Based on the given situation and response, I understand that you need assistance in creating an outline for a letter of recommendation for your senior colleague. Here is a suggested outline for the letter:

1. Introduction
a. Briefly introduce yourself and your role at the pharmaceutical company
b. State the purpose of the letter - to recommend your senior colleague for a promotion

2. Background of your relationship with the colleague
a. Describe how long you have worked with the colleague
b. Explain the nature of your professional relationship (e.g., working on the same projects, in the same department, etc.)

3. Colleague's qualifications and accomplishments
a. Highlight your colleague's relevant educational background and work experience
b. Describe their specific skills and areas of expertise
c. Mention any notable achievements or awards they have received

4. Examples of the colleague's exceptional performance and contributions
a. Provide specific instances where your colleague demonstrated leadership, innovation, or problem-solving abilities
b. Explain how they have positively impacted the team, department, or company as a whole
c. Discuss their ability to collaborate effectively with others and mentor junior staff members

5. Personal attributes and work ethic
a. Describe your colleague's work ethic, including their dedication, reliability, and commitment to quality
b. Mention any positive personal qualities, such as strong communication skills, adaptability, or a proactive attitude

6. Conclusion
a. Reiterate your strong recommendation for the promotion
b. Express confidence in your colleague's ability to excel in the new position
c. Provide your contact information and willingness to answer any additional questions

I hope this outline helps you in drafting an effective letter of recommendation for your senior colleague's promotion.
จากสถานการณ์และการตอบกลับที่ให้มา ฉันเข้าใจว่าคุณต้องการความช่วยเหลือในการสร้างโครงร่างจดหมายแนะนำสำหรับเพื่อนร่วมงานอาวุโสของคุณ ต่อไปนี้เป็นโครงร่างที่แนะนำสำหรับจดหมาย: 1. บทนำ ก. แนะนำตัวเองและบทบาทของคุณในบริษัทยาโดยย่อ b. ระบุวัตถุประสงค์ของจดหมาย - เพื่อแนะนำเพื่อนร่วมงานอาวุโสของคุณให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง 2. ความเป็นมาของความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงาน ก. อธิบายว่าคุณทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานมานานแค่ไหนb. อธิบายลักษณะของความสัมพันธ์ทางวิชาชีพของคุณ (เช่น การทำงานในโครงการเดียวกัน ในแผนกเดียวกัน ฯลฯ) 3. คุณสมบัติและความสำเร็จของเพื่อนร่วมงาน ก. b. เน้นย้ำวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องของเพื่อนร่วมงานของคุณ อธิบายทักษะเฉพาะและความเชี่ยวชาญของตน กล่าวถึงความสำเร็จหรือรางวัลที่โดดเด่นใดๆ ที่พวกเขาได้รับ 4. ตัวอย่างผลงานและการมีส่วนร่วมที่ยอดเยี่ยมของเพื่อนร่วมงาน จัดเตรียมตัวอย่างเฉพาะเจาะจงที่เพื่อนร่วมงานของคุณแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ นวัตกรรม หรือความสามารถในการแก้ปัญหา b. อธิบายว่าสิ่งเหล่านี้ส่งผลเชิงบวกต่อทีม แผนก หรือบริษัทโดยรวมอย่างไร อภิปรายเกี่ยวกับความสามารถของพวกเขาในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผลกับผู้อื่นและให้คำปรึกษาแก่พนักงานรุ่นน้อง 5. คุณลักษณะส่วนบุคคลและจรรยาบรรณในการทำงาน อธิบายจรรยาบรรณในการทำงานของเพื่อนร่วมงานของคุณ รวมถึงการอุทิศตน ความน่าเชื่อถือ และความมุ่งมั่นต่อคุณภาพ b. กล่าวถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลเชิงบวก เช่น ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง ความสามารถในการปรับตัว หรือทัศนคติเชิงรุก 6. บทสรุป ย้ำคำแนะนำที่ชัดเจนของคุณสำหรับโปรโมชัน b. แสดงความมั่นใจในความสามารถของเพื่อนร่วมงานในการก้าวไปสู่ตำแหน่งใหม่ค. ให้ข้อมูลติดต่อของคุณและความเต็มใจที่จะตอบคำถามเพิ่มเติม ฉันหวังว่าโครงร่างนี้จะช่วยคุณในการร่างจดหมายแนะนำที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเลื่อนตำแหน่งของเพื่อนร่วมงานอาวุโสของคุณ
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence