Найбільш просунуті випадки цієї тенденції, зустрічаються в компаніях з новими технологіями, де підприємці здебільшого молоді, а людські стосунки менш формальні (культура крутого стартапу). Щоправда дехто розглядав перетворення деяких компаній на справжні місця життя з колективними зонами релаксації, як підступний засіб нагляду за співробітниками.