi đáp về bộ luật tố tụng hình sự và các văn bản hứng dẫn thi thàn
(335.000 VNĐ)
Đại Tạng Kinh - HT. Thích Minh Châu - Trọn bộ 37 quyển - 5.800.000đ/bộ
(5.800.000 VNĐ / bộ)
Các sản phẩm khác.
Telesales - Tiếp thị bán hàng qua điện...
29.000 VNĐ
Basic IELTS Listening ( Kèm CD)
130.000 VNĐ
Bí quyết của thành công
42.000 VNĐ
Vươn đến sự hoàn thiện - better than...
46.000 VNĐ
Giáo trình kinh tế quốc tế
36.000 VNĐ
Bài tập Tiếng Anh lớp 6 (Có đáp án)
20.000 VNĐ
Phía đông mặt trời
108.000 VNĐ
Trăm năm cô đơn
53.500 VNĐ
Size 12 không phải là mập
73.900 VNĐ
Bóng giai nhân
79.000 VNĐ
Từ điển Hán - Việt phổ thông
90.000 VNĐ
Bí mật của một trí nhớ siêu phàm
59.000 VNĐ
Quản trị chiến lược chuỗi cung ứng
115.000 VNĐ
Chỉ số cảm xúc EQ - phát triển chỉ số...
24.000 VNĐ
Nói với trẻ về chủ đề khó
27.900 VNĐ
Let's Go 1B
50.000 VNĐ
Những người khốn khổ (tiểu thuyết - trọn...
250.000 VNĐ
Từ tốt đến vĩ đại
71.000 VNĐ
Conni và lá thư tình
27.000 VNĐ
Chìa khóa tư duy tích cực
37.000 VNĐ
Ngựa chứng đầu xanh
38.000 VNĐ
Yoga cho khuôn mặt trẻ đẹp - cách hiệu...
57.000 VNĐ
My first book - nhật ký đầu đời của bé
85.000 VNĐ
Nhà thông thái - giỏi toán lớp 1 ( 6 -7...
71.000 VNĐ
Đối thoại chính khách
38.000 VNĐ
Đắc nhân tâm - cuốn sách hay nhất của...
60.000 VNĐ
Trịnh Công Sơn - ngôn ngữ Và những ám...
46.000 VNĐ
Hợp tuyển văn học Châu Âu/Tập 1 - Văn...
56.500 VNĐ
Mua sắm
>
Sách, đồ văn phòng
>
Sách
(
Sách
,
sach
,
tạp chí
,
từ điển
)
Trang thông tin, giá cả, cửa hàng bán, bình chọn, hỏi đáp về
Những điệu múa hát tập thể dành cho thiếu niên nhi đồng
trong mục
Sách
Vatgia.com
|
Sản phẩm
|
Rao vặt
|
Hỏi đáp, tư vấn tiêu dùng
|
Đánh giá (Review)
|
Lưu trữ rao vặt
|
iPhone 6
|
iPhone 6 Plus
|
iPad Air
|
Xe may
|
Dien thoai
|
Netbook
|
Máy tính laptop
|
Galaxy S5
|
Máy ảnh số
|
iPhone
|
Máy nghe nhạc MP3
|
Galaxy Tab
|
Tivi LCD
|
Mainboard
|
RAM
|
Màn hình LCD
|
Điều hòa
|
BlackBerry
|
Máy chấm công
|
Máy chiếu
|
Máy photocopy
|
Bat dong san
|
Can thue nha
|
Galaxy S4
|
iPhone 5
|
Sách
|
San go cong nghiep
|
iPhone 5S
|
Ao cuoi
|
Sàn gỗ công nghiệp
|
Ô tô
|
O to
|
Oto
|
Xe hơi
|
Tủ rack
|
Thời trang công sở nữ
|
Bông, băng, gạc
|
Cần câu
|
Mực in
|
Son dưỡng cho nam
|
Thiết bị báo động chống trộm
|
Đồ ăn sáng
|
Ga trải giường
|
Bộ đột
|
Đèn vách
|
Quần trẻ em
Giới thiệu
|
Hướng dẫn
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật thông tin
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội. SĐT: 04 7308 0008
Trụ sở chính: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: history_product=391888%7C0; path=/


markdown:
Liên hệ ...
4.950.000 VNĐ
3.350.000 VNĐ
1.800.000 VNĐ
7.900.000 VNĐ
1.200.000 VNĐ
4.900.000 VNĐ
1.050.000 VNĐ
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
Liên hệ ...
5.104.000 VNĐ
4.950.000 VNĐ
1.650.000 VNĐ
4.389.000 VNĐ
1.940.000 VNĐ
7.999.000 VNĐ
5.800.000 VNĐ
Liên hệ ...
250.000 VNĐ
230.000 VNĐ
230.000 VNĐ
Liên hệ ...
4.700.000 VNĐ
1.900.000 VNĐ

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Server: Apache

Set-Cookie: history_raovat=2063677%7C0; path=/

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
2.698.000 VNĐ
6.500.000 VNĐ
2.540.000 VNĐ
3.990.000 VNĐ
2.500.000 VNĐ
2.300.000 VNĐ
500.000 VNĐ
3.600.000 VNĐ
Liên hệ ...
3.998.000 VNĐ
Liên hệ ...
3.498.000 VNĐ
2.648.000 VNĐ
Liên hệ ...
10.700.000 VNĐ
2.000.000 VNĐ
Liên hệ ...
7.300.000 VNĐ
10.200.000 VNĐ
Liên hệ ...
115.000 VNĐ
3.700.000 VNĐ
3.498.000 VNĐ
8.350.000 VNĐ
1.950.000 VNĐ
3.100.000 VNĐ
2.100.000 VNĐ
5.350.000 VNĐ
9.900.000 VNĐ
5.650.000 VNĐ

Set-Cookie: history_raovat=7241553%7C0; path=/


markdown:
25.000 VNĐ
35.000 VNĐ
150.000 VNĐ
110.000 VNĐ
50.000 VNĐ
35.000 VNĐ
150.000 VNĐ
150.000 VNĐ
130.000 VNĐ
652.200 VNĐ
150.000 VNĐ
750.000 VNĐ
70.000 VNĐ
45.000 VNĐ
170.000 VNĐ
170.000 VNĐ
95.000 VNĐ
Liên hệ ...
160.000 VNĐ
160.000 VNĐ
160.000 VNĐ
90.000 VNĐ
150.000 VNĐ

Set-Cookie: history_raovat=5515312%7C0; path=/


markdown:
Keywords:phim bo, phim hong kong, phim han quoc, phim tam ly, phim 18, hai kich, phim hoat hinh, tan co, cai luong, webcam videos
Category:Video, Phim, Hài Kịch, Nấu Ăn, Nhạc Việt Nam, Nhạc Hàn Quốc, Nhạc Vàng, Phim Việt Nam, Phim Trung Quốc, Phim Hồng Kông, Phim Nhật Bản, Phim Hàn Quốc, Phim Đài Loan, Phim Thái Lan, Phim Hành Động, Phim Hoạt Hình, Phim Tâm Lý, Phim Viễn Tưởng, Phim Dã Sử, Phim Kinh Dị - Ma, Phim Hài, Phim Tình Cảm, Phim Võ Thuật, Phim Thần Thoại, Tân Cổ - Cải Lương, Trang Điểm - Làm Đẹp, Việt Karaoke, Webcam Videos, Phim 18+, Hong Kong Drama, Hong Kong Movie, Japanese Drama, Japanese Movie, Chinese Drama, Chinese Movie, Korean Drama, Korean Show, Korean Movie, Hollywood Drama, Taiwan Movie, Taiwan Drama, Phỏng Vấn, Phỏng Vấn Xin Việc, Phim HD, Người Đẹp, Hot Jav, Phim Chiếu Rạp, Anri Sugihara, Saori Hara, Maria Ozawa, Tsubasa Amami, Tsukasa Aoi, Kirara Asuka, Yui Hatano, Aino Kishi, Azumi Mizushima, Rina Rukawa, Ria Sakurai, Hitomi Tanaka, Akie Harada, Rina Aizawa, Yoko Matsugane, Akiho Yoshizawa, Reon Kadena, Mizuki Hoshina, Momoka Nishina, Sayaka Isoyama, Ai Shinozaki
Disclaimer: VideosViet.Com is a video search engine that indexing and organizing videos on the web. Everyday 1,000+ new videos, phim, ca nhac, hai kich, phong su.

