การปรับโครงสร้างของธนาคารไทยพาณิชย์ในเดือน ก.พ. 2562 มีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร
ก. พลิกโฉมธนาคาร รองรับการเปลี่ยนแปลงของยุคสมัย
ข. สู้ศึก Red Ocean ในสมรภูมิธุรกิจ Banking
ค. เป็นแกนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร
ง. การทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็ว
คำตอบคือ ข.  เพราะว่า เพราะการปรับโครงสร้างของธนาคารไทยพาณิชย์ในเดือน ก.พ. 2562 มีวัตถุประสงค์เพื่อสู้ศึก Red Ocean ในสมรภูมิธุรกิจ Banking และฝ่ากระแส Digital Disruption นอกจากนี้ การปรับโครงสร้างดังกล่าว จะเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมด้านการทำงานครั้งใหญ่ขององค์กร จากเดิมจะมีการตัดสินใจเป็นลำดับขั้น (Hierarchy) เป็นการทำงานแบบไร้ลำดับขั้น (Agile) ที่จะมุ่งเน้นการตั้งโจทย์ (Intend) หลัก โดยมีทีม Squad Team เป็นผู้รับผิดชอบโจทย์นั้น ซึ่งทีมนี้จะมีแนวทางการทำงานเช่นเดียวกับทีม SCB 10X คือ คนทำงานเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีแนวคิดใหม่ในการทำงาน ให้อำนาจเต็มในการตัดสินใจ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็ว ฯลฯ

ซึ่งคุณอาทิตย์ นันทวิทยา จะดำรงตำแหน่งทั้ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ส่วนกรรมการผู้จัดการใหญ่นั้น จะมีการแต่งตั้ง 4 ขุนพลของ SCB ขึ้นมาดูแลงาน 4 แกนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรต่อจากนี้ โดยคาดว่า 4 ขุนพลดังกล่าว ได้แก่ คุณอรพงศ์ เทียนเงิน รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส Chief Digital Transformation คุณอารักษ์ สุธีวงศ์ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส Chief Financial Officer และ Chief Strategy Officer คุณสารัชต์ รัตนาภรณ์ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ผู้บริหารสูงสุดลูกค้าบุคคลและผู้บริหารสูงสุดเครือข่ายสาขา และคุณอภิพันธ์ เจริญอนุสรณ์ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ผู้บริหารสูงสุด Retail Lending Products ผู้บริหารสูงสุด Retail Payments และผู้บริหารสูงสุด Facility Management