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 Evidentemente hay que aprovechar esta ocasión para pedir que los Estados miembros apliquen más correctamente el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres para trabajos de igual valor, puesto que las discriminaciones salariales de las mujeres tienen repercusión en su nivel de pensión. Todas las disposiciones legales y también contractuales que menoscaben el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres deberían ser declaradas nulas de pleno derecho.
Por último, quisiera reiterar mis antiguas reivindicaciones -a las que desde hace demasiados años la Comisión sigue sin dar seguimiento- sobre una revisión de las directivas existentes en materia de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, ya se trate de regímenes legales o de regímenes profesionales. Y no olvidemos a los cónyuges que colaboran en la empresa del otro, esos millones de trabajadores invisibles, en su gran mayoría mujeres, para los cuales el Parlamento ha pedido una modificación de la directiva descafeinada de 1986 al propugnar un auténtico estatuto-marco y la afiliación obligatoria de los cónyuges que colaboran en la empresa del otro a los regímenes de seguridad social y, sobre todo, a los regímenes de pensión.
Espero que la Comisión, con actitud responsable, y el Presidente Prodi, que el 28 de marzo recibió, junto a siete de sus colegas, a la mesa de la Comisión de los Derechos de la Mujer, al grupo de presión europeo de las mujeres y a la Oficina del Comité Consultivo para la Igualdad de Oportunidades, dejen de ignorar las reivindicaciones del Parlamento Europeo que acabo de recordar. Informe Palacio Vallelersundi (A5-0098/2000)
Señor Presidente, he votado a favor de la comunicación "Estrategia para el mercado interior europeo" , a pesar de que en el texto no figura la opinión elaborada por el Sr. Medina Ortega, en nombre de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, en cuya página 20 se lee textualmente: "Desde el punto de vista de la seguridad social, el ideal de la integración impone la creación de un auténtico sistema de protección social europea" -repito "de protección social europea" - en lugar del enfoque actual basado en la armonización de los sistemas nacionales" . Por lo tanto, no soy el único que confía en que mañana los quince Gobiernos tomen por fin la decisión de meter la mano, a escala europea, en la protección social y en las pensiones, la única manera de evitar el desastre actual
La estrategia de la Comisión para el mercado interior europeo para los próximos cinco años es una continuación de la misma política, pero con una aplicación más severa y con una extensión a otros sectores; por lo menos así podemos interpretar por su comunicación relativa. Por otra parte, el informe del Parlamento Europeo, no sólo apoya esta dirección, sino que solicita que se aceleren las medidas pertinentes. Punto de partida de los objetivos propuestos son los "enormes beneficios del mercado interno", tal como dice el informe característicamente. Lo que no queda claro en el informe es para quién son estos beneficios y quiénes son las víctimas de este proceso.
Sin duda alguna, todas las medidas que constituyan la materialización de los principios de la libertad de establecimiento y de la libertad de prestación de servicios, las medidas para la liberalización de los mercados, las medidas para la libre circulación de las mercancías y la densa jurisprudencia relativa, tienen como única consecuencia el fortalecimiento de las grandes empresas multinacionales, que han visto cómo se facilita la posibilidad de extenderse y de actuar en otros mercados con un coste significativamente reducido y que se han beneficiado de las medidas de desregulación, viendo cómo aumentan sus beneficios y cómo se refuerza su posición. Desgraciadamente, no podemos constatar lo mismo en las pequeñas empresas, ni tampoco en las medianas empresas de pequeños Estados miembros, en las que la intensidad vertical de la competitividad ha tenido como consecuencia el aumento del número de quiebras, la reducción de sus actividades, la reducción de su personal. Por supuesto, el problema para estas empresas no son los "obstáculos para poder explotar las oportunidades que ofrece el mercado interno", sino justamente las medidas de materialización del mercado interno, los principios que componen la legislación sobre la competitividad de la Unión Europea, la reducción de la demanda de las amplias capas sociales como consecuencia de las políticas de austeridad antipopulares. Y, por supuesto, la solución no está en los capitales de alto riesgo ni en los mercados de capitales que, dados los limitados medios de que disponen las pequeñas empresas, aumentan los riesgos para la mayoría de ellas, sino en otra política económica de desarrollo que apoye a las empresas productivas, aumente la demanda y facilite la actividad de las pequeñas empresas.
El informe solicita también nuevas facilidades para las empresas, mediante la "simplificación del contexto jurídico, administrativo y fiscal", y una "legislación que no imponga cargas ni costes para no reducir la competitividad de las empresas respecto de los competidores extranjeros".
gpt

We should obviously take advantage of this opportunity to ask the Member States to implement more consistently the principle of equal pay for equal work, because wage discrimination against women has repercussions on women' s pension levels.
Any legal or contractual provisions infringing the principle of equality of treatment of men and women should be invalid. Finally, I want to reiterate my long-standing demand - disregarded by the Commission for many years - for revision of the existing directives on equality of treatment of women and men in terms of social security, in the same way as it applies in legal and professional systems. And let us not forget assisting spouses, those millions of invisible workers, the large majority women, on whose behalf this Parliament has demanded an upgrading of the half-hearted 1986 directive to give assisting spouses proper status and compulsory membership of social security schemes, especially pension schemes. On 28 March President Prodi and seven of his colleagues met with members of the Committee on Women' s Rights, the European Women' s Lobby and the Equal Opportunities Consultative Committee. I hope he and the committee responsible will now stop ignoring those demands of the European Parliament I have just mentioned. Palacio Vallelersundi report (A5-0098/2000) Mr President, I also voted for the Communication: "The strategy for Europe' s internal market" , despite the fact that the text did not include the opinion drafted by Mr Medina Ortega on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, page 20 of which states that from the point of view of social security, the ideal of supplementary pensions requires the creation of a genuine European social security system - and I repeat, European social security system - to replace the current approach, which is based on the harmonisation of national systems.
I am not, therefore, alone in hoping that, tomorrow, the 15 governments will at last decide to take social security and pensions in hand at European level, for this is the only way to prevent the current breakdown of the systems.
. (EL) According to its communication, the Commission intends over the next five years to continue the same internal market strategy, but to apply it more strictly and extend it to new areas. Not only does the European Parliament report support this approach, it also calls for the relevant measures to be speeded up. The starting point for the proposed objectives are what are typically referred to as the 'enormous benefits' of the internal market.
However, no explanation is given as to who will benefit from, and who will suffer under, this procedure.
Without doubt, the only outcome of all the measures to implement the principles of free establishment and free provision of services, the measures to liberalise the markets, the measures to promote the free movement of goods and the numerous concomitant laws is to strengthen the huge multinationals whose potential to extend and mobilise on new markets at greatly reduced costs has been facilitated and which have benefited from deregulation measures. These multinationals have seen their profits increase and their position consolidated.
Unfortunately, the same does not apply to small- or medium-sized businesses in small Member States, where much stiffer competition has resulted in an increase in the number of bankruptcies, shrinking business and job cuts.
The problem for these companies is not, of course, that they are 'hampered in exploiting the opportunities afforded by the internal market' ; their problem is precisely the measures used to implement the internal market, the principles which constitute the EU's competition legislation and the reduction in demand in the middle and lower classes as the result of anti-grass roots austerity policies.
And, of course, the solution does not lie in venture capital and the financial markets, which increase the risks for most small businesses, due to their limited resources, but in a different economic development policy which supports productive investment, increases demand and makes it easier for small businesses to trade. The report calls for new, improved arrangements for companies by 'simplifying the legal, administrative and fiscal environment' and for 'laws... which do not involve costs and other burdens for businesses which would otherwise lose their competitive advantage over foreign competitors' .