markdown:
# Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính
Chia sẻ: Phạm Trung Hiếu | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:14
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
lượt xem 764
download
![](http://image2.tailieu.vn/document/thumbnail/2011/20110113/kiemmaxo/80x100/455252_0510.jpg)
##
Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](#dboxlogin)
Download
![](images/down16x21.png)
Văn bản là phương tiện ghi lại và truyền đạt thông tin bằng một ngôn ngữ (hay ký hiệu) nhất định. Văn bản còn có thể gọi là vật mang tin được ghi bằng ký hiệu ngôn ngữ. Văn bản là các tài liệu, giấy tờ được hình thành trong quá trình hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp là một phương tiện quan trọng để ghi lại và chuyển đạt các quyết định quản lý, là hình thức để cụ thể hoá pháp luật, là phương tiện để điều chỉnh những quan hệ xã hội thuộc phạm vi quản lý của Nhà...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính
- KỸ THUẬT SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH I. NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ VĂN BẢN: 1. Khái niệm về văn bản: - Văn bản là phương tiện ghi lại và truyền đạt thông tin bằng một ngôn ngữ (hay ký hiệu) nhất định. Văn bản còn có thể gọi là vật mang tin được ghi bằng ký hiệu ngôn ngữ. - Văn bản là các tài liệu, giấy tờ được hình thành trong quá trình hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp là một phương tiện quan trọng để ghi lại và chuyển đạt các quyết định quản lý, là hình thức để cụ thể hoá pháp luật, là phương tiện để điều chỉnh những quan hệ xã hội thuộc phạm vi quản lý của Nhà nước. 2. Khái niệm Văn bản quản lý Nhà nước: Là những quyết định quản lý và thông tin quản lý thành văn do các cơ quan quản lý nhà nước ban hành theo thẩm quyền, trình tự, thủ tục hình thức nhất định và được Nhà nước đảm bảo thi hành bằng những biện pháp khác nhau nhằm điều chỉnh các mối quan hệ quản lý nhà nước qua lại giữa các cơ quan nhà nước với nhau và giữa các cơ quan nhà nước với các tổ chức và công dân. 3 Phân loại văn bản quản lí nhà nước: a. Văn bản quy phạm pháp luật : Là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành theo thủ tục, trình tư luật định, trong đó có các quy tắc xử sự chung nhằm điều chỉnh các quan hệ xã hội theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Bao gồm : Văn bản luật và văn bản dưới luật - Văn bản luật : Hiến pháp, Luật, Bộ luật do Quốc hội ban hành - Văn bản dưới luật : + Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Pháp lệnh, Nghị quyết + Chủ tịch nước: Lệnh, Quyết định + Chính phủ: Nghị định + Thủ tướng Chính phủ: Quyết định + Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ: Thông tư + Tổng kiển toán nhà nước Quyết định + Các Bộ Thông tư liên tịch + UBND các cấp Chỉ thị, Quyết định b. Văn bản áp dụng quy phạm pháp luật (văn bản cá biệt) Là những quyết định quản lý thành văn mang tính áp dụng pháp luật do cơ quan, công chức nhà nước có thẩm quyền ban hành theo trình tự thủ tục nhất định nhằm đưa ra những quy tắc xử sự riêng áp dụng một lần đối với một hoặc một nhóm đối tượng cụ thể, được chỉ định rõ. Ví dụ: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, xử phạt hành chính, Quy chế, nội quy cơ quan…. c. Văn bản hành chính thông thường: Dùng để chuyển đạt những thông tin trong hoạt động quản lý nhà nước như công bố, thông báo 1 chủ trương, 1 quyết định hay nội dung và kết quả hoạt động của 1 cơ quan, tổ chức, ghi chép lại các ý kiến kết luận của hội nghị, thông tin giao dịch chính thức giữa các cơ quan, tổ chức với nhau, hoặc giữa Nhà nước với tổ chức và công dân. Bao gồm một số văn bản sau : công văn, công điện, thông báo, báo cáo, tờ trình, biên bản, đề án, phương án, kế hoạch, chương trình , diễn văn, các loại giấy như giấy mời, giấy đi đường, giấy nghỉ phép… d. Văn bản chuyên môn kỹ thuật: - Văn bản chuyên môn: trong các lĩnh vực như tài chính, tư pháp, ngoại giao..
- - Văn bản kỹ thuật : trong các lĩnh vực như xây dựng, kiến trúc, trắc địa, bản đồ, khí tượng, thủy văn… II. THỂ THỨC VĂN BẢN: 1. Khái niệm : Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chung áp dụng đối với các loại văn bản và các thành phần bổ sung trong những trường hợp cụ thể hoặc đối với một số loại văn bản nhất định Thể thức văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính bao gồm các thành phần sau: - Quốc hiệu; - Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản; - Số, ký hiệu của văn bản; - Địa danh và ngày, tháng, năm ban hành văn bản; - Tên loại và trích yếu nội dung của văn bản; - Nội dung văn bản; - Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền; - Dấu của cơ quan, tổ chức; - Nơi nhận; - Dấu chỉ mức độ khẩn, mật (đối với những văn bản loại khẩn, mật). Đối với công văn, công điện, giấy giới thiệu, giấy mời, phiếu gửi, phiếu chuyển, ngoài các thành phần được quy định tại điểm a của khoản này, có thể bổ sung địa chỉ cơ quan, tổ chức; địa chỉ E-mail; số điện thoại, số Telex, số Fax. Sơ đồ bố trí các thành phần thể thức văn bản trên giấy A4
- 20-25 11 2 1 3 4 5b 5a 9a 10a 10b 12 30-35 15-20 mm 6 7a 9b 8 7c 13 7b 14 20-25 mm Ghi chú:
- Ô số Thành phần thể thức văn bản : Quốc hiệu 1 : Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản 2 : Số, ký hiệu của văn bản 3 : Địa danh và ngày, tháng, năm ban hành văn bản 4 : Tên loại và trích yếu nội dung văn bản 5a : Trích yếu nội dung công văn hành chính 5b : Nội dung văn bản 6 : Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền 7a, 7b, 7c : Dấu của cơ quan, tổ chức 8 : Nơi nhận 9a, 9b : Dấu chỉ mức độ mật 10a : Dấu chỉ mức độ khẩn 10b : Dấu thu hồi và chỉ dẫn về phạm vi lưu hành 11 : Chỉ dẫn về dự thảo văn bản 12 : Ký hiệu người đánh máy và số lượng bản phát hành 13 : Địa chỉ cơ quan, tổ chức; địa chỉ E-Mail; địa chỉ Website; số điện 14 : thoại, số Telex, số Fax 2 . Thành ần thể thức văn bản ph 1. Quốc hiệu: được trình bày ở đầu trang giấy, gồm 2 dòng, có giá trị xác nhận tính pháp lý của văn bản: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (cỡ chữ 12, 13) Độc lập – Tư do – Hạnh phúc 2. Tên cơ quan ban hành: Cho biết vị trí của cơ quan ban hành trong hệ thống tổ chức bộ máy nhà nước. Tên cơ quan đặt ở góc trái đầu văn bản, trình bày đậm nét rõ ràng, phía dưới có gạch. Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản bao gồm tên của cơ quan, tổ chức ban hành văn bản và tên của cơ quan, tổ chức chủ quản cấp trên trực tiếp (nếu có) Ví dụ: - Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản: BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI BỘ NỘI VỤ TỔNG CÔNG TY UỶ BAN NHÂN DÂN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM TỈNH THÁI NGUYÊN - Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản (trường hợp có cơ quan, tổ chức chủ quản cấp trên trực tiếp):
- BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI UBND TỈNH THÁI NGUYÊN CỤC HÀNG HẢI VIỆT NAM SỞ XÂY DỰNG VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TỔNG CÔNG TY VIỆT NAM ĐIỆN LỰC VIỆT NAM VIỆN DÂN TỘC HỌC CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 3. Số và ký hiệu: Số và ký hiệu văn bản giúp cho việc vào sổ, tìm kiếm văn bản được dễ dàng. Số và ký hiệu của văn bản được ghi bên dưới tên cơ quan ban hành Ký hiệu là chữ viết tắt tên loai văn bản và tên cơ quan ban hành văn bản, giữa chúng có dấu gạch nối. Ký hiệu văn bản được viết bằng dấu in hoa Ví dụ: Số: 28/2005/QĐ-UB (đối với VB có tên loại) Số: 225/SXD-VP (đối với văn bản không có tên loại) 4. Địa danh, ngày, tháng: a. Địa danh: Là địa điểm đặt trụ sở cơ quan ban hành nhằm liên hệ giao dịch công tác thuận lợi và theo dõi được thời gian ban hành - Địa danh ghi trên văn bản của các cơ quan, tổ chức Trung ương là tên của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc tên của thành phố thuộc tỉnh (nếu có) nơi cơ quan, tổ chức đóng trụ sở, ví dụ: Văn bản của Bộ Công nghiệp, của Cục Xuất bản thuộc Bộ Văn hoá - Thông tin, của Công ty Điện lực 1 thuộc Tổng công ty Điện lực Việt Nam (có trụ sở tại thành phố Hà Nội): Hà Nội; của Trường Cao đẳng Quản trị kinh doanh thuộc Bộ Tài chính (có trụ sở tại thị trấn Như Quỳnh, huyện Mỹ Văn, tỉnh Hưng Yên): Hưng Yên; - Địa danh ghi trên văn bản của các cơ quan, tổ chức cấp tỉnh: + Đối với các thành phố trực thuộc Trung ương: là tên của thành phố trực thuộc Trung ương, ví dụ: văn bản của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội và của các sở, ban, ngành thuộc thành phố: Hà Nội; của Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh và của các sở, ban, ngành thuộc thành phố: Thành phố Hồ Chí Minh. + Đối với các tỉnh: là tên của thị xã, thành phố thuộc tỉnh hoặc của huyện nơi cơ quan, tổ chức đóng trụ sở, ví dụ: văn bản của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam và của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh (có trụ sở tại thị xã Phủ Lý, tỉnh Hà Nam): Phủ Lý; của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng và của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh (có trụ sở tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng): Đà Lạt; của UBND tỉnh Bình Dương và của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh (có trụ sở tại thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương): Thủ Dầu Một - Địa danh ghi trên văn bản của các cơ quan, tổ chức cấp huyện là tên của huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ví dụ: văn bản của Uỷ ban nhân dân huyện Sóc Sơn (thành phố Hà Nội) và của các phòng, ban thuộc huyện: Sóc Sơn; của Uỷ ban nhân dân quận Gò Vấp (thành phố Hồ Chí Minh), của các phòng, ban thuộc quận: Gò Vấp; - Địa danh ghi trên văn bản của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân và của các tổ chức cấp xã là tên của xã, phường, thị trấn đó, VD: văn bản của Uỷ ban nhân dân thị trấn Củ Chi (huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh): Củ Chi. b. Ngày, tháng năm ban bành văn bản: ghi ngày tháng văn bản được ban hành. Ngày dưới 10 và tháng dưới 3 phải có số 0 phía trước. VD: Hà Nội, ngày 05 tháng 02 năm 2008 Tp Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 7 năm 2008 Thủ Dầu Một, ngày 11 tháng 02 năm 2009
- 5. Tên loại văn bản và trích yếu nội dung băn bản : a. Tên loại văn bản: Trừ công văn, tất cả văn bản đều có tên loại . Tên văn bản được trình bày ở giữa trang giấy bên dưới yếu tố địa danh, ngày tháng. b. Trích yếu nội dung văn bản: là một câu ngắn gọn hoặc 1 cụm từ, khái quát nội dung văn bản. Đối với VB có tên loại, được trình bày ở giữa dưới tên loại văn bản.Ví dụ: UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 470/QĐ-UBND Thủ Dầu Một, ngày 20 tháng 02 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Ban chỉ đạo tháng Thanh niên tỉnh Bình Dương Ví dụ: đối với VB không có tên loại VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___________ Số: 6416/VPCP-KTTH V/v quản lý thị trường xăng dầu Hà Nội, ngày 26 tháng 9 năm 2008 Kính gửi: - Bộ Công Thương; - Bộ Tài chính. 6. Nội dung văn bản a) Nội dung văn bản Nội dung văn bản là thành phần chủ yếu của một văn bản, trong đó, các quy phạm pháp luật (đối với văn bản quy phạm pháp luật), các quy định được đặt ra; các vấn đề, sự việc được trình bày. Nội dung văn bản phải bảo đảm những yêu cầu cơ bản sau: - Phù hợp với hình thức văn bản được sử dụng; - Phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; phù hợp với quy định của pháp luật; - Các quy phạm pháp luật, các quy định hay các vấn đề, sự việc phải được trình bày ngắn gọn, rõ ràng, chính xác; - Sử dụng ngôn ngữ viết, cách diễn đạt đơn giản, dễ hiểu; - Dùng từ ngữ phổ thông; không dùng từ ngữ địa phương và từ ngữ nước ngoài nếu không thực sự cần thiết. Đối với thuật ngữ chuyên môn cần xác định rõ nội dung thì phải được giải thích trong văn bản; - Không viết tắt những từ, cụm từ không thông dụng. Đối với những từ, cụm từ được sử dụng nhiều lần trong văn bản thì có thể viết tắt nhưng các chữ viết tắt lần đầu của từ, cụm từ phải được đặt trong ngoặc đơn ngay sau từ, cụm từ đó; - Việc viết hoa được thực hiện theo quy tắc chính tả tiếng Việt; - Khi viện dẫn lần đầu văn bản có liên quan, phải ghi đầy đủ tên loại, trích yếu nội dung văn bản; số, ký hiệu văn bản; ngày, tháng, năm ban hành văn bản và tên cơ quan, tổ chức
