Nagu märkis nõukogu esimees Sten Soosaar, pole tegu üleöö sündinud otsusega, vaid ühiselt töötatud kolme kuu jooksul jõuti tõdemuseni, et ettevõte vajab edasiminekuks muutusi. Probleem peitub detailides, et kui meil on väga selline ühine arusaam, milline on vahva postiteenus, mida Eesti rahvale pakkuda, siis see, kuidas me sinna jõuame lihtsalt võttis liialt palju aega mõlemalt poolt, et seda oleks saanud väga pikalt jätkata. Seda, et arumeele tööga polnud rahul ka minister Raul Siem näitab kuu aega tagasi nõukogule antud suunis viia ettevõttes läbi juhtimisotsuste alane erikontroll. Nüüd siis otsustas nõukogu kontrollimise lõppu ära ootamata Arumeele ametist vabastada. Nagu tihti taolisel puhul on asjaosalised kommentaaridega tagasihoidlikud. Kuulame, mida ütleb Ansi Arumeel. Ma täielikult mõistan seda otsust selles mõttes, et olukorras, kus meie tööstusharu ja meie ettevõte väga kiires ja suures muutuses on vaja edasi liikuda, jõuliselt teha kiireid otsuseid ja julgeid samme et sellises olukorras peab olema koostöö noh, kõigi juhtimistasandite vahel, aga eelkõige ka nõukogu ja juhatuse vahel mõjutaks ideaalne seda ideaalset koostööd, me otsisime siin kolm kuud ja ma ütleks nii, et suurtes küsimustes me oleme tegelikult ühel meelel nõukoguga. Kuid võib-olla see koostöö oleks pidanud olema veel ideaalsem ja efektiivsem ning seetõttu see otsus tuligi, et see on üsna loogiline ja tavapärane samm ettevõtte juhtimises. Arumeel ei konkretiseeri, milles ikkagi tema ja nõukogu ettekujutus ettevõtte tööst lahku läks ega tunnista, et ta oleks milleski eksinud. Ei saa öelda, et midagi valesti tehtud aga kindlasti tuleb ka midagi teisiti teha. Kuidas ettevõte edasi läheb? Sten Soosaar. Juhatuse esimehe valdkonnad on täna ära jagatud teiste juhatuse liikmete vahel. Me nüüd, lähema kolme nelja kuu jooksul peame nii juhatuse, juhtkonna kui ka ettevõtte nõukoguga palju diskussioone, milline see tulevikumudel olema peaks. Me oleme nimetanud uueks juhatuse esimehe kohusetäitjaks Andre keskimeistri kes on meil tänane pakiärijuht. Ja kuna meie nõukogu silmis on kõik juhatuse liikmed võrdsed, siis tema koordineerib ülejäänud liikmete tööd.
Eesti Posti nõukogu otsustas oma koosolekul kutsuda tagasi juhatuse esimehe Ansi Arumeele.
Below is an instruction that describes a task, paired with an input that provides further context. Write a response that appropriately completes the request.

### Instruction:
Tee antud uudisesaate transkriptsioonile sisukokkuvõte.

### Input:
Nagu märkis nõukogu esimees Sten Soosaar, pole tegu üleöö sündinud otsusega, vaid ühiselt töötatud kolme kuu jooksul jõuti tõdemuseni, et ettevõte vajab edasiminekuks muutusi. Probleem peitub detailides, et kui meil on väga selline ühine arusaam, milline on vahva postiteenus, mida Eesti rahvale pakkuda, siis see, kuidas me sinna jõuame lihtsalt võttis liialt palju aega mõlemalt poolt, et seda oleks saanud väga pikalt jätkata. Seda, et arumeele tööga polnud rahul ka minister Raul Siem näitab kuu aega tagasi nõukogule antud suunis viia ettevõttes läbi juhtimisotsuste alane erikontroll. Nüüd siis otsustas nõukogu kontrollimise lõppu ära ootamata Arumeele ametist vabastada. Nagu tihti taolisel puhul on asjaosalised kommentaaridega tagasihoidlikud. Kuulame, mida ütleb Ansi Arumeel. Ma täielikult mõistan seda otsust selles mõttes, et olukorras, kus meie tööstusharu ja meie ettevõte väga kiires ja suures muutuses on vaja edasi liikuda, jõuliselt teha kiireid otsuseid ja julgeid samme et sellises olukorras peab olema koostöö noh, kõigi juhtimistasandite vahel, aga eelkõige ka nõukogu ja juhatuse vahel mõjutaks ideaalne seda ideaalset koostööd, me otsisime siin kolm kuud ja ma ütleks nii, et suurtes küsimustes me oleme tegelikult ühel meelel nõukoguga. Kuid võib-olla see koostöö oleks pidanud olema veel ideaalsem ja efektiivsem ning seetõttu see otsus tuligi, et see on üsna loogiline ja tavapärane samm ettevõtte juhtimises. Arumeel ei konkretiseeri, milles ikkagi tema ja nõukogu ettekujutus ettevõtte tööst lahku läks ega tunnista, et ta oleks milleski eksinud. Ei saa öelda, et midagi valesti tehtud aga kindlasti tuleb ka midagi teisiti teha. Kuidas ettevõte edasi läheb? Sten Soosaar. Juhatuse esimehe valdkonnad on täna ära jagatud teiste juhatuse liikmete vahel. Me nüüd, lähema kolme nelja kuu jooksul peame nii juhatuse, juhtkonna kui ka ettevõtte nõukoguga palju diskussioone, milline see tulevikumudel olema peaks. Me oleme nimetanud uueks juhatuse esimehe kohusetäitjaks Andre keskimeistri kes on meil tänane pakiärijuht. Ja kuna meie nõukogu silmis on kõik juhatuse liikmed võrdsed, siis tema koordineerib ülejäänud liikmete tööd.

### Response:
Eesti Posti nõukogu otsustas oma koosolekul kutsuda tagasi juhatuse esimehe Ansi Arumeele.