abdullah's picture
Add files using upload-large-folder tool
678aab1 verified
raw
history blame
56.3 kB
1
00:00:20,720 --> 00:00:23,920
ال .. ال .. هاي المحاضرة التالتة بال financial
2
00:00:23,920 --> 00:00:29,040
environments أو ال investment environment يعني
3
00:00:29,040 --> 00:00:33,960
البيئة المالية فاحنا بنحكي بال separation of
4
00:00:33,960 --> 00:00:37,120
ownership separation of ownership بتعني اللي هو
5
00:00:37,120 --> 00:00:42,640
الفصل الإداري أو الفصل بين المستويات الإداريةو
6
00:00:42,640 --> 00:00:46,760
just to remind you انذكركم ان المرة الفاتة the
7
00:00:46,760 --> 00:00:51,400
previous meeting we talked about the separation of
8
00:00:51,400 --> 00:00:57,140
ownership الفصل في المستويات الإدارية for instance
9
00:00:57,140 --> 00:01:04,040
عند ال board of directors ال board of directors is
10
00:01:04,040 --> 00:01:09,720
being elected by the owners okay electedثم مجلد
11
00:01:09,720 --> 00:01:15,200
المديرين اختاروا الاختصارات الاختصارات
12
00:01:15,200 --> 00:01:25,900
E1 E2 E3 E4 ثم الموظفين الآن باعتبار القوانين
13
00:01:25,900 --> 00:01:26,340
الجديدة
14
00:01:29,640 --> 00:01:35,320
in the separation of ownership the departments or
15
00:01:35,320 --> 00:01:36,740
let's say the board of directors should be
16
00:01:36,740 --> 00:01:39,560
separated from the executive يعني مجلس الإدارة
17
00:01:39,560 --> 00:01:44,280
لازم يكون منفصل عن المدرأ ال managers كمان ال
18
00:01:44,280 --> 00:01:48,380
managers be careful the managers shouldn't have
19
00:01:48,380 --> 00:01:52,260
executive functions
20
00:01:52,940 --> 00:01:55,280
مش لازم يكون عندهم executive functions هذه صارت
21
00:01:55,280 --> 00:01:59,000
أخر إشي يعني بعد 2007 صار ضروري المدرة اللي
22
00:01:59,000 --> 00:02:02,660
بيشاركوا في إدارة الشركة في مجلس الإدارة يعني لو
23
00:02:02,660 --> 00:02:06,600
كان عند أنا هنا مدرة managers هدول ال managers
24
00:02:06,600 --> 00:02:09,320
should be separated from the executives مش لازم
25
00:02:09,320 --> 00:02:13,500
يدخلوا في إدارة الشركة بيحطوا هم بس ال strategies
26
00:02:13,500 --> 00:02:19,040
بيحطوا ال strategias okay وما بيدخلوش في المهمة
27
00:02:19,040 --> 00:02:25,270
التنفيذية للشركة ليش؟ عشانحتى المدرة نفسهم لما
28
00:02:25,270 --> 00:02:28,730
بيحطوا ال strategies و يطلبوا من ال executive
29
00:02:28,730 --> 00:02:33,150
المدراء التنفيذي ينافذوا هذه يظل المدرة دورهم دور
30
00:02:33,150 --> 00:02:37,850
رقابي على ال executives و إلا لو كانوا تدخلوا فيها
31
00:02:37,850 --> 00:02:41,550
فلو كان في خطأ ممكن يخبوه so this is why should be
32
00:02:41,550 --> 00:02:46,650
separation between the board of directors and the
33
00:02:46,650 --> 00:02:50,490
executivesand in the same vein فى نفس الطريقة
34
00:02:50,490 --> 00:02:54,370
الناس الموجودين فى ال board of directors مش لازم
35
00:02:54,370 --> 00:03:01,750
يتدخلوا فى أعمال المدرق okay exactly يعني هم they
36
00:03:01,750 --> 00:03:04,050
are setting the strategies بيحطوا ال strategies
37
00:03:04,050 --> 00:03:07,910
and they are observing what the executive doing
38
00:03:07,910 --> 00:03:12,750
يعني هم بيحطوا بيطلعوا بيشوفوا بيراقبوا إيش ال
39
00:03:12,750 --> 00:03:17,150
executive بيسووا المدرق التنفيذيينand in the same
40
00:03:17,150 --> 00:03:20,950
.. in the same way كمان هدول ال executives هدول
41
00:03:20,950 --> 00:03:24,490
الناس الموجودين بال .. بالمديرات التنفيذية مهمتهم
42
00:03:24,490 --> 00:03:29,890
تنفيذ العمل حسب what is the strategy is saying حسب
43
00:03:29,890 --> 00:03:33,630
الاستراتيجية شو بتحكي يعني بدكون هم عملهم مرتبط
44
00:03:33,630 --> 00:03:36,970
بالاستراتيجية مابتدخلش ال board of directors
45
00:03:36,970 --> 00:03:40,650
بشغلهم okay كمان هم مابتدخلوا في ال .. في ال board
46
00:03:40,650 --> 00:03:43,270
of directors ال board of directors هم أعضاء مجلس
47
00:03:43,270 --> 00:03:44,470
الإدارة did you write it
48
00:03:50,700 --> 00:03:54,840
الboard of directors هم أعضاء مجلس إدارة كمان مرة
49
00:03:54,840 --> 00:03:59,020
هدول أعضاء مجلس إدارة بس بيحطوا الاستراتيجيات they
50
00:03:59,020 --> 00:04:02,920
are setting the headlines البقوس العامة للشركة
51
00:04:02,920 --> 00:04:07,720
okay و بعدين they send it off to the executives
52
00:04:07,720 --> 00:04:10,560
المدرع التنفيذيين المدرع التنفيذيين ما عليهم إلا
53
00:04:10,560 --> 00:04:12,740
يقوموا بتنفيذ هذه المهم okay
54
00:04:15,010 --> 00:04:19,370
لكن شو اللي صار؟ اللي صار انه المدرأ التنفيذيين ال
55
00:04:19,370 --> 00:04:24,030
executives or the executive managers صاروا they
56
00:04:24,030 --> 00:04:26,730
prefer their personal objectives rather than their
57
00:04:26,730 --> 00:04:31,750
strategies صاروا يفضلوا مصالحهم الشخصية على مصالح
58
00:04:31,750 --> 00:04:37,750
الشركة okay so what is the solution? the corporate
59
00:04:37,750 --> 00:04:40,920
governanceال .. ال .. الحل هو وجود ال corporate
60
00:04:40,920 --> 00:04:44,340
governance اللي هو الحوكمة اللي احنا بنحكي فيها
61
00:04:44,340 --> 00:04:49,360
بال corporate governance طيب شو ال corporate
62
00:04:49,360 --> 00:04:53,540
governance؟ what it means الحوكمة؟ اه تفضلوا
63
00:04:53,540 --> 00:05:00,320
الحوكمة شو معناها؟ what it means governance؟ يارا
64
00:05:00,320 --> 00:05:05,480
نترك الإجابة لكم اه تفضلوا احكي بالعربي
65
00:05:10,410 --> 00:05:15,210
صح؟ صح؟ يعني هي عبارة عن ال rules, regulations
66
00:05:15,210 --> 00:05:19,490
that organize the relationship between the .. the
67
00:05:19,490 --> 00:05:24,010
owners and the .. the executives or the board of
68
00:05:24,010 --> 00:05:28,650
directors مين عنده كمان شغلة؟ okay اتفضلي
69
00:05:34,440 --> 00:05:36,800
صحيح؟ و أيضا هي من القوانين اللي تقلد المعايشة
70
00:05:36,800 --> 00:05:41,220
التعداد البارية لكتير المستخدمين. Okay صح okay The
71
00:05:41,220 --> 00:05:45,220
set of laws and decisions to achieving quality and
72
00:05:45,220 --> 00:05:47,900
excellence in performance by selecting the
73
00:05:47,900 --> 00:05:50,960
operation method to achieve the plans and
74
00:05:50,960 --> 00:05:55,400
objectivesOkay so according to your definition it
75
00:05:55,400 --> 00:05:59,280
means the executives are free to select the
76
00:05:59,280 --> 00:06:04,720
policies or the how to transfer the transactions
77
00:06:04,720 --> 00:06:09,660
into strategies يعني خلينا بي .. إيش اللي بيصير؟
78
00:06:09,660 --> 00:06:14,260
هدول بحطوا ال strategies okay هدول اللي هو ال
79
00:06:14,260 --> 00:06:18,220
executives they translate strategies into actions
80
00:06:19,180 --> 00:06:22,560
يعني بيحولوا ال استراتيجيات إلى أفعال okay into
81
00:06:22,560 --> 00:06:27,540
actions these actions should be linked with the
82
00:06:27,540 --> 00:06:32,080
strategy لازم يكون مرتبطة بالاستراتيجيةOkay for
83
00:06:32,080 --> 00:06:35,640
instance على سبيل المثال the main business
84
00:06:35,640 --> 00:06:40,020
strategy of the firm is to maximize the
85
00:06:40,020 --> 00:06:45,020
shareholder firms or to maximize the firm's value
86
00:06:45,020 --> 00:06:48,500
يعني الاستراتيجية الأساسية اللي هو maximize firm
87
00:06:48,500 --> 00:06:54,790
valueيعني تعظيم قيمة المنشأة تعظيم قيمة المنشأة
88
00:06:54,790 --> 00:06:58,370
هذا الاستراتيجية الأساسية now the executive asking
89
00:06:58,370 --> 00:07:03,030
themselves what are the actions should be taken to
90
00:07:03,030 --> 00:07:08,890
translate the value يعني ما هي الوسائل اللي احنا
91
00:07:08,890 --> 00:07:12,570
لازم نستخدمها عشان حتى نقوم بتحقيق الاستراتيجية
92
00:07:12,570 --> 00:07:18,170
okay this is a big question okay for instance if
93
00:07:18,170 --> 00:07:23,440
we talk about appleand you know apple شركة apple
94
00:07:23,440 --> 00:07:28,920
so the apple the strategy of apple is to maximize
95
00:07:28,920 --> 00:07:35,600
the fan value now this question is sent off to the
96
00:07:35,600 --> 00:07:40,260
executives لنبعت لل executive and the executives
97
00:07:40,260 --> 00:07:46,620
sets the actions هم دورهم يشتغلوا طيب ايش هيسوي ال
98
00:07:46,620 --> 00:07:49,840
executive السؤال الكبير ان هم بدهم يعزموا ال fan
99
00:07:49,840 --> 00:07:54,590
valueطيب إيش أبل لازم تسوي؟ ال managers بتاعون
100
00:07:54,590 --> 00:07:57,430
أبل، شو لازم يعملوا؟ المدراء التنفيذيين، عشان
101
00:07:57,430 --> 00:08:01,970
يحققوا هذا الهدف؟ حاولوا يعملوا .. okay how؟ خلينا
102
00:08:01,970 --> 00:08:08,510
.. okay okay they follow the rules of the board of
103
00:08:08,510 --> 00:08:11,190
directors but how they transfer these into
104
00:08:11,190 --> 00:08:14,910
actions؟ يعني هل عملوا مثلا ال iPhone 4 و ال
105
00:08:14,910 --> 00:08:19,010
iPhone 5؟ شو الجديد اللي صار بال .. okay إذا انت
106
00:08:19,010 --> 00:08:25,280
competition competesthe word regarding the product
107
00:08:25,280 --> 00:08:29,180
of the iPhone يعني مثلا بدهم يضيفوا يعملوا
108
00:08:29,180 --> 00:08:32,960
developments على ال iPhone هذا ال developments
109
00:08:32,960 --> 00:08:35,880
بيكون هذا ال developments يعني على مستوى العالم
110
00:08:35,880 --> 00:08:40,060
بحيث كل ما زادوا ال developments تبعت ال iPhone
111
00:08:40,060 --> 00:08:44,600
اللي بيصير ال customer بيزيد شراءه لهذه ال iPhones
112
00:08:44,600 --> 00:08:50,150
هتزيد الأرباح هتصير زيادة من ال maximize valueOkay
113
00:08:50,150 --> 00:08:53,870
فهم بيسيروا المهندسين الموجودين هان و ال marketing
114
00:08:53,870 --> 00:08:56,990
و كلهم بيشتغلوا مع بعض how to improve the quality
115
00:08:56,990 --> 00:09:01,630
and the services of the iphone 5 تمام ايش ال
116
00:09:01,630 --> 00:09:04,630
services ايش ال facilities كلها فبالتالي ال board
117
00:09:04,630 --> 00:09:08,910
of directors بس حطوا general strategies وضل هدول
118
00:09:08,910 --> 00:09:13,850
دورهم how to do this كيف ان هم يشتغلوا و يحققوا
119
00:09:13,850 --> 00:09:19,790
النتائج بتاعة ال strategiesهل ال strategy .. هدول
120
00:09:19,790 --> 00:09:23,850
executives بعد ما يحققوا هاي الأهداف ال objectives
121
00:09:23,850 --> 00:09:28,830
بيجي دول ال board of directors to see .. بيشوفوا
122
00:09:28,830 --> 00:09:33,350
هل هدول حققوا what we are saying or not؟ هل حققوا
123
00:09:33,350 --> 00:09:37,980
إيش اللي إحنا بنحكي فيه ولا ماحققوش؟فصار دورهم ال
124
00:09:37,980 --> 00:09:42,920
board of directors is like auditing يتأكدوا من ان
125
00:09:42,920 --> 00:09:49,680
ال executives بيشتغلوا حسب ما يحتاج ال time ايش
126
00:09:49,680 --> 00:09:53,620
كمان له علاقة ال corporate governance انت كنت بدك
127
00:09:53,620 --> 00:09:58,780
تحكي okay it is the act of governing is related to
128
00:09:58,780 --> 00:10:05,630
decision that defineexpectations توقعت يعني it
129
00:10:05,630 --> 00:10:09,090
consists of either a separate process of the part
130
00:10:09,090 --> 00:10:13,270
of the decision making or leadership process okay
131
00:10:13,270 --> 00:10:16,310
so هي زي ما اتفضلتها انه يالي بنعمل separation في
132
00:10:16,310 --> 00:10:19,610
ال leadership ان يكون هدول ال board of directors
133
00:10:19,610 --> 00:10:22,790
هم بيبحث بيحطوا ال strategies and they are
134
00:10:22,790 --> 00:10:25,410
responsible on this و بعدين ال leadership
135
00:10:25,410 --> 00:10:31,010
الموجودين في ال executive level just to focus on
136
00:10:31,010 --> 00:10:35,040
leading the businessOkay how we can do the
137
00:10:35,040 --> 00:10:39,660
corporate governance it should be transparency you
138
00:10:39,660 --> 00:10:42,340
know what it means transparency transparency it
139
00:10:42,340 --> 00:10:50,640
means الوضوح الشفافية الشفافية يعني مثلا ال board
140
00:10:50,640 --> 00:10:54,040
of directors يكون واضحين الاستراتيجية تبعتهم واضحة
141
00:10:54,040 --> 00:10:58,680
ال actions بتاعة ال executives لازم يكون واضحة
142
00:10:58,680 --> 00:11:04,250
فبسموها transparencyسمعتوها transparency فمن أحد
143
00:11:04,250 --> 00:11:08,270
مبادئ ال corporate governance أنه ال executives هم
144
00:11:08,270 --> 00:11:14,670
بنفذوا ال استراتيجيات تكون هذه الاستراتيجيات واضحة
145
00:11:14,670 --> 00:11:18,730
and linked with these strategies تكون فيها وضوح مش
146
00:11:18,730 --> 00:11:24,090
فيها غمض okay why because sometimes executives
147
00:11:24,090 --> 00:11:30,010
they try to achieve their own objectivesبدهم
148
00:11:30,010 --> 00:11:33,550
يحققوا أهدافهم they should declare that these
149
00:11:33,550 --> 00:11:37,050
objectives are linked with the strategies لازم
150
00:11:37,050 --> 00:11:40,930
تكونوا واضحين أن هذه الأهداف هي تابعة لستراتيجية
151
00:11:40,930 --> 00:11:47,470
المنشأة okay فهذه شغل اسمها transparency because
152
00:11:47,470 --> 00:11:51,830
the failure of applying transparencyعارفين شو بقى
153
00:11:51,830 --> 00:11:53,870
because of the failure of applying transparency
154
00:11:53,870 --> 00:11:58,130
بسبب ان هم مافيش له الشركات المتقدمة الشركات
155
00:11:58,130 --> 00:12:00,590
الأوروبية و الأمريكية مافيش لتقديم ال transparency
156
00:12:00,590 --> 00:12:06,590
تطبيقها صار في إفلاس لكتير شركات okay أهم هذه
157
00:12:06,590 --> 00:12:10,470
الشركات كانت word.com okay or worldwide company
158
00:12:10,470 --> 00:12:15,590
ثاني أهم شركة في العالم أكبر شركة كانت تنتج الطاقة
159
00:12:15,590 --> 00:12:20,630
في العالم هي شركة Enronو انا ب .. يعني I recommend
160
00:12:20,630 --> 00:12:28,110
you to read why Enron فال؟ ليش Enron خسره؟ خسرت
161
00:12:28,110 --> 00:12:30,650
Enron بسبب they .. they failed to apply the
162
00:12:30,650 --> 00:12:34,250
corporate governance خسره لإن هما ما طبقوش ال
163
00:12:34,250 --> 00:12:37,930
corporate governance طبعا أنا طلبت منكوا تقرؤوا
164
00:12:37,930 --> 00:12:46,510
الكلام هذا، في حد عرف ليش Enron خسرت؟ ليش؟ في صفحه
165
00:12:46,510 --> 00:12:53,060
تمانيةin page eight انا حكيت انهم فشلوا في تطبيق
166
00:12:53,060 --> 00:12:56,380
ال corporate governance how they fail to apply
167
00:12:56,380 --> 00:12:57,260
corporate governance
168
00:13:02,260 --> 00:13:06,120
حكينا من أحد مبادئ ال transparency أحد مبادئ ال ..
169
00:13:06,120 --> 00:13:09,880
ال .. ال corporate governance ال transparency و
170
00:13:09,880 --> 00:13:12,240
كمان اللي هو separation of the ownership و
171
00:13:12,240 --> 00:13:15,400
separation in the .. in the management ليش ال
172
00:13:15,400 --> 00:13:20,380
Enron مطبخوش ال .. ال .. ال governance شريك صحيح
173
00:13:20,380 --> 00:13:23,480
وبالتالي they .. they .. they lose a lot of money
174
00:13:23,480 --> 00:13:27,400
عارفين كام خسائر ال Enron؟ كام؟ خسائر شركة Enron
175
00:13:27,400 --> 00:13:30,540
مجموعة ما تنفقه الولايات المتحدة الأمريكية على
176
00:13:30,540 --> 00:13:36,570
عالم التالت كلهاشفتوا قداش؟ شركة Enrol لوحدها لما
177
00:13:36,570 --> 00:13:40,270
خسرت لما صار عندهم drop خسرت بمجموع ما تنفقه
178
00:13:40,270 --> 00:13:44,550
الولايات المتحدة الأمريكية على عالم التالت كله طيب
179
00:13:44,550 --> 00:13:50,330
السبب الرئيسي لخسرتهم أحد أهم مبادئ ال corporate
180
00:13:50,330 --> 00:13:53,630
governance لازم يكون في شغل اسمها auditing عارفين
181
00:13:53,630 --> 00:14:01,210
شو معنى auditing؟ رقابة okay الرقابة نوعينyes we
182
00:14:01,210 --> 00:14:03,510
have internal auditing and we have external
183
00:14:03,510 --> 00:14:08,810
auditing fine so the internal auditors they are
184
00:14:08,810 --> 00:14:12,910
menu plates in the financial statements كانوا
185
00:14:12,910 --> 00:14:17,930
يتلاعبوا في إيش في ال financial statements and
186
00:14:17,930 --> 00:14:22,570
they hire a consultations or a consultants from a
187
00:14:22,570 --> 00:14:25,550
particular company let's say Merrill Lynch
188
00:14:28,340 --> 00:14:31,520
شركة Merrill Lynch شركة Merrill Lynch هي اكبر من
189
00:14:31,520 --> 00:14:38,740
اكبر الشركات المالية في العالم وكانوا عاملين اتفاق
190
00:14:38,740 --> 00:14:46,420
مع Anderson شركة Anderson كانت
191
00:14:46,420 --> 00:14:55,400
متفقة مع شركة Enron يقدموا شغلتين احفظوهم Anderson
192
00:14:56,920 --> 00:15:01,360
Anderson تدقيق .. تدقيق محاسب okay يخدموا شغلتين
193
00:15:01,360 --> 00:15:06,100
consultation and
194
00:15:06,100 --> 00:15:09,940
auditing consultation
195
00:15:09,940 --> 00:15:16,660
إيش معناها استشارات يخدموهم استشارات okay و في نفس
196
00:15:16,660 --> 00:15:21,660
الوقت إيش يقدمولهم auditing رقابة طب بنفع إيش
197
00:15:21,660 --> 00:15:25,590
رأيكم؟يعني بينفع انه انا اعطيك استشارات و في نفس
198
00:15:25,590 --> 00:15:30,670
الوقت انه انا اعمل رقابة عليك؟ اذا كان في خطأ
199
00:15:30,670 --> 00:15:35,110
بيكون خطأ من وين؟ من ال consultation بالظبط فإذا
200
00:15:35,110 --> 00:15:37,810
كان في خطأ فإيش تسوي الشركة Anderson؟ Anderson
201
00:15:37,810 --> 00:15:43,610
تروح تغطي على الأخطاء صارت الأخطاء تكبر تكبر لما
202
00:15:43,610 --> 00:15:46,890
صار فيه فياليار كبير فلما أذيت ال corporate
203
00:15:46,890 --> 00:15:55,760
governance حكتهم لأ لازم يكون في separationفصل بين
204
00:15:55,760 --> 00:16:00,500
ال auditing services وبين ال consultation services
205
00:16:00,500 --> 00:16:05,040
يعني
206
00:16:05,040 --> 00:16:09,180
الشركة اللي بتعمل auditing هي شركة غير اللي بتعمل
207
00:16:09,180 --> 00:16:14,000
consultation وصنوا قانون هذا القانون كتير مهم
208
00:16:14,000 --> 00:16:17,080
القانون
209
00:16:17,080 --> 00:16:22,360
المهم اللي عملوه اللي هو Sarpenes-Oxley Act
210
00:16:25,430 --> 00:16:29,910
Sarbanes Oxley Act اللي هي بيحكي ان it should be
211
00:16:29,910 --> 00:16:36,190
separated between the consultancy services and the
212
00:16:36,190 --> 00:16:40,330
auditing services يعني الخدمات بتاعة التدقيق لازم
213
00:16:40,330 --> 00:16:43,490
تنفصل عن خدمات الاستشارات المالية و الفنية و
214
00:16:43,490 --> 00:16:46,950
الإدارية لأنه مابنفع انه انا في نفس اللحظة اقدم
215
00:16:46,950 --> 00:16:49,290
خدمات استشارية و في نفس اللحظة اعمل رقابة على
216
00:16:49,290 --> 00:16:55,120
الشركة بيصير ايش publications بظبطشطبعا هدول كانوا
217
00:16:55,120 --> 00:16:57,200
هم ال .. ال Arthur Anderson هم المسؤولين عن
218
00:16:57,200 --> 00:17:00,540
المشكلة هذه بتتعاون مع مين؟ بتتعاون مع التدقيق
219
00:17:00,540 --> 00:17:03,260
الداخل في الشركة و صاروا يتلعبوا في الحسابات و
220
00:17:03,260 --> 00:17:08,320
يظهروها حسابات جيدة لما بدأت تصير خسائر في هذه
221
00:17:08,320 --> 00:17:12,720
الشركة okay؟ الكويس أنه كتير تقرأوا عن هذا ال ..
