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I'm looking to have this phrase translated to Spanish:
 This arrangement works well and has caused few problems.
Maybe those opposing this procedure could explain to me sometime during this debate why we nonetheless have to review it and, more specifically, why there is less protection against racial discrimination than against sex discrimination.
At the same time, I recognise the fact that even more protection is not essential. I hope therefore that the House, in its wisdom, will decide tomorrow to adhere as far as possible to the Commission' s original text.
Unfortunately, statutory measures against racism are necessary. They provide victims with protection and a right to redress.
But it is also important in the forming of attitudes.
It makes it clear that Europe will not stand for racism.
It is this message which this Parliament needs to broadcast.
Everyone is different, everyone is equal. I note what you have said, Mr Ribeiro e Castro. I do not think it was strictly speaking a point of order, but I have taken note of it.
President, as co-rapporteur for this, Europe' s first ever race directive, I and my party are proud to contribute to legislation which establishes common standards of protection for the victims of racial discrimination throughout our continent. This will send a clear signal to the racist extreme right that they have no part in modern Europe and it closes the chapter of racism, anti-Semitism and xenophobia which tragically blighted our history in the century just past. Racism is not an opinion - it is a crime.
The 24-year old black care worker set on fire in a racist attack in Britain, the 5 neo-Nazis convicted of beating two Vietnamese people in Germany, the French authorities cited by Amnesty International for torture of a Moroccan-Dutch national, all of which took place in Europe this very week are simply the most visible examples of racial discrimination which is the daily experience of black and ethnic minority Europeans in our businesses, communities and on our streets.
For example, the group from Watford in my constituency whom I met just last week, were witness to racist intimidation at a border post, which is sadly too routine even to be reported. Let me be clear - today the European Parliament places on record our belief that this legislation will concretely tackle such racism. The shift in the burden of proof because the discriminator holds all of the information will guarantee greater fairness in the way that complaints are heard.
The definition of indirect discrimination will enable covert action which is more pervasive, more insidious to be challenged and will permit implementation by genuinely independent bodies with sufficient funds to do their work so that our words are turned into reality. The Commission for Racial Equality from the UK is just one example in Europe and I am pleased that some of the best lessons of the UK' s Race Relations Act alongside best practice from other Member States are being translated into European law today. The European Parliament should be aware that the elements I have outlined are intrinsic to the legislation and that Mrs Buitenweg and myself have come to a clear understanding with the Portuguese Presidency that, in return for our cooperation in accelerating parliamentary approval, those elements will form a minimum in the final directive agreed. Let me turn to the specific improvements we propose and which we expect to be accepted: that incitement or pressure to discriminate is banned just as much as the discrimination itself; that groups as well as individuals will be able to bring cases including a legal status for voluntary organisations to engage in civil dialogue, a partnership to implement the directive for the first time; that the scope of the new law is clearly applied to all public authorities; that conciliation is offered to resolve disputes without prejudice to the right of access to the courts; and that the effectiveness of the new law is tested one to two years, not five, following its implementation.
gpt

Esta regulación funciona bien y ha ocasionado pocos problemas. Quizá, sus detractores puedan explicarme durante el transcurso del debate por qué, a pesar de todo, hay que dar marcha atrás y, sobre todo, por qué la discriminación basada en la raza merece comparativamente menos protección que la discriminación por razón de sexo. Al mismo tiempo, reconozco que tampoco es necesaria una mayor protección. Espero que esta Casa, en su sabiduría, adopte mañana un texto lo más cercano posible al texto originario de la Comisión.
Desgraciadamente, las medidas legales contra el racismo son necesarias.
Procuran protección y la posibilidad de recurso a las víctimas.
Son importantes, además, de cara a la formación de actitudes.
Dejan claro que Europa no acepta el racismo.
Éste es el mensaje que debe predicar el Parlamento.
Todos distintos, todos iguales. Estimado colega, tomo nota de lo que usted nos ha dicho. Permítame que le indique que no era directamente una cuestión relativa al Reglamento, pero tomo nota de ella. Señor Presidente, como coponente de esta primera directiva europea sobre la igualdad de trato, mi partido y yo estamos orgullosos de contribuir a la legislación que establece normas comunes de protección para las víctimas de la discriminación racial en todo nuestro continente. Así se enviará a la extrema derecha racista la señal clara de que está fuera de lugar en la Europa moderna y se cerrará el capítulo del racismo, del antisemitismo y de la xenofobia, que arruinó trágicamente nuestra historia en el siglo que acaba de concluir. El racismo no es una opinión: es un delito.
El trabajador negro de 24 años de edad quemado en un ataque racista en Gran Bretaña, los cinco neonazis declarados culpables de apalear a dos vietnamitas en Alemania, las autoridades francesas citadas por Amnistía Internacional por las torturas sufridas por un ciudadano marroquí-holandés, casos, todos ellos, habidos en Europa esta misma semana, son simplemente los ejemplos más visibles de la discriminación racial, que es la experiencia cotidiana de los europeos de las minorías negras y étnicas en nuestros negocios, en nuestras comunidades y en nuestras calles.
Por ejemplo, el grupo de Watford, en mi circunscripción, con el que me reuní la semana pasada, sin ir más lejos, presenció una intimidación racista en un puesto fronterizo, cosa que lamentablemente constituye algo tan habitual que ya no se informa al respecto.
Permítaseme decirlo claramente: hoy el Parlamento Europeo hace constar nuestro convencimiento de que esta legislación servirá para abordar concretamente esa clase de racismo. El cambio en la carga de la prueba, porque el discriminador cuenta con toda la información, garantizará una mayor equidad en la forma de atender las quejas.
La definición de discriminación indirecta permitirá luchar contra las acciones encubiertas, que son omnipresentes y resultan más insidiosas a la hora de luchar contra ellas y permitirá la aplicación por parte de órganos auténticamente independientes con fondos suficientes para que lleven a cabo su labor a fin de que nuestras palabras se plasmen en realidades. La Comisión de Igualdad Racial del Reino Unido es un simple ejemplo en Europa y me complace que algunas de las mejores enseñanzas que se desprenden de la Ley de Relaciones Racionales del Reino Unido, junto con los procedimientos óptimos de otros Estados miembros, se plasmen hoy en la legislación europea.
El Parlamento Europeo debe ser consciente de que los elementos que he esbozado son intrínsecos a la legislación y que la Sra. Buitenweg y yo hemos llegado a un claro acuerdo con la Presidencia portuguesa de que, a cambio de nuestra cooperación para acelerar la aprobación parlamentaria, esos elementos constituirán un mínimo en la directiva final acordada.
Permítaseme pasar a las mejoras concretas que proponemos y esperamos que se acepten: la incitación o la presión en pro de la discriminación queda prohibida en la misma medida que la propia discriminación; los grupos y los individuos podrán presentar demandas, incluida la condición jurídica de las organizaciones de voluntarios para participar en el diálogo civil, lo que constituye una cooperación para aplicar la directiva por primera vez; el ámbito de aplicación de la nueva legislación es aplicable claramente a todas las autoridades públicas; se ofrece la posibilidad de conciliación para resolver diferencias sin perjuicio del derecho a recurrir a los tribunales; y se va a poner a prueba la eficacia de la nueva legislación durante uno o dos años, no durante cinco, después de su aplicación.