ขอทราบ วิธีวางแผนการใช้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
บทความ Finance_40433



 SHARE 1 SHARE 1      SHARE 1 SHARE 1 SHARE 1 Highlights
มนุษย์เงินเดือนที่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไม่ว่าจะเพราะเปลี่ยนงาน ถูกให้ออก หรือเกษียณ ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับเงินออมใน PVD ด้วยกันทั้งนั้น แต่หลายคนรับเงินออกไปแล้วนำไปใช้จ่ายจนหมด ไม่เหลือเงินไว้ใช้ตอนเกษียณตามที่ตั้งใจไว้
การรับเงินจาก PVD แบ่งออกเป็น 2 กรณี ได้แก่ กรณี “ออกก่อนเกษียณ” สำหรับคนที่ลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน หรือถูกให้ออก และกรณี “เกษียณอายุ” สำหรับคนที่เกษียณตั้งแต่อายุ 55 ปีขึ้นไป และเป็นสมาชิกกองทุนเกิน 5 ปี ซึ่งทั้ง 2 กรณี จะมีทางเลือกในการบริหารจัดการเงิน PVD และสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่แตกต่างกัน
สำหรับมนุษย์เงินเดือน ก่อนที่จะก้าวออกจากชีวิตการทำงานประจำและเริ่มใช้ชีวิตในช่วงหลังเกษียณ หรือเริ่มเดินทางใหม่ในเส้นทางของอาชีพอิสระหรือผู้ประกอบการก็ตาม คำถาม คือ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมเงินให้พอเพียงหรือยัง

ปัจจุบันหลายๆ บริษัทมีแผนการลงทุนเพื่อการเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ให้กับพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้มีเงินก้อนจำนวนไม่น้อยในวันที่ออกจากงาน เพราะนอกจากเงินที่สะสมเข้าไปในกองทุนแล้ว ยังได้รับเงินสมทบจากนายจ้างและผลตอบแทนจากการลงทุนตลอดระยะเวลาการทำงาน

แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นหลังจากที่ได้รับเงินก้อนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลายครั้งเงินก้อนดังกล่าวถูกนำไปใช้จนหมดก่อนถึงเวลาอันควร ดังนั้น ก่อนที่จะนำเงินออกมาควรรับรู้ทางเลือกในการรับเงินจากกองทุนนี้ และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เพื่อให้สามารถจัดการเงินได้อย่างเหมาะสม และไม่ถูกนำไปใช้เกินกว่าความจำเป็น

กรณี “เกษียณอายุ” ตามเงื่อนไขของกองทุน PVD

หากเราอยู่ในเงื่อนไข... อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกิน 5 ปี มั่นใจได้เลย!!! เราจะได้รับ “ยกเว้นภาษีทั้งจำนวน” แถมยังสามารถบริหารเงินออมให้งอกเงย เพื่อให้พอใช้หลังเกษียณผ่าน 6 ทางเลือก ดังนี้

เลือกคงเงินทั้งหมดไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
หากยังมีเงินออมหรือมีรายได้จากส่วนอื่น ซึ่งยังไม่จำเป็นต้องใช้เงินจากกองทุนนี้ สามารถขอให้บริษัทคงเงินและบริหารเงินให้ต่อเนื่อง และถอนออกมาเมื่อต้องการใช้เงิน

โอนเงินไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF)
ด้วยนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถูกกำหนดโดยคณะกรรมการกองทุน ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการและระดับความเสี่ยงที่รับได้ อาจพิจารณาโอนย้ายไปยังกองทุน RMF และกำหนดสัดส่วนการลงทุนที่เหมาะสมกับตัวเองได้

ถอนออกบางส่วน หรือทยอยถอนออก
ในช่วงหลังเกษียณ เชื่อว่าคงอยากให้รางวัลชีวิตกับตัวเองหลังจากทำงานมาอย่างยาวนาน เช่น พักผ่อน ท่องเที่ยวก็สามารถถอนเงินบางส่วนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาใช้จ่ายก่อนในช่วงแรก และปล่อยให้เงินที่เหลือยังคงทำงานได้รับผลตอบแทนต่อไป

ทยอยรับเงินเป็นงวด
แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน แต่สามารถขอให้กองทุนทยอยถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาเป็นงวดๆ ลักษณะคล้ายบำนาญที่ข้าราชการรับได้ โดยแจ้งกับนายทะเบียนและคณะกรรมการกองทุนเพื่อขอถอนเงินเป็นรายเดือน รายสามเดือน รายครึ่งปี รายปี เป็นต้น

