markdown:
[THỜI TRANG NAM](http://quanaoxuatkhau.com.vn/thoi-trang-na-2-1-778260.html)
- Áo Sơ Mi
- Quần Jean
- Áo Thun
- Quần Kaki
![ Sơ Mi Nam Hiệu Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/08/36/143722657362.jpg_resize210x210.jpg)
![ Sơ Mi Nam Hiệu Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/08/36/143722657362.jpg_resize210x210.jpg)
[Sơ Mi Nam Hiệu Abercrombie](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-nam-hieu-abercrombie-1-1-70185081.html)
[Sơ Mi Nam Hiệu Abercrombi...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-nam-hieu-abercrombie-1-1-70185081.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Eagle](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/35/143686655735.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Eagle](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/35/143686655735.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Eagle](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-eagle--1-1-70182740.html)
[Áo Sơ Mi Nam Eagle](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-eagle--1-1-70182740.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Aegle](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/26/143686600222.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Aegle](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/26/143686600222.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Aegle](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aegle-1-1-70182732.html)
[Áo Sơ Mi Nam Aegle](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aegle-1-1-70182732.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Hiệu American EAGLE](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/13/143686523644.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Hiệu American EAGLE](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/04/13/143686523644.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Hiệu American EAGLE](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-hieu-american-eagle-1-1-70182720.html)
[Áo Sơ Mi Nam Hiệu Americ...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-hieu-american-eagle-1-1-70182720.html) ![ Áo Sơ Mi nam Hiệu Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/03/18/143686192929.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi nam Hiệu Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/03/18/143686192929.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi nam Hiệu Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-hieu-aber-1-1-70182566.html)
[Áo Sơ Mi nam Hiệu Aber...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-hieu-aber-1-1-70182566.html) ![ Áo sơ mi nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/59/143685715493.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo sơ mi nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/59/143685715493.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo sơ mi nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aber-1-1-70182482.html)
[Áo sơ mi nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aber-1-1-70182482.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/47/143685643455.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/47/143685643455.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aber-1-1-70182479.html)
[Áo Sơ Mi Nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-aber-1-1-70182479.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/35/143685571893.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/01/35/143685571893.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-abercrombie-1-1-70182476.html)
[Áo Sơ Mi Nam Abercrombie...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-abercrombie-1-1-70182476.html) ![ Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/12/20/143685123612.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/14/12/20/143685123612.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Sơ Mi Nam Abercrombie](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-abercrombie-1-1-70182473.html)
[Áo Sơ Mi Nam Abercrombie...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-nam-abercrombie-1-1-70182473.html)
[Áo sơ mi tay dài](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-tay-dai-1-1-70179108.html)
[Sơ mi tay dài](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-tay-dai-1-1-70179105.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-so-mi-2-1-778265.html) ![ Quần Jean Nam Replay](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/13/14374735957.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Nam Replay](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/13/14374735957.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Nam Replay](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-replay-1-1-70186775.html)
[Quần Jean Nam Replay](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-replay-1-1-70186775.html) ![ Quần Jean Nam Guess](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/05/143747315619.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Nam Guess](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/05/143747315619.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Nam Guess](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-guess-1-1-70186773.html)
[Quần Jean Nam Guess](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-guess-1-1-70186773.html) ![ Quần Jean Hiệu DSQ](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/00/143747283823.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Hiệu DSQ](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/05/00/143747283823.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Hiệu DSQ](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-hieu-dsq-1-1-70186769.html)
[Quần Jean Hiệu DSQ](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-hieu-dsq-1-1-70186769.html) ![ Quần Jean Nam Hiệu Replay](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/47/143747203142.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Nam Hiệu Replay](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/47/143747203142.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Nam Hiệu Replay](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-hieu-replay-1-1-70186768.html)
[Quần Jean Nam Hiệu Replay...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-hieu-replay-1-1-70186768.html) ![ Quần Jean Nam OSO](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/39/143747159746.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Nam OSO](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/39/143747159746.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Nam OSO](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-oso-1-1-70186767.html)
[Quần Jean Nam OSO](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-oso-1-1-70186767.html) ![ Quần Jean Nam Levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/27/143747085472.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean Nam Levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/21/04/27/143747085472.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean Nam Levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-levis-1-1-70186758.html)
[Quần Jean Nam Levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-levis-1-1-70186758.html) ![ Quần Jean levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/05/08/01/143610127635.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần Jean levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/05/08/01/143610127635.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần Jean levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-levis-1-1-70179803.html)
[Quần Jean levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-levis-1-1-70179803.html) ![ Quần jean nam](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/05/07/48/143610053021.jpg_resize210x210.jpg)
![ Quần jean nam](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/05/07/48/143610053021.jpg_resize210x210.jpg)
[Quần jean nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-1-1-70179799.html)
[Quần jean nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-1-1-70179799.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-2-1-778266.html)
[Áo Thun Nam Hollister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-hollister-1-1-70186799.html)
[Áo Thun Cổ Tròn Nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-co-tron-nam-1-1-70186796.html) ![ Áo Thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/12/03/143719579852.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/12/03/143719579852.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184899.html)
[Áo Thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184899.html) ![ Áo Thun Nam Hollister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/11/53/143719518827.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam Hollister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/11/53/143719518827.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam Hollister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-abercrombie-1-1-70184889.html)
[Áo Thun Nam Hollister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-abercrombie-1-1-70184889.html) ![ Áo Thun Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/09/05/14371851147.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam Abercrombie](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/18/09/05/14371851147.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam Abercrombie](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184812.html)
[Áo Thun Nam Abercrombie](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184812.html) ![ Áo thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/37/143704302054.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/37/143704302054.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184413.html)
[Áo thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184413.html) ![ Áo Thun Nam Superry](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/26/143704237147.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam Superry](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/26/143704237147.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam Superry](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-superry-1-1-70184408.html)
[Áo Thun Nam Superry](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-superry-1-1-70184408.html) ![ Áo Thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/17/143704187933.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam Holister](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/17/143704187933.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184406.html)
[Áo Thun Nam Holister](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184406.html) ![ Áo thun Nam Levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/08/14370413097.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo thun Nam Levis](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/05/08/14370413097.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo thun Nam Levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184403.html)
[Áo thun Nam Levis](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-holister-1-1-70184403.html) ![ Áo Cổ Tim Nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/56/143702978342.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Cổ Tim Nam Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/56/143702978342.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Cổ Tim Nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-co-tim-nam-aber-1-1-70183618.html)
[Áo Cổ Tim Nam Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-co-tim-nam-aber-1-1-70183618.html) ![ Áo Cổ Tim Nam](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/51/143702949076.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Cổ Tim Nam](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/51/143702949076.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Cổ Tim Nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-co-tim-nam-1-1-70183616.html)
[Áo Cổ Tim Nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-co-tim-nam-1-1-70183616.html) ![ Áo Thun Nam T- Shirt](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/42/143702895198.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam T- Shirt](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/42/143702895198.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam T- Shirt](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-t-shirt--1-1-70183613.html)
[Áo Thun Nam T- Shirt](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-t-shirt--1-1-70183613.html) ![ Áo Thun Nam T-shirt](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/27/143702806117.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo Thun Nam T-shirt](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/16/01/27/143702806117.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo Thun Nam T-shirt](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-t-shirt-1-1-70183610.html)
[Áo Thun Nam T-shirt](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-nam-t-shirt-1-1-70183610.html)
[Áo thun Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-aber-1-1-70178907.html) ![ Áo thun Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/03/12/53/143590280065.jpg_resize210x210.jpg)
![ Áo thun Aber](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/product/2015/07/03/12/53/143590280065.jpg_resize210x210.jpg)
[Áo thun Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-aber-1-1-70178902.html)
[Áo thun Aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-aber-1-1-70178902.html)
[ao thun aber](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-aber-1-1-1274275.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-2-1-778264.html)
[Quần Jean Nam Hiệu Guess...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-jean-nam-hieu-guess-1-1-70188406.html)
[Quần kaki nam Hiệu Guess...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-kaki-nam-hieu-guess-1-1-70188401.html)
[Quần Kaki Nam](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-kaki-nam-1-1-70188400.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/quan-kaki--2-1-70030310.html) [THỜI TRANG NỮ](http://quanaoxuatkhau.com.vn/thoi-trang-nu-2-1-778261.html)
- Đầm Váy
[GÓC CỦA BÉ](http://quanaoxuatkhau.com.vn/goc-cua-be-2-1-778262.html)
- Bé Gái
- Bé Trai
- Đồ Bộ
[Đầm ren bé gái](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-ren-be-gai--1-1-70185502.html)
[Đầm thun phối vol](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-thun-phoi-vol-1-1-70185498.html)
[Đầm công chúa](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-cong-chua--1-1-70185079.html)
[đầm thun carters](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-thun-carters-1-1-70185075.html)
[Đầm nhung gáp](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-nhung-gap-1-1-70185073.html)
[Bộ váy áo 0ldnavyl](http://quanaoxuatkhau.com.vn/bo-vay-ao-0ldnavyl-1-1-70185023.html)
[Đầm vải phối ren carter...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-vai-phoi-ren-carter-1-1-70185013.html)
[Đầm thun gáp](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-thun-gap-1-1-70184993.html)
[Đầm thun hoa](http://quanaoxuatkhau.com.vn/dam-thun-hoa--1-1-70184976.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/be-gai-2-1-778274.html)
[Áo thun bé trai đại và nh...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/ao-thun-be-trai-dai-va-nho-1-1-70185493.html)
[sơ mi carô bé trai tay dà...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-caro-be-trai-tay-dai-1-1-70185488.html)
[sơ mi tay dài bé trai](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-tay-dai-be-trai-1-1-70185484.html)
[sơ mi tay ngắn bé trai...](http://quanaoxuatkhau.com.vn/so-mi-tay-ngan-be-trai--1-1-70185482.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/be-trai-2-1-778273.html)
[bộ bé trai in versace](http://quanaoxuatkhau.com.vn/bo-be-trai-in-versace-1-1-70185481.html)
[bộ trai in mỏ neo](http://quanaoxuatkhau.com.vn/bo-trai-in-mo-neo-1-1-70185478.html)
[bộ bé trai polo](http://quanaoxuatkhau.com.vn/bo-be-trai-polo-1-1-70185474.html)
[bộ bé trai in râu](http://quanaoxuatkhau.com.vn/bo-be-trai-in-rau-1-1-70185472.html) [Xem tất cả →](http://quanaoxuatkhau.com.vn/do-bo-2-1-778275.html)
-
-
-
Quần jeans cạp cao, làm mưa làm gió suốt thời gian qua, đang được rất nhiều bạn gái ưa chuộng. Không chỉ riêng mùa hè mà các mùa trong năm, kiểu quần ...
-
Thời trang chuyển động và thay đổi không ngừng, biết bao nhiêu kiểu quần jeans đến rồi đi nhưng vẫn bám trụ. Được ưa chuộng hơn cả vẫn là quần jean vì...
-
Thời trang chuyển động và thay đổi không ngừng, biết bao nhiêu kiểu quần jeans đến rồi đi nhưng vẫn bám trụ. Được ưa chuộng hơn cả vẫn là quần jean vì...
-
Quần jeans cạp cao, làm mưa làm gió suốt thời gian qua, đang được rất nhiều bạn gái ưa chuộng. Không chỉ riêng mùa hè mà các mùa trong năm, kiểu quần ...
-
-
![Cách Bảo Quản Áo Thun Cách Bảo Quản Áo Thun](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/news/2015/07/09/02/54/143642848656.jpg_crop220x150.jpg)
![Cách Bảo Quản Áo Thun Cách Bảo Quản Áo Thun](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/51/513759/news/2015/07/09/02/54/143642848656.jpg_crop220x150.jpg)
[Cách Bảo Quản Áo Thun](http://quanaoxuatkhau.com.vn/cach-bao-quan-ao-thun--2.html)
Để chiếc Áo của bạn luôn mới và giữ màu sắc đep lâu hơn.
![Những lưu ý khi chọn mua quần jean cạp cao Những lưu ý khi chọn mua quần jean cạp cao](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/50/508389/news/2014/10/21/12/06/141386798995.jpg_crop220x150.jpg)
![Những lưu ý khi chọn mua quần jean cạp cao Những lưu ý khi chọn mua quần jean cạp cao](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/50/508389/news/2014/10/21/12/06/141386798995.jpg_crop220x150.jpg)
[Những lưu ý khi chọn mua quần jean cạp cao](http://quanaoxuatkhau.com.vn/nhung-luu-y-khi-chon-mua-quan-jean-cap-cao-2.html)
Quần jeans cạp cao, làm mưa làm gió suốt thời gian qua, đang được rất nhiều bạn gái ưa chuộng. Không chỉ riêng mùa hè mà các mùa trong năm, kiểu quần này vẫn tiếp tục thu
![5 Điều cần chú ý khi làm sạch quần Jean 5 Điều cần chú ý khi làm sạch quần Jean](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/50/508389/news/2014/10/21/12/00/141386763788.jpg_crop220x150.jpg)
![5 Điều cần chú ý khi làm sạch quần Jean 5 Điều cần chú ý khi làm sạch quần Jean](http://static1.quanaoxuatkhau.com.vn/upload/web/50/508389/news/2014/10/21/12/00/141386763788.jpg_crop220x150.jpg)
[5 Điều cần chú ý khi làm sạch quần Jean](http://quanaoxuatkhau.com.vn/5-dieu-can-chu-y-khi-lam-sach-quan-jean-2.html)
Thời trang chuyển động và thay đổi không ngừng, biết bao nhiêu kiểu quần jeans đến rồi đi nhưng vẫn bám trụ. Được ưa chuộng hơn cả vẫn là quần jean vì không bao giờ lỗi m

