1
00:00:05,110 --> 00:00:07,110
أقود بالله سبحانه و تعالى من الشيطان الرجيم بسم

2
00:00:07,110 --> 00:00:09,530
الله الرحمن الرحيم للحمد لله والصلاة والسلام على

3
00:00:09,530 --> 00:00:13,110
المصطفى الأمين سيدنا محمد وعلى ألي ومن سارة وعلى

4
00:00:13,110 --> 00:00:15,090
داري بيحسن اليوم الدين في البداية السلام عليكم

5
00:00:15,090 --> 00:00:21,410
ورحمة الله كيف حالكم؟ كيف حالكم سيدتي اليوم؟ ما

6
00:00:21,410 --> 00:00:24,390
زلنا في موضوع الـ Human Resource Information

7
00:00:24,390 --> 00:00:28,090
Systems اللي هو نضم معلومات المواد البشرية اتعرفنا

8
00:00:28,090 --> 00:00:32,290
المحاضرة الماضية على شو يعني مواد بشرية؟ اتعرفنا

9
00:00:32,290 --> 00:00:36,470
عن إظمام المعلومات الخاص بيها؟أخدنا بعض الاعتبارات

10
00:00:36,470 --> 00:00:42,270
لهذا النظام، بعد كده أخدنا فوائده وأخدنا هميته،

11
00:00:42,270 --> 00:00:45,410
بعدين تطرقنا لمكونات و جئنا ليها المدخلات

12
00:00:45,410 --> 00:00:51,710
وشوفناها، وحفظ البيانات، اللي هي العمليات

13
00:00:51,710 --> 00:00:57,510
والمخرجات، وأخدنا أمتلة كتيرة على هذا النظام،

14
00:00:57,510 --> 00:01:01,230
كان عندنا سؤال واضح بالرسم،

15
00:01:03,400 --> 00:01:08,160
واضحي بالرسم ال design تبع ال human resource

16
00:01:08,160 --> 00:01:13,460
information system كيف بيكون اللي هو تصميم الموارد

17
00:01:13,460 --> 00:01:17,580
البشرية تصميم أنظمة الموارد البشرية السؤال بيقول

18
00:01:17,580 --> 00:01:22,680
لي بالرسم يلا نعمل تصميم لل human resource

19
00:01:22,680 --> 00:01:26,720
information system كيف هنعمل ال design تبعه أول

20
00:01:26,720 --> 00:01:37,300
حاجة وضع الخطة إذا بضع تصورلنظام معلومات فقط يخص

21
00:01:37,300 --> 00:01:43,660
شؤون الموظفين يعني بخص رأس المال الفكري ورأس المال

22
00:01:43,660 --> 00:01:47,960
البشري في المؤسسة إيش البيانات؟ زي مشروعنا المحاضر

23
00:01:47,960 --> 00:01:52,020
الماضي اللي عايزينها فبعمل تصور أو ممكن نشدولها

24
00:01:52,020 --> 00:02:02,700
للبيانات بعد كده ما هي؟كيف ادخلها الكم بتاعها ببدأ

25
00:02:02,700 --> 00:02:08,640
هذا اشماله اجدده متى؟ ماشي هل لم يجي الموظف ولا

26
00:02:08,640 --> 00:02:13,560
وقتاش بعد كده بروح للتصميم صحيح واضح طبعا الان

27
00:02:13,560 --> 00:02:18,780
طبعا في عندنا بيانات الموظفين نوعين في عندنا

28
00:02:18,780 --> 00:02:29,390
بيانات كمية زي العمر عدد الأطفال رقم الهويةرقم

29
00:02:29,390 --> 00:02:40,030
الوظيفة وفي عندنا وصفية ماشي زي الخبرة الخبرة

30
00:02:40,030 --> 00:02:43,230
السابقة يعني هو مش عنده خبرة مش عدد السنوات لأ

31
00:02:43,230 --> 00:02:49,730
المهارات هذا كتابالمؤهل العلمي إذا أنا بدي أصمم

32
00:02:49,730 --> 00:02:53,490
نظام معلومات يقبل أنه عالم المعلومات أو البيانات

33
00:02:53,490 --> 00:02:58,690
يقبل بيانات الكمية للموظف ويقبل البيانات الوصفية

34
00:02:58,690 --> 00:03:06,630
للموظف طبعا التصميم هنا يعني تصميم برنامج تصميم

35
00:03:06,630 --> 00:03:11,880
بروجرامبيقدر يستوعب ويستقبل البيانات الوصفية

36
00:03:11,880 --> 00:03:16,400
والبيانات الكمية طبعا بعد ما أصفف وخلاص تنفيذ

37
00:03:16,400 --> 00:03:21,880
Executive بنصير ندخل البيانات طبعا حاجة مهمة

38
00:03:21,880 --> 00:03:25,520
التقييم و

39
00:03:25,520 --> 00:03:33,280
بعدين و هكذا طبعا في التقييم هل نحتاج لتجديد أم لا

40
00:03:33,280 --> 00:03:36,280
ضمن كمان الأشياء الوصفية للجنسية

41
00:03:40,610 --> 00:03:45,910
إذا بالشكل هذا البسيط إحنا قدرنا نصمم نظام human

42
00:03:45,910 --> 00:03:52,950
resource information system design نصمم برنامج

43
00:03:52,950 --> 00:03:59,770
لخدمة مؤسسة في بيانات موظفية أول حاجة حطينا الخطة

44
00:03:59,770 --> 00:04:04,350
قولنا الخطة اللي هي التصور بجيبها قريبا بقعد أكتبش

45
00:04:04,350 --> 00:04:07,390
الأهداف طبعا بكتب أيش الحاجات اللي أنا عايزاها

46
00:04:07,390 --> 00:04:12,270
أعرفها الموظف بتهمني في الشغلماشي قلنا الشغلات هذه

47
00:04:12,270 --> 00:04:15,790
اللي هي البيانات هذه مش المعلومات عندك أشياء كمية

48
00:04:15,790 --> 00:04:20,290
و أشياء وصفية إذا أنا عايزة برنامج يستقبل الأشياء

49
00:04:20,290 --> 00:04:24,230
الكمية و الأشياء اللي هي الوصفية لكن البرنامج هذا

50
00:04:24,230 --> 00:04:32,310
لازم يكون في melon بمعنى الآن عندنا الموظف اسمه

51
00:04:32,310 --> 00:04:38,460
محمد طبعا اسم بيانات وصفية الاسم ماشيطبعا هنا أنا

52
00:04:38,460 --> 00:04:45,180
صعب اعطيها code اسمه محمد اللي بعده احمد الموظف

53
00:04:45,180 --> 00:04:52,860
اللي بعده علي محمود هذه وصفي وصفي بحت يعني صعب

54
00:04:52,860 --> 00:04:59,480
اعطيها رمز ماشي بعد كده مثلا النوع عند الموظفين

55
00:04:59,480 --> 00:05:03,800
اما دكة او انت بروح في تصميم البرنامج في الخطوة

56
00:05:03,800 --> 00:05:10,850
الرقم تلاتة بقول الحالة دكة واحدأنت تنين أمل ماشي

57
00:05:10,850 --> 00:05:16,510
إذا نقولنا الإسم بتحكمش فيه أنا زي ما هو خلاص اسمه

58
00:05:16,510 --> 00:05:23,610
قرباعي طبعا النوع محمد واحد أحمد واحد علي واحد

59
00:05:23,610 --> 00:05:30,070
نحمد واحد أمل تنين الشخص المسئول عن إدارة المواد

60
00:05:30,070 --> 00:05:35,340
البشري بيكون عارف إن واحد هو ذكر يعنيو اتنين انت

61
00:05:35,340 --> 00:05:41,180
فش تلاتة لانه فش اصلا واضح؟ ماشي انت ما هي نفس

62
00:05:41,180 --> 00:05:45,800
الفكرة انه لها code في حاجات لها code و في حاجات

63
00:05:45,800 --> 00:05:55,260
صعبة بزج مدن الجنسية بقول مدن فلسطيني A او P اخرى

64
00:05:55,260 --> 00:06:02,930
Bأي اي اي بس يدوب الموظف عينه عاسم الموظف اي اه

65
00:06:02,930 --> 00:06:07,750
معناه فلسطيني خلاص في شغلات بقدر اعبر عنها ب code

66
00:06:07,750 --> 00:06:12,590
ماشي زي ما تلاعبنا في الجامعة واحد طالب اتنين

67
00:06:12,590 --> 00:06:16,790
طالبة 2016 معناه سنة 2016 دخلوا الجامعة كانوا في

68
00:06:16,790 --> 00:06:22,050
سنة أولى هذه كلها code ماشي معروفة لموظفي الجامعة

69
00:06:22,050 --> 00:06:26,330
طبعا جاب الاسم الموظف والبهمني الرقم الوظيفي

70
00:06:29,510 --> 00:06:36,410
بعدين 500، 501، 502 بمجرد ما أعرف رقمك الوظيفي

71
00:06:36,410 --> 00:06:39,010
بقدر أجيب كل البيانات عنك طبعا البيانات هذه يا

72
00:06:39,010 --> 00:06:44,010
أخوات كلها سرية هذه البيانات هي هنية سرية غير

73
00:06:44,010 --> 00:06:49,670
قابلة للنشر ماشي؟ لو الملف هذا تبع المؤسسة اللي في

74
00:06:49,670 --> 00:06:54,670
البرنامج اللي هناك اتسرب مصيبةطبعا ضمن البيانات

75
00:06:54,670 --> 00:06:59,130
كمان رقم حسابه لو الموظف بياخد رقم من بنك لازم

76
00:06:59,130 --> 00:07:03,670
نسجر رقم حسابه هنا ببياناته الشخصية واضح؟ إذا كيف

77
00:07:03,670 --> 00:07:08,130
صممنا البرنامج هذا؟ برنامج بسيط جدا عملنا الخطة

78
00:07:08,130 --> 00:07:10,850
التصور يعني أنا إيش متصورة هيكون برنامج أنظمة

79
00:07:10,850 --> 00:07:14,530
معلومات خاصة بالموظفين بشوف إيش البيانات اللي أنا

80
00:07:14,530 --> 00:07:16,710
عايزاها أقول إن عايزين بيانات كمية وبيانات وصفية

81
00:07:16,710 --> 00:07:22,840
في بيانات وصفية زي أنه بقدر أعبر عنها ب codeأو

82
00:07:22,840 --> 00:07:27,860
الجنسية بعد كده بنصمم البرنامج طبعا مش أنا الإدار

83
00:07:27,860 --> 00:07:30,740
اللي بصمم البرنامج تعني برنامج .. برنامج الحاسوب

84
00:07:30,740 --> 00:07:34,100
اللي بصممولنا اللي احنا عايزينه احنا بنختار الشعار

85
00:07:34,100 --> 00:07:37,760
و الألوان و الأعمل أشياء اللي احنا عايزينها بتتم

86
00:07:37,760 --> 00:07:42,200
التنفيذ يعني بنجرب النسخة التجربية ممتازة بنشتغل و

87
00:07:42,200 --> 00:07:46,160
بعد كده التقييم مش معقول عملت برنامج قبل عشر سنوات

88
00:07:48,030 --> 00:07:53,230
لسه عليه لأ لازم نظل نجدد لازم ايش نجدد أشهر برامج

89
00:07:53,230 --> 00:07:57,330
اللي بنعمل عليها الحاجات هذه اللي هو ال axis اللي

90
00:07:57,330 --> 00:08:01,510
انتوا بتاخدوه الآن في ال section و ال Excel أشهر

91
00:08:01,510 --> 00:08:07,370
البرامج، في برامج غيرها أكيد، في برامج تانية واضح،

92
00:08:07,370 --> 00:08:10,030
إذا كان عندنا سؤال، واضحي بالرسم قال لي التصميم

93
00:08:10,030 --> 00:08:13,950
human resource information system design الرسمة

94
00:08:13,950 --> 00:08:15,730
سهلة وهي أمامك

95
00:08:22,000 --> 00:08:27,800
بحكينا ما الفرق أكمل ولا أستنى ما الفرق بين مركزية

96
00:08:27,800 --> 00:08:35,580
Centralization و لا مركزية الكمبيوتر

97
00:08:35,580 --> 00:08:40,220
جابت ما نجاوب على السؤال بدنا نعرف شو معنى مركزية

98
00:08:40,220 --> 00:08:42,380
و لا مركزية أخدتوها أيام الشباب و أنتوا السنة

99
00:08:42,380 --> 00:08:46,040
الأولى أيام

100
00:08:46,040 --> 00:08:50,800
السنفرة أيام السنفرة شو معنى مركزية تفضل يا Miss

101
00:08:58,590 --> 00:09:05,430
ممتازة ممتازة شو كان يهبق شو كان يهبق إذا عندنا

102
00:09:05,430 --> 00:09:10,110
المركزية واللا

103
00:09:10,110 --> 00:09:16,150
مركزية بس هنا في ال computer اللي هو ال computer

104
00:09:19,080 --> 00:09:28,240
المركزية تركز الصلاحيات في يد مدير الـHuman

105
00:09:28,240 --> 00:09:32,080
Resources تفويض

106
00:09:32,080 --> 00:09:41,500
الصلاحيات هذه المركزية و ليش؟ ولا مركزية؟

107
00:09:41,500 --> 00:09:48,930
في يد مدير الـHuman Resourcesالـ Human Resources

108
00:09:48,930 --> 00:09:52,530
يعني انت مدير المواد البشرية طبعا المركزية هنا

109
00:09:52,530 --> 00:10:01,770
الملفات المحفوظة على قواعد البيانات اللي هي الـ

110
00:10:01,770 --> 00:10:12,130
Database الخاصة بالموظفين فقط متاحة لمجير الـ

111
00:10:12,130 --> 00:10:16,550
Human Resourcesالمركزية معناه أن الملفات تبع الـ

112
00:10:16,550 --> 00:10:20,890
data base التي وشوفنا كيف بنأسسها فقط متاحة للمدير

113
00:10:20,890 --> 00:10:30,090
هنا

114
00:10:30,090 --> 00:10:37,690
الملفات نفسها متاحة للمدير ومن له صلاحية للاطلاع

115
00:10:37,690 --> 00:10:38,030
عليها

116
00:10:43,250 --> 00:10:46,550
موظفين طبعا اللي لهم الصلاحية موظفين معينين هي

117
00:10:46,550 --> 00:10:50,050
تعتبر يا أخوات من أسرار المهنة هي تعتبر أيش من

118
00:10:50,050 --> 00:10:59,810
أسرار المهنة نشوف

119
00:10:59,810 --> 00:11:02,130
مع بعض كتابة لنا أيش جورال حاسبات الشخصية في ال

120
00:11:02,130 --> 00:11:04,330
human resource administration نشوف مع بعض أيش كاتب

121
00:11:04,330 --> 00:11:09,490
تفضلي مناالحاسيبات الشخصية أهمية كبيرة في إدارة

122
00:11:09,490 --> 00:11:13,070
الموارد البشرية آلاف البرامج ساعدت مديرين موارد

123
00:11:13,070 --> 00:11:16,250
البشرية في أن يكونوا أكتر كفاء صحيح وقد أصبح

124
00:11:16,250 --> 00:11:21,350
تكنولوجيا الحاسيبات الشخصية رمزسة وأكتر فاعلية

125
00:11:21,350 --> 00:11:25,430
وتعتبر الحاسيبات الشخصية أدى جيدا لعزل المعلومات

126
00:11:25,430 --> 00:11:29,290
بطريقة بيانية وتحليل البيانات المتدخلة وتقديم

127
00:11:29,290 --> 00:11:32,970
درجات عالية من الرقم المستخدم أو المفاتيح ممتاز

128
00:11:50,070 --> 00:11:56,030
هي أصبح الكمبيوتر والانترنت أداة رئيسية لمدراء

129
00:11:56,030 --> 00:12:01,370
المواد البشرية ماشيكل حاجة بيشتغلوها عن طريق

130
00:12:01,370 --> 00:12:04,450
الكمبيوتر بعد ما كانت ملفات ورقية بالألاف أصبحت

131
00:12:04,450 --> 00:12:08,070
الآن ملفات بالألاف وملات للألاف كلها موجودة على

132
00:12:08,070 --> 00:12:12,090
خواعد بيانات إلكترونية يتم الحفظ عليها بمنتهى سرية

133
00:12:12,090 --> 00:12:16,050
لأن هذه السرارة المؤسسة رأسمالها البشري ويتم

134
00:12:16,050 --> 00:12:20,290
التعامل معاها منتهى المهنية عن طريق الرقم الوظيفي

135
00:12:20,290 --> 00:12:24,710
زي رقم الجامعي باردر أصل لأي معلومة بتخص إيش بتخص

136
00:12:24,710 --> 00:12:28,370
الموظف سؤال

137
00:12:31,820 --> 00:12:37,180
مزايا advantages ومعوقات disadvantages نشوف مع بعض

138
00:12:37,180 --> 00:12:43,800
أيش مزايا في صورة؟ لما نستخدم نظام معلومات نوعات

139
00:12:43,800 --> 00:12:49,240
بشرية لما تخلونه على الورق يا جماعة، ليش الغالبة؟

140
00:12:49,240 --> 00:12:54,280
ليش ما نظل على الورق وخلصه؟ ملفات وجلام؟

141
00:12:54,280 --> 00:12:56,800
اتفضل، لما أي مزاية استخدام برامج لماوات البشرية؟

142
00:12:59,200 --> 00:13:02,300
طبعاً هذا بيساعدنا على تخطيط تخطيط إيش؟ تخطيط

143
00:13:02,300 --> 00:13:06,600
الاحتجاجات البشرية في عندنا حاجة .. اقطعوا لي بالك

144
00:13:06,600 --> 00:13:09,280
عندي في عندنا حاجة اسمها تخطيط المواد البشرية هل

145
00:13:09,280 --> 00:13:14,560
احنا عايزين موظفين؟ لأ احنا عندنا فائض طب احنا لو

146
00:13:14,560 --> 00:13:17,800
عايزين إيش التخصص؟ إيش المواهلات؟ إيش المكان؟ هذا

147
00:13:17,800 --> 00:13:20,980
كله عن طريق الـ net عن طريق قفل البرنامج، تنين؟

148
00:13:20,980 --> 00:13:24,820
سرعة التشغيل والاستجابة للواحد رقمك الوظيفي أو

149
00:13:24,820 --> 00:13:26,800
رقمك الجامعي، بنجيب كل حاجة

150
00:13:30,270 --> 00:13:34,490
تفضلي تلاتة في تكاليف الإدارة لا في تكاليف أوراق

151
00:13:34,490 --> 00:13:39,370
ولا تكاليف موظف يقعد يقرشف ولا حاجة أربع زيادة

152
00:13:39,370 --> 00:13:42,790
درجة تتخطط البيانات خدي بالك إذا مدخل البيانات على

153
00:13:42,790 --> 00:13:45,890
البرنامج أدخل البيانات بشكل صحيح بتكون قاعدة

154
00:13:45,890 --> 00:13:49,510
البيانات صحيح إذا الخطأ هنا ما بيكون في البرنامج

155
00:13:49,510 --> 00:13:53,530
أو الجهاز الخطأ بيكون من الإنسان يعني لو كتب محمد

156
00:13:53,530 --> 00:13:56,250
اتنين معناه محمد انت الجهاز مالوش علاقة هياخدها

157
00:13:56,250 --> 00:14:02,120
اتنينمش دعوة إذا في خطأ هيكون من الإنسان وليس من

158
00:14:02,120 --> 00:14:10,280
الجهاز تفضلي نعرف

159
00:14:10,280 --> 00:14:14,000
هل احنا نفس الشيء محتاجين وظايف ولا لأ الأخيرة

160
00:14:14,000 --> 00:14:17,540
طبعا

161
00:14:17,540 --> 00:14:20,200
يا أخوات ضمن البيانات اللي بندخلها زي ما حكينا

162
00:14:20,200 --> 00:14:26,660
المرة الماضية هو رقم الجوال هذا رقم يوصف كم و ال

163
00:14:26,660 --> 00:14:35,160
emailوصفي ماشي عن طريق رقم جوالك اللي انتي حطتيه و

164
00:14:35,160 --> 00:14:40,460
emailك بنقدر نستخدم وسائل اتصال ال email تاني و

165
00:14:40,460 --> 00:14:50,760
وصفي و رقم جوالك؟ لأ رقم الجوال كيف وصفي؟ نعم رقم

166
00:14:50,760 --> 00:14:51,460
جوالك يا عندي

167
00:14:56,300 --> 00:15:02,940
كمّي الـ E-mail وصفه بكل تنسيش الـ E-mail لازم

168
00:15:02,940 --> 00:15:05,860
ينتهي برابط للـ Gmail أو الـ Hotmail أو الـ Yahoo

169
00:15:05,860 --> 00:15:11,800
ما هي وسائل الإتصال اللي ممكن نستخدمها طبعا وسائل

170
00:15:11,800 --> 00:15:15,420
الإتصال الإلكترونية اللي ممكن نستخدمها للتواصل مع

171
00:15:15,420 --> 00:15:29,080
موظفي المؤسسات واحد جوال نين SMSتلاتة واتس اربع

172
00:15:29,080 --> 00:15:38,900
ايميل skype

173
00:15:46,990 --> 00:15:50,150
الأنصارات كل مؤسسة في العالم إلها مجموعة على الـ

174
00:15:50,150 --> 00:15:53,350
WhatsApp لجميع موظفيها بنقش فيها أمورهم، عندهم

175
00:15:53,350 --> 00:15:58,230
كمان مجموعات على الـ Face و Twitter، يعني حتى

176
00:15:58,230 --> 00:16:02,850
اجتماعات بدل ما تروحي تقعدي في المكتب تجتمعي، لأ،

177
00:16:02,850 --> 00:16:04,730
وانت قاعدة على الـ WhatsApp، بتطرحوا الموضوع أي

178
00:16:04,730 --> 00:16:07,710
واجهته، بيبدأي رأيهم، بيعملوا تصويت كلها داشت على

179
00:16:07,710 --> 00:16:12,000
وسائل الواصل أو على شبكة الـ Internetهذا أدى

180
00:16:12,000 --> 00:16:15,540
لزيادة حجم الانتصالات بين مين؟ بين الموظفين، هذه

181
00:16:15,540 --> 00:16:21,440
وسائل المستخدمة في التعامل أو التواصل مع موظفينها

182
00:16:21,440 --> 00:16:25,460
أنت

183
00:16:25,460 --> 00:16:29,500
بتجي مع تكاليف الإدارة هذه؟ ممتازة، جاي مع تخفي

184
00:16:29,500 --> 00:16:34,420
التكاليف الإدارة بدنا نقول إنه الخميس اللي جاي فيه

185
00:16:34,420 --> 00:16:38,460
دوام أو جامعة، بروح عن طريق ال SMS، خلاص نزل

186
00:16:38,460 --> 00:16:42,700
الراتب عن طريق ال SMS، الراتب نزلعنا تعليمات بخصوص

187
00:16:42,700 --> 00:16:46,440
حاجة معينة عن طريق الـ E-mail لأنه بنكتب فيها كتير

188
00:16:46,440 --> 00:16:51,020
رسالة طويلة هذه، مافعش الـ SMS وهكذا بدنا نروح

189
00:16:51,020 --> 00:16:56,840
نجعمل حد في المؤسسة عن طريق الـ SMS وهكذا إذن، هذا

190
00:16:56,840 --> 00:17:00,980
برضه كمان من ضمن الأشياء اللي قدمتها التكنولوجيا

191
00:17:00,980 --> 00:17:05,280
الحديث إذا مرة تانية أدكر المزايا استخدام نظام

192
00:17:05,280 --> 00:17:09,920
معلومات مهارات بشرية تفضليهالتخطيط وسرعة التشغيل

193
00:17:09,920 --> 00:17:14,080
والاستجابة للوقت وصفحة تكاريف الإدارة وزيادة سرعة

194
00:17:14,080 --> 00:17:17,220
استخبار البيانات وتحسين الانتجارات المواقف

195
00:17:17,220 --> 00:17:18,000
الوظيفية

196
00:17:20,310 --> 00:17:23,550
ممتاز شكرا يا عزيزي عشان كده يا أخوات أصبحت من أهم

