markdown:
Đăng ký thành viên
Đăng ký
|
Đăng nhập
Đăng nhập
Đăng ký
Họ và tên:
*
Email:
*
(4-30 ký tự )
Mật khẩu:
*
(6-30 ký tự )
Nhập lại mật khẩu:
*
Số điện thoại:
*
Địa chỉ :
*
(Số nhà, đường, khu phố)
Tỉnh / Thành :
*
Tỉnh / Thành
Đà Nẵng
Hà Nội
TP Hồ Chí Minh
An Giang
BR - Vũng Tàu
Bắc Giang
Bắc Kạn
Bạc Liêu
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Dương
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cần Thơ
Cao Bằng
Đăk Lăk
Đăk Nông
Điện Biên
Đồng Nai
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hải Phòng
Hậu Giang
Hòa Bình
Hưng Yên
Khánh Hòa
Kiên Giang
Kon Tom
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Yên
Phú Thọ
Quảng Bình
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Nguyên
Thái Bình
Thanh Hóa
Thừa Thiên - Huế
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Quận / Huyện :
*
Quận / Huyện
Đồng ý với các điều khoản của RAOBANNHADAT.VN
Đã có tài khoản?
Đăng nhập
Đăng nhập
Email:
Mật khẩu:
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
Lấy lại mật khẩu
Email:
(Nhập mail đã đăng ký để lấy lại mật khẩu)
Trang chủ
Cho thuê nhà đất
Cho thuê căn hộ chung cư
Cho thuê nhà riêng
Cho thuê nhà mặt phố
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ
Cho thuê văn phòng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Cho thuê kho, nhà xưởng, đất
Cho thuê loại bất động sản khác
Bán nhà đất
Bán căn hộ chung cư
Bán nhà riêng
Bán nhà biệt thự, liền kề
Bán nhà mặt phố
Bán đất nền dự án
Bán đất
Bán trang trại, khu nghỉ dưỡng
Bán kho, nhà xưởng
Bán loại bất động sản khác
Bản đồ nhà đất
Hướng dẫn sử dụng
Tạo tài khoản
Đăng tin siêu VIP
Đăng tin VIP
Liên hệ
Cho thuê nhà đất
Bán nhà đất
Loại địa ốc
Cho thuê căn hộ chung cư
Cho thuê nhà riêng
Cho thuê nhà mặt phố
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ
Cho thuê văn phòng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Cho thuê kho, nhà xưởng, đất
Cho thuê loại bất động sản khác
Tỉnh / Thành phố
TP Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Bình Dương
Đồng Nai
Hải Phòng
Long An
Thừa Thiên - Huế
Cần Thơ
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Vĩnh Long
Thái Bình
An Giang
Bắc Giang
Bắc Kạn
Bạc Liêu
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
BR - Vũng Tàu
Cà Mau
Cao Bằng
Đăk Lăk
Đăk Nông
Điện Biên
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hậu Giang
Hòa Bình
Hưng Yên
Khánh Hòa
Kiên Giang
Kon Tom
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Nguyên
Thanh Hóa
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Quận / Huyện
Trang chủ
Cho thuê nhà đất
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
TP Hồ Chí Minh
Thông tin bất động sản
Sang nhượng mặt bằng Tp Hồ Chí Minh
0066120
Địa chỉ:
Tp.HCM, ,
Loại tin:
Cho thuê nhà đất
Loại BĐS:
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Diện tích:
35 m
2
Ngày đăng:
31-03-2014
Giá: thỏa thuận / Tổng diện tích
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ:
Ẩn danh
Điện thoại:
0976338545
Địa chỉ liện hệ:
Tp.HCM
Cần sang quán trong làng Đại Học, gần trường KHTN, diện tích: 35m2. Liên hệ: 0976338545.
Từ khóa:
Cho thuê nhà đất TP Hồ Chí Minh
,
Cho thuê nhà đất
,
Cho thuê cửa hàng - ki ốt TP Hồ Chí Minh
,
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Các tin rao tương tự
30-04-2014
thỏa thuận
Cần sang nhượng 1 quầy ẩm thực tại TTTM Lam Sơn Square
TP.Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu, ,
28-04-2014
thỏa thuận
Cần sang quán cafe 200tr — Vũng Tàu
Bà Rịa Vũng Tàu, ,
28-04-2014
thỏa thuận
Cần sang cửa hàng photocopy vi tính đường Trương Công Định - Tp.Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu
Bà Rịa Vũng Tàu, ,
26-04-2014
thỏa thuận
Cần sang 1 tiệm massage xông hơi, đang hoạt động tốt
Q.1, ,
01-04-2014
8 triệu / Tháng
Sang lại shop quần áo còn mới — Vũng Tàu
Bà Rịa Vũng Tàu, ,
01-04-2014
6 triệu / Tháng
Sang gấp quán ăn vặt - trà sữa gần trường cấp 3 Nguyễn An Ninh, Q.10
Q.10, ,
Quận huyện
Tỉnh thành
Cho thuê cửa hàng - ki ốt TP Hồ Chí Minh
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Hà Nội
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Đà Nẵng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Bình Dương
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Đồng Nai
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Hải Phòng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Thừa Thiên - Huế
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Long An
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Cần Thơ
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Quảng Nam
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Quảng Ngãi
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Vĩnh Long
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Thái Bình
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Ninh Bình
Cho thuê cửa hàng - ki ốt Lào Cai
Danh mục
Phòng trọ Hà Nội
Đất Đồng Nai giá rẻ
Bán nhà Bình Dương
Đất Long An giá rẻ
Bán nhà Sài Gòn
Bán căn hộ chung cư TP Hồ Chí Minh
Bán căn hộ chung cư Hà Nội
Bán căn hộ chung cư Đà Nẵng
Bán căn hộ chung cư Bình Dương
Bán căn hộ chung cư Đồng Nai
Bán căn hộ chung cư Hải Phòng
Bán căn hộ chung cư Thừa Thiên - Huế
Bán căn hộ chung cư Long An
Bán nhà riêng TP Hồ Chí Minh
Bán nhà riêng Hà Nội
Bán nhà riêng Đà Nẵng
Bán nhà riêng Bình Dương
Bán nhà riêng Đồng Nai
Bán nhà riêng Hải Phòng
Bán nhà riêng Thừa Thiên - Huế
Bán nhà riêng Long An
Bán đất TP Hồ Chí Minh
Bán đất Hà Nội
Bán đất Đà Nẵng
Bán đất Bình Dương
Bán đất Đồng Nai
Bán đất Hải Phòng
Bán đất Thừa Thiên - Huế
Bán đất Long An
Cho thuê căn hộ chung cư TP Hồ Chí Minh
Cho thuê căn hộ chung cư Hà Nội
Cho thuê căn hộ chung cư Đà Nẵng
Cho thuê căn hộ chung cư Bình Dương
Cho thuê căn hộ chung cư Đồng Nai
Cho thuê căn hộ chung cư Hải Phòng
Cho thuê căn hộ chung cư Thừa Thiên - Huế
Cho thuê căn hộ chung cư Long An
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ TP Hồ Chí Minh
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Hà Nội
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Đà Nẵng
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Bình Dương
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Đồng Nai
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Hải Phòng
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Thừa Thiên - Huế
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Long An
Đã đăng ký với bộ Công Thương. Mã số đăng ký là 2015-0186/ĐK/TMĐT
Quy chế hoạt động
-
Bảo mật thông tin
Công ty TNHH Tư Vấn Giải Pháp và Công Nghệ Quốc Tế
MST: 0310368322 - Email: info@raobannhadat.vn - Điện thoại: 0989 722 522
Địa chỉ:41/1, Phường Trung Mỹ Tây Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Hỗ trợ kỹ thuật: Yahoo: nth678 - Skype: nth678 - Email:
thanhhung678@gmail.com
- 0989 722 522 (Thanh Hưng mr)


markdown:
Đăng ký thành viên
Đăng ký
|
Đăng nhập
Đăng nhập
Đăng ký
Họ và tên:
*
Email:
*
(4-30 ký tự )
Mật khẩu:
*
(6-30 ký tự )
Nhập lại mật khẩu:
*
Số điện thoại:
*
Địa chỉ :
*
(Số nhà, đường, khu phố)
Tỉnh / Thành :
*
Tỉnh / Thành
Đà Nẵng
Hà Nội
TP Hồ Chí Minh
An Giang
BR - Vũng Tàu
Bắc Giang
Bắc Kạn
Bạc Liêu
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Dương
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cần Thơ
Cao Bằng
Đăk Lăk
Đăk Nông
Điện Biên
Đồng Nai
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hải Phòng
Hậu Giang
Hòa Bình
Hưng Yên
Khánh Hòa
Kiên Giang
Kon Tom
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Yên
Phú Thọ
Quảng Bình
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Nguyên
Thái Bình
Thanh Hóa
Thừa Thiên - Huế
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Quận / Huyện :
*
Quận / Huyện
Đồng ý với các điều khoản của RAOBANNHADAT.VN
Đã có tài khoản?
Đăng nhập
Đăng nhập
Email:
Mật khẩu:
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
Lấy lại mật khẩu
Email:
(Nhập mail đã đăng ký để lấy lại mật khẩu)
Trang chủ
Cho thuê nhà đất
Cho thuê căn hộ chung cư
Cho thuê nhà riêng
Cho thuê nhà mặt phố
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ
Cho thuê văn phòng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Cho thuê kho, nhà xưởng, đất
Cho thuê loại bất động sản khác
Bán nhà đất
Bán căn hộ chung cư
Bán nhà riêng
Bán nhà biệt thự, liền kề
Bán nhà mặt phố
Bán đất nền dự án
Bán đất
Bán trang trại, khu nghỉ dưỡng
Bán kho, nhà xưởng
Bán loại bất động sản khác
Bản đồ nhà đất
Hướng dẫn sử dụng
Tạo tài khoản
Đăng tin siêu VIP
Đăng tin VIP
Liên hệ
Cho thuê nhà đất
Bán nhà đất
Loại địa ốc
Cho thuê căn hộ chung cư
Cho thuê nhà riêng
Cho thuê nhà mặt phố
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ
Cho thuê văn phòng
Cho thuê cửa hàng - ki ốt
Cho thuê kho, nhà xưởng, đất
Cho thuê loại bất động sản khác
Tỉnh / Thành phố
TP Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Bình Dương
Đồng Nai
Hải Phòng
Long An
Thừa Thiên - Huế
Cần Thơ
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Vĩnh Long
Thái Bình
An Giang
Bắc Giang
Bắc Kạn
Bạc Liêu
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
BR - Vũng Tàu
Cà Mau
Cao Bằng
Đăk Lăk
Đăk Nông
Điện Biên
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hậu Giang
Hòa Bình
Hưng Yên
Khánh Hòa
Kiên Giang
Kon Tom
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Nguyên
Thanh Hóa
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Quận / Huyện
Quận 1
Quận 2
Quận 3
Quận 4
Quận 5
Quận 6
Quận 7
Quận 8
Quận 9
Quận 10
Quận 11
Quận 12
Bình Chánh
Bình Tân
Bình Thạnh
Cần Giờ
Củ Chi
Gò Vấp
Hóc Môn
Nhà Bè
Phú Nhuận
Tân Bình
Tân Phú
Thủ Đức
Trang chủ
Cho thuê nhà đất
Cho thuê nhà mặt phố
TP Hồ Chí Minh
Quận 2
Thông tin bất động sản
Cho thuê biệt thự MT đường Xuân Thủy, P.Thảo Điền, Q.2, giá 3000 $/tháng
0067205
Địa chỉ:
Quận 2, Quận 2, TP Hồ Chí Minh
Loại tin:
Cho thuê nhà đất
Loại BĐS:
Cho thuê nhà mặt phố
Diện tích:
625 m
2
Ngày đăng:
31-03-2014
Giá: 63 triệu / Tháng
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ:
nguyễn chí nhẫn
Điện thoại:
0918633678
Cần cho thuê
biệt thự
MT đường Xuân Thủy, P.Thảo Điền, Q.2, giá 3000 $/thángDiện tích: 25x25m=625m2, 3 phòng ngủ, phòng khách, gara, bếp..., sân vườn rộng, hồ bơi, sân tennis, tiện mở văn phòng, siêu thị, nhà hàng. Giá cho thuê: 3000 $/tháng, (Chưa VAT), (có VAT thì 3300 $/Tháng).Quý khách hàng có nhu cầu vui lòng. Liên hệ: 0918.633.678 (Gặp Nhẫn)Nhận ký gửi, giới thiệu: mua – bán – cho thuê (căn hộ, nhà, đất). Tìm kiếm theo từ khóa: Cho thuê
nhà mặt phố
phường Thảo Điền , Cho thuê
nhà mặt phố
phường Thảo Điền Quận 2 , Cho thuê
nhà mặt phố
đường Xuân Thủy , Cho thuê
nhà mặt phố
đường Xuân Thủy Quận 2
Từ khóa:
Cho thuê nhà đất TP Hồ Chí Minh
,
Cho thuê nhà đất Quận 2
,
Cho thuê nhà mặt phố TP Hồ Chí Minh
,
Cho thuê nhà mặt phố Quận 2
Các tin rao tương tự
11 giờ trước
40 triệu
Cho thuê nhà hẻm 6m Hai Bà Trưng Q3 5,5m x 21m 3 lầu 40tr/tháng
Hai Bà Trưng Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
40 triệu
Cho Thuê Nhà 7A Ký Con P. NTB Q1 4m x19m 4 lầu 40tr/tháng
Ký Con P. NTB Q1, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
60 triệu
Cho thuê nhà 112A Nguyễn Văn Cừ Q1 13m x 4,5m 1 lầu 60tr/tháng
112A Nguyễn Văn Cừ Q1, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
220 triệu
Cho thuê nhà 38A Huỳnh Tịnh Của, P8, Q3 DT: 7,5m x 25m, 1 hầm 7 lầu, 220 triệu/tháng
38A Huỳnh Tịnh Của, P8, Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
50 triệu
Cho Thuê Nhà MT Trần Khánh Dư P.Tân Định Q1 8,5m x 17m 2 lầu 50 tr/tháng
Trần Khánh Dư P.Tân Định Q1, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
50 triệu
Cho Thuê 2 Nhà MT Tú Sương Q3 Dt: 5,5m x34m 1 lầu & 10mx20m 2500$/tháng
Tú Sương Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
84 triệu
Cho Thuê Nhà MT Thành Thái P14 Q10 Dt: 11m x 30m 1 lầu 4000$/tháng
Thành Thái P14 Q10, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
40 triệu
Cho Thuê nhà gấp MT Nguyễn Đình Chiểu P6 Q3 4m x 21m 1 lầu 40 tr/tháng !!!!!!!!!!!!!!!!!
180A Nguyễn Đình Chiểu P6 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
55 triệu
Cho Thuê nhà MT Võ Văn Tần P5 Q3 5x20m 4 lầu 55tr/tháng
Võ Văn Tần P5 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
72 triệu
Cho Thuê Nhà 2 MT Cư Xá Đô Thành P4 Q3 7m x 20m 4 lầu 3500$/tháng
Cư Xá Đô Thành P4 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
140 triệu
Cho Thuê Nhà MT Lê Quý Đôn P6 Q3 Dt: 11m x24m 2 lầu 7200$/tháng
Lê Quý Đôn P6 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
120 triệu
Cho Thuê Nhà MT Phan Kế Bính Q1 Dt: 9m x 40m 120tr/tháng
Phan Kế Bính Q1, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
24 triệu
Cho Thuê Nhà MT Trần Quốc Toản P8 Q3 4,5m nở hậu 6m x 15m 1 lầu 1200$/tháng
Trần Quốc Toản P8 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
155 triệu
Cho Thuê /Bán nhà 2MT 84 Trần Huy Liệu Q.PN Dt: 25m x 20m 2 lầu
84 Trần Huy Liệu Q.PN, Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
75 triệu
Cho Thuê/ bán nhà MT Lạc Long Quân QTB 8,2m nở hậu 8,5m x 39m 1 lầu 75 triệu
Lạc Long Quân QTB, Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
75 triệu
Cho Thuê nhà MT 3/2 P.11 Q.10 6m x 16m 4 lầu 75 tr/tháng
3/2 P.11 Q.10, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
80 triệu
Cho thuê 2 nhà MT CMT8 Q3 9m nở hậu 18m x 24m & 6,5m x 32m nở hậu 8m 3 lầu
CMT8 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
100 triệu
Cho thuê/Bán Tòa Nhà Văn Phòng Võ Thị Sáu Q3 14m x 32m 1 Hầm 4 lầu
Võ Thị Sáu Q3 1, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
84 triệu
Cho thuê 2 nhà MT Hồ Xuân Hương Q3 7m x 20m 2 lầu & 15m x 16m 4000$
Hồ Xuân Hương Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
11 giờ trước
80 triệu
Cho thuê nhà MT 195D Lý Chính Thắng P7 Q3 6mx 23m 3 lầu 80tr/tháng
Lý Chính Thắng P7 Q3, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Quận huyện
Cho thuê nhà mặt phố Quận 1
Cho thuê nhà mặt phố Quận 2
Cho thuê nhà mặt phố Quận 3
Cho thuê nhà mặt phố Quận 4
Cho thuê nhà mặt phố Quận 5
Cho thuê nhà mặt phố Quận 6
Cho thuê nhà mặt phố Quận 7
Cho thuê nhà mặt phố Quận 8
Cho thuê nhà mặt phố Quận 9
Cho thuê nhà mặt phố Quận 10
Cho thuê nhà mặt phố Quận 11
Cho thuê nhà mặt phố Quận 12
Cho thuê nhà mặt phố Bình Chánh
Cho thuê nhà mặt phố Bình Tân
Cho thuê nhà mặt phố Bình Thạnh
Cho thuê nhà mặt phố Cần Giờ
Cho thuê nhà mặt phố Củ Chi
Cho thuê nhà mặt phố Gò Vấp
Cho thuê nhà mặt phố Hóc Môn
Cho thuê nhà mặt phố Nhà Bè
Cho thuê nhà mặt phố Phú Nhuận
Cho thuê nhà mặt phố Tân Bình
Cho thuê nhà mặt phố Tân Phú
Cho thuê nhà mặt phố Thủ Đức
Tỉnh thành
Cho thuê nhà mặt phố TP Hồ Chí Minh
Cho thuê nhà mặt phố Hà Nội
Cho thuê nhà mặt phố Đà Nẵng
Cho thuê nhà mặt phố Bình Dương
Cho thuê nhà mặt phố Đồng Nai
Cho thuê nhà mặt phố Hải Phòng
Cho thuê nhà mặt phố Thừa Thiên - Huế
Cho thuê nhà mặt phố Long An
Cho thuê nhà mặt phố Cần Thơ
Cho thuê nhà mặt phố Quảng Nam
Cho thuê nhà mặt phố Quảng Ngãi
Cho thuê nhà mặt phố Vĩnh Long
Cho thuê nhà mặt phố Thái Bình
Cho thuê nhà mặt phố Ninh Bình
Cho thuê nhà mặt phố Lào Cai
Danh mục
Phòng trọ Hà Nội
Đất Đồng Nai giá rẻ
Bán nhà Bình Dương
Đất Long An giá rẻ
Bán nhà Sài Gòn
Bán căn hộ chung cư TP Hồ Chí Minh
Bán căn hộ chung cư Hà Nội
Bán căn hộ chung cư Đà Nẵng
Bán căn hộ chung cư Bình Dương
Bán căn hộ chung cư Đồng Nai
Bán căn hộ chung cư Hải Phòng
Bán căn hộ chung cư Thừa Thiên - Huế
Bán căn hộ chung cư Long An
Bán nhà riêng TP Hồ Chí Minh
Bán nhà riêng Hà Nội
Bán nhà riêng Đà Nẵng
Bán nhà riêng Bình Dương
Bán nhà riêng Đồng Nai
Bán nhà riêng Hải Phòng
Bán nhà riêng Thừa Thiên - Huế
Bán nhà riêng Long An
Bán đất TP Hồ Chí Minh
Bán đất Hà Nội
Bán đất Đà Nẵng
Bán đất Bình Dương
Bán đất Đồng Nai
Bán đất Hải Phòng
Bán đất Thừa Thiên - Huế
Bán đất Long An
Cho thuê căn hộ chung cư TP Hồ Chí Minh
Cho thuê căn hộ chung cư Hà Nội
Cho thuê căn hộ chung cư Đà Nẵng
Cho thuê căn hộ chung cư Bình Dương
Cho thuê căn hộ chung cư Đồng Nai
Cho thuê căn hộ chung cư Hải Phòng
Cho thuê căn hộ chung cư Thừa Thiên - Huế
Cho thuê căn hộ chung cư Long An
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ TP Hồ Chí Minh
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Hà Nội
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Đà Nẵng
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Bình Dương
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Đồng Nai
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Hải Phòng
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Thừa Thiên - Huế
Cho thuê nhà trọ, phòng trọ Long An
Đã đăng ký với bộ Công Thương. Mã số đăng ký là 2015-0186/ĐK/TMĐT
Quy chế hoạt động
-
Bảo mật thông tin
Công ty TNHH Tư Vấn Giải Pháp và Công Nghệ Quốc Tế
MST: 0310368322 - Email: info@raobannhadat.vn - Điện thoại: 0989 722 522
Địa chỉ:41/1, Phường Trung Mỹ Tây Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Hỗ trợ kỹ thuật: Yahoo: nth678 - Skype: nth678 - Email:
thanhhung678@gmail.com
- 0989 722 522 (Thanh Hưng mr)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Người thành công là người có thể xây dựng một nền tảng vững chắc bằng chính những viên gạch người khác đã ném vào anh ta. (A successful man is one who can lay a firm foundation with the bricks others have thrown at him.)David Brinkley
Mặc áo cà sa mà không rời bỏ cấu uế, không thành thật khắc kỷ, thà chẳng mặc còn hơn.Kinh Pháp cú (Kệ số 9)
Hãy đặt hết tâm ý vào ngay cả những việc làm nhỏ nhặt nhất của bạn. Đó là bí quyết để thành công. (Put your heart, mind, and soul into even your smallest acts. This is the secret of success.)Swami Sivananda
Thước đo giá trị con người chúng ta là những gì ta làm được bằng vào chính những gì ta sẵn có. (The measure of who we are is what we do with what we have.)Vince Lombardi
Không thể lấy hận thù để diệt trừ thù hận. Kinh Pháp cú
Kẻ thất bại chỉ sống trong quá khứ. Người chiến thắng là người học hỏi được từ quá khứ, vui thích với công việc trong hiện tại hướng đến tương lai. (Losers live in the past. Winners learn from the past and enjoy working in the present toward the future. )Denis Waitley
Tinh cần giữa phóng dật, tỉnh thức giữa quần mê. Người trí như ngựa phi, bỏ sau con ngựa hènKinh Pháp cú (Kệ số 29)
Không thể dùng vũ lực để duy trì hòa bình, chỉ có thể đạt đến hòa bình bằng vào sự hiểu biết. (Peace cannot be kept by force; it can only be achieved by understanding.)Albert Einstein
Hãy lắng nghe trước khi nói. Hãy suy ngẫm trước khi viết. Hãy kiếm tiền trước khi tiêu pha. Hãy dành dụm trước khi nghỉ hưu. Hãy khảo sát trước khi đầu tư. Hãy chờ đợi trước khi phê phán. Hãy tha thứ trước khi cầu nguyện. Hãy cố gắng trước khi bỏ cuộc. Và hãy cho đi trước khi từ giã cuộc đời này. (Before you speak, listen. Before you write, think. Before you spend, earn. Before you retire, save. Before you invest, investigate. Before you critisize, wait. Before you pray, forgive. Before you quit, try. Before you die, give. )Sưu tầm
Khó khăn thách thức làm cho cuộc sống trở nên thú vị và chính sự vượt qua thách thức mới làm cho cuộc sống có ý nghĩa. (Challenges are what make life interesting and overcoming them is what makes life meaningful. )Joshua J. Marine
Ai dùng các hạnh lành, làm xóa mờ nghiệp ác, chói sáng rực đời này, như trăng thoát mây che.Kinh Pháp cú (Kệ số 173)
[Trang chủ](Home.html) »»
[Danh mục](danh-muc_thu-vien_tongquat_rong-mo-tam-hon.html) »»
[Từ điển đa ngôn ngữ Hán Anh Việt Pháp](tu-dien_da-ngon-ngu_none_rong-mo-tam-hon.html) »»
Đang xem mục từ: umlaut »»
**Hiện đang có tổng cộng
354.286 mục từ.
**
* danh từ
- (ngôn ngữ học) Umlau, hiện tượng biến âm sắc
Chọn từ điển để xem theo vần A, B, C...
Để giới hạn kết quả tìm kiếm chính xác hơn, quý vị có thể nhập 2 hoặc 3 chữ cái đầu vần. Ví dụ, để tìm những chữ như thiền, thiện... quý vị nên nhập
**thi** thay vì **t**... sẽ cho một kết quả gần với yêu cầu của quý vị hơn.
**Quý vị đang truy cập từ IP 54.204.252.37 và chưa ghi danh hoặc đăng nhập trên máy tính này. **Nếu là thành viên, quý vị chỉ cần đăng nhập một lần duy nhất trên thiết bị truy cập, bằng email và mật khẩu đã chọn.
Chúng tôi khuyến khích việc
**ghi danh thành viên **,để thuận tiện trong việc chia sẻ thông tin, chia sẻ kinh nghiệm sống giữa các thành viên, đồng thời quý vị cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ kỹ thuật từ Ban Quản Trị trong quá trình sử dụng website này.
** Việc ghi danh là hoàn toàn miễn phí và tự nguyện**.
Ghi danh hoặc đăng nhập

Server: nginx/1.4.6 (Ubuntu)

Content-Type: text/html


markdown:
Click hình để xem Gallery
### Trải nghiệm năng suất cao chỉ với một chiếc máy nhỏ gọn
Tuy nhỏ nhưng LaserShot LBP6200d được trang bị đầy đủ các tính năng tiện ích mà mọi văn phòng hay gia đình trông đợi.
- Giấy: A4, Letter và nhiều hơn nữa
- Máy in laser đen trắng
- Print speed (A4 / Letter): up to 25ppm / 26ppm
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:
- Kinh doanh, tư vấn sản phẩm: Mr. Trí (0919.911.955) - Ms. Trang (0906.430.277) - Mr. Hải (0916.3232.19)
- Kỹ thuật: (08) 6266 4567
- Website:
**https://sieuthithietbivanphong.com**
|
|Thông Số Cơ Bản
|Tính năng có sẵn||In 2 mặt tự động|
|Khổ giấy tối thiểu||A5|
|Khổ giấy tối đa||A4|
|Tốc độ||25 trang/phút|
|Bộ nhớ RAM||8 MB|
|Độ phân giải||600 x 600 dpi|
|Cổng kết nối với máy tính||USB 2.0|
|Mực (độ phủ 5% giấy A4)||2.100 trang|
|
|Khay Giấy
|Khay tay đa dụng||1 tờ|
|Khay gầm 1||250 tờ|
-
[Tới trang tải driver Canon LBP 6200d - Windows - Mac - Linux - Android - iOS](http://search-asia.canon-asia.com/canon__asia_en__asia_p_en/search.x?ct=Support&hf=category%09zubaken&cf=model_sm:LBP6200d&d=DOWNLOADS)
-
[Tải về catalogue, brochure Canon LBP 6200d](http://media.canon-asia.com/shared/live/products/EN/LBP6200d.pdf) **NẾU BẠN GẶP KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH TẢI & CÀI ĐẶT DRIVER, VUI LÒNG LIÊN HỆ 0919.911.955**

Set-Cookie: jrv=39; expires=Sat, 22-Apr-2017 00:17:39 GMT; Max-Age=2592000; path=/; domain=sieuthithietbivanphong.com

Server: LiteSpeed

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Accept-Ranges: bytes


markdown: Đáng iu quá!!!\nCười không ngậm được mồm =))

Vary: Accept-Encoding

X-Frame-Options: DENY

Cache-Control: max-age=0, no-cache


markdown:
# Herbert C. Brown
|
|Herbert Charles Brown
|Sinh||22.5.1912
|
|Mất||19.12.2004 (92 tuổi)
|
|Ngành||
|[Đại học Chicago](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Chicago), [Đại học Purdue](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Purdue) [Alma mater](/wiki/Alma_mater) [Đại học Chicago](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Chicago) [Người hướng dẫn luận án tiến sĩ](/wiki/Ng%C6%B0%E1%BB%9Di_h%C6%B0%E1%BB%9Bng_d%E1%BA%ABn_lu%E1%BA%ADn_%C3%A1n_ti%E1%BA%BFn_s%C4%A9) [Hermann Irving Schlesinger](/wiki/Hermann_Irving_Schlesinger) [Organoborane](/w/index.php?title=Organoborane&action=edit&redlink=1) [Akira Suzuki](/w/index.php?title=Akira_Suzuki_(chemist)&action=edit&redlink=1) [Ei-ichi Negishi](/wiki/Negishi_Eiichi) [Giải thưởng Nhà nước về Khoa học, Hoa Kỳ](/wiki/Hu%C3%A2n_ch%C6%B0%C6%A1ng_Khoa_h%E1%BB%8Dc_Qu%E1%BB%91c_gia) 1969
[Huy chương Elliott Cresson](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Elliott_Cresson&action=edit&redlink=1) 1978
[Giải Nobel Hóa học](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_ng%C6%B0%E1%BB%9Di_%C4%91o%E1%BA%A1t_gi%E1%BA%A3i_Nobel_H%C3%B3a_h%E1%BB%8Dc) 1979
[Huy chương Priestley](/wiki/Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Priestley) 1981 [Huy chương Perkin](/wiki/Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Perkin)1982 **Herbert Charles Brown** (22.5.1912 – 19.12.2004) là nhà hóa học người [Mỹ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3) đã đoạt [giải Nobel Hóa học](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_ng%C6%B0%E1%BB%9Di_%C4%91o%E1%BA%A1t_gi%E1%BA%A3i_Nobel_H%C3%B3a_h%E1%BB%8Dc) năm 1979 cho công trình nghiên cứu [organoborane](/w/index.php?title=Organoborane&action=edit&redlink=1).
## Mục lục
## Tiểu sử và Sự nghiệp[
[sửa](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&action=edit§ion=1)]
Brown có tên khai sinh là
**Herbert Brovarnik** sinh tại [London](/wiki/Lu%C3%A2n_%C4%90%C3%B4n) trong một gia đình người [Ukraina](/wiki/Ukraina) gốc [Do Thái](/wiki/Do_Th%C3%A1i) nhập cư từ [Zhitomir](/w/index.php?title=Zhitomir&action=edit&redlink=1) (Ukraine). Tháng 6 năm 1914, gia đình ông di chuyển sang [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3) khi ông mới lên 2 tuổi. [[1]](#cite_note-Nobel-bio-1)
Mùa thu năm 1935, ông vào học ở
[Đại học Chicago](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Chicago), hoàn tất chương trình học 2 năm trong thời giam 3 quý, và đậu bằng [cử nhân](/wiki/C%E1%BB%AD_nh%C3%A2n_(h%E1%BB%8Dc_v%E1%BB%8B)) [khoa học](/wiki/Khoa_h%E1%BB%8Dc) năm 1936. Cùng năm, ông nhập quốc tịch [1] [Mỹ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3). Hai năm sau – năm 1938 – ông đậu bằng [[2]](#cite_note-NNDB-2) [tiến sĩ](/wiki/Ti%E1%BA%BFn_s%C4%A9)cũng ở Đại học Chicago.
Không thể kiếm được việc làm trong ngành công nghiệp, ông quyết định nhận lời mời làm nghiên cứu sinh sau tiến sĩ. Năm 1939, ông trở thành trợ giáo (
*instructor*) ở Đại học Chicago trong 4 năm rồi chuyển sang [Đại học Wayne](/w/index.php?title=%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Wayne&action=edit&redlink=1) ở [Detroit](/wiki/Detroit) làm giáo sư phụ tá. Năm 1946, ông được thăng chức phó giáo sư.
Năm 1947 ông được bổ nhiệm làm
[giáo sư](/wiki/Gi%C3%A1o_s%C6%B0) môn [hóa vô cơ](/wiki/H%C3%B3a_v%C3%B4_c%C6%A1) ở [Đại học Purdue](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Purdue) và gia nhập hội sinh viên đại học [3] [Alpha Chi Sigma](/w/index.php?title=Alpha_Chi_Sigma&action=edit&redlink=1)ở đây năm 1960. Ông giữ chức giáo sư cho tới năm 1978 thì làm giáo sư danh dự (professor emeritus)cho tới khi qua đời năm 2004. [[4]](#cite_note-AXE-HallOfFame-4) [[1]](#cite_note-Nobel-bio-1)
Trong thời
[Chiến tranh thế giới thứ hai](/wiki/Chi%E1%BA%BFn_tranh_th%E1%BA%BF_gi%E1%BB%9Bi_th%E1%BB%A9_hai), khi làm việc với [Hermann Irving Schlesinger](/wiki/Hermann_Irving_Schlesinger), Brown đã phát hiện một phương pháp để sản xuất [natri bohiđrua](/wiki/Natri_bohi%C4%91rua) (NaBH 4), có thể được sử dụng để sản xuất [borane](/w/index.php?title=Borane&action=edit&redlink=1) (hợp chất của [bo](/wiki/Bo) và [hiđrô](/wiki/Hi%C4%91r%C3%B4)). Công trình của ông dẫn tới việc phát hiện ra phương pháp thông thường đầu tiên để sản xuất các [enantiomer](/w/index.php?title=Enantiomer&action=edit&redlink=1) thuần không đối xứng. Ông chuyên nghiên cứu các nguyên tố mang chữ cái đầu của tên ông [5] [H](/wiki/Hi%C4%91r%C3%B4), [C](/wiki/Cacbon)và [B](/wiki/Bo).
## Đời tư[
[sửa](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&action=edit§ion=2)]
Ngày 6.2.1937, Brown kết hôn với Sarah Baylen, người mà ông cho là đã làm cho ông quan tâm tới "hydrides of boron", một chủ đề liên quan đến công trình trong đó ông với
[Georg Wittig](/wiki/Georg_Wittig) đã đoạt được giải Nobel Hóa học năm 1979. . Họ có một người con trai. Brown cho rằng bà Sarah vợ ông đã giúp ông về nội trợ cũng như quản lý tài chính để ông có thể tập trung vào việc nghiên cứu. Theo lời ông, sau khi nhận giải Nobel ở [1] [Stockholm](/wiki/Stockholm), thì ông giữ tấm huy chương còn bà giữ 100.000 [dollar Mỹ](/wiki/%C4%90%C3%B4_la_M%E1%BB%B9)tiền thưởng.
Ông qua đời ngày 19.12.2004 tại bệnh viện ở
[Lafayette, Indiana](/wiki/Lafayette,_Indiana) do bị [nhồi máu cơ tim](/wiki/Nh%E1%BB%93i_m%C3%A1u_c%C6%A1_tim).
## Giải thưởng và Vinh dự[
[sửa](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&veaction=edit§ion=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&action=edit§ion=3)]
- Viện sĩ
[Viện Hàn lâm Khoa học quốc gia Hoa Kỳ](/w/index.php?title=Vi%E1%BB%87n_H%C3%A0n_l%C3%A2m_Khoa_h%E1%BB%8Dc_qu%E1%BB%91c_gia_Hoa_K%E1%BB%B3&action=edit&redlink=1)1957,
- Viện sĩ
[Viện hàn lâm Hoa học và Nghệ thuật Hoa Kỳ](/w/index.php?title=Vi%E1%BB%87n_h%C3%A0n_l%C3%A2m_Hoa_h%E1%BB%8Dc_v%C3%A0_Ngh%E1%BB%87_thu%E1%BA%ADt_Hoa_K%E1%BB%B3&action=edit&redlink=1)1966, [Tiến sĩ danh dự](/w/index.php?title=Ti%E1%BA%BFn_s%C4%A9_danh_d%E1%BB%B1&action=edit&redlink=1)của [Đại học Chicago](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Chicago)1968 [Huy chương Nichols](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Nichols&action=edit&redlink=1)1959
- Giải của
[Hội Hóa học Hoa Kỳ](/w/index.php?title=H%E1%BB%99i_H%C3%B3a_h%E1%BB%8Dc_Hoa_K%E1%BB%B3&action=edit&redlink=1)cho Nghiên cứu sáng tạo trong Hóa học hữu cơ tổng hợp 1960 [Huy chương Linus Pauling](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Linus_Pauling&action=edit&redlink=1)1968 [Giải thưởng Nhà nước về Khoa học, Hoa Kỳ](/wiki/Hu%C3%A2n_ch%C6%B0%C6%A1ng_Khoa_h%E1%BB%8Dc_Qu%E1%BB%91c_gia)1969. [[6]](#cite_note-6) [Huy chương Roger Adam](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Roger_Adam&action=edit&redlink=1)1971 [Huy chương Charles Frederick Chandler](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Charles_Frederick_Chandler&action=edit&redlink=1)1973 [Giải Madison Marshall](/w/index.php?title=Gi%E1%BA%A3i_Madison_Marshall&action=edit&redlink=1)1975 [Huy chương Elliott Cresson](/w/index.php?title=Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Elliott_Cresson&action=edit&redlink=1)1978
- Viện sĩ nước ngoài của
[Viện Hàn lâm Khoa học quốc gia Ấn Độ](/w/index.php?title=Vi%E1%BB%87n_H%C3%A0n_l%C3%A2m_Khoa_h%E1%BB%8Dc_qu%E1%BB%91c_gia_%E1%BA%A4n_%C4%90%E1%BB%99&action=edit&redlink=1)1978 [Giải Nobel Hóa học](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_ng%C6%B0%E1%BB%9Di_%C4%91o%E1%BA%A1t_gi%E1%BA%A3i_Nobel_H%C3%B3a_h%E1%BB%8Dc)1979 (chung với [Georg Wittig](/wiki/Georg_Wittig)) [Huy chương Priestley](/wiki/Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Priestley)1981 [Huy chương Perkin](/wiki/Huy_ch%C6%B0%C6%A1ng_Perkin)1982
- "Phòng thí nghiệm Hóa học Herbert C. Brown" của
[Đại học Purdue](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Purdue)được đặt theo tên ông
## Tham khảo & Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&veaction=edit§ion=4) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&action=edit§ion=4)]
- ^
**a** **ă** **â** [Wilhelm Odelberg (1979).](#cite_ref-Nobel-bio_1-3) **b** [“Herbert C. Brown: The Nobel Prize in Chemistry 1979”](http://nobelprize.org/nobel_prizes/chemistry/laureates/1979/brown-autobio.html). *Les Prix Nobel*. [Nobel Foundation](/w/index.php?title=Nobel_Foundation&action=edit&redlink=1). Truy cập ngày 27 tháng 8 năm 2007. [^](#cite_ref-NNDB_2-0) [“Herbert C. Brown”](http://www.nndb.com/people/625/000100325/). *Notable Names Database*. Soylent Communications. Truy cập ngày 27 tháng 8 năm 2007. [^](#cite_ref-purdue-bio_3-0) [“Biography of Herbert C. Brown”](http://www.chem.purdue.edu/people/HCBrown/default.asp). [Purdue University](/w/index.php?title=Purdue_University&action=edit&redlink=1). 2001. Truy cập ngày 27 tháng 8 năm 2007. [^](#cite_ref-AXE-HallOfFame_4-0) [“Alpha Chi Sigma Hall of Fame”](http://www.alphachisigma.org/NetCommunity/Page.aspx?pid=268&srcid=273). [Alpha Chi Sigma Fraternity](/w/index.php?title=Alpha_Chi_Sigma_Fraternity&action=edit&redlink=1). Truy cập ngày 7 tháng 1 năm 2008. **enantiomer là một trong 2 chất đồng phân lập thể nhìn vào gương có hình ảnh trái ngược nhau và không chồng lên nhau như bàn tay phải và bàn tay trái** [^](#cite_ref-5) [^](#cite_ref-6) [National Science Foundation - The President's National Medal of Science](http://www.nsf.gov/od/nms/recip_details.cfm?recip_id=59)
## Liên kết ngoài[
[sửa](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&veaction=edit§ion=5) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Herbert_C._Brown&action=edit§ion=5)] [Nobelprize.org, Giải Nobel Hóa học 1979](http://nobelprize.org/nobel_prizes/chemistry/laureates/1979/index.html) [Herbert Brown biography](http://www.nobelprize.org/chemistry/laureates/1979/brown-autobio.html)at the [Nobel Foundation](/w/index.php?title=Nobel_Foundation&action=edit&redlink=1)from *Les Prix Nobel*, 1979 [Herbert Brown obituary](http://pubs.acs.org/cen/news/8251/8251brown12_23.html)in [Chemical & Engineering News](/w/index.php?title=Chemical_%26_Engineering_News&action=edit&redlink=1) [Herbert Brown obituary](http://www.usatoday.com/tech/science/2004-12-21-hbrown-obit_x.htm)in [USA Today](/wiki/USA_Today)

Set-Cookie: GeoIP=US:VA:Ashburn:39.05:-77.47:v4; Path=/; secure; Domain=.wikipedia.org

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

X-Cache-Status: hit

P3P: CP="This is not a P3P policy! See https://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:CentralAutoLogin/P3P for more info."

Via: 1.1 varnish-v4, 1.1 varnish-v4

Content-Language: vi

X-UA-Compatible: IE=Edge

X-Cache: cp1065 hit/4, cp1067 miss

Vary: Accept-Encoding,Cookie,Authorization


markdown:
# Mô men quán tính
**Mô men quán tính** là một [đại lượng vật lý](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_l%C6%B0%E1%BB%A3ng_v%E1%BA%ADt_l%C3%BD) (với đơn vị đo trong [SI](/wiki/SI) là [kilôgam](/wiki/Kil%C3%B4gam) [mét vuông](/wiki/M%C3%A9t_vu%C3%B4ng) kg m 2) đặc trưng cho [mức quán tính](/w/index.php?title=M%E1%BB%A9c_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&action=edit&redlink=1) của các vật thể trong [chuyển động quay](/wiki/Chuy%E1%BB%83n_%C4%91%E1%BB%99ng_quay), tương tự như [khối lượng](/wiki/Kh%E1%BB%91i_l%C6%B0%E1%BB%A3ng) trong chuyển động thẳng.
Với một khối lượng
*m* có kích thước nhỏ so với [khoảng cách](/wiki/Kho%E1%BA%A3ng_c%C3%A1ch) *r* tới trục quay, mô men quán tính được tính bằng:
Với hệ nhiều khối lượng có kích thước nhỏ, mô men quán tính của hệ bằng tổng của mô men quán tính từng khối lượng:
Với vật thể rắn đặc, chứa các phần tử khối lượng gần như liên tục về khoảng cách, phép tổng được thay bằng
[tích phân](/wiki/T%C3%ADch_ph%C3%A2n) toàn bộ [thể tích](/wiki/Th%E1%BB%83_t%C3%ADch) vật thể:
Với
*dm* là phần tử khối lượng trong vật và *r* là khoảng cách từ *dm* đến tâm quay. Nếu [khối lượng riêng](/wiki/Kh%E1%BB%91i_l%C6%B0%E1%BB%A3ng_ri%C3%AAng) của vật là ρ thì:
Với
*dV* là phần tử thể tích.
## Mục lục
## Một số công thức[
[sửa](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&action=edit§ion=1)]
Với một số vật thể có dạng hình học đơn giản, mô men quán tính được tính như sau:
- Với vành tròn đồng chất, bán kính
*r*, khối lượng *m*:
- Với đĩa đồng chất, bán kính
*r*, khối lượng *m*:
- Với
[thanh](/w/index.php?title=Thanh_(k%E1%BA%BFt_c%E1%BA%A5u)&action=edit&redlink=1)thẳng đồng chất, chiều dài *l*, khối lượng *m*, trục quay ở 1 đầu thanh:
- Với
[thanh](/w/index.php?title=Thanh_(k%E1%BA%BFt_c%E1%BA%A5u)&action=edit&redlink=1)thẳng đồng chất, chiều dài *l*, khối lượng *m*, trục quay ở chính giữa thanh:
- Với
[hình cầu](/wiki/H%C3%ACnh_c%E1%BA%A7u)đồng chất, bán kính R, khối lượng *m*:
- Với
[mặt cầu](/wiki/M%E1%BA%B7t_c%E1%BA%A7u)đồng chất, bán kính R, khối lượng *m*:
## Công thức dời trục[
[sửa](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&action=edit§ion=2)] *Xem chi tiết tại* [định lý trục quay song song](/wiki/%C4%90%E1%BB%8Bnh_l%C3%BD_tr%E1%BB%A5c_quay_song_song)
Các công thức trên được áp dụng khi trục đi qua tâm của vật thể. Trong thực tế, nhiều khi ta cần tính mô men quán tính qua một trục khác không đi qua tâm, nhưng song song với trục ban đầu (trục quay đi qua tâm của vật thể). Khi đó có thể áp dụng
[định lý dời trục](/wiki/%C4%90%E1%BB%8Bnh_l%C3%BD_tr%E1%BB%A5c_quay_song_song) ( *Steiner - Huygens*):
trong đó:
- là mô men quán tính đối với trục mới
- là mô men quán tính đối với trục ban đầu (trục quay đi qua tâm của vật thể)
- là khối lượng của vật
- là khoảng cách giữa hai trục
## Liên hệ với mô men động lượng[
[sửa](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=M%C3%B4_men_qu%C3%A1n_t%C3%ADnh&action=edit§ion=3)]
Giống như
[động lượng](/wiki/%C4%90%E1%BB%99ng_l%C6%B0%E1%BB%A3ng) bằng [khối lượng](/wiki/Kh%E1%BB%91i_l%C6%B0%E1%BB%A3ng) nhân với [vận tốc](/wiki/V%E1%BA%ADn_t%E1%BB%91c), trong chuyển động quay, [mô men động lượng](/wiki/M%C3%B4_men_%C4%91%E1%BB%99ng_l%C6%B0%E1%BB%A3ng), * bằng mô men quán tính, L* *I*, nhân với [vận tốc góc](/wiki/V%E1%BA%ADn_t%E1%BB%91c_g%C3%B3c), **ω**: *=* **L** *I* **ω**

X-Cache: cp1052 hit/2, cp1067 miss


markdown:
# Phân biệt đối xử theo giới tính
**Phân biệt giới tính** hay **kỳ thị giới tính** ( [tiếng Anh](/wiki/Ti%E1%BA%BFng_Anh): *sexism*), một thuật ngữ xuất hiện giữa [thế kỷ 20](/wiki/Th%E1%BA%BF_k%E1%BB%B7_20), là một dạng niềm tin hay thái độ cho rằng một [1] [giới](/wiki/Gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh)là hạ đẳng, kém khả năng và kém giá trị hơn giới còn lại. Thuật ngữ này hầu như được dùng để ám chỉ sự thống trị của [nam](/wiki/Nam_gi%E1%BB%9Bi)so với [nữ](/wiki/Ph%E1%BB%A5_n%E1%BB%AF). Cuộc đấu tranh chống lại sự phân biệt giới tính, mà trung tâm là phong trào [nữ quyền](/wiki/N%E1%BB%AF_quy%E1%BB%81n)diễn ra dưới nhiều hình thức đa dạng và không chỉ dành riêng cho nữ.
Nhiều chỉ trích đã phê phán quan niệm cho rằng các đặc tính giới khác nhau giữa nam và nữ đã dẫn đến sự phân chia các vai trò khác nhau trong xã hội, gia đình, kinh doanh hay chính trị.
Trong lịch sử đã có nhiều tư tưởng cho rằng nam và nữ có vai trò đặc trù trong xã hội, trong đó nam giới thường đảm nhiệm các công việc về nghệ thuật, kỹ nghệ, quân đội trong khi phụ nữ đảm nhận việc nội trợ gia đình và chăm sóc trẻ em. Sự chuyên môn hóa về vai trò này đã dẫn đến sự hình thành quan niệm rằng phụ nữ không có khả năng thực hiện các công việc đòi hỏi trí tuệ.
Hiện nay tại hầu hết các quốc gia trên thế giới, phụ nữ đều có thu nhập thấp hơn nam giới bất chấp một số nỗ lực về pháp luật đã được đưa ra để thu hẹp khoảng cách về thu nhập.
Theo các nhà nữ quyền, phân biệt giới hiện nay phản ánh trên một số mặt sau: quyền bỏ phiếu cho phụ nữ, sự bình đẳng về chính trị, xóa bỏ các ngôn ngữ phân biệt giới, bạo lực gia đình mà đối tượng thường là nữ, những chỉ trích về các quảng cáo có tính phân biệt giới, các chỉ trích về sự thể hiện vai trò của phụ nữ trong khoa học...
## Mục lục
## Tổng quan[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=1)]
|
|
Loạt bài về
|Các dạng chính|
|
|
|Các dạng đặc trưng|
|
|
|Biểu hiện|
|
|
|Phong trào|
|
|
|Chính sách|
|
|
|
|
### Nhận thức giới[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=2)]
Quan niệm truyền thống về giới được hình thành ở những năm đầu của cuộc đời, với cả nam và nữ được khuôn mẫu với những nghề nghiệp nhất định. Hiện nay còn rất nhiều thách thức được đặt ra để giải quyết vấn đề nhận thức giới tính, đặc biệt là việc khuyến khích phụ nữ tham gia vào các nghề được coi là "truyền thống" của nam, như xây dựng và kỹ thuật. Một bài phê bình của Khoa nghiên cứu Khoa học Xã hội của
[Đại học London](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_London) kết luận rằng việc đấu tranh với nhận thức giới ở giai đoạn tiểu học là rất quan trọng, vì đây là giai đoạn phát triển đầu và diễn ra nhanh chóng. Nhiều biện pháp can thiệp được xem xét bao gồm việc sử dụng các tác phẩm [2] [văn học](/wiki/V%C4%83n_h%E1%BB%8Dc)hư cấu để đấu tranh với nhận thức giới và vai trò giới.
### Địa vị pháp lý[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=3)]
Đến tận năm
[1875](/wiki/1875) phụ nữ mới được pháp luật Mỹ thừa nhận là những [con người](/wiki/Lo%C3%A0i_ng%C6%B0%E1%BB%9Di) (Minor v Happersett, 88 U.S. 162), và phụ nữ không có quyền bỏ phiếu ở [3] [Mỹ](/wiki/M%E1%BB%B9)cho tới năm [1920](/wiki/1920) và ở [[3]](#cite_note-legacy98.org-3) [Anh](/wiki/Anh)cho tới năm [1918](/wiki/1918).
[Bạo lực gia đình](/wiki/B%E1%BA%A1o_l%E1%BB%B1c_gia_%C4%91%C3%ACnh)[ [sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=4) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=4)]
Trong các trường hợp nghiêm trọng về bạo lực gia đình,
[đàn ông](/wiki/%C4%90%C3%A0n_%C3%B4ng) thường chiếm số đông. Phụ nữ thường có xu hướng bị [sát hại](/w/index.php?title=S%C3%A1t_h%E1%BA%A1i&action=edit&redlink=1) bởi [người](/wiki/Ng%C6%B0%E1%BB%9Di) tình hơn là trường hợp ngược lại, bất kể ai là người kích động bạo lực. Trong số người bị sát hại bởi người tình, thì có 3/4 là phụ nữ và 1/4 là nam giới: năm [1999](/wiki/1999) ở Mỹ có 1,218 nữ và 424 nam bị giết bởi người tình, bất kể ai là người khởi nguồn hành vi bao lực hay giới tính của đối tác. Con số này ở Mỹ năm 2005 là 1181 nữ và 329 nam. [4] [[5]](#cite_note-5) [[6]](#cite_note-6)
Trong một cuộc điều tra của Quỹ Nhi đồng Liên Hiệp Quốc (
[UNICEF](/wiki/UNICEF)), phần trăm số phụ nữ tuổi từ 15-49 có suy nghĩ người chồng có quyền đánh vợ trong một vài hoàn cảnh nhất định là: 90% ở [Jordan](/wiki/Jordan), 85.6% ở [Guinée](/wiki/Guin%C3%A9e), 85.4% ở [Zambia](/wiki/Zambia), 85% ở [Sierra Leone](/wiki/Sierra_Leone), 81.2% ở [Lào](/wiki/L%C3%A0o), và 81% ở [Ethiopia](/wiki/Ethiopia). [[7]](#cite_note-7)
Trong một cuộc điều tra với sự tham gia của 5.238 người trưởng thành ở Mỹ liên quan đến việc chấp nhận thái độ về bạo lực của người tình, những người được hỏi có xu hướng chấp nhận việc phụ nữ đánh nam giới hơn là nam giới đánh phụ nữ.
[[8]](#cite_note-8)
### Hiếp dâm[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=5) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=5)]
Một phân tích về tội phạm
[hiếp dâm](/wiki/Hi%E1%BA%BFp_d%C3%A2m) phụ nữ cho rằng hành vi hiếp dâm có mục đích là để giải tỏa sự thù ghét với phụ nữ và tìm kiếm sự thích thú trong việc gây nên các chấn thương về [tâm lý](/wiki/T%C3%A2m_l%C3%BD) và thể chất cho phụ nữ nhiều hơn là các ham muốn về [tình dục](/wiki/T%C3%ACnh_d%E1%BB%A5c) đơn thuần. Các nhà nữ quyền thì cho rằng hiếp dâm không phải là kết quả của các cá nhân bị vấn đề về bệnh lý mà bắt nguồn từ hệ thống sự thống trị của nam giới và từ những sự thực hành và niềm tin văn hóa trong đó vật thể hóa và hạ thấp phụ nữ. [[Mary Odem và [9] [Jody Clay-Warner](/w/index.php?title=Jody_Clay-Warner&action=edit&redlink=1), cùng [Susan Brownwiller](/w/index.php?title=Susan_Brownwiller&action=edit&redlink=1)thì cho rằng những thái độ phân biệt giới bắt nguồn từ sự truyền bá một chuỗi những câu chuyện tưởng tượng về hành vi hiếp dâm. [[10]](#cite_note-Brownmiller-10) Họ cho rằng trái ngược với những câu chuyện này, những kẻ hiếp dâm thường lên kế hoạch hiếp dâm trước khi chọn đối tượng [[11]](#cite_note-11) và hành vi hiếp dâm thông qua quen biết là dạng phổ biến nhất, hơn là việc bị tấn công bởi người lạ. [[9]](#cite_note-Odem-9) [[12]](#cite_note-12) Odem cũng nhấn mạnh rằng những câu chuyện hiếp dâm như vậy đã góp phần truyền bá những tư tưởng phân biệt giới cho rằng đàn ông không thể kiểm soát bản năng tình dục. [[13]](#cite_note-Bohmer-13) [[9]](#cite_note-Odem-9)
### Giáo dục[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=6) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=6)]
Trong quá khứ, phụ nữ không được phép học cao.
Khi phụ nữ được chấp nhận học các bậc [14] [giáo dục](/wiki/Gi%C3%A1o_d%E1%BB%A5c)cao hơn, họ được khuyến khích học các chuyên ngành được coi là "kém [trí tuệ](/wiki/Tr%C3%AD_tu%E1%BB%87)" hơn. Những chuyên ngành về văn học tại các trường đại học và cao đẳng ở Anh và Mỹ thực tế được xây dựng thành một lĩnh vực nghiên cứu được cho là phù hợp với sự "kém trí tuệ" hơn của phụ nữ. Gần đây thì số lượng nữ giới theo học tại các bậc sau [[15]](#cite_note-15) [trung học](/wiki/Trung_h%E1%BB%8Dc)là nhiều hơn nam giới theo số liệu của Trung tâm Giáo dục Quốc gia Hoa Kỳ. [[16]](#cite_note-16)
Những nghiên cứu cho thấy sự phân biệt vẫn tiếp diễn cho tới ngày nay: nghiên cứu ở Mỹ kết luận học sinh nam nhận được nhiều chú ý và khen ngợi trong lớp học hơn.
Qua thời gian, học sinh nữ phát biểu ngày càng ít hơn trong các buổi học. [17] Nguyên nhân để giải thích cho việc học sinh nam nhận được nhiều chú ý hơn có thể là do học sinh nữ thường đạt điểm cao hơn học sinh nam cho tới thời kỳ cuối trung học. Cũng có khả năng rằng học sinh nam bị phân biệt đối xử bởi hệ thống trường học khi mà các học sinh nữ ở một vài khu vực đạt được điểm cao hơn dù thực tế chỉ nhận được điểm tương đương hoặc thấp hơn học sinh nam trong các bài kiểm tra tiêu chuẩn. [[18]](#cite_note-18) [[19]](#cite_note-19)
### Nghề nghiệp[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=7) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=7)]
Trong quá khứ phụ nữ thường không được phép tham gia vào nhiều loại nghề nghiệp. Khi phụ nữ được phép tham gia vào các nghề mà trước đó chỉ dành cho nam giới thì họ gặp rất nhiều trở ngại;
[Elizabeth Blackwell](/w/index.php?title=Elizabeth_Blackwell&action=edit&redlink=1), người phụ nữ đầu tiên nhận được bằng [Y khoa](/wiki/Y_khoa) ở Mỹ và [Myra Bradwell](/w/index.php?title=Myra_Bradwell&action=edit&redlink=1), nữ [luật s](/w/index.php?title=Lu%E1%BA%ADt_s&action=edit&redlink=1)ư đầu tiên, là những ví dụ.
Sự phân biệt đối xử về nghề nghiệp vẫn tiếp tục cho tới ngày này. Một nghiên cứu của
[Đại học Cornell](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Cornell) đưa ra giả thuyết rằng sự thiên vị về giới đã ảnh hưởng tới những nghiên cứu khoa học được xuất bản. Giả thuyết này cũng trùng hợp với một nghiên cứu thực hiện tại [Đại học Toronto](/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_h%E1%BB%8Dc_Toronto) của [Amber Budden](/w/index.php?title=Amber_Budden&action=edit&redlink=1). Dựa trên kết quả nghiên cứu, khoảng 10% số tác giả nữ có tác phẩm được xuất bản bị che giấu về giới tính.
Một số chuyên gia cho rằng cha mẹ có vai trò trong việc hình thành giá trị và nhận thức của
[trẻ em](/wiki/Tr%E1%BA%BB_em). Thực tế là các bé gái thường được nhờ giúp [cha](/wiki/Cha) [mẹ](/wiki/M%E1%BA%B9) làm việc nhà trong khi các bé trai thường làm các công việc có tính chất kĩ thuật với cha, điều này có ảnh hưởng tới hành vi và đôi khi không khích lệ các bé gái thực hiện các công việc đó. Vì vậy các bé gái sẽ nghĩ mỗi giới nên có một vai trò và hành vi riêng. [[20]](#cite_note-20) [[21]](#cite_note-21) [[22]](#cite_note-22) [[23]](#cite_note-23) [[24]](#cite_note-24) [[25]](#cite_note-25) [[26]](#cite_note-26) [[27]](#cite_note-27)
Một nghiên cứu năm
[2009](/wiki/2009) ở Mỹ về các [[Tổng giám đốc điều hành ( [CEO](/wiki/CEO)) chỉ ra rằng có nhiều nam giới đảm nhiệm vị trí giám đốc điều hành bị thừa cân hay béo phì hơn bình quân dân số nam giới, trong khi kết quả ngược lại dành cho các CEO nữ và nghiên cứu nêu lên rằng "trong khi việc bị béo phì hạn chế cơ hội nghề nghiệp cho cả nam và nữ thì việc thừa cân chỉ ảnh hưởng tới nữ giám đốc và - thậm chí có thể có lợi cho các nam giám đốc". [[28]](#cite_note-28)
### Nghĩa vụ quân sự[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=8) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=8)]
Rất nhiều quốc gia trên thế giới buộc nam giới phải tham gia quân đội nhưng không áp dụng cho nữ. Tại Mỹ, nam giới ở độ tuổi 18 phải đăng ký nghĩa vụ quân sự. Phụ nữ không phải đăng ký nghĩa vụ quân sự và không có nghĩa vụ phục vụ quân đội trong trường hợp tuyển quân. Nghĩa vụ quân sự bắt buộc đôi khi được nêu ra như là một sự phân biệt đối xử đối với nam giới.
## Phân biệt giới và vấn đề tình dục[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=9) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=9)]
Biểu hiện tình dục là một phần nhu cầu của con người. Tuy nhiên nhiều bề cạnh của tình dục được cho là đã đóng góp cho sự phân biệt giới. Trong cuộc
[cách mạng tình dục](/wiki/C%C3%A1ch_m%E1%BA%A1ng_t%C3%ACnh_d%E1%BB%A5c), đã có những sự thay đổi nhận thức về đạo đức và hành vi tình dục. Cách mạng tình dục được các nhà nữ quyền gọi là sự [giải phóng tình dục](/w/index.php?title=Gi%E1%BA%A3i_ph%C3%B3ng_t%C3%ACnh_d%E1%BB%A5c&action=edit&redlink=1) vì có nhiều người cho rằng sự thay đổi này là nền tảng cho việc phụ nữ có nhiều lựa chọn tình dục như nam giới - với hy vọng xóa bỏ định kiến về [trinh tiết](/wiki/Trinh_ti%E1%BA%BFt) trong xã hội [phương Tây](/wiki/Ph%C6%B0%C6%A1ng_T%C3%A2y) truyền thống.
Trong các xã hội phương Đông truyền thống như Trung Quốc, Nhật Bản... thì nam giới có quyền cưới "năm thê, bảy thiếp", nhưng điều này không áp dụng cho nữ giới.
Một vài tranh luận thì cho rằng sự
[vật thể hóa tình dục](/w/index.php?title=V%E1%BA%ADt_th%E1%BB%83_h%C3%B3a_t%C3%ACnh_d%E1%BB%A5c&action=edit&redlink=1) là một dạng phân biệt giới. Một vài quốc gia như [Na Uy](/wiki/Na_Uy) hay [Đan Mạch](/wiki/%C4%90an_M%E1%BA%A1ch) đã có luật cấm sự vật thể hóa tình dục trong quảng cáo. Hình thức khỏa thân không bị cấm nhưng người khỏa thân chỉ có thể được sử dụng trong các quảng cáo phù hợp với sản phẩm. Sol Olving, trưởng Diễn đàn Kreativt Na Uy, một hiệp hội các nhà quảng cáo hàng đầu của quốc gia này, giải thích: "Bạn có thể có một người khỏa thân quảng cáo sữa tắm hay kem dưỡng da, nhưng không phải là một phụ nữ mặc [bikini](/wiki/Bikini) nằm dài trên một chiếc ô tô." [[29]](#cite_note-29)
Những nhà nữ quyền cấp tiến thì bảo lưu quan điểm rằng các sản phẩm có nội dung
[khiêu dâm](/wiki/Khi%C3%AAu_d%C3%A2m) góp phần vào sự phân biệt giới, khi nêu ra lập luận rằng các sản phẩm khiêu dâm thường phục vụ cho đối tượng là nam giới và các nữ diễn viên bị hạ thấp thành các vật thể phục vụ cho sự lạm dụng tình dục của nam giới. [Mại dâm](/wiki/M%E1%BA%A1i_d%C3%A2m) là một hoạt động được thực hiện phần lớn bởi phụ nữ và các nhà nữ quyền cũng cho rằng mại dâm là một dạng thực hành của phân biệt giới, là hình thức [bóc lột](/w/index.php?title=B%C3%B3c_l%E1%BB%99t&action=edit&redlink=1) phụ nữ và là kết quả của một trật tự xã hội gia trưởng, vì vậy ở [Thụy Điển](/wiki/Th%E1%BB%A5y_%C4%90i%E1%BB%83n), [Na Uy](/wiki/Na_Uy) và [Iceland](/wiki/Iceland) đã ra các bộ luật trong đó việc trả tiền cho hành vi tình dục là phạm pháp, nhưng điều này lại không áp dụng với người bán dâm (nghĩa là khách hàng là người phạm tội chứ không phải người bán dâm). Những nhà nữ quyền này cho rằng việc tìm kiếm thỏa mãn tình dục trong phụ nữ là không thích hợp và rằng phụ nữ tồn tại cho sự thỏa mãn tình dục của đàn ông đồng thời nêu lên quan điểm rằng đàn ông không thể kiềm chế dục vọng, các nhà nữ quyền cho rằng các yếu tố trên đã đặt nền tảng cho ý tưởng về mại dâm và biến nó trở thành một dạng thực hành phân biệt giới có tính bóc lột.
## Phân biệt giới và khoảng cách thu nhập[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=10) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=10)]
Phụ nữ ở hầu hết các quốc gia đều luôn có thu nhập thấp hơn nam giới, những nguyên nhân cho khoảng cách thu nhập này hiện vẫn là vấn đề gây tranh cãi. Tuy nhiên nhiều ý kiến cho rằng sự khác biệt về thu nhập này là do nam giới thường phải đảm nhận những công việc có tính chất nguy hiểm như xây dựng, khai mỏ hay những công việc đòi hỏi nhiều chất xám như
[kỹ sư](/wiki/K%E1%BB%B9_s%C6%B0), [nhà khoa học](/wiki/Nh%C3%A0_khoa_h%E1%BB%8Dc)...
Vào
[thế kỷ 19](/wiki/Th%E1%BA%BF_k%E1%BB%B7_19) và [thế kỷ 20](/wiki/Th%E1%BA%BF_k%E1%BB%B7_20), trong cùng một công việc thì phụ nữ được trả lương thấp hơn. Tại Mỹ, điều này thậm chí dẫn đến việc thông qua Đạo luật trả lương công bằng năm [1963](/wiki/1963). Tại thời điểm đó, phụ nữ chỉ nhận được 58 cent so với 1 dollar của một người đàn ông. [[30]](#cite_note-clinton4.nara.gov-30)
Ngày nay ở Mỹ, phụ nữ có thu nhập bằng 75% thu nhập của nam giới.
[[30]](#cite_note-clinton4.nara.gov-30) Sự khác biệt về thu nhập giảm xuống khi những yếu tố như giờ làm và kinh nghiệm bị kiểm soát. Một nghiên cứu phát hiện ra rằng trong khi phụ nữ chỉ giành được 69 cent so với 1 dollar nam giới nhận được 10 năm sau khi tốt nghiệp đại học thì khi các yếu tố như kinh nghiệm, giáo dục, đào tạo và các yếu tố cá nhân khác bị kiểm soát thì phụ nữ có thể nhận được 96 cent so với 1 dollar nam giới giành được 10 năm sau khi ra trường. [31] Những phụ nữ chưa kết hôn và chưa sinh có thể giành được 15 tới 20% cao hơn nam giới trong cùng một hoàn cảnh, tùy thuộc vào các vùng khác nhau ở Mỹ. [[32]](#cite_note-32) [[33]](#cite_note-forbesfmore-33) [[34]](#cite_note-34)
Phụ nữ cũng thường có xu hướng ít tranh luận đòi tăng lương hơn, và khi họ bàn bạc đòi tăng lương, họ ít có cơ hội được đáp ứng hơn nam giới.
. [35] [David R. Hekman](/w/index.php?title=David_R._Hekman&action=edit&redlink=1)và các đồng sự chỉ ra rằng phụ nữ ít khi thỏa thuận đòi tăng lương hơn do họ không có giá trị trong thị trường lao động bằng những người đàn ông da trắng. Hekman trong một nghiên cứu năm 2009 thấy rằng khi khách hàng xem những đoạn video có sự tham gia của các diễn viên là một người đàn ông da đen, một người phụ nữ da trắng và một người đàn ông da trắng đóng vai người bán hàng đang giúp đỡ khách hàng, thì các khách hàng 19% hài lòng hơn với người bán hàng là nam giới da trắng đồng thời cũng hài lòng hơn với sự sạch sẽ và cách bài trí của cửa hàng hơn khi người bán hàng là người đàn ông da trắng. Sự khác biệt vẫn rất rõ ràng bất chấp việc ba diễn viên đều thể hiện như nhau, đọc cùng một kịch bản và đứng đúng vị trí với góc camera và ánh sáng hệt nhau. Thêm nữa, có tới 45% khách hàng là phụ nữ và 41% khách hàng là người da màu, điều này cho thấy thậm chí cả phụ nữ và các khách hàng thuộc nhóm người thiểu số vẫn chuộng đàn ông da trắng hơn. Trong nghiên cứu thứ hai, họ chỉ ra rằng các bác sĩ nam da trắng được đánh giá là dễ tiếp xúc và có tài hơn các bác sĩ nữ hay các bác sĩ thuộc nhóm người thiểu số. Họ giải nghĩa điều này rằng các nhà tuyển dụng thường sẵn sàng trả lương cao hơn cho các nhân viên nam da trắng bởi các nhà tuyển dụng thường theo xu hướng của khách hàng và khách hàng thường thỏa mãn với các nhân viên nam người da trắng hơn. Họ cũng gợi ý rằng muôn giải quyết vấn đề khoảng cách thu nhập không có nghĩa là phải trả thêm lương cho phụ nữ mà là phải thay đổi sự thiên vị của khách hàng. Bài báo này đã được đăng ở rất nhiều tờ báo lớn như [[36]](#cite_note-36) [The New York Times](/wiki/The_New_York_Times), [[37]](#cite_note-37) [The Washington Post](/wiki/The_Washington_Post), [[38]](#cite_note-38) [The Boston Globe](/w/index.php?title=The_Boston_Globe&action=edit&redlink=1), và [[39]](#cite_note-39) [National Public Radio](/w/index.php?title=National_Public_Radio&action=edit&redlink=1). Các nhà nghiên cứu cũng cho rằng có lẽ do phụ nữ kém cạnh tranh hơn nam giới trong mắt khách hàng nên họ thường phải làm thêm, dành nhiều thời gian hơn cho con và làm các công việc địa vị thấp hơn. [[40]](#cite_note-40) [[41]](#cite_note-womensmedia.com-41) [[42]](#cite_note-42)
Nhà phân tích
[Warren Farrell](/w/index.php?title=Warren_Farrell&action=edit&redlink=1) thì lý giải thực tế nguyên nhân của khoảng cách thu nhập là do đa số các tai nạn lao động nạn nhân đều là nam. Ví dụ tại [Canada](/wiki/Canada), tỉ lệ tai nạn lao động tại công trường của nam cao hơn 30% so với nữ năm 2005 và ở Mỹ 93% số người bị chết tại công trường lao động năm 2008 là nam. [43] , các quốc gia đang nổi như [[44]](#cite_note-44) [Trung Quốc](/wiki/Trung_Qu%E1%BB%91c)hàng năm cũng có rất nhiều tai nạn lao động xảy ra mà nạn nhân đa số là nam giới. Sự chênh lệch thu nhập này cũng được lý giải là do đa số các công việc nặng đòi hỏi kĩ thuật cao như xây dựng, khai mỏ, cơ khí và các ngành công nghiệp nặng khác đều được đảm nhiệm bởi nam giới.
## Bài viết liên quan[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=11) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=11)] [Trọng nam khinh nữ](/wiki/Tr%E1%BB%8Dng_nam_khinh_n%E1%BB%AF) [Công ước loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ](/wiki/C%C3%B4ng_%C6%B0%E1%BB%9Bc_lo%E1%BA%A1i_b%E1%BB%8F_m%E1%BB%8Di_h%C3%ACnh_th%E1%BB%A9c_ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_v%E1%BB%9Bi_ph%E1%BB%A5_n%E1%BB%AF) [Nữ quyền](/wiki/N%E1%BB%AF_quy%E1%BB%81n) [Thể hiện giới tính](/wiki/Th%E1%BB%83_hi%E1%BB%87n_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh) [Bình đẳng giới](/wiki/B%C3%ACnh_%C4%91%E1%BA%B3ng_gi%E1%BB%9Bi)
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=12) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=12)] [^](#cite_ref-1) [Shorter Oxford English Dictionary](/w/index.php?title=Shorter_Oxford_English_Dictionary&action=edit&redlink=1), 6th edition [^](#cite_ref-Full_review_2-0) [Social Science Research Unit, University of London Review 2002](http://eppi.ioe.ac.uk/cms/LinkClick.aspx?fileticket=HagpzfgMmR8%3d&tabid=236&mid=1048&language=en-US)
- ^
**a** **ă** [http://www.legacy98.org/timeline.html](http://www.legacy98.org/timeline.html) [^](#cite_ref-4) [Intimate Partner Violence, 1993-2001](http://www.ojp.usdoj.gov/bjs/pub/pdf/ipv01.pdf) [^](#cite_ref-5) [[1]](http://www.cdc.gov/violencePrevention/intimatepartnerviolence/consequences.html) [^](#cite_ref-6) [[2]](http://www.theduluthmodel.org/wheelgallery.php) [^](#cite_ref-7) [“Percentage of women aged 15-49 who think that a husband is justified in hitting or beating his wife under certain circumstances”](http://www.childinfo.org/attitudes_data.php). Childinfo. Truy cập ngày 26 tháng 1 năm 2010. **Simon, Thomas R.; Anderson, Mark; Thompson, Martie P.; Crosby, Alex E.; Shelley, Gene; Sacks, Jeffrey J. (2001).** [^](#cite_ref-8) [“Attitudinal Acceptance of Intimate Partner Violence Among U.S. Adults”](http://www.ingentaconnect.com/content/springer/vav/2001/00000016/00000002/art00001). *Violence and Victims* **16**(2): 115–126.
- ^
**a** **ă** [Odem, Mary E.;; Clay-Warner, Jody (1998).](#cite_ref-Odem_9-2) **â** *Confronting rape and sexual assault*. Wilmington, Del.: Scholarly Resources. tr. i–x. [ISBN](/wiki/ISBN) [978-0-8420-2599-7](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/978-0-8420-2599-7). Lỗi chú thích: Thẻ
<ref>không hợp lệ: tên “Odem” được định rõ nhiều lần, mỗi lần có nội dung khác
**Brownmiller, Susan (1992).** [^](#cite_ref-Brownmiller_10-0) *Against Our Will: Men, Women and Rape*. New York: Penguin Books, Limited. tr. 480. [ISBN](/wiki/ISBN) [9780140139860](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/9780140139860). **Odem, Mary E.;; Clay-Warner, Jody (1998).** [^](#cite_ref-11) *Confronting rape and sexual assault*. Wilmington, Del.: Scholarly Resources. tr. 130–140. [ISBN](/wiki/ISBN) [978-0-8420-2599-7](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/978-0-8420-2599-7). **Odem, Mary E.;; Clay-Warner, Jody (1998).** [^](#cite_ref-12) *Confronting rape and sexual assault*. Wilmington, Del.: Scholarly Resources. tr. xiv. [ISBN](/wiki/ISBN) [978-0-8420-2599-7](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/978-0-8420-2599-7). **Bohmer, Carol (1991). “Acquaintance rape and the law”. Trong Parrot, Andrea; Bechhofer, Laurie.** [^](#cite_ref-Bohmer_13-0) *Acquaintance rape: the hidden crime*. New York: Wiley. tr. 317–333. [ISBN](/wiki/ISBN) [978-0-471-51023-9](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/978-0-471-51023-9). **Solomon, Barbara Miller.** [^](#cite_ref-14) *In the Company of Educated Women.* **Eagleton, Terry.** [^](#cite_ref-15) *Literary Theory.* **National Center for Education Statistics,** [^](#cite_ref-16) [http://nces.ed.gov/pubs2005/2005028.pdf](http://nces.ed.gov/pubs2005/2005028.pdf) **Halpern, Diane F.** [^](#cite_ref-17) *Sex differences in cognitive abilities.*Laurence Erlbaum Associates, 2000. ISBN 080582792. Page 259. **Sadker, Myra, and David Sadker. "Failing at Fairness: Hidden Lessons." In** [^](#cite_ref-18) *Mapping the social landscape: readings in sociology.*Ed. Sandra J. Ferguson, [Susan J. Ferguson](/w/index.php?title=Susan_J._Ferguson&action=edit&redlink=1). Taylor & Francies, 1999. [ISBN 0-7674-0616-8](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:Ngu%E1%BB%93n_s%C3%A1ch/0767406168). Page 350. **Public Policy Sources,** [^](#cite_ref-19) [http://www.fraserinstitute.org/commerce.web/product_files/BoysGirlsandGradesIntro.pdf](http://www.fraserinstitute.org/commerce.web/product_files/BoysGirlsandGradesIntro.pdf) [^](#cite_ref-20) [http://www.physik.uni-bremen.de/physics.education/schwedes/text/bellater.htm](http://www.physik.uni-bremen.de/physics.education/schwedes/text/bellater.htm) [^](#cite_ref-21) [“Fighting Gender Bias In Science … With Gender Bias In Science”](http://www.discriminations.us/2006/09/fighting_gender_bias_in_scienc.html). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. **Sean Cavanagh (17 tháng 2 năm 2009).** [^](#cite_ref-22) [“Gender Bias and Science”](http://blogs.edweek.org/edweek/curriculum/2009/02/gender_bias_and_science.html). Education Week - Curriculum Matters. Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. [^](#cite_ref-23) [http://www.fasebj.org/cgi/reprint/20/9/1284.pdf](http://www.fasebj.org/cgi/reprint/20/9/1284.pdf) **New Scientist, issue 2639, ngày 18 tháng 1 năm 2008** [^](#cite_ref-24) **Wall Street Journal, p. B6, ngày 18 tháng 1 năm 2008** [^](#cite_ref-25) **Cross, Sam. "Women Excluded from Executive Positions."** [^](#cite_ref-26) [http://cornellsun.com/section/news/content/2008/03/31/report-women-excluded-exec-positions](http://cornellsun.com/section/news/content/2008/03/31/report-women-excluded-exec-positions) [^](#cite_ref-27) [“At the top, women still can't get a break from stereotypes..”](http://www.timeshighereducation.co.uk/story.asp?storycode=401046). Times Higher Education. Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. **Julie Moult (ngày 11 tháng 4 năm 2009).** [^](#cite_ref-28) [“Women's careers more tied to weight than men -- study”](https://archive.is/ftKw). *.* [news.com.au](/w/index.php?title=News.com.au&action=edit&redlink=1) [Bản gốc](http://www.news.com.au/heraldsun/story/0,21985,25317149-662,00.html)lưu trữ ngày 5 tháng 9 năm 2012. Truy cập ngày 10 tháng 4 năm 2009. [^](#cite_ref-29) [“Scandinavian split on sexist ads”](http://news.bbc.co.uk/2/hi/europe/7365722.stm). *BBC News*. Ngày 25 tháng 4 năm 2008. Truy cập ngày 6 tháng 4 năm 2010.
- ^
**a** [The White House. "Explaining Trends in the Gender Wage Gap."](#cite_ref-clinton4.nara.gov_30-1) **ă** [http://clinton4.nara.gov/WH/EOP/CEA/html/gendergap.html](http://clinton4.nara.gov/WH/EOP/CEA/html/gendergap.html) **Longley, Robert. "Gender Wage Gap Widening, Census Data Shows."** [^](#cite_ref-31) [http://usgovinfo.about.com/od/censusandstatistics/a/paygapgrows.htm](http://usgovinfo.about.com/od/censusandstatistics/a/paygapgrows.htm) **AAUW Behind the Pay Gap** [^](#cite_ref-32) [http://www.aauw.org/research/upload/behindPayGap.pdf](http://www.aauw.org/research/upload/behindPayGap.pdf) [^](#cite_ref-forbesfmore_33-0) [http://www.forbes.com/ceonetwork/2006/05/12/women-wage-gap-cx_wf_0512earningmore.html](http://www.forbes.com/ceonetwork/2006/05/12/women-wage-gap-cx_wf_0512earningmore.html) [^](#cite_ref-34) [“Log In”](http://www.nytimes.com/2007/08/03/nyregion/03women.html). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. **Babcock, L. & Laschever, S. (2003) Women Don’t Ask: Negotiation and the Gender Divide. Princeton University Press** [^](#cite_ref-35) **Hekman, David R.; Aquino, Karl; Owens, Brad P.; Mitchell, Terence R.; Schilpzand, Pauline; Leavitt, Keith. (2009) An Examination of Whether and How Racial and Gender Biases Influence Customer Satisfaction. Academy of Management Journal.** [^](#cite_ref-36) [http://journals.aomonline.org/inpress/main.asp?action=preview&art_id=610&p_id=1&p_short=AMJ](http://journals.aomonline.org/inpress/main.asp?action=preview&art_id=610&p_id=1&p_short=AMJ) [^](#cite_ref-37) [“Log In”](http://www.nytimes.com/2009/06/23/health/research/23perc.html?ref=science). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. [^](#cite_ref-38) [“Science Digest: Customer-Satisfaction Surveys Found to Discriminate”](http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2009/05/31/AR2009053102081.html). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. [^](#cite_ref-39) [“Subtle, and stubborn, race bias”](http://www.boston.com/bostonglobe/editorial_opinion/editorials/articles/2009/07/06/subtle_and_stubborn_race_bias/). Boston.com. Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. [^](#cite_ref-40) [“Programs A”](http://www.wuwm.com/programs/lake_effect/view_le.php?articleid=754). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. **Lips, Hilary. "Blaming Women's Choices for the Gender Pay Gap."** [^](#cite_ref-womensmedia.com_41-0) [http://www.womensmedia.com/new/Lips-Hilary-blaming-gender-pay-gap.shtml](http://www.womensmedia.com/new/Lips-Hilary-blaming-gender-pay-gap.shtml) [^](#cite_ref-42) [“Why Women in the U.S. Still Make Less Money Than Men”](http://usgovinfo.about.com/cs/censusstatistic/a/womenspay.htm). About.com News & Issues. Truy cập 3 tháng 10 năm 2015. [^](#cite_ref-43) [http://www.csls.ca/reports/csls2006-04-E.pdf](http://www.csls.ca/reports/csls2006-04-E.pdf) [^](#cite_ref-44) [“Log In”](http://economix.blogs.nytimes.com/2009/08/31/why-did-workplace-deaths-fall-in-2008/). Truy cập 3 tháng 10 năm 2015.
## Liên kết[
[sửa](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&veaction=edit§ion=13) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Ph%C3%A2n_bi%E1%BB%87t_%C4%91%E1%BB%91i_x%E1%BB%AD_theo_gi%E1%BB%9Bi_t%C3%ADnh&action=edit§ion=13)] [National Organization for Women](http://www.now.org/) [National Organisation of Men Against Sexism NOMAS, USA](http://www.nomas.org/) [Federal and California Sex Discrimination Laws](http://finduslaw.com/taxonomy_menu/12/23/13) [Equal Pay Act - Actual Text](http://finduslaw.com/equal_pay_act_of_1963_epa_29_u_s_code_chapter_8_206_d) [Gender Discrimination Law in the United States](http://finduslaw.com/taxonomy_menu/12/23/13)
|
|![]()
|Wikimedia Commons có thư viện hình ảnh và phương tiện truyền tải về
|


markdown:
# Saint-Laurent-de-la-Barrière
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
[Tọa độ](/wiki/H%E1%BB%87_t%E1%BB%8Da_%C4%91%E1%BB%99_%C4%91%E1%BB%8Ba_l%C3%BD): [46°02′10″B 0°42′01″T / 46.03611°B 0.7002778°T](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re¶ms=46.03611_N_-0.7002778_E_region:FR_type:city(73))
|
|
|Hành chính|
|
| ![ Quốc kỳ Pháp](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
![ Quốc kỳ Pháp](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
[Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p) [Vùng](/wiki/V%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Poitou-Charentes](/wiki/Poitou-Charentes) [Tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Charente-Maritime](/wiki/Charente-Maritime) [Quận](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Saint-Jean-d'Angély](/wiki/Saint-Jean-d%27Ang%C3%A9ly_(qu%E1%BA%ADn)) [Tổng](/wiki/T%E1%BB%95ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Độ cao](/wiki/Cao_%C4%91%E1%BB%99)
(bình quân 22 m/72 ft)
1 2(3,20 sq mi) [Nhân khẩu](/wiki/Nh%C3%A2n_kh%E1%BA%A9u_Ph%C3%A1p) 1 [Mật độ](/wiki/M%E1%BA%ADt_%C4%91%E1%BB%99_d%C3%A2n_s%E1%BB%91) 2(23 /sq mi) [INSEE](/wiki/M%C3%A3_INSEE)/Mã bưu chính [17352](http://recensement.insee.fr/searchResults.action?zoneSearchField=&codeZone=17352-COM)/ [17280](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_m%C3%A3_b%C6%B0u_ch%C3%ADnh_%E1%BB%9F_Ph%C3%A1p) 2 *Dân số không tính hai lần*: cư dân của nhiều xã (ví dụ, các sinh viên và quân nhân) chỉ tính một lần. **Saint-Laurent-de-la-Barrière** là một [xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) trong [tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_(Ph%C3%A1p)) [Charente-Maritime](/wiki/Charente-Maritime) trong [vùng](/wiki/V%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Poitou-Charentes](/wiki/Poitou-Charentes), tây nam nước [Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p). Xã Saint-Laurent-de-la-Barrière nằm ở khu vực có độ cao trung bình 22 [mét](/wiki/M%C3%A9t) trên [mực nước biển](/wiki/M%E1%BB%B1c_n%C6%B0%E1%BB%9Bc_bi%E1%BB%83n).
## Dân số[
[sửa](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&action=edit§ion=1)]
|Năm||Dân số||Mật độ|
|1962||80||-|
|1968||95||-|
|1975||90||-|
|1982||83||-|
|1990||70||-|
|1999||73||8/km²|
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&action=edit§ion=2)]
## Liên kết ngoài[
[sửa](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&veaction=edit§ion=3) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Saint-Laurent-de-la-Barri%C3%A8re&action=edit§ion=3)] [Saint-Laurent-de-la-Barrière trên trang mạng của Quid](http://www.quid.fr/communes.html?mode=query&req=Saint-Laurent-de-la-Barrière) [Vị trí của Saint-Laurent-de-la-Barrière trên bản đồ nước Pháp](http://www.lion1906.com/Pages/ResultatLocalisation.php?InseeVille=17352)

X-Cache: cp1053 hit/2, cp1067 miss


markdown:
# Thể loại:Chuyên viên y tế
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|
|![]()
|Wikimedia Commons có thư viện hình ảnh và phương tiện truyền tải về
|
## Thể loại con
Thể loại này gồm 5 thể loại con sau, trên tổng số 5 thể loại con.
### C
- ►
[Chuyên ngành y khoa](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Chuy%C3%AAn_ng%C3%A0nh_y_khoa) (37 t.l., 17 tr.)
### Đ
- ►
[Điều dưỡng](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:%C4%90i%E1%BB%81u_d%C6%B0%E1%BB%A1ng) (1 t.l., 7 tr.)
### N
- ►
[Nghề dịch vụ và chăm sóc cá nhân](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ngh%E1%BB%81_d%E1%BB%8Bch_v%E1%BB%A5_v%C3%A0_ch%C4%83m_s%C3%B3c_c%C3%A1_nh%C3%A2n) (3 t.l., 7 tr.)
### T
- ►
[Thầy thuốc](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Th%E1%BA%A7y_thu%E1%BB%91c) (3 t.l., 7 tr.)
### Y
- ►
[Y tá và điều dưỡng viên](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Y_t%C3%A1_v%C3%A0_%C4%91i%E1%BB%81u_d%C6%B0%E1%BB%A1ng_vi%C3%AAn) (trống)
## Các trang trong thể loại “Chuyên viên y tế”
7 trang sau nằm trong thể loại này, trên tổng số 7 trang.

X-Cache: cp1068 hit/1, cp1067 miss


markdown:
# 笨
Từ điển mở Wiktionary
|Tra từ bắt đầu bởi|
|
|
## Mục lục
## Chữ Hán[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-Hani-&action=edit§ion=T-1)]
### Tra cứu[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-dictionary-&action=edit§ion=T-1)] [Số nét](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n_theo_s%E1%BB%91_n%C3%A9t): [11](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n_11_n%C3%A9t) [Bộ thủ](/wiki/Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:M%E1%BB%A5c_t%E1%BB%AB_ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n_theo_b%E1%BB%99): [竹](/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n_b%E1%BB%99_%E7%AB%B9&action=edit&redlink=1)+ [5 nét](/w/index.php?title=Th%E1%BB%83_lo%E1%BA%A1i:Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n_b%E1%BB%99_%E7%AB%B9_%2B_5_n%C3%A9t&action=edit&redlink=1)(xem trong *)* [Hán Việt tự điển](https://vi.wikisource.org/wiki/H%C3%A1n_Vi%E1%BB%87t_t%E1%BB%B1_%C4%91i%E1%BB%83n/%E7%AB%B9#5_N.C3.89T)
- Dữ liệu
[Unicode](https://vi.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Dung_Unicode): [U+7B28](http://www.unicode.org/cgi-bin/GetUnihanData.pl?codepoint=7B28)(liên kết ngoài tiếng Anh)
### Chuyển tự[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-translit-&action=edit§ion=T-1)]
## Tiếng Quan Thoại[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-cmn-&action=edit§ion=T-1)]
### Danh từ[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-noun-&action=edit§ion=T-1)] **笨**
## Chữ Nôm[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-vie-n-&action=edit§ion=T-1)]
(
[trợ giúp hiển thị và nhập chữ Nôm](/wiki/Tr%E1%BB%A3_gi%C3%BAp:Ch%E1%BB%AF_N%C3%B4m))
|笨 viết theo chữ
|
### Cách phát âm[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-pron-&action=edit§ion=T-1)]
|
|[Huế](/wiki/Hu%E1%BA%BF) [Sài Gòn](/wiki/S%C3%A0i_G%C3%B2n) [Vinh](/wiki/Vinh) [Thanh Chương](/wiki/Thanh_Ch%C6%B0%C6%A1ng) [Hà Tĩnh](/wiki/H%C3%A0_T%C4%A9nh)

Set-Cookie: GeoIP=US:VA:Ashburn:39.05:-77.47:v4; Path=/; secure; Domain=.wiktionary.org

X-Cache-Status: miss

P3P: CP="This is not a P3P policy! See https://vi.wiktionary.org/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:CentralAutoLogin/P3P for more info."

X-Cache: cp1053 miss, cp1067 miss


markdown:
# matured
Từ điển mở Wiktionary
## Tiếng Anh[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-eng-&action=edit§ion=T-1)]
### Động từ[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-verb-&action=edit§ion=T-1)] **matured**
#### Chia động từ[
[sửa](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:-forms-&action=edit§ion=T-1)]
mature
|Dạng không chỉ ngôi|
|Động từ
|[mature](/wiki/mature) [Phân từ](/wiki/ph%C3%A2n_t%E1%BB%AB) [hiện tại](/wiki/hi%E1%BB%87n_t%E1%BA%A1i) [maturing](/wiki/maturing) [quá khứ](/wiki/qu%C3%A1_kh%E1%BB%A9) **matured** [Lối trình bày](/wiki/l%E1%BB%91i_tr%C3%ACnh_b%C3%A0y) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc [maturest](/w/index.php?title=maturest&action=edit&redlink=1)¹ [matures](/wiki/matures)hoặc [matureth](/w/index.php?title=matureth&action=edit&redlink=1)¹ [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) **matured** **matured**hoặc [maturedst](/w/index.php?title=maturedst&action=edit&redlink=1)¹ **matured** **matured** **matured** **matured** [Tương lai](/wiki/t%C6%B0%C6%A1ng_lai) [will](/wiki/will)/ [shall](/wiki/shall)² [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc [wilt](/wiki/wilt)/ [shalt](/wiki/shalt)¹ [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [Lối cầu khẩn](/wiki/l%E1%BB%91i_c%E1%BA%A7u_kh%E1%BA%A9n) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc [maturest](/w/index.php?title=maturest&action=edit&redlink=1)¹ [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) **matured** **matured** **matured** **matured** **matured** **matured** [were](/wiki/were)to [mature](/wiki/mature)hoặc [should](/wiki/should) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc should [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc should [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc should [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc should [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)hoặc should [mature](/wiki/mature) [Lối mệnh lệnh](/wiki/l%E1%BB%91i_m%E1%BB%87nh_l%E1%BB%87nh) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature) [mature](/wiki/mature)
- Cách chia động từ cổ.
- Thường nói
*will*; chỉ nói *shall*để nhấn mạnh. Ngày xưa, ở ngôi thứ nhất, thường nói *shall*và chỉ nói *will*để nhấn mạnh.

X-Cache: cp1068 miss, cp1067 miss


markdown:
Trong vòng một năm giữ chức trách lãnh đạo, Nga sẽ tổ chức hàng loạt hoạt động mà chính yếu nhất trong số đó sẽ là Hội nghị thượng đỉnh truyền thống, tiến hành vào đầu tháng Bảy tại Ufa.
Trong toàn bộ nhiệm kỳ làm Chủ tịch BRICS, Nga sẽ giới thiệu khoảng 40 dự án khả thi trong tổ chức này. Một trong những dự án chủ chốt sẽ là khai trương và vận hành Ngân hàng BRICS. Ngoài ra, các nước thành viên sẽ làm việc để tăng cường vị thế của Nhóm trong hệ thống quốc tế. Các thành viên BRICS cũng sẽ xem xét những vấn đề của cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa khủng bố quốc tế, chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt và củng cố an ninh thông tin, — như phản ánh trên kênh truyền hình "Nước Nga 24".
## Toàn bộ bình luận
Hiển thị những bình luận mới (
0)

Set-Cookie: sputnik_vn=58d3145ecd2ab05f6f9653be; expires=Sun, 22-Mar-2020 00:18:38 GMT; path=/; domain=.vn.sputniknews.com; HttpOnly


markdown:
![](https://static.vingroup.net/vgh_static/assets/images/modules/line/vingroup-card.dropdown.text.gif)
**Không áp dụng chính sách trả hàng. Chỉ áp dụng đổi hàng với sản phẩm nguyên giá; không áp dụng với sản phẩm giảm giá.** **Áo len French Connection (fcuk) 58GBL tay dài cổ tròn xanh đen** sở hữu thiết kế hiện đại, trẻ trung với chất liệu cao cấp giúp người mặc luôn thấy thoải mái trong mọi hoạt động. Sản phẩm dễ kết hợp trang phục, đem đến cho bạn một phong cách tự tin, sành điệu.
|
|Thành phần vải |58% Cotton; 28% Acrylic; 13% Polyamide/Nylon; 1% Elastane|
|
|Size người mẫu mặc |M|
|
|Số đo người mẫu |95 - 75 - 94 - 187 (cm)|
|
|Số đo sản phẩm mẫu mặc |Vai: 54 - Ngực: 118 - Dài: 81 - Dài tay: 91 - Rộng tay: 9.5 (cm)|
|
|Xuất xứ |Trung Quốc|**Áo len French Connection (fcuk) 58GBL tay dài cổ tròn xanh đen** của thương hiệu thời trang cao cấp French Connection (fcuk) sử dụng những chất liệu tốt nhất nhằm giữ form và độ bền cho sản phẩm.
Với thiết kế trẻ trung, hiện đại,
**áo len French Connection (fcuk) 58GBL tay dài cổ tròn xanh đen** có thể dễ dàng kết hợp cùng nhiều kiểu trang phục và phụ kiện, đem đến cho bạn một phong cách sành điệu, hợp thời trang. **Hướng dẫn bảo quản** **Thông tin thương hiệu**
French Connection (fcuk) là thương hiệu thời trang được thành lập năm 1972 bởi Stephen Marks. Năm 1991, tên gọi fcuk ra đời khi tình cờ được phát hiện trong bản fax giữa văn phòng French Connection HongKong và French Connection UK với tiêu đề "FCHK to FCUK". Tên gọi fcuk cũng gây được sự chú ý với giới mộ điệu khi được ghép với nhiều cụm từ trên các mẫu áo thun.
Các thiết kế của French Connection (fcuk) luôn hướng tới sự hoàn hảo và sành điệu, nhằm đáp ứng nhu cầu của đa số khách hàng yêu thời trang.
Hiện tại, French Connection (fcuk) đang có 131 cửa hàng ở châu Âu, 16 cửa hàng tại Bắc Mỹ cùng 272 nhà phân phối và bán lẻ. Các sản phẩm hoàn thiện có mặt ở khắp cửa hàng cũng như trung tâm thời trang tại Anh, châu Âu, Mỹ, Úc, Trung Đông và châu Á.
## Đánh giá & Bình luận

Cache-Control: private

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
Reset map
Please zoom in to start a new search within the map area
Achtung: es wird ggf. nicht die genaue Lage der Objekte angezeigt. Bitte beachten Sie den Beschreibungstext.
+
-
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/single_object.png)
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/single_object_highlighted.png)
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/single_object.png)
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/single_object_highlighted.png)
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/circle.png)
![ ](/sites/all/modules/cm_maps/img/target.png)
**Opening hours**
Mon - Fri: 08:00 - 18:00
Sat - Sun: 09:00 - 17:00
This is where you can find your reminder list,
recently viewed accommodations and lots more!

Set-Cookie: __cfduid=d3e6ca8639c6f58be5264013cff1579501490233502; expires=Fri, 23-Mar-18 01:45:02 GMT; path=/; domain=.casamundo.co.uk; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

X-CACHE-STATUS: Miss


markdown:
![TT Obama bênh vực bà Clinton TT Obama bênh vực bà Clinton](https://www.datviet.com/wp-content/uploads/2016/11/AA8521D4-8C67-47E6-9B94-5678E1454383_cx0_cy2_cw0_w987_r1_s_r11-795x447.jpg?x77326)
Tổng thống Mỹ Barack Obama.
Tổng thống Mỹ Barack Obama ngày 2/11 bênh vực ứng viên Tổng thống bên Đảng Dân chủ, bà Hillary Clinton, và chỉ trích loan báo của FBI về cuộc điều tra mới liên quan đến máy chủ cá nhân của bà Clinton. Ông Obama nói rằng trong tiến trình điều tra, không có chỗ cho việc nói bóng nói gió.
Trong lời bình luận đầu tiên kể từ khi FBI loan báo cuộc điều tra mới liên quan đến các email có thể dính líu tới bà Clinton, Tổng thống Obama nói ông không muốn can thiệp vào quá trình này.
Nhưng rõ ràng ông không hài lòng về cách vụ việc được công bố.
“Theo tôi, có một quy chuẩn là khi đang tiến hành điều tra, chúng ta không vận hành dựa trên những lời nói bóng nói gió, dựa trên thông tin không đầy đủ, và dựa trên những thông tin rò rỉ. Chúng ta vận hành dựa trên các quyết định cụ thể được đưa ra,” ông Obama nói trong cuộc phỏng vấn với NowThisNews ghi âm hôm 1/11 và phát sóng ngày 2/11.
FBI cho biết hôm thứ sáu đã phát hiện thêm các email mới mà có thể liên quan đến việc sử dụng máy chủ cá nhân của bà Clinton.
Giám đốc FBI, James Comey, nói ông không biết liệu các email vừa hé lộ quan trọng hay không, đồng thời ông cũng không cho biết thêm thông tin nào khác. Thông báo của ông Comey đưa ra trước cuộc tổng tuyển cử 11 ngày đã gây phẫn nộ cho các đảng viên Dân chủ và những người cho rằng việc này sẽ ảnh hưởng bất công tới cuộc bỏ phiếu.
Quyết định của ông Comey coi thường truyền thống lâu nay của FBI trong việc giữ bí mật các cuộc điều tra và tránh các loan báo nhạy cảm chính trị vào thời điểm sát cuộc bầu cử Tổng thống.
Tổng thống Obama nói: “Tôi tin tưởng bà ấy, tôi biết bà ấy. Và tôi sẽ không ủng hộ bà nếu tôi không tin tưởng tuyệt đối vào tính nhất quán và sự quan tâm của bà để làm sao cho người trẻ có một tương lai tốt hơn.”
VOA

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.5.2

Cf-Railgun: direct (starting new WAN connection)


markdown:
![ ](/img/detail/baby-name/img-1.png)
## Công cụ Đặt tên cho bé
Trong quan niệm truyền thống của người phương Đông, việc chọn một cái tên để gửi gắm niềm mong đợi, niềm hy vọng cho con yêu của mình là điều rất được coi trọng. Cái tên được cho rằng sẽ gắn liền với tuổi thơ và tương lai, quyết định phần lớn đến cuộc sống sau này của con.
Hiểu được điều đó, CLB HUGGIES
® hân hạnh mang đến cho bạn kho dữ liệu danh sách những “Tên hay cho bé” để cha mẹ có thể tham khảo và lựa chọn tên đi kèm các chữ đệm cho con yêu của mình. Với những cái tên đẹp và đầy ý nghĩa nói trên, hi vọng bạn sẽ chọn được một cái tên đẹp nhất, vừa ý nhất cho bé yêu nhà mình.
### Ý nghĩa tên:
**Canh**
Nghĩa là tuổi, 1 chặng thời gian, 1 can trong lịch Phương Đông, hàm nghĩa sự tốt đẹp, tường tận.
### Các tên gần giống
- Từ khóa:

X-UA-Compatible: IE=edge

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
text.skipToContent
text.skipToNavigation
Más de 250.000 piezas de recambios nuevas de la mejor calidad
en Luces de las puertas
en Luces de las puertas
en todas las categorías sin restricciones a las marcas de coche
Buscar
0931 815 323
Horario: 7:00 - 22:00
0 productos
Recambios de coche
Aceite
Accesorios
Neumáticos
Neumáticos
Neumáticos de verano
Todas las estaciones
Neumáticos de invierno
Neumáticos para furgonetas
Neumáticos para 4x4
Neumáticos antipinchazo
Neumáticos de carreras
Neumáticos de colección
Ruedas completas
Ruedas completas
Llantas de aluminio con neumáticos de verano
Llantas de aluminio para todas las estaciones
Llantas de aluminio con neumáticos de invierno
Llantas de acero con neumáticos de verano
Llantas de acero con neumáticos para todas las estaciones
Llantas de acero con neumáticos de invierno
Llantas de aluminio
Llantas de acero
Inicio
Recambios de coche
Sistema eléctrico
Iluminación/Sistema de señales
AUDI
A3 (8P1) Luces de las puertas
Mi coche
AUDI
A3 (8P1)
Motor (tipo)
Filtrar
Elegir categoría
Recambios de coche
Sistema eléctrico
Iluminación/Sistema de señales
Luces de las puertas
Búsqueda avanzada
Elegir fabricante
PHILIPS
25
OSRAM
20
NARVA
8
SPAHN GLÜHLAMPEN
5
más fabricantes…
NARVA
8
OSRAM
20
PHILIPS
25
SPAHN GLÜHLAMPEN
5
menos fabricantes…
Elegir precio
0-49.99 € (58)
category.meta.h1.v2
58 Productos
10
20
50
100
Relevancia
Marca ascedente
Marca descedente
Precio ascedente
Precio descedente
Página anterior
1
2
3
Próxima página
»
OSRAM
Lámpara, Luz de acceso
3,82 €
Número de artículo:10258559
Número de fabricante.: 2821-02B
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
ORIGINAL, Lámpara, Luz de acceso
2,43 €
Número de artículo:10258558
Número de fabricante.: 2821
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
ORIGINAL, Lámpara, Luz para lectura
2,12 €
Número de artículo:10258560
Número de fabricante.: 2825
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de acceso
2,37 €
Número de artículo:10156636
Número de fabricante.: 12256CP
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de acceso
3,62 €
Número de artículo:10156577
Número de fabricante.: 12256B2
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz para lectura
3,51 €
Número de artículo:10156582
Número de fabricante.: 12866B2
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz para lectura
2,26 €
Número de artículo:10156576
Número de fabricante.: 12866CP
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de acceso
3,48 €
Número de artículo:10156588
Número de fabricante.: 12961B2
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
LED Retrofit 12V C5W 4000K, Lámpara, Luz de acceso
23,10 €
Número de artículo:11039230
Número de fabricante.: 6498WW-01B
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
COOL BLUE INTENSE, Lámpara, Luz para lectura
9,56 €
Número de artículo:11038885
Número de fabricante.: 2825HCBI
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de acceso
3,17 €
Número de artículo:11079721
Número de fabricante.: 13844CP
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de guantera
3,48 €
Número de artículo:11079728
Número de fabricante.: 13913CP
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
TRUCKSTAR® PRO, Lámpara, Luces de posición/gálibo
3,62 €
Número de artículo:11038948
Número de fabricante.: 5627TSP
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
Lámpara, Luz para lectura
3,00 €
Número de artículo:11038968
Número de fabricante.: 6413
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
Lámpara, Luces de posición/gálibo
2,91 €
Número de artículo:11038943
Número de fabricante.: 5627
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
COOL BLUE INTENSE, Lámpara, Luz para lectura
17,90 €
Número de artículo:11038886
Número de fabricante.: 2825HCBI-02B
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
LED Retrofit 12V W5W 6000K, Lámpara, Luz para lectura
46,54 €
Número de artículo:11038899
Número de fabricante.: 2850CW-02B
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
LED Retrofit 12V W5W 4000K, Lámpara, Luz para lectura
46,54 €
Número de artículo:11038900
Número de fabricante.: 2850WW-02B
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
PHILIPS
Lámpara, Luz de acceso
6,49 €
Número de artículo:11079505
Número de fabricante.: 12040VPB2
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
OSRAM
Lámpara, Luz para lectura
2,57 €
Número de artículo:11039041
Número de fabricante.: 6418
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
*PVP: Precio de venta al publico
10
20
50
100
Relevancia
Marca ascedente
Marca descedente
Precio ascedente
Precio descedente
Página anterior
1
2
3
Próxima página
»
Disponibilidad del producto por ubicación de tienda
Cantidad
Ingrese una comunidad/ciudad o código postal:
Buscar tiendas
Encontrar la tienda más cercana
SERVICIO
Contacto
Entrega, pago y devoluciones
Mi pedido
INFORMACION
Boletín informativo
Protección de datos
Fabricante por marcas
Recambios de coches por marcas
Öl Marken
SOBRE NOSOTROS
Aviso legal
Prensa
Términos y condiciones
FORMAS DE PAGO
Un servicio traído a usted por
Feedback
Newsletter

Content-Language: es

Set-Cookie: DELTIBKND=.vmhyshop1; path=/

Server: Apache

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store


markdown:
text.skipToContent
text.skipToNavigation
Más de 250.000 piezas de recambios nuevas de la mejor calidad
en Lubricación
en Lubricación
en todas las categorías sin restricciones a las marcas de coche
Buscar
0931 815 323
Horario: 7:00 - 22:00
0 productos
Recambios de coche
Aceite
Accesorios
Neumáticos
Neumáticos
Neumáticos de verano
Todas las estaciones
Neumáticos de invierno
Neumáticos para furgonetas
Neumáticos para 4x4
Neumáticos antipinchazo
Neumáticos de carreras
Neumáticos de colección
Ruedas completas
Ruedas completas
Llantas de aluminio con neumáticos de verano
Llantas de aluminio para todas las estaciones
Llantas de aluminio con neumáticos de invierno
Llantas de acero con neumáticos de verano
Llantas de acero con neumáticos para todas las estaciones
Llantas de acero con neumáticos de invierno
Llantas de aluminio
Llantas de acero
Inicio
Recambios de coche
Motor
FORD
ESCORT IV Ranchera familiar (AWF, AVF) Lubricación
Mi coche
FORD
ESCORT IV Ranchera familiar (AWF, AVF)
Motor (tipo)
Filtrar
Elegir categoría
Recambios de coche
Motor
Lubricación
Bomba de aceite / Piezas adicionales
Cárter de aceite / piezas adicionales
Interruptor/ Sensor/ Válvula de la presión de aceite
Radiador de aceite / Piezas adicionales
Búsqueda avanzada
Elegir posición de montaje
frontal
1
motor
1
Elegir fabricante
VAN WEZEL
2
FEBI BILSTEIN
8
ASHUKI
1
BERU
1
BGA
9
más fabricantes…
ASHUKI
1
BERU
1
BGA
9
BREMI
1
CORTECO
1
ELRING
73
FEBI BILSTEIN
8
HELLA
2
METZGER
1
REINZ
5
VAICO
4
VAN WEZEL
2
VEMO
3
VICTOR REINZ
2
menos fabricantes…
Elegir precio
0-49.99 € (88)
50-199.99 € (25)
category.meta.h1.v2
113 Productos
10
20
50
100
Relevancia
Marca ascedente
Marca descedente
Precio ascedente
Precio descedente
Página anterior
1
2
3
4
5
Próxima página
»
BREMI
Interruptor, Presión de aceite
PVP*:
11,43 €
9,80 €
Número de artículo:10218842
Número de fabricante.: 10750/29
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VAN WEZEL
Cárter de aceite
81,24 €
Número de artículo:10653885
Número de fabricante.: 1847070
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VAN WEZEL
Cárter de aceite
PVP*:
105,27 €
88,94 €
Número de artículo:10653888
Número de fabricante.: 1847071
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
REINZ
Kit de juntas, Cárter de aceite
PVP*:
33,07 €
26,85 €
Número de artículo:10305073
Número de fabricante.: 10-12966-01
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
HELLA
Interruptor, Presión de aceite
15,12 €
Número de artículo:10306219
Número de fabricante.: 6ZL 009 600-101
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
HELLA
Interruptor, Presión de aceite
14,11 €
Número de artículo:10305535
Número de fabricante.: 6ZL 003 259-421
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VAICO
Q, alta calidad, fabricada en Europa, Cárter de aceite
PVP*:
242,00 €
75,73 €
Número de artículo:10124186
Número de fabricante.: V25-0080
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VEMO
Interruptor, Presión de aceite
32,93 €
Número de artículo:12117272
Número de fabricante.: V32-73-0005
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Cadena, Bomba de aceite
PVP*:
61,96 €
27,16 €
Número de artículo:10005394
Número de fabricante.: 09278
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Bomba, Aceite de motor
PVP*:
176,54 €
142,53 €
Número de artículo:10000271
Número de fabricante.: 01316
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Bomba, Aceite de motor
PVP*:
321,78 €
139,67 €
Número de artículo:10001837
Número de fabricante.: 03685
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Interruptor, Presión de aceite
PVP*:
16,21 €
7,09 €
Número de artículo:10004395
Número de fabricante.: 07811
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
METZGER
Interruptor, Presión de aceite
PVP*:
11,86 €
5,92 €
Número de artículo:10030433
Número de fabricante.: 0910002
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Cárter de aceite
PVP*:
305,83 €
75,45 €
Número de artículo:10011477
Número de fabricante.: 18499
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Tornillo, Descarga de aceite
PVP*:
5,40 €
2,37 €
Número de artículo:10003024
Número de fabricante.: 05598
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
FEBI BILSTEIN
Junta de estanqueidad, Bomba de aceite
PVP*:
14,74 €
8,50 €
Número de artículo:10003040
Número de fabricante.: 05627
product.minOrderQuantity
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
Disponible
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VAICO
Cárter de aceite
104,13 €
Número de artículo:11991314
Número de fabricante.: V25-0655
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VAICO
Tornillo, Descarga de aceite
11,81 €
Número de artículo:11989670
Número de fabricante.: V25-0438
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
VEMO
Interruptor, Presión de aceite
16,13 €
Número de artículo:12098327
Número de fabricante.: V25-73-0002
Precio por unidad
Precio incl. IVA
más costo de envío
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
ASHUKI
Cárter de aceite
64,34 €
Número de artículo:14248248
Número de fabricante.: M899-12
Precio por unidad
Precio incl. IVA
Envío gratis
En stock
Entregamos su pedido en 4-5 días laborables
Detalles
Añadir a la cesta
*PVP: Precio de venta al publico
10
20
50
100
Relevancia
Marca ascedente
Marca descedente
Precio ascedente
Precio descedente
Página anterior
1
2
3
4
5
Próxima página
»
Disponibilidad del producto por ubicación de tienda
Cantidad
Ingrese una comunidad/ciudad o código postal:
Buscar tiendas
Encontrar la tienda más cercana
SERVICIO
Contacto
Entrega, pago y devoluciones
Mi pedido
INFORMACION
Boletín informativo
Protección de datos
Fabricante por marcas
Recambios de coches por marcas
Öl Marken
SOBRE NOSOTROS
Aviso legal
Prensa
Términos y condiciones
FORMAS DE PAGO
Un servicio traído a usted por
Feedback
Newsletter