สิทธิของผู้มีความหลากหลายทางเพศได้คือพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศพ.ศ.ใด
a. พ.ศ. 2557
b. พ.ศ. 2555
c. พ.ศ. 2559
d. พ.ศ. 2558
คำตอบได้แก่ d.  เนื่องจาก สิทธิของผู้มีความหลากหลายทางเพศได้ คือ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ซึ่งระบุมิให้มีการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ เช่น การแบ่งแยก กีดกัน หรือจำกัดสิทธิประโยชน์ต่างๆ แต่นาดามองว่าสิ่งนี้คือความ ‘ลักลั่น’ ของระบบราชการไทย เพราะในทางปฏิบัตินั้น พระราชบัญญัตินี้ไม่ได้ถูกบังคับใช้เป็นการทั่วไป และต้องให้หน่วยงานทั้งภาครัฐและภาคเอกชนแสดงเจตนารมณ์ หรือมีการทำ MOU เพื่อนำพระราชบัญญัตินี้ไปบังคับใช้ ส่งผลให้ในปัจจุบันยังมีการเลือกปฏิบัติอยู่ในองค์กรทางราชการที่อาจไม่ได้ยอมรับและนำพระราชบัญญัติดังกล่าวไปปรับใช้   นาดายกตัวอย่างกรณี ‘ครูกอล์ฟ’ ครูหญิงข้ามเพศ ที่เผชิญปัญหาเมื่อบัตรข้าราชการหมดอายุ แต่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่สังกัดอยู่กลับไม่ดำเนินการต่ออายุให้ ด้วยเหตุผลว่าครูกอล์ฟไม่แต่งกายตามเพศกำเนิด ครูกอล์ฟจึงยื่นเรื่องร้องเรียนต่อคณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ คุรุสภา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และสำนักนายกรัฐมนตรี ในสามสถาบันแรก ครูกอล์ฟชนะตามคำวินิจฉัย และได้รับคำรับรองจากคุรุสภา แต่สำนักนายกรัฐมนตรีกลับฟ้องศาลปกครองกลางเพื่อให้เพิกถอนคำร้อง ด้วยไม่ต้องการให้มีการแก้ไขกฎระเบียบให้สามารถแต่งกายตามเพศสภาพได้ โดยในขณะนี้ยังไม่มีข้อสรุปและต้องจับตามองต่อไป
กฎหมายสิทธิมนุษยชน