197
00:17:23,550 --> 00:17:27,450
المهارات المطلوبة لأي عمل حتى لو مشروع خاص مهارات

198
00:17:27,450 --> 00:17:30,110
على الكمبيوتر لازم يكونوا مهارات علاش؟ على

199
00:17:30,110 --> 00:17:33,310
الكمبيوتر طب نشوف مع بعض ما هي المعوقات يعني إيش

200
00:17:33,310 --> 00:17:37,810
التحديات أو الـ Challenge اللي بيتواجهنا في تصميم

201
00:17:37,810 --> 00:17:46,810
برنامج HIR تفضلي عدم كفاية الموازنات المالية

202
00:17:46,810 --> 00:17:50,950
المفصلة بدأ موازنةالبرنامج اللي قبل شوية حكينا كيف

203
00:17:50,950 --> 00:17:54,650
نصممه ممكن يحتاج موازناء كبيرة إذا كان عدد

204
00:17:54,650 --> 00:17:59,990
الموظفين بالألاف، ماشي تفضلي تأخر مصممين وزوم يتهم

205
00:17:59,990 --> 00:18:03,270
طبيعة موالدهم يعني انت وشرحنا مع بعض أنه في عندنا

206
00:18:03,270 --> 00:18:10,050
البيانات بيكون فيها كم وفيها وصفة فأنا بدي برنامج

207
00:18:10,050 --> 00:18:14,050
يستقبل الأتنين ممكن المبرمج اللي هيعملي البرنامج

208
00:18:14,050 --> 00:18:18,150
شوية حسها صعبة هذه، تفضلي عالم كفائة وكفاءة

209
00:18:18,150 --> 00:18:23,160
المستخدمين دلوقتيهذه أولها يا أخوات ممكن الشخص

210
00:18:23,160 --> 00:18:26,080
اللي بده يتعامل مع البرنامج لجديد مايكونش عنده

211
00:18:26,080 --> 00:18:30,980
كفاءة أو أنا بدي عدد كبير مثلا اعملنا برنامج كان

212
00:18:30,980 --> 00:18:37,860
ورقي ملفات ورقية للموظفين employees ماشي الآن

213
00:18:37,860 --> 00:18:41,900
إلكترونية جب ما كانت الإلكترونية كانت حسوبية

214
00:18:41,900 --> 00:18:50,520
حسوبية أكا موظف عندنا ألف موظفالآن أنا بدي أدخل

215
00:18:50,520 --> 00:18:58,340
ألف ملف ورقي إلى قاعة البيانات فشي طبيعي أن موظف

216
00:18:58,340 --> 00:19:01,160
واحد مش هيقدر بالسرعة المطلوبة يحولهم ليش

217
00:19:01,160 --> 00:19:06,360
لألكتروني أو حسوبي فهنا ممكن يكون عدد الموظفين

218
00:19:06,360 --> 00:19:09,200
المطلوبين مش مكاففة بدنا نستعينهم و ندخليهم بيانات

219
00:19:09,200 --> 00:19:17,290
اتفضلي هذا أولها بسممكن يضغط له على الزر يضيعنا

220
00:19:17,290 --> 00:19:20,370
الشغل كله أول ما نبدأ في البرامج، أيوة؟ أنا من

221
00:19:20,370 --> 00:19:23,050
قدرة على الاتصال بالنظوم الأخرى أيوة؟ إيش النظوم

222
00:19:23,050 --> 00:19:26,410
الأخرى يا أخوة؟ زي ما شرحنا أو بنشرح فيه الأفراد،

223
00:19:26,410 --> 00:19:31,450
هنشرح في التسويق، هنشرح في المالية، هنشرح في

224
00:19:31,450 --> 00:19:36,550
الإنتاج، في الشراء، وهكذا، هذا المخصوص من النظوم

225
00:19:36,550 --> 00:19:41,390
الأخرى طبعاً في رابط قوي جداً بالموارد البشرية

226
00:19:41,390 --> 00:19:48,030
والماليةلأنه طبعاً حكينا ناخد رقم حساب البنك و لما

227
00:19:48,030 --> 00:19:51,090
ينزل الراتب نبعتله SMS هذا شغلنا و شغل المالية

228
00:19:51,090 --> 00:19:57,890
فلازم نكون تانسيقه تفضلي قصور استراتيجية طرائق HRS

229
00:19:57,890 --> 00:20:04,050
بعض المدراء المراد البشرية عند حد معين بتوقف عن

230
00:20:04,050 --> 00:20:07,430
التطوير لان قصور استراتيجية اللي هي عدم التطوير أو

231
00:20:07,430 --> 00:20:12,110
مواقف التطور في التكنولوجيا عدم مواقف التطور في

232
00:20:12,110 --> 00:20:12,670
التكنولوجيا

233
00:20:15,220 --> 00:20:19,160
اللي هي الجمود، طب و لسه حكينا لما قلنا التقييم،

234
00:20:19,160 --> 00:20:22,720
لازم يكون التطوير، فمن المعوقات أو الـ Challenge

235
00:20:22,720 --> 00:20:25,700
اللي بتوجهنا، اللي هي جمود النظام، وهذا بحد ذاتها

236
00:20:25,700 --> 00:20:29,940
مشكلة. عدم قدرة النظام على الاستشابة للمتضرر،

237
00:20:29,940 --> 00:20:33,620
نفسها، القيود القانونية على نقل المعلومات

238
00:20:33,620 --> 00:20:39,140
والبيانات الدولية، عدم كفاءة وجود المعلومات، زيادة

239
00:20:39,140 --> 00:20:41,340
المعلومات، واحدة، واحدة يا أنت، أنت مالك انطلقت،

240
00:20:41,340 --> 00:20:43,720
استنى زماياتك تخلصه،

241
00:20:48,530 --> 00:20:52,070
أيضًا من المشاكل، لسه توحكي هنا أن هذه بيانات

242
00:20:52,070 --> 00:20:59,370
الموظفين أسرار، مهنة، إيش يعني أسرار مهنة؟ يعني

243
00:20:59,370 --> 00:21:03,110
اللي عنده ملف الموظفين غير قابل للنشر غير كده لازم

244
00:21:03,110 --> 00:21:06,090
يحميه من الهكر ويحميه من الفيروسات ومش كل يوم

245
00:21:06,090 --> 00:21:10,690
هندخل بيانات احنا طبعًا هو بيكون موجود على الحاسب

246
00:21:10,690 --> 00:21:15,480
المركزي للمؤسسةكل ما ييجي موظف بندخل البيانات

247
00:21:15,480 --> 00:21:18,180
وإحنا بس بنلاقي الصعوبة في البداية لماذا نتقل من

248
00:21:18,180 --> 00:21:23,100
الورقي للحسوبي بعد ذلك بصير سهل عدم كفاءة موجودة

249
00:21:23,100 --> 00:21:27,800
المعلومات جودة المعلومات ممكن زي ما شرحنا أن دقة

250
00:21:27,800 --> 00:21:32,240
البيانات بتعتمد على الشخص المدخل خدنا متر قلنا له

251
00:21:32,240 --> 00:21:41,040
جدش عمرك جال عمره 30 سنة تاريخ الميلاد 1970

252
00:21:43,140 --> 00:21:45,340
لو احنا ادخلنا البيانات هذه بمجرد ما ناخد بالنا

253
00:21:45,340 --> 00:21:50,300
جودة البرنامج هتقل لأن مشاكلنا اللي بنواجهها في

254
00:21:50,300 --> 00:21:53,980
الحسوب كلها من الإنسان هو من البداية مش صادق مش

255
00:21:53,980 --> 00:21:57,920
معقول ان احنا في 2020 وانت مولود 70 وانت 30 سنة

256
00:21:57,920 --> 00:22:02,950
علشان الزمن متوقف ولا إيش؟فعدم جودة المعلومات

257
00:22:02,950 --> 00:22:06,330
بتيجي من المدخل نفسه طبعا حكينا المرة الماضية أنه

258
00:22:06,330 --> 00:22:09,890
احنا الآن أصبحت عندنا طلبات التوظيف الكترونية

259
00:22:09,890 --> 00:22:13,170
فالكلام اللي هو أو البيانات اللي هيدخلها عن نفسه

