 Donnez un exemple de la façon dont un score d'efficacité peut être utile pour une organisation.
Un score d'efficacité peut être utile à une organisation pour mesurer et suivre l'efficacité globale de ses opérations. Par exemple, une entreprise peut utiliser un score d'efficacité pour évaluer la performance de ses équipes et de ses services. Le score peut être basé sur un certain nombre de facteurs différents, tels que la somme d'argent dépensée pour chaque tâche, le nombre de tâches terminées, le temps nécessaire pour terminer les tâches et la quantité de ressources utilisées. Un score d'efficacité peut aider l'organisation à identifier les domaines dans lesquels elle peut s'améliorer et utiliser plus efficacement ses ressources.