ช่วยสรุปเรื่อง "การปรับตัวของธนาคารในยุคดิจิทัล: การแก้ไขธุรกิจธนาคารในสมัยเทคโนโลยีและโครงการ 'จากด้วยใจ' สำหรับการเปลี่ยนแปลงแบบร้อยเรียบ" ให้หน่อยคะ
233 233      หากติดตามสถานการณ์การเงินการธนาคาร จะเห็นได้ว่าช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาหลังธุรกิจธนาคารถูก Disrupt ด้วยเทคโนโลยี และส่งผลให้ธุรกิจ Non-Bank มีโอกาสเติบโตเพิ่มขึ้นจากการทำธุรกรรมทางการเงินผ่านแอปพลิเคชั่นอย่างมากจากพฤติกรรมลดการใช้เงินสด (Cashless) ทำให้ธนาคารต้องกระโดดเข้าสู่สมรภูมิแอปพลิเคชั่นด้วยและเข้าสู่สงครามการลดใช้เงินสด โดยธนาคารไทยพาณิชย์ หรือ SCB ถือเป็นธนาคารแรกๆ ที่เข้ามาพัฒนารูปแบบการทำธุรกรรมต่างๆ ผ่านแอปพลิเคชั่น ที่สำคัญยังเป็นธนาคารแรกๆ ที่กล้าประกาศยกเลิกค่าธรรมเนียมทุกธุรกรรมการเงินที่ทำผ่านแอปพลิเคชั่น ทั้งการถอน โอน จ่าย ส่งผลให้เกิดการทำธุรกรรมทางการเงินจำนวนมากผ่านแอปพลิเคชั่น SCB Easy จนจำนวนลูกค้าที่เดินเข้าไปทำธุรกรรมที่สาขาลดลง  ที่ผ่านมา SCB มีการปรับลดจำนวนสาขาลง รวมไปถึงการปรับเปลี่ยนรูปแบบสาขาในพื้นที่ที่มีความสำคัญให้กลายเป็น Business Center ศูนย์ที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อธุรกิจ ล่าสุด SCB เปิดโครงการ “จากด้วยใจ” โดยเป็นโครงการสมัครใจปลดเกษียณก่อนเวลา (Early Retire) โดยพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมโครงการฯ จะต้องเป็นพนักงานประจำของธนาคาร และเป็นผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป และผู้ที่จะมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ใน 2563 นับจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2563 ซึ่งเป็นผู้ที่ไม่อยู่ในระหว่างกระบวนการพิจารณาโทษทางวินัย เว้นแต่ธนาคารจะพิจารณาให้เป็นกรณีพิเศษ โดยผู้ที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินตอบแทนตั้งแต่ 1 เท่า สูงสุดถึง 13.33 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย โดยคำนวณตามระยะเวลาที่พนักงานเริ่มทำงาน และเงินตอบแทนพิเศษตามระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคารสูงสุด 20 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย โดยอายุงาน 1 ปีจะได้รับเงินตอบแทนพิเศษ 1 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย เมื่อรวมกันแล้วจะได้รับเงินตอบแทนสูงสุดอยู่ที่ 33.33 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย  สำหรับพนักงานที่มีระยะเวลาทำงานกับธนาคารมากกว่าระยะเวลาทำงานกับธนาคารที่เหลือจนถึงวันที่พนักงานจะเกษียณอายุตามระเบียบของธนาคาร (อายุ 55 ปี หลังอายุ 60 ปี) โดยนับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 ธนาคารจะคำนวณเงินตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานเท่ากับจำนวนเดือนที่เหลือดังกล่าว นอกจากนี้ยังมีการคิดค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่เหลือ โดยค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีในจำนวนเท่ากับเงินเดือนสุดท้ายหารด้วยสามสิบ และคูณด้วยจำนวนวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่สะสมและยกมาจากปี 2562 และสิทธิ์ที่จะได้หยุดปี 2563 โดยคำนวณระยะเวลาที่ทำงานกับธนาคารจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2563 ในส่วนของเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานจะได้รับตามข้อบังคับของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานกลุ่มธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำหรับวันที่มีผลพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานคือวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 โดยธนาคารจะจ่ายเงินผลประโยชน์ตอบแทนให้กับพนักงานที่ธนาคารได้อนุม้ติให้เข้าร่วมโครงการฯ ในวันที่ 30 มิถุนายน 2563 ซึ่งเงินตอบแทนธนาคารจะหักภาษีตามที่กฎหมายกำหนด สำหรับเงินเดือนประจำเดือนมิถุนายน 2563 และเงินโบนัสคงที่ พนักงานจะได้รับตามกำหนดเดิมคือวันที่ 25 มิถุนายน 2563 โดยหลักการของโครงการฯ การเข้าร่วมโครงการฯให้เป็นไปตามความประสงค์และความสมัครใจของพนักงาน ซึ่งธนาคารจะเป็นผู้อนุมัติให้พนักงานเข้าร่วมโครงการฯ หรือไม่ ซึ่งพนักงานที่ยื่นความจำนงเข้าร่วมโครงการฯไม่สามารถยกเลิกเพิกถอนการเข้าร่วมโครงการ  Source: ประชาชาติธุรกิจ 233 233
ช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา, ธุรกิจธนาคารถูก Disrupt ด้วยเทคโนโลยีทำให้ธุรกิจ Non-Bank เติบโตมากขึ้น ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) เป็นธนาคารแรกที่ปรับรูปแบบการทำธุรกรรมผ่านแอปพลิเคชั่น ยกเลิกค่าธรรมเนียมทุกรายการทางการเงินที่ทำผ่านแอป SCB Easy เนื่องจากลูกค้ามีการทำธุรกรรมผ่านแอปมากขึ้น ทำให้จำนวนลูกค้าที่เข้าสาขาลดลง

SCB ปรับลดจำนวนสาขาและเปลี่ยนรูปแบบสาขาในพื้นที่สำคัญให้เป็น Business Center สำหรับการปรึกษาทางการเงินเพื่อธุรกิจ นอกจากนี้, SCB เปิดโครงการ "จากด้วยใจ" สำหรับพนักงานที่อายุ 55 ปีขึ้นไป, ที่อนุมัติให้เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินตอบแทนตั้งแต่ 1 เท่า ถึง 13.33 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย, และมีโบนัสคงที่ พนักงานที่เข้าร่วมโครงการไม่สามารถเพิกถอนการเข้าร่วมได้

นอกจากนี้, ยังมีการคำนวณค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีและเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายและข้อบังคับของธนาคาร การเข้าร่วมโครงการ "จากด้วยใจ" มีการอนุมัติจากธนาคารและไม่สามารถยกเลิกได้. สิทธิ์ที่จะได้รับเงินตอบแทนจะคำนวณตามระยะเวลาที่ทำงานกับธนาคารจนถึงวันที่พนักงานเกษียณอายุ. เงินตอบแทนจะหักภาษีตามกฎหมาย และจ่ายในวันที่พนักงานเลิกจ้างงาน. โครงการยังมีการคำนวณเงินตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานที่มีระยะเวลาทำงานมากกว่าระยะเวลาที่เหลือจนถึงวันที่พนักงานเกษียณอายุ, และมีการจ่ายเงินผลประโยชน์ตอบแทนให้กับพนักงานที่ธนาคารอนุมัติให้เข้าร่วมโครงการ.
1.เทคโนโลยีทางการเงิน & การเงินดิจิทัล,4.ข่าวเศรษฐกิจและการเงิน