Créez une liste de questions d'entrevue que vous utiliseriez pour évaluer les connaissances d'une personne en matière de travail d'équipe
 1. Quelle expérience avez-vous de travail en équipe ?\n2. De quelle manière préférez-vous collaborer avec vos collègues ?\n3. Comment avez-vous géré les conversations difficiles avec les membres de l'équipe par le passé ?\n4. Comment vous assurez-vous que la collaboration est productive et efficace ?\n5. Comment gérez-vous le travail en équipe en cas de désaccord ?\n6. Quelles techniques utilisez-vous pour vous assurer que les membres de l'équipe participent aux processus de prise de décision ?\n7. Comment gérez-vous une situation où les membres de l'équipe ne font pas leur part ?\n8. Décrivez un moment où vous avez utilisé le travail d'équipe pour mener à bien un projet.\n9. Comment vous assurez-vous que vous comprenez l'objectif global d'un projet d'équipe ?\n10. De quelles manières pouvez-vous contribuer à la réussite d'un projet d'équipe ?