markdown:
Đang thực hiện
CÔNG TY NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản
Tìm kiếm
Tìm kiếm
-- Ngành nghề --
Nông nghiệp
Dệt may
Cơ khí
Thực phẩm
Xây dựng
Kỹ thuật viên
-- Giới tính --
Nam
Nữ
Không yêu cầu
-- Trình độ --
Cấp 2
Cấp 3
Cao đẳng
Đại học
-- Mức lương --
8.000.000-13.000.000
13.000.000-15.000.000
15.000.000 - 22.000.000
> 22.000.000
Thỏa thuận
-- Tỉnh --
Tokyo
Chiba
Osaka
Aomori
Fukui
Fukushima
Ibaraki
Gifu
Nara
Hokkaido
Hiroshima
Tỉnh Khác
-- Hợp đồng --
1 Năm
3 Năm
5 Năm
Tìm kiếm nâng cao
Giới thiệu
Xuất khẩu lao động
Chế biến thực phẩm
Nông nghiệp
Xây dựng
Cơ khí
May mặc
Điện tử
Kĩ sư
Các đơn hàng khác
Tin tức
Tiêu điểm xuất khẩu lao động
Kinh tế chính trị
Đời sống xã hội
Cười
Tâm sự
Văn Bản
Thủ tục hồ sơ
Hỏi - đáp
Thông tin TTS
Thi tuyển
Video
Hoạt động XKLĐ
Trung tâm đào tạo
Hoạt động công ty
Quy trình tham gia
Liên hệ
Sitemap
Trang chủ
Giới thiệu
Xuất khẩu lao động
Chế biến thực phẩm
Nông nghiệp
Xây dựng
Cơ khí
May mặc
Điện tử
Kĩ sư
Các đơn hàng khác
Tin tức
Tiêu điểm xuất khẩu lao động
Kinh tế chính trị
Đời sống xã hội
Cười
Tâm sự
Văn Bản
Thủ tục hồ sơ
Hỏi - đáp
Thông tin TTS
Thi tuyển
Video
Hoạt động XKLĐ
Trung tâm đào tạo
Hoạt động công ty
Quy trình tham gia
Liên hệ
Sitemap
Trang chủ
>>
Xuất khẩu lao động
Tin tức cập nhật, đơn hàng hot xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018
15 Nữ làm chăn nuôi trang trại tại Yamaguchi tháng 10/2015
Chăn nuôi trang trại là một công việc khá đơn giản và quen thuộc đối với lao động nữ nước ta. Cùng với thu nhập khá, lại ổn định nên đây đang là một ngành nghề thu hút rất nhiều bạn nữ tham gia XKLĐ Nhật Bản.
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
Chăn nuôi trang trại
Tuyển chọn 35 nam kiểm tra chất lượng máy móc tại Nagano
Kiểm tra chất lượng máy móc là một trong những ngành nghề tạo nên cơ hội rất lớn cho nhiều người lao động được tìm hiểu , tiếp xúc nền với nền công nghiệp hiện đại của đất nước Nhật Bản. Đây là một trong những đơn hàng mang tính chất đỏi hỏi tiêu chí tuyển dụng lao động khá cao, nhiều yêu cầu về ngoại hình cũng như khả năng tiếng Nhật của người lao động.
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
Kiểm tra chất lượng máy mo
08 Nữ làm Dệt tại Ishikawa tháng 10/2015
Dệt may là một công việc mang tính ổn định, có thu nhập tốt và tuyển dụng khá đều đặn. Tháng 10, các nghiệp đoàn Nhật Bản mong muốn tuyển chọn lao động nữ có tay nghề làm dệt trong các nhà máy tại Nhật Bản.
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 yên
Công việc:
Dệt
15 Nữ chăn nuôi Bò sữa tại Hokkaido tháng 11/2015
Chăn nuôi bò sữa là một trong những ngành nghề có nhu cầu nguồn nhân lực rất lớn và thường xuyên của thị trường Nhật Bản. Công việc yêu cầu khá đơn giản, thu nhập ổn định, rất gần gũi quen thuộc với nông thôn Việt Nam, đã và đang thu hút rất nhiều lao động nữ tham gia.
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
chăn nuôi bò sữa
Tuyển chọn 12 nữ trang trí nội thất tại Chiba
[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Một cơ hội mới dành cho lao động nữ trong lĩnh vực nội thất tại tỉnh Chiba, Nhật Bản trong tháng 10 này. Đây là đơn hàng tốt, công việc có thu nhập ổn định và tăng ca nhiều. Các ứng viên có mong muốn tham gia hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách hoặc đăng ký thông tin trên Website.
12/01/2016
Tỉnh:
Chiba
Lương:
134.000 Yên
Công việc:
Trang trí nội thất
Tuyển chọn 12 nam xây dựng giàn giáo tại Chiba
[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Xây dựng là một trong những ngành nghề yêu cầu có sức khỏe tốt, khả năng chịu đựng vất vả, khó khăn cao. Nhưng đổi lại mức thu nhập rất hấp dẫn, chế độ phúc lợi cao. Đây cũng là một ngành nghề thu hút rất nhiều lao động Việt Nam. Hiện nay, . Để đáp ứng được nguồn lao động phục vụ cho công việc nghiệp đoàn Nhật Bản cần tuyển 12 nam làm xây dựng tại Chiba .Đây sẽ là một cơ hội tốt cho những bạn có mong muốn được làm việc tại Nhật.
12/01/2016
Tỉnh:
Chiba
Lương:
132.000 Yên
Công việc:
Xây dựng giàn giáo
15 Nam/Nữ nuôi bò sữa tại Hokkaido tháng 11/2015
Chăn nuôi bò sữa là một trong những ngành nghề khá đơn giản, không yêu cầu kinh nghiệm và thể lực cao. Quan trọng nhất là thu nhập khá cao, chính sách đãi ngộ tốt, vì vậy nó đã và đang thu hút rất nhiều lao động tham gia. Đây là cơ hội tốt cho lao động trẻ Việt Nam khi tham gia XKLĐ Nhật Bản năm 2015.
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
chăn nuôi bò sữa
Tuyển chọn 10 nam Hàn cơ khí tại Chiba
Sau thành công của một loạt các đơn hàng Hàn bán tự đồng vào đầu tháng 08 vừa rồi, phía nghiệp đoàn Chiba – Nhật Bản lại tiếp tục có mong muốn tuyển dụng người lao động tại Viêt Nam có tay nghề về hàn cơ khí có mong muốn tham gia chương trình thực tập sinh – tu nghiệp tại Nhật Bản làm việc.
12/01/2016
Tỉnh:
Chiba
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
Hàn cơ khí
15 Nam chăn nuôi trang trại tại Toyama tháng 10/2015
Là đất nước có nền kinh tế phát triển,nhưngNhật Bản lại thiếu hụt một số lượng lớn nhân lực trẻ, đặc biệt trong ngành nông nghiệp. Với công việc khá đơn giản, không yêu cầu kinh nghiệm, thể lực quá cao, chăn nuôi tran trại thực sự là một đơn hàng tốt, phù hợp đối với các bạn tham gia XKLĐ Nhật Bản năm 2015
12/01/2016
Tỉnh:
Tỉnh Khác
Lương:
130.000 Yên
Công việc:
Chăn nuôi trang trại
Tuyển chọn 10 nam làm xây dựng tại Chiba
[Xuất khẩu lao động Nhật Bản] Trong cuối tháng 12 này, hàng loạt các đơn hàng xây dựng từ phía các nghiệp đoàn Nhật Bản. Trong thời điểm này số lượng lao động đăng kí cũng hạn chế, chính vì vậy đây là cơ hội tốt cho người lao động nếu đăng kí vì khả năng trúng tuyển là rất lớn. Công ty Cổ phần nhân lực TTC mong nhận nhiều hồ sơ tham gia trực tiếp hoặc đăng ký thông tin trên Website để tham gia đơn hang này.
12/01/2016
Tỉnh:
Chiba
Lương:
132.000 Yên
Công việc:
Giàn giáo xây dựng
Trang đầu
<
1
...
20
21
22
23
24
25
...
26
>
Trang cuối
Tìm kiếm
-- Ngành nghề --
Nông nghiệp
Dệt may
Cơ khí
Thực phẩm
Xây dựng
Kỹ thuật viên
-- Giới tính --
Nam
Nữ
Không yêu cầu
-- Trình độ --
Cấp 2
Cấp 3
Cao đẳng
Đại học
-- Mức lương --
8.000.000-13.000.000
13.000.000-15.000.000
15.000.000 - 22.000.000
> 22.000.000
Thỏa thuận
-- Tỉnh --
Tokyo
Chiba
Osaka
Aomori
Fukui
Fukushima
Ibaraki
Gifu
Nara
Hokkaido
Hiroshima
Tỉnh Khác
-- Hợp đồng --
1 Năm
3 Năm
5 Năm
Tìm kiếm nâng cao
Hỗ trợ trực tuyến
Nguyễn Nga
SĐT: 0966 649 330
hotro.japan@gmail.com
Hồng Nhung
SĐT: 0983 867 501
hotro.japan@gmail.com
Trương Cao Quý
SĐT: 0968 277 708
hotro.japan@gmail.com
Tin tức nổi bật
Tuyển 24 Nam/ Nữ cho đơn hàng làm bánh mì khi tham gia XKLĐ Nhật lương 34 triệu/ tháng
Đơn hàng đi Nhật 1 năm - Chi phí thấp, thời gian xuất cảnh nhanh
Những biến động về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018
4 ngành nghề lương cao, việc nhàn cho phụ nữ đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018
Đơn hàng bảo dưỡng ô tô cần tuyển 15 Nam đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
10 Sự thật đằng sau mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018
Hỏi - đáp
Vui lòng nhập họ tên
Vui lòng nhập số điện thoại
Vui lòng nhập nội dung
Gửi câu hỏi
Chia sẻ của người lao động
Đỗ Minh Đức
012589653..
Năm này đã gần 30 tuổi rồi mới có dự định đi...
Đặng Quang Mình
09875648..
Mình có kinh nghiệm làm cơ khí 3 năm và cũng có bằng...
Hoàng Thị Minh Trang
016576563..
Mình học đại học 3 năm, rồi cảm thấy chán vì ra...
>> Xem tất cả


markdown:
** , MÁY MỚI 99% , KHÔNG 1 VẾT TRẦY CỰC ĐẸP laptop cũ DELL INSPRION 3421**
- MÁY CỨNG CÁP , DÒNG MÁY SIÊU BỀN, CHỊU CÀY CAO .
- DÒNG MÁY ĐỜI MỚI – CHẠY HƠN CẢ CORE I3 ĐỜI 2 – CỰC MẠNH
- VỚI THIẾT KẾ VỎ VÂN CHỐNG TRẦY - CHỐNG DÍNH DẤU VÂN TAY TIỆN LỢI
**GIÁ BÁN NHANH : 4.000.000 Đ **(Được đổi trả sau 03 ngày nếu máy gặp sự cố. Công Ty không khắc phục được cho Khách Hàng + thêm Bảo Hành Phần Cứng 03 Tháng)
CPU: CELERON , 1007U , BURST FREQUENCY 2.8 GHZ (2CPU) ,SIÊU MƯỢT MÀ
DÒNG MỚI THẾ HỆ THỨ 4 , ĐỜI MỚI NHẤT THỊ TRƯỜNG - SIÊU MƯỢT.
RAM: 2GB.
HDD: 320GB - Ổ CỨNG LỚN THA HỒ LƯU TRỮ
CARD: INTEL HD GRAPHICS– ZIN NGUYÊN
MÀN HÌNH: 14.0 IN. LED HD SÁNG ĐẸP
WIFI: BẮT SÓNG MẠNH.
MÁY ĐẸP NGUYÊN ZIN CHƯA SỬA CHỮA.
PIN 6CELL.TẶNG TÚI CHỐNG SỐC + CHUỘT QUANG + LÓT CHUỘT + BỘ VỆ SINH MÁY

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown: cách âm Licom, cách nhiệt, cách âm, chống cháy, giải pháp cách âm, giải pháp cách nhiệt,cách nhiệt licom

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

X-Powered-By: PleskLin

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Transfer-Encoding: chunked

Content-Type: text/html


markdown:
## Victoria
##
[
Tiệc Tất Niên 2014 Liên Trường Kỹ Thuật/Victoria](/index.php/sinhhoat/victoria/253-tiec-tat-nien-2014-lien-truong-ky-thuat-victoria)
![ ](/images/Victoria/TatNien2014.png)
Trong năm con dê này thành viên LTKT/VIC sẽ có trọn 1 năm may mắn, an khang thịnh vượng, vui vẻ và sức khỏe dồi giào.
##
[
Hội Ái Hữu LTKTVN/UC/Victoria Tường Trình Ngày Họp Mặt 27/01/2013](/index.php/sinhhoat/victoria/120-hoi-ai-huu-ltktvn-uc-victoria-tuong-trinh-ngay-hop-mat-27-01-2013)
Ngày Họp Mặt chính thức thành lập HỘI ÁI HỮU LIÊN TRƯỜNG KỸ THUẬT VIỆT NAM/ÚC CHÂU/VICTORIA và bầu Ban Chấp Hành nhiệm Kỳ 2013-2015.
##
[
TIN VUI Victoria](/index.php/sinhhoat/victoria/108-tin-vui-victoria)
Ban Điều Hành xin thông báo một tin vui đến quý Thầy Cô và quý anh chị:
Vào ngày 9/12 quý Thầy Cô cùng anh chị em gia đình Kỹ Thuật tại Melbourne đã tổ chức buổi sinh hoạt thân mật và thống nhất thành hình Ban Vận Động Hội Ái Hữu Liên trường Kỹ Thuật Việt Nam/Úc Châu/Victoria; đồng thời Ban Vận Động đã quyết định triệu tập phiên họp khoáng đại vào ngày 27/01/2013 để bầu Ban Đại Diện Victoria.
Toàn thể gia đình Kỹ Thuật xin chúc mừng quý Thầy Cô và quý anh chị em tại Victoria sẽ gặt hái được thành công tốt đẹp trong phiên họp này.
Thân ái
*Ban Điều Hành Hội Ái Hữu Liên trường Kỹ Thuật Việt Nam/Úc Châu*
##
[
TIN VUI thành lập Hội Ái Hữu Liên trường Kỹ Thuật Việt Nam/Úc Châu/Victoria](/index.php/sinhhoat/victoria/121-tin-vui-thanh-lap-hoi-ai-huu-lien-truong-ky-thuat-viet-nam-uc-chau-victoria)
Ban Điều Hành xin thông báo một tin vui đến quý Thầy Cô và quý anh chị:
Vào ngày 27/01/2013 quý Thầy Cô cùng anh chị em gia đình Kỹ Thuật tại Melbourne đã tổ chức Ngày Họp Mặt để chính thức thành lập Hội Ái Hữu Liên trường Kỹ Thuật Việt Nam/Úc Châu/Victoria và đã bầu Ban Chấp Hành nhiệm kỳ 2013-2015.
Toàn thể gia đình Kỹ Thuật xin chúc mừng quý Thầy Cô và quý đồng môn tại Victoria sẽ gặt hái được thành công tốt đẹp trong sinh hoạt sắp tới.
Thân ái
*Ban Điều Hành Hội Ái Hữu Liên trường Kỹ Thuật Việt Nam/Úc Châu*
Xin mời xem thêm:
-
[Tường Trình Ngày Họp Mặt 27/01/2013](/index.php/sinhhoat/victoria/120-hoi-ai-huu-ltktvn-uc-victoria-tuong-trinh-ngay-hop-mat-27-01-2013)
-
[Toàn bộ hình ảnh buổi họp mặt tại phần Hình Ảnh](http://www.lientruongkythuat.org.au/index.php/sinhhoat/hinh-anh/category/30-hop-mat-01-2013)
-
[Video Ngày Họp Mặt 27/01/2013 tại Video Channel](http://www.youtube.com/user/lientruongkythuat)

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-cache

Vary: Accept-Encoding


markdown:
Phần tiếp theo
[Khoa học thật dễ * 9-11 tuổi - Tập 2 * Opening Page](/khoa-hoc-that-de-9-11-tuoi-tap-2-opening-page-247songDetail50.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 2](/9-11-tuoi-tap-2-page-2-247songDetail51.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 3](/9-11-tuoi-tap-2-page-3-247songDetail52.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 4](/9-11-tuoi-tap-2-page-4-247songDetail53.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 5](/9-11-tuoi-tap-2-page-5-247songDetail54.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 6](/9-11-tuoi-tap-2-page-6-247songDetail55.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 7](/9-11-tuoi-tap-2-page-7-247songDetail56.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 8](/9-11-tuoi-tap-2-page-8-247songDetail57.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 10](/9-11-tuoi-tap-2-page-10-247songDetail59.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 11](/9-11-tuoi-tap-2-page-11-247songDetail60.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 12](/9-11-tuoi-tap-2-page-12-247songDetail61.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 13](/9-11-tuoi-tap-2-page-13-247songDetail62.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 14](/9-11-tuoi-tap-2-page-14-247songDetail63.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 15](/9-11-tuoi-tap-2-page-15-247songDetail64.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 16](/9-11-tuoi-tap-2-page-16-247songDetail65.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 17](/9-11-tuoi-tap-2-page-17-247songDetail66.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 18](/9-11-tuoi-tap-2-page-18-247songDetail67.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 19](/9-11-tuoi-tap-2-page-19-247songDetail68.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 20](/9-11-tuoi-tap-2-page-20-247songDetail69.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 21](/9-11-tuoi-tap-2-page-21-247songDetail70.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 22](/9-11-tuoi-tap-2-page-22-247songDetail71.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 23](/9-11-tuoi-tap-2-page-23-247songDetail72.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 24](/9-11-tuoi-tap-2-page-24-247songDetail73.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 25](/9-11-tuoi-tap-2-page-25-247songDetail74.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 26](/9-11-tuoi-tap-2-page-26-247songDetail75.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 27](/9-11-tuoi-tap-2-page-27-247songDetail76.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 28](/9-11-tuoi-tap-2-page-28-247songDetail77.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 29](/9-11-tuoi-tap-2-page-29-247songDetail78.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 30](/9-11-tuoi-tap-2-page-30-247songDetail79.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 31](/9-11-tuoi-tap-2-page-31-247songDetail80.html) [9-11 tuổi - Tập 2 * Page 32](/9-11-tuoi-tap-2-page-32-247songDetail81.html)
Chưa có phản hồi

X-Cache: BYPASS

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
![ ...](http://bizweb.dktcdn.net/100/077/361/themes/98389/assets/widebaner.jpg?1529027622530)
**Kem chống nắng: Bạn đã hiểu sai các chỉ số?**
Mỗi khi mùa hè đến mối lo ngại cho chị em là làn da bị cháy nắng, thậm chí khi ngồi làm việc dưới ánh đèn hay máy vi tính, các tia tử ngoại có hại khiến da trở nên tái sạm và nhanh bị lão hóa. Việc sử dụng kem chống nắng thường xuyên là vô cùng cần thiết. Nhưng bạn đã hiểu rõ các chỉ số của kem chống nắng mà bạn đang dùng chưa?
**Bạn đã biết tác hại của tia cực tím đến làn da như nào?** *Tác hại của tia UV đến làn da*
Tia tử ngoại, tia cực tím hay có tên khác là tia UV được chia làm 3 loại chính: UVA, UVB và tia UVC. Tia cực tím có nhiều cường độ khác nhau. Cường độ nhẹ thì tốt cho da, cường độ nặng thì rất hại cho da. Vào buổi sáng sớm cường độ tia cực tím nhẹ, da chúng ta sẽ hấp thụ được Vitamin D rất tốt cho da, chống lại được các bệnh như vảy nến hay các bệnh ngoài da. Tuy nhiên tia cực tím ở cường độ mạnh thì rất hại cho da.
-Tia UVC gây ung thư rất cao có đến 99% các loại kem chống nắng không có tác dụng chống UVC. Rất may là tia UCV được tầng ozon hấp thụ và phản xạ nên không gây ảnh hướng nhiều đến trái đất.
-Tia UVB tác động mạnh vào da gây cháy nắng, có thể dẫn đến ung thư da. Cường độ cao nhất từ 10h đến 14h. Tia UVC không xuyên qua được qua lớp kính nhưng có thể phản xạ qua kính và mặt nước. Do đó phải thật cẩn thận mỗi khi ra ngoài nếu bạn không muốn da bị cháy nắng.
- Tia UVA chiếm 95% bức xạ tia cực tím : Tia UVA luôn xuất hiện bất kỳ mùa nào trong năm. Xuyên qua được mọi loại vải và kính, nhưng tia UVA không khiến đen da nhưng lại tạo ra các gốc tự do phá huỷ collagen và elastin gây lão hoá da, vết nám và nhăn.
**Các loại kem chống nắng trên thị trường**
Kem chống nắng chia làm 2 dạng chính :
*kem chống nắng vật lý (Sunblock) và Sunscreen*. *Sunblock*: bảo vệ da khỏi tia UVA và UVB bằng cơ chế phản xạ, khuếch tán, giống như một bức tường ngăn tia UV tác động đến da. Sunblock ít hóa chất hơn, bảo vệ lâu hơn nhưng trông thấy rõ khi thoa lên da. *Sunscreen*: hoạt động như một màng lọc, hấp thu các tia UVB, UVA. Thời gian chống nắng ngắn hơn (khoảng 2-3 giờ) nhưng hài hòa với màu da, dễ trang điểm hơn. [Kem chống nắng, dưỡng ẩm Kicho](http://lovelykorea.com.vn/kicho-ultra-moisturizing-sun-cream-spf50-4990533.html)
Các loại kem chống nắng có chiết xuất từ thiên nhiên như chiết xuất cà chua, kiwi vàng, bông cải ... có tác dụng chống nắng nhờ khả năng kháng tia cực tím tự nhiên của chúng, đồng thời giúp làm trắng, phục hồi da bị xạm đen hiệu quả nên ngày càng được ưa chuộng.
**Chỉ số SPF trong kem chống nắng là gì?**
SPF chỉ khả năng chống UVB. Về cơ bản, SPF càng cao thì da càng được bảo vệ khỏi tia UVB, cũng như thời gian được bảo vệ lâu hơn (mà không phải bôi kem lại).
Để biết kem chống nắng hiệu quả trong bao lâu, bạn lấy chỉ số SPF nhân với 10.
Ví dụ: SPF 15 có nghĩa 15 x 10 = 150 phút (là thời gian kem chống nắng có thể bảo vệ cho da).
**Chỉ số PA là gì?**
Chỉ số PA (protection factor of UVA - khả năng lọc tia UVA). Dấu + phía sau chữ PA là thước đo thời gian hiệu quả chống nắng. PA+ tức là làn da sẽ được bảo vệ trong khoảng 4h, PA++ trong 8h và PA+++ là loại kem chống nắng cực mạnh, có thể bảo vệ trong 12h.
249.000₫ - 250.000₫
450.000₫ - 500.000₫
250.000₫ - 900.000₫

X-Cache: miss

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-Page: article

Cache-Control: private

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Wed, 04-Jul-2018 01:15:56 GMT; path=/; HttpOnly

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
![ Mỗi ngày nên rửa mặt mấy lần?](http://luonglehoang.com/wp-content/uploads/2012/08/rm-150x150.jpeg)
![ Mỗi ngày nên rửa mặt mấy lần?](http://luonglehoang.com/wp-content/uploads/2012/08/rm-150x150.jpeg)
Nếu tưởng mụn chỉ là vấn đề trăn trở của lứa tuổi vị thành niên thì nhầm. Không ít người trưởng thành vẫn tiếp tục khổ vì mụn, nhất là khi căn bệnh này dưới góc nhìn định kiến thường đồng nghĩa với thiếu vệ sinh nên mới khiến nạn nhân đành “há miệng mắc […]

P3P: CP="NOI"


