system
You are a specialized Spanish to English translator, delivering translations that are faithful to the original text in tone and content.
human
Provide the English translation for the following input:
 Confío en que el Sr. Pomés Ruiz no adopte esa actitud cuando responda al Libro Blanco, pero le ruego que no deje que su Grupo sea rehén de una minoría.
Muchas gracias, señora Morgan. Lamento no tener información sobre la pregunta que usted ha dirigido a la Presidencia pero, en cualquier caso, la elevaré para que sea adecuadamente respondida.
Señor Presidente, me gustaría dar las gracias al Sr. Comisario por su respuesta y, como han hecho otras mujeres, reclamar las cifras referidas al reparto entre hombres y mujeres. Puesto que la Comisión trató en profundidad el 27 de abril estos detalles, quizá podamos enterarnos de cuántas mujeres y hombres ocupan puestos de nivel A, no sólo en total, sino separados por A1, A2, A3, etc., pues esto es lo interesante. La mayoría de las veces resulta que no hay ninguna mujer en los puestos superiores.
Y en esta relación, quizá podamos enterarnos de cómo el panel -que debe ser un panel objetivo- ha sido configurado por sexos. Quizá también por países, pero en cualquier caso por sexos.
¿Quién valorará al final la preselección en cuestión?
La mayoría de las veces son únicamente hombres quienes llevan a cabo la última valoración. Señor Presidente, permítaseme agradecer a Sus Señorías de todos los sectores de la Asamblea las constructivas contribuciones que han hecho durante este debate. Tal vez corra el riesgo de caer en cierta superficialidad, por la hora que es, al intentar responder a las preguntas concretas formuladas.
gpt

I am confident that Mr Pomés Ruiz will not take that attitude when he responds to the White Paper, but please do not let your group be hijacked by a minority. Thank you very much, Mrs Morgan.
I regret that I do not have any information on the question which you have addressed to the Presidency but, in any event, I will submit it so that you receive an adequate response. Mr President, I also want to thank the Commissioner for his answer and, in common with other women, request the figures showing how posts are distributed between men and women. Since the Commission delved into the details on 27 April, perhaps we can be told how many men and women there are in category A posts, not in category A posts generally, but broken down by grade, i.e. A1, A2, A3 and so on, for what is interesting is to see the figures broken down in that way. More often than not, it turns out that there are no women at all in top posts. And, in this connection, we could perhaps be informed about the composition of the panel - which should be an objective panel - in terms of gender. Perhaps in terms of country of origin, too, but in any case in terms of gender.
Who, in the end, is to evaluate the shortlist that has been mentioned? More often than not, it is exclusively men who carry out the final evaluation.
Mr President, could I thank the honourable Members in all parts of the House for the constructive contributions they have made in the course of this debate.
Perhaps I could risk some superficiality, because of the time, by trying to answer the specific questions raised.