 Générer des idées créatives pour résoudre les problèmes de diversité en milieu de travail
 Les idées pour aborder la diversité sur le lieu de travail pourraient inclure la création d'un groupe de ressources d'employés pour les minorités, la formation de sensibilisation à la diversité et à l'inclusion aux gestionnaires et au personnel, l'organisation d'activités de consolidation d'équipe autour de l'identité et de la culture, la participation des personnes à des ateliers de renforcement des compétences culturelles et l'organisation d'événements. et des activités qui célèbrent la diversité.