markdown:
# Tổ Tông Thân Yêu Của Tôi Ơi - Hello Dear Ancestors (2018) Tập 629,936 lượt xem
**Mới nhất**Tập 12 / 24 **Đạo diễn**Đang cập nhật **Quốc gia** [Trung Quốc](/phim-bo-trung-quoc) **Thể loại** [Tình Cảm](/the-loai/phim-tinh-cam) [Hài Hước](/the-loai/phim-hai-huoc) [Cổ Trang](/the-loai/phim-co-trang) [Viễn Tưởng](/the-loai/phim-vien-tuong) **Năm**2018 **Vietsub**Đang cập nhật **Diễn viên:** [Trần Triết Viễn](/dien-vien/tran-triet-vien) [Đổng Tình](/dien-vien/dong-tinh)
Chân Tuấn (Trần Triết Viễn đóng) là một vị tướng quân thiên chân khả ái xuyên không từ cuối thời nhà Hán đến hiện tại, khoảng cách 1800 năm. *Chân Khả Ý (Đổng Tinh đóng) là một nữ hán tử bề ngoại trông rất mạnh mẽ nhưng nội tâm cực kỳ nhạy cảm. Một người là tổ tiên của gia tộc, một người là hậu duệ của gia tộc, 2 thế hệ khác nhau, 2 tính cách khác nhau gặp nhau sẽ tạo nên những tình huống dở khóc dở cười như thế nào
[Xem toàn bộ](javascript:void(0);) [Thu gọn](javascript:void(0);)
## Có thể bạn thích xem
[
](/loi-tien-sinh-bat-gap-tinh-yeu)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Lợi Tiên Sinh Bắt Gặp Tình Yêu28,190 lượt xem
Diễn viên:
**Châu Đông Vũ**
**Trần Hiểu**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Phim Lợi Tiên Sinh Băt Gặp Tình Yêu với sự tham gia của Trần Hiểu, Châu Đông Vũ, Diệp Thanh. Lợi Tiên Sinh Băt Gặp Tình Yêu kể về Lưu Hân Đồng là một cô gái lớn lên trong một gia đình nghèo nhưng vẫn luôn vui tươi kiên cường. Cuộc sống của cô vốn bình thường không có gì là lạ nhưng một lần bất ngờ cô đã bước vào một vòng xoáy khác của cuộc đời, bất đắc dĩ cùng mẹ chuyển đến nhà của thương gia giàu có Kỷ Bách Quân. Từ đó cuộc sống của Lưu Hân Đồng đã thay đổi hoàn toàn. Sau khi vào Kỷ gia, Lưu Hân Đồng đã làm quen với đại tiểu thư nhà họ Kỷ Kỷ Trí Trân tự do phóng khoáng, đại công tử Lưu Chấn Vũ đẹp trai điềm đạm cùng với Lợi Diệu Nam - người chồng như số mệnh đã định của mình.
[
](/vach-tran-su-that)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Vạch Trần Sự Thật44,235 lượt xem
Diễn viên:
**Nam Goong Min**
**Uhm Ji Won**
**Yoo Joon Sang**
**Jeon Hye Bin**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Vạch Trần Sự Thật 2017 - Falsify 2017 : Nam Goong Min đã sớm quay trở lại màn ảnh nhỏ với vai diễn phóng viên Han Moo Young trong Falsify. Bộ phim xoay quanh một nhóm các phóng viên và công tố viên cùng nhau tìm kiếm sự thật trong thế giới bị phủ kín bởi những tin tức bị đơm đặt, thêu dệt. Đồng hành cùng Nam Goong Min là các gương mặt nổi tiếng như Uhm Ji Won, Yoo Joon Sang, Jeon Hye Bin. Phim được chắp bút bởi biên kịch School 2015.
[
](/chang-hoang-tu-trong-mo-phan-2)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Chàng hoàng tử trong mơ (Phần 2)3,938 lượt xem
Diễn viên:
** Fon Sananthachat Thanapatpisal**
Thể loại:
**Tình Cảm**
"Cứ mỗi lần trời mưa, tôi lại không ngừng khóc, vết thương ở quá khứ đã gắng liền vào trái tim, nó khiến tôi phải rơi lệ".Suaysai (PunPun) là một sinh viên của trường đại học IUCA, chuyên ngành kỹ thuật, cô có tính cách mạnh mẽ, hơi tomboy, tuy nhiên cứ mỗi lần trời mưa là Suaysai lại rất sợ. Nhưng cũng chín trong đêm hôm đó, mưa đã mang đến cho Suaysai cơ hội được gặp một chàng hoàng tử đẹp trai.Thesis (Kang) cũng là một sinh viên của trường IUCA, chuyên ngành thú y, anh là một chàng trai vô cùng ưa sạch sẽ và cực kỳ dị ứng với bụi bẩn.Câu chuyện tình yêu của cả hai bắt đầu là cuộc gặp gỡ trong mưa, liệu Thesis có chữa lành vết thương trong lòng của Suaysai không? Hãy cùng đón xem "U Prince Series 2: Chàng Hoàng Tử Trong Mưa"
[
](/hau-due-cua-mat-troi)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Hậu Duệ Của Mặt Trời22,484 lượt xem
Diễn viên:
**Song Joong Ki**
**Song Hye Kyo**
**Jin Goo**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Phim Bộ Hàn Quốc Hậu Duệ Của Mặt Trời - Descendants of the Sun kể về Yoo Shi Jin (Song Joong Ki), một chỉ huy gìn giữ hòa bình của Liên Hợp quốc và Kang Mo Yeon (Song Hye Kyo), một bác sĩ đến từ chương trình "Bác sĩ không biên giới". Hai con người khác nhau gặp nhau trong cùng 1 hoàn cảnh, theo yêu cầu của Liên hợp quốc, hai người được điều động tới thủ đô của một đất nước khác làm nhiệm vụ. Trong thời gian làm việc cùng nhau, Shi Jin và Mo Yeon dần nảy sinh tình cảm. Tình cảm của họ nhiều lúc mong manh giữa làn bom bão đạn, đôi khi lại nồng cháy như ánh lửa mặt trời, có thể xem đây là bộ phim đáng mong chờ nhất năm 2016. Phim Bộ Hàn Quốc hay cập nhật hàng tuần, Hậu Duệ Của Mặt Trời VietSub mới nhất từ PhimTuan.net
[
](/trach-thien-ky)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Trạch Thiên Ký95,607 lượt xem
Diễn viên:
**Lộc Hàm**
**Cổ Lực Na Trát**
**Ngô Thiến**
Thể loại:
**Cổ Trang**
Phim Trạch Thiên Ký là câu chuyện về thế giới có sự tồn tại của yêu ma. Nhân vật chính là thiếu niên cô nhi Trần Trường Sinh mười bốn tuổi, vì chữa bệnh cải mệnh nên quyết định rời khỏi sư phụ của mình, mang theo một tờ hôn ước đi tới thần đô, từ đó mở ra một hành trình quật khởi của nghịch thiên cường giả.
[
](/thien-ha-de-nhat-shipper)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Thiên Hạ Đệ Nhất Shipper29,906 lượt xem
Diễn viên:
**Go Won Hee**
**Kim Sun Ho**
**Chae Soo Bin**
**Go Gyung Pyo**
Thể loại:
**Tình Cảm**
**Hài Hước**
Thiên Hạ Đệ Nhất Shipper - Strongest Deliveryman 2017 : Choi Kang Soo được coi là thiên hạ đệ nhất Shipper dù chỉ mới vào nghề được 5 năm. Và anh ta làm theo 1 nguyên tắc là chỉ làm việc không quá 2 tháng ở 1 nơi. Không chỉ là câu chuyện về shipper, mà còn là hành trình trở thành CEO công ty do chính anh thành lập.Đóng cặp cùng Ko Gyung-Pyo là Lee Dan Ah , nữ chính của phim, cũng là 1 nhân viên shipper hoạt bát, ngoài ra còn là 1 cô nàng học võ thuật với hơn 15 năm theo học môn võ Hapkido.
[
](/tim-lai-cuoc-doi)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Tìm Lại Cuộc Đời4,486 lượt xem
Diễn viên:
**Moon Chae Won**
**Lee Jin Wook**
**Yoo In Young**
**Kim Kang Woo**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Bộ phim là câu chuyện xoay quanh nhân vật Cha Ji Won (Black) do Lee Jin Wook thủ vai.Ji Won bị người bạn thân lâu năm của mình phản bội và phải đối mặt với những khó khăn bất ngờ. Trong hành trình trả thù, anh gặp gỡ một cô gái mang tên Swan (Moon Chae Won đóng) - người đang cải trang thành cô dâu trong một lễ cưới giả. Họ quen biết và cùng nhau bước vào công cuộc tìm lại niềm tin nơi con người.
[
](/chuyen-nang-luat-su)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Chuyện Nàng Luật Sư2,553 lượt xem
Diễn viên:
**Lee Joon**
**Joo Jin Mo**
**Choi Ji Woo**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Chuyện Nàng Luật Sư kể về câu chuyện của 1 cô gái tên là Cha Geum-Joo, cô làm quản lý tại 1 văn phòng luật sư. Vì sai sót mà cô bị bắt giam. Tưởng như sự nghiệp của cô kết thúc ở đây, nhưng rồi vượt qua mọi khó khăn, Cha Geum- Joo đã trở thành 1 nữ luật sư tài giỏi và tuyệt vời.
[
](/nguoi-yeu-thien-kiep-cua-toi)
9/???
Thể loại:
### Người Yêu Thiên Kiếp Của Tôi4,635 lượt xem
Diễn viên:
Thể loại:
**Tình Cảm**
Được dựa từ manhua Song Tu Đạo Lữ Của Tôi. Trên sân thượng trường học thiếu niên Mã Anh Hùng đã cứu được một cô gái tu tiên đang độ kiếp Lý Mộc Tử, nào ngờ chân khí 2 người cộng hưởng chỉ có trở thành đạo lữ song tu mới có thể tồn tại trong thế giới tu tiên hiện đại đầy mưu mô này. Từ đó, Anh Hùng vô tình bắt đầu cuộc hành trình tu hành của mình.
[
](/thang-loi-mo-ho)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Thắng Lợi Mơ Hồ52,658 lượt xem
Diễn viên:
**Jung Hye Sung (정혜성 - Jung Hye Seong)**
**Yoon Kyun Sang**
**Kim Hee Won**
**Choi Won Young**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Thắng Lợi Mơ Hồ - Doubtful Victory 2017 : Trong Doubtful Victory, Yoon Kyun Sang vào vai Il Seung, một tù nhân vượt ngục được một tổ chức tội phạm ra lệnh tìm kiếm một món tiền khổng lồ trong ba ngày và đổi lại họ sẽ tạo cho anh ta một lí lịch mới. Sau khi vượt ngục, với danh tính mới, Il Seung đột nhập nhóm điều tra tội phạm thành phố. Để không bị nghi ngờ, anh ta nói dối rằng sau khi tốt nghiệp học viện cảnh sát đã được điều đi nước ngoài làm nhiệm vụ và chỉ mới trở về Hàn Quốc gần đây.
[
](/the-gioi-hop-nhat)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Thế Giới Hợp Nhất11,795 lượt xem
Diễn viên:
**Lee Yeon Hee**
**Jung Chae Yeon**
**Ahn Jae Hyun**
**Yeo Jin Goo**
Thể loại:
**Tình Cảm**
**Hài Hước**
Thế Giới Hợp Nhất 2017 - Reunited Worlds 2017 : Hai người bạn từ thời niên thiếu sinh cùng năm, nhưng nhờ một cách nào đó mà giờ đây nàng đã 31 tuổi trong khi chàng chỉ mới 18. Đó là mối quan hệ kì lạ giữa hai nhân vật Jung Jung Won và Sung Hye Sung trongReunited Worlds. Người thủ vai Jung Jung Won năm 18 tuổi là nữ thần tượng Kpop Jung Chae Yeon.
[
](/bua-yeu)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Bùa Yêu6,382 lượt xem
Diễn viên:
**Ryu Joon Yul**
**Lee Soo Hyuk**
**Lee Chung Ah**
**Hwang Jung Eum**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Sim Bo-Nui (HWang Jung Eum) là một nhân viên văn phòng, với tính cách khá lập dị và tin tưởng mù quáng vào mê tín dị đoan, luôn chật vật với tiền thuê nhà hàng tháng và dồn hết năng lượng của mình vào việc tối đa hóa vận may của bản thân.Je Soo-Ho (Ryoo Joon Yeol) là một người cực kỳ keo kiệt, hơi cổ hửu. Ở độ tuổi 29 đầy căng não, chưa từng một lần hẹn hò, anh đã điên cuồng tiết kiệm từng đồng, từng xu 1 để mua được tòa nhà chung cư cho mình.Không có gì đáng ngạc nhiên khi việc đầu tiên Soo-Ho làm với vai trò chủ nhà chính là đuổi Bo-Nui ra cửa vì không trả đủ tiền thuê nhà. Bo-Nui đã phát cáu với thái độ cao ngạo của anh, nhưng cô lại có một vấn đề phát sinh lớn hơn. Theo như lời của một người thầy bói, trong quẻ bài của cô có tử nạn, nếu cô không thể xua đuổi những năm lượng xấu trước khi hết tháng, bằng cách trải qua tình 1 đêm với 1 chàng trai sinh năm Bính Dần (1986) và phải còn trinh, thì cô sẽ chết. Và như một sự tình cờ, Soo-Ho chính là người đáp ứng được những yêu cầu của người thầy bói đặt ra. Tuy rằng tính cách quá đối lập và không ưa gì nhau, nhưng vì sự nghiệp đánh đuổi vận xui, cô đã xem chuyện ngủ với Soo-Ho như 1 nhiệm vụ dành cho mình.
[
](/nguoi-thoi-mien)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Người Thôi Miên2,043 lượt xem
Diễn viên:
**Dương Kỳ Minh**
**Hàn Đan Đồng**
Thể loại:
**Hành Động**
**Tình Cảm**
Người Thôi Miên - The Hypnotist 2017 : Đầu những năm 1900, xã hội còn nhiều rối ren, Khổng Mục, một chuyên gia thôi miên cùng nữ cảnh sát nhiệt huyết Tống Dịch dấn thân vào hành trình tìm lời giải đáp trong những vụ án mạng đầy kỳ bí. Họ phải dùng đến biện pháp thôi miên để vén lên bức màn bí mật phía sau những vụ án ly kỳ này.
[
](/cho-em-noi-phi-truong)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Chờ em nơi phi trường5,387 lượt xem
Diễn viên:
**Lee Sang Yoon**
**Choi Yeo Jin**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Phim On the Way to the Airport nói về những rạn nứt, biến cố lớn trong hôn nhân. Kim Ha Neul và Lee Sang Yoon sẽ vào vai cặp đôi vô tình chạm trán và nhanh chóng tìm được sự đồng điệu trong tâm hồn sau những đổ vỡ của hôn nhân. On the Way to the Airport hứa hẹn sẽ là bộ phim thu hút khán giả..
[
](/than-mai-moi-1-chuyen-tinh-nang-hunsa)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Thần Mai Mối 1: Chuyện Tình Nàng Hunsa3,950 lượt xem
Diễn viên:
**Boy Pakorn Chatborirak**
**Anuchit Sapanpong**
**Toey Jarinporn Joonkiat**
Thể loại:
**Tình Cảm**
Tình yêu đến từ sự khác biệt, từng chút từng chút một bổ sung cho nhau để ngày càng vun đầy tình yêu. Đây chính là ý nghĩa chuyện tình của nàng Hunsa bé nhỏ.Hunsa (Toey) nhân viên PR của Cupid Hut, một cô gái vốn chẳng đẹp đến mức động lòng người nhưng luôn lạc quan yêu đời. Những người bạn trai trước đây của cô đều phải nhận vô số xui xẻo từ chính sự hậu đậu của Hunsa. Đó là lý do tại sao cô gái bé nhỏ lại nghĩ rằng bản thân là “Khắc tinh đàn ông” hay “Người tình rắc rối” đến mức chẳng muốn có người yêu luôn.Peem (Ken T) yêu cầu ‘Bé Sa’ đi đàm phán cùng với Tim Pitchayathorn (Boy) – Triệu phú khách sạn trẻ tuổi đang kiện Cupid Hut về việc bôi nhọ hình ảnh của anh và cậu em trai – Thorn Pitchayathorn (Non) trong buổi tiệc giới truyền thông của Cupid Hut.Tim – Một người hoàn hảo, cầu toàn, luôn thích quan trọng hóa vấn đề. Anh cảm thấy khó chịu với Hunsa khi cô suốt ngày cứ lẽo đẽo theo anh khắp mọi nơi. Thế nhưng mũi tên của Thần Tình Ái đã đưa họ đến bên nhau. Tại kho hàng, nơi mà hai người gặp nguy hiểm, Tim phát hiện ra có kẻ muốn sát hại anh. Hai người sau đó thậm chí còn bị kẹt trên du thuyền suốt một tuần do có kẻ đã làm hỏng thiết bị dẫn đường và ống dẫn dầu. Cùng trải qua hoạn nạn để rồi hai tâm hồn xích lại gần nhau hơn. Hunsa thề sẽ có một ngày cô giúp anh dịu tính khí lại. Hunsa cũng ấn tượng khi Tim liên tục dạy mình sống phải có mục tiêu và bản thân phải một lòng theo đuổi mục tiêu ấy. Hunsa chưa từng dám nghĩ là sẽ có gì đấy với Tim. Thế nhưng việc những hình ảnh của hai người ầm ĩ trên các trang báo đã khiến Cindy và Angie, hai quý cô hi-so nổi tiếng, vô cùng tức giận. Và cả hai cùng nhau lên kế hoạch bằng mọi giá chia rẽ Hunsa và Tim. Cùng lúc đó, với sự trợ giúp của cảnh sát, Tim tìm ra dấu vết kẻ đã ám sát mình và mọi bằng chứng đều hướng về cậu em trai duy nhất của anh, Thorn. Chính điều này đã khiến Tim vô cùng đau lòng. Thế nhưng Tim còn đau lòng hơn nữa khi biết được Thorn cũng có ý định cưa cẩm Hunsa, người con gái đã rung động trái tim anh. Một người thì không dám thổ lộ lòng mình. Một người thì luôn lẩn tránh con tim. Định mệnh sẽ sắp đặt ra sao để hai con người này tìm đến được với nhau? Sau biết bao biến cố, liệu họ có chịu mở lòng để đón nhận lấy tình yêu?
[
](/tuy-linh-lung)
Full
Diễn viên:
Thể loại:
### Tuý Linh Lung51,608 lượt xem
Diễn viên:
**Trần Vỹ Đình**
**Lưu Thi Thi**
**Từ Hải Kiều**
Thể loại:
**Tình Cảm**
**Cổ Trang**
Túy Linh Lung được chuyển thể từ tiểu thuyết nổi tiếng cùng tên của nhà văn Thập Tứ Dạ. Nội dung tác phẩm khắc họa mối tình sâu nặng giữa cô gái xuyên không từ thời hiện đại Ninh Văn Thanh – Phượng Khanh Trần (Lưu Thi Thi) và hoàng tử Tây Ngụy - Nguyên Lăng. Cô sinh viên y khoa vô tình vướng vào cuộc chiến tranh quyền đoạt thế và tình yêu giữa các hoàng tử. Đặc biệt là Tứ hoàng tử Nguyên Lăng (Trần Vỹ Đình) và thất hoàng tử Nguyên Trạm. Bộ phim là câu chuyện tồn tại hai dòng thời gian, hai dòng ký ức song song của nữ nhân vật chính Phượng Khanh Trần.

