 Décrivez le stéréotype d'un patron.
 Le stéréotype d'un patron implique généralement une personnalité motivée et audacieuse, souvent avec un sens de l'autorité, de l'expertise et de la compétence. Ils sont également souvent considérés comme rigides et intransigeants, attendant la perfection et des performances élevées de leurs subordonnés. Les patrons peuvent également être considérés comme des micro-gestionnaires qui surveillent en permanence les progrès de leur équipe.