To test an interviewee's mastery of SQL, you could ask questions such as:

- What is a SQL join and how does it work?
- Can you explain the difference between a left join and a right join?
- How do you optimize a SQL query for performance?
- Can you explain the concept of normalization in database design?
- What is a subquery in SQL and when would you use one?
- Can you explain the difference between the WHERE and HAVING clauses in SQL?
- Have you ever used a recursive SQL query? If so, can you give an example and explain how it works?
- Can you explain the difference between UNION and UNION ALL in SQL?
- How do you handle NULL values in a SQL query?
- Have you worked with any SQL optimization tools, such as indexes or query plans? Can you give an example of how you used them to - improve performance?
เพื่อทดสอบความเชี่ยวชาญในการใช้ SQL ของผู้ให้สัมภาษณ์ คุณสามารถถามคำถามเช่น: - SQL join คืออะไร และทำงานอย่างไร - คุณช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่างการรวมทางซ้ายและการรวมทางขวาได้ไหม? - คุณจะปรับแบบสอบถาม SQL ให้เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพได้อย่างไร - คุณสามารถอธิบายแนวคิดของการทำให้เป็นมาตรฐานในการออกแบบฐานข้อมูลได้หรือไม่? - แบบสอบถามย่อยใน SQL คืออะไร และคุณจะใช้แบบสอบถามเมื่อใด - คุณช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่างคำสั่ง WHERE และ HAVING ใน SQL ได้ไหม - คุณเคยใช้แบบสอบถาม SQL แบบเรียกซ้ำหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณช่วยยกตัวอย่างและอธิบายวิธีการทำงานได้ไหม - คุณช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่าง UNION และ UNION ALL ใน SQL ได้ไหม - คุณจะจัดการค่า NULL ในแบบสอบถาม SQL ได้อย่างไร - คุณเคยทำงานกับเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ SQL เช่น ดัชนีหรือแผนการสืบค้นหรือไม่ คุณช่วยยกตัวอย่างว่าคุณใช้มันเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างไร
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence