ISBN: 978-619-226-071-2
Корична цена: 55,00 лв.
ГЛАВА ПЪРВА. ПОНЯТИЕ И ОБЩА
ХАРАКТЕРИСТИКА НА ТРУДОВОТО ПРАВО
§ 1. Възникване на трудовото право
§ 2. Предмет на регулиране на трудовото право
§ 3. Метод на регулиране на трудовото право
§ 4. Система на трудовото право
§ 5. Функции на трудовото право
§ 6. Място на трудовото право в системата на българското право
§ 7. Отграничаване на трудовото право от други правни отрасли
ГЛАВА ВТОРА. ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ
§ 8. Понятие и правно значение
§ 9. Видове основни принципи на трудовото право
§ 10. Съдържание на основните общи принципи на трудовото право
ГЛАВА ТРЕТА. ИЗТОЧНИЦИ НА ТРУДОВОТО ПРАВО
§ 11. Понятие и обща правна характеристика
§ 12. Видове източници на трудовото право
§ 13. Съотношение между източниците на трудовото право
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА. ТРУДОВОПРАВНИ НОРМИ
§ 14. Обща правна характеристика
§ 15. Действие на трудовоправните норми
§ 16. Видове трудовоправни норми
ГЛАВА ПЕТА. ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ
§ 17. Правно значение на трудовото правоотношение
§ 18. Понятие за трудовото правоотношение
§ 19.Индивидуални и колективни трудови правоотношения
§ 19а. Субективно трудово право
ГЛАВА ШЕСТА. СТРАНИ НА ИНДИВИДУАЛНОТО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ
§ 20. Работникът или служителят като страна на индивидуалното трудово правоотношение
§ 21. Работодателят като страна на индивидуалното трудово правоотношение
ГЛАВА СЕДМА. ОСНОВАНИЯ ЗА ВЪЗНИКВАНЕ НА ИНДИВИДУАЛНОТО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ
§ 22. Понятие и видове
§ 23. Трудовият договор като основание за възникване на индивидуалното трудово правоотношение
§ 24. Видове трудови договори
§ 25. Конкурсът като основание за възникване на индивидуалното трудово правоотношение
§ 26. Изборът като основание за възникване на индивидуалното трудово правоотношение
§ 27. Недействителност на основанието за възникване на индивидуалното трудово правоотношение
ГЛАВА ОСМА. ИЗМЕНЕНИЕ НА ИНДИВИДУАЛНОТО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ
§ 28. Определеност и стабилност на индивидуалното трудово правоотношение
§ 29. Изменение на характера и мястото на работата от работодателя
§ 30. Запазване на трудовото правоотношение при промени в работодателя
ГЛАВА ДЕВЕТА. ТРУДОВА КНИЖКА
§ 31. Същност и издаване на трудовата книжка
§ 32. Съдържание на трудовата книжка
ГЛАВА ДЕСЕТА. РАБОТНО ВРЕМЕ И ПОЧИВКИ
§ 33. Обществени функции и понятие за работно време
§ 34. Видове работно време
§ 35. Работен ден и работна седмица
§ 36. Извънреден труд
§ 37. Разпределение и изчисляване на работното време
§ 38. Почивки
ГЛАВА ЕДИНАДЕСЕТА. ОТПУСКИ
§ 39. Източници, понятие и значение
§ 40. Видове отпуски
§ 41. Ползване на отпуските
§ 42. Правни гаранции за ползването на отпуските
ГЛАВА ДВАНАДЕСЕТА. ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
§ 43. Правна уредба и същност на трудовото възнаграждение
§ 44. Системи за определяне на трудовото възнаграждение
§ 45. Минимална и основна работна заплата. Допълнителни трудови възнаграждения
§ 46. Особени случаи на трудово възнаграждение
§ 47. Ред за определяне на трудовото възнаграждение
§ 48. Ред и гаранции за изплащане на трудовото възнаграждение
ГЛАВА ТРИНАДЕСЕТА. КОМПЕНСАЦИОННИ ПЛАЩАНИЯ ПО ТРУДОВОТО
§ 49. Понятие и разграничения
§ 50. Видове компенсационни плащания
