第二十一条 对外劳务合作企业应当与国外雇主订立书面劳务合作合同；未与国外雇主订立书面劳务合作合同的，不得组织劳务人员赴国外工作。
劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的下列事项：
(一)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(二)合同期限；
(三)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(四)劳务人员社会保险费的缴纳；
(五)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(六)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(七)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(八)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(九)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(十)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(十一)违约责任。