Well, while I don’t know the particulars of your situation or the criteria your employer is using to make layoff decisions, I can provide some general advice to help reduce the chance of being laid off.

- Start by demonstrating your skillset and value to your company. This may mean volunteering for assignments or completing tasks that others don’t want to do. Showcase your talents on high-priority assignments with a measurable impact on your employer’s bottom line. Provide regular progress updates on the financial impact directly related to your work, such as an increase in revenue or savings. Share your accomplishments with your supervisors. They may not be aware of all that you’ve done.
- Next, take steps to make sure you are seen as vital to both your internal and external clients. Often employers consider the impact layoffs will have on customer relations as well as internal processes. Let me be clear, taking these steps may not always prevent a layoff, but at the very least it may leave a lasting impression on management and colleagues whom you may be able to leverage for networking or job opportunities in the future.
- While you plan for the best, prepare for the worst. To prepare for a layoff, take practical steps, such as updating your resume and LinkedIn profile to highlight any promotions, new skills, projects, and educational achievements like degrees or professional certifications. Leverage your network on LinkedIn and other virtual platforms to connect with people in your field. And if you are considering making a career change, seek out individuals who can provide insight into breaking into your desired career path.
- I would be negligent if I didn’t mention financial preparations. Review your budget and trim it where you can, which will allow you to increase your savings. Make sure you know the eligibility requirements for unemployment in your state as well as the anticipated benefit amount so that you can work that into any budget plans. And if possible, consider applying for new opportunities or freelancing before your hand is forced by any layoff decision.

I wish you the best of luck!
แม้ว่าฉันจะไม่ทราบรายละเอียดเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณหรือเกณฑ์ที่นายจ้างของคุณใช้ในการตัดสินใจเลิกจ้าง แต่ฉันสามารถให้คำแนะนำทั่วไปเพื่อช่วยลดโอกาสที่จะถูกเลิกจ้างได้ - เริ่มต้นด้วยการสาธิตชุดทักษะและคุณค่าของคุณต่อบริษัทของคุณ นี่อาจหมายถึงการเป็นอาสาสมัครทำงานที่ได้รับมอบหมายหรือทำงานที่คนอื่นไม่อยากทำ แสดงความสามารถของคุณในงานที่ได้รับมอบหมายที่มีลำดับความสำคัญสูงโดยมีผลกระทบที่วัดผลได้ต่อผลกำไรของนายจ้าง ให้ข้อมูลอัปเดตความคืบหน้าเป็นประจำเกี่ยวกับผลกระทบทางการเงินที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานของคุณ เช่น รายได้ที่เพิ่มขึ้นหรือการออม แบ่งปันความสำเร็จของคุณกับหัวหน้างานของคุณ พวกเขาอาจจะไม่ได้ตระหนักถึงทุกสิ่งที่คุณได้ทำไป - จากนั้น ดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความสำคัญต่อลูกค้าทั้งภายในและภายนอก บ่อยครั้งที่นายจ้างพิจารณาว่าการเลิกจ้างมีผลกระทบต่อลูกค้าสัมพันธ์ตลอดจนกระบวนการภายใน ฉันขอชี้แจงให้ชัดเจนว่าการทำตามขั้นตอนเหล่านี้อาจไม่ได้ป้องกันการเลิกจ้างเสมอไป แต่อย่างน้อยที่สุดก็อาจสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมให้กับฝ่ายบริหารและเพื่อนร่วมงานที่คุณอาจสามารถนำมาใช้ประโยชน์ในการสร้างเครือข่ายหรือโอกาสในการทำงานในอนาคต - ในขณะที่คุณวางแผนสิ่งที่ดีที่สุด ให้เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุด เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเลิกจ้าง ให้ทำตามขั้นตอนเชิงปฏิบัติ เช่น อัปเดตเรซูเม่และโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเพื่อเน้นการโปรโมต ทักษะใหม่ โปรเจ็กต์ และความสำเร็จทางการศึกษา เช่น องศาหรือใบรับรองวิชาชีพ ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายของคุณบน LinkedIn และแพลตฟอร์มเสมือนอื่น ๆ เพื่อเชื่อมต่อกับผู้คนในสาขาของคุณ และหากคุณกำลังพิจารณาที่จะเปลี่ยนอาชีพ ให้ค้นหาบุคคลที่สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพที่คุณต้องการได้ - ฉันจะประมาทหากไม่พูดถึงการเตรียมการทางการเงิน ตรวจสอบงบประมาณของคุณและตัดแต่งเท่าที่ทำได้ ซึ่งจะช่วยให้คุณประหยัดเงินได้มากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทราบข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับการว่างงานในรัฐของคุณตลอดจนจำนวนผลประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ เพื่อให้คุณสามารถนำไปใช้ในแผนงบประมาณใดๆ ได้ และหากเป็นไปได้ ให้พิจารณาสมัครรับโอกาสใหม่ๆ หรืองานฟรีแลนซ์ ก่อนที่มือของคุณจะถูกบังคับโดยการตัดสินใจเลิกจ้างใดๆ ฉันขอให้คุณโชคดี!
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence