In the changing world: society; economy; politics; as well as informational technology have affected the role of a leader. Leader exists when the organization are facing crisis. Leader can solve the problems and lead the organization back to its normal condition. The highest administrator of the organization need not to be the leader. The subordinate administrators can perform as a leader dealing with the crisis situation that expresses leadership. This article proposes 10 roles of the leader in the changing world: leader; emotional intelligence; ability; developer; exemplary; responsibility; servant leader; honesty; inspirational motivation; and personality.
ปัจจุบันเป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงในทุกด้าน ทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมือง โดยเฉพาะเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้จะกระทบกับองค์กร และบุคคลในองค์กร ซึ่งในภาวะวิกฤติหน่วยงานจะมองเห็นได้ว่าใครคือผู้นำเพราะผู้นำ จะเป็นผู้นำพาองค์กรให้พ้นจากปัญหาต่าง ๆ และผู้บริหารสูงสุดขององค์กรอาจไม่ใช่ผู้นำในขณะนั้นก็ได้ แต่อาจเป็นผู้บริหารระดับรองที่สามารถเข้ามาแก้ไขปัญหา แสดงให้เห็นถึงการเป็นผู้นำและมีภาวะผู้นำด้วย ผู้นำในยุคนี้จึงต้องมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทหน้าที่เป็นผู้นำในยุคการเปลี่ยนแปลง 10 ประการคือ เป็นผู้นำ เป็นผู้มีความฉลาดทางอารมณ์ เป็นผู้มีความสามารถ เป็นนักพัฒนาเป็นแบบอย่างที่ดี เป็นผู้มีความรับผิดชอบ เป็นผู้นำใฝ่บริการ เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ เป็นผู้สร้างแรงบันดาลใจ และเป็นผู้มีบุคลิกภาพที่ดี