 Quelle est la relation entre la gestion des ressources humaines et la performance des employés ?
La relation entre la gestion des ressources humaines et le rendement des employés est que la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion du rendement des employés. Cela comprend l'identification des employés potentiels et l'évaluation de leurs capacités, ainsi que la garantie que les employés existants reçoivent la formation et les ressources nécessaires pour donner le meilleur d'eux-mêmes. La gestion des ressources humaines implique également la définition d'attentes professionnelles claires et la fourniture de commentaires sur les performances. Toutes ces activités contribuent à s'assurer que les employés sont dotés des compétences nécessaires pour atteindre des niveaux de performance élevés.