- ban hành văn bản (trừ trường hợp đối với luật và pháp lệnh); trong các lần viện dẫn tiếp theo, có thể ghi tên loại và số, ký hiệu của văn bản đó. b) Bố cục của văn bản Tuỳ theo thể loại và nội dung, văn bản có thể có phần căn cứ pháp lý để ban hành, phần mở đầu và có thể được bố cục theo phần, chương, mục, điều, khoản, điểm hoặc được phân chia thành các phần, mục từ lớn đến nhỏ theo một trình tự nhất định. Văn bản quy phạm pháp luật khác có thể được bố cục như sau: Văn bản hành chính có thể được bố cục như sau: - Quyết định (cá biệt): theo điều, khoản, điểm; các quy chế (quy định) ban hành kèm theo quyết định: theo chương, mục, điều, khoản, điểm; - Chỉ thị (cá biệt): theo khoản, điểm; - Các hình thức văn bản hành chính khác: theo phần, mục, khoản, điểm. 7. Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền a) Việc ghi quyền hạn của người ký được thực hiện như sau: - Trường hợp ký thay mặt tập thể thì phải ghi chữ viết tắt “TM.” (thay mặt) vào trước tên tập thể lãnh đạo hoặc tên cơ quan, tổ chức; - Trường hợp ký thay người đứng đầu cơ quan, tổ chức thì phải ghi chữ viết tắt “KT.” (ký thay) vào trước chức vụ của người đứng đầu; - Trường hợp ký thừa lệnh thì phải ghi chữ viết tắt “TL.” (thừa lệnh) vào trước chức vụ của người đứng đầu cơ quan, tổ chức; - Trường hợp ký thừa uỷ quyền thì phải ghi chữ viết tắt “TUQ.” (thừa uỷ quyền) vào trước chức vụ của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. b) Chức vụ của người ký Chức vụ ghi trên văn bản là chức danh lãnh đạo chính thức của người ký văn bản trong cơ quan, tổ chức; chỉ ghi chức danh như Bộ trưởng (Bộ trưởng, Chủ nhiệm), Thứ trưởng, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Giám đốc, Phó Giám đốc v.v.., không ghi lại tên cơ quan, tổ chức, trừ các văn bản liên tịch, văn bản do hai hay nhiều cơ quan, tổ chức ban hành; văn bản ký thừa lệnh, thừa uỷ quyền và những trường hợp cần thiết khác do các cơ quan, tổ chức quy định cụ thể. c) Họ tên bao gồm họ, tên đệm (nếu có) và tên của người ký văn bản. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. BỘ TRƯỞNG CHỦ TỊCH THỨ TRƯỞNG (Chữ ký, dấu của UBND) (Chữ ký, dấu của Bộ) Trần Văn B Lê Văn C 8. Dấu của cơ quan, tổ chức Dấu của cơ quan ban hành văn bản được đóng ngay ngắn, rõ ràng trùm lên 1/3 bên trái chữ ký. Dấu được đóng bằng màu đỏ tươi, màu quốc kỳ, không được đóng dấu khống chỉ. Việc đóng dấu trên văn bản được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 110/2004/NĐ- CP ngày 08/4/2004 của Chính phủ về công tác văn thư và quy định của pháp luật có liên quan. 9. Nơi nhận Nơi nhận xác định những cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân nhận văn bản với mục đích và trách nhiệm cụ thể như để kiểm tra, giám sát; để xem xét, giải quyết; để thi hành; để trao đổi công việc; để biết và để lưu. Nơi nhận phải được xác định cụ thể trong văn bản, ghi ngang phần chữ ký ở góc trái văn bản, nội dung bao gồm các nhóm đối tượng sau: - Để báo cáo: là cơ quan có quyền giám sát hoạt động của cơ quan ban hành VB mà cơ quan này phải gửi tới để báo cáo công tác
- - Để thi hành: các cơ quan, tổ chức và cá nhân là đối tượng quản lý trực tiếp. - Để phối hợp: các đối tượng cần nhận văn bản để có sự phối hợp hoạt động , thông thường là các cơ quan kiểm sát, xét xử cùng cấp. - Lưu bộ phận có trách nhiệm theo dõi và lưu trữ văn bản của cơ quan ban hành. Nơi nhận: KT. THỦ TƯỚNG - Như Điều 2; PHÓ THỦ TƯỚNG - BTCN, VPCP; (Đã ký) - Website Chính phủ; - Lưu: Văn thư, TCCB. Nguyễn Sinh Hùng KT. THỦ TƯỚNG Nơi nhận: PHÓ THỦ TƯỚNG - Thủ tướng Chính phủ, - Bộ KHĐT, Bộ TC, Bộ TNMT; (Đã ký) - VPCP: BTCN, PCN - Các Vụ: KTTH, ĐP, TTĐT; Hoàng Trung Hải - Lưu: Văn thư, KTN (5). III. VĂN PHONG VÀ NGÔN NGỮ VĂN BẢN : 1 Văn phong hành chính – công vụ: a. Khái niệm:: Văn phong hành chính-công vụ là dạng ngôn ngữ tiếng Việt văn học tạo thành hệ thống tương đối khép kín, hoàn chỉnh các phương tiên ngôn ngữ viết đặc thù nhằm phục vụ cho các mục đích giao tiếp bằng văn bản trong lĩnh vực hoạt động pháp luật và hành chính. Các phương tiện ngôn ngữ chủ yếu đó bao gồm: - Có sắc thái văn phong hành chính-công vụ. - Trung tính. Văn phong hành chính-công vụ được sử dụng giao tiếp bằng văn bản tại các cơ quan nhà nước trong công tác điều hành, quản lý, thư tín công vụ, diễn văn…. b. Đặc điểm của văn phong hành chính-công vụ: - Tính chính xác rõ ràng: văn bản viết sao để cho mọi người có thể hiểu một cách rõ ràng, chính xác đúng như nội dung văn bản muốn truyền đạt . - Tính phổ thông, đại chúng: văn bản viết bằng ngôn ngữ dễ hiếu , bằng những từ ngữ phổ thông, cách diễn đạt đơn giản, các yếu tố nước ngoài đã được Việt hoá tối ưu, viết ngắn gọn, không lạm dụng thuật ngữ chuyên môn, hành văn viện dẫn lối bác học. - Tính khách quan, phi cá tính: nội dung của văn bản phải được trình bày trực tiếp, không thiên vị vì loại văn bản này là tiếng nói của quyền lực nhà nước, không phải tiếng nói riêng của cá nhân dù rằng có thể văn bản giao cho một cá nhân soạn thảo. Là người phát ngôn thay cho cơ quan, tổ chức công quyền , các cá nhân không được tự ý đưa những quan điểm riêng của mình vào nội dung văn bản mà phải nhân danh cơ quan trình bày ý chí của nhà nước, của lãnh đạo. Chính vì vậy cách hành văn biểu cảm thể hiện tình cảm quan điểm cá nhân không phù hợp với văn phong pháp luật hành chính. Tính khách quan phi cá tính làm cho văn bản có tính trang trọng, tính nguyên tắc cao, kết hợp với những luận cứ chính xác làm cho văn bản có tính thuyết phục cao. Đat hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước. - Tính trang trọng, lịch sự: Lời văn trang trọng thể hiện sự tôn trọng đối với chủ tểh thi hành, làm tăng uy tín của tập thể, cá nhân ban hành văn bản.
- - Tính khuôn mẫu: văn bản phải trình bày đúng khuôn mẫu thể thức quy định . Tính khuôn mẫu bảo đảm cho sự thống nhất, tính khoa học và tính văn hoá của công văn, giấy tờ. 2. Ngôn ngữ văn bản : a. Sử dụng từ ngữ: - Lựa chọn và sử dụng từ đúng ngữ nghĩa: + Dùng từ đúng từ vựng, từ phải biểu hiện được chính xác nội dung cần thể hiện + Không dùng từ làm phát sinh cách hiểu đa nghĩa + Sử dụng từ đúng nghĩa ngữ pháp -Sử dụng từ đúng văn phong pháp luật hành chính : + Sử dụng từ ngữ phổ thông, không dùng từ thuộc phong cách khẩu ngữ + Tránh sử dụng từ cổ, thận trọng trong dùng từ mới + Không dùng từ ngữ địa phương hoặc những từ có nguồn gốc địa phương đã trở thành từ ngữ phổ thông. + Không dùng tiếng lóng, từ thông tục vì chúng làm mất đi tính trang trọng, uy nghi và nghiêm túc của văn bản. + Sử dụng đúng và hợp lý các thuật ngữ chuyên ngành. -Sử dụng từ đúng chính tả tiếng Việt: - Dùng từ đúng quan hệ kết hợp b. Kỹ thuật cú pháp : - Câu phải viết đúng quy tắc ngữ pháp tiếng Việt, có chủ ngữ và vị ngữ. - Câu phải được đánh dấu câu cho phù hợp với chính tả tiếng Việt và nội dung của câu. Các dâu như chấm than, chấm hỏi và nhiều chấm… rất ít được sử dụng. c. Đoạn văn : Là cơ sở để tổ chức văn bản. Đoạn văn được định vị trong 1 khổ viết, có thể có 3 bộ phận cơ bản cấu thành sau : - Câu chủ đề: giới thiệu đối tượng, chủ đề được đề cập và diễn giải trong đoạn. - Câu triển khai: thuyết minh, diển giải cho chủ đề - Câu kết: báo hiệu đoạn văn kết thúc, lưu ý người đọc chi tiết cốt lõi của đoạn văn, đồng thời có thể chuẩn bị cho đọan văn tiếp theo. VI. SOẠN THẢO MỘT SỐ VĂN BẢN HÀNH CHÍNH THÔNG DỤNG: 1. Soạn thảo Quyết định : (xem mẫu tại phần Phụ lục) a. Khái niệm: Quyết định là loại văn bản thông dụng, được nhiều cơ quan, tổ chức các nhân có thẩm quyền ban hành. - Quyết định QPPL được ban hành bởi các cơ quan như Quyết định QPPL của Thủ tướng Chính phủ , của Bộ trưởng cơ quan ngang Bộ, của UBND các cấp để quyết định các chủ trương, các biện pháp lãnh đạo, điều hành hoạt động, quy định các biện pháp để thực hiện chức năng quản lý ngành, quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội… - Quyết định cón được ban hành để hợp lý hóa các văn bản QPPL như điều lệ, quy chế, quy định và các phụ lục kèm theo (nếu có); - Ngoài các quyết định trên, các cơ quan còn ban hành những quyết định cá biệt để giải quyết các vụ việc cụ thể đối với những đối tượng cụ thể. Đó là các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng lương, kỷ luật, điều động công tác, xử phạt vi phạm hành chính… b. Bố cục của Quyết định : * Phần mở đầu : Quốc hiệu, Tên cơ quan ban hành, Số và ký hiệu, địa danh, ngày tháng, tên loại, trích yếu nội dung và căn cứ ban hành. - Căn cứ ban hành quyết định cần dựa vào các nguồn văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao
- - Căn cứ dựa vào tình hình thực tế đòi hỏi phải xử lý kịp thời. * Phần khai triển: - Nội dung Quyết định: thường được viết theo dạng điều khoản , các điều được trình bày cô đọng, không dùng các câu và từ chuyển tiếp, được sắp xếp theo trình tự logic nhất định . - Điều khoản thi hành : cần nêu rõ cụ thể những đối tượng chịu trách nhiệm thi hành * Phần kết: Thẩm quyền ký, hình thức đề ký; Thủ trưởng ký hoặc Phó Thủ trưởng ký thay; Con dấu của cơ quan ban hành , nơi nhận. 2. Soạn thảo công văn: (xem mẫu ở phần Phụ lục) a. Khái niệm : Công văn là văn bản không có tên loại, được dùng để thông tin trong hoạt động giao dịch, trao đổi công tác giữa các chủ thể có thẩm quyền để giải quyết các nhiệm vụ có liên quan. Công văn có thể là văn bản nội bộ hoặc văn bản đi và đến, với các nội dung chủ yếu sau : - Thông báo một, một vài vấn đề trong hoạt động công vụ được tạo nên do một văn bản QPPL đã ban hành. - Hướng dẫn thực hiện văn bản của cấp trên - Thông báo một số hoạt động dự kiến xảy ra.VD: mở lớp đào tạo, bồi dưỡng - Xin ý kiến về vấn đề nào đó trong hoạt động của cơ quan - Trình kế hoạch mới, đề nghị mới lên cấp trên - Xác nhận vấn đề có liên quan đến hoạtđộng của cơ quan. - Thăm hỏi, phúc đáp, cám ơn Phù hợp với từng nội dung có thể có các loại công văn như hướng dẫn , giải thích, phúc đáp, đôn đốc, giao dịch, đề nghị, đề xuất, thăm hỏi, b. Bố cục của công văn : *. Phần mở đầu : Quốc hiệu; Tên cơ quan ban hành; Số và ký hiệu; địa danh, ngày tháng; trích yếu nội dung công văn; nơi gửi. * Nội dung công văn bao gồm : - Đặt vấn đề: nêu rõ lý do, cơ sở ban hành - Giải quyết vấn đề: Trình bày yêu cầu giải quyết. Nội dung cần trình bày cụ thể, rõ ràng, đi thẳng vào trọng tâm vấn đề đặt ra . Cách hành văn phù hợp với từng loại công văn, bảo đảm tính thuyết phục , tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu giải quyết. - Kết luận vấn đề: Viết ngắn gọn, khẳng định nội dung đã nêu, yêu cầu thực hiện, nhấn mạnh trách nhiệm giải quyết văn bản khi cần thiết. * Phần kết: Thẩm quyền ký, hình thức đề ký; Con dấu của cơ quan ban hành , nơi nhận. 3. Một số loại công văn : a.Công văn hướng dẫn: Nội dung công văn hướng dẫn: - Đặt vấn đề phải nêu rõ tên loại, số, ký hiệu, ngày tháng, trích yếu của văn bản cần được hướng dẫn hoặc khái quát vấn đề cần hướng dẫn thực hiện. - Giải quyết vấn đề: Nêu rõ căn cứ, chủ trương chính sách, quyết định cần được hướng dẫn thực hiện. Phân tích mục đích ý nghĩa, tác dụng của chủ trương đó về các phương diện kinh tế, xã hội… nêu cách thức tổ chức và biện pháp thực hiện - Phần kết luận: Yêu cầu phổ biến cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân hữu quan biết và tổ chức thực hiện đúng chủ trương, chính sách, quyết định b. Công văn giải thích :
- Đây là lọai công văn dùng để cụ thể hoá, chi tiết hoá nội dung các văn bản như nghị quyết, chỉ thị….. về việc thực hiện công việc nào đó mà cá nhân, cơ quan nhận chưa được rõ, có thể hiểu sai hoặc thực hiện chưa thống nhất. Nêu căn cứ, trích yếu của văn bản đồng thời nêu các nội dung chưa rõ và giải thích cụ thể, tương ứng . Nêu cách thức tổ chức thực hiện và biện pháp thực hiện. c. Công văn chỉ đạo: Là văn bản của cơ quan cấp trên thông tin cho cơ quan cấp dưới về công việc cần phải triển khai, cần phải thực hiện. Nội dung công văn chỉ đạo có những kết cấu sau: - Đặt vấn đề: nêu rõ mục đích, yêu cầu công việc cần phải triển khai, cần phải thực hiện - Giải quyết vấn đề: nêu những yêu cầu cần đạt được , nhiệm vụ, biện pháp cần áp dụng để đạt được những yêu cầu đó - Nêu những yêu cầu mà cấp dưới cần phải thực hiện và báo cáo kết quả cho cấp chỉ đạo. d. Công văn đôn đốc, nhắc nhở: Là văn bản của cơ quan cấp trên gửi cho cơ quan cấp dưới nhằm nhắc nhở, chấn chỉnh hoạt động hoặc thi hành các chủ trương , biện pháp hay quyết định nào đo. Nội dung của công văn đôn đốc nhắc nhở thường bao gồm: - Đặt vấn đề: nêu tóm tắt nhiệm vụ đã giao cho cấp dưới trong văn bản chỉ đạo tổ chức thực hiện hoặc nhắc lại một chủ trương, kế hoạch yêu cầu cấp dưới thực hiện, hoặc nêu những ưu điểm của cấp dưới trong thực thi nhiệm vụ được giao đồng thời nhấn mạnh những khuyết điểm lệch lạc cần khắc phục để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao - Giải quyết vấn đề: nêu rõ nội dung yêu cầu thực hiện nhiệm vụ giao cho cấp dưới , đề ra các biện pháp thời gian thực hiện , vạch ra các biện pháp sai lệch cần chấn chỉnh Và giao trách nhiệm cụ thể cho tổ chức, cá nhân trực tiếp tổ chức thực hiện. - Phần kết luận: yêu cầu tổ chức cá nhân triển khai thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện lên cấp trên vào thời hạn nhất định. e. Công văn đề nghị, yêu cầu: Là văn bản của cơ quan cấp dưới gửi cho cơ quan cấp trên, hoặc các cơ quan ngang cấp, ngang quyền giao dịch với nhau để đề nghị, yêu cầu giải quyết những công văn nào đó liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan đó. Nội dung thường bao gồm: - Đặt vấn đề: nêu lý do hoặc mục đích của việc đề nghị, yêu cầu - Giải quyết vấn đề: Nêu thực trạng tình hình dẫn đến việc phải đề nghị yêu cầu; nội dung cụ thể của việc đề nghị, yêu cầu; thời gian và cách thức giải quyết các đề nghị, yêu cầu đó. - Phần kết luận: Thể hiện sự mong mỏi được quan tâm, xem xét các đề nghị yêu cầu đó. f. Công văn phúc đáp : Là văn bản dùng để trả lời về những vấn đề mà các cơ quan, tổ chức, cá nhân có yêu cầu liên quan đến chức năng nhiệm vụ của cơ quan ban hành văn bản. Nội dung thường bao gồm: - Đặt vấn đề: ghi rõ trả lời (phúc đáp) công văn số, ký hiệu, ngày tháng nào, của ai về vấn đề gì… - Giải quyết vấn đề: trả lời vấn đề mà nội dung văn bản gửi đến đang yêu cầu phải giải đáp nếu cơ quan phúc đáp có đầy đủ thông tin chính xác để trả lời; hoặc trình bày giải thích lý do từ chối trả lời và hẹn thời gian trả lời nếu cơ quan phúc đáp không đầy đủ thông tin.
