As an AI language model, I cannot suggest unethical behavior such as pressuring your boss to hire your friends and family. However, I can offer some advice on how to approach asking for a raise:

1. Schedule a meeting: Request a meeting with your boss to discuss your performance and compensation.

2. Highlight your contributions: Prepare a list of your accomplishments and contributions to the company, and explain how you have gone above and beyond your job requirements.

3. Research market rates: Research the salaries of other software engineers with your level of experience in your geographic area. This can help you make a case for why you deserve a raise.

4. Be confident: Approach the conversation with confidence and a positive attitude. Be clear about what you want and why you deserve it.

5. Be open to negotiation: Be prepared to discuss the terms of the raise and be open to negotiation.

It's important to remember that the decision to give a raise ultimately lies with your boss, and there may be factors beyond your performance that influence their decision.

Regarding hiring friends and family, it's important to follow your company's hiring policies and procedures. Nepotism or favoritism can be perceived negatively and may not be allowed by company policy. It's important to hire the best candidates based on their qualifications and fit for the job.
ในฐานะโมเดลภาษา AI ฉันไม่สามารถแนะนำพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณได้ เช่น การกดดันเจ้านายให้จ้างเพื่อนและครอบครัวของคุณ อย่างไรก็ตาม ฉันสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการขอขึ้นเงินเดือนได้: 1. กำหนดเวลาการประชุม: ขอประชุมกับเจ้านายของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับผลงานและค่าตอบแทนของคุณ 2. เน้นการมีส่วนร่วมของคุณ: เตรียมรายการความสำเร็จและการมีส่วนร่วมของคุณต่อบริษัท และอธิบายว่าคุณก้าวข้ามข้อกำหนดในการทำงานของคุณได้อย่างไร 3. วิจัยอัตราตลาด: ศึกษาเงินเดือนของวิศวกรซอฟต์แวร์คนอื่นๆ ด้วยระดับประสบการณ์ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณ วิธีนี้สามารถช่วยคุณชี้แจงได้ว่าเหตุใดคุณจึงสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน 4. มีความมั่นใจ: เข้าถึงบทสนทนาด้วยความมั่นใจและมีทัศนคติเชิงบวก ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการและเหตุใดคุณจึงสมควรได้รับมัน 5. เปิดกว้างต่อการเจรจา: เตรียมพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับเงื่อนไขการขึ้นเงินเดือนและเปิดกว้างต่อการเจรจา สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการตัดสินใจที่จะขึ้นเงินเดือนในท้ายที่สุดนั้นขึ้นอยู่กับเจ้านายของคุณ และอาจมีปัจจัยอื่นนอกเหนือจากผลงานของคุณที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของพวกเขา เกี่ยวกับการว่าจ้างเพื่อนและครอบครัว สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการจ้างงานของบริษัทของคุณ การเลือกที่รักมักที่ชังหรือการเล่นพรรคเล่นพวกสามารถถูกมองในแง่ลบและอาจไม่ได้รับอนุญาตตามนโยบายของบริษัท สิ่งสำคัญคือต้องจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดโดยพิจารณาจากคุณสมบัติและเหมาะสมกับงาน
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence