வேலையில் தூங்கியதற்காக என்னை பணிநீக்கம் செய்ய முடியுமா
கடமையில் இருக்கும்போது தூங்குவது அல்லது வேலையில் தூங்குவது என்பது நேரக் கடிகாரத்தில் அல்லது அதற்கு சமமான நேரத்தில் தூங்குவதைக் குறிக்கிறது, அல்லது வேறு ஏதேனும் செயலில் அல்லது செயலற்ற வேலைக் கடமையைச் செய்வதற்கான பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கும்போது. சில வேலைகளில், இது ஒரு சிறிய மீறல் அல்லது ஒப்புதலுக்கு தகுதியற்றது, மற்ற பணியிடங்களில், இது மொத்த தவறான செயலாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் வேலையை நிறுத்துவது உட்பட ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு அடிப்படையாக இருக்கலாம். இருப்பினும், சமீபத்தில், தூங்குவதற்கு ஆதரவாக ஒரு இயக்கம் ஏற்பட்டுள்ளது, அல்லது வேலையில் தூங்குவது, அறிவியல் ஆய்வுகள் சுகாதாரம் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் நன்மைகளை முன்னிலைப்படுத்துகின்றன, சில நாடுகளில் 6 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான முதலாளிகள் அவ்வாறு செய்ய வசதிகளை வழங்குகிறார்கள். தீயணைப்பு அல்லது நேரடி பராமரிப்பு போன்ற சில வகையான வேலைகளில், ஷிப்ட்டின் ஒரு பகுதியையாவது தூங்குவது ஊதியம் பெறும் வேலை நேரத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம். சில ஊழியர்கள் அதை மீறி கடமையில் இருக்கும்போது தூங்குவது வேண்டுமென்றே அவ்வாறு செய்கிறது, மற்றவர்கள் நல்ல நம்பிக்கையில் விழித்திருக்க விரும்பவில்லை, தற்செயலாக விழித்திருக்க வேண்டும்.