How does counseling end?
How does a counselor decide when to end counseling sessions or to terminate working with a client?
Dr. Bonnie HowellNow in St. Petersburg, Fl
In the best case scenario, it's a mutual discussion and decision. If not, I've had the discussion initiated both ways, by me, when I sense the client has gone has far as they want, by lack of interest in accepting or completing homework assignments, missing or cancelling appointments, usually at the last minute, lack of participation during sessions. Client initiates by asking me pointed questions about why the need for homework assignments,, by forgetting their calendar, or their checkbook :) , by suggesting that we make appointments over longer intervals (once a week to once a month, for example). I rarely have had to terminate a working relationship--that's why I don't charge for the first visit, so we know if we are a good fit before we start working together. Then I periodically ask whether the client feels we are making progress, moving in the right direction, talking about the most relevant issues etc.
Bagaimana seorang konselor memutuskan kapan harus mengakhiri sesi konseling atau menghentikan kerja dengan klien?
Dalam skenario terbaik, itu adalah diskusi dan keputusan bersama. Jika tidak, saya telah mengadakan diskusi yang dimulai dari kedua belah pihak, oleh saya, ketika saya merasakan klien telah mencapai sejauh yang mereka inginkan, dengan kurangnya minat untuk menerima atau menyelesaikan tugas rumah, melewatkan atau membatalkan janji temu, biasanya di detik terakhir, kurangnya partisipasi selama sesi. Klien memulai dengan mengajukan pertanyaan yang tajam tentang alasan perlunya tugas rumah, dengan melupakan kalender mereka, atau buku cek mereka :), dengan menyarankan agar kami membuat janji temu dengan interval yang lebih lama (sekali seminggu menjadi sekali sebulan, misalnya). Saya jarang harus mengakhiri hubungan kerja - itulah mengapa saya tidak memungut biaya untuk kunjungan pertama, sehingga kita tahu apakah kita cocok sebelum mulai bekerja sama. Kemudian, saya secara berkala bertanya apakah klien merasa kami membuat kemajuan, bergerak ke arah yang benar, membahas isu-isu yang paling relevan, dll.