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Minh-Hang
11-02-09, 08:18 AM
Tôi xin mạn phép post bài viết của tác giả Đỗ Xuân Quang (MBA). Theo cảm nhận cá nhân thì tôi thấy bài viết khá hay trong bối cảnh cách đây 1 năm. Hiện nay, thực tế đã có nhiều thay đổi nên rất cần thiết sự đóng góp ý kiến cũng như bình luận của các bạn để tôi có thể hiểu rõ hơn về lĩnh vực "logistics". Xin chân thành cảm ơn.
THỰC TRẠNG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỊCH VỤ LOGISTICS TẠI VIỆT
Nguồn nhân lực đối với bất cứ doanh nghiệp dịch vụ nào cũng đều là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp đó trên thương trường. Trong những năm gẩn đây, ngành dịch vụ logistics tại Việt Nam đã và đang phát triển rất nhanh chóng, từ một vài doanh nghiệp giao nhận quốc doanh của đầu thập niên 90 đến nay đã có hơn 600 công ty được thành lập và hoạt động từ Nam, Trung, Bắc. Theo thông tin từ Sở kế hoạch đầu tư TP.HCM thì trung bình mỗi tuần có một công ty giao nhận, logistics được cấp phép hoạt động hoặc bổ sung chức năng logistics. Sự phát triển ồ ạt về số lượng các công ty giao nhận, logistics trong thời gian qua là kết quả của Luật doanh nghiệp sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1-1-2000 với việc dở bỏ rất nhiều rào cản trong việc thành lập và đăng ký doanh nghiệp. Hiện nay, đối với doanh nghiệp làm dịch vụ giao nhận, logistics tại Việt Nam, vốn và trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, ngay cả các điều kiện kinh doanh tiêu chuẩn của ngành cũng không còn là rào cản nữa và lợi nhuận biên (profit margin), lợi nhuận trên vốn tương đối cao (theo các thống kê ở mức trung bình ngành vào khoảng 18-20%). Cứ theo đà này thì trong vài năm nữa Việt Nam sẽ vượt cả Thái Lan (1100 công ty), Singapore(800), Indonesia, Philipin (700-800) về số lượng các công ty logistics đăng ký hoạt động trong nước. Các công ty giao nhận nước ngoài, mặc dù các quy định về pháp luật Việt Nam chưa cho phép thành lập doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, bằng cách này, cách nọ cũng thành lập chừng vài chục doanh nghiệp, chủ yếu tại TP.HCM. Việc phát triển nóng của ngành logistics theo chúng tôi là điều đáng lo ngại do các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, xét về quy mô (con người, vốn, doanh số…) vẫn rất nhỏ bé, ngoại trừ vài chục doanh nghiệp quốc doanh và cổ phần là tương đối lớn (từ 200-300 nhân viên), số còn lại trung bình từ 10-20 nhân viên, trang thiết bị, phương tiện, cơ sở hạ tầng còn thấp kém, chủ yếu mua bán cước tàu biển, cước máy bay, đại lý khai quan và dịch vụ xe tải, một số có thực hiện dịch vụ kho vận nhưng không nhiều. Nói chung là hoạt động thiếu đồng bộ, manh mún và quy mô nhỏ, mức độ công nghệ chưa theo kịp các nước phát triển trong khu vực Đông Nam Á.
Do phát triển nóng nên nguồn nhân lực cung cấp cho thị trường logistics tại Việt Nam hiện nay trở nên thiếu hụt trầm trọng. Theo thông tin chúng tôi có được từ các công ty săn đầu người như KPMG về việc tuyển chọn nhân viên kinh doanh (sales), các doanh nghiệp tư nhân tại TP.HCM đăng báo tìm người… trong 3, 4 tháng vẫn không tìm ra người theo yêu cầu.
Theo VIFFAS, hiện chưa có thống kê chính xác về nguồn nhân lực phục vụ. Nếu chỉ tính riêng các công ty thành viên Hiệp hội (có đăng ký chính thức), tổng số nhân viên vào khoảng 5000 người. Đây là lực lượng được coi là chuyên nghiệp. Ngoài ra ước tính có khoảng 4000–5000 người thực hiện dịch vụ giao nhận vận tải bán chuyên nghiệp hoặc chuyên nghiệp khác nhưng chưa tham gia hiệp hội. Các nguồn nhân lực nói trên được đào tào từ nhiều nguồn khác nhau. Ở trình độ cấp đại học, được đào tạo chủ yếu từ trường đại học Kinh tế và đại học Ngoại thương. Ngoài ra, nguồn nhân lực còn được bổ sung từ những ngành đào tạo khác như hàng hải, giao thông, vận tải, ngoại ngữ…
Đánh giá về nguồn nhân lực phục vụ trong ngành logistics hiện nay, trước hết là đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành. Trong các doanh nghiệ[p quốc doanh và cổ phần hóa thì cán bộ chủ chốt được Bộ, ngành chủ quản điều động về điều hành các công ty, đơn vị trực thuộc ở miền Nam là thời gian sau ngày giải phóng. Đội ngũ này hiện nay đang điều hành chủ yếu các doanh nghiệp tương đối lớn về quy mô và có thâm niên trong ngành, chẳng hạn trong lĩnh vực dịch vụ hàng hải, kho vận, đa số đạt trình độ đại học. Hiện thành phần này đang được đào tạo và tái đào tạo để đáp ứng nhu cầu quản lý. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại phong cách quản lý cũ, chưa chuyển biến kịp để thích ứng với môi trường mới, thích sử dụng kinh nghiệm hơn là áp dụng khoa học quản trị hiện đại. Trong các công ty giao nhận mới thành lập vừa qua, chúng ta thấy đã hình thành một đội ngũ cán bộ quản lý trẻ, có trình độ đại học, nhiều tham vọng nhưng kinh nghiệm kinh doanh quốc tế và tay nghề còn thấp. Lực lượng này trong tương lai gần sẽ là nguồn bổ sung và tiếp nối các thế hệ đàn anh đi trước, năng động hơn, xông xáo và ham học hỏi.
Về đội ngũ nhân viên phục vụ: là đội ngũ nhân viên chăm lo các tác nghiệp hàng ngày, phần lớn tốt nghiệp đại học nhưng không chuyên, phải tự nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề trong quá trình làm việc. Lực lượng trẻ chưa tham gia nhiều vào hoạch định đường lối, chính sách, ít tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng và phát triển ngành nghề.
Về đội ngũ nhân công lao động trực tiếp: đa số trình độ học vấn thấp, công việc chủ yếu là bốc xếp, kiểm đếm ở các kho bãi, lái xe vận tải, chưa được đào tại tác phong công nghiệp, sử dụng sức lực nhiều hơn là bằng phương tiện máy móc. Sự yếu kém này là do phương tiện lao động còn lạc hậu, chưa đòi hỏi lao động chuyên môn.
Về chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề trong ngành logistics hiện nay, theo chúng tôi, được thực hiện ở 3 cấp độ: 1) tại các cơ sở đào tạo chính thức: 2) đào tạo theo chương trình hiệp hội; 3) đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp.
Tại các cơ sở đào tạo ở các trường đại học, cao đẳng. Theo đánh giá của VIFFAS chương trình đào tạo về logistics còn yếu và nhỏ lẻ (khoảng 15-20 tiết học trong môn vận tải và bảo hiểm ngoại thương), chủ yếu đào tạo nghiên về vận tải biển và giao nhận đường biển. Tại các trường đại học Kinh tế, trong chương trình quản trị sản xuất (operation management-OM) có trình bày sơ lược về quản trị dây chuyền cung ứng (supply chain management-SCM) và quản trị vật tư, như một phần của môn vận trù học. Nghiệp vụ logistics trong giao nhận hàng không chưa được xây dựng thành môn học, chưa có trường đại học nào đào tạo hay mở những lớp bồi dưỡng ngắn hạn. Với thời lượng môn học như vậy, bài giảng chỉ tập trung giới thiệu những công việc trong giao nhận, quy trình và các thao tác thực hiện qua các công đoạn. Chương trình tương đối lạc hậu, giảng dạy theo nghiệp vụ giao nhận truyền thống là chủ yếu. Các kỹ thuật giao nhận hiện đại ít được cập nhật hóa như vận tải đa phương thức, kỹ năng quản trị dây chuyền chuỗi cung ứng, các khái niệm mới như “one stop shopping”, Just in time (JIT-Kanban)… Tính thực tiễn của chương trình giảng dạy không cao, làm cho người học chưa thấy hết vai trò và sự đóng góp của logistics, giao nhận vận tải trong nền kinh tế.
Về phía Hiệp hội: trong thời gian qua VIFFAS đã và đang kết hợp với các hiệp hội giao nhận các nước ASEAN (AFFA), các chương trình của Bộ Giao thông vận tải, tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ giao nhận, gom hàng đường biển, liên kết với trường Cao đẳng Hải quan mở lớp đào tạo về đại lý khai quan, cấp bằng, chứng chỉ cho các hội viên tại TP.HCM, Đà Nẵng và Hà Nội. Về giao nhận hàng không, trước kia, hiệp hội vận tải hàng không quốc tế - IATA thông qua Vietnam Airlines đã tổ chức được một số lớp học nghiệp vụ và tổ chức thi cấp bằng IATA có giá trị quốc tế. Hiện nay, chương trình này vẫn không tiến triển do tính không chính thức, số lượng người tham gia hạn chế, chỉ mang tính nội bộ và chưa có tổ chức bài bản trong chương trình đào tạo của hiệp hội. Hiện nay, mỗi năm VIFFAS tổ chức được 1-2 khóa nghiệp vụ, quy mô này là chưa tương xứng với nhu cầu hiện tại và tương lai của các hội viên và ngoài hội viên. VIFFAS hiện chưa thực hiện được chương trình đào tạo và tái đào tạo khởi xướng bởi FIATA và AFFA hàng năm. Theo chúng tôi, đây là chương trình rất phù hợp với ngành nghề logistics và có phần tài trợ của FIATA theo đề nghị của từng quốc gia và hiệp hội của quốc gia đó.
