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Give me the corresponding Spanish text for: Finally, it will take nine years, in the best possible case, for the working week of doctors in training to be reduced from 58 hours to 48. In fact, the proposed working time organisation institutes social deregulation at the very time when, in France, doctors in training are campaigning for decent working conditions and genuine safety for service-users. Proper organisation of working time would entail, we reiterate, a real reduction in working hours accompanied by moves to create a sufficient number of jobs.
We cannot support this report as it stands.
Mr President, this proposal will bring an additional seven million workers in Europe under the protection of the Working Time Directive, allowing them to have reasonable working conditions and proper rest periods.
However, to get a 48-hour week, junior doctors must wait nine years minimum and possibly twelve years.
I will not pretend to be happy with this situation.
It is, however, the best that we could achieve if we were to end once and for all the Council's delaying tactics.
It has been obvious since 1993 that those excluded from the directive at that time would eventually come under its protection. One has to ask, therefore, why over that seven-year period virtually nothing was done in Ireland or in Britain to bring the number of doctors forward that would be needed to implement it.
In Ireland some junior doctors work over 100 hours per week, the average being 70 to 80. Only last night they suspended strike action which they had threatened because they have now reached an interim agreement which will ensure that they are actually paid for the overtime they work.
In some cases they were not paid at all, in some cases only half the normal rate. Some progress has been made and no doubt the conclusion of the conciliation has helped them in that regard.
Through the Council of Ministers both Britain and Ireland fought tooth-and-nail to slow the process down. That was unfortunate.
The working arrangements for junior doctors are like a horror story from a Dickensian novel of the nineteenth century.
gpt
 Finalmente, serán necesarios nueve años en el mejor de los casos para que los médicos en formación vean su semana laboral pasar de 58 a 48 horas.
De hecho, este proyecto de ordenación del tiempo de trabajo organiza la desregulación social en el mismo momento en que en Francia los médicos en período de formación luchan por obtener unas condiciones decentes de trabajo y una seguridad real para los usuarios. Una verdadera ordenación sería, lo repetimos de nuevo, una reducción real del tiempo de trabajo con una creación de empleo suficiente.
En estas condiciones no podremos dar nuestro apoyo a este informe. Señor Presidente, la presente propuesta incluirá a siete millones de trabajadores adicionales de Europa bajo la protección de la Directiva sobre el tiempo de trabajo, lo que les permitirá disfrutar de unas condiciones de trabajo razonables y de unos descansos adecuados. No obstante, para conseguir la semana de 48 horas, los médicos en formación deberán esperar nueve años como mínimo y posiblemente doce. No puedo afirmar que me sienta feliz con esta situación.
No obstante, es lo mejor que podíamos conseguir si queríamos poner fin, de una vez por todas, a las tácticas de aplazamiento del Consejo.
Desde 1993 era evidente que aquellos que entonces quedaron excluidos de la directiva terminarían por ser incluidos bajo su protección.
Cabe preguntarse, por consiguiente, por qué durante estos siete años no se ha hecho prácticamente nada en Irlanda o en Gran Bretaña para formar a médicos necesarios en un número suficiente que permita la aplicación de la directiva.
En Irlanda, algunos médicos en formación trabajan más de 100 horas semanales, aunque la media se sitúa entre las 70 y 80 horas.
Anoche mismo, desconvocaron una huelga con la que habían amenazado, porque han alcanzado un acuerdo provisional que garantiza que se les pagarán las horas extraordinarias que trabajen. En algunos casos, no se les pagaba nada en absoluto y en otros, sólo la mitad de la tarifa normal.
Han logrado algunos avances y no cabe duda de que la conclusión de la conciliación les ha ayudado en este sentido. En el Consejo de Ministros, Gran Bretaña e Irlanda han luchado con uñas y dientes para retrasar el proceso. Ha sido lamentable. Las condiciones de trabajo de los médicos en formación parecen sacadas de una novela de horror de Dickens del siglo XIX.