Консолидиран ТЕКСТ: 32000R1575 — BG — 19.12.2002
2000R1575 — BG — 19.12.2002 — 001.001
РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1575/2000 НА КОМИСИЯТА
от 19 юли 2000 година
за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността във връзка с кодификацията, която се използва за предаването на данни от 2001 година и следващите години
(ОВ L 181, 20.7.2000, p.16)
като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (
), изменен с Регламент (ЕО) № 1571/98 на Комисията (
), и по-специално член 4, параграф 3 от него,като има предвид, че:
В съответствие с член 4, параграф 3 от Регламент (ЕО) № 577/98 мерките по прилагане са необходими за определяне на кодификацията на променливите, които ще се използват за предаването на данни.
Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Статистическия програмен комитет, създаден с Решение 89/382/ЕИО, Евратом на Съвета (
Кодификацията на променливите, които ще се използват за предаването на данни за 2001 г. и следващите години, е представена в приложението към настоящия регламент.
Филтър/забележки
Пореден номер в домакинството (би трябвало да остане същият за всички етапи на изследването)
01—98
Двуцифрен пореден номер, разпределен на всеки член от домакинството
Не е приложимо (не е частно домакинство)
Връзка с референтното лице в домакинството
Референтно лице
Съпруг/а (партньор, с когото съжителства) на референтното лице
Дете на референтното лице (или на съпруга/та, или на партньора, с когото съжителства)
Родственик на референтното лице по възходяща линия (или на съпруга/та, или на партньора, с когото съжителства)
Пореден номер на съпруга/та или на партньора, с когото съжителства
Пореден номер на съпруга/та или на партньора, с когото съжителства в домакинството
Не е приложимо (лицето не принадлежи към частно домакинство или няма партньор, или партньорът не принадлежи към това частно домакинство)
Пореден номер на бащата
Пореден номер на бащата в домакинството
Не е приложимо (лицето не принадлежи към частно домакинство или бащата не принадлежи към това частно домакинство)
Пореден номер на майката
Пореден номер на майката в домакинството
Не е приложимо (лицето не принадлежи към частно домакинство или майката не принадлежи към това частно домакинство)
Въвеждат се четирите цифри на съответната година на раждане
Дата на раждане във връзка с края на референтния период
Рожденият ден на лицето попада между 1 януари и края на референтната седмица
Рожденият ден на лицето е след края на референтната седмица
Вдовец/ица
Разведен/а или законно разделен/а
За кодирането виж приложение IV
Години, през които лицето пребивава постоянно в държавата-членка
Родено в тази държава-членка
Брой години за лице, което е било в тази държава-членка от 1 до 10 години
В тази държава-членка повече от 10 години
Страна, в която е родено лицето
Колона 19/20 ≠ 00
Не е приложимо (Колона 19/20 = 00)
Вид участие в изследването
Всички на възраст над 15 г.
Участие чрез друг член на домакинството
Не е приложимо (деца под 15 г.)
Трудов статус през референтната седмица
Лицето е извършило някаква работа срещу заплащане или друго възнаграждение през референтната седмица — един час или повече (включително семейните работници, с изключение на изпълняващите задължителна военна или обществена служба)
Не е работило, но е имало работа или дейност, от които той/тя е отсъствал/а през референтната седмица (включително семейните работници, с изключение на изпълняващите задължителна военна или обществена служба)
Не е работило поради това, че е временно освободено от работа (принудителен отпуск)
Изпълнявало е задължителна военна или обществена служба
Други (на възраст 15 г. или повече), които нито са работили, нито са имали работа или дейност през референтната седмица
Причина за това, че лицето въобще не е работило, въпреки че е имало работа
Колона 24 = 2
Не е извършвало работа поради технически или икономически причини
Училищно образование или обучение
Болест, травма или временна неработоспособност
Отпуск по майчинство или отпуск на бащата за отглеждане на малко дете
Отпуск за компенсация (в рамките на капитализиране на работното време или договор за работа на годишна база)
Други причини (например, лични или семейни задължения)
Не е приложимо (колона 24 = 1, 3—5, 9)
ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ОСНОВНАТА РАБОТА ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЗАЕТОСТТА
Професионален статут
Колона 24 = 1, 2
Самостоятелно заето лице със служители или работници
Самостоятелно заето лице без служители или работници
Не е приложимо (колона 24 = 3—5, 9)
NACE Rev. 1 — кодирани две или ако е възможно, три цифри
ISCO-88 (COM) — кодирани три или ако е възможно, четири цифри
Колона 26 = 1, 3, 4, празно
Точен брой лица, ако е между 1 и 10
От 11 до 19 лица
От 20 до 49 лица
50 лица или повече
Не знае, но са по-малко от 11 лица
Не знае, но са повече от 10 лица
Не е приложимо (колона 26 = 2, 9)
Страна, в която работи лицето
Регион, в който работи лицето
Година, през която лицето е започнало да работи за този работодател или като самостоятелно заето
Въвеждат се четирите цифри на съответната година
Месец, през който лицето е започнало да работи за този работодател или като самостоятелно заето
Колона 40/43 ≠ 9999, празно или колона 164/167 – колона 40/43 ≤ 2
Въвежда се номерът на съответния месец
Не е приложимо (колона 40/43 = 9999, празно или колона 164/167 – колона 40/43 > 2)
Разграничение пълно работно време/непълно работно време
Работа на непълно работно време, приета поради следните причини:
— лицето се образова или се обучава
— болест или неработоспособност
— лицето не е могло да намери работа на пълно работно време
— лицето не е искало работа на пълно работно време
— по други причини
Лицето работи на непълно работно време, но не е посочило причини за това
Грижи се за деца или за възрастни, неспособни да се самообслужват
Дали работата е постоянна
Колона 26 = 3
Лицето има постоянна работа или безсрочен трудов договор
Лицето има временна работа/срочен трудов договор, защото:
— това е договор, който обхваща период на обучение (чираци, стажанти, асистенти в научната работа и др.)
— лицето не е могло да си намери постоянна работа
— лицето не е искало постоянна работа
— не са дадени причини
— това е договор за изпитателен срок
Не е приложимо (колона 26 = 1, 2, 4, 9, празно)
Обща продължителност на временната работа или на срочния трудов договор
Колона 47 = 2—6
По-малко от един месец
От един до три месеца
От четири до шест месеца
От седем до 12 месеца
От 25 до 36 месеца
Повече от три години
Не е приложимо (колона 47 = 1, 9, празно)
ОТРАБОТЕНИ ЧАСОВЕ НА СЕДМИЦА
Обичайните часове не могат да бъдат посочени, защото отработените часове варират значително от седмица на седмица и от месец на месец
Брой обичайно отработени часове в основната работа
Брой действително отработени часове през референтната седмица
Лице, което има работа или дейност и не е работило изобщо в основната си работа през референтната седмица (колона 24 = 2)
Брой действително отработени часове в основната работа през референтната седмица
Основна причина при различия между действително отработените часове през референтната седмица и обичайно отработените часове от лицето
Колона 49/50 = 00—98 и колона 51/52 = 01—98
Лицето е работило повече от обикновено поради:
— променливо работно време (например, гъвкаво работно време)
— извънреден труд
— други причини
Лицето е работило по-малко от обичайното поради:
— лошо време
— не е извършвало работа поради технически или икономически причини
— трудов спор
— образование или обучение
— болест, травма или временна неработоспособност
— отпуск по майчинство или отпуск на бащата за отглеждане на малко дете
— специален отпуск по лични или семейни причини
— годишен отпуск
— почивни дни за банките
— започване/промяна на работата през референтната седмица
— приключване на работа, без да е започнало друга работа през референтната седмица
Лицето е отработило обичайните часове през референтната седмица (колона 49/50 = колона 51/52 = 01—98)
Лице, чиито отработени часове варират значително от седмица на седмица и от месец на месец и което не е посочило причина за различията между действителните и обичайните часове (колона 49/50 = 0 и колона 53/54 ≠ 01—16)
Не е приложимо (колона 24 = 2—5, 9 или колона 49/50 = празно, или колона 51/52 = празно)
Лицето желае да работи по-голям брой часове от настоящия брой часове
Колона 24 = 1 или колона 24 = 2 и (00 < кол. 49/50 < 40 или кол. 46 = 2—7)
— да, на допълнителна работа
— да, на работа, при която се работи повече часове, отколкото при настоящата работа
— да, но само на настоящата работа
— да, по един от горните начини
Не е приложимо (колона 24 = 3—5, 9 или (колона 49/50 = 00 или 40 ≤ колона 49/50 ≤ 98) и колона 46 = 1)
Брой часове, които лицето би искало да отработи общо
Колона 24 = 1 или колона 24 = 2
Брой часове, които иска да отработи общо
Лицето обикновено работи вкъщи
Лицето понякога работи вкъщи
Лицето никога не работи вкъщи
Търсене на допълнителна работа и причини за това
Лицето не търси допълнителна работа
Лицето търси допълнителна работа поради:
— риск, че ще загуби работата си или е сигурно, че ще загуби работата си, или поради приключване на настоящата работа
— настоящата работа е считана като преходна работа
— търси допълнителна работа, за да прибави повече часове към отработените в настоящата работа
— търси работа с повече часове за отработване от тези в настоящата
— търси работа с по-малко часове за отработване от тези в настоящата (колона 55 = 0)
— желание да има по-добри условия на работа (например, заплащане, работно време или време за пътуване до работата, качество на работа)
Лицето търси друга работа, но не посочва причини
Наличие на повече от една работа или дейност
Лицето има само една работа или дейност през референтната седмица
Лицето има повече от една работа или дейност през референтната седмица (не поради промяна на работата или дейността)
Професионален статут в допълнителната работа
Колона 60 = 2
Служител или работник
Не е приложимо (колона 60 = 1, 9, празно)
Икономическа дейност на местната единица (в допълнителната работа)
Брой действително отработени часове през референтната седмица в допълнителната работа
Лицето не е работило в допълнителната работа през референтната седмица
Брой действително отработени часове в допълнителната работа през референтната седмица
ПРЕДИШЕН ТРУДОВ ОПИТ НА ЛИЦЕТО, КОЕТО НЕ Е ЗАЕТО
Наличие на предишен трудов стаж
Колона 24 = 3—5
Лицето никога не е било заето (единствено работата, която е случайна, като ваканционна работа, задължителна военна или обществена служба – не се счита за заетост)
Лицето вече е било заето (единствено работата, която е случайна, като ваканционна работа, задължителна военна или обществена служба, не се счита за заетост)
Не е приложимо (колона 24 = 1, 2, 9)
Година, през която лицето последно е работило
Колона 66 = 1
Въвеждат се четирите цифри на годината, през която лицето последно е работило
Не е приложимо (колона 66 = 0, 9, празно)
Месец, през който лицето последно е работило
Колона 67/70 9999, празно и колона 164/167 — колона 67/70 ≤ 2
Въвежда се номерът на месеца, през който лицето последно е работило
Не е приложимо (колона 67/70 = 9999, празно или колона 164/167 — колона 67/70 > 2)
Основна причина за напускане на последната работа или дейност
Колона 66 = 1 и колона 164/167 — колона 67/70 < 8
Уволнение или съкращение
Приключила е работа по срочен договор
Лични или семейни задължения
Болест или неработоспособност
Нормално пенсиониране
Задължителна военна или обществена служба
Не е приложимо (колона 66 = 0, 9, празно или колона 66 = 1 и не е работило през последните осем години)
Професионален статут в последната работа
Икономическа дейност на местната единица, в която лицето е работило последно
Занятие на последната работа
Търсене на работа през предходните четири седмици
Лицето търси работа
Лицето вече е намерило работа, която ще започне по-късно:
— в период от максимум три месеца
— повече от три месеца