Về mãng đào tạo nội bộ tại các công ty: do nguồn đào tạo chính quy thiếu hụt nên các công ty sau khi tuyển dụng nhân viên đều phải tự trang bị kiến thức nghề nghiệp bằng các khóa tự mở trong nội bộ công ty cho các nhân viên mới với lực lượng giảng dạy là những cán bộ đang tại chức. Lực lượng này là những người đang kinh doanh nên có nhiều kinh nghiệm thực tế, tuy nhiên khả năng sư phạm và phương pháp truyền đạt chưa đảm bảo. Điều này dẫn đến sự khập khễnh, chênh lệch về nghiệp vụ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ của nhân viên giữa các công ty. Sự thiếu hụt này cần được ngành và các doanh nghiệp giải quyết nhanh chóng vì xu thế chung trong giao nhận vận tải quốc tế nhất là thời kỳ hội nhập như hiện nay đòi hỏi bắt buộc nhân viên phải có trình độ cao về ngoại ngữ, chuyên môn sâu, có kiến thức rộng về địa lý, am tường luật lệ liên quan đến xuất nhập khẩu, các quy định và luật Hải quan trong nước và quốc tế, thông thạo và hiểu biết về pháp luật quốc gia và luật quốc tế, có kiến thức về cả ngân hàng, bảo hiểm và hàng không, máy bay, tàu biển…
Về định hướng phát triển nguồn nhân lực cho ngành logistics theo quan điểm của VIFFAS là phát triển theo hướng chính quy, chuyên nghiệp và kế hoạch phát triển dài hạn và cả ngắn hạn.
Trong chiến lược dài hạn, hiệp hội đề nghị Chính phủ và các cơ quan chức năng tài trợ, hỗ trợ, quan tâm trong xây dựng và hoạch định chính sách có định hướng, liên quan đến ngành logistics. Thực hiện các văn bản dưới luật nhằm hiện thực hóa Bộ luật thương mại, chương về logistics. Đề nghị mở các bộ môn và khoa logistics trong các trường đại học, cao đẳng kinh tế ngoại thương. Tìm kiếm các nguồn tài trợ trong nước và quốc tế cho các chương trình đào tạo ngắn hạn trong và ngoài nước. Phối hợp và tranh thủ hợp tác với các tổ chức FIATA, IATA và các tổ chức phi chính phủ khác để có nguồn kinh phí đào tạo thường xuyên hơn.
Về tổ chức tuyên truyền, VIFFAS nên tổ chức xuất bản một tờ tạp chí riêng (như tờ Việt Nam Logistics chẳng hạn) cho mình để làm diễn đàn cho các hội viên tham gia đóng góp ý kiến về các vấn đề thuộc về ngành nghề của mình, có tiếng nói với chính phủ, các cơ quan quản lý và hoạch định chính sách cũng như xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật cho ngành logistics Việt Nam. Các chương trình đào tạo sẽ được thông báo rộng rãi đến các hội viên để tích cực tham gia và tổ chức đào tạo. VIFFAS sẽ cung cấp các sách báo, tài liệu nghiệp vụ cho các hội viên để tham khảo.
Về ngắn hạn các công ty, doanh nghiệp có thể thông báo cho Hiệp hội về nhu cầu đào tạo, các lĩnh vực quan tâm cũng như mời các chuyên gia kinh nghiệm đào tạo nội bộ doanh nghiệp. Các doanh nghiệp hiện nay đang có kế hoạch đầu tư con người để đảm bảo cạnh tranh thắng lợi và cung cấp dịch vụ có hàm lượng chất xám cao hơn. Đào tạo và chuyên môn hóa lực lượng lo thủ tục Hải quan trong các công ty giao nhận quốc tế. Xây dựng kế hoạch, cử người đi tham quan, học hỏi ở nước ngoài, có chính sách đãi ngộ tốt và xứng đáng với các nhân viên giỏi chuyên môn, kỹ thuật. Đào tạo và tái đào tạo nguồn lực hiện có, thu hút lao động từ xã hội có trình độ đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan, am tường ngoại ngữ, có kiến thức địa lý, ngoại thương, cập nhật thường xuyên kỹ thuật mới trong nghiệp vụ giao nhận vận tải quốc tế. Các công ty cần có chương trình hỗ trợ sinh viên thực tập, thuyết trình về thực tiễn hoạt động ngành hiện nay ở Việt Nam và trên thế giới cho sinh viên. Các công ty phải có đóng góp vật chất cụ thể cho đào tạo, hỗ trợ chuyên môn cho các trường nếu muốn sử dụng sinh viên tốt nghiệp từ những trường này.
Thực hiện tốt các giải pháp có tính định hướng nói trên sẽ góp phần tăng cường xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho ngành dịch vụ logistics ở nước ta. Một nguồn nhân lực tốt, chất lượng sẽ là tiền đề cho sự phát triển và tăng cường mạnh mẽ của các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập trước và sau WTO. Các giải pháp về nguồn nhân lực nói trên sẽ góp phần thúc đẩy kinh doanh giao nhận vận tải Việt Nam vượt qua những khó khăn hiện tại để có thể vững bước vào thế kỷ 21 bằng chính đôi chân của mình, lạc quan và thắng lợi.
Đỗ Xuân Quang - MBA
THỰC TRẠNG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỊCH VỤ LOGISTICS TẠI VIỆT
Nguồn nhân lực đối với bất cứ doanh nghiệp dịch vụ nào cũng đều là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp đó trên thương trường. Trong những năm gẩn đây, ngành dịch vụ logistics tại Việt Nam đã và đang phát triển rất nhanh chóng, từ một vài doanh nghiệp giao nhận quốc doanh của đầu thập niên 90 đến nay đã có hơn 600 công ty được thành lập và hoạt động từ Nam, Trung, Bắc. Theo thông tin từ Sở kế hoạch đầu tư TP.HCM thì trung bình mỗi tuần có một công ty giao nhận, logistics được cấp phép hoạt động hoặc bổ sung chức năng logistics. Sự phát triển ồ ạt về số lượng các công ty giao nhận, logistics trong thời gian qua là kết quả của Luật doanh nghiệp sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1-1-2000 với việc dở bỏ rất nhiều rào cản trong việc thành lập và đăng ký doanh nghiệp. Hiện nay, đối với doanh nghiệp làm dịch vụ giao nhận, logistics tại Việt Nam, vốn và trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, ngay cả các điều kiện kinh doanh tiêu chuẩn của ngành cũng không còn là rào cản nữa và lợi nhuận biên (profit margin), lợi nhuận trên vốn tương đối cao (theo các thống kê ở mức trung bình ngành vào khoảng 18-20%). Cứ theo đà này thì trong vài năm nữa Việt Nam sẽ vượt cả Thái Lan (1100 công ty), Singapore(800), Indonesia, Philipin (700-800) về số lượng các công ty logistics đăng ký hoạt động trong nước. Các công ty giao nhận nước ngoài, mặc dù các quy định về pháp luật Việt Nam chưa cho phép thành lập doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, bằng cách này, cách nọ cũng thành lập chừng vài chục doanh nghiệp, chủ yếu tại TP.HCM. Việc phát triển nóng của ngành logistics theo chúng tôi là điều đáng lo ngại do các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, xét về quy mô (con người, vốn, doanh số…) vẫn rất nhỏ bé, ngoại trừ vài chục doanh nghiệp quốc doanh và cổ phần là tương đối lớn (từ 200-300 nhân viên), số còn lại trung bình từ 10-20 nhân viên, trang thiết bị, phương tiện, cơ sở hạ tầng còn thấp kém, chủ yếu mua bán cước tàu biển, cước máy bay, đại lý khai quan và dịch vụ xe tải, một số có thực hiện dịch vụ kho vận nhưng không nhiều. Nói chung là hoạt động thiếu đồng bộ, manh mún và quy mô nhỏ, mức độ công nghệ chưa theo kịp các nước phát triển trong khu vực Đông Nam Á.
Do phát triển nóng nên nguồn nhân lực cung cấp cho thị trường logistics tại Việt Nam hiện nay trở nên thiếu hụt trầm trọng. Theo thông tin chúng tôi có được từ các công ty săn đầu người như KPMG về việc tuyển chọn nhân viên kinh doanh (sales), các doanh nghiệp tư nhân tại TP.HCM đăng báo tìm người… trong 3, 4 tháng vẫn không tìm ra người theo yêu cầu.
Theo VIFFAS, hiện chưa có thống kê chính xác về nguồn nhân lực phục vụ. Nếu chỉ tính riêng các công ty thành viên Hiệp hội (có đăng ký chính thức), tổng số nhân viên vào khoảng 5000 người. Đây là lực lượng được coi là chuyên nghiệp. Ngoài ra ước tính có khoảng 4000–5000 người thực hiện dịch vụ giao nhận vận tải bán chuyên nghiệp hoặc chuyên nghiệp khác nhưng chưa tham gia hiệp hội. Các nguồn nhân lực nói trên được đào tào từ nhiều nguồn khác nhau. Ở trình độ cấp đại học, được đào tạo chủ yếu từ trường đại học Kinh tế và đại học Ngoại thương. Ngoài ra, nguồn nhân lực còn được bổ sung từ những ngành đào tạo khác như hàng hải, giao thông, vận tải, ngoại ngữ…
