การที่ศาลฎีกาวินิจฉัยว่าศาลแรงงานกลางพิจารณาคดีไม่ชอบด้วยกฎหมาย เนื่องจากไม่ได้นำพยานหลักฐานที่โจทก์สืบเพิ่มเติมไว้ในชั้นพิจารณาคดีมาพิจารณาประกอบด้วย มีผลอย่างไรต่อแนวทางการพิจารณาคดีแรงงานของศาลแรงงานในประเด็นนี้
การที่ศาลฎีกาวินิจฉัยว่าศาลแรงงานกลางพิจารณาคดีไม่ชอบด้วยกฎหมาย เนื่องจากไม่ได้นำพยานหลักฐานที่โจทก์สืบเพิ่มเติมไว้ในชั้นพิจารณาคดีมาพิจารณาประกอบด้วย มีผลต่อแนวทางการพิจารณาคดีแรงงานของศาลแรงงานในประเด็นนี้ ดังนี้

ศาลแรงงานมีอำนาจพิจารณาพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบเพิ่มเติมในชั้นพิจารณาคดี
ตามคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8792/2550 ศาลแรงงานมีอำนาจพิจารณาพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบเพิ่มเติมในชั้นพิจารณาคดี โดยไม่จำเป็นที่จะต้องพิจารณาข้อเท็จจริงตามที่พนักงานตรวจแรงงานรับฟังยุติไว้ในสำนวนหรือต้องพิจารณาพยานหลักฐานเฉพาะที่ปรากฏจากการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานเท่านั้น

ศาลแรงงานต้องพิจารณาข้อเท็จจริงตามพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบในการพิจารณาคดี
ศาลแรงงานต้องพิจารณาข้อเท็จจริงตามพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบในการพิจารณาคดี โดยให้น้ำหนักของพยานหลักฐานตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด

ศาลแรงงานต้องพิจารณากระบวนการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานด้วย
ศาลแรงงานต้องพิจารณากระบวนการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานด้วยว่าเป็นไปโดยชอบหรือไม่ หากกระบวนการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานไม่ชอบ อาจมีผลทำให้คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานนั้นไม่ชอบด้วยกฎหมาย

ดังนั้น แนวทางการพิจารณาคดีแรงงานของศาลแรงงานในประเด็นนี้ ศาลแรงงานจะต้องพิจารณาพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบเพิ่มเติมในชั้นพิจารณาคดีทุกประการ โดยไม่จำเป็นที่จะต้องพิจารณาข้อเท็จจริงตามที่พนักงานตรวจแรงงานรับฟังยุติไว้ในสำนวนหรือต้องพิจารณาพยานหลักฐานเฉพาะที่ปรากฏจากการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานเท่านั้น นอกจากนี้ ศาลแรงงานจะต้องพิจารณากระบวนการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานด้วยว่าเป็นไปโดยชอบหรือไม่ หากกระบวนการสอบสวนของพนักงานตรวจแรงงานไม่ชอบ อาจมีผลทำให้คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานนั้นไม่ชอบด้วยกฎหมาย

นอกจากนี้ การที่ศาลฎีกาวินิจฉัยให้ศาลแรงงานกลางพิจารณาข้อเท็จจริงตามพยานหลักฐานที่คู่ความนำสืบในการพิจารณาคดีต่อไป แสดงให้เห็นว่าศาลฎีกาให้ความสำคัญกับกระบวนการยุติธรรมในคดีแรงงาน โดยต้องการให้ศาลแรงงานพิจารณาข้อเท็จจริงอย่างรอบคอบ และให้ความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายแรงงาน,กฎหมายจ้างแรงงาน,กฎหมายคุ้มครองแรงงาน-แรงงานสัมพันธ์-เงินทดแทน,คำพิพากษาศาลฎีกา