markdown:
# Vào Đại học Vinh sẽ ‘oách’ hơn Ngoại Thương?
09:00 | 09/09/2017
- Là phụ huynh học sinh, chúng tôi thực lòng mong mỏi Việt Nam sẽ có đầy đủ các bảng xếp hạng đại học chuyên nghiệp, hiệu quả, giúp chúng tôi cũng như các con mình đỡ lúng túng trước một lựa chọn mang tính bước ngoặt của cuộc đời, thay vì chỉ thấy rối thêm.
Nghe thông tin có bảng xếp hạng các trường đại học Việt Nam đầu tiên được thực hiện bởi một nhóm nghiên cứu độc lập (gồm 6 người tham gia), ban đầu tôi thấy mừng. Bởi vì ít ra thì giờ đây người Việt cũng đã có riêng một bảng xếp hạng đại học – điều mà thế giới đã tiến hành nhiều năm nay.
Và càng mừng hơn khi nhóm nghiên cứu độc lập có tham vọng lớn khi đặt ra mục tiêu xây dựng một bảng xếp hạng phù hợp với hoàn cảnh Việt Nam, mang tính định lượng, khả tín, khách quan và hướng tới chuẩn mực quốc tế, coi đây như một bảng xếp hạng để chính phủ, phụ huynh, học sinh tham khảo cũng như các trường nhìn lại chính mình.
Tuy nhiên, khi đọc kỹ Bảng xếp hạng, dù không phải một nhà nghiên cứu giáo dục, nhưng với tư cách một phụ huynh, từng đau đầu tìm kiếm thông tin để tư vấn cho con chọn trường đại học và lọ mọ với các bảng xếp hạng đại học của nước ngoài khi cho con đi du học, tôi lại thấy rất nhiều băn khoăn. Có thể các nhà nghiên cứu độc lập tìm ra các tiêu chí đánh giá, dựa trên những số liệu nào thì không rõ, song áp vào thực tế thì lại quá nhiều tréo ngoe với những gì được xã hội và người dân xưa nay đánh giá.
Ví dụ, trong Top 10, lọt vào 2 đại học chưa mấy tiếng tăm là Đại học Tôn Đức Thắng và Đại học Duy Tân. Thứ hạng của Đại học Vinh thì cao hơn Đại học Ngoại thương, hay trường Y Hà Nội lại đứng sau cả Đại học Thái Nguyên lẫn đại học Mỏ- Địa chất. Khối các trường đại học khối kinh tế có vị trí khá thấp trong bảng xếp hạng này. Cụ thể trường ĐH Ngoại thương xếp thứ 23, ĐH Thương mại xếp thứ 29, ĐH Kinh tế quốc dân xếp thứ 30, Học viện Tài chính xếp thứ 40 và Học viện Ngân hàng xếp thứ 47.
|
|![]()
|Lựa chọn trường đại học là một quyết định quan trọng đối với mỗi học sinh. Ảnh minh họa: VOV
|
Như vậy, gia đình tôi khó có thể sử dụng Bảng xếp hạng đại học này để làm kim chỉ nam cho việc cho con em vào đại học với cả hai tiêu chí. Một là để các cháu dễ dàng có việc làm ngay sau khi ra trường. Hai là để các cháu dễ dàng học lên cao hơn và tham gia nghiên cứu khoa học.
Với tiêu chí thứ nhất, giả định chúng tôi có ưu ái và ủng hộ Bảng xếp hạng này, thì điều đó cũng sẽ khác xa với thực tế cuộc sống. Bởi ai cũng rõ, các trường TOP hiện nay ở Việt Nam là Đại học Y, Kinh tế, Ngoại thương, Bách khoa…, đặc biệt tại Hà Nội và TP.HCM, luôn “đắt khách” khi thu hút sinh viên đầu vào giỏi, cũng như được các nhà tuyển dụng ưa chuộng. Trong khi rất nhiều trường mà Bảng xếp hạng ưu ái lại rơi vào nhóm chỉ có các học sinh hạng tầm tầm mới chịu vào, mà nhà tuyển dụng cũng không mặn mà cho lắm khi tuyển dụng.
Còn tiêu chí thứ 2, tôi thực lòng không tin rằng Đại học Mỏ lại có khả năng nghiên cứu khoa học cao hơn Đại học Y Hà Nội và cũng không hiểu căn cứ nào để xếp hạng như vậy. Vì vậy nếu quyết cho con em trong nhà theo đuổi việc nghiên cứu khoa học, chúng tôi không thấy đủ tin tưởng vào Bảng xếp hạng này.
Trong khi đó, nếu cho con em du học, chúng tôi lại dễ dàng tìm ra các bảng xếp hạng rất hiệu quả. Ví như du học Mỹ, ngoài bảng xếp hạng các trường đại học có khả năng cao về nghiên cứu của USNews khá phổ biến, có hàng trăm bảng xếp hạng khác nhau. Ví như xếp hạng trong cùng một ngành học, chẳng hạn xếp hạng các trường Y khoa tốt nhất nước Mỹ hay các trường Kỹ sư tốt nhất nước Mỹ.
Đi sâu hơn còn có bảng xếp hạng từng ngành nhỏ, ví dụ đâu là 10 - 50 trường tốt nhất trong đào tạo kỹ sư hóa học, đâu là 10-50 trường tốt nhất dạy về bảo hiểm. Một bảng xếp hạng khá hữu ích là bảng xếp hạng lương của từng ngành sau khi sinh viên ra trường. Căn cứ vào bảng này có thể biết mình nên học ở đâu để nhận được bao nhiêu tiền lương.
Một bảng khác lại xếp hạng về khả năng sinh lợi khi đầu tư cho con em vào đại học, đơn giản là họ sẽ tính tỷ lệ giữa nguồn tiền học phí và các chi phí khác phải đóng cho một sinh viên và so với mức thu nhập của chính sinh viên đó sau khi ra trường. Nếu thu nhiều, mau trả hết nợ đã chi thì là trường tốt nên vào. Còn nếu bỏ cả núi tiền ra học mà ra trường không tìm ra việc làm, hay làm được chả bao nhiêu lương thì trường đó không nên chọn.
Một số website khác lại cho chính sinh viên theo học ở Mỹ bầu chọn, họ sẽ tính điểm cho từng hạng mục được liệt kê để biết nên chọn đại học thế nào thì phù hợp với mình. Ví như một trường đại học có điểm số về khả năng an toàn của ký túc xá thế nào, hoặc trang thiết bị cho học tập và giảng dạy ra sao, lớp học có đông không, thức ăn có ngon hay không, có phải là nơi thả cửa ăn chơi hay rất nghiêm khắc về nề nếp…
Với các cách thức đa dạng và phong phú như vậy, rõ ràng bất cứ ai cần sử dụng các Bảng xếp hạng đại học tại Mỹ cũng có thể tìm ra ngay tiêu chí mà mình cần nhất, từ các tiêu chí chỉ dành cho việc nghiên cứu, đánh giá ở tầm vĩ mô cho tới việc các sinh viên, học sinh và phụ huynh toan tính cho những quyết định ở tầm vi mô.
Là phụ huynh học sinh, chúng tôi thực lòng mong mỏi Việt Nam sẽ có đầy đủ các bảng xếp hạng chuyên nghiệp, hiệu quả như vậy, giúp chúng tôi cũng như các con mình đỡ lúng túng trước một lựa chọn mang tính bước ngoặt của cuộc đời, thay vì chỉ thấy rối thêm.
**Nguyễn Anh Thi**
|
|
Trao đổi về "chất lượng dữ liệu" của báo cáo, TS. Lưu Quang Hưng trong phần giới thiệu về bảng xếp hạng cũng đã thừa nhận, đây là một khó khăn lớn của nhóm nghiên cứu.
Khó khăn đầu tiên chính là hệ thống giáo dục đại học của Việt Nam có nhiều phần khác với thông lệ chung của thế giới.
Khó khăn thứ hai chính là về sự minh bạch của dữ liệu - cho dù có số liệu nhưng lại 3 không: Không thống nhất, không đáng tin cậy và không cập nhật.
Nhóm nghiên cứu cho biết, dữ liệu mà họ thu thập được phần nhiều từ việc các trường thực hiện chính sách "3 công khai". Ngân hàng Thế giới đã có một nghiên cứu về "Minh bạch và công khai thông tin trong giáo dục đại học của Việt Nam", thực hiện với 123 trường ĐH trong cả nước.
Chẳng hạn, chỉ số về "kết quả việc làm của sinh viên tốt nghiệp sau 6 tháng của trường", nhóm chỉ thu thập được thông tin của 15 cơ sở đào tạo. Do đó, đây không phải là một tiêu chí dùng để đánh giá trong bảng xếp hạng này.
TS Nguyễn Ngọc Anh, một trong 6 tác giả cho biết, dữ liệu báo cáo sử dụng từ báo cáo "3 công khai" được đăng tải trên chính website của trường.
Tuy nhiên, ông Ngọc Anh cũng thừa nhận, chất lượng báo cáo "3 công khai" tại Việt Nam cũng còn nhiều hạn chế.
Tin Liên Quan

X-Cache: MISS from Cache62


markdown:
Đăng nhập Yêu cầu
Fifth Harmony; Kid Ink
ScHoolboy Q; 2 Chainz; Saudi
Kid Ink; Chris Brown
Calvin Harris; ScHoolboy Q; PARTYNEXTDOOR; D.R.A.M
Kid Ink
Kid Ink; Tyga; YG; Wale; Rich Homie Quan
Worth It; Kid Ink
Schoolboy Q; Kendrick Lamar
Macklemore; ScHoolboy Q; Hollis
Far East Movement; Schoolboy Q
Steve Aoki; Chris Lake; Tujamo; Kid Ink
A$AP Ferg; A$AP Rocky; French Montana; Trinidad James; Schoolboy Q
Future; ScHoolboy Q; DJ Esco
Tinashe; Schoolboy Q
Axwell Λ Ingrosso; Kid Ink
Schoolboy Q
Martin Garrix; Khalid
Kygo; Imagine Dragons
KSHMR; Jake Reese
K-391; Alan Walker; Julie Bergan; Seungri
Axel Johansson; Tina Stachowiak
DEAMN
David Guetta; Showtek; Vassy
Marshmello; Anne-Marie
The Chainsmokers; Coldplay
Alan Walker; Noah Cyrus; Digital Farm Animals
My playlist (0)

Server: nginx admin

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: ads_time=i%3A1%3B; expires=Thu, 19-Jul-2018 00:41:58 GMT; path=/; domain=.chiasenhac.vn


markdown:
|Manga Palace|
|Đăng nhập/Đăng ký để hưởng quyền lợi của 4rum.|
A Palace for Manga
![]()
![]()
![]()
*~$Janie~Phương$~*
![]()
![]()
![]()
![]()
SAO IT THE HU TOP
![]()
![]()
![]()
sao mới có 6 chap thui dzậy ? chán quá tính down dzề đề phòng mấy ngày cúp điện ( đang dùng laptop )
![]()
![]()
![]()
![]()
[You must be
[You must be
[You must be
Pass : mangapalace
-------------*********-------------
![]()
![]()
![]()
![]()
1/2 Prince Download
![]()

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Vary: User-Agent


markdown:
![ Máy cắt sắt thép ø 32](http://maybedaiphuclong.com/assets/images/product/C33.png)
# Máy cắt sắt thép ø 32
**Giá**: **Xuất xứ**: **Bảo hành**: **Vận chuyển**: **Tình trạng**: **Máy cắt sắt thép ø 32** đã qua sử dụng, sản phẩm do Công Ty Phúc Long cung cấp bảo đảm chất lượng tốt, chất lượng còn 95%, bảo hành chu đáo, phụ tùng thay thế đầy đủ, giá thành rẻ nhất. [May cat sat thep ø 32](http://maybedaiphuclong.com/may-cat-sat-thep--32.html) là dòng sản phẩm sử dụng chủ yếu cho các công trình xây dựng, công trình thủy lợi, cầu đường, hầm mỏ, thủy lợi. Máy dùng cắt các loại sắt từ 25-32mm nhanh chóng trong 3s. Máy cắt sắt thép ø 32 sử dụng bền bỉ, liên tuc, đáp ứng nhu cầu phục vụ gia công sắt khối lượng lớn.
Máy cắt sắt thép ø 32 sử dụng tốt, chất lượng đảm bảo, phụ tùng thay thế đầy đủ, giúp cho nhà thầu giảm chi phí đầu tư ban đầu.
Thông tin chi tiết về Máy cắt sắt thép ø 32 Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
**MÁY XÂY DỰNG** **PHÚC LONG**
Điện thoại: (08) 6299.2626 - 6298.2626 | Fax: (08) 6297.2626
Email:
[phuclong26@gmail.](mailto:phuclong26@yahoo.com.vn) 6297.2626 | Email: [phuclong26@yahoo.com.vn](mailto:phuclong26@yahoo.com.vn)
Kỹ thuật:
**094.778.2626** **093.773.2626 **- ** 093.214.2626 **- ** 094.778.2626**
- Showroom TP.HCM:
**26 Tân Kỳ Tân Quý, P.15, Q.Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh**
- Chi nhánh Quy Nhơn:
**350 Lê Hồng Phong, TP. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định**
- Xưởng Sản xuất 1:
**26-30 F4, ấp 6, Vĩnh Lộc B, H.Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh**
- Xưởng Sản xuất 2:
**6-12 H10, ấp 5, Vĩnh Lộc A, H.Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh**

Set-Cookie: ci_session=62852c1cdbcae3c3421456ae2ae55ddecd4af462; expires=Tue, 19-Jun-2018 02:35:38 GMT; Max-Age=7200; path=/; HttpOnly


markdown:
**Internet Marketer**
[Product Launch là gì? Làm thế nào để kiếm tiền online với Product Launch?](http://mmo.2017vn.com/product-launch-la-gi-lam-the-nao-de-kiem-tien-online-voi-product-launch.html) ![ review-image](http://mmo.2017vn.com/wp-content/uploads/2016/12/review-image-150x150.jpg)
![ review-image](http://mmo.2017vn.com/wp-content/uploads/2016/12/review-image-150x150.jpg)
Thực tế là thói quen mua các sản phẩm digital ở các quốc gia lớn như Mỹ, Anh, Australia đã thay đổi nhiều vài năm trở lại đây. Thay vì
[Kiếm tiền online với 3 mô hình siêu lợi nhuận năm 2017](http://mmo.2017vn.com/kiem-tien-online-voi-3-mo-hinh-sieu-loi-nhuan-nam-2017.html) ![ kiem-tien-tren-mang-model2](http://mmo.2017vn.com/wp-content/uploads/2016/12/kiem-tien-tren-mang-model2-150x150.gif)
![ kiem-tien-tren-mang-model2](http://mmo.2017vn.com/wp-content/uploads/2016/12/kiem-tien-tren-mang-model2-150x150.gif)
Thu hút lượng truy cập dồi dào. Càng nhiều lượt truy cập hàng ngày, hàng tháng thì khả năng họ click quảng cáo càng nhiều và lợi nhuận của


