JORNADA “GRAMONA” : “El canvi de paradigma. Del focus objecte al focus subjecte”
Gramona és una empresa de llarga tradició, respectuosa amb la seva herència i defensora d’una certa idea del Cava i d’una gran ambició pels vins del Penedès. Aprofiten el seu excepcional terrer i la seva experiència del Mètode Tradicional o “Champegnois” per aconseguir les més elegants llargues criances que implica la recerca d’un Gran Cava. En els vins, cerquen la màxima expressió d’un terrer de capacitat i variació excepcional, així com la preservació de la tradició dels vins de la seva terra. Són coneguts, per altra banda, per liderar la recerca de coneixements que millorin el treball a la vinya i al celler. Intenten treballar en el respecte a la individualitat i a la llibertat d’idees, i mantenir independència dels corrents o les modes, fomentant la responsabilitat per l’entorn social i cultural. Tot això amb el segell de la sobrietat, la discreció i l’elegància. Amb aquests valors i conviccions viuen la marca Gramona dia a dia.
Es considera que els canvis d’entorn fan necessari activar comportaments més ajustats a les noves condicions de mercat, que permetin incrementar la motivacio? dels professionals de vendes, en un objectiu comú que atènyer a tot el conjunt de l’equip comercial.
Es considera oportú establir estratègies noves, de conjunció de voluntats en els equips, per tal d’adquirir una visió compartida de L’ESTRATÈGIA GRAMONA.
Es marquen doncs uns objectius per la jornada com ara:
*Obrir la ment cap a la comprensió mes sistèmica de l’entorn actual de la societat i del món empresarial, generant esperit de cooperació i col·laboració que incrementi l’efectivitat i l’eficiència.
*Crear progressivament codis de llenguatge entre els professionals que enforteixin la pertinença a l’organització i sentir professional i personal integrats.
Aprofundir les àrees de màrqueting i vendes, enfortint els valors propis del producte i del servei, característiques de la filosofia GRAMONA. “Venem art i no vi o cava”, com afirmaren els responsables.
Canalitzar els egos propis de les tendències personals, cap a una capacitat incrementada de cooperació i simetria entre les parts diferents de l’organització. A més d’especialistes, convé ser especials.Lloc i data de l’actuació: Golf de Sant Marc i Hotel Sant Marc – Puigcerdà 10 de febrer de 2015