PL9fwy3NUQKwaFOl2Jsp3na5AwEeg3rwc5/FPk2O1e18WM.srt

1
00:00:20,650 --> 00:00:24,290
بسم الله الرحمن الرحيم related to the previous

2
00:00:24,290 --> 00:00:29,050
meeting we will carry on in talking about how you 

3
00:00:29,050 --> 00:00:34,010
access your research and

4
00:00:34,010 --> 00:00:40,840
research ethics إذا related to the previous meeting

5
00:00:40,840 --> 00:00:45,900
we will talk about the business ethics sorry, 

6
00:00:45,900 --> 00:00:51,060
research ethics and how we access our research in

7
00:00:51,060 --> 00:00:55,240
previous meeting we mentioned the ethical

8
00:00:55,240 --> 00:00:59,620
procedures that you have to apply to access your

9
00:00:59,620 --> 00:01:07,210
research. Sometimes we have internal researchers and

10
00:01:07,210 --> 00:01:11,650
external researchers and you have to go through

11
00:01:11,650 --> 00:01:15,150
the gatekeeper, the gatekeeper who... the person

12
00:01:15,150 --> 00:01:18,670
who is in charge to permit you to do your research

13
00:01:18,670 --> 00:01:20,630
and to collect the data from... from the

14
00:01:20,630 --> 00:01:26,570
institution. وهي المهم أن تكون لديك اتصال عقلي،

15
00:01:26,570 --> 00:01:34,070
اتصال شخصي لمشاركتك في المشاركة وفي إضافة لهذا،

16
00:01:34,070 --> 00:01:38,110
قبل أن تذهب إلى مجال المشاركة، من المهم أن تفهم

17
00:01:38,110 --> 00:01:43,450
أسئلة المشاركة، أسئلة المشاركة ومهارات المشاركة،

18
00:01:43,450 --> 00:01:47,130
والمدخلات التي ستستخدمها، وماذا بالضبط تريد أن

19
00:01:47,130 --> 00:01:49,590
تفعل في هذه الشركة.

20
00:01:52,710 --> 00:01:56,790
Okay, considering that when you are doing your

21
00:01:56,790 --> 00:02:01,210
research you have to be careful not causing any

22
00:02:01,210 --> 00:02:04,770
harms to the participants. ما نؤذي الناس يعني لما

23
00:02:04,770 --> 00:02:11,530
إحنا بنعمل بحث ما نعرض الناس لمخاطر وخاصة having

24
00:02:11,530 --> 00:02:15,670
negative impact on the participants. أنه آثار سلبية

25
00:02:15,670 --> 00:02:19,770
على ال participants سواء during the data collection

26
00:02:19,770 --> 00:02:22,310
or during the data analysis.

27
00:02:29,160 --> 00:02:33,200
Then you have to identify the potential risk that

28
00:02:33,200 --> 00:02:37,400
the participants could face. يعني بدنا نشوف أيش

29
00:02:37,400 --> 00:02:40,900
المخاطر اللي ممكن يتعرض إليها ال participants أو

30
00:02:40,900 --> 00:02:47,180
potential risk. ممكن إحنا مثلا إنكشاف المدراء ال

31
00:02:47,180 --> 00:02:51,880
comments أو التعليقات اللي ممكن يعطونا إياها إذا

32
00:02:51,880 --> 00:02:55,900
إحنا ما عالجناهاش بطريقة صحيحة ممكن تضر المدير في العمل.

33
00:02:56,800 --> 00:03:00,540
ممكن أثناء المقابلة أنه إحنا نعمل مقابلات مثلا في

34
00:03:00,540 --> 00:03:04,220
الشارع نعمل مقابلات داخل الشركة نعمل مقابلات داخل

35
00:03:04,220 --> 00:03:07,960
نتأكد أن المكان اللي إحنا بنعمل فيه المقابلات يكون

36
00:03:07,960 --> 00:03:12,700
آمن ما بعرضش يعني مثلا ممكن إحنا نعمل مقابلة مع

37
00:03:12,700 --> 00:03:16,840
موظف والموظف ما أخذ أذن من المدير وبالتالي ممكن

38
00:03:16,840 --> 00:03:24,220
يعرضه لمشاكل. ممكن كمان أنه نعمل إحنا مقابلات في

39
00:03:24,220 --> 00:03:29,320
الشركة مع مجموعة من الموظفين والمجموعة من الموظفين

40
00:03:29,320 --> 00:03:32,780
هدول ما فيش عندهم parking لـ particular place. المكان

41
00:03:32,780 --> 00:03:37,420
ما محجوز وقتها ممكن نعرضهم في مشاكل وقتها. دي a lot

42
00:03:37,420 --> 00:03:43,000
of potential risk that the participants could face

43
00:03:43,000 --> 00:03:45,280
in the research field.

44
00:03:51,820 --> 00:03:55,600
بالتالي، يجب أن تقتنع بعض التغييرات في عمل عمل عمل

45
00:03:55,600 --> 00:03:56,200
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

46
00:03:56,200 --> 00:03:58,320
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

47
00:03:58,320 --> 00:03:59,200
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

48
00:03:59,200 --> 00:03:59,780
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

49
00:03:59,780 --> 00:03:59,800
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

50
00:03:59,800 --> 00:04:00,220
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

51
00:04:00,220 --> 00:04:02,420
عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل عمل

52
00:04:18,120 --> 00:04:22,840
and the ethical concerns in each stage. في كل مرحلة

53
00:04:22,840 --> 00:04:28,720
من المراحل إيش هي بعض المشاكل الأخلاقية اللي

54
00:04:28,720 --> 00:04:35,060
ممكن يتعرض إليها الباحث أو ممكن الباحث يكون عنده

55
00:04:35,060 --> 00:04:37,580
مشكلة فيهم. يعني خليني أشوف مثلا for instance the

56
00:04:37,580 --> 00:04:41,500
first one formulating and clarifying your research 

57
00:04:41,500 --> 00:04:41,920
topic.

58
00:04:44,880 --> 00:04:48,040
أنه إحنا كيف إحنا ممكن نعمل formulating للـ

59
00:04:48,040 --> 00:04:54,160
research topics. في كثير مشاكل أخلاقية ممكن تصير

60
00:04:54,160 --> 00:04:57,820
هنا. طبعا إحنا هنا في الـ slides there are some of

61
00:04:57,820 --> 00:05:02,320
problems لكن ممكن إحنا فيه مشاكل أخرى. يعني أساسي

62
00:05:02,320 --> 00:05:06,520
مثلا ممكن نقول والله الـ research topic is been

63
00:05:06,520 --> 00:05:11,060
studied before. يعني تم دراسته سابقا. you are just

64
00:05:11,060 --> 00:05:12,940
copying. هذا مشكلة أخلاقية.

65
00:05:15,590 --> 00:05:20,250
ما فيش شيء justification why you are using similar

66
00:05:20,250 --> 00:05:27,110
topic. كمان ممكن الـ topic نفسه يكون is sponsored

67
00:05:27,110 --> 00:05:32,330
يعني في sponsorship يعني ممول. so you have to

68
00:05:32,330 --> 00:05:36,670
mention that this research is sponsored or funded

69
00:05:36,670 --> 00:05:39,390
by a particular institution. لازم إحنا نت mention

70
00:05:39,390 --> 00:05:43,130
كمان في الـ research topic.

71
00:05:45,580 --> 00:05:50,280
كثير مهم to ask about the quality of... of your

72
00:05:50,280 --> 00:05:52,860
literature review. the quality of your research

73
00:05:52,860 --> 00:05:57,400
question. because if you have unqualified research

74
00:05:57,400 --> 00:06:00,260
question you mostly... you mislead yourself. أنت

75
00:06:00,260 --> 00:06:08,270
بتدخل في... في... في مشاكل كثير. كثير مهم كمان لما

76
00:06:08,270 --> 00:06:11,350
إحنا بنعمل clarifying and designing our research

77
00:06:11,350 --> 00:06:14,310
to get the approval from the gatekeeper from the

78
00:06:14,310 --> 00:06:17,430
initial step. يعني من البداية ناخد ال approval

79
00:06:17,430 --> 00:06:20,030
تبعهم. يعني إذا إحنا بنعمل على شركة IBM, General

80
00:06:20,030 --> 00:06:23,410
Motors, Bank of Palestine, Paltel، سعودي

81
00:06:23,410 --> 00:06:27,210
companies، إمارات companies and it needs to go

82
00:06:27,210 --> 00:06:30,170
inside the business and to interview the managers

83
00:06:30,170 --> 00:06:33,730
and employees you have to take the permission from

84
00:06:33,730 --> 00:06:36,770
them before starting your research. يعني كثير مهم

85
00:06:36,770 --> 00:06:40,890
تاخدوا ال permission معاهم. لأن لو إحنا في نص البحث

86
00:06:40,890 --> 00:06:46,330
تبعنا قالوا لأ إحنا ما بنخليكم فنضطر نغير العينة

87
00:06:46,330 --> 00:06:54,170
تبعتنا. okay فهي كلها لها إجراءات. حتى لما نروح

88
00:06:54,170 --> 00:07:00,090
على collecting ال data. في ال collecting data حق

89
00:07:00,090 --> 00:07:05,200
الناس يشاركوا أو ما يشاركوش. you cannot force them

90
00:07:05,200 --> 00:07:09,280
to participate. ما ينفعش إن إحنا نُجبرهم إنه يشاركون.

91
00:07:09,280 --> 00:07:13,760
كمان لو كان عندي أنا مثلا one to twenty questions

92
00:07:13,760 --> 00:07:17,540
they are free to answer any of these questions. هم

93
00:07:17,540 --> 00:07:21,620
أحرار يجاوبوا أي... أي... أي سؤال من... من الأسئلة.

94
00:07:23,710 --> 00:07:29,170
طبعا، إذا هو حر يشارك، هو كمان حر ي... ي... ي...

95
00:07:29,170 --> 00:07:32,830
يجاوب على ال... ال... ال... الأسئلة. كمان إن

96
00:07:32,830 --> 00:07:36,530
الأسئلة تبعتنا ما تكون فيها deception. ما تكونش

97
00:07:36,530 --> 00:07:42,710
فيها خداعة. إنه إحنا بنسأله في موضوع وهدفنا شيء

98
00:07:42,710 --> 00:07:47,150
آخر. يعني أعطيكم مثال إن ممكن إحنا بنعمل... بنعمل

99
00:07:47,150 --> 00:07:52,600
بحث عن الشركات وهذا صار بنسألهم what is the level

100
00:07:52,600 --> 00:07:58,480
of your income؟ يعني level of income مستوى الدخل و

101
00:07:58,480 --> 00:08:03,080
خاصة ممكن الـ SMEs الشركات أو الـ small medium

102
00:08:03,080 --> 00:08:06,960
enterprise اللي هو ال... ال... ال... بيسموها ال...

103
00:08:06,960 --> 00:08:11,960
المشاريع الصغيرة الحجم. فرضا أعطاني الـ income تبعه

104
00:08:11,960 --> 00:08:18,340
طبعا هاي المفروض أنه في protection للـ data. فروحنا

105
00:08:18,340 --> 00:08:22,200
هذه الـ data جمعناها صحيح لأغراض البحث لكن إحنا

106
00:08:22,200 --> 00:08:25,160
أعطيناها لناس في الحكومة عشان أغراض الضريبة.

107
00:08:25,160 --> 00:08:28,920
وبالتالي هذا بيصير فيه deceptions بيصير فيها خداع

108
00:08:28,920 --> 00:08:34,140
من قبل الباحث. يعني الهدف هو بحثي لكن الظاهر هو

109
00:08:34,140 --> 00:08:38,080
بحثي لكن في الواقع هو بده يعرف قديش مقدار العائد

110
00:08:38,080 --> 00:08:42,640
عشان بناء عليها بده يحسب ضريبة. تمام؟ كمان ممكن إحنا

111
00:08:42,640 --> 00:08:45,560
نسأله مثلا في البحث إنه أنت تستخدم مثلا five ولا

112
00:08:45,560 --> 00:08:49,140
life ولا بتستخدم إيش الـ depreciation method ولا

113
00:08:49,140 --> 00:08:52,180
كذا. تقولي أنا بستخدم هذه الطريقة. وبالتالي لما نروح

114
00:08:52,180 --> 00:08:54,580
إحنا على الحسابات اللي جيه بيستخدم طريقة أخرى

115
00:08:54,580 --> 00:08:58,080
وبالتالي هذي بيحط حاله في إشكالات. إذا تجنب الـ

116
00:08:58,080 --> 00:09:06,730
deception من قبل الباحث كثير مهم بحيث إن البحث

117
00:09:06,730 --> 00:09:10,590
تبعناك ما يكون فيه ورا أغراض أخرى زي ما حكينا مثلا

118
00:09:10,590 --> 00:09:17,770
أغراض في الضريبة. يعني مثلا كان في أبحاث عن مرتبطة

119
00:09:17,770 --> 00:09:24,010
في الـ Health and Safety. أن هل مثلا الشركة تتبع

120
00:09:24,010 --> 00:09:28,830
خطوات الأمن والسلامة في الـ facility التي سبعتها

121
00:09:28,830 --> 00:09:32,070
ولا لا؟ طبعا الهدف في البحث كان هو تقييم الـ

122
00:09:32,070 --> 00:09:37,990
Health and Safety من قبل الباحث لكن مباشرة الـ

123
00:09:37,990 --> 00:09:43,470
data collection راحت لمؤسسة حكومية. هذه المؤسسة

124
00:09:43,470 --> 00:09:46,610
الحكومية معنية في الصحة والسلامة فراحت تفرض غرامات

125
00:09:46,610 --> 00:09:49,250
على الشركات اللي ما عندها Health and Safety. 

126
00:09:49,250 --> 00:09:54,690
وبالتالي هذه إشكالية إذا إحنا بدنا نتأكد من البحث

127
00:09:54,690 --> 00:09:58,710
تبعنا لما بدنا نقبله أنه يكون free of deception

128
00:09:58,710 --> 00:10:03,530
يعني يكون خالي من أي خدعة، الكتير مهم أن يكون عندنا

129
00:10:03,530 --> 00:10:06,710
informed consent في الـ data collection، إيش يعني

130
00:10:06,710 --> 00:10:13,010
informed consent؟ إنه إحنا نخبر الـ participants on

131
00:10:13,010 --> 00:10:16,350
the research objectives, the research procedures,

132
00:10:16,670 --> 00:10:21,490
the main concerns related to the research, and in

133
00:10:21,490 --> 00:10:24,850
addition to this, it's fine to take their approval

134
00:10:24,850 --> 00:10:28,190
or written approval by their signatures، يعني كتير

135
00:10:28,190 --> 00:10:33,590
مهم ناخد الموافقات تبعتهم، يعني إنه إحنا نقوله مثلا

136
00:10:33,590 --> 00:10:37,970
كتير إنه هاي الأهداف، نكتبله الأهداف البحثية، وهاي 

137
00:10:37,970 --> 00:10:40,550
البحث، وهاي إنت اخترناه لهذا السبب، و please يعني

138
00:10:40,550 --> 00:10:46,450
ممكن إنت تتوقع طبعا they have right to agree or

139
00:10:46,450 --> 00:10:49,410
not to agree، يعني اللهم الحق إن هم يوافقوا أو

140
00:10:49,410 --> 00:10:54,990
يرفضوا البحث، سبعهم بتعملوا هيك لما تعملوا أبحاث .. 

141
00:10:54,990 --> 00:10:55,550
اه .. مش سنة

142
00:10:59,320 --> 00:11:02,840
يعني لأ مثلا لو بتاخدوا approval بتخلوهم يوافقوا

143
00:11:02,840 --> 00:11:05,540
مثلا الموافقين على الفحص، اه إن شاء الله، فبتاعة

144
00:11:05,540 --> 00:11:15,160
بنتأكد إنه you should have the approval، تمام، كمان

145
00:11:15,160 --> 00:11:19,720
إحنا بدنا نحتفظ فيه، يكون فيه confidentiality و

146
00:11:19,720 --> 00:11:24,620
anonymity، يعني نحافظ على الـ مصداقية و الـ anonymity

147
00:11:24,620 --> 00:11:28,300
اللي هي شخصية البنا آدم، اللي بعب الاستبيان أو

148
00:11:28,300 --> 00:11:35,900
اللي بي .. اللي بي مثلا بنعمل معاه مقابلات، مرات

149
00:11:35,900 --> 00:11:38,920
إحنا مثلا بنسأل أسئلة، أسئلة very sensitive about

150
00:11:38,920 --> 00:11:43,810
the company، يعني أسئلة شوية حساسة، وبالتالي ما يفترض

151
00:11:43,810 --> 00:11:48,430
أن الأسماء تكون معروفة، وما يفترض أن الأسماء تكون

152
00:11:48,430 --> 00:11:53,050
في التحليل ظاهرة، فلازم إحنا نحافظ على الـ

153
00:11:53,050 --> 00:11:59,630
confidentiality و الـ anonymity تبع الـ participants

154
00:11:59,630 --> 00:12:06,510
المشاركين، كتير مثلا في أبحاث إنه ممكن يكون في

155
00:12:06,510 --> 00:12:10,380
comments من قبل الـ participant عن الشركات تبعتهم

156
00:12:10,380 --> 00:12:14,540
وبالتالي هذه الـ comments ممكن تنعكس سلبا على الـ ..

157
00:12:14,540 --> 00:12:17,440
إذا الشركة عرفت مين اللي .. اللي حكى، خاصة ممكن إذا

158
00:12:17,440 --> 00:12:21,200
ناس بعبوا استبيان ونجم نسأله مثلا ما هو رأيكم مثلا

159
00:12:21,200 --> 00:12:25,040
في الإدارة التنفيذية؟ ما هو رأيكم في الـ .. في الـ

160
00:12:25,040 --> 00:12:27,060
.. في الخطوات الاستراتيجية تبعت الشركة؟ فإذا كان في

161
00:12:27,060 --> 00:12:29,880
عندهم some negative concern ما كانوا ممكن يأثروا

162
00:12:29,880 --> 00:12:35,160
على نتائج تبعت الشركة، تمام؟

163
00:12:38,950 --> 00:12:44,210
في بعض .. في بعض الحالات، وهذه حكينا فيها في الـ

164
00:12:44,210 --> 00:12:49,650
data collection، كتير مهم إنه إحنا نعطي حقوق الـ

165
00:12:49,650 --> 00:12:54,230
participants، بيقدروا يغيبوا، بيقدروا يحضروا، هم

166
00:12:54,230 --> 00:13:00,670
أحرار، نتأكد من السلامة المهنية، سلامة الأشخاص في

167
00:13:00,670 --> 00:13:03,790
كل مراحل التحليل

168
00:13:05,520 --> 00:13:10,980
في الـ research ethics، في عنا وجهتها نظر في الفلسفة

169
00:13:10,980 --> 00:13:15,340
في بيسموها deontological، وفي عنا teleological، مش

170
00:13:15,340 --> 00:13:21,840
كتير مهم بالكلام هذا، يعني مدى تبرير النتائج تبعتنا

171
00:13:21,840 --> 00:13:28,440
وقداش إحنا بنلتزم في الأبحاث، research conduct is

172
00:13:28,440 --> 00:13:30,480
affected by code of ethics

173
00:13:33,580 --> 00:13:39,000
يعني البحث تبعنا بتأثر كتير بالـ code of ethics،

174
00:13:39,000 --> 00:13:41,600
قداش نكون عندنا أخلاق في جمع البيانات، نعطي مثال

175
00:13:41,600 --> 00:13:44,940
بسيط، لو أجينا إحنا قلنا رجعنا الـ literature

176
00:13:44,940 --> 00:13:49,600
review، و لجينا إحنا الـ literature review جزء منها

177
00:13:49,600 --> 00:13:56,040
بتوافق مع وجهات نظرنا، مع النظرية تبعتنا، وجزء آخر

178
00:13:56,040 --> 00:14:02,230
ضد النظرية، فإذا ماكانش في code of ethics يحمينا

179
00:14:02,230 --> 00:14:05,710
فبضطر إنه إحنا ناخد بس الوجهات النظر اللي معنا

180
00:14:05,710 --> 00:14:09,950
وبالتالي هذا مش أخلاقي إنه إحنا بقى بنقتل في الـ

181
00:14:09,950 --> 00:14:12,490
literature اللي .. كمان في الـ code of ethics

182
00:14:12,490 --> 00:14:17,650
مرتبطة في الـ referencing، كمان كيف إحنا نكتب

183
00:14:17,650 --> 00:14:22,730
المراجعة تبعتنا، مرتبطة في الـ plagiarism، مرتبطة في

184
00:14:22,730 --> 00:14:28,720
الـ data collection، الـ permissions، طبعا هاد الـ code

185
00:14:28,720 --> 00:14:33,100
of ethics بيكون فيه file أو documents، هاد الـ

186
00:14:33,100 --> 00:14:38,040
documents موجود في البحث العلمي بيقولنا أشياء الـ

187
00:14:38,040 --> 00:14:42,700
ethical standards اللي لازم إحنا نطبقها في البحث

188
00:14:42,700 --> 00:14:45,220
سبعنا، يعني المعيار الأخلاقي اللي لازم إحنا نشتغل

189
00:14:45,220 --> 00:14:48,600
عليها، بعض الجامعات فيها انواع code of ethics، بعض

190
00:14:48,600 --> 00:14:53,140
الجامعات ما فيش عندها code of ethics، طبعا لكن ممكن

191
00:14:53,140 --> 00:14:59,050
يستخدموا الأعراف و التقاليد في جامعهم للبيانات، في

192
00:14:59,050 --> 00:15:04,750
عندنا research ethics committee، اللي هو هذه panel

193
00:15:04,750 --> 00:15:08,850
أو بيسموها لجنة، لجنة، لجنة الأخلاقية المرتبطة في

194
00:15:08,850 --> 00:15:13,530
البحث، هاي إيش في عندنا ethical dilemma، يعني

195
00:15:13,530 --> 00:15:18,990
بيسموها معضلات أخلاقية في البحث العلمي، هدول هم

196
00:15:18,990 --> 00:15:21,330
اللي بتحكم في الموضوع، هي اللي إحنا متوجهنا، و هي

197
00:15:21,330 --> 00:15:28,670
اللي ممكن تحلنا، يعني مثلا أنا بدي أجمع بيانات، أخدت

198
00:15:28,670 --> 00:15:32,710
approval من الشركة، بعدين في نص الطريق الشركة راحت

199
00:15:32,710 --> 00:15:37,630
أنا أجمع البيانات، الشركة رفضت إنه أجمع، رغم أن أنا

200
00:15:37,630 --> 00:15:43,230
معايا approval، طب هل أنا مثلا، هل أكتب الكلام هذا

201
00:15:43,230 --> 00:15:50,090
في البحث، وبالتالي ممكن أمثل إذاء للشركة، ولا يعني

202
00:15:50,090 --> 00:15:57,190
أبحث على شركة أخرى، وأطبق البحث عليها، تمام؟ وبالتالي

203
00:15:57,190 --> 00:16:02,690
هان كتير مهم إن إحنا نراعي، ونور، لأ اتفضلوا برا

204
00:16:02,690 --> 00:16:09,410
please يالا بسرعة، أنا لبثت الكلام هذا من المرة

205
00:16:09,410 --> 00:16:14,730
اللي فاتت، وجاعد أنا بتطلع عليكم إنتوا ما فيش

206
00:16:14,730 --> 00:16:23,410
إمكانية، يالا please يعني

207
00:16:23,410 --> 00:16:28,120
أنا بنتين، عذبناهم بالغلط، وبعدين نشكر اللي إيجوا

208
00:16:28,120 --> 00:16:44,120
واعتذروا، عشان قصة زي هذه ليساش

209
00:16:44,120 --> 00:16:48,860
ethics committee، هذه لجنة زي ما حكينا في موضوعها

210
00:16:50,620 --> 00:16:54,960
بتطلع على الـ ethical dilemma، و في كتير معضلات إحنا

211
00:16:54,960 --> 00:16:59,920
بنقع فيها نتيجة الـ .. نتيجة مش واضحة الرؤية، هل

212
00:16:59,920 --> 00:17:03,940
أروح أنا على شركة جديدة وأجمع بيانات، ولا أكتب

213
00:17:03,940 --> 00:17:12,260
what they say، هاي في الـ ethical dilemma، مرات في بعض

214
00:17:12,260 --> 00:17:15,040
الـ observation، و إحنا بنعمل observation بيكون

215
00:17:15,040 --> 00:17:19,760
severe negative observation، يعني في ملاحظات كتير

216
00:17:19,760 --> 00:17:26,080
سلبية، هل أنا أخد هذه الملاحظات وأتأثر على الشركة

217
00:17:26,080 --> 00:17:29,200
خاصة إذا إحنا بنشتري case study، خاصة إذا إحنا

218
00:17:29,200 --> 00:17:31,860
بنشتري case study، الـ case study مع الكلام إن

219
00:17:31,860 --> 00:17:36,400
الشركة معروفة، تمام؟ و بالتالي هذا ممكن يتمثل إذاء

220
00:17:36,400 --> 00:17:39,080
للشركة، وهذا طبعا

221
00:17:42,620 --> 00:17:45,680
في بعض المواضيع اللي لها علاقة في الـ general

222
00:17:45,680 --> 00:17:50,300
ethical issues و الـ net quits، بعض القضايا

223
00:17:50,300 --> 00:17:57,220
الأخلاقية طبعا المرتبطة في البحث العلمي، زي مثلا الـ

224
00:17:57,220 --> 00:17:57,920
pleasureism

225
00:18:00,270 --> 00:18:05,810
فيها penalties أو فيها إجراءات معقدة، وفيها

226
00:18:05,810 --> 00:18:13,870
procedures بحيث إنه إحنا نتأكد إنه الإجراءات

227
00:18:13,870 --> 00:18:26,470
البحثية ملتزمة بالأخلاق، تمام

228
00:18:26,470 --> 00:18:32,400
سؤالي كتير مهم، إحنا أول إشي في الـ .. الـ .. الهدف

229
00:18:32,400 --> 00:18:42,640
البحث تبعنا ما يكون هدفه هو عقاب الشركة، هو هدف بحث

230
00:18:42,640 --> 00:18:48,020
علمي بحت، في مراحل البحث العلمي لما إحنا بنعمل

231
00:18:48,020 --> 00:18:51,000
setting للـ research questions و .. و بنبدأ نعمل

232
00:18:51,000 --> 00:18:56,720
developing للـ .. للـ interview questions، طبعا في

233
00:18:56,720 --> 00:19:02,230
شركات بتشترط .. بتشترط إنه في بعض الأسئلة إحنا مش

234
00:19:02,230 --> 00:19:06,970
هنجاوب عليها، they are free، إنت مش مجبرة تروح ..

235
00:19:06,970 --> 00:19:10,970
إنت بتعمل you are doing research in .. by using

236
00:19:10,970 --> 00:19:15,210
ethical procedures، هلأ بعد ما إنت تجمعي بيانات

237
00:19:15,210 --> 00:19:22,090
ممكن تعرضي البيانات أو النتائج تبعتها على الـ .. اه

238
00:19:22,650 --> 00:19:26,690
وبالتالي إحنا في عامة قاعدة في الـ .. في الـ ethics

239
00:19:26,690 --> 00:19:32,630
إنه الـ not getting harm the participants، إنه إنت

240
00:19:32,630 --> 00:19:36,350
ما تأذيش الـ participants، يعني مثلا إنه في المقابلة

241
00:19:36,350 --> 00:19:39,990
بعض المدرسة قالوا إحنا مثلا ما بناخدش compensation

242
00:19:39,990 --> 00:19:44,810
و إحنا كذا، و بدوا يحكوا شغلات negative، فلما حللنا

243
00:19:44,810 --> 00:19:49,430
لجينا إن هذا بيعطي أجواء سلبية كتير على المنشغل

244
00:19:49,430 --> 00:19:52,710
تمام؟ وبالتالي مش إنت كذا researcher اللي بتقرر

245
00:19:54,060 --> 00:19:57,660
لازم إنه يكون مع الـ .. مع الشركة، لأنه من البداية

246
00:19:57,660 --> 00:20:01,160
جالس إنه هذا .. هذه الأسئلة إحنا مش .. مش موافقين

247
00:20:01,160 --> 00:20:05,280
عليها، فـ from the initial stage .. stages .. اه

248
00:20:05,280 --> 00:20:09,080
from the initial stage .. stages you ensure that

249
00:20:09,080 --> 00:20:16,240
the questions approved by the company، بعدين شغلة

250
00:20:16,240 --> 00:20:19,580
تانية إنه إحنا ممكن نستخدم اللغة العلمية المناسبة

251
00:20:19,580 --> 00:20:28,380
بمعنى إنه أنا ممكن أستخدم أسئلة pure negative تمام؟

252
00:20:28,380 --> 00:20:33,420
وممكن أستخدم أسئلة تكون هي med بمعنى إنه أجي و

253
00:20:33,420 --> 00:20:38,120
أقول والله this company is suffering from a lot of

254
00:20:38,120 --> 00:20:44,000
problems etc هاي فيها عندها negative أو والله مثلا

255
00:20:44,000 --> 00:20:47,960
أجي أقول the company is facing some challenging issues

256
00:20:47,960 --> 00:20:52,160
فشوفنا هنا challenging وهنا suffering هنا pure

257
00:20:52,160 --> 00:20:58,900
negative هنا تيجي shaking يعني مش متأكدين طبعا إذا

258
00:20:58,900 --> 00:21:03,660
إحنا إذا طلعنا في هدفنا للبحث الهدف تبعنا مش إعقاب

259
00:21:03,660 --> 00:21:09,120
الشركة الهدف تبعنا مش نركز على مشاكل الشركة الهدف

260
00:21:09,120 --> 00:21:14,760
تبعنا مش نطلع المخبي في الشركة مش هذا هدفنا طبعا

261
00:21:15,970 --> 00:21:21,310
الهدف تبعنا إنه إحنا بدنا نعمل بحث علمي، هلا البحث 

262
00:21:21,310 --> 00:21:24,310
العلمي الأجزاء تبعته لابد أن تكون هناك موافقة من

263
00:21:24,310 --> 00:21:29,410
قبل الشركة، كتير مهم otherwise إذا هذا بدو يأثر

264
00:21:29,410 --> 00:21:34,150
على ال backbone تبع البحث، لأ ابحث .. دور على شركة

265
00:21:34,150 --> 00:21:37,430
أخرى هلا في ناس بيعملوا أبحاث عشان ينتقموا من

266
00:21:37,430 --> 00:21:39,810
الشركة، يكونوا هم خلصوا من الشركة ويبقوا ينتقموا

267
00:21:39,810 --> 00:21:45,070
منها، it is unethical طبعا غير أخلاقي في ناس مثلا

268
00:21:45,070 --> 00:21:48,910
بدي يعملوا بحث عشان يورجوا أن الشركة هذه أحسن من

269
00:21:48,910 --> 00:21:54,090
هذه it is unethical يعني لأن هذا pre-post research

270
00:21:54,090 --> 00:21:59,350
بحث إن أنت مواجهته وبالتالي إذا أنت بتحصل على

271
00:21:59,350 --> 00:22:02,810
نتائج negative لما بدك تكتبيها بدك تتأكدي ال

272
00:22:02,810 --> 00:22:04,730
positive ما عليهاش مشكلة فيه بس ال negative بدك

273
00:22:04,730 --> 00:22:08,010
تتأكدي and you have evidence from different points