Đánh giá về nguồn nhân lực phục vụ trong ngành logistics hiện nay, trước hết là đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành. Trong các doanh nghiệ[p quốc doanh và cổ phần hóa thì cán bộ chủ chốt được Bộ, ngành chủ quản điều động về điều hành các công ty, đơn vị trực thuộc ở miền Nam là thời gian sau ngày giải phóng. Đội ngũ này hiện nay đang điều hành chủ yếu các doanh nghiệp tương đối lớn về quy mô và có thâm niên trong ngành, chẳng hạn trong lĩnh vực dịch vụ hàng hải, kho vận, đa số đạt trình độ đại học. Hiện thành phần này đang được đào tạo và tái đào tạo để đáp ứng nhu cầu quản lý. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại phong cách quản lý cũ, chưa chuyển biến kịp để thích ứng với môi trường mới, thích sử dụng kinh nghiệm hơn là áp dụng khoa học quản trị hiện đại. Trong các công ty giao nhận mới thành lập vừa qua, chúng ta thấy đã hình thành một đội ngũ cán bộ quản lý trẻ, có trình độ đại học, nhiều tham vọng nhưng kinh nghiệm kinh doanh quốc tế và tay nghề còn thấp. Lực lượng này trong tương lai gần sẽ là nguồn bổ sung và tiếp nối các thế hệ đàn anh đi trước, năng động hơn, xông xáo và ham học hỏi.
Về đội ngũ nhân viên phục vụ: là đội ngũ nhân viên chăm lo các tác nghiệp hàng ngày, phần lớn tốt nghiệp đại học nhưng không chuyên, phải tự nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề trong quá trình làm việc. Lực lượng trẻ chưa tham gia nhiều vào hoạch định đường lối, chính sách, ít tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng và phát triển ngành nghề.
Về đội ngũ nhân công lao động trực tiếp: đa số trình độ học vấn thấp, công việc chủ yếu là bốc xếp, kiểm đếm ở các kho bãi, lái xe vận tải, chưa được đào tại tác phong công nghiệp, sử dụng sức lực nhiều hơn là bằng phương tiện máy móc. Sự yếu kém này là do phương tiện lao động còn lạc hậu, chưa đòi hỏi lao động chuyên môn.
Về chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề trong ngành logistics hiện nay, theo chúng tôi, được thực hiện ở 3 cấp độ: 1) tại các cơ sở đào tạo chính thức: 2) đào tạo theo chương trình hiệp hội; 3) đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp.
Tại các cơ sở đào tạo ở các trường đại học, cao đẳng. Theo đánh giá của VIFFAS chương trình đào tạo về logistics còn yếu và nhỏ lẻ (khoảng 15-20 tiết học trong môn vận tải và bảo hiểm ngoại thương), chủ yếu đào tạo nghiên về vận tải biển và giao nhận đường biển. Tại các trường đại học Kinh tế, trong chương trình quản trị sản xuất (operation management-OM) có trình bày sơ lược về quản trị dây chuyền cung ứng (supply chain management-SCM) và quản trị vật tư, như một phần của môn vận trù học. Nghiệp vụ logistics trong giao nhận hàng không chưa được xây dựng thành môn học, chưa có trường đại học nào đào tạo hay mở những lớp bồi dưỡng ngắn hạn. Với thời lượng môn học như vậy, bài giảng chỉ tập trung giới thiệu những công việc trong giao nhận, quy trình và các thao tác thực hiện qua các công đoạn. Chương trình tương đối lạc hậu, giảng dạy theo nghiệp vụ giao nhận truyền thống là chủ yếu. Các kỹ thuật giao nhận hiện đại ít được cập nhật hóa như vận tải đa phương thức, kỹ năng quản trị dây chuyền chuỗi cung ứng, các khái niệm mới như “one stop shopping”, Just in time (JIT-Kanban)… Tính thực tiễn của chương trình giảng dạy không cao, làm cho người học chưa thấy hết vai trò và sự đóng góp của logistics, giao nhận vận tải trong nền kinh tế.
Về phía Hiệp hội: trong thời gian qua VIFFAS đã và đang kết hợp với các hiệp hội giao nhận các nước ASEAN (AFFA), các chương trình của Bộ Giao thông vận tải, tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ giao nhận, gom hàng đường biển, liên kết với trường Cao đẳng Hải quan mở lớp đào tạo về đại lý khai quan, cấp bằng, chứng chỉ cho các hội viên tại TP.HCM, Đà Nẵng và Hà Nội. Về giao nhận hàng không, trước kia, hiệp hội vận tải hàng không quốc tế - IATA thông qua Vietnam Airlines đã tổ chức được một số lớp học nghiệp vụ và tổ chức thi cấp bằng IATA có giá trị quốc tế. Hiện nay, chương trình này vẫn không tiến triển do tính không chính thức, số lượng người tham gia hạn chế, chỉ mang tính nội bộ và chưa có tổ chức bài bản trong chương trình đào tạo của hiệp hội. Hiện nay, mỗi năm VIFFAS tổ chức được 1-2 khóa nghiệp vụ, quy mô này là chưa tương xứng với nhu cầu hiện tại và tương lai của các hội viên và ngoài hội viên. VIFFAS hiện chưa thực hiện được chương trình đào tạo và tái đào tạo khởi xướng bởi FIATA và AFFA hàng năm. Theo chúng tôi, đây là chương trình rất phù hợp với ngành nghề logistics và có phần tài trợ của FIATA theo đề nghị của từng quốc gia và hiệp hội của quốc gia đó.
Về mãng đào tạo nội bộ tại các công ty: do nguồn đào tạo chính quy thiếu hụt nên các công ty sau khi tuyển dụng nhân viên đều phải tự trang bị kiến thức nghề nghiệp bằng các khóa tự mở trong nội bộ công ty cho các nhân viên mới với lực lượng giảng dạy là những cán bộ đang tại chức. Lực lượng này là những người đang kinh doanh nên có nhiều kinh nghiệm thực tế, tuy nhiên khả năng sư phạm và phương pháp truyền đạt chưa đảm bảo. Điều này dẫn đến sự khập khễnh, chênh lệch về nghiệp vụ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ của nhân viên giữa các công ty. Sự thiếu hụt này cần được ngành và các doanh nghiệp giải quyết nhanh chóng vì xu thế chung trong giao nhận vận tải quốc tế nhất là thời kỳ hội nhập như hiện nay đòi hỏi bắt buộc nhân viên phải có trình độ cao về ngoại ngữ, chuyên môn sâu, có kiến thức rộng về địa lý, am tường luật lệ liên quan đến xuất nhập khẩu, các quy định và luật Hải quan trong nước và quốc tế, thông thạo và hiểu biết về pháp luật quốc gia và luật quốc tế, có kiến thức về cả ngân hàng, bảo hiểm và hàng không, máy bay, tàu biển…
Về định hướng phát triển nguồn nhân lực cho ngành logistics theo quan điểm của VIFFAS là phát triển theo hướng chính quy, chuyên nghiệp và kế hoạch phát triển dài hạn và cả ngắn hạn.
Trong chiến lược dài hạn, hiệp hội đề nghị Chính phủ và các cơ quan chức năng tài trợ, hỗ trợ, quan tâm trong xây dựng và hoạch định chính sách có định hướng, liên quan đến ngành logistics. Thực hiện các văn bản dưới luật nhằm hiện thực hóa Bộ luật thương mại, chương về logistics. Đề nghị mở các bộ môn và khoa logistics trong các trường đại học, cao đẳng kinh tế ngoại thương. Tìm kiếm các nguồn tài trợ trong nước và quốc tế cho các chương trình đào tạo ngắn hạn trong và ngoài nước. Phối hợp và tranh thủ hợp tác với các tổ chức FIATA, IATA và các tổ chức phi chính phủ khác để có nguồn kinh phí đào tạo thường xuyên hơn.
Về tổ chức tuyên truyền, VIFFAS nên tổ chức xuất bản một tờ tạp chí riêng (như tờ Việt Nam Logistics chẳng hạn) cho mình để làm diễn đàn cho các hội viên tham gia đóng góp ý kiến về các vấn đề thuộc về ngành nghề của mình, có tiếng nói với chính phủ, các cơ quan quản lý và hoạch định chính sách cũng như xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật cho ngành logistics Việt Nam. Các chương trình đào tạo sẽ được thông báo rộng rãi đến các hội viên để tích cực tham gia và tổ chức đào tạo. VIFFAS sẽ cung cấp các sách báo, tài liệu nghiệp vụ cho các hội viên để tham khảo.
Về ngắn hạn các công ty, doanh nghiệp có thể thông báo cho Hiệp hội về nhu cầu đào tạo, các lĩnh vực quan tâm cũng như mời các chuyên gia kinh nghiệm đào tạo nội bộ doanh nghiệp. Các doanh nghiệp hiện nay đang có kế hoạch đầu tư con người để đảm bảo cạnh tranh thắng lợi và cung cấp dịch vụ có hàm lượng chất xám cao hơn. Đào tạo và chuyên môn hóa lực lượng lo thủ tục Hải quan trong các công ty giao nhận quốc tế. Xây dựng kế hoạch, cử người đi tham quan, học hỏi ở nước ngoài, có chính sách đãi ngộ tốt và xứng đáng với các nhân viên giỏi chuyên môn, kỹ thuật. Đào tạo và tái đào tạo nguồn lực hiện có, thu hút lao động từ xã hội có trình độ đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan, am tường ngoại ngữ, có kiến thức địa lý, ngoại thương, cập nhật thường xuyên kỹ thuật mới trong nghiệp vụ giao nhận vận tải quốc tế. Các công ty cần có chương trình hỗ trợ sinh viên thực tập, thuyết trình về thực tiễn hoạt động ngành hiện nay ở Việt Nam và trên thế giới cho sinh viên. Các công ty phải có đóng góp vật chất cụ thể cho đào tạo, hỗ trợ chuyên môn cho các trường nếu muốn sử dụng sinh viên tốt nghiệp từ những trường này.
Thực hiện tốt các giải pháp có tính định hướng nói trên sẽ góp phần tăng cường xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho ngành dịch vụ logistics ở nước ta. Một nguồn nhân lực tốt, chất lượng sẽ là tiền đề cho sự phát triển và tăng cường mạnh mẽ của các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập trước và sau WTO. Các giải pháp về nguồn nhân lực nói trên sẽ góp phần thúc đẩy kinh doanh giao nhận vận tải Việt Nam vượt qua những khó khăn hiện tại để có thể vững bước vào thế kỷ 21 bằng chính đôi chân của mình, lạc quan và thắng lợi.
Đỗ Xuân Quang - MBA