ทั้งนี้ ควรพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายในการถอนเงินด้วย เพราะแต่ละครั้งอาจเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 100 บาท ซึ่งถ้ารับงวดละ 10,000 บาท ค่าใช้จ่ายนี้จะสูงถึง 1%

ถอนออกบางส่วน ที่เหลือทยอยถอน
นอกจากจะสามารถถอนเงินออกเพื่อมาให้รางวัลกับชีวิตหลังออกจากงานเป็นก้อนแล้ว เงินที่เหลือยังสามารถขอให้ทยอยจ่ายเป็นงวดเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายประจำได้เช่นกัน

ถอนออกทั้งจำนวน
หากมีความจำเป็นต้องใช้เงินหรือมั่นใจว่าบริหารเงินของตนได้ดีกว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทเลือกให้ ก็สามารถเลือกรับเงินทั้งจำนวนได้ โดยจะได้รับเงินดังกล่าวภายใน 30 วันหลังจากสิ้นสมาชิกภาพ
กรณีออกก่อนเกษียณ

หากออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขข้างต้น อาจมีทางเลือกในการจัดการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไม่มากนัก ดังนี้

รับเงินออกทั้งจำนวนและนำเงินไปบริหารด้วยตนเอง
สำหรับกรณีนี้จะแตกต่างจากกรณีก่อนหน้า เพราะหากถอนเงินออกแบบไม่ครบตามเงื่อนไข ต้องนำเอาเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ยกเว้นเงินที่สะสมเอง) มารวมกับรายได้ในปีที่นำเงินออก เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่หากเป็นสมาชิกมาแล้ว 5 ปีขึ้นไป สามารถนำยอดเงินข้างต้นมายื่นภาษีในใบแนบได้ ซึ่งจะช่วยให้สามารถบริหารภาษีได้ดียิ่งขึ้น

คงเงินไว้เพื่อรอการโอนย้ายหรือเพื่อให้ได้รับสิทธิทางภาษี
หากกลัวว่าจะต้องเสียภาษีในวันที่นำเงินออก สามารถขอให้บริษัทคงเงินไว้ในกองทุนรวมสำรองเลี้ยงชีพ จนกว่าอายุจะครบ 55 ปี เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในวันที่นำเงินออก โดยจะต้องเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วอย่างน้อย 5 ปีด้วย

เลือกโอนไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF)
วิธีการนี้จะช่วยให้มีทางเลือกในการบริหารเงินออมมากขึ้น ผ่านกองทุน RMF ที่มีนโยบายการลงทุนหลากหลาย ขึ้นอยู่กับบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนที่เลือกโอนไป โดยเงื่อนไขทางภาษียังคงเสมือนกับการคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และไม่จำเป็นต้องลงทุนเพิ่มเติมต่อเนื่องเหมือนกันการซื้อ RMF กรณีทั่วไป
ทั้งนี้ ทางเลือกข้างต้น ไม่ว่ากรณีที่ครบเงื่อนไขอายุสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอายุของตัวเองหรือไม่ก็ตาม ต้องตรวจสอบข้อบังคับหรือเงื่อนไขกองทุนที่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกำหนดไว้กับบริษัทจัดการไว้ด้วย เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบางบริษัท กำหนดให้คงเงินกองทุนได้ไม่เกิน 3 ปี บางบริษัทให้เลือกรับเงินแค่ปีละ 1 ครั้ง เป็นต้น

จะเห็นว่า... ปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเปิดทางเลือกให้สมาชิกรับเงินได้หลากหลายรูปแบบ ดังนั้น จึงควรวางแผนรายได้รายจ่ายในช่วงหลังออกจากงานล่วงหน้า เพื่อสามารถเลือกวิธีรับเงินได้ตรงกับไลฟ์สไตล์ และมีเงินเพียงพอใช้ไปตลอดชีวิต

