 Générez une idée créative pour réduire l'absentéisme des employés.
 pas d'entrée
 Organisez des récompenses amusantes pour les employés qui se présentent régulièrement au travail. Cela peut inclure des cartes-cadeaux, des jours de vacances supplémentaires, un déjeuner avec l'équipe ou d'autres incitations. Cela inciterait les employés à venir travailler régulièrement, tout en rendant le lieu de travail plus agréable.