markdown:
Ngày 15/3/2017 tại Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm ngày thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước trao tặng. Đồng chí Phạm Hồng Hà - Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đến dự và phát biểu tại buổi Lễ.
Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà phát biểu tại buổi lễ
Tham dự buổi Lễ có Thứ trưởng Bộ Xây dựng Lê Quang Hùng; Phó Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thị Thủy Lệ; nguyên Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Hồng Quân; nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Cù Thị Hậu, Đặng Ngọc Tùng và các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Bộ Xây dựng, Tổng LĐLĐVN và Công đoàn XDVN; thủ trưởng, lãnh đạo, chủ tịch công đoàn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các tổng công ty, công ty trực thuộc Bộ Xây dựng.
Tại buổi Lễ, thay mặt Ban chấp hành Công đoàn XDVN, Chủ tịch Nguyễn Thị Thủy Lệ đã đọc Diễn văn kỷ niệm 60 năm thành lập Công đoàn XDVN. Theo đó, ngày 16/3/1957, tại Câu lạc bộ Đoàn Kết (Hà Nội) đã diễn ra Hội nghị Cán bộ các đơn vị cơ sở thuộc Bộ Thuỷ lợi - Kiến trúc, Công đoàn ngành Xây dựng cơ bản Việt Nam (Công đoàn XDVN ngày nay) được thành lập. Trải qua 60 năm phát triển và trưởng thành, với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể công nhân viên chức lao động và công đoàn các cấp, Công đoàn XDVN đã chủ động bám sát tình hình và yêu cầu nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động.
Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà trao Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước cho Công đoàn Xây dựng Việt Nam
Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, CĐXDVN đã tích cực chỉ đạo công đoàn các cấp phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng nghiên cứu, tham mưu xây dựng các văn bản pháp luật, chế độ, chính sách của Ngành. Từ đó tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh. Hiện nay, hầu hết các cấp công đoàn trong Ngành tích cực, chủ động tham gia có hiệu quả trong việc xây dựng nội quy lao động, quy chế tiền lương, thưởng, các chế độ chính sách khác đối với người lao động; tham gia Hội đồng nâng lương, nâng bậc, thi đua khen thưởng; giải quyết tranh chấp lao động tại đơn vị. Một số công đoàn TCty tham gia là thành viên Ban chỉ đạo, Tổ giúp việc cổ phần hóa doanh nghiệp, tổ chức tuyên truyền, vận động các cơ quan quản lý, người lao động thực hiện chính sách cổ phần hóa của Nhà nước và tham gia giám sát quá trình cổ phần hóa tại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, Công đoàn XDVN cũng chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn Ngành tích cực hưởng ứng và tổ chức các đợt phát động thi đua. Trong năm 2016, toàn Ngành đã tổ chức, phát động 440 chiến dịch và đợt thi đua; đăng ký công trình, sản phẩm chất lượng cao chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, các ngày kỷ niệm của Ngành. Các chiến dịch, phong trào thi đua với nội dung thiết thực, động viên người lao động hăng say lao động sản xuất, góp phần đẩy nhanh tiến độ thi công, đảm bảo chất lượng sản phẩm, công trình, an toàn và tiết kiệm. Điển hình như phong trào thi đua liên kết trên công trình thủy điện Lai Châu. Với việc khánh thành công trình này vào ngày 20/12/2016 sớm một năm so với dự kiến, phong trào thi đua liên kết không những mang lại quyền lợi, tăng thu nhập cho công nhân lao động mà với việc vượt tiến độ thi công còn mang lại giá trị làm lợi cho Nhà nước hàng nghìn tỷ đồng.
Ngoài ra, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" tiếp tục được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh. Năm 2016, toàn Ngành có 1.201 sáng kiến được áp dụng, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, làm lợi hơn 418,6 tỷ đồng. Tổng tiền thưởng sáng kiến là hơn 9 tỷ đồng, 1.201 sáng kiến được áp dụng vào quá trình sản xuất, kinh doanh; phong trào xây dựng điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt được tổ chức thường xuyên, thúc đẩy mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động toàn Ngành. Các gương điển hình tiên tiến được cập nhật, đăng tải kịp thời trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Thứ trưởng Bộ Xây dựng Lê Quang Hùng trao Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng cho các Chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà cho biết: Trong 60 năm qua, Công đoàn XDVN đã có những bước phát triển liên tục và toàn diện. Hệ thống Công đoàn cơ sở được mở rộng, bao phủ hầu hết các lĩnh vực hoạt động của ngành Xây dựng và ở nhiều địa phương trong cả nước, thu hút đông đảo người lao động tham gia tổ chức công đoàn. Đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng được củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng, nội dung, phương thức hoạt động ngày càng thiết thực, hiệu quả. Các phong trào thi đua yêu nước ngày càng được phát triển rộng khắp.
Với sự nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ, đoàn viên, Công đoàn XDVN đã thực hiện tốt chức năng là tổ chức tập hợp, đoàn kết công nhân viên chức, người lao động trong ngành Xây dựng, đóng góp lớn vào việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp, đồng thời chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động, tham gia tích cực vào việc xây dựng chính sách đối với người lao động. Công đoàn XDVN đã khẳng định vị thế, vai trò của một tổ chức chính trị - xã hội của ngành Xây dựng và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, góp phần phát triển nguồn nhân lực của Ngành và của cả nước, củng cố và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam.
Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Thị Thủy Lệ trao giải cho các tập thể, cá nhân đạt giải trong cuộc thi viết tìm hiểu “Công đoàn Xây dựng Việt Nam - 60 năm xây dựng và trưởng thành (16/3/1957 - 16/3/2017)"
Bộ trưởng Phạm Hồng Hà đánh giá cao việc Công đoàn XDVN chủ động đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình hoạt động trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Nhằm tăng cường hơn nữa tính hiệu quả trong hoạt động của Công đoàn XDVN Bộ trưởng Phạm Hồng Hà chỉ đạo Công đoàn XDVN cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: Tiếp tục quán triệt sâu rộng và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, cũng như sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và của Bộ Xây dựng về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tập trung phát triển lực lượng, tìm tòi các hình thức, biện pháp mới để tập hợp, đoàn kết người lao động, nhất là lao động trong các doanh nghiệp cổ phần, đồng thời chú trọng nâng cao kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, lấy người lao động làm trung tâm và tập trung hướng về cơ sở; tiếp tục đổi mới việc chỉ đạo và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, cả về hình thức, nội dung, tiêu chí đảm bảo tính thiết thực và hiệu quả; xây dựng nhiều giải pháp, trong đó có cả những giải pháp về phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo thực sự về đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Tại buổi lễ, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà đã trao Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước cho Công đoàn Xây dựng Việt Nam.
Cũng nhân dịp này, Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng tiến hành tuyên dương 60 chủ tịch công đoàn tiêu biểu và trao giải thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt giải trong cuộc thi viết tìm hiểu “Công đoàn Xây dựng Việt Nam - 60 năm xây dựng và trưởng thành.
Trần Đình Hà
Gửi bài viết cho bạn bè

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Wed, 19-Jun-2019 00:55:01 GMT; Path=/

Liferay-Portal: Liferay Portal Community Edition 6.0.6 CE (Bunyan / Build 6006 / February 17, 2011)


markdown:
Máy đo nhiệt độ hồng ngoại Extech IR100
Hãng: Extech
Model: IR100
Xuất xứ: Taiwan
Thông số kỹ thuật:
- Loại bỏ túi
- Khoảng đo: -33°C đến 230°C
- Độ chính xác:±2.5°C/±2.5%,
- Độ phân giải: 0.2°C
- Nhiệt độ hoạt động: 0°C … +50°C, Nhiệt độ bảo quản: -10°C … +60°C
- Hiển thị điểm laser.
- Độ tương phải: 0.95 cố định
- Trường nhìn (Tỷ lệ khoảng cách và mục tiêu): 1:1
- Kích thước: 76.2 x 41 x 17.8 mm.
- Trọng lượng: 76g
- Nguồn cấp: Pin 3V
Cung cấp bao gồm:
+ Máy đo nhiệt độ bằng hồng ngoại Extech IR100
+ 1 pin và hướng dẫn sử dụng
liên hệ
Văn phòng: Tầng 4 Tòa A, Nhà T608, ngõ 643A Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội (ngõ 234 Hoàng Quốc Việt)
Tel: 024.2262.9292 / 094.594.2992
Tel: 024.62.855.023 / 091.1984.892
Hotline: 091.704.5555
info@mvtek.vn (Sơ đồ đường đi)
thông tin công ty
Giới thiệu
Tầm nhìn và sứ mệnh
Hợp tác và đầu tư
Cơ hội nghề nghiệp
thông tin website
Giới thiệu website
Điều khoản sử dụng
Sơ đồ website
Liên hệ
chính sách công ty
Hướng dẫn mua hàng
Hướng dẫn thanh toán
Chế độ hậu mãi, bảo hành
Câu hỏi thường gặp
quy định công ty
Chính sách bán hàng
Chính sách bảo mật
Chính sách giao hàng
Chính sách đổi và trả hàng
danh mục sản phẩm
Máy & công cụ
Đo kiểm & phân tích
Thiết bị vật tư
Thiết bị văn phòng
Đồ gia dụng
Thiết bị khác
Diễn đàn


markdown:
# Sao "Cung tỏa tâm ngọc" nhẫn nhịn suốt 3 năm chồng bồ bịch
Đồng Lệ Á chia sẻ với báo chí: "Chỉ cần anh ấy biết đường về nhà là được".
|
|
|
|
Phong Hành Studio ngày 10/1 tiếp tục khui ra nhiều bằng chứng cho thấy suốt 3 năm kể từ khi kết hôn với Đồng Lệ Á, Trần Tư Thành luôn... ngoại tình. Ngày 6/1, anh bị bắt gặp dẫn hai cô gái lên phòng riêng và ở tới sáng. Trước đó, hôm 5/1, anh đưa một chân dài về khách sạn Westin Hotel, sáng hôm sau mới rời đi.
Năm 2014, Trần Tư Thành từng bị tố cáo đi lại với một diễn viên trẻ đẹp, cô này sau đó được điều tra là diễn viên trẻ Trương Tuyền.
Năm 2015, thời điểm Đồng Lệ Á mang thai, Tư Thành ngang nhiên cặp kè với diễn viên Vương Thiên Sở. "Tiểu tam" họ Vương không ngại ngần đăng tải ảnh cô và Trần Tư Thành tình cảm bên nhau, thậm chí khoe khoang việc được tặng túi xách, mỹ phẩm đắt tiền trong một "album tình yêu" công khai trên mạng xã hội. Ngày sinh nhật Thiên Sở, cả hai sau khi đi hát karaoke đã cùng nhau vào khách sạn "vui vẻ". Khi Tư Thành sang Bangkok quay phim, cô cũng đi theo.
|
|![]()
|
|
|
|
Một nguồn tin cho hay, chuyện tình của Tư Thành với cô gái họ Vương mọi người trong giới giải trí đều biết. Thậm chí, đạo diễn họ Trần ngang nhiên thuê nhà cho Thiên Sở sống tại quận Triều Dương, Bắc Kinh - rất gần nhà vợ chồng anh, đồng thời tạo điều kiện cho cô tham gia một số bộ phim.
Thái độ im lặng của Đồng Lệ Á trong suốt thời gian chồng ngoại tình khiến không ít người tò mò. Từ chối trả lời phỏng vấn về đời tư, vẫn sống cùng Tư Thành và thường xuyên cùng anh xuất hiện trước báo chí, Lệ Á cho thấy cô vững vàng trước dư luận. Trong một lần trả lời phỏng vấn mới đây, nữ diễn viên này khẳng định: "Chỉ cần anh ấy biết đường về nhà là được". Trong khi đó, Trần Tư Thành tỏ ra rất thoải mái khi nói về chuyện bồ bịch: "Mấy ai trên đời này lại không ngoại tình chứ?".
**Nguyễn Hương**
Video được xem nhiều nhất
-
Những điều đặc biệt và duy nhất mà Cường Đô La chỉ làm với Đàm Thu Trang
-
Hồ Trung Dũng: “Nếu tôi có cưới khán giả cũng không biết”
-
Robbie Williams gây sốc vì giơ "ngón tay thối" khi diễn khai mạc World Cup
-
Sau 4 năm cay đắng vì scandal chất cấm, Park Bom thông báo tin vui khiến người hâm mộ rơi nước mắt
-
Ông xã Phan Hiển hé lộ hình ảnh đầu tiên của Khánh Thi sau ca mổ "vượt cạn" thành công trước 6 tuần
-
Khánh Thi tươi cười rạng rỡ, hạnh phúc hé lộ hình ảnh con gái chào đời trước 6 tuần tuổi
-
Khánh Thi vượt cạn thành công, chào đón con gái ở tuổi 37
-
Đứng cạnh Việt Anh, Kỳ Duyên khoe vòng 1 “rực lửa”, gọi nhầm tên đàn anh
-
Yến Trang chính thức lên tiếng trước thông tin kết hôn cùng bạn trai lâu năm
-
Những sự trùng hợp “định mệnh” đến khó tin của các Hoa hậu, Á hậu Việt Nam
-
[• Đứng cạnh Việt Anh, Kỳ Duyên khoe vòng 1 “rực lửa”, gọi nhầm tên đàn anh](/dung-canh-viet-anh-ky-duyen-khoe-vong-1-ruc-lua-goi-nham-ten-dan-anh-d115625.htm)
-
[• Trấn Thành “cảnh cáo” Minh Tuyết “bớt dẹo lại vì đạo diễn có vợ rồi”](/tran-thanh-canh-cao-minh-tuyet-bot-deo-lai-vi-dao-dien-co-vo-roi-d115623.htm)
-
[• Chỉ vì hành động nhỏ này mà Hồ Ngọc Hà khiến đàn anh Vũ Hà xúc động ngợi ca](/chi-vi-hanh-dong-nho-nay-ma-ho-ngoc-ha-khien-dan-anh-vu-ha-xuc-dong-ngoi-ca-d115621.htm)
### Xem nhiều nhất
-
[Lê Âu Ngân Anh khẳng định không rút lui khỏi showbiz](/le-au-ngan-anh-khang-dinh-khong-rut-lui-khoi-showbiz-d115635.htm)
-
[Lộ diện những ứng cử viên đầu tiên có thể là người kế nhiệm Đỗ Mỹ Linh đăng quang Hoa hậu Việt Nam](/lo-dien-nhung-ung-cu-vien-dau-tien-co-the-la-nguoi-ke-nhiem-do-my-linh-dang-quang-hoa-hau-viet-nam-d115627.htm)
-
[Hình ảnh Mỹ Tâm gầy gò đến mức lộ xương quai xanh khiến fan lo lắng](/hinh-anh-my-tam-gay-go-den-muc-lo-xuong-quai-xanh-khien-fan-lo-lang-d115649.htm)
-
[Loạt soái ca điển trai, vạm vỡ lại đa tài ở World Cup 2018 khiến chị em nhìn là muốn "rụng trứng"](/loat-soai-ca-dien-trai-vam-vo-lai-da-tai-o-world-cup-2018-khien-chi-em-nhin-la-muon-rung-trung-d115639.htm)
-
[Nhan sắc nóng bỏng của hot girl khoe vòng 1 bàn chuyện World Cup bị chê nhạt nhẽo](/nhan-sac-nong-bong-cua-hot-girl-khoe-vong-1-ban-chuyen-world-cup-bi-che-nhat-nheo-d115641.htm)
-
[Chia sẻ của bà xã Đan Trường: "Kể từ ngày con cất tiếng khóc chào đời, thời gian ba dành cho con rất ít"](/chia-se-cua-ba-xa-dan-truong-ke-tu-ngay-con-cat-tieng-khoc-chao-doi-thoi-gian-ba-danh-cho-con-rat-it-d115661.htm)
-
[Cuộc sống sang chảnh, xa hoa khiến nhiều người ngưỡng mộ của hội bạn thân vợ Tuấn Hưng](/cuoc-song-sang-chanh-xa-hoa-khien-nhieu-nguoi-nguong-mo-cua-hoi-ban-than-vo-tuan-hung-d115643.htm)
### Sự kiện
[](/pham-anh-khoa-bi-to-ga-tinh-e309.htm)
![](/pictures/picsmalls/2018/05/07/320/xlu1525668471.jpg)
[Phạm Anh Khoa bị tố gạ tình](/pham-anh-khoa-bi-to-ga-tinh-e309.htm)
Sau vũ công Phạm Lịch, một người đẹp khác cũng lên tiếng tố rocker từng gạ tình, có lời lẽ không đúng mực.