Cache-Control: no-cache, private


markdown:
Hotline: Hà Nội 0983.297.252 ------------- Ship toàn quốc 0904.128.108 - 0937 451 888
Giờ làm việc: 8h30-18h30
Giao hàng thu tiền tại nhà 63 tỉnh thành trên toàn quốc !
DANH MỤC SẢN PHẨM HondaYamahaPiagioSuzukiSYMCác loại xe khácMua chung giá rẻXe tay gaSH 150/125 NhậpSH Việt Nam 2012Spacy nhậpPCXAirbladeVisionLeadPS 125/150ClickXe sốFutureWaveDreamNozzaExciterNouvoHayate 125Hayate SSSkyDrive 125Revo 110X-Bike 125Vespa LX IEVespa LibertyVespa LX SportElizabeth EFIElizabethSharkHonda CBRHonda Taranis 110BMWAprilaLambrettaPiaggio FlyVespa GTĐồ nhựa thay thếSản phẩm nổi bậtJupiterNhông đĩa - xích tảiLốp IRC ThailandLốp DunlopPhụ tùng độ - chếZoomer - XNhông đĩaKitacoFreeRunVỏ nhựa SHVN 2012
Phụ Tùng Hoàng Gia
PHỤ TÙNG HOÀNG GIA
Add 1: 30 Đại Cồ Việt - P. Lê Đại Hành - Q. Hai Bà Trưng - Hà Nội
Hotline: 0983.297.252 - 0904.979.488
Add 2: 642 Kim Giang - Thanh Trì - Hà Nội
Hotline: 0937 451 888
Website: www.phutunghoanggia.vn (com.vn) ::: Email: sales@phutunghoanggia.vn
Tel: 024.3974.9389
THANH TOÁN ĐIỆN TỬ (PAYMENT)Số Tài Khoản Vietcombank: 0011000497108 - Mở Tại VCB Hà Nội Số Tài Khoản BIDV: 12010006123653 – Mở Tại: Ngân Hàng BIDV Sở Giao Dịch 1Người Thụ Hưởng: Hoàng Tuân

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Set-Cookie: webvn_hoanggia_tpl=webvn_hoanggia; expires=Wed, 07-Aug-2019 03:05:00 GMT; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Keep-Alive: timeout=2, max=100

Connection: Keep-Alive

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
## E8331_26
E8331_36
E8331_46
E8331_56
## Màu trắng :
## E8331_26_WE , E8331_36_WE , E8331_46_WE , E8331_56_WE
Màu vàng ánh kim:
## E8331_26_WG , E8331_36_WG, E8331_46_WG , E8331_56_WG
Lần đầu tiên, một chiếc ổ cắm hay công tắc điện có thể trở thành một tác phẩm nghệ thuật nhờ vào khả năng thay đổi mặt che, với họa tiết được tuỳ chỉnh theo gu thẩm mỹ của người sở hữu.
Với công nghệ “Nhấn tắt nhấn mở tại một điểm” cho phép bật tắt dễ dàng,
**Avatar** sở hữu thiết kế tràn viền, kiểu dáng thanh mảnh và bề mặt phẳng mượt như gương. Đi đôi với thiết kế là khả năng chống mài mòn và chịu lực cao, hạn chế tia lửa điện, mang lại sự an toàn tuyệt đối cho gia chủ, đáp ứng tiêu chuẩn nghiêm ngặt của quốc tế cũng như của **Schneider Electric**.
Bên cạnh đó, bộ sản phẩm
**Avatar** còn tích hợp nhiều tính năng độc đáo khác như công nghệ LED cho phép hắt sáng, giúp dễ dàng định vị ổ điện và ổ cắm trong không gian tối, cổng sạc USB, giá đỡ điện thoại, móc treo chìa khoá… giúp gia tăng tiện ích cho cuộc sống.
Liên hệ để có giá tốt nhất:
Công ty TNHH Điện Phan Khang
Nhà phân phối chính thức
**Thiết bị điện** Schneider Electric
Hotline: 0913121034 – mailbox@pke.vn
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Link: <http://pke.vn/?p=9686>; rel=shortlink

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Server: LiteSpeed


markdown:
Quyết định trên được đưa ra trong cuộc họp giữa Thủ tướng Hàn Quốc Lee Nak-yon với lãnh đạo các cơ quan liên quan, thảo luận về chính sách liên quan đến người nước ngoài làm việc và du lịch tại Hàn Quốc. Hiện nay, Mỹ cũng đang áp dụng chương trình tương tự được gọi là Hệ thống Điện tử cấp phép đi lại (Electronic System for Travel Authorization - ESTA).
Chính quyền Hàn Quốc cũng sẽ đưa ra các tiêu chuẩn tối thiểu về nhà ở dành cho người lao động nhập cư để qua đó siết chặt hoạt động thuê nhân công nhập cư của các doanh nghiệp.Ngoài ra, Chính phủ Hàn Quốc cũng dự định thẩm tra kỹ các cá nhân có nhu cầu gia hạn thị thực, xem họ có các vấn đề liên quan tới nợ thuế hay không nộp phạt hay không. Chính phủ cũng chủ trương tăng số lượng các đơn vị đặc nhiệm phụ trách vấn đề nhập cư và các đội điều tra thông tin điện tử nhằm đối phó với tội phạm nước ngoài.
Ngoài ra, vấn nạn lạm dụng tình dục trong các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cũng là vấn đề nóng trong xã hội Hàn Quốc hiện đại. Do vậy, các doanh nghiệp đã "nhúng chàm" sẽ không được phép tuyển dụng lao động nước ngoài và các cơ quan chức năng sẽ theo dõi sát các doanh nghiệp có dấu hiệu đáng ngờ.Theo Thế giới và Việt Nam
Type the code from the image

Cache-Control: private

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


markdown:
[](http://proviewland.vn/bds/biet-thu-khu-dan-cu-lam-200m2-3-lau-co-ham-va-thang-may-tien-de-o-hoac-lam-van-phong/)
![ ](http://proviewland.vn/wp-content/uploads/2016/12/Proviewland000003817-300x205.jpg)
##### 26 tỷ - Biệt thự
[Biệt thự khu dân cư Him Lam 200m2 3 lầu có hầm và thang máy tiện để ở hoặc làm văn phòng](http://proviewland.vn/bds/biet-thu-khu-dan-cu-lam-200m2-3-lau-co-ham-va-thang-may-tien-de-o-hoac-lam-van-phong/)
Khu dân cư Him Lam, Bình Hưng, Bình Chánh, Hồ Chí Minh, Vietnam


markdown:
Chiến lược cán bộ ra đời trong bối cảnh chuyển tiếp giữa hai thời kỳ phát triển của đất nước: Từ thời kỳ thực hiện các nhiệm vụ của chặng đường đầu tiên chuyển sang thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH). Sau 10 năm thực hiện đường lối đổi mới toàn diện do Đại hội VI của Đảng (12-1986) khởi xướng, đất nước đã thoát khỏi khủng hoảng kinh tế-xã hội (KT-XH) và tình trạng bị bao vây, cấm vận. Đại hội VIII của Đảng (6-1996) chủ trương đưa đất nước chuyển sang một thời kỳ phát triển mới-thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH. Ứng với thời kỳ phát triển mới của đất nước phải có đội ngũ cán bộ ngang tầm cả về bản lĩnh, phẩm chất, trình độ, năng lực, kỹ năng, được chăm lo xây dựng theo một chiến lược dài hạn, bài bản, khoa học, từng bước khắc phục các cách làm chắp vá kiểu tư duy nhiệm kỳ và kinh nghiệm chủ nghĩa trước đây. Vì vậy, Đại hội VIII yêu cầu: “Tình hình và nhiệm vụ mới đặt ra rất nhiều yêu cầu cho công tác cán bộ. Toàn Đảng phải hết sức chăm lo xây dựng thật tốt đội ngũ cán bộ, chú trọng đội ngũ cán bộ kế cận vững vàng, đủ bản lĩnh về các mặt. Sớm xây dựng cho được một chiến lược cán bộ của thời kỳ mới” (1).
Thể chế hóa đường lối Đại hội VIII của Đảng, Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/TW, ngày 18-6-1997 về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”. Chiến lược cán bộ đã xác định quan điểm, phương hướng cơ bản, các chính sách và giải pháp lớn để xây dựng đội ngũ cán bộ đến năm 2020, trước mắt là chuẩn bị cho Đại hội toàn quốc lần thứ IX của Đảng.
**Những quan điểm đúng đắn, sáng tạo và mục tiêu của Chiến lược cán bộ**
Chiến lược cán bộ xác định rõ 5 quan điểm chỉ đạo việc xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới công tác cán bộ.
*Một,* phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội (CNXH). Công tác cán bộ được đổi mới có vai trò quyết định thực hiện thắng lợi mục tiêu đó. Mặt khác, quá trình đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc là môi trường thực tiễn để rèn luyện, tuyển chọn và đào tạo cán bộ, nâng cao phẩm chất, kiến thức, năng lực của đội ngũ cán bộ. *Hai, *quán triệt quan điểm giai cấp công nhân của Đảng, phát huy truyền thống yêu nước và đoàn kết dân tộc. *Ba,* gắn việc xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức và đổi mới cơ chế, chính sách. *Bốn, *thông qua hoạt động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân, nâng cao trình độ dân trí để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ. *Năm,* Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức thành viên hệ thống chính trị.
Sau 10 năm thực hiện chiến lược, Kết luận của Hội nghị Trung ương 9 khóa X (1-2009) tiếp tục khẳng định tính đúng đắn của các quan điểm đó, đồng thời làm sâu sắc hơn, bổ sung thành 6 quan điểm. Đó là khẳng định vai trò, ý nghĩa quyết định của cán bộ đối với thành bại của cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng, xem đây là công tác thường xuyên của Đảng, gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.
Có thể nói, các quan điểm nêu trên đã đặt việc xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ mang tính chiến lược dài hạn, được tiến hành bài bản, khoa học, đặc biệt là những vấn đề cốt lõi, như: Vị trí, vai trò quyết định của đội ngũ cán bộ trong công tác xây dựng Đảng và toàn bộ sự nghiệp cách mạng; căn cứ xuất phát và mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ; trách nhiệm lãnh đạo của Đảng cũng như các chủ thể khác trong hệ thống chính trị; môi trường thực tiễn và điều kiện, tiền đề trực tiếp cho tuyển chọn, đào tạo, sử dụng cán bộ; vai trò nhân dân trong xây dựng và giám sát cán bộ; các mối quan hệ lớn phải giải quyết như giữa đường lối phát triển đất nước với đường lối cán bộ, giữa xây dựng đội ngũ cán bộ với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, giữa đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và mục tiêu lâu dài, giữa quán triệt quan điểm giai cấp công nhân với mở rộng dân chủ, phát huy đại đoàn kết dân tộc, giữa xây dựng cán bộ với xây dựng tổ chức bộ máy và đổi mới cơ chế, chính sách… Tất cả những vấn đề nêu trên hợp thành hệ quan điểm chỉ đạo toàn bộ quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới công tác cán bộ trong 20 năm qua.
Về mục tiêu: Chiến lược xác định xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức các cấp từ Trung ương đến cơ sở, đặc biệt là cán bộ đứng đầu, có phẩm chất và năng lực, có bản lĩnh chính trị vững vàng trên cơ sở lập trường giai cấp công nhân, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục và vững vàng giữa các thế hệ cán bộ nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ CNH-HĐH, giữ vững độc lập tự chủ, đi lên CNXH. Chiến lược cán bộ phân loại 4 nhóm đối tượng: Cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đoàn thể nhân dân; cán bộ lãnh đạo lực lượng vũ trang (LLVT); cán bộ khoa học, chuyên gia; cán bộ quản lý kinh doanh.
Ngoài mục tiêu tổng quát, chiến lược đề ra một số mục tiêu cụ thể, theo đó mỗi nhiệm kỳ đổi mới khoảng 30-40% số cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đoàn thể các cấp, cán bộ lãnh đạo LLVT và phấn đấu đến năm 2020 số người có trình độ đại học, cao đẳng trở lên bằng khoảng 4% dân số cả nước.
**Xác định tiêu chuẩn cán bộ của thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH**
Tiêu chuẩn và cơ cấu là hai yếu tố quan trọng hàng đầu tạo nên chất lượng của đội ngũ cán bộ. Vì vậy, Chiến lược cán bộ xác định tiêu chuẩn phải xuất phát từ chính thực tiễn của quá trình chuyển đổi đất nước từ trạng thái khủng hoảng KT-XH sang trạng thái phát triển, nội dung trọng tâm là đẩy mạnh CNH-HĐH; từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN); từ nhà nước chuyên chính vô sản sang nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân, xây dựng nền dân chủ XHCN; từ tình trạng bị bao vây, cấm vận sang chủ động và tích cực hội nhập quốc tế. Tiêu chuẩn cán bộ thể hiện trong Chiến lược cán bộ bao hàm cả phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, kiến thức, năng lực và kỹ năng làm việc; cả tiêu chuẩn chung cho mọi loại cán bộ và tiêu chuẩn đặc thù cho từng loại cán bộ.
Tiêu chuẩn chung của người cán bộ trong thời kỳ mới mà Chiến lược cán bộ xác định là phải có tinh thần yêu nước sâu sắc, hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng; có trình độ văn hóa, chuyên môn, đủ năng lực và sức khỏe… Trong các tiêu chuẩn đối với cán bộ, phải đặc biệt coi trọng cả “đức” và “tài”, trong đó “đức” là gốc. Ngoài các tiêu chuẩn chung đó, cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức và khả năng đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, có kiến thức về khoa học lãnh đạo và quản lý, có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển, gương mẫu về đạo đức và lối sống. Đặc biệt là với nhóm cán bộ này cần phải trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả. Đối với cán bộ lãnh đạo LLVT phải tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng và nhân dân, sẵn sàng hy sinh bảo vệ độc lập, chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ của đất nước, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ XHCN; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, giữ gìn bí mật quân sự, bí mật quốc gia. Đối với đội ngũ cán bộ khoa học, chuyên gia yêu cầu quan trọng là phải có tư duy độc lập, sáng tạo, say mê trong nghiên cứu khoa học, có khả năng tổng kết thực tiễn. Chuyên gia đầu ngành phải có khả năng tập hợp và đào tạo cán bộ nghiên cứu khoa học. Trong khi đó, cán bộ quản lý kinh doanh phải hiểu biết sâu sắc các quan điểm kinh tế của Đảng, có kiến thức về kinh tế thị trường và quản trị doanh nghiệp, có khả năng tổ chức kinh doanh đạt hiệu quả KT-XH, không lợi dụng chức quyền để tham ô, lãng phí, xa hoa.
**Nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược cán bộ và kết quả thực hiện 20 năm qua**
Về nhiệm vụ, giải pháp: Để xây dựng được đội ngũ cán bộ đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ CNH-HĐH đất nước; giữ vững độc lập, tự chủ, đi lên CNXH, Chiến lược cán bộ đề ra 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cơ bản: 1) Xây dựng quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ; 2) Xây dựng các quy chế về công tác cán bộ, trong đó có đánh giá cán bộ, tuyển chọn cán bộ, bầu cử, bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ, luân chuyển cán bộ, về chế độ học tập, nhân dân tham gia xây dựng và giám sát cán bộ, chế độ kiểm tra, bảo vệ chính trị nội bộ, phân công, phân cấp quản lý cán bộ; 3) Đổi mới và hoàn thiện hệ thống chính sách cán bộ như chính sách đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, chính sách bảo đảm lợi ích vật chất và động viên tinh thần; 4) Đổi mới và chỉnh đốn tổ chức bộ máy làm công tác cán bộ.
Nhìn lại 20 năm qua, việc thực hiện Chiến lược cán bộ đã đạt được những kết quả quan trọng sau:
Về thể chế hóa, cụ thể hóa nghị quyết: Quán triệt các quan điểm, mục tiêu và nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII đề ra, Bộ Chính trị, Ban Bí thư các khóa VIII, IX, X, XI, XII đã ban hành 142 văn bản, trong đó có 7 nghị quyết chuyên đề, 7 chỉ thị, 18 kết luận, 52 quy định và quy chế, 17 thông báo, 41 hướng dẫn về công tác cán bộ (riêng từ đầu khóa XII đến nay, đã ban hành mới 26 văn bản để chấn chỉnh công tác cán bộ). Đó là Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 25-1-2002 của Bộ Chính trị khóa IX về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 30-11-2004 của Bộ Chính trị khóa IX về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; Quyết định số 67 và 68-QĐ/TW, ngày 4-7-2007 của Bộ Chính trị khóa X về phân cấp quản lý, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử; Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17-4-2015 của Bộ Chính trị khóa XI về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Quy định số 89 và 90-QĐ/TW, ngày 4-8-2017 của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 7-10-2017 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ; Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19-12-2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử…
Về xây dựng đội ngũ cán bộ: Sau 20 năm thực hiện Chiến lược, đội ngũ cán bộ các cấp có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên; cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc, ngành nghề, lĩnh vực công tác có sự cân đối, hợp lý hơn. Tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý dưới 40 tuổi công tác ở ban, bộ, ngành Trung ương là 6,22%; ở cấp tỉnh là 6,41%; cấp huyện dưới 35 tuổi là 6,5%; tỷ lệ cán bộ lãnh đạo nữ diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý công tác tại địa phương tăng 2 lần trong 3 nhiệm kỳ qua, từ 10% lên 20%; tỷ lệ cán bộ lãnh đạo nữ công tác ở các ban, bộ, ngành Trung ương là 13,03%. Nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý được quy hoạch ở các cấp khá dồi dào. Trình độ các mặt của đội ngũ cán bộ được nâng lên đáng kể, số người có trình độ đại học và trên đại học chiếm 7,3% dân số cả nước, trong khi mục tiêu nghị quyết đề ra là 4%. Việc thực hiện Chiến lược cán bộ, nhất là sự kết hợp giữa các khâu của công tác cán bộ, nên việc chuẩn bị nhân sự cấp ủy ở Đại hội Đảng và nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp mấy nhiệm kỳ gần đây khá thuận lợi; mỗi nhiệm kỳ đại hội, cấp ủy các cấp đã được đổi mới khoảng 40%, trong khi mục tiêu chiến lược đề ra đổi mới từ 30 đến 40%. Riêng Ban Chấp hành Trung ương khóa IX đổi mới 42%, khóa X đổi mới 54,7%, khóa XI đổi mới 47% và khóa XII đổi mới là 48%.
Nhìn chung, đa số cán bộ có lập trường tư tưởng vững vàng, đạo đức trong sáng, lối sống giản dị, có ý thức rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với xu thế hội nhập, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. Đa số cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước ở các cấp có năng lực, phẩm chất, uy tín, nhất là cán bộ cấp chiến lược có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện. Hầu hết cán bộ lãnh đạo LLVT được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn, trung thành với Đảng, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc. Nhiều cán bộ khoa học tâm huyết, say mê nghiên cứu, có nhiều đóng góp tích cực cho đất nước, một số công trình khoa học có giá trị quốc tế. Theo Sách Trắng Khoa học công nghệ năm 2015, các công bố quốc tế của Việt Nam trong 15 năm qua tăng bình quân khoảng 17%/năm, nhất là một số lĩnh vực nghiên cứu cơ bản, trong đó toán tối ưu đứng đầu ASEAN và xếp thứ 19 thế giới, toán học xếp thứ hai ASEAN, vật lý lý thuyết xếp thứ ba ASEAN. Một số lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước thích ứng nhanh với cơ chế thị trường, tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, có đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước những năm qua. Chỉ tính riêng trong giai đoạn 2010-2017, vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trong khối doanh nghiệp Trung ương đạt trên 1.264.175 tỷ đồng, tăng 87%; lợi nhuận trước thuế đạt 801.419 tỷ đồng, tăng 12,5%/năm; nộp ngân sách Nhà nước chiếm 26,85% tổng thu ngân sách quốc gia.
Có thể khẳng định rằng, sự trưởng thành, phát triển của đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nói riêng đã góp phần quan trọng vào những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới đất nước hơn 30 năm qua.
Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị đông nhưng không mạnh. Nếu năm 1997 có hơn 1,35 triệu cán bộ, công chức, viên chức thì năm 2017, số cán bộ, công chức, viên chức đã tăng gấp đôi với hơn 2,72 triệu người. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị chưa đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra. Trong số cán bộ diện Trung ương quản lý ở các ban, bộ, ngành Trung ương từ 56 tuổi trở lên còn cao, chiếm tới 56,86%. Số cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số ở Trung ương chỉ chiếm khoảng 5%, ở cấp tỉnh là 14,7%, thấp hơn so với tỷ lệ chung của cả nước. Cơ cấu lĩnh vực, ngành nghề chưa thật hợp lý. Chẳng hạn, trong đội ngũ cán bộ cấp chiến lược có tới 60,49% được đào tạo về kinh tế và luật, trong khi chỉ có 16,56% có trình độ về khoa học-công nghệ và hợp tác quốc tế, 8,36% về xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước.
Chất lượng đội ngũ cán bộ không đồng đều, tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán bộ còn xảy ra ở nhiều nơi. Không ít cán bộ, kể cả cán bộ cấp chiến lược chưa ngang tầm với nhiệm vụ được giao. Trình độ tư duy và khả năng thích ứng với nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế của một bộ phận cán bộ còn chậm; năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện còn hạn chế. Không ít cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa gương mẫu, ngại việc khó, thích nhận việc dễ, có nhiều lợi ích. Một bộ phận không nhỏ cán bộ thiếu tu dưỡng, rèn luyện, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thậm chí vi phạm pháp luật, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Chỉ tính trong 10 năm gần đây, các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã phát hiện hơn 7.000 vụ vi phạm, trong đó có 280 vụ phải xử lý hình sự, hơn 1.700 cán bộ, đảng viên phải xử lý kỷ luật Đảng và 181 người phải xử lý bằng pháp luật.
Những khuyết điểm, yếu kém của đội ngũ cán bộ đã hạn chế khả năng phát huy các tiềm năng, thế mạnh khi thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước; xói mòn niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước; làm suy giảm uy tín, vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ.
Về công tác cán bộ: Công tác cán bộ đã bám sát các quan điểm, nguyên tắc của Đảng và từng bước đi vào nền nếp. Các quy trình trong công tác cán bộ ngày càng được hoàn thiện, chặt chẽ, đồng bộ và dân chủ hơn, từng bước đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH và chủ động hội nhập quốc tế sâu rộng.
Đã có nhiều chuyển biến tích cực trong công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bầu cử, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ theo hướng mở rộng dân chủ và bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch. Lần đầu tiên trong nhiệm kỳ khóa XI đã triển khai một số nội dung nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Đó là việc quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, lấy phiếu tín nhiệm trong Đảng và cơ quan dân cử, kiện toàn các chức danh lãnh đạo Nhà nước ngay sau Đại hội Đảng, tổ chức các lớp bồi dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp và bổ sung, cập nhật kiến thức mới theo chức danh cho phù hợp với từng đối tượng cán bộ.
Ngày càng coi trọng và đẩy mạnh hơn công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Nhiều vụ việc sai phạm đã được làm sáng tỏ và công khai trước dư luận. Việc xử lý kiên quyết, kịp thời, nghiêm minh những tổ chức, cá nhân vi phạm không có “vùng cấm”, kể cả những cán bộ có sai phạm đã chuyển công tác khác hoặc nghỉ hưu đã có tác dụng cảnh báo, cảnh tỉnh, răn đe, ngăn chặn tiêu cực và làm trong sạch một bước đội ngũ cán bộ, đảng viên, củng cố thêm niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.
Tuy nhiên, công tác cán bộ vẫn còn một số hạn chế, bất cập, thể hiện ở chỗ, một số nội dung trong các nghị quyết, kết luận của Trung ương về công tác cán bộ chậm được thể chế hóa, cụ thể hóa, có những nội dung đã thể chế hóa, cụ thể hóa nhưng lại thiếu tính khả thi nên kết quả thực hiện chưa cao. Đáng chú ý là sự thiếu đồng bộ, chưa thống nhất trong một số nội dung về công tác cán bộ giữa các cấp, các ngành, giữa quy định của Đảng và Nhà nước khiến cho việc thực hiện khó khăn.
Một số cấp ủy, tổ chức đảng thiếu chủ động, chưa quyết liệt, không kịp thời trong lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện nên hiệu quả thấp. Có lúc, có nơi chưa tuân thủ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, có trường hợp lợi dụng nguyên tắc để hợp thức hóa ý đồ, mục đích cá nhân. Thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể và cá nhân trong công tác cán bộ, nhất là của người đứng đầu chưa được phân định rõ nên khi để xảy ra sai phạm rất khó quy trách nhiệm. Công tác quản lý cán bộ chưa chặt chẽ, còn bộc lộ nhiều sơ hở, chủ yếu thông qua hồ sơ nên chưa nắm chắc cả quá trình công tác của cán bộ. Trên thực tế có không ít trường hợp khi cán bộ xảy ra sai phạm hoặc có đơn thư tố cáo, báo chí phanh phui, thậm chí vi phạm pháp luật thì cấp ủy quản lý cán bộ đó mới biết.
Trong công tác cán bộ vẫn còn tình trạng đúng quy trình nhưng chưa chọn được người đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. Vẫn có cán bộ năng lực hạn chế, vi phạm kỷ luật, không gương mẫu, để xảy ra mất đoàn kết hoặc không đủ thời gian công tác vẫn được bố trí vào chức vụ cao hơn. Việc bổ nhiệm cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó có cả người nhà, người thân cán bộ lãnh đạo vẫn xảy ra ở một số nơi, thậm chí xuất hiện khái niệm bổ nhiệm “thần tốc”, bổ nhiệm “nhanh”. Công tác tuyển dụng cán bộ chất lượng chưa cao, thậm chí một số nơi còn để xảy ra sai phạm, tiêu cực. Những vấn đề nhức nhối đó đã gây bức xúc, bất bình trong dư luận xã hội.
Việc triển khai các khâu trong công tác cán bộ vẫn chưa ngang tầm nhiệm vụ, có lúc, có nơi, có nội dung vẫn còn hình thức. Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhưng chậm được khắc phục, nhìn chung kết quả đánh giá vẫn chưa phản ánh đúng thực chất. Phương pháp, quy trình và tiêu chí đánh giá còn bất cập, chưa gắn với kết quả đầu ra và sản phẩm cụ thể. Trong khi đó, công tác quy hoạch cán bộ thiếu tính tổng thể, liên thông giữa các cấp, các ngành, các địa phương, chưa bảo đảm phương châm “động” và “mở”, chủ yếu dựa vào độ tuổi. Có nơi việc quy hoạch còn lỏng lẻo, dàn trải, khép kín nên không bảo đảm chất lượng, không tạo được động lực phấn đấu, ngược lại, có nơi lại quá chặt chẽ, khắt khe nên làm nhụt ý chí phấn đấu.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chưa có sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương pháp dạy và học, chưa thực sự gắn lý luận với thực tiễn. Đặc biệt là việc buông lỏng quản lý về thời gian lên lớp, lịch học bắt buộc và tự học… dẫn tới chất lượng đào tạo chưa cao. Chế độ học tập suốt đời chưa trở thành nền nếp, kể cả đối với cán bộ cấp chiến lược. Công tác luân chuyển cán bộ còn một số hạn chế, bất cập nhưng chưa được khắc phục một cách kịp thời. Chủ trương bố trí một số chức danh lãnh đạo cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương thực hiện chưa đạt yêu cầu nhưng chậm được tổng kết để đúc rút kinh nghiệm. Thiếu cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài nên kết quả còn hạn chế và chưa đạt được mục tiêu đề ra. Chủ trương thí điểm một số nội dung đổi mới tổ chức và cán bộ nhiều nơi chưa có sự chỉ đạo triển khai quyết liệt, thiếu nhất quán, hướng dẫn chưa kịp thời, cụ thể; việc tổ chức thực hiện chưa đồng bộ, có nơi làm, nơi không hoặc làm đối phó, nửa vời. Chính sách tiền lương, nhà ở và công tác thi đua, khen thưởng bị ảnh hưởng bởi tư duy bao cấp, cào bằng, còn hình thức, chưa theo quy luật thị trường nên chưa trở thành động lực để cán bộ phấn đấu và toàn tâm, toàn ý công tác.
Phân cấp quản lý cán bộ chưa theo kịp tình hình thực tế nhưng chậm được bổ sung, sửa đổi nên không phát huy được tính chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của các cấp, các ngành. Vẫn còn tình trạng quản lý “cắt khúc”, chồng chéo và thiếu đồng bộ giữa các bộ, ngành Trung ương và địa phương, nhất là các chức danh cán bộ quản lý theo ngành dọc. Chưa xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm, phạm vi quản lý và chế tài xử lý khi xảy ra sai phạm dẫn đến thực hiện thiếu thống nhất giữa các ngành, các địa phương. Chưa có quy định cụ thể về trách nhiệm, quyền hạn của các cơ quan tham mưu trong việc quản lý đối với đội ngũ cán bộ trong quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và cấp ủy cấp trực thuộc Trung ương quản lý.
Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng yêu cầu: Có nơi, có lúc kiểm tra còn hình thức, chiếu lệ, hiệu quả thấp, chưa đủ sức răn đe; có trường hợp thiếu công tâm, khách quan, thậm chí còn xảy ra tiêu cực; vừa có tình trạng “nhẹ trên, nặng dưới”, vừa có tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, cấp trên thì nghiêm túc, nhưng cấp dưới còn xuê xoa, nể nang, né tránh, hữu khuynh trong xử lý sai phạm hoặc ngược lại; chủ yếu tập trung kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, có đơn thư tố cáo, khi báo chí và dư luận lên tiếng; công tác kiểm tra theo chuyên đề, chuyên ngành còn nhiều hạn chế; còn nặng về kiểm tra, xử lý vi phạm, thiếu giải pháp hiệu quả để phòng ngừa, ngăn chặn sai phạm. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ còn bị động, lúng túng về mô hình tổ chức và bố trí cán bộ chưa theo kịp tình hình. Còn chủ quan, thiếu sâu sát trong việc nắm bắt tình hình, nhất là việc nắm và xem xét, giải quyết các vấn đề chính trị hiện nay. Một số trường hợp cán bộ vi phạm về lịch sử chính trị và chính trị hiện nay nhưng vẫn đưa vào quy hoạch, được đề bạt hoặc giới thiệu bầu cử các chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, trong đó có cả cán bộ cấp chiến lược.
Đầu tư các nguồn lực cho công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ làm công tác cán bộ chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ. Tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ làm công tác cán bộ còn có biểu hiện phân tán, cắt khúc giữa các cơ quan làm công tác cán bộ của Đảng và Nhà nước. Một số cơ quan tham mưu về công tác cán bộ chậm đổi mới về tư duy, nội dung và phương pháp công tác. Công tác theo dõi, quản lý cán bộ còn lỏng lẻo; thiếu chủ động, nhất là việc nghiên cứu, đề xuất những vấn đề mang tính chiến lược, lâu dài về công tác cán bộ. Phẩm chất, năng lực và uy tín của đội ngũ làm công tác cán bộ chưa ngang tầm nhiệm vụ được giao. Chậm sơ kết, tổng kết thực tiễn; thiếu nghiên cứu một cách cơ bản, tổng thể về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ.
**Một số nguyên nhân và bài học kinh nghiệm**
Những hạn chế, khuyết điểm và bất cập nêu trên có cả nguyên nhân khách quan, nhưng chủ yếu là do các nguyên nhân chủ quan sau:
*Thứ nhất,* nhận thức của một số cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên về cán bộ và công tác cán bộ chưa thật sự sâu sắc, toàn diện. Vẫn còn tình trạng chưa hiểu rõ về vai trò, tầm quan trọng cũng như yêu cầu tiến hành thường xuyên, liên tục, toàn diện, đồng bộ của công tác cán bộ. Có tổ chức đảng và người đứng đầu chưa thấy rõ mối quan hệ biện chứng, sự liên quan mật thiết giữa xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới tổ chức bộ máy, cơ chế vận hành của hệ thống chính trị và đổi mới quản lý kinh tế. Sự hạn chế về nhận thức dẫn tới việc quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát chưa đầy đủ và toàn diện, công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ chưa ngang tầm nhiệm vụ. *Thứ hai,* công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong thực hiện một số nội dung nêu trong nghị quyết, kết luận thiếu quyết liệt, chưa thường xuyên, chậm thể chế hóa, cụ thể hóa. Theo kết quả điều tra dư luận xã hội năm 2018 của Viện Nghiên cứu dư luận xã hội (Ban Tuyên giáo Trung ương) thì có tới 58% số người được hỏi thống nhất với nhận định trên. Ở nhiều nơi vẫn còn tình trạng thiếu trách nhiệm, chưa gương mẫu, mất dân chủ hoặc nể nang, né tránh, ngại va chạm, thậm chí có biểu hiện dùng tập thể để hợp lý hóa ý đồ cá nhân. *Thứ ba,* một số khâu trong công tác cán bộ chậm được đổi mới, một số quy trình chưa hoàn thiện, còn lỗ hổng, bị lợi dụng. Chưa có cơ chế hiệu quả để đánh giá đúng cán bộ, sàng lọc chính xác, thay thế kịp thời những người yếu kém về năng lực, uy tín thấp, không đủ sức khỏe, trong khi đó việc bảo vệ cán bộ, nhất là những người dám nghĩ, dám làm còn hạn chế. Không ít trường hợp có tư tưởng mới, có động cơ đúng đắn, quyết liệt nhưng không được bảo vệ, bị cô lập, vô hiệu hóa. Đây là nguyên nhân khiến cho trong đội ngũ cán bộ vẫn còn một số “con sâu” làm ảnh hưởng đến uy tín và sức chiến đấu của Đảng, trong khi một số cán bộ có tài năng, tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm bị nhụt chí, không dám đổi mới, sáng tạo. Chế độ, chính sách cán bộ, nhất là tiền lương, nhà ở chưa phù hợp, chậm đổi mới, còn nặng về khuyến khích cán bộ phấn đấu phát triển theo chức vụ lãnh đạo, quản lý mà ít quan tâm tạo động lực để cán bộ phấn đấu theo con đường chuyên môn. *Thứ tư, *việc phân công, phân cấp, phân quyền chưa gắn với ràng buộc trách nhiệm, với tăng cường kiểm tra, giám sát và kiểm soát chặt chẽ quyền lực dẫn tới tình trạng sợ trách nhiệm, đẩy trách nhiệm cho tập thể, thậm chí lấy tập thể làm bình phong cho những ý đồ cá nhân. Trong khi đó công tác quản lý cán bộ có lúc, có nơi bị buông lỏng; thiếu chặt chẽ trong phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát và xử lý vi phạm. Đây là những kẽ hở cho tình trạng chạy chức, chạy quyền và những tiêu cực trong công tác cán bộ. *Thứ năm,* vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị-xã hội trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ chưa ngang tầm với chức năng, nhiệm vụ, chưa đáp ứng đòi hỏi của tình hình thực tế. Chưa thực sự phát huy vai trò của nhân dân trong công tác cán bộ, thiếu cơ chế phù hợp để cán bộ, đảng viên gắn bó máu thịt, mật thiết với nhân dân. Vai trò, trách nhiệm của các cơ quan truyền thông còn hạn chế. *Thứ sáu, *chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ chậm được đổi mới, chưa đầu tư, quan tâm đúng mức. Phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, uy tín của một bộ phận cán bộ chưa ngang tầm nhiệm vụ. Công tác sơ kết, tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học, phát triển lý luận về công tác cán bộ, xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ chưa thực sự được coi trọng đúng mức.
Từ thực tiễn qua 20 năm thực hiện Chiến lược cán bộ, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
*Một là, *các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên phải phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, qua đó thấy rõ trách nhiệm của mình đối với tương lai đất nước trong việc đào tạo đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược để tăng cường đầu tư, chỉ đạo đạt hiệu quả. Cần phải nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là bí thư cấp ủy và người đứng đầu trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ. *Hai là, *phải đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là phải tăng cường và rèn luyện, thử thách cán bộ qua thực tiễn. Thực tiễn là môi trường thử thách, tôi luyện tốt nhất để cán bộ trưởng thành, để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng. Việc kết hợp giữa giáo dục chính trị, tư tưởng, đào tạo qua trường lớp và rèn luyện qua thực tiễn sẽ giúp người cán bộ nhanh trưởng thành và có khả năng vượt qua khó khăn, thách thức. *Ba là, *phải quán triệt quan điểm giai cấp, đồng thời phải thực hiện chính sách đại đoàn kết dân tộc, phát huy sức mạnh của cả dân tộc nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Đảng đã đề ra trong từng giai đoạn cách mạng. Công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhưng nếu không biết phát huy tốt vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và sự tham gia tích cực của nhân dân, các cơ quan truyền thông thì hiệu quả sẽ bị hạn chế. *Bốn là,* trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ phải luôn bảo đảm sự hài hòa, hợp lý; mọi chủ trương thiên lệch đều không đem lại kết quả như mong muốn. Đó là việc hài hòa giữa kế thừa và phát triển; giữa “xây” và “chống”; giữa tiêu chuẩn và cơ cấu; giữa “đức” và “tài”; giữa bằng cấp và năng lực thực tiễn; giữa tính phổ biến và đặc thù; giữa thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể và cá nhân; giữa phân cấp, phân quyền phải đi đôi với kiểm soát quyền lực, tăng cường kiểm tra, giám sát và ràng buộc trách nhiệm; giữa siết chặt kỷ luật, kỷ cương với tạo môi trường để cán bộ phát huy tính chủ động, sáng tạo và có cơ chế bảo vệ cán bộ. *Năm là, *các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị đặc biệt quan tâm và phải có trách nhiệm đánh giá, bố trí đúng cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược và bí thư cấp ủy, người đứng đầu các cấp. Đây là những người có vai trò quan trọng, quyết định tới kết quả hoạt động của mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị.
Như vậy, Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước đã đặt việc xây dựng đội ngũ cán bộ một cách bài bản, khoa học, mang tính chiến lược, bảo đảm sự thống nhất giữa đường lối cán bộ với đường lối chính trị, giữa giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ với nâng cao năng lực thể chế hóa. Sự trưởng thành và phát triển của đội ngũ cán bộ hai thập niên qua là minh chứng sinh động khẳng định ý nghĩa, giá trị lịch sử của Chiến lược cán bộ. Độ lùi về thời gian sau hai thập niên là dịp chúng ta có điều kiện chiêm nghiệm sâu sắc hơn về những thành công cần kế thừa và phát huy, những hạn chế cần khắc phục và vượt qua, đúc kết những bài học hữu dụng phục vụ cho tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ và đổi mới công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng giai đoạn mới.
**PHẠM MINH CHÍNH, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương** **(Theo QĐND)** *———*
(1)
*Đảng Cộng sản Việt Nam*: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1996, tr.10.