274
00:22:08,010 --> 00:22:12,030
of views خلينا نخرج من المأزق كما إذا كان لديك هذه

275
00:22:12,030 --> 00:22:16,130
النتائج السلبية، فتحضر المشاكل لهذه المشكلة، يعني إن هم

276
00:22:16,130 --> 00:22:19,550
بيحكوا عن المدير أو كذا إنه عنده هذه المشاكل، وقعد

277
00:22:19,550 --> 00:22:23,870
مع الإدارة وعمل الحوار إنه والله نحن لدينا بعض

278
00:22:23,870 --> 00:22:26,390
الاحتياطات لأنهم مايعرفوش من هم الموظفين اللي

279
00:22:26,390 --> 00:22:31,870
حكوا، أن المديرين لم يتعاملوا معهم بشكل جيد، فخدي

280
00:22:31,870 --> 00:22:34,810
وجهة نظر أخرى، فبيصير عندك شغل اسمه triangulation،

281
00:22:34,810 --> 00:22:39,480
لنفس المشكلة فيه أكثر من جهة Okay؟ وبالتالي ممكن

282
00:22:39,480 --> 00:22:43,520
أنت ت .. تعطي ال goal بينما إن الموظفين هيك لكن

283
00:22:43,520 --> 00:22:46,880
الإدارة بيحكوا عكس كلامها، تبصي إن أنت بتعملي

284
00:22:46,880 --> 00:22:51,160
balanced بدون ما يأثر على جوهر البحث، إذا في

285
00:22:51,160 --> 00:22:55,180
المشاكل البحثية، وهذه .. هذه ethical بتاعتنا يعني

286
00:22:55,180 --> 00:22:58,200
مافيش فيها حسم، في ناس بيقولوا لأ إذا عندك

287
00:22:58,200 --> 00:23:03,100
negative خلاص روح اكتب as it is، في ناس بيقولوا لأ

288
00:23:03,100 --> 00:23:07,160
إنّه المفروض إن أنت to be sure، تتأكد، وتاخد أكثر

289
00:23:07,160 --> 00:23:14,000
من وجهة نظر، مايكونش وجهة نظر واحدة،

290
00:23:14,000 --> 00:23:18,520
وبعدين ممكن أنت ترجع لل expert وهم يساعدوك إنه

291
00:23:18,520 --> 00:23:23,800
how to .. يعني to solve this problem فبيقول إنه في

292
00:23:23,800 --> 00:23:27,520
شركات أنت marketing لها إن الشركات العالمية تطلب مثلا

293
00:23:27,520 --> 00:23:31,280
إنّه يعملوا عنها case study في الكتب أو مثلا مقابل

294
00:23:31,280 --> 00:23:35,240
إنّه بتدفع فلوس ل marketing أو .. إنّه يعني إعلان

295
00:23:35,240 --> 00:23:39,100
أو تسويق .. صحيح فهنا الباحث إنّه هيعمل .. هيضطر إنّه

296
00:23:39,100 --> 00:23:44,960
يكتب كل شيء إيجابي ده بالشرط، بالشرط حتى لو ما اتفقوا

297
00:23:44,960 --> 00:23:49,040
الفلوس لأنّه يعني في شركات بتكون عندها challenges

298
00:23:49,040 --> 00:23:53,420
ما عرف فهم إيش معنى negative negative behavior يعني

299
00:23:53,420 --> 00:23:57,980
مثلا في ممكن psycho managers مدراء عندهم مشاكل

300
00:23:57,980 --> 00:24:02,440
تمام بتيجي الشركة بتقول بتقول لي والله كيف الشركة

301
00:24:02,440 --> 00:24:05,620
overcome this problem كيف تجاوزت هذه المشاكل هي

302
00:24:05,620 --> 00:24:08,880
موجودة يعني الأشياء السلبية في الشركة موجودة بس

303
00:24:08,880 --> 00:24:15,820
our eyes not only focus on this مش نعملها هي القصة،

304
00:24:15,820 --> 00:24:18,860
يعني بنكون independent treatment، يعني ممكن إحنا

305
00:24:18,860 --> 00:24:22,200
يكون الخطأ في الشركة أو ال negative 20% وال

306
00:24:22,200 --> 00:24:26,980
positive 80%، بيصير تركيز الباحث هنا أكثر، يعني

307
00:24:26,980 --> 00:24:34,260
بيصير هنا تركيز 80%، هذه مشكلة أخلاقية، طبعا؟

308
00:24:34,260 --> 00:24:40,390
مشكلة أخلاقية إن أنا المشاكل اللي هالجدّي إن أنا

309
00:24:40,390 --> 00:24:48,770
أضخمها في البحث طبعا هذا ال .. طبعا أكيد وإحنا في

310
00:24:48,770 --> 00:24:55,070
.. إذا كان البحث مثلا زي ال M&E Monitoring and

311
00:24:55,070 --> 00:24:59,290
Evaluation كتير

312
00:24:59,290 --> 00:25:06,830
إحنا كنا نلمس بعض المشاكل المشاكل ال .. يعني الـ

313
00:25:06,830 --> 00:25:10,050
unacceptable يعني غير مقبولة مثلا في بيئة العمل

314
00:25:10,050 --> 00:25:16,210
طبعا هاي لازم إحنا بعد ما إحنا نسلط ونضوء عليها و

315
00:25:16,210 --> 00:25:21,910
نعرفها مع الإشكاليات الإيجابية بنيجي ونتكلم عن

316
00:25:21,910 --> 00:25:26,510
هذه النتائج مع ال management مع الإدارة وبنكتب

317
00:25:26,510 --> 00:25:30,010
ال discussion في البحث تبقى نقول والله إن هادول

318
00:25:30,010 --> 00:25:37,450
هاي المشاكل لكن أعطيكم مثال في بعض ال .. يعني ال ..

319
00:25:37,450 --> 00:25:41,930
التقييم عملنا مثلا لشركات بيجيبوا مثلا ال trainers

320
00:25:41,930 --> 00:25:50,470
مدربين males رجال فإحنا لما قيمناهم الشغل تبعهم

321
00:25:50,470 --> 00:25:54,730
قلنا لهم لازم .. يعني في اعتراض كان من ال .. من ال

322
00:25:54,730 --> 00:25:58,350
participants إنّه يعني إيش معنى إن الرجال هم اللي

323
00:25:58,350 --> 00:26:03,800
بدربوا مش ال .. مش ال females فلمّا رحنا .. this is

324
00:26:03,800 --> 00:26:08,760
the question تمام فإحنا كتبنا في التقرير إن there

325
00:26:08,760 --> 00:26:13,380
is less representation to females in training as

326
00:26:13,380 --> 00:26:24,700
trainers less than the males طبعا هذي negative لما

327
00:26:24,700 --> 00:26:26,580
رجعنا we discussed this with the company وكنتوا

328
00:26:26,580 --> 00:26:31,190
يعني بهذه النتيجة موجودة إيش رأيكم؟ اللي هم بيحكوه

329
00:26:31,190 --> 00:26:36,010
إن طبعا they claim there is a few number or little

330
00:26:36,010 --> 00:26:41,510
number of females as trainers

331
00:26:41,510 --> 00:26:47,330
in addition to this the training time is from 4 to 6

332
00:26:47,330 --> 00:26:53,400
and this time females are not available شوفتوا كيف؟

333
00:26:53,400 --> 00:26:56,260
يعني إحنا لو ركزنا بس على ال negative، هلأ بررنا،

334
00:26:56,260 --> 00:27:01,020
إنهم هيقولوا لنا إن ال female بيدربوش، لو ضللنا ساكتين،

335
00:27:01,020 --> 00:27:05,380
معناه إنك تفهم الشركة إن في عندهم gender imbalance

336
00:27:05,380 --> 00:27:10,600
أو gender bias، ولا لأ، اللي ضللنا ساكتين، لكن لو

337
00:27:10,600 --> 00:27:14,800
إحنا كملنا الموضوع، اه طب ليش؟ هيجيبوا لنا إن إحنا أولا

