मला शून्य तास करारावर काम करावे लागेल का?
शून्य-तास करार हा नियोक्ता आणि कामगार यांच्यातील एक प्रकारचा करार आहे, ज्यामध्ये नियोक्ता कोणतेही किमान कामाचे तास प्रदान करण्यास बांधील नसतो, तर कामगार कोणतेही काम स्वीकारण्यास बांधील नसतो. कर्मचारी गरजेनुसार आणि जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा कामासाठी उपलब्ध होण्यासाठी करारावर स्वाक्षरी करू शकतो, जेणेकरून कामाचे विशिष्ट तास किंवा वेळा निर्दिष्ट केल्या जाणार नाहीत. कार्यक्षेत्र आणि रोजगाराच्या अटींवर अवलंबून, शून्य-तास करार अनौपचारिक कामापेक्षा वेगळा असू शकतो. ते अनेकदा शेती, हॉटेल्स आणि कॅटरिंग, शिक्षण आणि आरोग्य सेवा क्षेत्रांमध्ये वापरले जातात. ते कॉल वेळापत्रक सक्षम करण्यासाठी वापरले जातात. ही संज्ञा ऑन-कॉल शिफ्ट वेळापत्रक पद्धतींचा संदर्भ देण्यासाठी वापरली जाते, जरी तो केवळ एक करार आहे जो ते सक्षम करतो.