บริษัทต่างๆ ในประเทศไทย มีการทุ่มเงินซื้อตัวผู้ที่ทำงานสายงานเกี่ยวกับไอที เพราะเหตุใด
A. ดึงดูดให้พนักงานอยู่ในบริษัทได้
B. กระแส E-Commerce ในไทยที่เติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง
C. มีมาตรฐานเป็นของตัวเอง
D. สร้างความมั่นคงด้านการเงินในอนาคต
ข้อที่ถูกต้องคือ B.  เนื่องจาก บริษัทต่างๆ ในประเทศไทยมีการทุ่มเงินซื้อตัวผู้ที่ทำงานสายงานเกี่ยวกับไอที เพราะเทรนด์โลกกำลังหมุนไปทางนี้ไอที กระแส E-Commerce ในไทยที่เติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง กระแสสตาร์ทอัพที่ยังต้องการคนอย่างต่อเนื่อง, E-Commerce ที่มียักษ์ใหญ่ต่างชาติเข้ามา รวมถึงบริษัทรายย่อยก็ต้องการคนกลุ่มนี้มาช่วยพัฒนาไอทีเพื่อต่อยอดธุรกิจ คนกลุ่มนี้เป็นที่ต้องการ ตั้งแต่บริษัทเอสเอ็มอี จนถึงองค์กรขนาดใหญ่ ถึงขนาดผลิตมาเท่าไร ก็ยังไม่พอความต้องการที่เกิดขึ้น ทำให้สายงานนี้ค่อนข้างเปลี่ยนสถานที่ทำงานบ่อย

คนในสายงานนี้ไม่เพียงพอจริงๆ และก็เห็นการดึงคนกันในอุตสาหกรรม เช่น แพลตฟอร์ม E-Commerce หรือกลุ่มสตาร์ทอัพ รวมถึงการย้ายงานออกไปนอกอุตสาหกรรมเลยก็มี เช่น ไปอยู่ในธุรกิจค้าปลีก หรือธุรกิจการเงิน ที่ต่างก็ต้องการคนกลุ่มนี้มาช่วยพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน และเมื่อเทียบกับสายงานอื่นๆ เช่น การเงิน หรือทรัพยากรณ์บุคคล ต่างก็เริ่มมีมาตรฐานเป็นของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องขีดจำกัดการขึ้นเงินเดือน รวมถึงตำแหน่งหน้าที่การงาน ทำให้เหลือเพียงสายงานไอทีอย่างเดียวที่มีการซื้อตัวกันอย่างดุเดือด แม้บางบริษัทไอทียังไม่สร้างรายได้เยอะ แต่นายทุนก็พร้อมใส่เงิน

เมื่อเห็นอย่างนี้แล้ว หลายๆ บริษัทคงเริ่มอยากรั้งตัวคนสายไอทีเก่งๆ เอาไว้แล้ว แต่ใช่ว่าแค่เงินจะสามารถรั้งตัวพวกเขาไว้ได้ เพราะบริษัทคู่แข่งก็พร้อมเสนอเงินเดือนเพิ่ม 30-50% ในทันที ดังนั้น แต่ละองค์กรต้องมองหาสิทธิประโยชน์ในทางอื่นด้วย เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของพวกเขาให้ดีขึ้น และรู้สึกรักองค์กรมากกว่าเดิม