Въведение в психологията на управлението, Лекция по Психология - Pomagalo.com
Начало Всички материали (260,504) Лекции Психология Въведение в психологията на управлението
Въведение в психологията на управлението,
възникване, развитие , връзка с др.науки
Особености на труда на управляващия. Предмет,
обект , основни проблеми
За пръв път разработени в междуличностните
отношения в управленската дейности писани в Елтън
Мейо стр.13. Две условия ще способстват за развитие
на ПУ. Това е политически и икономически актуалност
на проблемите на управленските и оперативните нужди
-формирането на това направление е подготвено от
развитието от други области на науката особено
психологическата.
ПСИХОЛОГИЯ НА ЧОВЕКА – т.е. изучава се
закономерностите на психологичното отражение на
животинския вид хомосапиенс и се появява дялове в
зависимост от развитието на човека. Тук се
диференцира възрастова психология.
ОБЩА ПСИХОЛОГИЯ- когнитивна-познавателна на
мат.свят чрез възприятие т.е. процесите, които
осигуряват информация за света.
2.Психология на личността
ПЕДАГОГИЧЕСКАТА ПСИХОЛОГИЯ – в училищна възраст и
ПСИХОЛОГИЯ НА ТРУДА – псих.особености в процеса
на труда инженерна псих.взаим. в системата човек –
машина ; спортна псих.;авиационна
космическа;военна;псих.на соц.управление – когато се
оказва,че продуктивността на труда.
СОЦИАЛНА ПСИХОЛОГИЯ – разглеждат се
закономерностите на психическото взаимодействие на
човека с др.хора
В ПУ разглеждаме организацията на хората в групи и
оттук предмета, който все още не е уточнен се отнасят
до: псих.и социалнопсих.явления които възникват и се
проявяват в процеса на ръководство като специфичен
вид управление и особено многообразието на между
груповите и междуличностни отношения. По точно
взаимодействия които възникват в процес на
ръководство като съзнат.целенасочена дейност за
регулиране взаимодействие на членовете на определена
соц.група или организация с оглед ефективно постигане
на целите и задачите й. А обект на ПУ са соц.общности
в които се изв.трудовата дейност.
Същност описание и обяснение на преживяванията и
поведението на личностите в организацията.
2.Сам трябва да оценява и да разбира преживяванията
на хората които организира
3.Оценяване на поведенческите реакции
Направления или проблеми в дейността
І.Психологическите проблеми на управляващите и
характеристиките на управленската система
ІІ.Псих.проблеми на управляваните и характеристиките
на управленческата система
ІІІ.Соц.псих.взаимоотношения и взаимодействия между
управляващите и управлявани
ІV.Конкретните псих.и соц.псих.изисквания и препоръки
при осъщ.на управленските функции
V.Структурата на качествата на ръководителя от
значение за управление на организацията
Функциите на ПУ са описателни, обяснителна,
формираща. Методи и техника на формиране . Предметна
изсл.може да бъде организация и управление на
дейността т.нар.технология. Особено значение
придобива поведението наличността т.е
организационното поведение ангажира и немския вариант
на дисциплината.
Връзка с други науки:
-управленските науки
2.ОСОБЕНОСТИ НА ТРУДА
Изпълнителската дейност не е типична. Оценката се
дава не какво може сам да изпълни , а как е
организирана дейността за да могат управляваните да
постигнат оптимални резултати при съотеветните
условия. Според длъжността задачата е да интегрира
усилията на друго, да съгласува изпълнителната
дейност, да стане съвместна дейност, за да се
постигне успех и личностно удовлетворение. Задачата е
да се постигне синхрон в усилията на управляваните
/личности и звена/ усъвършенстване механизма на
системата на основата на писх.науки и оттук
специфичните изисквания към псих.структура на
личността и труд-дейност на управляващите. Те трябва
да му бъдат спец.в определени соц.област,и творчески
работници , т.е. да осъществяват синхрон въз основа
на анализа на конкретните условия и ситуации и
резултатите самооценка на дейността и поставяне на
основни задачи. Управляващите извеждат
псих.характеристики на различните управленчески
длъжности.Посочват се повишените изисквания към
качеството на личността на управляващия. Например: на
компонентите на способностите въпрос 18 анализ,
синтез, отделяне на същественото от несъщественото да
схваща явлението като цяло с всички връзки са склонни
към мисловна дейност наред с оперативна , вербална и
т.н. Особености на труда на управляващия са свързани
с псих.на управленската кариера. Известни са различни
-колекционен- набор от качества свързани с
усилията на дейност конкурентен подход
-факторен подход-влияние на отделните фактор
върху развитие личността на ръководителя
І.група –ситуационни и институционализирани
ІІ.група – индивидуални фактори за развитие на
личността. Открояват се фактори с първостепенно
Интеграция на соц.функции, ролите,
лидерството ,ниво на подготовка и обем на знанията
15 мар 2019 в 10:23 студентка на 40 години от Велико Търново - Национален военен университет "Васил Левски", факулетет - Факултет "Общовойскови", специалност - Национална и регионална сигурност – защита на класифицираната информация, випуск 2019
03 апр 2018 в 13:34 студент на 42 години от Благоевград - Югозападен университет "Неофит Рилски", факулетет - Педагогически, специалност - Предучилищна педагогика, випуск 2016
09 фев 2018 в 08:46 ученик на 25 години от София - 002 СОУ "Акад. Емилиян Станев", випуск 2014
02 яну 2018 в 12:32 студент на 37 години от София - СУ "Св. Климент Охридски", факулетет - Факултет по математика и информатика, специалност - Статистика, випуск 2019
07 ное 2017 в 13:05 в момента не учи на 42 години, випуск 2017
17 сеп 2017 в 21:48 студентка на 74 години от София - мтм college, факулетет - 29P007, специалност - Маркетинг, випуск 2013
Материал № 181328, от 02 окт 2008
Качен от: 4er4o
Брой символи: 5,277
Имаш домашна за "Въведение в психологията на управлението"?
въведение в пхологията на управлението	• въведение на психологията в управлението	• Мейо	• въведение в психология на управлението развитие връзка с др науки	• поведение в управлението	• ваведение в психологията на управлението развитие връзка с дрнауки	• въвединие в психологията на управлението развитие връзка с други науки	• основни проблеми управлението	• vavedenie v psihologiqta na upravlenieto	• въведение в психологията развитие	• въведение в психологията на управлението връзки с други науки	• въведение в психологията на управлениеторазвитиевръзка с др науки	• въведение в психологията на управлението възникване развитие връзка с дрнауки	• на управлението	• психология на управлението възникване и развитие	• бихевиористична концепция	• въведение в психологията на управление развитие връзка с други науки	• психология в детскоюношеска възраст	• въведение в психологиятя на управлението	• особености в структурата и качествата на ръководителя	•
1.88 сек. на 18.06.2019 15:57