When asking for a raise, it's important to approach the conversation in a professional and respectful manner. Here are some steps you can take:

Research salary ranges for your job title and industry to get a sense of what is reasonable.
Make a list of your accomplishments and contributions to the company, highlighting any achievements that have exceeded expectations or brought value to the organization.
Schedule a meeting with your boss and let them know that you would like to discuss your compensation.
Present your case for a raise, citing specific examples of your contributions and how they have impacted the company.
Be prepared to negotiate and consider alternative forms of compensation if your boss is unable to offer a salary increase.

As for getting your boss to hire your friends and family, it's generally not a good idea to try to persuade your boss to hire people based solely on personal relationships. Instead, focus on encouraging your friends and family to apply for job openings that match their skills and qualifications. You can also let your boss know about the open positions and suggest that they consider your referrals as candidates, but ultimately the hiring decision should be based on merit and the best fit for the company.
เมื่อขอขึ้นเงินเดือน สิ่งสำคัญคือต้องพูดคุยอย่างมืออาชีพและให้เกียรติ ต่อไปนี้คือขั้นตอนบางส่วนที่คุณสามารถทำได้: ศึกษาช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานและอุตสาหกรรมของคุณ เพื่อให้เข้าใจว่าสิ่งใดบ้างที่สมเหตุสมผล จัดทำรายการความสำเร็จและการมีส่วนร่วมของคุณต่อบริษัท โดยเน้นความสำเร็จที่เกินความคาดหมายหรือนำคุณค่ามาสู่องค์กร นัดประชุมกับเจ้านายของคุณและแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณต้องการหารือเรื่องค่าตอบแทนของคุณ นำเสนอกรณีของคุณเพื่อขอขึ้นเงินเดือน โดยอ้างอิงตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของการบริจาคของคุณและผลกระทบที่มีต่อบริษัท เตรียมเจรจาและพิจารณาค่าตอบแทนในรูปแบบอื่น หากเจ้านายของคุณไม่สามารถเสนอการขึ้นเงินเดือนได้ การให้เจ้านายจ้างเพื่อนและครอบครัว โดยทั่วไปไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะพยายามชักชวนเจ้านายให้จ้างพนักงานโดยอาศัยความสัมพันธ์ส่วนตัวเพียงอย่างเดียว ให้มุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนให้เพื่อนและครอบครัวของคุณสมัครงานที่ตรงกับทักษะและคุณสมบัติของพวกเขาแทน คุณยังสามารถแจ้งให้เจ้านายของคุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิดรับ และแนะนำให้พวกเขาพิจารณาผู้ที่คุณแนะนำมาในฐานะผู้สมัคร แต่ท้ายที่สุดแล้ว การตัดสินใจจ้างงานควรขึ้นอยู่กับคุณธรรมและความเหมาะสมที่สุดสำหรับบริษัท
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence