markdown:
Вас ждёт свежий номер
|
|![]()
|
|Печатная версия
Устраиваясь на работу в новую организацию, вы можете столкнуться с необходимостью оперативно наладить кадровый учет. Хорошо, если предыдущий специалист оставит после себя документы в порядке. Но бывают и такие случаи, когда кадровую работу приходится начинать практически с нуля. Какие документы регулируют основные вопросы кадровой работы? Как проверить, достаточно ли локальных актов в компании? Почему образцы для оформления кадровых решений лучше брать из
[постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1](/edoc/guid/DF16257E-9A5B-4EC2-B9AB-2DE6E783E204).
В большинстве организаций работа сотрудника отдела кадров не ограничивается необходимостью вести кадровое делопроизводство (оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т. д.). Часто кадровикам приходится принимать непосредственное участие в разработке локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, на кадровика нередко возлагается обязанность по подготовке к проверкам со стороны различных органов (государственной инспекции труда, прокуратуры, военкомата, Роскомнадзора, ПФР и др.). В связи с этим он должен знать не только
[Трудовой кодекс](/edoc/guid/6EC919EB-FE82-4A76-A52D-3C5BCBEE26FE), но также целый ряд нормативных актов, которые прямо или косвенно касаются кадровой работы.
Все эти акты можно условно поделить на определенные группы (таблица ниже). Большинство из них обязательны для всех организаций независимо от организационно-правовой формы или формы собственности. За их нарушение работодателя могут привлечь к административной ответственности.
**Читайте также: ** [Как оформить изменение режима работы >>](http://www.glavbukh.ru/art/21137)
|
|
Сфера регулирования
|
|
Наименование нормативного акта
|
|
Общие вопросы трудового права
|
|
Основные правила и принципы регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, порядок оформления кадровых процедур, предоставления гарантий, компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудников
|
|
|
|
Кадровое делопроизводство
|
|
Порядок оформления кадровых документов (приказов по личному составу, штатного расписания, графика отпусков и др.)
|
|
|
|
Унифицированнеы формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные
|
|
|
||
|
|
||
|
Создание в организации архива в соответствии с правилами учета, хранения, комплектования и использования архивных документов
|
||
|
|
|
Больничные листы
|
|
Порядок заполнения листа временной нетрудоспособности, оформления декретного отпуска
|
|
|
|
|
|
Персональные данные
|
|
Работа с персональными данными работников организации
|
|
|Воинский учет|
|
|
Ведение воинского учета в организации, права и обязанности руководителей и ответственных лиц в области воинского учета
|
|
|
|
|
|
|Взаимодействие с ПФР|
|
|
Порядок и размеры начисления страховых взносов в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование работников
|
|
|Взаимодействие с ФМС России|
|Процедура оформления разрешения на работу, регулирования труда с сотрудниками-иностранцами||
|
|
|
|
|
Приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147
|Порядок и сроки проведения проверки Федеральной миграционной службой||
|
|Проверки|
|
|
Порядок проведения проверок со стороны государственных и муниципальных органов
|
|
Помимо актов федерального уровня, деятельность кадровой службы любой компании регулируется локальными нормативными документами (
[ст. 8 ТК РФ](/edoc/guid/08723407-93F9-4D4E-8A3F-728D28F62BAE)). Закон не содержит перечня локальных актов по кадровому учету, которые обязательно должны быть в той или иной организации. Однако некоторые из них упоминаются в [Трудовом кодексе](/edoc/guid/DC02E27E-F588-4C16-B341-1DEB63F0F6BB), что придает им статус обязательных. Это:
– правила внутреннего трудового распорядка (
[абз. 3 ч. второй ст. 21](/edoc/guid/4895208A-6ED9-4238-9E8B-BDBB830D4FDE), [абз. 5 ч. первой ст. 22](/edoc/guid/3EA482F5-3E36-41E9-8D7A-C1321C8235BF) ТК РФ);
– штатное расписание (
[ст. 15](/edoc/guid/ABE6FE00-8D1A-4ED1-90CB-027B09FA67D9), [абз. 3 ч. второй ст. 57](/edoc/guid/8B7BA680-6C00-4573-BE71-0407A0482631) ТК РФ, [п. 1 письма Роструда от 22 марта 2012 г. № 428-6-1](/edoc/guid/3CBAA7E5-68AB-4D1C-A9FD-6A0D8C43D287), [абз. 11 письма Роструда от 31 октября 2007 г. № 4414-6](/edoc/guid/97F47592-E7F4-49A4-8017-D519B2E7D5D2));
– график отпусков (
[ст. 123 ТК РФ](/edoc/guid/7912395C-AA60-4517-AE0E-3B82130B2846)).
Кроме того, в законе прямо указано на обязательность разработки работодателем локальных актов по вопросам оплаты труда (
[ч. вторая ст. 135 ТК РФ](/edoc/guid/0C5FE0B0-268D-4650-9D4B-7B11A75EFFEC)), обработки персональных данных сотрудников ( [ст. 87 ТК РФ](/edoc/guid/47820C78-1662-44BA-91FC-E30C33F67F1E)) и утверждения инструкций по охране труда ( [абз. 23 ч. второй ст. 212 ТК РФ](/edoc/guid/2BB69579-9D53-448B-8EFD-B06F3C9A0CEE)). При необходимости в компании должны быть акты, закрепляющие перечень работников с ненормированным днем ( [ст. 101 ТК РФ](/edoc/guid/56D00394-C01F-4D0E-B26B-4292F9E13D7B)), порядок разделения рабочего дня на части ( [ст. 105 ТК РФ](/edoc/guid/A82976F1-C05E-4CAB-B198-7624D7269FEE)), а также условия получения сотрудниками дополнительного профессионального образования ( [ч. вторая ст. 196 ТК РФ](/edoc/guid/059D71BB-CF05-4266-8222-BDDB4382BD9A)).
Конкретный перечень локальных нормативных документов каждая компания определяет самостоятельно (схема ниже). Приведенный в схеме список актов не является исчерпывающим. Специфика организации может предполагать наличие иных локальных документов. Как правило, перечень актов утверждается приказом.
Называться локальные акты могут по-разному: положение, инструкция, правила, регламент и т. д. Главное, чтобы нормы этих актов не противоречили действующему трудовому законодательству и не ухудшали положение работников. Кроме того, важно соблюдать порядок их принятия (ч.
[вторая](/edoc/guid/B73E22C1-C9F6-47E5-9836-5B444433EF1E), [третья](/edoc/guid/5FDC40B1-D5C6-4551-813A-922C653FEB35) ст. 8 ТК РФ). В противном случае такие документы не подлежат применению ( [ч. четвертая ст. 8 ТК РФ](/edoc/guid/32AD4DA7-04B6-4CCD-A877-C5ED66F47ECD)). Изменения в локальный нормативный акт вносятся в том же порядке, в котором он утверждался.
Разработку локальных актов лучше поручать не одному сотруднику, а рабочей группе. Состав группы и ее полномочия следует закрепить в приказе (образец ниже). С документом работники должны быть ознакомлены под роспись (
[абз. 10 ч. второй ст. 22 ТК РФ](/edoc/guid/CA8BDF07-F311-4D29-A6AB-E2BAA6C69D82)).
Во-первых, нужно проверить, все ли обязательные документы имеются в наличии, и составить их список. Если в компании нет даже обязательных локальных актов, то их нужно разработать в первую очередь.
Во-вторых, важно обратить внимание на правильность составления документов с точки зрения делопроизводства и соответствия действующему законодательству.
В-третьих, необходимо проверить, соблюден ли порядок принятия локального акта. Так, если в компании есть профсоюзная организация, то на документе должна быть отметка о согласовании (учете мнения) с профсоюзом (
[ст. 372 ТК РФ](/edoc/guid/E8D016BB-FB10-4662-B3A6-A561F72425E2)).
В-четвертых, нужно выяснить, каких документов не хватает. Определить такие акты очень просто, если предварительно составить и утвердить приказом перечень документов, обязательных для конкретной организации.
Проверке подлежат не только положения, инструкции и приказы, но также все документы по учету кадров и управлению персоналом. Оценивается наличие и соответствие законодательству трудовых договоров, правильность ведения личных дел сотрудников, заполнения трудовых книжек и вкладышей в них, журналов регистрации приказов по кадрам и т. д.
Не стоит пытаться охватить весь объем работ сразу. Следует расставить приоритеты и действовать поступательно. Для удобства рекомендуется группировать типовые документы в электронные и бумажные папки.
Все изменения в законодательстве для бухгалтера
Вас штрафовали за опоздание с СЗВ-М?
Профессиональная справочная система для бухгалтеров
Сервис по расчету и оформлению выплат работникам
Самые важные события, материалы и изменения в законе
|
|
Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!

Content-Type: text/html; charset=windows-1251

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Tue, 25-Oct-2016 02:00:17 GMT

