Claro, aquí te proporciono un ejemplo de una carta de finalización de contrato laboral para un empleado que incumple con sus tareas constantemente:

[Fecha]
[Nombre del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Ciudad, Estado y Código Postal]

Estimado/a [Nombre del Empleado],

Es con gran pesar que debo comunicarte que estamos finalizando tu contrato laboral con [Nombre de la Empresa]. Después de una revisión exhaustiva de tus responsabilidades y rendimiento, lamentablemente hemos determinado que no estás cumpliendo con tus tareas y responsabilidades de manera constante.

Esta decisión no se ha tomado a la ligera y ha sido el resultado de un proceso cuidadoso y riguroso. Durante los últimos meses, hemos dado oportunidades para mejorar tu rendimiento y cumplimiento con tus tareas, pero no hemos visto mejoras significativas.

Lamentablemente, debido a estas circunstancias, tu contrato laboral se finalizará el [fecha de finalización]. Por favor, toma en cuenta que se te pagará tu salario correspondiente hasta la fecha de finalización y recibirás las prestaciones legales a las que tienes derecho.

Si tienes alguna pregunta o deseas discutir esta decisión, por favor no dudes en ponerte en contacto conmigo.

Atentamente,
[Nombre del remitente]
[Cargo del remitente]
[Nombre de la Empresa]

Por favor, ten en cuenta que esta es solo una guía y es importante que se ajuste a las políticas y regulaciones laborales específicas de tu país o región antes de ser utilizada.
แน่นอนว่า ฉันขอยกตัวอย่างจดหมายบอกเลิกสัญญาจ้างสำหรับพนักงานที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จอยู่ตลอดเวลา: [วันที่] [ชื่อพนักงาน] [ที่อยู่ของพนักงาน] [เมือง รัฐ และรหัสไปรษณีย์] เรียน [ ชื่อพนักงาน ] เป็นเรื่องเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่ฉันต้องแจ้งให้คุณทราบว่าเรากำลังจะสิ้นสุดสัญญาจ้างงานของคุณกับ [ชื่อบริษัท] หลังจากตรวจสอบความรับผิดชอบและผลงานของคุณอย่างละเอียดแล้ว เราพบว่าคุณไม่ได้ปฏิบัติตามหน้าที่และความรับผิดชอบของคุณอย่างสม่ำเสมอ การตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นอย่างง่ายๆ และเป็นผลมาจากกระบวนการที่ระมัดระวังและเข้มงวด ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เราได้ให้โอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพและการปฏิบัติตามงานของคุณ แต่เราไม่เห็นการปรับปรุงที่สำคัญ ขออภัย เนื่องจากสถานการณ์เหล่านี้ สัญญาจ้างงานของคุณจะสิ้นสุดในวันที่ [end date] โปรดทราบว่าคุณจะได้รับเงินเดือนที่เกี่ยวข้องจนถึงวันเลิกจ้าง และจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางกฎหมายตามที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ หากคุณมีคำถามหรือต้องการหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจนี้ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉัน ขอแสดงความนับถือ [ชื่อผู้ส่ง] [ชื่อผู้ส่ง] [ชื่อบริษัท] โปรดทราบว่านี่เป็นเพียงแนวทางเท่านั้น และเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องปฏิบัติตามนโยบายการจ้างงานและข้อบังคับเฉพาะของประเทศหรือภูมิภาคของคุณก่อนที่จะนำไปใช้
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence