 Décrire un processus de recrutement du début à la fin.
Un processus de recrutement réussi comprend généralement les étapes suivantes : \n1. Identifiez les exigences du poste et élaborez une description de poste.\n2. Recherchez et filtrez les candidats.\n3. Mener des entretiens.\n4. Choisissez les meilleurs candidats.\n5. Effectuer des vérifications des antécédents et des références.\n6. Faites une offre et négociez le salaire.\n7. Embarquez les candidats sélectionnés.