 Construire un protocole pour représenter les détails donnés.
 Étape 1 : Choisissez un candidat\nÉtape 2 : Planifiez un entretien\nÉtape 3 : Menez l'entretien\nÉtape 4 : Évaluez le candidat\nÉtape 5 : Sélectionnez le candidat\nÉtape 6 : Informez le candidat
 Ce protocole d'embauche vise à faire venir le meilleur candidat. Il se compose de six étapes : choisir un candidat, planifier une entrevue, mener l'entrevue, évaluer le candidat, sélectionner le candidat et enfin, aviser le candidat.