 Générez une rétroaction des employés basée sur la performance.
 Votre performance a été exceptionnelle jusqu'à présent. Vous avez constamment dépassé les attentes et pris en charge les tâches qui vous ont été confiées. Vous avez également fait preuve de beaucoup d'initiative, de créativité et d'esprit d'équipe pour terminer le travail. Continuez ce bon travail!