system
Your talent for translating Spanish into English ensures that the original meaning and style of the source text are preserved in the target language.
human
Translate the provided Spanish sentence to English:
 En ese momento, en esta misma Asamblea, nos habíamos comprometido colectivamente a revisar los reglamentos europeos en materia de fusión de empresas. Recuerdo a la Comisión que sería bueno revisar la Directiva 94/CE y el Reglamento 4064/89, para reforzar la información y la consulta de los trabajadores antes que se produzcan los grandes cambios, los cuales suponen despidos por razones de reestructuración o de fusión.
Un año después, como primer paso concreto, se nos propone un Observatorio para los cambios industriales.
De acuerdo; pero debe estar realmente al servicio de la causa de los asalariados.
Para eso, dos condiciones parecen ser indispensables: permitir a la Comisión que evalúe la aplicación de la directiva sobre los despidos colectivos y los cierres de sociedades, y elaborar propuestas para que se apliquen sanciones eficaces en caso de que no se respeten los reglamentos.
Los interlocutores sociales deben estar asociados a esta iniciativa a través de los recursos presupuestarios asignados por las instituciones europeas. Señora ministra, es una satisfacción para mí volver a encontrarla en este recinto. La nueva economía y la globalización generan una aceleración de los cambios industriales, y nuestro Parlamento ha examinado en varias ocasiones esta cuestión, puesto que instauró - yo mismo era el ponente en aquel momento - algunos procedimientos, el comité de empresa europeo, y realizó trabajos sobre la información y la consulta de los trabajadores, cuya aplicación estamos esperando, señora Comisaria, ya que, como usted sabe, este expediente es muy importante para nosotros.
También creamos procedimientos, como la participación de los asalariados en el capital, en los beneficios y en los resultados de la empresa; todos ellos, procedimientos indispensables en el momento de las reestructuraciones y de los cambios industriales. Naturalmente, queda mucho por hacer en este ámbito, pero creo que si es necesario mejorar este tipo de procedimiento - como lo han manifestado mis colegas, y no supone ninguna crispación decirlo - hoy disponemos de organismos en el seno de Europa, como la Fundación de Dublín, la Agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo, de Bilbao, con la que nuestra Comisión de Empleo y Asuntos Sociales colabora, los cuales están en condiciones de evaluar eficazmente las consecuencias de dichos cambios industriales.
No hay que olvidar a los interlocutores sociales, quienes también poseen, en el plano europeo y en el plano social, un papel indispensable que desempeñar con respecto a los cambios industriales. Concretamente, deseo, pues, que los organismos existentes contribuyan para que estos cambios industriales sean cada vez más transparentes y que, señora Comisaria, los textos que esperamos sobre la información y la consulta de los trabajadores, así como la sociedad europea, sean un día sometidos a nuestra Asamblea. Señor Presidente, señora Péry, señora Diamantopoulou, Señorías, en primer lugar quiero expresar mi agradecimiento a la Sra. Péry por la claridad con la que ha ilustrado la propuesta del Consejo que comparto plenamente.
gpt

At that time, in this very House, we were collectively engaged in reviewing European regulations on company mergers.
I would suggest to the Commission that it might be worth having another look at Directive 94/EC and Regulation 4064/89 to strengthen information to and consultation of employees before major change - a euphemism for redundancies - whether due to restructuring or merger. A year later, as a first concrete step, we are offered a monitoring centre for industrial change. Fine, but let it really serve the cause of the employees.
For that, two conditions seem indispensable. The Commission must be allowed to evaluate the implementation of the directive on collective redundancies and closures of companies, and make proposals so that effective sanctions can be applied in case of non-respect of regulations. The two sides of industry must be associated with this initiative by means budgetary resources allocated by the European institutions.
Minister, it is a great pleasure to see you here again. The new economy and globalisation are producing an acceleration of industrial change and Parliament has several times discussed this issue and has established -I myself was the rapporteur - a certain number of procedures and the European works councils, and has done work on information to and consultation of workers. We are awaiting the results of these, Commissioner, because you know we are very committed to them. We have also established procedures like the participation of employees in the capital, profits and results of the company, all indispensable procedures during industrial restructuring and change.
Of course there is still a great deal to be done in this field, but it seems to me that if we need to improve this type of procedure, as my colleagues have said, and it is not uptight to say so - we now have bodies in Europe like the Foundation in Dublin and the European Agency for Health and Safety in Bilbao, with which our Committee on Employment and Social Affairs cooperates, that are in a position to evaluate the consequences of these industrial changes effectively.
And we should not forget that both sides of industry also have an indispensable role to play as regards industrial change at the European and the social level. More particularly, I hope the existing bodies will be required to contribute to making industrial change increasingly transparent and, Commissioner, I hope the texts we are waiting for, on information to and consultation of workers, and the European company, will one day be submitted to this Parliament.
Mr President, Mrs Péry, Mrs Diamanopoulou, I would like to start by thanking Mrs Péry for the clarity with which she outlined the Council's proposal, which I fully support.