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 Dernièrement, il y a eu un débat de fin de soirée sur la question de savoir si les entreprises devraient augmenter le salaire minimum afin de protéger les droits de leurs employés. Alors que certains préconisent d'augmenter le salaire minimum afin de stimuler l'économie et de reconnaître la valeur du travail, il existe également un argument contre qui suggère que l'augmentation du salaire minimum peut inciter les employeurs à supprimer des emplois afin de s'adapter à l'augmentation des coûts. .
 "La décision d'augmenter le salaire minimum est difficile car elle peut avoir des répercussions à la fois sur les employeurs et les employés."