Connection: keep-alive


markdown:
08. 62739151 - 0909434081
18 Bình Giã , Phường 13, Quận Tân Bình, Tp HCM
Đăng ký
|
Đăng nhập
Đăng nhập
Email:
*
Mật khẩu:
*
Lưu trạng thái đăng nhập.
Quên mật khẩu?
Đăng ký tài khoản
Đăng ký
Họ tên:
*
Email:
*
Mật khẩu:
*
Xác nhận lại mật khẩu:
*
Mã xác thực:
*
Hình
Khôi phục tài khoản
Email:
*
Mã xác thực:
*
Hình
Chuyên mục
Quà Sinh Nhật
Quà Tết
Quà 14-2
Quà 8-3
Quà Trung thu
Quà 20-10
Quà Halloween
Quà 20-11
Quà làm từ giấy
Quà làm từ vải
Quà Giáng Sinh
Quà làm từ dây
Quà làm từ gỗ
Quà làm từ mút xốp
Quà làm từ nhựa
Quà Cưới
Quà "thích thì tặng"
Quà làm từ hoa lá khô
Thiệp in
Vòng từ vải
Vòng dây da
Thiệp tình yêu
Thiệp handmade
Quà từ thủy tinh
Quà làm từ tồng hợp
Quà làm từ đá
Hoa Vải
Hoa Giấy
Dreamcatcher hình tròn
Dreamcatcher hình tim
Dreamcatcher hình sao
Combo vải
Combo lọ thủy tinh
Combo làm đẹp
Combo Dreamcatcher
Combo đá, sứ
Combo cho Tết
Búp Bê Yoyo
Búp Bê Vải
Búp Bê Giấy
Búp Bê chum sứ
Hỗ trợ khách hàng
Tell: 0901 388 781
0
Trang chủ
Tin tức
Dreamcatcher
Dreamcatcher hình tròn
(87)
Dreamcatcher hình tim
(2)
Dreamcatcher hình sao
(1)
Thiệp
Thiệp in
(44)
Thiệp in tình yêu
(11)
Thiệp in tình bạn
(6)
Thiệp in sinh nhật
(18)
Thiệp in năm mới
(1)
Thiệp in Giáng Sinh
Thiệp in dành cho Phụ Nữ
(3)
Thiệp in đám cưới
(4)
Thiệp in cảm ơn
(1)
Thiệp in 20-11
Thiệp handmade
(250)
Thiệp handmade tình yêu
(90)
Thiệp handmade tình bạn
(23)
Thiệp handmade sinh nhật
(35)
Thiệp handmade năm mới
(7)
Thiệp handmade Giáng sinh
(57)
Thiệp handmade dành cho Phụ Nữ
(13)
Thiệp handmade đám cưới
Thiệp handmade cảm ơn
(9)
Thiệp handmade 20-11
(13)
Vòng tay
Vòng từ vải
(1)
Vòng ren
(6)
Vòng paracord
Vòng dây da
Vòng dây chỉ
Búp bê
Búp Bê Yoyo
(1)
Búp Bê Vải
(1)
Búp Bê Giấy
(38)
Búp Bê chum sứ
(22)
Hoa
Hoa Vải
(14)
Hoa Giấy
(63)
Liên hệ
Danh mục Quà cho lễ
Quà Sinh Nhật
(297)
Quà Tết
(64)
Quà 14-2
(178)
Quà 8-3
(156)
Quà Trung thu
(73)
Quà 20-10
(147)
Quà Halloween
(105)
Quà 20-11
(59)
Quà Giáng Sinh
(69)
Quà Cưới
(74)
Quà "thích thì tặng"
(418)
Danh mục Quà tặng
Quà làm từ giấy
(272)
Quà làm từ vải
(350)
Quà làm từ dây
(67)
Quà làm từ gỗ
(103)
Quà làm từ mút xốp
(7)
Quà làm từ nhựa
(10)
Quà làm từ hoa lá khô
(3)
Quà làm từ đá
(22)
Quà từ thủy tinh
(118)
Quà làm từ tồng hợp
(84)
Danh mục Quà tặng theo bộ
Combo Dreamcatcher
(6)
Combo cho Tết
(3)
Combo lọ thủy tinh
(1)
Combo vải
(5)
Combo đá, sứ
(1)
Combo làm đẹp
(8)
Sản phẩm nổi bật
Vòng dreamcatcher tròn 9.5cm mẫu 1
90.000 Đ
Ví khung mẫu bọ cánh cứng màu đỏ đen
90.000 Đ
Khung hình tình yêu mẫu 4
250.000 Đ
Tags
Hoa vải nỉ
Bao lì xì
Vật treo trang trí Noel
Vòng treo giáng sinh
Quà tặng giáng sinh
Thiệp năm mới
Thiệp giáng sinh
Vòng treo Halloween
Trang trí Halloween
Nón hóa trang
Gấu bông
Balo, túi vải vintage
Băng đô
Heo đất
Đồng hồ
Bookmark
Cột tóc
Bóp vải
Khung hình
Album
Bảng gỗ treo cửa
Dreamcatcher
món ăn bằng đất sét
Mặt nạ giấy bồi
Trang chủ
»
Quà tặng
»
Quà làm từ hoa lá khô
Quà làm từ hoa lá khô
Đồng hồ hoa bướm
100.000 Đ
Vòng đội đầu hoa
80.000 Đ
Vòng treo hoa hồng
55.000 Đ


markdown:
Giới thiệu các món ăn, quán ăn ngon trên toàn thế giới. Nơi bạn chia sẻ công thức nấu ăn, các thủ thuật chọn sản phẩm liên quan
Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.
Cho phép bạn chọn dữ liệu mà danh sách chủ đề sẽ được sắp xếp.
Hiện chủ đề theo...
Chú ý: khi sắp xếp bởi ngày, 'thứ tự giảm dần' sẽ hiển thị kết quả mới nhất trên cùng.
Nội quy - Quy định

