Pháp luật Trung Quốc cấm phân biệt nam nữ Song thị trường lao động nạn trọng nam khinh nữ bộc lộ thông báo tuyển dụng Các quan phủ tập đoàn Alibaba trở thành gương xấu
Công ty công nghệ Tencent Holdings cung dịch vụ Internet điện thoại di động quảng cáo mạng hàng đầu Trung Quốc Trong kiện công ty tổ chức 2017 nhân viên nữ yêu cầu miệng chai kẹp hai đùi đồng nghiệp nam Trong giới công nghệ Trung Quốc hành vi xúc phạm phụ nữ hiển nhiên văn hoá công ty Pháp luật mơ hồ Bộ luật Lao động quy định bảo vệ lao động nữ Trung Quốc lý bảo vệ phụ nữ phép phụ nữ công lao động hầm mỏ lắp đường dây điện Tuy nhiên chuyên gia Éric Sautedé Trung tâm nghiên cứu Pháp Trung Quốc hiện đại quy định pháp luật đi ngược nguyên tắc cấm phân biệt nam nữ hiến pháp Trung Quốc Ông lưu Vẫn tồn suy trọng nam khinh nữ hiển nhiên Các tuyển dụng dựa giá trị thân Nếu nữ tiếp tân xinh đẹp duyên dáng kỹ năng giao tiếp ta sẵn sàng rao quảng cáo Ông ghi quan công quyền Trung Quốc gương xấu đầu tiên Bằng chứng thập niên quan thông báo tuyển dụng chất phân biệt nam nữ Nữ nhân viên mặc diễn viên phim sex Ngày 234 tổ chức Human Rights Watch công bố báo cáo 99 trang tiêu đề Chỉ nam giới Phân biệt đối xử dựa giới thông báo tuyển Trung Quốc Báo cáo ghi tổ chức 20132018 36000 quảng cáo tuyển dụng phân biệt nam nữ Trung Quốc Các thông báo ngành nghề lẫn tư nhân Cơ quan tuyển dụng trừ nữ giới tuyển dụng trừ công quảng bá sản phẩm Chẳng hạn 19 quảng cáo tuyển dụng quan phủ 2018 tuyển nam ưu tiên nam giới 55 quảng cáo đăng 2017 Bộ Công an nêu tuyển nam Chưa quan tuyển dụng bày yêu cầu thể lực áp lực công thời gian kéo Để chiêu dụ thông báo tuyển dụng hứa hẹn ứng viên nam môi trường gái đẹp Năm 2015 Tập đoàn Alibaba đăng quảng cáo tuyển dụng yêu cầu nữ ứng viên ngoại hình phim sex Nhật Sola Aoi Sau báo chí phê phán câu sánh Sola Aoi gạch quảng cáo nguyên Ba Alibaba mời Sola Aoi tham dự kiện cổ động Khi tuyển nhân viên nữ quảng cáo quyển dụng đòi ngoại hình tuyển nữ 1830 163 m ngoại hình mảnh mai Các kiểu quảng cáo phản ánh quan truyền thống trọng nam khinh nữ vốn phụ nữ thua kém nam giới thể lực trí tuệ tâm lý Alibaba trọng nam khinh nữ Nhiều công ty lao động nữ nghỉ sinh tốn kém bất lợi Phụ nữ lo đánh giá toàn tâm toàn công Cuối mái ấm gia đình buộc công lương Trong đoạn video ngắn công bố báo New York Times văn báo nữ Trương Lệ Giai trường hợp trọng nam khinh nữ thắng kiện khoản tiền bồi nhoi 2000 nhân dân tệ Trên thực tế trường hợp giải quyết tiền bồi 30000 50000 nhân dân tệ Nói tố cáo nạn trọng nam khinh nữ Trung Quốc lắm nhiêu khê Đầu 22018 giả Xuân Thanh gửi 87 thư tố cáo công đoàn trung ương văn phòng công đoàn 29 tỉnh Kết 13 thư Duy thư công đoàn thành phố Trường Sa tỉnh Hồ Nam thông báo tra xử phạt doanh nghiệp liên quan Các địa phương viện luật lao động giải thể xử phạt Tại Tập đoàn Alibaba phụ nữ chiếm 47 tổng nhân viên Ông chủ Jack Ma giải yếu tố thành công tập đoàn Quả nghịch lý văn hoá trọng nam khinh nữ trở thành bình sống Khi tuyển nữ tiếp tân tuyển dụng Trung Quốc trọng giá trị thân yếu tố xinh đẹp giao tiếp Trong ảnh cảnh xếp hàng Quảng Đông Ảnh REUTERS Ngôi phim sex Sola Aoi tham gia kiện Tập đoàn Alibaba tổ chức Bắc Kinh 2932012 Ảnh AFP Trong Tập đoàn Alibaba nữ chiếm 47 tổng nhân viên Trong ảnh nhân viên Alibaba Hàng Châu Ảnh CHINAFOTOPRESS Thông báo tuyển thành phố Trịnh Châu tỉnh Hà Nam Trung Quốc Ảnh REUTERS