Manel Macià Martí, Autor a Talentia Gestió - Pàgina 4 de 5
All posts by: Manel Macià Martí
Gestió de persones vs RRHH
Diferències entre gestió de persones i rrhh. En aquestes vacances he pogut conversar amb diferents persones, aprofitant la meva deformació professional com Sociòleg, per conèixer l’estat motivacional dels empleats...
By:Manel Macià Martí competencias, competències, competitividad, competitivitat, gestió de persones, gestión de personas, motivació, motivación 0 comment +info
L’avaluació 360º de l’acompliment individual pretén proporcionar feedback a les persones dels nivells alts i mitjans-alts de les organitzacions per a la millora i desenvolupament de les seves competències...
By:Manel Macià Martí avaluació, competències, competitivitat, evaluación, gestió de persones, gestión de personas 0 comment +info
Invertir en Gestió de Persones
Invertir en Gestió de Persones: l’opció més rendible? Les empreses per millorar la seva competitivitat han invertit en tecnologia, màrqueting, reducció de costos energètics, laborals o estructurals, entre altres...
By:Manel Macià Martí competències, competitivitat, formació, formación, gestió de persones, gestión de personas 0 comment +info
L’Anoia encapçala els primers llocs del rànking d’atur a Catalunya i aquesta dada, els professionals, no ens la podem permetre, i els ciutadans, no la hem de suportar. Hem...
By:Manel Macià Martí competencias, competències, selecció de personal 0 comment +info
Formació: l’únic camí cap a l’excel·lència empresarial
Quantificar els beneficis econòmics de la formació en les empreses és difícil, però sí, es pot, i és el nostre objectiu professional, donar-lo a conèixer. No em refereixo...
By:Manel Macià Martí clima laboral, competències, formació, intel.ligència emocional, inteligencia emocional, motivació 0 comment +info
Formació: clau al creixement professional i empresarial
Vull dirigir-me a aquest article a les empreses que estan dins del 94,3 % de menys de 50 empleats i al 0,6% d’entre 50-250 empleats del total del nostre...
By:Manel Macià Martí competències, competitivitat, empowerment, formació, formación, motivació, motivación 0 comment +info
Solucions del Sistema d’Avaluació per Competències
Solucions del sistema d’avaluació per competències a l’afirmació: “si ha aconseguit els objectius de producció establerts; què més li puc demanar?” Tots coneixem casos de persones, el centraré en...
By:Manel Macià Martí avaluació, clima laboral, competències, empowerment, formació, motivació, motivación, retribució, retribución, selecció 0 comment +info
7 beneficis de Gestió per Competències a empreses
Per què 7 beneficis de Gestió per Competències a empreses? Reprenent el fil de l’últim post , Els beneficis de la Gestió per Competències (també) per a les pimes i...
By:Manel Macià Martí competències, competitivitat, gestió de persones, gestión de personas 0 comment +info
Beneficis Gestió x Competències també a pimes
Com? Beneficis Gestió x Competències també a pimes? Quan escoltem al nostre ministre d’Economia , el president de la patronal o la senyora Lagarde , directora gerent de l’FMI ,...
By:Manel Macià Martí competencias, competències, competitividad, competitivitat, gestió de persones, gestión de personas 1 comment +info
Perquè avaluar per competències?
L’avaluació per competències és un instrument molt potent de gestió de persones , ja que incideix directament sobre el comportament dels empleats i empleades i facilita la introducció de canvis...
By:Manel Macià Martí avaluació, competències, evaluación, gestió de persones 0 comment +info