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: private, must-revalidate

Pragma: private

Keep-Alive: timeout=15, max=100


markdown:
![ quảng cáo banner](http://raovathathanh.com/tivit.png)
![ quảng cáo banner](http://raovathathanh.com/tivit.png)
# Hoạt động gần đây
Luồng hoạt động của tất cả thành viên tại Rao vặt cần thơ, Thị trường miền tây,rao vặt miền tây,mua bán miền tây,quảng cáo cần thơ,rao vat can tho,quảng cáo Sài Gòn,mua bán Sài Gòn,chợ Sài Gòn,quảng bá sản phẩm,giải pháp trực tuyến hiệu quả.
-
[anhkhoa11333](members/anhkhoa11333.6315/)đã đăng chủ đề mới. [Rooney lập cú đúp đầu tiên trên đất Mỹ](threads/rooney-lap-cu-dup-dau-tien-tren-dat-my.94817/)
Rooney lập cú đúp đầu tiên trên đất Mỹ Tiền đạo người Anh tiếp chuỗi phong độ ấn tượng, trong đó có một cú sút phạt đẹp mắt, giúp DC United...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 11:18
[Các dịch vụ khác](forums/cac-dich-vu-khac.79/)
-
[vongbicongnghiep1133](members/vongbicongnghiep1133.5704/)đã đăng chủ đề mới. [Vòng Bi NSK 30222 30224 30226 30228 30230…. Liên hệ:0906.235.099](threads/vong-bi-nsk-30222-30224-30226-30228-30230%E2%80%A6-lien-he-0906-235-099.94816/)
Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghiệp Hùng Anh ĐC:Số 7 Ngách 28 Ngõ 80 Chùa láng P Láng Thượng.Q Đống Đa, Hà Nội ĐT: 02437.757.425...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 11:15
[Quảng cáo](forums/quang-cao.69/)
-
[thinhnguyen3622](members/thinhnguyen3622.6353/)đã đăng chủ đề mới. [Toàn quốc Bán Shophouse tại Bãi Trường Phú Quốc giá tốt chỉ 8,8 tỷ.căn](threads/ba%CC%81n-shophouse-ta%CC%A3i-ba%CC%83i-truo%CC%80ng-phu%CC%81-quo%CC%81c-gia%CC%81-to%CC%81t-chi%CC%89-8-8-ty%CC%89-can.94814/)
ĐẲNG CẤP SHOPHOUSE– XỨNG TẦM QUỐC TẾ Shophouse nhà phố vị trí đẹp nhất tại BÃI TRƯỜNG – BÃI BIỂN 5 SAO với nhiều thương hiệu hàng đầu thế...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 11:09
[Mua bán nhà đất](forums/mua-ban-nha-dat.27/)
-
[gketquako](members/gketquako.5745/)đã đăng chủ đề mới. [Nơi nào bạn có thể mua máy massage mặt chính hãng?](threads/noi-nao-ban-co-the-mua-may-massage-mat-chinh-hang.94813/)
Việc sử dụng máy massage mặt cho công cuộc làm đẹp là máy massage pisen điều không còn quá xa lạ với chị em phụ nữ thời hiện đại nữa. Bởi...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 11:09
[Quảng cáo](forums/quang-cao.69/)
-
[vongbicongnghiep122](members/vongbicongnghiep122.5696/)đã đăng chủ đề mới. [Vòng Bi NSK 30222 30224 30226 30228 30230…. Liên hệ:0906.235.099](threads/vong-bi-nsk-30222-30224-30226-30228-30230%E2%80%A6-lien-he-0906-235-099.94812/)
Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghiệp Hùng Anh ĐC:Số 7 Ngách 28 Ngõ 80 Chùa láng P Láng Thượng.Q Đống Đa, Hà Nội ĐT: 02437.757.425...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 11:09
[Quảng cáo](forums/quang-cao.69/)
-
[marketing.cuudinh](members/marketing-cuudinh.5297/)đã đăng chủ đề mới. [Cho thuê phòng hội nghị tại TTTP Đà Nẵng](threads/cho-thue-phong-hoi-nghi-tai-tttp-da-nang.94811/)
Cho thuê phòng hội nghị tại TTTP Đà Nẵng Tòa nhà Đường Việt mới xây với hệ thống phòng hội nghị cùng trang thiết bị hiện đại, không gian...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:54
[Quảng cáo](forums/quang-cao.69/)
-
[susuvanlejja](members/susuvanlejja.6297/)đã đăng chủ đề mới. [Toàn quốc Honda Dylan chưa lăn bánh, giá gần 160 triệu đồng ở Sài Gòn](threads/honda-dylan-chua-lan-banh-gia-gan-160-trieu-dong-o-sai-gon.94810/)
Hai chiếc xe tay ga nức tiếng một thời, sử dụng động cơ 150 phân khối, chưa lăn bánh mới xuất ngày nay Sài Gòn. Mẫu xe ga nức danh một...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:52
[Mua bán nhà đất](forums/mua-ban-nha-dat.27/)
-
[flckinhdoanh](members/flckinhdoanh.6279/)đã đăng chủ đề mới. [Kinh nghiệm xương máu khi mua căn hộ chung cư](threads/kinh-nghiem-xuong-mau-khi-mua-can-ho-chung-cu.94809/)
Qua quá trình thu tập những trải nghiệm thực tại từ những khách hàng thì chung cư Luxury Park Views rút ra được 8 kinh nghiệm xương máu khi...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:48
[Điện lạnh](forums/dien-lanh.58/)
-
[susuvanlejja](members/susuvanlejja.6297/)đã đăng chủ đề mới. [Toàn quốc Galaxy Note 9 có hệ thống làm mát bằng nước](threads/galaxy-note-9-co-he-thong-lam-mat-bang-nuoc.94808/)
Trang công nghệ Nga Hi-tech Mail Ru giải phẫu phablet mới của Samsung và nhận thấy sự trội của hệ thống làm mát trên thiết bị so với các...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:47
[Mua bán nhà đất](forums/mua-ban-nha-dat.27/)
-
[wakadamink2017](members/wakadamink2017.5880/)đã đăng chủ đề mới. [Dùng axit folic ít nhất 300mcg mỗi ngày sẽ làm giảm 20% nguy cơ đột quỵ đột quỵ](threads/dung-axit-folic-it-nhat-300mcg-moi-ngay-se-lam-giam-20-nguy-co-dot-quy-dot-quy.94806/)
Dùng axit folic ít nhất 300mcg mỗi ngày sẽ làm giảm 20% nguy cơ đột quỵ đột quỵ Thực chất, khi người bệnh xuất hiện các triệu chứng trên...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:42
[Các dịch vụ khác](forums/cac-dich-vu-khac.79/)
-
[wankadamydt2017](members/wankadamydt2017.5890/)đã đăng chủ đề mới. [Phân biệt bệnh trĩ nội và trĩ ngoại..](threads/phan-biet-benh-tri-noi-va-tri-ngoai.94805/)
Phân biệt bệnh trĩ nội và trĩ ngoại.. Việc phân biệt bệnh trĩ nội và trĩ ngoại cũng như các giai đoạn của bệnh là rất quan trọng. Khi...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:39
[Công cụ-thuốc chữa bệnh](forums/cong-cu-thuoc-chua-benh.75/)
-
[susuvanlejja](members/susuvanlejja.6297/)đã đăng chủ đề mới. [Toàn quốc Galaxy Watch có hai kích thước, theo dõi sức khỏe tốt hơn](threads/galaxy-watch-co-hai-kich-thuoc-theo-doi-suc-khoe-tot-hon.94804/)
Đồng hồ sáng ý của Samsung có thời lượng pin được cải thiện, kéo dài hoạt động lên đến hơn 80 tiếng đồng hồ. [img] Galaxy Watch mang đến...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:39
[Mua bán nhà đất](forums/mua-ban-nha-dat.27/)
-
[themxua0392](members/themxua0392.3591/)đã đăng chủ đề mới. [Kèo bóng đá tài xỉu được biết đến ra sao](threads/keo-bong-da-tai-xiu-duoc-biet-den-ra-sao.94803/)
Chắc chắn hầu hết mọi người khi nghe tới tài xỉu là liên tương ngày nhưng viên xí ngầu có không ? Nhưng tài xỉu bóng đá thì lại chỉ có...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:35
[Các dịch vụ khác](forums/cac-dich-vu-khac.79/)
-
[hanlamshopttq](members/hanlamshopttq.5381/)đã trả lời vào chủ đề [Mua bán BKC 80%, PVP iodine, glutaraldehyde, sát trùng diệt khuẩn ao nuôi, giá tốt](posts/164364/).
Tượng Phật Bà Quan Âm 2 diện đá lưu ly màu cao cấp [img] Tượng Phật Bà Quan Âm 2 diện đá lưu ly màu cao cấp Chất liệu: đá lưu ly Kích...17/8/18 lúc 10:32
-
[conheomap](members/conheomap.4602/)đã đăng chủ đề mới. [cung cấp gối hơi chữ u, gối hơi du lịch](threads/cung-cap-goi-hoi-chu-u-goi-hoi-du-lich.94802/)
cung cấp gối hơi chữ u, gối hơi du lịch [IMG] Gối hơi chữ u, gối hơi chữ u có bịt mắt và bịt tai, gối hơi chữ u không bịt mắt và bịt tai,...
#### Diễn đàn:17/8/18 lúc 10:31
[Hợp tác-cộng tác](forums/hop-tac-cong-tac.63/)

Server: openresty

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown: Chứng kiến phong độ khủng khiếp của Sharapova từ đầu giải, tất cả đều tin rằng sẽ tiếp tục được thấy “Búp bê Nga” tạo ra cơn cuồng phong trên đất Canada. Sharapova dừng bước ở Rogers CupTuy nhiên trái ngược với những kỳ vọng Masha đã trở thành cơn gió thoảng khi đụng độ hạt giống số 6 Caroline Garcia. Sharapova trận này mắc quá nhiều sai lầm, tới 8 lỗi kép và cũng gặp vấn đề về tâm lý khi đối thủ thể hiện sự lỳ lợm. Những cú giao bóng tệ cũng là lý do khiến tay vợt Nga mất thế chủ động. Với 5 lần bị bẻ break và tỷ lệ giao bóng 1 ăn điểm chỉ là 52%, quá dễ hiểu khi Sharapova phải hứng chịu thất bại chóng vánh 3-6, 2-6. Lọt vào tứ kết Garcia sẽ gặp người thắng trong cặp Venus Williams – Simona Halep. Trang mạng Thiên hạ hoạt động hợp pháp tại Philippines (Giấy phép số PAGCOR số OGL16-0032) được giám sát bởi tổ chức Thiên hạ Bet Gaming Associates .


markdown:
Tường thuật trực tiếp kết quả xổ số miền Bắc
Kết quả xổ số miền Bắc sẽ được tường thuật trực tiếp tại đây vào lúc 18h15' hàng ngày.
THỐNG KÊ NHANH CHO NGÀY 17/08/2018
Lotto lâu chưa ra (lotto gan):
Lotto ra nhiều trong tháng qua:
Các cặp lotto dẫn đầu bảng gan:
(Kết quả thống kê dựa trên dữ liệu từ năm 2007 đến nay)
Các cặp lô tô lộn cùng gan nhiều nhất:
Đặc biệt lâu chưa ra:
Thống kê gan đặc biệt theo tổng:
Thống kê cho thấy tổng đề lâu chưa xuất hiện nhất là tổng 2 (bao gồm 10 cặp số: 02, 11, 20, 39, 48, 57, 66, 75, 84, 93) đã 37 ngày chưa ra.
Thống kê gan đặc biệt theo chạm:
Thống kê cho thấy chạm đề lâu chưa xuất hiện nhất là chạm 5 (bao gồm 19 cặp số có chứa số 5), đã 21 ngày chưa ra.
.:: Giao lưu - Thảo luận ::.
Chào mừng bạn đến với phòng chat, xin vui lòng đọc kỹ
ˉˉˉˉˉˉˉˉ
ˉˉˉˉˉˉˉˉ
Nếu bạn đã tìm được những cặp số đẹp, hãy chốt số để chia sẻ với mọi người:
Cầu 2 nháy đẹp nhất ngày 17/08/2018
(*) "Cầu đẹp nhất" là do hệ thống tự động tính toán theo một số tiêu chí. Các bạn nên tham khảo thêm các
Tìm cầu hôm nay
Bạn muốn biết một cặp số nào đó có cầu hay không, hãy nhập nó vào ô dưới đây và bấm 'Tìm cầu'.
Trỏ chuột vào tên thành viên để xem tỷ lệ chốt trúng của thành viên đó (tỷ lệ trúng cao được đánh dấu màu tím)
HƯỚNG DẪN
|KQXS ngày|
|ĐB||89187|
|G1||67700|
|G2||08153 - 74389|
|G3||00345 - 99448 - 40860 - 44671 - 06666 - 23254|
|G4||2957 - 6261 - 5720 - 4487|
|G5||5367 - 4867 - 6224 - 4747 - 5676 - 5151|
|G6||488 - 955 - 564|
|G7||69 - 28 - 20 - 89|

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Connection: close


markdown:
**Đi đâu làm gì lúc đến du lịch Hàn Quốc** [tới Hàn Quốc, phổ biến người vẫn chỉ nghĩ sẽ quẩn quanh shopping, ngắm các oppa tại Seoul là đủ rồi. Thế nhưng, cứ nên thử đi xa hơn một tẹo, tới những thành phố mới hơn một tẹo, bạn mới cảm xúc được rõ nhất vẻ đẹp của miền đất lãng mạn nhất dương gian này.](http://toidi.net/diem-den-nuoc-ngoai/kinh-nghiem-va-thu-tuc-xin-visa-han-quoc-tu-tuc.html) **kinh nghiệm xin visa hàn quốc tự túc**
Hạ cánh xuống trường bay Incheon sau hơn năm giờ đồng hồ nằm xải lai trên tàu bay, việc trước tiên mình buộc phải làm cho là gì? Giãn gân giãn cốt và phóng tới tậu liền hai thứ: sim điện thoại và thẻ T-Money. Sim thì với hằng hà sa số các nhà mạng cùng đủ loại gói cước để bạn chọn lọc. vùng cao thân mình hồi đấy tậu sim EG – bạn với thể download mobile app của EG để điều hành tài khoản cực kỳ thuận tiện và tiện lợi. Thẻ T-Money thì cũng có đủ thể loại design cu te hột me khác nhau, có thể sử dụng để đến MRT, xe bus, thậm chí cả taxi tại mọi những thành phố to của Hàn Quốc – chỉ phải đến máy tự động tại những trạm MRT hoặc vào trong những shop thuận tiện nạp tiền vô là đi thoải mái.
ví như bạn nơi Hàn Quốc để mua sắm và dancing thì Myeongdong và Gangnam chính là địa hạt của bạn. Còn mình, 1 trong những địa điểm đầu tiên mình mò đến khi đặt chân tới Seoul là Daehangno – khu thị trấn của các giấc mơ nghệ thuật.
![ ](http://dulichcanhdieu.com.vn/wp-content/uploads/tung-tang-kham-pha-dat-nuoc-xinh-tuoi-han-quoc-chon-ven-seoul-jeju-1.jpg)
Xem thêm:
**kinh nghiệm làm visa hàn quốc**
hội tụ hơn 40 rạp hát to nhỏ, Daehangno xách trong mình tuổi xuân ngây dại và cuồng nhiệt của biết bao thế hệ nghệ sĩ, diễn viên bậc nhất Hàn Quốc – từ khi họ còn là các kẻ vô danh dành trọn tháng năm tuổi xanh cho ánh đèn sàn diễn. Hãy bách bộ lên đỉnh Naksan và lần theo dấu nhan sắc màu ẩn trên từng bậc thang, từng lối rẽ ở làng Ihwa để cảm giác cái sinh khí lãng mạn mà rực rỡ đấy.
Rời Daehangno mình hãy khiêu vũ lên MRT nơi khu Jongno để lội ngược dòng mùa trong những dấu ấn tàn phai tại khu làng cổ Bukchon. Rảo bước trên từng con dốc lòng vòng giữa các mái nhà hanok cổ lợp ngói, mình cứ ngỡ như đang phim thưa quý vị và những bạn! sở hữu một để ý nho nhỏ: vì khu Bukchon thường hơi đông khách du lịch phải là mình hãy chịu khó dậy trong khoảng sáng sớm tinh mơ để không phải vẹt từng đoàn người ra mà tới nhé.
Sẵn đi Jongno mình bắt buộc phóng ngay tắp lự vô các cung điện Cả nhà ơi! bên cạnh các cung điện to như Gyeongbukgung và Changdeokgung, bạn hãy ghé thăm cung điện Changgyeonggung sở hữu đặc điểm nhấn là căn nhà kính Daeonsil được xây dựng theo bắt mắt Victorian, ghi dấu sự giao thoa văn hoá Đông – Tây.
Ghé cung điện vào mùa xuân, bạn sẽ được ngắm xem cả một trời hoa mơ hoa mận nở. Chỉ thiếu Kim Soo Hyun nữa là thành 1 khung cảnh cổ trang ngây ngất lòng người!
![ ](http://dulichcanhdieu.com.vn/wp-content/uploads/tung-tang-kham-pha-dat-nuoc-xinh-tuoi-han-quoc-chon-ven-seoul-jeju-2.jpg)
Sau khi đến bộ rạc cẳng khắp khu Jongno mà vẫn chưa thoả niềm đam mê khám phá các nét đẹp hoài cổ, mình quyết định bắt xe bus nơi Jeonju. từ Seoul bạn có thể tới MRT đi Seoul Express Bus Terminal để tìm vé xe bus nơi Jeonju – cứ phóng tới bến sắm là được ko phải đặt trước đâu vì cứ 10 phút lại mang 1 chuyến rồi. Hành trình trong khoảng Seoul đến Jeonju kéo dài chừng 3 tiếng đồng hồ. lúc xuống đến Jeonju Express Bus Terminal bạn hãy bắt taxi để đi khu làng cổ hanok nhé. Tip nè, thay vì dùng trong khoảng ahjussi, hãy gọi các bác bỏ lái xe là kisa-nim. cách xưng hô này nghe lịch sự hơn, sẽ giúp bạn ghi điểm trong lòng những bác!
Điều đặc biệt nhất ở Jeonju chính là sự giao hoà giữa nét đẹp hoài cổ và nhựa sống cuộn trào của tuổi xanh. Nằm ngay bên khu làng cổ hanok là khu Jaman Mural Village – đến bạn sở hữu thể thả dáng bên những bức hoạ rạng rỡ dọc theo con dốc nhỏ quanh. Hay nếu bạn với hứng thú khám phá khu chợ truyền thống Nambu, nằm phương pháp khu làng hanok chừng 10 phút đến bộ, hãy ghé thăm Cheongnyeon Mall trên tầng 2 – bạn sẽ nên ngạc nhiên trước các concept stores cực kì thú vị của Anh chị trẻ đến đây!
Từng leo lẻo nói: “Sau này mong bồ bớt tặng hoa, thà tặng mình gói xôi xéo còn hơn!”, vậy nhưng trong 1 buổi chiều xuân nằm ngửa bụng trong dorm lướt instagram Các bạn Hàn Quốc, mình đã chính thức quy hàng trước các cánh đồng hoa cải nhuộm vàng đất trời Jeju. Đoạn mình tức khắc book ngay lập tức tay 1 chiếc vé phi cơ nơi hòn đảo dễ thương này.
Và sau đây là một phút lăng xê cho hãng máy bay Air Busan: đây chính thức trở nên hãng hàng ko trong trái tim mình! Tuy là hãng tàu bay giá thấp của Hàn nhưng chất lượng thật hoàn hảo. đặc thù là bạn sở hữu thể đổi thì giờ bay cực kỳ tiện dụng – thậm chí nếu vé máy bay mới giá tốt hơn vé máy bay cũ bạn còn được trả lại số tiền chênh lệch nữa. 10 điểm!

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Bạn đang tìm kiếm một chiếc máy lạnh nhưng vẫn mong muốn chiếc điều hòa mình lựa chọn có đầy đủ tính năng tiện ích? Hãy cùng
**Nhà Nhà Vui tham khảo 5 máy lạnh LG giá rẻ hấp đẫn dưới đây để có thêm sự lựa chọn nhé.** [Sieu thi dien may TPHCM](https://nhanhavui.com.vn/) **Điều hoà LG 9000 BTU S09EN2**
Được trang bị công suất làm lạnh 9000 BTU cùng giá thành hấp dẫn, máy điều hòa LG S09EN2 là sự lựa chọn đáng cân nhắc cho căn phòng có diện tích dưới 15 m2. Bên cạnh đó, máy lạnh này còn có các chức năng:
Công nghệ lọc 3 lớp: Công nghệ này sẽ mang lại bầu không khí trong lành cho gia đình nhờ khả năng loại bỏ vi khuẩn, vi rút, bảo vệ sức khỏe khỏi tác nhân gây ảnh hưởng đến sức khoẻ.
Làm lạnh nhanh: Khi sử dụng tính năng Jet Cool,điều hòa sẽ tăng cường tốc độ quạt để giảm nhanh 5 độ C chỉ trong 3 phút. Căn phòng của sẽ được làm lạnh nhanh chóng.
**Điều hòa LG 9000 BTU S09EN3**
Đây là chiếc điều hòa một chiều đến từ hãng gia dụng nổi tiếng Hàn Quốc, có kiểu dáng đơn giản, trang nhã, phù hợp với mọi không gian nội thất. Chiếc máy lạnh này có những công nghệ nổi bật như:
Lọc sạch bụi bẩn: được trang bị tấm lọc bảo vệ kép, điều hòa sẽ giúp lọc sạch các hạt hụi có kích thước nhỏ, bảo vệ sức khoẻ cho cả gia đình..
Làm lạnh nhanh chóng: nhờ thiết kế cửa gió đặc biệt, luồng khí lạnh được thổi ra mạnh mẽ, giúp căn phòng của bạn nhanh chóng được làm lạnh.
![ ](https://i.imgur.com/J18c5Sx.jpg)
*Máy lạnh đem lại không khí mát mẻ cho căn phòng* **Máy điều hòa LG 9000 BTU S09ENM**
Sản phẩm này có thiết kế hài hòa, giá thành hấp dẫn, cùng những tính năng vượt trội:
Tự động làm sạch: Máy được trang bị tính năng tự động làm sạch. Sau khi tắt máy, máy sẽ tự động hong khô dàn tản nhiệt trong vòng 30 phút, giúp ngăn ngừa việc hình thành nấm mốc và mùi hôi do ẩm.
Xua muỗi thông minh: Xua muỗi thông minh là công nghệ độc quyền của LG. Công nghệ này sẽ sử dụng sóng siêu âm xua muỗi, bảo vệ an toàn cho gia đình khỏi các bệnh lây tuyền từ muỗi.
**Điều hòa LG 1 HP V10ENP**
Thiết bị này có vỏ ngoài dễ lau chùi, làm vệ sinh. Được trang bị công nghệ tiết kiệm điện inverter cùng mức giá vô cùng hấp dẫn, có thể nói đây là chiếc điều hòa đáng được cân nhắc lựa chọn.
Làm lạnh nhanh chóng: Chỉ với một nút bấm đơn giản, công suất làm lạnh của máy sẽ được nâng lên tối đa, nhanh chóng đưa phòng tới nhiệt độ cài đặt.
Bảo vệ sức khỏe gia đình:Sức khỏe của bạn và gia đình sẽ được bảo vệ nhờ chế độ ngủ đêm. Chế độ này sẽ tự động điều chỉnh 30 phút lại tăng lên 1 độ C, bạn sẽ không cảm thấy quá lạnh vào ban đêm.
![ ](https://i.imgur.com/UtSbCkj.jpg)
*Tận hưởng không khí trong lành* **Máy điều hòa LG 1 HP H09ENB**
Đây là một chiếc máy lạnh 2 chiều có thiết kế màu trắng thanh lịch phù hợp với mọi không gian nội thất. Máy điều hòa còn có các chức năng nổi bật đáng cân nhắc như:
Tấm lọc kháng khuẩn: Với lớp bảo vệ ngoài cùng là tấm lọc kháng khuẩn, máy điều hòa có thể loại bỏ trước các hạt bụi có khích thước lớn hơn 10 nm tiềm ẩn trong không khí.
Bộ lọc Plasmaster: Loại bỏ các mùi hôi khó chịu nhờ vào các ion tăng cường bên trong bộ lọc. Ngoài ra, công nghệ Plasmaster còn bổ sung độ ẩm cho da lên đến 15%, giúp cho da bạn không bị khô.
Điện máy Nhà Nhà Vui vừa chia sẻ đến bạn những chiếc điều hòa LG giá rẻ hấp dẫn. Hãy nhanh chân đến với điện máy chúng tôi để được tư vấn kỹ hơn và tìm hiều các sản phẩm máy lạnh, tivi, máy lọc không khí gia đình (
[)… nhé.](https://ok.ru/maylockhongkhigiadinhtotgiare)


markdown:
DáṠch váṠċ rÃẃt háẃ§m cáẃ§u thÃṀng cáṠng ngháẃṗt cáṠ§a chÃẃng tÃṀi nhanh chÃġng , tiáṠn láṠ£i cÃġ máẃṖt táẃḂi táẃċt cáẃ£ cÃḂc ÄáṠa bÃ n thÃ nh pháṠ HáṠ ChÃ Minh
DáṠch váṠċ váṠ sinhÂ mÃṀi trÆḞáṠng cáṠ§a chÃẃng tÃṀi, uy tÃn cháẃċt lÆḞáṠ£ng , giÃḂ cáẃ£ pháẃ£i chÄng, pháṠċc váṠċ váṠ sinh mÃṀi trÆḞáṠng trong náṠi vÃ ngoáẃḂi thÃ nh thÃ nh pháṠ HáṠ ChÃ Minh
DáṠch váṠċ rÃẃt háẃ§m cáẃ§u , thÃṀng cáṠng ngháẃṗt cáṠ§a chÃẃng tÃṀi chuyÃẂn nghiáṠp , váṠi máẃċy mÃġc káṠṗ thuáẃt hiáṠn ÄáẃḂi ÄáṠi ngÅ© káṠṗ thuáẃt cao cháẃŸc cháẃŸn sáẃẄ hÃ i lÃĠng quÃẄ khÃḂch
DáṠch váṠċ rÃẃt háẃ§m cáẃ§u , thÃṀng cáṠng ngháẃṗt cáṠ§a chÃẃng tÃṀi váṠi giÃḂ cáẃ£ háṠ£p lÃẄ , mÃḂy mÃġc thiáẃṡt báṠ hiáṠn ÄáẃḂi, giÃḂ cáẃ£ pháẃ£i chÄng sáẃẄ lÃ m hÃ i lÃĠng quÃẄ khÃḂch !
Công ty dịch vụ vệ sinh môi trường với mục tiêu mang tới khách hàng chất lượng dịch vụ vệ sinh môi trường tốt nhất, uy tín, chuyên nghiệp, nhanh gọn .
Xem tiếp ...

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


markdown:
@ a< href="http://sap.rssfeeds.pw">Sap RSS News
![](http://ift.tt/l3uKDI)
Subribe
business insights for the digital enterprise
Copyright diginomica Ltd 2013-15, Created under Creative Commons License, some rights reserved
Subribe
business insights for the digital enterprise
Copyright diginomica Ltd 2013-15, Created under Creative Commons License, some rights reserved
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE


markdown:
Xem giỏ hàng
Giỏ hàng chưa có sản phẩm
Bùi Việt Hà, Công ty Công nghệ Tin học Nhà truờng
Trong bài viết này tôi sẽ mô tả FORM Phân loại trực tiếp các kiểu câu và thành phần câu, một Form hoàn toàn mới được đưa vào từ phần mềm Tiếng Việt lớp 4 và được dùng để thực hiện các bài học liên quan đến phân tích và phân loại các loại câu tổng quát, phân loại câu kể và phân loại câu đơn, câu phức trong Tiếng Việt, đồng thời nhận dạng và phân loại các thành phần câu. FORM này nằm trong các mô phỏng phần kiến thức Luyện từ và câu trong chương trình Tiếng Việt các lớp 4, 5.
FORM này được thiết kế để học tập và ôn luyện phần kiến thức phân loại các kiểu câu và thành phần câu trong môn Tiếng Việt Tiểu học.
Các kiểu câu có thể thực hiện phân loại trong FORM này bao gồm:
- Phân loại câu kể: Ai làm gì? Ai là gì? Ai như thế nào?
- Phân loại câu tổng quát: câu kể, câu hỏi, câu cảm, câu khiến.
Thành phần câu có thể phân loại bao gồm chủ ngữ, vị ngữ, trạng ngữ.
FORM được thiết kế riêng cho GV tiến hành giảng dạy trực tiếp trên màn hình.
FORM này được thiết kế với 2 dạng bài luyện chính:
1. Luyện phân loại câu kể và thành phần câu.
2. Luyện phân loại câu tổng quát và thành phần câu.
Dạng 1: Luyện phân loại câu kể và thành phần câu.
Giao diện của FORM có dạng như hình dưới đây:
Chính giữa màn hình là một đoạn văn bản trong đó GV cần thực hiện việc phân loại câu và thành phần câu của văn bản này. Bên phải là các nút lệnh chính của FORM. Tùy thuộc vào dạng bài luyện mà các nút lệnh dùng để phân loại câu này sẽ khác nhau.
2 nút lệnh phía trên là các nút lệnh dùng để xác định thành phần câu.
3 nút lệnh phía dưới dùng để xác định các loại câu kể.
Tại một thời điểm chỉ làm việc với một trong hai nhóm công cụ trên: hoặc thành phần câu hoặc phân loại câu.
Nút dùng để chuyển đổi giữa hai chế độ làm việc trên.
Thao tác xác định thành phần câu như sau:
- Dùng chuột đánh dấu đoạn văn bản.
- Nháy chuột lên nút phân lại thành phần câu.
Thành phần câu sẽ được đổi màu theo khuôn dạng đã chọn.
Thao tác phân loại câu như sau:
- Nháy chọn nút phân loại câu tại khung bên phải.
- Nháy chuột lên một từ bất kỳ của câu sẽ được phân loại.
Câu này sẽ được đổi màu theo khuôn dạng đã định sẵn theo phân loại đã chọn.
Dạng 2: Luyện phân loại câu tổng quát và thành phần câu.
Khuôn dạng FORM tương tự trên, thao tác cũng tương tự trên, chỉ khác ở nhóm các nút lệnh phân loại câu là câu tổng quát.
Các nút lệnh khác.
Các nút dùng để phóng to toàn màn hình với nền xanh hoặc nền trắng.
Nút sẽ vào cửa sổ cài đặt màu sắc và khuôn dạng thể hiện cho các kiểu câu và thành phần câu.
Sau khi cài đặt xong nháy nút Chấp nhận để đóng cửa sổ này.
Nháy nút để chuyển sang bài luyện tiếp theo.
Nháy nút để làm lại từ đầu bài luyện này.
Nháy nút để vào màn hình nhập dữ liệu trực tiếp cho FORM. Cửa sổ nhập trực tiếp dữ liệu có khuôn dạng như hình sau:
Qui trình nhập dữ liệu như sau:
- Chọn kiểu bài luyện tập: chọn 1 trong 2 kiểu sau:
+ Phân loại câu kể và thành phần câu.
+ Phân loại câu tổng quát và thành phần câu.
- Chọn kiểu nguồn dữ liệu là Tự động sinh hay người dùng tự nhập.
Nếu chọn Tự động sinh thì cần chọn tiếp các kiểu nguồn dữ liệu có sẵn trong phần mềm.
Nếu chọn Người dùng tự nhập thì cần nhập tiếp các dữ liệu sau:
Thao tác trong cửa sổ này như sau:
- Nháy nút +, - để bổ sung hoặc xóa bớt các bài luyện.
- Với mỗi bài luyện cần nhập:
+ Yêu cầu bài luyện
+ Kiểu bài luyện tập
+ Nội dung bài luyện tập.
Nếu muốn ghi ra tệp adf hoặc đọc dữ liệu từ tệp ngoài thì nhập tên tệp này tại vị trí Tệp dữ liệu cần chuyển nhập.
Nhập xong nháy nút Chấp nhận.
School@net

Set-Cookie: lang=vietnamese; expires=Sat, 17-Aug-2019 03:11:09 GMT


markdown:
|
|
Nếu bạn cảm thấy ngột ngạt trong không khí sôi động của đô thị, muốn tìm đến một chốn yên tĩnh, trong lành, có thể đi nghỉ dưỡng tại chùa. Ở Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng, ngoài chùa Bát Nhã nổi tiếng với du lịch thiền, bạn còn có thể đến với chùa Đại Giác để hưởng một không gian thanh tịnh sau những phút giây căng thẳng trong cuộc sống. Qua đèo Bảo Lộc vài km, vừa qua Cầu Đại Lào, rẽ trái là tới chùa Đại Giác nằm yên bình trong một không gian đẹp như tranh vẽ. Không khí vùng cao nguyên này khiến bạn có cảm giác được thư giãn ngay lập tức. Nhà chùa không mở dịch vụ ăn nghỉ, nhưng nếu bạn có ý muốn được nghỉ lại vài ngày, nhà chùa sẽ không từ chối. Và dĩ nhiên, bạn sẽ được sống những ngày ở chùa giống như các nhà tu hành. Sớm tối nghe chuông, đọc kinh Phật và ăn những bữa cơm đạm bạc. Chính những điều đó sẽ khiến bạn cảm thấy thú vị và khỏe hơn.
![]()
![]()
**Khách sạn Seri - Bảo Lộc**
Số 05, Đường 28/3, Bảo Lộc, Lâm Đồng, Việt Nam
Tel: (84) 263 3864150 - 23863910- Fax: (84) 263 3864430
Email: baolocserihotel@yahoo.com - Website:
[www.serihotel.com.vn](http://www.serihotel.com.vn)

Keep-Alive: timeout=1, max=100

Content-Type: text/html


markdown:
Trang chủ
|
Hỗ trợ
|
Tin tức
|
Thanh toán
|
Liên hệ
Giỏ hàng
0
|
Kiểm tra đơn hàng
Toggle navigation
VinaPhone
Sim vip
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
MobiFone
Sim Số Đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Số dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Viettel
Sim Đẹp Viettel
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Viettel dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
VietNamobile
Sim Số đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Số dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Gmobile
Loại Sim Số Đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Chọn Sim Số Đẹp
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Trang chủ
>>
Sim Vinaphone
>>
Đầu số 0121
>>
Sim Năm Sinh 0121
TÌM SIM SỐ ĐẸP
Chọn mạng
Viettel
Mobifone
Vinaphone
Vietnamobile
Gmobile
Giá từ:
Đến:
Tìm kiếm
Hot key:
0912*68
,
090*888
,
0913*
,
*6688
,
01234*
,
09*99x99
Tìm nâng cao
Dãy số không gồm:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Tổng điểm:
Tổng Nút:
Sim 10 số
Sim 11 số
MUA SIM ĐẦU SỐ 0121 Sim Năm Sinh Mobifone GIÁ RẺ VỚI SIMTRUNGQUOC.COM
STT
Số sim
Giá tiền
Mạng di dộng
Đặt mua
Giỏ hàng
1
012.1975.1975
142,500,000
Đặt mua
2
012.1983.1983
95,000,000
Đặt mua
3
012.1988.1988
57,000,000
Đặt mua
4
01219111999
45,600,000
Đặt mua
5
012.1984.1984
38,000,000
Đặt mua
6
012.1985.1985
38,000,000
Đặt mua
7
01213.771.999
30,300,000
Đặt mua
8
012.1976.1976
28,500,000
Đặt mua
9
012.1890.1969
28,500,000
Đặt mua
10
012.1978.1978
28,500,000
Đặt mua
11
01215141999
15,680,000
Đặt mua
12
01218.801.999
15,300,000
Đặt mua
13
01219.901.999
15,300,000
Đặt mua
14
01214.331.999
15,300,000
Đặt mua
15
01212.161.999
15,300,000
Đặt mua
16
01217.511.999
15,300,000
Đặt mua
17
01219.331.999
15,000,000
Đặt mua
18
012.1978.1979
14,250,000
Đặt mua
19
012.1975.1999
14,250,000
Đặt mua
20
012.1978.1999
14,250,000
Đặt mua
21
01218.291.999
12,300,000
Đặt mua
22
01218.961.999
12,300,000
Đặt mua
23
01219.631.999
12,300,000
Đặt mua
24
01219.761.999
12,300,000
Đặt mua
25
01218.901.999
12,300,000
Đặt mua
26
01218.481.999
12,300,000
Đặt mua
27
01218.361.999
12,300,000
Đặt mua
28
01215131999
12,086,000
Đặt mua
29
01215661999
12,000,000
Đặt mua
30
01218661999
12,000,000
Đặt mua
31
01217.581.999
10,300,000
Đặt mua
32
01217.861.999
10,300,000
Đặt mua
33
01217.241.999
10,300,000
Đặt mua
34
01217.801.999
10,300,000
Đặt mua
35
01213.751.999
10,300,000
Đặt mua
36
01214.791.999
10,300,000
Đặt mua
37
01218.871.999
10,300,000
Đặt mua
38
01213.421.999
10,300,000
Đặt mua
39
01213.401.999
10,300,000
Đặt mua
40
01218.431.999
10,300,000
Đặt mua
41
01217.521.999
10,300,000
Đặt mua
42
01217.361.999
10,300,000
Đặt mua
43
01217.671.999
10,300,000
Đặt mua
44
01217181999
10,000,000
Đặt mua
45
012.1983.1975
9,300,000
Đặt mua
46
0121.333.1987
9,300,000
Đặt mua
47
012.1983.2008
9,300,000
Đặt mua
48
012.1975.2005
9,300,000
Đặt mua
49
0.12.12.12.1983
9,300,000
Đặt mua
50
01217.291.999
9,290,000
Đặt mua
51
01212171999
9,000,000
Đặt mua
52
012.17.05.1989
8,900,000
Đặt mua
53
01219.68.1999
8,500,000
Đặt mua
54
0121.4321.999
8,500,000
Đặt mua
55
0121.5531.999
8,370,000
Đặt mua
56
012.1973.1973
8,370,000
Đặt mua
57
01215.581.999
8,370,000
Đặt mua
58
0121.686.1999
8,370,000
Đặt mua
59
01217751999
8,000,000
Đặt mua
60
01216.731.999
7,440,000
Đặt mua
61
012.1990.1989
7,160,000
Đặt mua
62
012.1989.1990
7,160,000
Đặt mua
63
01217321999
7,000,000
Đặt mua
64
0121.888.1993
7,000,000
Đặt mua
65
01217.011.999
6,600,000
Đặt mua
66
012.1986.1988
6,140,000
Đặt mua
67
012.19.19.1991
6,040,000
Đặt mua
68
012.1997.1992
6,000,000
Đặt mua
69
01212671999
6,000,000
Đặt mua
70
01218641999
6,000,000
Đặt mua
71
01218.401.999
5,860,000
Đặt mua
72
01217.19.1979
5,640,000
Đặt mua
73
01217.811.999
5,580,000
Đặt mua
74
012.1995.1994
5,580,000
Đặt mua
75
012.1989.1986
5,580,000
Đặt mua
76
01218.811.999
5,580,000
Đặt mua
77
012.1988.1993
5,580,000
Đặt mua
78
012.1979.1983
5,580,000
Đặt mua
79
01219.771.999
5,580,000
Đặt mua
80
01218.311.999
5,580,000
Đặt mua
81
012.1979.1988
5,580,000
Đặt mua
82
012.1994.1993
5,580,000
Đặt mua
83
01215.34.1999
5,580,000
Đặt mua
84
012.1987.1993
5,580,000
Đặt mua
85
012.1986.1993
5,580,000
Đặt mua
86
012.1987.1990
5,580,000
Đặt mua
87
012.1986.1990
5,580,000
Đặt mua
88
012.1994.1989
5,580,000
Đặt mua
89
012.1992.1989
5,580,000
Đặt mua
90
012.1980.1989
5,580,000
Đặt mua
91
012.1990.1988
5,580,000
Đặt mua
92
012.1987.1988
5,580,000
Đặt mua
93
012.1984.1988
5,580,000
Đặt mua
94
012.1996.1994
5,580,000
Đặt mua
95
01218.771.999
5,580,000
Đặt mua
96
01218.221.999
5,580,000
Đặt mua
97
01218.222.000
5,580,000
Đặt mua
98
01218.121.999
5,580,000
Đặt mua
99
012.1990.1993
5,580,000
Đặt mua
100
012.1995.1993
5,580,000
Đặt mua
Trước
[1]
2
3
4
5
6
7
8
9
...
24
Tiếp theo
SIM SỐ ĐẸP GIẢM GIÁ
0906338888 - 360 triệu
0912353535 - 199 triệu
0909356789 - 999 triệu
0988188188 - 228 triệu
0902918888 - 199 triệu
0901868888 - 388 triệu
0909118888 - 555 triệu
0909938888 - 299 triệu
0919795555 - 155 triệu
Sim số đẹp theo đầu số
Sim số đẹp 090
( Mobifone )
Sim số đẹp 091
( Vinaphone )
Sim số đẹp 092
( Vietnamobile )
Sim số đẹp 093
( Mobifone )
Sim số đẹp 094
( Vinaphone )
Sim số đẹp 096
( Viettel )
Sim số đẹp 097
( Viettel )
Sim số đẹp 098
( Viettel )
Sim số đẹp 099
( Gmobile )
Sim Số Đẹp Theo Phong Thuỷ
Tổng nút
Tổng điểm
Tất cả
10 Số
11 Số
Tìm kiếm
Sim Số Đẹp Theo Năm Sinh
Chọn ngày để tìm sim phù hợp
Tất cả
m/d/y
19xx
Tìm kiếm
Các đơn đặt hàng sim số đẹp
Tin khuyến mại1
Tin Tức Sim Số Đẹp
Địa chỉ tậu sim số đẹp Hà Nội giá rẻ?
Địa chỉ "Vàng" cung ứng sim số đẹp trả góp chất lượng cao
Đầu cơ mua sim số đẹp 10 số - quyết định lý tưởng
Tiết lộ địa chỉ bán sim số đẹp năm sinh giá cực shock
Chia sẻ kinh nghiệm tậu sim số đẹp đúng ý
Sim số đẹp và vận mệnh con người
Quan điểm về những "con vật" trong sim số đẹp
Giá trị của Báo cáo cuối nằm trong sim số đẹp
Tại sao sim số đẹp sở hữu giá trị lên đến hàng tỷ đồng
"Cẩn Trọng" khi tuyển lựa sim số đẹp
Người nghèo nhắc gì về sim lục quý Mobifone?
Các phiền phức dở khóc dở cười lúc sắm sim số đẹp
Sim số đẹp cần giải quyết được những tiêu chí nào?
Chọn sim số đẹp cho người tuổi Dần
Muốn gặt hái phổ biến thành công người tuổi Ngọ nên chọn sim ra sao?
Vậy nên tìm sim trả sau của nhà mạng nào?
Sim trả sau là gì và nên tìm sim của nhà mạng nào?
Kiểm tra xem khe gắn sim sở hữu bị gãy ko
7 Duyên do máy không nhận sim viettel mà bạn cần biết
Phân tích sim 4g Viettel là gì?
Khuyến mại Vinaphone
Khuyến mại Mobifone
Khuyến mại Viettel
Chính Sách Bán Hàng
Cam kết bán hàng
Chính Sách Vận Chuyển
Hỗ Trợ Chung
Thông tin và tư vấn
Hướng dẫn mua hàng
Hình thức thanh toán
T/Tin SIM SỐ ĐẸP
Giới thiệu
Địa chỉ văn phòng
Ý nghĩa các con số
simtrungquoc.com
Keangnam Hanoi Landmark Tower
..
Thiết kế bởi: www.stv.vn