Cache-Control: private

Pragma: private

Set-Cookie: bblastactivity=0; expires=Mon, 23-Nov-2015 09:27:51 GMT; path=/


markdown:
Rất tốt, cần phát triển thêm các bài viết.
Phim có nội dung hay, hài hước, bổ ích.
Bài viết có tính nhạy cảm, nên xoá topic này.
Phim có nội dung không phù hợp, nên chỉnh sửa lại một bài cho phù hơp hơn.
hehe hay lắm bạn thank
WHY NOT ???
nguyentrung9678 (20-06-2010),
wowh (29-08-2012),
wuocke (25-04-2010)
ban co phim "song hoa diem" ko may bua truoc minh thay tren dien dan nhung hom nay dau mat roi, ban co thi post len cho minh nhe ma co post thi post link mf nghe ban, thank's ban nhieu co gan hon nua nghe ban.
wuocke (25-04-2010)
link dowload sắc giới hư rồi bạn ơi,up lại nha.thank
Mời mọi người vô vào Website của mình: ALoTech.vn
Tin tức công nghệ dành cho Việt Nam
Kim Bình Mai 2009 báo lỗi như thế này:
Phải nhấn OK 10 lần mới xem được, xem bình thường nhưng sub không chạy được (đã đặt tên file: Kim Binh Mai 2009.avi , tên sub: Kim Binh Mai 2009.srt)
http://chiasekienthuc.vn
hoangnam_tr8 (19-02-2013),
wuocke (25-04-2010)
phantanbao Kim Bình Mai 2009 báo lỗi như thế này:
Phải nhấn OK 10 lần mới xem được, xem bình thường nhưng sub không chạy được (đã đặt tên file: Kim Binh Mai 2009.avi , tên sub: Kim Binh Mai 2009.srt) Bạn dùng chương trình VLC media player Link:
Lúc đầu mình coi bằng WMP or WPM classic củng bị thế, nhưng coi bằng VLC thì ok. ---------- Bài viết đã được nhập tự động bởi hệ thống ---------- levanluan2008 link dowload sắc giới hư rồi bạn ơi,up lại nha.thank MF link: ---------- Bài viết đã được nhập tự động bởi hệ thống ---------- My So Called Love / Từ Hy Viên, Bành Vu Yến 18+
Diễn viên :
Barbie Xu Từ Hy Viên
Eddie Peng Bành Vu Yến
Joseph Zhang Trương Hiếu Toàn
Dong Ming Zhang Nội Dung:
Bộ phim xoay quanh cuộc sống của một phụ nữ bị cha dượng cưỡng hiếp và có con ngoài ý muốn. Từ Hy Viên sẽ đảm nhiệm nhân vật này từ 18 đến 28 tuổi.
MF Link: 2 CD
CD1:
CD2:
============================================
Thay đổi nội dung bởi linux01; 03-04-2010 lúc 16:28.
Lý do: Hệ thống nhập bài tự động
VPN giá rẽ nhất: http://billing.purevpn.com/aff.php?aff=1007
020786 (04-02-2011),
bekute (19-04-2010),
benhanh (15-03-2011),
buisuong (12-08-2010),
caubengheo (29-04-2010),
heyu (20-08-2010),
hgminhhien (17-12-2010),
legiangtn (20-10-2010),
longthan23 (02-06-2012),
luongtrung54 (05-08-2010),
mephimx (18-05-2010),
nnbao (07-05-2010),
o0oLang_Tuo0o (22-04-2010),
phantanbao (03-04-2010),
phuong_ck (29-04-2010),
quangthangvn (04-04-2010),
shindoh2 (19-07-2010),
sslord (03-07-2010),
sunset_168 (24-05-2010),
votranphu (31-05-2010),
wuocke (25-04-2010)
xem mấy cái này làm gì cho ức chế
thích thể loại này thì lên mạng đánh x** mà xem hấp dẫn kịch tính hơn nhiều thanks chủ thread vì công post bài =..''
Wet dream 2 (16+)
Diễn viên:
Jeon Hye-Bin, Lee Ji-Hoon, Shin Joo-Ah, Jeon Hae-Bin, Park Sul Gi, Jeong Dong-Hwan, Kim Hae-Suk
Thời lượng: 101 phút
Hãng sản xuất: Lotte Cinema
Thể Loại: Hài Hước, Thanh Niên
Đạo diễn + tác giả kịch bản: Jeong Cho-shin
Năm sản xuất: 2005 NỘI DUNG :
Wet Dreams 2 là bộ phim cực kì vui nhộn và hài hước xoay quanh những câu chuyện thầm kín của tuổi mới lớn. Ngôi trường nữ sinh Hàn Quốc một hôm bỗng náo loạn lên khi Bong Gu - 1 thầy giáo trẻ, đẹp trai với vẻ ngoài cực kỳ lãng tử - xuất hiện tại trường. Anh mau chóng trở thành chàng bạch mã hoàng tử trong mơ của các nữ sinh. Ngay cả Se Mi - nàng hoa khôi kênh kiệu nhất trường - cũng lập tức đưa Bong Gu vào tầm ngắm.
Tuy nhiên, Bong Gu lại mắc 1 căn bệnh kỳ cục, khó nói khiến anh không dám lại gần các cô gái. Mỗi lần tiếp xúc với những cô gái gợi cảm thì lập tức anh sẽ “thả bom”. Tưởng rằng Bong Gu sẽ đau khổ suốt đời với chứng bệnh “nan y” trên nhưng Sung Eun, Soo Yoen và Mi Sook - 3 cô học trò tuổi ô mai - đã ra sức giúp đỡ thầy mình bằng những phương cách độc đáo “hết chỗ chê”. Và từ đây, tình cảm giữa thầy và trò cũng dần dần nảy sinh.
MF Link: Kèm sub
Pass : halinh.vn Hoặc Mega link:
=========CÒn tiếp=================
Thay đổi nội dung bởi linux01; 03-04-2010 lúc 16:39.
020786 (04-02-2011),
buisuong (12-08-2010),
caocuongfree (23-04-2010),
caubengheo (29-04-2010),
doctor267 (04-12-2011),
flame_twilight (05-12-2010),
heyu (20-08-2010),
hgminhhien (17-12-2010),
HTMmaimai (13-04-2010),
hung_anh (06-04-2010),
legiangtn (20-10-2010),
mephimx (18-05-2010),
namlytq (05-05-2010),
nguyenthe8780 (23-11-2011),
quangthangvn (04-04-2010),
tieubaubau_zoom (31-05-2010),
trtrquminh (08-06-2010),
votranphu (31-05-2010)
FASHION ( SIÊU MẪU ) - PHIM TRUYỆN ẤN ĐỘ VỀ CÁC NÀNG “ CHÂN DÀI ” - Phim 15+-Phim Ấn Độ
Hay cực Alert!!!!!! Trong phim có những cảnh nóng , ma túy nên ở Ấn Độ phim này chỉ cho khán giả trên 15 tuổi vào xem mà thôi. Nội dung:
Meghna Mathur ( do Priyanka Chopra đóng ) là một cô gái tỉnh lẻ , thuộc tầng lớp trung lưu , xinh đẹp và nhanh nhẹn .
Cô ước mơ trở thành một Siêu Mẫu thời trang nên dù bị Cha cô phản đối gay gắt , nàng vẫn quyết tâm đến Mumbai , kinh đô điện ảnh và thời trang , để tìm một cơ hội.
Tại đây , Meghna bước dần từng bước vào thế giới của thời trang , đã làm những “ bông hoa xinh đẹp ” trong các party cũa giới giầu có , chụp ảnh quảng cáo đồ lót , vai phụ … . Meghna đã nhìn thấy những thực tế ẩn dưới sự hào nhoáng của thế giới này , nhưng vì tham vọng nàng phải gạt bỏ lòng tự trọng , hy sinh tình yêu với bạn trai của mình , Manat , với người bạn gái tốt , Janet , để ngã vào vòng tay của Sarin , một đại gia về thời trang để được lăng xê thành siêu mẫu stop-girl kiêu hảnh trong những show catwalk cùng với căn hộ hiện đại và những tiện nghi sinh hoạt cao cấp .
Và khi nàng có thai thì Sarin lộ rỏ bộ mặt thật , hắn lẩn tránh nàng và rồi hất cẳng Meghna bằng một khuôn mặt mới . Ê chề , chán chường Meghna lao vào những cuộc chơi đêm với rượu chè và ma túy ... , cùng một con đường mà nàng đã từng chứng kiến ở cựu stop-girl Shomali từ đỉnh cao danh vọng đã trượt dài vào vũng bùn sa đọa và kết thúc bằng liều ma túy ‘ overdose ’ ! Nàng Meghna xinh đẹp có thoát khỏi vòng quay của lối sống trụy lạc và đủ nghị lực tiếp tục sải bước chân trên sàn catwalk hay không ? Xin mời các bạn cùng theo dõi phim
Bản DVDrip ( 687.57 MB ) , avi . + Bonus : 3 clip ca nhạc HQ 5.1 ch trong phim FASHION ( 2008 )
Link Mega:
Updated MF Links:
========Còn Tiếp=========== ---------- Bài viết đã được nhập tự động bởi hệ thống ---------- Ogamdo/ Five senses of Eros Việt Sub - 2CD 18++ Nội dung:
Tình yêu có muôn hình vạn trạng, đủ mọi màu sắc và thể loại. Mỗi một câu chuyện tình yêu lại mang đến cho chúng ta những suy nghĩ khác nhau.
Movie Five senses of Eros gồm 5 câu chuyện tình yêu khác nhau. 5 câu chuyện tình yêu này cũng giống như 5 giác quan của thần tình ái sẽ mang đến cho chúng ta thật nhiều những cảm xúc và suy nghĩ.
Mỗi một câu chuyện có lối dẫn dắt khác nhau, hoàn cảnh khác nhau và kết thúc khác nhau. Nhưng tất cả đều cho thấy rằng tình yêu là 1 thứ kỳ diệu. Tạo hóa đã ban cho con người tình yêu cũng giống như một báu vật gắn kết con người lại với nhau...
MF Link: CD1: CD2:
Link Mega:
CD1: CD2:
Link MU:
CD1:
CD2:
========= Enjoy==================================
Thay đổi nội dung bởi linux01; 04-05-2010 lúc 11:16.
Lý do: Update link MF
020786 (04-02-2011),
buisuong (12-08-2010),
caubengheo (29-04-2010),
docuonggiang (07-05-2010),
heyu (20-08-2010),
hgminhhien (17-12-2010),
HTMmaimai (13-04-2010),
lê Hữu Hạnh (05-04-2010),
legiangtn (20-10-2010),
mephimx (18-05-2010),
nfs_tg (12-04-2010),
nnbao (07-05-2010),
sslord (03-07-2010),
trtrquminh (08-06-2010),
visaothe241 (02-09-2010),
votranphu (01-06-2010)
phim CHỌN NGÀY LĂNG NHĂNG
link thứ 7 ko up lên mf dùm anh em
để cái link click zô mún té ngửa...
toàn hình....xxx
Sex And The City (2008) (18++) - Chuyện ấy là chuyện nhỏ Nội dung:
Bộ phim kể về đời sống tình cảm cùng quan niệm rất thực tế trong vấn đề yêu đương, tình dục của 4 phụ nữ thành đạt.Tuy họ sống ở New York, nhưng những dằn vặt, ưu tư, cả đau khổ mà 4 nàng gặp phải đều có thể xảy ra ở bất cứ thành phố hay xã hội nào.
Đó là sự chán ngấy, mất niềm tin vào đời sống hôn nhân khi chồng ngoại tình, là sự háo hức, chờ đợi mỏi mòn đến ngày cưới để rồi tuyệt vọng khi bị bỏ rơi ngay trước giờ làm lễ, hay đơn giản là tâm trạng bức bối khi người yêu mải lo công việc mà bỏ bê vấn đề ân ái, phải nhờ đến việc ăn uống để cưỡng lại sự thu hút của người đàn ông khác..
Mega Link:
Sub Việt:
Thay đổi nội dung bởi linux01; 05-04-2010 lúc 09:05.
020786 (04-02-2011),
bekute (19-04-2010),
buisuong (12-08-2010),
caubengheo (29-04-2010),
hadinhdiep (09-08-2010),
heyu (20-08-2010),
hgminhhien (17-12-2010),
HTMmaimai (13-04-2010),
lê Hữu Hạnh (05-04-2010),
legiangtn (20-10-2010),
maitaito (14-07-2010),
mephimx (18-05-2010),
sslord (03-07-2010),
trtrquminh (08-06-2010),
vianphong (16-05-2010),
votranphu (01-06-2010),
xhuongx (24-08-2010)
2` vãi V_R co cả này nữa
trtrquminh (08-06-2010)
hơ, bất ngờ quá, 4rum mình cũng có thể loại này à, hehe, bít thế mình vào đây sớm!
Trang thông tin của Hệ thống Đầu tư Tăng trưởng, có mặt đầu tiên tại Việt Nam cung cấp kiến thức về trường phái Đầu tư Tăng trưởng.
http://www.daututangtruong.vn/
[Korea] Cheaters ( My Girl's Boy ) [DVDrip - 2007] +18 Nội Dung:
Suk Ho là một cao thủ tình trường. Biết bao cô gái đã ngã đổ vì những tuyệt chiêu cua gái của anh. Cho đến một ngày Suk Ho gặp Ji Yon thì mọi thứ lại khác đi vì anh không thể nào làm ngã đổ được trái tim của cô nữ sinh ngây thơ thuần khiết này. Nhưng sự thật có đúng như những biểu hiện bên ngoài đó không?
MF Link:
Sub:
======================================== ---------- Bài viết đã được nhập tự động bởi hệ thống ----------
4r nào củng cần phải có box relax chứ các pac' .
Mà chỉ dừng lại ở mức cho phép thôi àh. Hơn nửa mấy bác mod xoá ngay, hix....
Thay đổi nội dung bởi linux01; 05-04-2010 lúc 09:43.
Lý do: Hệ thống nhập bài tự động
020786 (04-02-2011),
allohaha (09-06-2010),
buisuong (12-08-2010),
caubengheo (29-04-2010),
gaumeo514 (20-06-2010),
hadinhdiep (09-08-2010),
heyu (20-08-2010),
hgminhhien (17-12-2010),
HTMmaimai (13-04-2010),
legiangtn (20-10-2010),
mephimx (18-05-2010),
miss1484 (09-06-2010),
Nonthan (23-05-2010),
santatocxu25 (28-06-2010),
shindoh2 (19-07-2010),
sslord (03-07-2010),
timmoingon (24-07-2010),
trtrquminh (08-06-2010),
unname123 (11-06-2010),
valent (21-04-2010),
visaothe241 (17-09-2010),
votranphu (01-06-2010),
wuocke (28-04-2010),
xhuongx (24-08-2010)
Ko biết có hay ko đây. Cám ơn 1 phát để động viên nhé
lê Hữu Hạnh (05-04-2010),
tuantho30 (21-05-2010)
những fim này thấy hay đấy. ai nghĩ nó xấu thì chính người đó mới xấu thui. VN mình còn phong kiến quá
Xem Tag Cloud
Quy định và Điều khoản [V-Z]
Diễn Đàn Con

