Afrontar cambios en entornos VUCA – Las personas en las organizaciones & el deporte
21 abril, 2017 por francescporta
Etiquetado cambio, coaching, competencias, deporte, desarrollo, equipos, estrategia, formación, liderazgo, management, personas, psicologia, RR.HH, selección, talento, táctica, valor
Entrada anteriorDesarrollarse o estancarse
Entrada siguienteIntroducir focos atencionales en el entrenamiento
6 comentarios sobre “Afrontar cambios en entornos VUCA”
22 abril, 2017 en 3:33 pm
Un gran escrit Cisco, m’ha agradat moltíssim. Estic d’acord amb tú en tot el que dius, “renovarse o morir”, jeje.
Gràcies pel teu comentari Pat!!!!!!!!
Molt interessant Cisco. Totalment d’acord que l’optimisme i la actitud positiva son bàsics per qualsevol cosa a la vida, tan personal com laboral. Cert també que un cop ets al “pou” com el meu tennis, és important anar tenint petites victòries parcials per anar veient que un canvi és possible. Bona setmana i ànim que només falten 5 dies.
Gràcies per enriquir l’article Joan! Centrar-se en petits objectius de realització afrontats amb optimisme, i el teu tennis el recuperem! Bona setmana!
Susanna Caballero dice:
Muy buen post, Francesc, muy adecuado a la situación actual que atravesamos… Gracias!!! Me lo quedo para mi 🙂
Gracias a ti Susana!! Que os lo llevéis con vosotros es mi mejor recompensa.