ГЛАВА ЧЕТИРИНАДЕСЕТА. ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУДА
§ 51. Правна характеристика и видове правила за здравословни и безопасни условия на труда
§ 52. Общи правила за безопасните и здравословни условия на труда
§ 53. Отказ на работника или служителя да изпълнява възложената му работа
ГЛАВА ПЕТНАДЕСЕТА. СПЕЦИАЛНА ЗАКРИЛА НА ТРУДА НА НЯКОИ КАТЕГОРИИ
§ 54. Понятие, основание и обхват
§ 55. Специална закрила на труда на непълнолетните
§ 56. Специална закрила на жените – работнички и служителки
§ 57. Специална закрила на лицата с намалена работоспособност
ГЛАВА ШЕСТНАДЕСЕТА. СОЦИАЛНО-БИТОВО И КУЛТУРНО ОБСЛУЖВАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ
§ 58. Същност на социално-битовото и културното обслужване на работниците и служителите в предприятието
ГЛАВА СЕДЕМНАДЕСЕТА. ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ
§ 59. Същност и правна уредба
§ 60. Договори за придобиване на професионална квалификация
ГЛАВА ОСЕМНАДЕСЕТА. ТРУДОВА ДИСЦИПЛИНА И ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ
§ 61. Понятие и значение на трудовата дисциплина
§ 62. Дисциплинарната отговорност – понятие и основание
§ 63. Дисциплинарни наказания
§ 64. Дисциплинарно производство
ГЛАВА ДЕВЕТНАДЕСЕТА. ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА СТРАНИТЕ
§ 65. Понятие и видове имуществена отговорност на работодателя
§ 66. Имуществена отговорност на работодателя при смърт или увреждане на здравето
на работника или служителя
§ 67. Имуществена отговорност на работодателя за нарушаване на трудовите права на работника или служителя
§ 68. Понятие и видове имуществена отговорност на работника или служителя
§ 69. Пълна имуществена отговорност на работника или служителя
§ 70. Ограничена имуществена отговорност на работника или служителя
§ 71. Ред за осъществяване на имуществената отговорност на работника или служителя
ГЛАВА ДВАДЕСЕТА. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ
§ 72. Общи въпроси
§ 73. Общи основания за прекратяване на трудовия договор
§ 74. Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие
§ 75. Прекратяване на трудовия договор
от работника или служителя без предизвестие
§ 76. Право на уволнение
§ 77. Уволнение с предизвестие
§ 78. Уволнение без предизвестие
§ 79. Предварителна закрила при уволнение
§ 80. Прекратяване на изборното трудово правоотношение
§ 81. Момент на прекратяване на трудовото правоотношение
§ 82. Обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ПЪРВА. ЗАЩИТА СРЕЩУ НЕЗАКОННО УВОЛНЕНИЕ
§ 83. Понятие за защита срещу незаконно уволнение
§ 84. Оспорване на законността на уволнението пред работодателя
§ 85. Съдебна искова защита срещу незаконно уволнение
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ВТОРА. БЕЗРАБОТИЦА И НЕЙНИТЕ ТРУДОВОПРАВНИ ПОСЛЕДИЦИ
§ 86. Обща правна характеристика на безработицата
§ 87. Понятие за безработица. Кръг на безработните лица
§ 88. Трудови права и задължения на безработните
§ 89. Права, задължения и насърчения на работодателите за създаване на нови работни места
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ТРЕТА. ТРУДОВ СТАЖ
§ 90.Източници, понятие и правно значение на трудовия стаж
§ 91. Отклонения на трудовия стаж от трудовото правоотношение
§ 92. Установяване и изчисляване на трудовия стаж
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ЧЕТВЪРТА. ИНДИВИДУАЛНИ ТРУДОВИ СПОРОВЕ