260
00:22:13,170 --> 00:22:17,370
هيروح direct على ال database طبعا لازم تتدقق لحتى

261
00:22:17,370 --> 00:22:21,350
نكشف ده فيها خلل ولا لأ تفضلي دي هتتمع direct

262
00:22:21,350 --> 00:22:25,090
تغيير المهولة المهولة

263
00:22:26,020 --> 00:22:30,420
التغيير التكنولوجي بشكل متسارع جداً فممكن بعد ما

264
00:22:30,420 --> 00:22:36,120
نجيب برنامج ونشر عليه يصير قديم بدنا برنامج تاني

265
00:22:36,120 --> 00:22:39,940
تفضلي قصور دعم الإدارة العليا طبعا الإدارة العليا

266
00:22:39,940 --> 00:22:48,000
هنا لازم تدعمنا بالتطوير تدعمنا بالموازنة إذا هما

267
00:22:48,000 --> 00:22:51,320
بدون يدفعوا هندلنا على الورقي وبدائيين إذا قصور

268
00:22:51,320 --> 00:22:54,200
دعم الإدارة العليا في الموازنات وفي التشجيع على

269
00:22:54,200 --> 00:22:55,020
التطوير

270
00:22:57,980 --> 00:23:01,920
ما تحفظيش يا عم تفهمي و خلاص تفضلي نقص التطبيقات و

271
00:23:01,920 --> 00:23:04,920
المواقف العملية المستخدمة في التشغيل و برنامج

272
00:23:04,920 --> 00:23:08,260
النظام صحيح برنامج النظام له تطبيق معين ممكن ما

273
00:23:08,260 --> 00:23:11,720
يكون شاش موجود إذا كلهم سهلين نشوفهم مع بعض كلهم

274
00:23:11,720 --> 00:23:14,800
سببهم الإنسان عفوكار الإنسان هو المخلوق اللي بيسوي

275
00:23:14,800 --> 00:23:18,320
مشاكل في العالم مافيش موازنات اللي علاقة بقصور

276
00:23:18,320 --> 00:23:24,700
الإدارة العليا ممكن تكتب جنبها زائد عدم دعم

277
00:23:24,700 --> 00:23:30,330
الإدارة العلياتأخوا مصممين نظم في فهم طبيعة

278
00:23:30,330 --> 00:23:37,570
النهوار البشرية، ماشي، وعدم التغيير أو مواقع

279
00:23:37,570 --> 00:23:42,450
التطور، هاي دمجنا كمان اتنين،

280
00:23:42,450 --> 00:23:48,670
تطور سريع، المهول، عدم كفات وكفات مستخدم النظام،

281
00:23:48,670 --> 00:23:57,860
زائد نقص البيانات، وعدم جودتها، تعرف شرحناها،طبعا

282
00:23:57,860 --> 00:24:04,440
هذه زاد عدم التدريب كمان تيجي معاها واضحة

283
00:24:04,440 --> 00:24:11,720
طبعا من ضمنها الجمود هي دمجنا كذا واحدة مع بعض من

284
00:24:11,720 --> 00:24:20,180
ضمنها فيه قيود لأن هذه بيانات سرية طب

285
00:24:20,180 --> 00:24:25,040
الآن نخصص حكينا عن المعوقات الموجودة في العالم

286
00:24:26,670 --> 00:24:36,730
تعالوا نحكي عن الدول اللي نايمة شوية تشوفوا

287
00:24:36,730 --> 00:24:44,330
مع بعض أدخلوا المعوقات لاستخدام الفعال لأنظمة

288
00:24:44,330 --> 00:24:50,090
موارد البشرية معلومات البشرية في فلسطين سهلة،

289
00:24:50,090 --> 00:24:53,150
هنختصرها مع بعض يالا يا حنين

290
00:25:09,930 --> 00:25:19,180
مقاومة التغيير لدى كبار السنبعد ما كان موظف 27 سنة

291
00:25:19,180 --> 00:25:22,540
و هو اللي بيقرشف و يدخل البيانات وورقي و لا يجرب

292
00:25:22,540 --> 00:25:26,860
برنامج بيخاف عن نفسه تلاتة عدم موجود دراسات جدوة

293
00:25:26,860 --> 00:25:34,880
حقيقية حقيقية حكينا

294
00:25:34,880 --> 00:25:37,380
قبل هيك يا أخوات لما أخدنا مراحل بناء أنظمة

295
00:25:37,380 --> 00:25:42,580
المعلومات لازم نعمل دراسة جدوة مدى جدوة النظام

296
00:25:42,580 --> 00:25:46,540
يمكن مش مشدي تلاتة

297
00:25:51,880 --> 00:26:04,900
خلل في الـ Database نفسها قصور

298
00:26:04,900 --> 00:26:08,320
في استخدام مخرجات قواعد البيانات يعني مش كلها

299
00:26:08,320 --> 00:26:12,020
بيستغلوها بشكل صحيح إذا مرة تانية أول شيء جمهود في

300
00:26:12,020 --> 00:26:14,960
الهجم التنظيمي موجود هادي في الدول العربية بس

301
00:26:14,960 --> 00:26:19,960
إدارة عليا وسط الدنياتنين، رفض الأفراد للتغيير هذا

302
00:26:19,960 --> 00:26:25,220
موجود لأكبر السن تلاتة، مافي دراسات جدوة تعطيني

303
00:26:25,220 --> 00:26:29,380
تكليف البرنامج مافي قواعد بيانات وكمان ماستفيدش من

304
00:26:29,380 --> 00:26:36,120
المخرجات قواعد البيانات ده الأتنين هذول سوا مافي

305
00:26:36,120 --> 00:26:43,200
قواعد بيانات وكمان لو ماستفيدش منها هذول

306
00:26:43,200 --> 00:26:47,610
مع بعض، لأ هناالهيئة التنظيمية جامدة ومقاومة

307
00:26:47,610 --> 00:26:50,210
الأفراد اللي هي أخر حاجة بتانصار تلاتة مش خمسة

308
00:26:50,210 --> 00:26:53,610
تلاتة أخر حاجة عندنا اللي هو مش دراسات جدوى إذا

309
00:26:53,610 --> 00:26:57,610
إنها ما هي معوقات اسمع السؤال صح ما هي معوقات

310
00:26:57,610 --> 00:27:00,730
استخدام الـ Human Resource Information System في

311
00:27:00,730 --> 00:27:07,270
الفلسطين مثلا ما تروحيش تكتب اللي قبل شوية الهيئة

312
00:27:07,270 --> 00:27:09,050
التنظيمي مش Marine

313
00:27:13,060 --> 00:27:18,660
متعودة على نظام معين وداخل برنامج فيه مدرسة في

314
00:27:18,660 --> 00:27:25,700
النظام نفسه ناجح ولا فاشن؟ نجح

315
00:27:25,700 --> 00:27:28,720
ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا

316
00:27:28,720 --> 00:27:29,760
فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟

317
00:27:29,760 --> 00:27:29,960
نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا

318
00:27:29,960 --> 00:27:29,980
نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا

319
00:27:29,980 --> 00:27:31,980
فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاشن؟

320
00:27:31,980 --> 00:27:35,040
نجح ولا فاشن؟ نجح ولا فاش

321
00:27:39,590 --> 00:27:50,930
الان يا أخوات، موظف، هيو .. واحد، رقم وظيفي،

322
00:27:50,930 --> 00:27:59,190
اتنين، اسم المستخدم، تلاتة، كلمة المرور، هنا تكمن

323
00:27:59,190 --> 00:28:04,690
سرية عمل موظفي، في التلاتة هدول، يعني رقم الموظف

324
00:28:04,690 --> 00:28:10,520
مش لأي حد يروح يعطيهفي حال تسرب اسم المستخدم وكلمة

325
00:28:10,520 --> 00:28:16,080
المرور لأشخاص أو لسبب ما خارج الشركة هذا بيقدر

326
00:28:16,080 --> 00:28:20,120
المساءلة لأن ممكن أي حد يدخل عليها يخرب الدنيا

327
00:28:20,120 --> 00:28:24,420
يلعب في شغل المؤسسة إذن هنا تكمن السرية المحافظة

328
00:28:24,420 --> 00:28:27,600
على رقم الوظيفة اسم المستخدم كلمة إيش؟ المرور

329
00:28:27,600 --> 00:28:34,540
دائما متواجهنا في العمل في الكمبيوتر اللي هي الـ

330
00:28:34,540 --> 00:28:34,800
Hacker

331
00:28:39,530 --> 00:28:44,570
والفيروسات هدول أختار حاجة عشانك كثير من المؤسسات

332
00:28:44,570 --> 00:28:47,870
ما تسمح للموظف أن يفتح حسابه أو لا من داخلها من

333
00:28:47,870 --> 00:28:52,170
الشبكات الداخلية مش من أي مكان في العالم نشوف إيش

334
00:28:52,170 --> 00:28:58,570
كاتب عن توفير المتطلبات السرية والأمان مين ما جابش

335
00:28:58,570 --> 00:29:03,990
تفضلي بالرغم من أن الأهلية توفر المزيد على مجرد

336
00:29:03,990 --> 00:29:08,260
المعلومات المتكاملة بالرغم من كل المزاياإلا أن

337
00:29:08,260 --> 00:29:11,900
التكنيلوجيا تخلق مسئوليات جديدة ودعاودات على عدد

338
00:29:11,900 --> 00:29:15,900
مديري الموارد المشارية زي ما أنت حافظ اسمك بتكون

339
00:29:15,900 --> 00:29:18,760
يحافظ كلمة مرورك لدخول لشبكة المؤسسة اللي بتشتغل

340
00:29:18,760 --> 00:29:23,680
فيها كلمة المرور هذي سرية للغاية ممكن هدا يدخل ع

341
00:29:23,680 --> 00:29:28,020
حسابك باسمك ويعقد الدنيا وانت المسئولة زي لما تدخل

342
00:29:28,020 --> 00:29:30,960
مدرن طالبة تروح ماخدة كلمة مرورك وتروح تسحب كل

343
00:29:30,960 --> 00:29:35,020
المواد بظهر عندنا في الجامعة أن ساحب الرقم هذا أو

344
00:29:35,020 --> 00:29:38,380
كلمة المرور هو اللي ساحب يعني أنتيتحكي مش أنا، لأ

345
00:29:38,380 --> 00:29:43,060
انت نفس الشيء للموظف تفضل في البيانات المخزنة على

346
00:29:43,060 --> 00:29:46,400
النظام القادية تكون غاية التقى والمصداقية والسرية

347
00:29:46,400 --> 00:29:52,200
تقى، مصداقية، زي ما قلنا مالا خبطش وسرية غير قبل

348
00:29:52,200 --> 00:30:02,380
النشر، ماشي سؤال، عفوا، حالة كاس تم

349
00:30:02,380 --> 00:30:05,480
تشكيل كاس

350
00:30:08,190 --> 00:30:17,110
حالة، حالة عملية تم تشكيل تم

351
00:30:17,110 --> 00:30:23,750
تشكيلاش؟ لجنة التحقيق مع

352
00:30:23,750 --> 00:30:29,030
إحدى الموظفين في

353
00:30:29,030 --> 00:30:34,090
قضية اختلاص وتم

354
00:30:36,050 --> 00:30:46,630
اختلاس وتم طباعة تقرير لجنة التحقيق يعني طباعة

355
00:30:46,630 --> 00:30:51,170
طبعه على الجهاز مش سحبه لأ تم طباعة تقرير لجنة

356
00:30:51,170 --> 00:30:58,950
التحقيق وتخزينه وتحقيقه وتخزينه في ملف الموظف

357
00:30:58,950 --> 00:31:03,830
الإلكتروني ولكن

358
00:31:07,230 --> 00:31:11,670
بسبب خطأ بشري طبعا هذا سرق مش لازم يكون الموظفين

359
00:31:11,670 --> 00:31:18,990
والشعب يعرف ولكن بسبب خطأ بشري ما تم نشر التقرير

360
00:31:18,990 --> 00:31:25,070
على كافة ايميلات الموظفين الآخرين يعني انفضح يا

361
00:31:25,070 --> 00:31:32,270
والي على

362
00:31:32,270 --> 00:31:36,850
كافة اجهزة الايميلات او الايميلات ترتب على ما حدثت

363
00:31:41,800 --> 00:31:50,920
التحقيق مع الموظف اللي ارتكب الخطأ الجسيم طبعاً

364
00:31:50,920 --> 00:31:54,040
هنا لو الموظف هذا اللي اكتشف اللي عمله اللي هو بعت

365
00:31:54,040 --> 00:31:59,120
تقرير تبع التحقيق على جميع الأيميلات بعت للموظفين

366
00:31:59,120 --> 00:32:03,680
لو سمحتوا تقراوش التقرير وروحوا فيه لأ طبعاً لو

367
00:32:03,680 --> 00:32:07,320
بعدناك رسالة SMS ولحجناها بوادة لو سمحت تفتحيش SMS

368
00:32:08,410 --> 00:32:13,210
الإنسان بيصير عنده فضول يعرف .. زي مثلا لما تحكي

369
00:32:13,210 --> 00:32:16,710
مع واحدة على الواتس و يظهر تم حد في الرسالة، بتموت

370
00:32:16,710 --> 00:32:19,490
و تعرف إياه إيش حدثت، صار في برامج جديدة تعرف إياه

371
00:32:19,490 --> 00:32:24,830
إيش حدثت، فهنا أنا بواجه فضول الموظفين، عشان هيك

372
00:32:24,830 --> 00:32:27,990
الموظف اللي ارتكب الخطأ هذا لازم يتعرض للتحقيق،

373
00:32:27,990 --> 00:32:31,910
لأنه فتح زميله، وهذه أسرار، هو لو كان مركز في

374
00:32:31,910 --> 00:32:35,490
الشغل كان مصاحش كدهطبعا اللي صار أن الموظف اللي

375
00:32:35,490 --> 00:32:39,230
اتكلم الخدق لحج ايميله لو سمحتوا ما تفتحوش

376
00:32:39,230 --> 00:32:43,210
التقريلته و بعدته كأنه جال يفتحوه و كأنه جال

377
00:32:43,210 --> 00:32:46,980
اقعدوا تناقش يا جماعةواللي صار عنده ضميره أمانه

378
00:32:46,980 --> 00:32:51,580
وما فتحش التاني بيحكيله، ما هو فتحه فهنا تكمل خطوط

379
00:32:51,580 --> 00:32:56,960
الموقف إنه بعد ما تطلع الأسرار صعب نكتمها، خلاص زي

380
00:32:56,960 --> 00:33:00,000
الكلمة لما طلعت صعب نرجعها فهنا الحالة اللي أمامك

381
00:33:00,000 --> 00:33:03,100
حالة عقلية على فكرة بعد ما عمّم ال email أقول

382
00:33:03,100 --> 00:33:07,110
موظفين المؤسسةولاحقوا بإيميل لو سمحتوا ما تفتحوش

383
00:33:07,110 --> 00:33:10,930
التقرير طبعا فتحوا الجامعة خلصنا فالموظف اللي غلط

384
00:33:10,930 --> 00:33:15,610
الغلطة هذه العفوية اتعرض للتحقيق لأنه دا الإهمال

385
00:33:15,610 --> 00:33:19,890
ودا العدم التركيز بالإضافة أنه ساهم في تشهير

386
00:33:19,890 --> 00:33:25,070
الموظف يمكن بريء ماشي فهنا تكمن خطورة التعامل مع

387
00:33:25,070 --> 00:33:28,990
هذه البيانات عشان

388
00:33:28,990 --> 00:33:34,210
أكد السرية في هذا الموضوع في عندنا اهتمامات إدارية

389
00:33:35,630 --> 00:33:42,230
اللي هي كلمة المرور كل موظف كلمة المرور password

390
00:33:42,230 --> 00:33:46,990
كل موظف بيشتغل بياخد عقد اللي هو password خاص فيه

391
00:33:46,990 --> 00:33:51,550
ماحدش يعرفه طبعا ال password عشان يكون قوي بده

392
00:33:51,550 --> 00:33:57,270
نجوم و بده أرقام وأسماء لحتى يصير قوي جدا مايروحش

