 Expliquer le concept de "leadership serviteur"
Le leadership de service est un style de leadership qui se concentre sur le service à l'équipe plutôt qu'au leader. Il met l'accent sur le développement et l'autonomisation de ceux qui travaillent au sein d'une organisation en servant de facilitateur et de leader. Il encourage la collaboration, encourage une communication ouverte et honnête et se concentre sur la croissance globale de l'équipe et de l'organisation.