338
00:27:14,800 --> 00:27:19,260
ما كانش كتير عددهم، واللي لاقينا هم ما كانوش فاضيين من

339
00:27:19,260 --> 00:27:24,870
الساعة أربع للساعة ستة شوفتوا كيف؟ is an  أكثر مهم بطلت

340
00:27:24,870 --> 00:27:29,170
العبارة negative صارت العبارة فيها balance إن

341
00:27:29,170 --> 00:27:34,190
والله okay إحنا واخدين بالنا بالموضوع لكن هذا ليه؟

342
00:27:34,190 --> 00:27:38,110
اعطينا .. أعطيكوا مثال بسيط سألناهم هل you have

343
00:27:38,110 --> 00:27:43,030
break times or not؟ the majority of companies said

344
00:27:43,030 --> 00:27:45,690
we don't have .. we don't give break times ما أعطيهم

345
00:27:45,690 --> 00:27:49,900
مش break times which is negative طبعا إحنا كتبناها

346
00:27:49,900 --> 00:27:52,840
في ال .. في ال research the majority of companies

347
00:27:52,840 --> 00:27:56,840
don't have break times فروحنا نعمل discussion مع

348
00:27:56,840 --> 00:28:00,640
مين؟ مع الشركة أو الإدارة، قلنا لهم we don't give

349
00:28:00,640 --> 00:28:07,080
break times، ضحكوا، يقولوا listen، بيروحوا .. هم

350
00:28:07,080 --> 00:28:12,720
بيروحوا بيصلوا الصلاة هذه بتاخد معهم .. المفروض لو

351
00:28:12,720 --> 00:28:15,760
بيصلي عشر دقائق مثلا بس إحنا ما بنعطيه extra time

352
00:28:15,760 --> 00:28:20,080
يعني بيمتد من نصها على خمسة وأربعين دقيقة من نصها

353
00:28:20,080 --> 00:28:23,880
على خمسة وأربعين دقيقة هذه بتعوضه على ال break

354
00:28:23,880 --> 00:28:29,600
time فبيروح بعد ما يصلي بيشرب قهوة بيشرب شاي قالوا

355
00:28:29,600 --> 00:28:30,720
كمان شغلة إحنا

356
00:28:33,460 --> 00:28:37,060
عدلنا في السؤال ما أعطيهم من الساعة تسعة لساعة عشرة

357
00:28:37,060 --> 00:28:42,620
at any time you have break for ten minutes to take

358
00:28:42,620 --> 00:28:47,940
coffee or tea بس في ال kitchen مش أمام ال

359
00:28:47,940 --> 00:28:50,980
customers لأن هذا كان عبارة عن مؤسسات مالية و

360
00:28:50,980 --> 00:28:53,620
مصرفية فهم مش أخلاقي كتير إن أنت تشرب الشاي و

361
00:28:53,620 --> 00:28:57,760
القهوة أمام ال customers فلمّا رجعنا للموظفين أسألهم

362
00:28:59,000 --> 00:29:03,360
قلنا لهم طيب أنتو من التسعة لعشرة لأن we have to

363
00:29:03,360 --> 00:29:06,320
double check you are researchers واتذكروا إن

364
00:29:06,320 --> 00:29:09,580
أنتوا بتروحوا لل reality، إحنا نبحث عن ال reality،

365
00:29:09,580 --> 00:29:12,760
نبحث عن الحقيقة from different points of views،

366
00:29:12,760 --> 00:29:16,540
ناخدهاش من وجهة نظر واحدة فرجعنا ل sample لل

367
00:29:16,540 --> 00:29:19,660
employees قلنا لهم أنتو قلتوا إن ما بتاخدوش

368
00:29:19,660 --> 00:29:23,840
breaks طب أنتو الشركة بتسمعلكوا تاخدوا من التسعة

369
00:29:23,840 --> 00:29:28,720
لعشرة جال اه إحنا كنا نفكر إن إحنا كلنا نكون break

370
00:29:28,720 --> 00:29:34,880
off ونروح المطبخ كلنا ولا ناخدش tea ولا ال cafe

371
00:29:34,880 --> 00:29:39,180
ولا ال .. هيك إحنا كنا نفكر إذا إحنا بنروح بنعدل

372
00:29:39,180 --> 00:29:43,460
بنقول .. بنعدل في النتائج بنقول اه إنّه صحيح

373
00:29:43,460 --> 00:29:48,990
الموظفين حكوا هيك لكن ال management لأن هذه هي

374
00:29:48,990 --> 00:29:53,190
financial institutions وما بنفعش نعطيهم break مثلا

375
00:29:53,190 --> 00:29:58,210
between eight to twelve لأن هذا فيه customer

376
00:29:58,210 --> 00:30:01,970
surfaces تمام بيقدروش وبالتالي

377
00:30:04,290 --> 00:30:11,850
in compensation of this, the front office employees

378
00:30:11,850 --> 00:30:15,650
they have the right from five to ten minutes to take

379
00:30:15,650 --> 00:30:18,630
coffee and tea in the cafeteria or in the kitchen

380
00:30:18,630 --> 00:30:23,350
مسموح له من خمسة لعشرة طالعان ضمن الشروط أنه بحيث

381
00:30:23,350 --> 00:30:27,130
أنه في واحد مثلاً إذا كانوا خمسة يكون واحد من خمسة

382
00:30:27,130 --> 00:30:29,890
يعني واحد على الأقل اللي رايح مش الخمسة يطلعوا كلهم

383
00:30:29,890 --> 00:30:35,330
مع بعض، إذا the conclusion of this النتيجة طبعاً

384
00:30:35,330 --> 00:30:40,030
الكلام هذا أن الشركات بتعطيهم break times مش زي ما

385
00:30:40,030 --> 00:30:43,750
حكوا الموظفين أنه لأ، there is no break times لأ

386
00:30:43,750 --> 00:30:46,210
there are break times لأنه بياخدوها من الساعة تسعة

387
00:30:46,210 --> 00:30:53,370
لعشرة على شكل coffee meeting في المكان، وفي نفس

388
00:30:53,370 --> 00:30:57,470
الوقت بياخدوها في بعد الساعة، اتماشى صلاة الظهر

389
00:30:57,470 --> 00:31:01,070
بيقعدوا بيقولوا يبقى عنده lunch box تبقى أو كذا

390
00:31:01,070 --> 00:31:02,450
there are break times

391
00:31:05,230 --> 00:31:07,810
to the extent that you have experience in doing

392
00:31:07,810 --> 00:31:14,310
research, you resolve or you sought the dynamo of

393
00:31:14,310 --> 00:31:19,430
ethics، وخاصة في النتائج، خاصة في نتائجنا، خاصة في

394
00:31:19,430 --> 00:31:22,630
الـ negative you... يعني لازم تكون عندك be careful

395
00:31:22,630 --> 00:31:27,630
لازم تكون احنا متأكدين أن احنا we spot on the

396
00:31:27,630 --> 00:31:33,300
issues، وكتير مهم أن احنا to have justifications or

397
00:31:33,300 --> 00:31:38,460
explanations from the company، أنه احنا شوفنا هذا

398
00:31:38,460 --> 00:31:44,900
أعطيكم مثالاً مثلًا، I experienced this قبل شهرين

399
00:31:44,900 --> 00:31:52,400
بعمل مقابلة مع الـ ... مع ناس اللي بيشتغلوا في الـ ...

400
00:31:52,400 --> 00:31:58,210
في الـ startups وهذا is funded، ممول فاباجي، بقولهم

401
00:31:58,210 --> 00:32:03,790
إيه جا حد زاركم من المؤسسة الممولة؟ طبعاً مؤسسة

402
00:32:03,790 --> 00:32:11,510
دولية، إيه جا حد زاركم؟ طبعاً كلهم قالوا لأ، طيب are 

403
00:32:11,510 --> 00:32:14,610
you sure؟ قال آه، قلت لهم ولا مرة أجوكوا؟ قال ولا

404
00:32:14,610 --> 00:32:18,930
مرة أجونا، طبعاً هم two institutions مؤسستين ماخدة

405
00:32:18,930 --> 00:32:24,730
تمويل و start-ups، روحنا للمؤسسة الأخرى، و we have

406
00:32:24,730 --> 00:32:29,330
the same question، قلنا لهم إجوا المؤسسة X إجت تعمل

407
00:32:29,330 --> 00:32:33,730
supervision، قعدت مع المدربين عملت الـ check على

408
00:32:33,730 --> 00:32:37,530
المكان، أخدتوا الـ lunch time تبعتكم، دفعولكم الفلوس

409
00:32:37,530 --> 00:32:40,790
etc. قالوا لا يا عمي ما شوفناهم ماجي، and we

410
00:32:40,790 --> 00:32:44,290
repeated the question many times، خلصنا البحث

411
00:32:44,290 --> 00:32:48,770
تبعناه، وروحنا we discussed the results with the

412
00:32:48,770 --> 00:32:57,350
sponsor، فأنا كانت الـ ... كانت الـ ... المديرة فبتقول لي

413
00:32:57,350 --> 00:33:03,790
كيف أنا روحت؟ قلتلها this is what they said، هذا

414
00:33:03,790 --> 00:33:05,770
هم اللي حكوه، هيقول لأ مش صحيح

415
00:33:08,460 --> 00:33:14,560
هي مشكلة إيثيكية، انتصار إيثيكي، المقابلين يقولون

416
00:33:14,560 --> 00:33:22,760
أنهم يقسيوا هذه المؤسسات ويقوموا بمحافظة والدام

417
00:33:22,760 --> 00:33:30,020
يقول لا لقد كنت مرات كثير من الوقت هذا

418
00:33:30,020 --> 00:33:34,510
هو إجابة صحيحة، فـ I went back to the field رجعت كمان

419
00:33:34,510 --> 00:33:38,610
مرة، and we have a sample طبعاً مش ماجون نعيدهم كمان

420
00:33:38,610 --> 00:33:41,590
مرة، ونعمل interviews معاهم، فطلبنا من المؤسستين

421
00:33:41,590 --> 00:33:44,490
اللي هم أخدوا الـ fund، قلنا لهم اعطوني sample ومش

422
00:33:44,490 --> 00:33:47,030
شرط أن هم يعني ييجوا، ممكن تبعتولي ايهم في المكان، و

423
00:33:47,030 --> 00:33:52,190
أنا بدأ احكي معاهم because لازم to have a

424
00:33:52,190 --> 00:33:57,970
plausible digestible answer، لازم احنا نكون عندنا الـ

425
00:33:57,970 --> 00:34:02,410
... الـ ... الـ explanations justifiable answer، طبعاً

426
00:34:02,410 --> 00:34:05,730
هذا احنا مافيه إمكاني أن نلعب في النتيجة هذه، شوفت

427
00:34:05,730 --> 00:34:09,690
كيف؟ لازم احنا to ... to be at the ends، والله أجوا

428
00:34:09,690 --> 00:34:14,410
يعني مدقتين، تانية، تلاتة، وهانا نفس الشغلة

429
00:34:14,410 --> 00:34:20,570
قولتلهم في المؤسسة هي إجت؟ يقول لأ ماجتش، طبعاً

430
00:34:20,570 --> 00:34:26,830
أعطيتهم مواصفات المديرة، قلتلهم هيك هيك وكذا و ...

431
00:34:26,830 --> 00:34:33,210
هي كانت هي هادة؟ أه كانت تيزي طبعاً

432
00:34:33,210 --> 00:34:38,150
because she is young، هي صغيرة يعني بتجربة لسه ...

433
00:34:38,150 --> 00:34:43,950
بعمرهم، فهم كانوا يفكروا أنها هادة زيهم وماكنتش

434
00:34:43,950 --> 00:34:50,070
تلبس الـ ... الـ ... الـ logo تبعت المؤسسة، فبيقولوا طب

435
00:34:50,070 --> 00:34:55,090
ليش؟ قالها كانت تيجي دايما علينا، وتجي وتقعد معنا

436
00:34:55,090 --> 00:35:01,690
و هذا كنا نفكر أنها زينا زيها، كانوا هك ... أه

437
00:35:01,690 --> 00:35:05,110
بالظبط هي عاملة زي هك، طبعاً في الـ ethics يعني هي

438
00:35:05,110 --> 00:35:10,660
ظهرت مشكلة أخرى، it is not ethics to come in this

439
00:35:10,660 --> 00:35:15,060
way، غلط أنه تيجي بالطريقة هي، طبعاً احنا حلنا مشكلة

440
00:35:15,060 --> 00:35:18,060
و ظهرت معنا مشكلة أخرى، المشكلة اللي حلناها أنه هي

441
00:35:18,060 --> 00:35:22,440
فعلاً تيجي تمام مافي مشكلة، she is presented many

442
00:35:22,440 --> 00:35:27,320
times، و she reported many times، لكن أن هم ما عرفوا

443
00:35:27,320 --> 00:35:31,240
عاشر لأن because she is in their age، نفس عمرهم

444
00:35:31,240 --> 00:35:37,400
تمام، وفي نفس الوقت يعني is coming in الـ not

445
00:35:37,400 --> 00:35:41,860
formal addressing، ومش حاطة الـ tie اللي تثبت إن هي

446
00:35:41,860 --> 00:35:44,640
جاية من هذه المؤسسة، and she is not disclosing

447
00:35:44,640 --> 00:35:50,640
herself، وماحكتش عن حالها، فحطت حالها في مشكلة أخرى

448
00:35:50,640 --> 00:35:52,480
فاحنا واحدة ما ن recommend هي عشان نقولها yes

449
00:35:52,480 --> 00:35:54,500
رجعنالها وأنا اتصالت فيها على الهاتف، وأنا قلتلها

450
00:35:54,500 --> 00:36:01,180
اسمعي أنت ... وي بيشوا طبعاً معصبات وكيف وكذا وف

451
00:36:01,180 --> 00:36:07,180
... وقلت لها اهدي اه اهدي شوية احنا وي صوت ... قال لأ

452
00:36:07,180 --> 00:36:09,700
ومش هيك الأمور، طبعاً احنا الحمد لله اللي أخدوا

453
00:36:09,700 --> 00:36:11,960
باكو في الـ interviews احنا we recorded everything

454
00:36:11,960 --> 00:36:15,920
قلت لها أنا واحنا بنرجع بنسجل لأن احنا بناخد

455
00:36:15,920 --> 00:36:18,100
permission من الناس اللي بنعمل interviews بنرجع

456
00:36:18,100 --> 00:36:21,500
قلت لها أنا بنسجل كل شيء يعني دقوري وهم بيقولوا هيك

457
00:36:22,220 --> 00:36:26,140
قلت لي طيب، طبعاً هي أمام الـ line manager أستبعها

458
00:36:26,140 --> 00:36:31,120
انحرجت المدير الأعلى منها، وقاعدين نعمل discussion

459
00:36:31,120 --> 00:36:37,100
للنتاج، وأنت متروحيش يعني مشكلة هذه، فبعدين أنا

460
00:36:37,100 --> 00:36:40,740
حكيت معه، وقلت لها اسمعي يبدو أنه yes you are

461
00:36:40,740 --> 00:36:47,400
right أن أنت كنت تروحيلكن إنه البنات أو المرحوثين

462
00:36:47,400 --> 00:36:52,780
قالوا إن أنت كنت بتيجي بس ماكنتش أعرف فيكي لأن أنت

463
00:36:52,780 --> 00:36:57,460
في نفس السن تبعهم، طبعاً هي يعني ... بسطة ... بسطة ...

464
00:36:57,460 --> 00:36:59,280
بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ...

465
00:36:59,280 --> 00:36:59,640
بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ...

466
00:36:59,640 --> 00:37:02,420
بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ...

467
00:37:02,420 --> 00:37:02,960
بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ...

468
00:37:02,960 --> 00:37:08,020
بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ... بسطة ...

469
00:37:08,020 --> 00:37:13,390
بسطة ... بس قلت لها لأ هذا من ناحية business ممنوعة

470
00:37:13,390 --> 00:37:16,830
you have to disclose yourself لأن الاقتحامات الحديثة

471
00:37:16,830 --> 00:37:21,710
بتقول لما الناس يعرفوا there is a CCTV سلوكهم

472
00:37:21,710 --> 00:37:26,450
بيحسن، ولما مايعرفوش there is a CCTV سلوكهم بيصير

473
00:37:26,450 --> 00:37:30,310
سيء، يعني لما أنت تحط مثلاً كاميرات في مكان وتقوله

474
00:37:30,310 --> 00:37:33,770
لناس انتبهوا فيه كاميرا، السلوك تبع الناس بتحسن، و

475
00:37:33,770 --> 00:37:35,790
لما تقولهم مافيش كاميرا ... مايعرفوش فيه كاميرا، و

476
00:37:35,790 --> 00:37:40,250
هي موجودة، it's unethics، فقلتلهم المفروض أن أنت لأ

477
00:37:40,250 --> 00:37:43,790
أنت خبرتيهم، وقولتيلهم وكذا لأن هذا سلوك لازم أنت

478
00:37:43,790 --> 00:37:47,110
تعرفيه، لأنه احنا هدفنا نحسن سلوك الناس، مش هدفنا

479
00:37:47,110 --> 00:37:51,430
نعاقبهم، it is ethical dilemma، إذا هي ethical

480
00:37:51,430 --> 00:37:54,050
dilemma هي مشاكل بتصير في الـ ... في المؤسسات

481
00:38:00,270 --> 00:38:03,230
كيف؟ أه شوف كيف، هلأ مثلاً أنا جاي على الجامعة

482
00:38:03,230 --> 00:38:08,110
الاستانبة باخد أذن الـ gatekeeper باخد أذن الـ

483
00:38:08,110 --> 00:38:11,630
gatekeeper اللي هو المسئول على البحث، طبعاً أنا

484
00:38:11,630 --> 00:38:14,770
كباحث أه، بس نفترض أنه في لجنة تقييم جاية للجامعة

485
00:38:14,770 --> 00:38:20,010
ممكن ييجي يدق الباب ويتفضل، طبعاً بسبب tuning the

486
00:38:20,010 --> 00:38:23,510
time أنه أنا ماسألهوش هالـ gate، ممكن أنا أعرفه as a

487
00:38:23,510 --> 00:38:28,760
trainer، بس الطلاب ما عرفوهوش، أنا كمدرب كمدرس أمكن

488
00:38:28,760 --> 00:38:35,880
أعرفه، لكن كطالب ما أعرفه تمام، فهذه مشكلة فلازم هو

489
00:38:35,880 --> 00:38:39,800
ييجي يقول أنا فلان وفلاني، أنا عن مؤسسة X، أنا

490
00:38:39,800 --> 00:38:43,700
بمسئوليتي أشوف مشاكلكم، أنا كذا أنا كذا أنا كذا

491
00:38:43,700 --> 00:38:49,420
فلازم يعرف عن نفسي، طيب

492
00:38:49,420 --> 00:38:55,120
كتير مهم obtaining consensus وموافقة Using

493
00:38:55,120 --> 00:38:58,480
participant information sheets، ناخد الحضور والـ

494
00:38:58,480 --> 00:39:03,620
غياب تبع الناس، Concept from observation and

495
00:39:03,620 --> 00:39:09,620
online observation، ممكن احنا ناخد الـ observation والـ

496
00:39:09,620 --> 00:39:12,920
ناخد online observation، كتير مهمة الـ attendance

497
00:39:12,920 --> 00:39:16,780
sheets تعملوها كتير مهمة يعني الحضور والغياب تبع

498
00:39:16,780 --> 00:39:21,370
الناس اللي بيشاركوا، تمام؟ لأنه ممكن أنه يتنطلب والـ

499
00:39:21,370 --> 00:39:24,410
recording والـ ... يعني احنا بنشتغل في بعض الأمور

500
00:39:24,410 --> 00:39:29,010
البحثية مرة مع منظمة العمل الدولية، طلبوا مننا الـ 

501
00:39:29,010 --> 00:39:33,790
sheets ال attendance و طلبوا مننا التسجيلات كل

502
00:39:33,790 --> 00:39:36,210
التسجيلات ياخدوها بحيث أنهم يعملوا double check

503
00:39:36,210 --> 00:39:40,410
على نتائجهم طبعا هنا في بعض المشاكل إذا كان في 

504
00:39:40,410 --> 00:39:44,230
lack of consent, consent, implied consent or

505
00:39:44,230 --> 00:39:46,490
informed consent informed consent اللي احنا بدنا 

506
00:39:46,490 --> 00:39:51,770
ياها يعني يكون الباحثين عندهم معرفة واضحة وحرية 

507
00:39:51,770 --> 00:39:56,950
واضحة في المشاركة البحثية بدنا نخلص ال chapter هذا

508
00:39:57,950 --> 00:40:00,610
طبعا issuing during data collection طبعا هذا

509
00:40:00,610 --> 00:40:08,170
حكيناه بسرعة أنه نشوف ال .. ايش هي الطريقة

510
00:40:08,170 --> 00:40:11,150
الأخلاقية اللي لازم احنا نستخدمها و لازم يكون احنا

511
00:40:11,150 --> 00:40:16,110
نخبرهم كيف احنا نتعامل 

512
00:40:16,110 --> 00:40:19,070
معهم و كمان احنا تركيزنا بس على هدف البحث زي ما

513
00:40:19,070 --> 00:40:22,770
قلنا طول ما نروحش احنا نعمل شغلات و safety of the

514
00:40:22,770 --> 00:40:26,800
researcher  أعطيكم مثلًا safety of the researcher

515
00:40:26,800 --> 00:40:30,440
أنا كل مرة عملنا بحث عن في ال construction عن ال

516
00:40:30,440 --> 00:40:33,140
health and safety تبع ال .. اللي بيشتغلوا عمال

517
00:40:33,140 --> 00:40:37,200
الطبار فلازم احنا ناخد بالاعتبار ال safety

518
00:40:37,200 --> 00:40:40,880
measures تبعتنا نلبس الخوذة نلبس الكذا و نروح على

519
00:40:40,880 --> 00:40:43,980
المكان بشكل .. بشكل مناسب حتى الليباس تبعنا يكون

520
00:40:43,980 --> 00:40:49,380
مميز كمان أن نكون احنا objectivity .. objective

521
00:40:49,380 --> 00:40:52,320
confidentiality وال anonymity طبعا هذه حكيناهم بشكل

522
00:40:52,320 --> 00:40:55,900
appropriate interview behavior كويس أن احنا كيف

523
00:40:55,900 --> 00:41:02,800
سلوكنا إيجابي يكون مع .. في المقابلات كمان

524
00:41:02,800 --> 00:41:08,140
ال .. ال personal data اللي هو ال .. اللي بيسموها

525
00:41:08,140 --> 00:41:13,830
المعلومات الشخصية لازم احنا فقط نستخدمها لأهداف

526
00:41:13,830 --> 00:41:19,250
البحث، تمام؟ يعني مش أن الناس كتبوا أرقام الجوالات

527
00:41:19,250 --> 00:41:23,970
وناخدهم ونبدا نتواصل معهم، طبعا هذا ما بالفعل

528
00:41:23,970 --> 00:41:28,410
adequate and relevant تكون طبعا طريقة بس لأهداف

529
00:41:28,410 --> 00:41:32,710
البحث accurate, updated and kept accurately، كمان

530
00:41:32,710 --> 00:41:37,990
دقة البيانات نبتعد على sensitive personal data

531
00:41:38,480 --> 00:41:44,100
وكمان ال confidentiality و ال anonymity بهيك احنا

532
00:41:44,100 --> 00:41:46,420
بنقف عند أن خلص ال chapter ستة و ان شاء الله

533
00:41:46,420 --> 00:41:49,780
اللقاء الجاي بنعمل chapter seven