What can I do if my coworkers accuse me of mood swings?
My coworkers are making false statements about me to the boss, saying I have mood swings. They have no proof to back it up. Can my employer make me see a therapist of their choice?
Sonya WilsonLicensed Professional Counselor
If this is a concern of a few coworkers, make sure it is not something they see but you don't admit to. Employers can "suggest" or something "stipulate" in continued employment with them for you to go to their Employment Assistance Provider (EAP) if they have noticed the same behavior and concerned of how it is effecting productivity or employee relationships. No one wants to work in a environment which they consider hostile. Employers can be held responsible if they do not take action.Couple of things you can do...Ask a coworker in which you trust and respect if what others are saying is true?Seek professional help from your primary care provider or counselor if mood swings do exist.
Rekan kerja saya membuat pernyataan palsu tentang saya kepada bos, mengatakan bahwa saya mengalami perubahan suasana hati. Mereka tidak memiliki bukti untuk mendukungnya. Apakah majikan saya dapat memaksa saya untuk menemui terapis pilihan mereka?
Jika ini merupakan kekhawatiran dari beberapa rekan kerja, pastikan ini bukan sesuatu yang mereka lihat tetapi tidak Anda akui. Majikan dapat 'menyarankan' atau 'menetapkan' dalam kelanjutan pekerjaan dengan mereka agar Anda pergi ke Penyedia Bantuan Karyawan (EAP) mereka jika mereka telah memperhatikan perilaku yang sama dan khawatir tentang bagaimana itu mempengaruhi produktivitas atau hubungan antar karyawan. Tidak ada yang ingin bekerja di lingkungan yang mereka anggap bermusuhan. Majikan dapat dimintai pertanggungjawaban jika mereka tidak mengambil tindakan. Beberapa hal yang dapat Anda lakukan... Tanyakan kepada rekan kerja yang Anda percayai dan hormati apakah apa yang dikatakan orang lain itu benar? Cari bantuan profesional dari penyedia layanan kesehatan primer atau konselor jika perubahan suasana hati memang ada.