ทำไมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงเป็นกองทุนที่ดีที่สุดสำหรับมนุษย์เงินเดือน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นกองทุนที่ดีที่สุดสำหรับมนุษย์เงินเดือน  ด้วยเหตุผลหลัก ดังนี้:

1. ผลตอบแทน:
-การันตีผลตอบแทนอย่างน้อย 100% มาจากเงินสมทบของนายจ้าง ที่ต้องจ่ายไม่น้อยกว่าเงินสะสมของลูกจ้าง
-มีโอกาสได้รับผลตอบแทนสูงกว่า เงินออมทั่วไป เพราะกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีการลงทุนในหุ้น ตราสารหนี้ และสินทรัพย์อื่นๆ
-ผลตอบแทนย้อนหลัง ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนใหญ่ให้ผลตอบแทนดีกว่า เงินฝากออมทรัพย์ กองทุนรวมตราสารหนี้

2. สิทธิประโยชน์ทางภาษี:
-เงินสะสม ของลูกจ้าง สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้
-เงินสมทบ ของนายจ้าง ยกเว้นภาษีเงินได้
-ผลตอบแทน ที่ได้รับ ยกเว้นภาษีเงินได้

3. การบริหารจัดการ:
-มีมืออาชีพ บริหารจัดการเงินลงทุน
-มีตัวเลือกกองทุนหลากหลาย
-มีกลไกควบคุมดูแล

4. วินัยทางการเงิน:
-หักเงินออม อัตโนมัติจากเงินเดือน
-ช่วยให้เก็บเงินระยะยาว

5. สภาพคล่อง:
สามารถถอนเงิน ได้บางกรณี เช่น ลาออก เกษียณอายุ

ตัวอย่าง:
พนักงานเงินเดือน  ออมเงินเดือนละ 5%  เป็นเวลา 35 ปี  เงินเดือน 15,000 บาท
-กรณีออมเอง เงินต้น 315,000 บาท ผลตอบแทน 8,429 บาท
-กรณีออมผ่านกองทุนรวม เงินต้น 315,000 บาท ผลตอบแทน 519,734 บาท
-กรณีออมผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินต้น 315,000 บาท ผลตอบแทน 1,354,468 บาท

สรุป:
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  เป็นเครื่องมือทางการเงินที่ช่วยให้มนุษย์เงินเดือน  มีเงินออม  มีเงินเกษียณ  มีสิทธิประโยชน์ทางภาษี  มีวินัยทางการเงิน
ความรู้ทางการเงิน,ตลาดการเงิน & ผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน