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human
Can you help me with the Spanish translation of:
 I can only fully share your concern.
As soon as the opinion is adopted here in Parliament, the guidelines for LEADER+ will again be presented to the STAR Committee so that the Member States can confirm the provisional agreement which they gave on 14 November.
I assume that the Commission will then be able to adopt the definitive version of the guidelines in March or April.
And as soon as these are published in the Official Journal the remaining months - in fact six months - can be used to submit LEADER+ programmes.
I believe that it is important to point out one thing: expenditure effected under LEADER+ is eligible from the time that the Commission programme starts running. For all programmes submitted before 30 April of this year it will be possible to backdate the beginning of the period of eligibility to 1 January. Finally, under point 20 the motion for a resolution contains seven specific proposals for amendments to the guidelines. Having given them thorough consideration, I can tell you that the proposals made under paragraphs 2, 4, 5 and 7 are acceptable to the Commission and are adopted. The proposal in paragraph 6 will also be partly accepted because it reaffirms that the time allowed for approving programmes under LEADER+ is a maximum of 5 months. The amendment proposed under paragraph 1 has, in our view, been overtaken by events because, following consultations with the representatives of the Member States in the STAR Committee, this point has already been reworded along the lines proposed by Parliament. That therefore leaves only the amendment proposed under paragraph 3. The Commission can only endorse this request because of course it corresponds precisely to what the Commission itself had originally proposed.
I must add, however, that cooperation between our action groups and similar groups in third countries went too far for the Member States.
An amendment was therefore made in the committee, but the Commission will now again take account of Parliament' s concern in the revised version and table the guidelines in that form. It will also continue to fight for Member States' acceptance of this. I will comment briefly on the 13 amendments tabled. Here there are only three which the Commission cannot accept, Amendments Nos 3, 12 and 13. It can accept all of the others either in full or in essence. Madam President, ladies and gentlemen, it is an exceptionally fortunate circumstance that we are debating the EQUAL initiative in the European Parliament just at this time.
Recently, because of political developments in Austria, there is growing unease within Europe. Political demonstrations are taking place as well as political dialogue. It is worth stressing that both Parliament and the Commission must put forward specific policies.
We need specific proposals, both for legislation and for action programmes associated with the fight against discrimination and the formation of free and fair societies. So I will make brief mention of the package against discrimination and take this opportunity to ask the competent parliamentary committees to appoint their rapporteurs so that we can move ahead with the anti-discrimination package as soon as possible. I now come to the EQUAL initiative, which is, of course, based on Article 13. The EQUAL initiative relates to all forms of discrimination within the meaning of Article 13, namely the fight against discrimination based on race, gender, age, and special needs. I would particularly like to congratulate Mrs Stenzel, because her effort to reach agreement on the EQUAL initiative has proved exceptionally difficult and complex, both because some of the committees involved view the issue in a different light and because it is a very sensitive political issue. The first comment, which has been made by many others too, is whether women should be mentioned separately.
I agree that Article 13 contains something we have expressed our disagreement about, but that is how the Treaty stands right now and among the categories of types of discrimination, discrimination on the grounds of gender holds equal place.
So on the basis of the Treaty as it stands today, the EQUAL initiative is structured in that way. I would like to remind you, however, that there is a special axis for the employment strategy which relates to women and that a special programme is being prepared, the fifth programme for equality between men and women. I have classified the issues raised by the honourable Members into four groups.
Firstly, the enlargement of the thematic areas.
gpt
 No puedo menos que compartir plenamente este deseo. En cuanto esta opinión sea aprobada aquí, en el Parlamento, se presentarán de nuevo a la Comisión STAR para que los Estados miembros puedan confirmar su conformidad, emitida provisionalmente el 14 de noviembre.
Supongo que la Comisión podrá aprobar en marzo/abril la versión definitiva de las líneas directrices.
Y una vez publicadas en el Diario Oficial mediarán solamente los meses, en concreto, seis meses, para presentar programas LEADER+. Creo que es importante hacer mención de una cosa: Los gastos realizados en el marco del LEADER+ son subvencionables desde el momento a partir del cual el programa esté en manos de la Comisión. En aquellos programas que sean presentados antes del 30 de abril del presente año existe también la posibilidad de señalar retroactivamente el 1 de enero como el comienzo de la subvencionalidad. Finalmente, el proyecto de resolución contiene bajo el punto 20 siete enmiendas concretas de las líneas directrices.
Tras un atento análisis puedo decirles que las enmiendas contenidas en los apartados 2, 4, 5 y 7 son aceptables para la Comisión y serán asumidas.
La enmienda del apartado 6 se acepta también en parte, pues en ella se insiste en que el plazo para la autorización de los programas en el marco del LEADER+ sea de seis meses como máximo. La enmienda del apartado 1 ya no tiene objeto, a nuestro modo de ver, porque como consecuencia de las deliberaciones habidas con los representantes de los Estados miembros en la Comisión-Star se reformuló este punto en el sentido de la posición del Parlamento.
Por consiguiente, sólo queda la enmienda del apartado3. La Comisión no puede menos que sumarse a este deseo de modificación pues éste responde exactamente a lo que la propia Comisión formuló originariamente.
Sin embargo, debo añadir que para los Estados miembros la cooperación de nuestros grupos de acción con grupos semejantes de países terceros ha ido demasiado lejos. En consecuencia, en la comisión se ha realizado una enmienda, pero la Comisión satisfará ahora en la versión reelaborada el deseo del Parlamento y presentará así las líneas directrices. Seguirá luchando también para que esto resulte aceptable para los Estados miembros. Quiero referirme brevemente a las 13 enmiendas que se han presentado.
Aquí la Comisión no puede aceptar tres, en concreto, las enmiendas 3, 12 y 13.Todas las demás, las puede aceptar en su totalidad o en el sentido de las mismas.
Señora Presidenta, señoras y señores diputados, es una coyuntura excepcional hablar hoy, en esta legislatura, sobre la iniciativa EQUAL en el Parlamento Europeo.
Ultimamente, y a causa de los cambios políticos en Austria, en Europa hay una intranquilidad política ascendente y en aumento; hay declaraciones políticas y diálogo político. Es justo señalar que tanto el Parlamento como la Comisión pueden presentar determinadas políticas.
Determinadas propuestas no sólo sobre la legislación sino también sobre los planes de acción relacionados con la lucha contra la discriminación, con la construcción de comunidades libres y justas. Así pues, voy a hacer una pequeña mención acerca de las discriminaciones y aprovecho esta oportunidad para pedir que las comisiones responsables correspondientes designen a sus ponentes para hacer avanzar lo más rápidamente posible dicho paquete contra la discriminación. Y voy ahora a la iniciativa EQUAL, que por supuesto está basada en el artículo 13.
La iniciativa EQUAL contempla cualquier tipo de discriminación, según el artículo 13, es decir, la lucha contra la discriminación por razón del sexo, el origen racial, la edad, las discapacidades.
Quisiera felicitar de una manera especial a la Sra. Stenzel, porque su intento de conseguir un acuerdo sobre la iniciativa EQUAL es excepcionalmente difícil y complicado, tanto porque están implicadas las comisiones que abordan el tema desde un ángulo distinto como porque es un tema político especialmente delicado. La primera observación que muchas de nuestras señoras colegas han formulado es sobre si debe hacerse una referencia especial a las mujeres.
Estoy de acuerdo en que en el artículo 13 hay algo sobre lo que hemos expresado nuestro desacuerdo; pero así está el Acuerdo en este momento, y entre los tipos de discriminación, la discriminación por razón del sexo se presenta en la misma base.
Así pues, basándonos en el Tratado tal como está hoy, la iniciativa EQUAL se estructura de esta forma.
Pero quiero recordarles que hay un eje especial relativo a las mujeres en la estrategia sobre el empleo y que se está preparando un programa especial, el quinto programa para la igualdad entre hombres y mujeres.
He clasificado los temas a los que se han referido sus señorías en cuatro grupos.
Primero, la ampliación de los campos temáticos.