text:
Công nhân Dung đang trình bày việc bị “tào tháo rượt” phải phá lệ không đội mũ
Không có mũ thì “nín”
Chị Hoàng Thị Thùy Dung - CN có thâm niên làm việc 10 năm tại Cty Daiwa tố cáo, vào ngày 28/3 trong khi chị đang làm việc thì bị “tào tháo rượt”, nhưng khổ nỗi theo quy định của Cty thì khi đi vệ sinh phải đội một cái mũ màu vàng, ai không đội là coi như vi phạm. Chị Dung đến khu vực để mũ thì không còn cái nào, vì cả tổ có 67 người nhưng chỉ có 4 chiếc mũ và các CN khác đã dùng hết rồi. Trong lúc tình thế “khẩn cấp” không thể nào “nín” được chị Dung đã “xông” thẳng ra nhà vệ sinh mà không đội mũ theo quy định của Cty.
Ngay sau khi vừa “xong việc” thì giám sát đã đứng ở cửa, chị Dung giải thích do lúc đó đau bụng quá, vả lại không còn cái mũ nào nên chị mới phải liều như vậy. Sau đó hai bên đôi co lời qua tiếng lại với nhau… Việc đến tai Tổng giám đốc Cty và chị Dung bị ông này chỉ đạo lập biên bản với hai loại lỗi vi phạm: “Cãi nhau trong giờ làm việc ảnh hưởng đến mọi người xung quanh” và “Đi vệ vệ sinh không đội mũ”.
Theo phản ánh của CN, Cty Daiwa quy định nếu làm việc CN phải đội mũ màu xanh, khi đi vệ sinh thì phải thay mũ màu xanh bằng mũ màu vàng. Ngoài ra phải đến báo cáo với giám sát, ghi rõ giờ ra, giờ vào nhà vệ sinh tại “Bảng ghi chép nhân viên đi ra ngoài”. Khoảng 20 người sẽ có một cái mũ vàng để thay nhau đội đi vệ sinh. Tùy theo mỗi tổ có bao nhiêu người mà số lượng mũ công ty phát cho mỗi tổ từ 1 đến 5 cái… Nếu CN đi vệ sinh không đội mũ bị giám sát bắt được nhắc nhở 2 lần thì sẽ bị lập phiếu vi phạm, tái phạm sẽ bị cảnh cáo, tái phạm lần nữa sẽ bị kỷ luật, đuổi việc. Và trong khi phản ánh với báo chí, chị Dung cũng đã bị Cty đình chỉ công việc.
Quy định “tai quái”
Trao đổi với chúng tôi về việc này một cán bộ Công đoàn TP.HCM nhận xét, đó là quy định hết sức “tai quái”, việc hạn chế nhu cầu vệ sinh của CN là một biểu hiện yếu kém trong nghệ thuật quản lý, nó thể hiện sự hà khắc với người lao động. Có thể một vài CN lợi dụng việc đi vệ sinh để hút thuốc… nhưng không thể vì số ít này mà buộc CN phải cầm cờ, đeo thẻ hoặc đội mũ đi vệ sinh như vậy được. Trước đây, khi mới thu hút đầu tư có một số DN cũng đã áp dụng kiểu quản lý này nhưng bị CN phản ứng đình công, đồng thời bị cơ quan lao động “tuýt còi” nên phải bỏ.
Làm việc với báo chí, bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp, phó giám đốc Cty Daiwa lại cho rằng: “Quy định CN đi vệ sinh phải đội mũ màu vàng cam là cách quản lý của Cty, để Cty biết CN đó đang đi đâu, làm gì chứ không phải khống chế số lượng người đi vệ sinh trong một khoảng thời gian nhất định, nếu CN bức xúc có “nhu cầu cao” thì đề nghị với tổ trưởng, tổ trưởng đề xuất lãnh đạo Cty sẽ cấp thêm mũ để CN đi vệ sinh”.
Bà Phạm Thị Tuyết Nga, trưởng phòng nhân sự thì nói: “Quy định đội mũ đi vệ sinh có từ tháng 6/2012, trước đó Cty áp dụng hình thức… đeo thẻ (!?), sau thì chuyển sang… mũ”. Bà Nga khẳng định, việc đội mũ đi vệ sinh nằm trong quy định bắt buộc về đồng phục, được trích từ nội quy của Cty và đã trình lên Ban quản lý các KCN-KCX TP.HCM (Hepza) nên chẳng có gì là sai trái(!?).
Tuy nhiên ông Nguyễn Quốc Việt – Phó chánh thanh tra Sở LĐTBXH TP khẳng định, việc khống chế số lượng mũ đội cho CN đi vệ sinh là sai trái. Hiện tại DN đăng ký nội quy lao động tại Hepza và thuộc sự quản lý của Hepza. Nếu Hepza xác định DN vi phạm và đề nghị, Thanh tra Sở sẽ tiến hành thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động tại DN.
Trong khi đó trao đổi với báo chí về nội quy hà khắc này của Cty Daiwa, bà Nguyễn Võ Minh Thư - Trưởng phòng quản lý lao động, Hepza cho rằng, nếu chỉ là quy định CN đi vệ sinh phải đội mũ màu vàng để công ty này dễ quản lý thì không sai. Nhưng nếu hạn chế số lượng 4 mũ/67 người là sai. Trường hợp này Hepza sẽ mời lãnh đạo Cty lên làm việc để có hướng khắc phục.
Đề nghị các cơ quan bảo vệ người lao động tại TP.HCM nhanh chóng vào cuộc, xác định rõ sai phạm trong bản nội quy của Cty Daiwa, tránh trường hợp CN bị ảnh hưởng sức khỏe liên quan đến các bệnh đường tiêu hóa vì phải tuân thủ quy định vô lối này. Theo khảo sát của chúng tôi, các quy định có dấu hiệu vi phạm nhân quyền như tại Cty Daiwa tại KCX Tân Thuận cũng đang được áp dụng tại không ít nhà máy khác, tuy nhiên CN thấp cổ bé họng và cần có việc làm nên đành chấp nhận. Bộ LĐTBXH và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cần có biện pháp mạnh buộc DN tôn trọng quyền và lợi ích cơ bản của người lao động.
Lam Sơn

markdown:
Công nhân Dung đang trình bày việc bị “tào tháo rượt” phải phá lệ không đội mũ
**Không có mũ thì “nín”**
Chị Hoàng Thị Thùy Dung - CN có thâm niên làm việc 10 năm tại Cty Daiwa tố cáo, vào ngày 28/3 trong khi chị đang làm việc thì bị “tào tháo rượt”, nhưng khổ nỗi theo quy định của Cty thì khi đi vệ sinh phải đội một cái mũ màu vàng, ai không đội là coi như vi phạm. Chị Dung đến khu vực để mũ thì không còn cái nào, vì cả tổ có 67 người nhưng chỉ có 4 chiếc mũ và các CN khác đã dùng hết rồi. Trong lúc tình thế “khẩn cấp” không thể nào “nín” được chị Dung đã “xông” thẳng ra nhà vệ sinh mà không đội mũ theo quy định của Cty.
Ngay sau khi vừa “xong việc” thì giám sát đã đứng ở cửa, chị Dung giải thích do lúc đó đau bụng quá, vả lại không còn cái mũ nào nên chị mới phải liều như vậy. Sau đó hai bên đôi co lời qua tiếng lại với nhau… Việc đến tai Tổng giám đốc Cty và chị Dung bị ông này chỉ đạo lập biên bản với hai loại lỗi vi phạm: “Cãi nhau trong giờ làm việc ảnh hưởng đến mọi người xung quanh” và “Đi vệ vệ sinh không đội mũ”.
Theo phản ánh của CN, Cty Daiwa quy định nếu làm việc CN phải đội mũ màu xanh, khi đi vệ sinh thì phải thay mũ màu xanh bằng mũ màu vàng. Ngoài ra phải đến báo cáo với giám sát, ghi rõ giờ ra, giờ vào nhà vệ sinh tại “Bảng ghi chép nhân viên đi ra ngoài”. Khoảng 20 người sẽ có một cái mũ vàng để thay nhau đội đi vệ sinh. Tùy theo mỗi tổ có bao nhiêu người mà số lượng mũ công ty phát cho mỗi tổ từ 1 đến 5 cái… Nếu CN đi vệ sinh không đội mũ bị giám sát bắt được nhắc nhở 2 lần thì sẽ bị lập phiếu vi phạm, tái phạm sẽ bị cảnh cáo, tái phạm lần nữa sẽ bị kỷ luật, đuổi việc. Và trong khi phản ánh với báo chí, chị Dung cũng đã bị Cty đình chỉ công việc.
**Quy định “tai quái”**
Trao đổi với chúng tôi về việc này một cán bộ Công đoàn TP.HCM nhận xét, đó là quy định hết sức “tai quái”, việc hạn chế nhu cầu vệ sinh của CN là một biểu hiện yếu kém trong nghệ thuật quản lý, nó thể hiện sự hà khắc với người lao động. Có thể một vài CN lợi dụng việc đi vệ sinh để hút thuốc… nhưng không thể vì số ít này mà buộc CN phải cầm cờ, đeo thẻ hoặc đội mũ đi vệ sinh như vậy được. Trước đây, khi mới thu hút đầu tư có một số DN cũng đã áp dụng kiểu quản lý này nhưng bị CN phản ứng đình công, đồng thời bị cơ quan lao động “tuýt còi” nên phải bỏ.
Làm việc với báo chí, bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp, phó giám đốc Cty Daiwa lại cho rằng: “Quy định CN đi vệ sinh phải đội mũ màu vàng cam là cách quản lý của Cty, để Cty biết CN đó đang đi đâu, làm gì chứ không phải khống chế số lượng người đi vệ sinh trong một khoảng thời gian nhất định, nếu CN bức xúc có “nhu cầu cao” thì đề nghị với tổ trưởng, tổ trưởng đề xuất lãnh đạo Cty sẽ cấp thêm mũ để CN đi vệ sinh”.
Bà Phạm Thị Tuyết Nga, trưởng phòng nhân sự thì nói: “Quy định đội mũ đi vệ sinh có từ tháng 6/2012, trước đó Cty áp dụng hình thức… đeo thẻ (!?), sau thì chuyển sang… mũ”. Bà Nga khẳng định, việc đội mũ đi vệ sinh nằm trong quy định bắt buộc về đồng phục, được trích từ nội quy của Cty và đã trình lên Ban quản lý các KCN-KCX TP.HCM (Hepza) nên chẳng có gì là sai trái(!?).
Tuy nhiên ông Nguyễn Quốc Việt – Phó chánh thanh tra Sở LĐTBXH TP khẳng định, việc khống chế số lượng mũ đội cho CN đi vệ sinh là sai trái. Hiện tại DN đăng ký nội quy lao động tại Hepza và thuộc sự quản lý của Hepza. Nếu Hepza xác định DN vi phạm và đề nghị, Thanh tra Sở sẽ tiến hành thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động tại DN.
Trong khi đó trao đổi với báo chí về nội quy hà khắc này của Cty Daiwa, bà Nguyễn Võ Minh Thư - Trưởng phòng quản lý lao động, Hepza cho rằng, nếu chỉ là quy định CN đi vệ sinh phải đội mũ màu vàng để công ty này dễ quản lý thì không sai. Nhưng nếu hạn chế số lượng 4 mũ/67 người là sai. Trường hợp này Hepza sẽ mời lãnh đạo Cty lên làm việc để có hướng khắc phục.
Đề nghị các cơ quan bảo vệ người lao động tại TP.HCM nhanh chóng vào cuộc, xác định rõ sai phạm trong bản nội quy của Cty Daiwa, tránh trường hợp CN bị ảnh hưởng sức khỏe liên quan đến các bệnh đường tiêu hóa vì phải tuân thủ quy định vô lối này. Theo khảo sát của chúng tôi, các quy định có dấu hiệu vi phạm nhân quyền như tại Cty Daiwa tại KCX Tân Thuận cũng đang được áp dụng tại không ít nhà máy khác, tuy nhiên CN thấp cổ bé họng và cần có việc làm nên đành chấp nhận. Bộ LĐTBXH và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cần có biện pháp mạnh buộc DN tôn trọng quyền và lợi ích cơ bản của người lao động.
**Lam Sơn**

X-Cache: MISS from cache30


text:
CHƠI £ 5 miễn phí THƯỞNG
cầu thủ mới chỉ. 30x yêu cầu đặt cược, max chuyển đổi x4 áp dụng. £ 10 Min. tiền gửi. trò chơi khe chỉ.
T & C Áp dụng.
Nhà
Bắt đầu chơi
slots
sòng bạc
bàn đánh bạc
Blackjack
(Thực tế)
Chào mừng bạn đến Casino sống của chúng tôi
Vết trầy
Khuyến mãi
Casino sống
Chơi
Thông tin
x
Blackjack 21+3
Chơi
Thông tin
x
Đôi bóng Roulette
Chơi
Thông tin
x
Ra Roulette
Chơi
Thông tin
x
Roulette cá heo
Chơi
Thông tin
x
cổ điển Roulette
Chơi
Thông tin
x
một Blackjack
Chơi
x
Blackjack Sống

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Bạn cảm thấy bài viết hữu ích?
Bài viết nổi bật
Loading...
Bài viết mới nhất
Cân nhắc cho xe kinh doanh dịch vụ giữa Suzuki Ertiga và Toyota Innova ?Dòng xe MPV đa dụng đang rất hot do có “khả năng kép”: vừa đáp ứng được nhu cầu đi lại của gia đình vừa có thể phục vụ tốt mục đích kinh doanh. Vậy lựa chọn nào sẽ đáng được cân nhắc hơn trong cuộc chiến giữa Suzuki Ertiga và Toyota Innova???
Những yếu tố cần quan tâm khi chọn mua xe sử dụng cho mục đích dịch vụĐâu làcác yếu tố quan trọng cần chú ý khi bạn quyết định chọn mua một chiếc xế hộp, vì thương trường là chiến trường, chọn “vũ khí” sắc bén sẽ giúp bạn dễ chiến thắng...
Người dùng đánh giá xe Suzuki Ciaz - Mẫu sedan rộng rãi phù hợp cho gia đìnhPhân khúc sedan hạng B là một thị trường khá phù hợp với nhiều người vì giá cả tương đối dễ chịu, cũng như kích thước của xe có phần...
Cân nhắc Spark và Morning cho gia đìnhHiện nay, với mức giá 400 triệu để “đập hộp” một mẫu xe gia đình thì phân khúc A chính là sự lựa chọn tối ưu nhất. Một số cái tên quen thuộc có thể kể đến như KIA Morning, Hyundai i10 hay Chevrolet Spark và sắp tới sẽ là Toyota Wigo, Suzuki Celerio. Đây đều là những chiếc mini van nhỏ gọn tiện dụng, trang bị tiện nghi và an toàn vừa đủ, rất thích hợp cho các gia đình sống trong đô thị. Trong bài tư vấn hôm nay, danhgiaXe sẽ giúp bạn so sánh hai phiên bản KIA Morning Si AT và Chevrolet Spark LT 2018 vừa mới ra mắt.
Cân nhắc sedan hạng B nhập khẩu giữa Suzuki Ciaz và KIA Rio cho gia đìnhCạnh tranh trong phân khúc “màu mỡ” nhất thị trường Việt Nam, Suzuki Ciaz và KIA Rio hiện đang là sự lựa chọn hấp dẫn nhất, do lợi thế nhập khẩu nguyên chiếc với mức giá tiết kiệm hơn Toyota Vios và Honda City đến cả trăm triệu đồng. Vậy đâu sẽ là chiếc sedan hạng B phù hợp cho “tài mới” phục vụ gia đình và hoạt động kinh doanh ?
Kinh doanh dịch vụ chọn Suzuki Ertiga hay Toyota Vios với 550 triệu?Ông hoàng phân khúc sedan hạng B - Toyota Vios liệu có thắng được mẫu MPV đa dụng giá mềm nhất hiện nay ‘Suzuki Ertiga’ trong cuộc đua cho xe kinh doanh dịch vụ ?
Các mẫu xe giảm giá nhiều nhất đầu tháng 10/2017Tháng đầu tiên trong quý cuối cùng của năm, cuộc đua giảm giá đã chính thức được phát động với những mức giảm khá cao, hứa hẹn thúc đẩy lượng tiêu thụ không kém phần ấn tượng cho thị trường ô tô. Tính đến thời điểm hiện tại, dưới đây là những mẫu xe được ghi nhận có mức giảm cao nhất.
Vượt ải nước sâu cùng Chevrolet Colorado 2018Chevrolet Colorado mới đã được General Motor Việt Nam giới thiệu đến công chúng tại triển làm VietNam Motor Show, mẫu pickup đến từ xứ sở cờ hoa chính là quân cờ chiến lược của GM. Với ngoại hình được thiết kế hầm hố, nhưng mẫu xe vẫn mang được chất lịch lãm đặc biệt của mình...
Giới thiệu xe Chevrolet Spark 2018Mẫu xe đô thị sẽ được lắp ráp trong nước gồm hai phiên bản năm chỗ với tên gọi Spark và Spark LT...
Vì sao nên mua Suzuki Ertiga trong tháng 10?Bước sang tháng 10, Suzuki tiếp tục chương trình giảm giá khủng lên tới 90 triệu đồng với Ertiga 2017. Với lần “chạm sàn” này, khách hàng chỉ cần chi ra 549 triệu là có thể đón chiếc MPV 7 chỗ về nhà, rẻ hơn cả Toyota Vios E CVT giá 558 triệu...
em thấy bác chạy mazda thì màu nàu cũng đẹp :D
13:14:57 09/12/2015
Thaco Trường Hải đã lắp ráp xe Mazda 2 All New và có thể giao xe trong tháng 10 với nhiều màu sắc lựa chọn, giá ưu đãi Xe M2 SDN CKD gồm các màu: Vàng 34E, Bạc 38P, Đỏ 41V, Xám Xanh 42B, Nâu 42S, Trắng 25D, Đen 41W giá 609 triệu. Riêng màu đỏ thì thêm 5 triệu. Xe M2 HB CKD gồm các màu Vàng 34E, Bạc 38P, Đỏ 41V, Xám Xanh 42B, Nâu 42S, Trắng 25D thời gian dự kiến giao xe 10~15/10 giá 669 triệu. Riêng xe màu đỏ thì thêm 5 triệu.
11:59:06 03/10/2015
chờ gì nữa bác. 1 vote cho Mazda 3
18:43:17 25/09/2015
Chào Anh hoanmmo .để biết thêm chi tiết về sản phẩm. hoặc tư vấn chon màu phù hợp với phong thủy hay phong cách hiện đại thời thượng hiện nay anh có thế inbox cho e SĐT em sẽ trực tiếp tư vấn miễn phí giúp anh. Ngoài ra anh có nhã ý quan tâm tới dòng sản Phẩm này anh có thể gửi e SĐT hoặc call trực tiếp cho em theo số máy : 0906.267.239 - 0973.783.265 để được giá tốt nhất . Em Hòa - Mazda Lê Văn Lương
18:25:07 25/09/2015
MAZDA BÌNH DƯƠNG XIN KÍNH CHÀO QUÝ KHÁCH! MỌI THẮC MẮC HAY THÔNG TIN CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ! MR.VŨ 0988.87.83.09
13:10:34 24/09/2015
Bác thấy đẹp là đẹp chứ hỏi người khác là thế nào? Ngta nói đẹp thì bác sẽ thấy đẹp luôn sao. Anw, theo ý tôi, Mazda2 năng động thể thao hơn nên phù hợp với màu nổi, có thể chọn màu đỏ. Màu trắng thì đẹp và xinh nhất nếu phụ nữ lái. Riêng tôi nếu sơn lại xe tôi chọn... màu xanh nhớt :D Mazda3 lành tính chọn màu nào cũng đc, chọn màu bạc và đen thường dễ bán lại. Màu xanh xám như này thì duyên dáng và cá tính nhất: http://www.danhgiaxe.com/danh-gia/mazda/3/2015/
10:26:51 24/09/2015

markdown:
Bạn cảm thấy bài viết hữu ích?
## Bài viết nổi bật
Loading...
### Bài viết mới nhất
[Cân nhắc cho xe kinh doanh dịch vụ giữa Suzuki Ertiga và Toyota Innova ?](/can-nhac-cho-xe-kinh-doanh-dich-vu-giua-suzuki-ertiga-va-toyota-innova--26140)Dòng xe MPV đa dụng đang rất hot do có “khả năng kép”: vừa đáp ứng được nhu cầu đi lại của gia đình vừa có thể phục vụ tốt mục đích kinh doanh. Vậy lựa chọn nào sẽ đáng được cân nhắc hơn trong cuộc chiến giữa Suzuki Ertiga và Toyota Innova??? [Những yếu tố cần quan tâm khi chọn mua xe sử dụng cho mục đích dịch vụ](/nhung-yeu-to-can-quan-tam-khi-chon-mua-xe-su-dung-cho-muc-dich-dich-vu-26027)Đâu làcác yếu tố quan trọng cần chú ý khi bạn quyết định chọn mua một chiếc xế hộp, vì thương trường là chiến trường, chọn “vũ khí” sắc bén sẽ giúp bạn dễ chiến thắng... [Người dùng đánh giá xe Suzuki Ciaz - Mẫu sedan rộng rãi phù hợp cho gia đình](/video/nguoi-dung-danh-gia-xe-suzuki-ciaz--mau-sedan-rong-rai-phu-hop-cho-gia-dinh-26030)Phân khúc sedan hạng B là một thị trường khá phù hợp với nhiều người vì giá cả tương đối dễ chịu, cũng như kích thước của xe có phần... [Cân nhắc Spark và Morning cho gia đình](/can-nhac-spark-va-morning-cho-gia-dinh-26133)Hiện nay, với mức giá 400 triệu để “đập hộp” một mẫu xe gia đình thì phân khúc A chính là sự lựa chọn tối ưu nhất. Một số cái tên quen thuộc có thể kể đến như KIA Morning, Hyundai i10 hay Chevrolet Spark và sắp tới sẽ là Toyota Wigo, Suzuki Celerio. Đây đều là những chiếc mini van nhỏ gọn tiện dụng, trang bị tiện nghi và an toàn vừa đủ, rất thích hợp cho các gia đình sống trong đô thị. Trong bài tư vấn hôm nay, danhgiaXe sẽ giúp bạn so sánh hai phiên bản KIA Morning Si AT và Chevrolet Spark LT 2018 vừa mới ra mắt. [Cân nhắc sedan hạng B nhập khẩu giữa Suzuki Ciaz và KIA Rio cho gia đình](/can-nhac-sedan-hang-b-nhap-khau-giua-suzuki-ciaz-va-kia-rio-cho-gia-dinh-26131)Cạnh tranh trong phân khúc “màu mỡ” nhất thị trường Việt Nam, Suzuki Ciaz và KIA Rio hiện đang là sự lựa chọn hấp dẫn nhất, do lợi thế nhập khẩu nguyên chiếc với mức giá tiết kiệm hơn Toyota Vios và Honda City đến cả trăm triệu đồng. Vậy đâu sẽ là chiếc sedan hạng B phù hợp cho “tài mới” phục vụ gia đình và hoạt động kinh doanh ? [Kinh doanh dịch vụ chọn Suzuki Ertiga hay Toyota Vios với 550 triệu?](/kinh-doanh-dich-vu-chon-suzuki-ertiga-hay-toyota-vios-voi-550-trieu-26116)Ông hoàng phân khúc sedan hạng B - Toyota Vios liệu có thắng được mẫu MPV đa dụng giá mềm nhất hiện nay ‘Suzuki Ertiga’ trong cuộc đua cho xe kinh doanh dịch vụ ? [Các mẫu xe giảm giá nhiều nhất đầu tháng 10/2017](/cac-mau-xe-giam-gia-nhieu-nhat-dau-thang-102017-26128)Tháng đầu tiên trong quý cuối cùng của năm, cuộc đua giảm giá đã chính thức được phát động với những mức giảm khá cao, hứa hẹn thúc đẩy lượng tiêu thụ không kém phần ấn tượng cho thị trường ô tô. Tính đến thời điểm hiện tại, dưới đây là những mẫu xe được ghi nhận có mức giảm cao nhất. [Vượt ải nước sâu cùng Chevrolet Colorado 2018](/video/vuot-ai-nuoc-sau-cung-chevrolet-colorado-2018-26127)Chevrolet Colorado mới đã được General Motor Việt Nam giới thiệu đến công chúng tại triển làm VietNam Motor Show, mẫu pickup đến từ xứ sở cờ hoa chính là quân cờ chiến lược của GM. Với ngoại hình được thiết kế hầm hố, nhưng mẫu xe vẫn mang được chất lịch lãm đặc biệt của mình... [Giới thiệu xe Chevrolet Spark 2018](/video/gioi-thieu-xe-chevrolet-spark-2018-26031)Mẫu xe đô thị sẽ được lắp ráp trong nước gồm hai phiên bản năm chỗ với tên gọi Spark và Spark LT... [Vì sao nên mua Suzuki Ertiga trong tháng 10?](/vi-sao-nen-mua-suzuki-ertiga-trong-thang-10-26115)Bước sang tháng 10, Suzuki tiếp tục chương trình giảm giá khủng lên tới 90 triệu đồng với Ertiga 2017. Với lần “chạm sàn” này, khách hàng chỉ cần chi ra 549 triệu là có thể đón chiếc MPV 7 chỗ về nhà, rẻ hơn cả Toyota Vios E CVT giá 558 triệu...
em thấy bác chạy mazda thì màu nàu cũng đẹp :D
13:14:57 09/12/2015
Thaco Trường Hải đã lắp ráp xe Mazda 2 All New và có thể giao xe trong tháng 10 với nhiều màu sắc lựa chọn, giá ưu đãi Xe M2 SDN CKD gồm các màu: Vàng 34E, Bạc 38P, Đỏ 41V, Xám Xanh 42B, Nâu 42S, Trắng 25D, Đen 41W giá 609 triệu. Riêng màu đỏ thì thêm 5 triệu. Xe M2 HB CKD gồm các màu Vàng 34E, Bạc 38P, Đỏ 41V, Xám Xanh 42B, Nâu 42S, Trắng 25D thời gian dự kiến giao xe 10~15/10 giá 669 triệu. Riêng xe màu đỏ thì thêm 5 triệu.
11:59:06 03/10/2015
chờ gì nữa bác. 1 vote cho Mazda 3
18:43:17 25/09/2015
Chào Anh hoanmmo .để biết thêm chi tiết về sản phẩm. hoặc tư vấn chon màu phù hợp với phong thủy hay phong cách hiện đại thời thượng hiện nay anh có thế inbox cho e SĐT em sẽ trực tiếp tư vấn miễn phí giúp anh. Ngoài ra anh có nhã ý quan tâm tới dòng sản Phẩm này anh có thể gửi e SĐT hoặc call trực tiếp cho em theo số máy : 0906.267.239 - 0973.783.265 để được giá tốt nhất . Em Hòa - Mazda Lê Văn Lương
18:25:07 25/09/2015
MAZDA BÌNH DƯƠNG XIN KÍNH CHÀO QUÝ KHÁCH! MỌI THẮC MẮC HAY THÔNG TIN CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ! MR.VŨ 0988.87.83.09
13:10:34 24/09/2015
Bác thấy đẹp là đẹp chứ hỏi người khác là thế nào? Ngta nói đẹp thì bác sẽ thấy đẹp luôn sao. Anw, theo ý tôi, Mazda2 năng động thể thao hơn nên phù hợp với màu nổi, có thể chọn màu đỏ. Màu trắng thì đẹp và xinh nhất nếu phụ nữ lái. Riêng tôi nếu sơn lại xe tôi chọn... màu xanh nhớt :D Mazda3 lành tính chọn màu nào cũng đc, chọn màu bạc và đen thường dễ bán lại. Màu xanh xám như này thì duyên dáng và cá tính nhất: http://www.danhgiaxe.com/danh-gia/mazda/3/2015/
10:26:51 24/09/2015

