ജോലിസ്ഥലത്ത് ഉറങ്ങിയതിന് എന്നെ പിരിച്ചുവിടാൻ കഴിയുമോ
ഡ്യൂട്ടിയിൽ ആയിരിക്കുമ്പോഴോ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഉറങ്ങുമ്പോഴോ ഉറങ്ങുന്നത് എന്നത് ടൈം ക്ലോക്കിലോ തത്തുല്യമോ ആയിരിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും സജീവമോ നിഷ്ക്രിയമോ ആയ ജോലി ഡ്യൂട്ടി നിർവഹിക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിയായിരിക്കുമ്പോഴോ ഉറങ്ങുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചില ജോലികളിൽ, ഇത് ഒരു ചെറിയ ലംഘനമാണ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ അനുമതി നൽകാൻ പോലും യോഗ്യമല്ല, ഇത് ഗുരുതരമായ ദുരുപയോഗമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ളതുൾപ്പെടെയുള്ള അച്ചടക്ക നടപടിയുടെ അടിസ്ഥാനമായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, അടുത്തിടെ, ഉറക്കത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു പ്രസ്ഥാനം ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഉറങ്ങുക, ശാസ്ത്രീയ പഠനങ്ങൾ ആരോഗ്യവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു, ചില രാജ്യങ്ങളിലെ 6 ശതമാനത്തിലധികം തൊഴിലുടമകൾ അങ്ങനെ ചെയ്യാനുള്ള സൌകര്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. അഗ്നിശമന പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ ലിവ്-ഇൻ കെയർഗിവിംഗ് പോലുള്ള ചില തരത്തിലുള്ള ജോലികളിൽ, ഷിഫ്റ്റിന്റെ ഒരു ഭാഗമെങ്കിലും ഉറങ്ങുന്നത് ശമ്പളമുള്ള ജോലി സമയത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷിച്ച ഭാഗമായിരിക്കാം.