EUR-Lex - C2016/384/06 - EN - EUR-Lex	This site uses cookies to improve your browsing experience. Would you like to keep them? About EUR-LexSite mapA-ZFAQHelpLinksLegal noticeCookiesContactLanguageбългарски (bg)Español (es)Čeština (cs)Dansk (da)Deutsch (de)Eesti keel (et)ελληνικά (el)English (en)Français (fr)Gaeilge (ga)Hrvatski (hr)Italiano (it)Latviešu valoda (lv)Lietuvių kalba (lt)Magyar (hu)Malti (mt)Nederlands (nl)Polski (pl)Português (pt)Română (ro)Slovenčina (sk)Slovenščina (sl)Suomi (fi)Svenska (sv)Access to European Union lawEUR-Lex Access to European Union lawQuick search: insert free text, CELEX number or descriptors. Use "" for exact matches.Advanced search
EUROPAEU law and publicationsEUR-LexEUR-Lex - C2016/384/06 - EN
My EUR-LexSign inor RegisterMy recent searches (0)Predefined RSS feedsWebservice registrationOnline tutorialsStatisticsWe'd like to hear from you Document C2016/384/06Save to My itemsPermanent linkBookmark this item
Покана за представяне на предложения — EACEA 40/2016 в рамките на програма „Еразъм+“ — „КА3 — Бизнес партньорства в областта на ПОО за обучения на работното място и стажове“
OJ C 384, 18.10.2016, p. 11–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
18.10.2016 BG
ПОКАНА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЯ — EACEA 40/2016
в рамките на програма „Еразъм+“
„КА3 — Бизнес партньорства в областта на ПОО за обучения на работното място и стажове“
(2016/C 384/06)
В този контекст целта на поканата е да призове за подаването на предложения за бизнес партньорства в областта на ПОО за развиване на обучението на работното място и по този начин да се съдейства за постигане на целта от Рига за насърчаване на обучението на работното място във всичките му форми, със специален акцент върху стажовете.
Тези партньорства се очаква да допринесат за включването на бизнес партньорите и социалните партньори в разработването и предоставянето на ПОО и да осигурят силен компонент в ПОО на обучението на работното място.
Настоящата покана има също за цел да се подобри качеството на обученията на работното място и стажовете чрез насърчаване на партньорства, включващи предприятия, доставчици на услуги в областта на ПОО, други заинтересовани страни и посреднически организации, които да разработят по-приложими, систематични и устойчиви подходи чрез трансфер на знания и поуки от опита с добре изградени модели и практики.
Ударението е поставено върху регионалното и местното измерение, с оглед да се получат конкретни и устойчиви резултати на място.
1 доставчик на услуги в областта на ПОО,
1 орган на местните или регионалните власти,
държавите — кандидатки за членство в ЕС: Албания, Бивша югославска република Македония, Черна гора, Сърбия и Турция.
Предложения от кандидати в държави от ЕАСТ/ЕИП или от държави кандидатки или асоциирани държави могат да бъдат избрани, при условие че на датата на възлагане са налице подписани споразумения, с които се уреждат условията за участие на тези държави в програмата.
В поканата за представяне на предложения се прави разлика между два различни вида партньорства. Поради това предложенията следва да се представят по една от следните две партиди:
1. Местно и регионално партньорство (партида 1)
С поканата се подкрепят партньорства между i) доставчик на услуги в областта на ПОО; ii) малко, средно или голямо предприятие (публично или частно) или търговска камара, или промишлена/професионална организация; iii) орган на местната или регионалната власт.
2. Партньорства между представителна организация на европейско равнище и нейните национални пълни или асоциирани членове (партида 2)
Бенефициерите трябва да извършат следните дейности:
И по двете партиди бенефициерите трябва да изграждат и използват нови структури за сътрудничество с бизнес партньорства в областта на ПОО въз основа на оценка за необходимите умения и евентуално отчитане на секторното измерение.
Дейностите трябва да са свързани със стратегии за трансгранично или междурегионално сътрудничество, стратегии за местно или регионално икономическо развитие или макрорегионални стратегии.
Те следва да допринасят за изграждане на капацитет, трансфер на знания и обмен на опит или да направят съществуващите ангажименти по-систематични, целенасочени и устойчиви за по-добро в качествено и количествено отношение предоставяне на стажове и обучения на работното място.
В допълнение бенефициерите трябва да извършват две от следните три дейности и за двете партиди:
разработване и изпълнение на учебни програми, курсове и модули, учебни материали за обучения на работното място и стажове в зависимост от необходимите умения и в съответствие с европейските инструменти за прозрачност (напр. ЕКР, ЕQAVET, ЕСVЕТ), като се използват цифрови и иновативни технологии, когато е уместно;
изграждане на ефективни структури за сътрудничество между учителите в областта на ПОО и инструкторите в предприятията за предоставяне на обучения на работното място и стажове;
въвеждане и укрепване на обучения на работното място и стажове в ПОО на ниво висше образование (1) чрез улесняване на сътрудничеството между доставчиците на услуги в областта на ПОО на ниво средно и висше образование, включително насърчаване на връзките между научните изследвания и висшите училища или университетите по приложните науки в отговор на недостига на квалифициран персонал и поощряване на програмите за високи постижения (2).
Значение на проекта (максимум 30 точки — минимален праг 16 точки)
Качество на разработването и изпълнението на проекта (максимум 25 точки — минимален праг 13 точки)
Качество на консорциума по проекта и споразуменията за сътрудничество (максимум 25 точки — минимален праг 13 точки)
Въздействие и разпространяване на резултатите (максимум 20 точки — минимален праг 11 точки)
Всяка безвъзмездна помощ ще бъде в размер от 250 000 до 350 000 ЕUR. Агенцията очаква да финансира приблизително 20 предложения (до 15 проекта по партида 1 и до 5 проекта по партида 2).
http://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/actions/vet-business-partnerships-apprenticeshipswork-based-learning_en
(1) Обхватът на ПОО надхвърля нивото на горната степен на средното образование и обхваща също така професионалното обучение след завършено средно образование, но не висше, включвайки обаче и висшето образование, при условие че учебната програма има силен компонент на обучение на работното място.
(2) Относно високите постижения в областта на ПОО вж. съобщението на ЕК „Преосмисляне на образованието“ (2012 г.) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?qid=1389778594543&uri=CELEX:52012DC0669