ബാത്ത്റൂം ഉപയോഗിച്ചതിന് ഒരു തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടുമോ
നിലവിൽ, ഒരു ജീവനക്കാരനെ ജോലിയുടെ കാര്യത്തിൽ തടയുകയോ ശിക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടുള്ള ബാത്ത്റൂം ഉപയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു തൊഴിൽ തർക്കം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ഓരോ കേസിലും തീരുമാനിക്കുന്ന ഒഎസ്എച്ച്എയിലേക്ക് അവരെ റഫർ ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, ഒരു തൊഴിലാളി ബാത്ത്റൂം സന്ദർശിക്കാൻ ന്യായമായും കാത്തിരിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അധിക തൊഴിലാളി ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ, തൊഴിലാളിയുടെ അഭാവത്തിൽ, പകരം വയ്ക്കാൻ, തൊഴിലാളിക്ക് ശൌചാലയം ഉപയോഗിക്കാൻ അർഹതയുണ്ടെന്നും അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരനോടുള്ള അവരുടെ ഫിഡ്യൂഷ്യറി ഡ്യൂട്ടികൾ ലംഘിക്കുമെന്നും ഒഎസ്എച്ച്എ വിധിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, ബാത്ത്റൂം ഉപയോഗം ഉൾപ്പെടുന്ന 20 മിനിറ്റിൽ താഴെയുള്ള ഏത് ഇടവേളയ്ക്കും ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം നൽകണം.