 Concevoir une base de données pour enregistrer les salaires des employés.
 La base de données doit contenir des champs pour le nom, le poste, le salaire et la date de l'employé. Il doit également inclure un champ pour le responsable de l'employé, afin que les salaires puissent être correctement répartis entre les départements. La base de données devrait également être en mesure de générer des rapports sur les dépenses salariales pour les départements ou les individus.