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: SERVERID=A; path=/

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


markdown:
We offer only original high-quality fake passports, driver's licenses, ID cards, stamps and other products for a number of countries like:
USA, Australia, Belgium, Brazil, Canada, Italy, Finland, France, Germany, Netherlands, Spain, United Kingdom. This list is not full.
To get the additional information and place the order just visit our website:
[http://www.buysellfakepassport.cc](http://www.buysellfakepassport.cc)www. buysellfakepassport.cc
>> Contact e-mails:
General support:
[support@buysellfakepassport.cc](mailto:support@buysellfakepassport.cc)
Technical support:
[tech@buysellfakepassport.cc](mailto:tech@buysellfakepassport.cc)
-----------------------------
Keywords:
buy fake USA(United States) passports,
buy fake Australian passports,
buy fake Belgium passports,
buy fake Brazilian(Brazil) passports,
buy fake Canadian(Canada) passports,
buy fake Finnish(Finland) passports,
buy fake French(France) passports,
buy fake German(Germany) passports,
buy fake Dutch(Netherland/Holland) passports,
buy fake Israel passports,
buy fake UK(United Kingdom) passports,
buy fake Spanish(Spain) passports,
buy fake Mexican(Mexico) passports,
buy fake South African passports.
buy fake Australian driver licenses,
buy fake Canadian driver licenses,
buy fake French(France) driver licenses,
buy fake Dutch(Netherland/Holland) driving licenses,
buy fake German(Germany) driving licenses,
buy fake UK(United Kingdom) driving licenses,
buy fake Diplomatic passports,
buy false USA(United States) passports,
buy false Australian passports,
buy false Belgium passports,
buy false Brazilian(Brazil) passports,
buy false Canadian(Canada) passports,
buy false Finnish(Finland) passports,
buy false French(France) passports,
buy false German(Germany) passports,
buy false Dutch(Netherland/Holland) passports,
buy false Israel passports,
buy false UK(United Kingdom) passports,
buy false Spanish(Spain) passports,
buy false Mexican(Mexico) passports,
buy false South African passports.
buy false Australian driver licenses,
buy false Canadian driver licenses,
buy false French(France) driver licenses,
buy false Dutch(Netherland/Holland) driving licenses,
buy false German(Germany) driving licenses,
buy false UK(United Kingdom) driving licenses,
buy false Diplomatic passports,
buy Camouflage passports,
buy passport Duplicates,
fake USA(united States) passports for sale,
fake Australian passports for sell,
fake Belgium passports for sell,
fake Brazilian(Brazil) passports for sell,
fake Canadian(Canada) passports for sell,
fake Finnish(Finland) passports for sell,
fake French(France) passports for sell,
fake German(Germany) passports for sell,
fake Dutch(Netherland/Holland) passports for sell,
fake Israel passports for sell,
fake UK(United Kingdom) passports for sell,
fake Spanish(Spain) passports for sell,
fake Mexican(Mexico) passports for sell,
fake South African passports for sell,
fake Australian driver licenses for sell,
fake Canadian driver licenses for sell,
fake Diplomatic passports for sell,
false USA(united States) passports for sale,
false Australian passports for sell,
false Belgium passports for sell,
false Brazilian(Brazil) passports for sell,
false Canadian(Canada) passports for sell,
false Finnish(Finland) passports for sell,
false French(France) passports for sell,
false German(Germany) passports for sell,
false Dutch(Netherland/Holland) passports for sell,
false Israel passports for sell,
false UK(United Kingdom) passports for sell,
false Spanish(Spain) passports for sell,
false Mexican(Mexico) passports for sell,
false South African passports for sell,
false Australian driver licenses for sell,
Camouflage passports for sale,
passport Duplicates for sale.
buy fake passport of Afghanistan
buy fake passport of Albania
buy fake passport of Algeria
buy fake passport of Andorra
buy fake passport of Angola
buy fake passport of Antigua & Deps
buy fake passport of Argentina
buy fake passport of Armenia
buy fake passport of Australia
buy fake passport of Austria
buy fake passport of Azerbaijan
buy fake passport of Bahamas
buy fake passport of Bahrain
buy fake passport of Bangladesh
buy fake passport of Barbados
buy fake passport of Belarus
buy fake passport of Belgium
buy fake passport of Belize
buy fake passport of Benin
buy fake passport of Bhutan
buy fake passport of Bolivia
buy fake passport of Bosnia Herzegovina
buy fake passport of Botswana
buy fake passport of Brazil
buy fake passport of Brunei
buy fake passport of Bulgaria
buy fake passport of Burkina
buy fake passport of Burundi
buy fake passport of Cambodia
buy fake passport of Cameroon
buy fake passport of Canada
buy fake passport of Cape Verde
buy fake passport of Central African Rep
buy fake passport of Chad
buy fake passport of Chile
buy fake passport of China
buy fake passport of Colombia
buy fake passport of Comoros
buy fake passport of Congo
buy fake passport of Congo Democratic Rep
buy fake passport of Costa Rica
buy fake passport of Croatia
buy fake passport of Cuba
buy fake passport of Cyprus
buy fake passport of Czech Republic
buy fake passport of Denmark
buy fake passport of Djibouti
buy fake passport of Dominica
buy fake passport of Dominican Republic
buy fake passport of East Timor
buy fake passport of Ecuador
buy fake passport of Egypt
buy fake passport of El Salvador
buy fake passport of Equatorial Guinea
buy fake passport of Eritrea
buy fake passport of Estonia
buy fake passport of Ethiopia
buy fake passport of Fiji
buy fake passport of Finland
buy fake passport of France
buy fake passport of Gabon
buy fake passport of Gambia
buy fake passport of Georgia
buy fake passport of Germany
buy fake passport of Ghana
buy fake passport of Greece
buy fake passport of Grenada
buy fake passport of Guatemala
buy fake passport of Guinea
buy fake passport of Guinea-Bissau
buy fake passport of Guyana
buy fake passport of Haiti
buy fake passport of Honduras
buy fake passport of Hungary
buy fake passport of Iceland
buy fake passport of India
buy fake passport of Indonesia
buy fake passport of Iran
buy fake passport of Iraq
buy fake passport of Ireland Republic
buy fake passport of Israel
buy fake passport of Italy
buy fake passport of Ivory Coast
buy fake passport of Jamaica
buy fake passport of Japan
buy fake passport of Jordan
buy fake passport of Kazakhstan
buy fake passport of Kenya
buy fake passport of Kiribati
buy fake passport of Korea North
buy fake passport of Korea South
buy fake passport of Kosovo
buy fake passport of Kuwait
buy fake passport of Kyrgyzstan
buy fake passport of Laos
buy fake passport of Latvia
buy fake passport of Lebanon
buy fake passport of Lesotho
buy fake passport of Liberia
buy fake passport of Libya
buy fake passport of Liechtenstein
buy fake passport of Lithuania
buy fake passport of Luxembourg
buy fake passport of Macedonia
buy fake passport of Madagascar
buy fake passport of Malawi
buy fake passport of Malaysia
buy fake passport of Maldives
buy fake passport of Mali
buy fake passport of Malta
buy fake passport of Marshall Islands
buy fake passport of Mauritania
buy fake passport of Mauritius
buy fake passport of Mexico
buy fake passport of Micronesia
buy fake passport of Moldova
buy fake passport of Monaco
buy fake passport of Mongolia
buy fake passport of Montenegro
buy fake passport of Morocco
buy fake passport of Mozambique
buy fake passport of Myanmar, Burma
buy fake passport of Namibia
buy fake passport of Nauru
buy fake passport of Nepal
buy fake passport of Netherlands
buy fake passport of New Zealand
buy fake passport of Nicaragua
buy fake passport of Niger
buy fake passport of Nigeria
buy fake passport of Norway
buy fake passport of Oman
buy fake passport of Pakistan
buy fake passport of Palau
buy fake passport of Panama
buy fake passport of Papua New Guinea
buy fake passport of Paraguay
buy fake passport of Peru
buy fake passport of Philippines
buy fake passport of Poland
buy fake passport of Portugal
buy fake passport of Qatar
buy fake passport of Romania
buy fake passport of Russian Federation
buy fake passport of Rwanda
buy fake passport of St Kitts & Nevis
buy fake passport of St Lucia
buy fake passport of Saint Vincent & the Grenadines
buy fake passport of Samoa
buy fake passport of San Marino
buy fake passport of Sao Tome & Principe
buy fake passport of Saudi Arabia
buy fake passport of Senegal
buy fake passport of Serbia
buy fake passport of Seychelles
buy fake passport of Sierra Leone
buy fake passport of Singapore
buy fake passport of Slovakia
buy fake passport of Slovenia
buy fake passport of Solomon Islands
buy fake passport of Somalia
buy fake passport of South Africa
buy fake passport of Spain
buy fake passport of Sri Lanka
buy fake passport of Sudan
buy fake passport of Suriname
buy fake passport of Swaziland
buy fake passport of Sweden
buy fake passport of Switzerland
buy fake passport of Syria
buy fake passport of Taiwan
buy fake passport of Tajikistan

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"

Set-Cookie: phpbb3_qjhus_sid=2d11958b28d98caeb8164c27fdd8b50d; expires=Wed, 19-Jun-2019 00:53:55 GMT; path=/; domain=ngaycuadanong.com; HttpOnly


markdown:
|
|Chi tiết tin tức
## Khi "những chiếc khiên của đất" kể chuyện
13:14:00 - 18/11/2013
## Khi "những chiếc khiên của đất" kể chuyện
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Không hiểu vì đẹp quá hay vì giá trị thực của mỗi nắp cống ngày càng cao khi giá thép tăng cao (mỗi nắp cống nặng từ 50-70 kg) mà số lượng nắp cống bị ăn cắp ngày càng nhiều. Tờ Bưu điện Ấn Độ cho biết trong hai tháng của năm 2007, đã có tới 10 nghìn nắp cống bị ăn trộm ở Calcuta. Tờ China Daily cho biết năm 2004, đã có tới 24.000 chiếc nắp cống bị ăn trộm ở Bắc Kinh và mỗi ngày có trung bình 12 chiếc nắp cống bị đánh cắp ở Thượng Hải. Việc này không chỉ xảy ra ở châu Á mà còn xảy ra ở các châu lục khác gây ra những vấn đề nhức nhối về tính mạng người đi đường.
![]()
Bình luận
Hiện tại chưa có bình luận nào
Gửi bình luận của bạn
|
|Cái mình viết Được xem nhiều Thống kê truy cập Từ khóa tìm kiếm