222
00:17:12,720 --> 00:17:17,140
تجربة .. تجربة Enron و .. و .. و السبب أنه صار في
223
00:17:17,140 --> 00:17:21,680
stress on the corporate governance طبعا؟ في حد
224
00:17:21,680 --> 00:17:22,280
عنده سؤال؟
225
00:17:25,450 --> 00:17:28,450
واضح corporate governance معروف ايش معناها
226
00:17:28,450 --> 00:17:33,190
corporate ethics corporate ethics اللي هو أخلاقية
227
00:17:33,190 --> 00:17:42,630
المهنة اللي هو كيف تطبق أخلاقية المهنة مين
228
00:17:42,630 --> 00:17:45,350
يعطيلي أنثى على تطبيق أخلاقية المهنة for instance
229
00:17:45,350 --> 00:17:46,530
corporate ethics
230
00:17:54,990 --> 00:17:59,870
transparency .. transparency okay ethics يعني مثلا
231
00:17:59,870 --> 00:18:08,130
لو شركة من الشركات كان عندي انا ال .. ال executive
232
00:18:08,130 --> 00:18:12,510
.. ال executives هتقبل .. انا مابديش واحد منهم ال
233
00:18:12,510 --> 00:18:19,830
executiveو .. و في executive A is .. is highly
234
00:18:19,830 --> 00:18:25,270
activated و executive B ماعندوش نشاط فمن ناحية
235
00:18:25,270 --> 00:18:30,550
ethics أنه هذا is promoted and this .. the .. the
236
00:18:30,550 --> 00:18:35,450
company may asking this to improve his skillsيعني
237
00:18:35,450 --> 00:18:38,150
من الطبيعي أن أكون في عندي .. لو عندي مديرين في
238
00:18:38,150 --> 00:18:41,470
الشركة، مدير بيشتغل منيح و مدير بيشتغلش منيح، فمن
239
00:18:41,470 --> 00:18:45,850
الغلط أنه أنا أشجع المدير اللي .. اللي ما بيشتغل،
240
00:18:45,850 --> 00:18:49,090
فلازم يكون في عندي وضوح، لازم يكون عندي ethics،
241
00:18:49,090 --> 00:18:52,790
علاقات ال ethics في الشركة، أخلاقيات المهنة بتتطلب
242
00:18:52,790 --> 00:18:58,880
أنه أنا أكون fair مع ال executivesكمان من أخلاقية
243
00:18:58,880 --> 00:19:02,380
المهنة if they .. the executives doing well إذا
244
00:19:02,380 --> 00:19:05,620
كانوا عملوا شغلات للمنشأة منيحة و قد تالي I should
245
00:19:05,620 --> 00:19:09,260
compensate them لازم أنا إيش؟ أعملهم compensation
246
00:19:09,260 --> 00:19:11,980
كيف ال compensation؟ ال compensation ممكن using
247
00:19:11,980 --> 00:19:16,400
the option rights option rights معناها أنه أنا
248
00:19:16,400 --> 00:19:21,180
أخليهم يلهم حقوق لشراء السهم في الشركة أكيد
249
00:19:21,180 --> 00:19:26,520
قرأتوها بال .. بالكتاب اللي اسمها option rights
250
00:19:28,120 --> 00:19:33,440
option rights option rights تعني لو كان سعر مثلا
251
00:19:33,440 --> 00:19:37,900
بالتل، عارفين شركة بالتل؟ شركة الاتصالات، لو كان
252
00:19:37,900 --> 00:19:44,740
سعرها مثلاOkay ستة و نص دولار و كان عندي مدير حقق
253
00:19:44,740 --> 00:19:49,700
نتائج غير طبيعية لأنه ناشط و بيشتغلوا منيح و كذا
254
00:19:49,700 --> 00:19:52,960
فكويس من ال ethics انه انا ايش اعمله compensation
255
00:19:52,960 --> 00:19:56,980
يعني اشجعه فبنشجعه عن طريق شغل اسمه option rights
256
00:19:56,980 --> 00:20:01,550
ال option rights بعدين بحكي للمدير okayال price
257
00:20:01,550 --> 00:20:08,950
now is 6.5 احنا هنعطيك right is option right to
258
00:20:08,950 --> 00:20:14,190
buy this stock at two dollar نعطيك حق تشتري هذا
259
00:20:14,190 --> 00:20:18,430
السهم ب two dollar كويس يعني هو اصلا لو بدوش يدفع
260
00:20:18,430 --> 00:20:24,330
two dollar هيكون ربحان كام four and half أربعة و
261
00:20:24,330 --> 00:20:31,610
نصso he has a right to sell his option عارفين كلام
262
00:20:31,610 --> 00:20:34,990
هذا بال finance؟ he has a right to sell his option
263
00:20:34,990 --> 00:20:38,070
يعني مثلا لو إجت الجامعة الإسلامية حكتله حكت
264
00:20:38,070 --> 00:20:43,110
المدرسين معكم حق تشتريوا هذا ال laptop حق تشتريوا
265
00:20:43,110 --> 00:20:49,400
ال laptop هذا ب 100 دولار كام؟ 100 دولارحقوا 500
266
00:20:49,400 --> 00:20:53,480
دولار طيب في ناس انا عندي laptop I don't need this
267
00:20:53,480 --> 00:21:00,120
فاش بسوي I use my right to sell the laptop يعني
268
00:21:00,120 --> 00:21:02,100
انا بستخدم حقي في بيع ال laptop
269
00:21:05,180 --> 00:21:08,900
أحد أي أحد في السوق موجود موجودين option rights
270
00:21:08,900 --> 00:21:11,940
موجودة في السوق المالي فببيع ال laptop سعره في ال
271
00:21:11,940 --> 00:21:15,240
market خمس مائة دولار أنا معايا option rights بمية
272
00:21:15,240 --> 00:21:19,680
دولار أشتريه فأنا باخد الفرق بينهم اللي هو four
273
00:21:19,680 --> 00:21:23,060
hundred dollar أو الحل الآخر بدفع المية دولار و
274
00:21:23,060 --> 00:21:25,540
باخد السهم أو الخمس مائة دولار أو ال laptop أو
275
00:21:25,540 --> 00:21:30,330
الخمس مائة دولار هى بيسموها إيش option rightsطبعا
276
00:21:30,330 --> 00:21:33,890
عدم تطبيق هذه الأمور و عدم تطبيق ال corporate
277
00:21:33,890 --> 00:21:38,090
governance عملت كتير scandals شايفين هذه scandals
278
00:21:38,090 --> 00:21:41,710
examples of scandals من ال .. اللي بيسموها الفضائح
279
00:21:41,710 --> 00:21:47,190
الإدارية و الفضائح المحاسبيةيعني مش بس إنا إحنا
280
00:21:47,190 --> 00:21:49,950
موجودة كمان في أوروبا و في أمريكا صار عندهم فضائح
281
00:21:49,950 --> 00:21:56,770
كبيرة و كلفت الشركات مبالغ ضخمة حتى ي .. يعالجوا
282
00:21:56,770 --> 00:22:01,630
هاي المواضيع و بالأخير انه صار في tightness in the
283
00:22:01,630 --> 00:22:06,730
applying the corporate governance صار في تشدد في
284
00:22:06,730 --> 00:22:09,130
تطبيق ال corporate governance و في تطبيق ال ethics
285
00:22:09,130 --> 00:22:12,470
في تطبيق إيش ال ethics سنعطيكم مثال على ال ethics
286
00:22:13,970 --> 00:22:17,510
في ال ethics مثلا اللي تتطبق في الشركات لو احنا
287
00:22:17,510 --> 00:22:20,650
عندنا two managers هذه صارت جديدة في أوروبا يعني
288
00:22:20,650 --> 00:22:24,430
2011 2012 لو عندنا two managers جايين بدهم يتقدموا
289
00:22:24,430 --> 00:22:28,030
للشركة ب .. ب .. بأعمال واحد is from the middle
290
00:22:28,030 --> 00:22:32,510
east and one is Americanواحد من الشرق الأوسط و
291
00:22:32,510 --> 00:22:35,890
واحد من أمريكا فهم إيش هيفضله؟ هيفضله من بتاع
292
00:22:35,890 --> 00:22:39,210
الولايات .. ال united states ف according to the
293
00:22:39,210 --> 00:22:43,770
ethical codes احفظوها ethical codes ethical code
294
00:22:43,770 --> 00:22:48,090
ethical
295
00:22:48,090 --> 00:22:53,070
code ال ethical code هي ال .. ال .. ال .. المفاهيم
296
00:22:53,070 --> 00:22:57,110
الأخلاقية في الشركاتit suppose there is no
297
00:22:57,110 --> 00:23:00,090
differentiation between people from the united
298
00:23:00,090 --> 00:23:03,170
states and people from the middle east مافيش
299
00:23:03,170 --> 00:23:07,970
تفارقة okay it depends on their quality or in
300
00:23:07,970 --> 00:23:10,490
their qualifications طيب نشوف عندنا مثلا في
301
00:23:10,490 --> 00:23:16,090
الشركات لو كان تقدم رجل او ولاده او بنت to the
302
00:23:16,090 --> 00:23:18,830
same function and both of them both of them have
303
00:23:18,830 --> 00:23:22,170
the same qualifications which they prefer ladies
304
00:23:22,170 --> 00:23:29,100
or menswe don't know so if they prefer mens over
305
00:23:29,100 --> 00:23:33,940
ladies it means this is unethical behavior هذا إشي
306
00:23:33,940 --> 00:23:38,080
غير أخلاقي okay another example if some people
307
00:23:38,080 --> 00:23:41,480
living in a particular place and other people they
308
00:23:41,480 --> 00:23:44,980
live in another place and the big manager is
309
00:23:44,980 --> 00:23:50,000
living nearby one of them so he or she do prefer
310
00:23:50,000 --> 00:23:54,320
another one this is against to the ethicsSo this
311
00:23:54,320 --> 00:23:57,340
is ethical codes, this is why in some regulations
312
00:23:57,340 --> 00:24:00,900
when you applying your forms they don't need you
313
00:24:00,900 --> 00:24:04,340
to write down specific details about your .. your
314
00:24:04,340 --> 00:24:07,460
.. your life or about your personal things يعني في
315
00:24:07,460 --> 00:24:11,640
بعض الحالات الممكن مايطلبوش تكتب تب اسمكتكتب اسمك
316
00:24:11,640 --> 00:24:15,800
بالطلب لكن لما تروح لللجنة اللى بدها تقابلك انه
317
00:24:15,800 --> 00:24:20,560
بيعطوا رقم للطلب ال ethnicity عارفين شو معنى ال
318
00:24:20,560 --> 00:24:24,020
ethnicity اللى العقية تبعتك your language و ال
319
00:24:24,020 --> 00:24:28,100
religious they disappear this كلها بيخفوها و
320
00:24:28,100 --> 00:24:33,420
بظهروا بس ال qualifications okay بعد ما يعملوا
321
00:24:33,420 --> 00:24:35,440
filtering بتروح على ال interview و ال interview
322
00:24:35,440 --> 00:24:38,640
they just concern of your qualifications if we
323
00:24:38,640 --> 00:24:42,610
don't apply qualificationsit means we are breaking
324
00:24:42,610 --> 00:24:50,610
or invading the ethical codes احنا بنعمل يعني خرق
325
00:24:50,610 --> 00:24:58,170
وكسر لأخلاقية المهنة okay ف .. هذا السبب اللي ..
326
00:24:58,170 --> 00:25:03,010
حتى اخر .. اخر .. اخر قضية صارت في فرنسا في هذا
327
00:25:03,010 --> 00:25:09,170
الموضوع ان في بعض الفتيات تقدمنا ل .. للمحاكمةإن
328
00:25:09,170 --> 00:25:12,950
هم أقل حظا من فتيات أخريات بتقدموا لل .. بيسموها
329
00:25:12,950 --> 00:25:16,570
دي ال .. ال guesting services on the flights اللي
330
00:25:16,570 --> 00:25:20,630
خدمات الضيافة في ال .. فهم بفضلوا فتيات عن أخريات
331
00:25:20,630 --> 00:25:29,950
مضيفات فواحدة فرنسية قدمت للمحكمة الفرنسية انه why
332
00:25:29,950 --> 00:25:34,110
you do prefer themإذا انتوا بتطلبوا الطول بدرجة
333
00:25:34,110 --> 00:25:36,670
معينة إذا بتطلبوا الوزن بدرجة معينة إذا بتطلبوا
334
00:25:36,670 --> 00:25:39,430
كذا كذا كذا and these qualifications and I have
335
00:25:39,430 --> 00:25:44,920
these qualifications so why you don't select meحتى
336
00:25:44,920 --> 00:25:48,640
even the .. the differentiation between ladies
337
00:25:48,640 --> 00:25:51,520
themselves يعني التفريق حتى بين .. بين البنات
338
00:25:51,520 --> 00:25:55,280
نفسهم فهذا بيسموه breaking the ethics ممكن كمان في
339
00:25:55,280 --> 00:25:59,120
.. في .. بين الرجال نفسهم ممكن يكون انه اتنين رجال
340
00:25:59,120 --> 00:26:01,720
تقدموا لمهنة واحد بيسكن في مكان و اخر بيسكن في
341
00:26:01,720 --> 00:26:07,070
مكان اخرand they break the .. the thing is is to
342
00:26:07,070 --> 00:26:10,970
applying the .. the ethical behavior or ethical
343
00:26:10,970 --> 00:26:14,330
concentration why؟ اذا احنا طبقنا ال ethical
344
00:26:14,330 --> 00:26:17,650
concentration على ال executives وعلى ال non
345
00:26:17,650 --> 00:26:21,370
-executive حتى ال employees we should .. we .. we
346
00:26:21,370 --> 00:26:26,090
keep the highly qualified people اذا .. اذا احنا
347
00:26:26,090 --> 00:26:28,610
متطبق الكلام هذا نحتفظ في ال highly qualified
348
00:26:28,610 --> 00:26:32,460
peopleإذا احنا we don't concern about your color,
349
00:26:33,580 --> 00:26:37,460
okay you are male or female, your ethnicity, your
350
00:26:37,460 --> 00:26:40,040
religious, other things, we don't care about this
351
00:26:40,040 --> 00:26:45,320
and we do focus on your qualifications so we keep
352
00:26:45,320 --> 00:26:48,620
the highly qualified people in our company، this
353
00:26:48,620 --> 00:26:50,800
is what Americans, this is what the British, what
354
00:26:50,800 --> 00:26:52,640
the Europeans argues
355
00:26:55,980 --> 00:26:58,580
this is what I'm saying but I don't want to talk
356
00:26:58,580 --> 00:27:01,620
about these things because we are online so they
357
00:27:01,620 --> 00:27:05,560
think .. yes and they هو أصلا الفرنسية كانت she's
358
00:27:05,560 --> 00:27:11,820
.. كانت .. كانت يعني سودا و لما تخدمت للوظيفة هم
359
00:27:11,820 --> 00:27:16,900
they lay down her file lay down يعني راحوا
360
00:27:16,900 --> 00:27:24,230
استبعدوا طلبهاI'm against this okay فحسب ال
361
00:27:24,230 --> 00:27:27,650
ethical code حسب ال ethical code it doesn't matter
362
00:27:27,650 --> 00:27:29,990
what is your color the matter things is your
363
00:27:29,990 --> 00:27:34,010
qualifications بغض
364
00:27:34,010 --> 00:27:38,990
النظر شو لونك شو لغتك شو شكلك الهدف الرئيسي إذا
365
00:27:38,990 --> 00:27:46,700
احنا بدنا نعمل نعمل تقدم في الشركاتسلام؟ just for
366
00:27:46,700 --> 00:27:49,840
qualifications if we fail to locate the qualified
367
00:27:49,840 --> 00:27:55,840
people in their places it means it is the good
368
00:27:55,840 --> 00:27:59,760
place to grow the corruption يعني هذا المكان
369
00:27:59,760 --> 00:28:05,220
المناسب حتى الفساد ينمو okay so this is the things
370
00:28:05,220 --> 00:28:10,600
okay هذا صعب كتير ربكم مش بسيط حتى على الأوروبيين
371
00:28:10,600 --> 00:28:12,780
و على الأمريكان و على كل العالم الاشي مش بسيط مش
372
00:28:12,780 --> 00:28:20,010
بس انا okayو يعني أبحاث كتير أثبتت أنه في ناس كتير
373
00:28:20,010 --> 00:28:23,590
بيعملوا لل qualifications واحد من الأبحاث شاركت
374
00:28:23,590 --> 00:28:28,930
أنا و professora في جامعة Manchester هذا البحث كان
375
00:28:28,930 --> 00:28:33,770
بيحكي عن ال environment violation مرتبط في ال
376
00:28:33,770 --> 00:28:38,430
corporate governance اللي .. اللي هو خرق ال ..
377
00:28:38,430 --> 00:28:41,050
اللهم صلى الله عليه و سلم يا محمد .. خرق ال .. ال
378
00:28:41,050 --> 00:28:46,920
.. الأخلاقيات المهنةواحد مصري مسلم كان يصلي في ال
379
00:28:46,920 --> 00:28:54,380
.. أثناء العمل تمام؟ كان يصلي أثناء العمل فصارت
380
00:28:54,380 --> 00:28:57,200
معاه مشكلة because أن هو مسلم they kicked him out
381
00:28:57,200 --> 00:29:02,580
طردوه من العمل وبالتالي هذا ..نفس ال .. نفس ال ..
382
00:29:02,580 --> 00:29:06,040
المشكلة بتصير انه في smoking area شوفوا ال .. طبعا
383
00:29:06,040 --> 00:29:09,920
هو بنى القضية تبعته على ال justification حكالهم ان
384
00:29:09,920 --> 00:29:13,280
smoking area people spending most of their time in
385
00:29:13,280 --> 00:29:16,760
the smoking place يعني ممنوع التدخين داخل ال ..
386
00:29:16,760 --> 00:29:22,080
داخل المكتب فبروحوا بيدخلوا خارج المكتب and they
387
00:29:22,080 --> 00:29:25,580
spend from five to ten minutes I'm spending only
388
00:29:25,580 --> 00:29:29,440
five minutes prayingإذا كنتوا تعقبوا عقبوا الناس
389
00:29:29,440 --> 00:29:33,640
اللي بتدخن برا الشركة، بدخنوا، they smoking، ليش
390
00:29:33,640 --> 00:29:38,800
أنتوا تعقبوني؟ فالقاضي حكم .. حكم معاه وكانت هذه
391
00:29:38,800 --> 00:29:42,940
under the ethical considerations يعني صحيح مش
392
00:29:42,940 --> 00:29:46,540
معايير للشركة أنه تحكي أنه ممنوع الصلاة، لأ
393
00:29:46,540 --> 00:29:49,300
المعايير كانت تالية أنه طالما أنه في ناس بتدخن and
394
00:29:49,300 --> 00:29:51,780
they spending five to ten minutes out of the
395
00:29:51,780 --> 00:29:57,960
building, so this guyhe's doing his praying his
396
00:29:57,960 --> 00:30:01,780
favorite things لأن هم ممكن بيعترفوش مثلا أنه هذا
397
00:30:01,780 --> 00:30:05,680
دين خلاص his favorite things بيعمل شغلة اللي اللي
398
00:30:05,680 --> 00:30:09,500
بيفضلها and they do this وبالتالي خسرت الشركة مبلغ
399
00:30:09,500 --> 00:30:15,180
مش قليل حتى أنه يعوضوه
400
00:30:15,180 --> 00:30:18,700
يعوضوه لأنه فعلا هي كانت breaking the ال ethical
401
00:30:18,700 --> 00:30:21,830
considerationsفلما احنا نطبق ال ethical
402
00:30:21,830 --> 00:30:24,510
consideration هيكون فيه تحسين في أداء الشركات،
403
00:30:24,510 --> 00:30:29,130
هيكون في عند corporate governance واضحة ال ethics؟
404
00:30:29,130 --> 00:30:31,510
في عندكم أمثلة ممكن موجودة عندكم بال ethical
405
00:30:31,510 --> 00:30:38,390
considerations؟ أمثلة بحياتكم، بالشركات، ممكن ..
406
00:30:38,390 --> 00:30:40,370
طبعا لسه انتوا ما طلعتوش على بيئة العمل، بكرا
407
00:30:40,370 --> 00:30:43,950
هتشوفوا بيئة العمل، هتشوفوا تفريق بال ethics،
408
00:30:43,950 --> 00:30:46,410
هتشوفوا ان هذا this is ethics and this is non
409
00:30:46,410 --> 00:30:46,770
ethics
410
00:31:01,390 --> 00:31:09,030
Okay هذا against ethics هذا ضد ال .. ضد الأخلاق او
411
00:31:09,030 --> 00:31:13,950
ممكن مثلا يكون يعني انسان
412
00:31:13,950 --> 00:31:20,790
يكون بيعمل ب .. بجدية للشركة executives بيشتغل ..
413
00:31:20,790 --> 00:31:24,610
he's working hard و لما يصير ال compensation يعمل
414
00:31:24,610 --> 00:31:28,660
تعويض لشخص اخر مش ..مش sure المفروض أنه احنا بنعمل
415
00:31:28,660 --> 00:31:30,420
evaluation لل people according to their
416
00:31:30,420 --> 00:31:34,080
performance فنروح ممكن الشخص اللي ما بينتج نروح
417
00:31:34,080 --> 00:31:41,680
نعطيه مكافئة و الشخص اللي بينتج ما نهمله okay طبعا
418
00:31:41,680 --> 00:31:48,040
هذا بيكون breaking the ethical okay سمام
419
00:31:48,040 --> 00:31:54,280
investment processإذا خلصنا احنا ال .. ال .. ال
420
00:31:54,280 --> 00:31:57,500
relationship between the financial markets and the
421
00:31:57,500 --> 00:32:01,560
economicsخلصنا العلاقة بين السوق المالي وبين ال
422
00:32:01,560 --> 00:32:07,900
economics و الاقتصاد خلينا بس نذكركم فيهم هيك ع
423
00:32:07,900 --> 00:32:15,700
السريع و زي ما ترجم اشي ترجم دور المعلومات
424
00:32:15,700 --> 00:32:18,840
information rule كل ما كانت المعلومات available
425
00:32:18,840 --> 00:32:21,920
للناس بيستطيعوا انهم يعملوا evaluation to the
426
00:32:21,920 --> 00:32:25,160
business فال business اللي عنده شركات اللي عندها
427
00:32:25,160 --> 00:32:28,780
good future prospectsthey have .. they have
428
00:32:28,780 --> 00:32:31,300
opportunity to .. to compete in the markets يعني
429
00:32:31,300 --> 00:32:34,640
اللي عندهم إمكانيات كبيرة ومعلومات واضحة ومستقبل
430
00:32:34,640 --> 00:32:38,000
واضح هيكون عندهم إمكانية ينافسوا في السوق التاني
431
00:32:38,000 --> 00:32:41,340
ال consumption timing ال consumption timing الناس
432
00:32:41,340 --> 00:32:46,120
بت .. ببداية حياته بيكون ال .. ال earning أعلى من
433
00:32:46,120 --> 00:32:50,380
ال consumption بيكون الدخل أعلى من الاستهلاك طيب
434
00:32:50,380 --> 00:32:54,000
في المراحل المتأخرة بحياتهم بيصير العكس بيصير ال
435
00:32:54,000 --> 00:32:58,450
consumption أعلى و ال earning أقلOkay لأن هو in
436
00:32:58,450 --> 00:33:03,150
his or her late ages طب شو الحل؟ الحل أنه احنا لما
437
00:33:03,150 --> 00:33:07,750
نكون عندنا ال .. ال .. ال .. the higher return so
438
00:33:07,750 --> 00:33:11,190
we .. we have or we should invest for the lower
439
00:33:11,190 --> 00:33:14,990
return يعني احنا بنستثمر ال higher return today
440
00:33:14,990 --> 00:33:19,810
because our return in the future will be low هيكون
441
00:33:19,810 --> 00:33:25,200
منخفض so the investment is importantallocation of
442
00:33:25,200 --> 00:33:27,820
risk allocation of risk هو توزيع المخاطر
443
00:33:27,820 --> 00:33:31,220
separation
444
00:33:31,220 --> 00:33:35,220
of ownership and management هو الفصل بين الملاك
445
00:33:35,220 --> 00:33:40,920
وبين الإدارة وكمان مش بس الفصل انه كل واحد يعرف
446
00:33:40,920 --> 00:33:45,080
what is the task ال ال ال board of directors
447
00:33:45,080 --> 00:33:49,880
setting the strategies okay and the executives
448
00:33:49,880 --> 00:33:53,400
executives are translating the strategies into
449
00:33:53,400 --> 00:34:01,220
actionsOkay بيحولوها ل .. يعني ل .. لأعمال لأفعال
450
00:34:01,220 --> 00:34:06,320
okay corporate governance اللي هو الحوكمة and the
451
00:34:06,320 --> 00:34:09,080
ethics اللي هو الأخلاقيات and I gave you examples
452
00:34:09,080 --> 00:34:11,760
about the corporate governance and about the
453
00:34:11,760 --> 00:34:12,240
ethics
454
00:34:15,150 --> 00:34:19,430
Okay و هاي أمثلة على شركات صار فيها فضائح why?
455
00:34:19,810 --> 00:34:23,070
because they don't apply corporate governance and
456
00:34:23,070 --> 00:34:26,930
they don't apply the corporate ethics ماحققوش ال
457
00:34:26,930 --> 00:34:31,990
corporate governance و ماحققوش ال ethics okay طبعا
458
00:34:31,990 --> 00:34:38,650
واضح يا ..ش اسمك؟ ميه .. is it clear؟ انترجم okay
459
00:34:40,920 --> 00:34:46,480
the investment process ال investment process it
460
00:34:46,480 --> 00:34:50,920
consider the steps of doing investments يعني
461
00:34:50,920 --> 00:34:54,500
الخطوات اللي احنا لازم نعملها حتى نعمل استثمار
462
00:34:54,500 --> 00:35:00,400
خطوات عملية يعني لما نحكي عن ال asset ال
463
00:35:00,400 --> 00:35:05,820
investment process هذه it's asking what are the
464
00:35:05,820 --> 00:35:10,980
stepsOkay to do the business or to do the
465
00:35:10,980 --> 00:35:16,360
investments one of the first step is asset
466
00:35:16,360 --> 00:35:20,120
allocation asset allocation what it means asset
467
00:35:20,120 --> 00:35:26,860
allocation اه توزيع الأصول او تخصيص الأصول زي ما
468
00:35:26,860 --> 00:35:32,460
انتوا بتحكوا طيب how we can do this في أحد بعرف
469
00:35:32,460 --> 00:35:36,540
how we can do this asset allocation أول خطوة احنا
470
00:35:36,540 --> 00:35:42,950
بنقررهاوين نستفر asset allocation it means where
471
00:35:42,950 --> 00:35:47,850
to invest أين سوف نستفر okay for instance we have
472
00:35:47,850 --> 00:35:54,410
stocks we have bonds we have currencies we have
473
00:35:54,410 --> 00:35:59,030
commodities we
474
00:35:59,030 --> 00:36:02,810
have real estates etc
475
00:36:04,940 --> 00:36:08,760
يعني عندنا أسهم، في عندنا سندات، في عندنا عملات،
476
00:36:08,760 --> 00:36:12,920
في عندنا commodities اللي هم .. لأ commodities
477
00:36:12,920 --> 00:36:17,480
معناها ال .. ال .. ال .. السلعب زي الحديد، انحاس،
478
00:36:17,480 --> 00:36:23,380
الدهب، الفضة okay؟ real estate اللي هو العقارات
479
00:36:23,380 --> 00:36:29,160
it's a try الأخرى، now the first decision you have
480
00:36:29,160 --> 00:36:34,590
to takeis where to invest asset allocation to
481
00:36:34,590 --> 00:36:38,590
invest in stock in bonds in currencies real estate
482
00:36:38,590 --> 00:36:44,590
commodities etc وين احنا بنستثمر فبنحط هدول ال
483
00:36:44,590 --> 00:36:47,510
families هدول families of the of the investments
484
00:36:47,510 --> 00:36:50,510
بنشوف هدول ال families و بنشوف مقرر احنا بنعمل
485
00:36:50,510 --> 00:36:53,430
investment في ال stock ولا نعمل investment في ال
486
00:36:53,430 --> 00:37:00,240
bonds ولا وينOkay let's say we .. we agree to do
487
00:37:00,240 --> 00:37:04,260
investments in stocks so this is the first action
488
00:37:04,260 --> 00:37:08,700
أول شغلة بنسويها أنه احنا بنشوف عندنا الله أنا
489
00:37:08,700 --> 00:37:14,600
بشوف بفهم بال bonds ممكن بفهم بفهمش بال currencies
490
00:37:14,600 --> 00:37:16,880
عندك خبرة بال currencies عندك خبرة بال commodities
491
00:37:16,880 --> 00:37:20,400
بال real estate فالناس اللي مثلا عندك خبرة بال
492
00:37:20,400 --> 00:37:24,970
stocks بروح على ال stocks هذه أول خطوة عملناهاOkay
493
00:37:24,970 --> 00:37:31,130
then so choice among broad asset classes هدول
494
00:37:31,130 --> 00:37:33,810
بيسموهم asset classes لإنه عندنا bonds,
495
00:37:34,810 --> 00:37:41,750
currencies, commodities and etc The second step is
496
00:37:41,750 --> 00:37:49,200
security selectionin each class there is a broad
497
00:37:49,200 --> 00:37:52,960
investment tools يعني خلينا نيجي نحكي احنا حكينا
498
00:37:52,960 --> 00:37:56,560
عن ال stocks بدنا نستثمر بال stocks، مظبوط؟ طيب،
499
00:37:56,560 --> 00:38:03,120
اذا هدول مابلزمونا صح؟ stocks the second question
500
00:38:03,120 --> 00:38:11,020
you ask yourself which stock؟ أي سهمOkay احنا
501
00:38:11,020 --> 00:38:13,660
بنستثمر في ال .. في ال stocks بس أي شركة بنشتري
502
00:38:13,660 --> 00:38:17,520
يعني if you look at the PSE you know what it means
503
00:38:17,520 --> 00:38:22,000
PSE Palestine Stock Exchange if we look at the PSE
504
00:38:22,000 --> 00:38:26,460
سوق المال الفلسطيني we have many companies the
505
00:38:26,460 --> 00:38:30,580
question is which company you want to invest اي
506
00:38:30,580 --> 00:38:35,100
شركة انت بدك تستثمر Paltel, Badeco, AIB, Bob which
507
00:38:35,100 --> 00:38:40,330
company and whyإذا إحنا بدنا نقرر في الخطوة
508
00:38:40,330 --> 00:38:44,710
التانية which is security selection which company
509
00:38:44,710 --> 00:38:50,230
you want to invest in the family of stocks or in
510
00:38:50,230 --> 00:38:54,590
the class of stocks أي واحدة ممكن تقولوا بالتم you
511
00:38:54,590 --> 00:39:05,530
want بالتم you want بوب sorry بوب you want aib you
512
00:39:05,530 --> 00:39:10,480
want badicowhat you want so I recommend you to
513
00:39:10,480 --> 00:39:16,820
take a look at the psa.com and see the stocks
514
00:39:16,820 --> 00:39:27,060
افتحوا ال website و اكتب www.b-s-e.bs then see the
515
00:39:27,060 --> 00:39:29,920
companies listed in the financial markets or
516
00:39:29,920 --> 00:39:35,690
palestinian financial marketsOkay, so we go to
517
00:39:35,690 --> 00:39:42,170
بالتل استثمرنا في بالتل why? because maybe the
518
00:39:42,170 --> 00:39:46,010
بالتل is one of the company fits with my
519
00:39:46,010 --> 00:39:49,710
characteristics لأن الشركة بالتل تناسب ال
520
00:39:49,710 --> 00:39:52,330
characteristics تبعتي and we will discuss what it
521
00:39:52,330 --> 00:39:57,200
means thisإذا خلصنا security selection choice of
522
00:39:57,200 --> 00:40:00,600
which securities to hold within asset classes أي
523
00:40:00,600 --> 00:40:06,980
واحدة بدها تكون في ال asset classes fine then يعني
524
00:40:06,980 --> 00:40:10,860
ال security selection بتشمل عدة خطوات الخطوة
525
00:40:10,860 --> 00:40:14,400
الأولى زي ما أنتوا شايفين استعرضنا الشركات في
526
00:40:14,400 --> 00:40:19,560
السوق المالي شفناهم شفنا بالتل شفنا بديكو شفنا AIB
527
00:40:19,560 --> 00:40:28,840
شفنا الBOB ل AIB okay وعملنا لهم analysis عملنا
528
00:40:28,840 --> 00:40:33,740
لهم إيش تحليل تحليل كتير في financial analysis في
529
00:40:33,740 --> 00:40:36,740
economic analysis في managerial analysis في
530
00:40:36,740 --> 00:40:41,520
analysis كتير في technical analysis يعني عملنا
531
00:40:41,520 --> 00:40:46,280
تحليلات لهذه الشركات هذه التحليلات بتساعدني أعمل
532
00:40:46,280 --> 00:40:48,540
okay إذا بقلت اللي منيحة
533
00:40:55,060 --> 00:41:00,280
بعد ما احنا نعمل التحليلات نعمل risk-return trade
534
00:41:00,280 --> 00:41:05,400
-off risk and return trade-off نفهم what it means
535
00:41:05,400 --> 00:41:13,600
احنا هان اخترنا palatal okay how we select palatal
536
00:41:13,600 --> 00:41:20,820
شوفوا هان، هان عند ال risk و هان عند ال return هذا
537
00:41:20,820 --> 00:41:25,840
ال risk المخاطر وهنا إيش العائدالعلاقة بين العائد
538
00:41:25,840 --> 00:41:29,560
والمخاطر هي علاقة إيجابية ال risk بيزيد العائد
539
00:41:29,560 --> 00:41:34,580
بيزيد okay so when the risk increase the return is
540
00:41:34,580 --> 00:41:39,480
increase okay زي ما أنتوا شايفين there is a
541
00:41:39,480 --> 00:41:43,020
positive relationship between the risk and return
542
00:41:43,020 --> 00:41:51,120
طيب هلأ بنيجي كل ما احنا نطلع لفوق ال risk بيزيد و
543
00:41:51,120 --> 00:41:55,030
ال return بيزيدمثلا اللي بيستثمروا في palatal هم
544
00:41:55,030 --> 00:41:59,990
ناس نحكي neutral ماعندهم كتير risk و ماعندهم كتير
545
00:41:59,990 --> 00:42:08,690
مخاطر palatal is located in this place so
546
00:42:08,690 --> 00:42:13,410
palatal is reflecting a particular risk and a
547
00:42:13,410 --> 00:42:17,540
particular returnfor a conservative people للناس
548
00:42:17,540 --> 00:42:20,540
المحافظين الناس اللي مابدهمش يتحملوا مخاطر كتير و
549
00:42:20,540 --> 00:42:23,680
في نفس اللحظة الناس مابدهمش يكون عندهم عائد مخفض
550
00:42:23,680 --> 00:42:30,120
بقالت بتوزع dividends بتوزع أرباح okay مخاطرها
551
00:42:30,120 --> 00:42:35,900
مخفضة و عائدها متوسط أو مخفض لو أجينا احنا أخدنا
552
00:42:35,900 --> 00:42:40,080
شركة أخرى مثلالأنه احنا مثلا إذا بدك تحكي عن ال
553
00:42:40,080 --> 00:42:43,620
bob okay bank of Palestine I don't know ممكن
554
00:42:43,620 --> 00:42:51,540
according to you maybe bob according to you not
555
00:42:51,540 --> 00:42:55,660
according to me bob maybe is higher risk and
556
00:42:55,660 --> 00:42:59,800
higher return so people they may think this is
557
00:42:59,800 --> 00:43:03,980
holding high risk so they may avoid the bob ممكن
558
00:43:03,980 --> 00:43:09,490
يتجنبوا ال bobOkay زي ما انتوا عائد عليه بتتحملوا
559
00:43:09,490 --> 00:43:14,770
مخاطر أعلى ال BOP stand for Bank of Palestine يعني
560
00:43:14,770 --> 00:43:22,530
Bank فلسطين okay هذا هو trade-off between risk
561
00:43:22,530 --> 00:43:28,130
and return نجح
562
00:43:28,130 --> 00:43:31,650
عند هذا اللقاء
563
00:43:31,650 --> 00:43:34,390
الجاي مطلوب منكم تقرأوا عن efficient markets