Content-language: vi

Pragma: cache


markdown:
Trang chủ
|
Hỗ trợ
|
Tin tức
|
Thanh toán
|
Liên hệ
Giỏ hàng
0
|
Kiểm tra đơn hàng
Toggle navigation
VinaPhone
Sim vip
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
MobiFone
Sim Số Đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Số dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Viettel
Sim Đẹp Viettel
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Viettel dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
VietNamobile
Sim Số đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Sim Số dễ nhớ
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Gmobile
Loại Sim Số Đẹp
Sim Tứ Quý
Sim Ngũ Quý
Sim Lục Quý
Sim Lộc Phát
Sim Thần Tài
Sim Tiến Đơn
Sim Tiến Đôi
Sim Tam Hoa Đơn
Sim Tam Hoa Kép
Sim Kép
Chọn Sim Số Đẹp
Sim Lặp
Sim Đối
Sim Gánh
Sim Đảo
Sim Đặc Biệt
Sim Ông Địa
Sim Đầu Số Cổ
Sim Năm Sinh
Năm sinh dd/mm/yy
Sim Taxi Lặp 2
Sim Taxi Lặp 3
Sim Taxi Lặp 4
Trang chủ
>>
Sim Vinaphone
>>
Đầu số 0129
>>
Sim gánh 0129
TÌM SIM SỐ ĐẸP
Chọn mạng
Viettel
Mobifone
Vinaphone
Vietnamobile
Gmobile
Giá từ:
Đến:
Tìm kiếm
Hot key:
0912*68
,
090*888
,
0913*
,
*6688
,
01234*
,
09*99x99
Tìm nâng cao
Dãy số không gồm:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Tổng điểm:
Tổng Nút:
Sim 10 số
Sim 11 số
MUA SIM ĐẦU SỐ 0129 Sim gánh Vinaphone GIÁ RẺ VỚI SIMTRUNGQUOC.COM
STT
Số sim
Giá tiền
Mạng di dộng
Đặt mua
Giỏ hàng
1
01298.00.88.08
55,100,000
Đặt mua
2
01298880080
31,500,000
Đặt mua
3
01298.886.686
18,750,000
Đặt mua
4
01297986696
18,520,000
Đặt mua
5
01299993393
18,000,000
Đặt mua
6
01295886686
17,100,000
Đặt mua
7
0129.525.1979
14,250,000
Đặt mua
8
01292.333.979
14,250,000
Đặt mua
9
0129.525.1989
14,250,000
Đặt mua
10
01294.66.88.68
14,250,000
Đặt mua
11
01299.38.3979
12,560,000
Đặt mua
12
01299.6789.79
10,000,000
Đặt mua
13
01298.828.838.
9,000,000
Đặt mua
14
01298.818.828
9,000,000
Đặt mua
15
01294898696
8,840,000
Đặt mua
16
01292281989
8,500,000
Đặt mua
17
0129.300.33.03
8,180,000
Đặt mua
18
01299119919
7,440,000
Đặt mua
19
01298.56.3979
7,440,000
Đặt mua
20
01293.676.686
7,440,000
Đặt mua
21
0129.706.1989
7,440,000
Đặt mua
22
0129.607.1989
7,440,000
Đặt mua
23
01292222878
7,250,000
Đặt mua
24
01295386686
6,600,000
Đặt mua
25
01292186686
6,600,000
Đặt mua
26
01296279979
6,500,000
Đặt mua
27
01293333989
6,040,000
Đặt mua
28
0129.8618868
5,580,000
Đặt mua
29
01292229929
5,580,000
Đặt mua
30
01299999.525
5,580,000
Đặt mua
31
01297.567898
5,580,000
Đặt mua
32
01293361989
5,500,000
Đặt mua
33
01298581989
5,500,000
Đặt mua
34
01293381989
5,500,000
Đặt mua
35
01298651989
5,500,000
Đặt mua
36
01298.6789.79
5,170,000
Đặt mua
37
01292.04.2010
5,000,000
Đặt mua
38
01295.40.3979
5,000,000
Đặt mua
39
01295.71.3979
5,000,000
Đặt mua
40
01298.968.979
5,000,000
Đặt mua
41
01299116686
5,000,000
Đặt mua
42
01298.56.7767
4,980,000
Đặt mua
43
01296.979.989
4,890,000
Đặt mua
44
01296.181.686
4,700,000
Đặt mua
45
01293.222.393
4,700,000
Đặt mua
46
01298.23.1979
4,700,000
Đặt mua
47
01295.666.595
4,700,000
Đặt mua
48
01298.23.1989
4,700,000
Đặt mua
49
01292.666.979
4,700,000
Đặt mua
50
0129.767.1989
4,700,000
Đặt mua
51
01294.868.979
4,700,000
Đặt mua
52
0129.788.3979
4,700,000
Đặt mua
53
01297683979
4,630,000
Đặt mua
54
012.99999.818
4,570,000
Đặt mua
55
01298.565.575
4,510,000
Đặt mua
56
01292381989
4,500,000
Đặt mua
57
01292831989
4,500,000
Đặt mua
58
01295651989
4,500,000
Đặt mua
59
01295681989
4,500,000
Đặt mua
60
01292861989
4,500,000
Đặt mua
61
01299851989
4,500,000
Đặt mua
62
01299651989
4,500,000
Đặt mua
63
01296951989
4,500,000
Đặt mua
64
01299581989
4,500,000
Đặt mua
65
01292851989
4,500,000
Đặt mua
66
0129.56789.69
4,230,000
Đặt mua
67
012.9699.6686
4,230,000
Đặt mua
68
0129.379.6686
4,230,000
Đặt mua
69
01292.11.8868
4,230,000
Đặt mua
70
01295.77.8868
4,230,000
Đặt mua
71
01294.567.848
4,230,000
Đặt mua
72
012972.09272
4,230,000
Đặt mua
73
01298.56.7787
4,230,000
Đặt mua
74
01292971989
4,000,000
Đặt mua
75
01292222565
4,000,000
Đặt mua
76
0129.228.3979
3,950,000
Đặt mua
77
01295.686.989
3,950,000
Đặt mua
78
01296.81.1979
3,760,000
Đặt mua
79
01296.97.1989
3,760,000
Đặt mua
80
01296.97.1979
3,760,000
Đặt mua
81
01296.85.1979
3,760,000
Đặt mua
82
01297.909.979
3,760,000
Đặt mua
83
0129.686.1989
3,760,000
Đặt mua
84
01296.81.1989
3,760,000
Đặt mua
85
01296.87.1989
3,760,000
Đặt mua
86
01297.74.1989
3,760,000
Đặt mua
87
01296.84.1989
3,760,000
Đặt mua
88
01296.85.1989
3,760,000
Đặt mua
89
01296.94.1989
3,760,000
Đặt mua
90
01295.26.1989
3,760,000
Đặt mua
91
01295.36.1989
3,760,000
Đặt mua
92
01297.66.1989
3,760,000
Đặt mua
93
01297.74.1979
3,760,000
Đặt mua
94
01296.82.1989
3,760,000
Đặt mua
95
01296.94.1979
3,760,000
Đặt mua
96
01296.84.1979
3,760,000
Đặt mua
97
0129.6969.080
3,760,000
Đặt mua
98
01296.83.1979
3,760,000
Đặt mua
99
01296.82.1979
3,760,000
Đặt mua
100
01298.56.1989
3,760,000
Đặt mua
Trước
[1]
2
3
4
5
6
7
8
9
...
15
Tiếp theo
SIM SỐ ĐẸP GIẢM GIÁ
0906338888 - 360 triệu
0912353535 - 199 triệu
0909356789 - 999 triệu
0988188188 - 228 triệu
0902918888 - 199 triệu
0901868888 - 388 triệu
0909118888 - 555 triệu
0909938888 - 299 triệu
0919795555 - 155 triệu
Sim số đẹp theo đầu số
Sim số đẹp 090
( Mobifone )
Sim số đẹp 091
( Vinaphone )
Sim số đẹp 092
( Vietnamobile )
Sim số đẹp 093
( Mobifone )
Sim số đẹp 094
( Vinaphone )
Sim số đẹp 096
( Viettel )
Sim số đẹp 097
( Viettel )
Sim số đẹp 098
( Viettel )
Sim số đẹp 099
( Gmobile )
Sim Số Đẹp Theo Phong Thuỷ
Tổng nút
Tổng điểm
Tất cả
10 Số
11 Số
Tìm kiếm
Sim Số Đẹp Theo Năm Sinh
Chọn ngày để tìm sim phù hợp
Tất cả
m/d/y
19xx
Tìm kiếm
Các đơn đặt hàng sim số đẹp
Tin khuyến mại1
Tin Tức Sim Số Đẹp
Địa chỉ tậu sim số đẹp Hà Nội giá rẻ?
Địa chỉ "Vàng" cung ứng sim số đẹp trả góp chất lượng cao
Đầu cơ mua sim số đẹp 10 số - quyết định lý tưởng
Tiết lộ địa chỉ bán sim số đẹp năm sinh giá cực shock
Chia sẻ kinh nghiệm tậu sim số đẹp đúng ý
Sim số đẹp và vận mệnh con người
Quan điểm về những "con vật" trong sim số đẹp
Giá trị của Báo cáo cuối nằm trong sim số đẹp
Tại sao sim số đẹp sở hữu giá trị lên đến hàng tỷ đồng
"Cẩn Trọng" khi tuyển lựa sim số đẹp
Người nghèo nhắc gì về sim lục quý Mobifone?
Các phiền phức dở khóc dở cười lúc sắm sim số đẹp
Sim số đẹp cần giải quyết được những tiêu chí nào?
Chọn sim số đẹp cho người tuổi Dần
Muốn gặt hái phổ biến thành công người tuổi Ngọ nên chọn sim ra sao?
Vậy nên tìm sim trả sau của nhà mạng nào?
Sim trả sau là gì và nên tìm sim của nhà mạng nào?
Kiểm tra xem khe gắn sim sở hữu bị gãy ko
7 Duyên do máy không nhận sim viettel mà bạn cần biết
Phân tích sim 4g Viettel là gì?
Khuyến mại Vinaphone
Khuyến mại Mobifone
Khuyến mại Viettel
Chính Sách Bán Hàng
Cam kết bán hàng
Chính Sách Vận Chuyển
Hỗ Trợ Chung
Thông tin và tư vấn
Hướng dẫn mua hàng
Hình thức thanh toán
T/Tin SIM SỐ ĐẸP
Giới thiệu
Địa chỉ văn phòng
Ý nghĩa các con số
simtrungquoc.com
Keangnam Hanoi Landmark Tower
..
Thiết kế bởi: www.stv.vn


markdown:
## Mô tả
# BỘ LẠNH THÁI 3
– Bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm
– Thiết kế tiện dụng, đẹp mắt
– Dùng để bảo quản thực phẩm hoặc để đựng thực phẩm lưu trữ
|
|Số 54, Số 54 Nguyễn Hữu Thọ, Linh Đàm,Hoàng Mai, Hà Nội
0898585696
|
|NMSX:
0898585696
Câu hỏi 1:
** Tôi có thể yên tâm về chất lượng hàng hóa, dịch vụ khi đặt hàng tại Songlongplastic không?**
Trả lời:
Câu hỏi 2: Mức giá cả hàng hóa tại công ty so với thị trường?
Trả lời:
Câu hỏi 3: Tôi rất thích sản phẩm của Songlongplastic trên website tôi có thể mua lẻ không?
Trả lời:
Câu hỏi 4: Giá của sản phẩm có tốt hơn khi đặt hàng số lượng lớn?
Trả lời:
Câu hỏi 5: Sản phẩm có thể làm theo yêu cầu của khách hàng không?
Trả lời:
Câu hỏi 6: Có thể đặt hàng online không?
Trả lời:

Link: <http://songlongplastic.vn/wp-json/>; rel=https://api.w.org/, <http://songlongplastic.vn/?p=1394>; rel=shortlink


markdown:
Giỏ Hàng đang trống!
Cho các đơn hàng từ 3 triệu đồng
Cho mỗi đơn hàng từ 3 triệu đồng trở lên
Giá luôn cạnh tranh nhất thị trường
Giá cả cạnh tranh nhất thị trường
Lựa chọn và Mua sắm trực tuyến
Các dịch vụ tin học chuyên nghiệp, chất lượng cao
SPC cung cấp các dịch vụ tin học chuyên nghiệp, thi công phòng game net chất lượng cao, phục vụ nhanh chóng và hiệu quả.
Ổ cứng di động WD Elements 500GB USB 3.0 WDBUZG5000ABKNhỏ gọn kích thước 2.5 inch, kết nối cổng USB .....
Ổ cứng di động WD Elements 1TB 2.5 USB 3.0 - WDBUZG0010BBKỔ cứng di động WD Elements 1TB mã WDBUZG00.....
Ổ cứng di động WD Elements 2TB USB 3.0 WDBU6Y0020BBKỔ cứng di động WD Elements 2TB WDBU6Y0020BBK kíc.....

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: currency=VND; expires=Sun, 16-Sep-2018 03:01:30 GMT; Max-Age=2592000; path=/; domain=spcdaklak.com


markdown: Tin tức Hoạt động thể dục thể thao trong sinh viên có đang hiệu quả? 25 Tháng Sáu, 2018/ By:statzpack/ Không có phản hồi Thể dục thể thao là một trong những hoạt động quan trọng và vô cùng cần thiết trong mục tiêu phát triển giáo dục toàn diện trong nhà trường. Vì vậy, làm sao để đẩy mạnh hoạt động này một cách hiệu quả trong sinh viên vẫn còn đang là nỗi lo ngại đối với không ít các trường Đại học, Cao đẳng. Vai trò quan trọng của thể dục thể thao trong nhà trường Chắc hẳn, các môn thể thao đã quá quen thuộc với môi trường giáo dục bậc Cao đẳng, Đại học, vì vậy mà không thể phủ nhận rằng, thể dục thể thao đã, đang và sẽ góp phần quan trọng hơn nữa trong mục tiêu phát triển giáo dục toàn diện của các trường. Rèn luyện thể lực là một trong những nền tảng trong quá trình trau dồi trí lực Từ những tin tức giáo dục cho thấy, việc rèn luyện thân thể bằng hệ thống bao gồm các môn thể dục thể thao đa dạng, cùng với những đòi hỏi sự nỗ lực cao của mỗi một môn thể thao khác nhau, có thể hình thành và giáo dục được những phẩm chất đạo đức hay nhân cách của con người một cách tự nhiên nhất như: ý chí, lòng dũng cảm, lòng quyết tâm, sự tự tin, tính kiên trì và nhẫn nại, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần tập thể, ý thức đồng đội,… Thể dục thể thao góp phần làm lành mạnh đời sống văn hóa tinh thần của xã hội, góp phần đẩy lùi các tệ nạn xã hội; đặc biệt là xây dựng niềm tin và lối sống lành mạnh cho thế hệ trẻ ngày nay. Thúc đẩy rèn luyện thể dục thể thao có vai trò to lớn trong giáo dục Bên cạnh đó, thể dục thể thao còn giúp tối ưu hóa năng lực hoạt động, rèn luyện đạo đức, ý chí và thẩm mỹ cho giới trẻ, làm cho quá trình học tập trở nên bổ ích hơn. Thể lực khỏe cũng góp phần làm lành mạnh về nhân cách Đối với thế hệ trẻ, đặc biệt là thế hệ sinh viên hiện nay, giao dục thể chất và thể thao lại càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Bởi đây chính là thời kỳ để phát triển và hoàn thiện thể chất, nhân cách của con người. Từ các tin tức thể thao đã từng được biết đến có thể nói rằng, cùng với sức khỏe, trí tuệ, thì hoàn thiện các năng lực thể chất là một trong những yếu tố cơ bản của con người lao động mới ngày nay. Mỗi người cần phải tự thiết lập cho mình một lối sống lành mạnh, một sự phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần, nhất là trong hoàn cảnh nền kinh tế thị trường hiện nay còn nhiều mặt trái. Ngoài ra, giáo dục thể chất trong nhà trường đang đóng vai trò to lớn trong việc phát huy và bồi dưỡng nhân tố con người. Đồng thời các hoạt động giáo dục thẻ chất, khuyến khích hoạt động thể thao góp phần nâng cao thể lực, giáo dục nhân cách, đạo đức lối sống lành mạnh, làm phong phú thêm đời sống văn hóa tinh thần và phát huy tinh thần dân tộc của con người Việt Nam, góp phần tăng cường và giữ vững an ninh quốc phòng khi cần thiết. Nhất là trong tình hình hiện nay của đất nước. Hoạt động thể dục thể thao trong nhà trường đang phát huy hiệu quả Hiện nay, các trường Đại học và Cao đẳng đều đang có xu hướng phát triển cả về quy mô và đa dạng hóa các loại hình đào tạo giáo dục thể chất cũng như tăng cường các hoạt động thể thao phổ biến và lành mạnh. Hoạt động thể dục thể thao trong nhà trường đang được tổ chức một cách hiệu quả Thầy Trần Tuấn Anh, giảng viên Cao đẳng Dược chia sẻ: “Bên cạnh các giờ học giáo dục thể chất trên tinh thần bắt buộc, các trường Đại học và Cao đẳng đã và đang đẩy mạnh việc tổ chức một số hoạt động thể thao tập thể nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết cũng như niềm đam mê thể thao của nhiều sinh viên, tạo ra một môi trường cạnh tranh thể thao lành mạnh giúp sinh viên học tập và rèn luyện một cách có hiệu quả. Và tất nhiên hoạt động này đang nhận được những hưởng ứng tishc cực từ phía nhiều sinh viên cũng như giảng viên.” Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận sinh viên chưa có ý thức trong quá trình rèn luyện thể dục thể thao, tham gia giờ thể dục chỉ với mục đích qua môn làm cho hình ảnh của bộ môn này trở nên thiếu tôn trọng. Chính vì vậy, các hoạt động thể dục thể thao cần được tổ chức có hiệu quả hơn nữa và tìm ra các biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa ý thức và tính chủ động của sinh viên trong các hoạt động mang tính chất rèn luyện sức khỏe lành mạnh này, góp phần hoàn thành mục tiêu giáo dục toàn diện trong nhà trường một cách hiệu quả nhất. Rate this post

Link: <http://statzpack.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://statzpack.com/?p=301>; rel=shortlink