 Créer cinq questions différentes à poser à une personne interrogée lors d'un entretien d'embauche
 1. Qu'est-ce qui vous rend unique et la bonne personne pour ce poste ?\n2. Quelle est votre expérience dans ce domaine ?\n3. Y a-t-il quelque chose que vous aimeriez améliorer dans vos compétences actuelles ?\n4. Quelles stratégies avez-vous en tête lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes ?\n5. Comment vous voyez-vous contribuer à cette équipe ou organisation ?