 Résumez l'article ``La gestion du changement basée sur l'IA sur le lieu de travail''.
 La gestion du changement basée sur l'IA implique l'utilisation de l'IA et de l'automatisation pour faciliter les changements sur le lieu de travail, tels que l'intégration ou les licenciements. Grâce à l'apprentissage automatique, l'IA peut rendre les processus de gestion du changement plus efficaces et plus précis tout en réduisant les erreurs et les coûts. L'IA peut aider à identifier des modèles dans les données qui peuvent mieux suivre les changements et informer les employés de tout changement susceptible de les affecter.