Server: bncserver

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


markdown:
Hệ thống quy phạm nội bộ của một doanh nghiệp bao gồm tổng thể các
Hiểu được tầm quan trọng của các
[và các văn bản mang tính bắt buộc chung trong từng doanh nghiệp, từng lĩnh vực hoạt động hoặt từng hành vi cụ thể. Quy phạm nội bộ được xem là hành lang pháp lý rất quan trọng trong công tác quản lý điều hành, giúp các nhà lãnh đạo quản lý ở tầm vĩ mô mà không phải can thiệp quá sâu vào công việc của từng người cụ thể. Bởi chính hệ thống quy phạm nội bộ sẽ điều phối hoặc giúp những con người trong doanh nghiệp tự động điều phối, điều chỉnh bản thân, từ suy nghĩ, hành vi, quá trình thực hiện công việc...](http://quyphamnoibo.blogspot.com/p/quy-che-quy-inh-quy-trinh.html) **quy chế, quy trình, quy định**
Hiểu được tầm quan trọng của các
[quy chế, quy định, quy trình,](http://quyphamnoibo.blogspot.com/p/quy-che-quy-inh-quy-trinh.html)nội quy nội bộ; tôi luôn học hỏi và tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quy phạm nội bộ, tạo hành lang pháp lý cho doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý điều hành.
Dưới đây là hệ thống những quy phạm nội bộ tôi tham gia xây dựng cho nhiều doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Có thể hoàn thành công việc trong thời gian ngắn đối với các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, kinh doanh thương mại, giáo dục đào tạo.
*
*
**VÌ BẬN VIỆC RIÊNG NÊN HIỆN TẠI TÔI TẠM THỜI NGỪNG XÂY DỰNG CÁC VĂN BẢN "QUY PHẠM NỘI BỘ" CHO DOANH NGHIỆP*** XIN LIÊN HỆ SAU* **Nội quy lao động;** **Nội quy ra vào cơ quan;** **Nội quy ra vào kho vật tư;** **Nội quy Phòng cháy chữa cháy;** **Thỏa ước lao động tập thể;** **Quy định chức năng nhiệm vụ của các bộ phận/đơn vị trực thuộc;** **Quy định thể thức trình bày văn bản;** **Quy định chế độ lưu trữ;** **Quy chế văn hóa doanh nghiệp;** **Quy chế phân cấp quản lý;** **Quy trình quản lý vật tư thu hồi;** **Quy chế quản lý phân phối tiền lương và thu nhập;** **Quy định thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động;** **Quy định Phòng cháy chữa cháy;** **Quy định khen thưởng kỷ luật an toàn vệ sinh lao động;** **Quy chế tổ chức thanh kiểm tra nội bộ;** **Quy chế tổ chức và hoạt động bảo vệ;** **Quy định công tác tuần tra, bảo vệ, canh gác;** **Quy chế hoạt động của Ban chỉ huy quân sự cơ quan, đơn vị;** **Quy chế bảo vệ bí mật nội bộ, bí mật nhà nước;** **Quy trình giải quyết khiếu nại, tố cáo;** **Quy định tuyên truyền, phổ biến pháp luật;** **Quy chế quản lý, thực hiện hợp đồng trong doanh nghiệp;** **Quy định quản lý và sử dụng công cụ hỗ trợ;** **Quy định Phòng cháy chữa cháy;** **Quy định thực hành tiết kiệm trong cơ quan, doanh nghiệp;** **Quy định trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân;** **Quy chế xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, doanh nghiệp;** **Quy định quản lý, sử dụng, bảo dưỡng xe ô tô;** **Quy định chế độ công tác phí;** **Quy chế thu chi nội bộ;** **Quy chế về công tác cán bộ;** **Quy chế phát ngôn, cung cấp thông tin cho báo chí;** **Quy chế tổ chức và hoạt động phòng chống tham nhũng;** **Quy chế tổ chức và hoạt động pháp chế;** **Quy chế tổ chức thanh tra, kiểm tra;** **Quy chế tuyển dụng và đào tạo;** **Quy chế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;** **Quy tắc đạo đức ứng xử trong cơ quan, doanh nghiệp;** **Quy chế đàm phán, ký kết, thực hiện Hợp đồng trong cơ quan, Doanh nghiệp;** **Quy trình hoạch định nhân sự;** **Quy chế tổ chức và hoạt động;** **Quy chế làm việc;** **Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại;** **Quy chế thi đua, khen thưởng;** **Quy chế nâng lương, nâng bậc;** **Quy chế sử dụng quỹ phúc lợi;** **Quy định về Phòng, chống bão, lụt;** **Quy định tổ chức Hội nghị truyền hình;** **Quy chế cho vay và cho vay lại;** **Quy chế cử và quản lý người đại diện, kiểm soát viên, thành viên ban kiểm soát tại đơn vị;** **Quy chế làm việc của Hội đồng quản trị Công ty mẹ;** **Quy chế tổ chức và hoạt đọng của ban kiểm soát;** **Quy chế phân cấp lập kế hoạch;** **Quy chế quản lý hoạt động công nghệ thông tin trong cơ quan, doanh nghiệp;** **Quy chế quản lý, phân phối và sử dụng các quỹ;** **Quy chế quản lý tài chính trong cơ quan, doanh nghiệp;** **Quy chế trợ cấp, thăm hỏi con của cán bộ công nhân viên, người lao động;** **Quy chế công tác đấu thầu;** **Quy chế xây dựng và quản lý sử dụng nhãn hiệu;** **Quy định chế độ báo cáo lao động, thu nhập và việc làm;** **Quy định chế độ kiểm kê tài sản và nguồn vốn;** **Quy định công tác cổ phần hóa;** **Quy định dò tìm, xử lý bom, mìn, chất độc hóa hoạc trong xây dựng;** **Quy định đón tiếp và làm việc với các đoàn khách quốc tế;** **Quy định giám sát thi công và nghiệm thu công trình;** **Quy định định mức lao động;** **Quy định quản lý chất lượng xây dựng công trình;** **Quy định quản lý chi tiêu và hạch toán kế toán trong doanh nghiệp;** **Quy định quản lý công nợ;** **Quy định quản lý tài sản cố định;** **Quy định xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm nội bộ;** **Quy định quản lý, vận hành trang thông tin điện tử xuất bản Internet;** **Quy trình sản xuất, kinh doanh;**
- Còn nữa...
74 quy phạm nội bộ bạn tham gia bên trên sao không xem được vậy? không nhẽ chỉ có cái tên không sao?Trả lờiXóa
Chào bạn!Xóa
Cảm ơn bạn đã quan tâm, việc xây dựng quy phạm nội bộ (bao gồm quy chế, quy trình, quy định, ...) cần dựa vào thực tế và phải phù hợp với thực tiễn. Mỗi doanh nghiệp có đặc thù riêng nên cách xây dựng không giống nhau. Hơn nữa, trong hệ thống này có khá nhiều văn bản được doanh nghiệp xếp vào loại "mật nội bộ". Vì vậy, bản thân tôi (nếu không được sự đồng ý của doanh nghiệp mà tôi xây dựng) không thể gửi một văn bản cụ thể lên đây.
Nếu bạn có nhu cầu, tôi và bạn có thể trao đổi những nội dung cơ bản (khung, sườn,..) của một loại văn bản nào đó.
Thân./.
Anh Chinh ơi anh có thể gửi cho e xin khung của Quy chế quản lý và thực hiện hợp đồng trong doanh nghiệp được không, em đang xây dựng cái đó ở Công ty em nhưng vẫn còn rối quá. Nếu được anh gửi cho em xin qua mail buihuyentrang176@gmail.com nhé. Cám ơn anh nhiều!Xóa
Ok tôi hiểu, nếu như vậy thì blog này vẫn rất hạn chế!Trả lờiXóa
Thực tế tôi cũng đã có kinh nghiệm truy tìm trên internet rất nhiều các quy định nội bộ của các doanh nghiệp (quy chế, quy định, quy trình) ví như website của Tổng Công ty điện lực Miền Trung … công bố rất nhiều các văn bản nội bộ mà ta có thể lấy dễ dàng. Vì vậy tôi nghĩ bạn nên tích hợp các quy định cụ thể mang tính tượng trưng của một công ty nào đó vào danh mục văn bản nội bộ Công ty mà bạn đã xây dựng.
Ok, cảm ơn bạn nhiều!Trả lờiXóa
Vì hợp đồng có quy định mình bảo mật nên cần tôn trọng. Trên google hiện nay có khá nhiều văn bản được công khai, họ tự công khai là chuyện khác. Google có nhiều! Và ai cũng có thể tham khảo được. Ngành điện xây dựng hệ thống này khá hoàn thiện, theo tiêu chuẩn ISO và họ công khai đấy, mình may mắn là đã từng xây dựng một số văn bản ngành này.
Một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh cũng công khai, nhưng rất hạn chế, chỉ mấy văn bản thuần túy về quản lý điều hành, còn lại đa số đều thuộc mật doanh nghiệp.
Đôi lời cùng bạn!
Gần đây tôi có thêm một khái niệm là "nội quy"; tôi cho rằng "nội quy" cũng chính là "quy định", vậy nếu tôi hiểu như vậy liệu có sai không?Trả lờiXóa
Tôi hỏi vì thấy "Nội quy" thường có nội dung ngắn và thường không có tính chất phân công nhiệm vụ thực hiện một vấn đề nào đó cho các thành viên trong doanh nghiệp như quy chế, quy định hay có. Vậy liệu nội quy có phải là một dạng văn bản độc lập? Nếu đúng quả thực "nội quy" là độc lập thì ta phải xếp nó là một dạng văn bản riêng?
Nếu có thời gian bạn có thể trao đổi thêm với tôi không?
Thanks!
Hệ thống văn bản nội bộ này mà được up lên cho anh em tham khảo nữa thì tuyệt vời anh Chinh ơi :(.Trả lờiXóa
Bạn Chinh nên làm một việc là phân loại các quy phạm trên theo nhóm sử dụng cho các cơ quan, đơn vị. Ví dụ, nhóm cơ quan công quyền, nhóm doanh nghiệp... chứ không phải bất kỳ một tổ chức nào cũng xài đủ hàng đống quy định -quy trình trên đâu. Thậm chí có một số quy định trùng nhau đó. VD QĐ về thăm hỏi, thì đã có ở trong quy chế sử dụng quỹ xã hội rồi ...Trả lờiXóa
Chào bạn!Trả lờiXóa
Bạn có thể cho biết Nội quy, Quy chế, Quy định khác nhau như thế nào? Trên đây mình thấy có Nội quy Phòng cháy, chữa cháy; Quy định Phòng cháy, chữa cháy.
Em chào các anh chị. Em mới bắt đầu chuyển sang làm công việc HC - NS. Công ty em lại đang xây dựng hệ thống văn bản hành chính, nội quy, quy định. Em chưa có kinh nghiệm nên gặp rất nhiều khó khăn. Anh chị nào có thể cho em xin file bao gồm các biểu mẫu trên được không ạ?Trả lờiXóa
Ad có thể up lên 1 vài biểu mẫu cho ae tham khảo thì thật tuyệt, vì mấy loại biểu mẫu này cty mình cũng cần mà làm không theo một tiêu chuẩn nào cảTrả lờiXóa
đang kiếm đề thi tham khảo, đề cũ nhưng vẫn rất bổ ích thank ad
may nuoc nong nang luong mat troi nhap khau - ong ppr
Tất cẩ các quy định, quy chế, nội quy thì phân biệt như thế nào, bạn có thể cho minh xin khung xậy dựng nội quy của công ty xây dựng cơ bản được không?Trả lờiXóa
Bạn có thể cho vài biểu mẫu để tụi mình tham khảo thì thật là tuyệt. Cảm ơn bạn đã chia sẻ, xem thêm thành lập doanh nghiệpTrả lờiXóa
thông tin hay,thiết thực ,cụ thểTrả lờiXóa
cửa nhựa lõi thép gia công giá rẻ tại tphcm
cua nhua loi thep gia cong gia re tai tphcm
Cảm ơn bạn thông tin hay và rất cụ thểTrả lờiXóa
........................................................
Thiên Gia Phú
Cung cấp vách ngăn vệ sinh Compact HPL hoặc vach ngan ve sinh Compact HPL
Cảm ơn bạn về những thông tin hữu ích.Trả lờiXóa
……………………
Nguyễn Đức Huynh - Chuyên viên tư vấn Tập Đoàn Greenreal
Click để xem chi tiết: Bán Căn Hộ Chung Cư Gần Quận 1 Giá Rẻ hoặc Ban Can Ho Chung Cu Gan Quan 1 Gia Re
không biết bên xây dựng có cần bua rung không nhỉTrả lờiXóa
Chào bạn Chinh, Chinh vui lòng cho mình xin mẫu Quy chế nâng lương, nâng bậc nhé. Email: mai81hcm@yahoo.com.vn. Chân thành cảm ơn.Trả lờiXóa
Nhận xét này đã bị tác giả xóa.Trả lờiXóa
Cảm ơn bài viết của bạn.Văn hóa doanh nghiệp trong tiếng Anh là Enterprise Culture, được hiểu là hệ thống các ý nghĩa và niềm tin được chia sẻ bên trong tổ chức và có ảnh hưởng mạnh đến cách thức hành động của các thành viên (theo Stephen Robbins-Management 11 edition). Vì vậy để các doanh nghiệp Việt Nam vươn tầm ra thế giới thì trước hết phải xây dựng văn hóa doanh nghiệpTrả lờiXóa

