定義明確目標的SMART原則
具體（Specific）：目標需要具體明確，提供足夠的細節讓人知道期望達到的是什麼。例如，不要說「提高銷售量」，而是「在接下來的兩個季度內，將新產品的銷售量提高20%」。
可衡量（Measurable）：目標應該有可衡量的指標，讓進展可以被追蹤和評估。例如，設定「每月增加網站流量10%，並通過Google Analytics追踪進度」。
可達成（Achievable）：目標需要現實可行，既有挑戰性但也能夠實際達成。考慮現有資源和技能，設定合理的目標。
相關（Relevant）：目標應當和個人或組織的更廣泛目標相關聯，確保它對大局有正面的影響。例如，確保提高的銷售量是公司當前需要推廣的產品線。
時限（Time-bound）：目標應該有清晰的時限，讓其有一個明確的完成日期。例如，「到本財年結束前，完成三次大型客戶的合約續簽」。
Below is an instruction that describes a task. Write a response that appropriately completes the request. ### Instruction: 定義明確目標的SMART原則 ### Response: 具體（Specific）：目標需要具體明確，提供足夠的細節讓人知道期望達到的是什麼。例如，不要說「提高銷售量」，而是「在接下來的兩個季度內，將新產品的銷售量提高20%」。
可衡量（Measurable）：目標應該有可衡量的指標，讓進展可以被追蹤和評估。例如，設定「每月增加網站流量10%，並通過Google Analytics追踪進度」。
可達成（Achievable）：目標需要現實可行，既有挑戰性但也能夠實際達成。考慮現有資源和技能，設定合理的目標。
相關（Relevant）：目標應當和個人或組織的更廣泛目標相關聯，確保它對大局有正面的影響。例如，確保提高的銷售量是公司當前需要推廣的產品線。
時限（Time-bound）：目標應該有清晰的時限，讓其有一個明確的完成日期。例如，「到本財年結束前，完成三次大型客戶的合約續簽」。 