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Señor Presidente, en la cumbre especial de Lisboa de la próxima semana se va a tratar de encontrar una vía autónoma de los europeos para definir el futuro mundo laboral.
¿Cómo podemos ser más competitivos? ¿Cómo podemos crear nuevos mercados? ¿Cómo podemos lograr unos puestos de trabajo permanentes más cualificados? En la sociedad global de la información del mañana podremos desempeñar uno de los papeles principales si dominamos el repertorio.
Europa tiene talentos. Europa tiene capacidades.
Ocasionalmente faltan directores competentes que sepan motivar.
Para mí es importante que amplios grupos objetivo participen activamente en estas profundas modificaciones. Desde pequeños deben familiarizarse con Internet y los bancos de datos. Mi colega Hieronymi ha llamado la atención al respecto.
Las escuelas sin equipamiento con ordenadores deben ser la excepción a la regla. Necesitamos una ofensiva de cualificación con el aprendizaje apoyado en ordenador y un uso activo de las redes. La Comisión de Empleo de Asuntos Sociales del Parlamento Europeo está a favor de que la sociedad de la información se convierta en un bien general para todos los ciudadanos, también los socialmente débiles, discapacitados y mayores. En la economía europea el ritmo de las transformaciones está acelerándose. Las empresas están experimentando continuas reorganizaciones, participaciones, alianzas estratégicas y absorciones más o menos hostiles. La consecuencia para los trabajadores y los gerentes es la misma: elevada movilidad y una adaptación cada vez mayor.
La autonomía crece pero también lo hace la autonomía aparente.
En las empresas las responsabilidades cambian. Los equipos de trabajo tienen cada vez una fecha de caducidad más corta. Esto tiene repercusiones sobre la cohesión interna y la representación de intereses de los trabajadores.
Para la fundación de consejos de empresa muchas empresas son demasiado pequeñas o demasiado grandes de modo que no surgen lazos y los representantes de los trabajadores se convierten en viajantes honorarios. Las personas en diversas profesiones que tienen mucha libertad, los analíticos, los ingenieros o los proyectistas creativos quieren gestionarse a si mismos.
Quieren lograr unas nuevas regulaciones de los horarios de trabajo así como nuevos sistemas de remuneración y de gratificación sobre la base de contratos variables. Independientemente de ello, los sindicatos temen en otros ramos que se produzca una difusión de estructuras no reguladas y un descenso de los estándares sociales.
Las ciudadanas y ciudadanos tienen que familiarizarse con unas nuevas formas y relaciones de trabajo en la industria de la información y de la comunicación, tanto en el sector del hardware como en el del software, en el servicio o en el asesoramiento.
Sólo cuando puedan participar en las innovaciones, cuando se les pueda convencer de la sociedad de la información, entonces deberá estar claro que no sólo se trata de un éxito o de una ventaja para las empresas privadas y públicas sino también para los consumidores y trabajadores. Señor Presidente, colegas, quiero empezar dando las gracias al Sr. Read por el trabajo realizado en relación con este informe.
Es grato ver que existe tanto interés en esta materia.
Creo que es importante que en el Parlamento Europeo aumentemos nuestros conocimientos y nos preparemos para los complejos y atrayentes cambios que se aproximan en este campo.
El Comisario Liikanen, con su interés personal, y el documento e-Europa, representan una perspectiva positiva de la nueva economía y una política orientada hacia el crecimiento, que yo respaldo sin vacilaciones. Es lamentable que algunos diputados vean la naciente sociedad de la información como una amenaza, en lugar de apreciar las posibilidades que encierra. Es difícil exagerar el significado del comercio electrónico. Hasta ahora, el mercado interior solamente ha llegado a ser una realidad para las grandes empresas. El comercio electrónico implica que el mercado interior también esté al alcance de las empresas pequeñas y, ante todo, de los individuos, los clientes, los consumidores, que por fin pueden sacar provecho del mercado interior europeo. Como consecuencia de los cambios tecnológicos, no sólo se modifican los hábitos de comercio sino que se crean nuevas posibilidades para la cultura, el ocio y la comunicación. Para apoyar a la nueva economía de la manera más idónea, es importante que los políticos no creamos que podemos prever todas las necesidades de las empresas y de las personas. Tenemos que dejar que el mercado, es decir, los vendedores y los compradores, elija.
gpt

Mr President, the point of the special summit in Lisbon next week is to define the European way in the future world of employment. How can we become more competitive?
How can we create new markets? How can we create permanent, more highly-qualified jobs?
We can take one of the leading roles in tomorrow' s global information society, provided that we learn the script.
Europe has talents.
Europe has skills. Occasionally we lack competent directors to motivate us. I personally feel that it is important for broad target groups to take an active part in these serious changes. They need to familiarise themselves with the Internet and data bases from an early age.
Mrs Hieronymi pointed that out. Schools without computers must become the exception. We need a qualification offensive with computer-aided learning and active use of networks. The European Parliament' s Committee on Employment and Social Affairs is calling for the information society to become the common property of all citizens, including the socially weak, the disabled and older people.
The pace of change is hotting up in the European economy. Undertakings are subject to constant restructuring, new holdings, strategic alliances and friendly or hostile takeovers. The consequences for both employees and managers is the same: greater mobility and faster and faster adjustment.
Independence is increasing, as is pseudo-independence. Within companies, responsibilities are changing. Teams have shorter and shorter sell-by dates.
That has repercussions for the internal composition and the representation of the interests of employees.
Many companies are too small to set up works councils or are so large that relationships are not even forged and employee representatives become roving ambassadors.
People in ICT professions who have a great deal of freedom, analysts, engineers and creative planners, want to be their own bosses. They are fighting for new working time regulations and new variable contract-based tariff and remuneration systems. In addition, trade unions in other areas fear that unregulated structures will spread and social standards will drop. Citizens must be familiar with new forms of work and working relations in the information and communications industry, be they in the hardware sector, the software sector, services or consultancy.
Once they are able to share in innovation, once they can be won over by the information society, then it must be made clear that this is a success or an advantage not just for private- and public-sector undertakings, but for consumers and employees alike. Mr President, I want to begin by thanking Mrs Read for all the work she has put into the present report. It is wonderful that there should be such a lot of interest in this area. I believe it is important that, here in the European Parliament, we should now promote further knowledge of these complex and exciting developments and create a readiness to implement the necessary changes.
Commissioner Liikanen, with his personal commitment, and the Commission' s "e-Europe" document represent a positive vision of the new economy and a growth-orientated policy which I wholeheartedly support.
It is unfortunate that certain Members see the burgeoning information society as a threat, rather than appreciate the opportunities it involves. The significance of e-commerce is difficult to overestimate.
Until now, the single market has only been a reality for major companies. e-commerce means that the single market will become accessible in a quite different way to smaller companies and, above all, to individuals, customers and consumers, who can now finally benefit from the whole of the European single market.
In the wake of technological change, there will not only be changes to patterns of trade, but new opportunities will also be created where the arts, entertainment and personal contacts are concerned. In order to best support the new economy, it is important that we as politicians should not believe that we can foresee companies' and people' s every need. We must allow the market, that is to say purchasers and vendors, to choose for themselves.