 Nommez quatre éléments d'une description de poste efficace
Une description de poste efficace doit inclure un titre clair, les responsabilités du poste, les qualifications requises et les informations sur le salaire et les avantages sociaux. Une bonne description de poste doit également décrire la culture de l'entreprise et mettre en évidence les opportunités uniques qui sont offertes. Il devrait également inclure un appel à l'action qui encourage les candidats à postuler pour le poste.