X-Cache: MISS


markdown:
# Nghị quyết Hội nghị TW 7 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
(
[Thời sự](/thu-muc/thoi-su)) - **Ngày 23/5, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (Nghị quyết số 28-NQ/TW).**
BBT trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết:
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
**I- TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN **
1. Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện chính sách an sinh xã hội, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, coi đó vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển bền vững đất nước, thể hiện tính ưu việt, bản chất tốt đẹp của chế độ ta. Các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị-xã hội, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động đã tích cực triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hệ thống pháp luật, chính sách bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp đã từng bước được hoàn thiện, ngày càng đồng bộ, phù hợp với thực tế đất nước và thông lệ quốc tế. Chính sách bảo hiểm xã hội đã từng bước khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, là sự bảo đảm thay thế, hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải những rủi ro trong cuộc sống.
Quỹ bảo hiểm xã hội đã trở thành quỹ an sinh lớn nhất, hoạt động theo nguyên tắc đóng-hưởng và chia sẻ giữa những người lao động cùng thế hệ và giữa các thế hệ tham gia bảo hiểm xã hội. Diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, số người tham gia bảo hiểm xã hội ngày càng được mở rộng, số người được hưởng bảo hiểm xã hội không ngừng tăng lên.
Hệ thống tổ chức bảo hiểm xã hội từng bước được đổi mới, về cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ, phát huy được vai trò, tính hiệu quả trong xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách và quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội. Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội được nâng lên; việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động có nhiều tiến bộ.
![ ](http://cdn9.nguyenthanhnghi.org/files/2018/05/ttxvn_2405_nghi_quyet.jpg)
Quang cảnh Hội nghị Hội nghị Trung ương lần thứ bảy Khóa XII. (Ảnh: Trí Dũng/TTXVN)
2. Tuy nhiên, việc xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Hệ thống chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa theo kịp tình hình phát triển kinh tế – xã hội, chưa thích ứng với quá trình già hóa dân số và sự xuất hiện các quan hệ lao động mới. Việc mở rộng và phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội còn dưới mức tiềm năng; độ bao phủ bảo hiểm xã hội tăng chậm; số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng nhanh. Tình trạng trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội chậm được khắc phục. Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong dài hạn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp chưa thực sự gắn với thị trường lao động, mới tập trung nhiều cho khu vực chính thức, chưa có chính sách phù hợp cho khu vực phi chính thức (nơi người lao động dễ bị tổn thương), còn nặng về giải quyết trợ cấp thất nghiệp, chưa chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa theo thông lệ quốc tế. Cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức bộ máy thực hiện bảo hiểm thất nghiệp còn nhiều điểm bất cập. Các chế độ bảo hiểm xã hội chưa thể hiện đầy đủ các nguyên tắc đóng-hưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
3. Những hạn chế, yếu kém nêu trên do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Một số cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thiếu quyết liệt. Năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước hiệu quả thấp; tính tuân thủ pháp luật chưa cao. Nhận thức của một bộ phận người lao động, người sử dụng lao động về vai trò, mục đích, ý nghĩa của bảo hiểm xã hội chưa đầy đủ. Hiệu lực, hiệu quả thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội còn bất cập. Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa thật sự tạo được sự tin cậy để thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
**II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO VÀ MỤC TIÊU ** **1. Quan điểm chỉ đạo **
(1) Bảo hiểm xã hội là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị-xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước.
(2) Phát triển hệ thống chính sách bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế; huy động các nguồn lực xã hội theo truyền thống tương thân tương ái của dân tộc; hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội; kết hợp hài hòa các nguyên tắc đónghưởng; công bằng, bình đẳng; chia sẻ và bền vững.
(3) Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển và phải đặt trong mối tương quan với đổi mới, phát triển các chính sách xã hội khác, nhất là chế độ tiền lương, thu nhập, trợ giúp xã hội để mọi công dân đều được bảo đảm an sinh xã hội.
(4) Phát triển hệ thống tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, hiện đại, nâng cao tính hấp dẫn, củng cố niềm tin và sự hài lòng của người dân cũng như các chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội.
(5) Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp và của mỗi người dân.
**2. Mục tiêu **
2.1. Mục tiêu tổng quát
Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân. Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế theo nguyên tắc đóng-hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.
2.2. Mục tiêu cụ thể
Giai đoạn đến năm 2021:
Phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; tỷ lệ giao dịch điện tử đạt 100%; thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025:
Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.
Giai đoạn đến năm 2030:
Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 90%.
**III- NỘI DUNG CẢI CÁCH **
Thực hiện đồng bộ các nội dung cải cách để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn, điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.
**1. Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng **
– Trợ cấp hưu trí xã hội: Ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hằng tháng. Có chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với khả năng của ngân sách.
– Bảo hiểm xã hội cơ bản, bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người lao động không có quan hệ lao động; có sự hỗ trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội; nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với việc tự bảo đảm an sinh cho bản thân. Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu phù hợp từng thời kỳ.
– Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
**2. Sửa đổi quy định về điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu** để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo nguyên tắc đóng-hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sang các nhóm đối tượng khác
Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm xã hội thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, hoàn thiện cách tính lương hưu, bảo đảm công bằng giữa nam và nữ, giữa khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước, kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng-hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp để thu hẹp khoảng cách về thu nhập trong các đối tượng hưởng chế độ hưu trí. Rà soát, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt.
**3. Tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách bảo hiểm xã hội cũng như tính linh hoạt của các chính sách nhằm đạt được mục tiêu mở rộng diện bao phủ **
Nghiên cứu sửa đổi, hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng không chỉ các giải pháp xử lý hậu quả thông qua việc chi trả trợ cấp thất nghiệp, đào tạo đáp ứng yêu cầu của công việc mới, giới thiệu việc làm mà cần chú ý thoả đáng đến các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp thông qua việc hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm cho người lao động. Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội tự nguyện ngắn hạn linh hoạt để người lao động có nhiều sự lựa chọn tham gia và thụ hưởng. Mở rộng các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện, tạo điều kiện chuyển đổi thuận lợi giữa bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng tới chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với toàn bộ người lao động có việc làm, có thu nhập và tiền lương khi có đủ điều kiện cần thiết.
**4. Cải cách trong xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách nhằm củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng của người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội**
Xây dựng chính sách bảo hiểm xã hội bảo đảm sự công bằng, không phân biệt đối xử giữa các nhóm đối tượng tham gia; tăng cường sự chia sẻ giữa các nhóm đối tượng thụ hưởng nhằm khắc phục bất hợp lý, chênh lệch quá lớn về mức hưởng. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hoá các quy trình, thủ tục đăng ký, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hướng thân thiện, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
**5. Đẩy nhanh quá trình gia tăng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong khu vực phi chính thức **
Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TW, ngày 03/6/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Nghiên cứu thiết kế các gói bảo hiểm xã hội ngắn hạn với mức đóng, mức hưởng, phương thức giao dịch phù hợp với người lao động trong khu vực phi chính thức.
**6. Sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế của người lao động **
Có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỷ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.
**7. Thực hiện điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình **
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần có tầm nhìn dài hạn và có lộ trình phù hợp với tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm, thất nghiệp; không gây tác động tiêu cực đến thị trường lao động; bảo đảm số lượng, chất lượng và cơ cấu dân số; bình đẳng giới; cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn; xu hướng già hoá dân số; tính chất, loại hình lao động và giữa các ngành nghề, lĩnh vực.
Từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu; đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.
**8. Sửa đổi các quy định về mức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đạt mục tiêu mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội **
Sửa đổi quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động để khắc phục tình trạng trốn đóng, đóng không đủ bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng đến khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội và quyền lợi của người lao động.
Nghiên cứu điều chỉnh tỷ lệ đóng vào Quỹ bảo hiểm xã hội theo hướng hài hoà quyền lợi giữa người sử dụng lao động và người lao động.
**9. Điều chỉnh tỷ lệ tích lũy để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa phù hợp với thông lệ quốc tế **
Sửa đổi cách tính lương hưu theo hướng giảm tỷ lệ tích luỹ, bảo đảm khả năng cân đối quỹ hưu trí trong dài hạn, phù hợp với thông lệ quốc tế. Có lộ trình điều chỉnh kéo dài thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thực tế, bảo vệ quyền lợi của người hưởng chế độ hưu trí theo nguyên tắc đóng-hưởng, công bằng và chia sẻ phù hợp.
**10. Đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả **
Tăng cường công tác đánh giá, dự báo tài chính, hiệu quả đầu tư các quỹ bảo hiểm xã hội; đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc an toàn, bền vững và hiệu quả; ưu tiên đầu tư vào trái phiếu chính phủ, nhất là trái phiếu chính phủ dài hạn; nghiên cứu từng bước mở rộng sang các lĩnh vực có khả năng sinh lời cao, từng bước và có lộ trình đầu tư một phần tiền nhàn rỗi của Quỹ thông qua uỷ thác đầu tư tại thị trường trong nước và quốc tế bảo đảm an toàn, bền vững.
**11. Thực hiện điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ **
Thực hiện điều chỉnh trợ cấp hưu trí xã hội theo khả năng cân đối của ngân sách nhà nước; lương hưu cơ bản được điều chỉnh chủ yếu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ bảo hiểm xã hội và ngân sách nhà nước; quan tâm điều chỉnh thoả đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
**IV- NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ** **1. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chính sách bảo hiểm xã hội **
Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền; đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội để cán bộ, đảng viên, nhân dân hiểu rõ sự cần thiết, lợi ích, vai trò, ý nghĩa và những nội dung cơ bản của cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đối với bảo đảm an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
**2. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội **
Thể chế hóa các chủ trương và hoàn thiện pháp luật, chính sách về bảo hiểm xã hội phải kết hợp với hoàn thiện pháp luật, chính sách về chế độ tiền lương, việc làm, chính sách người có công với cách mạng và các chính sách, pháp luật trong các lĩnh vực có liên quan khác.
Sửa đổi, bổ sung pháp luật về bảo hiểm xã hội theo hướng tiến tới thực hiện bảo hiểm xã hội toàn dân; thiết kế hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; hoàn thiện các quy định về đóng – hưởng bảo hiểm xã hội, bảo đảm các nguyên tắc công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Rà soát, sửa đổi các quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gắn với việc đẩy mạnh đàm phán, ký kết hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chính sách việc làm theo hướng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động duy trì việc làm, bảo đảm quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, khắc phục tình trạng gian lận, trục lợi bảo hiểm thất nghiệp. Có quy định cụ thể và cơ chế quản lý chặt chẽ việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo đảm việc đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội an toàn, bền vững, hiệu quả.
Hoàn thiện các chế tài xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, nhất là đối với các hành vi trốn đóng, nợ đóng, trục lợi bảo hiểm xã hội theo hướng cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội có thẩm quyền xử phạt các doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi bảo hiểm xã hội; đồng thời, các doanh nghiệp và người lao động có quyền khiếu nại, hoặc khởi kiện cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội nếu phát hiện có sai phạm trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
**3. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội **
Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội, nhất là trong việc hoạch định chiến lược phát triển, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội. Tăng cường sự phối hợp giữa các cấp, các ngành và địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, kịp thời xử lý những khó khăn, vướng mắc phát sinh.
Nâng cao tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội thông qua thực hiện đồng bộ các biện pháp hành chính, kinh tế, tư pháp để tăng số người tham gia bảo hiểm xã hội, đi đôi với chú trọng tăng số người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, đặc biệt là chế độ hưu trí. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm, nhất là các hành vi trốn đóng, nợ đóng, gian lận, trục lợi tiền bảo hiểm xã hội.
Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật để đẩy mạnh việc phân cấp cho các cơ quan bảo hiểm xã hội; thực hiện giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cho các địa phương; phân định rõ quản lý nhà nước với quản trị bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính, thuế, lao động để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và thực thi chính sách bảo hiểm xã hội. Nâng cao năng lực và hiệu quả công tác nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn về bảo hiểm xã hội. Xây dựng cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bộ tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và chất lượng cung ứng dịch vụ của cơ quan bảo hiểm xã hội.
**4. Nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp **
Hoàn thiện bộ máy tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá XII Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. Thực hiện chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán và thông tin báo cáo về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; hoàn thiện, đẩy mạnh kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm với các hệ thống cơ sở dữ liệu có liên quan nhằm phục vụ tốt công tác thực hiện chính sách và công tác nghiên cứu, hoạch định chính sách. Tiếp tục hiện đại hoá quản lý bảo hiểm xã hội, đầu tư phát triển công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến trong tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Kịp thời ngăn chặn tình trạng gian lận, trục lợi chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Triển khai có hiệu quả các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, phát huy đầy đủ các chức năng của bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm bảo hiểm thất nghiệp thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động. Chi phí tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp lấy từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, không lấy từ ngân sách nhà nước. Có cơ chế tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh chóng và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã và đang làm biến đổi cấu trúc của thị trường lao động.
**5. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội **
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong hoạch định chính sách và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa, đặc biệt trong phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội và nhân dân trong giám sát, phản biện xã hội, tổ chức tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.
**V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN **
1. Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương xây dựng chương trình, kế hoạch hành động với lộ trình và phân công cụ thể trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện phù hợp với điều kiện cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đơn vị.
2. Đảng đoàn Quốc hội lãnh đạo việc xây dựng luật, pháp lệnh phục vụ triển khai thực hiện Nghị quyết; tăng cường giám sát việc cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động hướng tới mục tiêu tiến bộ, công bằng, bền vững, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế-xã hội và hội nhập quốc tế.
3. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Ban cán sự đảng Chính phủ và Ban Kinh tế Trung ương tổ chức việc học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết, kết quả thực hiện Nghị quyết.
4. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết và định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
(Theo Vietnam+)
[banbientap@nguyenthanhnghi.org](mailto:banbientap@nguyenthanhnghi.org?subject=Bài viết: Nghị quyết Hội nghị TW 7 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội)