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0, public


markdown:
Если компания самостоятельно не осуществляет перевозки груза, то ее деятельность регламентируется
[Федеральным законом от 30 июня 2003 г. № 87-ФЗ](http://www.1gl.ru/#/document/99/420232004//) «О транспортно-экспедиционной деятельности». Поэтому, когда Вы привлекаете стороннего перевозчика, Вам нужно оформить договор транспортной экспедиции. В этом случае составляются следующие первичные документы:
- договор транспортной экспедиции,
- экспедиторское поручение,
- экспедиторская расписка,
- акт об оказании экспедиторских услуг,
- отчет экспедитора,
- счет-фактура.
Акт и отчет экспедитора составляются в произвольной форме. За основу можете взять образцы документов, приведенные ниже.
Клиенту Вам нужно оформить две счет-фактуры. Первую по собственным экспедиторским услугам, где должна быть сумма вознаграждения, вторую - перевыставленную от фактического перевозчика товаров, оформленную по правилам установленным для комиссионеров и агентов. То есть во второй счет-фактуре в строке "Продавец" должен быть записан фактический исполнитель услуг по перевозке, в графе "Покупатель" - Ваш заказчик.
Более подробно об оформлении документов по транспортно-экспедиционной деятельности и образцы документов смотрите ниже.
**Обоснование**
**Из рекомендации** **Олега Хорошего, **начальника отдела налогообложения прибыли организаций департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России *Как экспедитору отразить в бухучете и при налогообложении доходы и расходы, связанные с оказанием услуг по договору транспортной экспедиции. Экспедитор применяет общую систему налогообложения* *<…>* *Если по условиям договора экспедитор обязуется организовать процесс перевозки силами сторонних организаций (без своего участия), то фактически он является посредником между клиентом и грузополучателем. Клиент компенсирует ему расходы, связанные с привлечением сторонних организаций, и выплачивает ему вознаграждение. Это следует из пункта 1 статьи 801 Гражданского кодекса РФ.* *Если затраты, возмещаемые клиентом, экспедитор не учитывал в расходах в соответствии с условиями договора, то и сумму компенсации этих затрат в доходы включать не нужно ( подп. 9 п. 1 ст. 251, п. 9 ст. 270 НК РФ). В этом случае выручкой от реализации для экспедитора будет только вознаграждение, выплачиваемое клиентом (п. 5 ПБУ 9/99, п. 1 ст. 249 НК РФ). Аналогичный вывод содержится в письме Минфина России от 1 февраля 2011 г. № 03-03-09/10.* *Напомним, прежде финансовое ведомство высказывало более жесткую позицию по данному вопросу. Согласно ей расходы на услуги стороннего перевозчика, привлеченного в рамках исполнения договора транспортной экспедиции, вовсе нельзя учитывать при расчете налога на прибыль, если эти затраты компенсируются клиентом ( письмо Минфина России от 30 марта 2005 г. № 03-04-11/69).* *В указанном случае организациям целесообразно руководствоваться последними разъяснениями Минфина России ( письмо от 1 февраля 2011 г. № 03-03-09/10).* *На сумму вознаграждения посредник должен выставить в адрес клиента счет-фактуру (п. 3 ст. 168, ст. 156 НК РФ, письма Минфина России от 21 июня 2004 г. № 03-03-11/103, от 30 марта 2005 г. № 03-04-11/69, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 19 марта 2007 г. № А31-11508/2005-19, Уральского округа от 15 сентября 2004 г. № Ф09-3781/04-АК, Дальневосточного округа от 30 декабря 2005 г. № Ф03-А73/05-2/4132).* *Подробнее об отражении доходов и расходов у экспедитора как посредника см. Как посреднику отразить в бухучете и при налогообложении посредническое вознаграждение.* *Главбух советует: законодательство, регулирующее вопросы осуществления транспортно-экспедиционной деятельности, не требует оформления отчета по факту оказания услуг. Однако на каждый факт хозяйственной жизни должен быть оформлен первичный учетный документ ( п. 1 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Если договор транспортной экспедиции предусматривает привлечение экспедитором сторонних организаций (т. е. посредническую деятельность), в целях бухучета и налогообложения целесообразно оформить отчет экспедитора.* *<…>* *» Альфа* **ОТЧЕТ ПОВЕРЕННОГО
по договору поручения от ** *г. №* 28 февраля 2013 2 **1. ** *» Альфа* **, именуемое в дальнейшем «Поверенный», в лице** генерального директора А.В. **Львова** **, действующего на основании** *, во исполнение договора поручения от* Устава 28 **февраля 2013** **г. №** « *организовало доставку товаров,* 2 приобретенных у него ООО *"* **Торговая фирма** *"»* **Гермес** **, именуемым в дальнейшем** **«Доверитель»,** по договору от 21 февраля 2013 **г. №** **3** **.** **2. По указанной в п. 1 сделке Поверенным были совершены следующие действия:
– **
–
« осуществлен выбор транспортной компании в соответствии с условиями договора *;* поручения от 28 февраля 2013 г. № 2
–
заключен договор перевозки с ООО *»* **Бета** **от имени и за счет Доверителя (договор от 5** **марта 2013 г. № 4)** **;**
–
–
«
перечислены от имени Доверителя ООО *»* **Бета** **денежные средства в оплату услуг по** перевозке груза **.** **3. Расходы Поверенного, связанные с организацией доставки, составили **
*, в том числе:*
–
почтовые расходы **200 руб.** **;**
–
–
– транспортные расходы **1000 руб.** **;**
–
–
– услуги связи **600 руб** **.** **Сумма расходов подтверждена документами, прилагаемыми к отчету.** **4. С утверждением настоящего отчета Доверитель подтверждает выполнение Поверенным всех
обязанностей, предусмотренных договором поручения от **
выплатить Поверенному вознаграждение в сумме
*г. №* 28 февраля 2013 *, и обязуется* 2
выплатить Поверенному вознаграждение в сумме
11 **800 (Одиннадцать тысяч восемьсот)** **руб.** – (в т. ч. НДС **1800 руб.)** **в порядке и в сроки, предусмотренные вышеуказанным договором**
поручения.
поручения.
**Отчет сдал Поверенный:** *» Альфа* **А** .В. Львов ** М.П.** **Отчет принял Доверитель:**
*" Торговая фирма * *"»* **Гермес** **А.П. Петров** ** М.П.** **АКТ
об оказании экспедиторских услуг
по договору от ** 5 **марта 2013** **г. №** 1 ** 11.03.2013** *" Торговая фирма * *"»* **Гермес** **, именуемое в дальнейшем «Экспедитор», в лице** генерального директора А.П. **Петрова** **, действующего на основании устава, с одной стороны и** « общество с ограниченной ответственностью *»* **Альфа** **, именуемое в дальнейшем «Клиент», в лице** генерального директора А.В. **Львова** **, действующего на основании** устава **, с другой стороны составили настоящий акт о нижеследующем.** **Экспедитором по договору от 5 марта 2013 г. № 1 оказаны Клиенту следующие услуги:**
|
|№ |
|Наименование работы (услуги) |
|Сумма, руб. |
|НДС, руб. |
|Сумма с НДС, руб.
|
||
|" Транспортная фирма "» Омега |
||
||
|
|Итого||
||
||
|**Всего оказано услуг на сумму: ** * руб. * *коп.,* 00 в том числе
НДС
180 руб **.** **Подписи сторон:**
|
|
Клиент:
|
|
Экспедитор:
**<…>**
**ДОГОВОР ТРАНСПОРТНОЙ ЭКСПЕДИЦИИ № ** *1* *г. Москва 01.06.2016* *Общество с ограниченной ответственностью «Торговая фирма "Гермес"»*, далее именуемое
**«Клиент», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на**
**основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»,**
**далее именуемое «Экспедитор», в лице генерального директора Глебовой Аллы Степановны,**
**действующей на основании Устава, с другой стороны (далее по тексту – Стороны) заключили**
**настоящий Договор о нижеследующем.** **1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА** **1.1. Согласно настоящему Договору Экспедитор обязуется за вознаграждение, от своего имени и**
**за счет Клиента выполнить или организовать выполнение следующих услуг, связанных с**
**перевозкой грузов Клиента автомобильным транспортом:** **– проверку количества и состояния груза;** **– отправку и получение грузов на склады, указанные Клиентом;** **– проведение погрузочно-разгрузочных работ.** **1.2. Клиент обязуется оплатить вышеуказанные услуги.** **2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН** **2.1. Клиент обязан:** **2.1.1. Подать Экспедитору заявку на перевозку не позже чем за 3 (три) рабочих дня до начала**
**выполнения перевозки с указанием: характера груза, его веса и объема; мест доставки грузов**
**(адресов, контактных телефонов, графиков работ складов и пунктов сдачи грузов), а также иную**
**информацию, необходимую для исполнения Экспедитором обязанностей, предусмотренных**
**настоящим Договором.** **Заявки должны подаваться в письменной форме либо отправляться по факсу или электронной**
**почте. При подаче заявок по факсу или электронной почте они должны быть подписаны**
**факсимильной подписью руководителя предприятия.** **2.1.2. Предоставлять Экспедитору товарно-транспортные накладные установленной формы на**
**подлежащие перевозке грузы, по которым производится приемка грузов к перевозке и их сдача**
**получателю. Товары, не оформленные товарно-транспортными накладными, к перевозке**
**Экспедитором не принимаются.** **2.1.3. Оплачивать страхование груза от возможных рисков.** **2.1.4. Обеспечивать Экспедитора необходимыми сопроводительными документами**
*(сертификатами, транзитными ветеринарными разрешениями и т. д.)*, относящимися
**непосредственно к перевозимому грузу.** **2.2. Экспедитор обязан:** **2.2.1. В однодневный срок рассмотреть заявку Клиента и не позже чем за 1 (один) рабочий день**
**до начала выполнения перевозки давать подтверждение на ее выполнение.** **2.2.2. При необходимости во исполнение настоящего Договора заключать от своего имени**
**договоры с третьими лицами. Возложение исполнения обязательства на третье лицо не**
**освобождает Экспедитора от ответственности перед Клиентом за исполнение Договора.** **2.2.3. Принимать все необходимые меры для соблюдения интересов Клиента и сохранности**
**грузов.** **2.2.4. Доставлять грузы Клиента в пункт назначения и передавать их уполномоченному**
**получателю.** **3. ДОКУМЕНТЫ И ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ЭКСПЕДИТОРУ** **3.1. Клиент обязан предоставить Экспедитору документы и другую информацию о свойствах**
**груза, условиях его перевозки, а также иную информацию, необходимую для исполнения**
**Экспедитором обязанностей, предусмотренных настоящим Договором.** **3.2. В случае непредоставления Клиентом необходимой информации Экспедитор вправе не**
**приступать к исполнению соответствующих обязанностей до предоставления такой информации.** **4. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ** **4.1. Расходы Экспедитора, связанные с исполнением настоящего Договора, в том числе оплата**
**перевозки Товара, возмещаются Клиентом в полном объеме на основании оправдательных**
**документов, представленных Экспедитором.** **4.2. После получения документов, указанных в пункте 4.1, Клиент обязуется оплатить счет,**
**выставленный Экспедитором, в течение 3 (трех) банковских дней с момента получения**
**документов.** **4.3. Стоимость услуг Экспедитора составляет 47 200 (сорок семь тысяч двести) руб. по каждой**
*перевозке, в том числе НДС – 7200 (семь тысяч двести) руб*. В случае неполного исполнения
**Экспедитором обязанностей по настоящему Договору вознаграждение выплачивается в части**
**надлежащего исполнения.** **4.4. Не позднее 5-го числа каждого месяца Экспедитор обязуется представлять Клиенту акт**
**выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры по результатам предыдущего**
**отработанного месяца, а также счет на оплату услуг. Клиент оплачивает услуги Экспедитора в**
**течение 3 (трех) рабочих дней со дня подписания акта выполненных работ.** **5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН** **5.1. Возложение исполнения обязательства на третье лицо не освобождает Экспедитора от**
**ответственности перед Клиентом за исполнение настоящего Договора.** **5.2. За несвоевременную подачу автотранспорта к перевозке Экспедитор уплачивает Клиенту**
**штраф в размере 100 (ста) руб. за каждый час простоя.** **5.3. За просрочку доставки груза Экспедитор уплачивает штраф в размере 1000 (одной тысячи)**
*руб. за каждые сутки просрочки*. **5.4. Экспедитор несет ответственность за утрату, недостачу или повреждение груза, происшедшее**
**после принятия его к перевозке и до выдачи получателю, если не докажет, что ущерб был**
**причинен грузу вследствие обстоятельств, которые Экспедитор не мог предотвратить и**
**устранение которых от него не зависело.** **5.5. Действительный ущерб, причиненный при перевозке груза, возмещается Экспедитором в**
**следующем размере:** **– в случае утраты или недостачи груза – в размере его стоимости;** **– в случае повреждения груза – в сумме, на которую понизилась его стоимость.** *Стоимость пропавшего груза определяется по ценам, указанным в отгрузочных*
*документах. Оценка испорченного груза производится двусторонней комиссией с участием*
*представителей Экспедитора и Клиента и независимых экспертов*. **5.6. В случае просрочки оплаты услуг Экспедитора Клиент уплачивает пени в размере 0,5% от**
*невыплаченной суммы за каждый день просрочки*. **6. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ** **6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение**
**обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств**
**непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий**
**чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить**
**разумными мерами.** **7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ** **7.1. Все споры и разногласия между Сторонами, возникающие в период действия настоящего**
**Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров.** **7.2. В случае неурегулирования споров и разногласий путем переговоров спор подлежит**
**разрешению Арбитражным судом г. Москвы в соответствии с законодательством России.** **8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА** **8.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует по 31 декабря**
*2016 года*. **8.2. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон либо по истечении 5 (пяти)**
*рабочих дней* с момента подачи одной из Сторон заявления о расторжении Договора при условии
**полного выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.** **8.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.** **8.4. Все изменения и дополнения действительны лишь в том случае, если они оформлены в**
**письменном виде и подписаны обеими Сторонами.** **9. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН**
|
|
Клиент:
|
|
Экспедитор:
|
|А.В. Львов |
|А.С. Глебова **Из статьи Библиотека журнала «Главбух». Документы, которые совершенно необходимы для перевозки товаров** *Общие правила* **<…>** **У нас заключен договор об оказании транспортных услуг по перевозке груза с транспортной компанией, которая в свою очередь привлекла к перевозке другую компанию. Нужно ли нам требовать у транспортной компании, с которой у нас заключен договор, какие-либо документы, подтверждающие ее взаимоотношения с организацией-перевозчиком?** **Если компания самостоятельно не осуществляет перевозки груза, то ее деятельность регламентируется Федеральным законом от 30 июня 2003 г. № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности». Содержание этой деятельности – оказание услуг по организации перевозок грузов любыми видами транспорта и оформлению перевозочных документов. Согласно статье 2 Закона № 87-ФЗ, правила транспортно-экспедиционной деятельности утверждаются Правительством Российской Федерации. Этими правилами определяется, в частности, перечень экспедиторских документов (документов, подтверждающих заключение договора транспортной экспедиции).** **В итоге стороны должны руководствоваться Правилами транспортно-экспедиционной деятельности, утвержденными постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2006 г. № 554. В пункте 4 Правил определены основные понятия, а в пункте 5 указаны экспедиторские документы.** **Нам оказывают услуги по перевозке грузов индивидуальные предприниматели с почасовой оплатой. Документы, которые они нам представляют в подтверждение их отработанного времени, у всех разные, хотя все называются путевыми листами. Чем мы должны руководствоваться в таком случае?** **Путевой лист – документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства, водителя. Обязательной формы путевых листов не существует, для них установлен лишь перечень обязательных реквизитов ( приказ Минтранса России от 18 сентября 2008 г. № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов»).** **Грузоотправитель, грузополучатель обязаны отмечать в путевом листе время подачи транспортного средства в пункты погрузки, выгрузки и время отправления из них ( п. 14 ст. 2, п. 5 ст. 11 Закона № 259-ФЗ). Поэтому руководствоваться путевыми листами для определения продолжительности оказания услуг можно. Однако первичный документ, на основании которого вы принимаете расходы на перевозку грузов в бухгалтерском и налоговом учете, должен содержать обязательные реквизиты, предусмотренные законом о бухгалтерском учете. В их числе – сумма хозяйственной операции и подписи лиц, ответственных за ее совершение.** **Таким образом, на основании путевых листов вы можете составить акты, удостоверяющие оказание услуг предпринимателями. Однако груз, на который не оформлена транспортная накладная, не должен приниматься к перевозке ( п. 3 ст. 8 Закона № 259-ФЗ). А пункт 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ гласит: «Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации». Таким образом, для предотвращения налоговых рисков рекомендуется обеспечить полноценный документооборот.** **<…>** **Из статьи журнала «Учет. Налоги. Право» № 37, Октябрь 2012** *Новые документы* *Для вычета по услугам экспедитора нужны два разных счета-фактуры* **Денис Савилов, эксперт «УНП»** **О составлении счетов-фактур.** **Письмо Минфина России от 21.09.12 № 03-07-09/132.** **Компаниям, которые оплатили услуги экспедитора, необходимо получить от него два отдельных счета-фактуры. Тогда вычеты НДС будут правомерными. К таким выводам пришел Минфин России в письме от 21.09.12 № 03-07-09/132 (ответ на частный запрос).** **Как правило, заказчик не только платит экспедитору вознаграждение, но и компенсирует его расходы в рамках договора (например, услуг по перевозке, погрузке, разгрузке). Минфин в комментируемом письме разъяснил, что в таком случае компании надо получить от экспедитора счета-фактуры, оформленные по разным правилам. Во-первых, счет-фактуру собственно по экспедиторской услуге, где должна быть сумма вознаграждения. Во-вторых, счета-фактуры по приобретенным в рамках договора услугам. Как следует из письма, такие счета-фактуры должны быть оформлены по правилам, установленным для комиссионеров и агентов. То есть в строке «Продавец» должен быть записан фактический исполнитель услуг по перевозке, разгрузке и т. д. ( п. 1 раздела 2 приложения 1 к постановлению Правительства РФ от 26.12.11 № 1137).** **Принимать от экспедитора сводные счета-фактуры рискованно. Ведь если в счете-фактуре будут смешаны как экспедиторское вознаграждение, так и оплата услуг сторонних компаний, то в качестве продавца будет записан только сам экспедитор. А это не позволит налоговикам идентифицировать остальных продавцов, то есть компаний, услугами которых пользовался экспедитор. В итоге заказчик экспедиции может лишиться вычетов. Поэтому, если экспедитор выставляет сводные счета-фактуры, безопаснее потребовать от него исправленные экземпляры.** **Во многих экспедиторских компаниях нам сообщили, что готовы перевыставить счета-фактуры, как только увидят официальные разъяснения чиновников. Поэтому для замены документов стоит письменно обратиться в экспедиторскую компанию, приложив комментируемое письмо.**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Connection: close

Set-Cookie: paywall_sub_slider=1; expires=Tue, 25-Oct-2016 02:22:05 GMT

Pragma: no-cache


markdown:
[Trang thông tin về du học đại học,cao học tại Nhật JPSS](/)
>
[Tìm nơi du học từ Iwate Cao học](/vi/search/?tb=2&a%5Bpf%5D=3&search=search)
>
[Iwate Medical University](/vi/grad/159/)
> Graduate School of Medicine
Được đồng vận hành bởi Hiệp hội Asia Gakusei Bunka và Công ty cổ phần Benesse Corporation, JAPAN STUDY SUPPORT đăng tải các thông tin của khoảng 1.300 trường đại học, cao học, trường đại học ngắn hạn, trường chuyên môn đang tiếp nhận du học sinh.
Tại đây có đăng các thông tin chi tiết về Iwate Medical University, và thông tin cần thiết dành cho du học sinh, như là về các Graduate School of Medicine hoặcDentistry, thông tin về từng khoa nghiên cứu, thông tin liên quan đến thi tuyển như số lượng tuyển sinh, số lượng trúng tuyển, cở sở trang thiết bị, hướng dẫn địa điểm v.v...
Cao học / Iwate / Tư lập
|Code bưu điện||020-8505|
|Địa chỉ liên hệ||19-1 Uchimaru, Morioka-shi, Iwate|
|Bộ phận liên hệ||Educational Affairs Office, Faculty of Medicine|
|Điện thoại||019-651-5111|
|Fax||019-651-8055|
|Đặc điểm khoa nghiên cứu||Có chương trình đào tào thợ chuyên nghiệp tay nghề cao|
Ngày cập nhập thông tin gần nhất: Ngày 26 tháng 05 năm 2016

Set-Cookie: _jh=grad%3A159; path=/

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
CÃ³ tá»i 84% ngÆ°á»i sá» dá»¥ng Äiá»n thoáº¡i thÃŽng minh dÃ¹ng thiáº¿t bá» nÃ y lÃ m trá»£ thá»§ Äáº¯c lá»±c cho viá»c mua sáº¯m táº¡i siÃªu thá». "MÆ°á»i nÄm Äá»ng hÃ nh cÃ¹ng cÃ¡c nhÃ£n hÃ ng, tÃŽi tháº¥u hiá»u ná»i khá» cá»§a há» khi bÃ¡n hÃ ng vá»i chÃnh sÃ¡ch bÃ¡n Äá»©t, cÃ³ Äá»i tráº£ trong há» thá»ng siÃªu thá»â, bÃ Tráº§n Thá» Lan Thanh, Tá»ng GiÃ¡m Äá»c CÃŽng ty Goldsun Focus Media (GFM), chia sáº» táº¡i sá»± kiá»n tiáº¿p thá» di Äá»ng MMA 2015 diá» n ra táº¡i TP.HCM má»i ÄÃ¢y.
ÄÆ°á»£c tá» chá»©c hÃŽm 30.10 vá»«a qua, diá» n ÄÃ n quá»c táº¿ MMA ÄÃ£ trá» láº¡i Viá»t Nam vÃ thu hÃºt hÆ¡n 400 doanh nghiá»p tham dá»±. Vá»i chá»§ Äá» âThu hÃºt, Tiáº¿p cáºn vÃ Káº¿t ná»i tá»i ÄÃºng khÃ¡ch hÃ ng má»¥c tiÃªuâ, cÃ¡c chuyÃªn gia ÄÃ£ bÃ n vá» cÃ¡ch khai thÃ¡c tiáº¿p thá» di Äá»ng (mobile marketing) Äá» táº¡o doanh thu Äá»t phÃ¡ cho nhÃ£n hÃ ng á» thá» trÆ°á»ng bÃ¡n láº» Viá»t Nam. Trong ÄÃ³, á»©ng dá»¥ng tiáº¿p thá» trÃªn di Äá»ng táº¡i Äiá»m bÃ¡n Mobile Instant App cá»§a GFM ÄÆ°á»£c ÄÃ¡nh giÃ¡ lÃ má»t cÃŽng cá»¥ má»i há»¯u Ãch.
# Giáº£i phÃ¡p 3 bÃªn cÃ¹ng cÃ³ lá»£i: Äiá»m bÃ¡n láº», NhÃ£n hÃ ng vÃ NgÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng
Hiá»n nay, trung bÃ¬nh má»t siÃªu thá» phá»©c há»£p lá»n cÃ³ khoáº£ng hÆ¡n 60.000 nhÃ£n hÃ ng trÃªn ká». Con sá» nÃ y lÃ 20.000 nhÃ£n hÃ ng á» cÃ¡c siÃªu thá» cÃ³ diá»n tÃch nhá» hÆ¡n 1.000 m2. Äiá»u nÃ y ÄÃ²i há»i cÃ¡c thÆ°Æ¡ng hiá»u pháº£i lÃªn cÃ¹ng lÃºc nhiá»u chiáº¿n dá»ch marketing Äá» Äáº£m báº£o doanh sá». Äá»i vá»i nhá»¯ng máº·t hÃ ng cÃ³ háº¡n sá» dá»¥ng ngáº¯n ngÃ y, cÃ¡c hÃ¬nh thá»©c khuyáº¿n mÃ£i, giáº£m giÃ¡ nhiá»u khi váº«n khÃŽng giáº£i quyáº¿t háº¿t lÆ°á»£ng hÃ ng Äáº¿n háº¡n Äá»i tráº£. LÃœ do ÄÆ¡n giáº£n vÃ¬ quÃ¡ Ãt khÃ¡ch hÃ ng biáº¿t thÃŽng tin Äá» mua sáº£n pháº©m vá»i giÃ¡ Æ°u ÄÃ£i, hoáº·c biáº¿t nhÆ°ng ângáº¡iâ Äi. âÄÃ¢y chÃnh lÃ sá»± thiá»t thÃ²i cho cáº£ ba bÃªn siÃªu thá», nhÃ£n hÃ ng vÃ ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ngâ, bÃ Lan Thanh nÃ³i.
Vá»i sá»± cáº¡nh tranh gay gáº¯t trong thá» trÆ°á»ng bÃ¡n láº», gá»m 750 siÃªu thá», 132 trung tÃ¢m thÆ°Æ¡ng máº¡i, 500 cá»a hÃ ng tiá»n Ãch vÃ 8.500 chá»£, rÃµ rÃ ng khuyáº¿n mÃ£i vÃ ná»i dung giáº£i trÃ sáºœ lÃ giáº£i phÃ¡p Äá» thu hÃºt khÃ¡ch hÃ ng. Mobile Instant App sáºœ táº¡o ra con ÄÆ°á»ng ngáº¯n nháº¥t Äá» hÃ ng Äáº¿n tay ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng, báº±ng viá»c cho phÃ©p siÃªu thá» vÃ nhÃ£n hÃ ng báº¯t tay táº¡o ra nhá»¯ng mÃ£ sáº£n pháº©m Æ°u ÄÃ£i.
Theo ÃŽng Nguyá» n Tam HoÃ ng, quáº£n lÃœ nhÃ£n hÃ ng C.C.Lemon (Suntory PepsiCo), nhá» Ã¡p dá»¥ng Mobile Instant App cho chiáº¿n lÆ°á»£c tiáº¿p thá» sáº£n pháº©m má»i mÃ 6.000 chai nÆ°á»c giáº£i khÃ¡t C.C.Lemon ÄÃ£ Äáº¿n tay ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng táº¡i há» thá»ng siÃªu thá» Co.opmart chá» trong 10 ngÃ y. Chiáº¿n dá»ch hoÃ n thÃ nh nhá» nhÃ£n hÃ ng nÃ y káº¿t há»£p cÃ¹ng GFM, vá»i sá»± há» trá»£ cá»§a Co.opmart trong khÃ¢u trá»¯ hÃ ng vÃ dá»ch vá»¥.
Cá»¥ thá», khÃ¡ch mua sáº¯m sáºœ bá» thu hÃºt tham gia game âKÃ©o chanhâ táº¡i há» thá»ng Co.opmart trong nhá»¯ng ngÃ y diá» n ra chiáº¿n dá»ch trÃªn. CÃ¡ch chÆ¡i ráº¥t ÄÆ¡n giáº£n, chá» cáº§n truy cáºp wifi miá» n phÃ cÃ³ tÃªn C.C.Lemon, á»©ng dá»¥ng sáºœ tá»± Äá»ng hiá»n thá» Äá» ngÆ°á»i chÆ¡i Äiá»n thÃŽng tin vÃ chÆ¡i game, khÃŽng cáº§n pháº£i cÃ i Äáº·t app. HoÃ n thÃ nh trÃ² chÆ¡i, khÃ¡ch hÃ ng ÄÆ°á»£c táº·ng mÃ£ khuyáº¿n mÃ£i mua 1 táº·ng 1 dÃ nh cho sáº£n pháº©m C.C.Lemon.
Káº¿t quáº£, chiáº¿n dá»ch nÃ y káº¿t thÃºc trÆ°á»c 5 ngÃ y so vá»i dá»± tÃnh vÃ cÃ³ 75.000 ngÆ°á»i nhÃ¬n tháº¥y quáº£ng cÃ¡o, 30.000 lÆ°á»£t truy cáºp tÆ°Æ¡ng tÃ¡c qua game vÃ tiáº¿t kiá»m 60% chi phÃ cho Suntory PepsiCo. Ãng HoÃ ng, C.C.Lemon, cho ráº±ng chiáº¿n dá»ch thÃ nh cÃŽng vÃ¬ thá»a mÃ£n 3 yáº¿u tá» cá»t lÃµi trong bÃ¡n hÃ ng táº¡i siÃªu thá»: ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng ÄÆ°á»£c giáº£i trÃ vÃ mua sáº£n pháº©m vá»i giÃ¡ tá»t, nhÃ£n hÃ ng hoÃ n thÃ nh má»¥c tiÃªu giá»i thiá»u sáº£n pháº©m má»i, cÃ²n siÃªu thá» tÄng lÆ°á»£ng ngÆ°á»i mua sáº¯m khi cÃ³ sáº£n pháº©m tá»t khuyáº¿n mÃ£i.
# TÃnh cÃ¡ nhÃ¢n hÃ³a cao giÃºp tiáº¿p cáºn ÄÃºng Äá»i tÆ°á»£ng
NghiÃªn cá»©u cá»§a Google Shopper Marketing Agency Council cho tháº¥y 79% ngÆ°á»i sá» há»¯u Äiá»n thoáº¡i thÃŽng minh sáºœ ÄÆ°a ra quyáº¿t Äá»nh mua sáº¯m hiá»u quáº£ hÆ¡n. NgoÃ i ra, cÃ³ 84% ngÆ°á»i sá» dá»¥ng Äiá»n thoáº¡i thÃŽng minh dÃ¹ng thiáº¿t bá» nÃ y lÃ m trá»£ thá»§ Äáº¯c lá»±c cho viá»c mua sáº¯m táº¡i siÃªu thá».
Dá»±a trÃªn thuáºt toÃ¡n phÃ¢n tÃch dá»¯ liá»u ngÆ°á»i dÃ¹ng tá»« Äá»i tÃ¡c cÃŽng nghá» táº¡i Ãc, GFM cháº¥p nháºn bá» ra má»t khoáº£n tÃ i chÃnh lá»n Äáº§u tÆ° vÃ chi phÃ váºn hÃ nh má»i thÃ¡ng cho giáº£i phÃ¡p tiáº¿p thá» di Äá»ng SOLOMO (Social - Location - Mobile) mang tÃªn Mobile Instant App. Giáº£i phÃ¡p nÃ y giÃºp cÃ¡c thÆ°Æ¡ng hiá»u quáº£ng cÃ¡o ÄÃºng thá»i Äiá»m, ÄÃºng Äá»a Äiá»m, ÄÃºng giÃ¡ vÃ ÄÃºng Äá»i tÆ°á»£ng. CÃ¹ng vá»i viá»c cung cáº¥p wifi miá» n phÃ, táº¡o sá»± tÆ°Æ¡ng tÃ¡c qua cÃ¡c game, nháºn quÃ táº·ng, chia sáº» trÃªn Facebook, khÃ¡ch hÃ ng cÃ²n bá» háº¥p dáº«n bá»i cÃ¡ch tiáº¿p thá» thÃ¢n thiá»n thÃŽng qua Mobile Instant App.
Má»t chuyÃªn gia cÃ³ máº·t táº¡i MMA 2015 kháº³ng Äá»nh: âSá»± gá»£i nhá» sáº£n pháº©m cho khÃ¡ch hÃ ng báº±ng cÃ¡ch láº·p láº¡i hÃ¬nh áº£nh cá»§a nhÃ£n hÃ ng vá»i nhá»¯ng táº§n suáº¥t há»£p lÃœ trong khung thá»i gian nháº¥t Äá»nh sáºœ khiáº¿n ngÆ°á»i mua Æ°u tiÃªn lá»±a chá»n sáº£n pháº©m hÃ£ng ÄÃ³ hÆ¡n. Viá»c nháºn biáº¿t hÃ nh vi cá»§a ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng trÃªn di Äá»ng cÅ©ng chÃnh xÃ¡c hÆ¡n so vá»i marketing trÃªn webâ.
Mobile Instant App ÄÃ£ lÃ m ÄÆ°á»£c Äiá»u ÄÃ³. Khi khÃ¡ch hÃ ng quay láº¡i siÃªu thá» sáºœ nháºn ÄÆ°á»£c SMS chÃ o má»«ng, Äá»ng thá»i hiá»n lÃªn danh sÃ¡ch nhá»¯ng máº·t hÃ ng Äang khuyáº¿n mÃ£i dá»±a trÃªn dá»¯ liá»u mua sáº¯m táº¡i siÃªu thá» nÃ y.
âNhÃ£n hÃ ng chá» cáº§n cung cáº¥p cho GFM má»t chÆ°Æ¡ng trÃ¬nh khuyáº¿n mÃ£i sáº£n pháº©m. Sau ÄÃ³ chÃºng tÃŽi sáºœ láºp trÃ¬nh hÃ¬nh áº£nh trÃªn Instant App vÃ truyá»n thÃŽng Äáº¿n khÃ¡ch hÃ ng Äi siÃªu thá». NÃ³i cÃ¡ch khÃ¡c, GFM lÃ nhÃ cung cáº¥p vÃ quáº£n lÃœ ná»n táº£ng cÃŽng nghá», cÃ¡c nhÃ£n hÃ ng lÃ m chá»§ ná»i dung, thÃŽng Äiá»p trÃªn giao diá»n cÃ³ sáºµn nÃªn chi phÃ bá» ra khÃŽng cao so vá»i cÃ¡c tiáº¿p thá» di Äá»ng khÃ¡câ, bÃ Lan Thanh nháº¥n máº¡nh.
Máº·t khÃ¡c, tiáº¿p thá» trÃªn Mobile Instant App khÃŽng phá»¥ thuá»c nhiá»u vÃ o thá»i gian vÃ con ngÆ°á»i. NhÃ£n hÃ ng cÃ³ thá» cho cháº¡y chiáº¿n dá»ch 1 ngÃ y, 2 ngÃ y hoáº·c cÃ³ tháº¿ á» 2-3 Äá»a Äiá»m siÃªu thá» tÃ¹y theo tÃnh cháº¥t quy mÃŽ cá»§a chiáº¿n dá»ch quáº£ng cÃ¡o sáº£n pháº©m. ÃÃ¢y lÃ má»t trong nhá»¯ng yáº¿u tá» quan trá»ng khiáº¿n cÃ¡c nhÃ£n hÃ ng lá»±a chá»n kÃªnh tiáº¿p thá» nÃ y, qua ÄÃ³ tiáº¿t kiá»m thá»i gian vÃ giáº£m chi phÃ nhÃ¢n sá»±.
# Truyá»n thÃŽng sá» táº¡i Äiá»m bÃ¡n: má»t xu hÆ°á»ng táº¥t yáº¿u
TrÃªn tháº¿ giá»i, tiáº¿p thá» trÃªn di Äá»ng cho bÃ¡n láº» qua wifi ÄÃ£ trá» thÃ nh xu tháº¿ vÃ má»t sá» hÃ£ng bÃ¡n láº» ÄÃ£ Ã¡p dá»¥ng thÃ nh cÃŽng mÃŽ hÃ¬nh nÃ y. VÃ dá»¥, táº¡i thá» trÆ°á»ng bÃ¡n láº» liÃªn quan Äáº¿n dÆ°á»£c pháº©m á» Ãc, chuá»i siÃªu thá» Priceline Pharmacy vá»i 373 cá»a hÃ ng ÄÃ£ á»©ng dá»¥ng In-Store Instant App. Káº¿t quáº£, tá» lá» ngÆ°á»i dÃ¹ng coupon giáº£m giÃ¡ táº¡i há» thá»ng nÃ y tÄng lÃªn tá»i 25% vÃ nhá»¯ng cá»a hÃ ng dÃ¹ng á»©ng dá»¥ng cÃ³ má»©c doanh sá» tÄng bÃ¬nh quÃ¢n 17%.
Sá»± sÃ¡ng táº¡o vÃ Äá»i má»i táº¡i Äiá»m bÃ¡n láº» lÃ á» chá» Ã¡p dá»¥ng cÃŽng nghá» sáºœ cung cáº¥p tráº£i nghiá»m âthÃŽng minhâ cho ngÆ°á»i mua. ThÃŽng qua cÃ¡c thiáº¿t bá» cÃ¡ nhÃ¢n, ngÆ°á»i tiÃªu dÃ¹ng sáºœ trá»±c tiáº¿p cáº£m nháºn ÄÆ°á»£c cÃ¡c lá»£i Ãch gáº¯n káº¿t vá»i nhÃ bÃ¡n láº». Theo bÃ¡o cÃ¡o cá»§a Google vá» sá»± áº£nh hÆ°á»ng cá»§a cÃŽng nghá» trong Äiá»m bÃ¡n, cÃ³ 85% khÃ¡ch hÃ ng sáºœ Äi Äáº¿n cá»a hÃ ng bÃ¡n láº» vÃ¬ biáº¿t ráº±ng há» sáºœ ÄÆ°á»£c cÃ¡c Æ°u ÄÃ£i dÃ nh riÃªng cho mÃ¬nh vÃ nháºn ÄÆ°á»£c khuyáº¿n mÃ£i theo nhu cáº§u cá»§a cÃ¡ nhÃ¢n.
ÄÃ¡nh giÃ¡ vá» tiá»m nÄng thá» trÆ°á»ng, bÃ Lan Thanh chia sáº» thÃªm: âTheo thá»ng kÃª cá»§a GFM, táº¡i 3 thÃ nh phá» HÃ Ná»i, ÄÃ Náºµng vÃ TP.HCM, sá» lÆ°á»£ng ngÆ°á»i Äi siÃªu thá» má»i thÃ¡ng lÃ 4,5 triá»u ngÆ°á»i vá»i táº§n suáº¥t trung bÃ¬nh 1 láº§n/tuáº§n. Hiá»n táº¡i GFM má»i khai thÃ¡c 20% trong tá»ng sá» ngÆ°á»i Äi siÃªu thá». Dá»± kiáº¿n Äáº¿n nÄm 2018, CÃŽng ty sáºœ khai thÃ¡c háº¿t 100% tiá»m lá»±câ.
CÃ³ thá» nÃ³i, sá»± phá»i há»£p giá»¯a cÃ¡c bÃªn gá»m thÆ°Æ¡ng hiá»u, nhÃ bÃ¡n láº» vÃ ná»n táº£ng cÃŽng nghá» cá»§a GFM sáºœ giÃºp ngÆ°á»i Äi mua sáº¯m táº¡i siÃªu thá» hÃ i lÃ²ng hÆ¡n. Cuá»i cÃ¹ng, tiáº¿p thá» trÃªn di Äá»ng táº¡i Äiá»m bÃ¡n cÅ©ng khÃŽng náº±m ngoÃ i má»¥c tiÃªu cung cáº¥p ÄÃºng sáº£n pháº©m, ÄÃºng nhu cáº§u vÃ ÄÃºng nÆ¡i bÃ¡n hÃ ng.
NghÄ©a Tráº§n
Theo NCÄT

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=icgs1pjt2jnt89fnfrsfefpjd2; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


markdown:
![ hoduyquangngai](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 17/11/09
- Tham gia ngày:
- 17/11/09
- Số km:
- 1
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/hoduyquangngai.17834/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[114 lít xăng](bank/transfer?to=hoduyquangngai&rtn=ref) [$114.00](credits/transfer?receiver=hoduyquangngai)
### Chia sẻ trang này
# hoduyquangngai
Tài xế O-H
- hoduyquangngai được nhìn thấy lần cuối:
- 17/11/09
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Tương tác

Cache-control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
![ Jamatteri](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 7/9/10
- Tham gia ngày:
- 7/9/10
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/jamatteri.58730/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[369 lít xăng](bank/transfer?to=Jamatteri&rtn=ref) [$369.00](credits/transfer?receiver=Jamatteri)
- Nơi ở:
[Somalia](misc/location-info?location=Somalia)
- Nghề nghiệp:
- Somalia
### Chia sẻ trang này
# Jamatteri
Tài xế O-H, đến từ
[Somalia](misc/location-info?location=Somalia)
- Jamatteri được nhìn thấy lần cuối:
- 7/9/10
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[Somalia](misc/location-info?location=Somalia)
Man
- Nghề nghiệp:
- Somalia
Jamatteri
### Tương tác
- ICQ:
- 256617343


markdown:
![ le cong doan](http://www.oto-hui.com/styles/xenith/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 14/4/10
- Tham gia ngày:
- 14/4/10
- Số km:
- 0
- Được đổ xăng:
- 0
- Mã lực:
[0](members/le-cong-doan.44291/trophies)
- Xăng dự trữ:
-
[309 lít xăng](bank/transfer?to=le+cong+doan&rtn=ref) [$309.00](credits/transfer?receiver=le+cong+doan)
### Chia sẻ trang này
# le cong doan
Tài xế O-H
- le cong doan được nhìn thấy lần cuối:
- 14/4/10
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Tương tác


markdown: lúc chiều nhà cháu gặp con xe fortuner đời 2006 nổi đèn báo túi khí. nhà cháu đọc lỗi thấy nó báo lối b1801 .nhà cháu đã tháo cuôn cáo túi khí ra kiểm tra thì nó vẫn bình thường ( không đứt), và đầu vào của hai dây cáp vào túi khí trên vô lăng lại thông nhau...nhà cháu không hiểu lắm mong các cụ giúp đỡ ạ. lỗi b1801 là lỗi gì vậy ạ ? ? các cụ chém nhiệt tình để cuối tuần xe vào nhà cháu lại chiến e nó ạ thank các cụ trước


markdown:
Hình chưa đạt.
Phía mặt trên của PS-2410 là các nút chức năng của chuột không dây như nút trái/phải chuột, nút rê chuột trên màn hình.
Tất cả các nút liên quan đến trình chiếu và tổ hợp phím lại nằm toàn bộ bên hông phải, có phím chức năng (Fn) để kết hợp với phím khác, chẳng hạn nếu bấm Fn đồng thời với nút Alt+Tab, sẽ cho phép chuyển đổi giữa các cửa sổ chương trình. Tuy nhiên, để kích hoạt tia laser cần nhấn tổ hợp phím Fn+Laser. Ở phía dưới của thiết bị có đầu USB không dây siêu mỏng được lắp kèm theo để cắm vào máy tính.

Cache-Control: private


markdown:
Những sản phẩm này đã được ra mắt tại MWC 2011 mới đây.
Chipset Snapdragon lõi tứ được thiết kế để đáp ứng yêu cầu của các máy tính bảng và thiết bị vi tính thế hệ mới. Chipset APQ8064 thuộc họ Snapdragon là được xây dựng trên mã vi kiến trúc "Krait".
Vi kiến trúc 28nm cải thiện hiệu suất, đạt tốc độ 2,5GHz một lõi và giám tối thiểu điện năng tiêu thụ cũng như nhiệt lượng phát sinh nhằm tạo điều kiện cho các nhân tố mới, mỏng và nhẹ phù hợp với mục đích chế tạo các thiết bị di động. Nền tảng này giúp việc truyền tải tức thời từ Netflix trên các thiết bị di động được dễ dàng và nhanh chóng hơn. Dự kiến chipset này sẽ được tung ra vào quý 4 năm nay.
Ngoài ra, tại MWC 2011, Qualcomm cũng vừa công bố hai chipset MDM 9625 và MDM9225 được chế tạo với công nghệ 28nm, sử dụng cho thiết bị băng rộng. Các chipset này sẽ hỗ trợ các chuẩn băng rộng di động LTE FDD và LTE TDD UE Category 4, đem lại tốc độ download tối đa 150Mb/giây.


markdown:
TCCSĐT - Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng, khoá X, về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước khẳng định: Trí thức Việt Nam là lực lượng lao động sáng tạo đặc biệt quan trọng trong tiến trình đẩy mạnh đất nước và hội nhập quốc tế, xây dựng kinh tế tri thức, phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Thực tế cũng cho thấy, quốc gia nào chăm lo đào tạo, phát huy, định hướng tốt cho sự phát triển đội ngũ trí thức thì quốc gia đó sẽ phát triển, đặc biệt trong điều kiện kinh tế trí thức hiện nay. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Quảng Ninh đã có nhiều chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực trí thức đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn kinh tế trọng điểm của vùng Bắc Bộ.
Những năm qua, cùng với sự phát triển của đất nước, Quảng Ninh đã đạt được nhiều thành tựu trong phát triển kinh tế - xã hội. Trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Quảng Ninh ngày càng khẳng định vị thế của địa bàn động lực trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Có được những kết quả đó, Quảng Ninh không chỉ khai thác tốt các nguồn lực tự nhiên mà luôn chú trọng phát huy nguồn lực con người, coi đó là yếu tố quyết định cho sự phát triển. Trong đó, nguồn nhân lực trí thức luôn được xác định là nguồn lực đặc biệt quan trọng tạo nên sức mạnh của tỉnh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Việc phát huy nguồn nhân lực trí thức ở Quảng Ninh thời gian qua có nhiều thành tựu.
Quảng Ninh đã thu hút được nguồn nhân lực trí thức trẻ, đông đảo về số lượng, phong phú về ngành nghề, hoạt động trên mọi mặt trận kinh tế - chính trị- xã hội của tỉnh. Hiện nay, toàn tỉnh có 18.102 người có trình độ đại học trở lên. Trong đó, đại học 17.557 người; thạc sĩ và tương đương 505 người; tiến sĩ và tương đương 40 người. Đây là lực lượng trí thức đang hoạt động, đóng vai trò quan trọng trong các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các ngành, các cấp, các doanh nghiệp, lực lượng công an nhân dân.
Về độ tuổi, dưới 31 là 7.949 người; từ 31 đến 40 là 4.806 người; từ 41 đến 50 là 3.707 người; từ 51 đến 60 là 1.583 người; trên 60 là 23 người.. Như vậy, nguồn nhân lực trí thức Quảng Ninh là lực lượng tương đối trẻ, những người tuổi dưới 50 chiếm tới 90%, là yếu tố thuận lợi để họ có thể tiếp tục học tập, nâng cao trình độ, phát huy năng lực làm việc sáng tạo.
Quảng Ninh là địa phương khá thành công trong việc sử dụng nguồn nhân lực trí thức. Qua việc trả lời thăm dò ở 16.102 người cho thấy, 14.569 người có công việc phù hợp với chuyên môn đào tạo, chiếm 90,4%; 1.069 người cho là ít phù hợp, chiếm 6,7%; 464 người cho là không phù hợp, chiếm 2,9%. Cũng trong số này, có 13.543 người trả lời hài lòng với công việc chiếm 84,11%; 2.234 trả lời bình thường, chiếm 13,8%; 325 người không hài lòng, chiếm 2%.
Ở khối các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngành than, phần lớn trí thức được làm đúng với chuyên môn được đào tạo và được trả lương khá cao (trung bình 4,3 triệu đồng/tháng/người ). Đa số họ đều tỏ thái độ hài lòng, nhiệt tình hăng hái và gắn bó với doanh nghiệp . Một số có trình độ đại học trở lên là cán bộ chủ chốt trong công tác quản lý và kỹ thuật của ngành. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ then chốt đã góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng và phát triển của các doanh nghiệp trong tỉnh.
Các cấp lãnh đạo của tỉnh đã vận dụng linh hoạt và thực hiện nhiều cơ chế, chính sách khuyến khích về vật chất, tinh thần để thu hút lực lượng trí thức làm việc tại địa phương. Có thể nói, Quảng Ninh là một trong những địa phương ở khu vực phía Bắc sớm và nhất quán trong việc xây dựng cơ chế hỗ trợ lợi ích vật chất đối với nguồn lao động trí thức. Tỉnh đã ban hành nhiều chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nhân tài. Những người có trình độ học vấn cao như giáo sư, tiến sĩ khoa học, phó giáo sư tiến sĩ, nhà giáo nhân dân, thầy thuốc nhân dân, bác sĩ và dược sĩ chuyên khoa cấp II, từ các địa phương khác tình nguyện về công tác lâu dài (5 năm trở lên) tại Quảng Ninh sẽ được tỉnh trợ cấp một lần với số tiền là 50 triệu đồng. Đối với thạc sĩ, dược sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, nghệ sĩ ưu tú, nhà giáo ưu tú, thầy thuốc ưu tú là 15 triệu đồng. Sinh viên ra trường tình nguyện về những vùng khó khăn không phải thi tuyển công chức, được hưởng 100% lương và trợ cấp, ngoài ra còn được trợ cấp một lần là 5 triệu đồng.
Đối với đội ngũ cán bộ công chức, các sinh viên có hộ khẩu của tỉnh cũng có những quy định hết sức cụ thể nhằm khuyến khích đội ngũ trí thức này học tập, nâng cao trình độ. Quyết định 2871/2004 QĐ/UB của ủy ban nhân dân tỉnh nêu rõ: “Đối với cán bộ là nam giới đi học được trợ cấp mỗi tháng học bằng 1 tháng lương tối thiểu, nữ được 1,5 tháng lương tối thiểu. Đối với những cán bộ công chức được cử đi học sau đại học được trợ cấp một lần; Giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp II được trợ cấp bằng 2 lần mức lương tối thiểu x 40 tháng. Thạc sĩ, dược sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I được trợ cấp bằng hai lần mức lương tối thiểu x 20 tháng. Các cán bộ được cử đi học nước ngoài cũng được hưởng trợ cấp như trên. Đối với các em sinh viên có hộ khẩu trong tỉnh, nếu có kết quả học tập đạt loại giỏi cũng được khen thưởng 300.000đ/năm”.
Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, tỉnh Quãng Ninh cũng có chính sách thu hút nhân tài trên cả hai hướng là đào tạo, bồi dưỡng lực lượng hiện có và thu hút lực lượng có trình độ cao từ bên ngoài. Theo đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức và dự nguồn cán bộ của tỉnh Quảng Ninh đến năm 2015 quy định: “Giáo sư, tiến sĩ khoa học, phó giáo sư tiến sĩ, nhà giáo nhân dân, thầy thuốc nhân dân, bác sĩ và dược sĩ chuyên khoa cấp II sau khi tiếp nhận tuyển dụng được trợ cấp 50 triệu đồng nếu công tác tại các thành phố, thị xã; 60 triệu khi về công tác tại các cơ quan quản lý nhà nước ở các huyện; 70 triệu đồng nếu về công tác tại các vùng khó khăn. Đối với thạc sĩ, dược sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I được trợ các mức tương ứng là 20, 25, 40 triệu đồng”. Như vậy, có thể nói việc sớm nhận thức và chủ động trong việc xây dựng cơ chế, chính sách thu hút nguồn nhân lực trí thức của các cấp lãnh đạo là một trong những nguyên nhân tạo nên các thành tựu phát triển nhiều mặt của tỉnh trong thời gian qua. Tuy nhiên, quá trình đó cũng còn nhiều vấn đề đặt ra cần tiếp tục giải quyết.
Thứ nhất, cơ cấu, số lượng, phân bố ngành nghề, vùng miền của nguồn nhân lực trí thức Quảng Ninh phục vụ quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh hiện nay còn chưa hợp lý. Theo khảo sát của chúng tôi, Quảng Ninh có tổng số 18.102 người có trình độ đại học trở lên có tuổi đời dưới 60, chiếm 1,65% dân số trong tỉnh. Trong khi đó, cả nước có khoảng 2,6 triệu người có trình độ đại học, tức là số người có trình độ đại học chiếm khoảng 3,1% dân số. Vậy, số người có trình độ đại học trở lên ở Quảng Ninh còn rất thấp so với mặt bằng chung trong cả nước. Với những lợi thế về điều kiện tự nhiên, vị trí địa lý cùng với mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội trong tỉnh thì số lượng trí thức của tỉnh còn rất thiếu để thúc đẩy nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Sự không hợp lý trong cơ cấu nguồn nhân lực trí thức còn thể hiện trong sự bất cập cơ cấu ngành nghề được đào tạo. Quảng Ninh, số có trình độ khoa học kỹ thuật (gồm cả khoa học tự nhiên) chỉ chiếm 34%, số có trình độ khoa học xã hội và nhân văn chiếm tới 66%. Điều đó cho thấy, chênh lệch khá lớn giữa các ngành nghề đã được đào tạo, nhưng so với năm 1999 tỷ lệ chênh lệch về đào tạo giữa hai lĩnh vực này đã được thu hẹp (năm 1999 tỷ lệ này là 32% và 68%). Xu thế về sự chênh lệch của cơ cấu ngành nghề được đào tạo sẽ vẫn còn tiếp diễn trong thời gian tới, vì số sinh viên đang theo học các trường đại học, tỷ lệ thuộc lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn chiếm 59%, lĩnh vực khoa học kỹ thuật và tự nhiên chỉ chiếm 41%. Điều này đòi hỏi Quảng Ninh phải nhanh chóng điều chỉnh chiến lược đào tạo, thu hút nguồn nhân lực theo hướng tăng cường khu vực cho khối các ngành khoa học kỹ thuật và tự nhiên.
Mất cân đối giữa nam – nữ trí thức cũng gây khó khăn trong công tác sử dụng nguồn nhân lực, phát huy tối đa sức mạnh của các cá nhân trong việc góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội trong tỉnh. Hiện tại, nam giới chiếm 62%, nữ chiếm 38%, điều này cho thấy tỷ lệ nữ trí thức Quảng Ninh còn thấp, gây ra sự mất cân đối trong sử dụng, một phần tạo ra sự mất bình đẳng về giới trong xã hội, hạn chế vai trò của phụ nữ. Ngoài ra, Quảng Ninh còn chưa tạo được bước đột phá trong việc tăng số lượng trí thức là người thuộc các dân tộc ít người trong tỉnh khi mà dân số các dân tộc ít người trong tỉnh chiếm 10,1% dân số toàn tỉnh thì những người có trình độ đại học trở lên thuộc các dân tộc ít người chỉ chiếm 2,6% lực lượng trí thức của tỉnh. Như vậy, trong thời gian tới Quảng Ninh cần tạo một cơ chế phù hợp hơn nữa nhằm khuyến khích đào tạo, nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực cho các dân tộc ít người, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các dân tộc trong tỉnh.
Cơ cấu trí thức chưa hợp lý còn thể hiện trong sự chênh lệch quá lớn về lực lượng trí thức giữa vùng đô thị với vùng nông thôn, miền núi, hải đảo, điều đó cũng có tác động không nhỏ, ảnh hưởng đến sự phát triển đồng đều về kinh tế – xã hội giữa các vùng, miền, cũng như chủ trương “đưa miền núi, vùng có nhiều khó khăn giảm dần khoảng cách chênh lệch với vùng miền xuôi, vùng đô thị”.
Thứ hai, chất lượng nguồn nhân lực trí thức so với yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh còn nhiều hạn chế. Kết quả lao động luôn là thước đo về chất lượng nguồn nhân lực. Đối với trí thức, kết quả ấy được thể hiện qua các sản phẩm mang tính chất sáng tạo với một hàm lượng chất xám được kết tinh lớn. Nhưng hiện nay, lực lượng trí thức Quảng Ninh mới có 600 dự án, đề tài, có 291 công trình sáng chế, 180 sáng kiến, chưa có phát minh khoa học nào. Những năm gần đây, công nghệ thông tin phát triển và trở thành công cụ làm việc không thể thiếu đối với những người trí thức. Số có trình độ tin học (từ chứng chỉ A trở lên) chiếm 58% tổng số người có trình độ đại học trở lên, tin học vẫn còn xa lạ với không ít trí thức hiện nay. Những người có bằng đại học ngoại ngữ chiếm tỷ lệ rất thấp. Phần lớn chỉ có chứng chỉ A, B, C. Thực tế số biết nghe, nói và viết thông thạo về một loại ngoại ngữ nào đó không nhiều, điều đó cũng ảnh hưởng đến quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh trong thời kỳ hội nhập quốc tế.
Thứ ba, trong sử dụng chưa thực sự phát huy hết tiềm năng của nguồn nhân lực trí thức, các đòn bẩy tạo động lực còn nhiều bất cập. Thực tế cho thấy, một số lượng không nhỏ trí thức không được bố trí làm việc đúng chuyên môn đã được đào tạo, cơ hội để họ phát huy khả năng sáng tạo trên nền tảng trí thức được trang bị ở các trường đại học bị hạn chế. Việc bố trí, sắp xếp không đúng ngành, nghề đào tạo, đặc biệt tại các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức chính trị, chính trị – xã hội trong tỉnh đã tạo ra tình trạng lãng phí chất xám của xã hội ngay trong các cơ quan công quyền, nơi mà các trí thức cần phải làm đúng chuyên môn, đúng với khả năng, năng lực cao nhất. Đó cũng là môi trường thuận lợi cho các hiện tượng tiêu cực trong công tác cán bộ nảy nở và để lại những hậu quả xấu khác về mặt xã hội.
Lực lượng trí thức trong các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức Đảng, đoàn thể, các cơ quan hành chính, sự nghiệp thì lương là nguồn thu nhập chính của mỗi cá nhân, nhưng với mức lương hiện nay so với thu nhập của nhiều thần phần kinh tế khác của tình còn có những bất cập. Đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến khả năng lao động, sáng tạo bị hạn chế. Những chính sách “chiêu hiền đãi sĩ”, “ thu hút nhân tài” của tỉnh tuy đã được ban hành, nhưng so với kết quả đáng kỳ vọng đã tỏ ra bất cập.
Vẫn còn tình trạng một số cơ sở sử dụng lao động hầu như chỉ biết khai thác mà không thường xuyên bồi dưỡng nguồn nhân lực. Nhu cầu đào tạo lại về chuyên môn nghiệp vụ, của trí thức trong tỉnh là 58,7%, nhu cầu đào tạo về tin học, ngoại ngữ, quản lý nhà nước, đào tạo lý luận đều trên 30%. Điều đó cho thấy trí thức Quảng Ninh rất khát khao học tập nâng cao trình độ nhằm phát huy khả năng của mình cho sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
Thực tế, chính sách tôn vinh trí thức có những thành tích cao trong lao động, sáng tạo ở cơ quan, đơn vị của tỉnh dù đã được quan tâm nhưng còn hạn chế. Năm 2007, toàn tỉnh mới có 80 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 164 chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, 3 chiến sĩ thi đua cấp nhà nước thuộc đội ngũ trí thức. Toàn tỉnh có 35 nhà giáo ưu tú, 8 nghệ sĩ ưu tú, không có những danh hiệu cao quý như nhà giáo nhân dân, thầy thuốc nhân dân, nghệ sĩ nhân dân.
Trong thời gian tới, bên cạnh việc phát huy những thành tựu đã đạt được, cần khắc phục những tồn tại trong công tác sử dụng, quản lý, đào tạo lực lượng trí thức của tỉnh. Hướng tới các mục tiêu đề ra trong Nghị quyết Hội nghị Trung ương bảy, khóa X, đòi hỏi Quảng Ninh phải thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp sau:
Một là, nâng cao nhận thức và hành động của các chủ thể lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành của tỉnh trong việc phát huy vai trò nguồn nhân lực trí thức. Vấn đề xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước được Đảng ta đặt ra cấp thiết và đạo trực tiếp, quyết liệt. Đó là cơ sở pháp lý để các địa phương, các ngành, các cấp vận dụng linh hoạt nhằm xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ trí thức. Cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu rộng yêu cầu, nội dung xây dựng đội ngũ trí thức của Đảng đến các tầng lớp trong xã hội, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, quản lý với tư cách là nhóm chủ thể trực tiếp hoạch định, triển khai các chủ trương, chính sách và trực tiếp quản lý, sử dụng, đào tạo đội ngũ trí thức của tỉnh.
Hai là, tiếp tục đổi mới công tác quản lý, sử dụng, đào tạo nguồn nhân lực trí thức theo hướng phù hợp với các đặc thù của địa phương cũng như của trí thức. Đối với một số ngành, không nên sử dụng cách quản lý hành chính mà cần lấy hiệu qủa công việc làm tiêu chí cơ bản. Quảng ninh là địa phương tập trung nhiều yếu tố nhạy cảm về an ninh, kinh tế, văn hoá, bởi lẽ, nơi đây có nhiều người nước ngoài đến du lịch và làm việc, có đường biên giới trải dài, có nhiều ngành kinh tế trọng điểm… Vì vậy, với đội ngũ trí thức, ngoài yêu cầu về chuyên môn cần coi trọng việc củng cố bản lĩnh chính trị cũng như tinh thần đạo đức cách mạng. Việc xây dựng đội ngũ, bên cạnh thu hút trí thức đến từ địa phương khác cần coi trọng đào tạo tại chỗ, đặc biệt ở địa bàn vùng sâu, vùng miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc ít người.
Ba là, tiếp tục vận dụng các cơ chế, chính sách chung vào địa phương một cách linh hoạt, sáng tạo, phù hợp, đồng thời đề cao vai trò, trách nhiệm của các cá nhân, các nhóm, các hội trí thức trong tỉnh; việc tạo dựng một môi trường văn hoá dân chủ lành mạnh cũng là yêu cầu thiết yếu để phát huy tiềm năng từ nguồn lao động đặc biệt này… Hiệu quả thực tế của công việc này đến đâu phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhất là phụ thuộc vào sự chuyển biến nhận thức và triển khai hành động cụ thể của các cấp ủy và chính quyền địa phương./.


markdown:
Hòn Đá Bạc ở đất mũi Cà Mau
Huỳnh Biển
Vào những dịp lễ, tết... mỗi ngày có hàng ngàn du khách đến hòn Đá Bạc. Ở đây vừa là điểm du lịch sinh thái với bốn bề biển khơi sóng gió rì rào, vừa còn có nhiều đặc sản của miền biển như cá nâu, cá ngát, cá chẽm, cá bốp, hàu, tôm, cua…
Khu du lịch hòn Đá Bạc là một cụm đảo nhỏ gồm ba hòn (hòn Ông Ngộ, hòn Trọi, hòn Lớn), rộng khoảng 6,43 héc ta, thuộc xóm kinh Hòn, xã Khánh Bình Tây, huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau. Hòn Đá Bạc chỉ cách thành phố Cà Mau chừng 50km, đi ô tô cũng phải mất hơn một giờ, theo đường Tắc Thủ qua Cơi Năm đến Khánh Bình Tây.
Trông từ xa, hòn Đá Bạc tựa hòn non bộ được thiên nhiên tạo nên giữa biển khơi. Nơi cao nhất trên đảo khoảng 50m so với mặt biển. Cảnh quan trên đảo hoang sơ với nhiều dây leo, cây bàng, bồ đề rợp bóng mát. Dưới các tán cây là hàng ngàn tảng đá được thiên nhiên nhào nặn, ghép lại thành những hình dạng kỳ lạ như bàn tay, bàn chân, sân, giếng mà người đời nay gọi là bàn tay tiên, bàn chân tiên, sân tiên, giếng tiên. Du khách tha hồ leo qua các vách đá, len qua các gốc cây để khám phá những điều kỳ thú mà thiên nhiên đã ban tặng cho hòn Đá Bạc.
Từ năm 2003, Công ty du lịch và thương mại Minh Nhựt (Cà Mau) đã đầu tư xây dựng nhà hàng khách sạn du lịch hòn Đá Bạc, bắc cầu nối liền kinh Hòn với hòn Đá Bạc. Từ đó đến nay, hòn Đá Bạc thu hút du khách khắp nơi đến chụp ảnh, cắm trại, tắm biển, ngắm biển trời nước mênh mông, thưởng thức hải sản. Hòn Đá Bạc nằm trong eo biển hẹp với nhiều bãi gềnh đá chìm nổi theo thủy triều nên là nơi trú ẩn của nhiều loài hải sản. Vì vậy, nhiều du khách đến hòn Đá Bạc để câu cá làm thú vui thư giãn.
Du khách dễ dàng câu được cá nâu, cá bốp, cá ngát… nhưng hấp dẫn hơn là được thưởng thức các đặc sản này. Cá bốp, cá ngát, cá nâu nấu lẩu chua bằng cơm mẻ đều ngon, thêm rau đồng cỏ nội của đất Hòn, nhất là có vị chua đượm của lá giang (một thứ dây leo trên hòn, khác lá giang trên núi) thì tuyệt vời hơn. Hay cá nâu kho trái giác - một thứ trái của dây leo nơi hoang dã, có vị chua ngọt, thì ăn cơm quên no.
Theo kinh nghiệm của những du khách đã nhiều lần đến hòn Đá Bạc và người dân địa phương thì nên đến hòn Đá Bạc vào khoảng từ tháng 9 trở đi, vào những lúc trời yên, biển lặng, nước trong nhất. Lúc đó, nước biển trong xanh, cá nâu tung tăng bơi lội, tha hồ mà câu. Còn ngư dân của kinh Hòn cũng đua nhau ra biển đánh bắt hải sản. Du khách rảo quanh Hòn để tận mắt nhìn ngư dân nơi đây bơi thuyền ra biển câu mực, cá nâu, hay lặn xuống biển để đục bắt hàu từ các hốc đá dưới nước.
Những người ăn sành điệu cho rằng không nơi nào hàu ngon bằng ở hòn Đá Bạc. Hàu nướng mỡ hành, hàu nấu cháo hay hàu tái chanh mù tạt... Hàu ở hòn Đá Bạc rất nhiều, giá cũng phải chăng. Ngư dân bán 3.000 đồng/con, còn trong nhà hàng đã chế biến bán 6.000 đồng/con. Tôm, mực, cua, cá… cũng có giá mềm. Ngư dân bán cá ngát chỉ 30.000 đồng/kg, cá chẽm 40.000 - 50.000 đồng/kg, tôm tít 130.000 đồng, cua 100.000 đồng/kg… còn nhà hàng bán lẩu cá ngát, cá chẽm 150.000 - 200.000 đồng/lẩu, kho tộ 40.000 - 60.000 đồng/tộ.
Ở đây có khách sạn 24 phòng. Phòng rộng, thoáng, trông ra biển. Giá phòng lạnh 200.000 đồng, phòng quạt 150.000 đồng. Hiện nay, nhà hàng khách sạn ở khu du lịch hòn Đá Bạc cũng vừa sửa chữa nâng cấp xong. Ông Lê Chí Công, Giám đốc Nhà hàng Khách sạn Khu du lịch hòn Đá Bạc, cho biết thêm: “Bây giờ, du khách đến hòn Đá Bạc ngày càng đông. Chúng tôi đang xây dựng lăng cá Ông và trưng bày bộ xương cá ông dài hơn 20m, nặng hơn 40 tấn, xây thêm bờ kè, bãi tắm…”.
Du khách đến đây vào dịp trời yên, biển lặng, đứng trên hòn Đá Bạc ngắm nhìn hoàng hôn hay vào dịp trăng sáng ngồi ven biển rì rào sóng vỗ thưởng thức cháo hàu hay nướng mực “nhâm nhi” cùng bằng hữu để ngắm trăng trên biển sẽ là những kỷ niệm khó quên.


markdown:
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
|
|Giá sản phẩm : |
|
Thỏa thuận
Liên hệ người đăng:
**Trần Trọng Hiếu**
(Thái độ phục vụ khách hàng)
(Tin chính xác như mô tả)
Chưa có người dùng nào đánh giá tin rao vặt này.
Hãy là người đầu tiên đánh giá tin rao vặt này.
[Click để đánh giá](#box_quick_review)
**CÔNG TY CUNG CẤP THIẾT BỊ BÁO CHÁY,THI CÔNG LẮP ĐẶT HỆ THỐNG BÁO CHÁY,ĐẦU BÁO KHÓI,TRUNG TÂM BÁO CHÁY,ĐẦU BÁO NHIỆT,NÚT NHẤN CÔNG TẮC KHẨN,CHUÔNG CÒI BÁO CHÁY,ĐÈN BÁO CHÁY,DÂY TÍN HIỆU BÁO CHÁY...**
Thông tin chi tiết:
dây tín hiệu báo cháy 4 lõi acax 4x7/0.20mm dùng để lắp đặt cho hệ thống báo cháy,báo trộm,báo khói...
Lời đầu tiên,
** Công ty TNHH TM & DV An Toàn Như Ý** xin trân trọng cảm ơn quý Khách hàng đã quan tâm tới website của Công ty chúng tôi!
Xin được phép gửi tới quý Khách hàng lời chào,lời chúc sức khỏe và thành đạt!
Kính thưa quý Khách hàng!
**Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ An Toàn Như Ý** chuyên tư vấn,thiết kế, cung cấp,lắp đặt các thiết bị phòng cháy chữa cháy bao gồm:
Với đội ngũ kĩ sư có trình độ chuyên môn cao và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PCCC rất mong được sự hợp tác của quý khách hàng.
**“An Toàn - Như Ý “** Sẽ mang đến những sản phẩm chất lượng tốt nhất, giá thành cạnh tranh nhất, đảm bảo hiệu quả tối ưu nhất cho mọi quy trình hoạt động,góp một phần công sức vào sự phát triển bền vững của khách hàng.Với phương châm hoạt động **“Hợp tác thân thiện,các bên đều có lợi,thực hiện đúng luật,bán hàng đạt chất lượng,hiệu quả”**
Chân thành cảm ơn sự quan tâm của quý khách hàng!
Mọi chi tiết xin liên hệ:
**Công Ty TNHH TM & DV An Toàn Như Ý Địa chỉ: 164/3/4 Lê Đình Thám,P Tân Quý,QTân Phú,TP.HCMĐT: 08 - 62693356 Fax: 08 - 62673429Hotline: Mr Hiếu Mobile: 0982 424 164Email: nhuy.pccc@yahoo.com ** **Website: www.thegioiantoan.vn**
Thỏa thuận...
15.000 VNĐ
25.000 VNĐ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
100.000 VNĐ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
15.000 đ
25.000 đ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
100.000 đ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
80.000 đ
7.790.000 đ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...

Set-Cookie: u_nologin_id=594541542; expires=Wed, 01-Feb-2017 01:34:58 GMT; path=/; httponly

Vary: Accept-Encoding


markdown:
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
|
|Giá sản phẩm : |
|
Thỏa thuận
Liên hệ người đăng:
**Bùi Thanh Tâm**
(Thái độ phục vụ khách hàng)
(Tin chính xác như mô tả)
Chưa có người dùng nào đánh giá tin rao vặt này.
Hãy là người đầu tiên đánh giá tin rao vặt này.
[Click để đánh giá](#box_quick_review)
TRA CỨU KẾT QUẢ ĐẠI HỌC CAO ĐẲNG NĂM 2011
NHANH NHẤT VÀ CHÍNH XÁC NHẤT
**********
Để nhận TRỌN GÓI điểm thi,vị trí xếp hạng và điểm chuẩn trường Đại Học Y Dược TP HCM năm 2011 tự động qua SMS nhanh nhất và chính xác nhất từ Bộ GD&ĐT. Hãy soạn tin:
Ví dụ: Để tra kết quả thi của bạn năm 2011 của trường ĐH Y Dược TP HCM năm 2011 với SBD là: YDSB00168 soạn tin:
Lưu ý: Số báo danh của bạn phải có cả phần chữ và phần số!
Điểm thi,vị trí xếp hạng và điểm chuẩn của bạn sẽ được nhận nhanh nhất!
Hỗ trợ tư vấn tuyển sinh:
SĐT:0168 935 7071 Yahoo: quangdat7071
|Thông tin chung|
|Số lượng||30000|
Thỏa thuận...
1.800.000 VNĐ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...
1.800.000 đ
Thỏa thuận...
Thỏa thuận...

Set-Cookie: u_nologin_id=594653899; expires=Wed, 01-Feb-2017 02:48:05 GMT; path=/; httponly


markdown:
Trụ sở chính: phố Thái Thịnh, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Đường Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
|
|Giá sản phẩm : |
|
320.000 đ
/Bộ
Nếu tin rao có nhiều sản phẩm,giá sẽ tùy thuộc vào SP cụ thể
Liên hệ người đăng:
**Việt Mart**
(Thái độ phục vụ khách hàng)
(Tin chính xác như mô tả)
Chưa có người dùng nào đánh giá tin rao vặt này.
Hãy là người đầu tiên đánh giá tin rao vặt này.
[Click để đánh giá](#box_quick_review)
**Máy ép trái cây, máy ép **
Vậy câu trả lời là:
mua Máy ép trái cây chính hãng, nơi bán Máy ép trái cây tốt nhất, rẻ nhất và Uy tín. Cung cấp
**thông tin đầy đủ về Máy ép trái cây**, Máy ép hoa quả với giá tốt nhất là ** Việt-Mart – thegioidodung.com** **Giao hàng tại nhà miễn phí HN: 0932 385 388 – 0979 385 809**
Máy ép trái cây
**Danh sách Máy ép trái cây: ( Click để xem thông tin chi tiết của từng sản phẩm )** **Nước nho:**
Trong nước nho, ngoài các vitamin B còn có các loại chất khoáng như Kali, magiê. Nước nho tím là loại nước lợi tiểu nhất và cũng cung cấp nhiều lượng calo nhất so với nước nho xanh (100 kcal trong 15cl nước nho).
**Nước táo: **
Ngoài cung cấp vitamin, trong nước táo còn có chứa chất pectin. Nước táo có khả năng làm mát ruột, mịn da nhưng cũng có thể gây tiêu chảy. Bên cạnh đó nước táo có khả năng giảm cholesterol trong máu và tăng khả năng miễn dịch.
**Nước cà chua: **
Là loại nước giàu khoáng chất vì trong cà chua có chứa 3 loại vi chất chống oxy hoá: vitamin C, E và lượng caroten cần thiết. Những chất này cùng với chất sắc tố hồng đóng vai trò là chất chống lão hoá. Có 30 kcal trong 15cl nước cà chua. Ðặc biệt dùng nước cà chua pha muối có tác dụng giảm béo tích cực.
**Nước Cà rốt:**
Cà rốt là một trong những thực phẩm rất giàu chất dinh dưỡng, đặc biệt là vitamin. Tuy nhiên, trong đời sống hàng ngày, nhiều người chỉ dùng cà rốt dưới dạng xào nấu, làm dưa góp, nộm hoặc
[ mà chưa biết cách tạo ra những loại mứt](/982/mut-jam.html)
Lượng enzyme trong dứa giúp tiêu hóa bớt lượng protein dư thừa, có chứa vitamin C, kali, lượng caroten... là những vi lượng không thể thiếu của cơ thể. Ðặc biệt dứa cung cấp một lượng đường tự nhiên rất phong phú (80 kcal đường trong 15cl nước dứa), vì thế có khả năng làm tăng trọng lượng.
Uống nước ép ngay sau khi bạn đã ép xong. Nếu để ngoài không khí một lúc, nước quả sẽ mất giá trị dinh dưỡng và mùi vị. Nếu bạn muốn bảo quản nước quả, hãy cho vào bình đóng kín và để trong
[, nước quả sẽ giữ được tối đa trong 24 giờ. tủ lạnh](/355/tu-lanh.html)
+ 2 Tốc độ ép
+ Sản xuất tại Đài Loan - Trung Quốc
+ Dung tích: 1,5 lít
Gọi ngay:
**0979 385 809** để được hưởng mức giá ưu đãi nhất thị trường này bạn nhé. **SIÊU THỊ TRỰC TUYẾN THẾ GIỚI ĐỒ DÙNG VIỆT-MART** **Địa chỉ: Số 13 đường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà NộiHotline: 043 633 8892 - 0979 385 809 - 0932 385 388 - 0124 207 8299Website : vatgia.com/thegioidodung - thegioidodung.comChat YM!: thegioidodung**
|Thông tin chung|
|Hãng sản xuất|
11.900.000 VNĐ
7.200.000 VNĐ
7.900.000 VNĐ
6.500.000 VNĐ
1.050.000 VNĐ
2.200.000 đ
Thỏa thuận...
11.900.000 đ
7.200.000 đ
7.900.000 đ
6.500.000 đ
1.050.000 đ
199.000 đ
6.900.000 đ
1.250.000 đ
1.350.000 đ
740.000 đ
11.900.000 đ
7.300.000 đ
13.900.000 đ

Set-Cookie: u_nologin_id=594653117; expires=Wed, 01-Feb-2017 02:47:35 GMT; path=/; httponly


markdown:
# Kuwait mong muốn mở rộng hợp tác đầu tư tại Việt Nam
(Website Chính phủ)- Kuwait mong muốn Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp của nước này sang mở rộng hợp tác đầu tư, Bộ trưởng Dầu mỏ Kuwait Mohammad Al-Aulaim đã bày tỏ như vậy tại buổi diện kiến Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng chiều 7/4, tại thành phố Hồ Chí Minh, nhân chuyến thăm và làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.
Tại cuộc tiếp, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cho rằng, việc Kuwait ký hợp đồng hợp tác với Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam cho thấy những thành quả đầu tiên trong hợp tác kinh tế, thể hiện nỗ lực của Chính phủ và các doanh nghiệp hai nước trong việc thực hiện các thỏa thuận giữa các nhà lãnh đạo của Việt Nam và Kuwait. Đây không chỉ là một hợp đồng kinh tế mà còn là một hình mẫu hợp tác để hai nước có thể mở rộng hợp tác trên nhiều lĩnh vực khác. Chính phủ Việt Nam cam kết sẽ hỗ trợ hết sức để sớm triển khai các dự án hợp tác mới.
Về phần mình, Bộ trưởng Dầu mỏ Kuwait bày tỏ, việc ký kết dự án hợp tác dầu khí sẽ đem lại những kinh nghiệm cho doanh nghiệp hai nước, phía Kuwait sẽ nỗ lực để cùng phía Việt Nam và đối tác Nhật Bản hoàn thành dự án này, đáp ứng sự mong đợi của Chính phủ và doanh nghiệp hai nước.
Trong thời gian tới, ngoài lĩnh vực dầu khí hợp tác về dầu khí Kuwait mong muốn Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp Kuwait tiếp tục mở rộng hợp tác, đầu tư sang các lĩnh vực khác như điện thoại di động, bất động sản.
Sau buổi tiếp, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng, các Phó Thủ tướng: Nguyễn Sinh Hùng, Trương Vĩnh Trọng, Hoàng Trung Hải và Bộ trưởng Dầu mỏ Kuwait Mohammad Al-Aulai đã chứng kiến Lễ ký kết thành lập Công ty liên doanh thực hiện Dự án Liên hợp lọc hoá dầu Nghi Sơn giữa Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tập đoàn Dầu khí Quốc tế Kuwait (KPI), Công ty Idemitsu Kosan (IKC) và Công ty Hoá chất Mitsui (MCI) với tổng vốn đầu tư gần 6 tỉ USD. Dự kiến dự án sẽ hoàn thành vào năm 2013 và tiêu thụ 200.000 thùng mỗi ngày, tương đương 10 triệu tấn/năm.
*Nguyễn Hoàng *

Server: nginx

Via: 1.1 varnish


markdown:
Thiết bị thí nghiệm vật liệu
Đá - Cốt liệu
Nhựa - Bê tông nhựa
Bê Tông Xi Măng
Sắt Thép
Địa chất công trình
Thiết bị dùng chung
Thiết bị đo lường khác
Cối phun cát - Phụ kiện phun cát
Khuyến mãi
4800000
67500000
7200000
Sai số: ±1% Dải đo: 0 - 200KN/0.5KN, 0 - 500/1KN, 0 - 1000kN/2KN Khoảng cách thử kéo lớn nhất: 860mm Khoảng cách thử nén lớn nhất: 820mm Chiều dày mẫu thép dẹt: 0-40mm Đường kính mẫu thép tròn: Ø6 - Ø60mm Khoảng cách thử uốn tối đa: 500mm Hành trình ...
0
Bảo hành : 12 tháng
Khả năng tải lớn nhất: 1000KN Sai số: ±1% Dải đo: 0 - 200KN/0.5KN, 0 - 500/1KN, 0 - 1000kN/2KN Khoảng cách thử kéo lớn nhất: 620mm Khoảng cách thử nén lớn nhất: 580mm Chiều dày mẫu thép dẹt: 0 - 40mm Đường kính mẫu thép tròn: Ø6 - Ø45mm Khoảng cách ...
Dải đo thử nén: 0 - 800KN/2.5KN, 0 - 2000KN/5KN Dải đo thử kéo: 0 - 512KN/1KN, 0 - 1280KN/2.5KN Sai số: ±1% Khoảng cách thử kéo lớn nhất: 530mm Khoảng cách thử nén lớn nhất: 320 mm Chiều dày mẫu thép dẹt: 0 - 40mm Đường kính mẫu thép tròn: Ø6 - ...
Khả năng tải lớn nhất: 1000KN Sai số: ±1% Dải đo: 0 - 200KN/0.4KN, 0 - 500/1KN, 0 - 1000kN/2KN Khoảng cách thử kéo lớn nhất: 500mm Khoảng cách thử nén lớn nhất: 500mm Chiều dày mẫu thép dẹt: 0 - 40mm Đường kính mẫu thép tròn: Ø6 - Ø60mm Hành trình ...
Tương thích với máy kéo nén vạn năng, phù hợp với TCVN. Dùng để uốn các loại thép. Hai gối đỡ dưới có thể di chuyển để phù hợp với từng loại thép uốn. Bộ bao gồm: Gá đỡ dưới, gá uốn trên và 04 loại đường kính gối cơ bản: D30, D40, D50, D60 ...
205000000
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VINACOMM - Hà Nội
số 9 Ngõ 219 Trung Kính - Trung Kính - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội - Có chỗ để ÔTô cho khách
Tel: 04.35561696/35561697 - Fax: 04.35561630
Email: contact@vinacomm.vn
Website: www.vinacomm.vn | Hotline:
0906.066.638
VINACOMM TECHNOLOGY ., JSC - TP.HCM
539/47C Lũy Bán Bích, P.Phú Thạnh, Q.Tân Phú, Tp.HCM
Tel: +84.8.39737777 / 39736777 | Fax. +84.8.39738778
Email: sale@vinacomm.vn
Hotline:
0909 819 006
- Có chỗ để ÔTô
VINACOMM TECHNOLOGY ., JSC- TP.HCM
Số 72 Trần Minh Quyền - Phường 11- Q.10 - TPHCM Bản đồ
Tel: +84.8.3606 0005/3606 0006 | Fax. +84.8.38309474
Email: sales@vinacomm.vn
Hotline:
0973419354

Cache-Control: public, max-age=120


markdown:
Máy ép nước mía
Máy ép nước mía siêu sạch
Máy ép nước mía thường
Máy ép ly
Máy bào đá
Khuyến mãi
4800000
67500000
7200000
Hãng sản xuất :TẤN PHÁTLoại :3 lôCông suất (kg/h) :200Tốc độ (Vòng/phút) :50Nguồn điện :220Kích thước (cm) :40x40x28Trọng lượng (kg) :45Xuất xứ :Việt Nam ...
3800000
Bảo hành : 12 tháng
Kích thước: 30x50x60cmTrọng lượng: 70kgMoteur: 750W - 220V/50hzKhả năng ép: 6ly/phútBảo hành: Moteur 12 tháng - Linh kiện 3 tháng ...
4150000
Hãng sản xuất :TẤN PHÁTCông suất (kg/h) :180Tốc độ (Vòng/phút) :12Nguồn điện :220V~240V 50HzĐặc điểm :- Ép kiệt mía chỉ trong 1 lần ép - Dễ vận hành, an toàn khi sử dụngKích thước (cm) :44 x 44 x 45Trọng lượng (kg) :50 ...
4500000
Máy ép mía siêu sạch SG F1 400W Loại : máy ép mía 3 lô Công suất (kw/h) : 400 Tốc độ (Vòng/phút ) : 50 Nguồn điện : 220V ~ 240V 50Hz/ 60Hz Kích thước: Cao 470mm x Dài 400mm x Rộng 250mm Trọng lượng (kg) : ~ 45Kg ...
Công suất moteur: 400W - 220V/50Hz (sử dụng moteur giảm tốc & dây xích)Kích thước (DxRxC): 43 x 37 x 57cmTrọng lượng: 50kgChất liệu: Inox Thiết kế dễ sử dụng, dễ vệ sinh chùi rửa, 2 chiều chạy tới/lùiBảo hành: Moteur 12 tháng - Linh kiện 3 tháng ...
4950000
Hãng sản xuất :CƠ KHÍ ĐIỆN ĐẠI PHÚLoại :3 lôXuất xứ :Việt Nam ...
5100000
Khả năng ép mía tốt với chỉ một lần épKhả năng đảm bảo vệ sinh cao nhấtThiết kế máy an toàn, đẹp mắtKhả năng làm việc liên tục trong thời gian dàiKín và gọn gàng đảm bảo an toàn cho người sử dụngMột vài dữ liệu thông số về sản phẩm Máy ép nước mía VT ...
5300000
Hãng sản xuất: Việt ThốngLoại: 3 lôCông suất (kg/h):400Tốc độ (Vòng/phút): 50Nguồn điện: 220vKích thước: Cao 500mm x Rộng 450mm x Dầy 250mmTrọng lượng: 60-70Kg ...
Hãng sản xuất :CƠ KHÍ ĐIỆN ĐẠI PHÚXuất xứ :Việt Nam ...
5400000
- Kích thước máy: cao 500mm x rộng 400mm x dầy 210mm - Trọng lượng: 37 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø32mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø65mm - Thùng máy bằng inox dầy 5mm - Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng - Công suất motor: 1/4 Hp - Hệ ...
5500000
- Kích thước máy: cao 510mm x rộng 410mm x dầy 210mm - Trọng lượng: 47 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø35mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø73mm - Thùng máy bằng inox dầy 8mm - Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng - Công suất motor: 1/2 Hp - Hệ ...
Hãng sản xuất :CƠ KHÍ ANH PHONGLoại :3 lôCông suất (kg/h) :400Tốc độ (Vòng/phút) :40Nguồn điện :240V, 50/60HzĐặc điểm :- Tất cả vỏ bằng 100% inox cao cấp. - Mortor 100% của Nhật.Xuất xứ :Việt Nam ...
6000000
Kích thước: 40x30x50cmTrọng lượng: 45kgMoteur: 400W - 220V/50hzTốc độ: 12 vòng/phútBảo hành: Moteur 12 tháng - Linh kiện 3 tháng. ...
6200000
Loại : 3 lôCông suất (kw/h) :400Tốc độ (Vòng/phút) : 50Nguồn điện : 220V ~ 240V 50Hz/ 60HzKích thước : Cao 1200mm x Dài 900mm x Rộng 500mmTrọng lượng : 90 - 100Kg ...
6250000
Điện áp220 vCông suất550 wSản lượng200~300kg/hTrọng lượng89 / 110 kgKích thước58*57*107 cm ...
6800000
Model : AT-V09 Công suất (kg/h) : 180 Tốc độ (Vòng/phút) : 12 Điện năng : 220V~240V 50Hz Tính năng : - Ép kiệt mía chỉ trong 1 lần ép - Dễ vận hành, an toàn khi sử dụng Trọng lượng (kg) : 50 ...
6950000
Bảo hành : 6 tháng
Hãng sản xuất: Việt ThốngLoại: 3 lôCông suất (kw/h): 400Tốc độ (Vòng/phút): 40Nguồn điện: 220V ~ 240V 50Hz/ 60HzKích thước: Cao 1000mm x Rộng 500mm x Dầy 500mmTrọng lượng (kg): 55-60Kg ...
7000000
Hãng sản xuất :CƠ KHÍ ANH PHONGLoại :3 lôCông suất (kg/h) :400Tốc độ (Vòng/phút) :12Nguồn điện :220V ~ 240V 50Hz / 60HzĐặc điểm :- ép một lần khô. - Dễ dàng vệ sinh. - Inox không rỉ, không hít.Kích thước (cm) :90x55x80Trọng lượng (kg) :95Xuất xứ ...
- Trọng lượng: 50 Kg- Trục máy bằng inox, đường kính ø32mm- Rulô ép bằng inox, đường kính ø65mm- Thùng máy bằng inox dầy 5mm- Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng- Hệ thống công tắc và motor đảo chiều an toàn- Trục, rulô và thùng máy được làm bằng inox ...
7450000
Điện áp: 220-240 V Công Suất: 370 W Năng suất: 300 Kg/h Tốc độ lăn: 20 r/phut Chống thấm nước: TPx3 Kích thước: 405x305x565 mm Kích thước ngoài: ...
7500000
Điện áp: 220-240 V Công Suất: 370 W Năng suất: 300 Kg/h Tốc độ lăn: 20 r/phut Chống thấm nước: TPx3 Kích thước: 460x360x1000 mm Kích thước ngoài: 540x440x920 m Trọng lượng: ...
8050000
- Hệ thống công tắc và motor đảo chiều an toàn- Trục, rulô và thùng máy được làm bằng inox chống rỉ sét- Moteur: 1500W - 220V/50hz- Tốc độ: 1400 vòng/phút- Bảo hành: 12 tháng - Trọng lượng : 66 kg ...
8200000
Điệp áp 220V Công suất ước định 0.75KW Tần suất 50HZ Tốc độ trục ép 25r/min Sản lượng 300kg/h Khả năng chống nước 1P*1 Trọng lượng 58kg Kích thước 480*420*935mm Tốc độ quay 25 vòng ...
8500000
Hãng sản xuấtTHÀNH PHÁTLoại3 lôCông suất (kg/h)750Tốc độ (Vòng/phút)40Nguồn điện220V ~ 240V, 50/60HzKích thước (cm)500 x 500 x 600Trọng lượng (kg)60Xuất xứViệt Nam ...
- Kích thước máy: cao 550mm x rộng 450mm x dầy 250mm - Trọng lượng: 90 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø45mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø83mm - Thùng máy bằng inox dầy 8mm - Hệ thống 4 rulô ép có thể tháo ra để vệ sinh dễ dàng - Công suất ...
9000000
Hãng sản xuất :HÙNG VỸTốc độ (Vòng/phút) :12Nguồn điện :220VĐặc điểm :Động cơ: JapanKích thước (cm) :25x40Trọng lượng (kg) :90Xuất xứ :Việt Nam ...
9300000
Nguồn ác quy : 24V Nguồn sạc : 220v Tần số : 50hz Công suất định mức : 0,5KW Công suất tiêu thụ : 500W Tốc độ quay : 15 Vòng/ Phút Kích thước : 45 x 36 x 60 cm ...
9500000
Hãng sản xuất :TẤN PHÁTLoại :4 lôCông suất (kg/h) :750Tốc độ (Vòng/phút) :50Nguồn điện :220-110Kích thước (cm) :30x45x50Trọng lượng (kg) :95Xuất xứ :Việt Nam ...
- Kích thước máy: cao 1200mm x rộng 500mm x dài 900mm - Trọng lượng: 85 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø45mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø83mm - Thùng máy bằng inox dầy 8mm - Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng - Công suất motor: 1/2 Hp - Hệ ...
9950000
Điện áp 220 v Công suất 550 w Sản lượng 200~300kg/h Trọng lượng 89 / 110 kg Kích thước 58*57*107 cm ...
10000000
Kích thước: 90x55x80 cm Trọng lượng: 95kg. Mô tơ: 750W - 220V/50hz Bảo hành: Moteur 12 tháng - Linh kiện 3 tháng ...
10200000
Hãng sản xuất :HÙNG VỸTốc độ (Vòng/phút) :10Nguồn điện :220VĐặc điểm :Động cơ: JapanKích thước (cm) :25x40 cmTrọng lượng (kg) :90Xuất xứ :Việt Nam ...
Hãng sản xuất: Việt ThốngLoại: 3 lôCông suất (kw/h): 400Tốc độ (Vòng/phút): 40Nguồn điện: 220V ~ 240V 50Hz/ 60HzKích thước: Cao 1500mm x Rộng 900mm x Dầy 500mmTrọng lượng (kg): 90-100Kg ...
10400000
- Nguồn điện: 220V/50HZ - Đặc điểm: Công xuất: 750W - Kích thước (cm): 44x43x88 ...
10450000
Máy ép mía Việt Thống siêu sạch VT-06 (3 Lô) là dòng sản phẩm mới nhất của Việt Thống. Ưu điểm mỗi lần ép được 2 cây mía một lúc. Công xuất 750Kw, nên cho ra lượng nước mía lớn trong một thời gian ngắn. Phù hợp với khu công nghiệp và trường học. ...
10500000
Điện áp 220 v Công suất 550 w Sản lượng 200~300kg/h Trọng lượng 89 / 110 kg Kích thước 58*57*107 cm ...
10950000
- Kích thước máy: cao 550mm x rộng 450mm x dầy 250mm - Trọng lượng: 69 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø45mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø83mm - Thùng máy bằng inox dầy 8mm - Hệ thống 3 rulô ép có thể tháo ra để vệ sinh dễ dàng - Công suất ...
11500000
Hãng sản xuất : PHÚ AN LẠC Tốc độ (Vòng/phút) : 15 Nguồn điện : 750W-220V Đặc điểm : Ép mía Kích thước (cm) : 90 x 55 x 80 Trọng lượng (kg) : 95 ...
12500000
Hãng sản xuất : THÀNH PHÁT Model : TP3019 Công suất (kg/h) : 280 Tốc độ (Vòng/phút) : 35 Điện năng : 220v Tính năng : - ép một lần là khô Trọng lượng (kg) : 100 ...
Công suất moteur: 400W - 220V/50Hz (sử dụng moteur giảm tốc & dây xích)Kích thước (DxRxC): 43 x 37 x 57cmTrọng lượng: 50kgChất liệu: InoxThiết kế dễ sử dụng, dễ vệ sinh chùi rửa, 2 chiều chạy tới/lùiBảo hành: Moteur 12 tháng - Linh kiện 3 tháng ...
14000000
- Kích thước máy: cao 1200mm x rộng 500mm x dài 900mm - Trọng lượng: 85 Kg - Trục máy bằng inox, đường kính ø45mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø83mm - Thùng máy bằng inox dầy 8mm - Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng - Công suất motor: 1/2 Hp - Hệ ...
15000000
Công suất: 750WĐiện: 220v-50HzChất liệu cốt & lô ép: Inox 304 chống rỉ caoKích thước: 480 x 405 x 510 mmTrọng lượng: 93kgBẢO HÀNH: Moteur 12 tháng - Linh kiện 6 thángTính năng nổi bật so với máy Trung Quốc:- Sức ép mía được tăng cường (có thể ép được ...
17000000
Hãng sản xuất :KINGSUNModel :HN-YZCông suất (kg/h) :150Trọng lượng (kg) :66Kích thước (cm) :40x46x52 ...
17150000
Model: KS-TYZ Điện áp: 220V/50Hz Sản lượng: 200 ~ 300 Kg/h Kích thước: 450 x 450 x 480mm ...
0
Bảo hành : 0 tháng
Model: KS-QJH-L100B Công suất: 0.75Kw Điện áp: 110/220V Sản lượng: 350 ~ 400Kg/h Trọng lượng: 72Kg Kích thước: 520x395x565(mm) ...
- Công suất: 0.4KW - Điện áp: 220V - Trọng lượng: 66Kg - Kích thước: 400 x 460 x 520mm ...
Nguồn điện : 220V Công suất : 550w Năng lực s/x : 150 kg/h Trọng lượng : 66 kg KT : 440x400x500(mm) ...
Là sự lựa chọn thay thế model V6 nếu bạn hạn chế về tiền bạc. Bạn có thể sở hữu một chiếc máy ép mía siêu sạch với công suất thuộc loại mạnh nhất, nhanh nhất Việt Nam hiện nay với chất lượng không hề thua kém. Đặc điểm: Motor 750W - 220V/50Hz (Japan) ...
ModelVNC-550Xuất sứLiên DoanhNguồn điện220VTrọng lượng58 KgCông suất550 WNăng lực SX300kg/hKích thước520x620x980mm ...
* Cấu tạo nhỏ gọn. an toàn * Ép một lần là kiệt với 03 quả lô = inox * Động cơ êm và khỏe * Tháo lắp vệ sinh dễ dàng, thuận tiện Model TYZ-8.0 Xuất xứ Trung Quốc Nguồn điện 220V Công suất 550W Kích thước 450x450x480m ...
Công suất máy :400W Sản lượng :150kg giờ Trọng lượng :66kg Kích cỡ :400x460x520 mm Tốc độ quay: 15 vòng ...
Hãng sản xuất : TẤN PHÁT Model : F1 .YZ.VN.SX Công suất (kg/h) : 350 Tốc độ (Vòng/phút) : 40 Điện năng : 220V Trọng lượng (kg) : 87 Kích thước (cm) : 480 x 405 x 510 ...
Hãng sản xuất : TẤN PHÁT Công suất (kg/h) : 250 Tốc độ (Vòng/phút) : 50 Nguồn điện : 220V 50Hz Đặc điểm : - Máy được gắn cố định vào thùng xe Inox - Vệ sinh dễ dàng và tiện lợi - Thiết kế gọn đẹp. Xác mía sau khi ép rơi vào trong thùng xe - Khay và ...
Hãng sản xuất : TẤN PHÁT Loại : 3 lô Công suất (kg/h) : 750 Tốc độ (Vòng/phút) : 50 Nguồn điện : 220 Kích thước (cm) : 40x40x28 Trọng lượng (kg) : 45 Xuất xứ : Việt Nam ...
KT: 50 x 100 x 90cm Xe đá hoa cương X-01 ...
Máy ép mía siêu sạch liền bàn F2-750 - Kích thước máy: cao 400mm x rộng 400mm x dầy 410mm - Trọng lượng: 37 Kg - Công suất : 400W - Trục máy bằng inox, đường kính ø32mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø65mm - Thùng máy bằng inox dầy 5mm - Hệ thống có ...
Máy ép mía siêu sạch 4 lô ép kiệt 100% - Kích thước máy: cao 550mm x rộng 450mm x dầy 250mm - Trọng lượng: 90 Kg - Công suất: 750W -Nguồn điện : 220V - Trục máy bằng inox, đường kính ø45mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø83mm - Thùng máy bằng inox ...
Máy ép mía 3 quả lô to không tháo rời F3-750 - Kích thước máy: cao 510mm x rộng 410mm x dầy 210mm - Trọng lượng: 47 Kg - Công suất: 750W - Nguồn điện: 220V - Trục máy bằng inox, đường kính ø35mm - Rulô ép bằng inox, đường kính ø73mm - Thùng máy bằng ...
Sử dụng máy bào vỏ mía mang lại những hiệu quả sau: Tiết kiêm nhân công Tiết kiệm thời gian Tăng cao năng xuất Dễ dàng sử dụng, hợp vệ sinh Và nhiều hiệu quả khác... ...
Hãng sản xuất: Việt ThốngLoại: 3 lôCông suất (kw/h): 400Tốc độ (Vòng/phút): 40Nguồn điện: 220V ~ 240V 50Hz/ 60HzKích thước: Cao 650mm x Rộng 900mm x Dầy 500mmTrọng lượng (kg): 90-100Kg ...
Máy dán miệng ly thủ công sử dụng rất dễ dàng và tiện lợi. Sản phẩm sử dụng nguồn điện gia đình 220v và có thể di chuyển linh hoạt. Có nhiều khuôn ly với kích cỡ khác nhau để sủ dụng cho bất kỳ loại ly to nhỏ. Thông số kỹ thuật: Điện áp: 220v/50Hz ...
thông số kỹ thuật: Trọng lượng máy: 37kg 43kg cộng với đóng gói Tổng số Công suất: mía 50kg / giờ gừng 30kg / giờ Máy Kích thước: 43 * 32 * 36 Hộp kích thước: 50 * 38 * 40cm ...
Kích thước: 51cm X 47cm X 96cmTốc độ cuộn: 25 / phútĐiện áp định mức: 220VCông suất động cơ: 370WNăng suất: 300 kg / giờ ...
Điện áp220VCông suất0.37KWTốc độ25R / MINNăng suất280KG / HTrọng lượng34KGKích thước42 * 33 * 57cmKích thước48 * 37 * 62CM ...
Điện áp110/220/230 (V)Kích thước560 * 360 * 590 (mm)Cách sử dụng sản phẩmMáy ép nước míaTrọng lượng tịnh61 (kg) ...
Thông số sản phẩm:Mô hình: DọcPower: 220V / 50HzCông suất động cơ: 370wNăng suất: 300 kg / hTrọng lượng: 80 kgTốc độ cuộn: 25R / phútKích thước: 515 * 475 * 965mm ...
Mô hình: TS-Z120 Công suất: 30-350KG / H GW: 60kg Kích thước đóng gói: 420 * 340 * 850mmMô hình: TS-Z120 Công suất: 30-350KG / H GW: 60kg Kích thước đóng gói: 420 * 340 * 850mm ...
Chế biến tùy chỉnhKhôngLoạiQuả juicerNhãn hiệuHoa KỳPhạm viTrái cây và thiết bị chế biến rau quả, thiết bị nhà máy thực phẩm ăn nhẹThị trườngKhuyến mãi đặc biệt ...
Kiểu mẫuĐiện áp/Tần sốcông suấtKích thướcNăng suấtTrọng lượngPin lưu trữ220V(24V)/ 50Hz0.25kw410 × 290 × 510mm 55kgDesktop220V / 50Hz0.37kw430 × 410 × 555 mm150-300kg / h60kgDọc220V(110)/ 50Hz / 60Hz0.37kw485 × 380 × 820 mm180-300kg / h61kgCác ...
LoạiMáy míaNhãn hiệuHui HuiKiểu mẫuHH-36AQuyền lực350W (kw)Điện áp36V (V)Kích thước460x380X560mm (mm)Cách sử dụng sản phẩmĐối với khách sạn, karaoke , trái cây, kho lạnh, cửa hàng trà thảo dược, nhà ga, siêu thị và các ngành dịch vụ khác mía nghiền ...
Chế biến tùy chỉnh Không Loài Quả juice Kiểu mẫu Dọc Điện áp 220 (V) Kích thước 480 * 380 * 950 (mm) Cách sử dụng sản phẩm Nước mía Phạm vi Snack thực phẩm thiết bị nhà máy, cửa hàng nước giải khát, nhà hàng thiết bị ...
Loại: F2 750 Công suất (kw/h): 400 Tốc độ (Vòng/phút): 40 Nguồn điện: 220V ~ 240V 50Hz/ 60Hz Kích thước: Cao 1000mm x Rộng 500mm x Dầy 500mm Trọng lượng (kg): 55-60Kg ...
Loại : 3 lô Tốc độ (Vòng/phút) : 12 Nguồn điện : 220 Kích thước (cm) : 90 x 55 x 80 Trọng lượng (kg) : 70 Xuất xứ : Việt Nam ...
- Nguồn điện: 220V- Trục máy bằng inox, đường kính ø35mm- Rulô ép bằng inox, đường kính ø73mm- Thùng máy bằng inox dầy 8mm- Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng- Công suất motor: 1/2 Hp- Hệ thống công tắc và motor đảo chiều an toàn- Trục, rulô và thùng ...
- Là dòng máy được thiết kế trang nhã, đẹp mắt- Mặt trên của máy với bộ điều kiển và khe đưa mía vào ép- 3 lô được làm bằng inox chắc chắn có thể tháo ra để vệ sinh- Kích thước: 48x40,5x51 cmTrọng lượng: 63kgMoteur: 750W - 220V/50hz ...
- Nguồn điện: 220V- Trục máy bằng inox, đường kính ø35mm- Rulô ép bằng inox, đường kính ø73mm- Thùng máy bằng inox dầy 8mm- Hệ thống có thể vệ sinh dễ dàng- Công suất motor: 1/2 Hp- Hệ thống công tắc và motor đảo chiều an toàn- Trục, rulô và thùng ...
Loại : 3 lô Công suất (kw/h) : 750 Tốc độ (Vòng/phút ) : 50 Nguồn điện : 220V ~ 240V 50Hz/ 60Hz Kích thước: Cao 470mm x Dài 400mm x Rộng 250mm Trọng lượng (kg) : ~ 45Kg ...
Loại: F1 400 Công suất (kw/h): 400 Tốc độ (Vòng/phút): 40 Nguồn điện: 220V ~ 240V 50Hz/ 60Hz Kích thước: Cao 1000mm x Rộng 500mm x Dầy 500mm Trọng lượng (kg): 55-60Kg ...
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VINACOMM - Hà Nội
số 9 Ngõ 219 Trung Kính - Trung Kính - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội - Có chỗ để ÔTô cho khách
Tel: 04.35561696/35561697 - Fax: 04.35561630
Email: contact@vinacomm.vn
Website: www.vinacomm.vn | Hotline:
0906.066.638
VINACOMM TECHNOLOGY ., JSC - TP.HCM
539/47C Lũy Bán Bích, P.Phú Thạnh, Q.Tân Phú, Tp.HCM
Tel: +84.8.39737777 / 39736777 | Fax. +84.8.39738778
Email: sale@vinacomm.vn
Hotline:
0909 819 006
- Có chỗ để ÔTô
VINACOMM TECHNOLOGY ., JSC- TP.HCM
Số 72 Trần Minh Quyền - Phường 11- Q.10 - TPHCM Bản đồ
Tel: +84.8.3606 0005/3606 0006 | Fax. +84.8.38309474
Email: sales@vinacomm.vn
Hotline:
0973419354


markdown:
TRANG CHỦ
TIN TỨC
BÀI VIẾT
NHÓM
ẢNH BỘ
THƯ VIỆN ẢNH
DIỄN ĐÀN
CUỘC THI ẢNH
VIETNAM247
SHOP
Giới thiệu
Liên hệ
Thành viên đăng nhập
Đăng ký
Sự kiện
Mentor Series
Workshop
Họp mặt thành viên
Thông báo hội nhóm
Kinh nghiệm chụp ảnh
Video Tutorial
Sản phẩm mới
Mua thiết bị
Góc thử nghiệm
Nhóm nổi bật
Tạo nhóm mới
Ảnh bộ top rate
Phóng sự ảnh
Du lịch
Ảnh bộ riêng lẻ
Giới thiệu nhiếp ảnh gia
Photo of the Week
Liên hệ mua ảnh
Trang chủ diễn đàn
Các bài viết mới
Tìm kiếm
Thi ảnh cùng Galaxy Camera
Giới thiệu
Nộp ảnh dự thi
Gallery ảnh
Giải thưởng
Thể lệ cuộc thi
Liên hệ
Đăng ký
Help
Remember Me?
Forum
New Posts
FAQ
Calendar
Community
Member List
Forum Actions
Mark Forums Read
Quick Links
Today's Posts
View Site Leaders
Who's Online
What's New?
Tìm kiếm chi tiết
Thành viên
zomeobaby
If this is your first visit, be sure to check out the
FAQ
by clicking the link above. You may have to
register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below.
zomeobaby
Member
Find latest posts
Find latest started threads
Mini Statistics
Tham gia
27-03-2009
Last Activity
02-08-2013
07:26 AM
Recent Visitors
The last 10 visitor(s) to this page were:
banhmy
,
BlackTony
,
bruno18
,
freewings2x2
,
haloman
,
nghlam814
,
nhatblue
,
RooExx
,
schumis
,
studentduck
This page has had
1,649
visits
Tab Content
zomeobaby's Activity
About Me
Tab Content
All
zomeobaby
Friends
Photos
New Activity (
)
Please reload this page to view the 200+ new activity items that have been created.
Older Activity
More Activity
No More Results
No Recent Activity
About zomeobaby
Basic Information
Statistics
Total Posts
Total Posts
426
Posts Per Day
0.15
General Information
Last Activity
02-08-2013
07:26 AM
Tham gia
27-03-2009
VNPHOTO.NET V3
Archive
Web Hosting
Top
Theo giờ GMT +7. Bây giờ là
08:30 AM
.
Powered by
vBulletin®
Version 4.2.2
Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.

Server: Apache/2.4.18 (Unix) OpenSSL/1.0.1e-fips mod_bwlimited/1.4

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

Pragma: private


markdown:
Đường dẫn truy cập
Tới nội dung chính
Tới điều hướng chính
Đi tới "Tìm"
Tìm
Tìm
Ngôn ngữ khác
Nghe
Xem
Trang chủ
Việt Nam
Biển Đông
Hoa Kỳ
Châu Á
Thế giới
Blog
Diễn đàn
Học tiếng Anh
Mục
Đời sống
Kinh tế
Khoa học
Sức khoẻ
Văn hoá
Thể thao
Giáo dục
Video
Trang ảnh
Đăng nhập Facebook
Thêm
VOA Vietnamese TV
Chương trình mới nhất
Sắp tới
12:00 - 12:14
Truyền hình vệ tinh VOA
12:15 - 12:30
Học tiếng Anh cùng VOA
Thêm
Bấm để xem tất cả chương trình
VOA Express
Phóng sự
VOA Vietnamese Audio Tube
Chương trình mới nhất
VOA 4 giờ 30 sáng
Sắp tới
22:00 - 23:00
VOA 10 giờ khuya
04:30 - 05:00
VOA 4 giờ 30 sáng
Thêm
Chương trình 4 giờ 30 sáng
Chương trình 10 giờ khuya
Trước
Kế tiếp
0
Tin mới
Trước
Kế tiếp
0
Trực tiếp
Châu Âu
Bà Clinton: Quân đội Nga phải rời khỏi các nước Cộng hòa ly khai Gruzia
05.06.2012
Scott Stearns
Ngoại trưởng Hoa Kỳ Hillary Clinton phát biểu tại hải cảng Batumi trong vùng Hắc Hải
Chia sẻ
Chia sẻ trên Facebook
Chia sẻ trên Twitter
Chia sẻ trên Google+
Email cho bạn bè
Print
Ngoại trưởng Hoa Kỳ Hillary Clinton tuyên bố chính quyền Obama đang tiếp tục đòi Nga rút quân ra khỏi các nước cộng hòa Abkhazia và Nam Ossetia của Gruzia. Từ hải cảng Batumi trong vùng Hắc Hải, nơi ngoại trưởng Clinton họp với các nhà lãnh đạo Gruzia để thảo luận về các vấn đề quốc phòng, dân chủ và đầu tư, thông tín viên VOA Scott Stearns ghi nhận chi tiết trong bài tường thuật sau đây.
Ngoại trưởng Clinton nói Hoa Kỳ vẫn kiên quyết ủng hộ chủ quyền và sự toàn vẹn lãnh thổ của Gruzia.
Bà Clinton nói: “Chúng tôi phản đối việc Nga chiếm đóng và đưa quân vào lãnh thổ Gruzia, và chúng tôi kêu gọi Nga hoàn thành các nghĩa vụ theo đúng hiệp định ngưng bắn năm 2008, trong đó có việc triệt thoái quân đội trở lại các vị trí trước cuộc xung đột và để cho cứu trợ nhân đạo được tự do đến Gruzia.”
Quân đội Nga vẫn còn ở lại Abkhazia và Nam Ossetia, cả hai nước đều không được cộng đồng quốc tế thừa nhận là các nước cộng hòa tự trị. Bà Clinton nói Hoa Kỳ và Gruzia đang tăng cường hợp tác quốc phòng để củng cố cả an ninh lẫn các hoạt động của Gruzia ở Afghanistan, nơi Gruzia là thành viên lớn nhất không thuộc khối NATO trong lực lượng quốc tế.
Tiếp theo các cuộc hội đàm với Thủ tướng Nika Gilauri, Ngoại trưởng Clinton tuyên bố chìa khóa cho tương lai của Gruzia là củng cố các thắng lợi dân chủ đưa nước này lại gần hơn đến chỗ gia nhập cả Liên hiệp châu Âu lẫn NATO. Bà Clinton nói các cuộc bầu cử quốc hội năm nay và cuộc bầu cử Tổng thống vào năm tới là những cơ hội để tăng cường tính hợp pháp của các cơ chế dân chủ dưới mắt cử tri Gruzia và thế giới.
Ngoại trưởng Clinton cho biết: “Chúng tôi kêu gọi giới lãnh đạo Gruzia bảo đảm một cuộc vận động tranh cử hợp lý và các cuộc bầu cử tự do và công bằng ngay trong ngày bầu cử và trong những tháng dẫn tới cuộc bầu cử. Việc thành lập mới đây một lực lượng đặc nhiệm liên cơ quan để xử lý các khiếu nại có liên quan đến bầu cử là một bước tốt đẹp.”
Những hạn chế về nhiệm kỳ ngăn cản Tổng thống Mikheil Saakashvili ra tái tranh cử, nhưng có tin đồn là ông có thể tìm cách trở thành thủ tướng.
Ngoại trưởng Clinton cho rằng người dân Gruzia đã làm nên lịch sự qua cuộc Cách mạng Hoa Hồng chống lại bầu cử gian lận vào năm 2003. Nhưng công tác khó khăn hơn, mà bà gọi là công tác quan trọng hơn, có thể còn nằm phía trước – đó là xây dựng các tập tục và thói quen để duy trì dân chủ lâu dài.
Bà Clinton nói: “Ðiều đó có nghĩa là không những chỉ tổ chức bầu cử, mà sau bầu cử còn phải củng cố các cột trụ chính của dân chủ như quyền lao động, độc lập tư pháp, độc lập và tiếp cận truyền thông.”
Bà Clinton nói tác động của các cải cách vượt xa chính trị để tiến tới thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Bà Clinton nói thêm: “Vào lúc Gruzia tiếp tục củng cố trách nhiệm, sự minh bạch và pháp trị, ta sẽ thấy có sự quan tâm lớn hơn và đầu tư nhiều hơn vào nền kinh tế.”
Trong thời gian bà Clinton ở vùng nam Caucase, bà cũng ghé lại Armenia và Azerbaijan, nơi bà bầy tỏ sự quân tâm về tình trạng bạo động khắp vùng, đã gây chia rẽ các nước kể từ khi kết thúc cuộc chiến tranh Nagorno-Karabakh vào năm 1994.
Liên quan
EU, Nga tranh cãi vấn đề nhân quyền, mậu dịch, và Syria
Bà Clinton: Nga cần ủng hộ chuyển tiếp tại Syria để loại bỏ ông Assad
Tổng thống Nga, Belarus ca ngợi quan hệ song phương
Tin thế giới mới nhất
Báo chí Trung Quốc nói gì vụ tàu chiến tới Việt Nam?
Không kích tái diễn ở Yemen sau lệnh ngừng bắn
Tổng thống Iran chỉ trích các ứng viên tổng thống Mỹ
Ông Trump nêu chính sách nhập cư mới; dọa kiện người cáo buộc
Nga: Tổng thống Syria cần duy trì quyền lực
Xem thêm
Bài xem nhiều nhất
1
Trung Quốc lên án tàu chiến Mỹ chạy ngang Biển Đông
2
Trộm cáp điện ngầm tại Khu Kinh tế Vũng Áng
3
TT Philippines đổi giọng “Tôi không có ý muốn cắt đứt quan hệ với Mỹ”
4
Báo chí Trung Quốc nói gì vụ tàu chiến tới Việt Nam?
5
Ông Trump nêu kế hoạch trong 100 ngày đầu làm tổng thống
Bình luận nhiều nhất
1
Manila ‘ly khai’ Mỹ, VN – TQ ra tuyên bố (48)
2
Tỷ phú Trump chỉ đích danh Việt Nam (30)
3
‘Truyền thông Mỹ không đầu độc đầu óc cử tri gốc Việt’ (8)
4
Báo chí Trung Quốc nói gì vụ tàu chiến tới Việt Nam? (1)
Ảnh/Video xem nhiều nhất
1
Dân Philippines tin Mỹ, hoài nghi Trung Quốc
2
Truyền hình vệ tinh VOA 22/10/2016
3
Linh mục dẫn đầu vụ kiện tập thể chống lại Formosa cương quyết không bỏ cuộc
4
Chiến hạm Hoa Kỳ thách thức TQ tại Hoàng Sa
5
Danh sách dự án có nguy cơ gây ô nhiễm cao toàn các 'tên tuổi'
Back to top
XS
SM
MD
LG

Content-Language: vi

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-UA-Compatible: IE=edge

Cache-Control: public, max-age=276

X-Platform: desktop

Access-Control-Allow-Headers: Origin, X-Requested-With, Content-Type, Accept


markdown:
[Xem clip dua o to hoat hinh ](http://phim-clip.com/xem/dua+o+to+hoat+hinh+)
-
Chưa có phim này. Vui lòng tìm từ khóa khác. Hoặc yêu cầu phim
[tại đây](//fb.com/979043618875435)
Xemphim.Tv - Trang
[ xem phim online](http://xemphim.tv) chất lượng cao, hỗ trợ xem trên điện thoại và download phim về máy tính. Xemphim.tv luôn cập nhật phim mới nhanh nhất đặc biệt **phim truyền hình**, phim bộ hàn quốc và **phim tâm lý**.

Server: cloudflare-nginx


markdown:
**Theo thông tin từ phía truyền thông Đài Loan, ngày 14/05 vừa qua, ngôi sao Vườn Sao Băng Từ Hy Viên đã hạ sinh bé trai.**
Tuy nhiên ngay sau đó nhiều trang tin lại khẳng định con trai của
**Từ Hy Viên** sinh non. Sau khi nhập viện vào gần trưa ngày 14/05 do bụng bị đau bất ngờ, các bác sĩ đã yêu cầu ** Từ Hy Viên** phải mổ cấp cứu để bảo vệ an toàn cho mẹ và em bé. May mắn là nhập viện kịp thời và được bác sĩ tận tình giúp đỡ nên em bé chào đời cực kỳ khỏe manh. Ngay sau khi tỉnh dậy, **Từ Hy Viên** đã nhờ chồng gửi lời cảm ơn đến đội ngũ y bác sĩ trong ê kíp mổ cho mình.
**Uông Tiểu Phi** thông báo tin con trai chào đời trên mạng xã hội
Tuy nhiên thời gian ngắn sau đó, sức khỏe của
**Từ Hy Viên** lại chuyển biến xấu. Theo tờ Tin Tức, vì các bác sĩ đã tiêm thuốc tê giảm đau quá liều cho ** Từ Hy Viên **mà cô bắt đầu bị động kinh và phải đưa vào phòng cấp cứu lần nữa. Mẹ và em gái của **Từ Hy Viên** sau đó cũng xác nhận thông tin chị mình đang cấp cứu. Còn chồng của **Từ Hy Viên** là **Uông Tiểu Phi** sau đó đã gửi tin nhắn cho bạn bè thông báo sức khỏe của cô đã ổn định hơn và đã được chuyển qua phòng bệnh bình thường. **Uông Tiểu Phi** đã chia sẻ về tình trạng sức khỏe của **Từ Hy Viên** trên mạng: " *Vì sức khỏe yếu kết hợp với bụng quặn đau và dị ứng với thuốc giảm đau mà Hy Viên bị hôn mê và xuất hiện tình trạng não thiếu dưỡng khí. Sau 2 lần cấp cứu và một đêm nằm trong phòng ICU quan sát, tình trạng của cô ấy không còn đáng ngại nữa, đã an toàn vượt qua nguy hiểm. Cảm ơn nỗ lực của bà xã đã giúp chúng tôi càng thêm quý trọng lẫn nhau, trân trọng cuộc sống này hơn*".
Trước đó vài ngày,
** Uông Tiểu Phi** đã lấy tên bà xã để đặt cho khách sạn mới của nhà mình. Theo lời **Uông Tiểu Phi**, Hotel S ( **Từ Hy Viên** có nghệ danh khác là **Đại S**) là quà tặng đặt biệt anh dành cho ** Từ Hy Viên** để cảm ơn cô đã mang hạnh phúc đến cho mình. ![](http://s1.img.yan.vn/yanimages/call_to_like_article_02.png)

Set-Cookie: YAN_Ads_Network_AllPages_TopRight=counter=0; expires=Tue, 25-Oct-2016 01:57:46 GMT; path=/

X-Cache-Status: MISS