 Expliquer les étapes impliquées dans la réforme d'un système dysfonctionnel.
La réforme d'un système dysfonctionnel comporte plusieurs étapes. Dans un premier temps, une analyse du système doit être menée pour identifier les causes profondes du dysfonctionnement. Une fois la cause identifiée, des stratégies doivent être développées pour améliorer le système. Cela pourrait impliquer l'introduction de nouvelles politiques ou la révision de politiques existantes, la mise en œuvre de mesures visant à accroître la responsabilisation et la performance, et l'investissement dans les ressources humaines et financières. Enfin, le système réformé doit être soutenu, suivi et évalué pour s'assurer que les résultats souhaités sont atteints.