 Faites une liste des comportements qui montrent un leadership fort.
Les comportements de leadership forts incluent être proactif et prendre l'initiative, être confiant et décisif dans la prise de décisions, aider les autres à atteindre leur potentiel, remettre en question le statu quo, créer un environnement inclusif, rester concentré sur la vision et les objectifs à long terme, communiquer efficacement, être ouvert d'esprit et patient, et encourageant la collaboration et le travail d'équipe. Ces comportements démontrent la capacité d'un leader à guider et à motiver son équipe pour atteindre des niveaux de réussite plus élevés.