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/


markdown:
Như các bạn biết thì prc là định dạng ebook dành cho như điện thoại các hệ điều hành mới đọc được, như nay thì những máy nokia s40 cũng có thể đọc được nhờ phần mềm mobireader, tải tại:
Khi download về các bạn giải nén và chép vào thẻ nhớ. Sau đó vào thẻ nhớ, vào thư mục bạn đã giải nén để mở ứng dụng, như trước khi mở các bạn vào Tùy Chọn chọn Truy Cập Ứng Dụng rồi Truy Cập Dữ Liệu ở cả 4 mục Ghi Dữ Liệu Đa Phương Tiện, Đọc Dữ Liệu, Thêm Và Sữa Dữ Liệu, Thẻ Thông Minh đều lần lượt chọn là Luôn Cho Phép.(Nếu Luôn Cho Phép bị ẩn thì chon Chỉ Hỏi Lần Đầu or Luôn Hỏi chỉ cần không chọn Không Được Phép là được).
Nhớ là trong lần đầu mở thì chép file prc vào chung với thư mục chứa ứng dụng, sau khi đã mở được thì thoát ra và chép prc đó vào thư mục ebooks mà ứng dụng đã tạo trong thẻ nhớ, rồi từ đó về sau thì muốn đọc file prc nào chỉ cần chép vào thư mục ebooks đó là được.
Các bạn có thể download phần mềm đọc prc trên máy tinh và chuyển đổi các file khác như pdf hay doc sang prc tại:
Các bạn có thể vào trang
[để download rất nhiều ebook hay mà định dạng la prc.]


markdown:
|
|
## CÔNG TY TNHH KHAI THÁC KHOÁNG SẢN HOÀNG SƠN
|Địa chỉ:||Nhà ông Khang, xóm Quang Thịnh, xã Châu Quang - Quỳ Hợp - Nghe An Province - Vietnam|
|Số điện thoại:||+84 38 3883795|
|Số đăng ký:||2702000967|
|Ngày thành lập:||01/01/2009|
|Người đại diện:||Hồ Tiến Khang|
|
|
## NGÀNH NGHỀ CHÍNH
|Hoạt động:||
|
Khai thác, chế biến, mua bán khoáng sản (đá xây dựng, đá ốp lát, quặng thiếc,...); Mua bán vật liệu xây dựng; Cho thuê máy công nghiệp.
Lượt xem: 3


markdown:
|làng nướng nam bộ, tôm heo sữa, lang nuong nam bo tom , heo sua|
|
|![]()
|
|![]()
|
|
## Làng nướng Nam Bộ
|
|
|
|![]()
|
|
|© Bản quyền 2004-2011 thuộc về
|nhà hàng, quán ăn, quán cà phê, món ăn, thông tin ẩm thực việt nam.
Xin vui lòng ghi rõ nguồn khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.

