กรณีบริษัทหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน พนักงานไว้มากเกินไป พนักงานสามารถขอคืนภาษีได้หรือไม่?
ใช่ เหตุผล:

กฎหมายภาษีอากร: มาตรา 47 แห่งประมวลรัษฎากร กำหนดให้ผู้เสียภาษีมีสิทธิได้รับเงินคืนภาษี กรณีที่ได้จ่ายภาษีไว้เกินจำนวนที่กฎหมายกำหนด
วิธีการ: พนักงานสามารถขอคืนภาษีได้โดยการยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด. 90/91) พร้อมแนบเอกสารหลักฐานการหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน (ใบ 50 ทวิ) กับสำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ตนมีภูมิลำเนา
ระยะเวลา: พนักงานสามารถยื่นขอคืนภาษีได้ภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันสิ้นปีภาษี
ตัวอย่าง:

นาย A มีเงินเดือน 30,000 บาทต่อเดือน บริษัทหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน ไว้เดือนละ 1,500 บาท
นาย A มีค่าลดหย่อนภาษี คู่สมรส 60,000 บาท และบุตร 30,000 บาท
เมื่อสิ้นปีภาษี นาย A คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา พบว่าต้องเสียภาษีเพียง 500 บาท
นาย A จึงสามารถยื่นขอคืนภาษี 1,500 บาท - 500 บาท = 1,000 บาท
ข้อควรระวัง:

พนักงานควรตรวจสอบใบ 50 ทวิ อย่างละเอียดว่าข้อมูลถูกต้องครบถ้วน
พนักงานควรเก็บเอกสารหลักฐานการหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน ไว้เป็นหลักฐาน
พนักงานควรยื่นขอคืนภาษีภายในระยะเวลาที่กำหนด
สรุป:

กรณีบริษัทหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน พนักงานไว้มากเกินไป พนักงานสามารถขอคืนภาษีได้ โดยต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด. 90/91) พร้อมแนบเอกสารหลักฐานการหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินเดือน (ใบ 50 ทวิ) กับสำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ตนมีภูมิลำเนา ภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันสิ้นปีภาษี
กฎหมายภาษี