Server: nginx/1.4.6 (Ubuntu)

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Kinh doanh
Trung Đông
Châu Âu
Thế giới
Phong cách
Bóng đá
Chính trị
Đời sống
(TTXVN/Vietnam+)
22/03/2016 15:19 GMT+7
Bản in
Khoa học
Y tế
Y tế
Sức khỏe
Châu Á-TBD
Thời trang
Môi trường
Đời sống

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: keep-alive

Cache-Control: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Ai đó từng nói rằng mùa Hè với phụ nữ giống như ly nước detox. Bỏ chút “nguyên liệu” yêu thương, thêm chút hương vị “san sẻ," mùa Hè là thức uống tâm hồn giúp họ gột rửa bụi bặm, lo âu của cuộc sống thường nhật, gắn kết với gia đình nhờ những chuyến đi.
- Mùa Hè của hai chị nhiệt huyết cho những chuyến đi?
Hồng Nhung: Hạnh phúc của một người phụ nữ đã lập gia đình là nối dài những giấc mơ tuổi trẻ với chồng và các con. Nhung rất thích đi du lịch, may mắn là chồng và các bé đều có chung sở thích này. Không chỉ gắn kết tình cảm gia đình, du lịch còn là để các bé khám phá thế giới rộng lớn.
Lệ Quyên: Khi tôi 20, mùa Hè là của tuổi trẻ. Nhưng khi làm mẹ, mùa Hè của Quyên bình yên và nhẹ nhàng hơn. Quyên đã qua tuổi để sục sôi nhiệt huyết muốn đi cùng trời cuối đất, khám phá thế giới. Quyên dành thời gian để “nhiệt huyết” với gia đình bé nhỏ của mình. Có lẽ chẳng cần đi đâu xa xôi bởi cậu con trai là cả một mùa Hè rực nắng với Lệ Quyên.
[Ca sỹ Hồng Nhung và Lệ Quyên: Thời gian đâu có gì đáng sợ]
- Với hai chị thế nào là một mùa Hè hoàn hảo?
Lệ Quyên: Quyên không có ý định lên kế hoạch để biến mọi thứ thật hoàn hảo. Hạnh phúc bên chồng và bé Bi vốn đã là một sự hoàn hảo trong cuộc sống. Đôi khi ngày Hè của Lệ Quyên đơn giản là thư giãn trên ghế sofa, lắng nghe những bản borelo trữ tình và đắp mặt nạ dưỡng da quen thuộc Pack White Menard.
Hồng Nhung: Bản thân mùa Hè đã vốn hoàn hảo vậy nên Nhung chẳng cần cố sức cho sự hoàn hảo. Cuộc sống nhiều những âu lo, vậy nên mùa Hè là ly nước detox tâm hồn, giúp Nhung trút bỏ mọi cảm xúc tiêu cực, tìm cách cân bằng lại cuộc sống. Nhung dành mùa Hè cho gia đình và bản thân nhiều hơn.
- Hai chị có thể tiết lộ hành trang du lịch?
Lệ Quyên: Do diện tích có giới hạn của vali, lựa chọn mang gì cũng đòi hỏi sự khéo léo của người phụ nữ. Chẳng hạn Lệ Quyên lựa chọn kem chống nắng UV Cream Menard với thành phần lành tính, cả bố mẹ và bé Bi đều dùng được, không gây kích ứng với da nhạy cảm của trẻ. Lựa chọn các sản phẩm “2 trong 1” trong các chuyến đi xa vừa tiện lợi, gọn nhẹ nhưng vẫn đáp ứng nhu cầu cần thiết.
Hồng Nhung: Nhung rất cẩn thận trong việc đảm bảo sức khỏe và tinh thần của hai bé trong chuyến đi dài ngày. Chỉ khi hai bé khỏe mạnh, Hồng Nhung mới yên tâm dành thời gian thư giãn cho riêng mình. Phần lớn hành trang gia đình nhường chỗ cho đồ dùng của con, mẹ “khiêm nhường” hơn với những vật dụng nhỏ gọn. Bộ dưỡng da Embellir “thân yêu” tôi cất gọn ở nhà, chỉ mang theo bộ travel kit nhỏ xinh. Tất cả là vì con (cười)./.

markdown:
*- Mùa Hè của hai chị nhiệt huyết cho những chuyến đi?* **Hồng Nhung:**Hạnh phúc của một người phụ nữ đã lập gia đình là nối dài những giấc mơ tuổi trẻ với chồng và các con. Nhung rất thích đi du lịch, may mắn là chồng và các bé đều có chung sở thích này. Không chỉ gắn kết tình cảm gia đình, du lịch còn là để các bé khám phá thế giới rộng lớn. **Lệ Quyên:**Khi tôi 20, mùa Hè là của tuổi trẻ. Nhưng khi làm mẹ, mùa Hè của Quyên bình yên và nhẹ nhàng hơn. Quyên đã qua tuổi để sục sôi nhiệt huyết muốn đi cùng trời cuối đất, khám phá thế giới. Quyên dành thời gian để “nhiệt huyết” với gia đình bé nhỏ của mình. Có lẽ chẳng cần đi đâu xa xôi bởi cậu con trai là cả một mùa Hè rực nắng với Lệ Quyên.
[Ca sỹ Hồng Nhung và Lệ Quyên: Thời gian đâu có gì đáng sợ]
[Ca sỹ Hồng Nhung và Lệ Quyên: Thời gian đâu có gì đáng sợ]
*- Với hai chị thế nào là một mùa Hè hoàn hảo?* **Lệ Quyên:**Quyên không có ý định lên kế hoạch để biến mọi thứ thật hoàn hảo. Hạnh phúc bên chồng và bé Bi vốn đã là một sự hoàn hảo trong cuộc sống. Đôi khi ngày Hè của Lệ Quyên đơn giản là thư giãn trên ghế sofa, lắng nghe những bản borelo trữ tình và đắp mặt nạ dưỡng da quen thuộc Pack White Menard. **Hồng Nhung:**Bản thân mùa Hè đã vốn hoàn hảo vậy nên Nhung chẳng cần cố sức cho sự hoàn hảo. Cuộc sống nhiều những âu lo, vậy nên mùa Hè là ly nước detox tâm hồn, giúp Nhung trút bỏ mọi cảm xúc tiêu cực, tìm cách cân bằng lại cuộc sống. Nhung dành mùa Hè cho gia đình và bản thân nhiều hơn. *- Hai chị có thể tiết lộ hành trang du lịch?*
**Lệ Quyên:**Do diện tích có giới hạn của vali, lựa chọn mang gì cũng đòi hỏi sự khéo léo của người phụ nữ. Chẳng hạn Lệ Quyên lựa chọn kem chống nắng UV Cream Menard với thành phần lành tính, cả bố mẹ và bé Bi đều dùng được, không gây kích ứng với da nhạy cảm của trẻ. Lựa chọn các sản phẩm “2 trong 1” trong các chuyến đi xa vừa tiện lợi, gọn nhẹ nhưng vẫn đáp ứng nhu cầu cần thiết. **Hồng Nhung:**Nhung rất cẩn thận trong việc đảm bảo sức khỏe và tinh thần của hai bé trong chuyến đi dài ngày. Chỉ khi hai bé khỏe mạnh, Hồng Nhung mới yên tâm dành thời gian thư giãn cho riêng mình. Phần lớn hành trang gia đình nhường chỗ cho đồ dùng của con, mẹ “khiêm nhường” hơn với những vật dụng nhỏ gọn. Bộ dưỡng da Embellir “thân yêu” tôi cất gọn ở nhà, chỉ mang theo bộ travel kit nhỏ xinh. Tất cả là vì con (cười)./.


text:
Kinh doanh
Trung Đông
Châu Âu
Thế giới
Phong cách
Bóng đá
Chính trị
Đời sống
(TTXVN/Vietnam+)
11/09/2016 19:00 GMT+7
Bản in
Châu Á-TBD
Châu Phi
Chính trị
Pháp luật
Trung Đông
Xã hội
Châu Á-TBD


text:
Bốn ngày lễ hội nhân ngày nhậm chức của tổng thống đắc cử Barack Obama đã bắt đầu tại thủ đô Washington bằng một buổi trình diễn văn nghệ ngoài trời ở đài kỷ niệm Lincoln. Thông tín viên Michael Bowman ghi nhận chi tiết trong bài tường thuật sau đây.
Hàng chục ngàn người đã bất kể nhiệt độ băng giá đến dự buổi trình diễn hoành tráng với những màn trình diễn của các siêu sao âm nhạc như Bruce Springsteen, Stevie Wonder và Bono, những bài phát biểu của các nhân vật nổi danh của Hollywood, và những màn trình chiếu các đoạn băng video các lễ nhậm chức tổng thống trước đây cùng những giây phút quan trọng trong lịch sử Mỹ.
Tổng thống tân cử Obama xuất hiện từ sau một tấm kính chống đạn để lên đứng trên các bậc thểm của đài kỷ niệm chứa bức tượng bằng thạch cao lớn hơn người thật của tổng thống Abraham Lincoln. Chính tổng thống Lincoln là người, vào năm 1862, đã công bố bản Tuyên ngôn Giải phóng nô lệ ở Hoa Kỳ. Ngày mai, ông Obama sẽ đặt tay lên cuốn Thánh kinh của tổng thống Lincoln khi tuyên thệ nhậm chức.
Như nhiều lần trước trong những tháng gần đây, tổng thống tân cử phát biểu một cách thẳng thắn về những thách thức mà Hoa Kỳ đang phải đương đầu, và nêu ra rằng đất nước đang tham chiến và nền kinh tế đang ở trong tình trạng khủng hoảng. Nhưng ông Obama gợi ý rằng không có lý do để thất vọng.
Ông Obama nói: "Tôi đứng ở đây hôm nay với cùng niềm hy vọng như từ trước đến nay rằng Hợp chủng quốc Hoa Kỳ sẽ chịu đựng và tồn tại, sẽ thắng thế – rằng giấc mơ của những người lập quốc sẽ sống mãi trong thời đại chúng ta. Điều đem lại cho tôi niềm hy vọng đó là những gì tôi chứng kiến khi nhìn khắp quãng trường này. Đó là quý vị – những người Mỹ thuộc mọi chủng tộc, khu vực và vị trí – đã đến đây bởi vì quý vị tin vào tương lai tươi sáng của đất nước này, và bởi vì quý vị muốn chúng tôi giúp đưa quý vị đến tương lai đó.”
Phó tổng thống tân cử Joe Biden cũng lên tiếng ca ngợi giá trị của lao động và niềm kiêu hãnh mà lao động đem lại. Vợ ông, bà Jill Biden, và đệ nhất phu nhân tương lai của Hoa Kỳ, bà Michelle Obama cũng hiện diện tại đây.
Theo dự kiến, có tới 2 triệu người Mỹ sẽ chứng kiến và tham gia và những lễ hội chào mừng tổng thống mới, từ lễ tuyên thệ nhậm chức cho đến một buổi diễn hành lớn, những buổi dạ vũ khắp thủ đô. An ninh được bảo vệ cực kỳ chặt chẽ và sẽ còn chặt chẽ hơn vào ngày mai, là lúc các cầu đường dẫn đến trung tâm thủ đô sẽ bị chận lại và chỉ dành riêng cho xe cộ được cấp phép đặc biệt.
Nhưng chậm trễ về giao thông và những bất tiện khác dường như không làm nhụt lòng nhiệt thành của du khách và cư dân ở thủ đô.
Bản chất lịch sử của sự kiện ông Obama lên đến chức vụ công cử cao nhất nước không hề phai nhạt trong lòng bà Melba Clarke, người phụ nữ Mỹ gốc Phi châu ở Mississippi, đã trải qua thời kỳ phân biệt chủng tộc thời còn trẻ.
Bà Clarke nói: “Đây quả thực là một giấc mơ đã trở thành sự thực. Đối với một người chỉ vừa làm cô dâu khi phong trào dân quyền bắt đầu, thật là một vinh dự cho tôi được sống qua giấc mơ này, và thấy nó trở thành hiện thực trong việc bầu ra một vị tổng thống Mỹ gốc Phi châu đầu tiên. Tôi rất phấn khởi. Chồng tôi là một người làm việc cho dân quyền. Ông ấy vừa qua đời hồi tháng 3, vì thế tôi đến đây vì ông ấy và vì tất cả mọi người đã đi tiên phong trong phong trào dân quyền ở Mississippi.”
Ông Obama chuẩn bị nhậm chức với mức điểm ủng hộ cao nhất ghi nhận được của dân chúng dành cho một tổng thống vừa đắc cử, số điểm mà ông hy vọng sẽ chuyển thành hành động nhanh để hồi phục nền kinh tế Hoa Kỳ đang gặp khó khăn, vạch một con đường đi tới sự độc lập về năng lượng và các mục tiêu vĩ đại khác.