Лицето не търси работа, защото:
— очаква да се завърне на работа (лица, временно освободени от работа)
— поради болест или неработоспособност
— лични или семейни задължения
— пенсиониране
— смята, че няма свободни работни места
— не е посочена причина
Не е приложимо (колона 24 = 1, 2 или 9)
Вид на търсената работа
Колона 80/81 = 01, 11, 12 или колона 59 = 1—8
Търсената работа (за 80/81 = 11, 12 — намерената работа) е:
като самостоятелно заето лице
като служител:
— търсило е само работа на пълно работно време (или вече е намерило)
— търсило е работа на пълно работно време, но не е имало свободна такава и ще приеме работа на непълно работно време
— търсило е работа на непълно работно време, но не е имало свободна такава и ще приеме работа на пълно работно време
— търсило е само работа на непълно работно време (или вече е намерило)
— лицето не е посочило дали е търсило работа на пълно или на непълно работно време (или вече е намерило)
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 80/81 = 03—10, или колона 59 = 0, празно)
Продължителност на търсенето на работа
Колона 80/81 = 01, 11 или колона 59 = 1—8
Търсенето още не е започнало
Под един месец
От един до два месеца
От три до пет месеца
От шест до 11 месеца
От 12 до 17 месеца
От 18 до 23 месеца
От 24 до 47 месеца
Четири години и повече
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 80/81 = 03—10, 12 или колона 59 = 0, празно)
МЕТОДИ, ИЗПОЛЗВАНИ ПРЕЗ ПРЕДХОДНИТЕ ЧЕТИРИ МЕСЕЦА ЗА НАМИРАНЕ НА РАБОТА (1)
Установяване на контакт с държавно бюро по труда за намиране на работа
Колона 80/81 = 01 или колона 59 = 1—8
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 80/81 = 03—12, или колона 59 = 0, празно)
Установяване на контакт с частна агенция за намиране на работа
Директно кандидатстване при работодатели
Търсене на съдействие от приятели, роднини, синдикати и др.
Подаване или отговаряне на обяви за работа във вестници или списания
Разглеждане на обяви за работа във вестници или списания
Явяване на тест, интервю или изпит
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 80/81 = 03—12 или колона 59 = 0, празно)
Търсене на земя, помещения или оборудване
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 80/81 = 03 —12, или колона 59 = 0, празно)
Търсене на разрешения, лицензи или финансови средства
Очакване на резултати от заявление за работа
Очакване на обаждане от държавно бюро по труда
Колона 80/81 = 01—02 или колона 59 = 1—8
Очакване на резултати от конкурс за назначаване в обществения сектор
Друг използван метод
Желание за работа, изразено от лице, което не търси работа
Колона 80/81 = 03—10
Лицето не търси работа:
— но въпреки това би искало да има работа
— и не иска да има работа
Не е приложимо (колона 80/81 = 01, 12, 99)
Възможност за започване на работа в рамките на две седмици
Колона 80/81 = 0, 11 или колона 97 = 1, празно, или колона 55 = 1—4
Ако сега намери работа:
Лицето би могло да започне да работи незабавно (в рамките на две седмици)
Лицето не би могло да започне да работи незабавно (в рамките на две седмици), защото:
— той/тя трябва да завърши образованието или обучението си
— той/тя трябва да отбие задължителна военна служба или да изпълни обществена служба
— той/тя не може да напусне настоящата работа в рамките на две седмици поради срок на предизвестие
— лични или семейни задължения (включително майчинство)
— не е дадена причина
Не е приложимо (колона 24 = 9 или колона 55 = 0, празно, или колона 97 = 2)
Ситуация, в която се е намирало лицето непосредствено преди да започне да търси работа (или е чакало да започне нова работа)
Колона 80/81 = 01, 11, 12
Лицето е работило (включително като чирак или стажант)
Лицето е било на редовно обучение (с изключение на чираците и стажантите)
Лицето е изпълнявало задължителна военна или обществена служба
Лицето е имало домашни/семейни задължения
Други (например, пенсионер)
Не е приложимо (колона 80/81 = 03—10, 99)
Регистрация в държавно бюро по труда
Лицето е регистрирано в държавно бюро по труда и получава парични обезщетения или помощи
Лицето е регистрирано в държавно бюро по труда, но не получава парични обезщетения или помощи
Лицето не е регистрирано в държавно бюро по труда, но получава парични обезщетения или помощи
Лицето не е регистрирано в държавно бюро по труда и не получава парични обезщетения или помощи
ОСНОВЕН ТРУДОВ СТАТУС
Основен статус
Изпълнява работа или професия, включително неплатена работа за семейно предприятие или стопанство, включително учене на занаят или платен стаж и др.