- - Phần kết luận: Đề nghị cơ quan được phúc đáp có vấn đề gì chưa rõ , chưa thoả đáng cho biết ý kiến để nghiên cứu trả lời . Cách trình bày phải lịch sự, thể hiện sự quan tâm của cơ quan phúc đáp. g. Công văn hỏi ý kiến : Là văn bản thường dùng để cơ quan cấp trên cần có ý kiến đóng góp của cơ quan cấp dưới hoặc tổ chức, cá nhân hữu quan về một vấn đề quan trong như hỏi ý kiến đóng góp về dự thảo các văn bản QPPL..; hoặc văn bản của cơ quan cấp dưới trong quá trình thực hiện các chủ trương chính sách của cơ quan cấp trên gặp khó khăn, vướng mắcthì cần có công văn xin ý kiến chỉ đạo của cơ quan cấp trên.. Nội dung công văn hỏi ý kiến thường bao gồm: - Đặt vấn đề: Nêu rõ mục đích hỏi ý kiến để làm gì và về vấn đề nào? - Giải quyết vấn đề: Trình bày những vấn đề cần hỏi ý kiến, nêu cách làm và thời gian thực hiện việc hỏi ý kiến. - Phần kết luận: yêu cầu trả lời bằng văn bản và đúng thời gian h. Công văn giao dịch : Là văn bản để các cơ quan, tổ chức dùng để thông tin , thông báo cho nhau biết về các vấn đề có liên quan đến yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn của mình. Đây là công văn được sử dụng phổ biến trong hoạt động quản lý nhà nước và rất đa dạng. Nội dung công văn giao dịch bao gồm: - Đặt vấn đề: nêu lý do và vấn đề cần thông báo, giao dịch - Giải quyết vấn đề: trình bày những vấn đề cần giao dịch, thông báo (thực trạng công việc, thành tựu, khó khăn, vướng mắc, những yêu cầu, đề nghị…) - Phần kết luận: nêu mục đích chính của việc cần giao dịch và những yêu cầu đối với tổ chức , cá nhân nhận công văn giao dịch . i. Công văn mời họp : Là văn bản để các cơ quan nhà nứơc triệu tập chính thức các cơ quan, tổ chức, cá nhân hữu quan đến dự họp, hội nghị, thảo luận…về các vấn đề có liên quan. Công văn mời họp có thể thức và nội dung rất gần với giấy mời họp.Nội dung mời họp bao gồm: - Đặt vấn đề: Nêu rõ lý do mời họp - Giải quyết vấn đề: Nêu nội dung chính của cuộc họp (về vấn đề gì) Thời gian, địa điểm họp, những đề nghị, yêu cầu cần thiết… - Phần kết luận: Nêu yêu cầu đến họp đúng thành phần, đúng giờ được mờivà nếu không đến dự được xin thông báo cho biết theo địa chỉ…trước ngày….giờ. 4. Thông báo: a. Khái niệm: Là văn bản thông tin về hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội. Thông báo có cấu trúc nội dung như sau: - Thông báo một hoặc vài vấn đề trong hoạt động công vụ được tạo nên do một văn bản QPPL đã ban hành. - Thông báo một số hoạt động đang thực hiện hoặc dự kiến xảy ra, ví dụ : mở lớp đào tạo, bồi dưỡng… - Thông báo kế hoạch mới…, thông báo ý kiến kết luận buổi họp… b. Bố cục của Thông báo : *. Phần mở đầu : Quốc hiệu, Tên cơ quan ban hành, Số và ký hiệu, địa danh, ngày tháng, tên loại VB: thông báo, trích yếu nội dung thông báo. * Nội dung Thông báo - Đặt vấn đề: Không trình bày lý do, mà giới thiệu trực tiếp vào những vấn đề cần thông báo. - Nội dung:
- + Đối với Thông báo truyền đạt chủ trương chính sách , quyết định, chỉ thị cần nhắc lại tên văn bản được truyền đạt, tóm tắt nội dung cơ bản của văn bản đó và yêu cầu quán triệt, triển khai thực hiện. + Đối với Thông báo về kết quả các hội nghị, cuộc họp phải nêu ngày giờ họp, thành phần tham dự, người chủ trì, tóm tắt nội dung hội nghị, các quyết định, nghị quyết nếu có của hội nghị, cuộc họp đó . + Đối với thông báo về nhiệm vụ được giao ghi rõ, ngắn gọn đầy đủ nhiệm vụ những yêu cầu khi thực hiện, các biện pháp cần áp dụng để triển khai thực hiện. + Thông báo về thông tin hoạt động nêu rõ nội dung hoạt động quản lý, lý do tiến hành và thời gian tiến hành hoạt động đó. Thông báo phải được viết ngắn, gọn, cụ thể, dể hiểu, đủ lượng thông tin cần thiết. * Kết thúc thông báo: Nhắc lại nội dung chính, trọng tâm cần nhấn mạnh, lưu ý người đọc hoặc một nội dung xã giao, cảm ơn nếu thấy cần thiết. * Phần kết: Thẩm quyền ký, hình thức đề ký; Thủ trưởng ký hoặc Phó Thủ trưởng ký thay; Con dấu của cơ quan ban hành , nơi nhận. 5. Soạn thảo Báo cáo: a. Khái niệm: Là văn bản trình bày những kết quả đạt được trong hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội nhằm giúp cho việc đánh giá tình hình thực tế quản lý, lãnh đạo, là căn cứ để cấp trên ra quyết định quản lý phù hợp hơn. Báo cáo phải có nội dung trung thực, chính xác, đầy đủ, kịp thời. Báo cáo có thể là báo cáo thường kỳ : báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo quý, báo cáo sơ kết 6 tháng, báo cáo tổng kết; báo cáo chuyên đề, báo cáo đột xuất. b. Yêu cầu của Báo cáo : - Báo cáo viết trung thực, khách quan, có thông tin cụ thể, trọng điểm - Câu văn ngắn gọn, rõ ràng, mạch lạc, trình bày những đánh giá, nhận định dựa trên kết quả khảo sát, mô tả - Đúng thể thức, hình thức quy định c. Báo cáo có nội dung cấu trúc như sau : * Phần mở đầu : Quốc hiệu, Tên cơ quan ban hành, Số và ký hiệu, địa danh, ngày tháng, tên loại VB: Báo cáo, trích yếu nội dung báo cáo. * Nội dung Báo cáo - Đặt vấn đề: Nêu những điểm chính về chủ trương công tác, nhiệm vụ được giao, hoàn cảnh thực hiện . - Nội dung: + Kiểm điểm những việc đã làm , những việc hoàn thành, chưa hoàn thành, chỉ ra những ưu khuyết điểm của quá trình thực hiện , đánh giá kết quả, nguyên nhân đạt được . + Khi soạn thảo phải căn cứ vào mẫu, quy định của cấp trên, trong trường hợp không có mẫu quy định , người viết báo cáo phải tự xác định các yêu cầu , nội dung, đối chiếu kết quả công tác và thu thập tài liệu, số liệu để viết một báo cáo tương ứng thực trạng công tác. * Kết thúc thông báo: Kiến nghị những phương hướng, giải pháp khắc phục, nêu kiến nghị nếu có. * Phần kết: Thẩm quyền ký, hình thức đề ký; Thủ trưởng ký hoặc Phó Thủ trưởng ký thay; Con dấu của cơ quan ban hành , nơi nhận. 6. Soạn thảo Tờ trình: a. Khái niệm: Là văn bản đề xuất với cấp trên , xin cấp trên phê duyệt một vấn đề mới. Có thể là một chủ trương, một phương án công tác, một chính sách, một chế độ, một tiêu chuẩn , định
- mức hoặc một đề nghị hoặc những vấn đề thông thường trong điều hành và quản lý ở cơ quan như mở rộng quy mô, thay đổi chức năng hoạt động, xây dựng thêm cơ sở vật chất. b. Bố cục của Tờ trình : - Phần mở đầu : Quốc hiệu, Tên cơ quan ban hành, Số và ký hiệu, địa danh, ngày tháng, tên loại VB: Tờ trình , trích yếu nội dung tờ trình, Nơi gửi trình ( - Nội dung Tờ trình - Đặt vấn đề: Nêu lý do đưa ra những nội dung trình duyệt. Phân tích những căn cứ thực tế làm nổi bật các nhu cầu bức thiết của vấn đề cần trình duyệt. - Nội dung: + Nêu tóm tắt nội dung của đề nghị mới, các phương án khả thi một cach cụ thể, rõ ràng với các luận cứ kèm theo tài liệu có thông tin trung thực, độ tin cậy, những thuận lợi, khó khăn khi triển khai thực hiện, những biện pháp khắc phục. + Nêu ý nghĩa tác dụng của đề nghị mới đối với sản xuất, đời sống xã hội , công tác lãnh đạo, quản lý. - Kết thúc tờ trình: Nêu những kiến nghị cấp trên xem xét chấp thuận đề xuất mới đã nêu để sớm được triển khai thực hiện. Có thể nêu một vài phương án để cấp trên duyệt, nhằm khi cần thiết có thể chuyển đổi phương án. Kiến nghị phải xác đáng. *. Phần kết: Thẩm quyền ký, hình thức đề ký; Thủ trưởng ký hoặc Phó Thủ trưởng ký thay; Con dấu của cơ quan ban hành , nơi nhận. Tờ trình có thể đính kèm theo các văn bản phụ để minh hoạ cho các phương án được đề xuất trong tờ trình. 7. Soạn thảo Biên bản a. Khái niệm: Biên bản là văn bản hành chính dùng để ghi chép lại những sự việc đã xảy ra hoặc đang xảy ra trong hoạt động của các cơ quan tổ chức do những người chứng kiến thực hiện - Biên bản hội nghị là loại văn bản hành chính dùng để ghi chép lại, phản ảnh lại những ý kiến thảo luận của hội nghị, những kết luận , quyết định của hội nghị làm cơ sở cho các quyết định xử lý, cơ sở để kiểm tra việc thực hiện các quyết định của hội nghị hoặc làm căn cứ cho các nhận định, kết luận khác. - Biên bản có nhiều loại khác nhau như biên bản hội nghị, cuộc họp;biên bản sự việc xảy ra; biên bản xử lý; biên bản bàn giao, nghiệm thu; biên bản hoà giải, … b. Bố cục của biên bản : *. Phần mở đầu : Quốc hiệu, Tên cơ quan ban hành, Số và ký hiệu, địa danh, ngày tháng, tên loại VB: Biên bản , trích yếu nội dung biên bản; *. Nội dung biên bản - Đặt vấn đề: Ghi rõ thời gian lập biên bản , địa điểm , thành phần tham gia. - Nội dung biên bản: Ghi diễn biến sự kiện. Nội dung biên bản phải được ghi chép chính xác, cụ thể, trung thực các số liệu, sự kiện, không suy đoán chủ quan. Biên bản phải đảm bảo các yêu cầu: trung thực, chính xác, khách quan và đầy đủ.. - Kết thúc biên bản: Ghi thời gian kết thúc. * Phần kết: Thẩm quyền ký: tối thiểu phải có 2 người ký ; Con dấu hợp pháp đóng lên chữ ký của chủ toạ phiên họp đối với biên bản hội nghị, cuộc họp; Nơi nhận
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
**TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THUẾ**
Căn cứ Quyết định số 76/2007/QĐ-TTg ngày 28/5/2007 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thuế trực thuộc Bộ Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 2981/QĐ/BTC ngày 15/9/2004 của Bộ Tài chính về việc phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp Bộ Tài chính;
Theo đề nghị của ông Trưởng ban Ban Tổ chức cán bộ Tổng cục Thuế,
**QUYẾT ĐỊNH:** **Điều 1. ** Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định Tiêu chuẩn văn hoá công sở và đạo đức cán bộ Thuế. **Điều 2. **Quyết định có hiệu lực từ ngày ký. Các ông (bà): Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế; Trưởng ban Ban Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Tổng cục Thuế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
**QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN VĂN HOÁ CÔNG SỞ VÀ ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ THUẾ** *(Ban hành kèm theo Quyết định số1508/QĐ-TCT ngày 25 tháng 10 năm 2007)*
** CHƯƠNG I** **Mục tiêu xây dựng văn hoá công sở và đạo đức cán bộ ngành Thuế** **Điều 1**. Mục tiêu chung:
Xây dựng văn hoá công sở ngành thuế hướng tới các chuẩn mực giá trị chân, thiện, mỹ làm cho cơ quan thuế thực sự phát triển, vững mạnh, bền vững với đội ngũ cán bộ thuế trung thành, trí tuệ, sáng tạo và cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, thực sự là công bộc của nhân dân,, với cơ sở vật chất kỹ thuật tiên tiến hiện đại đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân (người nộp thuế) và luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước giao.
**Điều 2**. Mục tiêu cụ thể:
- Xây dựng các chuẩn mực giá trị chân, thiện, mỹ trong các hoạt động của cơ quan thuế.
- Xây dựng các chuẩn mực giao tiếp, ứng xử trong hoạt động công vụ.
- Xây dựng các chuẩn mực trong việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ cương hành chính, kỷ luật công tác đối với cán bộ trong công sở.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ thuế có phẩm chất đạo đức, có tư duy mới, được đào tạo bồi dưỡng toàn diện về kiến thức, kỹ năng và thái độ công tác theo nhu cầu của tổ chức.
- Xây dựng trụ sở cơ quan khang trang sạch đẹp tiến dần theo hướng tiên tiến hiện đại đóng góp vào diện mạo kiến trúc chung của đô thị thể hiện sự uy nghiêm của cơ quan công quyền, vừa thể hiện sự thân thiện, hài hoà với thiên nhiên để thu hút lòng dân (người nộp thuế) người bạn đồng hành của cơ quan thuế trên con đường xây dựng đất nước Việt Nam XHCN.
- Toàn ngành thuế tập trung chỉ đạo xây dựng người cán bộ thuế trong thời kỳ mới là:
** ”TRUNG THÀNH, TRÍ TUỆ, CHUYÊN NGHIỆP, SÁNG TẠO, CẦN, KIỆM, LIÊM, CHÍNH, CHÍ CÔNG VÔ TƯ”. ** **CHƯƠNG II** **Tiêu chuẩn văn hoá công sở thuế.** **Điều 3.** Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ hiểu, biết cho cán bộ thuế.
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thuế là nhiệm vụ và trách nhiệm của cơ quan thuế, đồng thời là trách nhiệm, nghĩa vụ của cán bộ thuế.
Cơ quan thuế xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ thuế, cán bộ thuế phải có kế hoạch học tập. Nội dung đào tạo, học tập toàn diện về chính trị, pháp luật, hành chính Nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ đạo đức cán bộ. Thực hiện phương châm: “Học để biết, học để làm việc, học để chung sống, học để tự khẳng định mình”.
Cơ quan thuế, cán bộ thuế cần xây dựng nét đẹp văn hoá truyền thống của cơ quan, coi học tập là nghĩa vụ suốt đời của cán bộ thuế. Lười học tập, lười suy nghĩ không thường xuyên tiếp nhận, cập nhật thông tin mới, những hiểu biết mới cũng là một biểu hiện của sự suy thoái.
**Điều 4.**
Nâng cao tinh thần làm chủ của cán bộ thuế để sử dụng có hiệu quả nguồn lực trong cơ quan thuế.
Cơ quan thuế phải thực hiện nguyên tắc công khai minh bạch, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở nhằm phát huy tinh thần chủ động sáng tạo hăng say nhiệt tình của cán bộ thuế trong công việc góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý thuế.
Cán bộ thuế phải là người chủ thực sự coi cơ quan thuế như ngôi nhà chung để tham gia xây dựng bằng những hành động cụ thể, thiết thực làm cho cơ quan mạnh hơn, tốt hơn và đẹp hơn, nhằm tạo nên những giá trị mới, truyền thống mới của cơ quan trong thời kỳ mới.
**Điều 5**. Phát huy năng lực cải tiến, sáng kiến trong công việc.
Thực tiễn quản lý thuế đòi hỏi cơ quan, cán bộ thuế cần phải phát huy khả năng sáng tạo, mạnh dạn đổi mới tư duy theo hướng lấy việc phục vụ nhân dân (người nộp thuế) làm mục tiêu hoạt động, cán bộ thuế phải chủ động phân tích, đánh giá công việc để đề xuất ý tưởng sáng kiến, cải tiến hoặc ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý thuế trong thời kỳ cải cách và hội nhập quốc tế.
Cơ quan thuế cần xây dựng cơ chế khuyến khích động viên cán bộ thuế phát huy sáng kiến, cải tiến thông qua phong trào thi đua lao động, sáng tạo. Tôn vinh những cán bộ tốt, những công việc tốt đã làm lợi cho cơ quan, cho ngành. Trên cơ sở đó xây dựng mẫu người “lao động sáng tạo” trong đội ngũ cán bộ ngành thuế.
**Điều 6** *. *Xây dựng chế độ trách nhiệm công vụ.
Trách nhiệm của cán bộ thuế đối với công vụ, vừa thể hiện tính pháp lý, vừa thể hiện đạo đức và năng lực của cán bộ thuế trong thi hành công vụ.
Cơ quan thuế cần phải xây dựng chế độ trách nhiệm công vụ theo vị trí công việc của cán bộ thuế. Chế độ trách nhiệm công vụ cần bao quát các nội dung :
- Trách nhiệm chính trị; Trách nhiệm về hành chính; Trách nhiệm về kinh tế; Trách nhiệm phục vụ nhân dân phù hợp với luật quản lý thuế.
Cán bộ thuế phải có năng lực hiểu, biết về trách nhiệm thẩm quyền và phải làm đúng, làm tốt, trách nhiệm, thẩm quyền, có như vậy công việc hoàn thành sẽ đạt hiệu quả cao. Nếu thiếu trách nhiệm, làm không tốt sẽ gây tác hại xấu ảnh hưởng đến niềm tin của công chúng với cơ quan và đạo đức cán bộ thuế.
**Điều 7** *. *Tổ chức nơi làm việc trong công sở theo phương pháp khoa học.
- Tổ chức nơi làm việc đảm bảo tính khoa học bao gồm các khâu, bố trí nơi làm việc, phân công công việc, trang bị và phục vụ nơi làm việc.