§ 93. Понятие и видове индивидуални трудови спорове
§ 94. Ред за разглеждане на индивидуалните трудови спорове
§ 95. Въведение и система на изложение
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ПЕТА. ОБЩО СЪБРАНИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ
§ 96. Правна уредба
§ 97. Състав и функции на общото събрание на работниците и служителите
§ 98. Информиране и консултиране на работниците и служителите в предприятието
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ШЕСТА. СИНДИКАЛНО СДРУЖАВАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ
§ 99. Право на синдикално сдружаване
§ 100. Правно положение на синдикалните организации
§ 101. Представителни синдикални организации
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И СЕДМА. СДРУЖАВАНЕ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ
§ 102. Правото на сдружаване на работодателите
§ 103. Правно положение на работодателските организации
§ 104. Представителни работодателски организации
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ОСМА. ТРИСТРАННО СЪТРУДНИЧЕСТВО
§ 105. Поява, исторически преглед и правна уредба на тристранното сътрудничество
§ 106. Същност на тристранното сътрудничество
§ 107. Национална система за тристранно сътрудничество
ГЛАВА ДВАДЕСЕТ И ДЕВЕТА. КОЛЕКТИВНО ПРЕГОВАРЯНЕ И КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР
§ 108. Възникване, функции и правна уредба
§ 109. Правна същност, предмет, видове и страни по колективния трудов договор
§ 110. Колективно преговаряне, сключване и съдържание на колективния трудов договор
§ 111. Срок, влизане в сила, изменение и вписване на колективния трудов договор
§ 112. Действие на колективния трудов договор
§ 113. Искова защита срещу неизпълнение на колективния трудов договор
§ 114. Недействителност на колективния трудов договор
ГЛАВА ТРИДЕСЕТА. КОЛЕКТИВНИ ТРУДОВИ СПОРОВЕ
§ 115. Правна уредба на колективните трудови спорове
§ 116. Понятие и видове колективни трудови спорове
ГЛАВА ТРИДЕСЕТ И ПЪРВА. ДОБРОВОЛНО УРЕЖДАНЕ И АРБИТРАЖ ПО КОЛЕКТИВНИТЕ ТРУДОВИ СПОРОВЕ
§ 117. Понятие и видове
§ 118. Непосредствени преговори
§ 119. Посредничество и помирение
§ 120. Трудов арбитраж
§ 121. Средства за въздействие при доброволното уреждане на колективните трудови спорове
ГЛАВА ТРИДЕСЕТ И ВТОРА. ПРАВО НА СТАЧКА
§ 122. Стачката в българското право
§ 123. Субекти, съдържание и правна природа на правото на стачка
§ 124. Видове стачки
§ 125. Ред и гаранции за провеждане на стачката
§ 126. Незаконна стачка
ГЛАВА ТРИДЕСЕТ И ТРЕТА. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ СТАЧКА
§ 127. Същност и забрана на локаута
§ 128. Забрана за приемане на нови работници и служители
ГЛАВА ТРИДЕСЕТ И ЧЕТВЪРТА. КОНТРОЛ ЗА СПАЗВАНЕ НА ПРАВНАТА УРЕДБА НА ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
§ 129. Обществени функции и контролни органи
§ 130. Права и задължения на контролните органи
§ 131. Принудителни административни мерки
ГЛАВА ТРИДЕСЕТ И ПЕТА. АДМИНИСТРАТИВНОНАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ ЗА НАРУШЕНИЯ НА ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
§ 132. Юридически отговорности за нарушения на трудовото законодателство
§ 133. Административнонаказателна отговорност за нарушения на трудовото законодателство
§134. Ред за осъществяване на административнонаказателната отговорност за нарушения на трудовото законодателство