 Générez cinq questions à poser à une personne interrogée pour le poste.
1. Quelle expérience avez-vous dans ce domaine ?\n2. Comment avez-vous géré les situations difficiles du service client par le passé ?\n3. À quels défis avez-vous été confronté dans des rôles similaires ?\n4. Selon vous, quelles sont les compétences les plus importantes pour ce poste ?\n5. Comment pensez-vous que vos valeurs et votre approche du travail correspondent à notre entreprise ?