- Bố trí nơi làm việc trong công sở phải theo trật tự lôgíc phù hợp với dây chuyền quản lý, đảm bảo tính khoa học, đồng thuận và thân thiện.
- Phòng làm việc phải đảm bảo đủ diện tích cho cán bộ làm việc, ngoài phòng phải có biển ghi số phòng và tên đơn vị và tên cán bộ làm việc trong phòng.
- Cán bộ trong phòng phải được phân công bố trí công việc theo đúng nhiệm vụ được giao phù hợp với trình độ đào tạo.
- Trang bị nơi làm việc: đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, phương tiện cần thiết theo nhu cầu công việc và theo quy định của Nhà nước, từng bước hiện đại hoá thiết bị văn phòng đồng thời phải tạo ra không gian nơi làm việc thân thiện, hài hoà với thiên nhiên, có đủ ánh sáng, thoáng mát với màu sắc hợp lý giúp cải thiện tâm lý để cán bộ thuế làm việc có hiệu suất cao.
- Phục vụ nơi làm việc: cung cấp đủ, đúng, kịp thời tại nơi làm việc những thông tin, tư liệu các phương tiện làm việc và các dịch vụ cần thiết để phục vụ cho công việc.
**Điều 8** *. *Xây dựng nề nếp quản lý.
Thủ trưởng cơ quan và từng cán bộ thuế cần phải xây dựng nề nếp quản lý khoa học theo một trật tự sau:
- Chấp hành thời gian lao động theo đúng quy định của Nhà nước.
- Xây dựng kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần.
- Tổ chức thực hiện công việc theo kế hoạch.
- Chỉ huy điều hành quản lý theo thẩm quyền.
- Phối hợp thực hiện công việc.
- Kiểm tra, kiểm soát công việc.
- Đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động
**Điều 9** *. *Trang phục nơi công sở.
Cán bộ thuế đến công sở phải mặc trang phục lịch sự khi thi hành công vụ phải mặc trang phục của ngành thuế, đầu tóc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu, phải đeo thẻ công chức, phù hiệu, cấp hiệu của ngành thuế. Nghiêm cấm mặc các trang phục hở hang thiếu nghiêm túc, không phù hợp với thuần phong mỹ tục, cán bộ ngành thuế phải đội mũ bảo hiểm khi đến công sở làm việc.
**Điều 10** *. *Những quy tắc chung về giao tiếp ứng xử trong cơ quan thuế
- Tôn trọng người nộp thuế, tôn trọng bản thân khi giao tiếp ứng xử.
- Bình đẳng, công tâm, tận tuỵ, hướng dẫn cho người nộp thuế hiểu biết cùng hợp tác để chấp hành luật quản lý thuế.
- Luôn giữ thái độ niểm nở, chào hỏi, chân thành, nhã nhặn, lễ phép lịch sự khi giao tiếp.
- Nhanh chóng, chính xác khi giải quyết công việc.
- Cán bộ thuế phải nắm vững pháp luật thuế, thông thạo nghiệp vụ. Thực hiện công việc theo pháp luật và đúng thẩm quyền, biết lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ khó khăn với người nộp thuế, vì mục đích chung của Nhà nước.
- Khi thi hành công vụ cán bộ thuế phải có tác phong đàng hoàng, nét mặt vui vẻ tạo ra sự thoải mái thân thiện, dễ gần, thể hiện là người bạn tin cậy của người nộp thuế.
- Không được nhận mọi lợi ích bất hợp pháp và không làm tổn hại đến truyền thống danh dự ngành thuế khi giao tiếp ứng xử.
- Cán bộ thuế phải biêt sử dụng ngôn ngữ, khi nói trực tiếp, nói qua điện thoại, ngôn ngữ trong thư, trong công văn... kể cả việc giao tiếp phi ngôn ngữ thông qua cử chỉ hành động hành vi ứng xử. Phải thể hiện thái độ trân trọng, rõ ràng, đúng đắn, chính xác, lịch sự, luôn biết dùng cụm từ, “làm ơn”, “cảm ơn” kể cả cụm từ “xin lỗi” ứng với từng ngữ cảnh giao tiếp.
**Điều 11** *. *Rèn luyện kỹ năng giao tiếp ứng xử với các đối tượng. **a.** Giao tiếp với cấp trên.
- Lựa chọn vấn đề, chuẩn bị kỹ nội dung, tự chủ và tôn trọng trong giao tiếp.
- Trình bày vấn đề mạch lạc, nói rõ chủ kiến.
- Nêu ý kiến, phân tích tình hình, đề xuất giải pháp.
**b**.
- Đặt vấn đề rõ ràng, bàn luận giải pháp.
- Biết lắng nghe trong bàn luận, bình tĩnh trong tranh luận, luôn tự chủ đảm bảo theo pháp luật, tránh tâm lý hiếu thắng.
- Tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp, không áp đặt ý kiến của mình đối với đồng nghiệp biết bảo vệ danh dự uy tín của đồng nghiệp.
**c.** Giao tiếp với người nộp thuế.
- Phải tôn trọng, biết kiềm chế và tỉnh táo không được phủ nhận hoặc chấp nhận mọi ý kiến để xoa dịu.
- Tiếp nhận ý kiến đúng, giải thích ý kiến không đúng, thuyết phục theo pháp luật, chính sách.
- Trân trọng những sáng kiến đề xuất của người nộp thuế.
**d** *.* Giao tiếp với tập thể (thông qua dự hội nghị, họp, hội thảo).
- Nghiên cứu kỹ tài liệu hội nghị (chuẩn bị chu đáo).
- Đóng góp ý kiến trung thực.
- Thái độ khiêm tốn, tôn trọng cử toạ.
- Báo cáo lãnh đạo sau hội nghị.
**Điều 12** *. *Rèn luyện kỹ năng giao tiếp ứng xử theo các hình thức *.* **a**.
- Đảm bảo thông tin phải cụ thể rành mạch, rõ ràng của các thông điệp, chỉ thị, mệnh lệnh trong giao tiếp, sử dụng ngôn ngữ trong sáng và đúng đắn, dễ hiểu.
- Đảm bảo thông tin thông suốt trong giao tiếp quản lý hành chính Nhà nước.
- Tăng cường khả năng nhanh nhạy trong việc xử lý các tình huống giao tiếp khi có thông tin phản hồi.
- Cần nâng cao kỹ năng tiếp nhận và lắng nghe ý kiến đóng góp của người nộp thuế và bình tĩnh, linh hoạt vận dụng kiến thức và kỹ năng cần thiết để giải quyết những tình huống nảy sinh trong giao tiếp.
- Làm chủ các phương tiện kỹ thuật hiện đại trong giao tiếp (sử dụng máy tính, E-mail, internet, máy Fax...).
**b.**
- Giao tiếp ứng xử khi gọi điện thoại:
+ Chuẩn bị kỹ nội dung và tâm lý mới gọi.
+ Tự giới thiệu tên và phải chào hỏi lịch sự.
+ Xác nhận lại đối tượng cần giao tiếp.
+ Truyền đạt nội dung thông tin rõ ràng, rành mạch, chính xác (nếu có điều chỉnh phải nói để đối tượng hiểu).
+ Xác nhận xem đối tượng có hiểu nội dung thông tin không.
+ Tắt máy sau khi chào kết thúc (Tôi xin phép ngắt máy...).
- Giao tiếp ứng xử khi nghe điện thoại:
+ Phải xưng danh khi nghe điện thoại (Tôi là... hoặc đây là bộ phận xin nghe...).
+ Hỏi rõ họ tên người gọi (Xin lỗi ông cho biết quý danh được không?).
+ Trả lời nhẹ nhàng bằng ngôn từ trong sáng (Không được hỏi ai đấy, cần gì, gặp ai? không có ở đây...).
- Ghi lại lời khách hàng nói và báo cáo chính xác.
- Xác nhận lại lời (nội dung thông tin) của người nói ( ghi chép cẩn thận nội dung thông tin).
- Thái độ khi nói trong điện thoại phải lịch sự, nghiêm túc, tôn trọng.
- Cần hỏi lại nếu thấy không chắc chắn.
**c.** Kỹ năng giao tiếp ứng xử thông qua báo cáo.
- Trường hợp báo cáo bằng văn bản.
+ Phải đảm bảo đúng thời điểm, chính xác, dễ hiểu.
+ Trình bày kết luận báo cáo trước.
+ Không viết những nội dung không liên quan trực tiếp.
+ Trình bày dễ đọc, cần sử dụng lời văn, chữ số, bảng biểu...
+ Cần đánh dấu chỗ muốn người đọc xem kỹ hơn.
- Trường hợp báo cáo trực tiếp.
+ Xem thời gian cấp trên dành để nghe báo cáo là bao nhiêu.
+ Chia nội dung báo cáo thành các mục và nêu kết luận trước để nghe ý kiến chỉ đạo.
+ Hãy chú ý cách nói chuyện (giao tiếp trực tiếp) âm lượng, giọng nói, tốc độ nói, phát âm...
+ Khi giải thích lâu cần phải xin phép.
**Điều 13** *. *Xây dựng công sở xanh, sạch, đẹp.
Tùy theo vị trí, địa điểm, diện tích sử dụng và không gian của công sở để có giải pháp xây dựng công sở xanh, sạch, đẹp theo các nội dung sau:
- Xây dựng trụ sở cơ quan theo đúng quy định của Nhà nước, đảm bảo kỹ, mỹ thuật chất lượng công trình.
- Trong khuôn viên bố trí cổng ra vào cơ quan, bỗ trí sân, đường nội bộ, vườn hoa cây xanh hợp lý tạo điều kiện để công trình tiếp cận với môi trường tự nhiên.
- Biển tên cơ quan thuế phải được đặt tại cổng chính hoặc mặt trước trụ sở, biểu tượng ngành được treo tại cổng chính hoặc toà nhà chính, nơi trang trọng dễ nhìn thấy; Bố trí cột cờ ở nơi trung tâm và phải treo Quốc kỳ tại trụ sở 24/24 giờ hàng ngày.
- Bố trí khu vực để và bảo đảm an toàn phương tiện đi lại xe máy, ô tô của cán bộ cơ quan và của khách đến giao dịch làm việc.
- Bố trí các loại biển báo chỉ dẫn, sơ đồ chỉ dẫn đến các bộ phận làm việc để thuận tiện cho khách đến giao dịch.
- Trồng cây xanh ở những vị trí hợp lý trong khuôn viên để lấy bóng mát.
- Bố trí các chậu cây cảnh tại nơi thích hợp đặc biệt là các chậu cây hoa nhằm tạo ra cảnh quan hấp dẫn, đẹp mắt.
- Thường xuyên quét dọn vệ sinh sạch sẽ, đường đi lối lại, tiền sảnh, phòng làm việc, khu vệ sinh, sân chơi, vườn hoa cây cảnh...
- Không được lập bàn thờ và thắp hương tại trụ sở, hút thuốc lá tại phòng làm việc.
** CHƯƠNG III** **Tiêu chuẩn đạo đức cán bộ thuế.** **Điều 14**. Vị trí, vai trò của cán bộ thuế.
- Cán bộ ngành thuế là người đại diện cho Nhà nước, thực hiện các quy định pháp luật thuế nhằm thu đúng, thu đủ, thu kịp thời tiền thuế của người nộp thuế vào Ngân sách Nhà nước. Đồng thời phải biết lắng nghe ý kiến phản ánh của nhân dân về chính sách thuế để góp ý với Nhà nước đặt chính sách pháp luật thuế cho đúng phù hợp với thực tiễn.
- Cán bộ thuế có vị trí vai trò rất quan trọng trong bộ máy cơ quan thuế. Để đáp ứng yêu cầu quản lý thuế trong sự nghiệp đối mới đòi hỏi cán bộ thuế không những phải thành thạo về chuyên môn, tinh thông nghiệp vụ mà còn phải có phẩm chất đạo đức và lối sống lành mạnh, liêm, chính. Điều đó đặt ra yêu cầu cán bộ thuế phải thường xuyên rèn luyện đạo đức và lối sống, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để “có tâm trong sáng, có nghề tinh thông”.
**Điều 15** *. *Đối với Nhà nước:
- Trung thành với Tổ quốc, bảo vệ danh dự và lợi ích quốc gia, bảo vệ tài sản của Nhà nước. Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và CNXH.
- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thi hành công vụ, quản lý thuế theo đúng quy định của pháp luật.
- Bảo vệ bí mật Nhà nước, chấp hành nghiêm các quy định giữ gìn bí mật số liệu, tài liệu có liên quan đến công vụ.
- Có tinh thần (dũng khí) đấu tranh chống lãng phí, tham ô, tham nhũng và mọi biểu hiện quan liêu hách dịch cửa quyền, kiên quyết đấu tranh chống mọi hành vi vi phạm pháp luật quản lý thuế.
**Điều 16** *. *Đối với nhân dân (bao gồm những cá nhân, tổ chức có nghĩa vụ nộp thuế gọi chung là người nộp thuế).
- Tôn trọng người nộp thuế, văn minh, lịch sự khi giao tiếp ứng xử.
- Tận tuỵ phục vụ nhân dân, hướng dẫn, giải thích tận tình chu đáo.
- Giải quyết công việc nhanh chóng, kịp thời và chuẩn xác.
- Lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.
- Cán bộ thuế phải thực sự là “công bộc của nhân dân” và “việc gì có lợi cho dân thì cố gắng làm, việc gì có hại cho dân phải cố gắng tránh”.
- Phải coi người nộp thuế là khách hàng quan trọng nhất của cơ quan thuế, cán bộ thuế phải có nghĩa vụ và trách nhiệm phục vụ.
**Điều 17** *. *Đối với đồng nghiệp *.*
- Tôn trọng, trung thực và hợp tác vì lợi ích công vụ. lợi ích Nhà nước.
- Có tình thương yêu và biết khoan dung độ lượng.
- Đoàn kết, phối hợp công tác để thực thi công vụ quản lý thuế.
**Điều 18**.
- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ hiểu, biết và tinh thông nghiệp vụ, năng động sáng tạo trong công việc.
- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. (Xem Kế hoạch số 01/KH-TCT ngày 30/5/2007 của Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế về tổ chức thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong cơ quan Thuế).
- Có nếp sống lành mạnh, trung thực, sống và làm việc theo pháp luật.
- Chấp hành nghiêm chỉnh quy chế làm việc của ngành, kỷ luật lao động , kỷ cương hành chính trong cơ quan.
- Tác phong làm việc đúng đắn, nghiêm túc, giao tiếp ứng xử có văn hoá.
- Nói đi đôi với làm, gương mẫu, thân thiện, thu phục lòng dân (người nộp thuế).
- Hiếu thảo với cha mẹ, xây dựng gia đình văn hoá mới.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân (nếu có).
**Điều 19.**
-
- Nghiêm cấm các hành vi lợi dụng danh nghĩa cán bộ thuế và chức trách nhiệm vụ của mình xâm phạm tài sản của công dân, xâm tiêu tiền thuế, tài sản Nhà nước.
- Nghiêm cấm hành vi thiếu tinh thần trách nhiệm, tuỳ tiện cố tình làm sai chính sách chế độ quản lý thuế gây thiệt hại cho Nhà nước và cho người nộp thuế.
-
- Nghiêm cấm các hành vi nhờ vả người nộp thuế mua bán hàng hoá, dịch vụ, cổ phiếu, vay mượn tiền bạc, nhận hối lộ để miễn thuế, giảm thuế, hoàn thuế sai nguyên tắc. sai chế độ.
-
+ Có liên quan đến công vụ do mình hoặc người mà mình nhận thay.
+ Việc tặng quà không rõ mục đích.
+ Có mục đích liên quan đến các hành vi tham nhũng.
-
- Nghiêm cấm mọi hành vi vi phạm các tệ nạn xã hội, đánh bạc dưới mọi hình thức, uống rượu, bia trong giờ làm việc, say rượu, bia nơi công cộng làm mất tư thế của cán bộ thuế và uy tín của cơ quan thuế.
- Nghiêm cấm việc tiết lộ bí mật, cung cấp số liệu, tài liệu thuế cho người khác khi chưa được phép của lãnh đạo hoặc khai thác không đúng đắn những thông tin nội bộ để thu lợi bất chính.
- Cán bộ thuế không được thành lập, tham gia thành lập, quản lý điều hành các doanh nghiệp tư, các tổ chức tư nhân.
- Cán bộ thuế không được làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh dịch vụ và tổ chức cá nhân khác ở trong và ngoài nước về các công việc có liên quan đến bí mật Nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và các công việc khác mà việc tư vấn đó có khả năng gây phương hại đến lợi ích quốc gia.
- Nghiêm cấm các hành vi bạo lực gia đình.
**CHƯƠNG IV** **Tổ chức thực hiện.** **Điều 20**. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan thuế các cấp.
1. Quán triệt, hướng dẫn việc thực hiện những Quy định trên tới toàn thể cán bộ, công chức trong đơn vị.
2. Niêm yết công khai bản Quy định này tại trụ sở cơ quan, đơn vị.
3. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung trong quy định này.
4. Khen thưởng động viên kịp thời những cán bộ tốt, những đơn vị tốt, phê bình, chấn chỉnh, xử lý các vi phạm hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các vi phạm của cán bộ trong đơn vị theo phân cấp quản lý cán bộ.
**Điều 21**. Trách nhiệm của cán bộ Thuế:
Cán bộ thuế có trách nhiệm thực hiện đúng và đầy đủ các quy định tại Quy định này./.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent,Cookie