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE

Vary: Accept-Encoding


markdown:
Công Ty Truyền Thông và Công Nghệ Rao Thuê ( RT Group ) thành lập tháng 11 năm 2011 và đang dần khẳng định vị trí là một trong những công ty cung cấp dịch vụ, giải pháp về thương mại điện tử uy tín
Là công ty cung cấp dịch vụ, giải pháp về Thương mại điện tử uy tín nhất hiện nay.
Đưa ra giải pháp truyền thông và marketing tối ưu nhất cho khách hàng.
Sự thành công của khách hàng chính là động lực để chúng tôi phát triển và hướng tới.
Lao động hết mình với đam mê và trách nhiệm cao nhất để phục vụ khách hàng.
Sa thải nhân viên là điều không công ty nào muốn bởi sự tổn thất về nhân sự và hiệu quả công việc. Đặc biệt là trong giai đoạn chống chảy máu chất xám và trọng dụng nhân tài như hiện nay. Tuy nhiên,
Anh Nguyễn Đức Phong sinh năm 1987, là người con của quê hương quan họ Bắc Ninh. Mặc dù tốt nghiệp Học viện Kỹ thuật Quân Sự 2010, khoa Điện – Điện tử nhưng bản thân anh là có duyên với nghề dịch vụ
Báo cáo xu hướng tuyển dụng năm 2015 trên toàn cầu do LinkedIn công bố vào tháng 10 cho biết, các nhà tuyển dụng sẽ dùng nhiều ngân sách và chuẩn bị cho những đợt tuyển dụng lớn vào năm sau.Trong đó có 5 xu hướng tuyển dụng chính, theo Heather R.
Tháng 12 - tháng cuối cùng của một năm - cũng là tháng mang lại nhiều cảm xúc nhất cho con người…. Cảm giác hối hả, cập rập của một năm sắp qua xen lẫn cùng cái rạo rực, vui sướng khi sắp chào đón một năm mới làm cho ai nấy đều cảm thấy lòng mình
Tới trường luôn là điều cần thiết cho mỗi chúng ta, nhưng đây sẽ là lúc bạn cần tỉnh táo chọn ra ngôi trường phù hợp cho mình và cả tương lai phía trước nữa. Đừng chờ tới tuổi 22 để bắt đầu lo lắng cho tương lai của
“Tôi đứng tại đây, một cô gái giữa rất nhiều người. Tôi không làm việc này cho bản thân mình mà cho những người không có cơ hội được nói lên tiếng nói của mình, những người đang nỗ lực chiến đấu cho quyền bình đẳng".Dưới đây là một
Trải qua thời gian, RT Group đã có những bước tiến vững chắc và thực sự trưởng thành. Đã sẵn sàng cho nhiều thử thách lớn hơn, khó khăn hơn để vươn đến những thành công rực rỡ hơn. Nhằm tri ân Quý khách hàng, đối tác và đặc biệt là toàn thể đội ngũ
Rằm tháng tám hàng năm là thời gian mọi người dành cho gia đình sum họp, vui chơi thỏa thích, được mua đồ chơi, đèn lồng phá cỗ trông trăng…..Đặc biệt đối với đồng nghiệp yêu quý của RT Group sẽ có một buổi phá cỗ cực kỳ ấn tượng.Nhân dịp này,
Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc lập - tự do - hạnh phúc ------------------------------------------------------------- Thông Báo Bình Chọn Nhân Viên Xuất sắc 6 tháng Đầu Năm Nhằm tạo động lực và đánh giá đúng năng lực làm việc cho toàn bộ
Hàng ngày mỗi người thường hay ngồi đó và mơ mộng hão huyền về cái mục tiêu trở nên giàu có, thành đạt, có cái này, làm dược cái kia của bản thân và không hề biết nên làm gì và làm sao để đạt được điều đó. 1. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU.Nếu bạn chưa
Thất bại là những bài học có giá trị nhất. Tuy vậy, trong kinh doanh, thất bại đôi khi sẽ phải trả những cái giá quá đắt. 10 bài học dưới đây được rút ra từ những thất bại kinh doanh trong quá khứ qua khảo sát của hàng trăm ban quản trị và các nhà
Để trong túi của bạn nhiều tiền hơn, có hai cách để làm điều đó: Kiếm được nhiều hơn hoặc chi tiêu ít hơn.Khi nói đến việc làm sao để trong túi của bạn nhiều tiền hơn, có hai cách để làm điều đó: Kiếm được nhiều hơn hoặc chi
Khi thấy Gà Trống lúc nào cũng ngẩng nhìn bầu trời với vẻ mặt chất chứa nhiều tâm tư, Chim Nhạn mới hỏi Gà Trống rằng “Gà Trống ơi, anh có muốn bay không?”“Có chứ! Tôi đang nghiên cứu xem ai bay được cao nhất, tôi sẽ cố gắng học cách bay cao
Người dẫn chương trình giơ cao một ly nước và hỏi khán giả: – Quí vị thử đoán xem ly nước này nặng bao nhiêu? - Điều đó còn phụ thuộc vào anh cầm nó trong bao lâu chứ. - Đúng vậy, nếu tôi cầm nó trong một phút thì không có gì đáng nói. Nhưng nếu
Thực tế là các nhân viên của thời hiện đại và tương lai sẽ không thể giống với lứa nhân viên thời trước. Họ có những nguyên tắc riêng cần và nên được người sử dụng lao động linh hoạt chấp nhận như sau:1. Môi trường làm việc linh hoạt Đã qua
“Thời đại gì khi điện thoại rơi vỡ, chúng ta lo lắng dằn vặt, còn khi những thứ khác bị mất, bị rớt,… chúng ta quá lười để cúi xuống nhặt chúng lên. Đó có thể là cục tẩy, cây bút, mối quan hệ, thậm chí là một ước mơ?” Cái thời đại này quá nhiều
Cắt giảm chi phí để tối ưu hóa lợi nhuận là nhu cầu của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, cắt giảm chi phí thường phải gánh chịu nhiều hậu quả khác, đôi khi còn lớn hơn nhiều so với chi phí vừa được cắt giảm. Vì vậy, cắt giảm chi phí thế nào cho hiệu quả
Sự sáng tạo của con người là vô hạn, nhưng không phải ai cũng dám áp dụng những ý tưởng sáng tạo của mình vào thực tế vì nhiều lý do khác nhau. Chính những lý do đó vô tình trở thành rào cản tư duy sáng tạo của bạn và nếu bạn không dám vượt qua nó
Tiền sẽ mang đến cơ hội của hạnh phúc. Bởi vì người có tiền sẽ có đảm bảo tài chính vững chắc cho một cuộc sống khỏe mạnh, đầy đủ và lâu dài hơn người không có tiền.“Chúng ta thường quan niệm: Tiền bạc không mua được hạnh phúc.
Nếu chỉ bởi bạn không vượt qua kỳ thi toán, đừng lo sợ. Bạn vẫn có thể thành công nhờ những trí thông minh khác của mình.Bạn tự ti và cho rằng mình không "đủ" thông minh để thành công? Với Marley Majcher, CEO của công ty tổ chức sự
Làm thuê vẫn có thể là người giàu Theo ông Robert Kiyosaki - tác giả của cuốn sách “Cha giàu cha nghèo” thì những người làm thuê chuyên nghiệp bị rơi vào vòng luẩn quẩn: Đi làm, nhận lương, và trả nợ cho những chi phí và những tài sản mà ông gọi là
Người ta có thể thực sự nỗ lực để hạnh phúc trong công việc được không? Công việc có bao giờ mang lại hạnh phúc như chúng ta mong muốn? Hãy tin rằng công việc có thể mang lại hạnh phúc và bạn hoàn toàn có thể phấn đấu để hạnh phúc
Bác thợ săn John hay đi săn thỏ cùng chú chó săn của mình. Dạo gần đây, tình hình săn thỏ không được tốt, nên bác thợ săn John hay bực tức và trách móc chú chó săn của mình, điều này làm cho chú chó cũng chẳng vui vẻ gì.Một hôm, trong một
6 cách đơn giản sau đây sẽ giúp bạn hoàn thiện vị thế lãnh đạo hằng ngày mà không mất nhiều thời gianCốt lõi của tinh thần lãnh đạo là kết nối với mọi người, giúp họ cảm thấy mình tốt đẹp hơn và đảm bảo rằng các kết quả tốt
Ngay cả những doanh nhân thành công bậc nhất như Bill Gates hay Mark Zuckerberg cũng mang trong mình những nỗi sợ hãi riêng. Vậy bí quyết vượt qua những rào cản này để thành công của họ là gì?Nhiều người xem những nhà lãnh đạo như Bill
Một trong những yếu tố quan trọng dẫn tới thành công là sự kiên trì, thứ mà hiếm người có được. Kiên trì là một trạng thái tinh thần, vì vậy nó có thể được trau dồi và rèn luyện.Thành công là điều bất kỳ ai cũng đều mong muốn có được
Cuộc sống hiện đại khiến con người phải cạnh tranh để “giành giật” cơ hội thăng tiến trong công việc. Cạnh tranh càng khốc liệt thì áp lực công việc càng lớn. Hiện nay, hầu hết nhân viên đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng vì áp lực công việc quá lớn.
Đa phần chúng ta đều sử dụng khoảng thời gian này không hiệu quả, hoặc tệ hơn có người vẫn vùi đầu vào công việc cho tới những giây cuối cùng. Vậy,10 phút có làm nên sự khác biệt?1. Cập nhật lại danh sách những việc cần làm
Để trở thành lãnh đạo đã khó, để trở thành một người lãnh đạo được nể phục lại càng khó hơn. Vậy cần phải làm thế nào, có những phẩm chất gì để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt và được nể phục?1. LÀ MỘT NGƯỜI CÓ TẦM NHÌN VÀ TRÁCH NHIỆM Tầm
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNGBạn là sinh viên mới ra trường!Bạn muốn tìm công việc để tích lũy kinh nghiệm và phát triển bản thân!Apply now!Công Ty CP Truyền Thông và Công nghệ Rao Thuê cần Tuyển 03 Nhân viên Telesale. Đi làm ngay.
Số lượng: 01 Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Địa điểm làm việc: Hà Nội Mô tả công việc - Xây dựng và phát triển website cho khách hàng theo yêu cầu dự án. - Quản lý, đào tạo, đôn đốc nhân viên dưới quyền nhằm đảm bảo tiến độ và chất
Tốt nghiệp thì làm gì? Bạn chưa có định hướng? Bạn sợ mình chưa có kinh nghiệm? Bạn đang cần trang bị cho mình những trải nghiệm thức tế? Thử sức mình trong vai trò mới? Tất cả những điều đó đều có trong quy trình trở thành CHIẾN BINH BÁN HÀNG do
Số lượng: 01 Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Địa điểm làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội Mô tả công việc: - Tham mưu cho Cấp Lãnh Đạo về công tác xây dựng kế họach, chiến lược kinh doanh của Công ty. - Xây dựng và triển khai thực hiện kế
Số lượng: 03Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố địnhĐịa điểm làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội Mô tả công việc:- Tư vấn khách hàng dùng dịch vụ quảng cáo trên google ( google adwords ) và facebook- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới,
Số lượng: 01Hình thức làm việc: Giờ hành chínhĐịa điểm làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội Mô tả công việc:- Gọi điện hỏi thăm tới khách hàng về chất lượng website và dịch vụ đã sử dụng- Tư vấn hướng dẫn khách hàng sử dụng thêm các chức
Công ty TNHH Truyền thông và Công nghệ Rao Thuê ( RT Group ) thành lập năm 11/2011 và đang dần khẳng định được vị trí là một trong những công ty cung cấp dịch vụ tốt về các dịch vụ : - Thiết kế website giá rẻ - Quảng cáo từ khóa google - Quảng cáo
Công ty TNHH Truyền thông và Công nghệ Rao Thuê ( RT Group ) thành lập năm 11/2011 và đang dần khẳng định được vị trí là một trong những công ty cung cấp dịch vụ tốt về các dịch vụ : - Thiết kế website giá rẻ - Quảng cáo từ khóa google - Quảng cáo

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=3, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent

Connection: close

Content-Encoding: gzip


markdown:
YÊUCAHÁT
•
MUSIC
Tên bài hát
Ca sĩ
Sáng tác
Lời bài hát
Tìm kiếm bài nhạc
Tìm theo:
Tên bài hát
Ca sĩ
Sáng tác
Lời bài hát
#
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Time To Love
Trang chủ Music
-> Tên bài hát: Time To Love
Kết quả tìm kiếm tại music.yeucahat.com
#
Tên bài hát / Ca sĩ
Downloads
Chuyên mục / Sáng tác
Gởi
1
Time To Love
T-ARA
2659
Nhạc nước khác
ánh sao
17/05/2014 13:41
2
Time To Love
T-Ara; Supernova
53840
Nhạc chuông điện thoại
ngocquynh520
24/05/2011 04:48
3
Time To Love
Juliacat
1921
Nhạc không lời, beat
juliacat
21/07/2012 16:06
4
Time To Love
Pk; YuYu
3525
Nhạc ca sĩ mới
nhoxmup
16/02/2010 12:53
5
Time To Love
Chris Brown
3351
Nhạc Anh - Mỹ
Album: Graffiti
klad200
21/02/2009 05:21
6
Time to love
joanna_jinjin; ben_x
7063
Nhạc ca sĩ mới
joanna_jinjin; ben_x
joanna_jinjin
31/12/2009 15:14
7
Time to love
Rocky; D.7.R; Pé Lùn
9589
Nhạc ca sĩ mới
Rocky; D.7.R; Pé Lùn
nhoxmup
21/12/2009 03:49
8
TTL (Time To Love)
T-ara; Supernova
11243
Nhạc chuông điện thoại
BaoNhiCoNuong
07/10/2009 08:41
TTL (Time To Love)
T-ara; Supernova
19738
Video Clip nhạc nước khác
sansan182
10/08/2010 12:39
10
TTL (Time To Love)
T-ara; Supernova
20908
Nhạc nước khác
satin-rouge
02/10/2009 09:46
11
Takes Time To Love
Trey Songz
1478
Nhạc phim, game
Confessions Of A Shopaholic OST
Love204
25/03/2009 23:53
12
Time To Love 2 (2011)
T-Ara
16110
Nhạc nước khác
Đang cập nhật
luckylinh
13/12/2011 19:24
13
Phút Yêu (Time To Love)
Hoàng Gia Anh
1677
Nhạc ca sĩ mới
Nhạc Hàn
hoanggiaanh
11/12/2011 16:13
14
Time To Love (Verson Vietnames)
Pk; YuYu
2083
Nhạc ca sĩ mới
p.a
15/02/2010 23:09
15
Thời Gian Yêu (Time To Love)
Hoàng Thùy Linh
8402
Nhạc Việt Nam
Nhạc nước ngoài
hoang_son_xm
20/05/2011 19:49
16
Missing You - Time To Love ( Japanese Version )
Nami Tamaki; KwangSoo; Ji Hyuk; Geon Il
1505
Nhạc nước khác
Natasa
27/01/2011 07:08
17
TTL Listen 2 (Time To Love version 2)
T-Ara; Supernova
13379
Nhạc nước khác
huylove101
11/10/2009 11:09
18
Time To Go
U-Kiss
1101
Nhạc nước khác
thienthannho1995
21/09/2012 12:37
19
Time To Grow
Lemar; Justine
1090
Nhạc Anh - Mỹ
trieu_dollar
16/03/2007 14:21
20
Time To Party
Craig David
894
Nhạc Anh - Mỹ
rekord
16/12/2008 12:58
21
Time To begin
BoA
1058
Nhạc nước khác
K 3.0; Atlantis Princess
emsesongviem_2006
09/05/2008 12:57
22
Time To Say Goodbye
Sarah Brightman; Andrea Bocelli
2659
Nhạc nước khác
khoiarthas_hbk162
25/02/2007 08:25
23
Time To Say Goodbye
Simple Plan
2326
Nhạc Anh - Mỹ
TuSP
13/02/2008 11:31
24
Time To Say Goodbye
Y.Smerk; DK-l0ve; Lil Cì; MK714
2125
Nhạc ca sĩ mới
EricZz
14/02/2009 18:04
25
Let Time To That
Rk
877
Nhạc ca sĩ mới
nhoxmup
16/02/2010 12:56
26
Back To The First Time
Jung Jae Wook
2263
Nhạc phim, game
Sorry; I Love You; Mianhada; Saranghanda
LNBV_2611
03/10/2005 13:02
27
Time For Me To Fly
Jonas Brothers
2004
Nhạc Anh - Mỹ
wendyho
13/05/2008 21:01
28
Come To The End Of Time
P.Diddy; Nicole Scherzinger
1058
Nhạc Anh - Mỹ
Mash
pcd_music
22/03/2008 09:48
29
Do That To Me One More Time
Susan Wong
1184
Nhạc Anh - Mỹ
auriga16
19/09/2009 00:16
30
Time Love
B.O.V; Kpin95
327
Nhạc ca sĩ mới
B.O.V; Kpin95
Kpin95.
08/06/2013 20:26
31
Time Love
Lân Seven; Candy
252
Nhạc ca sĩ mới
Lân Seven; Candy
Lân Seven
02/03/2013 12:12
32
Love Takes Time
Mariah Carey
1232
Nhạc Anh - Mỹ
chuyengiachatqn
20/06/2006 11:09
33
Love Time Students
Yako; Minhphucpk; MrKidz
1713
Nhạc ca sĩ mới
_Miharu Miyano_
16/07/2010 17:10
Love Takes Time
Mariah Carey
870
Video Clip nhạc Anh - Mỹ
sansan182
04/12/2010 08:59
35
All Time Love
Will Young
1190
Nhạc Anh - Mỹ
banana
16/05/2006 23:12
Chuyển đến trang
1
,
2
,
3
Trang sau
Time To Love
Tiếng hát thành viên
-> Tên bài hát: Time To Love
Các nhóm bài hát do thành viên Yêu Ca Hát thể hiện
#
Tên bài hát / Sáng tác
Beat/Playback
Thể hiện
Nghe
Downloads
Cảm nhận
1
Time To Love
Lời: (nhoxten92)KeyT; joanna_jinjin
42
thành viên
73763
1880
1498
2
Time To Love
Lời: Nk.Home
12
thành viên
30885
694
203
3
Time To Love
Nhạc Hàn - Lời: Lời: Nk.home; Gau_Ngox
3
thành viên
2954
104
43
4
Time To Love
Bi Rapper
2
thành viên
3818
41
14
5
Time To Love
Lời: S.River; Nk.home
cudi999
1182
27
2
Chuyển đến trang
1
,
2
,
3
Trang sau
Tên bài hát: Time To Love
Trang chủ music
Nhạc HoT hôm nay
Nhạc HoT tuần này
Nhạc HoT tháng 7
Nhạc HoT năm 2014
Nhạc ca sĩ mới
Nhạc Việt Nam
Nhạc hải ngoại
Nhạc Anh - Mỹ
Nhạc nước khác
Nhạc phim, game
Nhạc học sinh
Nhạc lễ, tết
Nhạc không lời, beat
Nhạc chuông điện thoại
Nhạc Flash
Video Clip nhạc Việt Nam
Video Clip nhạc Anh - Mỹ
Video Clip nhạc nước khác
Bài hát yêu thích (0)
Được yêu thích
1
Hạnh Phúc Không Chọn Em
Nhạc ca sĩ mới
Song Thư
2
Vì Anh Đã Sai
Nhạc Việt Nam
The Men
3
Tập Sống Không Có Em
Nhạc Việt Nam
Sơn Tùng M-TP
4
Em Mất Anh Rồi
Nhạc ca sĩ mới
Song Thư
5
Đừng Vội Làm Quá Khứ Của Nhau
Nhạc Việt Nam
Nam Cường
6
Dối Lừa (Remix)
Nhạc Việt Nam
Nguyễn Đình Vũ
7
Mai Này Con Lớn Lên
Nhạc Việt Nam
Sơn Tùng M-TP
8
Em Đã Buông Tay
Nhạc Việt Nam
Nguyễn Đình Vũ
9
Anh Sợ Nhìn Em Khóc
Nhạc Việt Nam
The Men
10
Một Điếu
Nhạc ca sĩ mới
Karik
11
Trong Lành Những Giấc Mơ
Nhạc Việt Nam
Thùy Chi
12
Điều Khổ Tâm Nhất
Nhạc Việt Nam
Châu Khải Phong
13
Điều Anh Lo Lắng
Nhạc Việt Nam
Khánh Phương
14
Làm Vợ Anh Nhé
Nhạc Việt Nam
Chi Dân
15
Chợt Nhận Ra (Remix)
Nhạc Việt Nam
Du Thiên; Châu Khải Phong
Powered by
tuantrinh
© 2007-2008 | Bây giờ là 30/07/2015 15:11 | Múi giờ = [GMT+7]
Máy chủ được đặt tại
Viettel IDC
Page generation time: 0.2023s - GZIP enabled - Debug on |
Phong thu am
|
studio