สำหรับใครที่อยากรู้ว่า ณ วันเกษียณ เราจะได้รับเงิน PVD เท่าไหร่? และจะสามารถเพิ่มเงินออมใน PVD เพื่อสร้างสุขในวัยเกษียณได้มากน้อยแค่ไหน? ลองมาสำรวจเงินออมก้อนนี้กันดีกว่า >> คลิกที่นี่
แท็กที่เกี่ยวข้อง: วางแผนการเงิน วางแผนเกษียณ มนุษย์เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD บริหารเงินหลังเกษียณ   Highlights
มนุษย์เงินเดือนที่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไม่ว่าจะเพราะเปลี่ยนงาน ถูกให้ออก หรือเกษียณ ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับเงินออมใน PVD ด้วยกันทั้งนั้น แต่หลายคนรับเงินออกไปแล้วนำไปใช้จ่ายจนหมด ไม่เหลือเงินไว้ใช้ตอนเกษียณตามที่ตั้งใจไว้
การรับเงินจาก PVD แบ่งออกเป็น 2 กรณี ได้แก่ กรณี “ออกก่อนเกษียณ” สำหรับคนที่ลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน หรือถูกให้ออก และกรณี “เกษียณอายุ” สำหรับคนที่เกษียณตั้งแต่อายุ 55 ปีขึ้นไป และเป็นสมาชิกกองทุนเกิน 5 ปี ซึ่งทั้ง 2 กรณี จะมีทางเลือกในการบริหารจัดการเงิน PVD และสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่แตกต่างกัน Highlights Highlights มนุษย์เงินเดือนที่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไม่ว่าจะเพราะเปลี่ยนงาน ถูกให้ออก หรือเกษียณ ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับเงินออมใน PVD ด้วยกันทั้งนั้น แต่หลายคนรับเงินออกไปแล้วนำไปใช้จ่ายจนหมด ไม่เหลือเงินไว้ใช้ตอนเกษียณตามที่ตั้งใจไว้
การรับเงินจาก PVD แบ่งออกเป็น 2 กรณี ได้แก่ กรณี “ออกก่อนเกษียณ” สำหรับคนที่ลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน หรือถูกให้ออก และกรณี “เกษียณอายุ” สำหรับคนที่เกษียณตั้งแต่อายุ 55 ปีขึ้นไป และเป็นสมาชิกกองทุนเกิน 5 ปี ซึ่งทั้ง 2 กรณี จะมีทางเลือกในการบริหารจัดการเงิน PVD และสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่แตกต่างกัน มนุษย์เงินเดือนที่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไม่ว่าจะเพราะเปลี่ยนงาน ถูกให้ออก หรือเกษียณ ย่อมมีสิทธิที่จะได้รับเงินออมใน PVD ด้วยกันทั้งนั้น แต่หลายคนรับเงินออกไปแล้วนำไปใช้จ่ายจนหมด ไม่เหลือเงินไว้ใช้ตอนเกษียณตามที่ตั้งใจไว้ การรับเงินจาก PVD แบ่งออกเป็น 2 กรณี ได้แก่ กรณี “ออกก่อนเกษียณ” สำหรับคนที่ลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน หรือถูกให้ออก และกรณี “เกษียณอายุ” สำหรับคนที่เกษียณตั้งแต่อายุ 55 ปีขึ้นไป และเป็นสมาชิกกองทุนเกิน 5 ปี ซึ่งทั้ง 2 กรณี จะมีทางเลือกในการบริหารจัดการเงิน PVD และสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่แตกต่างกัน  สำหรับมนุษย์เงินเดือน ก่อนที่จะก้าวออกจากชีวิตการทำงานประจำและเริ่มใช้ชีวิตในช่วงหลังเกษียณ หรือเริ่มเดินทางใหม่ในเส้นทางของอาชีพอิสระหรือผู้ประกอบการก็ตาม คำถาม คือ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมเงินให้พอเพียงหรือยัง

ปัจจุบันหลายๆ บริษัทมีแผนการลงทุนเพื่อการเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ให้กับพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้มีเงินก้อนจำนวนไม่น้อยในวันที่ออกจากงาน เพราะนอกจากเงินที่สะสมเข้าไปในกองทุนแล้ว ยังได้รับเงินสมทบจากนายจ้างและผลตอบแทนจากการลงทุนตลอดระยะเวลาการทำงาน

แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นหลังจากที่ได้รับเงินก้อนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลายครั้งเงินก้อนดังกล่าวถูกนำไปใช้จนหมดก่อนถึงเวลาอันควร ดังนั้น ก่อนที่จะนำเงินออกมาควรรับรู้ทางเลือกในการรับเงินจากกองทุนนี้ และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เพื่อให้สามารถจัดการเงินได้อย่างเหมาะสม และไม่ถูกนำไปใช้เกินกว่าความจำเป็น

กรณี “เกษียณอายุ” ตามเงื่อนไขของกองทุน PVD

หากเราอยู่ในเงื่อนไข... อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกิน 5 ปี มั่นใจได้เลย!!! เราจะได้รับ “ยกเว้นภาษีทั้งจำนวน” แถมยังสามารถบริหารเงินออมให้งอกเงย เพื่อให้พอใช้หลังเกษียณผ่าน 6 ทางเลือก ดังนี้

เลือกคงเงินทั้งหมดไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
หากยังมีเงินออมหรือมีรายได้จากส่วนอื่น ซึ่งยังไม่จำเป็นต้องใช้เงินจากกองทุนนี้ สามารถขอให้บริษัทคงเงินและบริหารเงินให้ต่อเนื่อง และถอนออกมาเมื่อต้องการใช้เงิน

โอนเงินไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF)
ด้วยนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถูกกำหนดโดยคณะกรรมการกองทุน ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการและระดับความเสี่ยงที่รับได้ อาจพิจารณาโอนย้ายไปยังกองทุน RMF และกำหนดสัดส่วนการลงทุนที่เหมาะสมกับตัวเองได้

ถอนออกบางส่วน หรือทยอยถอนออก
ในช่วงหลังเกษียณ เชื่อว่าคงอยากให้รางวัลชีวิตกับตัวเองหลังจากทำงานมาอย่างยาวนาน เช่น พักผ่อน ท่องเที่ยวก็สามารถถอนเงินบางส่วนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาใช้จ่ายก่อนในช่วงแรก และปล่อยให้เงินที่เหลือยังคงทำงานได้รับผลตอบแทนต่อไป

ทยอยรับเงินเป็นงวด
แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน แต่สามารถขอให้กองทุนทยอยถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาเป็นงวดๆ ลักษณะคล้ายบำนาญที่ข้าราชการรับได้ โดยแจ้งกับนายทะเบียนและคณะกรรมการกองทุนเพื่อขอถอนเงินเป็นรายเดือน รายสามเดือน รายครึ่งปี รายปี เป็นต้น

ทั้งนี้ ควรพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายในการถอนเงินด้วย เพราะแต่ละครั้งอาจเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 100 บาท ซึ่งถ้ารับงวดละ 10,000 บาท ค่าใช้จ่ายนี้จะสูงถึง 1%

ถอนออกบางส่วน ที่เหลือทยอยถอน
นอกจากจะสามารถถอนเงินออกเพื่อมาให้รางวัลกับชีวิตหลังออกจากงานเป็นก้อนแล้ว เงินที่เหลือยังสามารถขอให้ทยอยจ่ายเป็นงวดเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายประจำได้เช่นกัน