Content-Language: en-US

Server: WebSphere Application Server/7.0


markdown:
CƯỜNG GIÁP - BAZEDOW
(Hyperthyroidie, Maladie de Basedow)
Tự tham khảo cách chữa:
Là một bệnh Cường giáp là một bệnh rối loạn nội tiết thường gặp, gây ra do sự mất điều chỉnh giữa hai tuyến nội tiết: Tuyến yên và Tuyến giáp trạng. Bệnh do yếu tố phản ứng tự miễn của cơ thể gây nên sự tăng tiết của tế bào tuyến giáp mà sinh bệnh.
Bình thường tuyến giáp bài tiết ra Thyroxin dưới sự kích thích của tuyến yên. Thyroxin là do Iod kết hợp với Globulin có vai trò quan trọng trong việc phát dục và chuyển hoá chung.
Bệnh cường tuyến giáp là bệnh cường chức năng đó, tuyến giáp trạng to lên toàn bộ, có một hạt bướu ác tính khu trú hoặc bệnh phát triển trên một bướu cổ cũ.
Đa số kèm theo to tuyến giáp, một số ít phát bệnh sau một chấn thương tinh thần mạnh, nhất là tuổi trung niên từ 30 đến 45 tuổi, nữ mắc bệnh nhiều hơn nam, tỷ lệ mắc bệnh nam: nữ là 1:4. Bệnh nhân thường tính tình dễ nóng nảy, hồi hộp, nhiều mồ hôi, dễ đói, người gầy sụt cân, ngón tay run giật, tuyến giáp to, mắt lồi...
Thường gặp nhất là Tuyến giáp viêm mạn kèm cường giáp (bệnh Grave).
Bệnh cường giáp có liên hệ với chứng ‘Can Hỏa’, ‘Anh Lựu’ của Đông y.
Theo YHCT
+ Có liên quan đến sự rối loạn tình chí.
. Sách Chư Bệnh Nguyên Hậu Luận’, mục ‘Anh Lựu’ viết: "Chứng anh là do lo buồn khí kết sinh ra".
. Sách "Ngoại Khoa Chính Tông’ viết: "Chứng anh lựu phát sinh không phải âm dương chính khí kết thũng thì cũng là do ngũ tạng ứ huyết, trọc khí đàm trệ mà sinh ra”.
Như vậy, nguyên chủ yếu của bệnh là do khí uất, đàm kết, huyết ứ, hỏa uất, âm hư gây nên.
Có thể phân tích nguyên nhân bệnh lý như sau:
- Khí uất: chủ yếu là can khí uất trệ như sách "Tế Sinh Phương’, mục ‘Anh Lựu Luận Trị’ viết: "Chứng anh lựu đa số do vui giận thất thường, ưu tư quá độ mà sinh bệnh". Triệu chứng lâm sàng thường có: bệnh nhân bứt rứt, dễ cáu gắt, lo lắng nhiều.
- Đàm kết: do khí trệ lâu ngày sinh ra, triệu chứng của đàm kết là tuyến giáp sưng to mức độ khác nhau và mắt lồi.
- Huyết ứ: do khí trệ đàm kết cũng gây tắc mạch, huyết ứ triệu chứng chủ yếu là đau ngực, phụ nữ tắt kinh, mạch Kết, Đại.
- Hỏa uất xông lên cũng do khí trệ đàm kết gây nên, triệu chứng là phiền nhiệt (nóng nảy bứt rứt, hồi hộp, mau đói, nhiều mồ hôi, mặt nóng đỏ, rêu vàng, mạch Sác.
- Âm hư: do uất nhiệt lâu ngày làm tổn thương chân âm có những triệu chứng như người gầy nóng, tay run, sốt nhẹ, miệng khô, nam liệt dương, nữ thì tắt kinh, lưỡi thon đỏ, ít rêu mạch Tế Sác.
Triệu chứng chung
+ Rối loạn tuyến giáp trạng:
. Gầy nhanh và toàn thể, nhất là trong những đợt tiến triển sút 2-3 kg trong tuần dù ăn nhiều.
. Nhịp tim thường nhanh (Nhịp tim nhanh trên 100/phút thường xuyên là triệu chứng không thể thiếu được.
+ Rối loạn tuyến yên:
. Lồi mắt: cả hai bên, mắt hơi lồi hoặc lồi nhiều rõ rệt. Nhìn xuống, mi mắt trên không che kín tròng trắng.
. Run tay: thường run ở các đầu ngón tay và bàn tay, run đều, độ run nhẹ, run tăng khi bị xúc động, sợ hãi.
. Thay đổi tính tình: dễ xúc cảm, khó ngủ, rối loạn tính tình, rối loạn kinh nguyệt.
. Tuyến giáp trạng to.
Trừ một số ít bệnh nhân do chấn thương tinh thần hoặc do nhiễm khuẩn tuyến giáp nên bệnh phát đột ngột, đa số bệnh phát từ từ, lâm sàng triệu chứng nặng nhẹ rất khác nhau, có thể phân làm 4 thể bệnh: nhẹ, nặng, chứng nguy và biến chứng.
1. Chứng nhẹ: Thường là giai đoạn bệnh mới mắc, bệnh nhân thường bứt rứt, tính tình dễ nóng nảy, mệt mỏi, tim hồi hộp, đánh trống ngực, sụt cân, chất lưỡi đỏ, rêu mỏng trắng hoặc hơi vàng, mạch Huyền Tế Sác.
2. Chứng nặng: Xuất hiện các triệu chứng điển hình của bệnh, ngoài những triệu chứng chủ quan trên đây nặng hơn, thường có sốt nhẹ, nhiều mồ hôi, mau đói, ăn nhiều, nam liệt dương, nữ thì tắt kinh, sút cân nhiều hơn, mặt đỏ ửng, ngón tay run, tuyến giáp to, mắt lồi, chất lưỡi đỏ, ít rêu hoặc rêu vàng mỏng, mạch Tế Sác hoặc Kết Đại.
3. Chứng nguy: Bệnh nhân sốt cao ra nhiều mồ hôi, nôn, tiêu chảy, tinh thần hoảng hốt, nói sảng, hoặc sắc mặt tái nhợt, chân tay lạnh, tinh thần uể oải, mạch Vi Tế khó bắt, huyết áp hạ, có thể có vàng da.
4. Biến chứng: Bệnh cường tuyến giáp là một bệnh nặng, tiến triển bất ngờ, từng đợt, nếu không điều trị, bệnh dẫn đến:
+ Đau ngực: Đánh trống ngực hồi hộp, tức ngực, khó thở, vùng trước tim đau.
+ Cơ bắp yếu mềm, đi lại khó khăn do kali máu hạ..
+ Suy tim: báo hiệu bằng những cơn nhịp tim nhanh, kịch phát, sau đó loạn nhịp tim hoàn toàn rồi to tim toàn bộ.
+ Suy mòn: người gầy đét rồi chết.
+ Nếu được điều trị kịp thời, bệnh có thể ổn định, bịnh nhân lên cân, ngủ được, nhịp tim trở lại bình thường, kinh nguyệt đều.
Chẩn đoán: chủ yếu Căn cứ vào:
1. Triệu chứng lâm sàng: có 4 loại triệu chứng chính:
. Tuyến giáp to vừa, lan tỏa hay có nhân.
- Triệu chứng rối loạn chức năng thần kinh tinh thần: Bứt rứt dễ cáu gắt, đau đầu, mất ngủ, kém tập trung.
Rối loạn vận động như run tay, động tác không tự chủ, thân nhiệt tăng, mồ hôi ra nhiều.
- Rối loạn tuần hoàn và tim mạch: tim nhịp nhanh hoặc nhịp tim không đều, có tiếng thổi, tăng huyết áp kỳ tâm thu, giảm huyết áp kỳ tâm trương.
(Nhịp tim phải lấy mạch lúc bệnh nhân được nghỉ ngơi đầy đủ. Bệnh độ I là bệnh nhẹ, độ II là trung bình, độ III là bệnh nặng và độ IV là rất nặng).
+ Mới phát: Chủ yếu là Can uất đờm kết, chữa trị nên lý khí, hóa đờm, nhuyễn kiên, tán kết.
+ Thời kỳ sau: Phần âm suy, hao tổn, chữa trị nên nhu Can, tư Thận.
1. Can khí uất trệ: Ngực sườn đau tức, bụng đầy ăn ít, rìa lưỡi đỏ, rêu vàng, mạch Huyền.
Phép trị: Sơ Can thanh nhiệt, lý khí, giải uất.
Bài thuốc: Đơn Chi Tiêu Dao Tán gia giảm
|
|
Đan chi tiêu dao tán
|
|
Sài hồ
|
|
12
|
|
Bạch truật
|
|
12
|
|
Bạch thược
|
|
12
|
|
Qui đầu
|
|
12
|
|
Trần Bì
|
|
8
|
|
Chích thảo
|
|
6
|
|
Sinh khương
|
|
12
|
|
Bạc hà (cho sau)
|
|
|
|
Bạch linh
|
|
12
|
|
Đan bì
|
|
8
|
|
Chi tử
|
|
8
|
|
Hậu phác
|
|
10
|
|
Sinh khương
|
|
3 lát
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Can hỏa thịnh: Bứt rứt, nóng nảy, hay cáu gắt, sắc mặt đỏ ửng, sợ nóng, miện đắng, mồ hôi ra nhiều, hoa mắt, chóng mặt, chân tay run, lưỡi đỏ, rêu mỏng vàng, mạch Huyền Sác.
Trường hợp can hỏa phạm vị, bệnh nhân mau đói, ăn nhiều.
Phép trị: Thanh can, tả hỏa.
Bài thuốc: Long Đởm Tả Can Thang Gia giảm:
|
|
long đởm tả can thang
|
|
Long đởm thảo
|
|
12
|
|
Hoàng cầm
|
|
12
|
|
Chi tử
|
|
12
|
|
Thiên hoa
|
|
12
|
|
Sinh địa
|
|
16
|
|
Bạch thược
|
|
16
|
|
Ngọc trúc
|
|
20
Trường hợp vị nhiệt mau đói, ăn nhiều thêm Hoàng liên, Thạch cao để tả vị nhiệt. Tính tình nóng nảy, dễ cáu gắt, mặt đỏ tay run gia Trân châu, Từ thạch, Câu đằng, Địa long để bình can, tiềm dương. Táo bón thêm Đại hoàng để thông tiện.
3. Tâm âm hư: Bứt rứt khó ngủ, hồi hộp ra mồ hôi, mệt mỏi, ngắn hơi (hụt hơi), chất lưỡi đỏ bóng, ít rêu hoặc rêu mỏng, mạch Tế Sác.
Phép trị: Dưỡng tâm, an thần, tư âm, sinh tân.
Bài thuốc: Bổ Tâm Đơn gia giảm:
|
|
|
|
Sa sâm
|
|
16
|
|
Huyền sâm
|
|
12
|
|
Đan sâm
|
|
12
|
|
Thiên môn
|
|
12
|
|
Mạch môn
|
|
12
|
|
Đương qui
|
|
12
|
|
Sinh địa
|
|
12
|
|
Bá tử nhân
|
|
12
|
|
Ngũ vị
|
|
4
|
|
Sao Táo nhân
|
|
20
|
|
Viễn trí
|
|
6
|
|
Chu sa
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chu sa 1g (tán bột mịn hòa thuốc uống).
Sa sâm 16g, Huyền sâm, Đơn sâm, Thiên môn, Mạch môn, Đương qui, Sinh địa, Bá tử nhân đều 12g, Ngũ vị tử 4g, Sao táo nhân 20g, Viễn chí 6g,
Trường hợp thận âm hư (ù tai, miệng khô, vùng thắt lưng đau, gối mỏi, thêm Nữ trinh tử, Hạn liên thảo, Quy bản, Kỷ tử để bổ thận âm.
Trường hợp âm hư hỏa vượng, thêm Tri mẫu, Hoàng bá để tư âm tả hỏa.
4. Đàm Thấp Ngưng Kết: Tuyến giáp to, ngực đầy tức, không muốn ăn, nôn, buồn nôn, tiêu lỏng, lưỡi bệu, rêu lưỡi dày, nhớt, mạch Nhu Hoạt.
Điều trị: Hóa đàm, lợi thấp, nhuyễn kiên, tán kết.
|
|
Hải tảo ngọc hồi
|
|
Bán hạ
|
|
12
|
|
Đương qui
|
|
12
|
|
Xuyên khung
|
|
6
|
|
Hải tảo
|
|
20-40
|
|
Triết bối mẫu
|
|
12
|
|
Thanh bì
|
|
10
|
|
Phục linh
|
|
12
|
|
Côn bối
|
|
20-40
|
|
Trạch tả
|
|
12
|
|
Hải đới
|
|
20-40
|
|
|
|
Trường hợp ngực tức, sườn đau thêm Xuyên luyện tử, Diên hồ sách để sơ can chỉ thống. Nếu nôn, buồn nôn, tiêu lỏng, mệt mỏi thêm Bạch truật, Ý dĩ, Biển đậu để kiện tỳ trừ thấp.
5. Biến Chứng
+ Đau ngực (hung tý): do can khí uất trệ, nhiệt đàm làm tắt kinh lạc.
Phép trị là sơ can, thông lạc, thanh nhiệt, hóa đàm dùng các vị: Khương bán hạ, Qua lâu bì, Chỉ thực, Uất kim, Hồng hoa, Đơn sâm, Đăng tâm, sao Hoàng liên. Hết đau (hung tý được tuyên thông) tiếp tục phép trị chứng nặng, thêm thuốc hoạt huyết hóa ứ.
+ Chân tay yếu mềm: Triệu chứng của can thịnh tỳ hư, khí thoát, đàm kết, phép trị dùng thanh can, trợ tỳø hóa đàm, tán kết, dùng các vị Đơn bì, Chi tử, Thái tử sâm, Bạch truật sống, chích Hoàng kỳ, Khương bán hạ, Thanh bì, Trần bì, Xuyên ngưu tất, Tàm sa, Côn bố, có kết quả rồi tiếp tục dùng phép trị chứng nhẹ. Thời gian điều trị bằng đông y có kết quả phải từ một đến 2 năm. Cần chú ý theo dõi bệnh nhân trong quá trình điều trị nếu không kết quả phải dùng thuốc kháng giáp kết hợp.
*********************************
Để được tư vấn sức khỏe nhanh chóng, chính xác bạn hãy vào trang
[
http://www.thaythuoccuaban.com/benhan.asp](http://www.thaythuoccuaban.com/benhan.asp)
Nói chuyện trực tiếp với bác sĩ qua số: 19006834 - 0317300111

Content-Type: text/html

Accept-Ranges: bytes

Connection: close


markdown:
# Hjsplit – Phần mềm nối file,chia nhỏ file tốt nhấtJanuary 26, 2014 2:54 pm
## Hjsplit 3.0 nối file tốt nhất
Khi các bạn muốn tải về 1 phần mềm hay game có dung lượng lớn thông thường các bạn bắt gặp các file được chia nhỏ có các dạng (.a.b.c… hay .001 .002 .003 …) khi đó cái bạn cần là
**phần mềm nối file HJSplit**. Trường hợp khác, khi các bạn cần up một file có dung lượng lớn lên mạng hay copy ra với chiếc USB dung lượng bé hơn, khi đó bạn sẽ cần tới tiện ích chia nhỏ file của phần mềm **HJSplit**.
Quy trình của việc chia nhỏ và nối file sẽ như sau:
**HJ-Split** giúp bạn chia nhỏ 1 file ra thành nhiều phần có dung lượng nhỏ hơn và ghép nối các phần đó lại thành file ban đầu hoàn chỉnh, ngoài ra có thêm chức năng phụ trợ như so sánh 2 file và kiểm tra checksum của file. **ADS BY GOOGLE**
Tải
**phần mềm HJSplit 3.0** nối file mới nhất [tại đây](http://upfile.vn/55i8)
### Hướng dẫn sử dụng HJSplit để nối file, chia nhỏ file:
* Để sử dụng chương trình, hãy chọn
**Split** để chia nhỏ hoặc Join để ghép nối các file. Với việc chia nhỏ, bạn sẽ được hỏi kích thước của từng phần, chọn file cần thao tác rồi nhấn OK. Khi nối file các bạn hãy chọn file đầu tiên trong các file được chia đó và chọn tên file đích là được.
* Để dùng các chức năng phụ trợ như so sánh 2 file hoặc kiểm tra checksum, hãy nhấn Compare và Checksum tương ứng.
Tìm hiểu các
[phần mềm hay](http://thuthuatphanmem.net/phan-mem-hay/) tại [Thuthuatphanmem.net](http://thuthuatphanmem.net/)
Bản quyền bài viết thuộc về Thuthuatphanmem.net Mọi hình thức sao chép phải được sự cho phép của tác giả. Xem kỹ bản quyền DMCA bên Sidebar.

Server: hocvps-nginx

Vary: Accept-Encoding

Cache-Control: max-age=0, no-cache


markdown:
Anh Minh Thinh nen ngoi thang lung len, de thay mot dang dap lich lam hon. Qua nhieu chuong trinh thay anh hoi bi “nho be” so voi khach moi.
Thịnh cũng lên hình một vài chương trình. Và bước đầu như thế là tốt. Một BTV & MC tương lai đây.
Chúc mừng anh Thịnh với vai trò mới nhe!
Cố lên anh
Ngoai hinh MC không đẹp. Giọng nói thì bị đớt quá cần luyện tập nhiều.
BTV Minh Thịnh dẫn như vậy là cũng ok như MC rồi. Vì là lính mới mà, chưa nhiều kinh nghiệm nói chuyện trôi chãi, vui vẻ và kiêm cả biên tập nữa nên còn một ít thiếu sót. Mọi người có xem chương trình nên nhìn khách quan một chút. Hihi.
Chào chương trình!
Em cảm thấy chương trình Nhịp Nghệ Cầu Nghệ Sĩ ngày càng tệ vì không có sự xuất hiện của Anh Thơ. Nếu như Thanh Tú dẫn thì còn hay, nhưng Minh Thịnh thì dẫn không thú vị, không thu hút khán giả vì ngoại hình của MC này! Con trai gì mà ỏng ẹo quá, nói chuyện nhão nhão. Đề nghị THVL đổi anh này đi.
Chúng ta cần hiểu thế nào la một MC truyền hình. Có thể bạn ko đẹp nhưng bạn cần phải phát âm chuẩn, không nói lắp, nói ngọng. Riêng Minh Thịnh thì thiếu cả hai. Một đài có nhiều khán giả như THVL mà để \hạt sạn\ như vậy thì chắc sẽ sớm mất khán giả?!
MC Anh Thơ và Thanh Tú vào nghề và dẫn đên 4 – 5 năm thì sự chuyên nghiệp đã khác rồi, riêng chương trình này Minh Thịnh chỉ là 1 BTV (BTV MInh Thịnh) chứ không phải là MC. Và như thế khi dẫn đã ok lắm rồi, xét về kinh nghiệm và cách trò chuyện như thế cũng có 1 số điểm cần khắc phục.
Nếu đã là BTV thì nên làm tốt vai trò của BTV đi, dẫn chương trình gì mà dở ghê gớm luôn. Thịnh dẫn chương trình giống như tra tấn khán giả vậy đó. Thật sự mà nói, nghề MC chỉ dành cho những người thật sự có duyên với nó. Tôi thấy Anh Thơ và Thanh Tú ngay từ lúc mới làm MC đã thật sự hay rồi, vì 2 anh chị này đã có tố chất của nghề MC. Rất Rất hy vọng THVL đừng giao chương trình mang thương hiệu của THVL cho Minh Thịnh nữa. Cám ơn THVL nhiều lắm đó
Tôi rất vui vì gần đây không thấy “Tra Tấn Viên” Minh Thịnh dẫn chương trình Nhip Cầu Nghệ Sĩ nữa. Chắc mấy bạn mà khen Thịnh là anh em, bà con hay chú bác của Thịnh nên mới khen. Còn 99% khán giả của THVL đều chê!!!!!!!!
MC Minh Thịnh vừa tốt nghiệp khoa báo chí trường CĐ Phát thanh truyền hình 2 vào tháng 8/2010. Vừa ra trường anh đã có cơ hội làm việc cho cty Sóng Việt ( đơn vị sx chương trình nhịp cầu nghệ sĩ của đài THVL) và VOV giao thông tại TP.HCM. Khi còn học chung lớp báo chí với anh, tôi rất khâm phục khả năng tiếp cận giới nghệ sĩ của anh và khả năng cộng tác báo đài, đối với 1 sv khá bình thường về ngoại hình và gia cảnh, được lên hình như vậy chắc chắn anh phải có tài các bạn à! Ngoại hình ko quan trọng, ngoại hình có thể thay đổi được, giọng nói và cách dẫn từ từ rồi sẽ hay hơn(vì lính mới mà!) Chúc bạn tôi sẽ thành công trong con đường bạn chọn! Khán giả hãy có cách nhìn bớt khắc khe về anh nhé!
Lưu ý: Ban biên tập website THVL hoan nghênh ý kiến của bạn đọc. Ban biên tập sẽ biên tập các ý kiến trước khi đăng tải và từ chối bất cứ lời bình nào không hợp thuần phong mỹ tục, các ý kiến cực đoan, không tôn trọng người khác. Các quảng cáo, ngôn ngữ html và đường link đều không được đăng. Các ý kiến phải được viết bằng tiếng Việt có dấu đầy đủ. Cám ơn sự đóng góp của bạn đọc!
©
Copyright 2007 thvl.vn
Trang thông tin chính thức của Đài PT-TH Vĩnh Long - http://www.vinhlongtv.com.vn
Giấy phép: Số 327/GP -BC - BVHTT ngày 09/11/2006 - Tổng biên tập: Lê Quang Nguyên
Địa chỉ: Số 50, Đường Phạm Thái Bường, Phường 4, Thành phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long
Điện thoại: +8470. 3822345 - FAX: +8470. 3827194 - Email: banbientap@thvl.vn
Lượt xem: 103302095
Powered by NetSO
## Phản hồi (11)
17-02-2011 at 19:22
Anh Minh Thinh nen ngoi thang lung len, de thay mot dang dap lich lam hon. Qua nhieu chuong trinh thay anh hoi bi “nho be” so voi khach moi.
18-02-2011 at 14:42
Thịnh cũng lên hình một vài chương trình. Và bước đầu như thế là tốt. Một BTV & MC tương lai đây.
18-02-2011 at 20:14
Chúc mừng anh Thịnh với vai trò mới nhe!
Cố lên anh
21-02-2011 at 21:36
Ngoai hinh MC không đẹp. Giọng nói thì bị đớt quá cần luyện tập nhiều.
22-02-2011 at 12:00
BTV Minh Thịnh dẫn như vậy là cũng ok như MC rồi. Vì là lính mới mà, chưa nhiều kinh nghiệm nói chuyện trôi chãi, vui vẻ và kiêm cả biên tập nữa nên còn một ít thiếu sót. Mọi người có xem chương trình nên nhìn khách quan một chút. Hihi.
26-02-2011 at 11:19
Chào chương trình!
Em cảm thấy chương trình Nhịp Nghệ Cầu Nghệ Sĩ ngày càng tệ vì không có sự xuất hiện của Anh Thơ. Nếu như Thanh Tú dẫn thì còn hay, nhưng Minh Thịnh thì dẫn không thú vị, không thu hút khán giả vì ngoại hình của MC này! Con trai gì mà ỏng ẹo quá, nói chuyện nhão nhão. Đề nghị THVL đổi anh này đi.
28-02-2011 at 09:14
Chúng ta cần hiểu thế nào la một MC truyền hình. Có thể bạn ko đẹp nhưng bạn cần phải phát âm chuẩn, không nói lắp, nói ngọng. Riêng Minh Thịnh thì thiếu cả hai. Một đài có nhiều khán giả như THVL mà để \hạt sạn\ như vậy thì chắc sẽ sớm mất khán giả?!
06-03-2011 at 18:08
MC Anh Thơ và Thanh Tú vào nghề và dẫn đên 4 – 5 năm thì sự chuyên nghiệp đã khác rồi, riêng chương trình này Minh Thịnh chỉ là 1 BTV (BTV MInh Thịnh) chứ không phải là MC. Và như thế khi dẫn đã ok lắm rồi, xét về kinh nghiệm và cách trò chuyện như thế cũng có 1 số điểm cần khắc phục.
17-03-2011 at 19:32
Nếu đã là BTV thì nên làm tốt vai trò của BTV đi, dẫn chương trình gì mà dở ghê gớm luôn. Thịnh dẫn chương trình giống như tra tấn khán giả vậy đó. Thật sự mà nói, nghề MC chỉ dành cho những người thật sự có duyên với nó. Tôi thấy Anh Thơ và Thanh Tú ngay từ lúc mới làm MC đã thật sự hay rồi, vì 2 anh chị này đã có tố chất của nghề MC. Rất Rất hy vọng THVL đừng giao chương trình mang thương hiệu của THVL cho Minh Thịnh nữa. Cám ơn THVL nhiều lắm đó
17-03-2011 at 19:44
Tôi rất vui vì gần đây không thấy “Tra Tấn Viên” Minh Thịnh dẫn chương trình Nhip Cầu Nghệ Sĩ nữa. Chắc mấy bạn mà khen Thịnh là anh em, bà con hay chú bác của Thịnh nên mới khen. Còn 99% khán giả của THVL đều chê!!!!!!!!
08-06-2011 at 00:41
MC Minh Thịnh vừa tốt nghiệp khoa báo chí trường CĐ Phát thanh truyền hình 2 vào tháng 8/2010. Vừa ra trường anh đã có cơ hội làm việc cho cty Sóng Việt ( đơn vị sx chương trình nhịp cầu nghệ sĩ của đài THVL) và VOV giao thông tại TP.HCM. Khi còn học chung lớp báo chí với anh, tôi rất khâm phục khả năng tiếp cận giới nghệ sĩ của anh và khả năng cộng tác báo đài, đối với 1 sv khá bình thường về ngoại hình và gia cảnh, được lên hình như vậy chắc chắn anh phải có tài các bạn à! Ngoại hình ko quan trọng, ngoại hình có thể thay đổi được, giọng nói và cách dẫn từ từ rồi sẽ hay hơn(vì lính mới mà!) Chúc bạn tôi sẽ thành công trong con đường bạn chọn! Khán giả hãy có cách nhìn bớt khắc khe về anh nhé!
## Viết phản hồi
Lưu ý: Ban biên tập website THVL hoan nghênh ý kiến của bạn đọc. Ban biên tập sẽ biên tập các ý kiến trước khi đăng tải và từ chối bất cứ lời bình nào không hợp thuần phong mỹ tục, các ý kiến cực đoan, không tôn trọng người khác. Các quảng cáo, ngôn ngữ html và đường link đều không được đăng. Các ý kiến phải được viết bằng tiếng Việt có dấu đầy đủ. Cám ơn sự đóng góp của bạn đọc!

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: wphc_seen=1; expires=Wed, 22-Oct-2014 05:15:07 GMT

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Cookie,User-Agent


markdown:
[](/)
![](http://tranhtheuchuthapdep.com/themes/garland/logo-tranhtheuchuthapdep.png)
Giá khuyến mãi:
**255.000 VNĐ **
Hãy liên hệ
**Tranh thêu ThủĐô**, chúng tôi sẽ giao hàng tận nơi trong thời gian sớm nhất:
__Tư vấn bán tranh__: ** 0916.317**. **236**
Tranh thêu chữ thập | tranh thêu chữ thập tứ quý 2
mẫu tranh thêu chữ thập đẹp | tranh thêu chữ thập tứ quý 2
[Tranh theu chu thap](http://tranhtheuthudo.com/) | [Tranh phong canh](http://tranhtheuthudo.com/tranh-phong-canh.html) | [Khung tranh](http://tranhtheuthudo.com/khung-tranh.html) | [Khung anh](http://tranhtheuthudo.com/khung-anh.html)
|
|
-25%
Mã: H214
Giá: 75.000 VNĐ
Giá gốc: 100.000 VNĐ
|
|
-30%
Mã: A296
Giá: 220.000 VNĐ
Giá gốc: 315.000 VNĐ
|
|
-30%
Mã: F213
Giá: 220.000 VNĐ
Giá gốc: 315.000 VNĐ
|
|
-31%
Mã: F326
Giá: 120.000 VNĐ
Giá gốc: 175.000 VNĐ
|
|
-37%
Mã: Z267
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 270.000 VNĐ
|
|
-25%
Mã: H215
Giá: 75.000 VNĐ
Giá gốc: 100.000 VNĐ
|
|
-30%
Mã: A295
Giá: 220.000 VNĐ
Giá gốc: 315.000 VNĐ
|
|
-33%
Mã: H349
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 255.000 VNĐ
|
|
-25%
Mã: H213
Giá: 75.000 VNĐ
Giá gốc: 100.000 VNĐ
|
|
-33%
Mã: H348
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 255.000 VNĐ
|
|
-31%
Mã: F323
Giá: 120.000 VNĐ
Giá gốc: 175.000 VNĐ
|
|
-15%
Mã: AL21302
Giá: 230.000 VNĐ
Giá gốc: 270.000 VNĐ
|
|
-37%
Mã: Z268
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 270.000 VNĐ
|
|
-37%
Mã: Z270
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 270.000 VNĐ
|
|
-33%
Mã: H350
Giá: 170.000 VNĐ
Giá gốc: 255.000 VNĐ
|
|
-29%
Mã: AL21932
Giá: 300.000 VNĐ
Giá gốc: 420.000 VNĐ
|
|
-25%
Mã: H212
Giá: 75.000 VNĐ
Giá gốc: 100.000 VNĐ
|
|
-31%
Mã: F324
Giá: 120.000 VNĐ
Giá gốc: 175.000 VNĐ
|
|
-30%
Mã: A297
Giá: 220.000 VNĐ
Giá gốc: 315.000 VNĐ
|
|
-31%
Mã: F325
Giá: 120.000 VNĐ
Giá gốc: 175.000 VNĐ
** chung cư diamond flower tower **
## Tham gia bình luận:

Cache-Control: no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Language: en

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Đồ chơi trẻ em cao cấp, Sữa cho bé, Xe tập đi, Địu em bé, Ghế ăn cho bé, Máy hút sữa, Kem trị rạn da cho mẹ…
Toàn Quốc
Phát triển nhiều kỹ năng với...
Hôm nay, 11:34 AM
Áo sơ mi nữ, Áo cưới, Váy đầm Hàn Quốc, Váy liền công sở, Legging, Áo len nữ, Áo len dài, …
Toàn Quốc
Đầm maxi ren đuôi cá sang...
Hôm qua, 09:57 PM
Trang sức, đồng hồ, mắt kính, túi xách, balô, nón, giày dép, dây chuyền, vòng vàng, lắc, nhẫn...
Toàn Quốc
Đồng hồ Cititzen nam...
Hôm nay, 11:54 AM
Mỹ phẩm Ohui, Mỹ phẩm Avon, Mỹ phẩm Hàn Quốc, Phấn phủ, Phấn nền, Phấn mắt, Kem dưỡng da, Kem trị mụn, Kem trị nám, wax vuốt tóc…
Toàn Quốc
Da siêu đẹp , dáng thon với...
10-19-2014, 10:55 AM
Dịch vụ gia công, chăm sóc, làm đẹp…
Toàn Quốc
3 mẹo giải tỏa nổi lo về tàn...
Hôm qua, 03:25 PM
Desktop,máy in, linh kiện máy tính,,thiết bị mạng…KHÔNG ĐĂNG TIN VỀ DỊCH VỤ LẮP ĐẶT INTERNET TẠI ĐÂY
Toàn Quốc
Máy chiếu optoma s316, máy...
Hôm nay, 11:06 AM
Máy tính xách tay, máy tính bảng, notebook…KHÔNG ĐĂNG TIN VỀ DỊCH VỤ LẮP ĐẶT INTERNET TẠI ĐÂY
Tp.Hồ Chí Minh
Shop laptop cũ tại tphcm,...
10-19-2014, 03:19 PM
Các loại điện thoại bàn, ĐTDĐ, bộ đàm…
Toàn Quốc
Điện thoại Sky A840 máy đẹp...
Hôm nay, 10:54 AM
Sim số đẹp, mobi, vina, thẻ cào điện thoại, thẻ cào games…
Toàn Quốc
Simthainguyen.com - Tổng hợp...
Hôm qua, 05:11 PM
Tivi LCD, Loa, dàn máy, amply, receiver, đầu đĩa DVD, CD, HD Player,…
Toàn Quốc
Camera quay trộm - Đồng hồ...
Hôm nay, 11:01 AM
Máy lạnh, tủ lạnh, máy giặt, máy nóng lạnh, máy lọc không khí, bàn ủi, quạt máy, nồi cơm, lò vi sóng, lò nướng, hút bụi, máy Massage…KHÔNG ĐĂNG TIN DỊCH VỤ SỬA CHỮA
Toàn Quốc
Cung cấp máy chiếu Panasonic...
Hôm nay, 11:18 AM
Các dịch vụ sửa chữa, bảo trì, vệ sinh, nâng cấp thiết bị điện tử - điện gia dụng...
Tp.Hồ Chí Minh
Dịch vụ cài đặt, cài win 8,...
Hôm qua, 05:08 PM
Máy chụp hình, quay phim, nghe nhạc, mp3, mp4, kim từ điển, camera quan sát, báo động, báo cháy…
Tp.Hồ Chí Minh
HCM camera quay lén siêu nhỏ
Hôm qua, 05:36 PM
Xbox 360 Elite, Sony PS2, Thảm nhảy Dancepad, các loại mô hình… KHÔNG ĐĂNG CÁC PHẦN MỀM AUTO, GIỚI THIỆU GAME ONLINE
Hà Nội
Cung cấp kính áp tròng nhìn...
10-16-2014, 10:07 AM
Viết phần mềm, thiết kế trang web, thuê host…
Toàn Quốc
Học Cắt Tóc Nữ
10-11-2014, 11:59 AM
Mua bán Nhà Đất
Tp.Hồ Chí Minh
Đất kdc Bình Chiểu ngay chợ...
Hôm nay, 11:41 AM
ật liệu xây dựng, trang trí nội thất, ngoại thất, thiết bị nhà bếp, phòng tắm...
Tp.Hồ Chí Minh
Cung cấp keo silicone trung...
Hôm qua, 05:48 AM
Toàn Quốc
Phòng ngủ Master được thiết...
09-23-2014, 04:46 PM
Các loại xe từ 4 bánh trở lên : TOYOTA, HONDA, MECEDES, BMW..
Toàn Quốc
Máy lọc không khí và khử mùi...
Hôm qua, 04:52 PM
Xe honda, vespa, xe cổ…dưới 4 bánh
Toàn Quốc
Xả hàng cuối năm - kinh doanh...
10-08-2014, 10:35 AM
Các loại sách báo, tài liệu, đĩa, văn hóa phẩm được cấp phép lưu hành...
Tp.Hồ Chí Minh
Mực in ( ribbon ) chuyên dùng...
09-14-2014, 08:23 PM
đồ thủ công mỹ nghệ, tranh ảnh, in ấn thiết kế, vẽ ...
Hà Nội
Tranh đá quí - Đá phong thủy...
09-23-2014, 09:50 AM
Món ăn ngon khắp mọi miền đất nước
Tp.Hồ Chí Minh
Mật ong rừng nguyên chất...
10-07-2014, 09:31 AM
Dịch vụ lữ hành, tourist, đặt phòng, tiệc cưới hỏi…
Toàn Quốc
Dân phượt Hà Giang lưu ý về...
10-13-2014, 03:53 PM
Chó, mèo, cún, cá cảnh, cây cảnh, thủy sinh, hòn non bộ... (KHÔNG ĐĂNG CÁC ĐỘNG VẬT QUÝ HIẾM CẤM MUA BÁN)
Đồng Nai
Đồng Nai “Hội Chào Mào-Họa Mi...
07-01-2014, 07:32 AM
Các dịch vụ tài chính cá nhân, doanh nghiệp, báo cáo thuế, thành lập công ty...; các loại cổ phiếu, trái phiếu, kỳ phiếu, giấy tờ có giá…
Hà Nội
Nhận viết hóa đơn đỏ,dịch vụ...
09-06-2014, 02:18 PM
Thông tin tuyển sinh, việc làm, tuyển dụng, tìm việc làm, tìm kiếm đối tác, hợp tác...
Toàn Quốc
Sản xuất và phân phối sỉ lẻ...
Hôm nay, 12:10 PM
Các sản phẩm không nằm trong các diễn đàn trên, các dịch vụ tư vấn, lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, quảng cáo, tiếp thị...
Toàn Quốc
Máy chiếu Nec NP VE280X
Hôm nay, 11:48 AM
Giới thiệu các chương trình, phần mềm hỗ trợ việc kinh doanh của bạn
Đơn vị thi công thiết kế nội...
06-06-2014, 11:27 AM
Tổng hợp các ebook, bài viết về kỹ năng bán hàng giúp các chủ shop đạt doanh số cao.
Dạy Chăm Sóc Da Mặt
10-07-2014, 10:19 AM
Các game PC, game flash hay được chọn lọc từ nhiều nguồn khác nhau...game, game vui, game hay, game online, game nau an, game hay, game viet, game offline, game dan tran, game hanh dong, game tri tue, game Sonic, game Mario, game Ninja
Sự kiện 20.10: Lưu giữ khoảnh...
Hôm qua, 08:30 PM
Truyện vui cười, phim ảnh, âm nhạc, thể thao...
Akumetsu - Diệt Ác - Chap 66
09-17-2014, 04:45 PM
Các thành viên vào đây trò chuyện, chém gió...hay đơn giản là đọc các tin giựt gân
Bất ngờ xuất hiện smartphone...
10-14-2014, 10:08 AM
Tin học căn bản
Comet Chat 5.3 Pro Platinum...
07-27-2014, 06:25 AM
Tin tức Công nghệ thông tin
10 điều cần biết về Samsung...
Hôm nay, 05:41 AM
Các quy định cần biết khi tham gia trên up365.vn và những sự kiện mới nhất từ BQT
Nội quy đăng tin mua bán...
12-29-2013, 08:55 PM
Hướng dẫn các chức năng và phần đóng góp ý kiến, thắc mắc của thành viên.
Nhờ ad xóa dùm topic
08-19-2014, 08:31 PM
Các bài viết vi phạm quy định.
Toàn Quốc
Học Phun Thêu Thẩm Mỹ
10-07-2014, 09:40 AM
Chào mừng thành viên mới nhất của diễn đàn, linhnhi2012

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Wed, 21-Oct-2015 05:18:53 GMT; path=/

Cache-Control: private

Pragma: private

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown: **Từ :** **Đến :** [Hồ Chí Minh](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&city_id=3)(3) [Agfa](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30437)(+46) [Argus](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:189754)(+11) [BBK](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:381863)(+6) [BenQ](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30639)(+112) [Canon](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30432)(+327) [Casio](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30443)(+151) [Contax](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:33637)(+6) [Creative](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30455)(+2) [DXG USA](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30458)(+1) [Efiniti](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:73645)(+2) [Epson](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30456)(+14) [Ergo](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:356201)(+16) [FujiFilm](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30438)(+335) [GE](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:244943)(+26) [General Electric](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:159230)(+38) [Generic](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30459)(+1) [Genius](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:144997)(+46) [Hãng khác](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:0)(+222) [Hewlett-Parkard (HP)](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30441)(+69) [Hitachi](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30460)(+11) [Hyundai](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:193143)(+12) [JVC](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30461)(+2) [Kenko](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:318645)(+15) [KingCom](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:263500)(+15) [Kodak](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30440)(+170) [Konica Minolta](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30439)(+44) [Kyocera](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:33639)(+9) [Leica](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30451)(+28) [Minox](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:153161)(+16) [Nikon Inc](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30433)(+199) [Olympus](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30434)(+253) [Panasonic](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30435)(+205) [Pentax](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30445)(+101) [Polaroid](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30466)(+29) [Praktica](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:143016)(+85) [PREMIER](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:144045)(+34) [Ranger](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:263933)(+1) [Ricoh](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:33636)(+72) [Rollei](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:153297)(+60) [Samsung](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30468)(+220) [SeaLife](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:351350)(+4) [Sigma](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:33640)(+13) [Sony](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30436)(+220) [Toshiba](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30471)(+18) [VistaQuest](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:375147)(+10) [Vivitar](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:30444)(+40) [Yashica](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449:30442:318689)(+31) [≥ 1.0 inch](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p3=1)(61) [≥ 2.0 inch](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p3=2)(54) [≥ 3.0 inch](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p3=3)(8) [≥ 5.0 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=5)(53) [≥ 6.0 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=6)(51) [≥ 7.0 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=7)(46) [≥ 8.0 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=8)(37) [≥ 10 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=10)(29) [≥ 12 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=12)(20) [≥ 14 Megapixel](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p10=14)(9) [≥ 1024 x 768](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=1024)(56) [≥ 1600 x 1200](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=1600)(54) [≥ 2560 x 1600](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=2560)(46) [≥ 2848 x 2136](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=2848)(40) [≥ 3200 x 2048](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=3200)(31) [≥ 4000 x 3000](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p12=4000)(14) [≥ 3x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p17=3)(54) [≥ 5x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p17=5)(6) [≥ 8x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p17=8)(2) [≥ 20x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p17=20)(1) [≥ 2.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=2)(52) [≥ 3.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=3)(51) [≥ 4.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=4)(50) [≥ 5.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=5)(24) [≥ 6.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=6)(4) [≥ 14.0x](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p18=14)(1) [Wifi](/home/listudv.php?module=product&iCat=319&p1=30449%3A30442&p27=2)(37)

