 Décrivez les caractéristiques d'un leader idéal.
Un leader idéal doit avoir de solides compétences en communication et en collaboration, une capacité à motiver et inspirer les gens, un talent pour la résolution de problèmes, de bonnes capacités de prise de décision et la capacité de faire preuve d'empathie et de comprendre différentes perspectives. Ils doivent avoir une vision claire de l'avenir de l'organisation et prendre l'initiative de mettre en œuvre des changements et des mesures pour réaliser cette vision. Ils doivent également être en mesure d'instaurer la confiance par leurs actions et de cultiver un environnement de travail positif.