 Générez une liste de cinq caractéristiques d'un leader idéal.
1. Visionnaire : un leader idéal devrait avoir une vision pour son équipe et être capable d'inspirer les autres à travailler vers un objectif commun. \n2. Orienté vers les objectifs : un leader idéal doit être capable de fixer des objectifs réalistes et réalisables et d'avoir un plan en place pour les atteindre.\n3. Empathique : un leader idéal doit être capable de faire preuve d'empathie et de compréhension envers les membres de son équipe.\n4. Soutien : un leader idéal devrait soutenir les membres de son équipe, en les encourageant et en les guidant si nécessaire. \n5. Adaptable : un leader idéal doit être capable d'adapter son approche à différentes situations et de travailler avec des personnes d'horizons différents.