Server: nginx admin

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Pragma: no-cache

Set-Cookie: ads_time=i%3A3%3B; expires=Fri, 29-Jul-2016 08:11:53 GMT; path=/; domain=.yeucahat.com


markdown:
# Cờ Tướng Chiến Thuật và Phương Pháp Sát Chiêu
Chia sẻ: Sajhkjd Kajshdk | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:80
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
lượt xem 167
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2013/20130313/namde03/80x100/1382658_158.jpg)
##
Cờ Tướng Chiến Thuật và Phương Pháp Sát Chiêu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Trong cờ tướng, mục đích chính của ván cờ là bắt được Tướng đối phương mới giành được thắng lợi. Để thực hiện được điều này, các kỳ thủ cần phải biết vận dụng các đòn phối hợp tấn công dứt điểm. Điều này lại trở nên quan trọng hơn khi đôi bên đang ở thế tranh tiên, ngang quân. Đây chính là một dạng cờ "sát chiêu" thực dụng cơ bản nhất giúp bạn đọc tìm hiểu phương pháp và chiến thuật vận dụng trong khi chơi. Nắm bắt một cách thuần thục kỹ xảo chiến thuật và phương pháp...
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Cờ Tướng Chiến Thuật và Phương Pháp Sát Chiêu
- Trong Cờ Tướng, mục đích chính của ván cờ là bắt được Tướng đối phương mới giành được thắng lợi. Để thực hiện được điều này, các kỳ thủ cần phải biết vận dụng các đòn phối hợp tấn công dứt điểm. Điều này lại trở nên quan trọng hơn khi đôi bên đang ở thế tranh tiên, ngang quân. Đây chính là một dạng cờ “ Sát chiêu” thực dụng cở bản nhất giúp bạn đọc tìm hiểu phương pháp và chiến thuật vận dụng trong khi chơi. Nắm bắt một cách thuần thục kỹ xạo chiến thuật và phương pháp “ Sát chiêu” thì dễ dàng bắt được các chiến thuật khác.
- Sách tuyển dụng thuộc về “ Sát Chiêu “ thường lấy tính thực chiến và tính thực dụng làm tôn chỉ, lấy diệu sát làm chủ yếu, bao quát các phương tiện, mang đặc điểm độc đáo và kỹ xạo, cố gắng đạt đến tính thực dụng giúp cho bạn đọc thêm hứng thú, hiểu được các loại hình “ Sát chiêu” cơ bản và điều kiện thực hiện “ Sát chiêu “ diệu thủ, nâng cao khả năng tư duy, dẫn đến hiệu quả học một mà biết nhiều. Nội dung gồm : Phần I : Chiến thuật và Phương pháp tạo sát chiêu. Phần II : Các loại hình sát chiêu và số nước sát chiêu. Đây là một cuốn sách đã được tác giả biên soạn dựa vào những tài liệu ở trong và ngoài nước. Đặc biệt ngoài hai phần chính, tác giả còn đưa thêm một số sát chiêu tiêu biểu của các kỳ thủ hàng đầu Tung Của để bạn đọc tham khảo, tăng thêm ý kiến, tìm hiểu sâu rộng hơn. Hy vọng sẽ giúp bạn đọc thông qua luyện tập và rèn luyện năng lực thực chiến để năng cao khả năng “ Sát chiêu” một cách thuần thục trong thực chiến. Trong quá trình biên soạn và biên tập, mặc dù đã cố gắng song không thể tránh khỏi những thiếu sót, chúng tôi mong nhận được sự góp ý chân thành của bạn đọc để lần xuất bản sau được hoàn thiện hơn. Chúc các bạn thành công Hệ thống ký hiệu I - Hệ thống ký hiệu 1 Ký hiệu các quân cờ : Tướng : Tg Sĩ :S Tượng : T Xe :X Mã :M Pháo :P Tốt :B Trước : t ( Xe trước : Xt) Sau : s ( Mã sau : Ms) 2 Ký hiệu đi quân Tiến : dấu chấm ( . ) Lùi : thoái, dấu gạch chéo (/) Ngang : Bình, dấu gạch ngang (-) Khi đọc ebook mong các bạn góp ý chân thành,mọi thắc mắc xin gửi về địa chỉ xi_gfs@yahoo.com . Chúc các bạn “Cao Cờ” I-Chiến thuật tạo sát chiêu 1. Thí quân tạo sát cuộc 1.1 Định nghĩa : Là chiến thuật dùng cách thí quân để tạo ra sát cuộc.Đặc điểm của chiến thuật này là: 1 N ước tấn công đầu tiên không tiếc hy sinh quân mạnh; 2 Sau khi thí quân thì tấn công trực tiếp T ướng đối ph ương ; 3 Cuối cùng bắt T ướ ng thắng cuộc. 1.2 Chú ý:
- 1 Khi thí quân để tạo sát cuộc buộc phải có thể tấn công mạnh. 2 Quân mạnh của đối ph ươ ng khó tham gia phòng ngự mà đối ph ươ ng chỉ có thể đi Sĩ hoặc T ướ ng hoặc T ượ ng. 3 Tránh tạo ra sát cuộc giả. 4 Khi tấn công chớp nhoáng phải tạo điều kiện để n ướ c tiếp theo tìm đuợc huyệt chiếu bắt Tướng . 1.3 Ví dụ Hình 1 Đỏ đi trước 1. Tiền Xe tiến 5; Sĩ 5 thoái 6 2. Pháo 3 bình 5; Tượng 5 tiến 3 3. Mã 7 tiến 5 ; Sĩ 4 tiến 5 4. Xe 4 tiến 6 ( dùng sát cuộc thiết môn thuyên để bắt Tướng).
- Hình 2 1. Xe 2 tiến 3, Tượng 5 thoái 7 2. Mã 8 tiến 7, Tướng 5 bình 6 3. Pháo 7 tiến 7, Tướng tiến 1 4. Xe 2 thoái 1, Tướng 6 tiến 1 5. Mã 7 thoái 6, Tướng 6 bình 5 6. Pháo7 thoái 2, Pháo 4 thoái 1 7. Xe 2 thoái 1, Sĩ 5 tiến 6 8. Xe 2 bình 4…. 9. Đến đây, bên đỏ dùng Mã trợ công để Xe bắt Tướng thắng cuộc. 2. Chuyển quân tạo sát cuộc 2.1 Định nghĩa: Là chiến thuật di chuyển quân mình tới những vị trí trọng yếu tạo thành thế tấn công mạnh mẽ cuối cùng bắt Tướng thắng cuộc. Đặc điểm của chiến thuật này là: 1 Dùng các quân mạnh như Xe, Mã, Pháo để vây tướng; 2Tướng và Tốt có thể trợ công cho những quân trên; 3 Các quân phối hợp chặt chẽ tạo thành sát cuộc. 2.2 Chú ý: 1 các quân dùng để tấn công phải có khả năng tạo thành sát cuộc. 2 phải chọn được phương hướng và vị trí tấn công chính xác. 3 khi di chuyển quân phải căn cứ vào đội hình, thế cờ, mối liên kết giữa các quân của đối phương để quyết định vị trí và phương hướng di chuyển, khi không có sát chiêu thì không vội tạo sát cuộc. 2.3 Ví dụ :
- Hình 3 Đỏ đi trước 1. Mã 6 tiến 7 , Xe 5 bình 4 2. Pháo 9 tiến 5 , Tượng 3 tiến 1 3. Mã 7 tiến 9 . Xe 4 thoái 2 4. Mã 9 tiến 8 , Tượng 5 thoái 3 5. Xe 3 bình 7 , Tướng 4 bình 5 6. Xe 7 tiến 3 . Sĩ 5 thoái 4 7. Mã 8 thoái 7 , Tướng 5 tiến 1 8. Xe 7 thoái 1 , Tướng 5 tiến 1 9. Pháo 9 thoái 2 đến đây đen mất xe thua cờ. Hình 4
- 1. Tốt 7 bình 6, Tượng 3 tiến 1 2. Xe 7 bình 9, Pháo 3 thoái 4 3. Xe 9 tiến 2, Pháo 3 bình 4 4. Mã 6 tiến 8, Xe 8 thoái 7 5. Mã 8 tiến 6, Xe 8 bình 6 6. Tốt 6 bình 5, Xe 6 bình 5 7. Xe 9 bình 6, Tướng 6 tiến 1 8. Xe 6 bình 2. đến đây Tượng đen không di chuyển được, bên đỏ rình bắt Xe, bên đen chắc chắn thua. 3. Đổi quân tạo sát cuộc 3.1 Định nghĩa: Là chiến thuật dùng quân bên mình để tiêu diệt những quân phòng thủ chủ yếu của đối phương khiến thế tấn công bên mình có thể phát huy tối đa uy lực của nó, cuối cùng bắt Tướng thắng cuộc. Đặc điểm của chiến thuật này là: 1. Đổi quân mình để hình thành sát cuộc; 2. Sau khi đổi quân đối phương không thành tổ chức phòng thủ hiểu quả. 3.2 Chú ý: 1 Dùng những quân yếu của bên mình để đổi lấy những quân phòng thủ chủ chốt của đối phương. 2 Sau khi đôi quân các quân còn lại bên mình phải có khả năng tạo thành sát cuộc tránh tình trạng dẫn đến hoà cờ. 3 Sau khi đổi quân các quân mạnh bên đối phương không thể phát huy được khả năng tấn công. 3.3 Ví dụ : Hình 5 1. Pháo 9 bình 6, Pháo 4 tiến 5 2. Pháo 4 bình 6 , Tướng 4 bình 5 3. Mã 6 tiến 4, Xe 3 thoái 6
- 4. Xe 5 bình 8, Tượng 5 thoái 5 5. Xe 8 tiến 6, Mã 7 tiến 5 6. Xe 8 bình 7, Xe 3 thoái 2 7. Mã 4 tiến 6 Đây là sát cuộc “quải giác Mã” Hình 6 1. Mã 8 tiến 7, Xe 3 thoái 3 2. Pháo 9 tiến 6, Tượng 5 thoái 3 3. Tốt 3 bình 4, Tượng 7 tiến 9 4. Xe 3 bình 5, Tốt 3 bình 4 5. Tướng 5 bình 4, Tốt 4 bình 5 6. Tốt 4 tiến 1. 4. Dẫn dụ để tạo sát cuộc 4.1 định nghĩa: Là chiến thuật phát động các đợt tấn công hiểu quả buộc các quân chủ chốt của đối phương rời khỏi những vị trí trọng yếu, từ đó có thể phát huy hết uy lực của thế tấn công, cuối cùng bắt Tướng thắng cuộc. Đặc điểm của chiến thuật này là: 1. Nước đầu tiên phải ép các quân mạnh của đối phương rời khỏi vị trí trọng yếu; 2. Nước tiếp theo tạo thành sát cuộc. 4.2 Chú ý: 1. Khi thí quân để dẫn dụ, bên mình cần có khả năng tạo thành sát cuộc; 2. Sau khi dẫn dụ, nước tiếp theo phải là sát chiêu bắt Tướng. 3. Tránh để đối phương dùng chiến thuật thí quân tranh Tiên nhập cuôc. 4.3 Ví dụ :
- Hình 7 1. Pháo 9 tiến 7, hậu Xe thoái 3 2. Tượng 5 thoái 7,Tướng 5 bình 6 3. Mã 2 tiến 1, Tiền Xe thoái 6 4. Xe 3 tiến 5, Tướng 6 tiến 1 5. Mã 1 tiến 2, Tướng 6 tiến 1 6. Xe 3 thoái 2, Tướng 6 thoái 1 7. Xe 3 tiến 1, Tướng 6 tiến 1 8. Xe 3 bình 4 Sát cuộc liệt Mã Xe Hình 8 1. Mã 8 tiến 7, Xe 3 thoái 3 2. Tốt 3 bình 4, Tượng 7 tiến 9
- 3. Xe 3 bình 2, Tượng 9 thoái 7 4. Xe 2 tiến 3, Tốt 5 tiến 1 5. Tướng 4 tiến 1, Xe 2 tiến 1 6. Tướng 4 tiến 1, Xe 2 bình 7 7. Pháo 7 bình 5, Xe 7 thoái 1 8. Tướng 4 thoái 1, Xe 3 tiến 7 9. Mã 9 thoái 7, Xe 7 thoái 1 10. Tốt 4 tiến 1. đỏ dùng sát cuộc thuyết môn thuyên. 5. Tấn công nhanh để tạo sát cuộc 5.1 định nghĩa: Là chiến thuật tấn công nhanh vào những vị trí hiểm yếu của đối phương khiến các quân mạnh bên đối phương lâm nguy, cuối cùng đạt được mục đích thắng cuộc. Đặc điểm của chiến thuật này là : 1. Nước đầu tiên phải có uy hiểm lớn 2. Dùng các quân mạnh đánh trúng chỗ hiểm yếu của đối phương 3. Phải có khả năng tạo thành sát cuộc 4. Cuối cùng các quân mạnh phối hợp bắt Tướng 5.2 Chú ý : 1. Hướng tấn công và vị trí tấn công phải có thể tạo thành sát cuộc . 2. Đối phương không thể tấn công hiệu quả các quân tấn công nhanh của bên mình. 3. Tránh để đối phương dùng chiến thuật “ Giải Sát hoàn sát” để tấn công vào các quân bên mình. 4. Dùng các quân mạnh để đánh vào chỗ yếu của đối phương. 5.3 Ví dụ : Hình 9 1. Pháo 2 bình 9, Sĩ 5 tiến 6 2. Pháo 9 bình 5, Tướng 5 bình 6
- 3. Xe 2 tiến 7, Tướng 6 tiến 1 4. xe 2 thoái 2, Xe 3 thoái 5 5. Tốt 7 bình 6, Tướng 6 thoái 1 6. Xe 2 tiến 2, Tướng 6 tiến 1 7. Tốt 6 bình 5, Sĩ 4 tiến 5 8. Pháo 5 bình 4. chiếu bí thắng cờ Hình 10 1. Mã 2 tiến 1, Tượng 5 thoái 7 2. Xe 2 tiến 6, Sĩ 5 thoái 6 3. Xe 2 bình 3, Sĩ 4 tiến 5 4. Tốt 3 bình 4, Mã 2 thoái 3 5. Mã 1 tiến 3, Tướng 5 bình 4 6. Tốt 4 bình 5, Xe 3 bình 4 7. Xe 3 bình 4 6. Chiếu rút bắt quân để tạo sát cuộc 6.1 định nghĩa: Là chiến thuật sử dụng thế chiếu rút của bên mình để bắt những quân tấn công hoặc phòng thủ chủ chốt của đối phương sau đó tổ chức tấn công bắt Tướng. Đặc điểm của thế cuộc này là : 1. Lợi dụng thế chiếu rút để bắt quân đối phương ; 2. Sau khi tiêu diệt những quân phòng thủ của đối phương tạo thành thế tấn công hiệu quả để bắt Tướng thắng cuộc. 6.1 Chú ý: 1. khi thí quân để chiếu rút những quân còn lại phải đủ sức tạo thành sát cuộc. 2. Mục đích chiếu rút là bắt những quân tấn công mạnh hoặc những quân phòng thủ chủ chốt của đối phương, tạo điều kiện thuận lợi cho những nước tấn công về sau. 3. Khi liên tiếp chiếu rút phải tìm cách ép Tướng đối phương phải di chuyển đến vị trí thuận lợi cho quân mạnh bên mình tấn công.