ถอนออกทั้งจำนวน
หากมีความจำเป็นต้องใช้เงินหรือมั่นใจว่าบริหารเงินของตนได้ดีกว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทเลือกให้ ก็สามารถเลือกรับเงินทั้งจำนวนได้ โดยจะได้รับเงินดังกล่าวภายใน 30 วันหลังจากสิ้นสมาชิกภาพ สำหรับมนุษย์เงินเดือน ก่อนที่จะก้าวออกจากชีวิตการทำงานประจำและเริ่มใช้ชีวิตในช่วงหลังเกษียณ หรือเริ่มเดินทางใหม่ในเส้นทางของอาชีพอิสระหรือผู้ประกอบการก็ตาม คำถาม คือ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมเงินให้พอเพียงหรือยัง สำหรับมนุษย์เงินเดือน ก่อนที่จะก้าวออกจากชีวิตการทำงานประจำและเริ่มใช้ชีวิตในช่วงหลังเกษียณ หรือเริ่มเดินทางใหม่ในเส้นทางของอาชีพอิสระหรือผู้ประกอบการก็ตาม คำถาม คือ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ และเตรียมเงินให้พอเพียงหรือยัง ปัจจุบันหลายๆ บริษัทมีแผนการลงทุนเพื่อการเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ให้กับพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้มีเงินก้อนจำนวนไม่น้อยในวันที่ออกจากงาน เพราะนอกจากเงินที่สะสมเข้าไปในกองทุนแล้ว ยังได้รับเงินสมทบจากนายจ้างและผลตอบแทนจากการลงทุนตลอดระยะเวลาการทำงาน ปัจจุบันหลายๆ บริษัทมีแผนการลงทุนเพื่อการเกษียณผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ให้กับพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้มีเงินก้อนจำนวนไม่น้อยในวันที่ออกจากงาน เพราะนอกจากเงินที่สะสมเข้าไปในกองทุนแล้ว ยังได้รับเงินสมทบจากนายจ้างและผลตอบแทนจากการลงทุนตลอดระยะเวลาการทำงาน แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นหลังจากที่ได้รับเงินก้อนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลายครั้งเงินก้อนดังกล่าวถูกนำไปใช้จนหมดก่อนถึงเวลาอันควร ดังนั้น ก่อนที่จะนำเงินออกมาควรรับรู้ทางเลือกในการรับเงินจากกองทุนนี้ และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เพื่อให้สามารถจัดการเงินได้อย่างเหมาะสม และไม่ถูกนำไปใช้เกินกว่าความจำเป็น แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นหลังจากที่ได้รับเงินก้อนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลายครั้งเงินก้อนดังกล่าวถูกนำไปใช้จนหมดก่อนถึงเวลาอันควร ดังนั้น ก่อนที่จะนำเงินออกมาควรรับรู้ทางเลือกในการรับเงินจากกองทุนนี้ และเงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางภาษี เพื่อให้สามารถจัดการเงินได้อย่างเหมาะสม และไม่ถูกนำไปใช้เกินกว่าความจำเป็น กรณี “เกษียณอายุ” ตามเงื่อนไขของกองทุน PVD กรณี “เกษียณอายุ” ตามเงื่อนไขของกองทุน PVD หากเราอยู่ในเงื่อนไข... อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกิน 5 ปี มั่นใจได้เลย!!! เราจะได้รับ “ยกเว้นภาษีทั้งจำนวน” แถมยังสามารถบริหารเงินออมให้งอกเงย เพื่อให้พอใช้หลังเกษียณผ่าน 6 ทางเลือก ดังนี้ หากเราอยู่ในเงื่อนไข... อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเกิน 5 ปี มั่นใจได้เลย!!! เราจะได้รับ “ยกเว้นภาษีทั้งจำนวน” แถมยังสามารถบริหารเงินออมให้งอกเงย เพื่อให้พอใช้หลังเกษียณผ่าน 6 ทางเลือก ดังนี้ เลือกคงเงินทั้งหมดไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หากยังมีเงินออมหรือมีรายได้จากส่วนอื่น ซึ่งยังไม่จำเป็นต้องใช้เงินจากกองทุนนี้ สามารถขอให้บริษัทคงเงินและบริหารเงินให้ต่อเนื่อง และถอนออกมาเมื่อต้องการใช้เงิน หากยังมีเงินออมหรือมีรายได้จากส่วนอื่น ซึ่งยังไม่จำเป็นต้องใช้เงินจากกองทุนนี้ สามารถขอให้บริษัทคงเงินและบริหารเงินให้ต่อเนื่อง และถอนออกมาเมื่อต้องการใช้เงิน โอนเงินไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) ด้วยนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถูกกำหนดโดยคณะกรรมการกองทุน ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการและระดับความเสี่ยงที่รับได้ อาจพิจารณาโอนย้ายไปยังกองทุน RMF และกำหนดสัดส่วนการลงทุนที่เหมาะสมกับตัวเองได้ ด้วยนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถูกกำหนดโดยคณะกรรมการกองทุน ซึ่งอาจไม่ตรงกับความต้องการและระดับความเสี่ยงที่รับได้ อาจพิจารณาโอนย้ายไปยังกองทุน RMF และกำหนดสัดส่วนการลงทุนที่เหมาะสมกับตัวเองได้ ถอนออกบางส่วน หรือทยอยถอนออก ในช่วงหลังเกษียณ เชื่อว่าคงอยากให้รางวัลชีวิตกับตัวเองหลังจากทำงานมาอย่างยาวนาน เช่น พักผ่อน ท่องเที่ยวก็สามารถถอนเงินบางส่วนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาใช้จ่ายก่อนในช่วงแรก และปล่อยให้เงินที่เหลือยังคงทำงานได้รับผลตอบแทนต่อไป ในช่วงหลังเกษียณ เชื่อว่าคงอยากให้รางวัลชีวิตกับตัวเองหลังจากทำงานมาอย่างยาวนาน เช่น พักผ่อน ท่องเที่ยวก็สามารถถอนเงินบางส่วนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาใช้จ่ายก่อนในช่วงแรก และปล่อยให้เงินที่เหลือยังคงทำงานได้รับผลตอบแทนต่อไป ทยอยรับเงินเป็นงวด แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน แต่สามารถขอให้กองทุนทยอยถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาเป็นงวดๆ ลักษณะคล้ายบำนาญที่ข้าราชการรับได้ โดยแจ้งกับนายทะเบียนและคณะกรรมการกองทุนเพื่อขอถอนเงินเป็นรายเดือน รายสามเดือน รายครึ่งปี รายปี เป็นต้น แม้ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน แต่สามารถขอให้กองทุนทยอยถอนเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกมาเป็นงวดๆ ลักษณะคล้ายบำนาญที่ข้าราชการรับได้ โดยแจ้งกับนายทะเบียนและคณะกรรมการกองทุนเพื่อขอถอนเงินเป็นรายเดือน รายสามเดือน รายครึ่งปี รายปี เป็นต้น ทั้งนี้ ควรพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายในการถอนเงินด้วย เพราะแต่ละครั้งอาจเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 100 บาท ซึ่งถ้ารับงวดละ 10,000 บาท ค่าใช้จ่ายนี้จะสูงถึง 1% ทั้งนี้ ควรพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายในการถอนเงินด้วย เพราะแต่ละครั้งอาจเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 100 บาท ซึ่งถ้ารับงวดละ 10,000 บาท ค่าใช้จ่ายนี้จะสูงถึง 1% ถอนออกบางส่วน ที่เหลือทยอยถอน นอกจากจะสามารถถอนเงินออกเพื่อมาให้รางวัลกับชีวิตหลังออกจากงานเป็นก้อนแล้ว เงินที่เหลือยังสามารถขอให้ทยอยจ่ายเป็นงวดเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายประจำได้เช่นกัน นอกจากจะสามารถถอนเงินออกเพื่อมาให้รางวัลกับชีวิตหลังออกจากงานเป็นก้อนแล้ว เงินที่เหลือยังสามารถขอให้ทยอยจ่ายเป็นงวดเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายประจำได้เช่นกัน ถอนออกทั้งจำนวน หากมีความจำเป็นต้องใช้เงินหรือมั่นใจว่าบริหารเงินของตนได้ดีกว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทเลือกให้ ก็สามารถเลือกรับเงินทั้งจำนวนได้ โดยจะได้รับเงินดังกล่าวภายใน 30 วันหลังจากสิ้นสมาชิกภาพ หากมีความจำเป็นต้องใช้เงินหรือมั่นใจว่าบริหารเงินของตนได้ดีกว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทเลือกให้ ก็สามารถเลือกรับเงินทั้งจำนวนได้ โดยจะได้รับเงินดังกล่าวภายใน 30 วันหลังจากสิ้นสมาชิกภาพ   กรณีออกก่อนเกษียณ

หากออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขข้างต้น อาจมีทางเลือกในการจัดการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไม่มากนัก ดังนี้

รับเงินออกทั้งจำนวนและนำเงินไปบริหารด้วยตนเอง
สำหรับกรณีนี้จะแตกต่างจากกรณีก่อนหน้า เพราะหากถอนเงินออกแบบไม่ครบตามเงื่อนไข ต้องนำเอาเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ยกเว้นเงินที่สะสมเอง) มารวมกับรายได้ในปีที่นำเงินออก เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่หากเป็นสมาชิกมาแล้ว 5 ปีขึ้นไป สามารถนำยอดเงินข้างต้นมายื่นภาษีในใบแนบได้ ซึ่งจะช่วยให้สามารถบริหารภาษีได้ดียิ่งขึ้น

คงเงินไว้เพื่อรอการโอนย้ายหรือเพื่อให้ได้รับสิทธิทางภาษี
หากกลัวว่าจะต้องเสียภาษีในวันที่นำเงินออก สามารถขอให้บริษัทคงเงินไว้ในกองทุนรวมสำรองเลี้ยงชีพ จนกว่าอายุจะครบ 55 ปี เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในวันที่นำเงินออก โดยจะต้องเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วอย่างน้อย 5 ปีด้วย

เลือกโอนไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF)
วิธีการนี้จะช่วยให้มีทางเลือกในการบริหารเงินออมมากขึ้น ผ่านกองทุน RMF ที่มีนโยบายการลงทุนหลากหลาย ขึ้นอยู่กับบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนที่เลือกโอนไป โดยเงื่อนไขทางภาษียังคงเสมือนกับการคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และไม่จำเป็นต้องลงทุนเพิ่มเติมต่อเนื่องเหมือนกันการซื้อ RMF กรณีทั่วไป กรณีออกก่อนเกษียณ กรณีออกก่อนเกษียณ หากออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขข้างต้น อาจมีทางเลือกในการจัดการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไม่มากนัก ดังนี้ หากออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขข้างต้น อาจมีทางเลือกในการจัดการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไม่มากนัก ดังนี้ รับเงินออกทั้งจำนวนและนำเงินไปบริหารด้วยตนเอง สำหรับกรณีนี้จะแตกต่างจากกรณีก่อนหน้า เพราะหากถอนเงินออกแบบไม่ครบตามเงื่อนไข ต้องนำเอาเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ยกเว้นเงินที่สะสมเอง) มารวมกับรายได้ในปีที่นำเงินออก เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่หากเป็นสมาชิกมาแล้ว 5 ปีขึ้นไป สามารถนำยอดเงินข้างต้นมายื่นภาษีในใบแนบได้ ซึ่งจะช่วยให้สามารถบริหารภาษีได้ดียิ่งขึ้น สำหรับกรณีนี้จะแตกต่างจากกรณีก่อนหน้า เพราะหากถอนเงินออกแบบไม่ครบตามเงื่อนไข ต้องนำเอาเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ยกเว้นเงินที่สะสมเอง) มารวมกับรายได้ในปีที่นำเงินออก เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่หากเป็นสมาชิกมาแล้ว 5 ปีขึ้นไป สามารถนำยอดเงินข้างต้นมายื่นภาษีในใบแนบได้ ซึ่งจะช่วยให้สามารถบริหารภาษีได้ดียิ่งขึ้น คงเงินไว้เพื่อรอการโอนย้ายหรือเพื่อให้ได้รับสิทธิทางภาษี หากกลัวว่าจะต้องเสียภาษีในวันที่นำเงินออก สามารถขอให้บริษัทคงเงินไว้ในกองทุนรวมสำรองเลี้ยงชีพ จนกว่าอายุจะครบ 55 ปี เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในวันที่นำเงินออก โดยจะต้องเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วอย่างน้อย 5 ปีด้วย หากกลัวว่าจะต้องเสียภาษีในวันที่นำเงินออก สามารถขอให้บริษัทคงเงินไว้ในกองทุนรวมสำรองเลี้ยงชีพ จนกว่าอายุจะครบ 55 ปี เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในวันที่นำเงินออก โดยจะต้องเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วอย่างน้อย 5 ปีด้วย เลือกโอนไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) วิธีการนี้จะช่วยให้มีทางเลือกในการบริหารเงินออมมากขึ้น ผ่านกองทุน RMF ที่มีนโยบายการลงทุนหลากหลาย ขึ้นอยู่กับบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนที่เลือกโอนไป โดยเงื่อนไขทางภาษียังคงเสมือนกับการคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และไม่จำเป็นต้องลงทุนเพิ่มเติมต่อเนื่องเหมือนกันการซื้อ RMF กรณีทั่วไป วิธีการนี้จะช่วยให้มีทางเลือกในการบริหารเงินออมมากขึ้น ผ่านกองทุน RMF ที่มีนโยบายการลงทุนหลากหลาย ขึ้นอยู่กับบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนที่เลือกโอนไป โดยเงื่อนไขทางภาษียังคงเสมือนกับการคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และไม่จำเป็นต้องลงทุนเพิ่มเติมต่อเนื่องเหมือนกันการซื้อ RMF กรณีทั่วไป   ทั้งนี้ ทางเลือกข้างต้น ไม่ว่ากรณีที่ครบเงื่อนไขอายุสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอายุของตัวเองหรือไม่ก็ตาม ต้องตรวจสอบข้อบังคับหรือเงื่อนไขกองทุนที่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกำหนดไว้กับบริษัทจัดการไว้ด้วย เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบางบริษัท กำหนดให้คงเงินกองทุนได้ไม่เกิน 3 ปี บางบริษัทให้เลือกรับเงินแค่ปีละ 1 ครั้ง เป็นต้น

จะเห็นว่า... ปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเปิดทางเลือกให้สมาชิกรับเงินได้หลากหลายรูปแบบ ดังนั้น จึงควรวางแผนรายได้รายจ่ายในช่วงหลังออกจากงานล่วงหน้า เพื่อสามารถเลือกวิธีรับเงินได้ตรงกับไลฟ์สไตล์ และมีเงินเพียงพอใช้ไปตลอดชีวิต

