 Comment les employeurs peuvent-ils créer un milieu de travail plus inclusif?
 Les employeurs peuvent créer un lieu de travail plus inclusif en mettant en œuvre des politiques et des pratiques qui favorisent la diversité et l'inclusion. Cela inclut des mesures telles que l'offre d'opportunités égales en matière de recrutement, de promotion et de rémunération ; l'introduction d'arrangements de travail flexibles; favoriser une culture de respect et de compréhension; offrir une formation aux gestionnaires et aux employés sur les préjugés inconscients ; et permettre aux employés d'utiliser leurs pronoms de genre préférés.