markdown:
**Bốn ngày lễ hội nhân ngày nhậm chức của tổng thống đắc cử Barack Obama đã bắt đầu tại thủ đô Washington bằng một buổi trình diễn văn nghệ ngoài trời ở đài kỷ niệm Lincoln. Thông tín viên Michael Bowman ghi nhận chi tiết trong bài tường thuật sau đây.**
Hàng chục ngàn người đã bất kể nhiệt độ băng giá đến dự buổi trình diễn hoành tráng với những màn trình diễn của các siêu sao âm nhạc như Bruce Springsteen, Stevie Wonder và Bono, những bài phát biểu của các nhân vật nổi danh của Hollywood, và những màn trình chiếu các đoạn băng video các lễ nhậm chức tổng thống trước đây cùng những giây phút quan trọng trong lịch sử Mỹ.
Tổng thống tân cử Obama xuất hiện từ sau một tấm kính chống đạn để lên đứng trên các bậc thểm của đài kỷ niệm chứa bức tượng bằng thạch cao lớn hơn người thật của tổng thống Abraham Lincoln. Chính tổng thống Lincoln là người, vào năm 1862, đã công bố bản Tuyên ngôn Giải phóng nô lệ ở Hoa Kỳ. Ngày mai, ông Obama sẽ đặt tay lên cuốn Thánh kinh của tổng thống Lincoln khi tuyên thệ nhậm chức.
Như nhiều lần trước trong những tháng gần đây, tổng thống tân cử phát biểu một cách thẳng thắn về những thách thức mà Hoa Kỳ đang phải đương đầu, và nêu ra rằng đất nước đang tham chiến và nền kinh tế đang ở trong tình trạng khủng hoảng. Nhưng ông Obama gợi ý rằng không có lý do để thất vọng.
Ông Obama nói: "Tôi đứng ở đây hôm nay với cùng niềm hy vọng như từ trước đến nay rằng Hợp chủng quốc Hoa Kỳ sẽ chịu đựng và tồn tại, sẽ thắng thế – rằng giấc mơ của những người lập quốc sẽ sống mãi trong thời đại chúng ta. Điều đem lại cho tôi niềm hy vọng đó là những gì tôi chứng kiến khi nhìn khắp quãng trường này. Đó là quý vị – những người Mỹ thuộc mọi chủng tộc, khu vực và vị trí – đã đến đây bởi vì quý vị tin vào tương lai tươi sáng của đất nước này, và bởi vì quý vị muốn chúng tôi giúp đưa quý vị đến tương lai đó.”
Phó tổng thống tân cử Joe Biden cũng lên tiếng ca ngợi giá trị của lao động và niềm kiêu hãnh mà lao động đem lại. Vợ ông, bà Jill Biden, và đệ nhất phu nhân tương lai của Hoa Kỳ, bà Michelle Obama cũng hiện diện tại đây.
Theo dự kiến, có tới 2 triệu người Mỹ sẽ chứng kiến và tham gia và những lễ hội chào mừng tổng thống mới, từ lễ tuyên thệ nhậm chức cho đến một buổi diễn hành lớn, những buổi dạ vũ khắp thủ đô. An ninh được bảo vệ cực kỳ chặt chẽ và sẽ còn chặt chẽ hơn vào ngày mai, là lúc các cầu đường dẫn đến trung tâm thủ đô sẽ bị chận lại và chỉ dành riêng cho xe cộ được cấp phép đặc biệt.
Nhưng chậm trễ về giao thông và những bất tiện khác dường như không làm nhụt lòng nhiệt thành của du khách và cư dân ở thủ đô.
Bản chất lịch sử của sự kiện ông Obama lên đến chức vụ công cử cao nhất nước không hề phai nhạt trong lòng bà Melba Clarke, người phụ nữ Mỹ gốc Phi châu ở Mississippi, đã trải qua thời kỳ phân biệt chủng tộc thời còn trẻ.
Bà Clarke nói: “Đây quả thực là một giấc mơ đã trở thành sự thực. Đối với một người chỉ vừa làm cô dâu khi phong trào dân quyền bắt đầu, thật là một vinh dự cho tôi được sống qua giấc mơ này, và thấy nó trở thành hiện thực trong việc bầu ra một vị tổng thống Mỹ gốc Phi châu đầu tiên. Tôi rất phấn khởi. Chồng tôi là một người làm việc cho dân quyền. Ông ấy vừa qua đời hồi tháng 3, vì thế tôi đến đây vì ông ấy và vì tất cả mọi người đã đi tiên phong trong phong trào dân quyền ở Mississippi.”
Ông Obama chuẩn bị nhậm chức với mức điểm ủng hộ cao nhất ghi nhận được của dân chúng dành cho một tổng thống vừa đắc cử, số điểm mà ông hy vọng sẽ chuyển thành hành động nhanh để hồi phục nền kinh tế Hoa Kỳ đang gặp khó khăn, vạch một con đường đi tới sự độc lập về năng lượng và các mục tiêu vĩ đại khác.

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=277

Set-Cookie: SessionID=2897220524.20480.0000; path=/; Httponly; Secure

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Language: vi