markdown:
Thay vì thiết kế những căn biệt thự đồ sồ đắt tiền với kiến trúc nhiều tầng khó lau chùi dọn dẹp, nhiều gia đình yêu thích sự đơn giản đã chọn lựa cho riêng mình
**mẫu nhà cấp 4 mái bằng** kiểu biệt thự với những khoảng không gian sống đầy tiện nghi, hiện đại đẹp nhất Việt Nam năm 2016.
## Thông tin chi tiết của căn
[nhà cấp 4 sân vườn](http://nhadatdian24h.com.vn/mau-nha/thiet-ke-nha-cap-4-mai-bang-dien-tich-co-san-vuon-150m2-o-bac-ninh.html) kiểu biệt thự đẹp hiện đại :
Chủ đầu tư : Anh Lại Đình Cường
Kiến trúc : nhà cấp 4 hiện đại giả biệt thự
Tổng diện tích xây dựng của toàn bộ căn nhà : 150m2
Thời gian khởi móng và hoàn thành công trình : 5 tháng
Năm bàn giao toàn bộ công trình : cuối năm 2015 – đầu năm 2016.
### Xem qua một số hình ảnh đẹp thực tế ngôi nhà cấp 4 mái bằng có sân vườn
![ Hình ảnh nhà cấp 4 mái bằng có sân vườn đẹp ảnh 1](http://nhadatdian24h.com.vn/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
![ Hình ảnh nhà cấp 4 mái bằng có sân vườn đẹp ảnh 1](http://nhadatdian24h.com.vn/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
![ Hình ảnh nhà cấp 4 mái bằng có sân vườn đẹp ảnh 2](http://nhadatdian24h.com.vn/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
![ Hình ảnh nhà cấp 4 mái bằng có sân vườn đẹp ảnh 2](http://nhadatdian24h.com.vn/wp-content/plugins/lazy-load/images/1x1.trans.gif)
Căn nhà được phối cảnh thực sự hài hòa với thiên nhiên, kiến trúc như mang một màu xanh đầy tươi mới đến cho không gian sinh sống của gia chủ thêm phần thoáng mát.
Xung quanh căn nhà là hệ thống cây cỏ xanh tươi, xa xa là những hòn đá tự nhiên như bao bọc và giữ lấy long mạch của toàn bộ căn nhà, góp phần giúp cho phong thủy, gia trạch được trù phú.
Bài viết xem thêm mới nhất:
[Thiết kế biệt thự vườn 2 tầng đẹp](http://nhadatdian24h.com.vn/mau-nha/thiet-ke-biet-thu-vuon-2-tang-dep-o-tinh-bac-giang.html)ở Tỉnh Bắc Giang [Thiết kế nhà phố 4 tầng 2 mặt tiền](http://nhadatdian24h.com.vn/mau-nha/thiet-ke-nha-pho-4-tang-2-mat-tien-o-tinh-quang-ninh.html)ở Tỉnh Quảng Ninh [Thiết kế nhà cấp 4 có gác lửng](http://nhadatdian24h.com.vn/mau-nha/thiet-ke-nha-cap-4-co-gac-lung-o-tinh-vinh-phuc.html)ở Tỉnh Vĩnh Phúc


markdown: Bán nhà mới Sổ Hồng Riêng, 1 lầu đúc, DT 4,2 x14m, giá 1tỷ 150 triệu - nhà đất xinh

Link: <http://nhadatxinh.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://nhadatxinh.com/?p=1154>; rel=shortlink


markdown:
Vào ngày 7 tháng 6 năm 1753, Vua George II đã đồng ý chính thức với Đạo luật Quốc hội thành lập Bảo tàng Anh . Bảo tàng Anh được thành lập năm 1753, phần lớn dựa trên các bộ sưu tập của bác sĩ và nhà khoa học Sir Hans Sloane. Bảo tàng đầu tiên mở cửa cho công chúng vào ngày 15 tháng 1 năm 1759, tại Montagu House, trên công trường của tòa nhà hiện tại.
Trong suốt cuộc đời của mình, Sloane đã thu thập một bộ sưu tập tuyệt vời về lịch sử và không muốn nhìn thấy bộ sưu tập của mình bị lưu lạc sau khi chết, ông đã để lại cho Vua George II, cho đất nước, với số tiền 20.000 bảng. Vào thời điểm đó, bộ sưu tập của Sloane bao gồm khoảng 71.000 đồ vật các loại bao gồm khoảng 40.000 cuốn sách in, 7.000 bản thảo, các mẫu lịch sử tự nhiên rộng lớn bao gồm 337 khối thực vật khô, bản in và bản vẽ bao gồm cả Albrecht Dürer và cổ vật từ Sudan, Ai Cập, Hy Lạp, Rome, vùng Cận Đông và Viễn Đông và Châu Mỹ.
Vào những năm cuối của thế kỷ 19, các bộ sưu tập của Bảo tàng Anh đã tăng lên đến mức tòa nhà của nó không còn đủ lớn để chứa hết. Năm 1895, các ủy viên đã mua 69 ngôi nhà xung quanh bảo tàng với ý định phá hủy chúng và xây dựng xung quanh phía tây, phía bắc và phía đông của bảo tàng.
Bảo tàng Anh sở hữu bộ sưu tập lớn nhất thế giới và sưu tập toàn diện nhất cổ vật Ai Cập (với hơn 100.000 miếng) bên ngoài Bảo tàng Ai Cập ở Cairo. Một bộ sưu tập có tầm quan trọng to lớn về phạm vi và chất lượng, nó bao gồm các đối tượng của mọi giai đoạn từ hầu hết mọi địa điểm quan trọng ở Ai Cập và Sudan. Cùng nhau, chúng minh họa mọi khía cạnh của các nền văn hóa của Thung lũng sông Nile (bao gồm Nubia), từ thời kỳ đồ đá mới thời kỳ đồ đá (khoảng 10.000 TCN) đến thời kỳ Coptic (Kitô giáo) (thế kỷ thứ 12 sau Công nguyên), một khoảng thời gian hơn 11.000 năm.
Theo Liên Minh Kỷ Lục Thế Giới (Worldkings.org)

Set-Cookie: Claw3-Anonymous-Lang=vi-VN; expires=Tue, 26-Jun-2018 01:13:50 GMT; path=/


markdown:
Địa chất - Nguyên Liệu Khoáng
Địa chất - Nguyên Liệu Khoáng
Trao đổi, chia sẻ
Trang Chính
Portal
Calendar
Gallery
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Similar topics
»
FPT dự kiến năm 2011 phóng vệ tinh đầu tiên
»
đầu thu vệ tinh tandberg tt1260
»
vệ tinh thaicom5 (78.5*e)
»
Vệ tinh ABS1 (75*E)
»
Giúp em về những vệ tinh free ở miền bắc.
»
Thu Các Vệ Tinh
»
Truyền hình vệ tinh AVG
»
ve tinh apstar 6
Latest topics
»
Tài liệu thạch học nè!
Wed Jul 16, 2014 11:37 pm by
skycloud1909
»
Đề cương ôn tập tinh thể khoáng vật!( đã có chỉnh sửa sau khi đi phụ đạo)
Thu May 15, 2014 10:10 am by
monoitk54
»
video lớp nguyên liệu khoáng k54
Wed Sep 12, 2012 2:42 pm by
TUANDUY
»
thử nhé có gì mọi người đừng trách
Sat Apr 28, 2012 9:25 pm by
trandai90mdc
»
ĐÁ QUÝ VÀ ĐÁ BÁN QUÁ
Sat Feb 04, 2012 4:08 pm by
trandai90mdc
»
AO DONG PHUC LOP DI
Thu Dec 15, 2011 11:09 pm by
ducanh81092
»
dja djem moi
Wed Nov 30, 2011 5:54 pm by
ducohettien
»
LAM SAO DAY
Tue Nov 08, 2011 7:02 pm by
trantuanduy
»
TIN HÓT DEEEEEEEEE
Tue Nov 08, 2011 7:01 pm by
trantuanduy
Diễn Đàn
Diễn đàn miễn phí
Free forum support
June 2018
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Calendar
Affiliates
Địa chất - Nguyên Liệu Khoáng
::
Thông báo của lớp
Share
|
Điểm tinh thể khoáng vật!
Tác giả
Thông điệp
admin
Admin
Tổng số bài gửi
:
177
Points
:
393
Join date
:
20/11/2010
Age
:
27
Đến từ
:
Thái Bình
Tiêu đề: Điểm tinh thể khoáng vật!
Fri Dec 31, 2010 4:06 pm
Các bạn ơi, đã có điểm tinh thể khoáng vật rồi, file nè:
mediafire.com ?zpoiyqbsk7i88b9
Tổ thi 1.
Tổ thi 2.
__________________________________
Rùa Đại Ka
**********(¨`·.·´¨)**********
******(¨`·.·´¨).¸.(¨`·.·´¨)******
*(¨`·.·´`·. ¸.·´***`·.¸.·´`·.·´¨)*
**`·.¸.·´ *
I LOVE YOU!
*`·.¸.·´**
*******(¨`·.·´¨) (¨`·.·´¨)*******
********`·.¸(¨`·.·´¨)..·´********
************`·.¸.·´************
Nhớ thank đấy
Điểm tinh thể khoáng vật!
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Google Earth-xem bản đồ và... qua vệ tinh
»
cho hỏi về vệ tinh chinasat 6a
»
Xin hướng dẫn add vệ tinh cho S18
»
Xin anh chị tư vấn setup 1 bộ truyền hình vệ tinh giá rẻ !!!
»
vệ tinh asiasat 3s (105.5*e)
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Địa chất - Nguyên Liệu Khoáng
::
Thông báo của lớp
Địa chất - Nguyên Liệu Khoáng
::
Thông báo của lớp
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--.:: Nhạc Online::.
|--Thông báo của lớp
|--Tin tức tổng hợp
| |--Tin tức xã hội
| |--Chuyện sinh viên
| |--Chuyện lạ - Sốc
|
|--Học tập và chia sẻ
| |--Chia sẻ cuộc sống
| |--IT
| |--Chia sẻ tài liệu
|
|--Spam - chém gió
| |--Bói toán, bói vui
|
|--.::Âm nhạk::.
|--.::: Nhak DJ :::.
|--Nhạc nước ngoài
|--Nhạc chế
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs.com


markdown:
VIETNAM
ENGLISH
Trang chủ
Sản phẩm
Giới thiệu
Tin tức
Liên hệ
Trang chủ
>
Sản phẩm
>
Tủ trung tâm báo cháy
Hệ thống báo cháy địa chỉ (Integlex)
Chức năng của hệ thống
Vỏ chứa bo mạch và bảng điều khiển hệ địa chỉ
Bo mạch chính và thiết bị mở rộng của trung tâm xử lý.
Các đầu báo hệ địa chỉ
Hệ thống các mudul
Các modul địa chỉ
Modul chống ngắt mạch
Bảng điều khiển và hiển thị phụ
Hệ thống màn hình quan sát điều khiển và thiết bị khác
Hệ thống báo cháy thường
Tủ trung tâm báo cháy
Các đầu báo cháy
Bảng hiển thị phụ
Thiết bị khác
Hệ chữa cháy khí Nitơ - Nohmi
Giới thiệu về hệ khí Nitơ
Hệ thống NN100
Hệ thống NN100 Package EX
Hệ thống ngăn ngừa chống sự lan tỏa của đám cháy
Hệ thống chữa cháy cho xăng dầu (MIDEX II)
Hệ thống làm mát (DRYMIST)
Hệ thống báo cháy dùng cho tàu biển
Tủ trung tâm báo cháy
Các đầu báo cháy
Các thiết bị khác
Vật tư, linh phụ kiện chữa cháy cứu hỏa
Công tắc áp lực Hyoshin Hàn QUốc
Van điện từ
Van chữa cháy cứu hỏa Viking
Van chữa cháy cứu hỏa Tyco
Công tắc dòng chảy Hyoshin Hàn Quốc
Công tắc dòng chảy system sensor
Công tắc áp lực System sensor
Công tắc áp lực Potter
Công tắc áp lực Danfoss
Công tắc dòng chảy Potter
Van điều khiển Tyco
Đầu phun chữa cháy Tyco
Đầu phun chữa cháy Viking
Dây cáp thoại
Hệ thống sprinkler
Hệ thống chữa cháy
KINH DOANH HÀ NỘI
Sale TES TECH
0986.239.889
KINH DOANH MIỀN TRUNG
Sale TES TECH
0986.239.889
KINH DOANH TP.HCM
Sale TES.HCM
0986.239.889
KỸ THUẬT
Support 1
0986.239.889
Support 2
0986.239.889
Tủ trung tâm báo cháy
Tủ trung tâm báo cháy
Trung tâm báo cháy FAC511B-30L
TÌM KIẾM
Bằng Google
Sản phẩm
Trung tâm thương mại AP Plaza -Hòa Bình
Nhà ga số 2 Sân bay Nội Bài
Chung cư khu đô thị Trung Văn
Công ty Dược Phẩm Nam Hà – Nam Định
Công trình trọng điểm trường Amsterdam
COPYRIGHT © 2007-2018 by TES TECH.,Jsc


