เงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อเกษียณอายุ ต้องเสียภาษีหรือไม่ จงอธิบาย
เงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อเกษียณอายุ จะต้องเสียภาษีหรือไม่ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขดังนี้

อายุของผู้รับเงิน:
อายุ 55 ปีขึ้นไป ได้รับยกเว้นภาษี
อายุต่ำกว่า 55 ปี ต้องเสียภาษี

ระยะเวลาการเป็นสมาชิกกองทุน:
เป็นสมาชิกกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 5 ปี ได้รับยกเว้นภาษี
เป็นสมาชิกกองทุนฯ น้อยกว่า 5 ปี ต้องเสียภาษี

ประเภทของเงินที่ได้รับ:
เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบ ได้รับยกเว้นภาษี
ผลประโยชน์ที่เกิดจากส่วนของนายจ้าง ได้รับยกเว้นภาษี
ผลประโยชน์ที่เกิดจากส่วนของลูกจ้างที่จ่ายสะสม ต้องเสียภาษี

ตัวอย่าง
นายสมชาย อายุ 58 ปี ทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมา 18 ปี เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาตลอด เมื่อเกษียณอายุ นายสมชายได้รับเงินจากกองทุนฯ  1,500,000 บาท เงินจำนวนนี้ ได้รับยกเว้นภาษี ทั้งหมด

กรณีพิเศษ
เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน: ได้รับการยกเว้นภาษีไม่เกิน 300,000 บาท ส่วนที่เกิน 300,000 บาท ต้องเสียภาษี
เงินที่จ่ายจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ก่อนอายุ 55 ปี: ต้องเสียภาษี

การวางแผนภาษี
- การยื่นแบบ ภ.ง.ด.90/91:
หักค่าใช้จ่ายได้ 50% ของเงินได้ แต่ไม่เกิน 100,000 บาท
ได้รับยกเว้นเงินได้สุทธิ 150,000 บาท
นำไปลดหย่อนภาษีอื่น ๆ เพิ่มเติมได้
- การยื่นใบแนบ:
หักค่าใช้จ่ายได้ 7,000 คูณด้วยอายุงาน + 50% ของเงินได้
ไม่ได้รับยกเว้นเงินได้สุทธิ 150,000 บาท
นำไปลดหย่อนภาษีอื่น ๆ เพิ่มเติมไม่ได้

ควรเลือกวิธีใด
- มีเงินได้อื่นในปีภาษีเดียวกัน: ยื่นใบแนบ
- ไม่มีเงินได้อื่นในปีภาษีเดียวกัน: ยื่น ภ.ง.ด.90/91
- มีสิทธิลดหย่อนภาษีมาก: ยื่น ภ.ง.ด.90/91
- มีสิทธิลดหย่อนภาษีน้อย: เปรียบเทียบทั้งสองแบบ

การวางแผนภาษีเงินได้ก้อนสุดท้ายเมื่อเกษียณ จำเป็นต้องศึกษาเงื่อนไขและข้อยกเว้นต่าง ๆ ให้เข้าใจก่อนปีภาษีที่ได้รับเงินได้เมื่อเกษียณ เพื่อจะได้วางแผนภาษีได้อย่างถูกต้องและช่วยให้ประหยัดมากขึ้นตามสิทธิที่มีอยู่
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์,ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งฯ(วิแพ่ง),กฎหมายเยาวชนและครอบครัว,กฎหมายภาษี