When applying for a job and making a CV:

• Be truthful and relevant. Quirky CV have a much lower acceptance rate than plain and direct ones. Lying in a CV just loses everybody's time and gives you useless experience.
• Be readable. Ensure the layout of your CV is clear and consistent, containing only 1 font type (**bold** can be used to highlight) and using bullet points to outline skills.
• Be specific. Tailor your CV to each particular job that you apply for. If you don’t document your skills and experience clearly in your CV; you may fall at the first hurdle.
• Be consistent. Give a clear, reverse chronological order with no unexplained time lapses (irrelevant jobs may be left to a single specification).
• Be knowledgeable. Know in advance what is important in the job you seek. Specify all relevant skills gained and required of you for this job in your previous roles.
• Be valid. If you have had years of experience in the wrong branch of the job you seek (or in a different job), explain why your experience is still valid.
• Be effective. Hiring managers love to see results. Give a clear way to understand where you added value, and your exact contribution to any high profile project.
• Be efficient. Use relevant language. The person reading it may not be a technical or industry expert, however they will know what to look out for.
• Be certified. Ensure you highlight relevant educational certificates.
• Be identifiable. No hiring manager wants to download software to view a CV. Include your name i.e. Smith-John-CV in the file title.

• Be original. All of the above should ***paint you as yourself***, which is exactly what "being original" means. You are unlikely to have the same experiences as anybody else. However, as a rule of thumb: avoid including anything generic like "I have excellent communication skills" or "a great team player" all of which are just a waste of space, time, and you.
เมื่อสมัครงานและทำ CV: • จริงใจและตรงประเด็น Quirky CV มีอัตราการตอบรับต่ำกว่าธรรมดาและโดยตรงมาก การโกหกใน CV ทำให้ทุกคนเสียเวลาและทำให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ไร้ประโยชน์ • สามารถอ่านได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเค้าโครง CV ของคุณชัดเจนและสอดคล้องกัน โดยมีแบบอักษรเพียง 1 ประเภท (**ตัวหนา** สามารถใช้เพื่อเน้นได้) และใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเพื่อร่างทักษะ • เฉพาะเจาะจง. ปรับแต่ง CV ของคุณให้เหมาะกับงานแต่ละงานที่คุณสมัคร หากคุณไม่ได้บันทึกทักษะและประสบการณ์ของคุณไว้อย่างชัดเจนใน CV ของคุณ คุณอาจล้มลงที่อุปสรรค์แรก • คงเส้นคงวา. ให้ลำดับเหตุการณ์ย้อนกลับที่ชัดเจน โดยไม่มีไทม์แลปส์ที่ไม่สามารถอธิบายได้ (งานที่ไม่เกี่ยวข้องอาจถูกปล่อยให้เป็นข้อกำหนดเดียว) • มีความรู้. รู้ล่วงหน้าว่าอะไรคือสิ่งสำคัญในงานที่คุณกำลังมองหา ระบุทักษะที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่ได้รับและจำเป็นสำหรับคุณสำหรับงานนี้ในบทบาทก่อนหน้าของคุณ • ถูกต้อง หากคุณมีประสบการณ์หลายปีในการทำงานผิดสาขา (หรืองานอื่น) ให้อธิบายว่าเหตุใดประสบการณ์ของคุณจึงยังใช้ได้ • มีประสิทธิภาพ การจ้างผู้จัดการชอบที่จะเห็นผลลัพธ์ ให้แนวทางที่ชัดเจนในการทำความเข้าใจว่าคุณเพิ่มมูลค่าตรงไหน และมีส่วนสนับสนุนโครงการที่มีชื่อเสียงสูงๆ ของคุณอย่างไร • มีประสิทธิภาพ ใช้ภาษาที่เกี่ยวข้อง ผู้ที่อ่านเนื้อหานี้อาจไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคหรืออุตสาหกรรม แต่พวกเขาจะรู้ว่าต้องระวังอะไร • ได้รับการรับรอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเน้นใบรับรองการศึกษาที่เกี่ยวข้อง • สามารถระบุตัวตนได้ ไม่มีผู้จัดการฝ่ายจ้างงานคนใดต้องการดาวน์โหลดซอฟต์แวร์เพื่อดู CV รวมชื่อของคุณเช่น Smith-John-CV ในชื่อไฟล์ • เป็นต้นฉบับ. ทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นควร ***วาดภาพคุณเหมือนตัวคุณเอง*** ซึ่งตรงกับความหมายของ "ความเป็นต้นฉบับ" อย่างแท้จริง คุณไม่น่าจะมีประสบการณ์เช่นเดียวกับคนอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ตามหลักการทั่วไป: หลีกเลี่ยงการรวมข้อความทั่วไป เช่น "ฉันมีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม" หรือ "ผู้เล่นในทีมที่ยอดเยี่ยม" ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นเพียงการสิ้นเปลืองพื้นที่ เวลา และตัวคุณ
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence