 Donner des conseils sur la façon d'aborder efficacement un problème.
Mon équipe galère avec notre projet depuis un mois. Nous n'avançons pas sur nos livrables.
 Commencez par diviser le projet en objectifs plus petits et réalisables. Fixez des délais et organisez des réunions régulières pour suivre les progrès. Assurez-vous d'attribuer les tâches de manière appropriée et de définir clairement les rôles. Gardez les lignes de communication ouvertes, mais réservez également du temps pour travailler de manière indépendante et concentrez-vous sur les tâches à accomplir. Enfin, faites périodiquement une pause, réfléchissez et réévaluez les objectifs.