 Créer un scénario de jeu de rôle pour un entretien d'embauche
 Pas d'entrée
Scénario de jeu de rôle :\nJohn postule pour un poste de direction dans une entreprise internationale. C'est un professionnel expérimenté et c'est un excellent candidat pour le poste. L'intervieweur et John doivent jouer leur rôle et jouer un faux entretien d'embauche. John doit fournir des réponses réfléchies et utiliser un langage corporel approprié, tandis que l'intervieweur doit poser des questions pertinentes pour l'emploi. Le but du jeu de rôle est de pratiquer différents scénarios d'entretien et de se familiariser avec le processus d'entretien.