 Comment un employeur peut-il motiver au mieux ses employés à atteindre le prochain niveau de réussite ?
Un employeur peut mieux motiver ses employés à atteindre le prochain niveau de réussite en reconnaissant et en récompensant leurs réalisations. Fixer des objectifs clairs, offrir des incitations et donner de l'autonomie peuvent également être efficaces. D'autres techniques consistent à fournir une rétroaction continue, à donner aux employés des occasions de s'épanouir et d'apprendre et à créer un environnement de travail positif et favorable.