393
00:33:57,270 --> 00:34:02,010
يكتب تاريخ ميلاده مثلا ماصبتش كمان الأمن المادى

394
00:34:03,920 --> 00:34:09,340
أجهزة الحواسيب هذه شرحناها كل شخص لازم يكون عنده

395
00:34:09,340 --> 00:34:16,640
كلمة مرور ماشي وكمان لازم يتبع إجراءات لو انقطع

396
00:34:16,640 --> 00:34:19,440
الكهرب طبعا احنا لان عندنا أجهزة اللي هي ال laptop

397
00:34:19,440 --> 00:34:24,020
لو انقطع الكهرب بتبقى شغالة طبعا في أجهزة لأ في

398
00:34:24,020 --> 00:34:27,160
أجهزة laptop جودتها سيئة تشتغل على الكهرب مافيش

399
00:34:27,160 --> 00:34:32,520
كهرب مافيش laptop وفي أجهزة مدى ما كانت مشحونة

400
00:34:32,520 --> 00:34:37,360
بتبقى شغالةوفي أجهزة لو خلصت بطريقتها الأصلية ممكن

401
00:34:37,360 --> 00:34:40,340
نشبكها ببطارية خارجية هي هذه المطلوبة في الشغل

402
00:34:40,340 --> 00:34:44,160
طبعا لازم دايما شغله محفوظ لو انقطعت الكهرب أو ضرب

403
00:34:44,160 --> 00:34:49,840
الجهاز الشغل يكون محفوظ على الحاسوب المركزي الأمن

404
00:34:49,840 --> 00:34:56,600
المادي زي ما حكينا الأن

405
00:34:56,600 --> 00:35:03,470
قاعدة بيانات الجامعة الجوهرية في سنة 2014 أظنفي

406
00:35:03,470 --> 00:35:08,270
سنة من السنين تم قصف الجامعة ماشية

407
00:35:08,270 --> 00:35:13,910
فالطلاب والخدجين خافوا خلاص منهم مش بيانت ولا

408
00:35:13,910 --> 00:35:17,750
بيانت حتى لو كانها الجدار ليش لأن الجامعة عندها

409
00:35:19,770 --> 00:35:23,070
مكان Direct أي حاجة إحنا بنشتغلها و بنحفظها على

410
00:35:23,070 --> 00:35:26,930
الأجهزة بتاعتنا الشبكة الداخلية تتخزن في الحاسوب

411
00:35:26,930 --> 00:35:29,650
المركزي عن طريق الـ «نت» الحاسوب المركزي أصلا مش

412
00:35:29,650 --> 00:35:32,830
موجود في البلد طبعا إحنا عشان درجة المخاطرة عندنا

413
00:35:32,830 --> 00:35:36,910
في البيئة مرتفعة جدا جميع مؤسساتنا حواسيبة مركزية

414
00:35:36,910 --> 00:35:42,330
مش في البلد بتأجر في دول مستقرةيعني بتخلي حواصيبها

415
00:35:42,330 --> 00:35:47,070
في الدول هذه، واضح؟ فإيش هي ما حصلها؟ المعرفة

416
00:35:47,070 --> 00:35:50,490
بتاعتها، اللي هي الأصول هذه، هذه أصول بالنسبة لنا،

417
00:35:50,490 --> 00:35:53,870
شغلنا إحنا، البرامج هذه موجود، فالطلاب مايكونش ولا

418
00:35:53,870 --> 00:35:57,590
حاجة، درجاتهم زمانية والبرامج تسجيلهم، مش عادي

419
00:35:57,590 --> 00:36:02,990
يعني، ليش؟ لأنه النسخة الأصلية مش هنا، فإنت لو

420
00:36:02,990 --> 00:36:05,850
حاولت إن أنت تمحيني على الوجود، أنا موجود أصلا

421
00:36:06,560 --> 00:36:10,440
واضح؟ حتى الدول المستقرة برضه الحواسيب المركزية

422
00:36:10,440 --> 00:36:14,180
بتكونش فيها بتضمنش زلزال، بركان، حاجة فلو لأ سمح

423
00:36:14,180 --> 00:36:18,120
الله هذه الأمور المسحة تتمسح المؤسسة إذا أصولنا

424
00:36:18,120 --> 00:36:21,880
المعرفية اللي فيها شغلنا و برامجنا و بياناتنا لو

425
00:36:21,880 --> 00:36:26,040
اختفت المؤسسة بتختفي لأن المؤسسة مش بس مباني و

426
00:36:26,040 --> 00:36:31,910
موظفين الأمن المادى فيه مساحات مناسبة ليه؟التخزين

427
00:36:31,910 --> 00:36:37,170
ماشي وزي ما حكيت يتيم تخزين الحواسيب المركزية خارج

428
00:36:37,170 --> 00:36:45,830
البلد قام بالبيانات بتلاحظ بعض اللوقات بتروح يا

429
00:36:45,830 --> 00:36:51,850
بنك بتلاقي مكتوب ممنوع دخول غير الموظفين يعني أنت

430
00:36:51,850 --> 00:36:54,970
يا مستخدم ماتيش تقعد ممنوع لو سانا هتخليك محترم

431
00:36:54,970 --> 00:37:02,180
وكمان بصحش تلف توجه في ورا الموظفانت هيك هشوف شغله

432
00:37:02,180 --> 00:37:08,300
انت خليك واقف هناك ماشي طبعا في بعض المولات بيكون

433
00:37:08,300 --> 00:37:11,820
الجهاز ال laptop هنا عند الكاشير وهذا الجهاز اللي

434
00:37:11,820 --> 00:37:15,820
بياخد فيه التسعيرة بيكون في هنا شاشة حسوب بتبين

435
00:37:15,820 --> 00:37:22,340
المدخلات هذا مش سر ماشيلكن مؤسسة زي بنوك أو غيره،

436
00:37:22,340 --> 00:37:26,620
طبعا إحنا عندنا في تدريب طلابنا في الجامعات، بنخبر

437
00:37:26,620 --> 00:37:29,920
الطالب اللي هيتدرّف في بنك، ممنوع منعم بطن يجلس

438
00:37:29,920 --> 00:37:34,860
على أي جهاز للبنك. هذه سياسات بنوك، سلطة النقد

439
00:37:34,860 --> 00:37:38,620
ممنوع إلا الموظف هو اللي يقول عن الجهاز، حتى لو

440
00:37:38,620 --> 00:37:42,200
قاعد الطالب هه ممنوع يمدّيله، ولو شاف أي حاجة

441
00:37:42,200 --> 00:37:46,600
ميحكيش عنها، هديها سبع ناس، ماشي، وهكذا.

442
00:37:50,190 --> 00:37:54,050
ممكن تقعد جانبه لكن تمرس بإيدك لأ وفي أسرار ما

443
00:37:54,050 --> 00:37:59,790
بيخليكيش تشوفيها هذه أسرار شغل ماشي زي إحنا لفترة

444
00:37:59,790 --> 00:38:04,570
معينة عندنا الدرجات بتكون سرية صعب نطلعها لما

445
00:38:04,570 --> 00:38:07,390
الشؤون الأكاديمية تبدأ عليها خلاص ننشرها لما هم

446
00:38:07,390 --> 00:38:10,670
ينشروها بصير قبل النشر أما أجي أنا لحالة نشرها لأ

447
00:38:10,670 --> 00:38:14,490
ممنوعة هذه بتعتبراش أسرار شغل كل شغل في العالم

448
00:38:14,490 --> 00:38:14,990
اللي هو أسرار

449
00:38:18,680 --> 00:38:23,080
ماعتقدش أن البلدية فيها أسرار يعني لأ، بنوك و

450
00:38:23,080 --> 00:38:26,820
غيرها من المؤسسات الشركات كمان حسب طبيعة المؤسسة

451
00:38:26,820 --> 00:38:31,060
لما

452
00:38:31,060 --> 00:38:35,260
أدخل بيانات غير لما أشتغل على البيانات لأن أنت في

453
00:38:35,260 --> 00:38:38,580
البنك هذه أرقام حسابات ناس و أموالهم و كذا هذه

454
00:38:38,580 --> 00:38:43,800
تعتبر أمور سرية ماشي، شخصية زي مثلا لما تقعدي في

455
00:38:43,800 --> 00:38:46,940
القوة التسجيل و تشوفي درجات البناتطب انت ليش شايفك

456
00:38:46,940 --> 00:38:50,640
وشوف الدرجات؟ هذه أمور سرية زي ما توشر احنا في

457
00:38:50,640 --> 00:38:55,200
الحالة لما انتشر تقرير التحقيق ليش انتشر أصلا؟ كل

458
00:38:55,200 --> 00:39:01,540
شغل له أخلاقيات وكل شغل له إيش أثر مهنه طبعا ممنوع

459
00:39:01,540 --> 00:39:07,480
ترك الجهاز مفتوح والموظف مش قاعد عنده ممكن يعمله

460
00:39:07,480 --> 00:39:11,920
سبات اللي هو السكون بباين مطفي ممنوع يجاء الصاحب

461
00:39:11,920 --> 00:39:16,170
ويشتغل على جهازه كل هذه الشغلات ممنوعةماشي أنت مش

462
00:39:16,170 --> 00:39:18,890
عارف أصاحبه هذا إيش نيته حتى لو كان كويس أصلا انت

463
00:39:18,890 --> 00:39:22,550
ليش مجاعده على الجهاز؟ طبعا موظفي جاعد موظف تاني

464
00:39:22,550 --> 00:39:24,970
على جهازه مش مشكلة أتنين موظفين في نفس المؤسسة أما

465
00:39:24,970 --> 00:39:32,130
شخص غريب ممنوع هذا من البيانات دكر فقط إيش الطرق

466
00:39:32,130 --> 00:39:37,250
اللي بنستخدمها في تقييم نظام المعلومات اللي موجودة

467
00:39:37,250 --> 00:39:41,850
عندنا دكر بس الكفاءة والفعلي

468
00:39:44,540 --> 00:39:50,380
طبعا هذا الشكل بيوضحش الفرق بينهم لما تجيبي 95%

469
00:39:50,380 --> 00:39:58,140
معناها عندك إيش؟ كفاءة بيكون

470
00:39:58,140 --> 00:40:03,600
عندك فعالية فعالية أه efficiency

471
00:40:03,600 --> 00:40:13,860
لما تجيبي 60% كفاءة يا الله ماحدة جيب 60%كل التعب

472
00:40:13,860 --> 00:40:18,460
والشقاء تجيبوا 60 أيضًا العدالة والمساواة مش

473
00:40:18,460 --> 00:40:25,600
عايزين هذا العدالة والمساواة معلش

474
00:40:25,600 --> 00:40:29,200
يعني ماشي

475
00:40:29,200 --> 00:40:33,400
العدالة

476
00:40:33,400 --> 00:40:37,680
والمساواة هنا هي التأكيد عصرية النظام تبع بيانات

477
00:40:37,680 --> 00:40:41,500
الموظفين ماشي ومنع

478
00:40:43,010 --> 00:40:47,150
في قوانين المؤسسة أي حد يستخدم أجازات الموظف هذه

479
00:40:47,150 --> 00:40:50,450
العدالة والمساواة انت من حقك ماحدش يعرف تاريخ

480
00:40:50,450 --> 00:40:53,930
ميلادك من حقك ماحدش يعرف حالك الاجتماعي هذه أمور

481
00:40:53,930 --> 00:40:57,310
خاصة انت حابة تحكي فيها احكي لكن ما تكونش عن طريق

482
00:40:57,310 --> 00:41:01,710
المؤسسة واضح؟ رقم هويتك سري أحسن حد يستخدمه مشكلة

483
00:41:01,710 --> 00:41:10,430
سيئ رقم جوالك هذه الأمور هذه

484
00:41:10,430 --> 00:41:10,890
لا داعي

485
00:41:20,910 --> 00:41:26,690
في نفس النقطة اللي هي التقييم سؤال ادخل طرق تقييم

486
00:41:26,690 --> 00:41:32,050
الكفاءة والفعالية لنظام المعلومات أنا عشان ماعيش

487
00:41:32,050 --> 00:41:35,530
الجوال وماعندي الساعة مطفية باشتغل ممكن أضل أشتغل

488
00:41:35,530 --> 00:41:36,270
المغرب على فكرة

489
00:41:40,150 --> 00:41:44,390
أه زي ساعة 12 ل 4 و 12 ل 10 و 12 ل 5 في نفس اللحظة

490
00:41:44,390 --> 00:41:51,410
كل مرة بتمشي ماشي أذكر طرق تقييم كفاءة أنظمة

491
00:41:51,410 --> 00:41:54,510
المعلومات للدارية أذكر طرق قياس قيمة الموازنات

492
00:41:54,510 --> 00:42:01,090
البشرية أنظمة الموازنات البشرية أول شيء طبعا توفير

493
00:42:01,090 --> 00:42:04,230
التكاليف اللي هي الموازنات لازم يكون عندنا موازن

494
00:42:05,970 --> 00:42:09,070
تاني حاجة تخفير مستويات العميل انتوا لما شرحنا عن

495
00:42:09,070 --> 00:42:12,890
الدول النامية قلنا هيكلها التنظيمية التقليدية

496
00:42:12,890 --> 00:42:16,430
إدارة عليا ووسط الدنيا فهنا بنخفض هذه المستويات

497
00:42:16,430 --> 00:42:22,330
كمان تلاتة الاعتماد على ال email أي قار يجيك يعملك

498
00:42:22,330 --> 00:42:28,710
وخلص هذه بتقدر لزيادة كفاءتاش النظام واضح طبعا

499
00:42:28,710 --> 00:42:31,530
بناء على مخرجات النظام ممكن تاخد قرارات رشيدة

500
00:42:31,530 --> 00:42:36,740
وفعالة زي ما انتوا شرحناإنه ممكن نعرف كم محتاجة

501
00:42:36,740 --> 00:42:39,400
موظفين، إيش الوظيفة اللي فيها فائض، إيش الوظيفة

502
00:42:39,400 --> 00:42:42,920
اللي فيها عاجز من الناس، واضح؟ هذه الطرق بتأدى

503
00:42:42,920 --> 00:42:48,520
لقياس قيمة الموارد البشرية هاي

504
00:42:48,520 --> 00:42:57,980
اتاو شرحتها، هادي أنا شرحتها شرحتهم

505
00:42:57,980 --> 00:43:02,880
مع السر يعيدهم تانى، جولنا الكفاءة والفعالية، ماشي

506
00:43:03,540 --> 00:43:12,840
الكفاءة والفالية عندك الرسمة بتوضح يعني

507
00:43:12,840 --> 00:43:19,340
هذا مقدي كل الشغل هذا واحد بس صغير بس ستين وبعد

508
00:43:19,340 --> 00:43:22,800
كده شرحت العدالة المساواة بس هي ال slide العدالة

509
00:43:22,800 --> 00:43:25,810
جاي اخر واحد مش عارف ليشجولنا اللي هي أن تحافظ على

510
00:43:25,810 --> 00:43:30,130
سرير بياناتك وخصوصيتك، كمان أنت كموظف أو مؤسسة

511
00:43:30,130 --> 00:43:32,330
ممنوع حد يستخدم الذكر أو الكلامي بكرا ان شاء الله

512
00:43:32,330 --> 00:43:36,190
بعد عام طويل، ممنوع حد يستخدم جهازك، ممنوع حد يقعد

513
00:43:36,190 --> 00:43:41,570
خلف المكتب هو مش موظف، ممنوع حد ذوقيا ينظر للشاشة،

514
00:43:41,570 --> 00:43:44,790
ممنوع حد تعطي ال password زي ما أنت حريص على ال

515
00:43:44,790 --> 00:43:47,450
password تبعك كطالبة، لازم كمان نحرص على ال

516
00:43:47,450 --> 00:43:50,440
password تبعنا كموظفينفي أي سؤال في المحاضرة

517
00:43:50,440 --> 00:43:54,000
اليوم؟ أي سؤال؟ بتمنى لكوا التوفيق والنجاح في

518
00:43:54,000 --> 00:43:56,480
امتحان المد ان شاء الله يعطيكوا العافية