สำหรับใครที่อยากรู้ว่า ณ วันเกษียณ เราจะได้รับเงิน PVD เท่าไหร่? และจะสามารถเพิ่มเงินออมใน PVD เพื่อสร้างสุขในวัยเกษียณได้มากน้อยแค่ไหน? ลองมาสำรวจเงินออมก้อนนี้กันดีกว่า >> คลิกที่นี่ ทั้งนี้ ทางเลือกข้างต้น ไม่ว่ากรณีที่ครบเงื่อนไขอายุสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอายุของตัวเองหรือไม่ก็ตาม ต้องตรวจสอบข้อบังคับหรือเงื่อนไขกองทุนที่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกำหนดไว้กับบริษัทจัดการไว้ด้วย เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบางบริษัท กำหนดให้คงเงินกองทุนได้ไม่เกิน 3 ปี บางบริษัทให้เลือกรับเงินแค่ปีละ 1 ครั้ง เป็นต้น ทั้งนี้ ทางเลือกข้างต้น ไม่ว่ากรณีที่ครบเงื่อนไขอายุสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอายุของตัวเองหรือไม่ก็ตาม ต้องตรวจสอบข้อบังคับหรือเงื่อนไขกองทุนที่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกำหนดไว้กับบริษัทจัดการไว้ด้วย เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบางบริษัท กำหนดให้คงเงินกองทุนได้ไม่เกิน 3 ปี บางบริษัทให้เลือกรับเงินแค่ปีละ 1 ครั้ง เป็นต้น จะเห็นว่า... ปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเปิดทางเลือกให้สมาชิกรับเงินได้หลากหลายรูปแบบ ดังนั้น จึงควรวางแผนรายได้รายจ่ายในช่วงหลังออกจากงานล่วงหน้า เพื่อสามารถเลือกวิธีรับเงินได้ตรงกับไลฟ์สไตล์ และมีเงินเพียงพอใช้ไปตลอดชีวิต จะเห็นว่า... ปัจจุบันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเปิดทางเลือกให้สมาชิกรับเงินได้หลากหลายรูปแบบ ดังนั้น จึงควรวางแผนรายได้รายจ่ายในช่วงหลังออกจากงานล่วงหน้า เพื่อสามารถเลือกวิธีรับเงินได้ตรงกับไลฟ์สไตล์ และมีเงินเพียงพอใช้ไปตลอดชีวิต สำหรับใครที่อยากรู้ว่า ณ วันเกษียณ เราจะได้รับเงิน PVD เท่าไหร่? และจะสามารถเพิ่มเงินออมใน PVD เพื่อสร้างสุขในวัยเกษียณได้มากน้อยแค่ไหน? ลองมาสำรวจเงินออมก้อนนี้กันดีกว่า >> คลิกที่นี่ สำหรับใครที่อยากรู้ว่า ณ วันเกษียณ เราจะได้รับเงิน PVD เท่าไหร่? และจะสามารถเพิ่มเงินออมใน PVD เพื่อสร้างสุขในวัยเกษียณได้มากน้อยแค่ไหน? ลองมาสำรวจเงินออมก้อนนี้กันดีกว่า >> คลิกที่นี่            แท็กที่เกี่ยวข้อง: วางแผนการเงิน วางแผนเกษียณ มนุษย์เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD บริหารเงินหลังเกษียณ แท็กที่เกี่ยวข้อง: วางแผนการเงิน วางแผนเกษียณ มนุษย์เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD บริหารเงินหลังเกษียณ แท็กที่เกี่ยวข้อง: e-Learning น่าเรียน
กิจกรรมน่าสนใจ
26
ไม่มีค่าธรรมเนียม
ต.ค. 66
หมดหนี้มีออม @ บริษัท เอสซีลอร์ ออพติคอล แลบอราทอรี (ประเทศไทย) จำกัด (HMT0001_รอบ 758)
26 ต.ค. 66 เวลา 11:00-13:30 น.
บริษัท เอสซีลอร์ ออพติคอล แลบอราทอรี (ประเทศไทย) จำกัด นิคมอมตะซิตี้ ชลบุรี
เปิดรับสมัคร : 50 ที่นั่ง (ที่นั่งเต็ม)
แนะนำเรื่องอื่นๆ
PVD e-Learning น่าเรียน
เงินก้อนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลายครั้งเงินก้อนดังกล่าวถูกนำไปใช้จนหมดก่อนถึงเวลาอันควร ดังนั้น ก่อนที่จะนำเงินออกมาควรรับรู้ทางเลือกในการรับเงินจากกองทุนนี้
 สำหรับกรณีออตามอายุเกษียณ
1. เลือกคงเงินทั้งหมดไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถขอให้บริษัทคงเงินและบริหารเงินให้ต่อเนื่อง และถอนออกมาเมื่อต้องการใช้เงิน
2. โอนเงินไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ 
3. ถอนออกบางส่วน หรือทยอยถอนออก
4. ทยอยรับเงินเป็นงวด
5. ถอนออกทั้งจำนวน หากมีความมั่นใจว่าเราจะบริหารเงินได้เอง
 สำหรับกรณีออกก่อนเกษียณ
1. รับเงินออกทั้งจำนวนและนำเงินไปบริหารด้วยตนเอง สามารถนำยอดเงินข้างต้นมายื่นภาษีในใบแนบได้ ซึ่งจะช่วยให้สามารถบริหารภาษีได้ดียิ่งขึ้น
2. คงเงินไว้เพื่อรอการโอนย้ายหรือเพื่อให้ได้รับสิทธิทางภาษี 
3. เลือกโอนไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ วิธีการนี้จะช่วยให้มีทางเลือกในการบริหารเงินออมมากขึ้น
2.ผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน,5.กลยุทธ์การลงทุน,6.การบริหารสินทรัพย์,7.การจัดการการเงินส่วนบุคคล,8.การวิเคราะห์ทางการเงิน