- 6.3 Ví dụ : Hình 11 1. Pháo 9 tiến 1, Sĩ 4 tiến 5 2. Xe 8 tiến 1, Sĩ 5 thoái 4 3. Xe 8 thoái 9, Sĩ 4 tiến 5 4. Xe 7 tiến 9, Sĩ 5 thoái 4 5. xe 7 thoái 1, Sĩ 4 tiến 5 6. Xe 8 tiến 9, Sĩ 5 thoái 4 7. Xe 7 bình 5, Tướng 5 tiến 1 8. Xe 8 thoái 1. Sát cuộc Đại đảm Tốt Hình 12
- 1. Pháo 3 bình 5, Tượng 5 tiến 3 2. Xe 4 bình 5, Tượng 7 tiến 5 3. Xe 5 bình 3, Tượng 5 tiến 7 4. Xe 3 bình 5, Tượng 7 thoái 5 5. Tốt 3 bình 4, Tướng 5 bình 6 6. Xe 5 bình 4 Sát cuộc Đại đảm Tốt 7. Đột phá để tạo sát cuộc 7.1 Định nghĩa : Là chiến thuật thí quân để phá Sĩ Tượng khiến Tướng của đối phương rơi vào trạng thái bị tấn công, cuối cùng đạt được mục đích bắt Tướng thắng cờ. Đặc điểm của sát cuộc này là: 1. Nước đầu tiên hy sinh quân bên mình để phá Sĩ, Tượng đối phương; 2. Khi phá Sĩ Tượng cần đạt được mục đích khiến đối phương không thể phòng ngự trở lại được, tạo điều kiện thuận lợi cho những nước tấn công về sau. 7.1 Chú ý : 1. Khi hy sinh quân bên mình để phá Sĩ Tượng các quân còn lại phải đủ sức tạo thành sát cuộc thông thường dùng các quân yếu để phá hàng thủ của đối phương. 2. Hướng phá Sĩ Tượng và vị trí tấn công phải có lợi cho các quân mạnh bên mình tấn công ở những nước tiếp theo. 7.3 Ví dụ : 1. Tốt 6 tiến 1, Sĩ 5 tiến 4 2. Pháo 5 bình 6, Tướng 4 bình 5 3. Mã 5 tiến 6, Tướng 5 tiến 1 4. Tốt 2 bình 3, Tượng 5 thoái 3 5. Tốt 3 bình 4, Tướng 5 tiến 1 6. Mã 6 thoái 5, Xe 3 thoái 2 7. Xe 4 tiến 1.
- 8. Thoát mão để tạo sát cuộc 8.1 Định nghĩa: Là chiến thuật di chuyển các quân đứng trước Tướng để Tướng lộ diện trợ công tạo thành sát cuộc bắt Tướng đối phương. Đặc điểm của chiến thuật này là: 1. Những nước đầu tiên là di chuyển các quân trước mặt Tướng; 2. Khi có sự trợ công của Tướng mới có thể tạo thành sát cuộc. 8.2 Chú ý : 1. Khi lộ Tướng buộc phải tạo thành sát cuộc và bên đối phương chỉ có thể di chuyển Tượng hoặc Sĩ. Nếu để đối phương chiếu vỗ mặt thì việc xuất Tướng trợ công coi như thất bại; 2. Khi xuất Tướng trợ công cần đề phòng đối phương dùng chiến thuật “ giải hoàn sát” để giành thế. 3. Cần lợi dụng mặt Tướng để tiêu diệt Sĩ Tượng của đối phương. 4. Khi tấn công, nếu đối phương thí quân mạnh để chống đỡ thì phải coi việc tạo sát chiêu là mục tiêu hàng đầu. 5. Phải bảo đảm cho Tướng được an toàn, nếu để đối phương thừa cơ chiếu Tư- ớng khi đang lộ diện chắc chắn bên mình sẽ rơi vào thế bị động. 8.3 Ví dụ : Hình 14 1. Sĩ 6 thoái 5, Sĩ 6 tiến 5 2. Xe 2 tiến 3, Tượng 5 thoái 7 3. xe 2 bình 3, Sĩ 5 thoái 6 4. Tốt 6 tiến 1, Tướng 5 tiến 1 5. Xe 3 thoái 1, Tướng 5 tiến 1 6. Tốt 5 tiến 1, Tướng 5 bình 6 7. Xe 3 thoái 1, Tướng 6 thoái 1 8. Tốt 5 tiến 1
- Hình 15 1. Sĩ 5 tiến 4, Tướng 5 bình 6 2. Pháo 7 bình 4, Xe 6 bình 4 3. Tốt 3 bình 4, Sĩ 5 tiến 6 4. Tốt 4 tiến 1, Tượng 3 thoái 5 5. Xe 2 tiến 7, Tướng 6 tiến 1 6. Tốt 4 tiến 1, Tướng 6 bình 5 7. Xe 2 thoái 1, Sĩ 4 tiến 5 8. Tốt 5 tiến 1,Tướng 4 tiến 1 9. Xe 2 thoái 1. 9. Vây hãm để tạo sát cuộc 9.1 Định nghĩa : Là chiến thuật sử dụng sự liên kết các quân bên mình để vây chặt các quân của đối phương khiến Tướng đối phương không thể di chuyển khi bị tấn công hoặc đối phương không còn nước đi mà thua cờ. 9.2 Chú ý : 1 Tốc độ khi vây Tướng đối phương phải thật nhanh khiến đối phương không thể giải vây. 2 Các quân mạnh bên đối phương không thể phá nổi những vị trí quan trọng của thế trận bên mình. 3 Trong trường hợp cần thiết có thể thí quân để duy trì vòng vây. 4 Khi tổ chức vây hãm cần chú ý tiêu diệt những quân tham gia phòng thủ bên đối phương. 9.3 Ví dụ :
- Hình 16 1. Tốt 7 tiến 1, Tướng 4 bình 5 2. Tốt 8 bình 7, Tốt 3 bình 4 3. Pháo 3 tiến 1, Xe 7 thoái 8 4. Hậu Tốt bình 6, Tốt 4 tiến 1 5. Tướng 5 tiến 1, Xe 7 tiến 8 6. Tướng 5 tiến 1 , Xe 7 bình 4 7. Tốt 7 bình 6. Hình 17 1. Tượng 1 thoái 3, Tượng 3 thoái 1 2. Tốt 6 bình 7, Tượng 1 thoái 3 3. Tốt 7 bình 8, Tốt 9 tiến 1 4. Tốt 8 tiến 1, Tốt 9 tiến 1
- 5. Tốt 1 tiến 1, Xe 5 bình 7 6. Tượng 5 thoái 3. Trong cuộc này đỏ có nhiều cách để thắng cờ. 10. Hãm Tướng để tạo thành sát cuộc 10.1 Định nghĩa : Là chiến thuật vây chặt Tướng ( bao gồm cả việc vây hãm những quân mạnh) của đối phương rồi dùng những quân khác chiếu bắt Tướng thắng cuộc. 10.2 Chú ý : 1 Khi khống chế Tướng đối phương bên mình cần phải có quân trợ công tránh để rơi vào tình trạng không có đất dụng võ mà thất thế. 2 Khi hãm quân đối phương cần đề phòng Tướng ( hoặc quân) bên mình có thể bị tấn công hoặc truy đuổi. 3 Các quân sử dụng hãm Tướng không tạo thành thế liên sát và không di chuyển vị trí. 4 Kịp thời hoán đổi vị trí các quân khống chế Tướng, thường dùng các quân yếu để vây hãm các quân mạnh để tấn công. 10.3 Ví dụ : Hình 18 1. Mã 5 tiến 7, Tướng 4 tiến 1 2. Tốt 3 bình 4, Tốt 2 bình 3 3. Tốt 4 bình 5, Tướng 5 thoái 3 4. Sĩ 5 tiến 4, Tốt 6 tiến 1 5. Tướng 5 tiến 1, Tốt 3 bình 4 6. Tướng 5 tiến 1, Tốt 8 bình 7 7. Tốt 5 bình 6.
- Hình 19 1. Tốt 4 tiến 1, Pháo 2 thoái 3 2. Mã 2 tiến 4, Pháo 2 bình 5 3. Tướng 5 bình 6, Tốt 3 bình 4 4. Sĩ 4 tiến 5, Tốt 6 bình 5 5. Tượng 7 thoái 5, Tốt 7 bình 6 6. Sĩ 5 tiến 6, Tốt 6 tiến 1 7. Sĩ 6 thoái 5, Tốt 6 bình 5 8. Tướng 6 tiến 1, Tượng 5 tiến 3 9. Tốt 6 tiến 1. 11. Hiến quân để tạo sát cuộc 11.1 Định nghĩa : Là chiến thuật di chuyển quân mạnh của bên mình tới vị trí có thể chiếu hết để ép đối phương phải ăn quân, khi đó các quân còn lại sẽ tạo thành thế tấn công hiểu quả để bắt Tướng. Đặc điểm của chiến thuật này là: 1. Hiến quân để phục sát; 2. Sau khi hiến quân phải có khả năng tấn công Tướng ; 3 Chiếu Tướng liên tiếp khiến Tướng đối phương không còn lối thoát. 11.2 Chú ý : 1. Hiến quân phục sát là nước châm ngòi cho cuộc tấn công đối phương. 2. Nếu đối phương có thể phá nước hiến quân phục sát, cần chuyển sang sát cuộc khác để giành thắng lợi. 3. Sau khi hiến quân các quân còn lại phải có đủ uy lực tạo thành sát cuộc. 11.3 Ví dụ :
- Hình 20 1. Mã 7 tiến 6, Sĩ 5 thoái 4 2. Pháo 8 tiến 4, Tượng 5 thoái 3 3. Xe 6 tiến 5, Tướng 5 tiến 1 4. Tốt 4 tiến 1. Hình 21 1. Pháo 7 tiến 2, Tượng 5 thoái 3 2. Pháo 4 bình 5, Sĩ 5 tiến 4 3. Xe 6 tiến 2, Mã 6 thoái 4 4. Xe 6 thoái 6, Mã 7 tiến 5 5. Tượng 3 thoái 5, Xe 2 tiến 2 6. Xe 6 tiến 8. II- PHƯƠNG PHÁP TẠO SÁT CUỘC
- 1. Dùng định thế tạo sát cuộc 1.1 Định nghĩa : Là cách dùng những sát cuộc sẵn có của thế trận làm cơ sở, phối hợp lại với nhau để tấn công bắt Tướng đối phương. 1.2 Chú ý : 1. Sát cuộc và tình hình của thế trận phải tương đương hoà đồng hoà hợp. 2. Khi tính bắt quân mạnh hoặc tạo sát cuộc bắt Tướng đối phương cần dùng những sát cuộc thật sự có uy lực. 3. Nếu những sát chiêu có tính bí mật cao thì hiểu quả càng cao. 4. Khi sát cuộc không phù hợp với thế trận đang có thì căn cứ vào thực tế tạo ra sát cuộc mới. 1.3 Ví dụ : Hình 22 1. Tốt 7 tiến 1, Sĩ 5 tiến 4 2. Tốt 7 bình 6, Tướng 5 bình 4 3. Xe 2 bình 5, Xe 7 bình 3 4. Xe 5 bình 6, Tướng 4 bình 5 5. Xe 6 bình 4, Tướng 5 bình 4 6. Mã 6 tiến 8, Xe 3 bình 5 7. Xe 4 tiến 2, Xe 5 thoái 4 8. Tốt 8 bình 7 . 2. Lựa chọn để tạo sát cuộc 2.1 Định nghĩa : Là chỉ cách phân tích nghiên cứu thế trận khi có nhiều biện pháp và vị trí tấn công, tìm ra cách tấn công nhanh nhất, hiểu quả nhất. Đặc điểm của phương pháp này là: 1 Trước tiên cần có những phán đoán về cục diện của thế trận; 2 Dùng một biện pháp tấn công bất kỳ để so sánh với những phương pháp tấn công khác rồi chọn ra biện pháp tấn công tốt nhất;
- 3 Khi dùng kết hợp nhiều chiến thuật cần lấy nhanh, chính xác làm tiêu chí số một. 2.2 Chú ý : 1 Hướng tấn công và vị trí tấn công ở những nước đầu tiên phải là thật chính xác, nhằm đúng vị trí phòng thủ yếu nhất của đối phương để tấn công. 2 Nước tấn công phải thực sự là một sát chiêu nếu tạo ra sát cuộc giả rất dễ để mất tiên cơ. 3 Các nước tiếp theo phải tấn công liên tục từng bước từng bước thôi sát. 2.3 Ví dụ : Hình 24 1. Mã 1 tiến 3, Tượng 5 thoái 7 2. Xe 7 tiến 3, Sĩ 5 thoái 4 3. Xe 7 bình 6, Tướng 5 tiến 1 4. Mã 4 tiến 3, Tướng 5 bình 6 5. Xe 6 bình 4 Lời bình : Phương hướng tấn công đúng kết hợp với chiến thuật đúng là cơ sở để giành thắng lợi. Phát huy uy lực của quân mạnh là then chốt để chiến thắng. Điều động quân một cách hợp lý, nhanh chóng nhập cuộc.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 1
29 p |
776 |
247
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 2
29 p |
391 |
211
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 3
29 p |
313 |
195
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 4
29 p |
326 |
184
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 5
29 p |
323 |
168
-
Kỹ chiến thuật và phương pháp giảng dạy bóng đá part 1
16 p |
354 |
160
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 6
29 p |
238 |
153
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 9
29 p |
197 |
142
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 8
29 p |
237 |
142
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 7
29 p |
251 |
141
-
Bóng đá - Kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện part 10
29 p |
199 |
135
-
Kỹ chiến thuật và phương pháp giảng dạy bóng đá part 2
16 p |
236 |
122
-
Kỹ chiến thuật và phương pháp giảng dạy bóng đá part 3
16 p |
162 |
105
-
Ebook Bóng đá kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện: Phần 1 - Ma Tuyết Điền
144 p |
14 |
9
-
Ebook Bóng đá kỹ chiến thuật và phương pháp tập luyện: Phần 2 - Ma Tuyết Điền
146 p |
12 |
9
-
Ebook Kỹ chiến thuật và phương pháp giảng dạy bóng đá: Phần 1 - Mạnh Dương
110 p |
6 |
5
-
Ebook Kỹ chiến thuật và phương pháp giảng dạy bóng đá: Phần 2 - Mạnh Dương
43 p |
6 |
3