Server: Apache

Set-Cookie: u_nologin_id=1432661198; expires=Thu, 29-Jan-2015 05:36:15 GMT; path=/; httponly


markdown:
Gian hàng bán
Rao vặt
Hỏi đáp
Thêm
Danh sách gian hàng
Tin tức từ Vatgia.com
Để kinh doanh Online thành công
Đánh giá sản phẩm
BaoKim.vn
CucRe.vn
MyTour.vn
Nhanh.vn
WebBNC.net
Thông báo
Hỏi đáp
Rao vặt
Hỗ trợ
Tuyển dụng
Nạp tiền
Đăng tin
Đăng sản phẩm
Đăng rao vặt
Đăng hỏi đáp
Đăng ký
Đăng ký thành viên
Đăng ký gian hàng
Đăng nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu
Tìm kiếm Rao vặt
Sản phẩm
Rao vặt
Hỏi đáp
Đánh giá
Cửa hàng
Vatgia.com
|
Sản phẩm
|
Rao vặt
|
Hỏi đáp, tư vấn tiêu dùng
|
Đánh giá (Review)
|
Lưu trữ rao vặt
|
iPhone 6
|
iPhone 6 Plus
|
iPad Air
|
Xe may
|
Dien thoai
|
Netbook
|
Máy tính laptop
|
Galaxy S5
|
Thiet bi ve sinh cao cap
|
Máy ảnh số
|
iPhone
|
Máy nghe nhạc MP3
|
Galaxy Tab
|
Tivi LCD
|
Mainboard
|
RAM
|
Màn hình LCD
|
Điều hòa
|
BlackBerry
|
Máy chấm công
|
Máy chiếu
|
Máy photocopy
|
Bat dong san
|
Can thue nha
|
Cho thue nha, nha cho thue
|
iPhone 5
|
Sách
|
San go cong nghiep
|
iPhone 5S
|
Ao cuoi
|
Sàn gỗ công nghiệp
|
Ô tô
|
O to
|
Oto
|
Xe hơi
|
Tủ rack
|
Băng nhựa co giãn
|
Máy tập đạp xe
|
Thiết bị trao đổi nhiệt
|
Phù điêu, tượng
|
Bếp Domino
|
Cảo - Vam
|
Dụng cụ trồng cây, làm vườn
|
Máy chụp X-Quang
|
Ghế Bench Armchair
|
Máy bay điều khiển từ xa
|
Bộ gương trang điểm
Giới thiệu
|
Hướng dẫn
|
Quy chế hoạt động
|
Chính sách bảo mật thông tin
Công ty Cổ phần Vật Giá Việt Nam. Số GCNDT: 011032001615, cấp ngày 21/06/2012, nơi cấp: UBND thành phố Hà Nội. SĐT: 04 7308 0008
Trụ sở chính: Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Set-Cookie: u_nologin_id=1432648634; expires=Thu, 29-Jan-2015 05:29:01 GMT; path=/; httponly


markdown:
## Thể loại:
**pronom** [Đăng ký theo dõi pronom phát âm](/rss-tag/pronom/)
25 từ được đánh dấu là "pronom". Sắp xếp
[theo ngày](/tag/pronom/by-date/)| [theo độ phổ biến](/tag/pronom/by-popularity/)| [theo vần](/tag/pronom/alphabetically/)
-
[uno](/word/uno/)[es]
-
[nenti](/word/nenti/)[scn]
-
[pronom possessif](/word/pronom_possessif/)[fr]
-
[tanto](/word/tanto/)[es]
-
[гарванов](/word/%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2/)[bg]
-
[quale](/word/quale/)[it]
-
[nessuno](/word/nessuno/)[it]
-
[Qualcuno](/word/qualcuno/)[it]
-
[vario](/word/vario/)[es]
-
[paio](/word/paio/)[pt]
-
[parte](/word/parte/)[es]
-
[diverso](/word/diverso/)[es]
-
[molto](/word/molto/)[it]
-
[numeroso](/word/numeroso/)[pt]
-
[parecchio](/word/parecchio/)[it]
-
[alcuno](/word/alcuno/)[ia]
-
[qualcosa](/word/qualcosa/)[it]
-
[alcunché](/word/alcunch%C3%A9/)[it]
-
[qualche](/word/qualche/)[it]
-
[altrui](/word/altrui/)[it]
-
[caduno](/word/caduno/)[it]
-
[cadauno](/word/cadauno/)[it]
-
[ergota](/word/ergota/)[lmo]
-
[negota](/word/negota/)[lmo]
-
[negot](/word/negot/)[lmo]

Server: nginx

Set-Cookie: forvo_cookies=1; expires=Wed, 21-Oct-2015 05:25:56 GMT; path=/; domain=.forvo.com


markdown:
## Từ:
**clave**
### Phát âm bằng Tiếng Tây Ban Nha [es]
[Trở lại Tiếng Tây Ban Nha](/languages/es/) [Phát âm của](/word/clave/) [Sunny1](/user/Sunny1/)(Nữ từ Costa Rica) [Phát âm của](/word/clave/) [elharni](/user/elharni/)(Nam từ Argentina) [Phát âm của](/word/clave/) [camilorosa](/user/camilorosa/)(Nam từ Chile)
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm clave trong Tiếng Tây Ban Nha](/word-record/clave/es/)
### Giọng & ngôn ngữ ở trên bản đồ
### clave phát âm trong Tiếng Ý [it]
[Trở lại Tiếng Ý](/languages/it/) [Phát âm của](/word/clave/) [stef0deg](/user/stef0deg/)(Nam từ Ý)
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm clave trong Tiếng Ý](/word-record/clave/it/)
### clave phát âm trong Tiếng Khoa học quốc tế [ia]
[Trở lại Tiếng Khoa học quốc tế](/languages/ia/) [Phát âm của](/word/clave/) [McDutchie](/user/McDutchie/)(Nam từ Hà Lan)
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm clave trong Tiếng Khoa học quốc tế](/word-record/clave/ia/)
### clave phát âm trong Tiếng Bồ Đào Nha [pt]
[Trở lại Tiếng Bồ Đào Nha](/languages/pt/) [Phát âm của](/word/clave/) [hessley](/user/hessley/)(Nam từ Brasil)
- Bạn có thể làm tốt hơn? bằng giọng khác?
[Phát âm clave trong Tiếng Bồ Đào Nha](/word-record/clave/pt/)
- Từ ngẫu nhiên:
[trinitense](/word/trinitense/)
#### của
[Wiktionary](http://www.wiktionary.org) Đánh vần theo âm vị:
ˈkla.βe
#### của Google Dịch Bản dịch Tiếng Việt:
clave =
**chính**
#### Sửa từ:
·
[Thêm ngôn ngữ](/word-modify/clave/)
·
[Thêm](/word-modify/clave/) **thể loại**
#### Báo cáo về từ:
Có gì không ổn với từ này?
[Xin báo cáo nó tại đây](/word-report/clave/).
#### Kể cho bạn bè về cách phát âm clave:
[thư điện tử](mailto:?subject=C%C3%A1ch%20ph%C3%A1t%20%C3%A2m%20clave%20trong%20Ti%E1%BA%BFng%20T%C3%A2y%20Ban%20Nha&body=Nghe%20c%C3%A1ch%20ph%C3%A1t%20%C3%A2m%20b%E1%BA%A3n%20x%E1%BB%A9%20trong%20Forvo%2C%20http%3A%2F%2Fvi.forvo.com%2Fword%2Fclave%2F)

Set-Cookie: forvo_cookies=1; expires=Wed, 21-Oct-2015 05:30:17 GMT; path=/; domain=.forvo.com


markdown:
# Khách sạn Sang trọng tại Cesky Krumlov
![ Cesky Krumlov, Czech Republic](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
![ Cesky Krumlov, Czech Republic](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
Xem khách sạn Sang trọng tại Cesky Krumlov trên bản đồ
## Khách sạn Sang trọng tại Cesky Krumlov
## Địa danh và thông tin tìm kiếm phổ biến tại Cesky Krumlov
#### Khách sạn Sang trọng tại Cesky Krumlov
Hotel Bellevue
Tuyệt vời 4,1 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho345657/hotel-bellevue-cesky-krumlov-cong-hoa-sec/#reviews) **63**nhận xét )
79 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel Grand
Tuyệt vời 4,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho329963/hotel-grand-cesky-krumlov-cong-hoa-sec/#reviews) **50**nhận xét )
61 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel Ruze
Tốt 3,8 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho233514/hotel-ruze-cesky-krumlov-cong-hoa-sec/#reviews) **6**nhận xét )
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel Dvorak
Tuyệt vời 4,4 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho298637/hotel-dvorak-cesky-krumlov-cong-hoa-sec/#reviews) **43**nhận xét )
61 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel The Old Inn
Tuyệt vời 4,3 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho316290/hotel-the-old-inn-cesky-krumlov-cong-hoa-sec/#reviews) **34**nhận xét )
60 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel Edward Kelly
Chưa có nhận xét nào của khách
19 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn Sang trọng trong phạm vi 25 km tại Cesky Krumlov
Grandhotel Zvon
Tuyệt vời 4,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho237885/grandhotel-zvon-ceske-budejovice-cong-hoa-sec/#reviews) **59**nhận xét )
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Residence U Cerne Veze
Tuyệt vời 4,5 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho398575/residence-u-cerne-veze-ceske-budejovice-cong-hoa-sec/#reviews) **26**nhận xét )
20 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Zvon Design Suites
Xuất sắc 4,9 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho444157/zvon-design-suites-ceske-budejovice-cong-hoa-sec/#reviews) **7**nhận xét )
23 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hotel Budweis
Xuất sắc 4,8 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho371049/hotel-budweis-ceske-budejovice-cong-hoa-sec/#reviews) **16**nhận xét )
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Content-Language: vi-VN

X-UA-Compatible: IE=Edge

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Wed, 21-Oct-2015 05:45:24 GMT; Path=/


markdown:
# Khách sạn gần Công viên Les Shirley
![ North Oregon Coast, Oregon, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
![ North Oregon Coast, Oregon, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
Xem khách sạn gần Công viên Les Shirley trên bản đồ
## Khám phá Công viên Les Shirley
## Được nhiều khách từ Việt Nam quan tâm
#### Khách sạn trong phạm vi 0,5 km của Công viên Les Shirley
Inn at Haystack Rock
Tuyệt vời 4,2 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho249609/inn-at-haystack-rock-cannon-beach-my/#reviews) **93**nhận xét )
88 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Sea Sprite on the Estuary
Xuất sắc 5,0 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho445927/sea-sprite-on-the-estuary-cannon-beach-my/#reviews) **2**nhận xét )
42 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Ecola Creek Lodge
Tuyệt vời 4,4 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho425939/ecola-creek-lodge-cannon-beach-my/#reviews) **23**nhận xét )
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn trong phạm vi 2 km của Công viên Les Shirley
Blue Gull Inn
Tuyệt vời 4,3 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho415377/blue-gull-inn-cannon-beach-my/#reviews) **109**nhận xét )
108 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
The Courtyard
Tuyệt vời 4,0 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho440557/the-courtyard-cannon-beach-my/#reviews) **12**nhận xét )
37 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Cannon Beach Hotel
Tuyệt vời 4,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho440336/cannon-beach-hotel-cannon-beach-my/#reviews) **21**nhận xét )
44 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
McBee Cottages
Tuyệt vời 4,4 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho440530/mcbee-cottages-cannon-beach-my/#reviews) **7**nhận xét )
39 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Hearthstone Inn
Tuyệt vời 4,3 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho440309/hearthstone-inn-cannon-beach-my/#reviews) **7**nhận xét )
33 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Sunset Inn
Trung bình 2,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho415863/sunset-inn-cannon-beach-my/#reviews) **9**nhận xét )
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
[SURFSAND RESORT](http://vi.hotels.com/ho202469/surfsand-resort-cannon-beach-my/)
Tuyệt vời 4,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho202469/surfsand-resort-cannon-beach-my/#reviews) **21**nhận xét )
36 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Wed, 21-Oct-2015 05:48:39 GMT; Path=/


markdown:
# Khách sạn gần Columbia Falls
![ Columbia Falls, Montana, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
![ Columbia Falls, Montana, United States of America](http://a2.cdn-hotels.com/da/assets/s/2.0/images/core/dio/widget/1.gif)
Xem khách sạn gần Columbia Falls trên bản đồ
## Phương tiện giao thông
## Khám phá Columbia Falls
## Được nhiều khách từ Việt Nam quan tâm
#### Khách sạn tại Columbia Falls
Western Inn-Glacier Park
Tốt 3,9 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho201694/western-inn-glacier-park-columbia-falls-my/#reviews) **127**nhận xét )
41 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Meadow Lake Resort
Tuyệt vời 4,6 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho374443/meadow-lake-resort-columbia-falls-my/#reviews) **36**nhận xét )
32 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Bad Rock Bed and Breakfast Inn
Xuất sắc 4,9 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho202573/bad-rock-bed-and-breakfast-inn-columbia-falls-my/#reviews) **11**nhận xét )
20 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Meadow Lake View Bed and Breakfast
Xuất sắc 5,0 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho457022/meadow-lake-view-bed-and-breakfast-columbia-falls-my/#reviews) **3**nhận xét )
8 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
[SUPER 8 GLACIER PARK COLUMBIA](http://vi.hotels.com/ho263558/super-8-glacier-park-columbia-columbia-falls-my/)
Tốt 3,7 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho263558/super-8-glacier-park-columbia-columbia-falls-my/#reviews) **33**nhận xét )
18 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn nằm trong phạm vi 10 km từ Columbia Falls
[NORTH FORTY RESORT](http://vi.hotels.com/ho470713/north-forty-resort-columbia-falls-my/)
Chưa có nhận xét nào của khách
8 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn nằm trong phạm vi 11 km từ Columbia Falls
Historic Tamarack Lodge & Cabins
Tốt 3,7 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho428288/historic-tamarack-lodge-cabins-thanh-pho-martin-my/#reviews) **26**nhận xét )
10 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
#### Khách sạn nằm trong phạm vi 12 km từ Columbia Falls
Big Mountain Lodge
Tốt 3,7 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho128454/big-mountain-lodge-whitefish-my/#reviews) **21**nhận xét )
25 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Chalet Motel Whitefish
Tuyệt vời 4,0 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho267661/chalet-motel-whitefish-whitefish-my/#reviews) **35**nhận xét )
51 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
Cheap Sleep Motel
Tốt 3,9 / 5
[(](http://vi.hotels.com/ho450630/cheap-sleep-motel-whitefish-my/#reviews) **85**nhận xét )
20 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Wed, 21-Oct-2015 05:50:13 GMT; Path=/