Comment les organisations peuvent-elles promouvoir l'égalité des genres sur le lieu de travail ?
 Les organisations peuvent promouvoir l'égalité des sexes sur le lieu de travail en mettant l'accent sur l'égalité d'accès et d'opportunités pour tous les employés. Cela peut inclure une rémunération et des avantages sociaux équitables, ainsi qu'un soutien à l'avancement professionnel, des programmes de mentorat et des opportunités de développement professionnel pour les deux sexes. En outre, les organisations doivent veiller à ce que leurs politiques d'embauche et de promotion soient équitables et exemptes de préjugés sexistes, et créent un environnement favorable et inclusif pour tous les employés.