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
# Giáo án lớp 2 môn Thủ Công: GẤP MÁY BAY ĐUÔI RỜI ( tiết 1)
Chia sẻ: Abcdef_21 Abcdef_21 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
![](images/blank.gif)
![](images/blank.gif)
lượt xem 20
download
![](http://image1.tlvnimg.com/document/thumbnail/2011/20110826/abcdef_21/80x100/gap_may_bay_duoi_roi_1654.jpg)
##
Giáo án lớp 2 môn Thủ Công: GẤP MÁY BAY ĐUÔI RỜI ( tiết 1)
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
A/ Mục tiêu: 1. Kiến thức: Học sinh biết cách gấp máy bay đuôi rời. 2. Kỹ năng: Học sinh gấp được máy bay đuôi rời đúng và đẹp. 3. GD h/s có tính kiên chì, khéo léo, yêu thích môn học. B/ Đồ dùng dạy học: - GV: Một máy bay đuôi rời gấp bằng giấy thủ công khổ to. Quy trình gấp máy bay, giấy thủ công. - HS: Giấy thủ công, bút màu. C/ Phương pháp: Quan sát, làm mẫu, hỏi đáp, thực hành luyện tập. D/ Các hoạt động dạy học:...
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD


markdown:
|
|
|
|
|
|
Tiền đình là một bộ phận nằm ở phía sau ốc tai hai bên, nó là một hệ thống giữ vai trò quan trọng trong sự điều chỉnh thăng bằng tư thế, điệu bộ và các phối hợp khác của cơ thể như cử động mắt, đầu và thân mình.
Nôn thốc nôn tháo, chóng mặt đến lao đao, thậm chí phải nằm một chỗ, mọi vật như đảo lộn, quay cuồng… là các triệu chứng rối loạn tiền đình. Có hai loại rối loạn tiền đình là rối loạn tiền đình ngoại biên và trung ương. Rối loạn tiền đình ngoại biên là rối loạn chức năng của các cấu trúc ở tai trong (chỗ của các ống bán khuyên), hoặc của dây thần kinh số 8. Rối loạn tiền đình ngoại biên thường gặp với biểu hiện như chóng mặt khi thay đổi tư thế. Đây là dạng bệnh lành tính, chỉ làm cho người bệnh khó chịu trong sinh hoạt nhưng vẫn còn đi đứng được, cơn chóng mặt thường thoáng qua chỉ xảy ra trong một thời gian ngắn, chúng xuất hiện khi thay đổi tư thế như lắc đầu, từ tư thế nằm chuyển sang ngồi. Tuy nhiên, nhiều người bị rối loạn tiền đình ngoại biên nặng có thể có biểu hiện tình trạng chóng mặt thật nặng và kéo dài, người bệnh không thể đi đứng được, không thể thay đổi tư thế từ nằm sang ngồi được. Đặc biệt cơn chóng mặt thường kèm theo nôn ói rất nhiều và nôn kéo dài, ù tai, giảm thính lực một hoặc cả hai bên tai. Người bệnh còn có thể kèm theo tình trạng nặng đầu, khó tập trung, choáng váng, hồi hộp, sợ ánh sáng… Rối loạn tiền đình ngoại biên xảy ra thường là do tổn thương tai trong hoặc dây thần kinh tiền đình xuất phát từ các nguyên nhân như: viêm tai xương chũm mạn tính, do rượu, do dùng các thuốc gây tổn thương tiền đình như thuốc lợi tiểu, thuốc giảm đau…
Rối loạn tiền đình trung ương là do tổn thương trong não gây ra. Đây là bệnh lý thường gặp nhất với những biểu hiện của tình trạng thiểu năng tuần hoàn não. Người bệnh đi đứng khó khăn, khi thay đổi tư thế thì bị choáng váng, chóng mặt, đôi khi khó tập trung, mau quên, thỉnh thoảng kèm theo nôn ói. Rối loạn tiền đình trung ương là do có sự tổn thương nhân tiền đình, tổn thương đường liên hệ của các nhân dây tiền đình ở thân não, tiểu não.
Ở giai đoạn đầu, các triệu chứng của bệnh thường nhẹ như mất ngủ, người mệt mỏi, vì thế ít bệnh nhân để ý điều trị bệnh. Thời gian sau, những người bị rối loạn tiền đình sẽ thấy mọi vật xung quanh nhưng sẽ có cảm giác không bình thường, trở mình thấy lao đao, ngồi dậy khó khăn, nhất là vào buổi đêm về sáng. Nhiều người bị mất thăng bằng, dễ ngã, thậm chí nếu cơn nặng, họ chỉ nằm được ở một tư thế, không ngồi dậy nổi, buồn nôn và có thể nôn dữ dội gây mất nước, điện giải, mở mắt ra sẽ thấy mọi vật quay cuồng, đảo lộn. Khi bị hội chứng rối loạn tiền đình, bệnh nhân thường tỉnh táo, đầu không đau nhức nhưng nặng trĩu như bị nén, ép lại; sợ ánh sáng, tiếng động và sự thay đổi tư thế, muốn tìm sự yên tĩnh; mạch thường nhanh, huyết áp hạ, người mệt lả. Hội chứng rối loạn tiền đình nếu không điều trị tích cực sẽ kéo dài, tái diễn liên tục, để lại những di chứng mất thăng bằng, lao đao, mắt mờ nhòe, chân tay tê bì, run rẩy, suy yếu mệt mỏi một thời gian, ảnh hưởng rất nhiều tới sức khỏe.
Nếu bạn có những dấu hiệu trên, thì bạn bị hội chứng rối loạn tiền đình. Tuy nhiên, còn có rất nhiều căn bệnh khác cũng gây chóng mặt, buồn nôn, run chân tay, chẳng hạn như bị tụt huyết áp tư thế. Nhưng dù là bị rối loạn tiền đình hay chỉ là chóng mặt do nguyên nhân khác, thì bạn cũng cần phải đi khám để tìm đúng nguyên nhân gây bệnh, từ đó các bác sĩ sẽ có phương án điều trị phù hợp và tích cực cho bạn.

Content-Type: text/html


markdown:
-
[Mẫu tranh in màu 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/mau-tranh-in-mau-100-percent-t1.html)
-
[Phong cảnh mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/phong-canh-mau-in-mau-chinh-xac-100-percent-c40.html)
-
[Động vật in màu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-dong-vat-c74.html)
-
[Đồng hồ mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-dong-ho-c45.html)
-
[Thần tài-Phật-Chúa](http://tranhtheuchuthap24h.vn/ttranh-theu-chu-thap-mau-phat-chua-than-tai-c11.html)
-
[Hoa cỏ mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-hoa-co-c41.html)
-
[Hoa quả mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-hoa-qua-c48.html)
-
[Tranh tứ quý mẫu in màu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-tu-quy-c46.html)
-
[Người - Hoạt hình mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-nguoi-c53.html)
-
[Gối thêu mẫu in mầu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-goi-theu-c49.html)
-
[Thư pháp chữ hán](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-chu-thu-phap-han-trung-quoc-c56.html)
-
[VIP in màu chính xác 100%](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-vip-c70.html)
-
[Tranh thêu 361 độ](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-361-do-c94.html)
-
[Mẫu tranh sắp về](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-mau-moi-sap-ve-c93.html)
-
[Tranh thêu kits nhỏ](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-kits-nho-c82.html)
-
-
[TRANH ĐÍNH ĐÁ](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-dinh-da-t9.html)
-
[TRANH THÊU VIỆT NAM](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-viet-nam-t4.html)
-
[Tranh thêu 3d+5d](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-3d -5d-8d-t5.html)
-
[TOP 200 MẪU GIÁ SỐC](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-chu-thap-gia-soc-t8.html)
-
[MẪU ỨNG DỤNG](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-theu-shop-nhat-t3.html)
-
[Tranh Thành Phẩm](http://tranhtheuchuthap24h.vn/tranh-thanh-pham-gia-re-t6.html)
-
[Dụng cụ thêu](http://tranhtheuchuthap24h.vn/dung-cu-theu-t2.html) **30 TRUNG KÍNH, CẦU GIẤY, HN**
Tel: 043 5553473/74
Hotline: 0973.587.921
Hotline: 01684053333
Hotline: 0914 359 698
**12A LÊ TRỌNG TẤN, Q.TÂN PHÚ**
Hỗ trợ bán lẻ:
Tel: 0838425913
Hotline: 0906 623 099
**TP. BIÊN HÒA, ĐỒNG NAI** **39 Phạm Văn Khoai, Tổ 6, KP3, Tân Hiệp, TP. Biên Hoà**
Hotline: 0976 948.898
Hotline: 0937 873.890
[TRỤ SỞ TẠI HÀ NỘI](#buyAddressContent0)
|
|
## TRỤ SỞ TẠI HÀ NỘISố 30 Trung Kinh, Cầu Giấy, Hà Nội
Hỗ trợ bán lẻ:
Tel: 043 5553473/74
Hỗ trợ bán buôn:
Hotline: 0982 501 999
[TẠI TP HỒ CHÍ MINH](#buyAddressContent1)
|
|
## TẠI TP HỒ CHÍ MINH12A Lê Trọng Tấn, Phường Tây Thạnh, Q.Tân Phú, TP Hồ Chí Minh
Hỗ trợ bán lẻ:
Tel: 0838425913
Hỗ trợ bán buôn:
Hotline: 0907 491 124
[TP.BIÊN HÒA, ĐỒNG NAI](#buyAddressContent2)
|
|
## TP.BIÊN HÒA, ĐỒNG NAI39 Phạm Văn Khoai, Tổ 6, KP3, Tân Hiệp, Biên Hoà, Đồng Nai
Hỗ trợ bán lẻ:
Hotline: 0976 948.898
Hỗ trợ bán buôn:
Hotline: 0976 948 898
[QUẬN 6 TP HỒ CHÍ MINH](#buyAddressContent10)
|
|
## QUẬN 6 TP HỒ CHÍ MINH
395 Đường Hậu Giang, Phường 11, Quận 6, TP Hồ Chí Minh
Tel: 086 2759581
[THANH SƠN-PHÚ THỌ](#buyAddressContent10)
|
|
## THANH SƠN-PHÚ THỌ
126 TỔ 1 PHỐ VÀNG, TT THANH SƠN, HUYỆN THANH SƠN, TỈNH PHÚ THỌ
Hotline: 0976 027 390
![ logo-h1](http://tranhtheuchuthap24h.vn/images/logo-h1.png)
# Tranh thêu chữ thập Mã đáo thành công
Mẫu tranh thêu chữ thập mã đáo thành công có mã 3DV8004 là một mẫu tranh thêu rất đẹp và ấn tượng.
## Mã đáo thành công
**Kho: 1**
- Mã sản phẩm:
**HQ8V8004**
- Kích thước:
**166x77**
- Hãng sản xuất:
**HOKEE**

