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I need to have this text converted to Spanish, thank you:
 I would appeal to all national governments, including Ireland, not to utilise the additional provisions for extending the implementation of this directive beyond the nine-year period and would remind them that it is intended only as an exceptional measure if all other genuine steps have been taken to implement the measures here. Mr President, the proposed working time directive for specific categories of worker such as doctors in training, offshore workers or mobile workers, is typical of the slow and derisory nature of social Europe. The recitals of the proposal, nonetheless, stress the specific importance of this file, the first major file on social issues, adding, even, that it is a matter of the health and safety of 7 million workers.
In France, for example, a number of strikes by junior doctors recently drew the attention of public opinion to the intolerable length of the working day for this category of worker, harmful to the doctors in training themselves, but also to the quality of the care they are providing their patients with.
The same question arises, with at least as much urgency, for other categories such as offshore workers or transport workers.
What we should have had was a quick decision and an appropriate reduction in working hours.
Well, the proposal does intend to cut hours, but by phasing in the cuts.
For the first three years, 58-hour working weeks are permitted. We have to wait 5 years for the maximum working week to be reduced to 48 hours, and the Commission is cynical enough to cite technical reasons in order to grant a further 2-year delay in application.
Who are they trying to kid that these measures could not come into force almost immediately if there was any political will to act in favour of the interests of the workers concerned rather than favouring the claims of management?
Some restriction, even a derisory cut, in working hours is better than no restriction at all.
We shall not vote against this text, but we shall conclude from this experience that workers can have no expectations of social Europe and that, decidedly, nothing can replace the collective strength of the workers when it comes to amending legislation in favour of the workers.
Mr President, the chairman of the European Parliament' s Committee on Employment and Social Affairs could not remain silent in this debate. Thank heavens, my fellow Members have already said what needed to be said about the issue itself.
I shall come back to this point.
We are not terribly proud of the final result, but I should at least like to pay tribute to it, as some outcome had to be found. At this point, I should like to thank Mrs Smet, our efficient and indefatigable rapporteur, and Mr Provan, who was also the persistent and efficient chairman of our Conciliation Committees. I should like to thank all our coordinators, Mr Brok, Mr Hughes, Mrs Flautre, Mr Schmid, Mrs Lynne, who demonstrated great understanding in order to reach some sort of outcome. I should like to pay tribute to the Commission. Without wishing to embarrass you, Mrs Diamantopoulou, throughout almost all this debate Parliament has had the technical and even political support of the Commission, particularly on the important amendments. I have one small correction to make, unless I misunderstood, to what Mrs Smet has just said. It is not exactly the first successful conciliation on social matters between the European Parliament and the Council.
It is the second, following the successful conciliation on the minor issue of workers working in an explosive atmosphere.
This is, however, an infinitely more wide-ranging issue, of course.
Mr President, I must point out how unusually tough the Council is to deal with. The political truth is that the Parliament team, in an astounding spirit of responsibility and unanimity - and you have witnessed the benign respect which I and Mr Bushill-Matthews, for example, have for each other - was remarkable for its united front as much as for its determination to succeed.
Parliament made most of the running. We are not proud of the result in terms of the content.
gpt
 Quisiera instar a todos los gobiernos nacionales, incluido el de Irlanda, a que no utilicen las disposiciones para conseguir prórrogas adicionales para la entrada en vigor de esta directiva más allá del plazo de nueve años, y quisiera recordarles que dichas prórrogas han sido concebidas únicamente como una medida excepcional, para aquellos casos en que se hayan tomado realmente todas las demás medidas de cara a la aplicación de la directiva.
Señor Presidente, el proyecto de directiva relativo a la ordenación del tiempo de trabajo de algunas categorías como los médicos en período de formación, los trabajadores marítimos o los trabajadores llamados móviles, es significativo de la lentitud y del carácter irrisorio de la Europa social.
Los considerandos del proyecto insisten sin embargo en la importancia particular de este expediente, al tratarse del primero de máxima importancia en el ámbito social, añadiendo incluso que afecta a la salud y a la seguridad de 7 millones de trabajadores. En Francia, por ejemplo, varias huelgas de médicos internos han llamado recientemente la atención de la opinión pública sobre la duración insoportable de la jornada laboral de esta categoría, perjudicial para los mismos médicos en período de formación, pero también para la calidad de la atención a los enfermos. Y la cuestión se plantea al menos con la misma agudeza para las demás categorías, como los trabajadores marítimos o los de los transportes. Hubiera debido producirse una decisión rápida con una reducción consiguiente de los horarios. Ahora bien el proyecto plantea limitar los horarios, pero por niveles. Durante los tres primeros años se han autorizado semanas de 58 horas. Habrá que esperar cinco años para que el horario máximo descienda a las 48 horas y la Comisión tiene el cinismo de mencionar razones técnicas para conceder un plazo de aplicación suplementario de dos años. ¿A quién se hará creer que estas medidas no podrían entrar en vigor de forma casi inmediata si hubiera la voluntad política de ir en el sentido de los intereses de los trabajadores afectados en lugar de dar prioridad a los argumentos patronales?
Una limitación de la duración del trabajo, aunque sea ridícula, vale más que ningún tipo de limitación.
No votaremos en contra de este texto pero extraemos como conclusión que los trabajadores no tienen nada que esperar de la Europa social y que, decididamente, para modificar la legislación a favor de los trabajadores no habrá nada que sustituya a su presión colectiva. Señor Presidente, el presidente de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo no podía permanecer en silencio en este debate. A Dios gracias, sobre lo que falta por decir en cuanto al fondo todos mis colegas se han manifestado.
Volveré sobre ello.
No estamos muy orgullosos del trabajo final pero deseo aun así saludarlo, ya que era necesario sacarlo adelante.
Quiero dar las gracias aquí a la Sra. Smet, infatigable y eficaz ponente, al Sr. Provan, presidente tenaz y eficaz también de nuestros comités de conciliación. Quiero dar las gracias a todos nuestros coordinadores, al Sr. Brok, al Sr. Hughes, a la Sra. Flautre, al Sr. Schmid, a la Sra. Lynne, que han dado prueba de comprensión para llegar a alguna parte.
Deseo saludar a la Comisión, no se ha insistido lo suficiente en que el Parlamento ha tenido a lo largo de casi todo este debate -Sra.
Diamantopoulou, no quisiera comprometerla- el apoyo técnico, e incluso el apoyo político, sobre todo en algunas enmiendas importantes.
Creo que debo corregir unas palabras -a menos que me equivoque- que ha pronunciado la Sra. Smet hace unos instantes: no es en absoluto la primera conciliación que se produce en materia social entre el Parlamento Europeo y el Consejo.
Es la segunda, ya que se había producido la pequeña sobre los trabajadores que desarrollan su trabajo en atmósfera explosiva. Pero ésta es infinitamente más importante, por supuesto.
Señor Presidente, es preciso recordar la sorprendente dureza del Consejo. La verdad política es que, por parte del Parlamento, en un espíritu de responsabilidad y de unanimidad sorprendente -ha oído usted la estima que nos une, al Sr. Bushill-Matthews y a mí, por ejemplo- la unidad estaba tan presente como la voluntad de salir adelante. El Parlamento ha hecho la parte principal del camino.
No estamos orgullosos del resultado, en lo que respecta al contenido.