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human
Translate the provided text to English, please: Señor Presidente, debo pedir disculpas porque esto parece un espectáculo británico en estos momentos.
Les aseguro que cambiará con el próximo orador. Yo también deseo expresar mi agradecimiento a la Sra. Smet, nuestra ponente, por el excelente trabajo que ha realizado a lo largo de todo este proceso. Con el apoyo que ha recibido del Sr. Rocard y de usted, señor Presidente, ha conseguido avanzar superando las tensiones entre las altas expectativas de aquellos cuyas vidas se verán afectadas por estas decisiones, unos seis millones de trabajadores, y las dificultades y una cierta intransigencia que presentaron algunos Estados miembros. Hablo en mi calidad de representante de mi Grupo en dicha Delegación Parlamentaria y sé lo que he visto.
Se trata de un asunto que afecta a la salud y la seguridad, como se ha dicho, de los trabajadores afectados, así como de la sociedad.
Aunque reconozco, como han hecho otros, que los médicos en formación no constituyen el único grupo afectado, este aspecto ha resultado ser el más difícil.
He sentido un profunda preocupación por algunos de los argumentos presentados por determinados gobiernos que decían que una introducción más rápida de la reducción del tiempo de trabajo de este grupo podría hacer peligrar otros aspectos de la asistencia sanitaria.
No puedo comprender por qué es menos importante para estos trabajadores disponer de unas condiciones y horas de trabajo razonables que para cualquier otro grupo de trabajadores de la sanidad.
Quiero saber si los médicos en formación de algunos países son una especie de seres superiores que pueden vivir sin un descanso adecuado y que no dañarán su salud o la de sus pacientes a consecuencia de ello.
La madre de uno de estos médicos en formación me dijo hace poco que había escrito al Primer Ministro y a su mujer, Tony y Cherie, para preguntarles si les gustaría que asistiera el parto de su hijo recién nacido un médico cansado y estresado, en una condición de semiembriaguez como la que ha descrito la Sra. Lynne. Considero que se trata de un auténtico problema para la salud y la seguridad que exige medidas urgentes. Como hemos dicho todos, debemos tener claro que los nueve años deben ser considerados como el límite absoluto, y que cualquier prolongación es una aberración. Un país que no pueda conseguir eso no debería sorprenderse si descubre que su personal emigra a otra parte, a países que han conseguido introducir unas condiciones laborales más modernas. El enfoque escalonado que se ha introducido no debe utilizarse para dar una nueva definición del tiempo de trabajo, como la eliminación de los descansos para las comidas o el tiempo que se está de guardia pero en el que no se está tratando a pacientes. Eso sería sencillamente seguir las malas prácticas que han experimentado recientemente algunas cadenas de hamburgueserías. No obstante, al menos algunas de esas cadenas pagan más a la hora a su personal de 17 años que trabaja a tiempo parcial que lo que reciben algunos médicos en formación por las horas extraordinarias.
Quisiera felicitar de antemano a los Estados miembros que cumplan sus obligaciones de conformidad con esta directiva para todos los sectores. El avance de los demás será seguido con mucha atención. Reconozco el papel de la Comisión en esto y espero que el Comisario que haya entonces muestre el mismo compromiso que ha demostrado la Sra. Diamantopoulou. Lamentablemente, no estoy segura de si mi Grupo podrá respaldar todas las propuestas en general, a pesar de las mejoras que han logrado la Sra. Smet y el equipo parlamentario en esta situación tan difícil. Señor Presidente, yo también quiero felicitar y dar las gracias a la Sra. Smet por su excelente trabajo en el Comité de Conciliación y por este informe. También quisiera agradecer a otras personas clave, entre otros, a los Sres. Provan y Rocard.
Ellos han tenido un papel importante.
En la delegación del Parlamento ha habido coincidencia sobre el fondo del asunto, aunque a la hora de decidir nuestra voluntad de transigir haya sido desigual. Era importante resolver los problemas.
Se trataba de siete millones de personas a quienes se iba a aplicar esta directiva.
Sin embargo, cuando supe que iba a alcanzarse un acuerdo, me permití votar en contra.
Mi intención era demostrar inequívocamente que no estaba satisfecho con esta transacción. Mis críticas se concentraban especialmente en el acuerdo sobre los médicos jóvenes. Si se interpreta como se ha hecho a lo largo de este debate, es decir, que el plazo y los períodos transitorios para los médicos serían de un total de nueve años y que, además, tendrían posibilidad de tres años más de tiempo suplementario, se alcanza un tiempo acumulado de doce años. Esto no es muy diferente de la postura del Consejo, que era de trece años.
Por tanto, en este punto no hubo muchas transacciones.
Opino que esto es grave, ya que esto afectará a los pacientes y pondrá a los médicos en una situación moral y personal muy delicada.
Los médicos jóvenes no eligen esas condiciones laborales ni esos horarios, se les imponen.
gpt

Mr President, I must apologise for this appearing to be a British show at this moment. I assure you that it does change with the next speaker. I also would like to thank Mrs Smet, our rapporteur, for the excellent work that she has done throughout this entire process.
With the support that she has received from Mr Rocard and from yourself, she has managed to make progress in face of the tensions between the high expectations of those whose lives will be affected by these decisions, some six million workers, and the difficulties and some intransigence presented by certain Member States.
I speak as my group's representative on that parliamentary delegation and I know what I have seen.
This is a health and safety issue, as has been said, for both the workers concerned and for the public. While I recognise, like others, that junior doctors are not the only group affected, this issue has proved the most difficult. I have been deeply concerned at some of the arguments put forward by certain governments which have said that other aspects of health provision could be threatened if the reduction of working time for this group was brought in more quickly.
I cannot understand why it is less important for these workers to have reasonable working conditions and hours than any other group of health workers.
I want to know whether junior doctors in some countries are some sort of superhuman who can do without adequate rest and who will not harm their own health or that of their patients in the process. The mother of one such trainee doctor said to me recently that she had been writing to the British Prime Minister and his wife, Tony and Cherie, to ask if they would be happy if their new baby were to be delivered by a tired, stressed-out doctor in a semi-drunken condition as that described by Mrs Lynne.
I consider that would be a real health and safety issue requiring rapid action.
As we have all said, we must be clear that nine years has to be seen as an absolute limit, that anything more is an aberration.
Any country not managing that should not be surprised if they find their staff moving elsewhere, to countries which have managed to implement more modern working conditions. The stepped approach which has been brought in must not be used to simply give a redefinition of working time such as removing meal breaks or time spent on call but not actually treating patients.
That would simply be following the bad practices recently tried out by certain burger chains. However, at least some of those chains pay their part-time 17-year-old staff more per hour than some junior doctors get in overtime payment. I would like to congratulate in advance those Member States that will meet their obligations under this directive for all sectors. The progress of others will be monitored very carefully. I acknowledge the Commission's role in this and hope that the Commissioner at that time will show the same commitment as that shown by Mrs Diamantopoulou.
Regretfully I am not sure that my group will be able to fully support the proposals overall despite the improvements that Mrs Smet and the Parliament team have been able to obtain in this very difficult situation.
Mr President, I too want to thank and congratulate Mrs Smet on an excellent piece of work in the Conciliation Committee and also on her report. I also want to thank other key people such as Mr Provan and Mr Rocard.
They have played an important role. The Parliamentary delegation was basically very much in agreement, even though we differed in our willingness to compromise when it came to the crunch. It was, of course, important to solve problems.
The idea was that seven million people should be brought within the scope of the directive. When I learned that the whole thing was to go off without a hitch, that is to say that there was to be an agreement, I nonetheless took the liberty of voting against.
I wanted to make the point that, in spite of everything, I was not satisfied with everything in this compromise.
I was especially critical of the agreement when it came to the issue of young doctors.
If the decision is interpreted as it already has been by some people in this debate, namely as saying that the transposition and transitional periods for doctors should add up to nine years and that there should, above and beyond that, be the possibility of an additional three years' extra time, then we arrive at a total period of twelve years.
This is really little different from the Council' s position, involving thirteen years.
There was, therefore, not so much of a compromise on that particular point. I think this is a serious matter, because it is about patients having to suffer and about doctors being placed in impossible situations, from both moral and personal points of view.
Young doctors do not choose these working conditions and working hours but are forced to accept them.