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Can you help me with converting this Spanish text to English:
 Se trata de un error y ruego que la Comisión lo tenga en cuenta.
Así pues, en realidad, estamos siendo testigos de la creación de dos sistemas productivos y de dos modelos sociales.
Uno, en el que los productores actúan analizando las responsabilidades y el coste que se deriva del sistema y otro, en el que actúan a costa de los primeros y del conjunto de la sociedad. Debemos entender que en el futuro, cualquier logro de las iniciativas europeas en el sector laboral, de seguros y fiscal pasa por las soluciones que se den a este tema. Así pues, el problema atañe por igual a los empleadores, a los trabajadores y al resto de la sociedad. En segundo lugar, considero un punto débil en la forma de solucionar el problema la referencia general al trabajo no declarado o a algunas categorías generales, cuando todos sabemos que el trabajo no declarado no se afronta como un fenómeno uniforme, sino con una política diferenciada, por sectores y subsectores, según las personas que lo promocionan y en consonancia con la patología de cada caso. Las distintas categorías que lo originan como son los migrantes, las minorías, los niños, las mujeres, los pluriempleados, no se pueden tratar de la misma manera. También existe un trabajo no declarado que prospera y algunos casos que, sólo en parte, son trabajo no declarado. También está el tema del trabajo por cuenta propia ficticio y de algunas nuevas formas de empleo.
Por todo esto debemos encontrar soluciones innovadoras, al que no bastan las prohibiciones.
Señor Presidente, la buena noticia es que en Europa no se está acabando el trabajo.
La mala es que se trabaja, pero cada vez con mayor frecuencia este trabajo no se declara. El trabajo no declarado no es un delito de guante blanco.
Tenemos que rechazar a los que se presentan como héroes en las peñas de amigos y se vanaglorian de engañar al Estado. En Alemania, por ejemplo, la pérdida de puestos de trabajo debido a la contratación ilegal supone 240 millones de marcos alemanes en impuestos y cotizaciones a la seguridad social no percibidos por cada diez mil empleos.
En su excelente y equilibrado informe, Anne Glase cifra el volumen de trabajo no sumergido en la UE en un 10-20% del PIB. Los trabajadores no declarados no se encuentran únicamente entre los parados o entre los inmigrantes ilegales, explotados por quienes se aprovechan del desempleo. También se encuentran entre los trabajadores a tiempo parcial, que realizan un trabajo adicional por la tarde o por la noche en sus ordenadores, y también entre los trabajadores autónomos que además realizan trabajos no declarados. Esto afecta a las pequeñas y medianas empresas que cumplen la ley y se enfrentan con la competencia del trabajo ilegal.
En estas condiciones no es posible la consolidación de los puestos de trabajo ni la creación de otros nuevos.
¿Qué se puede hacer?
En primer lugar, se deben sancionar los abusos, con la imposición de multas a quienes realicen trabajos no declarados y a quienes contraten a trabajadores no declarados. Quienes subcontraten trabajadores sin permiso de trabajo deben quedar excluidos de la contratación pública.
Además, también deben saber que se exponen a una pena de prisión. En segundo lugar, es necesario un control exhaustivo por parte de las autoridades, también a escala transfronteriza. Las autoridades policiales deben colaborar con las inspecciones del trabajo, las administraciones tributarias y los departamentos de extranjería, preferiblemente en grupos de trabajo específicos.
gpt
 That is a mistake which I would ask the Commission to take into account.
What we are witnessing, in fact, is the emergence of two productive systems and two social models. One in which producers operate by analysing the responsibilities and costs imposed by the system and another in which they operate to the detriment of the former and society as a whole. What we must understand is that the future success of European initiatives in the employment, insurance and tax sectors depends on the way in which this issue is resolved; in other words, this issue is of equal importance to employers, workers and the rest of society.
Secondly, I think that the general reference to undeclared work or to certain general categories is the weak link in the approach to the problem: we all know that undeclared work cannot be dealt with as a single phenomenon and needs a policy which is differentiated by sector and sub-sector, depending on the people supplying it and the nature of the individual problem.
The various categories of people which supply it, such as immigrants, minorities, children, women, moonlighters etc. cannot all be dealt with in the same way.
There is a thriving undeclared sector and there are instances which only partially constitute undeclared work.
Then there is the matter of bogus self-employment and certain new forms of employment.
All these problems require innovative solutions; bans are not enough. Mr President, the good news is that Europe has not run out of work. The bad news is that, more and more often, work goes undeclared.
Failing to declare work is no mere peccadillo. The wide-boy in the local pub who brags about ripping off the State should no longer be indulged.
In Germany, for example, work is being lost due to illegal employment and, for every ten thousand jobs, DM 240 million is lost in taxes and social security contributions.
In her splendid and balanced report, Anne Glase estimates the volume of undeclared work in the EU at between 10 and 20 per cent of GNP. People who engage in undeclared work are to be found not only among the unemployed and among those who have entered the country illegally and have to suffer at the hands of those who profiteer from unemployment.
They are also to be found among part-time workers who, in addition, are working at night and in the evenings on their computers, as well as among the self-employed who do additional work they do not declare.
Those affected by this are small and medium-sized businesses which, unlike competitors who operate illegally, obey the law.
Jobs cannot be safeguarded in this way. Nor can new ones be created.
What is to be done?
Firstly, abuse of the rules governing work must be punished, with fines for those who engage in undeclared work and for those who employ others to do such work. Those who hire workers who do not have work permits should be excluded from being awarded public contracts.
Moreover, they should expect to receive custodial sentences.
Secondly, thorough checks, including cross-border checks, by the relevant authorities are necessary.
Town clerks' offices must cooperate with factory inspectorates, and tax offices with immigration authorities, preferably in task forces.