Згідно з ним відпустки бувають: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 Закону); 3) творча відпустка (стаття 16 Закону); 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 Закону);