 Expliquez pourquoi l'énoncé suivant est vrai : « Une gestion réussie de la diversité est bonne pour les affaires.
Une gestion réussie de la diversité, tant au niveau du personnel que des clients, est bénéfique pour une entreprise car elle encourage la créativité et l'innovation. De plus, en accueillant différentes perspectives, les entreprises peuvent créer une nouvelle valeur et exploiter souvent des marchés jusque-là inexplorés. De plus, les entreprises qui adoptent la diversité créent une atmosphère ouverte et tolérante aux différents points de vue, ce qui conduit à une plus grande satisfaction et motivation des employés. Par conséquent, les entreprises qui gèrent activement la diversité sont susceptibles de voir une plus grande rétention des employés et une augmentation de l'efficacité. Enfin, la recherche a démontré que diverses entreprises peuvent voir une augmentation de leurs bénéfices en raison de leur marketing amélioré, d'une meilleure compréhension des besoins des clients et d'une fidélité accrue des clients.