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 Un article publié le 10 octobre 2019 intitulé « Women Move Closer to Majority on Corporate Boards »
 La personne A est ravie de voir que davantage de femmes sont nommées aux conseils d'administration, car cela contribuera à réduire l'inégalité entre les sexes et à reconnaître la capacité des femmes à contribuer au succès des entreprises. La personne B craint que la présence accrue de femmes dans les conseils d'administration ne fasse que compliquer la nomination des hommes et accroisse ainsi l'inégalité entre les sexes dans la direction opposée. Cependant, les personnes A et B s'accordent à dire qu'une plus grande diversité au sein des conseils d'administration est un résultat positif.