Accept-Ranges: bytes

Content-Type: text/html


markdown: BẤM VÀO ĐÂY ĐỂ ĐỔI PLAYER NẾU BẠN KHÔNG XEM ĐƯỢC PHIM Chú ý : Sử dụng trình duyệt Firefox để xem nhanh hơn tại đây

Set-Cookie: __cfduid=db43817531035ecd6dad00e52f3a4f8511416735210; expires=Mon, 23-Nov-15 09:33:30 GMT; path=/; domain=.xemphim.in; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx


markdown:
Thể loại phim
Xem Phim TV - Trang xem phim online hay, xem phim
miễn phí chất lượng tốt, Xem phim TV luôn cập nhật các bộ phim hành
động, phim chiếu rạp mới nhất với các thể loại phim tâm lý , phim hài ..v. Xem phim tại Xem phim
Tv sẽ luôn có phụ đề việt hoặc phim lồng tiếng đem đến sự thoải mái cho
các bạn khi xem phim. Xem phim tv sẽ hạn chế tối đa quảng cáo để luôn
là 1 sự lựa chọn phim online tốt nhất cho các bạn

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
![ 04 công cụ chụp ảnh màn hình miễn phí cho điện thoại Nokia](/files/thumb/2009/08/26/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia.jpg)
(XHTT)
Với 4 công cụ chụp ảnh màn hình miễn phí sau, bạn sẽ chụp được những hình ảnh mà bạn muốn trên những chiếc điện thoại Nokia của bạn
1) ScreenSnap S60 (5th Edition)
![](http://xhtt.vn/files/v1/2009/08/26/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia-1.jpg)
With
[ScreenSnap](http://www.smartphoneware.com/download/screen_snap60_3/best_screensnap_s60_3_v_1_00.zip), bạn có thể chụp ảnh màn hình điện thoại , lưu và gửi chúng tới bạn bè hoặc tới máy tính của bạn.
Các tính năng của ScreenSnap:
- Thiết lập phím tắt để chụp màn hình.
- Có âm thanh thông báo khi bạn chụp xong.
- Hỗ trợ ảnh màu thực định dạng BMP, ảnh 256 màu định dạng BMP và JPG
- Gửi ảnh qua kết nối Bluetooth, hồng ngoại (Infrared), MMS hoặc email.
- Tự động đặt tên cho ảnh được chụp.
- Thiết lập nới lưu trữ ảnh chụp.
2) ScreenShot
![](http://xhtt.vn/files/v1/2009/08/26/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia-2.jpg)
[Screenshot](http://www.antonypranata.com/screenshot/download-screenshot-symbian-os-s60)hoạt động trên các điện thoại sử dụng hệ điều hành Symbian. Phần mềm này được phát triển bởi Antony Pranata và được phân phối miễn phí cho người sử dụng. Các model điện thoại (sử dụng Symbian S60) được phần mềm hỗ trợ: Nokia 3250, N71, N73, N75, N76, N80, N81, N82, N91, N92, N93, N95, E50, E51, E60, E61, E61i, E62, E65, E70, E90.
Các tính năng của Screenshot:
- Bạn có thể chụp ảnh và lưu chúng thành một tệp tin với các định dạng JPEG, PNG, BMP và MBM.
- Ảnh chụp sẽ được gửi trực tiếp tới một máy tính qua Bluetooth hoặc hồng ngoại và tới các điện thoại khác. Bạn có thể cá nhân hóa phím tắt, tên tệp tin ảnh chụp, độ trễ khi chụp ảnh theo ý bạn.
- Supports continuous mode that allows you to capture screenshot every a few seconds.
3) ScreenTaker cho Nokia 7650/3650/N-Gage/SX1
![](http://xhtt.vn/files/v1/2009/08/26/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia-3.jpg)
[ScreenTaker](http://www.symbian-freeware.com/get-screentaker-for-nokia-76503650n-gagesx1.html)là một công cụ miễn phí để chụp ảnh màn hình điện thoại Nokia của bạn bất kỳ lúc nào với việc định nghĩa tổ hợp phím tắt. Bạn có thể đặt tên cho các ảnh chụp mà bạn lưu chúng trong thư mục.
Các tính năng của ScreenTaker:
- Sau khi chương trình chạy, bạn nhấn nút Hide để cho ứng dụng chạy nền. Để chụp ảnh màn hình, bạn nhấ tổ hợp phím ABC + phím Menu
- Chương trình cho phép bạn định nghĩa tên ảnh sau khi chụp.
- Ảnh được lưu trực tiếp vào thư mực Images của bạn và bạn có thể gửi chúng qua tin nhắn MMS, hồng ngoại hoặc Bluetooth.
- Tất cả các ảnh được lưu với định dạng JPG nên sẽ tiết kiệm dung lượng bộ nhớ thiết bị của bạn.
4) Screenshot 2.80 - Nokia S60 3rd Edition
![](http://xhtt.vn/files/v1/2009/08/26/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia-4.jpg)
[Screenshot 2.80](http://www.mobilecastle.biz/mobiles/attachments/symbian-os9-x-applications/13416d1186772411-10-08-07-screenshot-v-2-80-s60v3-signed-screenshot_s60_3rd_2-1-.80.zip)là một công cụ do chính Nokia phát triển và là công cụ nổi tiếng nhất để chụp ảnh màn hình cho các điện thoại Nokia sử dụng hệ điều hành Symbian S60 3rd Edition.
Nguyễn Lê Bích Trâm
[Bài viết liên quan](http://xahoithongtin.com.vn/04-cong-cu-chup-anh-man-hinh-mien-phi-cho-dien-thoai-nokia-d2183/related/) [Cùng Chuyên mục](http://xahoithongtin.com.vn/tin-tuc-c4/) [Trải nghiệm](http://xahoithongtin.com.vn/trai-nghiem-c2/)
-
[Cuộc thi ảnh Di sản Việt Nam công bố 25 nhiếp ảnh gia xuất sắc](http://xahoithongtin.com.vn/cuoc-thi-anh-di-san-viet-nam-cong-bo-25-nhiep-anh-gia-xuat-sac-d22456.html)23/11/2014
-
[5 lý do để mọi người muốn sở hữu Apple Watch.](http://xahoithongtin.com.vn/5-ly-do-de-moi-nguoi-muon-so-huu-apple-watch-d22454.html)22/11/2014
-
[Người dùng có thể sử dụng Photoshop thông qua trình duyệt Chrome](http://xahoithongtin.com.vn/nguoi-dung-co-the-su-dung-photoshop-thong-qua-trinh-duyet-chrome-d22453.html)22/11/2014
-
[Vì sao iPhone luôn hấp dẫn?](http://xahoithongtin.com.vn/vi-sao-iphone-luon-hap-dan-d22452.html)22/11/2014

Content-Type: text/html; charset: utf-8


markdown:
Tử vi Bính Thìn 39 tuổi Dương Nữ năm Giáp Ngọ 2014. Timbacsy
[
[Thầy Sơn Yên Bái](http://xemboi.uiwap.com) ]
*Bính Thìn*
*39 tuổi Dương Nữ*
Sanh từ 31-1-1976 đến 17-2-1977
Tướng tinh: Con chuộtc. Con dòng: Huỳnh Đế, phú quý
Mạng: Sa trung Thổ (Đất pha cát)
Sao: Mộc Đức: danh lộc tốt
Hạn: Tam Kheo: Xây xát tay chân nhẹ
Vận niên: Thử quy điền (chuột về đồng) tốt
Thiên can: Giáp gặp Bính (sinh nhập, tốt
Địa chi: Ngọ gặp Thìn (sinh nhập, tốt)
Xuất hành: ngày Mồng Một Tết từ 0h đến 1h sáng. Đi về hướng Tây Nam để đón Tài Thần.
Màu sắc: Hạp màu: Đỏ, Vàng. Kỵ màu: Xanh, Đen.
Quý cô tuổi Bính Thìn là người có ý chí, giỏi xoay sở, ăn nói có duyên, được cảm tình của nhiều người, dễ thành công trên đường danh lợi, tính tình rộng rãi, tầm nhìn xa.
Tuy là nữ giới nhưng có bản chất của phái nam, thích làm việc lớn, hoạt động bay nhảy, có khả năng tổ chức, chỉ huy.
Vì vậy, cuộc sống trải nhiều biến động, sự nghiệp thường chịu nhiều thăng trầm, dời đổi và cuộc sống gia đình cũng khó được yên ấm.
Đồng thời cũng là người xử trí theo tình cảm, quý cô dễ xúc động rơi nước mắt.
Nếu ở ngành nghề kinh thương thì phải ở vị trí quan trọng hay chủ nhân mới phát huy được khả năng, phù hợp ý thích, đi vào các ngành nghề viên chức, giáp dục, dễ tạo sự nghiệp.
Nhưng thường chịu vất vả trong thời gian đầu. Trung vận về sau, ngày càng vững chắc, từ từ khá giả hơn.
Năm nay quý cô gặp sao Mộc Đức chiếu mạng, công việc làm ăn gặp nhiều may mắn, tài lộc dồi dào. Sao Mộc Đức thuộc hành Mộc, đối với Quý Cô càng gặp nhiều thuận lợi, được quý nhân giúp đỡ, danh lộc thăng tiến.
Năm nay nên đề phòng bất trắc, có chuyện không hay xảy ra giữa năm.
Sao Hạn rất tốt, có Thiên Sinh nhưng lại bị Địa hao, nên tài lộc vào nhiều nhưng cũng có phần tiêu hao ngoài ý muốn.
Dù sao cũng có nhiều cơ hội tốt, nhiều duyên may để tiến thăng. Nếu sinh hoạt trong môi trường quen thuộc, càng dễ dàng tang trưởng lợi tức. Cần làm them nhiều việc thiện, tính toán lợi mình lợi người để hạn chế Hung Sát tinh để hoá giải tai thì cuộc sống sẽ có phần thăng tiến.
Tiền bạc làm ra nhiều nhưng khó tránh hao tốn.
Vì vậy, nên theo đuổi công việc chuyên mông của mình, đừng thất thuận lợi trước mắt mà khởi long ham muốn, sẽ có nguy hại theo sau.
Tóm lại, đây là năm mà công việc có nhiều thuận lợi nhưng đừng nghe lời người mà theo danh lợi, dễ gặp bất trắc. Cứ đường cũ mà đi, việc cũ mà làm sẽ dễ dàng trong thu nhập. Riêng bản than và gia đạo, khó tránh bất an, nên giữ long bình thản, đừng xử sự cương cường, sẽ giảm bớt khó khan. Đây là năm có nhiều cơ hội để ăn nên làm ra, có sự nghiệp tốt đẹp hơn.
Năm nay, công việc làm ăn có nhiều cơ hội tốt nhưng gia đình tình cảm cũng khó tránh bất ổn.
Với Thiên không nhập Hạn, xử sự với người than hay đồng sự nên cẩn thận. Riêng với chồng con, cần sự thong cảm nhiều hơn để tạo hoà khí.
Quý cô là người có tài và là người chủ chốt trong gia đình nhưng đừng nên chuyên quyền, tự quyết có thể gây bất ổn trong tình vợ chồng con cái.
Với Tang Cô khó tránh khỏi những nỗi buồn vì người than và với Tuần, Triệt đồng cư, rất dễ bị tai tiếng. Nên cẩn thận trong giao tiếp và dè dặt trong hành động, lời nói.
Đối với quý cô Độc Thân, năm nay có nhiều lợi ích, đi xa vui vẻ , nhưng cần phòng kẻ xấu buông lời dịu ngọt có thể đưa đến nỗi buồn có hại cho thanh danh.
Tuổi hạp với Quý Cô là
[ (39 tuổi), Bính Thìn](http://www.timbacsy.com/tu-vi-nam-giap-ngo-2014/#binhthin39tuoi)
Năm nay, sức khoẻ có phần tang.
Nhưng đây là năm Tam Tai, cần phòng tai nạn.
Đặc biệt có Bạch Hổ toạ thủ, cẩn thận trong di chuyển và không nên làm việc gì có nguy hiểm không

Vary: Host,Accept-Encoding

P3P: CP="Not supported"

Set-Cookie: __utmmobile=0x45389f1a34d5dc1c; expires=Tue, 22-Nov-2016 09:25:14 GMT; path=/

Cache-Control: private, no-cache, no-cache=Set-Cookie, proxy-revalidate

Via: 1.1 varnish


markdown:
Username:
Password:
TRANG CHỦ
PHIM HAN QUOC
Phim lẻ
Hành Động
Võ Thuật
Kinh Dị
Kiếm Hiệp
Tâm Lý Tình Cảm
Hài Hước
Viễn Tưởng
Hoạt Hình
Hình Sự
Chiến Tranh
Quốc gia
Hàn Quốc
Trung Quốc
Việt Nam
Nhật Bản
Thái Lan
Phim Mỹ
PHIM MỚI CẬP NHẬT
PHIM BỘ MỚI CẬP NHẬT
ĐĂNG KÝ
Xem phim
»
Phim Hàn Quốc
»
Đại Phong Thủy
Đại Phong Thủy
By
Đại Phong Thủy
XEMPHIMHAN.COM
Đại Phong Thủy
Đạo diễn:
Lee Yong Suk
Thể loại:
Hàn Quốc
,
Phim Bộ
,
Võ Thuật
,
Tâm Lý - Tình Cảm
Độ dài:
36 Tập
Quốc gia:
Hàn Quốc
Phát hành:
2012
Diễn viên:
Ji Sung, Kim So Yeon, Ji Jin Hee, Song Chang Ui, Lee Yoon Ji, Lee Seung Yun, Son Na Eun
Nguồn:
Sưu tầm
Giới thiệu nội dung:
Phim Dai Phong Thuy
Trailer:
Get the Flash Player to see this player.
Phim Dai Phong Thuy là một bộ phim lịch sử lấy bối cảnh cuối giai đoạn Goryeo, kể câu chuyện về người anh hùng Thái tổ Lee Sung Gyu trong thời loạn thế - người lật đổ Goryeo và lập nên triều đại Joseon.
Ji Sang là một Nhà phong thủy, tiên tri, bói toán có khả năng xem số mệnh và nhìn thấu quá khứ cũng như tiên đoán tương lai. Sau này, Ji Sang trở thành người nắm giữ chìa khóa chủ chốt về cuộc chính biến lớn và là người trợ giúp vua - tướng Lee Sung Gyu - lật đổ Goryeo và tạo dựng nên triều đại Joseon đầu tiên - tiền thân của Đại Hàn Dân Quốc ngày nay.
Copyright © 2014 xemphimhan.com |
Sitemap
|
RSS
|
Privacy Policy
| Liên hệ Yahoo: xemphimhan. Email: info@xemphimhan.com
Liên kết:
phim
,
phim trung quoc
,
phim hanh dong my
,
phim thai lan
,
phim tam ly tinh cam
,
phim hanh dong
,
phim vo thuat
,
phim hai huoc
,
phim tam ly
,
Xem phim
.


markdown:
## Xem full hot nhất có link download tải về
Xem online tuyển tập
[ full hot nhất đang gây sốt, bạn có thể download tải phim sex9x]() [về miễn phí một cách nhanh nhất trên xinhkieu.com]() **phim sex9x**
**Trọn bộ phim sex9x mới nhất hiện nay.**
Đây là những hình ảnh và video clip mới đăng tải giới thiệu Nóng mắt với cơ thể đẹp của cô nàng hót girl này khi mà người đẹp này lôi cuốn với cơ thể bốc lửa của mình đẹp khi khoe nữa dưới của ngực khủng nóng bỏng của mình. Trong nền ảnh trắng cô nàng xvideo tạo giáng khi với cái quần đùi cô nàng lôi cuốn với áo ba lỗ vén áo khoe nữa dưới bầu ngực nhìn người đẹp này lôi.
**Hình ảnh giới thiệu phim sex9x nóng bỏng.**
Tuyển tập
**phim sex9x** phiên bản mới nhất vừa mới ra mắt, **phim sex9x** hấp dẫn khi chơi Vụ tung ảnh nóng lên mạng rùm beng đang gây sốc cho cộng đồng mạng cũng như nạn nhân bị tung ảnh Sex lên mạng đầu tiên của năm 2014 là một cô giáo đang là giáo viên công tác ở Tỉnh Bắc Giang. Khi hình ảnh của cô giáo này xuất hiện thì hàng loạt các trang mạng cũng như facebook đăng tải lan truyền nhau với tốc độ chóng mặt.
**Xem video clip phim sex9x hấp dẫn nhất.**
Mặt khác
**phim sex9x** Bộ phim88.net với cảnh khoe ảnh nóng 100% của em diễn viên phim cấp 3 Maria Ozawa siêu nóng bỏng mới nhất năm 2014 mà khi xem sẽ cảm thấy thốn cả tim dưới 18+ nên out. Maria Ozawa trên phim88.net nổi tiếng trên khắp thế giới về những kiểu ảnh ngươi lớn với biệt danh thánh nữ
### Xem phim online:
[Phim sex nhật bản](http://xinhkieu.com/online/phim-sex-nhat-ban-c2.html) **Các chủ đề nổi bật:** [bai tu long](http://xinhkieu.com/online/bai-tu-long.html)| [chuyen ay](http://xinhkieu.com/online/chuyen-ay.html)| [be 5 thang tuoi uong bao nhieu sua](http://xinhkieu.com/online/be-5-thang-tuoi-uong-bao-nhieu-sua.html)| [diadiemanchoi](http://xinhkieu.com/online/diadiemanchoi.html)| [tin sock](http://xinhkieu.com/online/tin-sock.html)| [diem thi tai chinh hai quan](http://xinhkieu.com/online/diem-thi-tai-chinh-hai-quan.html)| [phim sex viet nam](http://xinhkieu.com/online/phim-sex-viet-nam.html)| [phim nguoi va thu choi nhau](http://xinhkieu.com/online/phim-nguoi-va-thu-choi-nhau.html)| [cac cach dan len](http://xinhkieu.com/online/cac-cach-dan-len.html)| [socvn.info](http://xinhkieu.com/online/socvninfo.html)| [girl danh nhau xe quan ao](http://xinhkieu.com/online/girl-danh-nhau-xe-quan-ao.html)| [de thi thu dh 2011](http://xinhkieu.com/online/de-thi-thu-dh-2011.html)| [teen 14 tuoi show hang](http://xinhkieu.com/online/teen-14-tuoi-show-hang.html)| [xem phim sex chau my](http://xinhkieu.com/online/xem-phim-sex-chau-my.html)| [coi phim cam tre em duoi 18 tuoi](http://xinhkieu.com/online/coi-phim-cam-tre-em-duoi-18-tuoi.html)| [làm đẹp](http://xinhkieu.com/online/lam-dep.html)| [phim hoả hồ điệp](http://xinhkieu.com/online/phim-hoa-ho-diep.html)| [khattinh](http://xinhkieu.com/online/khattinh.html)| [cong an danh chet bac giang](http://xinhkieu.com/online/cong-an-danh-chet-bac-giang.html)| [phim dam duc](http://xinhkieu.com/online/phim-dam-duc.html)|

Server: nginx

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file


markdown:
**“Hãy cho tôi một điểm tựa, tôi sẽ nhấc bổng trái đất lên!”** **“Hãy cho tôi một điểm tựa, tôi sẽ nhấc bổng trái đất lên!” ( Acsimet )**
Tôi luôn cần 1 điểm tựa, và bạn cũng vậy...ai cũng cần có 1 điểm tựa để có thể vượt qua mọi chuyện lo âu, mọi bộn bề cuộc sống…Chỉ cần một điểm tựa để nói cho hết mọi buồn vui, rồi sau đó tươi tỉnh như chưa có chuyện gì xảy ra…Chỉ cần một điểm tựa để cảm thấy được vững tâm ,để cảm thấy mình ko còn nhỏ bé trước cuộc sống mênh mông…Chỉ cần một điểm tựa để thấy mình không cô đơn,để thấy bên cạnh vẫn còn một bàn tay khi mình gục ngã…Chỉ cần một điểm tựa bình yên để lắng đọng từng nhịp thở…Chỉ cần …chỉ cần... ở bên cạnh tôi, lúc này…
Giá như trên thế giới này, tất cả mọi người đều có điểm tựa thật sự cho riêng mình...lúc đó, thế giới đẹp biết bao nhiêu.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.