 Décrire deux stratégies efficaces de développement professionnel
L'établissement d'objectifs et l'apprentissage continu sont deux stratégies efficaces de perfectionnement professionnel. L'établissement d'objectifs de carrière fournit une orientation et une orientation qui peuvent aider à guider les décisions et les tâches quotidiennes. Le développement professionnel peut également être réalisé en s'engageant dans une formation et une éducation continues, qu'elles soient formelles ou informelles. L'apprentissage continu aide les professionnels à se tenir au courant des dernières tendances et technologies, à acquérir de nouvelles compétences et connaissances et à devenir plus précieux pour leur organisation.