 Identifiez la compétence la plus importante requise pour une gestion d'équipe virtuelle réussie.
La compétence la plus importante requise pour une gestion d'équipe virtuelle réussie est la communication. Cela comprend la capacité de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe de différentes manières (par exemple, les e-mails, les vidéoconférences, la messagerie instantanée, etc.), ainsi que la capacité d'écouter activement leurs besoins et leurs préoccupations et de comprendre leurs points de vue. Une bonne communication aide à créer une confiance et une compréhension mutuelles, qui sont des éléments essentiels de toute équipe performante.