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - mysql

Content-Encoding: x-gzip

Vary: User-Agent


markdown:
[Căn phòng khóa kín [rùng mình] Full](http://truyendamvl.com/story/can-phong-khoa-kin-rung-minh/)
*Đăng ngày 31/7/2013 by admin* **Xem toàn tập:**
###
[truyen ma kinh di](http://truyendamvl.com/tag-story/truyen-ma-kinh-di/)
Đã hơn tám giờ tối. Thật là tai hại! Ngày mai nộp bài mà bây giờ Thảo Nguyên mới phát hiện mình để quên xấp tài liệu ở trường. Bài tập này khá quan trọng. Nếu không hoàn thành, Nguyên có thể gặp rắc rối lớn, cả ở trường lẫn với gia đình em.
Không còn cách nào khác, cô bé phải quay lại trường lấy, nhưng ngặt nỗi, nếu cho ba mẹ biết thì Nguyên sẽ bị la vì tính cẩu thả. Đây có lẽ là lần thứ… mấy chục Nguyên để quên đồ. Chứng nào tật nấy, có la đến đâu cũng không sửa được tính hay quên. Thế nhưng, đi vào trường một mình ban đêm thì thật không an tâm chút nào. Ở thị trấn nhỏ này, tám giờ tối là không gian đã trở nên tĩnh mịch. Khác với sự tấp nập ở những thành phố lớn, vùng này ít những quán nhậu hay những chỗ vui chơi về đêm, nên mọi người gần như đi ngủ từ sớm.
Nhìn qua khung cửa sổ, màn đêm bao quanh thị trấn khiến Nguyên càng thấy sợ khi phải bước chân ra khỏi nhà. Con nhỏ bạn thân nhất của Nguyên lại sống xa, nên nếu qua nhà nó đi cùng sẽ rất mất thời gian. Bất đắc dĩ, Nguyên mượn cớ sang nhà Huy hỏi bài rồi nhờ người bạn hàng xóm cùng đi tới trường cho đỡ sợ.
“Mẹ ơi, con sang nhà Huy hỏi bài một chút nhé, mai con phải nộp bài rồi”
Sau lời nói dối ngượng ấy, Nguyên không đợi mẹ trả lời mà phóng ngay ra cửa, chạy tới nhà của Huy cách đó mấy căn. Huy bằng tuổi Nguyên, cùng trường nhưng học khác lớp. Nguyên mới chỉ biết Huy chừng mấy tháng nay khi gia đình cô bé dọn tới thị trấn này. Với người bạn hàng xóm này, Nguyên không có nhiều ấn tượng. Ừ thì cậu ta học giỏi, ngoan hiền và hòa đồng. nhưng lại ít nói, và đôi khi lại còn giống mọt sách nữa. Vì vậy, một mặt Nguyên nể trọng Huy, nhưng cô bé cũng rất ít khi gần gũi hay nói chuyện với cậu ta.
Tiếng chuông cửa reo lên. Thường thì giờ này ít ai tới nhà Huy, nên cậu ta rất ngạc nhiên khi trông thấy Nguyên. Dưới ánh trăng mờ ảo, hình ảnh cô bạn cùng trường trông còn xinh hơn lúc thường. Với gương mặt xinh xắn và tính tình dễ mến, Nguyên là một trong những nữ sinh dễ thương nhất trường. Làn gió nhẹ lướt qua mái tóc bồng bềnh dài qua vai của Nguyên càng làm tăng lên nét đẹp tự nhiên trong cô. Dù đã để ý Nguyên từ lâu nhưng Huy chưa có cơ hội gây ấn tượng với cô bạn, vì cô ta thường hay tránh né; nhưng Huy không ngờ là tối nay Nguyên lại xuất hiện ngay trước cửa nhà mình.
“Tối rồi sao không ở nhà học bài?” – Huy lên tiếng trước
“À.. thực ra là…” – Nguyên do ngượng nên cứ ấp úng mãi
“Không làm bài được hả” – Huy hỏi đùa
“Đáng ghét quá đi” – Nguyên bĩu môi dùng hai tay đẩy nhẹ Huy
“Vậy chuyện gì khiến “tiểu thư” qua đây thế này?”
“Minh… để quên tài liệu ở trường. Ba mẹ mà biết là la cho thúi đầu. Huy đi đến trường với Nguyên được không, đi một mình sợ lắm. Làm ơn đi!” – Nguyên hạ giọng nài nỉ
Nói tới trường học, từ lúc vào trường tới giờ, Huy có nghe nhiều tin đồn về tiếng động lạ trong trường ban đêm. Nào là có tiếng bước chân ở cầu thang, rồi cái bóng ngoài hành lang. Nghe đâu đã có hai người bảo vệ bỏ việc, nghe đồn là do gặp ma, nhưng hiệu trưởng đã chối phăng việc này. Lại còn có bạn khẳng định là từng nhìn thấy những đốm sáng mờ mở di chuyển khi người này tình cờ đi ngang khu trường vào một buổi tối, thậm chí có người khác còn nghe tiếng như tiếng sấm phát ra từ trong trường. Thế nhưng Huy không tin những chuyện vớ vẩn đó, cho rằng học sinh đặt ra câu chuyện hù dọa nhau. Đứng trước cô bạn mà cậu có cảm tình đang nài nỉ, Huy không nỡ từ chối. Cộng thêm óc tò mò về những tin đồn đó, vả lại đây cũng là cơ hội tốt để gây ấn tượng với Nguyên nên không có lý do gì mà lại không thử mạo hiểm tới trường, và nếu có thể thì sẽ “gặp” ma một lần cho biết.
“Được thôi” – Huy nói – “với một điều kiện”
“Nói nghe coi”
“Trưa mai đi ăn với mình”
Suy nghĩ vài giây, Nguyên gật đầu đồng ý và hai người bắt đầu rảo bước trên con đường cái. Thị trấn này không có nhiều xe qua lại ban đêm nên cũng gắn ít đèn đường. Nếu không có ánh trăng thì chắc cũng chẳng thấy đường mà đi. Không gian vắng vẻ, lặng thinh, chỉ thỉnh thoảng có vài ba tiếng động từ những căn nhà ven đường. Lâu lâu cũng bắt gặp vài chiếc xe trên đường, nhưng dường như họ không phải dân vùng này. Khí trời đêm se lạnh. Một vài cơn gió thổi qua cũng làm Nguyên cảm thấy ớn lạnh; và mỗi lần như thế, cô bé thường nắm lấy cánh tay Huy và hơi run mình; còn Huy thì chỉ mỉm
[cười](http://truyendamvl.com/stories/truyen-cuoi/) nhưng không nói gì.
Đường tới trường không xa nên chỉ độ chưa tới nửa giờ, hai đứa đã đứng trước cổng sắt. Trong đêm tối, xung quanh không một ngọn đèn đường, ngôi trường trung học nhìn thật âm u. Ngôi trường có ba gian nhà tạo hình chữ U, ở giữa là sân chơi. Ban ngày thì nơi đây nhộn nhịp nhưng vào lúc này, khi bóng đêm bao phủ ngôi trường thì nó bị bao trùm bởi một không gian tối tăm đáng sợ. Ánh điện duy nhất phát ra từ phòng trực của người bảo vệ.
“Hy vọng mình không bị phát hiện” – Nguyên lo lắng
“Không sao đâu, tớ biết chắc ông bảo vệ giờ này đang chui gầm bàn ngủ rồi”
“Sao cậu biết?” – Nguyên trố mắt ngạc nhiên
Huy không đáp lại. Cậu ta chỉ mỉm cười rồi mở hé cánh cổng nhỏ và ra hiệu cho Nguyên bước vào. Đang khi bước qua cánh cổng sắt, Nguyên cảm thấy luồng gió lạnh thổi qua, đồng thời sống lưng cô cũng như bị ngâm trong nước đá. Trong giấy phút ấy, Nguyên cảm giác như có ánh mắt đang theo dõi mình, nhưng cái cảm giác bị theo dõi ấy không bình thường. Cô bé từng bị nhiều anh chàng cùng lớp theo dõi, nhưng cải cảm giác lần này khác hẳn, nó đáng sợ hơn nhiều. Cô bé rùng mình, toan lên tiếng thì có cánh tay từ sau bịt lấy miệng.
“Cậu không được tạo tiếng động, không thì bảo vệ nghe thấy đó” – Huy nói nhỏ vào tai Nguyên
Nguyên thở phào một tiếng và cảm thấy yên tâm hơn. Cô cũng không còn cảm thấy cái lạnh thấu xương hay bị theo dõi nữa. Hai người bạn lặng lẽ bước men theo hành lang dãy nhà bên trái, cố gắng nhấc chân thật nhẹ. Huy ngó qua ngó lại đề phòng bị phát hiện, trong khi Nguyên dù có bạn bên cạnh nhưng vẫn cảm thấy bồn chồn lo lắng. Nhất là cái cảm giác bị theo dõi lúc nãy vẫn chưa thôi ám ảnh cô bé.
Đột nhiên, Huy vội kéo tay Nguyên nấp vào góc tối khi nghe thấy tiếng động. Sợ người bảo vệ nghe thấy, hai đứa không dám thở mạnh. Không gian yên tĩnh đến nỗi họ có thể nghe cả tiếng tim mình đập. Mang theo đèn nhưng Huy không dám chiếu bừa bãi vì có thể sẽ bị phát hiện. Mò mẫm một lúc, hai người đến được cầu thang duy nhất dẫn lên lầu. Mặc dù lối đi này rất quen thuộc, Huy và Nguyên đều đi qua hàng ngày để vào lớp, nhưng vào lúc này thì khác hẳn. Cả hai đều có cảm giác sợ hãi như thể đang ở một nơi xa lạ chứ không còn là ngôi trường thân quen của họ nữa.
“Sao tớ hồi hộp quá” – Nguyên lo lắng
“Thôi nào, sắp tới rồi. Với lại có tớ bên cạnh, cậu lo gì nữa”
Trên đường tới lớp Nguyên, cả hai phải đi qua một căn phòng mà lúc nào cũng khóa. Kỳ lạ ở chỗ, người ta lại dùng đến bốn ổ khóa lớn. Ngoài những thầy cô ở trường lâu năm, không ai biết trong đó có gì. Nhà trường cấm tất cả học sinh không được nhắc đến căn phòng đó. Họ chỉ giải thích là đó là phòng chứa những vật dụng quan trọng của trường, học sinh không được vào. Tuy nhiên, nhiều học sinh vẫn bàn tán về căn phòng kỳ lạ, đa số đều nghĩ là hiệu trưởng giấu thứ gì trong đó, nhưng không ai dám lên tiếng vì đã có một học sinh từng bị đuổi học chỉ vì tìm cách phá ổ khóa. Điểm đáng nghi hơn nữa là tất cả những tin đồn ma quái trong trường đều liên quan tới căn phòng này. Từ những tiếng động lạ, những ánh sáng lạ đến những sự việc khó hiểu đều được cho là đến từ sự kỳ bí của căn phòng. Mặc dù cả Huy và Nguyên chưa bao giờ chứng kiến, nhưng rất nhiều nhân chứng, đa số là học sinh, quả quyết về điều này.
Bước ngang qua căn phòng khóa kín, Nguyên có cảm giác lạnh cóng mặc dù ngoài trời không hề có gió. Cái lạnh này gấp bội lần cái lạnh cô cảm giác ở cổng trường. Đang bàng hoàng trước cái lạnh thấu xương, Nguyên lại cảm giác bị theo dõi, và lần này, sự theo dõi ấy có vẻ đến từ chính căn phòng khóa kin kia. Người Nguyên khựng lại như kẻ vô hồn, và rồi như bừng tỉnh, cô bé nắm chặt tay bạn rồi nhắm mắt chạy thật nhanh đến lớp học của mình cuối hành lang. Bị bạn kéo đột ngột nhưng Huy không tỏ ra phản kháng. Huy hiểu cảm giác của Nguyên vì chính Huy cũng cảm thấy lạnh thấu xương nhưng vẫn cố tỏ ra can đảm trước mặt con gái.
Tới cửa lớp, Nguyên thở hổn hển. Cô bé cố gắng quên đi những cảm giác kỳ lạ kia. Nguyên định nói cho Huy biết nhưng cô lại nghĩ là do mình ảo giác vớ vẩn, nên lẳng lặng bước vào lớp, đến bàn học của mình để lấy tài liệu. Trong khi đó, đứng cạnh cửa, Huy thấy một cuốn sách trên cái bàn học nhỏ. Bước đến bên cạnh, chiếu cây đèn nhỏ lên mặt bàn, Huy nhận ra đó là một quyển sách truyện rất nổi tiếng cách đây hơn mười năm. Có lần Huy nghe ba nói về quyển sách đó. Đúng là nó từng làm mê mẩn giới trẻ trong cả thời gian dài nhưng bây giờ thì đâu còn ai đọc nó nữa. Huy nghĩ cuốn sách có thể là của người lạ đem vào nên quyết định đem về để đưa lại cho nhà trường.
“May quá!” – Nguyên nói – “Thấy tài liệu rồi, mình đi thôi”
“Shhh, nhỏ thôi” – Huy đưa ngón tay lên miệng ra hiệu
Quay lại hành lang, Huy và Nguyên hết sức ngạc nhiên khi thấy cánh cửa căn phòng kia đã được mở toang. Sự việc xảy ra quá đột ngột. Mới ít phút trước, cả hai đều kinh hãi cái cảm giác rờn rợn từ căn phòng bí ẩn, vậy mà giờ đây nó lại mở toang, trông bình thường như những phòng học khác. Hai đứa nhìn nhau, trong đầu nảy sinh hàng chục câu hỏi.
“Sao lại như vậy nhỉ?” – Huy thắc mắc
“Ai lại mở ra vậy, nó đã bị cấm rồi mà” – Nguyên thêm vào
Dường như sực nhớ ra điều gì, Huy vội kéo tay Nguyên trở lại vào trong lớp.
“Sao vậy Huy?”
“Shhh, đừng làm ồn” – Huy giải thích – “có thể là trộm, hoặc là có ai đó làm chuyện gì đó mờ ám”
“Cũng có thể” – Nguyên nhớ lại – “hôm trước nghe mấy đứa trong lớp nghi ngờ thầy hiệu trưởng giấu thứ gì đó quý giá; nghĩ cũng có lý, vì căn phòng đó khóa bốn ổ, mở ra nhanh như vậy thì chỉ có thể là người quen thôi”
Huy giật mình vì lời kết luận đó. Đúng như Nguyên nói, mở bốn ổ khóa đồ sộ nhanh như vậy thì phải là người quen tay. Hơn nữa, mở những ổ khóa cỡ đó thì chắc chắn phải gây ra tiếng động, trong khi từ nãy đến giờ ngoài tiếng nói chuyện của hai đứa, Huy không hề nghe thấy bất cứ thứ gì khác, thậm chí là những tiếng nhỏ nhất cũng không có.
“Ngồi ở đây nhé, để mình ra ngoài xem sao” – Huy đề nghị
“Đừng!” – Nguyên kéo tay bạn lại – “ngồi một mình sợ lắm”
“Đây là lần đầu tiên tớ thấy căn phòng đó được mở, mà chắc cũng không có cơ hội thứ hai đâu. Tớ muốn đi xem thử”
“Vậy thì tớ cũng muốn đi. Nhưng mà mình chỉ đi ngang, ngó vào rồi về nhé”
Phần 3:
…
Huy gật đầu đồng ý và họ bước ra ngoài. Căn phòng kia vẫn mở toang, trong khi không có dấu hiệu gì cho thấy có người bên trong. Lấy hết can đảm, hai đứa bạn bước tới căn phòng kia. Thế nhưng, khi ngó vào bên trong, cả hai vô cùng ngạc nhiên khi thấy nó hoàn toàn trống trơn. Căn phòng này cấu trúc cũng như tất cả những phòng học khác, chỉ khác là trong phòng không có gì trừ bốn bức tường. Vậy thì tại sao căn phòng lại phải khóa kín.
Cả hai cảm thấy yên tâm vì tưởng chừng sẽ nhìn thấy những thứ khủng khiếp trong phòng. Vậy là không phải hiệu trưởng buôn lậu hay giấu thứ gì mờ ám, cũng chẳng có dấu hiệu gì của ma quỷ. Sau một phút ngớ người ra vì những suy nghĩ quá cao xa của mình, Huy chợt cười, vỗ nhẹ vai Nguyên
“Tưởng căn phòng có gì ghê gớm” – Huy nói – “Nguyên dám bước vào trong không?”
“Vào thì vào, sợ gì”
Bước qua cánh cửa phòng, Huy cảm thấy ngột ngạt khó tả. Khác với không gian thoáng mát bên ngoài, đứng trong này khiến cậu ta khó thở. Nguyên bước từng bước tới giữa phòng rồi ngó xung quanh. Trong phòng tối om, chì có ánh trăng mờ ảo chiếu vào làm tăng thêm vẻ âm u vốn có. Quả thật phòng không có gì ngoại trừ lớp bụi bám dày đặc khắp nơi.
