A resignation letter should be a formal document that clearly states your intention to resign from your position. Here are some key elements that should be included in a resignation letter:

1. Statement of resignation: The letter should begin with a clear statement of your intention to resign from your position.

1. Date of resignation: You should include the date on which your resignation will take effect. This will provide your employer with a clear timeline for making necessary arrangements to fill your position.

1. Reason for resignation: While it is not always necessary to include a reason for your resignation, you may choose to do so in order to provide closure and clarity to your employer.

1. Gratitude: It is always a good idea to express gratitude to your employer for the opportunity to work with the company and for any positive experiences you have had during your tenure.

1. Offer of assistance: You may wish to offer your assistance in transitioning your responsibilities to another employee, if possible.

1. Closing: The letter should close with a formal sign-off, such as "Sincerely" or "Best regards," followed by your name and signature.

It is important to remember that a resignation letter is a formal document and should be written in a professional tone. Be sure to proofread your letter carefully to avoid errors and ensure that your message is clear and respectful.
จดหมายลาออกควรเป็นเอกสารทางการที่ระบุเจตนารมณ์ที่จะลาออกจากตำแหน่งอย่างชัดเจน ต่อไปนี้เป็นองค์ประกอบสำคัญบางประการที่ควรรวมอยู่ในจดหมายลาออก: 1. คำแถลงการลาออก: จดหมายควรเริ่มต้นด้วยข้อความที่ชัดเจนเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะลาออกจากตำแหน่ง 1. วันที่ลาออก: คุณควรระบุวันที่การลาออกจะมีผลใช้บังคับ สิ่งนี้จะช่วยให้นายจ้างของคุณมีกำหนดเวลาที่ชัดเจนในการเตรียมการที่จำเป็นเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานของคุณ 1. เหตุผลในการลาออก: แม้ว่าไม่จำเป็นต้องระบุเหตุผลในการลาออกเสมอไป แต่คุณอาจเลือกที่จะระบุเหตุผลดังกล่าวเพื่อให้นายจ้างทราบและชี้แจงอย่างชัดเจน 1. ความกตัญญู: เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะแสดงความขอบคุณต่อนายจ้างของคุณสำหรับโอกาสในการทำงานกับบริษัทและสำหรับประสบการณ์เชิงบวกใดๆ ที่คุณได้รับระหว่างดำรงตำแหน่ง 1. การเสนอความช่วยเหลือ: คุณอาจต้องการเสนอความช่วยเหลือในการโอนความรับผิดชอบของคุณไปยังพนักงานคนอื่น หากเป็นไปได้ 1. การลงท้าย: จดหมายควรปิดท้ายด้วยการลงนามอย่างเป็นทางการ เช่น "ขอแสดงความนับถือ" หรือ "ขอแสดงความนับถือ" ตามด้วยชื่อและลายเซ็นของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าจดหมายลาออกถือเป็นเอกสารที่เป็นทางการและควรเขียนด้วยน้ำเสียงที่เป็นมืออาชีพ อย่าลืมตรวจทานจดหมายของคุณอย่างรอบคอบเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและให้แน่ใจว่าข้อความของคุณชัดเจนและให้ความเคารพ
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence