 Suggérer cinq questions à poser à un candidat à un emploi
 1. Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste ?\n2. Quelle expérience avez-vous qui est la plus pertinente pour ce rôle ? \n3. Quels ont été vos plus grands succès et défis sur le lieu de travail ?\n4. Selon vous, quels sont les éléments clés d'une équipe performante ?\n5. Comment géreriez-vous un désaccord entre vous et un collègue ?