markdown:
![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội 1 noi that go tan bi giadinhvn.vn742](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn742-1056.jpg)
*Với gỗ tần bì tự nhiên,* [Nội thất](http://noithatlanha.com/)Việt Lâm đã chọn cách thiết kế cho gia chủ nhiều mẫu nội thất trong nhà như tủ bếp, [tủ quần áo](http://noithatlanha.com/danh-sach-san-pham/130/tu-quan-ao.html), tủ tivi... ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội2 noi that go tan bi giadinhvn.vn744](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn744-1056.jpg)
*Với không gian nhà khiêm tốn, tủ bếp có thể được thiết kế gần phòng khách nhưng vẫn tạo nên sự sang trọng và tiện dụng riêng cho không gian nhà* ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội3 noi that go tan bi giadinhvn.vn743](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn743-1056.jpg)
*Với không gian phòng khách khiêm tốn trong căn hộ* [gia đình](http://www.giadinhvn.vn/gia-dinh-tag/), bộ bàn ghế này cũng là một lựa chọn thích hợp. Không cầu kỳ về thiết kế và kiểu dáng nhưng tính tiện dụng và thẩm mĩ thì chắc chắn ai cũng có thể cảm nhận ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội4 noi that go tan bi giadinhvn.vn745](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn745-1056.jpg)
*Với xu thế thiết kế* [nội thất phòng ngủ](http://noithatlanha.com/danh-sach-san-pham/128/noi-that-phong-ngu.html)thấp và sát sàn, mẫu giường ngủ này cũng được coi như một lựa chọn thích hợp ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội5 noi that go tan bi giadinhvn.vn741](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn741-1056.jpg)
*Giường có ngăn kéo phía dưới để có thể cất đặt quần áo, tiết kiệm không gian tủ* ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội6 noi that go tan bi giadinhvn.vn746](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn746-1056.jpg)
*Với mỗi gia đình thì* [tu quan ao](http://noithatlanha.com/danh-sach-san-pham/130/tu-quan-ao.html)là không thể thiếu, và cách phối màu gỗ và màu trắng như thế này cũng tạo nên điểm nhấn cho mẫu tủ quần áo gia đình. ![Toàn bộ nội thất làm từ gỗ tần bì trong căn hộ gia đình Hà Nội7 noi that go tan bi giadinhvn.vn747](http://media.giadinhvn.vn/files/ankhanhphan/2015/04/07/noi-that-go-tan-bi-giadinhvnvn747-1056.jpg)
*Ngoài những nội thất nói trên, khi lựa chọn giá sách và bàn làm việc, học tập gia chủ cũng có thể tham khảo thêm mẫu tủ và bàn từ gỗ tần bì này để lựa chọn cho gia đình mình*
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
## Older Posts
-
[►](javascript:void(0)) [2016](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2016/)(50)
-
[►](javascript:void(0)) [2015](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2015/)(51)
-
[►](javascript:void(0)) [2014](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2014/)(66)
-
[▼](javascript:void(0)) [2013](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2013/)(100)
-
[▼](javascript:void(0)) [December](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2013/12/)(6)
-
-
[►](javascript:void(0)) [2012](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2012/)(52)
-
[►](javascript:void(0)) [2011](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2011/)(51) [](//www.blogger.com/rearrange?blogID=1226704177852835759&widgetType=BlogArchive&widgetId=BlogArchive1&action=editWidget§ionId=sidebar1)
![ ](https://resources.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png)
Sunday, December 01, 2013
##
[Challenge #192](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/2013/12/challenge-192.html)
12:00 PM | Posted by
[Mimi](https://www.blogger.com/profile/11959516872699224595)
PLEASE READ OUR RULES
1) You can enter with as many images from StitchyBear Digi Outlet as you wish. But if you choose to enter with NONE StitchyBear Digi Outlet images then you are allowed to enter a maximum of 3 times.
2) You must link to our challenge blog.
3) No backlinking. It must be a new project , blogged after our challenge goes live.
Welcome back to our little bit of blogland.. Its a special place where we share our weekly challenges and inspirational cards by Stitchy's Angels.
We don't have a lot of rules to follow, but please take the time to read our rules if you want to join in with us.
If you want to win our top prize please use an image from our
UsE A DiGi
1) You can enter with as many images from StitchyBear Digi Outlet as you wish. But if you choose to enter with NONE StitchyBear Digi Outlet images then you are allowed to enter a maximum of 3 times.
2) You must link to our challenge blog.
3) No backlinking. It must be a new project , blogged after our challenge goes live.
Welcome back to our little bit of blogland.. Its a special place where we share our weekly challenges and inspirational cards by Stitchy's Angels.
We don't have a lot of rules to follow, but please take the time to read our rules if you want to join in with us.
If you want to win our top prize please use an image from our
[store](http://stitchybearstamps.com/shop/)Theres 20 different creators there !! So something for everyone..
For this weeks fantastic challenge its
**'Use A Digi'**
The Sponsor for this weeks challenge is StitchyBear Digi Outlet with a complete set of digi images that the team used in challenge #190. To win main prize you MUST use an Image from our store. Runner up prize for person using none store image is $3 to spend in the StitchyBear Digital Outlet. So everyone can win something ;O)
Now onto the DT's inspirational cards.
**using digi 'Owl' by Sentimental Susan** **using digi 'Olyvia' by Delicious Doodles** **using 'Snowman Wreath' by Hope Jacare** [Ali](http://alipeeps-art.blogspot.co.uk/)
Pam
**using 'Chris Mouse' by Floppy Latte** **using 'Snow Deer Scene' by IKEsART** **using '**Listing Your Wishes **' by**My Heart Pieces
And now it is over to you :)
UsE A DiGi
Labels:
[Challenge #192](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/search/label/Challenge%20%23192), [Use A Digi](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/search/label/Use%20A%20Digi)
Subscribe to:
[Post Comments (Atom)](http://onestitchatatimechallenge.blogspot.com/feeds/2640736411574698729/comments/default)
## Pages
## Please respect
While we recognise that imitation is the sincerest form of flattery, please respect our copyright and do not copy any project exactly. We put our projects up for inspiration only. Scraplifting and casing is permitted and if we do happen to give you that sort of inspiration, please leave us a comment so that we can in turn leave you some love.
Many thanks
The OSAAT team
Many thanks
The OSAAT team
[](//www.blogger.com/rearrange?blogID=1226704177852835759&widgetType=Text&widgetId=Text2&action=editWidget§ionId=sidebar2)
![ ](https://resources.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png)
## Follow us
[](//www.blogger.com/rearrange?blogID=1226704177852835759&widgetType=HTML&widgetId=HTML11&action=editWidget§ionId=sidebar2)
![ ](https://resources.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png)
## 2 comments:
fabulous Challenge! ((lyn))


markdown:
## Đit em gái tóc vàng lồn xinh Xem phim sexThể loại:
[Châu Âu](http://phimditnhau.biz/khu-18/phim-sex-chau-au/), [Phim sex hd](http://phimditnhau.biz/khu-18/phim-sex-hd/), [Phim Sex Mỹ](http://phimditnhau.biz/khu-18/phim-sex-my/)
Tags:
[gai lon xinh](http://phimditnhau.biz/tag/gai-lon-xinh/), [gai xinh](http://phimditnhau.biz/tag/gai-xinh/), [hang ngon](http://phimditnhau.biz/tag/hang-ngon/), [lon mup](http://phimditnhau.biz/tag/lon-mup/), [Phim sex](http://phimditnhau.biz/tag/phim-sex/) **Đit em gái tóc vàng lồn xinh**
Bộ phim kể về cô gái trẻ xinh đẹp với thân hình nóng bỏng gợi cảm,cô khiến cho bất kỳ anh chàng nào cũng phải chú ý đến và những anh chàng mà cô đã nhắm đến họ không thể từ chối một lời mời hấp dẫn từ cô được. Lúc đó có thể họ uống với nhau vài ly rồi sau đó thì cô và anh chàng may mắn nào đó sẽ nhanh chóng bắt taxi về nhà nghỉ hoặc khách sạn.
Một khi đã vào khách sạn thì cô chủ động hơn cả. Cởi quần áo ngay khi vừa mới bước chân vào phòng khiến cho chàng trai trẻ càng hăng hái hưng phấn hơn, cô nắm tóc chàng trai ấn vào cái lồn ẩm ướt của mình….Mời các bạn đón xem bộ phim
*Đit em gái tóc vàng lồn xinh*
#### Từ khóa:
- đit nhau 2018 (4)
- đit gai (3)
- đit nhau nhanh (1)
- địt gái trẻ vú đẹp trên ghế (1)
- dit em toc vang (1)
- đit em gai trẻ (1)
- xem đit nhau 2018 (1)
- xem đit lon gai xinh (1)
- xem gai lon to dit (1)
- đit nhau với gái (1)

Server: cloudflare

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: __cfduid=db3bc670de035dffc067e6b3771487e3f1529369006; expires=Wed, 19-Jun-19 00:43:26 GMT; path=/; domain=.phimditnhau.biz; HttpOnly

Vary: Cookie


markdown:
PHIMMOINHAT
INFO
Thể loại
Âm Nhạc
Anime
Chiến Tranh
Cổ Trang
Gây cấn
Gia Đình
Hài Hước
Hành Động
Hoạt Hình
Hồi hộp
Khoa Học
Kiếm Hiệp
Kinh Dị
Phiêu Lưu
Tâm Lý
Thần Thoại
Thể Thao
Tình Cảm
Trailer
Viễn Tưởng
Võ Thuật
Quốc gia
Ấn Độ
Hàn Quốc
Mỹ
Nhật Bản
Thái Lan
Trung Quốc
Việt Nam
Khác
Năm Phát Hành
Phim 2018
Phim 2017
Phim 2016
Phim 2015
Phim 2014
Phim 2013
Phim 2012
Phim 2011
Phim 2010
Phim 2009
Phim 2008
Phim 2007
Phim 2006
Phim 2005
Phim 2004
Phim 2003
Phim Mới
Phim Bộ
Phim Lẻ
Xem Phim
Thêm vào hộp
Reviews (
n -
0.0
đ)
Thông tin
Phimmoinhat.info
Tên khác :
Tập mới :
Năm phát hành :
Thể loại :
Quốc gia :
Thời lượng :
?? Tập
Nội Dung
phim vietsub
|
tập
|
vuighe
|
anime47
|
youtube
|
tv zing
|
tập mới
|
Tập mới cập nhập
Boruto: Naruto Thế Hệ Kế Tiếp
Tập 62
Thất Hình Đại Tội ( Phần 2)
Tập 22
Đảo Hải Tặc
Tập 841
Ngạ Quỷ Tokyo (Phần 3)
Tập 11
Black Clover
Tập 36
Búp Bê Ký Ức
Tập 13
Siêu Nhân Kamen Rider
Tập 27
Bảy viên ngọc rồng siêu cấp
Tập 131
Thám Tử Lừng Danh Conan
Tập 903
Coco: Hội Ngộ Diệu Kỳ
Tập Full
Tải Thêm (10)

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
Real Hide IP - là phần mềm giúp bạn che dấu thông tin cá nhân khi lướt web. Bạn chỉ cần chọn một IP từ một quốc gia, chương trình sẽ giúp bạn truy cập internet dưới hình thức ẩn danh địa chỉ IP từ quốc gia đó. Real Hide IP có thể bảo vệ quyền riêng tư của bạn, ngăn ngừa những siêu chộm từ các website đang muốn lấy cắp thông tin từ máy tính, đặc biệt chương trình sẽ giúp bạn giảm đáng kể nguy cơ bị xâm nhập trái phép bởi các hacker. Với Real Hide IP , bạn có thể che giấu danh tính trực tuyến bằng cách hiển thị cho các website bạn truy cập một IP giả mà bạn đã chọn từ quốc gia khác, điều này giúp bạn tránh được sự nhòm ngó của tin tặc và những con mắt tò mò muốn biết đích xác thông tin nhận dạng và vị trí bạn đang truy cập internet.
[Đọc thêm »](http://hoangphamblog.blogspot.com/2012/09/real-hide-ip-4246.html#more)
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét


markdown:
DANH MỤC
Trang chủ
|
Liên hệ
|
SiteMap
Trang chủ
Giới thiệu
Phòng khảo thí & Đảm bảo chất lượng
Chức năng - Nhiệm vụ
Cơ cấu tổ chức
Chiến lược phát triển
Lịch làm việc lãnh đạo
Khảo thí
Ngân hàng đề thi
Thi học kỳ
Tuyển sinh
Tốt nghiệp
Đảm bảo chất lượng
ISO
Thông báo
Quy trình
Văn bản
Biểu mẫu
Tài liệu hướng dẫn
Tự đánh giá
Chuẩn đầu ra
Lấy ý kiến khảo sát
Kết quả khảo sát
Kiểm định chất lượng đào tạo
Thông báo
Quy trình
Văn bản
Biểu mẫu
Tài liệu hướng dẫn
Biểu mẫu
Khảo thí
Đảm bảo chất lượng
Quy chế
Khảo thí
Đảm bảo chất lượng
Tài liệu tham khảo
Liên hệ
Tin nổi bật
Đảm bảo chất lượng
Chuẩn đầu ra
Quyết định số 1434/QĐ-ĐHNH ban hành chương trình đào tạo đại học ngành Hệ thống thông tin quản lý (chuyên ngành Thương mại điện tử)
10:26 27/10/2016
File đính kèm
7.Chuong trinh HT (TMDT).pdf
Tải về

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly