 Créer une liste des compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire efficace
 1. Compétences en communication efficaces\n2. Compétences en leadership\n3. Compétences en résolution de problèmes et en pensée critique\n4. Compétences interpersonnelles\n5. Compétences en prise de décision\n6. Compétences en gestion du temps\n7. Compétences de délégation\n8. Compétences en négociation\n9. Intelligence émotionnelle\n10. Capacité à développer et à motiver les membres de l'équipe