Ученик, студент, по-нататъшно обучение, неплатен трудов стаж
В пенсия или предсрочно пенсиониране, или е прекратил своята дейност
Временно неработоспособен
Изпълнява домашни задачи
СИТУАЦИЯ ЕДНА ГОДИНА ПРЕДИ ИЗСЛЕДВАНЕТО
ТЕХНИЧЕСКИ ПОДРОБНОСТИ, ОТНАСЯЩИ СЕ ДО ИНТЕРВЮТО
НЕТИПИЧНА РАБОТА
(1) за Испания референтният период ще бъде адаптиран към срока, който е правно установен от Националния институт по заетостта.
1.Променливите се кодират, както следва:
Филтър/бележки
Ученик или чирак в редовен курс през последните четири седмици
Всички на 15 години или над 15 години
Ученик или чирак
Не е бил/а ученик или чирак
Не се отнася (дете под 15-годишна възраст)
Равнище на образованието или обучението
EDUCSTAT = 1
Неприложимо (EDUCSTAT = 2, 9, празно)
EDUCFIELD
Област на образованието или обучението
EDUCSTAT = 1 и EDUCLEVEL = 3 до 6
Общи програми
Обучение на обучаващи и педагогика
Хуманитарни предмети, езици и изкуства
Обществени науки, икономика и право
Естествени науки, математика и изчислителни системи
Науки за живота (вкл. биология и екология)
Физически науки (вкл. физика, химия и науки за земята)
Използване на изчислителна техника
Инженерство, промишленост и строителство
Селско стопанство и ветеринарно дело
Неприложимо (EDUCSTAT = 2, 9, празно или EDUCLEVEL ≠ (3 до 6)
Участвали ли сте в курсове, семинарии, конференции, частни уроци или обучение извън системата на редовното образование (наричани по-долу в текста „учебни дейности“) през последните четири седмици
Неприложимо (дете под 15-годишна възраст)
Брой часове по всички учебни дейности през последните четири седмици
COURATT = 1
Три цифри
Неприложимо (COURATT = 2, 9, празно)
COURPURP
Цел на най-скорошните учебни дейности
Предимно служебна (професионална)
Предимно лична/социална
COURFIELD
Област на най-скорошните учебни дейности
COURWORH
През платеното работно време ли се провеждаха най-скорошните учебни дейности?
Безработен/безработна към момента
Най-висока успешно завършена степен на образование или обучение
Без образование или под ISCED 1
ISCED 3c (под 3 години)
ISCED 3c (три години и повече)
ISCED 3а, b
ISCED 3 (без разграничение, възможно а, b или c, над 3 години)
ISCED 4а, b
ISCED 4 (без разграничение, възможно а, b или c)
ISCED 5а
Неприложимо (дете под 15 години)
Област на най-високата успешно завършена степен на образование или обучение
HATLEVEL = 22 до 60
Неприложимо (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, празно)
Година на успешното завършване на най-високата степен на образование или обучение
Всички на 15 години или над 15 години и HATLEVEL = 11 до 60
Четирите цифри на годината на успешното завършване на най-високата степен на образование или обучение
Неприложимо (дете под 15 години или HATLEVEL = 00)
По избор са следните променливи:
За 2003 г. по избор са следните променливи:
) ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3.
) ОВ L 205, 22.7.1998 г., стр. 40.