Đột nhiên, Huy và Nguyên cảm thấy lạnh buốt và vô cùng sợ hãi mà không hiểu vì sao. Luồng gió lạnh từ ngoài thổi vào làm cả hai nổi da gà. Nguyên nhận ra ánh mắt đã theo dõi cô suốt từ lúc mới vào trường, nhưng lần này, nó đến từ xung quanh cô. Chưa hết bàng hoàng, cả hai lại nghe như có tiếng xì xào bên tai. Nó nghe như tiếng nói, nhưng không phải giọng nói bình thường, mà như là phát ra từ một nơi xa xôi. Cái tiếng ấy nghe thật chói tai. Nguyên đưa cả hai tay lên bịt tai với vẻ mặt nhăn nhó, trong khi Huy liên tục ngoáy tai, cố gắng đẩy những âm thanh kia ra xa. Nguyên từ chỗ đứng im như tượng, giờ đây hai tay ôm lấy đầu còn hai chân run cầm cập khiến cô khụy xuống. Huy cũng không hơn, cả người run lên vì kinh sợ. Những lúc như thế này, đầu óc thông minh sắc bén của cậu ta cũng không thể giúp gì hơn.
Trong phút định mệnh ấy, Huy lấy hết can đảm nắm lấy tay Nguyên kéo bạn vụt nhanh ra ngoài. Không may, phần vì sợ, phần bị kéo đột ngột, Nguyên mất thăng bằng nên vấp vào cửa và bị té chảy máu, nằm sóng soài ngoài hành lang.
“Chết thật” – Huy nghĩ trong đầu – “giờ thì mình không thể bỏ cô ấy ở đây, nhưng nếu không đi nhanh thì chính mình cũng sẽ…”
Còn Nguyên thì dù chảy máu nhưng vẫn không nói nên lời, khuôn mặt cô vẫn còn in rõ nỗi sợ hãi. Cô vẫn còn nằm trong tay của bạn mình nhưng hầu như không còn cảm nhận được gì nữa. Vừa lúc đó, có tiếng động phía cầu thang. Huy nghĩ là người bảo vệ đi kiểm tra.
“May quá, bác bảo vệ” – Huy nghĩ thầm. Sau những sự việc vừa qua, cậu ta giờ đây thà bị bảo vệ bắt còn hơn là đối mặt với những thứ kinh khủng kia.
Bóng người bước ra từ phía cầu thang, nhưng đó không phải là ông bảo vệ, mà là hai người khác, một nam một nữ. Họ đi tới phía Huy và Nguyên. Theo dáng mạo thì Huy nhận thấy hai người này chỉ bằng tuổi mình, nhưng họ có vẻ trưởng thành hơn nhiều. Huy còn đang băn khoăn về sự xuất hiện đột xuất này thì một trong hai người nọ bước tới cạnh bên lên tiếng
“Bạn bị chảy máu rồi” – Người con gái chỉ vào chân của Nguyên và nói – “để mình băng lại vết thương”
“Mình tên là Tuấn. Các bạn cũng để quên đồ sao?” – Người kia đưa tay ra chào – “cũng tại Linh để quên sách nên mới nhờ mình cùng quay lại trường”
“Cái ông này vô duyên” – học sinh tên Linh gắt nhẹ Tuấn
Hóa ra là hai học sinh cùng trường. Huy thở phào nhẹ nhõm trong khi Linh băng bó cho Nguyên. Ít phút sau, máu ngưng chảy. Nguyên cũng hoàn hồn nhưng dường như vẫn còn chút sợ hãi. Cô bé không nói gì, chỉ nắm lấy cánh tay Huy để bạn mình dìu dậy.
“Cám ơn hai bạn nhiều lắm!” – Huy nói – “không nhờ các bạn, bọn mình chẳng biết sao nữa. Thật phiền hai người quá”
“Có gì đâu” – Linh cười – “cùng cảnh ngộ mà. Thôi, dìu cô ấy về nhà trước đi, bọn mình lấy sách xong sẽ về ngay”
“Phải đó” – Tuấn tiếp lời – “đi chung dễ bị bảo vệ thấy lắm”
Thấy có lý, Huy dìu Nguyên xuống lầu, chậm rãi từng bước một. Giờ đây họ không còn chú tâm tới việc bị phát hiện nữa. Tuy nhiên, vì quá sợ hãi và phần vì mải chú tâm tới vết thương của Nguyên, họ không hề phát hiện ra là cánh cửa của căn phòng kia đã khép lại từ lúc nào.
Ra về trót lọt, không gặp trở ngại gì. Khí trời về khuya mát mẻ làm hai người bạn gạt đi những chuyện kỳ quái mới đây, và họ thỏa thuận là sẽ giữ bí mật, không hé lộ cho bất cứ ai. Vì thế, khi vào nhà, Nguyên bước ngay vào phòng và chỉ nói vọng ra ngoài
“Con về rồi. Bây giờ con tập trung làm bài, ba mẹ đừng vào trong nhé”
Sự thật thì Nguyên không muốn ba mẹ thấy vết thương, vì chính lúc đầu cô đã nói dối là chỉ sang nhà Huy hỏi bài. Cái chân vẫn đau nhói và cái cảm giác kia vẫn âm ỉ trong tâm trí cô bé. Nguyên cố gắng chỉ nghĩ đến bài tập để không còn bị ám ảnh nữa. Chừng hai ba tiếng sau, cô bé hoàn tất bài nhưng cũng không tài nào ngủ được vì cái chân đau. Nguyên thầm nghĩ, nếu không có Linh và Tuấn tới băng bó, không biết cô có lết về nhà nổi không.
Phần Huy, đêm đó, cậu ta không ngừng nghĩ đến những sự việc vừa qua. Vốn thông minh, Huy nhận ra nhiều cái khác thường đêm nay. Không lẽ đột nhập vào trường dễ vậy sao, và dù ngủ say thì những tiếng bước chân trên hành lang, tiếng mở khóa, tiếng Nguyên la vì đau, và cả tiếng nói chuyện cũng không thể không nghe thấy, huống chi bác bảo vệ có nhiều năm kinh nghiệm. Vậy mà suốt lúc ở trường hồi tối, Huy không hề thấy ông ta. Kỳ lạ hơn nữa là căn phòng trống trơn kia, cùng với sự rờn rợn bên trong, cái lạnh tê tái cùng với sự kinh hoàng tột độ. Chưa hết, hai người bạn tên Linh và Tuấn kia, ngoài việc họ trông chững chạc hơn, thái độ của hai người đó cũng khó hiểu. Lén vào trường ban đêm là vi phạm nội quy, nhưng dường như trông họ thật thoải mái, không chút lo lắng gì, lại còn đem theo băng gạc, trong khi họ đâu biết trước là Nguyên sẽ bị thương. Nhưng điểm lạ nhất đó là Huy chưa từng gặp họ bao giờ, dù đã học gần ba năm trong trường, và bạn bè thì Huy cũng quen khá nhiều. Dòng suy nghĩ cuốn theo tâm trí Huy suốt đêm khiến cậu không chợp mắt được….
Part 4:
….
Buổi học sáng hôm sau, Nguyên không thể tập trung nghe giảng. Đầu óc cứ quay cuồng, mắt lim dim vì cả đêm qua có ngủ đủ giấc đâu. Bài trên bảng thì như nhảy nhót trước mắt, lời cô thì nghe như sấm đấm vào tai. Chịu không nổi, Nguyên gục luôn ra bàn. Bên lớp kia, hoàn cảnh của Huy cũng chẳng khá hơn. Đang gục đầu thì có tiếng lay bên vai
“Đứa nào đấy” – Huy gắt – “để yên tao ngủ coi”
Nhưng Huy lại cảm thấy bị lay người. Đang trong cơn buồn ngủ, bị phá thì ai mà chẳng tức, nên Huy quát luôn
“Đã bảo để yên rồi mà, có điếc không đấy? Lần nữa thì coi chừng”
Lần này vẫn đôi bàn tay ấy nhưng nhéo thật mạnh vào vai Huy. Tức quá, cậu học sinh ngồi phắt dậy toan chửi thì thấy thầy giáo đứng ngay bên bàn mình
“Em xin lỗi” – Huy lí nhí
“Giỏi thật đấy” – thầy giáo gắt – “xuống phòng hiệu trưởng ngay”
Huy thở dài bước ra khỏi lớp dưới hàng chục con mắt ngó theo. Huy thầm nghĩ phen này cậu sẽ gặp rắc rối to vì thầy Chương, từ lúc làm hiệu trưởng rất nghiêm khắc với những học sinh ngủ trong lớp hay hỗn với giáo viên. Đến trước cửa phòng hiệu trưởng, Huy ngạc nhiên khi thấy Nguyên cũng đứng ở đó.
“Ngủ gật hả?” – Huy hỏi
Nguyên gật đầu. Ngay lúc đó thầy hiệu trưởng mở cửa cho phép cả hai bước vào. Thầy hiệu trưởng ngạc nhiên khi thấy Huy và Nguyên, vì vốn dĩ cả hai đếu là học sinh ngoan, chưa bao giờ bị giáo viên đưa xuống phòng hiệu trưởng. Vốn là giáo viên kỳ cựu nên khi nhìn thoáng qua Huy và Nguyên, thầy Chương biết đây không phải là trường hợp bình thường. Vẻ mặt hai đứa học sinh bơ phờ pha chút sợ hãi, đôi mắt thâm quầng vì mất ngủ, cộng với sự lo lắng hiện rõ, khiến thầy Chương càng tin là có chuyện bất thường xảy ra.
Thế nhưng, thầy cố hỏi bao nhiêu, hai em đều lắc đầu. Trong thâm tâm Huy nghĩ là thầy đoán được việc mình đột nhập vào trường nên càng lo sợ. Bất đắc dĩ, thầy Chương dùng chiêu cuối, dọa gọi phu huynh và đuổi học cả hai. Cuối cùng Nguyên đành phải lên tiếng. Cô học sinh cho thầy xem vết thương ở chân và bắt đầu kể lại toàn bộ sự việc. Ngồi bên, Huy cũng tiếp lời cô bạn. Hai đứa thay phiên sau thuật lại câu chuyện, tỉ mỉ đến từng chi tiết, không bỏ xót bất cứ điều gì, kể cả những cảm giác hay những tiếng động nhỏ nhất.
Nói đến đây, thầy Chương mặt tái mét, đưa tay ôm trán, sợ hãi không nói nên lời. Phải một hồi sau, thầy mới lấy lại bình tĩnh rồi kể với giọng run run:
“Không thể giấu các em nữa. Thầy biết là không nên giấu nhưng vì hoàn cảnh bắt buộc. Các em phải hứa sẽ thật bình tĩnh dù chuyện gì xảy ra đi nữa, và những gì thầy nói, các em hãy giữ kín trong lòng”
Huy và Nguyên gật đầu rồi ngồi yên lắng nghe thầy Chương.
“Chuyện đã hơn mười năm, kể từ khi thầy mới làm hiệu trưởng. Lúc đó, căn phòng đó là một phòng học bình thường. Gần cuối năm học, một nữ sinh tên Ngọc Trân vì không làm bài đã khiến thầy giáo của mình nổi giận. Bài luận ấy rất quan trọng đối với việc tốt nghiệp nên thầy giận là phải. Nhưng trong phút nông nổi, thầy giáo đó bắt Trân nằm lên bàn và dùng thước gỗ đánh học sinh đó liên tục trước mặt bao nhiêu học sinh. Không rõ thầy đánh ra sao nhưng theo đa số học sinh trong lớp thì trận đòn thật tàn nhẫn, và thầy chỉ ngưng sau khi đánh ít nhất hai chục roi, khiến Trân chảy máu. Sự việc thật tồi tệ, gây tai tiếng cho cả trường. Thầy giáo đó bị đuổi việc sau đó một tuần. Nhưng vết thương trong lòng thì không thể xóa được. Một tháng sau ngày đó, vào một đêm trăng sáng, Trân treo cổ ngay tại lớp học mình là chính căn phòng đó”
Thầy Chương ngừng một lát, suy tư, uống ngụm nước rồi tiếp
“Nhưng cái đáng sợ là” – thầy hiệu trưởng ngập ngừng giây lát – “theo một số nhân chứng thì sau khi bị đòn, lúc về chỗ ngồi, Trân đưa tay ra sau xoa nên tay cũng dính máu, và trong lúc đứng không vững, tay cô học sinh hất cuốn sách lịch sử trên bàn mình xuống đất. Máu từ tay cô bé dính lên trang sách. Các em có biết máu dính thế nào không?”
Huy và Nguyên vẫn im lặng, chỉ nhẹ lắc đầu. Cả hai vẫn bồi hồi xúc động vì cái chết thương tâm của cô học sinh kia.
“Làm nên lịch sử” – thầy Chương chậm rãi nói
“Thưa thầy, sao ạ?” – Lúc này Huy mới lên tiếng
“Dấu máu ấy” – thầy Chương nói tiếp – “dính vào bài bình luận của một sử gia, ngay đúng dòng chữ Những trận chiến làm nên lịch sử, và chỉ dính đúng vào bốn chữ cuối”
“Như vậy có nghĩa là…” – Nguyên quay lại nhìn Huy nhưng thầy hiệu trưởng cắt ngang, tiếp tục câu chuyện đang dang dở
“Mọi việc không dừng lại ở đó. Đúng cái đêm định mệnh ấy, một học sinh khác tên Linh, là bạn thân với Trân, đã cùng với Tuấn quay lại trường lấy cuốn sách để quên và họ đã nhìn thấy cảnh Trân treo cổ. Hai học sinh đó báo ngay cho bảo vệ nhưng đã quá trễ. Chứng kiến cảnh bạn thân treo cổ chết ngay trước mắt, Linh không cầm lòng được. Cô bé khóc mãi, tinh thần suy sup thấy rõ. Cũng từ đó, Linh luôn bị ám ảnh bới cảnh tượng kinh hoàng đó. Tôi thường nghe một số thầy cô phàn nàn về thái độ cũng như những lời nói khó hiểu của Linh. Nhưng có ai ngờ được là một tháng sau, cũng vào cái đêm trăng tròn, Linh cũng treo cổ ngay tại phòng đó, và một tuần sau đó thì đến lượt Tuấn. Từ đó, nhà trường phải khóa kín căn phòng”
Nghe xong câu chuyện, Huy và Nguyên ngồi bất động vì kinh hoàng. Cả Huy và Nguyên lặng người, không biết nói gì hơn, vì theo lời của thầy Chương, Linh và Tuấn đã chết trong căn phòng kia. Nếu vậy thì sao họ lại xuất hiện đêm qua. Huy vẫn còn hoài nghi cho tới khi thầy Chương lục trong ngăn kéo ra những tấm hình của ba nạn nhân. Cậu học sinh hốt hoảng vì khuôn mặt Linh và Tuấn đêm qua y hệt khuôn mặt trong ảnh. Vậy là không còn nghi ngờ gì nữa, những người đã tận tâm giúp đỡ Huy và Nguyên đêm qua thực ra chỉ là những hồn ma. Nhưng tại sao họ lại giúp mình, tại sao họ lại xuất hiện đúng lúc, và quan trọng nhất, tại sao căn phòng kia mở toang và ai đã mở nó. Những suy nghĩ ấy chiếm trọn tâm trí hai đứa học sinh trung học chưa bao giờ gặp ma trước đây.
Cũng như Huy và Nguyên, đầu óc thầy Chương bây giờ rối bời. Mặc dù trước đây không mấy tin vào những vấn đề tâm linh, nhưng mỗi khi nghĩ tới căn phòng kia, thầy Chương không tránh được ý nghĩ về linh hồn những học sinh đã từng tự sát. Thầy không hề ngạc nhiên khi Huy và Nguyên kể về sự có mặt của Linh và Tuấn. Những lời đồn đại về ma quỷ bấy lâu nay, thầy chỉ cấm, nhưng chính thầy còn tin vào những lời đồn ấy. Bởi vì bản thân thầy cũng từng tận mắt nhìn thấy hồn ma của Trân, dù chỉ là trong những giấc mơ. Thầy hiệu trưởng cũng cảm thấy có trách nhiệm trong cái chết của Trân.
Bỗng nhiên, từ bên ngoài, người bảo vệ vội vàng lao vào, mặt lộ rõ vẻ sợ hãi, thở hổn hển nói không ra tiếng. Bác bảo vệ chỉ nấc lên vơi giọng run run đầy kinh sợ.
“Thưa… thưa… thầy… hiệu trưởng… căn phòng… căn phòng đó… tự nhiên… nó… nó… mở… mở ra rồi…”222″
### Comments
**Tags:**
###
[truyen ma kinh di](http://truyendamvl.com/tag-story/truyen-ma-kinh-di/)
## GAME HAY
## PHẦN MỀM
Bài viết liên quan:
Bài viết cùng chuyên mục:
[Biết nhớ rồi quên (03/9)](http://truyendamvl.com/story/biet-nho-roi-quen/) [Bóng ma trên gác thượng (24/5)](http://truyendamvl.com/story/bong-ma-tren-gac-thuong/) [Người bạn trở về từ địa ngục (16/5)](http://truyendamvl.com/story/nguoi-ban-tro-ve-tu-dia-nguc/) [Ba chàng sinh viên trong ngôi nhà ma (11/5)](http://truyendamvl.com/story/ba-chang-sinh-vien-trong-ngoi-nha-ma-2/) [Lên núi săn rắn hổ mây (07/5)](http://truyendamvl.com/story/len-nui-san-ran-ho-may/) [Câu chuyện của bác tôi (22/4)](http://truyendamvl.com/story/cau-chuyen-cua-bac-toi/) [Ác ma trong ngôi nhà hàng xóm (21/4)](http://truyendamvl.com/story/ac-ma-trong-ngoi-nha-hang-xom-2/) [Hồn ma nữ ngoài nghĩa trang (21/4)](http://truyendamvl.com/story/hon-ma-nu-ngoai-nghia-trang/) [Bị ma nữ theo (21/4)](http://truyendamvl.com/story/bi-ma-nu-theo/) [Yêu một con ma (21/4)](http://truyendamvl.com/story/yeu-mot-con-ma-2/)

Server: Apache